通過總結(jié)，我們可以更好地反思自己的行為和決策是否合理?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要合理，通常包括引言、主體和結(jié)論三個部分。參考以下小編為大家整理的總結(jié)案例，或許能給你寫好總結(jié)帶來一些靈感和思路。
政工工作匯報材料篇一
第二季度，我鎮(zhèn)民政工作在縣民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，為推動建設(shè)全面小康社會，解決弱勢群眾生活問題發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、城鄉(xiāng)低保和五保工作扎實有序開展
了全面普查核對，結(jié)合五保對象個人情況，將李芳廷等4位五保老人送往縣民樂園集中供養(yǎng)。
二、臨時救助工作發(fā)揮了“及時雨”作用
臨時救助工作堅持按照個人申請、村組評議、鎮(zhèn)上審核審批的原則進行。第二季度，鎮(zhèn)民政辦共計救助困難群眾36人次，發(fā)放救助資金 9200元；為125戶困難群眾發(fā)放面粉140余袋。及時把黨和政府的溫暖送到了困難群眾手中。
三、災后重建工作進展順利
2012年，我鎮(zhèn)共有災后重建戶戶，經(jīng)鎮(zhèn)村干部入戶驗收到二季度末為止，全鎮(zhèn)戶災后重建戶已經(jīng)全部建成入住，鎮(zhèn)民政辦對下?lián)艿拿繎?6500元建房資金通過社會化發(fā)放形式已經(jīng)全部發(fā)放到建房戶手中。災后重建申請申報表、建房進度表、竣工驗收表等分類整理，各種資料健全齊全。
四、民政專項資金管理情況
在民政資金發(fā)放過程中，嚴格按照財經(jīng)管理的有關(guān)要求，由我辦對照上級審批的人數(shù)、金額擬定花名冊，交由鎮(zhèn)財政所報用款計劃，主要領(lǐng)導簽署意見后再由財政所開具轉(zhuǎn)移支付交信用社通過一卡通兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，確保資金安全，足額發(fā)放。
五、70歲以上高齡老人信息普查工作
按照老齡辦安排，對全鎮(zhèn)20個村70歲以上高齡老人進行了全面普查登記，通過普查全鎮(zhèn)70歲以上高齡老人共計名，目前普查資料整理、普查信息錄入工作已經(jīng)全面完成。
政工工作匯報材料篇二
一、基本概況
1-10月份我鄉(xiāng)民政工作在縣民政局的指導下，主要開展了以下工作：
1、對低保人口進行了動態(tài)調(diào)整和管理。在2003年的基礎(chǔ)上經(jīng)過調(diào)查和公示，新增對象33戶，調(diào)整對象4戶，現(xiàn)我鄉(xiāng)有低保戶119戶，294人，保障人口124人。
2、開展了貧困戶調(diào)理。7月份，我們組織駐村干部和下村指導員對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的貧困戶進行調(diào)查，全鄉(xiāng)共有貧困戶194戶656人，其中1400-2000元貧困戶33戶114人，2000-2500元困難戶26戶254人，其他因養(yǎng)殖生產(chǎn)虧損等對象45戶166人。
3、開展愛心募捐活動。資助一名患腎病的大學生。共收到捐款8萬余元。
嚴防死守，防患于未燃，與自在災害進行頑強的抗爭。臺風結(jié)束后，我們馬上組織人員下村，核實災情，了解受災情況，并且積極動員全鄉(xiāng)機關(guān)干部群眾生產(chǎn)自救，重建家園。期間共慰問受災群眾 戶 人 元，充分做到 災到戶，救災到戶。
5、深入開展殯葬管理工作。在鞏固前階段合作的基礎(chǔ)上，相繼出臺了《關(guān)于進一步加強殯葬管理工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于進一步做好移風易俗工作的通知》，明確了鄉(xiāng)村兩級的職責，加強了對出殯戶的押金收繳，并對喪事出殯實行了全程管理監(jiān)督。9-10月份對全鄉(xiāng)的私墳修(擴)建情況進行了排查，及時阻止私墳修(擴)建現(xiàn)象，對不聽勸阻的，發(fā)放通知書，并向民政局申請給予拆除。
6、開展五保戶調(diào)查。 月份對全鄉(xiāng)的11戶五保戶對象進行核查，調(diào)整不合格對象1戶。積極動員五保對象實行集中供養(yǎng)，全鄉(xiāng)10戶五保戶有8戶要求實行集中供養(yǎng)，2戶實行戶院掛鉤，實現(xiàn)集中供養(yǎng)率100%。
7、殘聯(lián)工作。我鄉(xiāng)殘聯(lián)在縣殘聯(lián)的領(lǐng)導指導下，加大對殘疾人的扶貧幫困工作。1-10月份，共投入 元資助 名殘疾人解決就業(yè)、升學、醫(yī)療等問題。開展殘疾人危房改建工作，今年我鄉(xiāng)殘疾人危房改造對象為2戶，在上級部門資助的基礎(chǔ)上(每戶500元)，鄉(xiāng)、村兩級還投入8000余元以幫助其完成改建工作。
三、下步工作打算
1、繼續(xù)加大杜救扶貧力度
2、進一步加強移風易俗工作。嚴格按照省、市、縣有關(guān)文件和洞委發(fā)[2004]55號文件精神，加強移風易俗工作，推進殯葬改革，治理青山白化，建立和完善健全各項制度，將殯儀活動“六不準”規(guī)定列入村規(guī)民約，逐步建立長效監(jiān)督管理機制，加強對深埋立碑點墓區(qū)的管理，按照洞委發(fā)[2004]55號文件要求和前階段檢查中存在的不足，對深埋立碑點墓區(qū)進行覆土和綠化，使墓區(qū)整體環(huán)境與大自然保持和諧、美觀。
3、繼續(xù)加大“元覺鄉(xiāng)殘疾人福利基金會”資金的籌措力度，加強對資金的管理和使用，逐步使基金會工作步入制度化、規(guī)范化軌道。
四、存在問題和建議
1、對失海、失涂漁農(nóng)民列入低保能否降低其標準。
2、狀元、沙角兩個墓區(qū)，原來為集中建墓點，全縣實行深埋立碑后，
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好！首先，很榮幸能夠代表xx鎮(zhèn)民政辦參加本次會議。下面，我就xx鎮(zhèn)民政工作整體推進建設(shè)情況向各位領(lǐng)導作以簡要匯報，懇請各位領(lǐng)導對我鎮(zhèn)民政工作多提寶貴意見。 xx鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級民政部門的精心指導下，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，以“保民生、保穩(wěn)定、促和諧”為首要任務，強化服務意識，夯實基礎(chǔ)性工作，不斷發(fā)揮民政對和諧社會建設(shè)的“穩(wěn)定器”、“調(diào)節(jié)器”及“助推器”作用，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了積極貢獻。
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政工工作匯報材料篇三
（一）社會救助方面。實事任務全面完成，市轄區(qū)城市低保標準為400元/月（縣、市參照市轄區(qū)標準執(zhí)行），人均補差水平達到256元/月（含物價補貼）；市轄區(qū)農(nóng)村低保標準為200元/月（縣、市參照市轄區(qū)標準執(zhí)行），人均補差水平達到118.2元/月（含物價補貼）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改擴建項目順利達標。岳陽市大病醫(yī)療慈善救助基金規(guī)模達到9600萬元，先后對4470名特困患者實施了救助，累計發(fā)放救助金2820萬元。
（二）社會福利方面。全市福彩銷量達到5億元，排名全省第二。新建農(nóng)村幸福院224個，為農(nóng)村老人提供休閑、娛樂場所。市流浪未成年人救助保護中心項目年內(nèi)能完成主體工程；市老年福利中心項目春節(jié)前可全面完工。爭取市政府出臺《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》，加強養(yǎng)老行業(yè)管理，加快全市養(yǎng)老服務業(yè)健康發(fā)展。
（三）專項事務方面。爭取市委將“整治黨員干部違反殯葬改革的規(guī)定的行為”列為黨的群眾路線教育實踐活動重點專項整治內(nèi)容，倡導全市各級黨員干部帶頭推進殯葬改革。按照《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的實施意見》的有關(guān)要求，擬將惠民政策擴面提標，對不享受惠民政策的居民，實施基本殯葬服務“999”工程（即遺體接運、存放、火化及骨灰盒寄存四項基本殯葬服務實行999元包干）。
（四）社會管理方面。爭取市委、市政府出臺《岳陽市創(chuàng)建“美好社區(qū)、溫馨家園”實施意見》，全市社區(qū)一律只懸掛社區(qū)黨支部、社區(qū)居民委員會、社區(qū)便民服務中心3塊牌子，有效遏制了各部門在社區(qū)亂攤派工作任務和亂掛業(yè)務工作牌的現(xiàn)象。順利完成第九次村委會換屆選舉，全市3015個村依法選舉率達到100%。加強社會組織宣傳工作，我局被《中國社會報社》評為“2014年度社會組織新聞宣傳工作先進單位”。
（五）優(yōu)撫安置方面。召開全市退役軍人自主創(chuàng)業(yè)代表座談會和全市“雙帶雙促”活動領(lǐng)導小組會議，出臺《在全市退役軍人中開展“雙帶雙促”活動的實施意見》，掀起了全市退役軍人自主創(chuàng)業(yè)的高潮。爭取市政府建立了無工作單位優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，提高優(yōu)撫對象補助標準。
（六）群眾路線方面。結(jié)合我局實際，堅持嚴、細、實的標準，緊扣主題找準“四風”問題情況，認真撰寫好班子和班子成員個人對照檢查材料，扎實開展“談心談話活動”，通過開展班子成員、中層骨干之間的交流，達到“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的，增強局領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）繼續(xù)提高各項保障標準。力爭在現(xiàn)有保障標準的基礎(chǔ)上進一步提高城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助的標準，確保困難群眾的基本生活得到保障。擴大岳陽市大病醫(yī)療慈善救助基金的規(guī)模，爭取突破1億元。做好失能、半失能困難老人的養(yǎng)老補貼發(fā)放工作，力爭全面達到小康社會建設(shè)標準。深入開展退役軍人“雙帶雙促”活動，加強退役軍人就業(yè)培訓，鼓勵退役軍人自主創(chuàng)業(yè)，按照已出臺的文件對發(fā)展勢頭好、經(jīng)濟效益好的退役軍人的企業(yè)予以獎勵。
（二）扎實推進民生項目建設(shè)。加強民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為民政事業(yè)新一輪又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。加速推進市烈士陵園建設(shè)；全面完成市流浪未成年人救助保護中心和市老年護理中心大樓建設(shè)，爭取2015年投入使用。加強對縣市區(qū)民政項目的科學論證和集中管理。通過大力推進民政項目建設(shè)，徹底改變我市民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的現(xiàn)狀，增強發(fā)展后勁。
（三）加大社會管理創(chuàng)新力度。認真組織全市第十屆居委會換屆選舉；繼續(xù)抓好《岳陽市創(chuàng)建“美好社區(qū)、溫馨家園”實施意見》的落實工作；確保城鄉(xiāng)居民依法自治達標率進一步提升。按照新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的要求，妥善開展撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、合村工作。
（四）解決重點熱點民生問題。繼續(xù)抓好黨員干部帶頭推進殯葬改革工作，將專項整治工作落到實處，對喪事大操大辦、違規(guī)建墳等行為進行整治，對黨員干部違規(guī)治喪行為進行曝光。進一步完善惠民殯葬制度，努力實現(xiàn)基本殯葬服務收費公益化目標，推動建立普惠型惠民殯葬制度，逐步擴大困難群眾惠民力度，提高殯葬公共服務能力和水平。針對全社會的養(yǎng)老服務需求，按照《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》，在大力發(fā)展公辦養(yǎng)老服務業(yè)的同時，鼓勵社會力量興辦的養(yǎng)老服務機構(gòu)，緩解養(yǎng)老壓力。
（五）抓好有關(guān)專項規(guī)劃編制。積極與發(fā)改部門的銜接，扎實開展“十三五”規(guī)劃編制的各項工作。
（六）加強基層基礎(chǔ)能力建設(shè)。結(jié)合新形勢下民政工作實際，加強黨風廉政建設(shè)、完善專項資金監(jiān)管體系、推進民生項目建設(shè)，進一步提升民政干部隊伍綜合素質(zhì)和基層民政辦所服務能力。
政工工作匯報材料篇四
縣烈士陵園搬遷重建工作取得重大進展，救災救濟、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、基層政權(quán)建設(shè)、社會事務管理等各項民政工作進展順利，圓滿完成了全年的各項工作任務。在全縣民政干部職工的共同努力下，民政工作取得了顯著成績，多項工作受到上級表彰。被縣委、縣政府授予“崗位目標爭名升位活動先進單位”、“本職工作爭創(chuàng)一流先進單位”、“招商引資工作先進單位”、“平安博興建設(shè)先進單位”、“信訪工作先進單位”、“反腐倡廉建設(shè)工作先進單位”等榮譽稱號;被省民政廳、省軍區(qū)政治部表彰為“全省軍休工作先進單位”。
喬莊鎮(zhèn)計劃投資120萬元，對敬老院進行擴建，新建院民宿舍20間，新修柏油路500米，現(xiàn)主體工程已經(jīng)完成。錦秋街道敬老院投資50多萬元，修建光榮間3個，增加了不銹鋼廚具、供暖設(shè)備等設(shè)施，對院落進行了整修，使院容院貌大為改觀。加大敬老院的規(guī)范化管理，上半年，按照《__縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)考核細則》的內(nèi)容，我們對全縣10處敬老院進行了突擊檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題給予了當場反饋，并提出了整改意見。下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、供養(yǎng)服務、制度建設(shè)、院務管理等方面進行了全面的觀摩檢查，并召開了全縣敬老院規(guī)范化建設(shè)與管理工作會議，針對敬老院建設(shè)與管理的現(xiàn)狀和存在的問題，從完善功能配套、規(guī)范服務、健全規(guī)章制度、加強隊伍建設(shè)、提高供養(yǎng)標準、提高集中供養(yǎng)率、發(fā)展好院辦經(jīng)濟等方面進一步對敬老院加強規(guī)范化建設(shè)和管理。建立和完善了救災應急預案，建立起市、縣、鄉(xiāng)相銜接的救災應急預案體系，建立救災儲備制度，及時查災報災，做好災民救助工作。上半年，我縣多次發(fā)生風雹、洪澇等自然災害，全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟損失6000多萬元。我們及時上報災情，對因災造成生活困難的群眾實施了救助，發(fā)放救災款30多萬元，使困難群眾的生活得到了保障。聯(lián)合縣應急辦、科技局、氣象局等有關(guān)部門開展了首個“5.12國家減災日”宣傳活動，舉辦了減災救災圖片展，發(fā)放地震、氣象等自然災害宣傳資料1000多份。按照上級要求，完成了《汶川特大地震抗震救災志-社會賑災志》(博興部分)、《__市敬老院建設(shè)紀實》(博興部分)的編纂編輯工作。加強慈善組織網(wǎng)絡建設(shè)，積極開展慈善救助。年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發(fā)放儀式，為1163名五保對象每人發(fā)放了棉衣;為困難群眾安排救濟面粉30多萬斤，救濟款近10萬元;為錦秋、興福等6鎮(zhèn)(街道)敬老院配備電視機180臺;共發(fā)放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網(wǎng)絡建設(shè)現(xiàn)場會要求__縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先后在各鎮(zhèn)(街道)設(shè)立了12個慈善分會，各分會在455個村(社區(qū))成立了慈善工作聯(lián)絡站，形成了“上下貫通、左右呼應”的慈善組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了__縣慈善義工管理中心，在各鎮(zhèn)(街道)設(shè)立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關(guān)愛生命和環(huán)境保護等義工活動，為困難群眾義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難群眾的生活。開通了我縣慈善網(wǎng)站，開展網(wǎng)上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了__縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啟動儀式，并現(xiàn)場捐贈善款15.39萬元;全縣廣大干部群眾踴躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。全縣已有262個村建立了慈善互助基金，基金總額近14萬多元，參與捐贈的企業(yè)達到了100多家。積極開展慈善救助活動，八月份，在縣行政中心舉辦了“百萬救助、愛心行動”慈善救助金發(fā)放儀式，共對85名特困高考新生、32名在校貧困大學生、100名高中生(含技校生)、100名初中生、100名小學生和111名特困大病患者實施救助;救助活動發(fā)放善款近100萬元。另外，我們還開展了以下救助工作：一是投資2萬元，為濱州技師學院150名來自__和__地震災區(qū)的學生定做棉被褥150套;二是救助貧困大病患者5名，發(fā)放救助金2萬元。三是在“六一”和教師節(jié)期間，利用京博專項基金開展了救助特困學生和特困教師活動，發(fā)放救助金17.5萬元;四是春節(jié)前，開展了助老扶老活動，對全縣90歲以上的老人和部分70歲以上的特困老人實施救助，發(fā)放救助30.6萬元;五是開展了助殘活動，為特殊教育學校的殘疾兒童發(fā)放救助金15萬元;六是資助希望工程5萬元。我們還與__縣品牌企業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合舉辦了“善行博城·陽光助學”慈善捐助活動，現(xiàn)場募集社會善款3300元，這部分善款將全部用于資助貧困學生，幫助他們完成學業(yè)。
政工工作匯報材料篇五
根據(jù)上級文件精神，對民政工作進行調(diào)研的具體要求，現(xiàn)就烏加河鎮(zhèn)民政工作總體情況匯報如下：
一、農(nóng)牧民大病醫(yī)療救助情況
2005年根據(jù)旗民政局文件精神，針對我鎮(zhèn)農(nóng)村實際醫(yī)療情況，經(jīng)過下鄉(xiāng)入戶調(diào)查核實，符合我旗民政局大病醫(yī)療條件的有34人，整理后上報34人，實批24人，合計補助金額3.6萬元，下拔經(jīng)費已全部發(fā)放到患者或家屬手中，今年根據(jù)實際情況，鎮(zhèn)民政辦將不分批次，凡有即報，以確?；颊呒皶r能夠得到資金上的資助，以助他們早日得到康復。
二、春荒期間災民、貧困戶缺糧情況
介于2005年我旗大部分地區(qū)旱情嚴重，我鎮(zhèn)受災情況 雖不及山旱區(qū)嚴重，但對農(nóng)民收入也造成了極大的影響，根據(jù)年末我鎮(zhèn)組織人員下鄉(xiāng)的摸底調(diào)查，受災農(nóng)戶共750戶，計2625人，災后貧困戶370戶1295人，經(jīng)我鎮(zhèn)黨委、政府一再努力，現(xiàn)仍有受災貧困戶141戶509人，需民政資助、救濟口糧戶141戶509人。
三、五保戶供養(yǎng)情況
根據(jù)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后原鄉(xiāng)鎮(zhèn)材料總結(jié)，以及今年年初民政工作人員下鄉(xiāng)入戶的調(diào)查統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共有五保戶68戶68人。其中集中供養(yǎng)10人，分散供養(yǎng)58人，集中供養(yǎng)人員除民政拔付生活費外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年付五保戶生活費3.4萬元，鎮(zhèn)敬老院，除上[-http://www.找文章，到]級拔付經(jīng)費外，我鎮(zhèn)給予解決院民部分生活開支，醫(yī)療費用實報實銷，并在節(jié)假日給予一定的經(jīng)濟補貼，努力讓集中供養(yǎng)人員吃好、喝好、安享晚年。
四、優(yōu)撫對象基本情況
撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，我鎮(zhèn)共有優(yōu)撫軍人40人，現(xiàn)這部分優(yōu)撫軍人大多年已古稀，生活收入偏低，而民政每年拔付的生活費僅有1700元，遠遠不夠優(yōu)撫老軍人一家人一年的生活開支，而大多優(yōu)撫軍人子女均沒有工作，在家務農(nóng)，加子女上學，生活開支的費用外，能真正給予老人的補貼并沒有多少，經(jīng)過鎮(zhèn)民政辦入戶調(diào)查，這些家庭年開支都在6000元以上，其中包括老人的醫(yī)療費用。有一部分優(yōu)撫軍人家庭年開支在萬元以上，這部分生活費顯然是遠遠不夠的，希望上級民政部門調(diào)查核實后，能夠在經(jīng)濟上給予這批優(yōu)撫軍人更多一點資助。
五、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，婚姻登記方面存在的問題
撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以后，我鎮(zhèn)面積增加，而且鎮(zhèn)政府所在地位置靠東，距石蘭計地區(qū)最遠距離達到80公里，這就給這部分農(nóng)民辦事造成許多不便。因為辦一次結(jié)婚往來所需路費就要32元，而且交通很不方便，因此，辦完手續(xù)后只能在鎮(zhèn)里過夜，第二天才能夠搭班車回家。這些問題同時也給鎮(zhèn)民政工作造成了許多不便，如有些人嫌路途遠，便請人代辦，由于婚姻法規(guī)定，在婚姻登記時雙方當事人必須在場，因以上的不便因素，有些人只舉行了結(jié)婚儀式，而辦理結(jié)婚證卻一拖再拖。這不僅給民政工作帶來了不便，同時也給計生工作的順利開展造成了一定影響。鑒于此，特請民政部門同意，我鎮(zhèn)在石蘭計地區(qū)的民政助理員，在當?shù)貙⑾嚓P(guān)手續(xù)辦好簽字后，統(tǒng)一拿到鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)取結(jié)婚證。
六、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，進一步發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟組織服務功能的具體措施
撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，在烏加河鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一主題，以實施“雙鏈雙推”活動為載體，以開展黨員先進性教育活動為動力，以廣大黨員和旗、鎮(zhèn)、村三級干部為骨干，繼續(xù)深化“黨員三結(jié)合致富鏈”，完善“三級干部服務鏈”，推進農(nóng)民組織化進程和基層組織建設(shè)，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)新局面。全鎮(zhèn)共結(jié)成種、養(yǎng)、科技、信息、法制、林業(yè)、水利、計劃生育、流通服務業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈10大類1058鏈，涉及黨員763人，全鎮(zhèn)7071戶農(nóng)民168名產(chǎn)業(yè)帶頭人全部組合在鏈內(nèi)，并把347戶貧困戶作為三級干部服務鏈的重點結(jié)鏈幫扶對象。
在三結(jié)合致富鏈上，鎮(zhèn)黨委對各種鏈結(jié)進行了規(guī)范整合提高，就“一鏈三戶”扶貧幫困的傳統(tǒng)模式向規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化方向延伸拓展。一是發(fā)展龍頭企業(yè)帶動型產(chǎn)業(yè)鏈，由黨員牽頭鏈接農(nóng)戶，依托龍頭企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。二是發(fā)展市場引導型產(chǎn)業(yè)鏈，通過結(jié)鏈把農(nóng)村的信息、生產(chǎn)、經(jīng)營、科技、服務、市場緊密地聯(lián)系起來，把農(nóng)戶組織起來，擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。三是發(fā)展協(xié)會支撐型產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮各種協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用，以農(nóng)畜產(chǎn)品營銷合作社為主體，下設(shè)番茄、脫水菜、葵花、肉羊等10個規(guī)范運行的專業(yè)協(xié)會。四是發(fā)展經(jīng)濟人組織型產(chǎn)業(yè)鏈，由經(jīng)紀人與產(chǎn)業(yè)鏈合作，簽訂產(chǎn)銷合同，使農(nóng)畜產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通和加工一體化，全鎮(zhèn)經(jīng)濟人隊伍達到566人，鏈內(nèi)接鏈農(nóng)戶5874人。
七、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后進一步加強基層政權(quán)建設(shè)，村各公開和民主管理
撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域面積擴大為729平方公里，南北寬約30公里，東西長約78公里，其中距鎮(zhèn)政府最遠的小組為86公里，這樣便給各項具體工作的順利開展帶來了一定的困難。所以，在今后的工作中，加強基層政權(quán)建設(shè)，加大政務公開和村務公開力度，進一步規(guī)范公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開針對性和實效性。把群眾關(guān)注的熱點、難點問題作為重點，通過村務公開，民主管理解決。
八、殯葬改革方面
政工工作匯報材料篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，大家好！
2012年上半年，我場在政府的領(lǐng)導下，在上級民政部門的指導下，深入貫徹上級民政工作會議精神，以三提一轉(zhuǎn)為統(tǒng)領(lǐng)，著力保民生，努力提高三類群體的生活水平，傾力強基礎(chǔ)，加快民政民生工作建設(shè)，發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)性作用，不斷提升服務民生的能力。各位領(lǐng)導不辭辛苦，蒞臨我場檢查指導工作，借此機會我代表牧場全體干部職工對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意，懇切得到各位領(lǐng)導提出寶貴的意見。
一、全力做好優(yōu)撫工作
全場共有優(yōu)撫對象人，全面落實優(yōu)撫政策，確保優(yōu)撫對象撫恤金、定期定量補助和現(xiàn)役軍人優(yōu)待金足額發(fā)放，做到不拖欠，不截留，不挪用，對老復員軍人、殘疾軍人及優(yōu)撫對象，熱情服務，耐心解答上級政策，積極向上級爭取優(yōu)撫款解決優(yōu)撫對象三難問題。今年上半年民政局共撥付優(yōu)扶款元，發(fā)放元。
二、扎實做好救災救助體系工作
今年1月春節(jié)期間民政局撥面粉斤，發(fā)放斤；大病救助款元，發(fā)放元；撥付救災款元，發(fā)放元；以上款物均及時按照政策發(fā)放，我們使有限的資金發(fā)揮了很大的作用。
三、進一步做好城鄉(xiāng)低保復查工作
上半年民政工作的重中之重是城鄉(xiāng)低保復查工作，截止到去年四季度我場共有城鎮(zhèn)低保戶戶，人，農(nóng)村低保戶，人。今年年初，根據(jù)上級要求，在全場開展城鄉(xiāng)低保復查工作，對我場轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村低保情況進行自查，嚴格按照三級評議審議，及時公開公示原則；對于城鎮(zhèn)低保進行按戶籍所在地分類施保，凡享受低保但戶籍不在本場的各戶一律將檔案返回戶籍所在地，由其進行管理，對于本場戶籍的進行收入復查，對于已經(jīng)不符合享受低保標準的一律撤銷。經(jīng)過兩個多月的復查，全場戶農(nóng)村低保戶全部實現(xiàn)檔案齊全，人手一折，全額發(fā)放。城鎮(zhèn)低保戶也實現(xiàn)隨時檔案監(jiān)測，有不符合條件的隨時撤掉。
四、存在的困難、問題及意見和建議
在各項民生工作取得一定成績的同時，我們也存在一定的困難和問題。一是民政工作繁多而工作人員有限，導致部分工作效率不高。比如城鄉(xiāng)低保的入戶核查、年檢，很難在較短時間內(nèi)完成，加之部分住戶有意隱瞞家庭收入，更給工作增加了難度。
且末縣吐拉牧場
二0一二年八月一日
政工工作匯報材料篇七
2020年以來，我局在縣委政府的正確領(lǐng)導下，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，按照“兜底線、補短板、促發(fā)展”的要求，本著“難點工作有突破、重點工作有創(chuàng)新，整體工作爭一流”工作思路，強化舉措，攻堅克難，各項工作發(fā)展勢頭良好?，F(xiàn)匯報如下：
一是提高城鄉(xiāng)低保保障標準。以縣政府辦公室文件形式印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整縣城鄉(xiāng)最低生活保障標準的》通知，自2020年1月起，城鎮(zhèn)最低生活保障標準由620元/月調(diào)整到682元/月，補差標準370元/月。農(nóng)村最低生活保障標準由4100元/年調(diào)整到4510元/年，補差標準為216元/月，做到了“低保線”與“扶貧線”兩線合一。截止目前，為208戶376人發(fā)放城鎮(zhèn)低保金66.56萬元，為5299戶12310人發(fā)放農(nóng)村低保金1265萬元，為2201名特困供養(yǎng)對象發(fā)放生活費559萬元。
二是深入開展農(nóng)村低保動態(tài)核查。今年4月份，對全縣農(nóng)村低保對象開展了年度集中核查，及時召開了民政助理會，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)印發(fā)了《關(guān)于農(nóng)村特殊困難群體精準認定精準核查,做好兜底保障工作的實施意見》，按照鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶以及“五清、四嚴、三不認定”的核查辦法，做到了審核程序“嚴”，收入核實“清”，保障對象“準”，對條件明顯好轉(zhuǎn)的226人及時調(diào)整出列，對符合條件的208人按程序納入保障范圍，實現(xiàn)“應保盡保、應退必退、動態(tài)監(jiān)管”的目標。
三是做好農(nóng)村最低生活保障標準與扶貧開發(fā)政策的有效銜接。將建檔立卡貧困人口中完全或部分喪失勞動能力，無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持或就業(yè)幫扶的1480人全部按程序納入低保范圍，給予兜底保障，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
四是加強和完善臨時救助。聯(lián)合縣財政局出臺了《關(guān)于進一步加強和完善臨時救助工作的實施意見》，進一步規(guī)范了我縣臨時救助對象認定、標準制定、審核審批程序等。對小額臨時救助標準由原來的不超過600元，調(diào)整到不超過1300元，切實發(fā)揮臨時救助工作在脫貧攻堅中的扶持作用。
五是完成高齡、失能老人評估工作。委托縣中醫(yī)院、縣醫(yī)院，對低保對象失能狀況進行評估，其中80歲周歲以上低保對象不用評估，可直接申請，符合失能半失能條件的，每月可領(lǐng)取100元的服務補貼，經(jīng)2家醫(yī)院評估，共有275人符合條件，第一季度發(fā)放補貼8.41萬元。
八是孤兒養(yǎng)育按時足額發(fā)放。進一步規(guī)范孤兒檔案，及時更新和調(diào)整兒童福利系統(tǒng)數(shù)據(jù)，散居孤兒按照每人每月700元的基本生活費發(fā)放，第一二季度新增孤兒6人。目前，共為149名孤兒發(fā)放基本生活費61.9萬元。
九是按標準發(fā)放殘疾人“兩項”補貼。按照上級要求，及時提高了“兩項補貼標準”，殘疾人護理補貼發(fā)放標準為每人60元/月，第一二季度共發(fā)放4306人，發(fā)放資金152.3萬元。殘疾人生活補貼標準為每人66元/月，第一二季度共發(fā)放1639人，發(fā)放資金62.6萬元。
一是有序推進撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)工作。為推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化進程，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)布局和各項指標綜合評判，積極向縣政府提出參考依據(jù)，啟動了鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)的撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)工作。經(jīng)過多次上級部門溝通對接，向市政府申報了關(guān)于撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)的申請。市民政局副局長李政朝先后2次來我縣實地考察撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)工作，并提出了具體實施意見。目前，正在指導3個鄉(xiāng)按照“基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全,公共服務體系完善,特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,基層站所職能充分,居民生活明顯提高”的目標,有序?qū)嵤?、精心打造?BR> 二是完成地名普查錄入歸檔。根據(jù)民政部和省市要求，對全縣普查收集的2236個地名詞條進行了梳理歸類，建立了電子檔案，并按要求入庫歸檔。
三是維護城區(qū)道路標志。為配合全國文明縣城和衛(wèi)生縣城的創(chuàng)建，我局對主城區(qū)200余塊道路標志進行了清冼和維修，投入資金3萬元，張貼了創(chuàng)城公益性廣告，確保與縣城整體環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
四是積極申報行政村劃轉(zhuǎn)工作。為完成對成安縣4個村的行政直管工作，增強群眾的歸屬感，拉動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，根據(jù)4個村的總體情況，經(jīng)深入走訪調(diào)研，起草了申請報告。目前，已向市民政局遞交了行政區(qū)劃調(diào)整報告。
一是加快新型養(yǎng)老項目建設(shè)。民政事業(yè)服務中心(二期)工程已經(jīng)完工，聯(lián)合財政部門，按照“公建民營”運營管理模式進行了招標，近日即可開標。良安康復敬老院和老齡產(chǎn)業(yè)園項目用地已經(jīng)核準，年內(nèi)即可動工。目前，全縣養(yǎng)老機構(gòu)總投入4.15億元，總占地面積達到350畝，總建筑面積8.58萬平米，床位數(shù)量達到了4240張，集中供養(yǎng)能力達到了100%，全部實現(xiàn)了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式，足不出戶即可就醫(yī)和診療。
二是切實做好高齡保健補貼發(fā)放工作。重新修訂完善了《縣高齡老人生活保健補貼發(fā)放管理辦法》，明確了申請條件、補貼標準、申請審批程序、監(jiān)督管理辦法等。按照80歲至90歲每月發(fā)放30元，90至99歲每月發(fā)放50元，100歲以上每月發(fā)放300元的標準進行發(fā)放。截止目前，共為10628名高齡老人發(fā)放補貼227.4萬元。
三是持續(xù)強化社會組織監(jiān)管工作。按照《民辦非企業(yè)登記管理暫行條例》《社會團體登記管理條例》規(guī)定，正在對全縣199家社會組織開展年檢工作，對違反規(guī)定的進行了處罰，撤銷民辦非企業(yè)2家，社會團體6家，按照程序在政府網(wǎng)站上公開，公示期滿后履行后期相關(guān)執(zhí)法程序。
為嚴格規(guī)范和加強民政專項資金管理，提高資金使用效益，對養(yǎng)老服務體系等3個大項，對特困供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、殘疾人補貼等23個小項資金使用管理及發(fā)放流程進行了修訂完善，對資金申請到發(fā)放等各個環(huán)節(jié)實效了有效監(jiān)管，對涉及大額資金，經(jīng)局長辦公會集體研究表決，從而確保了資金使用安全、規(guī)范、公開、透明。
一是民政事業(yè)服務中心(二期)按照“公建民營”的管理模式正式投入運營。
二是完成鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)申報工作，力爭一次驗收通過。
三是完成對成安縣4個村行政區(qū)劃調(diào)整申報工作。
四是正式啟動主城區(qū)10個社區(qū)居委會，保證工作正常開展。
五是對城鄉(xiāng)低保、高齡補貼、孤兒養(yǎng)育、特困供養(yǎng)實施動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)應保盡保、能進能出。
六是完成安心養(yǎng)老護理院的星級評定申報工作，實現(xiàn)四星級養(yǎng)老服務質(zhì)量標準。
七加強對公辦(民辦)養(yǎng)老機構(gòu)的日常安全檢查，確保安全運營。
八是殯葬設(shè)施環(huán)保升級改造。安裝2臺帶尾氣處理的揀灰爐和1臺帶尾氣處理和急祭品焚燒爐。
政工工作匯報材料篇八
黨風廉政建設(shè)責任制年中督導報告
一、引言
為及時準確地掌握各地各單位上半年黨風廉政建設(shè)責任制工作情況，確保年初制定的各項目標任務圓滿完成，按照省委、省政府和省黨風建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組《關(guān)于對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行年中督導的通知》要求和工作安排，近期，我們對***、***、省人大等10個省直單位和省氣象局等3個中央駐豫單位上半年貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了督導。
整個督導工作主要采取聽取匯報、個別談話、查閱資料和深入實地檢查的方式，時間從8月23日開始到9月8日全部結(jié)束。
從督導情況看，被督導單位普遍能夠以黨的十七屆四中全會、中紀委五次全會和省紀委五次全會精神為指針，認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，圍繞中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從加強教育，健全制度、強化監(jiān)督，改進作風等方面入手，狠抓各項工作落實。由于各級領(lǐng)導高度重視，責任分工明確，監(jiān)督考核嚴格，責任追究有力。上半年，各單位黨風廉政建設(shè)責任制得到了較好貫徹落實，成效較為明顯。
二、反腐倡廉建設(shè)工作開展情況
（一）黨風廉政建設(shè)責任落實較好。
1.領(lǐng)導高度重視，責任意識較強。各級領(lǐng)導班子能站在講政治、講大局、促發(fā)展的高度，充分認識黨風廉政建設(shè)責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設(shè)責任制工作當作大事、要事來抓。各單位在年初都普遍制定了《黨風建設(shè)責任目標》，把實行黨風廉政建設(shè)責任制作為深入開展反腐倡廉工作的有力抓手，擺上重要日程，納入總體規(guī)劃。堅持“一把手”負總責，對黨風廉政建設(shè)和反腐工作重要問題親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。領(lǐng)導班子其他成員也能按照黨風建設(shè)責任目標,認真履行”一崗雙責”。上半年，公安廳秦玉海副省長共親批徹查民警違紀違法案件11起，并在6月18號為機關(guān)干部講黨課倡導做到“四要四不要”,培育機關(guān)良好風氣；省殘聯(lián)定期召開黨風廉政建設(shè)工作情況匯報會，由各單位“一把手”親自匯報，進一步發(fā)揮了第一責任人的作用。
書***份，廉政承諾書***份，反腐倡廉工作操作性更強，職責更加明確。
3.懲防體系建設(shè)穩(wěn)步推進。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施方案》及責任分工的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把懲治和預防腐敗體系建設(shè)貫穿于工作大局之中。以監(jiān)督和制約執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)為核心，推進教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲治等各項工作，制定完善了一批貼近實際、有效管用的制度。積極運用信息技術(shù)等多種手段強化廉政風險防控，懲防體系建設(shè)形成整體推進的良好態(tài)勢。省招標局加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉工作，拓展從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域；省檢驗檢疫局積極開展廉政風險防范試點，取得了積極進展；省殘聯(lián)加強了基層黨風廉政建設(shè)，把廉政監(jiān)督觸角向基層組織延伸。
4.對執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督進一步深化。各單位注重把懲防體系建設(shè)任務和黨風廉政建設(shè)目標落實情況作為重點督查項目，納入機關(guān)目標考核，推動工作落實。審計廳、公安廳、安全廳和中國電信***組織下發(fā)了《2010年度反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核實施方案》，并在全面自查的基礎(chǔ)上，由黨政班子成員帶隊，對所屬單位黨風廉政建設(shè)責任制的履行情況和接受監(jiān)督情況進行了重點抽查，有力地推進了黨風建設(shè)責任制工作的落實。省氣象局、中國電信**分公司注重考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，作為年終考核、評先選優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)。
5.責任追究力度進一步加大。上半年，各單位嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)章制度，在加強督促檢查的基礎(chǔ)上，認真落實責任追究制度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的責任落實不到位、工作推進不得力、取得成效不明顯、滿意度和認可度不高的單位和部門，按照黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定實施責任追究。今年以來，公安廳共有***名領(lǐng)導干部因違反責任制規(guī)定受到追究，與3名廳處級領(lǐng)導干部進行了誡勉談話，對三個省轄市的公安局長進行了崗位調(diào)整，起到了很好的警示教育作用。
（二）領(lǐng)導干部廉潔自律工作開展情況
