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法律法規(guī)知識競賽方案篇一
1、全國人民代表大會常務委員會《關于修改中華人民共和國工會法的決定》自（b）起施行。
a、1992年4月3日b、10月27日
c、1950年6月28日d、1995年1月1日
2、工會是職工（a）的工人階級的群眾組織。
a、自愿結合b、自愿組建c、依法成立d、依法組建
3、在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有工會的權利。（d）不得阻撓和限制。
a、依法組織，任何組織b、依法參加，任何個人
c、依法組建，任何組織和個人d、依法參加和組織，任何組織和個人
4、各級工會經費收支情況應當由（c）經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。
a、本級工會，接受審計b、同級工會，接受調查
c、同級工會，接受監(jiān)督d、上級工會，接受監(jiān)督
5、縣級以上各級人民政府制定國民經濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應當聽?。╟）的意見。
a、重大問題，上級工會b、重要問題，同級工會
c、重大問題，同級工會d、重大問題，各級工會
6、維護職工合法權益是工會的（a）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
a、基本職責b、基本職能c、基本權利d、基本義務
7、各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。（d）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。
a、工會主席b、企業(yè)上級主管部門
c、工會專職工作人員d、企業(yè)主要負責人
8、《工會法》規(guī)定在社會主義市場經濟條件下，工會協調勞動關系，維護職工權益的兩個基本機制是（c）。
a、勞動合同制度、集體合同制度
b、勞動合同制度、職工代表大會制度
c、平等協商和集體合同制度、職工代表大會制度
d、集體合同制度、職工培訓制度
9、工會的權利不是行政權、不是司法權，而是民主意義上、社會意義上法定的（）和（c）。
a、決策權，管理權b、管理權，監(jiān)督權
c、參與權，監(jiān)督權d、監(jiān)督權，決策權
10、工會會員大會或者會員代表大會有權（a）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。
a、撤換或者罷免b、撤換或者處分
c、罷免或者解除d、處罰或者開除
11、工會主席、副主席（d）時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（）。
a、任期未到，批準b、任期未到，同意
c、任期未滿，批準d、任期未滿，同意
12、工會會員（b）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。
a、代表大會b、全國代表大會c、全體代表d、全國大會
13、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關（d）為工會辦公和開展活動，（）必要的設施和活動場所等物質條件。
a、應當，供給b、必須，提供c、可以，提供d、應當，提供
14、（b）的幾個行業(yè)，可以根據需要建立全國的或者地方的產業(yè)工會。
a、同一行業(yè)b、同一行業(yè)或者性質相近
c、性質相近d、同一產業(yè)或者產業(yè)相近
15、從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應建立和完善（c）機制和（）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。
a、集體合同，職工代表大會b、平等協商，集體合同
c、立法參與，溝通協調d、參與立法，集體合同
16、基層工會的（d）占用生產或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。
a、專職委員，三個，扣發(fā)b、專職委員，兩個，照發(fā)
c、非專職委員，兩個，扣發(fā)d、非專職委員，三個，照發(fā)
17、國家保護工會的（c）不受侵犯。
a、權益b、職責權益c、合法權益d、合法利益
18、集體企業(yè)的權力機構是（b）。
a、工會委員會b、職工（代表）大會c、廠長d、總經理
19、違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（b），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。
a、無正當理由解除勞動合同b、無正當理由調動工作崗位
c、因工作需要調動工作崗位d、據本人要求調動工作崗位
20、非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（a）至（）。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。
a、自動延長，任期期滿b、自動中止，任職期間
c、自動延長，任職期間d、自動延長，任職期滿
21、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（a）有工會代表參加。
a、必須b、可以c、應當d、必須保證
22、違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占（b）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。
a、國家撥給工會使用的不動產b、工會經費和財產
c、辦公設施和活動場所d、工會會員繳納的會費
23、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（a）進行，（）占用生產或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。
a、以外，應當，事先b、以內，必須，事先
c、以外，需要，事先d、業(yè)余，需要，事先
24、工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內容。根據勞動法的規(guī)定：建立勞動關系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（b）和（）的基礎上簽訂的，確定雙方勞動關系，明確雙方權利義務和責任的協議。
a、平等自愿，公平合理b、平等自愿，協商一致
c、自覺自愿，協商一致d、公平合理，尊守法律
25、工會簽訂集體合同，上級工會（a）給予支持和幫助。
a、應當b、可以c、必須d、應當大力
26、工會維護職工的勞動權益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（d）的實現，如工作每天不超過8小時，平時加班工資不低于150%,工資不能低于當地最低工資標準，女職工產假不少于90天等等。這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護廣大職工利益，也包括通過幫助和指導職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。
a、勞動權益，簽訂勞動合同b、民主權利，參與立法
c、法定勞動條件，爭取合法權益d、法定勞動標準條件，爭取應得的
27、企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（a）工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請（）；拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。
a、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制執(zhí)行
b、拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執(zhí)行
c、不繳或者拒不繳納，支付令，強制劃撥
d、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制劃撥
28、企業(yè)應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由（a）代表、（）代表、（）代表組成。調解委員會辦事機構設在企業(yè)工會委員會。
a、職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會委員會b、工人；資方；企業(yè)工會委員會
c、勞動者；企業(yè)行政；企業(yè)工會d、勞動者；資方；企業(yè)工會
29、國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（b）。
a、常設機構b、工作機構c、權力機構d、領導機構
30、女職工人數較多的，可以建立工會（d），在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設（）。
a、女職工委員會，女職工組織b、女工組織，女工組織
c、女工組織，女職工委員d、女職工委員會，女職工委員
31、罷免工會主席、副主席（c）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。
a、應當，三分之二多數b、可以，全體代表過半數
c、必須，全體代表過半數d、必須，三分之二多數
32、企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的（b）的工資、獎勵、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
a非專職委員，所在單位b、專職工作人員，所在單位
c、專職工作人員，基層工會d、非專職委員，基層工會
33、現行《中華人民共和國工會法》是自（a）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過后開始實施的。
a、199243,七b、1027,九
c、199243,九d、20011027,七
34、（b）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員（）。
a、縣級以上，同等待遇b、縣級以上，同等對待
c、所有，同等對待d、全國，同等待遇
35、基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業(yè)工會組織的建立，（）報上一級工會（c）。
a、可以，批準b、應當，備案c、必須，批準d、必須，備案
36、因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關被撤銷，工會組織相應撤銷的，其會員的會籍（b）。
a、應當繼續(xù)保留b、可以繼續(xù)保留、不再繼續(xù)保留d、不得繼續(xù)保留
37、國有企業(yè)（b）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（）權力的機構。
a、工會民主管理b、職工代表大會民主管理
c、工會平等協商d、職工代表大會平等協商
38、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（b）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。
a、可以b、有權c、應當d、必須
39、工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（d）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。
a、勞動爭議仲裁委員會b、勞動爭議調解委員會
c、人民政府勞動行政部門d、人民政府或者有關部門
40、工會應當根據（b）原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。
a、經費收支b、經費獨立c、經費監(jiān)督d、經費使用
41、集體合同草案應當提交（a）或者全體職工討論通過。
a、職工代表大會b、企業(yè)管理委員會c、工會d、工會委員會
42、縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當方式，向同級工會（d）政府的重要的工作部署和與工會工作有關的行政措施，（）工會反映的職工群眾的意見和要求。
a、通報，及時研究b、匯報，解決c、布置，及時解決d、通報，研究解決
43、企業(yè)違反（b），侵犯職工勞動權益的.，工會可以依法要求（）承擔責任。
a、勞動合同，企業(yè)b、集體合同，企業(yè)
c、集體合同，侵權者d、勞動合同，侵權者
44、工會（c）為職工服務的企業(yè)、事業(yè)單位，其（）關系不得隨意改變。
a、所有的，隸屬b、所屬的，所屬c、所屬的，隸屬d、所有的，所有
45、因履行集體合同發(fā)生爭議，經（d）解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構（），仲裁機構不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。
a、協商，申請仲裁，提起訴訟b、協商，仲裁，提起訴訟
c、協商，提請仲裁，起訴d、協商，提請仲裁，提起訴訟
46、企業(yè)、事業(yè)單位（b），工會認為不適當的，（）提出意見。
a、處分職工，必須b、處分職工，有權
c、開除職工，應當d、開除職工，有權
47、企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，（a）認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應當研究工會的意見，并將處理結果（）工會。
a、工會，書面通知b、職工，通知c、職工，書面通知d、工會，通知
48、法律、法規(guī)規(guī)定（c）提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。
a、應當，可以b、必須，可以c、應當，應當d、可以，應當
49、對依法履行職責的工會工作人員進行（a）或者進行人身傷害，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，由公安機關依照（）的規(guī)定處罰。
a、侮辱、誹謗；治安管理處罰條例b、惡意中傷；治安管理處罰條例
c、人身攻擊；治安管理處罰條例d、造謠、污蔑；修改后的《工會法》
50、工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行（c）。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應當認真處理，并將（）書面通知工會。
a、檢查，處理結果b、監(jiān)察，處理意見
c、監(jiān)督，處理結果d、監(jiān)督，處理結果
51、工會發(fā)現企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（b）提出解決的建議，企業(yè)應當（）。
a、可以，及時答復b、有權，及時研究答復
c、必須，研究答復d、應當，及時研究
52、發(fā)現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)（）組織職工撤離危險現場，企業(yè)（d）作出處理決定。
a、協商，必須及時b、建議，必須c、協商，及時d、建議，必須及時
53、工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（a）應當予以協助。
a、有關單位b、有關方面c、單位d、被調查方
54、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（c）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。
a、工會應當b、工會可以c、工會必須d、必須有工會
55、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關方面協商，反映職工的（b）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。工會協助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復生產、工作秩序。
a、意見和要求，必須予以解決b、意見和要求，應當予以解決
c、要求，應當予以解決d、意見，可以予以解決
56、工會的（d）、經費和國家撥給（）的不動產，任何組織和個人不得（）。
a、財產，工會使用，侵犯、挪用和任意調撥
b、經費，工會所有，侵占、挪用和任意調撥
c、財產，工會使用，挪用、侵占和任意調撥
d、財產，工會使用，侵占、挪用和任意調撥
57、縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（b）。
a、法律咨詢服務b、法律服務c、律師服務d、法律咨詢
58、中華全國總工會根據（a）、平等、互相尊重、（）的原則，加強同各國工會組織的友好合作關系。
a、獨立，互不干涉內部事務b、獨立，互不干涉
c、自主，互惠互利d、自主，互不干涉內部事務
59、基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（b），延長期限相當于其（）。
a、自動中止，任職期間b、自動延長，任職期間
c、中止計算，任職時間d、自動延長，任職時間
60、基層工會專職工作人員的人數由（d）。
a、基層工會根據需要確定b、企業(yè)或者事業(yè)單位根據需要確定
c、上級工會根據需要確定d、工會與企業(yè)、事業(yè)單位協商確定
61、工會（d）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產，（）開展群眾性的合理化建議、技術革新活動，進行業(yè)余文化技術學習和職工培訓，（）開展文娛、體育活動。
a、協助，組織職工，組織職工b、協助，組織職工，幫助職工
c、會同，幫助職工，組織職工d、會同，組織職工，組織職工
62、國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，（b）工會意見。
a、可以聽取b、應當聽取c、必須聽取d、應當吸收
63、第一部《中華人民共和國工會法》是（b）年（）月（）日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）條。
a、1950,6,28,43b、1950,6,29,26
c、1950,6,29,43d、1950,6,28,26
64、縣級以上各級人民政府及其有關部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，（c）同級工會（），聽取工會意見。
a、必須吸收，參加研究b、可以吸收，參加起草
c、應當吸收，參加研究d、應當吸收，參加起草
65、各級人民政府勞動行政部門應當會同同級工會和企業(yè)方面代表，建立勞動關系（a），共同研究解決勞動關系方面的重大問題。
a、三方協商機制b、三方協調機制c、三方機制d、三方處理機制
66、企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（d）。
a、地方工會b、基層工會
c、基層的工會聯合會d、基層工會的聯合會
67、（d）是維護勞動者合法權益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯合起來進行集體協商、談判的權利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護勞動者的合法權益，爭取應得的利益。
a、集體合同制度b、勞動合同制度
c、勞動關系三方協商制度d、平等協商集體談判制度
68、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（c）。
a、應當設專職工會主席b、不必設專職工會主席
c、可以設專職工會主席d、可以設兼職工會主席
69、下列關于工會組織撤銷、合并的正確說法是：（a）
a、基層工會因所在企業(yè)終止而相應撤銷
b、企業(yè)主管部門有權撤銷企業(yè)工會
c、企業(yè)負責人有權將企業(yè)工會與其他內設部門合并
d、工會主席有權決定基層工會的撤銷
70、根據修改后的《工會法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的；（二）（d）；（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的；（四）無正當理由拒絕進行平等協商的。
a、非法撤銷工會主席職務的b、非法解散工會組織的
c、非法解除工會專職工作人員勞動合同的d、非法撤銷、合并工會組織的
71、工會基層委員會的每屆任期為（b）。
a、三至五年b、三年或者五年
c、三年以下d、五年以上
72、經工會基層委員會或者（c）的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。
a、二分之一以上b、三分之二以上
c、三分之一以上d、四分之一以上
73、工會必須密切聯系職工，（c）職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
a、征求b、收集c、聽取和反映d、答復
74、工會各級組織按照（d）原則建立。
a、獨立自主b、憲法c、平等d、民主集中制
75、違反《工會法》規(guī)定，以（d）等手段阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
a、欺詐、恐嚇b、威逼、利誘c、威脅、詐騙d、暴力、威脅
76、基層工會組織具備民法通則規(guī)定的（d）條件的，依法取得（）資格。
a、社會團體法人，法人b、企業(yè)法人，企業(yè)法人
c、法人，企業(yè)法人d、法人，社會團體法人
77、（b）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
a、企業(yè)上級主管單位b、上級工會
c、勞動行政部門d、政府經濟管理部門
78、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予（b）。
a、支持b、支持和幫助c、支持和協助d、幫助
79、縣級地方工會委員會向（d）負責并報告工作，接受其監(jiān)督。
a、上級會員代表大會b、上一級地方工會委員會
c、省級地方工會委員會d、同級會員代表大會
80、根據（a），工會與有關部門（）做好勞動模范和先進生產（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
a、政府委托，共同b、政府授權，共同
c、政府授權，一起d、政府委托，一起
81、勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產中的（b），保障職工的安全和健康，以達到保護生產力，不斷提高勞動效率和經濟效益，保證社會主義生產建設事業(yè)的順利發(fā)展。
a、因工傷亡事故和職業(yè)病b、傷亡事故和各種職業(yè)危害
c、因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題d、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害
82、工會必須遵守和維護（a），以（）為根本的活動準則。
a、憲法，憲法b、勞動法，憲法c、工會法，維權d、民法，法律
83、工會依照法律規(guī)定通過（a）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。
a、職工代表大會，民主決策b、職工代表大會，民主參與
c、職代會，民主決策d、會員大會，民主參與
84、工會必須密切聯系職工，（b）職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
a、聽取，關心b、聽取和反映，關心
c、征求和反映，幫助d、傾聽和反映，改善
85、工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行（d），簽訂（）。
a、集體協商，集體合同b、集體協商，勞動合同
c、平等協商，勞動合同d、平等協商，集體合同
86、違反《工會法》規(guī)定，阻撓職工依法（c）工會或者阻撓上級工會（）職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理。
a、參加；幫助、指導b、組織；幫助、指導
c、參加和組織；幫助、指導d、參加和組織；協助、指導
87、工會（d）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務；協助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。
a、組織，參與管理b、教育，管理
c、組織和教育，負責管理d、組織和教育，參與管理
88、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（a），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以（）。
a、交涉，改正b、協商，改正c、談判，糾正d、交涉，糾正
89、工會參加企業(yè)的勞動爭議（b）。
a、調解工作b、處理c、仲裁d、調解
90、違反《工會法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應得的報酬，或者責令給予本人年收入（a）的賠償：（一）職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；（二）工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被解除勞動合同的。
a、二倍b、一倍c、四倍d、三倍
91、企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（d）日內未提出異議，集體合同即行生效。
a、30b、60c、90d、15
92、女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關，可以建立工會女職工委員會，在（c）領導下開展工作。
a、上級地方工會b、全國總工會c、同級工會d、地方產業(yè)工會
93、工會工作人員違反修改后的《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權益的，由（c）或者上級工會責令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應當承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
a、同級工會，修改后的《工會法》b、同級工會委員會，修改后的《工會法》
c、同級工會，《中國工會章程》d、同級工會委員會，《中國工會章程》
94、中華全國總工會會同有關國家機關制定（c）實施本法的具體辦法。
a、企業(yè)工會b、事業(yè)單位工會c、機關工會d、軍事機關工會
95、工會經費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月（a）的百分之二向工會撥繳的經費。
a、全部職工工資總額b、企業(yè)工資總額c、全部工資總額d、職工工資總額
96、企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（b）的，應當建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
a、二十五人以下，十人b、二十五人以上，二十五人
c、二十人以上，十五人d、十五人以上，十五人
97、未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織，按工資總額的（a）向上級工會撥繳工會建會籌備金。
a.2%b.3%c.4%d.5%
98、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（c）進行，（）占用生產或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。
a.以外，應當，事先b.以內，必須，事先c.以外，需要，事先d.業(yè)余，需要，事先
99、下列選項中關于我國工會法律地位的說法，不正確的是（c）
a.工會具有唯一性b.工會具有獨立性
c.所有工會都具有法人資格d.中華全國總工會不需要辦理法人登記
100、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（a）承擔。
a.用人單位b.個人c.家庭d.政府部門
法律法規(guī)知識競賽方案篇二
為迎接第xx個“6·25”全國土地日，進一步提高全局干部職工學習掌握國土資源法律法規(guī)基礎知識的水平和業(yè)務能力，經局黨委研究決定，于“6·25”土地日前夕，在全局開展一次國土資源法律法規(guī)知識競賽活動，特制訂方案如下：
以學政策、比業(yè)務、促服務為主題，進一步促使干部職工將有關當前形勢和政治理論學習內容及實際工作有機結合起來，不斷提高各部門的服務水平和整體素質，為國土資源管理工作的良好實施打下堅實基礎。
1、20xx年6月1日前請各參賽隊將參賽名單報到辦公室。
2、比賽時間為20xx年6月20日。
局六樓會議室。
國土資源相關業(yè)務知識、法律法規(guī)、政策。
局機關18人組成6支代表隊，通過抽簽方式產生以下分組。
本次知識競賽設個人必答題、搶答題、小組必答題、風險題、加賽題、觀眾互動題六種題型。每個參賽隊基礎分為200分。答題要在規(guī)定時間內完成，答題內容不完整、答錯題或不能回答的，將不得分或扣分。
（一）個人必答題。
由各參賽隊員按座次順序，每人依次回答，每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題或不能回答的不得分，答題過程中其他隊員不得提示或暗示，否則視為違規(guī)，違規(guī)不得分，此題作廢。
（二）搶答題。
每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，各參賽隊在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。
（三）小組必答題。
每題分值為20分，答題時間為40秒，答對加20分，可由參賽隊任意一名隊員回答，其他隊員可以在規(guī)定的時間內予以補充。在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題或不能回答的不得分。
（四）風險題。
本次比賽風險題按抽提號決定所答題目，設20分、30分、50分三個分數段，答題時間為60秒。各參賽隊自愿選擇不同分值的題目，可由任意一名隊員回答，其他隊員可以在規(guī)定的時間內予以補充，答對加相應的分數。在規(guī)定時間內答錯題或不能回答倒扣相應的.分數，有爭議的答題最終由評委會給出分數。
（五）加賽題。
加賽題是在參賽隊發(fā)生積分相同情況下使用的題型，以搶答的方式進行，加賽題每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，參賽隊在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。
（六）觀眾互動題。
觀眾互動題是主持人對現場觀眾進行的問答題，每個環(huán)節(jié)結束主持人對現場觀眾進行提問，第一個舉手回答的觀眾進行答題，答題正確發(fā)放紀念品一份。
競賽中發(fā)生名次并列情況，將用加賽題通過搶答方式決出名次。加賽采用突然死亡法，先搶到答題權并答題正確的參賽隊勝出。
競賽期間，答題正誤及搶答是否規(guī)范由主持人裁定，主持人不能判定時，由主持人請求評委會裁定。競賽期間發(fā)生爭議，由評委會裁決。
1、各參賽隊不得帶任何相關資料上臺比賽，應在競賽開始前15分鐘到賽場檢錄，沒有檢錄將被取消參賽資格，比賽開始后不得更換隊員。
2、各參賽隊員及觀眾要做到講文明，守紀律，聽從指揮，不準喧嘩，手機等通訊工具要關閉。
3、參賽隊員回答問題時要使用普通話，聲音洪亮，答題完畢要說“回答完畢”，回答不出要說“不能回答”。
4、當某隊在答題時，觀眾、評委、主持人等一切非參賽隊員不得提示參賽隊員不得干擾其回答，否則將取消該隊此題答題資格。
5、場上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問題由參賽隊的領隊提交競賽評委會，競賽評委會享有最終裁決權。
本次競賽設團體一等獎1個；團體二等獎2個；團體三等獎3個。
為確保本次競賽活動順利進行，成立競賽活動領導小組，同時負責評委會工作，其成員如下：
組長：
副組長：
成員：
辦公室負責競賽的日常工作。
一、加強領導，精心組織。廣大干部職工要充分認識這項活動的重要意義，認真準備，積極參與，確保此次活動收到良好效果。
二、認真準備，積極參與。各股室要以這次知識競賽為契機，認真準備，以飽滿的熱情積極參與其中，努力加強業(yè)務知識學習，從服務群眾、提高素質著眼，通過學習不斷提高自身業(yè)務能力，努力做國土工作的行家里手。
三、各參賽股室要安排專人負責抓好落實，將本次活動做為一次業(yè)務學習的方式，要求全員按時到場參與競賽活動，不準請假。
法律法規(guī)知識競賽方案篇三
按照“全面組織、全員參與”的原則，轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構要高度重視、迅速動員，積極組織培訓學習，認真部署“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識競賽活動。此次競賽活動分為全員競賽和區(qū)級初賽，初賽優(yōu)勝隊伍將代表我區(qū)參加市級復賽。
(一)全員競賽階段(8月底以前)。由區(qū)衛(wèi)計委主導實施。競賽形式以筆試(附件1)為主，由區(qū)衛(wèi)計委統一命題;各醫(yī)療衛(wèi)生機構于8月27日前自行組織全部工作人員參與競賽，于8月29日前，將競賽情況(照片、總結等資料)、統計表(附件2或3)報送我委法制監(jiān)督科。
(二)區(qū)級初賽階段(9月10日以前)。由區(qū)衛(wèi)計委組織實施。各醫(yī)療衛(wèi)生機構在全員競賽基礎上，成立一支由3-5人組成的代表隊，其中醫(yī)院和各社區(qū)衛(wèi)生服務中心的代表隊在職醫(yī)生、護士、行政人員分別不少于1人，區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾病預防控制中心代表隊中衛(wèi)生專業(yè)人員不少于2人。競賽形式為筆試，由區(qū)衛(wèi)計委統一命題和組織考試。考試時間為9月7日(周五)上午10時至11時，考試地點為xx區(qū)圖書館五樓報告廳(區(qū)衛(wèi)計委隔壁)。請各醫(yī)療衛(wèi)生機構于9月4日前將參賽代表隊名單(附件4)報送我委法制監(jiān)督科。賽后我委將按各代表隊成績，選送3支隊伍代表我區(qū)參加市級復賽。
法律法規(guī)知識競賽方案篇四
為貫徹落實和改進《大學生思想政治教育的意見》、《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務院批準的關于進一步加強“六五”普法規(guī)劃的精神，畢節(jié)學院政法學院特主辦此次法律知識競賽活動。深入開展普法教育，進一步增強大學生的法律意識和法律觀念，提高大學生的法律素質，旨在通過此次活動能在我校廣大學生中掀起一個自覺學法、懂法、守法、用法的新高潮。以堅持“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養(yǎng)德”為原則，引導學生不斷提高自身修養(yǎng)和綜合素質。
本次競賽目的在于提高我校大學生的法律觀念，提升學生學習、了解法律的熱情，爭取幫助學生真正做到“知法、懂法、守法、用法”。具體比賽程序如下：
一、組織機構
主辦單位：畢節(jié)學院政法學院
承辦單位：維權協會
二、組織領導
(1)顧問組
總顧問：漆國江(畢節(jié)學院政法學院院長)
顧問：盧玲(畢節(jié)學院政法學院黨總支書記)
常務顧問：李靜(畢節(jié)學院政法學院團總支書記)
左繡柒(畢節(jié)學院政法學院教師)
(2)組委會
組長：何文俊(畢節(jié)學院外國語學院教師)
陳涉(畢節(jié)學院政法學院教師)
安鶴飛(畢節(jié)學院政法學院政治輔導員)
王滔(維權協會會長)
王晉黔(維權協會副會長)
徐梅(維權協會副會長)
副組長：陳祥(維權協會策劃部部長)
梁萍(維權協會會長助理)
阮印(維權協會文藝部部長)
靳海云(維權協會文明義務團團長)
徐曉冰(維權協會3.15服務部部長)
李長建(維權協會宣傳部部長)
涂薇(維權協會組織部部長)
成員：范成功(維權協會策劃部副部長)
胡靈(維權協會外聯部部長)
馮林梅(維權協會宣傳部副部長)
張蓉(維權協會組織部副部長)
組委會辦公室：蘇厚菊(維權協會辦公室主任)
鄭爽(維權協會辦公室副主任)
穆元孝(維權協會辦公室副主任)
三、參賽要求及其活動相關安排
1.參加對象：擁有畢節(jié)學院學籍的全體在校學生
少2組選手參加初賽，每組三人。
3.報名方式：各院在11月20日前請把參賽組名單發(fā)政法學院在線辦公李靜老師處或交給維權協會會長王滔，便于活動安排。
5、初賽地點：繡山b棟101、102、103、104、105教室
6、決賽地點：學院大禮堂
7、競賽知識范圍：知識要點及題型會下發(fā)各院在線辦公，請注意查看。
書寫。
決賽時，請決賽選手和主持人在決賽時間前10分鐘到學校大禮堂，要求政法學院的所有同學以及維權協會的所有會員務必都參加觀看。保持賽場安靜，組織簽到與簽退。
9、決賽活動流程：
(1)領導講話
(2)主持人宣布比賽開始并主持法律知識競賽
(3)比賽結束
(4)評委做出點評
(5)現場頒獎
五、獎項設置
一等獎1組獎金200元加榮譽證書
二等獎2組獎金150元加榮譽證書
三等獎3組獎金100元加榮譽證書
優(yōu)秀獎4組榮譽證書
最佳表現獎1名榮譽證書
觀眾獎5—10名筆記本
六、宣傳工作
請學院黨團委宣傳部安排畢節(jié)學院大學生記者團進行采訪報道，并在畢節(jié)學院、畢節(jié)學院團委、政法學院、各個學院團總支網站、各學生社社團網站進行報道。
畢節(jié)學院團委
政法學院團總支
維權協會
2011年11月1日
法律法規(guī)知識競賽方案篇五
青少年是祖國的未來和希望，他們法律素質的高低直接關系到我國普法工作的成效，下面是本站小編為大家整理的法律法規(guī)知識競賽實施方案，歡迎參考!
