總結可以讓我們更好地理解和把握所學的知識和經驗，為今后的發(fā)展打下基礎。寫作一個較為完美的總結需要我們關注細節(jié)和問題的深層次分析，而非淺嘗輒止。探尋好的寫作范例，可以幫助我們更好地理解和掌握寫作的技巧。
夏季防暑降溫工作總結篇一
針對近日氣溫高、天氣炎熱的狀況，我校采取多項措施，認真做好防暑降溫工作，確保學校各項工作的順利開展。
在周一升旗儀式上，校長通報了近期高溫天氣情況，對防暑降溫工作做了詳細安排：一是普及防暑知識，讓學生懂得中暑小常識，如導致中暑的原因、中暑的癥狀表現(xiàn)等，特別強調不喝生水、不進行劇烈的室外運動。二是落實防暑降溫的措施和辦法，首先召開了班主任全體會，做好教室的通風降溫，對學校課外活動進行了調整，各班發(fā)放藿香正氣水，食堂為學生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現(xiàn)中暑情況。三是各班開展主題班會，加強對學生防暑知識教育，宣傳防暑降溫知識，并保證學生在校內課間的休息時間。四是學校對所有降溫設施進行檢查，如有損壞，及時進行維修，確保在高溫季節(jié)正常使用。
學校在采取防暑降溫措施的同時，并且建議學生在炎熱的夏季要保證午休時間，早睡早起，保障充足睡眠時間，以良好的身體素質，抵抗酷暑天氣。
夏季防暑降溫工作總結篇二
面對連日持續(xù)高溫酷暑天氣，鐵路公司積極做好防暑降溫工作，保障職工身心健康。
入伏前夕，該公司就持續(xù)開展了“送清涼”活動，由女工委牽頭組織的送清涼小組在值班領導帶隊下，每日深入一線現(xiàn)場發(fā)放西瓜、冰毛巾、冰酸奶及綠豆湯等多種防暑降溫物品，至今持續(xù)不斷；冰水毛巾則讓作業(yè)人員涼在臉上，暖在心里。在計劃組織上他們一邊做好現(xiàn)場作業(yè)人員科學分工、人員調整和計劃控制，防止疲勞作業(yè)，同時積極加強高溫天氣下臨崗安全互控制度，發(fā)現(xiàn)職工身體不適及時采取應急措施。
暑期開始之前，他們已將轄區(qū)內所有空調、風扇等降溫設備進行了檢修排查，新增降溫區(qū)域3處，讓奮戰(zhàn)在高溫環(huán)境中的鐵路員工感受到“家”的濃濃溫情。
夏季防暑降溫工作總結篇三
區(qū)安監(jiān)局加大力度督促工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》。
(一)是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，明確工作任務，采取有效措施，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督促用人單位加強高溫作業(yè)勞動保護，落實防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(三)認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督執(zhí)法檢查。
夏季防暑降溫工作總結篇四
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處xxxx都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的`一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產經營工作中去。
夏季防暑降溫工作總結篇五
我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結如下：
一、統(tǒng)一認識，強化管理，完善防暑制度。
各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、認真做好監(jiān)管執(zhí)法工作,確保廣大職工身體健康。
一是領導重視，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣(區(qū))及相關企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的'身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進行整改企業(yè)2家。
夏季防暑降溫工作總結篇六
近期，雞西出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司黨委對員工的關愛。
為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發(fā)，組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品；用冰糖和茶葉制作了解暑茶，用綠豆熬制了綠豆湯，并把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。
此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰(zhàn)高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。
下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痹思想和僥幸心理，做到防患于未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。
夏季防暑降溫工作總結篇七
為切實保障職工群眾的合法權益，有效預防和控制中暑及生產安全事故的發(fā)生，根據(jù)xx下發(fā)的關于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，立即部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農場的正常生產，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標。現(xiàn)將有關情況總結如下：
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的`有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高職工群眾安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導職工群眾正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了職工群眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。
一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。
二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業(yè)，在施工車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。
在xx的領導和各部門全體職工的共同努力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我場一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
夏季防暑降溫工作總結篇八
??落實防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產，為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產安全事故，在公司工會領導的關心與支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
??按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經理為組長，生產副總為副組長，各部門經理和各車間主任為組員，領導小組下設生產部辦公室，辦公室負責與相關部門的聯(lián)系溝通，負責防暑降溫具體組織協(xié)調和指導，并通過專題會議明確各部門、車間任務，落實職責，切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間，切實維護廣大職工的安全與健康。
??公司工會召開工會干事會議，傳達縣總工會《關于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司內刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓，普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護意識；
積極開展防暑降溫應急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個部門，每個班組，每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
??一是全面排查，制定措施。在公司工會的督促下，結合公司實際情況，充分利用各車間管理人員對本車間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發(fā)現(xiàn)的問題點限時整改；
制定防暑降溫實施計劃，落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設備提供必要的個體防護用品。從實際出發(fā)，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現(xiàn)場進行高溫區(qū)域的檢測，確定每個區(qū)域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。
??二是加大資金投入，落實高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎上，同時給每位職工發(fā)放高溫補貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發(fā)放高溫崗位補貼，每人每月發(fā)放150元補貼隨當月工資一起發(fā)放。每個月15號為“福利日”，準時發(fā)放高溫福利，6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。
??三是改善作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，在車間房頂加蓋頂棚，車間內增加空調、增加風扇降溫，車間外增加通風系統(tǒng)、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結合公司實際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開中午高溫時段戶外作業(yè)，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業(yè)。
