總結(jié)可以讓我們更好地認識自己，了解自己的長處與不足。思考是人類對于問題、現(xiàn)象和事物進行思維、思考和分析的過程。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望對大家寫總結(jié)有所啟發(fā)和幫助。
淺談對國土資源工作的體會篇一
工作是人們生活的重要組成部分，而良好的工作管理則是提高生產(chǎn)效率、增強團隊凝聚力的重要條件。然而，每個人的工作管理方式和經(jīng)驗都有所不同，對此，我們需不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)，使自己的管理能力不斷提高。
二、如何進行工作管理
在進行工作管理時，應(yīng)該首先明確自己的工作目標(biāo)以及所負責(zé)的工作內(nèi)容。其次，合理安排時間、設(shè)置優(yōu)先級，并制定相應(yīng)的計劃和策略，以避免低效的工作行為和工作重合度過大等問題。最后，在開展實際工作時，需不斷跟進工作進程，及時排查問題，并鼓勵自己和團隊成員保持高度的工作意識和負責(zé)態(tài)度。
三、如何保持工作效率
在工作管理中，保持工作效率也是非常重要的。要想達到高效、高質(zhì)的工作成果，需要注意以下幾點。首先，理清工作重點和難點，避免無用功致力打破瓶頸；其次，提供足夠的資料和工具，讓自己和團隊成員能夠充分利用并提高自身的工作效率；最后，時常進行反思和總結(jié)，找到工作中不足點，及時調(diào)整自己的工作方式和習(xí)慣。
四、如何優(yōu)化團隊合作
良好的團隊合作對于工作管理而言也是至關(guān)重要的。在團隊中，要注重隊員的意見和貢獻，使工作能夠得到更高水平的思考和總結(jié)；要處理好交流和協(xié)調(diào)工作，確保團隊成員之間能夠有效溝通，相互配合工作，達成共同目標(biāo)。最后，還需鼓勵團隊成員之間建立熟識和信任的良好關(guān)系，以推進工作合作更上層樓。
五、結(jié)尾
總之，良好的工作管理要求我們在實現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃的同時，注重團隊合作，保持高效率工作的良好習(xí)慣。只有這樣，才能達到共進共贏、創(chuàng)造更大價值的目的。
淺談對國土資源工作的體會篇二
近年來，我國反腐敗斗爭取得了一系列重大成果，這主要得益于黨中央對反腐工作的高度重視和堅決的態(tài)度。在參與反腐工作的過程中，我深刻體會到了反腐工作的重要性以及存在的問題。下面我將從加強制度建設(shè)、強化監(jiān)督執(zhí)紀和落實屬地責(zé)任等幾個方面進行淺談，希望能為今后的反腐工作提供一些借鑒。
首先，加強制度建設(shè)是打贏反腐戰(zhàn)役的根本保障。只有通過建立健全的制度，才能從根本上預(yù)防和查處腐敗行為。過去，我國腐敗問題嚴重，一個重要原因就是制度不完善。在反腐工作中，我們要發(fā)揮制度優(yōu)勢，加強制度建設(shè)。首先，要完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，建立健全權(quán)力清單制度，對權(quán)力的行使進行明確界定和規(guī)范化操作。其次，要改進選拔任用機制，注重選拔干凈、能干、公正的干部，推進干部選拔工作的規(guī)范化和制度化。同時，還要加強行業(yè)監(jiān)管，建立行業(yè)自律機制，實行權(quán)力運行公開透明，確保權(quán)力不被濫用。
其次，強化監(jiān)督執(zhí)紀是反腐敗斗爭的重要一環(huán)。嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強自我監(jiān)督，對于建設(shè)清正廉潔的干部隊伍至關(guān)重要。在參與反腐工作的過程中，我深刻體會到了紀律約束的重要性。通過嚴格執(zhí)紀審查，不僅可以及時找出問題，也有效震懾了腐敗分子的囂張氣焰。因此，我們在反腐工作中要進一步加大監(jiān)督力度，確保中央紀委的調(diào)查結(jié)果得到有效執(zhí)行。同時，還要加強宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大黨員和干部自覺遵守黨紀國法，增強反腐斗爭的主動性、自覺性和自律性。
此外，落實屬地責(zé)任是反腐敗工作的重要一環(huán)。習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會上指出，“要聚焦分清政治責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任、法律責(zé)任，切實做到黨委管黨、政府管經(jīng)濟、人大監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成一張更密更嚴的責(zé)任網(wǎng)。”在實踐中，我深刻認識到干部在反腐斗爭中起到的關(guān)鍵作用。干部是組織的重要力量，只有堅決執(zhí)行黨中央的決策部署，才能確保反腐敗斗爭的有效進行。因此，黨的各級組織要認真履行屬地責(zé)任，落實黨委的主體責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
最后，我們要認識到反腐敗工作任重道遠，絕不能有絲毫懈怠。腐敗問題是一個長期積累的過程，根除腐敗更需要一個長期穩(wěn)定的工作態(tài)勢。目前，我國還存在著腐敗問題的根源，因此我們不能掉以輕心，需要在加強制度建設(shè)和強化監(jiān)督執(zhí)紀的同時，加強教育和輿論引導(dǎo)，推進全社會反腐敗的共同參與。同時，我們也要加強國際合作，在反腐敗方面與各國分享經(jīng)驗、共同打擊腐敗。只有通過多方的協(xié)作，才能在全球范圍內(nèi)形成更加強大的反腐屏障。
總之，反腐敗工作是一項艱巨而又緊迫的任務(wù)，我們必須堅決把它作為一項重要斗爭任務(wù)來抓。通過加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，落實屬地責(zé)任，我們將能夠不斷提高黨的執(zhí)政能力和群眾滿意度，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國提供堅實的保證。同時，我們也要牢記習(xí)近平總書記的囑托，做到“道義上旗幟鮮明、政策上定向明確、措施上有力得過去，做什么事情，就要有力得過去?！敝挥羞@樣，才能為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國作出更大的貢獻。
淺談對國土資源工作的體會篇三
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪斜仨毭鎸Φ氖虑椋ぷ鞴芾碡灤┯谡麄€職業(yè)生涯的每個環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的重要手段。而好的工作管理能夠讓個人在職業(yè)生涯中獲得更多的成功和成就感，對于提高個人的職業(yè)競爭力與組織的效率和績效也有著重要的意義。因此，本文將從自己的體驗出發(fā)，淺談一下工作管理心得體會。
二、聚焦目標(biāo)，制定計劃
首先，工作管理需要明確聚焦的目標(biāo)，建立科學(xué)高效的工作計劃。制定合適的工作計劃能使人在工作中更加有目的性和規(guī)律性，并養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。在計劃制定階段，可以采用SMART目標(biāo)的方法，即明確目標(biāo)的具體性、可衡量性、可實現(xiàn)性、與目標(biāo)相關(guān)性、設(shè)有時間限制。然后根據(jù)目標(biāo)制定具體的計劃方案，既可以按時間分配重點任務(wù)，也可以從任務(wù)本身的性質(zhì)去制定計劃安排。在制定計劃的過程中，考慮到不斷的變化，注意預(yù)設(shè)適當(dāng)?shù)木彌_時間，這樣可以避免萬一計劃發(fā)生意外的時候，不致于延誤進度或者造成不必要的流程重復(fù)。
三、時間管理，提高效率
第二，做好時間管理，提高效率。時間是最珍貴的資源，合理有效地利用時間決定了一個人是否能成功。合理安排工作時間、建立時間意識、了解自己的工作重心，可以讓人在工作中更加得心應(yīng)手。日常生活中，可以采用時間記錄的方式，記錄自己每一天的工作花費時間，并反思哪些時間片段是浪費的，然后想辦法避免。類似的，還可以采用番茄鐘的方法，將一天分成若干個時間塊，專心處理一個時間塊內(nèi)的任務(wù)，每完成25分鐘的工作時間可以休息5分鐘。使用番茄鐘可以有效提高工作效率，并且將工作時間和休息時間分開，可以讓人更好地保持工作熱情和精力。
四、溝通協(xié)作，拓展人脈
眾所周知，人脈是重要的職業(yè)資源之一，很多工作其實并不是通過選拔而來，而是基于人際網(wǎng)絡(luò)進入到某個機會，因此，好的人際關(guān)系可以幫助個人尋找和把握更多的工作機會。對于職場新人而言，要想打造深厚的人脈網(wǎng)絡(luò)，就必須注重溝通和協(xié)作，努力成為一個愿意去傾聽、樂于幫助別人的人。在團隊合作項目中，參與團隊溝通和協(xié)作，及時溝通團隊進展和問題，為實現(xiàn)團隊目標(biāo)做出自己的貢獻。打好人脈同時，也是應(yīng)該警惕的，需要避免“吸血鬼”人脈，那些只有在自己需要的時候才會聯(lián)系你，而平時不聲不響的人。
五、總結(jié)
在實際工作中，懂得好的管理并不容易，集訓(xùn)練習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、交流共享于一身，這都是好的方式或途徑?？傊高^實踐，更透徹地認識整個過程，把管理變成習(xí)慣，自然從中獲得更多回報。因此，好的工作管理不僅可以提高工作效率，還有助于職業(yè)生涯的成功，提高個人職業(yè)競爭力，需不斷總結(jié)有效的工作管理經(jīng)驗，不斷提升自身能力。本文也僅僅是自己的一些淺見，希望更多的人能夠發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不斷凸顯自己的管理潛力，創(chuàng)造出更好的工作成果，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
淺談對國土資源工作的體會篇四
反腐工作是當(dāng)前中國社會不可或缺的重要任務(wù)，對于推動社會進步、增強人民群眾的獲得感和幸福感具有重要意義。我通過多年的參與和觀察，深感反腐工作的艱巨性和復(fù)雜性，也體會到了其取得的巨大成就。下面將從深化制度建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國際合作等五個方面進行淺談。
第二段：深化制度建設(shè)
反腐工作的根本在于制度建設(shè)。我們需要不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)建起細密的制度體系，為反腐提供有效保障。同時，也要加強監(jiān)管和執(zhí)法能力，確保法律的執(zhí)行力度。只有通過健全的制度和有效的執(zhí)行，才能使反腐工作更加有力有序地推進。
第三段：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是反腐的基礎(chǔ)，也是推動反腐工作取得成效的關(guān)鍵。我們要繼續(xù)加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴厲懲治黨員干部的違紀行為，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時，還要大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，推動社會主義核心價值觀的廣泛宣傳，加強黨性教育，培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
第四段：凈化政治生態(tài)
建立良好的政治生態(tài)是反腐工作的必然要求。我們應(yīng)當(dāng)加強政治文化建設(shè)，增強人民群眾的政治覺悟和對正確政治方向的判斷力。同時，要加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的滋生。只有通過凈化政治生態(tài)，才能為反腐工作提供良好的環(huán)境。
第五段：激發(fā)群眾力量、提高國際合作
反腐工作不僅需要政府的積極行動，更需要廣大人民群眾的參與和支持。我們應(yīng)當(dāng)激發(fā)群眾的積極性，鼓勵群眾參與反腐斗爭，加強群眾監(jiān)督，形成社會共治的局面。同時，我們也要加強國際合作，共同打擊跨國腐敗行為，爭取國際社會的廣泛支持和合作。只有通過群眾力量和國際合作的共同努力，才能提升反腐工作的效果。
結(jié)尾段：總結(jié)
反腐工作的意義不僅僅在于打擊腐敗現(xiàn)象，更在于構(gòu)建一個清廉、公正的社會環(huán)境。通過深化制度建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國際合作，我們能更好地應(yīng)對反腐的挑戰(zhàn)，取得更加顯著的成效。相信隨著反腐工作的不斷深化，中國社會將越來越清明、健康、有序，人民群眾的幸福感和獲得感也將進一步增強。
淺談對國土資源工作的體會篇五
國土資源工作心得體會
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經(jīng)濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時的城鄉(xiāng)，無論是土地權(quán)屬爭議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無論是個人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
上述列舉的各種問題，有的是改革的產(chǎn)物，有的是改革的機制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問題 是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會是不斷發(fā)展變化的，社會生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現(xiàn)，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。對待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權(quán)，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。
三、解決問題要知難而進，一往無前。社會的進步和發(fā)展猶如逆水行舟，不進則退，我們的事業(yè)是前無古人的，必然會遇到各種困 難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風(fēng)問題。我們的工作關(guān)系到國土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認真落實大政方針，嚴格貫徹法律法規(guī)，按照“三個代表”的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，切實解決與人民群眾密切相關(guān)的國土資源熱點難點問題，保護資源，保障發(fā)展，維護權(quán)益，服務(wù)社會，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會的公認，才有我們國土資源事業(yè)的興旺發(fā)達，才有黨和國家的長治久安，才有社會的和諧穩(wěn)定。
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會---165團分局高 峰
為了全面提升基層國土資源管理干部隊伍素質(zhì)和能力，確保基層國土資源管理干部準確把握國土資源管理的各項方針政策，提高依法行政能力和服務(wù)水平，促進團場經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。2014年12月26日為期1天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班在九師師局會議室開課，通過6人授課人員理論結(jié)合實際的講解，受益頗深，學(xué)到了一定的業(yè)務(wù)知識，下面談一談個人的學(xué)習(xí)體會。
一、首先對學(xué)習(xí)工作制度，土地利用規(guī)劃，耕保工作，規(guī)劃、預(yù)審、計劃，地籍管理，土地執(zhí)法監(jiān)察等概念性的知識以及土地管理法律法規(guī)及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高素質(zhì)的必然需要
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國家有關(guān)國土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業(yè)務(wù)技能，就不能更好的為基層群眾服務(wù)，為此作為國土資源行政管理部門，一是要牢記宗旨不斷的加強《土地管理法》法律法規(guī)以及有關(guān)政策方面的學(xué)習(xí)；二是熟知本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇和辦理程序；三是熟練的運用現(xiàn)代化辦公技術(shù)和信息技術(shù)；四是不斷探索和創(chuàng)新。只有這樣才能不斷的使自己在業(yè)務(wù)技能和理論知識方面得到提高和更新，隨之帶來的不僅是得心應(yīng)手的工作效率，而且還使機關(guān)工作作風(fēng)得到了改變；只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，才能實實在在的、扎扎實實的完成上級交給工作任務(wù)，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團場服務(wù)，群眾才會滿意。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好本職工作的根本
有機融合，加強依法行政、全面提升隊伍執(zhí)行力。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，“四點收獲”
1、在工作上165團分局向局黨組負責(zé)，以制度管人。 2、增強了做好國土資源管理工作的責(zé)任感和使命感。
3、充分認識到科學(xué)合理利用土地資源的重要性和迫切性。 4、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。
國土資源管理工作心得體會
我參加工作已整整20個年頭，從事國土資源管理工作也已有15年，作為一名國家公務(wù)員、共產(chǎn)黨員，時刻提醒自己：每個公務(wù)員每個共產(chǎn)黨員的言行都代表政府形象，代表黨的形象。一定要時刻把群眾放在心上，以廣大人民群眾的根本利益為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政，忠實踐行“三個代表”重要思想，做一名合格公務(wù)員，合格的共產(chǎn)黨員。在工作中，要從一言一行做起，從一時一事抓起，加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，勤于實踐，勇于開拓，圓滿完成了本職工作。要說在工作中有什么突出表現(xiàn)，實在談不上，只能談一些體會。
一、要履行好職責(zé)，就必須加強學(xué)習(xí)，武裝自己，提高依法行政，為民辦事的本領(lǐng)
二、要履行好職責(zé)，就必須堅決貫徹黨的路線、方針、政策和決定，落
實局黨組的工作部署和安排
貫徹黨的路線、方針、政策和決定，是一個黨員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。具體在工作中就是要把黨的路線、方針、政策和決定具體化，把局黨組的部署和安排落到實處。近幾年，作為一名科長就是落實局黨組的工作部署和安排的帶頭人，在機構(gòu)改革前，任原市土地管理局地政科科長時，積極探索的土地管理新機制，制定完善用地審批制度，積極轉(zhuǎn)變用地管理方式，保障了用地審批規(guī)范化、制度化。xx年度被國土資源部評為全國“土地資產(chǎn)管理先進個人”。xx年5月任規(guī)劃科科長后，為進一步規(guī)范國土資源管理，把局黨組的工作思路和工作目標(biāo)落到實處，組織編制了《晉城市礦產(chǎn)資源規(guī)劃》，《規(guī)劃》被省廳推薦申報國土資源部“礦產(chǎn)資源規(guī)劃優(yōu)秀成果獎”，我也被推薦申報為“全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃先進個人”。組織編制了《土地整理開發(fā)專項規(guī)劃》，并負責(zé)起草了有關(guān)規(guī)范國土資源管理的政策性文件。如：為進一步規(guī)范建設(shè)項目用地預(yù)審，依據(jù)國土資源部《建設(shè)項目用地預(yù)審管理辦法》和省國土資源廳有關(guān)規(guī)定，擬定并下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范建設(shè)項目用地預(yù)審管理工作的通知》，為規(guī)范我市建設(shè)用地預(yù)審工作起到了積極的促進作用;為加強和規(guī)范村鎮(zhèn)建設(shè)用地管理，代市政府起草了《村鎮(zhèn)建設(shè)項目用地管理辦法》，對村鎮(zhèn)建設(shè)用地應(yīng)遵循的原則、審批辦法及程序、保護耕地保障實現(xiàn)“占補平衡”措施等方面，提出了具體的、易操作、提高效率、方便群眾的意見;起草了《全面清理整頓規(guī)范粘土制磚建設(shè)用地方案》，對規(guī)范我市的粘土制磚提出了具體的規(guī)定和要求;此外，對市政府及政府有關(guān)職能部門擬出臺的一些地方性規(guī)范文件中涉及國土資源管理方面的內(nèi)容，進行認真審核，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)提出了明確的修改意見，對我局的依法行政工作起到的積極的推動作用。
管理工作新局面做出了應(yīng)有的貢獻，為部門形象、政府形象增添了光彩。具體講：一是本著既要嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，又要服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)用地單位的原則，保障我市重點建設(shè)工程項目的及時用地。近幾年，先后為我市的晉長、晉濟、晉陵等高等級公路用地，晉城大化、陽城電廠、魯能的晉城電廠、高平市泫氏鑄業(yè)公司5萬噸離心球墨鑄鐵管廠、陽城熱電、沁水侯村煤礦擴建等重點調(diào)產(chǎn)項目用地，及時依法辦理了用地手續(xù);二是積極主動為企業(yè)出主意想辦法解決用地指標(biāo)。如陽城縣晶崗陶瓷有限公司是我市規(guī)模最大的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)，該公司計劃在年產(chǎn)1000萬平方米墻地磚生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，再擴建20條年產(chǎn)250萬平方米的生產(chǎn)線，達到年產(chǎn)6000萬平方米的生產(chǎn)規(guī)模，從而成為我國北方地區(qū)最大的陶瓷生產(chǎn)基地，擬用地475畝。為保障該企業(yè)及時用地，在市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入企業(yè)，現(xiàn)場辦公，簡化程序，特事特辦。從下到縣里幫助指導(dǎo)擬定調(diào)整規(guī)劃方案，到上省廳申請批準用地指標(biāo)僅用了15天時間，為企業(yè)解決了燃眉之急，受到了縣政府和企業(yè)的一致好評;三是急群眾所急，為群眾辦實事，積極協(xié)調(diào)、合理解決村莊、集鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)。為改善分散在山莊窩鋪居住的農(nóng)民的生活居住條件，積極引導(dǎo)農(nóng)村居住向小城鎮(zhèn)和中心村集中。用土地置換的方式及時解決移民并莊搬遷村民所需的建設(shè)用地。及時為城區(qū)的吳家溝、河?xùn)|村，澤州縣的西王莊，陽城縣的上莊、郭峪、劉東村，沁水縣的夏荷、五里廟村，高平市的向陽村等35個行政村112個自然村，解決村鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)404.66畝。改善了1600余戶，4000余名村民的居住環(huán)境。
以上是我在工作中的一些體會，作為一名人民的公仆，這些年來，也為廣大人民群眾辦了一些實事好事。但反思這幾年的工作，深感自己還存在許多不足之處：一是在知識積累方面還遠遠不能滿足做好工作的需要，有時有放松學(xué)習(xí)的懶惰思想，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在嚴重不足。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，對群眾的所思所想所需了解不夠，解決實際問題的能力還不強。三是以往只是認為自己干好自己工作就可以了，沒有起到帶動群眾一起干好工作的作用，沒有起到先鋒模范作用。總之，通過參加共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深感作為一名共產(chǎn)學(xué)員，離黨和人民的要求還有很在差距，隨著先進性教育活動的進一步深入，要不斷地對照《黨章》和“三個代表”的要求尋找自己的差距，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個人民群眾滿意的公務(wù) 員。
淺談對國土資源工作的體會篇六
工作管理是現(xiàn)代社會中極為重要的一項能力，只有具備優(yōu)秀的工作管理能力的人才能更好地管理時間、避開疲憊、提高效率，從而達成工作目標(biāo)。作為一名工作多年的人，我對于工作管理所掌握的心得和體會頗多，在此想要分享給大家。
第二段：堅定決心與細心計劃
在工作中，堅定決心和細心計劃是非常重要的。我的建議是在一份工作開始之前，要有一個具體詳細的計劃，它可以分為目標(biāo)、方向、詳細步驟、完成日期等。在計劃的時候，要注重實際可行性，這樣才能避免欲望太大，計劃不切實際的情況。堅定決心就是需要明確自身的定位，堅持自己的職責(zé)，不斷完善任務(wù)完成的質(zhì)量與效率。同時，要有適應(yīng)工作環(huán)境的能力，了解同事以及領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣，工作流程，能夠和周圍人建立起良好的工作關(guān)系來避免不必要的矛盾。
第三段：合理安排時間
人類的時間是有限的，而每個人在一天之中所能完成的事情也是有限的。對于工作管理優(yōu)秀的人來說，他們會學(xué)會合理安排時間。我的解決方法是將需要完成的工作按照重要程度、緊急程度、工作周期的長短等因素來分配優(yōu)先級。這樣就避免了在一天之中不必要的浪費時間，可以更加清晰地把握自己的工作進度，提高效率。
第四段：積極應(yīng)對挑戰(zhàn)
工作生活中總是會有很多不可預(yù)測的攔路虎，機會與風(fēng)險兩者經(jīng)常時刻在身邊。
在面臨這些所有的挑戰(zhàn)時如果能夠用冷靜的心態(tài)來思考，做出合適的決策，就會有利于我們更好地應(yīng)對事實，并在關(guān)鍵時刻取得較好戰(zhàn)果。不過，在這個過程中最重要的一點是要保持冷靜、客觀、分析問題，并且保持開放的心態(tài)。這樣有利于我們能夠挖掘更多的問題，并解決它們。
第五段：總結(jié)
工作管理對于人們的生活和工作效率有著極大的影響。這里我們可以得到以下幾個“訣竅”：
- 堅定決心并細心制定計劃;
- 合理安排時間，提高工作效率;
- 面對挑戰(zhàn)，要保持冷靜，并有針對性地處理工作中所遇到的問題。
總的來說，工作管理能力不僅會幫你更高效地處理日常的工作任務(wù)，還會幫你在未來的成長中變得更加成功。
淺談對國土資源工作的體會篇七
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經(jīng)濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。社會是不斷發(fā)展變化的，社會生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現(xiàn)，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。
對待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權(quán)，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會-----165團分局高 峰
為了全面提升基層國土資源管理干部隊伍素質(zhì)和能力，確?；鶎訃临Y源管理干部準確把握國土資源管理的各項方針政策，提高依法行政能力和服務(wù)水平，促進團場經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。2014年12月26日為期1天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班在九師師局會議室開課，通過6人授課人員理論結(jié)合實際的講解，受益頗深，學(xué)到了一定的業(yè)務(wù)知識，下面談一談個人的學(xué)習(xí)體會。
一、首先對學(xué)習(xí)工作制度，土地利用規(guī)劃，耕保工作，規(guī)劃、預(yù)審、計劃，地籍管理，土地執(zhí)法監(jiān)察等概念性的知識以及土地管理法律法規(guī)及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高素質(zhì)的必然需要
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國家有關(guān)國土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業(yè)務(wù)技能，就不能更好的為基層群眾服務(wù)，為此作為國土資源行政管理部門，一是要牢記宗旨不斷的加強《土地管理法》法律法規(guī)以及有關(guān)政策方面的學(xué)習(xí)；二是熟知本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇和辦理程序；三是熟練的運用現(xiàn)代化辦公技術(shù)和信息技術(shù)；四是不斷探索和創(chuàng)新。只有這樣才能不斷的使自己在業(yè)務(wù)技能和理論知識方面得到提高和更新，隨之帶來的不僅是得心應(yīng)手的工作效率，而且還使機關(guān)工作作風(fēng)得到了改變；只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，才能實實在在的、扎扎實實的完成上級交給工作任務(wù)，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團場服務(wù)，群眾才會滿意。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好本職工作的根本
有機融合，加強依法行政、全面提升隊伍執(zhí)行力。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，“四點收獲”
1、在工作上165團分局向局黨組負責(zé)，以制度管人。
2、增強了做好國土資源管理工作的責(zé)任感和使命感。
3、充分認識到科學(xué)合理利用土地資源的重要性和迫切性。
4、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。
國土資源業(yè)務(wù)技能提升專題研修班
學(xué)習(xí)體(轉(zhuǎn)載于:國土資源培訓(xùn)心得體會)會
全市國土資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員技能提升專題研修班在xx 大學(xué)正式開班了，我有幸成為了這個班集體中的一員，讓我從繁雜工作中暫時脫離出來，以積極專注的精神狀態(tài)投入到一生難得的學(xué)習(xí)充電之中。xx大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學(xué)府，坐落于 中國歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地xx，是一所擁有百年歷史底蘊的全國重點大學(xué)，是中國首批重點建設(shè)的名牌大學(xué)之一。我們這次培訓(xùn)的所在地是xx大學(xué)新建的集現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、園林化、生態(tài)化為一體的新校區(qū)——xx校區(qū)，走進這所學(xué)校只見茵茵的綠地，繁茂的樹林，蜿蜒曲折的水系，現(xiàn)代派的
