分析是通過對事物進行細致而系統(tǒng)的觀察，以求更好地了解其本質(zhì)和特征。良好的人際溝通可以幫助我們解決沖突和解散誤會。如果你對總結(jié)寫作還不太熟悉，不妨看看以下這些范文，或許會有些啟發(fā)。
外派培訓申請書篇一
尊敬的語委辦領(lǐng)導(dǎo):
您們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。
我們是一群熱衷于提高自身素質(zhì)的青年大學生，在口才和社交方面我們有著為濃厚的興趣，尤其在當今這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的社會，如何推銷自己已成為當代大學生的一門必修課。而客觀的無奈是，在我們校區(qū)乃至整個校園尚無相關(guān)平臺供眾多的愛好口才和社交的同學學習交流，因此，我們申請成立口才與社交俱樂部，一個服務(wù)與廣大學子的社團，一個口才與社交愛好者提高素質(zhì)，展現(xiàn)才華的舞臺。
本社團以“認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、實現(xiàn)自我”為宗旨。通過學習口才與交際方面系統(tǒng)的知識和舉辦相關(guān)活動等途徑，給眾多口才與社交有志有興趣的學生提供一個學習提高的平臺，同時通過活動對所學理論知識進行實踐，并在交際中體現(xiàn)自我價值挖掘自我潛力、提升自我綜合素質(zhì)，增長社會經(jīng)驗。
俱樂部的存在提供了交流合作的平臺，讓大家在合作過程中不斷充實和全面提升自己的能力;社團也同時努力為會員創(chuàng)造鍛煉自我，完善自我的機會，讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團各項理論實踐活動，在校園里掌握積累進入社會所需的表達交際能力，為更好的融入這個競爭激烈的社會增加籌碼。
社團成立后將在普通話推廣、演講與口才、辯論、主持、表演、模擬面試、禮儀禮貌等幾個方面開展工作，通過理論學習實踐檢驗相結(jié)合的模式對會員進行培訓，保證會員學有所得，學以致用。
透過本俱樂部章程及工作性質(zhì)我們發(fā)現(xiàn)，我們的工作與語委辦的工作路線是那么的吻合。在普通話推廣和演講與口才方面我們更是不謀而合.因此，我們申請掛靠語言文字工作委員會辦公室(語委辦)。以語委辦作為我們的指導(dǎo)單位，對社團的運作和發(fā)展提供指導(dǎo)性意見。
同時我們遵循語委辦的工作守則，接受語委辦指派的任務(wù)，為語委的工作盡我們的一份力量。同時我們相信，在語委辦各位領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，我們的社團工作一定會做得好紅紅火火，為語委的工作貢獻我們的一份力量。
在此，我們再次誠懇地提出申請，希望語委辦能作為我們的掛靠單位，對我們的社團工作進行指導(dǎo)。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司日漸強大，對員工素質(zhì)要求漸高，我本人在現(xiàn)工作中感到知識匱乏在日常工作中遇到許多困惑，許多難點。為了能使我本人開闊視野，拓寬工作思維，充實自我，促進我單位深入落實新標準新制度，適應(yīng)單位新的發(fā)展，我愿意全面接受素質(zhì)教育，這樣使我本人也能享受到優(yōu)秀的教育教學方法，因此決定外出培訓。
我相信，這次學習對我一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我對工作的積極性，提高我對工作本質(zhì)的一個新的認識。為積極探索我單位全面實施素質(zhì)教育具有非常大的意義。
因此，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
申請人：__
20__年__月__日
外派培訓申請書篇三
您好!我向?qū)W院申請外出聯(lián)合培養(yǎng)的機構(gòu)是******。外出開始時間為**年7月份。我是 ******，本科就讀于******。本科主要學習的是無機非金屬材料方向。現(xiàn)在研究生跟從***老師從事 ******材料的研究。根據(jù)研究學習方向和專業(yè)性質(zhì)的需要，我特此向?qū)W院提出外出聯(lián)合培養(yǎng)申請。
在平時的生活中，我樂觀向上，積極進取，樂于幫助身邊的同學，熱愛運動，曾多次身為學院 的排球隊隊員參見學校舉行的比賽，生活勤儉節(jié)約。在學習的過程中，我認真刻苦，專業(yè)知識較牢 固，英語水平較高，學習成績較好，計算機水平為全國計算機c語言程序設(shè)計二級，英語水平為 cet6。在工作中，導(dǎo)師交代的事情和任務(wù)，都能認真的執(zhí)行和盡力完成，學生工作方面也積極協(xié)助 研究生輔導(dǎo)員等老師完成相應(yīng)的工作。
我祖籍為****，當前我在*****大學已經(jīng)有了四五年的學習經(jīng)歷了，在這個過程中，得到很多同 學的幫助，得到很多老師的精心培育和照顧。我的思想道德素質(zhì)，科學文化水平，為人處事等方面 都得到很多的提高。為此由衷的感謝這些年來對我有很大幫助的老師和同學們。
在過去的學習生活中，雖然取得了一些成績和有了很大的進步，但是當前是一個發(fā)展很快的社 會，經(jīng)濟不斷的發(fā)展，科技不斷的更新?lián)Q代，其速度之迅速是我們過去想不到的。為此，我常常感 到自己的眼界是如此的狹隘，自己所擁有的知識是如此的有限，自己各方面的能力是如此的低。為 了更好的提高學生的各方面能力和學識，學校學院有外出聯(lián)合培養(yǎng)的政策，與校外的研究機構(gòu)和單 位有聯(lián)合培養(yǎng)項目，這是一個很好的平臺。如果能利用這一優(yōu)勢，將對提高我各方面的知識和能力 有著很大的作用，對提高我們學校學院研究生素質(zhì)將有著不可替代的作用。因此，在深知自己的不 足之處和*****專業(yè)的培養(yǎng)要求后，經(jīng)我跟我的導(dǎo)師***老師商量后，同意派送我外出進行聯(lián)合培養(yǎng)。 因此，我特向?qū)W校學院提出申請外出*******進行聯(lián)合培養(yǎng)，期待學校學院領(lǐng)導(dǎo)的批準。
謝謝!
