透過總結(jié)的鏡頭，我們可以發(fā)現(xiàn)很多自己之前沒有注意到的細(xì)節(jié)和問題。首先，我們應(yīng)該全面梳理一段時(shí)間內(nèi)的主要工作、學(xué)習(xí)或生活內(nèi)容。以下是小編為大家整理的生活經(jīng)驗(yàn)分享，請(qǐng)大家參考借鑒。
約束員工的協(xié)議書篇一
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
應(yīng)雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣_(tái)_500__萬元共同經(jīng)營(yíng)__爆周刊___雜志社，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條總則
1.1裝飾雜志社（以下簡(jiǎn)稱雜志社）是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，雜志社設(shè)在中華人民共和國(guó)香港；。
1.2雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡(jiǎn)稱雙方）同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條雜志社名稱和地址
2.1雜志社的中文全名稱：爆周刊
2.3總雜志社注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在：香港
第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
3.1雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并以雜志社滿意的利潤(rùn)為指標(biāo)。
3.2雜志社應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法，使雜志社在品牌形象、設(shè)計(jì)水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力。
3.3雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場(chǎng)開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3.4雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條注冊(cè)資本與資金
4.1雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對(duì)雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為__萬元。
4.2雜志社的資本為萬元。
甲方出資金額為__500_萬元。
雙方將按上述資金比例分享利潤(rùn)，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。
4.3雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
第五條雜志社組織機(jī)構(gòu)
5.1雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu)，決定雜志社的一切重大問題。
5.3定期舉行董事會(huì)會(huì)議，董事會(huì)決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議（定于６月和１２月），由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)須在開會(huì)前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時(shí)，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后，可召開特別會(huì)議。會(huì)議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長(zhǎng)不在時(shí)，由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé)。在尚未召開董事會(huì)會(huì)議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力。
5.4需經(jīng)董事會(huì)一致通過的事項(xiàng)包括：
（１）雜志社章程的修改；
雜志社注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓；
雜志社期限的延長(zhǎng)、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作；
雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃；
雜志社的工作計(jì)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案；
雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案；
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免；
雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度；
雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法；
雜志社的人員培訓(xùn)計(jì)劃；
其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。
（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí)，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來制定，并由董事會(huì)批準(zhǔn)。
（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員***，或嚴(yán)重地失職，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。
第六條雜志社的經(jīng)營(yíng)管理
6.1.雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃、利潤(rùn)分配、提留比例、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過的原則。具體到財(cái)務(wù)方面，采?。?000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批。
6.2.雜志社設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，副經(jīng)理__1__人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期__2__年。
6.3.雜志社的主管會(huì)計(jì)是__張玲___，_王芳_名協(xié)助之。
6.4.雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查，日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第七條雙方的責(zé)任和義務(wù)
7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù)，按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7.2.甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開拓等工作細(xì)則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。
7.3.其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律，執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì)決定，并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
7.4.雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。
7.6.雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得退股。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個(gè)人喪失償債能力；
（4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。
當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
約束員工的協(xié)議書篇二
乙方
現(xiàn)任崗位：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
家庭住址：
鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可，根據(jù)中華人民共和國(guó)《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及 年 月 日發(fā)布的《 有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案》(以下簡(jiǎn)稱《股權(quán)激勵(lì)方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就 有限責(zé)任公司股份購(gòu)買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、股權(quán)的授予
(一)實(shí)體股份
甲方授予乙方：
有限責(zé)任公司實(shí)體股份 股。
(二)虛擬股份
甲方除授予乙方實(shí)體股份之外，同時(shí)授予乙方：
有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份(身股) 股。
二、股份的價(jià)格
(一)實(shí)體股份
1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)，根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》所確定的計(jì)算方法，乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計(jì) 元。
2、乙方所需支付的費(fèi)用，可在20xx年至20xx年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：
3、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購(gòu)買實(shí)體股份的費(fèi)用。
4、購(gòu)股費(fèi)用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。
5、乙方可視個(gè)人具體情況，選擇提前繳清購(gòu)買實(shí)體股份的費(fèi)用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購(gòu)費(fèi)用。
三、行權(quán)條件
1、乙方需簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書。20xx年至20xx年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，方可享受當(dāng)年度利潤(rùn)分紅。
2、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤(rùn)目標(biāo)。
3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤(rùn)目標(biāo)30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。
4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績(jī)效考核，每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。
5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購(gòu)股費(fèi)用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權(quán)激勵(lì)的約束
1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);
2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定;
4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。
5、乙方獲授的股權(quán)，在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。
6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。
五、股權(quán)的變更和取消
(一)股權(quán)的變更
1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動(dòng)離職，虛擬股份取消，實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。回購(gòu)時(shí)應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購(gòu)買股份費(fèi)用。
3、退休。乙方退休時(shí)，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)能力的，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實(shí)體股份(銀股)由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實(shí)體股份不可繼承，應(yīng)予以一次性全部退出，由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
(二)股權(quán)的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán)：
1、觸犯國(guó)家法律;
2、違反職業(yè)道德;
3、泄露公司機(jī)密;
4、違反競(jìng)業(yè)協(xié)議;
5、公司與其解除勞動(dòng)合同;
6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。
六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓
1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份，由甲方獨(dú)家回購(gòu)。
2、收購(gòu)的價(jià)格，以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。獲授股權(quán)后，第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以原始價(jià)格1:1回購(gòu)。兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.5倍原始價(jià)格回購(gòu)。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.8倍原始價(jià)格回購(gòu)。五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以2倍原始價(jià)格回購(gòu)。
七、股權(quán)激勵(lì)的生效和終止
(一)股權(quán)激勵(lì)的生效
1、甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、乙方在20xx年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jī)情況，采用回溯方式計(jì)算。
(二)股權(quán)激勵(lì)的終止
1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：
(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;
(2)經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致甲方被收購(gòu)、合并、破產(chǎn)或解散;
(3)甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。
2、因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。
八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
九、關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十、爭(zhēng)議的解決
如發(fā)生有關(guān)本次激勵(lì)計(jì)劃的一切糾紛，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長(zhǎng)保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