教學(xué)
樓或掩映在綠蔭中，或矗立在水系旁，與整個城市融為一體。能置身其中，感覺無比舒暢和榮幸。
一、本次學(xué)習(xí)的幾點體會
雖然本次學(xué)習(xí)的時間不長，僅歷時五天18個課時，但內(nèi)
一、僵化。懂得了在解決實際工作問題時，要更多地考慮事物的背景條件、主客觀因素、發(fā)展方向和趨勢。特別是要學(xué)會采取變向、逆向、多維、系統(tǒng)地思考，體現(xiàn)工作的靈活性，實現(xiàn)工作的有效創(chuàng)新。
三是理解了理論指導(dǎo)實踐的重要性。在本次學(xué)習(xí)授課的過程中，幾位教授都多次提及xx鄉(xiāng)村建設(shè)的成果，并以本次實地考察xx市xx縣為例進行了案例說明。xx年開始，xx縣xx村結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”，先后被列為省級歷史文化保護區(qū)古村落、xx市 “打造國內(nèi)最清潔”城市示范點。雖然在聽課時，就已經(jīng)在心中描繪出了美麗鄉(xiāng)村的景像，但當(dāng)你真的走xx村時，古樹高大蔥蘢，小橋婉約玲瓏，菜園魚塘，茂林修竹，就像走進了唐詩宋詞里描繪的美妙意境。聽著向?qū)У闹v解，看著圖片說明中改造前的臟、亂、差，改造后的潔、靜、美，簡直不敢相信這真的是同一個村子，特別是集潔化、序化、美化和綠化于一體的農(nóng)家庭院，更使人感到眼前一亮，參觀人群中不時的發(fā)出陣陣感嘆之聲。學(xué)員主動上前與向?qū)Ъ爱?dāng)?shù)厝罕娺M行了交談，向他們仔細詢問“美麗庭院”創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗和做法?！叭斯? 地”式的農(nóng)村生活污水處理設(shè)施也是該村改造的一大亮點。參觀結(jié)束后，說實話，我還真有點小激動，閉上眼睛就在腦海里細細勾勒出家鄉(xiāng)開展“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)后的水鄉(xiāng)景色。我深深地體會到，理論指導(dǎo)實踐是何等重要，發(fā)揮的效益是何等巨大。
二、今后的學(xué)習(xí)和工作打算
通過本次學(xué)習(xí)，最直接的感受就是，理論與現(xiàn)實存有很大的差距。一定要通過理論學(xué)習(xí)來抓工作落實，來推動思想解放、創(chuàng)新。要聯(lián)系國土資源管理工作的實際，聯(lián)系自己的實際工作進行思考和創(chuàng)新，學(xué)會帶著問題帶著目標(biāo)學(xué)習(xí)，找出解決問題的方法，從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力，不能盲目地崇拜權(quán)威，要學(xué)會做到具體問題具體分析，避免不犯或少犯錯誤。
學(xué)習(xí)期間，教授們授課時的認真、專著、對問題研究的細致和深入讓人肅然起敬。使我深刻體會到加強學(xué)習(xí)和鍛煉、不斷提高自身修養(yǎng)的重要性和迫切性。隨著新政策的不斷出臺，如果不能夠加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，就有可能在日常的工作中走樣甚至?xí)霈F(xiàn)嚴重的錯誤。
付與期望。
三、同幾點建議
在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們都對本次學(xué)習(xí)有了自己的認識與意見，我也有些自己的想法: 一是學(xué)習(xí)的時間太過短暫，課程安排較為緊湊，許多專 業(yè)性、針對性的國土資源管理問題無法展開來論述，課后也沒有時間與老師溝通學(xué)習(xí)。希望在今后的學(xué)習(xí)中能將學(xué)習(xí)時間安排的充裕一些，讓學(xué)員有更多的消化時間。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為廣泛，針對性建議能更強些，部份課題在談到實際操作時點到即止沒能深入解說。如能以各部門為單位進行針對性的業(yè)務(wù)授課，可能對技能提高有更大幫助。
澤庫縣國土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
為進一步提高我縣國土資源管理干部綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《澤庫縣國土資源局2011年度培訓(xùn)教育計劃》的要求，一年來，我局干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，遵循黨的干部教育培訓(xùn)工作、方針政策，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo)，緊緊圍繞省、州、縣干部培訓(xùn)工作要求，認真落實 2011年度干部教育培訓(xùn)計劃，不斷加強全局干部職工教育培訓(xùn)工作，全面完成了干部教育培訓(xùn)工作各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我局今年共參加省國土資源廳、州國土資源局舉辦的培訓(xùn)班20余人次，涉及綜合統(tǒng)計、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地調(diào)查、項目申報、及申報項目用地等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，組織開展全系統(tǒng)干部職工參加的集中培訓(xùn)4期，參加人數(shù)28人次。具體從公文寫作、法律法規(guī)及耕地保護、土地利用等方面業(yè)務(wù)知識進行了培訓(xùn)，進一步提高了我局干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和依法行政能力。
（一）參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
況下，只要有培訓(xùn)的名額，我局都積極爭取，無論是到縣上，還是州上，或者是省上，都精心組織人員參加，以求提升干部的綜合素質(zhì)。
（二）組織綜合業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)方面
1、高度重視，精心組織，培訓(xùn)工作開展有條不紊 局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，根據(jù)上級部門要求，及時進行研究部署，制定了澤庫縣國土資源局2011年度干部教育培訓(xùn)計劃，并按照培訓(xùn)計劃有條不紊的組織開展。培訓(xùn)期間，局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)、授課。同時，牽頭股室及授課人積極做好授課內(nèi)容準備、地點安排等工作。所有人員也非常重視，每批培訓(xùn)均由各股室負責(zé)人帶隊，全程參與所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。通過精心組織，培訓(xùn)活動各項工作均按計劃有序開展。
2、課程精選，方式多樣，授課學(xué)習(xí)有的放矢
一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問題。發(fā)言提綱挈領(lǐng)、旨深意豐，使全體干部職工對培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了明確的學(xué)習(xí)方向。在確保授課質(zhì)量同時，狠抓個人自學(xué)，培訓(xùn)期間督促干部職工對白天所學(xué)內(nèi)容進行消化，組織大家圍繞工作熱點、難點進行深入交流。
3、加強管理，嚴格紀律，培訓(xùn)實效得到有力保證 良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量的有力保證，我縣國土資源干部教育培訓(xùn)活動始終高度重視組織管理工作。培訓(xùn)中，我們專門對培訓(xùn)日程、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)人員須知、作息時間等進行了明確規(guī)定，要求所有干部一律以培訓(xùn)人員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間嚴格管理，任何人無特殊情況不得請假、不得缺課、不得外出、不得私自會客；課堂上自覺關(guān)閉通訊工具，嚴格遵守課堂紀律。
二、取得的成效
一是進一步深化了對當(dāng)前國土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢的認識，視野更加開闊；二是使全體干部職工進一步明確了國土資源工作職責(zé)，奮斗目標(biāo)更加明確；三是使全體干部職工進一步明確當(dāng)前國土資源管理工作的特點和重點，工作針對性更強；四是使全體干部職工認清自身的不足與差距，找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑；五是使全體干部職工掌握了一些工作的技巧與竅門，增強了自身的業(yè)務(wù)技能。
三、存在的不足及下一步工作計劃
一年來我局干部培訓(xùn)工作力度不斷加大、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，培訓(xùn)管理逐步規(guī)范，工作的整體水平明顯提高。但是，我局的干部教育培訓(xùn)工作還存在一些與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的問題。主要表現(xiàn)在：干部教育培訓(xùn)師資力量貧乏；培訓(xùn)質(zhì)量有待進一步提高。針對存在的問題，在今后的工作中，我局將按照省廳、州局的統(tǒng)一安排及自主組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，繼續(xù)深入開展管理干部教育培訓(xùn)工作，努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立健全培訓(xùn)管理制度，繼續(xù)豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強的國土資源隊伍而不懈努力。
二〇一一年十二月二十三日篇五：基層國土資源所科員紀律教育學(xué)習(xí)月活動心得體會
紀律教育學(xué)習(xí)月活動心得體會 ***國土資源所 **** 在今年的紀律教育學(xué)習(xí)月活動中，我體會到了“以人為本，執(zhí)政為民”的重要意義。在這次活動中，我認真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中紀委六次全會上的重要講話，汪洋同志在省紀委十屆五次全會上的講話，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，《〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，使自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點粗淺的認識和看法。
一、強化學(xué)習(xí)意識，提高自身素質(zhì)，正確認識違法亂紀行為 加強學(xué)習(xí)，與時俱進，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要以學(xué)習(xí)為手段，以提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要樹立系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)觀念，明確學(xué)習(xí)目的，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)任務(wù)。面對日新月異的新形勢，當(dāng)前，重點抓好“黨章”、“八榮八恥”、“科學(xué)發(fā)展觀”等政治理論學(xué)習(xí)，抓好“《土地管理法》”、“《礦產(chǎn)資源管理法》”和“《行政許可法》”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好國土業(yè)務(wù)、社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等知識的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現(xiàn)代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領(lǐng)。
二、強化制度意識，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性
沒有規(guī)矩，不成方圓，制度是機關(guān)管理的重要形式。強化制度意識，首先要熟悉和掌握單位的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。在實際工作中，要嚴格按照局各項規(guī)章制度辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，將機關(guān)管理與自身自律有機結(jié)合，使有形的制度成為無形的規(guī)范，不斷提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。
三、強化廉潔自律意識，自覺接受內(nèi)外部監(jiān)督
要樹立自覺接受監(jiān)督的意識，把自己的一言一行都臵于組織和群眾的監(jiān)督之下。一系列典型腐敗案件，嚴重違法違紀，雖然與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造有關(guān)，但是與他們不主動接受監(jiān)督也有直接關(guān)系。因此，就必須加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進行有效的監(jiān)督。要自覺地把自己臵于組織和群眾監(jiān)督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細胞的生長。一是要加強自我約束，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督；二是要加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性；三是要加強自我保護，認真汲取反面教訓(xùn)，舉一反三，從思想上、行動上筑起一道牢固的拒腐防線。
四、強化服務(wù)意識，積極發(fā)揮表率作用
緒：二是非常重要，我們的工作關(guān)系到縣、鎮(zhèn)，村各級的發(fā)展，面向的是廣大農(nóng)民群眾，我們的工作正體現(xiàn)了全局性的要求。勤政要求現(xiàn)階段的我要勤奮學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，適應(yīng)環(huán)境，早日能承擔(dān)起自己的責(zé)任，為大家服務(wù)好。一是要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，認真履行職能，充分發(fā)揮參謀、助手作用，緊跟中心、想大事、努力為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議。二要是服務(wù)好機關(guān)，嚴格細致辦文，同時努力協(xié)助搞好鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)劃發(fā)展工作，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，保證單位各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。三是服務(wù)好公眾，要切實增強群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)，要熱情對待群眾，做到禮貌相迎、文明接待，展示人民公仆風(fēng)貌；要簡化程序，提高效率，盡責(zé)盡力為群眾辦事；要忠于職守，堅持原則，公道公正，確保工作的健康有序開展。
總之，只有通過認真的學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正，才能為國土事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
淺談對國土資源工作的體會篇八
國土資源是一個國家及其居民賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，是由自然資源和社會經(jīng)濟資源組成的物質(zhì)實體。下面是本站帶來的國土資源工作
心得體會
，僅供大家參考。
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經(jīng)濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起動亂，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題、這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時的城鄉(xiāng)，無論是土地權(quán)屬爭議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無論是個人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置、，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
上述列舉的各種問題 有的是改革的產(chǎn)物，有的是改革的機制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問題是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會是不斷發(fā)展變化的，社會生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現(xiàn)，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。
對待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權(quán)，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。
三、 解決問題要知難而進，一往無前。社會的進步和發(fā)展猶如逆水行舟，不進則退，我們的事業(yè)是前無古人的，必然會遇到各種困難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風(fēng)問題。我們的工作關(guān)系到國土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認真落實大政方針，嚴格貫徹法律法規(guī)，按照“三個代表”的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，切實解決與人民群眾密切相關(guān)的國土資源熱點難點問題，保護資源，保障發(fā)展，維護權(quán)益，服務(wù)社會，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會的公認，才有我們國土資源事業(yè)的興旺發(fā)達，才有黨和國家的長治久安，才有社會的和諧穩(wěn)定。
我參加工作已整整20個年頭，從事國土資源管理工作也已有20xx年，作為一名國家公務(wù)員、共產(chǎn)黨員，時刻提醒自己：每個公務(wù)員每個共產(chǎn)黨員的言行都代表政府形象，代表黨的形象。一定要時刻把群眾放在心上，以廣大人民群眾的根本利益為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政，忠實踐行“三個代表”重要思想，做一名合格公務(wù)員，合格的共產(chǎn)黨員。在工作中，要從一言一行做起，從一時一事抓起，加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，勤于實踐，勇于開拓，圓滿完成了本職工作。要說在工作中有什么突出表現(xiàn)，實在談不上，只能談一些體會。
一、要履行好職責(zé)，就必須加強學(xué)習(xí)，武裝自己，提高依法行政，為民辦事的本領(lǐng)
說到加強學(xué)習(xí)，聽起來好像是套話，但無論從工作還是生活實踐都深深體會到，學(xué)習(xí)實在是太重要了，只有不斷地學(xué)習(xí)，掌握更多的知識，才能不斷提高自己的素質(zhì)，更好地為人民服務(wù)。知識可以改變一個人的命運，每個人掌握的知識集聚起來發(fā)揮出來可以改變一個國家的命運。我的成長歷程也充分說明學(xué)習(xí)掌握知識的重要性，我出生在一個小山村，家里非常貧困，小的時候不知道天有多大，山外是什么樣子，在一種強烈的求知欲望驅(qū)使下，十年寒窗，刻苦學(xué)習(xí)，終于走出了大山，是知識改變了命運。之后隨著知識的進一步積累，可以參加工作為更多的人服務(wù)了。這就夠了嗎?還遠遠不夠，特別是在加入黨組織后，怎樣履行宗旨，怎樣履行好“全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨?還是要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能掌握更多知識，才能不斷地提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。近年來，自己在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作和公務(wù)員形象教育，努力學(xué)習(xí)黨的政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。以我們正在做的事情為中心，著眼于提高政治理論素質(zhì)和工作能力，注重在提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性上下功夫，不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理方面的基本知識以及與本職工作相關(guān)的有關(guān)知識。使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平基本上跟上了工作需要，增強了依法行政和為民辦事的能力。
貫徹黨的路線、方針、政策和決定，是一個黨員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。具體在工作中就是要把黨的路線、方針、政策和決定具體化，把局黨組的部署和安排落到實處。近幾年，作為一名科長就是落實局黨組的工作部署和安排的帶頭人，在機構(gòu)改革前，任原市土地管理局地政科科長時，積極探索的土地管理新機制，制定完善用地審批制度，積極轉(zhuǎn)變用地管理方式，保障了用地審批規(guī)范化、制度化。xx年度被國土資源部評為全國“土地資產(chǎn)管理先進個人”。xx年5月任規(guī)劃科科長后，為進一步規(guī)范國土資源管理，把局黨組的工作思路和工作目標(biāo)落到實處，組織編制了《晉城市礦產(chǎn)資源規(guī)劃》，《規(guī)劃》被省廳推薦申報國土資源部“礦產(chǎn)資源規(guī)劃優(yōu)秀成果獎”，我也被推薦申報為“全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃先進個人”。組織編制了《土地整理開發(fā)專項規(guī)劃》，并負責(zé)起草了有關(guān)規(guī)范國土資源管理的政策性文件。如：為進一步規(guī)范建設(shè)項目用地預(yù)審，依據(jù)國土資源部《建設(shè)項目用地預(yù)審管理辦法》和省國土資源廳有關(guān)規(guī)定，擬定并下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范建設(shè)項目用地預(yù)審管理工作的通知》，為規(guī)范我市建設(shè)用地預(yù)審工作起到了積極的促進作用;為加強和規(guī)范村鎮(zhèn)建設(shè)用地管理，代市政府起草了《村鎮(zhèn)建設(shè)項目用地管理辦法》，對村鎮(zhèn)建設(shè)用地應(yīng)遵循的原則、審批辦法及程序、保護耕地保障實現(xiàn)“占補平衡”措施等方面，提出了具體的、易操作、提高效率、方便群眾的意見;起草了《全面清理整頓規(guī)范粘土制磚建設(shè)用地方案》，對規(guī)范我市的粘土制磚提出了具體的規(guī)定和要求;此外，對市政府及政府有關(guān)職能部門擬出臺的一些地方性規(guī)范文件中涉及國土資源管理方面的內(nèi)容，進行認真審核，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)提出了明確的修改意見，對我局的依法行政工作起到的積極的推動作用。
作為國土資源管理部門的一員，每天都要與人民群眾打交道，其工作作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨和政府形象。在工作中能急企業(yè)所急，想群眾所想，對有利于群眾之事，能今天辦的事，決不拖到明天，能一次辦的事決不讓群眾跑兩趟。始終嚴格按局黨組確定的“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的局風(fēng)要求自己，嚴格規(guī)范依法行政行為。做到了認真務(wù)實、高效廉潔、勤政為民，為開創(chuàng)我市國土資源管理工作新局面做出了應(yīng)有的貢獻，為部門形象、政府形象增添了光彩。具體講：一是本著既要嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，又要服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)用地單位的原則，保障我市重點建設(shè)工程項目的及時用地。近幾年，先后為我市的晉長、晉濟、晉陵等高等級公路用地，晉城大化、陽城電廠、魯能的晉城電廠、高平市泫氏鑄業(yè)公司5萬噸離心球墨鑄鐵管廠、陽城熱電、沁水侯村煤礦擴建等重點調(diào)產(chǎn)項目用地，及時依法辦理了用地手續(xù);二是積極主動為企業(yè)出主意想辦法解決用地指標(biāo)。如陽城縣晶崗陶瓷有限公司是我市規(guī)模最大的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)，該公司計劃在年產(chǎn)1000萬平方米墻地磚生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，再擴建20條年產(chǎn)250萬平方米的生產(chǎn)線，達到年產(chǎn)6000萬平方米的生產(chǎn)規(guī)模，從而成為我國北方地區(qū)最大的陶瓷生產(chǎn)基地，擬用地475畝。為保障該企業(yè)及時用地，在市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入企業(yè)，現(xiàn)場辦公，簡化程序，特事特辦。從下到縣里幫助指導(dǎo)擬定調(diào)整規(guī)劃方案，到上省廳申請批準用地指標(biāo)僅用了15天時間，為企業(yè)解決了燃眉之急，受到了縣政府和企業(yè)的一致好評;三是急群眾所急，為群眾辦實事，積極協(xié)調(diào)、合理解決村莊、集鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)。為改善分散在山莊窩鋪居住的農(nóng)民的生活居住條件，積極引導(dǎo)農(nóng)村居住向小城鎮(zhèn)和中心村集中。用土地置換的方式及時解決移民并莊搬遷村民所需的建設(shè)用地。及時為城區(qū)的吳家溝、河?xùn)|村，澤州縣的西王莊，陽城縣的上莊、郭峪、劉東村，沁水縣的夏荷、五里廟村，高平市的向陽村等35個行政村112個自然村，解決村鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)404.66畝。改善了1600余戶，4000余名村民的居住環(huán)境。
以上是我在工作中的一些體會，作為一名人民的公仆，這些年來，也為廣大人民群眾辦了一些實事好事。但反思這幾年的工作，深感自己還存在許多不足之處：一是在知識積累方面還遠遠不能滿足做好工作的需要，有時有放松學(xué)習(xí)的懶惰思想，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在嚴重不足。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，對群眾的所思所想所需了解不夠，解決實際問題的能力還不強。三是以往只是認為自己干好自己工作就可以了，沒有起到帶動群眾一起干好工作的作用，沒有起到先鋒模范作用?？傊?，通過參加共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動，深感作為一名共產(chǎn)學(xué)員，離黨和人民的要求還有很在差距，隨著先進性教育活動的進一步深入，要不斷地對照《黨章》和“三個代表”的要求尋找自己的差距，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個人民群眾滿意的公務(wù)員。
最后我想說一句：作為一名共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員，頭頂?shù)氖且黄{藍的天，腳踏的是一方厚厚的地，那老百姓就是咱的天，老百姓就咱的地，無論做什么就是要對得起天，對得起地，對得起自己的良心，對得起黨性，對得起供養(yǎng)我們的老百姓!
我從事國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的三年，是邊學(xué)習(xí)邊認識邊體會的三年，也是自身不斷發(fā)展和提高的三年。三年里，我親眼目睹了我市經(jīng)濟社會的蓬勃發(fā)展和土地市場的日益活躍，親眼目睹了我局各項事業(yè)的蒸蒸日上和在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要位置日益凸顯，并親身經(jīng)歷了市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊不斷發(fā)展、壯大和完善，成為全市規(guī)范和維護土地、礦產(chǎn)市場不可替代的力量。發(fā)展和規(guī)范土地、礦產(chǎn)市場，是土地、礦產(chǎn)資源管理工作中的重要內(nèi)容，是建立和完善市場經(jīng)濟體制的重要組成部分，因此，可以毫不夸張的說，沒有國土資源執(zhí)法監(jiān)察，就沒有土地、礦產(chǎn)的有形市場和良序競爭。緊緊圍繞國土資源管理的中心工作，不斷把握我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作面臨的新形勢，為市委、市政府及局黨組的決策當(dāng)好參謀和助手，努力探索解決國土資源違法面廣和處理難的治本之策是我們當(dāng)前和今后時期的一項重要任務(wù)。近年來，支隊從源頭抓起，防范土地、礦產(chǎn)違法，做到上下聯(lián)動，推進執(zhí)法新機制，加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，嚴格依法行政，為保障國土資源法律、法規(guī)有效實施，全面推進國土資源管理事業(yè)做了大量卓有成效的工作。
一、加強執(zhí)法監(jiān)察工作時不我待
1、xx年1月1日至20xx年11月以來，轄區(qū)內(nèi)(指執(zhí)法一科分管區(qū)域即石門、澧縣、津市、安鄉(xiāng))共發(fā)現(xiàn)土地違法行為602起，查處補辦用地手續(xù)280起，查處補交出讓金127起。其中擅自改變土地用途的違法數(shù)量、批少占多、未批先建各占發(fā)現(xiàn)總宗數(shù)、總面積的45%、 20% 、 35%.
