心得體會是對一個過程或事件的感受和理解，是對所學知識和經驗的融會貫通。心得體會能夠幫助我們深入思考并提煉出核心的體驗與反思。我覺得寫一篇心得體會可以幫助我們更好地總結自己的經驗和思考。在撰寫心得體會時，應該注意哪些要點和細節(jié)？以下是一些成功人士的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR> 公務員基層心得體會及收獲篇一
公務員是我國國家機關、事業(yè)單位的中堅力量，是為人民服務的重要崗位。作為公務員的基層一線工作者，他們與百姓打交道最為密切，也更深地感受到了基層工作的艱辛與挑戰(zhàn)。在這個過程中，他們積累了豐富的經驗和體會。下面將從不同的角度，探討公務員基層工作心得體會。
首先，基層工作需要有良好的溝通能力。公務員作為政府部門與百姓之間的橋梁和紐帶，必須要善于傾聽和理解百姓的需求和訴求。只有與百姓保持良好的溝通與互動，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為百姓提供更好的服務。在解決問題時，需要傾聽不同群體的聲音，并通過溝通協(xié)商的方式，尋找最符合利益的解決方案。
其次，基層工作需要具備較強的工作責任心。公務員的職責就是為人民服務，要時刻牢記這一點，并將對人民的責任心融入到日常的工作當中。在工作中，無論是處理日常事務還是解決突發(fā)狀況，都要秉持公正、公平、公開的原則，嚴格按照相關法律法規(guī)辦事，做到一視同仁，不偏私，不徇私。
而后，基層工作需要擁有較強的學習能力。隨著社會的不斷發(fā)展，政策和法律法規(guī)也在不斷變化，公務員需要及時了解相關政策和法規(guī)的變化，不斷學習新知識，提升自身素質。只有不斷學習，了解最新的知識和技能，才能更好地適應工作的需要，滿足人民的需求。
然后，基層工作需要具備團隊合作精神。在基層部門，公務員往往需要與各個部門和單位合作，共同推進工作的開展。只有形成團隊合作的精神，才能快速、高效地解決問題，實現(xiàn)工作目標。而且，公務員之間也需要相互協(xié)作，形成合力，共同應對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。
最后，基層工作需要保持積極的心態(tài)。作為公務員，每天都面對著來自百姓的不同需求，工作的壓力不可避免。因此，公務員需要保持積極的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)應對工作中的問題和困難。只有積極和樂觀的心態(tài)，才能在工作中保持高效率，更好地服務于百姓。
綜上所述，作為基層公務員，他們在工作中需要具備良好的溝通能力，扎實的工作責任心，較強的學習能力，團隊合作精神和積極的心態(tài)。只有這樣，才能更好地為百姓服務，推動社會發(fā)展。而且，這些心得體會不僅適用于基層公務員，對于其他行業(yè)的從業(yè)者也具有一定的指導意義，希望能夠對廣大讀者有所幫助。
公務員基層心得體會及收獲篇二
近年來，隨著國家事務的日益繁重和社會治理的不斷深入，公務員的角色和責任變得越來越重要。作為基層公務員，我深刻認識到自己的使命和責任，不斷在實踐中總結經驗，升華自己的思想，形成了一些心得體會。下面我將從工作的意義、需具備的素質、面對困難的態(tài)度、與群眾的關系和自我提升五個方面，分享自己的感悟。
首先，從工作意義的角度來看，公務員基層工作對于國家和社會意義重大。作為基層公務員，我時刻保持著使命感和責任感，充分認識到自己的工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)人民對美好生活的向往的重要途徑。我堅信只有通過我們的努力，才能使基層治理更加規(guī)范有序、服務更加高效便捷，為人民群眾解決實際問題，推進中國特色社會主義事業(yè)健康發(fā)展。
其次，作為基層公務員，我認識到自己需要具備一定的素質。首先是堅定的理想信念和正確的政治立場。基層公務員要具備社會主義核心價值觀的堅定信仰，始終與黨和人民保持高度一致，做到信仰牢固、政治過硬。其次是較強的理論素養(yǎng)和專業(yè)能力?；鶎庸珓諉T要不斷學習，提高自身的知識水平和工作能力，適應時代的發(fā)展需求，培養(yǎng)豐富的實踐經驗和應對復雜問題的能力。
第三，面對困難與挑戰(zhàn)，作為基層公務員要以堅定的決心和積極的態(tài)度去應對。作為基層公務員，我們要面對各種困難和壓力，以樂觀積極的態(tài)度持續(xù)進行工作，敢于迎難而上，勇于創(chuàng)新，努力克服各種困難和挫折。同時要時刻保持心態(tài)平和，不斷增強自己的心理素質。只有堅持下去，才能克服困難，實現(xiàn)自己的價值和目標。
第四，與群眾的關系是公務員基層工作的重要方面。作為基層公務員，我們要時刻與群眾保持緊密的聯(lián)系，關心群眾、傾聽他們的呼聲，真正了解他們的需求和利益。我們要秉承為民服務的理念，做到公平公正，真正成為群眾的知心朋友和信賴對象。通過這種方式，我們才能更好地開展工作、解決問題，使群眾對我們滿意，提升我們在群眾中的形象和聲譽。
最后，不斷自我提升是公務員基層工作的重要方面。作為基層公務員，我們要實事求是、發(fā)奮圖強，不斷提高自己的綜合素質和才能水平。我們要勇于接受挑戰(zhàn)，不斷學習、開拓視野，不斷挖掘自己的潛能和潛力。通過自我提升，我們才能適應時代的要求，面對新的挑戰(zhàn)。
作為公務員基層工作者，我深刻認識到自己的責任和使命，始終堅持為人民群眾服務，不斷完善自我，提高工作的水平和質量。通過不懈努力，我相信我能夠在基層工作中不斷取得進步，為國家和人民做出更大貢獻。
公務員基層心得體會及收獲篇三
第一段（引言）：
新冠病毒疫情的發(fā)生，讓公務員們面臨前所未有的工作壓力和挑戰(zhàn)。作為國家的行政管理機構，公務員不僅要為防疫工作提供必要支持，同時也要承擔重要的防疫工作任務。尤其是基層公務員，他們身處防疫最前線，是抗擊疫情的重要力量。在這個特殊時期，基層公務員要以身作則，發(fā)揮帶頭作用，不斷總結經驗，積極探索防疫新模式，共同保障人民群眾的生命安全和身體健康。
第二段（倡議防疫宣傳）：
作為基層公務員，我們應該充分認識到宣傳的重要性。防疫期間，宣傳是我們的首要任務。我們組織各類防疫培訓，通過宣傳欄、喇叭、微信等多種形式向群眾宣傳防疫知識。與此同時，我們要抓住重點、嚴謹細致，加強宣傳引導，深入淺出，讓人民群眾在掌握更多防疫知識的同時，更好地保護自己和家人的安全。
第三段（嚴格防控入口）：
防疫期間，尤其是對于基層公務員來說，要嚴格控制防疫的總體指揮和防控入口，確保物資的及時到位和信息的及時共享，從而增強采集和分析疫情信息的能力，確保疫情得到及時監(jiān)測、預警和處置。同時，也要進一步強化對疫情信息的收集和反饋，盡可能的減少漏洞和錯漏。
第四段（加強社區(qū)管理）：
在疫情防控期間，我們也必須加強社區(qū)管理工作。我們應積極推進群眾健康“碼上通”健康碼，加強人民群眾的自我防護意識，鼓勵居民嚴格執(zhí)行自我隔離等一系列的防疫措施，同時也要加強社區(qū)管理能力，保證有效的地區(qū)管控和管理措施，遏制疫情的擴散。
第五段（總結感言）：
疫情期間，作為基層公務員，我們的工作任務非常重要和復雜，但我們必須始終保持著一顆陽光的心態(tài)。我們不僅要對人民群眾負責，度過疫情，還要對工作負責，為國家的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
公務員基層心得體會及收獲篇四
隨著國家的快速發(fā)展，公務員事業(yè)也逐漸興起并普及到基層。作為一名公務員，我有幸在基層工作了多年，親身經歷并積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將結合自己的經歷，以五段式的寫作方式，分享我在基層工作中的心得和感悟。
第一段：入職初心
我選擇投身基層工作，是出于對社會公共事務的熱愛和責任感。作為公務員，我們與人民群眾緊密相連，承擔著服務民生的重大使命。在基層工作中，我們更能直接感受到人民的需求、疾苦和期望，因此我愿意將自己的力量奉獻給基層事業(yè)。初入職場時，我雖然經驗不足，但懷揣著一顆服務群眾的初心，迎接著基層工作的挑戰(zhàn)。
第二段：實踐磨礪
基層工作是實踐的場所，這里沒有華麗的詞藻，只有真實的需求和問題。在最初的幾年里，我主要負責基層社區(qū)的日常管理和協(xié)助居民解決生活中的疑難雜癥。經過實踐的磨礪，我逐漸吸取了寶貴的經驗。與群眾的接觸中，我明白了關注他們的真實需求是公務員的首要職責，只有了解他們的困惑和期望，才能更好地提供服務并解決問題。因此，我努力去傾聽和理解，與群眾建立起良好的互信關系。
第三段：團隊協(xié)作
在基層工作中，團隊協(xié)作起著至關重要的作用。在面對復雜的問題時，一個人的力量畢竟有限，而團隊的智慧和力量是無窮的。我通過自己的努力和與同事的密切合作，逐漸建立起一個團結、和諧的團隊。團隊共同面對困難，協(xié)作解決問題，更好地服務于群眾。在團隊協(xié)作中，我學會了傾聽他人的意見，共同討論并尋找最佳解決方案。與團隊一起成長，不斷提高自己的專業(yè)能力，我深感團隊的力量和力求團結一致的重要性。
第四段：思考和反思
在基層工作中，逐漸提升自己的能力和素質是一項永恒的任務。我會不斷思考、反思自己的工作方式和方法是否適應當地實際情況，但也不會止步于表面的工作而忽視了工作背后的本質。作為一名公務員，要審時度勢，緊跟時代的發(fā)展步伐。我一直注重學習和積累，在實踐中不斷提高自身能力，以應對不同情況。并且，我也會關注國家政策的改變，不斷學習新的知識，不斷調整和完善自己的工作方式，以更好地服務于民眾。
第五段：收獲與展望
基層工作是一份平凡而偉大的事業(yè)，在這個崗位上，我不斷收獲幸福和成長。通過與群眾的交流，我學到了寬容與耐心，學會了關心和傾聽，同時也激發(fā)了我更多的創(chuàng)新和進取精神。我深感公務員工作具有巨大的責任，同時也能為社會做出實實在在的貢獻。盡管基層工作中的困難和挑戰(zhàn)層出不窮，但我愿意堅守初心，繼續(xù)為基層事業(yè)貢獻自己的力量。
以上是我作為一名基層公務員的心得體會?；鶎庸ぷ麟m然平凡，但是卻是實踐和成長的所在。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)不懈努力、與團隊協(xié)作，并始終保持對公務員事業(yè)的熱愛和追求，為基層事業(yè)貢獻自己的力量。
公務員基層心得體會及收獲篇五
作為一名公務員，在基層一線工作多年，我深切體會到公務員在基層崗位上的重要性和責任。通過這些年的工作經驗，我總結了一些心得體會，希望能夠分享給更多即將從事或已經從事基層公務員工作的同志們。
首先，基層公務員應注重基礎知識和業(yè)務能力的提升。在基層工作中，我們面對的問題更加復雜多樣，需要更廣泛的知識儲備和更高的技能水平來解決。因此，我們需要不斷學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。只有不斷提升自己，才能更好地為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。
其次，基層公務員要注重人民群眾的感受和需求。作為基層公務員，我們的工作對象就是人民群眾，為人民群眾服務是我們的責任和義務。因此，我們要始終保持一顆為民服務的初心，關注人民群眾的實際需求，及時解決他們的問題。只有站在人民群眾的角度思考問題，才能更好地推進經濟社會發(fā)展。
第三，基層公務員要注重團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)。在基層工作中，往往需要多個部門的協(xié)同配合。因此，我們需要善于溝通，善于協(xié)調，保持良好的工作關系，使工作能夠順利進行。同時，我們也要重視團隊合作，通過交流學習、互幫互助，共同解決遇到的問題，實現(xiàn)共同發(fā)展。
再者，基層公務員要注重自身素質的提升。我們應該時刻保持良好的職業(yè)道德和人生修養(yǎng)，注重自身素質的提高。這不僅包括自身的學識和能力的提升，還包括品德修養(yǎng)、情商培養(yǎng)等方面的努力。只有成為一名杰出的公務員，才能夠更好地為人民群眾服務。
最后，基層公務員要注重自身形象和職業(yè)規(guī)范的樹立。我們要時刻保持良好的形象，無論是在工作中還是生活中，都要以積極向上、樂于奉獻的態(tài)度示范出公務員的風采。同時，我們也要嚴格遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，以身作則，做到守法執(zhí)政、廉潔奉公。
綜上所述，基層公務員在基層崗位上的工作既充滿挑戰(zhàn)，又充滿責任。通過培養(yǎng)基礎知識和業(yè)務能力，關注人民群眾的需求，加強團隊協(xié)作和溝通能力，提升自身素質和形象，我們才能更好地履行公務員的職責，為人民群眾提供更好的服務。希望廣大基層公務員能夠銘記這些心得體會，在基層工作中不斷進取，不斷提高，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
公務員基層心得體會及收獲篇六
第一段（引言）：
作為公務員，我有幸在基層擔任不同職務多年。在這段時間里，我深刻認識到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)?；鶎庸ぷ魇枪珓諉T事業(yè)的基石，是政府服務群眾的前沿，也是推動社會發(fā)展的重要力量。在這篇文章中，我將總結我的心得體會，分享在基層工作中所學到的寶貴經驗。
