總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和生活中的進(jìn)步和不足。寫一篇完美的總結(jié)需要我們注意哪些方面的內(nèi)容和技巧呢？如果你正在寫一篇總結(jié)，下面是一些總結(jié)范文，供你參考。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇一
為繼承發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日優(yōu)秀文化，學(xué)校圍繞“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”開展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)將學(xué)校組織的“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下：
一、高度重視，認(rèn)真組織
為確保此次活動(dòng)順利開展，學(xué)校高度重視，及時(shí)召開班主任會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體部署，并下發(fā)了主題系列活動(dòng)的文件，精心組織，把節(jié)日活動(dòng)與思想道德建設(shè)緊密的結(jié)合起來(lái)，全面推進(jìn)我校精神文明創(chuàng)建工作。
二、精心策劃，豐富內(nèi)容
中國(guó)人民的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)，具有獨(dú)特的魅力和民族特色，在各地呈現(xiàn)不同的特色。旺蒼中學(xué)圍繞春節(jié)辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛親等主題，結(jié)合實(shí)際，遵循簡(jiǎn)潔可行、就近方便、力所能及的原則，主要策劃了以下五項(xiàng)工作：
1、尋找經(jīng)典活動(dòng)。利用寒假期間，讓學(xué)生尋找關(guān)于旺蒼文化的優(yōu)秀歷史典籍，圍繞春節(jié)文化內(nèi)涵，通過(guò)收集“春節(jié)的由來(lái)、春節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣、春聯(lián)的起源和意義、家鄉(xiāng)舉行的風(fēng)俗活動(dòng)”等，開展“紅色經(jīng)典賞析”等活動(dòng)，讓廣大學(xué)生積極參加，深刻領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)對(duì)民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛，加深對(duì)本土文化的理解。
2、開展公益活動(dòng)。組織學(xué)生積極參加社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳，為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬做好事、獻(xiàn)愛心，宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識(shí)，營(yíng)造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。
3、讓學(xué)生認(rèn)真記錄自己的節(jié)日生活，結(jié)合寒假作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動(dòng)，深入了解春節(jié)的文化內(nèi)涵。參加節(jié)后組織的各類評(píng)選活動(dòng)，展示節(jié)日收獲和感悟。
4、組織社區(qū)調(diào)查活動(dòng)。讓學(xué)生進(jìn)行社區(qū)建設(shè)調(diào)查活動(dòng)，親身感受旺蒼大地上的巨變，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)的思想感情。
三、強(qiáng)化措施，落到實(shí)處
1、加強(qiáng)宣傳，著力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。春節(jié)作為中華民族第一傳統(tǒng)大節(jié)，有著豐富的民俗文化內(nèi)涵。放假前，學(xué)校召開專門會(huì)議，開展了春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗掃塵、祭祖、貼春聯(lián)、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節(jié)文化內(nèi)涵宣傳，增進(jìn)了廣大中小學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的了解，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。各位教師、所有學(xué)生都能積極參與，發(fā)揮其作用，分利用板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，積極開展春節(jié)文化宣傳，弘揚(yáng)春節(jié)民俗傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明過(guò)節(jié)、勤儉過(guò)節(jié)。
2、制定計(jì)劃，合理安排，確保每位學(xué)生將此項(xiàng)活動(dòng)落在實(shí)處。放假時(shí)，每位學(xué)生都按照學(xué)校要求，制定了計(jì)劃書和時(shí)間表，確立了活動(dòng)辦法，使主題教育活動(dòng)進(jìn)行的有聲有色。
3、結(jié)合實(shí)際，組織開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。春節(jié)期間，各村活動(dòng)小組開展了以扶老助殘、社會(huì)治安、文化服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn)的社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，積極為殘疾困難戶、貧困戶及敬老院、福利院提供幫助、進(jìn)行慰問(wèn);結(jié)合春節(jié)“掃塵”習(xí)俗，組織居民整治衛(wèi)生死角，維護(hù)社區(qū)公共環(huán)境等。
本次主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富了學(xué)生節(jié)日精神文化生活，培養(yǎng)和樹立了認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)的思想觀念，增強(qiáng)了對(duì)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認(rèn)同感和自豪感。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二
(一)、突出中心，營(yíng)造氛圍，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。
我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)自20__年起開始在市、區(qū)城鄉(xiāng)范圍蓬勃開展，5年來(lái)，廣場(chǎng)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組一直堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想作為活動(dòng)的根本指南，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分利用廣場(chǎng)活動(dòng)這個(gè)大舞臺(tái)推動(dòng)群眾文化。目前，我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)已經(jīng)在全市城鄉(xiāng)范圍蓬勃開展的基礎(chǔ)之上，逐步突出亮點(diǎn)，形成特色，為建設(shè)和諧社會(huì)提供充足的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持，真正將“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀落到了實(shí)處，形成了豐富群眾文化生活的體系，讓文化廣場(chǎng)成為所有生活在這里的人的文化樂(lè)園。
(二)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出特色，走品牌化路子
近年來(lái)，我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的主體由工、青、婦等九個(gè)群眾社團(tuán)為主逐步擴(kuò)展到教育戰(zhàn)線、香洲、斗門、金灣各區(qū)文化局和街道辦、各專業(yè)及業(yè)余文藝團(tuán)體、大中企業(yè)工會(huì)等，參與面越來(lái)越廣，各單位結(jié)合自身特點(diǎn)，針對(duì)不同的群體，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)體現(xiàn)出“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的喜人局面。
市總工會(huì)在開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，堅(jiān)持以服務(wù)職工為核心，突出工會(huì)特色，經(jīng)過(guò)數(shù)年實(shí)踐，形成了以總工會(huì)藝術(shù)團(tuán)為骨干的活動(dòng)主力軍，也為我市文藝舞臺(tái)增添了一支重要力量。“情系職工”系列慰問(wèn)活動(dòng)已經(jīng)堅(jiān)持了5年，走遍了全市各區(qū)、各鎮(zhèn)，從單一的文藝演出發(fā)展為電影晚會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、廣場(chǎng)舞會(huì)、卡拉ok演唱、基層文化藝術(shù)培訓(xùn)、趣味體育等多種形式，給廣大外來(lái)務(wù)工人員帶去了黨和政府的溫暖，成為市總工會(huì)的核心品牌活動(dòng)。慰問(wèn)外來(lái)工、擁軍文藝演出、配合“五一”、“十一”、春節(jié)舉辦的大型游園活動(dòng)、燈會(huì)、沙灘賞燈會(huì)等活動(dòng)吸引了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的員工直接參與，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。市總工會(huì)還以廣場(chǎng)文化活動(dòng)為載體繁榮創(chuàng)作，不斷推出優(yōu)秀作品，___年獲得全國(guó)“五一文化獎(jiǎng)”、全省職工文藝匯演金獎(jiǎng)一個(gè)、銀獎(jiǎng)兩個(gè)。新創(chuàng)作的20余個(gè)節(jié)目獲得市以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)11個(gè)，輔導(dǎo)基層參加市以上賽事獲獎(jiǎng)18個(gè)，為___贏得了榮譽(yù)。
市婦聯(lián)力求創(chuàng)新，緊緊圍繞發(fā)展與穩(wěn)定這個(gè)大局，以婦女、兒童工作為核心，抓住“家”字做文章，開展了一系列家庭文化活動(dòng)，如體現(xiàn)家庭特色的“家庭才藝大賽”、“七彩童年嘉年華”“六一”兒童節(jié)大型兒童團(tuán)體操表演、“兒童環(huán)保簽名”、爭(zhēng)做合格“小公民”少兒書畫比賽;舉辦“創(chuàng)造新生活”暨婦聯(lián)三大主題活動(dòng)家庭攝影大賽，評(píng)比“十大書香之家”、少兒“四棋”比賽;體現(xiàn)婦女特色的婦女健身操比賽、處級(jí)女干部合唱晚會(huì)、“快樂(lè)家園—婦女學(xué)校文藝匯演”等豐富多彩的文化活動(dòng)，為廣大婦女提供求知、求美、求樂(lè)的舞臺(tái)，形成了獨(dú)具婦聯(lián)特色的廣場(chǎng)文化精品項(xiàng)目。
[nextpage] 市文聯(lián)的廣場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)一步拓寬形式，鼓勵(lì)文藝家的創(chuàng)作熱情，以具有較高藝術(shù)水準(zhǔn)的節(jié)目提高廣大市民的文化品位，種類涉及粵劇折子戲、粵曲、相聲、小品、歌舞、山歌(大罾歌)、書法等。___年創(chuàng)辦的首屆“春天送你一首詩(shī)”詩(shī)歌朗誦會(huì)以詩(shī)歌朗誦為主，穿插地方特色文藝節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)演出，雅俗共賞，充分展示___浪漫迷人的現(xiàn)代化海濱花園城市的魅力，為市民提供了一場(chǎng)高雅而別致的文化盛宴。其他活動(dòng)如小品小戲大賽、“同賀升平”珠港澳穗四地粵曲名家演唱會(huì)、“賀新春曲藝欣賞晚會(huì)”、“珠澳歡舞迎新春“、書法家迎春揮毫活動(dòng)等都富有鮮明的藝術(shù)特色。
市科協(xié)繼續(xù)堅(jiān)持突出宣傳、普及科學(xué)生活知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)精神。用藝術(shù)的形式來(lái)弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識(shí)，如科普小品“算命算到家”深受觀眾好評(píng)?？茀f(xié)的活動(dòng)特別注意群眾的參與性、娛樂(lè)性和受教育性，舉辦的城市科普舞臺(tái)、形式多樣的圖片展覽、咨詢活動(dòng)，通過(guò)文藝演出、科普小品、相聲、科技知識(shí)問(wèn)答、科普?qǐng)D片展覽、編發(fā)社區(qū)科普讀物等形式表現(xiàn)“讓科技走進(jìn)生活”、“科技以人為本”的主題。在形式上突破了歌、舞等單一的文藝形式，寓教于樂(lè)，普及面廣，影響力大。市科協(xié)還加強(qiáng)了與街道辦、社區(qū)和企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，將活動(dòng)從城市廣場(chǎng)深入到社區(qū)、農(nóng)村、海島，進(jìn)一步拓寬了廣場(chǎng)文化活動(dòng)的途徑。
市工商聯(lián)在___年致力于開辟開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)的新路子，挖掘潛力，將民俗文化、商業(yè)文化與體育文化集于一體，廣場(chǎng)活動(dòng)水平大大提高。他們組織的“市工商聯(lián)企業(yè)七一文藝匯演晚會(huì)”、“待到山花爛漫時(shí)”專場(chǎng)文藝晚會(huì)匯集了舞獅、舞龍、舞蹈、魔術(shù)、音樂(lè)等多種形式，受到領(lǐng)導(dǎo)、駐場(chǎng)評(píng)委和觀眾的高度評(píng)價(jià)。市工商聯(lián)還加強(qiáng)了企業(yè)參與廣場(chǎng)文化活動(dòng)的力量，其會(huì)員企業(yè)粵裕豐鋼鐵公司的節(jié)目在省職工文藝調(diào)演中獲得了銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)。通過(guò)廣場(chǎng)文化活動(dòng)這個(gè)載體，樹立企業(yè)形象，擴(kuò)大知名度和影響力，也是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一條有益的路子。
市殘聯(lián)充分發(fā)揮溝通職能，致力于提高我市殘疾人廣場(chǎng)文化活動(dòng)的水平。通過(guò)文藝晚會(huì)、聯(lián)歡活動(dòng)廣泛組織殘疾人參加社會(huì)活動(dòng)。殘疾人的文藝表演感染力頗深，盲人、聾啞孩子、肢殘人特殊而精彩的表演表達(dá)出人的尊嚴(yán)、生命的價(jià)值和意志的力量。殘疾人克服生理的障礙，不掩飾自身的缺陷，走上文化廣場(chǎng)的舞臺(tái)把自己的內(nèi)在心靈展示給觀眾，也是殘疾人對(duì)文明社會(huì)的信任和參與，生動(dòng)展現(xiàn)了特區(qū)精神文明建設(shè)成果。有力促進(jìn)了《公民道德實(shí)施綱要》的貫徹實(shí)施。
市僑聯(lián)突出“僑”的特色，將宣傳、聯(lián)絡(luò)與服務(wù)融入廣場(chǎng)活動(dòng)之中，組織歸僑僑眷、港澳僑界藝術(shù)團(tuán)表演的具有異國(guó)風(fēng)情的節(jié)目獨(dú)具特色。
市教育局結(jié)合學(xué)校實(shí)際，突出素質(zhì)教育主題，面向?qū)W生、家長(zhǎng)以及社區(qū)群眾，分別在文化廣場(chǎng)、對(duì)外實(shí)行資源共享的校園、學(xué)校所在的社區(qū)組織文藝演出和音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、攝影、書法、插花、演講比賽、趣味英語(yǔ)等富有學(xué)校特色的文化活動(dòng)，每次活動(dòng)除學(xué)校師生外還吸引了大批家長(zhǎng)和群眾，社會(huì)影響較大，為開展群眾廣場(chǎng)活動(dòng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
___年廣場(chǎng)文化活動(dòng)還有一個(gè)突出的特色是企業(yè)藝術(shù)團(tuán)的積極參與，市圓明新園藝術(shù)團(tuán)、漢勝企業(yè)藝術(shù)團(tuán)、青島啤酒藝術(shù)團(tuán)也充分發(fā)揮專業(yè)演出團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)，活躍在全市的廣場(chǎng)、居民社區(qū)、工業(yè)區(qū)、軍營(yíng)和校園，成為廣場(chǎng)文化活動(dòng)的一支重要力量。
(三)立足基層，深入社區(qū)，推動(dòng)廣場(chǎng)活動(dòng)的縱深發(fā)展
幾年來(lái)，我市轟轟烈烈開展的廣場(chǎng)文化活動(dòng)，最大的收獲之一是培養(yǎng)了一批文化人才，孕育了一種文化氛圍，但廣場(chǎng)文化活動(dòng)，特別是文藝演出參與的人數(shù)畢竟有限，如何讓更多的群眾參與進(jìn)來(lái)是我們一直在探討的問(wèn)題。廣場(chǎng)文化活動(dòng)要真正走進(jìn)社區(qū)，不僅靠政府部門的引導(dǎo)，把活動(dòng)深入到居民小區(qū)，還要有一批社區(qū)文化人才，更要有社區(qū)居民群體參與的熱情。___年我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)在走進(jìn)基層，深入社區(qū)方面邁出了可喜的一步。市群眾藝術(shù)館和吉大街道辦創(chuàng)立的《唱紅社區(qū)》以獨(dú)特的形式成為我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的又一品牌?！冻t社區(qū)》以一個(gè)“唱紅社區(qū)”為主題;走進(jìn)十個(gè)社區(qū);百首歌曲;千名歌手;參加活動(dòng)的群眾達(dá)到萬(wàn)名。活動(dòng)的啟動(dòng)儀式在海灣花園舉行，氣氛之熱烈出乎很多人的意料。許多老人聞?dòng)嵹s來(lái)參加合唱，沒(méi)能上場(chǎng)的當(dāng)場(chǎng)就哭了，小區(qū)的保安一邊扶住用長(zhǎng)條板凳固定住的聚光燈，一邊跟著大家唱，臺(tái)上臺(tái)下同唱一首歌，歡樂(lè)和興奮寫在老人和孩子的臉上?！俺t社區(qū)”活動(dòng)從___年4月開始，歷時(shí)半年多時(shí)間，影響非常廣泛。將廣場(chǎng)文化活動(dòng)重心下移，將觸角延伸到社區(qū)，證明了群眾廣場(chǎng)文化活動(dòng)具有的強(qiáng)大的生命力。社區(qū)居民才是社區(qū)文化建設(shè)的主體，他們既是社區(qū)文化的創(chuàng)造者、又是社區(qū)文化的受益者，社區(qū)文化的感召力、生命力最終取決于居民群眾的認(rèn)同感和參與度。許多社區(qū)的居民由此自發(fā)組織藝術(shù)團(tuán)，如海灣社區(qū)藝術(shù)團(tuán)已有100多名團(tuán)員，最大的團(tuán)員78歲，最小的才4歲。擔(dān)綱海灣藝術(shù)團(tuán)的退休教師崔守蘭還獲得了___市___年文化年度人物獎(jiǎng)。
香洲、斗門、金灣各區(qū)在開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)過(guò)程中也發(fā)揮了重要作用。___年，香洲區(qū)各鎮(zhèn)、街道組織舉辦了480多場(chǎng)文藝演出、文化展示活動(dòng)。以香洲廣場(chǎng)(區(qū)府)、香洲文化廣場(chǎng)、九洲城廣場(chǎng)、灣仔回歸廣場(chǎng)、拱北口岸廣場(chǎng)、揚(yáng)名廣場(chǎng)等為中心，輻射其他廣場(chǎng)、公園、社區(qū)，香洲區(qū)涌現(xiàn)出千姿百態(tài)的文化廣場(chǎng)和豐富多彩的文化廣場(chǎng)活動(dòng)。目前，香洲轄區(qū)內(nèi)共有大小文化廣場(chǎng)及文體活動(dòng)空地51個(gè)，其中具有一定規(guī)模、影響較大的文化廣場(chǎng)8個(gè)。位于檸溪的香洲文化廣場(chǎng)獲得___年廣東省第二屆“十佳文化廣場(chǎng)”稱號(hào)，這是目前我市唯一獲此殊榮的文化廣場(chǎng)。
[nextpage] 金灣區(qū)在“文企聯(lián)姻、文社聯(lián)姻”方面作了進(jìn)一步探索，在___年舉辦的220場(chǎng)廣場(chǎng)活動(dòng)中，有不少熱心公益、重視文化的企業(yè)鼎力相助，如廣東移動(dòng)___分公司積極參與的周末電影專場(chǎng)、迎大學(xué)新生入學(xué)的文藝晚會(huì)，文化、科技、法律、衛(wèi)生“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)等，極大地豐富了當(dāng)?shù)厝罕姷奈幕睢V場(chǎng)文化活動(dòng)為企業(yè)提供載體，樹立形象，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)和企業(yè)辦文化的積極性，實(shí)施“文企聯(lián)姻、文社聯(lián)姻”，既解決了發(fā)展文化事業(yè)所需的資金，又幫助企業(yè)進(jìn)行了形象宣傳，達(dá)到了政府和企業(yè)“雙贏”的目的。
斗門有深厚的歷史文化底蘊(yùn)，民間藝術(shù)形式多種多樣。___年斗門舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)達(dá)647場(chǎng)之多，著重在傳承和發(fā)展斗門傳統(tǒng)地方特色文化，開展斗門民間藝術(shù)活動(dòng)，打造富有斗門地方特色的文化品牌。其中乾務(wù)飄色、八音藝術(shù)巡游、燈籠水鄉(xiāng)民俗文化活動(dòng)、醒獅表演大賽、龍舟賽等活動(dòng)充分顯示了民間藝術(shù)的魅力，中央電視臺(tái)、港澳等眾多媒體對(duì)斗門的民俗文化活動(dòng)都進(jìn)行了報(bào)道。此外，斗門顯利樂(lè)壇和霞山樂(lè)壇等20多個(gè)曲藝社的粵曲演唱會(huì)也頗具特色。另一方面，斗門區(qū)把文化活動(dòng)向鎮(zhèn)村下移，堅(jiān)持文藝下鄉(xiāng)，活躍農(nóng)村基層文化生活，斗門區(qū)粵劇團(tuán)結(jié)合“禁毒”宣傳、廉政建設(shè)、普法宣傳等專題組織的節(jié)目寓教于樂(lè)，深受群眾歡迎，有些農(nóng)民干完農(nóng)活，連腳上的泥巴也來(lái)不及洗便到現(xiàn)場(chǎng)觀看演出，十分感人。
二、存在的問(wèn)題和建議
1、我市的廣場(chǎng)活動(dòng)大部分集中在城區(qū)范圍，農(nóng)村廣場(chǎng)文化活動(dòng)相對(duì)滯后，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，扶持和引導(dǎo)農(nóng)村文化活動(dòng)的開展，繼續(xù)實(shí)施鼓勵(lì)專業(yè)、業(yè)余藝術(shù)團(tuán)體送戲到基層、送文化活動(dòng)下鄉(xiāng)的激勵(lì)機(jī)制，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)深入基層農(nóng)村。
2、隨著市民欣賞水平的不斷提高，對(duì)節(jié)目質(zhì)量的要求也不斷提高，必須進(jìn)一步提高廣場(chǎng)文化活動(dòng)的藝術(shù)創(chuàng)作力度，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全社會(huì)專業(yè)和業(yè)余文藝人才的積極性和作用，營(yíng)造社區(qū)文化人才脫穎而出的環(huán)境，創(chuàng)作出有特色、有新意，貼近社區(qū)文化、貼近基層群眾生活的好節(jié)目。
3、針對(duì)廣場(chǎng)文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，場(chǎng)地有限、設(shè)備不足等問(wèn)題，要走社會(huì)辦文化的路子，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)、企事業(yè)單位開展文化活動(dòng)的積極性，拓寬社會(huì)參與面，將廣場(chǎng)文化活動(dòng)與企業(yè)宣傳結(jié)合起來(lái)，將文藝創(chuàng)作與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，讓廣場(chǎng)文化活動(dòng)真正朝著社會(huì)化、大眾化和藝術(shù)化的方面發(fā)展。
三、___年工作安排
1、在市委宣傳部、廣場(chǎng)文化綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，市文化局、各區(qū)委宣傳部、文化局要明確工作職能，各人民團(tuán)體、教育局、市群藝館等共同參與，做好廣場(chǎng)文化活動(dòng)的統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)及實(shí)施，繼續(xù)抓好各項(xiàng)具體工作。
2、在活動(dòng)內(nèi)容方面，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)群眾文化和宣傳思想工作，配合市、委市政府中心工作，大力宣傳“聚集高素質(zhì)人才，發(fā)展高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)，建設(shè)高品位城市，再造一個(gè)新___”戰(zhàn)略。
3、在活動(dòng)形式方面，在文藝演出的基礎(chǔ)上，可與當(dāng)?shù)貐^(qū)、鎮(zhèn)、企業(yè)、街道、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)等單位合作，采取合唱、舞會(huì)、詩(shī)歌朗誦、演講、電影放映、展覽、文體競(jìng)賽等多種形式，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)形成讓群眾走出來(lái)，燈光亮起來(lái)，歌曲唱起來(lái)，舞蹈跳起來(lái)的繁榮景象。
4、20xx年大事、盛事不斷，圍繞市委、市政府的中心工作，要求各活動(dòng)單位認(rèn)真組織策劃好全年的活動(dòng)計(jì)劃，具體是：
貫穿三個(gè)主題：紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年、中國(guó)紅軍長(zhǎng)征勝利70周年活動(dòng)等形勢(shì)教育系列活動(dòng);保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng);黨員“理想、責(zé)任、能力、形勢(shì)”八字教育和“愛國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”全年教育活動(dòng)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇三
企業(yè)文化出五力——山西云河紡織集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)簡(jiǎn)介山西云河紡織集團(tuán)公司是在原忻州紡織廠的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)資產(chǎn)重組和改制而成的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。近年來(lái)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，在我國(guó)加入wto的新形勢(shì)面前，我們認(rèn)真實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，一面堅(jiān)持深化改革、加強(qiáng)管理，一面大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育富有現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、積極向上的企業(yè)文化，使企業(yè)的凝聚力、激勵(lì)力、約束力、導(dǎo)向力、輻射力大大增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
一、重塑企業(yè)形象，打造“云河”品牌。
云河集團(tuán)公司的前身是工廠制形式的忻州紡織廠。曾經(jīng)有過(guò)的輝煌在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下已然暗淡。企業(yè)改制之時(shí)，我們就深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)走向市場(chǎng)的重要條件。為此，我們首先確立了自己的經(jīng)營(yíng)理念：用戶是衣食父母，質(zhì)量是企業(yè)生命。強(qiáng)調(diào)云河的用戶必須得到最佳的服務(wù)，必須以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)贏得用戶的信賴，特別重視在社會(huì)公眾心目中樹立起企業(yè)即服務(wù)的良好形象。為樹立這一形象，我們專門在全公司展開了經(jīng)營(yíng)理念的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，并對(duì)有損形象的一些行為做出公開嚴(yán)肅的處理，提出誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。其次，我們請(qǐng)專家為云河設(shè)計(jì)了公司圖文標(biāo)識(shí)和包裝，各種場(chǎng)所、各種文具材料都印制了統(tǒng)一的圖文標(biāo)識(shí)。將過(guò)去產(chǎn)品白色包裝袋改為現(xiàn)在的云河彩色包裝袋，使客戶在市場(chǎng)上一眼就能認(rèn)出云河的產(chǎn)品，提升了企業(yè)和產(chǎn)品的美譽(yù)度。第三，我們把企業(yè)文化凝結(jié)在產(chǎn)品之中，讓優(yōu)秀的質(zhì)量、優(yōu)良的服務(wù)、為用戶著想的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)都體現(xiàn)在“云中河”牌產(chǎn)品之中，使用戶不僅得到產(chǎn)品，而且得到了云河文化，在用戶心目中牢固樹立起云河的形象。
二、培育“云河特色”的企業(yè)精神。
我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過(guò)程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn)取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶建立長(zhǎng)久的貿(mào)易關(guān)系；員工之間、上下工序之間，整個(gè)企業(yè)是一個(gè)服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、鍥而不舍的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)云河人充滿必勝信念的概括，只要相信成功，就會(huì)贏得成功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過(guò)班組、車間及各分子公司的反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識(shí)。我們又乘勢(shì)組織各種形式的“云河精神”演講會(huì)、文藝演出活動(dòng)，在各種場(chǎng)所制作了統(tǒng)一標(biāo)牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當(dāng)然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中貫徹落實(shí)這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進(jìn)行考核，凡是認(rèn)真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時(shí)地予以批評(píng)和處罰。
三、用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)給員工“洗腦”。
我們這個(gè)企業(yè)地處內(nèi)陸省份、黃土高原，遠(yuǎn)離沿海開放地區(qū)，工業(yè)和市場(chǎng)水平都較落后，加之原來(lái)都是“國(guó)營(yíng)老廠”，受長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響較深，員工的思想觀念比較落后，現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。這個(gè)問(wèn)題成了企業(yè)改革和發(fā)展的一大障礙，許多改革措施員工不理解，難以推行。我們深刻認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性，企業(yè)雖然處在黃土高坡，但產(chǎn)品得走向市場(chǎng)，走向全國(guó)乃至全球。有道是什么樣的匠人出什么樣的活兒，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的員工，怎么能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品呢為此，我們請(qǐng)來(lái)了大學(xué)教授，以脫產(chǎn)輪訓(xùn)的方式向員工講授現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，請(qǐng)省內(nèi)外知名學(xué)者為管理人員講授企業(yè)制度創(chuàng)新，請(qǐng)公司內(nèi)外具有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的專家講市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)案例。公司利用報(bào)紙、廣播、壁報(bào)、黑板報(bào)等不厭其煩地宣傳市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)制度。此外，公司各項(xiàng)管理制度和各種考核獎(jiǎng)懲辦法的修改和重建，都體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)，特別是通過(guò)對(duì)各種大大小小的管理事務(wù)的處理，使員工的思想觀念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、改革意識(shí)等大大增強(qiáng)。思想的解放，觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了生產(chǎn)力發(fā)展。
四、以“命運(yùn)共同體”為紐帶凝聚人心。
如今，企業(yè)與員工事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)命運(yùn)共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€(gè)企業(yè)工作，“企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實(shí)升華為一種凝聚力和戰(zhàn)斗力，仍然需要做大量艱苦細(xì)致的工作。幾年來(lái)，我們不斷完善職工代表大會(huì)制度，企業(yè)重大事項(xiàng)都提出來(lái)讓員工共同參與決策，增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度，使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開展，真正使員工認(rèn)識(shí)到自己的理想與企業(yè)的命運(yùn)相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致，把員工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，形成共同的價(jià)值趨向和行為規(guī)范。秋天，是我公司經(jīng)營(yíng)最困難的一段時(shí)期，員工收入很低，一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時(shí)，共產(chǎn)黨員和老工人主動(dòng)站出來(lái)，現(xiàn)身說(shuō)法，講大局、講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢(shì)利導(dǎo)，以“命運(yùn)共同體”理論煥發(fā)大家團(tuán)結(jié)一致、共渡難關(guān)的信念，終于使大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，心更齊了。通過(guò)這些工作，使云河集團(tuán)的全體員工真正認(rèn)識(shí)到“命運(yùn)共同體”的內(nèi)涵和價(jià)值。
五、管理從嚴(yán)，情感從真，創(chuàng)造“家”的氛圍。
管理是企業(yè)永恒的主題，而企業(yè)文化建設(shè)也是管理現(xiàn)代化的重要手段，某種意義上說(shuō)，管理也是文化。這些年來(lái)，我們?cè)坪蛹瘓F(tuán)重新修訂了大小幾百項(xiàng)制度，幾十項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，都體現(xiàn)了一個(gè)“嚴(yán)”字。這些制度的貫徹和落實(shí)更是不折不扣，制度面前一律平等，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成風(fēng)氣。達(dá)不到管理崗位標(biāo)準(zhǔn)和完不成任期指標(biāo)的干部一律挪了位，完不成生產(chǎn)工作任務(wù)的員工一律被“內(nèi)部下崗”，出了質(zhì)量事故按規(guī)定一桿子罰到底。我們的嚴(yán)格管理作為企業(yè)文化的一個(gè)特點(diǎn)，被當(dāng)?shù)厣鐣?huì)稱為云河的“嚴(yán)文化”。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇四
xxxxx熱電股份有限公司成立于2004年8月，隸屬于xx電力有限責(zé)任公司，肩負(fù)著xxx地區(qū)發(fā)電、 供熱的主要任務(wù)，現(xiàn)有直管發(fā)電單位9個(gè)，控股熱力公司2個(gè)，煤炭生產(chǎn)企業(yè)4個(gè)。所屬發(fā)電單位裝機(jī)總?cè)? 量為530mw，供熱面積為1200多萬(wàn)平方米。
xx熱電公司自成立以來(lái)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和電力體制改革帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，始終著眼于提 高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、著眼于提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進(jìn)符合公司 自身特色的企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)建立和完善具有xx公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為 ，規(guī)范公司所屬單位的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，不斷增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體素質(zhì)，提高了企 業(yè)知名度，進(jìn)一步開創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項(xiàng)工作的新局面。
一、培育“特色”的企業(yè)精神。
我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過(guò)程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精 神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生 價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn) 取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶建立長(zhǎng)久的貿(mào)易關(guān)系;員工之間、上下工 序之間，整個(gè)企業(yè)是一個(gè)服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、鍥而不舍 的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)人充滿必勝信念的概括，只要相信成功，就會(huì)贏得成 功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過(guò)班組、車間及各分子公司的反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ) ，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識(shí)。我們又乘勢(shì)組織各種形式的“精神”演講會(huì)、文藝演出活動(dòng)，在各 種場(chǎng)所制作了統(tǒng)一標(biāo)牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當(dāng)然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中 貫徹落實(shí)這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進(jìn)行考核，凡是認(rèn)真貫徹這一精神的典型人和事， 都給予大力表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時(shí)地予以批評(píng)和處罰。
二、企業(yè)文化建設(shè)的主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面
xx熱電公司是剛剛組建的股份制企業(yè)，是電力行業(yè)從壟斷走向競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代產(chǎn)物和市場(chǎng)主體。目前 ，xxx地區(qū)電力投資市場(chǎng)已經(jīng)呈現(xiàn)出群雄并起、鼓角相聞的局面，已經(jīng)有神華集團(tuán)、山東魯能集團(tuán)、京能 集團(tuán)等多個(gè)電力投資主體在xxx地區(qū)投資建設(shè)大型的發(fā)電廠，眾多的發(fā)電公司的介入，必然給xx公司帶來(lái) 前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)穩(wěn)的立住腳，在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位，就必然 要提高xx公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外可以樹立良好形象，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的 重要組成部分。為此，xx熱電公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，以寬廣的眼界和與時(shí)俱進(jìn)的精神，以提升公 司競(jìng)爭(zhēng)力和提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。結(jié)合公司實(shí)際，制定了《xx熱電公司 2004-2007年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，把公司企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建 設(shè)的全過(guò)程。
xx公司按照企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的要求，通過(guò)召開企業(yè)文化建設(shè)專題會(huì)議、開展問(wèn)卷調(diào)查、召開座 談會(huì)等方式，認(rèn)真總結(jié)提煉了公司的企業(yè)精神、企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念等。為調(diào)動(dòng)全體員工的參與意識(shí)， 全面、系統(tǒng)的實(shí)施企業(yè)ci戰(zhàn)略，圍繞xx熱電公司改革發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)和完善企業(yè)的理念識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別 系統(tǒng)、員工行為識(shí)別三大系統(tǒng)的提煉和整合。向全公司征集了：企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)品牌、企業(yè)之歌、企業(yè) 精神、企業(yè)價(jià)值觀在內(nèi)的企業(yè)文化理念識(shí)別(mi)系統(tǒng)，全面推廣應(yīng)用北方公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(vi)，結(jié)合 熱電企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范、充實(shí)、完善供熱企業(yè)行為識(shí)別(bi)系統(tǒng)，制定了《供熱企業(yè)營(yíng)業(yè)窗口 規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《供熱營(yíng)銷員工文明服務(wù)行為規(guī)范》，使廣大員工形成共同遵守的共同遵守的工作 和行為方式。在每年的年初工作會(huì)議上，公司黨政一把手與所屬基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全、黨風(fēng)廉 政建設(shè)(含企業(yè)文化建設(shè))責(zé)任狀，年末統(tǒng)一考核，實(shí)行一票否決，將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。 由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，在全公司上下形成了創(chuàng)建既有時(shí)代質(zhì)感，又有自身特色的企業(yè)文化，開 創(chuàng)了企業(yè)文化建設(shè)工作的新格局。
