專業(yè)心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部(通用18篇)

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    心得體會的寫作可以促使我們更加注重細(xì)節(jié),從中挖掘出更多有益的信息和啟示。寫心得體會時要注重表達(dá)方式和語言風(fēng)格的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,注意語法和拼寫的正確性。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇一
    近日,通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”系列重要講話精神,并結(jié)合xx年以來在黨的群眾路線教育實踐活動中開展學(xué)習(xí)情況,作為公司班子成員,對如何完成公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展、挖潛提效”的中心工作,推進(jìn)公司的作風(fēng)建設(shè)有了一些心得體會。
    習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”的提出是繼“八項規(guī)定”之后,對黨的作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義,明確指出了黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
    一個單位作風(fēng)建設(shè)做的好不好,群眾主要看得是基層黨員,基層黨員主要看得是中層干部,而中層干部看得就是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,上行下效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用,以身作則,給中層干部帶一個好頭,中層干部給普通黨員帶一個好頭,形成一層帶一層,層層落實的工作機(jī)制,為推進(jìn)公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動力。我作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,在作風(fēng)建設(shè)上要做到以下三點(diǎn):
    一、身要正。領(lǐng)導(dǎo)班子成員杜絕“四風(fēng)”,持身以正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅持用權(quán)為民,不以權(quán)謀私、心存敬畏、慎獨(dú)慎微,時刻遵守“為民務(wù)實清廉”的總體要求,保持一身正氣,在工作中忌人心浮躁,忌作風(fēng)浮夸,才能樹立威望、贏得人心。
    習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時指出要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線,貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終,就是為領(lǐng)導(dǎo)干部指明了作風(fēng)建設(shè)的方向。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”的精神,做到“深學(xué)、細(xì)照、篤行”,真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去,加強(qiáng)同基層職工的聯(lián)系,大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,切實解決職工反映的困難。
    在工作中,要繼續(xù)加強(qiáng)一線聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的作用,及時對職工提出的問題進(jìn)行梳理匯總,并分析原因。對有能力解決的問題,及時督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定整改方案,拿出可行辦法,限期進(jìn)行整改;暫無能力解決的問題,也要記錄在案,并積極思考可行的解決辦法,及時給予職工回復(fù),說明情況,尋求理解和支持。
    二、講團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中團(tuán)結(jié)一致是一個公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實是領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互團(tuán)結(jié)的基本要求。一個對同志忠誠老實、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,要堅決抵制拉幫結(jié)派的情況,杜絕互相拆臺、拖后腿的不良現(xiàn)象,做老實人、說老實話、干老實事,把思想和行動都統(tǒng)一到公司“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的根本任務(wù)上。需要注意的是,團(tuán)結(jié)不是沉默,在工作有分歧的時候,要積極進(jìn)行交流和討論,溝通思想,相互學(xué)習(xí),堅持在大局下求同存異。
    三、業(yè)務(wù)要精。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是決策者,又是執(zhí)行者,其精湛的業(yè)務(wù)水平是一個公司凝聚人心、促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要保障。以德服人,以才服眾,德才兼?zhèn)涫且粋€合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有的素質(zhì)。目前公司正處于經(jīng)營困難期,盈利能力不斷下降。
    我作為公司班子成員,深刻意識到腳踏實地、真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,切實提高自身綜合素質(zhì)是公司突破經(jīng)營瓶頸,努力實現(xiàn)公司高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關(guān)鍵。我要堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不好高騖遠(yuǎn),不脫離實際。堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,同時經(jīng)常深入基層,積極開展基層調(diào)研,深入研究自身分管工作,了解各項工作實際,杜絕形式主義,將理論知識與實際工作相結(jié)合,學(xué)會在處理問題中深化學(xué)習(xí)效果,切實增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力水平。在日常工作中加強(qiáng)與分管業(yè)務(wù)部門及基層職工的工作交流,對分管業(yè)務(wù)的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數(shù),結(jié)合實際情況,統(tǒng)籌兼顧,合理安排各項工作任務(wù)。
    習(xí)近平總書記指出“要繼續(xù)把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗的‘考試’考好,努力交出優(yōu)異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴(yán)格實行他律,到現(xiàn)在自我約束成為習(xí)慣、變成自律自覺,我深刻認(rèn)識到杜絕“四風(fēng)”問題,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),完成現(xiàn)階段中心工作就是我們破題的關(guān)鍵,持之以恒的決心和制度建設(shè)的長遠(yuǎn)打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴(yán)三實”活動為契機(jī),完善已有的制度,清理不適用的制度,制定實用的新制度,將作風(fēng)建設(shè)真正落到實處,為公司健康發(fā)展盡職盡責(zé)。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇二
    我局開展干部作風(fēng)整頓教育活動以來,通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動,使我局干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是我們走向勝利的根本保證。必須繼續(xù)保持先進(jìn)性,按照“三個代表”的要求加強(qiáng)黨員隊伍自身建設(shè),與時俱進(jìn),不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任,廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是加強(qiáng)我縣干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真加以解決,使廣大干部始終保持先進(jìn)性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機(jī)和活力。
    通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員報告、學(xué)習(xí)會議精神,并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動,我認(rèn)識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部,就必須遵守機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),并且以提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn),堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強(qiáng)思想改造,清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。
    要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責(zé)。正如所說的那樣:領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,最重要的是通過自己的實踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮 的工作作風(fēng),要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實。
    要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,實現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。
    一個合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴(yán)要求。古人有先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:捧著一顆心來,不帶半根草去。今天,我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,是爭取全人類的解放。當(dāng)然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是,在物質(zhì)享受面前,每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系,用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利,而不擇手段的人,有在公款宴會上大吃大喝的人,當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬元者,這些人盡管只是干部中的少數(shù),但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。
    我們每個干部在生活中應(yīng)該做到:
    1、生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來。
    2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。
    3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
    4、遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念,完善監(jiān)督機(jī)制,才能從組織上腐化墮落的通道。
    在邁向二十一世紀(jì)的新時期里,我們每個干部只有把握時代的脈搏,結(jié)合實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)xx大文件,時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣,我干部才能不辱使命,成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇三
    “欲明人者先自明,欲正人者先正己?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)以律己,關(guān)乎人心向背,也影響著政治生態(tài)與發(fā)展大局。“嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉”,習(xí)近平總書記的話發(fā)人深省,在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的.關(guān)鍵時期,廣大黨員干部以此為準(zhǔn)繩,具有十分重要的意義。