1.認真學習貫徹《廉政準則》。各單位把學習貫徹《廉政準則》作為當前的重要任務，迅速行動，層層推進。省人大在第一時間召開黨組擴大會議，認真組織學習并制定了學習《廉政準則》教育工作實施方案；省招標局采取聽輔導報告、開展討論、發(fā)放資料等形式全面開展《廉政準則》宣傳教育；省審計廳、省殘聯(lián)、省僑聯(lián)和物資管理局積極參加“中原清風杯”廉潔從政法規(guī)知識競賽，通過學習，大家進一步加深了對《廉政準則》的理解，增強了執(zhí)行落實的自覺性和堅定性。
程建設(shè)，做到管好資金、用好權(quán)力，確保社會殘疾事業(yè)健康發(fā)展；省發(fā)改委強化資金分配集體決策，堅持分配程序和結(jié)果公開，做到公開、公平、公正；省公安廳組織開展“整治突出執(zhí)法問題、推進公正廉潔執(zhí)法”活動，查擺出執(zhí)法問題5094件（個），截至8月20日，已整改了3860個，有力地推進公安部門依法廉潔行政；省儲備局在干部管理中注重加強風氣建設(shè)，樹立正確導向，干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
3.領(lǐng)導干部廉潔從政行為進一步規(guī)范。各單位普遍能夠按照《2010年全省領(lǐng)導干部廉潔自律工作實施意見》，認真落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告、廉政誡勉談話、禮品登記等制度，強化對領(lǐng)導干部廉潔自律情況監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。積極開展領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計，推動審計監(jiān)督關(guān)口前移。在重要節(jié)日等敏感時期，能夠認真落實中央?yún)栃泄?jié)約要求，狠剎鋪張浪費之風。嚴格控制出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，完善因公出國（境）管理制度。認真開展小金庫治理工作，不斷完善財務管理制度，從源頭上治理領(lǐng)導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等問題。
4.加大對違法違紀行為的懲處工作力度。在推動整體業(yè)務工作的同時，各單位結(jié)合實際，圍繞權(quán)力的配置與制約、責任與權(quán)利的平衡、黨政主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督三個方面，以加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督為重點，加強了“三重一大”事項集體討論、民主集中制、民主生活會、述職述廉方面的監(jiān)督。認真落實《紀檢監(jiān)察信訪舉報工作辦法》，嚴格執(zhí)行信訪臺帳、分級閱批、限時處置、重要案情報告、轉(zhuǎn)辦件處理結(jié)果集中備案和交辦件審核結(jié)案等制度，切實做好信訪舉報問題的處理和案件查處工作。上半年，審計廳共向紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)移交各類案件***（起），涉及人員**人，涉案人員被追究了相應的行政或法律責任。
三、存在問題和原因
（一）對黨風廉政建設(shè)責任制工作的重要性認識不到位。少數(shù)單位和部門領(lǐng)導班子成員對落實責任制工作的重要性認識不到位，“一手抓業(yè)務工作、一手抓黨風廉政建設(shè)，兩手都要硬”的意識不夠牢固。
（二）制度執(zhí)行力有待進一步加強?？偟目?，全省各級黨員干部隊伍整體素質(zhì)是好的，但是也應看到，在實際工作中，有時是憑經(jīng)驗和傳統(tǒng)的方法進行辦理，隨意性比較大，執(zhí)行力上還存在執(zhí)行標準不高、執(zhí)行速度不快、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行辦法不多、執(zhí)行能力不強、執(zhí)行動機不純等問題。
（三）工作被動應付，缺少創(chuàng)新。在處理疑難問題和解決復雜矛盾上，個別單位的責任分解結(jié)合本單位的實際工作、主要任務不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級規(guī)定。一些單位對上級部署的工作被動應付，學習文件不認真，落實制度不嚴格。
格，有的以其它形式、內(nèi)容代替黨課，有的沒有安排專題講廉政黨課。
四、探索創(chuàng)新工作方式方法和機制制度情況
上半年，各單位在做好黨風建設(shè)工作的同時，在黨風廉政建設(shè)的方法和途徑上做了一些有意義的探索。
1.積極推進制度建設(shè)和機制創(chuàng)新。扎實推進教育、監(jiān)督、預防和懲治四個方面的制度建設(shè)，重點推進風險防控機制建設(shè)。省發(fā)改委專門成立了規(guī)范權(quán)力運行工作領(lǐng)導小組。通過對各處室崗位職責的梳理、完善工作流程和程序、排查崗位廉政風險點、制定防控措施、完善相關(guān)制度等步驟，逐步建立健全規(guī)范權(quán)力運行的制度體系和監(jiān)控機制；省殘聯(lián)機關(guān)成立民主理財小組，對機關(guān)日常經(jīng)費支出一律實行民主理財小組會簽，實現(xiàn)了公開、透明、陽光操作，進一步規(guī)范機關(guān)的支出行為。
2.嚴格考核程序，突出考核重點。始終把規(guī)范和強化考核作為一個突破口，檢驗檢疫局把廉政目標列入績效考核和iso管理體系，做到同布置、同檢查、同考核，切實增強考核的針對性和有效性，廉政評價體系更加完善。
3.創(chuàng)新宣傳廉政文化手段，貼近群眾生活。積極運用各種載體進行反腐倡廉宣傳教育。中國氣象局、省文聯(lián)努力創(chuàng)作出貼近老百姓思想實際、喜聞樂見的形式的反腐倡廉小說、歌曲、戲劇，使正面的聲音入情入理、入腦入心，增強了宣傳工作的吸引力和感染力。
五、督導組的意見和建議
1.加強對黨風廉政建設(shè)責任目標落實情況的監(jiān)督檢查。加強日常監(jiān)督和年底考核，強化結(jié)果運用和責任追究，確保黨風廉政建設(shè)責任制及2010年度黨風廉政建設(shè)責任制目標落到實處。
2.加強廉政文化建設(shè)。可以充分發(fā)揮專業(yè)文藝團體和文藝隊伍的作用，鼓勵文藝工作者和廣大干部群眾積極創(chuàng)作以廉政為主題的文藝作品。充分發(fā)揮基層黨組織在群眾性廉政文化活動中的組織作用，鼓勵廣大群眾積極參與廉政文化建設(shè)，把廉政文化融入群眾日常生活之中。整合廉政文化資源，構(gòu)建全方位多層次的廉政文化體系，形成全黨全社會齊抓共管的良好局面，不斷把廉政文化建設(shè)工作引向深入。
3.加大反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新的科技含量。重視和加強現(xiàn)代科技手段在反腐倡廉建設(shè)中的運用，走“制度+科技”的路子，將其融入到權(quán)力運行的制度設(shè)計和管理流程之中，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的科技含量。
4.提高制度的執(zhí)行力。把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設(shè)檢查考核和領(lǐng)導干部述職述廉內(nèi)容，對執(zhí)行制度不力的要堅決追究，對游離于制度之外、凌駕于制度之上的要堅決制止，對隨意變通、故意規(guī)避制度的要堅決糾正，對違反制度、頂風違紀的要堅決查處。
三，增強各級黨員干部的廉潔自律意識。
6.推進權(quán)力運行內(nèi)控機制建設(shè)。把內(nèi)控機制建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容，要切實加強風險管理。從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，強化權(quán)力制約，堅守制度漏洞，保證責任落實，構(gòu)筑反腐倡廉制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。
第三督導組 組 長:趙戰(zhàn)平副組長:顧恒東 成 員:陳化嬰 二〇一〇年九月十六日
政工工作匯報材料篇九
---優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、各類培訓與專題講座相結(jié)合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風建設(shè)。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務素質(zhì)。機關(guān)工作人員以建設(shè)服務型機關(guān)為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍?！笆疇幨畠?yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。
2---對新任命的領(lǐng)導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學校，在352個行政村設(shè)立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設(shè)進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
4---
(二)搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內(nèi)在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創(chuàng)新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性;要突出普法的重點和難點，增強效能性;要區(qū)分普法的對象和內(nèi)容，增強針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術(shù)性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性;要提高普法的層次和水平，增強科學性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。
(三)抓好四項強化，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)
6---領(lǐng)域，為政府提供法律服務，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政;2.要拓展新興行業(yè)法律服務的領(lǐng)域，積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域，實現(xiàn)法律服務多元化;3.拓展服務領(lǐng)域，將服務形式由被動訴訟型向主動防范型轉(zhuǎn)變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務;在為市政府配備法律顧問的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務質(zhì)量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。4.拓展知識產(chǎn)權(quán)保護的領(lǐng)域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。
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政工工作匯報材料篇十
近年來，我縣財監(jiān)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導和市局的關(guān)懷指導下，以加強和完善財政管理為中心，以服務財政改革和規(guī)范財經(jīng)秩序為重點，堅持改革創(chuàng)新，健全完善機制，形成了對縣鄉(xiāng)財政運行進行監(jiān)控、保障和規(guī)范功能的財政監(jiān)督機制，為全縣財政經(jīng)濟健康發(fā)展起到了積極作用。
一、主要工作和成效
(一)整合職能，積極探索財政“大監(jiān)督”機制。按照財政大監(jiān)督機制建設(shè)的目標和要求，全面推進財政監(jiān)督長效機制建設(shè)。一是發(fā)揮專職機構(gòu)對監(jiān)督檢查工作的綜合管理和指導協(xié)調(diào)作用，積極主動為局屬單位和業(yè)務股室開展各項監(jiān)督檢查提供全方位保障。二是把專職機構(gòu)與財政監(jiān)察股、紀檢監(jiān)察室職能整合，財監(jiān)辦4名專職人員派駐局主要業(yè)務股室，具體經(jīng)辦預算撥款、非稅收入征管、行政事業(yè)財務和財政專項資金管理業(yè)務，對財政資金的收納、劃解、核算、分配、撥付、用款單位使用和報賬情況實施日常全程監(jiān)督。核算中心和非稅局設(shè)立業(yè)務稽核崗位，縣局建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務稽核制度，財政檢查歸口財監(jiān)辦統(tǒng)一組織，局屬各部門、各股室配合實施，形成了多方聯(lián)動、通力協(xié)作的日常監(jiān)督檢查網(wǎng)絡體系。三是專職機構(gòu)及時了解全局系統(tǒng)監(jiān)督職能的運作進展，掌握檢查項目的實施情況，主動溝通，督促指導，通過查前上門培訓輔導、查中派員全程參與、查后提供政策指導、檢查成果共享利用等，協(xié)助局屬單位和業(yè)務股室加強對檢查質(zhì)量風險的控制，財政“大監(jiān)督”機制的雛形已基本形成。
(二)服務管理，著力強化財政日常監(jiān)督職責。把加強財政管理和強化財經(jīng)監(jiān)督通盤考慮，統(tǒng)籌安排，提升財監(jiān)工作整體效應。一是加強預算編制監(jiān)督審查。完善“零基預算”管理辦法，編制綜合財政預算，嚴格了預算約束。二是對重點項目資金專項審批。建立專項資金跟蹤問效和縣級報帳制度，實行封閉運行，提高了財專資金的使用效益。三是嚴格資金撥款程序。按照核定的預算指標，堅持用款單位按用途申請、財政業(yè)務股室按預算審查、主管領(lǐng)導按進度掌握核批、臨時性項目報政府研究“一支筆”審批、重大項目資金安排財監(jiān)、審計提前介入的財政資金撥付制度，有效克服了資金調(diào)度上的隨意性。四是健全專用票據(jù)核銷制度。對財政票據(jù)實行“驗舊領(lǐng)新、限額控制、報查核銷、票款同行”管理辦法，確保了非稅收入的足額繳交，堵住了執(zhí)罰執(zhí)收單位截留、挪用的源頭。
(三)關(guān)注熱點，認真開展財政專項監(jiān)督檢查。近兩年，我們重點圍惠農(nóng)強農(nóng)、社會保障、抗震救災、擴大內(nèi)需等涉及民生的.熱點政策，開展專項檢查，取得了一些實效。
一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標考核檢查。年初，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標責任書的考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政及其所屬會計主體單位執(zhí)行預算、稅收、財務、會計和國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理等經(jīng)濟事項進行全面的稽核和檢查，對存在問題及時進行糾正，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范運行。
二是對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、退耕還林、鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移支付、教育“兩免一補”、扶貧救災、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)。惠農(nóng)補貼方式改革啟動后，派出工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
三是開展會計信息質(zhì)量抽查。每年重點對2至3戶企事單位實施會計信息質(zhì)量檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不健全、會計信息失真、支出票據(jù)不規(guī)范以及無證證上崗等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性。去年，對xx住房公積金管理部存在基金繳存范圍偏窄，財政補貼與個人繳交部分沒有實現(xiàn)同步劃轉(zhuǎn)等問題，有針對性地提出了檢查建議，通過政府研究，實現(xiàn)了住房補貼隨工資發(fā)放，確保全縣住房公積金的保值、增值。對xx燎原會計師事務所、正達稅務師事務所檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不嚴密、財務會計核算信息數(shù)據(jù)存在差異和會計執(zhí)業(yè)程序和質(zhì)量有待提高等問題，責成單位進行整改，促進了會計中介機構(gòu)規(guī)范運作。
四是組織開展全縣行政事業(yè)單位財務大檢查。去年7至10月期間，對全縣行政事業(yè)單位銀行賬戶和現(xiàn)金管理情況、會計基礎(chǔ)工作情況、財政專項資金管理使用情況、收支兩條線管理執(zhí)行情況、抗震救災資金管理使用情況、業(yè)務招待費管理使用情況以及財經(jīng)紀律執(zhí)行情況進想了全面檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的財務工作基礎(chǔ)薄弱，工作質(zhì)量不高;財務制度執(zhí)行不嚴格，存在違規(guī)操作現(xiàn)象;超范圍超標準支出，擠占挪用專項資金;財務管理不到位，資產(chǎn)管理制度不健全等問題，堅持邊查邊改的原則，責成責任單位限期整改，督促繳存非稅收入208萬元，結(jié)清往來款項36.5萬元，回收職工欠款5.6萬元。
五是扎實開展“小金庫”專項治理。根據(jù)中央、盛市
關(guān)于
開展“小金庫”專項治理的部署和要求，加強組織領(lǐng)導，組建工作機構(gòu)，制定實施方案，積極開展工作，去年后半年期間，分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣160家黨政機關(guān)、事業(yè)單位和人民團體組織自查自糾的基礎(chǔ)上，從成員單位抽調(diào)16個業(yè)務骨干，分成四個檢查小組，對20個縣直部門和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中突擊檢查，重點檢查面達到15%，做到了宣傳發(fā)動、自查自糾、重點檢查、整改措施四到位。今年以來，按照上級的統(tǒng)一部署，我們調(diào)整充實了組織領(lǐng)導機構(gòu)，下發(fā)了工作安排通知，認真組織實施黨政機關(guān)“回頭看”和社會團體和國有及國有控股企業(yè)專項治理工作。近期，抽調(diào)6人組成重點檢查組，對20個重點部門實施重點檢查。同時，積極探索建立預防產(chǎn)生“小金庫”的長效機制，努力實現(xiàn)標本兼治的目標。
政工工作匯報材料篇十一
20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
政工工作匯報材料篇十二
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
政工工作匯報材料篇十三
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領(lǐng)導多次進村入戶調(diào)查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術(shù)培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎(chǔ)。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費多，工作經(jīng)費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
政工工作匯報材料篇十四
社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務;社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。
二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過 “文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉(zhuǎn)學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機制
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。 社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結(jié)，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
政工工作匯報材料篇十五
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向?qū)W生收取應由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領(lǐng)導班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結(jié)辦學經(jīng)驗，學校領(lǐng)導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗
政工工作匯報材料篇十六
望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團。
一、近年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況
近幾年來，在省、市的正確領(lǐng)導下，我們深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”，激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河東板塊)”，縣域經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%;全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%;農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%;一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6;全社會固定資產(chǎn)投資達42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟工作，有以下幾個方面比較突出。
