撰寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的學(xué)習(xí)和工作過程。寫心得體會時可以使用一些修辭手法和寫作技巧，使文章更具表現(xiàn)力和吸引力。以下是小編為大家精心收集的心得體會范文，供大家參考。
干部以案促改心得體會篇一
退休干部作為黨和人民的忠誠戰(zhàn)士，以其多年的工作經(jīng)驗和管理能力，為我們國家的建設(shè)做出了卓越貢獻。然而，在退休后，他們的使命并未結(jié)束。退休干部以案促改，從自身做起，深刻反思自己管理和工作中存在的不足，提高自身素質(zhì)，積極推進執(zhí)政黨的建設(shè)和社會進步，已成為一種時代現(xiàn)象。
第二段：退休干部以案促改的背景
我國黨的十八大以來，反腐敗斗爭日益深入，特別是國家層面對高級領(lǐng)導(dǎo)干部、官員諸如此類違紀(jì)違法事件進行查處，許多涉案人員均是退休干部。此時，退休干部以案促改成為關(guān)鍵詞，并被廣泛引起了經(jīng)驗交流的歡迎。為了深入推進退休干部以案促改的工作，公安部、司法部、共青團中央、全國老齡委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于退休干部以案促改工作的指導(dǎo)意見》，為各地開展退休干部以案促改工作提供了方案和路徑。
第三段：退休干部以案促改的意義
第一，強化黨性修養(yǎng)：退休干部以案促改，從源頭上強化了道德修養(yǎng)，既警醒了自己的思想，也警醒了身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部；第二，防止僥幸心理和自我滿足：在案例面前，退休干部意識到完善制度建設(shè)，規(guī)范自身行為，以避免犯錯，避免偏離正確的工作道路，這不僅是一種責(zé)任的體現(xiàn)，更是對整個職業(yè)的尊重；第三，啟示普通干部和職工：離退休干部的道德修養(yǎng)、行為規(guī)范和職業(yè)操守，是領(lǐng)導(dǎo)干部的身教，也是普通干部和職工的典型，離退休干部以案促改，能夠為廣大干部職工樹立起榜樣，激勵他們?yōu)槿嗣竦男腋６靶械木耧L(fēng)貌。
第四段：退休干部以案促改如何有效
第一，針對超轉(zhuǎn)錯案件：科學(xué)分類，挖掘性制度問題，制定規(guī)章制度；第二，針對離退休干部大管家重點涉及的舉報問題：強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范舉報程序，加強部門協(xié)調(diào)；第三，保障老干部權(quán)益：完善各類機制，扁平化管理，尊重老干部權(quán)益。
第五段：總結(jié)
退休干部以案促改能夠深入挖掘出領(lǐng)導(dǎo)干部、職工和民間人士等群體存在的問題，有利于構(gòu)建更加清廉、公正的社會文化和管理體系，能夠有效地增強人民群眾的信任感和參與感，進而推動人民群眾的民主參與和監(jiān)督意識，確保共產(chǎn)主義偉大事業(yè)的光榮前景。因此，退休干部以案促改是一種非常重要的工作，是對整個社會和領(lǐng)導(dǎo)干部的有力約束和警醒，對實現(xiàn)輕松愉悅一生一生的人生，有著積極作用。我們要始終堅持這一理念，不斷推進相關(guān)的改革工作，努力把我們的社會、我們的時代，建設(shè)得更加美好。
干部以案促改心得體會篇二
高度重視、及早行動，認(rèn)真落實以案促改工作。
一是抓好會議精神貫徹落實。省、市紀(jì)委以案促改工作后，縣紀(jì)委召開常委會專題學(xué)習(xí)省、市紀(jì)委會議精神，個性是市委常委、市紀(jì)委書記楊蕾的重要講話精神，并整理了會議精神傳達提綱，近期向縣委常委會匯報。
二是明確以案促改任務(wù)分工?？h紀(jì)委成立了“以案促改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《潢川縣堅持標(biāo)本兼治以案促改工作實施方案》，結(jié)合潢川縣實際，認(rèn)真分析梳理十九大以來的典型案例28起，擬定以案促改職責(zé)單位，用實際行動把市紀(jì)委會議精神落到實處。
三是全面推動工作開展?；I備召開全縣堅持標(biāo)本兼治推進以案促改暨警示教育大會，安排部署本縣堅持標(biāo)本兼治、推進以案促改工作；召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，對市懲防辦交辦的兩起典型案例進行深刻剖析，讓全縣領(lǐng)導(dǎo)干部從中汲取教訓(xùn)，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，為推進以案促改工作打下良好開端。
四是推進工作常態(tài)化制度化。結(jié)合“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化，著力查找權(quán)力運行中重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出現(xiàn)或已出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點，規(guī)范相關(guān)權(quán)力運行，構(gòu)成用制度管人、用程序管事的長效機制。
為認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴(yán)治黨，務(wù)必堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進治本”的要求，進一步加強廉政風(fēng)險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，日前，郟縣紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作的實施辦法》，要求各級政府、各單位結(jié)合實際，抓好貫徹落實。
筆者認(rèn)為堅持以案件為重點，就要深挖倒查，向深處抓、往實里做。透過剖析，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，擴大戰(zhàn)果，做好執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)文章。把案件高發(fā)單位，窩案、串案、重復(fù)發(fā)案單位作為重中之重。建立執(zhí)紀(jì)部門、案發(fā)單位和預(yù)防機構(gòu)三方協(xié)同開展工作的防控機制。案發(fā)單位要深刻反思案件發(fā)生的深層次原因，反映出來的思想教育不到位、監(jiān)督制約不嚴(yán)、體制機制不全等問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的廉政風(fēng)險點，明確風(fēng)險等級；紀(jì)檢部門制定有針對性的教育、打擊、處分等分類防控措施，做到以查促教，以查促管，以案促改，以案促建，到達標(biāo)本兼洽目的。
要以案發(fā)單位和部門為重點，以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。透過剖析典型案件，深挖問題根源，把握廉政風(fēng)險防控重點，建立執(zhí)紀(jì)部門、案發(fā)單位和預(yù)防部門三方協(xié)同開展工作的防控機制，擴大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng)，以案促改，以案促防，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
干部以案促改心得體會篇三
高壓反腐，如何標(biāo)本兼治做好執(zhí)紀(jì)審查的后續(xù)文章尤其重要。6月1日召開的全市堅持標(biāo)本兼治、推進以案促改工作會議透露，我市將開展為期兩個月的集中行動，打好標(biāo)本兼治、以案促改“五場戰(zhàn)役”。
此次集中行動將以案發(fā)單位為重點，以案倒查，跟蹤預(yù)防，透過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng)，推動構(gòu)成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運行規(guī)范透明的良性局面。
集中行動將緊盯扶貧領(lǐng)域、民生行業(yè)、政法系統(tǒng)、關(guān)鍵崗位及發(fā)生窩案串案的單位，透過“五改五確?！?，打好標(biāo)本兼治、以案促改“五場戰(zhàn)役”。
透過扶貧領(lǐng)域的以案促改，確保脫貧攻堅任務(wù)圓滿完成。重點圍繞在扶貧領(lǐng)域查處的挪用侵占、截留私分、虛報冒領(lǐng)等案件進行。
透過民生行業(yè)的以案促改，確保民計民生的不斷改善。重點圍繞在醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社保等行業(yè)中查處的侵害群眾利益的*案件進行。
透過政法系統(tǒng)的以案促改，確保社會公平正義的堅強維護。重點圍繞在政法系統(tǒng)中查處的以案謀私、濫用職權(quán)、失職瀆職等案件進行。
透過關(guān)鍵崗位的以案促改，確保權(quán)力運行的科學(xué)規(guī)范。重點圍繞在項目審批、資金撥付、土地出讓、規(guī)劃建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)等重點領(lǐng)域中查處的吃拿卡要、收受*、以案謀私等案件進行。
透過發(fā)生窩案串案單位的以案促改，確保工作環(huán)境的風(fēng)清氣正。重點圍繞十八大以來在部分地區(qū)、單位查處的班子成員在選人用人、工程承包、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面的違法違紀(jì)案件進行。
根據(jù)市交建集團黨委的統(tǒng)一部署，公司黨支部安排組織黨員干部開展“堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作方案”通知精神的實施工作，通過學(xué)習(xí)有關(guān)的黨規(guī)黨紀(jì)，法律法規(guī),觀看反面警示教育案例，參觀市委黨校廉政教育基地，同時學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨委書記講授的廉政黨課,從而深刻感受到了只有認(rèn)真執(zhí)行中央‘八項規(guī)定’和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保持共產(chǎn)黨員純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實清清白白做人。統(tǒng)一思想，突出重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，把握關(guān)鍵，確保做好標(biāo)本兼治推進以案促改工作取得實效。
通過學(xué)習(xí)我有以下幾點心得體會:
我在思想上高度重視，參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。通過觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，我知道貪腐分子的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢及各種交易。他們無視黨紀(jì)國法，目無組織紀(jì)律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)和國家形象，而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失。通過警示教育活動，使我清醒地認(rèn)識到自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任，深刻領(lǐng)會在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認(rèn)識，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的防御能力、保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取公司組織的“以案促改黨風(fēng)廉政”為主題的廉政黨課后，我感觸到總結(jié)廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺案例，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當(dāng)今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學(xué)習(xí)對照，既提高了自己的認(rèn)識水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點點滴滴處嚴(yán)格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕賄賂。同時，要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。我們開展堅持標(biāo)本兼治、推進以案促改工作的“六對照，六查擺”著力點是：一是深挖典型案件反映出的理想信念缺失問題，在思想政治建設(shè)上以案促改;二是深挖典型案件反映出的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不正常問題，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的選人用人問題，在端正用人導(dǎo)向上以案促改;四是深挖典型案件反映出的黨內(nèi)監(jiān)督缺失問題，在強化干部日常監(jiān)督上以案促改;五是深挖典型案件反映出的官商不分問題，在構(gòu)建親和清，政和商關(guān)系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞問題，在補齊制度建設(shè)短板上以案促改。
作為公司的一名黨員干部，要始終堅持為一線職工服務(wù)的宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民和職工服務(wù)的宗旨，任何時候都要把黨和人民與職工的利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，為公司作出新的貢獻。
通過警示教育學(xué)習(xí)，觸動很大，為我自己今后的人生道路提了醒，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守集團和公司工作的各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民和職工的利益為重，從而讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。營造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好政治生態(tài)，以良好的精神面貌、積極的工作姿態(tài)、扎實的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作是進一步推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要措施。透過對一些發(fā)生在身邊的、系統(tǒng)內(nèi)部的案例的學(xué)習(xí)，本人深深感受到黨中央懲治*的決心沒有變。作為黨員干部，要時刻以這些活生生的案例警示自己，要時刻堅守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，勤政為民，不居功自傲，全心全意為人民服務(wù)。
身邊的案例更警示人，系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。作為黨員干部，要堅持以身邊的案例、系統(tǒng)內(nèi)部的案例為重點，深挖案發(fā)規(guī)律，透過剖析典型案件，深挖問題根源。這些案例更容易觸動人的心靈，更有利于把握廉政風(fēng)險防控重點，透過典型案件的警示作用，使人不想腐、不敢腐。