    人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。“嚴(yán)”當(dāng)頭,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從自身做起,自覺做遵紀(jì)守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領(lǐng)航中國的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,帶領(lǐng)全國人民在革命、建設(shè)、改革中取得一個又一個勝利,除了共同的理想信念和嚴(yán)密的組織體系,依靠的正是嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩?!芭e頭三尺有綱紀(jì)”,黨員干部只有常懷對規(guī)矩的敬畏之心,在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,才能做人不“妄為”、有權(quán)不“任性”,贏得群眾信任與支持。
    千里之堤,毀于蟻穴。嚴(yán)以律己,貴在防微杜漸。黨的十八大以來查處的一系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示我們,不守紀(jì)律不講規(guī)矩,往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。習(xí)近平總書記再三強(qiáng)調(diào),“打鐵還需自身硬”。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部從小事做起,從點(diǎn)滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可確保忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng);常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,才能筑牢思想防線,恪守法紀(jì)底線。
    清廉之行,方有清正之譽(yù)。嚴(yán)以律己,重在知行合一。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當(dāng)做口號、流于形式,難免出現(xiàn)臺上臺下“兩個樣”,所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡,言猶在耳,卻在實際行動中越過“紅線”,因沾不義之財、染不正之風(fēng)、干違法之事“落馬”,教訓(xùn)深刻、值得深思。
    嚴(yán)以律己,自律必不可少,他律也不可缺。在著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識的同時,要不斷筑牢法治防火墻,完善遏制權(quán)力“越線”的監(jiān)督與制約機(jī)制,切實消除權(quán)力尋租、腐化變質(zhì)的“空間”與“土壤”;更要喚醒黨章黨規(guī)意識、推進(jìn)制度創(chuàng)新,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面,挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭前沿。
    “驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”。嚴(yán)以律己,是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題,值得時時警醒、事事謹(jǐn)記。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇四
    在中國這樣一個擁有13億人口的大國中,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部是件十分重要的事情。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須擁有高超的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力,才能更好的服務(wù)于人民,推動中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但從現(xiàn)實中來看,我們也會發(fā)現(xiàn),在許多領(lǐng)導(dǎo)干部中,仍存在著缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力的問題,這會給一些工作帶來很多的困難和挑戰(zhàn)。為此,我們應(yīng)該積極思考,努力學(xué)習(xí),爭取成為一名更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    第二段:當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)
    要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要有做人和做事的基本素養(yǎng)。做人的素質(zhì)包括道德底線、親和力、情商等方面的素質(zhì)。而做事的素養(yǎng)則包括責(zé)任心、決策能力、執(zhí)行力等方面的素質(zhì)。在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要樹立起權(quán)威,更要注重細(xì)節(jié),關(guān)注群眾,真正做到以人為本。
    第三段:領(lǐng)導(dǎo)干部需要適應(yīng)新的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境
    隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,完善的市場體制和成熟的市場機(jī)制,已經(jīng)漸漸地成為了推動中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。而在這樣的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,領(lǐng)導(dǎo)干部更需要具備遠(yuǎn)見卓識、敢于創(chuàng)新、善于變革的能力。只有把握市場脈搏,才能精準(zhǔn)扶持和引導(dǎo)各行各業(yè)。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要緊跟時代,不斷學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論知識,廣泛學(xué)習(xí)新的領(lǐng)域,不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。
    第四段:領(lǐng)導(dǎo)干部需要在日常工作中注重團(tuán)隊建設(shè)
    領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中,需要正確的引導(dǎo)下屬員工,合理分配資源,整合優(yōu)化團(tuán)隊資源。當(dāng)下,由于每個人的個性差異和專業(yè)分工,團(tuán)隊成員之間往往存在一定的溝通協(xié)調(diào)問題。在這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該成為溝通的銜接點(diǎn),促進(jìn)團(tuán)隊之間的交流和合作,營造和諧的團(tuán)隊氛圍。
    第五段:結(jié)論
    當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部絕非易事,需要日積月累,不斷學(xué)習(xí)、成長。成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的唯一途徑是與群眾打牢聯(lián)系的基礎(chǔ),始終把搏殺在群眾中做到實事求是。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,思想必須成熟、頭腦清醒,發(fā)揮自己的智慧和遠(yuǎn)見卓識,把握市場脈搏,精準(zhǔn)扶持和引導(dǎo)各行各業(yè)。隨著中國不斷邁向新的發(fā)展階段,領(lǐng)導(dǎo)干部們必須時刻保持緊跟時代的節(jié)奏,努力創(chuàng)新、開拓,才能為祖國和人民的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇五
    領(lǐng)導(dǎo)干部是一個廣義的概念,涵蓋了多個領(lǐng)域、多個層級的職務(wù)。但不管是哪個層級、哪個領(lǐng)域,作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,都需要有一定的心得體會。在任職過程中,既要做好自己的本職工作,還要帶領(lǐng)團(tuán)隊、推進(jìn)全局事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部的角色富有挑戰(zhàn)性,我們可以從以下五個方面入手來闡述關(guān)于“心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部”這個主題。
    一、聚焦目標(biāo),確立理念
    身為領(lǐng)導(dǎo),首要的任務(wù)是確立自己的工作目標(biāo)和職責(zé)定位。要有明確的理念以及實現(xiàn)目標(biāo)的清晰思路,把握好全局,構(gòu)思出切實可行的方案,在工作中具有一定的前瞻性。同時,要充分考慮資源配置、人員利用等問題,挖掘和激發(fā)團(tuán)隊的潛力和熱情,做到管理有方,以確保團(tuán)隊的穩(wěn)健運(yùn)轉(zhuǎn)。
    二、團(tuán)隊管理,提高凝聚力
    領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂得團(tuán)隊管理,打造高效凝聚力的團(tuán)隊。要從人員招聘、人員培養(yǎng)、人員激勵、人員調(diào)動等方面入手,明確分工、任務(wù)和目標(biāo),發(fā)揮各自的長處和專業(yè)優(yōu)勢,合理安排工作流程,進(jìn)一步提高工作效率。與此同時,團(tuán)隊內(nèi)部要建立明確的權(quán)利義務(wù)和利益分享機(jī)制,使大家都能分享到工作成果和利益,減少人員的倦怠和不滿情緒,提高員工的工作積極性和主動性。
    三、坦誠待人,善于溝通
    作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須坦誠待人、與人為善,善于溝通和交流。不論與下屬、上級、同事還是客戶,要始終保持良好的互動和溝通。對下屬要關(guān)心、耐心,對上級要誠實、守信。作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo),需要發(fā)揮自己的理解力和溝通技巧,從心理和情感方面協(xié)調(diào)團(tuán)隊,避免出現(xiàn)溝通和交流問題所帶來的負(fù)面影響。
    四、創(chuàng)新進(jìn)取,共促發(fā)展
    領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有不斷創(chuàng)新和進(jìn)取的精神,為團(tuán)隊的發(fā)展出謀劃策,共同推進(jìn)工作落地。要積極尋求工作改進(jìn)和創(chuàng)新的方案,通過優(yōu)化管理模式、加強(qiáng)信息化、創(chuàng)造營銷新模式等方式不斷推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展??梢远嗔私馐袌龊托袠I(yè)新動態(tài),不斷吸取全球先進(jìn)的經(jīng)驗,為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動力。
    五、強(qiáng)化思想管理,凸顯品牌形象
    領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的代表,其言行和態(tài)度會直接影響到企業(yè)的形象和文化。因此,必須強(qiáng)化思想管理,注重自身的形象和職業(yè)操守。要建立起支撐做好工作的正確思想觀念,確保自己的決策不僅有利于公司的利潤和發(fā)展,而且與社會的價值要求相協(xié)調(diào)。要注重提升自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和形象,強(qiáng)化企業(yè)的文化與責(zé)任感,為企業(yè)的發(fā)展和品牌形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總之,領(lǐng)導(dǎo)干部是一種極具挑戰(zhàn)性的工作,他們的工作既需要自身的不斷提高,同時也要整合團(tuán)隊的力量,共同推進(jìn)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。在實踐中,要堅持圍繞目標(biāo)開展工作,讓自己的工作有所思考和分析,通過不斷反思提高工作能力和素質(zhì),從而提高團(tuán)隊的凝聚力,一起達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)和愿景。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇六
    當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部,是每一個政治思想覺悟高的人所追求的目標(biāo)。這不僅僅是一個職責(zé),更是一種精神追求。如何做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部,擔(dān)當(dāng)好自己的職責(zé)與責(zé)任,是一項需要不斷摸索與實踐才能夠完成的任務(wù)。在我有限的工作經(jīng)歷中,我不斷地體驗和總結(jié),在摸索中不斷進(jìn)步。
    第二段:理論體會
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,最基本的職責(zé)就是做好本職工作。在工作中,我發(fā)現(xiàn)只有堅定的信念和共產(chǎn)黨人的初心,才能夠讓我們走的更加穩(wěn)健。競爭環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要保持學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取的心態(tài),還需要注重人心和氛圍的建設(shè),營造和諧的工作氛圍,積累團(tuán)隊的凝聚力和感情,才能取得更好的效果。