此致
敬禮
申請人：***
外派培訓申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為提高個人工作素質(zhì)與能力，以便更好地適應(yīng)企業(yè)的改革和發(fā)展，本人于x年一月參加全國碩士研究生統(tǒng)一招考，目前已被福建師范大學傳播學院錄取為07級傳播學專業(yè)碩士研究生。根據(jù)學校的要求與規(guī)定，被錄用新生應(yīng)進行至少一年的全日制脫產(chǎn)學習，待修完專業(yè)理論課程并發(fā)表規(guī)定數(shù)量的論文后，方可授予碩士學位與研究生學歷。
為順利完成學業(yè)，現(xiàn)懇請單位領(lǐng)導(dǎo)批準本人全日制外出學習的申請。本人一定會充分利用此次外出學習的機會，抓緊提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，爭取畢業(yè)之后能更好地服務(wù)于企業(yè)。
因此，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我從xxxx年7月份開始進入優(yōu)勝教育工作?；仡^想想，這半年的時間雖然跌跌撞撞，但在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及同事的幫助下，我已經(jīng)開始向老師轉(zhuǎn)變。在工作上不斷實踐鍛煉，教育思想也有了很大的提高。
在工作以前并不知道教師工作的嚴謹性與復(fù)雜性，來到優(yōu)勝教育后，我以最快的速度熟悉了常規(guī)的教學過程，尤其是備課上課和課后作業(yè)等常規(guī)的工作上。在課前，都會按照學生的學習進度來制定備課內(nèi)容，還有一些課堂作業(yè)也是必須的。課堂上，都會先于學生進行交流來了解這幾天學生的學習狀態(tài)精神狀態(tài)以更好地為學生上課，課中會最大限度運用自己所有的知識，引發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力，開拓學生的思維。課后，給學生布置相應(yīng)的作業(yè)，并且就課堂遇見的問題與其他老師討論，尋找解決辦法，不斷提高自己的教學能力。除此之外，平時空閑時間，我也有閱讀相關(guān)書籍，來拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。
教師自身形象素質(zhì)的提高是獲得學生欽佩和信賴的關(guān)鍵， 孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睘榱颂岣咦陨淼臉I(yè)務(wù)素養(yǎng)，拓展知識技能，本人在此申請參加在南京白下校區(qū)舉辦為期四天的培訓活動。本人會嚴格遵守培訓的各種規(guī)定，認真學習。希望通過此次活動不僅能掌握更多相關(guān)的知識，豐富自身的知識儲備，還能使自己的溝通技能和教學水平得到提高。希望領(lǐng)導(dǎo)批準。
申請人：xxx
xxxx-2-20
外派培訓申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我是工程部的xxx，我于x年在公司工作至今，一直以來本人勤勤懇懇，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)知識及政治思想覺悟都取得了長足的進步，各項專業(yè)技能也已經(jīng)能夠熟練掌握。為更好地服務(wù)我公司的發(fā)展和進步，并進一步提高自身管理技術(shù)水平，學習外部的先進經(jīng)驗，應(yīng)對當前行業(yè)水平的高速發(fā)展，提高我公司的競爭力，本人希望能夠前去參加健峰公司于13年3月17日至3月21日開展的.為期7天的《項目管理培訓班》，望院領(lǐng)導(dǎo)斟酌考慮，請審批。在外出進修期間，本人保證嚴格遵守公司各項的規(guī)章制度、工作要求，服從公司的調(diào)遣安排，積極鍛煉、努力學習，爭取按期圓滿完成進修！
此敬
申請人：xxx（工程部）
x年12月28號
外派培訓申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著公司日漸強大,對員工素質(zhì)要求漸高，我本人在現(xiàn)工作中感到知識匱乏在日常工作中遇到許多困惑，許多難點。為了能使我本人開闊視野，拓寬工作思維，充實自我，促進我單位深入落實新標準新制度，適應(yīng)單位新的發(fā)展，我愿意全面接受素質(zhì)教育，這樣使我本人也能享受到優(yōu)秀的教育教學方法，因此決定外出培訓。我相信，這次學習對我一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我對工作的'積極性，提高我對工作本質(zhì)的一個新的認識。為積極探索我單位全面實施素質(zhì)教育具有非常大的意義。
因此，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
至此
敬禮！
申請人：xxx
xxx年x月x日
外派培訓申請書篇八
尊敬的人力資源部經(jīng)理：
您好! 我是培訓專員xx，今天我是來辭職的，這是我的辭職申請書。為了不占用您太多的時間，我大致把我的辭職理由和想法說一下。
首先，我的職位是培訓專員。我的主要工作應(yīng)該是這些;協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃，公司內(nèi)部培訓需求調(diào)查，會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成;執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估申請書;聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析申請書。但是我現(xiàn)在我的工作遠不止這些，一些報銷上的工作以及內(nèi)勤的工作都是我兼著做了，加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開支，這個可以理解。然而對于我的加班應(yīng)該給加班費，不管是從勞動法來講，還是公司原則上來講，我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經(jīng)向您反映了很多次，然而遲遲未能有結(jié)果，我想是沒有希望了吧，所以我決定辭職。
最后希望貴公司一路走好。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇九
xxx區(qū)教育局黨委：
我單位xxx，現(xiàn)任xxx鎮(zhèn)中心校黨總支書記，xxx年參加工作，中教高級。先后擔任初中畢業(yè)班班主任九年，xxx中學校長六年，xxx學校支部副書記、支部書記五年。由于社會發(fā)展日新月異，知識更新迅速，新一輪基礎(chǔ)教育改革如火如荼的開展，加之我鎮(zhèn)地處偏僻，遠離都市，與外界聯(lián)系少，該同志深感教育教學管理水平和個人業(yè)務(wù)水平有限，積極要求參加外出培訓。為了培養(yǎng)該同志加強學習，思想上、工作上不斷與時俱進，開拓教育教學視野、拓展教育教學思維，更好地服務(wù)xxx鎮(zhèn)教育事業(yè)，特向局領(lǐng)導(dǎo)申請外出學習培訓，給該同志充電，懇請批準。如有機會，中心校將督促龍子葦同志倍加珍惜，努力學習，做到學有所獲，學有所用。
此致
敬禮
xxx
x年x月x日
外派培訓申請書篇十
教育局領(lǐng)導(dǎo)：
基礎(chǔ)教育改革在全國如荼如火的開展，許多地方已取得了顯著成績。我校作為市屬重點中學，與外界聯(lián)系較少，教育教學改革信息不暢，在實施新課程標準，推進新課程改革過程中，遇到了許多困惑，存在許多難點。為了能使我校教師開闊教育教學視野，拓寬教育教學思維，促進我校深入落實新課程標準，全面實施素質(zhì)教育，學校決定組織一批骨干教師外出參觀學習。
本批骨干教師是我校本屆初三畢業(yè)班全體科任教師。在剛剛過去的三年里，正是課程改革在我市起步的三年，他們將主要精力用于了日常教學，而很少有機會接觸新的課程理念，閉塞的環(huán)境非常不利于教師們的健康成長。值此暑假之際，我校決定于7月30日至8月2日，參觀學習上海市閘北八中。
上海市閘北八中是我國開展“成功教育”的典范，是教育部推廣的六種素質(zhì)教育模式之一。參觀學習上海市閘北八中，學習他們的先進經(jīng)驗是我校早有的打算。成功教育是國家新課程改革中的亮點，也是難點。目前，我校在實施新課程中，如何尋找一種先進的教學模式，其中最大的困難，不是經(jīng)費、師資的困難，而是觀念、經(jīng)驗的缺乏。上海市閘北八中對我們有著非常大的學習與借鑒意義。
我們決定，此次學習歸來后，每位教師必須寫出學習心得。我們相信，這次參觀學習活動對我們一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我校素質(zhì)教育的開展與新課程的開發(fā)，為積極探索我市初中教育教學，全面實施素質(zhì)教育具有非常大的意義。因此，懇請給予批準。
此致
敬禮!
