熱門員工分紅合作協(xié)議書(通用19篇)

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    總結(jié)能幫助我們從過去的經(jīng)驗中吸取教訓,避免犯同樣的錯誤??偨Y(jié)的時候要注意結(jié)構(gòu)的合理和邏輯的清晰。這是一些別人的總結(jié)范文,我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。
    員工分紅合作協(xié)議書篇一
    甲方:
    乙方:
    (一)投資時間
    自20xx年8月1日起為長期參與投資在職時間暫定不少于三年。
    (二)投資金額
    乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元計________股。投資方式為現(xiàn)金投資籌資時間截止到20xx年8月31日。資金到位后?簽訂本協(xié)議書正式成為投資人。
    (三)投資金資產(chǎn)計算
    按人民幣叄拾壹萬元為加工設備總資產(chǎn)以20xx年7月底核計共計叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。
    (四)分紅
    1、20xx年8月1日起每位投資人享有分紅權(quán)每月21日為上月分紅日同時召開投資人會議。
    2、紅利按當月產(chǎn)出成品粒數(shù)核計大粒碼按折小粒碼粒數(shù)后核定。每粒每股分配0.035元人民幣。
    3、三年以內(nèi)不可抗拒情況離職紅利正常分配。
    4、三年以內(nèi)非正常離職?紅利減半,另一半由其他投資人共有均分。
    (五)退股
    入股投資為自愿出資作為設備投資愿意承擔投資風險不退股,但員工內(nèi)部可協(xié)商轉(zhuǎn)讓。
    (六)純利潤
    每粒總工費扣除所有應支付員工費用后?再扣除生產(chǎn)輔料生活貼補及維修保養(yǎng)等費用為每粒純利潤。
    (七)其他
    1、甲方向乙方透明最基礎(chǔ)工費單價,若基礎(chǔ)單價提高,股東會決定應優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎(chǔ)單價降低,應先降低紅利,盡力保障員工收入。
    2、乙方在與甲方合同期內(nèi)不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當?shù)亓碓O同行業(yè)加工點。
    3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經(jīng)營并承擔廠房投資風險。
    4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的部分略高工費的來料加工,此部分略高工費的來料所帶來的部分利潤用于彌補甲方廠房投資風險及生產(chǎn)輔料價格上漲等。
    (八)以上條款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。
    (九)本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (十)備注
    甲方:(簽名)
    簽定日期:
    乙方:(簽名)
    簽定日期:
    員工分紅合作協(xié)議書篇二
    甲方:(填寫合作人姓名)
    乙方:煙臺市和諧家庭企業(yè)管理咨詢有限公司(法人王建峰)
    個人合作項目責權(quán)利:
    1、合作者合作期間可以作為煙臺和諧家企的預備導師免費參加目前正在進行的網(wǎng)絡個案督導。
    2、合作者合作期間可以優(yōu)先成為煙臺和諧家企的授課導師,由煙臺和諧家企負責推薦給各地主辦方,或者在煙臺獲得實習和主辦工作坊的機會。
    3、合作者的簡介和課程信息可以刊登在煙臺和諧家企的官方博客或者官方的網(wǎng)站上。
    4、合作者可以以最大優(yōu)惠(可能在4折左右)參加王建峰老師在煙臺的各類課程學習,保證低于其他正常學員的最低優(yōu)惠價。
    5、合作者未來有機會優(yōu)先擁有公司的股份,未來有機會優(yōu)先成為公司股東。
    初步?jīng)Q定《小物件一對一排列訓練營》為團課課程,未來還會有更多。),每年4次左右。合作人也可以集體商議推薦導師,屆時有煙臺和諧家企負責負責聯(lián)絡安排團課。
    (說明:采取團課方式,例如某知名導師的2萬,加上路費、場地、食宿10000元,成本共計30000元。如果參加團課成員為10人,則每人只需花費3000元;如果參加團課成員為20人,則每人只需花費1500元。另外非合作個人仍然采取正常價格參加該課程,此部分費用作為課程利潤部分。利潤部分公司分得50%,其余50%按照參加團課的人數(shù)平均分配給合作人。例如,上面所說20人團課成功,合作人每人1500元參加課程。非合作人為6000元,有5人報名,則該課程利潤部分為30000元,公司分得15000元,其他20合作人共同均分15000元,每人獲得750元,即相當于合作人只以750元的價格參加了一個市場價值6000元的課程。注意:若合作人未參加該課程,不參與分配利潤。)
    7、參加過王建峰導師高級(深度療愈)訓練營的學員合作費用15000元,合作期限兩年,參加課程費用從合作費用中扣除,兩年合作期滿,返還剩余部分合作款。
