報告有助于對某個主題進行全面深入的了解，同時為讀者提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)支持。報告的語氣要客觀和中立，不要帶有主觀偏見和情感色彩。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示和幫助。在寫報告之前，可以先閱讀這些范文，了解報告的結(jié)構(gòu)和寫作方式，借鑒其優(yōu)點和經(jīng)驗，提升自己的寫作水平。同時，大家也可以結(jié)合自己的實際情況進行創(chuàng)新和拓展，使報告更具個性和價值。讓我們一起來看看吧。
年度主體責(zé)任報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，河北區(qū)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨取得新成效。
一、堅持以黨建引領(lǐng)打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”
區(qū)委常委會認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要指示精神，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，落實“四戰(zhàn)”要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。
強化政治領(lǐng)導(dǎo)，把牢政治方向。區(qū)委常委會堅決落實“堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策”總要求，堅決扛起“河北戰(zhàn)區(qū)”政治責(zé)任。強力組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，下設(shè)疫情監(jiān)測組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個工作組，建立戰(zhàn)時機制，組織實施各項應(yīng)急準備和響應(yīng)機制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負責(zé)同志切實承擔(dān)起主官責(zé)任，一天一研判、一天一調(diào)度、天天抓落實，全區(qū)上下在思想上政治上行動上始終保持戰(zhàn)時狀態(tài)。勇?lián)呜?zé)任。面對疫情防控緊急情況，堅持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔(dān)責(zé)任，第一時間取消大悲院春節(jié)祈?；顒?，防止形成10萬人的聚集擴散風(fēng)險;第一時間管控天津動車客車段聚集疫情，堅決堵住疫情傳播的渠道;第一時間對有關(guān)社區(qū)家庭疫情果斷實施“封樓”措施，對全樓人員實施隔離，經(jīng)過及時妥善處置，有力避免了局部風(fēng)險演化為區(qū)域風(fēng)險。
增強政治引領(lǐng)，黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚。區(qū)委常委會發(fā)揮全面領(lǐng)導(dǎo)作用，組織動員全區(qū)各級黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭一線當先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責(zé)任，全面加強群防、聯(lián)防、外防、技防，扎實守好疫情防控陣地。統(tǒng)籌安排市、區(qū)兩級近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細致做好境外入境人員、重點地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關(guān)聯(lián)病例始終為零。運用好“健康碼”、“津門戰(zhàn)疫”、智能設(shè)備等技防設(shè)施，推動防控入網(wǎng)入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點成立臨時黨支部，17個隔離點累計完成3851人隔離觀察工作，6家二級以上醫(yī)院全部開設(shè)24小時發(fā)熱門診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊妥善處理疫情流調(diào)和采樣等任務(wù)。派出4支醫(yī)療隊39人支援湖北和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務(wù)，1人榮獲國家級榮譽。
站穩(wěn)政治立場，始終以人民為中心。面對疫情防控常態(tài)化帶來的壓力和挑戰(zhàn)，區(qū)委常委會始終堅守黨性立場和人民立場，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于“六?！薄傲€(wěn)”工作部署，將保居民就業(yè)、基本民生、基層運轉(zhuǎn)、市場主體、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定等工作作為重中之重，著力推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市、復(fù)課復(fù)學(xué)，統(tǒng)籌推進招商引資、項目建設(shè)、民生改善等各項工作落實。保基本民生和居民就業(yè)，20項民心工程穩(wěn)步推進，上半年新增就業(yè)1.28萬人，完成全年任務(wù)的58.18。集中精力保運轉(zhuǎn)，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，上半年實現(xiàn)一般公共預(yù)算收入7.4億元，完成固定資產(chǎn)投資37.85億元；
區(qū)內(nèi)規(guī)上限上企業(yè)、其他重點企業(yè)復(fù)工率達99.68%，個體工商戶復(fù)工率達94.65%，重點項目復(fù)工率達到96.7%。引進高質(zhì)量項目30余個，內(nèi)資到位額15.7億元，外資到位額574萬美元。
二、扎實推進政治建設(shè)，把政治標準和政治要求貫穿始終
堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅決落實“兩個維護”作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。
堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會深刻認識到，事在四方，要在中央，始終堅持把落實習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開展一切工作的首要和統(tǒng)領(lǐng)。習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會都及時傳達學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合市委要求認真貫徹落實，上半年召開區(qū)委常委會會議21次，傳達學(xué)習(xí)中央和市委文件精神及決策部署類議題54個，認真研究全區(qū)貫徹落實措施類議題57個，自覺同黨中央和市委對標對表。區(qū)委常委會專題學(xué)習(xí)《貫徹落實習(xí)近平總書記對天津工作重要指示要求要點摘編》，繼續(xù)開展落實習(xí)近平總書記重要指示批示“回頭看”，確保習(xí)近平總書記的重要指示批示精神落地生根、開花結(jié)果。圍繞落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《河北區(qū)深入實施京津冀協(xié)同發(fā)展2020年工作要點》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上半年累計承接京冀企業(yè)和項目共計22個，注冊資金27.26億元。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協(xié)作和對口支援，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對接、學(xué)習(xí)考察、深入調(diào)研，持續(xù)加大在人才支援、產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的力度，確?，斍h、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來市領(lǐng)導(dǎo)作出的與河北區(qū)有關(guān)的指示批示7次21項，實行“一批示一檔案”，建立臺賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)全面提升。
健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機制。認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，建立健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系。增強制度意識，全面貫徹《黨章》要求，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)、全面深化改革、機構(gòu)編制、意識形態(tài)、平安建設(shè)、依法治區(qū)、財經(jīng)、審計、國安、外事、網(wǎng)信、教育等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用，審議年度工作要點，部署各項工作開展。全面加強區(qū)委對區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，確保其始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動、獨立負責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作。加強常委會自身建設(shè)，每半年聽取一次區(qū)委常委抓全面從嚴治黨工作情況匯報，認真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，發(fā)揚自我革命精神、斗爭精神，確保區(qū)委常委會決策有力、議事有效、帶頭示范、擔(dān)當作為。
持續(xù)推進政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設(shè)。區(qū)委常委會堅持把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認真落實市委調(diào)研巡查十組反饋河北區(qū)意見，區(qū)委常委會堅決扛起整改的主體責(zé)任，有力有序有效推進調(diào)研巡查整改和巡察工作高質(zhì)量開展。區(qū)委常委會嚴格落實市委主體責(zé)任和政治生態(tài)考核意見，切實扛起管黨治黨主體責(zé)任，制定《中共河北區(qū)委2019年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和政治生態(tài)建設(shè)檢查考核整改方案》，深入抓好各項整改任務(wù)，確保整改到底到邊、見底見效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治站位，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委實施意見、區(qū)委實施辦法及請示報告事項清單，對22個單位黨委(黨組)、10個街道黨工委進行督查調(diào)研，印發(fā)《關(guān)于請示報告制度落實情況的通報》，直指問題，不遮掩、不護短，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。
三、不斷強化思想建設(shè)，把補足精神之鈣貫穿始終
始終將思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，加強理論武裝，堅定理想信念，加強意識形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。
加強理論武裝，堅定理想信念。區(qū)委常委會堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，組織黨員干部跟進深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領(lǐng)會其科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)、處兩級理論學(xué)習(xí)中心組首要學(xué)習(xí)任務(wù)，印發(fā)《2020年河北區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排意見》，制定各級理論學(xué)習(xí)中心組工作手冊。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組先后圍繞十九屆四中全會精神、民法典貫徹實施等專題開展4次學(xué)習(xí)研討，區(qū)委常委帶頭領(lǐng)學(xué)、示范表率，撰寫學(xué)習(xí)體會，注重學(xué)習(xí)成效，為全區(qū)黨員學(xué)用新思想樹立了標桿。
強化干部教育培訓(xùn)，提升政治素養(yǎng)。注重加強對干部教育培訓(xùn)的頂層設(shè)計，明確培訓(xùn)計劃和重點班次安排，細化分解全年教育培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進全區(qū)教育培訓(xùn)工作，推動理論教育往深里走、往心里走、往實里走。突出培訓(xùn)重點，狠抓黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，全區(qū)504名局、處級干部全員參加網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)。拓展培訓(xùn)廣度，通過天津市干部在線學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)、公務(wù)員選調(diào)生大講堂、網(wǎng)絡(luò)直播課、落實上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)等方式，線上線下相結(jié)合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計培訓(xùn)19400余人次。
加強意識形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅持落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，旗幟鮮明加強區(qū)委對全區(qū)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會研究意識形態(tài)相關(guān)議題5次，聽取意識形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動權(quán)。落實正面議題設(shè)置工作，設(shè)置6類20項主題活動，唱響主旋律，打好主動仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場，在區(qū)屬媒體平臺開設(shè)專題專欄10余個，在學(xué)習(xí)強國、人民日報app、天津電視臺等30余家市級以上各類媒體播發(fā)正面宣傳報道1140篇，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強大精神力量。突出做好網(wǎng)上輿情引導(dǎo)，抵御和遏制與疫情相關(guān)的有害信息傳播和擴散，全面提高網(wǎng)絡(luò)預(yù)警信息的發(fā)現(xiàn)力，意識形態(tài)領(lǐng)域安全可控。大力弘揚社會主義核心價值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚崇德向善的社會氛圍。
四、全面加強基層黨組織建設(shè)，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終
堅持從夯實黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認真貫徹新時代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設(shè)，不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理水平，著力打通“最后一米”。
持續(xù)推進黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新。區(qū)委深入實施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新工作，完善領(lǐng)導(dǎo)小組成員和組織架構(gòu)，實現(xiàn)高位謀劃、系統(tǒng)部署、整體推進。做實街道人事建議權(quán)、考核評價權(quán)，推動“吹哨報到”長效化、常態(tài)化落實。堅持“網(wǎng)格雖小連著大局、網(wǎng)格雖小連著民心”的理念，大力推進“全科”網(wǎng)格建設(shè)，全區(qū)共劃定984個網(wǎng)格，建立網(wǎng)格員隊伍1055人，印制《河北區(qū)網(wǎng)格化管理工作手冊》，補充優(yōu)化網(wǎng)格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領(lǐng)基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開展“飛地”屬地化工作，21個“飛地”全部納入河北區(qū)網(wǎng)格，黨建、治理、服務(wù)全部延伸到“飛地”的角角落落，實現(xiàn)全域覆蓋。
突出政治功能和組織力推進基層黨組織建設(shè)。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級黨建工作聯(lián)席會議制度、共駐共建聯(lián)動機制全面建立，進一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個黨群服務(wù)中心引入osm現(xiàn)場管理系統(tǒng)。推動“支部建在樓上”“支部建在市場上”，新增16個“兩新”黨組織、1個園區(qū)黨群服務(wù)中心和3個市場黨建工作指導(dǎo)站。開展“四查四看”專項行動、律師事務(wù)所單獨組建黨組織行動，向所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，物業(yè)服務(wù)企業(yè)實現(xiàn)“三個同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。開展“到家坐坐、向您匯報”活動，推動“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報到”。扎實做好在重點群體中發(fā)展黨員工作。
五、持續(xù)深化干部隊伍建設(shè)，把新時期好干部標準貫穿始終
堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一系列重要論述，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出新時期好干部標準，扎實做好選育管用工作。
堅持事業(yè)為上以事?lián)袢?。從加快“五個之城”建設(shè)的需要出發(fā)，制定貫徹落實《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》任務(wù)清單。有針對性地配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作常態(tài)化，晉升職級公務(wù)員195名。打破地域、部門界限，積極推進47名干部跨部門交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準選任到適合崗位上。扎實推進東西部對口扶貧協(xié)作，選派62名黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才援甘，完成提前半年完成援派任務(wù)，為甘肅培訓(xùn)黨政人才80人次、專技人才1296人次，接收11名黨政干部來津掛職。
加強干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個維護”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù)。扎實高效做好435名處級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項填報工作，向有關(guān)單位黨委(黨組)“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專函。開展處級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計。用好科級干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)，對18家單位開展選人用人檢查。堅持12380電話24小時值守，堅決治理選人用人違規(guī)違紀行為。對受處理的黨員、監(jiān)察對象進行常態(tài)化管理和回訪教育。
激勵干部擔(dān)當作為。運用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識別干部，提拔使用干部9名，晉升職級公務(wù)員13名，將2名社區(qū)黨組織書記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機關(guān)公務(wù)員，大力選樹疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進典型集體和個人。高標準完成處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處級及以下公務(wù)員年度考核，對考核優(yōu)秀的予以褒獎，對考核落后的進行鞭策。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求和有關(guān)文件規(guī)定，確保受問責(zé)干部考核、工資待遇等落實到位，督促開展談心談話、處分期滿考察等工作。
著力推進人才強區(qū)建設(shè)。深入落實“海河英才”行動計劃，上半年引進各類人才3968人。緊緊圍繞人才需求實際實施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務(wù)指南，把引進高層次人才納入“普惠型補貼”發(fā)放范圍，開通高層次人才子女入學(xué)綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。累計為21名急需人才發(fā)放認定書，6個優(yōu)質(zhì)“項目+團隊”獲得市級資助。對接清華大學(xué)、北京大學(xué)等8所一流高校，引進優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專業(yè)委局任職?；I建清華大學(xué)大學(xué)生社會實踐基地，組織清華學(xué)子暑期來區(qū)開展社會實踐。開展河北區(qū)“津英匯”項目路演系列活動，集聚海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目團隊。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內(nèi)2個項目申請市級人才公寓認定。
六、堅持不懈正風(fēng)肅紀反腐，把全面從嚴的要求貫穿始終
堅持全面從嚴的要求不放松，馳而不息改進作風(fēng)、深細嚴實開展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢懲治和預(yù)防腐敗，持之以恒推動正風(fēng)肅紀反腐取得新成效。
全面加強執(zhí)紀監(jiān)督。推進政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個點位開展監(jiān)督檢查850余次，推進巡察監(jiān)督，制定完善6項巡察工作相關(guān)制度，開展區(qū)委第八輪巡察，以“四個落實”和“三個聚焦”為重點，由3個巡察組和3個機動巡察組對18個單位黨組織進行常規(guī)巡察。推進“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任清單和任務(wù)清單，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報”制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭進行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+n”片區(qū)協(xié)作機制，做實社區(qū)紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站，開展基層監(jiān)督檢查252次(輪)。
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和解決形式主義突出問題為基層減負作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，以永遠在路上的定力將作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。制定《區(qū)委2019年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和為基層減負工作的有關(guān)情況報告》《河北區(qū)2020年度督查檢查考核計劃》，確保黨中央和市委的要求在河北區(qū)落實落地。繼續(xù)開展專項整治，抓重要時間節(jié)點、抓明察暗訪、抓通報曝光。
深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當專項治理。制定《2020年河北區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當問題專項治理工作重點》，通過深化巡視整改、開展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔(dān)當不作為、對待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風(fēng)問題、文風(fēng)會風(fēng)不實等方面存在的突出問題。
持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開展拉網(wǎng)式排查，對2019年以來低保救助開展專項監(jiān)督檢查，開展民心工程中兜底濟困項目、結(jié)對幫扶困難村、東西部扶貧協(xié)作和對口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務(wù)推進、責(zé)任落實和援派干部工作作風(fēng)開展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務(wù)，嚴格領(lǐng)導(dǎo)包案機制，全部涉黑涉惡案件進入起訴審判階段。
保持懲治腐敗高壓震懾。強化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，重遏制、強高壓、長震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持零容忍，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖細查、嚴懲不貸。推動“小金庫”問題專項治理，對信訪舉報、巡視巡察、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和部門移交的問題線索進行全面梳理起底，開展復(fù)查復(fù)核。圍繞公款違規(guī)支付應(yīng)由個人擔(dān)負費用問題，開展專項檢查。圍繞同級同類警示教育，對“以案為鑒、正風(fēng)反腐”主題展覽內(nèi)容進行改陳。
年度主體責(zé)任報告篇二
2020年是“十三五”收官之年，也是全面從嚴治黨向縱深推進的關(guān)鍵一年。今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x區(qū)委緊緊圍繞x這一目標定位，主動融入“加快推動全市x工作布局、努力實現(xiàn)x奮斗目標”這個發(fā)展大局，堅決扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
按照區(qū)委要求，x個區(qū)屬黨（工）委和x個黨組也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由各單位黨組織主要負責(zé)同志任第一責(zé)任人，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強科學(xué)指導(dǎo)。結(jié)合上級精神和×實際，研究制定了區(qū)委《中共x市x區(qū)委關(guān)于貫徹落實黨的十八屆六中全會省委十屆二次全會和市委十一屆二次全會精神深入推進全面從嚴治黨的決定》《x區(qū)黨建工作綜合考核辦法》等文件，對從嚴治黨的總體要求、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面內(nèi)容予以明確，為全區(qū)全面從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強常態(tài)管理。堅持把研究部署主體責(zé)任落實工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責(zé)任落實中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，先后召開x次常委會研究部署全面從嚴治黨工作，有力地確保了主體責(zé)任的推進和落實。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的以案促改工作。紀檢監(jiān)察機關(guān)履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨（工）委（黨組）抓好工作落實。宣傳部門負責(zé)宣傳動員，及時宣傳以案促改工作的進展情況和工作成效，積極營造濃厚的輿論氛圍。三是狠抓問題整改。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對照“六對照六查找”深刻查擺問題，撰寫自查報告，共查擺問題×條。各單位結(jié)合實際，篩查典型案件，通過通報案情、宣讀處分決定等形式，剖析案發(fā)原因，深挖問題根源，在思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面開展自查自糾，制定整改措施。對典型案件按照“×+x”模式進行以案促改，即：×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規(guī)范等綜合治理措施。通過以案促改工作，全區(qū)接受警示教育×人，召開生活會×次，查找崗位風(fēng)險點×個，制定風(fēng)險防控措施×個，修訂新建制度×個。四是搞好統(tǒng)籌結(jié)合。結(jié)合“五查五改五促”集中督查活動，把以案促改作為全面從嚴治黨的一項重要工作納入其中，做到“四個決不放過”，即：原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，實行嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究。同時，把以案促改工作與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、決戰(zhàn)四季度等各項年度工作任務(wù)相結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，切實把以案促改的工作成果轉(zhuǎn)化為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、全面從嚴治黨的強大動力和實際成效。
“三供一業(yè)”有序推進，×家省屬企業(yè)×名退休黨員移交社區(qū)黨組織管理，×月×日，全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在×召開。
×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級機構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責(zé)任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層壓實責(zé)任。區(qū)委帶頭制定《區(qū)委履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》《區(qū)委常委會職責(zé)清單》，×個區(qū)屬黨工委、×個區(qū)直機關(guān)和×個社區(qū)黨組織層層簽訂黨建責(zé)任書，×個區(qū)直單位制定全面從嚴治黨主體責(zé)任清單×項、監(jiān)督責(zé)任清單×項，有力推動了黨建責(zé)任在全區(qū)的分解細化。三是全面落實責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級分四個層面落實責(zé)任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負總責(zé)，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實牽頭部門各負其責(zé)的責(zé)任。四是嚴格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責(zé)任作為年度目標考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責(zé)任落實，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（五）始終堅持建章立制、嚴肅問責(zé)，主體責(zé)任落實常態(tài)化、長效化。堅持把建立長效機制作為落實主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機制，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護班子團結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認真履職盡責(zé)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認真落實科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認真落實黨內(nèi)政治生活制度。堅持通過召開專題***統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進團結(jié)、改進作風(fēng)、推動工作。在區(qū)委專題***中，各個班子認真落實談心交心制度，通過區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部管理制度。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、工作日和執(zhí)行任務(wù)期間嚴禁飲酒等制度，切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以內(nèi)和八小時之外的監(jiān)督和管理。五是認真落實責(zé)任追究制度。先后出臺《×區(qū)重大決策終身責(zé)任追究和責(zé)任倒查制度（試行）》《×區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“一案雙查”工作暫行辦法》《×區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等文件，對重大決策責(zé)任實行終身追究制和責(zé)任倒查制，對各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面存在的問題，每年開展不少于×次的約談，對履責(zé)不到位、本地區(qū)本單位發(fā)生嚴重頂風(fēng)違紀問題或“四風(fēng)”問題禁而不絕的，在嚴肅追究直接責(zé)任人責(zé)任的同時，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，切實以強有力問責(zé)督促各級黨組織履行全面從嚴治黨責(zé)任。
其二存在責(zé)任交叉，看似多個部門負責(zé)，但又多個部門不負責(zé)。在實際工作中缺乏針對性，硬性要求有的很難具體，落實起來有一定困難。三是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責(zé)任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區(qū)委將堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，堅定自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢牢把握新時代×現(xiàn)代化建設(shè)的總體要求、目標方向、路徑舉措和黨建根本，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強烈的責(zé)任擔(dān)當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實為首創(chuàng)之區(qū)建設(shè)提供最堅強的政治保證。
一是把黨的政治建設(shè)擺在首位。要把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治，把堅決服從黨中央、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治建設(shè)的首要任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習(xí)近平總書記黨的領(lǐng)袖和核心地位，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊。充分發(fā)揮政治建設(shè)綱舉目張的作用，把講政治貫穿于全面從嚴治黨全過程和各方面，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
二是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會精神推向深入。按照宣傳部門制定的學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作方案，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、區(qū)委宣講團巡回、街道辦事處和機關(guān)各部門宣講全覆蓋。積極籌備學(xué)習(xí)宣傳“十三五”期間文藝匯演，用歌舞、合唱、小品等群眾喜聞樂見的表演形式，大力宣傳黨的十九屆五中全會精神，歌頌黨給廣大人民群眾帶來的幸福生活，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會精神持續(xù)推向深入。
注重在河渠同治、信訪穩(wěn)定、環(huán)境污染防治等急難險重工作中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、梯次配備的干部隊伍。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考評體系，落實和完善激勵機制、容錯糾錯機制、能上能下機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是持之以恒正風(fēng)肅紀。作風(fēng)建設(shè)具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性，必須以咬定青山不放松的決心和韌勁抓下去。堅持正風(fēng)肅紀不松勁、不停步、再出發(fā)，讓黨的作風(fēng)全面好起來，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。持續(xù)弘揚×精神，全面加強黨的紀律建設(shè)，進一步推動黨員干部堅持道德高線、守住紀律底線。
五是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。以反腐永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，以堅定的決心、鮮明的態(tài)度堅定不移推進反腐敗斗爭，深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，保證干部清正、政府清廉、政治清明。以深入推進監(jiān)察體制改革為契機，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、群眾支持參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風(fēng)險的思想道德防線。
區(qū)委2020-2021關(guān)于履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況的報告一、強化理論武裝，筑牢思想根基本人具有較高的思想政治覺悟，結(jié)合支部組織委員的工作職責(zé)，無論是在政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率，在思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致。扎實推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織支部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)重要講話、指示批示精神和黨中央重大決策部署，學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平在正定》、《縣委書記》等加深對黨的十九大四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟。
持續(xù)開展與非黨員員工結(jié)對開展互幫、互帶、互助活動，切實增強黨員意識、先鋒意識和責(zé)任意識，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
組織黨員干部積極參加**系列主題，通過采用主題黨課、紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)、學(xué)習(xí)強國知識競賽、一線攻堅、志愿服務(wù)等多形式開展主題黨日活動，帶領(lǐng)黨員志愿者們積極參加各種公益活動，盡責(zé)社會，奉獻愛心。組織黨員深入農(nóng)村做好扶貧工作，對結(jié)對共建村東游鎮(zhèn)溪尾村進行扶貧慰問，為母親“健康1+1”捐款、交通勸導(dǎo)、植樹造林、扶貧助農(nóng)，愛心助殘、無償獻血、社區(qū)大掃除等活動，引導(dǎo)黨員干部強化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，強化企業(yè)責(zé)任意識，到處都展現(xiàn)出黨員無私的精神風(fēng)貌。
加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揚團隊精神，形成工作合力。就立標桿，樹典型，學(xué)榜樣，注重上下結(jié)合，深入挖掘一線創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗，選樹堅守初心使命、發(fā)揮先鋒模范作用的典型人物，立起標桿，營造了趕學(xué)比超、爭做先進的濃厚氛圍。
緊抓管理環(huán)節(jié)，支撐做好行銷保障、生產(chǎn)車輛保障深入一線采集信息，進行宣傳采編報道等與后端部門緊密合作。帶領(lǐng)黨員同志延伸到基層，服務(wù)到一線，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，做到服務(wù)無遺漏、支撐無縫隙。以“黨建+創(chuàng)新”、“黨建+服務(wù)”、“黨建+公益”聯(lián)動機制，致力打造特色黨建業(yè)務(wù)融合品牌，充分發(fā)揮了基層黨小組的延伸、協(xié)同作用，開辟黨建與通信信息的“融合式”發(fā)展。
四、堅持問題導(dǎo)向，突出重點抓落實主題教育期間，本人把高質(zhì)量高標準開展好主題教育作為重大政治任務(wù)來抓，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育“四個對照”“四個找一找”和“四個到位”的要求，深入思想發(fā)動，精心組織實施，一體推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等各項工作，堅持時間服從質(zhì)量、進度服從效果的原則，規(guī)定動作一個不少，標準要求一切從嚴，走實主題教育全過程，確保支部的主題教育規(guī)定的學(xué)習(xí)教育、專題研討、專題調(diào)研、主題黨日、專題黨課、檢視整改、對照黨章黨規(guī)找差距專題會議和專題組織生活會等各項規(guī)定動作基本落實到位，取得了較好的成效。
年度主體責(zé)任報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2020年工作開展情況
今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴治黨、清廉平陽建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，壓實責(zé)任擔(dān)當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風(fēng)保障。
（一）從嚴加強黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨***和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實。
（二）從嚴加強黨的思想建設(shè)方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制；以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四公號“老秘帶你寫材料”整理項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。
（三）從嚴加強黨的組織建設(shè)方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認真開展批評與自我批評；嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長（經(jīng)理）xx同志于9月20日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務(wù)科原科長xx同志于8月29日到齡免職。
（四）從嚴加強黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認真貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風(fēng)改進、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效；嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查；帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。
（五）從嚴加強黨的紀律建設(shè)方面。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認知，壓實“兩個責(zé)任”，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理x人次，部門談話提醒x人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話x次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦；強化正風(fēng)肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信x人次，利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計x條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度；認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。
（六）從嚴加強黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責(zé)任書》和《目標責(zé)任書》，進一步細化工作任務(wù)，明確工作目標，傳導(dǎo)壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結(jié)合分管工作
當前隱藏內(nèi)容免費查看實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、公號“老秘帶你寫材料”整理部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強廉政風(fēng)險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
二、存在問題
一年來，在平廉責(zé)辦和xx市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效；二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進；三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。
三、下步工作計劃
針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導(dǎo)向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
（一）強化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
（二）深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
（三）優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責(zé)任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合平陽煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建xx大都市區(qū)南部副中心貢獻煙草力量和智慧。
年度主體責(zé)任報告篇四
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決扛起全面從嚴治黨政治責(zé)任，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，切實堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，統(tǒng)籌謀劃部署，強化責(zé)任擔(dān)當，狠抓工作落實，扎實推進各項工作。
一、加強學(xué)習(xí)，增強做好全面從嚴治黨的緊迫感和責(zé)任感
深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是新時代全面從嚴治黨的必然要求，是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵之舉。我深刻認識到，黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，把從嚴治黨工作提到了事關(guān)黨生死存亡的高度，相繼制定出臺了“八項規(guī)定”等一系列規(guī)章制度，以前所未有的力度和決心嚴格約束黨員干部行為，“既拍蒼蠅、又打老虎”，從嚴、從重、從快查處各種腐敗和失職瀆職行為，形成了打擊腐敗的高壓態(tài)勢，讓全黨看到了中央反腐無禁區(qū)、查處腐敗零容忍的態(tài)度。對此，我認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省、xx市委關(guān)于全面從嚴治黨的部署和要求，充分認識全面從嚴治黨工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，切實增強做好全面從嚴治黨的緊迫感和責(zé)任感，主動適應(yīng)政治新常態(tài)，完善落實工作機制，優(yōu)化督辦流程，積極推進經(jīng)濟社會加快發(fā)展，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，時刻保持清醒頭腦，嚴格約束自己的行為，以更加堅定的信心、更加有效的措施、更加務(wù)實的作風(fēng)抓好工作，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
二、突出重點，持之以恒抓好全面從嚴治黨工作
一是嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到執(zhí)行政策不走樣，落實工作不出錯。堅持在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認真執(zhí)行重大事項請示報告等一系列工作制度，對重大改革事項、重大建設(shè)項目、重大資金使用等，按程序及時匯報。
二是強化重點領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀。嚴格落實各項惠民政策，圍繞城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、危舊房改造、扶貧資金等重點惠民領(lǐng)域，加強政策執(zhí)行全程監(jiān)管，以零容忍態(tài)度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社會保障資金的違法行為，通過加強村務(wù)公開、開展民意測評、加大審計監(jiān)督等多種形式，推動關(guān)口前移，堅決查處侵害群眾利益的“微腐敗”，真正讓困難群眾享受到政策紅利。
三是確保財政資金使用安全高效。樹立過緊日子思想，嚴格預(yù)算管理，落實落細壓減非急需非剛性支出、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)等舉措，促進經(jīng)濟發(fā)展。管好用好中央財政直達資金。健全實名臺賬，做到流向明確、賬實相符。加強監(jiān)管機制，提高監(jiān)督效率，嚴查截留、挪用、預(yù)支、冒領(lǐng)等違法行為，加快支出進度，形成更多投資實物量。防范化解政府債務(wù)風(fēng)險。建立健全基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬，打造政府債務(wù)立體監(jiān)管新模式，進一步強化政府法定債務(wù)日常監(jiān)管管理，加強督查審計問責(zé)，嚴格落實政府舉債終身問責(zé)制和債務(wù)問題倒查機制。繼續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。打好行政開支的“鐵算盤”，把過緊日子的要求落到實處，反對鋪張浪費，降低機關(guān)運行成本，進一步強化審計監(jiān)督，提高預(yù)算剛性，嚴把預(yù)算支出關(guān)口，嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支標準。
四是嚴防金融風(fēng)險和腐敗。對金融風(fēng)險高度警惕、嚴密防范，加大防范和處置非法集資力度，履職盡責(zé)，共同維護好金融秩序。
五是進一步加強依法行政。嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，加快建設(shè)法治政府，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓權(quán)力在陽光下運行。全面推進政務(wù)公開，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、新聞媒體等載體，進一步拓展政務(wù)公開的領(lǐng)域和深度，做到應(yīng)公開事項全面公開，主動接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)陽光曬權(quán)。
三、狠抓落實，把全面從嚴治黨工作持續(xù)引向深入
一是堅定不移優(yōu)化作風(fēng)。認真落實中央全面從嚴治黨、《中央八項規(guī)定實施細則》和省、xx市相關(guān)規(guī)定和措施，抓早抓小抓苗頭，高度關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新表現(xiàn)，嚴肅查處公車私用、亂發(fā)津補貼、公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等突出問題。繼續(xù)精簡會議文件，堅決防止以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取基層意見，提高政策制定、執(zhí)行的科學(xué)性和針對性。
二是堅守清正廉潔風(fēng)氣。認真落實全面從嚴治黨“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善監(jiān)管辦法，扎緊制度籠子，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。加強針對性紀律教育，強化重要崗位、重點領(lǐng)域風(fēng)險防范，經(jīng)常性的提醒警醒，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持以敬畏心對待權(quán)力，以謹慎心對待小節(jié)，以平常心對待金錢，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，切實加強對親屬、子女和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，保持清正廉潔的政治本色，筑牢為官從政的底線。
三是嚴格落實從嚴治黨主體責(zé)任。按照”誰主管，誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。對分管領(lǐng)域提出明確要求，黨組主要負責(zé)同志是第一責(zé)任人，要自覺履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守黨紀國法，為黨員干部樹立標桿，同時還要抓好班子帶好隊伍，立足源頭治理、標本兼治、懲防并舉，深入推進“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”在實踐中的運用，把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。強化對執(zhí)行責(zé)任制情況的考核，對出現(xiàn)問題，甚至發(fā)生重大違法違紀案件的單位，嚴肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是以較真要賬的精神抓好落實。較真要賬抓落實是推動工作的總要求，也是檢驗政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)成效的試金石，對于今年縣委、縣政府確定的各項目標任務(wù)，都以“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，和不達目的、誓不罷休的決心，堅決落實到位，兌現(xiàn)對群眾的承諾。同時，加強督導(dǎo)檢查力度，以嚴厲的督查督導(dǎo)，推動各項工作落地見效，促進各項既定目標圓滿完成。