“人非圣賢，孰能無過過而能改，善莫大焉”。以案促改，其最終目的就是要改，要端正思想，改變作風(fēng)。一是要工作中嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻持續(xù)工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風(fēng)，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的職責(zé)感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。二是要在生活上注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié)，不僅僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。
干部以案促改心得體會篇四
根據(jù)區(qū)上安排，近期我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)委關(guān)于馮**案的有關(guān)文件和會議精神，更加體會到推進以案促改這項工作的重要性和必要性。
重要性在于，開展以案促改是十九大以后中省部署的一項創(chuàng)新性工作，是反_斗爭的全新制度性安排，也是推進全面從嚴(yán)治黨的有力抓手。中省市區(qū)高度重視這項工作，多次召開會議研究部署，從九個方面提出了整改任務(wù)，擔(dān)子很沉、任務(wù)很重。
必要性在于，馮**作為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，忘記了黨的宗旨，忘記了黨性原則，最終導(dǎo)致在錯誤的道路上越走越遠，越陷越深。其產(chǎn)生暴露的問題，影響惡劣，一定程度上影響了全省發(fā)展大局，影響了全省脫貧攻堅工作進展，影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?，F(xiàn)在各地脫貧任務(wù)艱巨，矛盾問題突出。沒有制度的剛性約束，沒有反腐倡廉的警示教育，很難打造一支鐵一般的干部隊伍，很難打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。因此，迫切需要開展"以案促改"工作，營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。
以案促改，關(guān)鍵在改，作為基層干部，在下一步工作中，我將著重從以下幾個方面抓好整改任務(wù)的落實。
四要夯實管黨治黨責(zé)任，從馮**案中吸取教訓(xùn)，堅決做好"以案促改"相關(guān)工作，做到抓業(yè)務(wù)和抓黨建并重，將警示教育落實到推動日常工作上來，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
干部以案促改心得體會篇五
農(nóng)業(yè)干部是全國農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中的重要力量，他們的工作涉及到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村計劃和政策制定等方方面面。然而，在工作中不可避免地會出現(xiàn)各種問題和矛盾，這些問題和矛盾的解決離不開以案促改。本文將從實際生產(chǎn)工作中遇到的問題出發(fā)，總結(jié)農(nóng)業(yè)干部以案促改的心得體會。
第二段：案例分析
農(nóng)業(yè)干部在實際工作中會遇到很多問題，其中不少問題是在外界因素的影響下出現(xiàn)的。例如，在推廣新型農(nóng)業(yè)技術(shù)時，農(nóng)戶反饋技術(shù)復(fù)雜，需要大量的實踐和學(xué)習(xí)成本，因此農(nóng)業(yè)干部需要重新調(diào)整推廣計劃和方法。再例如，在農(nóng)產(chǎn)品銷售過程中，存在商家素質(zhì)不高、質(zhì)量控制不到位等問題，需要農(nóng)業(yè)干部對市場情況進行分析，并及時制定相應(yīng)的問責(zé)體系。這些問題若不及時解決，就會對生產(chǎn)和工作帶來諸多不利影響。
第三段：以案促改的重要性
以案促改是指通過案例分析和體制改革，推動工作中的問題和矛盾的解決。其重要性在于：
1.能夠有效識別和解決問題，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和鄉(xiāng)村建設(shè)的進步。
2.能夠?qū)⒐ぷ髻|(zhì)量提升到更高的水平，提升干部的競爭力。
3.能夠促進農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧，增強百姓的獲得感和安全感。
第四段：具體做法
農(nóng)業(yè)干部應(yīng)該如何在實際工作中貫徹以案促改呢？首先需要正確識別和分析問題，可以通過座談會、訪問調(diào)研、宣傳教育等方式與社會各界保持聯(lián)系，及時獲取一手資料和信息；其次需要以案例分析為基礎(chǔ)，通過梳理案件的細節(jié)，找到問題的癥結(jié)所在，并制定具體的工作方案；最后需要注意制度建設(shè)，建立健全的預(yù)防和問責(zé)體系，把問題未雨綢繆，以提高問題解決效率和質(zhì)量水平。
第五段：結(jié)論
以案促改是推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要手段之一，也是加強農(nóng)業(yè)干部能力培養(yǎng)和質(zhì)量提升的有效途徑。農(nóng)業(yè)干部應(yīng)該以此為指導(dǎo)思想，找到適合自己的“真問題”，借以提高自身工作業(yè)績，為鄉(xiāng)村現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻。
干部以案促改心得體會篇六
為深入貫徹黨的十九大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進治本”的要求，促進我校管理更加規(guī)范，最大限度壓縮違紀(jì)違法行為產(chǎn)生的空間，為我校教育改革和發(fā)展提供堅強保障，按照區(qū)教體局黨組的工作部署和安排，在深入推進以案促改制度化常態(tài)化基礎(chǔ)上，從5月初開始，集中三個月時同，在全校集中開展以案促改活動，按照《梁園區(qū)謝集鎮(zhèn)中心小學(xué)關(guān)于在全校集中開展以案促改工作方案》安排部署，我校認(rèn)真組織開展了此項工作，現(xiàn)將工作進行總結(jié)匯報。
一、在深化學(xué)習(xí)上下功夫
學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，學(xué)習(xí)《中共商丘市委關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》，學(xué)習(xí)以案促改典型案例警示教育資料等。把黨的政治建設(shè)擺在首位，原原本本學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合實際學(xué)，對照檢查學(xué)，學(xué)思踐悟，融會貫通，把學(xué)習(xí)貫穿始終。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，都寫出了詳細的學(xué)習(xí)記錄和深刻的學(xué)習(xí)心得體會。
二、開展警示教育，做到警鐘長鳴
學(xué)校選取了梁園區(qū)糧食局下屬機構(gòu)商丘市金鼎糧油購銷有限公司經(jīng)理王昌勤、副經(jīng)理朱會欣、蔣勇和保管員林金嶺四人公款國內(nèi)旅游問題等市、區(qū)和教育系統(tǒng)近年來查處的違法違紀(jì)案件作為以案促改典型案例，用身邊的事教育身邊的人，增強教育的針對性和有效性。充分發(fā)揮市、區(qū)和教育系統(tǒng)査處的違紀(jì)違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)和個人思想、作風(fēng)、工作實際，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，從中汲取教訓(xùn)，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅守底線、不碰紅線，提高自身免疫力，教育黨員干部和全體教師絕對忠誠于黨的信仰、絕對忠誠于以習(xí)近平同志為核心的黨中央、絕對忠于黨的教育事業(yè)，不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。全體教師撰寫了心得體會。
三、深入剖析查擺，開展批評和自我批評
全體教師對照典型案例特點，聯(lián)系我校和個人實際，認(rèn)真查擺問題、深刻剖析查擺原因。重點查紀(jì)律規(guī)矩意識是否牢固、履責(zé)是否到位、作風(fēng)是否務(wù)實、是否清正廉潔、是否勇于創(chuàng)新、是否監(jiān)督有效等。全體教師撰寫了對照檢查剖析材料、聚焦病灶、深挖根源、有的放矢，分析原因。學(xué)校建立了問題臺賬，對照整改臺賬逐項對照整改。我校組織學(xué)校班子成員召開了班子專題民主生活會。會上班子成員認(rèn)真準(zhǔn)備、深入剖析問題，開展批評與自我批評，明確今后努力方向。我校又開展了教職工對照檢查會，對每個教職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和遵守紀(jì)律方面存在的問題和不足，開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)組成員和全體教師認(rèn)真剖析查擺，深入開展批評和自我批評，效果良好。
四、列出問題清單，認(rèn)真整改提高
學(xué)校根據(jù)查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限、掛帳督辦，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改。
五、全面梳理排查，完善規(guī)章制度
針對以案促改違紀(jì)違法典型案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，對現(xiàn)有的制度進行了全面梳理查擺，對存在的問題和風(fēng)險點進行排查，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進行修改完善。我校完善了簽到制度、文明班級考評制度、教學(xué)常規(guī)檢查制度等，促進了學(xué)校教育教學(xué)工作。
干部以案促改心得體會篇七
近期，以武漢局集團公司張霽欣違紀(jì)違法案件為鏡鑒，我們開展了深刻吸取案例教訓(xùn)扎實推進以案促改專題教育，通過查擺剖析，我深刻認(rèn)識到，對黨忠誠，堅守底線，是一條不可逾越的紅線。下面，根據(jù)對案件案情的認(rèn)識，結(jié)合工作實際，談?wù)勑牡皿w會。
有句老話我們很熟悉，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處極大。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，滑坡只有起點，沒有終點。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的放縱與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和管制，所以導(dǎo)致很多事情就存在偷偷地、潛規(guī)則存在，這在一定程度上助長了有權(quán)人的為非作歹思想；其二，思想意識的滑坡。面對誘惑、利益，思想松啦，行動散啦，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御，出現(xiàn)僥幸、走險的行為舉止，攀比、欽羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。
作為一名車間基層干部，一定要牢記根本，把服務(wù)職工作為日常工作的出發(fā)點，擺正位置，塌下身子，不忘公仆這個本質(zhì)屬性，做到不謀私利、克己奉公。對個人名譽、地位、利益，要想得透、看得淡。不能像張霽欣之流那樣，把追求個人功名、力求步步高升作為支點，把公權(quán)力作為獲利的工具、以權(quán)謀私，成為違紀(jì)違法的“兩面人”。
“人非圣賢，孰能無過?過而能改，善莫大焉”。以案促改，其最終目的就是要改，要端正思想，改變作風(fēng)。一是要工作中嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風(fēng)，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為車間職工謀利益，辦實事。二是要在生活上注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié)，不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。
相信只要牢記“莫伸手，伸手必被抓”警訓(xùn)，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，回歸公仆屬性，政治生態(tài)必定會越來越清明。
干部以案促改心得體會篇八
5月4日，省委書記xx在以案促改專項教育整治動員部署會上，對全省黨員干部發(fā)出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏“六問”，令人深思。我要從“六問”上去對照、去反思、去落實、去整改。以省紀(jì)委監(jiān)委提出的“黨員干部違規(guī)吃喝十嚴(yán)禁”為戒尺，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時時警醒自己，帶頭從思想上筑牢廉潔防線。結(jié)合主責(zé)主業(yè)，扎實開展以案促改專項教育整治，堅定不移推動全面從嚴(yán)治團向縱深發(fā)展，扎實推進全州共青團“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大思考、大實踐”行動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把共青團的各項工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求有效結(jié)合，從嚴(yán)從實加強團干部隊伍建設(shè)，以良好的工作作風(fēng)推動風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
干部以案促改心得體會篇九
通過讀《干部警示錄》，我感受頗深，現(xiàn)將幾點學(xué)習(xí)感悟匯報如下：
1、發(fā)揮好“頭雁”示范帶頭作用。支部書記作為基層黨建工作的重要引領(lǐng)，除了要具備基礎(chǔ)能力以外，還應(yīng)該牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持在書本中學(xué)，在實踐中學(xué)，掌握基層黨建和黨支部工作的方式方法。
2、提高管理成效，增強責(zé)任意識。認(rèn)清形勢，理清思路，更新觀念，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動發(fā)現(xiàn)問題，科學(xué)精準(zhǔn)管理，提高工作效能，提升管理水平。緊緊圍繞工區(qū)和公司確定的各項工作目標(biāo)，齊心合力推動工作順利開展。
3、努力提高發(fā)現(xiàn)和分析以及解決問題的能力。結(jié)合自身的實際工作去思考，從傳統(tǒng)的思維模式中解放出來，不拘泥于老規(guī)矩、老框框辦事，抓住熱點、難點、關(guān)鍵問題，以創(chuàng)新精神發(fā)現(xiàn)新情況，以全新思維研究新特點，以開闊視野探索新途徑，以創(chuàng)新方法解決新問題。
4、強化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以干部作風(fēng)建設(shè)年為抓手提振精氣神，營造擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實重干的濃厚氛圍。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，夯實工作責(zé)任，立足本職工作，端正工作態(tài)度，切實提高工作效率，確保西南工區(qū)黨工委、公司黨委、公司各項決策布署落到實處。
