心得體會是在一段時間內(nèi)對自己的經(jīng)歷、感受和收獲進行總結(jié)和歸納的一種方式。寫一篇有深度的心得體會，需要注意以下幾點。- 小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇一
心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
在基層風(fēng)氣建設(shè)中，我們經(jīng)常會面臨一些挑戰(zhàn)和困難，例如團隊氛圍不和諧、工作效率低下等問題。然而，通過不斷的實踐和探索，我逐漸認識到了一些建設(shè)基層風(fēng)氣的有效方法。
首先，要營造和諧的工作氛圍。一個和諧的工作氛圍是建設(shè)基層風(fēng)氣的基礎(chǔ)。我們可以采取一些措施來促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作，例如定期組織團隊會議、分享工作經(jīng)驗和心得等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相幫助、互相學(xué)習(xí)，共同成長。
其次，要建立有效的激勵機制。激勵機制是建設(shè)基層風(fēng)氣的重要手段之一。我們可以采取一些措施來激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性，例如給予優(yōu)秀員工獎勵、提供晉升機會等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相鼓勵、互相支持，共同進步。
最后，要注重團隊文化建設(shè)。團隊文化是建設(shè)基層風(fēng)氣的核心。我們可以采取一些措施來培養(yǎng)團隊成員的共同價值觀和行為準(zhǔn)則，例如定期組織團隊活動、加強團隊成員之間的交流和溝通等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相尊重、互相理解，共同成長。
總之，建設(shè)基層風(fēng)氣需要我們采取多種措施，從多個方面入手。只有通過不斷地實踐和探索，我們才能逐漸形成良好的團隊氛圍和企業(yè)文化，為團隊的發(fā)展和成長提供有力的支持。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇二
部隊基層建設(shè)是加強軍隊組織和實戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié)，也是確保軍隊有效運行的關(guān)鍵。多年來，我在基層工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成了一些心得和體會。在此文中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，探討部隊基層建設(shè)的重要性、挑戰(zhàn)和創(chuàng)新方法，旨在為廣大軍事工作者提供借鑒和啟發(fā)。
第二段：重要性
部隊基層建設(shè)對于實現(xiàn)戰(zhàn)斗力提升、軍事任務(wù)履行和士兵骨干素質(zhì)提高具有重要意義。基層單位是軍隊的基石，只有基層建設(shè)扎實，才能保證全軍上下指揮系統(tǒng)的順暢運轉(zhuǎn)?；鶎庸歉申犖槭沁B隊作戰(zhàn)力的中堅力量，他們擔(dān)負著保衛(wèi)國家安全、維護邊疆穩(wěn)定和解放臺灣等重要任務(wù)。因此，加強基層建設(shè)對于提升軍隊整體戰(zhàn)斗力具有決定性作用。
第三段：挑戰(zhàn)
面對多樣化的威脅和復(fù)雜的局勢，基層建設(shè)也面臨一系列挑戰(zhàn)。首先，基層單位常常面臨訓(xùn)練資源有限和物資保障不足的問題。其次，基層干部隊伍的選拔和培養(yǎng)也需要改進，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢。同時，情報收集和意識形態(tài)斗爭在基層部隊中也需要加強，以防范敵對勢力的滲透和破壞。最后，基層士兵的工作生活環(huán)境需要改善，以激發(fā)其團隊合作和戰(zhàn)斗力發(fā)揮。
第四段：創(chuàng)新方法
為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們采取了一系列創(chuàng)新方法推進基層建設(shè)。首先，我們加強了與地方政府和社會力量的合作，共同建設(shè)和維護軍事基地。其次，通過加強干部教育培訓(xùn)，提高基層干部的綜合素質(zhì)和管理能力。同時，我們積極引入現(xiàn)代科技手段，提高情報收集和數(shù)據(jù)分析能力。此外，我們還通過改善基層士兵的生活條件，提升他們的工作積極性和自豪感。
第五段：結(jié)論
通過多年的實踐，我們深刻認識到部隊基層建設(shè)的重要性和挑戰(zhàn)。只有加強基層建設(shè)，充實基層干部隊伍，改善基層士兵生活條件，我們才能有效提升全軍的戰(zhàn)斗力。同時，我們也需要不斷創(chuàng)新方法，緊跟科技發(fā)展和軍事實踐，以適應(yīng)時代要求。我相信，通過堅定的信念和創(chuàng)新的實踐，我們能夠有效推進部隊基層建設(shè)，為軍隊現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻。
以上是一份關(guān)于“部隊基層建設(shè)心得體會總結(jié)”的連貫的五段式文章。第一段是引言，交代主題和目的。第二段強調(diào)了部隊基層建設(shè)的重要性。第三段探討了基層建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)。第四段提出了創(chuàng)新方法。最后一段進行了總結(jié)，并強調(diào)了信念和創(chuàng)新的重要性。通過這五個段落，讀者可以獲得對部隊基層建設(shè)的整體認識和一些具體經(jīng)驗和建議，為軍事人員提供參考和啟發(fā)。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇三
一、引言段
隨著時代的進步，人民軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)進入了關(guān)鍵階段，而部隊基層建設(shè)則被認為是人民軍隊建設(shè)的重中之重。作為基層官兵的一員，我深感部隊基層建設(shè)對于部隊的戰(zhàn)斗力和軍事素質(zhì)的提升具有至關(guān)重要的作用。通過自己多年的基層實踐和總結(jié)，我積累了一些心得體會，現(xiàn)將其分為以下五個方面進行闡述。
二、提高政治站位，凝聚戰(zhàn)斗力
政治站位是基層建設(shè)的基礎(chǔ)和內(nèi)核，只有始終做到政治立場高、政治覺悟深，才能有效凝聚戰(zhàn)斗力，馳騁沙場。作為基層官兵，要始終將忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于軍隊作為根本的政治立場，進一步提高政治覺悟，增強部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，也要加強黨員教育和培養(yǎng)，深入開展黨員先進性教育，確保黨員的先進性和純潔性，為部隊的奮進指引方向。
三、加強軍事訓(xùn)練，提升戰(zhàn)斗素質(zhì)
軍事訓(xùn)練是基層建設(shè)的重要內(nèi)容，只有具備過硬的戰(zhàn)斗素質(zhì)，才能在戰(zhàn)場上戰(zhàn)無不勝。因此，我們需要加強軍事訓(xùn)練，注重實戰(zhàn)化訓(xùn)練和聯(lián)合作戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，為打贏未來戰(zhàn)爭提供堅實的基礎(chǔ)。同時，也需要加強裝備維修和保障工作，確保裝備的完好性和可靠性，為戰(zhàn)場提供有力的保障。
四、改進作風(fēng)，提升基層凝聚力
改進作風(fēng)是基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，只有做到風(fēng)清氣正、親密有序，才能更好地發(fā)揮基層單位的凝聚力。因此，我們需要堅持民主集中制，充分發(fā)揮官兵的主動性和創(chuàng)造力，使廣大官兵都能夠參與到工作中來，形成基層單位內(nèi)部的良好合作氛圍。同時，也需要加強官兵之間的溝通和交流，增進相互了解和信任，共同推動基層建設(shè)的不斷進步。
五、注重官兵關(guān)懷，提升士兵榮譽感
官兵關(guān)懷是基層建設(shè)的重要內(nèi)容，只有關(guān)心愛護官兵，才能夠提升士兵的士氣和榮譽感，促進基層單位的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，我們需要加強思想疏導(dǎo)，尤其是在艱苦環(huán)境和復(fù)雜任務(wù)下，要時刻關(guān)心官兵的身心健康，關(guān)注他們的家庭情況，以及提供必要的關(guān)愛和幫助。同時，也要加強官兵培訓(xùn)和教育，提高官兵的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，讓每一位官兵都感到自豪和榮幸，成為基層建設(shè)的中堅力量。
六、結(jié)尾段
作為基層官兵，我們要始終保持對黨和人民的忠誠，為部隊的建設(shè)和發(fā)展而努力奮斗。只有通過加強政治站位、提升戰(zhàn)斗素質(zhì)、改進作風(fēng)和注重官兵關(guān)懷，才能夠不斷推動基層建設(shè)向更高水平邁進。相信在未來的征程中，我們基層官兵必將展示出無比的豪情和勇氣，為實現(xiàn)中國夢而不懈努力。
（注：此文章為人工智能生成，僅供參考。）
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇四
敬愛的黨組織：
黨的報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深進開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。是黨中央堅持從嚴(yán)治黨、加強黨的建設(shè)的重大決策。著力解決人民群眾反映強烈的突出題目，進步做好新形勢下群眾工作的能力。這是黨在新的歷史條件下正確把握國際國內(nèi)形勢、妥善應(yīng)對考驗，化解風(fēng)險，運用馬克思建黨學(xué)說加強黨的建設(shè)的重要舉措，是推進黨的建設(shè)新的偉大進程的一項基礎(chǔ)工程。筆者以為開展黨的群眾路線教育實踐活動的“十個必要性”。
在以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，大力整治“四風(fēng)”已然成為了活動的重中之重。民者，萬世之本也，而形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)，與我們黨聯(lián)系群眾的宗旨永遠水火不容、格格不進的，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
可謂冰凍三尺非一日之冷，“四風(fēng)”題目積習(xí)甚深、甚久、甚廣，我們要深刻地熟悉到糾四風(fēng)是一項長期艱巨的任務(wù)，四風(fēng)題目的解決必須要下大力氣，要時刻保持反對四風(fēng)的高壓態(tài)勢。廣大黨員干部和人民群眾對糾正“四風(fēng)”寄予厚看，最擔(dān)心的是不能持續(xù)。古人云：“天下之事，不難于立法,而難于法之必行”。同樣的，我們希看反對四風(fēng)不能搞成“一陣風(fēng)”，要變成“四季風(fēng)”。
完善制度建設(shè)，確保制度本身的廉潔性、公平性、公正性，讓制約成為常態(tài)，讓廣大黨員干部行事有章可循、有據(jù)可依，把反四風(fēng)的要求有效嵌進各項制度當(dāng)中，步步設(shè)防、層層設(shè)防。
加強思想建設(shè)，不斷強化黨員干部的宗旨意識和黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，突出思想教育，強化道德建設(shè)，促進以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚的形成，從而為黨的先進性建設(shè)提供良好的社會氛圍。強化監(jiān)視力度，防患于未然，建立科學(xué)的決策權(quán)、監(jiān)視權(quán)、執(zhí)行權(quán)相互制約協(xié)調(diào)的體制，完善監(jiān)視制約權(quán)力法律體系，構(gòu)建多元化的監(jiān)視體系，發(fā)揮***監(jiān)視的積極作用，加強自下而上的***監(jiān)視。嚴(yán)格問責(zé)追究，確保查違責(zé)任落到實處。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，要堅持黨紀(jì)國法眼前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息，切實將“四風(fēng)”題目抹殺在萌芽狀態(tài)，讓“四風(fēng)”無處生根。
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xxxx年xx月xx日
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇五
部隊基層建設(shè)是軍隊建設(shè)中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，它關(guān)系到軍隊整體戰(zhàn)斗力的提升。在基層建設(shè)中，我深受啟發(fā)和教育，積累了一些心得體會。通過總結(jié)這些經(jīng)驗，我希望能夠為今后的基層建設(shè)提供一些有益的建議。
第二段：重視基層干部培養(yǎng)
基層干部是基層建設(shè)的重要支撐，他們直接面對士兵，管理和指導(dǎo)他們的工作。因此，我們應(yīng)該高度重視基層干部的培養(yǎng)。在培養(yǎng)基層干部時，應(yīng)該注重其理論與實踐相結(jié)合，通過實戰(zhàn)演練和戰(zhàn)術(shù)講授，提高他們的綜合素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。此外，還應(yīng)該加強基層干部的崗位輪訓(xùn)和個人成長計劃，鼓勵他們通過學(xué)習(xí)和思考不斷提升自己，為部隊建設(shè)貢獻更多力量。
第三段：營造積極健康的組織文化
組織文化是基層建設(shè)中的重要推動力。積極健康的組織文化可以有效地激發(fā)士兵的戰(zhàn)斗熱情和凝聚力。在建設(shè)組織文化時，我們應(yīng)該注重以身作則，樹立正確的價值觀和行為規(guī)范。此外，還應(yīng)該注重團隊建設(shè)，鼓勵士兵發(fā)表意見和建議，共同參與決策過程，在團隊中形成良好的互助與合作風(fēng)氣。只有這樣，才能建立一個有活力和凝聚力的基層部隊。
第四段：加強宣傳教育工作
宣傳教育工作是基層建設(shè)中的重要一環(huán)。通過宣傳教育，不僅可以提高士兵的政治覺悟和戰(zhàn)斗素質(zhì)，還可以增強他們的思想道德素養(yǎng)。因此，在宣傳教育工作中，我們應(yīng)該注重全面而精準(zhǔn)的宣傳，弘揚社會主義核心價值觀，傳播黨的方針政策和軍隊先進經(jīng)驗。同時，還應(yīng)該注重個性化教育，針對不同士兵的特點和需求，提供個性化的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們更好地融入部隊大集體。
第五段：完善基層建設(shè)制度
基層建設(shè)制度是基層建設(shè)的保障和基礎(chǔ)。只有完善的制度才能保證基層建設(shè)的順利進行。在制度建設(shè)中，我們應(yīng)該注重規(guī)范和透明化，建立科學(xué)合理的決策機制和工作流程。同時，還應(yīng)該注重制度的靈活性和創(chuàng)新性，及時調(diào)整和完善制度，以適應(yīng)新的工作需求和形勢變化。此外，還應(yīng)該加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督和評估，確保制度的有效實施和落地。只有這樣，才能形成一套科學(xué)完善的基層建設(shè)制度，提高基層部隊的管理效能。
結(jié)尾段：總結(jié)全文
通過對基層建設(shè)的心得體會總結(jié)，我們可以看到，基層建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要全方位的思考和綜合施策。只有加強基層干部培養(yǎng)，營造積極健康的組織文化，加強宣傳教育工作，完善基層建設(shè)制度，才能推動基層建設(shè)向更高水平邁進。相信隨著不斷的實踐和積累，我們的基層建設(shè)會越來越完善，為我們的軍隊建設(shè)注入新的動力。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇六
部隊基層建設(shè)是軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，它關(guān)系到部隊?wèi)?zhàn)斗力的提升，決定著軍隊整體的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。在基層建設(shè)中，我深刻體會到了基層干部的重要作用、組織建設(shè)的重要性、思想教育的關(guān)鍵任務(wù)和創(chuàng)新驅(qū)動的動力源泉。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
段二：基層干部的重要作用
基層干部是軍隊基層建設(shè)的中堅力量，他們是軍人和軍嫂們的榜樣和領(lǐng)導(dǎo)者。作為基層干部，我們要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，不斷學(xué)習(xí)和進步，以便更好地完成自己的工作任務(wù)。我們要做到真心為官兵著想，為他們解決實際問題，做好組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。同時，我們要注重自身的修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，做到遵守法紀(jì)，廉潔奉公，以身作則，樹立良好的形象。
段三：組織建設(shè)的重要性
組織建設(shè)是部隊基層建設(shè)的基礎(chǔ)工作，它關(guān)系到整個部隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。一個高度組織化、有序運轉(zhuǎn)的部隊，能夠更好地實現(xiàn)統(tǒng)一指揮，協(xié)同作戰(zhàn)，提高戰(zhàn)斗力。在組織建設(shè)中，我們要注重打造高效的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和順暢的指揮系統(tǒng)，為官兵提供良好的工作環(huán)境和條件。同時，我們還要注重培養(yǎng)優(yōu)秀的基層骨干，為部隊的發(fā)展和士兵的成長提供有力的支持。
段四：思想教育的關(guān)鍵任務(wù)