第二段（基層工作的挑戰(zhàn)）：
基層工作不同于高層，面臨著許多特殊的挑戰(zhàn)。首先，基層工作的責任重大，對個人的要求也極高。作為公務員，我們需要具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通能力和高度的職業(yè)道德。其次，基層工作需要處理大量的實際問題，往往需要我們在短時間內做出決策，并尋找解決方案。這要求我們具備快速分析問題的能力和判斷的準確性。此外，基層工作還要求我們處理好與群眾的關系，解決他們的問題并滿足他們的需求?；鶎庸ぷ鞯膲毫屠щy對我們的心理素質提出了更高的要求。
第三段（基層工作的收獲）：
盡管基層工作面臨許多挑戰(zhàn)，但它也給予我們很多學習和成長的機會。首先，基層工作使我更加關注群眾需求。每天與群眾接觸，與他們交流，我不斷學習他們的需求和期望。這使我能夠更好地理解群眾的疾苦和期待，并為他們提供更好的服務。其次，基層工作鍛煉了我的解決問題的能力。在處理實際問題時，我學會了發(fā)現(xiàn)問題的本質，找到解決問題的方法，并進行有效的執(zhí)行。這種經驗積累對于我的職業(yè)發(fā)展非常寶貴。此外，基層工作還加深了我的責任感和使命感。作為公務員，我深深地感到自己肩負著為社會進步、為人民服務的使命。
第四段（基層工作的建議）：
基于我多年的基層經驗，我想給其他公務員一些建議。首先，注重專業(yè)知識的學習。政府工作日新月異，我們需要不斷學習新知識和新技能，以適應新形勢下的要求。其次，注重溝通與協(xié)調能力的培養(yǎng)?；鶎庸ぷ餍枰覀兣c各種人員進行溝通和協(xié)調，要求我們具備靈活的思維和優(yōu)秀的談判技巧。最后，注重自我管理和心理素質的提升?；鶎庸ぷ鞯膲毫屠щy需要我們具有堅強的心理和穩(wěn)定的情緒，因此我們需要學會放松自己，保持積極樂觀的心態(tài)。
第五段（結尾）：
在基層工作的多年經歷中，我深深體會到基層工作的重要性和價值。基層工作不僅是公務員事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是政府服務群眾的重要渠道。雖然基層工作面臨挑戰(zhàn)，但我們通過不斷學習和成長，能夠更好地應對工作中的困難，提供更好的服務。我相信，只要我們堅持努力和不斷進取，我們的基層工作將為社會發(fā)展和人民幸福做出更大的貢獻。
公務員基層心得體會及收獲篇七
近年來，我國各級政府都高度重視基層公務員整頓工作，通過深化改革、加強監(jiān)督，旨在提升基層公務員隊伍的素質和能力，為人民群眾提供更優(yōu)質、高效的服務。作為一名參與整頓工作的基層公務員，我深感責任重大，同時在這個過程中也學到了許多寶貴的心得體會。
首先，整頓過程中的迅速反應意識是非常重要的?；鶎庸珓諉T工作環(huán)境較為復雜，問題多樣化，因此，能夠快速反應、及時解決問題是我們的一項重要能力。在整頓工作中，我們需要緊跟時代發(fā)展步伐，樹立使命感和責任感，時刻保持對各種突發(fā)事件的應對能力，提高工作效率。只有做到快速反應，我們才能更好地服務于人民群眾，讓他們感受到我們的實際行動。
其次，學習的重要性在整頓中得到了深刻的體會?；鶎庸珓諉T需要具備扎實的理論知識和廣博的知識儲備，才能更好地履行職責。在整頓工作中，我們要不斷深化學習，提高自身的綜合素質和工作能力。通過學習政策法規(guī)和管理技術，我們可以更好地把握市場變化、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)，有效解決實際問題。同時，學習也包括了學習先進的工作方法和經驗，借鑒他人成功的做法，不斷提高自己的工作能力。
第三，注重團隊合作對于整頓工作的推進至關重要。一個團隊的優(yōu)秀與否，直接影響到整個整頓工作的順利進行。在整頓中，我們要發(fā)揚團結互助的精神，和同事們密切配合，形成合力。在團隊中，我們可以相互補充，共享資源和經驗，彌補各自的不足，共同努力達成共同的目標。同時，團隊合作還能增強我們的凝聚力和向心力，為處理復雜問題提供更多思路和方案。
第四，加強個人責任感對于提升工作水平來說至關重要。作為一名基層公務員，我們要時刻保持工作的責任感，并用行動踐行這種責任感。整頓工作對基層公務員個人承擔的責任更大，我們需要時刻想到為人民群眾服務，著力解決他們遇到的實際問題。只有加強個人責任意識，我們才能真正發(fā)揮基層公務員的作用，對社會發(fā)展做出更大貢獻。
最后，深入群眾了解實際需求對于整頓工作也至關重要?；鶎庸珓諉T工作的本質是為人民群眾服務，只有深入群眾了解他們的實際需求，我們才能更好地制定工作計劃，提供優(yōu)質的服務。在整頓工作中，我們要加強與群眾的聯(lián)系，傾聽他們的聲音，了解他們的苦難和困惑，針對性地解決問題。通過深入群眾了解實際需求，我們才能做出正確的決策，推動整頓工作向縱深發(fā)展。
通過參與基層公務員整頓工作，我深刻地認識到自身的不足和需要努力改進的地方。整頓工作不僅僅是對工作環(huán)境和運行機制的改善，更是對基層公務員自身素質的提升要求。我相信，通過不斷學習、加強個人能力、加強團隊合作和深入群眾了解實際需求，我們基層公務員能夠在整頓工作中取得更為顯著的成績，更好地為人民服務。
公務員基層心得體會及收獲篇八
隨著中國的快速發(fā)展與社會進步，公務員隊伍也不斷壯大與完善。公務員是一支為人民服務的隊伍，他們的工作范圍廣泛、職責重大。從事基層工作的公務員更是面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)與壓力。在實踐中，我逐漸體會到公務員基層工作的重要性與意義，也積累了一些心得體會，下面我將就這些心得體會進行探討。
首先，作為一名公務員在基層工作中，我們應該以人為本，注重群眾利益。基層工作涉及到農村、城市社區(qū)等各個社會領域，群眾的利益是我們工作的出發(fā)點和落腳點。只有將人的需求放在首位，才能更好地為人民服務。在實際工作中，我時刻保持與群眾的良好關系，傾聽他們的訴求與意見，積極解決問題，并經常組織開展形式多樣的活動，加強人民群眾與政府之間的互動與溝通。
其次，公務員基層工作需要忍受壓力與挑戰(zhàn)?；鶎庸ぷ鳝h(huán)境相對較為艱苦，工作任務繁重，時常需要面對各種復雜的問題和困難。然而，公務員在基層工作中應該善于化壓力為動力，通過不斷學習和積累經驗來應對各種挑戰(zhàn)。我在基層工作中深感壓力的存在，但通過不斷努力提升自己的工作能力，我逐漸克服了壓力，有效地完成了各項任務。
第三，作為公務員，我們需要具備良好的職業(yè)道德與責任心。職業(yè)道德是公務員工作的基本準則，責任心是公務員工作的核心要求。在基層工作中，我們必須堅持為人民服務的宗旨，保持公正、廉潔的品行，以身作則，做到言行一致。同時，我們還要時刻保持敏銳的責任意識，嚴謹認真地履行職責，做好各項工作。
第四，公務員要精通法律法規(guī)和業(yè)務知識。在基層工作中，我們往往需要處理各種各樣的案件和事務，這要求我們必須熟練掌握法律法規(guī)和相關業(yè)務知識。法律法規(guī)是我們工作的依據，只有深入學習和理解法律法規(guī)，才能更好地處理各種問題。在實際工作中，我通過不斷學習和參加培訓，提高了自己的法律素養(yǎng)和業(yè)務水平，能夠更好地為群眾提供服務。
最后，公務員基層工作需要注重團隊合作。在基層工作中，我們常常需要與其他部門、單位進行協(xié)作，通過團隊合作來共同完成工作。良好的團隊合作能夠提高工作效率，促進問題的解決。在實踐中，我積極與其他部門進行溝通和交流，廣泛匯集智慧，取得了良好的工作效果。
總之，公務員基層工作是一項光榮而艱巨的任務，它需要我們以人為本，注重群眾利益；需要我們忍受壓力與挑戰(zhàn)，不斷提升自己；需要我們具備良好的職業(yè)道德和責任心；需要我們精通法律法規(guī)和業(yè)務知識；需要我們注重團隊合作，共同完成工作。只有不斷積累經驗、提升能力，我們才能更好地履行公務員的職責，為人民群眾提供更好的服務。
公務員基層心得體會及收獲篇九
20xx年8月8日——20xx年8月17日，來自海委各系統(tǒng)的17位培訓學員齊聚海委，參加由委人教處舉辦的新錄(聘)用人員崗前培訓班。我作為漳衛(wèi)南武城河務局的一員有幸參加了此次培訓。
在這十天的時間里，我們系統(tǒng)的學習了海委辦公室、人教處、監(jiān)察處、機關黨委等部門領導所做的精彩講座，實地考察了大黑汀水利樞紐、引灤分水閘、潘家口水利樞紐以及海河下游管理局管轄范圍的永定河泛區(qū)、東張務防洪閘和屈家店閘并參觀了委信息化建設、防汛指揮系統(tǒng)等，使我對海委、海河流域的基本情況、海河流域概況和水利行業(yè)人才的“十一五”規(guī)劃等都有了一個更深層次的了解。
在培訓期間不光學到了理論知識，也使我在思想認識上有了很大的轉變，對自己的工作有了新的理解。十天的培訓時間轉瞬即逝，但是我在海委所學到的知識將在以后的工作和學習中發(fā)揮重要的指明燈作用。
在培訓的過程中，我們主要從以下幾個方面進行了學習：
一、了解海河流域概況及海委基本情況
海河流域東臨渤海,西倚太行，南界黃河，西靠云中、太岳山，北依蒙古高原。主要由海河、灤河和徒駭馬頰河三大水系組成，地跨8個省，總面積31.8萬平方公里，占全國總面積的3.3%。流域地勢西北高、東南低，分為高原、山地和平原三種地貌類型。
海委成立于1980年4月1日，作為水利部在海河流域的派出機構，屬于具有行政職能的事業(yè)單位，代表水利部行使所在流域的水行政主管職責。
通過對海河流域概況的學習使我明白了海河在我國的經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。
二、思想道德教育
培訓內容涉及到社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德及廉政建設、水利行業(yè)精神教育等思想道德教育。
胡錦濤同志提出的“八榮八恥”重要論述，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求，反映了社會主義世界觀、人生觀、價值觀，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是以人為本科學發(fā)展觀的重要組成部分，是新形勢下社會主義道德建設的重要指針。
廉潔自律是職業(yè)道德的內在要求，是水利行業(yè)的核心內容，是為人、為政、為官的根本。宋處長所講述的事例也提示我們，作為一名國家公務員要時刻記得我們的使命是為人民服務的，要從小事上嚴格要求自己，防微杜漸，不要讓自己迷失在物質和欲望的漩渦中。要勇于和社會上的不良風氣作斗爭，使自己成為一個廉潔自愛的人。
人是需要有一點精神的，在艱苦的革命戰(zhàn)爭年代是這樣，在和平建設年代也是這樣。水利行業(yè)精神雖然只有六個字，但豐富，寓意深刻。
蘇處長通過對汪洋湖、謝會貴等先進人物事例的講解使我們對“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神有了透徹的理解。汪洋湖、謝會貴等先進人物用自己的實際行動實踐著熱愛祖國，服務人民，他們辛勤勞動，艱苦奮斗，用自己的辛勤汗水澆鑄了中國水利事業(yè)的輝煌。而我們作為水利行業(yè)的新成員更應該學習他們的精神，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，以良好的作風努力推進水資源可持續(xù)利用，為全面建設小康社會作出貢獻。
三、實地考察基層單位
在人教處的安排下，我們先后到大黑汀水利樞紐、引灤分水閘、潘家口水利樞紐、永定河泛區(qū)、東張務防洪閘、屈家店閘等基層單位進行實地考察。
雖然引灤局地處交通不便的小村莊，但是引灤人任勞任怨、甘于奉獻的工作精神深深的感動了我，讓我再次感受到水利人的偉大。
在永定河泛區(qū)，刺鼻的氣味迎面撲來，成片的綠色污染物漂浮在水面隨處可見，河流水質實在是太惡劣了，這使我深切感受到水資源保護工作的緊迫性。新世紀，解決中國水問題，任務艱巨，責任重大。
同時我們還在海委機關院內參觀了水保局、防辦、信息中心機房等，在防辦會商室聽取了情況介紹，現(xiàn)代化的應用給我留下了很深的印象。
四、總結、座談
培訓的最后一天，在海委機關八樓會議室召開海委新錄(聘)用人員崗前培訓座談會。海委主任任憲韶同志以及人教處、辦公室、機關黨委、監(jiān)察處、水土保持處、團委、水保局、規(guī)劃計劃處、信息網絡中心、搶險隊等部門的領導與我們進行了座談。
任主任在聽取了學員的培訓心得后，向我們提出殷切希望。希望大家珍惜現(xiàn)在的條件，不斷學習，努力工作，走好自己的人生道路。他要求學員：
1、把立志成才的強烈愿望融入自己的工作崗位上，落實在具體工作上。
2、以對本職崗位的酷愛盡快完成身份轉化的過渡。處理好于本單位同事、領導之間的關系。
3、堅持把終身學習的理念貫穿在長期的工作之中。學習別人的優(yōu)點摒棄他人的不足。從零開始，不但要向比自己能力高的學習，也要向比自己學歷低的同事學習。
4、用辯證的觀點觀察。做到出淤泥而不染，能夠在復雜的環(huán)境中立住足。
5、堅定愛國、愛黨的信念。樹立大局意識。
這次學習使我明白了怎樣是和如何成為一名合格的公務員。今后我會積極認真的學習，踏實負責的工作，牢記“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，盡快融入到新的工作環(huán)境中，為打造“濕潤海河、清潔海河”和可持續(xù)發(fā)展的水利事業(yè)貢獻自己的力量，為使自己成為一名讓領導和群眾滿意的合格公務員而努力!