約束員工的協(xié)議書篇三
女方（女方）：______
為維護(hù)夫妻感情，建立和諧美滿的家庭，甲乙雙方在遵循自愿平等協(xié)商一致的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)忠于婚姻，忠于家庭；
2、甲方應(yīng)尊重乙方在家庭中的地位及各項(xiàng)權(quán)利；
3、甲方不得對(duì)乙方使用暴力；
4、甲方不得與其他女性同居；
5、甲方不得強(qiáng)迫乙方與其及其他人發(fā)生性關(guān)系；
6、甲方不得做其他有損夫妻感情的事；
7、甲方不得賭博、吸毒等；
8、甲方不得謾罵、輕視、欺辱乙方；
9、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事乙方不愿意的工作或活動(dòng)；
10、甲方不得大男人主義，獨(dú)斷專行；
11、甲方有義務(wù)替乙方分擔(dān)家務(wù)；
12、甲方有責(zé)任包容乙方；
13、甲方有責(zé)任關(guān)愛、信任、理解、支持乙方；
14、甲方有責(zé)任向乙方承認(rèn)并改正錯(cuò)誤；
15、甲方有義務(wù)接受乙方道歉或幫助乙方改正錯(cuò)誤；
16、甲方應(yīng)熟讀并遵守以上各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。
1、乙方應(yīng)忠于婚姻，忠于家庭；
2、乙方應(yīng)尊重甲方在家庭中的.地位及各項(xiàng)權(quán)利；
3、乙方不得對(duì)甲方使用暴力；
4、乙方不得與其他男性同居；
5、乙方不得做其他有損夫妻感情的事；
6、乙方不得謾罵、輕視、欺辱甲方；
7、乙方不得強(qiáng)迫甲方從事甲方不愿意的工作或活動(dòng)；
8、乙方不得嘮叨挑剔甲方；
9、乙方有義務(wù)承擔(dān)家務(wù)；
10、乙方有責(zé)任包容甲方；
11、乙方有責(zé)任關(guān)愛、信任、理解、支持甲方；
12、乙方有責(zé)任提高自身修養(yǎng)；
13、乙方應(yīng)對(duì)甲方殷勤有禮；
14、乙方有責(zé)任向甲方承認(rèn)并改正錯(cuò)誤；
15、乙方有義務(wù)接受甲方道歉或幫助甲方改正錯(cuò)誤；
16、乙方應(yīng)熟讀并遵守以上各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。
1、甲乙雙方如果違約，視情節(jié)輕重各自承擔(dān)違約責(zé)任；
2、如果一方違約且情節(jié)較輕，違約一方將受到良心的譴責(zé)，并有責(zé)任向?qū)Ψ降狼福?BR> 3、如果一方違約且情節(jié)較輕，對(duì)方可采取適當(dāng)?shù)膽土P措施，予以警告；
6、甲乙雙方可自行商定，承擔(dān)違約責(zé)任。
1、本協(xié)議可作為甲乙雙方在婚姻中是非對(duì)錯(cuò)的判斷依據(jù)；
2、本協(xié)議是甲乙雙方為維護(hù)雙方感情協(xié)商訂立的約束條例，可作為道德依據(jù)，但一般不作為法律依據(jù)。
3、本協(xié)議經(jīng)公證處公證后，具有法律效益。
甲方：______
______年______月______日
乙方：______
______年______月______日
約束員工的協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：___________________
身份證號(hào)碼：_______________________
電話：________________
地址：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。
第1條：合同期限
2)乙方在入職后必須經(jīng)過三個(gè)月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。
第2條：工作崗位
1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。
2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第3條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)
甲方按國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn)的工時(shí)制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間。
第4條：勞動(dòng)報(bào)酬
按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入人民幣基本工資
元。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。
第5條：住宿和用餐
如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元，水電費(fèi)用由乙方自己支付;甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹停曳綉?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。
第6條：勞動(dòng)紀(jì)律
1)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格給予賠償。
4)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機(jī)要信息。
在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。
第7條：勞動(dòng)合同的終止和解除
7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的。
2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。
3)乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具有以下情況之一的。
5)經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書面警告，仍不改進(jìn)的。)無正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日。
6)索取、提供虛假病假證時(shí)，查證屬實(shí)的。
7)經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務(wù)的。
8)無正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動(dòng)的。
9)無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
10)違反公司規(guī)章制度的。
7.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動(dòng)能力的。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
7.3有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。
7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對(duì)方，并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)，方可辦理解除合同手續(xù)。
第8條：雙方需要約定的其它事項(xiàng)
2)甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失，乙方負(fù)責(zé)賠償;
甲方：調(diào)酒術(shù)酒吧乙方：
代表：簽署：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
約束員工的協(xié)議書篇五
一、凡來我公司應(yīng)聘的員工，經(jīng)公司錄用后，雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，簽訂此聘用協(xié)議。
二、應(yīng)聘員工，必須持有本人身份證、學(xué)歷證和其他有效證件原件到公司行政人事部應(yīng)聘面試，面試成功向公司提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他有效證件復(fù)印件和本人照片兩張，辦理入職手續(xù)。
三、員工面試通過后即進(jìn)入見習(xí)期，見習(xí)期7天。在此期間如員工放棄工作機(jī)會(huì)或員工不符合公司要求的，公司有權(quán)給予辭退，不記任何薪資，公司可免費(fèi)提供兩餐。員工通過7天見習(xí)期的，即從第1天見習(xí)期就算試用期。試用期1—3個(gè)月，至少是1個(gè)月。在試用期內(nèi)部不符合公司要求者有權(quán)給予辭退。員工進(jìn)入公司3—15天即離職的，普通員工按40元每天計(jì)算，管理人員（副主管以上崗位）按50元每天計(jì)算。員工進(jìn)入公司15天以上即離職的，普通員工按45元/天計(jì)算，管理人員(副主管以上崗位）按55元每天計(jì)算。
四、公司統(tǒng)一著裝工作服，入職后公司將統(tǒng)一發(fā)放工作服一套（兩件外套，一條褲子）,每套工作服價(jià)值195元。t血衫2件，每件50元。員工入職后一星期內(nèi)，發(fā)放工作服。工作服費(fèi)用在第一次發(fā)放工資中扣除。遵守招聘協(xié)議期限，即在滿1年后，工作服將免費(fèi)發(fā)放，即員工在公司工作滿1年后，員工離職時(shí)將清潔后的工作服交換行政人事部，員工帶著行政人事部簽字的《離職申請(qǐng)單》，并帶上服裝費(fèi)收據(jù)到財(cái)務(wù)部結(jié)算工資及領(lǐng)取財(cái)務(wù)部扣的服裝費(fèi)。員工離職時(shí)若有遺失，將照價(jià)賠償工作服。
五、公司每月20—25發(fā)放工資，提成制員工按實(shí)際提成發(fā)放工資。
六、如果你辭職，需提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)（主管及駕駛員需提前2個(gè)月提交辭職申請(qǐng)書）；《離職申請(qǐng)單》在行政人事部領(lǐng)?。浑x職員工未提前月申請(qǐng)的，不予辦理離職手續(xù)，不結(jié)算工資。
七、搬運(yùn)工的工資待遇為：800底薪+500崗位+200通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績(jī)效+100洗浴+100全勤，公司免費(fèi)提供中餐、晚餐和住宿。
駕駛員的工資待遇為：1000底薪+500崗位+300通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績(jī)效+100洗浴+100全勤+200安全，試用期駕駛員無崗位工資（500元）。不管是使用期駕駛員還是轉(zhuǎn)正駕駛員一旦出現(xiàn)交通事故或者造成安全隱患的無安全獎(jiǎng)（200元）。
八、正常離職：即協(xié)議期按照正常辭職手續(xù)辦理的離職人員按100%結(jié)算。
自動(dòng)離職：在未滿協(xié)議期內(nèi)自動(dòng)離職員工，為辦理任何離職手續(xù)不予結(jié)算工資。
開除：及嚴(yán)重違反公司制度，勒令強(qiáng)行辭退的人員，該類人員工資按80%結(jié)算，工資為次月20—25號(hào)之間發(fā)放。 離職：離職者在《離職申請(qǐng)表》上填寫詳細(xì)并逐級(jí)簽字完畢，附帶（出勤天數(shù)、獎(jiǎng)罰情況等相關(guān)依據(jù))至行政人事部給予審核結(jié)算，行政人事部出具《工資結(jié)算單》,交至財(cái)務(wù)部審核后結(jié)算工資。（注：如辦理手續(xù)完畢后當(dāng)日必須搬離宿舍）。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方的應(yīng)聘材料弄虛作假、不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止使用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止使用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、公司各項(xiàng)規(guī)章制度與協(xié)議具有同等效益，被聘員工自簽定協(xié)議之日起，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行，違者接受公司有關(guān)規(guī)章制度處理。
十二、公司員工相互之間必須團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，講究禮節(jié)禮貌，時(shí)刻注意個(gè)人衛(wèi)生和公司公共環(huán)境衛(wèi)生，為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
十三、員工在辦公區(qū)、住宿區(qū)內(nèi)要注意保管好自己的一切財(cái)物，嚴(yán)禁偷到公司和同事的財(cái)物，一經(jīng)查獲，必將嚴(yán)懲，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理，扣除當(dāng)月工資及除名。
十四、補(bǔ)充提款：
十五、此招聘協(xié)議協(xié)議期為一年。自 年 月日至 年 月 日
乙方：云南明龍經(jīng)貿(mào)有限公司(蓋章） 被聘人身份證號(hào)碼（甲）： 乙方家庭住址（身份證）:
乙方代理人簽字： 乙方簽名：
日年月
約束員工的協(xié)議書篇六
甲方：_____，男，漢族，______年______月______日出生，漢族，戶籍所在地：
公民身份號(hào)碼：
乙方：_____，女，漢族，______年______月______日出生，漢族，戶籍所在地：
公民身份號(hào)碼：
甲、乙雙方于______年______月______日登記結(jié)婚，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)婚姻法》等相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定。現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下約定，以便雙方共同遵守：
一、雙方婚前財(cái)產(chǎn)狀況及歸屬
甲方婚前財(cái)產(chǎn)狀況：
甲方婚前財(cái)產(chǎn)歸甲方所有，甲方婚前所欠債務(wù)與乙方無關(guān)。
乙方婚前財(cái)產(chǎn)狀況：
乙方婚前財(cái)產(chǎn)歸乙方所有，乙方婚前所欠債務(wù)與甲方無關(guān)。
二、婚姻存續(xù)期限，雙方共同財(cái)產(chǎn)及債務(wù)約定如下
甲、乙雙方婚后共同財(cái)產(chǎn)狀況及歸屬：
上述財(cái)產(chǎn)及權(quán)益歸(甲方或乙方所有，也可以約定部分歸甲方、部分歸乙方所有)所有。
婚姻存續(xù)期間共同債務(wù)的約定：雙方確認(rèn)自本協(xié)議簽訂之日前，無共同債務(wù)。本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方如需要用于家庭共同生活而向他人借錢，應(yīng)由雙方共同書面簽名方可視為夫妻共同債務(wù)，由雙方共同償還，無雙方共同書面簽名則視為個(gè)人債務(wù)，由個(gè)人承擔(dān)。一方對(duì)外舉債時(shí)必須向債權(quán)人明示夫妻間的財(cái)產(chǎn)約定，該債務(wù)系一方個(gè)人債務(wù)，另一方不承擔(dān)還款義務(wù)。如無明示則產(chǎn)生的后果由經(jīng)手一方債務(wù)人自己負(fù)責(zé)，另一方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、子女撫養(yǎng)約定：婚后雙方于______年______月______日生于一子，取名：_____。子女由雙方共同撫養(yǎng)照顧。撫養(yǎng)費(fèi)由_____負(fù)責(zé)。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：_____
乙方：_____
______年______月______日
______年______月______日
約束員工的協(xié)議書篇七
男方：_________，____________年4月___日出生，民族：漢族；身份證：
女方：_________，____________年7月___日出生，民族：漢族；身份證：
男女雙方于______年___月___日在宿州市埇橋區(qū)民政局辦理婚姻登記，現(xiàn)雙方為合法夫妻，為防止今后可能出現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)糾紛，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、婚內(nèi)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)的約定
現(xiàn)有白色本田______轎車一輛，現(xiàn)車主為男方，購(gòu)買時(shí)由女方父母出資，如雙方離婚，該車歸女方所有。
2、婚姻關(guān)系存續(xù)期間共同債務(wù)的約定
（1）男女雙方如需要用于家庭共同生活而向他人借錢，應(yīng)由雙方共同書面簽名，方可視為夫妻共同債務(wù)，由雙方共同償還；無雙方共同書面簽名，則視為個(gè)人債務(wù)，由個(gè)人承擔(dān)。
（2）一方對(duì)外舉債時(shí)，必須向債權(quán)人明示夫妻間的財(cái)產(chǎn)約定，該債務(wù)系一方個(gè)人債務(wù)，另一方不承擔(dān)還款義務(wù)，如無明示，則產(chǎn)生的后果由經(jīng)手一方債務(wù)人自己負(fù)責(zé)，另一方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、對(duì)于離婚的約定
