最熱三個規(guī)定自我剖析材料范文（18篇）

    宗教是人類對于信仰和靈性追求的表達，它給人們帶來安慰和指引。寫作需要從不同角度思考問題，為讀者提供多樣性的觀點。下面是一些精選的總結范文，它們涵蓋了各個領域的知識和經驗。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇一
    【篇一】三個規(guī)定自我剖析材料
    長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。堅決擁護中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領導集體審議通過的八項規(guī)定，讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進工作作風的堅定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養(yǎng)提供了更具操作性的行為準則。對于中央的八項規(guī)定、xx省委和xx部轉變作風十項規(guī)定，以及我廳關于改進工作作風的具體辦法，都認真進行了學習，并在日常工作中嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目，著力增強思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學習和實踐，對教育實踐活動有了更深的認識：群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經典文獻，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機會;不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。
    對照對照黨章及關于改進作風的一系列要求，自己還存在諸多不足，現對照“四風”逐一剖析如下：
    (一)在形式主義方面
    倡導開短會、說短話，減少文山會海，提升機關效能，是反對形式主義的重要內容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴格會議管理、精簡文件簡報，多次提出明確要求，健全完善了相關制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來，大偉廳長率先垂范，歷次重要講話均突出短、時、新的特點，強調言之有物、解決實際問題，廳黨委組織召開的各類會議緊湊高效，而且把許多會議合并召開，會議內容更為豐富，會議時間也更為精短，效率大大提高，可以說是給全省xx機關帶來了新的文風、新的會風。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會議的主題，把更多精力放在把握領導意圖上，而不要拘泥于文法句法表達等形式上。作為負責綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務，與廳黨委更高標準相比，與周主任的具體要求相對照，自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現為重形式、輕內容，重程序、輕實質，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，對文章結構、句式、修辭研究得多，對文章中的思想內涵、創(chuàng)新理念和務實舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中，習慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，領導開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關注不夠。
    (二)在官僚主義方面
    綜合文字工作涉及xx工作的方方面面，而且許多辦文辦會任務都是時間緊、任務重，都要求我們把會議文件涉及的xx業(yè)務吃透、基層現狀摸透、存在的問題點透，但我在實際工作中更多滿足于看材料，對xx業(yè)務和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領域甚至可以說是一團漆黑，心中無數，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運”安保期間，只是到沈陽奧體中心進行過一次實地調研。與具體業(yè)務部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務、臨陣磨槍的補救性措施，聯系基層、聯系群眾不廣泛，缺少實地調查研究。同時，思想政治工作做的不夠深入和細致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關心不細致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現。此外，自己在研究材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
    (三)在享樂主義方面
    雖然前一階段與同志們一道加班加點，辛苦付出，也逐漸適應了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應付以求過關的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么;對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
    (四)在奢靡之風方面
    雖然辦公室是一個相對清苦的部門，實事求是地講，自己和同志們都沒有機會和條件去奢靡，自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務活動中，還有公家不差錢的錯誤認識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識還不夠強，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。
    (一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性
    認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
    (二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
    (三)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
    一是加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同志關于群眾的路線的重要論述等，重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。同時，認真學習經濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，特別是從各種文史知識何中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
    二是強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動地參加黨內生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
    三是提升履職能力。立足xx實踐，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向各科室的同志們學習、向各警種部門學習、向基層民警學習、向實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率，把領導意圖高標準貫徹落實到位。
    四是做實調查研究。充分尊重一線民警的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉xx實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領導決策，推動xx工作創(chuàng)新發(fā)展。
    五是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，自覺遵守《xx機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”和xx部“三個決不允許”的紀律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。同時，結合綜合文字的本職工作，多為領導當好參謀、出好主意，建立完善相關配套規(guī)章制度，提升廳機關的廉政建設水平。
    以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
    【篇二】三個規(guī)定自我剖析材料
    根據中心的要求和部署，我圍繞“十個有沒有”以及“機關作風與效能建設再動員大會”，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、為民服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
    1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。
    2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調整好自己的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動，認為這樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，并質問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題，并不是自己工作上的過錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，如果我當時做到換位思考一下，就應該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。
    3、業(yè)務知識鉆研不夠。表現在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以(文章轉載自[)求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    4、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明若暗，沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。
    1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現，絕不能把這作為不予理睬的借口。
    3、業(yè)務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。
    【篇三】三個規(guī)定自我剖析材料
    長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。堅決擁護中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領導集體審議通過的八項規(guī)定，讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進工作作風的堅定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養(yǎng)提供了更具操作性的行為準則。對于中央的八項規(guī)定、xx省委和xx部轉變作風十項規(guī)定，以及我廳關于改進工作作風的具體辦法，都認真進行了學習，并在日常工作中嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目，著力增強思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學習和實踐，對教育實踐活動有了更深的認識：群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經典文獻，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機會;不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。
    對照對照黨章及關于改進作風的一系列要求，自己還存在諸多不足，現對照“四風”逐一剖析如下：
    (一)在形式主義方面
    倡導開短會、說短話，減少文山會海，提升機關效能，是反對形式主義的重要內容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴格會議管理、精簡文件簡報，多次提出明確要求，健全完善了相關制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來，大偉廳長率先垂范，歷次重要講話均突出短、時、新的特點，強調言之有物、解決實際問題，廳黨委組織召開的各類會議緊湊高效，而且把許多會議合并召開，會議內容更為豐富，會議時間也更為精短，效率大大提高，可以說是給全省xx機關帶來了新的文風、新的會風。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會議的主題，把更多精力放在把握領導意圖上，而不要拘泥于文法句法表達等形式上。作為負責綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務，與廳黨委更高標準相比，與周主任的具體要求相對照，自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現為重形式、輕內容，重程序、輕實質，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，對文章結構、句式、修辭研究得多，對文章中的思想內涵、創(chuàng)新理念和務實舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中，習慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，領導開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關注不夠。
    (二)在官僚主義方面
    綜合文字工作涉及xx工作的方方面面，而且許多辦文辦會任務都是時間緊、任務重，都要求我們把會議文件涉及的xx業(yè)務吃透、基層現狀摸透、存在的問題點透，但我在實際工作中更多滿足于看材料，對xx業(yè)務和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領域甚至可以說是一團漆黑，心中無數，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運”安保期間，只是到沈陽奧體中心進行過一次實地調研。與具體業(yè)務部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務、臨陣磨槍的補救性措施，聯系基層、聯系群眾不廣泛，缺少實地調查研究。同時，思想政治工作做的不夠深入和細致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關心不細致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現。此外，自己在研究材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
    (三)在享樂主義方面
    雖然前一階段與同志們一道加班加點，辛苦付出，也逐漸適應了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應付以求過關的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么;對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
    (四)在奢靡之風方面
    雖然辦公室是一個相對清苦的部門，實事求是地講，自己和同志們都沒有機會和條件去奢靡，自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務活動中，還有公家不差錢的錯誤認識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識還不夠強，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。
    (一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性
    認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
    (二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
    (三)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
    一是加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同志關于群眾的路線的重要論述等，重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。同時，認真學習經濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，特別是從各種文史知識何中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
    二是強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動地參加黨內生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
    三是提升履職能力。立足xx實踐，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向各科室的同志們學習、向各警種部門學習、向基層民警學習、向實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率，把領導意圖高標準貫徹落實到位。
    四是做實調查研究。充分尊重一線民警的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉xx實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領導決策，推動xx工作創(chuàng)新發(fā)展。
    五是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，自覺遵守《xx機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”和xx部“三個決不允許”的紀律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。同時，結合綜合文字的本職工作，多為領導當好參謀、出好主意，建立完善相關配套規(guī)章制度，提升廳機關的廉政建設水平。
    以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
    【篇四】三個規(guī)定自我剖析材料
    根據中心的要求和部署，我圍繞“十個有沒有”以及“機關作風與效能建設再動員大會”，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、為民服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
    1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。
    2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調整好自己的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動，認為這樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，并質問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題，并不是自己工作上的過錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，如果我當時做到換位思考一下，就應該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。
    3、業(yè)務知識鉆研不夠。表現在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以(文章轉載自[)求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    4、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明若暗，沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。
    1、學習目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，是學習變得形式化、教條化。2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現，絕不能把這作為不予理睬的借口。
    3、業(yè)務水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。
    【篇五】三個規(guī)定自我剖析材料
    按照落實科學發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求，對照“六查六看”：一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求;二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的發(fā)展情況，看是否符合協調發(fā)展的要求;四查和諧醫(yī)院創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會建設要求;五查教育均衡協調發(fā)展情況，看醫(yī)生之間、患者之間、醫(yī)患之間是否均衡協調發(fā)展;六查政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務、為人民造福。
    結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：
    對照《六查六看》內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：
    1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
    2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對“整體的”這一全局“第一要務”的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經獲得幾次先進工作者，職稱上已經是主治醫(yī)師，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
    對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
    4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
    觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。1、加強學習，提高素質。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
    2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業(yè)，做出應有的貢獻。
    3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
    4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。
    【篇六】三個規(guī)定自我剖析材料
    按照落實科學發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求，對照“六查六看”：一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求;二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的發(fā)展情況，看是否符合協調發(fā)展的要求;四查和諧醫(yī)院創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會建設要求;五查教育均衡協調發(fā)展情況，看醫(yī)生之間、患者之間、醫(yī)患之間是否均衡協調發(fā)展;六查政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務、為人民造福。
    結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：
    對照《六查六看》內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：
    1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫(yī)務工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
    2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對“整體的”這一全局“第一要務”的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經獲得幾次先進工作者，職稱上已經是主治醫(yī)師，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
    對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
    4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
    觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。1、加強學習，提高素質。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
    2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫(yī)務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業(yè)，做出應有的貢獻。
    3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
    4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇二
    根據《團區(qū)委強化三查三看整改、推動隆陽跨越式發(fā)展動員大會》的要求和部署，我圍繞黨的第十七屆六中全會、省第九次代表大會、市第三次代表大會精神，重點學習了胡錦濤總書記7月23日在省部級主要領導干部專題研討班上的講話，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，檢查了我在在政治思想、組織紀律、業(yè)務水平、為民服務宗旨等方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以更好地開展工作。
    半年多來，我在工作、學習中存在一些這樣或那樣的不足，我會結合這次民主生活會及時糾正問題，端正思想，提高認識。下面我聯系思想和工作實際，對自己進行了自查如下：
    我非常重視思想政治建設，堅持以中國特色社會主義理論為指導，認真學習貫徹黨的十七大全會精神，不斷培養(yǎng)自己的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，努力在思想上、行動上與黨中央保持一致，用自己的實際行動維護黨的團結統(tǒng)一，自覺接受團區(qū)委黨組織的監(jiān)督。同時我也不斷加強學習，并把學習當做必修課，堅持學習業(yè)務知識和專業(yè)知識，努力拓寬知識面，用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高辦事能力，力爭做到學以致用，做到干一行、愛一行，管一行、專一行。
    把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發(fā)點。努力做到：
    第一、強化全局觀念和發(fā)展意識,學會從全局出發(fā)，發(fā)現問題、分析問題、思考問題、解決問題。
    第二、學會抓重點、抓關鍵、求實效;
    第三、嘗試踐行以民為本，心系群眾，牢記全心全意為人民服務的宗旨;
    三、生活作風方面
    踐行民主集中制原則，正確處理全局與局部的關系、個人同組織的關系，注意團結同志，顧全大局;能夠認真聽取領導的意見建議，集思廣益，以利于工作順利開展;與同事之間，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主義;堅決執(zhí)行上級的決定，顧全大局，令行禁止。注重解放思想、更新觀念。
    始終牢記兩個務必，時刻提醒自己，做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康。嚴格遵守省、市委黨組織關于廉潔建設的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
    個人廉潔從政方面，能認真學習中央、省、市、區(qū)關于廉潔自律的有關規(guī)定，以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，按時繳納黨費、能夠經常開展批評與自我批評，密切聯系群眾，勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點，積極參加黨組織的學習活動，有較強的事業(yè)心和責任感。
    (一)理論學習上不系統(tǒng)，在理論聯系實際方面存在差距。
    1、對理論學習的認識不夠。這主要表現在平時的工作和生活中，存在一定程度的厭倦、畏難、浮躁的情緒。一是理論學習興趣不濃，有厭倦情緒。理論學習枯躁而且乏味，學習起來沒有興趣，個人還認為學與不學、學多學少、學好學差一個樣，學習不能解決實際的問題;二是理論學習深奧，有畏難情緒;三是靜不下心來學習;四是認為理論學習不實用，認為理論學習是耗費時間，沒有多大實際作用。
    學習、小塊學習，缺乏系統(tǒng)性;三是滿足于單位安排的學習，有時還以工作忙而放棄了學習，沒有形成真正意義上的學習;四是學習缺乏連貫性，時斷時續(xù)。
    3、理論學習不切實。主要表現在沒有很好的做到理論聯系實際。一是大多時候是就學習而學習，停留在紙上談兵階段;二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來，在理論指導工作方面存在很大問題;三是沒有將理論學習同提高自己、完善自己很好的結合起來，導致自己在改造主觀世界和理論聯系實際上存在著一定的差距，不能完全適應新形勢下的新要求。
    4、改造世界觀做的不好。在工作和生活中，沒有嚴格用共產黨員的標準來要求自己。一是理論的堅定性較差，認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題，遇到實際問題就卡殼或效果不好;二是黨的傳統(tǒng)和作風繼承和發(fā)揚不夠好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上，缺乏生機活力，借鑒和吸收新鮮經驗少。
    5、
    創(chuàng)新
    意識有待提高
    習慣于按部就班，因循守舊的思想嚴重。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去做事、缺乏開拓性，缺乏打破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法的勇氣。不善于從日常工作中去總結經驗教訓，尋找規(guī)律。特別是面對復雜的矛盾和時，缺乏開拓精神。
    回顧自己的思想政治、工作等方面，我認為，存在上述問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。一方面、自身學習不夠，思想素質、理論水平不高。特別是對馬列主義和中國特色社會主義理論的學習和理解不透徹。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行;另一方面、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹。
    針對存在的問題，結合自查情況，我將從以下兩個方面進行整改。
    (一)嚴于自律，廉潔從政，自覺改造主觀世界。樹立正確的價值觀，自覺規(guī)范自己的行為。不折不扣地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)黨組織關于公務工作人員廉潔自律的各項規(guī)定，切實把公務工作人員可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰高壓線。嚴格按制度和規(guī)范辦事。