公務員基層心得體會及收獲篇十
第一段：引言（150字）
基層公務員是國家和社會的中堅力量，他們所承擔的責任和使命十分重大。每個季度，他們都在不斷地工作、學習和成長。季度心得體會是基層公務員對過去一段時間的工作經驗的總結，是對自己工作的肯定和對不足之處的反思。本文將圍繞“基層公務員季度心得體會”展開論述，探討其意義和影響。
第二段：工作的挑戰(zhàn)與收獲（250字）
每個季度，基層公務員都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。例如，處理繁重的工作任務、應對突發(fā)事件、協(xié)調與群眾的關系等。這些挑戰(zhàn)既是工作的壓力，也是成長的機會。通過解決問題，基層公務員不斷提高自己的能力和素質，學會靈活應對各種復雜情況。除了挑戰(zhàn)，基層公務員在工作中也獲得了很多收獲。通過與同事們的合作，他們增進了彼此的了解和信任，在團隊建設中發(fā)揮了積極的作用。同時，基層公務員也通過與群眾的交流和溝通，對社會問題有了更深入的認識，為改進工作提供了重要依據。
第三段：心得體會的重要性（250字）
季度心得體會不僅是對工作經驗的總結，也是對個人能力和素質的提升。首先，心得體會可以幫助基層公務員認清自己的優(yōu)點和不足，及時調整工作方向和方法，進一步提高工作效率和質量。其次，心得體會可以激勵基層公務員持續(xù)學習和進步，通過總結經驗教訓，吸取教訓，不斷優(yōu)化自己的工作方式和思維方式。最后，心得體會可以與他人分享，促進經驗共享和互幫互助，為全體基層公務員的發(fā)展提供有益啟示。
第四段：助力基層公務員成長的措施（300字）
為了幫助基層公務員更好地進行季度心得體會，各級政府和相關機構采取了一系列措施。首先，提供定期培訓和學習機會，使基層公務員能夠不斷學習和更新知識。其次，建立積極的工作環(huán)境和氛圍，鼓勵公務員勇于創(chuàng)新和實踐，敢于承擔責任。另外，加強對基層公務員的考核和評價，使其能夠清晰地知道自己的優(yōu)勢和不足，及時調整自己的工作方法和目標。同時，建立交流平臺，讓基層公務員可以與同行和領導進行交流，互相鼓勵和啟發(fā)，共同成長。
第五段：總結（250字）
基層公務員季度心得體會是對過去工作經驗的總結和對未來工作的展望，具有重要的意義和影響。通過心得體會，基層公務員不斷提高自己的能力和素質，更好地履行自己的使命和責任，為社會的發(fā)展做出積極的貢獻。同時，政府和機構也應積極提供支持和幫助，為基層公務員的成長創(chuàng)造條件和機會。相信在不斷總結和改進中，基層公務員將不斷提升自己的工作水平，為實現(xiàn)國家的各項目標貢獻自己的力量。
公務員基層心得體會及收獲篇十一
通過2012年的省級聯(lián)考，我成為鄉(xiāng)政府的一名基層公務員，在忙碌中，為期一年的實習階段馬上快過去了，在這段時間里，我有了很多收獲。
一、不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想政治覺悟。
來到鄉(xiāng)政府工作之后，我分配到了辦公室，在這里感覺單位對隊伍建設十分重視，因為只有高素質的隊伍才能取得更好的工作成績。在日常的工作學習中，認真學習貫徹黨的重要思想，通過周六和業(yè)余時間學習，提高自己的思想覺悟，并積極要求加入黨組織，在思想上與黨組織保持高度一致。其次，我還參加了國家公務員初任培訓，加強了自身的政治素養(yǎng)，提高了自己的政治覺悟。在鄉(xiāng)辦公室的工作中，我認真做好督查、會議貫徹落實情況匯報等上報工作，做好綜治、上傳下達文件、計算機管理等工作。每項工作都落到細微之處，牢固樹立“聯(lián)系群眾，為民服務”的思想意識。
在過去的一年里，我參加了鄉(xiāng)里每一次政治學習，每次我都用心領會、認真討論、積極發(fā)言，做好會議記錄和學習
總結
。
二、積極主動開展工作，業(yè)務技能不斷提高
直接的關系。對于一個剛踏上基層公務員這個崗位的新進人員，最迫切的任務就是迅速提高業(yè)務能力。由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習上的一度耽誤。但現(xiàn)在我已融入這個集體，這個團體協(xié)作精神支撐的集體，這個生活上相互關心、工作上相互協(xié)作的集體。我希望自己可以沒有負擔，全心投入到基層工作中去。同時，我在繁忙工作的同時，要更加注意自己理論水平的學習的與提高。
通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領導們的期望。
三、
積極參加各種基層工作，全方面提升自己的能力素質 。對于我這個基層公務員的新兵來說，我應該不斷努力提升自我，充實自我，積極參加各種基層實踐工作，通過各種方法，培養(yǎng)自己的意志力、控制力、解決問題的能力和團隊合作能力，可以更好更快地為人民群眾辦好事辦實事。
公務員基層心得體會及收獲篇十二
認真學xxx省、市委關于教育實踐活動相關講話和實施方方案，就為什么強調要把“講認真、把三關、重落實”作為全市教育實踐活動總抓手，談談個人體會。
一、為什么要“講認真”
講認真”就是要認真起來、嚴肅起來，不掩飾問題、不回避矛盾，敢于較真叫板，動真格、見真章，自始至終以認真的工作態(tài)度開展活動。
“講認真”是我們黨堅定的信念，莊嚴的承諾，嚴肅的誓言。黨經過90多年的奮斗，接受了革命、建設、改革的重重考驗，能夠始終立于不敗之地，一個重要法寶就是堅持了解放思想、實事求是、與時俱進，做到了“言必行、行必果”。我們必須始終與市委、市政府保持高度一致，始終做到言行一致，不能說假話、講大話、放空炮?！爸v認真”就是要求黨員要堅持說出的話必須努力做到，做的事情必須要有結果，有了結果還要經常接受人民群眾的監(jiān)督，看結果堅持的怎么樣。唯有如此，才能真正得到群眾的認可和信任，才是真正走群眾路線。
二、為什么要“把三關”
“把三關”就是要把好思想認識的總開關、嚴防簡單過關或蒙混過關、抓好問題解決關，確?；顒痈邩藴蕟?、高質量完成。
個別黨員干部之所以在作風上出問題，很重要的原因就是在理論武裝缺課、在思想信念缺失，在原則問題上得過且過、在解決群眾放映強烈的問題時一拖再拖。
一個人最根本的思想認識是什么，就是一個人世界觀、人生觀和價值觀，這是打牢弘揚良好作風的思想基礎。黨的群眾路線教育實踐活動把學習教育擺在第一的突出位置，就是要求我們加強學習思考，強化理論武裝，扎實開展好理想信念、黨風黨紀和道德品行教育，真正用馬克主義的世界觀武裝頭腦。開展好黨的`群眾路線教育實踐活動就切實學習教育，絕對不能應付了事，要讓中國特色社會主義的思想觀念和馬克主義群眾觀點和黨的群眾路線的理念入腦入心，轉變工作作風，嚴“把三關”。
三、為什么要“重落實”
“重落實”，就是著力解決四風和不落實等突出問題，解決關系群眾切身利益問題，解決關系群眾切身利益的問題。解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里問題”，使教育實踐活動取得實際成效。
優(yōu)良作風具有無聲的力量，讓干部和群眾心貼心。不良風氣像一座無形的墻，使黨和人民產生隔閡?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，“重落實”問題的解決務必下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決““重落實””問題，誠然需要廣泛而深入地開展教育實踐活動，更需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。反對形式主義要著重解決工作不實的問題，反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權現(xiàn)象，反對奢靡之風要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。只有從實際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，才能扶正祛邪，取信于民，才能徹底解決“把三關”問題。
黨的作風建設始終是一項重大緊迫的任務，密切聯(lián)系群眾始終是必須實踐的一個時代課題。全黨同志認真學習貫徹xx同志重要講話精神，按照“講認真、把三關、重落實”作為全市教育實踐活動總抓，在思想上警醒起來，在行動上自覺起來。
公務員基層心得體會及收獲篇十三
第一段：引言（200字）
基層公務員是國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量，他們在基層一線默默耕耘，為人民群眾提供優(yōu)質服務。在每個季度的結束之際，他們總結工作中的經驗和教訓，反思并總結季度心得體會。這篇文章將圍繞“基層公務員季度心得體會”展開討論，探究其重要性和實施過程。
第二段：總結經驗（200字）
首先，季度心得體會對基層公務員的工作至關重要。通過總結經驗，他們可以及時發(fā)現(xiàn)問題，提高工作效率。其次，季度心得體會有助于強化團隊意識以及增進團隊協(xié)作。通過相互交流和總結，團隊成員可以更好地了解彼此的工作情況，為共同目標提供更好的支持。
第三段：查找不足（200字）
在季度心得體會中，基層公務員應該積極查找不足。可能存在的問題包括組織管理的不合理、工作方法的有待改進、個人素質的提升等。只有深入分析和虛心接受意見才能找到自身的短板，從而更好地提高自己的工作質量和水平。
第四段：制定改進計劃（200字）
基于對自身不足的認識，基層公務員應該制定改進計劃。這個計劃應該包括明確的目標、具體可行的措施和切實可行的時間表。例如，他們可以報名參加相關培訓課程，提升業(yè)務水平；加強自身的溝通和協(xié)調能力，提高工作效率。只有通過切實行動，才能將總結轉化為實實在在的進步。
第五段：分享心得（200字）
基層公務員的心得體會不應該僅僅停留在個人范疇，還應該積極分享給團隊和同事。通過分享心得，他們可以互相借鑒，共同提高?？梢酝ㄟ^組織會議、撰寫心得報告、建立心得分享平臺等方式，以便更好地分享心得和經驗。
結尾（200字）
基層公務員季度心得體會對于提高工作效率和團隊建設有著重要的意義。通過總結經驗、查找不足、制定改進計劃和分享心得，基層公務員能夠不斷提高自己的工作能力和素質，進一步推動基層事業(yè)發(fā)展。因此，每個基層公務員都應該重視季度心得體會，并在實踐中不斷完善和提高。只有堅持不懈，持續(xù)進取，才能為國家和人民群眾提供更好的服務。
公務員基層心得體會及收獲篇十四
轉眼之間，一年已過，一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照“三個代表”的要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質，盡最大能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、以學習為重點，使個人素質得到了提高
黨的******提出了要建立學習型社會，同時，全球經濟的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，一年來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。
一是政治理論學習求“深”。但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應用于實踐中，一年來，本人除了參加正常一、三、五，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會，一年來，共撰寫心得體會4篇。
二是業(yè)務技能學習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務技能和素質，通過四月份全區(qū)公開選拔機關工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，一年來，我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業(yè)務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業(yè)務知識水平。
三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作
今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，一年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。
一是進行了產業(yè)結構調整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經比例達25：75，全村群眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹27000株。
二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶.
三是黨建、精神文明建設得到加強。上一年來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次,捐助現(xiàn)金2800多元。
四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。
三、業(yè)務工作在創(chuàng)新中得到提高
一是較好地完成了文秘工作。上一年來，本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成調研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質，上一年以來，在區(qū)上進行培訓的基礎上，我鎮(zhèn)運行了政府上，網工程，上目前，該系統(tǒng)運行正常，保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀律得到保證
良好的紀律是做好工作的前提，一年來，本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規(guī)定，時刻以一名共產黨員的標準要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。
五、工作中的不足
通過認真的總結，雖然一年來的工作是忙碌的，也做了一些本質工作，但經過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：
一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。
二是沒有很好地調動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
六、下一年工作的計劃
1、全面完成兩個條例學習教育活動。
2、按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進性教育活動。
3、健全完善鎮(zhèn)上的各項工作制度。
4、完成永星村渠道建設、小康住宅零星戶修建及農業(yè)稅征收入庫工作。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受。
公務員基層心得體會及收獲篇十五
我在黨的群眾路線教育實踐活動中，在學習教育聽取意見環(huán)節(jié)，通過對中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八大報告、習近平總書記一系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的學習，開展中國特色社會主義宣傳教育，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習討論。重點學習了中央教育實踐活動領導小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費--重要論述摘編》三本重要教材，重溫了楊善洲同志的先進事跡，使我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必然性有了新的認識。
習近平主席強調指出，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。
群眾路線是毛澤東思想的活的靈魂，是我們黨最根本的工作路線，是黨不斷從勝利走向勝利的重要法寶。黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。開展黨的群眾路線教育實踐活動，對宣傳黨的方針政策、幫助群眾解決困難，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，都具有十分重大而深遠的意義。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系?！皥猿忠匀藶楸?、執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系”，是十八大對新形勢下走群眾路線的根本要求。歷史和現(xiàn)實的經驗都告誡我們，黨成立90多年、執(zhí)政60多年、改革開放30多年以來，之所以能夠帶領和團結全國人民取得革命、建設和改革的偉大勝利，是因為珍視與人民群眾之間的血肉聯(lián)系，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終團結群眾、依靠群眾，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。在我省“四群”教育和學習楊善洲精神活動中，各級干部同群眾交朋友，了解群眾盼在何處、難在何處，了解群眾的內心世界，同群眾打成一片，幫助群眾解決困難和問題，贏得了群眾的信任，有效地促進了創(chuàng)業(yè)致富、環(huán)境提升、民生改善、社會和諧。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于增強黨員干部宗旨意識和轉變干部作風。當前，一些干部背離黨的宗旨，存在“庸、懶、散”和“假、浮、蠻”工作作風，不是想著怎么把群眾工作做實、做好，而是熱衷于追逐“形象工程”、“政績工程”。這樣的作風，直接破壞了黨的純潔性，引起了廣大群眾的強烈不滿。中央決定用一年時間開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于增強黨員干部的宗旨意識，解決一些黨員干部在堅持群眾路線方面存在的不知道“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的思想問題，有利于轉變干部作風。干部只有把人民放在心中最高位置，把智慧的增長和本領的增強扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中，堅持用權不謀一己之私、為政不移公仆之心，才能更好地改造自己、鍛煉自己。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于引導動員群眾為實現(xiàn)黨的十八大提出的“兩個一百年”目標而奮斗。十八大提出“在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會”，“在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家”的目標。要實現(xiàn)這個目標，要靠全國人民共同努力。中央政治局會議明確提出，中央政治局帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，就像中央提出“八項規(guī)定”中央政治局帶頭執(zhí)行一樣，一級做給一級看，一級抓一級，猶如一列火車在車頭的帶動下滾滾向前。開展黨的群眾路線教育實踐活動，從中央政治局帶頭，從領導做起，以身作則，率先垂范，可以讓廣大黨員干部站穩(wěn)群眾立場，增進群眾感情。同時，可以在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。這樣，就能夠團結和依靠廣大群眾，引導和動員群眾為實現(xiàn)“中國夢”，心往一處想，勁往一處使。
公務員基層心得體會及收獲篇十六
我作為新錄用的公務員有幸參加了組織部、人社局、縣委黨校組織的新錄用公務員崗前培訓學習。在三天的培訓當中我和其他學員認真系統(tǒng)的學習了胡錦濤同志的“七一”重要講話精神，公務員法與依法行政。在經濟方面，我在授課老師的講述下了解了加快經濟發(fā)展方式的幾個問題。在當今國內外形勢，浙江舟山群島新區(qū)的建設與十二五”規(guī)劃。
面對突發(fā)事件，良好的應對公眾的能力是非常重要的，相信政府危機管理及媒體溝通這些內容的學習，對我們以后的處理突發(fā)事件的能力有極大的提升。這次培訓雖然說時間比較短，但是對我的給方面思想認識還是有比較大的認識，可以從以下幾方面來體現(xiàn)。
一、這次培訓使我們進一步意識到了完成學生到公務員的轉折的重要性，也增強了我們加快轉型的自覺性和主動性。作為一名學生，根本任務就是好好學習，向書本學習，向老師和同學們學習，為以后走上社會鍛煉過硬的本領;而作為一名公務員，已經獨立走上社會，就必須勇敢面對社會的各種挑戰(zhàn)，必須獨立思考，獨立決斷，具備獨立處理各種復雜事務的本領和信心。
作為一名在中央國家機關工作的公務員，更要深刻意識到自己肩上沉甸甸的責任，一言一行，一舉一動，都代表著國家的形象，代表著國家的政策取向，如果應對不慎，將會在全國造成難以估量的影響?！笆е晾?，差之千里”正是這個意思。學生肩上的擔子是比較輕的，所產生的影響也不會很大，波及面不會太廣;而作為一名中央國家機關公務員，作為一名國家政策執(zhí)行者，在執(zhí)行政策時，無論好壞，其影響都將是全國性的。“生命不能承受之重”，對一名剛走出校門的學生來說，確實要求過高，但既然我們走上了這個崗位，就應該勇敢地面對，盡快完成這一重要轉折。
二、這次培訓使我們深刻認識到了學習的重要性。
對于新走上工作崗位的學生來說，擺脫學校繁重的學習壓力，確實感覺到由衷的輕松，心里自然就有了懈怠，再加上盡快熟悉工作的壓力，更使我們放松學習有了很好的借口。但是，經過諸多領導和同事們語重心長的教導，讓我們更加感覺到了壓力：全新的工作，全新的環(huán)境，需要我們更加努力地學習，以盡快適應工作的要求;科學的飛速發(fā)展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求;年輕時期正是學習的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。十六大報告提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。
三、自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業(yè)，首先要學會做人。修身、齊家、治國、平天下，一直被國人奉為人生的圭皋。我們都是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，祛除學生式的眼高手低，好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學生時期的不良習氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，個人英雄主義、不善于團結他人是機關工作的大敵。我們要把集體視為一個團隊，把自己視為集體的一份子，學會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢，一個合作、團結的團隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)斗力的。“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”。要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。
今天，學習已成為了人們終身的事業(yè)，不學習，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。在學校里學習，有老師言傳身教，有同學們耳濡目染，也有各方的督促和壓力，存在一個學習的大環(huán)境。踏入社會后，情況就不同了，工作很忙，時間很緊，也沒有人逼迫你，人很容易放松，沒有相當的毅力和意志，沒有持之以恒的決心，是很難順利完成學習任務的!