??四是加強食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為加強食堂食品衛(wèi)生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛(wèi)生、可口的飯菜外，保證供給生產車間足夠和合乎衛(wèi)生要求的清涼茶水。與此同時，要切實關心在高溫天氣下堅持生產一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。
??五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫等場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
??在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進一步加強安全監(jiān)督力度，提高企業(yè)各個生產環(huán)節(jié)安全管理水平，建設安全文化，切實履行維護職工權利，保障職工的根本禮儀，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
夏季防暑降溫工作總結篇九
近期，根據(jù)xx重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護職工生命安全，公…司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產形式平穩(wěn)。具體措施如下：
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了lng意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工（江蘇）有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
夏季防暑降溫工作總結篇十
根據(jù)“x市總工會關于轉發(fā)《x市總工會〈關于做好xxxx年夏季防暑降溫工作的通知〉》的通知”文件要求，為進一步做好夏季高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業(yè)造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實維護好勞動者安全健康權益，結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
成立由工會主席為組長，相關職能部門負責人為成員的的工作領導小組，負責夏季防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季防暑降溫工作落實到位，切實維護廣大職工和勞動者的安全與健康。
按照x市總工會文件要求，結合我鄉(xiāng)的實際情況，研究制訂防暑降溫工作方案，落實專人負責，建立健全防暑降溫工作制度，落實各項防暑降溫措施；發(fā)送勞動條件和作業(yè)環(huán)境，嚴格遵守夏季高溫作業(yè)時間要求，依法依規(guī)調整夏季高溫天氣、高溫作業(yè)勞動和休息制度，確保夏季防暑降溫工作得以有效推進。
召開鄉(xiāng)、村、社、駐鄉(xiāng)單位負責人參加的會議，學習傳達相關文件精神，以“安全生產月”和“x杯”競賽活動為載體，積極開展“大走訪、大排查、大督促”活動，結合“送清涼”“送健康”“送安全”活動，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過工作會、座談會、廣播等形式開展夏季防暑降溫宣傳教育活動，增強職工和勞動者的安全意識與自我保護意識。
采取群眾監(jiān)督和鄉(xiāng)工會監(jiān)督的方式，切實增強夏季防暑降溫工作的責任感和督促用人單位落實防暑降溫主體責任，重點對工作安排是否科學、作息時間是否合理、作業(yè)場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛(wèi)生防護設施、職工是否按規(guī)定配戴勞動保護用品、作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等，督促企事業(yè)單位解決職工在生產作業(yè)和生活環(huán)境中存在的突出問題，嚴禁超時超強度勞動，堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發(fā)生產安全事故及職業(yè)危害。
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夏季防暑降溫工作總結篇十一
提前部署防范高溫、雷雨等惡劣天氣的各項應對措施，加強對事故多發(fā)行業(yè)、領域和重大危險源的安全檢查，嚴防事故發(fā)生。
(一)針對氣溫升高易造成危險化學品揮發(fā)、泄露和燃燒，要加強對危險化學品重大危險源的監(jiān)控以及危險化學品生產儲運企業(yè)防雷防靜電設施的檢查，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行各項安全技術規(guī)程和工藝要求，認真落實危險化學品裝置和管道防爆、防雷電、防泄漏措施。
(二)針對高溫多雨，空氣濕度大，極易導致觸電事故的發(fā)生，要加強用電安全管理，特別是在機械制造、建筑施工等事故高發(fā)行業(yè)，要督促企業(yè)強化臨時用電設備和手持電動工具的管理，開展用電安全常識教育，嚴禁電工無證上崗，切實減少觸電事故的發(fā)生。
(三)針對職業(yè)性中暑和中毒的易發(fā)多發(fā)，要督促、指導企業(yè)做好高溫情況下的防暑降溫工作，尤其是對露天作業(yè)、高溫作業(yè)人員要提供必要的防暑降溫設施和清涼飲料，合理安排作息時間。要對廣大職工進行防毒知識教育，加強對現(xiàn)場各類有毒有害物質的檢測，并為一線人員配備必要的防毒用具，對作業(yè)場所采取通風排氣、空氣置換等安全措施，防范窒息、中毒等事故的發(fā)生。
(四)要加強暑期校園管理，學校在暑期組織或舉辦學生夏令營等活動，事前必須對教師和學生進行防溺水、防中暑、防中毒、防雷擊等事故的安全常識教育，切實落實安全防范措施，防止交通和淹溺等意外事故的發(fā)生。
夏季防暑降溫工作總結篇十二
近期我市持續(xù)高溫，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙臺公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作，采取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高溫期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便捷出行。
入夏以來，公交集團早準備、早入手，按照市交通運輸局、市運管處工作要求，及時制定了“夏季高溫防范工作”的有效措施，及時足額發(fā)放防暑降溫費；適時調整優(yōu)化班次運營計劃；利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降溫知識和注意事項；改善高溫作業(yè)的一線員工作休息環(huán)境，為職工休息室安裝空調，增加風扇；提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降溫用品；同時，安全部門深入公交一線、辦公區(qū)、停車場等地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環(huán)境。
夏季防暑降溫工作總結篇十三
如今進入了夏季，天氣也慢慢地熱了起來。夏季天氣悶熱，食欲減退，全身乏力……如何才能舒適過夏天呢?下面跟小編一起看看，如何在夏季降溫防暑。
綠豆不得不說是防暑降溫神器，自古就流傳下來的綠豆湯便是最好的證明。綠豆有著清暑解熱的功效，食后能讓人心情舒緩鎮(zhèn)定，帶走暑熱的煩悶之感。不少學校夏天軍訓的時候，都會為學生準備熬好的綠豆湯用以防止中暑。
夏季是苦瓜大量上市的季節(jié)，在中醫(yī)理論中，有觀點認為夏季應該養(yǎng)心清火，而苦瓜剛好具備這個功能，不僅能夠清熱心火，還能夠解毒降溫，排除人體的煩躁之感。涼拌苦瓜、苦瓜炒肉絲都是夏季的一個不錯選擇。
夏日的西瓜素有“白虎湯”之稱。西瓜性甘，能夠清熱解暑，對于心煩意亂、口感干燥，喉嚨痛有很好的食療功效。而西瓜同樣還具有利尿的功效，對于解除體內火氣和排毒效用自然不差。
夏季人們飲水較多，胃酸相應減少，使食欲減退。適量食醋可增加胃酸的濃度，生津開胃，幫助消化。如果在烹調時加些醋，可使胃酸增多增濃，從而增加食欲。夏季是腸道傳染病流行季節(jié)，吃醋還能提高胃腸道的殺菌作用。
在炎熱的.天氣里，你或許想要一杯冰鎮(zhèn)啤酒，但最好少喝酒，因為酒精可能導致身體缺水，礦泉水或低糖汽水是更好的選擇。冰鎮(zhèn)啤酒也會刺激腸胃，造成不良影響。此外，咖啡或是可樂等含有咖啡因的飲料也盡量少喝，它們都會增加體內的代謝熱量。
口渴時，不要一次連續(xù)猛喝水。運動大量出汗后，應適當補充些淡鹽(糖)水。因為大量出汗后使人體內鹽分丟失過多，不及時補充鹽分，體內水、鹽比例嚴重失調，導致代謝紊亂。果汁、可樂、雪碧、汽水等飲料中，含有較多的糖精和電解質，越喝越口渴，喝多了也會對胃腸道產生不良刺激，影響消化和食欲。
冬季不減肥，夏季徒傷悲。很多愛美的女性都想在冬天減肥，夏天穿裙子才好看。但其實這句話其實反過來說更好，即：夏季不減肥，冬季徒傷悲。夏季由于氣溫較高，影響食物消化吸收，大家普遍胃口不好。正是減肥的好時機，加上適當?shù)倪\動，效果更好。
而如果一頓飯吃的東西越多，為了消化這些食物，身體產生代謝熱量也就越多，也會讓人感到更加炎熱。通過少吃多餐，讓熱量不至于堆積，不僅產生的熱量少，還能減輕腸胃負擔。特別注意少吃高蛋白的食物，它們產生的代謝熱量尤其多。
洗澡盡量用稍低于體溫的溫水，特別是在睡前進行。溫度高的水雖然可以更好地洗去汗液，但是洗過之后熱量難以迅速排出，達不到盡快降溫的效果。而沖涼水澡聽起來很誘人，但身體會產生更多的熱量以彌補沖澡時失去的熱量，反而更不舒服。
晚上睡覺時，空調應比白天高2—3℃。從中醫(yī)角度講，睡著后，陽氣收歸內部，冷空氣容易侵入人體，引發(fā)感冒。所以，空調的溫度，只要適宜，還是可以開。一般來說，晚上要比白天高2—3℃。當然，老人和小孩最好用風扇。
夏季防暑降溫工作總結篇十四
區(qū)安全生產監(jiān)察大隊，各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))安全生產事務所：
為有效預防和控制勞動者高溫中暑事件的.發(fā)生，維護勞動者安全健康權益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號)等法律法規(guī)和文件精神，先就做好2017年高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下。
今年來，夏季高溫天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。隨著本區(qū)即將進入高溫酷暑天氣，各有關部門和單位要將防暑降溫工作擺上重要日程，明確工作任務，落實工作責任，采取有限措施，抓好組織實施;要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。