今年以來，鎮(zhèn)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實縣委各項部署，把管黨治黨工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社區(qū)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的政治保證。
一、加強政治建設(shè)，理論武裝進一步強化
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、黨章，以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開展理論宣講15余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開展“萬人示范培訓(xùn)班”活動，督促廣大黨員干部增進政治認同、理論認同，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基。
二、從嚴管黨治黨，堅持加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
堅持把落實全面從嚴治黨主體責(zé)任作為鎮(zhèn)黨委的政治責(zé)任、首要責(zé)任，先后8次召開鎮(zhèn)黨委會專題會研究全面從嚴治黨工作，鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂全面從嚴治黨責(zé)任書，把主體責(zé)任層層壓實、一貫到底。黨委書記帶頭履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，黨政班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，認真履行分管責(zé)任，對所分包村、社區(qū)全面從嚴治黨工作開展情況進行督促檢查，及時了解掌握村、社區(qū)支部履職盡責(zé)情況，帶動促進全鎮(zhèn)各級黨組織和黨組織書記履職盡責(zé)。
三、提升組織能力，真抓實干強化組織建設(shè)
加強基層黨組織建設(shè)。精心組織、周密部署，選優(yōu)配強農(nóng)村、社區(qū)干部，順利完成了村、社區(qū)兩委換屆，村(社區(qū))黨組織書記平均年齡下降到42.3歲，35歲以下黨組織書記達到8名，18人為大專及以上學(xué)歷，村、社區(qū)兩委干部平均年齡由上屆49.95歲下降到39.5歲。2021年新發(fā)展黨員39人，認真開展違規(guī)違紀黨員排查，排查2012年以來新發(fā)展、轉(zhuǎn)入黨員檔案453份。青年人才入庫達180人，后備干部80多人。培訓(xùn)入黨積極分子87人，召開新任兩委干部培訓(xùn)會、黨務(wù)工作會、黨建工作培訓(xùn)會等20多次，提高了村級黨務(wù)工作者的履職能力，為我鎮(zhèn)加強基層組織建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。
四、強化政治引領(lǐng)，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)
堅決糾正“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展紀律作風(fēng)整頓工作。執(zhí)行會風(fēng)會紀、值班帶班制度，要求各村認真落實日常坐班、掛牌上崗制度。結(jié)合思想作風(fēng)紀律整頓活動、“解放思想、激發(fā)活力”大討論專題學(xué)習(xí)等活動，進一步振奮精神、改進作風(fēng)、加強紀律，組織黨員干部圍繞工作實際開展宣講、研討活動，深入查找發(fā)展問題，以思想解放助推工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)作為檢驗干部能力的標準，增強鎮(zhèn)村干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，有力推動了各項工作的開展，進一步增強了黨員干部為民辦實事、謀發(fā)展的意識。
五、堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活
堅決落實民主集中制，在重大項目、財務(wù)公開、人事安排等方面，實行黨委集體討論決策，促進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。鎮(zhèn)村各黨組織嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，用好批評與自我批評利器。在各村、社區(qū)積極推廣小微權(quán)力清單，組織兩委班子學(xué)習(xí)、宣傳小微權(quán)力清單，采用明白紙、宣傳欄、明白卡等使兩委明確權(quán)力界限，使群眾了解辦事流程。鎮(zhèn)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，定期學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等制度規(guī)定，樹牢班子成員、村(社區(qū))黨組織書記反腐倡廉思想防線。
六、保持高壓態(tài)勢，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
定期開展警示教育活動，嚴格落實黨委主體責(zé)任。認真開展“以身邊事教育身邊人”專題警示教育活動，通過反面典型教育黨員干部遵守黨規(guī)黨紀。對縣紀委通報曝光的案件，一律在鎮(zhèn)村干部會上學(xué)習(xí)通報，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮(zhèn)開展警示教育活動，加強對黨員干部黨性、理想信念和廉潔從政教育、警示教育，筑牢思想防線，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，提高黨員黨性意識，形成“自覺受監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督”的良好心態(tài)。同時，對村“兩委”干部開展廉政教育。重點針對項目建設(shè)領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域干部作風(fēng)和腐敗問題開展專項治理，經(jīng)常性召開廉政談話會，以案說法開展警示教育，使黨員干部嚴格自律，廉潔從政，在潛移默化中養(yǎng)成知黨紀、懂敬畏、守規(guī)則、敢擔(dān)當?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。
七、聚焦中心工作，履職盡責(zé)助推決策部署落地落實
一是堅決落實上級重大決策部署。認真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時傳達學(xué)習(xí)中央和省市各項重大決策部署精神，推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實。二是強力推動縣委重項工作落實。鎮(zhèn)黨委堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強化和創(chuàng)新社會治理，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，召開鎮(zhèn)黨委會50次、黨政聯(lián)席會31次，及時研究“三重一大”事項，組織鎮(zhèn)紀委、監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、停車場治理、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時根據(jù)工作推進情況開展督查，對工作推動不力的村黨支部書記及時進行約談，對工作不落實、慢落實、假落實的嚴肅問責(zé)。三是強化鎮(zhèn)村干部責(zé)任擔(dān)當。建立健全干部考核激勵機制，制定××鎮(zhèn)“紅黑榜”通報制度，督促各村、社區(qū)抓好人居環(huán)境整治、六條道路整治、舊村拆遷、大氣污染防治等各項工作，定期匯總、公開重項工作落實。
八、存在問題
(一)監(jiān)督、檢查和考核的力度還需進一步加強。有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養(yǎng)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)。
(二)黨風(fēng)廉政教育的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。目前教育形式主要以觀看視頻講座、集中學(xué)習(xí)文件、黨課教育等形式為主，應(yīng)該多創(chuàng)新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
(三)對黨員干部的管理教育工作有待進一步加強。
九、下步工作打算
(一)繼續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。同時加強社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。
(二)加強廉政文化宣傳，創(chuàng)新廉政教育形式。通過公眾號、網(wǎng)絡(luò)、微信群等宣傳輿論陣地，傳播廉政文化，堅持在服務(wù)基層中將廉政文化帶下去，融入到服務(wù)群眾工作當中去。力爭在宣傳教育活動中貼近實際、貼近生活，達到“事事是教材，處處是課堂，時時受教育”的境界。
(三)加強干部教育管理工作。進一步加強學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動，提升干部思想認識高度，嚴抓干部管理，嚴守工作紀律，進一步增強干部改進工作作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作情況報告范文(1)
2021年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x鎮(zhèn)認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，圍繞主體責(zé)任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴治黨主體責(zé)任要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同調(diào)度，深入推進主體責(zé)任落實，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量融合發(fā)展提供了強有力的政治保障?，F(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作開展情況匯報如下：
一、強化政治建設(shè)，凝聚組織正能量
(一)堅持深入推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。規(guī)范開展理論中心組學(xué)習(xí)、周五課堂等學(xué)習(xí)活動，運用好“學(xué)習(xí)強國”app，深入推進黨章、黨規(guī)、黨紀、十九大精神、十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)往深處走、往心里走，組織傳達和學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議精神，進一步強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。切實把x鎮(zhèn)全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到“經(jīng)濟強市、文明xx”建設(shè)和服務(wù)上來。
(二)堅持知行合一、學(xué)做結(jié)合。圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責(zé)任感，及時傳達和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在x鎮(zhèn)落地生根。
二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，閉合責(zé)任體系
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以x位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴治黨責(zé)任體系，構(gòu)建起鎮(zhèn)、村、包村干部落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權(quán)管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。
(二)帶頭引領(lǐng)示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的全鎮(zhèn)干部大會上，鎮(zhèn)黨委書記率先表率;每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，以上率下，加強監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負責(zé)的責(zé)任鏈條。
(三)成立工作專班。制定2021年落實主任責(zé)任工作清單、2021年領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單、鎮(zhèn)黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任清單，強化兩個責(zé)任，嚴格落實“一崗雙責(zé)”。深化黨性黨風(fēng)黨紀教育，鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時傳達市委、市紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件會議精神。
三、強化日常督導(dǎo)，提升問責(zé)成效
(一)用好問責(zé)利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持把問責(zé)作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔(dān)當、不負責(zé)等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。用好問責(zé)利器，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，實現(xiàn)班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。
(二)狠抓作風(fēng)建設(shè)，推進治庸問責(zé)。鎮(zhèn)黨委要求各班子成員圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、疫情防控等工作的工作進展情況實時在工作群發(fā)布，鎮(zhèn)黨委書記第一時間督導(dǎo)落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進行督辦，形成一日一推進，落實情況實時督導(dǎo)的工作機制。
(三)加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導(dǎo)向，認真對照2020年市委巡察我鎮(zhèn)x個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮(zhèn)黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
(四)嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。鎮(zhèn)各相關(guān)所站不定期對各支部開展督導(dǎo)檢查，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。
四、存在的問題和下一步工作打算
一是在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作過程中還存在認識不夠深入的情況，思想認識還需要進一步加強;二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經(jīng)濟發(fā)展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責(zé)任的落實顯得精力有限;三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。
一是進一步強化第一責(zé)任人意識，切實做到對鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，做到與經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。
二是進一步強化班子成員“一崗雙責(zé)”落實，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
三是進一步強化問責(zé)問效和目標管理，堅持問題導(dǎo)向，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，舉起鞭子，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發(fā)揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。
今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委監(jiān)委的全程指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨主體責(zé)任，黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，狠抓黨的建設(shè)各項重點工作，精心組織，周密安排，狠抓落實，強力推進，持續(xù)鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)，確保各項目標任務(wù)如期完成，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責(zé)任暨書記第一責(zé)任人責(zé)任情況報告如下。
一、責(zé)任落實情況
(一)提高政治站位，認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任
把深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，扎實開展學(xué)習(xí)教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化意識形態(tài)陣地建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)對甘肅重要講話和指示精神，打造周四“理論學(xué)堂”，堅持每天學(xué)習(xí)一小時。為x名年老體弱黨員送學(xué)上門x余次，為代乾、紅圪垯居住分散的牧民群眾開展雙語宣講x次。
(二)強化組織建設(shè)，嚴格落實黨建各項工作任務(wù)
開展主題黨日活動x次，評定五星級黨支部x個，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建黨員疫情防控突擊隊x支，x余名黨員奮戰(zhàn)防控一線，開展消殺x輪x余戶，核酸檢測四輪x人次。推進黨支部標準化建設(shè)，開展x村軟弱渙散黨組織整頓工作“回頭看”，問題全部整改完成。簽訂黨員不信教不涉黑涉惡承諾書x余份，開展農(nóng)村發(fā)展黨員違紀違規(guī)問題排查整頓，共發(fā)現(xiàn)七個方面x個問題。培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。x個行政村全部實現(xiàn)“一肩挑”，村干部年齡學(xué)歷能力實現(xiàn)“一降一升一強”目標。堅持典型引領(lǐng)，創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范家庭x個，評選“好媳婦”x個，“好婆婆”5個，“最美家庭”x個。
(三)聚焦轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實糾治頑瘴痼疾
建立“周一交任務(wù)、每日抓進度、周五問結(jié)果”跟蹤問效機制，制定完善簽到簽退、請銷假等務(wù)實管用制度，集中整治干部作風(fēng)慵懶散漫問題，提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下，要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須做到，以“頭雁”領(lǐng)航，帶動“群雁”齊飛。確定x名干部，由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采取隨時問進度、隨時查學(xué)習(xí)、隨時問去向、隨時查考勤的方式，督促干部職工按時在崗開展工作。
(四)突出“一崗雙責(zé)”，抓好全面從嚴治黨主體責(zé)任落實
一是壓實從嚴管黨治黨責(zé)任，堅持黨委班子“不松手”，主要負責(zé)人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴管黨治黨責(zé)任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。年初和年中分別組織鎮(zhèn)村干部x余人次，召開全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署會，明確全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，有效傳導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”。三是黨委書記對鎮(zhèn)村干部開展落實主體責(zé)任和嚴肅換屆紀律集體約談x人(次)，紀委書記對x名村監(jiān)委會主任開展落實監(jiān)督責(zé)任集體約談x次，面對面?zhèn)鲗?dǎo)責(zé)任和壓力。四是加強廉政教育，進一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線，提升廉潔自律的意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育x次x人(次)。
(五)樹立底線思維，加強權(quán)力運行制約監(jiān)督
鎮(zhèn)黨委班子成員牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風(fēng)險意識，積極推進村級小微權(quán)力規(guī)范運行，維護村級集體和群眾合法權(quán)益，開展村級小微權(quán)力運行交叉檢查，創(chuàng)新檢查方式，對照x個具體檢查重點內(nèi)容，采取“現(xiàn)場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結(jié)、我補充’”的辦法，逐項過篩，在提問中檢驗村干部對小微權(quán)力工作運行情況的掌握情況，在回答中完善工作總體開展情況，在總結(jié)中查找不足，在補充中強化重點，達到了發(fā)現(xiàn)問題、整改落實、杜絕出錯的目的。
(六)堅持黨建引領(lǐng)，全力助力鄉(xiāng)村全面振興
種植高原夏菜x畝，建成分區(qū)輪作示范點x處，戶均增收x萬元。牛羊存欄x萬頭(只)，大小畜投保x萬頭(只)。擦亮“風(fēng)馳花海草原·心醉抓喜秀龍”文旅品牌，發(fā)布宣傳報道x余篇，新建小游園1處，藏式民宿x套，景區(qū)年接待游客量達x萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入x萬元。先后投資x萬元，建成x村省級美麗鄉(xiāng)村示范點和x村縣級示范村，投資x萬元實施高效節(jié)水灌溉等x項重點項目。開展練兵比武活動x次，關(guān)愛服務(wù)行動x次，關(guān)注留守老人x人，關(guān)愛留守兒童x人，關(guān)心特殊困難人群x戶x人，化解各類矛盾糾紛x起，開展“我為群眾辦實事”活動x件，解決老百姓“急難愁盼”問題x件。強化拆違拆臨，累計拆除廢舊棚圈x余座、殘垣斷壁x米，清理房前屋后垃圾x余噸，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)騰退空間。
二、存在的問題
一年來，鎮(zhèn)黨委在履行全面從嚴治黨主體責(zé)任暨書記第一責(zé)任人方面雖然取得了一些成效，但是與縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是對黨員教育管理不到位，部分黨員放松了自我教育和管理，宗旨意識淡化，組織和紀律觀念淡漠。二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題不同程度存在，主動服務(wù)群眾意識不強，服務(wù)質(zhì)量與群眾期盼相比還有差距，主動擔(dān)當作為的意識還需要進一步增強。三是抓黨建工作思路不寬，破解新形勢下發(fā)展難題辦法不多。
三、下一步工作打算
下一步工作中，鎮(zhèn)黨委將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格按照中央、省市縣紀委全會要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以更大擔(dān)當、更大格局，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅持以上率下，高站位、高標準履行好書記第一責(zé)任人職責(zé)，積極涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，崇尚實干、廉潔奉公，以全面從嚴治黨的新成效推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一是堅持以思想教育為根本，持續(xù)落實理論學(xué)堂、理論學(xué)習(xí)中心組等行之有效的載體，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)，在學(xué)懂弄通做實上下足功夫，真正使黨的理論方針政策走深、走實、走心，為進一步推進和提升全面從嚴治黨工作提供理論支撐。
二是強化作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查，把工作做在平常，把功夫下在日常，把監(jiān)督化在經(jīng)常，緊盯重要時間節(jié)點，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點抓、一個問題一個問題抓，對作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域存在的問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、糾治一起，持續(xù)形成威懾，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，確保作風(fēng)建設(shè)不斷深入。三是堅持黨建引領(lǐng)，圍繞縣委x黨代會既定的工作目標，在產(chǎn)業(yè)培育、生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興、村鎮(zhèn)建設(shè)、項目支撐、民生保障、社會治理方面謀深謀細。持續(xù)發(fā)揮村黨支部在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用，做優(yōu)高原夏菜種植業(yè)、做強傳統(tǒng)畜牧養(yǎng)殖業(yè)，做精鄉(xiāng)村旅游業(yè)，不斷提高自身“造血”功能。
年度主體責(zé)任報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，xx黨支部在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅決落實黨***和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責(zé)任意識，狠抓支部建設(shè)，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2019年履行主體責(zé)任情況報告如下：
一、本年度主要工作開展情況
（一）把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況。一是堅持把維護******核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實際學(xué)，持續(xù)跟進學(xué)，融會貫通學(xué)，堅定不移樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上發(fā)力，依托“三會一課”，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將“兩個維護”貫徹到工作中，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設(shè)各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。切實把管黨治黨主體責(zé)任落到實處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
（二）貫徹落實黨建工作責(zé)任制，加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況。一是嚴格落實上級黨委決策部署，以“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點學(xué)習(xí)《******在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進一步增強支部的政治領(lǐng)導(dǎo)。二是支部始終注重黨員的教育引導(dǎo)，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，進一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把“從嚴”作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到支部黨員隊伍建設(shè)全過程，切實做到了管理全面、標準嚴格。
（三）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是堅定全面從嚴治黨。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按期開展支部學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，深入理解******新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學(xué)體系。二是堅決踐行“兩個維護”。強化實踐“四個意識”，堅決落實黨***和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個維護”落實在實際行動上，嚴肅查處落實***決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題，堅決糾
當前隱藏內(nèi)容免費查看正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認真開展理想信念、紀律作風(fēng)、革命傳統(tǒng)教育。認真組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。
二、工作中存在的主要問題和不足
一是在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。
二是黨員管理和聯(lián)系服務(wù)還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。
三、下一步工作打算
（一）堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。樹立一切工作在支部的鮮明導(dǎo)向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實際，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴肅認真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實際成效。
（二）努力推進支部工作再上新臺階。堅持不懈地推進******重要指示學(xué)習(xí)貫徹落實工作，教育引導(dǎo)黨員干部奮勇爭先，成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標的排頭兵，著眼業(yè)務(wù)職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進公司建設(shè)作出更大貢獻。
（三）不斷加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。充分發(fā)揮好公司xx作用，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，加強警示教育，增強黨員干部紀律觀念、底線意識，時刻繃緊作風(fēng)之弦。做好“關(guān)口”前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強日常管理監(jiān)督，有重點地做好廉政風(fēng)險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴重違紀違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
年度主體責(zé)任報告篇六
中共**生態(tài)園管理委員會委員會 關(guān)于落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任的自查報告（2019年1月11日）
2018年，**生態(tài)園管委會在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域工作，全委上下深刻貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，通過全面落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任,掌握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，切實為加快生態(tài)園建設(shè)發(fā)展奠定了思想保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提高政治站位，壓實意識形態(tài)主體責(zé)任（一）堅定理想信念。管委會黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持黨的基本理論和基本路線，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣地貫徹落實中央和省市委的決策部署，在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非問題上做到立場堅定、旗幟鮮明。
（二）履行主體責(zé)任。管委會黨委認真落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，牢固樹立“抓好意識形態(tài)工作是本職，不抓意識形態(tài)工作是失職”的意識，健全“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員狠抓一崗雙責(zé)”的工作機制，將意識形態(tài)工作納入黨委議 事重要日程，深入分析意識形態(tài)工作形勢，全面掌握意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強專題研究部署，做到與中心工作同部署、同考核、同落實，全力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。黨委班子在年度述職和召開***中都會把履行意識形態(tài)主體責(zé)任情況作為重要內(nèi)容。
（三）強化理論武裝。堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記治國理政方略、系列講話精神，深入開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動，制定年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，積極參加市里組織的專題讀書會和論壇報告會，堅持個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)與專題調(diào)研相結(jié)合的方式，強化交流研討，年度共開展集中學(xué)習(xí)13次，專題研討7次，中心組成員下基層調(diào)研共計60次。其中，“一把手”帶頭作中心發(fā)言2次，帶頭開展黨課輔導(dǎo)3次（支部上黨課2次，在慶祝建黨97周年大會上作**專題黨課1次）。同時注重學(xué)以致用，深入學(xué)習(xí)當前生態(tài)園保護建設(shè)所需的理論專業(yè)知識，切實增強運用理論解決生態(tài)園保護建設(shè)實際問題的能力，提升戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維和統(tǒng)籌思維的高度和水平。
同時選派6 名優(yōu)秀干部參加由市委組織部、市人事局組織的干部培訓(xùn)班，安排29名副科級以上干部參加十九大精神輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，3名副科級以上干部參加了領(lǐng)導(dǎo)式菜單學(xué)習(xí)，5名新招錄事業(yè)人員和1名退役軍人參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派了1名軍轉(zhuǎn)干部進高校學(xué)習(xí)。通過組織各類不同的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，初步形成科學(xué)的人才培養(yǎng)機制和良好的育人、用人環(huán)境，有效提升了干部隊伍的綜合素質(zhì)。
（二）建立思想溝通機制。在管委會黨委班子與中層干部，中層干部與一般干部建立談心談話機制，開展經(jīng)常性的談心活動，及時了解干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，增進理解交流，對發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)和廉潔自律方面的問題及時進行約談提醒，對信訪問題反映集中的必談，全年開展談心提醒150余人次。
（三）建立督查考核機制。把意識形態(tài)工作列入管委會各部門和下屬單位的年度考核項目，對各部門和單位落實意識形態(tài)工作主體職責(zé)、貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全等方面進行督查考核。
三、
抓好黨建引領(lǐng)，夯實意識形態(tài)組織基礎(chǔ)（一）加強支部建設(shè)。堅持以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為依據(jù)狠抓黨建工作責(zé)任制落實，以“四化”黨支部創(chuàng)建百分百為目標提升黨建科學(xué)化水平，為加快推進生態(tài)園保護建設(shè)提供堅強的政治和組織保證。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真開展主題教育，建立黨支部主題黨日活動制度，結(jié)合開園攻堅項目、紅色先鋒等工作，開展了“弘揚紅船精神、爭當時代先鋒”、“悟初心·強黨性·見行動”、“學(xué)指示·謀新篇·顯擔(dān)當”等主題黨日活動，使主題黨日真正成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。
同時，為了促進“大建大美”項目建設(shè)，創(chuàng)新建立在建工程臨時黨支部，拓展黨在項目建設(shè)工作領(lǐng)域的組織和工作覆蓋，強化黨建工作對項目建設(shè)工作的主導(dǎo)引領(lǐng)地位，推進黨建工作與施工建設(shè)互融互促、同頻共振。
（二）活躍機關(guān)文化。堅持以“忠誠擔(dān)當、團結(jié)拼搏、創(chuàng)新高效、廉潔務(wù)實”為目標，深化“文明辦局”創(chuàng)建，發(fā)揮群團組織活力，全面加強機關(guān)文化建設(shè)。精心組織開展了“**·為夢前行”迎新登山活動、元宵猜燈謎、“三八”觀影、“五四”青年參觀規(guī)劃展、“紅七月·服務(wù)月”等活動，舉辦了微攝影、茶文化、艾灸理療等講座，另外積極組隊參加市直機關(guān)組織的各類體育賽事，我委體育健兒在市直機關(guān)第五屆綜合運動會乒乓球比賽、趣味運動會中喜獲佳績，展現(xiàn)了生態(tài)園人的風(fēng)采。
（三）開展志愿服務(wù)。積極探索“黨建+創(chuàng)建”工作模式，將黨員志愿者服務(wù)與“四化”黨支部建設(shè)提升工程相結(jié)合，開展了社會救助、黨員義工、“慈善一日捐”、環(huán)?！扒辶恪?、植樹護綠、交通安全宣傳、“紅色領(lǐng)航·助力開園”等形式多樣的黨員志愿服務(wù)活動共23次，參加黨員300多人次。積極組織“雙百結(jié)對”和“四千結(jié)對”活動。“七一”期間，分別對茶山街道新民村和靈溪鎮(zhèn)溪心村開展走訪慰問活動，共慰問12名生病、困難黨員。
四、把握宣傳導(dǎo)向，建強意識形態(tài)工作陣地（一）把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善信息公開保密審查制度、網(wǎng)絡(luò)輿情管理辦法，對在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為生態(tài)園建設(shè)發(fā)展提供強有力的輿論支持。一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，指定專人下載安裝“網(wǎng)信一站式”app，及時關(guān)注、處理、反饋相關(guān)輿情，同步積極籌建生態(tài)園管委會網(wǎng)評員隊伍，現(xiàn)有網(wǎng)評員39人，其中公務(wù)員18人，占我委在編公務(wù)員總數(shù)的25.3%。
加強管委會網(wǎng)站、微信公眾號等自媒體建設(shè)，全年審核編發(fā)網(wǎng)站動態(tài)信息和新聞資訊 312篇，oa平臺辦局動態(tài)191篇，推送微信信息227條。同時，著眼服務(wù)中心工作，積極
總結(jié)
工作經(jīng)驗，加強信息報送，全年被市兩辦錄用信息35條。
與石家莊星安信息安全測評技術(shù)有限公司**分公司簽訂等級保護測評協(xié)議，對oa協(xié)同管理平臺與網(wǎng)站系統(tǒng)進行全面、完整的檢測，并完成定級工作，目前，我委網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)信息安全保護等級為2級。
回顧一年來的工作，**生態(tài)園管委會黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強化工作舉措，嚴格對照要求，堅決貫徹落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，并取得了一定的工作成效，但還存在著一些薄弱不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制落實力度需要不斷強化。
2019年是生態(tài)園在三垟濕地公園初步開園的基礎(chǔ)上，“逐夢揚帆再起航”的關(guān)鍵一年。我委將以十九大精神為指引，緊緊按照市委市政府的決策部署，繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責(zé)任制為龍頭，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，完善意識形態(tài)工作績效考核制度，全力做好新形勢下的意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，切實為加快推進生態(tài)園建設(shè)發(fā)展奠定扎實的思想保障。
意識形態(tài)工作責(zé)任落實情況自查報告（合集）
落實主體責(zé)任自查報告
關(guān)于2020年意識形態(tài)工作主體責(zé)任落實情況的報告
社區(qū)落實主體責(zé)任自查報告
年度主體責(zé)任報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(二)主動貫徹實行上級決策部署。xx局黨委堅決貫徹上級黨委、紀委監(jiān)委要求，認真貫徹實行******xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于深化貫徹中心八項規(guī)定精神進一步改進工作作風(fēng)親密聯(lián)系群眾的意見》的通知精神。對貫徹中心、省、市重大決策部署實行狀況開展突擊檢查與日常督促檢查，確保了政令暢通，杜絕了頂風(fēng)違紀搞“四風(fēng)”行為，防止了無組織、無紀律和組織渙散、紀律松懈問題的發(fā)生。持續(xù)整治怕慢假庸散，深化人心作風(fēng)建設(shè)。制定了xx局關(guān)于實行市政治生態(tài)評估體系的實施方案，將xx局政治生態(tài)評估指標體系實行到科室和個人。
(三)切實開展各項整治活動。認真學(xué)習(xí)《******xx市委辦公室印發(fā)的關(guān)于開展影響保居民就業(yè)、保市場主體若干突出問題專項整治的工作方案的通知》(xx[2021]5號)文件精神，開展集中整治影響保居民就業(yè)、保市場主體等方面存在的問題;進行了關(guān)于主題訓(xùn)練檢視問題整改工作進展狀況報告，組織開展了關(guān)于貫徹實行市委肅毒集中整改期間新建xx項制度實行和開展xx項專項整治推動狀況自查，認真開展了市紀委監(jiān)委關(guān)于制止餐飲消費狀況整治活動，認真開展了市紀委監(jiān)委關(guān)于辦公用房狀況的清查，認真開展了關(guān)于市委市政府中心工作實行狀況專題匯報，切實開展了肅清xx案毒害、建設(shè)xx風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)工作整改。切實開展了審計反饋的x方面x個問題的整改，且已整改到位。巡察反饋的部分問題也已經(jīng)開頭整改實行。認真完成了市委督查室要求的創(chuàng)先爭優(yōu)工作完成狀況。
(一)完善了制度體系。2021年，xx局黨委立足建立實行主體責(zé)任制度體系制定并下發(fā)了《xx局關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施方案》、《xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》、《xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》、《xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》等，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任和班子成員的個人責(zé)任，形成了分工明確、責(zé)任清晰、考核規(guī)范的較為科學(xué)的制度體系。xx局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了層層實行責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力的責(zé)任機制。
(二)黨委書記切實履職盡責(zé)。黨委書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任。xx局黨委書記牢牢把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手上，堅持做到了對xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。2021年，中心黨委有3次會議探究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，中心組理論學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課2次。
(三)其他班子成員同心協(xié)力履職盡責(zé)。年初，向其他班子成員印發(fā)了廉政建設(shè)任務(wù)分解書、責(zé)任清單、簽訂了責(zé)任書。班子成員依據(jù)分工，認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期探究、布置、檢查督促分管部門及分管部門負責(zé)人廉潔自律、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)中，執(zhí)行制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就延長到哪里。
(四)不斷規(guī)范權(quán)力運行機制。堅持依法依規(guī)治校，2021年，中心立足規(guī)范權(quán)力運行，實行依法治校。聘請了常年法律顧問，提升了依法治校、教投治學(xué)、民主管理的力量，堅持用制度管權(quán)管事管人，重新組織學(xué)習(xí)了《xx局關(guān)于實行“三重一大”事項集體決策制度實施方法》，進一步規(guī)范了“三重一大”議事程序，全面實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不挺直”分管的規(guī)定，認真實行信息公開有關(guān)規(guī)定，全面開放黨務(wù)、政務(wù)公開，黨委會、黨政聯(lián)席會議、主任(校長)辦公會紀要發(fā)布規(guī)范，切實將陽完治校依法治校落到實處。
(五)主動打造廉政機關(guān)的氛圍。加大警示訓(xùn)練力度，著力抓好了中心組、黨員、教職員工廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)，做到凡是涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)重要講話、法律法規(guī)、會議精神、各類通報等文件都在第一時間傳達學(xué)習(xí)。目前,組織各層次的學(xué)習(xí)傳達部署會議8次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)訓(xùn)練2次，全體黨員干部開通了“廉潔xx”、“清廉xx”微信平臺向全體黨員干部通報了中心、省、市下發(fā)的關(guān)于違反八項規(guī)定精神的典型案例6次，發(fā)送qq宣揚信息、微信公眾號專欄信息32條，在辦公樓走廊、樓道等地方制作廉政警示牌19塊，利用黨建文化墻制作廉政宜揚刊3期，通過一系列活動，打造了良好的廉政機關(guān)氛圍，今年以來沒有發(fā)覺違法違紀的人和事，確保了單位平平穩(wěn)定。
(六)深化風(fēng)險崗位廉能管理。嚴格實行崗位廉能風(fēng)險管理有關(guān)規(guī)定，圍繞管人、管事、管物、管信息等重點崗位，進一步完善了廉政崗位風(fēng)險防控機制，制定了《xx局崗位廉能風(fēng)險防掌握度》，確定了18個風(fēng)險崗位點，明確了廉能風(fēng)險防控標準化作業(yè)規(guī)程等。全體科室簽訂了“xx局科室崗位廉能風(fēng)險防范承諾書”，通過進一步排查和分析，完善了崗位職責(zé)、明確崗位風(fēng)險、制定了預(yù)警處置方案等制度，構(gòu)建了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”，認真開展日常風(fēng)險崗位信息收集、分析、研判、處置等工作。
(七)切實將專項治理落到實處。緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問題，主動推動公款送禮、公款吃喝、浪費鋪張，公車私用、參與賭博、“會所中的歪風(fēng)”、“小金庫”、“‘紅包’問題常態(tài)化治理”、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目問題、聯(lián)合辦學(xué)等專項整治活動;加強重要節(jié)點整風(fēng)力度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度;元旦、春節(jié)、清明、“五一”等重要節(jié)日前，利用中心相關(guān)會議特地下發(fā)通知，同時通過發(fā)短信等形式主動提示，加強制度約束和剛性管理，嚴禁違反中心八項規(guī)定精神，杜絕“節(jié)日病”。今年以來，組織開展上下班狀況檢查13次，考風(fēng)考紀監(jiān)督檢查兩次，主動參與學(xué)費收繳、資產(chǎn)租賃等自查工作，處理違紀學(xué)員3人次。
xx局黨委在履行黨委主體責(zé)任和實行“一崗雙責(zé)”方面較好地促進了機關(guān)各項工作全面發(fā)展，但離市委的要求和全體師生員工的期盼還有不少差距。主要是，主動擔(dān)當作為意識不夠強，與辦好人民滿意的訓(xùn)練有差距，存在創(chuàng)新招生方式乏力、高職擴招量少、一村一名高校生招生村組不均衡導(dǎo)致受訓(xùn)練機會不均，訓(xùn)練教學(xué)管理制度不健全網(wǎng)上教學(xué)互動不活躍履行管黨治黨政治責(zé)任有差距，黨委履行主體責(zé)任和班子成員實行“一崗雙責(zé)”有待進一步加強。
今后，xx局黨委將以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化貫徹實行***四中、五中***、全國訓(xùn)練大會、省委、市委***精神，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹實行黨的訓(xùn)練方針，以高質(zhì)量發(fā)展連續(xù)訓(xùn)練為目標，以服務(wù)全市經(jīng)濟社會需要，提高全民素養(yǎng)和力量為根本，以加強力最建設(shè)為主線，引領(lǐng)推動訓(xùn)練教學(xué)、招生培訓(xùn)、考風(fēng)考紀建設(shè)，防范辦學(xué)風(fēng)險，凈化訓(xùn)練生態(tài)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，穩(wěn)定學(xué)歷訓(xùn)練規(guī)模，努力實現(xiàn)社區(qū)訓(xùn)練高質(zhì)量發(fā)展，培訓(xùn)訓(xùn)練在規(guī)模和效益上取得新突破，為xx再鑄“xxx”新輝煌供應(yīng)堅實的人才支持和智力保障。
(一)強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。認真實行黨的***四中、五中***精神，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善基層黨建“中心+中心”工作機制和黨員活動的內(nèi)涵。加強干部隊伍訓(xùn)練管理，嚴格制定干部訓(xùn)練管理制度，加大聘請干部培育選拔用法力度，使干部結(jié)構(gòu)越發(fā)合理，工作熱忱越發(fā)高漲。加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作，進一步改革創(chuàng)新xx新時代文明實踐中心建設(shè)，促進基層黨建基地規(guī)范化。以作風(fēng)建設(shè)為契機，全力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨委主體責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)的機制氛圍。加強國家開放高校全面建設(shè)，認真實行“xx”更名掛牌有關(guān)事宜。舉全局之力，擬定學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要。
(三)提高政治站位。強化政治紀律和政治法規(guī)，始終把管黨治黨作為政治責(zé)任，堅固樹立法規(guī)和紀律意識，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題，堅持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，通過定期約談、黨建工作和履行主體責(zé)任述職等措施，層層傳導(dǎo)壓力。認真實行“一崗雙責(zé)”要求，以開展巡察、審計反饋問題整改為契機，高效推動xx個問題整改實行，以此統(tǒng)籌抓好從嚴治黨和分管工作，切實把各自應(yīng)擔(dān)當?shù)呢?zé)任落到實處。
(四)抓實基層支部。樹立一切工作到支部的鮮亮導(dǎo)向。貫徹好支部工作條例，選好支部書記，配強支部班子，強化政治功能和組織力，加強支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;實行好社會化管理要求，連續(xù)做好退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;嚴格實行“三會一課”“黨員政治學(xué)習(xí)日”等制度，創(chuàng)新活動方式，用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量:建立常常性談心談話制度，嚴管與厚愛相結(jié)合。
(五)加強監(jiān)督執(zhí)紀。強化常常性紀律訓(xùn)練和廉政警示訓(xùn)練，組織深化學(xué)習(xí)新修訂的紀律處分條例，集體參觀區(qū)警示訓(xùn)練中心。強化監(jiān)督，提升早發(fā)覺問題的力量。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強化重點崗位廉潔風(fēng)險防控，突出抓好“三重一大”決策、資產(chǎn)出租、租金收繳等制度執(zhí)行狀況，持續(xù)加強關(guān)鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查。加強與市駐訓(xùn)練局紀檢組的溝通，精確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。實行黨管干部原則，樹立正確用人導(dǎo)向，實施精準考核，打造擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的深厚氛圍，為推動xx局高質(zhì)量發(fā)展打造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
年度主體責(zé)任報告篇八
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面建設(shè)是黨的全面建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于嚴格，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
20xx年來，在市委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終把從嚴治黨主體責(zé)任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量，現(xiàn)將全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況報告如下：