    第三段:實踐體會
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終以身作則,將領(lǐng)導(dǎo)良好的行為特點(diǎn)和管理能力轉(zhuǎn)化為實踐中的經(jīng)驗。我經(jīng)常對員工進(jìn)行耐心的指導(dǎo),組織推進(jìn)項目開發(fā)計劃;我和部門成員逐項對接,妥善處理部門運(yùn)營中的問題;我不斷主張轉(zhuǎn)變管理方式,提高部門氛圍和人們的思想意識,制定具有前瞻性的企業(yè)級的發(fā)展計劃。這些行為都始終貫穿在我的生活和工作中。
    第四段:思想感悟
    領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平和思維模式需要不斷更新,這對于一個升職的領(lǐng)導(dǎo)人而言,是極其重要的。在實踐中,我意識到不少領(lǐng)導(dǎo)者都有一個致命漏洞,就是無法做出正確的決策。其根源在于他們無法制定明確定位、到位的戰(zhàn)略規(guī)劃,也無法考慮到細(xì)節(jié)和極端情況。因此,在實踐中,我不斷強(qiáng)化自己的思維能力,學(xué)習(xí)并掌握新知識。我強(qiáng)調(diào)多角度、多思維層次的分析,確保能夠制定精準(zhǔn)的戰(zhàn)略計劃。
    第五段:希望與展望
    當(dāng)我們成長為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部時,我們的責(zé)任會變得更加重大。超越職務(wù)本身所要獲得的尊重和獲得的信任,更應(yīng)該以自己的能力和胸懷,得到團(tuán)隊各方面的信任。今天的我明白,在以后的工作中,我要不斷創(chuàng)新,提高自己的核心競爭力和兼容性,帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造價值,同時在挑戰(zhàn)中成長自己。
    總的來說,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該更好地扮演自己的角色,并以工作中做出的表現(xiàn)來贏得團(tuán)隊的尊重和信任。在培養(yǎng)和指導(dǎo)員工成長的同時,也要不斷提高自己的能力和思維水平。在今天的工作中不斷實踐,未來才能進(jìn)步。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇七
    自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,全體黨員在作風(fēng)建設(shè)取得了長足的進(jìn)步,但是必須清醒的認(rèn)識到,作風(fēng)問題由來已久,且具有反復(fù)性和頑固性,轉(zhuǎn)變作風(fēng)很難一蹴而就。如果前熱后冷、上熱下冷,忽熱忽冷,或者前緊后松,上緊下松,時緊時松,就會功虧一簣。因此,要以“三嚴(yán)三實”取得作風(fēng)建設(shè)的新成效。
    關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述,不僅是貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的現(xiàn)實需要,也是黨員干部立身為官的作風(fēng)準(zhǔn)則,其進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則,具有很強(qiáng)的思想性、針對性和指導(dǎo)性。其中,“嚴(yán)以律己”的要求既是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的老話題,更是投身全面深化改革的新課題。
    對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,嚴(yán)以律己是立身之本,更是為政之基。強(qiáng)調(diào),嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。嚴(yán)以律己,是對古今修己正身之道的凝練和提升,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的考驗和誘惑十分復(fù)雜,能否常懷律己之心,是其永葆政治本色的內(nèi)在保障。
    “嚴(yán)以律己”就是要突破定位這個關(guān)口?!澳咀愿笙x生”,分析那些滑入歧途的領(lǐng)導(dǎo)干部,無一不是在“糖衣炮彈”面前放松了要求,甚至走上了違法犯罪的不歸路,最后葬送了自己。領(lǐng)導(dǎo)干部地位特殊、崗位重要,面對的考驗十分復(fù)雜,受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心,慎獨(dú)慎微、勤于自省,才能堅守道德防線,永葆政治本色。這既是對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé),也有利于個人的健康成長。
    “嚴(yán)以律己”就是要突破慎獨(dú)這個關(guān)口。慎獨(dú),就是要人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣,在任何情況下都不見異思遷、見利忘義,恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格,做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干,始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。慎獨(dú)也是要求必須強(qiáng)化自律精神,提高自我約束能力。自省才能做到自知,自知才能達(dá)到自律。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,守住理想信念防線和思想道德防線;要切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。
    “嚴(yán)以律己”更要突破慎微這個關(guān)口。細(xì)節(jié)決定成敗,禍患積于忽微。許多干部半世勤勉,最終鋃鐺入獄,令人扼腕,往往是從生活中的小事、小節(jié)開始的。所謂“合抱之木、生于毫末”,領(lǐng)導(dǎo)干部在個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范方面,也面臨許多必須慎微的度量關(guān)節(jié)線。幾頓飯、幾杯酒、幾張卡,通往的是公款、公權(quán);老婆、孩子,被撬動的是為人為官的基礎(chǔ)防線。要一輩子“擋得住誘惑,耐得住清貧,經(jīng)得起考驗”,就要心存敬畏,手握戒尺,把慎獨(dú)慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑,時時刻刻、事事處處把握好自己,認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié),見微知著、防微杜漸、潔身自好,不以善小而不為,不以惡小而為之,不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦,堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利。
    《官箴》曰:“吏不畏我嚴(yán),而畏我廉;民不服我能,而服我公;公則明,廉則威”。只要全體黨員檢察干警堅持嚴(yán)以律己,講黨性、重品行、作表率,就能以良好的黨風(fēng)促檢風(fēng)帶民風(fēng),全體黃龍檢察人就能朝著建設(shè)“全市第一、全省一流”檢察院的目標(biāo)砥礪前行。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇八
    按照州委開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,近期通過組織聆聽高德榮同志先進(jìn)事跡報告以及對楊躍國、李云忠的反面典型案例進(jìn)行通報剖析后,深有感觸。正反兩個方面典型教育,折射出了人生道路的不同選擇:高德榮的先進(jìn)事跡感人肺腑、催人奮進(jìn);而典型案例令人扼腕、發(fā)人深思。
    領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身,是提高人生境界的必修課。我國古代強(qiáng)調(diào)“修身齊家治國平天下”,宋代范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的名句,反映出古人的高尚情懷。共產(chǎn)黨員區(qū)別于一般群眾,就在于嚴(yán)以修身。黨章明確規(guī)定黨員的第一條義務(wù),就是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,有中國特色社會主義理論的基本素養(yǎng),有為人民服務(wù)的根本思想。
    從報告、報道中看出,高德榮同志之所以做出那么多動人的事跡,就在于他有堅定的理想信念,有一顆樸實為民的心。他雖然文化理論水平不高,但他務(wù)實為民,致力幫助生活在貧窮落后山區(qū)的民族群眾脫貧致富,為人民的幸福生活嘔心瀝血,不惜犧牲自己的一切,這種崇高的精神境界就是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身的具體表現(xiàn)。而同樣身處在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上的楊躍國、李云忠,也受黨培養(yǎng)教育多年,可為何會跌入腐敗犯罪的深淵,成為反面典型?剖析其案件原因,是由于他們的理想信念滑坡,人生追求轉(zhuǎn)向,一個“私”字在作怪。他們可以在各種場合把黨的理論、人生觀價值觀講得嫻熟,諄諄教導(dǎo)別人,而自己卻表里不一。外表一副正人君子,心中卻打著“公”權(quán)“私”用的小算盤,暗地里干一些見不得人的勾當(dāng)。雖然外殼是共產(chǎn)黨人,內(nèi)核卻己經(jīng)變質(zhì)。正是因為他們沒有真正從嚴(yán)從實、從心靈深處上修好為民服務(wù)的身,才導(dǎo)致私欲膨脹,人生坐標(biāo)傾斜,最終淪為人民的罪人。
    作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須勤學(xué)善思,加強(qiáng)黨性鍛煉,筑牢理想信念。惟有這樣,才能成為一名“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”好黨員好干部。
    領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán),是構(gòu)筑為官造福民眾的根本基石。高德榮、楊躍國、李云忠他們同樣肩負(fù)著富民興邦的重任,而高德榮的先進(jìn)典型就在于他對權(quán)力的正確理解和運(yùn)用。他始終把手中的權(quán)力作為一份神圣的責(zé)任,在位履職時不是當(dāng)“太平官”,而是數(shù)十年如一日,扎根邊疆山區(qū),急群眾之所急,想群眾之所想,深入到群眾中間,千方百計地帶群眾走出貧困。為了群眾,他寧愿離開優(yōu)越的工作環(huán)境,置身到窮山溝與民同甘共苦,最終闖出了一條脫貧之路,贏得了廣泛贊譽(yù)。被授予“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,成為新時期共產(chǎn)黨人踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求的光輝典范。
    反觀楊躍國和李云忠則不然,他們把手中的權(quán)力當(dāng)作撈取私利的手段。如楊躍國,聲稱自己在瑞麗沒有辦不了的事,他利用手中權(quán)力為私企老板大量輸送利益,從中撈得“盆滿缽滿”,最后被權(quán)力搞得身敗名裂。再如李云忠,也是玩弄權(quán)術(shù)的高手,從事組織人事工作的他,憑借考察干部、人事調(diào)動、發(fā)官帽之機(jī),大肆斂財,最后成了別人利用的工具,自己也逃不了跌入犯罪深淵的噩運(yùn)。因此,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要時刻牢記手中權(quán)力是來自人民的。常懷感激之情,常守忠誠之志,常視責(zé)任作為一種使命,任何時候都要嚴(yán)以用權(quán)。如果錯誤把權(quán)力當(dāng)作個人謀私的工具,走上邪路就成為必然,心存僥幸的人等于自掘墳?zāi)埂?BR>    權(quán)力是把雙刃劍,用好了可以為人民辦好事,為社會造福,用不好就會被這把利劍扼殺,成為刀下鬼?,F(xiàn)實告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)干部在位履職,一定要敬畏法紀(jì)、嚴(yán)以用權(quán),切實做到用權(quán)不謀一己之私。只有從思想上筑牢防止權(quán)力濫用的銅墻鐵壁,才能始終保持共產(chǎn)黨人一身正氣、兩袖清風(fēng)的政治本色。
    領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己,是增強(qiáng)拒腐防變能力的重要基礎(chǔ)。中國共產(chǎn)黨具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律,這是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明特征,也是我們黨的一大政治優(yōu)勢。人不以規(guī)矩則廢,黨不規(guī)矩則亂。黨員有黨章規(guī)范其行為,領(lǐng)導(dǎo)干部也有領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律約束,一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果無視紀(jì)律,必然“踩雷”“觸電”,甚至滑向腐敗墮落的深淵,難以自拔。楊躍國、李云忠的違紀(jì)違法事實就充分印證了這一點(diǎn)。
    剖析楊躍國、李云忠案不難發(fā)現(xiàn),他們所追求的,是自己的升遷,自己的錢袋,自己的后路,子女的“前程”,為給子女留下錢財而不惜吞噬人民的血汗。照理說,對國家法律、黨的紀(jì)律、干部廉潔自律的規(guī)定他們是清楚的,但為什么置之不顧呢?他們明知受賄是犯罪,為何還要鋌而走險、以身試法?這除了他們在人生觀價值觀上發(fā)生扭曲外,與他們的法紀(jì)意識淡薄密切相關(guān)。正是由于對紀(jì)律約束的輕視和不嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致最終釀大禍,將自己送上歷史的審判臺。歷史表明,奢欲無度,必會人亡政息;制欲止奢,多會成就一番大業(yè)。楊躍國和李云忠在他們懺悔中作了深刻的反思,值得我們警鐘長嗚。