    8、未參加過王建峰導師高級(深度療愈)訓練營學員合作費用25000元,合作期限兩年,參加課程費用從合作費用中扣除,兩年合作期滿后,返還剩余部分合作款。
    9、合作者直系親屬(包括父母、兄弟姐妹、伴侶、孩子)可以享受第4條優(yōu)惠,可以享受第6條團課的優(yōu)惠價格,但不參與第6條的利潤分配,其余優(yōu)惠不享受。
    10、合作人自愿參加合作,合作期限為兩年,從簽訂合作協(xié)議開始計算時間,合作人自愿遵守合作協(xié)議,知道在合作期限內(nèi)不能退款。
    11、本協(xié)議一式兩份,合作個人和煙臺和諧家企各自保留一份。
    甲方:乙方:煙臺市和諧家庭企業(yè)管理咨詢有限公司
    簽字(手印或蓋章):公司蓋章有效
    時間:時間:
    員工分紅合作協(xié)議書篇三
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)
    乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
    第一條:甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方為其正式員工,期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔違約金10萬元。
    第三條:分紅條件1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為2、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒有分紅;3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。
    第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方財務的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報酬。
    第五條:分紅與股權(quán)。乙方按25%比例分紅,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應25%的股權(quán)。
    第六條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
    第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。
    第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。
    甲方:
    乙方:
    法定代表人:
    合同簽訂地:
    【熱門】在學習、工作生活中,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非??鄲腊桑韵率切【幨占淼?,希......
    范本在學習、工作生活中,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的員工分......
    員工分紅合作協(xié)議書篇四
    甲方:
    乙方:民族:漢族身份證號:
    通訊聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:郵箱:
    依據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定,本著公平互利、誠懇信用的原則,依據(jù)公司《分紅權(quán)激勵方案》特訂立本協(xié)議。
    第一條、占股比例
    乙方經(jīng)公司審核,同意乙方享有公司虛擬股份和參加公司分紅。虛擬股比例為:公司注冊資本的%。
    其次條、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務
    本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及根據(jù)法律規(guī)定必需得知人員除外)。
    第三條、需要商定的其他事項
    1、公司實施分紅權(quán)與全部權(quán)分別,分紅全部人只參與利潤安排,是否參與經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會決議為準。
    2、乙方在每季度公司消失盈利時,方能根據(jù)虛擬股比例參加公司當季度分紅,假如當該季度公司消失虧損時,持有虛擬股的員工須根據(jù)持股比例擔當相對應比例的虧損額。
    第四條、本協(xié)議的`修改、變更和終止
    1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨便撤銷
    2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更,須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
    第五條、違約責任
    1、虛擬股權(quán)分紅全部人如有違反本協(xié)議其他商定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議。
    2、股權(quán)全部人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)
    3、股權(quán)分紅全部人如有中途離職,則分紅自動失效.