    (二)把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。面對繁重的工作壓力，牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，自加壓力，形成講實話、辦實事的良好風氣。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇三
    按照《全市公安機關隊伍教育整頓活動方案》要求和部署，我認真對照整頓方案實施步驟，扭住學習教育、查糾整改和總結提升三個重要環(huán)節(jié)，學習了省、市關于政法隊伍教育整頓的部署要求、關于政法工作的重要論述。在參加__學習教育、警示教育、英模教育的基礎上，緊緊圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和改革創(chuàng)新”四個方面問題，結合本人思想和工作實際，認真查擺存在的問題，剖析問題根源，明確了目標方向，制定有關措施?，F將個人剖析材料匯報如下，請同志們批評指正。
    一、存在的主要問題
    （一）思想政治方面。學習的系統(tǒng)性、主動性和積極性不強，學習停留在表面，存在時緊時松的現象。
    （二）精神狀態(tài)方面。雖然在教育整頓工作中能夠保持良好的精神狀態(tài)，但缺乏飽滿的工作激情，工作的積極性和上進心不足，缺乏開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神頭。
    二、原因分析
    （一）學習的自覺性不強，缺乏主動性，抓業(yè)務工作多，抓理論學習少，認為工作的職責就是實干，工學關系處理不當。
    （二）少數民警的特權思想仍然存在。
    （三）民警的工作責任感不夠強，存在急功近利、漂浮的工作作風，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結合，沒有將雷厲風行的工作作風貫穿于工作、生活始終。
    三、整改措施
    （一）加強民警學習教育培訓，提高政治業(yè)務素質。
    （二）要進一步加大打擊力度，維護全縣社會治安穩(wěn)定。
    （三）要加強機關作風建設。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇四
    全市開展主動作為創(chuàng)一流活動以來，我?guī)ьI市外僑臺辦干部職工嚴格按照踐行四個作為，爭創(chuàng)四個一流的統(tǒng)一要求與部署，結合全市外事僑務對臺工作實際，扎實有效推進各階段工作。先后采取個人自學、集中培訓、中心組學習等方式對黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和胡錦濤總書記在中紀委三次全會、七次全會和七一重要講話精神進行了認真學習。
    在對照檢查階段，我辦扎實開展下鄉(xiāng)進村入戶到企大調研，廣泛征求市級各部門、在眉外僑臺資企業(yè)、歸僑僑眷、臺胞臺屬的意見，邀請部分外僑臺界代表參加了單位組織的座談會、測評會，問計求策，廣泛征求意見。結合我本人的實際情景，經過學習調研，與職工交談，專題討論等，對自我在學習、工作、紀律、作風、廉正等方面的情景進行了自我剖析，找到了自身存在的問題與差距，深入剖析了原因，制訂了相應的整改措施，明確了今后努力的方向。
    (一)工作作風方面
    1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒，對人對事要求過高。
    2、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，對黨委、政府安排的工作任務有時滿足于現狀。
    3、工作思路不寬，到市外僑臺辦工作以來，盡管在工作上先后提出了一系列創(chuàng)新思路，但在實際執(zhí)行中存在著相互協調、統(tǒng)籌兼顧工作還做得不夠好的現象。
    (二)業(yè)務學習方面
    1、作為單位主要負責人在學習方面有時不夠深入，總是感覺因業(yè)務工作繁忙而顧不上系統(tǒng)性的理論學習，沒有起到很好的帶頭作用。
    2、學習上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情景、處理問題。
    3、學習時間、資料和效果沒有落實到位，在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面性與系統(tǒng)性學習。
    (三)紀律作風方面
    有時對自我要求不嚴，不太注意小節(jié)，工作上選擇偏重實用和結果，不注重過程。
    (四)思想作風方面
    批評與自我批評開展得不好，照顧其他同事情緒的時候多，對自我的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是挖苦人，批評自我是堵自我的路。
    以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
    1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握理論知識的精神實質和科學體系，并沒有到達學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
    2、自我要求有所放松，在自身學習上就學習抓學習，而少有研究思考問題，對加強理論的學習以指導實際的重要性認識不夠。
    3、對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼，一般就不去做批評和自我批評，往往用旁敲側擊的方法予以警醒。
    4、工作中有依靠思想，認為自我工作單位多、經歷豐富，經驗主義辦事時有發(fā)生。
    (一)加強理論聯系實際學習，起好帶頭表率作用
    一是要進行夢想信念學習。學習黨的十七精神和中央、省、市大政方針政策，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐三個代表和科學發(fā)展觀，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。
    二是要學習艱苦奮斗精神。切實踐行四個作為，爭創(chuàng)四個一流，以跳起摸高、跑起干事的精神為推進眉山對外開放事業(yè)做貢獻，爭當新時期模范領導干部。
    三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。
    (二)結合工作實際，樹立勤政為民好形象。
    按照會議要求，圍繞貫徹落實八項規(guī)定、改進工作作風、密切聯系群眾主題，結合自身工作生活實際，認真查擺問題，現自我剖析如下：
    1.理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。
    2.是工作擺布不均衡。深入企業(yè)、基層調研不多，幫助解決的問題和困難不多。相對來說與上級領導及縣直部門溝通較多，安排本單位下屬部門工作較多。
    3.工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。
    1.加強理論學習。正確處理好學習與工作的關系，潛心研究探討我縣工業(yè)經濟科學發(fā)展規(guī)律，用科學發(fā)展觀去分析問題、解決問題、推動發(fā)展。根據自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質、業(yè)務水平和依法辦事能力。
    2.注重調查研究。堅持深入基層、深入一線，察實情、謀實策、辦實事，深化縣情認識，努力做到與時俱進。深入基層調研堅持簡便，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，多深入實地，努力掌握基層實際情況，促進科學決策。
    3.堅持求真務實。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發(fā)揚民主。重視發(fā)揮自身和基層干部的積極性、創(chuàng)造性，支持干部職工放手、放膽工作，發(fā)揮集體智慧。堅持求真務實，精簡會議和文件，竭盡所能為企業(yè)、群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效。
    4.強化廉潔自律。認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經得起考驗，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀守法。
    1.強化學習，要對照新黨章要求和上級關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列精神實質，認真自覺的加強學習，切實提高自身理念素養(yǎng)。
    2.勤于工作，徹底改變出工不出力現象，工作中要真抓實干，說實話，辦實事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。
    3.要切實遵守黨風廉政紀律，堅持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，不折不扣地執(zhí)行縣委縣政府各項決定切實改進工作作風，自覺維護黨政機關的公正廉潔形象。
    在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照八項規(guī)定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領導和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現問題及時對我批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。
    為認真貫徹3個規(guī)定的有關要求，避免領導干部和司法行政機關內部人員違背規(guī)定干預司法活動、插足具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“3個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
    1是展開專項教育，落實制度要求。xx縣人民法院在全部干警會上集中學習“3個規(guī)定”內容，認真領會精神，充分認識“3個規(guī)定”重大意義，使全部干警準確掌控規(guī)定內容，加強自我束縛，嚴格自覺遵照并認真落實各項要求，杜絕違背規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象產生，依法保護人民法院的良好形象。依照上級法院和縣委政法委關于貫徹履行《領導干部干預司法活動、插足具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領導不干預、不插足案件辦理許諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理進程中的指點作用，構成制度束縛協力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
    2是加大宣揚力度，爭取多方支持。利用各種宣揚平臺積極宣揚“兩個規(guī)定”精神，獲得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵照“兩個規(guī)定”。通過法院官方網站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相干內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公然舉報電話，設立監(jiān)督崗，主動接受人民大眾和案件當事人及社會各界對xx縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，增進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。
    3是打消思想顧慮，照實全面記錄。打消部份干警怕得罪人、怕遭到打擊報復等思想顧慮，根據規(guī)定建立、落實相干記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插足具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或領導干部身旁工作人員、親屬干預司法活動、插足具體案件處理的，要求干警全面、照實記錄并保存相干材料;對司法機關內部人員違背規(guī)定干預、說情、刺探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞謝絕，并照實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
    4是加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。1方面，從法院內部、從干警本身做起，加強司法風格建設，延續(xù)展開正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，徹徹底底地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不背規(guī)講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另外一方面，充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強內部監(jiān)督和紀律束縛，應用審判管理系統(tǒng)等有效情勢，摸排本院干警在1審、申請再審等環(huán)節(jié)中插足辦案或是有避不回等違背“兩個規(guī)定”的情形，1經查實，將依照規(guī)定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
    經過認真學習，加大宣揚力度，全院干警沒有出現違背“兩個規(guī)定”的情況，也沒有出現其他領導背規(guī)過問案件、插足案件處理情況。
    為認真貫徹《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《司法人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸》這三個規(guī)定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規(guī)定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
    一是開展專項教育，落實制度要求。賓川縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規(guī)定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規(guī)定”重大意義，使全體干警準確把握規(guī)定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發(fā)生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執(zhí)行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《賓川縣政法系統(tǒng)領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
    二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監(jiān)督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對賓川縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，促進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。
    三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規(guī)定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規(guī)定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
    四是加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續(xù)開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強內部監(jiān)督和紀律約束，運用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形，一經查實，將依照規(guī)定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
    經過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現違反“兩個規(guī)定”的情況，也沒有出現其他領導違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇五
    在認真學習梳理中，結合思想工作實際，與優(yōu)秀教師基本要求相對照，自己進行了認真的反思，通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與優(yōu)秀教師的要求還有一定差距，有必要進行認真查找自己在爭創(chuàng)優(yōu)秀教師方面存在的實際問題和不足，并剖析根源，查找原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個青年教師應有的先鋒模范作用。
    一、存在問題
    1、政治學習和專業(yè)知識學習沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。
    2、在工作中還不夠細致，有時也存在應付。
    3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。
    二、存因剖析
    1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。
    2、工作中不夠細膩，其實也是不夠負責的表現。
    3、在新課標實施中雖然有一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施。
    三、整改措施
    1、一定要給自己定規(guī)矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業(yè)素養(yǎng)。
    2、領導、同事、學生及家長既然信任我，我就應該努力挑起這付擔子，努力把自己所教的班級搞好，使學校放心，家長滿意，當學生的后勤兵，全心全意為學生服務，做一個辛勤的園丁。
    3、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生得到成功。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇六
    要認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔自律條例》，以清醒的頭腦、清醒的思路、廉潔的作風嚴格要求自己，始終抵制誘惑，管好細節(jié)，經得起考驗，教育下屬廉潔從政，管好親屬，遵守法律。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    第一篇:三個規(guī)定剖析材料
    1、認真學習，提高認識?！妒椫贫取废掳l(fā)后，各部門領導高度重視，通過召開黨組會、辦公會、全體干部職工大會等形式，迅速組織學習傳達。市審批中心在學習領會過程中，分別組織召開了主任辦公會、窗口負責人會議和全體人員大會，要求涉及生產性項目審批的6個重要窗口負責人進行了表態(tài)發(fā)言，并進行了《十項制度》和中心各項規(guī)章制度的閉卷測試。市發(fā)改委在認真組織本委人員學習吃透《十項制度》精神的同時，還將《十項制度》印送至全市150家骨干企業(yè)負責人。通過深入學習，全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了貫徹落實制度的自覺性和堅定性，大家普遍認為《十項制度》是緊環(huán)境下抓機遇，實現“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時弊”，“對癥下藥”，針對性和操作性強，對提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進我市經濟又好又快發(fā)展具有較好的推動作用。
    2、深刻剖析，查擺問題。各部門在貫徹落實《十項制度》過程中，能結合學習實踐科學發(fā)展觀活動實際，認真進行查擺剖析，查找各部門自身存在的不適應、不符合《十項制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問題。市科技局經過分析排查，查找出部門與企業(yè)之間的聯系不夠緊密、部門內部統(tǒng)的功能不夠到位、主動為企業(yè)服務的意識不強等問題。市文化局采取納諫與自查相結合的形式，查找出缺乏創(chuàng)新動力、缺乏調查研究、缺乏競爭氛圍、官本位思想時有存在等問題。市建設局對23個行政許可項目逐一進行排查，共查找出辦理程序、服務效率、機關作風等9個方面的問題，并按照服務承諾優(yōu)化制度的要求制定對策。
    3、緊貼實際，強化措施。為了確?！妒椫贫取犯玫刎瀼貓?zhí)行，各部門從提高工作實效出發(fā)，以認真負責的態(tài)度和求真務實的作風，采取了多種切合實際的做法，制訂和完善了很多針對性和操作性強的辦法措施。市外經局結合加快推進開放型經濟發(fā)展，出臺了重大項目提前介入制和申報材料網上預審制。市安監(jiān)局為貫徹執(zhí)行好執(zhí)法檢查報告制度，實行計劃管理，每月25日前，排出下一個月的檢查計劃，匯總后及時向市委辦和市政府辦報告。市質檢局設計“執(zhí)法檢查申報(登記)表”，由執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查前進行填報，詳細說明檢查事由、時間、對象等事項，提前報市委辦、市政府辦審批或送鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書室登記備案。為了進一步落實服務承諾優(yōu)化制度，市國土局對所有受理事項的辦理結果通過電話或短信及時告知，市地稅局打破傳統(tǒng)意義上的地域限制，實現辦稅服務廳同城通辦。
    4、嚴明紀律，加強監(jiān)管。為了解決制度執(zhí)行難、落實打折扣的問題，促進長效管理，各部門結合工作實際，加強督促和檢查。市公安局將貫徹落實《十項制度》列入對各單位的季度和年度考核中，對落實不好的單位和個人，嚴格按照《海門市公安局問責辦法》處理。海門工商局堅持每周對貫徹落實情況進行督查和通報，同時聘請10名效能行風監(jiān)督志愿者對全系統(tǒng)的貫徹落實情況進行監(jiān)督和評議。市文化局完善了機關人員行政過錯責任追究和領導干部問責辦法，對違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴查處。市建設局規(guī)定在執(zhí)行“十項制度”中，無論是誰，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評教育，第二次誡免談話，第三次調離崗位，情節(jié)嚴重的追究相應責任。
    少數部門對貫徹執(zhí)行《十項制度》重視不夠，作風不實，措施不力。有的對提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認識不到位，沒有吃透文件精神，沒有進行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認為《十項制度》與本部門的工作聯系不緊，只作為一項臨時性的任務來完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現象，在落實上沒有實質性的內容，沒有切實可行的措施。有的不是認真研究本部門貫徹落實的實際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號，說起來夸夸其談，聽起來頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒有可操作性，脫離實際。個別單位擺不正部門與全局的關系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強調部門的特殊性，感到執(zhí)行制度有難度。
    1、深入調查了解。采取上門走訪、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領導、企業(yè)負責人、項目辦理人員、效能特邀監(jiān)督員以及被服務對象處，多方面了解掌握市直機關各部門，尤其是主要服務經濟部門和執(zhí)法部門貫徹落實《十項制度》的具體情況，聽取他們的意見和建議，并及時向相關部門反饋，責令限期整改。
    2、加強明查暗訪。把《十項制度》的貫徹落實情況作為今后明查暗訪工作的重點內容。一方面，邀請人大代表、政協委員對各服務窗口執(zhí)行制度的情況進行明查;另一方面，組織暗訪人員，重點對主要服務經濟部門、執(zhí)法部門的熱點崗位工作人員執(zhí)行制度的情況進行經常性的暗訪活動。
    3、加大宣傳力度。在5月份的基礎上，通過《海門日報》效能建設專欄和《效能建設簡報》等輿論載體，繼續(xù)對各部門認真貫徹落實《十項制度》的具體舉措進行專題宣傳，對熱點崗位工作人員嚴格執(zhí)行制度，服務經濟發(fā)展大局的先進事跡進行適度宣傳，對執(zhí)行制度打折扣，甚至拒不執(zhí)行，影響投資環(huán)境和機關效能的反面案例進行及時披露和曝光。
    4、建立報告制度。定期向市委、市政府提交專題報告，反映市直機關各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況，社會各界的意見和建議，執(zhí)行制度過程中遇到的新情況和新問題及解決的辦法和措施，執(zhí)行制度的先進典型和違反制度的反面典型等具體情況。
    5、強化督查考核。盡快擬制統(tǒng)一格式的《辦不成報告單》和《執(zhí)法檢查報告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過后，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，對落實情況組織經常性的督查，同時把市直機關各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確?！妒椫贫取坟瀼芈鋵嵉轿弧?BR>    第二篇:三個規(guī)定剖析材料
    全市開展主動作為創(chuàng)一流活動以來，我?guī)ьI市外僑臺辦干部職工嚴格按照踐行四個作為，爭創(chuàng)四個一流的統(tǒng)一要求與部署，結合全市外事僑務對臺工作實際，扎實有效推進各階段工作。先后采取個人自學、集中培訓、中心組學習等方式對黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和胡錦濤總書記在中紀委三次全會、七次全會和七一重要講話精神進行了認真學習。
    在對照檢查階段，我辦扎實開展下鄉(xiāng)進村入戶到企大調研，廣泛征求市級各部門、在眉外僑臺資企業(yè)、歸僑僑眷、臺胞臺屬的意見，邀請部分外僑臺界代表參加了單位組織的座談會、測評會，問計求策，廣泛征求意見。結合我本人的實際情景，經過學習調研，與職工交談，專題討論等，對自我在學習、工作、紀律、作風、廉正等方面的情景進行了自我剖析，找到了自身存在的問題與差距，深入剖析了原因，制訂了相應的整改措施，明確了今后努力的方向。
    (一)工作作風方面
    1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒，對人對事要求過高。
    2、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，對黨委、政府安排的工作任務有時滿足于現狀。
    3、工作思路不寬，到市外僑臺辦工作以來，盡管在工作上先后提出了一系列創(chuàng)新思路，但在實際執(zhí)行中存在著相互協調、統(tǒng)籌兼顧工作還做得不夠好的現象。
    (二)業(yè)務學習方面
    1、作為單位主要負責人在學習方面有時不夠深入，總是感覺因業(yè)務工作繁忙而顧不上系統(tǒng)性的理論學習，沒有起到很好的帶頭作用。
    2、學習上存在自滿情緒，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情景、處理問題。
    3、學習時間、資料和效果沒有落實到位，在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面性與系統(tǒng)性學習。
    (三)紀律作風方面
    有時對自我要求不嚴，不太注意小節(jié)，工作上選擇偏重實用和結果，不注重過程。
    (四)思想作風方面
    批評與自我批評開展得不好，照顧其他同事情緒的時候多，對自我的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是挖苦人，批評自我是堵自我的路。
    以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
    1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握理論知識的精神實質和科學體系，并沒有到達學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
    2、自我要求有所放松，在自身學習上就學習抓學習，而少有研究思考問題，對加強理論的學習以指導實際的重要性認識不夠。
    3、對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼，一般就不去做批評和自我批評，往往用旁敲側擊的方法予以警醒。
    4、工作中有依靠思想，認為自我工作單位多、經歷豐富，經驗主義辦事時有發(fā)生。
    (一)加強理論聯系實際學習，起好帶頭表率作用
    一是要進行夢想信念學習。學習黨的十七精神和中央、省、市大政方針政策，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐三個代表和科學發(fā)展觀，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。
    二是要學習艱苦奮斗精神。切實踐行四個作為，爭創(chuàng)四個一流，以跳起摸高、跑起干事的精神為推進眉山對外開放事業(yè)做貢獻，爭當新時期模范領導干部。
    三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。
    (二)結合工作實際，樹立勤政為民好形象
    認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自我的腦，在思想上政治上與黨中央堅持高度一致;管好自我的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自我的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自我的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自我首先要做到;凡是要求別人不做的，自我堅決不做。
    時刻把握住生活小節(jié)，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關系。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。在實際工作中，以勤政的業(yè)績，廉政的品格樹立新時期領導干部的良好形象。
    第三篇:三個規(guī)定剖析材料
    “三個規(guī)定”的出臺，體現了中央依法治國方略與維護憲法和法律權威、依法獨立行使司法權的要求，對于實現習近平總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領會規(guī)定出臺的重大意義和精神實質，堅持以身作則，率先垂范，著力提高執(zhí)法辦案工作的程序化、規(guī)范化、標準化水平，確保公正廉潔司法。
    要結合“三個規(guī)定”認真抓好黨風廉政建設，把貫徹落實“三個規(guī)定”作為當前重要任務，深刻理解“三個規(guī)定”的精神實質，確保學習到位、領會到位、落實到位;結合“三創(chuàng)四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，扎實開展創(chuàng)建活動;結合“紀律作風專項整治活動”，全局上下嚴明“十項要求”，即“學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用”，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監(jiān)督責任，著力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。
    三是牢固樹立法律紅線意識和底線思維，嚴守“不能過問案件、不敢干預司法”的政治紀律和政治規(guī)矩，徹底貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”文件要求。
    一是各部門要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到最高院、自治區(qū)高院的部署上來，切實抓好落實，務必取得整改實效。