    與此相比,高德榮則是嚴(yán)以律己的楷模,他始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,特別是廉政的紀(jì)律。在其事跡報告中,我們看到他從不利用自己的職務(wù)便利為家人謀取一己之私,這種嚴(yán)以律己的作風(fēng),真是難能可貴,可謂是我們奮發(fā)向上的動力。
    黨性強(qiáng),則百毒不侵;黨性弱,腐蝕必后生。面對形形色色的誘惑,領(lǐng)導(dǎo)干部如何守住個人干凈的為官底線?關(guān)鍵是要嚴(yán)以律己,始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加突出的位置,時刻懷有敬畏之心,時時處處以黨規(guī)黨紀(jì)為行動準(zhǔn)則,在自己的心理上筑牢一道永不潰口的反腐大堤,在拒腐防變中經(jīng)受考驗。
    總之,通過開展正反兩個方面典型教育,我們要更加清醒地認(rèn)識到:管好自己,安全無虞;放縱自己,危險在即。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇九
    習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上強(qiáng)調(diào),從嚴(yán)治黨,重在從嚴(yán)管理干部。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。干部掌握著方方面面的權(quán)力,是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者,如果干部隊伍素質(zhì)不高、作風(fēng)不正,那黨的建設(shè)是不可能搞好的。我們國家要出問題主要出在共產(chǎn)黨內(nèi),我們黨要出問題主要出在干部身上。由此可見,我黨對黨建工作的重視,黨建的核心是組織建設(shè),組織建設(shè)的核心是干部隊伍建設(shè)。好的干部隊伍是鞏固我黨的執(zhí)政地位和提高我黨的執(zhí)政能力的基本前提,從嚴(yán)治黨就應(yīng)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。
    嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作。隨著世情、國情的復(fù)雜變化,受市場經(jīng)濟(jì)浪潮的侵襲,我們黨內(nèi)的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想根源上出現(xiàn)了問題,其實就是“總開關(guān)”的問題,種種問題毫無保留的體現(xiàn)在了干部的作風(fēng)表現(xiàn)上,使群眾對此反映比較強(qiáng)烈和高度關(guān)注。就此我們應(yīng)該加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作力度,用正確的世界觀、人生觀、價值觀消除精神倦怠的危險,用可持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐的能力消除能力不足的危險,用馬克思主義群眾觀消除脫離群眾的危險,用嚴(yán)格的制度消除消極腐敗的危險,使我黨的干部整體具備接受考驗和面對危險的思想政治保障。
    嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培養(yǎng)工作。俗話說的好,鳥擇木而棲,士為知己而博。我黨是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民共創(chuàng)社會主義事業(yè)的政黨,毫無疑問地說明了我黨的執(zhí)政地位,而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力的時候是執(zhí)政地位的體現(xiàn),體現(xiàn)的好壞主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中能力表現(xiàn),這就要看領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備高效的常規(guī)工作能力、迅速處理應(yīng)急事件的工作能力?!对鴩視酚羞@樣的話,凡吏治之最忌者,在不分皂白,使賢者寒心,不肖者無忌憚。若犯此癥,則百病叢生,不可救藥。也就是說,凡是地方長官處理問題,最怕出現(xiàn)的弊病就是不分青紅皂白,使好人寒心失望,使壞人肆無忌憚。如犯此病,就會百病叢生,不可救藥。這句話告訴我們,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力與職務(wù)職位不相匹配時,就會出現(xiàn)各種各樣的問題,使黨內(nèi)工作人員和群眾寒心失望,從而使黨在人民群眾中喪失公信力。
    嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作。干部選拔任用工作事關(guān)國家發(fā)展、民族振興和人民幸福。如果領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作存在問題將極大地降低了政府公信力,也給人民群眾造成了極壞的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部有般標(biāo)的作用,群眾最需要的就是敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢碰硬、敢闖敢干的干部。不能讓那些碰到困難繞著走、吹牛皮說大話、敷衍塞責(zé)的干部我行我素、自由自在、左右逢源甚至如魚得水。嚴(yán)把干部選拔關(guān),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的選任工作,把具有真才實學(xué)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,才能更好地為人民服務(wù),為民辦事。著力加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè),改進(jìn)人選產(chǎn)生方式,拓寬來源,優(yōu)化結(jié)構(gòu),健全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的機(jī)制,使干部隊伍充滿活力。
    嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度監(jiān)管工作。領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部不應(yīng)該有特權(quán)思想,也不應(yīng)該有官本位的思想,要按照習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”的要求規(guī)范自己的職權(quán)行為。應(yīng)該構(gòu)建從嚴(yán)管理干部隊伍制度體系,加強(qiáng)對干部的經(jīng)常性管理監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,逐步開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作。嚴(yán)格執(zhí)行巡視監(jiān)督、審計監(jiān)督、行政監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督等制度,落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、談心談話、誡勉談話、詢問和函詢、特定問題調(diào)查等監(jiān)督制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門要建立干部預(yù)警談話機(jī)制,對干部的苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,進(jìn)一步規(guī)范履職用權(quán)行為,將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和言行,規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的使用,會使有令不行,有禁不止的不良現(xiàn)象在很大程度得到扼殺,對重塑我黨在群眾心目中的良好形象,進(jìn)一步強(qiáng)化我黨在群眾心目中的公信力,具有深遠(yuǎn)的意義。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇十
    和諧社會是指整個社會處于順和、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的狀態(tài)。也就是讓社會各成員、群體、階層、集團(tuán)之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)、無根本利害沖突,人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助,氣氛良好。
    我們參訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo),都有自己的單位,而單位又是社會的基本組織,單位和諧是社會和諧的基礎(chǔ),每一個單位都把和諧社會的要求落到實處了,社會主義和諧社會就有了強(qiáng)力支持。那么身為一單位的領(lǐng)導(dǎo),我們?nèi)绾稳?chuàng)建自己和諧單位呢?我認(rèn)為必須從如下幾方面去考慮:
    (一) 要深化對構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認(rèn)識。思想是行動的先導(dǎo),充分認(rèn)識構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性,是把構(gòu)建和諧社會的要求落實到 創(chuàng)建和諧單位具體實踐中的必不可少的思想前提。為此,要通過學(xué)習(xí)教育活動統(tǒng)一思想,凝聚力量,扎實推進(jìn)創(chuàng)建和諧單位的各項工作。
    (二) 深化改革,創(chuàng)新機(jī)制,調(diào)動積極因素,增強(qiáng)職工的創(chuàng)造活力。全體人民各盡所能,充分發(fā)揮自身的能動性和創(chuàng)造性,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要條件。為此,創(chuàng) 建和諧單位就應(yīng)充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性,必需做到如下三點(diǎn):一是要改革和完善用人制度;二是要充分發(fā)揮社會主義民主健 全民主決策,民主議事制度,推進(jìn)政務(wù)公開,使單位的干部、職工廣泛參與單位相關(guān)事務(wù);三是要完善分配制度。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,物質(zhì)利益問題是一個 直接關(guān)系到人的創(chuàng)造活動發(fā)揮的重要問題。為此在機(jī)制創(chuàng)新中,尤其要理順好單位內(nèi)部的分配關(guān)系,在堅持實績優(yōu)先的同時,做到兼顧公平,并把公平問題放在重要 位置,認(rèn)真研究制定切實可行的,能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案。
    (三)做好思想政治工作,化解矛盾,理順情緒。隨著改革的日益深化 和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整,思想觀念的碰撞,經(jīng)濟(jì)利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內(nèi)部矛盾,是實現(xiàn)社會和諧的必要手段。充 分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢,探索做好新時期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法,提高思想政治工作的針對性和實效性,化解矛盾,促進(jìn)和諧。
    (四) 引導(dǎo)職工立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績。社會主義和諧社會應(yīng)當(dāng)是一個發(fā)展的社會,沒有發(fā)展,就失去物質(zhì)基礎(chǔ)。同理,和諧單位也應(yīng)是事業(yè)發(fā)展的單位,各方面的工作 一團(tuán)糟,是談不上和諧的。因此,創(chuàng)建和諧單位,要求單位的干部職工要立足崗位,腳踏實地地干好本職工作,共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué) 習(xí)、樂于奉獻(xiàn),為周圍的群眾作表率。這樣,通過創(chuàng)一流的工作業(yè)績,促進(jìn)單位各項事業(yè)的發(fā)展,為創(chuàng)建和諧單位打下堅實的基礎(chǔ)。
    (五)加強(qiáng) 團(tuán)結(jié),形成創(chuàng)建和諧單位的合力。單位成員之間的團(tuán)結(jié)友愛,既是和諧單位的內(nèi)在屬性,又是創(chuàng)建和諧單位的必須要求。單位領(lǐng)導(dǎo)成員之間更要自覺堅持民主集中 制,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,事事處處維護(hù)團(tuán)結(jié)。只有全體干部職工圍繞創(chuàng)建和諧單位,大家都心往一處想,勁往一處使,才能形成創(chuàng)建和諧單位的合力。