所屬單位匯流河發(fā)電廠在實(shí)踐中不斷探索,努力創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化，將“雙達(dá)標(biāo)”、“創(chuàng)一流 ”、文明單位創(chuàng)建等具體工作融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，逐步形成了“超前決策、搶抓機(jī)遇”的企業(yè)理 念和“忠于匯電、追求卓越”的企業(yè)精神，最終形成了廠區(qū)、社區(qū)、家庭“三位一體”的匯電企業(yè)文化 體系，營(yíng)造了良好的文化氛圍，從而使企業(yè)的整體素質(zhì)得到了強(qiáng)有力的提升，企業(yè)管理水平逐年提高， 經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長(zhǎng)，先后獲得了“全國(guó)‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“自治區(qū)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó) 精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，在xxx市走在了前列。
三、以“命運(yùn)共同體”為紐帶凝聚人心。
如今，企業(yè)與員工事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)命運(yùn)共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€(gè)企業(yè)工作， “企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實(shí)升華為一種凝聚力和戰(zhàn)斗力，仍然需要做大量艱苦細(xì)致 的工作。幾年來(lái)，我們不斷完善職工代表大會(huì)制度，企業(yè)重大事項(xiàng)都提出來(lái)讓員工共同參與決策，增強(qiáng) 企業(yè)管理的透明度，使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表” 的重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開展，真正使員工認(rèn)識(shí)到自己的理想與 企業(yè)的命運(yùn)相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致，把員工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起 來(lái)，形成共同的價(jià)值趨向和行為規(guī)范。1998年秋天，是我公司經(jīng)營(yíng)最困難的一段時(shí)期，員工收入很低， 一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時(shí)，共產(chǎn)黨員和老工人主動(dòng)站出來(lái)，現(xiàn)身說(shuō)法，講大局、 講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢(shì)利導(dǎo)，以“命運(yùn)共同體”理論煥發(fā)大家團(tuán)結(jié)一致、共渡 難關(guān)的信念，終于使大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，心更齊了。通過(guò)這些工作，使集團(tuán)的全體員工真正認(rèn)識(shí)到“命 運(yùn)共同體”的內(nèi)涵和價(jià)值。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇五
企業(yè)文化的作用在哪兒？說(shuō)到底，恐怕在于提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng)。這就要求企業(yè)文化要重“三品”，即品質(zhì)、品格與品行。
企業(yè)文化的品質(zhì)，主要體現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值理念。價(jià)值理念即價(jià)值觀。價(jià)值觀是個(gè)“總開關(guān)”。它不僅反映一個(gè)企業(yè)立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度，而且對(duì)企業(yè)起著行為取向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)原則和尺度的作用。企業(yè)的這種價(jià)值理念，用通俗的話講，就是企業(yè)要奔向哪兒、目標(biāo)是什么？員工要成為一支什么樣的隊(duì)伍、愿景是什么？這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的“綱”。只有綱舉，才能目張；只有企業(yè)品質(zhì)好，才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打，耐得住時(shí)光磨礪。
企業(yè)文化的品格，主要反映在企業(yè)的精神支撐。精神支撐即企業(yè)的精神。精神是一種意識(shí)。意識(shí)不僅能反映客觀世界，而且能反作用于客觀世界。所以，精神具有能動(dòng)性，其表現(xiàn)在于有活力，即“龍馬精神海鶴姿”；其本質(zhì)在于能超越，即“今勝于古，后勝于今”；其最高境界在于“與天地合一”，即人與自然和諧共處，企業(yè)發(fā)展與“綠色”共行。企業(yè)的這種精神，源于企業(yè)走過(guò)的路，發(fā)展于企業(yè)正在走著的路，同時(shí)，又激勵(lì)著企業(yè)將要走的路。這種精神，是一個(gè)企業(yè)的品性風(fēng)格，體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的精氣神，預(yù)示著一個(gè)企業(yè)的明日興衰。
企業(yè)文化的品行，主要彰顯在企業(yè)的行為規(guī)范。行為規(guī)范即企業(yè)員工行為的準(zhǔn)則或原則。無(wú)疑，作為企業(yè)的一名員工，既有其傳統(tǒng)的行為或遺傳的行為，又有其情感的行為或即時(shí)的行為，更應(yīng)有其目標(biāo)的理性行為或價(jià)值的理性行為。要保證企業(yè)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就應(yīng)該制定并遵循目標(biāo)的理性行為規(guī)范；要保證企業(yè)價(jià)值理念的實(shí)現(xiàn)，就應(yīng)該規(guī)定并執(zhí)行價(jià)值的理性行為規(guī)范。這種目標(biāo)與價(jià)值的理性行為規(guī)范，既表現(xiàn)在立身處事上，又表現(xiàn)在行動(dòng)舉止上，還表現(xiàn)在姿態(tài)風(fēng)度上。這種行為規(guī)范，是企業(yè)價(jià)值的心靈取向，是企業(yè)心靈的外在表現(xiàn)，是企業(yè)要達(dá)目標(biāo)的理性選擇。
要使企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行得以實(shí)現(xiàn)，僅僅靠知曉并提出企業(yè)的價(jià)值理念、精神支撐、行為規(guī)范還不夠，必須要有相應(yīng)的方式方法。這個(gè)方式方法，不是靠讓廣大員工死記硬背某些提煉出來(lái)的概念、條文，而是要讓廣大員工理解并能自覺(jué)執(zhí)行這些理念、精神與行為要求。要做到這一點(diǎn)，員工最喜聞樂(lè)見的是靠大家“化”大家，即從員工中挖掘出典型案例、提煉出典型格言，從而用講故事的方法、用員工格言的方式使價(jià)值理念形象化、精神支撐口語(yǔ)化、行為規(guī)范具體化，以達(dá)到用身邊的事教育身邊的人、用身邊的人提升身邊的事的效果。
這種方法，就如偉大領(lǐng)袖同志講的《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》、《愚公移山》三個(gè)故事，靠張思德、白求恩、愚公三個(gè)典型，宣傳并普及了中國(guó)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的價(jià)值理念，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)、對(duì)人民極端熱情的青于竹、翠于松的品格和“下定決心，不怕犧牲，排除萬(wàn)難，去爭(zhēng)取勝利”的行為準(zhǔn)則；這種方式，還似上世紀(jì)六十年代大慶油田的鐵人王進(jìn)喜喊出的格言“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”那樣，短短一句話，濃縮萬(wàn)千情，展現(xiàn)出的是中國(guó)石油工人不畏困難、敢于勝利的大無(wú)畏氣概。這種“故事+格言”的方式方法，是普及企業(yè)價(jià)值理念、張揚(yáng)企業(yè)精神支撐、深化企業(yè)行為規(guī)范的一個(gè)行之有效的好方法。
企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行，一言以蔽之，是企業(yè)的品位。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，同時(shí)，作為社會(huì)上的一個(gè)單位，又可以說(shuō)是一個(gè)社會(huì)組織。是經(jīng)濟(jì)組織，就要賺錢。賺錢要有道。黑心錢、昧心錢不僅不能賺，還要與之作斗爭(zhēng)。是社會(huì)組織，就要負(fù)責(zé)。不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)的員工負(fù)責(zé)，還要對(duì)與之關(guān)聯(lián)的供貨商、分銷商、社區(qū)負(fù)責(zé)，更要對(duì)養(yǎng)育自己的消費(fèi)者和使自己安身立命的國(guó)家負(fù)責(zé)，做到既要承擔(dān)好公認(rèn)的職責(zé)，又要勇挑各方期待的職責(zé)，從而使企業(yè)“不搖香已亂，無(wú)風(fēng)花自飛”。也就是說(shuō)，通過(guò)重企業(yè)文化的“三品”，不僅使企業(yè)強(qiáng)，更使企業(yè)“香”，且香“飛”千里，行得遠(yuǎn)、走得久。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇六
旅游過(guò)程中：同事間互幫互助，緊密團(tuán)結(jié)在一起，公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外，總會(huì)遇到許多不愉快的碰撞，我們劉關(guān)張人本著“外樹形象，內(nèi)育忠誠(chéng);團(tuán)隊(duì)合作，榮譽(yù)原則?！痹诼糜芜^(guò)程中樹立了極好的企業(yè)形象。尤其是張家界一站，地勢(shì)險(xiǎn)峻，還下起了蒙蒙細(xì)雨，我們劉關(guān)張人用了50分鐘左右的時(shí)間集體穿越了其他團(tuán)隊(duì)需要1.5小時(shí)的袁家界，作為其中一員，我深感驕傲與自豪。當(dāng)然，過(guò)程中，作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方，總結(jié)如下：
1、洽談行程與選定旅行社時(shí)，談判技巧缺乏;。
2、旅行前期準(zhǔn)備，心思不夠細(xì)膩，導(dǎo)致了效率低下;。
3、旅行前沒(méi)有造勢(shì)，許多同事未能加入到活動(dòng)中來(lái);。
4、旅途過(guò)程中，沒(méi)有照顧好領(lǐng)導(dǎo)同事旅途感受等。
重點(diǎn)在以下事項(xiàng)中加以改進(jìn)：
1、選取路線：與旅行社溝通行程，請(qǐng)他們提供盡可能多的適合的景點(diǎn)與行程提供給各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參考。
2、選擇旅行社：業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)任，旅行社有實(shí)力，重視我們公司這個(gè)團(tuán)。
3、洽談價(jià)格有技巧，三家左右競(jìng)爭(zhēng)，讓他們自己降價(jià)。提前編制預(yù)算費(fèi)用表、旅游補(bǔ)助一覽表，確定好參與人員名單。
4、旅行方案制作：行程合理，緊湊。負(fù)責(zé)人對(duì)選定的行程一定要非常熟悉，內(nèi)部員工分工明確。安保組尤為重要，一定要選擇責(zé)任心較強(qiáng)的男士擔(dān)任。
6、注意事項(xiàng)：
1)安全;。
2)天氣;。
3)禁忌;。
4)藥品。
7、旅行過(guò)程：
1)安全工作要做好，強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)再?gòu)?qiáng)調(diào)，安排好一前一后負(fù)責(zé)人;。
2)內(nèi)部分工主要在于清點(diǎn)人數(shù)與叫早一定明確責(zé)任人;。
4)行車過(guò)程比較枯燥乏味，需要與導(dǎo)游溝通好，營(yíng)造良好氛圍，提供娛樂(lè)節(jié)目;。
5)組織活動(dòng)需要提早看場(chǎng)地，通知群發(fā)信息;。
6)出現(xiàn)狀況反應(yīng)要迅速，解決過(guò)程需及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
8、旅行收尾：確保最遠(yuǎn)的同事回家的安全性，這個(gè)要在旅行開始之前就考慮好，必須將其納入合同內(nèi)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇七
企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。下面是小編為你精心整理的企業(yè)文化
活動(dòng)總結(jié)
，希望大家喜歡。
xx年是“”時(shí)期的第一個(gè)年頭，公司在企業(yè)文化建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)上，不斷汲取先進(jìn)企業(yè)的文化精華，整合現(xiàn)有的企業(yè)文化的整體策劃，全面推進(jìn)了公司的制度文化、廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化、執(zhí)行力文化和學(xué)習(xí)力文化的有序健康發(fā)展，并取得了顯著成效。現(xiàn)將主要
工作總結(jié)
如下：
一、深入開展宣傳工作，塑造企業(yè)和諧品牌。
1、加大宣傳報(bào)道力度，公司開通了政工網(wǎng)站，建立起了網(wǎng)上馬克思主義教育基地。在原有的內(nèi)部刊物《供電簡(jiǎn)訊》的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)行了全面改版，改版后的《供電簡(jiǎn)訊》無(wú)論是形式還是質(zhì)量都有質(zhì)的飛躍。同時(shí)對(duì)外宣傳報(bào)道，全年有247篇稿件被各級(jí)媒體刊用，超額完成了上級(jí)下達(dá)的宣傳報(bào)道任務(wù)。
2、開展“愛心光明行”，在熱鬧區(qū)域地段開展用電業(yè)務(wù)咨詢活動(dòng)，利用懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺(tái)，對(duì)前來(lái)咨詢的用電客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，介紹用電常識(shí)，宣傳電力法規(guī)，散發(fā)服務(wù)承諾、安全用電知識(shí)和省公司發(fā)放的“愛心活動(dòng)”、“平安工程”宣傳手冊(cè)和服務(wù)手冊(cè)等宣傳單，共接待客戶260余人，發(fā)放各類宣傳單1600余份?；顒?dòng)的開展使廣大用電客戶更近一步了解國(guó)家電網(wǎng)公司xx年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)涵，對(duì)“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”及實(shí)施“戶戶通電”工程服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)起到了很好的宣傳作用，拉近了公司與客戶間的距離，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
3、為了豐富和創(chuàng)新活動(dòng)載體，公司服務(wù)人員除宣傳電力政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容、科學(xué)用電知識(shí)外，還組織青年志愿者組成青春光明服務(wù)隊(duì)，上門為因貧困的孤寡老人、五保戶免費(fèi)安裝電燈、更換老舊線路，為其送去光明，用愛心和真情溫暖他們的心，此舉贏得了社會(huì)各界人士的高度贊譽(yù)，在今年的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲全縣公共服務(wù)類第一名。
二、積極開展文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮員工活力。
1、開展文娛、體育類等競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)排球、乒乓球和圍棋、象棋以及生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶員工情操，活躍員工生活。
2、公司先后自行舉辦并參加了多起演講、歌唱比賽活動(dòng);同時(shí)還自導(dǎo)排演創(chuàng)一流迎檢晚會(huì)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，切切實(shí)實(shí)地使廣大員工受到寓教于娛的教育。
三、踐行“八榮八恥”，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
1、開展“我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來(lái)了什么”思想大討論活動(dòng)，在公司供電簡(jiǎn)訊開辟專欄，加以大力宣傳。
2、組織干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的精神，弘揚(yáng)老典型，選樹新典型;供電所青年農(nóng)電工---從后進(jìn)到先進(jìn)的典型。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，查找自身存在的差距，鞭策全員前進(jìn)。
3、開展 “四問(wèn)四看”活動(dòng)：“一問(wèn)工作熱情深不深、服務(wù)意識(shí)濃不濃，看自己的思想和行動(dòng)是否有愧于企業(yè)、有違于用電客戶的期望和要求;二問(wèn)遵紀(jì)守法好不好、為人處事誠(chéng)不誠(chéng)，看自己有沒(méi)有損人利己的行為，有沒(méi)有見利忘義的表現(xiàn);三問(wèn)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看自己的思想和行動(dòng)是不是脫離了實(shí)際、脫離了群眾;四問(wèn)勤勞致富好不好、艱苦奮斗能不能，看自己是不是好逸惡勞、得過(guò)且過(guò)、不求上進(jìn)?！?BR> xx年公司不斷創(chuàng)新工作載體，積極探索企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)了“”規(guī)劃開局之年各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
1. 從上周團(tuán)隊(duì)精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動(dòng)物身上挖掘人類原始的共通點(diǎn)，但有一個(gè)本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變：一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)，一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度，我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。
2. 主人翁意識(shí)是指一個(gè)人在企業(yè)工作，在崗位上的心態(tài)問(wèn)題，好的心態(tài)決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識(shí)是決定企業(yè)成功的方向。
3. 主人翁意識(shí)的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛精神，即企業(yè)珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來(lái)職業(yè)生涯提供全面保障，給員工家一般的關(guān)愛與溫暖。
4. 員工表示應(yīng)對(duì)企業(yè)有知遇圖報(bào)的感恩之情，以企業(yè)為歸屬，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)才是主人翁意識(shí)。
7. 開店組作為新店開業(yè)的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)，應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起各種工作責(zé)任，別的部門沒(méi)想到的，沒(méi)做到的，我們都要積極跟進(jìn)。
歐威爾工藝品有限公司自1996年在東莞常平設(shè)廠以來(lái)，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
(一)良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺(tái)，為打工者提供了眾多的機(jī)會(huì)，也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動(dòng)性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作;針對(duì)打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營(yíng)造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓來(lái)自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨(dú)，多了一份理解與尊重。
(二)基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
(三)寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準(zhǔn);休息日員工在廠內(nèi)有一個(gè)娛樂(lè)的場(chǎng)所，有組織的參加各種活動(dòng)，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會(huì)治安的穩(wěn)定。
(四)積極參加社區(qū)公益文體活動(dòng)，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會(huì)的認(rèn)可，政府的表彰。取得以上成績(jī)，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)：
(一)在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來(lái)管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對(duì)《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo);行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動(dòng)的總策劃，公司人力資源部負(fù)責(zé)文康活動(dòng)的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
(二)在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。xxx公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂(lè)設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達(dá)30%,公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊(cè)，人均圖書2冊(cè)以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊(cè);多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處;建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng)，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場(chǎng);1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬(wàn)元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入(除文康設(shè)施)50余元。
(三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持知識(shí)性、娛樂(lè)性、趣味性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開展的日常性文體活動(dòng)有：文康中心全天開放，每星期放投影一次(3小時(shí))，開放自由舞會(huì)(3小時(shí))，圖書室全天開放，每天為員工放電視2小時(shí)。每逢春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì);每年舉辦一屆卡拉ok比賽。倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年11月將舉辦第七屆，項(xiàng)目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。充分利用公司內(nèi)部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報(bào)刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”。公司建有文化宣傳專欄，張貼《南方日?qǐng)?bào)》、《東莞日?qǐng)?bào)》、《深圳日?qǐng)?bào)》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊;各部門建有文化宣傳專欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺(tái)，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出。目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有：公司籃球隊(duì)及各部門籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會(huì);武術(shù)愛好者的兩名會(huì)員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績(jī)。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。xxx公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺(tái)階，我們未來(lái)的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動(dòng)方面，以籃球?yàn)橥黄瓶?，提高運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競(jìng)技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級(jí)以上單位采用;繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類比賽，邀請(qǐng)專業(yè)隊(duì)伍到工廠表演。沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長(zhǎng)久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會(huì)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇八
xx年，全縣文體系統(tǒng)廣大干部職工高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的 十六屆五中全會(huì)精神為指針，以建設(shè)特色文化名縣和爭(zhēng)創(chuàng)全體育先進(jìn)縣為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹、市文體工作 會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，轉(zhuǎn)變觀念，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，有力地促進(jìn)了全縣文化體 育事業(yè)健康快速發(fā)展。
一、思想政治工作扎實(shí)有效，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
一是深入開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。2月28日，局總支召開專門會(huì)議，制訂下發(fā)了《關(guān)于在全 系統(tǒng)集中開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的通知》，成立了由萬(wàn)克仁任組長(zhǎng)，下屬各單位一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小 組。在為期一月的教育整頓活動(dòng)中，廣泛開展了以“四查”(即查精神不振、不思進(jìn)取、工作一般化、不 能創(chuàng)造性開展工作的問(wèn)題;查組織觀念淡薄，紀(jì)律松弛，上下班遲到早退，外出不打招呼的問(wèn)題;查工作 不扎實(shí)，一般號(hào)召多，真抓實(shí)干少，作表面文章的問(wèn)題;查不講團(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)、搞內(nèi)耗的問(wèn)題)“三立 ”(即樹立開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng);樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng);樹立艱苦奮斗的工作作風(fēng))為主要內(nèi)容的思想 、紀(jì)律、作風(fēng)大整頓活動(dòng)，每個(gè)干部職工都撰寫了1萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記和2篇心得體會(huì)。
二是狠抓“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中文體局高度重視，積極行 動(dòng)，在全系統(tǒng)進(jìn)行了動(dòng)員，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于文體系統(tǒng)開展“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的 實(shí)施方案》和教育活動(dòng)行事歷，組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)。局機(jī)關(guān)共 集中學(xué)習(xí)13次，下屬各單位共組織學(xué)習(xí)72次，每個(gè)黨員干部認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記，18名副科級(jí)以上干部每 人撰寫了2篇3000字以上的學(xué)習(xí)體會(huì)，并在全系統(tǒng)組織參加了“兩個(gè)條例”知識(shí)測(cè)試，合格率達(dá)100。結(jié) 合教育活動(dòng)，重點(diǎn)查擺、解決了六個(gè)方面的問(wèn)題，并認(rèn)真搞好“回頭看”，鞏固教育成果，達(dá)到了教育 目的。
三是重視日常理論學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、十六大及十六屆三中、 四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持周一、四理論學(xué)習(xí)日制度，嚴(yán)格按照“六有”(有筆記、有記錄、有學(xué)習(xí)園地 、有心得體會(huì)、有內(nèi)容、有成果)要求，采取集中與分散相結(jié)合的辦法，使理論學(xué)習(xí)不斷制度化、規(guī)范化 ，局機(jī)關(guān)全年集中學(xué)習(xí)66次，局屬單位達(dá)202次，人均記學(xué)習(xí)筆記1.2萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)1篇以上。
四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)治理責(zé)任制。年初結(jié)合下屬各單位的實(shí)際，制訂下發(fā)了操作性較強(qiáng)的《目 標(biāo)治理責(zé)任書》，并分別在半年、年終兩次進(jìn)行嚴(yán)格的量化考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效地促進(jìn)了重點(diǎn)工作落 實(shí)。同時(shí)制訂完善了切合部門實(shí)際的計(jì)生、綜治、信訪、行政執(zhí)法、扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的治理 制度和目標(biāo)責(zé)任，并狠抓落實(shí)，較好地完成了縣上下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、抓項(xiàng)目促發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破
資金匱乏一直是困擾我縣文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的突出問(wèn)題。今年，在局一把手的帶動(dòng)下，全系 統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立項(xiàng)目發(fā)展觀，克服“等、靠”思想，樹立“先干后要，干中爭(zhēng)取”的 新思維，通過(guò)多形式、多渠道向上積極爭(zhēng)取資金，使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展。
1、“雪炭工程”項(xiàng)目通過(guò)千方百計(jì)多次努力向上爭(zhēng)取，已通過(guò)國(guó)家體育總局審批，援建資金150 萬(wàn)元明年可望到位。
墻背大理石粘貼、看臺(tái)主體工程;鋪設(shè)人行道2300平方米;完成兩條道路的基礎(chǔ)鋪設(shè)及三面花欄圍 墻的護(hù)欄安裝。田徑場(chǎng)整體建成并投入使用。
3、綜合練習(xí)館被列為全市典型項(xiàng)目，目前已投資240萬(wàn)元，完成了3000方基礎(chǔ)土方的開挖、回填 、碾壓、混凝土墊層、基礎(chǔ)鋼筋安裝;澆鑄條形基礎(chǔ)混凝土和框架混凝土3500方;完成一至四層框架及混 凝土塊填充墻，主體工程已基本完成。
4、紫荊山建設(shè)項(xiàng)目：在充分考查論證的基礎(chǔ)上，廣泛針求社會(huì)各界人士的意見，完成了總投資 12.5萬(wàn)元的吳玠、吳璘紀(jì)念館塑像、彩繪和文昌閣彩繪工程。并完成4間僧房2間庫(kù)房及1口窯洞的修建; 鋪設(shè)生態(tài)道路2875平方米;修建排水溝230米;增修玉龍戲水和靜水觀音雕塑，為山體增添了一大景致;完 成紫荊山前場(chǎng)水泥硬化803平方米，以上工程共投資30多萬(wàn)元。
5、博物館配合紫荊廣場(chǎng)的修建工作，投資2萬(wàn)多元拆除、新建了圍墻、水房、廁所，改裝了大門 。
三、重點(diǎn)工作措施得力，卓有成效
(一)精心策劃、組織、成功舉辦了紀(jì)念鄧小平誕辰100周年全縣文藝匯演;配合完成了慶祝政協(xié)成 立五十周年和第二十個(gè)教師節(jié)文藝演出活動(dòng)。
(二)積極參加西交會(huì)文化旅游展和全首屆民族民間文化藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)。成立了由局一把手任組 長(zhǎng)的展演活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽組專人，深入鄉(xiāng)村，歷時(shí)2個(gè)多月，在充分調(diào)研、挖掘的基礎(chǔ)上，精心篩選能 代表莊浪地域特色和展示莊浪民間民俗文化特色的根雕、木刻、馬尾荷包、草編、竹編、剪紙、毛筆等 2006多件工藝品，參加9月份在平?jīng)雠e辦的西交會(huì)文化旅游展和11月份在蘭州舉行的全首屆民族民間文化 藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)。因措施得力，組織有序，受到、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚(yáng)，為我縣贏得了榮 譽(yù)。并排練、選送了反映莊浪民間民俗特色的地方劇種眉戶劇(又名地?cái)們?《小姑賢》，參加全市演出 ，取得了良好的效果。
(三)完成全縣民間藝人普查工作。抽組8名人員，深入到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，歷時(shí)2個(gè)多月，對(duì)民間藝 人進(jìn)行全方位多層次的普查，共普查到藝術(shù)項(xiàng)目35項(xiàng)，藝人100余人，為挖掘整理民間文化藝術(shù)提供了詳 實(shí)的數(shù)字和可靠的依據(jù)。
四、常規(guī)性工作扎實(shí)認(rèn)真，成績(jī)突出
一是舉辦了以“第十屆莊浪縣藝術(shù)節(jié)”為主題，包括元宵焰火晚會(huì)、紫荊山游山、地?cái)偙硌莸葍?nèi) 容的春節(jié)系列文娛活動(dòng)，極大豐富了群眾文化生活。
工作先進(jìn)集體”，是全市唯一獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的文化單位。
群體服務(wù);對(duì)館藏圖書文獻(xiàn)資料重新規(guī)范編目整理，積極建設(shè)硬件，完善軟件，在全公共圖書館 的評(píng)估定級(jí)工作中，得到、市評(píng)估組領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)專家的充分肯定。
四是文物工作在確保館藏和野外文物安全的同時(shí)，征集文物*多件，其中精品文物有距今*、*萬(wàn) 年的野牛角化石、仰韶文化彩陶瓶、漢代玉帶鉤、唐代海獸葡萄鏡、北魏菩薩造像、清道光年制瓷板浮 雕字畫掛屏(*幅)等;編制、上報(bào)了《國(guó)家文物保護(hù)“十一五”資金需求項(xiàng)目預(yù)算》;完成云崖寺和陳家洞 國(guó)家級(jí)文保單位的申報(bào)工作;完成所有館藏文物的整理建檔;爭(zhēng)取到文物征集費(fèi)*.*萬(wàn)元。
五是體育工作先后舉辦了“元旦”全縣職工乒乓球賽、“五、一”全民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、全縣象棋比 賽、及“迎奧運(yùn)”系列運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng);積極組織參加了市成人象棋比賽、成人男女乒乓球賽、青少年田徑 運(yùn)動(dòng)會(huì)，尤其是青少年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過(guò)教練、運(yùn)動(dòng)員的共同努力，共獲得金牌10枚、銀牌10枚、銅牌4 枚，金牌總數(shù)和總分均居全市第一。
六是秦劇團(tuán)不斷克服困難，開拓演出市場(chǎng)，目前共上演戲劇××場(chǎng)次，收入*萬(wàn)元，演出場(chǎng)次和 收入都屬空前。并組織全團(tuán)職工，利用空閑時(shí)間新創(chuàng)編排了規(guī)模較大的秦腔晚會(huì)和有莊浪地域特色的眉 戶劇《信合情》，在天水、靜寧等地演出時(shí)，受到觀眾的高度贊揚(yáng)。
七是紫荊山治理所利用自身優(yōu)勢(shì)，吸引游客，門票及香款收入達(dá)*.*萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)*。成 功舉辦了國(guó)家*a級(jí)旅游景點(diǎn)的掛牌及三清殿落成典禮、紀(jì)念孔子誕辰××周年暨文昌樓塑像開光典禮， 吸引近萬(wàn)人登山游覽。為進(jìn)一步宣傳紫荊山，邀請(qǐng)請(qǐng)縣教育電視臺(tái)進(jìn)行拍攝并制成光盤;制做了金泊畫和 考磁工藝盤及“紫荊山胸章”等旅游紀(jì)念品，被定為西交會(huì)贈(zèng)品;多方籌資*萬(wàn)元印制拾元郵資門票*萬(wàn)枚 、伍元門票*萬(wàn)枚;制作懸掛導(dǎo)游圖及簡(jiǎn)介牌各兩面，這些都為宣傳紫荊山提高其知名度起到積極的作用 。
八是以集中打擊、專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，文化市場(chǎng)清查整頓取得了階段性成果。先后出動(dòng)車輛*輛(次 )、人力××多人(次)，對(duì)全縣范圍內(nèi)的出版物市場(chǎng)、網(wǎng)吧、音像制品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、印刷業(yè)攤點(diǎn)進(jìn)行了集中 整頓。完成了全縣本站吧服務(wù)器及客戶端“凈網(wǎng)先鋒”治理軟件的安裝，通過(guò)有效監(jiān)控，使網(wǎng)吧 接納未成年人這一社會(huì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到了明顯的改觀。
五、其它各項(xiàng)工作進(jìn)展順利
一是計(jì)生工作成效顯著。建立健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳報(bào)表，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制作了《中華人民共和 國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《文體系統(tǒng)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)示意圖》、《人口與計(jì)劃生育工作情況一覽表》、《 重點(diǎn)服務(wù)與符合政策生育情況一覽表》，并張貼上墻。認(rèn)真組織環(huán)孕檢對(duì)象進(jìn)行了*次環(huán)孕檢，確保無(wú)一 人漏檢。
二是配合完成捐資、扶貧、義務(wù)勞動(dòng)等工作任務(wù)。
存在的困難和問(wèn)題
容忽視的困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是文體經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)不到位，事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，場(chǎng)館設(shè)施建設(shè)明顯滯后，項(xiàng)目建設(shè)資金 欠帳很大。
二是文體體制改革進(jìn)展緩慢，產(chǎn)業(yè)開發(fā)缺乏活力，包括人才、行業(yè)、設(shè)施、場(chǎng)地等資源不能有效 配置，經(jīng)濟(jì)效益不突出。
以上這些問(wèn)題嚴(yán)重制約著文體工作的進(jìn)一步發(fā)展，我們一定要在今后工作中積極創(chuàng)造條件，逐步 加以解決。
2007年工作思路和打算
一是積極爭(zhēng)取國(guó)家體育總局實(shí)施的“雪炭工程”援建資金到位，全面完成體育綜合練習(xí)館的網(wǎng)架 安裝和內(nèi)外裝飾工程。
二是深化文體體制改革，爭(zhēng)取縣上支持，成立專職的文化市場(chǎng)稽查隊(duì)伍，
加大執(zhí)法力度，建立規(guī)范有序的文化市場(chǎng)秩序。
三是加快信息建設(shè)步伐，建成電子閱覽室和博物館三級(jí)以上文物數(shù)據(jù)庫(kù)。
四是舉辦第三屆業(yè)余秦腔大獎(jiǎng)賽、元旦萬(wàn)人環(huán)城賽、老年人體操表演賽、籃球邀請(qǐng)賽等活動(dòng)，豐 富群眾文化生活。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇九
文藝匯演、游園活動(dòng)、體育競(jìng)技等各類型的廣場(chǎng)文化活動(dòng)1933場(chǎng)次，參與群眾262.7萬(wàn)人次(統(tǒng)計(jì) 情況表附后)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果?，F(xiàn)將___年的廣場(chǎng)活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、___年全市開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)的情況
(一)、突出中心，營(yíng)造氛圍，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。
我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)自2000年起開始在市、區(qū)城鄉(xiāng)范圍蓬勃開展，5年來(lái)，廣場(chǎng)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小 組一直堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想作為活動(dòng)的根本指南，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定 的大局，充分利用廣場(chǎng)活動(dòng)這個(gè)大舞臺(tái)推動(dòng)群眾文化。目前，我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)已經(jīng)在全市城鄉(xiāng)范圍 蓬勃開展的基礎(chǔ)之上，逐步突出亮點(diǎn)，形成特色，為建設(shè)和諧社會(huì)提供充足的思想保證、精神動(dòng)力和輿 論支持，真正將“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀落到了實(shí)處，形成了豐富群眾文化生活的體系，讓 文化廣場(chǎng)成為所有生活在這里的人的文化樂(lè)園。
年在組織開展全市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中堅(jiān)持了幾點(diǎn)做法：1、加強(qiáng)管理，周密策劃，有，序調(diào)度， 形成豐富廣大人民群眾文化生活的長(zhǎng)效機(jī)制。宣傳文化科將全市廣場(chǎng)文化活動(dòng)做為全年的重要工作來(lái)抓 ，并納入全市文化盛市建設(shè)的總體目標(biāo)，納入文化服務(wù)和管理的基本范疇，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心 組織，措施到位。廣場(chǎng)文化活動(dòng)在廣場(chǎng)文化領(lǐng)導(dǎo)小組和各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的牽頭下，眾多相關(guān)部門和社區(qū)能 力合作，形成合力，使全市的廣場(chǎng)活動(dòng)廣而有序，繁而不亂，形成全市“一盤棋”的整體格局。2、辦好 節(jié)慶文化活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，大力營(yíng)造喜慶氛圍。每逢元旦、春節(jié)、三八、五一、六一、七一、八一、中 秋、國(guó)慶等重大節(jié)日、紀(jì)念日和慶典活動(dòng)，我市的大型系列文化活動(dòng)、文藝晚會(huì)等群眾文化活動(dòng)都是濃 墨重彩的重頭戲;除此之外，還圓滿完成了慶祝建國(guó)55周年、紀(jì)念鄧小平誕辰100周年以及第五屆___國(guó)際 航展等重大活動(dòng)的廣場(chǎng)文化活動(dòng)。在印度洋海嘯發(fā)生后，廣場(chǎng)文化領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織全市廣場(chǎng)文化活動(dòng) 各單位進(jìn)行海嘯募捐義演活動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)就募捐了元。3、堅(jiān)持并完善廣場(chǎng)活動(dòng)預(yù)報(bào)制度。重大活動(dòng)及重要節(jié) 假日前的活動(dòng)通過(guò)___特區(qū)報(bào)、___電視臺(tái)、___電臺(tái)等各新聞媒體提前公告，___年通過(guò)媒體共發(fā)布活動(dòng) 預(yù)告6次，刊登、播出的活動(dòng)計(jì)1300多場(chǎng)。通過(guò)活動(dòng)預(yù)告，不僅極大地方便了群眾參與，而且各單位之間 也加強(qiáng)了溝通與交流，互通信息，相互促進(jìn)，形成了一條很好的交流途徑。通過(guò)有效的組織、統(tǒng)籌和宣 傳，廣場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)造出了歡樂(lè)、喜慶的熱烈氛圍，有力地配合了市委、市政府的中心工作。