用人單位要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等4部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定，加強高溫作業(yè)勞動保護工作，落實防暑降溫主題責任，重點做好以下5各方面。
(一)制定完善規(guī)章制度。用人單位要建立健全防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，制定高溫中暑應急預案并組織演練。
(二)加強宣傳教育。用人單位要充分利用宣傳冊、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規(guī)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經費投入。用人單位要改善作業(yè)條件，在高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者和應急救援人員提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調整作業(yè)時間。用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排或調整勞動者高溫天氣工作時間。適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查。用人單位應當對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。
區(qū)安全生產監(jiān)察大隊、各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)安全生產事務所要結合夏季高溫特點，認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，督促相關部門加強對建筑工作、露天作業(yè)場所和高溫崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查;加強對冶金等高溫作業(yè)防控重點單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查。要結合本轄區(qū)實際，重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，是否建立健全防暑降溫工作制度及高溫中暑應急預案，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時間等情況。區(qū)安全生產監(jiān)管局將對各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。
各部門于9月5日前，將本部門或者本地區(qū)防暑降溫工作總結及監(jiān)管執(zhí)法情況(附件)報送區(qū)安全生產監(jiān)管局。
夏季防暑降溫工作總結篇十五
為應對高溫天氣，防止工人中暑，保證工人身心健康，真正把集團董事局劉雁飛主席“以人為本”的管理思想付諸于行動，真正做到關心人、體貼人、尊重人、愛護人，勞務公司自6月26日開始，組織行政綜合部深入各項目部為員工發(fā)放夏季防暑降溫用品，真正把清涼送到員工的心坎上。
此次為勞務公司26個項目部和公司機關員工3350人發(fā)放白糖、毛巾、清涼油、風油精、藿香正氣水和板藍根6個品種的防暑降溫用品，價值共計10萬余元。同時，采購綠豆2000余斤已發(fā)放至項目食堂，要求后勤食堂堅持每日中午和下午為工人熬制綠豆湯，為工地配置開水器，杜絕工人飲用生涼水。
不僅如此，公司還要求各項目部根據(jù)天氣炎熱程度，適時調整中午休息時間，做到抓兩頭(即早上和下午)歇中間(中午12點至下午3點)，避開高溫時段，從而有效預防工人在高溫下作業(yè)可能帶來的身體不適反應，真正把關愛工人身心健康落實在具體行動中。
夏季防暑降溫工作總結篇十六
夏季是一年四季中氣溫最高的季節(jié)，高溫和炎熱是人們夏季最大的敵人。夏季過度受熱不僅會導致人體不適，而且還可能導致中暑等嚴重后果。因此，設計一個有效的防暑降溫方案非常重要。
夏天天氣炎熱，人們的身體水分流失較快，以致人體很容易出現(xiàn)脫水癥狀并引起虛脫等。為了避免這種情況發(fā)生，我們要多喝清涼飲料，水果汁、糖水、茶水都可以，還可以喝些含鈉離子和電解質的飲料，如咖啡、可樂、運動飲料等。
夏季進補不宜過度，食物宜清淡，宜多吃蔬菜水果、牛奶、酸奶等，而且要避免長時間空腹。炎熱的夏季，體內可以通過食用以下幾類食品來降溫：
1、含水分高的生菜、萵筍、黃瓜、西紅柿等蔬菜；
2、含鉀豐富的水果，如西瓜、哈密瓜、柚子、葡萄等；
4、綠茶、菊花茶、檸檬茶等。
夏季白天氣溫高，很多人不習慣進行戶外運動。其實在太陽升起之前或者是日落之后，氣溫會相對的降低一些，適當進行戶外運動有助于提高身體的耐受力。但是，運動后也要及時補充水分，補充適量的電解質和微量元素。
夏季空調成為必不可少的“家庭成員”，但長時間開空調也會使室內空氣干燥，不利于人體健康。室內通風、室內空氣凈化、綠植降溫等方式可以有效改善室內環(huán)境。此外，夏季還可以通過室內噴水、制冷協(xié)調等技巧來協(xié)調室內溫度。
1、冷毛巾法：在高溫的夏季，隨身攜帶一條濕毛巾或冷毛巾，經常擦拭頸部、臉部、手臂等容易出汗的部位，可以迅速緩解身體燥熱及不適。
2、冰粒法：夏季家中或辦公室可以放一些冰袋或冰粒，能夠有效改善室內溫度。
3、冷水澡法：夜間洗個冷水澡，有利于降低體表溫度，提高睡眠質量。
4、清熱降火的飲食：立秋之后，天氣逐漸轉涼，人們的飲食可以適當?shù)卣{整一下，多吃一些羊肉、雞肉、魚肉等含鮮味、維生素和鈣元素的`食物，以達到清熱、降火的效果。
總之，夏季防暑降溫方案中需要注意的點很多，但是我們只要按照上面的方案進行適當調整，就可以達到很好的效果。讓我們一起做好進行越來越酷熱的夏天準備。
夏季防暑降溫工作總結篇十七
充分認識夏季中暑對勞動者健康的嚴重危害，切實重視和加強夏季工作場所防暑降溫工作。制定本實施方案。
群組長度:xxx。
副組長:xx、xxx、xxx。
成員:xxxxxx。
為確保20xx年夏季防暑降溫工作的有效實施，公司專門成立了防暑降溫工作小組，全面負責防暑降溫的組織和宣傳工作。
6月1日至8月31日(可根據(jù)實際情況延長)。
本方案適用于柯美化學工業(yè)園區(qū)所有員工、外包承包商、技術服務人員和勞務派遣人員。
計劃實施的內容。
各部門負責人是安全生產第一責任人，要加強防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防范措施，防止員工中暑和高溫天氣引發(fā)的各類安全生產事故。
2.合理安排作息時間。
部門負責人和班組長應適當調整夏季高溫作業(yè)的勞動和休息時間，采用頻繁倒班的方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，并在工作中加強輪換休息。降低勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，保障工人身體健康和生命安全。原則上氣溫超過37℃時，13:00-17:00禁止室外作業(yè)。
3.確?，F(xiàn)場有足夠的飲用水供應。
現(xiàn)場應提供足夠的符合衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶水和后勤餐飲。餐車要提供綠豆湯。檢修期間，工會和行政后勤負責為檢修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效防暑降溫，避免中暑。
各部門負責人根據(jù)實際人數(shù)要求購買消暑藥品，各部門安全工程師準備足夠的防暑降溫藥品(如任丹、藿香正氣水、風油精等)，確保員工生病或中暑時能得到及時治療。
5.夏季做好防火工作。
針對夏季炎熱干燥，容易發(fā)生火災事故的情況，進一步加強防火措施，定期對配電室、倉庫等易燃場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
6.支付高溫津貼。
高溫津貼發(fā)放時間為6月1日至8月31日，共三個月。一線員工按照12元/天的標準，根據(jù)員工實際出勤天數(shù)按月發(fā)放。
緊急救援。
一旦出現(xiàn)中暑等癥狀，按以下方式進行搶救:。
1、輕度患者搶救。
出現(xiàn)頭暈、疲勞和眼花時，操作人員應立即停止工作，以防發(fā)生二次事故。其他周圍作業(yè)人員應安排有癥狀的`人員在陰涼通風的地方休息，并為他們提供冷水、濕毛巾等。，并服用任丹或藿香正氣水等解暑藥物。
2.危重病人的搶救。
當工作現(xiàn)場發(fā)生中暑(伴有昏厥、休克、嚴重缺水等。)工作崗位周圍的工人應立即通知所在班組負責人，并及時將事故人員轉移到陰涼通風處(或空調節(jié)的辦公室)，根據(jù)具體情況立即組織應急處理。如果癥狀嚴重，應立即撥打“9889”呼叫調度中心，聯(lián)系救護車并將其送往最近的醫(yī)院進行治療。
夏季防暑降溫工作總結篇十八
夏季高溫，炎熱，使身體水分容易流失，時常造成不適，中暑甚至是猝死的情況。想要順利的度過夏天，那么防暑降溫常識不得不知。下面是愛匯小編帶來的夏季防暑降溫常識，歡迎大家閱讀。
1. 慢慢地適應氣溫的轉變：從事戶外活動的時候要放慢速度，不要逞能。
2. 多洗澡：幫汗水離開人體。
3. 喝水：喝的時候要慢慢喝，不要渴了就猛喝;要喝溫開水，不要喝冰水;要定時飲水，不要等口渴時再喝;要喝燒開過的水，不要喝生水;要喝新鮮溫開水，不要喝“陳”水;還可以多喝加淡鹽的溫開水。
4. 多吃苦味菜：有利于泄暑熱和燥暑濕，苦瓜、苦菜、苦丁茶、苦筍都是夏季防暑的上乘食品。
5. 穿淺色的衣服：棉花及聚酯合成的衣物最為透氣。
6. 喝一些稀釋的電解質飲料：要遠離酒精、咖啡因和香煙。
7. 多吃涼性蔬菜：像番茄、茄子、生菜、蘆筍等等。
8. 多吃各種瓜類：冬瓜利尿消炎、清熱解毒;絲瓜解暑祛風、化痰涼血;苦瓜祛暑清心;黃瓜中的纖維素可以排出腸道中腐敗的食物，降低膽固醇;南瓜補中益氣，消炎止痛。
9. 喝水：喝的時候要慢慢喝，不要渴了就猛喝;要喝溫開水，不要喝冰水;要定時飲水，不要等口渴時再喝;要喝燒開過的水，不要喝生水;要喝新鮮溫開水，不要喝“陳”水;還可以多喝加淡鹽的溫開水。
10. 留意體重變化：中暑有可能導致身體在連續(xù)幾天內逐漸虛脫，所以如果出現(xiàn)體重在數(shù)天內直線下降的情況，應加以留意。
11. 外出不要打赤膊：以免吸收更多的輻射熱，通風的棉衫和赤膊相比更有消暑的作用。
12. 保證充足睡眠：合理安排作息時間，不宜在炎熱的中午強烈日光下過多活動。
13. 外出戴帽子：夏天外出要戴帽子減緩頭頸吸熱的速度，特別是禿頭或發(fā)量不多的人。
14. 及時散熱：當過于炎熱的時候應該用冷水沖淋頭部及頸部，讓水分蒸發(fā)幫助散熱。
一、及時補充水分但應少喝飲料。果汁、可樂、雪碧、汽水等飲料中，含有較多的糖精和電解質，喝多了會對胃腸產生不良刺激，影響消化和食欲。因此，夏季應多喝白開水或淡鹽(糖)開水。
二、口渴后不宜狂飲。勞動和運動大量出汗后，不宜大量飲用白水，應適當補充些淡鹽(糖)水，因為大量出汗后使人體內鹽分丟失過多，如不及時補充鹽分，則使體內水、鹽比例嚴重失調，導致代謝紊亂。