5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。根據(jù)員工綜合能力分別設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)，堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展和工作需要及員工多樣化培訓(xùn)需求，分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，以提高員工的綜合素質(zhì)。定期召開學(xué)習(xí)交流會，交流學(xué)習(xí)體會，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，達到“相互學(xué)習(xí)，共同提高”的效果。
干部以案促改心得體會篇十
為堅持標(biāo)本兼治，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，繼省、市紀(jì)委堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作會議召開以來，濮陽縣紀(jì)委緊跟上級步伐，迅速部署，“三嚴(yán)”扎實推進以案促改。
一是嚴(yán)抓組織保障。由分管副書記和常委直接負(fù)責(zé)，從縣紀(jì)委辦公室、宣傳部分別抽調(diào)1名工作人員，成立由1名正科級監(jiān)察員任主任的堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作辦公室，辦公室成員全部脫離原工作崗位，專門組織開展以案促改工作。
二是嚴(yán)格規(guī)范程序。制定濮陽縣《關(guān)于堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作的實施辦法(試行)》，建立完善以案促改推薦書和通知書模板，分別繪制縣紀(jì)委機關(guān)和案發(fā)單位以案促改工作流程圖，力促工作程序規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
三是嚴(yán)選典型案例。突出針對性、典型性，透過案件審理室和案件監(jiān)督管理室篩選、紀(jì)委常委會研究分析，初步確定公安、工信和扶貧等重點系統(tǒng)和領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例14起。目前已啟動縣工信局原黨組書記、局長王學(xué)文案件以案促改工作。
以案促改
工作心得體會
有句老話我們再熟悉但是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風(fēng)建設(shè)永久在路上，反腐斗爭永久不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風(fēng)，讓“四風(fēng)”樹倒根滅。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的傲慢與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導(dǎo)致很多事情就是當(dāng)權(quán)者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當(dāng)權(quán)者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應(yīng)對誘惑、利益，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入腐敗的深淵，永久不能自拔。
毫無疑問，吃拿卡要現(xiàn)象，嚴(yán)重破壞了黨和政府的形象，影響了機關(guān)辦事效率，傷透了老百姓的心?！俺阅每ㄒ辈徽L(fēng)，務(wù)必治理，務(wù)必遏制，務(wù)必狠剎。
一方面，要建章立制，規(guī)范權(quán)力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關(guān)貓關(guān)不住，權(quán)力籬笆務(wù)必扎緊、扎牢、扎固，讓權(quán)力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨紀(jì)國法的教育培訓(xùn)，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓(xùn)，知敬畏、明底線，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。
另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習(xí)氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴(yán)厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀(jì)黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監(jiān)督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態(tài)一片風(fēng)清氣正。
干部以案促改心得體會篇十一
第一段：引言（150字）
近年來，殘聯(lián)干部以案促改迅速成為了一種常態(tài)化的工作方式。通過吸取案例經(jīng)驗，總結(jié)案例教訓(xùn)，切實推動殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善。在此過程中，越來越多的殘聯(lián)干部深刻認(rèn)識到了以案促改的重要性。本文將從三個方面來探討殘聯(lián)干部以案促改的體會和心得。
第二段：了解案例（250字）
首先，殘聯(lián)干部要深入了解案例，并從案例中尋找問題所在。通過對案例中發(fā)生的事情、背后的原因以及影響進行透徹分析，才能找到解決問題的根本出路。只有對案例有全面的了解，干部才能對事情的來龍去脈有充分的認(rèn)知。
第三段：總結(jié)經(jīng)驗（300字）
在了解案例的基礎(chǔ)上，殘聯(lián)干部需要歸納總結(jié)案例的經(jīng)驗教訓(xùn)。只有通過對案例經(jīng)驗的總結(jié)，才能更好地吸收并運用于工作實踐中。干部要善于提煉案例中的關(guān)鍵點，從而形成可操作的經(jīng)驗，為今后的工作提供指導(dǎo)和借鑒。
第四段：反思自身（300字）
在吸取案例經(jīng)驗的同時，殘聯(lián)干部還要不斷反思自身存在的問題。案例中的問題往往與自身工作和行為息息相關(guān)，干部應(yīng)該對照案例中的不足之處，認(rèn)真反思自身的失誤和不足。只有堅持不斷地自我檢討和自我批評，干部才能不斷提高自身的工作能力和水平。
第五段：促進改革（200字）
殘聯(lián)干部以案促改的最終目的是為了推動殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善。通過吸取案例經(jīng)驗，總結(jié)案例教訓(xùn)，干部能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并迅速采取改革措施。只有通過源源不斷的改革與創(chuàng)新，才能不斷提高殘疾人事業(yè)的整體發(fā)展水平。殘聯(lián)干部應(yīng)該將案例的教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為工作的動力，推動殘疾人事業(yè)朝著更加美好的方向發(fā)展。
結(jié)尾（100字）
殘聯(lián)干部以案促改的方式已經(jīng)取得了顯著的成效，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善做出了積極的貢獻。通過深入了解案例、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、反思自身不足以及推進改革，殘聯(lián)干部能夠更好地適應(yīng)社會變革，更好地服務(wù)于殘疾人群體，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標(biāo)。希望殘聯(lián)干部能夠不斷提高自身素質(zhì)，進一步做好殘疾人事業(yè)的推動工作，為殘疾人群體謀求更好的福祉做出更大的努力。
干部以案促改心得體會篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
以案促改警示教育心得體會（領(lǐng)導(dǎo)干部）
。而現(xiàn)實中的畫面卻是聲淚俱下，痛悔莫及。良好的家風(fēng)是一個家庭、家族健康可持續(xù)發(fā)展的重要因素?！凹绎L(fēng)壞，墮落始，腐敗生?！边@句話在他們身上得到深刻體現(xiàn)。他們或是自己當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看貪心享樂，或是縱容親屬大肆謀取私利。路是自己走的，而“書中人”走的是一條自毀之路。他們忘卻了自己初心、個人理想，導(dǎo)致思想一步步地發(fā)生滑坡，最終墜入腐敗的深淵。前車之覆，后車之鑒，身為xx人，當(dāng)以案為鑒，同時更應(yīng)當(dāng)以案促改，做深做實“后半篇文章”。
指出，全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。以違法違紀(jì)案為警示，要求黨員干部在任何時候任何情況下，在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化。與其費盡心機攀附，不如多下功夫攀登，踏踏實實做事、干干凈凈為官，靠過硬的本領(lǐng)、突出的實績、群眾的公認(rèn)成長進步。
上規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，在任何情況下堅持做到知敬畏、存戒懼、守底線。
措施，從多個方面完善權(quán)力的運行制約和監(jiān)督制約，推動權(quán)力運行制度化、規(guī)范化、程序化。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，光明磊落同企業(yè)家交往，了解其所思所想所困所惑，堅決防止權(quán)錢交易等腐敗問題。
干部只有主動把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，重視家庭建設(shè)，立家規(guī)、正家風(fēng)，堅持從嚴(yán)治家，把黨的廉政建設(shè)主動延伸到家庭，才能扎牢筑牢紀(jì)律防線。要求每位黨員干部不僅管好自己的“心”，更要管住家人的“心”，給些精力、時間、陪伴給家人，多去宣傳優(yōu)秀家風(fēng)典型，要增強家庭的監(jiān)督約束意識，帶頭弘揚優(yōu)良家風(fēng)傳統(tǒng)，以身示范引領(lǐng)家風(fēng)家德，為干事創(chuàng)業(yè)打好堅實的廉潔基礎(chǔ)。
干部以案促改心得體會篇十三
“農(nóng)業(yè)干部以案促改”是近年來不斷強調(diào)的一個重要工作方向。通過對農(nóng)業(yè)行業(yè)出現(xiàn)的各種不規(guī)范行為及不合理規(guī)定、政策等問題進行深入調(diào)查和分析，加強相關(guān)干部的整改問題意識，以案促改成為一種重要方式，不僅有助于提升干部的工作水平和責(zé)任心，同時也為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了更加堅實的保障。
第二段：案例分析
以案促改是一種正面推動的方式，堪稱是一種典型的“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”思路的體現(xiàn)。例如，針對部分干部利用職權(quán)私自頒發(fā)農(nóng)業(yè)補貼，制造不合規(guī)行為的問題，相應(yīng)地推出了更加嚴(yán)格和有效的管理措施，制定出更加合理規(guī)范化的農(nóng)業(yè)補貼審核制度，實現(xiàn)了公平公正的補貼發(fā)放。對于其它常見的農(nóng)業(yè)行業(yè)亂象及不規(guī)范問題，則在以案促改上不斷研究和探索，以不斷提高整改問題的效率和層次感。
第三段：反思與總結(jié)
以案促改要從多個角度、多個方面全面展開，每一環(huán)節(jié)都必須得到規(guī)范認(rèn)真的落實。從具體的操作角度來看，既要加強與重視對案例分析的主動發(fā)掘，為案例的搜集和嚴(yán)肅評估等方面指導(dǎo)更好的工作；又要對干部措施實施的事項和有效性的完善把握；還需要深刻認(rèn)識到以案促改具有的廣泛意義、必要性及長期性，并有力推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
第四段：展望未來
在未來，對于農(nóng)業(yè)干部而言，以案促改可能會帶來更加大膽的期待，更加嚴(yán)厲的要求。通過每個干部交流心得體會，相互交流、相互借鑒、相互啟示，以更加廣泛，更加實際地加強干部隊伍建設(shè)和培訓(xùn)，在逐步提高干部素質(zhì)的同時，也更好的發(fā)揮以案促改的正向作用。
第五段：結(jié)論
總之，農(nóng)業(yè)干部以案促改是當(dāng)前農(nóng)業(yè)行業(yè)整體發(fā)展的必然趨勢，也是加快農(nóng)業(yè)發(fā)展的一種重要的途徑。只有不斷學(xué)習(xí)和學(xué)以致用，才能以案促改取得更加優(yōu)異的成果，為農(nóng)業(yè)的可持續(xù)、健康、有效發(fā)展提供強有力的保障。所以，讓我們攜起手來，在今后的工作中，共同努力，為“農(nóng)業(yè)干部以案促改”探索和實踐做好每一個細節(jié)工作，為中國農(nóng)業(yè)事業(yè)注入新的發(fā)展動能和活力！
干部以案促改心得體會篇十四
干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在各個行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識、技能和素質(zhì)，才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部，對于擔(dān)任這個角色的體會與思考日益加深，以下是我關(guān)于“干部心得體會”的五個方面的思考和感悟。
首先，干部應(yīng)具備堅定的遠見和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備超越眼前的思維，能夠?qū)ξ磥磉M行規(guī)劃和預(yù)測。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時，我們要明確我們的團隊或組織的使命和愿景，為此設(shè)定短期和長期目標(biāo)，并積極引導(dǎo)團隊成員朝著這個目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠見，我們才能夠更好地帶領(lǐng)團隊并取得成功。
第二，干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團隊成員進行積極的交流，傾聽他們的意見和想法，并能夠清晰地傳達自己的思想和決策。在溝通中，我們要學(xué)會傾聽，尊重他人的觀點，并且要能夠適時地給予指導(dǎo)和建議。同時，干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，并贏得他們的支持和合作。
第三，干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要做到公正和公平對待每一個團隊成員。我們不能偏袒某個人或小團體，也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則，根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)和能力來進行評價和獎勵。只有公正和公平的待人待事，我們才能建立起團隊成員之間的信任和合作，形成良好的工作氛圍。
第四，干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部，我們不能停滯不前，要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向，并及時調(diào)整和改進自己的工作方法和方式。同時，我們還要關(guān)注自己的個人修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求，并更好地完成自己的工作。