為貫徹落實和改進《大學生思想政治教育的意見》、《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務院批準的關于進一步加強“六五”普法規(guī)劃的精神，畢節(jié)學院政法學院特主辦此次法律知識競賽活動。深入開展普法教育，進一步增強大學生的法律意識和法律觀念，提高大學生的法律素質，旨在通過此次活動能在我校廣大學生中掀起一個自覺學法、懂法、守法、用法的新高潮。以堅持“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養(yǎng)德”為原則，引導學生不斷提高自身修養(yǎng)和綜合素質。
本次競賽目的在于提高我校大學生的法律觀念，提升學生學習、了解法律的熱情，爭取幫助學生真正做到“知法、懂法、守法、用法”。具體比賽程序如下：
一、組織機構
主辦單位：畢節(jié)學院政法學院
承辦單位：維權協會
二、組織領導
(1)顧問組
總顧問：漆國江(畢節(jié)學院政法學院院長)
顧問：盧玲(畢節(jié)學院政法學院黨總支書記)
常務顧問：李靜(畢節(jié)學院政法學院團總支書記)
左繡柒(畢節(jié)學院政法學院教師)
(2)組委會
組長：何文俊(畢節(jié)學院外國語學院教師)
陳涉(畢節(jié)學院政法學院教師)
安鶴飛(畢節(jié)學院政法學院政治輔導員)
王滔(維權協會會長)
王晉黔(維權協會副會長)
徐梅(維權協會副會長)
副組長：陳祥(維權協會策劃部部長)
梁萍(維權協會會長助理)
阮印(維權協會文藝部部長)
靳海云(維權協會文明義務團團長)
徐曉冰(維權協會3.15服務部部長)
李長建(維權協會宣傳部部長)
涂薇(維權協會組織部部長)
成員：范成功(維權協會策劃部副部長)
胡靈(維權協會外聯部部長)
馮林梅(維權協會宣傳部副部長)
張蓉(維權協會組織部副部長)
組委會辦公室：蘇厚菊(維權協會辦公室主任)
鄭爽(維權協會辦公室副主任)
穆元孝(維權協會辦公室副主任)
三、參賽要求及其活動相關安排
1.參加對象：擁有畢節(jié)學院學籍的全體在校學生
少2組選手參加初賽，每組三人。
3.報名方式：各院在20xx年11月20日前請把參賽組名單發(fā)政法學院在線辦公李靜老師處或交給維權協會會長王滔，便于活動安排。
5、初賽地點：繡山b棟101、102、103、104、105教室
6、決賽地點：學院大禮堂
7、競賽知識范圍：知識要點及題型會下發(fā)各院在線辦公，請注意查看。
書寫。
決賽時，請決賽選手和主持人在決賽時間前10分鐘到學校大禮堂，要求政法學院的所有同學以及維權協會的所有會員務必都參加觀看。保持賽場安靜，組織簽到與簽退。
9、決賽活動流程：
(1)領導講話
(2)主持人宣布比賽開始并主持法律知識競賽
(3)比賽結束
(4)評委做出點評
(5)現場頒獎
五、獎項設置
一等獎1組獎金200元加榮譽證書
二等獎2組獎金150元加榮譽證書
三等獎3組獎金100元加榮譽證書
優(yōu)秀獎4組榮譽證書
最佳表現獎1名榮譽證書
觀眾獎5—10名筆記本
六、宣傳工作
請學院黨團委宣傳部安排畢節(jié)學院大學生記者團進行采訪報道，并在畢節(jié)學院、畢節(jié)學院團委、政法學院、各個學院團總支網站、各學生社社團網站進行報道。
畢節(jié)學院團委
政法學院團總支
維權協會
20xx年11月1日
為迎接第22個“6.25”全國土地日，進一步提高全局干部職工學習掌握國土資源法律法規(guī)基礎知識的水平和業(yè)務能力，經局黨委研究決定，于“6。25”土地日前夕，在全局開展一次國土資源法律法規(guī)知識競賽活動，特制訂方案如下：
一、活動主題
以學政策、比業(yè)務、促服務為主題，進一步促使干部職工將有關當前形勢和政治理論學習內容及實際工作有機結合起來，不斷提高各部門的服務水平和整體素質，為國土資源管理工作的良好實施打下堅實基礎。
二、競賽時間安排
1、20xx年6月1日前請各參賽隊將參賽名單報到辦公室。
2、比賽時間為20xx年6月20日。
三、競賽地點
局六樓會議室
四、競賽內容
國土資源相關業(yè)務知識、法律法規(guī)、政策。
五、參加競賽范圍
局機關18人組成6支代表隊，通過抽簽方式產生以下分組。
1、袁曉琳張建勝張曉磊
2、侯娜秦曉亮孫玉輝
3、戈麗王庚禹劉文濤
4、于曉明王立明徐飛
5、任曉偉張曉鵬王偉
6、周曄克嘉琦張揚
六、競賽形式
本次知識競賽設個人必答題、搶答題、小組必答題、風險題、加賽題、觀眾互動題六種題型。每個參賽隊基礎分為200分。答題要在規(guī)定時間內完成，答題內容不完整、答錯題或不能回答的，將不得分或扣分。
(一)個人必答題
由各參賽隊員按座次順序，每人依次回答，每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題或不能回答的不得分，答題過程中其他隊員不得提示或暗示，否則視為違規(guī)，違規(guī)不得分，此題作廢。
(二)搶答題
每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，各參賽隊在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。
(三)小組必答題
每題分值為20分，答題時間為40秒，答對加20分，可由參賽隊任意一名隊員回答，其他隊員可以在規(guī)定的時間內予以補充。在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題或不能回答的不得分。
(四)風險題
本次比賽風險題按抽提號決定所答題目，設20分、30分、50分三個分數段，答題時間為60秒。各參賽隊自愿選擇不同分值的題目，可由任意一名隊員回答，其他隊員可以在規(guī)定的時間內予以補充，答對加相應的分數。在規(guī)定時間內答錯題或不能回答倒扣相應的分數，有爭議的答題最終由評委會給出分數。
(五)加賽題
加賽題是在參賽隊發(fā)生積分相同情況下使用的題型，以搶答的方式進行，加賽題每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，參賽隊在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。
(六)觀眾互動題
觀眾互動題是主持人對現場觀眾進行的問答題，每個環(huán)節(jié)結束主持人對現場觀眾進行提問，第一個舉手回答的觀眾進行答題，答題正確發(fā)放紀念品一份。
競賽中發(fā)生名次并列情況，將用加賽題通過搶答方式決出名次。加賽采用突然死亡法，先搶到答題權并答題正確的參賽隊勝出。
競賽期間，答題正誤及搶答是否規(guī)范由主持人裁定，主持人不能判定時，由主持人請求評委會裁定。競賽期間發(fā)生爭議，由評委會裁決。
七、競賽要求
1、各參賽隊不得帶任何相關資料上臺比賽，應在競賽開始前15分鐘到賽場檢錄，沒有檢錄將被取消參賽資格，比賽開始后不得更換隊員。
2、各參賽隊員及觀眾要做到講文明，守紀律，聽從指揮，不準喧嘩，手機等通訊工具要關閉。
3、參賽隊員回答問題時要使用普通話，聲音洪亮，答題完畢要說“回答完畢”，回答不出要說“不能回答”。
4、當某隊在答題時，觀眾、評委、主持人等一切非參賽隊員不得提示參賽隊員不得干擾其回答，否則將取消該隊此題答題資格。
5、場上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問題由參賽隊的領隊提交競賽評委會，競賽評委會享有最終裁決權。
八、獎項設置
本次競賽設團體一等獎1個;團體二等獎2個;團體三等獎3個。
九、組織領導
為確保本次競賽活動順利進行，成立競賽活動領導小組，同時負責評委會工作，其成員如下：
組長：楊洪志
副組長：王勝
成員：張金貴、齊秀芹、崔長杉、王忠勝、王嗣龍
辦公室負責競賽的日常工作。
十、活動要求
一、加強領導，精心組織。廣大干部職工要充分認識這項活動的重要意義，認真準備，積極參與，確保此次活動收到良好效果。
二、認真準備，積極參與。各股室要以這次知識競賽為契機，認真準備，以飽滿的熱情積極參與其中，努力加強業(yè)務知識學習，從服務群眾、提高素質著眼，通過學習不斷提高自身業(yè)務能力，努力做國土工作的行家里手。
三、各參賽股室要安排專人負責抓好落實，將本次活動做為一次業(yè)務學習的方式，要求全員按時到場參與競賽活動，不準請假。
青少年是祖國的未來和希望，他們法律素質的高低直接關系到我國普法工作的成效，關系到社會的穩(wěn)定，關系到青少年學生的健康成長和全面發(fā)展。
為了響應學校的號召，為了提高同學們的法律意識，增強同學們的法制觀念，使法律深入人心，為了讓同學們自覺學法、懂法、用法，并且能真正做到學以致用，活學活用，適當的時候會運用法律武器來保護自己或者身邊的人，也借此增強學生的法律意識，有效預防青少年違法犯罪，特舉辦這次法律知識競賽，希望全班同學能在以后的學習和生活中加強法律知識學習，用法律來規(guī)范自己的言行，爭做愛國守法，誠信知禮的現代小公民。
一、活動主題
強化法律意識，提高法律素質。
拓展法律知識，維護合法權益。
二、活動目的
豐富同學們的法律知識，提高同學們知法、用法、守法的意識，真正使法律知識的學習在大學生中實現學有所用，學以致用。
三、活動安排
舉辦者：初一(1)班
參與者：全體學生
活動時間：3月21日(周三)第七節(jié)課
活動地點：初一(1)班
活動形式：小組賽(每個組由兩個學習小組構成，每組派兩名代表參加競賽)
參賽組：救世組、霧幻組、飯團組、終結組、戰(zhàn)神組、同心組
競賽原則：本著公開、公平、公正的原則
四、競賽規(guī)則
1、競賽分必答題、案例題、搶答題三部分組成，題型有判斷題、選擇題和案例分析題。
2、每組都有100分作為基礎分，在此基礎上進行加減，得出最后得分。
3、第一環(huán)節(jié)：必答題共12題，每隊2題，每題分值為10分，答題時間為15秒，每個組輪流作答。每隊代表搶答選題，兩名隊員輪流作答，其他隊員不得提示或補充，答對加10分，答錯或答題超時不加分也不扣分。
4、第二環(huán)節(jié)：案例題共1題，由同學演出一段法律知識案例題，然后回答兩個問題，各組在事先準備好的題板上學上兩個問題的答案，并且要以最簡便的語言表達意思，主持人給出題目后兩分鐘內6組一起公布答案，再由演出的同學表演正確的做法，評出較好的，依次加上30、20、10分(各兩組)。
5、第三環(huán)節(jié)：搶答題共15題，分為判斷題和單選題，每題分值為10分，答題時間為5秒，當主持人宣布開始搶答后方可進行搶答，答對加10分。在搶到題后，5秒內不能作答或作答超時、答錯扣10分，并將答題機會給予現場觀眾，觀眾答對的將獲得紀念品(一支筆)。參賽隊如果3次搶答犯規(guī)的，則取消該隊的搶答資格。
五、競賽程序
1、主持人致
開幕詞
2、各小組代表宣讀挑戰(zhàn)宣言;
3、主持人宣讀比賽規(guī)則,并宣布比賽正式開始;
4、比賽分為三個環(huán)節(jié)：必答題、案例題、搶答題;
5、普法節(jié)目表演，同時總分;
6、宣布獲獎情況，并給予加分和頒獎;
7、主持人致結束語。
六、獎項設置
1、本次競賽設個人獎和組織獎;
2、個人獎項：設最佳答辯手兩名;
3、組織獎：(依團體總積分評選)
一等獎一名(小組加分10分，代表選手另加2分)
二等獎兩名(小組加分8分，代表選手另加1分)
三等獎三名(小組加分5分，代表選手不另加分)
4、本賽事結束后，將給予班級學習小組加分，并頒發(fā)獎品予以獎勵。
希望通過競賽，同學們能在以后的學習和生活中加強法律知識學習，自覺學法、懂法、用法，規(guī)范自己的言行，爭做愛國守法，誠信知禮的現代小公民。
xx中學初一(1)班
二oxx年三月十四日
法律法規(guī)知識競賽方案篇六
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們：
大家好!
炎炎日，就礫石流金，綠樹成蔭、荷香蝶影說夏景。在這充滿團結、奮進、和諧氛圍的美好時刻，由×××司法所、共青團共同舉辦的“關愛明天、普法先行”青少年法律知識競賽馬上就要開始了。舉辦這次活動，是提高廣大青少年學生法制觀念，增強青少年學生學法、懂法、守法、用法的法律意識的需要，更是加快素質教育、全面提高青少年一代整體素質需要。我是×××，我很榮幸能擔任今天比賽的主持人。(介紹嘉賓、評委、選手)
首先，請允許我介紹一下出席今天比賽現場的各位領導和佳賓，他們是×××讓我們以最熱烈的掌聲向各位領導和佳賓的到來表示熱烈的歡迎!
同時他們講兼任此次知識競賽的評委，讓我們再次以最熱烈的掌聲向他們的積極參與和大力支持表示衷心的感謝!
在正式比賽開始之前，首先為大家介紹一下參加法律知識競賽的代表隊。今天共有8支代表隊參加本次法律知識競賽，他們是:×××。讓我們用熱烈的掌聲預祝他們在今天的決賽中不負重望，有更加突出的表現!
本次競賽設個人必答題、搶答題、風險題三種題型。我們將嚴格按照競賽規(guī)則進行，在競賽過程中，如出現爭議，由主持人提交評審組進行仲裁，以主持人宣布的意見為最后結論。
另外，選手回到錯誤的搶答題，由現場的觀眾進行搶答，答對的觀眾將現場發(fā)給一定的獎品，以示鼓勵。
正式比賽：
下面，請×××致詞并宣布比賽開始，大家歡迎!
好，正式比賽馬上就要開始了，請各代表隊做好準備，同時也請現場的各位觀眾將手機關閉或打到震動狀態(tài)，保持賽場的安靜。
(1)、第一環(huán)節(jié)——個人必答題
下面，首先進行本場比賽的第一環(huán)節(jié)——個人必答題。本環(huán)節(jié)共設12組題，每組3題，每題10分，答對加10分，答錯不扣分。各參賽隊員抽題后按照順序獨立作答，每人答1題，其他隊員和現場觀眾不得提示和補充。隊員答題時，必須在10秒鐘內回答完畢，超時不得分。
1、請1號臺抽題。請計時員作好計時準備。記分員做好計分準備。
1號選手請聽題.......回答。回答正確，加10分(回答錯誤，不得分)。2號選手請聽題.......
2、請2號臺1號隊員抽題。
請聽題..........
現在我公布一下個人必答題的競賽成績：……
(2)、第二環(huán)節(jié)——搶答題
下一個環(huán)節(jié)更加緊張，更加精彩，要求大家不僅知識基礎扎實，而且耳聰手快，聽得準，按得快。下面開始本場比賽的第二環(huán)節(jié)——搶答題的比賽，搶答題共40道，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。本環(huán)節(jié)共40題，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。各位選手一定要在主持人讀完題、搶答器報“3、2、1”宣布“開始”之后方可按鍵搶答，否則視為犯規(guī)，倒扣10分。搶答成功后，選手可以自己答題，也可以指定其他選手答題，答題過程中要求選手注意把握時間，必須在10秒內答完，否則視為違規(guī)，倒扣10分。
1、現在開始第一題。請聽題：……開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
2、下面繼續(xù)搶答。請聽題：……。開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
(3)、第三環(huán)節(jié)——風險題
本環(huán)節(jié)分為30分和50分三類，各隊可視積分自由選題。各參賽隊推薦一名選手抽題，題目不得重選，答對加相應分數，答錯扣相應分數。各對派一位隊員回答，其它隊員可提示或補充，答完題應說“回答完畢”。30分、50分各代表隊討論和答題時間分別不得超過2分鐘、3分鐘，違者視作答錯。
2、請2號隊抽題。請聽題“..........”，請回答。
……
現在我公布一下團體必答題的競賽成績：……
好了，本次“關愛明天、普法先行”青少年法律知識搶答賽的競答已經全部結束，我們來看一下各代表的最終比賽成績：
下面，請大賽評委組對本場比賽進行簡要的點評，大家歡迎!
(頒獎)
經過激烈的角逐，比賽的名次已經確定，贏得比賽第三名的是：代表隊。獲得比賽第二名的是：代表隊。
榮獲比賽第一名的是：代表隊。
讓我們用熱烈的掌聲向以上獲獎代表隊表示祝賀!
下面有請上臺為進行頒獎。結束語：
今天的比賽，各代表隊準備充分，發(fā)揮出色，充分體現了當代青少年的精神風貌和時代風彩，展示了各參賽隊員扎實的基本功和過硬的競技本領。讓我們再一次用熱烈的掌聲向今天所有的參賽代表隊和獲獎選手表示最熱烈的祝賀!
今天的法律知識競賽到此結束，祝愿各位領導、各位來賓、各位參賽選手，身體健康，工作順利，萬事如意!
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法律法規(guī)知識競賽方案篇七
為了迎接我校第二屆社團文化節(jié)的到來，也為了給各位同學提供一個展示自己風采的舞臺，豐富同學們的法律知識增強了同學們的法律意識和維權意識，使之成為學法、懂法、守法、用法的理性公民，黃山學院青年法學會特舉辦此次法律知識競賽活動。
二、活動背景
伴隨著當今中國經濟的發(fā)展，中國的法治建設也日愈呈現出日新月異的一面：刑法第五次修正案的頒布，物權法草案的全民參與討論，越來越多的法律付諸實踐，這無不顯示著法律、法治等概念已經日益進入了我們的日常生活，日益和我們的利益息息相關。著眼于我們在校大學生，盡管眾多高校在大學階段已經開設了法律基礎課程，并加強了相關法律知識的宣傳，但事實上卻鮮有大學生真正地利用法律維護自己的合法利益。于是，侵害大學生合法利益的不法行為便常有之，而大學生面對自身合法利益的侵害采取躲避、忍讓態(tài)度的亦常有之。針對這一情況，舉辦法律知識競賽，就是企圖打破常規(guī)的法律知識宣傳模式，提倡新穎有趣，力求爭取最大程度的人員參與，在校宣傳日常實用的法律知識，提高在校大學生知法、懂法、守法、用法的法律素質，樹立其運用法律維護自身合法權益的法律意識，真正使法律知識的學習在大學生中實現學有所用、學以致用，在生活中實踐法律，在法律中享受生活。
三、活動前期準備
1、活動策劃籌備;
2、活動宣傳工作;
(1)傳單、海報宣傳
(2)橫幅
3、試題征集;
4、聯系贊助單位;
5、聯系各院系學生會,社團聯合會
四、活動流程
比賽環(huán)節(jié)重于新穎，力求提高參與度。
我們此次活動在保證比賽順利進行的前提下，力求在比賽的各個環(huán)節(jié)有所創(chuàng)新。因此，在策劃上只有不斷地推陳出新，才能夠真正地把握信觀眾的興趣導向，使其參與到活動中，融入到活動的氣氛中來。因此我們策劃活動采取以下流程：
(一)主持人工作部分：
1、由主持人介紹到場的嘉賓(依次由校、院級領導到學生會干部、法律協會干部)以及本次活動的背景、目的和預想的活動效果。
2、主持人向到場的嘉賓和同學們問好，請嘉賓代表致辭，寄予希望。
3、進入比賽介紹和參賽人員介紹，及其參賽順序。
4、由主持人宣讀比賽規(guī)則,宣布比賽正式開始
(二)進行比賽
1、初賽階段
(1)比賽時間
(2)比賽地點
(3)比賽過程：通過筆試的形式,以成績的高低留下30位同學,每3人自由組合分為10個小組進入決賽.
2、復賽階段
(1)比賽時間：
(2)比賽地點：
(3)比賽過程：
注：(1)在復賽的10組中要淘汰5組，剩余5組進入決賽。
(2)若比賽最后有得分相同的小組，可增加風險題進行淘汰。3決賽階段：
(1)比賽時間：
(2)比賽地點：
(3)比賽過程：
第一輪:“個人必答題”
主持：宣布本輪競賽方法，由×××發(fā)給各位評委本輪題目及標準答案。
1、本輪共設題5套，每套題內有6個題目，每個選手答2道題，共進行2個回合，每組每個回合選擇1套題，可自由選擇題號，三位選手輪流作答，每人答題限時10秒。由第一組開始。
2、答對一題加10分，答錯不扣分。
3、選手答題時，本組、其它組選手及觀眾不得提示、暗示或進行其它作弊行為，如有發(fā)現，作弊隊員所在組扣掉20分。
4、如遇爭議問題，由現場評委評判。
觀眾現場互動參與題：
參與方法：主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現場發(fā)獎。
第二輪“集體必答題”
主持：宣布本輪競賽方法，發(fā)給各位評委本輪題目及標準答案。
本輪共設題5套，每套題內有4個題目，共進行二個回合，每組選擇1套，可自由選擇題號，三人一人答題為主，其它隊員可補充，每組答題限時20秒。第三輪“搶答題”
主持：宣布本輪競賽方法，發(fā)給各位評委本輪題目及標準答案。
1、本輪共設題20個，各組在主持人念完題、并說開始后，自由搶答。
2、答對一題加20分，答錯一題扣10分。
3、小組答題時，小組成員可商議，其它組員或觀眾不提示或進行其它作弊行為，如有發(fā)現，作弊隊員所在組扣掉20分。
4、如遇爭議問題，由現場評委評判。
觀眾參與題：
參與方法：主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現場發(fā)獎。
第四輪“按分值選題作答題”
主持：宣布本輪競賽方法，發(fā)給各位評委本輪題目及標準答案。
1、本輪按10分，20分，30分三個分值設題，每個分值有五道題。小組根據自己的實際情況按分值選題作答，三人一人答題為主，其它隊員可補充，每組答題限時20秒。由第一組開始。
2、按所選題的分值，答對得相應分數，答錯扣相應分值。
3、小組答題時，小組成員可商議，其它組員或觀眾不提示或進行其它作弊行為，如有發(fā)現，作弊隊員所在組扣掉20分。
4、如遇爭議問題，由現場評委評判。
第五輪：案例分析題(30分，由評委給予打分)
觀眾參與題：參與方法，主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現場發(fā)獎。
注：1、在決賽的5組中要淘汰2組，剩余3組分別為第一名、第二名、第三名。
2、若在比賽最后有得分相同的小組，可增加風險題進行淘汰。
3、每次比賽的記分方法：每組初始100分，按照得分情況加減。
4、統計分數，宣布得獎的小組。
5、主持人致結束詞，活動結束。
五、賽場分工
1、會場的管理
有專人負責會場的秩序安全，有專人負責后勤服務，能確保此活動的安全、有序、快樂的進行。
2、統計分數
安排若干名同學負責記錄各個小組的得分，進行全程透明的記分，以達到公開、公正、公平的效果。
六、參賽方式
初賽、復賽、決賽以小組為單位，每小組3人。
七、參賽對象
全校學生。
八、獎項設置
一等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品
二等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品
三等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品
互動紀念禮品：精美獎品等。
聯系校團委及各院系團總支,獲獎證書加蓋xx章
青年法學會
法律法規(guī)知識競賽方案篇八
(一)高度重視，全面動員。開展“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識競賽活動，是推進省、市“四個100”法治示范單位創(chuàng)建活動的特色抓手，是提升衛(wèi)生計生系統“七五”普法活動效果的有力舉措。各醫(yī)療衛(wèi)生機構應把競賽作為展現法治建設水平、普法學習成果和干部職工良好精神風貌的平臺，全面動員，廣泛發(fā)動，調動干部職工參與的積極性。
(二)精心組織，提升能力。按照競賽活動的總體安排，轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構應及時落實方案要求，積極組織動員，將全員參與、全員提升作為競賽活動的基本要求和目的，通過自學、互學、培訓、講解等多種形式，提高衛(wèi)生計生系統的依法治理、干部職工的依法服務意識和能力。要以知識競賽為牽引，以賽促學、以賽促創(chuàng)，推動“七五”普法和法治示范單位創(chuàng)建的各項工作嚴格落實。
(三)增強實效，營造氛圍。緊密結合實際，采取扎實有效的方式開展活動，按照時間節(jié)點推進活動，在加強全體人員法制教育培訓的同時，選拔出高水平參賽人員，參與全市角逐并取得好成績。區(qū)衛(wèi)計委將對獲得好成績的單位進行通報表揚。要充分運用各種宣傳方式，報道競賽活動的開展情況，努力擴大活動影響，為活動的深入開展營造良好的氛圍。
法律法規(guī)知識競賽方案篇九
(開場白)
女：尊敬的各位領導、各位來賓
男：各位參賽選手，大家
合：下午好!
女：為了增強廣大職工學法、守法、用法的意識，豐富青年干部的法律法規(guī)知識。
男：為了規(guī)范管理人員的履職行為，提高依法執(zhí)政的能力。
女：今天我們在這里隆重舉行以“(落實六五普法，共建和諧社會)”為主題的法律知識競賽活動。
男：本次大賽由()主辦，由()承辦。女：朋友們，今天的會場可謂高朋滿座、精英云集。
男：今天光臨我們比賽現場的領導有：()歡迎你們的到來!
女：下面由請xxx領導為我們做開場講話。
女：參加今天知識競賽的共5支代表隊，他們分別是：
一號臺()代表隊，他們的口號是??
男：二號臺()代表隊，他們的口號是??
女：三號臺()代表隊，他們的口號是??
男：四號臺()代表隊，他們的口號是??
女：五號臺()代表隊，他們的口號是??
男：讓我們用熱烈的掌聲獻給各位代表隊，希望他們在今天的比賽中賽出成績、賽出水平。
女：為了保證競賽公開、公平、公正，確保賽事圓滿成功，本次知識競賽特設仲裁組，負責對難以判定正確與否的答題進行仲裁。他們分別是：。。。。歡迎你們!
男：本次比賽擔任計時員和記分員的是：xxx、xxx兩位女士，對所有的工作人員道一聲辛苦了!