(二)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出特色，走品牌化路子
近年來(lái)，我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的主體由工、青、婦等九個(gè)群眾社團(tuán)為主逐步擴(kuò)展到教育戰(zhàn)線、香洲 、斗門、金灣各區(qū)文化局和街道辦、各專業(yè)及業(yè)余文藝團(tuán)體、大中企業(yè)工會(huì)等，參與面越來(lái)越廣，各單 位結(jié)合自身特點(diǎn)，針對(duì)不同的群體，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)體現(xiàn)出“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的喜人局面。
市總工會(huì)在開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，堅(jiān)持以服務(wù)職工為核心，突出工會(huì)特色，經(jīng)過(guò)數(shù)年實(shí)踐，形成 了以總工會(huì)藝術(shù)團(tuán)為骨干的活動(dòng)主力軍，也為我市文藝舞臺(tái)增添了一支重要力量?！扒橄德毠ぁ毕盗形? 問(wèn)活動(dòng)已經(jīng)堅(jiān)持了5年，走遍了全市各區(qū)、各鎮(zhèn)，從單一的文藝演出發(fā)展為電影晚會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、廣場(chǎng)舞 會(huì)、卡拉ok演唱、基層文化藝術(shù)培訓(xùn)、趣味體育等多種形式，給廣大外來(lái)務(wù)工人員帶去了黨和政府的溫 暖，成為市總工會(huì)的核心品牌活動(dòng)。慰問(wèn)外來(lái)工、擁軍文藝演出、配合“五一”、“十一”、春節(jié)舉辦 的大型游園活動(dòng)、燈會(huì)、沙灘賞燈會(huì)等活動(dòng)吸引了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的員工直接參與，極大地豐富了廣大職工的 業(yè)余文化生活。市總工會(huì)還以廣場(chǎng)文化活動(dòng)為載體繁榮創(chuàng)作，不斷推出優(yōu)秀作品，___年獲得全國(guó)“五一 文化獎(jiǎng)”、全省職工文藝匯演金獎(jiǎng)一個(gè)、銀獎(jiǎng)兩個(gè)。新創(chuàng)作的20余個(gè)節(jié)目獲得市以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)11個(gè)，輔 導(dǎo)基層參加市以上賽事獲獎(jiǎng)18個(gè)，為___贏得了榮譽(yù)。
團(tuán)市委充分發(fā)揮青少年的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以鮮明的教育主題貫穿活動(dòng)，包括：節(jié)日主題、教育與成 長(zhǎng)主題、修養(yǎng)主題、服務(wù)主題、文娛主題等，組織了學(xué)習(xí)宣傳小公民道德建設(shè)教育系列活動(dòng)、進(jìn)城務(wù)工 青年文化節(jié)系列活動(dòng)等有較大影響的活動(dòng)。團(tuán)市委還在市區(qū)八個(gè)街道辦成立了青年志愿者服務(wù)站、社區(qū) 青少年大家樂(lè)舞臺(tái)，為廣場(chǎng)文化開辟了新領(lǐng)域。___年新落成的市青少年婦女兒童活動(dòng)中心也開展廣場(chǎng)文 化活動(dòng)增添了一個(gè)嶄新的亮點(diǎn)，市婦聯(lián)力求創(chuàng)新，緊緊圍繞發(fā)展與穩(wěn)定這個(gè)大局，以婦女、兒童工作為 核心，抓住“家”字做文章，開展了一系列家庭文化活動(dòng)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十
摘要：企業(yè)安全文化建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)工作，本文闡述了安全文化內(nèi)涵，明確了安全文化建設(shè)目標(biāo)，通過(guò)對(duì)安全文化建設(shè)與和諧企業(yè)關(guān)系的探討和實(shí)踐途徑的思考，真正實(shí)現(xiàn)安全文化“落地”，推動(dòng)和諧企業(yè)構(gòu)建的順利進(jìn)行。
關(guān)鍵詞：安全文化建設(shè)
安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的核心組成部分，對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái)，安全文化作為一種價(jià)值觀已經(jīng)得到了樹立和強(qiáng)化，尤其為電力企業(yè)所重視，在新形勢(shì)下，筆者僅就安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧電力企業(yè)，作一點(diǎn)初淺的探討。
1安全文化內(nèi)涵
所謂企業(yè)安全文化，是人們?cè)陂L(zhǎng)期生產(chǎn)和生活過(guò)程中凝聚起來(lái)的一種文化氛圍，是保護(hù)人的健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。是以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為核心，提高全員安全文化素質(zhì),以宣傳、教育為手段，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，以現(xiàn)代企業(yè)安全管理技術(shù)為依靠，更有賴于全體員工的安全自律，形成安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。安全文化建設(shè)，就是要形成正確的安全心態(tài)，規(guī)范的安全行為，特有的安全文化景觀。
2安全文化目標(biāo)
加強(qiáng)安全文化建設(shè)，是為了讓安全理念在強(qiáng)化中內(nèi)化，在內(nèi)化中固化，在固化中升華，形成企業(yè)安全共同的愿景，使愿景變成理念，使理念變成制度，使制度變成行為，使行為變成習(xí)慣。把職工隊(duì)伍建設(shè)成一支具有鐵的組織紀(jì)律和良好的工作作風(fēng)，充滿溫馨和諧氣氛的團(tuán)結(jié)友愛的集體，達(dá)到構(gòu)建和諧企業(yè)的目的。
3安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)系
1）安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)具有同一性，共同存在于企業(yè)管理之中。其中最重要的就是安全生產(chǎn)管理。在安全文化的作用下，企業(yè)會(huì)在安全的條件下生產(chǎn)，獲取最好的經(jīng)濟(jì)效益，職工的工資福利就有保障，職工才會(huì)安居樂(lè)業(yè)，進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)。反之，就會(huì)影響到家庭和企業(yè)的穩(wěn)定和和諧的構(gòu)建，所以，安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)最終目的是一致的，它們具有統(tǒng)一性。
2）安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)相互依賴，不可分割。企業(yè)為保證安全生產(chǎn)已健立健全了許多規(guī)章制度。但是，制度措施再完善、再健全，如果職工不執(zhí)行，就體現(xiàn)不出制度的嚴(yán)肅性，是一張廢紙。長(zhǎng)此以往，員工的不規(guī)范行為將養(yǎng)成習(xí)慣，安全事故的發(fā)生不可避免。要通過(guò)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，來(lái)提高安全文化的執(zhí)行力，促進(jìn)各項(xiàng)安全制度的貫徹落實(shí)，確保安全生產(chǎn)，確保家庭幸福，確保和諧穩(wěn)定。
3）安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)兩者之間相互促進(jìn)，共同推動(dòng)。構(gòu)建和諧企業(yè)，是通過(guò)控制成本等來(lái)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到增加職工收入的目的，顯然與安全文化建設(shè)大量投入資金，形成鮮明的對(duì)比。但試想，企業(yè)如果不具備最基本的安全生產(chǎn)條件，必定會(huì)發(fā)生重特大事故，企業(yè)談何發(fā)展。因此，投入資金加強(qiáng)安全文化建設(shè)，就是為了安全生產(chǎn)，實(shí)質(zhì)上就是為了夯實(shí)和諧企業(yè)構(gòu)建基礎(chǔ)。
4安全文化在構(gòu)建和諧企業(yè)的作用
1）安全文化具有導(dǎo)向作用。安全文化是在企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的實(shí)踐中形成的，具有鮮明的指向性。安全文化建設(shè)一旦形成，其所包含的精神理念等就會(huì)廣泛傳播，使廣大職工群眾在實(shí)際工作和生活中，切實(shí)感受到安全也是最大的福利，從而引導(dǎo)干部職工群眾牢固樹立起正確的安全信念，為構(gòu)建和諧企業(yè)營(yíng)造良好的文化氛圍。
氛圍中得到教養(yǎng)，從而以相同的價(jià)值觀念、行為方式在不通層次上，把廣大干部職工聯(lián)系起來(lái)、聚集起來(lái)，使整個(gè)隊(duì)伍因同一的文化淵源而形成一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量。這對(duì)于規(guī)范安全生產(chǎn)行為，強(qiáng)化職工安全自保意識(shí)，增強(qiáng)抵御安全風(fēng)險(xiǎn)能力，達(dá)到本質(zhì)安全的目的起著十分重要的作用。
3）安全文化具有規(guī)范作用。安全文化是以道德規(guī)范干部職工的思想行為，是以說(shuō)服力和勸導(dǎo)力提高職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，把工作規(guī)范的要求變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)。實(shí)際上，時(shí)時(shí)處處監(jiān)督企業(yè)每位職工是不可能的事，這就必然帶來(lái)安全管理上的漏洞，而安全文化建設(shè)正好補(bǔ)充管理上的不足，使“要我安全”到“我要安全”變成了職工的共識(shí)和自覺(jué)行為，有效提升企業(yè)整體安全文化水平。
4）安全文化具有人本作用。企業(yè)通過(guò)安全文化建設(shè)，才會(huì)自上而下地具有診視人的生命價(jià)值，關(guān)心人的生命安危，才會(huì)產(chǎn)生“安全責(zé)任重于泰山”的使命感和責(zé)任感，企業(yè)安全生產(chǎn)才會(huì)具備廣泛而扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)，同時(shí)，安全文化作為一種管理手段，是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要支柱，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的靈魂，能激勵(lì)職工安全意識(shí)，重視職業(yè)道德，改善人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)精神。
5如何推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)
1）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，就要培育安全理念。要建立以“管理安全、生產(chǎn)安全、生命安全”為內(nèi)涵的蒙東能源安全文化理念體系，逐步形成煤、電、鋁各行業(yè)有自身特點(diǎn)的煤業(yè)安全文化體系、電業(yè)安全文化體系和鋁業(yè)安全文化體系，并建立統(tǒng)一、規(guī)范的安全文化標(biāo)識(shí)體系，實(shí)行“色、點(diǎn)、線”透視管理、圖示管理和定置管理。
2）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，就要完善制度建設(shè)。制度建設(shè)是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。在現(xiàn)有相關(guān)制度基礎(chǔ)上，借鑒試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“逐級(jí)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、系統(tǒng)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”原則，組織、修訂、完善各項(xiàng)制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和規(guī)范化操作制度體系,建立安全監(jiān)督管理制度和班組管理制度，構(gòu)建安全文化制度體系。
3）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，要注重員工行為養(yǎng)成?！白⒅丶?xì)節(jié)，強(qiáng)化執(zhí)行”是現(xiàn)代員工必備素質(zhì)，是員工安全行為文化直接操作者和實(shí)現(xiàn)者。通過(guò)安全文化建設(shè)，引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，提高員工安全操作技能和自我保護(hù)能力。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、反事故演練、技術(shù)比武和技能競(jìng)賽等活動(dòng)，促進(jìn)員工安全素質(zhì)提升。
4）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，就要營(yíng)造安全文化環(huán)境和氛圍。要通過(guò)建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)式安全文化，形成三級(jí)網(wǎng)絡(luò)式安全教育基地；加大投入，努力為員工營(yíng)造既舒適又有文化氛圍的工作和生產(chǎn)環(huán)境；強(qiáng)化“6s”管理，全面推行定制化管理，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理；搞好現(xiàn)場(chǎng)視覺(jué)形象建設(shè)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，劃分文明作業(yè)責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、施工、辦公文明化。
6推進(jìn)安全文化建設(shè)構(gòu)建和諧企業(yè)的途徑
1）樹立安全發(fā)展新理念。安全文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是以人為中心。抓住了“人”的問(wèn)題，就明確了事故根源和解決這個(gè)根源的途徑，安全工作也就迎刃而解。樹立安全發(fā)展新理念，就是要樹立以人為本的安全觀，安全就是最大效益的經(jīng)濟(jì)觀，安全第一的哲學(xué)觀，珍惜生命的情感觀，“三不傷害”的自?；ケＳ^，安全無(wú)小事的行為觀，預(yù)防為主的科學(xué)觀，從根本上改善安全狀況，企業(yè)才能和諧穩(wěn)定。
結(jié)合起來(lái)，使安全文化建設(shè)朝著健康的方向發(fā)展。
3）完善安全理念的滲透機(jī)制。強(qiáng)化安全管理滲透機(jī)制，加大反“三違”力度，硬起手腕抓違章，對(duì)安全工作真正做到狠嚴(yán)細(xì)實(shí)快新。對(duì)于違章人員要通過(guò)經(jīng)常性教育等，讓他們?cè)趦?nèi)心深處認(rèn)識(shí)違章的危害，從源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。在將各種安全理念、警句格言匯編成冊(cè)發(fā)放到每名職工手中的基礎(chǔ)上，定期開展理念滲透專題等活動(dòng)，提高企業(yè)安全文化層次。
4）扎實(shí)開展安全文化的教育。要增強(qiáng)安全教育工作的針對(duì)性，實(shí)效性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到有的放矢，對(duì)癥下藥。要善于抓住熱點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，捕捉亮點(diǎn)，使職工通過(guò)接受教育而明白道理，他們既是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者，也是安全生產(chǎn)的責(zé)任者，更是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)后的受益者，最終使“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”成為職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)。
5）利用制度塑造本質(zhì)安全人。制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的護(hù)身符，要用制度來(lái)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工自身以安全生產(chǎn)為核心的作用，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由人為管理到制度管理再到文化管理的飛躍，努力打造具有本局特色的學(xué)習(xí)型企業(yè)品牌。要鞏固和發(fā)展無(wú)形的企業(yè)安全價(jià)值觀必須落實(shí)在行動(dòng)上，把它貫徹到企業(yè)的每一項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求中，進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，企業(yè)安全文化建設(shè)才有恒久的活力。
6）強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)安全管理責(zé)任制，加大安全監(jiān)管力度，真正做到“到崗到位、強(qiáng)化執(zhí)行”。把各級(jí)管理人員能否到崗發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、到位解決問(wèn)題作為檢驗(yàn)執(zhí)行力唯一標(biāo)準(zhǔn)。要發(fā)揮好安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)督把關(guān)作用，嚴(yán)肅查處各種安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為，杜絕有章不循、措施不力現(xiàn)象，樹立安全生產(chǎn)監(jiān)管權(quán)威性和有效性，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。
7如何使企業(yè)安全文化建設(shè)真正“落地”
1）安全文化植根于基層，成為執(zhí)行力文化，是我們長(zhǎng)時(shí)間探索與追尋的。企業(yè)安全文化落地，正是企業(yè)文化植根于基層的大膽實(shí)踐，具有深刻意義。在企業(yè)文化建設(shè)上，要摒棄以往片面追求理論或詞句的形式主義做法，要通過(guò)安全文化把員工經(jīng)濟(jì)利益與企業(yè)緊密相連，使安全文化既看得見又摸得著，更便于踐行。
2）要使安全文化具有魅力，就必須突出自身特色。鼓勵(lì)基層單位自主創(chuàng)新安全理念，針對(duì)自身特點(diǎn)擬定廠訓(xùn)、班訓(xùn)并利用開展”安全活動(dòng)月”等契機(jī)大力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，使其入腦入心，生根開花，成為促進(jìn)員工發(fā)展的動(dòng)力。使員工們感到，在電力企業(yè)工作，是一大幸事，以在電力企業(yè)工作為驕傲。
3）要使企業(yè)文化具有活力，就必須創(chuàng)新形式。過(guò)去一說(shuō)企業(yè)文化，就是提煉多少理念，出多少宣傳品。當(dāng)然，形式和載體是需要的，但更重要的是如何將企業(yè)文化植根于員工中，如何成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，這才是企業(yè)的文化落腳點(diǎn)。不拘一格，不限形式，不分時(shí)期，注重實(shí)效，充分抓住這個(gè)基本點(diǎn)，展現(xiàn)出企業(yè)安全文化活力。
4）要使企業(yè)文化具有吸引力，就必須鎖定目標(biāo)。榜樣的力量是無(wú)窮的，我們要以優(yōu)秀電力企業(yè)典型的安全文化為楷模，要根據(jù)自己實(shí)際情況和特殊條件提出特色的企業(yè)安全文化口號(hào)，明確企業(yè)安全文化建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展的具體目標(biāo)，使員工明確企業(yè)和員工的發(fā)展方向、目標(biāo)，并為之奮斗，實(shí)現(xiàn)人企合一。
企業(yè)安全文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)，我們要聯(lián)系實(shí)際，貼近員工，精煉理念，使安全文化植根于員工，成為助推企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的動(dòng)力，在集團(tuán)公司“煤電化鋁路港”綠色價(jià)值倍增6戰(zhàn)略推進(jìn)中，在八年6個(gè)1目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中構(gòu)建和諧企業(yè)！
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十一
1月30日是春節(jié)后上班第一天，為了進(jìn)一步規(guī)范節(jié)后上班工作秩序、使官兵們盡快恢復(fù)到正常的工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和生活中去，下午，迭部中隊(duì)積極組織官兵召開節(jié)后“收心會(huì)”，安排部署節(jié)后工作，使官兵盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
會(huì)上，中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)首先就春節(jié)期間中隊(duì)執(zhí)勤備戰(zhàn)、活動(dòng)開展情況、隊(duì)伍管理等情況一一進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)在春節(jié)長(zhǎng)假期間，全體消防官兵在開展文娛活動(dòng)，營(yíng)造良好節(jié)日氛圍的同時(shí)放棄休息時(shí)間、堅(jiān)守一線、積極做好春節(jié)期間戰(zhàn)備執(zhí)勤、消防安全保衛(wèi)、確保轄區(qū)無(wú)火災(zāi)事故的發(fā)生、切實(shí)做到保一方平安等進(jìn)行了充分的肯定。其次在部隊(duì)安全管理方面，中隊(duì)各項(xiàng)秩序、制度保持良好，官兵們都嚴(yán)守紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象，保證了部隊(duì)高度穩(wěn)定。
最后，副中隊(duì)長(zhǎng)馬軍強(qiáng)就下一階段主要工作提出了具體要求和安排：
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步正確理解部隊(duì)性質(zhì)和宗旨，判斷過(guò)節(jié)和戰(zhàn)備的相互關(guān)系，為更有效地執(zhí)勤滅火打下政治基礎(chǔ)。
三是抓好安全防事故工作，打牢安全意識(shí)，隨時(shí)做好打大仗、打惡仗的思想準(zhǔn)備，在車輛管理和人員管理上狠下功夫，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生，確保部隊(duì)的高度穩(wěn)定。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理，爭(zhēng)取天天有新菜，頓頓吃安全，官兵皆歡喜的大好局面，為下一步執(zhí)勤滅火、部隊(duì)的高度穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十二
根據(jù)xx社區(qū)20xx年春節(jié)、元宵節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案，以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為主線，通過(guò)一系列活動(dòng)的開展，豐富了節(jié)日期間居民群眾文化生活，營(yíng)造了歡樂(lè)祥和、和諧文明的節(jié)日氛圍，使社區(qū)居民群眾度過(guò)了一個(gè)安全祥和愉快的春節(jié)，具體做法：
(一)做好了春節(jié)期間社會(huì)環(huán)境布置工作。
1、主干線上的大型賓館、酒店、醫(yī)院大門掛彩旗、燈籠，貼年畫、電子屏顯示春節(jié)祝福語(yǔ)等。
2、轄區(qū)各小區(qū)大門:掛燈籠，貼對(duì)聯(lián)，噴繪春節(jié)祝福語(yǔ)。
3、社區(qū)出黑板報(bào)傳播和諧文明、節(jié)儉喜慶安全的科學(xué)節(jié)日理念。通過(guò)以上門面環(huán)境布置，表達(dá)了轄區(qū)居民歡度春節(jié)的喜悅心情。
(二)廣泛開展了群眾性文化活動(dòng)。
201x年1月27日下午，xx社區(qū)聯(lián)合青青物業(yè)公司開展了以我們的節(jié)日“紅紅火火過(guò)大年”為主題的大型文藝匯演活動(dòng)，同時(shí)開展猜謎游園活動(dòng)，活動(dòng)在上林春天小區(qū)廣場(chǎng)舉行。轄區(qū)黨員、統(tǒng)戰(zhàn)成員、志愿者、孤寡老人、殘疾人、未成年人、居民等參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)采取自?shī)首詷?lè)的行式展開，既豐富了廣大居民的文化生活，更彰顯了和諧社區(qū)的幸福景象，同時(shí)也給社區(qū)居民提供了一個(gè)展示自己文藝才能的平臺(tái)，讓大家充分感受到了社會(huì)主義大家庭的溫暖，南昌電視臺(tái)每日新聞、南昌日?qǐng)?bào)進(jìn)行了全程拍攝報(bào)道。
(三)大力開展了送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
一是走訪慰問(wèn)轄區(qū)困難戶、殘疾人家庭，送慰問(wèn)金、大米、油、等節(jié)日食品;
二是走訪慰問(wèn)困難職工家庭和單位困難職工，送上節(jié)日慰問(wèn)金;
三是走訪慰問(wèn)困難黨員;
四是開展座談活動(dòng)。201x年1月30日下午，xx社區(qū)組織召開了非公經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)成員座談會(huì)，同時(shí)送上節(jié)日慰問(wèn)品。201x年1月31日上午，xx社區(qū)組織樓棟長(zhǎng)、身邊好人、退休黨員、少數(shù)民族、居民代表等召開了春節(jié)居民代表座談會(huì)，宣傳身邊好人的事跡并予以表彰。
(四)深入開展了社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。
201x年1月23日上午，xx社區(qū)組織志愿者一行6人，來(lái)到空巢老人饒婆婆家中開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”敬老志愿活動(dòng)。志愿者們?yōu)樗┮?、梳頭、洗臉、修剪指甲、疊被子;掃地、擦窗戶、整理房間;同時(shí)與老人聊家常，了解其生活中的困難，并積極幫助解決;201x年1月24日組織敬老助殘志愿者走訪高齡老人劉純貞，送上牛奶、蛋糕等營(yíng)養(yǎng)品，幫助解決生活中實(shí)際困難，讓他們過(guò)一個(gè)充實(shí)、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日。
通過(guò)以上各種活動(dòng)的開展，密切了黨和人民群眾的聯(lián)系，拉近社區(qū)和群眾之間的距離，使社區(qū)群眾充分感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖，對(duì)維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定起到積極的作用。春節(jié)期間，xx社區(qū)居民在溫馨祥和中幸福度過(guò)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十三
2015年即將過(guò)去，白**社區(qū)在云集街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)文化部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以兩會(huì)會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢的把握了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，推進(jìn)“十二五”，深入扎實(shí)地開展創(chuàng)建文化先進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，做好了社區(qū)教育工作，公共教育資源逐步向社區(qū)開放，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì);加大創(chuàng)建力度，堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，依靠社會(huì)廣大居民的力量，弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社區(qū)，提高社區(qū)居民文化素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)區(qū)域特色，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型構(gòu)的建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)文化工作躍上新臺(tái)階，為社區(qū)的發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持，以下我社區(qū)2011年文化工作總結(jié)：
一、指導(dǎo)思想
積極開展社區(qū)文化事業(yè)，加強(qiáng)思想文化陣地建設(shè)，不斷完善公益性群眾文化設(shè)施。
二、工作內(nèi)容
(1)1月19日，白**社區(qū)居委會(huì)及軍休所組織白**15號(hào)大院內(nèi)的老年人在老年人活動(dòng)中心開展了一次棋牌大賽活動(dòng)。此次活動(dòng)有多種形式的棋牌，通過(guò)活動(dòng)不僅挑戰(zhàn)了自己的牌技，還聯(lián)絡(luò)了老年人之間的感情。
(2)春節(jié)前組織社區(qū)黨員代表對(duì)轄區(qū)困難居民進(jìn)行迎新春大拜年活動(dòng)。
(3)3月24日舉辦了“追思先烈遺志，勇受社會(huì)擔(dān)當(dāng)”集體烈士掃墓活動(dòng)，紀(jì)念革命英雄烈士。當(dāng)日，白**社區(qū)黨員代表和新入職的網(wǎng)格管理員來(lái)到烈士陵園進(jìn)行了掃墓活動(dòng)，并在烈士紀(jì)念碑前重溫入黨誓詞。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十四
企業(yè)文化活動(dòng)主持詞(二)
男：各位尊敬的來(lái)賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好!
女：各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的家人，大家下午好!
男：今天我們懷著激動(dòng)地心情再次集結(jié)!
女：今天我們懷著無(wú)比感恩的情懷在此匯聚!
男：首先給各位家人介紹此次大會(huì)嘉賓：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司孔煒孔董。
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司的孔曜孔總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)夫人殷玉威殷總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司總裁夫人周翠琴周總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理劉源劉總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司產(chǎn)品制造中心總監(jiān)廖海東廖總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司成本控制中心總監(jiān)黃田洪黃總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)管理中心副總監(jiān)黃映黃總
合：讓我們把最熱烈的掌聲在此獻(xiàn)給所有家人和來(lái)訪嘉賓!
(配上投影片)
男：1998年，咱們蘇立白手起家，從廣東順德美的的車間租賃到收購(gòu)，從一個(gè)千平米的小車間，就開始了我們的電熱管制造開始起跑，經(jīng)歷了千辛萬(wàn)苦的研發(fā)、制造、工藝改善。
女：xxx年，咱們蘇立開辦了揚(yáng)中天立，開啟了江蘇區(qū)域電加熱管制造萌芽;xxxx年，佛山蘇立電器實(shí)業(yè)有限公司正式成立，我們?cè)趶V東市場(chǎng)開始駐足、奮進(jìn)!歷經(jīng)十五載，我們的汗水沒(méi)有白流、我們的淚水沒(méi)有白流，當(dāng)我們走在如今清新干凈的瀝青路面、當(dāng)我們環(huán)繞在綠色瑩瑩的廠區(qū)，這一切的一切，都離不開這十五年來(lái)踏實(shí)、務(wù)實(shí)、勤奮的每一天!每一個(gè)打天下的人!
(介紹蘇立實(shí)業(yè)一路的發(fā)展的艱辛歷史，獲得的成就輝煌、經(jīng)受的嚴(yán)峻考驗(yàn))
男：這一路風(fēng)風(fēng)雨雨，我們一起走過(guò)!
女：這一路坎坎坷坷我們一起經(jīng)歷了!
男：今天我們蘇立迎來(lái)了企業(yè)的高速發(fā)展期，風(fēng)雨之后見彩虹!
女：今天我們蘇立快速成長(zhǎng)，成為行業(yè)的楷模，樹立了一代新秀的榜樣!
男：我們驕傲!
女：我們自豪!
合：而今的我們，如同夏花一樣絢爛奪目!璀璨耀人!
男：此刻我們應(yīng)該翩翩起舞，以表達(dá)我們的心情!
女：此刻我們應(yīng)該奮力舞動(dòng)，表達(dá)我們的熱烈情感!
男：據(jù)說(shuō)有一支團(tuán)隊(duì)，僅僅經(jīng)過(guò)6個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練，就可以上臺(tái)展示。
女：據(jù)說(shuō)我們有一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)兩個(gè)下午的辛勤努力，為我們準(zhǔn)備了精致的舞蹈節(jié)目!合：大家掌聲有請(qǐng)舞蹈《阿里阿里》!
合：把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給所有的美女帥哥!
男：我們耗時(shí)一月打造了這次精彩的活動(dòng)!
女：我們?yōu)槠谝辉略炀土私裉斓木?
男：今天我們集結(jié)為了此次盛典!
女：今天我們歡聚在此莊嚴(yán)神圣!
男：一家企業(yè)想要持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展屹立百年而不倒來(lái)源于企業(yè)文化的強(qiáng)大和弘揚(yáng)!
女：一家企業(yè)想要執(zhí)行到位步步為營(yíng)鑄造百年輝煌來(lái)源于對(duì)制度的捍衛(wèi)和宣揚(yáng)!
男：企業(yè)文化它凝聚人的思想，團(tuán)結(jié)人的行為，帶動(dòng)人的夢(mèng)想!
女：制度機(jī)制它激發(fā)人的斗志，約束認(rèn)得行為，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行!
合：今天我們?cè)诖四郏覀冃继K立實(shí)業(yè)企業(yè)文化暨制度委員會(huì)啟動(dòng)大會(huì)正式開始!!!
男：蘇立，一路發(fā)展至今，始終秉承信仰宗教化，執(zhí)行軍隊(duì)化，團(tuán)隊(duì)家庭化，學(xué)習(xí)學(xué)校化!
女：軍隊(duì)的作風(fēng)、軍隊(duì)的執(zhí)行力是我們始終堅(jiān)守的百年不變的原則!
男：我們敢想敢做，沒(méi)有推諉!
女：我們絕對(duì)執(zhí)行，永不放棄!
合：我們擁有軍隊(duì)的作風(fēng)，軍人的素質(zhì)，軍隊(duì)的品牌!
男：軍隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)神圣，他們堅(jiān)定，他們誓死保衛(wèi)國(guó)家利益不受侵犯!
女：他們維護(hù)國(guó)家尊嚴(yán)，他們嚴(yán)守制度，他們絕不妥協(xié)!
合：接下來(lái)讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)視頻《中國(guó)閱兵式》，大家掌聲有請(qǐng)!
男：軍隊(duì)之所以有這么強(qiáng)大的執(zhí)行力來(lái)源于他們對(duì)于國(guó)家的忠誠(chéng)與信仰!
女：軍隊(duì)之所以擁有這么強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力來(lái)源于他們對(duì)于制度的不折不扣的執(zhí)行和落實(shí)!男：在蘇立，同樣有這樣一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)僅僅6個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練具備了向國(guó)家軍隊(duì)一樣的執(zhí)行力!女：在蘇立，同樣有這樣一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)艱苦的6個(gè)小時(shí)緊急訓(xùn)練具備了向國(guó)家軍隊(duì)一樣的戰(zhàn)斗力!
男：他們說(shuō)苦一點(diǎn)不算什么，只要公司能發(fā)展!
女：他們說(shuō)累一點(diǎn)不算什么，誰(shuí)讓我們有孔董!
男：他們個(gè)個(gè)精明強(qiáng)干!
女：他們個(gè)個(gè)霸氣十足!
男：團(tuán)隊(duì)的士氣鼓舞人心!
女：狹路相逢勇者勝，士氣比武器更重要!
男：因?yàn)樗麄儯覀兊奶K立意氣風(fēng)發(fā)!
女：因?yàn)樗麄?，我們的蘇立持續(xù)奮斗!
合：接下來(lái)讓我們掌聲有請(qǐng)蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司特種兵部隊(duì)―――蘇立之心上臺(tái)展示!大家掌聲有請(qǐng)!
男：讓我們把最熱烈的掌聲在此先給咱們的蘇立之心!
女：感恩他們的付出，感恩他們的狀態(tài)的完美!
男：有了他們，蘇立未來(lái)定會(huì)璀璨輝煌!
女：有了他們，蘇立明天必將健康茁壯!
男：這一路走來(lái)，無(wú)論幾多坎坷曲折，我們始終沒(méi)有放棄成為世界第一名的電熱產(chǎn)品研發(fā)和制造公司公司!
女：這一路走來(lái)，無(wú)論幾多風(fēng)雨艱難，我們始終堅(jiān)持用最完美的產(chǎn)品造福全社會(huì)!男：我們擁有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!
女：我們就是最健康的公司!
男：我們激情、專注!
女：我們熱心，讓人放心!
男：在蘇立，我們感受到了家的溫暖，所以無(wú)論路有多遠(yuǎn)，我們都堅(jiān)持不放棄!女：在蘇立，我們被愛和熱情包圍，所以選擇了路就不怕路遠(yuǎn)!
男：回想過(guò)去，我們溫暖感動(dòng)!
女：展望明天，我們努力奮斗!
合：讓我們回顧過(guò)去，重溫歷史，溫馨奮進(jìn)!
(播放企業(yè)文化ppt)
男：至真至純莫過(guò)真心!
女：至善至美莫過(guò)相隨!
男：我們看到蘇立的成長(zhǎng)，就如同襁褓的嬰兒轉(zhuǎn)眼變成壯年!
女：我們看到蘇立的奮進(jìn)，就如同含苞的花蕾綻放璀璨!
合：這一路艱辛奮斗離不開一個(gè)人的支持和帶領(lǐng)!
男：他白手起家，堅(jiān)持不懈，迅速崛起!
女：他志向偉大，奮力拼搏，成就輝煌!
男：他說(shuō)今天的產(chǎn)業(yè)和財(cái)富對(duì)于他個(gè)人而言已然足夠，可是他不能放棄!
女：他說(shuō)他一個(gè)人富起來(lái)不算什么，他要讓所有跟隨他一路走來(lái)的兄弟姐妹都開上好車，住上好房!
男：他說(shuō)未來(lái)他要培養(yǎng)xxx個(gè)億萬(wàn)富翁，xxx個(gè)千萬(wàn)富翁，xxx個(gè)百萬(wàn)富翁!女：他說(shuō)蘇立是所有蘇立人的，他成就員工的一百年不變!
男：他說(shuō)蘇立的未來(lái)式大家的，他創(chuàng)造輝煌的心一百年不變!
合：他就是我們的大家長(zhǎng)孔董，讓我們用全世界最熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兊拇蠹议L(zhǎng)孔董上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
男：把最熱烈的掌聲，再次獻(xiàn)給咱們的孔董!正是有他的堅(jiān)定不移，我們才得以迅速發(fā)展!
女：一個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)只做兩件事情，一件是咱們企業(yè)的戰(zhàn)略，另外一件就是咱們企業(yè)的執(zhí)行!
男：沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就如同在大海中航行沒(méi)有方向的輪船，無(wú)論哪個(gè)方向刮來(lái)的風(fēng)都會(huì)是逆風(fēng)!
女：今天我們的戰(zhàn)略已經(jīng)由孔董事長(zhǎng)制定，接下來(lái)只要能夠更好地執(zhí)行落地，咱們蘇立定會(huì)迎來(lái)不可逆轉(zhuǎn)的蛻變和發(fā)展!
男：有這么一個(gè)人，他質(zhì)樸真實(shí)，樂(lè)觀向上!
女：有這么一個(gè)人，他簡(jiǎn)單專注，專注執(zhí)行!
合：接下來(lái)讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兲K立實(shí)業(yè)的總經(jīng)理孔曜孔總上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
男：把最熱烈的掌聲在此獻(xiàn)給咱們的孔總!
女：不折不扣的執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)的命脈，而今，我們既有了戰(zhàn)略，也有了執(zhí)行!
男：不折不扣的執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必經(jīng)之路，我們的戰(zhàn)略，我們的執(zhí)行相輔相成，兩位大家長(zhǎng)的通力合作，我們定會(huì)成為世界第一的電熱產(chǎn)品和制造公司!
女：把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給咱們蘇立實(shí)業(yè)的美好未來(lái)!最熱烈的掌聲!
男：制度執(zhí)行，是一家企業(yè)執(zhí)行力提升的開始!
女：制度執(zhí)行，是一家建立公平公正公開平臺(tái)的標(biāo)志!
男：古語(yǔ)云：約法三章，法必行!
女：孫子語(yǔ)云：三令五申!令申必做!
合：接下來(lái)讓我們掌聲有請(qǐng)視頻《孫武斬愛妃》，大家掌聲有請(qǐng)!
男：無(wú)以規(guī)矩不成方圓!
女：企業(yè)沒(méi)有制度也不會(huì)發(fā)展壯大!
男：能人中的首善必須大肆表彰，能人中的首惡必須堅(jiān)決拿下!
女：首善不表彰，正氣將無(wú)法弘揚(yáng)!首惡不拿下，必將滋生眾惡!
男：制度的設(shè)立不是為了某個(gè)人，而是為了整個(gè)蘇立實(shí)業(yè)的發(fā)展，為了大家的共同利益!
合：在此，我們莊嚴(yán)神圣的宣布：蘇立制度委員會(huì)及電網(wǎng)機(jī)制正式成立!
男：她，一個(gè)文弱女子，確堅(jiān)守原則不放棄!接下來(lái)，讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兊闹贫任瘑T會(huì)的委員長(zhǎng)黃映黃總上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
(黃總講話，針對(duì)制度委員會(huì)的職責(zé)，使命，目的，內(nèi)容，制度委員會(huì)的委員進(jìn)行講解)
男：有請(qǐng)董事長(zhǎng)孔董給各位制度委員頒發(fā)聘書!
男：有請(qǐng)制度委員會(huì)委員長(zhǎng)黃總帶領(lǐng)給位委員進(jìn)行神圣宣誓!
(我宣誓：
我黃映，作為制度為委員會(huì)的一員，從今天起，將做到從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，員工未來(lái)方向立場(chǎng)去修訂我公司制度，并做到公司制度執(zhí)行第一人，絕對(duì)服從，沒(méi)有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轟!
承諾人：黃映)
男：接下來(lái)，我們掌聲有請(qǐng)董事長(zhǎng)為制度委員會(huì)成員頒發(fā)聘書!(鼓掌)
男：歡送各位委員回席!大家熱烈掌聲!
男：承諾是金，一諾千金!我們共同奮進(jìn)!
女：決心已定，堅(jiān)決執(zhí)行!我們共同成長(zhǎng)!
男：落葉在空中盤旋飄蕩，描繪著一幅幅感人的畫面，那是大樹感恩大地對(duì)她的滋養(yǎng)
女：浪花在大海中翻騰歌唱，譜寫著一曲曲感恩的樂(lè)章，那是浪花對(duì)哺育她的大海的頌揚(yáng)
男：不要抱怨上蒼給予你太多的坎坷與滄桑，也不要悲嘆命運(yùn)中有太多的曲折和跌宕
女：常懷一顆感恩的心，讓我們體驗(yàn)生活的快樂(lè)，沐浴著愛的陽(yáng)光成長(zhǎng)
男：善良的本質(zhì)就是擁有一顆感恩的心，感恩是人世間的美德，它至高無(wú)上
女：感恩我們的公司，讓我們有一個(gè)穩(wěn)定的工作，給了我們一個(gè)生活的溫床
感恩我們的老板，胸懷寬廣，不拘小節(jié)。為我們以后的發(fā)展做了榜樣。
感恩我們的員工，因?yàn)橛辛四銈兊呐?，才有了我們今天的輝煌
男：感恩幫助過(guò)我的人，使我感受善良;
感恩傷害過(guò)我的人，讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)
感恩每一朵白云，編織我的夢(mèng)想;感恩每一縷陽(yáng)光，托起我的希望。
女：學(xué)會(huì)感恩，就會(huì)虔誠(chéng)的面對(duì)生活的挑戰(zhàn)
【感恩的心】
男：感謝各位同事的精彩表演，接下來(lái)，我們本次晚會(huì)也接近尾聲了!