第五，干部應(yīng)具備堅強的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要起到示范作用。我們要有堅強的意志，能夠面對各種困難和挑戰(zhàn)，并能夠調(diào)動全體團隊成員一起共同應(yīng)對。同時，我們還要有高尚的品質(zhì)，如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則，以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團隊成員，并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個人和每一件事情。
在我擔(dān)任干部的過程中，我深刻體會到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠帶領(lǐng)團隊朝著正確的方向前進，取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí)，我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。
干部以案促改心得體會篇十五
今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀(jì)實專稿,全面回顧了上世紀(jì)90年代在擔(dān)任期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學(xué)習(xí)“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責(zé)任領(lǐng)會“馬上就辦”精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面。
一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風(fēng)。
“馬上就辦”強調(diào)要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài)。要求增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責(zé)任感,保持迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬?、氣、神?體現(xiàn)了一種責(zé)任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應(yīng),讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。
二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責(zé)?！榜R上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準(zhǔn)則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護。
三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。
成功來自實干,平庸緣于空談?！榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學(xué),既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標(biāo)任務(wù)落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠目標(biāo)的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經(jīng)得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準(zhǔn)方向,久久為功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職狻?BR> 攻堅克難、盡責(zé)擔(dān)當(dāng),關(guān)乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責(zé)任和境界?！榜R上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當(dāng)遇到困難時,不能老強調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重?fù)?dān)、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)作為始終不變的做人本色,強化“知其難為而為之”的責(zé)任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔(dān)”,擔(dān)當(dāng)解決問題“主攻手”。
五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進取與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風(fēng)要求。換句話說,沒有進取與擔(dān)當(dāng)?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。
干部以案促改心得體會篇十六
做官先做人，做人先立德。對黨員干部而言，應(yīng)做怎樣的人，立怎樣的德?關(guān)于“做人要實”的重要講話給出了答案：“做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。
從“辦事不吭聲”的老實人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字，始終是共產(chǎn)黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠老實，做人上老老實實，工作上求真務(wù)實，才能不負(fù)組織重托，以實績立身，靠人格服眾。在我們黨內(nèi)，老實做人的黨員干部越多，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強，黨和人民的事業(yè)就越生機勃勃、興旺發(fā)達。
做人要實首先要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”，這不僅是對每個黨員提出的政治規(guī)矩，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠老實，要求黨員干部必須忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動表明態(tài)度、用實踐兌現(xiàn)承諾。絕不能對黨陽奉陰違，做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。
做人要實就是要“做老實人、說老實話、干老實事”。需要區(qū)分的是，領(lǐng)導(dǎo)干部要做的是“老實人”而非“老好人”。老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義;老實人積極進取、奮發(fā)有為，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎(chǔ)上加強團結(jié)，老好人搞無原則的一團和氣。
做人要實還要求黨員干部襟懷坦白，公道正派?！笆ト藷o常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業(yè)為重，不搞“小山頭”、“團團伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善于團結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè)。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時，處理問題出自公心，以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風(fēng)邪氣，不騎墻、不回避，敢講真話，始終保持一身正氣。
黨員干部隊伍中，絕大多數(shù)人是按照“做老實人、說老實話、干老實事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到，現(xiàn)實生活中確實有一些黨員和干部背離了做人要實的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎。這類黨員干部需要對照做人要實的要求認(rèn)真整改。
需要注意的是，目前一些地方和部門在干部提拔和考核領(lǐng)域，“會做的不如會說的”、“老實人吃虧”等現(xiàn)象依然存在，必須予以堅決反對和糾正。各級黨組織要注重選拔忠誠老實、默默奉獻、不事張揚的干部，把重用老實人作為干部選拔工作的重要理念來倡導(dǎo)、重要導(dǎo)向來落實，推動全黨全社會營造當(dāng)老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
讓我們在以同志為的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，用各項工作實實在在的新進展、新成效，完成好“三嚴(yán)三實”專題教育，向黨和人民交出作風(fēng)建設(shè)新的合格答卷，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻。
干部以案促改心得體會篇十七
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進每一個東山人心中。他，以實際行動維護好黨的信譽，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠記住他。為民務(wù)實，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負(fù)責(zé)，實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀(jì)律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
干部以案促改心得體會篇十八
在慶祝建黨八十七周年黨課上，市政協(xié)主席王德忠同志要求，在建設(shè)“五型”機關(guān)中，共產(chǎn)黨員要當(dāng)模范，做表率，始終走在建設(shè)“五型”機關(guān)的前列。作為政協(xié)機關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王主席在黨課上的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身創(chuàng)建活動，努力爭做“五型”機關(guān)干部。
一、勤奮學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型機關(guān)干部。
一要增強學(xué)習(xí)緊迫感。曾提出做“學(xué)習(xí)型”黨員干部的要求，作為一名政協(xié)機關(guān)人員，要常懷“本領(lǐng)危機”、常念“知識恐慌”，以強烈的求知欲，以時不我待的緊迫感，緊跟時代的步伐，抓住每一個學(xué)習(xí)機會，不斷獲取知識、更新知識，積累知識。二要拓寬學(xué)習(xí)面。社會的多元化發(fā)展，需要知識全面的復(fù)合型人才。我們不僅要學(xué)好人民政協(xié)工作理論、統(tǒng)戰(zhàn)知識和有業(yè)務(wù)知識，還要注重學(xué)習(xí)法律、歷史、科技、經(jīng)濟等知識。同時，還要學(xué)習(xí)“無字之書”，向社會實踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)等等。三要學(xué)以致用。要善于把學(xué)習(xí)的理論知識和工作實踐有機結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)的知識來推動工作，在工作中保持積極的學(xué)習(xí)熱情，要不懂就學(xué)，不留“盲點”。
二、愛崗敬業(yè)，爭做效能型機關(guān)干部。
一要有責(zé)任意識。要有強烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每個環(huán)節(jié)，不能有半點草率、疏忽和大意。二要有全局意識。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務(wù)全局”為目標(biāo)，從全局著眼，從細處入手，從小事做起，把工作做到更圓滿、更扎實。三要有效率意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于思考、總結(jié)和積累，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，善于在工作中把握規(guī)律性，進而不斷改進工作方法，提高工作效率。
三、開拓進取，爭做創(chuàng)新型機關(guān)干部。
在山西考察時，曾要求黨員干部提高“六種能力”，其中第一種能力即是“激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領(lǐng)”。作為政協(xié)機關(guān)一名工作人員，要牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)造性地開展工作。就我個人而言，如如何在信息化時代做好政協(xié)機關(guān)檔案工作，如何提高檔案利用效率，如何為機關(guān)各項工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)等等，都是我值得思考和解決的問題。因此，要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合工作實踐，不斷改進創(chuàng)新，進而提高工作水平和能力。
四、牢記宗旨，爭做服務(wù)型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)的職能核心是服務(wù)，我們應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，要把服務(wù)的理念貫穿于工作的始終。從接好每一個電話，接待好每一個來訪做起，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓委員滿意、讓身邊的同事滿意。就我自身工作而言，不論是秘書處的日常工作還是檔案業(yè)務(wù)工作，都要緊緊圍繞“服務(wù)”這一主題，服務(wù)不僅僅要體現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度上，更重要的是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，遇事不推諉，堅持“首問負(fù)責(zé)”，樹立政協(xié)機關(guān)良好的形象。
五、自律守紀(jì)，爭做廉潔型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)雖然不是權(quán)力機關(guān)，但我們同樣要牢固樹立勤政廉政的思想，時刻牢記共產(chǎn)黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)，自覺加強黨性修養(yǎng)，加強法紀(jì)觀念，抵制不良風(fēng)氣，保持“思想”純凈。一要遵紀(jì)守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、黨的各項組織紀(jì)律、政協(xié)機關(guān)各項規(guī)章制度，一切按章辦事，不越位，不推脫，在行動上從嚴(yán)自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵。二要淡泊名利。時刻保持一顆為公之心，正確對待個人得失。甘于清貧與寂寞，不講攀比和特殊。三要崇尚節(jié)儉。要以儉為榮，不奢侈浪費，爭做機關(guān)節(jié)能標(biāo)兵，時時處處為推進“節(jié)能型”機關(guān)的建設(shè)貢獻力量。
干部以案促改心得體會篇一