2、黨的xx大十分重視國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作并在報告中多次提出要求，在三月二十七日全國農(nóng)業(yè)、糧食電視電話會議第九個問題，專門對國土資源提出新的要求和新的目標(biāo)任務(wù)。今年國務(wù)院下發(fā)了15號令，明確了對土地違法人員的處分處罰標(biāo)準，執(zhí)法監(jiān)察的依據(jù)，手段不斷充實和強化，向全國人民表明了堅決打擊土地違法行為的勇氣和決心，給了我們土地執(zhí)法人員一把“尚方寶劍”,為我們嚴格執(zhí)法撐了腰壯了膽，更使我們感受到了巨大的壓力和緊迫感。
二、執(zhí)法監(jiān)察工作存在的問題
一是國土資源違法案件數(shù)量仍然很大，違法現(xiàn)象仍時有發(fā)生。因為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部國土資源政策和法律意識較淡薄，有法不依，只看重任期政績，往往把建設(shè)項目列入政府要辦的大事，要求限期完工，忽視了依法辦理用地審批手續(xù)，未批先用，或少批多用。有的以發(fā)展經(jīng)濟、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，出現(xiàn)違法占地搞開發(fā)，非法開采礦產(chǎn)資源等。
二是隨著經(jīng)濟快速發(fā)展用地量比較大。原因是：隨著建設(shè)用地總量的控制，存量土地資產(chǎn)的價值日趨顯現(xiàn)，市、縣兩級商品房價格居高不下(盡管全球金融危機有一定的影響),一些以劃撥方式取得用地的企事業(yè)單位受經(jīng)濟利益驅(qū)動，非法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押國有土地，非法轉(zhuǎn)讓礦產(chǎn)資源;集體土地所有者和使用者為了取得更大的經(jīng)濟利益，非法轉(zhuǎn)讓、買賣、抵押集體土地;同時，部分老板受金錢催動，大量購買別人的國有土地使用權(quán)，改變土地性質(zhì)進行開發(fā)建設(shè)，建商品房出售從中獲利。
三是個人違法占地現(xiàn)象突出。原因是：由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并(中心所),區(qū)域變化，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所人員少、交通工具和管理力度跟不上，二是市本級經(jīng)濟活躍，人多地少，政府控規(guī)，再加上村民建房用地審批程序過于繁雜，要先通過規(guī)劃審批后，再找國土所審批，造成村民土地報批時間較長，一些群眾等不及，就干脆未批先建。
四是非法占用和非法轉(zhuǎn)讓土地、超深越界亂采濫挖礦產(chǎn)，已成為各類違法類型的焦點，其主要原因是執(zhí)法難度越來越大，執(zhí)法軟弱未從根本上得到解決，客觀造成了國土資源違法行為的發(fā)生，主要有以下幾個方面的因素。
(1)國土資源管理的特點決定了執(zhí)法難。在我國國土資源屬國家或集體所有，但是使用權(quán)掌握在使用者手中，特別是農(nóng)村集體土地，使用權(quán)和所有權(quán)均在集體手中，使用者特別是鄉(xiāng)、村干部的素質(zhì)決定了對國家資源使用的隨意性增加，使國土資源管理部門特別是執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)處于防不勝防的境地。
(2)國土資源違法行為的隱蔽性、欺騙性加大了執(zhí)法的難度。就我市目前看，從違法的手段和方式上看，集中表現(xiàn)為弄虛作假，無資金，無項目就巧立名目，鉆工程、鉆項目的空子，造成土地閑置或改變土地性質(zhì)搞開發(fā)。以個人違法隱蔽性較大，私下買賣，非法轉(zhuǎn)讓集體土地，一夜就蓋成水泥磚瓦房。由于無專門技術(shù)人員對井下濫采濫挖進行監(jiān)督，執(zhí)法人員無法準確掌握超深越界情況;更有甚者有的礦老板與礦產(chǎn)審批部門串通一氣，瞞上欺下，出現(xiàn)礦難以后執(zhí)法人員才知道違法開采，導(dǎo)致追責(zé)時將板子打在執(zhí)法者頭上。
(3)國土資源執(zhí)法權(quán)限十分有限，手段軟弱，僅有調(diào)查權(quán)、處罰權(quán)，而無強制制止權(quán)和強制執(zhí)行權(quán)，發(fā)現(xiàn)了違法行為，制止不聽，特別是規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，個人受利益驅(qū)動，一夜成房，執(zhí)法人員只能眼看著建筑物蓋起來，下達處罰決定，當(dāng)事人不履行，只能申請法院強制執(zhí)行。有的申請強制執(zhí)行也難，拆之可惜，留之不妥，強拆也難。
(4)國土資源執(zhí)法機構(gòu)隊伍不夠健全，交通工具現(xiàn)場取證等辦公設(shè)施不能保障。由于有的領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)法工作不重視或存在偏見或待遇低，致使執(zhí)法人員對工作缺乏熱情，力求安穩(wěn)輕閑，加之有的執(zhí)法人員素質(zhì)不高，使得一些違法行為得不到及時查處，及時處理，一定程度上造成違法行為的負面作用。辦公設(shè)施不夠健全，沒有專門的攝像和攝影設(shè)備，對現(xiàn)象調(diào)查取證帶來了較大的難度。特別是對大型的住宅小區(qū)，沒有專業(yè)的設(shè)備，很難測量出樓房總的占地面積。
三、加大土地執(zhí)法監(jiān)察的意見
一是加強宣傳，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。首先，堅持送法到機關(guān)、廠礦、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，引導(dǎo)群眾樹立對土地的憂患意識、節(jié)約集約用地意識和自覺保護土地的意識，努力實現(xiàn)“大家管、大家用”的良好局面。這是堅持和強化長效機制的根本。其次，把新的土地管理法律法規(guī)和政策精神及市、縣兩級土地管理動態(tài)信息，及時呈送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱覽了解把握，下發(fā)基層宣傳學(xué)習(xí)。
二是改革執(zhí)法管理體制，強化隊伍建設(shè)。建立在大隊長領(lǐng)導(dǎo)下的中隊長負責(zé)制度(支隊只負責(zé)對大隊的監(jiān)督、管理和督辦),完善職責(zé)，分片直接聯(lián)系各國土所，對轄區(qū)的違法案件負全責(zé)。明確在執(zhí)法工作中各基層所長服從于分管中隊長的領(lǐng)導(dǎo)。把基層所加掛執(zhí)法監(jiān)察中隊牌子工作，切實把執(zhí)法力量向基層充實，延伸、擴大執(zhí)法工作覆蓋面。
三是完善執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是做到早發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)。各縣局要把真正熱心于土地管理工作的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組有關(guān)同志吸收為執(zhí)法監(jiān)察信息員，對其進行必要的培訓(xùn)后，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府下發(fā)文件，明確職責(zé)后開展工作。各監(jiān)察隊定期和信息人員交流溝通，聽取他們對土地管理及執(zhí)法工作的意見和建議，并有針對性地制定對策。
四是強化保障，堅持動態(tài)巡查。首先，加強基層國土資源所建設(shè)的要求，逐步為執(zhí)法大隊和基層所改善執(zhí)法軟硬件設(shè)施，保障辦案工作經(jīng)費。其次，堅持日巡查制度，建立巡查臺賬，做到早發(fā)現(xiàn)早報告，把違法用地制止在苗頭、消滅在萌芽狀態(tài)，從而降低執(zhí)法成本。
五是建立多元執(zhí)法制度，減輕執(zhí)法人員的責(zé)任和風(fēng)險。建立以轄區(qū)國土資源所與公安派出所共同辦案機制，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場處置能力，真正做到“制止的住”.另外，還要與縣法院、檢察院、監(jiān)察局建立聯(lián)席會議、聯(lián)合辦案和信息共享制度，做到“處理的了”.同時，建議修改土地管理法，真正賦于我們土地執(zhí)法人員“強制拆除權(quán)”.在現(xiàn)有的法律框架下，政府紀檢監(jiān)察部門要對土地執(zhí)法人員的失職瀆職行為要區(qū)別對待，酌情處理。
六是落實崗位津貼，大膽提拔優(yōu)秀的執(zhí)法人員，努力提高執(zhí)法監(jiān)察人員的工作積極性。執(zhí)法監(jiān)察工作是一項既辛苦又清貧、既有風(fēng)險又得罪人的工作。要按照國土資源部有關(guān)文件精神，為各級執(zhí)法監(jiān)察人員足額發(fā)放崗位津貼，使他們提高工作積極性，同時大膽提拔品德好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的執(zhí)法監(jiān)察人員，使其解除后顧之憂。
七是嚴格實行獎懲制度。支隊和各縣局要在明確職責(zé)的同時，制定嚴格的獎懲制度，規(guī)定在轄區(qū)內(nèi)每半年沒有因錯案漏案引起上訪、案件查處到位的科室和縣中隊，支隊和各縣局將給予表彰獎勵;相反，因各種原因不能勝任執(zhí)法監(jiān)察工作的人員，在追究相關(guān)責(zé)任后堅決予以調(diào)離執(zhí)法隊伍。 干好干壞一個樣、吃大鍋飯，搞平均主義是推動各項事業(yè)發(fā)展的大忌。
面對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將認真學(xué)習(xí)xx大報告和講話精神，學(xué)習(xí)并充分運用好15號令，切實用好這把“尚方寶劍”;在工作中要敢于“亮劍”,敢于查處違法違規(guī)行為，同時要講究工作方法，要善于“殺雞給猴看”.同時，進一步發(fā)揮整體功能，明確責(zé)任，主動服務(wù)，做到層層有壓力，人人有擔(dān)子，充分認識執(zhí)法監(jiān)察在國土資源管理中的地位，執(zhí)法必嚴、違法必究、開拓進取、爭先進位，創(chuàng)造一流的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。
淺談對國土資源工作的體會篇九
扶貧工作是我國長期以來的重要任務(wù)之一。近年來，隨著中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，全面建成小康社會的目標(biāo)越來越近，扶貧工作也進入了深入推進的新階段。在長期的扶貧工作中，我深感扶貧工作既是一項艱巨的任務(wù)，也是一項充滿希望的事業(yè)。以下是我在扶貧工作中的心得體會。
第一段：了解貧困的根源和特點，找準扶貧工作的切入點和方向
在扶貧工作中，了解貧困的根源和特點是至關(guān)重要的。扶貧不僅僅是解決貧困人口的基本生活問題，更要從根本上解決貧困原因，實現(xiàn)脫貧致富。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)貧困地區(qū)的教育和醫(yī)療資源不足，是造成貧困的主要原因之一。因此，在進行扶貧工作時，我注重提供教育和醫(yī)療保障，切實改善貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)。同時，我還鼓勵貧困地區(qū)開展適合本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增加收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
第二段：注重發(fā)揮地方政府的作用，建立健全的扶貧體系
扶貧工作需要政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)地方政府在推進扶貧工作中發(fā)揮著重要的作用。地方政府要加強組織和協(xié)調(diào)，明確職責(zé)和任務(wù)，建立健全的扶貧體系，確保扶貧工作的順利進行。同時，地方政府還要注重發(fā)揮市場機制的作用，引導(dǎo)和支持企業(yè)參與扶貧工作，幫助貧困地區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，促進就業(yè)增收。只有地方政府、企業(yè)和社會各界的共同努力，才能推動扶貧工作取得實效。
第三段：加強對扶貧政策的宣傳和落實，增強群眾的脫貧信心和動力
在扶貧工作中，宣傳是非常重要的一環(huán)。宣傳可以增強貧困人口的脫貧信心和動力，促進貧困地區(qū)的發(fā)展。我注重對扶貧政策的宣傳，通過多種途徑向廣大群眾普及扶貧政策的內(nèi)容和優(yōu)惠政策的具體實施細則，讓群眾真正受益于扶貧政策。與此同時，我還注重落實扶貧政策，確保政策的落地生根。通過宣傳和落實政策，我成功地增強了群眾的脫貧信心和動力，為扶貧工作的順利開展提供了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：加強監(jiān)督和評估，確保扶貧效果的實現(xiàn)
扶貧工作是一項長期性、復(fù)雜性的任務(wù)，需要不斷地進行監(jiān)督和評估。監(jiān)督和評估可以及時發(fā)現(xiàn)和解決扶貧工作中的問題，確保扶貧工作的效果真正達到預(yù)期目標(biāo)。在實踐中，我注重建立監(jiān)督制度和評估體系，定期對扶貧工作進行檢查和評估，查找問題和不足，并采取相應(yīng)的措施加以改進。通過監(jiān)督和評估，我保障了扶貧工作的質(zhì)量和效果。
第五段：加強對扶貧人員的培養(yǎng)和激勵，推動扶貧工作的長遠發(fā)展
扶貧工作需要專業(yè)人才的支持和推動。為了更好地推進扶貧事業(yè)，我注重加強對扶貧人員的培訓(xùn)和激勵。通過培訓(xùn)，我提高了扶貧人員的專業(yè)能力和工作素質(zhì)，使其能夠勝任扶貧工作的重任。同時，我還注重給予扶貧人員一定的激勵和回報，以增強他們的積極性和主動性。只有擁有一支高素質(zhì)、有責(zé)任心的扶貧隊伍，才能推動扶貧工作的長遠發(fā)展。
綜上所述，扶貧工作是我國長期以來的重要任務(wù)之一。在扶貧工作中，我深感扶貧既是一項艱巨的任務(wù)，也是一項充滿希望的事業(yè)。通過了解貧困的根源和特點，建立健全的扶貧體系，加強宣傳和落實，加強監(jiān)督和評估，以及加強對扶貧人員的培養(yǎng)和激勵，我們可以更好地推動扶貧工作的順利開展，為實現(xiàn)全面小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。
淺談對國土資源工作的體會篇十
第一段：引言 (150字)
扶貧工作是我國長期致力于解決貧困問題的一項重要任務(wù)。在積極參與并深入實踐扶貧工作的過程中，我深切體會到了扶貧工作的重要性和復(fù)雜性。以下是我在扶貧工作中的心得體會。
第二段：深入了解貧困背景 (250字)
了解貧困背景是開展扶貧工作的基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，對于不同地區(qū)的貧困情況有一個直觀的認識非常重要。在實地考察的過程中，我不僅了解到了當(dāng)?shù)刎毨У脑蚝头秶?，還與貧困戶深入交流，聽取他們的需求和想法。只有這樣，我們才能制定出切實可行的扶貧方案，找準貧困戶的底線需求，并進行針對性的幫助。
第三段：注重資金的合理配置和利用 (250字)
資金是扶貧工作的重要保障。在資金的使用上，我們要做到科學(xué)合理。首先，要精確評估扶貧的成本，確保扶貧資金的合理配置。其次，要確保資金的使用效益最大化，注重培訓(xùn)扶貧戶的技能和素質(zhì)，提升他們的自主發(fā)展能力，減少對外部援助的依賴。此外，在資金使用過程中，要建立完善的監(jiān)督機制，確保資金能夠真正落實到貧困戶手中，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
第四段：加強與相關(guān)部門的合作和協(xié)調(diào) (250字)
扶貧工作往往需要多個部門的協(xié)作和配合。在開展扶貧工作時，我深感這種合作是必不可少的。與相關(guān)部門建立良好的溝通渠道，及時交流信息，協(xié)商解決問題，能夠更好地推動扶貧工作的進展。同時，合作不僅僅局限于政府部門之間，還要與社會組織、企業(yè)等其他力量共同參與，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力，為扶貧工作提供更大支持。
第五段：加強宣傳，樹立正確的扶貧觀念 (300字)
在扶貧工作中，宣傳的力量是不可忽視的。通過多種途徑宣傳扶貧政策、成功案例和扶貧工作進展，可以激發(fā)更多人參與到扶貧工作中來。此外，宣傳還能幫助建立正確的扶貧觀念，樹立起全社會共同關(guān)注貧困群體的良好氛圍。同時，宣傳也要注意正面宣傳，避免一味強調(diào)貧困戶的弱勢和困難，以免給他們帶來負擔(dān)和壓力。
結(jié)語 (200字)
通過這些年的扶貧工作，我深刻認識到，扶貧工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)。在實踐中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作措施，才能更好地推動貧困地區(qū)的發(fā)展。作為一名參與扶貧工作的人，我將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)全面小康社會貢獻自己的力量。同時，我也呼吁更多的人關(guān)注扶貧問題，共同努力，讓貧困消失在中國的土地上。
淺談對國土資源工作的體會篇十一
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經(jīng)濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時的城鄉(xiāng)，無論是土地權(quán)屬爭議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無論是個人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會是不斷發(fā)展變化的，社會生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現(xiàn)，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。
對待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權(quán)，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風(fēng)問題。我們的工作關(guān)系到國土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認真落實大政方針，嚴格貫徹法律法規(guī)，按照“三個代表”的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，切實解決與人民群眾密切相關(guān)的國土資源熱點難點問題，保護資源，保障發(fā)展，維護權(quán)益，服務(wù)社會，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會的公認，才有我們國土資源事業(yè)的興旺發(fā)達，才有黨和國家的長治久安，才有社會的和諧穩(wěn)定。
淺談對國土資源工作的體會篇十二
林業(yè)工作，是一項與大自然息息相關(guān)的職業(yè)。在當(dāng)今世界，環(huán)保意識不斷提升，森林保護的重要性更加凸顯。作為林業(yè)工作者，必須具備全面的知識和技能，同時也需要擁有良好的態(tài)度和優(yōu)秀的工作品質(zhì)。在工作中，我獲得了很多寶貴的心得體會，下面我就來談?wù)勎业母惺堋?BR> 第二段：保護森林是我們共同的責(zé)任
作為一名林業(yè)工作者，我深刻認識到保護森林的重要性。我需要負責(zé)維護自然的生態(tài)平衡，保護珍貴的森林資源。在工作中，我時刻保持清醒的頭腦，監(jiān)督著每個角落的情況。我與我的同事們共同努力，盡最大努力保護森林，為綠色家園貢獻自己的力量。
第三段：技術(shù)水平要不斷提高
隨著科技的不斷進步，保護森林的技術(shù)手段也在逐步創(chuàng)新。作為林業(yè)工作者，我必須不斷提高自己的技術(shù)水平，掌握先進的科技知識和技能。在實際的工作中，我經(jīng)常參加培訓(xùn)班、會議和講習(xí)班，不斷擴展自己的知識面。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能更好地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，保障森林的安全和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：良好的態(tài)度和工作品質(zhì)
做一名優(yōu)秀的林業(yè)工作者，良好的態(tài)度和工作品質(zhì)同樣重要。我始終保持著積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度，盡力提高自己的工作效率和質(zhì)量。我團結(jié)同事，共同合作，相互支持，一起面對挑戰(zhàn)和困難。在工作中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進自身缺陷，提升自己的綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)語
能夠從事林業(yè)工作，是一件十分光榮的事情。在這個行業(yè)中，我們能夠了解更多大自然的奧妙和美麗。我們肩負著保護森林的重任，也擁有了一個更廣闊的發(fā)展平臺。通過不斷努力，我相信我們能夠更好地保護自然環(huán)境，為人類的可持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻。
淺談對國土資源工作的體會篇十三
——深化醫(yī)藥體制改革，努力實現(xiàn)人民群眾的“健康夢”
通過學(xué)習(xí)黨的十八大和十八大三中全會精神，學(xué)習(xí)總書記的一系列講話，感觸極深。更加提高了認識，牢固了理想信念，堅定了信心，明確了方向。結(jié)合實際工作，就深化改革，為民服務(wù)的淺談一點學(xué)習(xí)體會。
黨的十八大確定了堅定不移的走中國特色社會道路，全面建成小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)。國家富強，民族振興，人民幸福的“中國夢”為我們展現(xiàn)了光明的前景。而這美好的前景最終的落腳點就是“人民幸?！??？倳浿赋觯喝嗣袢罕姷南蛲褪俏覀儕^斗的目標(biāo)。
人民的身心健康是“人民幸福夢”的重要內(nèi)涵，人民群眾對健康的向往是我們醫(yī)務(wù)工作者的努力方向，是“中國夢”對我們醫(yī)療機構(gòu)黨員干部和醫(yī)務(wù)工作人員的要求，是我們義不容辭的責(zé)任。要實現(xiàn)這一目標(biāo)任重道遠。深化醫(yī)療體制改革是實現(xiàn)人民群眾“健康夢”必由之路。
改革開放30余年，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了快速發(fā)展。具體體現(xiàn)在以下方面：
1、以城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合為主的全民醫(yī)保體系基本建成，人民群眾的基本醫(yī)療有了保障，看病難看病貴的問題得到部分緩解。
2、醫(yī)療機構(gòu)的自身建設(shè)得到快速發(fā)展，就醫(yī)環(huán)境，設(shè)備設(shè)施得到有效改善。
3、醫(yī)療技術(shù)人員隊伍素質(zhì)不斷提高，已形成了以高學(xué)歷、高職稱、高能力為骨干的專業(yè)技術(shù)隊伍，醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能力得到提升。
4、集預(yù)防、保健和醫(yī)療為一體的多層次的健康保障體系基本形成。
5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急救援體系基本建成，應(yīng)對重大突發(fā)救援的能力明顯提高。
6、形成了有效的監(jiān)管體系，有效遏制了非法行醫(yī)，假藥劣藥等傷害人民群眾身心健康的非法行為。
7、行風(fēng)建設(shè)不斷推進，紅包、藥品回扣等現(xiàn)象有一定好轉(zhuǎn)。特別是近幾年來，通過“三好一滿意”、平安醫(yī)院建設(shè)、合理使用抗菌素專項治理、行風(fēng)建設(shè)專項治理等專項活動，使醫(yī)療機構(gòu)的制度管理更加健全，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為更加規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，人民群眾的滿意度也有了提高。
但是，必須看到隨著物質(zhì)生活水平的提高，人民群眾對健康的需求也在不斷增長。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展離日益增長的人民群眾的需求還有很大差距。改革至今，一些深層次的問題沒有得到有效解決，新的問題還在不斷出現(xiàn)。反應(yīng)在：
1、看病難、看病貴的問題沒有得到根本解決。
2、醫(yī)療資源配置的不合理造成資源浪費。
3、醫(yī)療機構(gòu)的逐利行為傷害了群眾利益。
4、部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德缺失，紅包、藥品回扣屢禁不止。
5、醫(yī)患關(guān)系沒有得到有效改善，醫(yī)療糾紛，傷醫(yī)事件時有發(fā)生。有些問題已經(jīng)嚴重傷害著患者利益，損害了醫(yī)院和政府形象，影響著社會穩(wěn)定，成為了社會關(guān)注的熱點。這些問題的出現(xiàn)和存在，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深層次問題的反映，體制是問題的源頭，必須通過深化體制改革來解決。
進一步深化衛(wèi)生體制改革必須重點解決影響醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，涉及人民群眾利益的突出問題。改革應(yīng)該在以下方面要有所突破：
1、要破解公立醫(yī)療機構(gòu)定性定位、公共醫(yī)療服務(wù)屬性這一難題，明確界定公共醫(yī)療服務(wù)的公益性，確定公立醫(yī)療機構(gòu)的管理和經(jīng)營模式。這樣可以解決公立醫(yī)療機構(gòu)的逐利行為，降低醫(yī)療費用，節(jié)省醫(yī)療資源，從根本上解決看病貴的難題。
2、要破解醫(yī)藥分家，藥品和醫(yī)療耗材科學(xué)定價，規(guī)范醫(yī)藥購銷流通環(huán)節(jié)管理等難題，從源頭消除藥價虛高，從而杜絕藥品回扣，藥品不合理的過度使用，維護患者利益。
3、要充分發(fā)揮政府在醫(yī)療資源配置、醫(yī)療行為監(jiān)管的作用，確保醫(yī)療機構(gòu)的主體地位。
4、要建立合理的醫(yī)療服務(wù)購買機制，完善醫(yī)療服務(wù)價格體系。優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，擴大單病種結(jié)算，臨床路徑管理等來解決過度醫(yī)療難題。
5、要加強行風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育來規(guī)范醫(yī)護人員行為，建立完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機制。使考核機制發(fā)揮更大的約束作用。
6、要充分開放醫(yī)療市場，支持民間資金進入醫(yī)療市場，明確界定盈利性和非盈利性醫(yī)療機構(gòu)。分類管理，有序競爭。使民營醫(yī)療服務(wù)和公共醫(yī)療服務(wù)互補，緩解醫(yī)療資源緊缺的矛盾。
7、建立有效的醫(yī)療糾紛調(diào)解機制，發(fā)揮第三方調(diào)解的作用，公平合理的維護患者和醫(yī)護人員的權(quán)益，緩解醫(yī)患矛盾，維護社會穩(wěn)定。
醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)是重大的民生事業(yè)，涉及人民的身心健康和根本利益。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革已經(jīng)步入了深水區(qū)，道路曲折，困難重重。必須要有“勇闖險灘”、“壯士斷腕”的勇氣，敢啃“硬骨頭”的精神，攻堅克難。我們的改革必須要有利于人民群眾，人民群眾的健康利益是我們深化改革的目標(biāo)，只要依靠人民，服務(wù)人民，惠及人民，人民就會支持。再大的困難都能克服，再難的險灘都能趟過。損害人民群眾利益的改革是不可能成功的。我們的改革必須要有利于醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展。廣大醫(yī)務(wù)工作者是改革的主力軍，他們的努力是深化改革的關(guān)鍵，要充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的能動性和創(chuàng)造性，凝聚一切力量，全面推動深化改革。十八大三中全會確定了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的方向，我們要在群眾路線教育實踐活動中進一步堅定為人民群眾服務(wù)的宗旨意識，認真梳理存在的問題，切實解決發(fā)生在身邊的人民群眾關(guān)心的，涉及人民群眾切身利益的問題，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展努力，為實現(xiàn)人民群眾的“健康夢”努力。
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淺談對國土資源工作的體會篇十四
第一段：引言（介紹主題，簡要闡述觀點）
工作是每個人成長的階梯，在經(jīng)歷了十年的工作歷程后，我從中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這片文章中，我將分享我的十年工作心得，希望能對正在工作的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
第二段：理解職業(yè)定位（認清自己的職業(yè)發(fā)展方向）
從事任何一項工作，首先需要明確自己的職業(yè)定位。在我的十年工作經(jīng)驗中，我逐漸意識到職業(yè)定位對于工作的方向性和發(fā)展路徑是至關(guān)重要的。人們往往需要在不斷嘗試和探索中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，并通過明確定位自己的優(yōu)勢來指導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展決策。
第三段：注重專業(yè)發(fā)展（持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技能）
專業(yè)發(fā)展是我在工作中的一項關(guān)鍵任務(wù)。在十年的工作過程中，我始終保持著對于專業(yè)知識學(xué)習(xí)的熱情，并不斷通過參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍等方式去提升自己的專業(yè)水平。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：團隊合作與溝通（建立良好的人際關(guān)系）
在職場中，團隊合作與溝通是至關(guān)重要的。通過和不同背景、能力的人一起工作，我明白了團隊協(xié)作的重要性。在溝通方面，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，并在合適的時候主動提出自己的觀點。良好的人際關(guān)系和積極的溝通能力能夠幫助我更好地協(xié)調(diào)團隊，順利完成工作任務(wù)。
第五段：積極態(tài)度與持之以恒（持續(xù)努力與積累經(jīng)驗）
在十年的工作生涯中，我堅信積極的態(tài)度和持之以恒的精神是成功的關(guān)鍵。無論面對任何困難和挫折，我始終保持著樂觀和積極的心態(tài)，相信一切困難都會過去。同時，持之以恒是取得成就的必備條件，只有通過不斷努力和積累經(jīng)驗，才能夠不斷成長并在工作中取得成功。
結(jié)論：總結(jié)觀點，給出成果