    (六) 關(guān)心職工的工作生活,誠心誠意為干部職工辦實事、辦好事。以人為本是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是創(chuàng)建和諧單位的要求,全心全意為人民 服務(wù)是我黨的宗旨,時刻關(guān)心群眾,努力為群眾謀利益,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實現(xiàn)單位的和諧,就要認(rèn)真做好與干部職工工作和生活密切相關(guān)的各項工作,想之之所 想,急之之所急,誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。凡是事關(guān)干部職工工作和生活的問題,單位的領(lǐng)導(dǎo)要及時掌握,認(rèn)真研究,精心部署,抓緊 解決;切實把各項幫民之策,意民之舉,落到實處,讓干部職工得到實實在在的好處,為構(gòu)建和諧單位工作努力。
    領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會篇2
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇十一
    按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作安排,連日來,區(qū)委書記李連慶,區(qū)委副書記、區(qū)長王亞明,區(qū)人大會主任楊文璁,區(qū)政協(xié)主席溫繼平等區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志和副處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別到分管部門、聯(lián)系點(diǎn)和所在支部講黨課,緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題,結(jié)合“四個攻堅戰(zhàn)”和所在部門單位的工作實際,使講黨課成為提高認(rèn)識、凝聚共識、提高思想、促進(jìn)發(fā)展的過程。
    李連慶日前來到二號橋街道,以“對黨忠誠、干凈干事、擔(dān)當(dāng)作為,充分發(fā)揮黨員在推動發(fā)展中的先鋒模范作用”為題,為基層黨員干部講黨課。
    李連慶指出,在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話,是全黨在新的歷史條件下進(jìn)行具有新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭的政治宣言,是指引我們黨奮力推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。全區(qū)廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要講話精神,進(jìn)一步堅守信仰、堅定理想、不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),為加快建設(shè)美麗河?xùn)|做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    李連慶就貫徹落實系列重要講話精神,與與 會同志交流了心得體會。一要對黨忠誠,堅定理想信念,要強(qiáng)化“四個意識”,始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。二要干凈干事,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,切實做到既守大節(jié)又重小節(jié),既有本事又守本分,既能干事又不出事。三要擔(dān)當(dāng)作為,推動區(qū)域發(fā)展,黨員干部對事業(yè)要始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),善做群眾工作、勇破發(fā)展難題。他指出,黨員干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化大局意識,始終把發(fā)展作為第一要務(wù),用發(fā)展解決遇到的問題,用發(fā)展改善民生,善于開動腦筋,敢于突破創(chuàng)新,整合資源,使區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來,城區(qū)面貌漂亮起來,百姓生活富裕起來。
    王亞明來到唐家口街道,以“開展‘兩學(xué)一做’,爭當(dāng)先鋒表率”為主題,為街道黨員干部講了一堂生動的黨課。王亞明指出,街道各級黨組織和黨員干部要加強(qiáng)黨性教育,時刻不忘初心,做“四講四有”合格黨員,在真信真學(xué)真懂真用上下功夫,進(jìn)一步深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念,做合格黨員,爭當(dāng)為民表率。
    王亞明強(qiáng)調(diào),“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要落在實處,學(xué)以致用,知行合一。當(dāng)前正值河?xùn)|區(qū)“四個攻堅戰(zhàn)”的攻堅期,街道要圍繞保障和改善民生,在提高群眾生活質(zhì)量,讓人民群眾得到更多實惠上取得新成效;圍繞市容環(huán)境綜合整治,在提高群眾對居住環(huán)境滿意度上取得新經(jīng)驗;圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,在做好群眾工作,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定上取得新進(jìn)步;圍繞加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),在樹立良好公仆形象,激發(fā)內(nèi)生動力取得新突破。
    楊文璁來到富民路街道,為街道全 體黨員干部講黨課。楊文璁指出,要在學(xué)黨章黨規(guī)上下真功、求實效;在學(xué)習(xí)系列重要講話精神上下真功、求實效;在做“四講四有”合格黨員上下真功、求實效;在做合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上下真功、求實效。要堅持“兩手抓、兩促進(jìn)”,用學(xué)習(xí)教育的新成效推動街道工作再上新水平。要發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng),深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項部署,全力打好“四個攻堅戰(zhàn)”。要對照全年的目標(biāo)任務(wù),完善措施,攻堅突破,全面提升街道、社區(qū)工作水平。要切實維護(hù)社會大局穩(wěn)定,深入總結(jié)維穩(wěn)信訪工作方面行之有效的經(jīng)驗做法,鞏固來之不易的良好局面。
    溫繼平就學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神講黨課。溫繼平指出,全區(qū)各級政協(xié)組織及廣大政協(xié)委員要把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委、區(qū)委的決策部署上來,把學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為一項重要政治任務(wù),以履職的成效檢驗學(xué)習(xí)的成果。學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神,要將“不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)”的要求內(nèi)化于心、外化于行。要牢固樹立“四種意識”、著力提高“四種能力”,把“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”要求貫穿政協(xié)工作全過程。要努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動政協(xié)工作的強(qiáng)大動力,轉(zhuǎn)化為提高履職能力的有效舉措,促進(jìn)政協(xié)工作再上新臺階。
    據(jù)了解,按照區(qū)委統(tǒng)一要求,結(jié)合開展慶祝建黨95周年活動,處級以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層單位或分管部門 黨支部講一次黨課。區(qū)委組建由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校老師、先進(jìn)模范代表、離退休老黨員等組成的宣講團(tuán),采取送課到機(jī)關(guān)、送課到社區(qū)、送課到企業(yè)的“三送”形式,在全區(qū)廣泛開展宣講活動。鼓勵和指導(dǎo)基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實際講黨課,講黨課要注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說法,強(qiáng)化互動交流、答疑釋惑,增強(qiáng)吸引力和感染力。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇十二
    現(xiàn)代政黨都是有紀(jì)律和規(guī)矩要求的,沒有紀(jì)律規(guī)范不能成其為政黨,沒有規(guī)矩約束就更不能成其為馬克思主義政黨。黨的規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須自覺遵守的行為規(guī)范和基本規(guī)則,是黨的先進(jìn)性和純潔性的重要體現(xiàn),是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的執(zhí)政任務(wù)的重要保證。黨員干部講規(guī)矩、守規(guī)矩首先要學(xué)規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩。黨的規(guī)矩內(nèi)涵豐富、體系嚴(yán)密,主要包括四個方面的內(nèi)容:
    第一,黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。黨章集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制,在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩。
    第二,黨的紀(jì)律是剛性約束。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律,黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律,而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,堅決同違法亂紀(jì)行為作斗爭。黨紀(jì)就是紅線,處分就是懲戒。黨的紀(jì)律是多方面的,政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。
    第三,國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。當(dāng)前,一個立足中國國情和實際、適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、集中體現(xiàn)黨和人民意志的,以憲法為統(tǒng)帥,以憲法相關(guān)法、民法商法等多個法律部門的法律為主干,由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個層次的法律規(guī)范構(gòu)成的中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成,這些都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦事。
    第四,黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。對我們這么大一個執(zhí)政黨來講,全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的任務(wù)艱巨繁重,光有成文的規(guī)矩不夠,還得有不成文的規(guī)矩。黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律和國家法律,這些是成文的規(guī)矩。這些成文的規(guī)矩不可能囊括所有對黨員干部的要求,不可能窮盡對黨員干部思想和行為應(yīng)當(dāng)規(guī)范的所有事項,還必須以不成文的規(guī)矩作為補(bǔ)充,使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。紀(jì)律是成文的規(guī)矩,一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律;紀(jì)律是剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。守紀(jì)律是底線,講規(guī)矩靠自覺。我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,經(jīng)過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,需要全黨長期堅持并自覺遵循。
    守紀(jì)律講規(guī)矩,首要的是嚴(yán)守政治紀(jì)律和嚴(yán)明政治規(guī)矩
    黨的紀(jì)律和規(guī)矩涉及黨內(nèi)生活方方面面,廣大黨員干部都要自覺遵守。在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中,最重要、最根本、最核心、最關(guān)鍵的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治上清醒,才能行動上自覺;政治上堅定,才能經(jīng)得起考驗。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀(jì)律和規(guī)矩的基礎(chǔ),是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險能力的關(guān)鍵。當(dāng)前,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要自覺做到“五個必須”。一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),堅持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事。四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