三、太陽短波輻射最強烈的時間是10時—15時左右，應盡量避開這段時間外出，非出去不可，應在皮膚上涂些防曬護膚品，夏季衣著以淺色為好。
四、不宜過量飲酒。人體在夏季受氣溫影響易積蘊濕熱，而濕熱過盛又是誘發(fā)皮膚發(fā)生瘡癰腫毒的病因，若大量飲酒，更會助熱生濕，無異于火上澆油。致醒來后周身不舒服而更加困倦。
五、飲食不宜過于清淡。夏天人的活動時間長出汗多，消耗大，應適當吃雞、鴨、瘦肉、魚類類等營養(yǎng)食品，以滿足人體的代謝需要。
六、午睡時間不宜長。午睡時間過長，中樞神經會加深抑制，腦內血流相對減少會減慢代謝過程，導致醒來后周身不舒服而更加困倦。
七、忌受熱后“快速冷卻”。炎夏，人們外出或勞動歸來，喜歡不是開足電扇，就是立即去洗冷水澡，這樣會使全身毛孔快速閉合，體內熱量反而難以散發(fā)，還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足，使人頭暈目眩。
八、空調室內外溫差不宜太大。使用空調室內外溫差不超過5度為宜，既使天氣再熱，空調室內溫度也不宜到24度以下。
九、不宜佩戴金屬首飾。金屬裝飾品中的`某些金屬沾上汗水，佩戴時，所接觸到的皮膚可能會出現(xiàn)微紅或瘙癢等癥狀，容易引發(fā)接觸性皮炎。
1.外出戴帽子
夏天外出要戴帽子減緩頭頸吸熱的速度，特別是禿頭或發(fā)量不多的人。
2.保證充足睡眠
合理安排作息時間，不宜在炎熱的中午強烈日光下過多活動。
3.空調溫度要適宜
空調室內外溫差不宜太大，應該控制好空調的溫度，使用空調室內外溫差不超過5度為宜，空調室內溫度也不宜到24度以下，以免再出去執(zhí)勤時適應不了。
4.多吃各種瓜類
冬瓜利尿消炎、清熱解毒;絲瓜解暑祛風、化痰涼血;苦瓜祛暑清心;黃瓜中的纖維素可以排出腸道中腐敗的食物，降低膽固醇;南瓜補中益氣，消炎止痛。
5.多吃苦味菜
有利于泄暑熱和燥暑濕，苦瓜、苦菜、苦丁茶、苦筍都是夏季防暑的上乘食品。
6.喝水不宜過量
多喝水是防暑的好措施，可過量飲水也會引起中毒。尤其在炎熱的夏季，人們大量出汗之后，體內的鈉鹽等電解質也隨之丟失，如果此時大量飲用白開水而未補足鹽分就會出現(xiàn)肌肉抽搐或肌肉痙攣性疼痛。
夏季防暑降溫工作總結篇十九
各縣(市)區(qū)建設局、建筑系統(tǒng)有關單位、各施工企業(yè)：
目前我市已進入夏季高溫時節(jié)，為切實做好防暑降溫工作，有效遏制安全生產事故發(fā)生，確保一線作業(yè)人員的生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關事項通知如下：
各縣(市)區(qū)建設行政主管部門要高度重視防暑降溫工作，切實落實防暑降溫措施，堅持以人為本，對建設行業(yè)防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關部門對施工現(xiàn)場和露天作業(yè)防暑降溫工作進行檢查，加強對職工的宣傳教育，提高自我保護意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故;督促企業(yè)切實采取有效的防暑降溫措施，防止安全生產事故發(fā)生。
各公司、項目部、監(jiān)理單位要指定專人負責此項工作，明確工作職責，落實安全生產責任制;要制定應急預案，落實防范措施，加強對重點現(xiàn)場和重點部位的監(jiān)督檢查;對檢查發(fā)現(xiàn)防暑降溫工作不重視、措施不落實的，要立即督促整改，整改不力的，責令停工;對工作不落實、不到位而引發(fā)傷亡事故的，要追究有關責任人的責任。
各用人單位對防暑降溫工作負有主要責任，要切實完善防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫天氣作業(yè)勞動保護，根據(jù)生產特點和具體作業(yè)環(huán)境，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)，向勞動者普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，并提供符合要求的個人防護用品和防暑降溫藥品等措施，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格執(zhí)行高溫停工或限時作業(yè)的相關規(guī)定，當所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布的日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，施工企業(yè)要合理調整工人作息時間，避開高溫時段(11：00-15：00)在室外露天和高處作業(yè)，要按照要求抓好防暑降溫工作，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發(fā)生。
1、各用人單位要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、技術交底等，對作業(yè)人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經驗或經過急救培訓的人員。
2、施工期間圍擋噴淋裝置持續(xù)開啟抑塵降溫，有條件的.工地現(xiàn)場應搭設涼棚，作業(yè)場所應分區(qū)多點設置飲水處，保證不間斷供應干凈衛(wèi)生的飲用水，防止作業(yè)人員脫水、中暑，同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。
3、要加強對現(xiàn)場作業(yè)工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施的檢查和管理;加強對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，專人負責制度，加強巡查檢查，防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業(yè)的防火措施，加大對電氣線路及用電設備的安全管理，防止因電氣線路和設備老化短路引發(fā)火災事故。
4、保證工人宿舍隔熱通風透氣，并配備空調、電風扇等必要的降溫設施，達不到規(guī)定標準的要責令整改。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，防止食物中毒。
5、建設、施工、監(jiān)理單位應協(xié)調配合，合理安排施工進度，避免盲目搶工、趕工作業(yè)，并安排專人負責，做好施工現(xiàn)場安全生產有關協(xié)調工作，同時，督促項目部落實好各項防暑降溫工作。
6、各工地要加強管理，對基坑及廢棄水坑做好圍擋，設立必要的警示標志，防止學生進入工地發(fā)生溺水事故。
各縣(市)區(qū)建設行政主管部門要全面排查，確保高溫天氣市政公用設施安全運行：一要做好供氣安全工作，加強對安全供氣設施的安全巡查，特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況，液化石油氣灌瓶站、供應站點要合理擺設液化氣氣瓶，增設遮陽蓬，完善供氣安全應急預案，做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高溫暴雨導致燃氣安全事故;二要做好供水工作，確保居民生活用水，市自來水公司要精心編制調度方案和應急預案，實行科學調度，及時處理好突發(fā)事故，切實做好供水設施保護和供水故障的搶修工作，千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。
各縣(市)區(qū)建設行政主管部門要健全值班制度，安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作，加強值班管理，促進值班與應急工作規(guī)范化、制度化、程序化，發(fā)生安全事故或緊急情況要按規(guī)定及時上報并妥善處理。
夏季防暑降溫工作總結篇二十
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局、總工會，各有關單位:
為進一步貫徹落實國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部和全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下:
各區(qū)縣要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據(jù)相關法律法規(guī)，結合本轄區(qū)工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。
用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。
(一)認真貫徹作業(yè)時間要求
作業(yè)單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:
1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
(二)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位應按照市人力社保局、市衛(wèi)生局、市安全監(jiān)管局、市總工會四部門下發(fā)的《關于做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知》(京人社勞發(fā)[20**]166號)的文件要求，向勞動者做好高溫補貼發(fā)放工作。每年6月-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。同時，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會等要按照職責分工，認真做好相關工作，并加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治;對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
6月-8月，市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會將組成聯(lián)合檢查組，對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展聯(lián)合檢查。
各區(qū)縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會部門于9月15日前，分別將防暑降溫總結報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會部門。
20**年5月21日
夏季防暑降溫工作總結篇一
針對近日氣溫高、天氣炎熱的狀況，我校采取多項措施，認真做好防暑降溫工作，確保學校各項工作的順利開展。