思想教育是基層建設(shè)的關(guān)鍵任務(wù)，它關(guān)系到官兵的思想覺悟和戰(zhàn)斗精神。在基層建設(shè)中，我們要注重加強政治教育和思想引導(dǎo)，引導(dǎo)官兵始終堅定理想信念，聽黨指揮，服務(wù)人民。我們要注重科學(xué)教育和文化教育，提高官兵的知識水平和文化素養(yǎng)。同時，我們還要注重軍事教育和技能培訓(xùn)，提高官兵的戰(zhàn)斗技能和實戰(zhàn)能力。
段五：創(chuàng)新驅(qū)動的動力源泉
創(chuàng)新驅(qū)動是部隊基層建設(shè)的重要動力源泉，它關(guān)系到部隊的發(fā)展前景和持續(xù)進步。在基層建設(shè)中，我們要注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵官兵勇于探索，敢于實踐，推動部隊理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新。我們要注重總結(jié)經(jīng)驗，借鑒先進經(jīng)驗和做法，不斷創(chuàng)新管理模式和工作機制。同時，我們還要注重激發(fā)士兵的積極性和創(chuàng)造力，為士兵提供展示才能和發(fā)揮優(yōu)勢的平臺。
總結(jié)：
部隊基層建設(shè)是一項長期而又緊迫的任務(wù)，它涉及到各個方面和層面的工作。作為基層干部，我們要始終牢記崇高的使命和責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)和進步，做好自己的本職工作。我們要注重基層干部的作用，加強組織建設(shè)，重視思想教育，推動創(chuàng)新驅(qū)動。只有這樣，我們才能確保部隊基層建設(shè)的順利進行，為實現(xiàn)強軍夢提供堅實保障。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇七
敬愛的黨組織：
根據(jù)xx屆中央紀(jì)委三次全會和省紀(jì)委十屆三次全會關(guān)于反腐倡廉教育工作部署,以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“加強作風(fēng)建設(shè)，保障科學(xué)發(fā)展”為主題，深入開展理想信念教育、政治紀(jì)律教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強作風(fēng)建設(shè)，筑牢廣大師生員工思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，營造風(fēng)清氣正的教書育人環(huán)境，為學(xué)院的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治思想保證。
抓好大學(xué)生特別是學(xué)生黨員的社會主義核心價值體系教育和廉潔修身教育。按照大學(xué)生廉潔修身教育要求，深化課程的教學(xué)改革，把廉潔修身教育與實施素質(zhì)教育、加強社會主義核心價值體系教育結(jié)合起來，突出抓好學(xué)生黨員的理想信念教育。紀(jì)律是黨政機關(guān)、部隊、團體、企事業(yè)單位等為了維護集體利益，并保證工作的正常順利進行，促進社會進步而制定的要求每個成員遵守的規(guī)章、條例和制度。加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。
注重大學(xué)生自我與紀(jì)律約束之間的必然聯(lián)系。在大學(xué)生教育中首要重視加強思想道德教育,做到大學(xué)教育德育先行,培養(yǎng)出真正優(yōu)秀合格的當(dāng)代大學(xué)生。 嚴(yán)明的組織紀(jì)律和良好的行為習(xí)慣也正是當(dāng)代大學(xué)生所必須加強的。一個學(xué)校，校規(guī)校紀(jì)可能多達幾十條，上百條，可以說是限制極多。如果大家都嚴(yán)格遵守，學(xué)校就很容易形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，這有利于我們的學(xué)習(xí)。如果很多人或者大多數(shù)人都隨意違反，則整個學(xué)校的秩序、學(xué)風(fēng)必將大受影響，這就直接影響到學(xué)校的辦學(xué)和個人的學(xué)習(xí)。有些大學(xué)生片面強調(diào)“自我價值”、“自我實現(xiàn)”、“自我選擇”等，只要個人自由而不要組織紀(jì)律。在學(xué)習(xí)活動中，想怎么做就怎么做，學(xué)習(xí)紀(jì)律散漫，經(jīng)常遲到、曠課，不遵守學(xué)校
規(guī)章制度
，不服從學(xué)校老師管教。個人主義思想對當(dāng)代大學(xué)生的成長是相當(dāng)不利的。把紀(jì)律當(dāng)做束縛人的咒語。紀(jì)律觀念薄弱，組織形式渙散，行為習(xí)慣隨意使當(dāng)代大學(xué)生的理想志向失去了支撐和保證。在考場上不遵守考場紀(jì)律，懷著僥幸心理作弊，違背個人誠信和道德，被發(fā)現(xiàn)處罰了后，后悔莫及，自食其果。
著力抓好廣大師生良好的思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)，以及生活作風(fēng)的養(yǎng)成教育，有針對性地抓好不同層面的紀(jì)律教育活動，保障學(xué)校各項工作地落實和各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，樹立良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，營造風(fēng)氣正的教書育人環(huán)境，建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
當(dāng)今社會糖衣炮彈眾多，許多人過不了權(quán)力關(guān)，美色關(guān)，金錢關(guān)，人情關(guān)，在權(quán)力交易中越陷越深，最終墮落到罪惡的深淵。高管腐敗現(xiàn)象層出不窮，如貪官崔大同，成杰克，胡長清等。要想更好地阻止此現(xiàn)象的發(fā)生，可通過學(xué)習(xí)正面典型和剖析反面教材，認真學(xué)習(xí)，提高認識，增強參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動的自覺性。告誡人們要引以為戒，要自覺做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是改進黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際需要，促進學(xué)校和諧發(fā)展的客觀要求，對于扎實推進校園廉政文化建設(shè)和促進我校地和諧發(fā)展有著重要的意義。
通過這次對黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，我深刻體會到增強紀(jì)律觀念的必要性，增強紀(jì)律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。在以后的學(xué)習(xí)生活中，應(yīng)該不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。
敬愛的黨組織：
為深入貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以及市政府加強機關(guān)工作作風(fēng)的相關(guān)會議精神，市局近期開展了機關(guān)作風(fēng)大整頓活動，通過學(xué)習(xí)貫機關(guān)作風(fēng)大整頓活動會議精神，使我深刻認識到工作作風(fēng)的重要性，人民要求政府工作人員形成良好作風(fēng)指標(biāo)的迫切性，加強黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)勢在必行。
xx大召開之后，提倡的“儉樸風(fēng)”給人民帶來了早春中的溫暖。不宴請、不迎送、不送禮，視察一切從簡，從各個細節(jié)就顯示出黨的廉政作風(fēng)建設(shè)的模范帶頭作用。作為一名預(yù)備黨員，更理應(yīng)嚴(yán)守自身作風(fēng)，實事求是、全心全意為人民服務(wù)，以忠于黨忠于人民的信念，以實際行動，接受黨和人民的考驗。
在現(xiàn)實生活中不難發(fā)現(xiàn)，只要黨員能在有困難時第一個站出來，這時人民才會擁護黨，才會和黨一起共患難。但是，現(xiàn)實生活中有部分黨員卻經(jīng)不起資本主義的利誘，貪圖享樂、以權(quán)謀私、錢權(quán)交易，像這樣的人連自身都管不好，何談管別人，又何來為人民服務(wù)，為黨奉獻力量呢?正所謂“打鐵還需自身硬”從我做起，在各項事業(yè)中作出表率，在工作中不能摻雜私利私心;服從大局，不爭名爭利;嚴(yán)守紀(jì)律，保證中央政令暢通;坦誠相待，互相配合;正確開張批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，維護黨內(nèi)團結(jié)，促進社會的和諧。
我深深認識到改進工作作風(fēng)，必須從現(xiàn)在做起、從小事做起、從自己做起，以對工作、對群眾高度負責(zé)的精神，為群眾解決實際問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在日常工作和生活中，應(yīng)牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非。始終踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
黨中央領(lǐng)導(dǎo)人高度重視作風(fēng)建設(shè)，提出各項紀(jì)律和作風(fēng)指標(biāo)，從“儉樸風(fēng)”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的決心?！翱照?wù)`國，實干興邦”的崇高論調(diào)，昭示著我們必須要務(wù)實，能干而且肯干，不說大話、空話，在黨員作風(fēng)建設(shè)中也是如此，再多的政策和監(jiān)督，那也是外部條件，自覺而且要敢于做出先鋒模范作用，不要有“幾百個文件，管不住一張嘴”的錯誤行為，端正立場，密切聯(lián)系群眾，理論結(jié)合實際，做一個真正能為人民做實事的合格共產(chǎn)黨員。
做為一名工作人員，在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)上加強理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，生活上能積極向上、樂于助人，工作中不斷吸取新知識，認真負責(zé)、勇于承擔(dān)責(zé)任，盡我們最大能力，完成各項工作任務(wù)，不斷充實自己、提高自己，奉獻自己的一份力量。
尊敬的黨組織：
為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過第一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識：
通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守商務(wù)局的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以中政委的“四項紀(jì)律”、“八頂要求”為準(zhǔn)則，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責(zé)任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
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部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇八
推進干部隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)抓住問題，核心是要切實解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊伍是好的，但在一些細節(jié)方面，也還存在這樣那樣的問題。為進一步加強我單位科級干部工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高基層干部工作能力和水平，我們對全體干部工作作風(fēng)方面存在的主要問題、產(chǎn)生的原因和解決的辦法進行了研究分析，情況如下：
近年來，通過黨員干部作風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀等活動的開展，我單位干部的素質(zhì)已經(jīng)有了很大的提高，干部工作作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變，絕大多數(shù)干部能夠從政治的視角看問題，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場；能夠正確理解上級有關(guān)政策，具有較強的責(zé)任心和使命感，主動關(guān)心單位建設(shè)，主動思考單位建設(shè)和崗位工作。有思路有辦法，對黨委部署的工作，能夠積極組織帶領(lǐng)職工落實；能夠以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；能夠關(guān)心愛護廣大官兵，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)做出了自己的貢獻，有力地促進了各項工作的全面落實。
與此同時，我們也必須清醒地看到，目前基層干部隊伍建設(shè)方面也還存在著很多問題，與單位建設(shè)的需要還有一定差距。對照干部德才標(biāo)準(zhǔn)的要求，主要有以下四個方面的問題：
（一）與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強。一些干部的思想仍然不能適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，對……新特點、新變化缺乏深入研究，視野不夠開闊，競爭意識還有待提高。一些干部工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性，要么憑上級紅頭文件行事，要么憑經(jīng)驗和慣例做事，等上級拍板表態(tài)干事。
（二）全局意識和協(xié)調(diào)能力有待提高。有些干部深入基層較少，不能掌握官兵思想和工作動態(tài)的一手資料，缺乏對基層工作的指導(dǎo)和支持；有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題，一味強調(diào)本部門的利益；有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時候，不能主動協(xié)調(diào)工作，而是消極地等、靠、要，甚至推給領(lǐng)導(dǎo)、同事。一些干部對自身崗位職責(zé)認識不夠明確，不能夠正確處理行政工作和黨務(wù)工作、局部工作和全局工作之間的關(guān)系。
（三）實事求是、求真務(wù)實的精神有待加強。一些干部以應(yīng)付的狀態(tài)對待工作，不注重實際效果，工作落實不夠，有的應(yīng)該向官兵傳達的精神沒有傳達下去，官兵關(guān)心的一些熱點問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章，缺乏對工作的深入思考和挖掘。
（四）勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神有待加強。有些干部借口工作忙，不想學(xué)習(xí)，有的甚至將政治理論學(xué)習(xí)與行政工作對立起來，認為政治理論學(xué)習(xí)占用了行政工作的時間，影響了工作效率。一些干部缺乏對本職工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比較被動。
產(chǎn)生這些問題的主要原因，一是放松政治理論的學(xué)習(xí)，忽視世界觀的改造。應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù)的較多，比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論少，主動鉆研業(yè)務(wù)知識的較少。二是沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，消極應(yīng)付。三是工作思路不夠清晰。由于對工作職責(zé)不明確，對哪些是份內(nèi)的，哪些是份外的，哪些是需要馬上辦的，哪些是可以緩辦的不夠清楚，導(dǎo)致工作落實不到位。四是考評機制和獎懲機制不夠健全。由于沒有相對健全的考評和獎懲機制，使一些干部對自己要求不嚴(yán)格，對下屬管理不力，造成各項工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破，只進不出，只上不下，如此則容易造成庸碌之風(fēng)難除。庸者不下，智者難上，導(dǎo)致干部的流動不暢，新老交替困難，主觀能動性無法得到有效激活，新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮，制約了干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
（一）從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
1、建立競爭機制。建立充滿生機和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強干部隊伍建設(shè)和提高干部隊伍素質(zhì)的治本之策。增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性，真正以德才標(biāo)準(zhǔn)選人用人，從而使優(yōu)秀的人才充實到干部隊伍中來，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促使機關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。
2、建立激勵機制。要激活干部的工作熱情，始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。要按照“平時與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的，要加大表彰、獎勵和使用力度；對考核不稱職或平時工作表現(xiàn)差的，采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情，使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài)，多為群眾著想，更加務(wù)實工作。