公務員基層心得體會及收獲篇十七
xxxxx人民政府 xxx
2015年3月
一、自我介紹
各位領導、同學大家好，我叫xx，來自xxx。我在南寧這座綠城度過了五年的美好大學時光，從xxxx讀完?？坪髮Ｉ镜搅藊xx學院，學的專業(yè)是電子商務。2013年9月進入公務員隊伍后，在xxx市xxxx府工作，曾任黨政辦負責人，現(xiàn)任組織干事、團委負責人。
二、說一說為什么要做基層公務員
1 好的發(fā)展前途，不失為一個不錯的就業(yè)選擇，這是我的大實話。其二，“三農”的發(fā)展正得到前所未有的機遇，無論國家和廣西都將其作為未來經濟發(fā)展的重點，而“農村”，作為承載這些機遇最前沿的陣地，具有城市無可比擬的優(yōu)勢，所以扎根農村，扎根基層，對于實現(xiàn)自身的價值和理想，有了更為現(xiàn)實的途徑。其三，到基層去，能合理規(guī)避強勢競爭，我不是“高富帥”，不是重點名牌大學出身，沒有家庭背景，沒有工作經驗，所以我腳踏實地，從基層做起，任他們在“北上廣”爾虞我詐，碰個頭破血流，我依舊堅持我的“任性”，這是我最大的驕傲。
三、講一講你所不了解的基層公務員
6、7月份的雨季和風季，有水庫的鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須派人駐守水庫，而辦公室人員必須24小時值班，隨時做好信息的上傳下達。記得有一次臺風“海鷗”來襲，雨幕像山一樣壓過來，倒塌的樹木壓斷電線使得全鄉(xiāng)大范圍停電停水，沒有燈火，大家只好點著蠟燭，圍坐在辦公室門口，守著電話機，做好隨時待命的準備，生怕有半點閃失。平日晚上即使沒有什么工作，也不能隨意離開政府，因為基層有住鄉(xiāng)任務。雖然這一步步走來是滿嘴的苦澀，但是駐足回首，這些苦澀開始漫漫變得豐滿和富有層次感，像一杯苦酒，漸漸回甘。不知不覺間，我對農村產生了一份深厚的感情，喜歡這里的干凈的天空和純樸的人，還有蘊藏在這里的無限可能。
四、談一淡工作的感想和給大家的一些建議
社會是個大課堂，我們也即將離開“象牙塔”，到新的“課堂”里去繼續(xù)學習和生活，無論是身處何方，我覺得我3 們都要始終做到“三勤”：
一、勤用眼去觀察，及時解決問題。“觀察是智慧的重要能源?！痹谌粘９ぷ髦?，需要自己用心去觀察周圍的人和事，看別人怎樣為人處世，看事情的主要矛盾在哪里，并細心地去發(fā)現(xiàn)問題，然后有針對性地解決問題。
二、勤用腦去思考，虛心學習知識。養(yǎng)成勤于思考的好習慣。有時工作中忽然產生的一個想法，如果經過思考加以整理，也許會成為一個很好的建議或方法。我們要學會做事之后不斷地思考，思考自己的處事方法和實際效果，在思考中發(fā)現(xiàn)自己哪方面的知識缺乏，然后虛心學習。
三、勤于手去勞動，從實踐中找真知，我們應該積極參與到書寫總結、制定計劃、擬定協(xié)議等工作中，自動去調查了解需要的數據和情況，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，無論去到哪里，干實事的人總是比較受歡迎。記得2014年我和其他幾個同事作為全國第三次經濟普查的調查員，要調查全鄉(xiāng)400多家商店和企業(yè)，我們?yōu)榱藬祿臏蚀_，必須找到這些商店的老板，有些村里的小商店開在偏遠的山腳下，我們不懂路，就一個個問問，經過努力，每戶調查對象的店面都留下了我的腳印，短短兩個月，就已經提前完成了全部調查任務，一致獲得鄉(xiāng)干部和老百姓的好評。
4 卻在減少，其中很多省份都在逐年加大對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的招錄比例，總體的政策導向也是要求公務員要面向基層，再逐步向上流動。從《2014年廣西公務員招錄公告》來看，廣西全區(qū)共計劃招錄公務員9266人，其中8088個職位為縣級和縣級以下，占總招錄人數的87.28%，從數據我們可以看出，基層對于公務員的需求量更大，而且報考限制條件更少，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的行政單位，本身就身處在基層，大部分可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經驗；在學歷方面也非常寬松，本科生是主要的招考對象，有的地方甚至大專、中專學歷的考生也能夠報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。另外，對于長期想從事這一職業(yè)的同學來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經歷更有助于公務員職業(yè)的長遠發(fā)展，在當前大環(huán)境下，整個公務員的體制都非常重視公務員的基層工作經驗；目前國家大力推進公開選拔領導干部，也正是要從基層選拔真正對老百姓有感情、又真正了解工作實際的公務員，因此我個人認為選擇報考基層公務員對于剛出校門的大學生來說，會是一個明智的選擇。
五、結語
5 能到基層來，聽聽那里的鄉(xiāng)土故事，感受一下那里的風土人情，燃燒青春，爭做一名人民滿意的基層公務員。最后恭祝大家都找到一份好工作，我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
公務員基層心得體會及收獲篇十八
只有解決好群眾的各種困難，群眾才會更加信任自己，更加接受自己，這樣才能在基層真正的“扎住根”。
堅持在這個職位上走下去，踏踏實實的工作，把青春獻給農村，把汗水獻給土地，把真情獻給百姓，全心全意為村民服務。
“見賢思齊，見不賢而內省”
為民情懷，全心全意為農民服務；干事豪情，在農村做出一番事業(yè)；創(chuàng)新精神，破解農村工作的難題。
改革創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于開拓創(chuàng)新，在農村這片廣闊的天地里銳意進取，求真務實，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
大學生村官要像李林森那樣，牢固樹立堅定的理想信念，把人民事業(yè)和人生價值緊緊連在一起，不虛度美好光陰，不辜負歷史使命，以高度的事業(yè)心和責任感投入到群眾工作中，在平凡的崗位上施展才華，在廣闊的農村建功立業(yè)，做出讓老百姓滿意的實績。
大學生村官都應當充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足實際，奮力趕超，開拓創(chuàng)新，積極作為，切實在基礎設施建設上、產業(yè)結構調整上、富民增收舉措上尋找突破口，實實在在地在農村經濟社會發(fā)展中建新功、謀發(fā)展、創(chuàng)大業(yè)，為群眾增收致富出力，為新農村建設助力，為構建和諧社會增力，爭做群眾的知心人、貼心人、暖心人。
大學生村官學習李林森的精神，不能只是學習領悟，更要落實在行動上。要站在群眾的立場上，堅持群眾的利益高于一切、重于一切，在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，撲下身子，融入群眾，多看、多聽、多想、多干，把主要精力放在解決突出問題上，放在研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，多干發(fā)展急需的事，多干群眾受益的事，切實幫助他們解決最關心、最直接、最急需的問題，像李林森那樣做一個視老百姓為親爹娘的好黨員、好村官。
甘于服務人民的公仆情懷；忠于黨的事業(yè)的赤誠之心；嚴于廉潔自律的高尚人格。
學習李林森，就要做到感情重心“下移”，把普通百姓和困難群眾當做親人，謙虛謹慎、親切隨和，以平等的身份與他們打交道，聽取意見，接受批評，不斷提升工作能力；要做到眼睛始終“向下”，沉在基層，體恤百姓，以實際行動為群眾排憂解難，竭盡所能為群眾解決生產和生活中的實際問題，真正做到時刻把群眾的冷暖疾苦記掛在心，時刻站在有利于廣大人民群眾的立場上，與人民群眾同呼吸、共命運，以共產黨員的真心換群眾的真心、以共產黨員的真情換群眾的真情。
只有不斷地加強學習，才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知識不老化、能力不退化，才能時刻保持政治上的清醒與堅定，才能讓群眾認可和信服。
大學生村官要深入群眾中，扎實肯干，時刻沖在工作第一線。結合村莊實際，找準經濟發(fā)展切入點，一心一意謀發(fā)展，全心全意干事業(yè)，通過整合力量，踏實工作，干出成績，造福一方百姓。
公務員基層心得體會及收獲篇十九
轉眼間培訓班的課程已經接近結束,經過幾天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。
對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。
無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。
加之與來自不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。
以下是這些天的幾點體會：
一、多種形式的學習，提高了理論水平
作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。
通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。
通過系統(tǒng)地學習十七x精神，讓我強化了服務大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務型轉變的意義。
總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
二、不同地域的學習，開闊了視野
這一次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。
復旦、同濟大學教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和不足。
昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人。
當我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時，我們更應想到當初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。
我們不認同“人有多大膽，有多大產”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。
對寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。
更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。
通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。
每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
三、案例的分析，警惕了自我
培訓第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物——章明，通過 “夾縫中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事，讓我們認識了公章明，并為他惋惜，同時更提醒了我們自己。
章明本身業(yè)務素質、政治素質有很高，但是缺乏組織協(xié)調能力，有沒有很好的心理素質，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。
通過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，也讓我們看到章明的同時看看自己。
給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。
正確處理各種關系是干好工作的前提之一。
事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系，最終會導致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關系，在陽光心態(tài)下工作。
四、前輩的座談，找準了差距
在諸城市的考察，讓我學到了很多，無論是城市的變化、社區(qū)的建設還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話，都讓我受益匪淺。
在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。
同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。
當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
結合這幾天老師所講的內容，總結出了干好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。
要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學的進步。
這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。
今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。
如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得，如有不當請領導批評指正。
這次赴上海市培訓學習，感觸頗多。
此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在理論基礎、黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高干部執(zhí)行力、廉潔從政等方面都有了一定程度的提高。
第一，通過這次學習使我深深感受到了縣委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的.成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關懷。
這次培訓是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導干部舉辦的，眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。
我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大部分是比較年輕的同志，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的重要助手和參謀，縣委組織部給了我們一個學習的機會，所以說感到非常的興奮。
在培訓開班儀式上，中國共產黨上海市普陀區(qū)委黨校常務副校長李群同志表達了對我們這批學員的熱烈歡迎，重點闡述了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓的重要性和迫切性，向我們傳達了校黨委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。
面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。
第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。
此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，特別適合我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，第一節(jié)課學習的是涉穩(wěn)類突發(fā)事件的風險防控與應急處置，通過學習使我對突發(fā)事件的原因、防控及后續(xù)處理有了更深刻、更全面地認識，也為我這個分管集鎮(zhèn)建設、征地拆遷、整治違法違章建筑的副鎮(zhèn)長對處理此類事件有了更深一層次的認識，可以說受益匪淺。
通過對提升領導執(zhí)行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調的運動。
而這種協(xié)調和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。
管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。
沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質。
所以我想，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，首先要遵循鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領導，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。
另一方面，在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實現(xiàn)的辦法。