申請人：__
20__年__月__日
外派培訓申請書篇十一
第1條? 目的
1．為規(guī)范員工外派培訓管理工作，使其有效地組織和運行。
2．保證員工外派培訓的質(zhì)量，提升受訓員工的整體素質(zhì)。
第2條? 試用范圍
本制度適用于公司所有員工的公派培訓及私請外派培訓的管理工作。
第3條? 管理職責
1．公司各部門經(jīng)理負責向人力資源部推薦參加外派培訓的員工。
2．人力資源部負責外派員工培訓的組織與管理工作。
第4條? 術(shù)語解釋
1．公派培訓，是指公司根據(jù)工作需要指定派遣員工參加公司外的一切培訓和學習活動。
2．私請外派培訓，是指員工為了滿足個人學習的需要，個人申請經(jīng)公司同意或同公司達成某種協(xié)議后，參加公司外的`一切培訓和學習活動。
第5條? 確定外派培訓人選
1．部門經(jīng)理或人力資源部，視實際需要可提議外派受訓人選。
2．部門經(jīng)理結(jié)合部門發(fā)展的需要與員工的實際工作表現(xiàn)，可推薦合適人員參加外派培訓。
3．員工個人根據(jù)工作的需要，也可以向公司提出參加外派培訓的申請。此種情形須報人力資源部審核，人力資源部再將外派培訓申請上報至總經(jīng)理核準審批后方可執(zhí)行。
第6條? 外派培訓申請
被提議的人員或個人申請參加公司外派培訓學習的人員應(yīng)事先填報“外派培訓申請表”，并提交至人力資源部，人力資源部匯總外派培訓需求，報總經(jīng)理批準審批后組織實施?！巴馀膳嘤柹暾埍怼比缦拢?BR> 第8條? 參加外派培訓費用在 元以下的，由公司統(tǒng)一支付相關(guān)的培訓費用。
第9條? 參加外派培訓占用工作時間在 天以上的或企業(yè)統(tǒng)一支付培訓費用在 元以上的培訓，參訓員工應(yīng)與企業(yè)簽訂《培訓協(xié)議》，雙方簽字后作為《勞動合同》的附件執(zhí)行?！杜嘤枀f(xié)議》一式兩份，參訓員工和企業(yè)各執(zhí)一份。
第10條? 公派培訓費用報銷應(yīng)由人力資源部審核，相關(guān)手續(xù)不完善的，不予審核。
第11條? 私請外派培訓者，培訓費用原則上自行負擔，公司視其情況可以適當補助，費用按協(xié)議約定處理。
第12條? 外派人員待遇規(guī)定
員工參加外派培訓期間，視同正常上班，其工資與各項福利待遇正常計發(fā)。
第13條? 受訓人員必須自覺遵守外部培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，公司根據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分。
第14條? 外派員工因故不能完成培訓或未取得結(jié)業(yè)資格證明，應(yīng)呈報詳述具體理由，由部門經(jīng)理簽字，經(jīng)人力資源總監(jiān)核準后，交至人力資源部備案，辦理退訓手續(xù)。
第15條? 受訓學員需在學習結(jié)束的 天內(nèi)，須將學習情況作書面報告，并交人力資源部備案。
第16條? 培訓期滿，受訓學員必須按時回公司報到，如逾期不歸，按曠工處理。
第17條? 外派培訓機構(gòu)有頒發(fā)培訓證明文件的，外派員工應(yīng)將證明文件正本送交至人力資源部存檔，離職時辦清手續(xù)后可歸還。
第18條? 外派培訓人員返回后應(yīng)就培訓內(nèi)容根據(jù)公司需求對其他相關(guān)部門員工傳授、交流，不得借故推諉。
第19條? 本制度未盡事宜參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第20條? 本制度由人力資源部負責起草和修訂。
第21條? 本制度經(jīng)總經(jīng)理審批后生效。
1. 試用范圍?
新管理崗位、新技術(shù)、新設(shè)備引進等所需外派培訓?
外派培訓：指公司根據(jù)工作需要指定員工派遣參加公司外部培訓、學習活動 ?
2. 培訓費用?
2.1 培訓費用指在培訓活動中公司為員工支付的培訓費、食宿費、交通費總和。?
2.2 培訓費用的報銷應(yīng)出具相應(yīng)、有效的發(fā)票，并于公司行政人事部登記備案。 ?
如遇以下情形，則不予報銷費用：?
員工在外派培訓期間因私人原因發(fā)生的食宿、交通等費用?
3. 外派培訓出勤及薪酬福利管理?
出勤?
3.3外派人員因重大事宜，無法參加培訓時，因提前向培訓方管理部門說明?
薪酬福利?
4．員工責任與義務(wù)?
5.本管理制度適用于公司所有外出培訓，由公司行政人事部負責解釋。
外派培訓申請書篇十二
第一條目的
為了規(guī)范外派培訓管理，保證外派培訓質(zhì)量，特制定本制度。
第二條適用范圍本制度適用于公派及私請外出培訓學習員工。
第三條權(quán)責單位
1.辦公室負責此制度的制定、修改和廢止工作。
2.總經(jīng)理負責此制度發(fā)布、修改和廢止的核準工作。
第二章外派培訓需求申請
第四條培訓人選確定
1.部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室，視實際需要可提議指派受訓人員。
2.各部門結(jié)合部門發(fā)展的需要與員工的實際工作表現(xiàn)，推薦合適人員參加外派培訓。
3.員工個人根據(jù)工作的'需要，也可以向公司提出參加外派培訓的申請。
第五條外派培訓申請參加公司外派培訓學習的人員應(yīng)事先填報“外派培訓申請表”，提交辦公室，辦公室匯總外派培訓需求，報總經(jīng)理審批通過后組織實施。“外派培訓申請表”見附錄一。
第三章外派培訓形式
第六條外派培訓可選擇大專院校進修交流、參加專題講座和交流會、赴國外參觀或考察、到其他公司或工廠進行訪問交流等方式，如下圖所示。
第四章外派費用管理
第七條外派培訓費用參訓員工與企業(yè)簽訂“培訓協(xié)議”，雙方簽字后作為“勞動合同”的附件執(zhí)行?！芭嘤枀f(xié)議”一式兩份，參訓員工和企業(yè)各執(zhí)一份（培訓協(xié)議模板見附錄二）。
第五章外派培訓人員的管理
第八條員工參加外派培訓期間，視同正常上班，其工資與各項福利待遇正常計發(fā)。
外派培訓的方式
到大專院校進修交流
派赴國外參觀或訪問考察
參加專題講座和交流會
到其他公司參觀或訪問
第九條受訓人員必須自覺遵守外部培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，公司根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以相應(yīng)的處分。
第十條受訓學員需在學習結(jié)束的五天內(nèi)，對學習情況進行書面總結(jié)，并交辦公室備案，否則費用不予報銷。
第十一條培訓期滿，受訓學員必須按時回公司報到，如逾期不歸，按曠工處理。
第十二條參加外派培訓的人員應(yīng)將所學知識整理成冊，列為培訓教材，并擔任相關(guān)講座的講師，將培訓所學的知識、技能傳授給相關(guān)人員。
第六章附則
第十三條本制度的擬定和修改由辦公室負責，報總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行。
第十四條本制度的最終解釋權(quán)歸公司辦公室。
外派培訓申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我是工程部的xxx，我于20xx年在公司工作至今，一直以來本人勤勤懇懇，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)知識及政治思想覺悟都取得了長足的進步，各項專業(yè)技能也已經(jīng)能夠熟練掌握。
為更好地服務(wù)我公司的發(fā)展和進步，并進一步提高自身管理技術(shù)水平，學習外部的先進經(jīng)驗，應(yīng)對當前行業(yè)水平的高速發(fā)展，提高我公司的競爭力，本人希望能夠前去參加健峰公司于13年3月17日至3月21日開展的'為期7天的《項目管理培訓班》，望院領(lǐng)導(dǎo)斟酌考慮，請審批。在外出進修期間，本人保證嚴格遵守公司各項的規(guī)章制度、工作要求，服從公司的調(diào)遣安排，積極鍛煉、努力學習，爭取按期圓滿完成進修！
此敬
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇十四
為提高員工素質(zhì)，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個人職業(yè)發(fā)展，公司提供各崗位員工外派培訓機會，促進增強員工對本職工作的能力，方案如下：
一、外派培訓的概述
1、外派培訓目的：