通過這十年的工作心得，我逐漸明白了一個人的職業(yè)發(fā)展需要明確職業(yè)定位，注重專業(yè)發(fā)展，建立良好的人際關(guān)系，并保持積極的態(tài)度和持之以恒的精神。這些心得對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，我相信它們也會對每一個正在工作的人有所幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持并實踐這些心得，并希望能夠取得更好的成果。
淺談對國土資源工作的體會篇十五
第一段：工作是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，對于每個人而言，無論是從事何種職業(yè)，工作心得都是非常寶貴的。在這個快節(jié)奏的社會中，人們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，以便更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。通過深入思考和積極反思，我發(fā)現(xiàn)以下幾點工作心得體會可以幫助我更好地發(fā)展個人事業(yè)，提高工作質(zhì)量。
第二段：首先，我了解到一個有效的時間管理對于工作的重要性。在工作中，時間是一種寶貴的資源，我們只有合理利用才能更好地完成任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)利用時間管理工具可以有效地規(guī)劃工作進度，將各項任務(wù)合理分配在時間段內(nèi)，提高工作效率。另外，合理利用碎片時間也是一種有效的時間管理，例如在通勤路上聽錄音或閱讀文件，可以使時間得到更充分的利用。
第三段：其次，良好的溝通能力在工作中也起著至關(guān)重要的作用。無論是與同事還是上司進行溝通，能夠清晰地表達自己的意見和觀點是至關(guān)重要的。在工作中，我逐漸明白了傾聽的重要性。只有聽取他人意見和建議，才能更好地與團隊合作，取得更好的工作成果。另外，語言表達能力和溝通技巧的提升，也可以幫助我更好地與他人協(xié)作，減少誤解和沖突。
第四段：在工作過程中，我逐漸體會到積極的心態(tài)對于工作的重要性。工作中難免會遇到各種壓力和困難，但是只有保持積極的心態(tài)，才能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。我學(xué)會了排除負面情緒，盡量保持樂觀向上的心態(tài)。同時，積極思考和主動解決問題的態(tài)度也讓我在工作中更加出色。
第五段：最后，不斷學(xué)習(xí)和反思也是工作中的重要一環(huán)。通過學(xué)習(xí)，我們可以不斷充實自己的知識，提高專業(yè)能力。在工作中，我不斷挖掘自己的不足之處，并努力彌補和改進。每天工作結(jié)束后，我會反思自己的工作表現(xiàn)，找出問題所在，下次避免同樣的錯誤。只有不斷學(xué)習(xí)和反思，才能在工作中不斷進步。
總結(jié)：工作心得體會是每個人工作過程中的寶貴財富，通過合理的時間管理、良好的溝通能力、積極的心態(tài)以及不斷學(xué)習(xí)和反思，我相信自己能夠在工作中不斷提升，取得更大的成功。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作心得，讓工作成為充實而有意義的一部分。
淺談對國土資源工作的體會篇十六
近十年來，我在職場中不斷精進自己的技能和積累經(jīng)驗，從初出茅廬的畢業(yè)生到如今的職場老手，這段時間里無論是在個人發(fā)展還是工作質(zhì)量上都有了較為顯著的提升。在這期間，我從各種經(jīng)歷中領(lǐng)悟了許多工作心得，下面我將簡要談?wù)撘恍┲饕捏w會。
第一段：理清工作優(yōu)先級
在職場的初期，我常常陷入一些瑣碎的工作中，忙碌而并沒有產(chǎn)出令人滿意的結(jié)果。但隨著工作時間的積累，我開始意識到必須要理清事情的優(yōu)先級。我學(xué)會了根據(jù)緊急程度和重要程度對工作進行分類，并根據(jù)不同的優(yōu)先級進行合理安排。這樣一來，我能夠更加高效地工作，為自己和公司創(chuàng)造更多的價值。
第二段：注重溝通與協(xié)作能力
在職場中，良好的溝通與協(xié)作能力也變得尤為重要。我漸漸明白，一個人的成功并不是單方面的事情，而是需要團隊中每個人的共同努力。通過和同事之間的溝通，我更好地理解了別人的需求和期望，也更好地向別人展示了自己的想法和觀點。與此同時，我學(xué)會了傾聽和包容，尊重不同的意見和觀點，從而更好地協(xié)同工作，解決問題。
第三段：保持積極的工作態(tài)度
在工作的過程中，遇到挑戰(zhàn)和困難是難以避免的。然而，積極的工作態(tài)度可以幫助我們更好地面對這些挑戰(zhàn)。我始終堅信，解決問題的第一步就是積極主動地面對它們，而不是逃避或抱怨。積極的態(tài)度不僅能夠讓我更好地克服問題，還能夠提高整體的工作效率和團隊氛圍。同時，我也明白到將工作與生活相融合，保持身心健康同樣是一種積極的工作態(tài)度。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升
在快速發(fā)展的職場環(huán)境中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力變得至關(guān)重要。我始終保持著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，在工作之余主動尋找和學(xué)習(xí)一些新知識和技能。通過參加各種培訓(xùn)和進修班，我不僅拓展了自己的知識面，還提升了自己的專業(yè)技能。在實踐中，這些新的知識和技能幫助我更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：保持工作與生活的平衡
工作的同時，我也認識到了保持工作與生活的平衡對于長期發(fā)展的重要性。無論是通過參加興趣愛好的活動，還是與家人和朋友進行交流，都可以讓我從工作的壓力中得到解脫。同時，這種平衡也能夠提高我的工作效率和創(chuàng)造力，使我更加有活力地面對每一天的工作。
總結(jié)起來，十年的工作經(jīng)歷讓我領(lǐng)悟到了許多重要的工作心得。理清工作優(yōu)先級、注重溝通與協(xié)作能力、保持積極的工作態(tài)度、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升、保持工作與生活的平衡等，都是我在職場中認識到的重要因素。這些心得不僅提高了我的工作效率和質(zhì)量，也讓我在團隊中更好地融入，為公司的發(fā)展做出了貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)借鑒并完善這些心得，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
淺談對國土資源工作的體會篇十七
作為一名幼兒教育工作者，我深知幼兒工作的重要性和責(zé)任感。在這個過程中，我積累了不少經(jīng)驗和體會。在此，我將通過五個方面來分享我的工作心得。
第一，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展是我們工作的核心。在課堂中，我注重用富有趣味性的教學(xué)方法來吸引幼兒的注意力，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。例如，我會運用游戲、歌謠等多種形式，將知識灌輸給幼兒。同時，我也鼓勵幼兒主動探索，給予他們一定的自主權(quán)。這樣一來，不僅能夠提高幼兒的學(xué)習(xí)積極性，而且還能培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。
第二，注重幼兒的情感培養(yǎng)。幼兒在成長過程中，情感是十分重要的。因此，作為幼兒工作者，我們應(yīng)該關(guān)注幼兒的情感健康，并給予他們足夠的關(guān)心和愛護。在日常工作中，我會耐心傾聽幼兒的心聲，鼓勵他們表達自己的感受，并尊重他們的情感。我發(fā)現(xiàn)，這種關(guān)心和愛護對于幼兒的發(fā)展十分關(guān)鍵，能夠增強他們的自信心和情感表達能力。
第三，建立和諧的班級氛圍。班級是幼兒成長的重要環(huán)境，一個和諧的班級氛圍對幼兒的成長至關(guān)重要。在我的工作中，我注重建立良好的班級氛圍，讓每個幼兒都能感受到集體的溫暖。我鼓勵幼兒積極參與集體活動，培養(yǎng)他們的合作意識和團隊精神。同時，我也注重幫助幼兒解決班級中的沖突和問題，促進他們之間的和諧相處。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)班級的凝聚力和幼兒的社交能力都得到了顯著提高。
第四，注重與家長的溝通。家長是幼兒教育的重要一環(huán)，他們對于孩子的教育有著深刻的影響力。因此，我與家長的溝通成為了我工作中的一項重要任務(wù)。在家長會和平時的交流中，我積極與家長溝通孩子的學(xué)習(xí)情況和成長發(fā)展，給予他們適當(dāng)?shù)姆答伜徒ㄗh。我也鼓勵家長關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和生活，提供一些家庭教育的方法和建議。通過與家長的密切合作，我發(fā)現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)效果和家庭環(huán)境都得到了改善。
第五，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。幼兒教育是一個不斷發(fā)展和變革的領(lǐng)域，作為從業(yè)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在我的工作中，我注重參加各種教育研討會和培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識和教學(xué)方法。此外，我還積極參與教研活動，與同行互相交流和分享經(jīng)驗。通過這些學(xué)習(xí)和交流，我提高了自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)，也更好地適應(yīng)了幼兒教育的發(fā)展需求。
綜上所述，通過我的工作實踐和體驗，我深諳激發(fā)幼兒興趣、注重情感培養(yǎng)、建立和諧班級、與家長溝通和不斷學(xué)習(xí)提升的重要性。這些方面的努力和思考，將不斷推動我在幼兒教育工作中的成長和發(fā)展。
淺談對國土資源工作的體會篇十八
工作是每個人人生的一部分，是實現(xiàn)價值、實現(xiàn)自我價值的重要途徑。在工作中，我們不僅能通過物質(zhì)上的滿足，還能在實踐中不斷提升自我能力。工作經(jīng)歷是一個人的財富，它不僅代表著我們的努力和付出，更是我們成長的見證。在這篇文章中，我將從積極心態(tài)、團隊合作、勇于承擔(dān)、學(xué)習(xí)進取以及工作與生活的平衡等五個方面，分享我對工作的心得體會。
首先，保持積極的工作心態(tài)是我工作中最重要的體會之一。當(dāng)我們面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，如果我們能擁有積極的心態(tài)，就能更好地面對問題。相信自己有能力解決問題，并通過積極主動的態(tài)度去解決困難，不僅能提升工作效率，還能樹立自信心。此外，積極的工作心態(tài)能夠影響我們與同事之間的關(guān)系，建立良好的人際關(guān)系，共同協(xié)作，推動工作順利展開。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只要擁有積極的心態(tài)，一切問題都能得到很好解決。
其次，團隊合作是工作中不可忽視的一環(huán)。在一個團隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，只有相互合作才能更好地發(fā)揮團隊的力量。在團隊中，我學(xué)到了溝通、理解和尊重的重要性。通過積極的溝通，我能夠更好地了解團隊成員的意見和想法，以便更好地完成工作。同時，我也學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，盡量避免個人主義的傾向，以團隊利益為重。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠帶來更好的成果。
勇于承擔(dān)責(zé)任是實現(xiàn)自我價值的必要條件。在工作中，總會遇到各種各樣的問題和困難，很多時候我們會選擇逃避責(zé)任。然而，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，且能夠積極主動地解決問題，才能真正發(fā)揮個人潛力。我曾經(jīng)遇到過很多挑戰(zhàn)，但是我總是努力找到解決問題的方法，并主動承擔(dān)責(zé)任。通過這樣的經(jīng)歷，我得到了成長和提升，也樹立了良好的形象和信任度。因此，勇于承擔(dān)責(zé)任不僅能夠促進個人成長，還能夠獲得他人的認可和尊重。
學(xué)習(xí)進取是工作中不可或缺的一環(huán)。工作環(huán)境在不斷變化和發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)和進取，才能保持競爭力。在工作中，我始終懷著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷鉆研技能和知識，以提升自己的專業(yè)水平和工作能力。同時，我也時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，了解最新的趨勢和技術(shù)，保持自己與時俱進。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不被時代淘汰，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，工作與生活的平衡是我工作心得中的重要體會。工作是為了生活，而不是生活為了工作。只有平衡好工作和生活的關(guān)系，才能真正獲得幸福和滿足感。在過去的工作中，我一度為了追求更好的業(yè)績而忽略了生活的樂趣和健康。然而，我很快意識到，只有擁有健康的身心和美滿的家庭生活，才能更好地工作。因此，我開始注重工作與生活的平衡，給自己適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘傻臅r間，更好地享受生活。
總之，工作是每個人人生的一部分，通過工作我們能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值和夢想。在工作中，保持積極心態(tài)、團隊合作、勇于承擔(dān)、學(xué)習(xí)進取以及工作與生活的平衡等方面的經(jīng)驗和體會，對于我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。只有不斷總結(jié)和反思，在工作的路上不斷前行，我們才能不斷邁向更高的臺階，實現(xiàn)更大的成功。
淺談對國土資源工作的體會篇十九
近年來，隨著環(huán)保意識的逐漸加強，林業(yè)工作受到了越來越多的關(guān)注。作為一門科學(xué)技術(shù)應(yīng)用廣泛的領(lǐng)域，林業(yè)工作既包括經(jīng)濟林業(yè)的管理，也涉及到生態(tài)保護。在長期從事林業(yè)工作的過程中，我深感這一領(lǐng)域有著其獨特的魅力和難度，相信我的體會也能夠幫助廣大從事林業(yè)工作的同仁更好地面對自己的工作。
一、林業(yè)工作中的難點
林業(yè)工作涉及到生態(tài)保護和經(jīng)濟效益的平衡，這就要求在面對問題時既不能忽視環(huán)境保護，也不能僅僅追求經(jīng)濟利益。同時，林業(yè)工作也存在管理難度。一個林區(qū)可能有著不同的土地性質(zhì)、植被和生物群落類型等區(qū)別。管理人員需要針對不同的情況采取不同的措施，比如種植或穩(wěn)定保護一些需要修復(fù)的區(qū)域等。
二、積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)
為保證林業(yè)工作順利進行，需要積極處理相關(guān)問題。首先，應(yīng)該明確工作目標(biāo)并強化規(guī)劃。這可以通過充分了解林業(yè)工作領(lǐng)域的歷史和管理模式來理清林業(yè)工作的目標(biāo)和工作任務(wù)。其次，應(yīng)該重視技術(shù)和科學(xué)力量的發(fā)展。經(jīng)濟林業(yè)的管理需要精確測量、含水量和光合作用等嚴謹?shù)目茖W(xué)技術(shù)支持，而生態(tài)保護則需要科技的創(chuàng)新去輔助。我們可以更廣泛地了解一些相關(guān)的課程和培訓(xùn)，了解古今中外的專業(yè)工作者的研究和見解。最后，我們要注重協(xié)調(diào)管理。在林業(yè)工作中很可能會發(fā)生一些沖突，比如在不同單位之間的資源分配、在林區(qū)使用和保護方面的分歧等。在這些情況下，我們需要協(xié)調(diào)各方的利益，做出更合適的工作決策。
三、林業(yè)工作的重要性
林業(yè)工作是不可或缺的，尤其在現(xiàn)代社會中。首先，他們促進了經(jīng)濟增長。林業(yè)工作能夠為國家和地方政府創(chuàng)造工作崗位，增加不同行業(yè)的利潤，為保障國民經(jīng)濟生產(chǎn)生活做出貢獻；其次，保護和建立一個健康的生態(tài)系統(tǒng)是令人滿意的。林業(yè)工作有助于對保護和維護自然資源進行精細化的管理和支持，可以保護未來幾十年和幾百年的森林生態(tài)系統(tǒng)。最后，實施綠色經(jīng)濟和環(huán)境友好型工程也成了這個世界看待生態(tài)問題的一個新模式。
四、如何提升林業(yè)工作的質(zhì)量
提高林業(yè)工作質(zhì)量是一個重要的問題。為使林業(yè)工作真正能起到其應(yīng)有的作用，我們需要通過不斷學(xué)習(xí)和積累更多的經(jīng)驗，以及融合前沿技術(shù)和創(chuàng)新思維，提高工作的質(zhì)量，為保持生態(tài)平衡和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。為此，應(yīng)盡可能在各方面提高技術(shù)和知識的精度和準確度，時刻認識到科技力量和創(chuàng)新思維對于工作的重要意義。
五、對林業(yè)工作的展望
林業(yè)工作是一個非常重要的領(lǐng)域。隨著大家對環(huán)境問題認識的逐步提高，林業(yè)工作的工作重要性也變得越來越明顯，林業(yè)工作的未來也非常光明。為了適應(yīng)時代的前進和人民需要的變化，未來的林業(yè)工作需要繼續(xù)前進，創(chuàng)新工作模式，變通調(diào)整自己的方法，并充分利用林業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢。預(yù)計未來的林業(yè)工作將更加綠色，加入高智能生產(chǎn)設(shè)計以提高產(chǎn)量和經(jīng)濟利益，同時繼續(xù)維護旺盛的生態(tài)平衡。在未來，林業(yè)工作將繼續(xù)為人類生活和大自然的生態(tài)環(huán)境作出重要的貢獻。
淺談對國土資源工作的體會篇二十
09年4月6日，備受關(guān)注的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（下稱意見）經(jīng)新華社發(fā)布?！兑庖姟啡?3000余字，共分六個部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護社會公平正義。《意見》首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。落實好地方政府的財政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟性的基礎(chǔ)。
新醫(yī)改方案有五大看點：
一、加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
未來3年，國家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險的參保率提高到90%以上。2010年，對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補助標(biāo)準提高到每人每年120元，并適當(dāng)提高個人繳費標(biāo)準，提高報銷比例和支付限額。兩項醫(yī)保的最高報銷水平（即“封頂線”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注，如國家將增加投入重點解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問題；大學(xué)生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問題的關(guān)鍵，并不在于控制藥價，而是在建起醫(yī)保制度后，把報銷水平提上來，讓大家覺得看病相對不貴。數(shù)據(jù)顯示，新農(nóng)合目前補償率還不到30%，按國際慣例，補償率提高至70%以上才能真正成為有效的醫(yī)療保障制度，未來投入仍有很大空間。
二、初步建立國家基本藥物制度
建立科學(xué)合理的基本藥物目錄遴選調(diào)整管理機制和供應(yīng)保障體系。將基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報銷目錄?；舅幬锏摹岸c生產(chǎn)”改為“實行公開招標(biāo)采購”；“統(tǒng)一制定零售價”修改為“國家制定基本藥物零售指導(dǎo)價格，在指導(dǎo)價格內(nèi)，由省級人民政府根據(jù)招標(biāo)情況確定本地區(qū)的統(tǒng)一采購價格”，即國家不再制定統(tǒng)一的基本藥物零售價格；在基本藥物使用上，由“全部使用”改為“全部配備和使用”，尊重醫(yī)生和患者的用藥選擇權(quán)。目前，基本藥物定價是非常復(fù)雜的工程，總體而言，政府相關(guān)部門對基本藥物價格的控制不會有太大松動。由于藥品名目繁多，價格和毛利率差異非常大，在對藥品價格控制的過程中，要考慮到企業(yè)的合理利潤空間。
三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系:解決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問題
加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。與過去醫(yī)療改革不同，新醫(yī)改重點是將“醫(yī)療人才建設(shè)”納入其中。通過試點推廣“住院醫(yī)師培養(yǎng)制度”，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進入大醫(yī)院接受培訓(xùn)，然后走出醫(yī)院下到基層；通過大力發(fā)展“縣級醫(yī)院”，建立“縣醫(yī)院為龍頭，農(nóng)村醫(yī)務(wù)室為網(wǎng)底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為節(jié)點”的體系，通過在基層醫(yī)院加強硬件投入、人才輸入，切實緩解農(nóng)村看病難?？床‰y難在“兩頭”：偏遠農(nóng)村地區(qū)和大城市、大醫(yī)院，其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。有限的醫(yī)療資源過度集中在大城市和大醫(yī)院，導(dǎo)致公眾不論大病小病都到大醫(yī)院找名醫(yī)看，大醫(yī)院擁擠不堪，城市基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療單位則少人問津。解決這一問題，尚需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”地均衡配置醫(yī)療資源。
四、促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會公平
健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，逐步擴大國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目范圍，向城鄉(xiāng)居民提供疾病防控、計劃免疫、婦幼保健、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高經(jīng)費標(biāo)準。充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。從2009年開始，逐步在全國建立統(tǒng)一的居民健康檔案。組織實施國家重大公共衛(wèi)生專項，有效預(yù)防控制重大疾??；落實城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)費保障機制。專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的人員經(jīng)費、發(fā)展建設(shè)、公用經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費由政府預(yù)算全額安排，服務(wù)性收入上繳財政專戶或納入預(yù)算管理。堅持公益性，實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化既是醫(yī)改惠民的起點，又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點。城鄉(xiāng)居民人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費不低于15元的提法是一種進步，公共衛(wèi)生投入不再是以單個項目，也不再是為了應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立。公共衛(wèi)生長效機制建設(shè)邁出了重要一步。
五、推進公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會影響、降低地方政府的經(jīng)濟創(chuàng)收，地方政府進行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會太高?？隙〞袀€別地方政府對國家的好政策進行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個億，與去年相比并沒有提高。地方政府的投入如果不能及時位對，再好的醫(yī)改政策，沒了財政支持，最終會成為一句空話。好制度卻成為了冷漠制度，嚴重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。
所以，在落實新醫(yī)改過程中，醫(yī)藥改革涉及面廣、情況復(fù)雜，是我國改革的重點和難點，醫(yī)改的成功與否重點在落實，期待醫(yī)改能夠盡快出臺有效的配套文件和落實措施。僅僅倡導(dǎo)公益性口號是不夠的，還應(yīng)該強化地方政府的財政投入責(zé)任，特別要將新醫(yī)改效果和財政投入責(zé)任的落實，納入地方政府的政績考察范圍，落實得好，就是優(yōu)秀政績；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認定是不合格。依此推動地方政府責(zé)無旁貸的財政投入責(zé)任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責(zé)，讓新醫(yī)改切實成為群眾“健康的保護神”。
淺談對國土資源工作的體會篇二十一
工作是每個人一生中不可避免的一部分，不論是為了生計還是個人發(fā)展，每天都在不斷地追求進步和成長。在工作的過程中，我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)正確的工作心態(tài)和態(tài)度。本文將從自身角度出發(fā)，淺談一些工作心得體會。
第二段：學(xué)會適應(yīng)
適應(yīng)是工作中的第一課。新的工作環(huán)境意味著新的規(guī)則和要求，我們必須迅速適應(yīng)并且融入其中。這需要我們具備靈活性和忍耐力。剛進入新公司時，我發(fā)現(xiàn)與之前的工作環(huán)境有很大的差異，但是我沒有因此而退縮，而是積極主動地適應(yīng)并接受新的工作方式。通過與同事和上司的交流，我逐漸融入團隊，提高了工作效率。適應(yīng)不僅能夠幫助我們更好地融入工作環(huán)境，還能夠培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
第三段：注重團隊合作
團隊合作是工作成功的關(guān)鍵因素之一。在團隊中，每個人都有各自的優(yōu)勢和專長，相互合作可以取長補短，實現(xiàn)各自的發(fā)展。對我而言，團隊合作意味著理解和尊重團隊成員的意見和觀點，并積極參與協(xié)同工作。在解決問題的過程中，我會主動與團隊成員交流和溝通，聽取他們的建議和意見。通過團隊合作，我學(xué)會了更好地傾聽和理解他人，并且培養(yǎng)了良好的溝通能力和合作精神。
第四段：確立目標(biāo)
在工作中，目標(biāo)是我們前進的驅(qū)動力。每天的工作都需要我們設(shè)定一些具體的目標(biāo)，以保持自身的動力和目標(biāo)感。我會將自己的目標(biāo)寫下來，并在每天的工作中不斷檢查和調(diào)整。在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，當(dāng)然會遇到挑戰(zhàn)和困難。但是有了目標(biāo)，我們就能夠更好地規(guī)劃自己的時間和資源，做好有效的時間管理，提高工作效率。通過確立目標(biāo)，我學(xué)會了更好地組織自己的工作，并且找到了自己的工作節(jié)奏。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。無論是通過學(xué)習(xí)新的知識和技能，還是通過參與培訓(xùn)和進修，我們都可以不斷提升自己的能力和競爭力。對于我來說，持續(xù)學(xué)習(xí)是不可或缺的一部分。我會保持對行業(yè)動態(tài)的關(guān)注，并且主動參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。通過不斷學(xué)習(xí)，我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，要提醒自己，要保持謙虛和虛心，主動接受他人的指導(dǎo)和幫助。
總結(jié)：
在工作中，適應(yīng)能力、團隊合作、確立目標(biāo)和持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。通過適應(yīng)工作環(huán)境，我們能夠更好地融入和提高工作效率。團隊合作能夠提高工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。確立目標(biāo)能夠讓我們明確方向并提高工作效率。持續(xù)學(xué)習(xí)能夠提升自己的能力并保持競爭力。只有通過不斷實踐、總結(jié)和提升，我們才能在工作中取得更好的成績和進步。
淺談對國土資源工作的體會篇二十二
第一段：引言（設(shè)定背景+引出主題）
客服工作是現(xiàn)代社會不可或缺的一環(huán)，客服人員作為企業(yè)的門面，承擔(dān)著傳遞信息、解答問題和維護客戶關(guān)系等重要職責(zé)。在這份工作中，我也有幸積累了一些心得體會，即將分享給大家?？头ぷ餍枰覀儞碛心托?、溝通能力和應(yīng)變能力等，才能做到熱情、高效地解決客戶問題，保障企業(yè)形象。
第二段：耐心是成功的關(guān)鍵
無論何時何地，作為客服人員最重要的品質(zhì)應(yīng)該是耐心。在日常工作中，我們接到的電話或是在線上接待的客戶常常會碰到各種問題和意見。有些客戶可能語氣不友善，情緒激動，這時候我們要保持冷靜、耐心，以平和的心態(tài)去應(yīng)對，不要被情緒影響。只有通過平和的溝通，我們才能化解矛盾，贏得客戶的信任和滿意，從而達到解決問題、維護企業(yè)形象的目標(biāo)。
第三段：溝通能力促進交流和理解
良好的溝通能力是客服工作的核心要求之一?？蛻艨赡苄愿癫煌?、需求不同，因此，我們需要通過與客戶的溝通，準確理解他們的問題和需求。而為了傳達解決方案，我們也需要清晰明了地表達自己的想法。在溝通過程中，我逐漸意識到用簡單明了、親切熱情的語言與客戶交流，是提高溝通效果的關(guān)鍵要素。通過積極主動地溝通，我們能夠更好地了解客戶的期望，并且在解決問題時給予客戶更多的幫助和支持。
第四段：應(yīng)變能力是處理復(fù)雜情況的保障