    4、股權(quán)分紅全部人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)覺。分紅自動取消。
    5、股權(quán)分紅全部人必需嚴格遵守公司的各項制度,如有違反,經(jīng)勸告仍無法轉(zhuǎn)變者,公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。
    6、股權(quán)分紅全部人不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單,如發(fā)覺一次可以進行勸告溝通,如勸告無效,公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅,情節(jié)嚴峻予以解除勞動合同,予以除名。
    第六條、爭議的解決。
    凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;假如協(xié)商不能解決的,則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。
    第七條、本協(xié)議未盡事宜,由各方另行簽訂補充協(xié)議
    補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準。
    第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
    第九條、本協(xié)議有效期為自____年__月__日至____年__月__日止。
    第十條、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。
    甲方簽章:乙方簽名:
    日期:
    員工分紅合作協(xié)議書篇五
    甲方(公司):
    乙方(員工):
    因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務進展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的樂觀性,保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同進展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互敬重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。
    第一條分紅條件
    1、乙方在甲方就職達到__年;
    2、具有核心分散力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與進展作出肯定貢獻的;
    3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應的開拓市場分紅;
    4、對甲方稅后利潤進行安排,假如當年虧損則沒有分紅;
    5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。
    其次條分紅支付時間、方式及標準
    5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股,關(guān)心公司進展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,賜予相應股權(quán)和股權(quán)分紅。
    第三條乙方的承諾和義務
    2、聽從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,仔細做好本職工作;
    3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;
    4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵害甲方商業(yè)隱秘的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并擔當相應的法律責任。
    第四條_違約責任
    3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方擔當法律責任。
    4、因不行抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不擔當法律責任。
    第五條管轄及爭議解決方式
    1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
    2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方擔當。
    第六條協(xié)議生效及其他
    1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
    2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
    3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;
    4、本協(xié)議全部條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;
    5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
    甲方(公司):____乙方(員工):____
    簽章:____簽章:____
    ____年___月___日____年____月___日
    簽訂地:____
    員工分紅合作協(xié)議書篇六
    在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家收集的員工分紅協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    甲方:______
    電話:______
    乙方(員工):______
    電話:______
    甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。
    第一條:宗旨
    為增強員工的主人翁意識,令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而確保公司各項事務高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈與一定數(shù)目的利潤分紅。
    第二條:公司性質(zhì)
    企業(yè)名稱:云南貝源科技有限公司有限公司隸屬:
    經(jīng)濟性質(zhì):______(所有制)聯(lián)營。
    第三條:支付方式
    在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支,仍得以盈利的前提下,甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金,以備公司運作發(fā)展所需,剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日,以現(xiàn)金方式支付,具體方式如下:
    1、乙方所得紅利底限為__
    2、若乙方對公司予以資金入股,幫助公司發(fā)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,在底限___的基礎(chǔ)上,由甲方支付乙方額外紅利,具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。
    第四條:乙方應盡的權(quán)利和義務
    1、權(quán)利:
    1)、參與公司事務的管理;
    2)、聽取甲方開展業(yè)務情況的報告;
    3)、共同決定公司的'重大事宜。
    2、義務:
    1)、服從公司的組織管理,認真做好本職工作;
    2)、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機密及甲方商業(yè)秘密,愛護公司財物,講究職業(yè)道德。
    第五條:違約責任
    1、甲方違反本合同時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應得的利潤及經(jīng)濟和名譽上的賠償。
    2、乙方違反本合同時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并向乙方索取應得的經(jīng)濟和名譽上的賠償。
    3、甲方如拖延支付,應處以___天的滯納金。
    4、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應及時聯(lián)系,共同采取積極措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約責任。
    第六條:其它
    1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失,有責任的一方承擔法律責任。
    2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
    3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    員工分紅合作協(xié)議書篇七
    甲方(公司):
    乙方(員工):
    住址:
    目的和宗旨
    因公司業(yè)務發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性,保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。
    第一條分紅協(xié)議期限
    分紅期限為三個會計年度,自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。
    第二條分紅條件
    1、乙方系甲方的正式員工,已簽訂勞動合同;
    2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出了一定的貢獻;
    3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;
    4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。
    第三條分紅支付時間、方式及標準
    2、乙方所得紅利比例為5。5%(以稅后可分配利潤為基準),通過現(xiàn)金方式支付;
    3、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據(jù)此認為在甲方持有相應的股權(quán)。
    第四條甲方的承諾及義務
    1、甲方必須在年終結(jié)算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況;
    2、甲方在每個會計年度結(jié)束后立即進行結(jié)算,結(jié)算后按時向乙方支付分紅。
    第五條乙方的承諾和義務
    1、乙方負責公司崗位,參與公司事務的管理,完成公司規(guī)定的目標任務;
    2、乙方必須服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認真做好本職工作;