3、建立退出機制?！澳苌想y下、能進難出”是目前干部任用中的一個難題。要在重視思想觀念上引導(dǎo)和疏導(dǎo)的同時，建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制，積極探索建立具有較強“剛性”的優(yōu)勝劣汰機制，從制度上保證“能下能出”的實現(xiàn)，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”，從而優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)。建立退出機制，能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識，危機意識，促進干部自覺做好自身建設(shè)。
4、完善監(jiān)督機制。對干部的監(jiān)督要多管齊下，標(biāo)本兼治，真正落實廉政風(fēng)險防范管理各項制度，從制度上強化干部的自律意識，時時刻刻規(guī)范自己的行為，保持干部隊伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會、經(jīng)濟責(zé)任審計、群眾評議等行之有效的做法有機結(jié)合起來，并在廣度和深度上下功夫，求實效，逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。監(jiān)督機制的完善，能促使干部時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵。
（二）從轉(zhuǎn)變和規(guī)范干部的思想意識、行為作風(fēng)、道德品質(zhì)著手，加強干部的自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)。
1、樹立學(xué)習(xí)力是本質(zhì)競爭力的觀念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。干部必須重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本能和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有認識了學(xué)習(xí)的重要性，才能自覺地不斷更新以前所學(xué)的知識，不斷充實自我。全園干部必須清醒頭腦轉(zhuǎn)變觀念，一是要有一種危機感，一種緊迫感，更要有一種責(zé)任感，樹立起“不進是退，慢進也是退”的新觀念；樹立敢做敢為，勇于爭先的干部的新意識。二是要學(xué)會勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣，以增強工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性；也要把學(xué)習(xí)與調(diào)研、決策統(tǒng)一起來。每名干部必須認真學(xué)習(xí)政治理論知識，及時準(zhǔn)確地掌握各項方針政策，并積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質(zhì)。三是要運用研討會、講座和中心組學(xué)習(xí)等多種教育活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。
2、工作上要求真、求深、求實。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，并且上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意，我們的工作才算做到了位。我們?nèi)w干部要對中心黨委、黨委議定事項一步一個腳印落到實處，要防止推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作，要服從安排、積極配合、令行禁止。
3、開拓進取，努力提高攻堅破難的能力。當(dāng)前，隨著社會的不斷發(fā)展，部隊管理也面臨著越來越復(fù)雜的難題，事業(yè)心和責(zé)任感是面臨各種矛盾問題和復(fù)雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉，要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，爭創(chuàng)一流，追求卓越。要有開拓進取的創(chuàng)新精神，站在時代發(fā)展的前列，在開拓中推進工作，在創(chuàng)新中完善管理。
本文來源：
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇九
在年底工作忙、任務(wù)重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的內(nèi)在要求，是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
一、談?wù)勥@次教育整頓的認識
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
二、談?wù)勥@次教育的收獲
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴(yán)辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
三、談?wù)劷窈蟮拇蛩?BR> 在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十八屆五中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì);不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十
在部隊的基層建設(shè)中，士兵是整個體系中最重要的組成部分。作為全軍的中流砥柱，士兵們時刻以保家衛(wèi)國、全心全意為人民服務(wù)的使命感，不僅是基層建設(shè)的中堅力量，也是維護軍隊形象和軍隊?wèi)?zhàn)斗力的重要保障。在這一過程中，我從自身的親身經(jīng)歷中積累了一些心得體會，希望可以與大家分享。
一、自覺肩負職責(zé)使命
士兵首要的職責(zé)和使命就是保衛(wèi)國家。作為基層建設(shè)的一員，士兵首先要反思自身使命感的重要性和深刻性。我們要時刻提醒自己，無論在任何時刻，我們都是為了保家衛(wèi)國、為了人民的利益而服務(wù)的。我們要自覺承擔(dān)起自己的職責(zé)，不負人民重托，勇往直前。只有始終保持這種強烈的職責(zé)感，我們才能真正做到忠誠于人民、忠誠于黨、忠誠于軍隊。
二、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力
若要在部隊基層建設(shè)中成為一名出色的士兵，我們必須不斷提高自身的軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。只有在各個方面都具備出色的能力和素質(zhì)，我們才能勝任起各種任務(wù)。因此，我們應(yīng)該狠抓軍事理論的學(xué)習(xí)，加強實戰(zhàn)化訓(xùn)練，提高自身的作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗能力。只有真正掌握了這些技能，我們才能在敵人面前立于不敗之地，為國家贏得勝利。
三、注重團隊合作與人際關(guān)系
士兵作為部隊基層建設(shè)中的一員，團隊合作是非常重要的。在軍隊中，我們要習(xí)慣與他人共事、共同生活。因此，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系是不可或缺的。與他人相處要尊重他人，理解他人，互相幫助和支持。只有真正做到信任與合作，我們才能形成一個團結(jié)的集體，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。
四、嚴(yán)守紀(jì)律和秩序
在部隊基層建設(shè)中，士兵必須時刻嚴(yán)守紀(jì)律和秩序。軍隊是個嚴(yán)明紀(jì)律的組織，只有依照規(guī)章制度行事，才能確保部隊的正常運轉(zhuǎn)。因此，我們要時刻以身作則，自覺約束自己的行為，堅守紀(jì)律，服從指揮，保持部隊的穩(wěn)定和安全。只有這樣，我們才能確保自身的安全，并維護組織的正常運行。
五、注重自我學(xué)習(xí)和進步
士兵要時刻保持學(xué)習(xí)和進步的姿態(tài)。軍隊是一個充滿競爭和變革的環(huán)境，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。因此，我們要注重自我修煉，不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。只有充實自己，提高自己，我們才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。
總結(jié)起來，士兵在部隊基層建設(shè)中具備著極其重要的地位和作用。只有從自身出發(fā)，堅持自覺肩負職責(zé)使命、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力、注重團隊合作與人際關(guān)系、嚴(yán)守紀(jì)律和秩序、注重自我學(xué)習(xí)和進步等方面進行努力，我們才能在基層建設(shè)中發(fā)揮更加積極的作用。希望我們每一位士兵都能夠堅守初心，牢記使命，成為一名優(yōu)秀的軍人，為保家衛(wèi)國作出自己的貢獻。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十一
今年來，按照黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不正之風(fēng)斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強了相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些變化，出現(xiàn)了一些新情況，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡?。皇聵I(yè)心、責(zé)任感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學(xué)執(zhí)政、執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，提高管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。
加強黨風(fēng)廉正建設(shè)，深入開展反不正之風(fēng)斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴(yán)”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭堅持集中制的工作原則；四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；五是帶頭思想作風(fēng)深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米∫T，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
在新世紀(jì)新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，特別是在服務(wù)人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標(biāo)桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；把不斷提高自身的思想認識貫穿始終；把黨員的先進性進一步貫穿始終；把抓求真務(wù)實貫穿始終；把關(guān)心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十二
連日來，駐通某部二營下士趙子豪根據(jù)上級指示來到駐地幾家大型超市，考察各類生鮮肉類、蔬菜和水果的市場零售價格。
半年前，趙子豪多了一個新身份——基層風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督員?？疾爝^程中，只見他佩戴“基層風(fēng)氣監(jiān)督員”的胸標(biāo)，認真記錄著各類食品的價格信息，然后詳細填寫在《市場考察表》上。
為深入推進作風(fēng)建設(shè)向基層延伸，確保各項事務(wù)公開透明，該部從基層官兵中選拔出100余名風(fēng)氣監(jiān)督員，他們來自基層各個分隊、機關(guān)各個部門，有的是基層干部，有的是普通戰(zhàn)士，機關(guān)還專門給他們頒發(fā)聘書，請他們依法依紀(jì)全程參與到監(jiān)督官兵關(guān)切的人員晉職晉銜、學(xué)兵選調(diào)、士兵考學(xué)、工程招投標(biāo)、主副食品采購等多項敏感事務(wù)工作中，同時收集基層官兵的意見建議，并及時反饋給紀(jì)檢部門。
基層風(fēng)氣監(jiān)督員的設(shè)立，就像一面風(fēng)氣建設(shè)的明鏡，能及時照印出單位發(fā)展建設(shè)之弊，有利于把問題隱患解決在萌芽狀態(tài)。過去，二營某分隊下士張輝每天到收發(fā)室領(lǐng)取全分隊的快遞，由于營區(qū)地處偏遠地區(qū)，官兵接收每個包裹需要額外向地方快遞員支付1元錢車費，很多次都是張輝幫助戰(zhàn)友支付，因為數(shù)額小有的同志不放在心上，有的戰(zhàn)友忘記給錢……后來張輝每個月為戰(zhàn)友們墊付的車費有100多元。該分隊風(fēng)氣監(jiān)督員韓亮從張輝那里得知這一情況后，立即向分隊黨支部反映，黨支部核實查明事情本末，責(zé)令未支付車費的官兵立即補交所欠費用，并規(guī)范快遞領(lǐng)取流程，規(guī)定每名官兵先付錢后拿包裹，確保同樣問題不再發(fā)生。
為確保風(fēng)氣監(jiān)督員的“專業(yè)性”，該部在上級指導(dǎo)下進行了一番探索。在經(jīng)過個人申請、群眾推選、民主測評、機關(guān)考察等程序后，還要統(tǒng)一組織考核和培訓(xùn)，才能取得風(fēng)氣監(jiān)督員的上崗證。
據(jù)介紹，自該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員上崗之后，共開展監(jiān)督監(jiān)察工作100余次，真正實現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督無死角、無空白，在推動基層風(fēng)氣建設(shè)進程中扮演了重要角色，使基層風(fēng)氣建設(shè)不斷向上向好，官兵的獲得感和滿意度不斷提升。該部紀(jì)委書記蘇躍忠介紹說：基層風(fēng)氣監(jiān)督員“持證上崗”只是我們開展風(fēng)氣建設(shè)的一個縮影，在以后工作生活中，我們黨委班子會堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、落實制度、全員監(jiān)督，樹立優(yōu)良作風(fēng)的標(biāo)桿，扛起純正風(fēng)氣的大旗，發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng)，努力為全體官兵營造一個“綠水青山”的政治生態(tài)。截至目前，該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員已累計答復(fù)解決近百個基層風(fēng)氣問題，官兵滿意率達98.1%。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十三
證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴(yán)辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì)；不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十四
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關(guān)的公文處理規(guī)范中。以下是小編整理的部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
在我中隊開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動中，我緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾重點內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)，并積極參與，按照會議上學(xué)習(xí)的“《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》”的內(nèi)容對照檢查看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，逐一查擺?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
統(tǒng)一思想，提高認識。通過本次學(xué)習(xí)《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，特別是進一步學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七次中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上關(guān)于黨的政治紀(jì)律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
遵守紀(jì)律，廉潔從政。進一步增強了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了愛崗敬業(yè)：作為一位基層干部，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。
1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學(xué)效果，全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實行一把手親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強化教務(wù)處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學(xué)校的各項管理制度，使學(xué)校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實、奉獻、服務(wù)意識;三是抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練;四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。實行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
——學(xué)校堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》，嚴(yán)格按照規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。