(一)牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，當好“領(lǐng)頭雁”
20xx年，我堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務(wù)，按照總書記“學(xué)懂弄通做實”的重要要求，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)形成了學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神熱潮。年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。按照區(qū)委“5+n”主題黨日活動部署，帶領(lǐng)全局黨員同志按時參加相關(guān)活動。
(二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實處
今年以來，我?guī)ьI(lǐng)黨組及系統(tǒng)人員認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項黨內(nèi)規(guī)章制度，提高系統(tǒng)干部黨性修養(yǎng)。按照全面從嚴治黨要求，不斷強化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學(xué)習(xí)及定期集體學(xué)習(xí)等方式，認真貫徹落實中央、省、市委、區(qū)委全面從嚴治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統(tǒng)籌謀劃落實全面從嚴治黨各項工作任務(wù)和措施。同時，按照“誰分管、誰負責(zé)”的原則，要求各班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，主動履責(zé)，負責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，加強從嚴治黨工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
(三)積極擔(dān)當，創(chuàng)新作為，以黨建高質(zhì)量推動市場監(jiān)管工作高質(zhì)量
20xx年是我區(qū)作風(fēng)大整頓年，我局按照區(qū)委部署，加強日常工作作風(fēng)建設(shè)。堅持每月隨機查崗，已檢查暗訪12次。帶領(lǐng)全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領(lǐng)導(dǎo)力。
今年七月，我局和監(jiān)管對象開展黨員幫扶結(jié)對子行動，發(fā)揮黨員服務(wù)、奉獻精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務(wù)工作。今年9月起，我局制作重點工作臺簽，將每月黨建工作和業(yè)務(wù)工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質(zhì)量推動食藥監(jiān)管工作高質(zhì)量。
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進。但我也清醒的認識到，與市委和區(qū)委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)有以下幾點：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠牢。
一是學(xué)習(xí)的主動性不夠強。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務(wù)繁重的時候，認為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對領(lǐng)會黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實踐意義仍停留在字面上，不深入，在學(xué)懂弄通用活上還有差距。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通用理論指導(dǎo)實踐。
(二)政治站位不夠高。
對中央、省、市相關(guān)精神理解不透，執(zhí)行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區(qū)的角度去分析問題、開展工作、破解難點。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前也能夠經(jīng)受住考驗。但是對黨員干部的要求不嚴，有時覺得系統(tǒng)工作人員已經(jīng)很辛苦了，工作標準低一點不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。
(三)壓力傳導(dǎo)不夠?qū)崱?BR> 在執(zhí)行、貫徹落實中央、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據(jù)轄區(qū)實際詳細安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細抓實，工作督導(dǎo)也沒有及時到位，沒有形成強有力的齊抓共管履職盡責(zé)的工作格局。
20xx年，我將繼續(xù)全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)的總要求，在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(一)增強責(zé)任意識，堅定政治立場。
始終堅持在思想和行動上時刻與黨中央和省市區(qū)委保持高度一致，積極帶領(lǐng)黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責(zé)任人責(zé)任，不斷增強落實主體責(zé)任的主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，每季度聽取1次班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現(xiàn)的問題，不斷推動各級黨組織及負責(zé)人主體責(zé)任落實。
(二)完善責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力。
20xx年繼續(xù)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，進一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局，做到人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。
(三)加強督查暗訪，強化作風(fēng)建設(shè)。
要加大平時督查、暗訪力度，確保機關(guān)職工依法行政，廉潔執(zhí)法，切實做到以監(jiān)督促進工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)和機關(guān)效能進一步提升。局紀檢監(jiān)察室聯(lián)合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關(guān)通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀者，要敢于追責(zé)，依法追究相關(guān)責(zé)任人員。
(四)加強理論學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)。
20xx年要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合本單位工作實際，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定精神要，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。做到每月全體職工集中學(xué)習(xí)一次黨風(fēng)廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風(fēng)廉政教育黨課，建黨節(jié)或國慶節(jié)舉辦一次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風(fēng)險點培訓(xùn)，提升理論水平，強化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔(dān)當作為的思想基礎(chǔ)。
根據(jù)《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況報告實施細則》規(guī)定要求，現(xiàn)將本人20xx年度履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告如下：
一、把牢“一條主線”，著力筑牢思想根基
嚴格履行黨組書記教育管理職責(zé)，把強化黨員干部理論武裝和理想信念教育，作為從嚴管黨治黨的重中之重，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。一是認真抓好思想政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時期全局上下首要的政治任務(wù)。把xxx系列重要講話精神，特別是視察xx時“xx”重要指示精神、十九大及歷次全會精神、《黨章》《準則》《條例》以及全面從嚴治黨重要論述、省市xx次黨代會精神等作為必學(xué)內(nèi)容，堅持理論中心組帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范學(xué)、專題研討交流學(xué)、黨課輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、周學(xué)習(xí)例會常態(tài)學(xué)、黨日活動實踐學(xué)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。20xx年，共開展理論中心組學(xué)習(xí)6次、黨員大會集中學(xué)習(xí)6次、周學(xué)習(xí)6次，開展專題研討xx次。二是著力抓好意識形態(tài)工作。注重加強對意識形態(tài)工作形勢的分析研判，及時研究制定《加強意識形態(tài)工作實施方案》《工作計劃》和《任務(wù)分解表》，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，靠實工作責(zé)任。先后召開xx次黨組會議，對中央和省市相關(guān)文件及會議精神進行了傳達學(xué)習(xí)，對局系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行了安排部署，切實加強輿情管控，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)和話語權(quán)。三是持續(xù)強化黨性鍛煉。始終重視對黨員干部的黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員干部在實踐活動中強化黨員意識、堅定理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用，切實提升黨性修養(yǎng)，不斷提高局系統(tǒng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，規(guī)范日常言行，發(fā)揮黨員作用的思想自覺和行動自愿。20xx年，共開展警示教育、專題研討、主題黨日等實踐活動xx余場次。四是不斷嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，并嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評，牢固樹立“四個意識”，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，有效推動了全面從嚴治黨主體責(zé)任和工作任務(wù)的落實。20xx年，共召開民主生活會xx次、專題組織生活會xx次，開展專題研討xx次。
二、靠實“三大責(zé)任”，不斷強化責(zé)任擔(dān)當
牢固樹立抓好黨建本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識，主動擔(dān)負起全面從嚴治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機銜接的責(zé)任體系。一是切實履行黨組主體責(zé)任。把落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任和抓好黨建作為最大政績，制定印發(fā)《20xx年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作要點》，對相關(guān)工作任務(wù)進行分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，做到了工作有計劃、推進有部署。組織召開黨組會議xx次，研究部署全面從嚴治黨及黨建工作xx次，研究審議從嚴治黨和黨的建設(shè)的議題xx個。二是嚴格履行黨組書記第一責(zé)任。始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，履職盡責(zé)、主動擔(dān)當，切實當好落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。注重壓力傳導(dǎo)，年初與各處室、各單位負責(zé)人簽訂目標責(zé)任書，明確工作責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任親自安排、親自督促，主持召開落實全面從嚴治黨主體責(zé)任相關(guān)會議xx次，聽取班子成員落實主體責(zé)任情況匯報xx次，開展全面從嚴治黨主體責(zé)任調(diào)研xx次。三是督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。切實履行好抓班子、帶隊伍的職責(zé)，認真督促班子成員落實好分管領(lǐng)域全面從嚴治黨主體責(zé)任落實工作，督促和引導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任，主動認領(lǐng)、主動擔(dān)責(zé)、親自安排、親自落實。定期聽取班子成員管黨治黨責(zé)任落實情況xx次。班子成員召開分管領(lǐng)域處室、單位負責(zé)人會議x次，聽取分管處室和單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報x次，對分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨工作開展督促檢查x次。
三、抓實“五大載體”，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“xx”專項行動、“xx大走訪”、脫貧攻堅幫扶活動和民情通熱線進社區(qū)活動為實踐載體，以實踐改作風(fēng)、以實踐轉(zhuǎn)作風(fēng)、以實踐樹形象。一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把落實全面從嚴治黨主體責(zé)任與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深度融合，精心謀劃部署，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx系列重要講話、重要論述和經(jīng)典著作，扎實開展主題黨日、警示教育、黨員志愿服務(wù)、黨組織關(guān)系排查、黨費收繳規(guī)范等活動，引導(dǎo)黨員干部強化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸。二是扎實開展“xx”和“xx”專項行動。分別成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，研究制定工作方案，定期召開工作例會，全面推進部署，突出“為民服務(wù)不作為、落實任務(wù)弄虛作假、履行職責(zé)不擔(dān)當”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等作風(fēng)頑疾，認真開展問題查擺，深入查擺單位存在的問題xx條，班子成員存在的問題xx條，干部個人存在的問題xx條，現(xiàn)已全部整改，同時對xx名作風(fēng)不實不細的干部進行了通報曝光。三是開展“千企萬商大走訪”活動。制定市xx局《“xx大走訪”活動實施方案》，親自帶領(lǐng)班子成員及相關(guān)處室干部，深入xx商貿(mào)有限公司、xx有限公司等企業(yè)開展走訪調(diào)研xx余次，詳細了解企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況及存在的困難問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展等問題。四是持續(xù)開展xx進社區(qū)和“市民開放日”活動。不斷推動和引導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，主動上門、現(xiàn)場解答，耐心解答群眾疑問和訴求。同時，主動邀請市民代表、基層工作人員和媒體記者走進xx，親身體驗了解xx，接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。五是深入開展脫貧攻堅幫扶活動。把抓好脫貧攻堅工作作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和鍛煉干部能力的有效載體，深入開展調(diào)查研究，選優(yōu)配強幫扶力量，扎實做好幫扶工作。20xx年，共組織開展集中入戶xx次，為xx戶貧困戶制定了幫扶計劃落實了幫扶措施，幫助協(xié)調(diào)解決機井維修、房屋修繕費用xx元，捐贈配備臺式電腦xx臺，打印機、傳真機、多功能復(fù)印機各xx臺、辦公桌椅xx套，總價值xx萬元。同時，幫助完成了小巷道硬化、新打機井、xx畝土地退耕還林、文化廣場改建及村容村貌整治等項目的前期申報協(xié)調(diào)工作。
四、筑牢“六道防線”，著力規(guī)范權(quán)力運行
一是筑牢法律法規(guī)防線。帶頭樹立社會主義法治思維，通過日常學(xué)習(xí)，自覺增強自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的主動性，自覺踐行依法行政、執(zhí)法為民的法治理念,切實提高自身的政治意識、法治意識。成立市xx局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成作為“一把手”親自抓，督促分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，牽頭處室具體抓的工作格局。邀請xx檢察院領(lǐng)導(dǎo)就新形勢下如何預(yù)防職務(wù)犯罪開展法制講座，組織開展了《xx法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采購以及法律風(fēng)險防范》等專題法律知識講座x場次。制定《xx市xx局關(guān)于開展學(xué)法講法活動實施方案》，開展局務(wù)會講法活動，確保每月在局務(wù)會、干部理論學(xué)習(xí)例會上至少學(xué)習(xí)4部法律。20xx年，共學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)x余部，有效地提升了干部的法治意識、風(fēng)險意識和底線思維。二是筑牢同級監(jiān)督防線。嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，對局系統(tǒng)重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，保證了決策的民主化、科學(xué)化，并主動邀請派駐紀檢組領(lǐng)導(dǎo)參加黨組會、局務(wù)會，對議事內(nèi)容、程序進行監(jiān)督。20xx年，針對規(guī)劃編制、項目建設(shè)、項目資金支付、人事調(diào)整等工作主持召開黨組會議xx次、局務(wù)會議xx次。三是筑牢教育預(yù)防防線。不斷完善廉政防控機制，把廉政風(fēng)險防控與管黨治黨工作緊密結(jié)合，主持召開局系統(tǒng)20xx年落實全面從嚴治黨暨警示教育大會，并通過局黨組會、局務(wù)會、民主生活會、組織生活會、專題研討會等形式，以xx、xx、xx等嚴重違紀案例為反面教材，開展警示教育月活動，進一步增強了黨員干部廉政風(fēng)險防控意識。主動邀請審計部門對項目終驗、財務(wù)收支等進行了審計，有效預(yù)防了項目和財務(wù)人員違紀問題的發(fā)生。認真查找權(quán)力運行的風(fēng)險點、權(quán)力監(jiān)控的隱患點，厘清權(quán)力邊界，固化運行流程，強化廉政風(fēng)險防控，共清查風(fēng)險崗位xx個，建立風(fēng)險點防控圖x個，實現(xiàn)了主動預(yù)防、關(guān)口前移。組織全體干部職工赴xx監(jiān)獄，聆聽職務(wù)犯罪人員懺悔反省，接受警示教育。四是筑牢督查督辦防線。把督查問責(zé)作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的重要方式和手段，建立健全黨組全面監(jiān)督、派駐紀檢組重點監(jiān)督、黨員互相監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處落實主體責(zé)任不力以及干部作風(fēng)方面存在的問題，確保主體責(zé)任落實到位。準確運用約談、通報批評等問責(zé)手段，推動全面從嚴治黨主體責(zé)任的落實。20xx年，共組織召開反腐倡廉重要工作會議xx余次，開展約談xx人次。五是筑牢遵規(guī)守紀廉政防線。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“xx”、市委“xx”規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待、因公出國(境)、外出報備、個人事項報告、公務(wù)用車等各項管理規(guī)定，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。嚴格公務(wù)用車管理，在法定節(jié)日期間嚴格按規(guī)定對公務(wù)車進行封存。六是筑牢選人用人防線。牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，始終堅持公道正派的選人用人理念，按照習(xí)總書記“五好干部”標準，制定《市xx局中層管理崗位競聘上崗實施方案》《市xx局防止干部“帶病提拔”辦法》等制度。不斷完善選人用人程序，進一步加強干部日常監(jiān)督管理，將勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、勤于工作、樂于奉獻作為衡量和檢驗干部的標準，營造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20xx年，共選拔任命正科級干部x人、副科級干部x人，并嚴格落實任前廉政審查制度。
20xx年以來，我認真履行落實全面從嚴治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任，主動擔(dān)當，履職盡責(zé)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動全面從嚴治黨向基層延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但與新時代中央和省市委關(guān)于貫徹落實全面從嚴治黨的新要求相比還有不少差距和不足。一是思想認識不夠到位，對宣傳學(xué)習(xí)、部署工作、任務(wù)落實抓深抓細不夠，平時多忙于日常事務(wù)性工作，對全年從嚴治黨有關(guān)政治理論的學(xué)習(xí)不夠深刻、系統(tǒng)、全面。二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位，對落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不夠，主動謀劃、親自督辦的力度不夠，存在落實主體責(zé)任“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是載體抓手還不夠有力，在推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落實過程中，工作方法比較單一，措施辦法還不夠多。
20xx年，我將嚴格按照中央和省市委各項決策部署，以黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步增強管黨治黨意識，擰緊管黨治黨責(zé)任螺絲，壓實責(zé)任鏈條，持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以落實全面從嚴治黨的新成效，踐行全面從嚴治黨的新要求。
一是認真抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照中央和省、市委統(tǒng)一部署要求，扎實開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，持續(xù)跟進學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想，特別是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨方面的新思想、新論斷、新觀點，深刻理解把握新時代黨的建設(shè)總要求和八個方面重點任務(wù)之間的內(nèi)在聯(lián)系，切實把十九大關(guān)于全面從嚴治黨的新部署新要求貫穿和落實到黨建工作和xx工作的各個環(huán)節(jié)和全過程。
二是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以落實全面從嚴治黨主體責(zé)任為主線，以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動對標為關(guān)鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動機關(guān)黨建工作“走在前”，以黨建基礎(chǔ)的不斷夯實，主體責(zé)任的全面落實，推動各項工作取得新突破、邁上新臺階。
三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強黨員思想政治教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxx的核心地位和權(quán)威，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上與以xxx為核心的黨中央保持高度一致，嚴格履職盡責(zé)，為加快xx發(fā)展、決勝全面建設(shè)小康社會、建設(shè)xx城市做出積極貢獻。
四是不斷嚴肅黨內(nèi)政治生活強化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，把黨章黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行，充分用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格落實監(jiān)督責(zé)任，強化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，推動全面從嚴治黨，抓在日常，融入經(jīng)常。
五是強化正風(fēng)肅紀推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實鞏固和提升“xx”專項行動和“xx”活動成果。深入開展警示教育活動，以xx、xx、xx等嚴重違紀案例為反面教材，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三對照反思，引以為戒防微杜漸，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。持之以恒加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省委“xx”和市委xx項規(guī)定精神，完善制度建設(shè)，強化督促檢查，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，著力提升黨員干部的能力和本領(lǐng)，努力打造一支敢于擔(dān)當、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，能干事、干成事、不出事的干部隊伍，為各項工作順利推進提供良好的作風(fēng)保障。
近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設(shè)
(一)強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
(二)強化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進機制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責(zé)任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、強化廉政建設(shè)，打造清新黨建
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
(二)強化責(zé)任落實。以“全面從嚴治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
(三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責(zé)任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設(shè)
(一)加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
(二)加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。
(四)配齊配強專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機關(guān)黨務(wù)干部進行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機制化、規(guī)范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
(四)強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
年度主體責(zé)任報告篇九
著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，制定相關(guān)政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦2022年度公司落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責(zé)任落實到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本責(zé)任清單。
年度主體責(zé)任報告篇十
一、2021年工作開展情況
今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴治黨、清廉平陽建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，壓實責(zé)任擔(dān)當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風(fēng)保障。
(一)從嚴加強黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實;自覺扛牢意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨組專題研究部署意識形態(tài)工作兩次，全面加強意識形態(tài)陣地和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的管理。
(二)從嚴加強黨的思想建設(shè)方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。
(三)從嚴加強黨的組織建設(shè)方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經(jīng)理)xx同志于9月20日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務(wù)科原科長xx同志于8月29日到齡免職。
(四)從嚴加強黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風(fēng)改進、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查;帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。
(五)從嚴加強黨的紀律建設(shè)方面。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認知，壓實“兩個責(zé)任”，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理9人次，部門談話提醒1人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話34人次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦;強化正風(fēng)肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信875人次，利用釘釘群兩篇黨風(fēng)廉政資訊累計62條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。
(六)從嚴加強黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責(zé)任書》和《目標責(zé)任書》，進一步細化工作任務(wù)，明確工作目標，傳導(dǎo)壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結(jié)合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強廉政風(fēng)險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
二、存在問題
一年來，在平廉責(zé)辦和xx市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。
三、下步工作計劃
針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導(dǎo)向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
(一)強化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
(二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
(三)優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責(zé)任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合平陽煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建xx大都市區(qū)南部副中心貢獻煙草力量和智慧。
年度主體責(zé)任報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx黨工委以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，落實省、市黨代會精神要求，推動全面從嚴治黨主體責(zé)任走深走實，加快泉州半導(dǎo)體高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，為推進“xx”貢獻力量?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、2021年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作情況
（一）堅持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合，筑牢“壓艙石”
一是領(lǐng)導(dǎo)帶動。全面推進黨史學(xué)習(xí)教育，嚴格落實黨工委理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞******在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神、《論中國***歷史》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等專題開展中心組學(xué)習(xí)22次、專題研討11次，形成研討材料41篇。黨工委書記作“黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的偉大成就、重要歷程和經(jīng)驗啟示”專題黨課，副書記作“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”專題黨課，黨支部書記作“xx”現(xiàn)場黨課，引導(dǎo)廣大黨員干部更加深入領(lǐng)會黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義與深刻內(nèi)涵。
二是活動推動。黨工委采取形式多樣、靈活多變的學(xué)習(xí)活動，著力提升
當前隱藏內(nèi)容免費查看學(xué)習(xí)教育成果。堅持主題活動和專題教育相結(jié)合，組織園區(qū)前往xx開展紅色主題教育，充分利用紅色資源，用最鮮活的教材，教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，凝聚發(fā)展最大合力。深入開展“我為群眾辦實事”“我為企業(yè)解難題”實踐活動，形成18項工作清單，現(xiàn)已全部解決。組織全體黨員干部集中觀看“追溯‘紅色根脈’弘揚‘紅船精神’”線上專題講座、“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”專場宣講。
三是載體驅(qū)動。打造學(xué)習(xí)型組織，繼續(xù)將“xx講堂”辦好辦出成效，圍繞xx等產(chǎn)業(yè)及領(lǐng)域進行深度解析，2021年內(nèi)開展4期，推動學(xué)習(xí)入腦入心。用好用活學(xué)習(xí)強國app，督促黨員每日學(xué)習(xí)至少30分并按月晾曬通報，切實提升黨員干部黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
（二）堅持知責(zé)明責(zé)，各負其責(zé)，繃緊“責(zé)任鏈”
一是扛起主體責(zé)任。黨工委高度重視全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，多次召開黨工委會傳達學(xué)習(xí)***和省委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。黨工委書記（或主持工作的副書記）履行好第一責(zé)任人職責(zé)，加強對分園區(qū)的監(jiān)督檢查，嚴格要求、督促全體黨員干部做好廉潔奉公，全面凈化政治生態(tài)，其他黨工委委員結(jié)合工作分工認真開展分管科室、分園區(qū)的督促檢查，加強教育管理和風(fēng)險防控，主動擔(dān)當落實“一崗雙責(zé)”。
二是強化黨內(nèi)監(jiān)督。黨工委堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài)，對思想有波動、工作有情緒的，及時溝通思想、交換意見，對履職不到位，有“四風(fēng)”問題苗頭的黨員干部，小過即問、小錯即糾，不斷開展批評與自我批評，促進干部時刻繃緊弦。積極主動配合市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組開展工作，主動接受監(jiān)督，干部提拔任用前均征求紀檢監(jiān)察組意見，研究“三重一大”事項時均邀請紀檢監(jiān)察組派員出席，嚴格執(zhí)行各項報批程序。本年度無干部職工違法違紀事件。
三是健全考責(zé)體系。全面推行機關(guān)干部平時考核機制，激勵引導(dǎo)廣大干部更好推進工作部署落實。抓好支部書記抓黨建述職評議工作，將履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細化指標、量化內(nèi)容，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機制。
四是嚴把選人用人。按要求完成機關(guān)公務(wù)員年度和事業(yè)單位人員年度考核，開展機關(guān)干部平時考核。按程序向市委組織部報送優(yōu)秀年輕干部人選，轉(zhuǎn)正考核一名試用期滿正科級干部。起草并印發(fā)《xx科級干部選拔任用和公務(wù)員晉升職級工作程序》，嚴格職務(wù)職級晉升程序晉升一名四級主任科員。干部人事檔案落實專人負責(zé)管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。
（三）堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”
一是對標抓好常態(tài)化疫情防控。認真貫徹落實******關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神，按照市委、市政府部署要求，主持工作的黨工委副書記、管委會主任多次到園區(qū)一線指導(dǎo)、部署疫情防控及安全生產(chǎn)工作，其他黨工委委員主動沉到一線，實地指揮、部署各項工作。各分園區(qū)堅持防疫防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓，兩手硬”，將意識形態(tài)融入防疫防控工作中，科學(xué)制定防控預(yù)案，結(jié)合企業(yè)實際及行業(yè)特點，分類指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)嚴格落實防疫措施。
二是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實上級決策部署，將全面從嚴治黨與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊，全市xx產(chǎn)業(yè)再上新臺階。2021年全市xx規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值xx，同比增長xx％。2021年新增簽約項目xx個，總投資規(guī)模xx億元。
（四）堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”
一是借力巡察整改。積極借助巡察整改的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領(lǐng)，對號入座，舉一反三，制定整改措施xx條，全面建立臺賬，逐一分類研判，及時建章立制，做好社會公開及黨內(nèi)通報工作，保質(zhì)保量完成巡察整改各項任務(wù)。
二是狠抓意識形態(tài)。認真落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，制定2021年意識形態(tài)工作計劃，開展意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判并上報市委宣傳部。嚴密關(guān)注本單位重要情況傾向性、苗頭性問題，按照每年兩次專題研究、兩次專題匯報要求開展意識形態(tài)工作。年內(nèi)積極指導(dǎo)和督促檢查分園區(qū)意識形態(tài)工作，及時通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨工委全面履行加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全年共召開xx次黨工委會議，對工作規(guī)劃、人事任免、資金使用等重大事項進行了研究審議，有力推動了園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、招才引智等各項工作。對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行民主集中制、民主生活會、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，堅持經(jīng)常、認真、嚴肅進行黨的組織生活。
（五）堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”
一是嚴守鐵規(guī)禁令。嚴格執(zhí)行組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經(jīng)費”審核報批制度。緊盯春節(jié)、五一、中秋、國慶等節(jié)假日，重申紀律要求，確保廉潔過節(jié)。
二是規(guī)范權(quán)力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學(xué)選拔任用干部。對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險點，完善廉政風(fēng)險防控措施。
三是強化廉政教育。年內(nèi)2次在中心組學(xué)習(xí)會上開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，參觀xx廉政教育基地，組織觀看《正風(fēng)反腐就在身邊》專題片，并由黨工委副書記為全體干部作專題廉政黨課。落實廉政談話制度，2021年累計開展廉政談話5人次。日常通報相關(guān)腐敗、作風(fēng)等問題的違紀典型案例，通過集中剖析反面典型案件，用身邊的人和事給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打好預(yù)防針。
二、存在的問題和不足
2021年，黨工委在貫徹落實全面從嚴治黨主體責(zé)任過程中取得了一定的成效，有力推進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設(shè)，但是我們也清醒認識到，我單位全面從嚴治黨工作與上級及群眾的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：壓力傳導(dǎo)還有差距，“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和直接管理服務(wù)責(zé)任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。
三、下一步工作措施
下一步，我們將堅決貫徹黨***和省委、市委的決策部署，堅持問題導(dǎo)向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續(xù)強化政治引領(lǐng)。在堅定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵，以更高的政治站位引領(lǐng)推動年度各項工作落實。二是持續(xù)強化理論武裝。繼續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是持續(xù)強化監(jiān)督問責(zé)。強化園區(qū)一線日常督察和專項檢查，以強有力的監(jiān)督問責(zé)助推全面從嚴治黨。四是持續(xù)強化黨建隊建。深化“四聯(lián)”黨建工作模式，推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，確保從嚴治黨的落實見到實效。
年度主體責(zé)任報告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對正副校長及領(lǐng)導(dǎo)班子進行屆中考核，我謹代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。
過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“學(xué)生成材——我們的責(zé)任，教師成長——我們的追求，學(xué)校發(fā)展——我們的理想”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來的工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學(xué)歷12人，中員占92%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、x管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的`嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅持用“五心”標準（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
二、教師隊伍建設(shè)全面加強
事實證明：教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。
一是強化師德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術(shù)，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔(dān)重任、成績突出的教學(xué)骨干。
三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實處
通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為發(fā)生。嚴格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴格按照新課程標準開齊課程，開足課時，確保學(xué)生全面發(fā)展；對各級學(xué)生進行常態(tài)編班，確保每個學(xué)生受到公平教育；嚴格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學(xué)生排隊。學(xué)校在20xx年7月被評為茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升
兩年多來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，同時學(xué)校重點抓教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動了課堂教學(xué)的深入改革，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。20xx年中考，我校有14人考上高州中學(xué)；有95人考上城區(qū)四大中學(xué)；有6人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎。20xx年中考，我校有10多人考入高州中學(xué)；90人考上城區(qū)四大中學(xué)，升入城區(qū)四大中學(xué)人數(shù)，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學(xué)資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學(xué)繼上學(xué)期在初一（9）班獲高州市現(xiàn)場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學(xué)期又獲茂名市現(xiàn)場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。
五、各類安全隱患全面消除
安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地和不定時的安全演練，增強了學(xué)生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。
六、學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高
新一屆班子成立后，立即對校園進行科學(xué)規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學(xué)生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜?nèi)投入使用），遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設(shè)了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇172臺，教室安裝風(fēng)扇120臺，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
七、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強化
學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺上重要的議事日程，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教代會的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個“反腐防變”的體系。
八、教育教學(xué)成果形勢喜人
在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學(xué)校先后被評為全國教育教學(xué)論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中小學(xué)優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學(xué)?！睹髦椤肺膶W(xué)社被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學(xué)論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇。
年度主體責(zé)任報告篇十三
從最初組織生產(chǎn)開始，廠里一直嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的`組建和發(fā)展過程中，得到了濟南長清質(zhì)檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。
廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb /8967的要求，白糖要符合gb 317的要求，等等。
廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。
春節(jié)過后，按照濟南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局長清分局，關(guān)于加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，我廠成立了質(zhì)量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負責(zé)人和質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)加工人員擔(dān)任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改?，F(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下：
企業(yè)名稱為濟南市長清區(qū)眾惠食品廠，廠址是濟南市長清區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)許可證編號為qs37010307092，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。
本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。我廠生產(chǎn)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了詳細的相應(yīng)記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后，均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產(chǎn)設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設(shè)備，具有檢驗輔助設(shè)備和化學(xué)試劑，實驗室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產(chǎn)出的每個單元的'每批產(chǎn)品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?，對出廠的每批產(chǎn)品留樣，并進行登記。
我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關(guān)的證件。嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。
我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t 8967 —xx、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是sb/t 10371—xx、復(fù)合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s—20xx、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s—20xx。所有標準的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。
我廠所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書（健康證），并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓(xùn)。
我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設(shè)立消費者投訴登記本，并制定相應(yīng)的處理制度、應(yīng)對機制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反應(yīng)，力保消費者權(quán)益。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎(chǔ)。
年度主體責(zé)任報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我xx認真落實***全面從嚴治黨要求，持續(xù)強化“兩個責(zé)任”，扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，現(xiàn)就工作報告如下：
一．2019年工作回顧