    3、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
    第六條違約責任
    3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。
    4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
    第七條管轄及爭議解決方式
    雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向公司所在地人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
    第八條協(xié)議生效及其他
    1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
    2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
    3、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;
    4、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的`效力。
    甲方(簽字蓋章):
    乙方(簽字摁印):
    簽訂時間:年月日
    員工分紅合作協(xié)議書篇八
    電話:______
    乙方(員工):______
    電話:______
    甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。
    為增強員工的主人翁意識,令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而確保公司各項事務高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈與一定數(shù)目的利潤分紅。
    企業(yè)名稱:云南貝源科技有限公司有限公司隸屬:
    經(jīng)濟性質(zhì):______(所有制)聯(lián)營。
    在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支,仍得以盈利的前提下,甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金,以備公司運作發(fā)展所需,剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日,以現(xiàn)金方式支付,具體方式如下:
    1、乙方所得紅利底限為__
    2、若乙方對公司予以資金入股,幫助公司發(fā)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,在底限___的基礎(chǔ)上,由甲方支付乙方額外紅利,具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。
    1、權(quán)利:
    1)、參與公司事務的管理;
    2)、聽取甲方開展業(yè)務情況的報告;
    3)、共同決定公司的重大事宜。
    2、義務:
    1)、服從公司的組織管理,認真做好本職工作;
    2)、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機密及甲方商業(yè)秘密,愛護公司財物,講究職業(yè)道德。
    1、甲方違反本合同時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應得的利潤及經(jīng)濟和名譽上的賠償。
    2、乙方違反本合同時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并向乙方索取應得的經(jīng)濟和名譽上的賠償。
    3、甲方如拖延支付,應處以___天的滯納金。
    4、當因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應及時聯(lián)系,共同采取積極措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約責任。
    1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密,對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失,有責任的一方承擔法律責任。
    2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
    3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    員工分紅合作協(xié)議書篇九
    甲方:____先生(或女士,下同)
    乙方:
    甲方____與____先生(以下簡稱乙方)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達成以下合作協(xié)議:
    一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績,實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
    二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時,應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
    三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時,應根據(jù)自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。
    四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比去執(zhí)行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。
    五、違約責任:
    1、合作雙方在業(yè)務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時,已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務中應該支付的相關(guān)費用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應繼續(xù)履行支付義務。
    2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。
    六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
    七、本協(xié)議有效期暫定1年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續(xù)按本協(xié)議支付。
    八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。
    九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。
    十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:____先生(或女士)
    乙方:____先生(或女士)
    (公章)
    代表簽字:xxx 簽字:xxx
    簽約地點:xxx
    簽約日期:20xx年xx月xx日
    員工分紅合作協(xié)議書篇十
    甲方:
    電話:______
    乙方(員工):
    電話:______
    甲乙雙方本著互利互惠、共同進展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。
    第一條:宗旨
    為增加員工的仆人翁意識,令員工將個人利益與公司利益更為親密地聯(lián)系在一起,充分發(fā)揮其樂觀性、主動性、制造性,從而確保公司各項事務高質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方贈與肯定數(shù)目的利潤分紅。
    其次條:公司性質(zhì)
    企業(yè)名稱:云南貝源科技有限公司有限公司隸屬:
    經(jīng)濟性質(zhì):______(全部制)聯(lián)營。
    第三條:支付方式
    在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支,仍得以盈利的前提下,甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金,以備公司運作進展所需,剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日,以現(xiàn)金方式支付,詳細方式如下:
    1、乙方所得紅利底限為__
    2、若乙方對公司予以資金入股,關(guān)心公司進展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,在底限___的基礎(chǔ)上,由甲方支付乙方額外紅利,詳細數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。
    第四條:乙方應盡的權(quán)利和義務
    1、權(quán)利:
    1、參加公司事務的管理;
    2、聽取甲方開展業(yè)務狀況的報告;
    3、共同打算公司的重大事宜。
    2、義務:
    1、聽從公司的組織管理,仔細做好本職工作;
    2、遵守公司規(guī)章制度,保守公司機密及甲方商業(yè)隱秘,愛惜公司財物,講究職業(yè)道德。
    第五條:違約責任
    1、甲方違反本合同時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取依據(jù)本協(xié)議應得的利潤及經(jīng)濟和名譽上的.賠償。
    2、乙方違反本合同時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并向乙方索取應得的經(jīng)濟和名譽上的賠償。
    3、甲方如拖延支付,應處以___天的滯納金。
    5、當因一切可能發(fā)生的人力不行抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應準時聯(lián)系,共同實行樂觀措施,盡量削減損失,不得向受事故方追究違約責任。
    第六條:其它
    1、甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內(nèi)容保守隱秘,對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失,有責任的一方擔當法律責任。
    2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
    3、自本合同訂立之日起,只要乙方于本公司就職,本合同將持續(xù)生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    員工分紅合作協(xié)議書篇十一
    協(xié)議書要先寫好哦,下面就由小編為大家整理分紅合作協(xié)議書,歡迎大家查看!