女：在座的全體蘇立人，我們相信，伴隨我們企業(yè)文化的確定、伴隨我們軍規(guī)的設(shè)立，我們一定會(huì)做得更好!飛得更高!
男;在這里，我們?cè)诠餐瑘?jiān)信蘇立成長(zhǎng)的同時(shí)，要非常感謝匯聚控股集團(tuán)南京分公司各位老師的辛苦付出和努力，是他們，不厭其煩地教導(dǎo)我們，是他們，給了我們前所未有的正能量，讓我們滿懷激情去面對(duì)工作生活的每一天，有請(qǐng)匯聚代表講話，大家準(zhǔn)備好了嗎?用最熱烈的掌聲歡迎!
【匯聚代表講話。。。。。】
合：讓我們一起努力創(chuàng)造蘇立的美好明天!說(shuō)到!堅(jiān)決做到!一起高歌吧【我相信】!!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十五
本學(xué)期我們班繼續(xù)圍繞“愛心奉獻(xiàn)”這一班級(jí)特色，開展了各種有意義的班級(jí)活動(dòng)，我們的口號(hào)是“用愛心點(diǎn)亮每一個(gè)心靈”，這也是我們特色創(chuàng)建的目標(biāo)。為努力營(yíng)造良好的班級(jí)獻(xiàn)愛心的氛圍，我在創(chuàng)建方面花費(fèi)了大量的精力和時(shí)間，整個(gè)過(guò)程，學(xué)生們都能積極參與到這個(gè)活動(dòng)中來(lái)，取得了良好的效果?；仡欉@一學(xué)期來(lái)的工作有許多感慨：有取得了成績(jī)而帶來(lái)的喜悅，有面對(duì)一些不足而產(chǎn)生的遺憾;有令人難忘的美好時(shí)刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績(jī)后的幸喜和快樂(lè)?，F(xiàn)將一學(xué)期來(lái)的工作做以下總結(jié)：
一、學(xué)期初結(jié)合學(xué)生實(shí)際制定計(jì)劃
學(xué)期初，學(xué)校要求各班創(chuàng)建特色班級(jí)，并要圍繞特色主題擬定工作計(jì)劃。一接到工作，我就開始思索起來(lái)，心里想著要為孩子們制定一份有意義的特色計(jì)劃，讓他們?cè)诨顒?dòng)中獲益。良好的開頭是成功的一半。入學(xué)，抓緊對(duì)學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，行為規(guī)范教育是很有必要的。因此，我一邊強(qiáng)化常規(guī)教育，如在行為上，從開學(xué)第一天開始，要求每個(gè)學(xué)生做到嚴(yán)格校紀(jì)，不遲到早退。上下樓梯要輕聲慢步，要靠右行走，放學(xué)后有序地走甬道，中午拿飯要有序，講文明，課間不大聲喧嘩，同學(xué)間要學(xué)會(huì)寬容，要融洽相處……在嚴(yán)格要求的同時(shí)，我還創(chuàng)設(shè)真誠(chéng)的教育氛圍和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，使班級(jí)工作便很快上軌，為今后班級(jí)各項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)。另一邊則著手特色班級(jí)的工作。
1、師生共同討論。學(xué)生是特色創(chuàng)建的主人。班會(huì)課，我和學(xué)生們一起討論創(chuàng)建特色班級(jí)的事，一來(lái)征求他們的意見，二則可以調(diào)動(dòng)孩子們的積極性，意在讓學(xué)生能全程參與，能在接下來(lái)的活動(dòng)中更自主地將其執(zhí)行完成。學(xué)生各抒己見，最后我們將目標(biāo)鎖定讀書。
2、用心布置教室。特色內(nèi)容敲定后，我馬上寫計(jì)劃。另一頭忙著搜集資料，布置教室。我想，既然是創(chuàng)建愛心特色班級(jí)，就該把教室布置出具有濃濃的愛的韻味來(lái)。于是，我設(shè)計(jì)了“感動(dòng)瞬間”“我們獻(xiàn)愛心”專欄，學(xué)生把自己主動(dòng)獻(xiàn)愛心的事跡寫出來(lái)，并把感受及時(shí)地張貼上去。拿來(lái)供大家一起賞讀。同一時(shí)期，我還在教室墻后面粘貼了“我成長(zhǎng)、我進(jìn)步、我快樂(lè)、”的激勵(lì)語(yǔ)，讓孩子們?cè)谟淇斓姆諊统鲎约旱膼坌?。在不停手的忙碌中，教室終于布置一新?？粗鴮W(xué)生在如此充滿愛意的教室里學(xué)習(xí)，心里真高興。班會(huì)上，我向?qū)W生介紹班級(jí)布置的意義，要求他們能在課間仔細(xì)去閱讀，我告訴孩子們我們的特色班級(jí)正式成立，我們要按照計(jì)劃努力做好制定的工作。
3、忙碌中收獲快樂(lè)。期初是個(gè)繁忙的階段，特色創(chuàng)建工作占據(jù)了大量的時(shí)間，那幾天，我和同學(xué)們一起，畫呀，剪呀，貼呀，發(fā)現(xiàn)需要補(bǔ)充的內(nèi)容，立刻動(dòng)手做。做好一樣就貼上墻，接著再做下一個(gè)……收獲是快樂(lè)的，這是孩子對(duì)我工作肯定。每當(dāng)看見孩子們駐足觀望教室文化的時(shí)候，我想著：忙碌也是快樂(lè)的，他們給了我更多的信心。
二、創(chuàng)建過(guò)程中共同提高
整個(gè)創(chuàng)建工作，我始終以開展有益的愛心活動(dòng)為中心，吸引學(xué)生在愛的海洋中自由暢游，汲取養(yǎng)分，與友善結(jié)成朋友，將創(chuàng)建工作積極的開展下去。
1、利用早讀、班隊(duì)，向?qū)W生推薦一些適合他們閱讀的有關(guān)愛的圖書，介紹一些同齡兒童獻(xiàn)愛心的先進(jìn)事跡，并定期開展愛心小小講座，拓寬學(xué)生的視野，提高學(xué)生的興趣和能力。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十六
企業(yè)文化活動(dòng)主持詞(三)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位各位**伙伴們:
大家上午好!
我是本次培訓(xùn)主持人***，今天的培訓(xùn)主題是《**企業(yè)文化》。
——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本內(nèi)容的必要性)
21世紀(jì)是文化管理時(shí)代，企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)擁有了自己的文化，才能使企業(yè)具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大的基礎(chǔ)。企業(yè)文化究竟是什么?很多人簡(jiǎn)單地把企業(yè)文化理解喊出口號(hào)和組織一些活動(dòng)就是企業(yè)文化，這樣的理解過(guò)于片面，企業(yè)文化是滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中的、無(wú)形的理念體系，它是整個(gè)企業(yè)的靈魂所在。
社會(huì)文化的定義：組織成員在知識(shí)、信仰、藝術(shù)、道德、法律等方面達(dá)成的共識(shí)，以及形成的能力和習(xí)慣。
企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過(guò)程中形成的，為大多數(shù)成員所認(rèn)同的，并用來(lái)教育新成員的一套價(jià)值體系(包括共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則等。)
——美國(guó)麻省理工學(xué)院教授)的觀點(diǎn)
第一部分：陳總、皮經(jīng)理培訓(xùn)《**企業(yè)文化》
過(guò)渡語(yǔ)：企業(yè)文化是企業(yè)核心專長(zhǎng)與技能的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本驅(qū)動(dòng)力，文化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的最高境界。
第二部分：各部門代表發(fā)言
(發(fā)言順序未定，看發(fā)言稿件后再定發(fā)言順序和串詞)
結(jié)束語(yǔ)：企業(yè)文化是在企業(yè)中大多數(shù)人的行為模式和價(jià)值觀。
**的企業(yè)文化不是知識(shí)，而是員工對(duì)知識(shí)的態(tài)度;
**的企業(yè)文化不是利潤(rùn)，而是人們對(duì)利潤(rùn)的心理;
**的企業(yè)文化不是舒適的環(huán)境，而是對(duì)環(huán)境的感情;
**的企業(yè)文化不是管理，而是造就管理模式的氛圍。
**企業(yè)文化的塑造需要**全體員工統(tǒng)一價(jià)值觀、堅(jiān)定信念，相信在我們的努力下，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!
第三部分：“我和**――青春在這里閃光”主題，征文小結(jié)及演講決賽
為了深入挖掘**員工隊(duì)伍中蘊(yùn)涵的愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、的優(yōu)秀品質(zhì)和可貴精神，結(jié)合我們員工的工作和生活體驗(yàn)，抒發(fā)學(xué)習(xí)心得、思想感受、前景展望的所思所想，展示人人都是**文化的實(shí)踐者，人人都是**品牌的建設(shè)者的精神風(fēng)貌。在9月17日至10月26日人力部主辦了“我和**――青春在這里閃光”為主題的征文及演講活動(dòng)。
征文小結(jié)
本次比賽在銷售部、教研部、開發(fā)部、行政部、財(cái)務(wù)部以及儲(chǔ)運(yùn)部的大力協(xié)助下，一共收到了經(jīng)過(guò)層層篩選，評(píng)選出優(yōu)秀稿件50篇。這些優(yōu)秀稿件將匯編入《企業(yè)文化讀本》。
演講決賽
在10月15日至10月25日期間，各部門內(nèi)部開展了演講初賽，通過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，今天有25位選手脫穎而出，進(jìn)入今天的決賽。經(jīng)過(guò)初賽的洗禮又通過(guò)這前一階段的準(zhǔn)備，相信選手們一定都已經(jīng)胸有成竹了，就等今天的決戰(zhàn)時(shí)刻了!!!
評(píng)委介紹
下面，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下本次演講決賽邀請(qǐng)到的評(píng)委，他們分別是：**公司總經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、教研部經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理、人力部經(jīng)理、行政部經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理!
宣布評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和比賽規(guī)則
下面，我宣布一下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和比賽規(guī)則：
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.本次比賽中主題演講采用10分制進(jìn)行評(píng)判。
2.思想內(nèi)容占6分：主題鮮明深刻2分、聯(lián)系實(shí)際2分、材料典型有力2分。
3.表達(dá)形式4分：有聲語(yǔ)言2分、態(tài)勢(shì)語(yǔ)言1分、全場(chǎng)效果0.5分、風(fēng)度儀表0.5分。
4.去掉一個(gè)最高分，取其余的平均分為選手最后得分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
5.評(píng)委評(píng)分當(dāng)場(chǎng)亮分，第5位選手演講完畢后，評(píng)委進(jìn)行分析，把握評(píng)分尺度，然后
分別為前5位選手打分，從第6位選手開始當(dāng)場(chǎng)亮分。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)確定得獎(jiǎng)的名次。比賽規(guī)則
1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行,演講稿內(nèi)容必須圍繞“我和**”的主題，結(jié)合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，主題鮮明。
2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、每位選手比賽時(shí)間限定在5—8分鐘內(nèi)，7分30秒提示，8分鐘鈴響為扣分時(shí)限，超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分;時(shí)間不足5分鐘一律扣0.1分。
4、本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名，紀(jì)念獎(jiǎng)若干。
決賽開始
接下來(lái)，讓我們一起欣賞選手們的精彩演講：
首先上場(chǎng)的是1號(hào)選手，來(lái)自的，她演講的題目是，請(qǐng)2號(hào)選手準(zhǔn)備。
請(qǐng)?jiān)u委給1號(hào)選手打分。接下來(lái)請(qǐng)2號(hào)選手上臺(tái)演講，她是來(lái)自的，她演講的題目是，請(qǐng)3號(hào)選手準(zhǔn)備。
下面，請(qǐng)3號(hào)選手上臺(tái)演講。她是來(lái)自的，她演講的題目是，請(qǐng)4號(hào)選手準(zhǔn)備……
現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)
位選手的演講都已結(jié)束，現(xiàn)在，我們邀請(qǐng)?jiān)u委×××經(jīng)理為我們本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
好了，接著，也是最讓人期待的時(shí)刻，我們將宣布本次演講決賽的一二三等獎(jiǎng)。
首先是獲得三等獎(jiǎng)的名單，有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓，(由他來(lái)宣布獲獎(jiǎng)名單)
請(qǐng)獲得三等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面有請(qǐng)來(lái)為我們宣布獲得二等獎(jiǎng)的選手的名單，并為他們頒獎(jiǎng)。
請(qǐng)獲得二等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面是一等獎(jiǎng)，會(huì)是誰(shuí)呢，誰(shuí)會(huì)是今天笑到最后的一個(gè)人呢，下面，我們有請(qǐng)來(lái)為大家揭曉。
請(qǐng)獲得一等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
到此為止，本次比賽已經(jīng)落下了帷幕。非常感謝大家對(duì)本次比賽的關(guān)注和支持，也要特別感謝在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)為比賽擔(dān)任評(píng)委的各位領(lǐng)導(dǎo)。謝謝!
同時(shí)希望今后的活動(dòng)大家能一如既往的支持和關(guān)注我們!
比賽到此結(jié)束，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝各位**伙伴!!!再見!!!
看過(guò)企業(yè)文化活動(dòng)主持詞
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十七
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。
第二、策劃目的
充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過(guò)具體部署，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型 溫馨型 娛樂(lè)型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果。
第四、策劃內(nèi)容
(一)知識(shí)型 開辦閱讀室
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來(lái)有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置?個(gè)雙面書架(待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定)。再購(gòu)買一批圖書分類擺放：雜志類、小說(shuō)類、等。開放時(shí)間：周一至周五晚上6：0010：00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見(最后)
(二)溫馨型 開放歌廳、舞廳
，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購(gòu)置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
(三)娛樂(lè)型 開辦球室：臺(tái)球、乒乓球、羽毛球
臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場(chǎng)地)，沒(méi)有可設(shè)室外。
(四)新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳
網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。
(五)溫暖型 音樂(lè)停留吧
可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂(lè)，喝著茶水休息片刻。(音樂(lè)只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂(lè)為主)
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十八
xx年，xx社區(qū)文化工作委員會(huì)在街道文化站的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支部和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，承襲xx年度開創(chuàng)的“活動(dòng)全天候”，結(jié)合xx年度社區(qū)新特點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)出了一幅“如夢(mèng)如幻社區(qū)文化，如癡如醉老人之家”風(fēng)景畫，具體總結(jié)如下：
一、新增社區(qū)文化組織
1、本年度1季度：成立扇子舞隊(duì)，隊(duì)員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運(yùn)作和管理。
2、第二季度：成立乒乓隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡53歲；成立恰恰飄帶舞隊(duì)，隊(duì)員10名，平均年齡47歲；成立女子合唱隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡46歲；成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。
3、第三季度至今：成立書法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專門負(fù)責(zé)雙休日的網(wǎng)絡(luò)影片放映。
二、經(jīng)常性文化活動(dòng)
1、天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動(dòng)。
2、周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò)影片、象棋江湖殘局、科學(xué)普及、文化教育各類知識(shí)講座等活動(dòng)。
3、月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書畫研討、讀書交流等活動(dòng)。
三、精心組織社區(qū)大型文體活動(dòng)
1、第一季度，精心組織老人春游登山活動(dòng)，參加活動(dòng)者35人，精心組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，參加春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)的居民群眾近200人次。
2、第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭(zhēng)霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時(shí)三天，其過(guò)程，被記者寫成通訊報(bào)道；精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產(chǎn)生了社區(qū)乒乓球隊(duì)伍；精心組織社區(qū)居民80高齡老人姜啟安的生日舞會(huì)，這活動(dòng)，成為蘇州社區(qū)文化工作的佳話，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區(qū)的老年人。
3、第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動(dòng)，積極參與輝煌友新文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，在10月3日，舉辦“快樂(lè)”大型文藝匯演，參加表演人數(shù)近40人；在11月份，和昂立外語(yǔ)學(xué)院連手舉辦文藝會(huì)，把本社區(qū)的文化活動(dòng)推到*。
四、建立健全社區(qū)網(wǎng)站運(yùn)作機(jī)制
2、網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現(xiàn)文化教育功能，網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術(shù)知識(shí)的同時(shí)，也顯現(xiàn)了社區(qū)很多居民的才華。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十九
為了深植企業(yè)文化，爭(zhēng)取讓每一名員工都知道對(duì)企業(yè)文化有所了解，現(xiàn)擬定于20xx年11月4日開展一次企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。為保障活動(dòng)順利進(jìn)行，現(xiàn)編制以下方案。
一、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)
(一)活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人：呂文韜、李金田
(二)競(jìng)賽主持人：智郝
(三)競(jìng)賽工作人員：劉曉楠、李成龍、張強(qiáng)、李政、張全勝等
(四)競(jìng)賽仲裁委員會(huì)成員：戴書記、張總、魯總、呂文韜、田紅梅、趙秀梅等
二、參賽對(duì)象及參賽形式
本次競(jìng)賽采用團(tuán)體賽的形式，每個(gè)黨支部報(bào)一個(gè)參賽隊(duì)，每隊(duì)由三名選手組成，并自選一名領(lǐng)隊(duì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽。
三、比賽時(shí)間
暫定20xx年11月4日
四、比賽地點(diǎn)
五樓會(huì)議室
五、競(jìng)賽內(nèi)容
《企業(yè)文化手冊(cè)》相關(guān)知識(shí)以及銀豐公司概況知識(shí)。
六、整體活動(dòng)實(shí)施流程
(一)10月26日前出題、并下發(fā)通知于各黨支部
(三)11月4日下午1點(diǎn)開始“銀豐首屆企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽”(四).知識(shí)競(jìng)賽具體流程：
1、主持人介紹競(jìng)賽背景、目的，介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及參賽隊(duì);2、領(lǐng)導(dǎo)致辭;
第一輪：初露鋒芒(個(gè)人必答題)
本輪規(guī)則：個(gè)人必答題每題10分，共39道題，要求每位選手回答1題，每題分值為10分。從一號(hào)臺(tái)開始依次由各隊(duì)1，2、3號(hào)選手分別回答，答題限時(shí)30秒。其他隊(duì)員不得補(bǔ)充和提示，如有違反則倒扣10分。答對(duì)加10分，答錯(cuò)、超時(shí)、補(bǔ)充、提示不得分。計(jì)時(shí)從出題完畢后開始。
第二輪：當(dāng)機(jī)立斷(小組搶答題)
搶答題題型不限，共20題。每題分值為20分，在主持人讀題完畢，各隊(duì)方可搶答，同時(shí)計(jì)時(shí)開始，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，簡(jiǎn)答題限時(shí)60秒。答對(duì)加20分，答錯(cuò)或不答倒扣20分。違規(guī)搶答的參賽隊(duì)第一次違規(guī)搶答將取消本題搶答資格，其余各隊(duì)繼續(xù)對(duì)本題搶答。同一參賽隊(duì)出現(xiàn)第二次違規(guī)搶答，扣除積分20分。宣布搶答后10秒無(wú)人搶答，本題作為觀眾題。
第三輪：精誠(chéng)合作(小組風(fēng)險(xiǎn)題)
風(fēng)險(xiǎn)題共15題，分10分題、20分題，30分題3種，其中1—5題為10分;6—10題為20分題;11—15題為30分題，每隊(duì)有一次選題機(jī)會(huì)(可不選)，分值由各隊(duì)自由選擇，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，風(fēng)險(xiǎn)題限時(shí)60秒，答對(duì)加對(duì)應(yīng)分值。答錯(cuò)、不答、超時(shí)扣除對(duì)應(yīng)分值。計(jì)時(shí)從讀題完畢后開始。各參賽隊(duì)按前二輪綜合得分由低到高順序進(jìn)行選題，并列排名按參賽隊(duì)序號(hào)從低到高順序選題。
一決雌雄(附加題)：如果出現(xiàn)分值并列情況，進(jìn)行加試賽，共設(shè)3道附加題。加試賽全部為搶答題，題不計(jì)分只定輸贏，在同分值隊(duì)中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開始。每隊(duì)派一名代表作答，限時(shí)60秒，答對(duì)勝出，答錯(cuò)、超時(shí)、違規(guī)對(duì)方勝出。
設(shè)團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一名，設(shè)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)一名，對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
十、其他
各個(gè)支部代表隊(duì)需組織一個(gè)五人以上的助威團(tuán)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二十
為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展xx區(qū)201x年“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》(惠灣安辦〔20xx〕50號(hào))的精神，確?！拔逡弧鼻昂笪覅^(qū)公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所的平安穩(wěn)定，區(qū)宣教局認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，積極開展全區(qū)文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全大排查，嚴(yán)厲打擊文化市場(chǎng)各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，及時(shí)糾正和整改安全隱患，有效預(yù)防和堅(jiān)決遏制非法違規(guī)行為導(dǎo)致的重大安全事故，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。4月18日至30日，我局在全區(qū)范圍組織開展公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)就我區(qū)文化娛樂(lè)消防安全大檢查行動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、落實(shí)通知精神，制定專項(xiàng)檢查方案
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，切實(shí)加強(qiáng)“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長(zhǎng)涂文子為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)劉玉琦為副組長(zhǎng)，文廣新科全體工作人員為成員的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《xx區(qū)宣教局開展“五一”期間文化娛樂(lè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，明確檢查責(zé)任、檢查部位和內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作分工、檢查要求等。區(qū)宣教局文廣新系統(tǒng)結(jié)合自身實(shí)際情況，迅速開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)。通過(guò)開展大檢查行動(dòng)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，細(xì)化了安全生產(chǎn)各項(xiàng)舉措，形成了系統(tǒng)上下“強(qiáng)化安全責(zé)任、落實(shí)安全措施”的濃厚氛圍。
二、加強(qiáng)文化市場(chǎng)監(jiān)管確保文化市場(chǎng)安全有序
從4月18日至30日，我局文化稽查隊(duì)在全區(qū)開展了文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)檢查行動(dòng)，累計(jì)出動(dòng)22人次，檢查網(wǎng)吧、ktv娛樂(lè)場(chǎng)所、電影院等文化經(jīng)營(yíng)單位62家次，檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別網(wǎng)吧存在安全隱患：一是未配置安全出口疏散指示標(biāo)志，安全指示燈不亮或擺放位置不合理;二是在消防通道堆放雜物，影響安全疏散;三是滅火器過(guò)期或失效。本篇文章來(lái)自。我隊(duì)對(duì)存在安全隱患的3家企業(yè)下達(dá)了消防安全責(zé)令整改意見，要求存在安全生產(chǎn)隱患的經(jīng)營(yíng)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡快完成整改。同時(shí)，對(duì)2家涉嫌無(wú)證經(jīng)營(yíng)的歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所下達(dá)《責(zé)令整改通知書》，收集了違規(guī)經(jīng)營(yíng)的證據(jù)，將按有關(guān)程序?qū)@2家違規(guī)經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所予以立案調(diào)查。重點(diǎn)加大重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所的檢查力度，對(duì)大型網(wǎng)吧和歌舞娛樂(lè)等人員密集場(chǎng)所認(rèn)真抓，反復(fù)查，使經(jīng)營(yíng)者及時(shí)重視起來(lái)。通過(guò)此次安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面排摸和檢查，有利于場(chǎng)所內(nèi)安全隱患的及時(shí)消除和控制，取得了一定的成效，形成管理部門和經(jīng)營(yíng)單位齊抓共管的良好局面。
三、做好文化系統(tǒng)內(nèi)場(chǎng)館安全檢查，確保一方平安
我局文廣新系統(tǒng)在對(duì)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查的同時(shí)，積極對(duì)文化活動(dòng)中心、農(nóng)家書屋等公共文化場(chǎng)所開展安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)，在檢查中指導(dǎo)相關(guān)單位排除不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即責(zé)令該場(chǎng)所迅速整改并健全安全生產(chǎn)制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，督促各單位警鐘長(zhǎng)鳴，查漏補(bǔ)缺，不放過(guò)任何隱患，確保文化系統(tǒng)公共場(chǎng)館安全無(wú)事故。
四、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制
在安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)工作基礎(chǔ)上，我局將進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真按照“安全第一、預(yù)防為主”方針以及“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，本篇文章來(lái)自。落實(shí)好防范措施，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，抓好檢查督促，確保各項(xiàng)工作安全有序，確保全區(qū)文化經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)，堅(jiān)決杜絕重特大事故的發(fā)生。
相關(guān)精彩文章推薦：
1.小學(xué)五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)
2.五一勞動(dòng)節(jié)文化活動(dòng)總結(jié)
3.社區(qū)五一宣傳活動(dòng)總結(jié)
4.五一活動(dòng)總結(jié)
5.銷售五一活動(dòng)總結(jié)
6.五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)
7.幼兒園五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)
8.教職工五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)
9.五一勞動(dòng)節(jié)促銷活動(dòng)總結(jié)
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二十一
本學(xué)期我校各班開始成立學(xué)習(xí)小組，開展小組競(jìng)賽活動(dòng)，便于高效課堂的探索與發(fā)展。我作為班主任，在這里總結(jié)自己在成立與建設(shè)學(xué)習(xí)小組中的幾點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)。
首先是分組。分組要考慮的因素很多，每個(gè)組在綜合數(shù)據(jù)和實(shí)力上要平衡，要協(xié)調(diào)，像一家人過(guò)日子，如男女比例、學(xué)習(xí)成績(jī)、潛能生的拆分，班委的分配，特殊學(xué)生的照顧(近視、小矛盾等)。只有綜合考慮，合理分組，才能保證公平，這是活動(dòng)的關(guān)鍵所在。
其次是活動(dòng)規(guī)則的制定，內(nèi)容分德育和學(xué)習(xí)兩大塊。在學(xué)習(xí)方面注重加分，在德育方面更多的是扣分。德育方面，包括紀(jì)律(遲到、自習(xí)、課間等)、衛(wèi)生、課間操;學(xué)習(xí)方面，每天每節(jié)課的學(xué)習(xí)情況及月考成績(jī)。加分扣分有執(zhí)行者、監(jiān)督者，有記錄，有總結(jié)。
再次是組織領(lǐng)導(dǎo)。每組設(shè)立學(xué)習(xí)組長(zhǎng)一名，設(shè)記錄員一名每組分配一名班委，總體協(xié)助組長(zhǎng)抓好本組工作。還有，每組還有一名別的組的班委負(fù)責(zé)檢查和記載該組的扣分和加分情況。
最后活動(dòng)的意義和價(jià)值。通過(guò)小組的競(jìng)賽活動(dòng)，每個(gè)學(xué)生有了歸屬感，班級(jí)有了活力，，每個(gè)組有了向心力。學(xué)生在互相幫助和競(jìng)爭(zhēng)中成績(jī)和綜合表現(xiàn)整體上揚(yáng)，從而帶動(dòng)了整個(gè)班級(jí)的綜合表現(xiàn)不斷完善，不斷提升。當(dāng)然，班級(jí)結(jié)合學(xué)校工作，把各組評(píng)為優(yōu)秀小組，良好小組和合格小組，并進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。還有，在開展小組競(jìng)賽的同時(shí)，一定要杜絕個(gè)別同學(xué)以自我小組為中心，與其他小組爭(zhēng)吵鬧不團(tuán)結(jié)的情況，要制定嚴(yán)厲的處罰措施，保證班級(jí)在和諧中進(jìn)步!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二十二
楊：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓。 劉：親愛的同事們，朋友們。
合：大家，下午好! 楊：數(shù)九寒天人心暖 劉：一家歡聚情誼濃
楊：憶往日，我們揮灑汗水，種下勤勞和智慧，收獲豐碩的成果。
劉：看今朝，我們滿懷豪情，帶上祝福和感恩，迎接美好的明天!
劉：我是主持人 。
楊：走過(guò)20xx年，我們共同見證了三平鎮(zhèn)與石化工業(yè)園區(qū)相互融合、相互依托、相互促進(jìn)的新風(fēng)貌。
劉：迎接20xx年，建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生活、現(xiàn)代服務(wù)、現(xiàn)代城鎮(zhèn)四位一體的宜業(yè)、宜居工業(yè)新城 需要我們共同努力。
楊：同事們，今天我們相約在這里，拿出熱情，展示您的風(fēng)采!
劉：朋友們，今年我們相聚在這里，釋放激情，共享歡樂(lè)時(shí)光!
楊：在活動(dòng)開始之前，首先請(qǐng)?jiān)试S我們?yōu)榇蠹医榻B出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們是：
劉：讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的光臨表示誠(chéng)摯的祝福和衷心的感謝!
楊：首先，讓我們歡迎 致辭! 楊：感謝 的精彩致辭。
劉：下面，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡曈姓?qǐng) 致辭! 劉：感謝 真摯的祝福。
楊：在活動(dòng)開始之前，我要提示大家我們的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的消防安全通道有 個(gè)，從前臺(tái)和后面的門下樓均可以通往出口。
現(xiàn)在我宣布 街道非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)“講文明 樹新風(fēng) 企業(yè)風(fēng)采展示”活動(dòng)
合：正式開始!
劉：下面請(qǐng)欣賞由 等帶來(lái)的開場(chǎng)舞—《歡樂(lè)的陽(yáng)光》。
1、開場(chǎng)舞《歡樂(lè)的陽(yáng)光》
2、薩克斯獨(dú)奏 《夕陽(yáng)醉了》
演講1、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(寶雞鋼管)
楊：企業(yè)是員工最美的家園，員工是企業(yè)最大的財(cái)富。在我們石化工業(yè)園區(qū)，新建的企業(yè)就象雨后春筍般一個(gè)個(gè)崛地而起，吸引了眾多疆內(nèi)外的學(xué)子。他們與企業(yè)攜手并肩，同舟共濟(jì)，成就了一個(gè)個(gè)夢(mèng)想，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)輝煌。下面有請(qǐng)來(lái)自 講述他與公司共同成長(zhǎng)的故事——《漫漫風(fēng)雨路，澀澀成長(zhǎng)時(shí)》。
4、手語(yǔ)情景劇《跪羊圖》
5、藏族舞《吉祥謠》
劉：雪蓮美如玉，雪水甜如蜜，
楊：潔白的哈達(dá)獻(xiàn)給您!祝福您快樂(lè)安康!
劉：純香的美酒獻(xiàn)給您!祝福您吉祥如意!
合：扎西德勒!!!
楊：下面請(qǐng)欣賞由 帶給大家的藏族舞《吉祥謠》
6、小品《非誠(chéng)勿擾》
楊：眾所周知，江蘇衛(wèi)視《非誠(chéng)勿擾》是當(dāng)下最為火爆的相親交友欄目，前不久該有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著最樸實(shí)的情懷。 欄目成功舉辦了 。到底臺(tái)上發(fā)生了哪些啼笑皆非的故事，讓我們一起欣賞由 那就是：我與企業(yè)同發(fā)展、企業(yè)與我共成長(zhǎng)! 帶來(lái)的小品《非誠(chéng)勿擾》。
演講2、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(十六小)
知識(shí)答題 楊：聽完王老師生動(dòng)的演講，我的心里很受啟發(fā)。相信大家也有和我同樣的感受，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x 老師的精彩講述!
劉：下面到了我們知識(shí)競(jìng)答環(huán)節(jié)了，朋友們請(qǐng)認(rèn)真聽好每一道題，想清楚之后將第一時(shí)間舉手示意主持人，工作人員會(huì)將話筒送至您的手中，回答正確的朋友將獲得一份精明小禮品。
楊：好，請(qǐng)聽第一題
7、舞蹈《小蘋果》
楊：有一首歌今年特別火，無(wú)論從大街小巷還是廣場(chǎng)上都能聽到它熟悉的旋律，大家知道是哪首歌嗎?沒(méi)錯(cuò)，就是筷子兄弟的《小蘋果》，下面就一起讓我們請(qǐng)出 等五人為我們帶來(lái)舞蹈《小蘋果》。
8、小合唱《東方紅》
9、舞蹈《傷不起的快樂(lè)陽(yáng)光》
演講3、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(科能)
劉：有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);
下面有請(qǐng)來(lái)自 為大家講述《我與科能共成長(zhǎng)》。
10、葫蘆絲演奏《星月神話》
楊：蒹葭蒼蒼，白露為霜。所謂伊人，在水一方。愛情總是神圣而美好的，古往今來(lái)，人們總是被愛情的美好而陶醉。下面有請(qǐng)來(lái)自 為大家演奏一首意象優(yōu)美，感情真摯的葫蘆絲名曲--星月神話。
楊：朋友們，文藝表演部分到這里就告一段落了，評(píng)委和工作人員正在進(jìn)行緊張的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)工作。那么現(xiàn)在我們進(jìn)入互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，我們傳呼啦圈的游戲規(guī)則是10人一組，每輪兩個(gè)組同時(shí)進(jìn)行pk，每個(gè)小組成員必須手拉手圍成一個(gè)封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個(gè)呼啦圈，比賽開始時(shí)，各小組同時(shí)運(yùn)動(dòng)，在不許用手的情 況下，把呼啦圈穿過(guò)每個(gè)人的身體，最后傳一圈回到第一個(gè)人的手上，最先完成的一組勝出。請(qǐng)?jiān)蹅兏鲉挝缓推髽I(yè)的朋友們踴躍參加!
公布成績(jī)
獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得個(gè)人二等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)的節(jié)目是
獲得集體一等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得集體二等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得集體三等獎(jiǎng)的節(jié)目是
請(qǐng)獲獎(jiǎng)單位派代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
有請(qǐng) 為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)
結(jié)束語(yǔ)
劉：今晚，我們齊聚這里，用歌聲傳唱出我們的快樂(lè)與感動(dòng)
楊：今晚，我們齊聚這里，用舞姿表達(dá)出我們的幸福與歡喜
劉：讓我們緊密圍繞“樹新風(fēng)、展風(fēng)貌、凝力量、促溝通、順民意、創(chuàng)新績(jī)”的活動(dòng)主題
楊：在 鎮(zhèn)與石化園區(qū)企業(yè)的緊密配合下，同心同德，共謀發(fā)展。把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)的更加美麗富饒、和諧安康。
劉：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓 楊：親愛的觀眾朋友們
劉： 街道非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)“講文明 樹新風(fēng) 企業(yè)文化展示”到這里就要結(jié)束了
楊：祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，事事順心，合家歡樂(lè)!
劉：感謝各單位的大力支持! 合：我們明年再見!