促進員工培訓有序開展，培養(yǎng)員工專業(yè)技能和管理能力，并保證員工在接受公司培訓后能繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻力量，行之有效地進行長期的`、持續(xù)的、系統(tǒng)的學習與培訓，提升員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2、外派培訓對象適用范圍：公司所有參加外訓的員工
3、外派培訓的內(nèi)容包括：
·政府法令規(guī)定的，由政府單位主辦及核定的資格鑒定課程;
·專業(yè)知識或技能課程;
·企業(yè)經(jīng)理人進修培訓等。
4、外派培訓的形式：全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)和在職培訓。
5、外派培訓計劃：
公司人力資源部及各部門應(yīng)于新年度開始前提出外派培訓計劃并報批核準。臨時外派項目，申請人需按正規(guī)的程序提出申請，經(jīng)部門負責人、培訓中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后執(zhí)行。培訓金額較大的，需報請公司總裁核準。
二、外派培訓人員資格審核
1、參加外派培訓人員應(yīng)與公司簽訂正式勞動合同。
2、參加外派培訓人員應(yīng)為有長期服務(wù)于公司的意愿。
3、參加外派培訓人員，外派的培訓項目須與崗位需求匹配。
4、參加外派培訓人員，上次與此次的培訓頻率需進行控制，除特殊需求課程除外。
5、參加外派培訓人員，培訓課程金額及其它費用總計須與崗位進行匹配。
三、外派培訓處理程序
1、外派培訓人員分為指定、推薦及個人申請三種情況。
2、凡參加外派進修培訓人員均填寫外派培訓申請，由所在部門負責人推薦，公司培訓中心進行資格審查報人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后，方可報名參加。
3、外派培訓人員與公司簽訂培訓協(xié)議后，其人事關(guān)系歸人力資源部管理，工資待遇按協(xié)議執(zhí)行。
4、外派培訓結(jié)束后，外派培訓人員應(yīng)于返公司七日內(nèi)將外派培訓期間所填寫的學習日志交公司培訓中心。參加培訓學習結(jié)束后，須持結(jié)業(yè)證、考試成績或其他證明材料到人力資源部備案登記。
5、外派培訓人員的費用報銷須在返公司七日內(nèi)匯總填寫明細，由培訓中心部審核登記后辦理報銷手續(xù)。
外派培訓申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我是工程部的xxx,我于20xx年在公司工作至今，一直以來本人勤勤懇懇，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)知識及政治思想覺悟都取得了長足的進步，各項專業(yè)技能也已經(jīng)能夠熟練掌握。為更好地服務(wù)我公司的發(fā)展和進步，并進一步提高自身管理技術(shù)水平，學習外部的先進經(jīng)驗，應(yīng)對當前行業(yè)水平的高速發(fā)展，提高我公司的'競爭力，本人希望能夠前去參加健峰公司于13年3月17日至3月21日開展的為期7天的《項目管理培訓班》，望院領(lǐng)導(dǎo)斟酌考慮，請審批。在外出進修期間，本人保證嚴格遵守公司各項的規(guī)章制度、工作要求，服從公司的調(diào)遣安排，積極鍛煉、努力學習，爭取按期圓滿完成進修！
此敬
申請人：
220xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇十六
乙方：
本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方（簡稱“商管公司”）組織的外派培訓，達成如下協(xié)議：
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；
2、乙方參加培訓后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作至____年____月____日/____年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務(wù)事項
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期____。
2、培訓方式[____]：a脫產(chǎn)、b半脫產(chǎn)、c函授、d業(yè)余
第三條：培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內(nèi)容：
2.1
2.2
2.3
3、培訓效果與要求：
3.1乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
a、取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；
b、能夠熟練掌握并應(yīng)用所學的____________專業(yè)及相關(guān)理論知識；
c、具備勝任____________崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；
3.2其他要求：
a、
b、
第四條：培訓服務(wù)費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。
2、費用負擔標準：
2.1學雜費：
2.2教材費：
2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；
2.5其他費用：
a、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；
b、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.3前述費用，乙方最遲應(yīng)在培訓結(jié)束后20日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式；
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第六條：甲方責任與義務(wù)
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；
4、在培訓期間，做好培訓指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第七條：乙方責任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內(nèi)定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學習情況；
5、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。如需變更，應(yīng)得到甲方的批準；
8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；
10、培訓地點在國外時，乙方除應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)外，還應(yīng)恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。
第八條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
2.5乙方違反本協(xié)議第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第九條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；
3.3培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的；
3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的；
3.5乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第十條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
外派培訓申請書篇十七
甲方：
乙方：身份證號碼：
為提高員工的職業(yè)技能，在雙方協(xié)商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
1、根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加在的培訓學習，具體學習內(nèi)容為：
2、培訓時間：自年月日至年月日，為期天。