1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當前財稅的增長;既強化征收的力度，又合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。
2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”。縣域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學城，主攻精細化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”?？h域東部以河東工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設(shè)長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發(fā)展格局。“三大板塊”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。
3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協(xié)議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設(shè)之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。
4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶牛基地建設(shè)。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。
5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)帶動縣城擴容提質(zhì)，縣城擴張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設(shè)快車道，形成了環(huán)繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設(shè)格局。在公路建設(shè)上，縣本級公路建設(shè)投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設(shè)，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務公開服務中心，實行“一站式審批，一條龍服務，一個窗口收費”。開通經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點企業(yè)掛牌保護制度，聘請50名企業(yè)負責人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風評議員，強化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展進一步創(chuàng)造了有利條件。
二、來年工作思路和措施
根據(jù)中央、省市近期有關(guān)會議和政策精神，結(jié)合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河東板塊、高星板塊、含坪板塊)，以招商引資為突破口，以項目建設(shè)為著力點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗!各項主要預期指標是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元;農(nóng)民人均可支配收入增長7%以上。
為確保預期目標實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：
1、致力于園區(qū)開發(fā)建設(shè)，壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。工業(yè)經(jīng)濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高項目承載能力;加大項目引進力度，提高經(jīng)濟實力;加大對外宣傳力度，擴大園區(qū)影響力;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內(nèi)新引進40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進工業(yè)企業(yè)的同時，強化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。
2、致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設(shè)同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設(shè)上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學蓮公路、坪九線等公路建設(shè);中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設(shè)步伐;河東地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設(shè)，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡，主動融入城市經(jīng)濟圈。
3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進“三化”的首選戰(zhàn)略，進一步落實招商責任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，力爭在引進世界500強企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設(shè)年”，將下最大力氣推進項目建設(shè)，以項目建設(shè)帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
4、致力于促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點建設(shè)“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎(chǔ)等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達到8萬噸，總產(chǎn)值達到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。
5、致力于培育新的經(jīng)濟增長點，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設(shè)步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設(shè)施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團頭湖開發(fā)，做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設(shè)，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章;集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。
三、請求解決的幾個問題
1、關(guān)于項目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強，項目建設(shè)用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標;在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領(lǐng)導根據(jù)望城的實際情況，適當增拔用地指標。同時，請省市領(lǐng)導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標準調(diào)整耕地保護率，建議調(diào)整到80%以下。
2、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予適當傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。
3、關(guān)于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設(shè))。我們懇請省市領(lǐng)導一如既往關(guān)心、支持電廠建設(shè)，力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進我縣工業(yè)化關(guān)系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設(shè)喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設(shè)。
4、關(guān)于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進項目用地報批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導工作。
5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓合同，涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位，以及公司法人代表受臺灣當局羈押等諸多因素影響，月亮島開發(fā)一直未能取得實質(zhì)性進展，土地長期閑置，不利于周邊地區(qū)的引進開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置，嚴重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中，由于資金沒有到位，使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力，目前，我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議，首期投資2億美元，請省、市給予大力支持，促其盡快啟動。
6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年，長沙電廠(省bot)落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設(shè)，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設(shè)提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟效益。
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政工工作匯報材料篇十七
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設(shè)情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關(guān)辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關(guān)學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，先后集中學習領(lǐng)導重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務也越來越重，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導認為紀檢監(jiān)察機關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
政工工作匯報材料篇十八
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災害避災移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務工技能明顯提高，務工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，由政府主要領(lǐng)導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
政工工作匯報材料篇十九
各位領(lǐng)導：
大家下午好！下面，我就xx-x黨支部近期工作向領(lǐng)導和同志們做匯報。
一、積極開展學習活動，提升黨員干部綜合水平
黨支部根據(jù)學習計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學習 不放松。積極組織學習黨的政策、理論知識，堅持閱讀學習黨報黨刊，認真學習十七屆五中全會精神，不斷提高自身的政策理論水平。
二、積極開展黨務公開工作
1、設(shè)立黨務廠務公開欄，建立黨務公開宣傳陣地。黨支部設(shè)立了黨務廠務公開欄，按照集團《黨的基層組織實行黨務公開工作實施方案》文件要求和程序原則，采用定期和不定期兩類公開方式，將有關(guān)事項予以公示。
2、為進一步拓寬公司與員工之間的溝通渠道，增強溝通力度，黨支部將公司領(lǐng)導班子成員的電話、郵箱等聯(lián)系方式進行了公開公示，同時充分發(fā)揮廉政信箱和經(jīng)理信箱作用。使黨員、干部、職工隨時可以將自己關(guān)心的問題和發(fā)現(xiàn)的問題與公司領(lǐng)導溝通和反饋，從而建立起黨員、干部、職工與公司領(lǐng)導之間互動的平臺。
3建立工作臺賬，進一步規(guī)范黨務公開工作。黨支部按照集團要求，建立了黨務公開制度臺賬。按照領(lǐng)導班子建設(shè)、民主決策、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等類別，對黨務公開內(nèi)容進行了認真的梳理和整理，使黨務公開得到制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，為深入推進黨務公開工作打下良好的基礎(chǔ)。
三、積極開展職工培訓工作
備銘牌，參與接線布線等內(nèi)容，使員工熟悉設(shè)備和工藝流程。三是參加集團公司組織的各類培訓，拓寬視野。四是到兄弟單位學習，先后多次組織新員工到金萊熱電、股份公司等單位參觀學習鍋爐點火、汽機啟動，汽機維修等重大操作，使員工在實際操作過程中，進一步加強記憶和理解，為以后實際工作打好基礎(chǔ)。
四、不斷完善后勤保障工作
為解決職工洗澡問題，黨支部組織有關(guān)部門，在公司建立了職工浴室，并安排了管理人員，建立和完善了管理制度，為職工解決了實際問題，得到了廣大員工的歡迎。
下一步工作計劃
1、創(chuàng)新黨務公開形式，豐富內(nèi)容，學習其他單位的經(jīng)驗和做法，不斷充實完善自我，深入開展黨務公開工作。
2、加強員工技能培訓和服務培訓，為熱電項目投產(chǎn)和新供熱季打好基礎(chǔ)。
3、加強宣傳工作，加大宣傳力度，為各項工作開展，營造良好的氛圍。
4、以黨建帶團建，加強團組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團突擊隊和生力軍作用，為公司發(fā)展做貢獻。
4月22日召開了全獄政治工作會議，會議以努力實現(xiàn)領(lǐng)導班子凝聚力、干警隊伍執(zhí)行力、基層組織戰(zhàn)斗力和監(jiān)獄文化軟實力“四個明顯提升”，大力推進平安監(jiān)獄、法治監(jiān)獄建設(shè)，為雁南改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的思想保證、組織保證和人才支持為目的，安排部署2017年工作。會后，我監(jiān)區(qū)參會同志及時傳達了會議精神。以深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會及為新動力，以加強隊伍的執(zhí)行能力建設(shè)和基層組織建設(shè)為主線，全面推進監(jiān)區(qū)的各項建設(shè)。
一、抓好監(jiān)區(qū)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。
進一步促進黨員干部認真學習政治理論，深入貫徹黨的精神。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的理論武裝工作。結(jié)合黨提出的建成社會主義小康社會和黨員干部思想實際，突出立黨為公、執(zhí)政為民和社會主義法治理念。加強思想政治工作，認真貫徹落實學習黨的`精神，引導黨員干部進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，拓寬發(fā)展眼界，有效服務監(jiān)管改造工作。
二、抓好監(jiān)區(qū)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
工作走向規(guī)范化。
2.大力加強作風建設(shè)。深入貫徹司法部 “六條禁令”守則，落實“八項規(guī)定”。推動深入基層、深入群眾工作制度化、規(guī)范化。同時進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對有關(guān)重大事項的決策過程實施監(jiān)督，引導黨員干部做到為民、務實、清廉，促進了工作作風轉(zhuǎn)變。以干部作風整頓為契機，抓住監(jiān)區(qū)干部作風建設(shè)中存在的問題，認真整改。在黨員干部中培育勤奮學習、勤奮工作、勤政為民的風氣和高標準要求、高水平發(fā)揮、高效率工作、高質(zhì)量完成任務的觀念，把干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性凝聚到推動工作和發(fā)展中。
3.扎實推進黨風廉政建設(shè)。監(jiān)區(qū)組織開展黨員信仰教育談地政治學習，抓好黨風廉政教育，協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，進一步做好責任分解，強化責任考核，落實責任追究；加強法紀教育，讓黨員干部自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不做違紀違規(guī)的事；認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，充分發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用。教育黨員干部增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
三、抓好學教活動，加強干部隊伍建設(shè)。
1.積極參加監(jiān)獄組織應知應會比賽。在活動過程中，我們把不間斷的思想發(fā)動、宣傳引導貫穿教育活動的全過程，不斷提高我監(jiān)區(qū)干警對開展政法干警的思想認識，增強參與的積極性、主動性和自覺性。整合監(jiān)區(qū)干警資源，創(chuàng)新服務載體，搭建服務平臺，建立一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的新時期司法干警隊伍。
2.抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，推動黨建工作的不斷發(fā)展。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思想，堅持以增強領(lǐng)導班子“五種能力”（科學判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力）為重點，認真落實和深入開展領(lǐng)導班子創(chuàng)“四好”（學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔）活動。
四、圍繞夯實固本強基工程，大力推進黨的建設(shè)。
1.立足創(chuàng)新抓黨建，倡導監(jiān)區(qū)黨員作用發(fā)揮社會化。堅持把理論學習教育與經(jīng)常性工作很好的銜接起來，在經(jīng)常性工作中繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展活動的成果，進一步理順黨、政、工等方面的關(guān)系，做到分工明確、責任到人、目標一致、協(xié)調(diào)配合，確保黨建工作有序開展。
2.立足深化抓黨建，增強干群載體凝聚力。堅持以效能建設(shè)為抓手，結(jié)合科學發(fā)展與和諧監(jiān)區(qū)建設(shè)，進一步促進監(jiān)區(qū)作風轉(zhuǎn)變，樹立良好的監(jiān)區(qū)形象。繼續(xù)加強對干部群眾的組織領(lǐng)導，開展黨、干、群互動，充分發(fā)揮監(jiān)區(qū)干群在監(jiān)區(qū)文化建設(shè)方面的作用。進一步激發(fā)黨員干部群眾的愛國熱情和工作干勁，增強監(jiān)區(qū)的凝聚力。
通過以上幾點工作的開展，改善干警執(zhí)法環(huán)境、增強責任心、提升執(zhí)行力，為監(jiān)管改造提供基本保障。
二監(jiān)區(qū)
2017-4-25
政工工作匯報材料篇二十
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)匯報如下：
一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關(guān)”，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數(shù)x人。
三是加強民族團結(jié)，結(jié)交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
四是轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動，幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎(chǔ)，積極配合村支部扎實推進基層組織建設(shè)十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設(shè)規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩(wěn)定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。