劉：有請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓上臺(tái)合影留念。(同時(shí)放歌曲《難忘今宵》)
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇一
為繼承發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日優(yōu)秀文化，學(xué)校圍繞“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”開展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)將學(xué)校組織的“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)如下：
一、高度重視，認(rèn)真組織
為確保此次活動(dòng)順利開展，學(xué)校高度重視，及時(shí)召開班主任會(huì)議對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體部署，并下發(fā)了主題系列活動(dòng)的文件，精心組織，把節(jié)日活動(dòng)與思想道德建設(shè)緊密的結(jié)合起來(lái)，全面推進(jìn)我校精神文明創(chuàng)建工作。
二、精心策劃，豐富內(nèi)容
中國(guó)人民的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)，具有獨(dú)特的魅力和民族特色，在各地呈現(xiàn)不同的特色。旺蒼中學(xué)圍繞春節(jié)辭舊迎新、團(tuán)圓平安、孝老愛親等主題，結(jié)合實(shí)際，遵循簡(jiǎn)潔可行、就近方便、力所能及的原則，主要策劃了以下五項(xiàng)工作：
1、尋找經(jīng)典活動(dòng)。利用寒假期間，讓學(xué)生尋找關(guān)于旺蒼文化的優(yōu)秀歷史典籍，圍繞春節(jié)文化內(nèi)涵，通過(guò)收集“春節(jié)的由來(lái)、春節(jié)風(fēng)俗習(xí)慣、春聯(lián)的起源和意義、家鄉(xiāng)舉行的風(fēng)俗活動(dòng)”等，開展“紅色經(jīng)典賞析”等活動(dòng)，讓廣大學(xué)生積極參加，深刻領(lǐng)會(huì)，增強(qiáng)對(duì)民族傳統(tǒng)節(jié)日的喜愛，加深對(duì)本土文化的理解。
2、開展公益活動(dòng)。組織學(xué)生積極參加社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公益宣傳，為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬做好事、獻(xiàn)愛心，宣傳節(jié)日文明禮儀和低碳生活知識(shí)，營(yíng)造喜慶祥和的節(jié)日氛圍。
3、讓學(xué)生認(rèn)真記錄自己的節(jié)日生活，結(jié)合寒假作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)日文化、搜集節(jié)日資料、參加民俗活動(dòng)，深入了解春節(jié)的文化內(nèi)涵。參加節(jié)后組織的各類評(píng)選活動(dòng)，展示節(jié)日收獲和感悟。
4、組織社區(qū)調(diào)查活動(dòng)。讓學(xué)生進(jìn)行社區(qū)建設(shè)調(diào)查活動(dòng)，親身感受旺蒼大地上的巨變，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)的思想感情。
三、強(qiáng)化措施，落到實(shí)處
1、加強(qiáng)宣傳，著力營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。春節(jié)作為中華民族第一傳統(tǒng)大節(jié)，有著豐富的民俗文化內(nèi)涵。放假前，學(xué)校召開專門會(huì)議，開展了春節(jié)傳統(tǒng)習(xí)俗掃塵、祭祖、貼春聯(lián)、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節(jié)文化內(nèi)涵宣傳，增進(jìn)了廣大中小學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的了解，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。各位教師、所有學(xué)生都能積極參與，發(fā)揮其作用，分利用板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，積極開展春節(jié)文化宣傳，弘揚(yáng)春節(jié)民俗傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明過(guò)節(jié)、勤儉過(guò)節(jié)。
2、制定計(jì)劃，合理安排，確保每位學(xué)生將此項(xiàng)活動(dòng)落在實(shí)處。放假時(shí)，每位學(xué)生都按照學(xué)校要求，制定了計(jì)劃書和時(shí)間表，確立了活動(dòng)辦法，使主題教育活動(dòng)進(jìn)行的有聲有色。
3、結(jié)合實(shí)際，組織開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。春節(jié)期間，各村活動(dòng)小組開展了以扶老助殘、社會(huì)治安、文化服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生為重點(diǎn)的社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，積極為殘疾困難戶、貧困戶及敬老院、福利院提供幫助、進(jìn)行慰問(wèn);結(jié)合春節(jié)“掃塵”習(xí)俗，組織居民整治衛(wèi)生死角，維護(hù)社區(qū)公共環(huán)境等。
本次主題實(shí)踐活動(dòng)，豐富了學(xué)生節(jié)日精神文化生活，培養(yǎng)和樹立了認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)的思想觀念，增強(qiáng)了對(duì)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認(rèn)同感和自豪感。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二
(一)、突出中心，營(yíng)造氛圍，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。
我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)自20__年起開始在市、區(qū)城鄉(xiāng)范圍蓬勃開展，5年來(lái)，廣場(chǎng)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組一直堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想作為活動(dòng)的根本指南，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分利用廣場(chǎng)活動(dòng)這個(gè)大舞臺(tái)推動(dòng)群眾文化。目前，我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)已經(jīng)在全市城鄉(xiāng)范圍蓬勃開展的基礎(chǔ)之上，逐步突出亮點(diǎn)，形成特色，為建設(shè)和諧社會(huì)提供充足的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持，真正將“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀落到了實(shí)處，形成了豐富群眾文化生活的體系，讓文化廣場(chǎng)成為所有生活在這里的人的文化樂(lè)園。
(二)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出特色，走品牌化路子
近年來(lái)，我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的主體由工、青、婦等九個(gè)群眾社團(tuán)為主逐步擴(kuò)展到教育戰(zhàn)線、香洲、斗門、金灣各區(qū)文化局和街道辦、各專業(yè)及業(yè)余文藝團(tuán)體、大中企業(yè)工會(huì)等，參與面越來(lái)越廣，各單位結(jié)合自身特點(diǎn)，針對(duì)不同的群體，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)體現(xiàn)出“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的喜人局面。
市總工會(huì)在開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，堅(jiān)持以服務(wù)職工為核心，突出工會(huì)特色，經(jīng)過(guò)數(shù)年實(shí)踐，形成了以總工會(huì)藝術(shù)團(tuán)為骨干的活動(dòng)主力軍，也為我市文藝舞臺(tái)增添了一支重要力量。“情系職工”系列慰問(wèn)活動(dòng)已經(jīng)堅(jiān)持了5年，走遍了全市各區(qū)、各鎮(zhèn)，從單一的文藝演出發(fā)展為電影晚會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、廣場(chǎng)舞會(huì)、卡拉ok演唱、基層文化藝術(shù)培訓(xùn)、趣味體育等多種形式，給廣大外來(lái)務(wù)工人員帶去了黨和政府的溫暖，成為市總工會(huì)的核心品牌活動(dòng)。慰問(wèn)外來(lái)工、擁軍文藝演出、配合“五一”、“十一”、春節(jié)舉辦的大型游園活動(dòng)、燈會(huì)、沙灘賞燈會(huì)等活動(dòng)吸引了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的員工直接參與，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。市總工會(huì)還以廣場(chǎng)文化活動(dòng)為載體繁榮創(chuàng)作，不斷推出優(yōu)秀作品，___年獲得全國(guó)“五一文化獎(jiǎng)”、全省職工文藝匯演金獎(jiǎng)一個(gè)、銀獎(jiǎng)兩個(gè)。新創(chuàng)作的20余個(gè)節(jié)目獲得市以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)11個(gè)，輔導(dǎo)基層參加市以上賽事獲獎(jiǎng)18個(gè)，為___贏得了榮譽(yù)。
市婦聯(lián)力求創(chuàng)新，緊緊圍繞發(fā)展與穩(wěn)定這個(gè)大局，以婦女、兒童工作為核心，抓住“家”字做文章，開展了一系列家庭文化活動(dòng)，如體現(xiàn)家庭特色的“家庭才藝大賽”、“七彩童年嘉年華”“六一”兒童節(jié)大型兒童團(tuán)體操表演、“兒童環(huán)保簽名”、爭(zhēng)做合格“小公民”少兒書畫比賽;舉辦“創(chuàng)造新生活”暨婦聯(lián)三大主題活動(dòng)家庭攝影大賽，評(píng)比“十大書香之家”、少兒“四棋”比賽;體現(xiàn)婦女特色的婦女健身操比賽、處級(jí)女干部合唱晚會(huì)、“快樂(lè)家園—婦女學(xué)校文藝匯演”等豐富多彩的文化活動(dòng)，為廣大婦女提供求知、求美、求樂(lè)的舞臺(tái)，形成了獨(dú)具婦聯(lián)特色的廣場(chǎng)文化精品項(xiàng)目。
[nextpage] 市文聯(lián)的廣場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)一步拓寬形式，鼓勵(lì)文藝家的創(chuàng)作熱情，以具有較高藝術(shù)水準(zhǔn)的節(jié)目提高廣大市民的文化品位，種類涉及粵劇折子戲、粵曲、相聲、小品、歌舞、山歌(大罾歌)、書法等。___年創(chuàng)辦的首屆“春天送你一首詩(shī)”詩(shī)歌朗誦會(huì)以詩(shī)歌朗誦為主，穿插地方特色文藝節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)演出，雅俗共賞，充分展示___浪漫迷人的現(xiàn)代化海濱花園城市的魅力，為市民提供了一場(chǎng)高雅而別致的文化盛宴。其他活動(dòng)如小品小戲大賽、“同賀升平”珠港澳穗四地粵曲名家演唱會(huì)、“賀新春曲藝欣賞晚會(huì)”、“珠澳歡舞迎新春“、書法家迎春揮毫活動(dòng)等都富有鮮明的藝術(shù)特色。
市科協(xié)繼續(xù)堅(jiān)持突出宣傳、普及科學(xué)生活知識(shí)、科學(xué)方法、科學(xué)精神。用藝術(shù)的形式來(lái)弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識(shí)，如科普小品“算命算到家”深受觀眾好評(píng)?？茀f(xié)的活動(dòng)特別注意群眾的參與性、娛樂(lè)性和受教育性，舉辦的城市科普舞臺(tái)、形式多樣的圖片展覽、咨詢活動(dòng)，通過(guò)文藝演出、科普小品、相聲、科技知識(shí)問(wèn)答、科普?qǐng)D片展覽、編發(fā)社區(qū)科普讀物等形式表現(xiàn)“讓科技走進(jìn)生活”、“科技以人為本”的主題。在形式上突破了歌、舞等單一的文藝形式，寓教于樂(lè)，普及面廣，影響力大。市科協(xié)還加強(qiáng)了與街道辦、社區(qū)和企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，將活動(dòng)從城市廣場(chǎng)深入到社區(qū)、農(nóng)村、海島，進(jìn)一步拓寬了廣場(chǎng)文化活動(dòng)的途徑。
市工商聯(lián)在___年致力于開辟開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)的新路子，挖掘潛力，將民俗文化、商業(yè)文化與體育文化集于一體，廣場(chǎng)活動(dòng)水平大大提高。他們組織的“市工商聯(lián)企業(yè)七一文藝匯演晚會(huì)”、“待到山花爛漫時(shí)”專場(chǎng)文藝晚會(huì)匯集了舞獅、舞龍、舞蹈、魔術(shù)、音樂(lè)等多種形式，受到領(lǐng)導(dǎo)、駐場(chǎng)評(píng)委和觀眾的高度評(píng)價(jià)。市工商聯(lián)還加強(qiáng)了企業(yè)參與廣場(chǎng)文化活動(dòng)的力量，其會(huì)員企業(yè)粵裕豐鋼鐵公司的節(jié)目在省職工文藝調(diào)演中獲得了銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)。通過(guò)廣場(chǎng)文化活動(dòng)這個(gè)載體，樹立企業(yè)形象，擴(kuò)大知名度和影響力，也是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一條有益的路子。
市殘聯(lián)充分發(fā)揮溝通職能，致力于提高我市殘疾人廣場(chǎng)文化活動(dòng)的水平。通過(guò)文藝晚會(huì)、聯(lián)歡活動(dòng)廣泛組織殘疾人參加社會(huì)活動(dòng)。殘疾人的文藝表演感染力頗深，盲人、聾啞孩子、肢殘人特殊而精彩的表演表達(dá)出人的尊嚴(yán)、生命的價(jià)值和意志的力量。殘疾人克服生理的障礙，不掩飾自身的缺陷，走上文化廣場(chǎng)的舞臺(tái)把自己的內(nèi)在心靈展示給觀眾，也是殘疾人對(duì)文明社會(huì)的信任和參與，生動(dòng)展現(xiàn)了特區(qū)精神文明建設(shè)成果。有力促進(jìn)了《公民道德實(shí)施綱要》的貫徹實(shí)施。
市僑聯(lián)突出“僑”的特色，將宣傳、聯(lián)絡(luò)與服務(wù)融入廣場(chǎng)活動(dòng)之中，組織歸僑僑眷、港澳僑界藝術(shù)團(tuán)表演的具有異國(guó)風(fēng)情的節(jié)目獨(dú)具特色。
市教育局結(jié)合學(xué)校實(shí)際，突出素質(zhì)教育主題，面向?qū)W生、家長(zhǎng)以及社區(qū)群眾，分別在文化廣場(chǎng)、對(duì)外實(shí)行資源共享的校園、學(xué)校所在的社區(qū)組織文藝演出和音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、攝影、書法、插花、演講比賽、趣味英語(yǔ)等富有學(xué)校特色的文化活動(dòng)，每次活動(dòng)除學(xué)校師生外還吸引了大批家長(zhǎng)和群眾，社會(huì)影響較大，為開展群眾廣場(chǎng)活動(dòng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
___年廣場(chǎng)文化活動(dòng)還有一個(gè)突出的特色是企業(yè)藝術(shù)團(tuán)的積極參與，市圓明新園藝術(shù)團(tuán)、漢勝企業(yè)藝術(shù)團(tuán)、青島啤酒藝術(shù)團(tuán)也充分發(fā)揮專業(yè)演出團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)，活躍在全市的廣場(chǎng)、居民社區(qū)、工業(yè)區(qū)、軍營(yíng)和校園，成為廣場(chǎng)文化活動(dòng)的一支重要力量。
(三)立足基層，深入社區(qū)，推動(dòng)廣場(chǎng)活動(dòng)的縱深發(fā)展
幾年來(lái)，我市轟轟烈烈開展的廣場(chǎng)文化活動(dòng)，最大的收獲之一是培養(yǎng)了一批文化人才，孕育了一種文化氛圍，但廣場(chǎng)文化活動(dòng)，特別是文藝演出參與的人數(shù)畢竟有限，如何讓更多的群眾參與進(jìn)來(lái)是我們一直在探討的問(wèn)題。廣場(chǎng)文化活動(dòng)要真正走進(jìn)社區(qū)，不僅靠政府部門的引導(dǎo)，把活動(dòng)深入到居民小區(qū)，還要有一批社區(qū)文化人才，更要有社區(qū)居民群體參與的熱情。___年我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)在走進(jìn)基層，深入社區(qū)方面邁出了可喜的一步。市群眾藝術(shù)館和吉大街道辦創(chuàng)立的《唱紅社區(qū)》以獨(dú)特的形式成為我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的又一品牌?！冻t社區(qū)》以一個(gè)“唱紅社區(qū)”為主題;走進(jìn)十個(gè)社區(qū);百首歌曲;千名歌手;參加活動(dòng)的群眾達(dá)到萬(wàn)名。活動(dòng)的啟動(dòng)儀式在海灣花園舉行，氣氛之熱烈出乎很多人的意料。許多老人聞?dòng)嵹s來(lái)參加合唱，沒(méi)能上場(chǎng)的當(dāng)場(chǎng)就哭了，小區(qū)的保安一邊扶住用長(zhǎng)條板凳固定住的聚光燈，一邊跟著大家唱，臺(tái)上臺(tái)下同唱一首歌，歡樂(lè)和興奮寫在老人和孩子的臉上?！俺t社區(qū)”活動(dòng)從___年4月開始，歷時(shí)半年多時(shí)間，影響非常廣泛。將廣場(chǎng)文化活動(dòng)重心下移，將觸角延伸到社區(qū)，證明了群眾廣場(chǎng)文化活動(dòng)具有的強(qiáng)大的生命力。社區(qū)居民才是社區(qū)文化建設(shè)的主體，他們既是社區(qū)文化的創(chuàng)造者、又是社區(qū)文化的受益者，社區(qū)文化的感召力、生命力最終取決于居民群眾的認(rèn)同感和參與度。許多社區(qū)的居民由此自發(fā)組織藝術(shù)團(tuán)，如海灣社區(qū)藝術(shù)團(tuán)已有100多名團(tuán)員，最大的團(tuán)員78歲，最小的才4歲。擔(dān)綱海灣藝術(shù)團(tuán)的退休教師崔守蘭還獲得了___市___年文化年度人物獎(jiǎng)。
香洲、斗門、金灣各區(qū)在開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)過(guò)程中也發(fā)揮了重要作用。___年，香洲區(qū)各鎮(zhèn)、街道組織舉辦了480多場(chǎng)文藝演出、文化展示活動(dòng)。以香洲廣場(chǎng)(區(qū)府)、香洲文化廣場(chǎng)、九洲城廣場(chǎng)、灣仔回歸廣場(chǎng)、拱北口岸廣場(chǎng)、揚(yáng)名廣場(chǎng)等為中心，輻射其他廣場(chǎng)、公園、社區(qū)，香洲區(qū)涌現(xiàn)出千姿百態(tài)的文化廣場(chǎng)和豐富多彩的文化廣場(chǎng)活動(dòng)。目前，香洲轄區(qū)內(nèi)共有大小文化廣場(chǎng)及文體活動(dòng)空地51個(gè)，其中具有一定規(guī)模、影響較大的文化廣場(chǎng)8個(gè)。位于檸溪的香洲文化廣場(chǎng)獲得___年廣東省第二屆“十佳文化廣場(chǎng)”稱號(hào)，這是目前我市唯一獲此殊榮的文化廣場(chǎng)。
[nextpage] 金灣區(qū)在“文企聯(lián)姻、文社聯(lián)姻”方面作了進(jìn)一步探索，在___年舉辦的220場(chǎng)廣場(chǎng)活動(dòng)中，有不少熱心公益、重視文化的企業(yè)鼎力相助，如廣東移動(dòng)___分公司積極參與的周末電影專場(chǎng)、迎大學(xué)新生入學(xué)的文藝晚會(huì)，文化、科技、法律、衛(wèi)生“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)等，極大地豐富了當(dāng)?shù)厝罕姷奈幕睢V場(chǎng)文化活動(dòng)為企業(yè)提供載體，樹立形象，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)和企業(yè)辦文化的積極性，實(shí)施“文企聯(lián)姻、文社聯(lián)姻”，既解決了發(fā)展文化事業(yè)所需的資金，又幫助企業(yè)進(jìn)行了形象宣傳，達(dá)到了政府和企業(yè)“雙贏”的目的。
斗門有深厚的歷史文化底蘊(yùn)，民間藝術(shù)形式多種多樣。___年斗門舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)達(dá)647場(chǎng)之多，著重在傳承和發(fā)展斗門傳統(tǒng)地方特色文化，開展斗門民間藝術(shù)活動(dòng)，打造富有斗門地方特色的文化品牌。其中乾務(wù)飄色、八音藝術(shù)巡游、燈籠水鄉(xiāng)民俗文化活動(dòng)、醒獅表演大賽、龍舟賽等活動(dòng)充分顯示了民間藝術(shù)的魅力，中央電視臺(tái)、港澳等眾多媒體對(duì)斗門的民俗文化活動(dòng)都進(jìn)行了報(bào)道。此外，斗門顯利樂(lè)壇和霞山樂(lè)壇等20多個(gè)曲藝社的粵曲演唱會(huì)也頗具特色。另一方面，斗門區(qū)把文化活動(dòng)向鎮(zhèn)村下移，堅(jiān)持文藝下鄉(xiāng)，活躍農(nóng)村基層文化生活，斗門區(qū)粵劇團(tuán)結(jié)合“禁毒”宣傳、廉政建設(shè)、普法宣傳等專題組織的節(jié)目寓教于樂(lè)，深受群眾歡迎，有些農(nóng)民干完農(nóng)活，連腳上的泥巴也來(lái)不及洗便到現(xiàn)場(chǎng)觀看演出，十分感人。
二、存在的問(wèn)題和建議
1、我市的廣場(chǎng)活動(dòng)大部分集中在城區(qū)范圍，農(nóng)村廣場(chǎng)文化活動(dòng)相對(duì)滯后，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，扶持和引導(dǎo)農(nóng)村文化活動(dòng)的開展，繼續(xù)實(shí)施鼓勵(lì)專業(yè)、業(yè)余藝術(shù)團(tuán)體送戲到基層、送文化活動(dòng)下鄉(xiāng)的激勵(lì)機(jī)制，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)深入基層農(nóng)村。
2、隨著市民欣賞水平的不斷提高，對(duì)節(jié)目質(zhì)量的要求也不斷提高，必須進(jìn)一步提高廣場(chǎng)文化活動(dòng)的藝術(shù)創(chuàng)作力度，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全社會(huì)專業(yè)和業(yè)余文藝人才的積極性和作用，營(yíng)造社區(qū)文化人才脫穎而出的環(huán)境，創(chuàng)作出有特色、有新意，貼近社區(qū)文化、貼近基層群眾生活的好節(jié)目。
3、針對(duì)廣場(chǎng)文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張，場(chǎng)地有限、設(shè)備不足等問(wèn)題，要走社會(huì)辦文化的路子，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)、企事業(yè)單位開展文化活動(dòng)的積極性，拓寬社會(huì)參與面，將廣場(chǎng)文化活動(dòng)與企業(yè)宣傳結(jié)合起來(lái)，將文藝創(chuàng)作與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，讓廣場(chǎng)文化活動(dòng)真正朝著社會(huì)化、大眾化和藝術(shù)化的方面發(fā)展。
三、___年工作安排
1、在市委宣傳部、廣場(chǎng)文化綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，市文化局、各區(qū)委宣傳部、文化局要明確工作職能，各人民團(tuán)體、教育局、市群藝館等共同參與，做好廣場(chǎng)文化活動(dòng)的統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)及實(shí)施，繼續(xù)抓好各項(xiàng)具體工作。
2、在活動(dòng)內(nèi)容方面，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)群眾文化和宣傳思想工作，配合市、委市政府中心工作，大力宣傳“聚集高素質(zhì)人才，發(fā)展高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)，建設(shè)高品位城市，再造一個(gè)新___”戰(zhàn)略。
3、在活動(dòng)形式方面，在文藝演出的基礎(chǔ)上，可與當(dāng)?shù)貐^(qū)、鎮(zhèn)、企業(yè)、街道、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)等單位合作，采取合唱、舞會(huì)、詩(shī)歌朗誦、演講、電影放映、展覽、文體競(jìng)賽等多種形式，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)形成讓群眾走出來(lái)，燈光亮起來(lái)，歌曲唱起來(lái)，舞蹈跳起來(lái)的繁榮景象。
4、20xx年大事、盛事不斷，圍繞市委、市政府的中心工作，要求各活動(dòng)單位認(rèn)真組織策劃好全年的活動(dòng)計(jì)劃，具體是：
貫穿三個(gè)主題：紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年、中國(guó)紅軍長(zhǎng)征勝利70周年活動(dòng)等形勢(shì)教育系列活動(dòng);保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng);黨員“理想、責(zé)任、能力、形勢(shì)”八字教育和“愛國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”全年教育活動(dòng)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇三
企業(yè)文化出五力——山西云河紡織集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)簡(jiǎn)介山西云河紡織集團(tuán)公司是在原忻州紡織廠的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)資產(chǎn)重組和改制而成的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。近年來(lái)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，在我國(guó)加入wto的新形勢(shì)面前，我們認(rèn)真實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，一面堅(jiān)持深化改革、加強(qiáng)管理，一面大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育富有現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、積極向上的企業(yè)文化，使企業(yè)的凝聚力、激勵(lì)力、約束力、導(dǎo)向力、輻射力大大增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
一、重塑企業(yè)形象，打造“云河”品牌。
云河集團(tuán)公司的前身是工廠制形式的忻州紡織廠。曾經(jīng)有過(guò)的輝煌在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下已然暗淡。企業(yè)改制之時(shí)，我們就深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)走向市場(chǎng)的重要條件。為此，我們首先確立了自己的經(jīng)營(yíng)理念：用戶是衣食父母，質(zhì)量是企業(yè)生命。強(qiáng)調(diào)云河的用戶必須得到最佳的服務(wù)，必須以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)贏得用戶的信賴，特別重視在社會(huì)公眾心目中樹立起企業(yè)即服務(wù)的良好形象。為樹立這一形象，我們專門在全公司展開了經(jīng)營(yíng)理念的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，并對(duì)有損形象的一些行為做出公開嚴(yán)肅的處理，提出誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。其次，我們請(qǐng)專家為云河設(shè)計(jì)了公司圖文標(biāo)識(shí)和包裝，各種場(chǎng)所、各種文具材料都印制了統(tǒng)一的圖文標(biāo)識(shí)。將過(guò)去產(chǎn)品白色包裝袋改為現(xiàn)在的云河彩色包裝袋，使客戶在市場(chǎng)上一眼就能認(rèn)出云河的產(chǎn)品，提升了企業(yè)和產(chǎn)品的美譽(yù)度。第三，我們把企業(yè)文化凝結(jié)在產(chǎn)品之中，讓優(yōu)秀的質(zhì)量、優(yōu)良的服務(wù)、為用戶著想的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)都體現(xiàn)在“云中河”牌產(chǎn)品之中，使用戶不僅得到產(chǎn)品，而且得到了云河文化，在用戶心目中牢固樹立起云河的形象。
二、培育“云河特色”的企業(yè)精神。
我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過(guò)程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn)取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶建立長(zhǎng)久的貿(mào)易關(guān)系；員工之間、上下工序之間，整個(gè)企業(yè)是一個(gè)服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、鍥而不舍的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)云河人充滿必勝信念的概括，只要相信成功，就會(huì)贏得成功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過(guò)班組、車間及各分子公司的反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識(shí)。我們又乘勢(shì)組織各種形式的“云河精神”演講會(huì)、文藝演出活動(dòng)，在各種場(chǎng)所制作了統(tǒng)一標(biāo)牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當(dāng)然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中貫徹落實(shí)這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進(jìn)行考核，凡是認(rèn)真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時(shí)地予以批評(píng)和處罰。
三、用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)給員工“洗腦”。
我們這個(gè)企業(yè)地處內(nèi)陸省份、黃土高原，遠(yuǎn)離沿海開放地區(qū)，工業(yè)和市場(chǎng)水平都較落后，加之原來(lái)都是“國(guó)營(yíng)老廠”，受長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響較深，員工的思想觀念比較落后，現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。這個(gè)問(wèn)題成了企業(yè)改革和發(fā)展的一大障礙，許多改革措施員工不理解，難以推行。我們深刻認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性，企業(yè)雖然處在黃土高坡，但產(chǎn)品得走向市場(chǎng)，走向全國(guó)乃至全球。有道是什么樣的匠人出什么樣的活兒，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的員工，怎么能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品呢為此，我們請(qǐng)來(lái)了大學(xué)教授，以脫產(chǎn)輪訓(xùn)的方式向員工講授現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，請(qǐng)省內(nèi)外知名學(xué)者為管理人員講授企業(yè)制度創(chuàng)新，請(qǐng)公司內(nèi)外具有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的專家講市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)案例。公司利用報(bào)紙、廣播、壁報(bào)、黑板報(bào)等不厭其煩地宣傳市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)制度。此外，公司各項(xiàng)管理制度和各種考核獎(jiǎng)懲辦法的修改和重建，都體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)，特別是通過(guò)對(duì)各種大大小小的管理事務(wù)的處理，使員工的思想觀念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、改革意識(shí)等大大增強(qiáng)。思想的解放，觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了生產(chǎn)力發(fā)展。
四、以“命運(yùn)共同體”為紐帶凝聚人心。
如今，企業(yè)與員工事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)命運(yùn)共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€(gè)企業(yè)工作，“企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實(shí)升華為一種凝聚力和戰(zhàn)斗力，仍然需要做大量艱苦細(xì)致的工作。幾年來(lái)，我們不斷完善職工代表大會(huì)制度，企業(yè)重大事項(xiàng)都提出來(lái)讓員工共同參與決策，增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度，使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開展，真正使員工認(rèn)識(shí)到自己的理想與企業(yè)的命運(yùn)相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致，把員工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，形成共同的價(jià)值趨向和行為規(guī)范。秋天，是我公司經(jīng)營(yíng)最困難的一段時(shí)期，員工收入很低，一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時(shí)，共產(chǎn)黨員和老工人主動(dòng)站出來(lái)，現(xiàn)身說(shuō)法，講大局、講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢(shì)利導(dǎo)，以“命運(yùn)共同體”理論煥發(fā)大家團(tuán)結(jié)一致、共渡難關(guān)的信念，終于使大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，心更齊了。通過(guò)這些工作，使云河集團(tuán)的全體員工真正認(rèn)識(shí)到“命運(yùn)共同體”的內(nèi)涵和價(jià)值。
五、管理從嚴(yán)，情感從真，創(chuàng)造“家”的氛圍。
管理是企業(yè)永恒的主題，而企業(yè)文化建設(shè)也是管理現(xiàn)代化的重要手段，某種意義上說(shuō)，管理也是文化。這些年來(lái)，我們?cè)坪蛹瘓F(tuán)重新修訂了大小幾百項(xiàng)制度，幾十項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，都體現(xiàn)了一個(gè)“嚴(yán)”字。這些制度的貫徹和落實(shí)更是不折不扣，制度面前一律平等，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成風(fēng)氣。達(dá)不到管理崗位標(biāo)準(zhǔn)和完不成任期指標(biāo)的干部一律挪了位，完不成生產(chǎn)工作任務(wù)的員工一律被“內(nèi)部下崗”，出了質(zhì)量事故按規(guī)定一桿子罰到底。我們的嚴(yán)格管理作為企業(yè)文化的一個(gè)特點(diǎn)，被當(dāng)?shù)厣鐣?huì)稱為云河的“嚴(yán)文化”。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇四
xxxxx熱電股份有限公司成立于2004年8月，隸屬于xx電力有限責(zé)任公司，肩負(fù)著xxx地區(qū)發(fā)電、 供熱的主要任務(wù)，現(xiàn)有直管發(fā)電單位9個(gè)，控股熱力公司2個(gè)，煤炭生產(chǎn)企業(yè)4個(gè)。所屬發(fā)電單位裝機(jī)總?cè)? 量為530mw，供熱面積為1200多萬(wàn)平方米。
xx熱電公司自成立以來(lái)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和電力體制改革帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，始終著眼于提 高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、著眼于提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進(jìn)符合公司 自身特色的企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)建立和完善具有xx公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為 ，規(guī)范公司所屬單位的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，不斷增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體素質(zhì)，提高了企 業(yè)知名度，進(jìn)一步開創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項(xiàng)工作的新局面。
一、培育“特色”的企業(yè)精神。
我們?cè)诖罅Τ珜?dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過(guò)程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精 神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生 價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn) 取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶建立長(zhǎng)久的貿(mào)易關(guān)系;員工之間、上下工 序之間，整個(gè)企業(yè)是一個(gè)服務(wù)鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、鍥而不舍 的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)人充滿必勝信念的概括，只要相信成功，就會(huì)贏得成 功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過(guò)班組、車間及各分子公司的反復(fù)討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎(chǔ) ，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識(shí)。我們又乘勢(shì)組織各種形式的“精神”演講會(huì)、文藝演出活動(dòng)，在各 種場(chǎng)所制作了統(tǒng)一標(biāo)牌，使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。當(dāng)然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中 貫徹落實(shí)這一精神。我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進(jìn)行考核，凡是認(rèn)真貫徹這一精神的典型人和事， 都給予大力表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，凡是違背這一精神的人和事，我們都及時(shí)地予以批評(píng)和處罰。
二、企業(yè)文化建設(shè)的主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)新局面
xx熱電公司是剛剛組建的股份制企業(yè)，是電力行業(yè)從壟斷走向競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代產(chǎn)物和市場(chǎng)主體。目前 ，xxx地區(qū)電力投資市場(chǎng)已經(jīng)呈現(xiàn)出群雄并起、鼓角相聞的局面，已經(jīng)有神華集團(tuán)、山東魯能集團(tuán)、京能 集團(tuán)等多個(gè)電力投資主體在xxx地區(qū)投資建設(shè)大型的發(fā)電廠，眾多的發(fā)電公司的介入，必然給xx公司帶來(lái) 前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)穩(wěn)的立住腳，在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位，就必然 要提高xx公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力，對(duì)外可以樹立良好形象，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的 重要組成部分。為此，xx熱電公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，以寬廣的眼界和與時(shí)俱進(jìn)的精神，以提升公 司競(jìng)爭(zhēng)力和提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。結(jié)合公司實(shí)際，制定了《xx熱電公司 2004-2007年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，把公司企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建 設(shè)的全過(guò)程。
xx公司按照企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的要求，通過(guò)召開企業(yè)文化建設(shè)專題會(huì)議、開展問(wèn)卷調(diào)查、召開座 談會(huì)等方式，認(rèn)真總結(jié)提煉了公司的企業(yè)精神、企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念等。為調(diào)動(dòng)全體員工的參與意識(shí)， 全面、系統(tǒng)的實(shí)施企業(yè)ci戰(zhàn)略，圍繞xx熱電公司改革發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)和完善企業(yè)的理念識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別 系統(tǒng)、員工行為識(shí)別三大系統(tǒng)的提煉和整合。向全公司征集了：企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)品牌、企業(yè)之歌、企業(yè) 精神、企業(yè)價(jià)值觀在內(nèi)的企業(yè)文化理念識(shí)別(mi)系統(tǒng)，全面推廣應(yīng)用北方公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(vi)，結(jié)合 熱電企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范、充實(shí)、完善供熱企業(yè)行為識(shí)別(bi)系統(tǒng)，制定了《供熱企業(yè)營(yíng)業(yè)窗口 規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《供熱營(yíng)銷員工文明服務(wù)行為規(guī)范》，使廣大員工形成共同遵守的共同遵守的工作 和行為方式。在每年的年初工作會(huì)議上，公司黨政一把手與所屬基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全、黨風(fēng)廉 政建設(shè)(含企業(yè)文化建設(shè))責(zé)任狀，年末統(tǒng)一考核，實(shí)行一票否決，將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。 由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，在全公司上下形成了創(chuàng)建既有時(shí)代質(zhì)感，又有自身特色的企業(yè)文化，開 創(chuàng)了企業(yè)文化建設(shè)工作的新格局。