（一）抓廉政宣傳教育，提升全體干部職工拒腐防變思想自覺。一是加強核心理念教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，將廉政教育納入年度工作安排，搞好黨性分析和思想剖析。二是實施警示教育。把廉政警示教育納入“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容；剖析相關(guān)案例，組織觀看專題片，結(jié)合相關(guān)違紀違法典型案例。三是堅持教育全覆蓋。以集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主、自學(xué)為輔的學(xué)習(xí)活動，加深對******新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的理解把握。以《中國******章程》、******重要論述等重要著作為教材，撰寫學(xué)習(xí)心得體會、開展黨的十九大精神知識考試等多種形式，充分將******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神融入我xx日常工作中。
（二）抓懲防體系建設(shè)，確保關(guān)鍵崗位權(quán)力科學(xué)陽光運行。一是推進黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)談話、黨支部書記述職述廉等工作，深化廉政風(fēng)險防控，嚴格監(jiān)督管理。進一步修訂完善了議事規(guī)則，確保了重大事項決策實現(xiàn)集體決策、科學(xué)決策、民主決策、依法決策。二是強化“一崗雙責(zé)”落實到位。進一步梳理和完善了崗位權(quán)力運行機制，優(yōu)化了管理模式，增強了重點工作的透明性、規(guī)范性。三是加強選人用人的監(jiān)督。在選人用人上，在選拔推薦xx后備干部過程中，嚴格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，嚴格按規(guī)范操作，認真執(zhí)行干部任前談話制度，做到了揭示風(fēng)險、警示問題、明確要求。四是積極配合巡視整改。根據(jù)整改任務(wù)，完善整改清單，及時報送信息。五是突出日常警示教育。強化對***八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督執(zhí)紀，經(jīng)常進行紀律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時組織傳達學(xué)習(xí)了各級黨委和紀委監(jiān)委的部署要求，持續(xù)抓好日常宣教；抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，開展重大節(jié)日期間“四風(fēng)”問題警示提醒工作。
（三）鞏固隊伍建設(shè)，保持黨組織的純潔性。在規(guī)范支部組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，支部嚴抓制度的執(zhí)行，筑牢拒腐防變得籬笆墻。一是明責(zé)任排風(fēng)險。按照“誰主管，誰負責(zé)”、“一級抓一級，層層抓落實”的要求，明確廉政責(zé)任，筑牢廉政堤壩。加強懲防體系建設(shè)，部署廉政風(fēng)險排摸，查找每個崗位的廉政風(fēng)險點。黨員緊密結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作實際作出崗位承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。二是常督促常提醒。深入開展反腐倡廉警示教育，使廣大黨員干部明確廉潔自律要求和黨的紀律底線。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律等各項紀律，認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項。三是找問題當先鋒。召開專題組織生活會，黨員干部要對照職能職責(zé)，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。
（四）完善整改舉措，嚴格落實***八項規(guī)定“回頭看”精神。堅決落實好***“八項規(guī)定”和市紀委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車輛運行的標準和審批手續(xù)，嚴格控制公務(wù)活動經(jīng)費等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由辦公室的負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，填寫公務(wù)接待審批單，報銷時必須同時有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：沒有出國（境）、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛按要求統(tǒng)一停放在指定地點。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：未發(fā)現(xiàn)違規(guī)
當前隱藏內(nèi)容免費查看收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務(wù)實高效，會議活動準備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：嚴格按照八項規(guī)定要求，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。
二、存在的主要問題
按照上級的部署和要求，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責(zé)任的新措施、新辦法還不多；二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升；三是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。
三、下一步工作重點
一是進一步加強學(xué)習(xí)。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和市紀委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。
二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、班子成員和部門負責(zé)人“一崗雙責(zé)”；進一步細化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”同向發(fā)力；嚴格責(zé)任追究制度，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。
三是進一步開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。
四是進一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。
五是進一步加強警示教育。抓好黨性教育和理論學(xué)習(xí)。要充分發(fā)揮支委會作用，落實支部“三會一課”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當做一項長期的基礎(chǔ)性工作來抓。要結(jié)合支部實際有計劃、有針對性地開展黨規(guī)黨紀教育，及時組織本支部黨員學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，確保黨員干部知紀、懂紀、遵紀、維紀。借鑒觀摩學(xué)習(xí)、廉政宣教片、參觀警示、旁聽案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育載體，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀。在重要節(jié)假日前，要通過qq、微信等多種方式，及時提醒職工不要觸碰違規(guī)違紀紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，決不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。
年度主體責(zé)任報告篇十五
近年來，市委組織部在省委組織部的指導(dǎo)下，機關(guān)黨建工作堅持以黨的xx大和xx屆四中、五全會精神為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關(guān)于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、以學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關(guān)黨員干部思想建設(shè)
1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學(xué)習(xí)。堅持把星期四定為理論學(xué)習(xí)日，年初制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和必讀篇目，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和xx屆四中、五中全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關(guān)干部對黨和國家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。二是抓理想信念教育。組織機關(guān)干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念。開展了“學(xué)習(xí)王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關(guān)干部的輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作，近三年調(diào)訓(xùn)干部42人次。三是抓學(xué)習(xí)實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結(jié)合組工干部隊伍建設(shè)和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務(wù)促發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。
2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎(chǔ)、利長遠，更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個更加”要求，將思想作風(fēng)建設(shè)具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導(dǎo)機關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風(fēng)防線。
二、以文明單位創(chuàng)建活動為抓手，努力推進機關(guān)黨組織規(guī)范化管理
1、進一步抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質(zhì)的優(yōu)秀干部充實到部機關(guān)工作。開展了面向全市跨單位、跨系統(tǒng)、跨身份的“三跨”競爭上崗活動，3名優(yōu)秀年輕干部走向中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。二是按照“三個留人”的要求，管好用好干部。堅持以人為本理念，關(guān)心、關(guān)懷機關(guān)干部，著力解決機關(guān)干部的實際困難。根據(jù)人盡其才、才盡其用的原則，加大機關(guān)干部的輪崗交流力度，進一步激發(fā)了機關(guān)干部工作潛能。三是抓好部機關(guān)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升干部能力素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，實行每周四集中學(xué)習(xí)。全面啟動干部教育數(shù)字化自主選學(xué)平臺——武當數(shù)字化選學(xué)城，為組工干部自學(xué)提供了良好平臺，干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性及學(xué)習(xí)質(zhì)量都有極大提高。
2、深入開展省市文明單位創(chuàng)建活動。按照創(chuàng)建省級文明單位、市級最佳文明單位和全市文明系統(tǒng)的總體目標，進一步加大了創(chuàng)建力度。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了工作專班，將創(chuàng)建工作作為全年組織工作的一項重點工作進行安排部署，納入全年組織工作重要任務(wù)分解表中，明確責(zé)任人、責(zé)任科室和分管領(lǐng)導(dǎo)，實行責(zé)任制，一同檢查，一同考核，一同兌現(xiàn)獎懲，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了創(chuàng)建工作的實效性。定期召開部長辦公會和部委會研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好軟硬件建設(shè)，提升文明創(chuàng)建整體水平。開展了一次文化上墻活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關(guān)走廊，營造了濃郁的文化氛圍;撰寫了“學(xué)習(xí)王彥生，爭做優(yōu)秀組工干部”心得體會，并上公開欄。三開展主題活動。先后組織開展了法制教育宣傳活動，把文明創(chuàng)建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結(jié)合，開展了以弘揚家庭美德、職業(yè)道德、社會公德主題實踐活動，在機關(guān)形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開展了機關(guān)整建活動，要求機關(guān)干部嚴守政治紀律、工作紀律和崗位紀律，大力弘揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，增強了干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。
3、加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。一是認真落實“三會一課”制度，各支部每月召開一次支委會，研究部署支部工作;定期召開機關(guān)黨員會議，組織學(xué)習(xí)和開展活動;每季度上一次黨課，提升黨員素質(zhì)，增強黨員修養(yǎng);每半年召開一次民主生活會，查找問題并加以解決。二是深入開展黨員學(xué)習(xí)活動。開展了“八個一”的學(xué)習(xí)活動，明確了黨員干部“六個一”的學(xué)習(xí)要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發(fā)言、設(shè)計一個創(chuàng)新項目、幫扶一個貧困戶、開展一次黨性鍛煉。完善了學(xué)習(xí)日制度，每個星期四下午為集中學(xué)習(xí)時間。三是深入黨員先進性承諾卡活動，機關(guān)黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)，開展服務(wù)性、自律性承諾。全年部機關(guān)干部承諾事項120余項，結(jié)合年終黨員評議工作，對每位黨員干部承諾進行了督促評比。
1、進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動。結(jié)合組工干部實際，突出“加強黨性修養(yǎng)、弘揚新風(fēng)正氣、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、推進改革創(chuàng)新、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”活動主題，明確了深化拓展的“六新”目標，先后開展了“八個一”學(xué)習(xí)活動、解放思想大討論、組織部長下基層、“雙聯(lián)雙助”、學(xué)習(xí)王彥生先進事跡等系列活動，有力促進了“講、重、作”活動的深化拓展。
2、加強組織工文化建設(shè)。以深化拓展“講、重、作”活動為載體，堅持以公道正派為核心的價值理念，積極營造有利于個人發(fā)展、協(xié)同共進、民主和諧的人文環(huán)境和團結(jié)認真、生動活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設(shè)方案，明確了30條具體建設(shè)措施，各項措施推進穩(wěn)步推進。二是完善了相關(guān)制度。出臺了部機關(guān)7大類35項工作制度，推進了機關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。三是強化組工干部的監(jiān)督管理。建立了高進高出的人員循環(huán)流轉(zhuǎn)機制。
3、積極開展主題實踐活動。一是開展一次讀書學(xué)習(xí)活動。購買了《第五項修煉》等一批書籍發(fā)放部機關(guān)干部學(xué)習(xí)閱讀，每位干部結(jié)合工作實際撰寫學(xué)習(xí)體會。二是開展了一次全市組織系統(tǒng)信息宣傳座談會，交流工作經(jīng)驗。三是組建了組工干部青年論壇，為組工干部交流思想、加強學(xué)習(xí)提供了良好平臺。四是開展了一次談心活動，部領(lǐng)導(dǎo)及科室之間廣泛進行了一次交心談心，溝通了思想、增進了理解、鼓舞了斗志。五是開展一次健康體檢活動。
四、以貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則為契機，不斷加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、嚴格執(zhí)行廉潔從政紀律要求。機關(guān)黨委組織開展了學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則專題討論會，組工干部圍繞八個方面的“禁止”、52種“不準”開展了深入討論;制定下發(fā)了組工干部8項行為規(guī)范和8項紀律規(guī)定，公開接受社會監(jiān)督。開展警示教育活動，通過對許宗衡、王國華當前典型案例的剖析，倡導(dǎo)組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。
2、強化責(zé)任，認真做好信訪工作。認真貫徹《信訪工作條例》，堅持原則，強化責(zé)任，周到熱情，積極妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員干部“娘家”的形象。按照信訪工作目標責(zé)任制的要求，將工作任務(wù)進行合理分解。辦公室明確有專人負責(zé)信訪工作，加強工作協(xié)調(diào)溝通，重點強化涉及信訪問題較多的干部科、組織科、干部監(jiān)督科等業(yè)務(wù)科室的信訪工作責(zé)任。對上級批轉(zhuǎn)的信訪件，由辦公室按照時限、標準和要求進行督辦，保證了督辦信件的及時快速處理。
3、加強同基層聯(lián)系，認真做好新農(nóng)村結(jié)對幫扶工作。認真做好與鄖縣青峰鎮(zhèn)洪門鋪村的幫扶工作，先后3次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、溝通市場信息、幫助基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)，全年累計協(xié)調(diào)籌集幫扶資金260萬多元，有力促進了該村新農(nóng)村建設(shè)。積極開展機關(guān)干部與群眾結(jié)對活動，部機關(guān)40多名黨員干部與22戶困難群眾、32名困難黨員結(jié)成幫扶對子，定期開展幫扶活動，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟困中心靈得到洗禮和升華。
雖然我部的機關(guān)黨建工作取得了一定的成績，但是按照省委組織部“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評為契機，進一步加大機關(guān)黨的建設(shè)力度，以機關(guān)黨建促進機關(guān)和諧，為推進組織工作的改革創(chuàng)新做出積極貢獻!
年度主體責(zé)任報告篇十六
下面是文書幫的小編給大家推薦的履行主體責(zé)任述職報告供大家參閱!
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：
1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓，努力使全鎮(zhèn)上下團結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強隊伍。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會黨的方針和政策，工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認為，用一件一件的工作和業(yè)績凝聚起來的班子是團結(jié)一心，戰(zhàn)無不勝的，也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。
為了做好這次村“兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會。根據(jù)會議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對新當選的支部書記采取三個月的試用期，試用期間能按時完成“三會”(村委會、村民代表議事會、監(jiān)委會)的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗收后，進行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負責(zé)全盤，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆除xxxx村外，其它21個村已結(jié)束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、把好方向。
思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作“三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實績)?！叭龖?zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財務(wù)監(jiān)督權(quán)。
二是結(jié)合當前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了“一會兩評議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開村級干部民主生活會，通過自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補短的'方式，達到班子的團結(jié)-批評-團結(jié)的目的，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議，由村黨支部和村委會組成人員進行述職，匯報工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會人員詢問，由全體黨員和村民代表進行民主評議。黨委根據(jù)評議結(jié)果，把那些年富力強、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續(xù)兩年評議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。
3、抓好落實。
一是制定了詳細的《黨建目標責(zé)任書》，并嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。
二是下派“第一書記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動，我和鎮(zhèn)長李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來家莊、東姚村第一書記，結(jié)合村情，第一書記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護的領(lǐng)路人。
三是落實齊抓共管機制，履行“一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點對城鄉(xiāng)低保、糧食直補、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點問題進行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。
四是針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動“補課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開展集中補課活動，確保路線教育實踐活動達到全覆蓋。五是加強大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對大學(xué)生村官“六個一”活動的開展情況進行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。
4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項目大招商帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實作風(fēng)硬作風(fēng)帶動全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅持駐鎮(zhèn)制度，堅持每天早會學(xué)習(xí)制度，堅持簽到制度，堅持中心工作落實一天，業(yè)務(wù)工作推動一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級部門聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的“五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實，能夠經(jīng)常深入村組辦實事，解難題。堅持用黨性原則，用社會公德，用縣委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴格要求機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀律和生活紀律，遵守中央八項規(guī)定和縣委“三條鐵律”等。
我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動形式單一，活動經(jīng)費不足。二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進一步提高。三是農(nóng)村流動黨員難以對口管理。
就我個人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來認識，加之平時忙于工作事務(wù)，認為掌握一些主要精神就行了，還有總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，經(jīng)驗豐富，存在吃“老本”現(xiàn)象。二是對經(jīng)濟工作精力投入較多，對農(nóng)村黨員管理投入較少。對新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。
一是強化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實“黨委抓、書記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書記負總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實村支部書記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開鎮(zhèn)村黨建工作專題會議，認真研究解決重要問題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。
二是推進黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴格落實村黨支部、村民委員會任期目標責(zé)任制和村干部述職評議、村務(wù)財務(wù)公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實效性的原則，健全完善并認真落實各項制度，促進基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實好“一會兩評議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀村級干部。
三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點解決村級班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定完善“一會兩評議”制度。黨委根據(jù)評議結(jié)果，結(jié)合平時業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強、有理想、有干勁的“兩委”委員確定為村級正職后備干部。同時建立后備干部登記臺帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對后備干部進行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強其能力。將每年黨員評議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進行推薦參與競選。
年度主體責(zé)任報告篇十七
根據(jù)要求，xx分局黨組對上半年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況進行自查和分析，現(xiàn)報告如下：
一、上半年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況
(一)黨組履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況
今年以來，分局黨組班子在上級的有力指導(dǎo)幫助下，始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，努力克服疫情和經(jīng)濟實際困難，抓好主體責(zé)任全面落實。
一是堅持科學(xué)統(tǒng)籌，全面謀劃從嚴治黨工作。圍繞上級決策部署要求，結(jié)合我局實際，科學(xué)制定我局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，明確黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工和工作內(nèi)容?？朔咔橛绊?，仍能及時召開年度工作部署大會、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項部署會、季度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，定期聽取全面從嚴治黨、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，按照上級部署制定落實措施，針對工作中存在的問題及時研究對策，扎實推動解決，確保管黨治黨要求落地落實。同時，還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議、班子碰頭會等各類會議，保證黨建工作與自然資源和規(guī)劃業(yè)務(wù)共研究共推進，明確各方面工作目標、任務(wù)、要求，為各項任務(wù)順利推進打下堅實基礎(chǔ)。
二是建立健全制度運行，完善工作機制。明確責(zé)任內(nèi)容，進一步完善黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴治黨責(zé)任、任務(wù)清單，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，明確了黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，加強制度建設(shè)，全面開展廢改立工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項目委托、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、小額物品采購、安全保密、業(yè)務(wù)正規(guī)化等制度，出臺《分局項目采購管理辦法》、《分局行政訴訟、復(fù)方應(yīng)訴辦法》、《xx區(qū)不動產(chǎn)證書及票據(jù)管理制度》等十余項制度規(guī)定，使各項業(yè)務(wù)工作有章可循，人員管理更加正規(guī)嚴格，基本構(gòu)建了資規(guī)系統(tǒng)內(nèi)部運行健康的制度體系。
三是狠抓思想政治建設(shè)，嚴格嚴肅政治紀律。堅持以市局布置的清廉資規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)教育月活動為抓手，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、周二夜學(xué)、三會一課、主題黨日等學(xué)習(xí)制度，運用好學(xué)習(xí)強國、清廉xx、黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)等學(xué)習(xí)近平臺，形成中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)、各黨支部主抓落實、黨員干部全員參與的學(xué)習(xí)教育氛圍。上半年重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在xx、xx考察時重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要講話精神。組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);專門邀請xxx為我局全體干部作以案為鑒吸取教訓(xùn)扎實推進清廉資規(guī)建設(shè)為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座，讓紀律意識深入人心。
四是強化戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好基層黨組織建設(shè)。打好疫情防控站。積極響應(yīng)xx區(qū)委千名干部守萬門和千名干部助萬企行動號召，鼓勵干部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員干部到一線開展防疫工作，16名黨員定點進駐219家企業(yè)開展復(fù)工工作。另有8人主動請命參加區(qū)級機關(guān)黨員突擊隊，其中7人分至火車站突擊隊開展疫區(qū)赴x人員接駁工作，1人在xxx隔離點開展后勤工作。防疫工作中，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的黨員干部，其中，1名黨員被評為xx戰(zhàn)役先鋒。結(jié)合分局三年三促活動，有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了學(xué)習(xí)強國線上知識競賽，、百年追夢?我與小康微型黨團課，不負韶華，攻堅擔(dān)當機關(guān)干部責(zé)任大討論，推動思想大統(tǒng)一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作，其中，xx支部被區(qū)委組織部評為五星黨組織，分局機關(guān)黨委獲評全區(qū)2019年度目標管理考核優(yōu)勝黨組織。
五是從嚴把握源頭治理，做好廉政風(fēng)險防范工作。著手開展建章立制、完善各項規(guī)章制度工作，制定了《關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施意見》，出臺《因私出國(境)管理規(guī)定》、《值班工作若干規(guī)定》、《機關(guān)工作人員請休假管理辦法》等規(guī)章，以制度約束兩個責(zé)任的真落實。經(jīng)常性開展紀律規(guī)矩教育，組織觀看《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片，請區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)來局上警示課。認真開展廉政風(fēng)險排查，建立科級以上干部廉政檔案，有效提高了中層干部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等，在重點時間節(jié)點開展廉政提醒，督促廣大干部時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，實現(xiàn)了工作八小時之外的廉政監(jiān)督延伸。
六是突出作風(fēng)效能提升，加大正風(fēng)肅紀力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀的首要任務(wù)。對頂風(fēng)違紀行為嚴肅查處，切實以釘釘子的精神鞏固糾治四風(fēng)成效。每月開展作風(fēng)效能建設(shè)檢查，每逢節(jié)假日組織作風(fēng)問題專項檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞改革發(fā)展問題，出實招、求實效，推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按要求嚴格整治四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅守重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，對違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等四風(fēng)隱形變異問題從嚴查處、堅決防范。針對出現(xiàn)的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風(fēng)問題，及時進行約談，嚴肅批評教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報批評1人次，對上級監(jiān)督執(zhí)紀發(fā)現(xiàn)的1個問題進行整改。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
一是把牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，著力強化責(zé)任意識。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會精神，嚴格按要求抓好中心組學(xué)習(xí)，積極開展極開展交流研討，切實從五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局的高度，進一步深化對黨要管黨、從嚴治黨主體責(zé)任的認識，全面準確把握新時代從嚴治黨目標任務(wù)及各項部署要求，增強了落實主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，作為對班子成員的基本政治要求，建立不忘初心、牢記使命長效機制，推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步統(tǒng)一每名班子成員的思想和行動，提高了管黨治黨的責(zé)任感和使命感。
二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決抓好責(zé)任落實。按照誰主管，誰負責(zé)原則，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，切實負起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任。黨組書記親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決履行第一責(zé)任人職責(zé)。及時召開系統(tǒng)工作大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，對落實全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面部署，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點事項親自督辦，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。嚴格落實分管職責(zé)，堅決督促班子成員履行一崗雙責(zé)。班子成員按照責(zé)任分工嚴格落實黨組各項決策部署，堅持把全面從嚴治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，確保各項制度和任務(wù)有效落實。通過三會一課、民主生活和組織生活會等多種形式，經(jīng)常強調(diào)，及時查找問題，發(fā)現(xiàn)不足。進一步規(guī)范廉政談話制度，保證各層次談話每半年不少于1次。
三是加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，深入推進作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管、三重一大班子集體決策、黨組書記末尾表態(tài)等制度,對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學(xué)民主集體決策。嚴格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，高標準過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經(jīng)常性批評與自我批評。黨組書記要求，自己能做到的，其他班子成員也應(yīng)做到，堅決做好示范作用和以上率下工作。全面支持區(qū)紀委和第六紀檢監(jiān)察組運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)履行職責(zé)，強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為發(fā)生。定期與班子其他成員開展談心談話，應(yīng)該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實凈化班子內(nèi)部合作共事的良好氛圍。堅決執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，督促班子成員如實向上匯報個人重要事項，及時上報廉政檔案。
四是加強廉政建設(shè)，主動做到廉潔從政。主動學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑒、以案明紀、以案示警，舉一反三、汲取教訓(xùn)，依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風(fēng)廉政專題會議，專題聽取黨組成員一崗雙責(zé)匯報，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，帶著提倡節(jié)約反對浪費，按規(guī)定管理和使用公務(wù)車輛，加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下履職習(xí)慣，沒有違反規(guī)定插手或參與任何經(jīng)濟活動。生活上，沒有利用權(quán)利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒有利用手中權(quán)利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規(guī)范從政、廉潔從政。
二、存在的問題與不足
今年以來，盡管我局黨組認真履行職責(zé)，從嚴治黨，從嚴管隊伍，但還存在不少問題。
(一)班子建設(shè)還需要加強。分局成立后，分局黨組成員經(jīng)過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，干事謀事。但由于事務(wù)性業(yè)務(wù)性工作異常繁重，每個領(lǐng)導(dǎo)都忙得不可開交。會議多、材料多、事務(wù)性工作多現(xiàn)象非常突出，帶頭加班是常態(tài)，導(dǎo)致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態(tài)，如何將班子建設(shè)成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐，班子建設(shè)離先進班子的標準還有一定差距。
(二)黨員學(xué)習(xí)教育缺乏系統(tǒng)性、針對性。黨員干部學(xué)習(xí)缺乏積極性和主動性，業(yè)務(wù)工作擠占理論學(xué)習(xí)時間的現(xiàn)象突出，沒有嚴格實施年初制訂的黨員學(xué)習(xí)計劃;對黨員學(xué)習(xí)教育活動存在被動應(yīng)付心理，上級部門布置什么學(xué)什么，照本宣科，泛泛而談，教育內(nèi)容與分局工作實際聯(lián)系不密切，收獲不大;黨員教育工作形式單調(diào)生硬、內(nèi)容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內(nèi)容零打碎敲，缺少互補性和系統(tǒng)性。
(三)出工不出力、慵懶散的現(xiàn)象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔(dān)責(zé);個別同志紀律規(guī)矩意識淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事;不依規(guī)不按紀辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等?？陀^原因上，干部隊伍年齡老化，人員結(jié)構(gòu)問題突出。另外，干部職務(wù)晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。
三、下步工作打算
下半年工作要以深化清廉機關(guān)和模范站所建設(shè)，爭創(chuàng)清廉機關(guān)和模范站所示范點為重點，重點抓好以下工作。
一是嚴抓政治思想建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極教育引導(dǎo)黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，逐級落實經(jīng)常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴格執(zhí)行請示報告制度，落實三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。
二是嚴抓責(zé)任落實。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，進一步壓實主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，細化分解責(zé)任清單。始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發(fā)力，確保把責(zé)任壓實到每個黨員干部。按照誰主管、誰負責(zé)的原則，形成上下貫通、層層負責(zé)的完整鏈條。全面增強全體干部職工政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞區(qū)委xxx活動xx專項行動計劃，全力保障自然資源和規(guī)劃工作年度目標任務(wù)順利完成。
三是嚴抓作風(fēng)效能提升。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風(fēng)肅紀的首要任務(wù)，堅持既抓老問題，又盯新表現(xiàn)。以基層單位為重點，每月開展作風(fēng)效能建設(shè)專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題加大通報力度，促進基層作風(fēng)提升。加強窗口干部職工的作風(fēng)和能力建設(shè)，既要要抓好服務(wù)意識提高又要抓好業(yè)務(wù)能力提升，不斷優(yōu)化行政審批和不動產(chǎn)登記服務(wù)流程，塑造窗口良好形象，切實鞏固最多跑一次改革成果。
四是嚴抓廉政風(fēng)險防范。開展經(jīng)常性紀律規(guī)矩教育，各事業(yè)單位和基層所主要負責(zé)人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學(xué)習(xí)各級典型違紀案件通報等，引導(dǎo)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開三清單運行法，在完成三清單一流程臺帳印刷上墻的基礎(chǔ)上，堅決以此為標準開展業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管控，同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作，確保基層公權(quán)力始終在規(guī)范內(nèi)運行。
中共xxx黨組
2020年7月
年度主體責(zé)任報告篇十八
主體責(zé)任調(diào)研報告是小編為大家精心編輯的，歡迎閱讀借鑒。更多內(nèi)容盡在聘才網(wǎng)。
中央提出“兩個責(zé)任”特別是省委出臺“一意見一辦法”以來，湘潭市委、市紀委以高度的政治責(zé)任感，不斷凝聚共識，認真謀劃部署，以追責(zé)問責(zé)為導(dǎo)向，倒逼“兩個責(zé)任”落實，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
(一)狠抓宣傳督導(dǎo)，營造問責(zé)氛圍。一抓學(xué)習(xí)。市委書記陳三新專程到市紀委調(diào)研座談，在全市落實“兩個責(zé)任”專題培訓(xùn)班上作輔導(dǎo)報告，多次在全市大會上強調(diào)，要以問責(zé)推動“兩個責(zé)任”落實。市紀委緊跟省紀委和市委部署，在去年編發(fā)總書記和王岐山同志關(guān)于“兩個責(zé)任”的重要論述、全國部分地方落實“兩個責(zé)任”的實踐探索等學(xué)習(xí)資料的基礎(chǔ)上，今年又將各地責(zé)任追究的典型案例和“學(xué)思踐悟”系列文章搜集起來，以內(nèi)刊形式印發(fā)學(xué)習(xí)，還編印《領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個責(zé)任”工作手冊》，全市副科級以上干部人手一冊。各級各部門將“兩個責(zé)任”納入黨委常委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。市本級開展“兩個責(zé)任”在線專題訪談，10位黨委書記、紀委書記分別結(jié)合實際談體會、作承諾、講打算。二抓約談。市委書記陳三新率先垂范，帶頭親自約談部門負責(zé)人，8月11日，對全體市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門、縣市區(qū)(園區(qū))黨政主要負責(zé)人集體廉政談話，反復(fù)強調(diào)“坐著領(lǐng)導(dǎo)干部的位子就要挑起一崗雙責(zé)的擔(dān)子”。市委常委和市政府班子成員分別約談分管聯(lián)系或分工對口的部門負責(zé)人20余人次。市紀委書記約談縣市區(qū)(園區(qū))、市直單位紀委(紀工委)書記。約談始終堅持問題導(dǎo)向，不遮遮掩掩，不輕描淡寫，既包括工作落實不力的問題，也有信訪舉報問題和個人自律不嚴等問題。三抓督導(dǎo)。去年，市紀委開展2輪專項督導(dǎo)。今年來，市紀委書記張建平帶隊到各縣市區(qū)(園區(qū))和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道督導(dǎo)“兩個責(zé)任”落實情況，逐一聽取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況匯報。委局其他班子成員分別帶隊到市直單位進行專項督導(dǎo)。在市委、市紀委的示范和督促下，各縣市區(qū)(園區(qū))、市直部門采取多種方式，層層開展落實“兩個責(zé)任”宣傳、約談、督導(dǎo)，基本實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)，在全市營造“不擔(dān)責(zé)就要被追責(zé)”的濃厚氛圍。
(二)健全制度鏈條，劃出問責(zé)依據(jù)。一是出臺實施辦法。去年，市委在全省較早出臺了“兩個責(zé)任”實施辦法?！秾嵤┺k法》專門拿出一個章節(jié)對“責(zé)任追究”作出詳細規(guī)定：對不認真履行“兩個責(zé)任”，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一案雙查”。還修改完善《湘潭市行政問責(zé)辦法》，明確了決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為示范等4個方面的行政問責(zé)情形，規(guī)定了4種對行政機關(guān)的問責(zé)方式和11種對當事人的問責(zé)方式。二是制定“5+1”責(zé)任清單。協(xié)助市委建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“5+1”責(zé)任清單，即市委常委會、市委常委會成員、市人大黨組、市政府黨組、市政協(xié)黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和市紀委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單。市委常委會的主體責(zé)任包括統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化權(quán)力制約監(jiān)督等8個方面25條。市委書記的主體責(zé)任為18條，市長的為17條，市委常委會成員既有共性清單，又根據(jù)自身分管工作，列出了個性責(zé)任清單?！岸ㄎ粶什拍茇?zé)任清”，具體化、條目化的清單制度，不僅具有較強的可執(zhí)行性，還有利于倒追單位黨委和紀委責(zé)任，確保責(zé)任落到實處。同時，要求全市各級各部門各單位黨委(黨組)和班子成員也將參照制定責(zé)任清單。三是落實責(zé)任報告制度。各級黨委、黨委書記以及其他班子成員每年以書面形式向上級黨委和紀委報告上履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。各級紀委也以書面形式向同級黨委和上級紀委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的情況。報告均實行“簽字背書”，存入檔案庫，作為責(zé)任追究的重要依據(jù)。年初，全市共有191家單位和750名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部向市委、市紀委報告了上履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況。四是強化檢查考核。實行“雙百分”考核制，分別由市委和市紀委領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，改變了以往黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不分的問題。強化考核結(jié)果運用，對責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況納入績效考核，促使各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
(三)嚴肅責(zé)任追究，加大問責(zé)力度。去年，全市對落實“兩個責(zé)任”不力的1個單位和50名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施責(zé)任追究。今年1至7月，全市又對落實“兩個責(zé)任”不力的6個單位和60名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了責(zé)任追究。體現(xiàn)三個特點：一是盯緊“一把手”。在受到責(zé)任追究的110名黨員干部中，“一把手”有29人，占%。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長王平，對該局違規(guī)發(fā)放獎金等問題沒有制止，受到誡勉談話。還比如，市福彩中心在中央八項規(guī)定出臺后，仍存在違規(guī)組織單位黨員干部職工公款旅游、公款送禮等問題，市民政局黨委書記、局長禹尚良履行主體責(zé)任不力，受到誡勉談話。二是不搞“法不責(zé)眾”。市福彩中心一案，同時問責(zé)了“一把手”、分管副局長、紀委書記、原黨委書記、原局長、原副局長、市福彩中心主任共7人。市食品藥品監(jiān)督管理局一案也有4人被問責(zé)。三是不因退休免責(zé)。市民政局原黨委副書記、局長王龍林，虛開發(fā)票套取資金，未經(jīng)組織批準私自出國旅游，并干擾組織調(diào)查，雖然于今年5月4日退休，仍被給予黨內(nèi)嚴重警告處分。這些典型案件，從一個側(cè)面折射出我市反腐體系的全面升級，彰顯出反腐“零容忍”、問責(zé)無禁區(qū)已成新常態(tài)。在嚴肅追究主體責(zé)任的同時，對落實監(jiān)督責(zé)任不力的紀委書記一樣“動刀子”，決不護短。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、紀委書記劉勝利，對該單位違反規(guī)定發(fā)放獎金等問題不制止，履行監(jiān)督責(zé)任不力，受到誡勉談話。又比如，雨湖區(qū)鶴嶺鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記黃新元，對該鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究明顯違反財經(jīng)紀律套取資金行為不反對、不制止，還以“促發(fā)展、講團結(jié)、顧大局”之名表態(tài)支持，受到警告處分。去年以來，全市共有11名紀檢干部因履行監(jiān)督責(zé)任不力受到紀律處分和組織處理。
落實“兩個責(zé)任”以來，基層普遍反映有“三個變化”：第一個變化，一些黨委從以前的“只掛帥不出征”，逐步向“既掛帥又出征”轉(zhuǎn)變。一些單位原來由紀委書記推著黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)在經(jīng)常是黨委書記推著紀委書記做事。第二個變化，各級紀委聚焦主業(yè)，“責(zé)任田”更加豐收。去年全市共立案431件434人，給予黨政紀處分468人，移送司法機關(guān)46人，同比分別增長%、%和%。今年1至7月，全市立案406件407人，單純違反黨紀政紀的案件397件，占立案總數(shù)的 %，給予黨政紀處分270人(含往年遺留案件)，其中縣處級8人，撤職以上處分51人，移送司法機關(guān)9人。許多干部群眾深有感觸地說：“紀委還是那個紀委，人還是那些人，但工作卻發(fā)生了顯著變化?！钡谌齻€變化，干部遵規(guī)守紀的意識明顯增強，有的領(lǐng)導(dǎo)在決策拍板前都要問問紀委書記，“這個事情搞不搞得?”