如果男女雙方今后有過錯(cuò)（包括但不限于婚外情、婚外性、與他人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、嚴(yán)重賭博等越軌或違法行為），造成夫妻情感破裂而離婚的（包括協(xié)議離婚，男方或女方向法院提起離婚的`），夫妻財(cái)產(chǎn)按如下約定處理：
（1）過錯(cuò)方自愿放棄家庭全部財(cái)產(chǎn)，凈身出戶。
（2）過錯(cuò)方自愿放棄婚內(nèi)生育的女兒的監(jiān)護(hù)權(quán)。
4、簽訂本協(xié)議的目的是為了男女雙方和睦相處，互相信任，所以雙方必須遵守本協(xié)議的約定內(nèi)容，如有違反，則自愿按協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。
5、雙方自愿簽訂，清楚了解本協(xié)議的法律效力，并遵守約定內(nèi)容。
6、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
男方：
女方：
______年______月______日
______年______月______日
約束員工的協(xié)議書篇八
甲方(男方)：______________，______年______月______日出生，現(xiàn)住_____，身份證號(hào)碼：______________。
乙方(女方)：______________，______年______月______日出生，現(xiàn)住_____，身份證號(hào)碼：______________。
甲乙雙方系夫妻關(guān)系，于______年______月______日登記結(jié)婚?，F(xiàn)雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，對(duì)相關(guān)合法擁有的財(cái)產(chǎn)歸屬問題約定如下：
1.位于_____省_____市_____區(qū)_____街_____號(hào)_____幢_____單元_____號(hào)(建筑面積為_____平方米，所有權(quán)證編號(hào)為：_____)的房屋及該房屋內(nèi)的一切裝修、家具、家電均歸女方所有。
2.位于_____省_____市_____區(qū)_____街_____號(hào)_____幢_____單元_____號(hào)(建筑面積為_____平方米，所有權(quán)證編號(hào)為：_____)的房屋及該房屋內(nèi)的一切裝修、家具、家電均歸男方所有。
3.男方在本協(xié)議書簽訂之后承諾自愿繼續(xù)為女方以上房屋無償償還貸款。
登記在男方名下的_____汽車(車牌號(hào)_____)一輛歸方所有。
1.夫妻共同存款_____萬元?dú)w_____方所有，方應(yīng)在本協(xié)議書生效后_____日內(nèi)將其名下的_____萬元存款轉(zhuǎn)移到_____方名下。此后，各自名下的存款歸各自所有。(如無共同存款，此條劃線作廢)
2.以男方名義持有的_____公司_____%的股權(quán)全部歸男方所有。男方作為此公司的法定代表人以及股東因?yàn)榇斯井a(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)和女方無關(guān)。
1.本協(xié)議書生效以前所產(chǎn)生的夫妻共同債務(wù)全部由男方承擔(dān)。
2.本協(xié)議書生效后以各自名義所欠債務(wù)歸各自承擔(dān)。
3.本協(xié)議書生效前的共同債權(quán)全歸_____方所有;本協(xié)議書生效后，在各自名下的債權(quán)歸各自所有。
1.在本協(xié)議書生效后，各自購(gòu)買的物品歸各自所有;共同購(gòu)置物品按各自出資比例擁有所有權(quán)。
2.本協(xié)議書生效后，平時(shí)生活費(fèi)用、孩子撫養(yǎng)費(fèi)、雙方老人贍養(yǎng)費(fèi)用各自承擔(dān)一半。
1.夫妻一方給付或贈(zèng)予另一方的財(cái)物歸接受方所有。
2.夫妻各自接受的`贈(zèng)與或繼承的遺產(chǎn)歸各自所有。
1.本協(xié)議書未明確說明的所有其他財(cái)產(chǎn)的歸屬問題，可參照《中華人民共和國(guó)婚姻法》和其他相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)司法解釋之規(guī)定。
2.雙方應(yīng)在本協(xié)議書生效后3個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)本協(xié)議書進(jìn)行相關(guān)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移登記，所需稅費(fèi)雙方平均分擔(dān)。
3.如雙方離婚，雙方按本協(xié)議書約定確定財(cái)產(chǎn)歸屬問題;如發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)要求人民法院依據(jù)本協(xié)議書確認(rèn)相關(guān)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的歸屬問題。
4.本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
甲方(男方)：______________
乙方(女方)：______________
______年______月______日
______年______月______日
約束員工的協(xié)議書篇九
男方：____________， 漢族，______年______月______日出生，住______市______路______號(hào)，身份證號(hào)碼：____________。
女方：____________， 漢族，______年______月______日出生，住______市______路______號(hào)，身份證號(hào)碼：____________。
協(xié)議人為明確婚后雙方財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、債權(quán)債務(wù)承擔(dān)及其他與財(cái)產(chǎn)權(quán)益相關(guān)的法律事宜，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，特作如下協(xié)議：
雙方各自名下的財(cái)產(chǎn)，均歸各自所有，另一方無論在任何條件下，均無權(quán)主張分割。雙方婚后的共同財(cái)產(chǎn)只有房子一套，地址：______市______路______號(hào)。這套房子為共同財(cái)產(chǎn)，如果離婚，按投入的份額與婚后婚姻過錯(cuò)原則確定財(cái)產(chǎn)分割比例。
協(xié)議人雙方婚后實(shí)行財(cái)產(chǎn)分別制，即婚后各自的財(cái)產(chǎn)收入、所得、購(gòu)置的動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)歸各自所有。
夫妻無共同債權(quán)及債務(wù)。若有債務(wù)，在誰的名下則由誰來承擔(dān)。若以后借債，任何一方在形成債務(wù)時(shí)，有向債權(quán)人告知“夫妻婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)分別制”的義務(wù)，即明確告知債權(quán)人，所借財(cái)物還債責(zé)任僅由借款借物人一人承擔(dān)，與配偶無關(guān)，配偶不承擔(dān)連帶責(zé)任，并保證債權(quán)人在知悉此事實(shí)前提下出借財(cái)物。否則，若由于保護(hù)善意第三人利益原因，致使非借款借物一方承擔(dān)連帶責(zé)任時(shí)，出借方應(yīng)按另一方承擔(dān)和履行連帶義務(wù)的雙倍向另一方支付補(bǔ)償金。
為保證雙方婚后共同生活所需經(jīng)濟(jì)支持，在家庭費(fèi)用支出上，雙方婚后輪流買菜一個(gè)月，至于家庭水電等費(fèi)用分?jǐn)偵?，可開設(shè)銀行賬戶，每人輪流負(fù)擔(dān)一年。
雙方所生子女的開支由雙方承擔(dān)，具體承擔(dān)的數(shù)額和比例可由雙方在子女的實(shí)際費(fèi)用支出上作平攤。直至付到18周歲止，18周歲之后的有關(guān)費(fèi)用雙方日后重新協(xié)商。
本協(xié)議雖名為“婚后財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議”，但不影響協(xié)議中關(guān)于子女撫養(yǎng)等本協(xié)議約定沒有約定相關(guān)事宜的效力。
在履行本協(xié)議的過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的法院起訴。
本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，小孩存檔一份，自雙方簽字后生效。
男方：____________ 女方：____________
公證人：____________
______年______月 ______ 日
約束員工的協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)乙方的綜合能力及 項(xiàng)目的崗位要求，委派乙方任 職。
二、委派期限自 年 月 日起，無論何種原因調(diào)離此項(xiàng)目，本協(xié)議終止。
三、乙方任職期的薪金及相關(guān)福利待遇：
1、月薪：薪資為稅后（rmb）元，該工資標(biāo)準(zhǔn)自乙方到達(dá)項(xiàng)目的崗位履行職責(zé)之日起實(shí)施。
2、假期及其他福利待遇見酒管公司與項(xiàng)目酒店所簽管理合同。
四、工資發(fā)放形式：
管理公司委托 項(xiàng)目酒店每月直接發(fā)放給乙方。
五、乙方職責(zé)：
2、在 項(xiàng)目中履行職務(wù)的職責(zé)，不斷提高酒店經(jīng)濟(jì)效益，完成及超額完成下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
3、根據(jù)_______酒管公司管理制度，主持制訂和完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)推行______酒管公司的酒店管理模式，督導(dǎo)下屬履行職責(zé)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理，確保酒店的高服務(wù)水準(zhǔn)。
4、履行______酒管公司《外派人員管理規(guī)定》中所規(guī)定職務(wù)的職責(zé)。遵守《外派人員管理規(guī)定》中的相關(guān)內(nèi)容。
5、接受_____酒管公司的各項(xiàng)工作考核。（包括業(yè)績(jī)、能力、品德、操守等方面考核）
6、履行其他相關(guān)的職責(zé)。
六、委派期限自 年月 日起，屬勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，無論何種原因調(diào)離該項(xiàng)目，本協(xié)議終止，勞動(dòng)合同繼續(xù)生效，乙方的工資、待遇等按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行或者按_____酒管薪酬制度執(zhí)行。
七、如乙方考核不能達(dá)到任職要求，或者違反相關(guān)規(guī)定被業(yè)主退回的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不支付任何補(bǔ)償金。
八、本協(xié)議自 年月 日起生效。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人簽署： 簽署：
約束員工的協(xié)議書篇十一
在充滿活力，日益開放的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。大家知道協(xié)議書的格式嗎？以下是小編為大家整理的股東權(quán)利約束協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：；身份證號(hào)碼：
乙方：；身份證號(hào)碼：
為維護(hù)某公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）、股東的合法權(quán)益，規(guī)范公司的組織和行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)和其他有關(guān)法律法規(guī)，秉持平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就規(guī)范行使股東權(quán)利一事，訂立本合同。
一、公司注冊(cè)資本及各方的出資額和出資方式
公司注冊(cè)資本為人民幣伍佰零六萬元整；
其中，甲方出資；
乙方出資。
二、甲乙雙方作為公司股東享有下列權(quán)利
1、依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；
2、參加或者推選代表參加股東會(huì)并享有表決權(quán)；
3、依照其所持有的股份份額行使表決權(quán)；
4、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；
5、依照法律、行政法規(guī)、公司章程以及本協(xié)議的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份；
6、依照法律、公司章程的規(guī)定獲得有關(guān)信息；
7、公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；
8、法律、行政法規(guī)及公司章程所賦予的其他權(quán)利。
三、甲乙雙方作為公司股東承擔(dān)下列義務(wù)
1、遵守公司章程、制度；
2、依其所認(rèn)繳的出資額和出資方式及時(shí)出資；
3、除法律、法規(guī)、公司章程及本協(xié)議規(guī)定的`情形外，不得退股；
4、法律、行政法規(guī)及公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
四、甲乙雙方在履行公司職務(wù)時(shí)要遵守法律、法規(guī)和公司章程，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者對(duì)方的利益。
五、公司有重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資等必須經(jīng)甲乙雙方全部同意，任何一方?jīng)]有獨(dú)裁權(quán)。
六、公司固定資產(chǎn)購(gòu)置超過____萬必須經(jīng)甲乙雙方全部書面同意。
七、甲乙雙方任何一方不能利用職務(wù)之便私自拿公司的財(cái)產(chǎn)為他人或自己的債務(wù)設(shè)置抵押、質(zhì)押或私自以公司的名義為他人出具擔(dān)保書。
八、甲乙雙方任何一方不能利用職務(wù)之便私自挪用公司的資金、財(cái)產(chǎn)或私自出售公司產(chǎn)品等行為。
九、禁止甲乙雙方任何一方私自以公司名義對(duì)外簽訂合同或從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
十、禁止甲乙雙方任何一方自行從事或與他人合伙從事與本公司業(yè)務(wù)相互競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
十一、甲乙雙方任何一方不能利用職務(wù)之便，接受受賄、拿回扣或者其它非法收入。
十二、甲乙雙方之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，甲乙任何一方向?qū)Ψ揭酝獾娜宿D(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)過對(duì)方同意，不同意轉(zhuǎn)讓的應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)對(duì)方同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，對(duì)方對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
十三、甲乙雙方任何一方如違反上述條款中的任何一條，經(jīng)調(diào)查，情況屬實(shí)者，年度利潤(rùn)分紅的30%充公，并對(duì)其因違約所獲利息全部收繳歸公司所有。
因一方違約造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，除應(yīng)賠償企業(yè)的實(shí)際損失外，守約方有權(quán)要求違約方賠償損失或退股。
因一方違約造成公司或?qū)Ψ綋p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償所造成的全部損失。
十四、由于不可抗力或國(guó)家政策變更的原因，使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，甲乙雙方任何一方均不負(fù)違約責(zé)任。
十五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可對(duì)本協(xié)
議作補(bǔ)充，擔(dān)本協(xié)議的任何修改應(yīng)由各方以書面形式作出并簽字確認(rèn)。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即生效，每人各一份，均具有同等法律效力。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽約日期:簽約日期:
簽訂地點(diǎn)：
約束員工的協(xié)議書篇十二