    二是各部門負責人要落實好“一崗雙責”，督促并抓好本部門專項整改工作，結合黨支部學習計劃安排落實好“三個規(guī)定”學習工作，做好摸底自查。
    三是組織工作要做實做細，相關干警要如實提供情況，對存在的問題不遮不掩，對反映情況不真實、填報數據不準確、報送材料不及時的，要責令補課，嚴肅問責。
    第四篇:三個規(guī)定剖析材料
    要提高思想認識，加強自我約束。全院法官干警要充分認識到《三個規(guī)定》是維護法律正確實施、加強自身紀律約束的重要保障，院黨組要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，自覺接受監(jiān)督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強規(guī)矩意識，做到慎獨、慎微、慎行。杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發(fā)生，依法維護xx的良好形象。
    嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”
    要認真學習并嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”。要在全院興起再次學習貫徹“三個規(guī)定”的熱潮，要認真學習貫徹領會“三個規(guī)定”實質，注重“三個規(guī)定”的宣傳和執(zhí)行，使“三個規(guī)定”深入全院干警及轄區(qū)人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
    堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度
    要堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。院紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好主體責任，發(fā)現問題及時向院黨組報告，各部門負責人作為第一責任人，要嚴守“三個規(guī)定”，狠抓辦案紀律。把遵守“三個規(guī)定”變成自覺行動，為有效預防“違法干預司法活動，妨礙司法公正”的行為發(fā)揮積極作用。
    1、進一步提高政治站位，確保學習傳達“三個規(guī)定”要求“全覆蓋”。全面落實“三個規(guī)定”要求，是高檢院、自治區(qū)院和分院落實黨的十八大、十八大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰(zhàn)略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神，把“三個規(guī)定”的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全盟兩級院的思想和行動全面統(tǒng)一到上級領導機關的工作部署和要求上來。
    2、進一步強化責任意識，認真抓好“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。在統(tǒng)一認識的基礎上，進一步加大工作推進力度，結合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現“零報告”。
    3、要對標自治區(qū)院要求，進一步強化系統(tǒng)總結。基層院身處司法辦案的一線，要自覺發(fā)揮優(yōu)勢，找好工作的切入點與實際的結合點，堅持邊實踐、邊總結，探索抓好“三個規(guī)定”配套措施的建章立制工作，為深化落實“三個規(guī)定”積累寶貴經驗。要落實普法責任，加強“三個規(guī)定”的宣傳引導工作，自覺接受社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督。
    “三個規(guī)定”的出臺，體現了中央依法治國方略與維護憲法和法律權威、依法獨立行使司法權的要求，對于實現習近平總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領會規(guī)定出臺的重大意義和精神實質，堅持以身作則，率先垂范，著力提高執(zhí)法辦案工作的程序化、規(guī)范化、標準化水平，確保公正廉潔司法。
    要結合“三個規(guī)定”認真抓好黨風廉政建設，把貫徹落實“三個規(guī)定”作為當前重要任務，深刻理解“三個規(guī)定”的精神實質，確保學習到位、領會到位、落實到位;結合“三創(chuàng)四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，扎實開展創(chuàng)建活動;結合“紀律作風專項整治活動”，全局上下嚴明“十項要求”，即“學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用”，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監(jiān)督責任，著力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。
    三是牢固樹立法律紅線意識和底線思維，嚴守“不能過問案件、不敢干預司法”的政治紀律和政治規(guī)矩，徹底貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”文件要求。
    一是各部門要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到最高院、自治區(qū)高院的部署上來，切實抓好落實，務必取得整改實效。
    二是各部門負責人要落實好“一崗雙責”，督促并抓好本部門專項整改工作，結合黨支部學習計劃安排落實好“三個規(guī)定”學習工作，做好摸底自查。
    三是組織工作要做實做細，相關干警要如實提供情況，對存在的問題不遮不掩，對反映情況不真實、填報數據不準確、報送材料不及時的，要責令補課，嚴肅問責。
    第五篇:三個規(guī)定剖析材料
    要提高思想認識，加強自我約束。全院法官干警要充分認識到《三個規(guī)定》是維護法律正確實施、加強自身紀律約束的重要保障，院黨組要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，自覺接受監(jiān)督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強規(guī)矩意識，做到慎獨、慎微、慎行。杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發(fā)生，依法維護xx的良好形象。
    要認真學習并嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”。要在全院興起再次學習貫徹“三個規(guī)定”的熱潮，要認真學習貫徹領會“三個規(guī)定”實質，注重“三個規(guī)定”的宣傳和執(zhí)行，使“三個規(guī)定”深入全院干警及轄區(qū)人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
    要堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。院紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好主體責任，發(fā)現問題及時向院黨組報告，各部門負責人作為第一責任人，要嚴守“三個規(guī)定”，狠抓辦案紀律。把遵守“三個規(guī)定”變成自覺行動，為有效預防“違法干預司法活動，妨礙司法公正”的行為發(fā)揮積極作用。
    1、進一步提高政治站位，確保學習傳達“三個規(guī)定”要求“全覆蓋”。全面落實“三個規(guī)定”要求，是高檢院、自治區(qū)院和分院落實黨的十八大、十八大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰(zhàn)略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神，把“三個規(guī)定”的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全盟兩級院的思想和行動全面統(tǒng)一到上級領導機關的工作部署和要求上來。
    2、進一步強化責任意識，認真抓好“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。在統(tǒng)一認識的基礎上，進一步加大工作推進力度，結合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現“零報告”。
    3、要對標自治區(qū)院要求，進一步強化系統(tǒng)總結?；鶎釉荷硖幩痉ㄞk案的一線，要自覺發(fā)揮優(yōu)勢，找好工作的切入點與實際的結合點，堅持邊實踐、邊總結，探索抓好“三個規(guī)定”配套措施的建章立制工作，為深化落實“三個規(guī)定”積累寶貴經驗。要落實普法責任，加強“三個規(guī)定”的宣傳引導工作，自覺接受社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督。
    “三個規(guī)定”的出臺，體現了中央依法治國方略與維護憲法和法律權威、依法獨立行使司法權的要求，對于實現習近平總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領會規(guī)定出臺的重大意義和精神實質，堅持以身作則，率先垂范，著力提高執(zhí)法辦案工作的程序化、規(guī)范化、標準化水平，確保公正廉潔司法。
    要結合“三個規(guī)定”認真抓好黨風廉政建設，把貫徹落實“三個規(guī)定”作為當前重要任務，深刻理解“三個規(guī)定”的精神實質，確保學習到位、領會到位、落實到位;結合“三創(chuàng)四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，扎實開展創(chuàng)建活動;結合“紀律作風專項整治活動”，全局上下嚴明“十項要求”，即“學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用”，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監(jiān)督責任，著力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。
    三是牢固樹立法律紅線意識和底線思維，嚴守“不能過問案件、不敢干預司法”的政治紀律和政治規(guī)矩，徹底貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”文件要求。
    一是各部門要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到最高院、自治區(qū)高院的部署上來，切實抓好落實，務必取得整改實效。
    二是各部門負責人要落實好“一崗雙責”，督促并抓好本部門專項整改工作，結合黨支部學習計劃安排落實好“三個規(guī)定”學習工作，做好摸底自查。
    三是組織工作要做實做細，相關干警要如實提供情況，對存在的問題不遮不掩，對反映情況不真實、填報數據不準確、報送材料不及時的，要責令補課，嚴肅問責。
    第六篇:三個規(guī)定剖析材料
    黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上，并透過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉反對浪費重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。充分認識到四風問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。
    (一)貫徹落實狀況
    我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自我的工作職責心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的夢想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，持續(xù)清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng)，持續(xù)清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自我的言行舉止是不是貼合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
    (二)存在差距和不足
    透過深刻反思，發(fā)現自我：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅僅在學習上、工作上要有優(yōu)異的表現，并且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自我、完善自我。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自我，不能帶動其他教師共同提高，把自我當成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習，導致黨性修養(yǎng)等方面出現問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。
    (一)貫徹落實狀況
    從自我做起努力營造以勤儉節(jié)儉、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累提高。
    (二)存在差距和不足
    問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自我，
    (三)有關狀況說明
    (一)形式主義問題
    工作職責心、工作用心性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細致不到位，表率作用不突出。
    (二)官僚主義問題
    (三)享樂主義問題
    沒有做到始終刻苦學習專業(yè)知識，提高自我綜合素質。滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
    (四)奢靡之風問題
    這一方面，個人尚能抑制奢靡之風，終做到不鋪張浪費。
    (一)政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，學習自覺性稍差，重視不夠。
    (二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學習、工作產生依靠性。主要表此刻有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。
    (三)是未能很好處理學習與工作的關系，往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習，未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。
    (一)努力方向
    透過對自我存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：
    1、加強政治學習，提高自覺性、用心性。
    2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自我是一名共產黨員，務必在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    3、合理地安排時間，針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。
    4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則。
    (二)整改措施
    第一、加強學習和提高理論水平，提高自律潛力。
    第二、對自我做過的事經常總結，看看自我的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自我不斷提高。第三、改善工作作風，提高工作用心主動性，提高工作質量、辦事效率。
    第四、加強與其它黨員同志的聯系和配合，提高思想政治素質和道德水平。
    第五、常常深刻分析自我，找到自我的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴格要求自我，認識自我的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。
    對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，理解教育提高黨員的思想素質，真正發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
    第七篇:三個規(guī)定剖析材料
    2020年深化“三個以案”警示教育專題研討個人對照剖析發(fā)言按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，聯系自己的思想和工作實際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀方面存在的問題，從思想深處挖掘、查找存在問題的根源，并針對性地制定了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
    一、存在問題
    (一)講忠誠守紀律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題。“全面從嚴治黨”是確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，是實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的根本保證。之前，對“全面從嚴治黨永遠在路上”認識不夠深刻全面，沒能做到內心外行，表率化人。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標準不高、要求不嚴。二是存在嚴守紀律標準不高、黨內監(jiān)督不夠、落實“一崗雙責”不到位的問題。只求自己不違規(guī)，對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責”落實不到位。
    對于通報的典型違紀違法案件，認為都是他們太貪婪，沒有底線，自己曾經在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒有認真反思他們一步步蛻變的過程，防微杜漸的意識不強。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問題時，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細心，認為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細致的思想工作。
    有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權做的不夠好。對于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復雜問題時，有突破規(guī)則和制度約束的現象存在。如在解決一些信訪積案時，有時為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。
    (三)制度機制方面。制度反腐落實不到位。認為制度是死的，人是活的，沒有真正嚴格落實，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現象。
    (四)作風建設方面。一是工作作風不夠實。工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴。如在平安建設工作推進過程中，部署的多督導的少，認為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮，現場辦公。二是擔當意識有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現象，造成一些工作進展緩慢。如對產業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點項目建設工地出現的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時，怕擔責任，怕出問題，怕造成群眾上訪，對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項目建設進度。三是公務接待要求不夠嚴。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標準接待現象。到企業(yè)調研時，有在企業(yè)餐廳就餐現象。
    二、產生問題的原因分析
    (一)理想信念上有松動。對政治理論學習的重要性缺乏足夠的認識，存在“以干代學”、“先干后學”的思想，把學習當作形式和政治表態(tài)，為了完成任務，平時學習也只是滿足于看報紙、讀文件，蜻蜓點水，應付了事，沒有真正沉下心來潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導致放松了對主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。
    (二)紀律意識上有松動。沒有嚴格按照“三嚴三實”、“兩學一做”的標準要求自己，總覺得只要能推進工作、促進發(fā)展，打點“擦邊球”沒有問題，存在隨大流的思想。對一些違規(guī)違紀問題不敢碰硬、不敢動真;對思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭視而不見，不敢批評和糾正，存在“好人主義”傾向，導致紀律、制度執(zhí)行難，工作作風不過硬、不扎實。
    沒有弄清與人民群眾的關系，認為自己是領導，是為群眾辦好事的，忽視權利是人民賦予的，權利就是為人民謀利的。密切聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和從群眾中來到群眾中去的工作方法做的不夠。
    (四)擔當意識上有松動。工作中不敢擔當，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發(fā)有為的擔當意識。對自己的要求不嚴，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。
    三、努力方向和整改措施
    (一)強化學習，堅定理想信念。在按時參加縣委中心組學習外，堅持每周自學6小時，認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領會總書記系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》、《準則》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。
    (二)牢記宗旨，做到執(zhí)政為民。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記權利來源人民，權利必為民所用，多到基層調研，到群眾生活中發(fā)現問題，依靠群眾智慧來解決問題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。更加關心貧困人口，更加關懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發(fā)展成果惠及最廣大人民群眾。在今后工作中，每月要到基層調研兩次，到所聯系貧困村、貧困戶走訪兩次。
    (三)嚴格自律，遵守政治規(guī)矩。站在講政治、顧大局、守紀律的高度，不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。認真學習領會總書記關于政治紀律和政治規(guī)矩的重要講話精神,強化規(guī)矩意識和法紀意識，常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。牢記自己第一身份是共產黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則，以身作則、率先垂范，做忠誠守紀的共產黨員。
    (四)勤政務實，強化責任擔當。始終牢記自己的身份，對職責范圍的工作不認真負責，就不是一個稱職的黨員，就沒有資格做共產黨員。樹立正確的政績觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好;強化擔當精神和實干作風，多到最一線，多到最困難的地方去，面對困難敢于迎難而上，攻堅克難，下大氣力解決征地拆遷、項目建設難行為，為我縣經濟社會發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。
    為認真貫徹三個規(guī)定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規(guī)定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
    一是開展專項教育，落實制度要求。xx縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規(guī)定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規(guī)定”重大意義，使全體干警準確把握規(guī)定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發(fā)生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執(zhí)行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
    二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監(jiān)督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，促進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。
    三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規(guī)定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規(guī)定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
    四是加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續(xù)開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強內部監(jiān)督和紀律約束，運用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形，一經查實，將依照規(guī)定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
    第八篇:三個規(guī)定剖析材料
    要提高思想認識，加強自我約束。全院法官干警要充分認識到《三個規(guī)定》是維護法律正確實施、加強自身紀律約束的重要保障，院黨組要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，自覺接受監(jiān)督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強規(guī)矩意識，做到慎獨、慎微、慎行。杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發(fā)生，依法維護xx的良好形象。
    嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”
    要認真學習并嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”。要在全院興起再次學習貫徹“三個規(guī)定”的熱潮，要認真學習貫徹領會“三個規(guī)定”實質，注重“三個規(guī)定”的宣傳和執(zhí)行，使“三個規(guī)定”深入全院干警及轄區(qū)人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
    堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度
    要堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。院紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好主體責任，發(fā)現問題及時向院黨組報告，各部門負責人作為第一責任人，要嚴守“三個規(guī)定”，狠抓辦案紀律。把遵守“三個規(guī)定”變成自覺行動，為有效預防“違法干預司法活動，妨礙司法公正”的行為發(fā)揮積極作用。
    1、進一步提高政治站位，確保學習傳達“三個規(guī)定”要求“全覆蓋”。全面落實“三個規(guī)定”要求，是高檢院、自治區(qū)院和分院落實黨的十八大、十八大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰(zhàn)略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神，把“三個規(guī)定”的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全盟兩級院的思想和行動全面統(tǒng)一到上級領導機關的工作部署和要求上來。
    2、進一步強化責任意識，認真抓好“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。在統(tǒng)一認識的基礎上，進一步加大工作推進力度，結合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現“零報告”。
    3、要對標自治區(qū)院要求，進一步強化系統(tǒng)總結?；鶎釉荷硖幩痉ㄞk案的一線，要自覺發(fā)揮優(yōu)勢，找好工作的切入點與實際的結合點，堅持邊實踐、邊總結，探索抓好“三個規(guī)定”配套措施的建章立制工作，為深化落實“三個規(guī)定”積累寶貴經驗。要落實普法責任，加強“三個規(guī)定”的宣傳引導工作，自覺接受社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督。
    “三個規(guī)定”的出臺，體現了中央依法治國方略與維護憲法和法律權威、依法獨立行使司法權的要求，對于實現習近平總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領會規(guī)定出臺的重大意義和精神實質，堅持以身作則，率先垂范，著力提高執(zhí)法辦案工作的程序化、規(guī)范化、標準化水平，確保公正廉潔司法。
    要結合“三個規(guī)定”認真抓好黨風廉政建設，把貫徹落實“三個規(guī)定”作為當前重要任務，深刻理解“三個規(guī)定”的精神實質，確保學習到位、領會到位、落實到位；結合“三創(chuàng)四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，扎實開展創(chuàng)建活動；結合“紀律作風專項整治活動”，全局上下嚴明“十項要求”，即“學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用”，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監(jiān)督責任，著力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。
    三是牢固樹立法律紅線意識和底線思維，嚴守“不能過問案件、不敢干預司法”的政治紀律和政治規(guī)矩，徹底貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”文件要求。
    一是各部門要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到最高院、自治區(qū)高院的部署上來，切實抓好落實，務必取得整改實效。
    二是各部門負責人要落實好“一崗雙責”，督促并抓好本部門專項整改工作，結合黨支部學習計劃安排落實好“三個規(guī)定”學習工作，做好摸底自查。
    三是組織工作要做實做細，相關干警要如實提供情況，對存在的問題不遮不掩，對反映情況不真實、填報數據不準確、報送材料不及時的，要責令補課，嚴肅問責。
    第九篇:三個規(guī)定剖析材料
    長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。堅決擁護中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領導集體審議通過的八項規(guī)定，讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進工作作風的堅定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養(yǎng)提供了更具操作性的行為準則。對于中央的八項規(guī)定、xx省委和xx部轉變作風十項規(guī)定，以及我廳關于改進工作作風的具體辦法，都認真進行了學習，并在日常工作中嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目，著力增強思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學習和實踐，對教育實踐活動有了更深的認識：群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經典文獻，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機會;不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。