    甲方: 身份證
    乙方: 身份證
    甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿基礎(chǔ)上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款,執(zhí)行職責,履行義務。 甲方于年 月 日獨立投資于地理位置優(yōu)越,發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR>    由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意,甲方授權(quán)乙方入股本店。
    入股方式:
    1甲方投資 元總資產(chǎn),資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)一切權(quán)限始終歸甲方所有。
    2甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股,依入股基數(shù)為投資風險股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。
    3乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權(quán)乙方自年月日至年月 日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權(quán)益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
    4入股協(xié)議期間股東相應權(quán)益:
    1可享有每月純利潤分紅。
    2享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。
    3經(jīng)甲方授權(quán)可享有對店內(nèi)管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。
    4經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對店內(nèi)執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。5對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。
    6入股協(xié)議期間股東相應義務:
    1認真做好本職工作。
    2積極協(xié)助店內(nèi)落實各項措施。
    3全力保障店內(nèi)正常運營。
    4完全配合甲方執(zhí)行工作。
    5每月賬務有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。
    7紅利分配:
    1每月日為紅利分配日。
    2每月總營業(yè)額扣除所有相應費用,在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。
    8禁止行為:
    1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務相競爭工作。
    2乙方不得從事有損甲方利益活動。
    9違約責任:
    1乙方應按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金,若指定時間內(nèi)資金不到位,給甲方造成重大損失應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
    10
    其他
    事項:
    1本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜,作出書面建議。2本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關(guān)系。
    3本協(xié)議為一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    4以上規(guī)定若有修正,按甲乙雙方同意后修改。
    甲方簽名:
    乙方簽名:
    公證人簽名:
    年 ?月 ?日
    員工分紅合作協(xié)議書篇十二
    法人代表:______
    地址:______
    乙方(受雇員工):______
    性別:______
    出生日期:______
    最高學歷:______
    乙方通訊地址:______
    乙方聯(lián)系電話:______
    根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:
    甲乙雙方同意按以下第______種方式確定本協(xié)議期限。
    1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年
    2、無固定期限協(xié)議:從年日起到法定得或約定得終止條件出現(xiàn)時止。本協(xié)議試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
    1、甲方必須是在年終結(jié)算時影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協(xié)議》得義務。年終甲方將向乙方公開一年得財務狀況,在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利得基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。
    根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利得基礎(chǔ)上,乙方可獲得影樓純利潤得此比例可根據(jù)乙方得工作年限做上下波動得調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出得經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽,為影樓服務多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。
    1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽損害得,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。
    2、乙方作為享有分紅權(quán)利得雇員,要有主人翁得心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫助甲方將影樓得事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術(shù)水平,用服務、質(zhì)量幫助甲方開拓市場,使影樓在不久得將來成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好,沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容,有權(quán)取消乙方分紅資格。
    2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。
    3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項下得各項權(quán)利并負擔本協(xié)議項下得義務以及附隨義務。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方代表:______乙方:______
    公章:______公章:______
    簽字時間:______年______月______日
    簽字時間:______年______月______日
    員工分紅合作協(xié)議書篇十三
    乙方:______身份證號:______
    鑒于:乙方擬對項目進行項目投資經(jīng)營,經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。
    1、經(jīng)營項目:______
    2、經(jīng)營范圍:______
    3、經(jīng)營地址:______
    原則:產(chǎn)權(quán)為甲方所有,只對乙方支付利潤分紅。
    方式:現(xiàn)金支付,自甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書》后日內(nèi),乙方應將資金存入甲方指定賬戶。
    1、合同期限為__年,即____年__月__日至__年__月____日。
    2、乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(大寫元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運營,但甲方只能將資金用于上述項目,否則按甲方違約處理,乙方有權(quán)退回投資資金,并要求甲方承擔違約責任。
    3、在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方支付固定回報(包含本金)共計人民幣____元整(大寫____元)。
    (一)下列事項之一即構(gòu)成甲方在本協(xié)議項下屬違約:
    1、甲方逾期未償付固定回報(包含本金)的;
    2、甲方未按協(xié)議規(guī)定的用途使用本項目資金。
    1、本協(xié)議經(jīng)雙方書面友好協(xié)商同意后可以修改、補充和解除。本協(xié)議任何修改和補充條約構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分。協(xié)議以外的任何附加條款的增減均不影響其本條款的'執(zhí)行效力。