(競賽總規(guī)則)
女：在正式比賽前，我先向大家宣布今天的競賽規(guī)則：
1、參賽人員不得攜帶任何有關資料，現在可以把手里的資料交上來。
2、在比賽過程中，若代表隊對現場判分有異議，請第一時間以書面的形式提交大會仲裁組裁決，一經裁定后不得再有異議。
3、按照比賽的最終得分高低，設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎兩名。若比賽的最終結果有并列情況，我們將以搶答方式加賽試題，決出最終成績。
男：各代表隊已按賽前抽簽臺次就座，各隊選手一經坐定，順序不得更改，即面向觀眾左側為1號選手，右側為3號選手。
(第一輪個人必答題)
女：本次知識競賽分為個人必答題、搶答題、小組必答題和風險題四個題型。下面進入第一輪個人必答題環(huán)節(jié)，我先宣布一下個人必答題的規(guī)則：
1、由指定隊員單獨完成，其他隊員不得進行提示和補充。比如：第一輪個人必答題由1號選手來回答，依次類推。
2、隊員答題確定后，要說“回答完畢”，并不得再進行補充。
3、答對加10分，答錯不扣分。
4、隊員答題時間為20秒，超過20秒，超過時間視為無法作答。
男：下面我宣布第一環(huán)節(jié)比賽開始：
。。。。。。。。。。。。。
頒獎階段：
女：下面公布知識競賽的最終結果，獲得第一名的是代表隊;獲得第二名的是、代表隊;獲得第三名的是、代表隊。
男：請獲得三等獎的代表隊到臺上領獎，為他們頒獎的嘉賓是()，謝謝頒獎嘉賓。
女：請獲得二等獎的代表隊到臺上領獎，有請頒獎嘉賓()，恭喜各位代表隊，謝謝頒獎嘉賓。
男：請獲得一等獎的代表隊到臺上領獎，有請頒獎嘉賓()恭喜代表隊取得優(yōu)異的成績，謝謝頒獎嘉賓。
結束語：
合：讓我們再一次以熱烈的掌聲向獲獎的各參賽隊表示祝賀。
女：尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位參賽選手。
男：法律時刻伴隨我們的生活，讓我們共同學法、守法、用法。
男：“”為主題的知識競賽活動，到此結束。
最后祝愿各位領導、各位來賓、各位參賽選手工作順利，萬事如意。朋友們，再見。
法律法規(guī)知識競賽方案篇十
1、《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關系，（b）訂立書面勞動合同。
a、可以b、應當c、需要d、無須
2、中共十八屆四中全會通過的《決定》提出，全面推進依法治國，總目標是（a）。
a、建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家
b、建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法制國家
c、建設中國特色社會主義法制體系，建設社會主義法制國家
d、建設中國特色社會主義法制體系，建設社會主義法治國家
3、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（b）有工會代表參加。
a、必須保證b、必須c、可以d、應當
4、因（a）集體合同發(fā)生爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
a、履行b、簽訂c、檢查d、訂立
5、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（c）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
a、半b、一c、二d、三
6、工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（b）應當予以協助。
a、有關方面b、有關單位c、單位d、被調查方
7、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（a）的權利。
a、同工同酬b、同等c、相同d、同樣
8、勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照（d）的標準執(zhí)行。
a、工資發(fā)放地b、勞務派遣單位所在地
c、被派遣勞動者戶籍所在地d、用工單位所在地
9、以下屬于勞動合同必備條款的是（d）。
a、保守商業(yè)秘密b、試用期c、福利待遇d、勞動報酬
10、用人單位自（c）起即與勞動者建立勞動關系。
a、簽訂合同之日b、上級批準設立之日
c、用工之日d、勞動者領取工資之日
11、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，（a）勞動合同的履行。
a、不影響b、不一定影響c、法律未規(guī)定是否影響d、影響
12、違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（d），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。
a、無正當理由解除勞動合同b、因工作需要調動工作崗位
c、據本人要求調動工作崗位d、無正當理由調動工作崗位
13、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（a）小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。
a、四、二十四b、四、二十八c、六、二十八d、六、二十四
14、工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（c）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。
a、勞動爭議仲裁委員會b、人民政府勞動行政部門
c、人民政府或者有關部門d、勞動爭議調解委員會
15、同一用人單位與同一勞動者只能約定（d）次試用期。
a、四b、三c、二d、一
16、在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向（d）說明情況，聽取工會或者職工的意見后，()裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
a、全體職工b、勞動爭議仲裁委員會
c、工會d、工會或者全體職工
17、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（c）支付勞動報酬。
a、及時分期b、提前足額c、及時足額d、提前
18、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（d）倍的工資。
a、四b、一c、三d、二
19、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（a）。
a、二個月b、一個半月c、半個月d、一個月
20、直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權（a）。
a、向用人單位提出，通過協商予以修改完善b、宣布廢止
c、請求勞動行政部門給予用人單位處罰d、不遵照執(zhí)行
21、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予（c）。
a、支持和協助b、支持c、支持和幫助d、幫助
22、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明《勞動合同法》第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、（a）等情況。
a、工作崗位b、培訓c、保守秘密d、試用期
23、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內勞動合同期滿時，勞動合同（a）。
a、續(xù)延到醫(yī)療期滿時終止b、續(xù)延半年后終止
c、續(xù)延一年后終止d、即時終止
24、縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（a）。
a、法律服務b、法律咨詢服務c、律師服務d、法律咨詢
25、維護職工合法權益是工會的（c）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
a、基本職能b、基本義務c、基本職責d、基本權利
26、工會主席、副主席（c）時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（c）。
a、任期未到，批準b、任期未滿，批準
c、任期未滿，同意d、任期未到，同意
27、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（b）工資的標準向勞動者支付。
a、二個月b、一個月c、半個月d、一個半月
28、國家憲法日是每年的（b），也是全國法制宣傳日。
a、12月8日b、12月4日c、12月12日d、12月1日
29、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當地本行業(yè)、本區(qū)域的（a）具有約束力。
a、用人單位和勞動者b、工會和勞動者
c、工會和用人單位d、勞動行政部門和勞動者
30、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（c）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。
a、工會可以b、工會應當c、必須有工會d、工會必須
31、按照《社會保險法》規(guī)定，個人跨統籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限（c）。
a、重新計算b、分段計算c、累計計算d、中止計算
32、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的（c），向其按月支付報酬。
a、最低生活保障標準b、失業(yè)保險金領取標準
c、最低工資標準d、行業(yè)工資指導線
33、職工因工死亡，一次性工忙補助金標準為上一年度全國（a）的20倍。
a、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入b、在崗職工平均工資
c、最低工資d、農民人均純收入
34、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經濟補償標準的（b）向勞動者支付賠償金。
a、一倍以上二倍以下b、二倍c、二倍以下d、百分之一百五十
35、已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（b）內訂立書面勞動合同。
a、十五日b、一個月c、三個月d、二個月
36、中共十八屆四中全會強調，中國特色社會主義最本質的特征，社會主義法治最根本的保證是（b）。
a、法治與德治相結合b、黨的領導
c、依法治國d、人民當家作主
37、勞動者（c），用人單位不可以解除勞動合同。
a、在試用期間被證明不符合錄用條件的
b、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
c、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
d、被依法追究刑事責任的
38、尚未建立工會的用人單位，集體合同由（c）指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
a、勞動關系三方協調委員會b、企業(yè)黨委
c、上級工會d、勞動行政部門
39、（a）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
a、上級工會b、企業(yè)上級主管單位
c、勞動行政部門d、政府經濟管理部門
40、勞動合同終止后，用人單位應當在（b）內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
a、一個月b、十五日c、三個月d、七日
41、用人單位招用勞動者，（a）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
a、不得b、應當c、可以d、不應
42、用人單位（d），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
a、未及時足額支付勞動報酬的
b、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的
c、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
d、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
43、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請（a）。
a、支付令b、依法制裁用人單位c、社會救濟d、法律援助
44、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（c），并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
a、百分之五十b、百分之六十c、百分之八十d、百分之三十
45、變更勞動合同應當采用（a）形式。
a、書面b、書面或口頭c、書面和口頭d、口頭
46、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，構成犯罪的，應該由（d）承擔刑事責任。
a、用人單位和直接責任人員b、用人單位或直接責任人員
c、用人單位d、直接責任人員
47、根據我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工工傷被鑒定為一級至四級傷殘的，對于其勞動關系處理說法正確的是（d）。
a、經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系
b、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作
c、用人單位解除與工傷職工的勞動關系
d、保留勞動關系，退出工作崗位
48、根據《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的人，達到法定退休年齡時累計繳費滿（a）以上的，按月領取基本養(yǎng)老金。
a、15年b、30年c、20年d、10年
49、用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準（d）集體合同規(guī)定的標準。
a、必須高于b、可以低于c、應當高于d、不得低于
50、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，（b）違反勞動合同。
a、部分視為b、不視為c、視為d、有時視為
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法律法規(guī)知識競賽方案篇十一
當然我們世紀寶寶幼兒園全體教職工也歡迎各位兄弟單位多提寶貴意見，互相交流，互相學習，從而促進我們新密市幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。在此，我代表我們世紀寶寶幼兒園全體教職工預祝所有參賽的老師，賽出風格，賽出水平。
接下來我們的比賽即將開始，首先有請我們教體局領導講話，我們掌聲歡迎!
謝謝您的講話，接下來有情我們青屏教辦徐主任講話
感謝您的講話，那么今天來到我們活動現場的，除了參賽和觀摩的老師之外，我們還非常榮幸地邀請到了幾位專家擔任評委，他們分別是：——歡迎您，——歡迎你，——歡迎您!
在這里我要說明一下，我們的比賽課一共有九節(jié)，上午8：30——11：3五節(jié)，下午1：30——5：00四節(jié)，中班活動課程不得超過30分鐘，大班活動課程不得超過35分鐘。
下面，比賽正式開始，首先有1號參賽老師來自世紀寶寶幼兒園的梁桂麗老師
2號參賽老師做準備語文課內知識競賽主持詞_優(yōu)質課比賽主持詞語文課內知識競賽主持詞_優(yōu)質課比賽主持詞。
·······
我們上午的比賽到到這里就要告一段落，謝謝五位老師和孩子們給我們帶來的精彩表現，讓我們都受益匪淺，下午我們的比賽時間是1：30——5：00，相信下午的活動課也是一樣的精彩，各位老師們，我們下午見!
各位老師們，下午好，很高興又看到了熟悉的面孔，我們的比賽繼續(xù)進行，
其實，現在結果如何、獲獎與否已經不是最重要的了，重要的是我們大家能夠歡聚在一起集大家的智慧，使我們的教研水平更上一層樓。我覺得，只要我們能通過這次活動，更新教學理念，提高教學水平，激發(fā)參與教育科研的積極性，我們的目的就達到了。相信本次活動通過各級領導的科學指導，各位幼教同仁的辛勤付出，我們新密會為祖國培育出更多，更鮮艷的花朵。
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們，我們的比賽議程到這里就全部結束了，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位參賽老師和小朋友為大家?guī)淼木时憩F，同時也感謝各位評委老師，你們辛苦了。
最后，祝愿大家心情愉快，工作順利，萬事如意!
法律法規(guī)知識競賽方案篇十二
男主持人：尊敬的各位領導女主持人：親愛的同事們女主持人：大家男主持人：下午好!
男主持人：20xx年是一個豐收年，中國共產黨用金色的鐮刀把希望收割!
女主持人：20xx年是一個希望年，中國共產黨用金色的斧頭把前程開拓!
男主持人：沐浴著黨的xx大的陽光，乘著改革開放的東風，我們迎來了“”規(guī)劃的開局之年。
女主持人：譜寫著喜慶的樂章，高唱著歡樂的歌曲，我們迎來了黨的xx歲華誕。
男主持人：xx年前，南湖上的一艘紅船載來了黎明的曙光，災難深重的中國，才有了新生的希望。
女主持人：xx年的曲曲折折，載的風風雨雨，在火紅黨旗的引領下，中華兒女前赴后繼，一條巨龍于世界的東方傲然屹立。
男主持人：莊嚴的黨徽，經過了載的錘煉，顯得更加堅若磐石，在祖國的遼闊大地上指點江山。
女主持人：鮮紅的黨旗，經歷了xx個春秋的洗禮，顯得更加颯爽多嬌，在華夏上空自豪飄揚。
男主持人：為慶祝黨的xx歲生日，進一步落實科學發(fā)展觀、堅定我們跟黨走的信念，今天我們在這里舉辦“學黨史、知黨情、跟黨走”的知識競賽活動。
女主持人：本次知識競賽得到了局機關各位領導的高度重視和支持，
今天領導來到現場為我們親自督戰(zhàn)，請大家以熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝!
男主持人：在第一排就座的局機關各位領導將擔任今天競賽的評委。現場的計分員是周敏、劉曉華。計時員是何順林。好，下面讓我們一起來認識一下今天的十支參賽隊伍，第一組參賽隊是由局機關周妍、張學鋒、熊若楠組成的，歡迎你們!
女主持人：第二組的選手是來自城關所的，祝你們取得好成績!
女主持人：第六組隊伍是由回龍所和服裝城所組成的，它的隊員是
男主持人：第七組選手是來自永太所和黃鹿所的
女主持人：第八組是由永興所和永安所組成，隊員有
男主持人：第九組隊員分別來自廣福所和萬福所，他們是
女主持人：最后讓我們歡迎來自倉山所的和馮店所的，他們組成了今天的第十支參賽隊伍。
男主持人：希望今天的十支參賽隊伍能夠賽出成績、賽出風格!
女主持人：沒錯，同樣，讓我們把熱烈的掌聲送給臺下觀戰(zhàn)的各位同事!
男主持人：好了，現在我宣布中江縣工商局“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽現在開始!
女主持人：今天的競賽分為必答題、搶答題、和風險題三個環(huán)節(jié)。
每支參賽隊伍都有100分的基準分，得分、減分在此基礎上進行，本次競賽設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀組織獎4名，設有獎牌和獎金，預祝大家取得好成績!
男主持人：好，現在我為大家介紹一下第一環(huán)節(jié)必答題的競賽規(guī)則：我們的必答題題庫里共有十套題，每套3題，由各參賽小組成員派代表在題庫中抽取，答題前請說明抽到的是第幾套題。小組成員輪流作答。請參賽隊員站立答題，每題60秒，答題完畢后，請說“回答完畢”，每道題答對得10分，答錯或者棄權不得分也不扣分。超出規(guī)定時間回答的內容無效。
男主持人：一號參賽隊答題完畢，請二號隊伍告訴我你們抽到的是第幾組題目。好的，請聽第一題：
女主持人：請聽第二題男主持人：請聽第三題
女主持人：二號參賽隊的成績不錯，得到了滿分，好的，讓我們期待下一組選手的表現。
男主持人：現在讓我們來看一下場上的比分情況。
女主持人：第二個環(huán)節(jié)是搶答題，這個環(huán)節(jié)更加緊張了，大家一定要耳聰手快，我為大家介紹一下競賽規(guī)則：搶答題共30題，每題10分，由主持人宣讀題目，說“開始”后參賽隊隊員即可按搶答器，獲得搶答資格的參賽隊方可作答，在60秒之內答對得10分，答錯扣10分，但主持人沒有念完題目即開始搶答題目者扣10分?，F在請十支隊伍依次試一下自己的搶答器。
(插入現場觀眾互動環(huán)節(jié)，抽十位觀眾上臺然后請他們回答問題，回答正確者均有小禮品相贈)
現在場上的比分已經逐漸拉開距離，我們看一下比分情況。最后我們要進行的是風險題環(huán)節(jié)，這些題目存在一定風險，但又有很大轉機，我們的參賽隊要把握最后的機會了，現在我這里有幾個信封，分別裝有10分、20分、30分三種分值的題目，在風險題比賽中，任意一個隊員答題，其他隊員可以提示、補充，60秒內開始答題，120秒內答題完畢，在規(guī)定時間內回答正確得相應的分值，超時和回答錯誤扣相應的分值。到達時限記時員要提醒“時間到”，此時應中止答題。主持人念完題目，并發(fā)出“計時開始”口令后，選手方可進行回答，同時記時員記時。
風險題說明：風險題共分為三個部分，分值分別為10分，20分和30分，每個部分共10個小題，其中：
10分題為判斷題，判斷正確方能得分，否則扣除所選題相應分值;20分題為簡答題，需要簡明扼要的回答出正確答案才能得分，否則扣除所選題相應分值;30分題為問答題，需要完整的回答出正確答案才能得分，否則扣除所選題相應分值。前兩輪得分較高者可以優(yōu)先選擇，如出現分數相同者則用按搶答題的方式來獲得優(yōu)先選擇權。
經過激烈的角逐，比賽的名次已經統計出來了，贏得比賽的第一名是隊，獲得比賽第二名的是，獲得比賽三等獎的是，取得優(yōu)秀組織獎的是，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎參賽隊表示熱烈的祝賀!
今天各隊都展現出了各自的風采，體現出我們的參賽隊員不僅在業(yè)務上是精兵強將，政治素質也相當過硬。
希望通過我們的知識競賽，讓黨的知識更加深入人心，使我們不忘黨的莊嚴使命，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
同志們，紀念中國共產黨建黨xx周年知識競賽到此圓滿結束。最后祝愿各位領導、各位同事，工作順利，萬事如意!再見!
法律法規(guī)知識競賽方案篇十三
為貫徹落實黨的十七大精神，推動“五五”普法工作的深入開展，提高公民的憲法意識、僑法意識，貫徹執(zhí)行好黨的僑務政策和僑務法律法規(guī)。5月至10月，中國僑聯、司法部、全國普法辦公室聯合舉辦了“全國僑務法律法規(guī)知識競賽”活動，此次競賽活動共收到全國各地答題卡704367份。競賽活動成效顯著，達到了預期目的，取得了良好的社會效果。
一、競賽活動基本情況
本次競賽在全國各級僑聯、司法部門、普法辦高度重視下，經過周密部署，精心組織，使憲法和僑務法律法規(guī)知識在全社會得到了廣泛的宣傳和普及。參賽活動呈現了參賽面廣、參賽人員多、答卷質量好的喜人局面。廣大參賽者普遍反映，這項活動時機好、主題好、組織發(fā)動好，學習了知識，提高了素質，收獲很大。
1、從填寫答題卡的情況看，參賽覆蓋面廣，有31個省、自治區(qū)、直轄市參賽，有新疆生產建設兵團、中直機關、中央國家機關、中央企業(yè)參賽，其中中央企業(yè)有105家參賽。
2、從參賽人員看，參加人數不僅多，且參與層面具有較廣泛的代表性，參賽群體涵蓋了工人、農民、公務員、解放軍戰(zhàn)士、武警官兵、公安干警、學生、教師、及城市街道社區(qū)居民等各階層人士，很多單位都是領導干部帶頭答題，可謂是全民動員，全員參與，為宣傳貫徹好僑務法律知識打下良好的群眾基礎。
3、從判卷情況看，答題質量好，答題卡正確率在96%以上達到60余萬份，全國有15個省份答卷份數過萬份，其中云南省、浙江省答卷均超過10萬份。
二、競賽活動的基本做法
（一）領導重視，部署到位
各地僑聯組織和司法部門在接到競賽通知后，立即行動，成立競賽工作領導小組，召開工作協調會，研究部署活動方案，提出具體工作要求，迅速轉發(fā)通知，明確工作步驟、部門責任、活動方式和學習內容等。一些省區(qū)市和地市領導高度重視，專門聽取工作匯報，主管領導親自抓落實，省僑聯、省司法、普法辦專門建立聯席會議制度，研究活動的開展情況，并對各部門的參賽工作給予指導和協調。通過參賽，各部門始終把競賽答題過程作為學習僑務法律法規(guī)知識、提升公眾僑法意識、強化維護僑益責任、提高維權的人員素質的過程，確保競賽活動的順利進行。
（二）部門配合，組織到位
為使競賽活動取得實效，各地根據自身實際，注重抓好三個方面的部門配合。一是注重主辦單位之間的配合，本次競賽中，中國僑聯、司法部和全國普法辦密切配合，從活動策劃到組織實施、從學習宣傳到競賽答題，從出題、閱卷到抽獎、頒獎，在競賽活動的各個階段，司法部、全國普法辦都給予了具體的指導，使得活動得以順利開展。各級僑聯作為具體承辦部門，積極主動與各級司法廳（局）、普法辦進行溝通協商，落實活動計劃，明確負責人員，確保競賽活動有序開展。二是注重“五僑”部門的聯系，通過本次競賽活動加強了與人大常委會民宗僑委、政協港澳臺僑委、統戰(zhàn)部、致公黨和僑辦的聯系，調動更多的機關干部和社會公眾參與競賽活動。三是注重各級僑聯上下聯動，省級僑聯對各市僑聯的參賽工作給予及時指導、答疑，一些?。▍^(qū)、市）僑聯按照通知要求，專門印制了統一答題卡，為這次競賽活動提供了有力的保障。浙江省把參加本次競賽活動的組織參賽情況，作為僑聯系統“五五”普法總結驗收工作的重要依據，同時是衡量各地各級僑聯組織是否健全、活動是否正常的重要標準，省普法辦還把此項活動作為年度“全省優(yōu)秀普法網站”評選的重要條件。這些規(guī)定為組織本次僑法競賽活動向縱深發(fā)展奠定了基礎。
（三）營造氛圍，宣傳到位
為了增強學習效果，各部門結合本地特點，充分利用自身的.優(yōu)勢，開展靈活多樣、豐富多彩的宣傳活動，各單位普遍結合實際，請專業(yè)法律人士進行專題輔導；利用網絡平臺，開辦網上答疑欄目；浙江寧波鄞州區(qū)僑聯會同區(qū)小百花越劇團組織編排了一臺僑法宣傳戲，在重點社區(qū)舉辦納涼晚會，將僑法宣傳與文藝演出有機結合；福建省僑聯要求競賽中要提高“三率”即：知曉率、參與率、合格率。北京市僑聯發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，做好競賽活動與北京奧運會相結合，周密組織，科學籌劃，既宣傳奧運會，又按規(guī)定時間組織參賽。
本次競賽活動引起社會各界的廣泛關注，中國國際廣播電臺積極配合本次競賽,以宣傳中國改革開放30年來僑務工作的成就、普及僑法為主題，開設僑法宣傳欄目，在全球華僑華人中宣傳僑法知識，宣傳中國的僑務政策。并結合海外特點，開展“改革開放30周年，僑法有獎調查活動”，華語環(huán)球廣播中心發(fā)揮其在海內外的影響力，運用他們的媒體傳播手段向海內外僑胞宣傳僑法知識，使用普通話及廣州話、客家話、潮州話、閩南話四種方言，通過短波節(jié)目（全球播出）、調頻節(jié)目（30多個國家落地）、華語廣播網、《華人橋》雜志，用音頻、圖片、視頻等多媒體形式向海內外宣傳僑法知識，擴大了此次僑務法律法規(guī)知識競賽活動的影響力。
（四）學以致用，結合到位
學法是為了懂法，懂法是為了用法。很多省、市僑聯邊學法、邊用法，把競賽活動落到實處。如：河南省僑聯堅持抓好“三結合”，一是與開展調研創(chuàng)新年活動相結合，領導下基層搞調研，督促、指導各地競賽活動的開展；二是與信訪維穩(wěn)工作相結合，積極協調解決十余起多年拖而未決的涉僑信訪事件，通過普法來維權，通過維權來促進社會和諧；三是與全省開展的解放思想大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，提高全社會依法維護僑益工作重要性的認識。
（五）參與廣泛，認識到位
競賽活動，大大提高了僑法的受眾面，消除了人們認為“僑法只是與僑界有關”的模糊觀念，原來不懂僑法的人了解了僑法，對僑法了解的人加深了認識，活動中許多群眾來信，對競賽的內容和形式給予了充分的肯定，通過競賽加深了同周圍僑界群眾的聯系，了解了國家護僑的政策，提高了各級領導干部對僑務工作的重視程度，收獲很大。競賽過程中，許多干部群眾付出了艱辛的努力，涌現出一些表現突出的先進集體和個人。如：天津市僑聯印尼雅加達校友會校友平均年齡70多歲，其中有一位年齡最大的老人，才剛剛開始學習計算機，為參加競賽，四處拜師求教，克服許多困難，終于從網上下載了競賽答題卡，校友們匯集在一起，熱烈討論，認真填寫答題卡。新疆烏魯木齊市一名部隊戰(zhàn)士，來信說：“雖然這份卷子有很多知識我沒學過，但我仍堅持把它做完，這不是亂編亂蒙的，而是我考慮再三才完成的，得不得獎是次要的，在我看來，獲得知識，懂得法律才是重要的。人人都得懂法是法治社會的前提，只有懂法，才會遵守，才會用法”。還有大學的教授、離休老干部、打工小保姆等人的參賽故事也很多。
（六）抽獎嚴肅，監(jiān)督到位
11月10日，主辦單位舉行抽獎儀式，個人獎在全部正
確答題卡中抽取產生。優(yōu)秀組織獎、組織獎根據各參賽單位的組織發(fā)動情況、參賽數量、答題質量，評選產生，并由主辦單位審定。為體現競賽活動的嚴肅性，確保抽獎工作公開、公正，競賽抽獎全過程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，當場驗證所抽取答卷的有效性，并對有效答卷予以登記，監(jiān)督人員簽字確定。本次競賽抽取了一等獎5名、二等獎30名、三等獎60名、紀念獎500名，評選出優(yōu)秀組織獎10名；組織獎30名。
今年開展全國僑務法律法規(guī)知識競賽活動，圓滿結束了，但是國家的《憲法》、《歸僑僑眷權益保護法》及其《實施辦法》的學習宣傳任務沒有結束，各級僑聯還將繼續(xù)總結經驗，鞏固學習成果，今后將以更新的形式和方法深入學習宣傳貫徹《憲法》、《僑法》，依法維護歸僑僑眷和海外僑胞在國內的合法權益，推進依法治國，促進社會和諧。
法律法規(guī)知識競賽方案篇十四
各醫(yī)療機構開展知識競賽，如：xx市普仁醫(yī)院統一下發(fā)法律法規(guī)學習資料，要求各科室、各部門認真組織學習，與實際工作相結合，并于8月22日、24日組織了四場法律法規(guī)考試，使員工的法律素養(yǎng)得到進一步的提高，醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)，未出現違法亂紀行為，醫(yī)療糾紛顯著降低，醫(yī)患關系和諧。下一步會組織代表隊參加區(qū)里的競賽活動。xx市第九醫(yī)院列入重要會議，院領導班子成員在劉院長的領導下于9月3日周一召開中層干部會議中進行全員宣傳與學習，保證將學習法律法規(guī)工作同規(guī)劃、同落實、同考核，進而將我委“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識競賽落到實處。9月4日全院職工分時段集中進行考試，9月5日將所有試卷收集集中批改，考試合格率為100%。
隨著普法和依法治理教育工作的開展、落實，各醫(yī)療機構干部職工的法制觀念和法治意識得到增強與提升，依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療質量與醫(yī)療安全明顯提高。今后將進一步加強法律法規(guī)的學習，為衛(wèi)生事業(yè)健康、快速、協調發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
法律法規(guī)知識競賽方案篇十五
為預防重大安全生產事故的發(fā)生，進一步增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，促進安全生產工作進一步規(guī)范化，根據上級政府有關部門的文件精神，結合我公司安全月活動計劃，特制定該方案。
(一)競賽要求：
深入貫徹落實本公司安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全生產責任重于泰山的思想觀念;廣泛開展職工安全生產知識普及活動，組織廣大職工學習掌握安全生產知識，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮，開展多樣化的安全活動，強化企業(yè)安全管理，促進全廠安全生產責任目標的落實。
(二)競賽目標：
努力使安全生產和勞動保護工作得到進一步加強，杜絕重大事故的發(fā)生，保障安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。
xx以班組為單位各組織10個參賽班組，每個班選派三名選手參加比賽，男女不限。
本次競賽活動由安全科牽頭組織，生產部、設備部等部門參加，成立競賽領導小組，
組長：
副組長：
成員：
各部門也要落實相應的負責人，以加強對本部門競賽活動的領導和組織工作。
具體實施步驟
1、宣傳動員階段(5月31日至6月10日)。各部門、車間要高度重視本次競賽活動，進行廣泛的宣傳發(fā)動。一方面，要結合以往開展競賽活動的經驗，以及近年來發(fā)生的安全事故經驗教訓等，積極開展深入討論，充分利用報紙雜志、班前班后會等有效形式，進行宣傳發(fā)動，特別是對安全生產規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、以及補充資料的學習宣傳發(fā)動要扎根班組，使職工真正深刻理解安全生產知識競賽活動的意義，了解競賽的主題、目標、考核標準，把這次活動的要求變?yōu)槊恳晃宦毠さ淖杂X行動。
2、檢查指導階段(6月10日至6月18日)。檢查指導要貫穿競賽活動的全過程。期間，競賽領導小組將不定期對各班組進行檢查和指導。重點檢查和幫助各班組有效開展準備工作，檢查職工的應知應會情況等。
3、安全知識競賽階段(6月20日至6月27日)。為便于開展活動，在各班準備就緒后，進行小組預賽，順飛和華昌各分兩批進行，每組5個班，通過五選二的淘汰賽，晉級的8個班組參加第二輪的決賽。
同時，生產部、設備部要認真安排好生產工作，在保障生產不受影響的前提下順利進行競賽活動。
競賽日程安排
一、第一輪小組預賽，順飛、華昌各分兩批進行，取前兩名進入決賽。
注:實際舉行日期由具體情況定，如有變更則另行通知。
競賽安排
一、競賽內容與形式
1、競賽內容:預賽以安全生產知識公共題庫、本公司的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程為主要內容;決賽以公共題庫為主要內容，公共題庫由安全科準備。
2、競賽形式包括筆答題、必答題、搶答題、觀眾題、風險題、趣味猜詞題。
二、現場答題程序:
(1)、主持人開場白，詳見已備卡片。
(2)、主持人按序號介紹每支參賽隊伍,每支隊伍發(fā)表1分鐘演講，主題圍繞今年安全的主題展開，限時1分鐘。
(3)、主持人介紹出席比賽現場的各位領導及工作人員。
(4)、請參加活動的公司領導講話。
(5)、開始進行第一階段筆答題。
(6)、主持人介紹各隊的基礎分。
(7)、進行必答題、搶答題、觀眾題、風險題、趣味猜詞題。
(8)、工作人員進行統計分數，公布成績。
(9)、公司領導作總結講話。
三、現場比賽具體步驟:
主持人:
邀請人員:璜土鎮(zhèn)安監(jiān)所及兄弟單位有關人員
車間競賽領導活動領導小組人員全部到場，其他邀請在家的公司領導及相關部門人
員參加。觀眾由各部門組織休息員工到場，以保證競賽活動熱烈地舉行。
紀律組:現場設紀律組，以監(jiān)督現場的公正，如必答題其他隊員進行了提示，搶答題
隊員犯規(guī)，紀律組可以提出扣減分意見，經核準后進行扣減分。
評判席:現場設評判席，隊員答題不夠完整,主持人裁決有困難的情況下,可以請評判
席裁定。(3人)
1、筆試題
競賽程序:參賽人員及監(jiān)考人員進入考場，宣讀考試規(guī)則，進行答題，答完題立刻進行批改，批改后，請各部門領隊進行查閱，無異議，統計總分，作為現場答題的基礎分。
(1)分發(fā)試卷，宣布筆答題開始計時。
(2)考試到時收卷，成績計算，以參賽隊(每隊3人)各隊員答題總分四舍五入
2、第一輪必答題
主持人介紹答題規(guī)則。主持人念完題后說開始十秒內必須作答，答題時，間隔時間如
超過十秒視為無法繼續(xù)回答。所有參賽隊員必須獨立回答，答對1題加10分，答錯不扣
分， 從1號隊開始依次答題，每隊答6題，第一輪共為30道題。
3、第一輪搶答題
(1)主持人請各隊試搶答器。
(2)主持人介紹答題規(guī)則，主持人念完題說開始，各隊搶答，爭到搶答權十秒內必須
作答，答題中間隔時間超過十秒視為無法繼續(xù)回答?？梢约w回答，答對1題加10分,答錯或未答扣10分。
搶答題共設15題(每隊平均可以搶3題)。
4、觀眾答題
共5道題，答對分別送給紀念品。
5、第二輪必答題
主持人介紹答題規(guī)則，主持人念完題后說開始十秒內必須作答，答題時，間隔時間
如超過十秒視為無法繼續(xù)回答。所有參賽隊員必須獨立回答，答對1題加10分，答錯不扣分。
從1隊號開始依次答題，各隊每人答1題，第二輪共為15道題。
6、第二輪搶答題
(1)主持人請各隊試搶答器。
(2)主持人介紹答題規(guī)則。主持人念完題說開始，各隊搶答，爭到搶答權十秒內必須作答，答題中間隔時間超過十秒視為無法繼續(xù)回答?？梢约w回答，答對1題加10分，答錯扣10分。
搶答題共設10題(每隊平均可以搶2題)。
7、風險題:
主持人介紹答題規(guī)則，風險題根據題目難易分為10分、30分、50分題.每隊根據情
況選擇分數，選擇題號，可以集體回答，答對1題加相應分值，答錯一題扣相應分值。各參賽隊在主持人念完題后十秒內必須作答，答題中間隔時間超過十秒視為無法繼續(xù)回答。
風險題共設3個等級，每個等級每輪至少準備10道題，每個隊限答2題。
8、趣味猜詞題:
趣味猜詞主要猜安全方面的術語或生活中常用的詞語。一個隊員對所猜詞語進行描
述(但不允許說出猜詞中的任何一個字,包括該字的同音字)，另一個隊員猜。猜詞總時間為1分半鐘，猜對1個詞語加10分，猜錯不扣分。
四、比賽結束,領導講話，現場總結。
比賽設一等獎:一個，獎金2000元;
二等獎:二個，獎金各1500元;
三等獎:二個，獎金各1000元;
鼓勵獎:三個，獎金各500元;
法律法規(guī)知識競賽方案篇十六
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們：
大家好!