1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費元人民幣；差旅費元人民幣，合計元人民幣（大寫）
2、在培訓前與乙方簽訂勞動用工合同，確立勞動關(guān)系。
3、甲方負責為乙方辦理參加培訓的必要手續(xù)。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的事項。
5、培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。
6、對參加完培訓之后的人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面將予以優(yōu)先考慮。
1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學習。
2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必認真學習并做詳細的記錄。
3、培訓期間，乙方必需服從培訓單位的學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4、乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年，即從年月日至年月日。
5、乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
1、乙方在培訓期間，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)歸公司所有。
3、服務(wù)期年限的規(guī)定：
1.1乙方單次或年累計培訓費在500元以上，20xx元以下（含）時，服務(wù)期年限為1年。
1.2乙方單次或年累計培訓費在20xx元以上，10000元以下（含）時，服務(wù)期年限為2年。
1.3乙方單次或年累計培訓費在10000元以上（含）時，服務(wù)期年限為3年。
4、服務(wù)期限的界定：將外部培訓結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。已簽訂了勞動合同的，需進行勞動合同期限的變更。
5、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，由于自身原因而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，乙方應(yīng)承擔違約金，違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓金額（含差旅費）。
甲方（簽章）：乙方：
簽字日期：簽字日期：
外派培訓申請書篇一
尊敬的語委辦領(lǐng)導(dǎo):
您們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。
我們是一群熱衷于提高自身素質(zhì)的青年大學生，在口才和社交方面我們有著為濃厚的興趣，尤其在當今這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的社會，如何推銷自己已成為當代大學生的一門必修課。而客觀的無奈是，在我們校區(qū)乃至整個校園尚無相關(guān)平臺供眾多的愛好口才和社交的同學學習交流，因此，我們申請成立口才與社交俱樂部，一個服務(wù)與廣大學子的社團，一個口才與社交愛好者提高素質(zhì)，展現(xiàn)才華的舞臺。
本社團以“認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、實現(xiàn)自我”為宗旨。通過學習口才與交際方面系統(tǒng)的知識和舉辦相關(guān)活動等途徑，給眾多口才與社交有志有興趣的學生提供一個學習提高的平臺，同時通過活動對所學理論知識進行實踐，并在交際中體現(xiàn)自我價值挖掘自我潛力、提升自我綜合素質(zhì)，增長社會經(jīng)驗。
俱樂部的存在提供了交流合作的平臺，讓大家在合作過程中不斷充實和全面提升自己的能力;社團也同時努力為會員創(chuàng)造鍛煉自我，完善自我的機會，讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團各項理論實踐活動，在校園里掌握積累進入社會所需的表達交際能力，為更好的融入這個競爭激烈的社會增加籌碼。
社團成立后將在普通話推廣、演講與口才、辯論、主持、表演、模擬面試、禮儀禮貌等幾個方面開展工作，通過理論學習實踐檢驗相結(jié)合的模式對會員進行培訓，保證會員學有所得，學以致用。
透過本俱樂部章程及工作性質(zhì)我們發(fā)現(xiàn)，我們的工作與語委辦的工作路線是那么的吻合。在普通話推廣和演講與口才方面我們更是不謀而合.因此，我們申請掛靠語言文字工作委員會辦公室(語委辦)。以語委辦作為我們的指導(dǎo)單位，對社團的運作和發(fā)展提供指導(dǎo)性意見。
同時我們遵循語委辦的工作守則，接受語委辦指派的任務(wù)，為語委的工作盡我們的一份力量。同時我們相信，在語委辦各位領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，我們的社團工作一定會做得好紅紅火火，為語委的工作貢獻我們的一份力量。
在此，我們再次誠懇地提出申請，希望語委辦能作為我們的掛靠單位，對我們的社團工作進行指導(dǎo)。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著公司日漸強大，對員工素質(zhì)要求漸高，我本人在現(xiàn)工作中感到知識匱乏在日常工作中遇到許多困惑，許多難點。為了能使我本人開闊視野，拓寬工作思維，充實自我，促進我單位深入落實新標準新制度，適應(yīng)單位新的發(fā)展，我愿意全面接受素質(zhì)教育，這樣使我本人也能享受到優(yōu)秀的教育教學方法，因此決定外出培訓。
我相信，這次學習對我一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我對工作的積極性，提高我對工作本質(zhì)的一個新的認識。為積極探索我單位全面實施素質(zhì)教育具有非常大的意義。
因此，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
申請人：__
20__年__月__日
外派培訓申請書篇三
您好!我向?qū)W院申請外出聯(lián)合培養(yǎng)的機構(gòu)是******。外出開始時間為**年7月份。我是 ******，本科就讀于******。本科主要學習的是無機非金屬材料方向。現(xiàn)在研究生跟從***老師從事 ******材料的研究。根據(jù)研究學習方向和專業(yè)性質(zhì)的需要，我特此向?qū)W院提出外出聯(lián)合培養(yǎng)申請。
在平時的生活中，我樂觀向上，積極進取，樂于幫助身邊的同學，熱愛運動，曾多次身為學院 的排球隊隊員參見學校舉行的比賽，生活勤儉節(jié)約。在學習的過程中，我認真刻苦，專業(yè)知識較牢 固，英語水平較高，學習成績較好，計算機水平為全國計算機c語言程序設(shè)計二級，英語水平為 cet6。在工作中，導(dǎo)師交代的事情和任務(wù)，都能認真的執(zhí)行和盡力完成，學生工作方面也積極協(xié)助 研究生輔導(dǎo)員等老師完成相應(yīng)的工作。
我祖籍為****，當前我在*****大學已經(jīng)有了四五年的學習經(jīng)歷了，在這個過程中，得到很多同 學的幫助，得到很多老師的精心培育和照顧。我的思想道德素質(zhì)，科學文化水平，為人處事等方面 都得到很多的提高。為此由衷的感謝這些年來對我有很大幫助的老師和同學們。
在過去的學習生活中，雖然取得了一些成績和有了很大的進步，但是當前是一個發(fā)展很快的社 會，經(jīng)濟不斷的發(fā)展，科技不斷的更新?lián)Q代，其速度之迅速是我們過去想不到的。為此，我常常感 到自己的眼界是如此的狹隘，自己所擁有的知識是如此的有限，自己各方面的能力是如此的低。為 了更好的提高學生的各方面能力和學識，學校學院有外出聯(lián)合培養(yǎng)的政策，與校外的研究機構(gòu)和單 位有聯(lián)合培養(yǎng)項目，這是一個很好的平臺。如果能利用這一優(yōu)勢，將對提高我各方面的知識和能力 有著很大的作用，對提高我們學校學院研究生素質(zhì)將有著不可替代的作用。因此，在深知自己的不 足之處和*****專業(yè)的培養(yǎng)要求后，經(jīng)我跟我的導(dǎo)師***老師商量后，同意派送我外出進行聯(lián)合培養(yǎng)。 因此，我特向?qū)W校學院提出申請外出*******進行聯(lián)合培養(yǎng)，期待學校學院領(lǐng)導(dǎo)的批準。
謝謝!