    對照對照黨章及關于改進作風的一系列要求，自己還存在諸多不足，現對照“四風”逐一剖析如下：
    (一)在形式主義方面
    倡導開短會、說短話，減少文山會海，提升機關效能，是反對形式主義的重要內容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴格會議管理、精簡文件簡報，多次提出明確要求，健全完善了相關制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來，大偉廳長率先垂范，歷次重要講話均突出短、時、新的特點，強調言之有物、解決實際問題，廳黨委組織召開的各類會議緊湊高效，而且把許多會議合并召開，會議內容更為豐富，會議時間也更為精短，效率大大提高，可以說是給全省xx機關帶來了新的文風、新的會風。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會議的主題，把更多精力放在把握領導意圖上，而不要拘泥于文法句法表達等形式上。作為負責綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務，與廳黨委更高標準相比，與周主任的具體要求相對照，自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現為重形式、輕內容，重程序、輕實質，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，對文章結構、句式、修辭研究得多，對文章中的思想內涵、創(chuàng)新理念和務實舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中，習慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，領導開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關注不夠。
    (二)在官僚主義方面
    綜合文字工作涉及xx工作的方方面面，而且許多辦文辦會任務都是時間緊、任務重，都要求我們把會議文件涉及的xx業(yè)務吃透、基層現狀摸透、存在的問題點透，但我在實際工作中更多滿足于看材料，對xx業(yè)務和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領域甚至可以說是一團漆黑，心中無數，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運”安保期間，只是到沈陽奧體中心進行過一次實地調研。與具體業(yè)務部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務、臨陣磨槍的補救性措施，聯系基層、聯系群眾不廣泛，缺少實地調查研究。同時，思想政治工作做的不夠深入和細致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關心不細致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現。此外，自己在研究材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
    (三)在享樂主義方面
    雖然前一階段與同志們一道加班加點，辛苦付出，也逐漸適應了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應付以求過關的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么;對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
    (四)在奢靡之風方面
    雖然辦公室是一個相對清苦的部門，實事求是地講，自己和同志們都沒有機會和條件去奢靡，自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務活動中，還有公家不差錢的錯誤認識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識還不夠強，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。
    (一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性
    認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
    (二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
    (三)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
    一是加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同志關于群眾的路線的重要論述等，重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。同時，認真學習經濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，特別是從各種文史知識何中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
    二是強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動地參加黨內生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
    三是提升履職能力。立足xx實踐，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向各科室的同志們學習、向各警種部門學習、向基層民警學習、向實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率，把領導意圖高標準貫徹落實到位。
    四是做實調查研究。充分尊重一線民警的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉xx實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領導決策，推動xx工作創(chuàng)新發(fā)展。
    五是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，自覺遵守《xx機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”和xx部“三個決不允許”的紀律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。同時，結合綜合文字的本職工作，多為領導當好參謀、出好主意，建立完善相關配套規(guī)章制度，提升廳機關的廉政建設水平。
    以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
    三個規(guī)定自我剖析材料篇七
    中國人民警察作為國家公務員，實行警長、督察、督察、警官五級警銜制度。衣服主要是藏藍色的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    【篇一】三個規(guī)定剖析材料
    按照市委政法委下發(fā)的關于對《關于對三個規(guī)定落實情況進行自查及上級抽查的通知》要求，我局黨組高度重視，成立專門自查小組。現將自查情況匯報如下：
    按照要求，我局組織全體干部職工及公證員、律師集中學習了三個《規(guī)定》具體內容，認真領會精神實質，把“三個規(guī)定”的各項要求落實到具體工作中去，就司法行政系統(tǒng)領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究做出具體規(guī)定和要求，將司法行政系統(tǒng)領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的情況納入黨風廉政建設責任制和政績考核體系，作為領導干部是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據。同時，進一步明確了各司法人員的相應責任，規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人等的接觸交往行為，為促進司(法行政干警依法行政、廉潔自律提供了制度保障。
    “三個規(guī)定”的生命力在于執(zhí)行，我局要求局黨組班子從自身做起，結合正在開展的“大討論”活動，要求班子成員認真查找是否在履行領導、監(jiān)督職責過程中有無利用上下級領導、同事、熟人等關系,打探案情、說情、向辦案人員施加壓力、非法干預、阻礙辦案等過問案件的情形，經認真查找后分析原因加以整改，堅決杜絕影響司法公正、依法辦案的內部因素，并要求重點業(yè)務部門要加強內部監(jiān)督和紀律約束，凡是違反“三個規(guī)定”的，將嚴肅追究責任，為全局干警依法履行職責營造良好環(huán)境。
    (強化監(jiān)督職能,不斷完善各項規(guī)章制度,明確案件質量終身追究,為司法行政人員依法辦案、公正司法提供良好的內部環(huán)境。在加強監(jiān)督的同時，要求人民調解、社區(qū)矯正、法律援助等各業(yè)務科室主動加強與上級司法機關和相關部門的聯系溝通，積極探索建立落實兩項規(guī)定的具體工作機制，堅定工作信心，增強工作責任心，切實用忠于法治的決心對抗不正當的“權力干擾”，努力提高司法抵御權力干擾的能力，改善司法環(huán)境，確保此項工作取得實效。
    【篇二】三個規(guī)定剖析材料
    要提高思想認識，加強自我約束。全院法官干警要充分認識到《三個規(guī)定》是維護法律正確實施、加強自身紀律約束的重要保障，院黨組要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，自覺接受監(jiān)督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強規(guī)矩意識，做到慎獨、慎微、慎行。杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發(fā)生，依法維護xx的良好形象。
    嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”
    要認真學習并嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”。要在全院興起再次學習貫徹“三個規(guī)定”的熱潮，要認真學習貫徹領會“三個規(guī)定”實質，注重“三個規(guī)定”的宣傳和執(zhí)行，使“三個規(guī)定”深入全院干警及轄區(qū)人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
    堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度
    要堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。院紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好主體責任，發(fā)現問題及時向院黨組報告，各部門負責人作為第一責任人，要嚴守“三個規(guī)定”，狠抓辦案紀律。把遵守“三個規(guī)定”變成自覺行動，為有效預防“違法干預司法活動，妨礙司法公正”的行為發(fā)揮積極作用。
    1、進一步提高政治站位，確保學習傳達“三個規(guī)定”要求“全覆蓋”。全面落實“三個規(guī)定”要求，是高檢院、自治區(qū)院和分院落實黨的十八大、十八大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰(zhàn)略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神，把“三個規(guī)定”的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全盟兩級院的思想和行動全面統(tǒng)一到上級領導機關的工作部署和要求上來。
    2、進一步強化責任意識，認真抓好“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。在統(tǒng)一認識的基礎上，進一步加大工作推進力度，結合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現“零報告”。
    3、要對標自治區(qū)院要求，進一步強化系統(tǒng)總結?；鶎釉荷硖幩痉ㄞk案的一線，要自覺發(fā)揮優(yōu)勢，找好工作的切入點與實際的結合點，堅持邊實踐、邊總結，探索抓好“三個規(guī)定”配套措施的建章立制工作，為深化落實“三個規(guī)定”積累寶貴經驗。要落實普法責任，加強“三個規(guī)定”的宣傳引導工作，自覺接受社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督。
    “三個規(guī)定”的出臺，體現了中央依法治國方略與維護憲法和法律權威、依法獨立行使司法權的要求，對于實現習近平總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領會規(guī)定出臺的重大意義和精神實質，堅持以身作則，率先垂范，著力提高執(zhí)法辦案工作的程序化、規(guī)范化、標準化水平，確保公正廉潔司法。
    要結合“三個規(guī)定”認真抓好黨風廉政建設，把貫徹落實“三個規(guī)定”作為當前重要任務，深刻理解“三個規(guī)定”的精神實質，確保學習到位、領會到位、落實到位；結合“三創(chuàng)四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，扎實開展創(chuàng)建活動；結合“紀律作風專項整治活動”，全局上下嚴明“十項要求”，即“學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用”，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監(jiān)督責任，著力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。
    三是牢固樹立法律紅線意識和底線思維，嚴守“不能過問案件、不敢干預司法”的政治紀律和政治規(guī)矩，徹底貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”文件要求。
    一是各部門要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到最高院、自治區(qū)高院的部署上來，切實抓好落實，務必取得整改實效。
    二是各部門負責人要落實好“一崗雙責”，督促并抓好本部門專項整改工作，結合黨支部學習計劃安排落實好“三個規(guī)定”學習工作，做好摸底自查。
    三是組織工作要做實做細，相關干警要如實提供情況，對存在的問題不遮不掩，對反映情況不真實、填報數據不準確、報送材料不及時的，要責令補課，嚴肅問責。
    【篇三】三個規(guī)定剖析材料
    1、認真學習，提高認識?！妒椫贫取废掳l(fā)后，各部門領導高度重視，通過召開黨組會、辦公會、全體干部職工大會等形式，迅速組織學習傳達。市審批中心在學習領會過程中，分別組織召開了主任辦公會、窗口負責人會議和全體人員大會，要求涉及生產性項目審批的6個重要窗口負責人進行了表態(tài)發(fā)言，并進行了《十項制度》和中心各項規(guī)章制度的閉卷測試。市發(fā)改委在認真組織本委人員學習吃透《十項制度》精神的同時，還將《十項制度》印送至全市150家骨干企業(yè)負責人。通過深入學習，全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了貫徹落實制度的自覺性和堅定性，大家普遍認為《十項制度》是緊環(huán)境下抓機遇，實現“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時弊”，“對癥下藥”，針對性和操作性強，對提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進我市經濟又好又快發(fā)展具有較好的推動作用。
    2、深刻剖析，查擺問題。各部門在貫徹落實《十項制度》過程中，能結合學習實踐科學發(fā)展觀活動實際，認真進行查擺剖析，查找各部門自身存在的不適應、不符合《十項制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問題。市科技局經過分析排查，查找出部門與企業(yè)之間的聯系不夠緊密、部門內部統(tǒng)的功能不夠到位、主動為企業(yè)服務的意識不強等問題。市文化局采取納諫與自查相結合的形式，查找出缺乏創(chuàng)新動力、缺乏調查研究、缺乏競爭氛圍、官本位思想時有存在等問題。市建設局對23個行政許可項目逐一進行排查，共查找出辦理程序、服務效率、機關作風等9個方面的問題，并按照服務承諾優(yōu)化制度的要求制定對策。
    3、緊貼實際，強化措施。為了確?！妒椫贫取犯玫刎瀼貓?zhí)行，各部門從提高工作實效出發(fā)，以認真負責的態(tài)度和求真務實的作風，采取了多種切合實際的做法，制訂和完善了很多針對性和操作性強的辦法措施。市外經局結合加快推進開放型經濟發(fā)展，出臺了重大項目提前介入制和申報材料網上預審制。市安監(jiān)局為貫徹執(zhí)行好執(zhí)法檢查報告制度，實行計劃管理，每月25日前，排出下一個月的檢查計劃，匯總后及時向市委辦和市政府辦報告。市質檢局設計“執(zhí)法檢查申報(登記)表”，由執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查前進行填報，詳細說明檢查事由、時間、對象等事項，提前報市委辦、市政府辦審批或送鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書室登記備案。為了進一步落實服務承諾優(yōu)化制度，市國土局對所有受理事項的辦理結果通過電話或短信及時告知，市地稅局打破傳統(tǒng)意義上的地域限制，實現辦稅服務廳同城通辦。
    4、嚴明紀律，加強監(jiān)管。為了解決制度執(zhí)行難、落實打折扣的問題，促進長效管理，各部門結合工作實際，加強督促和檢查。市公安局將貫徹落實《十項制度》列入對各單位的季度和年度考核中，對落實不好的單位和個人，嚴格按照《海門市公安局問責辦法》處理。海門工商局堅持每周對貫徹落實情況進行督查和通報，同時聘請10名效能行風監(jiān)督志愿者對全系統(tǒng)的貫徹落實情況進行監(jiān)督和評議。市文化局完善了機關人員行政過錯責任追究和領導干部問責辦法，對違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴查處。市建設局規(guī)定在執(zhí)行“十項制度”中，無論是誰，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評教育，第二次誡免談話，第三次調離崗位，情節(jié)嚴重的追究相應責任。
    少數部門對貫徹執(zhí)行《十項制度》重視不夠，作風不實，措施不力。有的對提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認識不到位，沒有吃透文件精神，沒有進行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認為《十項制度》與本部門的工作聯系不緊，只作為一項臨時性的任務來完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現象，在落實上沒有實質性的內容，沒有切實可行的措施。有的不是認真研究本部門貫徹落實的實際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號，說起來夸夸其談，聽起來頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒有可操作性，脫離實際。個別單位擺不正部門與全局的關系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強調部門的特殊性，感到執(zhí)行制度有難度。
    1、深入調查了解。采取上門走訪、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領導、企業(yè)負責人、項目辦理人員、效能特邀監(jiān)督員以及被服務對象處，多方面了解掌握市直機關各部門，尤其是主要服務經濟部門和執(zhí)法部門貫徹落實《十項制度》的具體情況，聽取他們的意見和建議，并及時向相關部門反饋，責令限期整改。
    2、加強明查暗訪。把《十項制度》的貫徹落實情況作為今后明查暗訪工作的重點內容。一方面，邀請人大代表、政協委員對各服務窗口執(zhí)行制度的情況進行明查;另一方面，組織暗訪人員，重點對主要服務經濟部門、執(zhí)法部門的熱點崗位工作人員執(zhí)行制度的情況進行經常性的暗訪活動。
    3、加大宣傳力度。在5月份的基礎上，通過《海門日報》效能建設專欄和《效能建設簡報》等輿論載體，繼續(xù)對各部門認真貫徹落實《十項制度》的具體舉措進行專題宣傳，對熱點崗位工作人員嚴格執(zhí)行制度，服務經濟發(fā)展大局的先進事跡進行適度宣傳，對執(zhí)行制度打折扣，甚至拒不執(zhí)行，影響投資環(huán)境和機關效能的反面案例進行及時披露和曝光。
    4、建立報告制度。定期向市委、市政府提交專題報告，反映市直機關各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況，社會各界的意見和建議，執(zhí)行制度過程中遇到的新情況和新問題及解決的辦法和措施，執(zhí)行制度的先進典型和違反制度的反面典型等具體情況。
    5、強化督查考核。盡快擬制統(tǒng)一格式的《辦不成報告單》和《執(zhí)法檢查報告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過后，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，對落實情況組織經常性的督查，同時把市直機關各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確?！妒椫贫取坟瀼芈鋵嵉轿?。
    【篇四】三個規(guī)定剖析材料
    2020年深化“三個以案”警示教育專題研討個人對照剖析發(fā)言按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，聯系自己的思想和工作實際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀方面存在的問題，從思想深處挖掘、查找存在問題的根源，并針對性地制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
    一、存在問題
    (一)講忠誠守紀律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題?！叭鎻膰乐吸h”是確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，是實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的根本保證。之前，對“全面從嚴治黨永遠在路上”認識不夠深刻全面，沒能做到內心外行，表率化人。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標準不高、要求不嚴。二是存在嚴守紀律標準不高、黨內監(jiān)督不夠、落實“一崗雙責”不到位的問題。只求自己不違規(guī)，對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責”落實不到位。
    對于通報的典型違紀違法案件，認為都是他們太貪婪，沒有底線，自己曾經在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒有認真反思他們一步步蛻變的過程，防微杜漸的意識不強。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問題時，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細心，認為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細致的思想工作。
    有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權做的不夠好。對于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復雜問題時，有突破規(guī)則和制度約束的現象存在。如在解決一些信訪積案時，有時為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。
    (三)制度機制方面。制度反腐落實不到位。認為制度是死的，人是活的，沒有真正嚴格落實，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現象。
    (四)作風建設方面。一是工作作風不夠實。工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴。如在平安建設工作推進過程中，部署的多督導的少，認為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮，現場辦公。二是擔當意識有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現象，造成一些工作進展緩慢。如對產業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點項目建設工地出現的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時，怕擔責任，怕出問題，怕造成群眾上訪，對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項目建設進度。三是公務接待要求不夠嚴。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標準接待現象。到企業(yè)調研時，有在企業(yè)餐廳就餐現象。
    二、產生問題的原因分析
    (一)理想信念上有松動。對政治理論學習的重要性缺乏足夠的認識，存在“以干代學”、“先干后學”的思想，把學習當作形式和政治表態(tài)，為了完成任務，平時學習也只是滿足于看報紙、讀文件，蜻蜓點水，應付了事，沒有真正沉下心來潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導致放松了對主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。
    (二)紀律意識上有松動。沒有嚴格按照“三嚴三實”、“兩學一做”的標準要求自己，總覺得只要能推進工作、促進發(fā)展，打點“擦邊球”沒有問題，存在隨大流的思想。對一些違規(guī)違紀問題不敢碰硬、不敢動真;對思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭視而不見，不敢批評和糾正，存在“好人主義”傾向，導致紀律、制度執(zhí)行難，工作作風不過硬、不扎實。
    沒有弄清與人民群眾的關系，認為自己是領導，是為群眾辦好事的，忽視權利是人民賦予的，權利就是為人民謀利的。密切聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和從群眾中來到群眾中去的工作方法做的不夠。
    (四)擔當意識上有松動。工作中不敢擔當，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發(fā)有為的擔當意識。對自己的要求不嚴，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。
    三、努力方向和整改措施
    (一)強化學習，堅定理想信念。在按時參加縣委中心組學習外，堅持每周自學6小時，認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領會總書記系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》、《準則》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。
    (二)牢記宗旨，做到執(zhí)政為民。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記權利來源人民，權利必為民所用，多到基層調研，到群眾生活中發(fā)現問題，依靠群眾智慧來解決問題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。更加關心貧困人口，更加關懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發(fā)展成果惠及最廣大人民群眾。在今后工作中，每月要到基層調研兩次，到所聯系貧困村、貧困戶走訪兩次。
    (三)嚴格自律，遵守政治規(guī)矩。站在講政治、顧大局、守紀律的高度，不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。認真學習領會總書記關于政治紀律和政治規(guī)矩的重要講話精神,強化規(guī)矩意識和法紀意識，常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。牢記自己第一身份是共產黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則，以身作則、率先垂范，做忠誠守紀的共產黨員。
    (四)勤政務實，強化責任擔當。始終牢記自己的身份，對職責范圍的工作不認真負責，就不是一個稱職的黨員，就沒有資格做共產黨員。樹立正確的政績觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好;強化擔當精神和實干作風，多到最一線，多到最困難的地方去，面對困難敢于迎難而上，攻堅克難，下大氣力解決征地拆遷、項目建設難行為，為我縣經濟社會發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。
    為認真貫徹三個規(guī)定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規(guī)定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規(guī)定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
    一是開展專項教育，落實制度要求。xx縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規(guī)定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規(guī)定”重大意義，使全體干警準確把握規(guī)定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發(fā)生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執(zhí)行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
    二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規(guī)定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規(guī)定”。通過法院官方網站、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監(jiān)督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督，促進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實。
    三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規(guī)定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規(guī)定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
    四是加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續(xù)開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強內部監(jiān)督和紀律約束，運用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規(guī)定”的情形，一經查實，將依照規(guī)定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇八
    自我剖析材料?