炎炎日，就礫石流金，綠樹成蔭、荷香蝶影說夏景。在這充滿團結、奮進、和諧氛圍的美好時刻，由×××司法所、共青團共同舉辦的“關愛明天、普法先行”青少年法律知識競賽馬上就要開始了。舉辦這次活動，是提高廣大青少年學生法制觀念，增強青少年學生學法、懂法、守法、用法的法律意識的需要，更是加快素質教育、全面提高青少年一代整體素質需要。我是×××，我很榮幸能擔任今天比賽的主持人。 (介紹嘉賓、評委、選手)
首先，請允許我介紹一下出席今天比賽現場的各位領導和佳賓，他們是×××讓我們以最熱烈的掌聲向各位領導和佳賓的到來表示熱烈的歡迎!
同時他們講兼任此次知識競賽的評委，讓我們再次以最熱烈的掌聲向他們的積極參與和大力支持表示衷心的感謝!
在正式比賽開始之前，首先為大家介紹一下參加法律知識競賽的代表隊。今天共有8支代表隊參加本次法律知識競賽，他們是: ×××。讓我們用熱烈的掌聲預祝他們在今天的決賽中不負重望，有更加突出的表現!
本次競賽設個人必答題、搶答題、風險題三種題型。我們將嚴格按照競賽規(guī)則進行，在競賽過程中，如出現爭議，由主持人提交評審組進行仲裁，以主持人宣布的意見為最后結論。
另外，選手回到錯誤的搶答題，由現場的觀眾進行搶答，答對的觀眾將現場發(fā)給一定的獎品，以示鼓勵。
正式比賽：
下面，請×××致詞并宣布比賽開始，大家歡迎!
好，正式比賽馬上就要開始了，請各代表隊做好準備，同時也請現場的各位觀眾將手機關閉或打到震動狀態(tài)，保持賽場的安靜。
(1)、第一環(huán)節(jié)——個人必答題
下面，首先進行本場比賽的第一環(huán)節(jié)——個人必答題。本環(huán)節(jié)共設12組題，每組3題，每題10分，答對加10分，答錯不扣分。各參賽隊員抽題后按照順序獨立作答，每人答1題，其他隊員和現場觀眾不得提示和補充。隊員答題時，必須在10秒鐘內回答完畢，超時不得分。
1、請1號臺抽題。請計時員作好計時準備。記分員做好計分準備。
1號選手請聽題....... 回答?；卮鹫_，加10分(回答錯誤，不得分)。2號選手請聽題.......
2、請2號臺1號隊員抽題。
請聽題..........
現在我公布一下個人必答題的競賽成績：……
(2)、第二環(huán)節(jié)——搶答題
下一個環(huán)節(jié)更加緊張，更加精彩，要求大家不僅知識基礎扎實，而且耳聰手快，聽得準，按得快。下面開始本場比賽的第二環(huán)節(jié)——搶答題的比賽，搶答題共40道，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。本環(huán)節(jié)共40題，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。各位選手一定要在主持人讀完題、搶答器報“3、2、1” 宣布“開始”之后方可按鍵搶答，否則視為犯規(guī)，倒扣10分。搶答成功后，選手可以自己答題，也可以指定其他選手答題，答題過程中要求選手注意把握時間，必須在10秒內答完，否則視為違規(guī)，倒扣10分。
1、現在開始第一題。請聽題：……開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
2、下面繼續(xù)搶答。請聽題：……。開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
(3)、第三環(huán)節(jié)——風險題
本環(huán)節(jié)分為30分和50分三類，各隊可視積分自由選題。各參賽隊推薦一名選手抽題，題目不得重選，答對加相應分數，答錯扣相應分數。各對派一位隊員回答，其它隊員可提示或補充，答完題應說“回答完畢”。30分、50分各代表隊討論和答題時間分別不得超過2分鐘、3分鐘，違者視作答錯。
2、請2號隊抽題。請聽題“..........”，請回答。
……
現在我公布一下團體必答題的競賽成績：……
好了，本次“關愛明天、普法先行”青少年法律知識搶答賽的競答已經全部結束，我們來看一下各代表的最終比賽成績：
下面，請大賽評委組對本場比賽進行簡要的點評，大家歡迎!
(頒獎)
經過激烈的角逐，比賽的名次已經確定，贏得比賽第三名的是： 代表隊。 獲得比賽第二名的是： 代表隊。
榮獲比賽第一名的是： 代表隊。
讓我們用熱烈的掌聲向以上獲獎代表隊表示祝賀!
下面有請 上臺為進行頒獎。 結束語：
今天的比賽，各代表隊準備充分，發(fā)揮出色，充分體現了當代青少年的精神風貌和時代風彩，展示了各參賽隊員扎實的基本功和過硬的競技本領。讓我們再一次用熱烈的掌聲向今天所有的參賽代表隊和獲獎選手表示最熱烈的祝賀!
今天的法律知識競賽到此結束，祝愿各位領導、各位來賓、各位參賽選手，身體健康，工作順利，萬事如意!
法律法規(guī)知識競賽方案篇十七
男：所有參加競賽的選手
女：男：大家好!
女：安全生產是我們公司生存、發(fā)展的基礎，同時也是我們公司永恒的主題，它關系到經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局.
男：堅持安全第一、保證生產安全穩(wěn)定，是做大做強我們公司的必然要求，同時也是公司可持續(xù)發(fā)展的一項長期任務，這是我們光榮的社會責任。因此公司全體員工都有責任、有義務做好安全生產各項工作。
女：為了減少和有效的控制各類事故的發(fā)生，我們按照有限責任公司的統一安排，由政工部、生產部聯合舉辦此次x年x公司《杯》有獎安全生產知識競賽活動。
男：我們要通過此次競賽活動，讓員工了解掌握安全生產操作知識，避免和預防生產事故的發(fā)生，使公司管理者和生產人員都能受到一次生動的安全生產教育，進而提高全體員工的安全生產意識。
女：此次《杯》安全生產知識競賽活動得到了上級領導的高度重視，x公司生產部和xx市總工會專程前來參加此次競賽活動，讓我們用熱烈的掌聲對領導們的到來表示熱烈的歡迎。
女：參加本次《杯》有獎知識競賽的代表隊分別是科室代表隊、運行車間代表隊、檢修代表隊、外網車間代表隊和營銷部五個代表隊、請讓我們用熱烈的掌聲對所有參賽單位隊員給予鼓勵，并預祝他們取得好成績。
男：下面由我來宣布競賽規(guī)則，此次競賽答題分為三輪個人必答題、四輪小組必答題和兩輪搶答題兩輪觀眾答題、一輪風險題。其中：
1、個人必答題：由指定參賽隊員答題，其他隊員不可以補充，答題正確加10分，答題錯誤或放棄減10分。
2、小組必答題：每組派一名隊員進行答題，其他隊員可以補充，在規(guī)定的時間內答題正確加10分，答題錯誤或放棄減10分。
3、搶答題：在念題的過程中即可搶答，但需要補充沒有念完題目，搶上隊可由任一隊員答題，其他隊員不可以補充，答對加10分，答錯或回答不上來扣10分。
女：此次《杯》有獎知識競賽設一等獎一組、二等獎一組、三等獎三組，在競賽結束時如果出現得分相同的情況，以搶答決出名次，如在比賽中發(fā)生爭議，由評委做出仲裁。
男：好x公司x年《杯》有獎知識競賽現在正式開始，首先是第一輪的小組個人必答題，有請1號桌的第一位選手選題。
結束語：
男：現在競賽的必答題、搶答題已經進行完畢，讓我們看一下各參賽隊的得分情況，科室隊分、運行隊分――等等。
下面進行風險題比賽，首先有請目前分數最低的代表隊選擇風險題型，可在20分、30分題內任選一種，由一名隊員進行回答，其它隊員不可以補充，請選題。
女：現場的評委、觀眾、各位參賽的選手，滿洲里光明熱電有限責任公司x年《杯》安全知識競賽，經過參賽選手的充分準備，激烈的角逐，比賽的名次已經分出來了，贏得比賽的第一名是對，獲得比賽第二名的是，榮獲比賽三等獎的是，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎選手表示熱烈的祝賀。
男：下面有請公司副經理、上臺為榮獲比賽三等獎的選手頒獎，并合影留念。
女：下面有請公司黨支書記、副經理為獲得比賽二等獎的隊選手頒獎，并合影留念。
男：下面有請公司總經理為贏得比賽一等獎的代表隊選手頒獎，并合影留念。
女：讓我們用熱烈的掌聲歡迎理講話。
男：x公司x年《杯》有獎知識競賽到這里就圓滿結束了，此次競賽得到了x公司領導、xx市總工會領導及我公司黨政領導的高度重視和大力支持，經理和在活動籌備期間多次詢問活動準備情況，公司工會撥出?？顚Λ@獎的選手給予了物質上的獎勵，同時公司各有關部室的領導和工作人員也端次活動的開展給予了大力的支持和幫助，在這里我們一并表示感謝。希望公司全體員工宜次活動為契機，在日常的工作中自覺遵守安全生產規(guī)章制度，共同為公司安全生產工作做出我們的應有貢獻。
法律法規(guī)知識競賽方案篇十八
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們：
大家好!
炎炎日，就礫石流金，綠樹成蔭、荷香蝶影說夏景。在這充滿團結、奮進、和諧氛圍的美好時刻，由司法所、共青團共同舉辦的“關愛明天、普法先行”青少年法律知識競*上就要開始了。舉辦這次活動，是提高廣大青少年學生法制觀念，增強青少年學生學法、懂法、守法、用法的法律意識的需要，更是加快素質教育、全面提高青少年一代整體素質需要。我是，我很榮幸能擔任今天比賽的主持人。(介紹嘉賓、評委、選手)
首先，請允許我介紹一下出席今天比賽現場的各位領導和佳賓，他們是讓我們以最熱烈的掌聲向各位領導和佳賓的到來表示熱烈的歡迎!
同時他們講兼任此次知識競賽的評委，讓我們再次以最熱烈的掌聲向他們的積極參與和大力支持表示衷心的感謝!
在正式比賽開始之前，首先為大家介紹一下參加法律知識競賽的代表隊。今天共有8支代表隊參加本次法律知識競賽，他們是:。讓我們用熱烈的掌聲預祝他們在今天的決賽中不負重望，有更加突出的表現!
本次競賽設個人必答題、搶答題、風險題三種題型。我們將嚴格按照競賽規(guī)則進行，在競賽過程中，如出現爭議，由主持人提交評審組進行仲裁，以主持人宣布的意見為最后結論。
另外，選手回到錯誤的搶答題，由現場的觀眾進行搶答，答對的觀眾將現場發(fā)給一定的獎品，以示鼓勵。
正式比賽：
下面，請致詞并宣布比賽開始，大家歡迎!
好，正式比*上就要開始了，請各代表隊做好準備，同時也請現場的各位觀眾將手機關閉或*震動狀態(tài)，保持賽場的安靜。
(1)、第一環(huán)節(jié)——個人必答題
下面，首先進行本場比賽的第一環(huán)節(jié)——個人必答題。本環(huán)節(jié)共設12組題，每組3題，每題10分，答對加10分，答錯不扣分。各參賽隊員抽題后按照順序獨立作答，每人答1題，其他隊員和現場觀眾不得提示和補充。隊員答題時，必須在10秒鐘內回答完畢，超時不得分。
1、請1號臺抽題。請計時員作好計時準備。記分員做好計分準備。
1號選手請聽題.......回答?；卮鹫_，加10分(回答錯誤，不得分)。2號選手請聽題.......
2、請2號臺1號隊員抽題。
請聽題..........
現在我公布一下個人必答題的競賽成績：……
(2)、第二環(huán)節(jié)——搶答題
下一個環(huán)節(jié)更加緊張，更加精彩，要求大家不僅知識基礎扎實，而且耳聰手快，聽得準，按得快。下面開始本場比賽的第二環(huán)節(jié)——搶答題的比賽，搶答題共40道，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。本環(huán)節(jié)共40題，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。各位選手一定要在主持人讀完題、搶答器報“3、2、1”宣布“開始”之后方可按鍵搶答，否則視為犯規(guī)，倒扣10分。搶答成功后，選手可以自己答題，也可以指定其他選手答題，答題過程中要求選手注意把握時間，必須在10秒內答完，否則視為違規(guī)，倒扣10分。
1、現在開始第一題。請聽題：……開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
2、下面繼續(xù)搶答。請聽題：……。開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
(3)、第三環(huán)節(jié)——風險題
本環(huán)節(jié)分為30分和50分三類，各隊可視積分自由選題。各參賽隊推薦一名選手抽題，題目不得重選，答對加相應分數，答錯扣相應分數。各對派一位隊員回答，其它隊員可提示或補充，答完題應說“回答完畢”。30分、50分各代表隊討論和答題時間分別不得超過2分鐘、3分鐘，違者視作答錯。
2、請2號隊抽題。請聽題“..........”，請回答。
……
現在我公布一下團體必答題的競賽成績：……
好了，本次“關愛明天、普法先行”青少年法律知識搶答賽的競答已經全部結束，我們來看一下各代表的最終比賽成績：
下面，請大賽評委組對本場比賽進行簡要的點評，大家歡迎!
(頒獎)
經過激烈的角逐，比賽的名次已經確定，贏得比賽第三名的是：代表隊。獲得比賽第二名的是：代表隊。
榮獲比賽第一名的是：代表隊。
讓我們用熱烈的掌聲向以上獲獎代表隊表示祝賀!
下面有請上臺為進行頒獎。結束語：
今天的比賽，各代表隊準備充分，發(fā)揮出色，充分體現了當代青少年的精神風貌和時代風彩，展示了各參賽隊員扎實的基本功和過硬的競技本領。讓我們再一次用熱烈的掌聲向今天所有的參賽代表隊和獲獎選手表示最熱烈的祝賀!
今天的法律知識競賽到此結束，祝愿各位領導、各位來賓、各位參賽選手，身體健康，工作順利，萬事如意!
法律法規(guī)知識競賽方案篇十九
引導語：職工是指職員和工人。以下是百分網小編分享給大家的2017職工法律法規(guī)知識競賽試題附答案，歡迎測試!
1.工會的基本職責是()。
答：維護職工合法權益
q2.各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。()的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。
答：企業(yè)主要負責人
q3.用人單位自()起即與勞動者建立勞動關系。
答：用工之日
q4.已經建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起()內訂立書面勞動合同。
答：一個月
q5.勞動合同的必備條款是()。
答：勞動報酬
q6.訂立勞動合同，應當遵循合法、()、平等自愿、協商一致、誠實信用原則。
答：公平
q7.用人單位招用勞動者,可以扣押勞動者的居民身份證和其他證件嗎?
答：不可以
q8.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請()。
答：支付令
q9.集體合同由()代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。
答：工會
q10.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起()日內未提出異議的，集體合同即行生效。
答：15
q11.廠務公開的主要載體是()。
答：職工(代表)大會
q12.用人單位應當自用工之日起()日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
答：30
q13.根據《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿()年以上的,按月領取基本養(yǎng)老金。
答：15q14.職工個人繳納基本養(yǎng)老保險的繳費比例是本人繳費工資的()%。
答：8
q15.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察,所需費用由()承擔。
答：用人單位
q16.用人單位應在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()日內申請工傷認定。
答：30
q17.《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工享受工傷保險待遇的主要依據是()
答：傷殘鑒定等級
q18.職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由()承擔舉證責任。
答：用人單位
q19.國家對女職工和未成年工實行特殊()。
答：勞動保護
q20.禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第()級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
答：四
法律法規(guī)知識競賽方案篇二十
(開場白)
女：尊敬的各位領導、各位來賓
男：各位參賽選手，大家
合：下午好!
女：為了增強廣大職工學法、守法、用法的意識，豐富青年干部的法律法規(guī)知識。
男：為了規(guī)范管理人員的履職行為，提高依法執(zhí)政的能力。
女：今天我們在這里隆重舉行以“(落實xx普法，共建和諧社會)”為主題的法律知識競賽活動。
男：本次大賽由主辦，由承辦。女：朋友們，今天的會場可謂高朋滿座、精英云集。
男：今天光臨我們比賽現場的領導有：歡迎你們的到來!
女：下面由請領導為我們做開場講話。
女：參加今天知識競賽的共5支代表隊，他們分別是：
一號臺代表隊，他們的口號是
男：二號臺代表隊，他們的口號是
女：三號臺代表隊，他們的口號是
男：四號臺代表隊，他們的口號是
女：五號臺代表隊，他們的口號是
男：讓我們用熱烈的掌聲獻給各位代表隊，希望他們在今天的比賽中賽出成績、賽出水平。
女：為了保證競賽公開、公平、公正，確保賽事圓滿成功，本次知識競賽特設仲裁組，負責對難以判定正確與否的答題進行仲裁。他們分別是：。。。。歡迎你們!
男：本次比賽擔任計時員和記分員的是：、兩位女士，對所有的工作人員道一聲辛苦了!
(競賽總規(guī)則)
女：在正式比賽前，我先向大家宣布今天的競賽規(guī)則：
1、參賽人員不得攜帶任何有關資料，現在可以把手里的資料交上來。
2、在比賽過程中，若代表隊對現場判分有異議，請第一時間以書面的形式提交大會仲裁組裁決，一經裁定后不得再有異議。
3、按照比賽的最終得分高低，設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎兩名。若比賽的最終結果有并列情況，我們將以搶答方式加賽試題，決出最終成績。
男：各代表隊已按賽前抽簽臺次就座，各隊選手一經坐定，順序不得更改，即面向觀眾左側為1號選手，右側為3號選手。
(第一輪個人必答題)
女：本次知識競賽分為個人必答題、搶答題、小組必答題和風險題四個題型。下面進入第一輪個人必答題環(huán)節(jié)，我先宣布一下個人必答題的規(guī)則：
1、由指定隊員單獨完成，其他隊員不得進行提示和補充。比如：第一輪個人必答題由1號選手來回答，依次類推。
2、隊員答題確定后，要說“回答完畢”，并不得再進行補充。
3、答對加10分，答錯不扣分。
4、隊員答題時間為20秒，超過20秒，超過時間視為無法作答。
男：下面我宣布第一環(huán)節(jié)比賽開始：
。。。。。。。。。。。。。
頒獎階段：
女：下面公布知識競賽的最終結果，獲得第一名的是代表隊;獲得第二名的是、代表隊;獲得第三名的是、代表隊。
男：請獲得三等獎的代表隊到臺上領獎，為他們頒獎的嘉賓是，謝謝頒獎嘉賓。
女：請獲得二等獎的代表隊到臺上領獎，有請頒獎嘉賓，恭喜各位代表隊，謝謝頒獎嘉賓。
男：請獲得一等獎的代表隊到臺上領獎，有請頒獎嘉賓恭喜代表隊取得優(yōu)異的成績，謝謝頒獎嘉賓。
結束語：
合：讓我們再一次以熱烈的掌聲向獲獎的各參賽隊表示祝賀。
女：尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位參賽選手。
男：法律時刻伴隨我們的生活，讓我們共同學法、守法、用法。
男：為主題的知識競賽活動，到此結束。
最后祝愿各位領導、各位來賓、各位參賽選手工作順利，萬事如意。朋友們，再見。
法律法規(guī)知識競賽方案篇二十一
尊敬各位領導、各位選手、各位來賓：
下午好!歡迎大家來參加和觀摩今天的法律法規(guī)知識競賽。
為認真開展“六五”普法宣傳教育，進一步提高我們衛(wèi)生系統干部職工的法律知識水平，增強醫(yī)務人員的知法、懂法、守法意識，更好地履行崗位職責，保障人民群眾的身體健康和生命安全。縣衛(wèi)生局在全縣衛(wèi)生系統中舉辦了本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽。
本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽分初賽和決賽兩個階段進行。通過4月28日的筆試初賽，有六支參賽代表隊脫穎而出，進入了今天最后的總決賽。他們是代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊和代表隊，歡迎你們!同時蒞臨現場的還有和各參賽代表隊的拉拉隊員們，同樣歡迎你們的到來!
參賽的6支代表隊剛才已經通過抽簽確定了各隊的座位號，大家可以看到，每位選手都是豪情滿懷，信心百倍，預祝各參賽隊在今天的比賽中能取得好成績，各位選手能賽出水平，賽出風格!
本次決賽共分為4個環(huán)節(jié)進行，分別是共答題、風險題、選答題和搶答題，其中搶答題在前三輪比賽結束后總分相同的情況下使用。具體答題規(guī)則將在每個環(huán)節(jié)前為大家介紹。
我們?yōu)槊總€代表隊設立了100分的基礎分，每個隊的初賽成績加上本次決賽成績作為最終總得分，決出本次比賽的一、二、三等獎。如果前三輪比賽結束后出現總得分相同，則由總得分相同的代表隊加試搶答題(其余隊不再參與答題，名次不變)，直至決出最后名次。
決賽即將開始，請大家將手機調至靜音或震動狀態(tài)。戰(zhàn)幕已經拉開，戰(zhàn)斗已經打響，比賽正式開始。首先進行第一環(huán)節(jié)——共答題。本輪共有15道題，每題10分，答對的加10分，答錯的不扣分。(均為單選題)
經過第一輪的角逐，我們的共答題已經結束，讓我們一起來關注一下各隊的得分: ，參賽隊一馬當先沖在了前面，希望其他各隊在后面的比賽中加足馬力，用你們團隊的力量群策群力，迎頭趕上!
接下來進行第二環(huán)節(jié)——風險題。本環(huán)節(jié)共有10道題，每題10分，其中前5道為多選題，后5道為判斷題。答對的加10分，答錯的倒扣10分。答題的要求和規(guī)則和第一環(huán)節(jié)相同，請大家看清題目后在題板上寫下答案，并在聽到“請亮牌”的提示后舉牌。
緊張的第二環(huán)節(jié)已經告一段落，讓我關注一下現場的得分：
我們的比賽是越來越精彩，選手們也越來越緊張了，我們現場各參賽隊的拉拉隊員們也似乎要躍躍欲試了。事不宜遲，馬上進入第三環(huán)節(jié)——選答題。答題順序是根據各隊座位號次序自由選擇題號，每隊必須要選答一道題，答對的加10分，回答不全和答錯的均倒扣10分。
答題時，請每隊選推選一位選手起立用普通話回答，答題結束時請說“回答完畢”，之后不能再做補充;回答不出時請說“不能回答”。(答題是否得分由主持人根據答案提示裁決，參賽隊答不出的可以請現場觀眾回答，并送給小禮物)
我們現場的觀眾也是藏龍臥虎，群英薈萃，說明我們衛(wèi)生系統的干部職工確實個個都是好手。經過一番才智的較量，各隊都使出了渾身解數，也展示了我們隊員博學的一面，下面我們看一下前三輪結束后，各參賽隊的得分情況：
今天的比賽已經進入白熱化程度，現在場上出現了 個隊總得分相同的情況，這 個隊進行加試搶答題，直至決出最后的勝負。搶答題每題20分，答對的加20分，答錯的倒扣20分。(其余參賽隊可以放松一下緊張的情緒，到場下休息，進入加賽的隊伍暫時還不能放松，希望你們保持好狀態(tài)，決戰(zhàn)到最后)。
下面開始 搶答題，
剛才，我們進行了最后環(huán)節(jié)的比賽，本次競賽所有環(huán)節(jié)到此已全部結束，場上比分也有了最后結果，請工作人員統計各隊最終總得分(初賽+復賽)。
經過兩輪的激烈角逐，本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽名次已經產生，獲得三等獎的是隊、隊和隊;獲得二等獎的是隊和隊;獲得一等獎的是隊。讓我們以熱烈的掌聲向各代表隊表示祝賀。
下面有請、為三等獎代表隊頒獎;、為二等代表隊獎頒獎;最后有請為一等獎代表隊獎頒獎。讓我們以熱烈的掌聲向各代表隊再次表示祝賀!
本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽到此結束，感謝各單位對本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽的大力支持，也感謝今天到現場觀摩比賽的各位代表和來賓參與我們的比賽。謝謝大家!