從我國(guó)目前實(shí)際情況看，當(dāng)事人去民政部門離婚時(shí)，民政部門對(duì)達(dá)成離婚協(xié)議的男女，一般都要求雙方就財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等問題協(xié)商一致并形成書面材料后，才會(huì)為他們辦理離婚手續(xù)。 現(xiàn)實(shí)
生活
中經(jīng) 從我國(guó)目前實(shí)際情況看，當(dāng)事人去民政部門離婚時(shí)，民政部門對(duì)達(dá)成離婚協(xié)議的男女，一般都要求雙方就財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等問題協(xié)商一致并形成書面材料后，才會(huì)為他們辦理離婚手續(xù)。
現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)下面的情況：協(xié)議離婚后當(dāng)事人對(duì)解除婚姻關(guān)系本身沒有異議，但對(duì)財(cái)產(chǎn)分割問題反悔，并起訴到人民法院，要求變更或者撤銷
關(guān)于
財(cái)產(chǎn)分割的協(xié)議。
我們認(rèn)為，雙方到民政部門離婚，就財(cái)產(chǎn)分割問題達(dá)成的協(xié)議，是當(dāng)事人在平等自愿的前提下，協(xié)商一致的.結(jié)果。對(duì)于任何一方當(dāng)事人來說，這都是對(duì)自己財(cái)產(chǎn)權(quán)利的一種自由處分，協(xié)議對(duì)雙方具有法律上的約束力，都理應(yīng)接受這一決定所帶來的法律后果。當(dāng)事人基于這種具有民事合同性質(zhì)的協(xié)議發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)適用民法通則及合同法的基本原則和相關(guān)規(guī)定。存在法律規(guī)定的欺詐、脅迫等特殊情形，當(dāng)事人請(qǐng)求變更或者撤銷的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以支持。不過，婚姻關(guān)系中畢竟還包含了身份關(guān)系在內(nèi)，由此導(dǎo)致的糾紛，也注定具有自身的特點(diǎn)。所以處理這類糾紛時(shí)，不能置身份關(guān)系于不顧，簡(jiǎn)單、全部適用
其他
法律規(guī)定。在這一思想指導(dǎo)下，本解釋作了一些具體規(guī)定。例如，對(duì)屬于人民法院應(yīng)當(dāng)支持當(dāng)事人變更或者撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的情形，在明確列舉出的事項(xiàng)中并沒有規(guī)定顯失公平、重大誤解等內(nèi)容，就是基于這種考慮而設(shè)計(jì)的。
約束員工的協(xié)議書篇十三
身份證號(hào)碼：____________ 身份證號(hào)碼：____________
聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________
委托代理事項(xiàng)：
1、 代為________或________股權(quán)提議召開臨時(shí)股東會(huì)議;
3、 代為參加股東大會(huì)，行使股東質(zhì)詢權(quán)和建議權(quán);
4、 代為行使表決權(quán)，對(duì)股東大會(huì)每一審議和表決事項(xiàng)代為投票;
5、 其他與召開股東大會(huì)有關(guān)的事項(xiàng)。
委托期限：________________________________
委托權(quán)限：________________________________
特別說明：本委托無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人：________________(按手印) 受托人________________(按手印)
約束員工的協(xié)議書篇十四
乙方(李某配偶)：盧某
丙方(李某兒子)：李男
丁方(李某女兒)：李女
戊方(李某父親)：李父
己方(李某母親)：青某
見證單位(見證人)：
甲方雇員李某，于____年1月11日，在_______x施工時(shí)因交通事故，搶救無效死亡。經(jīng)其直系親屬提議，自愿與項(xiàng)目部雙方進(jìn)行協(xié)商，解決李某因工傷死亡補(bǔ)償事宜，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議各方確認(rèn)如下事實(shí)：
1、李某，男，漢族，現(xiàn)年46歲，身份證號(hào)：。
配偶姓名：盧某，女，壯族，現(xiàn)年38歲，身份證號(hào)：；兩人育有一兒子和一女兒，
兒子姓名：李男，現(xiàn)年14周歲，身份證號(hào)：______________；
女兒姓名：李女，現(xiàn)年16周歲，身份證號(hào)：______________；
父親姓名：李父，現(xiàn)年75周歲，身份證號(hào)：______________；
母親姓名：青某，現(xiàn)年72周歲，身份證號(hào)：______________。
2、雙方確認(rèn)李某因交通事故，搶救無效死亡。
二、協(xié)議各方經(jīng)過充分磋商，完全理解并同意按國(guó)務(wù)院(工傷保險(xiǎn)條例)和廣西省(區(qū))政府有關(guān)工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次性補(bǔ)償；本協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效，任何一方均不反悔。
三、李某在事故發(fā)生后的住院醫(yī)療期間，所有的醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院出具的憑證，由甲方據(jù)實(shí)承擔(dān)，共計(jì)_______元。
四、根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定，工亡應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償范圍包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，分別計(jì)算如下：
根據(jù)廣西省(區(qū))統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)字，廣西省(區(qū))____年度職工月平均工資為1288元整，協(xié)議各方同意李某本人的月平均工資也參照本數(shù)額確定。
1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，喪葬補(bǔ)助金為6x1288=7728元。
2、一次性工亡補(bǔ)助金：為48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，一次性工亡補(bǔ)助金元。
3、甲方在事故處理過程中已支付的尸體冷藏、火化及其他費(fèi)用____元，應(yīng)從應(yīng)當(dāng)支付的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金中扣除。
4、供養(yǎng)親屬撫恤金：依據(jù)(工傷保險(xiǎn)條例)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部(因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定)規(guī)定，父親、母親、兒子、女兒屬于李某供養(yǎng)的親屬。依照相關(guān)法律規(guī)定，各方同意一次性給付，父親支付5年，母親支付8年，兒子支付4年，女子支付2年。
據(jù)此，撫恤金分別計(jì)算如下：父親為5x12x1288x30%=元，母親為8x12x1288x30%=.4元，兒子為4x12x1288x30%=.2元。女兒為2x12x1288x30%=元。合計(jì)：.2元。
(0王文千注：各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。由于本案中有四個(gè)被扶養(yǎng)人，所以，每人應(yīng)按25%計(jì)算是正確的。)
5、以上各項(xiàng)總計(jì)_______x元。(大寫：_______x)
五、根據(jù)法律規(guī)定，上述補(bǔ)償?shù)目铑~應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合理分配，并直接向相應(yīng)的直系親屬支付。
喪葬補(bǔ)助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦)；
一次性工亡補(bǔ)助金參照法定繼承分配；(0王文千注：死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)與死者共同生活關(guān)系的遠(yuǎn)近合理分配。但一般情況下在實(shí)踐中參照法定繼承分配。)
供養(yǎng)親屬撫恤金各自取得。
由于丙方李男和丁方李女系未成年人，應(yīng)由其的母親盧某(監(jiān)護(hù)人)代行其權(quán)利和義務(wù)，并且只能為被監(jiān)護(hù)人的利益處理上述款項(xiàng)。
六、甲方在本協(xié)議簽訂前已以向戊、己方(即父母)支付了____元。協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)向其它各方按第五條支付剩余款項(xiàng)。
七、本協(xié)議未涉及的其他費(fèi)用，由本協(xié)議各方各自承擔(dān)。其它無爭(zhēng)議。
八、本協(xié)議一式八份，效力相同。甲方二份，乙方、丙方、丁方、戊方、己方、見證方各一份。
本協(xié)議簽訂地點(diǎn)：_______，簽訂時(shí)間：_______年____月____日
協(xié)議各方簽字蓋章：_______
約束員工的協(xié)議書篇十五
乙方：____
乙方在甲方公司工作，有關(guān)責(zé)任權(quán)利和義務(wù)制定如下，雙方應(yīng)認(rèn)真遵守：
一、工作地點(diǎn)：石家莊市級(jí)所屬地區(qū)
二、乙方工作性質(zhì)：會(huì)計(jì)或出納工作
三、乙方工作待遇：月工資元。
四、雙方責(zé)任矣義務(wù)：
甲方：
1、甲方按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、工資。
2、向乙方提供適應(yīng)于本項(xiàng)工作的環(huán)境及條件。
3、甲方明確乙方的具體工作性質(zhì)、任務(wù)、工作范圍。
乙方：
1、遵守國(guó)家法律，遵守公司財(cái)會(huì)管理制度和工作制度。
2、按時(shí)完成公司交辦的財(cái)務(wù)工作。
3、不得對(duì)外披露公司財(cái)務(wù)狀況及公司商業(yè)秘密。
4、不得做有損公司形象的事情和言行。
5、公司所收款項(xiàng)及時(shí)按照規(guī)定入賬上交公司，未經(jīng)許可不得保留現(xiàn)金，所發(fā)生后果自己負(fù)責(zé)。
五、合同簽署有效期為一年，期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽，每年延續(xù)一次。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之后生效，至任何一方要求終止合作時(shí)終止。
七、本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由石家莊仲裁委員會(huì)定。
八、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方身份證復(fù)印件為本協(xié)議附件，系本協(xié)議的組成部分。
聘用方：(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:____________________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
約束員工的協(xié)議書篇十六
為了提高員工外出旅游的安全意識(shí)，強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念和法律意識(shí)，明確員工人身傷害事故發(fā)生時(shí)公司與員工雙方的.責(zé)任，保護(hù)員工和公司的合法權(quán)益，保證工作的順利進(jìn)行。員工和公司雙方自愿簽訂如下協(xié)議：
甲 方：________________
乙 方：___________________有限公司
第一條：甲方自愿參加乙方集體旅游，并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定。
第二條：甲方旅游可能出現(xiàn)的個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)、疾病等不可預(yù)測(cè)因素，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，由甲方自己承擔(dān)。
第三條：甲方不得擅自離開團(tuán)隊(duì)，給集體或團(tuán)隊(duì)帶來不必要的麻煩，否則后果自負(fù)。
第四條：在旅游期間發(fā)生事故及責(zé)任，甲方使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的傷害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第五條：甲方應(yīng)切實(shí)注意個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，不得非法占有他人財(cái)物，因自身原因保管不善而造成財(cái)產(chǎn)損失的，由甲方自行負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條：如甲方給他人造成損害的，由甲方個(gè)人承擔(dān)一切賠償責(zé)任。
第七條：甲方應(yīng)切實(shí)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條：甲方具有完全民事行為能力并自愿參加。愿獨(dú)立承擔(dān)可能發(fā)生的一切損害。途中因本人游玩出現(xiàn)的任何事故及責(zé)任均自行負(fù)責(zé)。
第九條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方兩負(fù)責(zé)人各一份。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方返回公司后自動(dòng)解除。
約束員工的協(xié)議書篇十七
受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
甲方聘請(qǐng)乙方從事淘寶運(yùn)營(yíng)部或客服部工作。
每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲
1. 乙方在工作期間，工作業(yè)績(jī)要求
淘寶客服按個(gè)人總業(yè)績(jī)的0.5%提成
（試用期一個(gè)月，第二個(gè)月起個(gè)人營(yíng)銷總額連續(xù)3個(gè)月最后一名者，自動(dòng)辭職或看實(shí)際工作態(tài)度和責(zé)任心由主管決定再給予1個(gè)月機(jī)會(huì)）試崗期滿半年后，簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為一年。
1、 上班時(shí)間不允許做私人事情，如聊私人qq和工作無關(guān)的`、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分，每分1元。
2、 乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料，如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者，直接開除，情節(jié)嚴(yán)重者直接報(bào)送公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，不得帶無關(guān)人員進(jìn)入本公司辦公場(chǎng)所。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1． 甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益；
2． 由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于國(guó)家政策限制；
3． 于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止外因，致使原合同無法履行；
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失，被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
（一） 甲方無故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金1000元；
（二） 乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金1000元；
甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
乙方合同期滿后若要離開公司應(yīng)提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，工作期間每月15號(hào)總結(jié)發(fā)放上月工資。
本合同于_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方：邵陽鴻途商貿(mào)有限公司
乙方：
____年____月____日
身份證號(hào)： 簽名：