    風(fēng)成于上,俗化于下。中國的事情,向來是上行則下效。在我們黨內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下既是長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是基本的工作方法。守紀(jì)律講規(guī)矩就是要從各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先是高級干部做起。領(lǐng)導(dǎo)干部職位越高、權(quán)力越大,越要對黨忠誠、對黨的紀(jì)律和規(guī)矩心懷敬畏戒懼。黨的觀念、組織觀念淡薄,對紀(jì)律熟視無睹,不按規(guī)矩辦事,終將自食其果,搬起石頭砸自己的腳。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要提高對黨的紀(jì)律和規(guī)矩的認(rèn)識,不僅要帶頭守紀(jì)律,更要帶頭講規(guī)矩。要堅持從我做起,向我看齊,按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán),切實樹立標(biāo)桿、作出表率。要自覺維護(hù)中央權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,始終與黨中央保持高度一致。要徹底破除“特殊黨員”的思想,不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。遇到違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為,必須挺身而出、進(jìn)行堅決斗爭。
    加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督,在全黨營造守紀(jì)律講規(guī)矩的氛圍
    黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,黨組織負(fù)有不可推卸的責(zé)任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚于監(jiān)督,對苗頭性傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時,對違反黨規(guī)黨紀(jì)的行為處理不嚴(yán)肅,就可能導(dǎo)致小錯釀成大錯、違紀(jì)走向違法。教訓(xùn)極為深刻,必須引以為鑒。各級黨組織要把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任切實擔(dān)負(fù)起來,把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓,加強(qiáng)教育以提高黨員干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,嚴(yán)格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為。
    要自覺對照違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為表現(xiàn),逐條進(jìn)行自查自糾,真正做到對黨忠誠,嚴(yán)守底線,心存敬畏,謹(jǐn)言慎行,保持定力,讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為一種習(xí)慣、一種追求、一種常態(tài)。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”中統(tǒng)籌謀劃,系統(tǒng)推進(jìn)。要加強(qiáng)宣傳教育,使政治紀(jì)律和政治規(guī)矩入腦入心,轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺;堅持抓早抓小,對黨員干部在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的苗頭性問題,及時進(jìn)行約談提醒,防止小錯釀成大錯、違紀(jì)走向違法;加強(qiáng)對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為,嚴(yán)格實行“一案雙查”,形成有效震懾。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇十三
    通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我受到了一次深刻的黨性洗禮,對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有了清醒的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)了對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩重要性的認(rèn)識,強(qiáng)化了政治意識、大局意識,增強(qiáng)了永葆黨員本色的意識,強(qiáng)化了“在黨愛黨、在黨言黨”、“常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé)”的黨性觀念和黨員干部的履職盡責(zé)意識,堅定了政治立場和走中國特色社會主義道路的自覺性。我覺得,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要自覺堅持忠于黨的信念,以黨的各項紀(jì)律、規(guī)矩為指南和準(zhǔn)則,在一言一行上體現(xiàn)守紀(jì)律、講規(guī)矩的要求,時時、處處、事事從黨的事業(yè)出發(fā),謹(jǐn)言慎行;要自覺遵守政治紀(jì)律,用黨章規(guī)范自己的言行,在思想、言行上與黨中央高度保持一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威,自覺維護(hù)各級黨委及領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威;要自覺遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化組織意識,積極參加組織活動,相信組織、依靠組織、服從組織,接受組織安排,貫徹組織決定,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一;要自覺遵守群眾工作紀(jì)律,以群眾利益為重,急群眾所急,想群眾所想,保持和群眾的密切關(guān)系,維護(hù)群眾利益,妥善處理涉及群眾利益的各種矛盾。
    努力的方向和打算
    1.在政治上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”明“方向”。守紀(jì)律、講規(guī)矩,是對領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,始終堅定理想信念,在政治上做一個明白人。一要始終保持頭腦清醒。不為雜音噪音所擾,不為傳聞謠言所惑,任何時候任何情況下在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到聽安排、講規(guī)矩、守制度,令行禁止,政令暢通。二要顧全大局。處理好局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、個人與集體的關(guān)系,克服本位主義、個人主義,堅持小道理服從大道理,個人利益服從大局利益,自覺圍繞大局依法履職。三要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非面前旗幟鮮明,在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗,要堅持原則,堅決同各種錯誤思想和錯誤行為作斗爭,做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執(zhí)行者、政策原則的堅定維護(hù)者。
    2.在工作上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作“垂范”。在工作上要以身作則,帶頭講黨性、講政治、講操守,做到知行合一,內(nèi)化于心,外化于行。一要堅持黨性原則,自覺主動接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大工作的整個過程,落實到人大工作的各個方面;緊緊圍繞黨的中心工作,服從和服務(wù)于工作大局,堅持重大事項、重大活動、重點(diǎn)工作向區(qū)委請示匯報制度。二要堅持責(zé)任擔(dān)當(dāng),依法履行職責(zé)。時刻保持工作上的主動性,帶頭倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng),該自己干的工作,積極主動地去干好,不等不拖;該自己配合的工作,不遺余力地配合好,不推諉不扯皮。要認(rèn)真貫徹落實區(qū)委各項決策部署,善于把黨委的主張通過法定程序轉(zhuǎn)化成全區(qū)人民的共同意志和自覺行動;認(rèn)真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》,做到依法監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,進(jìn)一步提高監(jiān)督工作水平;及時討論和決定重大事項,確保區(qū)委決策部署得到全面貫徹落實;堅持黨管干部與人大依法任免干部相統(tǒng)一,認(rèn)真做好人事任免工作,保證黨委的人事安排得到實現(xiàn)。三要堅持民主集中制,依法依程序辦事。遵循民主集中制原則,依照法定程序,集體行使職權(quán),集體決定重大問題。四要堅持群眾觀念,走群眾路線。要善于傾聽群眾呼聲,把人民群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),充分尊重廣大人民群眾的意愿,切實把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好,當(dāng)好人民群眾的“代言人”五要堅持求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要強(qiáng)化人大工作“一線”意識,求真務(wù)實,積極作為,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委的各項規(guī)定。
    3.在作風(fēng)上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”樹“形象”。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣,不僅關(guān)系到自己的個人品行和形象,而且關(guān)系到黨在人民群眾中的威信和形象,對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,小節(jié)不小,小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我要注重修養(yǎng),明榮知恥,講操守,重品行,始終做到生活正派、情趣健康。一要樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng);二要樹立“常在河邊走,就是不濕鞋”的信念,始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,自覺抵制各種誘惑和歪風(fēng)邪氣,清清白白做事,堂堂正正做人,要慎始、慎微、慎獨(dú)、慎行、慎權(quán),管好自己的口、手和腳。三要樹立廉政意識。負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),牢固樹立黨的意識、責(zé)任意識和憂患意識,努力抓好班子及機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè),同時,管好親屬和身邊的人,守住廉潔底線,正確行使權(quán)力。四要樹立敬畏意識。敬畏紀(jì)律和規(guī)矩。準(zhǔn)確把握自己的角色和定位,始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀(jì)懸在頭上,做到敬畏群眾、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏輿論、敬畏歷史,常懷敬畏之心,常握戒尺在手,不觸“紅線”、不越“雷池”、不闖“紅燈”、不踩“底線”。
    守紀(jì)律,講規(guī)矩,對領(lǐng)導(dǎo)干部既是約束更是愛護(hù),既是限制更是保護(hù)。把規(guī)矩立起來,把紀(jì)律嚴(yán)起來,是做好工作、干好事業(yè)重要的基礎(chǔ)和前提,是對黨員干部黨性的重要考驗,也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的一塊“試金石”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我要自覺置身于規(guī)矩之下,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,努力做一名守紀(jì)律、講規(guī)矩的好干部,為建設(shè)“五個咸安”、打造“鄂南首善之區(qū)”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇十四
    醫(yī)療險對社會基礎(chǔ)醫(yī)療保險的一種補(bǔ)充,它主要有四大好處:
    第一、就是就醫(yī)直付。部分醫(yī)療險都有一張專屬的醫(yī)療卡,治療的費(fèi)用直接由保險公司支付給醫(yī)院,這樣就不需要牽涉家庭現(xiàn)有積蓄。
    第二、地域范圍比較廣。高端醫(yī)療險能夠根據(jù)自身的需要選擇中國大陸、港澳臺地區(qū)、乃至全球保障等,當(dāng)然保障地域越全面,價格也會相對比較高。
    第三、醫(yī)院選擇更自由,不受地域限制,在全國任何一個公立醫(yī)院就醫(yī)都是一樣的報銷比例和報銷方式。
    第四、保障更加全面。對于一個家庭來說,只要條件允許,它是可以配置足夠高的保額來全面保障自己的醫(yī)療問題。從保障的?度來說,也是對社會保險的一種補(bǔ)充,從這個?度來說,醫(yī)療保險有他特別珍貴的價值。
    接下來我們舉個例子去思考,那就是在夫妻關(guān)系當(dāng)中,誰應(yīng)該首先配置醫(yī)療險?