通過對如何做好新時期黨的群眾工作的學習，使我更加準確的理解了黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，重溫了它的由來、發(fā)展和科學內涵，分析了面臨的挑戰(zhàn)，特別是授課老師指導了我們如何在新時期踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，就是“四個必須、三管、兩讓、一入籠”。
四個必須：必須要堅持以人為本、必須要真實了解群眾的訴求、必須要真情關注群眾的冷暖、必須要堅持決策的科學民主化。
三管：管權、管事、管人。
兩讓：讓人民監(jiān)督權力、讓權力在陽光下運行。
一入籠：把權力關進制度的籠子里。
簡明扼要、鞭辟入里，為我們正在進行的黨的群眾路線教育實踐活動指明了方向。
培訓中，我們學習了如何開好新聞發(fā)布會、社會治理創(chuàng)新、管理人員的藝術等息息相關的課程，學習了當前中國周邊安全形勢及熱點分析、宏觀經濟形勢分析、上海自由貿易區(qū)及上海西部新興科技商貿區(qū)的內涵、影響及政策解讀等內容，還參觀了中國共產黨一大會址、上海博物館等地，豐富了我們的知識，讓我們這些身處祖國最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也能了解參與祖國的各項大事要事。
最后一個內容是壓力管理與心理調適，由中國共產黨上海市委黨校的柳恒超教授為我們授課。
他提出了壓力是由于事件和責任超出應對范圍所產生的焦慮狀態(tài)這個定義，為我們分析了各種壓力存在的原因，傳授了很多如何緩解壓力，心理調適的技術，并最終養(yǎng)成健康人格。
總的來說，這次學習的內容不多，但每堂課程都教會了我們很多知識，我為能參加這次培訓學習感到非常榮幸。
第三，通過培訓，使我感到了責任重大。
半個月的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。
同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。
在學習的過程中，還要注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
我想對于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
最后，通過培訓，使我結識很多其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同事，加強了溝通。
有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是并不相熟。
通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹自己的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經常參與這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們不斷前進。
我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，為社會做出自己應有的貢獻。
十八屆三中全會將推動中國進行新一輪改革，中國巨輪將再次揚帆起航，踏上新的改革發(fā)展征程。
黨的十八屆三中全會將繼續(xù)順應改革的潮流，團結帶領全國各族兒女，在建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的康莊大道上，昂首前進。
樹立大局意識。
大局意識就是堅定小局服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。
進一步強化黨的十八屆三中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件。
加倍珍惜目前的大好形勢，珍惜好當前和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
樹立服從意識。
黨員干部服從是天職，要不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好黨的各項決議。
基層干部要在自己的崗位上始終堅持著“把困難留給自己，把方便獻給組織”，時刻以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己。
樹立責任意識。
“在其位，謀其政”，作為一名干部，系職責所在，在其工作崗位的時間是有限的，在位一天，應盡一天的責，做出一天的成績。
在工作中，我們要以實際行動忠誠履職，發(fā)揚螺絲釘精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。
樹立團隊意識。
“眾人拾柴火焰高”，體現(xiàn)了一個團隊心往一處想，勁往一處使，工作才有干勁，才能出業(yè)績。
一個好的班子，要堅持做到同心、同向、同步，每個人始終做到“不越位、不缺位、不錯位、不失位”，各就各位，才能保證整個團隊有力、高效的運作。
樹立創(chuàng)先意識。
在日新月異的今天，采用過去的傳統(tǒng)辦法，很難取得實效，要求我們基層干部要樹立創(chuàng)先意識，要有拿得出手的“核武器”讓自己立于不敗之地，以高標準、高效率、高水平的工作業(yè)績說話、服眾。
改革是推動中國發(fā)展進步的動力，是推動全黨全國各族人民團結奮斗的不竭動力。
我黨和各族兒女必須抓緊工作，抓緊落實，勵精圖治，為實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標打下堅實的基礎。
我們要毫不動搖走黨和人民在長期實踐中開辟出來的改革道路，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，以更加寬廣的胸懷迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。
改革始終是推動黨和人民事業(yè)發(fā)展的強大動力，必須毫不動搖推進改革，永不僵化、永不停滯，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，戰(zhàn)勝前進道路上的一切困難和風險。
未來發(fā)展也必須堅定不移依靠改改革，這是我國過去取得輝煌成就的成功經驗，是黨和全國各族人民在摸索前進中得到的普遍共識。
我國過去30多年的快速發(fā)展靠的是改革，我國未來發(fā)展也必須堅定不移依靠改革。
十八屆三中全會召開，我黨將始終不渝地堅持改革政策，堅持將改革精神貫徹到治國理政基本方略之中，更加自覺、更加堅定地推進改革創(chuàng)新，不斷在制度建設和創(chuàng)新方面邁出新步伐，奮力把改革工作推向前進。
公務員基層心得體會及收獲篇二十
作為一名基層公務員，在工作中我有了很多收獲。
一、不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想政治覺悟。
來到政府辦工作之后，感覺到單位對隊伍建設十分重視，因為只有高素質的隊伍才能取得更好的工作成績。在日常的工作學習中，認真學習貫徹黨的重要思想，通過周末和業(yè)余時間學習，提高自己的思想覺悟，并積極要求加入黨組織，在思想上與黨組織保持高度一致。通過加強了自身的政治素養(yǎng)，提高了自己的政治覺悟。每項工作都落到細微之處，牢固樹立“聯(lián)系群眾，為民服務”的思想意識。
二、積極主動開展工作，業(yè)務技能不斷提高
在工作過程中，我感到工作十分繁忙，但我抓住每一個學習鍛煉的機會，注意在多方面提高自己的工作能力?；鶎庸珓諉T的業(yè)務能力的培養(yǎng)是長期的工作，而且與工作經驗、社會閱歷都有直接的關系。對于一個剛踏上基層公務員這個崗位的新進人員，最迫切的任務就是迅速提高業(yè)務能力。同時我積極融入這個集體，這個團體協(xié)作精神支撐的集體，這個生活上相互關心、工作上相互協(xié)作的集體。我希望自己可以沒有負擔，全心投入到基層工作中去。同時，我在繁忙工作的同時，要更加注意自己理論水平的學習的與提高。
通過自己的切身體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領導們的期望。
三、積極參加各種基層工作，全方面提升自己的能力素質 。對于我這個基層公務員的新兵來說，我應該不斷努力提升自我，充實自我，積極參加各種基層實踐工作，通過各種方法，培養(yǎng)自己的意志力、控制力、解決問題的能力和團隊合作能力，可以更好更快地為人民群眾辦好事辦實事。
回顧自己的工作、學習和生活，我確確實實得到了很大的鍛煉，各方面也有很大的進步。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業(yè)務水平，在業(yè)務上有所創(chuàng)新，還要進一步學習業(yè)務知識，更好的把掌握的知識和本職工作的實際情況結合起來，為群眾更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業(yè)務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的工作者。
公務員是我國國家機關、事業(yè)單位的中堅力量，是為人民服務的重要崗位。作為公務員的基層一線工作者，他們與百姓打交道最為密切，也更深地感受到了基層工作的艱辛與挑戰(zhàn)。在這個過程中，他們積累了豐富的經驗和體會。下面將從不同的角度，探討公務員基層工作心得體會。
首先，基層工作需要有良好的溝通能力。公務員作為政府部門與百姓之間的橋梁和紐帶，必須要善于傾聽和理解百姓的需求和訴求。只有與百姓保持良好的溝通與互動，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為百姓提供更好的服務。在解決問題時，需要傾聽不同群體的聲音，并通過溝通協(xié)商的方式，尋找最符合利益的解決方案。
其次，基層工作需要具備較強的工作責任心。公務員的職責就是為人民服務，要時刻牢記這一點，并將對人民的責任心融入到日常的工作當中。在工作中，無論是處理日常事務還是解決突發(fā)狀況，都要秉持公正、公平、公開的原則，嚴格按照相關法律法規(guī)辦事，做到一視同仁，不偏私，不徇私。
而后，基層工作需要擁有較強的學習能力。隨著社會的不斷發(fā)展，政策和法律法規(guī)也在不斷變化，公務員需要及時了解相關政策和法規(guī)的變化，不斷學習新知識，提升自身素質。只有不斷學習，了解最新的知識和技能，才能更好地適應工作的需要，滿足人民的需求。
然后，基層工作需要具備團隊合作精神。在基層部門，公務員往往需要與各個部門和單位合作，共同推進工作的開展。只有形成團隊合作的精神，才能快速、高效地解決問題，實現(xiàn)工作目標。而且，公務員之間也需要相互協(xié)作，形成合力，共同應對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。
最后，基層工作需要保持積極的心態(tài)。作為公務員，每天都面對著來自百姓的不同需求，工作的壓力不可避免。因此，公務員需要保持積極的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)應對工作中的問題和困難。只有積極和樂觀的心態(tài)，才能在工作中保持高效率，更好地服務于百姓。
綜上所述，作為基層公務員，他們在工作中需要具備良好的溝通能力，扎實的工作責任心，較強的學習能力，團隊合作精神和積極的心態(tài)。只有這樣，才能更好地為百姓服務，推動社會發(fā)展。而且，這些心得體會不僅適用于基層公務員，對于其他行業(yè)的從業(yè)者也具有一定的指導意義，希望能夠對廣大讀者有所幫助。
公務員基層心得體會及收獲篇二
近年來，隨著國家事務的日益繁重和社會治理的不斷深入，公務員的角色和責任變得越來越重要。作為基層公務員，我深刻認識到自己的使命和責任，不斷在實踐中總結經驗，升華自己的思想，形成了一些心得體會。下面我將從工作的意義、需具備的素質、面對困難的態(tài)度、與群眾的關系和自我提升五個方面，分享自己的感悟。
首先，從工作意義的角度來看，公務員基層工作對于國家和社會意義重大。作為基層公務員，我時刻保持著使命感和責任感，充分認識到自己的工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)人民對美好生活的向往的重要途徑。我堅信只有通過我們的努力，才能使基層治理更加規(guī)范有序、服務更加高效便捷，為人民群眾解決實際問題，推進中國特色社會主義事業(yè)健康發(fā)展。
其次，作為基層公務員，我認識到自己需要具備一定的素質。首先是堅定的理想信念和正確的政治立場。基層公務員要具備社會主義核心價值觀的堅定信仰，始終與黨和人民保持高度一致，做到信仰牢固、政治過硬。其次是較強的理論素養(yǎng)和專業(yè)能力?；鶎庸珓諉T要不斷學習，提高自身的知識水平和工作能力，適應時代的發(fā)展需求，培養(yǎng)豐富的實踐經驗和應對復雜問題的能力。
第三，面對困難與挑戰(zhàn)，作為基層公務員要以堅定的決心和積極的態(tài)度去應對。作為基層公務員，我們要面對各種困難和壓力，以樂觀積極的態(tài)度持續(xù)進行工作，敢于迎難而上，勇于創(chuàng)新，努力克服各種困難和挫折。同時要時刻保持心態(tài)平和，不斷增強自己的心理素質。只有堅持下去，才能克服困難，實現(xiàn)自己的價值和目標。
第四，與群眾的關系是公務員基層工作的重要方面。作為基層公務員，我們要時刻與群眾保持緊密的聯(lián)系，關心群眾、傾聽他們的呼聲，真正了解他們的需求和利益。我們要秉承為民服務的理念，做到公平公正，真正成為群眾的知心朋友和信賴對象。通過這種方式，我們才能更好地開展工作、解決問題，使群眾對我們滿意，提升我們在群眾中的形象和聲譽。
最后，不斷自我提升是公務員基層工作的重要方面。作為基層公務員，我們要實事求是、發(fā)奮圖強，不斷提高自己的綜合素質和才能水平。我們要勇于接受挑戰(zhàn)，不斷學習、開拓視野，不斷挖掘自己的潛能和潛力。通過自我提升，我們才能適應時代的要求，面對新的挑戰(zhàn)。
作為公務員基層工作者，我深刻認識到自己的責任和使命，始終堅持為人民群眾服務，不斷完善自我，提高工作的水平和質量。通過不懈努力，我相信我能夠在基層工作中不斷取得進步，為國家和人民做出更大貢獻。
公務員基層心得體會及收獲篇三
第一段（引言）：
新冠病毒疫情的發(fā)生，讓公務員們面臨前所未有的工作壓力和挑戰(zhàn)。作為國家的行政管理機構，公務員不僅要為防疫工作提供必要支持，同時也要承擔重要的防疫工作任務。尤其是基層公務員，他們身處防疫最前線，是抗擊疫情的重要力量。在這個特殊時期，基層公務員要以身作則，發(fā)揮帶頭作用，不斷總結經驗，積極探索防疫新模式，共同保障人民群眾的生命安全和身體健康。
第二段（倡議防疫宣傳）：
作為基層公務員，我們應該充分認識到宣傳的重要性。防疫期間，宣傳是我們的首要任務。我們組織各類防疫培訓，通過宣傳欄、喇叭、微信等多種形式向群眾宣傳防疫知識。與此同時，我們要抓住重點、嚴謹細致，加強宣傳引導，深入淺出，讓人民群眾在掌握更多防疫知識的同時，更好地保護自己和家人的安全。
第三段（嚴格防控入口）：
防疫期間，尤其是對于基層公務員來說，要嚴格控制防疫的總體指揮和防控入口，確保物資的及時到位和信息的及時共享，從而增強采集和分析疫情信息的能力，確保疫情得到及時監(jiān)測、預警和處置。同時，也要進一步強化對疫情信息的收集和反饋，盡可能的減少漏洞和錯漏。
第四段（加強社區(qū)管理）：
在疫情防控期間，我們也必須加強社區(qū)管理工作。我們應積極推進群眾健康“碼上通”健康碼，加強人民群眾的自我防護意識，鼓勵居民嚴格執(zhí)行自我隔離等一系列的防疫措施，同時也要加強社區(qū)管理能力，保證有效的地區(qū)管控和管理措施，遏制疫情的擴散。
第五段（總結感言）：
疫情期間，作為基層公務員，我們的工作任務非常重要和復雜，但我們必須始終保持著一顆陽光的心態(tài)。我們不僅要對人民群眾負責，度過疫情，還要對工作負責，為國家的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
公務員基層心得體會及收獲篇四
隨著國家的快速發(fā)展，公務員事業(yè)也逐漸興起并普及到基層。作為一名公務員，我有幸在基層工作了多年，親身經歷并積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將結合自己的經歷，以五段式的寫作方式，分享我在基層工作中的心得和感悟。
第一段：入職初心
我選擇投身基層工作，是出于對社會公共事務的熱愛和責任感。作為公務員，我們與人民群眾緊密相連，承擔著服務民生的重大使命。在基層工作中，我們更能直接感受到人民的需求、疾苦和期望，因此我愿意將自己的力量奉獻給基層事業(yè)。初入職場時，我雖然經驗不足，但懷揣著一顆服務群眾的初心，迎接著基層工作的挑戰(zhàn)。
第二段：實踐磨礪
基層工作是實踐的場所，這里沒有華麗的詞藻，只有真實的需求和問題。在最初的幾年里，我主要負責基層社區(qū)的日常管理和協(xié)助居民解決生活中的疑難雜癥。經過實踐的磨礪，我逐漸吸取了寶貴的經驗。與群眾的接觸中，我明白了關注他們的真實需求是公務員的首要職責，只有了解他們的困惑和期望，才能更好地提供服務并解決問題。因此，我努力去傾聽和理解，與群眾建立起良好的互信關系。
第三段：團隊協(xié)作
在基層工作中，團隊協(xié)作起著至關重要的作用。在面對復雜的問題時，一個人的力量畢竟有限，而團隊的智慧和力量是無窮的。我通過自己的努力和與同事的密切合作，逐漸建立起一個團結、和諧的團隊。團隊共同面對困難，協(xié)作解決問題，更好地服務于群眾。在團隊協(xié)作中，我學會了傾聽他人的意見，共同討論并尋找最佳解決方案。與團隊一起成長，不斷提高自己的專業(yè)能力，我深感團隊的力量和力求團結一致的重要性。
第四段：思考和反思