20___年1月1日實(shí)施
約束員工的協(xié)議書篇一
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
應(yīng)雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣_(tái)_500__萬元共同經(jīng)營(yíng)__爆周刊___雜志社，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條總則
1.1裝飾雜志社（以下簡(jiǎn)稱雜志社）是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，雜志社設(shè)在中華人民共和國(guó)香港；。
1.2雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡(jiǎn)稱雙方）同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條雜志社名稱和地址
2.1雜志社的中文全名稱：爆周刊
2.3總雜志社注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在：香港
第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
3.1雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并以雜志社滿意的利潤(rùn)為指標(biāo)。
3.2雜志社應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法，使雜志社在品牌形象、設(shè)計(jì)水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力。
3.3雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場(chǎng)開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3.4雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條注冊(cè)資本與資金
4.1雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對(duì)雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為__萬元。
4.2雜志社的資本為萬元。
甲方出資金額為__500_萬元。
雙方將按上述資金比例分享利潤(rùn)，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。
4.3雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
第五條雜志社組織機(jī)構(gòu)
5.1雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu)，決定雜志社的一切重大問題。
5.3定期舉行董事會(huì)會(huì)議，董事會(huì)決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議（定于６月和１２月），由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)須在開會(huì)前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時(shí)，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后，可召開特別會(huì)議。會(huì)議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長(zhǎng)不在時(shí)，由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé)。在尚未召開董事會(huì)會(huì)議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力。
5.4需經(jīng)董事會(huì)一致通過的事項(xiàng)包括：
（１）雜志社章程的修改；
雜志社注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓；
雜志社期限的延長(zhǎng)、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作；
雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃；
雜志社的工作計(jì)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案；
雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案；
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免；
雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度；
雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法；
雜志社的人員培訓(xùn)計(jì)劃；
其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。
（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí)，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來制定，并由董事會(huì)批準(zhǔn)。
（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員***，或嚴(yán)重地失職，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。
第六條雜志社的經(jīng)營(yíng)管理
6.1.雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃、利潤(rùn)分配、提留比例、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過的原則。具體到財(cái)務(wù)方面，采?。?000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批。
6.2.雜志社設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，副經(jīng)理__1__人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期__2__年。
6.3.雜志社的主管會(huì)計(jì)是__張玲___，_王芳_名協(xié)助之。
6.4.雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查，日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第七條雙方的責(zé)任和義務(wù)
7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù)，按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7.2.甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開拓等工作細(xì)則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。
7.3.其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律，執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì)決定，并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
7.4.雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。
7.6.雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得退股。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個(gè)人喪失償債能力；
（4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。
當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
約束員工的協(xié)議書篇二
乙方
現(xiàn)任崗位：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
家庭住址：
鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可，根據(jù)中華人民共和國(guó)《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及 年 月 日發(fā)布的《 有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案》(以下簡(jiǎn)稱《股權(quán)激勵(lì)方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就 有限責(zé)任公司股份購(gòu)買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、股權(quán)的授予
(一)實(shí)體股份
甲方授予乙方：
有限責(zé)任公司實(shí)體股份 股。
(二)虛擬股份
甲方除授予乙方實(shí)體股份之外，同時(shí)授予乙方：
有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份(身股) 股。
二、股份的價(jià)格
(一)實(shí)體股份
1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)，根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》所確定的計(jì)算方法，乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計(jì) 元。
2、乙方所需支付的費(fèi)用，可在20xx年至20xx年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：
3、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購(gòu)買實(shí)體股份的費(fèi)用。
4、購(gòu)股費(fèi)用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。
5、乙方可視個(gè)人具體情況，選擇提前繳清購(gòu)買實(shí)體股份的費(fèi)用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購(gòu)費(fèi)用。
三、行權(quán)條件
1、乙方需簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書。20xx年至20xx年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，方可享受當(dāng)年度利潤(rùn)分紅。
2、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤(rùn)目標(biāo)。
3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤(rùn)目標(biāo)30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。
4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績(jī)效考核，每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。
5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購(gòu)股費(fèi)用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權(quán)激勵(lì)的約束
1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);
2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定;
4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。
5、乙方獲授的股權(quán)，在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。
6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。
五、股權(quán)的變更和取消
(一)股權(quán)的變更
1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動(dòng)離職，虛擬股份取消，實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。回購(gòu)時(shí)應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購(gòu)買股份費(fèi)用。
3、退休。乙方退休時(shí)，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)能力的，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實(shí)體股份(銀股)由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實(shí)體股份不可繼承，應(yīng)予以一次性全部退出，由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
(二)股權(quán)的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán)：
1、觸犯國(guó)家法律;
2、違反職業(yè)道德;
3、泄露公司機(jī)密;
4、違反競(jìng)業(yè)協(xié)議;
5、公司與其解除勞動(dòng)合同;
6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。
六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓
1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份，由甲方獨(dú)家回購(gòu)。
2、收購(gòu)的價(jià)格，以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。獲授股權(quán)后，第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以原始價(jià)格1:1回購(gòu)。兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.5倍原始價(jià)格回購(gòu)。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.8倍原始價(jià)格回購(gòu)。五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以2倍原始價(jià)格回購(gòu)。
七、股權(quán)激勵(lì)的生效和終止
(一)股權(quán)激勵(lì)的生效
1、甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、乙方在20xx年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jī)情況，采用回溯方式計(jì)算。
(二)股權(quán)激勵(lì)的終止
1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：
(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;
(2)經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致甲方被收購(gòu)、合并、破產(chǎn)或解散;
(3)甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。
2、因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。
八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
九、關(guān)于免責(zé)的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：
3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十、爭(zhēng)議的解決
如發(fā)生有關(guān)本次激勵(lì)計(jì)劃的一切糾紛，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長(zhǎng)保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
約束員工的協(xié)議書篇三
女方（女方）：______