法律法規(guī)知識競賽方案篇一
1、全國人民代表大會常務委員會《關于修改中華人民共和國工會法的決定》自（b）起施行。
a、1992年4月3日b、10月27日
c、1950年6月28日d、1995年1月1日
2、工會是職工（a）的工人階級的群眾組織。
a、自愿結合b、自愿組建c、依法成立d、依法組建
3、在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有工會的權利。（d）不得阻撓和限制。
a、依法組織，任何組織b、依法參加，任何個人
c、依法組建，任何組織和個人d、依法參加和組織，任何組織和個人
4、各級工會經費收支情況應當由（c）經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。
a、本級工會，接受審計b、同級工會，接受調查
c、同級工會，接受監(jiān)督d、上級工會，接受監(jiān)督
5、縣級以上各級人民政府制定國民經濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應當聽?。╟）的意見。
a、重大問題，上級工會b、重要問題，同級工會
c、重大問題，同級工會d、重大問題，各級工會
6、維護職工合法權益是工會的（a）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
a、基本職責b、基本職能c、基本權利d、基本義務
7、各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。（d）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。
a、工會主席b、企業(yè)上級主管部門
c、工會專職工作人員d、企業(yè)主要負責人
8、《工會法》規(guī)定在社會主義市場經濟條件下，工會協調勞動關系，維護職工權益的兩個基本機制是（c）。
a、勞動合同制度、集體合同制度
b、勞動合同制度、職工代表大會制度
c、平等協商和集體合同制度、職工代表大會制度
d、集體合同制度、職工培訓制度
9、工會的權利不是行政權、不是司法權，而是民主意義上、社會意義上法定的（）和（c）。
a、決策權，管理權b、管理權，監(jiān)督權
c、參與權，監(jiān)督權d、監(jiān)督權，決策權
10、工會會員大會或者會員代表大會有權（a）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。
a、撤換或者罷免b、撤換或者處分
c、罷免或者解除d、處罰或者開除
11、工會主席、副主席（d）時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（）。
a、任期未到，批準b、任期未到，同意
c、任期未滿，批準d、任期未滿，同意
12、工會會員（b）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。
a、代表大會b、全國代表大會c、全體代表d、全國大會
13、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關（d）為工會辦公和開展活動，（）必要的設施和活動場所等物質條件。
a、應當，供給b、必須，提供c、可以，提供d、應當，提供
14、（b）的幾個行業(yè)，可以根據需要建立全國的或者地方的產業(yè)工會。
a、同一行業(yè)b、同一行業(yè)或者性質相近
c、性質相近d、同一產業(yè)或者產業(yè)相近
15、從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應建立和完善（c）機制和（）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。
a、集體合同，職工代表大會b、平等協商，集體合同
c、立法參與，溝通協調d、參與立法，集體合同
16、基層工會的（d）占用生產或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。
a、專職委員，三個，扣發(fā)b、專職委員，兩個，照發(fā)
c、非專職委員，兩個，扣發(fā)d、非專職委員，三個，照發(fā)
17、國家保護工會的（c）不受侵犯。
a、權益b、職責權益c、合法權益d、合法利益
18、集體企業(yè)的權力機構是（b）。
a、工會委員會b、職工（代表）大會c、廠長d、總經理
19、違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（b），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。
a、無正當理由解除勞動合同b、無正當理由調動工作崗位
c、因工作需要調動工作崗位d、據本人要求調動工作崗位
20、非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（a）至（）。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。
a、自動延長，任期期滿b、自動中止，任職期間
c、自動延長，任職期間d、自動延長，任職期滿
21、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（a）有工會代表參加。
a、必須b、可以c、應當d、必須保證
22、違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占（b）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。
a、國家撥給工會使用的不動產b、工會經費和財產
c、辦公設施和活動場所d、工會會員繳納的會費
23、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（a）進行，（）占用生產或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。
a、以外，應當，事先b、以內，必須，事先
c、以外，需要，事先d、業(yè)余，需要，事先
24、工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內容。根據勞動法的規(guī)定：建立勞動關系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（b）和（）的基礎上簽訂的，確定雙方勞動關系，明確雙方權利義務和責任的協議。
a、平等自愿，公平合理b、平等自愿，協商一致
c、自覺自愿，協商一致d、公平合理，尊守法律
25、工會簽訂集體合同，上級工會（a）給予支持和幫助。
a、應當b、可以c、必須d、應當大力
26、工會維護職工的勞動權益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（d）的實現，如工作每天不超過8小時，平時加班工資不低于150%,工資不能低于當地最低工資標準，女職工產假不少于90天等等。這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護廣大職工利益，也包括通過幫助和指導職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。
a、勞動權益，簽訂勞動合同b、民主權利，參與立法
c、法定勞動條件，爭取合法權益d、法定勞動標準條件，爭取應得的
27、企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（a）工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請（）；拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。
a、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制執(zhí)行
b、拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執(zhí)行
c、不繳或者拒不繳納，支付令，強制劃撥
d、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制劃撥
28、企業(yè)應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由（a）代表、（）代表、（）代表組成。調解委員會辦事機構設在企業(yè)工會委員會。
a、職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會委員會b、工人；資方；企業(yè)工會委員會
c、勞動者；企業(yè)行政；企業(yè)工會d、勞動者；資方；企業(yè)工會
29、國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（b）。
a、常設機構b、工作機構c、權力機構d、領導機構
30、女職工人數較多的，可以建立工會（d），在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設（）。
a、女職工委員會，女職工組織b、女工組織，女工組織
c、女工組織，女職工委員d、女職工委員會，女職工委員
31、罷免工會主席、副主席（c）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。
a、應當，三分之二多數b、可以，全體代表過半數
c、必須，全體代表過半數d、必須，三分之二多數
32、企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的（b）的工資、獎勵、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
a非專職委員，所在單位b、專職工作人員，所在單位
c、專職工作人員，基層工會d、非專職委員，基層工會
33、現行《中華人民共和國工會法》是自（a）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過后開始實施的。
a、199243,七b、1027,九
c、199243,九d、20011027,七
34、（b）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員（）。
a、縣級以上，同等待遇b、縣級以上，同等對待
c、所有，同等對待d、全國，同等待遇
35、基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業(yè)工會組織的建立，（）報上一級工會（c）。
a、可以，批準b、應當，備案c、必須，批準d、必須，備案
36、因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關被撤銷，工會組織相應撤銷的，其會員的會籍（b）。
a、應當繼續(xù)保留b、可以繼續(xù)保留、不再繼續(xù)保留d、不得繼續(xù)保留
37、國有企業(yè)（b）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（）權力的機構。
a、工會民主管理b、職工代表大會民主管理
c、工會平等協商d、職工代表大會平等協商
38、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（b）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。
a、可以b、有權c、應當d、必須
39、工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（d）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。
a、勞動爭議仲裁委員會b、勞動爭議調解委員會
c、人民政府勞動行政部門d、人民政府或者有關部門
40、工會應當根據（b）原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。
a、經費收支b、經費獨立c、經費監(jiān)督d、經費使用
41、集體合同草案應當提交（a）或者全體職工討論通過。
a、職工代表大會b、企業(yè)管理委員會c、工會d、工會委員會
42、縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當方式，向同級工會（d）政府的重要的工作部署和與工會工作有關的行政措施，（）工會反映的職工群眾的意見和要求。
a、通報，及時研究b、匯報，解決c、布置，及時解決d、通報，研究解決
43、企業(yè)違反（b），侵犯職工勞動權益的.，工會可以依法要求（）承擔責任。
a、勞動合同，企業(yè)b、集體合同，企業(yè)
c、集體合同，侵權者d、勞動合同，侵權者
44、工會（c）為職工服務的企業(yè)、事業(yè)單位，其（）關系不得隨意改變。
a、所有的，隸屬b、所屬的，所屬c、所屬的，隸屬d、所有的，所有
45、因履行集體合同發(fā)生爭議，經（d）解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構（），仲裁機構不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。
a、協商，申請仲裁，提起訴訟b、協商，仲裁，提起訴訟
c、協商，提請仲裁，起訴d、協商，提請仲裁，提起訴訟
46、企業(yè)、事業(yè)單位（b），工會認為不適當的，（）提出意見。
a、處分職工，必須b、處分職工，有權
c、開除職工，應當d、開除職工，有權
47、企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，（a）認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應當研究工會的意見，并將處理結果（）工會。
a、工會，書面通知b、職工，通知c、職工，書面通知d、工會，通知
48、法律、法規(guī)規(guī)定（c）提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。
a、應當，可以b、必須，可以c、應當，應當d、可以，應當
49、對依法履行職責的工會工作人員進行（a）或者進行人身傷害，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，由公安機關依照（）的規(guī)定處罰。
a、侮辱、誹謗；治安管理處罰條例b、惡意中傷；治安管理處罰條例
c、人身攻擊；治安管理處罰條例d、造謠、污蔑；修改后的《工會法》
50、工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行（c）。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應當認真處理，并將（）書面通知工會。
a、檢查，處理結果b、監(jiān)察，處理意見
c、監(jiān)督，處理結果d、監(jiān)督，處理結果
51、工會發(fā)現企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（b）提出解決的建議，企業(yè)應當（）。
a、可以，及時答復b、有權，及時研究答復
c、必須，研究答復d、應當，及時研究
52、發(fā)現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)（）組織職工撤離危險現場，企業(yè)（d）作出處理決定。
a、協商，必須及時b、建議，必須c、協商，及時d、建議，必須及時
53、工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（a）應當予以協助。
a、有關單位b、有關方面c、單位d、被調查方
54、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（c）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。
a、工會應當b、工會可以c、工會必須d、必須有工會
55、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關方面協商，反映職工的（b）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。工會協助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復生產、工作秩序。
a、意見和要求，必須予以解決b、意見和要求，應當予以解決
c、要求，應當予以解決d、意見，可以予以解決
56、工會的（d）、經費和國家撥給（）的不動產，任何組織和個人不得（）。
a、財產，工會使用，侵犯、挪用和任意調撥
b、經費，工會所有，侵占、挪用和任意調撥
c、財產，工會使用，挪用、侵占和任意調撥
d、財產，工會使用，侵占、挪用和任意調撥
57、縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（b）。
a、法律咨詢服務b、法律服務c、律師服務d、法律咨詢
58、中華全國總工會根據（a）、平等、互相尊重、（）的原則，加強同各國工會組織的友好合作關系。
a、獨立，互不干涉內部事務b、獨立，互不干涉
c、自主，互惠互利d、自主，互不干涉內部事務
59、基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（b），延長期限相當于其（）。
a、自動中止，任職期間b、自動延長，任職期間
c、中止計算，任職時間d、自動延長，任職時間
60、基層工會專職工作人員的人數由（d）。
a、基層工會根據需要確定b、企業(yè)或者事業(yè)單位根據需要確定
c、上級工會根據需要確定d、工會與企業(yè)、事業(yè)單位協商確定
61、工會（d）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產，（）開展群眾性的合理化建議、技術革新活動，進行業(yè)余文化技術學習和職工培訓，（）開展文娛、體育活動。
a、協助，組織職工，組織職工b、協助，組織職工，幫助職工
c、會同，幫助職工，組織職工d、會同，組織職工，組織職工
62、國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，（b）工會意見。
a、可以聽取b、應當聽取c、必須聽取d、應當吸收
63、第一部《中華人民共和國工會法》是（b）年（）月（）日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）條。
a、1950,6,28,43b、1950,6,29,26
c、1950,6,29,43d、1950,6,28,26
64、縣級以上各級人民政府及其有關部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，（c）同級工會（），聽取工會意見。
a、必須吸收，參加研究b、可以吸收，參加起草
c、應當吸收，參加研究d、應當吸收，參加起草
65、各級人民政府勞動行政部門應當會同同級工會和企業(yè)方面代表，建立勞動關系（a），共同研究解決勞動關系方面的重大問題。
a、三方協商機制b、三方協調機制c、三方機制d、三方處理機制
66、企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（d）。
a、地方工會b、基層工會
c、基層的工會聯合會d、基層工會的聯合會
67、（d）是維護勞動者合法權益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯合起來進行集體協商、談判的權利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護勞動者的合法權益，爭取應得的利益。
a、集體合同制度b、勞動合同制度
c、勞動關系三方協商制度d、平等協商集體談判制度
68、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（c）。
a、應當設專職工會主席b、不必設專職工會主席
c、可以設專職工會主席d、可以設兼職工會主席
69、下列關于工會組織撤銷、合并的正確說法是：（a）
a、基層工會因所在企業(yè)終止而相應撤銷
b、企業(yè)主管部門有權撤銷企業(yè)工會
c、企業(yè)負責人有權將企業(yè)工會與其他內設部門合并
d、工會主席有權決定基層工會的撤銷
70、根據修改后的《工會法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的；（二）（d）；（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的；（四）無正當理由拒絕進行平等協商的。
a、非法撤銷工會主席職務的b、非法解散工會組織的
c、非法解除工會專職工作人員勞動合同的d、非法撤銷、合并工會組織的
71、工會基層委員會的每屆任期為（b）。
a、三至五年b、三年或者五年
c、三年以下d、五年以上
72、經工會基層委員會或者（c）的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。
a、二分之一以上b、三分之二以上
c、三分之一以上d、四分之一以上
73、工會必須密切聯系職工，（c）職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
a、征求b、收集c、聽取和反映d、答復
74、工會各級組織按照（d）原則建立。
a、獨立自主b、憲法c、平等d、民主集中制
75、違反《工會法》規(guī)定，以（d）等手段阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
a、欺詐、恐嚇b、威逼、利誘c、威脅、詐騙d、暴力、威脅
76、基層工會組織具備民法通則規(guī)定的（d）條件的，依法取得（）資格。
a、社會團體法人，法人b、企業(yè)法人，企業(yè)法人
c、法人，企業(yè)法人d、法人，社會團體法人
77、（b）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
a、企業(yè)上級主管單位b、上級工會
c、勞動行政部門d、政府經濟管理部門
78、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予（b）。
a、支持b、支持和幫助c、支持和協助d、幫助
79、縣級地方工會委員會向（d）負責并報告工作，接受其監(jiān)督。
a、上級會員代表大會b、上一級地方工會委員會
c、省級地方工會委員會d、同級會員代表大會
80、根據（a），工會與有關部門（）做好勞動模范和先進生產（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
a、政府委托，共同b、政府授權，共同
c、政府授權，一起d、政府委托，一起
81、勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產中的（b），保障職工的安全和健康，以達到保護生產力，不斷提高勞動效率和經濟效益，保證社會主義生產建設事業(yè)的順利發(fā)展。
a、因工傷亡事故和職業(yè)病b、傷亡事故和各種職業(yè)危害
c、因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題d、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害
82、工會必須遵守和維護（a），以（）為根本的活動準則。
a、憲法，憲法b、勞動法，憲法c、工會法，維權d、民法，法律
83、工會依照法律規(guī)定通過（a）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。
a、職工代表大會，民主決策b、職工代表大會，民主參與
c、職代會，民主決策d、會員大會，民主參與
84、工會必須密切聯系職工，（b）職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
a、聽取，關心b、聽取和反映，關心
c、征求和反映，幫助d、傾聽和反映，改善
85、工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行（d），簽訂（）。
a、集體協商，集體合同b、集體協商，勞動合同
c、平等協商，勞動合同d、平等協商，集體合同
86、違反《工會法》規(guī)定，阻撓職工依法（c）工會或者阻撓上級工會（）職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理。
a、參加；幫助、指導b、組織；幫助、指導
c、參加和組織；幫助、指導d、參加和組織；協助、指導
87、工會（d）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務；協助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。
a、組織，參與管理b、教育，管理
c、組織和教育，負責管理d、組織和教育，參與管理
88、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（a），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以（）。
a、交涉，改正b、協商，改正c、談判，糾正d、交涉，糾正
89、工會參加企業(yè)的勞動爭議（b）。
a、調解工作b、處理c、仲裁d、調解
90、違反《工會法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應得的報酬，或者責令給予本人年收入（a）的賠償：（一）職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；（二）工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被解除勞動合同的。
a、二倍b、一倍c、四倍d、三倍
91、企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（d）日內未提出異議，集體合同即行生效。
a、30b、60c、90d、15
92、女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關，可以建立工會女職工委員會，在（c）領導下開展工作。
a、上級地方工會b、全國總工會c、同級工會d、地方產業(yè)工會
93、工會工作人員違反修改后的《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權益的，由（c）或者上級工會責令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應當承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
a、同級工會，修改后的《工會法》b、同級工會委員會，修改后的《工會法》
c、同級工會，《中國工會章程》d、同級工會委員會，《中國工會章程》
94、中華全國總工會會同有關國家機關制定（c）實施本法的具體辦法。
a、企業(yè)工會b、事業(yè)單位工會c、機關工會d、軍事機關工會
95、工會經費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月（a）的百分之二向工會撥繳的經費。
a、全部職工工資總額b、企業(yè)工資總額c、全部工資總額d、職工工資總額
96、企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（b）的，應當建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
a、二十五人以下，十人b、二十五人以上，二十五人
c、二十人以上，十五人d、十五人以上，十五人
97、未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織，按工資總額的（a）向上級工會撥繳工會建會籌備金。
a.2%b.3%c.4%d.5%
98、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（c）進行，（）占用生產或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。
a.以外，應當，事先b.以內，必須，事先c.以外，需要，事先d.業(yè)余，需要，事先
99、下列選項中關于我國工會法律地位的說法，不正確的是（c）
a.工會具有唯一性b.工會具有獨立性
c.所有工會都具有法人資格d.中華全國總工會不需要辦理法人登記
100、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（a）承擔。
a.用人單位b.個人c.家庭d.政府部門
法律法規(guī)知識競賽方案篇二
為迎接第xx個“6·25”全國土地日，進一步提高全局干部職工學習掌握國土資源法律法規(guī)基礎知識的水平和業(yè)務能力，經局黨委研究決定，于“6·25”土地日前夕，在全局開展一次國土資源法律法規(guī)知識競賽活動，特制訂方案如下：
以學政策、比業(yè)務、促服務為主題，進一步促使干部職工將有關當前形勢和政治理論學習內容及實際工作有機結合起來，不斷提高各部門的服務水平和整體素質，為國土資源管理工作的良好實施打下堅實基礎。
1、20xx年6月1日前請各參賽隊將參賽名單報到辦公室。
2、比賽時間為20xx年6月20日。
局六樓會議室。
國土資源相關業(yè)務知識、法律法規(guī)、政策。
局機關18人組成6支代表隊，通過抽簽方式產生以下分組。
本次知識競賽設個人必答題、搶答題、小組必答題、風險題、加賽題、觀眾互動題六種題型。每個參賽隊基礎分為200分。答題要在規(guī)定時間內完成，答題內容不完整、答錯題或不能回答的，將不得分或扣分。
（一）個人必答題。
由各參賽隊員按座次順序，每人依次回答，每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題或不能回答的不得分，答題過程中其他隊員不得提示或暗示，否則視為違規(guī)，違規(guī)不得分，此題作廢。
（二）搶答題。
每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，各參賽隊在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。
（三）小組必答題。
每題分值為20分，答題時間為40秒，答對加20分，可由參賽隊任意一名隊員回答，其他隊員可以在規(guī)定的時間內予以補充。在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題或不能回答的不得分。
（四）風險題。
本次比賽風險題按抽提號決定所答題目，設20分、30分、50分三個分數段，答題時間為60秒。各參賽隊自愿選擇不同分值的題目，可由任意一名隊員回答，其他隊員可以在規(guī)定的時間內予以補充，答對加相應的分數。在規(guī)定時間內答錯題或不能回答倒扣相應的.分數，有爭議的答題最終由評委會給出分數。
（五）加賽題。
加賽題是在參賽隊發(fā)生積分相同情況下使用的題型，以搶答的方式進行，加賽題每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，參賽隊在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。
（六）觀眾互動題。
觀眾互動題是主持人對現場觀眾進行的問答題，每個環(huán)節(jié)結束主持人對現場觀眾進行提問，第一個舉手回答的觀眾進行答題，答題正確發(fā)放紀念品一份。
競賽中發(fā)生名次并列情況，將用加賽題通過搶答方式決出名次。加賽采用突然死亡法，先搶到答題權并答題正確的參賽隊勝出。
競賽期間，答題正誤及搶答是否規(guī)范由主持人裁定，主持人不能判定時，由主持人請求評委會裁定。競賽期間發(fā)生爭議，由評委會裁決。
1、各參賽隊不得帶任何相關資料上臺比賽，應在競賽開始前15分鐘到賽場檢錄，沒有檢錄將被取消參賽資格，比賽開始后不得更換隊員。
2、各參賽隊員及觀眾要做到講文明，守紀律，聽從指揮，不準喧嘩，手機等通訊工具要關閉。
3、參賽隊員回答問題時要使用普通話，聲音洪亮，答題完畢要說“回答完畢”，回答不出要說“不能回答”。
4、當某隊在答題時，觀眾、評委、主持人等一切非參賽隊員不得提示參賽隊員不得干擾其回答，否則將取消該隊此題答題資格。
5、場上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問題由參賽隊的領隊提交競賽評委會，競賽評委會享有最終裁決權。
本次競賽設團體一等獎1個；團體二等獎2個；團體三等獎3個。
為確保本次競賽活動順利進行，成立競賽活動領導小組，同時負責評委會工作，其成員如下：
組長：
副組長：
成員：
辦公室負責競賽的日常工作。
一、加強領導，精心組織。廣大干部職工要充分認識這項活動的重要意義，認真準備，積極參與，確保此次活動收到良好效果。
二、認真準備，積極參與。各股室要以這次知識競賽為契機，認真準備，以飽滿的熱情積極參與其中，努力加強業(yè)務知識學習，從服務群眾、提高素質著眼，通過學習不斷提高自身業(yè)務能力，努力做國土工作的行家里手。
三、各參賽股室要安排專人負責抓好落實，將本次活動做為一次業(yè)務學習的方式，要求全員按時到場參與競賽活動，不準請假。
法律法規(guī)知識競賽方案篇三
按照“全面組織、全員參與”的原則，轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構要高度重視、迅速動員，積極組織培訓學習，認真部署“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識競賽活動。此次競賽活動分為全員競賽和區(qū)級初賽，初賽優(yōu)勝隊伍將代表我區(qū)參加市級復賽。
(一)全員競賽階段(8月底以前)。由區(qū)衛(wèi)計委主導實施。競賽形式以筆試(附件1)為主，由區(qū)衛(wèi)計委統一命題;各醫(yī)療衛(wèi)生機構于8月27日前自行組織全部工作人員參與競賽，于8月29日前，將競賽情況(照片、總結等資料)、統計表(附件2或3)報送我委法制監(jiān)督科。
(二)區(qū)級初賽階段(9月10日以前)。由區(qū)衛(wèi)計委組織實施。各醫(yī)療衛(wèi)生機構在全員競賽基礎上，成立一支由3-5人組成的代表隊，其中醫(yī)院和各社區(qū)衛(wèi)生服務中心的代表隊在職醫(yī)生、護士、行政人員分別不少于1人，區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾病預防控制中心代表隊中衛(wèi)生專業(yè)人員不少于2人。競賽形式為筆試，由區(qū)衛(wèi)計委統一命題和組織考試。考試時間為9月7日(周五)上午10時至11時，考試地點為xx區(qū)圖書館五樓報告廳(區(qū)衛(wèi)計委隔壁)。請各醫(yī)療衛(wèi)生機構于9月4日前將參賽代表隊名單(附件4)報送我委法制監(jiān)督科。賽后我委將按各代表隊成績，選送3支隊伍代表我區(qū)參加市級復賽。
法律法規(guī)知識競賽方案篇四
為貫徹落實和改進《大學生思想政治教育的意見》、《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務院批準的關于進一步加強“六五”普法規(guī)劃的精神，畢節(jié)學院政法學院特主辦此次法律知識競賽活動。深入開展普法教育，進一步增強大學生的法律意識和法律觀念，提高大學生的法律素質，旨在通過此次活動能在我校廣大學生中掀起一個自覺學法、懂法、守法、用法的新高潮。以堅持“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養(yǎng)德”為原則，引導學生不斷提高自身修養(yǎng)和綜合素質。
本次競賽目的在于提高我校大學生的法律觀念，提升學生學習、了解法律的熱情，爭取幫助學生真正做到“知法、懂法、守法、用法”。具體比賽程序如下：
一、組織機構
主辦單位：畢節(jié)學院政法學院
承辦單位：維權協會
二、組織領導
(1)顧問組
總顧問：漆國江(畢節(jié)學院政法學院院長)
顧問：盧玲(畢節(jié)學院政法學院黨總支書記)
常務顧問：李靜(畢節(jié)學院政法學院團總支書記)
左繡柒(畢節(jié)學院政法學院教師)
(2)組委會
組長：何文俊(畢節(jié)學院外國語學院教師)
陳涉(畢節(jié)學院政法學院教師)
安鶴飛(畢節(jié)學院政法學院政治輔導員)
王滔(維權協會會長)
王晉黔(維權協會副會長)
徐梅(維權協會副會長)
副組長：陳祥(維權協會策劃部部長)
梁萍(維權協會會長助理)
阮印(維權協會文藝部部長)
靳海云(維權協會文明義務團團長)
徐曉冰(維權協會3.15服務部部長)
李長建(維權協會宣傳部部長)
涂薇(維權協會組織部部長)
成員：范成功(維權協會策劃部副部長)
胡靈(維權協會外聯部部長)
馮林梅(維權協會宣傳部副部長)
張蓉(維權協會組織部副部長)
組委會辦公室：蘇厚菊(維權協會辦公室主任)
鄭爽(維權協會辦公室副主任)
穆元孝(維權協會辦公室副主任)
三、參賽要求及其活動相關安排
1.參加對象：擁有畢節(jié)學院學籍的全體在校學生
少2組選手參加初賽，每組三人。
3.報名方式：各院在11月20日前請把參賽組名單發(fā)政法學院在線辦公李靜老師處或交給維權協會會長王滔，便于活動安排。
5、初賽地點：繡山b棟101、102、103、104、105教室
6、決賽地點：學院大禮堂
7、競賽知識范圍：知識要點及題型會下發(fā)各院在線辦公，請注意查看。
書寫。
決賽時，請決賽選手和主持人在決賽時間前10分鐘到學校大禮堂，要求政法學院的所有同學以及維權協會的所有會員務必都參加觀看。保持賽場安靜，組織簽到與簽退。
9、決賽活動流程：
(1)領導講話
(2)主持人宣布比賽開始并主持法律知識競賽
(3)比賽結束
(4)評委做出點評
(5)現場頒獎
五、獎項設置
一等獎1組獎金200元加榮譽證書
二等獎2組獎金150元加榮譽證書
三等獎3組獎金100元加榮譽證書
優(yōu)秀獎4組榮譽證書
最佳表現獎1名榮譽證書
觀眾獎5—10名筆記本
六、宣傳工作
請學院黨團委宣傳部安排畢節(jié)學院大學生記者團進行采訪報道，并在畢節(jié)學院、畢節(jié)學院團委、政法學院、各個學院團總支網站、各學生社社團網站進行報道。
畢節(jié)學院團委
政法學院團總支
維權協會
2011年11月1日
法律法規(guī)知識競賽方案篇五
青少年是祖國的未來和希望，他們法律素質的高低直接關系到我國普法工作的成效，下面是本站小編為大家整理的法律法規(guī)知識競賽實施方案，歡迎參考!