九是做好基層組織建設(shè)、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
政工工作匯報材料篇一
第二季度，我鎮(zhèn)民政工作在縣民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，為推動建設(shè)全面小康社會，解決弱勢群眾生活問題發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、城鄉(xiāng)低保和五保工作扎實有序開展
了全面普查核對，結(jié)合五保對象個人情況，將李芳廷等4位五保老人送往縣民樂園集中供養(yǎng)。
二、臨時救助工作發(fā)揮了“及時雨”作用
臨時救助工作堅持按照個人申請、村組評議、鎮(zhèn)上審核審批的原則進行。第二季度，鎮(zhèn)民政辦共計救助困難群眾36人次，發(fā)放救助資金 9200元；為125戶困難群眾發(fā)放面粉140余袋。及時把黨和政府的溫暖送到了困難群眾手中。
三、災后重建工作進展順利
2012年，我鎮(zhèn)共有災后重建戶戶，經(jīng)鎮(zhèn)村干部入戶驗收到二季度末為止，全鎮(zhèn)戶災后重建戶已經(jīng)全部建成入住，鎮(zhèn)民政辦對下?lián)艿拿繎?6500元建房資金通過社會化發(fā)放形式已經(jīng)全部發(fā)放到建房戶手中。災后重建申請申報表、建房進度表、竣工驗收表等分類整理，各種資料健全齊全。
四、民政專項資金管理情況
在民政資金發(fā)放過程中，嚴格按照財經(jīng)管理的有關(guān)要求，由我辦對照上級審批的人數(shù)、金額擬定花名冊，交由鎮(zhèn)財政所報用款計劃，主要領(lǐng)導簽署意見后再由財政所開具轉(zhuǎn)移支付交信用社通過一卡通兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，確保資金安全，足額發(fā)放。
五、70歲以上高齡老人信息普查工作
按照老齡辦安排，對全鎮(zhèn)20個村70歲以上高齡老人進行了全面普查登記，通過普查全鎮(zhèn)70歲以上高齡老人共計名，目前普查資料整理、普查信息錄入工作已經(jīng)全面完成。
政工工作匯報材料篇二
一、基本概況
1-10月份我鄉(xiāng)民政工作在縣民政局的指導下，主要開展了以下工作：
1、對低保人口進行了動態(tài)調(diào)整和管理。在2003年的基礎(chǔ)上經(jīng)過調(diào)查和公示，新增對象33戶，調(diào)整對象4戶，現(xiàn)我鄉(xiāng)有低保戶119戶，294人，保障人口124人。
2、開展了貧困戶調(diào)理。7月份，我們組織駐村干部和下村指導員對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的貧困戶進行調(diào)查，全鄉(xiāng)共有貧困戶194戶656人，其中1400-2000元貧困戶33戶114人，2000-2500元困難戶26戶254人，其他因養(yǎng)殖生產(chǎn)虧損等對象45戶166人。
3、開展愛心募捐活動。資助一名患腎病的大學生。共收到捐款8萬余元。
嚴防死守，防患于未燃，與自在災害進行頑強的抗爭。臺風結(jié)束后，我們馬上組織人員下村，核實災情，了解受災情況，并且積極動員全鄉(xiāng)機關(guān)干部群眾生產(chǎn)自救，重建家園。期間共慰問受災群眾 戶 人 元，充分做到 災到戶，救災到戶。
5、深入開展殯葬管理工作。在鞏固前階段合作的基礎(chǔ)上，相繼出臺了《關(guān)于進一步加強殯葬管理工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于進一步做好移風易俗工作的通知》，明確了鄉(xiāng)村兩級的職責，加強了對出殯戶的押金收繳，并對喪事出殯實行了全程管理監(jiān)督。9-10月份對全鄉(xiāng)的私墳修(擴)建情況進行了排查，及時阻止私墳修(擴)建現(xiàn)象，對不聽勸阻的，發(fā)放通知書，并向民政局申請給予拆除。
6、開展五保戶調(diào)查。 月份對全鄉(xiāng)的11戶五保戶對象進行核查，調(diào)整不合格對象1戶。積極動員五保對象實行集中供養(yǎng)，全鄉(xiāng)10戶五保戶有8戶要求實行集中供養(yǎng)，2戶實行戶院掛鉤，實現(xiàn)集中供養(yǎng)率100%。
7、殘聯(lián)工作。我鄉(xiāng)殘聯(lián)在縣殘聯(lián)的領(lǐng)導指導下，加大對殘疾人的扶貧幫困工作。1-10月份，共投入 元資助 名殘疾人解決就業(yè)、升學、醫(yī)療等問題。開展殘疾人危房改建工作，今年我鄉(xiāng)殘疾人危房改造對象為2戶，在上級部門資助的基礎(chǔ)上(每戶500元)，鄉(xiāng)、村兩級還投入8000余元以幫助其完成改建工作。
三、下步工作打算
1、繼續(xù)加大杜救扶貧力度
2、進一步加強移風易俗工作。嚴格按照省、市、縣有關(guān)文件和洞委發(fā)[2004]55號文件精神，加強移風易俗工作，推進殯葬改革，治理青山白化，建立和完善健全各項制度，將殯儀活動“六不準”規(guī)定列入村規(guī)民約，逐步建立長效監(jiān)督管理機制，加強對深埋立碑點墓區(qū)的管理，按照洞委發(fā)[2004]55號文件要求和前階段檢查中存在的不足，對深埋立碑點墓區(qū)進行覆土和綠化，使墓區(qū)整體環(huán)境與大自然保持和諧、美觀。
3、繼續(xù)加大“元覺鄉(xiāng)殘疾人福利基金會”資金的籌措力度，加強對資金的管理和使用，逐步使基金會工作步入制度化、規(guī)范化軌道。
四、存在問題和建議
1、對失海、失涂漁農(nóng)民列入低保能否降低其標準。
2、狀元、沙角兩個墓區(qū)，原來為集中建墓點，全縣實行深埋立碑后，
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好！首先，很榮幸能夠代表xx鎮(zhèn)民政辦參加本次會議。下面，我就xx鎮(zhèn)民政工作整體推進建設(shè)情況向各位領(lǐng)導作以簡要匯報，懇請各位領(lǐng)導對我鎮(zhèn)民政工作多提寶貴意見。 xx鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級民政部門的精心指導下，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，以“保民生、保穩(wěn)定、促和諧”為首要任務，強化服務意識，夯實基礎(chǔ)性工作，不斷發(fā)揮民政對和諧社會建設(shè)的“穩(wěn)定器”、“調(diào)節(jié)器”及“助推器”作用，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了積極貢獻。
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政工工作匯報材料篇三
（一）社會救助方面。實事任務全面完成，市轄區(qū)城市低保標準為400元/月（縣、市參照市轄區(qū)標準執(zhí)行），人均補差水平達到256元/月（含物價補貼）；市轄區(qū)農(nóng)村低保標準為200元/月（縣、市參照市轄區(qū)標準執(zhí)行），人均補差水平達到118.2元/月（含物價補貼）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改擴建項目順利達標。岳陽市大病醫(yī)療慈善救助基金規(guī)模達到9600萬元，先后對4470名特困患者實施了救助，累計發(fā)放救助金2820萬元。
（二）社會福利方面。全市福彩銷量達到5億元，排名全省第二。新建農(nóng)村幸福院224個，為農(nóng)村老人提供休閑、娛樂場所。市流浪未成年人救助保護中心項目年內(nèi)能完成主體工程；市老年福利中心項目春節(jié)前可全面完工。爭取市政府出臺《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》，加強養(yǎng)老行業(yè)管理，加快全市養(yǎng)老服務業(yè)健康發(fā)展。
（三）專項事務方面。爭取市委將“整治黨員干部違反殯葬改革的規(guī)定的行為”列為黨的群眾路線教育實踐活動重點專項整治內(nèi)容，倡導全市各級黨員干部帶頭推進殯葬改革。按照《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的實施意見》的有關(guān)要求，擬將惠民政策擴面提標，對不享受惠民政策的居民，實施基本殯葬服務“999”工程（即遺體接運、存放、火化及骨灰盒寄存四項基本殯葬服務實行999元包干）。
（四）社會管理方面。爭取市委、市政府出臺《岳陽市創(chuàng)建“美好社區(qū)、溫馨家園”實施意見》，全市社區(qū)一律只懸掛社區(qū)黨支部、社區(qū)居民委員會、社區(qū)便民服務中心3塊牌子，有效遏制了各部門在社區(qū)亂攤派工作任務和亂掛業(yè)務工作牌的現(xiàn)象。順利完成第九次村委會換屆選舉，全市3015個村依法選舉率達到100%。加強社會組織宣傳工作，我局被《中國社會報社》評為“2014年度社會組織新聞宣傳工作先進單位”。
（五）優(yōu)撫安置方面。召開全市退役軍人自主創(chuàng)業(yè)代表座談會和全市“雙帶雙促”活動領(lǐng)導小組會議，出臺《在全市退役軍人中開展“雙帶雙促”活動的實施意見》，掀起了全市退役軍人自主創(chuàng)業(yè)的高潮。爭取市政府建立了無工作單位優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，提高優(yōu)撫對象補助標準。
（六）群眾路線方面。結(jié)合我局實際，堅持嚴、細、實的標準，緊扣主題找準“四風”問題情況，認真撰寫好班子和班子成員個人對照檢查材料，扎實開展“談心談話活動”，通過開展班子成員、中層骨干之間的交流，達到“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的，增強局領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）繼續(xù)提高各項保障標準。力爭在現(xiàn)有保障標準的基礎(chǔ)上進一步提高城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助的標準，確保困難群眾的基本生活得到保障。擴大岳陽市大病醫(yī)療慈善救助基金的規(guī)模，爭取突破1億元。做好失能、半失能困難老人的養(yǎng)老補貼發(fā)放工作，力爭全面達到小康社會建設(shè)標準。深入開展退役軍人“雙帶雙促”活動，加強退役軍人就業(yè)培訓，鼓勵退役軍人自主創(chuàng)業(yè)，按照已出臺的文件對發(fā)展勢頭好、經(jīng)濟效益好的退役軍人的企業(yè)予以獎勵。
（二）扎實推進民生項目建設(shè)。加強民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為民政事業(yè)新一輪又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。加速推進市烈士陵園建設(shè)；全面完成市流浪未成年人救助保護中心和市老年護理中心大樓建設(shè)，爭取2015年投入使用。加強對縣市區(qū)民政項目的科學論證和集中管理。通過大力推進民政項目建設(shè)，徹底改變我市民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的現(xiàn)狀，增強發(fā)展后勁。
（三）加大社會管理創(chuàng)新力度。認真組織全市第十屆居委會換屆選舉；繼續(xù)抓好《岳陽市創(chuàng)建“美好社區(qū)、溫馨家園”實施意見》的落實工作；確保城鄉(xiāng)居民依法自治達標率進一步提升。按照新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的要求，妥善開展撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、合村工作。
（四）解決重點熱點民生問題。繼續(xù)抓好黨員干部帶頭推進殯葬改革工作，將專項整治工作落到實處，對喪事大操大辦、違規(guī)建墳等行為進行整治，對黨員干部違規(guī)治喪行為進行曝光。進一步完善惠民殯葬制度，努力實現(xiàn)基本殯葬服務收費公益化目標，推動建立普惠型惠民殯葬制度，逐步擴大困難群眾惠民力度，提高殯葬公共服務能力和水平。針對全社會的養(yǎng)老服務需求，按照《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》，在大力發(fā)展公辦養(yǎng)老服務業(yè)的同時，鼓勵社會力量興辦的養(yǎng)老服務機構(gòu)，緩解養(yǎng)老壓力。
（五）抓好有關(guān)專項規(guī)劃編制。積極與發(fā)改部門的銜接，扎實開展“十三五”規(guī)劃編制的各項工作。
（六）加強基層基礎(chǔ)能力建設(shè)。結(jié)合新形勢下民政工作實際，加強黨風廉政建設(shè)、完善專項資金監(jiān)管體系、推進民生項目建設(shè)，進一步提升民政干部隊伍綜合素質(zhì)和基層民政辦所服務能力。
政工工作匯報材料篇四
縣烈士陵園搬遷重建工作取得重大進展，救災救濟、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、基層政權(quán)建設(shè)、社會事務管理等各項民政工作進展順利，圓滿完成了全年的各項工作任務。在全縣民政干部職工的共同努力下，民政工作取得了顯著成績，多項工作受到上級表彰。被縣委、縣政府授予“崗位目標爭名升位活動先進單位”、“本職工作爭創(chuàng)一流先進單位”、“招商引資工作先進單位”、“平安博興建設(shè)先進單位”、“信訪工作先進單位”、“反腐倡廉建設(shè)工作先進單位”等榮譽稱號;被省民政廳、省軍區(qū)政治部表彰為“全省軍休工作先進單位”。
喬莊鎮(zhèn)計劃投資120萬元，對敬老院進行擴建，新建院民宿舍20間，新修柏油路500米，現(xiàn)主體工程已經(jīng)完成。錦秋街道敬老院投資50多萬元，修建光榮間3個，增加了不銹鋼廚具、供暖設(shè)備等設(shè)施，對院落進行了整修，使院容院貌大為改觀。加大敬老院的規(guī)范化管理，上半年，按照《__縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)考核細則》的內(nèi)容，我們對全縣10處敬老院進行了突擊檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題給予了當場反饋，并提出了整改意見。下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、供養(yǎng)服務、制度建設(shè)、院務管理等方面進行了全面的觀摩檢查，并召開了全縣敬老院規(guī)范化建設(shè)與管理工作會議，針對敬老院建設(shè)與管理的現(xiàn)狀和存在的問題，從完善功能配套、規(guī)范服務、健全規(guī)章制度、加強隊伍建設(shè)、提高供養(yǎng)標準、提高集中供養(yǎng)率、發(fā)展好院辦經(jīng)濟等方面進一步對敬老院加強規(guī)范化建設(shè)和管理。建立和完善了救災應急預案，建立起市、縣、鄉(xiāng)相銜接的救災應急預案體系，建立救災儲備制度，及時查災報災，做好災民救助工作。上半年，我縣多次發(fā)生風雹、洪澇等自然災害，全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟損失6000多萬元。我們及時上報災情，對因災造成生活困難的群眾實施了救助，發(fā)放救災款30多萬元，使困難群眾的生活得到了保障。聯(lián)合縣應急辦、科技局、氣象局等有關(guān)部門開展了首個“5.12國家減災日”宣傳活動，舉辦了減災救災圖片展，發(fā)放地震、氣象等自然災害宣傳資料1000多份。按照上級要求，完成了《汶川特大地震抗震救災志-社會賑災志》(博興部分)、《__市敬老院建設(shè)紀實》(博興部分)的編纂編輯工作。加強慈善組織網(wǎng)絡建設(shè)，積極開展慈善救助。年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發(fā)放儀式，為1163名五保對象每人發(fā)放了棉衣;為困難群眾安排救濟面粉30多萬斤，救濟款近10萬元;為錦秋、興福等6鎮(zhèn)(街道)敬老院配備電視機180臺;共發(fā)放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網(wǎng)絡建設(shè)現(xiàn)場會要求__縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先后在各鎮(zhèn)(街道)設(shè)立了12個慈善分會，各分會在455個村(社區(qū))成立了慈善工作聯(lián)絡站，形成了“上下貫通、左右呼應”的慈善組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了__縣慈善義工管理中心，在各鎮(zhèn)(街道)設(shè)立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關(guān)愛生命和環(huán)境保護等義工活動，為困難群眾義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難群眾的生活。開通了我縣慈善網(wǎng)站，開展網(wǎng)上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了__縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啟動儀式，并現(xiàn)場捐贈善款15.39萬元;全縣廣大干部群眾踴躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。全縣已有262個村建立了慈善互助基金，基金總額近14萬多元，參與捐贈的企業(yè)達到了100多家。積極開展慈善救助活動，八月份，在縣行政中心舉辦了“百萬救助、愛心行動”慈善救助金發(fā)放儀式，共對85名特困高考新生、32名在校貧困大學生、100名高中生(含技校生)、100名初中生、100名小學生和111名特困大病患者實施救助;救助活動發(fā)放善款近100萬元。另外，我們還開展了以下救助工作：一是投資2萬元，為濱州技師學院150名來自__和__地震災區(qū)的學生定做棉被褥150套;二是救助貧困大病患者5名，發(fā)放救助金2萬元。三是在“六一”和教師節(jié)期間，利用京博專項基金開展了救助特困學生和特困教師活動，發(fā)放救助金17.5萬元;四是春節(jié)前，開展了助老扶老活動，對全縣90歲以上的老人和部分70歲以上的特困老人實施救助，發(fā)放救助30.6萬元;五是開展了助殘活動，為特殊教育學校的殘疾兒童發(fā)放救助金15萬元;六是資助希望工程5萬元。我們還與__縣品牌企業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合舉辦了“善行博城·陽光助學”慈善捐助活動，現(xiàn)場募集社會善款3300元，這部分善款將全部用于資助貧困學生，幫助他們完成學業(yè)。
政工工作匯報材料篇五
根據(jù)上級文件精神，對民政工作進行調(diào)研的具體要求，現(xiàn)就烏加河鎮(zhèn)民政工作總體情況匯報如下：
一、農(nóng)牧民大病醫(yī)療救助情況
2005年根據(jù)旗民政局文件精神，針對我鎮(zhèn)農(nóng)村實際醫(yī)療情況，經(jīng)過下鄉(xiāng)入戶調(diào)查核實，符合我旗民政局大病醫(yī)療條件的有34人，整理后上報34人，實批24人，合計補助金額3.6萬元，下拔經(jīng)費已全部發(fā)放到患者或家屬手中，今年根據(jù)實際情況，鎮(zhèn)民政辦將不分批次，凡有即報，以確?；颊呒皶r能夠得到資金上的資助，以助他們早日得到康復。
二、春荒期間災民、貧困戶缺糧情況
介于2005年我旗大部分地區(qū)旱情嚴重，我鎮(zhèn)受災情況 雖不及山旱區(qū)嚴重，但對農(nóng)民收入也造成了極大的影響，根據(jù)年末我鎮(zhèn)組織人員下鄉(xiāng)的摸底調(diào)查，受災農(nóng)戶共750戶，計2625人，災后貧困戶370戶1295人，經(jīng)我鎮(zhèn)黨委、政府一再努力，現(xiàn)仍有受災貧困戶141戶509人，需民政資助、救濟口糧戶141戶509人。
三、五保戶供養(yǎng)情況
根據(jù)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后原鄉(xiāng)鎮(zhèn)材料總結(jié)，以及今年年初民政工作人員下鄉(xiāng)入戶的調(diào)查統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共有五保戶68戶68人。其中集中供養(yǎng)10人，分散供養(yǎng)58人，集中供養(yǎng)人員除民政拔付生活費外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年付五保戶生活費3.4萬元，鎮(zhèn)敬老院，除上[-http://www.找文章，到]級拔付經(jīng)費外，我鎮(zhèn)給予解決院民部分生活開支，醫(yī)療費用實報實銷，并在節(jié)假日給予一定的經(jīng)濟補貼，努力讓集中供養(yǎng)人員吃好、喝好、安享晚年。
四、優(yōu)撫對象基本情況
撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，我鎮(zhèn)共有優(yōu)撫軍人40人，現(xiàn)這部分優(yōu)撫軍人大多年已古稀，生活收入偏低，而民政每年拔付的生活費僅有1700元，遠遠不夠優(yōu)撫老軍人一家人一年的生活開支，而大多優(yōu)撫軍人子女均沒有工作，在家務農(nóng)，加子女上學，生活開支的費用外，能真正給予老人的補貼并沒有多少，經(jīng)過鎮(zhèn)民政辦入戶調(diào)查，這些家庭年開支都在6000元以上，其中包括老人的醫(yī)療費用。有一部分優(yōu)撫軍人家庭年開支在萬元以上，這部分生活費顯然是遠遠不夠的，希望上級民政部門調(diào)查核實后，能夠在經(jīng)濟上給予這批優(yōu)撫軍人更多一點資助。
五、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，婚姻登記方面存在的問題
撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以后，我鎮(zhèn)面積增加，而且鎮(zhèn)政府所在地位置靠東，距石蘭計地區(qū)最遠距離達到80公里，這就給這部分農(nóng)民辦事造成許多不便。因為辦一次結(jié)婚往來所需路費就要32元，而且交通很不方便，因此，辦完手續(xù)后只能在鎮(zhèn)里過夜，第二天才能夠搭班車回家。這些問題同時也給鎮(zhèn)民政工作造成了許多不便，如有些人嫌路途遠，便請人代辦，由于婚姻法規(guī)定，在婚姻登記時雙方當事人必須在場，因以上的不便因素，有些人只舉行了結(jié)婚儀式，而辦理結(jié)婚證卻一拖再拖。這不僅給民政工作帶來了不便，同時也給計生工作的順利開展造成了一定影響。鑒于此，特請民政部門同意，我鎮(zhèn)在石蘭計地區(qū)的民政助理員，在當?shù)貙⑾嚓P(guān)手續(xù)辦好簽字后，統(tǒng)一拿到鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)取結(jié)婚證。
六、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，進一步發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟組織服務功能的具體措施
撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，在烏加河鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一主題，以實施“雙鏈雙推”活動為載體，以開展黨員先進性教育活動為動力，以廣大黨員和旗、鎮(zhèn)、村三級干部為骨干，繼續(xù)深化“黨員三結(jié)合致富鏈”，完善“三級干部服務鏈”，推進農(nóng)民組織化進程和基層組織建設(shè)，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)新局面。全鎮(zhèn)共結(jié)成種、養(yǎng)、科技、信息、法制、林業(yè)、水利、計劃生育、流通服務業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈10大類1058鏈，涉及黨員763人，全鎮(zhèn)7071戶農(nóng)民168名產(chǎn)業(yè)帶頭人全部組合在鏈內(nèi)，并把347戶貧困戶作為三級干部服務鏈的重點結(jié)鏈幫扶對象。
在三結(jié)合致富鏈上，鎮(zhèn)黨委對各種鏈結(jié)進行了規(guī)范整合提高，就“一鏈三戶”扶貧幫困的傳統(tǒng)模式向規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化方向延伸拓展。一是發(fā)展龍頭企業(yè)帶動型產(chǎn)業(yè)鏈，由黨員牽頭鏈接農(nóng)戶，依托龍頭企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。二是發(fā)展市場引導型產(chǎn)業(yè)鏈，通過結(jié)鏈把農(nóng)村的信息、生產(chǎn)、經(jīng)營、科技、服務、市場緊密地聯(lián)系起來，把農(nóng)戶組織起來，擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。三是發(fā)展協(xié)會支撐型產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮各種協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用，以農(nóng)畜產(chǎn)品營銷合作社為主體，下設(shè)番茄、脫水菜、葵花、肉羊等10個規(guī)范運行的專業(yè)協(xié)會。四是發(fā)展經(jīng)濟人組織型產(chǎn)業(yè)鏈，由經(jīng)紀人與產(chǎn)業(yè)鏈合作，簽訂產(chǎn)銷合同，使農(nóng)畜產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通和加工一體化，全鎮(zhèn)經(jīng)濟人隊伍達到566人，鏈內(nèi)接鏈農(nóng)戶5874人。
七、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后進一步加強基層政權(quán)建設(shè)，村各公開和民主管理
撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域面積擴大為729平方公里，南北寬約30公里，東西長約78公里，其中距鎮(zhèn)政府最遠的小組為86公里，這樣便給各項具體工作的順利開展帶來了一定的困難。所以，在今后的工作中，加強基層政權(quán)建設(shè)，加大政務公開和村務公開力度，進一步規(guī)范公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開針對性和實效性。把群眾關(guān)注的熱點、難點問題作為重點，通過村務公開，民主管理解決。
八、殯葬改革方面
政工工作匯報材料篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，大家好！
2012年上半年，我場在政府的領(lǐng)導下，在上級民政部門的指導下，深入貫徹上級民政工作會議精神，以三提一轉(zhuǎn)為統(tǒng)領(lǐng)，著力保民生，努力提高三類群體的生活水平，傾力強基礎(chǔ)，加快民政民生工作建設(shè)，發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)性作用，不斷提升服務民生的能力。各位領(lǐng)導不辭辛苦，蒞臨我場檢查指導工作，借此機會我代表牧場全體干部職工對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意，懇切得到各位領(lǐng)導提出寶貴的意見。
一、全力做好優(yōu)撫工作
全場共有優(yōu)撫對象人，全面落實優(yōu)撫政策，確保優(yōu)撫對象撫恤金、定期定量補助和現(xiàn)役軍人優(yōu)待金足額發(fā)放，做到不拖欠，不截留，不挪用，對老復員軍人、殘疾軍人及優(yōu)撫對象，熱情服務，耐心解答上級政策，積極向上級爭取優(yōu)撫款解決優(yōu)撫對象三難問題。今年上半年民政局共撥付優(yōu)扶款元，發(fā)放元。
二、扎實做好救災救助體系工作
今年1月春節(jié)期間民政局撥面粉斤，發(fā)放斤；大病救助款元，發(fā)放元；撥付救災款元，發(fā)放元；以上款物均及時按照政策發(fā)放，我們使有限的資金發(fā)揮了很大的作用。
三、進一步做好城鄉(xiāng)低保復查工作
上半年民政工作的重中之重是城鄉(xiāng)低保復查工作，截止到去年四季度我場共有城鎮(zhèn)低保戶戶，人，農(nóng)村低保戶，人。今年年初，根據(jù)上級要求，在全場開展城鄉(xiāng)低保復查工作，對我場轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村低保情況進行自查，嚴格按照三級評議審議，及時公開公示原則；對于城鎮(zhèn)低保進行按戶籍所在地分類施保，凡享受低保但戶籍不在本場的各戶一律將檔案返回戶籍所在地，由其進行管理，對于本場戶籍的進行收入復查，對于已經(jīng)不符合享受低保標準的一律撤銷。經(jīng)過兩個多月的復查，全場戶農(nóng)村低保戶全部實現(xiàn)檔案齊全，人手一折，全額發(fā)放。城鎮(zhèn)低保戶也實現(xiàn)隨時檔案監(jiān)測，有不符合條件的隨時撤掉。
四、存在的困難、問題及意見和建議
在各項民生工作取得一定成績的同時，我們也存在一定的困難和問題。一是民政工作繁多而工作人員有限，導致部分工作效率不高。比如城鄉(xiāng)低保的入戶核查、年檢，很難在較短時間內(nèi)完成，加之部分住戶有意隱瞞家庭收入，更給工作增加了難度。
且末縣吐拉牧場
二0一二年八月一日
政工工作匯報材料篇七
2020年以來，我局在縣委政府的正確領(lǐng)導下，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，按照“兜底線、補短板、促發(fā)展”的要求，本著“難點工作有突破、重點工作有創(chuàng)新，整體工作爭一流”工作思路，強化舉措，攻堅克難，各項工作發(fā)展勢頭良好?，F(xiàn)匯報如下：
一是提高城鄉(xiāng)低保保障標準。以縣政府辦公室文件形式印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整縣城鄉(xiāng)最低生活保障標準的》通知，自2020年1月起，城鎮(zhèn)最低生活保障標準由620元/月調(diào)整到682元/月，補差標準370元/月。農(nóng)村最低生活保障標準由4100元/年調(diào)整到4510元/年，補差標準為216元/月，做到了“低保線”與“扶貧線”兩線合一。截止目前，為208戶376人發(fā)放城鎮(zhèn)低保金66.56萬元，為5299戶12310人發(fā)放農(nóng)村低保金1265萬元，為2201名特困供養(yǎng)對象發(fā)放生活費559萬元。
二是深入開展農(nóng)村低保動態(tài)核查。今年4月份，對全縣農(nóng)村低保對象開展了年度集中核查，及時召開了民政助理會，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)印發(fā)了《關(guān)于農(nóng)村特殊困難群體精準認定精準核查,做好兜底保障工作的實施意見》，按照鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶以及“五清、四嚴、三不認定”的核查辦法，做到了審核程序“嚴”，收入核實“清”，保障對象“準”，對條件明顯好轉(zhuǎn)的226人及時調(diào)整出列，對符合條件的208人按程序納入保障范圍，實現(xiàn)“應保盡保、應退必退、動態(tài)監(jiān)管”的目標。
三是做好農(nóng)村最低生活保障標準與扶貧開發(fā)政策的有效銜接。將建檔立卡貧困人口中完全或部分喪失勞動能力，無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持或就業(yè)幫扶的1480人全部按程序納入低保范圍，給予兜底保障，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
四是加強和完善臨時救助。聯(lián)合縣財政局出臺了《關(guān)于進一步加強和完善臨時救助工作的實施意見》，進一步規(guī)范了我縣臨時救助對象認定、標準制定、審核審批程序等。對小額臨時救助標準由原來的不超過600元，調(diào)整到不超過1300元，切實發(fā)揮臨時救助工作在脫貧攻堅中的扶持作用。
五是完成高齡、失能老人評估工作。委托縣中醫(yī)院、縣醫(yī)院，對低保對象失能狀況進行評估，其中80歲周歲以上低保對象不用評估，可直接申請，符合失能半失能條件的，每月可領(lǐng)取100元的服務補貼，經(jīng)2家醫(yī)院評估，共有275人符合條件，第一季度發(fā)放補貼8.41萬元。
八是孤兒養(yǎng)育按時足額發(fā)放。進一步規(guī)范孤兒檔案，及時更新和調(diào)整兒童福利系統(tǒng)數(shù)據(jù)，散居孤兒按照每人每月700元的基本生活費發(fā)放，第一二季度新增孤兒6人。目前，共為149名孤兒發(fā)放基本生活費61.9萬元。
九是按標準發(fā)放殘疾人“兩項”補貼。按照上級要求，及時提高了“兩項補貼標準”，殘疾人護理補貼發(fā)放標準為每人60元/月，第一二季度共發(fā)放4306人，發(fā)放資金152.3萬元。殘疾人生活補貼標準為每人66元/月，第一二季度共發(fā)放1639人，發(fā)放資金62.6萬元。
一是有序推進撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)工作。為推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化進程，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)布局和各項指標綜合評判，積極向縣政府提出參考依據(jù)，啟動了鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)的撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)工作。經(jīng)過多次上級部門溝通對接，向市政府申報了關(guān)于撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)的申請。市民政局副局長李政朝先后2次來我縣實地考察撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)工作，并提出了具體實施意見。目前，正在指導3個鄉(xiāng)按照“基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全,公共服務體系完善,特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,基層站所職能充分,居民生活明顯提高”的目標,有序?qū)嵤?、精心打造?BR> 二是完成地名普查錄入歸檔。根據(jù)民政部和省市要求，對全縣普查收集的2236個地名詞條進行了梳理歸類，建立了電子檔案，并按要求入庫歸檔。
三是維護城區(qū)道路標志。為配合全國文明縣城和衛(wèi)生縣城的創(chuàng)建，我局對主城區(qū)200余塊道路標志進行了清冼和維修，投入資金3萬元，張貼了創(chuàng)城公益性廣告，確保與縣城整體環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
四是積極申報行政村劃轉(zhuǎn)工作。為完成對成安縣4個村的行政直管工作，增強群眾的歸屬感，拉動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，根據(jù)4個村的總體情況，經(jīng)深入走訪調(diào)研，起草了申請報告。目前，已向市民政局遞交了行政區(qū)劃調(diào)整報告。
一是加快新型養(yǎng)老項目建設(shè)。民政事業(yè)服務中心(二期)工程已經(jīng)完工，聯(lián)合財政部門，按照“公建民營”運營管理模式進行了招標，近日即可開標。良安康復敬老院和老齡產(chǎn)業(yè)園項目用地已經(jīng)核準，年內(nèi)即可動工。目前，全縣養(yǎng)老機構(gòu)總投入4.15億元，總占地面積達到350畝，總建筑面積8.58萬平米，床位數(shù)量達到了4240張，集中供養(yǎng)能力達到了100%，全部實現(xiàn)了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老模式，足不出戶即可就醫(yī)和診療。
二是切實做好高齡保健補貼發(fā)放工作。重新修訂完善了《縣高齡老人生活保健補貼發(fā)放管理辦法》，明確了申請條件、補貼標準、申請審批程序、監(jiān)督管理辦法等。按照80歲至90歲每月發(fā)放30元，90至99歲每月發(fā)放50元，100歲以上每月發(fā)放300元的標準進行發(fā)放。截止目前，共為10628名高齡老人發(fā)放補貼227.4萬元。
三是持續(xù)強化社會組織監(jiān)管工作。按照《民辦非企業(yè)登記管理暫行條例》《社會團體登記管理條例》規(guī)定，正在對全縣199家社會組織開展年檢工作，對違反規(guī)定的進行了處罰，撤銷民辦非企業(yè)2家，社會團體6家，按照程序在政府網(wǎng)站上公開，公示期滿后履行后期相關(guān)執(zhí)法程序。
為嚴格規(guī)范和加強民政專項資金管理，提高資金使用效益，對養(yǎng)老服務體系等3個大項，對特困供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、殘疾人補貼等23個小項資金使用管理及發(fā)放流程進行了修訂完善，對資金申請到發(fā)放等各個環(huán)節(jié)實效了有效監(jiān)管，對涉及大額資金，經(jīng)局長辦公會集體研究表決，從而確保了資金使用安全、規(guī)范、公開、透明。
一是民政事業(yè)服務中心(二期)按照“公建民營”的管理模式正式投入運營。
二是完成鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)申報工作，力爭一次驗收通過。
三是完成對成安縣4個村行政區(qū)劃調(diào)整申報工作。
四是正式啟動主城區(qū)10個社區(qū)居委會，保證工作正常開展。
五是對城鄉(xiāng)低保、高齡補貼、孤兒養(yǎng)育、特困供養(yǎng)實施動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)應保盡保、能進能出。
六是完成安心養(yǎng)老護理院的星級評定申報工作，實現(xiàn)四星級養(yǎng)老服務質(zhì)量標準。
七加強對公辦(民辦)養(yǎng)老機構(gòu)的日常安全檢查，確保安全運營。
八是殯葬設(shè)施環(huán)保升級改造。安裝2臺帶尾氣處理的揀灰爐和1臺帶尾氣處理和急祭品焚燒爐。
政工工作匯報材料篇八
黨風廉政建設(shè)責任制年中督導報告
一、引言
為及時準確地掌握各地各單位上半年黨風廉政建設(shè)責任制工作情況，確保年初制定的各項目標任務圓滿完成，按照省委、省政府和省黨風建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組《關(guān)于對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行年中督導的通知》要求和工作安排，近期，我們對***、***、省人大等10個省直單位和省氣象局等3個中央駐豫單位上半年貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了督導。
整個督導工作主要采取聽取匯報、個別談話、查閱資料和深入實地檢查的方式，時間從8月23日開始到9月8日全部結(jié)束。
從督導情況看，被督導單位普遍能夠以黨的十七屆四中全會、中紀委五次全會和省紀委五次全會精神為指針，認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，圍繞中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從加強教育，健全制度、強化監(jiān)督，改進作風等方面入手，狠抓各項工作落實。由于各級領(lǐng)導高度重視，責任分工明確，監(jiān)督考核嚴格，責任追究有力。上半年，各單位黨風廉政建設(shè)責任制得到了較好貫徹落實，成效較為明顯。
二、反腐倡廉建設(shè)工作開展情況
（一）黨風廉政建設(shè)責任落實較好。
1.領(lǐng)導高度重視，責任意識較強。各級領(lǐng)導班子能站在講政治、講大局、促發(fā)展的高度，充分認識黨風廉政建設(shè)責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設(shè)責任制工作當作大事、要事來抓。各單位在年初都普遍制定了《黨風建設(shè)責任目標》，把實行黨風廉政建設(shè)責任制作為深入開展反腐倡廉工作的有力抓手，擺上重要日程，納入總體規(guī)劃。堅持“一把手”負總責，對黨風廉政建設(shè)和反腐工作重要問題親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。領(lǐng)導班子其他成員也能按照黨風建設(shè)責任目標,認真履行”一崗雙責”。上半年，公安廳秦玉海副省長共親批徹查民警違紀違法案件11起，并在6月18號為機關(guān)干部講黨課倡導做到“四要四不要”,培育機關(guān)良好風氣；省殘聯(lián)定期召開黨風廉政建設(shè)工作情況匯報會，由各單位“一把手”親自匯報，進一步發(fā)揮了第一責任人的作用。
書***份，廉政承諾書***份，反腐倡廉工作操作性更強，職責更加明確。
3.懲防體系建設(shè)穩(wěn)步推進。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施方案》及責任分工的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把懲治和預防腐敗體系建設(shè)貫穿于工作大局之中。以監(jiān)督和制約執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)為核心，推進教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲治等各項工作，制定完善了一批貼近實際、有效管用的制度。積極運用信息技術(shù)等多種手段強化廉政風險防控，懲防體系建設(shè)形成整體推進的良好態(tài)勢。省招標局加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉工作，拓展從源頭上防止腐敗的工作領(lǐng)域；省檢驗檢疫局積極開展廉政風險防范試點，取得了積極進展；省殘聯(lián)加強了基層黨風廉政建設(shè)，把廉政監(jiān)督觸角向基層組織延伸。
4.對執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督進一步深化。各單位注重把懲防體系建設(shè)任務和黨風廉政建設(shè)目標落實情況作為重點督查項目，納入機關(guān)目標考核，推動工作落實。審計廳、公安廳、安全廳和中國電信***組織下發(fā)了《2010年度反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核實施方案》，并在全面自查的基礎(chǔ)上，由黨政班子成員帶隊，對所屬單位黨風廉政建設(shè)責任制的履行情況和接受監(jiān)督情況進行了重點抽查，有力地推進了黨風建設(shè)責任制工作的落實。省氣象局、中國電信**分公司注重考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，作為年終考核、評先選優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)。
5.責任追究力度進一步加大。上半年，各單位嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)章制度，在加強督促檢查的基礎(chǔ)上，認真落實責任追究制度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的責任落實不到位、工作推進不得力、取得成效不明顯、滿意度和認可度不高的單位和部門，按照黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定實施責任追究。今年以來，公安廳共有***名領(lǐng)導干部因違反責任制規(guī)定受到追究，與3名廳處級領(lǐng)導干部進行了誡勉談話，對三個省轄市的公安局長進行了崗位調(diào)整，起到了很好的警示教育作用。
（二）領(lǐng)導干部廉潔自律工作開展情況
1.認真學習貫徹《廉政準則》。各單位把學習貫徹《廉政準則》作為當前的重要任務，迅速行動，層層推進。省人大在第一時間召開黨組擴大會議，認真組織學習并制定了學習《廉政準則》教育工作實施方案；省招標局采取聽輔導報告、開展討論、發(fā)放資料等形式全面開展《廉政準則》宣傳教育；省審計廳、省殘聯(lián)、省僑聯(lián)和物資管理局積極參加“中原清風杯”廉潔從政法規(guī)知識競賽，通過學習，大家進一步加深了對《廉政準則》的理解，增強了執(zhí)行落實的自覺性和堅定性。