當(dāng)客戶面臨復(fù)雜問題或突發(fā)情況時，作為客服人員，我們需要具備應(yīng)變能力。在面對未知情況時能夠冷靜分析并迅速做出決策，這是應(yīng)變能力的體現(xiàn)。不同的客戶、不同的問題，我們需要根據(jù)具體情況靈活調(diào)整策略，找到最合適的解決方案。應(yīng)變能力的培養(yǎng)需要時刻保持警覺性和靈活性，不斷積累經(jīng)驗和知識。只有這樣，我們才能在日常工作中處理各類復(fù)雜情況，并為客戶提供滿意的解決方案。
第五段：總結(jié)（再次強調(diào)重要性+個人收獲）
綜上所述，客服工作需要我們具備耐心、溝通能力和應(yīng)變能力。耐心是處理問題的關(guān)鍵，而良好的溝通能力助于有效的交流與問題解決。此外，應(yīng)變能力使我們能夠在處理復(fù)雜情況時做出明智的決策。在這份工作中，我學(xué)會了面對各種客戶和問題時保持微笑并維持冷靜，持續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過這些經(jīng)驗，我愿繼續(xù)成為一名優(yōu)秀的客服人員，不斷提升自己的能力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動企業(yè)的發(fā)展。
淺談對國土資源工作的體會篇一
工作是人們生活的重要組成部分，而良好的工作管理則是提高生產(chǎn)效率、增強團隊凝聚力的重要條件。然而，每個人的工作管理方式和經(jīng)驗都有所不同，對此，我們需不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)，使自己的管理能力不斷提高。
二、如何進行工作管理
在進行工作管理時，應(yīng)該首先明確自己的工作目標(biāo)以及所負責(zé)的工作內(nèi)容。其次，合理安排時間、設(shè)置優(yōu)先級，并制定相應(yīng)的計劃和策略，以避免低效的工作行為和工作重合度過大等問題。最后，在開展實際工作時，需不斷跟進工作進程，及時排查問題，并鼓勵自己和團隊成員保持高度的工作意識和負責(zé)態(tài)度。
三、如何保持工作效率
在工作管理中，保持工作效率也是非常重要的。要想達到高效、高質(zhì)的工作成果，需要注意以下幾點。首先，理清工作重點和難點，避免無用功致力打破瓶頸；其次，提供足夠的資料和工具，讓自己和團隊成員能夠充分利用并提高自身的工作效率；最后，時常進行反思和總結(jié)，找到工作中不足點，及時調(diào)整自己的工作方式和習(xí)慣。
四、如何優(yōu)化團隊合作
良好的團隊合作對于工作管理而言也是至關(guān)重要的。在團隊中，要注重隊員的意見和貢獻，使工作能夠得到更高水平的思考和總結(jié)；要處理好交流和協(xié)調(diào)工作，確保團隊成員之間能夠有效溝通，相互配合工作，達成共同目標(biāo)。最后，還需鼓勵團隊成員之間建立熟識和信任的良好關(guān)系，以推進工作合作更上層樓。
五、結(jié)尾
總之，良好的工作管理要求我們在實現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃的同時，注重團隊合作，保持高效率工作的良好習(xí)慣。只有這樣，才能達到共進共贏、創(chuàng)造更大價值的目的。
淺談對國土資源工作的體會篇二
近年來，我國反腐敗斗爭取得了一系列重大成果，這主要得益于黨中央對反腐工作的高度重視和堅決的態(tài)度。在參與反腐工作的過程中，我深刻體會到了反腐工作的重要性以及存在的問題。下面我將從加強制度建設(shè)、強化監(jiān)督執(zhí)紀和落實屬地責(zé)任等幾個方面進行淺談，希望能為今后的反腐工作提供一些借鑒。
首先，加強制度建設(shè)是打贏反腐戰(zhàn)役的根本保障。只有通過建立健全的制度，才能從根本上預(yù)防和查處腐敗行為。過去，我國腐敗問題嚴重，一個重要原因就是制度不完善。在反腐工作中，我們要發(fā)揮制度優(yōu)勢，加強制度建設(shè)。首先，要完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，建立健全權(quán)力清單制度，對權(quán)力的行使進行明確界定和規(guī)范化操作。其次，要改進選拔任用機制，注重選拔干凈、能干、公正的干部，推進干部選拔工作的規(guī)范化和制度化。同時，還要加強行業(yè)監(jiān)管，建立行業(yè)自律機制，實行權(quán)力運行公開透明，確保權(quán)力不被濫用。
其次，強化監(jiān)督執(zhí)紀是反腐敗斗爭的重要一環(huán)。嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強自我監(jiān)督，對于建設(shè)清正廉潔的干部隊伍至關(guān)重要。在參與反腐工作的過程中，我深刻體會到了紀律約束的重要性。通過嚴格執(zhí)紀審查，不僅可以及時找出問題，也有效震懾了腐敗分子的囂張氣焰。因此，我們在反腐工作中要進一步加大監(jiān)督力度，確保中央紀委的調(diào)查結(jié)果得到有效執(zhí)行。同時，還要加強宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大黨員和干部自覺遵守黨紀國法，增強反腐斗爭的主動性、自覺性和自律性。
此外，落實屬地責(zé)任是反腐敗工作的重要一環(huán)。習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會上指出，“要聚焦分清政治責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任、法律責(zé)任，切實做到黨委管黨、政府管經(jīng)濟、人大監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成一張更密更嚴的責(zé)任網(wǎng)。”在實踐中，我深刻認識到干部在反腐斗爭中起到的關(guān)鍵作用。干部是組織的重要力量，只有堅決執(zhí)行黨中央的決策部署，才能確保反腐敗斗爭的有效進行。因此，黨的各級組織要認真履行屬地責(zé)任，落實黨委的主體責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
最后，我們要認識到反腐敗工作任重道遠，絕不能有絲毫懈怠。腐敗問題是一個長期積累的過程，根除腐敗更需要一個長期穩(wěn)定的工作態(tài)勢。目前，我國還存在著腐敗問題的根源，因此我們不能掉以輕心，需要在加強制度建設(shè)和強化監(jiān)督執(zhí)紀的同時，加強教育和輿論引導(dǎo)，推進全社會反腐敗的共同參與。同時，我們也要加強國際合作，在反腐敗方面與各國分享經(jīng)驗、共同打擊腐敗。只有通過多方的協(xié)作，才能在全球范圍內(nèi)形成更加強大的反腐屏障。
總之，反腐敗工作是一項艱巨而又緊迫的任務(wù)，我們必須堅決把它作為一項重要斗爭任務(wù)來抓。通過加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，落實屬地責(zé)任，我們將能夠不斷提高黨的執(zhí)政能力和群眾滿意度，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國提供堅實的保證。同時，我們也要牢記習(xí)近平總書記的囑托，做到“道義上旗幟鮮明、政策上定向明確、措施上有力得過去，做什么事情，就要有力得過去?！敝挥羞@樣，才能為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國作出更大的貢獻。
淺談對國土資源工作的體會篇三
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪斜仨毭鎸Φ氖虑椋ぷ鞴芾碡灤┯谡麄€職業(yè)生涯的每個環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的重要手段。而好的工作管理能夠讓個人在職業(yè)生涯中獲得更多的成功和成就感，對于提高個人的職業(yè)競爭力與組織的效率和績效也有著重要的意義。因此，本文將從自己的體驗出發(fā)，淺談一下工作管理心得體會。
二、聚焦目標(biāo)，制定計劃
首先，工作管理需要明確聚焦的目標(biāo)，建立科學(xué)高效的工作計劃。制定合適的工作計劃能使人在工作中更加有目的性和規(guī)律性，并養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。在計劃制定階段，可以采用SMART目標(biāo)的方法，即明確目標(biāo)的具體性、可衡量性、可實現(xiàn)性、與目標(biāo)相關(guān)性、設(shè)有時間限制。然后根據(jù)目標(biāo)制定具體的計劃方案，既可以按時間分配重點任務(wù)，也可以從任務(wù)本身的性質(zhì)去制定計劃安排。在制定計劃的過程中，考慮到不斷的變化，注意預(yù)設(shè)適當(dāng)?shù)木彌_時間，這樣可以避免萬一計劃發(fā)生意外的時候，不致于延誤進度或者造成不必要的流程重復(fù)。
三、時間管理，提高效率
第二，做好時間管理，提高效率。時間是最珍貴的資源，合理有效地利用時間決定了一個人是否能成功。合理安排工作時間、建立時間意識、了解自己的工作重心，可以讓人在工作中更加得心應(yīng)手。日常生活中，可以采用時間記錄的方式，記錄自己每一天的工作花費時間，并反思哪些時間片段是浪費的，然后想辦法避免。類似的，還可以采用番茄鐘的方法，將一天分成若干個時間塊，專心處理一個時間塊內(nèi)的任務(wù)，每完成25分鐘的工作時間可以休息5分鐘。使用番茄鐘可以有效提高工作效率，并且將工作時間和休息時間分開，可以讓人更好地保持工作熱情和精力。
四、溝通協(xié)作，拓展人脈
眾所周知，人脈是重要的職業(yè)資源之一，很多工作其實并不是通過選拔而來，而是基于人際網(wǎng)絡(luò)進入到某個機會，因此，好的人際關(guān)系可以幫助個人尋找和把握更多的工作機會。對于職場新人而言，要想打造深厚的人脈網(wǎng)絡(luò)，就必須注重溝通和協(xié)作，努力成為一個愿意去傾聽、樂于幫助別人的人。在團隊合作項目中，參與團隊溝通和協(xié)作，及時溝通團隊進展和問題，為實現(xiàn)團隊目標(biāo)做出自己的貢獻。打好人脈同時，也是應(yīng)該警惕的，需要避免“吸血鬼”人脈，那些只有在自己需要的時候才會聯(lián)系你，而平時不聲不響的人。
五、總結(jié)
在實際工作中，懂得好的管理并不容易，集訓(xùn)練習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、交流共享于一身，這都是好的方式或途徑?？傊高^實踐，更透徹地認識整個過程，把管理變成習(xí)慣，自然從中獲得更多回報。因此，好的工作管理不僅可以提高工作效率，還有助于職業(yè)生涯的成功，提高個人職業(yè)競爭力，需不斷總結(jié)有效的工作管理經(jīng)驗，不斷提升自身能力。本文也僅僅是自己的一些淺見，希望更多的人能夠發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不斷凸顯自己的管理潛力，創(chuàng)造出更好的工作成果，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
淺談對國土資源工作的體會篇四
反腐工作是當(dāng)前中國社會不可或缺的重要任務(wù)，對于推動社會進步、增強人民群眾的獲得感和幸福感具有重要意義。我通過多年的參與和觀察，深感反腐工作的艱巨性和復(fù)雜性，也體會到了其取得的巨大成就。下面將從深化制度建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國際合作等五個方面進行淺談。
第二段：深化制度建設(shè)
反腐工作的根本在于制度建設(shè)。我們需要不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)建起細密的制度體系，為反腐提供有效保障。同時，也要加強監(jiān)管和執(zhí)法能力，確保法律的執(zhí)行力度。只有通過健全的制度和有效的執(zhí)行，才能使反腐工作更加有力有序地推進。
第三段：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)是反腐的基礎(chǔ)，也是推動反腐工作取得成效的關(guān)鍵。我們要繼續(xù)加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴厲懲治黨員干部的違紀行為，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時，還要大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，推動社會主義核心價值觀的廣泛宣傳，加強黨性教育，培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
第四段：凈化政治生態(tài)
建立良好的政治生態(tài)是反腐工作的必然要求。我們應(yīng)當(dāng)加強政治文化建設(shè)，增強人民群眾的政治覺悟和對正確政治方向的判斷力。同時，要加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的滋生。只有通過凈化政治生態(tài)，才能為反腐工作提供良好的環(huán)境。
第五段：激發(fā)群眾力量、提高國際合作
反腐工作不僅需要政府的積極行動，更需要廣大人民群眾的參與和支持。我們應(yīng)當(dāng)激發(fā)群眾的積極性，鼓勵群眾參與反腐斗爭，加強群眾監(jiān)督，形成社會共治的局面。同時，我們也要加強國際合作，共同打擊跨國腐敗行為，爭取國際社會的廣泛支持和合作。只有通過群眾力量和國際合作的共同努力，才能提升反腐工作的效果。
結(jié)尾段：總結(jié)
反腐工作的意義不僅僅在于打擊腐敗現(xiàn)象，更在于構(gòu)建一個清廉、公正的社會環(huán)境。通過深化制度建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化政治生態(tài)、激發(fā)群眾力量以及提高國際合作，我們能更好地應(yīng)對反腐的挑戰(zhàn)，取得更加顯著的成效。相信隨著反腐工作的不斷深化，中國社會將越來越清明、健康、有序，人民群眾的幸福感和獲得感也將進一步增強。
淺談對國土資源工作的體會篇五
國土資源工作心得體會
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經(jīng)濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時的城鄉(xiāng)，無論是土地權(quán)屬爭議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無論是個人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
上述列舉的各種問題，有的是改革的產(chǎn)物，有的是改革的機制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問題 是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會是不斷發(fā)展變化的，社會生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現(xiàn)，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。對待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權(quán)，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。
三、解決問題要知難而進，一往無前。社會的進步和發(fā)展猶如逆水行舟，不進則退，我們的事業(yè)是前無古人的，必然會遇到各種困 難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風(fēng)問題。我們的工作關(guān)系到國土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認真落實大政方針，嚴格貫徹法律法規(guī)，按照“三個代表”的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，切實解決與人民群眾密切相關(guān)的國土資源熱點難點問題，保護資源，保障發(fā)展，維護權(quán)益，服務(wù)社會，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會的公認，才有我們國土資源事業(yè)的興旺發(fā)達，才有黨和國家的長治久安，才有社會的和諧穩(wěn)定。
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會---165團分局高 峰
為了全面提升基層國土資源管理干部隊伍素質(zhì)和能力，確保基層國土資源管理干部準確把握國土資源管理的各項方針政策，提高依法行政能力和服務(wù)水平，促進團場經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。2014年12月26日為期1天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班在九師師局會議室開課，通過6人授課人員理論結(jié)合實際的講解，受益頗深，學(xué)到了一定的業(yè)務(wù)知識，下面談一談個人的學(xué)習(xí)體會。
一、首先對學(xué)習(xí)工作制度，土地利用規(guī)劃，耕保工作，規(guī)劃、預(yù)審、計劃，地籍管理，土地執(zhí)法監(jiān)察等概念性的知識以及土地管理法律法規(guī)及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高素質(zhì)的必然需要
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國家有關(guān)國土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業(yè)務(wù)技能，就不能更好的為基層群眾服務(wù)，為此作為國土資源行政管理部門，一是要牢記宗旨不斷的加強《土地管理法》法律法規(guī)以及有關(guān)政策方面的學(xué)習(xí)；二是熟知本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇和辦理程序；三是熟練的運用現(xiàn)代化辦公技術(shù)和信息技術(shù)；四是不斷探索和創(chuàng)新。只有這樣才能不斷的使自己在業(yè)務(wù)技能和理論知識方面得到提高和更新，隨之帶來的不僅是得心應(yīng)手的工作效率，而且還使機關(guān)工作作風(fēng)得到了改變；只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，才能實實在在的、扎扎實實的完成上級交給工作任務(wù)，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團場服務(wù)，群眾才會滿意。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好本職工作的根本
有機融合，加強依法行政、全面提升隊伍執(zhí)行力。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，“四點收獲”
1、在工作上165團分局向局黨組負責(zé)，以制度管人。 2、增強了做好國土資源管理工作的責(zé)任感和使命感。
3、充分認識到科學(xué)合理利用土地資源的重要性和迫切性。 4、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。
國土資源管理工作心得體會
我參加工作已整整20個年頭，從事國土資源管理工作也已有15年，作為一名國家公務(wù)員、共產(chǎn)黨員，時刻提醒自己：每個公務(wù)員每個共產(chǎn)黨員的言行都代表政府形象，代表黨的形象。一定要時刻把群眾放在心上，以廣大人民群眾的根本利益為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政，忠實踐行“三個代表”重要思想，做一名合格公務(wù)員，合格的共產(chǎn)黨員。在工作中，要從一言一行做起，從一時一事抓起，加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，勤于實踐，勇于開拓，圓滿完成了本職工作。要說在工作中有什么突出表現(xiàn)，實在談不上，只能談一些體會。
一、要履行好職責(zé)，就必須加強學(xué)習(xí)，武裝自己，提高依法行政，為民辦事的本領(lǐng)
二、要履行好職責(zé)，就必須堅決貫徹黨的路線、方針、政策和決定，落
實局黨組的工作部署和安排
貫徹黨的路線、方針、政策和決定，是一個黨員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。具體在工作中就是要把黨的路線、方針、政策和決定具體化，把局黨組的部署和安排落到實處。近幾年，作為一名科長就是落實局黨組的工作部署和安排的帶頭人，在機構(gòu)改革前，任原市土地管理局地政科科長時，積極探索的土地管理新機制，制定完善用地審批制度，積極轉(zhuǎn)變用地管理方式，保障了用地審批規(guī)范化、制度化。xx年度被國土資源部評為全國“土地資產(chǎn)管理先進個人”。xx年5月任規(guī)劃科科長后，為進一步規(guī)范國土資源管理，把局黨組的工作思路和工作目標(biāo)落到實處，組織編制了《晉城市礦產(chǎn)資源規(guī)劃》，《規(guī)劃》被省廳推薦申報國土資源部“礦產(chǎn)資源規(guī)劃優(yōu)秀成果獎”，我也被推薦申報為“全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃先進個人”。組織編制了《土地整理開發(fā)專項規(guī)劃》，并負責(zé)起草了有關(guān)規(guī)范國土資源管理的政策性文件。如：為進一步規(guī)范建設(shè)項目用地預(yù)審，依據(jù)國土資源部《建設(shè)項目用地預(yù)審管理辦法》和省國土資源廳有關(guān)規(guī)定，擬定并下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范建設(shè)項目用地預(yù)審管理工作的通知》，為規(guī)范我市建設(shè)用地預(yù)審工作起到了積極的促進作用;為加強和規(guī)范村鎮(zhèn)建設(shè)用地管理，代市政府起草了《村鎮(zhèn)建設(shè)項目用地管理辦法》，對村鎮(zhèn)建設(shè)用地應(yīng)遵循的原則、審批辦法及程序、保護耕地保障實現(xiàn)“占補平衡”措施等方面，提出了具體的、易操作、提高效率、方便群眾的意見;起草了《全面清理整頓規(guī)范粘土制磚建設(shè)用地方案》，對規(guī)范我市的粘土制磚提出了具體的規(guī)定和要求;此外，對市政府及政府有關(guān)職能部門擬出臺的一些地方性規(guī)范文件中涉及國土資源管理方面的內(nèi)容，進行認真審核，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)提出了明確的修改意見，對我局的依法行政工作起到的積極的推動作用。
管理工作新局面做出了應(yīng)有的貢獻，為部門形象、政府形象增添了光彩。具體講：一是本著既要嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，又要服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)用地單位的原則，保障我市重點建設(shè)工程項目的及時用地。近幾年，先后為我市的晉長、晉濟、晉陵等高等級公路用地，晉城大化、陽城電廠、魯能的晉城電廠、高平市泫氏鑄業(yè)公司5萬噸離心球墨鑄鐵管廠、陽城熱電、沁水侯村煤礦擴建等重點調(diào)產(chǎn)項目用地，及時依法辦理了用地手續(xù);二是積極主動為企業(yè)出主意想辦法解決用地指標(biāo)。如陽城縣晶崗陶瓷有限公司是我市規(guī)模最大的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)，該公司計劃在年產(chǎn)1000萬平方米墻地磚生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，再擴建20條年產(chǎn)250萬平方米的生產(chǎn)線，達到年產(chǎn)6000萬平方米的生產(chǎn)規(guī)模，從而成為我國北方地區(qū)最大的陶瓷生產(chǎn)基地，擬用地475畝。為保障該企業(yè)及時用地，在市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入企業(yè)，現(xiàn)場辦公，簡化程序，特事特辦。從下到縣里幫助指導(dǎo)擬定調(diào)整規(guī)劃方案，到上省廳申請批準用地指標(biāo)僅用了15天時間，為企業(yè)解決了燃眉之急，受到了縣政府和企業(yè)的一致好評;三是急群眾所急，為群眾辦實事，積極協(xié)調(diào)、合理解決村莊、集鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)。為改善分散在山莊窩鋪居住的農(nóng)民的生活居住條件，積極引導(dǎo)農(nóng)村居住向小城鎮(zhèn)和中心村集中。用土地置換的方式及時解決移民并莊搬遷村民所需的建設(shè)用地。及時為城區(qū)的吳家溝、河?xùn)|村，澤州縣的西王莊，陽城縣的上莊、郭峪、劉東村，沁水縣的夏荷、五里廟村，高平市的向陽村等35個行政村112個自然村，解決村鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)404.66畝。改善了1600余戶，4000余名村民的居住環(huán)境。
以上是我在工作中的一些體會，作為一名人民的公仆，這些年來，也為廣大人民群眾辦了一些實事好事。但反思這幾年的工作，深感自己還存在許多不足之處：一是在知識積累方面還遠遠不能滿足做好工作的需要，有時有放松學(xué)習(xí)的懶惰思想，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在嚴重不足。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，對群眾的所思所想所需了解不夠，解決實際問題的能力還不強。三是以往只是認為自己干好自己工作就可以了，沒有起到帶動群眾一起干好工作的作用，沒有起到先鋒模范作用。總之，通過參加共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深感作為一名共產(chǎn)學(xué)員，離黨和人民的要求還有很在差距，隨著先進性教育活動的進一步深入，要不斷地對照《黨章》和“三個代表”的要求尋找自己的差距，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個人民群眾滿意的公務(wù) 員。
淺談對國土資源工作的體會篇六
工作管理是現(xiàn)代社會中極為重要的一項能力，只有具備優(yōu)秀的工作管理能力的人才能更好地管理時間、避開疲憊、提高效率，從而達成工作目標(biāo)。作為一名工作多年的人，我對于工作管理所掌握的心得和體會頗多，在此想要分享給大家。
第二段：堅定決心與細心計劃
在工作中，堅定決心和細心計劃是非常重要的。我的建議是在一份工作開始之前，要有一個具體詳細的計劃，它可以分為目標(biāo)、方向、詳細步驟、完成日期等。在計劃的時候，要注重實際可行性，這樣才能避免欲望太大，計劃不切實際的情況。堅定決心就是需要明確自身的定位，堅持自己的職責(zé)，不斷完善任務(wù)完成的質(zhì)量與效率。同時，要有適應(yīng)工作環(huán)境的能力，了解同事以及領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣，工作流程，能夠和周圍人建立起良好的工作關(guān)系來避免不必要的矛盾。
第三段：合理安排時間
人類的時間是有限的，而每個人在一天之中所能完成的事情也是有限的。對于工作管理優(yōu)秀的人來說，他們會學(xué)會合理安排時間。我的解決方法是將需要完成的工作按照重要程度、緊急程度、工作周期的長短等因素來分配優(yōu)先級。這樣就避免了在一天之中不必要的浪費時間，可以更加清晰地把握自己的工作進度，提高效率。
第四段：積極應(yīng)對挑戰(zhàn)
工作生活中總是會有很多不可預(yù)測的攔路虎，機會與風(fēng)險兩者經(jīng)常時刻在身邊。
在面臨這些所有的挑戰(zhàn)時如果能夠用冷靜的心態(tài)來思考，做出合適的決策，就會有利于我們更好地應(yīng)對事實，并在關(guān)鍵時刻取得較好戰(zhàn)果。不過，在這個過程中最重要的一點是要保持冷靜、客觀、分析問題，并且保持開放的心態(tài)。這樣有利于我們能夠挖掘更多的問題，并解決它們。
第五段：總結(jié)
工作管理對于人們的生活和工作效率有著極大的影響。這里我們可以得到以下幾個“訣竅”：
- 堅定決心并細心制定計劃;
- 合理安排時間，提高工作效率;
- 面對挑戰(zhàn)，要保持冷靜，并有針對性地處理工作中所遇到的問題。
總的來說，工作管理能力不僅會幫你更高效地處理日常的工作任務(wù)，還會幫你在未來的成長中變得更加成功。
淺談對國土資源工作的體會篇七
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經(jīng)濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。社會是不斷發(fā)展變化的，社會生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現(xiàn)，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。
對待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權(quán)，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
國土資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會-----165團分局高 峰
為了全面提升基層國土資源管理干部隊伍素質(zhì)和能力，確?；鶎訃临Y源管理干部準確把握國土資源管理的各項方針政策，提高依法行政能力和服務(wù)水平，促進團場經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。2014年12月26日為期1天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班在九師師局會議室開課，通過6人授課人員理論結(jié)合實際的講解，受益頗深，學(xué)到了一定的業(yè)務(wù)知識，下面談一談個人的學(xué)習(xí)體會。
一、首先對學(xué)習(xí)工作制度，土地利用規(guī)劃，耕保工作，規(guī)劃、預(yù)審、計劃，地籍管理，土地執(zhí)法監(jiān)察等概念性的知識以及土地管理法律法規(guī)及一些政策性的文件有了更深的解讀和理解。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)是提高素質(zhì)的必然需要
作為基層分局工作人員，如果不能熟知國家有關(guān)國土資源管理方面方針政策，不能熟練掌握日常業(yè)務(wù)技能，就不能更好的為基層群眾服務(wù)，為此作為國土資源行政管理部門，一是要牢記宗旨不斷的加強《土地管理法》法律法規(guī)以及有關(guān)政策方面的學(xué)習(xí)；二是熟知本系統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇和辦理程序；三是熟練的運用現(xiàn)代化辦公技術(shù)和信息技術(shù)；四是不斷探索和創(chuàng)新。只有這樣才能不斷的使自己在業(yè)務(wù)技能和理論知識方面得到提高和更新，隨之帶來的不僅是得心應(yīng)手的工作效率，而且還使機關(guān)工作作風(fēng)得到了改變；只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，才能實實在在的、扎扎實實的完成上級交給工作任務(wù)，才能更好的管好、用好土地，才能更好的為團場服務(wù)，群眾才會滿意。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好本職工作的根本
有機融合，加強依法行政、全面提升隊伍執(zhí)行力。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，“四點收獲”
1、在工作上165團分局向局黨組負責(zé)，以制度管人。
2、增強了做好國土資源管理工作的責(zé)任感和使命感。
3、充分認識到科學(xué)合理利用土地資源的重要性和迫切性。
4、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政的能力。
國土資源業(yè)務(wù)技能提升專題研修班
學(xué)習(xí)體(轉(zhuǎn)載于:國土資源培訓(xùn)心得體會)會