所屬單位匯流河發(fā)電廠在實(shí)踐中不斷探索,努力創(chuàng)建先進(jìn)的企業(yè)文化，將“雙達(dá)標(biāo)”、“創(chuàng)一流 ”、文明單位創(chuàng)建等具體工作融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，逐步形成了“超前決策、搶抓機(jī)遇”的企業(yè)理 念和“忠于匯電、追求卓越”的企業(yè)精神，最終形成了廠區(qū)、社區(qū)、家庭“三位一體”的匯電企業(yè)文化 體系，營(yíng)造了良好的文化氛圍，從而使企業(yè)的整體素質(zhì)得到了強(qiáng)有力的提升，企業(yè)管理水平逐年提高， 經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長(zhǎng)，先后獲得了“全國(guó)‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“自治區(qū)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó) 精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，在xxx市走在了前列。
三、以“命運(yùn)共同體”為紐帶凝聚人心。
如今，企業(yè)與員工事實(shí)上已經(jīng)成為一個(gè)命運(yùn)共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€(gè)企業(yè)工作， “企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實(shí)升華為一種凝聚力和戰(zhàn)斗力，仍然需要做大量艱苦細(xì)致 的工作。幾年來(lái)，我們不斷完善職工代表大會(huì)制度，企業(yè)重大事項(xiàng)都提出來(lái)讓員工共同參與決策，增強(qiáng) 企業(yè)管理的透明度，使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表” 的重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)來(lái)開展，真正使員工認(rèn)識(shí)到自己的理想與 企業(yè)的命運(yùn)相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致，把員工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起 來(lái)，形成共同的價(jià)值趨向和行為規(guī)范。1998年秋天，是我公司經(jīng)營(yíng)最困難的一段時(shí)期，員工收入很低， 一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時(shí)，共產(chǎn)黨員和老工人主動(dòng)站出來(lái)，現(xiàn)身說(shuō)法，講大局、 講長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做年輕工人的思想工作，黨委因勢(shì)利導(dǎo)，以“命運(yùn)共同體”理論煥發(fā)大家團(tuán)結(jié)一致、共渡 難關(guān)的信念，終于使大家的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，心更齊了。通過(guò)這些工作，使集團(tuán)的全體員工真正認(rèn)識(shí)到“命 運(yùn)共同體”的內(nèi)涵和價(jià)值。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇五
企業(yè)文化的作用在哪兒？說(shuō)到底，恐怕在于提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng)。這就要求企業(yè)文化要重“三品”，即品質(zhì)、品格與品行。
企業(yè)文化的品質(zhì)，主要體現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值理念。價(jià)值理念即價(jià)值觀。價(jià)值觀是個(gè)“總開關(guān)”。它不僅反映一個(gè)企業(yè)立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度，而且對(duì)企業(yè)起著行為取向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)原則和尺度的作用。企業(yè)的這種價(jià)值理念，用通俗的話講，就是企業(yè)要奔向哪兒、目標(biāo)是什么？員工要成為一支什么樣的隊(duì)伍、愿景是什么？這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的“綱”。只有綱舉，才能目張；只有企業(yè)品質(zhì)好，才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打，耐得住時(shí)光磨礪。
企業(yè)文化的品格，主要反映在企業(yè)的精神支撐。精神支撐即企業(yè)的精神。精神是一種意識(shí)。意識(shí)不僅能反映客觀世界，而且能反作用于客觀世界。所以，精神具有能動(dòng)性，其表現(xiàn)在于有活力，即“龍馬精神海鶴姿”；其本質(zhì)在于能超越，即“今勝于古，后勝于今”；其最高境界在于“與天地合一”，即人與自然和諧共處，企業(yè)發(fā)展與“綠色”共行。企業(yè)的這種精神，源于企業(yè)走過(guò)的路，發(fā)展于企業(yè)正在走著的路，同時(shí)，又激勵(lì)著企業(yè)將要走的路。這種精神，是一個(gè)企業(yè)的品性風(fēng)格，體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的精氣神，預(yù)示著一個(gè)企業(yè)的明日興衰。
企業(yè)文化的品行，主要彰顯在企業(yè)的行為規(guī)范。行為規(guī)范即企業(yè)員工行為的準(zhǔn)則或原則。無(wú)疑，作為企業(yè)的一名員工，既有其傳統(tǒng)的行為或遺傳的行為，又有其情感的行為或即時(shí)的行為，更應(yīng)有其目標(biāo)的理性行為或價(jià)值的理性行為。要保證企業(yè)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就應(yīng)該制定并遵循目標(biāo)的理性行為規(guī)范；要保證企業(yè)價(jià)值理念的實(shí)現(xiàn)，就應(yīng)該規(guī)定并執(zhí)行價(jià)值的理性行為規(guī)范。這種目標(biāo)與價(jià)值的理性行為規(guī)范，既表現(xiàn)在立身處事上，又表現(xiàn)在行動(dòng)舉止上，還表現(xiàn)在姿態(tài)風(fēng)度上。這種行為規(guī)范，是企業(yè)價(jià)值的心靈取向，是企業(yè)心靈的外在表現(xiàn)，是企業(yè)要達(dá)目標(biāo)的理性選擇。
要使企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行得以實(shí)現(xiàn)，僅僅靠知曉并提出企業(yè)的價(jià)值理念、精神支撐、行為規(guī)范還不夠，必須要有相應(yīng)的方式方法。這個(gè)方式方法，不是靠讓廣大員工死記硬背某些提煉出來(lái)的概念、條文，而是要讓廣大員工理解并能自覺(jué)執(zhí)行這些理念、精神與行為要求。要做到這一點(diǎn)，員工最喜聞樂(lè)見的是靠大家“化”大家，即從員工中挖掘出典型案例、提煉出典型格言，從而用講故事的方法、用員工格言的方式使價(jià)值理念形象化、精神支撐口語(yǔ)化、行為規(guī)范具體化，以達(dá)到用身邊的事教育身邊的人、用身邊的人提升身邊的事的效果。
這種方法，就如偉大領(lǐng)袖同志講的《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》、《愚公移山》三個(gè)故事，靠張思德、白求恩、愚公三個(gè)典型，宣傳并普及了中國(guó)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的價(jià)值理念，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)、對(duì)人民極端熱情的青于竹、翠于松的品格和“下定決心，不怕犧牲，排除萬(wàn)難，去爭(zhēng)取勝利”的行為準(zhǔn)則；這種方式，還似上世紀(jì)六十年代大慶油田的鐵人王進(jìn)喜喊出的格言“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”那樣，短短一句話，濃縮萬(wàn)千情，展現(xiàn)出的是中國(guó)石油工人不畏困難、敢于勝利的大無(wú)畏氣概。這種“故事+格言”的方式方法，是普及企業(yè)價(jià)值理念、張揚(yáng)企業(yè)精神支撐、深化企業(yè)行為規(guī)范的一個(gè)行之有效的好方法。
企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行，一言以蔽之，是企業(yè)的品位。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，同時(shí)，作為社會(huì)上的一個(gè)單位，又可以說(shuō)是一個(gè)社會(huì)組織。是經(jīng)濟(jì)組織，就要賺錢。賺錢要有道。黑心錢、昧心錢不僅不能賺，還要與之作斗爭(zhēng)。是社會(huì)組織，就要負(fù)責(zé)。不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)的員工負(fù)責(zé)，還要對(duì)與之關(guān)聯(lián)的供貨商、分銷商、社區(qū)負(fù)責(zé)，更要對(duì)養(yǎng)育自己的消費(fèi)者和使自己安身立命的國(guó)家負(fù)責(zé)，做到既要承擔(dān)好公認(rèn)的職責(zé)，又要勇挑各方期待的職責(zé)，從而使企業(yè)“不搖香已亂，無(wú)風(fēng)花自飛”。也就是說(shuō)，通過(guò)重企業(yè)文化的“三品”，不僅使企業(yè)強(qiáng)，更使企業(yè)“香”，且香“飛”千里，行得遠(yuǎn)、走得久。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇六
旅游過(guò)程中：同事間互幫互助，緊密團(tuán)結(jié)在一起，公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外，總會(huì)遇到許多不愉快的碰撞，我們劉關(guān)張人本著“外樹形象，內(nèi)育忠誠(chéng);團(tuán)隊(duì)合作，榮譽(yù)原則?！痹诼糜芜^(guò)程中樹立了極好的企業(yè)形象。尤其是張家界一站，地勢(shì)險(xiǎn)峻，還下起了蒙蒙細(xì)雨，我們劉關(guān)張人用了50分鐘左右的時(shí)間集體穿越了其他團(tuán)隊(duì)需要1.5小時(shí)的袁家界，作為其中一員，我深感驕傲與自豪。當(dāng)然，過(guò)程中，作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方，總結(jié)如下：
1、洽談行程與選定旅行社時(shí)，談判技巧缺乏;。
2、旅行前期準(zhǔn)備，心思不夠細(xì)膩，導(dǎo)致了效率低下;。
3、旅行前沒(méi)有造勢(shì)，許多同事未能加入到活動(dòng)中來(lái);。
4、旅途過(guò)程中，沒(méi)有照顧好領(lǐng)導(dǎo)同事旅途感受等。
重點(diǎn)在以下事項(xiàng)中加以改進(jìn)：
1、選取路線：與旅行社溝通行程，請(qǐng)他們提供盡可能多的適合的景點(diǎn)與行程提供給各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參考。
2、選擇旅行社：業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)任，旅行社有實(shí)力，重視我們公司這個(gè)團(tuán)。
3、洽談價(jià)格有技巧，三家左右競(jìng)爭(zhēng)，讓他們自己降價(jià)。提前編制預(yù)算費(fèi)用表、旅游補(bǔ)助一覽表，確定好參與人員名單。
4、旅行方案制作：行程合理，緊湊。負(fù)責(zé)人對(duì)選定的行程一定要非常熟悉，內(nèi)部員工分工明確。安保組尤為重要，一定要選擇責(zé)任心較強(qiáng)的男士擔(dān)任。
6、注意事項(xiàng)：
1)安全;。
2)天氣;。
3)禁忌;。
4)藥品。
7、旅行過(guò)程：
1)安全工作要做好，強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)再?gòu)?qiáng)調(diào)，安排好一前一后負(fù)責(zé)人;。
2)內(nèi)部分工主要在于清點(diǎn)人數(shù)與叫早一定明確責(zé)任人;。
4)行車過(guò)程比較枯燥乏味，需要與導(dǎo)游溝通好，營(yíng)造良好氛圍，提供娛樂(lè)節(jié)目;。
5)組織活動(dòng)需要提早看場(chǎng)地，通知群發(fā)信息;。
6)出現(xiàn)狀況反應(yīng)要迅速，解決過(guò)程需及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
8、旅行收尾：確保最遠(yuǎn)的同事回家的安全性，這個(gè)要在旅行開始之前就考慮好，必須將其納入合同內(nèi)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇七
企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。下面是小編為你精心整理的企業(yè)文化
活動(dòng)總結(jié)
，希望大家喜歡。
xx年是“”時(shí)期的第一個(gè)年頭，公司在企業(yè)文化建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)上，不斷汲取先進(jìn)企業(yè)的文化精華，整合現(xiàn)有的企業(yè)文化的整體策劃，全面推進(jìn)了公司的制度文化、廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化、執(zhí)行力文化和學(xué)習(xí)力文化的有序健康發(fā)展，并取得了顯著成效。現(xiàn)將主要
工作總結(jié)
如下：
一、深入開展宣傳工作，塑造企業(yè)和諧品牌。
1、加大宣傳報(bào)道力度，公司開通了政工網(wǎng)站，建立起了網(wǎng)上馬克思主義教育基地。在原有的內(nèi)部刊物《供電簡(jiǎn)訊》的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)行了全面改版，改版后的《供電簡(jiǎn)訊》無(wú)論是形式還是質(zhì)量都有質(zhì)的飛躍。同時(shí)對(duì)外宣傳報(bào)道，全年有247篇稿件被各級(jí)媒體刊用，超額完成了上級(jí)下達(dá)的宣傳報(bào)道任務(wù)。
2、開展“愛心光明行”，在熱鬧區(qū)域地段開展用電業(yè)務(wù)咨詢活動(dòng)，利用懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺(tái)，對(duì)前來(lái)咨詢的用電客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，介紹用電常識(shí)，宣傳電力法規(guī)，散發(fā)服務(wù)承諾、安全用電知識(shí)和省公司發(fā)放的“愛心活動(dòng)”、“平安工程”宣傳手冊(cè)和服務(wù)手冊(cè)等宣傳單，共接待客戶260余人，發(fā)放各類宣傳單1600余份?；顒?dòng)的開展使廣大用電客戶更近一步了解國(guó)家電網(wǎng)公司xx年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)涵，對(duì)“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”及實(shí)施“戶戶通電”工程服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)起到了很好的宣傳作用，拉近了公司與客戶間的距離，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
3、為了豐富和創(chuàng)新活動(dòng)載體，公司服務(wù)人員除宣傳電力政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容、科學(xué)用電知識(shí)外，還組織青年志愿者組成青春光明服務(wù)隊(duì)，上門為因貧困的孤寡老人、五保戶免費(fèi)安裝電燈、更換老舊線路，為其送去光明，用愛心和真情溫暖他們的心，此舉贏得了社會(huì)各界人士的高度贊譽(yù)，在今年的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲全縣公共服務(wù)類第一名。
二、積極開展文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮員工活力。
1、開展文娛、體育類等競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)排球、乒乓球和圍棋、象棋以及生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶員工情操，活躍員工生活。
2、公司先后自行舉辦并參加了多起演講、歌唱比賽活動(dòng);同時(shí)還自導(dǎo)排演創(chuàng)一流迎檢晚會(huì)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，切切實(shí)實(shí)地使廣大員工受到寓教于娛的教育。
三、踐行“八榮八恥”，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
1、開展“我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來(lái)了什么”思想大討論活動(dòng)，在公司供電簡(jiǎn)訊開辟專欄，加以大力宣傳。
2、組織干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的精神，弘揚(yáng)老典型，選樹新典型;供電所青年農(nóng)電工---從后進(jìn)到先進(jìn)的典型。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，查找自身存在的差距，鞭策全員前進(jìn)。
3、開展 “四問(wèn)四看”活動(dòng)：“一問(wèn)工作熱情深不深、服務(wù)意識(shí)濃不濃，看自己的思想和行動(dòng)是否有愧于企業(yè)、有違于用電客戶的期望和要求;二問(wèn)遵紀(jì)守法好不好、為人處事誠(chéng)不誠(chéng)，看自己有沒(méi)有損人利己的行為，有沒(méi)有見利忘義的表現(xiàn);三問(wèn)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看自己的思想和行動(dòng)是不是脫離了實(shí)際、脫離了群眾;四問(wèn)勤勞致富好不好、艱苦奮斗能不能，看自己是不是好逸惡勞、得過(guò)且過(guò)、不求上進(jìn)?！?BR> xx年公司不斷創(chuàng)新工作載體，積極探索企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)了“”規(guī)劃開局之年各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
1. 從上周團(tuán)隊(duì)精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動(dòng)物身上挖掘人類原始的共通點(diǎn)，但有一個(gè)本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變：一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)，一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度，我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。
2. 主人翁意識(shí)是指一個(gè)人在企業(yè)工作，在崗位上的心態(tài)問(wèn)題，好的心態(tài)決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識(shí)是決定企業(yè)成功的方向。
3. 主人翁意識(shí)的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛精神，即企業(yè)珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來(lái)職業(yè)生涯提供全面保障，給員工家一般的關(guān)愛與溫暖。
4. 員工表示應(yīng)對(duì)企業(yè)有知遇圖報(bào)的感恩之情，以企業(yè)為歸屬，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)才是主人翁意識(shí)。
7. 開店組作為新店開業(yè)的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)，應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起各種工作責(zé)任，別的部門沒(méi)想到的，沒(méi)做到的，我們都要積極跟進(jìn)。
歐威爾工藝品有限公司自1996年在東莞常平設(shè)廠以來(lái)，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
(一)良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺(tái)，為打工者提供了眾多的機(jī)會(huì)，也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動(dòng)性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作;針對(duì)打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營(yíng)造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓來(lái)自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨(dú)，多了一份理解與尊重。
(二)基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
(三)寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準(zhǔn);休息日員工在廠內(nèi)有一個(gè)娛樂(lè)的場(chǎng)所，有組織的參加各種活動(dòng)，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會(huì)治安的穩(wěn)定。
(四)積極參加社區(qū)公益文體活動(dòng)，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會(huì)的認(rèn)可，政府的表彰。取得以上成績(jī)，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)：
(一)在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來(lái)管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對(duì)《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo);行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動(dòng)的總策劃，公司人力資源部負(fù)責(zé)文康活動(dòng)的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
(二)在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。xxx公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂(lè)設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達(dá)30%,公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊(cè)，人均圖書2冊(cè)以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊(cè);多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處;建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng)，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場(chǎng);1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬(wàn)元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入(除文康設(shè)施)50余元。
(三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持知識(shí)性、娛樂(lè)性、趣味性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開展的日常性文體活動(dòng)有：文康中心全天開放，每星期放投影一次(3小時(shí))，開放自由舞會(huì)(3小時(shí))，圖書室全天開放，每天為員工放電視2小時(shí)。每逢春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì);每年舉辦一屆卡拉ok比賽。倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年11月將舉辦第七屆，項(xiàng)目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。充分利用公司內(nèi)部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報(bào)刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”。公司建有文化宣傳專欄，張貼《南方日?qǐng)?bào)》、《東莞日?qǐng)?bào)》、《深圳日?qǐng)?bào)》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊;各部門建有文化宣傳專欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺(tái)，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出。目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有：公司籃球隊(duì)及各部門籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會(huì);武術(shù)愛好者的兩名會(huì)員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績(jī)。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。xxx公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺(tái)階，我們未來(lái)的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動(dòng)方面，以籃球?yàn)橥黄瓶?，提高運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競(jìng)技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級(jí)以上單位采用;繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類比賽，邀請(qǐng)專業(yè)隊(duì)伍到工廠表演。沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長(zhǎng)久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會(huì)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇八
xx年，全縣文體系統(tǒng)廣大干部職工高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的 十六屆五中全會(huì)精神為指針，以建設(shè)特色文化名縣和爭(zhēng)創(chuàng)全體育先進(jìn)縣為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹、市文體工作 會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，轉(zhuǎn)變觀念，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，有力地促進(jìn)了全縣文化體 育事業(yè)健康快速發(fā)展。
一、思想政治工作扎實(shí)有效，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
一是深入開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。2月28日，局總支召開專門會(huì)議，制訂下發(fā)了《關(guān)于在全 系統(tǒng)集中開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的通知》，成立了由萬(wàn)克仁任組長(zhǎng)，下屬各單位一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小 組。在為期一月的教育整頓活動(dòng)中，廣泛開展了以“四查”(即查精神不振、不思進(jìn)取、工作一般化、不 能創(chuàng)造性開展工作的問(wèn)題;查組織觀念淡薄，紀(jì)律松弛，上下班遲到早退，外出不打招呼的問(wèn)題;查工作 不扎實(shí)，一般號(hào)召多，真抓實(shí)干少，作表面文章的問(wèn)題;查不講團(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)、搞內(nèi)耗的問(wèn)題)“三立 ”(即樹立開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng);樹立真抓實(shí)干的工作作風(fēng);樹立艱苦奮斗的工作作風(fēng))為主要內(nèi)容的思想 、紀(jì)律、作風(fēng)大整頓活動(dòng)，每個(gè)干部職工都撰寫了1萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記和2篇心得體會(huì)。
二是狠抓“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中文體局高度重視，積極行 動(dòng)，在全系統(tǒng)進(jìn)行了動(dòng)員，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于文體系統(tǒng)開展“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的 實(shí)施方案》和教育活動(dòng)行事歷，組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，把握精神實(shí)質(zhì)。局機(jī)關(guān)共 集中學(xué)習(xí)13次，下屬各單位共組織學(xué)習(xí)72次，每個(gè)黨員干部認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記，18名副科級(jí)以上干部每 人撰寫了2篇3000字以上的學(xué)習(xí)體會(huì)，并在全系統(tǒng)組織參加了“兩個(gè)條例”知識(shí)測(cè)試，合格率達(dá)100。結(jié) 合教育活動(dòng)，重點(diǎn)查擺、解決了六個(gè)方面的問(wèn)題，并認(rèn)真搞好“回頭看”，鞏固教育成果，達(dá)到了教育 目的。
三是重視日常理論學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、十六大及十六屆三中、 四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持周一、四理論學(xué)習(xí)日制度，嚴(yán)格按照“六有”(有筆記、有記錄、有學(xué)習(xí)園地 、有心得體會(huì)、有內(nèi)容、有成果)要求，采取集中與分散相結(jié)合的辦法，使理論學(xué)習(xí)不斷制度化、規(guī)范化 ，局機(jī)關(guān)全年集中學(xué)習(xí)66次，局屬單位達(dá)202次，人均記學(xué)習(xí)筆記1.2萬(wàn)字，撰寫心得體會(huì)1篇以上。
四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)治理責(zé)任制。年初結(jié)合下屬各單位的實(shí)際，制訂下發(fā)了操作性較強(qiáng)的《目 標(biāo)治理責(zé)任書》，并分別在半年、年終兩次進(jìn)行嚴(yán)格的量化考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效地促進(jìn)了重點(diǎn)工作落 實(shí)。同時(shí)制訂完善了切合部門實(shí)際的計(jì)生、綜治、信訪、行政執(zhí)法、扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的治理 制度和目標(biāo)責(zé)任，并狠抓落實(shí)，較好地完成了縣上下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、抓項(xiàng)目促發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破
資金匱乏一直是困擾我縣文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的突出問(wèn)題。今年，在局一把手的帶動(dòng)下，全系 統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立項(xiàng)目發(fā)展觀，克服“等、靠”思想，樹立“先干后要，干中爭(zhēng)取”的 新思維，通過(guò)多形式、多渠道向上積極爭(zhēng)取資金，使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展。
1、“雪炭工程”項(xiàng)目通過(guò)千方百計(jì)多次努力向上爭(zhēng)取，已通過(guò)國(guó)家體育總局審批，援建資金150 萬(wàn)元明年可望到位。
墻背大理石粘貼、看臺(tái)主體工程;鋪設(shè)人行道2300平方米;完成兩條道路的基礎(chǔ)鋪設(shè)及三面花欄圍 墻的護(hù)欄安裝。田徑場(chǎng)整體建成并投入使用。
3、綜合練習(xí)館被列為全市典型項(xiàng)目，目前已投資240萬(wàn)元，完成了3000方基礎(chǔ)土方的開挖、回填 、碾壓、混凝土墊層、基礎(chǔ)鋼筋安裝;澆鑄條形基礎(chǔ)混凝土和框架混凝土3500方;完成一至四層框架及混 凝土塊填充墻，主體工程已基本完成。
4、紫荊山建設(shè)項(xiàng)目：在充分考查論證的基礎(chǔ)上，廣泛針求社會(huì)各界人士的意見，完成了總投資 12.5萬(wàn)元的吳玠、吳璘紀(jì)念館塑像、彩繪和文昌閣彩繪工程。并完成4間僧房2間庫(kù)房及1口窯洞的修建; 鋪設(shè)生態(tài)道路2875平方米;修建排水溝230米;增修玉龍戲水和靜水觀音雕塑，為山體增添了一大景致;完 成紫荊山前場(chǎng)水泥硬化803平方米，以上工程共投資30多萬(wàn)元。
5、博物館配合紫荊廣場(chǎng)的修建工作，投資2萬(wàn)多元拆除、新建了圍墻、水房、廁所，改裝了大門 。
三、重點(diǎn)工作措施得力，卓有成效
(一)精心策劃、組織、成功舉辦了紀(jì)念鄧小平誕辰100周年全縣文藝匯演;配合完成了慶祝政協(xié)成 立五十周年和第二十個(gè)教師節(jié)文藝演出活動(dòng)。
(二)積極參加西交會(huì)文化旅游展和全首屆民族民間文化藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)。成立了由局一把手任組 長(zhǎng)的展演活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽組專人，深入鄉(xiāng)村，歷時(shí)2個(gè)多月，在充分調(diào)研、挖掘的基礎(chǔ)上，精心篩選能 代表莊浪地域特色和展示莊浪民間民俗文化特色的根雕、木刻、馬尾荷包、草編、竹編、剪紙、毛筆等 2006多件工藝品，參加9月份在平?jīng)雠e辦的西交會(huì)文化旅游展和11月份在蘭州舉行的全首屆民族民間文化 藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)。因措施得力，組織有序，受到、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚(yáng)，為我縣贏得了榮 譽(yù)。并排練、選送了反映莊浪民間民俗特色的地方劇種眉戶劇(又名地?cái)們?《小姑賢》，參加全市演出 ，取得了良好的效果。
(三)完成全縣民間藝人普查工作。抽組8名人員，深入到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，歷時(shí)2個(gè)多月，對(duì)民間藝 人進(jìn)行全方位多層次的普查，共普查到藝術(shù)項(xiàng)目35項(xiàng)，藝人100余人，為挖掘整理民間文化藝術(shù)提供了詳 實(shí)的數(shù)字和可靠的依據(jù)。
四、常規(guī)性工作扎實(shí)認(rèn)真，成績(jī)突出
一是舉辦了以“第十屆莊浪縣藝術(shù)節(jié)”為主題，包括元宵焰火晚會(huì)、紫荊山游山、地?cái)偙硌莸葍?nèi) 容的春節(jié)系列文娛活動(dòng)，極大豐富了群眾文化生活。
工作先進(jìn)集體”，是全市唯一獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的文化單位。
群體服務(wù);對(duì)館藏圖書文獻(xiàn)資料重新規(guī)范編目整理，積極建設(shè)硬件，完善軟件，在全公共圖書館 的評(píng)估定級(jí)工作中，得到、市評(píng)估組領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)專家的充分肯定。
四是文物工作在確保館藏和野外文物安全的同時(shí)，征集文物*多件，其中精品文物有距今*、*萬(wàn) 年的野牛角化石、仰韶文化彩陶瓶、漢代玉帶鉤、唐代海獸葡萄鏡、北魏菩薩造像、清道光年制瓷板浮 雕字畫掛屏(*幅)等;編制、上報(bào)了《國(guó)家文物保護(hù)“十一五”資金需求項(xiàng)目預(yù)算》;完成云崖寺和陳家洞 國(guó)家級(jí)文保單位的申報(bào)工作;完成所有館藏文物的整理建檔;爭(zhēng)取到文物征集費(fèi)*.*萬(wàn)元。
五是體育工作先后舉辦了“元旦”全縣職工乒乓球賽、“五、一”全民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、全縣象棋比 賽、及“迎奧運(yùn)”系列運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng);積極組織參加了市成人象棋比賽、成人男女乒乓球賽、青少年田徑 運(yùn)動(dòng)會(huì)，尤其是青少年田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過(guò)教練、運(yùn)動(dòng)員的共同努力，共獲得金牌10枚、銀牌10枚、銅牌4 枚，金牌總數(shù)和總分均居全市第一。
六是秦劇團(tuán)不斷克服困難，開拓演出市場(chǎng)，目前共上演戲劇××場(chǎng)次，收入*萬(wàn)元，演出場(chǎng)次和 收入都屬空前。并組織全團(tuán)職工，利用空閑時(shí)間新創(chuàng)編排了規(guī)模較大的秦腔晚會(huì)和有莊浪地域特色的眉 戶劇《信合情》，在天水、靜寧等地演出時(shí)，受到觀眾的高度贊揚(yáng)。
七是紫荊山治理所利用自身優(yōu)勢(shì)，吸引游客，門票及香款收入達(dá)*.*萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)*。成 功舉辦了國(guó)家*a級(jí)旅游景點(diǎn)的掛牌及三清殿落成典禮、紀(jì)念孔子誕辰××周年暨文昌樓塑像開光典禮， 吸引近萬(wàn)人登山游覽。為進(jìn)一步宣傳紫荊山，邀請(qǐng)請(qǐng)縣教育電視臺(tái)進(jìn)行拍攝并制成光盤;制做了金泊畫和 考磁工藝盤及“紫荊山胸章”等旅游紀(jì)念品，被定為西交會(huì)贈(zèng)品;多方籌資*萬(wàn)元印制拾元郵資門票*萬(wàn)枚 、伍元門票*萬(wàn)枚;制作懸掛導(dǎo)游圖及簡(jiǎn)介牌各兩面，這些都為宣傳紫荊山提高其知名度起到積極的作用 。
八是以集中打擊、專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，文化市場(chǎng)清查整頓取得了階段性成果。先后出動(dòng)車輛*輛(次 )、人力××多人(次)，對(duì)全縣范圍內(nèi)的出版物市場(chǎng)、網(wǎng)吧、音像制品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、印刷業(yè)攤點(diǎn)進(jìn)行了集中 整頓。完成了全縣本站吧服務(wù)器及客戶端“凈網(wǎng)先鋒”治理軟件的安裝，通過(guò)有效監(jiān)控，使網(wǎng)吧 接納未成年人這一社會(huì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到了明顯的改觀。
五、其它各項(xiàng)工作進(jìn)展順利
一是計(jì)生工作成效顯著。建立健全各類基礎(chǔ)臺(tái)帳報(bào)表，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制作了《中華人民共和 國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《文體系統(tǒng)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)示意圖》、《人口與計(jì)劃生育工作情況一覽表》、《 重點(diǎn)服務(wù)與符合政策生育情況一覽表》，并張貼上墻。認(rèn)真組織環(huán)孕檢對(duì)象進(jìn)行了*次環(huán)孕檢，確保無(wú)一 人漏檢。
二是配合完成捐資、扶貧、義務(wù)勞動(dòng)等工作任務(wù)。
存在的困難和問(wèn)題
容忽視的困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是文體經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)不到位，事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，場(chǎng)館設(shè)施建設(shè)明顯滯后，項(xiàng)目建設(shè)資金 欠帳很大。
二是文體體制改革進(jìn)展緩慢，產(chǎn)業(yè)開發(fā)缺乏活力，包括人才、行業(yè)、設(shè)施、場(chǎng)地等資源不能有效 配置，經(jīng)濟(jì)效益不突出。
以上這些問(wèn)題嚴(yán)重制約著文體工作的進(jìn)一步發(fā)展，我們一定要在今后工作中積極創(chuàng)造條件，逐步 加以解決。
2007年工作思路和打算
一是積極爭(zhēng)取國(guó)家體育總局實(shí)施的“雪炭工程”援建資金到位，全面完成體育綜合練習(xí)館的網(wǎng)架 安裝和內(nèi)外裝飾工程。
二是深化文體體制改革，爭(zhēng)取縣上支持，成立專職的文化市場(chǎng)稽查隊(duì)伍，
加大執(zhí)法力度，建立規(guī)范有序的文化市場(chǎng)秩序。
三是加快信息建設(shè)步伐，建成電子閱覽室和博物館三級(jí)以上文物數(shù)據(jù)庫(kù)。
四是舉辦第三屆業(yè)余秦腔大獎(jiǎng)賽、元旦萬(wàn)人環(huán)城賽、老年人體操表演賽、籃球邀請(qǐng)賽等活動(dòng)，豐 富群眾文化生活。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇九
文藝匯演、游園活動(dòng)、體育競(jìng)技等各類型的廣場(chǎng)文化活動(dòng)1933場(chǎng)次，參與群眾262.7萬(wàn)人次(統(tǒng)計(jì) 情況表附后)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果?，F(xiàn)將___年的廣場(chǎng)活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、___年全市開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)的情況
(一)、突出中心，營(yíng)造氛圍，推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。
我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)自2000年起開始在市、區(qū)城鄉(xiāng)范圍蓬勃開展，5年來(lái)，廣場(chǎng)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小 組一直堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想作為活動(dòng)的根本指南，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定 的大局，充分利用廣場(chǎng)活動(dòng)這個(gè)大舞臺(tái)推動(dòng)群眾文化。目前，我市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)已經(jīng)在全市城鄉(xiāng)范圍 蓬勃開展的基礎(chǔ)之上，逐步突出亮點(diǎn)，形成特色，為建設(shè)和諧社會(huì)提供充足的思想保證、精神動(dòng)力和輿 論支持，真正將“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀落到了實(shí)處，形成了豐富群眾文化生活的體系，讓 文化廣場(chǎng)成為所有生活在這里的人的文化樂(lè)園。