    我們認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)配置醫(yī)療險的是勞動力輸出較多的,主動收入較高的人。一般來說我們會發(fā)現(xiàn)夫妻雙方當(dāng)中丈夫扮演著外出工作,獲得家庭主要財富的這樣的一個職責(zé),而妻子更多的時候扮演相夫教子,穩(wěn)定后方的這么一個?色和職責(zé)。
    第一、因為我們發(fā)現(xiàn)如果丈夫創(chuàng)造財富,自己出現(xiàn)醫(yī)療問題,他通過自己的醫(yī)療保險可以充分覆蓋自己的醫(yī)療險,同時還可以盡快的恢復(fù)自己的勞動力,重新走向工作崗位。反之,妻子如果患病,醫(yī)療費(fèi)用的支出,也會導(dǎo)致夫妻共同財產(chǎn)的減損,所以妻子同樣需要配置醫(yī)療保險。
    第二、如果說妻子是全職在家,丈夫創(chuàng)造財富,妻子的安全感可能會逐漸下降,這時候妻子為丈夫買醫(yī)療險,也能增加妻子的安全感。
    在這里再給大家做一個案例的補(bǔ)充,那就是我們每一個家庭都要為自己的孩子做好醫(yī)療保障計劃。因為孩子來到這個人世,其實我們做父母的是不能選擇孩子是否健康,孩子是否有疾病的。每一個孩子在成長的過程中,他們的每一次疾病都牽掛著父母的心,所以夫妻的任何一方對子女要盡到撫養(yǎng)的義務(wù),孩子在出生之后應(yīng)當(dāng)擇機(jī)為孩子配置充分的醫(yī)療險。
    這樣的話一旦孩子出現(xiàn)醫(yī)療問題,重大疾病,夫妻雙方的任何一方不至于將自己辛辛苦苦創(chuàng)造的主動收入用于孩子的救治,從而導(dǎo)致家庭生活質(zhì)量急劇下降,而能夠是通過一份有效的醫(yī)療險,讓孩子得到最好的最充分的救治,這是一個很重要的選擇。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇十五
    《黨章》第一章第三條第八款:“發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚,帶頭實踐社會主義榮辱觀,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護(hù)國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲 ?!币?guī)定的是每個黨員必須履行的義務(wù)之一。
    黨的報告中,關(guān)于扎實推進(jìn)社會主義文化強(qiáng)國建設(shè)部分,把社會主義核心價值體系建設(shè)作為一項重要任務(wù),提出了新部署新要求,特別強(qiáng)調(diào)要“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育社會主義核心價值觀”。愛國、敬業(yè)、誠信、友善,涵蓋了社會主義公民道德行為各個環(huán)節(jié),貫穿了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德各方面,集成了中華民族傳統(tǒng)美德、中國共產(chǎn)黨人革命道德和社會主義新時期道德的精華,具有很強(qiáng)的全面性和系統(tǒng)性。 體現(xiàn)了社會主義核心價值觀在道德準(zhǔn)則上的規(guī)定,是立足公民個人層面提出的要求。
    誠信,是一種人人必備的優(yōu)良品格,是為人之道,是立身處事之本,更是社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容,我們每個黨員,都必須按照黨章的要求,履行這種義務(wù)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該倡導(dǎo)和踐行這種價值觀。把誠實守信當(dāng)作自己的生命。
    《呂氏春秋·貴信》所言:“君臣不信,則百姓誹謗,禮稷不守;處官不信,則少不畏長,貴賤相輕;賞罰不信,則民易犯法,不可使令?!睂τ谔幵趫?zhí)政黨地位中國共產(chǎn)黨來說,取信于民是最為重要的。只有政府守信,賞罰分明,人民才能信賴政府,遵紀(jì)守法,對于政府來說,禍莫大于無信。
    為什么“三堵五鬧”愈演愈烈?到了政府必須進(jìn)行專項治理的地步?是因為公權(quán)失出了威信,人們不相信政府,于是政府成了“被欺負(fù)”的弱勢政府。為什么一提給公務(wù)員漲工資,就迎來罵聲一片?是因為老百姓把公務(wù)員與貪官劃成了等號。為什么老百姓不愛看新聞,不訂黨報黨刊?是因為他們認(rèn)為那里面很多東西都不是真的。為什么人們對黨組織開展的群眾路線教育實踐活動無動于衷?是因為人們經(jīng)歷太多的“一陣風(fēng)”式整風(fēng)運(yùn)動,感受多了橫亙在他們面前的“最后一公里”。為什么社會上對轉(zhuǎn)變執(zhí)政黨的工作作風(fēng)執(zhí)懷疑態(tài)度?是因為人們看多了“上有政策,下有對策”。為什么人們看到各種各樣的反“反四風(fēng)”共開承諾,不屑一顧,是因為政府太多的承諾都難以落實。
    黨的以來,黨中央出臺了許多轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的措施,制度,政策,并嚴(yán)格地操作著,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,不讓制度成為“紙老虎”和“稻草人”,讓紀(jì)律成為帶電的高壓線,普通老百姓看到了希望。
    作為一名黨員,一個基層黨組織,我們重溫黨章,就是要遵守黨章的規(guī)定,履行好自己的義務(wù),讓我們從倡導(dǎo)和踐行誠信做起吧,盡自己的一份力,不要讓老百姓的希望變失望,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興獻(xiàn)出一點(diǎn)微弱的力量吧。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇十六
    今年廣東省委把“深化作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力”作為今年作風(fēng)建設(shè)主題,并扎實開展“四個一”活動。我是市一名地稅系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,分管縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及納稅服務(wù)工作,目睹當(dāng)前的工作情況,深感省委“深化作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力”工作的重要性與必要性。我們縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)人員,年齡結(jié)構(gòu)偏大,40多歲以上人多;學(xué)歷層次低,思想因循守舊,工作激情低,吃大鍋飯思想較重;業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量有待提高。要改變這些情況,適應(yīng)當(dāng)前新形勢下地稅工作的需要,就必須“深化作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力”,扎實開展“四個一”活動。
    加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高隊伍綜合素質(zhì)。面對新時期地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及納稅服務(wù)的的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù),要認(rèn)真學(xué)習(xí)省委“深化作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力”的精神實質(zhì),領(lǐng)會深刻內(nèi)涵,認(rèn)真抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),切實提高工作能力。
    ·抓作風(fēng),提升隊伍形象。要正視我們隊伍存在的不足,努力按照省委的要求,群眾的希望,切實抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),提高隊伍素質(zhì),滿足新時期地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及納稅服務(wù)工作的需要。一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的持續(xù)深入,使全體干部職工進(jìn)一步堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀與權(quán)力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極開展為群眾服務(wù)的各類有益活動,激發(fā)調(diào)動全體干部職工的工作積極性,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,強(qiáng)化工作措施,為建設(shè)公正、廉潔、高效地稅做出積極貢獻(xiàn)。二是令行禁止,加強(qiáng)全體干部職工日常紀(jì)律教育工作。每個人員一定要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣,以抵御各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),以克服心浮氣燥;要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德,確保紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良。三是以落實責(zé)任制為重點(diǎn),簽定廉政責(zé)任書。要加強(qiáng)全體干部職工的黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作,把反腐倡廉和糾風(fēng)工作任務(wù)落到實處,建立人民滿意地稅隊伍,要簽訂廉政責(zé)任書,以責(zé)任制的形式加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè),確保獲得人民群眾的滿意。
    ·提能力,增強(qiáng)工作本領(lǐng)。要按照按照省委的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力鍛煉,切實提高五種能力。一是繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),著力提高群眾工作能力。要樹立群眾工作意識,樹立群眾觀念,強(qiáng)化宗旨意識 ,增進(jìn)群眾感情,做到執(zhí)法為民,全心全意為人民服務(wù),為人民群眾謀利益。二是改進(jìn)工作作風(fēng),深入基層、深入實際、深入群眾,聽民聲、察民情、排民憂、解民難,著力回應(yīng)群眾的新期待,不斷滿足群眾的新要求,永遠(yuǎn)做人民群眾的貼心人,建設(shè)和諧地稅。三是大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),著力提高執(zhí)法能力。地稅工作要做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,首先必須做到規(guī)范執(zhí)法。在加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法建設(shè)中,要轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,提高執(zhí)法能力、執(zhí)法水平,要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來看待執(zhí)法效果,把它作為檢驗執(zhí)法能力、執(zhí)法水平的試金石。四是樹立現(xiàn)代傳播理念,著力提高溝通能力。要破除紀(jì)檢監(jiān)察工作神秘化的過時觀念,切實提高工作的透明度,滿足群眾的知情權(quán),自覺接受監(jiān)督。五要提高服務(wù)水平,善于向群眾做宣傳工作,善于與群眾溝通,聽取群眾意見,介紹地稅工作情況,獲得群眾的理解與支持,共同維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧睦鄰的大好局勢。通過抓作風(fēng),提能力,養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng),提高履職能力,努力完成各項工作任務(wù),為地稅事業(yè)的全面發(fā)展奉獻(xiàn)自己力量。
    提高執(zhí)行力,促進(jìn)工作提速、高效?!笆聵I(yè)的成功靠決策,更重要的靠執(zhí)行”。如果說環(huán)境、條件、設(shè)備是工作的“硬實力”,那么執(zhí)行力則是更重要的“軟實力”,只有把“硬實力”與“軟實力”有機(jī)結(jié)合起來,做到并駕齊飛,才能使各項工作得到真正發(fā)展。
    ·明確執(zhí)行力建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。一是建設(shè)駕馭局面的宏觀能力。善于總攬全局,協(xié)調(diào)各方,駕馭各種復(fù)雜局面,敢于面臨新情況,分析新矛盾,拿出新辦法,解決新問題。尤其是在緊急突發(fā)情況面前,在急難險重任務(wù)面前,能思路清晰,從容化解,有序處置,妥善應(yīng)對。二是建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的系統(tǒng)能力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出執(zhí)行力。大家要做政治上的明白人、工作上的老實人、作風(fēng)上的清白人、團(tuán)結(jié)上的領(lǐng)路人,率先垂范、以身作則,苦干實干;要相互信任、相互支持,既要能干事,又要能共事,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;要增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和使命感,培育團(tuán)隊精神,形成團(tuán)隊合力,把心思用在發(fā)展上,把力量凝在事業(yè)上,把干勁用在落實上,做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,形成政通人和的工作氛圍。三是建設(shè)求真務(wù)實的工作能力。想實招、辦實事、求實效,不尚空談,不坐而論道,不喊華而不實的空 口號,不提不切實際的高指標(biāo),不搞裝門面的表面文章、虛假政績;做到思路上求實,工作上唯實、作風(fēng)上務(wù)實、措施上扎實、行動上落實。四是建設(shè)依法行政、依規(guī)辦事的能力。在平常的工作中正確運(yùn)用各種法律法規(guī),大力增強(qiáng)法制觀念和規(guī)則意識,按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履職,做到有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違法受追究。五是建設(shè)開拓創(chuàng)新的發(fā)展能力。創(chuàng)新是創(chuàng)造性的執(zhí)行,是在總的思路、政策下結(jié)合工作實際創(chuàng)造性做好具體工作的能力。世界是發(fā)展的、變化的,特別當(dāng)前新形勢下的地稅工作,面臨很多新情況、新問題,只有把握規(guī)律,因時因地制宜,大膽開拓創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。