此致
敬禮
申請人：***
外派培訓申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為提高個人工作素質(zhì)與能力，以便更好地適應(yīng)企業(yè)的改革和發(fā)展，本人于x年一月參加全國碩士研究生統(tǒng)一招考，目前已被福建師范大學傳播學院錄取為07級傳播學專業(yè)碩士研究生。根據(jù)學校的要求與規(guī)定，被錄用新生應(yīng)進行至少一年的全日制脫產(chǎn)學習，待修完專業(yè)理論課程并發(fā)表規(guī)定數(shù)量的論文后，方可授予碩士學位與研究生學歷。
為順利完成學業(yè)，現(xiàn)懇請單位領(lǐng)導(dǎo)批準本人全日制外出學習的申請。本人一定會充分利用此次外出學習的機會，抓緊提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，爭取畢業(yè)之后能更好地服務(wù)于企業(yè)。
因此，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我從xxxx年7月份開始進入優(yōu)勝教育工作?；仡^想想，這半年的時間雖然跌跌撞撞，但在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及同事的幫助下，我已經(jīng)開始向老師轉(zhuǎn)變。在工作上不斷實踐鍛煉，教育思想也有了很大的提高。
在工作以前并不知道教師工作的嚴謹性與復(fù)雜性，來到優(yōu)勝教育后，我以最快的速度熟悉了常規(guī)的教學過程，尤其是備課上課和課后作業(yè)等常規(guī)的工作上。在課前，都會按照學生的學習進度來制定備課內(nèi)容，還有一些課堂作業(yè)也是必須的。課堂上，都會先于學生進行交流來了解這幾天學生的學習狀態(tài)精神狀態(tài)以更好地為學生上課，課中會最大限度運用自己所有的知識，引發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力，開拓學生的思維。課后，給學生布置相應(yīng)的作業(yè)，并且就課堂遇見的問題與其他老師討論，尋找解決辦法，不斷提高自己的教學能力。除此之外，平時空閑時間，我也有閱讀相關(guān)書籍，來拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)。
教師自身形象素質(zhì)的提高是獲得學生欽佩和信賴的關(guān)鍵， 孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睘榱颂岣咦陨淼臉I(yè)務(wù)素養(yǎng)，拓展知識技能，本人在此申請參加在南京白下校區(qū)舉辦為期四天的培訓活動。本人會嚴格遵守培訓的各種規(guī)定，認真學習。希望通過此次活動不僅能掌握更多相關(guān)的知識，豐富自身的知識儲備，還能使自己的溝通技能和教學水平得到提高。希望領(lǐng)導(dǎo)批準。
申請人：xxx
xxxx-2-20
外派培訓申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我是工程部的xxx，我于x年在公司工作至今，一直以來本人勤勤懇懇，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)知識及政治思想覺悟都取得了長足的進步，各項專業(yè)技能也已經(jīng)能夠熟練掌握。為更好地服務(wù)我公司的發(fā)展和進步，并進一步提高自身管理技術(shù)水平，學習外部的先進經(jīng)驗，應(yīng)對當前行業(yè)水平的高速發(fā)展，提高我公司的競爭力，本人希望能夠前去參加健峰公司于13年3月17日至3月21日開展的.為期7天的《項目管理培訓班》，望院領(lǐng)導(dǎo)斟酌考慮，請審批。在外出進修期間，本人保證嚴格遵守公司各項的規(guī)章制度、工作要求，服從公司的調(diào)遣安排，積極鍛煉、努力學習，爭取按期圓滿完成進修！
此敬
申請人：xxx（工程部）
x年12月28號
外派培訓申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著公司日漸強大,對員工素質(zhì)要求漸高，我本人在現(xiàn)工作中感到知識匱乏在日常工作中遇到許多困惑，許多難點。為了能使我本人開闊視野，拓寬工作思維，充實自我，促進我單位深入落實新標準新制度，適應(yīng)單位新的發(fā)展，我愿意全面接受素質(zhì)教育，這樣使我本人也能享受到優(yōu)秀的教育教學方法，因此決定外出培訓。我相信，這次學習對我一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我對工作的'積極性，提高我對工作本質(zhì)的一個新的認識。為積極探索我單位全面實施素質(zhì)教育具有非常大的意義。
因此，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
至此
敬禮！
申請人：xxx
xxx年x月x日
外派培訓申請書篇八
尊敬的人力資源部經(jīng)理：
您好! 我是培訓專員xx，今天我是來辭職的，這是我的辭職申請書。為了不占用您太多的時間，我大致把我的辭職理由和想法說一下。
首先，我的職位是培訓專員。我的主要工作應(yīng)該是這些;協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃，公司內(nèi)部培訓需求調(diào)查，會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成;執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估申請書;聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析申請書。但是我現(xiàn)在我的工作遠不止這些，一些報銷上的工作以及內(nèi)勤的工作都是我兼著做了，加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開支，這個可以理解。然而對于我的加班應(yīng)該給加班費，不管是從勞動法來講，還是公司原則上來講，我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經(jīng)向您反映了很多次，然而遲遲未能有結(jié)果，我想是沒有希望了吧，所以我決定辭職。
最后希望貴公司一路走好。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇九
xxx區(qū)教育局黨委：
我單位xxx，現(xiàn)任xxx鎮(zhèn)中心校黨總支書記，xxx年參加工作，中教高級。先后擔任初中畢業(yè)班班主任九年，xxx中學校長六年，xxx學校支部副書記、支部書記五年。由于社會發(fā)展日新月異，知識更新迅速，新一輪基礎(chǔ)教育改革如火如荼的開展，加之我鎮(zhèn)地處偏僻，遠離都市，與外界聯(lián)系少，該同志深感教育教學管理水平和個人業(yè)務(wù)水平有限，積極要求參加外出培訓。為了培養(yǎng)該同志加強學習，思想上、工作上不斷與時俱進，開拓教育教學視野、拓展教育教學思維，更好地服務(wù)xxx鎮(zhèn)教育事業(yè)，特向局領(lǐng)導(dǎo)申請外出學習培訓，給該同志充電，懇請批準。如有機會，中心校將督促龍子葦同志倍加珍惜，努力學習，做到學有所獲，學有所用。
此致
敬禮
xxx
x年x月x日
外派培訓申請書篇十
教育局領(lǐng)導(dǎo)：
基礎(chǔ)教育改革在全國如荼如火的開展，許多地方已取得了顯著成績。我校作為市屬重點中學，與外界聯(lián)系較少，教育教學改革信息不暢，在實施新課程標準，推進新課程改革過程中，遇到了許多困惑，存在許多難點。為了能使我校教師開闊教育教學視野，拓寬教育教學思維，促進我校深入落實新課程標準，全面實施素質(zhì)教育，學校決定組織一批骨干教師外出參觀學習。
本批骨干教師是我校本屆初三畢業(yè)班全體科任教師。在剛剛過去的三年里，正是課程改革在我市起步的三年，他們將主要精力用于了日常教學，而很少有機會接觸新的課程理念，閉塞的環(huán)境非常不利于教師們的健康成長。值此暑假之際，我校決定于7月30日至8月2日，參觀學習上海市閘北八中。
上海市閘北八中是我國開展“成功教育”的典范，是教育部推廣的六種素質(zhì)教育模式之一。參觀學習上海市閘北八中，學習他們的先進經(jīng)驗是我校早有的打算。成功教育是國家新課程改革中的亮點，也是難點。目前，我校在實施新課程中，如何尋找一種先進的教學模式，其中最大的困難，不是經(jīng)費、師資的困難，而是觀念、經(jīng)驗的缺乏。上海市閘北八中對我們有著非常大的學習與借鑒意義。
我們決定，此次學習歸來后，每位教師必須寫出學習心得。我們相信，這次參觀學習活動對我們一定是獲益匪淺的，必將極大的促進我校素質(zhì)教育的開展與新課程的開發(fā)，為積極探索我市初中教育教學，全面實施素質(zhì)教育具有非常大的意義。因此，懇請給予批準。
此致
敬禮!