在周一升旗儀式上，校長通報了近期高溫天氣情況，對防暑降溫工作做了詳細安排：一是普及防暑知識，讓學生懂得中暑小常識，如導致中暑的原因、中暑的癥狀表現(xiàn)等，特別強調不喝生水、不進行劇烈的室外運動。二是落實防暑降溫的措施和辦法，首先召開了班主任全體會，做好教室的通風降溫，對學校課外活動進行了調整，各班發(fā)放藿香正氣水，食堂為學生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現(xiàn)中暑情況。三是各班開展主題班會，加強對學生防暑知識教育，宣傳防暑降溫知識，并保證學生在校內課間的休息時間。四是學校對所有降溫設施進行檢查，如有損壞，及時進行維修，確保在高溫季節(jié)正常使用。
學校在采取防暑降溫措施的同時，并且建議學生在炎熱的夏季要保證午休時間，早睡早起，保障充足睡眠時間，以良好的身體素質，抵抗酷暑天氣。
夏季防暑降溫工作總結篇二
面對連日持續(xù)高溫酷暑天氣，鐵路公司積極做好防暑降溫工作，保障職工身心健康。
入伏前夕，該公司就持續(xù)開展了“送清涼”活動，由女工委牽頭組織的送清涼小組在值班領導帶隊下，每日深入一線現(xiàn)場發(fā)放西瓜、冰毛巾、冰酸奶及綠豆湯等多種防暑降溫物品，至今持續(xù)不斷；冰水毛巾則讓作業(yè)人員涼在臉上，暖在心里。在計劃組織上他們一邊做好現(xiàn)場作業(yè)人員科學分工、人員調整和計劃控制，防止疲勞作業(yè)，同時積極加強高溫天氣下臨崗安全互控制度，發(fā)現(xiàn)職工身體不適及時采取應急措施。
暑期開始之前，他們已將轄區(qū)內所有空調、風扇等降溫設備進行了檢修排查，新增降溫區(qū)域3處，讓奮戰(zhàn)在高溫環(huán)境中的鐵路員工感受到“家”的濃濃溫情。
夏季防暑降溫工作總結篇三
區(qū)安監(jiān)局加大力度督促工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》。
(一)是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級行業(yè)主管部門對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，明確工作任務，采取有效措施，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督促用人單位加強高溫作業(yè)勞動保護，落實防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(三)認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督執(zhí)法檢查。
夏季防暑降溫工作總結篇四
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處xxxx都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的`一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產經營工作中去。
夏季防暑降溫工作總結篇五
我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結如下：
一、統(tǒng)一認識，強化管理，完善防暑制度。
各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力。
各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了用人單位的職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、認真做好監(jiān)管執(zhí)法工作,確保廣大職工身體健康。
一是領導重視，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣(區(qū))及相關企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的'身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進行整改企業(yè)2家。
夏季防暑降溫工作總結篇六
近期，雞西出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司黨委對員工的關愛。
為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發(fā)，組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品；用冰糖和茶葉制作了解暑茶，用綠豆熬制了綠豆湯，并把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。
此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰(zhàn)高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。
下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痹思想和僥幸心理，做到防患于未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。
夏季防暑降溫工作總結篇七
為切實保障職工群眾的合法權益，有效預防和控制中暑及生產安全事故的發(fā)生，根據(jù)xx下發(fā)的關于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，立即部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農場的正常生產，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標。現(xiàn)將有關情況總結如下：
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的`有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高職工群眾安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導職工群眾正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力，提高了職工群眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。
一是領導重視，各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。
二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高溫時段作業(yè)，在施工車間關鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。
在xx的領導和各部門全體職工的共同努力下，我場近防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我場一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
夏季防暑降溫工作總結篇八
??落實防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產，為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產安全事故，在公司工會領導的關心與支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
??按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經理為組長，生產副總為副組長，各部門經理和各車間主任為組員，領導小組下設生產部辦公室，辦公室負責與相關部門的聯(lián)系溝通，負責防暑降溫具體組織協(xié)調和指導，并通過專題會議明確各部門、車間任務，落實職責，切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間，切實維護廣大職工的安全與健康。
??公司工會召開工會干事會議，傳達縣總工會《關于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司內刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓，普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護意識；
積極開展防暑降溫應急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個部門，每個班組，每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
??一是全面排查，制定措施。在公司工會的督促下，結合公司實際情況，充分利用各車間管理人員對本車間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發(fā)現(xiàn)的問題點限時整改；
制定防暑降溫實施計劃，落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設備提供必要的個體防護用品。從實際出發(fā)，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現(xiàn)場進行高溫區(qū)域的檢測，確定每個區(qū)域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。
??二是加大資金投入，落實高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎上，同時給每位職工發(fā)放高溫補貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發(fā)放高溫崗位補貼，每人每月發(fā)放150元補貼隨當月工資一起發(fā)放。每個月15號為“福利日”，準時發(fā)放高溫福利，6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。
??三是改善作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，在車間房頂加蓋頂棚，車間內增加空調、增加風扇降溫，車間外增加通風系統(tǒng)、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結合公司實際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開中午高溫時段戶外作業(yè)，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業(yè)。
??四是加強食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為加強食堂食品衛(wèi)生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛(wèi)生、可口的飯菜外，保證供給生產車間足夠和合乎衛(wèi)生要求的清涼茶水。與此同時，要切實關心在高溫天氣下堅持生產一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。