    ·加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的途徑與方法。一是通過忠于職守,展示執(zhí)行力。促進(jìn)發(fā)展是地稅各項工作的第一要務(wù),強(qiáng)化執(zhí)行是完成目標(biāo)的第一要素。執(zhí)行力建設(shè)不是句空洞的口號,它必須體現(xiàn)在干好本職工作的具體實踐中。要牢固樹立中心意識、責(zé)任意識、服務(wù)服從意識,使之成為執(zhí)行工作任務(wù)的最高準(zhǔn)則;要堅持原則,強(qiáng)化內(nèi)部管理,狠抓整頓規(guī)范,提升管理水平,推動信息化管理、精細(xì)化管理、法制化管理,向管理要執(zhí)行力,打造高效快捷的執(zhí)行鏈條。二是通過問責(zé)追責(zé),強(qiáng)化執(zhí)行力。牢記職責(zé)和使命,是執(zhí)行力的原動力,要強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任,無條件執(zhí)行集體決議,不能打任何折扣。執(zhí)行中要合理劃分工作層次,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,落實全員責(zé)任 制,通過問責(zé)追責(zé),做到責(zé)任“全覆蓋”,人人有任務(wù),人人有責(zé)任,人人有壓力。三是通過檢查監(jiān)督,提高執(zhí)行力。全面檢查、全程監(jiān)督是保證決策執(zhí)行最有效、最有力的手段,要充分發(fā)揮檢查監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用,通過黨政監(jiān)督、上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式,構(gòu)建全方位的檢查監(jiān)督體系,使一切不執(zhí)行、假執(zhí)行、亂執(zhí)行的行為無處遁形。四是通過激勵約束,增強(qiáng)執(zhí)行力。賞罰分明,是提高執(zhí)行力的核心。要通過物質(zhì)的、精神的、政治的、組織人事方面的措施正面激勵,通過思想引導(dǎo)、典型啟迪、經(jīng)驗推廣等方面的措施鞭策勉勵,敦促干部職工始終保持對完美執(zhí)行的不懈追求,把干部職工執(zhí)行的自覺性、積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、維護(hù)好、發(fā)展好。要建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制,與年終崗位目標(biāo)考核責(zé)任制結(jié)合起來,加大決策執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究力度,通過獎優(yōu)罰劣,打破干好干壞一個樣等積弊,樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。五是通過“四個一”活動,優(yōu)化執(zhí)行力。通過“讀一本好書、談一個經(jīng)驗、樹一個理念、干一件好事”的“四個一”活動,優(yōu)化執(zhí)行力,促使全體干部職工認(rèn)真努力干工作,做出出色成績。
    通過明確執(zhí)行力建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和執(zhí)行力建設(shè)的途徑與方法,著力提高我們地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及納稅服務(wù)的執(zhí)行力,使全體干部職工以高昂的熱情、充足的干勁,認(rèn)真做好每一項工作,促進(jìn)地稅事業(yè)的全面發(fā)展。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇十七
    三月,全國兩會勝利召開,作為一名機(jī)關(guān)黨員,我時刻關(guān)注兩會進(jìn)程,所作的政府工作報告文字精煉,文風(fēng)樸實,內(nèi)容翔實,我聽后深受教育,感受良多。
    的報告全面回顧總結(jié)了過去五年我國各族人民克難奮進(jìn),團(tuán)結(jié)拼搏所取得的重大成就,同時描繪了今后五年發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。在這五年來,我國綜合國力、人民生活水平、國際影響力顯著提高,這五年所取得的輝煌成就充分顯示了中國特色社會主義制度的巨大優(yōu)越性和強(qiáng)大生命力。報告對于我們進(jìn)一步增強(qiáng)中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信,振奮精神,同心同德,朝著全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)奮力前行具有重大的指導(dǎo)意義。
    這次“兩會”是黨的及xx屆三中全會后召開的第一次兩會,是在中共中央作出規(guī)定倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)背景下召開的“兩會”。我將把學(xué)習(xí)貫徹兩會精神與群眾路線教育實踐活動緊密聯(lián)系起來,不斷提高自己的思想修養(yǎng)和工作能力,為實現(xiàn)“中國夢”而努力奮斗。
    為此,我將努力做到以下幾點(diǎn)。
    一,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉。作為一名組工干部,我將結(jié)合自身崗位實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中全會精神和全國兩會精神以及全國省市縣組工會議精神,注重閱讀有關(guān)黨建及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報刊等,不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解。使自己在工作上有更大的精神動力,做到學(xué)以致用,而不盲目。
    二,不斷勤奮努力工作。組織工作要緊緊圍繞縣委中心工作,我將不斷為自己充電,提高工作水平,利用自身所長及電教工作的性質(zhì),努力做好對內(nèi)宣傳和對外宣傳工作,努力造濃“重大項目突破年”的氛圍,同時拍攝制作一批典型,在全縣范圍掀起學(xué)趕先進(jìn)的熱潮,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、奮力跨越趕超做出自己的貢獻(xiàn)。
    三,不斷改進(jìn)作風(fēng)問題。緊密聯(lián)系群眾路線教育實踐活動,深入開展“四風(fēng)”問題排查,自覺抵制腐朽思想和不正之風(fēng)的侵蝕,樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
    以上就是我學(xué)習(xí)兩會精神后的一些粗淺感悟,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)兩會精神,關(guān)注國家大事,不斷加深自己的認(rèn)識,提高自己的覺悟,貢獻(xiàn)自己的力量。
    心得體會當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部篇十八
    近日,全國組織工作會議在北京召開,中共中央書記同志指出,用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則,堅持正確用人導(dǎo)向,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,努力做到選賢任能、用當(dāng)其時,知人善任、人盡其才,把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要堅持全面、歷史、辯證看干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進(jìn)考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎(chǔ),既看顯績又看潛績,把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要考核內(nèi)容,再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。要樹立強(qiáng)烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。
    指出,把好干部選用起來,需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。要緊密結(jié)合干部工作實際,認(rèn)真總結(jié),深入研究,不斷改進(jìn),努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機(jī)制。要特別注意研究新情況新問題。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來,發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要完善工作機(jī)制,推進(jìn)干部工作公開,堅決制止簡單以票取人的做法,確保民主推薦、民主測評風(fēng)清氣正。
    強(qiáng)調(diào),培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作,要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。
    指出,黨要管黨,才能管好黨;從嚴(yán)治黨,才能治好黨。對我們這樣一個擁有8500多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的黨,管黨治黨一刻不能松懈。組織工作必須認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針。黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程,堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,讓每一個干部都深刻懂得,當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是中央機(jī)關(guān)和中央國家機(jī)關(guān)、高級領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化帶頭意識,時時處處嚴(yán)要求、作表率。
    強(qiáng)調(diào),黨員是黨的肌體的細(xì)胞。黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進(jìn)性和純潔性來體現(xiàn),黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成,黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。黨組織要嚴(yán)格把關(guān),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,確保政治合格。要重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。要嚴(yán)格黨員日常教育和管理,使廣大黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    指出,貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,使每個基層黨組織都成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)。當(dāng)前和今后一個時期,要以此來指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)。各級都要重視基層、關(guān)心基層、支持基層,加強(qiáng)帶頭人隊伍建設(shè),確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。對廣大基層干部要充分理解、充分信任,格外關(guān)心、格外愛護(hù),多為他們辦一些雪中送炭的事情。
    指出,嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活,是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑。要健全和認(rèn)真落實民主集中制的各項具體制度,促使全黨同志按照民主集中制辦事,促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律,教育引導(dǎo)黨員、干部自覺維護(hù)中央權(quán)威,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    強(qiáng)調(diào),組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,必須帶頭改進(jìn)作風(fēng),繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立和維護(hù)組織部門良好形象。組織部門改進(jìn)作風(fēng),最核心的是堅持公道正派。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人,公道對待干部,公平評價干部,公正使用干部,敢于堅持原則,讓好干部真正受尊重、受重用,讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。要嚴(yán)明組織人事紀(jì)律,對違反組織人事紀(jì)律的堅決不放過,對跑官要官、買官賣官的決不姑息,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
    指出,在黨的群眾路線教育實踐活動中,組織部門擔(dān)負(fù)著抓好自身活動和參與組織指導(dǎo)整個活動的雙重責(zé)任,要自覺走在活動前列,努力把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
    這次會議研究部署了今后5年黨的建設(shè)和組織工作,我們要把這次會議精神學(xué)透,用于指導(dǎo)的日常組織工作。