(一)在落實主體責(zé)任方面，主要是有差距、不平衡的問題：總的來看，“兩個責(zé)任”的落實，縣市區(qū)好于市直部門，上級機關(guān)好于基層單位，黨政部門好于企事業(yè)單位，“一把手”好于副職。主要問題是：一是不愿抓。有的重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)，“講業(yè)務(wù)一整天，談黨建一支煙”，對主體責(zé)任說不清、道不明，心中一本糊涂帳。有的認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委書記和紀委書記的事，“如果我這個分管領(lǐng)導(dǎo)把教育提醒、監(jiān)督約談全包了，那紀委書記干什么?”還有的分管范圍接連出問題，自己不查漏補缺，反倒認為“紀委盯著我搞”，“挖洞尋蛇打沒事找事”。有的習(xí)慣于依賴紀委，“口號喊在黨委，工作還在紀委”的現(xiàn)象不是個別。二是不敢抓。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時，問鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記：“一年下來找過哪些干部談過話?”大部分支支吾吾、一臉茫然。三是不會抓。有的黨組織停留在一般性的工作部署上，開個會議、發(fā)個文件、看個教育片、簽個責(zé)任狀，沒有抓深抓細抓實，主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。
(二)在落實監(jiān)督責(zé)任方面，主要是能力素質(zhì)不完全適應(yīng)新形勢的問題：一是“案多人少”的矛盾比較突出。黨的十八大以后，人民群眾參與反腐敗的熱情高漲，紀檢監(jiān)察機關(guān)收到的信訪舉報量激增，信訪舉報件要求“件件有著落、事事有回音”，在規(guī)定時間辦結(jié)，需要一定的時間周期，一個簡單的違紀案件也要走完所有的程序。這就呈現(xiàn)出“案多人少”的局面，有的新進干部“還未扛過槍就要上戰(zhàn)場”。基層紀委工作任務(wù)本來繁重，加上上級紀委層層抽調(diào)基層紀委辦案骨干，常常感到捉襟見肘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般配備紀委書記、副書記、紀檢干事3人和兼職紀委委員3人，但紀檢干部很難專職專用。二是能力不足、辦法不多?；鶎蛹o委專業(yè)人才短缺，干部缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作經(jīng)驗不足，發(fā)現(xiàn)問題線索和突破案件的能力欠缺。腐敗分子反調(diào)查的意識和能力越來越強，作案手段越來越高，相互串供屢見不鮮，非黨員和監(jiān)察對象不配合調(diào)查的現(xiàn)象也不少見，而紀檢機關(guān)手段不足，基本依靠“一支筆、一張嘴、一張紙”，調(diào)查取證往往舉步維艱。三是快查快結(jié)有困難。上級紀委交辦下來的信訪件，要求規(guī)定時間辦結(jié)，而調(diào)查核實一個信訪件需要人手，也需要一定的時間周期，有的問題時間跨度長，證據(jù)遺失嚴重，調(diào)查取證困難。快查快結(jié)要求紀檢機關(guān)重視核查違紀部分，將涉嫌違法的問題線索移送司法機關(guān)，有的群眾對這種做法不理解，甚至認為紀檢監(jiān)察干部被擺平、被收買，包庇被舉報人。四是定性量紀難把握。有的問題沒有明確具體的處理依據(jù)，基層紀委在定性量紀上存在困擾。如對黨員干部利用婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)取八娘L(fēng)”問題，往往因缺少制度依據(jù)，造成處理難度大。另外，由于黨政紀處分存在從輕、減輕、從重、加重等情節(jié)，各地紀檢機關(guān)對同類案件的理解和處理存在差別，客觀上存在執(zhí)紀不平衡的問題。五是有的紀檢干部缺乏責(zé)任擔(dān)當。有的工作標準不高，只求過得去、不求過得硬;有的紀檢組長說“大案要案讓上級查，我檢查上下班紀律就行”。有的拈輕怕重，得罪人的事、急難險重的事不愿意干，而借花獻佛的事、露頭露臉的事爭著干;有的習(xí)慣于當甩手掌柜，讓抽調(diào)或借用的干部當“主攻手”。有的紀檢組長“三轉(zhuǎn)”之后不知所從，坐等上級發(fā)文開會，推一下、動一下，不愿主動開展工作。六是紀檢干部面臨“圍獵”的嚴重考驗和挑戰(zhàn)。當前，腐敗與反腐敗處于兩軍對壘的膠著狀態(tài)，紀檢監(jiān)察干部比普通黨員干部更容易面臨“圍獵”的嚴峻考驗。有的被調(diào)查對象一聽到“風(fēng)吹草動”，就四處打探消息，紀委還沒開展調(diào)查，說情打招呼的就找上門來。有的為逃避查處，千方百計誘惑、拉攏、腐蝕紀檢干部，或者對辦案人員及其家庭進行騷擾、恐嚇、威脅，揚言“你們現(xiàn)在讓我難過，我出去了絕不讓你們好過”等等。有的實施“反調(diào)查”，對紀檢監(jiān)察干部圍追堵截和跟蹤拍攝，企圖抓住紀檢干部的“把柄”。少數(shù)受到懲處的腐敗分子不甘心自己的滅亡，利用媒體、網(wǎng)站對紀檢機關(guān)和紀檢干部極盡誣告、詆毀之能事。比如，去年4月，湘潭縣政府辦原副主任朱修仁因受賄罪被判處有期徒刑七年零六個月，朱不甘心受到法律制裁，在網(wǎng)上發(fā)帖惡意控告紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)，以達到博取社會同情、減輕個人刑罰的目的。這些來自四面八方的“圍獵”，使紀檢干部承受巨大的精神壓力。
(三)在制度設(shè)計方面，還存在不科學(xué)的問題。比如報告制度，由于沒有詳細規(guī)定，報告內(nèi)容不規(guī)范，比較籠統(tǒng)，有的把述責(zé)述廉變成了述職訴苦。又比如考核制度，現(xiàn)有考核制度考核內(nèi)容也很籠統(tǒng)，缺乏量化的指標，使得實際工作中考核評價者只能憑自己的主觀認識和價值取向?？己税才乓膊豢茖W(xué)，將紀委書記與黨委其他成員一起考核，紀委書記認真履職肯定會得罪人，考核時會丟分，推選干部時會丟票，紀委書記不認真履職又會被追責(zé)，好比“貓負責(zé)抓老鼠，反而讓老鼠來評價貓”，顯然不合理。
今后，要在認真總結(jié)盤點以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述摘編，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央紀委、省紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大決策部署上來，以忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)男滦蜗?，取得監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的新成效。重點抓好四個方面的工作：
一是嚴抓責(zé)任落實，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。以執(zhí)行省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的意見》(湘發(fā)〔xx〕24號)和《湖南省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》(湘發(fā)〔xx〕5號)兩個文件為抓手，堅持市委領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，以上率下，繼續(xù)加大“兩個責(zé)任”的宣傳督導(dǎo)力度，用好約談、檢查、考核等有效手段，確保“兩個責(zé)任”落到實處。尤其要繼續(xù)加大責(zé)任倒查力度，以嚴格的追究制推動責(zé)任制落地生根。
二是嚴抓監(jiān)督執(zhí)紀，把紀律和規(guī)矩挺在最前面。把維護黨的紀律放在首位，把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，決不讓紀律成為“變形金剛”。始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，把防止“四風(fēng)”問題反彈回潮作為重點，創(chuàng)新方式方法，盯緊突出問題，深化作風(fēng)檢查。始終堅持以“燒船稱釘”的決心懲治腐敗，零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，堅決減少腐敗存量、遏制腐敗增量。
三是嚴抓改革創(chuàng)新，深入推進紀檢體制改革。認真落實黨的紀律檢查體制改革的各項要求，從湘潭實際出發(fā)，堅持立行立改，認準一條就改一條，發(fā)現(xiàn)一個問題就解決一個問題，在強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo)、推進派駐機構(gòu)改革、完善反腐敗協(xié)調(diào)機制等方面大膽探索，統(tǒng)籌推進。
四是嚴抓隊伍建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。深化“三轉(zhuǎn)”，鞏固成果，切實解決組織、形式轉(zhuǎn)變后思想認識的深化和工作責(zé)任的到位問題。大力實施紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升工程，加大干部培訓(xùn)力度，堅持和完善日常學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、輪流講課、季度講評、實戰(zhàn)訓(xùn)練等做法，在學(xué)思踐悟中增長才干，在實崗鍛煉中提升能力。同時，我們也認識到：紀檢干部沒有特權(quán)，只有比其他黨政干部要求更嚴、更高的“特權(quán)”。要以最嚴厲的要求、最嚴密的制度，加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，嚴防“燈下黑”。
一是認知上有“誤區(qū)”。主要表現(xiàn)是：個別單位、部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個或者是幾個主要領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認為與本部門和本人無關(guān)，只要認認真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。
二是責(zé)任上有“盲區(qū)”。個別單位班子及其成員貫徹落實責(zé)任制只滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實不夠。有的單位責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，“一崗雙責(zé)”只是停留在紙上，掛在墻上，小組成員很少去認真研究、分析和主動解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。
四是考核上有“統(tǒng)區(qū)”。由于缺乏科學(xué)的考核體系和方法，考核結(jié)果的公平性、客觀性受到置疑，黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的權(quán)威性逐漸削弱，考核結(jié)果不能發(fā)揮應(yīng)有的效果。同時，廉政考核和勤政考核合二為一的現(xiàn)象普遍存在，勤政考核取代廉政考核的趨勢明顯。
第一、夯實組織機制，落實“主體責(zé)任”，使責(zé)任制工作實現(xiàn)由“要我抓”到“我要抓”，由“被動抓”到“主動抓”，由“部門抓”到“全員抓”的轉(zhuǎn)變。堅持“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負責(zé)其職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位“一把手”要把“一崗雙責(zé)”真正落到實處，“一把手”重視是核心，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其它工作有機結(jié)合起來，貫穿到業(yè)務(wù)工作的始終，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成一級抓一級，一級帶一級的工作制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊考核制度，上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志在任期內(nèi)，必須親自參加一次以上對下級班子和成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。同時不定期帶隊進行調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每年要在民主生活會、干部職工大會上把責(zé)任制的執(zhí)行情況作專題報告。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度。至少每三個月應(yīng)召開一次會議，分析存在的問題，提出解決辦法。
第二、細化責(zé)任目標，責(zé)任分解到位，要突出解決“誰來抓、怎么抓、抓得怎么樣、抓不好怎么辦”的問題。責(zé)任分解是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的基礎(chǔ)，也是實施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎勵的前提。因此，責(zé)任分解應(yīng)當遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，確保責(zé)任落實到位?！懊鞔_”，就是要層層分解責(zé)任目標到有關(guān)職能部門和具體人，不能使責(zé)任目標太籠統(tǒng)和原則化、概念化、公式化，“責(zé)任狀”一簽了之，沒有什么實質(zhì)意義;“具體”，就是要區(qū)別不同情況，突出單位特色，按各單位實際確定責(zé)任目標;“量化”，就是要看得見、摸得著，賦予責(zé)任者具體的工作任務(wù)與標準，使之知道該如何做，不該如何做，便于追究、獎懲，為了保證黨風(fēng)廉政考核的系統(tǒng)性，必須創(chuàng)新廉政考核內(nèi)容，實行內(nèi)部考核和外部評價的有機結(jié)合。在內(nèi)部考核方面，考核內(nèi)容主要包括“預(yù)警機制、履行職責(zé)、執(zhí)行紀律、接受監(jiān)督、查案懲處”等五個方面。在外部評價方面，主要考察社會公眾對當?shù)攸h風(fēng)廉政和反腐敗的親身感受和主觀認知，主要包括“干部作風(fēng)、依法行政、廉潔從政、廉政效能”等四個方面。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等;依法行政主要包括行政處罰、行政審批、行政監(jiān)督、行政救濟、政務(wù)公開等;廉潔從政主要包括自我約束、公務(wù)節(jié)儉、職務(wù)消費、職權(quán)運用和干部選拔等;廉政效能主要包括落實中央或上級政策、黨政部門辦事效率、懲治腐敗、社會風(fēng)氣以及經(jīng)濟與社會發(fā)展等;“可行性”，就是責(zé)任目標要定得合適，不能太高，也不能太低，要便于責(zé)任者執(zhí)行落實。
第三、嚴格責(zé)任考核，做到獎懲分明，對考核對象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。必須依據(jù)目標制訂考核內(nèi)容、評分標準和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，要堅決維護考核的嚴肅性，逐條逐項全面檢查，防止走馬觀花，既要聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，更要聽群眾評說，既要考察面上的工作，更要研究深層次的問題，既要做到全面檢查考核，更要突出敏感性的問題，既要量化測評打分，更要看實際工作成效，切忌以一般性的檢查代替責(zé)任考核，杜絕打“人情分”、“印象分”的問題，防止高分掩飾下的問題和隱患。責(zé)任考核的終極目的在于總結(jié)推動下一步的責(zé)任制工作，獎懲則是其重要的組成部分。為此，責(zé)任考核要做到“四個結(jié)合”，一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲相結(jié)合;三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合;四是與記功、評選先進相結(jié)合?？傊?，考核工作要全面過細，認真扎實，獎優(yōu)罰劣，視實際情況，對在責(zé)任制考核中成績優(yōu)秀的要給予表彰、獎勵、宣傳，優(yōu)先提拔使用、晉職晉級;對評定不稱職的，或存在嚴重問題的要警示、誡勉、通報、免職、降職降級，使無為者無位，觸動其思想靈魂。對考核工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要向責(zé)任對象發(fā)出《預(yù)警告知書》，適時提醒并督促解決;對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)出《整改通知書》，限期整改落實，并對牽頭責(zé)任單位發(fā)出《督辦通知書》，責(zé)成其及時有效地解決其牽頭范圍內(nèi)的問題。
第四、強化責(zé)任追究，嚴肅執(zhí)行紀律，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任規(guī)定的，都要追究責(zé)任，決不放縱袒護、姑息遷就。一是要開展領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。對責(zé)任制考核一次不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，對主要負責(zé)人進行誡勉談話，責(zé)令寫出書面檢查，取消當年的評優(yōu)資格，在一定范圍內(nèi)予以通報批評。連續(xù)考核兩次不合格的，主要負責(zé)人應(yīng)引咎辭職，問題嚴重的要追究黨紀責(zé)任。對于考核排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子，實行公開曝光并實施末尾誡勉，對主要負責(zé)人予以調(diào)離直至免職。二是要實行責(zé)任再追究、向上追究和終生追究。發(fā)現(xiàn)應(yīng)追究而未追究或追究明顯偏輕的問題，應(yīng)責(zé)令下級黨組織再追究;對不認真履行職責(zé)，因失察失管致使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的，應(yīng)向上追究，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對重大決策、重大工程項目出現(xiàn)問題的依法依規(guī)實行終生追究，避免責(zé)任對象的短期行為和僥幸心理。三是要突出責(zé)任追究的重點。把組織人事、財務(wù)管理、物資采購、基建工程、行政審批、項目管理等職能部門作為責(zé)任追究的重點部門，把沒有履行或沒有正確履行職責(zé)而導(dǎo)致主管、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀違法的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為責(zé)任追究的重點對象。
《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任”。要落實好這“兩個責(zé)任”，就必須在思想認識上解決好為何“分責(zé)”以及從制度機制上解決好如何“定責(zé)”、“履責(zé)”、“追責(zé)”等問題。
“兩個責(zé)任”的提出，對于加強和改進新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作具有重大意義。各級黨委、紀委對此應(yīng)有清醒認識，切實增強落實“兩個責(zé)任”的自覺性和責(zé)任感。
第一，提出“兩個責(zé)任”，不是“破舊立新”，而是一種繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新?！皟蓚€責(zé)任”與黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)、文件賦予黨委和紀委的責(zé)任是一脈相承的，同時也有發(fā)展、創(chuàng)新。黨章規(guī)定：黨的各級紀律檢查委員會的主要任務(wù)之一是“協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”?！蛾P(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定：“實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與?！睆纳鲜鲇嘘P(guān)規(guī)定到《決定》提出“兩個責(zé)任”，這不是“破舊立新”，而是要求各級黨委既要當好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“領(lǐng)導(dǎo)者”，又要當好“執(zhí)行者”和“推動者”;要求各級紀委既要承擔(dān)“協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”的責(zé)任，又要履行好作為黨內(nèi)專門監(jiān)督機關(guān)所應(yīng)負的“監(jiān)督責(zé)任”。強調(diào)“黨委負主體責(zé)任、紀委負監(jiān)督責(zé)任”，使二者的責(zé)任更加明確，責(zé)任界線更加清晰，責(zé)任內(nèi)涵也得到了深化和拓展。
第二，明分“兩個責(zé)任”，不是“無謂之舉”，而是一項具有重大意義的舉措。要求“黨委負主體責(zé)任、紀委負監(jiān)督責(zé)任”，借用中國哲學(xué)術(shù)語來說，這是一種“明分”，亦即明確黨委與紀委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)本分，使二者的責(zé)任更加分明，且與其地位和職權(quán)更相匹配。這種“明分”，有利于解決當前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實踐中存在的責(zé)任不清、失責(zé)難究及其所導(dǎo)致的責(zé)任落實流于形式等問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作得到切實加強和改進;有利于解決當前一些地方黨委及其主要負責(zé)人抓反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任意識不強、只當“領(lǐng)導(dǎo)者”而不當“執(zhí)行者”和“推動者”、工作上滿足于“三個樣板動作”(開會、講話、簽責(zé)任書)等問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度和責(zé)任制的執(zhí)行力度得到實質(zhì)性提升;有利于解決當前一些地方紀委在紀檢工作中經(jīng)常出現(xiàn)的越位、缺位、錯位等現(xiàn)象，使紀委從大量本該由黨委、政府及其職能部門承擔(dān)的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)?？傊?，明分“兩個責(zé)任”，對于健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的更好落實，保證反腐倡廉建設(shè)更加扎實、更有成效地開展，具有十分重要的意義。
第三，強調(diào)“兩個責(zé)任”，不是要求“各自為戰(zhàn)”，而是要求在協(xié)同作戰(zhàn)中各盡其責(zé)。黨委的主體責(zé)任與紀委的監(jiān)督責(zé)任是同一責(zé)任體系中既相對分開又相互聯(lián)系的兩個層面。這就要求黨委和紀委在履責(zé)過程中既要各負其責(zé)，又要協(xié)同配合。各級黨委要自覺接受紀委對自己履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督，為紀委履行監(jiān)督責(zé)任提供各方面支持和保證，并注意糾正紀委履責(zé)中存在的問題;各級紀委開展監(jiān)督工作必須服從黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治方向、履責(zé)目標上與黨委保持高度一致。只有如此，才能真正形成雙輪驅(qū)動的工作格局，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
落實“兩個責(zé)任”，還需要精細設(shè)計其具體內(nèi)容和目標，并以制度形式確定下來。
第一，“兩個責(zé)任”的內(nèi)容設(shè)定應(yīng)當遵循“五項原則”
一是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。要把這一原則貫徹、體現(xiàn)到黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的各方面。二是分層定責(zé)原則。“兩個責(zé)任”尤其是黨委的主體責(zé)任是由多個層面構(gòu)成的責(zé)任體系。必須將黨委的主體責(zé)任分解落實到各個層面，使黨委班子集體及其所有個體都有明確、具體的責(zé)任，都能分擔(dān)主體責(zé)任。特別是要明確規(guī)定：黨委班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任，必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)與“五大建設(shè)”緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;黨委主要負責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負第一責(zé)任，必須對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，必須對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是紀委專責(zé)原則。對紀委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定，必須有利于紀委“集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)”，同時有利于紀委抓實抓細對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督工作。四是明確易行原則。按照“好執(zhí)行、好考核、好追責(zé)”的原則設(shè)定責(zé)任，確保責(zé)任內(nèi)容清晰、目標明確，盡可能細化、量化。五是合理合法原則。設(shè)定的責(zé)任，必須與責(zé)任承擔(dān)者在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的地位和職權(quán)相應(yīng)相稱，必須以黨章為根本依據(jù)，并符合黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
第二，“兩個責(zé)任”的內(nèi)容設(shè)定必須體現(xiàn)“兩個結(jié)合”
在黨委責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)總書記的有關(guān)要求與“主體責(zé)任”內(nèi)在要求的結(jié)合?？倳浽谑藢弥醒爰o委三次全會上明確要求各級黨委：選好用好干部，堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)工作，黨委主要負責(zé)人要當好廉潔從政表率等。要根據(jù)這些要求，明確黨委五個方面的責(zé)任：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責(zé)任。組織本地區(qū)、本單位黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育，加強廉政文化建設(shè)。三是管理責(zé)任。做到一級管一級，一級對一級負責(zé)。四是督導(dǎo)責(zé)任。對本級黨委各部門、下級黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、抓反腐倡廉工作情況，對紀委履行監(jiān)督責(zé)任情況，定期或不定期地進行督察、指導(dǎo)，組織檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、糾偏。五是示范責(zé)任。各級黨委(黨組)班子及其成員特別是主要負責(zé)人，要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好自身的反腐倡廉建設(shè)，做到勤政廉政，充分發(fā)揮示范、帶頭作用。
在紀委責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)中央的有關(guān)要求與“監(jiān)督責(zé)任”內(nèi)在要求的結(jié)合。按照黨章和中央文件的有關(guān)規(guī)定，紀委的職責(zé)可以概括為“三項主要任務(wù)”和“五項經(jīng)常性工作”。要以此為根據(jù)，明確紀委以下“監(jiān)督責(zé)任”：一是監(jiān)督指導(dǎo)的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委開展對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，開展對同級和下級黨委(黨組)履行主體責(zé)任的監(jiān)督，對各級黨組織落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)進行督促、指導(dǎo)，加強對下級紀委履行監(jiān)督責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。二是檢查考評的責(zé)任。包括協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核工作，做好對黨組織負責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”情況的考核評價工作等。三是組織協(xié)調(diào)的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委抓好反腐敗工作中的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作等;四是正風(fēng)肅紀的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委加強黨風(fēng)建設(shè)，做好對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的法規(guī)、紀律的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理等;五問責(zé)懲處的責(zé)任。包括對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的嚴重問題按照有關(guān)規(guī)定問責(zé)追究，查處違紀案件，并利用典型案例警示教育黨員干部等。
加強對黨委履行主體責(zé)任、紀委履行監(jiān)督責(zé)任的規(guī)制、導(dǎo)引，是確?！皟蓚€責(zé)任”真正落實的關(guān)鍵。
第一，強化責(zé)任意識。重點是要強化黨委的責(zé)任意識：一是強化黨委書記的“第一責(zé)任”意識。黨委書記是主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”。黨委主體責(zé)任的落實程度、成效如何，關(guān)鍵取決于黨委書記的責(zé)任意識強不強、“主抓”力度大不大。這就要求黨委書記提高認識、端正態(tài)度，真正樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，切實增強履行“第一責(zé)任”的自覺性和責(zé)任感，在認真落實“四個親自”要求的同時，盡可能抓細懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各方面、各環(huán)節(jié)上的工作，努力做到直接抓、直接管，具體抓、抓具體。二是強化“齊抓共管”意識。黨委班子成員和黨委各部門都是主體責(zé)任的分擔(dān)者，沒有他們的“齊抓共管”，主體責(zé)任勢必淪為空談。這就要求全體黨委成員和黨委各部門切實增強責(zé)任意識，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把各自承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任項項擔(dān)在肩上，毫不懈怠地抓實抓好。三是強化“群策群力”意識。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須借助各方面的智慧和力量，走“群策群力”之路。這就要求各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，注重發(fā)揮人大、政協(xié)、政府、司法機關(guān)、媒體輿論、人民群眾對落實責(zé)任制的重要助推作用，形成推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的強大合力。各級紀委也需增強責(zé)任意識，進一步提高履行監(jiān)督責(zé)任的自覺性，特別是要提高監(jiān)督同級黨委的自覺性。
第二，規(guī)范履責(zé)行為。圍繞“怎樣履責(zé)”的問題，健全有關(guān)制度機制，使黨委和紀委的履責(zé)行為規(guī)范化、程序化。重點是要明確黨委班子、黨委部門、領(lǐng)導(dǎo)干部和紀委履行各自責(zé)任的工作程序、方法步驟和有關(guān)要求，確保各責(zé)任主體在貫徹落實責(zé)任制方面承擔(dān)的所有工作都有程序、所有程序都有控制、所有控制都有標準，使履責(zé)工作規(guī)范、有序開展。
第三，加強履責(zé)監(jiān)督。在建立健全黨委主體責(zé)任履行情況報告制度、黨委負責(zé)人全委會述廉制度、黨政正職接受評議制度、廉政談話制度、紀委約談等制度的同時，創(chuàng)新檢查監(jiān)督方式，探索建立“日常檢查、巡視監(jiān)督、專項巡查、重點督查”的常態(tài)化、立體式檢查監(jiān)督模式。把黨委履行主體責(zé)任、紀委履行監(jiān)督責(zé)任的情況作為巡視的重要內(nèi)容，督促其認真履職。選擇腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、地區(qū)和部門開展專項巡查，增強監(jiān)督的針對性。對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解中的一些重要工作項目適時開展重點督查，跟蹤任務(wù)進展情況，提升監(jiān)督實效。
第四，加強考核追責(zé)。對黨委履行主體責(zé)任、紀委履行監(jiān)督責(zé)任的情況，既要加強考核，又要改進考核，切實提高考核評價的科學(xué)性、合理性。這就需要建立一套定性與定量相結(jié)合的考核評價體系，使考核工作既有總體判斷，又有細節(jié)評價和量化標準。要加強考核成果運用，切實將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，必須實行責(zé)任追究。
中央《決定》在提出“兩個責(zé)任”時，強調(diào)要“制定實施切實可行的責(zé)任追究制度”。這是落實“兩個責(zé)任”的重要保證。
第一，盡快制定責(zé)任追究制度，確保追責(zé)有據(jù)。加快制定實施切實可行的責(zé)任追究辦法，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的具體情形，準確區(qū)分個人責(zé)任與集體責(zé)任、直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立“一案雙查”制度，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，要追究黨委及其負責(zé)人和紀委的責(zé)任。建立執(zhí)紀過錯責(zé)任追究制度，對于應(yīng)當立案查處而不立案或者以組織處理代替黨紀政紀處分和法律責(zé)任的，嚴肅追究執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及有關(guān)人員的責(zé)任，確保監(jiān)督者也受監(jiān)督。無論是黨委還是紀委，都要對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行簽字背書，使之既有監(jiān)管之權(quán)，又問責(zé)之虞。
第二，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，堅持失責(zé)必究。對黨委和紀委的失責(zé)行為、對各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，真正做到有責(zé)必問、有錯必糾、有案必查、失責(zé)必究。在執(zhí)行責(zé)任追究制度時，必須敢于較真碰硬，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題，對黨委和紀委履行“兩個責(zé)任”中存在的問題，要敢于揭露，認真查處。一是不能搞“特殊化”。不論職務(wù)多高、年齡多大，不管是班子還是個人，該承擔(dān)什么樣的責(zé)任就承擔(dān)什么樣的責(zé)任，做到責(zé)任追究面前人人平等，不搞“例外”。二是不能搞“情有可原”。有些“失責(zé)”問題確有這樣或那樣的客觀原因，但這只能作為“情節(jié)”予以考慮，而不能作為放棄責(zé)任追究的理由。三是不能搞“變相處理”。不能搞避重就輕，以批評教育、經(jīng)濟處罰代替組織處理、紀律處分，軟化、淡化追究效果。此外，還要特別注意克服和防止搞“下不為例”、“法不責(zé)眾”等不良傾向。
年度主體責(zé)任報告篇十九
今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀委第八紀工委的有力指導(dǎo)下，x認真貫徹落實區(qū)、市紀委全會精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實“主體責(zé)任”，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保了開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是強化主體責(zé)任落實，分解任務(wù)分工。制定下發(fā)了《x黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》和《x黨工委關(guān)于落實主體責(zé)任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責(zé)任任務(wù)分工。明確了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)及其它重點工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實有章可循，有法可依。x*為徹底貫徹落實中央全面從嚴治黨的新要求，把黨的紀律挺在前面，以維護群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。依據(jù)市委要求，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業(yè)和群眾關(guān)心、關(guān)注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《x*深入開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作方案》、《x*群眾和企業(yè)評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動實施方案》。
二是強化主體責(zé)任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實主體責(zé)任常態(tài)化，在市第八紀工委的具體指導(dǎo)下，建立了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學(xué)習(xí)《黨章》、《準則》、《條例》;學(xué)習(xí)***總書記系列講話;黨工委“一把手”履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”約談記錄和工作記錄;理論學(xué)習(xí)筆記、工作日志;以強化主體責(zé)任意識、進行警示提醒、風(fēng)險防控、督促指導(dǎo)開展工作為宗旨的“學(xué)思踐悟”期刊。
三是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃及目標要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對開發(fā)區(qū)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責(zé)任進行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，嚴格按計劃推動落實。開發(fā)區(qū)主要負責(zé)人與班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。
四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)對2019年廉政風(fēng)險點查找梳理制定出相應(yīng)的風(fēng)險防控措施，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人風(fēng)險防控，專門制定了廉政風(fēng)險查找工作流程圖和廉政風(fēng)險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領(lǐng)導(dǎo)點查、會議評議，對12個部門的所有業(yè)務(wù)再次進行了認真分解，逐條梳理，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風(fēng)險點，在自查過程中，共梳理出39個廉政風(fēng)險點，其中一級風(fēng)險點16個、二級風(fēng)險點13個，三級風(fēng)險點10個。進一步完善了x*黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準則》進行宣傳。
五是嚴格落實中央八項規(guī)定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實好中央“八項規(guī)定”和區(qū)、市紀委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車輛運行的標準和審批手續(xù)，嚴格控制公務(wù)活動經(jīng)費等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，填寫公務(wù)接待審批單，報銷時必須同時有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單，財政局才予以報銷。嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，每季度向市財政局上報厲行節(jié)約報表。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：經(jīng)自查開發(fā)區(qū)沒有出國(境)、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題。開發(fā)區(qū)公務(wù)車全部實行定點維修、定點加油和統(tǒng)一保險制度，每月對燃修費用進行通報，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內(nèi)。因開發(fā)區(qū)的實際情況，暫未施行公務(wù)用車車改，不涉及既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認真的摸排調(diào)查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務(wù)實高效，會議活動準備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：x*嚴格按照八項規(guī)定要求，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。
通過中央八項規(guī)定“回頭看”的自查，開發(fā)區(qū)在落實八項規(guī)定“回頭看”加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項規(guī)定有關(guān)制度。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
開發(fā)區(qū)黨工委認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展“兩學(xué)一做”主題教育。結(jié)合開發(fā)區(qū)當前工作，開展了“太陽山的發(fā)展就是我的責(zé)任”教育活動。以責(zé)任信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內(nèi)容，讓開發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，對進一步筑牢開發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制
為了加強對干部職工的作風(fēng)建設(shè)，進一步提高機關(guān)效能，x*黨工委會議專題研究了《x*管委會工作人員管理辦法》，《開發(fā)區(qū)公務(wù)用車管理辦法》、《開發(fā)區(qū)公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)報銷審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽開發(fā)區(qū)差旅費管理辦法》等20項制度。開發(fā)區(qū)黨工委嚴格要求各部門將區(qū)、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神及開發(fā)區(qū)制定的相關(guān)制度傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。按照黨政“一把手”“五個不直接分管”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨工委會議研究決定，對人事、財務(wù)、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復(fù)的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和“一把手”的監(jiān)督責(zé)任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，形成決策后自覺執(zhí)行。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任倒查機制，進一步規(guī)范了《財務(wù)審批報銷流程》和《公務(wù)接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢，確保了各項工作規(guī)范落實。
按照上級的部署和要求，開發(fā)區(qū)進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責(zé)任的新措施、新辦法還不多;二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升;三是個別干部紀律意識還不強，不敢擔(dān)當?shù)默F(xiàn)象在一定程度上還存在;四是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。
針對存在的問題，結(jié)合當前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：
一是進一步加強學(xué)習(xí)。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和區(qū)、市紀委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。每年組織一次開發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。
二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過一輪接一輪的壓力傳導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象，嚴禁部門負責(zé)人重業(yè)務(wù)、輕黨建;與各黨工委委員、各部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨工委主體責(zé)任、班子成員和部門負責(zé)人“一崗雙責(zé)”;進一步細化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”同向發(fā)力;嚴格責(zé)任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。
三是進一步開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開。加大企業(yè)、群眾、干部職工對黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內(nèi)容，做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。
四是進一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)今年開發(fā)區(qū)在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。
個人落實主體責(zé)任報告
落實主體責(zé)任報告
年度主體責(zé)任報告篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁：
大家好，我是檢驗科科長，目前擔(dān)任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20__年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學(xué)習(xí)最新知識、新進展。團結(jié)群眾，團結(jié)同事，共同學(xué)習(xí)研究本學(xué)科疑難問題，并取得很大進步。
在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴謹負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。
對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，向科室主任反應(yīng)，堅持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
在總結(jié)成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在以后的工作學(xué)習(xí)中，要高度重視實踐和理論學(xué)習(xí)，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
此致
敬禮!