??五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫等場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
??在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進一步加強安全監(jiān)督力度，提高企業(yè)各個生產環(huán)節(jié)安全管理水平，建設安全文化，切實履行維護職工權利，保障職工的根本禮儀，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
夏季防暑降溫工作總結篇九
近期，根據(jù)xx重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護職工生命安全，公…司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產形式平穩(wěn)。具體措施如下：
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了lng意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州xx重工、啟東xx海洋工程有限公司、招商重工（江蘇）有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
夏季防暑降溫工作總結篇十
根據(jù)“x市總工會關于轉發(fā)《x市總工會〈關于做好xxxx年夏季防暑降溫工作的通知〉》的通知”文件要求，為進一步做好夏季高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業(yè)造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實維護好勞動者安全健康權益，結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
成立由工會主席為組長，相關職能部門負責人為成員的的工作領導小組，負責夏季防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季防暑降溫工作落實到位，切實維護廣大職工和勞動者的安全與健康。
按照x市總工會文件要求，結合我鄉(xiāng)的實際情況，研究制訂防暑降溫工作方案，落實專人負責，建立健全防暑降溫工作制度，落實各項防暑降溫措施；發(fā)送勞動條件和作業(yè)環(huán)境，嚴格遵守夏季高溫作業(yè)時間要求，依法依規(guī)調整夏季高溫天氣、高溫作業(yè)勞動和休息制度，確保夏季防暑降溫工作得以有效推進。
召開鄉(xiāng)、村、社、駐鄉(xiāng)單位負責人參加的會議，學習傳達相關文件精神，以“安全生產月”和“x杯”競賽活動為載體，積極開展“大走訪、大排查、大督促”活動，結合“送清涼”“送健康”“送安全”活動，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，并通過工作會、座談會、廣播等形式開展夏季防暑降溫宣傳教育活動，增強職工和勞動者的安全意識與自我保護意識。
采取群眾監(jiān)督和鄉(xiāng)工會監(jiān)督的方式，切實增強夏季防暑降溫工作的責任感和督促用人單位落實防暑降溫主體責任，重點對工作安排是否科學、作息時間是否合理、作業(yè)場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛(wèi)生防護設施、職工是否按規(guī)定配戴勞動保護用品、作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等，督促企事業(yè)單位解決職工在生產作業(yè)和生活環(huán)境中存在的突出問題，嚴禁超時超強度勞動，堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發(fā)生產安全事故及職業(yè)危害。
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夏季防暑降溫工作總結篇十一
提前部署防范高溫、雷雨等惡劣天氣的各項應對措施，加強對事故多發(fā)行業(yè)、領域和重大危險源的安全檢查，嚴防事故發(fā)生。
(一)針對氣溫升高易造成危險化學品揮發(fā)、泄露和燃燒，要加強對危險化學品重大危險源的監(jiān)控以及危險化學品生產儲運企業(yè)防雷防靜電設施的檢查，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行各項安全技術規(guī)程和工藝要求，認真落實危險化學品裝置和管道防爆、防雷電、防泄漏措施。
(二)針對高溫多雨，空氣濕度大，極易導致觸電事故的發(fā)生，要加強用電安全管理，特別是在機械制造、建筑施工等事故高發(fā)行業(yè)，要督促企業(yè)強化臨時用電設備和手持電動工具的管理，開展用電安全常識教育，嚴禁電工無證上崗，切實減少觸電事故的發(fā)生。
(三)針對職業(yè)性中暑和中毒的易發(fā)多發(fā)，要督促、指導企業(yè)做好高溫情況下的防暑降溫工作，尤其是對露天作業(yè)、高溫作業(yè)人員要提供必要的防暑降溫設施和清涼飲料，合理安排作息時間。要對廣大職工進行防毒知識教育，加強對現(xiàn)場各類有毒有害物質的檢測，并為一線人員配備必要的防毒用具，對作業(yè)場所采取通風排氣、空氣置換等安全措施，防范窒息、中毒等事故的發(fā)生。
(四)要加強暑期校園管理，學校在暑期組織或舉辦學生夏令營等活動，事前必須對教師和學生進行防溺水、防中暑、防中毒、防雷擊等事故的安全常識教育，切實落實安全防范措施，防止交通和淹溺等意外事故的發(fā)生。
夏季防暑降溫工作總結篇十二
近期我市持續(xù)高溫，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙臺公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作，采取多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去清涼，確保高溫期間公交的正常運行和行車安全，保障市民平安便捷出行。
入夏以來，公交集團早準備、早入手，按照市交通運輸局、市運管處工作要求，及時制定了“夏季高溫防范工作”的有效措施，及時足額發(fā)放防暑降溫費；適時調整優(yōu)化班次運營計劃；利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降溫知識和注意事項；改善高溫作業(yè)的一線員工作休息環(huán)境，為職工休息室安裝空調，增加風扇；提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降溫用品；同時，安全部門深入公交一線、辦公區(qū)、停車場等地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改安全隱患，努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環(huán)境。
夏季防暑降溫工作總結篇十三
如今進入了夏季，天氣也慢慢地熱了起來。夏季天氣悶熱，食欲減退，全身乏力……如何才能舒適過夏天呢?下面跟小編一起看看，如何在夏季降溫防暑。
綠豆不得不說是防暑降溫神器，自古就流傳下來的綠豆湯便是最好的證明。綠豆有著清暑解熱的功效，食后能讓人心情舒緩鎮(zhèn)定，帶走暑熱的煩悶之感。不少學校夏天軍訓的時候，都會為學生準備熬好的綠豆湯用以防止中暑。
夏季是苦瓜大量上市的季節(jié)，在中醫(yī)理論中，有觀點認為夏季應該養(yǎng)心清火，而苦瓜剛好具備這個功能，不僅能夠清熱心火，還能夠解毒降溫，排除人體的煩躁之感。涼拌苦瓜、苦瓜炒肉絲都是夏季的一個不錯選擇。
夏日的西瓜素有“白虎湯”之稱。西瓜性甘，能夠清熱解暑，對于心煩意亂、口感干燥，喉嚨痛有很好的食療功效。而西瓜同樣還具有利尿的功效，對于解除體內火氣和排毒效用自然不差。
夏季人們飲水較多，胃酸相應減少，使食欲減退。適量食醋可增加胃酸的濃度，生津開胃，幫助消化。如果在烹調時加些醋，可使胃酸增多增濃，從而增加食欲。夏季是腸道傳染病流行季節(jié)，吃醋還能提高胃腸道的殺菌作用。
在炎熱的.天氣里，你或許想要一杯冰鎮(zhèn)啤酒，但最好少喝酒，因為酒精可能導致身體缺水，礦泉水或低糖汽水是更好的選擇。冰鎮(zhèn)啤酒也會刺激腸胃，造成不良影響。此外，咖啡或是可樂等含有咖啡因的飲料也盡量少喝，它們都會增加體內的代謝熱量。
口渴時，不要一次連續(xù)猛喝水。運動大量出汗后，應適當補充些淡鹽(糖)水。因為大量出汗后使人體內鹽分丟失過多，不及時補充鹽分，體內水、鹽比例嚴重失調，導致代謝紊亂。果汁、可樂、雪碧、汽水等飲料中，含有較多的糖精和電解質，越喝越口渴，喝多了也會對胃腸道產生不良刺激，影響消化和食欲。
冬季不減肥，夏季徒傷悲。很多愛美的女性都想在冬天減肥，夏天穿裙子才好看。但其實這句話其實反過來說更好，即：夏季不減肥，冬季徒傷悲。夏季由于氣溫較高，影響食物消化吸收，大家普遍胃口不好。正是減肥的好時機，加上適當?shù)倪\動，效果更好。
而如果一頓飯吃的東西越多，為了消化這些食物，身體產生代謝熱量也就越多，也會讓人感到更加炎熱。通過少吃多餐，讓熱量不至于堆積，不僅產生的熱量少，還能減輕腸胃負擔。特別注意少吃高蛋白的食物，它們產生的代謝熱量尤其多。
洗澡盡量用稍低于體溫的溫水，特別是在睡前進行。溫度高的水雖然可以更好地洗去汗液，但是洗過之后熱量難以迅速排出，達不到盡快降溫的效果。而沖涼水澡聽起來很誘人，但身體會產生更多的熱量以彌補沖澡時失去的熱量，反而更不舒服。
晚上睡覺時，空調應比白天高2—3℃。從中醫(yī)角度講，睡著后，陽氣收歸內部，冷空氣容易侵入人體，引發(fā)感冒。所以，空調的溫度，只要適宜，還是可以開。一般來說，晚上要比白天高2—3℃。當然，老人和小孩最好用風扇。
夏季防暑降溫工作總結篇十四
區(qū)安全生產監(jiān)察大隊，各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))安全生產事務所：
為有效預防和控制勞動者高溫中暑事件的.發(fā)生，維護勞動者安全健康權益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號)等法律法規(guī)和文件精神，先就做好2017年高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下。
今年來，夏季高溫天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。隨著本區(qū)即將進入高溫酷暑天氣，各有關部門和單位要將防暑降溫工作擺上重要日程，明確工作任務，落實工作責任，采取有限措施，抓好組織實施;要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。