年在組織開展全市的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中堅(jiān)持了幾點(diǎn)做法：1、加強(qiáng)管理，周密策劃，有，序調(diào)度， 形成豐富廣大人民群眾文化生活的長(zhǎng)效機(jī)制。宣傳文化科將全市廣場(chǎng)文化活動(dòng)做為全年的重要工作來(lái)抓 ，并納入全市文化盛市建設(shè)的總體目標(biāo)，納入文化服務(wù)和管理的基本范疇，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心 組織，措施到位。廣場(chǎng)文化活動(dòng)在廣場(chǎng)文化領(lǐng)導(dǎo)小組和各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的牽頭下，眾多相關(guān)部門和社區(qū)能 力合作，形成合力，使全市的廣場(chǎng)活動(dòng)廣而有序，繁而不亂，形成全市“一盤棋”的整體格局。2、辦好 節(jié)慶文化活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，大力營(yíng)造喜慶氛圍。每逢元旦、春節(jié)、三八、五一、六一、七一、八一、中 秋、國(guó)慶等重大節(jié)日、紀(jì)念日和慶典活動(dòng)，我市的大型系列文化活動(dòng)、文藝晚會(huì)等群眾文化活動(dòng)都是濃 墨重彩的重頭戲;除此之外，還圓滿完成了慶祝建國(guó)55周年、紀(jì)念鄧小平誕辰100周年以及第五屆___國(guó)際 航展等重大活動(dòng)的廣場(chǎng)文化活動(dòng)。在印度洋海嘯發(fā)生后，廣場(chǎng)文化領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織全市廣場(chǎng)文化活動(dòng) 各單位進(jìn)行海嘯募捐義演活動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)就募捐了元。3、堅(jiān)持并完善廣場(chǎng)活動(dòng)預(yù)報(bào)制度。重大活動(dòng)及重要節(jié) 假日前的活動(dòng)通過(guò)___特區(qū)報(bào)、___電視臺(tái)、___電臺(tái)等各新聞媒體提前公告，___年通過(guò)媒體共發(fā)布活動(dòng) 預(yù)告6次，刊登、播出的活動(dòng)計(jì)1300多場(chǎng)。通過(guò)活動(dòng)預(yù)告，不僅極大地方便了群眾參與，而且各單位之間 也加強(qiáng)了溝通與交流，互通信息，相互促進(jìn)，形成了一條很好的交流途徑。通過(guò)有效的組織、統(tǒng)籌和宣 傳，廣場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)造出了歡樂(lè)、喜慶的熱烈氛圍，有力地配合了市委、市政府的中心工作。
(二)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突出特色，走品牌化路子
近年來(lái)，我市廣場(chǎng)文化活動(dòng)的主體由工、青、婦等九個(gè)群眾社團(tuán)為主逐步擴(kuò)展到教育戰(zhàn)線、香洲 、斗門、金灣各區(qū)文化局和街道辦、各專業(yè)及業(yè)余文藝團(tuán)體、大中企業(yè)工會(huì)等，參與面越來(lái)越廣，各單 位結(jié)合自身特點(diǎn)，針對(duì)不同的群體，使廣場(chǎng)文化活動(dòng)體現(xiàn)出“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的喜人局面。
市總工會(huì)在開展廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，堅(jiān)持以服務(wù)職工為核心，突出工會(huì)特色，經(jīng)過(guò)數(shù)年實(shí)踐，形成 了以總工會(huì)藝術(shù)團(tuán)為骨干的活動(dòng)主力軍，也為我市文藝舞臺(tái)增添了一支重要力量?！扒橄德毠ぁ毕盗形? 問(wèn)活動(dòng)已經(jīng)堅(jiān)持了5年，走遍了全市各區(qū)、各鎮(zhèn)，從單一的文藝演出發(fā)展為電影晚會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、廣場(chǎng)舞 會(huì)、卡拉ok演唱、基層文化藝術(shù)培訓(xùn)、趣味體育等多種形式，給廣大外來(lái)務(wù)工人員帶去了黨和政府的溫 暖，成為市總工會(huì)的核心品牌活動(dòng)。慰問(wèn)外來(lái)工、擁軍文藝演出、配合“五一”、“十一”、春節(jié)舉辦 的大型游園活動(dòng)、燈會(huì)、沙灘賞燈會(huì)等活動(dòng)吸引了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的員工直接參與，極大地豐富了廣大職工的 業(yè)余文化生活。市總工會(huì)還以廣場(chǎng)文化活動(dòng)為載體繁榮創(chuàng)作，不斷推出優(yōu)秀作品，___年獲得全國(guó)“五一 文化獎(jiǎng)”、全省職工文藝匯演金獎(jiǎng)一個(gè)、銀獎(jiǎng)兩個(gè)。新創(chuàng)作的20余個(gè)節(jié)目獲得市以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)11個(gè)，輔 導(dǎo)基層參加市以上賽事獲獎(jiǎng)18個(gè)，為___贏得了榮譽(yù)。
團(tuán)市委充分發(fā)揮青少年的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以鮮明的教育主題貫穿活動(dòng)，包括：節(jié)日主題、教育與成 長(zhǎng)主題、修養(yǎng)主題、服務(wù)主題、文娛主題等，組織了學(xué)習(xí)宣傳小公民道德建設(shè)教育系列活動(dòng)、進(jìn)城務(wù)工 青年文化節(jié)系列活動(dòng)等有較大影響的活動(dòng)。團(tuán)市委還在市區(qū)八個(gè)街道辦成立了青年志愿者服務(wù)站、社區(qū) 青少年大家樂(lè)舞臺(tái)，為廣場(chǎng)文化開辟了新領(lǐng)域。___年新落成的市青少年婦女兒童活動(dòng)中心也開展廣場(chǎng)文 化活動(dòng)增添了一個(gè)嶄新的亮點(diǎn)，市婦聯(lián)力求創(chuàng)新，緊緊圍繞發(fā)展與穩(wěn)定這個(gè)大局，以婦女、兒童工作為 核心，抓住“家”字做文章，開展了一系列家庭文化活動(dòng)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十
摘要：企業(yè)安全文化建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)工作，本文闡述了安全文化內(nèi)涵，明確了安全文化建設(shè)目標(biāo)，通過(guò)對(duì)安全文化建設(shè)與和諧企業(yè)關(guān)系的探討和實(shí)踐途徑的思考，真正實(shí)現(xiàn)安全文化“落地”，推動(dòng)和諧企業(yè)構(gòu)建的順利進(jìn)行。
關(guān)鍵詞：安全文化建設(shè)
安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的核心組成部分，對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái)，安全文化作為一種價(jià)值觀已經(jīng)得到了樹立和強(qiáng)化，尤其為電力企業(yè)所重視，在新形勢(shì)下，筆者僅就安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧電力企業(yè)，作一點(diǎn)初淺的探討。
1安全文化內(nèi)涵
所謂企業(yè)安全文化，是人們?cè)陂L(zhǎng)期生產(chǎn)和生活過(guò)程中凝聚起來(lái)的一種文化氛圍，是保護(hù)人的健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。是以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為核心，提高全員安全文化素質(zhì),以宣傳、教育為手段，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，以現(xiàn)代企業(yè)安全管理技術(shù)為依靠，更有賴于全體員工的安全自律，形成安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。安全文化建設(shè)，就是要形成正確的安全心態(tài)，規(guī)范的安全行為，特有的安全文化景觀。
2安全文化目標(biāo)
加強(qiáng)安全文化建設(shè)，是為了讓安全理念在強(qiáng)化中內(nèi)化，在內(nèi)化中固化，在固化中升華，形成企業(yè)安全共同的愿景，使愿景變成理念，使理念變成制度，使制度變成行為，使行為變成習(xí)慣。把職工隊(duì)伍建設(shè)成一支具有鐵的組織紀(jì)律和良好的工作作風(fēng)，充滿溫馨和諧氣氛的團(tuán)結(jié)友愛的集體，達(dá)到構(gòu)建和諧企業(yè)的目的。
3安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)系
1）安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)具有同一性，共同存在于企業(yè)管理之中。其中最重要的就是安全生產(chǎn)管理。在安全文化的作用下，企業(yè)會(huì)在安全的條件下生產(chǎn)，獲取最好的經(jīng)濟(jì)效益，職工的工資福利就有保障，職工才會(huì)安居樂(lè)業(yè)，進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)。反之，就會(huì)影響到家庭和企業(yè)的穩(wěn)定和和諧的構(gòu)建，所以，安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)最終目的是一致的，它們具有統(tǒng)一性。
2）安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)相互依賴，不可分割。企業(yè)為保證安全生產(chǎn)已健立健全了許多規(guī)章制度。但是，制度措施再完善、再健全，如果職工不執(zhí)行，就體現(xiàn)不出制度的嚴(yán)肅性，是一張廢紙。長(zhǎng)此以往，員工的不規(guī)范行為將養(yǎng)成習(xí)慣，安全事故的發(fā)生不可避免。要通過(guò)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，來(lái)提高安全文化的執(zhí)行力，促進(jìn)各項(xiàng)安全制度的貫徹落實(shí)，確保安全生產(chǎn)，確保家庭幸福，確保和諧穩(wěn)定。
3）安全文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)兩者之間相互促進(jìn)，共同推動(dòng)。構(gòu)建和諧企業(yè)，是通過(guò)控制成本等來(lái)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到增加職工收入的目的，顯然與安全文化建設(shè)大量投入資金，形成鮮明的對(duì)比。但試想，企業(yè)如果不具備最基本的安全生產(chǎn)條件，必定會(huì)發(fā)生重特大事故，企業(yè)談何發(fā)展。因此，投入資金加強(qiáng)安全文化建設(shè)，就是為了安全生產(chǎn)，實(shí)質(zhì)上就是為了夯實(shí)和諧企業(yè)構(gòu)建基礎(chǔ)。
4安全文化在構(gòu)建和諧企業(yè)的作用
1）安全文化具有導(dǎo)向作用。安全文化是在企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的實(shí)踐中形成的，具有鮮明的指向性。安全文化建設(shè)一旦形成，其所包含的精神理念等就會(huì)廣泛傳播，使廣大職工群眾在實(shí)際工作和生活中，切實(shí)感受到安全也是最大的福利，從而引導(dǎo)干部職工群眾牢固樹立起正確的安全信念，為構(gòu)建和諧企業(yè)營(yíng)造良好的文化氛圍。
氛圍中得到教養(yǎng)，從而以相同的價(jià)值觀念、行為方式在不通層次上，把廣大干部職工聯(lián)系起來(lái)、聚集起來(lái)，使整個(gè)隊(duì)伍因同一的文化淵源而形成一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量。這對(duì)于規(guī)范安全生產(chǎn)行為，強(qiáng)化職工安全自保意識(shí)，增強(qiáng)抵御安全風(fēng)險(xiǎn)能力，達(dá)到本質(zhì)安全的目的起著十分重要的作用。
3）安全文化具有規(guī)范作用。安全文化是以道德規(guī)范干部職工的思想行為，是以說(shuō)服力和勸導(dǎo)力提高職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，把工作規(guī)范的要求變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)。實(shí)際上，時(shí)時(shí)處處監(jiān)督企業(yè)每位職工是不可能的事，這就必然帶來(lái)安全管理上的漏洞，而安全文化建設(shè)正好補(bǔ)充管理上的不足，使“要我安全”到“我要安全”變成了職工的共識(shí)和自覺(jué)行為，有效提升企業(yè)整體安全文化水平。
4）安全文化具有人本作用。企業(yè)通過(guò)安全文化建設(shè)，才會(huì)自上而下地具有診視人的生命價(jià)值，關(guān)心人的生命安危，才會(huì)產(chǎn)生“安全責(zé)任重于泰山”的使命感和責(zé)任感，企業(yè)安全生產(chǎn)才會(huì)具備廣泛而扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)，同時(shí)，安全文化作為一種管理手段，是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要支柱，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的靈魂，能激勵(lì)職工安全意識(shí)，重視職業(yè)道德，改善人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)精神。
5如何推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)
1）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，就要培育安全理念。要建立以“管理安全、生產(chǎn)安全、生命安全”為內(nèi)涵的蒙東能源安全文化理念體系，逐步形成煤、電、鋁各行業(yè)有自身特點(diǎn)的煤業(yè)安全文化體系、電業(yè)安全文化體系和鋁業(yè)安全文化體系，并建立統(tǒng)一、規(guī)范的安全文化標(biāo)識(shí)體系，實(shí)行“色、點(diǎn)、線”透視管理、圖示管理和定置管理。
2）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，就要完善制度建設(shè)。制度建設(shè)是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。在現(xiàn)有相關(guān)制度基礎(chǔ)上，借鑒試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“逐級(jí)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、系統(tǒng)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”原則，組織、修訂、完善各項(xiàng)制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和規(guī)范化操作制度體系,建立安全監(jiān)督管理制度和班組管理制度，構(gòu)建安全文化制度體系。
3）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，要注重員工行為養(yǎng)成?！白⒅丶?xì)節(jié)，強(qiáng)化執(zhí)行”是現(xiàn)代員工必備素質(zhì)，是員工安全行為文化直接操作者和實(shí)現(xiàn)者。通過(guò)安全文化建設(shè)，引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，提高員工安全操作技能和自我保護(hù)能力。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、反事故演練、技術(shù)比武和技能競(jìng)賽等活動(dòng)，促進(jìn)員工安全素質(zhì)提升。
4）全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，就要營(yíng)造安全文化環(huán)境和氛圍。要通過(guò)建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)式安全文化，形成三級(jí)網(wǎng)絡(luò)式安全教育基地；加大投入，努力為員工營(yíng)造既舒適又有文化氛圍的工作和生產(chǎn)環(huán)境；強(qiáng)化“6s”管理，全面推行定制化管理，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理；搞好現(xiàn)場(chǎng)視覺(jué)形象建設(shè)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，劃分文明作業(yè)責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、施工、辦公文明化。
6推進(jìn)安全文化建設(shè)構(gòu)建和諧企業(yè)的途徑
1）樹立安全發(fā)展新理念。安全文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是以人為中心。抓住了“人”的問(wèn)題，就明確了事故根源和解決這個(gè)根源的途徑，安全工作也就迎刃而解。樹立安全發(fā)展新理念，就是要樹立以人為本的安全觀，安全就是最大效益的經(jīng)濟(jì)觀，安全第一的哲學(xué)觀，珍惜生命的情感觀，“三不傷害”的自?；ケＳ^，安全無(wú)小事的行為觀，預(yù)防為主的科學(xué)觀，從根本上改善安全狀況，企業(yè)才能和諧穩(wěn)定。
結(jié)合起來(lái)，使安全文化建設(shè)朝著健康的方向發(fā)展。
3）完善安全理念的滲透機(jī)制。強(qiáng)化安全管理滲透機(jī)制，加大反“三違”力度，硬起手腕抓違章，對(duì)安全工作真正做到狠嚴(yán)細(xì)實(shí)快新。對(duì)于違章人員要通過(guò)經(jīng)常性教育等，讓他們?cè)趦?nèi)心深處認(rèn)識(shí)違章的危害，從源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。在將各種安全理念、警句格言匯編成冊(cè)發(fā)放到每名職工手中的基礎(chǔ)上，定期開展理念滲透專題等活動(dòng)，提高企業(yè)安全文化層次。
4）扎實(shí)開展安全文化的教育。要增強(qiáng)安全教育工作的針對(duì)性，實(shí)效性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到有的放矢，對(duì)癥下藥。要善于抓住熱點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，捕捉亮點(diǎn)，使職工通過(guò)接受教育而明白道理，他們既是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者，也是安全生產(chǎn)的責(zé)任者，更是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)后的受益者，最終使“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”成為職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)。
5）利用制度塑造本質(zhì)安全人。制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的護(hù)身符，要用制度來(lái)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工自身以安全生產(chǎn)為核心的作用，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由人為管理到制度管理再到文化管理的飛躍，努力打造具有本局特色的學(xué)習(xí)型企業(yè)品牌。要鞏固和發(fā)展無(wú)形的企業(yè)安全價(jià)值觀必須落實(shí)在行動(dòng)上，把它貫徹到企業(yè)的每一項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求中，進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，企業(yè)安全文化建設(shè)才有恒久的活力。
6）強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)安全管理責(zé)任制，加大安全監(jiān)管力度，真正做到“到崗到位、強(qiáng)化執(zhí)行”。把各級(jí)管理人員能否到崗發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、到位解決問(wèn)題作為檢驗(yàn)執(zhí)行力唯一標(biāo)準(zhǔn)。要發(fā)揮好安全生產(chǎn)管理人員監(jiān)督把關(guān)作用，嚴(yán)肅查處各種安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為，杜絕有章不循、措施不力現(xiàn)象，樹立安全生產(chǎn)監(jiān)管權(quán)威性和有效性，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。
7如何使企業(yè)安全文化建設(shè)真正“落地”
1）安全文化植根于基層，成為執(zhí)行力文化，是我們長(zhǎng)時(shí)間探索與追尋的。企業(yè)安全文化落地，正是企業(yè)文化植根于基層的大膽實(shí)踐，具有深刻意義。在企業(yè)文化建設(shè)上，要摒棄以往片面追求理論或詞句的形式主義做法，要通過(guò)安全文化把員工經(jīng)濟(jì)利益與企業(yè)緊密相連，使安全文化既看得見又摸得著，更便于踐行。
2）要使安全文化具有魅力，就必須突出自身特色。鼓勵(lì)基層單位自主創(chuàng)新安全理念，針對(duì)自身特點(diǎn)擬定廠訓(xùn)、班訓(xùn)并利用開展”安全活動(dòng)月”等契機(jī)大力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，使其入腦入心，生根開花，成為促進(jìn)員工發(fā)展的動(dòng)力。使員工們感到，在電力企業(yè)工作，是一大幸事，以在電力企業(yè)工作為驕傲。
3）要使企業(yè)文化具有活力，就必須創(chuàng)新形式。過(guò)去一說(shuō)企業(yè)文化，就是提煉多少理念，出多少宣傳品。當(dāng)然，形式和載體是需要的，但更重要的是如何將企業(yè)文化植根于員工中，如何成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，這才是企業(yè)的文化落腳點(diǎn)。不拘一格，不限形式，不分時(shí)期，注重實(shí)效，充分抓住這個(gè)基本點(diǎn)，展現(xiàn)出企業(yè)安全文化活力。
4）要使企業(yè)文化具有吸引力，就必須鎖定目標(biāo)。榜樣的力量是無(wú)窮的，我們要以優(yōu)秀電力企業(yè)典型的安全文化為楷模，要根據(jù)自己實(shí)際情況和特殊條件提出特色的企業(yè)安全文化口號(hào)，明確企業(yè)安全文化建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展的具體目標(biāo)，使員工明確企業(yè)和員工的發(fā)展方向、目標(biāo)，并為之奮斗，實(shí)現(xiàn)人企合一。
企業(yè)安全文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)，我們要聯(lián)系實(shí)際，貼近員工，精煉理念，使安全文化植根于員工，成為助推企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的動(dòng)力，在集團(tuán)公司“煤電化鋁路港”綠色價(jià)值倍增6戰(zhàn)略推進(jìn)中，在八年6個(gè)1目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中構(gòu)建和諧企業(yè)！
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十一
1月30日是春節(jié)后上班第一天，為了進(jìn)一步規(guī)范節(jié)后上班工作秩序、使官兵們盡快恢復(fù)到正常的工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和生活中去，下午，迭部中隊(duì)積極組織官兵召開節(jié)后“收心會(huì)”，安排部署節(jié)后工作，使官兵盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
會(huì)上，中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)首先就春節(jié)期間中隊(duì)執(zhí)勤備戰(zhàn)、活動(dòng)開展情況、隊(duì)伍管理等情況一一進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)在春節(jié)長(zhǎng)假期間，全體消防官兵在開展文娛活動(dòng)，營(yíng)造良好節(jié)日氛圍的同時(shí)放棄休息時(shí)間、堅(jiān)守一線、積極做好春節(jié)期間戰(zhàn)備執(zhí)勤、消防安全保衛(wèi)、確保轄區(qū)無(wú)火災(zāi)事故的發(fā)生、切實(shí)做到保一方平安等進(jìn)行了充分的肯定。其次在部隊(duì)安全管理方面，中隊(duì)各項(xiàng)秩序、制度保持良好，官兵們都嚴(yán)守紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象，保證了部隊(duì)高度穩(wěn)定。
最后，副中隊(duì)長(zhǎng)馬軍強(qiáng)就下一階段主要工作提出了具體要求和安排：
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步正確理解部隊(duì)性質(zhì)和宗旨，判斷過(guò)節(jié)和戰(zhàn)備的相互關(guān)系，為更有效地執(zhí)勤滅火打下政治基礎(chǔ)。
三是抓好安全防事故工作，打牢安全意識(shí)，隨時(shí)做好打大仗、打惡仗的思想準(zhǔn)備，在車輛管理和人員管理上狠下功夫，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生，確保部隊(duì)的高度穩(wěn)定。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理，爭(zhēng)取天天有新菜，頓頓吃安全，官兵皆歡喜的大好局面，為下一步執(zhí)勤滅火、部隊(duì)的高度穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十二
根據(jù)xx社區(qū)20xx年春節(jié)、元宵節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案，以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為主線，通過(guò)一系列活動(dòng)的開展，豐富了節(jié)日期間居民群眾文化生活，營(yíng)造了歡樂(lè)祥和、和諧文明的節(jié)日氛圍，使社區(qū)居民群眾度過(guò)了一個(gè)安全祥和愉快的春節(jié)，具體做法：
(一)做好了春節(jié)期間社會(huì)環(huán)境布置工作。
1、主干線上的大型賓館、酒店、醫(yī)院大門掛彩旗、燈籠，貼年畫、電子屏顯示春節(jié)祝福語(yǔ)等。
2、轄區(qū)各小區(qū)大門:掛燈籠，貼對(duì)聯(lián)，噴繪春節(jié)祝福語(yǔ)。
3、社區(qū)出黑板報(bào)傳播和諧文明、節(jié)儉喜慶安全的科學(xué)節(jié)日理念。通過(guò)以上門面環(huán)境布置，表達(dá)了轄區(qū)居民歡度春節(jié)的喜悅心情。
(二)廣泛開展了群眾性文化活動(dòng)。
201x年1月27日下午，xx社區(qū)聯(lián)合青青物業(yè)公司開展了以我們的節(jié)日“紅紅火火過(guò)大年”為主題的大型文藝匯演活動(dòng)，同時(shí)開展猜謎游園活動(dòng)，活動(dòng)在上林春天小區(qū)廣場(chǎng)舉行。轄區(qū)黨員、統(tǒng)戰(zhàn)成員、志愿者、孤寡老人、殘疾人、未成年人、居民等參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)采取自?shī)首詷?lè)的行式展開，既豐富了廣大居民的文化生活，更彰顯了和諧社區(qū)的幸福景象，同時(shí)也給社區(qū)居民提供了一個(gè)展示自己文藝才能的平臺(tái)，讓大家充分感受到了社會(huì)主義大家庭的溫暖，南昌電視臺(tái)每日新聞、南昌日?qǐng)?bào)進(jìn)行了全程拍攝報(bào)道。
(三)大力開展了送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。
一是走訪慰問(wèn)轄區(qū)困難戶、殘疾人家庭，送慰問(wèn)金、大米、油、等節(jié)日食品;
二是走訪慰問(wèn)困難職工家庭和單位困難職工，送上節(jié)日慰問(wèn)金;
三是走訪慰問(wèn)困難黨員;
四是開展座談活動(dòng)。201x年1月30日下午，xx社區(qū)組織召開了非公經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)成員座談會(huì)，同時(shí)送上節(jié)日慰問(wèn)品。201x年1月31日上午，xx社區(qū)組織樓棟長(zhǎng)、身邊好人、退休黨員、少數(shù)民族、居民代表等召開了春節(jié)居民代表座談會(huì)，宣傳身邊好人的事跡并予以表彰。
(四)深入開展了社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。
201x年1月23日上午，xx社區(qū)組織志愿者一行6人，來(lái)到空巢老人饒婆婆家中開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”敬老志愿活動(dòng)。志愿者們?yōu)樗┮?、梳頭、洗臉、修剪指甲、疊被子;掃地、擦窗戶、整理房間;同時(shí)與老人聊家常，了解其生活中的困難，并積極幫助解決;201x年1月24日組織敬老助殘志愿者走訪高齡老人劉純貞，送上牛奶、蛋糕等營(yíng)養(yǎng)品，幫助解決生活中實(shí)際困難，讓他們過(guò)一個(gè)充實(shí)、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日。
通過(guò)以上各種活動(dòng)的開展，密切了黨和人民群眾的聯(lián)系，拉近社區(qū)和群眾之間的距離，使社區(qū)群眾充分感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖，對(duì)維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定起到積極的作用。春節(jié)期間，xx社區(qū)居民在溫馨祥和中幸福度過(guò)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十三
2015年即將過(guò)去，白**社區(qū)在云集街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)文化部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以兩會(huì)會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢的把握了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，推進(jìn)“十二五”，深入扎實(shí)地開展創(chuàng)建文化先進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，做好了社區(qū)教育工作，公共教育資源逐步向社區(qū)開放，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì);加大創(chuàng)建力度，堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，依靠社會(huì)廣大居民的力量，弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社區(qū)，提高社區(qū)居民文化素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)區(qū)域特色，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型構(gòu)的建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)文化工作躍上新臺(tái)階，為社區(qū)的發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持，以下我社區(qū)2011年文化工作總結(jié)：
一、指導(dǎo)思想
積極開展社區(qū)文化事業(yè)，加強(qiáng)思想文化陣地建設(shè)，不斷完善公益性群眾文化設(shè)施。
二、工作內(nèi)容
(1)1月19日，白**社區(qū)居委會(huì)及軍休所組織白**15號(hào)大院內(nèi)的老年人在老年人活動(dòng)中心開展了一次棋牌大賽活動(dòng)。此次活動(dòng)有多種形式的棋牌，通過(guò)活動(dòng)不僅挑戰(zhàn)了自己的牌技，還聯(lián)絡(luò)了老年人之間的感情。
(2)春節(jié)前組織社區(qū)黨員代表對(duì)轄區(qū)困難居民進(jìn)行迎新春大拜年活動(dòng)。
(3)3月24日舉辦了“追思先烈遺志，勇受社會(huì)擔(dān)當(dāng)”集體烈士掃墓活動(dòng)，紀(jì)念革命英雄烈士。當(dāng)日，白**社區(qū)黨員代表和新入職的網(wǎng)格管理員來(lái)到烈士陵園進(jìn)行了掃墓活動(dòng)，并在烈士紀(jì)念碑前重溫入黨誓詞。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十四
企業(yè)文化活動(dòng)主持詞(二)
男：各位尊敬的來(lái)賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好!
女：各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的家人，大家下午好!
男：今天我們懷著激動(dòng)地心情再次集結(jié)!
女：今天我們懷著無(wú)比感恩的情懷在此匯聚!
男：首先給各位家人介紹此次大會(huì)嘉賓：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司孔煒孔董。
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司的孔曜孔總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)夫人殷玉威殷總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司總裁夫人周翠琴周總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理劉源劉總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司產(chǎn)品制造中心總監(jiān)廖海東廖總
男：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司成本控制中心總監(jiān)黃田洪黃總
女：蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)管理中心副總監(jiān)黃映黃總
合：讓我們把最熱烈的掌聲在此獻(xiàn)給所有家人和來(lái)訪嘉賓!
(配上投影片)
男：1998年，咱們蘇立白手起家，從廣東順德美的的車間租賃到收購(gòu)，從一個(gè)千平米的小車間，就開始了我們的電熱管制造開始起跑，經(jīng)歷了千辛萬(wàn)苦的研發(fā)、制造、工藝改善。
女：xxx年，咱們蘇立開辦了揚(yáng)中天立，開啟了江蘇區(qū)域電加熱管制造萌芽;xxxx年，佛山蘇立電器實(shí)業(yè)有限公司正式成立，我們?cè)趶V東市場(chǎng)開始駐足、奮進(jìn)!歷經(jīng)十五載，我們的汗水沒(méi)有白流、我們的淚水沒(méi)有白流，當(dāng)我們走在如今清新干凈的瀝青路面、當(dāng)我們環(huán)繞在綠色瑩瑩的廠區(qū)，這一切的一切，都離不開這十五年來(lái)踏實(shí)、務(wù)實(shí)、勤奮的每一天!每一個(gè)打天下的人!
(介紹蘇立實(shí)業(yè)一路的發(fā)展的艱辛歷史，獲得的成就輝煌、經(jīng)受的嚴(yán)峻考驗(yàn))
男：這一路風(fēng)風(fēng)雨雨，我們一起走過(guò)!
女：這一路坎坎坷坷我們一起經(jīng)歷了!
男：今天我們蘇立迎來(lái)了企業(yè)的高速發(fā)展期，風(fēng)雨之后見彩虹!
女：今天我們蘇立快速成長(zhǎng)，成為行業(yè)的楷模，樹立了一代新秀的榜樣!
男：我們驕傲!
女：我們自豪!
合：而今的我們，如同夏花一樣絢爛奪目!璀璨耀人!
男：此刻我們應(yīng)該翩翩起舞，以表達(dá)我們的心情!
女：此刻我們應(yīng)該奮力舞動(dòng)，表達(dá)我們的熱烈情感!
男：據(jù)說(shuō)有一支團(tuán)隊(duì)，僅僅經(jīng)過(guò)6個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練，就可以上臺(tái)展示。
女：據(jù)說(shuō)我們有一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)兩個(gè)下午的辛勤努力，為我們準(zhǔn)備了精致的舞蹈節(jié)目!合：大家掌聲有請(qǐng)舞蹈《阿里阿里》!
合：把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給所有的美女帥哥!
男：我們耗時(shí)一月打造了這次精彩的活動(dòng)!
女：我們?yōu)槠谝辉略炀土私裉斓木?
男：今天我們集結(jié)為了此次盛典!
女：今天我們歡聚在此莊嚴(yán)神圣!
男：一家企業(yè)想要持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展屹立百年而不倒來(lái)源于企業(yè)文化的強(qiáng)大和弘揚(yáng)!
女：一家企業(yè)想要執(zhí)行到位步步為營(yíng)鑄造百年輝煌來(lái)源于對(duì)制度的捍衛(wèi)和宣揚(yáng)!
男：企業(yè)文化它凝聚人的思想，團(tuán)結(jié)人的行為，帶動(dòng)人的夢(mèng)想!
女：制度機(jī)制它激發(fā)人的斗志，約束認(rèn)得行為，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行!
合：今天我們?cè)诖四郏覀冃继K立實(shí)業(yè)企業(yè)文化暨制度委員會(huì)啟動(dòng)大會(huì)正式開始!!!
男：蘇立，一路發(fā)展至今，始終秉承信仰宗教化，執(zhí)行軍隊(duì)化，團(tuán)隊(duì)家庭化，學(xué)習(xí)學(xué)校化!
女：軍隊(duì)的作風(fēng)、軍隊(duì)的執(zhí)行力是我們始終堅(jiān)守的百年不變的原則!
男：我們敢想敢做，沒(méi)有推諉!
女：我們絕對(duì)執(zhí)行，永不放棄!
合：我們擁有軍隊(duì)的作風(fēng)，軍人的素質(zhì)，軍隊(duì)的品牌!
男：軍隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)神圣，他們堅(jiān)定，他們誓死保衛(wèi)國(guó)家利益不受侵犯!
女：他們維護(hù)國(guó)家尊嚴(yán)，他們嚴(yán)守制度，他們絕不妥協(xié)!
合：接下來(lái)讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)視頻《中國(guó)閱兵式》，大家掌聲有請(qǐng)!
男：軍隊(duì)之所以有這么強(qiáng)大的執(zhí)行力來(lái)源于他們對(duì)于國(guó)家的忠誠(chéng)與信仰!
女：軍隊(duì)之所以擁有這么強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力來(lái)源于他們對(duì)于制度的不折不扣的執(zhí)行和落實(shí)!男：在蘇立，同樣有這樣一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)僅僅6個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練具備了向國(guó)家軍隊(duì)一樣的執(zhí)行力!女：在蘇立，同樣有這樣一支團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)艱苦的6個(gè)小時(shí)緊急訓(xùn)練具備了向國(guó)家軍隊(duì)一樣的戰(zhàn)斗力!
男：他們說(shuō)苦一點(diǎn)不算什么，只要公司能發(fā)展!
女：他們說(shuō)累一點(diǎn)不算什么，誰(shuí)讓我們有孔董!
男：他們個(gè)個(gè)精明強(qiáng)干!
女：他們個(gè)個(gè)霸氣十足!
男：團(tuán)隊(duì)的士氣鼓舞人心!
女：狹路相逢勇者勝，士氣比武器更重要!
男：因?yàn)樗麄儯覀兊奶K立意氣風(fēng)發(fā)!
女：因?yàn)樗麄?，我們的蘇立持續(xù)奮斗!
合：接下來(lái)讓我們掌聲有請(qǐng)蕪湖蘇立實(shí)業(yè)有限公司特種兵部隊(duì)―――蘇立之心上臺(tái)展示!大家掌聲有請(qǐng)!
男：讓我們把最熱烈的掌聲在此先給咱們的蘇立之心!
女：感恩他們的付出，感恩他們的狀態(tài)的完美!
男：有了他們，蘇立未來(lái)定會(huì)璀璨輝煌!
女：有了他們，蘇立明天必將健康茁壯!
男：這一路走來(lái)，無(wú)論幾多坎坷曲折，我們始終沒(méi)有放棄成為世界第一名的電熱產(chǎn)品研發(fā)和制造公司公司!
女：這一路走來(lái)，無(wú)論幾多風(fēng)雨艱難，我們始終堅(jiān)持用最完美的產(chǎn)品造福全社會(huì)!男：我們擁有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!
女：我們就是最健康的公司!
男：我們激情、專注!
女：我們熱心，讓人放心!
男：在蘇立，我們感受到了家的溫暖，所以無(wú)論路有多遠(yuǎn)，我們都堅(jiān)持不放棄!女：在蘇立，我們被愛和熱情包圍，所以選擇了路就不怕路遠(yuǎn)!
男：回想過(guò)去，我們溫暖感動(dòng)!
女：展望明天，我們努力奮斗!
合：讓我們回顧過(guò)去，重溫歷史，溫馨奮進(jìn)!
(播放企業(yè)文化ppt)
男：至真至純莫過(guò)真心!
女：至善至美莫過(guò)相隨!
男：我們看到蘇立的成長(zhǎng)，就如同襁褓的嬰兒轉(zhuǎn)眼變成壯年!
女：我們看到蘇立的奮進(jìn)，就如同含苞的花蕾綻放璀璨!
合：這一路艱辛奮斗離不開一個(gè)人的支持和帶領(lǐng)!
男：他白手起家，堅(jiān)持不懈，迅速崛起!
女：他志向偉大，奮力拼搏，成就輝煌!
男：他說(shuō)今天的產(chǎn)業(yè)和財(cái)富對(duì)于他個(gè)人而言已然足夠，可是他不能放棄!
女：他說(shuō)他一個(gè)人富起來(lái)不算什么，他要讓所有跟隨他一路走來(lái)的兄弟姐妹都開上好車，住上好房!
男：他說(shuō)未來(lái)他要培養(yǎng)xxx個(gè)億萬(wàn)富翁，xxx個(gè)千萬(wàn)富翁，xxx個(gè)百萬(wàn)富翁!女：他說(shuō)蘇立是所有蘇立人的，他成就員工的一百年不變!
男：他說(shuō)蘇立的未來(lái)式大家的，他創(chuàng)造輝煌的心一百年不變!
合：他就是我們的大家長(zhǎng)孔董，讓我們用全世界最熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兊拇蠹议L(zhǎng)孔董上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
男：把最熱烈的掌聲，再次獻(xiàn)給咱們的孔董!正是有他的堅(jiān)定不移，我們才得以迅速發(fā)展!
女：一個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)只做兩件事情，一件是咱們企業(yè)的戰(zhàn)略，另外一件就是咱們企業(yè)的執(zhí)行!
男：沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就如同在大海中航行沒(méi)有方向的輪船，無(wú)論哪個(gè)方向刮來(lái)的風(fēng)都會(huì)是逆風(fēng)!
女：今天我們的戰(zhàn)略已經(jīng)由孔董事長(zhǎng)制定，接下來(lái)只要能夠更好地執(zhí)行落地，咱們蘇立定會(huì)迎來(lái)不可逆轉(zhuǎn)的蛻變和發(fā)展!
男：有這么一個(gè)人，他質(zhì)樸真實(shí)，樂(lè)觀向上!
女：有這么一個(gè)人，他簡(jiǎn)單專注，專注執(zhí)行!
合：接下來(lái)讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兲K立實(shí)業(yè)的總經(jīng)理孔曜孔總上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
男：把最熱烈的掌聲在此獻(xiàn)給咱們的孔總!
女：不折不扣的執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)的命脈，而今，我們既有了戰(zhàn)略，也有了執(zhí)行!
男：不折不扣的執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必經(jīng)之路，我們的戰(zhàn)略，我們的執(zhí)行相輔相成，兩位大家長(zhǎng)的通力合作，我們定會(huì)成為世界第一的電熱產(chǎn)品和制造公司!
女：把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給咱們蘇立實(shí)業(yè)的美好未來(lái)!最熱烈的掌聲!
男：制度執(zhí)行，是一家企業(yè)執(zhí)行力提升的開始!
女：制度執(zhí)行，是一家建立公平公正公開平臺(tái)的標(biāo)志!
男：古語(yǔ)云：約法三章，法必行!
女：孫子語(yǔ)云：三令五申!令申必做!
合：接下來(lái)讓我們掌聲有請(qǐng)視頻《孫武斬愛妃》，大家掌聲有請(qǐng)!
男：無(wú)以規(guī)矩不成方圓!
女：企業(yè)沒(méi)有制度也不會(huì)發(fā)展壯大!
男：能人中的首善必須大肆表彰，能人中的首惡必須堅(jiān)決拿下!
女：首善不表彰，正氣將無(wú)法弘揚(yáng)!首惡不拿下，必將滋生眾惡!
男：制度的設(shè)立不是為了某個(gè)人，而是為了整個(gè)蘇立實(shí)業(yè)的發(fā)展，為了大家的共同利益!
合：在此，我們莊嚴(yán)神圣的宣布：蘇立制度委員會(huì)及電網(wǎng)機(jī)制正式成立!
男：她，一個(gè)文弱女子，確堅(jiān)守原則不放棄!接下來(lái)，讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)?jiān)蹅兊闹贫任瘑T會(huì)的委員長(zhǎng)黃映黃總上臺(tái)致辭，大家掌聲有請(qǐng)!
(黃總講話，針對(duì)制度委員會(huì)的職責(zé)，使命，目的，內(nèi)容，制度委員會(huì)的委員進(jìn)行講解)
男：有請(qǐng)董事長(zhǎng)孔董給各位制度委員頒發(fā)聘書!
男：有請(qǐng)制度委員會(huì)委員長(zhǎng)黃總帶領(lǐng)給位委員進(jìn)行神圣宣誓!
(我宣誓：
我黃映，作為制度為委員會(huì)的一員，從今天起，將做到從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，員工未來(lái)方向立場(chǎng)去修訂我公司制度，并做到公司制度執(zhí)行第一人，絕對(duì)服從，沒(méi)有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轟!
承諾人：黃映)
男：接下來(lái)，我們掌聲有請(qǐng)董事長(zhǎng)為制度委員會(huì)成員頒發(fā)聘書!(鼓掌)
男：歡送各位委員回席!大家熱烈掌聲!
男：承諾是金，一諾千金!我們共同奮進(jìn)!
女：決心已定，堅(jiān)決執(zhí)行!我們共同成長(zhǎng)!