——實行教育收費公示制度，在校園當(dāng)眼處公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日，學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。
——3月上旬，通過老師調(diào)查摸底、學(xué)生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學(xué)生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等，學(xué)校每月造表統(tǒng)一發(fā)放，累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。
——進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。
學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
——認真組織全體教師學(xué)習(xí)《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務(wù)教育階段實施素質(zhì)教育八條規(guī)定》，做到每個辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
——圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進行嚴(yán)肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。
為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的意識，打造平安和諧校園。
行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：
一是個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進一步加強;個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老年教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。
二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。
三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實踐，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。
為了迎接2014年世博會，作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項任務(wù)面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務(wù)而完成任務(wù)，沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴(yán)格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。
2、平時作風(fēng)有些希拉、新老兵觀念不強，認為平時關(guān)系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來，讓各項任務(wù)可以安全進行到底，決不為完成任務(wù)而完成任務(wù)，堅決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
2、嚴(yán)格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十五
近年來，我國軍隊基層建設(shè)成效顯著，不僅為軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)，更為我國國家安全提供了深厚保障。作為基層建設(shè)中的最基本單位，士兵在部隊中發(fā)揮著重要作用。我作為一名基層士兵，深受基層建設(shè)的熏陶，從中體會到許多心得和體會，下面就分享一些個人的見解。
首先，作為一名士兵，要堅守職責(zé)。在部隊中，每一位士兵都有明確的職責(zé)和任務(wù)，而且這些職責(zé)往往是非常重要和緊急的。作為一名士兵，我們要時刻牢記自己的使命，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項任務(wù)，并保持高度的戰(zhàn)斗力。不論是訓(xùn)練，還是戰(zhàn)斗，我們都要堅守自己的崗位，勇往直前，不畏艱難困苦，不辜負國家和人民的期望。
其次，作為一名士兵，要保持良好的紀(jì)律。軍隊是一個組織嚴(yán)密的集體，紀(jì)律是維護集體秩序和執(zhí)行任務(wù)的重要依據(jù)。在部隊中，我們要始終遵循軍事紀(jì)律，服從命令，嚴(yán)格執(zhí)行，不因個人意志而有違反紀(jì)律的行為。只有在嚴(yán)格的紀(jì)律要求下，我們才能更好地協(xié)同作戰(zhàn)，保證部隊的整體行動效能。
另外，作為一名士兵，要重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是提高士兵個人能力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。在部隊中，每一位士兵都會經(jīng)歷各種各樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，如實戰(zhàn)演練、軍事理論學(xué)習(xí)等。我們要珍惜這些機會，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提升自身技能和知識水平。只有通過不懈的學(xué)習(xí)和反思，我們才能做到臨危不懼、機智果斷，確保部隊?wèi)?zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。
此外，作為一名士兵，要保持良好的心態(tài)。部隊的生活環(huán)境和工作壓力常常是極為艱苦的，這對士兵的身心素質(zhì)提出了更高的要求。在面對困難和挫折時，我們要保持堅定的信心和戰(zhàn)斗意志，以積極樂觀的態(tài)度面對一切。同時，要注重自身的心理調(diào)適，學(xué)會釋放壓力，保持良好的心態(tài)。只有這樣，我們才能在任何環(huán)境下都能發(fā)揮自己最佳水平，不斷進步。
最后，作為一名士兵，要注重團隊合作。團隊合作是部隊建設(shè)的重要核心，也是戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)。在部隊中，我們要始終把集體利益放在首位，發(fā)揚團結(jié)互助的精神，與戰(zhàn)友們團結(jié)一起，共同進退。只有在團隊的支持下，我們才能形成切實可行的行動方案，戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)，取得最終的勝利。
總之，作為一名士兵，參與部隊基層建設(shè)是我們的光榮使命。我們要堅守職責(zé)，保持良好的紀(jì)律，重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，保持良好的心態(tài)，注重團隊合作。只有這樣，我們才能不斷進取，為部隊基層建設(shè)和國家的安全事業(yè)做出更大的貢獻。相信在今后的軍隊建設(shè)中，我國的士兵會更加優(yōu)秀，我國軍隊的基層力量會更加強大，為實現(xiàn)中國夢的偉大復(fù)興貢獻自己的力量！
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十六
按照此次民主生活會要求，**緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列講話精神，認真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會，以及市委十二屆三次、四次全會精神，以貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府×項規(guī)定和市委市政府實施辦法、落實市委“兩個實施意見”、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認真剖析檢查?，F(xiàn)對照檢查如下：
1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。
2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、資料單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情景;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情景，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。
3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。
1.政治職責(zé)意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、信息和1元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。再如：個別同志對****不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強。存在必須的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。
2.組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不理解組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;一些團體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。
3.廉政紀(jì)律有待加強。一是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識不強。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自我無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。
1.貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情景。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。2014年，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認識，認為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情景。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“此刻是人情社會”的錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，所以對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。
2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如：有的制度針對性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進一步改善。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。
3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改善。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。
1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性資料，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實可是夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。
3.勤儉節(jié)儉意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)儉意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在必須范圍仍然存在。
4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、進取性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：xxx。
管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的原因：
題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。
(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在?！耙怨贋楸尽?，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展進取、健康的思想斗爭，理解不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。
(三)黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較“三嚴(yán)三實”、“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長供給了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“能夠了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國此刻有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自我低;同時，覺得有些比自我位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自我，原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。
(四)職責(zé)意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自我分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自我發(fā)表了不一樣意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自我丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”、“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)?？傉J為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀(jì)。
針對查擺出來的問題，辦黨組將以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實實在在的成效。
認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委堅持高度一致，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定夢想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和夢想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命夢想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”職責(zé);突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)資料。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進行表彰。
按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關(guān)干部交流談心，進取營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。
，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。
一評價”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。
我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障本事，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告總結(jié)
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告范文
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十七
證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
一、談?wù)勥@次教育整頓的認識
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
二、談?wù)勥@次教育的收獲
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴(yán)辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
三、談?wù)劷窈蟮拇蛩?BR> 在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì)；不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十八
在年底工作忙、任務(wù)重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的內(nèi)在要求，是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴(yán)辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì)；不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇一
心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
在基層風(fēng)氣建設(shè)中，我們經(jīng)常會面臨一些挑戰(zhàn)和困難，例如團隊氛圍不和諧、工作效率低下等問題。然而，通過不斷的實踐和探索，我逐漸認識到了一些建設(shè)基層風(fēng)氣的有效方法。