為維護(hù)夫妻感情，建立和諧美滿的家庭，甲乙雙方在遵循自愿平等協(xié)商一致的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)忠于婚姻，忠于家庭；
2、甲方應(yīng)尊重乙方在家庭中的地位及各項(xiàng)權(quán)利；
3、甲方不得對(duì)乙方使用暴力；
4、甲方不得與其他女性同居；
5、甲方不得強(qiáng)迫乙方與其及其他人發(fā)生性關(guān)系；
6、甲方不得做其他有損夫妻感情的事；
7、甲方不得賭博、吸毒等；
8、甲方不得謾罵、輕視、欺辱乙方；
9、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事乙方不愿意的工作或活動(dòng)；
10、甲方不得大男人主義，獨(dú)斷專行；
11、甲方有義務(wù)替乙方分擔(dān)家務(wù)；
12、甲方有責(zé)任包容乙方；
13、甲方有責(zé)任關(guān)愛、信任、理解、支持乙方；
14、甲方有責(zé)任向乙方承認(rèn)并改正錯(cuò)誤；
15、甲方有義務(wù)接受乙方道歉或幫助乙方改正錯(cuò)誤；
16、甲方應(yīng)熟讀并遵守以上各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。
1、乙方應(yīng)忠于婚姻，忠于家庭；
2、乙方應(yīng)尊重甲方在家庭中的.地位及各項(xiàng)權(quán)利；
3、乙方不得對(duì)甲方使用暴力；
4、乙方不得與其他男性同居；
5、乙方不得做其他有損夫妻感情的事；
6、乙方不得謾罵、輕視、欺辱甲方；
7、乙方不得強(qiáng)迫甲方從事甲方不愿意的工作或活動(dòng)；
8、乙方不得嘮叨挑剔甲方；
9、乙方有義務(wù)承擔(dān)家務(wù)；
10、乙方有責(zé)任包容甲方；
11、乙方有責(zé)任關(guān)愛、信任、理解、支持甲方；
12、乙方有責(zé)任提高自身修養(yǎng)；
13、乙方應(yīng)對(duì)甲方殷勤有禮；
14、乙方有責(zé)任向甲方承認(rèn)并改正錯(cuò)誤；
15、乙方有義務(wù)接受甲方道歉或幫助甲方改正錯(cuò)誤；
16、乙方應(yīng)熟讀并遵守以上各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。
1、甲乙雙方如果違約，視情節(jié)輕重各自承擔(dān)違約責(zé)任；
2、如果一方違約且情節(jié)較輕，違約一方將受到良心的譴責(zé)，并有責(zé)任向?qū)Ψ降狼福?BR> 3、如果一方違約且情節(jié)較輕，對(duì)方可采取適當(dāng)?shù)膽土P措施，予以警告；
6、甲乙雙方可自行商定，承擔(dān)違約責(zé)任。
1、本協(xié)議可作為甲乙雙方在婚姻中是非對(duì)錯(cuò)的判斷依據(jù)；
2、本協(xié)議是甲乙雙方為維護(hù)雙方感情協(xié)商訂立的約束條例，可作為道德依據(jù)，但一般不作為法律依據(jù)。
3、本協(xié)議經(jīng)公證處公證后，具有法律效益。
甲方：______
______年______月______日
乙方：______
______年______月______日
約束員工的協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：___________________
身份證號(hào)碼：_______________________
電話：________________
地址：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。
第1條：合同期限
2)乙方在入職后必須經(jīng)過三個(gè)月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。
第2條：工作崗位
1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。
2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第3條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)
甲方按國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn)的工時(shí)制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間。
第4條：勞動(dòng)報(bào)酬
按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入人民幣基本工資
元。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。
第5條：住宿和用餐
如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元，水電費(fèi)用由乙方自己支付;甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹停曳綉?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。
第6條：勞動(dòng)紀(jì)律
1)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格給予賠償。
4)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機(jī)要信息。
在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。
第7條：勞動(dòng)合同的終止和解除
7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的。
2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。
3)乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
4)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具有以下情況之一的。
5)經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書面警告，仍不改進(jìn)的。)無正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日。
6)索取、提供虛假病假證時(shí)，查證屬實(shí)的。
7)經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務(wù)的。
8)無正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動(dòng)的。
9)無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
10)違反公司規(guī)章制度的。
7.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動(dòng)能力的。
2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
7.3有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。
7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對(duì)方，并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)，方可辦理解除合同手續(xù)。
第8條：雙方需要約定的其它事項(xiàng)
2)甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失，乙方負(fù)責(zé)賠償;
甲方：調(diào)酒術(shù)酒吧乙方：
代表：簽署：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
約束員工的協(xié)議書篇五
一、凡來我公司應(yīng)聘的員工，經(jīng)公司錄用后，雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，簽訂此聘用協(xié)議。
二、應(yīng)聘員工，必須持有本人身份證、學(xué)歷證和其他有效證件原件到公司行政人事部應(yīng)聘面試，面試成功向公司提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他有效證件復(fù)印件和本人照片兩張，辦理入職手續(xù)。
三、員工面試通過后即進(jìn)入見習(xí)期，見習(xí)期7天。在此期間如員工放棄工作機(jī)會(huì)或員工不符合公司要求的，公司有權(quán)給予辭退，不記任何薪資，公司可免費(fèi)提供兩餐。員工通過7天見習(xí)期的，即從第1天見習(xí)期就算試用期。試用期1—3個(gè)月，至少是1個(gè)月。在試用期內(nèi)部不符合公司要求者有權(quán)給予辭退。員工進(jìn)入公司3—15天即離職的，普通員工按40元每天計(jì)算，管理人員（副主管以上崗位）按50元每天計(jì)算。員工進(jìn)入公司15天以上即離職的，普通員工按45元/天計(jì)算，管理人員(副主管以上崗位）按55元每天計(jì)算。
四、公司統(tǒng)一著裝工作服，入職后公司將統(tǒng)一發(fā)放工作服一套（兩件外套，一條褲子）,每套工作服價(jià)值195元。t血衫2件，每件50元。員工入職后一星期內(nèi)，發(fā)放工作服。工作服費(fèi)用在第一次發(fā)放工資中扣除。遵守招聘協(xié)議期限，即在滿1年后，工作服將免費(fèi)發(fā)放，即員工在公司工作滿1年后，員工離職時(shí)將清潔后的工作服交換行政人事部，員工帶著行政人事部簽字的《離職申請(qǐng)單》，并帶上服裝費(fèi)收據(jù)到財(cái)務(wù)部結(jié)算工資及領(lǐng)取財(cái)務(wù)部扣的服裝費(fèi)。員工離職時(shí)若有遺失，將照價(jià)賠償工作服。
五、公司每月20—25發(fā)放工資，提成制員工按實(shí)際提成發(fā)放工資。
六、如果你辭職，需提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)（主管及駕駛員需提前2個(gè)月提交辭職申請(qǐng)書）；《離職申請(qǐng)單》在行政人事部領(lǐng)?。浑x職員工未提前月申請(qǐng)的，不予辦理離職手續(xù)，不結(jié)算工資。
七、搬運(yùn)工的工資待遇為：800底薪+500崗位+200通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績(jī)效+100洗浴+100全勤，公司免費(fèi)提供中餐、晚餐和住宿。
駕駛員的工資待遇為：1000底薪+500崗位+300通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績(jī)效+100洗浴+100全勤+200安全，試用期駕駛員無崗位工資（500元）。不管是使用期駕駛員還是轉(zhuǎn)正駕駛員一旦出現(xiàn)交通事故或者造成安全隱患的無安全獎(jiǎng)（200元）。
八、正常離職：即協(xié)議期按照正常辭職手續(xù)辦理的離職人員按100%結(jié)算。
自動(dòng)離職：在未滿協(xié)議期內(nèi)自動(dòng)離職員工，為辦理任何離職手續(xù)不予結(jié)算工資。
開除：及嚴(yán)重違反公司制度，勒令強(qiáng)行辭退的人員，該類人員工資按80%結(jié)算，工資為次月20—25號(hào)之間發(fā)放。 離職：離職者在《離職申請(qǐng)表》上填寫詳細(xì)并逐級(jí)簽字完畢，附帶（出勤天數(shù)、獎(jiǎng)罰情況等相關(guān)依據(jù))至行政人事部給予審核結(jié)算，行政人事部出具《工資結(jié)算單》,交至財(cái)務(wù)部審核后結(jié)算工資。（注：如辦理手續(xù)完畢后當(dāng)日必須搬離宿舍）。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方的應(yīng)聘材料弄虛作假、不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止使用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止使用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、公司各項(xiàng)規(guī)章制度與協(xié)議具有同等效益，被聘員工自簽定協(xié)議之日起，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行，違者接受公司有關(guān)規(guī)章制度處理。
十二、公司員工相互之間必須團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，講究禮節(jié)禮貌，時(shí)刻注意個(gè)人衛(wèi)生和公司公共環(huán)境衛(wèi)生，為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
十三、員工在辦公區(qū)、住宿區(qū)內(nèi)要注意保管好自己的一切財(cái)物，嚴(yán)禁偷到公司和同事的財(cái)物，一經(jīng)查獲，必將嚴(yán)懲，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理，扣除當(dāng)月工資及除名。
十四、補(bǔ)充提款：
十五、此招聘協(xié)議協(xié)議期為一年。自 年 月日至 年 月 日
乙方：云南明龍經(jīng)貿(mào)有限公司(蓋章） 被聘人身份證號(hào)碼（甲）： 乙方家庭住址（身份證）:
乙方代理人簽字： 乙方簽名：
日年月
約束員工的協(xié)議書篇六
甲方：_____，男，漢族，______年______月______日出生，漢族，戶籍所在地：
公民身份號(hào)碼：
乙方：_____，女，漢族，______年______月______日出生，漢族，戶籍所在地：
公民身份號(hào)碼：
甲、乙雙方于______年______月______日登記結(jié)婚，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)婚姻法》等相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定。現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下約定，以便雙方共同遵守：
一、雙方婚前財(cái)產(chǎn)狀況及歸屬
甲方婚前財(cái)產(chǎn)狀況：
甲方婚前財(cái)產(chǎn)歸甲方所有，甲方婚前所欠債務(wù)與乙方無關(guān)。
乙方婚前財(cái)產(chǎn)狀況：
乙方婚前財(cái)產(chǎn)歸乙方所有，乙方婚前所欠債務(wù)與甲方無關(guān)。
二、婚姻存續(xù)期限，雙方共同財(cái)產(chǎn)及債務(wù)約定如下
甲、乙雙方婚后共同財(cái)產(chǎn)狀況及歸屬：
上述財(cái)產(chǎn)及權(quán)益歸(甲方或乙方所有，也可以約定部分歸甲方、部分歸乙方所有)所有。
婚姻存續(xù)期間共同債務(wù)的約定：雙方確認(rèn)自本協(xié)議簽訂之日前，無共同債務(wù)。本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方如需要用于家庭共同生活而向他人借錢，應(yīng)由雙方共同書面簽名方可視為夫妻共同債務(wù)，由雙方共同償還，無雙方共同書面簽名則視為個(gè)人債務(wù)，由個(gè)人承擔(dān)。一方對(duì)外舉債時(shí)必須向債權(quán)人明示夫妻間的財(cái)產(chǎn)約定，該債務(wù)系一方個(gè)人債務(wù)，另一方不承擔(dān)還款義務(wù)。如無明示則產(chǎn)生的后果由經(jīng)手一方債務(wù)人自己負(fù)責(zé)，另一方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、子女撫養(yǎng)約定：婚后雙方于______年______月______日生于一子，取名：_____。子女由雙方共同撫養(yǎng)照顧。撫養(yǎng)費(fèi)由_____負(fù)責(zé)。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：_____
乙方：_____
______年______月______日
______年______月______日
約束員工的協(xié)議書篇七
男方：_________，____________年4月___日出生，民族：漢族；身份證：
女方：_________，____________年7月___日出生，民族：漢族；身份證：
男女雙方于______年___月___日在宿州市埇橋區(qū)民政局辦理婚姻登記，現(xiàn)雙方為合法夫妻，為防止今后可能出現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)糾紛，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、婚內(nèi)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)的約定
現(xiàn)有白色本田______轎車一輛，現(xiàn)車主為男方，購(gòu)買時(shí)由女方父母出資，如雙方離婚，該車歸女方所有。
2、婚姻關(guān)系存續(xù)期間共同債務(wù)的約定
（1）男女雙方如需要用于家庭共同生活而向他人借錢，應(yīng)由雙方共同書面簽名，方可視為夫妻共同債務(wù)，由雙方共同償還；無雙方共同書面簽名，則視為個(gè)人債務(wù)，由個(gè)人承擔(dān)。
（2）一方對(duì)外舉債時(shí)，必須向債權(quán)人明示夫妻間的財(cái)產(chǎn)約定，該債務(wù)系一方個(gè)人債務(wù)，另一方不承擔(dān)還款義務(wù)，如無明示，則產(chǎn)生的后果由經(jīng)手一方債務(wù)人自己負(fù)責(zé)，另一方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、對(duì)于離婚的約定