申請人：__
20__年__月__日
外派培訓申請書篇十一
第1條? 目的
1．為規(guī)范員工外派培訓管理工作，使其有效地組織和運行。
2．保證員工外派培訓的質(zhì)量，提升受訓員工的整體素質(zhì)。
第2條? 試用范圍
本制度適用于公司所有員工的公派培訓及私請外派培訓的管理工作。
第3條? 管理職責
1．公司各部門經(jīng)理負責向人力資源部推薦參加外派培訓的員工。
2．人力資源部負責外派員工培訓的組織與管理工作。
第4條? 術(shù)語解釋
1．公派培訓，是指公司根據(jù)工作需要指定派遣員工參加公司外的一切培訓和學習活動。
2．私請外派培訓，是指員工為了滿足個人學習的需要，個人申請經(jīng)公司同意或同公司達成某種協(xié)議后，參加公司外的`一切培訓和學習活動。
第5條? 確定外派培訓人選
1．部門經(jīng)理或人力資源部，視實際需要可提議外派受訓人選。
2．部門經(jīng)理結(jié)合部門發(fā)展的需要與員工的實際工作表現(xiàn)，可推薦合適人員參加外派培訓。
3．員工個人根據(jù)工作的需要，也可以向公司提出參加外派培訓的申請。此種情形須報人力資源部審核，人力資源部再將外派培訓申請上報至總經(jīng)理核準審批后方可執(zhí)行。
第6條? 外派培訓申請
被提議的人員或個人申請參加公司外派培訓學習的人員應(yīng)事先填報“外派培訓申請表”，并提交至人力資源部，人力資源部匯總外派培訓需求，報總經(jīng)理批準審批后組織實施?！巴馀膳嘤柹暾埍怼比缦拢?BR> 第8條? 參加外派培訓費用在 元以下的，由公司統(tǒng)一支付相關(guān)的培訓費用。
第9條? 參加外派培訓占用工作時間在 天以上的或企業(yè)統(tǒng)一支付培訓費用在 元以上的培訓，參訓員工應(yīng)與企業(yè)簽訂《培訓協(xié)議》，雙方簽字后作為《勞動合同》的附件執(zhí)行?！杜嘤枀f(xié)議》一式兩份，參訓員工和企業(yè)各執(zhí)一份。
第10條? 公派培訓費用報銷應(yīng)由人力資源部審核，相關(guān)手續(xù)不完善的，不予審核。
第11條? 私請外派培訓者，培訓費用原則上自行負擔，公司視其情況可以適當補助，費用按協(xié)議約定處理。
第12條? 外派人員待遇規(guī)定
員工參加外派培訓期間，視同正常上班，其工資與各項福利待遇正常計發(fā)。
第13條? 受訓人員必須自覺遵守外部培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，公司根據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分。
第14條? 外派員工因故不能完成培訓或未取得結(jié)業(yè)資格證明，應(yīng)呈報詳述具體理由，由部門經(jīng)理簽字，經(jīng)人力資源總監(jiān)核準后，交至人力資源部備案，辦理退訓手續(xù)。
第15條? 受訓學員需在學習結(jié)束的 天內(nèi)，須將學習情況作書面報告，并交人力資源部備案。
第16條? 培訓期滿，受訓學員必須按時回公司報到，如逾期不歸，按曠工處理。
第17條? 外派培訓機構(gòu)有頒發(fā)培訓證明文件的，外派員工應(yīng)將證明文件正本送交至人力資源部存檔，離職時辦清手續(xù)后可歸還。
第18條? 外派培訓人員返回后應(yīng)就培訓內(nèi)容根據(jù)公司需求對其他相關(guān)部門員工傳授、交流，不得借故推諉。
第19條? 本制度未盡事宜參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第20條? 本制度由人力資源部負責起草和修訂。
第21條? 本制度經(jīng)總經(jīng)理審批后生效。
1. 試用范圍?
新管理崗位、新技術(shù)、新設(shè)備引進等所需外派培訓?
外派培訓：指公司根據(jù)工作需要指定員工派遣參加公司外部培訓、學習活動 ?
2. 培訓費用?
2.1 培訓費用指在培訓活動中公司為員工支付的培訓費、食宿費、交通費總和。?
2.2 培訓費用的報銷應(yīng)出具相應(yīng)、有效的發(fā)票，并于公司行政人事部登記備案。 ?
如遇以下情形，則不予報銷費用：?
員工在外派培訓期間因私人原因發(fā)生的食宿、交通等費用?
3. 外派培訓出勤及薪酬福利管理?
出勤?
3.3外派人員因重大事宜，無法參加培訓時，因提前向培訓方管理部門說明?
薪酬福利?
4．員工責任與義務(wù)?
5.本管理制度適用于公司所有外出培訓，由公司行政人事部負責解釋。
外派培訓申請書篇十二
第一條目的
為了規(guī)范外派培訓管理，保證外派培訓質(zhì)量，特制定本制度。
第二條適用范圍本制度適用于公派及私請外出培訓學習員工。
第三條權(quán)責單位
1.辦公室負責此制度的制定、修改和廢止工作。
2.總經(jīng)理負責此制度發(fā)布、修改和廢止的核準工作。
第二章外派培訓需求申請
第四條培訓人選確定
1.部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室，視實際需要可提議指派受訓人員。
2.各部門結(jié)合部門發(fā)展的需要與員工的實際工作表現(xiàn)，推薦合適人員參加外派培訓。
3.員工個人根據(jù)工作的'需要，也可以向公司提出參加外派培訓的申請。
第五條外派培訓申請參加公司外派培訓學習的人員應(yīng)事先填報“外派培訓申請表”，提交辦公室，辦公室匯總外派培訓需求，報總經(jīng)理審批通過后組織實施。“外派培訓申請表”見附錄一。
第三章外派培訓形式
第六條外派培訓可選擇大專院校進修交流、參加專題講座和交流會、赴國外參觀或考察、到其他公司或工廠進行訪問交流等方式，如下圖所示。
第四章外派費用管理
第七條外派培訓費用參訓員工與企業(yè)簽訂“培訓協(xié)議”，雙方簽字后作為“勞動合同”的附件執(zhí)行?！芭嘤枀f(xié)議”一式兩份，參訓員工和企業(yè)各執(zhí)一份（培訓協(xié)議模板見附錄二）。
第五章外派培訓人員的管理
第八條員工參加外派培訓期間，視同正常上班，其工資與各項福利待遇正常計發(fā)。
外派培訓的方式
到大專院校進修交流
派赴國外參觀或訪問考察
參加專題講座和交流會
到其他公司參觀或訪問
第九條受訓人員必須自覺遵守外部培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，公司根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以相應(yīng)的處分。
第十條受訓學員需在學習結(jié)束的五天內(nèi)，對學習情況進行書面總結(jié)，并交辦公室備案，否則費用不予報銷。
第十一條培訓期滿，受訓學員必須按時回公司報到，如逾期不歸，按曠工處理。
第十二條參加外派培訓的人員應(yīng)將所學知識整理成冊，列為培訓教材，并擔任相關(guān)講座的講師，將培訓所學的知識、技能傳授給相關(guān)人員。
第六章附則
第十三條本制度的擬定和修改由辦公室負責，報總經(jīng)理審批通過后執(zhí)行。
第十四條本制度的最終解釋權(quán)歸公司辦公室。
外派培訓申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我是工程部的xxx，我于20xx年在公司工作至今，一直以來本人勤勤懇懇，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)知識及政治思想覺悟都取得了長足的進步，各項專業(yè)技能也已經(jīng)能夠熟練掌握。
為更好地服務(wù)我公司的發(fā)展和進步，并進一步提高自身管理技術(shù)水平，學習外部的先進經(jīng)驗，應(yīng)對當前行業(yè)水平的高速發(fā)展，提高我公司的競爭力，本人希望能夠前去參加健峰公司于13年3月17日至3月21日開展的'為期7天的《項目管理培訓班》，望院領(lǐng)導(dǎo)斟酌考慮，請審批。在外出進修期間，本人保證嚴格遵守公司各項的規(guī)章制度、工作要求，服從公司的調(diào)遣安排，積極鍛煉、努力學習，爭取按期圓滿完成進修！
此敬
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇十四
為提高員工素質(zhì)，促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個人職業(yè)發(fā)展，公司提供各崗位員工外派培訓機會，促進增強員工對本職工作的能力，方案如下：
一、外派培訓的概述
1、外派培訓目的：
促進員工培訓有序開展，培養(yǎng)員工專業(yè)技能和管理能力，并保證員工在接受公司培訓后能繼續(xù)為公司發(fā)展貢獻力量，行之有效地進行長期的`、持續(xù)的、系統(tǒng)的學習與培訓，提升員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2、外派培訓對象適用范圍：公司所有參加外訓的員工
3、外派培訓的內(nèi)容包括：
·政府法令規(guī)定的，由政府單位主辦及核定的資格鑒定課程;
·專業(yè)知識或技能課程;
·企業(yè)經(jīng)理人進修培訓等。
4、外派培訓的形式：全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)和在職培訓。
5、外派培訓計劃：
公司人力資源部及各部門應(yīng)于新年度開始前提出外派培訓計劃并報批核準。臨時外派項目，申請人需按正規(guī)的程序提出申請，經(jīng)部門負責人、培訓中心總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后執(zhí)行。培訓金額較大的，需報請公司總裁核準。
二、外派培訓人員資格審核
1、參加外派培訓人員應(yīng)與公司簽訂正式勞動合同。
2、參加外派培訓人員應(yīng)為有長期服務(wù)于公司的意愿。
3、參加外派培訓人員，外派的培訓項目須與崗位需求匹配。
4、參加外派培訓人員，上次與此次的培訓頻率需進行控制，除特殊需求課程除外。