退休干部作為黨和人民的忠誠戰(zhàn)士，以其多年的工作經(jīng)驗和管理能力，為我們國家的建設(shè)做出了卓越貢獻。然而，在退休后，他們的使命并未結(jié)束。退休干部以案促改，從自身做起，深刻反思自己管理和工作中存在的不足，提高自身素質(zhì)，積極推進執(zhí)政黨的建設(shè)和社會進步，已成為一種時代現(xiàn)象。
第二段：退休干部以案促改的背景
我國黨的十八大以來，反腐敗斗爭日益深入，特別是國家層面對高級領(lǐng)導(dǎo)干部、官員諸如此類違紀(jì)違法事件進行查處，許多涉案人員均是退休干部。此時，退休干部以案促改成為關(guān)鍵詞，并被廣泛引起了經(jīng)驗交流的歡迎。為了深入推進退休干部以案促改的工作，公安部、司法部、共青團中央、全國老齡委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于退休干部以案促改工作的指導(dǎo)意見》，為各地開展退休干部以案促改工作提供了方案和路徑。
第三段：退休干部以案促改的意義
第一，強化黨性修養(yǎng)：退休干部以案促改，從源頭上強化了道德修養(yǎng)，既警醒了自己的思想，也警醒了身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部；第二，防止僥幸心理和自我滿足：在案例面前，退休干部意識到完善制度建設(shè)，規(guī)范自身行為，以避免犯錯，避免偏離正確的工作道路，這不僅是一種責(zé)任的體現(xiàn)，更是對整個職業(yè)的尊重；第三，啟示普通干部和職工：離退休干部的道德修養(yǎng)、行為規(guī)范和職業(yè)操守，是領(lǐng)導(dǎo)干部的身教，也是普通干部和職工的典型，離退休干部以案促改，能夠為廣大干部職工樹立起榜樣，激勵他們?yōu)槿嗣竦男腋６靶械木耧L(fēng)貌。
第四段：退休干部以案促改如何有效
第一，針對超轉(zhuǎn)錯案件：科學(xué)分類，挖掘性制度問題，制定規(guī)章制度；第二，針對離退休干部大管家重點涉及的舉報問題：強化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范舉報程序，加強部門協(xié)調(diào)；第三，保障老干部權(quán)益：完善各類機制，扁平化管理，尊重老干部權(quán)益。
第五段：總結(jié)
退休干部以案促改能夠深入挖掘出領(lǐng)導(dǎo)干部、職工和民間人士等群體存在的問題，有利于構(gòu)建更加清廉、公正的社會文化和管理體系，能夠有效地增強人民群眾的信任感和參與感，進而推動人民群眾的民主參與和監(jiān)督意識，確保共產(chǎn)主義偉大事業(yè)的光榮前景。因此，退休干部以案促改是一種非常重要的工作，是對整個社會和領(lǐng)導(dǎo)干部的有力約束和警醒，對實現(xiàn)輕松愉悅一生一生的人生，有著積極作用。我們要始終堅持這一理念，不斷推進相關(guān)的改革工作，努力把我們的社會、我們的時代，建設(shè)得更加美好。
干部以案促改心得體會篇二
高度重視、及早行動，認(rèn)真落實以案促改工作。
一是抓好會議精神貫徹落實。省、市紀(jì)委以案促改工作后，縣紀(jì)委召開常委會專題學(xué)習(xí)省、市紀(jì)委會議精神，個性是市委常委、市紀(jì)委書記楊蕾的重要講話精神，并整理了會議精神傳達提綱，近期向縣委常委會匯報。
二是明確以案促改任務(wù)分工?？h紀(jì)委成立了“以案促改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《潢川縣堅持標(biāo)本兼治以案促改工作實施方案》，結(jié)合潢川縣實際，認(rèn)真分析梳理十九大以來的典型案例28起，擬定以案促改職責(zé)單位，用實際行動把市紀(jì)委會議精神落到實處。
三是全面推動工作開展?；I備召開全縣堅持標(biāo)本兼治推進以案促改暨警示教育大會，安排部署本縣堅持標(biāo)本兼治、推進以案促改工作；召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，對市懲防辦交辦的兩起典型案例進行深刻剖析，讓全縣領(lǐng)導(dǎo)干部從中汲取教訓(xùn)，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，為推進以案促改工作打下良好開端。
四是推進工作常態(tài)化制度化。結(jié)合“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化，著力查找權(quán)力運行中重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出現(xiàn)或已出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點，規(guī)范相關(guān)權(quán)力運行，構(gòu)成用制度管人、用程序管事的長效機制。
為認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴(yán)治黨，務(wù)必堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進治本”的要求，進一步加強廉政風(fēng)險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，日前，郟縣紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作的實施辦法》，要求各級政府、各單位結(jié)合實際，抓好貫徹落實。
筆者認(rèn)為堅持以案件為重點，就要深挖倒查，向深處抓、往實里做。透過剖析，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，擴大戰(zhàn)果，做好執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)文章。把案件高發(fā)單位，窩案、串案、重復(fù)發(fā)案單位作為重中之重。建立執(zhí)紀(jì)部門、案發(fā)單位和預(yù)防機構(gòu)三方協(xié)同開展工作的防控機制。案發(fā)單位要深刻反思案件發(fā)生的深層次原因，反映出來的思想教育不到位、監(jiān)督制約不嚴(yán)、體制機制不全等問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的廉政風(fēng)險點，明確風(fēng)險等級；紀(jì)檢部門制定有針對性的教育、打擊、處分等分類防控措施，做到以查促教，以查促管，以案促改，以案促建，到達標(biāo)本兼洽目的。
要以案發(fā)單位和部門為重點，以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。透過剖析典型案件，深挖問題根源，把握廉政風(fēng)險防控重點，建立執(zhí)紀(jì)部門、案發(fā)單位和預(yù)防部門三方協(xié)同開展工作的防控機制，擴大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng)，以案促改，以案促防，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
干部以案促改心得體會篇三
高壓反腐，如何標(biāo)本兼治做好執(zhí)紀(jì)審查的后續(xù)文章尤其重要。6月1日召開的全市堅持標(biāo)本兼治、推進以案促改工作會議透露，我市將開展為期兩個月的集中行動，打好標(biāo)本兼治、以案促改“五場戰(zhàn)役”。
此次集中行動將以案發(fā)單位為重點，以案倒查，跟蹤預(yù)防，透過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng)，推動構(gòu)成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運行規(guī)范透明的良性局面。
集中行動將緊盯扶貧領(lǐng)域、民生行業(yè)、政法系統(tǒng)、關(guān)鍵崗位及發(fā)生窩案串案的單位，透過“五改五確?！?，打好標(biāo)本兼治、以案促改“五場戰(zhàn)役”。
透過扶貧領(lǐng)域的以案促改，確保脫貧攻堅任務(wù)圓滿完成。重點圍繞在扶貧領(lǐng)域查處的挪用侵占、截留私分、虛報冒領(lǐng)等案件進行。
透過民生行業(yè)的以案促改，確保民計民生的不斷改善。重點圍繞在醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社保等行業(yè)中查處的侵害群眾利益的*案件進行。
透過政法系統(tǒng)的以案促改，確保社會公平正義的堅強維護。重點圍繞在政法系統(tǒng)中查處的以案謀私、濫用職權(quán)、失職瀆職等案件進行。
透過關(guān)鍵崗位的以案促改，確保權(quán)力運行的科學(xué)規(guī)范。重點圍繞在項目審批、資金撥付、土地出讓、規(guī)劃建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)等重點領(lǐng)域中查處的吃拿卡要、收受*、以案謀私等案件進行。
透過發(fā)生窩案串案單位的以案促改，確保工作環(huán)境的風(fēng)清氣正。重點圍繞十八大以來在部分地區(qū)、單位查處的班子成員在選人用人、工程承包、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面的違法違紀(jì)案件進行。
根據(jù)市交建集團黨委的統(tǒng)一部署，公司黨支部安排組織黨員干部開展“堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作方案”通知精神的實施工作，通過學(xué)習(xí)有關(guān)的黨規(guī)黨紀(jì)，法律法規(guī),觀看反面警示教育案例，參觀市委黨校廉政教育基地，同時學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和黨委書記講授的廉政黨課,從而深刻感受到了只有認(rèn)真執(zhí)行中央‘八項規(guī)定’和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保持共產(chǎn)黨員純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實清清白白做人。統(tǒng)一思想，突出重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，把握關(guān)鍵，確保做好標(biāo)本兼治推進以案促改工作取得實效。
通過學(xué)習(xí)我有以下幾點心得體會:
我在思想上高度重視，參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。通過觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，我知道貪腐分子的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢及各種交易。他們無視黨紀(jì)國法，目無組織紀(jì)律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)和國家形象，而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失。通過警示教育活動，使我清醒地認(rèn)識到自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任，深刻領(lǐng)會在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認(rèn)識，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的防御能力、保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取公司組織的“以案促改黨風(fēng)廉政”為主題的廉政黨課后，我感觸到總結(jié)廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺案例，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當(dāng)今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學(xué)習(xí)對照，既提高了自己的認(rèn)識水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點點滴滴處嚴(yán)格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕賄賂。同時，要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。我們開展堅持標(biāo)本兼治、推進以案促改工作的“六對照，六查擺”著力點是：一是深挖典型案件反映出的理想信念缺失問題，在思想政治建設(shè)上以案促改;二是深挖典型案件反映出的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不正常問題，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的選人用人問題，在端正用人導(dǎo)向上以案促改;四是深挖典型案件反映出的黨內(nèi)監(jiān)督缺失問題，在強化干部日常監(jiān)督上以案促改;五是深挖典型案件反映出的官商不分問題，在構(gòu)建親和清，政和商關(guān)系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞問題，在補齊制度建設(shè)短板上以案促改。
作為公司的一名黨員干部，要始終堅持為一線職工服務(wù)的宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民和職工服務(wù)的宗旨，任何時候都要把黨和人民與職工的利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，為公司作出新的貢獻。
通過警示教育學(xué)習(xí)，觸動很大，為我自己今后的人生道路提了醒，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守集團和公司工作的各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民和職工的利益為重，從而讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。營造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好政治生態(tài)，以良好的精神面貌、積極的工作姿態(tài)、扎實的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作是進一步推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要措施。透過對一些發(fā)生在身邊的、系統(tǒng)內(nèi)部的案例的學(xué)習(xí)，本人深深感受到黨中央懲治*的決心沒有變。作為黨員干部，要時刻以這些活生生的案例警示自己，要時刻堅守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，勤政為民，不居功自傲，全心全意為人民服務(wù)。
身邊的案例更警示人，系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。作為黨員干部，要堅持以身邊的案例、系統(tǒng)內(nèi)部的案例為重點，深挖案發(fā)規(guī)律，透過剖析典型案件，深挖問題根源。這些案例更容易觸動人的心靈，更有利于把握廉政風(fēng)險防控重點，透過典型案件的警示作用，使人不想腐、不敢腐。
“人非圣賢，孰能無過過而能改，善莫大焉”。以案促改，其最終目的就是要改，要端正思想，改變作風(fēng)。一是要工作中嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻持續(xù)工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風(fēng)，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的職責(zé)感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。二是要在生活上注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié)，不僅僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。