程建設(shè)，做到管好資金、用好權(quán)力，確保社會殘疾事業(yè)健康發(fā)展；省發(fā)改委強化資金分配集體決策，堅持分配程序和結(jié)果公開，做到公開、公平、公正；省公安廳組織開展“整治突出執(zhí)法問題、推進公正廉潔執(zhí)法”活動，查擺出執(zhí)法問題5094件（個），截至8月20日，已整改了3860個，有力地推進公安部門依法廉潔行政；省儲備局在干部管理中注重加強風氣建設(shè)，樹立正確導向，干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
3.領(lǐng)導干部廉潔從政行為進一步規(guī)范。各單位普遍能夠按照《2010年全省領(lǐng)導干部廉潔自律工作實施意見》，認真落實民主生活會、述職述廉、重大事項報告、廉政誡勉談話、禮品登記等制度，強化對領(lǐng)導干部廉潔自律情況監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。積極開展領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計，推動審計監(jiān)督關(guān)口前移。在重要節(jié)日等敏感時期，能夠認真落實中央?yún)栃泄?jié)約要求，狠剎鋪張浪費之風。嚴格控制出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，完善因公出國（境）管理制度。認真開展小金庫治理工作，不斷完善財務管理制度，從源頭上治理領(lǐng)導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等問題。
4.加大對違法違紀行為的懲處工作力度。在推動整體業(yè)務工作的同時，各單位結(jié)合實際，圍繞權(quán)力的配置與制約、責任與權(quán)利的平衡、黨政主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督三個方面，以加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督為重點，加強了“三重一大”事項集體討論、民主集中制、民主生活會、述職述廉方面的監(jiān)督。認真落實《紀檢監(jiān)察信訪舉報工作辦法》，嚴格執(zhí)行信訪臺帳、分級閱批、限時處置、重要案情報告、轉(zhuǎn)辦件處理結(jié)果集中備案和交辦件審核結(jié)案等制度，切實做好信訪舉報問題的處理和案件查處工作。上半年，審計廳共向紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)移交各類案件***（起），涉及人員**人，涉案人員被追究了相應的行政或法律責任。
三、存在問題和原因
（一）對黨風廉政建設(shè)責任制工作的重要性認識不到位。少數(shù)單位和部門領(lǐng)導班子成員對落實責任制工作的重要性認識不到位，“一手抓業(yè)務工作、一手抓黨風廉政建設(shè)，兩手都要硬”的意識不夠牢固。
（二）制度執(zhí)行力有待進一步加強?？偟目?，全省各級黨員干部隊伍整體素質(zhì)是好的，但是也應看到，在實際工作中，有時是憑經(jīng)驗和傳統(tǒng)的方法進行辦理，隨意性比較大，執(zhí)行力上還存在執(zhí)行標準不高、執(zhí)行速度不快、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行辦法不多、執(zhí)行能力不強、執(zhí)行動機不純等問題。
（三）工作被動應付，缺少創(chuàng)新。在處理疑難問題和解決復雜矛盾上，個別單位的責任分解結(jié)合本單位的實際工作、主要任務不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級規(guī)定。一些單位對上級部署的工作被動應付，學習文件不認真，落實制度不嚴格。
格，有的以其它形式、內(nèi)容代替黨課，有的沒有安排專題講廉政黨課。
四、探索創(chuàng)新工作方式方法和機制制度情況
上半年，各單位在做好黨風建設(shè)工作的同時，在黨風廉政建設(shè)的方法和途徑上做了一些有意義的探索。
1.積極推進制度建設(shè)和機制創(chuàng)新。扎實推進教育、監(jiān)督、預防和懲治四個方面的制度建設(shè)，重點推進風險防控機制建設(shè)。省發(fā)改委專門成立了規(guī)范權(quán)力運行工作領(lǐng)導小組。通過對各處室崗位職責的梳理、完善工作流程和程序、排查崗位廉政風險點、制定防控措施、完善相關(guān)制度等步驟，逐步建立健全規(guī)范權(quán)力運行的制度體系和監(jiān)控機制；省殘聯(lián)機關(guān)成立民主理財小組，對機關(guān)日常經(jīng)費支出一律實行民主理財小組會簽，實現(xiàn)了公開、透明、陽光操作，進一步規(guī)范機關(guān)的支出行為。
2.嚴格考核程序，突出考核重點。始終把規(guī)范和強化考核作為一個突破口，檢驗檢疫局把廉政目標列入績效考核和iso管理體系，做到同布置、同檢查、同考核，切實增強考核的針對性和有效性，廉政評價體系更加完善。
3.創(chuàng)新宣傳廉政文化手段，貼近群眾生活。積極運用各種載體進行反腐倡廉宣傳教育。中國氣象局、省文聯(lián)努力創(chuàng)作出貼近老百姓思想實際、喜聞樂見的形式的反腐倡廉小說、歌曲、戲劇，使正面的聲音入情入理、入腦入心，增強了宣傳工作的吸引力和感染力。
五、督導組的意見和建議
1.加強對黨風廉政建設(shè)責任目標落實情況的監(jiān)督檢查。加強日常監(jiān)督和年底考核，強化結(jié)果運用和責任追究，確保黨風廉政建設(shè)責任制及2010年度黨風廉政建設(shè)責任制目標落到實處。
2.加強廉政文化建設(shè)。可以充分發(fā)揮專業(yè)文藝團體和文藝隊伍的作用，鼓勵文藝工作者和廣大干部群眾積極創(chuàng)作以廉政為主題的文藝作品。充分發(fā)揮基層黨組織在群眾性廉政文化活動中的組織作用，鼓勵廣大群眾積極參與廉政文化建設(shè)，把廉政文化融入群眾日常生活之中。整合廉政文化資源，構(gòu)建全方位多層次的廉政文化體系，形成全黨全社會齊抓共管的良好局面，不斷把廉政文化建設(shè)工作引向深入。
3.加大反腐倡廉建設(shè)創(chuàng)新的科技含量。重視和加強現(xiàn)代科技手段在反腐倡廉建設(shè)中的運用，走“制度+科技”的路子，將其融入到權(quán)力運行的制度設(shè)計和管理流程之中，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的科技含量。
4.提高制度的執(zhí)行力。把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設(shè)檢查考核和領(lǐng)導干部述職述廉內(nèi)容，對執(zhí)行制度不力的要堅決追究，對游離于制度之外、凌駕于制度之上的要堅決制止，對隨意變通、故意規(guī)避制度的要堅決糾正，對違反制度、頂風違紀的要堅決查處。
三，增強各級黨員干部的廉潔自律意識。
6.推進權(quán)力運行內(nèi)控機制建設(shè)。把內(nèi)控機制建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容，要切實加強風險管理。從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，強化權(quán)力制約，堅守制度漏洞，保證責任落實，構(gòu)筑反腐倡廉制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。
第三督導組 組 長:趙戰(zhàn)平副組長:顧恒東 成 員:陳化嬰 二〇一〇年九月十六日
政工工作匯報材料篇九
---優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、各類培訓與專題講座相結(jié)合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風建設(shè)。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務素質(zhì)。機關(guān)工作人員以建設(shè)服務型機關(guān)為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍?！笆疇幨畠?yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。
2---對新任命的領(lǐng)導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學校，在352個行政村設(shè)立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設(shè)進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
4---
(二)搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內(nèi)在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創(chuàng)新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性;要突出普法的重點和難點，增強效能性;要區(qū)分普法的對象和內(nèi)容，增強針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術(shù)性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性;要提高普法的層次和水平，增強科學性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。
(三)抓好四項強化，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)
6---領(lǐng)域，為政府提供法律服務，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政;2.要拓展新興行業(yè)法律服務的領(lǐng)域，積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域，實現(xiàn)法律服務多元化;3.拓展服務領(lǐng)域，將服務形式由被動訴訟型向主動防范型轉(zhuǎn)變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務;在為市政府配備法律顧問的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務質(zhì)量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。4.拓展知識產(chǎn)權(quán)保護的領(lǐng)域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。
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政工工作匯報材料篇十
近年來，我縣財監(jiān)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導和市局的關(guān)懷指導下，以加強和完善財政管理為中心，以服務財政改革和規(guī)范財經(jīng)秩序為重點，堅持改革創(chuàng)新，健全完善機制，形成了對縣鄉(xiāng)財政運行進行監(jiān)控、保障和規(guī)范功能的財政監(jiān)督機制，為全縣財政經(jīng)濟健康發(fā)展起到了積極作用。
一、主要工作和成效
(一)整合職能，積極探索財政“大監(jiān)督”機制。按照財政大監(jiān)督機制建設(shè)的目標和要求，全面推進財政監(jiān)督長效機制建設(shè)。一是發(fā)揮專職機構(gòu)對監(jiān)督檢查工作的綜合管理和指導協(xié)調(diào)作用，積極主動為局屬單位和業(yè)務股室開展各項監(jiān)督檢查提供全方位保障。二是把專職機構(gòu)與財政監(jiān)察股、紀檢監(jiān)察室職能整合，財監(jiān)辦4名專職人員派駐局主要業(yè)務股室，具體經(jīng)辦預算撥款、非稅收入征管、行政事業(yè)財務和財政專項資金管理業(yè)務，對財政資金的收納、劃解、核算、分配、撥付、用款單位使用和報賬情況實施日常全程監(jiān)督。核算中心和非稅局設(shè)立業(yè)務稽核崗位，縣局建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務稽核制度，財政檢查歸口財監(jiān)辦統(tǒng)一組織，局屬各部門、各股室配合實施，形成了多方聯(lián)動、通力協(xié)作的日常監(jiān)督檢查網(wǎng)絡體系。三是專職機構(gòu)及時了解全局系統(tǒng)監(jiān)督職能的運作進展，掌握檢查項目的實施情況，主動溝通，督促指導，通過查前上門培訓輔導、查中派員全程參與、查后提供政策指導、檢查成果共享利用等，協(xié)助局屬單位和業(yè)務股室加強對檢查質(zhì)量風險的控制，財政“大監(jiān)督”機制的雛形已基本形成。
(二)服務管理，著力強化財政日常監(jiān)督職責。把加強財政管理和強化財經(jīng)監(jiān)督通盤考慮，統(tǒng)籌安排，提升財監(jiān)工作整體效應。一是加強預算編制監(jiān)督審查。完善“零基預算”管理辦法，編制綜合財政預算，嚴格了預算約束。二是對重點項目資金專項審批。建立專項資金跟蹤問效和縣級報帳制度，實行封閉運行，提高了財專資金的使用效益。三是嚴格資金撥款程序。按照核定的預算指標，堅持用款單位按用途申請、財政業(yè)務股室按預算審查、主管領(lǐng)導按進度掌握核批、臨時性項目報政府研究“一支筆”審批、重大項目資金安排財監(jiān)、審計提前介入的財政資金撥付制度，有效克服了資金調(diào)度上的隨意性。四是健全專用票據(jù)核銷制度。對財政票據(jù)實行“驗舊領(lǐng)新、限額控制、報查核銷、票款同行”管理辦法，確保了非稅收入的足額繳交，堵住了執(zhí)罰執(zhí)收單位截留、挪用的源頭。
(三)關(guān)注熱點，認真開展財政專項監(jiān)督檢查。近兩年，我們重點圍惠農(nóng)強農(nóng)、社會保障、抗震救災、擴大內(nèi)需等涉及民生的.熱點政策，開展專項檢查，取得了一些實效。
一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標考核檢查。年初，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標責任書的考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政及其所屬會計主體單位執(zhí)行預算、稅收、財務、會計和國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理等經(jīng)濟事項進行全面的稽核和檢查，對存在問題及時進行糾正，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范運行。
二是對惠農(nóng)政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、退耕還林、鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移支付、教育“兩免一補”、扶貧救災、社會救濟等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)。惠農(nóng)補貼方式改革啟動后，派出工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中。
三是開展會計信息質(zhì)量抽查。每年重點對2至3戶企事單位實施會計信息質(zhì)量檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不健全、會計信息失真、支出票據(jù)不規(guī)范以及無證證上崗等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性。去年，對xx住房公積金管理部存在基金繳存范圍偏窄，財政補貼與個人繳交部分沒有實現(xiàn)同步劃轉(zhuǎn)等問題，有針對性地提出了檢查建議，通過政府研究，實現(xiàn)了住房補貼隨工資發(fā)放，確保全縣住房公積金的保值、增值。對xx燎原會計師事務所、正達稅務師事務所檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內(nèi)控制度不嚴密、財務會計核算信息數(shù)據(jù)存在差異和會計執(zhí)業(yè)程序和質(zhì)量有待提高等問題，責成單位進行整改，促進了會計中介機構(gòu)規(guī)范運作。
四是組織開展全縣行政事業(yè)單位財務大檢查。去年7至10月期間，對全縣行政事業(yè)單位銀行賬戶和現(xiàn)金管理情況、會計基礎(chǔ)工作情況、財政專項資金管理使用情況、收支兩條線管理執(zhí)行情況、抗震救災資金管理使用情況、業(yè)務招待費管理使用情況以及財經(jīng)紀律執(zhí)行情況進想了全面檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的財務工作基礎(chǔ)薄弱，工作質(zhì)量不高;財務制度執(zhí)行不嚴格，存在違規(guī)操作現(xiàn)象;超范圍超標準支出，擠占挪用專項資金;財務管理不到位，資產(chǎn)管理制度不健全等問題，堅持邊查邊改的原則，責成責任單位限期整改，督促繳存非稅收入208萬元，結(jié)清往來款項36.5萬元，回收職工欠款5.6萬元。
五是扎實開展“小金庫”專項治理。根據(jù)中央、盛市
關(guān)于
開展“小金庫”專項治理的部署和要求，加強組織領(lǐng)導，組建工作機構(gòu)，制定實施方案，積極開展工作，去年后半年期間，分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣160家黨政機關(guān)、事業(yè)單位和人民團體組織自查自糾的基礎(chǔ)上，從成員單位抽調(diào)16個業(yè)務骨干，分成四個檢查小組，對20個縣直部門和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中突擊檢查，重點檢查面達到15%，做到了宣傳發(fā)動、自查自糾、重點檢查、整改措施四到位。今年以來，按照上級的統(tǒng)一部署，我們調(diào)整充實了組織領(lǐng)導機構(gòu)，下發(fā)了工作安排通知，認真組織實施黨政機關(guān)“回頭看”和社會團體和國有及國有控股企業(yè)專項治理工作。近期，抽調(diào)6人組成重點檢查組，對20個重點部門實施重點檢查。同時，積極探索建立預防產(chǎn)生“小金庫”的長效機制，努力實現(xiàn)標本兼治的目標。
政工工作匯報材料篇十一
20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
政工工作匯報材料篇十二
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
政工工作匯報材料篇十三
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領(lǐng)導多次進村入戶調(diào)查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術(shù)培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎(chǔ)。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費多，工作經(jīng)費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
政工工作匯報材料篇十四
社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務;社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。
二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過 “文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉(zhuǎn)學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機制
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。 社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結(jié)，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
政工工作匯報材料篇十五
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向?qū)W生收取應由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領(lǐng)導班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結(jié)辦學經(jīng)驗，學校領(lǐng)導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗
政工工作匯報材料篇十六
望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團。
一、近年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況
近幾年來，在省、市的正確領(lǐng)導下，我們深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”，激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河東板塊)”，縣域經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%;全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%;農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%;一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6;全社會固定資產(chǎn)投資達42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟工作，有以下幾個方面比較突出。