    在這次全縣舉辦“深入學習‘三個代表’重要思想，為泗陽改革發(fā)展穩(wěn)定作貢獻”主題教育活動中，我感到受益非淺，通過學習，不僅對“三個代表”重要思想在認識上有了進一步的深化，還將“三個代表”重要思想與自己所從事的工作相結合，用來指導自己的實踐。在活動中，大家給我提出三條意見，我完全接受并深表感謝。現自我剖析如下：
    一、存在問題
    1、多深入基層，多深入群眾，經常督查村級經費情況
    2、加強對機關干部的教育和監(jiān)督。
    3、進一步嚴格要求自己。
    二、分析原因
    針對上述存在的問題，經過認真反思，我認為主要存在以下幾種原因：（1）工作性質的局限性，作為一名從事紀檢干部，本職工作比較繁瑣，今年以來，由于我鎮(zhèn)信訪件，違紀案件較多，因此我把大部分時間和精力都放在查辦案件上，在深入基層和群眾上做的不夠，加之本人分管政府院內日常事務和鎮(zhèn)政府民政工作，生活中煩事瑣事更多，且平時開會迎接檢查較多，因而未能正常參加督查村級經費情況。（2）工作上主動性發(fā)揮不夠。平時，在工作上，我只求過得去，不求過得硬，且一直認為機關干部自覺性較強，每個人的素質較高，不一定需要鎮(zhèn)紀委跟著監(jiān)督，因此疏忽主動去對機關干部的教育和監(jiān)督。（3）平時積極性發(fā)揮不足，對于每項工作，雖然會時刻提醒自己永遠保持昂揚斗志、浩然的正氣，去積極面對解決，但有時候在遇到某些棘手問題上積極性卻發(fā)揮不足。（4）學習不夠深入。在學習上，通常只滿足于參加集中學習和參加看看新聞、報紙等，個人沒有能夠做到系統(tǒng)地去學習某一方面某一領域的專業(yè)知識。
    三、整改方向
    對于存在的問題和原因，我將在今后的工作中認真做到如下幾點：（1）加強學習，全面提高自身素質。未來的社會里是一個競爭日趨激烈知識化、信息社會，不學習將不能適應社會要求，將被社會所淘汰。今后我將以黨的十六大、十六屆三中全會和省委十屆五次全會精神為指導，認真學習中央、省、市、縣有關文件精神以及省、市、縣紀委會議精神，深刻領會黨在農村的各項路線、方針、政策及法律、法規(guī)，結合自己所從事的工作。做到依法辦事，依法行政。（2）深入基層，加大執(zhí)法檢查力度。今后，我將進一步深入農戶，走訪百姓，傾聽群眾的呼聲，加大對群眾反映強烈的人和事的檢查，同時將定期為機關干部播放反腐敗教育專題片，一方面加強對機關干部的警示教育，另一方面加大對違紀案件的執(zhí)法檢查力度，力爭從源頭減少違紀案件的發(fā)生；同時將聯合鎮(zhèn)人大組織有關部門對村級經費的使用情況，村級財務管理加強監(jiān)督。（3）統(tǒng)籌兼顧，全面提高工作水平。在深入理論學習，開展調查研究的同時，在今后工作中，我將認真落實鎮(zhèn)黨委、政府的決策，進一步解放思想，轉變觀念，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，來認真做好自己的手上的每一項工作。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇九
    通過學習，我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識，對師德師風道德規(guī)范有了更深的了解，對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求，我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師，也是漫長的育人之旅。
    一、存在的問題
    1、缺乏依法執(zhí)教，特別是遇到一些屢教不改的學生時，教語文兼班主任的我心躁氣急，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥，偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行。
    2、缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務，求上進等方面認識還不足。
    3、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動意識不強。
    二、分析其問題產生的根源
    1、自覺加強師德師風學習教育不夠，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、學生觀和崇高的理想信念。
    2、堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠堅強。
    3、工作缺乏經驗，不善于從實踐中加以總結，導致了工作的創(chuàng)造性不夠。
    因此，在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”為動力，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇十
    通過這次學習型黨組織建設學習，使我認識到提高自己的思想政治水平，切實轉變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進市場經濟秩序整頓工作的開展，進而推進秘書工作行政管理工作的全面、健康發(fā)展。通過此次學習活動，使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有了明顯改進、法紀觀念有了明顯增強。本人結合工作職能和崗位職責，從自查自糾入手，在認真回顧自己的工作認真查找自己在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。自己的黨性黨風狀況進行總結反思，通過分析，找準和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風，下一步將以新的姿態(tài)和精神風貌、飽滿的熱情投身到秘書工作工作中去。現初步剖析如下：
    1、理論學習不夠。在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，使心得體會寫的比較膚淺。對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業(yè)務知識的鉆研少；理論聯系實際并運用來指導實際工作做得不夠。
    2、是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應付的多，有時候不能認真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，有時產生畏難情緒。
    3、創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作,有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風不夠扎實。對工作的認識有局限，隨大流,理論聯系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強，工作作風難以得到進一步的提高。
    (1)對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現狀，認為自己以前學到的理論知識已經足夠了，認為所學的理論知識與現在的工作崗位聯系不大，因此沒能靜下心來認真學習。
    (2)在工作任務多、比較雜，有時候一忙起來就導致工作主動性跟不上工作的要求。
    (3)有時認為工作就應該按照上級領導的工作要求去做，不思創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行，工作中自然就降低了工作標準。
    (4)宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務的層次上，為群眾利益著想的少。
    (1)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習中央的有關法律、法規(guī)和政策，學習有關的業(yè)務知識。全面落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯系實際，不斷提高自己的綜合素質，提高自己為人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、秘書工作法規(guī)知識，把學習的體會和成果轉化為秘書工作的能力。
    (2)真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。
    (3)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。
    (4)秉公用權、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。
    面對新形勢、新任務、新要求，開展學習型黨組織建設活動，是鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果的重要舉措，是實現干部作風進一步好轉的重要途徑，是做好各項工作的重要保證。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇十一
    根據關于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題工作進行自查自糾通知精神，我中心高度重視，立即召開會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”問題逐一對照、認真開展自查自糾。現報告如下：
    一、公務接待費用方面。我中心高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我中心在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現違規(guī)現象。
    二、公務用車購置運行方面。我中心一輛公務用車，無超編制超標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現象、無領導干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車。
    三、會議費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。我中心會議費用方面沒有違規(guī)支出。
    四、差旅費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照財行【2021】5號《差旅費管理辦法》執(zhí)行。我中心差旅費用方面沒有違規(guī)支出。
    五、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利方面。我中心始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和年休假補貼;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
    六、公款消費方面。我中心嚴格外出學習、考察、培訓、研討、招商等制度，在舉辦各類展銷會期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。我中心沒有發(fā)現違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。
    七、其他方面。我中心堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經查，我中心沒有“吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。
    今后我中心將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步建立完善的定期檢查機制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實中央八項規(guī)定工作并形成長效機制。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇十二
    2020年，xx鄉(xiāng)黨委按照縣委、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的安排部署，全面落實黨風廉政建設責任制，強力推進機關黨風廉政建設進一步鞏固和發(fā)展。按《xx縣2020年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》(天委廉辦發(fā)〔2020〕3號)的精神和要求，我鄉(xiāng)認真組織自查，現將自查情況報告如下。
    1.開展從源頭上預防和治理腐敗。鄉(xiāng)黨委、政府強化組織領導，層層落實黨風廉政責任。成立黨風廉政建設領導小組，確定了黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，年初制定了《xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對全年反腐倡廉工作做出總體安排，班子成員就黨風廉政建設進行任務分解，按照“一崗雙責”要求，明確分工。分別與各村、鄉(xiāng)機關科室簽訂了黨風廉政責任書，進一步明確抓黨風廉政的責任。年初制定了黨風廉政建設黨委主體責任清單，黨委書記親自部署本鄉(xiāng)黨風廉政工作，班子成員加強述責述廉和黨風廉政“一崗雙責”。
    2.嚴格黨的紀律，狠抓作風落實。進一步完善了鄉(xiāng)機關管理制度。規(guī)范了公務接待、公務用車的使用、干部請銷假、會議制度、上下班及考勤制度、財務管理制度等管理，做到按制度和規(guī)矩辦事。加強對黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況跟蹤監(jiān)督。認真落實中央八項規(guī)定和節(jié)假日“四風”監(jiān)督工作。認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強對“三公”經費的管理，減少了“三公經費”的支出。
    3.開展了黨風、黨紀和廉潔從政教育。制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，2020年鄉(xiāng)黨委、政府分別召開了5次黨員干部大會學習黨風廉政建設相關規(guī)定，貫徹落實黨的十九大精神、營造風清氣正的政治生態(tài)。認真開展了黨委書記上的廉潔黨課，各班子成員到聯系村開展廉政宣講。組織黨員干部學習省、市、縣相關文件精神，強化紀律約束觀念，切實增強黨員干部的廉政建設意識，做到懂規(guī)矩守紀律，把紀律挺在法律的前面。
    4.積極支持鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督職責。支持鄉(xiāng)紀委三轉工作到位，全年聽取鄉(xiāng)紀委專題工作匯報四次，對紀委反映的辦案保障、辦公設施配備問題十分重視，認真研究加以解決，為紀委履行監(jiān)督職責提供保障。
    1.協助鄉(xiāng)黨委全面推進xx鄉(xiāng)黨風廉政建設工作。抓住重點領域，突出問題整改，協調解決我鄉(xiāng)黨風廉政建設存在問題。同時，努力推動黨風廉政社會評價工作。由全鄉(xiāng)干部進村入戶，共發(fā)放宣傳單500余份，利用趕場天集中宣傳2次。三季度，我鄉(xiāng)在全縣社會評價滿意度測評中排名第三。2020年，鄉(xiāng)本級受理案件四起，上級交辦案件兩件，本級查處違紀案件兩件。已結案4件，處理黨員4人。積極配合上級辦案和巡察工作。結合深入開展廉政風險防控工作與各部門、崗位簽定廉政承諾書。
    2.加強組織協調，抓好監(jiān)督常態(tài)化。對村、鄉(xiāng)機關科室黨風廉政和反腐敗工作強化任務落實，強化源頭預防，強化協調作用，做好日常監(jiān)督和常態(tài)化管理工作。認真落實黨內監(jiān)督條例，利用會議開展了黨內監(jiān)督條例的學習宣傳。對區(qū)委、鄉(xiāng)黨委的決策和中央八項規(guī)定，省、市、區(qū)有關規(guī)定，結合“三嚴三實”，進行日常監(jiān)督檢查。推進工作常態(tài)化管理，除了日常監(jiān)督檢查外，加大對鄉(xiāng)便民服務中心、村務監(jiān)督委員會、三資托管中心的監(jiān)督管理，促進陽光村務工程建設。
    3.強化監(jiān)督，狠抓好機關效能建設。為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，繼續(xù)嚴格實行機關干部職工考勤、去向報告及有關制度，做好違紀干部的談話提醒和通報批評，規(guī)范機關干部職工的行為。今年共約談干部4人次，通報違紀問題1起。開展黨務政務村務公開檢查2次，抓好工作透明度提升，提高工作質量和效率。對于工作庸懶散浮拖，違反機關管理制度的干部，堅決予以處理。今年來，以“第一種形態(tài)”處理違紀鄉(xiāng)干部4人。
    4.強化黨風廉政宣傳工作。抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鄉(xiāng)紀委為此制定了有關的學習計劃，有計劃地組織黨政班子成員以及廣大干部開展政治學習，學習黨的十九大精神，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看《陽光問廉》教育類節(jié)目3次，努力增強黨員干部的廉潔自律意識。以此為輻射，認真開展廉政文化進機關、進農村活動，營造良好的廉政建設氛圍。共組織領導干部職工學習理論6次，通過組織學習，使廣大干部職工的理論水平得到了進一步提高。加強對黨員干部的政治紀律教育，即利用機關例會，鄉(xiāng)村黨員干部大小會議進行宣傳教育，通過開展黨風廉政建設宣傳教育活動，廣大黨員干部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。
    5.加強群眾身邊腐敗問題的整治。xx鄉(xiāng)紀委圍繞關于群眾身邊腐敗的“136”專項整治、“一卡通”專項治理行動和扶貧領域作風問題專項整治的工作開展，開展大檢查、大摸排，共開展6次集中檢查。對脫貧攻堅檔案、農房四改項目推進、“一卡通”惠民政策落實和干部駐村幫扶情況，進行有針對性的檢查。對發(fā)現的苗頭性問題，及時進行整改處理。今年，開展一卡通專項行動，共清查涉及200余戶農戶，72萬資金的惠民資金。其中，整改相關問題5個，共有一名干部主動說清了問題，接受了約談提醒。專項行動得到了群眾的認可。
    1.加強制度建設，搞好源頭預防。立足抓早抓小、懲前毖后、治病救人的工作思路，在鄉(xiāng)黨政機關及事業(yè)單位全面開展廉政風險防控工作，為每名黨員干部逐一清理職權、列出權力清單，圍繞職權查找廉政風險點、制定防控措施，逐級簽訂廉政風險防控責任狀，層層落實責任、傳導壓力。重新編制xx鄉(xiāng)機關規(guī)章制度，對日?？记凇⒐珓战哟确矫孢M行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴格責任追究，確保中央八項規(guī)定精神落到實處。加強村務監(jiān)督委員會、村級紀檢組織建設，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對村“兩委”權力運行進行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運作。
    今年以來，xx鄉(xiāng)黨委在落實黨風廉政建設主體責任方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。
    1.抓主體責任落實的力度還需加大。有的領導干部履行“一崗雙責”一手硬一手軟，沒有做到黨風廉政建設和業(yè)務工作一起部署、一起落實，實際工作中關注業(yè)務工作多，關注干部思想作風少。
    2.宣傳教育懲處力度有待進一步提高。對鄉(xiāng)村干部的教育監(jiān)督工作不夠規(guī)范、不夠嚴格，導致一些農村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀不嚴。
    這些現象的產生，其主要原因在于個別黨員干部對黨風廉政建設工作認識存在不足，缺乏落實黨風廉政建設責任的積極性和主動性，影響了黨群干群關系，影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。
    下一步，xx鄉(xiāng)黨委將主動適應新常態(tài)，全面貫徹中央、省、市、縣關于反腐倡廉的新部署、新要求，堅決把黨的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，通過不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，把紀律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。
    1.堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在黨的建設更加重要位置。真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。抓早抓小，嚴格執(zhí)紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。
    2.全面落實“兩個責任”，黨風廉政建設持續(xù)加壓。把黨風廉政建設責任制落到實處。全力支持紀委“三轉”，從人員配備、硬件設施等方面全面為鄉(xiāng)紀委工作做好保障，通過鄉(xiāng)紀委工作作用的發(fā)揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發(fā)展的新動力。
    3.強化教育監(jiān)管，從嚴正風肅紀。一方面通過強化宣傳教育，有針對性地開展黨風廉政教育、警示教育，教育黨員干部筑牢防線、守住底線，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，另一方面通過糾正“四風”問題和查處違紀案件，懲治違紀黨員有效傳遞加強作風建設、紀律建設，嚴肅查處違規(guī)違紀問題的決心，促使廣大黨員干部把“黨紀政紀、制度規(guī)定成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”。
    中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會
    三個規(guī)定自我剖析材料篇十三
    六大紀律一般是指黨的紀律。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為準則。也是保持黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    為深入推進教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，*月*日，第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體民(輔)警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際，談一點個人學習體會：
    1.關于認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松，學習時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高，沒有對新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
    2.關于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。
    3.關于擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較復雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關，有時候真實情況了解不夠深入，導致在向領導匯報時心里沒底，一問三不知。
    一是忽視了理論知識學習，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。
    二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。
    三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。
    四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。
    通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。
    1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領導和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
    2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結合，與遵紀守法相結合，與工作實際相結合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。
    3、要養(yǎng)成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動。
    4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改。
    20xx年是縣區(qū)“優(yōu)化營商環(huán)境年”，集團響應號召，積極組織開展“優(yōu)化營商環(huán)境、聚力國企改革”主題學習教育活動，活動從“把握政治方向，強化‘四個意識’”、“堅定發(fā)展信心，聚力國企改革”、“堅決執(zhí)行禁令，整治提籃子行為”、“堅持標本兼治，抵制商業(yè)賄賂”、“工程項目管理”、“轉變工作作風，優(yōu)化營商環(huán)境”六個方面進行了專題教育。根據《“優(yōu)化營商環(huán)境、聚力國企改革”主題教育實施方案》，我將緊密聯系本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析,個人對照檢查如下：
    1.政治站位不高。本人雖然能自覺遵守黨規(guī)黨紀，能自覺擁護共產黨的領導，但是也存在觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問題。有時候看到那些不利于維護黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時發(fā)出直言正論，最多只做到不轉發(fā)。
    2.主動學習不夠。政治理論不夠扎實，以工作忙為借口，沒有主動學習的意識，只要黨組織沒有要求，就不會自覺去學習政治理論知識，有的學習還停留在抄筆記的階段，沒有真正入腦入心。業(yè)務知識的學習也沒有及時跟上。