用人單位要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等4部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定，加強高溫作業(yè)勞動保護工作，落實防暑降溫主題責任，重點做好以下5各方面。
(一)制定完善規(guī)章制度。用人單位要建立健全防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，制定高溫中暑應急預案并組織演練。
(二)加強宣傳教育。用人單位要充分利用宣傳冊、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規(guī)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經費投入。用人單位要改善作業(yè)條件，在高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者和應急救援人員提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調整作業(yè)時間。用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排或調整勞動者高溫天氣工作時間。適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查。用人單位應當對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。
區(qū)安全生產監(jiān)察大隊、各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)安全生產事務所要結合夏季高溫特點，認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，督促相關部門加強對建筑工作、露天作業(yè)場所和高溫崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查;加強對冶金等高溫作業(yè)防控重點單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查。要結合本轄區(qū)實際，重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，是否建立健全防暑降溫工作制度及高溫中暑應急預案，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時間等情況。區(qū)安全生產監(jiān)管局將對各街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。
各部門于9月5日前，將本部門或者本地區(qū)防暑降溫工作總結及監(jiān)管執(zhí)法情況(附件)報送區(qū)安全生產監(jiān)管局。
夏季防暑降溫工作總結篇十五
為應對高溫天氣，防止工人中暑，保證工人身心健康，真正把集團董事局劉雁飛主席“以人為本”的管理思想付諸于行動，真正做到關心人、體貼人、尊重人、愛護人，勞務公司自6月26日開始，組織行政綜合部深入各項目部為員工發(fā)放夏季防暑降溫用品，真正把清涼送到員工的心坎上。
此次為勞務公司26個項目部和公司機關員工3350人發(fā)放白糖、毛巾、清涼油、風油精、藿香正氣水和板藍根6個品種的防暑降溫用品，價值共計10萬余元。同時，采購綠豆2000余斤已發(fā)放至項目食堂，要求后勤食堂堅持每日中午和下午為工人熬制綠豆湯，為工地配置開水器，杜絕工人飲用生涼水。
不僅如此，公司還要求各項目部根據(jù)天氣炎熱程度，適時調整中午休息時間，做到抓兩頭(即早上和下午)歇中間(中午12點至下午3點)，避開高溫時段，從而有效預防工人在高溫下作業(yè)可能帶來的身體不適反應，真正把關愛工人身心健康落實在具體行動中。
夏季防暑降溫工作總結篇十六
夏季是一年四季中氣溫最高的季節(jié)，高溫和炎熱是人們夏季最大的敵人。夏季過度受熱不僅會導致人體不適，而且還可能導致中暑等嚴重后果。因此，設計一個有效的防暑降溫方案非常重要。
夏天天氣炎熱，人們的身體水分流失較快，以致人體很容易出現(xiàn)脫水癥狀并引起虛脫等。為了避免這種情況發(fā)生，我們要多喝清涼飲料，水果汁、糖水、茶水都可以，還可以喝些含鈉離子和電解質的飲料，如咖啡、可樂、運動飲料等。
夏季進補不宜過度，食物宜清淡，宜多吃蔬菜水果、牛奶、酸奶等，而且要避免長時間空腹。炎熱的夏季，體內可以通過食用以下幾類食品來降溫：
1、含水分高的生菜、萵筍、黃瓜、西紅柿等蔬菜；
2、含鉀豐富的水果，如西瓜、哈密瓜、柚子、葡萄等；
4、綠茶、菊花茶、檸檬茶等。
夏季白天氣溫高，很多人不習慣進行戶外運動。其實在太陽升起之前或者是日落之后，氣溫會相對的降低一些，適當進行戶外運動有助于提高身體的耐受力。但是，運動后也要及時補充水分，補充適量的電解質和微量元素。
夏季空調成為必不可少的“家庭成員”，但長時間開空調也會使室內空氣干燥，不利于人體健康。室內通風、室內空氣凈化、綠植降溫等方式可以有效改善室內環(huán)境。此外，夏季還可以通過室內噴水、制冷協(xié)調等技巧來協(xié)調室內溫度。
1、冷毛巾法：在高溫的夏季，隨身攜帶一條濕毛巾或冷毛巾，經常擦拭頸部、臉部、手臂等容易出汗的部位，可以迅速緩解身體燥熱及不適。
2、冰粒法：夏季家中或辦公室可以放一些冰袋或冰粒，能夠有效改善室內溫度。
3、冷水澡法：夜間洗個冷水澡，有利于降低體表溫度，提高睡眠質量。
4、清熱降火的飲食：立秋之后，天氣逐漸轉涼，人們的飲食可以適當?shù)卣{整一下，多吃一些羊肉、雞肉、魚肉等含鮮味、維生素和鈣元素的`食物，以達到清熱、降火的效果。
總之，夏季防暑降溫方案中需要注意的點很多，但是我們只要按照上面的方案進行適當調整，就可以達到很好的效果。讓我們一起做好進行越來越酷熱的夏天準備。
夏季防暑降溫工作總結篇十七
充分認識夏季中暑對勞動者健康的嚴重危害，切實重視和加強夏季工作場所防暑降溫工作。制定本實施方案。
群組長度:xxx。
副組長:xx、xxx、xxx。
成員:xxxxxx。
為確保20xx年夏季防暑降溫工作的有效實施，公司專門成立了防暑降溫工作小組，全面負責防暑降溫的組織和宣傳工作。
6月1日至8月31日(可根據(jù)實際情況延長)。
本方案適用于柯美化學工業(yè)園區(qū)所有員工、外包承包商、技術服務人員和勞務派遣人員。
計劃實施的內容。
各部門負責人是安全生產第一責任人，要加強防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防范措施，防止員工中暑和高溫天氣引發(fā)的各類安全生產事故。
2.合理安排作息時間。
部門負責人和班組長應適當調整夏季高溫作業(yè)的勞動和休息時間，采用頻繁倒班的方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，并在工作中加強輪換休息。降低勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫作業(yè)，保障工人身體健康和生命安全。原則上氣溫超過37℃時，13:00-17:00禁止室外作業(yè)。
3.確?，F(xiàn)場有足夠的飲用水供應。
現(xiàn)場應提供足夠的符合衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶水和后勤餐飲。餐車要提供綠豆湯。檢修期間，工會和行政后勤負責為檢修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效防暑降溫，避免中暑。
各部門負責人根據(jù)實際人數(shù)要求購買消暑藥品，各部門安全工程師準備足夠的防暑降溫藥品(如任丹、藿香正氣水、風油精等)，確保員工生病或中暑時能得到及時治療。
5.夏季做好防火工作。
針對夏季炎熱干燥，容易發(fā)生火災事故的情況，進一步加強防火措施，定期對配電室、倉庫等易燃場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
6.支付高溫津貼。
高溫津貼發(fā)放時間為6月1日至8月31日，共三個月。一線員工按照12元/天的標準，根據(jù)員工實際出勤天數(shù)按月發(fā)放。
緊急救援。
一旦出現(xiàn)中暑等癥狀，按以下方式進行搶救:。
1、輕度患者搶救。
出現(xiàn)頭暈、疲勞和眼花時，操作人員應立即停止工作，以防發(fā)生二次事故。其他周圍作業(yè)人員應安排有癥狀的`人員在陰涼通風的地方休息，并為他們提供冷水、濕毛巾等。，并服用任丹或藿香正氣水等解暑藥物。
2.危重病人的搶救。
當工作現(xiàn)場發(fā)生中暑(伴有昏厥、休克、嚴重缺水等。)工作崗位周圍的工人應立即通知所在班組負責人，并及時將事故人員轉移到陰涼通風處(或空調節(jié)的辦公室)，根據(jù)具體情況立即組織應急處理。如果癥狀嚴重，應立即撥打“9889”呼叫調度中心，聯(lián)系救護車并將其送往最近的醫(yī)院進行治療。
夏季防暑降溫工作總結篇十八
夏季高溫，炎熱，使身體水分容易流失，時常造成不適，中暑甚至是猝死的情況。想要順利的度過夏天，那么防暑降溫常識不得不知。下面是愛匯小編帶來的夏季防暑降溫常識，歡迎大家閱讀。
1. 慢慢地適應氣溫的轉變：從事戶外活動的時候要放慢速度，不要逞能。
2. 多洗澡：幫汗水離開人體。
3. 喝水：喝的時候要慢慢喝，不要渴了就猛喝;要喝溫開水，不要喝冰水;要定時飲水，不要等口渴時再喝;要喝燒開過的水，不要喝生水;要喝新鮮溫開水，不要喝“陳”水;還可以多喝加淡鹽的溫開水。
4. 多吃苦味菜：有利于泄暑熱和燥暑濕，苦瓜、苦菜、苦丁茶、苦筍都是夏季防暑的上乘食品。
5. 穿淺色的衣服：棉花及聚酯合成的衣物最為透氣。
6. 喝一些稀釋的電解質飲料：要遠離酒精、咖啡因和香煙。
7. 多吃涼性蔬菜：像番茄、茄子、生菜、蘆筍等等。
8. 多吃各種瓜類：冬瓜利尿消炎、清熱解毒;絲瓜解暑祛風、化痰涼血;苦瓜祛暑清心;黃瓜中的纖維素可以排出腸道中腐敗的食物，降低膽固醇;南瓜補中益氣，消炎止痛。
9. 喝水：喝的時候要慢慢喝，不要渴了就猛喝;要喝溫開水，不要喝冰水;要定時飲水，不要等口渴時再喝;要喝燒開過的水，不要喝生水;要喝新鮮溫開水，不要喝“陳”水;還可以多喝加淡鹽的溫開水。
10. 留意體重變化：中暑有可能導致身體在連續(xù)幾天內逐漸虛脫，所以如果出現(xiàn)體重在數(shù)天內直線下降的情況，應加以留意。
11. 外出不要打赤膊：以免吸收更多的輻射熱，通風的棉衫和赤膊相比更有消暑的作用。
12. 保證充足睡眠：合理安排作息時間，不宜在炎熱的中午強烈日光下過多活動。
13. 外出戴帽子：夏天外出要戴帽子減緩頭頸吸熱的速度，特別是禿頭或發(fā)量不多的人。
14. 及時散熱：當過于炎熱的時候應該用冷水沖淋頭部及頸部，讓水分蒸發(fā)幫助散熱。
一、及時補充水分但應少喝飲料。果汁、可樂、雪碧、汽水等飲料中，含有較多的糖精和電解質，喝多了會對胃腸產生不良刺激，影響消化和食欲。因此，夏季應多喝白開水或淡鹽(糖)開水。
二、口渴后不宜狂飲。勞動和運動大量出汗后，不宜大量飲用白水，應適當補充些淡鹽(糖)水，因為大量出汗后使人體內鹽分丟失過多，如不及時補充鹽分，則使體內水、鹽比例嚴重失調，導致代謝紊亂。