在基層工作中，逐漸提升自己的能力和素質是一項永恒的任務。我會不斷思考、反思自己的工作方式和方法是否適應當地實際情況，但也不會止步于表面的工作而忽視了工作背后的本質。作為一名公務員，要審時度勢，緊跟時代的發(fā)展步伐。我一直注重學習和積累，在實踐中不斷提高自身能力，以應對不同情況。并且，我也會關注國家政策的改變，不斷學習新的知識，不斷調整和完善自己的工作方式，以更好地服務于民眾。
第五段：收獲與展望
基層工作是一份平凡而偉大的事業(yè)，在這個崗位上，我不斷收獲幸福和成長。通過與群眾的交流，我學到了寬容與耐心，學會了關心和傾聽，同時也激發(fā)了我更多的創(chuàng)新和進取精神。我深感公務員工作具有巨大的責任，同時也能為社會做出實實在在的貢獻。盡管基層工作中的困難和挑戰(zhàn)層出不窮，但我愿意堅守初心，繼續(xù)為基層事業(yè)貢獻自己的力量。
以上是我作為一名基層公務員的心得體會?；鶎庸ぷ麟m然平凡，但是卻是實踐和成長的所在。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)不懈努力、與團隊協(xié)作，并始終保持對公務員事業(yè)的熱愛和追求，為基層事業(yè)貢獻自己的力量。
公務員基層心得體會及收獲篇五
作為一名公務員，在基層一線工作多年，我深切體會到公務員在基層崗位上的重要性和責任。通過這些年的工作經驗，我總結了一些心得體會，希望能夠分享給更多即將從事或已經從事基層公務員工作的同志們。
首先，基層公務員應注重基礎知識和業(yè)務能力的提升。在基層工作中，我們面對的問題更加復雜多樣，需要更廣泛的知識儲備和更高的技能水平來解決。因此，我們需要不斷學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。只有不斷提升自己，才能更好地為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。
其次，基層公務員要注重人民群眾的感受和需求。作為基層公務員，我們的工作對象就是人民群眾，為人民群眾服務是我們的責任和義務。因此，我們要始終保持一顆為民服務的初心，關注人民群眾的實際需求，及時解決他們的問題。只有站在人民群眾的角度思考問題，才能更好地推進經濟社會發(fā)展。
第三，基層公務員要注重團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)。在基層工作中，往往需要多個部門的協(xié)同配合。因此，我們需要善于溝通，善于協(xié)調，保持良好的工作關系，使工作能夠順利進行。同時，我們也要重視團隊合作，通過交流學習、互幫互助，共同解決遇到的問題，實現(xiàn)共同發(fā)展。
再者，基層公務員要注重自身素質的提升。我們應該時刻保持良好的職業(yè)道德和人生修養(yǎng)，注重自身素質的提高。這不僅包括自身的學識和能力的提升，還包括品德修養(yǎng)、情商培養(yǎng)等方面的努力。只有成為一名杰出的公務員，才能夠更好地為人民群眾服務。
最后，基層公務員要注重自身形象和職業(yè)規(guī)范的樹立。我們要時刻保持良好的形象，無論是在工作中還是生活中，都要以積極向上、樂于奉獻的態(tài)度示范出公務員的風采。同時，我們也要嚴格遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，以身作則，做到守法執(zhí)政、廉潔奉公。
綜上所述，基層公務員在基層崗位上的工作既充滿挑戰(zhàn)，又充滿責任。通過培養(yǎng)基礎知識和業(yè)務能力，關注人民群眾的需求，加強團隊協(xié)作和溝通能力，提升自身素質和形象，我們才能更好地履行公務員的職責，為人民群眾提供更好的服務。希望廣大基層公務員能夠銘記這些心得體會，在基層工作中不斷進取，不斷提高，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
公務員基層心得體會及收獲篇六
第一段（引言）：
作為公務員，我有幸在基層擔任不同職務多年。在這段時間里，我深刻認識到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)?；鶎庸ぷ魇枪珓諉T事業(yè)的基石，是政府服務群眾的前沿，也是推動社會發(fā)展的重要力量。在這篇文章中，我將總結我的心得體會，分享在基層工作中所學到的寶貴經驗。
第二段（基層工作的挑戰(zhàn)）：
基層工作不同于高層，面臨著許多特殊的挑戰(zhàn)。首先，基層工作的責任重大，對個人的要求也極高。作為公務員，我們需要具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通能力和高度的職業(yè)道德。其次，基層工作需要處理大量的實際問題，往往需要我們在短時間內做出決策，并尋找解決方案。這要求我們具備快速分析問題的能力和判斷的準確性。此外，基層工作還要求我們處理好與群眾的關系，解決他們的問題并滿足他們的需求?；鶎庸ぷ鞯膲毫屠щy對我們的心理素質提出了更高的要求。
第三段（基層工作的收獲）：
盡管基層工作面臨許多挑戰(zhàn)，但它也給予我們很多學習和成長的機會。首先，基層工作使我更加關注群眾需求。每天與群眾接觸，與他們交流，我不斷學習他們的需求和期望。這使我能夠更好地理解群眾的疾苦和期待，并為他們提供更好的服務。其次，基層工作鍛煉了我的解決問題的能力。在處理實際問題時，我學會了發(fā)現(xiàn)問題的本質，找到解決問題的方法，并進行有效的執(zhí)行。這種經驗積累對于我的職業(yè)發(fā)展非常寶貴。此外，基層工作還加深了我的責任感和使命感。作為公務員，我深深地感到自己肩負著為社會進步、為人民服務的使命。
第四段（基層工作的建議）：
基于我多年的基層經驗，我想給其他公務員一些建議。首先，注重專業(yè)知識的學習。政府工作日新月異，我們需要不斷學習新知識和新技能，以適應新形勢下的要求。其次，注重溝通與協(xié)調能力的培養(yǎng)?；鶎庸ぷ餍枰覀兣c各種人員進行溝通和協(xié)調，要求我們具備靈活的思維和優(yōu)秀的談判技巧。最后，注重自我管理和心理素質的提升?；鶎庸ぷ鞯膲毫屠щy需要我們具有堅強的心理和穩(wěn)定的情緒，因此我們需要學會放松自己，保持積極樂觀的心態(tài)。
第五段（結尾）：
在基層工作的多年經歷中，我深深體會到基層工作的重要性和價值。基層工作不僅是公務員事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是政府服務群眾的重要渠道。雖然基層工作面臨挑戰(zhàn)，但我們通過不斷學習和成長，能夠更好地應對工作中的困難，提供更好的服務。我相信，只要我們堅持努力和不斷進取，我們的基層工作將為社會發(fā)展和人民幸福做出更大的貢獻。
公務員基層心得體會及收獲篇七
近年來，我國各級政府都高度重視基層公務員整頓工作，通過深化改革、加強監(jiān)督，旨在提升基層公務員隊伍的素質和能力，為人民群眾提供更優(yōu)質、高效的服務。作為一名參與整頓工作的基層公務員，我深感責任重大，同時在這個過程中也學到了許多寶貴的心得體會。
首先，整頓過程中的迅速反應意識是非常重要的?；鶎庸珓諉T工作環(huán)境較為復雜，問題多樣化，因此，能夠快速反應、及時解決問題是我們的一項重要能力。在整頓工作中，我們需要緊跟時代發(fā)展步伐，樹立使命感和責任感，時刻保持對各種突發(fā)事件的應對能力，提高工作效率。只有做到快速反應，我們才能更好地服務于人民群眾，讓他們感受到我們的實際行動。
其次，學習的重要性在整頓中得到了深刻的體會?；鶎庸珓諉T需要具備扎實的理論知識和廣博的知識儲備，才能更好地履行職責。在整頓工作中，我們要不斷深化學習，提高自身的綜合素質和工作能力。通過學習政策法規(guī)和管理技術，我們可以更好地把握市場變化、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)，有效解決實際問題。同時，學習也包括了學習先進的工作方法和經驗，借鑒他人成功的做法，不斷提高自己的工作能力。
第三，注重團隊合作對于整頓工作的推進至關重要。一個團隊的優(yōu)秀與否，直接影響到整個整頓工作的順利進行。在整頓中，我們要發(fā)揚團結互助的精神，和同事們密切配合，形成合力。在團隊中，我們可以相互補充，共享資源和經驗，彌補各自的不足，共同努力達成共同的目標。同時，團隊合作還能增強我們的凝聚力和向心力，為處理復雜問題提供更多思路和方案。
第四，加強個人責任感對于提升工作水平來說至關重要。作為一名基層公務員，我們要時刻保持工作的責任感，并用行動踐行這種責任感。整頓工作對基層公務員個人承擔的責任更大，我們需要時刻想到為人民群眾服務，著力解決他們遇到的實際問題。只有加強個人責任意識，我們才能真正發(fā)揮基層公務員的作用，對社會發(fā)展做出更大貢獻。
最后，深入群眾了解實際需求對于整頓工作也至關重要?；鶎庸珓諉T工作的本質是為人民群眾服務，只有深入群眾了解他們的實際需求，我們才能更好地制定工作計劃，提供優(yōu)質的服務。在整頓工作中，我們要加強與群眾的聯(lián)系，傾聽他們的聲音，了解他們的苦難和困惑，針對性地解決問題。通過深入群眾了解實際需求，我們才能做出正確的決策，推動整頓工作向縱深發(fā)展。
通過參與基層公務員整頓工作，我深刻地認識到自身的不足和需要努力改進的地方。整頓工作不僅僅是對工作環(huán)境和運行機制的改善，更是對基層公務員自身素質的提升要求。我相信，通過不斷學習、加強個人能力、加強團隊合作和深入群眾了解實際需求，我們基層公務員能夠在整頓工作中取得更為顯著的成績，更好地為人民服務。
公務員基層心得體會及收獲篇八
隨著中國的快速發(fā)展與社會進步，公務員隊伍也不斷壯大與完善。公務員是一支為人民服務的隊伍，他們的工作范圍廣泛、職責重大。從事基層工作的公務員更是面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)與壓力。在實踐中，我逐漸體會到公務員基層工作的重要性與意義，也積累了一些心得體會，下面我將就這些心得體會進行探討。
首先，作為一名公務員在基層工作中，我們應該以人為本，注重群眾利益。基層工作涉及到農村、城市社區(qū)等各個社會領域，群眾的利益是我們工作的出發(fā)點和落腳點。只有將人的需求放在首位，才能更好地為人民服務。在實際工作中，我時刻保持與群眾的良好關系，傾聽他們的訴求與意見，積極解決問題，并經常組織開展形式多樣的活動，加強人民群眾與政府之間的互動與溝通。
其次，公務員基層工作需要忍受壓力與挑戰(zhàn)?；鶎庸ぷ鳝h(huán)境相對較為艱苦，工作任務繁重，時常需要面對各種復雜的問題和困難。然而，公務員在基層工作中應該善于化壓力為動力，通過不斷學習和積累經驗來應對各種挑戰(zhàn)。我在基層工作中深感壓力的存在，但通過不斷努力提升自己的工作能力，我逐漸克服了壓力，有效地完成了各項任務。
第三，作為公務員，我們需要具備良好的職業(yè)道德與責任心。職業(yè)道德是公務員工作的基本準則，責任心是公務員工作的核心要求。在基層工作中，我們必須堅持為人民服務的宗旨，保持公正、廉潔的品行，以身作則，做到言行一致。同時，我們還要時刻保持敏銳的責任意識，嚴謹認真地履行職責，做好各項工作。
第四，公務員要精通法律法規(guī)和業(yè)務知識。在基層工作中，我們往往需要處理各種各樣的案件和事務，這要求我們必須熟練掌握法律法規(guī)和相關業(yè)務知識。法律法規(guī)是我們工作的依據，只有深入學習和理解法律法規(guī)，才能更好地處理各種問題。在實際工作中，我通過不斷學習和參加培訓，提高了自己的法律素養(yǎng)和業(yè)務水平，能夠更好地為群眾提供服務。
最后，公務員基層工作需要注重團隊合作。在基層工作中，我們常常需要與其他部門、單位進行協(xié)作，通過團隊合作來共同完成工作。良好的團隊合作能夠提高工作效率，促進問題的解決。在實踐中，我積極與其他部門進行溝通和交流，廣泛匯集智慧，取得了良好的工作效果。
總之，公務員基層工作是一項光榮而艱巨的任務，它需要我們以人為本，注重群眾利益；需要我們忍受壓力與挑戰(zhàn)，不斷提升自己；需要我們具備良好的職業(yè)道德和責任心；需要我們精通法律法規(guī)和業(yè)務知識；需要我們注重團隊合作，共同完成工作。只有不斷積累經驗、提升能力，我們才能更好地履行公務員的職責，為人民群眾提供更好的服務。
公務員基層心得體會及收獲篇九
20xx年8月8日——20xx年8月17日，來自海委各系統(tǒng)的17位培訓學員齊聚海委，參加由委人教處舉辦的新錄(聘)用人員崗前培訓班。我作為漳衛(wèi)南武城河務局的一員有幸參加了此次培訓。
在這十天的時間里，我們系統(tǒng)的學習了海委辦公室、人教處、監(jiān)察處、機關黨委等部門領導所做的精彩講座，實地考察了大黑汀水利樞紐、引灤分水閘、潘家口水利樞紐以及海河下游管理局管轄范圍的永定河泛區(qū)、東張務防洪閘和屈家店閘并參觀了委信息化建設、防汛指揮系統(tǒng)等，使我對海委、海河流域的基本情況、海河流域概況和水利行業(yè)人才的“十一五”規(guī)劃等都有了一個更深層次的了解。
在培訓期間不光學到了理論知識，也使我在思想認識上有了很大的轉變，對自己的工作有了新的理解。十天的培訓時間轉瞬即逝，但是我在海委所學到的知識將在以后的工作和學習中發(fā)揮重要的指明燈作用。
在培訓的過程中，我們主要從以下幾個方面進行了學習：
一、了解海河流域概況及海委基本情況
海河流域東臨渤海,西倚太行，南界黃河，西靠云中、太岳山，北依蒙古高原。主要由海河、灤河和徒駭馬頰河三大水系組成，地跨8個省，總面積31.8萬平方公里，占全國總面積的3.3%。流域地勢西北高、東南低，分為高原、山地和平原三種地貌類型。
海委成立于1980年4月1日，作為水利部在海河流域的派出機構，屬于具有行政職能的事業(yè)單位，代表水利部行使所在流域的水行政主管職責。
通過對海河流域概況的學習使我明白了海河在我國的經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。
二、思想道德教育
培訓內容涉及到社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德及廉政建設、水利行業(yè)精神教育等思想道德教育。
胡錦濤同志提出的“八榮八恥”重要論述，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求，反映了社會主義世界觀、人生觀、價值觀，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是以人為本科學發(fā)展觀的重要組成部分，是新形勢下社會主義道德建設的重要指針。
廉潔自律是職業(yè)道德的內在要求，是水利行業(yè)的核心內容，是為人、為政、為官的根本。宋處長所講述的事例也提示我們，作為一名國家公務員要時刻記得我們的使命是為人民服務的，要從小事上嚴格要求自己，防微杜漸，不要讓自己迷失在物質和欲望的漩渦中。要勇于和社會上的不良風氣作斗爭，使自己成為一個廉潔自愛的人。
人是需要有一點精神的，在艱苦的革命戰(zhàn)爭年代是這樣，在和平建設年代也是這樣。水利行業(yè)精神雖然只有六個字，但豐富，寓意深刻。
蘇處長通過對汪洋湖、謝會貴等先進人物事例的講解使我們對“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神有了透徹的理解。汪洋湖、謝會貴等先進人物用自己的實際行動實踐著熱愛祖國，服務人民，他們辛勤勞動，艱苦奮斗，用自己的辛勤汗水澆鑄了中國水利事業(yè)的輝煌。而我們作為水利行業(yè)的新成員更應該學習他們的精神，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，以良好的作風努力推進水資源可持續(xù)利用，為全面建設小康社會作出貢獻。
三、實地考察基層單位
在人教處的安排下，我們先后到大黑汀水利樞紐、引灤分水閘、潘家口水利樞紐、永定河泛區(qū)、東張務防洪閘、屈家店閘等基層單位進行實地考察。
雖然引灤局地處交通不便的小村莊，但是引灤人任勞任怨、甘于奉獻的工作精神深深的感動了我，讓我再次感受到水利人的偉大。
在永定河泛區(qū)，刺鼻的氣味迎面撲來，成片的綠色污染物漂浮在水面隨處可見，河流水質實在是太惡劣了，這使我深切感受到水資源保護工作的緊迫性。新世紀，解決中國水問題，任務艱巨，責任重大。
同時我們還在海委機關院內參觀了水保局、防辦、信息中心機房等，在防辦會商室聽取了情況介紹，現(xiàn)代化的應用給我留下了很深的印象。
四、總結、座談
培訓的最后一天，在海委機關八樓會議室召開海委新錄(聘)用人員崗前培訓座談會。海委主任任憲韶同志以及人教處、辦公室、機關黨委、監(jiān)察處、水土保持處、團委、水保局、規(guī)劃計劃處、信息網絡中心、搶險隊等部門的領導與我們進行了座談。
任主任在聽取了學員的培訓心得后，向我們提出殷切希望。希望大家珍惜現(xiàn)在的條件，不斷學習，努力工作，走好自己的人生道路。他要求學員：
1、把立志成才的強烈愿望融入自己的工作崗位上，落實在具體工作上。
2、以對本職崗位的酷愛盡快完成身份轉化的過渡。處理好于本單位同事、領導之間的關系。
3、堅持把終身學習的理念貫穿在長期的工作之中。學習別人的優(yōu)點摒棄他人的不足。從零開始，不但要向比自己能力高的學習，也要向比自己學歷低的同事學習。
4、用辯證的觀點觀察。做到出淤泥而不染，能夠在復雜的環(huán)境中立住足。
5、堅定愛國、愛黨的信念。樹立大局意識。
這次學習使我明白了怎樣是和如何成為一名合格的公務員。今后我會積極認真的學習，踏實負責的工作，牢記“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，盡快融入到新的工作環(huán)境中，為打造“濕潤海河、清潔海河”和可持續(xù)發(fā)展的水利事業(yè)貢獻自己的力量，為使自己成為一名讓領導和群眾滿意的合格公務員而努力!