    3.業(yè)務工作不精，缺乏開拓進取的精神。工作上因循守舊，常常因為時間緊、任務重，工作上存在兵來將擋、水來土掩的現象，機械執(zhí)行上級指示，攻堅克難的舉措不夠。對工作主動思考不多，存在被動應付現象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也會存在畏難情緒，工作壓力大的時候情緒比較急躁。
    1.加強學習，不斷提高個人素質。一方面加強政治理論學習，強化個人政治素養(yǎng)，用理論知識武裝自己，做一個政治意識強、政治站位高的合格黨員。另一方面加強財務知識的學習，積極了解和掌握財政相關政策，堅持缺什么學什么，不斷個提高人業(yè)務水平，彌補工作經驗不足的缺陷。
    2.轉變工作作風。首先是端正工作態(tài)度，對待工作要有熱情和干勁，即使工作任務再多，也要從容處之，要有迎難而上的精神，工作中避免出現負面情緒。其次是改進工作方式，多多學習表達技巧，進一步提升溝通協調能力，科學統(tǒng)籌工作任務，分清輕重緩急逐一安排工作任務，對工作及時進行銷賬處理，提升工作效率。
    3.樹立創(chuàng)新意識。進一步解放思想，更新觀念，開拓思維，與時俱進，學會利用大形勢推動工作發(fā)展;同時要強化學以致用，加強發(fā)現問題、解決問題的能力;工作中要勤學善思，對工作進行主動思考、謀劃，保證工作的全局性和連貫性。
    根據市局的統(tǒng)一安排，本人認真領會本次學習的意圖，認真聽取單位領導的講話，并制定了詳細的學習計劃，通過學習和與全站干部職工查抄自身不足，現將本人自查自糾整改情況匯報如下：
    本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關系，能正確處理個人利益和公共利益的關系，平時對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務，也能以積極的態(tài)度去參加各項活動，取得了一定的經驗和成績。但由于本人比較年輕，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現了不少問題，現總結如下：
    1、理論學習沒有得到加強，忽略了理論和業(yè)務知識的學習，工作能力沒有得到進一步的提高。
    2、作上有時處于被動狀態(tài)，不能夠積極主動。
    3、工作作風尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發(fā)現的少。
    4、憑老經驗，老辦法解決問題。有懶惰現象，不善于新角度思考問題。
    針對以上存在問題，本人整改措施如下：
    1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術能手，還是先進個人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。
    2、針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風，立定為人*服務意識，以此解決工作作風不完善和為人*服務不夠高的問題。
    3、認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會?？傊ㄟ^學習，討論使自己充分認識到這次查擺，是對自己認真負責的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法，充分發(fā)揮部門職能作用的現實選擇，是解決不良作風有效手段，是提高自身素質的有效途徑。
    當前，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安*警，對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關，保持共產黨員的先進性，自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結和帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。
    總之，作為一名公安*警，要長期以共產黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執(zhí)法為*。
    根據中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照“四個對照”，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今后努力方向?，F將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下：
    （一）對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足
    一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐，推動工作還不夠有力。比如：在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。
    二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求，理論水平和業(yè)務水平有待提升，在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理，缺乏勇于擔當的斗爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。
    （二）對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題
    一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節(jié)，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監(jiān)督指導和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關滿意度指數排名長期靠后，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心實體化建設工作開會部署多，落地見效慢。
    二是機關黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組織生活比較單調，按部就班開展“支部生活日”、“主題黨日”活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不充分，對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。
    （三）對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題
    一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理，一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現新的誤區(qū)，存在緩一緩、歇一歇的心態(tài)，對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。
    二是嚴格執(zhí)法有待進一步規(guī)范。少數干警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴，掃黑除惡專項斗爭開展以來，xx縣紀委監(jiān)委共立案查處“五類問題”政法干警xx人（公安干警xx人、法院干警xx人，科級干部xx人、一般干部xx人），其中以充當黑惡勢力“保護傘”問題立案xx件xx人，以其他失職失責問題立案xx件xx人。
    三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發(fā)揮效應有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清”任務，行業(yè)清源任務較重，推進速度需加快。
    （四）對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題
    一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰(zhàn)線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。
    二是“結合”工作不夠緊密。在統(tǒng)籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩(wěn)定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監(jiān)督制約體系、全面堵塞權力濫用“漏洞”，促進政法機關嚴格執(zhí)法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。
    （一）學習有所放松面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識提升，放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業(yè)的再錘煉。
    （二）黨性錘煉有所松弛面對新常態(tài)、新形勢、新任務和新要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放松了“三觀”的修煉和提升，放松了對“總開關”的改造，將精力更多地放在推進業(yè)務工作上。存在重業(yè)務輕黨建的思想，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面，工作和生活中相互恭維較多，敢于批評和自我批評較少。
    （三）作風建設有待加強“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子”精神,部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。
    （四）紀律觀念有所松懈大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節(jié)上對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，存在得過且過和僥幸思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入心。
    1.持之以恒學習，提高綜合素養(yǎng)認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、指導實踐，推動基層政法事業(yè)的發(fā)展。
    2.堅定理想信念，磨礪黨性修養(yǎng)樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。
    3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念“總開關”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升”目標（確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度），鍛造“講黨性、有血性、能戰(zhàn)斗、有形象、守底線、為人民”xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風，扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
    4.堅守廉政底線，涵養(yǎng)廉潔文化全面落實黨風廉政“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，努力克服作風頑疾，主動如實報告?zhèn)€人有關事項。涵養(yǎng)清廉機關文化，讓廉潔從政內化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛干部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發(fā)現、早提醒、早督促，永葆共產黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。
    自開展隊伍突出問題查擺活動以來，我通過學習，牢固樹立自覺性和堅定性。著力解決思想觀念、司法行為、紀律作風、文明司法等方面存在的突出問題，結合自身在職業(yè)道德、執(zhí)法思想和行為規(guī)范、紀律作風、執(zhí)法辦案、遵紀守法等方面情況進行一下自我查擺整改。
    （一）在學習方面：對自己的要求不嚴，學習抓的不緊。這些年來，自己在思想認識上出現一種傾向，總覺得理論學習是軟任務，業(yè)務學習才是硬任務。除了集體組織開展日常的政治學習外，自已主動集中精力鉆研理論少。
    （二）在工作方面：對出現的新情況、新問題認識不足。對現有業(yè)務工作體制和考勤考核工作，還停留在粗放經營狀態(tài)，不思進取，術能及時總結往年工作的得失，進步提出今后對工作制度性意見和操作性強的考評辦法。l作作風不夠扎實。對新形勢缺乏應有的思想準備。認為自己業(yè)務生疏，難以勝任：有怕苦、求穩(wěn)和怕出事、保平安思想。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。
    （一）對政治學習不關心。政治敏銳性不高，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。對學習自覺性稍差、重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。
    （二）工作水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面認為自己工作多年，有一定的實踐經驗，主觀放松了在工作中不斷學習的要求：另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過。對自己的要求標準不高、不嚴格，對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理：未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對于沒有碰到的問題，沒有主動去了解。
    （一）進一步改進工作作風。要破除急躁情緒，迎難而上，積極工作：善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題：善于從政治全局的高度認識事物：善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
    （二）加強政治理論學習，努力提高自身素質，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統(tǒng)一。
    （三）提高自身的道德修養(yǎng)，保持良好的工作作風。工作上盡心盡責，求真務實，嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質：以良好的精神風貌做好工作中的每一一件事，把全心全意為人民服務的宗旨觀念真正落實到具體工作中去。
    通過學習教育，把“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀牢根植于心中，進一步堅守忠誠的政治本色、樹牢為民的宗旨理念、堅定公正的價值追求、嚴守廉潔的基本操守。
    我院開展專項以案促改活動以來，我作為工會辦公室副主任，主持工會工作，聯系崗位職責和個人實際，對照黨章和廉政準則、對照改進作風要求和職工群眾期盼，真查擺自己存在的問題，梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，現將個人對照分析報告如下：
    (一)遵守黨的政治紀律情況作為一名醫(yī)院工會干部，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護科室團結，自覺服從組織決定。嚴格執(zhí)行黨的干部廉潔從業(yè)有關規(guī)定，在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過程中，能夠加強監(jiān)管，沒有為配偶子女和親朋好友打過招呼、提供過便利。
    通過反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足，具體表現在：政治自覺性不強，對新時期黨的路線方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實際，指導具體工作上存在欠缺，服務中心、服務大局的工作不力，比如認為工會組織在醫(yī)院經濟建設中不是主角，有過一些好的想法也沒有付諸實施。
    (二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況堅決擁護并嚴格執(zhí)行黨的關于改進工作作風、密切聯系群眾的《八項規(guī)定》，能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系，無群眾反映強烈的人情消費現象。存在問題：感覺這些規(guī)定距離自己比較遠，認為腐敗問題沒有形成的條件。
    五個需明示的情況：
    二是沒有用公款出國(境);
    三是沒有公車私用現象，因公用車都由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一調配，近處辦事盡量不用車;四是現辦公用房占用面積18平米，辦公用房未超標。五是沒有利用婚喪嫁娶，子女上學等事大操大辦，沒有以職務便利為家屬、子女及親友謀利現象，沒有出入私人會所，沒有接受和持有私人會所會員卡。
    (一)學習不夠深入，理論聯系實際不夠沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習上存在片面性，對新時期工會工作的特點和工運發(fā)展規(guī)律認識不到位。對黨的群眾路線內涵理解不深，對工會理論研究不透，從大局出發(fā)深入研究工會工作比較欠缺。特別是工會工作涉及多方面的法律法規(guī)、方針政策和業(yè)務知識，對新的法規(guī)、政策或制度出臺后自己沒能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務，也沒有組織大家很好學習。
    責任范圍內的事想的多，群眾的事想的少;
    開展工作過程中具體工作較多，深入調查研究少;
    由于在宗旨意識方面群眾觀念不強，深入基層不夠，了解職工不多，因而，不能及時掌握職工所思所想所盼，具體工作與職工意愿有差距。
    (三)主動服務意識有所淡化，創(chuàng)新性不強解放思想，更新觀念不到位，工會工作的創(chuàng)新方式方法不足，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多，研究問題少，停留在文件上多，結合實際行動少，管理工作中剛性東西多，靈活性不足，謀發(fā)展、抓工作動力不足，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待加強。
    注重上級任務的落實，忽視自身工作創(chuàng)新;
    注重眼前成果或成績，忽視長遠預期工作目標計劃。存在工作作風漂浮問題，工作效率低下等問題。滿足已有的成績，不思創(chuàng)新，不善于創(chuàng)造性開展工作。距離全總對工會干部要求的“較高的判斷形勢能力，適應市場經濟能力，應對復雜局面能力，服務大局能力，依法辦事能力”有較大差距。
    通過以案促改活動，使我的思想認識得到了進一步的錘煉，我將以此次活動為契機，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀，堅持邊學邊改，邊查邊改、邊干邊改，在今后的工作中，要以實際行動，維護黨性本色，踐行黨員標準。
    (一)力戒形式主義，強化工作作風一是強化政治理論和業(yè)務知識學習。要深入學習黨的十九大精神，對照新時期共產黨員先進性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高習的效果，實現理論與實踐的統(tǒng)一，不斷提高思想理論水平。二是堅持實效工作作風。堅決杜絕以文件落實文件、以會議安排工作，特別是對涉及員工利益的敏感問題，要做到到一線查實情、到一線聽建議、到一線查實效。三是進一步改進工作作風。在實際工作以提高廣大職工群眾滿意度為落腳點，經常性深入一線，摸清實情，克服走馬觀花、蜻蜓點水。四是要增強工作實效性。進一步增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，用不斷變化的思維應對工作中出現的新情況、新問題。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
    (二)力戒官僚主義，強化服務職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫(yī)院關系。二是真心誠意為職工群眾辦實事。進一步落實困難職工動態(tài)摸底制度，及時掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況，及時做好幫扶工作，做好職工思想工作。
    二是要時刻樹立表率意識，以身作則，率先垂范以上率下，要以敬畏之心對待本職工作，以真誠之心對待員工群眾，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線，做到不該收的不收，不該拿不不拿，始終做到自重、自警、自省、自勵，以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。
    四是強化落實監(jiān)督機制。不斷完善和規(guī)范各項公開制度，使各項工作盡可能透明化、公開化，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
    在今后工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步增強大局意識，認真研究新時期工會工作的新特點、新趨勢，切實轉變觀念，從傳統(tǒng)的工作思維中解放出來，不等不靠，因地制宜地開展工作，以職工的需要為第一要務，面向基層，面向職工開展活動。
    根據中央及省市區(qū)政法隊伍教育整頓工作的統(tǒng)一部署和相關要求，對照政治忠誠主題，本人結合個人思想、工作和生活等方面表現，認真查找自身存在問題，深入剖析問題產生的根源，明確下一步努力的方向?，F剖析如下：
    1、政治學習不夠深入。對習近平新時代政治理論體系缺乏系統(tǒng)深入的學習和理解，往往有實用主義學習的現象，需要什么知識時，就去尋找什么樣的學習內容。理想信念還不夠堅定，宗旨意識還不夠牢固。
    2、政治修養(yǎng)不夠扎實。在實際工作中缺乏從講政治的高度去觀察和分析問題，缺乏高度的政治判斷力、政治敏銳性和政治鑒別力。
    3、價值觀念不夠恒定。生活中偶爾會與高收入人群去比辛苦、比享受的錯誤思想，容易產生對艱苦奮斗工作持抱怨情緒；隨著年齡增大，工作的積極性、主動性也有所退化。
    1、有時不太注重對政治理論的學習，讀原文、學原著、悟原理做得不夠到位，對政治忠誠的理解不夠深刻。
    2、在踐行政治忠誠中偶爾會考慮個人的進退得失，我是誰、為了誰有時還模糊不清，踐行政治忠誠的自覺性還沒有達到新的水平。
    3、如何在工作中體現政治忠誠切入得還不夠準確，如何將政治忠誠內化于心、外化于行，以高度的政治責任心去推進工作、高質量地完成任務做得還不夠到位。
    1、增強學習意識，做學以致用的表率。堅持系統(tǒng)學習、經常學習、終身學習，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，努力成為解放思想、與時俱進的表率，成為勇于實踐、學用結合的表率。
    我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業(yè)和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：
    (一)貫徹落實情況
    自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。
    (二)存在差距和不足
    理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態(tài)被破壞等問題。
    (一)貫徹落實情況
    堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。
    (二)存在差距和不足
    有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。
    (三)有關情況說明
    單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現象和問題。
    (一)貫徹落實情況
    認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了總書記講話內容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現外經貿發(fā)展的新突破。
    (二)存在差距和不足
    理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢產業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。
    (一)形式主義問題
    1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務知識的學習，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統(tǒng)深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。
    2、實際工作中疏于精確細節(jié)，比較注意重要的問題和節(jié)點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發(fā)文。
    3、工作上以開會和發(fā)文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續(xù)的效果和結果不怎么認真檢驗。
    4、企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業(yè)增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查，是對企業(yè)的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態(tài)度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。
    5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。
    (二)官僚主義問題
    1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。