如果男女雙方今后有過錯(cuò)（包括但不限于婚外情、婚外性、與他人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、嚴(yán)重賭博等越軌或違法行為），造成夫妻情感破裂而離婚的（包括協(xié)議離婚，男方或女方向法院提起離婚的`），夫妻財(cái)產(chǎn)按如下約定處理：
（1）過錯(cuò)方自愿放棄家庭全部財(cái)產(chǎn)，凈身出戶。
（2）過錯(cuò)方自愿放棄婚內(nèi)生育的女兒的監(jiān)護(hù)權(quán)。
4、簽訂本協(xié)議的目的是為了男女雙方和睦相處，互相信任，所以雙方必須遵守本協(xié)議的約定內(nèi)容，如有違反，則自愿按協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。
5、雙方自愿簽訂，清楚了解本協(xié)議的法律效力，并遵守約定內(nèi)容。
6、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
男方：
女方：
______年______月______日
______年______月______日
約束員工的協(xié)議書篇八
甲方(男方)：______________，______年______月______日出生，現(xiàn)住_____，身份證號(hào)碼：______________。
乙方(女方)：______________，______年______月______日出生，現(xiàn)住_____，身份證號(hào)碼：______________。
甲乙雙方系夫妻關(guān)系，于______年______月______日登記結(jié)婚?，F(xiàn)雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，對(duì)相關(guān)合法擁有的財(cái)產(chǎn)歸屬問題約定如下：
1.位于_____省_____市_____區(qū)_____街_____號(hào)_____幢_____單元_____號(hào)(建筑面積為_____平方米，所有權(quán)證編號(hào)為：_____)的房屋及該房屋內(nèi)的一切裝修、家具、家電均歸女方所有。
2.位于_____省_____市_____區(qū)_____街_____號(hào)_____幢_____單元_____號(hào)(建筑面積為_____平方米，所有權(quán)證編號(hào)為：_____)的房屋及該房屋內(nèi)的一切裝修、家具、家電均歸男方所有。
3.男方在本協(xié)議書簽訂之后承諾自愿繼續(xù)為女方以上房屋無償償還貸款。
登記在男方名下的_____汽車(車牌號(hào)_____)一輛歸方所有。
1.夫妻共同存款_____萬元?dú)w_____方所有，方應(yīng)在本協(xié)議書生效后_____日內(nèi)將其名下的_____萬元存款轉(zhuǎn)移到_____方名下。此后，各自名下的存款歸各自所有。(如無共同存款，此條劃線作廢)
2.以男方名義持有的_____公司_____%的股權(quán)全部歸男方所有。男方作為此公司的法定代表人以及股東因?yàn)榇斯井a(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)和女方無關(guān)。
1.本協(xié)議書生效以前所產(chǎn)生的夫妻共同債務(wù)全部由男方承擔(dān)。
2.本協(xié)議書生效后以各自名義所欠債務(wù)歸各自承擔(dān)。
3.本協(xié)議書生效前的共同債權(quán)全歸_____方所有;本協(xié)議書生效后，在各自名下的債權(quán)歸各自所有。
1.在本協(xié)議書生效后，各自購(gòu)買的物品歸各自所有;共同購(gòu)置物品按各自出資比例擁有所有權(quán)。
2.本協(xié)議書生效后，平時(shí)生活費(fèi)用、孩子撫養(yǎng)費(fèi)、雙方老人贍養(yǎng)費(fèi)用各自承擔(dān)一半。
1.夫妻一方給付或贈(zèng)予另一方的財(cái)物歸接受方所有。
2.夫妻各自接受的`贈(zèng)與或繼承的遺產(chǎn)歸各自所有。
1.本協(xié)議書未明確說明的所有其他財(cái)產(chǎn)的歸屬問題，可參照《中華人民共和國(guó)婚姻法》和其他相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)司法解釋之規(guī)定。
2.雙方應(yīng)在本協(xié)議書生效后3個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)本協(xié)議書進(jìn)行相關(guān)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移登記，所需稅費(fèi)雙方平均分擔(dān)。
3.如雙方離婚，雙方按本協(xié)議書約定確定財(cái)產(chǎn)歸屬問題;如發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)要求人民法院依據(jù)本協(xié)議書確認(rèn)相關(guān)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的歸屬問題。
4.本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
甲方(男方)：______________
乙方(女方)：______________
______年______月______日
______年______月______日
約束員工的協(xié)議書篇九
男方：____________， 漢族，______年______月______日出生，住______市______路______號(hào)，身份證號(hào)碼：____________。
女方：____________， 漢族，______年______月______日出生，住______市______路______號(hào)，身份證號(hào)碼：____________。
協(xié)議人為明確婚后雙方財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、債權(quán)債務(wù)承擔(dān)及其他與財(cái)產(chǎn)權(quán)益相關(guān)的法律事宜，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，特作如下協(xié)議：
雙方各自名下的財(cái)產(chǎn)，均歸各自所有，另一方無論在任何條件下，均無權(quán)主張分割。雙方婚后的共同財(cái)產(chǎn)只有房子一套，地址：______市______路______號(hào)。這套房子為共同財(cái)產(chǎn)，如果離婚，按投入的份額與婚后婚姻過錯(cuò)原則確定財(cái)產(chǎn)分割比例。
協(xié)議人雙方婚后實(shí)行財(cái)產(chǎn)分別制，即婚后各自的財(cái)產(chǎn)收入、所得、購(gòu)置的動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)歸各自所有。
夫妻無共同債權(quán)及債務(wù)。若有債務(wù)，在誰的名下則由誰來承擔(dān)。若以后借債，任何一方在形成債務(wù)時(shí)，有向債權(quán)人告知“夫妻婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)分別制”的義務(wù)，即明確告知債權(quán)人，所借財(cái)物還債責(zé)任僅由借款借物人一人承擔(dān)，與配偶無關(guān)，配偶不承擔(dān)連帶責(zé)任，并保證債權(quán)人在知悉此事實(shí)前提下出借財(cái)物。否則，若由于保護(hù)善意第三人利益原因，致使非借款借物一方承擔(dān)連帶責(zé)任時(shí)，出借方應(yīng)按另一方承擔(dān)和履行連帶義務(wù)的雙倍向另一方支付補(bǔ)償金。
為保證雙方婚后共同生活所需經(jīng)濟(jì)支持，在家庭費(fèi)用支出上，雙方婚后輪流買菜一個(gè)月，至于家庭水電等費(fèi)用分?jǐn)偵?，可開設(shè)銀行賬戶，每人輪流負(fù)擔(dān)一年。
雙方所生子女的開支由雙方承擔(dān)，具體承擔(dān)的數(shù)額和比例可由雙方在子女的實(shí)際費(fèi)用支出上作平攤。直至付到18周歲止，18周歲之后的有關(guān)費(fèi)用雙方日后重新協(xié)商。
本協(xié)議雖名為“婚后財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議”，但不影響協(xié)議中關(guān)于子女撫養(yǎng)等本協(xié)議約定沒有約定相關(guān)事宜的效力。
在履行本協(xié)議的過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的法院起訴。
本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，小孩存檔一份，自雙方簽字后生效。
男方：____________ 女方：____________
公證人：____________
______年______月 ______ 日
約束員工的協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)乙方的綜合能力及 項(xiàng)目的崗位要求，委派乙方任 職。
二、委派期限自 年 月 日起，無論何種原因調(diào)離此項(xiàng)目，本協(xié)議終止。
三、乙方任職期的薪金及相關(guān)福利待遇：
1、月薪：薪資為稅后（rmb）元，該工資標(biāo)準(zhǔn)自乙方到達(dá)項(xiàng)目的崗位履行職責(zé)之日起實(shí)施。
2、假期及其他福利待遇見酒管公司與項(xiàng)目酒店所簽管理合同。
四、工資發(fā)放形式：
管理公司委托 項(xiàng)目酒店每月直接發(fā)放給乙方。
五、乙方職責(zé)：
2、在 項(xiàng)目中履行職務(wù)的職責(zé)，不斷提高酒店經(jīng)濟(jì)效益，完成及超額完成下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
3、根據(jù)_______酒管公司管理制度，主持制訂和完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)推行______酒管公司的酒店管理模式，督導(dǎo)下屬履行職責(zé)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理，確保酒店的高服務(wù)水準(zhǔn)。
4、履行______酒管公司《外派人員管理規(guī)定》中所規(guī)定職務(wù)的職責(zé)。遵守《外派人員管理規(guī)定》中的相關(guān)內(nèi)容。
5、接受_____酒管公司的各項(xiàng)工作考核。（包括業(yè)績(jī)、能力、品德、操守等方面考核）
6、履行其他相關(guān)的職責(zé)。
六、委派期限自 年月 日起，屬勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，無論何種原因調(diào)離該項(xiàng)目，本協(xié)議終止，勞動(dòng)合同繼續(xù)生效，乙方的工資、待遇等按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行或者按_____酒管薪酬制度執(zhí)行。
七、如乙方考核不能達(dá)到任職要求，或者違反相關(guān)規(guī)定被業(yè)主退回的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不支付任何補(bǔ)償金。
八、本協(xié)議自 年月 日起生效。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人簽署： 簽署：
約束員工的協(xié)議書篇十一
在充滿活力，日益開放的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。大家知道協(xié)議書的格式嗎？以下是小編為大家整理的股東權(quán)利約束協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：；身份證號(hào)碼：
乙方：；身份證號(hào)碼：
為維護(hù)某公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）、股東的合法權(quán)益，規(guī)范公司的組織和行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)和其他有關(guān)法律法規(guī)，秉持平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就規(guī)范行使股東權(quán)利一事，訂立本合同。
一、公司注冊(cè)資本及各方的出資額和出資方式
公司注冊(cè)資本為人民幣伍佰零六萬元整；
其中，甲方出資；
乙方出資。
二、甲乙雙方作為公司股東享有下列權(quán)利
1、依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；
2、參加或者推選代表參加股東會(huì)并享有表決權(quán)；
3、依照其所持有的股份份額行使表決權(quán)；
4、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；
5、依照法律、行政法規(guī)、公司章程以及本協(xié)議的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份；
6、依照法律、公司章程的規(guī)定獲得有關(guān)信息；
7、公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；
8、法律、行政法規(guī)及公司章程所賦予的其他權(quán)利。
三、甲乙雙方作為公司股東承擔(dān)下列義務(wù)
1、遵守公司章程、制度；
2、依其所認(rèn)繳的出資額和出資方式及時(shí)出資；
3、除法律、法規(guī)、公司章程及本協(xié)議規(guī)定的`情形外，不得退股；
4、法律、行政法規(guī)及公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
四、甲乙雙方在履行公司職務(wù)時(shí)要遵守法律、法規(guī)和公司章程，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者對(duì)方的利益。
五、公司有重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資等必須經(jīng)甲乙雙方全部同意，任何一方?jīng)]有獨(dú)裁權(quán)。
六、公司固定資產(chǎn)購(gòu)置超過____萬必須經(jīng)甲乙雙方全部書面同意。
七、甲乙雙方任何一方不能利用職務(wù)之便私自拿公司的財(cái)產(chǎn)為他人或自己的債務(wù)設(shè)置抵押、質(zhì)押或私自以公司的名義為他人出具擔(dān)保書。
八、甲乙雙方任何一方不能利用職務(wù)之便私自挪用公司的資金、財(cái)產(chǎn)或私自出售公司產(chǎn)品等行為。
九、禁止甲乙雙方任何一方私自以公司名義對(duì)外簽訂合同或從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
十、禁止甲乙雙方任何一方自行從事或與他人合伙從事與本公司業(yè)務(wù)相互競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
十一、甲乙雙方任何一方不能利用職務(wù)之便，接受受賄、拿回扣或者其它非法收入。
十二、甲乙雙方之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，甲乙任何一方向?qū)Ψ揭酝獾娜宿D(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)過對(duì)方同意，不同意轉(zhuǎn)讓的應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)對(duì)方同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，對(duì)方對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
十三、甲乙雙方任何一方如違反上述條款中的任何一條，經(jīng)調(diào)查，情況屬實(shí)者，年度利潤(rùn)分紅的30%充公，并對(duì)其因違約所獲利息全部收繳歸公司所有。
因一方違約造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，除應(yīng)賠償企業(yè)的實(shí)際損失外，守約方有權(quán)要求違約方賠償損失或退股。
因一方違約造成公司或?qū)Ψ綋p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償所造成的全部損失。
十四、由于不可抗力或國(guó)家政策變更的原因，使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，甲乙雙方任何一方均不負(fù)違約責(zé)任。
十五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可對(duì)本協(xié)
議作補(bǔ)充，擔(dān)本協(xié)議的任何修改應(yīng)由各方以書面形式作出并簽字確認(rèn)。
十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即生效，每人各一份，均具有同等法律效力。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽約日期:簽約日期:
簽訂地點(diǎn)：
約束員工的協(xié)議書篇十二