為貫徹落實和改進《大學生思想政治教育的意見》、《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務院批準的關于進一步加強“六五”普法規(guī)劃的精神，畢節(jié)學院政法學院特主辦此次法律知識競賽活動。深入開展普法教育，進一步增強大學生的法律意識和法律觀念，提高大學生的法律素質，旨在通過此次活動能在我校廣大學生中掀起一個自覺學法、懂法、守法、用法的新高潮。以堅持“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養(yǎng)德”為原則，引導學生不斷提高自身修養(yǎng)和綜合素質。
本次競賽目的在于提高我校大學生的法律觀念，提升學生學習、了解法律的熱情，爭取幫助學生真正做到“知法、懂法、守法、用法”。具體比賽程序如下：
一、組織機構
主辦單位：畢節(jié)學院政法學院
承辦單位：維權協會
二、組織領導
(1)顧問組
總顧問：漆國江(畢節(jié)學院政法學院院長)
顧問：盧玲(畢節(jié)學院政法學院黨總支書記)
常務顧問：李靜(畢節(jié)學院政法學院團總支書記)
左繡柒(畢節(jié)學院政法學院教師)
(2)組委會
組長：何文俊(畢節(jié)學院外國語學院教師)
陳涉(畢節(jié)學院政法學院教師)
安鶴飛(畢節(jié)學院政法學院政治輔導員)
王滔(維權協會會長)
王晉黔(維權協會副會長)
徐梅(維權協會副會長)
副組長：陳祥(維權協會策劃部部長)
梁萍(維權協會會長助理)
阮印(維權協會文藝部部長)
靳海云(維權協會文明義務團團長)
徐曉冰(維權協會3.15服務部部長)
李長建(維權協會宣傳部部長)
涂薇(維權協會組織部部長)
成員：范成功(維權協會策劃部副部長)
胡靈(維權協會外聯部部長)
馮林梅(維權協會宣傳部副部長)
張蓉(維權協會組織部副部長)
組委會辦公室：蘇厚菊(維權協會辦公室主任)
鄭爽(維權協會辦公室副主任)
穆元孝(維權協會辦公室副主任)
三、參賽要求及其活動相關安排
1.參加對象：擁有畢節(jié)學院學籍的全體在校學生
少2組選手參加初賽，每組三人。
3.報名方式：各院在20xx年11月20日前請把參賽組名單發(fā)政法學院在線辦公李靜老師處或交給維權協會會長王滔，便于活動安排。
5、初賽地點：繡山b棟101、102、103、104、105教室
6、決賽地點：學院大禮堂
7、競賽知識范圍：知識要點及題型會下發(fā)各院在線辦公，請注意查看。
書寫。
決賽時，請決賽選手和主持人在決賽時間前10分鐘到學校大禮堂，要求政法學院的所有同學以及維權協會的所有會員務必都參加觀看。保持賽場安靜，組織簽到與簽退。
9、決賽活動流程：
(1)領導講話
(2)主持人宣布比賽開始并主持法律知識競賽
(3)比賽結束
(4)評委做出點評
(5)現場頒獎
五、獎項設置
一等獎1組獎金200元加榮譽證書
二等獎2組獎金150元加榮譽證書
三等獎3組獎金100元加榮譽證書
優(yōu)秀獎4組榮譽證書
最佳表現獎1名榮譽證書
觀眾獎5—10名筆記本
六、宣傳工作
請學院黨團委宣傳部安排畢節(jié)學院大學生記者團進行采訪報道，并在畢節(jié)學院、畢節(jié)學院團委、政法學院、各個學院團總支網站、各學生社社團網站進行報道。
畢節(jié)學院團委
政法學院團總支
維權協會
20xx年11月1日
為迎接第22個“6.25”全國土地日，進一步提高全局干部職工學習掌握國土資源法律法規(guī)基礎知識的水平和業(yè)務能力，經局黨委研究決定，于“6。25”土地日前夕，在全局開展一次國土資源法律法規(guī)知識競賽活動，特制訂方案如下：
一、活動主題
以學政策、比業(yè)務、促服務為主題，進一步促使干部職工將有關當前形勢和政治理論學習內容及實際工作有機結合起來，不斷提高各部門的服務水平和整體素質，為國土資源管理工作的良好實施打下堅實基礎。
二、競賽時間安排
1、20xx年6月1日前請各參賽隊將參賽名單報到辦公室。
2、比賽時間為20xx年6月20日。
三、競賽地點
局六樓會議室
四、競賽內容
國土資源相關業(yè)務知識、法律法規(guī)、政策。
五、參加競賽范圍
局機關18人組成6支代表隊，通過抽簽方式產生以下分組。
1、袁曉琳張建勝張曉磊
2、侯娜秦曉亮孫玉輝
3、戈麗王庚禹劉文濤
4、于曉明王立明徐飛
5、任曉偉張曉鵬王偉
6、周曄克嘉琦張揚
六、競賽形式
本次知識競賽設個人必答題、搶答題、小組必答題、風險題、加賽題、觀眾互動題六種題型。每個參賽隊基礎分為200分。答題要在規(guī)定時間內完成，答題內容不完整、答錯題或不能回答的，將不得分或扣分。
(一)個人必答題
由各參賽隊員按座次順序，每人依次回答，每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題或不能回答的不得分，答題過程中其他隊員不得提示或暗示，否則視為違規(guī)，違規(guī)不得分，此題作廢。
(二)搶答題
每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，各參賽隊在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。
(三)小組必答題
每題分值為20分，答題時間為40秒，答對加20分，可由參賽隊任意一名隊員回答，其他隊員可以在規(guī)定的時間內予以補充。在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題或不能回答的不得分。
(四)風險題
本次比賽風險題按抽提號決定所答題目，設20分、30分、50分三個分數段，答題時間為60秒。各參賽隊自愿選擇不同分值的題目，可由任意一名隊員回答，其他隊員可以在規(guī)定的時間內予以補充，答對加相應的分數。在規(guī)定時間內答錯題或不能回答倒扣相應的分數，有爭議的答題最終由評委會給出分數。
(五)加賽題
加賽題是在參賽隊發(fā)生積分相同情況下使用的題型，以搶答的方式進行，加賽題每題分值為10分，答題時間為20秒，答對加10分，參賽隊在主持人宣布“開始”后方可搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規(guī)定時間內答題內容不完整、答錯題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。
(六)觀眾互動題
觀眾互動題是主持人對現場觀眾進行的問答題，每個環(huán)節(jié)結束主持人對現場觀眾進行提問，第一個舉手回答的觀眾進行答題，答題正確發(fā)放紀念品一份。
競賽中發(fā)生名次并列情況，將用加賽題通過搶答方式決出名次。加賽采用突然死亡法，先搶到答題權并答題正確的參賽隊勝出。
競賽期間，答題正誤及搶答是否規(guī)范由主持人裁定，主持人不能判定時，由主持人請求評委會裁定。競賽期間發(fā)生爭議，由評委會裁決。
七、競賽要求
1、各參賽隊不得帶任何相關資料上臺比賽，應在競賽開始前15分鐘到賽場檢錄，沒有檢錄將被取消參賽資格，比賽開始后不得更換隊員。
2、各參賽隊員及觀眾要做到講文明，守紀律，聽從指揮，不準喧嘩，手機等通訊工具要關閉。
3、參賽隊員回答問題時要使用普通話，聲音洪亮，答題完畢要說“回答完畢”，回答不出要說“不能回答”。
4、當某隊在答題時，觀眾、評委、主持人等一切非參賽隊員不得提示參賽隊員不得干擾其回答，否則將取消該隊此題答題資格。
5、場上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問題由參賽隊的領隊提交競賽評委會，競賽評委會享有最終裁決權。
八、獎項設置
本次競賽設團體一等獎1個;團體二等獎2個;團體三等獎3個。
九、組織領導
為確保本次競賽活動順利進行，成立競賽活動領導小組，同時負責評委會工作，其成員如下：
組長：楊洪志
副組長：王勝
成員：張金貴、齊秀芹、崔長杉、王忠勝、王嗣龍
辦公室負責競賽的日常工作。
十、活動要求
一、加強領導，精心組織。廣大干部職工要充分認識這項活動的重要意義，認真準備，積極參與，確保此次活動收到良好效果。
二、認真準備，積極參與。各股室要以這次知識競賽為契機，認真準備，以飽滿的熱情積極參與其中，努力加強業(yè)務知識學習，從服務群眾、提高素質著眼，通過學習不斷提高自身業(yè)務能力，努力做國土工作的行家里手。
三、各參賽股室要安排專人負責抓好落實，將本次活動做為一次業(yè)務學習的方式，要求全員按時到場參與競賽活動，不準請假。
青少年是祖國的未來和希望，他們法律素質的高低直接關系到我國普法工作的成效，關系到社會的穩(wěn)定，關系到青少年學生的健康成長和全面發(fā)展。
為了響應學校的號召，為了提高同學們的法律意識，增強同學們的法制觀念，使法律深入人心，為了讓同學們自覺學法、懂法、用法，并且能真正做到學以致用，活學活用，適當的時候會運用法律武器來保護自己或者身邊的人，也借此增強學生的法律意識，有效預防青少年違法犯罪，特舉辦這次法律知識競賽，希望全班同學能在以后的學習和生活中加強法律知識學習，用法律來規(guī)范自己的言行，爭做愛國守法，誠信知禮的現代小公民。
一、活動主題
強化法律意識，提高法律素質。
拓展法律知識，維護合法權益。
二、活動目的
豐富同學們的法律知識，提高同學們知法、用法、守法的意識，真正使法律知識的學習在大學生中實現學有所用，學以致用。
三、活動安排
舉辦者：初一(1)班
參與者：全體學生
活動時間：3月21日(周三)第七節(jié)課
活動地點：初一(1)班
活動形式：小組賽(每個組由兩個學習小組構成，每組派兩名代表參加競賽)
參賽組：救世組、霧幻組、飯團組、終結組、戰(zhàn)神組、同心組
競賽原則：本著公開、公平、公正的原則
四、競賽規(guī)則
1、競賽分必答題、案例題、搶答題三部分組成，題型有判斷題、選擇題和案例分析題。
2、每組都有100分作為基礎分，在此基礎上進行加減，得出最后得分。
3、第一環(huán)節(jié)：必答題共12題，每隊2題，每題分值為10分，答題時間為15秒，每個組輪流作答。每隊代表搶答選題，兩名隊員輪流作答，其他隊員不得提示或補充，答對加10分，答錯或答題超時不加分也不扣分。
4、第二環(huán)節(jié)：案例題共1題，由同學演出一段法律知識案例題，然后回答兩個問題，各組在事先準備好的題板上學上兩個問題的答案，并且要以最簡便的語言表達意思，主持人給出題目后兩分鐘內6組一起公布答案，再由演出的同學表演正確的做法，評出較好的，依次加上30、20、10分(各兩組)。
5、第三環(huán)節(jié)：搶答題共15題，分為判斷題和單選題，每題分值為10分，答題時間為5秒，當主持人宣布開始搶答后方可進行搶答，答對加10分。在搶到題后，5秒內不能作答或作答超時、答錯扣10分，并將答題機會給予現場觀眾，觀眾答對的將獲得紀念品(一支筆)。參賽隊如果3次搶答犯規(guī)的，則取消該隊的搶答資格。
五、競賽程序
1、主持人致
開幕詞
2、各小組代表宣讀挑戰(zhàn)宣言;
3、主持人宣讀比賽規(guī)則,并宣布比賽正式開始;
4、比賽分為三個環(huán)節(jié)：必答題、案例題、搶答題;
5、普法節(jié)目表演，同時總分;
6、宣布獲獎情況，并給予加分和頒獎;
7、主持人致結束語。
六、獎項設置
1、本次競賽設個人獎和組織獎;
2、個人獎項：設最佳答辯手兩名;
3、組織獎：(依團體總積分評選)
一等獎一名(小組加分10分，代表選手另加2分)
二等獎兩名(小組加分8分，代表選手另加1分)
三等獎三名(小組加分5分，代表選手不另加分)
4、本賽事結束后，將給予班級學習小組加分，并頒發(fā)獎品予以獎勵。
希望通過競賽，同學們能在以后的學習和生活中加強法律知識學習，自覺學法、懂法、用法，規(guī)范自己的言行，爭做愛國守法，誠信知禮的現代小公民。
xx中學初一(1)班
二oxx年三月十四日
法律法規(guī)知識競賽方案篇六
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們：
大家好!
炎炎日，就礫石流金，綠樹成蔭、荷香蝶影說夏景。在這充滿團結、奮進、和諧氛圍的美好時刻，由×××司法所、共青團共同舉辦的“關愛明天、普法先行”青少年法律知識競賽馬上就要開始了。舉辦這次活動，是提高廣大青少年學生法制觀念，增強青少年學生學法、懂法、守法、用法的法律意識的需要，更是加快素質教育、全面提高青少年一代整體素質需要。我是×××，我很榮幸能擔任今天比賽的主持人。(介紹嘉賓、評委、選手)
首先，請允許我介紹一下出席今天比賽現場的各位領導和佳賓，他們是×××讓我們以最熱烈的掌聲向各位領導和佳賓的到來表示熱烈的歡迎!
同時他們講兼任此次知識競賽的評委，讓我們再次以最熱烈的掌聲向他們的積極參與和大力支持表示衷心的感謝!
在正式比賽開始之前，首先為大家介紹一下參加法律知識競賽的代表隊。今天共有8支代表隊參加本次法律知識競賽，他們是:×××。讓我們用熱烈的掌聲預祝他們在今天的決賽中不負重望，有更加突出的表現!
本次競賽設個人必答題、搶答題、風險題三種題型。我們將嚴格按照競賽規(guī)則進行，在競賽過程中，如出現爭議，由主持人提交評審組進行仲裁，以主持人宣布的意見為最后結論。
另外，選手回到錯誤的搶答題，由現場的觀眾進行搶答，答對的觀眾將現場發(fā)給一定的獎品，以示鼓勵。
正式比賽：
下面，請×××致詞并宣布比賽開始，大家歡迎!
好，正式比賽馬上就要開始了，請各代表隊做好準備，同時也請現場的各位觀眾將手機關閉或打到震動狀態(tài)，保持賽場的安靜。
(1)、第一環(huán)節(jié)——個人必答題
下面，首先進行本場比賽的第一環(huán)節(jié)——個人必答題。本環(huán)節(jié)共設12組題，每組3題，每題10分，答對加10分，答錯不扣分。各參賽隊員抽題后按照順序獨立作答，每人答1題，其他隊員和現場觀眾不得提示和補充。隊員答題時，必須在10秒鐘內回答完畢，超時不得分。
1、請1號臺抽題。請計時員作好計時準備。記分員做好計分準備。
1號選手請聽題.......回答。回答正確，加10分(回答錯誤，不得分)。2號選手請聽題.......
2、請2號臺1號隊員抽題。
請聽題..........
現在我公布一下個人必答題的競賽成績：……
(2)、第二環(huán)節(jié)——搶答題
下一個環(huán)節(jié)更加緊張，更加精彩，要求大家不僅知識基礎扎實，而且耳聰手快，聽得準，按得快。下面開始本場比賽的第二環(huán)節(jié)——搶答題的比賽，搶答題共40道，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。本環(huán)節(jié)共40題，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。各位選手一定要在主持人讀完題、搶答器報“3、2、1”宣布“開始”之后方可按鍵搶答，否則視為犯規(guī)，倒扣10分。搶答成功后，選手可以自己答題，也可以指定其他選手答題，答題過程中要求選手注意把握時間，必須在10秒內答完，否則視為違規(guī)，倒扣10分。
1、現在開始第一題。請聽題：……開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
2、下面繼續(xù)搶答。請聽題：……。開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
(3)、第三環(huán)節(jié)——風險題
本環(huán)節(jié)分為30分和50分三類，各隊可視積分自由選題。各參賽隊推薦一名選手抽題，題目不得重選，答對加相應分數，答錯扣相應分數。各對派一位隊員回答，其它隊員可提示或補充，答完題應說“回答完畢”。30分、50分各代表隊討論和答題時間分別不得超過2分鐘、3分鐘，違者視作答錯。
2、請2號隊抽題。請聽題“..........”，請回答。
……
現在我公布一下團體必答題的競賽成績：……
好了，本次“關愛明天、普法先行”青少年法律知識搶答賽的競答已經全部結束，我們來看一下各代表的最終比賽成績：
下面，請大賽評委組對本場比賽進行簡要的點評，大家歡迎!
(頒獎)
經過激烈的角逐，比賽的名次已經確定，贏得比賽第三名的是：代表隊。獲得比賽第二名的是：代表隊。
榮獲比賽第一名的是：代表隊。
讓我們用熱烈的掌聲向以上獲獎代表隊表示祝賀!
下面有請上臺為進行頒獎。結束語：
今天的比賽，各代表隊準備充分，發(fā)揮出色，充分體現了當代青少年的精神風貌和時代風彩，展示了各參賽隊員扎實的基本功和過硬的競技本領。讓我們再一次用熱烈的掌聲向今天所有的參賽代表隊和獲獎選手表示最熱烈的祝賀!
今天的法律知識競賽到此結束，祝愿各位領導、各位來賓、各位參賽選手，身體健康，工作順利，萬事如意!
看過法律法規(guī)知識競賽主持詞的人還看了：
法律法規(guī)知識競賽方案篇七
為了迎接我校第二屆社團文化節(jié)的到來，也為了給各位同學提供一個展示自己風采的舞臺，豐富同學們的法律知識增強了同學們的法律意識和維權意識，使之成為學法、懂法、守法、用法的理性公民，黃山學院青年法學會特舉辦此次法律知識競賽活動。
二、活動背景
伴隨著當今中國經濟的發(fā)展，中國的法治建設也日愈呈現出日新月異的一面：刑法第五次修正案的頒布，物權法草案的全民參與討論，越來越多的法律付諸實踐，這無不顯示著法律、法治等概念已經日益進入了我們的日常生活，日益和我們的利益息息相關。著眼于我們在校大學生，盡管眾多高校在大學階段已經開設了法律基礎課程，并加強了相關法律知識的宣傳，但事實上卻鮮有大學生真正地利用法律維護自己的合法利益。于是，侵害大學生合法利益的不法行為便常有之，而大學生面對自身合法利益的侵害采取躲避、忍讓態(tài)度的亦常有之。針對這一情況，舉辦法律知識競賽，就是企圖打破常規(guī)的法律知識宣傳模式，提倡新穎有趣，力求爭取最大程度的人員參與，在校宣傳日常實用的法律知識，提高在校大學生知法、懂法、守法、用法的法律素質，樹立其運用法律維護自身合法權益的法律意識，真正使法律知識的學習在大學生中實現學有所用、學以致用，在生活中實踐法律，在法律中享受生活。
三、活動前期準備
1、活動策劃籌備;
2、活動宣傳工作;
(1)傳單、海報宣傳
(2)橫幅
3、試題征集;
4、聯系贊助單位;
5、聯系各院系學生會,社團聯合會
四、活動流程
比賽環(huán)節(jié)重于新穎，力求提高參與度。
我們此次活動在保證比賽順利進行的前提下，力求在比賽的各個環(huán)節(jié)有所創(chuàng)新。因此，在策劃上只有不斷地推陳出新，才能夠真正地把握信觀眾的興趣導向，使其參與到活動中，融入到活動的氣氛中來。因此我們策劃活動采取以下流程：
(一)主持人工作部分：
1、由主持人介紹到場的嘉賓(依次由校、院級領導到學生會干部、法律協會干部)以及本次活動的背景、目的和預想的活動效果。
2、主持人向到場的嘉賓和同學們問好，請嘉賓代表致辭，寄予希望。
3、進入比賽介紹和參賽人員介紹，及其參賽順序。
4、由主持人宣讀比賽規(guī)則,宣布比賽正式開始
(二)進行比賽
1、初賽階段
(1)比賽時間
(2)比賽地點
(3)比賽過程：通過筆試的形式,以成績的高低留下30位同學,每3人自由組合分為10個小組進入決賽.
2、復賽階段
(1)比賽時間：
(2)比賽地點：
(3)比賽過程：
注：(1)在復賽的10組中要淘汰5組，剩余5組進入決賽。
(2)若比賽最后有得分相同的小組，可增加風險題進行淘汰。3決賽階段：
(1)比賽時間：
(2)比賽地點：
(3)比賽過程：
第一輪:“個人必答題”
主持：宣布本輪競賽方法，由×××發(fā)給各位評委本輪題目及標準答案。
1、本輪共設題5套，每套題內有6個題目，每個選手答2道題，共進行2個回合，每組每個回合選擇1套題，可自由選擇題號，三位選手輪流作答，每人答題限時10秒。由第一組開始。
2、答對一題加10分，答錯不扣分。
3、選手答題時，本組、其它組選手及觀眾不得提示、暗示或進行其它作弊行為，如有發(fā)現，作弊隊員所在組扣掉20分。
4、如遇爭議問題，由現場評委評判。
觀眾現場互動參與題：
參與方法：主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現場發(fā)獎。
第二輪“集體必答題”
主持：宣布本輪競賽方法，發(fā)給各位評委本輪題目及標準答案。
本輪共設題5套，每套題內有4個題目，共進行二個回合，每組選擇1套，可自由選擇題號，三人一人答題為主，其它隊員可補充，每組答題限時20秒。第三輪“搶答題”
主持：宣布本輪競賽方法，發(fā)給各位評委本輪題目及標準答案。
1、本輪共設題20個，各組在主持人念完題、并說開始后，自由搶答。
2、答對一題加20分，答錯一題扣10分。
3、小組答題時，小組成員可商議，其它組員或觀眾不提示或進行其它作弊行為，如有發(fā)現，作弊隊員所在組扣掉20分。
4、如遇爭議問題，由現場評委評判。
觀眾參與題：
參與方法：主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現場發(fā)獎。
第四輪“按分值選題作答題”
主持：宣布本輪競賽方法，發(fā)給各位評委本輪題目及標準答案。
1、本輪按10分，20分，30分三個分值設題，每個分值有五道題。小組根據自己的實際情況按分值選題作答，三人一人答題為主，其它隊員可補充，每組答題限時20秒。由第一組開始。
2、按所選題的分值，答對得相應分數，答錯扣相應分值。
3、小組答題時，小組成員可商議，其它組員或觀眾不提示或進行其它作弊行為，如有發(fā)現，作弊隊員所在組扣掉20分。
4、如遇爭議問題，由現場評委評判。
第五輪：案例分析題(30分，由評委給予打分)
觀眾參與題：參與方法，主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現場發(fā)獎。
注：1、在決賽的5組中要淘汰2組，剩余3組分別為第一名、第二名、第三名。
2、若在比賽最后有得分相同的小組，可增加風險題進行淘汰。
3、每次比賽的記分方法：每組初始100分，按照得分情況加減。
4、統計分數，宣布得獎的小組。
5、主持人致結束詞，活動結束。
五、賽場分工
1、會場的管理
有專人負責會場的秩序安全，有專人負責后勤服務，能確保此活動的安全、有序、快樂的進行。
2、統計分數
安排若干名同學負責記錄各個小組的得分，進行全程透明的記分，以達到公開、公正、公平的效果。
六、參賽方式
初賽、復賽、決賽以小組為單位，每小組3人。
七、參賽對象
全校學生。
八、獎項設置
一等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品
二等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品
三等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品
互動紀念禮品：精美獎品等。
聯系校團委及各院系團總支,獲獎證書加蓋xx章
青年法學會
法律法規(guī)知識競賽方案篇八
(一)高度重視，全面動員。開展“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識競賽活動，是推進省、市“四個100”法治示范單位創(chuàng)建活動的特色抓手，是提升衛(wèi)生計生系統“七五”普法活動效果的有力舉措。各醫(yī)療衛(wèi)生機構應把競賽作為展現法治建設水平、普法學習成果和干部職工良好精神風貌的平臺，全面動員，廣泛發(fā)動，調動干部職工參與的積極性。
(二)精心組織，提升能力。按照競賽活動的總體安排，轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構應及時落實方案要求，積極組織動員，將全員參與、全員提升作為競賽活動的基本要求和目的，通過自學、互學、培訓、講解等多種形式，提高衛(wèi)生計生系統的依法治理、干部職工的依法服務意識和能力。要以知識競賽為牽引，以賽促學、以賽促創(chuàng)，推動“七五”普法和法治示范單位創(chuàng)建的各項工作嚴格落實。
(三)增強實效，營造氛圍。緊密結合實際，采取扎實有效的方式開展活動，按照時間節(jié)點推進活動，在加強全體人員法制教育培訓的同時，選拔出高水平參賽人員，參與全市角逐并取得好成績。區(qū)衛(wèi)計委將對獲得好成績的單位進行通報表揚。要充分運用各種宣傳方式，報道競賽活動的開展情況，努力擴大活動影響，為活動的深入開展營造良好的氛圍。
法律法規(guī)知識競賽方案篇九
(開場白)
女：尊敬的各位領導、各位來賓
男：各位參賽選手，大家
合：下午好!
女：為了增強廣大職工學法、守法、用法的意識，豐富青年干部的法律法規(guī)知識。
男：為了規(guī)范管理人員的履職行為，提高依法執(zhí)政的能力。
女：今天我們在這里隆重舉行以“(落實六五普法，共建和諧社會)”為主題的法律知識競賽活動。
男：本次大賽由()主辦，由()承辦。女：朋友們，今天的會場可謂高朋滿座、精英云集。
男：今天光臨我們比賽現場的領導有：()歡迎你們的到來!
女：下面由請xxx領導為我們做開場講話。
女：參加今天知識競賽的共5支代表隊，他們分別是：
一號臺()代表隊，他們的口號是??
男：二號臺()代表隊，他們的口號是??
女：三號臺()代表隊，他們的口號是??
男：四號臺()代表隊，他們的口號是??
女：五號臺()代表隊，他們的口號是??
男：讓我們用熱烈的掌聲獻給各位代表隊，希望他們在今天的比賽中賽出成績、賽出水平。
女：為了保證競賽公開、公平、公正，確保賽事圓滿成功，本次知識競賽特設仲裁組，負責對難以判定正確與否的答題進行仲裁。他們分別是：。。。。歡迎你們!
男：本次比賽擔任計時員和記分員的是：xxx、xxx兩位女士，對所有的工作人員道一聲辛苦了!