    2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續(xù)結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉和布置基本及時到位，但對后續(xù)工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。
    3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。
    4、對基層和企業(yè)反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。
    (三)享樂主義問題
    1、存在安于現狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài)，總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。
    2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。
    3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。
    (四)奢靡之風問題
    1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。
    2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。
    3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領導也會高興。
    通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
    1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。
    2、黨性修養(yǎng)上不能出現絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過，工作經驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養(yǎng)只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力，每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高?？傊瑢ψ约鹤鳛橐幻伯a黨員的要求一刻也不能放松。
    3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領導干部的根本。從小在農村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創(chuàng)新和進取精神，都有所懈怠。
    通過教育實踐活動，我進一步深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。自己找出問題、分析問題再解決問題，對癥下藥，才能健康成長，才能無愧于共產黨員的角色，才能真正起到先鋒模范帶頭作用。
    (一)努力方向
    對照自己的不足，堅決清除思想上精神上的病因，嚴格按照共產黨員的標準約束自己，努力做到學習認認真真，工作勤勤懇懇，生活簡簡樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說實話明實情辦實事。
    (二)整改措施
    1、繼續(xù)加強學習，努力提高工作能力。學習黨的理論和政策，學習法律法規(guī)，學習業(yè)務知識，積累工作經驗，創(chuàng)新工作方法。增強學習的自覺性、系統(tǒng)性和實效性，帶著問題學，針對問題學，向實踐學，向群眾學，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質和理論休養(yǎng)，大膽解放思想勇于創(chuàng)新，提高運用科學理論解決實際問題的能力。
    2、樹牢宗旨意識，努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位置，時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實轉變思維方式，改進工作作風，時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業(yè)守責、盡心服務、扎實工作、言行一致的良好習慣。
    3、堅決抵制“四風”，努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權，堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理，大事講原則，小事講風格。帶頭改進文風會風，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，勇于接受群眾監(jiān)督。
    4、強化政策執(zhí)行，努力提高服務水平。外經貿工作面向的服務對象主要是各類公司和企業(yè)，把中央、省、市各項政策有效落實，必須樹立責任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質量觀念。積極調動科室人員工作積極性，發(fā)揮眾人的智慧和力量，以進取之心、真誠之心履行職責，切實把服務基層和企業(yè)的工作落到實處。
    同志們：
    在我們黨即將迎來百年華誕、全黨深入開展黨史學習教育之際，黨中央部署在全國開展政法隊伍教育整頓，這是我們黨不斷加強自身建設的又一重大舉措。剛才，省駐點指導組組長***同志作了很好的講話，對我們開展政法隊伍教育整頓具有重要的指導作用。全縣各級各部門尤其是政法系統(tǒng)，一定要認真學習領會***同志的講話要求，結合實際抓好貫徹落實。一會兒，縣委書記***同志還將作重要講話，我們一定認真學習領會、堅定抓好貫徹落實。下面，我就全縣深入開展政法隊伍教育整頓作如下動員部署。
    近年來，總書記作出了一系列關于政法隊伍建設的重要講話和指示批示，特別是在常委會會議審議《中共中央關于開展全國政法隊伍教育整頓的意見》時再次發(fā)表重要講話，充分肯定了政法隊伍建設的成就，指出了存在的突出問題，闡明了開展政法教育整頓的總體要求、政策措施，為我們開展教育整頓提供了根本遵循。郭聲琨同志在全國政法隊伍教育整頓動員部署會議上的講話，認真貫徹總書記重要講話精神，對開展教育整頓作出了全面具體部署。要強化與掃黑除惡銜接。
    把教育整頓作為鞏固深化掃黑除惡專項斗爭成果的重要舉措，建立與掃黑除惡斗爭有機銜接機制，深挖涉黑涉惡“保護傘”線索。要強化核查辦理效能。配合紀檢監(jiān)察機關，健全問題線索移交、督辦機制，對重大、復雜、具有較大社會影響的案件線索，要采取交叉辦理、異地辦理、提級辦理等方式開展查處。省委***書記在全省政法隊伍教育整頓動員部署會議上，從重大意義、任務要求、關鍵環(huán)節(jié)、組織領導四個方面，對開展政法隊伍教育整頓提出了明確要求。我們一定要認識到，從現在開始，利用不少于4個月的時間抓好市縣兩級教育整頓，而后再利用3個月時間開展中央和省級政法單位教育整頓，重視程度之高、決心力度之大、舉措步驟之實、時間安排之長，充分體現了黨中央和省委大抓政法系統(tǒng)教育整頓的鮮明態(tài)度。我們還要認識到，開展教育整頓是以xxx為核心的黨中央作出的重大決策部署，是黨中央對新時代加強政法隊伍建設的有力舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，也是提升我縣政法工作特別是加強過硬政法隊伍建設的重大機遇。要提高政治站位，切實增強抓好教育整頓工作的責任感、使命感和緊迫感。要深刻認識到開展教育整頓是全面從嚴管黨治警的戰(zhàn)略舉措，通過開展教育整頓，縱深推進全面從嚴管黨治警，教育引導廣大政法干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。要深刻認識到開展教育整頓是打造過硬政法隊伍的迫切需要，通過開展教育整頓，堅定貫徹黨的群眾路線，切實把政法隊伍鍛造成為維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、保障人民群眾生命財產安全的堅強力量。要深刻認識到開展教育整頓是提升政法工作水平的重要契機，把教育整頓作為持續(xù)加強政法隊伍建設的有力抓手，不斷提升政法干警專業(yè)化能力，為全縣經濟社會發(fā)展保駕護航。要緊盯目標任務，扎實推進政法隊伍教育整頓各項工作落到實處。要嚴格對標對表，圍繞學習教育、查糾整改、總結提升“三個環(huán)節(jié)”，切實把筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務”抓緊抓實，抓出成效。
    要把政治建警擺在首要位置，把教育整頓和黨史學習教育融合起來，扎實開展警示教育。要堅持標本兼治，深挖頑瘴痼疾的誘因和根源，有效防范化解存在的各類風險隱患。要深入挖掘政法干警中涌現出來的先進典型和感人事跡，樹立學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚，在全社會展現政法隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風采。要加強組織領導，確保教育整頓工作取得實實在在成效。開展政法隊伍教育整頓，時間緊、任務重，標準高、要求嚴，政法各單位要切實強化責任擔當，積極主動作為，以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措、最務實的作風，義無反顧地打一場刀刃向內、壯士斷腕、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。會議要求，要全面領會精神，迅速啟動各項工作。各單位要認真學習貫徹會議精神，立即行動，盡快安排，全面啟動，做到規(guī)定動作不走樣、程序步驟不變通，對每項任務、每個環(huán)節(jié)都做到心中有數、精準把握、嚴格執(zhí)行，把黨中央決策部署不折不扣落實到位。要緊盯任務目標，縱深推進教育整頓。要抓好三個環(huán)節(jié)工作落實，學習教育要突出思想發(fā)動，查糾整改要突出動真碰硬，總結提升要突出鞏固成果，要把教育整頓和當前政法工作結合起來，堅持兩手抓兩手硬，重點在維護政治安全、強化命案治理、抓好兩會期間信訪維wen安保、常態(tài)化疫情防控、優(yōu)化營商環(huán)境、市域社會治理現代化試點工作上下功夫、出實績、求實效。要靠實工作責任，確保教育整頓取得實效。要堅持把黨對政法隊伍的絕對領導貫穿到教育整頓的各方面和全過程，聽黨話，守紀律，講規(guī)矩，明法紀，守底線，嚴格落實主體責任，加強協作配合，形成齊抓共管的格局。
    加強政法隊伍建設是政法工作永恒的主題，開展政法隊伍教育整頓氣可鼓不可泄。
    要全面把握教育整頓的重要原則，層層壓實責任，推動形成齊抓共管的工作合力。嚴格政策界限，做到政策運用心里有底、權衡有尺、行事有度。抓住“關鍵少數”，也抓“絕大多數”，做到教育整頓全覆蓋、無盲區(qū)，真正達到清除頑疾、純潔隊伍、激勵士氣、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的目的。要正確處理教育整頓的辯證關系。教育是先導，以學習教育開局，同黨史學習教育緊密結合起來，解決好思想認識問題。整頓是手段，向突出問題開刀，來一次問題大排查、大起底、大整治。機制是根本，以長效機制開路，從治理體系和治理能力建設的高度補短板、強弱項、堵漏洞，高標準高質量打贏這場正風肅紀攻堅戰(zhàn)。要鍛造讓黨和人民放心滿意的政法隊伍。政法機關是政治機關，政法隊伍是紀律部隊，把政治建警貫穿教育整頓全過程。以政治整肅把準方位，以紀律整飭弘揚正氣，以能力整訓夯實基礎，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把“嚴”的主基調長期堅持下去，強化政法干警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，始終做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
    政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律是給黨員干部劃出的明確底線、定下的嚴格規(guī)矩。我通過認真學習，深刻反思，感到作為黨員干部，既要做守紀的模范，又要做護紀的先鋒。對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，我進行認真自查，內容如下：
    在黨的六大紀律中，政治紀律排在首位，是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是重要基礎。在日常工作生活中，我堅持以政治紀律為綱，帶動其他紀律的執(zhí)行。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹執(zhí)行黨中央部署，以及省、市委、林州市委的決定，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。為提高自己政策理論水平，我制定了切實可行的學習計劃，充分利用空余時間和一切學習機會，特別是持之以恒的做好政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。在重點項目工作中，弄通吃透上級經濟高質量發(fā)展的方針、政策，高質量地謀劃推動重大項目工作。
    在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告，經常跟黨交心、交底，我已經把這條紀律作為必須遵守的規(guī)矩，作為檢驗自己合格不合格的試金石。在日常工作生活中，我始終堅持請示報告制度，始終堅持我入了黨，就是黨的人，必須對黨忠誠老實，必須堅持“四個服從”，必須嚴格組織觀念、組織程序、組織紀律。同時，還監(jiān)督那些我行我素，個人主義、自由主義嚴重的人，及時指出這些同志存在的問題，并督促他們改正。
    要堅持廉潔自律，是我們作為黨員干部的底線、紅線、高壓線。我們在日常工作中，要堅守底線，敬畏紅線，遠離高壓線。所謂破法必先破紀，作風問題往往是腐敗問題的開端，作風問題往往的紀律問題相關聯，紀律問題和廉潔問題息息相關。因此，我堅持嚴格要求自己，從不姑息縱容，時刻用嚴明的紀律加強約束自己。在服務項目工作中，要堅持優(yōu)良工作作風，服務至上，拒絕吃拿卡要，從不出入私人會所，深入項目一線，現場辦公，一線服務。
    密切聯系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。從群眾中來，到群眾中去，是偉大領袖毛主席的一貫要求，“堅持黨和人民利益高于一切”，是黨章對我們黨員的基本要求，是黨的群眾紀律最根本的要求和體現。在日常工作生活中，我做到了牢固樹立全心全意為人民服務，堅決維護群眾利益，經常深入基層，走出機關，融入群眾，搞好調查研究，傾聽群眾意見，解決群眾反映的困難和問題，辦一些看得見、摸得著的實事、好事，從而贏得群眾的信任。同時，對敗壞黨的形象、損害了黨群關系的不正之風零容忍。
    “加強紀律性，革命無不勝”，紀律性在革命戰(zhàn)爭年代是革命成敗的關鍵，在和平年代同樣是我們事業(yè)成功的關鍵。工作紀律就是我們打贏一個個攻堅戰(zhàn)，決戰(zhàn)決勝日常工作的保證。我認識到加強工作紀律就必須從領導班子抓起，從領導班子做起，堅持以上率下，在單位營造“跟我上”的濃厚氛圍。從領導班子抓起就必須把全面從嚴治黨主體責任落實到位。抓住主體責任這個“牛鼻子”，扛起管黨治黨的政治責任。結合工作實際，積極開展好各項整治，教育身邊工作人員，就項目建設上的不作為、亂作為，堅決給予打擊。充分發(fā)揮項目建設服務中心、問責辦、督查局三家合力，用好問責利器作用，對在項目推進當中存在的推諉扯皮、失職瀆職行為進行問責。在全市項目建設領域形成黨員干部履職盡責、積極擔當作為，齊抓共管的局面。
    “奢靡之始，危亡之漸。”在現實生活中，部分黨員干部耐不住寂寞、經不住誘惑，沉湎于奢靡享樂，極易導致世界觀、人生觀、價值觀的偏離，正所謂因玩物而喪志、喪志而致腐，滑向違紀違法的深淵。作為黨員領導干部，一定要以此為戒，以此為鑒，要堅持堂堂正正做人，認認真真干事，清清白白為官，生活工作中嚴格自律，做到沒有八小時內和八小時外之分。其身正，不令而行；其身不正，令而不行。平時堅決做好表率，帶好隊伍。時刻從身邊小事做起，物質上知足常樂，精神上淡泊明志，真正做到思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思用到抓工作上、抓落實上、抓發(fā)展上。真正做到功成不必在我，但功成必定有我。同時對那些熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬等腐蝕干部群體，敗壞黨的形象，和社會風氣的不良行為做堅決斗爭。
    以上是我在六大紀律上的自查，希望各位領導和同志提出批評的建議，以便我在下步工作中百尺竿頭更進一步。
    根據《湖南建工集團有限公司黨委開展警示教育和“以案促改”的工作方案》、《省委第七巡視組關于巡視湖南建工集團黨委的反饋意見》精神等文件和材料，結合自身學習及體會
    三個規(guī)定自我剖析材料篇十四
    通過學習《違反“三個規(guī)定”典型案例的通報》，充分認識到在執(zhí)法辦案過程中要警鐘長鳴，耐得住誘惑，守得住底線，經得起考驗，時刻保持清醒頭腦，自我警醒，自我約束，切實把防止干預司法的“三個規(guī)定”記在心里，把責任扛在肩上，把要求落實在具體的執(zhí)法辦案中。
    全體干警要充分認識到《三個規(guī)定》是維護法律正確實施、加強自身紀律約束的重要保障，要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，自覺接受監(jiān)督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強規(guī)矩意識，做到慎獨、慎微、慎行。杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發(fā)生，依法維護人民公安的良好形象。
    嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”
    要認真學習并嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”。再次學習貫徹“三個規(guī)定”的熱潮，要認真學習貫徹領會“三個規(guī)定”實質，注重“三個規(guī)定”的宣傳和執(zhí)行，使“三個規(guī)定”深入全體干警及轄區(qū)人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
    堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度
    要堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。把遵守“三個規(guī)定”變成自覺行動，為有效預防“違法干預司法活動，妨礙司法公正”的行為發(fā)揮積極作用。
    1、進一步提高政治站位，確保學習傳達“三個規(guī)定”要求“全覆蓋”。全面落實“三個規(guī)定”要求，是落實黨的十八大、十八大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰(zhàn)略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神，把“三個規(guī)定”的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全體人員思想和行動全面統(tǒng)一到上級領導機關的工作部署和要求上來。
    2、進一步強化責任意識，認真抓好“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。在統(tǒng)一認識的基礎上，進一步加大工作推進力度，結合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現“零報告”。
    “三個規(guī)定”的出臺，體現了中央依法治國方略與維護憲法和法律權威、依法獨立行使司法權的要求，對于實現總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。
    要結合“三個規(guī)定”認真抓好黨風廉政建設，把貫徹落實“三個規(guī)定”作為當前重要任務，深刻理解“三個規(guī)定”的精神實質，確保學習到位、領會到位、落實到位;結合“三創(chuàng)四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，扎實開展創(chuàng)建活動;結合“紀律作風專項整治活動”，全局上下嚴明“十項要求”，即“學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用”，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監(jiān)督責任，著力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇十五
    一是思想認識的問題。首先要克服黨的群眾路線教育實踐活動與自己關系不大、與自己本職工作關系不大的錯誤思想認識?？傆X得自己來林水局10多年了，干本行也有多年，容易滋生松懈、麻痹和無所為的惰性，經驗主義、主觀主義很容易侵蝕自己，也會帶來工作熱情降低，精神狀態(tài)不佳，安于現狀，固步自封，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過等等，這些都需要高度重視。
    二是學習提高的問題。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考一些深層次的問題，在運用理論解決實際問題方面也有許多不足。
    三是工作作風的問題。工作中埋頭實務的時候多，思考的時候少;執(zhí)行任務的時候多，創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多，創(chuàng)新的點子少;傾聽基層意見的時候多，采納合理化建議的時候少。集中體現在工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大，工作要求不高，表現為典型的“動力缺乏癥”。工作中新的亮點不多，有了一點成績，往往容易滿足;對待別人，往往求全責備多，對待自己，往往自我滿足多;有些時候，怕擔責任，不愛多事，對有些看準的事，遇到不同聲音，立馬就打退堂鼓;發(fā)現別人考慮不周的事，也不敢大膽提出、真誠去幫助，而是在事實面前裝聾子、當瞎子，“老好人”的心態(tài)還是比較嚴重，怕得罪任，總覺得外部環(huán)境不好等等。即使是提問題也是避重就輕，原則性問題的不寫。
    針對以上問題，在下一步的學習、工作中，在領導和同志們的幫助下，認真整改。
    一要進一步提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感。要在深入群眾中，及時掌握第一手資料，認真查找工作中存在的問題和不足，學會并善于跟群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現、挖掘和總結經驗，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。
    二要學用結合，學以致用，踏踏實實做好本職工作。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。在當前形勢下，一定要認真學習，深入研究怎么樣結合杭州市木材檢查監(jiān)督、野生動物保護相關工作的實際，貫徹落實好一系列政策措施的落實到位。
    三要清正廉潔，嚴于律己，完善自我。要自重、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，以好的心態(tài)做人、以好的作風做事，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇十六
    按照機關作風紀律集中教育整頓活動的要求，我積極參加了單位的動員部署和集中理論學習，重點學習了公司機關有關作風建設的有關規(guī)定和相關文件精神，學習了黨紀政紀條規(guī)及相關的法律法規(guī)等。通過學習使自己思想認識水平有了新的提高，也充分認識到了抓好作風建設的重要性和必要性，個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。
    一、對活動的認識
    十八大為我國全面建成小康社會、實現中華民族的偉大復興指明了道路、繪制了壯麗的藍圖，振奮人心!我們必將在黨的正確領導下萬眾一心、眾志成城，為建設富強、民主、文明的國家而努力奮斗。
    新一屆的黨中央領導人十八大后反復強調、密集發(fā)聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉話風改作風。習近平總書記強調“空談誤國，實干興邦”，中央政治局又制定了“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規(guī)定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。
    再看我們單位，新一屆領導班子年輕有為、團結奮進，為公司的發(fā)展而上下求索、只爭朝夕，我相信公司在新一屆領導班子的帶領下必將甩摘掉落后的帽子，必將實現我們的昆明夢和發(fā)展壯大、立足三甲的宏偉目標。此次在全公司范圍開展的“強化作風紀律建設，全面提高工作質量”的教育活動，是非常及時、非常正確的。不但是響應黨中央號召的適時識勢之舉，更是對公司的準確把脈和對癥下藥。無紀律的組織就是一盤散沙，就不可能有戰(zhàn)斗力。整體作風是情感紐帶和文化培育的基礎。只有以紀律建設為切入點，先帶動機關，再影響到項目，才能整肅企業(yè)風氣、整治陋習、改進全體干部員工的作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，形成遵章守紀、求真務實、廉潔自律的良好風氣，推動公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
    二、查找問題、自我剖析
    1、查找思想根源。自身的責任意識、發(fā)展意識不強。畢業(yè)之后多次更換公司，無奈、頹廢的心理增多，對于公司的未來缺少必勝的信念，信心不足，沒有樹立為公司的發(fā)展壯大而嘔心瀝血、拼搏奮斗的決心。在機關崗位上，存在著“只做好自己的本職工作，領導安排啥就干啥”的想法，超前謀劃、主動出擊的作風不力，沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性。另外，存在不滿足崗位發(fā)展前途的心態(tài)，不能完全踏實的工作，沒有從自身做起，用飽滿的熱情和昂揚的斗爭去引導和激發(fā)身邊的人。