年度主體責(zé)任報告篇二十一
(一)界定兩個責(zé)任，劃定責(zé)任田。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任，是十八屆三中全會對創(chuàng)新反腐敗體制機制作出的重大部署。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任明確給黨委和紀律檢查機關(guān)劃好責(zé)任田，找準職責(zé)定位。切實改變以往抓黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅是紀委一頭熱的現(xiàn)狀。紀律檢查機關(guān)要認真負起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，抓住工作重點不撒手。市體育局牢固樹立黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任的兩個責(zé)任觀念，積極參與制定局黨組主體責(zé)任清單、第一責(zé)任人責(zé)任清單、班子其他成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單，并將責(zé)任清單細化到季度，派發(fā)到局屬各單位、機關(guān)各處室，有力地推動一崗雙責(zé)的落實。局紀檢組及時向局黨組主要負責(zé)人或局黨組匯報中央、省、市紀委提出的工作要求和重要工作部署，及時傳達學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，協(xié)助局黨組定期研究推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時解決存在問題。
(二)全方位構(gòu)建監(jiān)督體系，推動責(zé)任落實。
局黨組按照中央和省委、市委的部署，不斷強化主抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神，健全完善一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、班子成員齊抓共管、紀檢組實施監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，有力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的全面落實。
體育系統(tǒng)年初組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)年度工作，與機關(guān)各處室負責(zé)人、局屬各單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。局黨組書記、紀檢組長以及班子其他成員按照市紀委要求分別對分管單位負責(zé)人開展廉政談心談話，既明確領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，也明確中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。今年以來，局黨組先后多次聽取本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，解決工作中存在問題。對于上級印發(fā)的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，及時傳達學(xué)習(xí)，讓每一位干部職工都了解掌握，并落實在行動上。每次承辦或主辦賽事前，都在相關(guān)會議上對賽風(fēng)賽紀提出要求，強調(diào)節(jié)儉辦賽，并加強效能監(jiān)督，保證了各項比賽的順利進行。還堅持問題導(dǎo)向，對本部門、本系統(tǒng)上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了專項檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)堅持多管齊下，開展多載體推進活動。
在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點狠抓作風(fēng)建設(shè)，以把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里、不斷完善懲防體系為關(guān)鍵推進長效機制建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，有力地推動了體育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公共體育服務(wù)質(zhì)量與效率進一步提升。競技體育實力不斷增強，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步加快。
(一)政績觀錯位，黨組織主抓意識有待加強。
部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作重要性的認識不高，抓黨建的責(zé)任意識不強;黨建工作考核評估制度不嚴格，制度不科學(xué)，黨建工作沒有層層落到實處等。沒有認識到抓黨建就是務(wù)正業(yè)，不是可有可無。要切實改變認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢組的事，很多與反腐倡廉相關(guān)的事情并不能交給紀檢組全權(quán)代辦，結(jié)果是該抓的事情沒有用力抓，該由其他條線承辦或多部門協(xié)辦的事情難以到位，以紀檢組一家之力想抓也很難抓好。
(二)擔(dān)當意識不夠，兩個責(zé)任沒有落實到位。
有些單位對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的文件精神和相關(guān)規(guī)定疏于學(xué)習(xí)、疏于研究、疏于落實，在制定工作計劃和分解責(zé)任目標時，依然照抄、照搬、照轉(zhuǎn)上級或者往年的內(nèi)容,普遍存在責(zé)任范圍不具體，責(zé)任分解沒有細化和量化，針對性和可操作性不強等問題。在制度執(zhí)行方面，一些單位依舊存在將制度停留在紙上、墻上的現(xiàn)象，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制定輕執(zhí)行，責(zé)任追究形同虛設(shè)，制度保障相對乏力。在監(jiān)督檢查上又失之于寬，有些單位在落實兩個責(zé)任上不注重跟蹤問效，只盡責(zé)不負責(zé)，只履職不擔(dān)責(zé)，忽視對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和督促落實，特別是缺少對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)等的'監(jiān)督檢查，有時即使開展檢查活動，也往往只是走馬觀花，沒有起到糾錯警醒的作用。例如在著重推進的作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，各下屬單位雖然積極開展自查自糾活動，但很少能夠查到問題，各單位基本都是零報告，而事實上,作風(fēng)效能方面的問題必然存在。
(三)考核評價欠科學(xué)，責(zé)任追究缺乏剛性。
當前的考核辦法雖然經(jīng)過多次修改，已經(jīng)是越來越完善和具體，但仍然沒有完全根據(jù)形勢的發(fā)展變化，以及不同時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點和具體要求進行細化、量化,考核分值設(shè)置的科學(xué)性、合理性還不夠，可操作性和針對性還不強。每年的責(zé)任制考核基本安排在年中和年末舉行，尤其以年末的檢查為重，而責(zé)任制檢查考核覆蓋面大、涉及內(nèi)容廣，考核過程由于時間倉促任務(wù)繁重，難免出現(xiàn)重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象，在工作的力度和考核的深度方面都會有欠缺。而且目前的考核基本以聽和看為主，缺少評和議的權(quán)重，考核結(jié)果的科學(xué)性還有待進一步增強。目前黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考評結(jié)果運用大多停留在每年通報情況階段，在對先進典型的宣傳和對落實責(zé)任不力的懲處上力度還不夠，沒能真正將責(zé)任制考核結(jié)果運用到干部使用、單位工作評價、責(zé)任追究上來，在一定程度上影響了責(zé)任主體的積極性，難以發(fā)揮責(zé)任制考核指揮棒的導(dǎo)向作用。
(一)營造氛圍，進一步提升責(zé)任意識。
1、運用多載體加大宣傳力度。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任必須將提升宣傳意識作為基礎(chǔ)，黨委、紀委在實際工作中需要一個認同、接受、內(nèi)化的過程，需要不斷加強宣傳引導(dǎo)，促使責(zé)任意識得到強化和提升。市體育局通過官網(wǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄、微信公眾號、黨風(fēng)廉政工作報等形式，深入開展集中宣傳報道，形成學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個責(zé)任的良好氛圍，切實增強黨組、各支部落實兩個責(zé)任的責(zé)任感和自覺性。同時認真學(xué)習(xí)外地宣傳落實兩個責(zé)任的好經(jīng)驗好做法好典型,營造全系統(tǒng)切實做好兩個責(zé)任的氛圍。
2、領(lǐng)導(dǎo)以上率下做表率。
嚴格落實一崗雙責(zé),及時下發(fā)主體責(zé)任清單，按時履職紀實，將主體責(zé)任層層壓緊壓實。努力實現(xiàn)體育系統(tǒng)內(nèi)責(zé)任普及化，消除責(zé)任的盲區(qū)和死角。
3、送教上門宣講廉潔體育。
把兩個責(zé)任的宣講納入全年反腐倡廉宣講課題范圍,有重點地選擇一些單位開展系統(tǒng)性的宣傳,特別是對上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核靠后的單位以及那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延的單位,做到宣傳必達。
年度主體責(zé)任報告篇二十二
201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作。
一、明確思路，科學(xué)謀劃，履行黨建工作有新目標
牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任意識。以“圍繞一個目標，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護民族團結(jié)和諧、加快經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。
二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質(zhì)有新提高
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)xxx自治區(qū)、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強村“兩委”干部隊伍建設(shè)。深入開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動，不斷推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責(zé)“回頭看”等活動為契機，從嚴管理黨員干部，扎實開展思想紀律作風(fēng)整頓。
三、探索創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，基層黨建工作有新成效
(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚，實現(xiàn)文化、經(jīng)濟與黨建搭臺。
(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會管理機制。開展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動。根據(jù)實際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項工作”示范點，成立村民理事會，認真抓好各項工作的落實，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。
(三)開展黨員“手牽手”，實現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結(jié)對幫扶，先進帶后進，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進村爭當“七項工作”齊發(fā)展的先進村。
四、圍繞中心，服務(wù)大局，經(jīng)濟社會發(fā)展上新臺階
今年以來，我在黨建工作中堅持“以黨建促經(jīng)濟，以黨建促發(fā)展”為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟指標開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
五、存在問題及下一步措施
今年以來，我認真履行職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強;二是“黨建帶動經(jīng)濟”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展缺乏有力支撐。
下一步，我將著力做好五個方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回”、機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”、黨的群眾路線教育實踐等活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設(shè)。五是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
年度主體責(zé)任報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，河北區(qū)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨取得新成效。
一、堅持以黨建引領(lǐng)打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”
區(qū)委常委會認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重要指示精神，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，落實“四戰(zhàn)”要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。
強化政治領(lǐng)導(dǎo)，把牢政治方向。區(qū)委常委會堅決落實“堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準施策”總要求，堅決扛起“河北戰(zhàn)區(qū)”政治責(zé)任。強力組織領(lǐng)導(dǎo)。第一時間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，下設(shè)疫情監(jiān)測組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個工作組，建立戰(zhàn)時機制，組織實施各項應(yīng)急準備和響應(yīng)機制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負責(zé)同志切實承擔(dān)起主官責(zé)任，一天一研判、一天一調(diào)度、天天抓落實，全區(qū)上下在思想上政治上行動上始終保持戰(zhàn)時狀態(tài)。勇?lián)呜?zé)任。面對疫情防控緊急情況，堅持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔(dān)責(zé)任，第一時間取消大悲院春節(jié)祈?；顒?，防止形成10萬人的聚集擴散風(fēng)險;第一時間管控天津動車客車段聚集疫情，堅決堵住疫情傳播的渠道;第一時間對有關(guān)社區(qū)家庭疫情果斷實施“封樓”措施，對全樓人員實施隔離，經(jīng)過及時妥善處置，有力避免了局部風(fēng)險演化為區(qū)域風(fēng)險。
增強政治引領(lǐng)，黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚。區(qū)委常委會發(fā)揮全面領(lǐng)導(dǎo)作用，組織動員全區(qū)各級黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭一線當先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責(zé)任，全面加強群防、聯(lián)防、外防、技防，扎實守好疫情防控陣地。統(tǒng)籌安排市、區(qū)兩級近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細致做好境外入境人員、重點地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關(guān)聯(lián)病例始終為零。運用好“健康碼”、“津門戰(zhàn)疫”、智能設(shè)備等技防設(shè)施，推動防控入網(wǎng)入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點成立臨時黨支部，17個隔離點累計完成3851人隔離觀察工作，6家二級以上醫(yī)院全部開設(shè)24小時發(fā)熱門診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊妥善處理疫情流調(diào)和采樣等任務(wù)。派出4支醫(yī)療隊39人支援湖北和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務(wù)，1人榮獲國家級榮譽。
站穩(wěn)政治立場，始終以人民為中心。面對疫情防控常態(tài)化帶來的壓力和挑戰(zhàn)，區(qū)委常委會始終堅守黨性立場和人民立場，堅決貫徹落實黨中央關(guān)于“六?！薄傲€(wěn)”工作部署，將保居民就業(yè)、基本民生、基層運轉(zhuǎn)、市場主體、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定等工作作為重中之重，著力推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市、復(fù)課復(fù)學(xué)，統(tǒng)籌推進招商引資、項目建設(shè)、民生改善等各項工作落實。保基本民生和居民就業(yè)，20項民心工程穩(wěn)步推進，上半年新增就業(yè)1.28萬人，完成全年任務(wù)的58.18。集中精力保運轉(zhuǎn)，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，上半年實現(xiàn)一般公共預(yù)算收入7.4億元，完成固定資產(chǎn)投資37.85億元；
區(qū)內(nèi)規(guī)上限上企業(yè)、其他重點企業(yè)復(fù)工率達99.68%，個體工商戶復(fù)工率達94.65%，重點項目復(fù)工率達到96.7%。引進高質(zhì)量項目30余個，內(nèi)資到位額15.7億元，外資到位額574萬美元。
二、扎實推進政治建設(shè)，把政治標準和政治要求貫穿始終
堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅決落實“兩個維護”作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。
堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會深刻認識到，事在四方，要在中央，始終堅持把落實習(xí)近平總書記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開展一切工作的首要和統(tǒng)領(lǐng)。習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會都及時傳達學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合市委要求認真貫徹落實，上半年召開區(qū)委常委會會議21次，傳達學(xué)習(xí)中央和市委文件精神及決策部署類議題54個，認真研究全區(qū)貫徹落實措施類議題57個，自覺同黨中央和市委對標對表。區(qū)委常委會專題學(xué)習(xí)《貫徹落實習(xí)近平總書記對天津工作重要指示要求要點摘編》，繼續(xù)開展落實習(xí)近平總書記重要指示批示“回頭看”，確保習(xí)近平總書記的重要指示批示精神落地生根、開花結(jié)果。圍繞落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《河北區(qū)深入實施京津冀協(xié)同發(fā)展2020年工作要點》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上半年累計承接京冀企業(yè)和項目共計22個，注冊資金27.26億元。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協(xié)作和對口支援，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對接、學(xué)習(xí)考察、深入調(diào)研，持續(xù)加大在人才支援、產(chǎn)業(yè)合作、勞務(wù)協(xié)作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的力度，確?，斍h、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來市領(lǐng)導(dǎo)作出的與河北區(qū)有關(guān)的指示批示7次21項，實行“一批示一檔案”，建立臺賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)全面提升。
健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機制。認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，建立健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系。增強制度意識，全面貫徹《黨章》要求，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)、全面深化改革、機構(gòu)編制、意識形態(tài)、平安建設(shè)、依法治區(qū)、財經(jīng)、審計、國安、外事、網(wǎng)信、教育等議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用，審議年度工作要點，部署各項工作開展。全面加強區(qū)委對區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協(xié)黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，確保其始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動、獨立負責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作。加強常委會自身建設(shè)，每半年聽取一次區(qū)委常委抓全面從嚴治黨工作情況匯報，認真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，發(fā)揚自我革命精神、斗爭精神，確保區(qū)委常委會決策有力、議事有效、帶頭示范、擔(dān)當作為。
持續(xù)推進政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設(shè)。區(qū)委常委會堅持把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認真落實市委調(diào)研巡查十組反饋河北區(qū)意見，區(qū)委常委會堅決扛起整改的主體責(zé)任，有力有序有效推進調(diào)研巡查整改和巡察工作高質(zhì)量開展。區(qū)委常委會嚴格落實市委主體責(zé)任和政治生態(tài)考核意見，切實扛起管黨治黨主體責(zé)任，制定《中共河北區(qū)委2019年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和政治生態(tài)建設(shè)檢查考核整改方案》，深入抓好各項整改任務(wù)，確保整改到底到邊、見底見效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提高政治站位，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委實施意見、區(qū)委實施辦法及請示報告事項清單，對22個單位黨委(黨組)、10個街道黨工委進行督查調(diào)研，印發(fā)《關(guān)于請示報告制度落實情況的通報》，直指問題，不遮掩、不護短，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。
三、不斷強化思想建設(shè)，把補足精神之鈣貫穿始終
始終將思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，加強理論武裝，堅定理想信念，加強意識形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。
加強理論武裝，堅定理想信念。區(qū)委常委會堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，組織黨員干部跟進深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領(lǐng)會其科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)、處兩級理論學(xué)習(xí)中心組首要學(xué)習(xí)任務(wù)，印發(fā)《2020年河北區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排意見》，制定各級理論學(xué)習(xí)中心組工作手冊。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組先后圍繞十九屆四中全會精神、民法典貫徹實施等專題開展4次學(xué)習(xí)研討，區(qū)委常委帶頭領(lǐng)學(xué)、示范表率，撰寫學(xué)習(xí)體會，注重學(xué)習(xí)成效，為全區(qū)黨員學(xué)用新思想樹立了標桿。
強化干部教育培訓(xùn)，提升政治素養(yǎng)。注重加強對干部教育培訓(xùn)的頂層設(shè)計，明確培訓(xùn)計劃和重點班次安排，細化分解全年教育培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進全區(qū)教育培訓(xùn)工作，推動理論教育往深里走、往心里走、往實里走。突出培訓(xùn)重點，狠抓黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)輪訓(xùn)，全區(qū)504名局、處級干部全員參加網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)。拓展培訓(xùn)廣度，通過天津市干部在線學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)、公務(wù)員選調(diào)生大講堂、網(wǎng)絡(luò)直播課、落實上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)等方式，線上線下相結(jié)合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計培訓(xùn)19400余人次。
加強意識形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅持落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，旗幟鮮明加強區(qū)委對全區(qū)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會研究意識形態(tài)相關(guān)議題5次，聽取意識形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動權(quán)。落實正面議題設(shè)置工作，設(shè)置6類20項主題活動，唱響主旋律，打好主動仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場，在區(qū)屬媒體平臺開設(shè)專題專欄10余個，在學(xué)習(xí)強國、人民日報app、天津電視臺等30余家市級以上各類媒體播發(fā)正面宣傳報道1140篇，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強大精神力量。突出做好網(wǎng)上輿情引導(dǎo)，抵御和遏制與疫情相關(guān)的有害信息傳播和擴散，全面提高網(wǎng)絡(luò)預(yù)警信息的發(fā)現(xiàn)力，意識形態(tài)領(lǐng)域安全可控。大力弘揚社會主義核心價值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚崇德向善的社會氛圍。
四、全面加強基層黨組織建設(shè)，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終
堅持從夯實黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認真貫徹新時代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設(shè)，不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理水平，著力打通“最后一米”。
持續(xù)推進黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新。區(qū)委深入實施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng)新工作，完善領(lǐng)導(dǎo)小組成員和組織架構(gòu)，實現(xiàn)高位謀劃、系統(tǒng)部署、整體推進。做實街道人事建議權(quán)、考核評價權(quán)，推動“吹哨報到”長效化、常態(tài)化落實。堅持“網(wǎng)格雖小連著大局、網(wǎng)格雖小連著民心”的理念，大力推進“全科”網(wǎng)格建設(shè)，全區(qū)共劃定984個網(wǎng)格，建立網(wǎng)格員隊伍1055人，印制《河北區(qū)網(wǎng)格化管理工作手冊》，補充優(yōu)化網(wǎng)格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領(lǐng)基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開展“飛地”屬地化工作，21個“飛地”全部納入河北區(qū)網(wǎng)格，黨建、治理、服務(wù)全部延伸到“飛地”的角角落落，實現(xiàn)全域覆蓋。
突出政治功能和組織力推進基層黨組織建設(shè)。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級黨建工作聯(lián)席會議制度、共駐共建聯(lián)動機制全面建立，進一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個黨群服務(wù)中心引入osm現(xiàn)場管理系統(tǒng)。推動“支部建在樓上”“支部建在市場上”，新增16個“兩新”黨組織、1個園區(qū)黨群服務(wù)中心和3個市場黨建工作指導(dǎo)站。開展“四查四看”專項行動、律師事務(wù)所單獨組建黨組織行動，向所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，物業(yè)服務(wù)企業(yè)實現(xiàn)“三個同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。開展“到家坐坐、向您匯報”活動，推動“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報到”。扎實做好在重點群體中發(fā)展黨員工作。
五、持續(xù)深化干部隊伍建設(shè)，把新時期好干部標準貫穿始終
堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一系列重要論述，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出新時期好干部標準，扎實做好選育管用工作。
堅持事業(yè)為上以事?lián)袢?。從加快“五個之城”建設(shè)的需要出發(fā)，制定貫徹落實《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》任務(wù)清單。有針對性地配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作常態(tài)化，晉升職級公務(wù)員195名。打破地域、部門界限，積極推進47名干部跨部門交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準選任到適合崗位上。扎實推進東西部對口扶貧協(xié)作，選派62名黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才援甘，完成提前半年完成援派任務(wù)，為甘肅培訓(xùn)黨政人才80人次、專技人才1296人次，接收11名黨政干部來津掛職。
加強干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個維護”作為政治監(jiān)督的根本任務(wù)。扎實高效做好435名處級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項填報工作，向有關(guān)單位黨委(黨組)“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專函。開展處級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計。用好科級干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)，對18家單位開展選人用人檢查。堅持12380電話24小時值守，堅決治理選人用人違規(guī)違紀行為。對受處理的黨員、監(jiān)察對象進行常態(tài)化管理和回訪教育。
激勵干部擔(dān)當作為。運用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識別干部，提拔使用干部9名，晉升職級公務(wù)員13名，將2名社區(qū)黨組織書記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機關(guān)公務(wù)員，大力選樹疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進典型集體和個人。高標準完成處級領(lǐng)導(dǎo)班子、處級及以下公務(wù)員年度考核，對考核優(yōu)秀的予以褒獎，對考核落后的進行鞭策。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求和有關(guān)文件規(guī)定，確保受問責(zé)干部考核、工資待遇等落實到位，督促開展談心談話、處分期滿考察等工作。
著力推進人才強區(qū)建設(shè)。深入落實“海河英才”行動計劃，上半年引進各類人才3968人。緊緊圍繞人才需求實際實施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務(wù)指南，把引進高層次人才納入“普惠型補貼”發(fā)放范圍，開通高層次人才子女入學(xué)綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。累計為21名急需人才發(fā)放認定書，6個優(yōu)質(zhì)“項目+團隊”獲得市級資助。對接清華大學(xué)、北京大學(xué)等8所一流高校，引進優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專業(yè)委局任職?；I建清華大學(xué)大學(xué)生社會實踐基地，組織清華學(xué)子暑期來區(qū)開展社會實踐。開展河北區(qū)“津英匯”項目路演系列活動，集聚海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目團隊。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內(nèi)2個項目申請市級人才公寓認定。
六、堅持不懈正風(fēng)肅紀反腐，把全面從嚴的要求貫穿始終
堅持全面從嚴的要求不放松，馳而不息改進作風(fēng)、深細嚴實開展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢懲治和預(yù)防腐敗，持之以恒推動正風(fēng)肅紀反腐取得新成效。
全面加強執(zhí)紀監(jiān)督。推進政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個點位開展監(jiān)督檢查850余次，推進巡察監(jiān)督，制定完善6項巡察工作相關(guān)制度，開展區(qū)委第八輪巡察，以“四個落實”和“三個聚焦”為重點，由3個巡察組和3個機動巡察組對18個單位黨組織進行常規(guī)巡察。推進“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任清單和任務(wù)清單，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報”制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭進行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+n”片區(qū)協(xié)作機制，做實社區(qū)紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站，開展基層監(jiān)督檢查252次(輪)。
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和解決形式主義突出問題為基層減負作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，以永遠在路上的定力將作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。制定《區(qū)委2019年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和為基層減負工作的有關(guān)情況報告》《河北區(qū)2020年度督查檢查考核計劃》，確保黨中央和市委的要求在河北區(qū)落實落地。繼續(xù)開展專項整治，抓重要時間節(jié)點、抓明察暗訪、抓通報曝光。
深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當專項治理。制定《2020年河北區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當問題專項治理工作重點》，通過深化巡視整改、開展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔(dān)當不作為、對待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風(fēng)問題、文風(fēng)會風(fēng)不實等方面存在的突出問題。
持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開展拉網(wǎng)式排查，對2019年以來低保救助開展專項監(jiān)督檢查，開展民心工程中兜底濟困項目、結(jié)對幫扶困難村、東西部扶貧協(xié)作和對口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務(wù)推進、責(zé)任落實和援派干部工作作風(fēng)開展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務(wù)，嚴格領(lǐng)導(dǎo)包案機制，全部涉黑涉惡案件進入起訴審判階段。
保持懲治腐敗高壓震懾。強化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，重遏制、強高壓、長震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持零容忍，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖細查、嚴懲不貸。推動“小金庫”問題專項治理，對信訪舉報、巡視巡察、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和部門移交的問題線索進行全面梳理起底，開展復(fù)查復(fù)核。圍繞公款違規(guī)支付應(yīng)由個人擔(dān)負費用問題，開展專項檢查。圍繞同級同類警示教育，對“以案為鑒、正風(fēng)反腐”主題展覽內(nèi)容進行改陳。
年度主體責(zé)任報告篇二
2020年是“十三五”收官之年，也是全面從嚴治黨向縱深推進的關(guān)鍵一年。今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x區(qū)委緊緊圍繞x這一目標定位，主動融入“加快推動全市x工作布局、努力實現(xiàn)x奮斗目標”這個發(fā)展大局，堅決扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
按照區(qū)委要求，x個區(qū)屬黨（工）委和x個黨組也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由各單位黨組織主要負責(zé)同志任第一責(zé)任人，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強科學(xué)指導(dǎo)。結(jié)合上級精神和×實際，研究制定了區(qū)委《中共x市x區(qū)委關(guān)于貫徹落實黨的十八屆六中全會省委十屆二次全會和市委十一屆二次全會精神深入推進全面從嚴治黨的決定》《x區(qū)黨建工作綜合考核辦法》等文件，對從嚴治黨的總體要求、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面內(nèi)容予以明確，為全區(qū)全面從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強常態(tài)管理。堅持把研究部署主體責(zé)任落實工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責(zé)任落實中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，先后召開x次常委會研究部署全面從嚴治黨工作，有力地確保了主體責(zé)任的推進和落實。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的以案促改工作。紀檢監(jiān)察機關(guān)履行好監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨（工）委（黨組）抓好工作落實。宣傳部門負責(zé)宣傳動員，及時宣傳以案促改工作的進展情況和工作成效，積極營造濃厚的輿論氛圍。三是狠抓問題整改。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對照“六對照六查找”深刻查擺問題，撰寫自查報告，共查擺問題×條。各單位結(jié)合實際，篩查典型案件，通過通報案情、宣讀處分決定等形式，剖析案發(fā)原因，深挖問題根源，在思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面開展自查自糾，制定整改措施。對典型案件按照“×+x”模式進行以案促改，即：×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規(guī)范等綜合治理措施。通過以案促改工作，全區(qū)接受警示教育×人，召開生活會×次，查找崗位風(fēng)險點×個，制定風(fēng)險防控措施×個，修訂新建制度×個。四是搞好統(tǒng)籌結(jié)合。結(jié)合“五查五改五促”集中督查活動，把以案促改作為全面從嚴治黨的一項重要工作納入其中，做到“四個決不放過”，即：原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，實行嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究。同時，把以案促改工作與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、決戰(zhàn)四季度等各項年度工作任務(wù)相結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，切實把以案促改的工作成果轉(zhuǎn)化為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、全面從嚴治黨的強大動力和實際成效。
“三供一業(yè)”有序推進，×家省屬企業(yè)×名退休黨員移交社區(qū)黨組織管理，×月×日，全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在×召開。
×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級機構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責(zé)任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層壓實責(zé)任。區(qū)委帶頭制定《區(qū)委履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》《區(qū)委常委會職責(zé)清單》，×個區(qū)屬黨工委、×個區(qū)直機關(guān)和×個社區(qū)黨組織層層簽訂黨建責(zé)任書，×個區(qū)直單位制定全面從嚴治黨主體責(zé)任清單×項、監(jiān)督責(zé)任清單×項，有力推動了黨建責(zé)任在全區(qū)的分解細化。三是全面落實責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級分四個層面落實責(zé)任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負總責(zé)，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實牽頭部門各負其責(zé)的責(zé)任。四是嚴格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責(zé)任作為年度目標考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責(zé)任落實，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（五）始終堅持建章立制、嚴肅問責(zé)，主體責(zé)任落實常態(tài)化、長效化。堅持把建立長效機制作為落實主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機制，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護班子團結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認真履職盡責(zé)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認真落實科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認真落實黨內(nèi)政治生活制度。堅持通過召開專題***統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進團結(jié)、改進作風(fēng)、推動工作。在區(qū)委專題***中，各個班子認真落實談心交心制度，通過區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部管理制度。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、工作日和執(zhí)行任務(wù)期間嚴禁飲酒等制度，切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以內(nèi)和八小時之外的監(jiān)督和管理。五是認真落實責(zé)任追究制度。先后出臺《×區(qū)重大決策終身責(zé)任追究和責(zé)任倒查制度（試行）》《×區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“一案雙查”工作暫行辦法》《×區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等文件，對重大決策責(zé)任實行終身追究制和責(zé)任倒查制，對各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面存在的問題，每年開展不少于×次的約談，對履責(zé)不到位、本地區(qū)本單位發(fā)生嚴重頂風(fēng)違紀問題或“四風(fēng)”問題禁而不絕的，在嚴肅追究直接責(zé)任人責(zé)任的同時，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，切實以強有力問責(zé)督促各級黨組織履行全面從嚴治黨責(zé)任。
其二存在責(zé)任交叉，看似多個部門負責(zé)，但又多個部門不負責(zé)。在實際工作中缺乏針對性，硬性要求有的很難具體，落實起來有一定困難。三是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責(zé)任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區(qū)委將堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，堅定自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢牢把握新時代×現(xiàn)代化建設(shè)的總體要求、目標方向、路徑舉措和黨建根本，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強烈的責(zé)任擔(dān)當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實為首創(chuàng)之區(qū)建設(shè)提供最堅強的政治保證。
一是把黨的政治建設(shè)擺在首位。要把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治，把堅決服從黨中央、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治建設(shè)的首要任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習(xí)近平總書記黨的領(lǐng)袖和核心地位，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊。充分發(fā)揮政治建設(shè)綱舉目張的作用，把講政治貫穿于全面從嚴治黨全過程和各方面，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
二是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會精神推向深入。按照宣傳部門制定的學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作方案，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、區(qū)委宣講團巡回、街道辦事處和機關(guān)各部門宣講全覆蓋。積極籌備學(xué)習(xí)宣傳“十三五”期間文藝匯演，用歌舞、合唱、小品等群眾喜聞樂見的表演形式，大力宣傳黨的十九屆五中全會精神，歌頌黨給廣大人民群眾帶來的幸福生活，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會精神持續(xù)推向深入。