5、參加外派培訓人員，培訓課程金額及其它費用總計須與崗位進行匹配。
三、外派培訓處理程序
1、外派培訓人員分為指定、推薦及個人申請三種情況。
2、凡參加外派進修培訓人員均填寫外派培訓申請，由所在部門負責人推薦，公司培訓中心進行資格審查報人力資源總監(jiān)、分管副總裁審批后，方可報名參加。
3、外派培訓人員與公司簽訂培訓協(xié)議后，其人事關(guān)系歸人力資源部管理，工資待遇按協(xié)議執(zhí)行。
4、外派培訓結(jié)束后，外派培訓人員應(yīng)于返公司七日內(nèi)將外派培訓期間所填寫的學習日志交公司培訓中心。參加培訓學習結(jié)束后，須持結(jié)業(yè)證、考試成績或其他證明材料到人力資源部備案登記。
5、外派培訓人員的費用報銷須在返公司七日內(nèi)匯總填寫明細，由培訓中心部審核登記后辦理報銷手續(xù)。
外派培訓申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好
我是工程部的xxx,我于20xx年在公司工作至今，一直以來本人勤勤懇懇，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)知識及政治思想覺悟都取得了長足的進步，各項專業(yè)技能也已經(jīng)能夠熟練掌握。為更好地服務(wù)我公司的發(fā)展和進步，并進一步提高自身管理技術(shù)水平，學習外部的先進經(jīng)驗，應(yīng)對當前行業(yè)水平的高速發(fā)展，提高我公司的'競爭力，本人希望能夠前去參加健峰公司于13年3月17日至3月21日開展的為期7天的《項目管理培訓班》，望院領(lǐng)導(dǎo)斟酌考慮，請審批。在外出進修期間，本人保證嚴格遵守公司各項的規(guī)章制度、工作要求，服從公司的調(diào)遣安排，積極鍛煉、努力學習，爭取按期圓滿完成進修！
此敬
申請人：
220xx年xx月xx日
外派培訓申請書篇十六
乙方：
本著平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方參加甲方（簡稱“商管公司”）組織的外派培訓，達成如下協(xié)議：
第一條：培訓協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；
2、乙方參加培訓后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作至____年____月____日/____年以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務(wù)事項
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實計為期____。
2、培訓方式[____]：a脫產(chǎn)、b半脫產(chǎn)、c函授、d業(yè)余
第三條：培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內(nèi)容：
2.1
2.2
2.3
3、培訓效果與要求：
3.1乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
a、取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；
b、能夠熟練掌握并應(yīng)用所學的____________專業(yè)及相關(guān)理論知識；
c、具備勝任____________崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；
3.2其他要求：
a、
b、
第四條：培訓服務(wù)費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。
2、費用負擔標準：
2.1學雜費：
2.2教材費：
2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；
2.5其他費用：
a、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；
b、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.3前述費用，乙方最遲應(yīng)在培訓結(jié)束后20日內(nèi)辦結(jié)。
第五條：培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式；
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第六條：甲方責任與義務(wù)
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；
4、在培訓期間，做好培訓指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第七條：乙方責任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內(nèi)定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學習情況；
5、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。如需變更，應(yīng)得到甲方的批準；
8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象；
10、培訓地點在國外時，乙方除應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)外，還應(yīng)恪守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。
第八條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
2.5乙方違反本協(xié)議第七條第10款規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第九條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；
3.3培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的；
3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的；
3.5乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第十條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
外派培訓申請書篇十七
甲方：
乙方：身份證號碼：
為提高員工的職業(yè)技能，在雙方協(xié)商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
1、根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加在的培訓學習，具體學習內(nèi)容為：
2、培訓時間：自年月日至年月日，為期天。
1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費元人民幣；差旅費元人民幣，合計元人民幣（大寫）
2、在培訓前與乙方簽訂勞動用工合同，確立勞動關(guān)系。
3、甲方負責為乙方辦理參加培訓的必要手續(xù)。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的事項。
5、培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。
6、對參加完培訓之后的人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面將予以優(yōu)先考慮。
1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學習。
2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必認真學習并做詳細的記錄。
3、培訓期間，乙方必需服從培訓單位的學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4、乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年，即從年月日至年月日。
5、乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
1、乙方在培訓期間，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)歸公司所有。
3、服務(wù)期年限的規(guī)定：
1.1乙方單次或年累計培訓費在500元以上，20xx元以下（含）時，服務(wù)期年限為1年。
1.2乙方單次或年累計培訓費在20xx元以上，10000元以下（含）時，服務(wù)期年限為2年。
1.3乙方單次或年累計培訓費在10000元以上（含）時，服務(wù)期年限為3年。
4、服務(wù)期限的界定：將外部培訓結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。已簽訂了勞動合同的，需進行勞動合同期限的變更。
5、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，由于自身原因而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，乙方應(yīng)承擔違約金，違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓金額（含差旅費）。
甲方（簽章）：乙方：
簽字日期：簽字日期：