三、太陽短波輻射最強烈的時間是10時—15時左右，應盡量避開這段時間外出，非出去不可，應在皮膚上涂些防曬護膚品，夏季衣著以淺色為好。
四、不宜過量飲酒。人體在夏季受氣溫影響易積蘊濕熱，而濕熱過盛又是誘發(fā)皮膚發(fā)生瘡癰腫毒的病因，若大量飲酒，更會助熱生濕，無異于火上澆油。致醒來后周身不舒服而更加困倦。
五、飲食不宜過于清淡。夏天人的活動時間長出汗多，消耗大，應適當吃雞、鴨、瘦肉、魚類類等營養(yǎng)食品，以滿足人體的代謝需要。
六、午睡時間不宜長。午睡時間過長，中樞神經會加深抑制，腦內血流相對減少會減慢代謝過程，導致醒來后周身不舒服而更加困倦。
七、忌受熱后“快速冷卻”。炎夏，人們外出或勞動歸來，喜歡不是開足電扇，就是立即去洗冷水澡，這樣會使全身毛孔快速閉合，體內熱量反而難以散發(fā)，還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足，使人頭暈目眩。
八、空調室內外溫差不宜太大。使用空調室內外溫差不超過5度為宜，既使天氣再熱，空調室內溫度也不宜到24度以下。
九、不宜佩戴金屬首飾。金屬裝飾品中的`某些金屬沾上汗水，佩戴時，所接觸到的皮膚可能會出現(xiàn)微紅或瘙癢等癥狀，容易引發(fā)接觸性皮炎。
1.外出戴帽子
夏天外出要戴帽子減緩頭頸吸熱的速度，特別是禿頭或發(fā)量不多的人。
2.保證充足睡眠
合理安排作息時間，不宜在炎熱的中午強烈日光下過多活動。
3.空調溫度要適宜
空調室內外溫差不宜太大，應該控制好空調的溫度，使用空調室內外溫差不超過5度為宜，空調室內溫度也不宜到24度以下，以免再出去執(zhí)勤時適應不了。
4.多吃各種瓜類
冬瓜利尿消炎、清熱解毒;絲瓜解暑祛風、化痰涼血;苦瓜祛暑清心;黃瓜中的纖維素可以排出腸道中腐敗的食物，降低膽固醇;南瓜補中益氣，消炎止痛。
5.多吃苦味菜
有利于泄暑熱和燥暑濕，苦瓜、苦菜、苦丁茶、苦筍都是夏季防暑的上乘食品。
6.喝水不宜過量
多喝水是防暑的好措施，可過量飲水也會引起中毒。尤其在炎熱的夏季，人們大量出汗之后，體內的鈉鹽等電解質也隨之丟失，如果此時大量飲用白開水而未補足鹽分就會出現(xiàn)肌肉抽搐或肌肉痙攣性疼痛。
夏季防暑降溫工作總結篇十九
各縣(市)區(qū)建設局、建筑系統(tǒng)有關單位、各施工企業(yè)：
目前我市已進入夏季高溫時節(jié)，為切實做好防暑降溫工作，有效遏制安全生產事故發(fā)生，確保一線作業(yè)人員的生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關事項通知如下：
各縣(市)區(qū)建設行政主管部門要高度重視防暑降溫工作，切實落實防暑降溫措施，堅持以人為本，對建設行業(yè)防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關部門對施工現(xiàn)場和露天作業(yè)防暑降溫工作進行檢查，加強對職工的宣傳教育，提高自我保護意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故;督促企業(yè)切實采取有效的防暑降溫措施，防止安全生產事故發(fā)生。
各公司、項目部、監(jiān)理單位要指定專人負責此項工作，明確工作職責，落實安全生產責任制;要制定應急預案，落實防范措施，加強對重點現(xiàn)場和重點部位的監(jiān)督檢查;對檢查發(fā)現(xiàn)防暑降溫工作不重視、措施不落實的，要立即督促整改，整改不力的，責令停工;對工作不落實、不到位而引發(fā)傷亡事故的，要追究有關責任人的責任。
各用人單位對防暑降溫工作負有主要責任，要切實完善防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫天氣作業(yè)勞動保護，根據(jù)生產特點和具體作業(yè)環(huán)境，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)，向勞動者普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，并提供符合要求的個人防護用品和防暑降溫藥品等措施，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格執(zhí)行高溫停工或限時作業(yè)的相關規(guī)定，當所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布的日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，施工企業(yè)要合理調整工人作息時間，避開高溫時段(11：00-15：00)在室外露天和高處作業(yè)，要按照要求抓好防暑降溫工作，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發(fā)生。
1、各用人單位要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、技術交底等，對作業(yè)人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經驗或經過急救培訓的人員。
2、施工期間圍擋噴淋裝置持續(xù)開啟抑塵降溫，有條件的.工地現(xiàn)場應搭設涼棚，作業(yè)場所應分區(qū)多點設置飲水處，保證不間斷供應干凈衛(wèi)生的飲用水，防止作業(yè)人員脫水、中暑，同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。
3、要加強對現(xiàn)場作業(yè)工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施的檢查和管理;加強對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，專人負責制度，加強巡查檢查，防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業(yè)的防火措施，加大對電氣線路及用電設備的安全管理，防止因電氣線路和設備老化短路引發(fā)火災事故。
4、保證工人宿舍隔熱通風透氣，并配備空調、電風扇等必要的降溫設施，達不到規(guī)定標準的要責令整改。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，防止食物中毒。
5、建設、施工、監(jiān)理單位應協(xié)調配合，合理安排施工進度，避免盲目搶工、趕工作業(yè)，并安排專人負責，做好施工現(xiàn)場安全生產有關協(xié)調工作，同時，督促項目部落實好各項防暑降溫工作。
6、各工地要加強管理，對基坑及廢棄水坑做好圍擋，設立必要的警示標志，防止學生進入工地發(fā)生溺水事故。
各縣(市)區(qū)建設行政主管部門要全面排查，確保高溫天氣市政公用設施安全運行：一要做好供氣安全工作，加強對安全供氣設施的安全巡查，特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況，液化石油氣灌瓶站、供應站點要合理擺設液化氣氣瓶，增設遮陽蓬，完善供氣安全應急預案，做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高溫暴雨導致燃氣安全事故;二要做好供水工作，確保居民生活用水，市自來水公司要精心編制調度方案和應急預案，實行科學調度，及時處理好突發(fā)事故，切實做好供水設施保護和供水故障的搶修工作，千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。
各縣(市)區(qū)建設行政主管部門要健全值班制度，安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作，加強值班管理，促進值班與應急工作規(guī)范化、制度化、程序化，發(fā)生安全事故或緊急情況要按規(guī)定及時上報并妥善處理。
夏季防暑降溫工作總結篇二十
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局、總工會，各有關單位:
為進一步貫徹落實國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部和全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下:
各區(qū)縣要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據(jù)相關法律法規(guī)，結合本轄區(qū)工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。
用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。
(一)認真貫徹作業(yè)時間要求
作業(yè)單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:
1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
(二)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作
對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位應按照市人力社保局、市衛(wèi)生局、市安全監(jiān)管局、市總工會四部門下發(fā)的《關于做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知》(京人社勞發(fā)[20**]166號)的文件要求，向勞動者做好高溫補貼發(fā)放工作。每年6月-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。同時，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會等要按照職責分工，認真做好相關工作，并加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治;對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據(jù)職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
6月-8月，市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會將組成聯(lián)合檢查組，對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展聯(lián)合檢查。
各區(qū)縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。
各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人力社保局以及總工會部門于9月15日前，分別將防暑降溫總結報送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生局、市人力社保局、市總工會部門。
20**年5月21日