全市國土資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員技能提升專題研修班在xx 大學(xué)正式開班了，我有幸成為了這個班集體中的一員，讓我從繁雜工作中暫時脫離出來，以積極專注的精神狀態(tài)投入到一生難得的學(xué)習(xí)充電之中。xx大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學(xué)府，坐落于 中國歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地xx，是一所擁有百年歷史底蘊的全國重點大學(xué)，是中國首批重點建設(shè)的名牌大學(xué)之一。我們這次培訓(xùn)的所在地是xx大學(xué)新建的集現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、園林化、生態(tài)化為一體的新校區(qū)——xx校區(qū)，走進這所學(xué)校只見茵茵的綠地，繁茂的樹林，蜿蜒曲折的水系，現(xiàn)代派的
教學(xué)
樓或掩映在綠蔭中，或矗立在水系旁，與整個城市融為一體。能置身其中，感覺無比舒暢和榮幸。
一、本次學(xué)習(xí)的幾點體會
雖然本次學(xué)習(xí)的時間不長，僅歷時五天18個課時，但內(nèi)
一、僵化。懂得了在解決實際工作問題時，要更多地考慮事物的背景條件、主客觀因素、發(fā)展方向和趨勢。特別是要學(xué)會采取變向、逆向、多維、系統(tǒng)地思考，體現(xiàn)工作的靈活性，實現(xiàn)工作的有效創(chuàng)新。
三是理解了理論指導(dǎo)實踐的重要性。在本次學(xué)習(xí)授課的過程中，幾位教授都多次提及xx鄉(xiāng)村建設(shè)的成果，并以本次實地考察xx市xx縣為例進行了案例說明。xx年開始，xx縣xx村結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”，先后被列為省級歷史文化保護區(qū)古村落、xx市 “打造國內(nèi)最清潔”城市示范點。雖然在聽課時，就已經(jīng)在心中描繪出了美麗鄉(xiāng)村的景像，但當(dāng)你真的走xx村時，古樹高大蔥蘢，小橋婉約玲瓏，菜園魚塘，茂林修竹，就像走進了唐詩宋詞里描繪的美妙意境。聽著向?qū)У闹v解，看著圖片說明中改造前的臟、亂、差，改造后的潔、靜、美，簡直不敢相信這真的是同一個村子，特別是集潔化、序化、美化和綠化于一體的農(nóng)家庭院，更使人感到眼前一亮，參觀人群中不時的發(fā)出陣陣感嘆之聲。學(xué)員主動上前與向?qū)Ъ爱?dāng)?shù)厝罕娺M行了交談，向他們仔細詢問“美麗庭院”創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗和做法?！叭斯? 地”式的農(nóng)村生活污水處理設(shè)施也是該村改造的一大亮點。參觀結(jié)束后，說實話，我還真有點小激動，閉上眼睛就在腦海里細細勾勒出家鄉(xiāng)開展“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)后的水鄉(xiāng)景色。我深深地體會到，理論指導(dǎo)實踐是何等重要，發(fā)揮的效益是何等巨大。
二、今后的學(xué)習(xí)和工作打算
通過本次學(xué)習(xí)，最直接的感受就是，理論與現(xiàn)實存有很大的差距。一定要通過理論學(xué)習(xí)來抓工作落實，來推動思想解放、創(chuàng)新。要聯(lián)系國土資源管理工作的實際，聯(lián)系自己的實際工作進行思考和創(chuàng)新，學(xué)會帶著問題帶著目標(biāo)學(xué)習(xí)，找出解決問題的方法，從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力，不能盲目地崇拜權(quán)威，要學(xué)會做到具體問題具體分析，避免不犯或少犯錯誤。
學(xué)習(xí)期間，教授們授課時的認真、專著、對問題研究的細致和深入讓人肅然起敬。使我深刻體會到加強學(xué)習(xí)和鍛煉、不斷提高自身修養(yǎng)的重要性和迫切性。隨著新政策的不斷出臺，如果不能夠加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，就有可能在日常的工作中走樣甚至?xí)霈F(xiàn)嚴重的錯誤。
付與期望。
三、同幾點建議
在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們都對本次學(xué)習(xí)有了自己的認識與意見，我也有些自己的想法: 一是學(xué)習(xí)的時間太過短暫，課程安排較為緊湊，許多專 業(yè)性、針對性的國土資源管理問題無法展開來論述，課后也沒有時間與老師溝通學(xué)習(xí)。希望在今后的學(xué)習(xí)中能將學(xué)習(xí)時間安排的充裕一些，讓學(xué)員有更多的消化時間。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容較為廣泛，針對性建議能更強些，部份課題在談到實際操作時點到即止沒能深入解說。如能以各部門為單位進行針對性的業(yè)務(wù)授課，可能對技能提高有更大幫助。
澤庫縣國土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
為進一步提高我縣國土資源管理干部綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《澤庫縣國土資源局2011年度培訓(xùn)教育計劃》的要求，一年來，我局干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，遵循黨的干部教育培訓(xùn)工作、方針政策，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo)，緊緊圍繞省、州、縣干部培訓(xùn)工作要求，認真落實 2011年度干部教育培訓(xùn)計劃，不斷加強全局干部職工教育培訓(xùn)工作，全面完成了干部教育培訓(xùn)工作各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我局今年共參加省國土資源廳、州國土資源局舉辦的培訓(xùn)班20余人次，涉及綜合統(tǒng)計、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地調(diào)查、項目申報、及申報項目用地等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，組織開展全系統(tǒng)干部職工參加的集中培訓(xùn)4期，參加人數(shù)28人次。具體從公文寫作、法律法規(guī)及耕地保護、土地利用等方面業(yè)務(wù)知識進行了培訓(xùn)，進一步提高了我局干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和依法行政能力。
（一）參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
況下，只要有培訓(xùn)的名額，我局都積極爭取，無論是到縣上，還是州上，或者是省上，都精心組織人員參加，以求提升干部的綜合素質(zhì)。
（二）組織綜合業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)方面
1、高度重視，精心組織，培訓(xùn)工作開展有條不紊 局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，根據(jù)上級部門要求，及時進行研究部署，制定了澤庫縣國土資源局2011年度干部教育培訓(xùn)計劃，并按照培訓(xùn)計劃有條不紊的組織開展。培訓(xùn)期間，局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)、授課。同時，牽頭股室及授課人積極做好授課內(nèi)容準備、地點安排等工作。所有人員也非常重視，每批培訓(xùn)均由各股室負責(zé)人帶隊，全程參與所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。通過精心組織，培訓(xùn)活動各項工作均按計劃有序開展。
2、課程精選，方式多樣，授課學(xué)習(xí)有的放矢
一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問題。發(fā)言提綱挈領(lǐng)、旨深意豐，使全體干部職工對培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了明確的學(xué)習(xí)方向。在確保授課質(zhì)量同時，狠抓個人自學(xué)，培訓(xùn)期間督促干部職工對白天所學(xué)內(nèi)容進行消化，組織大家圍繞工作熱點、難點進行深入交流。
3、加強管理，嚴格紀律，培訓(xùn)實效得到有力保證 良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量的有力保證，我縣國土資源干部教育培訓(xùn)活動始終高度重視組織管理工作。培訓(xùn)中，我們專門對培訓(xùn)日程、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)人員須知、作息時間等進行了明確規(guī)定，要求所有干部一律以培訓(xùn)人員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間嚴格管理，任何人無特殊情況不得請假、不得缺課、不得外出、不得私自會客；課堂上自覺關(guān)閉通訊工具，嚴格遵守課堂紀律。
二、取得的成效
一是進一步深化了對當(dāng)前國土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢的認識，視野更加開闊；二是使全體干部職工進一步明確了國土資源工作職責(zé)，奮斗目標(biāo)更加明確；三是使全體干部職工進一步明確當(dāng)前國土資源管理工作的特點和重點，工作針對性更強；四是使全體干部職工認清自身的不足與差距，找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑；五是使全體干部職工掌握了一些工作的技巧與竅門，增強了自身的業(yè)務(wù)技能。
三、存在的不足及下一步工作計劃
一年來我局干部培訓(xùn)工作力度不斷加大、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，培訓(xùn)管理逐步規(guī)范，工作的整體水平明顯提高。但是，我局的干部教育培訓(xùn)工作還存在一些與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的問題。主要表現(xiàn)在：干部教育培訓(xùn)師資力量貧乏；培訓(xùn)質(zhì)量有待進一步提高。針對存在的問題，在今后的工作中，我局將按照省廳、州局的統(tǒng)一安排及自主組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，繼續(xù)深入開展管理干部教育培訓(xùn)工作，努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立健全培訓(xùn)管理制度，繼續(xù)豐富培訓(xùn)內(nèi)容，為打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強的國土資源隊伍而不懈努力。
二〇一一年十二月二十三日篇五：基層國土資源所科員紀律教育學(xué)習(xí)月活動心得體會
紀律教育學(xué)習(xí)月活動心得體會 ***國土資源所 **** 在今年的紀律教育學(xué)習(xí)月活動中，我體會到了“以人為本，執(zhí)政為民”的重要意義。在這次活動中，我認真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中紀委六次全會上的重要講話，汪洋同志在省紀委十屆五次全會上的講話，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，《〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，使自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點粗淺的認識和看法。
一、強化學(xué)習(xí)意識，提高自身素質(zhì)，正確認識違法亂紀行為 加強學(xué)習(xí)，與時俱進，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要以學(xué)習(xí)為手段，以提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要樹立系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)觀念，明確學(xué)習(xí)目的，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)任務(wù)。面對日新月異的新形勢，當(dāng)前，重點抓好“黨章”、“八榮八恥”、“科學(xué)發(fā)展觀”等政治理論學(xué)習(xí)，抓好“《土地管理法》”、“《礦產(chǎn)資源管理法》”和“《行政許可法》”等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好國土業(yè)務(wù)、社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等知識的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現(xiàn)代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領(lǐng)。
二、強化制度意識，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性
沒有規(guī)矩，不成方圓，制度是機關(guān)管理的重要形式。強化制度意識，首先要熟悉和掌握單位的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。在實際工作中，要嚴格按照局各項規(guī)章制度辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，將機關(guān)管理與自身自律有機結(jié)合，使有形的制度成為無形的規(guī)范，不斷提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。
三、強化廉潔自律意識，自覺接受內(nèi)外部監(jiān)督
要樹立自覺接受監(jiān)督的意識，把自己的一言一行都臵于組織和群眾的監(jiān)督之下。一系列典型腐敗案件，嚴重違法違紀，雖然與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造有關(guān)，但是與他們不主動接受監(jiān)督也有直接關(guān)系。因此，就必須加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進行有效的監(jiān)督。要自覺地把自己臵于組織和群眾監(jiān)督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細胞的生長。一是要加強自我約束，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督；二是要加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性；三是要加強自我保護，認真汲取反面教訓(xùn)，舉一反三，從思想上、行動上筑起一道牢固的拒腐防線。
四、強化服務(wù)意識，積極發(fā)揮表率作用
緒：二是非常重要，我們的工作關(guān)系到縣、鎮(zhèn)，村各級的發(fā)展，面向的是廣大農(nóng)民群眾，我們的工作正體現(xiàn)了全局性的要求。勤政要求現(xiàn)階段的我要勤奮學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，適應(yīng)環(huán)境，早日能承擔(dān)起自己的責(zé)任，為大家服務(wù)好。一是要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，認真履行職能，充分發(fā)揮參謀、助手作用，緊跟中心、想大事、努力為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議。二要是服務(wù)好機關(guān)，嚴格細致辦文，同時努力協(xié)助搞好鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)劃發(fā)展工作，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，保證單位各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。三是服務(wù)好公眾，要切實增強群眾觀念，全心全意為人民服務(wù)，要熱情對待群眾，做到禮貌相迎、文明接待，展示人民公仆風(fēng)貌；要簡化程序，提高效率，盡責(zé)盡力為群眾辦事；要忠于職守，堅持原則，公道公正，確保工作的健康有序開展。
總之，只有通過認真的學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正，才能為國土事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
淺談對國土資源工作的體會篇八
國土資源是一個國家及其居民賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，是由自然資源和社會經(jīng)濟資源組成的物質(zhì)實體。下面是本站帶來的國土資源工作
心得體會
，僅供大家參考。
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經(jīng)濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起動亂，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題、這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時的城鄉(xiāng)，無論是土地權(quán)屬爭議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無論是個人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置、，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
上述列舉的各種問題 有的是改革的產(chǎn)物，有的是改革的機制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問題是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會是不斷發(fā)展變化的，社會生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現(xiàn)，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。
對待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權(quán)，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。
三、 解決問題要知難而進，一往無前。社會的進步和發(fā)展猶如逆水行舟，不進則退，我們的事業(yè)是前無古人的，必然會遇到各種困難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風(fēng)問題。我們的工作關(guān)系到國土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認真落實大政方針，嚴格貫徹法律法規(guī)，按照“三個代表”的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，切實解決與人民群眾密切相關(guān)的國土資源熱點難點問題，保護資源，保障發(fā)展，維護權(quán)益，服務(wù)社會，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會的公認，才有我們國土資源事業(yè)的興旺發(fā)達，才有黨和國家的長治久安，才有社會的和諧穩(wěn)定。
我參加工作已整整20個年頭，從事國土資源管理工作也已有20xx年，作為一名國家公務(wù)員、共產(chǎn)黨員，時刻提醒自己：每個公務(wù)員每個共產(chǎn)黨員的言行都代表政府形象，代表黨的形象。一定要時刻把群眾放在心上，以廣大人民群眾的根本利益為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政，忠實踐行“三個代表”重要思想，做一名合格公務(wù)員，合格的共產(chǎn)黨員。在工作中，要從一言一行做起，從一時一事抓起，加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，勤于實踐，勇于開拓，圓滿完成了本職工作。要說在工作中有什么突出表現(xiàn)，實在談不上，只能談一些體會。
一、要履行好職責(zé)，就必須加強學(xué)習(xí)，武裝自己，提高依法行政，為民辦事的本領(lǐng)
說到加強學(xué)習(xí)，聽起來好像是套話，但無論從工作還是生活實踐都深深體會到，學(xué)習(xí)實在是太重要了，只有不斷地學(xué)習(xí)，掌握更多的知識，才能不斷提高自己的素質(zhì)，更好地為人民服務(wù)。知識可以改變一個人的命運，每個人掌握的知識集聚起來發(fā)揮出來可以改變一個國家的命運。我的成長歷程也充分說明學(xué)習(xí)掌握知識的重要性，我出生在一個小山村，家里非常貧困，小的時候不知道天有多大，山外是什么樣子，在一種強烈的求知欲望驅(qū)使下，十年寒窗，刻苦學(xué)習(xí)，終于走出了大山，是知識改變了命運。之后隨著知識的進一步積累，可以參加工作為更多的人服務(wù)了。這就夠了嗎?還遠遠不夠，特別是在加入黨組織后，怎樣履行宗旨，怎樣履行好“全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨?還是要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能掌握更多知識，才能不斷地提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。近年來，自己在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作和公務(wù)員形象教育，努力學(xué)習(xí)黨的政策、學(xué)習(xí)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。以我們正在做的事情為中心，著眼于提高政治理論素質(zhì)和工作能力，注重在提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性上下功夫，不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理方面的基本知識以及與本職工作相關(guān)的有關(guān)知識。使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平基本上跟上了工作需要，增強了依法行政和為民辦事的能力。
貫徹黨的路線、方針、政策和決定，是一個黨員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。具體在工作中就是要把黨的路線、方針、政策和決定具體化，把局黨組的部署和安排落到實處。近幾年，作為一名科長就是落實局黨組的工作部署和安排的帶頭人，在機構(gòu)改革前，任原市土地管理局地政科科長時，積極探索的土地管理新機制，制定完善用地審批制度，積極轉(zhuǎn)變用地管理方式，保障了用地審批規(guī)范化、制度化。xx年度被國土資源部評為全國“土地資產(chǎn)管理先進個人”。xx年5月任規(guī)劃科科長后，為進一步規(guī)范國土資源管理，把局黨組的工作思路和工作目標(biāo)落到實處，組織編制了《晉城市礦產(chǎn)資源規(guī)劃》，《規(guī)劃》被省廳推薦申報國土資源部“礦產(chǎn)資源規(guī)劃優(yōu)秀成果獎”，我也被推薦申報為“全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃先進個人”。組織編制了《土地整理開發(fā)專項規(guī)劃》，并負責(zé)起草了有關(guān)規(guī)范國土資源管理的政策性文件。如：為進一步規(guī)范建設(shè)項目用地預(yù)審，依據(jù)國土資源部《建設(shè)項目用地預(yù)審管理辦法》和省國土資源廳有關(guān)規(guī)定，擬定并下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范建設(shè)項目用地預(yù)審管理工作的通知》，為規(guī)范我市建設(shè)用地預(yù)審工作起到了積極的促進作用;為加強和規(guī)范村鎮(zhèn)建設(shè)用地管理，代市政府起草了《村鎮(zhèn)建設(shè)項目用地管理辦法》，對村鎮(zhèn)建設(shè)用地應(yīng)遵循的原則、審批辦法及程序、保護耕地保障實現(xiàn)“占補平衡”措施等方面，提出了具體的、易操作、提高效率、方便群眾的意見;起草了《全面清理整頓規(guī)范粘土制磚建設(shè)用地方案》，對規(guī)范我市的粘土制磚提出了具體的規(guī)定和要求;此外，對市政府及政府有關(guān)職能部門擬出臺的一些地方性規(guī)范文件中涉及國土資源管理方面的內(nèi)容，進行認真審核，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)提出了明確的修改意見，對我局的依法行政工作起到的積極的推動作用。
作為國土資源管理部門的一員，每天都要與人民群眾打交道，其工作作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨和政府形象。在工作中能急企業(yè)所急，想群眾所想，對有利于群眾之事，能今天辦的事，決不拖到明天，能一次辦的事決不讓群眾跑兩趟。始終嚴格按局黨組確定的“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的局風(fēng)要求自己，嚴格規(guī)范依法行政行為。做到了認真務(wù)實、高效廉潔、勤政為民，為開創(chuàng)我市國土資源管理工作新局面做出了應(yīng)有的貢獻，為部門形象、政府形象增添了光彩。具體講：一是本著既要嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，又要服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)用地單位的原則，保障我市重點建設(shè)工程項目的及時用地。近幾年，先后為我市的晉長、晉濟、晉陵等高等級公路用地，晉城大化、陽城電廠、魯能的晉城電廠、高平市泫氏鑄業(yè)公司5萬噸離心球墨鑄鐵管廠、陽城熱電、沁水侯村煤礦擴建等重點調(diào)產(chǎn)項目用地，及時依法辦理了用地手續(xù);二是積極主動為企業(yè)出主意想辦法解決用地指標(biāo)。如陽城縣晶崗陶瓷有限公司是我市規(guī)模最大的陶瓷生產(chǎn)企業(yè)，該公司計劃在年產(chǎn)1000萬平方米墻地磚生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，再擴建20條年產(chǎn)250萬平方米的生產(chǎn)線，達到年產(chǎn)6000萬平方米的生產(chǎn)規(guī)模，從而成為我國北方地區(qū)最大的陶瓷生產(chǎn)基地，擬用地475畝。為保障該企業(yè)及時用地，在市局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入企業(yè)，現(xiàn)場辦公，簡化程序，特事特辦。從下到縣里幫助指導(dǎo)擬定調(diào)整規(guī)劃方案，到上省廳申請批準用地指標(biāo)僅用了15天時間，為企業(yè)解決了燃眉之急，受到了縣政府和企業(yè)的一致好評;三是急群眾所急，為群眾辦實事，積極協(xié)調(diào)、合理解決村莊、集鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)。為改善分散在山莊窩鋪居住的農(nóng)民的生活居住條件，積極引導(dǎo)農(nóng)村居住向小城鎮(zhèn)和中心村集中。用土地置換的方式及時解決移民并莊搬遷村民所需的建設(shè)用地。及時為城區(qū)的吳家溝、河?xùn)|村，澤州縣的西王莊，陽城縣的上莊、郭峪、劉東村，沁水縣的夏荷、五里廟村，高平市的向陽村等35個行政村112個自然村，解決村鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)404.66畝。改善了1600余戶，4000余名村民的居住環(huán)境。
以上是我在工作中的一些體會，作為一名人民的公仆，這些年來，也為廣大人民群眾辦了一些實事好事。但反思這幾年的工作，深感自己還存在許多不足之處：一是在知識積累方面還遠遠不能滿足做好工作的需要，有時有放松學(xué)習(xí)的懶惰思想，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在嚴重不足。二是深入基層，調(diào)查研究不夠，對群眾的所思所想所需了解不夠，解決實際問題的能力還不強。三是以往只是認為自己干好自己工作就可以了，沒有起到帶動群眾一起干好工作的作用，沒有起到先鋒模范作用?？傊?，通過參加共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動，深感作為一名共產(chǎn)學(xué)員，離黨和人民的要求還有很在差距，隨著先進性教育活動的進一步深入，要不斷地對照《黨章》和“三個代表”的要求尋找自己的差距，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一個人民群眾滿意的公務(wù)員。
最后我想說一句：作為一名共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員，頭頂?shù)氖且黄{藍的天，腳踏的是一方厚厚的地，那老百姓就是咱的天，老百姓就咱的地，無論做什么就是要對得起天，對得起地，對得起自己的良心，對得起黨性，對得起供養(yǎng)我們的老百姓!
我從事國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的三年，是邊學(xué)習(xí)邊認識邊體會的三年，也是自身不斷發(fā)展和提高的三年。三年里，我親眼目睹了我市經(jīng)濟社會的蓬勃發(fā)展和土地市場的日益活躍，親眼目睹了我局各項事業(yè)的蒸蒸日上和在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要位置日益凸顯，并親身經(jīng)歷了市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊不斷發(fā)展、壯大和完善，成為全市規(guī)范和維護土地、礦產(chǎn)市場不可替代的力量。發(fā)展和規(guī)范土地、礦產(chǎn)市場，是土地、礦產(chǎn)資源管理工作中的重要內(nèi)容，是建立和完善市場經(jīng)濟體制的重要組成部分，因此，可以毫不夸張的說，沒有國土資源執(zhí)法監(jiān)察，就沒有土地、礦產(chǎn)的有形市場和良序競爭。緊緊圍繞國土資源管理的中心工作，不斷把握我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作面臨的新形勢，為市委、市政府及局黨組的決策當(dāng)好參謀和助手，努力探索解決國土資源違法面廣和處理難的治本之策是我們當(dāng)前和今后時期的一項重要任務(wù)。近年來，支隊從源頭抓起，防范土地、礦產(chǎn)違法，做到上下聯(lián)動，推進執(zhí)法新機制，加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，嚴格依法行政，為保障國土資源法律、法規(guī)有效實施，全面推進國土資源管理事業(yè)做了大量卓有成效的工作。
一、加強執(zhí)法監(jiān)察工作時不我待
1、xx年1月1日至20xx年11月以來，轄區(qū)內(nèi)(指執(zhí)法一科分管區(qū)域即石門、澧縣、津市、安鄉(xiāng))共發(fā)現(xiàn)土地違法行為602起，查處補辦用地手續(xù)280起，查處補交出讓金127起。其中擅自改變土地用途的違法數(shù)量、批少占多、未批先建各占發(fā)現(xiàn)總宗數(shù)、總面積的45%、 20% 、 35%.