男：落葉在空中盤旋飄蕩，描繪著一幅幅感人的畫面，那是大樹感恩大地對(duì)她的滋養(yǎng)
女：浪花在大海中翻騰歌唱，譜寫著一曲曲感恩的樂(lè)章，那是浪花對(duì)哺育她的大海的頌揚(yáng)
男：不要抱怨上蒼給予你太多的坎坷與滄桑，也不要悲嘆命運(yùn)中有太多的曲折和跌宕
女：常懷一顆感恩的心，讓我們體驗(yàn)生活的快樂(lè)，沐浴著愛的陽(yáng)光成長(zhǎng)
男：善良的本質(zhì)就是擁有一顆感恩的心，感恩是人世間的美德，它至高無(wú)上
女：感恩我們的公司，讓我們有一個(gè)穩(wěn)定的工作，給了我們一個(gè)生活的溫床
感恩我們的老板，胸懷寬廣，不拘小節(jié)。為我們以后的發(fā)展做了榜樣。
感恩我們的員工，因?yàn)橛辛四銈兊呐?，才有了我們今天的輝煌
男：感恩幫助過(guò)我的人，使我感受善良;
感恩傷害過(guò)我的人，讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)
感恩每一朵白云，編織我的夢(mèng)想;感恩每一縷陽(yáng)光，托起我的希望。
女：學(xué)會(huì)感恩，就會(huì)虔誠(chéng)的面對(duì)生活的挑戰(zhàn)
【感恩的心】
男：感謝各位同事的精彩表演，接下來(lái)，我們本次晚會(huì)也接近尾聲了!
女：在座的全體蘇立人，我們相信，伴隨我們企業(yè)文化的確定、伴隨我們軍規(guī)的設(shè)立，我們一定會(huì)做得更好!飛得更高!
男;在這里，我們?cè)诠餐瑘?jiān)信蘇立成長(zhǎng)的同時(shí)，要非常感謝匯聚控股集團(tuán)南京分公司各位老師的辛苦付出和努力，是他們，不厭其煩地教導(dǎo)我們，是他們，給了我們前所未有的正能量，讓我們滿懷激情去面對(duì)工作生活的每一天，有請(qǐng)匯聚代表講話，大家準(zhǔn)備好了嗎?用最熱烈的掌聲歡迎!
【匯聚代表講話。。。。。】
合：讓我們一起努力創(chuàng)造蘇立的美好明天!說(shuō)到!堅(jiān)決做到!一起高歌吧【我相信】!!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十五
本學(xué)期我們班繼續(xù)圍繞“愛心奉獻(xiàn)”這一班級(jí)特色，開展了各種有意義的班級(jí)活動(dòng)，我們的口號(hào)是“用愛心點(diǎn)亮每一個(gè)心靈”，這也是我們特色創(chuàng)建的目標(biāo)。為努力營(yíng)造良好的班級(jí)獻(xiàn)愛心的氛圍，我在創(chuàng)建方面花費(fèi)了大量的精力和時(shí)間，整個(gè)過(guò)程，學(xué)生們都能積極參與到這個(gè)活動(dòng)中來(lái)，取得了良好的效果?；仡欉@一學(xué)期來(lái)的工作有許多感慨：有取得了成績(jī)而帶來(lái)的喜悅，有面對(duì)一些不足而產(chǎn)生的遺憾;有令人難忘的美好時(shí)刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績(jī)后的幸喜和快樂(lè)?，F(xiàn)將一學(xué)期來(lái)的工作做以下總結(jié)：
一、學(xué)期初結(jié)合學(xué)生實(shí)際制定計(jì)劃
學(xué)期初，學(xué)校要求各班創(chuàng)建特色班級(jí)，并要圍繞特色主題擬定工作計(jì)劃。一接到工作，我就開始思索起來(lái)，心里想著要為孩子們制定一份有意義的特色計(jì)劃，讓他們?cè)诨顒?dòng)中獲益。良好的開頭是成功的一半。入學(xué)，抓緊對(duì)學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，行為規(guī)范教育是很有必要的。因此，我一邊強(qiáng)化常規(guī)教育，如在行為上，從開學(xué)第一天開始，要求每個(gè)學(xué)生做到嚴(yán)格校紀(jì)，不遲到早退。上下樓梯要輕聲慢步，要靠右行走，放學(xué)后有序地走甬道，中午拿飯要有序，講文明，課間不大聲喧嘩，同學(xué)間要學(xué)會(huì)寬容，要融洽相處……在嚴(yán)格要求的同時(shí)，我還創(chuàng)設(shè)真誠(chéng)的教育氛圍和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，使班級(jí)工作便很快上軌，為今后班級(jí)各項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)。另一邊則著手特色班級(jí)的工作。
1、師生共同討論。學(xué)生是特色創(chuàng)建的主人。班會(huì)課，我和學(xué)生們一起討論創(chuàng)建特色班級(jí)的事，一來(lái)征求他們的意見，二則可以調(diào)動(dòng)孩子們的積極性，意在讓學(xué)生能全程參與，能在接下來(lái)的活動(dòng)中更自主地將其執(zhí)行完成。學(xué)生各抒己見，最后我們將目標(biāo)鎖定讀書。
2、用心布置教室。特色內(nèi)容敲定后，我馬上寫計(jì)劃。另一頭忙著搜集資料，布置教室。我想，既然是創(chuàng)建愛心特色班級(jí)，就該把教室布置出具有濃濃的愛的韻味來(lái)。于是，我設(shè)計(jì)了“感動(dòng)瞬間”“我們獻(xiàn)愛心”專欄，學(xué)生把自己主動(dòng)獻(xiàn)愛心的事跡寫出來(lái)，并把感受及時(shí)地張貼上去。拿來(lái)供大家一起賞讀。同一時(shí)期，我還在教室墻后面粘貼了“我成長(zhǎng)、我進(jìn)步、我快樂(lè)、”的激勵(lì)語(yǔ)，讓孩子們?cè)谟淇斓姆諊统鲎约旱膼坌?。在不停手的忙碌中，教室終于布置一新?？粗鴮W(xué)生在如此充滿愛意的教室里學(xué)習(xí)，心里真高興。班會(huì)上，我向?qū)W生介紹班級(jí)布置的意義，要求他們能在課間仔細(xì)去閱讀，我告訴孩子們我們的特色班級(jí)正式成立，我們要按照計(jì)劃努力做好制定的工作。
3、忙碌中收獲快樂(lè)。期初是個(gè)繁忙的階段，特色創(chuàng)建工作占據(jù)了大量的時(shí)間，那幾天，我和同學(xué)們一起，畫呀，剪呀，貼呀，發(fā)現(xiàn)需要補(bǔ)充的內(nèi)容，立刻動(dòng)手做。做好一樣就貼上墻，接著再做下一個(gè)……收獲是快樂(lè)的，這是孩子對(duì)我工作肯定。每當(dāng)看見孩子們駐足觀望教室文化的時(shí)候，我想著：忙碌也是快樂(lè)的，他們給了我更多的信心。
二、創(chuàng)建過(guò)程中共同提高
整個(gè)創(chuàng)建工作，我始終以開展有益的愛心活動(dòng)為中心，吸引學(xué)生在愛的海洋中自由暢游，汲取養(yǎng)分，與友善結(jié)成朋友，將創(chuàng)建工作積極的開展下去。
1、利用早讀、班隊(duì)，向?qū)W生推薦一些適合他們閱讀的有關(guān)愛的圖書，介紹一些同齡兒童獻(xiàn)愛心的先進(jìn)事跡，并定期開展愛心小小講座，拓寬學(xué)生的視野，提高學(xué)生的興趣和能力。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十六
企業(yè)文化活動(dòng)主持詞(三)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位各位**伙伴們:
大家上午好!
我是本次培訓(xùn)主持人***，今天的培訓(xùn)主題是《**企業(yè)文化》。
——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本內(nèi)容的必要性)
21世紀(jì)是文化管理時(shí)代，企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)擁有了自己的文化，才能使企業(yè)具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大的基礎(chǔ)。企業(yè)文化究竟是什么?很多人簡(jiǎn)單地把企業(yè)文化理解喊出口號(hào)和組織一些活動(dòng)就是企業(yè)文化，這樣的理解過(guò)于片面，企業(yè)文化是滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中的、無(wú)形的理念體系，它是整個(gè)企業(yè)的靈魂所在。
社會(huì)文化的定義：組織成員在知識(shí)、信仰、藝術(shù)、道德、法律等方面達(dá)成的共識(shí)，以及形成的能力和習(xí)慣。
企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過(guò)程中形成的，為大多數(shù)成員所認(rèn)同的，并用來(lái)教育新成員的一套價(jià)值體系(包括共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則等。)
——美國(guó)麻省理工學(xué)院教授)的觀點(diǎn)
第一部分：陳總、皮經(jīng)理培訓(xùn)《**企業(yè)文化》
過(guò)渡語(yǔ)：企業(yè)文化是企業(yè)核心專長(zhǎng)與技能的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本驅(qū)動(dòng)力，文化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的最高境界。
第二部分：各部門代表發(fā)言
(發(fā)言順序未定，看發(fā)言稿件后再定發(fā)言順序和串詞)
結(jié)束語(yǔ)：企業(yè)文化是在企業(yè)中大多數(shù)人的行為模式和價(jià)值觀。
**的企業(yè)文化不是知識(shí)，而是員工對(duì)知識(shí)的態(tài)度;
**的企業(yè)文化不是利潤(rùn)，而是人們對(duì)利潤(rùn)的心理;
**的企業(yè)文化不是舒適的環(huán)境，而是對(duì)環(huán)境的感情;
**的企業(yè)文化不是管理，而是造就管理模式的氛圍。
**企業(yè)文化的塑造需要**全體員工統(tǒng)一價(jià)值觀、堅(jiān)定信念，相信在我們的努力下，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!
第三部分：“我和**――青春在這里閃光”主題，征文小結(jié)及演講決賽
為了深入挖掘**員工隊(duì)伍中蘊(yùn)涵的愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、的優(yōu)秀品質(zhì)和可貴精神，結(jié)合我們員工的工作和生活體驗(yàn)，抒發(fā)學(xué)習(xí)心得、思想感受、前景展望的所思所想，展示人人都是**文化的實(shí)踐者，人人都是**品牌的建設(shè)者的精神風(fēng)貌。在9月17日至10月26日人力部主辦了“我和**――青春在這里閃光”為主題的征文及演講活動(dòng)。
征文小結(jié)
本次比賽在銷售部、教研部、開發(fā)部、行政部、財(cái)務(wù)部以及儲(chǔ)運(yùn)部的大力協(xié)助下，一共收到了經(jīng)過(guò)層層篩選，評(píng)選出優(yōu)秀稿件50篇。這些優(yōu)秀稿件將匯編入《企業(yè)文化讀本》。
演講決賽
在10月15日至10月25日期間，各部門內(nèi)部開展了演講初賽，通過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，今天有25位選手脫穎而出，進(jìn)入今天的決賽。經(jīng)過(guò)初賽的洗禮又通過(guò)這前一階段的準(zhǔn)備，相信選手們一定都已經(jīng)胸有成竹了，就等今天的決戰(zhàn)時(shí)刻了!!!
評(píng)委介紹
下面，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下本次演講決賽邀請(qǐng)到的評(píng)委，他們分別是：**公司總經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、教研部經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理、人力部經(jīng)理、行政部經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理!
宣布評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和比賽規(guī)則
下面，我宣布一下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和比賽規(guī)則：
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.本次比賽中主題演講采用10分制進(jìn)行評(píng)判。
2.思想內(nèi)容占6分：主題鮮明深刻2分、聯(lián)系實(shí)際2分、材料典型有力2分。
3.表達(dá)形式4分：有聲語(yǔ)言2分、態(tài)勢(shì)語(yǔ)言1分、全場(chǎng)效果0.5分、風(fēng)度儀表0.5分。
4.去掉一個(gè)最高分，取其余的平均分為選手最后得分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
5.評(píng)委評(píng)分當(dāng)場(chǎng)亮分，第5位選手演講完畢后，評(píng)委進(jìn)行分析，把握評(píng)分尺度，然后
分別為前5位選手打分，從第6位選手開始當(dāng)場(chǎng)亮分。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)確定得獎(jiǎng)的名次。比賽規(guī)則
1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行,演講稿內(nèi)容必須圍繞“我和**”的主題，結(jié)合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，主題鮮明。
2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、每位選手比賽時(shí)間限定在5—8分鐘內(nèi)，7分30秒提示，8分鐘鈴響為扣分時(shí)限，超1---10秒扣0.02分,超11---20秒扣0.05分,超20---30秒扣0.1分,最高扣0.2分;時(shí)間不足5分鐘一律扣0.1分。
4、本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名，紀(jì)念獎(jiǎng)若干。
決賽開始
接下來(lái)，讓我們一起欣賞選手們的精彩演講：
首先上場(chǎng)的是1號(hào)選手，來(lái)自的，她演講的題目是，請(qǐng)2號(hào)選手準(zhǔn)備。
請(qǐng)?jiān)u委給1號(hào)選手打分。接下來(lái)請(qǐng)2號(hào)選手上臺(tái)演講，她是來(lái)自的，她演講的題目是，請(qǐng)3號(hào)選手準(zhǔn)備。
下面，請(qǐng)3號(hào)選手上臺(tái)演講。她是來(lái)自的，她演講的題目是，請(qǐng)4號(hào)選手準(zhǔn)備……
現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)
位選手的演講都已結(jié)束，現(xiàn)在，我們邀請(qǐng)?jiān)u委×××經(jīng)理為我們本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
好了，接著，也是最讓人期待的時(shí)刻，我們將宣布本次演講決賽的一二三等獎(jiǎng)。
首先是獲得三等獎(jiǎng)的名單，有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓，(由他來(lái)宣布獲獎(jiǎng)名單)
請(qǐng)獲得三等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面有請(qǐng)來(lái)為我們宣布獲得二等獎(jiǎng)的選手的名單，并為他們頒獎(jiǎng)。
請(qǐng)獲得二等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
下面是一等獎(jiǎng)，會(huì)是誰(shuí)呢，誰(shuí)會(huì)是今天笑到最后的一個(gè)人呢，下面，我們有請(qǐng)來(lái)為大家揭曉。
請(qǐng)獲得一等獎(jiǎng)的選手上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
到此為止，本次比賽已經(jīng)落下了帷幕。非常感謝大家對(duì)本次比賽的關(guān)注和支持，也要特別感謝在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)為比賽擔(dān)任評(píng)委的各位領(lǐng)導(dǎo)。謝謝!
同時(shí)希望今后的活動(dòng)大家能一如既往的支持和關(guān)注我們!
比賽到此結(jié)束，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝各位**伙伴!!!再見!!!
看過(guò)企業(yè)文化活動(dòng)主持詞
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十七
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。
第二、策劃目的
充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過(guò)具體部署，給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型 溫馨型 娛樂(lè)型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí)，愉悅放松心情的效果。
第四、策劃內(nèi)容
(一)知識(shí)型 開辦閱讀室
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來(lái)有辦閱讀室的經(jīng)驗(yàn)，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置?個(gè)雙面書架(待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定)。再購(gòu)買一批圖書分類擺放：雜志類、小說(shuō)類、等。開放時(shí)間：周一至周五晚上6：0010：00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見(最后)
(二)溫馨型 開放歌廳、舞廳
，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購(gòu)置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
(三)娛樂(lè)型 開辦球室：臺(tái)球、乒乓球、羽毛球
臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場(chǎng)地)，沒(méi)有可設(shè)室外。
(四)新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳
網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。
(五)溫暖型 音樂(lè)停留吧
可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂(lè)，喝著茶水休息片刻。(音樂(lè)只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂(lè)為主)
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十八
xx年，xx社區(qū)文化工作委員會(huì)在街道文化站的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支部和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，承襲xx年度開創(chuàng)的“活動(dòng)全天候”，結(jié)合xx年度社區(qū)新特點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)出了一幅“如夢(mèng)如幻社區(qū)文化，如癡如醉老人之家”風(fēng)景畫，具體總結(jié)如下：
一、新增社區(qū)文化組織
1、本年度1季度：成立扇子舞隊(duì)，隊(duì)員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運(yùn)作和管理。
2、第二季度：成立乒乓隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡53歲；成立恰恰飄帶舞隊(duì)，隊(duì)員10名，平均年齡47歲；成立女子合唱隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡46歲；成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。
3、第三季度至今：成立書法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專門負(fù)責(zé)雙休日的網(wǎng)絡(luò)影片放映。
二、經(jīng)常性文化活動(dòng)
1、天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動(dòng)。
2、周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò)影片、象棋江湖殘局、科學(xué)普及、文化教育各類知識(shí)講座等活動(dòng)。
3、月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書畫研討、讀書交流等活動(dòng)。
三、精心組織社區(qū)大型文體活動(dòng)
1、第一季度，精心組織老人春游登山活動(dòng)，參加活動(dòng)者35人，精心組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，參加春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)的居民群眾近200人次。
2、第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭(zhēng)霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時(shí)三天，其過(guò)程，被記者寫成通訊報(bào)道；精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產(chǎn)生了社區(qū)乒乓球隊(duì)伍；精心組織社區(qū)居民80高齡老人姜啟安的生日舞會(huì)，這活動(dòng)，成為蘇州社區(qū)文化工作的佳話，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區(qū)的老年人。
3、第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動(dòng)，積極參與輝煌友新文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，在10月3日，舉辦“快樂(lè)”大型文藝匯演，參加表演人數(shù)近40人；在11月份，和昂立外語(yǔ)學(xué)院連手舉辦文藝會(huì)，把本社區(qū)的文化活動(dòng)推到*。
四、建立健全社區(qū)網(wǎng)站運(yùn)作機(jī)制
2、網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現(xiàn)文化教育功能，網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術(shù)知識(shí)的同時(shí)，也顯現(xiàn)了社區(qū)很多居民的才華。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇十九
為了深植企業(yè)文化，爭(zhēng)取讓每一名員工都知道對(duì)企業(yè)文化有所了解，現(xiàn)擬定于20xx年11月4日開展一次企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。為保障活動(dòng)順利進(jìn)行，現(xiàn)編制以下方案。
一、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)
(一)活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人：呂文韜、李金田
(二)競(jìng)賽主持人：智郝
(三)競(jìng)賽工作人員：劉曉楠、李成龍、張強(qiáng)、李政、張全勝等
(四)競(jìng)賽仲裁委員會(huì)成員：戴書記、張總、魯總、呂文韜、田紅梅、趙秀梅等
二、參賽對(duì)象及參賽形式
本次競(jìng)賽采用團(tuán)體賽的形式，每個(gè)黨支部報(bào)一個(gè)參賽隊(duì)，每隊(duì)由三名選手組成，并自選一名領(lǐng)隊(duì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽。
三、比賽時(shí)間
暫定20xx年11月4日
四、比賽地點(diǎn)
五樓會(huì)議室
五、競(jìng)賽內(nèi)容
《企業(yè)文化手冊(cè)》相關(guān)知識(shí)以及銀豐公司概況知識(shí)。
六、整體活動(dòng)實(shí)施流程
(一)10月26日前出題、并下發(fā)通知于各黨支部
(三)11月4日下午1點(diǎn)開始“銀豐首屆企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽”(四).知識(shí)競(jìng)賽具體流程：
1、主持人介紹競(jìng)賽背景、目的，介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及參賽隊(duì);2、領(lǐng)導(dǎo)致辭;
第一輪：初露鋒芒(個(gè)人必答題)
本輪規(guī)則：個(gè)人必答題每題10分，共39道題，要求每位選手回答1題，每題分值為10分。從一號(hào)臺(tái)開始依次由各隊(duì)1，2、3號(hào)選手分別回答，答題限時(shí)30秒。其他隊(duì)員不得補(bǔ)充和提示，如有違反則倒扣10分。答對(duì)加10分，答錯(cuò)、超時(shí)、補(bǔ)充、提示不得分。計(jì)時(shí)從出題完畢后開始。
第二輪：當(dāng)機(jī)立斷(小組搶答題)
搶答題題型不限，共20題。每題分值為20分，在主持人讀題完畢，各隊(duì)方可搶答，同時(shí)計(jì)時(shí)開始，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，簡(jiǎn)答題限時(shí)60秒。答對(duì)加20分，答錯(cuò)或不答倒扣20分。違規(guī)搶答的參賽隊(duì)第一次違規(guī)搶答將取消本題搶答資格，其余各隊(duì)繼續(xù)對(duì)本題搶答。同一參賽隊(duì)出現(xiàn)第二次違規(guī)搶答，扣除積分20分。宣布搶答后10秒無(wú)人搶答，本題作為觀眾題。
第三輪：精誠(chéng)合作(小組風(fēng)險(xiǎn)題)
風(fēng)險(xiǎn)題共15題，分10分題、20分題，30分題3種，其中1—5題為10分;6—10題為20分題;11—15題為30分題，每隊(duì)有一次選題機(jī)會(huì)(可不選)，分值由各隊(duì)自由選擇，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，風(fēng)險(xiǎn)題限時(shí)60秒，答對(duì)加對(duì)應(yīng)分值。答錯(cuò)、不答、超時(shí)扣除對(duì)應(yīng)分值。計(jì)時(shí)從讀題完畢后開始。各參賽隊(duì)按前二輪綜合得分由低到高順序進(jìn)行選題，并列排名按參賽隊(duì)序號(hào)從低到高順序選題。
一決雌雄(附加題)：如果出現(xiàn)分值并列情況，進(jìn)行加試賽，共設(shè)3道附加題。加試賽全部為搶答題，題不計(jì)分只定輸贏，在同分值隊(duì)中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開始。每隊(duì)派一名代表作答，限時(shí)60秒，答對(duì)勝出，答錯(cuò)、超時(shí)、違規(guī)對(duì)方勝出。
設(shè)團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一名，設(shè)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)一名，對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
十、其他
各個(gè)支部代表隊(duì)需組織一個(gè)五人以上的助威團(tuán)。
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二十
為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展xx區(qū)201x年“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》(惠灣安辦〔20xx〕50號(hào))的精神，確?！拔逡弧鼻昂笪覅^(qū)公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所的平安穩(wěn)定，區(qū)宣教局認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，積極開展全區(qū)文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全大排查，嚴(yán)厲打擊文化市場(chǎng)各類違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，及時(shí)糾正和整改安全隱患，有效預(yù)防和堅(jiān)決遏制非法違規(guī)行為導(dǎo)致的重大安全事故，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。4月18日至30日，我局在全區(qū)范圍組織開展公共文化娛樂(lè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)就我區(qū)文化娛樂(lè)消防安全大檢查行動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、落實(shí)通知精神，制定專項(xiàng)檢查方案
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，切實(shí)加強(qiáng)“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長(zhǎng)涂文子為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)劉玉琦為副組長(zhǎng)，文廣新科全體工作人員為成員的安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《xx區(qū)宣教局開展“五一”期間文化娛樂(lè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，明確檢查責(zé)任、檢查部位和內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作分工、檢查要求等。區(qū)宣教局文廣新系統(tǒng)結(jié)合自身實(shí)際情況，迅速開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)。通過(guò)開展大檢查行動(dòng)，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，細(xì)化了安全生產(chǎn)各項(xiàng)舉措，形成了系統(tǒng)上下“強(qiáng)化安全責(zé)任、落實(shí)安全措施”的濃厚氛圍。
二、加強(qiáng)文化市場(chǎng)監(jiān)管確保文化市場(chǎng)安全有序
從4月18日至30日，我局文化稽查隊(duì)在全區(qū)開展了文化娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)檢查行動(dòng)，累計(jì)出動(dòng)22人次，檢查網(wǎng)吧、ktv娛樂(lè)場(chǎng)所、電影院等文化經(jīng)營(yíng)單位62家次，檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別網(wǎng)吧存在安全隱患：一是未配置安全出口疏散指示標(biāo)志，安全指示燈不亮或擺放位置不合理;二是在消防通道堆放雜物，影響安全疏散;三是滅火器過(guò)期或失效。本篇文章來(lái)自。我隊(duì)對(duì)存在安全隱患的3家企業(yè)下達(dá)了消防安全責(zé)令整改意見，要求存在安全生產(chǎn)隱患的經(jīng)營(yíng)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡快完成整改。同時(shí)，對(duì)2家涉嫌無(wú)證經(jīng)營(yíng)的歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所下達(dá)《責(zé)令整改通知書》，收集了違規(guī)經(jīng)營(yíng)的證據(jù)，將按有關(guān)程序?qū)@2家違規(guī)經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所予以立案調(diào)查。重點(diǎn)加大重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所的檢查力度，對(duì)大型網(wǎng)吧和歌舞娛樂(lè)等人員密集場(chǎng)所認(rèn)真抓，反復(fù)查，使經(jīng)營(yíng)者及時(shí)重視起來(lái)。通過(guò)此次安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面排摸和檢查，有利于場(chǎng)所內(nèi)安全隱患的及時(shí)消除和控制，取得了一定的成效，形成管理部門和經(jīng)營(yíng)單位齊抓共管的良好局面。
三、做好文化系統(tǒng)內(nèi)場(chǎng)館安全檢查，確保一方平安
我局文廣新系統(tǒng)在對(duì)文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查的同時(shí)，積極對(duì)文化活動(dòng)中心、農(nóng)家書屋等公共文化場(chǎng)所開展安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)，在檢查中指導(dǎo)相關(guān)單位排除不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即責(zé)令該場(chǎng)所迅速整改并健全安全生產(chǎn)制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，督促各單位警鐘長(zhǎng)鳴，查漏補(bǔ)缺，不放過(guò)任何隱患，確保文化系統(tǒng)公共場(chǎng)館安全無(wú)事故。
四、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制
在安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)工作基礎(chǔ)上，我局將進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真按照“安全第一、預(yù)防為主”方針以及“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，本篇文章來(lái)自。落實(shí)好防范措施，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，抓好檢查督促，確保各項(xiàng)工作安全有序，確保全區(qū)文化經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)，堅(jiān)決杜絕重特大事故的發(fā)生。
相關(guān)精彩文章推薦：
1.小學(xué)五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)
2.五一勞動(dòng)節(jié)文化活動(dòng)總結(jié)
3.社區(qū)五一宣傳活動(dòng)總結(jié)
4.五一活動(dòng)總結(jié)
5.銷售五一活動(dòng)總結(jié)
6.五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)
7.幼兒園五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)
8.教職工五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)
9.五一勞動(dòng)節(jié)促銷活動(dòng)總結(jié)
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二十一
本學(xué)期我校各班開始成立學(xué)習(xí)小組，開展小組競(jìng)賽活動(dòng)，便于高效課堂的探索與發(fā)展。我作為班主任，在這里總結(jié)自己在成立與建設(shè)學(xué)習(xí)小組中的幾點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)。
首先是分組。分組要考慮的因素很多，每個(gè)組在綜合數(shù)據(jù)和實(shí)力上要平衡，要協(xié)調(diào)，像一家人過(guò)日子，如男女比例、學(xué)習(xí)成績(jī)、潛能生的拆分，班委的分配，特殊學(xué)生的照顧(近視、小矛盾等)。只有綜合考慮，合理分組，才能保證公平，這是活動(dòng)的關(guān)鍵所在。
其次是活動(dòng)規(guī)則的制定，內(nèi)容分德育和學(xué)習(xí)兩大塊。在學(xué)習(xí)方面注重加分，在德育方面更多的是扣分。德育方面，包括紀(jì)律(遲到、自習(xí)、課間等)、衛(wèi)生、課間操;學(xué)習(xí)方面，每天每節(jié)課的學(xué)習(xí)情況及月考成績(jī)。加分扣分有執(zhí)行者、監(jiān)督者，有記錄，有總結(jié)。
再次是組織領(lǐng)導(dǎo)。每組設(shè)立學(xué)習(xí)組長(zhǎng)一名，設(shè)記錄員一名每組分配一名班委，總體協(xié)助組長(zhǎng)抓好本組工作。還有，每組還有一名別的組的班委負(fù)責(zé)檢查和記載該組的扣分和加分情況。
最后活動(dòng)的意義和價(jià)值。通過(guò)小組的競(jìng)賽活動(dòng)，每個(gè)學(xué)生有了歸屬感，班級(jí)有了活力，，每個(gè)組有了向心力。學(xué)生在互相幫助和競(jìng)爭(zhēng)中成績(jī)和綜合表現(xiàn)整體上揚(yáng)，從而帶動(dòng)了整個(gè)班級(jí)的綜合表現(xiàn)不斷完善，不斷提升。當(dāng)然，班級(jí)結(jié)合學(xué)校工作，把各組評(píng)為優(yōu)秀小組，良好小組和合格小組，并進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。還有，在開展小組競(jìng)賽的同時(shí)，一定要杜絕個(gè)別同學(xué)以自我小組為中心，與其他小組爭(zhēng)吵鬧不團(tuán)結(jié)的情況，要制定嚴(yán)厲的處罰措施，保證班級(jí)在和諧中進(jìn)步!
企業(yè)文化活動(dòng)總結(jié)篇二十二
楊：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓。 劉：親愛的同事們，朋友們。
合：大家，下午好! 楊：數(shù)九寒天人心暖 劉：一家歡聚情誼濃
楊：憶往日，我們揮灑汗水，種下勤勞和智慧，收獲豐碩的成果。
劉：看今朝，我們滿懷豪情，帶上祝福和感恩，迎接美好的明天!
劉：我是主持人 。
楊：走過(guò)20xx年，我們共同見證了三平鎮(zhèn)與石化工業(yè)園區(qū)相互融合、相互依托、相互促進(jìn)的新風(fēng)貌。
劉：迎接20xx年，建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生活、現(xiàn)代服務(wù)、現(xiàn)代城鎮(zhèn)四位一體的宜業(yè)、宜居工業(yè)新城 需要我們共同努力。
楊：同事們，今天我們相約在這里，拿出熱情，展示您的風(fēng)采!
劉：朋友們，今年我們相聚在這里，釋放激情，共享歡樂(lè)時(shí)光!
楊：在活動(dòng)開始之前，首先請(qǐng)?jiān)试S我們?yōu)榇蠹医榻B出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們是：
劉：讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的光臨表示誠(chéng)摯的祝福和衷心的感謝!
楊：首先，讓我們歡迎 致辭! 楊：感謝 的精彩致辭。
劉：下面，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡曈姓?qǐng) 致辭! 劉：感謝 真摯的祝福。
楊：在活動(dòng)開始之前，我要提示大家我們的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的消防安全通道有 個(gè)，從前臺(tái)和后面的門下樓均可以通往出口。
現(xiàn)在我宣布 街道非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)“講文明 樹新風(fēng) 企業(yè)風(fēng)采展示”活動(dòng)
合：正式開始!
劉：下面請(qǐng)欣賞由 等帶來(lái)的開場(chǎng)舞—《歡樂(lè)的陽(yáng)光》。
1、開場(chǎng)舞《歡樂(lè)的陽(yáng)光》
2、薩克斯獨(dú)奏 《夕陽(yáng)醉了》
演講1、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(寶雞鋼管)
楊：企業(yè)是員工最美的家園，員工是企業(yè)最大的財(cái)富。在我們石化工業(yè)園區(qū)，新建的企業(yè)就象雨后春筍般一個(gè)個(gè)崛地而起，吸引了眾多疆內(nèi)外的學(xué)子。他們與企業(yè)攜手并肩，同舟共濟(jì)，成就了一個(gè)個(gè)夢(mèng)想，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)輝煌。下面有請(qǐng)來(lái)自 講述他與公司共同成長(zhǎng)的故事——《漫漫風(fēng)雨路，澀澀成長(zhǎng)時(shí)》。
4、手語(yǔ)情景劇《跪羊圖》
5、藏族舞《吉祥謠》
劉：雪蓮美如玉，雪水甜如蜜，
楊：潔白的哈達(dá)獻(xiàn)給您!祝福您快樂(lè)安康!
劉：純香的美酒獻(xiàn)給您!祝福您吉祥如意!
合：扎西德勒!!!
楊：下面請(qǐng)欣賞由 帶給大家的藏族舞《吉祥謠》
6、小品《非誠(chéng)勿擾》
楊：眾所周知，江蘇衛(wèi)視《非誠(chéng)勿擾》是當(dāng)下最為火爆的相親交友欄目，前不久該有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著最樸實(shí)的情懷。 欄目成功舉辦了 。到底臺(tái)上發(fā)生了哪些啼笑皆非的故事，讓我們一起欣賞由 那就是：我與企業(yè)同發(fā)展、企業(yè)與我共成長(zhǎng)! 帶來(lái)的小品《非誠(chéng)勿擾》。
演講2、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(十六小)
知識(shí)答題 楊：聽完王老師生動(dòng)的演講，我的心里很受啟發(fā)。相信大家也有和我同樣的感受，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x 老師的精彩講述!
劉：下面到了我們知識(shí)競(jìng)答環(huán)節(jié)了，朋友們請(qǐng)認(rèn)真聽好每一道題，想清楚之后將第一時(shí)間舉手示意主持人，工作人員會(huì)將話筒送至您的手中，回答正確的朋友將獲得一份精明小禮品。
楊：好，請(qǐng)聽第一題
7、舞蹈《小蘋果》
楊：有一首歌今年特別火，無(wú)論從大街小巷還是廣場(chǎng)上都能聽到它熟悉的旋律，大家知道是哪首歌嗎?沒(méi)錯(cuò)，就是筷子兄弟的《小蘋果》，下面就一起讓我們請(qǐng)出 等五人為我們帶來(lái)舞蹈《小蘋果》。
8、小合唱《東方紅》
9、舞蹈《傷不起的快樂(lè)陽(yáng)光》
演講3、我與企業(yè)共成長(zhǎng)(科能)
劉：有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);
下面有請(qǐng)來(lái)自 為大家講述《我與科能共成長(zhǎng)》。
10、葫蘆絲演奏《星月神話》
楊：蒹葭蒼蒼，白露為霜。所謂伊人，在水一方。愛情總是神圣而美好的，古往今來(lái)，人們總是被愛情的美好而陶醉。下面有請(qǐng)來(lái)自 為大家演奏一首意象優(yōu)美，感情真摯的葫蘆絲名曲--星月神話。
楊：朋友們，文藝表演部分到這里就告一段落了，評(píng)委和工作人員正在進(jìn)行緊張的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)工作。那么現(xiàn)在我們進(jìn)入互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，我們傳呼啦圈的游戲規(guī)則是10人一組，每輪兩個(gè)組同時(shí)進(jìn)行pk，每個(gè)小組成員必須手拉手圍成一個(gè)封閉的圓圈，在其中一人手臂上套上一個(gè)呼啦圈，比賽開始時(shí)，各小組同時(shí)運(yùn)動(dòng)，在不許用手的情 況下，把呼啦圈穿過(guò)每個(gè)人的身體，最后傳一圈回到第一個(gè)人的手上，最先完成的一組勝出。請(qǐng)?jiān)蹅兏鲉挝缓推髽I(yè)的朋友們踴躍參加!
公布成績(jī)
獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得個(gè)人二等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)的節(jié)目是
獲得集體一等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得集體二等獎(jiǎng)的節(jié)目是 獲得集體三等獎(jiǎng)的節(jié)目是
請(qǐng)獲獎(jiǎng)單位派代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
有請(qǐng) 為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)
結(jié)束語(yǔ)
劉：今晚，我們齊聚這里，用歌聲傳唱出我們的快樂(lè)與感動(dòng)
楊：今晚，我們齊聚這里，用舞姿表達(dá)出我們的幸福與歡喜
劉：讓我們緊密圍繞“樹新風(fēng)、展風(fēng)貌、凝力量、促溝通、順民意、創(chuàng)新績(jī)”的活動(dòng)主題
楊：在 鎮(zhèn)與石化園區(qū)企業(yè)的緊密配合下，同心同德，共謀發(fā)展。把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)的更加美麗富饒、和諧安康。
劉：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓 楊：親愛的觀眾朋友們
劉： 街道非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)“講文明 樹新風(fēng) 企業(yè)文化展示”到這里就要結(jié)束了
楊：祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，事事順心，合家歡樂(lè)!
劉：感謝各單位的大力支持! 合：我們明年再見!
劉：有請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓上臺(tái)合影留念。(同時(shí)放歌曲《難忘今宵》)