注重在河渠同治、信訪穩(wěn)定、環(huán)境污染防治等急難險重工作中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、梯次配備的干部隊伍。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考評體系，落實和完善激勵機制、容錯糾錯機制、能上能下機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是持之以恒正風(fēng)肅紀。作風(fēng)建設(shè)具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性，必須以咬定青山不放松的決心和韌勁抓下去。堅持正風(fēng)肅紀不松勁、不停步、再出發(fā)，讓黨的作風(fēng)全面好起來，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。持續(xù)弘揚×精神，全面加強黨的紀律建設(shè)，進一步推動黨員干部堅持道德高線、守住紀律底線。
五是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。以反腐永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，以堅定的決心、鮮明的態(tài)度堅定不移推進反腐敗斗爭，深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，保證干部清正、政府清廉、政治清明。以深入推進監(jiān)察體制改革為契機，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、群眾支持參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風(fēng)險的思想道德防線。
區(qū)委2020-2021關(guān)于履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況的報告一、強化理論武裝，筑牢思想根基本人具有較高的思想政治覺悟，結(jié)合支部組織委員的工作職責(zé)，無論是在政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率，在思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致。扎實推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織支部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)重要講話、指示批示精神和黨中央重大決策部署，學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平在正定》、《縣委書記》等加深對黨的十九大四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟。
持續(xù)開展與非黨員員工結(jié)對開展互幫、互帶、互助活動，切實增強黨員意識、先鋒意識和責(zé)任意識，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
組織黨員干部積極參加**系列主題，通過采用主題黨課、紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)、學(xué)習(xí)強國知識競賽、一線攻堅、志愿服務(wù)等多形式開展主題黨日活動，帶領(lǐng)黨員志愿者們積極參加各種公益活動，盡責(zé)社會，奉獻愛心。組織黨員深入農(nóng)村做好扶貧工作，對結(jié)對共建村東游鎮(zhèn)溪尾村進行扶貧慰問，為母親“健康1+1”捐款、交通勸導(dǎo)、植樹造林、扶貧助農(nóng)，愛心助殘、無償獻血、社區(qū)大掃除等活動，引導(dǎo)黨員干部強化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，強化企業(yè)責(zé)任意識，到處都展現(xiàn)出黨員無私的精神風(fēng)貌。
加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揚團隊精神，形成工作合力。就立標桿，樹典型，學(xué)榜樣，注重上下結(jié)合，深入挖掘一線創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗，選樹堅守初心使命、發(fā)揮先鋒模范作用的典型人物，立起標桿，營造了趕學(xué)比超、爭做先進的濃厚氛圍。
緊抓管理環(huán)節(jié)，支撐做好行銷保障、生產(chǎn)車輛保障深入一線采集信息，進行宣傳采編報道等與后端部門緊密合作。帶領(lǐng)黨員同志延伸到基層，服務(wù)到一線，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，做到服務(wù)無遺漏、支撐無縫隙。以“黨建+創(chuàng)新”、“黨建+服務(wù)”、“黨建+公益”聯(lián)動機制，致力打造特色黨建業(yè)務(wù)融合品牌，充分發(fā)揮了基層黨小組的延伸、協(xié)同作用，開辟黨建與通信信息的“融合式”發(fā)展。
四、堅持問題導(dǎo)向，突出重點抓落實主題教育期間，本人把高質(zhì)量高標準開展好主題教育作為重大政治任務(wù)來抓，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育“四個對照”“四個找一找”和“四個到位”的要求，深入思想發(fā)動，精心組織實施，一體推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等各項工作，堅持時間服從質(zhì)量、進度服從效果的原則，規(guī)定動作一個不少，標準要求一切從嚴，走實主題教育全過程，確保支部的主題教育規(guī)定的學(xué)習(xí)教育、專題研討、專題調(diào)研、主題黨日、專題黨課、檢視整改、對照黨章黨規(guī)找差距專題會議和專題組織生活會等各項規(guī)定動作基本落實到位，取得了較好的成效。
年度主體責(zé)任報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2020年工作開展情況
今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴治黨、清廉平陽建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，壓實責(zé)任擔(dān)當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風(fēng)保障。
（一）從嚴加強黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨***和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實。
（二）從嚴加強黨的思想建設(shè)方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制；以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四公號“老秘帶你寫材料”整理項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。
（三）從嚴加強黨的組織建設(shè)方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認真開展批評與自我批評；嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長（經(jīng)理）xx同志于9月20日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務(wù)科原科長xx同志于8月29日到齡免職。
（四）從嚴加強黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認真貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風(fēng)改進、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效；嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查；帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。
（五）從嚴加強黨的紀律建設(shè)方面。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認知，壓實“兩個責(zé)任”，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理x人次，部門談話提醒x人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話x次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦；強化正風(fēng)肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信x人次，利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計x條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度；認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。
（六）從嚴加強黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責(zé)任書》和《目標責(zé)任書》，進一步細化工作任務(wù)，明確工作目標，傳導(dǎo)壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結(jié)合分管工作
當前隱藏內(nèi)容免費查看實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、公號“老秘帶你寫材料”整理部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強廉政風(fēng)險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
二、存在問題
一年來，在平廉責(zé)辦和xx市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效；二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進；三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。
三、下步工作計劃
針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導(dǎo)向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
（一）強化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
（二）深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
（三）優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責(zé)任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合平陽煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建xx大都市區(qū)南部副中心貢獻煙草力量和智慧。
年度主體責(zé)任報告篇四
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決扛起全面從嚴治黨政治責(zé)任，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，切實堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，統(tǒng)籌謀劃部署，強化責(zé)任擔(dān)當，狠抓工作落實，扎實推進各項工作。
一、加強學(xué)習(xí)，增強做好全面從嚴治黨的緊迫感和責(zé)任感
深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是新時代全面從嚴治黨的必然要求，是推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵之舉。我深刻認識到，黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，把從嚴治黨工作提到了事關(guān)黨生死存亡的高度，相繼制定出臺了“八項規(guī)定”等一系列規(guī)章制度，以前所未有的力度和決心嚴格約束黨員干部行為，“既拍蒼蠅、又打老虎”，從嚴、從重、從快查處各種腐敗和失職瀆職行為，形成了打擊腐敗的高壓態(tài)勢，讓全黨看到了中央反腐無禁區(qū)、查處腐敗零容忍的態(tài)度。對此，我認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省、xx市委關(guān)于全面從嚴治黨的部署和要求，充分認識全面從嚴治黨工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，切實增強做好全面從嚴治黨的緊迫感和責(zé)任感，主動適應(yīng)政治新常態(tài)，完善落實工作機制，優(yōu)化督辦流程，積極推進經(jīng)濟社會加快發(fā)展，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，時刻保持清醒頭腦，嚴格約束自己的行為，以更加堅定的信心、更加有效的措施、更加務(wù)實的作風(fēng)抓好工作，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
二、突出重點，持之以恒抓好全面從嚴治黨工作
一是嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到執(zhí)行政策不走樣，落實工作不出錯。堅持在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認真執(zhí)行重大事項請示報告等一系列工作制度，對重大改革事項、重大建設(shè)項目、重大資金使用等，按程序及時匯報。
二是強化重點領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀。嚴格落實各項惠民政策，圍繞城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、危舊房改造、扶貧資金等重點惠民領(lǐng)域，加強政策執(zhí)行全程監(jiān)管，以零容忍態(tài)度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社會保障資金的違法行為，通過加強村務(wù)公開、開展民意測評、加大審計監(jiān)督等多種形式，推動關(guān)口前移，堅決查處侵害群眾利益的“微腐敗”，真正讓困難群眾享受到政策紅利。
三是確保財政資金使用安全高效。樹立過緊日子思想，嚴格預(yù)算管理，落實落細壓減非急需非剛性支出、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)等舉措，促進經(jīng)濟發(fā)展。管好用好中央財政直達資金。健全實名臺賬，做到流向明確、賬實相符。加強監(jiān)管機制，提高監(jiān)督效率，嚴查截留、挪用、預(yù)支、冒領(lǐng)等違法行為，加快支出進度，形成更多投資實物量。防范化解政府債務(wù)風(fēng)險。建立健全基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬，打造政府債務(wù)立體監(jiān)管新模式，進一步強化政府法定債務(wù)日常監(jiān)管管理，加強督查審計問責(zé)，嚴格落實政府舉債終身問責(zé)制和債務(wù)問題倒查機制。繼續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。打好行政開支的“鐵算盤”，把過緊日子的要求落到實處，反對鋪張浪費，降低機關(guān)運行成本，進一步強化審計監(jiān)督，提高預(yù)算剛性，嚴把預(yù)算支出關(guān)口，嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支標準。
四是嚴防金融風(fēng)險和腐敗。對金融風(fēng)險高度警惕、嚴密防范，加大防范和處置非法集資力度，履職盡責(zé)，共同維護好金融秩序。
五是進一步加強依法行政。嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，加快建設(shè)法治政府，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓權(quán)力在陽光下運行。全面推進政務(wù)公開，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、新聞媒體等載體，進一步拓展政務(wù)公開的領(lǐng)域和深度，做到應(yīng)公開事項全面公開，主動接受社會監(jiān)督，實現(xiàn)陽光曬權(quán)。
三、狠抓落實，把全面從嚴治黨工作持續(xù)引向深入
一是堅定不移優(yōu)化作風(fēng)。認真落實中央全面從嚴治黨、《中央八項規(guī)定實施細則》和省、xx市相關(guān)規(guī)定和措施，抓早抓小抓苗頭，高度關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新表現(xiàn)，嚴肅查處公車私用、亂發(fā)津補貼、公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等突出問題。繼續(xù)精簡會議文件，堅決防止以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取基層意見，提高政策制定、執(zhí)行的科學(xué)性和針對性。
二是堅守清正廉潔風(fēng)氣。認真落實全面從嚴治黨“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善監(jiān)管辦法，扎緊制度籠子，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。加強針對性紀律教育，強化重要崗位、重點領(lǐng)域風(fēng)險防范，經(jīng)常性的提醒警醒，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持以敬畏心對待權(quán)力，以謹慎心對待小節(jié)，以平常心對待金錢，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，切實加強對親屬、子女和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，保持清正廉潔的政治本色，筑牢為官從政的底線。
三是嚴格落實從嚴治黨主體責(zé)任。按照”誰主管，誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。對分管領(lǐng)域提出明確要求，黨組主要負責(zé)同志是第一責(zé)任人，要自覺履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守黨紀國法，為黨員干部樹立標桿，同時還要抓好班子帶好隊伍，立足源頭治理、標本兼治、懲防并舉，深入推進“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”在實踐中的運用，把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。強化對執(zhí)行責(zé)任制情況的考核，對出現(xiàn)問題，甚至發(fā)生重大違法違紀案件的單位，嚴肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是以較真要賬的精神抓好落實。較真要賬抓落實是推動工作的總要求，也是檢驗政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)成效的試金石，對于今年縣委、縣政府確定的各項目標任務(wù)，都以“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，和不達目的、誓不罷休的決心，堅決落實到位，兌現(xiàn)對群眾的承諾。同時，加強督導(dǎo)檢查力度，以嚴厲的督查督導(dǎo)，推動各項工作落地見效，促進各項既定目標圓滿完成。
今年以來，鎮(zhèn)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實縣委各項部署，把管黨治黨工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社區(qū)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的政治保證。
一、加強政治建設(shè)，理論武裝進一步強化
鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、黨章，以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要講話和指示精神，先后召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀律整頓等各類主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開展理論宣講15余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開展“萬人示范培訓(xùn)班”活動，督促廣大黨員干部增進政治認同、理論認同，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基。
二、從嚴管黨治黨，堅持加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
堅持把落實全面從嚴治黨主體責(zé)任作為鎮(zhèn)黨委的政治責(zé)任、首要責(zé)任，先后8次召開鎮(zhèn)黨委會專題會研究全面從嚴治黨工作，鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂全面從嚴治黨責(zé)任書，把主體責(zé)任層層壓實、一貫到底。黨委書記帶頭履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，黨政班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，認真履行分管責(zé)任，對所分包村、社區(qū)全面從嚴治黨工作開展情況進行督促檢查，及時了解掌握村、社區(qū)支部履職盡責(zé)情況，帶動促進全鎮(zhèn)各級黨組織和黨組織書記履職盡責(zé)。
三、提升組織能力，真抓實干強化組織建設(shè)
加強基層黨組織建設(shè)。精心組織、周密部署，選優(yōu)配強農(nóng)村、社區(qū)干部，順利完成了村、社區(qū)兩委換屆，村(社區(qū))黨組織書記平均年齡下降到42.3歲，35歲以下黨組織書記達到8名，18人為大專及以上學(xué)歷，村、社區(qū)兩委干部平均年齡由上屆49.95歲下降到39.5歲。2021年新發(fā)展黨員39人，認真開展違規(guī)違紀黨員排查，排查2012年以來新發(fā)展、轉(zhuǎn)入黨員檔案453份。青年人才入庫達180人，后備干部80多人。培訓(xùn)入黨積極分子87人，召開新任兩委干部培訓(xùn)會、黨務(wù)工作會、黨建工作培訓(xùn)會等20多次，提高了村級黨務(wù)工作者的履職能力，為我鎮(zhèn)加強基層組織建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。
四、強化政治引領(lǐng)，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)
堅決糾正“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展紀律作風(fēng)整頓工作。執(zhí)行會風(fēng)會紀、值班帶班制度，要求各村認真落實日常坐班、掛牌上崗制度。結(jié)合思想作風(fēng)紀律整頓活動、“解放思想、激發(fā)活力”大討論專題學(xué)習(xí)等活動，進一步振奮精神、改進作風(fēng)、加強紀律，組織黨員干部圍繞工作實際開展宣講、研討活動，深入查找發(fā)展問題，以思想解放助推工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)作為檢驗干部能力的標準，增強鎮(zhèn)村干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，有力推動了各項工作的開展，進一步增強了黨員干部為民辦實事、謀發(fā)展的意識。
五、堅持民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活
堅決落實民主集中制，在重大項目、財務(wù)公開、人事安排等方面，實行黨委集體討論決策，促進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。鎮(zhèn)村各黨組織嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、“四議兩公開一監(jiān)督”等制度，用好批評與自我批評利器。在各村、社區(qū)積極推廣小微權(quán)力清單，組織兩委班子學(xué)習(xí)、宣傳小微權(quán)力清單，采用明白紙、宣傳欄、明白卡等使兩委明確權(quán)力界限，使群眾了解辦事流程。鎮(zhèn)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，定期學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等制度規(guī)定，樹牢班子成員、村(社區(qū))黨組織書記反腐倡廉思想防線。
六、保持高壓態(tài)勢，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
定期開展警示教育活動，嚴格落實黨委主體責(zé)任。認真開展“以身邊事教育身邊人”專題警示教育活動，通過反面典型教育黨員干部遵守黨規(guī)黨紀。對縣紀委通報曝光的案件，一律在鎮(zhèn)村干部會上學(xué)習(xí)通報，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮(zhèn)開展警示教育活動，加強對黨員干部黨性、理想信念和廉潔從政教育、警示教育，筑牢思想防線，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，提高黨員黨性意識，形成“自覺受監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督”的良好心態(tài)。同時，對村“兩委”干部開展廉政教育。重點針對項目建設(shè)領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域干部作風(fēng)和腐敗問題開展專項治理，經(jīng)常性召開廉政談話會，以案說法開展警示教育，使黨員干部嚴格自律，廉潔從政，在潛移默化中養(yǎng)成知黨紀、懂敬畏、守規(guī)則、敢擔(dān)當?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。
七、聚焦中心工作，履職盡責(zé)助推決策部署落地落實
一是堅決落實上級重大決策部署。認真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時傳達學(xué)習(xí)中央和省市各項重大決策部署精神，推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實。二是強力推動縣委重項工作落實。鎮(zhèn)黨委堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強化和創(chuàng)新社會治理，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，召開鎮(zhèn)黨委會50次、黨政聯(lián)席會31次，及時研究“三重一大”事項，組織鎮(zhèn)紀委、監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、停車場治理、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時根據(jù)工作推進情況開展督查，對工作推動不力的村黨支部書記及時進行約談，對工作不落實、慢落實、假落實的嚴肅問責(zé)。三是強化鎮(zhèn)村干部責(zé)任擔(dān)當。建立健全干部考核激勵機制，制定××鎮(zhèn)“紅黑榜”通報制度，督促各村、社區(qū)抓好人居環(huán)境整治、六條道路整治、舊村拆遷、大氣污染防治等各項工作，定期匯總、公開重項工作落實。
八、存在問題
(一)監(jiān)督、檢查和考核的力度還需進一步加強。有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養(yǎng)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)。
(二)黨風(fēng)廉政教育的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。目前教育形式主要以觀看視頻講座、集中學(xué)習(xí)文件、黨課教育等形式為主，應(yīng)該多創(chuàng)新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
(三)對黨員干部的管理教育工作有待進一步加強。
九、下步工作打算
(一)繼續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。同時加強社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明。
(二)加強廉政文化宣傳，創(chuàng)新廉政教育形式。通過公眾號、網(wǎng)絡(luò)、微信群等宣傳輿論陣地，傳播廉政文化，堅持在服務(wù)基層中將廉政文化帶下去，融入到服務(wù)群眾工作當中去。力爭在宣傳教育活動中貼近實際、貼近生活，達到“事事是教材，處處是課堂，時時受教育”的境界。
(三)加強干部教育管理工作。進一步加強學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動，提升干部思想認識高度，嚴抓干部管理，嚴守工作紀律，進一步增強干部改進工作作風(fēng)的思想自覺和行動自覺。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作情況報告范文(1)
2021年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x鎮(zhèn)認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，圍繞主體責(zé)任落實和廉潔自律，按照落實全面從嚴治黨主體責(zé)任要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同調(diào)度，深入推進主體責(zé)任落實，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量融合發(fā)展提供了強有力的政治保障?，F(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作開展情況匯報如下：
一、強化政治建設(shè)，凝聚組織正能量
(一)堅持深入推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。規(guī)范開展理論中心組學(xué)習(xí)、周五課堂等學(xué)習(xí)活動，運用好“學(xué)習(xí)強國”app，深入推進黨章、黨規(guī)、黨紀、十九大精神、十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)往深處走、往心里走，組織傳達和學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議精神，進一步強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。切實把x鎮(zhèn)全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到“經(jīng)濟強市、文明xx”建設(shè)和服務(wù)上來。
(二)堅持知行合一、學(xué)做結(jié)合。圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、雙代工作、疫情防控工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責(zé)任感，及時傳達和宣傳中央、省市委政策精神，確保中央、省市委的決策部署在x鎮(zhèn)落地生根。
二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，閉合責(zé)任體系
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，以x位包村干部為抓手，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨員”的從嚴治黨責(zé)任體系，構(gòu)建起鎮(zhèn)、村、包村干部落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權(quán)管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。
(二)帶頭引領(lǐng)示范。堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的全鎮(zhèn)干部大會上，鎮(zhèn)黨委書記率先表率;每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，以上率下，加強監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負責(zé)的責(zé)任鏈條。
(三)成立工作專班。制定2021年落實主任責(zé)任工作清單、2021年領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單、鎮(zhèn)黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任清單，強化兩個責(zé)任，嚴格落實“一崗雙責(zé)”。深化黨性黨風(fēng)黨紀教育，鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時傳達市委、市紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件會議精神。
三、強化日常督導(dǎo)，提升問責(zé)成效
(一)用好問責(zé)利器，劃明紀律紅線。大力支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持把問責(zé)作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔(dān)當、不負責(zé)等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。用好問責(zé)利器，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，實現(xiàn)班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。
(二)狠抓作風(fēng)建設(shè)，推進治庸問責(zé)。鎮(zhèn)黨委要求各班子成員圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、疫情防控等工作的工作進展情況實時在工作群發(fā)布，鎮(zhèn)黨委書記第一時間督導(dǎo)落實，并針對尚未完成的重點工作和短板工作進行督辦，形成一日一推進，落實情況實時督導(dǎo)的工作機制。
(三)加強落實整改，做到常管常嚴。突出問題導(dǎo)向，認真對照2020年市委巡察我鎮(zhèn)x個村黨建的共性問題、個性問題，開展自查整改，同時，將市紀委、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題一并納入整改，整改一項、銷號一項。鎮(zhèn)黨委書記就黨建整改對各村支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
(四)嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。建立問題整改清單銷號制度，及時召集各村支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。鎮(zhèn)各相關(guān)所站不定期對各支部開展督導(dǎo)檢查，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。
四、存在的問題和下一步工作打算
一是在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作過程中還存在認識不夠深入的情況，思想認識還需要進一步加強;二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經(jīng)濟發(fā)展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責(zé)任的落實顯得精力有限;三是痕跡化管理還不夠到位。
針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。
一是進一步強化第一責(zé)任人意識，切實做到對鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，做到與經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。
二是進一步強化班子成員“一崗雙責(zé)”落實，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
三是進一步強化問責(zé)問效和目標管理，堅持問題導(dǎo)向，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，舉起鞭子，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到位。四是有效開展警示教育活動，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，最大限度發(fā)揮身邊典型案件和違紀違法黨員干部懺悔錄的警示教育作用，讓更多的黨員干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。
今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委監(jiān)委的全程指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨主體責(zé)任，黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，狠抓黨的建設(shè)各項重點工作，精心組織，周密安排，狠抓落實，強力推進，持續(xù)鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)，確保各項目標任務(wù)如期完成，現(xiàn)將履行全面從嚴治黨主體責(zé)任暨書記第一責(zé)任人責(zé)任情況報告如下。
一、責(zé)任落實情況
(一)提高政治站位，認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任
把深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，扎實開展學(xué)習(xí)教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化意識形態(tài)陣地建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)對甘肅重要講話和指示精神，打造周四“理論學(xué)堂”，堅持每天學(xué)習(xí)一小時。為x名年老體弱黨員送學(xué)上門x余次，為代乾、紅圪垯居住分散的牧民群眾開展雙語宣講x次。
(二)強化組織建設(shè)，嚴格落實黨建各項工作任務(wù)
開展主題黨日活動x次，評定五星級黨支部x個，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建黨員疫情防控突擊隊x支，x余名黨員奮戰(zhàn)防控一線，開展消殺x輪x余戶，核酸檢測四輪x人次。推進黨支部標準化建設(shè)，開展x村軟弱渙散黨組織整頓工作“回頭看”，問題全部整改完成。簽訂黨員不信教不涉黑涉惡承諾書x余份，開展農(nóng)村發(fā)展黨員違紀違規(guī)問題排查整頓，共發(fā)現(xiàn)七個方面x個問題。培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。x個行政村全部實現(xiàn)“一肩挑”，村干部年齡學(xué)歷能力實現(xiàn)“一降一升一強”目標。堅持典型引領(lǐng)，創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范家庭x個，評選“好媳婦”x個，“好婆婆”5個，“最美家庭”x個。
(三)聚焦轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實糾治頑瘴痼疾
建立“周一交任務(wù)、每日抓進度、周五問結(jié)果”跟蹤問效機制，制定完善簽到簽退、請銷假等務(wù)實管用制度，集中整治干部作風(fēng)慵懶散漫問題，提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下，要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須做到，以“頭雁”領(lǐng)航，帶動“群雁”齊飛。確定x名干部，由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采取隨時問進度、隨時查學(xué)習(xí)、隨時問去向、隨時查考勤的方式，督促干部職工按時在崗開展工作。
(四)突出“一崗雙責(zé)”，抓好全面從嚴治黨主體責(zé)任落實
一是壓實從嚴管黨治黨責(zé)任，堅持黨委班子“不松手”，主要負責(zé)人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴管黨治黨責(zé)任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。年初和年中分別組織鎮(zhèn)村干部x余人次，召開全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署會，明確全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，有效傳導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”。三是黨委書記對鎮(zhèn)村干部開展落實主體責(zé)任和嚴肅換屆紀律集體約談x人(次)，紀委書記對x名村監(jiān)委會主任開展落實監(jiān)督責(zé)任集體約談x次，面對面?zhèn)鲗?dǎo)責(zé)任和壓力。四是加強廉政教育，進一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線，提升廉潔自律的意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育x次x人(次)。
(五)樹立底線思維，加強權(quán)力運行制約監(jiān)督
鎮(zhèn)黨委班子成員牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風(fēng)險意識，積極推進村級小微權(quán)力規(guī)范運行，維護村級集體和群眾合法權(quán)益，開展村級小微權(quán)力運行交叉檢查，創(chuàng)新檢查方式，對照x個具體檢查重點內(nèi)容，采取“現(xiàn)場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結(jié)、我補充’”的辦法，逐項過篩，在提問中檢驗村干部對小微權(quán)力工作運行情況的掌握情況，在回答中完善工作總體開展情況，在總結(jié)中查找不足，在補充中強化重點，達到了發(fā)現(xiàn)問題、整改落實、杜絕出錯的目的。
(六)堅持黨建引領(lǐng)，全力助力鄉(xiāng)村全面振興
種植高原夏菜x畝，建成分區(qū)輪作示范點x處，戶均增收x萬元。牛羊存欄x萬頭(只)，大小畜投保x萬頭(只)。擦亮“風(fēng)馳花海草原·心醉抓喜秀龍”文旅品牌，發(fā)布宣傳報道x余篇，新建小游園1處，藏式民宿x套，景區(qū)年接待游客量達x萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入x萬元。先后投資x萬元，建成x村省級美麗鄉(xiāng)村示范點和x村縣級示范村，投資x萬元實施高效節(jié)水灌溉等x項重點項目。開展練兵比武活動x次，關(guān)愛服務(wù)行動x次，關(guān)注留守老人x人，關(guān)愛留守兒童x人，關(guān)心特殊困難人群x戶x人，化解各類矛盾糾紛x起，開展“我為群眾辦實事”活動x件，解決老百姓“急難愁盼”問題x件。強化拆違拆臨，累計拆除廢舊棚圈x余座、殘垣斷壁x米，清理房前屋后垃圾x余噸，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)騰退空間。
二、存在的問題
一年來，鎮(zhèn)黨委在履行全面從嚴治黨主體責(zé)任暨書記第一責(zé)任人方面雖然取得了一些成效，但是與縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是對黨員教育管理不到位，部分黨員放松了自我教育和管理，宗旨意識淡化，組織和紀律觀念淡漠。二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題不同程度存在，主動服務(wù)群眾意識不強，服務(wù)質(zhì)量與群眾期盼相比還有差距，主動擔(dān)當作為的意識還需要進一步增強。三是抓黨建工作思路不寬，破解新形勢下發(fā)展難題辦法不多。
三、下一步工作打算
下一步工作中，鎮(zhèn)黨委將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格按照中央、省市縣紀委全會要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以更大擔(dān)當、更大格局，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅持以上率下，高站位、高標準履行好書記第一責(zé)任人職責(zé)，積極涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，崇尚實干、廉潔奉公，以全面從嚴治黨的新成效推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
一是堅持以思想教育為根本，持續(xù)落實理論學(xué)堂、理論學(xué)習(xí)中心組等行之有效的載體，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)，在學(xué)懂弄通做實上下足功夫，真正使黨的理論方針政策走深、走實、走心，為進一步推進和提升全面從嚴治黨工作提供理論支撐。
二是強化作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查，把工作做在平常，把功夫下在日常，把監(jiān)督化在經(jīng)常，緊盯重要時間節(jié)點，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點抓、一個問題一個問題抓，對作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域存在的問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、糾治一起，持續(xù)形成威懾，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，確保作風(fēng)建設(shè)不斷深入。三是堅持黨建引領(lǐng)，圍繞縣委x黨代會既定的工作目標，在產(chǎn)業(yè)培育、生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興、村鎮(zhèn)建設(shè)、項目支撐、民生保障、社會治理方面謀深謀細。持續(xù)發(fā)揮村黨支部在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用，做優(yōu)高原夏菜種植業(yè)、做強傳統(tǒng)畜牧養(yǎng)殖業(yè)，做精鄉(xiāng)村旅游業(yè)，不斷提高自身“造血”功能。
年度主體責(zé)任報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，xx黨支部在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅決落實黨***和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責(zé)任意識，狠抓支部建設(shè)，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2019年履行主體責(zé)任情況報告如下：
一、本年度主要工作開展情況
（一）把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況。一是堅持把維護******核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實際學(xué)，持續(xù)跟進學(xué)，融會貫通學(xué)，堅定不移樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上發(fā)力，依托“三會一課”，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將“兩個維護”貫徹到工作中，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設(shè)各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。切實把管黨治黨主體責(zé)任落到實處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
（二）貫徹落實黨建工作責(zé)任制，加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況。一是嚴格落實上級黨委決策部署，以“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點學(xué)習(xí)《******在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進一步增強支部的政治領(lǐng)導(dǎo)。二是支部始終注重黨員的教育引導(dǎo)，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，進一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把“從嚴”作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到支部黨員隊伍建設(shè)全過程，切實做到了管理全面、標準嚴格。
（三）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是堅定全面從嚴治黨。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按期開展支部學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，深入理解******新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學(xué)體系。二是堅決踐行“兩個維護”。強化實踐“四個意識”，堅決落實黨***和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個維護”落實在實際行動上，嚴肅查處落實***決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題，堅決糾
當前隱藏內(nèi)容免費查看正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認真開展理想信念、紀律作風(fēng)、革命傳統(tǒng)教育。認真組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。
二、工作中存在的主要問題和不足
一是在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。
二是黨員管理和聯(lián)系服務(wù)還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。
三、下一步工作打算