干部以案促改心得體會篇四
根據(jù)區(qū)上安排，近期我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)委關(guān)于馮**案的有關(guān)文件和會議精神，更加體會到推進以案促改這項工作的重要性和必要性。
重要性在于，開展以案促改是十九大以后中省部署的一項創(chuàng)新性工作，是反_斗爭的全新制度性安排，也是推進全面從嚴(yán)治黨的有力抓手。中省市區(qū)高度重視這項工作，多次召開會議研究部署，從九個方面提出了整改任務(wù)，擔(dān)子很沉、任務(wù)很重。
必要性在于，馮**作為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，忘記了黨的宗旨，忘記了黨性原則，最終導(dǎo)致在錯誤的道路上越走越遠，越陷越深。其產(chǎn)生暴露的問題，影響惡劣，一定程度上影響了全省發(fā)展大局，影響了全省脫貧攻堅工作進展，影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?，F(xiàn)在各地脫貧任務(wù)艱巨，矛盾問題突出。沒有制度的剛性約束，沒有反腐倡廉的警示教育，很難打造一支鐵一般的干部隊伍，很難打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。因此，迫切需要開展"以案促改"工作，營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。
以案促改，關(guān)鍵在改，作為基層干部，在下一步工作中，我將著重從以下幾個方面抓好整改任務(wù)的落實。
四要夯實管黨治黨責(zé)任，從馮**案中吸取教訓(xùn)，堅決做好"以案促改"相關(guān)工作，做到抓業(yè)務(wù)和抓黨建并重，將警示教育落實到推動日常工作上來，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
干部以案促改心得體會篇五
農(nóng)業(yè)干部是全國農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中的重要力量，他們的工作涉及到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村計劃和政策制定等方方面面。然而，在工作中不可避免地會出現(xiàn)各種問題和矛盾，這些問題和矛盾的解決離不開以案促改。本文將從實際生產(chǎn)工作中遇到的問題出發(fā)，總結(jié)農(nóng)業(yè)干部以案促改的心得體會。
第二段：案例分析
農(nóng)業(yè)干部在實際工作中會遇到很多問題，其中不少問題是在外界因素的影響下出現(xiàn)的。例如，在推廣新型農(nóng)業(yè)技術(shù)時，農(nóng)戶反饋技術(shù)復(fù)雜，需要大量的實踐和學(xué)習(xí)成本，因此農(nóng)業(yè)干部需要重新調(diào)整推廣計劃和方法。再例如，在農(nóng)產(chǎn)品銷售過程中，存在商家素質(zhì)不高、質(zhì)量控制不到位等問題，需要農(nóng)業(yè)干部對市場情況進行分析，并及時制定相應(yīng)的問責(zé)體系。這些問題若不及時解決，就會對生產(chǎn)和工作帶來諸多不利影響。
第三段：以案促改的重要性
以案促改是指通過案例分析和體制改革，推動工作中的問題和矛盾的解決。其重要性在于：
1.能夠有效識別和解決問題，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和鄉(xiāng)村建設(shè)的進步。
2.能夠?qū)⒐ぷ髻|(zhì)量提升到更高的水平，提升干部的競爭力。
3.能夠促進農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧，增強百姓的獲得感和安全感。
第四段：具體做法
農(nóng)業(yè)干部應(yīng)該如何在實際工作中貫徹以案促改呢？首先需要正確識別和分析問題，可以通過座談會、訪問調(diào)研、宣傳教育等方式與社會各界保持聯(lián)系，及時獲取一手資料和信息；其次需要以案例分析為基礎(chǔ)，通過梳理案件的細節(jié)，找到問題的癥結(jié)所在，并制定具體的工作方案；最后需要注意制度建設(shè)，建立健全的預(yù)防和問責(zé)體系，把問題未雨綢繆，以提高問題解決效率和質(zhì)量水平。
第五段：結(jié)論
以案促改是推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要手段之一，也是加強農(nóng)業(yè)干部能力培養(yǎng)和質(zhì)量提升的有效途徑。農(nóng)業(yè)干部應(yīng)該以此為指導(dǎo)思想，找到適合自己的“真問題”，借以提高自身工作業(yè)績，為鄉(xiāng)村現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻。
干部以案促改心得體會篇六
為深入貫徹黨的十九大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進治本”的要求，促進我校管理更加規(guī)范，最大限度壓縮違紀(jì)違法行為產(chǎn)生的空間，為我校教育改革和發(fā)展提供堅強保障，按照區(qū)教體局黨組的工作部署和安排，在深入推進以案促改制度化常態(tài)化基礎(chǔ)上，從5月初開始，集中三個月時同，在全校集中開展以案促改活動，按照《梁園區(qū)謝集鎮(zhèn)中心小學(xué)關(guān)于在全校集中開展以案促改工作方案》安排部署，我校認(rèn)真組織開展了此項工作，現(xiàn)將工作進行總結(jié)匯報。
一、在深化學(xué)習(xí)上下功夫
學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神，學(xué)習(xí)《中共商丘市委關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》，學(xué)習(xí)以案促改典型案例警示教育資料等。把黨的政治建設(shè)擺在首位，原原本本學(xué)，帶著問題學(xué)，結(jié)合實際學(xué)，對照檢查學(xué)，學(xué)思踐悟，融會貫通，把學(xué)習(xí)貫穿始終。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，都寫出了詳細的學(xué)習(xí)記錄和深刻的學(xué)習(xí)心得體會。
二、開展警示教育，做到警鐘長鳴
學(xué)校選取了梁園區(qū)糧食局下屬機構(gòu)商丘市金鼎糧油購銷有限公司經(jīng)理王昌勤、副經(jīng)理朱會欣、蔣勇和保管員林金嶺四人公款國內(nèi)旅游問題等市、區(qū)和教育系統(tǒng)近年來查處的違法違紀(jì)案件作為以案促改典型案例，用身邊的事教育身邊的人，增強教育的針對性和有效性。充分發(fā)揮市、區(qū)和教育系統(tǒng)査處的違紀(jì)違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)和個人思想、作風(fēng)、工作實際，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，從中汲取教訓(xùn)，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅守底線、不碰紅線，提高自身免疫力，教育黨員干部和全體教師絕對忠誠于黨的信仰、絕對忠誠于以習(xí)近平同志為核心的黨中央、絕對忠于黨的教育事業(yè)，不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。全體教師撰寫了心得體會。
三、深入剖析查擺，開展批評和自我批評
全體教師對照典型案例特點，聯(lián)系我校和個人實際，認(rèn)真查擺問題、深刻剖析查擺原因。重點查紀(jì)律規(guī)矩意識是否牢固、履責(zé)是否到位、作風(fēng)是否務(wù)實、是否清正廉潔、是否勇于創(chuàng)新、是否監(jiān)督有效等。全體教師撰寫了對照檢查剖析材料、聚焦病灶、深挖根源、有的放矢，分析原因。學(xué)校建立了問題臺賬，對照整改臺賬逐項對照整改。我校組織學(xué)校班子成員召開了班子專題民主生活會。會上班子成員認(rèn)真準(zhǔn)備、深入剖析問題，開展批評與自我批評，明確今后努力方向。我校又開展了教職工對照檢查會，對每個教職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和遵守紀(jì)律方面存在的問題和不足，開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)組成員和全體教師認(rèn)真剖析查擺，深入開展批評和自我批評，效果良好。
四、列出問題清單，認(rèn)真整改提高
學(xué)校根據(jù)查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限、掛帳督辦，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改。
五、全面梳理排查，完善規(guī)章制度
針對以案促改違紀(jì)違法典型案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，對現(xiàn)有的制度進行了全面梳理查擺，對存在的問題和風(fēng)險點進行排查，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進行修改完善。我校完善了簽到制度、文明班級考評制度、教學(xué)常規(guī)檢查制度等，促進了學(xué)校教育教學(xué)工作。
干部以案促改心得體會篇七
近期，以武漢局集團公司張霽欣違紀(jì)違法案件為鏡鑒，我們開展了深刻吸取案例教訓(xùn)扎實推進以案促改專題教育，通過查擺剖析，我深刻認(rèn)識到，對黨忠誠，堅守底線，是一條不可逾越的紅線。下面，根據(jù)對案件案情的認(rèn)識，結(jié)合工作實際，談?wù)勑牡皿w會。
有句老話我們很熟悉，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處極大。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，滑坡只有起點，沒有終點。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的放縱與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和管制，所以導(dǎo)致很多事情就存在偷偷地、潛規(guī)則存在，這在一定程度上助長了有權(quán)人的為非作歹思想；其二，思想意識的滑坡。面對誘惑、利益，思想松啦，行動散啦，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御，出現(xiàn)僥幸、走險的行為舉止，攀比、欽羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。
作為一名車間基層干部，一定要牢記根本，把服務(wù)職工作為日常工作的出發(fā)點，擺正位置，塌下身子，不忘公仆這個本質(zhì)屬性，做到不謀私利、克己奉公。對個人名譽、地位、利益，要想得透、看得淡。不能像張霽欣之流那樣，把追求個人功名、力求步步高升作為支點，把公權(quán)力作為獲利的工具、以權(quán)謀私，成為違紀(jì)違法的“兩面人”。
“人非圣賢，孰能無過?過而能改，善莫大焉”。以案促改，其最終目的就是要改，要端正思想，改變作風(fēng)。一是要工作中嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風(fēng)，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為車間職工謀利益，辦實事。二是要在生活上注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié)，不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。
相信只要牢記“莫伸手，伸手必被抓”警訓(xùn)，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，回歸公仆屬性，政治生態(tài)必定會越來越清明。
干部以案促改心得體會篇八
5月4日，省委書記xx在以案促改專項教育整治動員部署會上，對全省黨員干部發(fā)出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏“六問”，令人深思。我要從“六問”上去對照、去反思、去落實、去整改。以省紀(jì)委監(jiān)委提出的“黨員干部違規(guī)吃喝十嚴(yán)禁”為戒尺，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時時警醒自己，帶頭從思想上筑牢廉潔防線。結(jié)合主責(zé)主業(yè)，扎實開展以案促改專項教育整治，堅定不移推動全面從嚴(yán)治團向縱深發(fā)展，扎實推進全州共青團“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大思考、大實踐”行動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把共青團的各項工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求有效結(jié)合，從嚴(yán)從實加強團干部隊伍建設(shè)，以良好的工作作風(fēng)推動風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
干部以案促改心得體會篇九
通過讀《干部警示錄》，我感受頗深，現(xiàn)將幾點學(xué)習(xí)感悟匯報如下：
1、發(fā)揮好“頭雁”示范帶頭作用。支部書記作為基層黨建工作的重要引領(lǐng)，除了要具備基礎(chǔ)能力以外，還應(yīng)該牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持在書本中學(xué)，在實踐中學(xué)，掌握基層黨建和黨支部工作的方式方法。
2、提高管理成效，增強責(zé)任意識。認(rèn)清形勢，理清思路，更新觀念，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動發(fā)現(xiàn)問題，科學(xué)精準(zhǔn)管理，提高工作效能，提升管理水平。緊緊圍繞工區(qū)和公司確定的各項工作目標(biāo)，齊心合力推動工作順利開展。
3、努力提高發(fā)現(xiàn)和分析以及解決問題的能力。結(jié)合自身的實際工作去思考，從傳統(tǒng)的思維模式中解放出來，不拘泥于老規(guī)矩、老框框辦事，抓住熱點、難點、關(guān)鍵問題，以創(chuàng)新精神發(fā)現(xiàn)新情況，以全新思維研究新特點，以開闊視野探索新途徑，以創(chuàng)新方法解決新問題。
4、強化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以干部作風(fēng)建設(shè)年為抓手提振精氣神，營造擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實重干的濃厚氛圍。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，夯實工作責(zé)任，立足本職工作，端正工作態(tài)度，切實提高工作效率，確保西南工區(qū)黨工委、公司黨委、公司各項決策布署落到實處。
5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。根據(jù)員工綜合能力分別設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)，堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展和工作需要及員工多樣化培訓(xùn)需求，分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，以提高員工的綜合素質(zhì)。定期召開學(xué)習(xí)交流會，交流學(xué)習(xí)體會，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，達到“相互學(xué)習(xí)，共同提高”的效果。