公務員基層心得體會及收獲篇十
第一段：引言（150字）
基層公務員是國家和社會的中堅力量，他們所承擔的責任和使命十分重大。每個季度，他們都在不斷地工作、學習和成長。季度心得體會是基層公務員對過去一段時間的工作經驗的總結，是對自己工作的肯定和對不足之處的反思。本文將圍繞“基層公務員季度心得體會”展開論述，探討其意義和影響。
第二段：工作的挑戰(zhàn)與收獲（250字）
每個季度，基層公務員都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。例如，處理繁重的工作任務、應對突發(fā)事件、協(xié)調與群眾的關系等。這些挑戰(zhàn)既是工作的壓力，也是成長的機會。通過解決問題，基層公務員不斷提高自己的能力和素質，學會靈活應對各種復雜情況。除了挑戰(zhàn)，基層公務員在工作中也獲得了很多收獲。通過與同事們的合作，他們增進了彼此的了解和信任，在團隊建設中發(fā)揮了積極的作用。同時，基層公務員也通過與群眾的交流和溝通，對社會問題有了更深入的認識，為改進工作提供了重要依據。
第三段：心得體會的重要性（250字）
季度心得體會不僅是對工作經驗的總結，也是對個人能力和素質的提升。首先，心得體會可以幫助基層公務員認清自己的優(yōu)點和不足，及時調整工作方向和方法，進一步提高工作效率和質量。其次，心得體會可以激勵基層公務員持續(xù)學習和進步，通過總結經驗教訓，吸取教訓，不斷優(yōu)化自己的工作方式和思維方式。最后，心得體會可以與他人分享，促進經驗共享和互幫互助，為全體基層公務員的發(fā)展提供有益啟示。
第四段：助力基層公務員成長的措施（300字）
為了幫助基層公務員更好地進行季度心得體會，各級政府和相關機構采取了一系列措施。首先，提供定期培訓和學習機會，使基層公務員能夠不斷學習和更新知識。其次，建立積極的工作環(huán)境和氛圍，鼓勵公務員勇于創(chuàng)新和實踐，敢于承擔責任。另外，加強對基層公務員的考核和評價，使其能夠清晰地知道自己的優(yōu)勢和不足，及時調整自己的工作方法和目標。同時，建立交流平臺，讓基層公務員可以與同行和領導進行交流，互相鼓勵和啟發(fā)，共同成長。
第五段：總結（250字）
基層公務員季度心得體會是對過去工作經驗的總結和對未來工作的展望，具有重要的意義和影響。通過心得體會，基層公務員不斷提高自己的能力和素質，更好地履行自己的使命和責任，為社會的發(fā)展做出積極的貢獻。同時，政府和機構也應積極提供支持和幫助，為基層公務員的成長創(chuàng)造條件和機會。相信在不斷總結和改進中，基層公務員將不斷提升自己的工作水平，為實現(xiàn)國家的各項目標貢獻自己的力量。
公務員基層心得體會及收獲篇十一
通過2012年的省級聯(lián)考，我成為鄉(xiāng)政府的一名基層公務員，在忙碌中，為期一年的實習階段馬上快過去了，在這段時間里，我有了很多收獲。
一、不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想政治覺悟。
來到鄉(xiāng)政府工作之后，我分配到了辦公室，在這里感覺單位對隊伍建設十分重視，因為只有高素質的隊伍才能取得更好的工作成績。在日常的工作學習中，認真學習貫徹黨的重要思想，通過周六和業(yè)余時間學習，提高自己的思想覺悟，并積極要求加入黨組織，在思想上與黨組織保持高度一致。其次，我還參加了國家公務員初任培訓，加強了自身的政治素養(yǎng)，提高了自己的政治覺悟。在鄉(xiāng)辦公室的工作中，我認真做好督查、會議貫徹落實情況匯報等上報工作，做好綜治、上傳下達文件、計算機管理等工作。每項工作都落到細微之處，牢固樹立“聯(lián)系群眾，為民服務”的思想意識。
在過去的一年里，我參加了鄉(xiāng)里每一次政治學習，每次我都用心領會、認真討論、積極發(fā)言，做好會議記錄和學習
總結
。
二、積極主動開展工作，業(yè)務技能不斷提高
直接的關系。對于一個剛踏上基層公務員這個崗位的新進人員，最迫切的任務就是迅速提高業(yè)務能力。由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習上的一度耽誤。但現(xiàn)在我已融入這個集體，這個團體協(xié)作精神支撐的集體，這個生活上相互關心、工作上相互協(xié)作的集體。我希望自己可以沒有負擔，全心投入到基層工作中去。同時，我在繁忙工作的同時，要更加注意自己理論水平的學習的與提高。
通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領導們的期望。
三、
積極參加各種基層工作，全方面提升自己的能力素質 。對于我這個基層公務員的新兵來說，我應該不斷努力提升自我，充實自我，積極參加各種基層實踐工作，通過各種方法，培養(yǎng)自己的意志力、控制力、解決問題的能力和團隊合作能力，可以更好更快地為人民群眾辦好事辦實事。
公務員基層心得體會及收獲篇十二
認真學xxx省、市委關于教育實踐活動相關講話和實施方方案，就為什么強調要把“講認真、把三關、重落實”作為全市教育實踐活動總抓手，談談個人體會。
一、為什么要“講認真”
講認真”就是要認真起來、嚴肅起來，不掩飾問題、不回避矛盾，敢于較真叫板，動真格、見真章，自始至終以認真的工作態(tài)度開展活動。
“講認真”是我們黨堅定的信念，莊嚴的承諾，嚴肅的誓言。黨經過90多年的奮斗，接受了革命、建設、改革的重重考驗，能夠始終立于不敗之地，一個重要法寶就是堅持了解放思想、實事求是、與時俱進，做到了“言必行、行必果”。我們必須始終與市委、市政府保持高度一致，始終做到言行一致，不能說假話、講大話、放空炮?！爸v認真”就是要求黨員要堅持說出的話必須努力做到，做的事情必須要有結果，有了結果還要經常接受人民群眾的監(jiān)督，看結果堅持的怎么樣。唯有如此，才能真正得到群眾的認可和信任，才是真正走群眾路線。
二、為什么要“把三關”
“把三關”就是要把好思想認識的總開關、嚴防簡單過關或蒙混過關、抓好問題解決關，確?；顒痈邩藴蕟?、高質量完成。
個別黨員干部之所以在作風上出問題，很重要的原因就是在理論武裝缺課、在思想信念缺失，在原則問題上得過且過、在解決群眾放映強烈的問題時一拖再拖。
一個人最根本的思想認識是什么，就是一個人世界觀、人生觀和價值觀，這是打牢弘揚良好作風的思想基礎。黨的群眾路線教育實踐活動把學習教育擺在第一的突出位置，就是要求我們加強學習思考，強化理論武裝，扎實開展好理想信念、黨風黨紀和道德品行教育，真正用馬克主義的世界觀武裝頭腦。開展好黨的`群眾路線教育實踐活動就切實學習教育，絕對不能應付了事，要讓中國特色社會主義的思想觀念和馬克主義群眾觀點和黨的群眾路線的理念入腦入心，轉變工作作風，嚴“把三關”。
三、為什么要“重落實”
“重落實”，就是著力解決四風和不落實等突出問題，解決關系群眾切身利益問題，解決關系群眾切身利益的問題。解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里問題”，使教育實踐活動取得實際成效。
優(yōu)良作風具有無聲的力量，讓干部和群眾心貼心。不良風氣像一座無形的墻，使黨和人民產生隔閡?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，“重落實”問題的解決務必下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決““重落實””問題，誠然需要廣泛而深入地開展教育實踐活動，更需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。反對形式主義要著重解決工作不實的問題，反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權現(xiàn)象，反對奢靡之風要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。只有從實際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，才能扶正祛邪，取信于民，才能徹底解決“把三關”問題。
黨的作風建設始終是一項重大緊迫的任務，密切聯(lián)系群眾始終是必須實踐的一個時代課題。全黨同志認真學習貫徹xx同志重要講話精神，按照“講認真、把三關、重落實”作為全市教育實踐活動總抓，在思想上警醒起來，在行動上自覺起來。
公務員基層心得體會及收獲篇十三
第一段：引言（200字）
基層公務員是國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量，他們在基層一線默默耕耘，為人民群眾提供優(yōu)質服務。在每個季度的結束之際，他們總結工作中的經驗和教訓，反思并總結季度心得體會。這篇文章將圍繞“基層公務員季度心得體會”展開討論，探究其重要性和實施過程。
第二段：總結經驗（200字）
首先，季度心得體會對基層公務員的工作至關重要。通過總結經驗，他們可以及時發(fā)現(xiàn)問題，提高工作效率。其次，季度心得體會有助于強化團隊意識以及增進團隊協(xié)作。通過相互交流和總結，團隊成員可以更好地了解彼此的工作情況，為共同目標提供更好的支持。
第三段：查找不足（200字）
在季度心得體會中，基層公務員應該積極查找不足。可能存在的問題包括組織管理的不合理、工作方法的有待改進、個人素質的提升等。只有深入分析和虛心接受意見才能找到自身的短板，從而更好地提高自己的工作質量和水平。
第四段：制定改進計劃（200字）
基于對自身不足的認識，基層公務員應該制定改進計劃。這個計劃應該包括明確的目標、具體可行的措施和切實可行的時間表。例如，他們可以報名參加相關培訓課程，提升業(yè)務水平；加強自身的溝通和協(xié)調能力，提高工作效率。只有通過切實行動，才能將總結轉化為實實在在的進步。
第五段：分享心得（200字）
基層公務員的心得體會不應該僅僅停留在個人范疇，還應該積極分享給團隊和同事。通過分享心得，他們可以互相借鑒，共同提高?？梢酝ㄟ^組織會議、撰寫心得報告、建立心得分享平臺等方式，以便更好地分享心得和經驗。
結尾（200字）
基層公務員季度心得體會對于提高工作效率和團隊建設有著重要的意義。通過總結經驗、查找不足、制定改進計劃和分享心得，基層公務員能夠不斷提高自己的工作能力和素質，進一步推動基層事業(yè)發(fā)展。因此，每個基層公務員都應該重視季度心得體會，并在實踐中不斷完善和提高。只有堅持不懈，持續(xù)進取，才能為國家和人民群眾提供更好的服務。
公務員基層心得體會及收獲篇十四
轉眼之間，一年已過，一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照“三個代表”的要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質，盡最大能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、以學習為重點，使個人素質得到了提高
黨的******提出了要建立學習型社會，同時，全球經濟的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，一年來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。
一是政治理論學習求“深”。但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應用于實踐中，一年來，本人除了參加正常一、三、五，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會，一年來，共撰寫心得體會4篇。
二是業(yè)務技能學習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務技能和素質，通過四月份全區(qū)公開選拔機關工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，一年來，我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業(yè)務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業(yè)務知識水平。
三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作
今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，一年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。
一是進行了產業(yè)結構調整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經比例達25：75，全村群眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹27000株。
二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶.
三是黨建、精神文明建設得到加強。上一年來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次,捐助現(xiàn)金2800多元。
四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。
三、業(yè)務工作在創(chuàng)新中得到提高
一是較好地完成了文秘工作。上一年來，本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成調研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質，上一年以來，在區(qū)上進行培訓的基礎上，我鎮(zhèn)運行了政府上，網工程，上目前，該系統(tǒng)運行正常，保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀律得到保證
良好的紀律是做好工作的前提，一年來，本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規(guī)定，時刻以一名共產黨員的標準要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。
五、工作中的不足
通過認真的總結，雖然一年來的工作是忙碌的，也做了一些本質工作，但經過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：
一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。
二是沒有很好地調動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
六、下一年工作的計劃
1、全面完成兩個條例學習教育活動。
2、按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進性教育活動。
3、健全完善鎮(zhèn)上的各項工作制度。
4、完成永星村渠道建設、小康住宅零星戶修建及農業(yè)稅征收入庫工作。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受。
公務員基層心得體會及收獲篇十五
我在黨的群眾路線教育實踐活動中，在學習教育聽取意見環(huán)節(jié)，通過對中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八大報告、習近平總書記一系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的學習，開展中國特色社會主義宣傳教育，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習討論。重點學習了中央教育實踐活動領導小組指定的《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費--重要論述摘編》三本重要教材，重溫了楊善洲同志的先進事跡，使我對這次群眾路線教育實踐活動的重要性和必然性有了新的認識。
習近平主席強調指出，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。
群眾路線是毛澤東思想的活的靈魂，是我們黨最根本的工作路線，是黨不斷從勝利走向勝利的重要法寶。黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。開展黨的群眾路線教育實踐活動，對宣傳黨的方針政策、幫助群眾解決困難，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，都具有十分重大而深遠的意義。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系?！皥猿忠匀藶楸?、執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系”，是十八大對新形勢下走群眾路線的根本要求。歷史和現(xiàn)實的經驗都告誡我們，黨成立90多年、執(zhí)政60多年、改革開放30多年以來，之所以能夠帶領和團結全國人民取得革命、建設和改革的偉大勝利，是因為珍視與人民群眾之間的血肉聯(lián)系，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終團結群眾、依靠群眾，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。在我省“四群”教育和學習楊善洲精神活動中，各級干部同群眾交朋友，了解群眾盼在何處、難在何處，了解群眾的內心世界，同群眾打成一片，幫助群眾解決困難和問題，贏得了群眾的信任，有效地促進了創(chuàng)業(yè)致富、環(huán)境提升、民生改善、社會和諧。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于增強黨員干部宗旨意識和轉變干部作風。當前，一些干部背離黨的宗旨，存在“庸、懶、散”和“假、浮、蠻”工作作風，不是想著怎么把群眾工作做實、做好，而是熱衷于追逐“形象工程”、“政績工程”。這樣的作風，直接破壞了黨的純潔性，引起了廣大群眾的強烈不滿。中央決定用一年時間開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于增強黨員干部的宗旨意識，解決一些黨員干部在堅持群眾路線方面存在的不知道“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的思想問題，有利于轉變干部作風。干部只有把人民放在心中最高位置，把智慧的增長和本領的增強扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中，堅持用權不謀一己之私、為政不移公仆之心，才能更好地改造自己、鍛煉自己。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于引導動員群眾為實現(xiàn)黨的十八大提出的“兩個一百年”目標而奮斗。十八大提出“在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會”，“在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家”的目標。要實現(xiàn)這個目標，要靠全國人民共同努力。中央政治局會議明確提出，中央政治局帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，就像中央提出“八項規(guī)定”中央政治局帶頭執(zhí)行一樣，一級做給一級看，一級抓一級，猶如一列火車在車頭的帶動下滾滾向前。開展黨的群眾路線教育實踐活動，從中央政治局帶頭，從領導做起，以身作則，率先垂范，可以讓廣大黨員干部站穩(wěn)群眾立場，增進群眾感情。同時，可以在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。這樣，就能夠團結和依靠廣大群眾，引導和動員群眾為實現(xiàn)“中國夢”，心往一處想，勁往一處使。
公務員基層心得體會及收獲篇十六
我作為新錄用的公務員有幸參加了組織部、人社局、縣委黨校組織的新錄用公務員崗前培訓學習。在三天的培訓當中我和其他學員認真系統(tǒng)的學習了胡錦濤同志的“七一”重要講話精神，公務員法與依法行政。在經濟方面，我在授課老師的講述下了解了加快經濟發(fā)展方式的幾個問題。在當今國內外形勢，浙江舟山群島新區(qū)的建設與十二五”規(guī)劃。
面對突發(fā)事件，良好的應對公眾的能力是非常重要的，相信政府危機管理及媒體溝通這些內容的學習，對我們以后的處理突發(fā)事件的能力有極大的提升。這次培訓雖然說時間比較短，但是對我的給方面思想認識還是有比較大的認識，可以從以下幾方面來體現(xiàn)。
一、這次培訓使我們進一步意識到了完成學生到公務員的轉折的重要性，也增強了我們加快轉型的自覺性和主動性。作為一名學生，根本任務就是好好學習，向書本學習，向老師和同學們學習，為以后走上社會鍛煉過硬的本領;而作為一名公務員，已經獨立走上社會，就必須勇敢面對社會的各種挑戰(zhàn)，必須獨立思考，獨立決斷，具備獨立處理各種復雜事務的本領和信心。
作為一名在中央國家機關工作的公務員，更要深刻意識到自己肩上沉甸甸的責任，一言一行，一舉一動，都代表著國家的形象，代表著國家的政策取向，如果應對不慎，將會在全國造成難以估量的影響?！笆е晾?，差之千里”正是這個意思。學生肩上的擔子是比較輕的，所產生的影響也不會很大，波及面不會太廣;而作為一名中央國家機關公務員，作為一名國家政策執(zhí)行者，在執(zhí)行政策時，無論好壞，其影響都將是全國性的。“生命不能承受之重”，對一名剛走出校門的學生來說，確實要求過高，但既然我們走上了這個崗位，就應該勇敢地面對，盡快完成這一重要轉折。
二、這次培訓使我們深刻認識到了學習的重要性。
對于新走上工作崗位的學生來說，擺脫學校繁重的學習壓力，確實感覺到由衷的輕松，心里自然就有了懈怠，再加上盡快熟悉工作的壓力，更使我們放松學習有了很好的借口。但是，經過諸多領導和同事們語重心長的教導，讓我們更加感覺到了壓力：全新的工作，全新的環(huán)境，需要我們更加努力地學習，以盡快適應工作的要求;科學的飛速發(fā)展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求;年輕時期正是學習的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。十六大報告提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。
三、自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業(yè)，首先要學會做人。修身、齊家、治國、平天下，一直被國人奉為人生的圭皋。我們都是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，祛除學生式的眼高手低，好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學生時期的不良習氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，個人英雄主義、不善于團結他人是機關工作的大敵。我們要把集體視為一個團隊，把自己視為集體的一份子，學會并懂得發(fā)揮團隊優(yōu)勢，一個合作、團結的團隊是無堅不摧的，是最有戰(zhàn)斗力的。“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”。要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個人能力的舞臺。
今天，學習已成為了人們終身的事業(yè)，不學習，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。在學校里學習，有老師言傳身教，有同學們耳濡目染，也有各方的督促和壓力，存在一個學習的大環(huán)境。踏入社會后，情況就不同了，工作很忙，時間很緊，也沒有人逼迫你，人很容易放松，沒有相當的毅力和意志，沒有持之以恒的決心，是很難順利完成學習任務的!