首先，要營造和諧的工作氛圍。一個和諧的工作氛圍是建設(shè)基層風(fēng)氣的基礎(chǔ)。我們可以采取一些措施來促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作，例如定期組織團隊會議、分享工作經(jīng)驗和心得等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相幫助、互相學(xué)習(xí)，共同成長。
其次，要建立有效的激勵機制。激勵機制是建設(shè)基層風(fēng)氣的重要手段之一。我們可以采取一些措施來激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性，例如給予優(yōu)秀員工獎勵、提供晉升機會等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相鼓勵、互相支持，共同進步。
最后，要注重團隊文化建設(shè)。團隊文化是建設(shè)基層風(fēng)氣的核心。我們可以采取一些措施來培養(yǎng)團隊成員的共同價值觀和行為準(zhǔn)則，例如定期組織團隊活動、加強團隊成員之間的交流和溝通等。同時，我們也可以鼓勵團隊成員之間互相尊重、互相理解，共同成長。
總之，建設(shè)基層風(fēng)氣需要我們采取多種措施，從多個方面入手。只有通過不斷地實踐和探索，我們才能逐漸形成良好的團隊氛圍和企業(yè)文化，為團隊的發(fā)展和成長提供有力的支持。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇二
部隊基層建設(shè)是加強軍隊組織和實戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié)，也是確保軍隊有效運行的關(guān)鍵。多年來，我在基層工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成了一些心得和體會。在此文中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，探討部隊基層建設(shè)的重要性、挑戰(zhàn)和創(chuàng)新方法，旨在為廣大軍事工作者提供借鑒和啟發(fā)。
第二段：重要性
部隊基層建設(shè)對于實現(xiàn)戰(zhàn)斗力提升、軍事任務(wù)履行和士兵骨干素質(zhì)提高具有重要意義。基層單位是軍隊的基石，只有基層建設(shè)扎實，才能保證全軍上下指揮系統(tǒng)的順暢運轉(zhuǎn)?；鶎庸歉申犖槭沁B隊作戰(zhàn)力的中堅力量，他們擔(dān)負著保衛(wèi)國家安全、維護邊疆穩(wěn)定和解放臺灣等重要任務(wù)。因此，加強基層建設(shè)對于提升軍隊整體戰(zhàn)斗力具有決定性作用。
第三段：挑戰(zhàn)
面對多樣化的威脅和復(fù)雜的局勢，基層建設(shè)也面臨一系列挑戰(zhàn)。首先，基層單位常常面臨訓(xùn)練資源有限和物資保障不足的問題。其次，基層干部隊伍的選拔和培養(yǎng)也需要改進，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢。同時，情報收集和意識形態(tài)斗爭在基層部隊中也需要加強，以防范敵對勢力的滲透和破壞。最后，基層士兵的工作生活環(huán)境需要改善，以激發(fā)其團隊合作和戰(zhàn)斗力發(fā)揮。
第四段：創(chuàng)新方法
為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們采取了一系列創(chuàng)新方法推進基層建設(shè)。首先，我們加強了與地方政府和社會力量的合作，共同建設(shè)和維護軍事基地。其次，通過加強干部教育培訓(xùn)，提高基層干部的綜合素質(zhì)和管理能力。同時，我們積極引入現(xiàn)代科技手段，提高情報收集和數(shù)據(jù)分析能力。此外，我們還通過改善基層士兵的生活條件，提升他們的工作積極性和自豪感。
第五段：結(jié)論
通過多年的實踐，我們深刻認識到部隊基層建設(shè)的重要性和挑戰(zhàn)。只有加強基層建設(shè)，充實基層干部隊伍，改善基層士兵生活條件，我們才能有效提升全軍的戰(zhàn)斗力。同時，我們也需要不斷創(chuàng)新方法，緊跟科技發(fā)展和軍事實踐，以適應(yīng)時代要求。我相信，通過堅定的信念和創(chuàng)新的實踐，我們能夠有效推進部隊基層建設(shè)，為軍隊現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻。
以上是一份關(guān)于“部隊基層建設(shè)心得體會總結(jié)”的連貫的五段式文章。第一段是引言，交代主題和目的。第二段強調(diào)了部隊基層建設(shè)的重要性。第三段探討了基層建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)。第四段提出了創(chuàng)新方法。最后一段進行了總結(jié)，并強調(diào)了信念和創(chuàng)新的重要性。通過這五個段落，讀者可以獲得對部隊基層建設(shè)的整體認識和一些具體經(jīng)驗和建議，為軍事人員提供參考和啟發(fā)。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇三
一、引言段
隨著時代的進步，人民軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)進入了關(guān)鍵階段，而部隊基層建設(shè)則被認為是人民軍隊建設(shè)的重中之重。作為基層官兵的一員，我深感部隊基層建設(shè)對于部隊的戰(zhàn)斗力和軍事素質(zhì)的提升具有至關(guān)重要的作用。通過自己多年的基層實踐和總結(jié)，我積累了一些心得體會，現(xiàn)將其分為以下五個方面進行闡述。
二、提高政治站位，凝聚戰(zhàn)斗力
政治站位是基層建設(shè)的基礎(chǔ)和內(nèi)核，只有始終做到政治立場高、政治覺悟深，才能有效凝聚戰(zhàn)斗力，馳騁沙場。作為基層官兵，要始終將忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于軍隊作為根本的政治立場，進一步提高政治覺悟，增強部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，也要加強黨員教育和培養(yǎng)，深入開展黨員先進性教育，確保黨員的先進性和純潔性，為部隊的奮進指引方向。
三、加強軍事訓(xùn)練，提升戰(zhàn)斗素質(zhì)
軍事訓(xùn)練是基層建設(shè)的重要內(nèi)容，只有具備過硬的戰(zhàn)斗素質(zhì)，才能在戰(zhàn)場上戰(zhàn)無不勝。因此，我們需要加強軍事訓(xùn)練，注重實戰(zhàn)化訓(xùn)練和聯(lián)合作戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，為打贏未來戰(zhàn)爭提供堅實的基礎(chǔ)。同時，也需要加強裝備維修和保障工作，確保裝備的完好性和可靠性，為戰(zhàn)場提供有力的保障。
四、改進作風(fēng)，提升基層凝聚力
改進作風(fēng)是基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，只有做到風(fēng)清氣正、親密有序，才能更好地發(fā)揮基層單位的凝聚力。因此，我們需要堅持民主集中制，充分發(fā)揮官兵的主動性和創(chuàng)造力，使廣大官兵都能夠參與到工作中來，形成基層單位內(nèi)部的良好合作氛圍。同時，也需要加強官兵之間的溝通和交流，增進相互了解和信任，共同推動基層建設(shè)的不斷進步。
五、注重官兵關(guān)懷，提升士兵榮譽感
官兵關(guān)懷是基層建設(shè)的重要內(nèi)容，只有關(guān)心愛護官兵，才能夠提升士兵的士氣和榮譽感，促進基層單位的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，我們需要加強思想疏導(dǎo)，尤其是在艱苦環(huán)境和復(fù)雜任務(wù)下，要時刻關(guān)心官兵的身心健康，關(guān)注他們的家庭情況，以及提供必要的關(guān)愛和幫助。同時，也要加強官兵培訓(xùn)和教育，提高官兵的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，讓每一位官兵都感到自豪和榮幸，成為基層建設(shè)的中堅力量。
六、結(jié)尾段
作為基層官兵，我們要始終保持對黨和人民的忠誠，為部隊的建設(shè)和發(fā)展而努力奮斗。只有通過加強政治站位、提升戰(zhàn)斗素質(zhì)、改進作風(fēng)和注重官兵關(guān)懷，才能夠不斷推動基層建設(shè)向更高水平邁進。相信在未來的征程中，我們基層官兵必將展示出無比的豪情和勇氣，為實現(xiàn)中國夢而不懈努力。
（注：此文章為人工智能生成，僅供參考。）
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇四
敬愛的黨組織：
黨的報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深進開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。是黨中央堅持從嚴(yán)治黨、加強黨的建設(shè)的重大決策。著力解決人民群眾反映強烈的突出題目，進步做好新形勢下群眾工作的能力。這是黨在新的歷史條件下正確把握國際國內(nèi)形勢、妥善應(yīng)對考驗，化解風(fēng)險，運用馬克思建黨學(xué)說加強黨的建設(shè)的重要舉措，是推進黨的建設(shè)新的偉大進程的一項基礎(chǔ)工程。筆者以為開展黨的群眾路線教育實踐活動的“十個必要性”。
在以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，大力整治“四風(fēng)”已然成為了活動的重中之重。民者，萬世之本也，而形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)，與我們黨聯(lián)系群眾的宗旨永遠水火不容、格格不進的，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
可謂冰凍三尺非一日之冷，“四風(fēng)”題目積習(xí)甚深、甚久、甚廣，我們要深刻地熟悉到糾四風(fēng)是一項長期艱巨的任務(wù)，四風(fēng)題目的解決必須要下大力氣，要時刻保持反對四風(fēng)的高壓態(tài)勢。廣大黨員干部和人民群眾對糾正“四風(fēng)”寄予厚看，最擔(dān)心的是不能持續(xù)。古人云：“天下之事，不難于立法,而難于法之必行”。同樣的，我們希看反對四風(fēng)不能搞成“一陣風(fēng)”，要變成“四季風(fēng)”。
完善制度建設(shè)，確保制度本身的廉潔性、公平性、公正性，讓制約成為常態(tài)，讓廣大黨員干部行事有章可循、有據(jù)可依，把反四風(fēng)的要求有效嵌進各項制度當(dāng)中，步步設(shè)防、層層設(shè)防。
加強思想建設(shè)，不斷強化黨員干部的宗旨意識和黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀，突出思想教育，強化道德建設(shè)，促進以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚的形成，從而為黨的先進性建設(shè)提供良好的社會氛圍。強化監(jiān)視力度，防患于未然，建立科學(xué)的決策權(quán)、監(jiān)視權(quán)、執(zhí)行權(quán)相互制約協(xié)調(diào)的體制，完善監(jiān)視制約權(quán)力法律體系，構(gòu)建多元化的監(jiān)視體系，發(fā)揮***監(jiān)視的積極作用，加強自下而上的***監(jiān)視。嚴(yán)格問責(zé)追究，確保查違責(zé)任落到實處。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，要堅持黨紀(jì)國法眼前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息，切實將“四風(fēng)”題目抹殺在萌芽狀態(tài)，讓“四風(fēng)”無處生根。
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xxxx年xx月xx日
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇五
部隊基層建設(shè)是軍隊建設(shè)中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，它關(guān)系到軍隊整體戰(zhàn)斗力的提升。在基層建設(shè)中，我深受啟發(fā)和教育，積累了一些心得體會。通過總結(jié)這些經(jīng)驗，我希望能夠為今后的基層建設(shè)提供一些有益的建議。
第二段：重視基層干部培養(yǎng)
基層干部是基層建設(shè)的重要支撐，他們直接面對士兵，管理和指導(dǎo)他們的工作。因此，我們應(yīng)該高度重視基層干部的培養(yǎng)。在培養(yǎng)基層干部時，應(yīng)該注重其理論與實踐相結(jié)合，通過實戰(zhàn)演練和戰(zhàn)術(shù)講授，提高他們的綜合素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。此外，還應(yīng)該加強基層干部的崗位輪訓(xùn)和個人成長計劃，鼓勵他們通過學(xué)習(xí)和思考不斷提升自己，為部隊建設(shè)貢獻更多力量。
第三段：營造積極健康的組織文化
組織文化是基層建設(shè)中的重要推動力。積極健康的組織文化可以有效地激發(fā)士兵的戰(zhàn)斗熱情和凝聚力。在建設(shè)組織文化時，我們應(yīng)該注重以身作則，樹立正確的價值觀和行為規(guī)范。此外，還應(yīng)該注重團隊建設(shè)，鼓勵士兵發(fā)表意見和建議，共同參與決策過程，在團隊中形成良好的互助與合作風(fēng)氣。只有這樣，才能建立一個有活力和凝聚力的基層部隊。
第四段：加強宣傳教育工作
宣傳教育工作是基層建設(shè)中的重要一環(huán)。通過宣傳教育，不僅可以提高士兵的政治覺悟和戰(zhàn)斗素質(zhì)，還可以增強他們的思想道德素養(yǎng)。因此，在宣傳教育工作中，我們應(yīng)該注重全面而精準(zhǔn)的宣傳，弘揚社會主義核心價值觀，傳播黨的方針政策和軍隊先進經(jīng)驗。同時，還應(yīng)該注重個性化教育，針對不同士兵的特點和需求，提供個性化的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們更好地融入部隊大集體。
第五段：完善基層建設(shè)制度
基層建設(shè)制度是基層建設(shè)的保障和基礎(chǔ)。只有完善的制度才能保證基層建設(shè)的順利進行。在制度建設(shè)中，我們應(yīng)該注重規(guī)范和透明化，建立科學(xué)合理的決策機制和工作流程。同時，還應(yīng)該注重制度的靈活性和創(chuàng)新性，及時調(diào)整和完善制度，以適應(yīng)新的工作需求和形勢變化。此外，還應(yīng)該加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督和評估，確保制度的有效實施和落地。只有這樣，才能形成一套科學(xué)完善的基層建設(shè)制度，提高基層部隊的管理效能。
結(jié)尾段：總結(jié)全文
通過對基層建設(shè)的心得體會總結(jié)，我們可以看到，基層建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要全方位的思考和綜合施策。只有加強基層干部培養(yǎng)，營造積極健康的組織文化，加強宣傳教育工作，完善基層建設(shè)制度，才能推動基層建設(shè)向更高水平邁進。相信隨著不斷的實踐和積累，我們的基層建設(shè)會越來越完善，為我們的軍隊建設(shè)注入新的動力。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇六
部隊基層建設(shè)是軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，它關(guān)系到部隊?wèi)?zhàn)斗力的提升，決定著軍隊整體的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。在基層建設(shè)中，我深刻體會到了基層干部的重要作用、組織建設(shè)的重要性、思想教育的關(guān)鍵任務(wù)和創(chuàng)新驅(qū)動的動力源泉。在過去的工作中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
段二：基層干部的重要作用
基層干部是軍隊基層建設(shè)的中堅力量，他們是軍人和軍嫂們的榜樣和領(lǐng)導(dǎo)者。作為基層干部，我們要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，不斷學(xué)習(xí)和進步，以便更好地完成自己的工作任務(wù)。我們要做到真心為官兵著想，為他們解決實際問題，做好組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。同時，我們要注重自身的修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，做到遵守法紀(jì)，廉潔奉公，以身作則，樹立良好的形象。
段三：組織建設(shè)的重要性
組織建設(shè)是部隊基層建設(shè)的基礎(chǔ)工作，它關(guān)系到整個部隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能。一個高度組織化、有序運轉(zhuǎn)的部隊，能夠更好地實現(xiàn)統(tǒng)一指揮，協(xié)同作戰(zhàn)，提高戰(zhàn)斗力。在組織建設(shè)中，我們要注重打造高效的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和順暢的指揮系統(tǒng)，為官兵提供良好的工作環(huán)境和條件。同時，我們還要注重培養(yǎng)優(yōu)秀的基層骨干，為部隊的發(fā)展和士兵的成長提供有力的支持。
段四：思想教育的關(guān)鍵任務(wù)
思想教育是基層建設(shè)的關(guān)鍵任務(wù)，它關(guān)系到官兵的思想覺悟和戰(zhàn)斗精神。在基層建設(shè)中，我們要注重加強政治教育和思想引導(dǎo)，引導(dǎo)官兵始終堅定理想信念，聽黨指揮，服務(wù)人民。我們要注重科學(xué)教育和文化教育，提高官兵的知識水平和文化素養(yǎng)。同時，我們還要注重軍事教育和技能培訓(xùn)，提高官兵的戰(zhàn)斗技能和實戰(zhàn)能力。
段五：創(chuàng)新驅(qū)動的動力源泉