干部以案促改心得體會篇十
為堅持標(biāo)本兼治，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，繼省、市紀(jì)委堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作會議召開以來，濮陽縣紀(jì)委緊跟上級步伐，迅速部署，“三嚴(yán)”扎實推進以案促改。
一是嚴(yán)抓組織保障。由分管副書記和常委直接負(fù)責(zé)，從縣紀(jì)委辦公室、宣傳部分別抽調(diào)1名工作人員，成立由1名正科級監(jiān)察員任主任的堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作辦公室，辦公室成員全部脫離原工作崗位，專門組織開展以案促改工作。
二是嚴(yán)格規(guī)范程序。制定濮陽縣《關(guān)于堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作的實施辦法(試行)》，建立完善以案促改推薦書和通知書模板，分別繪制縣紀(jì)委機關(guān)和案發(fā)單位以案促改工作流程圖，力促工作程序規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
三是嚴(yán)選典型案例。突出針對性、典型性，透過案件審理室和案件監(jiān)督管理室篩選、紀(jì)委常委會研究分析，初步確定公安、工信和扶貧等重點系統(tǒng)和領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例14起。目前已啟動縣工信局原黨組書記、局長王學(xué)文案件以案促改工作。
以案促改
工作心得體會
有句老話我們再熟悉但是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風(fēng)建設(shè)永久在路上，反腐斗爭永久不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風(fēng)，讓“四風(fēng)”樹倒根滅。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的傲慢與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導(dǎo)致很多事情就是當(dāng)權(quán)者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當(dāng)權(quán)者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應(yīng)對誘惑、利益，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入腐敗的深淵，永久不能自拔。
毫無疑問，吃拿卡要現(xiàn)象，嚴(yán)重破壞了黨和政府的形象，影響了機關(guān)辦事效率，傷透了老百姓的心?！俺阅每ㄒ辈徽L(fēng)，務(wù)必治理，務(wù)必遏制，務(wù)必狠剎。
一方面，要建章立制，規(guī)范權(quán)力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關(guān)貓關(guān)不住，權(quán)力籬笆務(wù)必扎緊、扎牢、扎固，讓權(quán)力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨紀(jì)國法的教育培訓(xùn)，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓(xùn)，知敬畏、明底線，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。
另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習(xí)氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴(yán)厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀(jì)黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監(jiān)督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態(tài)一片風(fēng)清氣正。
干部以案促改心得體會篇十一
第一段：引言（150字）
近年來，殘聯(lián)干部以案促改迅速成為了一種常態(tài)化的工作方式。通過吸取案例經(jīng)驗，總結(jié)案例教訓(xùn)，切實推動殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善。在此過程中，越來越多的殘聯(lián)干部深刻認(rèn)識到了以案促改的重要性。本文將從三個方面來探討殘聯(lián)干部以案促改的體會和心得。
第二段：了解案例（250字）
首先，殘聯(lián)干部要深入了解案例，并從案例中尋找問題所在。通過對案例中發(fā)生的事情、背后的原因以及影響進行透徹分析，才能找到解決問題的根本出路。只有對案例有全面的了解，干部才能對事情的來龍去脈有充分的認(rèn)知。
第三段：總結(jié)經(jīng)驗（300字）
在了解案例的基礎(chǔ)上，殘聯(lián)干部需要歸納總結(jié)案例的經(jīng)驗教訓(xùn)。只有通過對案例經(jīng)驗的總結(jié)，才能更好地吸收并運用于工作實踐中。干部要善于提煉案例中的關(guān)鍵點，從而形成可操作的經(jīng)驗，為今后的工作提供指導(dǎo)和借鑒。
第四段：反思自身（300字）
在吸取案例經(jīng)驗的同時，殘聯(lián)干部還要不斷反思自身存在的問題。案例中的問題往往與自身工作和行為息息相關(guān)，干部應(yīng)該對照案例中的不足之處，認(rèn)真反思自身的失誤和不足。只有堅持不斷地自我檢討和自我批評，干部才能不斷提高自身的工作能力和水平。
第五段：促進改革（200字）
殘聯(lián)干部以案促改的最終目的是為了推動殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善。通過吸取案例經(jīng)驗，總結(jié)案例教訓(xùn)，干部能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并迅速采取改革措施。只有通過源源不斷的改革與創(chuàng)新，才能不斷提高殘疾人事業(yè)的整體發(fā)展水平。殘聯(lián)干部應(yīng)該將案例的教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為工作的動力，推動殘疾人事業(yè)朝著更加美好的方向發(fā)展。
結(jié)尾（100字）
殘聯(lián)干部以案促改的方式已經(jīng)取得了顯著的成效，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展和改善做出了積極的貢獻。通過深入了解案例、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、反思自身不足以及推進改革，殘聯(lián)干部能夠更好地適應(yīng)社會變革，更好地服務(wù)于殘疾人群體，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標(biāo)。希望殘聯(lián)干部能夠不斷提高自身素質(zhì)，進一步做好殘疾人事業(yè)的推動工作，為殘疾人群體謀求更好的福祉做出更大的努力。
干部以案促改心得體會篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
以案促改警示教育心得體會（領(lǐng)導(dǎo)干部）
。而現(xiàn)實中的畫面卻是聲淚俱下，痛悔莫及。良好的家風(fēng)是一個家庭、家族健康可持續(xù)發(fā)展的重要因素?！凹绎L(fēng)壞，墮落始，腐敗生?！边@句話在他們身上得到深刻體現(xiàn)。他們或是自己當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看貪心享樂，或是縱容親屬大肆謀取私利。路是自己走的，而“書中人”走的是一條自毀之路。他們忘卻了自己初心、個人理想，導(dǎo)致思想一步步地發(fā)生滑坡，最終墜入腐敗的深淵。前車之覆，后車之鑒，身為xx人，當(dāng)以案為鑒，同時更應(yīng)當(dāng)以案促改，做深做實“后半篇文章”。
指出，全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。以違法違紀(jì)案為警示，要求黨員干部在任何時候任何情況下，在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化。與其費盡心機攀附，不如多下功夫攀登，踏踏實實做事、干干凈凈為官，靠過硬的本領(lǐng)、突出的實績、群眾的公認(rèn)成長進步。
上規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，在任何情況下堅持做到知敬畏、存戒懼、守底線。
措施，從多個方面完善權(quán)力的運行制約和監(jiān)督制約，推動權(quán)力運行制度化、規(guī)范化、程序化。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，光明磊落同企業(yè)家交往，了解其所思所想所困所惑，堅決防止權(quán)錢交易等腐敗問題。
干部只有主動把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，重視家庭建設(shè)，立家規(guī)、正家風(fēng)，堅持從嚴(yán)治家，把黨的廉政建設(shè)主動延伸到家庭，才能扎牢筑牢紀(jì)律防線。要求每位黨員干部不僅管好自己的“心”，更要管住家人的“心”，給些精力、時間、陪伴給家人，多去宣傳優(yōu)秀家風(fēng)典型，要增強家庭的監(jiān)督約束意識，帶頭弘揚優(yōu)良家風(fēng)傳統(tǒng)，以身示范引領(lǐng)家風(fēng)家德，為干事創(chuàng)業(yè)打好堅實的廉潔基礎(chǔ)。
干部以案促改心得體會篇十三
“農(nóng)業(yè)干部以案促改”是近年來不斷強調(diào)的一個重要工作方向。通過對農(nóng)業(yè)行業(yè)出現(xiàn)的各種不規(guī)范行為及不合理規(guī)定、政策等問題進行深入調(diào)查和分析，加強相關(guān)干部的整改問題意識，以案促改成為一種重要方式，不僅有助于提升干部的工作水平和責(zé)任心，同時也為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了更加堅實的保障。
第二段：案例分析
以案促改是一種正面推動的方式，堪稱是一種典型的“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”思路的體現(xiàn)。例如，針對部分干部利用職權(quán)私自頒發(fā)農(nóng)業(yè)補貼，制造不合規(guī)行為的問題，相應(yīng)地推出了更加嚴(yán)格和有效的管理措施，制定出更加合理規(guī)范化的農(nóng)業(yè)補貼審核制度，實現(xiàn)了公平公正的補貼發(fā)放。對于其它常見的農(nóng)業(yè)行業(yè)亂象及不規(guī)范問題，則在以案促改上不斷研究和探索，以不斷提高整改問題的效率和層次感。
第三段：反思與總結(jié)
以案促改要從多個角度、多個方面全面展開，每一環(huán)節(jié)都必須得到規(guī)范認(rèn)真的落實。從具體的操作角度來看，既要加強與重視對案例分析的主動發(fā)掘，為案例的搜集和嚴(yán)肅評估等方面指導(dǎo)更好的工作；又要對干部措施實施的事項和有效性的完善把握；還需要深刻認(rèn)識到以案促改具有的廣泛意義、必要性及長期性，并有力推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
第四段：展望未來
在未來，對于農(nóng)業(yè)干部而言，以案促改可能會帶來更加大膽的期待，更加嚴(yán)厲的要求。通過每個干部交流心得體會，相互交流、相互借鑒、相互啟示，以更加廣泛，更加實際地加強干部隊伍建設(shè)和培訓(xùn)，在逐步提高干部素質(zhì)的同時，也更好的發(fā)揮以案促改的正向作用。
第五段：結(jié)論
總之，農(nóng)業(yè)干部以案促改是當(dāng)前農(nóng)業(yè)行業(yè)整體發(fā)展的必然趨勢，也是加快農(nóng)業(yè)發(fā)展的一種重要的途徑。只有不斷學(xué)習(xí)和學(xué)以致用，才能以案促改取得更加優(yōu)異的成果，為農(nóng)業(yè)的可持續(xù)、健康、有效發(fā)展提供強有力的保障。所以，讓我們攜起手來，在今后的工作中，共同努力，為“農(nóng)業(yè)干部以案促改”探索和實踐做好每一個細節(jié)工作，為中國農(nóng)業(yè)事業(yè)注入新的發(fā)展動能和活力！
干部以案促改心得體會篇十四
干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，在各個行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識、技能和素質(zhì)，才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部，對于擔(dān)任這個角色的體會與思考日益加深，以下是我關(guān)于“干部心得體會”的五個方面的思考和感悟。
首先，干部應(yīng)具備堅定的遠見和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要具備超越眼前的思維，能夠?qū)ξ磥磉M行規(guī)劃和預(yù)測。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時，我們要明確我們的團隊或組織的使命和愿景，為此設(shè)定短期和長期目標(biāo)，并積極引導(dǎo)團隊成員朝著這個目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠見，我們才能夠更好地帶領(lǐng)團隊并取得成功。
第二，干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團隊成員進行積極的交流，傾聽他們的意見和想法，并能夠清晰地傳達自己的思想和決策。在溝通中，我們要學(xué)會傾聽，尊重他人的觀點，并且要能夠適時地給予指導(dǎo)和建議。同時，干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，并贏得他們的支持和合作。
第三，干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要做到公正和公平對待每一個團隊成員。我們不能偏袒某個人或小團體，也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則，根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)和能力來進行評價和獎勵。只有公正和公平的待人待事，我們才能建立起團隊成員之間的信任和合作，形成良好的工作氛圍。
第四，干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部，我們不能停滯不前，要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域，關(guān)注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向，并及時調(diào)整和改進自己的工作方法和方式。同時，我們還要關(guān)注自己的個人修養(yǎng)和素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求，并更好地完成自己的工作。