從我國(guó)目前實(shí)際情況看，當(dāng)事人去民政部門離婚時(shí)，民政部門對(duì)達(dá)成離婚協(xié)議的男女，一般都要求雙方就財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等問題協(xié)商一致并形成書面材料后，才會(huì)為他們辦理離婚手續(xù)。 現(xiàn)實(shí)
生活
中經(jīng) 從我國(guó)目前實(shí)際情況看，當(dāng)事人去民政部門離婚時(shí)，民政部門對(duì)達(dá)成離婚協(xié)議的男女，一般都要求雙方就財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等問題協(xié)商一致并形成書面材料后，才會(huì)為他們辦理離婚手續(xù)。
現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)下面的情況：協(xié)議離婚后當(dāng)事人對(duì)解除婚姻關(guān)系本身沒有異議，但對(duì)財(cái)產(chǎn)分割問題反悔，并起訴到人民法院，要求變更或者撤銷
關(guān)于
財(cái)產(chǎn)分割的協(xié)議。
我們認(rèn)為，雙方到民政部門離婚，就財(cái)產(chǎn)分割問題達(dá)成的協(xié)議，是當(dāng)事人在平等自愿的前提下，協(xié)商一致的.結(jié)果。對(duì)于任何一方當(dāng)事人來說，這都是對(duì)自己財(cái)產(chǎn)權(quán)利的一種自由處分，協(xié)議對(duì)雙方具有法律上的約束力，都理應(yīng)接受這一決定所帶來的法律后果。當(dāng)事人基于這種具有民事合同性質(zhì)的協(xié)議發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)適用民法通則及合同法的基本原則和相關(guān)規(guī)定。存在法律規(guī)定的欺詐、脅迫等特殊情形，當(dāng)事人請(qǐng)求變更或者撤銷的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以支持。不過，婚姻關(guān)系中畢竟還包含了身份關(guān)系在內(nèi)，由此導(dǎo)致的糾紛，也注定具有自身的特點(diǎn)。所以處理這類糾紛時(shí)，不能置身份關(guān)系于不顧，簡(jiǎn)單、全部適用
其他
法律規(guī)定。在這一思想指導(dǎo)下，本解釋作了一些具體規(guī)定。例如，對(duì)屬于人民法院應(yīng)當(dāng)支持當(dāng)事人變更或者撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的情形，在明確列舉出的事項(xiàng)中并沒有規(guī)定顯失公平、重大誤解等內(nèi)容，就是基于這種考慮而設(shè)計(jì)的。
約束員工的協(xié)議書篇十三
身份證號(hào)碼：____________ 身份證號(hào)碼：____________
聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________
委托代理事項(xiàng)：
1、 代為________或________股權(quán)提議召開臨時(shí)股東會(huì)議;
3、 代為參加股東大會(huì)，行使股東質(zhì)詢權(quán)和建議權(quán);
4、 代為行使表決權(quán)，對(duì)股東大會(huì)每一審議和表決事項(xiàng)代為投票;
5、 其他與召開股東大會(huì)有關(guān)的事項(xiàng)。
委托期限：________________________________
委托權(quán)限：________________________________
特別說明：本委托無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人：________________(按手印) 受托人________________(按手印)
約束員工的協(xié)議書篇十四
乙方(李某配偶)：盧某
丙方(李某兒子)：李男
丁方(李某女兒)：李女
戊方(李某父親)：李父
己方(李某母親)：青某
見證單位(見證人)：
甲方雇員李某，于____年1月11日，在_______x施工時(shí)因交通事故，搶救無效死亡。經(jīng)其直系親屬提議，自愿與項(xiàng)目部雙方進(jìn)行協(xié)商，解決李某因工傷死亡補(bǔ)償事宜，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議各方確認(rèn)如下事實(shí)：
1、李某，男，漢族，現(xiàn)年46歲，身份證號(hào)：。
配偶姓名：盧某，女，壯族，現(xiàn)年38歲，身份證號(hào)：；兩人育有一兒子和一女兒，
兒子姓名：李男，現(xiàn)年14周歲，身份證號(hào)：______________；
女兒姓名：李女，現(xiàn)年16周歲，身份證號(hào)：______________；
父親姓名：李父，現(xiàn)年75周歲，身份證號(hào)：______________；
母親姓名：青某，現(xiàn)年72周歲，身份證號(hào)：______________。
2、雙方確認(rèn)李某因交通事故，搶救無效死亡。
二、協(xié)議各方經(jīng)過充分磋商，完全理解并同意按國(guó)務(wù)院(工傷保險(xiǎn)條例)和廣西省(區(qū))政府有關(guān)工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次性補(bǔ)償；本協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效，任何一方均不反悔。
三、李某在事故發(fā)生后的住院醫(yī)療期間，所有的醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院出具的憑證，由甲方據(jù)實(shí)承擔(dān)，共計(jì)_______元。
四、根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定，工亡應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償范圍包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，分別計(jì)算如下：
根據(jù)廣西省(區(qū))統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)字，廣西省(區(qū))____年度職工月平均工資為1288元整，協(xié)議各方同意李某本人的月平均工資也參照本數(shù)額確定。
1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，喪葬補(bǔ)助金為6x1288=7728元。
2、一次性工亡補(bǔ)助金：為48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，一次性工亡補(bǔ)助金元。
3、甲方在事故處理過程中已支付的尸體冷藏、火化及其他費(fèi)用____元，應(yīng)從應(yīng)當(dāng)支付的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金中扣除。
4、供養(yǎng)親屬撫恤金：依據(jù)(工傷保險(xiǎn)條例)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部(因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定)規(guī)定，父親、母親、兒子、女兒屬于李某供養(yǎng)的親屬。依照相關(guān)法律規(guī)定，各方同意一次性給付，父親支付5年，母親支付8年，兒子支付4年，女子支付2年。
據(jù)此，撫恤金分別計(jì)算如下：父親為5x12x1288x30%=元，母親為8x12x1288x30%=.4元，兒子為4x12x1288x30%=.2元。女兒為2x12x1288x30%=元。合計(jì)：.2元。
(0王文千注：各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。由于本案中有四個(gè)被扶養(yǎng)人，所以，每人應(yīng)按25%計(jì)算是正確的。)
5、以上各項(xiàng)總計(jì)_______x元。(大寫：_______x)
五、根據(jù)法律規(guī)定，上述補(bǔ)償?shù)目铑~應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合理分配，并直接向相應(yīng)的直系親屬支付。
喪葬補(bǔ)助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦)；
一次性工亡補(bǔ)助金參照法定繼承分配；(0王文千注：死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)與死者共同生活關(guān)系的遠(yuǎn)近合理分配。但一般情況下在實(shí)踐中參照法定繼承分配。)
供養(yǎng)親屬撫恤金各自取得。
由于丙方李男和丁方李女系未成年人，應(yīng)由其的母親盧某(監(jiān)護(hù)人)代行其權(quán)利和義務(wù)，并且只能為被監(jiān)護(hù)人的利益處理上述款項(xiàng)。
六、甲方在本協(xié)議簽訂前已以向戊、己方(即父母)支付了____元。協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)向其它各方按第五條支付剩余款項(xiàng)。
七、本協(xié)議未涉及的其他費(fèi)用，由本協(xié)議各方各自承擔(dān)。其它無爭(zhēng)議。
八、本協(xié)議一式八份，效力相同。甲方二份，乙方、丙方、丁方、戊方、己方、見證方各一份。
本協(xié)議簽訂地點(diǎn)：_______，簽訂時(shí)間：_______年____月____日
協(xié)議各方簽字蓋章：_______
約束員工的協(xié)議書篇十五
乙方：____
乙方在甲方公司工作，有關(guān)責(zé)任權(quán)利和義務(wù)制定如下，雙方應(yīng)認(rèn)真遵守：
一、工作地點(diǎn)：石家莊市級(jí)所屬地區(qū)
二、乙方工作性質(zhì)：會(huì)計(jì)或出納工作
三、乙方工作待遇：月工資元。
四、雙方責(zé)任矣義務(wù)：
甲方：
1、甲方按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、工資。
2、向乙方提供適應(yīng)于本項(xiàng)工作的環(huán)境及條件。
3、甲方明確乙方的具體工作性質(zhì)、任務(wù)、工作范圍。
乙方：
1、遵守國(guó)家法律，遵守公司財(cái)會(huì)管理制度和工作制度。
2、按時(shí)完成公司交辦的財(cái)務(wù)工作。
3、不得對(duì)外披露公司財(cái)務(wù)狀況及公司商業(yè)秘密。
4、不得做有損公司形象的事情和言行。
5、公司所收款項(xiàng)及時(shí)按照規(guī)定入賬上交公司，未經(jīng)許可不得保留現(xiàn)金，所發(fā)生后果自己負(fù)責(zé)。
五、合同簽署有效期為一年，期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽，每年延續(xù)一次。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之后生效，至任何一方要求終止合作時(shí)終止。
七、本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由石家莊仲裁委員會(huì)定。
八、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方身份證復(fù)印件為本協(xié)議附件，系本協(xié)議的組成部分。
聘用方：(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:____________________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
約束員工的協(xié)議書篇十六
為了提高員工外出旅游的安全意識(shí)，強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念和法律意識(shí)，明確員工人身傷害事故發(fā)生時(shí)公司與員工雙方的.責(zé)任，保護(hù)員工和公司的合法權(quán)益，保證工作的順利進(jìn)行。員工和公司雙方自愿簽訂如下協(xié)議：
甲 方：________________
乙 方：___________________有限公司
第一條：甲方自愿參加乙方集體旅游，并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定。
第二條：甲方旅游可能出現(xiàn)的個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)、疾病等不可預(yù)測(cè)因素，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，由甲方自己承擔(dān)。
第三條：甲方不得擅自離開團(tuán)隊(duì)，給集體或團(tuán)隊(duì)帶來不必要的麻煩，否則后果自負(fù)。
第四條：在旅游期間發(fā)生事故及責(zé)任，甲方使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的傷害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第五條：甲方應(yīng)切實(shí)注意個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，不得非法占有他人財(cái)物，因自身原因保管不善而造成財(cái)產(chǎn)損失的，由甲方自行負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條：如甲方給他人造成損害的，由甲方個(gè)人承擔(dān)一切賠償責(zé)任。
第七條：甲方應(yīng)切實(shí)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條：甲方具有完全民事行為能力并自愿參加。愿獨(dú)立承擔(dān)可能發(fā)生的一切損害。途中因本人游玩出現(xiàn)的任何事故及責(zé)任均自行負(fù)責(zé)。
第九條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方兩負(fù)責(zé)人各一份。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方返回公司后自動(dòng)解除。
約束員工的協(xié)議書篇十七
受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
甲方聘請(qǐng)乙方從事淘寶運(yùn)營(yíng)部或客服部工作。
每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲
1. 乙方在工作期間，工作業(yè)績(jī)要求
淘寶客服按個(gè)人總業(yè)績(jī)的0.5%提成
（試用期一個(gè)月，第二個(gè)月起個(gè)人營(yíng)銷總額連續(xù)3個(gè)月最后一名者，自動(dòng)辭職或看實(shí)際工作態(tài)度和責(zé)任心由主管決定再給予1個(gè)月機(jī)會(huì)）試崗期滿半年后，簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為一年。
1、 上班時(shí)間不允許做私人事情，如聊私人qq和工作無關(guān)的`、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分，每分1元。
2、 乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料，如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者，直接開除，情節(jié)嚴(yán)重者直接報(bào)送公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，不得帶無關(guān)人員進(jìn)入本公司辦公場(chǎng)所。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1． 甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益；
2． 由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于國(guó)家政策限制；
3． 于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止外因，致使原合同無法履行；
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失，被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
（一） 甲方無故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金1000元；
（二） 乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金1000元；
甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
乙方合同期滿后若要離開公司應(yīng)提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，工作期間每月15號(hào)總結(jié)發(fā)放上月工資。
本合同于_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方：邵陽鴻途商貿(mào)有限公司
乙方：
____年____月____日
身份證號(hào)： 簽名：
20___年1月1日實(shí)施