創(chuàng)新驅(qū)動是部隊基層建設(shè)的重要動力源泉，它關(guān)系到部隊的發(fā)展前景和持續(xù)進步。在基層建設(shè)中，我們要注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵官兵勇于探索，敢于實踐，推動部隊理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新。我們要注重總結(jié)經(jīng)驗，借鑒先進經(jīng)驗和做法，不斷創(chuàng)新管理模式和工作機制。同時，我們還要注重激發(fā)士兵的積極性和創(chuàng)造力，為士兵提供展示才能和發(fā)揮優(yōu)勢的平臺。
總結(jié)：
部隊基層建設(shè)是一項長期而又緊迫的任務(wù)，它涉及到各個方面和層面的工作。作為基層干部，我們要始終牢記崇高的使命和責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)和進步，做好自己的本職工作。我們要注重基層干部的作用，加強組織建設(shè)，重視思想教育，推動創(chuàng)新驅(qū)動。只有這樣，我們才能確保部隊基層建設(shè)的順利進行，為實現(xiàn)強軍夢提供堅實保障。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇七
敬愛的黨組織：
根據(jù)xx屆中央紀(jì)委三次全會和省紀(jì)委十屆三次全會關(guān)于反腐倡廉教育工作部署,以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“加強作風(fēng)建設(shè)，保障科學(xué)發(fā)展”為主題，深入開展理想信念教育、政治紀(jì)律教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強作風(fēng)建設(shè)，筑牢廣大師生員工思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，營造風(fēng)清氣正的教書育人環(huán)境，為學(xué)院的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治思想保證。
抓好大學(xué)生特別是學(xué)生黨員的社會主義核心價值體系教育和廉潔修身教育。按照大學(xué)生廉潔修身教育要求，深化課程的教學(xué)改革，把廉潔修身教育與實施素質(zhì)教育、加強社會主義核心價值體系教育結(jié)合起來，突出抓好學(xué)生黨員的理想信念教育。紀(jì)律是黨政機關(guān)、部隊、團體、企事業(yè)單位等為了維護集體利益，并保證工作的正常順利進行，促進社會進步而制定的要求每個成員遵守的規(guī)章、條例和制度。加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。
注重大學(xué)生自我與紀(jì)律約束之間的必然聯(lián)系。在大學(xué)生教育中首要重視加強思想道德教育,做到大學(xué)教育德育先行,培養(yǎng)出真正優(yōu)秀合格的當(dāng)代大學(xué)生。 嚴(yán)明的組織紀(jì)律和良好的行為習(xí)慣也正是當(dāng)代大學(xué)生所必須加強的。一個學(xué)校，校規(guī)校紀(jì)可能多達幾十條，上百條，可以說是限制極多。如果大家都嚴(yán)格遵守，學(xué)校就很容易形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，這有利于我們的學(xué)習(xí)。如果很多人或者大多數(shù)人都隨意違反，則整個學(xué)校的秩序、學(xué)風(fēng)必將大受影響，這就直接影響到學(xué)校的辦學(xué)和個人的學(xué)習(xí)。有些大學(xué)生片面強調(diào)“自我價值”、“自我實現(xiàn)”、“自我選擇”等，只要個人自由而不要組織紀(jì)律。在學(xué)習(xí)活動中，想怎么做就怎么做，學(xué)習(xí)紀(jì)律散漫，經(jīng)常遲到、曠課，不遵守學(xué)校
規(guī)章制度
，不服從學(xué)校老師管教。個人主義思想對當(dāng)代大學(xué)生的成長是相當(dāng)不利的。把紀(jì)律當(dāng)做束縛人的咒語。紀(jì)律觀念薄弱，組織形式渙散，行為習(xí)慣隨意使當(dāng)代大學(xué)生的理想志向失去了支撐和保證。在考場上不遵守考場紀(jì)律，懷著僥幸心理作弊，違背個人誠信和道德，被發(fā)現(xiàn)處罰了后，后悔莫及，自食其果。
著力抓好廣大師生良好的思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)，以及生活作風(fēng)的養(yǎng)成教育，有針對性地抓好不同層面的紀(jì)律教育活動，保障學(xué)校各項工作地落實和各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，樹立良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，營造風(fēng)氣正的教書育人環(huán)境，建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
當(dāng)今社會糖衣炮彈眾多，許多人過不了權(quán)力關(guān)，美色關(guān)，金錢關(guān)，人情關(guān)，在權(quán)力交易中越陷越深，最終墮落到罪惡的深淵。高管腐敗現(xiàn)象層出不窮，如貪官崔大同，成杰克，胡長清等。要想更好地阻止此現(xiàn)象的發(fā)生，可通過學(xué)習(xí)正面典型和剖析反面教材，認真學(xué)習(xí)，提高認識，增強參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動的自覺性。告誡人們要引以為戒，要自覺做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是改進黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際需要，促進學(xué)校和諧發(fā)展的客觀要求，對于扎實推進校園廉政文化建設(shè)和促進我校地和諧發(fā)展有著重要的意義。
通過這次對黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，我深刻體會到增強紀(jì)律觀念的必要性，增強紀(jì)律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。在以后的學(xué)習(xí)生活中，應(yīng)該不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。
敬愛的黨組織：
為深入貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以及市政府加強機關(guān)工作作風(fēng)的相關(guān)會議精神，市局近期開展了機關(guān)作風(fēng)大整頓活動，通過學(xué)習(xí)貫機關(guān)作風(fēng)大整頓活動會議精神，使我深刻認識到工作作風(fēng)的重要性，人民要求政府工作人員形成良好作風(fēng)指標(biāo)的迫切性，加強黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)勢在必行。
xx大召開之后，提倡的“儉樸風(fēng)”給人民帶來了早春中的溫暖。不宴請、不迎送、不送禮，視察一切從簡，從各個細節(jié)就顯示出黨的廉政作風(fēng)建設(shè)的模范帶頭作用。作為一名預(yù)備黨員，更理應(yīng)嚴(yán)守自身作風(fēng)，實事求是、全心全意為人民服務(wù)，以忠于黨忠于人民的信念，以實際行動，接受黨和人民的考驗。
在現(xiàn)實生活中不難發(fā)現(xiàn)，只要黨員能在有困難時第一個站出來，這時人民才會擁護黨，才會和黨一起共患難。但是，現(xiàn)實生活中有部分黨員卻經(jīng)不起資本主義的利誘，貪圖享樂、以權(quán)謀私、錢權(quán)交易，像這樣的人連自身都管不好，何談管別人，又何來為人民服務(wù)，為黨奉獻力量呢?正所謂“打鐵還需自身硬”從我做起，在各項事業(yè)中作出表率，在工作中不能摻雜私利私心;服從大局，不爭名爭利;嚴(yán)守紀(jì)律，保證中央政令暢通;坦誠相待，互相配合;正確開張批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，維護黨內(nèi)團結(jié)，促進社會的和諧。
我深深認識到改進工作作風(fēng)，必須從現(xiàn)在做起、從小事做起、從自己做起，以對工作、對群眾高度負責(zé)的精神，為群眾解決實際問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在日常工作和生活中，應(yīng)牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非。始終踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
黨中央領(lǐng)導(dǎo)人高度重視作風(fēng)建設(shè)，提出各項紀(jì)律和作風(fēng)指標(biāo)，從“儉樸風(fēng)”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的決心?！翱照?wù)`國，實干興邦”的崇高論調(diào)，昭示著我們必須要務(wù)實，能干而且肯干，不說大話、空話，在黨員作風(fēng)建設(shè)中也是如此，再多的政策和監(jiān)督，那也是外部條件，自覺而且要敢于做出先鋒模范作用，不要有“幾百個文件，管不住一張嘴”的錯誤行為，端正立場，密切聯(lián)系群眾，理論結(jié)合實際，做一個真正能為人民做實事的合格共產(chǎn)黨員。
做為一名工作人員，在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)上加強理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，生活上能積極向上、樂于助人，工作中不斷吸取新知識，認真負責(zé)、勇于承擔(dān)責(zé)任，盡我們最大能力，完成各項工作任務(wù)，不斷充實自己、提高自己，奉獻自己的一份力量。
尊敬的黨組織：
為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過第一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識：
通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守商務(wù)局的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為商務(wù)事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)就是要以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以中政委的“四項紀(jì)律”、“八頂要求”為準(zhǔn)則，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責(zé)任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為全市商務(wù)事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
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部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇八
推進干部隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)抓住問題，核心是要切實解決問題。雖然從總體上看我們的干部隊伍是好的，但在一些細節(jié)方面，也還存在這樣那樣的問題。為進一步加強我單位科級干部工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高基層干部工作能力和水平，我們對全體干部工作作風(fēng)方面存在的主要問題、產(chǎn)生的原因和解決的辦法進行了研究分析，情況如下：
近年來，通過黨員干部作風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀等活動的開展，我單位干部的素質(zhì)已經(jīng)有了很大的提高，干部工作作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變，絕大多數(shù)干部能夠從政治的視角看問題，在重大事件、大是大非、敏感事情面前能夠保持正確的立場；能夠正確理解上級有關(guān)政策，具有較強的責(zé)任心和使命感，主動關(guān)心單位建設(shè)，主動思考單位建設(shè)和崗位工作。有思路有辦法，對黨委部署的工作，能夠積極組織帶領(lǐng)職工落實；能夠以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；能夠關(guān)心愛護廣大官兵，為單位的穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)做出了自己的貢獻，有力地促進了各項工作的全面落實。
與此同時，我們也必須清醒地看到，目前基層干部隊伍建設(shè)方面也還存在著很多問題，與單位建設(shè)的需要還有一定差距。對照干部德才標(biāo)準(zhǔn)的要求，主要有以下四個方面的問題：
（一）與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強。一些干部的思想仍然不能適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，對……新特點、新變化缺乏深入研究，視野不夠開闊，競爭意識還有待提高。一些干部工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性，要么憑上級紅頭文件行事，要么憑經(jīng)驗和慣例做事，等上級拍板表態(tài)干事。
（二）全局意識和協(xié)調(diào)能力有待提高。有些干部深入基層較少，不能掌握官兵思想和工作動態(tài)的一手資料，缺乏對基層工作的指導(dǎo)和支持；有些部門的干部不能站在“全局一盤棋”的高度思考和解決問題，一味強調(diào)本部門的利益；有些干部遇到矛盾和問題或與其他部門工作有交叉的時候，不能主動協(xié)調(diào)工作，而是消極地等、靠、要，甚至推給領(lǐng)導(dǎo)、同事。一些干部對自身崗位職責(zé)認識不夠明確，不能夠正確處理行政工作和黨務(wù)工作、局部工作和全局工作之間的關(guān)系。
（三）實事求是、求真務(wù)實的精神有待加強。一些干部以應(yīng)付的狀態(tài)對待工作，不注重實際效果，工作落實不夠，有的應(yīng)該向官兵傳達的精神沒有傳達下去，官兵關(guān)心的一些熱點問題沒有得到很好的解決。有的喜歡做表面文章，缺乏對工作的深入思考和挖掘。
（四）勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神有待加強。有些干部借口工作忙，不想學(xué)習(xí)，有的甚至將政治理論學(xué)習(xí)與行政工作對立起來，認為政治理論學(xué)習(xí)占用了行政工作的時間，影響了工作效率。一些干部缺乏對本職工作所涉及的政策文件的研究，致使某些方面的工作比較被動。
產(chǎn)生這些問題的主要原因，一是放松政治理論的學(xué)習(xí)，忽視世界觀的改造。應(yīng)付學(xué)習(xí)任務(wù)的較多，比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論少，主動鉆研業(yè)務(wù)知識的較少。二是沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，消極應(yīng)付。三是工作思路不夠清晰。由于對工作職責(zé)不明確，對哪些是份內(nèi)的，哪些是份外的，哪些是需要馬上辦的，哪些是可以緩辦的不夠清楚，導(dǎo)致工作落實不到位。四是考評機制和獎懲機制不夠健全。由于沒有相對健全的考評和獎懲機制，使一些干部對自己要求不嚴(yán)格，對下屬管理不力，造成各項工作的水平提不高。五是干部使用制度的終身制并沒有從根本上打破，只進不出，只上不下，如此則容易造成庸碌之風(fēng)難除。庸者不下，智者難上，導(dǎo)致干部的流動不暢，新老交替困難，主觀能動性無法得到有效激活，新陳代謝功能得不到合理正常發(fā)揮，制約了干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
（一）從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
1、建立競爭機制。建立充滿生機和活力的選人用人制度，最根本的是要引入競爭機制，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，這是加強干部隊伍建設(shè)和提高干部隊伍素質(zhì)的治本之策。增加選人用人的科學(xué)性、合理性、全面性，真正以德才標(biāo)準(zhǔn)選人用人，從而使優(yōu)秀的人才充實到干部隊伍中來，使優(yōu)秀的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促使機關(guān)干部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。
2、建立激勵機制。要激活干部的工作熱情，始終保持良好精神狀態(tài)，非常重要的是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。要按照“平時與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀和工作中作出突出貢獻的，要加大表彰、獎勵和使用力度；對考核不稱職或平時工作表現(xiàn)差的，采取告誡、降職、免職等約束措施。以此來激發(fā)干部的工作激情，使干部始終保持一種良好的工作精神狀態(tài)，多為群眾著想，更加務(wù)實工作。
3、建立退出機制?！澳苌想y下、能進難出”是目前干部任用中的一個難題。要在重視思想觀念上引導(dǎo)和疏導(dǎo)的同時，建立和完善干部的聘任制、試用期制、辭職辭退制，積極探索建立具有較強“剛性”的優(yōu)勝劣汰機制，從制度上保證“能下能出”的實現(xiàn)，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”，從而優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)。建立退出機制，能讓干部在思想上樹立起一種憂患意識，危機意識，促進干部自覺做好自身建設(shè)。
4、完善監(jiān)督機制。對干部的監(jiān)督要多管齊下，標(biāo)本兼治，真正落實廉政風(fēng)險防范管理各項制度，從制度上強化干部的自律意識，時時刻刻規(guī)范自己的行為，保持干部隊伍的純潔性。要把干部的談心談話、提醒告誡、民主生活會、經(jīng)濟責(zé)任審計、群眾評議等行之有效的做法有機結(jié)合起來，并在廣度和深度上下功夫，求實效，逐步健全和完善定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。監(jiān)督機制的完善，能促使干部時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵。