公務員基層心得體會及收獲篇十七
xxxxx人民政府 xxx
2015年3月
一、自我介紹
各位領導、同學大家好，我叫xx，來自xxx。我在南寧這座綠城度過了五年的美好大學時光，從xxxx讀完?？坪髮Ｉ镜搅藊xx學院，學的專業(yè)是電子商務。2013年9月進入公務員隊伍后，在xxx市xxxx府工作，曾任黨政辦負責人，現(xiàn)任組織干事、團委負責人。
二、說一說為什么要做基層公務員
1 好的發(fā)展前途，不失為一個不錯的就業(yè)選擇，這是我的大實話。其二，“三農”的發(fā)展正得到前所未有的機遇，無論國家和廣西都將其作為未來經濟發(fā)展的重點，而“農村”，作為承載這些機遇最前沿的陣地，具有城市無可比擬的優(yōu)勢，所以扎根農村，扎根基層，對于實現(xiàn)自身的價值和理想，有了更為現(xiàn)實的途徑。其三，到基層去，能合理規(guī)避強勢競爭，我不是“高富帥”，不是重點名牌大學出身，沒有家庭背景，沒有工作經驗，所以我腳踏實地，從基層做起，任他們在“北上廣”爾虞我詐，碰個頭破血流，我依舊堅持我的“任性”，這是我最大的驕傲。
三、講一講你所不了解的基層公務員
6、7月份的雨季和風季，有水庫的鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須派人駐守水庫，而辦公室人員必須24小時值班，隨時做好信息的上傳下達。記得有一次臺風“海鷗”來襲，雨幕像山一樣壓過來，倒塌的樹木壓斷電線使得全鄉(xiāng)大范圍停電停水，沒有燈火，大家只好點著蠟燭，圍坐在辦公室門口，守著電話機，做好隨時待命的準備，生怕有半點閃失。平日晚上即使沒有什么工作，也不能隨意離開政府，因為基層有住鄉(xiāng)任務。雖然這一步步走來是滿嘴的苦澀，但是駐足回首，這些苦澀開始漫漫變得豐滿和富有層次感，像一杯苦酒，漸漸回甘。不知不覺間，我對農村產生了一份深厚的感情，喜歡這里的干凈的天空和純樸的人，還有蘊藏在這里的無限可能。
四、談一淡工作的感想和給大家的一些建議
社會是個大課堂，我們也即將離開“象牙塔”，到新的“課堂”里去繼續(xù)學習和生活，無論是身處何方，我覺得我3 們都要始終做到“三勤”：
一、勤用眼去觀察，及時解決問題。“觀察是智慧的重要能源?！痹谌粘９ぷ髦?，需要自己用心去觀察周圍的人和事，看別人怎樣為人處世，看事情的主要矛盾在哪里，并細心地去發(fā)現(xiàn)問題，然后有針對性地解決問題。
二、勤用腦去思考，虛心學習知識。養(yǎng)成勤于思考的好習慣。有時工作中忽然產生的一個想法，如果經過思考加以整理，也許會成為一個很好的建議或方法。我們要學會做事之后不斷地思考，思考自己的處事方法和實際效果，在思考中發(fā)現(xiàn)自己哪方面的知識缺乏，然后虛心學習。
三、勤于手去勞動，從實踐中找真知，我們應該積極參與到書寫總結、制定計劃、擬定協(xié)議等工作中，自動去調查了解需要的數據和情況，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，無論去到哪里，干實事的人總是比較受歡迎。記得2014年我和其他幾個同事作為全國第三次經濟普查的調查員，要調查全鄉(xiāng)400多家商店和企業(yè)，我們?yōu)榱藬祿臏蚀_，必須找到這些商店的老板，有些村里的小商店開在偏遠的山腳下，我們不懂路，就一個個問問，經過努力，每戶調查對象的店面都留下了我的腳印，短短兩個月，就已經提前完成了全部調查任務，一致獲得鄉(xiāng)干部和老百姓的好評。
4 卻在減少，其中很多省份都在逐年加大對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的招錄比例，總體的政策導向也是要求公務員要面向基層，再逐步向上流動。從《2014年廣西公務員招錄公告》來看，廣西全區(qū)共計劃招錄公務員9266人，其中8088個職位為縣級和縣級以下，占總招錄人數的87.28%，從數據我們可以看出，基層對于公務員的需求量更大，而且報考限制條件更少，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的行政單位，本身就身處在基層，大部分可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經驗；在學歷方面也非常寬松，本科生是主要的招考對象，有的地方甚至大專、中專學歷的考生也能夠報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。另外，對于長期想從事這一職業(yè)的同學來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經歷更有助于公務員職業(yè)的長遠發(fā)展，在當前大環(huán)境下，整個公務員的體制都非常重視公務員的基層工作經驗；目前國家大力推進公開選拔領導干部，也正是要從基層選拔真正對老百姓有感情、又真正了解工作實際的公務員，因此我個人認為選擇報考基層公務員對于剛出校門的大學生來說，會是一個明智的選擇。
五、結語
5 能到基層來，聽聽那里的鄉(xiāng)土故事，感受一下那里的風土人情，燃燒青春，爭做一名人民滿意的基層公務員。最后恭祝大家都找到一份好工作，我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
公務員基層心得體會及收獲篇十八
只有解決好群眾的各種困難，群眾才會更加信任自己，更加接受自己，這樣才能在基層真正的“扎住根”。
堅持在這個職位上走下去，踏踏實實的工作，把青春獻給農村，把汗水獻給土地，把真情獻給百姓，全心全意為村民服務。
“見賢思齊，見不賢而內省”
為民情懷，全心全意為農民服務；干事豪情，在農村做出一番事業(yè)；創(chuàng)新精神，破解農村工作的難題。
改革創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于開拓創(chuàng)新，在農村這片廣闊的天地里銳意進取，求真務實，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
大學生村官要像李林森那樣，牢固樹立堅定的理想信念，把人民事業(yè)和人生價值緊緊連在一起，不虛度美好光陰，不辜負歷史使命，以高度的事業(yè)心和責任感投入到群眾工作中，在平凡的崗位上施展才華，在廣闊的農村建功立業(yè)，做出讓老百姓滿意的實績。
大學生村官都應當充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足實際，奮力趕超，開拓創(chuàng)新，積極作為，切實在基礎設施建設上、產業(yè)結構調整上、富民增收舉措上尋找突破口，實實在在地在農村經濟社會發(fā)展中建新功、謀發(fā)展、創(chuàng)大業(yè)，為群眾增收致富出力，為新農村建設助力，為構建和諧社會增力，爭做群眾的知心人、貼心人、暖心人。
大學生村官學習李林森的精神，不能只是學習領悟，更要落實在行動上。要站在群眾的立場上，堅持群眾的利益高于一切、重于一切，在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，撲下身子，融入群眾，多看、多聽、多想、多干，把主要精力放在解決突出問題上，放在研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，多干發(fā)展急需的事，多干群眾受益的事，切實幫助他們解決最關心、最直接、最急需的問題，像李林森那樣做一個視老百姓為親爹娘的好黨員、好村官。
甘于服務人民的公仆情懷；忠于黨的事業(yè)的赤誠之心；嚴于廉潔自律的高尚人格。
學習李林森，就要做到感情重心“下移”，把普通百姓和困難群眾當做親人，謙虛謹慎、親切隨和，以平等的身份與他們打交道，聽取意見，接受批評，不斷提升工作能力；要做到眼睛始終“向下”，沉在基層，體恤百姓，以實際行動為群眾排憂解難，竭盡所能為群眾解決生產和生活中的實際問題，真正做到時刻把群眾的冷暖疾苦記掛在心，時刻站在有利于廣大人民群眾的立場上，與人民群眾同呼吸、共命運，以共產黨員的真心換群眾的真心、以共產黨員的真情換群眾的真情。
只有不斷地加強學習，才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知識不老化、能力不退化，才能時刻保持政治上的清醒與堅定，才能讓群眾認可和信服。
大學生村官要深入群眾中，扎實肯干，時刻沖在工作第一線。結合村莊實際，找準經濟發(fā)展切入點，一心一意謀發(fā)展，全心全意干事業(yè)，通過整合力量，踏實工作，干出成績，造福一方百姓。
公務員基層心得體會及收獲篇十九
轉眼間培訓班的課程已經接近結束,經過幾天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。
對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。
無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。
加之與來自不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。
以下是這些天的幾點體會：
一、多種形式的學習，提高了理論水平
作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。
通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。
通過系統(tǒng)地學習十七x精神，讓我強化了服務大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務型轉變的意義。
總的來說，各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
二、不同地域的學習，開闊了視野
這一次培訓給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認識，也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。
復旦、同濟大學教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點和不足。
昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個地方的發(fā)展如此驚人。
當我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時，我們更應想到當初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。
我們不認同“人有多大膽，有多大產”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。
對寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。
更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。
通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。
每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
三、案例的分析，警惕了自我
培訓第二天陳淑英老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物——章明，通過 “夾縫中的年輕副鎮(zhèn)長”這個故事，讓我們認識了公章明，并為他惋惜，同時更提醒了我們自己。
章明本身業(yè)務素質、政治素質有很高，但是缺乏組織協(xié)調能力，有沒有很好的心理素質，這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。
通過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，也讓我們看到章明的同時看看自己。
給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。
正確處理各種關系是干好工作的前提之一。
事例也告訴我們沒有好的上下級關系、群眾關系，最終會導致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關系，在陽光心態(tài)下工作。
四、前輩的座談，找準了差距
在諸城市的考察，讓我學到了很多，無論是城市的變化、社區(qū)的建設還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話，都讓我受益匪淺。
在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。
同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。
當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
結合這幾天老師所講的內容，總結出了干好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成是畢生的任務。
要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學的進步。
這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。
今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。
如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得，如有不當請領導批評指正。
這次赴上海市培訓學習，感觸頗多。
此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在理論基礎、黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高干部執(zhí)行力、廉潔從政等方面都有了一定程度的提高。
第一，通過這次學習使我深深感受到了縣委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的.成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關懷。
這次培訓是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導干部舉辦的，眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。
我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大部分是比較年輕的同志，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的重要助手和參謀，縣委組織部給了我們一個學習的機會，所以說感到非常的興奮。
在培訓開班儀式上，中國共產黨上海市普陀區(qū)委黨校常務副校長李群同志表達了對我們這批學員的熱烈歡迎，重點闡述了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓的重要性和迫切性，向我們傳達了校黨委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。
面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。
第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。
此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，特別適合我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，第一節(jié)課學習的是涉穩(wěn)類突發(fā)事件的風險防控與應急處置，通過學習使我對突發(fā)事件的原因、防控及后續(xù)處理有了更深刻、更全面地認識，也為我這個分管集鎮(zhèn)建設、征地拆遷、整治違法違章建筑的副鎮(zhèn)長對處理此類事件有了更深一層次的認識，可以說受益匪淺。
通過對提升領導執(zhí)行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調的運動。
而這種協(xié)調和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。
管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。
沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質。
所以我想，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，首先要遵循鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領導，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。
另一方面，在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實現(xiàn)的辦法。
通過對如何做好新時期黨的群眾工作的學習，使我更加準確的理解了黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，重溫了它的由來、發(fā)展和科學內涵，分析了面臨的挑戰(zhàn)，特別是授課老師指導了我們如何在新時期踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，就是“四個必須、三管、兩讓、一入籠”。
四個必須：必須要堅持以人為本、必須要真實了解群眾的訴求、必須要真情關注群眾的冷暖、必須要堅持決策的科學民主化。
三管：管權、管事、管人。
兩讓：讓人民監(jiān)督權力、讓權力在陽光下運行。
一入籠：把權力關進制度的籠子里。
簡明扼要、鞭辟入里，為我們正在進行的黨的群眾路線教育實踐活動指明了方向。
培訓中，我們學習了如何開好新聞發(fā)布會、社會治理創(chuàng)新、管理人員的藝術等息息相關的課程，學習了當前中國周邊安全形勢及熱點分析、宏觀經濟形勢分析、上海自由貿易區(qū)及上海西部新興科技商貿區(qū)的內涵、影響及政策解讀等內容，還參觀了中國共產黨一大會址、上海博物館等地，豐富了我們的知識，讓我們這些身處祖國最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也能了解參與祖國的各項大事要事。
最后一個內容是壓力管理與心理調適，由中國共產黨上海市委黨校的柳恒超教授為我們授課。
他提出了壓力是由于事件和責任超出應對范圍所產生的焦慮狀態(tài)這個定義，為我們分析了各種壓力存在的原因，傳授了很多如何緩解壓力，心理調適的技術，并最終養(yǎng)成健康人格。
總的來說，這次學習的內容不多，但每堂課程都教會了我們很多知識，我為能參加這次培訓學習感到非常榮幸。
第三，通過培訓，使我感到了責任重大。
半個月的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。
同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。
在學習的過程中，還要注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
我想對于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。
最后，通過培訓，使我結識很多其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同事，加強了溝通。
有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是并不相熟。
通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹自己的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經常參與這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們不斷前進。
我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，為社會做出自己應有的貢獻。
十八屆三中全會將推動中國進行新一輪改革，中國巨輪將再次揚帆起航，踏上新的改革發(fā)展征程。
黨的十八屆三中全會將繼續(xù)順應改革的潮流，團結帶領全國各族兒女，在建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的康莊大道上，昂首前進。
樹立大局意識。
大局意識就是堅定小局服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。
進一步強化黨的十八屆三中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件。
加倍珍惜目前的大好形勢，珍惜好當前和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
樹立服從意識。
黨員干部服從是天職，要不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好黨的各項決議。
基層干部要在自己的崗位上始終堅持著“把困難留給自己，把方便獻給組織”，時刻以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己。
樹立責任意識。
“在其位，謀其政”，作為一名干部，系職責所在，在其工作崗位的時間是有限的，在位一天，應盡一天的責，做出一天的成績。
在工作中，我們要以實際行動忠誠履職，發(fā)揚螺絲釘精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。
樹立團隊意識。
“眾人拾柴火焰高”，體現(xiàn)了一個團隊心往一處想，勁往一處使，工作才有干勁，才能出業(yè)績。
一個好的班子，要堅持做到同心、同向、同步，每個人始終做到“不越位、不缺位、不錯位、不失位”，各就各位，才能保證整個團隊有力、高效的運作。
樹立創(chuàng)先意識。
在日新月異的今天，采用過去的傳統(tǒng)辦法，很難取得實效，要求我們基層干部要樹立創(chuàng)先意識，要有拿得出手的“核武器”讓自己立于不敗之地，以高標準、高效率、高水平的工作業(yè)績說話、服眾。
改革是推動中國發(fā)展進步的動力，是推動全黨全國各族人民團結奮斗的不竭動力。
我黨和各族兒女必須抓緊工作，抓緊落實，勵精圖治，為實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標打下堅實的基礎。
我們要毫不動搖走黨和人民在長期實踐中開辟出來的改革道路，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，以更加寬廣的胸懷迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。
改革始終是推動黨和人民事業(yè)發(fā)展的強大動力，必須毫不動搖推進改革，永不僵化、永不停滯，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，戰(zhàn)勝前進道路上的一切困難和風險。
未來發(fā)展也必須堅定不移依靠改改革，這是我國過去取得輝煌成就的成功經驗，是黨和全國各族人民在摸索前進中得到的普遍共識。
我國過去30多年的快速發(fā)展靠的是改革，我國未來發(fā)展也必須堅定不移依靠改革。
十八屆三中全會召開，我黨將始終不渝地堅持改革政策，堅持將改革精神貫徹到治國理政基本方略之中，更加自覺、更加堅定地推進改革創(chuàng)新，不斷在制度建設和創(chuàng)新方面邁出新步伐，奮力把改革工作推向前進。
公務員基層心得體會及收獲篇二十
作為一名基層公務員，在工作中我有了很多收獲。
一、不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想政治覺悟。
來到政府辦工作之后，感覺到單位對隊伍建設十分重視，因為只有高素質的隊伍才能取得更好的工作成績。在日常的工作學習中，認真學習貫徹黨的重要思想，通過周末和業(yè)余時間學習，提高自己的思想覺悟，并積極要求加入黨組織，在思想上與黨組織保持高度一致。通過加強了自身的政治素養(yǎng)，提高了自己的政治覺悟。每項工作都落到細微之處，牢固樹立“聯(lián)系群眾，為民服務”的思想意識。
二、積極主動開展工作，業(yè)務技能不斷提高
在工作過程中，我感到工作十分繁忙，但我抓住每一個學習鍛煉的機會，注意在多方面提高自己的工作能力?；鶎庸珓諉T的業(yè)務能力的培養(yǎng)是長期的工作，而且與工作經驗、社會閱歷都有直接的關系。對于一個剛踏上基層公務員這個崗位的新進人員，最迫切的任務就是迅速提高業(yè)務能力。同時我積極融入這個集體，這個團體協(xié)作精神支撐的集體，這個生活上相互關心、工作上相互協(xié)作的集體。我希望自己可以沒有負擔，全心投入到基層工作中去。同時，我在繁忙工作的同時，要更加注意自己理論水平的學習的與提高。
通過自己的切身體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負領導們的期望。
三、積極參加各種基層工作，全方面提升自己的能力素質 。對于我這個基層公務員的新兵來說，我應該不斷努力提升自我，充實自我，積極參加各種基層實踐工作，通過各種方法，培養(yǎng)自己的意志力、控制力、解決問題的能力和團隊合作能力，可以更好更快地為人民群眾辦好事辦實事。
回顧自己的工作、學習和生活，我確確實實得到了很大的鍛煉，各方面也有很大的進步。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業(yè)務水平，在業(yè)務上有所創(chuàng)新，還要進一步學習業(yè)務知識，更好的把掌握的知識和本職工作的實際情況結合起來，為群眾更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業(yè)務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的工作者。