    2、合作期間,任何一方都不允許單方撤資,本合同期滿后,甲方向乙方支付固定收益回報(包含本金),本合同終止。
    甲乙雙方應對本協(xié)議及因本協(xié)議而獲悉的對方的商業(yè)秘密履行保密義務,未經(jīng)對方事先書面同意,任何一方不得以任何方式利用對方的商業(yè)秘密,不得向雙方以外的任何第三人披露或以其他方式公開對方的商業(yè)秘密,也不得向任何第三方泄露本協(xié)議的任何內(nèi)容及本協(xié)議的簽訂及履行情況。任何一方不得擅自使用或復制本協(xié)議或因本協(xié)議而向?qū)Ψ教徇^的商業(yè)信息、廣告計劃資料、技術(shù)及其他資料。違反上述保密條款的,違約方應賠償守約方因此所受的實際經(jīng)濟損失。
    1、由于地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見、不能避免并不能克服的不可抗力事件,致使本協(xié)議無法正常履行,遭遇上述不可抗力事件的一方,應及時將事件通知對方,并在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)恢復履行本協(xié)議。
    2、因不可抗力事件,對法律、法規(guī)、政策的修改、變化、政府的行政行為等原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤瑫r,雙方均免于追究對方的違約責任。
    鑒于甲乙雙方長期建立起來的友好信任關(guān)系,雙方均向?qū)Ψ匠兄Z:在合作過程中,無論面對什么樣的困難情況,雙方均本著依據(jù)協(xié)議、互諒互讓、友好合作的態(tài)度處理和解決雙方之間的糾紛。協(xié)商不成時,交項目所在地人民法院解決。
    本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方:____(簽章)乙方:____(簽章)
    授權(quán)代表簽字:______授權(quán)代表簽字:______
    簽字日期:____年____月___日
    員工分紅合作協(xié)議書篇十四
    乙方(員工):______
    住址:______
    因公司業(yè)務發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性,保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。
    分紅期限為三個會計年度,自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。
    1、乙方系甲方的正式員工,已簽訂勞動合同;
    3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;
    4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。
    2、乙方所得紅利比例為5。5%(以稅后可分配利潤為基準),通過現(xiàn)金方式支付;
    3、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據(jù)此認為在甲方持有相應的股權(quán)。
    1、甲方必須在年終結(jié)算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況;
    2、甲方在每個會計年度結(jié)束后立即進行結(jié)算,結(jié)算后按時向乙方支付分紅。
    1、乙方負責公司崗位,參與公司事務的管理,完成公司規(guī)定的目標任務;
    2、乙方必須服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認真做好本職工作;
    3、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
    3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。
    4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
    雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向公司所在地人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
    1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
    2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
    3、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;
    4、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
    甲方(簽字蓋章):______
    乙方(簽字摁?。篲_____
    簽訂時間:______
    員工分紅合作協(xié)議書篇十五
    甲方:______(以下簡稱甲方)
    乙方:______(以下簡稱乙方)
    乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
    第一條:甲方自______年______月______日至______年______月______日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔違約金10萬元。
    第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅,回報乙方的積極貢獻。
    第三條:分紅條件
    1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為
    2、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒有分紅;
    3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。
    第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方財務的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報酬。
    第五條:分紅與股權(quán)。乙方按25%比例分紅,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應25%的股權(quán)。
    第六條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的`全部分紅。
    第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。
    第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。
    甲方(公章):_________
    乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    員工分紅合作協(xié)議書篇十六
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)
    乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
    第一條:甲方自__年___月___日至__年___月___日聘用乙方為其正式員工,期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔違約金10萬元。
    第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅,回報乙方的積極貢獻。
    第三條:分紅條件
    1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為
    2、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒有分紅;
    3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。
    第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方財務的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報酬。
    第五條:分紅與股權(quán)。乙方按25%比例分紅,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應25%的股權(quán)。
    第六條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
    第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。
    第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。
    甲方:
    乙方:
    法定代表人:
    合同簽訂地:
    員工分紅合作協(xié)議書篇十七
    甲方(公司):公司地址:聯(lián)系方式:
    乙方(員工):身份證號:聯(lián)系方式:
    因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。
    1、乙方在甲方就職達到__年;
    2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;
    3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應的開拓市場分紅;
    4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;