2、黨的xx大十分重視國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作并在報告中多次提出要求，在三月二十七日全國農(nóng)業(yè)、糧食電視電話會議第九個問題，專門對國土資源提出新的要求和新的目標(biāo)任務(wù)。今年國務(wù)院下發(fā)了15號令，明確了對土地違法人員的處分處罰標(biāo)準，執(zhí)法監(jiān)察的依據(jù)，手段不斷充實和強化，向全國人民表明了堅決打擊土地違法行為的勇氣和決心，給了我們土地執(zhí)法人員一把“尚方寶劍”,為我們嚴格執(zhí)法撐了腰壯了膽，更使我們感受到了巨大的壓力和緊迫感。
二、執(zhí)法監(jiān)察工作存在的問題
一是國土資源違法案件數(shù)量仍然很大，違法現(xiàn)象仍時有發(fā)生。因為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部國土資源政策和法律意識較淡薄，有法不依，只看重任期政績，往往把建設(shè)項目列入政府要辦的大事，要求限期完工，忽視了依法辦理用地審批手續(xù)，未批先用，或少批多用。有的以發(fā)展經(jīng)濟、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，出現(xiàn)違法占地搞開發(fā)，非法開采礦產(chǎn)資源等。
二是隨著經(jīng)濟快速發(fā)展用地量比較大。原因是：隨著建設(shè)用地總量的控制，存量土地資產(chǎn)的價值日趨顯現(xiàn)，市、縣兩級商品房價格居高不下(盡管全球金融危機有一定的影響),一些以劃撥方式取得用地的企事業(yè)單位受經(jīng)濟利益驅(qū)動，非法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押國有土地，非法轉(zhuǎn)讓礦產(chǎn)資源;集體土地所有者和使用者為了取得更大的經(jīng)濟利益，非法轉(zhuǎn)讓、買賣、抵押集體土地;同時，部分老板受金錢催動，大量購買別人的國有土地使用權(quán)，改變土地性質(zhì)進行開發(fā)建設(shè)，建商品房出售從中獲利。
三是個人違法占地現(xiàn)象突出。原因是：由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并(中心所),區(qū)域變化，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所人員少、交通工具和管理力度跟不上，二是市本級經(jīng)濟活躍，人多地少，政府控規(guī)，再加上村民建房用地審批程序過于繁雜，要先通過規(guī)劃審批后，再找國土所審批，造成村民土地報批時間較長，一些群眾等不及，就干脆未批先建。
四是非法占用和非法轉(zhuǎn)讓土地、超深越界亂采濫挖礦產(chǎn)，已成為各類違法類型的焦點，其主要原因是執(zhí)法難度越來越大，執(zhí)法軟弱未從根本上得到解決，客觀造成了國土資源違法行為的發(fā)生，主要有以下幾個方面的因素。
(1)國土資源管理的特點決定了執(zhí)法難。在我國國土資源屬國家或集體所有，但是使用權(quán)掌握在使用者手中，特別是農(nóng)村集體土地，使用權(quán)和所有權(quán)均在集體手中，使用者特別是鄉(xiāng)、村干部的素質(zhì)決定了對國家資源使用的隨意性增加，使國土資源管理部門特別是執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)處于防不勝防的境地。
(2)國土資源違法行為的隱蔽性、欺騙性加大了執(zhí)法的難度。就我市目前看，從違法的手段和方式上看，集中表現(xiàn)為弄虛作假，無資金，無項目就巧立名目，鉆工程、鉆項目的空子，造成土地閑置或改變土地性質(zhì)搞開發(fā)。以個人違法隱蔽性較大，私下買賣，非法轉(zhuǎn)讓集體土地，一夜就蓋成水泥磚瓦房。由于無專門技術(shù)人員對井下濫采濫挖進行監(jiān)督，執(zhí)法人員無法準確掌握超深越界情況;更有甚者有的礦老板與礦產(chǎn)審批部門串通一氣，瞞上欺下，出現(xiàn)礦難以后執(zhí)法人員才知道違法開采，導(dǎo)致追責(zé)時將板子打在執(zhí)法者頭上。
(3)國土資源執(zhí)法權(quán)限十分有限，手段軟弱，僅有調(diào)查權(quán)、處罰權(quán)，而無強制制止權(quán)和強制執(zhí)行權(quán)，發(fā)現(xiàn)了違法行為，制止不聽，特別是規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，個人受利益驅(qū)動，一夜成房，執(zhí)法人員只能眼看著建筑物蓋起來，下達處罰決定，當(dāng)事人不履行，只能申請法院強制執(zhí)行。有的申請強制執(zhí)行也難，拆之可惜，留之不妥，強拆也難。
(4)國土資源執(zhí)法機構(gòu)隊伍不夠健全，交通工具現(xiàn)場取證等辦公設(shè)施不能保障。由于有的領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)法工作不重視或存在偏見或待遇低，致使執(zhí)法人員對工作缺乏熱情，力求安穩(wěn)輕閑，加之有的執(zhí)法人員素質(zhì)不高，使得一些違法行為得不到及時查處，及時處理，一定程度上造成違法行為的負面作用。辦公設(shè)施不夠健全，沒有專門的攝像和攝影設(shè)備，對現(xiàn)象調(diào)查取證帶來了較大的難度。特別是對大型的住宅小區(qū)，沒有專業(yè)的設(shè)備，很難測量出樓房總的占地面積。
三、加大土地執(zhí)法監(jiān)察的意見
一是加強宣傳，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。首先，堅持送法到機關(guān)、廠礦、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，引導(dǎo)群眾樹立對土地的憂患意識、節(jié)約集約用地意識和自覺保護土地的意識，努力實現(xiàn)“大家管、大家用”的良好局面。這是堅持和強化長效機制的根本。其次，把新的土地管理法律法規(guī)和政策精神及市、縣兩級土地管理動態(tài)信息，及時呈送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱覽了解把握，下發(fā)基層宣傳學(xué)習(xí)。
二是改革執(zhí)法管理體制，強化隊伍建設(shè)。建立在大隊長領(lǐng)導(dǎo)下的中隊長負責(zé)制度(支隊只負責(zé)對大隊的監(jiān)督、管理和督辦),完善職責(zé)，分片直接聯(lián)系各國土所，對轄區(qū)的違法案件負全責(zé)。明確在執(zhí)法工作中各基層所長服從于分管中隊長的領(lǐng)導(dǎo)。把基層所加掛執(zhí)法監(jiān)察中隊牌子工作，切實把執(zhí)法力量向基層充實，延伸、擴大執(zhí)法工作覆蓋面。
三是完善執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是做到早發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)。各縣局要把真正熱心于土地管理工作的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組有關(guān)同志吸收為執(zhí)法監(jiān)察信息員，對其進行必要的培訓(xùn)后，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府下發(fā)文件，明確職責(zé)后開展工作。各監(jiān)察隊定期和信息人員交流溝通，聽取他們對土地管理及執(zhí)法工作的意見和建議，并有針對性地制定對策。
四是強化保障，堅持動態(tài)巡查。首先，加強基層國土資源所建設(shè)的要求，逐步為執(zhí)法大隊和基層所改善執(zhí)法軟硬件設(shè)施，保障辦案工作經(jīng)費。其次，堅持日巡查制度，建立巡查臺賬，做到早發(fā)現(xiàn)早報告，把違法用地制止在苗頭、消滅在萌芽狀態(tài)，從而降低執(zhí)法成本。
五是建立多元執(zhí)法制度，減輕執(zhí)法人員的責(zé)任和風(fēng)險。建立以轄區(qū)國土資源所與公安派出所共同辦案機制，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場處置能力，真正做到“制止的住”.另外，還要與縣法院、檢察院、監(jiān)察局建立聯(lián)席會議、聯(lián)合辦案和信息共享制度，做到“處理的了”.同時，建議修改土地管理法，真正賦于我們土地執(zhí)法人員“強制拆除權(quán)”.在現(xiàn)有的法律框架下，政府紀檢監(jiān)察部門要對土地執(zhí)法人員的失職瀆職行為要區(qū)別對待，酌情處理。
六是落實崗位津貼，大膽提拔優(yōu)秀的執(zhí)法人員，努力提高執(zhí)法監(jiān)察人員的工作積極性。執(zhí)法監(jiān)察工作是一項既辛苦又清貧、既有風(fēng)險又得罪人的工作。要按照國土資源部有關(guān)文件精神，為各級執(zhí)法監(jiān)察人員足額發(fā)放崗位津貼，使他們提高工作積極性，同時大膽提拔品德好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的執(zhí)法監(jiān)察人員，使其解除后顧之憂。
七是嚴格實行獎懲制度。支隊和各縣局要在明確職責(zé)的同時，制定嚴格的獎懲制度，規(guī)定在轄區(qū)內(nèi)每半年沒有因錯案漏案引起上訪、案件查處到位的科室和縣中隊，支隊和各縣局將給予表彰獎勵;相反，因各種原因不能勝任執(zhí)法監(jiān)察工作的人員，在追究相關(guān)責(zé)任后堅決予以調(diào)離執(zhí)法隊伍。 干好干壞一個樣、吃大鍋飯，搞平均主義是推動各項事業(yè)發(fā)展的大忌。
面對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將認真學(xué)習(xí)xx大報告和講話精神，學(xué)習(xí)并充分運用好15號令，切實用好這把“尚方寶劍”;在工作中要敢于“亮劍”,敢于查處違法違規(guī)行為，同時要講究工作方法，要善于“殺雞給猴看”.同時，進一步發(fā)揮整體功能，明確責(zé)任，主動服務(wù)，做到層層有壓力，人人有擔(dān)子，充分認識執(zhí)法監(jiān)察在國土資源管理中的地位，執(zhí)法必嚴、違法必究、開拓進取、爭先進位，創(chuàng)造一流的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。
淺談對國土資源工作的體會篇九
扶貧工作是我國長期以來的重要任務(wù)之一。近年來，隨著中國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，全面建成小康社會的目標(biāo)越來越近，扶貧工作也進入了深入推進的新階段。在長期的扶貧工作中，我深感扶貧工作既是一項艱巨的任務(wù)，也是一項充滿希望的事業(yè)。以下是我在扶貧工作中的心得體會。
第一段：了解貧困的根源和特點，找準扶貧工作的切入點和方向
在扶貧工作中，了解貧困的根源和特點是至關(guān)重要的。扶貧不僅僅是解決貧困人口的基本生活問題，更要從根本上解決貧困原因，實現(xiàn)脫貧致富。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)貧困地區(qū)的教育和醫(yī)療資源不足，是造成貧困的主要原因之一。因此，在進行扶貧工作時，我注重提供教育和醫(yī)療保障，切實改善貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)。同時，我還鼓勵貧困地區(qū)開展適合本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增加收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
第二段：注重發(fā)揮地方政府的作用，建立健全的扶貧體系
扶貧工作需要政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)地方政府在推進扶貧工作中發(fā)揮著重要的作用。地方政府要加強組織和協(xié)調(diào)，明確職責(zé)和任務(wù)，建立健全的扶貧體系，確保扶貧工作的順利進行。同時，地方政府還要注重發(fā)揮市場機制的作用，引導(dǎo)和支持企業(yè)參與扶貧工作，幫助貧困地區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，促進就業(yè)增收。只有地方政府、企業(yè)和社會各界的共同努力，才能推動扶貧工作取得實效。
第三段：加強對扶貧政策的宣傳和落實，增強群眾的脫貧信心和動力
在扶貧工作中，宣傳是非常重要的一環(huán)。宣傳可以增強貧困人口的脫貧信心和動力，促進貧困地區(qū)的發(fā)展。我注重對扶貧政策的宣傳，通過多種途徑向廣大群眾普及扶貧政策的內(nèi)容和優(yōu)惠政策的具體實施細則，讓群眾真正受益于扶貧政策。與此同時，我還注重落實扶貧政策，確保政策的落地生根。通過宣傳和落實政策，我成功地增強了群眾的脫貧信心和動力，為扶貧工作的順利開展提供了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：加強監(jiān)督和評估，確保扶貧效果的實現(xiàn)
扶貧工作是一項長期性、復(fù)雜性的任務(wù)，需要不斷地進行監(jiān)督和評估。監(jiān)督和評估可以及時發(fā)現(xiàn)和解決扶貧工作中的問題，確保扶貧工作的效果真正達到預(yù)期目標(biāo)。在實踐中，我注重建立監(jiān)督制度和評估體系，定期對扶貧工作進行檢查和評估，查找問題和不足，并采取相應(yīng)的措施加以改進。通過監(jiān)督和評估，我保障了扶貧工作的質(zhì)量和效果。
第五段：加強對扶貧人員的培養(yǎng)和激勵，推動扶貧工作的長遠發(fā)展
扶貧工作需要專業(yè)人才的支持和推動。為了更好地推進扶貧事業(yè)，我注重加強對扶貧人員的培訓(xùn)和激勵。通過培訓(xùn)，我提高了扶貧人員的專業(yè)能力和工作素質(zhì)，使其能夠勝任扶貧工作的重任。同時，我還注重給予扶貧人員一定的激勵和回報，以增強他們的積極性和主動性。只有擁有一支高素質(zhì)、有責(zé)任心的扶貧隊伍，才能推動扶貧工作的長遠發(fā)展。
綜上所述，扶貧工作是我國長期以來的重要任務(wù)之一。在扶貧工作中，我深感扶貧既是一項艱巨的任務(wù)，也是一項充滿希望的事業(yè)。通過了解貧困的根源和特點，建立健全的扶貧體系，加強宣傳和落實，加強監(jiān)督和評估，以及加強對扶貧人員的培養(yǎng)和激勵，我們可以更好地推動扶貧工作的順利開展，為實現(xiàn)全面小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。
淺談對國土資源工作的體會篇十
第一段：引言 (150字)
扶貧工作是我國長期致力于解決貧困問題的一項重要任務(wù)。在積極參與并深入實踐扶貧工作的過程中，我深切體會到了扶貧工作的重要性和復(fù)雜性。以下是我在扶貧工作中的心得體會。
第二段：深入了解貧困背景 (250字)
了解貧困背景是開展扶貧工作的基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，對于不同地區(qū)的貧困情況有一個直觀的認識非常重要。在實地考察的過程中，我不僅了解到了當(dāng)?shù)刎毨У脑蚝头秶?，還與貧困戶深入交流，聽取他們的需求和想法。只有這樣，我們才能制定出切實可行的扶貧方案，找準貧困戶的底線需求，并進行針對性的幫助。
第三段：注重資金的合理配置和利用 (250字)
資金是扶貧工作的重要保障。在資金的使用上，我們要做到科學(xué)合理。首先，要精確評估扶貧的成本，確保扶貧資金的合理配置。其次，要確保資金的使用效益最大化，注重培訓(xùn)扶貧戶的技能和素質(zhì)，提升他們的自主發(fā)展能力，減少對外部援助的依賴。此外，在資金使用過程中，要建立完善的監(jiān)督機制，確保資金能夠真正落實到貧困戶手中，避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
第四段：加強與相關(guān)部門的合作和協(xié)調(diào) (250字)
扶貧工作往往需要多個部門的協(xié)作和配合。在開展扶貧工作時，我深感這種合作是必不可少的。與相關(guān)部門建立良好的溝通渠道，及時交流信息，協(xié)商解決問題，能夠更好地推動扶貧工作的進展。同時，合作不僅僅局限于政府部門之間，還要與社會組織、企業(yè)等其他力量共同參與，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力，為扶貧工作提供更大支持。
第五段：加強宣傳，樹立正確的扶貧觀念 (300字)
在扶貧工作中，宣傳的力量是不可忽視的。通過多種途徑宣傳扶貧政策、成功案例和扶貧工作進展，可以激發(fā)更多人參與到扶貧工作中來。此外，宣傳還能幫助建立正確的扶貧觀念，樹立起全社會共同關(guān)注貧困群體的良好氛圍。同時，宣傳也要注意正面宣傳，避免一味強調(diào)貧困戶的弱勢和困難，以免給他們帶來負擔(dān)和壓力。
結(jié)語 (200字)
通過這些年的扶貧工作，我深刻認識到，扶貧工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)。在實踐中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作措施，才能更好地推動貧困地區(qū)的發(fā)展。作為一名參與扶貧工作的人，我將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)全面小康社會貢獻自己的力量。同時，我也呼吁更多的人關(guān)注扶貧問題，共同努力，讓貧困消失在中國的土地上。
淺談對國土資源工作的體會篇十一
--只有解決問題，才能不出問題
在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經(jīng)濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結(jié)局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起**，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當(dāng)局者和后來者的警醒和覺悟。
目前，在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ鳟?dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔(dān)心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應(yīng)付局面，有的出了問題不是想方設(shè)法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題，這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調(diào)和的地步。
現(xiàn)時的城鄉(xiāng)，無論是土地權(quán)屬爭議，還是土地承包關(guān)系糾紛，無論是個人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓矛盾、無論是地質(zhì)災(zāi)害影響還是征地拆遷安置，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問題的因素，才能少出問題或不出問題。
是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權(quán)力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權(quán)謀私。
社會是不斷發(fā)展變化的，社會生活當(dāng)中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現(xiàn)，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。
對待問題的態(tài)度應(yīng)該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。
二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權(quán)，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。
難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。
四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風(fēng)問題。我們的工作關(guān)系到國土資源系統(tǒng)的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到民生安危，關(guān)系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認真落實大政方針，嚴格貫徹法律法規(guī)，按照“三個代表”的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，切實解決與人民群眾密切相關(guān)的國土資源熱點難點問題，保護資源，保障發(fā)展，維護權(quán)益，服務(wù)社會，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會的公認，才有我們國土資源事業(yè)的興旺發(fā)達，才有黨和國家的長治久安，才有社會的和諧穩(wěn)定。
淺談對國土資源工作的體會篇十二
林業(yè)工作，是一項與大自然息息相關(guān)的職業(yè)。在當(dāng)今世界，環(huán)保意識不斷提升，森林保護的重要性更加凸顯。作為林業(yè)工作者，必須具備全面的知識和技能，同時也需要擁有良好的態(tài)度和優(yōu)秀的工作品質(zhì)。在工作中，我獲得了很多寶貴的心得體會，下面我就來談?wù)勎业母惺堋?BR> 第二段：保護森林是我們共同的責(zé)任
作為一名林業(yè)工作者，我深刻認識到保護森林的重要性。我需要負責(zé)維護自然的生態(tài)平衡，保護珍貴的森林資源。在工作中，我時刻保持清醒的頭腦，監(jiān)督著每個角落的情況。我與我的同事們共同努力，盡最大努力保護森林，為綠色家園貢獻自己的力量。
第三段：技術(shù)水平要不斷提高
隨著科技的不斷進步，保護森林的技術(shù)手段也在逐步創(chuàng)新。作為林業(yè)工作者，我必須不斷提高自己的技術(shù)水平，掌握先進的科技知識和技能。在實際的工作中，我經(jīng)常參加培訓(xùn)班、會議和講習(xí)班，不斷擴展自己的知識面。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能更好地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，保障森林的安全和可持續(xù)發(fā)展。
第四段：良好的態(tài)度和工作品質(zhì)
做一名優(yōu)秀的林業(yè)工作者，良好的態(tài)度和工作品質(zhì)同樣重要。我始終保持著積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度，盡力提高自己的工作效率和質(zhì)量。我團結(jié)同事，共同合作，相互支持，一起面對挑戰(zhàn)和困難。在工作中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進自身缺陷，提升自己的綜合素質(zhì)。
第五段：結(jié)語
能夠從事林業(yè)工作，是一件十分光榮的事情。在這個行業(yè)中，我們能夠了解更多大自然的奧妙和美麗。我們肩負著保護森林的重任，也擁有了一個更廣闊的發(fā)展平臺。通過不斷努力，我相信我們能夠更好地保護自然環(huán)境，為人類的可持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻。
淺談對國土資源工作的體會篇十三
——深化醫(yī)藥體制改革，努力實現(xiàn)人民群眾的“健康夢”
通過學(xué)習(xí)黨的十八大和十八大三中全會精神，學(xué)習(xí)總書記的一系列講話，感觸極深。更加提高了認識，牢固了理想信念，堅定了信心，明確了方向。結(jié)合實際工作，就深化改革，為民服務(wù)的淺談一點學(xué)習(xí)體會。
黨的十八大確定了堅定不移的走中國特色社會道路，全面建成小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)。國家富強，民族振興，人民幸福的“中國夢”為我們展現(xiàn)了光明的前景。而這美好的前景最終的落腳點就是“人民幸?！??？倳浿赋觯喝嗣袢罕姷南蛲褪俏覀儕^斗的目標(biāo)。
人民的身心健康是“人民幸福夢”的重要內(nèi)涵，人民群眾對健康的向往是我們醫(yī)務(wù)工作者的努力方向，是“中國夢”對我們醫(yī)療機構(gòu)黨員干部和醫(yī)務(wù)工作人員的要求，是我們義不容辭的責(zé)任。要實現(xiàn)這一目標(biāo)任重道遠。深化醫(yī)療體制改革是實現(xiàn)人民群眾“健康夢”必由之路。
改革開放30余年，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了快速發(fā)展。具體體現(xiàn)在以下方面：
1、以城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合為主的全民醫(yī)保體系基本建成，人民群眾的基本醫(yī)療有了保障，看病難看病貴的問題得到部分緩解。
2、醫(yī)療機構(gòu)的自身建設(shè)得到快速發(fā)展，就醫(yī)環(huán)境，設(shè)備設(shè)施得到有效改善。
3、醫(yī)療技術(shù)人員隊伍素質(zhì)不斷提高，已形成了以高學(xué)歷、高職稱、高能力為骨干的專業(yè)技術(shù)隊伍，醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能力得到提升。
4、集預(yù)防、保健和醫(yī)療為一體的多層次的健康保障體系基本形成。
5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急救援體系基本建成，應(yīng)對重大突發(fā)救援的能力明顯提高。
6、形成了有效的監(jiān)管體系，有效遏制了非法行醫(yī)，假藥劣藥等傷害人民群眾身心健康的非法行為。
7、行風(fēng)建設(shè)不斷推進，紅包、藥品回扣等現(xiàn)象有一定好轉(zhuǎn)。特別是近幾年來，通過“三好一滿意”、平安醫(yī)院建設(shè)、合理使用抗菌素專項治理、行風(fēng)建設(shè)專項治理等專項活動，使醫(yī)療機構(gòu)的制度管理更加健全，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為更加規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，人民群眾的滿意度也有了提高。
但是，必須看到隨著物質(zhì)生活水平的提高，人民群眾對健康的需求也在不斷增長。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展離日益增長的人民群眾的需求還有很大差距。改革至今，一些深層次的問題沒有得到有效解決，新的問題還在不斷出現(xiàn)。反應(yīng)在：
1、看病難、看病貴的問題沒有得到根本解決。
2、醫(yī)療資源配置的不合理造成資源浪費。
3、醫(yī)療機構(gòu)的逐利行為傷害了群眾利益。
4、部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德缺失，紅包、藥品回扣屢禁不止。
5、醫(yī)患關(guān)系沒有得到有效改善，醫(yī)療糾紛，傷醫(yī)事件時有發(fā)生。有些問題已經(jīng)嚴重傷害著患者利益，損害了醫(yī)院和政府形象，影響著社會穩(wěn)定，成為了社會關(guān)注的熱點。這些問題的出現(xiàn)和存在，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深層次問題的反映，體制是問題的源頭，必須通過深化體制改革來解決。
進一步深化衛(wèi)生體制改革必須重點解決影響醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，涉及人民群眾利益的突出問題。改革應(yīng)該在以下方面要有所突破：
1、要破解公立醫(yī)療機構(gòu)定性定位、公共醫(yī)療服務(wù)屬性這一難題，明確界定公共醫(yī)療服務(wù)的公益性，確定公立醫(yī)療機構(gòu)的管理和經(jīng)營模式。這樣可以解決公立醫(yī)療機構(gòu)的逐利行為，降低醫(yī)療費用，節(jié)省醫(yī)療資源，從根本上解決看病貴的難題。
2、要破解醫(yī)藥分家，藥品和醫(yī)療耗材科學(xué)定價，規(guī)范醫(yī)藥購銷流通環(huán)節(jié)管理等難題，從源頭消除藥價虛高，從而杜絕藥品回扣，藥品不合理的過度使用，維護患者利益。
3、要充分發(fā)揮政府在醫(yī)療資源配置、醫(yī)療行為監(jiān)管的作用，確保醫(yī)療機構(gòu)的主體地位。
4、要建立合理的醫(yī)療服務(wù)購買機制，完善醫(yī)療服務(wù)價格體系。優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，擴大單病種結(jié)算，臨床路徑管理等來解決過度醫(yī)療難題。
5、要加強行風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育來規(guī)范醫(yī)護人員行為，建立完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機制。使考核機制發(fā)揮更大的約束作用。
6、要充分開放醫(yī)療市場，支持民間資金進入醫(yī)療市場，明確界定盈利性和非盈利性醫(yī)療機構(gòu)。分類管理，有序競爭。使民營醫(yī)療服務(wù)和公共醫(yī)療服務(wù)互補，緩解醫(yī)療資源緊缺的矛盾。
7、建立有效的醫(yī)療糾紛調(diào)解機制，發(fā)揮第三方調(diào)解的作用，公平合理的維護患者和醫(yī)護人員的權(quán)益，緩解醫(yī)患矛盾，維護社會穩(wěn)定。
醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)是重大的民生事業(yè)，涉及人民的身心健康和根本利益。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革已經(jīng)步入了深水區(qū)，道路曲折，困難重重。必須要有“勇闖險灘”、“壯士斷腕”的勇氣，敢啃“硬骨頭”的精神，攻堅克難。我們的改革必須要有利于人民群眾，人民群眾的健康利益是我們深化改革的目標(biāo)，只要依靠人民，服務(wù)人民，惠及人民，人民就會支持。再大的困難都能克服，再難的險灘都能趟過。損害人民群眾利益的改革是不可能成功的。我們的改革必須要有利于醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展。廣大醫(yī)務(wù)工作者是改革的主力軍，他們的努力是深化改革的關(guān)鍵，要充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的能動性和創(chuàng)造性，凝聚一切力量，全面推動深化改革。十八大三中全會確定了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的方向，我們要在群眾路線教育實踐活動中進一步堅定為人民群眾服務(wù)的宗旨意識，認真梳理存在的問題，切實解決發(fā)生在身邊的人民群眾關(guān)心的，涉及人民群眾切身利益的問題，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展努力，為實現(xiàn)人民群眾的“健康夢”努力。
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淺談對國土資源工作的體會篇十四
第一段：引言（介紹主題，簡要闡述觀點）
工作是每個人成長的階梯，在經(jīng)歷了十年的工作歷程后，我從中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這片文章中，我將分享我的十年工作心得，希望能對正在工作的朋友們有所啟發(fā)和幫助。
第二段：理解職業(yè)定位（認清自己的職業(yè)發(fā)展方向）
從事任何一項工作，首先需要明確自己的職業(yè)定位。在我的十年工作經(jīng)驗中，我逐漸意識到職業(yè)定位對于工作的方向性和發(fā)展路徑是至關(guān)重要的。人們往往需要在不斷嘗試和探索中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，并通過明確定位自己的優(yōu)勢來指導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展決策。
第三段：注重專業(yè)發(fā)展（持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技能）
專業(yè)發(fā)展是我在工作中的一項關(guān)鍵任務(wù)。在十年的工作過程中，我始終保持著對于專業(yè)知識學(xué)習(xí)的熱情，并不斷通過參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍等方式去提升自己的專業(yè)水平。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：團隊合作與溝通（建立良好的人際關(guān)系）
在職場中，團隊合作與溝通是至關(guān)重要的。通過和不同背景、能力的人一起工作，我明白了團隊協(xié)作的重要性。在溝通方面，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，并在合適的時候主動提出自己的觀點。良好的人際關(guān)系和積極的溝通能力能夠幫助我更好地協(xié)調(diào)團隊，順利完成工作任務(wù)。
第五段：積極態(tài)度與持之以恒（持續(xù)努力與積累經(jīng)驗）