（二）從轉(zhuǎn)變和規(guī)范干部的思想意識、行為作風(fēng)、道德品質(zhì)著手，加強干部的自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)。
1、樹立學(xué)習(xí)力是本質(zhì)競爭力的觀念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。干部必須重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本能和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有認識了學(xué)習(xí)的重要性，才能自覺地不斷更新以前所學(xué)的知識，不斷充實自我。全園干部必須清醒頭腦轉(zhuǎn)變觀念，一是要有一種危機感，一種緊迫感，更要有一種責(zé)任感，樹立起“不進是退，慢進也是退”的新觀念；樹立敢做敢為，勇于爭先的干部的新意識。二是要學(xué)會勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。干部不僅要自覺養(yǎng)成勤于學(xué)、敏于思、善于用的習(xí)慣，以增強工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性；也要把學(xué)習(xí)與調(diào)研、決策統(tǒng)一起來。每名干部必須認真學(xué)習(xí)政治理論知識，及時準(zhǔn)確地掌握各項方針政策，并積極向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，以提高自身的道德修養(yǎng)和整體工作素質(zhì)。三是要運用研討會、講座和中心組學(xué)習(xí)等多種教育活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。
2、工作上要求真、求深、求實。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，并且上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾滿意、廣大游客滿意，我們的工作才算做到了位。我們?nèi)w干部要對中心黨委、黨委議定事項一步一個腳印落到實處，要防止推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。對一些需要大家合作完成、沒有明確職能界限的工作，要服從安排、積極配合、令行禁止。
3、開拓進取，努力提高攻堅破難的能力。當(dāng)前，隨著社會的不斷發(fā)展，部隊管理也面臨著越來越復(fù)雜的難題，事業(yè)心和責(zé)任感是面臨各種矛盾問題和復(fù)雜局面不畏懼、不退縮的精神源泉，要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，爭創(chuàng)一流，追求卓越。要有開拓進取的創(chuàng)新精神，站在時代發(fā)展的前列，在開拓中推進工作，在創(chuàng)新中完善管理。
本文來源：
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇九
在年底工作忙、任務(wù)重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的內(nèi)在要求，是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
一、談?wù)勥@次教育整頓的認識
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
二、談?wù)勥@次教育的收獲
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴(yán)辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
三、談?wù)劷窈蟮拇蛩?BR> 在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十八屆五中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì);不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十
在部隊的基層建設(shè)中，士兵是整個體系中最重要的組成部分。作為全軍的中流砥柱，士兵們時刻以保家衛(wèi)國、全心全意為人民服務(wù)的使命感，不僅是基層建設(shè)的中堅力量，也是維護軍隊形象和軍隊?wèi)?zhàn)斗力的重要保障。在這一過程中，我從自身的親身經(jīng)歷中積累了一些心得體會，希望可以與大家分享。
一、自覺肩負職責(zé)使命
士兵首要的職責(zé)和使命就是保衛(wèi)國家。作為基層建設(shè)的一員，士兵首先要反思自身使命感的重要性和深刻性。我們要時刻提醒自己，無論在任何時刻，我們都是為了保家衛(wèi)國、為了人民的利益而服務(wù)的。我們要自覺承擔(dān)起自己的職責(zé)，不負人民重托，勇往直前。只有始終保持這種強烈的職責(zé)感，我們才能真正做到忠誠于人民、忠誠于黨、忠誠于軍隊。
二、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力
若要在部隊基層建設(shè)中成為一名出色的士兵，我們必須不斷提高自身的軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。只有在各個方面都具備出色的能力和素質(zhì)，我們才能勝任起各種任務(wù)。因此，我們應(yīng)該狠抓軍事理論的學(xué)習(xí)，加強實戰(zhàn)化訓(xùn)練，提高自身的作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗能力。只有真正掌握了這些技能，我們才能在敵人面前立于不敗之地，為國家贏得勝利。
三、注重團隊合作與人際關(guān)系
士兵作為部隊基層建設(shè)中的一員，團隊合作是非常重要的。在軍隊中，我們要習(xí)慣與他人共事、共同生活。因此，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系是不可或缺的。與他人相處要尊重他人，理解他人，互相幫助和支持。只有真正做到信任與合作，我們才能形成一個團結(jié)的集體，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。
四、嚴(yán)守紀(jì)律和秩序
在部隊基層建設(shè)中，士兵必須時刻嚴(yán)守紀(jì)律和秩序。軍隊是個嚴(yán)明紀(jì)律的組織，只有依照規(guī)章制度行事，才能確保部隊的正常運轉(zhuǎn)。因此，我們要時刻以身作則，自覺約束自己的行為，堅守紀(jì)律，服從指揮，保持部隊的穩(wěn)定和安全。只有這樣，我們才能確保自身的安全，并維護組織的正常運行。
五、注重自我學(xué)習(xí)和進步
士兵要時刻保持學(xué)習(xí)和進步的姿態(tài)。軍隊是一個充滿競爭和變革的環(huán)境，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。因此，我們要注重自我修煉，不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。只有充實自己，提高自己，我們才能更好地履行自己的職責(zé)和使命。
總結(jié)起來，士兵在部隊基層建設(shè)中具備著極其重要的地位和作用。只有從自身出發(fā)，堅持自覺肩負職責(zé)使命、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力、注重團隊合作與人際關(guān)系、嚴(yán)守紀(jì)律和秩序、注重自我學(xué)習(xí)和進步等方面進行努力，我們才能在基層建設(shè)中發(fā)揮更加積極的作用。希望我們每一位士兵都能夠堅守初心，牢記使命，成為一名優(yōu)秀的軍人，為保家衛(wèi)國作出自己的貢獻。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十一
今年來，按照黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不正之風(fēng)斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強了相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些變化，出現(xiàn)了一些新情況，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡?。皇聵I(yè)心、責(zé)任感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學(xué)執(zhí)政、執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，提高管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。
加強黨風(fēng)廉正建設(shè)，深入開展反不正之風(fēng)斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴(yán)”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭堅持集中制的工作原則；四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；五是帶頭思想作風(fēng)深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米∫T，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
在新世紀(jì)新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，特別是在服務(wù)人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標(biāo)桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；把不斷提高自身的思想認識貫穿始終；把黨員的先進性進一步貫穿始終；把抓求真務(wù)實貫穿始終；把關(guān)心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十二
連日來，駐通某部二營下士趙子豪根據(jù)上級指示來到駐地幾家大型超市，考察各類生鮮肉類、蔬菜和水果的市場零售價格。
半年前，趙子豪多了一個新身份——基層風(fēng)氣建設(shè)監(jiān)督員?？疾爝^程中，只見他佩戴“基層風(fēng)氣監(jiān)督員”的胸標(biāo)，認真記錄著各類食品的價格信息，然后詳細填寫在《市場考察表》上。
為深入推進作風(fēng)建設(shè)向基層延伸，確保各項事務(wù)公開透明，該部從基層官兵中選拔出100余名風(fēng)氣監(jiān)督員，他們來自基層各個分隊、機關(guān)各個部門，有的是基層干部，有的是普通戰(zhàn)士，機關(guān)還專門給他們頒發(fā)聘書，請他們依法依紀(jì)全程參與到監(jiān)督官兵關(guān)切的人員晉職晉銜、學(xué)兵選調(diào)、士兵考學(xué)、工程招投標(biāo)、主副食品采購等多項敏感事務(wù)工作中，同時收集基層官兵的意見建議，并及時反饋給紀(jì)檢部門。
基層風(fēng)氣監(jiān)督員的設(shè)立，就像一面風(fēng)氣建設(shè)的明鏡，能及時照印出單位發(fā)展建設(shè)之弊，有利于把問題隱患解決在萌芽狀態(tài)。過去，二營某分隊下士張輝每天到收發(fā)室領(lǐng)取全分隊的快遞，由于營區(qū)地處偏遠地區(qū)，官兵接收每個包裹需要額外向地方快遞員支付1元錢車費，很多次都是張輝幫助戰(zhàn)友支付，因為數(shù)額小有的同志不放在心上，有的戰(zhàn)友忘記給錢……后來張輝每個月為戰(zhàn)友們墊付的車費有100多元。該分隊風(fēng)氣監(jiān)督員韓亮從張輝那里得知這一情況后，立即向分隊黨支部反映，黨支部核實查明事情本末，責(zé)令未支付車費的官兵立即補交所欠費用，并規(guī)范快遞領(lǐng)取流程，規(guī)定每名官兵先付錢后拿包裹，確保同樣問題不再發(fā)生。
為確保風(fēng)氣監(jiān)督員的“專業(yè)性”，該部在上級指導(dǎo)下進行了一番探索。在經(jīng)過個人申請、群眾推選、民主測評、機關(guān)考察等程序后，還要統(tǒng)一組織考核和培訓(xùn)，才能取得風(fēng)氣監(jiān)督員的上崗證。
據(jù)介紹，自該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員上崗之后，共開展監(jiān)督監(jiān)察工作100余次，真正實現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督無死角、無空白，在推動基層風(fēng)氣建設(shè)進程中扮演了重要角色，使基層風(fēng)氣建設(shè)不斷向上向好，官兵的獲得感和滿意度不斷提升。該部紀(jì)委書記蘇躍忠介紹說：基層風(fēng)氣監(jiān)督員“持證上崗”只是我們開展風(fēng)氣建設(shè)的一個縮影，在以后工作生活中，我們黨委班子會堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、落實制度、全員監(jiān)督，樹立優(yōu)良作風(fēng)的標(biāo)桿，扛起純正風(fēng)氣的大旗，發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng)，努力為全體官兵營造一個“綠水青山”的政治生態(tài)。截至目前，該部基層風(fēng)氣監(jiān)督員已累計答復(fù)解決近百個基層風(fēng)氣問題，官兵滿意率達98.1%。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十三
證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴(yán)辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì)；不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十四
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關(guān)的公文處理規(guī)范中。以下是小編整理的部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
在我中隊開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動中，我緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾重點內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)，并積極參與，按照會議上學(xué)習(xí)的“《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》”的內(nèi)容對照檢查看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，逐一查擺?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
統(tǒng)一思想，提高認識。通過本次學(xué)習(xí)《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，特別是進一步學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七次中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上關(guān)于黨的政治紀(jì)律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
遵守紀(jì)律，廉潔從政。進一步增強了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了愛崗敬業(yè)：作為一位基層干部，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。
1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進一步提高教育教學(xué)效果，全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實行一把手親自抓，建立健全各項規(guī)章制度，加強少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強化教務(wù)處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學(xué)校的各項管理制度，使學(xué)校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè)，樹立務(wù)實、奉獻、服務(wù)意識;三是抓基本功的訓(xùn)練，技能訓(xùn)練;四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。實行教師全員聘任制，衛(wèi)生工作末尾淘汰制，黨支部監(jiān)督，教代會決策的管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
——學(xué)校堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策及《四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定》，嚴(yán)格按照規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。
——實行教育收費公示制度，在校園當(dāng)眼處公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日，學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。
——3月上旬，通過老師調(diào)查摸底、學(xué)生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學(xué)生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等，學(xué)校每月造表統(tǒng)一發(fā)放，累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。
——進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。