(競賽總規(guī)則)
女：在正式比賽前，我先向大家宣布今天的競賽規(guī)則：
1、參賽人員不得攜帶任何有關資料，現在可以把手里的資料交上來。
2、在比賽過程中，若代表隊對現場判分有異議，請第一時間以書面的形式提交大會仲裁組裁決，一經裁定后不得再有異議。
3、按照比賽的最終得分高低，設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎兩名。若比賽的最終結果有并列情況，我們將以搶答方式加賽試題，決出最終成績。
男：各代表隊已按賽前抽簽臺次就座，各隊選手一經坐定，順序不得更改，即面向觀眾左側為1號選手，右側為3號選手。
(第一輪個人必答題)
女：本次知識競賽分為個人必答題、搶答題、小組必答題和風險題四個題型。下面進入第一輪個人必答題環(huán)節(jié)，我先宣布一下個人必答題的規(guī)則：
1、由指定隊員單獨完成，其他隊員不得進行提示和補充。比如：第一輪個人必答題由1號選手來回答，依次類推。
2、隊員答題確定后，要說“回答完畢”，并不得再進行補充。
3、答對加10分，答錯不扣分。
4、隊員答題時間為20秒，超過20秒，超過時間視為無法作答。
男：下面我宣布第一環(huán)節(jié)比賽開始：
。。。。。。。。。。。。。
頒獎階段：
女：下面公布知識競賽的最終結果，獲得第一名的是代表隊;獲得第二名的是、代表隊;獲得第三名的是、代表隊。
男：請獲得三等獎的代表隊到臺上領獎，為他們頒獎的嘉賓是()，謝謝頒獎嘉賓。
女：請獲得二等獎的代表隊到臺上領獎，有請頒獎嘉賓()，恭喜各位代表隊，謝謝頒獎嘉賓。
男：請獲得一等獎的代表隊到臺上領獎，有請頒獎嘉賓()恭喜代表隊取得優(yōu)異的成績，謝謝頒獎嘉賓。
結束語：
合：讓我們再一次以熱烈的掌聲向獲獎的各參賽隊表示祝賀。
女：尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位參賽選手。
男：法律時刻伴隨我們的生活，讓我們共同學法、守法、用法。
男：“”為主題的知識競賽活動，到此結束。
最后祝愿各位領導、各位來賓、各位參賽選手工作順利，萬事如意。朋友們，再見。
法律法規(guī)知識競賽方案篇十
1、《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關系，（b）訂立書面勞動合同。
a、可以b、應當c、需要d、無須
2、中共十八屆四中全會通過的《決定》提出，全面推進依法治國，總目標是（a）。
a、建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家
b、建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法制國家
c、建設中國特色社會主義法制體系，建設社會主義法制國家
d、建設中國特色社會主義法制體系，建設社會主義法治國家
3、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（b）有工會代表參加。
a、必須保證b、必須c、可以d、應當
4、因（a）集體合同發(fā)生爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
a、履行b、簽訂c、檢查d、訂立
5、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（c）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
a、半b、一c、二d、三
6、工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（b）應當予以協助。
a、有關方面b、有關單位c、單位d、被調查方
7、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（a）的權利。
a、同工同酬b、同等c、相同d、同樣
8、勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照（d）的標準執(zhí)行。
a、工資發(fā)放地b、勞務派遣單位所在地
c、被派遣勞動者戶籍所在地d、用工單位所在地
9、以下屬于勞動合同必備條款的是（d）。
a、保守商業(yè)秘密b、試用期c、福利待遇d、勞動報酬
10、用人單位自（c）起即與勞動者建立勞動關系。
a、簽訂合同之日b、上級批準設立之日
c、用工之日d、勞動者領取工資之日
11、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，（a）勞動合同的履行。
a、不影響b、不一定影響c、法律未規(guī)定是否影響d、影響
12、違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（d），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。
a、無正當理由解除勞動合同b、因工作需要調動工作崗位
c、據本人要求調動工作崗位d、無正當理由調動工作崗位
13、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（a）小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。
a、四、二十四b、四、二十八c、六、二十八d、六、二十四
14、工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（c）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。
a、勞動爭議仲裁委員會b、人民政府勞動行政部門
c、人民政府或者有關部門d、勞動爭議調解委員會
15、同一用人單位與同一勞動者只能約定（d）次試用期。
a、四b、三c、二d、一
16、在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向（d）說明情況，聽取工會或者職工的意見后，()裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
a、全體職工b、勞動爭議仲裁委員會
c、工會d、工會或者全體職工
17、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（c）支付勞動報酬。
a、及時分期b、提前足額c、及時足額d、提前
18、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（d）倍的工資。
a、四b、一c、三d、二
19、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（a）。
a、二個月b、一個半月c、半個月d、一個月
20、直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權（a）。
a、向用人單位提出，通過協商予以修改完善b、宣布廢止
c、請求勞動行政部門給予用人單位處罰d、不遵照執(zhí)行
21、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予（c）。
a、支持和協助b、支持c、支持和幫助d、幫助
22、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明《勞動合同法》第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、（a）等情況。
a、工作崗位b、培訓c、保守秘密d、試用期
23、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內勞動合同期滿時，勞動合同（a）。
a、續(xù)延到醫(yī)療期滿時終止b、續(xù)延半年后終止
c、續(xù)延一年后終止d、即時終止
24、縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（a）。
a、法律服務b、法律咨詢服務c、律師服務d、法律咨詢
25、維護職工合法權益是工會的（c）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
a、基本職能b、基本義務c、基本職責d、基本權利
26、工會主席、副主席（c）時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（c）。
a、任期未到，批準b、任期未滿，批準
c、任期未滿，同意d、任期未到，同意
27、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（b）工資的標準向勞動者支付。
a、二個月b、一個月c、半個月d、一個半月
28、國家憲法日是每年的（b），也是全國法制宣傳日。
a、12月8日b、12月4日c、12月12日d、12月1日
29、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當地本行業(yè)、本區(qū)域的（a）具有約束力。
a、用人單位和勞動者b、工會和勞動者
c、工會和用人單位d、勞動行政部門和勞動者
30、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（c）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。
a、工會可以b、工會應當c、必須有工會d、工會必須
31、按照《社會保險法》規(guī)定，個人跨統籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限（c）。
a、重新計算b、分段計算c、累計計算d、中止計算
32、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的（c），向其按月支付報酬。
a、最低生活保障標準b、失業(yè)保險金領取標準
c、最低工資標準d、行業(yè)工資指導線
33、職工因工死亡，一次性工忙補助金標準為上一年度全國（a）的20倍。
a、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入b、在崗職工平均工資
c、最低工資d、農民人均純收入
34、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經濟補償標準的（b）向勞動者支付賠償金。
a、一倍以上二倍以下b、二倍c、二倍以下d、百分之一百五十
35、已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（b）內訂立書面勞動合同。
a、十五日b、一個月c、三個月d、二個月
36、中共十八屆四中全會強調，中國特色社會主義最本質的特征，社會主義法治最根本的保證是（b）。
a、法治與德治相結合b、黨的領導
c、依法治國d、人民當家作主
37、勞動者（c），用人單位不可以解除勞動合同。
a、在試用期間被證明不符合錄用條件的
b、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
c、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
d、被依法追究刑事責任的
38、尚未建立工會的用人單位，集體合同由（c）指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
a、勞動關系三方協調委員會b、企業(yè)黨委
c、上級工會d、勞動行政部門
39、（a）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
a、上級工會b、企業(yè)上級主管單位
c、勞動行政部門d、政府經濟管理部門
40、勞動合同終止后，用人單位應當在（b）內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
a、一個月b、十五日c、三個月d、七日
41、用人單位招用勞動者，（a）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
a、不得b、應當c、可以d、不應
42、用人單位（d），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
a、未及時足額支付勞動報酬的
b、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的
c、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
d、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
43、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請（a）。
a、支付令b、依法制裁用人單位c、社會救濟d、法律援助
44、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（c），并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
a、百分之五十b、百分之六十c、百分之八十d、百分之三十
45、變更勞動合同應當采用（a）形式。
a、書面b、書面或口頭c、書面和口頭d、口頭
46、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，構成犯罪的，應該由（d）承擔刑事責任。
a、用人單位和直接責任人員b、用人單位或直接責任人員
c、用人單位d、直接責任人員
47、根據我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工工傷被鑒定為一級至四級傷殘的，對于其勞動關系處理說法正確的是（d）。
a、經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系
b、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作
c、用人單位解除與工傷職工的勞動關系
d、保留勞動關系，退出工作崗位
48、根據《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的人，達到法定退休年齡時累計繳費滿（a）以上的，按月領取基本養(yǎng)老金。
a、15年b、30年c、20年d、10年
49、用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準（d）集體合同規(guī)定的標準。
a、必須高于b、可以低于c、應當高于d、不得低于
50、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，（b）違反勞動合同。
a、部分視為b、不視為c、視為d、有時視為
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法律法規(guī)知識競賽方案篇十一
當然我們世紀寶寶幼兒園全體教職工也歡迎各位兄弟單位多提寶貴意見，互相交流，互相學習，從而促進我們新密市幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。在此，我代表我們世紀寶寶幼兒園全體教職工預祝所有參賽的老師，賽出風格，賽出水平。
接下來我們的比賽即將開始，首先有請我們教體局領導講話，我們掌聲歡迎!
謝謝您的講話，接下來有情我們青屏教辦徐主任講話
感謝您的講話，那么今天來到我們活動現場的，除了參賽和觀摩的老師之外，我們還非常榮幸地邀請到了幾位專家擔任評委，他們分別是：——歡迎您，——歡迎你，——歡迎您!
在這里我要說明一下，我們的比賽課一共有九節(jié)，上午8：30——11：3五節(jié)，下午1：30——5：00四節(jié)，中班活動課程不得超過30分鐘，大班活動課程不得超過35分鐘。
下面，比賽正式開始，首先有1號參賽老師來自世紀寶寶幼兒園的梁桂麗老師
2號參賽老師做準備語文課內知識競賽主持詞_優(yōu)質課比賽主持詞語文課內知識競賽主持詞_優(yōu)質課比賽主持詞。
·······
我們上午的比賽到到這里就要告一段落，謝謝五位老師和孩子們給我們帶來的精彩表現，讓我們都受益匪淺，下午我們的比賽時間是1：30——5：00，相信下午的活動課也是一樣的精彩，各位老師們，我們下午見!
各位老師們，下午好，很高興又看到了熟悉的面孔，我們的比賽繼續(xù)進行，
其實，現在結果如何、獲獎與否已經不是最重要的了，重要的是我們大家能夠歡聚在一起集大家的智慧，使我們的教研水平更上一層樓。我覺得，只要我們能通過這次活動，更新教學理念，提高教學水平，激發(fā)參與教育科研的積極性，我們的目的就達到了。相信本次活動通過各級領導的科學指導，各位幼教同仁的辛勤付出，我們新密會為祖國培育出更多，更鮮艷的花朵。
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們，我們的比賽議程到這里就全部結束了，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位參賽老師和小朋友為大家?guī)淼木时憩F，同時也感謝各位評委老師，你們辛苦了。
最后，祝愿大家心情愉快，工作順利，萬事如意!
法律法規(guī)知識競賽方案篇十二
男主持人：尊敬的各位領導女主持人：親愛的同事們女主持人：大家男主持人：下午好!
男主持人：20xx年是一個豐收年，中國共產黨用金色的鐮刀把希望收割!
女主持人：20xx年是一個希望年，中國共產黨用金色的斧頭把前程開拓!
男主持人：沐浴著黨的xx大的陽光，乘著改革開放的東風，我們迎來了“”規(guī)劃的開局之年。
女主持人：譜寫著喜慶的樂章，高唱著歡樂的歌曲，我們迎來了黨的xx歲華誕。
男主持人：xx年前，南湖上的一艘紅船載來了黎明的曙光，災難深重的中國，才有了新生的希望。
女主持人：xx年的曲曲折折，載的風風雨雨，在火紅黨旗的引領下，中華兒女前赴后繼，一條巨龍于世界的東方傲然屹立。
男主持人：莊嚴的黨徽，經過了載的錘煉，顯得更加堅若磐石，在祖國的遼闊大地上指點江山。
女主持人：鮮紅的黨旗，經歷了xx個春秋的洗禮，顯得更加颯爽多嬌，在華夏上空自豪飄揚。
男主持人：為慶祝黨的xx歲生日，進一步落實科學發(fā)展觀、堅定我們跟黨走的信念，今天我們在這里舉辦“學黨史、知黨情、跟黨走”的知識競賽活動。
女主持人：本次知識競賽得到了局機關各位領導的高度重視和支持，
今天領導來到現場為我們親自督戰(zhàn)，請大家以熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝!
男主持人：在第一排就座的局機關各位領導將擔任今天競賽的評委。現場的計分員是周敏、劉曉華。計時員是何順林。好，下面讓我們一起來認識一下今天的十支參賽隊伍，第一組參賽隊是由局機關周妍、張學鋒、熊若楠組成的，歡迎你們!
女主持人：第二組的選手是來自城關所的，祝你們取得好成績!
女主持人：第六組隊伍是由回龍所和服裝城所組成的，它的隊員是
男主持人：第七組選手是來自永太所和黃鹿所的
女主持人：第八組是由永興所和永安所組成，隊員有
男主持人：第九組隊員分別來自廣福所和萬福所，他們是
女主持人：最后讓我們歡迎來自倉山所的和馮店所的，他們組成了今天的第十支參賽隊伍。
男主持人：希望今天的十支參賽隊伍能夠賽出成績、賽出風格!
女主持人：沒錯，同樣，讓我們把熱烈的掌聲送給臺下觀戰(zhàn)的各位同事!
男主持人：好了，現在我宣布中江縣工商局“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽現在開始!
女主持人：今天的競賽分為必答題、搶答題、和風險題三個環(huán)節(jié)。
每支參賽隊伍都有100分的基準分，得分、減分在此基礎上進行，本次競賽設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀組織獎4名，設有獎牌和獎金，預祝大家取得好成績!
男主持人：好，現在我為大家介紹一下第一環(huán)節(jié)必答題的競賽規(guī)則：我們的必答題題庫里共有十套題，每套3題，由各參賽小組成員派代表在題庫中抽取，答題前請說明抽到的是第幾套題。小組成員輪流作答。請參賽隊員站立答題，每題60秒，答題完畢后，請說“回答完畢”，每道題答對得10分，答錯或者棄權不得分也不扣分。超出規(guī)定時間回答的內容無效。
男主持人：一號參賽隊答題完畢，請二號隊伍告訴我你們抽到的是第幾組題目。好的，請聽第一題：
女主持人：請聽第二題男主持人：請聽第三題
女主持人：二號參賽隊的成績不錯，得到了滿分，好的，讓我們期待下一組選手的表現。
男主持人：現在讓我們來看一下場上的比分情況。
女主持人：第二個環(huán)節(jié)是搶答題，這個環(huán)節(jié)更加緊張了，大家一定要耳聰手快，我為大家介紹一下競賽規(guī)則：搶答題共30題，每題10分，由主持人宣讀題目，說“開始”后參賽隊隊員即可按搶答器，獲得搶答資格的參賽隊方可作答，在60秒之內答對得10分，答錯扣10分，但主持人沒有念完題目即開始搶答題目者扣10分?，F在請十支隊伍依次試一下自己的搶答器。
(插入現場觀眾互動環(huán)節(jié)，抽十位觀眾上臺然后請他們回答問題，回答正確者均有小禮品相贈)
現在場上的比分已經逐漸拉開距離，我們看一下比分情況。最后我們要進行的是風險題環(huán)節(jié)，這些題目存在一定風險，但又有很大轉機，我們的參賽隊要把握最后的機會了，現在我這里有幾個信封，分別裝有10分、20分、30分三種分值的題目，在風險題比賽中，任意一個隊員答題，其他隊員可以提示、補充，60秒內開始答題，120秒內答題完畢，在規(guī)定時間內回答正確得相應的分值，超時和回答錯誤扣相應的分值。到達時限記時員要提醒“時間到”，此時應中止答題。主持人念完題目，并發(fā)出“計時開始”口令后，選手方可進行回答，同時記時員記時。
風險題說明：風險題共分為三個部分，分值分別為10分，20分和30分，每個部分共10個小題，其中：
10分題為判斷題，判斷正確方能得分，否則扣除所選題相應分值;20分題為簡答題，需要簡明扼要的回答出正確答案才能得分，否則扣除所選題相應分值;30分題為問答題，需要完整的回答出正確答案才能得分，否則扣除所選題相應分值。前兩輪得分較高者可以優(yōu)先選擇，如出現分數相同者則用按搶答題的方式來獲得優(yōu)先選擇權。
經過激烈的角逐，比賽的名次已經統計出來了，贏得比賽的第一名是隊，獲得比賽第二名的是，獲得比賽三等獎的是，取得優(yōu)秀組織獎的是，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎參賽隊表示熱烈的祝賀!
今天各隊都展現出了各自的風采，體現出我們的參賽隊員不僅在業(yè)務上是精兵強將，政治素質也相當過硬。
希望通過我們的知識競賽，讓黨的知識更加深入人心，使我們不忘黨的莊嚴使命，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
同志們，紀念中國共產黨建黨xx周年知識競賽到此圓滿結束。最后祝愿各位領導、各位同事，工作順利，萬事如意!再見!
法律法規(guī)知識競賽方案篇十三
為貫徹落實黨的十七大精神，推動“五五”普法工作的深入開展，提高公民的憲法意識、僑法意識，貫徹執(zhí)行好黨的僑務政策和僑務法律法規(guī)。5月至10月，中國僑聯、司法部、全國普法辦公室聯合舉辦了“全國僑務法律法規(guī)知識競賽”活動，此次競賽活動共收到全國各地答題卡704367份。競賽活動成效顯著，達到了預期目的，取得了良好的社會效果。
一、競賽活動基本情況
本次競賽在全國各級僑聯、司法部門、普法辦高度重視下，經過周密部署，精心組織，使憲法和僑務法律法規(guī)知識在全社會得到了廣泛的宣傳和普及。參賽活動呈現了參賽面廣、參賽人員多、答卷質量好的喜人局面。廣大參賽者普遍反映，這項活動時機好、主題好、組織發(fā)動好，學習了知識，提高了素質，收獲很大。
1、從填寫答題卡的情況看，參賽覆蓋面廣，有31個省、自治區(qū)、直轄市參賽，有新疆生產建設兵團、中直機關、中央國家機關、中央企業(yè)參賽，其中中央企業(yè)有105家參賽。
2、從參賽人員看，參加人數不僅多，且參與層面具有較廣泛的代表性，參賽群體涵蓋了工人、農民、公務員、解放軍戰(zhàn)士、武警官兵、公安干警、學生、教師、及城市街道社區(qū)居民等各階層人士，很多單位都是領導干部帶頭答題，可謂是全民動員，全員參與，為宣傳貫徹好僑務法律知識打下良好的群眾基礎。
3、從判卷情況看，答題質量好，答題卡正確率在96%以上達到60余萬份，全國有15個省份答卷份數過萬份，其中云南省、浙江省答卷均超過10萬份。
二、競賽活動的基本做法
（一）領導重視，部署到位
各地僑聯組織和司法部門在接到競賽通知后，立即行動，成立競賽工作領導小組，召開工作協調會，研究部署活動方案，提出具體工作要求，迅速轉發(fā)通知，明確工作步驟、部門責任、活動方式和學習內容等。一些省區(qū)市和地市領導高度重視，專門聽取工作匯報，主管領導親自抓落實，省僑聯、省司法、普法辦專門建立聯席會議制度，研究活動的開展情況，并對各部門的參賽工作給予指導和協調。通過參賽，各部門始終把競賽答題過程作為學習僑務法律法規(guī)知識、提升公眾僑法意識、強化維護僑益責任、提高維權的人員素質的過程，確保競賽活動的順利進行。
（二）部門配合，組織到位
為使競賽活動取得實效，各地根據自身實際，注重抓好三個方面的部門配合。一是注重主辦單位之間的配合，本次競賽中，中國僑聯、司法部和全國普法辦密切配合，從活動策劃到組織實施、從學習宣傳到競賽答題，從出題、閱卷到抽獎、頒獎，在競賽活動的各個階段，司法部、全國普法辦都給予了具體的指導，使得活動得以順利開展。各級僑聯作為具體承辦部門，積極主動與各級司法廳（局）、普法辦進行溝通協商，落實活動計劃，明確負責人員，確保競賽活動有序開展。二是注重“五僑”部門的聯系，通過本次競賽活動加強了與人大常委會民宗僑委、政協港澳臺僑委、統戰(zhàn)部、致公黨和僑辦的聯系，調動更多的機關干部和社會公眾參與競賽活動。三是注重各級僑聯上下聯動，省級僑聯對各市僑聯的參賽工作給予及時指導、答疑，一些?。▍^(qū)、市）僑聯按照通知要求，專門印制了統一答題卡，為這次競賽活動提供了有力的保障。浙江省把參加本次競賽活動的組織參賽情況，作為僑聯系統“五五”普法總結驗收工作的重要依據，同時是衡量各地各級僑聯組織是否健全、活動是否正常的重要標準，省普法辦還把此項活動作為年度“全省優(yōu)秀普法網站”評選的重要條件。這些規(guī)定為組織本次僑法競賽活動向縱深發(fā)展奠定了基礎。
（三）營造氛圍，宣傳到位
為了增強學習效果，各部門結合本地特點，充分利用自身的.優(yōu)勢，開展靈活多樣、豐富多彩的宣傳活動，各單位普遍結合實際，請專業(yè)法律人士進行專題輔導；利用網絡平臺，開辦網上答疑欄目；浙江寧波鄞州區(qū)僑聯會同區(qū)小百花越劇團組織編排了一臺僑法宣傳戲，在重點社區(qū)舉辦納涼晚會，將僑法宣傳與文藝演出有機結合；福建省僑聯要求競賽中要提高“三率”即：知曉率、參與率、合格率。北京市僑聯發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，做好競賽活動與北京奧運會相結合，周密組織，科學籌劃，既宣傳奧運會，又按規(guī)定時間組織參賽。
本次競賽活動引起社會各界的廣泛關注，中國國際廣播電臺積極配合本次競賽,以宣傳中國改革開放30年來僑務工作的成就、普及僑法為主題，開設僑法宣傳欄目，在全球華僑華人中宣傳僑法知識，宣傳中國的僑務政策。并結合海外特點，開展“改革開放30周年，僑法有獎調查活動”，華語環(huán)球廣播中心發(fā)揮其在海內外的影響力，運用他們的媒體傳播手段向海內外僑胞宣傳僑法知識，使用普通話及廣州話、客家話、潮州話、閩南話四種方言，通過短波節(jié)目（全球播出）、調頻節(jié)目（30多個國家落地）、華語廣播網、《華人橋》雜志，用音頻、圖片、視頻等多媒體形式向海內外宣傳僑法知識，擴大了此次僑務法律法規(guī)知識競賽活動的影響力。
（四）學以致用，結合到位
學法是為了懂法，懂法是為了用法。很多省、市僑聯邊學法、邊用法，把競賽活動落到實處。如：河南省僑聯堅持抓好“三結合”，一是與開展調研創(chuàng)新年活動相結合，領導下基層搞調研，督促、指導各地競賽活動的開展；二是與信訪維穩(wěn)工作相結合，積極協調解決十余起多年拖而未決的涉僑信訪事件，通過普法來維權，通過維權來促進社會和諧；三是與全省開展的解放思想大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，提高全社會依法維護僑益工作重要性的認識。
（五）參與廣泛，認識到位
競賽活動，大大提高了僑法的受眾面，消除了人們認為“僑法只是與僑界有關”的模糊觀念，原來不懂僑法的人了解了僑法，對僑法了解的人加深了認識，活動中許多群眾來信，對競賽的內容和形式給予了充分的肯定，通過競賽加深了同周圍僑界群眾的聯系，了解了國家護僑的政策，提高了各級領導干部對僑務工作的重視程度，收獲很大。競賽過程中，許多干部群眾付出了艱辛的努力，涌現出一些表現突出的先進集體和個人。如：天津市僑聯印尼雅加達校友會校友平均年齡70多歲，其中有一位年齡最大的老人，才剛剛開始學習計算機，為參加競賽，四處拜師求教，克服許多困難，終于從網上下載了競賽答題卡，校友們匯集在一起，熱烈討論，認真填寫答題卡。新疆烏魯木齊市一名部隊戰(zhàn)士，來信說：“雖然這份卷子有很多知識我沒學過，但我仍堅持把它做完，這不是亂編亂蒙的，而是我考慮再三才完成的，得不得獎是次要的，在我看來，獲得知識，懂得法律才是重要的。人人都得懂法是法治社會的前提，只有懂法，才會遵守，才會用法”。還有大學的教授、離休老干部、打工小保姆等人的參賽故事也很多。
（六）抽獎嚴肅，監(jiān)督到位
11月10日，主辦單位舉行抽獎儀式，個人獎在全部正
確答題卡中抽取產生。優(yōu)秀組織獎、組織獎根據各參賽單位的組織發(fā)動情況、參賽數量、答題質量，評選產生，并由主辦單位審定。為體現競賽活動的嚴肅性，確保抽獎工作公開、公正，競賽抽獎全過程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，當場驗證所抽取答卷的有效性，并對有效答卷予以登記，監(jiān)督人員簽字確定。本次競賽抽取了一等獎5名、二等獎30名、三等獎60名、紀念獎500名，評選出優(yōu)秀組織獎10名；組織獎30名。
今年開展全國僑務法律法規(guī)知識競賽活動，圓滿結束了，但是國家的《憲法》、《歸僑僑眷權益保護法》及其《實施辦法》的學習宣傳任務沒有結束，各級僑聯還將繼續(xù)總結經驗，鞏固學習成果，今后將以更新的形式和方法深入學習宣傳貫徹《憲法》、《僑法》，依法維護歸僑僑眷和海外僑胞在國內的合法權益，推進依法治國，促進社會和諧。
法律法規(guī)知識競賽方案篇十四
各醫(yī)療機構開展知識競賽，如：xx市普仁醫(yī)院統一下發(fā)法律法規(guī)學習資料，要求各科室、各部門認真組織學習，與實際工作相結合，并于8月22日、24日組織了四場法律法規(guī)考試，使員工的法律素養(yǎng)得到進一步的提高，醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)，未出現違法亂紀行為，醫(yī)療糾紛顯著降低，醫(yī)患關系和諧。下一步會組織代表隊參加區(qū)里的競賽活動。xx市第九醫(yī)院列入重要會議，院領導班子成員在劉院長的領導下于9月3日周一召開中層干部會議中進行全員宣傳與學習，保證將學習法律法規(guī)工作同規(guī)劃、同落實、同考核，進而將我委“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識競賽落到實處。9月4日全院職工分時段集中進行考試，9月5日將所有試卷收集集中批改，考試合格率為100%。
隨著普法和依法治理教育工作的開展、落實，各醫(yī)療機構干部職工的法制觀念和法治意識得到增強與提升，依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療質量與醫(yī)療安全明顯提高。今后將進一步加強法律法規(guī)的學習，為衛(wèi)生事業(yè)健康、快速、協調發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
法律法規(guī)知識競賽方案篇十五
為預防重大安全生產事故的發(fā)生，進一步增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，促進安全生產工作進一步規(guī)范化，根據上級政府有關部門的文件精神，結合我公司安全月活動計劃，特制定該方案。
(一)競賽要求：
深入貫徹落實本公司安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全生產責任重于泰山的思想觀念;廣泛開展職工安全生產知識普及活動，組織廣大職工學習掌握安全生產知識，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮，開展多樣化的安全活動，強化企業(yè)安全管理，促進全廠安全生產責任目標的落實。
(二)競賽目標：
努力使安全生產和勞動保護工作得到進一步加強，杜絕重大事故的發(fā)生，保障安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。
xx以班組為單位各組織10個參賽班組，每個班選派三名選手參加比賽，男女不限。
本次競賽活動由安全科牽頭組織，生產部、設備部等部門參加，成立競賽領導小組，
組長：
副組長：
成員：
各部門也要落實相應的負責人，以加強對本部門競賽活動的領導和組織工作。
具體實施步驟
1、宣傳動員階段(5月31日至6月10日)。各部門、車間要高度重視本次競賽活動，進行廣泛的宣傳發(fā)動。一方面，要結合以往開展競賽活動的經驗，以及近年來發(fā)生的安全事故經驗教訓等，積極開展深入討論，充分利用報紙雜志、班前班后會等有效形式，進行宣傳發(fā)動，特別是對安全生產規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、以及補充資料的學習宣傳發(fā)動要扎根班組，使職工真正深刻理解安全生產知識競賽活動的意義，了解競賽的主題、目標、考核標準，把這次活動的要求變?yōu)槊恳晃宦毠さ淖杂X行動。
2、檢查指導階段(6月10日至6月18日)。檢查指導要貫穿競賽活動的全過程。期間，競賽領導小組將不定期對各班組進行檢查和指導。重點檢查和幫助各班組有效開展準備工作，檢查職工的應知應會情況等。
3、安全知識競賽階段(6月20日至6月27日)。為便于開展活動，在各班準備就緒后，進行小組預賽，順飛和華昌各分兩批進行，每組5個班，通過五選二的淘汰賽，晉級的8個班組參加第二輪的決賽。
同時，生產部、設備部要認真安排好生產工作，在保障生產不受影響的前提下順利進行競賽活動。
競賽日程安排
一、第一輪小組預賽，順飛、華昌各分兩批進行，取前兩名進入決賽。
注:實際舉行日期由具體情況定，如有變更則另行通知。
競賽安排
一、競賽內容與形式
1、競賽內容:預賽以安全生產知識公共題庫、本公司的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程為主要內容;決賽以公共題庫為主要內容，公共題庫由安全科準備。
2、競賽形式包括筆答題、必答題、搶答題、觀眾題、風險題、趣味猜詞題。
二、現場答題程序:
(1)、主持人開場白，詳見已備卡片。
(2)、主持人按序號介紹每支參賽隊伍,每支隊伍發(fā)表1分鐘演講，主題圍繞今年安全的主題展開，限時1分鐘。
(3)、主持人介紹出席比賽現場的各位領導及工作人員。
(4)、請參加活動的公司領導講話。
(5)、開始進行第一階段筆答題。
(6)、主持人介紹各隊的基礎分。
(7)、進行必答題、搶答題、觀眾題、風險題、趣味猜詞題。
(8)、工作人員進行統計分數，公布成績。
(9)、公司領導作總結講話。
三、現場比賽具體步驟:
主持人:
邀請人員:璜土鎮(zhèn)安監(jiān)所及兄弟單位有關人員
車間競賽領導活動領導小組人員全部到場，其他邀請在家的公司領導及相關部門人
員參加。觀眾由各部門組織休息員工到場，以保證競賽活動熱烈地舉行。
紀律組:現場設紀律組，以監(jiān)督現場的公正，如必答題其他隊員進行了提示，搶答題
隊員犯規(guī)，紀律組可以提出扣減分意見，經核準后進行扣減分。
評判席:現場設評判席，隊員答題不夠完整,主持人裁決有困難的情況下,可以請評判
席裁定。(3人)
1、筆試題
競賽程序:參賽人員及監(jiān)考人員進入考場，宣讀考試規(guī)則，進行答題，答完題立刻進行批改，批改后，請各部門領隊進行查閱，無異議，統計總分，作為現場答題的基礎分。
(1)分發(fā)試卷，宣布筆答題開始計時。
(2)考試到時收卷，成績計算，以參賽隊(每隊3人)各隊員答題總分四舍五入
2、第一輪必答題
主持人介紹答題規(guī)則。主持人念完題后說開始十秒內必須作答，答題時，間隔時間如
超過十秒視為無法繼續(xù)回答。所有參賽隊員必須獨立回答，答對1題加10分，答錯不扣
分， 從1號隊開始依次答題，每隊答6題，第一輪共為30道題。
3、第一輪搶答題
(1)主持人請各隊試搶答器。
(2)主持人介紹答題規(guī)則，主持人念完題說開始，各隊搶答，爭到搶答權十秒內必須
作答，答題中間隔時間超過十秒視為無法繼續(xù)回答?？梢约w回答，答對1題加10分,答錯或未答扣10分。
搶答題共設15題(每隊平均可以搶3題)。
4、觀眾答題
共5道題，答對分別送給紀念品。
5、第二輪必答題
主持人介紹答題規(guī)則，主持人念完題后說開始十秒內必須作答，答題時，間隔時間
如超過十秒視為無法繼續(xù)回答。所有參賽隊員必須獨立回答，答對1題加10分，答錯不扣分。
從1隊號開始依次答題，各隊每人答1題，第二輪共為15道題。
6、第二輪搶答題
(1)主持人請各隊試搶答器。
(2)主持人介紹答題規(guī)則。主持人念完題說開始，各隊搶答，爭到搶答權十秒內必須作答，答題中間隔時間超過十秒視為無法繼續(xù)回答?？梢约w回答，答對1題加10分，答錯扣10分。
搶答題共設10題(每隊平均可以搶2題)。
7、風險題:
主持人介紹答題規(guī)則，風險題根據題目難易分為10分、30分、50分題.每隊根據情
況選擇分數，選擇題號，可以集體回答，答對1題加相應分值，答錯一題扣相應分值。各參賽隊在主持人念完題后十秒內必須作答，答題中間隔時間超過十秒視為無法繼續(xù)回答。
風險題共設3個等級，每個等級每輪至少準備10道題，每個隊限答2題。
8、趣味猜詞題:
趣味猜詞主要猜安全方面的術語或生活中常用的詞語。一個隊員對所猜詞語進行描
述(但不允許說出猜詞中的任何一個字,包括該字的同音字)，另一個隊員猜。猜詞總時間為1分半鐘，猜對1個詞語加10分，猜錯不扣分。
四、比賽結束,領導講話，現場總結。
比賽設一等獎:一個，獎金2000元;
二等獎:二個，獎金各1500元;
三等獎:二個，獎金各1000元;
鼓勵獎:三個，獎金各500元;
法律法規(guī)知識競賽方案篇十六
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們：
大家好!