在十年的工作生涯中，我堅信積極的態(tài)度和持之以恒的精神是成功的關(guān)鍵。無論面對任何困難和挫折，我始終保持著樂觀和積極的心態(tài)，相信一切困難都會過去。同時，持之以恒是取得成就的必備條件，只有通過不斷努力和積累經(jīng)驗，才能夠不斷成長并在工作中取得成功。
結(jié)論：總結(jié)觀點，給出成果
通過這十年的工作心得，我逐漸明白了一個人的職業(yè)發(fā)展需要明確職業(yè)定位，注重專業(yè)發(fā)展，建立良好的人際關(guān)系，并保持積極的態(tài)度和持之以恒的精神。這些心得對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，我相信它們也會對每一個正在工作的人有所幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持并實踐這些心得，并希望能夠取得更好的成果。
淺談對國土資源工作的體會篇十五
第一段：工作是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，對于每個人而言，無論是從事何種職業(yè)，工作心得都是非常寶貴的。在這個快節(jié)奏的社會中，人們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，以便更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。通過深入思考和積極反思，我發(fā)現(xiàn)以下幾點工作心得體會可以幫助我更好地發(fā)展個人事業(yè)，提高工作質(zhì)量。
第二段：首先，我了解到一個有效的時間管理對于工作的重要性。在工作中，時間是一種寶貴的資源，我們只有合理利用才能更好地完成任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)利用時間管理工具可以有效地規(guī)劃工作進度，將各項任務(wù)合理分配在時間段內(nèi)，提高工作效率。另外，合理利用碎片時間也是一種有效的時間管理，例如在通勤路上聽錄音或閱讀文件，可以使時間得到更充分的利用。
第三段：其次，良好的溝通能力在工作中也起著至關(guān)重要的作用。無論是與同事還是上司進行溝通，能夠清晰地表達自己的意見和觀點是至關(guān)重要的。在工作中，我逐漸明白了傾聽的重要性。只有聽取他人意見和建議，才能更好地與團隊合作，取得更好的工作成果。另外，語言表達能力和溝通技巧的提升，也可以幫助我更好地與他人協(xié)作，減少誤解和沖突。
第四段：在工作過程中，我逐漸體會到積極的心態(tài)對于工作的重要性。工作中難免會遇到各種壓力和困難，但是只有保持積極的心態(tài)，才能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。我學(xué)會了排除負面情緒，盡量保持樂觀向上的心態(tài)。同時，積極思考和主動解決問題的態(tài)度也讓我在工作中更加出色。
第五段：最后，不斷學(xué)習(xí)和反思也是工作中的重要一環(huán)。通過學(xué)習(xí)，我們可以不斷充實自己的知識，提高專業(yè)能力。在工作中，我不斷挖掘自己的不足之處，并努力彌補和改進。每天工作結(jié)束后，我會反思自己的工作表現(xiàn)，找出問題所在，下次避免同樣的錯誤。只有不斷學(xué)習(xí)和反思，才能在工作中不斷進步。
總結(jié)：工作心得體會是每個人工作過程中的寶貴財富，通過合理的時間管理、良好的溝通能力、積極的心態(tài)以及不斷學(xué)習(xí)和反思，我相信自己能夠在工作中不斷提升，取得更大的成功。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作心得，讓工作成為充實而有意義的一部分。
淺談對國土資源工作的體會篇十六
近十年來，我在職場中不斷精進自己的技能和積累經(jīng)驗，從初出茅廬的畢業(yè)生到如今的職場老手，這段時間里無論是在個人發(fā)展還是工作質(zhì)量上都有了較為顯著的提升。在這期間，我從各種經(jīng)歷中領(lǐng)悟了許多工作心得，下面我將簡要談?wù)撘恍┲饕捏w會。
第一段：理清工作優(yōu)先級
在職場的初期，我常常陷入一些瑣碎的工作中，忙碌而并沒有產(chǎn)出令人滿意的結(jié)果。但隨著工作時間的積累，我開始意識到必須要理清事情的優(yōu)先級。我學(xué)會了根據(jù)緊急程度和重要程度對工作進行分類，并根據(jù)不同的優(yōu)先級進行合理安排。這樣一來，我能夠更加高效地工作，為自己和公司創(chuàng)造更多的價值。
第二段：注重溝通與協(xié)作能力
在職場中，良好的溝通與協(xié)作能力也變得尤為重要。我漸漸明白，一個人的成功并不是單方面的事情，而是需要團隊中每個人的共同努力。通過和同事之間的溝通，我更好地理解了別人的需求和期望，也更好地向別人展示了自己的想法和觀點。與此同時，我學(xué)會了傾聽和包容，尊重不同的意見和觀點，從而更好地協(xié)同工作，解決問題。
第三段：保持積極的工作態(tài)度
在工作的過程中，遇到挑戰(zhàn)和困難是難以避免的。然而，積極的工作態(tài)度可以幫助我們更好地面對這些挑戰(zhàn)。我始終堅信，解決問題的第一步就是積極主動地面對它們，而不是逃避或抱怨。積極的態(tài)度不僅能夠讓我更好地克服問題，還能夠提高整體的工作效率和團隊氛圍。同時，我也明白到將工作與生活相融合，保持身心健康同樣是一種積極的工作態(tài)度。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升
在快速發(fā)展的職場環(huán)境中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力變得至關(guān)重要。我始終保持著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，在工作之余主動尋找和學(xué)習(xí)一些新知識和技能。通過參加各種培訓(xùn)和進修班，我不僅拓展了自己的知識面，還提升了自己的專業(yè)技能。在實踐中，這些新的知識和技能幫助我更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：保持工作與生活的平衡
工作的同時，我也認識到了保持工作與生活的平衡對于長期發(fā)展的重要性。無論是通過參加興趣愛好的活動，還是與家人和朋友進行交流，都可以讓我從工作的壓力中得到解脫。同時，這種平衡也能夠提高我的工作效率和創(chuàng)造力，使我更加有活力地面對每一天的工作。
總結(jié)起來，十年的工作經(jīng)歷讓我領(lǐng)悟到了許多重要的工作心得。理清工作優(yōu)先級、注重溝通與協(xié)作能力、保持積極的工作態(tài)度、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升、保持工作與生活的平衡等，都是我在職場中認識到的重要因素。這些心得不僅提高了我的工作效率和質(zhì)量，也讓我在團隊中更好地融入，為公司的發(fā)展做出了貢獻。在未來的工作中，我將繼續(xù)借鑒并完善這些心得，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
淺談對國土資源工作的體會篇十七
作為一名幼兒教育工作者，我深知幼兒工作的重要性和責(zé)任感。在這個過程中，我積累了不少經(jīng)驗和體會。在此，我將通過五個方面來分享我的工作心得。
第一，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展是我們工作的核心。在課堂中，我注重用富有趣味性的教學(xué)方法來吸引幼兒的注意力，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。例如，我會運用游戲、歌謠等多種形式，將知識灌輸給幼兒。同時，我也鼓勵幼兒主動探索，給予他們一定的自主權(quán)。這樣一來，不僅能夠提高幼兒的學(xué)習(xí)積極性，而且還能培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。
第二，注重幼兒的情感培養(yǎng)。幼兒在成長過程中，情感是十分重要的。因此，作為幼兒工作者，我們應(yīng)該關(guān)注幼兒的情感健康，并給予他們足夠的關(guān)心和愛護。在日常工作中，我會耐心傾聽幼兒的心聲，鼓勵他們表達自己的感受，并尊重他們的情感。我發(fā)現(xiàn)，這種關(guān)心和愛護對于幼兒的發(fā)展十分關(guān)鍵，能夠增強他們的自信心和情感表達能力。
第三，建立和諧的班級氛圍。班級是幼兒成長的重要環(huán)境，一個和諧的班級氛圍對幼兒的成長至關(guān)重要。在我的工作中，我注重建立良好的班級氛圍，讓每個幼兒都能感受到集體的溫暖。我鼓勵幼兒積極參與集體活動，培養(yǎng)他們的合作意識和團隊精神。同時，我也注重幫助幼兒解決班級中的沖突和問題，促進他們之間的和諧相處。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)班級的凝聚力和幼兒的社交能力都得到了顯著提高。
第四，注重與家長的溝通。家長是幼兒教育的重要一環(huán)，他們對于孩子的教育有著深刻的影響力。因此，我與家長的溝通成為了我工作中的一項重要任務(wù)。在家長會和平時的交流中，我積極與家長溝通孩子的學(xué)習(xí)情況和成長發(fā)展，給予他們適當(dāng)?shù)姆答伜徒ㄗh。我也鼓勵家長關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和生活，提供一些家庭教育的方法和建議。通過與家長的密切合作，我發(fā)現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)效果和家庭環(huán)境都得到了改善。
第五，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。幼兒教育是一個不斷發(fā)展和變革的領(lǐng)域，作為從業(yè)人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在我的工作中，我注重參加各種教育研討會和培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識和教學(xué)方法。此外，我還積極參與教研活動，與同行互相交流和分享經(jīng)驗。通過這些學(xué)習(xí)和交流，我提高了自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)，也更好地適應(yīng)了幼兒教育的發(fā)展需求。
綜上所述，通過我的工作實踐和體驗，我深諳激發(fā)幼兒興趣、注重情感培養(yǎng)、建立和諧班級、與家長溝通和不斷學(xué)習(xí)提升的重要性。這些方面的努力和思考，將不斷推動我在幼兒教育工作中的成長和發(fā)展。
淺談對國土資源工作的體會篇十八
工作是每個人人生的一部分，是實現(xiàn)價值、實現(xiàn)自我價值的重要途徑。在工作中，我們不僅能通過物質(zhì)上的滿足，還能在實踐中不斷提升自我能力。工作經(jīng)歷是一個人的財富，它不僅代表著我們的努力和付出，更是我們成長的見證。在這篇文章中，我將從積極心態(tài)、團隊合作、勇于承擔(dān)、學(xué)習(xí)進取以及工作與生活的平衡等五個方面，分享我對工作的心得體會。
首先，保持積極的工作心態(tài)是我工作中最重要的體會之一。當(dāng)我們面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，如果我們能擁有積極的心態(tài)，就能更好地面對問題。相信自己有能力解決問題，并通過積極主動的態(tài)度去解決困難，不僅能提升工作效率，還能樹立自信心。此外，積極的工作心態(tài)能夠影響我們與同事之間的關(guān)系，建立良好的人際關(guān)系，共同協(xié)作，推動工作順利展開。在工作中，我發(fā)現(xiàn)只要擁有積極的心態(tài)，一切問題都能得到很好解決。
其次，團隊合作是工作中不可忽視的一環(huán)。在一個團隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，只有相互合作才能更好地發(fā)揮團隊的力量。在團隊中，我學(xué)到了溝通、理解和尊重的重要性。通過積極的溝通，我能夠更好地了解團隊成員的意見和想法，以便更好地完成工作。同時，我也學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，盡量避免個人主義的傾向，以團隊利益為重。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠帶來更好的成果。
勇于承擔(dān)責(zé)任是實現(xiàn)自我價值的必要條件。在工作中，總會遇到各種各樣的問題和困難，很多時候我們會選擇逃避責(zé)任。然而，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，且能夠積極主動地解決問題，才能真正發(fā)揮個人潛力。我曾經(jīng)遇到過很多挑戰(zhàn)，但是我總是努力找到解決問題的方法，并主動承擔(dān)責(zé)任。通過這樣的經(jīng)歷，我得到了成長和提升，也樹立了良好的形象和信任度。因此，勇于承擔(dān)責(zé)任不僅能夠促進個人成長，還能夠獲得他人的認可和尊重。
學(xué)習(xí)進取是工作中不可或缺的一環(huán)。工作環(huán)境在不斷變化和發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)和進取，才能保持競爭力。在工作中，我始終懷著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷鉆研技能和知識，以提升自己的專業(yè)水平和工作能力。同時，我也時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，了解最新的趨勢和技術(shù)，保持自己與時俱進。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不被時代淘汰，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，工作與生活的平衡是我工作心得中的重要體會。工作是為了生活，而不是生活為了工作。只有平衡好工作和生活的關(guān)系，才能真正獲得幸福和滿足感。在過去的工作中，我一度為了追求更好的業(yè)績而忽略了生活的樂趣和健康。然而，我很快意識到，只有擁有健康的身心和美滿的家庭生活，才能更好地工作。因此，我開始注重工作與生活的平衡，給自己適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘傻臅r間，更好地享受生活。
總之，工作是每個人人生的一部分，通過工作我們能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值和夢想。在工作中，保持積極心態(tài)、團隊合作、勇于承擔(dān)、學(xué)習(xí)進取以及工作與生活的平衡等方面的經(jīng)驗和體會，對于我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。只有不斷總結(jié)和反思，在工作的路上不斷前行，我們才能不斷邁向更高的臺階，實現(xiàn)更大的成功。
淺談對國土資源工作的體會篇十九
近年來，隨著環(huán)保意識的逐漸加強，林業(yè)工作受到了越來越多的關(guān)注。作為一門科學(xué)技術(shù)應(yīng)用廣泛的領(lǐng)域，林業(yè)工作既包括經(jīng)濟林業(yè)的管理，也涉及到生態(tài)保護。在長期從事林業(yè)工作的過程中，我深感這一領(lǐng)域有著其獨特的魅力和難度，相信我的體會也能夠幫助廣大從事林業(yè)工作的同仁更好地面對自己的工作。
一、林業(yè)工作中的難點
林業(yè)工作涉及到生態(tài)保護和經(jīng)濟效益的平衡，這就要求在面對問題時既不能忽視環(huán)境保護，也不能僅僅追求經(jīng)濟利益。同時，林業(yè)工作也存在管理難度。一個林區(qū)可能有著不同的土地性質(zhì)、植被和生物群落類型等區(qū)別。管理人員需要針對不同的情況采取不同的措施，比如種植或穩(wěn)定保護一些需要修復(fù)的區(qū)域等。
二、積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)
為保證林業(yè)工作順利進行，需要積極處理相關(guān)問題。首先，應(yīng)該明確工作目標(biāo)并強化規(guī)劃。這可以通過充分了解林業(yè)工作領(lǐng)域的歷史和管理模式來理清林業(yè)工作的目標(biāo)和工作任務(wù)。其次，應(yīng)該重視技術(shù)和科學(xué)力量的發(fā)展。經(jīng)濟林業(yè)的管理需要精確測量、含水量和光合作用等嚴謹?shù)目茖W(xué)技術(shù)支持，而生態(tài)保護則需要科技的創(chuàng)新去輔助。我們可以更廣泛地了解一些相關(guān)的課程和培訓(xùn)，了解古今中外的專業(yè)工作者的研究和見解。最后，我們要注重協(xié)調(diào)管理。在林業(yè)工作中很可能會發(fā)生一些沖突，比如在不同單位之間的資源分配、在林區(qū)使用和保護方面的分歧等。在這些情況下，我們需要協(xié)調(diào)各方的利益，做出更合適的工作決策。
三、林業(yè)工作的重要性
林業(yè)工作是不可或缺的，尤其在現(xiàn)代社會中。首先，他們促進了經(jīng)濟增長。林業(yè)工作能夠為國家和地方政府創(chuàng)造工作崗位，增加不同行業(yè)的利潤，為保障國民經(jīng)濟生產(chǎn)生活做出貢獻；其次，保護和建立一個健康的生態(tài)系統(tǒng)是令人滿意的。林業(yè)工作有助于對保護和維護自然資源進行精細化的管理和支持，可以保護未來幾十年和幾百年的森林生態(tài)系統(tǒng)。最后，實施綠色經(jīng)濟和環(huán)境友好型工程也成了這個世界看待生態(tài)問題的一個新模式。
四、如何提升林業(yè)工作的質(zhì)量
提高林業(yè)工作質(zhì)量是一個重要的問題。為使林業(yè)工作真正能起到其應(yīng)有的作用，我們需要通過不斷學(xué)習(xí)和積累更多的經(jīng)驗，以及融合前沿技術(shù)和創(chuàng)新思維，提高工作的質(zhì)量，為保持生態(tài)平衡和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。為此，應(yīng)盡可能在各方面提高技術(shù)和知識的精度和準確度，時刻認識到科技力量和創(chuàng)新思維對于工作的重要意義。
五、對林業(yè)工作的展望
林業(yè)工作是一個非常重要的領(lǐng)域。隨著大家對環(huán)境問題認識的逐步提高，林業(yè)工作的工作重要性也變得越來越明顯，林業(yè)工作的未來也非常光明。為了適應(yīng)時代的前進和人民需要的變化，未來的林業(yè)工作需要繼續(xù)前進，創(chuàng)新工作模式，變通調(diào)整自己的方法，并充分利用林業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢。預(yù)計未來的林業(yè)工作將更加綠色，加入高智能生產(chǎn)設(shè)計以提高產(chǎn)量和經(jīng)濟利益，同時繼續(xù)維護旺盛的生態(tài)平衡。在未來，林業(yè)工作將繼續(xù)為人類生活和大自然的生態(tài)環(huán)境作出重要的貢獻。
淺談對國土資源工作的體會篇二十
09年4月6日，備受關(guān)注的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（下稱意見）經(jīng)新華社發(fā)布?！兑庖姟啡?3000余字，共分六個部分，包括：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度等。新醫(yī)改方案擯棄了此前改革過度市場化的做法，承諾強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責(zé)任，不斷增加投入，維護社會公平正義。《意見》首次提出，把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供，到2011年，基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民，切實緩解“看病難、看病貴”問題。絕大多數(shù)媒體和群眾對這份《意見》都充滿了巨大信任和熱切期待。落實好地方政府的財政投入責(zé)任，是新醫(yī)改能否落實到位的關(guān)鍵性、經(jīng)濟性的基礎(chǔ)。
新醫(yī)改方案有五大看點：
一、加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
未來3年，國家將使城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民（主要指城鎮(zhèn)非就業(yè)人群）醫(yī)保和新農(nóng)合三大公立醫(yī)療保險的參保率提高到90%以上。2010年，對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補助標(biāo)準提高到每人每年120元，并適當(dāng)提高個人繳費標(biāo)準，提高報銷比例和支付限額。兩項醫(yī)保的最高報銷水平（即“封頂線”）已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。加大對尚未納入醫(yī)保人群的關(guān)注，如國家將增加投入重點解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員，以及混合所有制、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的醫(yī)保問題；大學(xué)生被納入醫(yī)保。破解“看病貴”問題的關(guān)鍵，并不在于控制藥價，而是在建起醫(yī)保制度后，把報銷水平提上來，讓大家覺得看病相對不貴。數(shù)據(jù)顯示，新農(nóng)合目前補償率還不到30%，按國際慣例，補償率提高至70%以上才能真正成為有效的醫(yī)療保障制度，未來投入仍有很大空間。
二、初步建立國家基本藥物制度
建立科學(xué)合理的基本藥物目錄遴選調(diào)整管理機制和供應(yīng)保障體系。將基本藥物全部納入醫(yī)保藥品報銷目錄?；舅幬锏摹岸c生產(chǎn)”改為“實行公開招標(biāo)采購”；“統(tǒng)一制定零售價”修改為“國家制定基本藥物零售指導(dǎo)價格，在指導(dǎo)價格內(nèi)，由省級人民政府根據(jù)招標(biāo)情況確定本地區(qū)的統(tǒng)一采購價格”，即國家不再制定統(tǒng)一的基本藥物零售價格；在基本藥物使用上，由“全部使用”改為“全部配備和使用”，尊重醫(yī)生和患者的用藥選擇權(quán)。目前，基本藥物定價是非常復(fù)雜的工程，總體而言，政府相關(guān)部門對基本藥物價格的控制不會有太大松動。由于藥品名目繁多，價格和毛利率差異非常大，在對藥品價格控制的過程中，要考慮到企業(yè)的合理利潤空間。
三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系:解決結(jié)構(gòu)性“看病難”的問題
加快農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。與過去醫(yī)療改革不同，新醫(yī)改重點是將“醫(yī)療人才建設(shè)”納入其中。通過試點推廣“住院醫(yī)師培養(yǎng)制度”，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生、基層醫(yī)生進入大醫(yī)院接受培訓(xùn)，然后走出醫(yī)院下到基層；通過大力發(fā)展“縣級醫(yī)院”，建立“縣醫(yī)院為龍頭，農(nóng)村醫(yī)務(wù)室為網(wǎng)底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為節(jié)點”的體系，通過在基層醫(yī)院加強硬件投入、人才輸入，切實緩解農(nóng)村看病難?？床‰y難在“兩頭”：偏遠農(nóng)村地區(qū)和大城市、大醫(yī)院，其根源在于醫(yī)療資源分布不均衡。有限的醫(yī)療資源過度集中在大城市和大醫(yī)院，導(dǎo)致公眾不論大病小病都到大醫(yī)院找名醫(yī)看，大醫(yī)院擁擠不堪，城市基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療單位則少人問津。解決這一問題，尚需從設(shè)備、人才等方面“軟硬兼施”地均衡配置醫(yī)療資源。
四、促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化：保社會公平
健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，逐步擴大國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目范圍，向城鄉(xiāng)居民提供疾病防控、計劃免疫、婦幼保健、健康教育等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高經(jīng)費標(biāo)準。充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。從2009年開始，逐步在全國建立統(tǒng)一的居民健康檔案。組織實施國家重大公共衛(wèi)生專項，有效預(yù)防控制重大疾??；落實城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)費保障機制。專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)的人員經(jīng)費、發(fā)展建設(shè)、公用經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費由政府預(yù)算全額安排，服務(wù)性收入上繳財政專戶或納入預(yù)算管理。堅持公益性，實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化既是醫(yī)改惠民的起點，又是人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的終點。城鄉(xiāng)居民人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費不低于15元的提法是一種進步，公共衛(wèi)生投入不再是以單個項目，也不再是為了應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件或某種公共疾病而設(shè)立。公共衛(wèi)生長效機制建設(shè)邁出了重要一步。
五、推進公立醫(yī)院改革，破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”
中央政府雖然確定了新醫(yī)改公益性屬性，如果真落實這種公益性，地方政府就需要大量投入。這肯定會影響、降低地方政府的經(jīng)濟創(chuàng)收，地方政府進行公共品建設(shè)的積極性恐怕不會太高?？隙〞袀€別地方政府對國家的好政策進行各種變通，弄虛作假。尤其需要指出的是，今年中央的醫(yī)療投入資金仍然是1000多個億，與去年相比并沒有提高。地方政府的投入如果不能及時位對，再好的醫(yī)改政策，沒了財政支持，最終會成為一句空話。好制度卻成為了冷漠制度，嚴重違背了新醫(yī)改的公益性本質(zhì)。
所以，在落實新醫(yī)改過程中，醫(yī)藥改革涉及面廣、情況復(fù)雜，是我國改革的重點和難點，醫(yī)改的成功與否重點在落實，期待醫(yī)改能夠盡快出臺有效的配套文件和落實措施。僅僅倡導(dǎo)公益性口號是不夠的，還應(yīng)該強化地方政府的財政投入責(zé)任，特別要將新醫(yī)改效果和財政投入責(zé)任的落實，納入地方政府的政績考察范圍，落實得好，就是優(yōu)秀政績；新醫(yī)改效果不夠好，就可以認定是不合格。依此推動地方政府責(zé)無旁貸的財政投入責(zé)任，淡化公司化傾向，履行守夜人職責(zé)，讓新醫(yī)改切實成為群眾“健康的保護神”。
淺談對國土資源工作的體會篇二十一
工作是每個人一生中不可避免的一部分，不論是為了生計還是個人發(fā)展，每天都在不斷地追求進步和成長。在工作的過程中，我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)正確的工作心態(tài)和態(tài)度。本文將從自身角度出發(fā)，淺談一些工作心得體會。
第二段：學(xué)會適應(yīng)
適應(yīng)是工作中的第一課。新的工作環(huán)境意味著新的規(guī)則和要求，我們必須迅速適應(yīng)并且融入其中。這需要我們具備靈活性和忍耐力。剛進入新公司時，我發(fā)現(xiàn)與之前的工作環(huán)境有很大的差異，但是我沒有因此而退縮，而是積極主動地適應(yīng)并接受新的工作方式。通過與同事和上司的交流，我逐漸融入團隊，提高了工作效率。適應(yīng)不僅能夠幫助我們更好地融入工作環(huán)境，還能夠培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
第三段：注重團隊合作
團隊合作是工作成功的關(guān)鍵因素之一。在團隊中，每個人都有各自的優(yōu)勢和專長，相互合作可以取長補短，實現(xiàn)各自的發(fā)展。對我而言，團隊合作意味著理解和尊重團隊成員的意見和觀點，并積極參與協(xié)同工作。在解決問題的過程中，我會主動與團隊成員交流和溝通，聽取他們的建議和意見。通過團隊合作，我學(xué)會了更好地傾聽和理解他人，并且培養(yǎng)了良好的溝通能力和合作精神。
第四段：確立目標(biāo)
在工作中，目標(biāo)是我們前進的驅(qū)動力。每天的工作都需要我們設(shè)定一些具體的目標(biāo)，以保持自身的動力和目標(biāo)感。我會將自己的目標(biāo)寫下來，并在每天的工作中不斷檢查和調(diào)整。在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，當(dāng)然會遇到挑戰(zhàn)和困難。但是有了目標(biāo)，我們就能夠更好地規(guī)劃自己的時間和資源，做好有效的時間管理，提高工作效率。通過確立目標(biāo)，我學(xué)會了更好地組織自己的工作，并且找到了自己的工作節(jié)奏。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。無論是通過學(xué)習(xí)新的知識和技能，還是通過參與培訓(xùn)和進修，我們都可以不斷提升自己的能力和競爭力。對于我來說，持續(xù)學(xué)習(xí)是不可或缺的一部分。我會保持對行業(yè)動態(tài)的關(guān)注，并且主動參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。通過不斷學(xué)習(xí)，我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，要提醒自己，要保持謙虛和虛心，主動接受他人的指導(dǎo)和幫助。
總結(jié)：
在工作中，適應(yīng)能力、團隊合作、確立目標(biāo)和持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。通過適應(yīng)工作環(huán)境，我們能夠更好地融入和提高工作效率。團隊合作能夠提高工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。確立目標(biāo)能夠讓我們明確方向并提高工作效率。持續(xù)學(xué)習(xí)能夠提升自己的能力并保持競爭力。只有通過不斷實踐、總結(jié)和提升，我們才能在工作中取得更好的成績和進步。
淺談對國土資源工作的體會篇二十二
第一段：引言（設(shè)定背景+引出主題）
客服工作是現(xiàn)代社會不可或缺的一環(huán)，客服人員作為企業(yè)的門面，承擔(dān)著傳遞信息、解答問題和維護客戶關(guān)系等重要職責(zé)。在這份工作中，我也有幸積累了一些心得體會，即將分享給大家?？头ぷ餍枰覀儞碛心托?、溝通能力和應(yīng)變能力等，才能做到熱情、高效地解決客戶問題，保障企業(yè)形象。
第二段：耐心是成功的關(guān)鍵
無論何時何地，作為客服人員最重要的品質(zhì)應(yīng)該是耐心。在日常工作中，我們接到的電話或是在線上接待的客戶常常會碰到各種問題和意見。有些客戶可能語氣不友善，情緒激動，這時候我們要保持冷靜、耐心，以平和的心態(tài)去應(yīng)對，不要被情緒影響。只有通過平和的溝通，我們才能化解矛盾，贏得客戶的信任和滿意，從而達到解決問題、維護企業(yè)形象的目標(biāo)。
第三段：溝通能力促進交流和理解
良好的溝通能力是客服工作的核心要求之一?？蛻艨赡苄愿癫煌?、需求不同，因此，我們需要通過與客戶的溝通，準確理解他們的問題和需求。而為了傳達解決方案，我們也需要清晰明了地表達自己的想法。在溝通過程中，我逐漸意識到用簡單明了、親切熱情的語言與客戶交流，是提高溝通效果的關(guān)鍵要素。通過積極主動地溝通，我們能夠更好地了解客戶的期望，并且在解決問題時給予客戶更多的幫助和支持。
第四段：應(yīng)變能力是處理復(fù)雜情況的保障
當(dāng)客戶面臨復(fù)雜問題或突發(fā)情況時，作為客服人員，我們需要具備應(yīng)變能力。在面對未知情況時能夠冷靜分析并迅速做出決策，這是應(yīng)變能力的體現(xiàn)。不同的客戶、不同的問題，我們需要根據(jù)具體情況靈活調(diào)整策略，找到最合適的解決方案。應(yīng)變能力的培養(yǎng)需要時刻保持警覺性和靈活性，不斷積累經(jīng)驗和知識。只有這樣，我們才能在日常工作中處理各類復(fù)雜情況，并為客戶提供滿意的解決方案。
第五段：總結(jié)（再次強調(diào)重要性+個人收獲）
綜上所述，客服工作需要我們具備耐心、溝通能力和應(yīng)變能力。耐心是處理問題的關(guān)鍵，而良好的溝通能力助于有效的交流與問題解決。此外，應(yīng)變能力使我們能夠在處理復(fù)雜情況時做出明智的決策。在這份工作中，我學(xué)會了面對各種客戶和問題時保持微笑并維持冷靜，持續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過這些經(jīng)驗，我愿繼續(xù)成為一名優(yōu)秀的客服人員，不斷提升自己的能力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動企業(yè)的發(fā)展。