1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當前財稅的增長;既強化征收的力度，又合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。
2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”。縣域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學城，主攻精細化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”?？h域東部以河東工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設(shè)長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發(fā)展格局。“三大板塊”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。
3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協(xié)議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設(shè)之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。
4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶牛基地建設(shè)。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。
5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)帶動縣城擴容提質(zhì)，縣城擴張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設(shè)快車道，形成了環(huán)繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設(shè)格局。在公路建設(shè)上，縣本級公路建設(shè)投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設(shè)，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務公開服務中心，實行“一站式審批，一條龍服務，一個窗口收費”。開通經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點企業(yè)掛牌保護制度，聘請50名企業(yè)負責人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風評議員，強化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展進一步創(chuàng)造了有利條件。
二、來年工作思路和措施
根據(jù)中央、省市近期有關(guān)會議和政策精神，結(jié)合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河東板塊、高星板塊、含坪板塊)，以招商引資為突破口，以項目建設(shè)為著力點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗!各項主要預期指標是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元;農(nóng)民人均可支配收入增長7%以上。
為確保預期目標實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：
1、致力于園區(qū)開發(fā)建設(shè)，壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。工業(yè)經(jīng)濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高項目承載能力;加大項目引進力度，提高經(jīng)濟實力;加大對外宣傳力度，擴大園區(qū)影響力;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內(nèi)新引進40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進工業(yè)企業(yè)的同時，強化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。
2、致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設(shè)同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設(shè)上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學蓮公路、坪九線等公路建設(shè);中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設(shè)步伐;河東地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設(shè)，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡，主動融入城市經(jīng)濟圈。
3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進“三化”的首選戰(zhàn)略，進一步落實招商責任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，力爭在引進世界500強企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設(shè)年”，將下最大力氣推進項目建設(shè)，以項目建設(shè)帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
4、致力于促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點建設(shè)“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎(chǔ)等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達到8萬噸，總產(chǎn)值達到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。
5、致力于培育新的經(jīng)濟增長點，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設(shè)步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設(shè)施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團頭湖開發(fā)，做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設(shè)，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章;集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。
三、請求解決的幾個問題
1、關(guān)于項目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強，項目建設(shè)用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標;在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領(lǐng)導根據(jù)望城的實際情況，適當增拔用地指標。同時，請省市領(lǐng)導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標準調(diào)整耕地保護率，建議調(diào)整到80%以下。
2、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予適當傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。
3、關(guān)于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設(shè))。我們懇請省市領(lǐng)導一如既往關(guān)心、支持電廠建設(shè)，力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進我縣工業(yè)化關(guān)系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設(shè)喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設(shè)。
4、關(guān)于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進項目用地報批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導工作。
5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓合同，涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位，以及公司法人代表受臺灣當局羈押等諸多因素影響，月亮島開發(fā)一直未能取得實質(zhì)性進展，土地長期閑置，不利于周邊地區(qū)的引進開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置，嚴重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中，由于資金沒有到位，使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力，目前，我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議，首期投資2億美元，請省、市給予大力支持，促其盡快啟動。
6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年，長沙電廠(省bot)落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設(shè)，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設(shè)提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟效益。
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政工工作匯報材料篇十七
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設(shè)情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關(guān)辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關(guān)學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，先后集中學習領(lǐng)導重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務也越來越重，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導認為紀檢監(jiān)察機關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
政工工作匯報材料篇十八
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災害避災移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務工技能明顯提高，務工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，由政府主要領(lǐng)導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
政工工作匯報材料篇十九
各位領(lǐng)導：
大家下午好！下面，我就xx-x黨支部近期工作向領(lǐng)導和同志們做匯報。
一、積極開展學習活動，提升黨員干部綜合水平
黨支部根據(jù)學習計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學習 不放松。積極組織學習黨的政策、理論知識，堅持閱讀學習黨報黨刊，認真學習十七屆五中全會精神，不斷提高自身的政策理論水平。
二、積極開展黨務公開工作
1、設(shè)立黨務廠務公開欄，建立黨務公開宣傳陣地。黨支部設(shè)立了黨務廠務公開欄，按照集團《黨的基層組織實行黨務公開工作實施方案》文件要求和程序原則，采用定期和不定期兩類公開方式，將有關(guān)事項予以公示。
2、為進一步拓寬公司與員工之間的溝通渠道，增強溝通力度，黨支部將公司領(lǐng)導班子成員的電話、郵箱等聯(lián)系方式進行了公開公示，同時充分發(fā)揮廉政信箱和經(jīng)理信箱作用。使黨員、干部、職工隨時可以將自己關(guān)心的問題和發(fā)現(xiàn)的問題與公司領(lǐng)導溝通和反饋，從而建立起黨員、干部、職工與公司領(lǐng)導之間互動的平臺。
3建立工作臺賬，進一步規(guī)范黨務公開工作。黨支部按照集團要求，建立了黨務公開制度臺賬。按照領(lǐng)導班子建設(shè)、民主決策、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等類別，對黨務公開內(nèi)容進行了認真的梳理和整理，使黨務公開得到制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，為深入推進黨務公開工作打下良好的基礎(chǔ)。
三、積極開展職工培訓工作
備銘牌，參與接線布線等內(nèi)容，使員工熟悉設(shè)備和工藝流程。三是參加集團公司組織的各類培訓，拓寬視野。四是到兄弟單位學習，先后多次組織新員工到金萊熱電、股份公司等單位參觀學習鍋爐點火、汽機啟動，汽機維修等重大操作，使員工在實際操作過程中，進一步加強記憶和理解，為以后實際工作打好基礎(chǔ)。
四、不斷完善后勤保障工作
為解決職工洗澡問題，黨支部組織有關(guān)部門，在公司建立了職工浴室，并安排了管理人員，建立和完善了管理制度，為職工解決了實際問題，得到了廣大員工的歡迎。
下一步工作計劃
1、創(chuàng)新黨務公開形式，豐富內(nèi)容，學習其他單位的經(jīng)驗和做法，不斷充實完善自我，深入開展黨務公開工作。
2、加強員工技能培訓和服務培訓，為熱電項目投產(chǎn)和新供熱季打好基礎(chǔ)。
3、加強宣傳工作，加大宣傳力度，為各項工作開展，營造良好的氛圍。
4、以黨建帶團建，加強團組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團突擊隊和生力軍作用，為公司發(fā)展做貢獻。
4月22日召開了全獄政治工作會議，會議以努力實現(xiàn)領(lǐng)導班子凝聚力、干警隊伍執(zhí)行力、基層組織戰(zhàn)斗力和監(jiān)獄文化軟實力“四個明顯提升”，大力推進平安監(jiān)獄、法治監(jiān)獄建設(shè)，為雁南改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的思想保證、組織保證和人才支持為目的，安排部署2017年工作。會后，我監(jiān)區(qū)參會同志及時傳達了會議精神。以深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會及為新動力，以加強隊伍的執(zhí)行能力建設(shè)和基層組織建設(shè)為主線，全面推進監(jiān)區(qū)的各項建設(shè)。
一、抓好監(jiān)區(qū)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。
進一步促進黨員干部認真學習政治理論，深入貫徹黨的精神。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的理論武裝工作。結(jié)合黨提出的建成社會主義小康社會和黨員干部思想實際，突出立黨為公、執(zhí)政為民和社會主義法治理念。加強思想政治工作，認真貫徹落實學習黨的`精神，引導黨員干部進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，拓寬發(fā)展眼界，有效服務監(jiān)管改造工作。
二、抓好監(jiān)區(qū)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
工作走向規(guī)范化。
2.大力加強作風建設(shè)。深入貫徹司法部 “六條禁令”守則，落實“八項規(guī)定”。推動深入基層、深入群眾工作制度化、規(guī)范化。同時進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對有關(guān)重大事項的決策過程實施監(jiān)督，引導黨員干部做到為民、務實、清廉，促進了工作作風轉(zhuǎn)變。以干部作風整頓為契機，抓住監(jiān)區(qū)干部作風建設(shè)中存在的問題，認真整改。在黨員干部中培育勤奮學習、勤奮工作、勤政為民的風氣和高標準要求、高水平發(fā)揮、高效率工作、高質(zhì)量完成任務的觀念，把干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性凝聚到推動工作和發(fā)展中。
3.扎實推進黨風廉政建設(shè)。監(jiān)區(qū)組織開展黨員信仰教育談地政治學習，抓好黨風廉政教育，協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，進一步做好責任分解，強化責任考核，落實責任追究；加強法紀教育，讓黨員干部自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不做違紀違規(guī)的事；認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，充分發(fā)揮黨組織和黨員的監(jiān)督作用。教育黨員干部增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
三、抓好學教活動，加強干部隊伍建設(shè)。
1.積極參加監(jiān)獄組織應知應會比賽。在活動過程中，我們把不間斷的思想發(fā)動、宣傳引導貫穿教育活動的全過程，不斷提高我監(jiān)區(qū)干警對開展政法干警的思想認識，增強參與的積極性、主動性和自覺性。整合監(jiān)區(qū)干警資源，創(chuàng)新服務載體，搭建服務平臺，建立一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的新時期司法干警隊伍。
2.抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，推動黨建工作的不斷發(fā)展。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思想，堅持以增強領(lǐng)導班子“五種能力”（科學判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力）為重點，認真落實和深入開展領(lǐng)導班子創(chuàng)“四好”（學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔）活動。
四、圍繞夯實固本強基工程，大力推進黨的建設(shè)。
1.立足創(chuàng)新抓黨建，倡導監(jiān)區(qū)黨員作用發(fā)揮社會化。堅持把理論學習教育與經(jīng)常性工作很好的銜接起來，在經(jīng)常性工作中繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展活動的成果，進一步理順黨、政、工等方面的關(guān)系，做到分工明確、責任到人、目標一致、協(xié)調(diào)配合，確保黨建工作有序開展。
2.立足深化抓黨建，增強干群載體凝聚力。堅持以效能建設(shè)為抓手，結(jié)合科學發(fā)展與和諧監(jiān)區(qū)建設(shè)，進一步促進監(jiān)區(qū)作風轉(zhuǎn)變，樹立良好的監(jiān)區(qū)形象。繼續(xù)加強對干部群眾的組織領(lǐng)導，開展黨、干、群互動，充分發(fā)揮監(jiān)區(qū)干群在監(jiān)區(qū)文化建設(shè)方面的作用。進一步激發(fā)黨員干部群眾的愛國熱情和工作干勁，增強監(jiān)區(qū)的凝聚力。
通過以上幾點工作的開展，改善干警執(zhí)法環(huán)境、增強責任心、提升執(zhí)行力，為監(jiān)管改造提供基本保障。
二監(jiān)區(qū)
2017-4-25
政工工作匯報材料篇二十
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)匯報如下：
一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關(guān)”，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數(shù)x人。
三是加強民族團結(jié)，結(jié)交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
四是轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動，幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎(chǔ)，積極配合村支部扎實推進基層組織建設(shè)十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設(shè)規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩(wěn)定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。
九是做好基層組織建設(shè)、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。