炎炎日，就礫石流金，綠樹成蔭、荷香蝶影說夏景。在這充滿團結、奮進、和諧氛圍的美好時刻，由×××司法所、共青團共同舉辦的“關愛明天、普法先行”青少年法律知識競賽馬上就要開始了。舉辦這次活動，是提高廣大青少年學生法制觀念，增強青少年學生學法、懂法、守法、用法的法律意識的需要，更是加快素質教育、全面提高青少年一代整體素質需要。我是×××，我很榮幸能擔任今天比賽的主持人。 (介紹嘉賓、評委、選手)
首先，請允許我介紹一下出席今天比賽現場的各位領導和佳賓，他們是×××讓我們以最熱烈的掌聲向各位領導和佳賓的到來表示熱烈的歡迎!
同時他們講兼任此次知識競賽的評委，讓我們再次以最熱烈的掌聲向他們的積極參與和大力支持表示衷心的感謝!
在正式比賽開始之前，首先為大家介紹一下參加法律知識競賽的代表隊。今天共有8支代表隊參加本次法律知識競賽，他們是: ×××。讓我們用熱烈的掌聲預祝他們在今天的決賽中不負重望，有更加突出的表現!
本次競賽設個人必答題、搶答題、風險題三種題型。我們將嚴格按照競賽規(guī)則進行，在競賽過程中，如出現爭議，由主持人提交評審組進行仲裁，以主持人宣布的意見為最后結論。
另外，選手回到錯誤的搶答題，由現場的觀眾進行搶答，答對的觀眾將現場發(fā)給一定的獎品，以示鼓勵。
正式比賽：
下面，請×××致詞并宣布比賽開始，大家歡迎!
好，正式比賽馬上就要開始了，請各代表隊做好準備，同時也請現場的各位觀眾將手機關閉或打到震動狀態(tài)，保持賽場的安靜。
(1)、第一環(huán)節(jié)——個人必答題
下面，首先進行本場比賽的第一環(huán)節(jié)——個人必答題。本環(huán)節(jié)共設12組題，每組3題，每題10分，答對加10分，答錯不扣分。各參賽隊員抽題后按照順序獨立作答，每人答1題，其他隊員和現場觀眾不得提示和補充。隊員答題時，必須在10秒鐘內回答完畢，超時不得分。
1、請1號臺抽題。請計時員作好計時準備。記分員做好計分準備。
1號選手請聽題....... 回答?；卮鹫_，加10分(回答錯誤，不得分)。2號選手請聽題.......
2、請2號臺1號隊員抽題。
請聽題..........
現在我公布一下個人必答題的競賽成績：……
(2)、第二環(huán)節(jié)——搶答題
下一個環(huán)節(jié)更加緊張，更加精彩，要求大家不僅知識基礎扎實，而且耳聰手快，聽得準，按得快。下面開始本場比賽的第二環(huán)節(jié)——搶答題的比賽，搶答題共40道，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。本環(huán)節(jié)共40題，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。各位選手一定要在主持人讀完題、搶答器報“3、2、1” 宣布“開始”之后方可按鍵搶答，否則視為犯規(guī)，倒扣10分。搶答成功后，選手可以自己答題，也可以指定其他選手答題，答題過程中要求選手注意把握時間，必須在10秒內答完，否則視為違規(guī)，倒扣10分。
1、現在開始第一題。請聽題：……開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
2、下面繼續(xù)搶答。請聽題：……。開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
(3)、第三環(huán)節(jié)——風險題
本環(huán)節(jié)分為30分和50分三類，各隊可視積分自由選題。各參賽隊推薦一名選手抽題，題目不得重選，答對加相應分數，答錯扣相應分數。各對派一位隊員回答，其它隊員可提示或補充，答完題應說“回答完畢”。30分、50分各代表隊討論和答題時間分別不得超過2分鐘、3分鐘，違者視作答錯。
2、請2號隊抽題。請聽題“..........”，請回答。
……
現在我公布一下團體必答題的競賽成績：……
好了，本次“關愛明天、普法先行”青少年法律知識搶答賽的競答已經全部結束，我們來看一下各代表的最終比賽成績：
下面，請大賽評委組對本場比賽進行簡要的點評，大家歡迎!
(頒獎)
經過激烈的角逐，比賽的名次已經確定，贏得比賽第三名的是： 代表隊。 獲得比賽第二名的是： 代表隊。
榮獲比賽第一名的是： 代表隊。
讓我們用熱烈的掌聲向以上獲獎代表隊表示祝賀!
下面有請 上臺為進行頒獎。 結束語：
今天的比賽，各代表隊準備充分，發(fā)揮出色，充分體現了當代青少年的精神風貌和時代風彩，展示了各參賽隊員扎實的基本功和過硬的競技本領。讓我們再一次用熱烈的掌聲向今天所有的參賽代表隊和獲獎選手表示最熱烈的祝賀!
今天的法律知識競賽到此結束，祝愿各位領導、各位來賓、各位參賽選手，身體健康，工作順利，萬事如意!
法律法規(guī)知識競賽方案篇十七
男：所有參加競賽的選手
女：男：大家好!
女：安全生產是我們公司生存、發(fā)展的基礎，同時也是我們公司永恒的主題，它關系到經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局.
男：堅持安全第一、保證生產安全穩(wěn)定，是做大做強我們公司的必然要求，同時也是公司可持續(xù)發(fā)展的一項長期任務，這是我們光榮的社會責任。因此公司全體員工都有責任、有義務做好安全生產各項工作。
女：為了減少和有效的控制各類事故的發(fā)生，我們按照有限責任公司的統一安排，由政工部、生產部聯合舉辦此次x年x公司《杯》有獎安全生產知識競賽活動。
男：我們要通過此次競賽活動，讓員工了解掌握安全生產操作知識，避免和預防生產事故的發(fā)生，使公司管理者和生產人員都能受到一次生動的安全生產教育，進而提高全體員工的安全生產意識。
女：此次《杯》安全生產知識競賽活動得到了上級領導的高度重視，x公司生產部和xx市總工會專程前來參加此次競賽活動，讓我們用熱烈的掌聲對領導們的到來表示熱烈的歡迎。
女：參加本次《杯》有獎知識競賽的代表隊分別是科室代表隊、運行車間代表隊、檢修代表隊、外網車間代表隊和營銷部五個代表隊、請讓我們用熱烈的掌聲對所有參賽單位隊員給予鼓勵，并預祝他們取得好成績。
男：下面由我來宣布競賽規(guī)則，此次競賽答題分為三輪個人必答題、四輪小組必答題和兩輪搶答題兩輪觀眾答題、一輪風險題。其中：
1、個人必答題：由指定參賽隊員答題，其他隊員不可以補充，答題正確加10分，答題錯誤或放棄減10分。
2、小組必答題：每組派一名隊員進行答題，其他隊員可以補充，在規(guī)定的時間內答題正確加10分，答題錯誤或放棄減10分。
3、搶答題：在念題的過程中即可搶答，但需要補充沒有念完題目，搶上隊可由任一隊員答題，其他隊員不可以補充，答對加10分，答錯或回答不上來扣10分。
女：此次《杯》有獎知識競賽設一等獎一組、二等獎一組、三等獎三組，在競賽結束時如果出現得分相同的情況，以搶答決出名次，如在比賽中發(fā)生爭議，由評委做出仲裁。
男：好x公司x年《杯》有獎知識競賽現在正式開始，首先是第一輪的小組個人必答題，有請1號桌的第一位選手選題。
結束語：
男：現在競賽的必答題、搶答題已經進行完畢，讓我們看一下各參賽隊的得分情況，科室隊分、運行隊分――等等。
下面進行風險題比賽，首先有請目前分數最低的代表隊選擇風險題型，可在20分、30分題內任選一種，由一名隊員進行回答，其它隊員不可以補充，請選題。
女：現場的評委、觀眾、各位參賽的選手，滿洲里光明熱電有限責任公司x年《杯》安全知識競賽，經過參賽選手的充分準備，激烈的角逐，比賽的名次已經分出來了，贏得比賽的第一名是對，獲得比賽第二名的是，榮獲比賽三等獎的是，讓我們用熱烈的掌聲向獲獎選手表示熱烈的祝賀。
男：下面有請公司副經理、上臺為榮獲比賽三等獎的選手頒獎，并合影留念。
女：下面有請公司黨支書記、副經理為獲得比賽二等獎的隊選手頒獎，并合影留念。
男：下面有請公司總經理為贏得比賽一等獎的代表隊選手頒獎，并合影留念。
女：讓我們用熱烈的掌聲歡迎理講話。
男：x公司x年《杯》有獎知識競賽到這里就圓滿結束了，此次競賽得到了x公司領導、xx市總工會領導及我公司黨政領導的高度重視和大力支持，經理和在活動籌備期間多次詢問活動準備情況，公司工會撥出?？顚Λ@獎的選手給予了物質上的獎勵，同時公司各有關部室的領導和工作人員也端次活動的開展給予了大力的支持和幫助，在這里我們一并表示感謝。希望公司全體員工宜次活動為契機，在日常的工作中自覺遵守安全生產規(guī)章制度，共同為公司安全生產工作做出我們的應有貢獻。
法律法規(guī)知識競賽方案篇十八
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們：
大家好!
炎炎日，就礫石流金，綠樹成蔭、荷香蝶影說夏景。在這充滿團結、奮進、和諧氛圍的美好時刻，由司法所、共青團共同舉辦的“關愛明天、普法先行”青少年法律知識競*上就要開始了。舉辦這次活動，是提高廣大青少年學生法制觀念，增強青少年學生學法、懂法、守法、用法的法律意識的需要，更是加快素質教育、全面提高青少年一代整體素質需要。我是，我很榮幸能擔任今天比賽的主持人。(介紹嘉賓、評委、選手)
首先，請允許我介紹一下出席今天比賽現場的各位領導和佳賓，他們是讓我們以最熱烈的掌聲向各位領導和佳賓的到來表示熱烈的歡迎!
同時他們講兼任此次知識競賽的評委，讓我們再次以最熱烈的掌聲向他們的積極參與和大力支持表示衷心的感謝!
在正式比賽開始之前，首先為大家介紹一下參加法律知識競賽的代表隊。今天共有8支代表隊參加本次法律知識競賽，他們是:。讓我們用熱烈的掌聲預祝他們在今天的決賽中不負重望，有更加突出的表現!
本次競賽設個人必答題、搶答題、風險題三種題型。我們將嚴格按照競賽規(guī)則進行，在競賽過程中，如出現爭議，由主持人提交評審組進行仲裁，以主持人宣布的意見為最后結論。
另外，選手回到錯誤的搶答題，由現場的觀眾進行搶答，答對的觀眾將現場發(fā)給一定的獎品，以示鼓勵。
正式比賽：
下面，請致詞并宣布比賽開始，大家歡迎!
好，正式比*上就要開始了，請各代表隊做好準備，同時也請現場的各位觀眾將手機關閉或*震動狀態(tài)，保持賽場的安靜。
(1)、第一環(huán)節(jié)——個人必答題
下面，首先進行本場比賽的第一環(huán)節(jié)——個人必答題。本環(huán)節(jié)共設12組題，每組3題，每題10分，答對加10分，答錯不扣分。各參賽隊員抽題后按照順序獨立作答，每人答1題，其他隊員和現場觀眾不得提示和補充。隊員答題時，必須在10秒鐘內回答完畢，超時不得分。
1、請1號臺抽題。請計時員作好計時準備。記分員做好計分準備。
1號選手請聽題.......回答?；卮鹫_，加10分(回答錯誤，不得分)。2號選手請聽題.......
2、請2號臺1號隊員抽題。
請聽題..........
現在我公布一下個人必答題的競賽成績：……
(2)、第二環(huán)節(jié)——搶答題
下一個環(huán)節(jié)更加緊張，更加精彩，要求大家不僅知識基礎扎實，而且耳聰手快，聽得準，按得快。下面開始本場比賽的第二環(huán)節(jié)——搶答題的比賽，搶答題共40道，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。本環(huán)節(jié)共40題，每題10分，答對加10分，答錯或超時回答扣10分。各位選手一定要在主持人讀完題、搶答器報“3、2、1”宣布“開始”之后方可按鍵搶答，否則視為犯規(guī)，倒扣10分。搶答成功后，選手可以自己答題，也可以指定其他選手答題，答題過程中要求選手注意把握時間，必須在10秒內答完，否則視為違規(guī)，倒扣10分。
1、現在開始第一題。請聽題：……開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
2、下面繼續(xù)搶答。請聽題：……。開始。
回答正確，加10分(回答錯誤，扣10分或搶答違規(guī)，扣10分，本題交給現場觀眾)
(3)、第三環(huán)節(jié)——風險題
本環(huán)節(jié)分為30分和50分三類，各隊可視積分自由選題。各參賽隊推薦一名選手抽題，題目不得重選，答對加相應分數，答錯扣相應分數。各對派一位隊員回答，其它隊員可提示或補充，答完題應說“回答完畢”。30分、50分各代表隊討論和答題時間分別不得超過2分鐘、3分鐘，違者視作答錯。
2、請2號隊抽題。請聽題“..........”，請回答。
……
現在我公布一下團體必答題的競賽成績：……
好了，本次“關愛明天、普法先行”青少年法律知識搶答賽的競答已經全部結束，我們來看一下各代表的最終比賽成績：
下面，請大賽評委組對本場比賽進行簡要的點評，大家歡迎!
(頒獎)
經過激烈的角逐，比賽的名次已經確定，贏得比賽第三名的是：代表隊。獲得比賽第二名的是：代表隊。
榮獲比賽第一名的是：代表隊。
讓我們用熱烈的掌聲向以上獲獎代表隊表示祝賀!
下面有請上臺為進行頒獎。結束語：
今天的比賽，各代表隊準備充分，發(fā)揮出色，充分體現了當代青少年的精神風貌和時代風彩，展示了各參賽隊員扎實的基本功和過硬的競技本領。讓我們再一次用熱烈的掌聲向今天所有的參賽代表隊和獲獎選手表示最熱烈的祝賀!
今天的法律知識競賽到此結束，祝愿各位領導、各位來賓、各位參賽選手，身體健康，工作順利，萬事如意!
法律法規(guī)知識競賽方案篇十九
引導語：職工是指職員和工人。以下是百分網小編分享給大家的2017職工法律法規(guī)知識競賽試題附答案，歡迎測試!
1.工會的基本職責是()。
答：維護職工合法權益
q2.各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。()的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。
答：企業(yè)主要負責人
q3.用人單位自()起即與勞動者建立勞動關系。
答：用工之日
q4.已經建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起()內訂立書面勞動合同。
答：一個月
q5.勞動合同的必備條款是()。
答：勞動報酬
q6.訂立勞動合同，應當遵循合法、()、平等自愿、協商一致、誠實信用原則。
答：公平
q7.用人單位招用勞動者,可以扣押勞動者的居民身份證和其他證件嗎?
答：不可以
q8.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請()。
答：支付令
q9.集體合同由()代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。
答：工會
q10.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起()日內未提出異議的，集體合同即行生效。
答：15
q11.廠務公開的主要載體是()。
答：職工(代表)大會
q12.用人單位應當自用工之日起()日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
答：30
q13.根據《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿()年以上的,按月領取基本養(yǎng)老金。
答：15q14.職工個人繳納基本養(yǎng)老保險的繳費比例是本人繳費工資的()%。
答：8
q15.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察,所需費用由()承擔。
答：用人單位
q16.用人單位應在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()日內申請工傷認定。
答：30
q17.《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工享受工傷保險待遇的主要依據是()
答：傷殘鑒定等級
q18.職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由()承擔舉證責任。
答：用人單位
q19.國家對女職工和未成年工實行特殊()。
答：勞動保護
q20.禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第()級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
答：四
法律法規(guī)知識競賽方案篇二十
(開場白)
女：尊敬的各位領導、各位來賓
男：各位參賽選手，大家
合：下午好!
女：為了增強廣大職工學法、守法、用法的意識，豐富青年干部的法律法規(guī)知識。
男：為了規(guī)范管理人員的履職行為，提高依法執(zhí)政的能力。
女：今天我們在這里隆重舉行以“(落實xx普法，共建和諧社會)”為主題的法律知識競賽活動。
男：本次大賽由主辦，由承辦。女：朋友們，今天的會場可謂高朋滿座、精英云集。
男：今天光臨我們比賽現場的領導有：歡迎你們的到來!
女：下面由請領導為我們做開場講話。
女：參加今天知識競賽的共5支代表隊，他們分別是：
一號臺代表隊，他們的口號是
男：二號臺代表隊，他們的口號是
女：三號臺代表隊，他們的口號是
男：四號臺代表隊，他們的口號是
女：五號臺代表隊，他們的口號是
男：讓我們用熱烈的掌聲獻給各位代表隊，希望他們在今天的比賽中賽出成績、賽出水平。
女：為了保證競賽公開、公平、公正，確保賽事圓滿成功，本次知識競賽特設仲裁組，負責對難以判定正確與否的答題進行仲裁。他們分別是：。。。。歡迎你們!
男：本次比賽擔任計時員和記分員的是：、兩位女士，對所有的工作人員道一聲辛苦了!
(競賽總規(guī)則)
女：在正式比賽前，我先向大家宣布今天的競賽規(guī)則：
1、參賽人員不得攜帶任何有關資料，現在可以把手里的資料交上來。
2、在比賽過程中，若代表隊對現場判分有異議，請第一時間以書面的形式提交大會仲裁組裁決，一經裁定后不得再有異議。
3、按照比賽的最終得分高低，設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎兩名。若比賽的最終結果有并列情況，我們將以搶答方式加賽試題，決出最終成績。
男：各代表隊已按賽前抽簽臺次就座，各隊選手一經坐定，順序不得更改，即面向觀眾左側為1號選手，右側為3號選手。
(第一輪個人必答題)
女：本次知識競賽分為個人必答題、搶答題、小組必答題和風險題四個題型。下面進入第一輪個人必答題環(huán)節(jié)，我先宣布一下個人必答題的規(guī)則：
1、由指定隊員單獨完成，其他隊員不得進行提示和補充。比如：第一輪個人必答題由1號選手來回答，依次類推。
2、隊員答題確定后，要說“回答完畢”，并不得再進行補充。
3、答對加10分，答錯不扣分。
4、隊員答題時間為20秒，超過20秒，超過時間視為無法作答。
男：下面我宣布第一環(huán)節(jié)比賽開始：
。。。。。。。。。。。。。
頒獎階段：
女：下面公布知識競賽的最終結果，獲得第一名的是代表隊;獲得第二名的是、代表隊;獲得第三名的是、代表隊。
男：請獲得三等獎的代表隊到臺上領獎，為他們頒獎的嘉賓是，謝謝頒獎嘉賓。
女：請獲得二等獎的代表隊到臺上領獎，有請頒獎嘉賓，恭喜各位代表隊，謝謝頒獎嘉賓。
男：請獲得一等獎的代表隊到臺上領獎，有請頒獎嘉賓恭喜代表隊取得優(yōu)異的成績，謝謝頒獎嘉賓。
結束語：
合：讓我們再一次以熱烈的掌聲向獲獎的各參賽隊表示祝賀。
女：尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位參賽選手。
男：法律時刻伴隨我們的生活，讓我們共同學法、守法、用法。
男：為主題的知識競賽活動，到此結束。
最后祝愿各位領導、各位來賓、各位參賽選手工作順利，萬事如意。朋友們，再見。
法律法規(guī)知識競賽方案篇二十一
尊敬各位領導、各位選手、各位來賓：
下午好!歡迎大家來參加和觀摩今天的法律法規(guī)知識競賽。
為認真開展“六五”普法宣傳教育，進一步提高我們衛(wèi)生系統干部職工的法律知識水平，增強醫(yī)務人員的知法、懂法、守法意識，更好地履行崗位職責，保障人民群眾的身體健康和生命安全。縣衛(wèi)生局在全縣衛(wèi)生系統中舉辦了本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽。
本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽分初賽和決賽兩個階段進行。通過4月28日的筆試初賽，有六支參賽代表隊脫穎而出，進入了今天最后的總決賽。他們是代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊和代表隊，歡迎你們!同時蒞臨現場的還有和各參賽代表隊的拉拉隊員們，同樣歡迎你們的到來!
參賽的6支代表隊剛才已經通過抽簽確定了各隊的座位號，大家可以看到，每位選手都是豪情滿懷，信心百倍，預祝各參賽隊在今天的比賽中能取得好成績，各位選手能賽出水平，賽出風格!
本次決賽共分為4個環(huán)節(jié)進行，分別是共答題、風險題、選答題和搶答題，其中搶答題在前三輪比賽結束后總分相同的情況下使用。具體答題規(guī)則將在每個環(huán)節(jié)前為大家介紹。
我們?yōu)槊總€代表隊設立了100分的基礎分，每個隊的初賽成績加上本次決賽成績作為最終總得分，決出本次比賽的一、二、三等獎。如果前三輪比賽結束后出現總得分相同，則由總得分相同的代表隊加試搶答題(其余隊不再參與答題，名次不變)，直至決出最后名次。
決賽即將開始，請大家將手機調至靜音或震動狀態(tài)。戰(zhàn)幕已經拉開，戰(zhàn)斗已經打響，比賽正式開始。首先進行第一環(huán)節(jié)——共答題。本輪共有15道題，每題10分，答對的加10分，答錯的不扣分。(均為單選題)
經過第一輪的角逐，我們的共答題已經結束，讓我們一起來關注一下各隊的得分: ，參賽隊一馬當先沖在了前面，希望其他各隊在后面的比賽中加足馬力，用你們團隊的力量群策群力，迎頭趕上!
接下來進行第二環(huán)節(jié)——風險題。本環(huán)節(jié)共有10道題，每題10分，其中前5道為多選題，后5道為判斷題。答對的加10分，答錯的倒扣10分。答題的要求和規(guī)則和第一環(huán)節(jié)相同，請大家看清題目后在題板上寫下答案，并在聽到“請亮牌”的提示后舉牌。
緊張的第二環(huán)節(jié)已經告一段落，讓我關注一下現場的得分：
我們的比賽是越來越精彩，選手們也越來越緊張了，我們現場各參賽隊的拉拉隊員們也似乎要躍躍欲試了。事不宜遲，馬上進入第三環(huán)節(jié)——選答題。答題順序是根據各隊座位號次序自由選擇題號，每隊必須要選答一道題，答對的加10分，回答不全和答錯的均倒扣10分。
答題時，請每隊選推選一位選手起立用普通話回答，答題結束時請說“回答完畢”，之后不能再做補充;回答不出時請說“不能回答”。(答題是否得分由主持人根據答案提示裁決，參賽隊答不出的可以請現場觀眾回答，并送給小禮物)
我們現場的觀眾也是藏龍臥虎，群英薈萃，說明我們衛(wèi)生系統的干部職工確實個個都是好手。經過一番才智的較量，各隊都使出了渾身解數，也展示了我們隊員博學的一面，下面我們看一下前三輪結束后，各參賽隊的得分情況：
今天的比賽已經進入白熱化程度，現在場上出現了 個隊總得分相同的情況，這 個隊進行加試搶答題，直至決出最后的勝負。搶答題每題20分，答對的加20分，答錯的倒扣20分。(其余參賽隊可以放松一下緊張的情緒，到場下休息，進入加賽的隊伍暫時還不能放松，希望你們保持好狀態(tài)，決戰(zhàn)到最后)。
下面開始 搶答題，
剛才，我們進行了最后環(huán)節(jié)的比賽，本次競賽所有環(huán)節(jié)到此已全部結束，場上比分也有了最后結果，請工作人員統計各隊最終總得分(初賽+復賽)。
經過兩輪的激烈角逐，本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽名次已經產生，獲得三等獎的是隊、隊和隊;獲得二等獎的是隊和隊;獲得一等獎的是隊。讓我們以熱烈的掌聲向各代表隊表示祝賀。
下面有請、為三等獎代表隊頒獎;、為二等代表隊獎頒獎;最后有請為一等獎代表隊獎頒獎。讓我們以熱烈的掌聲向各代表隊再次表示祝賀!
本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽到此結束，感謝各單位對本次衛(wèi)生法律法規(guī)知識競賽的大力支持，也感謝今天到現場觀摩比賽的各位代表和來賓參與我們的比賽。謝謝大家!