    2、查工作落實。自己憑經驗工作的成分多，拿項目上的經驗來干機關的工作，對于機關這一層次的工作要求、工作方法、工作知識還沒有盡快的掌握，缺少爭分奪秒的學習和思考，喜歡照搬舊規(guī)，不敢放開手腳，沒有高瞻遠矚、縱觀全局的思想高度。平時只重業(yè)務學習而輕政治學習，政治理論差，管理的理論欠缺、管理方法簡單。在具體工作上，對于各項目的培訓工作落實的不全面;調查摸底工作不深入，問題分析的不透徹，制定的對策及時性、針對性不高;指導、幫扶工作的力度不夠、成效還不高;在工作的執(zhí)行力方面存在不果斷、不堅決、拖沓的問題，沒有做到“小事半天、中事不過夜、大事開專題會解決”的要求;對項目工作、對員工的要求不嚴格、不嚴厲，按制度管理的意識和方法差。
    3、查團隊建設：部門內能夠團結每個人，公司內能夠將自己定位為普通員工，尊重別人、學習別人，不搞小圈子、小團體，能夠認真做好其他部門的配合工作。但自己在部門內率先示范、敢于擔當的作風和品質還不夠好，內部溝通交流還要加強，處處為員工著想的理念急需提高并落實到實處。另外，要進一步履行好中層干部為公司發(fā)展建言獻策的職責，主動投入到公司發(fā)展的大局中，同呼吸、共命運，處處為企業(yè)利益著想。
    4、查作風紀律：自己對“兩個務必”的落實還不到位，尤其是在工作高標準上。一是自身學習不夠，業(yè)務水平不全面，自身素質還不夠硬;二是對自己標準不夠高，愛給自己找借口，不能精益求精，積極進步的思想和動力還不夠強;三是對于工作還有畏難情緒，被動心態(tài)，不能始終迎難而上;四是怕得罪人，潑辣大膽不足，肯吃虧、勇于奉獻的作風還要加強。
    5、查黨性觀念。自己沒有按照“黨員先進性”的要求來定期對照檢查自己的工作成效，沒有定期反思自己的不足，自我批評工作不到位，“公司興亡、匹夫有責”、“爭分奪秒、時不我待”的責任感和使命感還很欠缺，在“急、難、險、重”工作上奮勇爭先意識不強，毛遂自薦的覺悟不夠，沒能時時處處落實黨員的各項要求。
    6、查廉潔自律。自己能夠堅持以服務的態(tài)度在項目上開展工作，不吃拿卡要。思想道德良好，能夠遵守社會道德、職業(yè)道德，注重家庭，能夠向好的“官德”不斷努力。注重學習和體育鍛煉，能夠抵制腐朽的生活方式侵蝕，與機關人員成為工作上的戰(zhàn)友，生活上的朋友，共同參與積極向上的社會活動、集體活動。在以后的工作中要更加嚴格要求自己，執(zhí)行“四大禁令”，遵守“十不準”和“六個堅持”，掌握好自己的言行舉止，堅持服務周到、禮貌待人的作風和快速高效的辦事風格，求真務實、腳踏實地工作。
    通過以上的自查和剖析，自己存在的問題和不足很多，急需努力改正和提高。今后，我將端正思想、加強學習、改變作風、提高效率、積極工作、奮發(fā)向上、創(chuàng)先爭優(yōu)，時時處處為工作、為企業(yè)、為集體著想，真正溶入公司發(fā)展的潮流之中，團結互助、立足崗位、力爭成績，為公司的發(fā)展奉獻自我，譜寫無悔的青春。
    三個規(guī)定自我剖析材料篇十七
    2020年，xx鄉(xiāng)黨委按照縣委、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的安排部署，全面落實黨風廉政建設責任制，強力推進機關黨風廉政建設進一步鞏固和發(fā)展。按《**縣2020年度落實黨風廉政建設責任制考核辦法》(天委廉辦發(fā)〔2020〕3號)的精神和要求，我鄉(xiāng)認真組織自查，現將自查情況報告如下。
    1.開展從源頭上預防和治理腐敗。鄉(xiāng)黨委、政府強化組織領導，層層落實黨風廉政責任。成立黨風廉政建設領導小組，確定了黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，年初制定了《xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對全年反腐倡廉工作做出總體安排，班子成員就黨風廉政建設進行任務分解，按照“一崗雙責”要求，明確分工。分別與各村、鄉(xiāng)機關科室簽訂了黨風廉政責任書，進一步明確抓黨風廉政的責任。年初制定了黨風廉政建設黨委主體責任清單，黨委書記親自部署本鄉(xiāng)黨風廉政工作，班子成員加強述責述廉和黨風廉政“一崗雙責”。
    2.嚴格黨的紀律，狠抓作風落實。進一步完善了鄉(xiāng)機關管理制度。規(guī)范了公務接待、公務用車的使用、干部請銷假、會議制度、上下班及考勤制度、財務管理制度等管理，做到按制度和規(guī)矩辦事。加強對黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況跟蹤監(jiān)督。認真落實中央八項規(guī)定和節(jié)假日“四風”監(jiān)督工作。認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強對“三公”經費的管理，減少了“三公經費”的支出。
    3.開展了黨風、黨紀和廉潔從政教育。制定了反腐倡廉宣傳教育計劃，2020年鄉(xiāng)黨委、政府分別召開了5次黨員干部大會學習黨風廉政建設相關規(guī)定，貫徹落實黨的十九大精神、營造風清氣正的政治生態(tài)。認真開展了黨委書記上的廉潔黨課，各班子成員到聯系村開展廉政宣講。組織黨員干部學習省、市、縣相關文件精神，強化紀律約束觀念，切實增強黨員干部的廉政建設意識，做到懂規(guī)矩守紀律，把紀律挺在法律的前面。
    4.積極支持鄉(xiāng)紀委履行監(jiān)督職責。支持鄉(xiāng)紀委三轉工作到位，全年聽取鄉(xiāng)紀委專題工作匯報四次，對紀委反映的辦案保障、辦公設施配備問題十分重視，認真研究加以解決，為紀委履行監(jiān)督職責提供保障。
    1.協助鄉(xiāng)黨委全面推進xx鄉(xiāng)黨風廉政建設工作。抓住重點領域，突出問題整改，協調解決我鄉(xiāng)黨風廉政建設存在問題。同時，努力推動黨風廉政社會評價工作。由全鄉(xiāng)干部進村入戶，共發(fā)放宣傳單500余份，利用趕場天集中宣傳2次。三季度，我鄉(xiāng)在全縣社會評價滿意度測評中排名第三。2020年，鄉(xiāng)本級受理案件四起，上級交辦案件兩件，本級查處違紀案件兩件。已結案4件，處理黨員4人。積極配合上級辦案和巡察工作。結合深入開展廉政風險防控工作與各部門、崗位簽定廉政承諾書。
    2.加強組織協調，抓好監(jiān)督常態(tài)化。對村、鄉(xiāng)機關科室黨風廉政和反腐敗工作強化任務落實，強化源頭預防，強化協調作用，做好日常監(jiān)督和常態(tài)化管理工作。認真落實黨內監(jiān)督條例，利用會議開展了黨內監(jiān)督條例的學習宣傳。對區(qū)委、鄉(xiāng)黨委的決策和中央八項規(guī)定，省、市、區(qū)有關規(guī)定，結合“三嚴三實”，進行日常監(jiān)督檢查。推進工作常態(tài)化管理，除了日常監(jiān)督檢查外，加大對鄉(xiāng)便民服務中心、村務監(jiān)督委員會、三資托管中心的監(jiān)督管理，促進陽光村務工程建設。
    3.強化監(jiān)督，狠抓好機關效能建設。為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，繼續(xù)嚴格實行機關干部職工考勤、去向報告及有關制度，做好違紀干部的談話提醒和通報批評，規(guī)范機關干部職工的行為。今年共約談干部4人次，通報違紀問題1起。開展黨務政務村務公開檢查2次，抓好工作透明度提升，提高工作質量和效率。對于工作庸懶散浮拖，違反機關管理制度的干部，堅決予以處理。今年來，以“第一種形態(tài)”處理違紀鄉(xiāng)干部4人。
    4.強化黨風廉政宣傳工作。抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鄉(xiāng)紀委為此制定了有關的學習計劃，有計劃地組織黨政班子成員以及廣大干部開展政治學習，學習黨的十九大精神，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看《陽光問廉》教育類節(jié)目3次，努力增強黨員干部的廉潔自律意識。以此為輻射，認真開展廉政文化進機關、進農村活動，營造良好的廉政建設氛圍。共組織領導干部職工學習理論6次，通過組織學習，使廣大干部職工的理論水平得到了進一步提高。加強對黨員干部的政治紀律教育，即利用機關例會，鄉(xiāng)村黨員干部大小會議進行宣傳教育，通過開展黨風廉政建設宣傳教育活動，廣大黨員干部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。
    5.加強群眾身邊腐敗問題的整治。xx鄉(xiāng)紀委圍繞關于群眾身邊腐敗的“136”專項整治、“一卡通”專項治理行動和扶貧領域作風問題專項整治的工作開展，開展大檢查、大摸排，共開展6次集中檢查。對脫貧攻堅檔案、農房四改項目推進、“一卡通”惠民政策落實和干部駐村幫扶情況，進行有針對性的檢查。對發(fā)現的苗頭性問題，及時進行整改處理。今年，開展一卡通專項行動，共清查涉及200余戶農戶，72萬資金的惠民資金。其中，整改相關問題5個，共有一名干部主動說清了問題，接受了約談提醒。專項行動得到了群眾的認可。
    1.加強制度建設，搞好源頭預防。立足抓早抓小、懲前毖后、治病救人的工作思路，在鄉(xiāng)黨政機關及事業(yè)單位全面開展廉政風險防控工作，為每名黨員干部逐一清理職權、列出權力清單，圍繞職權查找廉政風險點、制定防控措施，逐級簽訂廉政風險防控責任狀，層層落實責任、傳導壓力。重新編制xx鄉(xiāng)機關規(guī)章制度，對日?？记?、公務接待等方面進行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴格責任追究，確保中央八項規(guī)定精神落到實處。加強村務監(jiān)督委員會、村級紀檢組織建設，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對村“兩委”權力運行進行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運作。
    今年以來，xx鄉(xiāng)黨委在落實黨風廉政建設主體責任方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。
    1.抓主體責任落實的力度還需加大。有的領導干部履行“一崗雙責”一手硬一手軟，沒有做到黨風廉政建設和業(yè)務工作一起部署、一起落實，實際工作中關注業(yè)務工作多，關注干部思想作風少。
    2.宣傳教育懲處力度有待進一步提高。對鄉(xiāng)村干部的教育監(jiān)督工作不夠規(guī)范、不夠嚴格，導致一些農村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀不嚴。
    這些現象的產生，其主要原因在于個別黨員干部對黨風廉政建設工作認識存在不足，缺乏落實黨風廉政建設責任的積極性和主動性，影響了黨群干群關系，影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。
    下一步，xx鄉(xiāng)黨委將主動適應新常態(tài)，全面貫徹中央、省、市、縣關于反腐倡廉的新部署、新要求，堅決把黨的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，通過不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，把紀律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。
    1.堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在黨的建設更加重要位置。真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。抓早抓小，嚴格執(zhí)紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。
    2.全面落實“兩個責任”，黨風廉政建設持續(xù)加壓。把黨風廉政建設責任制落到實處。全力支持紀委“三轉”，從人員配備、硬件設施等方面全面為鄉(xiāng)紀委工作做好保障，通過鄉(xiāng)紀委工作作用的發(fā)揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發(fā)展的新動力。
    3.強化教育監(jiān)管，從嚴正風肅紀。一方面通過強化宣傳教育，有針對性地開展黨風廉政教育、警示教育，教育黨員干部筑牢防線、守住底線，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，另一方面通過糾正“四風”問題和查處違紀案件，懲治違紀黨員有效傳遞加強作風建設、紀律建設，嚴肅查處違規(guī)違紀問題的決心，促使廣大黨員干部把“黨紀政紀、制度規(guī)定成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”。
    中共**縣xx鄉(xiāng)委員會
    三個規(guī)定自我剖析材料篇十八
    三個規(guī)定個人剖析材料 三個規(guī)定查擺剖析 三個規(guī)定個人剖析材料 三個規(guī)定查擺剖析 要提高思想認識，加強自我約束。全院法官干警要充分認識到《三個規(guī)定》是維護法律正確實施、加強自身紀律約束的重要保障，院黨組要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行，自覺接受監(jiān)督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強規(guī)矩意識，做到慎獨、慎微、慎行。杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發(fā)生，依法維護 xx 的良好形象。
    嚴格貫徹落實“三個規(guī)定” 要認真學習并嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”。要在全院興起再次學習貫徹“三個規(guī)定”的熱潮，要認真學習貫徹領會“三個規(guī)定”實質，注重“三個規(guī)定”的宣傳和執(zhí)行，使“三個規(guī)定”深入全院干警及轄區(qū)人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
    堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度 要堅持齊抓共管，加大監(jiān)督檢查力度。院紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好主體責任，發(fā)現問題及時向院黨組報告，各部門負責人作為第一責任人，要嚴守“三個規(guī)定”，狠抓辦案紀律。把遵守“三個規(guī)定”變成自覺行動，為有效預防“違法干預司法活動，妨礙司法公正”的行為發(fā)揮積極作用。
    1、進一步提高政治站位，確保學習傳達“三個規(guī)定”要求“全覆蓋”。全面落實“三個規(guī)定”要求，是高檢院、自治區(qū)院和分院落實黨的十八大、十八大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰(zhàn)略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神，把“三個規(guī)定”的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全盟兩級院的思想和行動全面統(tǒng)一到上級領導機關的工作部署和要求上來。
    2、進一步強化責任意識，認真抓好“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行。在統(tǒng)一認識的基礎上，進一步加大工作推進力度，結合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現“零報告”。
    3、要對標自治區(qū)院要求，進一步強化系統(tǒng)
    總結
    ?；鶎釉荷硖幩痉ㄞk案的一線，要自覺發(fā)揮優(yōu)勢，找好工作的切入點與實際的結合點，堅持邊實踐、邊總結，探索抓好“三個規(guī)定”配套措施的建章立制工作，為深化落實“三個規(guī)定”積累寶貴經驗。要落實普法責任，加強“三個規(guī)定”的宣傳引導工作，自覺接受社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督。
    “三個規(guī)定”的出臺，體現了中央依法治國方略與維護憲法和法律權威、依法獨立行使司法權的要求，對于實現習近平總書記提出的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領會規(guī)定出臺的重大意義和精神實質，堅持以身作則，率先垂范，著力提高執(zhí)法辦案工作的程序化、規(guī)范化、標準化水平，確保公正廉潔司法。
    要結合“三個規(guī)定”認真抓好黨風廉政建設，把貫徹落實“三個規(guī)定”作為當前重要任務，深刻理解“三個規(guī)定”的精神實質，確保學習到位、領會到位、落實到位;結合“三創(chuàng)四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續(xù)在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，扎實開展創(chuàng)建活動;結合“紀律作風專項整治活動”，全局上下嚴明“十項要求”，即“學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用”，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監(jiān)督責任，著力鍛造“四個鐵一般”公安隊伍。
    三是牢固樹立法律紅線意識和底線思維，嚴守“不能過問案件、不敢干預司法”的政治紀律和政治規(guī)矩，徹底貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”文件要求。
    一是各部門要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到最高院、自治區(qū)高院的部署上來，切實抓好落實，務必取得整改實效。
    二是各部門負責人要落實好“一崗雙責”，督促并抓好本部門專項整改工作，結合黨支部學習計劃安排落實好“三個規(guī)定”學習工作，做好摸底自查。
    三是組織工作要做實做細，相關干警要如實提供情況，對存在的問題不遮不掩，對反映情況不真實、填報數據不準確、報送材料不及時的，要責令補課，嚴肅問責。
    三個規(guī)定個人剖析材料 三個規(guī)定查擺剖析 2020 年五一假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關深化落實三個規(guī)定，開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關執(zhí)行三個規(guī)定進行監(jiān)督。
    三個規(guī)定作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內容，可稱得上是純潔司法環(huán)境的凈化器、保障公平正義的安全閥、保護檢察人員的護身符。持續(xù)抓好三個規(guī)定執(zhí)行，是貫徹落實中央關于司法工作要求的政治自覺，是嚴格執(zhí)行法律和黨內法規(guī)的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風清氣正司法生態(tài)的文化自覺。作為國家法律監(jiān)督機關，檢察機關帶頭做好這項工作，是職責所在、使命所系。
    記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，找不找人托不托關系結果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關都會依法辦案。
    當然，檢察機關嚴格執(zhí)行三個規(guī)定，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實三個規(guī)定的同時，要引導人民群眾通過 12309、檢務公開程序、依法申訴等正當渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關要以高度負責的態(tài)度積極回應、認真落實。
    持續(xù)深入抓好三個規(guī)定落實，需要檢察人員的擔當作為，更離不開社會的支持監(jiān)督。相信只要檢察機關堅持嚴格執(zhí)行三個規(guī)定，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴格辦案紀律，規(guī)范司法行為，提高案件質量，堅持司法公正，人民群眾就會發(fā)自內心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
    當前，執(zhí)行三個規(guī)定已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實三個規(guī)定的執(zhí)行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現法治昌明、海晏河清。
    落實制度的自覺性和堅定性，大家普遍認為《十項制度》是緊環(huán)境下抓機遇，實現“彎道超車”的有力舉措，制度“切中時弊”，“對癥下藥”，針對性和操作性強，對提高機關效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進我市經濟又好又快發(fā)展具有較好的推動作用。
    2、深刻剖析，查擺問題。各部門在貫徹落實《十項制度》過程中，能結合學習實踐科學發(fā)展觀活動實際，認真進行查擺剖析，查找各部門自身存在的不適應、不符合《十項制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問題。市科技局經過分析排查，查找出部門與企業(yè)之間的聯系不夠緊密、部門內部統(tǒng)的功能不夠到位、主動為企業(yè)服務的意識不強等問題。市文化局采取納諫與自查相結合的形式，查找出缺乏創(chuàng)新動力、缺乏調查研究、缺乏競爭氛圍、官本位思想時有存在等問題。市建設局對 23 個行政許可項目逐一進行排查，共查找出辦理程序、服務效率、機關作風等 9 個方面的問題，并按照服務承諾優(yōu)化制度的要求制定對策。
    3、緊貼實際，強化措施。為了確?！妒椫贫取犯玫刎瀼貓?zhí)行，各部門從提高工作實效出發(fā)，以認真負責的態(tài)度和求真務實的作風，采取了多種切合實際的做法，制訂和完善了很多針對性和操作性強的辦法措施。市外經局結合加快推進開放型經濟發(fā)展，出臺了重大項目提前介入制和申報材料網上預審制。市安監(jiān)局為貫徹執(zhí)行好執(zhí)法檢查報告制度，實行計劃管理，每月 25 日前，排出下一個月的檢查計劃，匯總后及時向市委辦和市政府辦報告。市質檢局設計“執(zhí)法檢查申報(登記)表”，由執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查前進行填報，詳細說明檢查事由、時間、對象等事項，提前報市委辦、市政府辦審批或送鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書室登記備案。為了進一步落實服務承諾優(yōu)化制度，市國土局對所有受理事項的辦理結果通過電話或短信及時告知，市地稅局打破傳統(tǒng)意義上的地域限制，實現辦稅服務廳同城通辦。
    查和通報，同時聘請 10 名效能行風監(jiān)督志愿者對全系統(tǒng)的貫徹落實情況進行監(jiān)督和評議。市文化局完善了機關人員行政過錯責任追究和領導干部問責辦法，對違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴查處。市建設局規(guī)定在執(zhí)行“十項制度”中，無論是誰，如果失職造成后果情節(jié)輕微的，第一次批評教育，第二次誡免談話，第三次調離崗位，情節(jié)嚴重的追究相應責任。
    二、存在問題 少數部門對貫徹執(zhí)行《十項制度》重視不夠，作風不實，措施不力。有的對提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認識不到位，沒有吃透文件精神，沒有進行深入思考，只滿足于一般性的了解掌握。有的認為《十項制度》與本部門的工作聯系不緊，只作為一項臨時性的任務來完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現象，在落實上沒有實質性的內容，沒有切實可行的措施。有的不是認真研究本部門貫徹落實的實際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號，說起來夸夸其談，聽起來頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒有可操作性，脫離實際。個別單位擺不正部門與全局的關系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強調部門的特殊性，感到執(zhí)行制度有難度。
    三、
    下步打算 1、深入調查了解。采取上門走訪、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領導、企業(yè)負責人、項目辦理人員、效能特邀監(jiān)督員以及被服務對象處，多方面了解掌握市直機關各部門，尤其是主要服務經濟部門和執(zhí)法部門貫徹落實《十項制度》的具體情況，聽取他們的意見和建議，并及時向相關部門反饋，責令限期整改。
    2、加強明查暗訪。把《十項制度》的貫徹落實情況作為今后明查暗訪工作的重點內容。一方面，邀請人大代表、政協委員對各服務窗口執(zhí)行制度的情況進行明查;另一方面，組織暗訪人員，重點對主要服務經濟部門、執(zhí)法部門的熱點崗位工作人員執(zhí)行制度的情況進行經常性的暗訪活動。
    3、加大宣傳力度。在 5 月份的基礎上，通過《海門日報》效能建設專欄和《效能建設簡報》等輿論載體，繼續(xù)對各部門認真貫徹落實《十項制度》的具體舉措進行專題宣傳，對熱點崗位工作人員嚴格執(zhí)行制度，服務經濟發(fā)展大局的先進事跡進行適度宣傳，對執(zhí)行制度打折扣，甚至拒不執(zhí)行，影響投資環(huán)境和機關效能的反面案例進行及時披露和曝光。
    4、建立報告制度。定期向市委、市政府提交專題報告，反映市直機關各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況，社會各界的意見和建議，執(zhí)行制度過程中遇到的新情況和新問題及解決的辦法和措施，執(zhí)行制度的先進典型和違反制度的反面典型等具體情況。
    5、強化督查考核。盡快擬制統(tǒng)一格式的《辦不成報告單》和《執(zhí)法檢查報告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過后，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，對落實情況組織經常性的督查，同時把市直機關各部門貫徹執(zhí)行《十項制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確?！妒椫贫取坟瀼芈鋵嵉轿?。
    貫徹執(zhí)行三個規(guī)定心得體會及查擺材料
    三個規(guī)定心得體會范文
    查擺剖析和整改措施
    2020三個規(guī)定自查報告最新
    2021年黨員個人查擺剖析材料