第五，干部應(yīng)具備堅強的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要起到示范作用。我們要有堅強的意志，能夠面對各種困難和挑戰(zhàn)，并能夠調(diào)動全體團隊成員一起共同應(yīng)對。同時，我們還要有高尚的品質(zhì)，如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則，以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團隊成員，并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個人和每一件事情。
在我擔(dān)任干部的過程中，我深刻體會到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠帶領(lǐng)團隊朝著正確的方向前進，取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí)，我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色，為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。
干部以案促改心得體會篇十五
今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀(jì)實專稿,全面回顧了上世紀(jì)90年代在擔(dān)任期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學(xué)習(xí)“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責(zé)任領(lǐng)會“馬上就辦”精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面。
一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風(fēng)。
“馬上就辦”強調(diào)要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài)。要求增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責(zé)任感,保持迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬?、氣、神?體現(xiàn)了一種責(zé)任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應(yīng),讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。
二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責(zé)?！榜R上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準(zhǔn)則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護。
三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。
成功來自實干,平庸緣于空談?！榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學(xué),既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標(biāo)任務(wù)落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠目標(biāo)的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經(jīng)得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準(zhǔn)方向,久久為功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職狻?BR> 攻堅克難、盡責(zé)擔(dān)當(dāng),關(guān)乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責(zé)任和境界?！榜R上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當(dāng)遇到困難時,不能老強調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重?fù)?dān)、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)作為始終不變的做人本色,強化“知其難為而為之”的責(zé)任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔(dān)”,擔(dān)當(dāng)解決問題“主攻手”。
五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進取與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風(fēng)要求。換句話說,沒有進取與擔(dān)當(dāng)?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。
干部以案促改心得體會篇十六
做官先做人，做人先立德。對黨員干部而言，應(yīng)做怎樣的人，立怎樣的德?關(guān)于“做人要實”的重要講話給出了答案：“做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”。
從“辦事不吭聲”的老實人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字，始終是共產(chǎn)黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠老實，做人上老老實實，工作上求真務(wù)實，才能不負(fù)組織重托，以實績立身，靠人格服眾。在我們黨內(nèi)，老實做人的黨員干部越多，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強，黨和人民的事業(yè)就越生機勃勃、興旺發(fā)達。
做人要實首先要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”，這不僅是對每個黨員提出的政治規(guī)矩，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠老實，要求黨員干部必須忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動表明態(tài)度、用實踐兌現(xiàn)承諾。絕不能對黨陽奉陰違，做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。
做人要實就是要“做老實人、說老實話、干老實事”。需要區(qū)分的是，領(lǐng)導(dǎo)干部要做的是“老實人”而非“老好人”。老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義;老實人積極進取、奮發(fā)有為，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎(chǔ)上加強團結(jié)，老好人搞無原則的一團和氣。
做人要實還要求黨員干部襟懷坦白，公道正派?！笆ト藷o常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業(yè)為重，不搞“小山頭”、“團團伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善于團結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè)。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時，處理問題出自公心，以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風(fēng)邪氣，不騎墻、不回避，敢講真話，始終保持一身正氣。
黨員干部隊伍中，絕大多數(shù)人是按照“做老實人、說老實話、干老實事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到，現(xiàn)實生活中確實有一些黨員和干部背離了做人要實的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎。這類黨員干部需要對照做人要實的要求認(rèn)真整改。
需要注意的是，目前一些地方和部門在干部提拔和考核領(lǐng)域，“會做的不如會說的”、“老實人吃虧”等現(xiàn)象依然存在，必須予以堅決反對和糾正。各級黨組織要注重選拔忠誠老實、默默奉獻、不事張揚的干部，把重用老實人作為干部選拔工作的重要理念來倡導(dǎo)、重要導(dǎo)向來落實，推動全黨全社會營造當(dāng)老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
讓我們在以同志為的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，用各項工作實實在在的新進展、新成效，完成好“三嚴(yán)三實”專題教育，向黨和人民交出作風(fēng)建設(shè)新的合格答卷，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻。
干部以案促改心得體會篇十七
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負(fù)重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進每一個東山人心中。他，以實際行動維護好黨的信譽，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思，強化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠記住他。為民務(wù)實，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負(fù)責(zé)，實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀(jì)律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
干部以案促改心得體會篇十八
在慶祝建黨八十七周年黨課上，市政協(xié)主席王德忠同志要求，在建設(shè)“五型”機關(guān)中，共產(chǎn)黨員要當(dāng)模范，做表率，始終走在建設(shè)“五型”機關(guān)的前列。作為政協(xié)機關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王主席在黨課上的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身創(chuàng)建活動，努力爭做“五型”機關(guān)干部。
一、勤奮學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型機關(guān)干部。
一要增強學(xué)習(xí)緊迫感。曾提出做“學(xué)習(xí)型”黨員干部的要求，作為一名政協(xié)機關(guān)人員，要常懷“本領(lǐng)危機”、常念“知識恐慌”，以強烈的求知欲，以時不我待的緊迫感，緊跟時代的步伐，抓住每一個學(xué)習(xí)機會，不斷獲取知識、更新知識，積累知識。二要拓寬學(xué)習(xí)面。社會的多元化發(fā)展，需要知識全面的復(fù)合型人才。我們不僅要學(xué)好人民政協(xié)工作理論、統(tǒng)戰(zhàn)知識和有業(yè)務(wù)知識，還要注重學(xué)習(xí)法律、歷史、科技、經(jīng)濟等知識。同時，還要學(xué)習(xí)“無字之書”，向社會實踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)等等。三要學(xué)以致用。要善于把學(xué)習(xí)的理論知識和工作實踐有機結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)的知識來推動工作，在工作中保持積極的學(xué)習(xí)熱情，要不懂就學(xué)，不留“盲點”。
二、愛崗敬業(yè)，爭做效能型機關(guān)干部。
一要有責(zé)任意識。要有強烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每個環(huán)節(jié)，不能有半點草率、疏忽和大意。二要有全局意識。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務(wù)全局”為目標(biāo)，從全局著眼，從細處入手，從小事做起，把工作做到更圓滿、更扎實。三要有效率意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于思考、總結(jié)和積累，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，善于在工作中把握規(guī)律性，進而不斷改進工作方法，提高工作效率。
三、開拓進取，爭做創(chuàng)新型機關(guān)干部。
在山西考察時，曾要求黨員干部提高“六種能力”，其中第一種能力即是“激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領(lǐng)”。作為政協(xié)機關(guān)一名工作人員，要牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)造性地開展工作。就我個人而言，如如何在信息化時代做好政協(xié)機關(guān)檔案工作，如何提高檔案利用效率，如何為機關(guān)各項工作提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)等等，都是我值得思考和解決的問題。因此，要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合工作實踐，不斷改進創(chuàng)新，進而提高工作水平和能力。
四、牢記宗旨，爭做服務(wù)型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)的職能核心是服務(wù)，我們應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，要把服務(wù)的理念貫穿于工作的始終。從接好每一個電話，接待好每一個來訪做起，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓委員滿意、讓身邊的同事滿意。就我自身工作而言，不論是秘書處的日常工作還是檔案業(yè)務(wù)工作，都要緊緊圍繞“服務(wù)”這一主題，服務(wù)不僅僅要體現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度上，更重要的是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，遇事不推諉，堅持“首問負(fù)責(zé)”，樹立政協(xié)機關(guān)良好的形象。
五、自律守紀(jì)，爭做廉潔型機關(guān)干部。
政協(xié)機關(guān)雖然不是權(quán)力機關(guān)，但我們同樣要牢固樹立勤政廉政的思想，時刻牢記共產(chǎn)黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)，自覺加強黨性修養(yǎng)，加強法紀(jì)觀念，抵制不良風(fēng)氣，保持“思想”純凈。一要遵紀(jì)守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、黨的各項組織紀(jì)律、政協(xié)機關(guān)各項規(guī)章制度，一切按章辦事，不越位，不推脫，在行動上從嚴(yán)自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵。二要淡泊名利。時刻保持一顆為公之心，正確對待個人得失。甘于清貧與寂寞，不講攀比和特殊。三要崇尚節(jié)儉。要以儉為榮，不奢侈浪費，爭做機關(guān)節(jié)能標(biāo)兵，時時處處為推進“節(jié)能型”機關(guān)的建設(shè)貢獻力量。