學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
——認真組織全體教師學(xué)習(xí)《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務(wù)教育階段實施素質(zhì)教育八條規(guī)定》，做到每個辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
——圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進行嚴(yán)肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。
為進一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的意識，打造平安和諧校園。
行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：
一是個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進一步加強;個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老年教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。
二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。
三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實踐，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。
為了迎接2014年世博會，作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項任務(wù)面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務(wù)而完成任務(wù)，沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴(yán)格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。
2、平時作風(fēng)有些希拉、新老兵觀念不強，認為平時關(guān)系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來，讓各項任務(wù)可以安全進行到底，決不為完成任務(wù)而完成任務(wù)，堅決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
2、嚴(yán)格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十五
近年來，我國軍隊基層建設(shè)成效顯著，不僅為軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)，更為我國國家安全提供了深厚保障。作為基層建設(shè)中的最基本單位，士兵在部隊中發(fā)揮著重要作用。我作為一名基層士兵，深受基層建設(shè)的熏陶，從中體會到許多心得和體會，下面就分享一些個人的見解。
首先，作為一名士兵，要堅守職責(zé)。在部隊中，每一位士兵都有明確的職責(zé)和任務(wù)，而且這些職責(zé)往往是非常重要和緊急的。作為一名士兵，我們要時刻牢記自己的使命，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項任務(wù)，并保持高度的戰(zhàn)斗力。不論是訓(xùn)練，還是戰(zhàn)斗，我們都要堅守自己的崗位，勇往直前，不畏艱難困苦，不辜負國家和人民的期望。
其次，作為一名士兵，要保持良好的紀(jì)律。軍隊是一個組織嚴(yán)密的集體，紀(jì)律是維護集體秩序和執(zhí)行任務(wù)的重要依據(jù)。在部隊中，我們要始終遵循軍事紀(jì)律，服從命令，嚴(yán)格執(zhí)行，不因個人意志而有違反紀(jì)律的行為。只有在嚴(yán)格的紀(jì)律要求下，我們才能更好地協(xié)同作戰(zhàn)，保證部隊的整體行動效能。
另外，作為一名士兵，要重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是提高士兵個人能力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。在部隊中，每一位士兵都會經(jīng)歷各種各樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，如實戰(zhàn)演練、軍事理論學(xué)習(xí)等。我們要珍惜這些機會，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提升自身技能和知識水平。只有通過不懈的學(xué)習(xí)和反思，我們才能做到臨危不懼、機智果斷，確保部隊?wèi)?zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。
此外，作為一名士兵，要保持良好的心態(tài)。部隊的生活環(huán)境和工作壓力常常是極為艱苦的，這對士兵的身心素質(zhì)提出了更高的要求。在面對困難和挫折時，我們要保持堅定的信心和戰(zhàn)斗意志，以積極樂觀的態(tài)度面對一切。同時，要注重自身的心理調(diào)適，學(xué)會釋放壓力，保持良好的心態(tài)。只有這樣，我們才能在任何環(huán)境下都能發(fā)揮自己最佳水平，不斷進步。
最后，作為一名士兵，要注重團隊合作。團隊合作是部隊建設(shè)的重要核心，也是戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)。在部隊中，我們要始終把集體利益放在首位，發(fā)揚團結(jié)互助的精神，與戰(zhàn)友們團結(jié)一起，共同進退。只有在團隊的支持下，我們才能形成切實可行的行動方案，戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)，取得最終的勝利。
總之，作為一名士兵，參與部隊基層建設(shè)是我們的光榮使命。我們要堅守職責(zé)，保持良好的紀(jì)律，重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，保持良好的心態(tài)，注重團隊合作。只有這樣，我們才能不斷進取，為部隊基層建設(shè)和國家的安全事業(yè)做出更大的貢獻。相信在今后的軍隊建設(shè)中，我國的士兵會更加優(yōu)秀，我國軍隊的基層力量會更加強大，為實現(xiàn)中國夢的偉大復(fù)興貢獻自己的力量！
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十六
按照此次民主生活會要求，**緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)””主題，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列講話精神，認真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次、四次和五次全會，以及市委十二屆三次、四次全會精神，以貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府×項規(guī)定和市委市政府實施辦法、落實市委“兩個實施意見”、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認真剖析檢查?，F(xiàn)對照檢查如下：
1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。
2.發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、資料單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情景;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情景，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。
3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。
1.政治職責(zé)意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、信息和1元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。再如：個別同志對****不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強。存在必須的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。
2.組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不理解組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;一些團體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。
3.廉政紀(jì)律有待加強。一是抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識不強。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自我無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。
1.貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情景。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。2014年，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認識，認為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情景。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“此刻是人情社會”的錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，所以對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。
2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如：有的制度針對性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進一步改善。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。
3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改善。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情景考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。
1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情景沒有得到徹底改善。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性資料，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實可是夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情景下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。
3.勤儉節(jié)儉意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)儉意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在必須范圍仍然存在。
4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、進取性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：xxx。
管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的原因：
題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。
(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在?！耙怨贋楸尽?，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展進取、健康的思想斗爭，理解不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。
(三)黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，比較“三嚴(yán)三實”、“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長供給了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“能夠了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國此刻有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自我低;同時，覺得有些比自我位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自我，原先熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自我也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。
(四)職責(zé)意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自我分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自我發(fā)表了不一樣意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自我丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”、“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉作風(fēng)?？傉J為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀(jì)。
針對查擺出來的問題，辦黨組將以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實實在在的成效。
認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委堅持高度一致，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定夢想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和夢想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命夢想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”職責(zé);突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)資料。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進行表彰。
按照“五進”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待，切實解決群眾提出的實際問題。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改善的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關(guān)干部交流談心，進取營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)資料、增強服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。
，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。
一評價”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。
我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障本事，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告總結(jié)
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)自查自糾報告范文
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十七
證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
一、談?wù)勥@次教育整頓的認識
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
二、談?wù)勥@次教育的收獲
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴(yán)辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
三、談?wù)劷窈蟮拇蛩?BR> 在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì)；不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。
部隊基層風(fēng)氣建設(shè)心得體會篇十八
在年底工作忙、任務(wù)重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的內(nèi)在要求，是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴(yán)辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴(yán)格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì)；不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。