    5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。
    1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據(jù)甲方年度財務的安排,原則上在次年第一季度前支付;
    2
    5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應股權(quán)和股權(quán)分紅。
    2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認真做好本職工作;
    3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;
    4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
    3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。
    4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
    1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
    2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
    1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
    2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
    3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;
    4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;
    5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。(以下無正文)
    (以上無正文)
    甲方(公司):____乙方(員工):____
    簽章:____簽章:____
    ____年___月___日____年____月___日
    簽訂地:___
    員工分紅合作協(xié)議書篇十八
    甲方(公司):公司地址:法定代表人:聯(lián)系方式:
    乙方(員工):身份證號:聯(lián)系方式:
    宗旨
    因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性,保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。
    第1條分紅條件
    1、乙方在甲方就職達到年;
    2、
    3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應的開拓市場分紅;
    4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;
    5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的.,甲方無需支付本年度的任何分紅。
    第二條分紅支付時間、方式及標準
    1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方年度財務的安排,原則上在次年第一季度前支付;
    5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股,幫助公司發(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應股權(quán)和股權(quán)分紅。
    第三條乙方的承諾和義務
    2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認真做好本職工作;
    3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;
    4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
    第四條違約責任
    3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。
    4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
    第五條管轄及爭議解決方式
    1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
    2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
    第六條協(xié)議生效及其他
    1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
    2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
    3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;
    4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;
    5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
    甲方(公司):乙方(員工):
    簽章:簽章:
    年___月___日年____月___日
    簽訂地
    員工分紅合作協(xié)議書篇十九
    法人:______
    地址:______
    乙方:______
    身份證號碼:______
    現(xiàn)住址:______
    一、定義
    1、股份:指公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣_________萬元。
    2、虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。
    3、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
    二、公司根據(jù)每位員工的年工資或年度獎金一次性無償授予公司員工虛擬股,當所有虛擬股總額達到注冊資本的_______%,公司有權(quán)停止授予。單個員工所持虛擬股股份不得超過公司注冊資本_______%。
    1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;員工不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
    2、每年會計年終,根據(jù)公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤。
    3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊資本(_______萬元)的.比例與當年可分配凈利潤的乘積確定。
    三、分紅的取得
    在扣除應交稅款后,公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。
    2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。
    四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動合同享受公司給予的其他待遇。
    五、期限
    1、該計劃期限為________年,于______年______月______日開始,并于______年______月______日屆滿。
    2、該計劃期限的續(xù)展:本計劃于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本計劃期限。
    六、終止
    1、計劃終止:
    (1)該計劃于到期日終止,除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。
    (2)如公司和員工雙方的勞動合同終止,員工因該計劃享受的分紅權(quán)隨之終止,與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動消失。
    2、雙方持續(xù)的義務:本計劃終止后,本計劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。
    七、保密義務。員工對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
    八、違約
    1、如員工方違反《_____》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度,公司有權(quán)提前解除本合同。
    2、如員工違反本計劃的第七條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。
    九、爭議的解決
    1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計劃引起或者相關(guān)的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。
    2、_____如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交公司所在地的勞動爭議_____委員會_____。
    乙方:______
    甲方簽章:______
    乙方簽章:______
    日期:______年____________月______日
    日期:______年______月______日