（一）堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。樹立一切工作在支部的鮮明導(dǎo)向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實際，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴肅認真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實際成效。
（二）努力推進支部工作再上新臺階。堅持不懈地推進******重要指示學(xué)習(xí)貫徹落實工作，教育引導(dǎo)黨員干部奮勇爭先，成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標的排頭兵，著眼業(yè)務(wù)職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進公司建設(shè)作出更大貢獻。
（三）不斷加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。充分發(fā)揮好公司xx作用，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種”形態(tài)，加強警示教育，增強黨員干部紀律觀念、底線意識，時刻繃緊作風(fēng)之弦。做好“關(guān)口”前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強日常管理監(jiān)督，有重點地做好廉政風(fēng)險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴重違紀違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
年度主體責(zé)任報告篇六
中共**生態(tài)園管理委員會委員會 關(guān)于落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任的自查報告（2019年1月11日）
2018年，**生態(tài)園管委會在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域工作，全委上下深刻貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，通過全面落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任,掌握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，切實為加快生態(tài)園建設(shè)發(fā)展奠定了思想保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提高政治站位，壓實意識形態(tài)主體責(zé)任（一）堅定理想信念。管委會黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持黨的基本理論和基本路線，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣地貫徹落實中央和省市委的決策部署，在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非問題上做到立場堅定、旗幟鮮明。
（二）履行主體責(zé)任。管委會黨委認真落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，牢固樹立“抓好意識形態(tài)工作是本職，不抓意識形態(tài)工作是失職”的意識，健全“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員狠抓一崗雙責(zé)”的工作機制，將意識形態(tài)工作納入黨委議 事重要日程，深入分析意識形態(tài)工作形勢，全面掌握意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強專題研究部署，做到與中心工作同部署、同考核、同落實，全力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。黨委班子在年度述職和召開***中都會把履行意識形態(tài)主體責(zé)任情況作為重要內(nèi)容。
（三）強化理論武裝。堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記治國理政方略、系列講話精神，深入開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實”活動，制定年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，積極參加市里組織的專題讀書會和論壇報告會，堅持個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)與專題調(diào)研相結(jié)合的方式，強化交流研討，年度共開展集中學(xué)習(xí)13次，專題研討7次，中心組成員下基層調(diào)研共計60次。其中，“一把手”帶頭作中心發(fā)言2次，帶頭開展黨課輔導(dǎo)3次（支部上黨課2次，在慶祝建黨97周年大會上作**專題黨課1次）。同時注重學(xué)以致用，深入學(xué)習(xí)當前生態(tài)園保護建設(shè)所需的理論專業(yè)知識，切實增強運用理論解決生態(tài)園保護建設(shè)實際問題的能力，提升戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維和統(tǒng)籌思維的高度和水平。
同時選派6 名優(yōu)秀干部參加由市委組織部、市人事局組織的干部培訓(xùn)班，安排29名副科級以上干部參加十九大精神輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，3名副科級以上干部參加了領(lǐng)導(dǎo)式菜單學(xué)習(xí)，5名新招錄事業(yè)人員和1名退役軍人參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派了1名軍轉(zhuǎn)干部進高校學(xué)習(xí)。通過組織各類不同的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，初步形成科學(xué)的人才培養(yǎng)機制和良好的育人、用人環(huán)境，有效提升了干部隊伍的綜合素質(zhì)。
（二）建立思想溝通機制。在管委會黨委班子與中層干部，中層干部與一般干部建立談心談話機制，開展經(jīng)常性的談心活動，及時了解干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，增進理解交流，對發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)和廉潔自律方面的問題及時進行約談提醒，對信訪問題反映集中的必談，全年開展談心提醒150余人次。
（三）建立督查考核機制。把意識形態(tài)工作列入管委會各部門和下屬單位的年度考核項目，對各部門和單位落實意識形態(tài)工作主體職責(zé)、貫徹中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全等方面進行督查考核。
三、
抓好黨建引領(lǐng)，夯實意識形態(tài)組織基礎(chǔ)（一）加強支部建設(shè)。堅持以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為依據(jù)狠抓黨建工作責(zé)任制落實，以“四化”黨支部創(chuàng)建百分百為目標提升黨建科學(xué)化水平，為加快推進生態(tài)園保護建設(shè)提供堅強的政治和組織保證。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真開展主題教育，建立黨支部主題黨日活動制度，結(jié)合開園攻堅項目、紅色先鋒等工作，開展了“弘揚紅船精神、爭當時代先鋒”、“悟初心·強黨性·見行動”、“學(xué)指示·謀新篇·顯擔(dān)當”等主題黨日活動，使主題黨日真正成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。
同時，為了促進“大建大美”項目建設(shè)，創(chuàng)新建立在建工程臨時黨支部，拓展黨在項目建設(shè)工作領(lǐng)域的組織和工作覆蓋，強化黨建工作對項目建設(shè)工作的主導(dǎo)引領(lǐng)地位，推進黨建工作與施工建設(shè)互融互促、同頻共振。
（二）活躍機關(guān)文化。堅持以“忠誠擔(dān)當、團結(jié)拼搏、創(chuàng)新高效、廉潔務(wù)實”為目標，深化“文明辦局”創(chuàng)建，發(fā)揮群團組織活力，全面加強機關(guān)文化建設(shè)。精心組織開展了“**·為夢前行”迎新登山活動、元宵猜燈謎、“三八”觀影、“五四”青年參觀規(guī)劃展、“紅七月·服務(wù)月”等活動，舉辦了微攝影、茶文化、艾灸理療等講座，另外積極組隊參加市直機關(guān)組織的各類體育賽事，我委體育健兒在市直機關(guān)第五屆綜合運動會乒乓球比賽、趣味運動會中喜獲佳績，展現(xiàn)了生態(tài)園人的風(fēng)采。
（三）開展志愿服務(wù)。積極探索“黨建+創(chuàng)建”工作模式，將黨員志愿者服務(wù)與“四化”黨支部建設(shè)提升工程相結(jié)合，開展了社會救助、黨員義工、“慈善一日捐”、環(huán)?！扒辶恪?、植樹護綠、交通安全宣傳、“紅色領(lǐng)航·助力開園”等形式多樣的黨員志愿服務(wù)活動共23次，參加黨員300多人次。積極組織“雙百結(jié)對”和“四千結(jié)對”活動。“七一”期間，分別對茶山街道新民村和靈溪鎮(zhèn)溪心村開展走訪慰問活動，共慰問12名生病、困難黨員。
四、把握宣傳導(dǎo)向，建強意識形態(tài)工作陣地（一）把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善信息公開保密審查制度、網(wǎng)絡(luò)輿情管理辦法，對在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為生態(tài)園建設(shè)發(fā)展提供強有力的輿論支持。一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，指定專人下載安裝“網(wǎng)信一站式”app，及時關(guān)注、處理、反饋相關(guān)輿情，同步積極籌建生態(tài)園管委會網(wǎng)評員隊伍，現(xiàn)有網(wǎng)評員39人，其中公務(wù)員18人，占我委在編公務(wù)員總數(shù)的25.3%。
加強管委會網(wǎng)站、微信公眾號等自媒體建設(shè)，全年審核編發(fā)網(wǎng)站動態(tài)信息和新聞資訊 312篇，oa平臺辦局動態(tài)191篇，推送微信信息227條。同時，著眼服務(wù)中心工作，積極
總結(jié)
工作經(jīng)驗，加強信息報送，全年被市兩辦錄用信息35條。
與石家莊星安信息安全測評技術(shù)有限公司**分公司簽訂等級保護測評協(xié)議，對oa協(xié)同管理平臺與網(wǎng)站系統(tǒng)進行全面、完整的檢測，并完成定級工作，目前，我委網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)信息安全保護等級為2級。
回顧一年來的工作，**生態(tài)園管委會黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強化工作舉措，嚴格對照要求，堅決貫徹落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，并取得了一定的工作成效，但還存在著一些薄弱不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制落實力度需要不斷強化。
2019年是生態(tài)園在三垟濕地公園初步開園的基礎(chǔ)上，“逐夢揚帆再起航”的關(guān)鍵一年。我委將以十九大精神為指引，緊緊按照市委市政府的決策部署，繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責(zé)任制為龍頭，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，完善意識形態(tài)工作績效考核制度，全力做好新形勢下的意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，切實為加快推進生態(tài)園建設(shè)發(fā)展奠定扎實的思想保障。
意識形態(tài)工作責(zé)任落實情況自查報告（合集）
落實主體責(zé)任自查報告
關(guān)于2020年意識形態(tài)工作主體責(zé)任落實情況的報告
社區(qū)落實主體責(zé)任自查報告
年度主體責(zé)任報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(二)主動貫徹實行上級決策部署。xx局黨委堅決貫徹上級黨委、紀委監(jiān)委要求，認真貫徹實行******xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于深化貫徹中心八項規(guī)定精神進一步改進工作作風(fēng)親密聯(lián)系群眾的意見》的通知精神。對貫徹中心、省、市重大決策部署實行狀況開展突擊檢查與日常督促檢查，確保了政令暢通，杜絕了頂風(fēng)違紀搞“四風(fēng)”行為，防止了無組織、無紀律和組織渙散、紀律松懈問題的發(fā)生。持續(xù)整治怕慢假庸散，深化人心作風(fēng)建設(shè)。制定了xx局關(guān)于實行市政治生態(tài)評估體系的實施方案，將xx局政治生態(tài)評估指標體系實行到科室和個人。
(三)切實開展各項整治活動。認真學(xué)習(xí)《******xx市委辦公室印發(fā)的關(guān)于開展影響保居民就業(yè)、保市場主體若干突出問題專項整治的工作方案的通知》(xx[2021]5號)文件精神，開展集中整治影響保居民就業(yè)、保市場主體等方面存在的問題;進行了關(guān)于主題訓(xùn)練檢視問題整改工作進展狀況報告，組織開展了關(guān)于貫徹實行市委肅毒集中整改期間新建xx項制度實行和開展xx項專項整治推動狀況自查，認真開展了市紀委監(jiān)委關(guān)于制止餐飲消費狀況整治活動，認真開展了市紀委監(jiān)委關(guān)于辦公用房狀況的清查，認真開展了關(guān)于市委市政府中心工作實行狀況專題匯報，切實開展了肅清xx案毒害、建設(shè)xx風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)工作整改。切實開展了審計反饋的x方面x個問題的整改，且已整改到位。巡察反饋的部分問題也已經(jīng)開頭整改實行。認真完成了市委督查室要求的創(chuàng)先爭優(yōu)工作完成狀況。
(一)完善了制度體系。2021年，xx局黨委立足建立實行主體責(zé)任制度體系制定并下發(fā)了《xx局關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施方案》、《xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》、《xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》、《xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》等，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任和班子成員的個人責(zé)任，形成了分工明確、責(zé)任清晰、考核規(guī)范的較為科學(xué)的制度體系。xx局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了層層實行責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力的責(zé)任機制。
(二)黨委書記切實履職盡責(zé)。黨委書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任。xx局黨委書記牢牢把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、抓在手上，堅持做到了對xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。2021年，中心黨委有3次會議探究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，中心組理論學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課2次。
(三)其他班子成員同心協(xié)力履職盡責(zé)。年初，向其他班子成員印發(fā)了廉政建設(shè)任務(wù)分解書、責(zé)任清單、簽訂了責(zé)任書。班子成員依據(jù)分工，認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期探究、布置、檢查督促分管部門及分管部門負責(zé)人廉潔自律、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)中，執(zhí)行制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就延長到哪里。
(四)不斷規(guī)范權(quán)力運行機制。堅持依法依規(guī)治校，2021年，中心立足規(guī)范權(quán)力運行，實行依法治校。聘請了常年法律顧問，提升了依法治校、教投治學(xué)、民主管理的力量，堅持用制度管權(quán)管事管人，重新組織學(xué)習(xí)了《xx局關(guān)于實行“三重一大”事項集體決策制度實施方法》，進一步規(guī)范了“三重一大”議事程序，全面實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不挺直”分管的規(guī)定，認真實行信息公開有關(guān)規(guī)定，全面開放黨務(wù)、政務(wù)公開，黨委會、黨政聯(lián)席會議、主任(校長)辦公會紀要發(fā)布規(guī)范，切實將陽完治校依法治校落到實處。
(五)主動打造廉政機關(guān)的氛圍。加大警示訓(xùn)練力度，著力抓好了中心組、黨員、教職員工廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)，做到凡是涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)重要講話、法律法規(guī)、會議精神、各類通報等文件都在第一時間傳達學(xué)習(xí)。目前,組織各層次的學(xué)習(xí)傳達部署會議8次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)訓(xùn)練2次，全體黨員干部開通了“廉潔xx”、“清廉xx”微信平臺向全體黨員干部通報了中心、省、市下發(fā)的關(guān)于違反八項規(guī)定精神的典型案例6次，發(fā)送qq宣揚信息、微信公眾號專欄信息32條，在辦公樓走廊、樓道等地方制作廉政警示牌19塊，利用黨建文化墻制作廉政宜揚刊3期，通過一系列活動，打造了良好的廉政機關(guān)氛圍，今年以來沒有發(fā)覺違法違紀的人和事，確保了單位平平穩(wěn)定。
(六)深化風(fēng)險崗位廉能管理。嚴格實行崗位廉能風(fēng)險管理有關(guān)規(guī)定，圍繞管人、管事、管物、管信息等重點崗位，進一步完善了廉政崗位風(fēng)險防控機制，制定了《xx局崗位廉能風(fēng)險防掌握度》，確定了18個風(fēng)險崗位點，明確了廉能風(fēng)險防控標準化作業(yè)規(guī)程等。全體科室簽訂了“xx局科室崗位廉能風(fēng)險防范承諾書”，通過進一步排查和分析，完善了崗位職責(zé)、明確崗位風(fēng)險、制定了預(yù)警處置方案等制度，構(gòu)建了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”，認真開展日常風(fēng)險崗位信息收集、分析、研判、處置等工作。
(七)切實將專項治理落到實處。緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問題，主動推動公款送禮、公款吃喝、浪費鋪張，公車私用、參與賭博、“會所中的歪風(fēng)”、“小金庫”、“‘紅包’問題常態(tài)化治理”、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目問題、聯(lián)合辦學(xué)等專項整治活動;加強重要節(jié)點整風(fēng)力度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度;元旦、春節(jié)、清明、“五一”等重要節(jié)日前，利用中心相關(guān)會議特地下發(fā)通知，同時通過發(fā)短信等形式主動提示，加強制度約束和剛性管理，嚴禁違反中心八項規(guī)定精神，杜絕“節(jié)日病”。今年以來，組織開展上下班狀況檢查13次，考風(fēng)考紀監(jiān)督檢查兩次，主動參與學(xué)費收繳、資產(chǎn)租賃等自查工作，處理違紀學(xué)員3人次。
xx局黨委在履行黨委主體責(zé)任和實行“一崗雙責(zé)”方面較好地促進了機關(guān)各項工作全面發(fā)展，但離市委的要求和全體師生員工的期盼還有不少差距。主要是，主動擔(dān)當作為意識不夠強，與辦好人民滿意的訓(xùn)練有差距，存在創(chuàng)新招生方式乏力、高職擴招量少、一村一名高校生招生村組不均衡導(dǎo)致受訓(xùn)練機會不均，訓(xùn)練教學(xué)管理制度不健全網(wǎng)上教學(xué)互動不活躍履行管黨治黨政治責(zé)任有差距，黨委履行主體責(zé)任和班子成員實行“一崗雙責(zé)”有待進一步加強。
今后，xx局黨委將以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化貫徹實行***四中、五中***、全國訓(xùn)練大會、省委、市委***精神，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹實行黨的訓(xùn)練方針，以高質(zhì)量發(fā)展連續(xù)訓(xùn)練為目標，以服務(wù)全市經(jīng)濟社會需要，提高全民素養(yǎng)和力量為根本，以加強力最建設(shè)為主線，引領(lǐng)推動訓(xùn)練教學(xué)、招生培訓(xùn)、考風(fēng)考紀建設(shè)，防范辦學(xué)風(fēng)險，凈化訓(xùn)練生態(tài)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，穩(wěn)定學(xué)歷訓(xùn)練規(guī)模，努力實現(xiàn)社區(qū)訓(xùn)練高質(zhì)量發(fā)展，培訓(xùn)訓(xùn)練在規(guī)模和效益上取得新突破，為xx再鑄“xxx”新輝煌供應(yīng)堅實的人才支持和智力保障。
(一)強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。認真實行黨的***四中、五中***精神，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善基層黨建“中心+中心”工作機制和黨員活動的內(nèi)涵。加強干部隊伍訓(xùn)練管理，嚴格制定干部訓(xùn)練管理制度，加大聘請干部培育選拔用法力度，使干部結(jié)構(gòu)越發(fā)合理，工作熱忱越發(fā)高漲。加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作，進一步改革創(chuàng)新xx新時代文明實踐中心建設(shè)，促進基層黨建基地規(guī)范化。以作風(fēng)建設(shè)為契機，全力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨委主體責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)的機制氛圍。加強國家開放高校全面建設(shè)，認真實行“xx”更名掛牌有關(guān)事宜。舉全局之力，擬定學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要。
(三)提高政治站位。強化政治紀律和政治法規(guī)，始終把管黨治黨作為政治責(zé)任，堅固樹立法規(guī)和紀律意識，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題，堅持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，通過定期約談、黨建工作和履行主體責(zé)任述職等措施，層層傳導(dǎo)壓力。認真實行“一崗雙責(zé)”要求，以開展巡察、審計反饋問題整改為契機，高效推動xx個問題整改實行，以此統(tǒng)籌抓好從嚴治黨和分管工作，切實把各自應(yīng)擔(dān)當?shù)呢?zé)任落到實處。
(四)抓實基層支部。樹立一切工作到支部的鮮亮導(dǎo)向。貫徹好支部工作條例，選好支部書記，配強支部班子，強化政治功能和組織力，加強支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;實行好社會化管理要求，連續(xù)做好退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;嚴格實行“三會一課”“黨員政治學(xué)習(xí)日”等制度，創(chuàng)新活動方式，用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量:建立常常性談心談話制度，嚴管與厚愛相結(jié)合。
(五)加強監(jiān)督執(zhí)紀。強化常常性紀律訓(xùn)練和廉政警示訓(xùn)練，組織深化學(xué)習(xí)新修訂的紀律處分條例，集體參觀區(qū)警示訓(xùn)練中心。強化監(jiān)督，提升早發(fā)覺問題的力量。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強化重點崗位廉潔風(fēng)險防控，突出抓好“三重一大”決策、資產(chǎn)出租、租金收繳等制度執(zhí)行狀況，持續(xù)加強關(guān)鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查。加強與市駐訓(xùn)練局紀檢組的溝通，精確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。實行黨管干部原則，樹立正確用人導(dǎo)向，實施精準考核，打造擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的深厚氛圍，為推動xx局高質(zhì)量發(fā)展打造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
年度主體責(zé)任報告篇八
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面建設(shè)是黨的全面建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于嚴格，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
20xx年來，在市委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終把從嚴治黨主體責(zé)任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神要求，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量，現(xiàn)將全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況報告如下：
(一)牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，當好“領(lǐng)頭雁”
20xx年，我堅持把學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務(wù)，按照總書記“學(xué)懂弄通做實”的重要要求，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)形成了學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神熱潮。年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。按照區(qū)委“5+n”主題黨日活動部署，帶領(lǐng)全局黨員同志按時參加相關(guān)活動。
(二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實處
今年以來，我?guī)ьI(lǐng)黨組及系統(tǒng)人員認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等各項黨內(nèi)規(guī)章制度，提高系統(tǒng)干部黨性修養(yǎng)。按照全面從嚴治黨要求，不斷強化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學(xué)習(xí)及定期集體學(xué)習(xí)等方式，認真貫徹落實中央、省、市委、區(qū)委全面從嚴治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統(tǒng)籌謀劃落實全面從嚴治黨各項工作任務(wù)和措施。同時，按照“誰分管、誰負責(zé)”的原則，要求各班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，主動履責(zé)，負責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作，加強從嚴治黨工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
(三)積極擔(dān)當，創(chuàng)新作為，以黨建高質(zhì)量推動市場監(jiān)管工作高質(zhì)量
20xx年是我區(qū)作風(fēng)大整頓年，我局按照區(qū)委部署，加強日常工作作風(fēng)建設(shè)。堅持每月隨機查崗，已檢查暗訪12次。帶領(lǐng)全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領(lǐng)導(dǎo)力。
今年七月，我局和監(jiān)管對象開展黨員幫扶結(jié)對子行動，發(fā)揮黨員服務(wù)、奉獻精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務(wù)工作。今年9月起，我局制作重點工作臺簽，將每月黨建工作和業(yè)務(wù)工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質(zhì)量推動食藥監(jiān)管工作高質(zhì)量。
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進。但我也清醒的認識到，與市委和區(qū)委的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)有以下幾點：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠牢。
一是學(xué)習(xí)的主動性不夠強。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務(wù)繁重的時候，認為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對領(lǐng)會黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實踐意義仍停留在字面上，不深入，在學(xué)懂弄通用活上還有差距。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通用理論指導(dǎo)實踐。
(二)政治站位不夠高。
對中央、省、市相關(guān)精神理解不透，執(zhí)行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區(qū)的角度去分析問題、開展工作、破解難點。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前也能夠經(jīng)受住考驗。但是對黨員干部的要求不嚴，有時覺得系統(tǒng)工作人員已經(jīng)很辛苦了，工作標準低一點不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。
(三)壓力傳導(dǎo)不夠?qū)崱?BR> 在執(zhí)行、貫徹落實中央、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據(jù)轄區(qū)實際詳細安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細抓實，工作督導(dǎo)也沒有及時到位，沒有形成強有力的齊抓共管履職盡責(zé)的工作格局。
20xx年，我將繼續(xù)全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)的總要求，在市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(一)增強責(zé)任意識，堅定政治立場。
始終堅持在思想和行動上時刻與黨中央和省市區(qū)委保持高度一致，積極帶領(lǐng)黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責(zé)任人責(zé)任，不斷增強落實主體責(zé)任的主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，每季度聽取1次班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現(xiàn)的問題，不斷推動各級黨組織及負責(zé)人主體責(zé)任落實。
(二)完善責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力。
20xx年繼續(xù)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，進一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局，做到人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。
(三)加強督查暗訪，強化作風(fēng)建設(shè)。
要加大平時督查、暗訪力度，確保機關(guān)職工依法行政，廉潔執(zhí)法，切實做到以監(jiān)督促進工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)和機關(guān)效能進一步提升。局紀檢監(jiān)察室聯(lián)合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關(guān)通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀者，要敢于追責(zé)，依法追究相關(guān)責(zé)任人員。
(四)加強理論學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)。
20xx年要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合本單位工作實際，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定精神要，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。做到每月全體職工集中學(xué)習(xí)一次黨風(fēng)廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風(fēng)廉政教育黨課，建黨節(jié)或國慶節(jié)舉辦一次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風(fēng)險點培訓(xùn)，提升理論水平，強化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔(dān)當作為的思想基礎(chǔ)。
根據(jù)《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況報告實施細則》規(guī)定要求，現(xiàn)將本人20xx年度履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告如下：
一、把牢“一條主線”，著力筑牢思想根基
嚴格履行黨組書記教育管理職責(zé)，把強化黨員干部理論武裝和理想信念教育，作為從嚴管黨治黨的重中之重，教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。一是認真抓好思想政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時期全局上下首要的政治任務(wù)。把xxx系列重要講話精神，特別是視察xx時“xx”重要指示精神、十九大及歷次全會精神、《黨章》《準則》《條例》以及全面從嚴治黨重要論述、省市xx次黨代會精神等作為必學(xué)內(nèi)容，堅持理論中心組帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范學(xué)、專題研討交流學(xué)、黨課輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)、周學(xué)習(xí)例會常態(tài)學(xué)、黨日活動實踐學(xué)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。20xx年，共開展理論中心組學(xué)習(xí)6次、黨員大會集中學(xué)習(xí)6次、周學(xué)習(xí)6次，開展專題研討xx次。二是著力抓好意識形態(tài)工作。注重加強對意識形態(tài)工作形勢的分析研判，及時研究制定《加強意識形態(tài)工作實施方案》《工作計劃》和《任務(wù)分解表》，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，靠實工作責(zé)任。先后召開xx次黨組會議，對中央和省市相關(guān)文件及會議精神進行了傳達學(xué)習(xí)，對局系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行了安排部署，切實加強輿情管控，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)和話語權(quán)。三是持續(xù)強化黨性鍛煉。始終重視對黨員干部的黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員干部在實踐活動中強化黨員意識、堅定理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用，切實提升黨性修養(yǎng)，不斷提高局系統(tǒng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，規(guī)范日常言行，發(fā)揮黨員作用的思想自覺和行動自愿。20xx年，共開展警示教育、專題研討、主題黨日等實踐活動xx余場次。四是不斷嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，并嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評，牢固樹立“四個意識”，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，有效推動了全面從嚴治黨主體責(zé)任和工作任務(wù)的落實。20xx年，共召開民主生活會xx次、專題組織生活會xx次，開展專題研討xx次。
二、靠實“三大責(zé)任”，不斷強化責(zé)任擔(dān)當
牢固樹立抓好黨建本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識，主動擔(dān)負起全面從嚴治黨的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機銜接的責(zé)任體系。一是切實履行黨組主體責(zé)任。把落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任和抓好黨建作為最大政績，制定印發(fā)《20xx年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作要點》，對相關(guān)工作任務(wù)進行分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，做到了工作有計劃、推進有部署。組織召開黨組會議xx次，研究部署全面從嚴治黨及黨建工作xx次，研究審議從嚴治黨和黨的建設(shè)的議題xx個。二是嚴格履行黨組書記第一責(zé)任。始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，履職盡責(zé)、主動擔(dān)當，切實當好落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。注重壓力傳導(dǎo)，年初與各處室、各單位負責(zé)人簽訂目標責(zé)任書，明確工作責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任親自安排、親自督促，主持召開落實全面從嚴治黨主體責(zé)任相關(guān)會議xx次，聽取班子成員落實主體責(zé)任情況匯報xx次，開展全面從嚴治黨主體責(zé)任調(diào)研xx次。三是督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。切實履行好抓班子、帶隊伍的職責(zé)，認真督促班子成員落實好分管領(lǐng)域全面從嚴治黨主體責(zé)任落實工作，督促和引導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作責(zé)任，主動認領(lǐng)、主動擔(dān)責(zé)、親自安排、親自落實。定期聽取班子成員管黨治黨責(zé)任落實情況xx次。班子成員召開分管領(lǐng)域處室、單位負責(zé)人會議x次，聽取分管處室和單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況匯報x次，對分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨工作開展督促檢查x次。
三、抓實“五大載體”，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“xx”專項行動、“xx大走訪”、脫貧攻堅幫扶活動和民情通熱線進社區(qū)活動為實踐載體，以實踐改作風(fēng)、以實踐轉(zhuǎn)作風(fēng)、以實踐樹形象。一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把落實全面從嚴治黨主體責(zé)任與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深度融合，精心謀劃部署，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、xxx新時代中國特色社會主義思想和xxx系列重要講話、重要論述和經(jīng)典著作，扎實開展主題黨日、警示教育、黨員志愿服務(wù)、黨組織關(guān)系排查、黨費收繳規(guī)范等活動，引導(dǎo)黨員干部強化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸。二是扎實開展“xx”和“xx”專項行動。分別成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，研究制定工作方案，定期召開工作例會，全面推進部署，突出“為民服務(wù)不作為、落實任務(wù)弄虛作假、履行職責(zé)不擔(dān)當”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等作風(fēng)頑疾，認真開展問題查擺，深入查擺單位存在的問題xx條，班子成員存在的問題xx條，干部個人存在的問題xx條，現(xiàn)已全部整改，同時對xx名作風(fēng)不實不細的干部進行了通報曝光。三是開展“千企萬商大走訪”活動。制定市xx局《“xx大走訪”活動實施方案》，親自帶領(lǐng)班子成員及相關(guān)處室干部，深入xx商貿(mào)有限公司、xx有限公司等企業(yè)開展走訪調(diào)研xx余次，詳細了解企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況及存在的困難問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展等問題。四是持續(xù)開展xx進社區(qū)和“市民開放日”活動。不斷推動和引導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，主動上門、現(xiàn)場解答，耐心解答群眾疑問和訴求。同時，主動邀請市民代表、基層工作人員和媒體記者走進xx，親身體驗了解xx，接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。五是深入開展脫貧攻堅幫扶活動。把抓好脫貧攻堅工作作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和鍛煉干部能力的有效載體，深入開展調(diào)查研究，選優(yōu)配強幫扶力量，扎實做好幫扶工作。20xx年，共組織開展集中入戶xx次，為xx戶貧困戶制定了幫扶計劃落實了幫扶措施，幫助協(xié)調(diào)解決機井維修、房屋修繕費用xx元，捐贈配備臺式電腦xx臺，打印機、傳真機、多功能復(fù)印機各xx臺、辦公桌椅xx套，總價值xx萬元。同時，幫助完成了小巷道硬化、新打機井、xx畝土地退耕還林、文化廣場改建及村容村貌整治等項目的前期申報協(xié)調(diào)工作。
四、筑牢“六道防線”，著力規(guī)范權(quán)力運行
一是筑牢法律法規(guī)防線。帶頭樹立社會主義法治思維，通過日常學(xué)習(xí)，自覺增強自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的主動性，自覺踐行依法行政、執(zhí)法為民的法治理念,切實提高自身的政治意識、法治意識。成立市xx局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成作為“一把手”親自抓，督促分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，牽頭處室具體抓的工作格局。邀請xx檢察院領(lǐng)導(dǎo)就新形勢下如何預(yù)防職務(wù)犯罪開展法制講座，組織開展了《xx法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采購以及法律風(fēng)險防范》等專題法律知識講座x場次。制定《xx市xx局關(guān)于開展學(xué)法講法活動實施方案》，開展局務(wù)會講法活動，確保每月在局務(wù)會、干部理論學(xué)習(xí)例會上至少學(xué)習(xí)4部法律。20xx年，共學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)x余部，有效地提升了干部的法治意識、風(fēng)險意識和底線思維。二是筑牢同級監(jiān)督防線。嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，對局系統(tǒng)重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，保證了決策的民主化、科學(xué)化，并主動邀請派駐紀檢組領(lǐng)導(dǎo)參加黨組會、局務(wù)會，對議事內(nèi)容、程序進行監(jiān)督。20xx年，針對規(guī)劃編制、項目建設(shè)、項目資金支付、人事調(diào)整等工作主持召開黨組會議xx次、局務(wù)會議xx次。三是筑牢教育預(yù)防防線。不斷完善廉政防控機制，把廉政風(fēng)險防控與管黨治黨工作緊密結(jié)合，主持召開局系統(tǒng)20xx年落實全面從嚴治黨暨警示教育大會，并通過局黨組會、局務(wù)會、民主生活會、組織生活會、專題研討會等形式，以xx、xx、xx等嚴重違紀案例為反面教材，開展警示教育月活動，進一步增強了黨員干部廉政風(fēng)險防控意識。主動邀請審計部門對項目終驗、財務(wù)收支等進行了審計，有效預(yù)防了項目和財務(wù)人員違紀問題的發(fā)生。認真查找權(quán)力運行的風(fēng)險點、權(quán)力監(jiān)控的隱患點，厘清權(quán)力邊界，固化運行流程，強化廉政風(fēng)險防控，共清查風(fēng)險崗位xx個，建立風(fēng)險點防控圖x個，實現(xiàn)了主動預(yù)防、關(guān)口前移。組織全體干部職工赴xx監(jiān)獄，聆聽職務(wù)犯罪人員懺悔反省，接受警示教育。四是筑牢督查督辦防線。把督查問責(zé)作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的重要方式和手段，建立健全黨組全面監(jiān)督、派駐紀檢組重點監(jiān)督、黨員互相監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處落實主體責(zé)任不力以及干部作風(fēng)方面存在的問題，確保主體責(zé)任落實到位。準確運用約談、通報批評等問責(zé)手段，推動全面從嚴治黨主體責(zé)任的落實。20xx年，共組織召開反腐倡廉重要工作會議xx余次，開展約談xx人次。五是筑牢遵規(guī)守紀廉政防線。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“xx”、市委“xx”規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待、因公出國(境)、外出報備、個人事項報告、公務(wù)用車等各項管理規(guī)定，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。嚴格公務(wù)用車管理，在法定節(jié)日期間嚴格按規(guī)定對公務(wù)車進行封存。六是筑牢選人用人防線。牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，始終堅持公道正派的選人用人理念，按照習(xí)總書記“五好干部”標準，制定《市xx局中層管理崗位競聘上崗實施方案》《市xx局防止干部“帶病提拔”辦法》等制度。不斷完善選人用人程序，進一步加強干部日常監(jiān)督管理，將勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、勤于工作、樂于奉獻作為衡量和檢驗干部的標準，營造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20xx年，共選拔任命正科級干部x人、副科級干部x人，并嚴格落實任前廉政審查制度。
20xx年以來，我認真履行落實全面從嚴治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任，主動擔(dān)當，履職盡責(zé)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動全面從嚴治黨向基層延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但與新時代中央和省市委關(guān)于貫徹落實全面從嚴治黨的新要求相比還有不少差距和不足。一是思想認識不夠到位，對宣傳學(xué)習(xí)、部署工作、任務(wù)落實抓深抓細不夠，平時多忙于日常事務(wù)性工作，對全年從嚴治黨有關(guān)政治理論的學(xué)習(xí)不夠深刻、系統(tǒng)、全面。二是壓力傳導(dǎo)還不夠到位，對落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不夠，主動謀劃、親自督辦的力度不夠，存在落實主體責(zé)任“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是載體抓手還不夠有力，在推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落實過程中，工作方法比較單一，措施辦法還不夠多。
20xx年，我將嚴格按照中央和省市委各項決策部署，以黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步增強管黨治黨意識，擰緊管黨治黨責(zé)任螺絲，壓實責(zé)任鏈條，持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以落實全面從嚴治黨的新成效，踐行全面從嚴治黨的新要求。
一是認真抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照中央和省、市委統(tǒng)一部署要求，扎實開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，持續(xù)跟進學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想，特別是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨方面的新思想、新論斷、新觀點，深刻理解把握新時代黨的建設(shè)總要求和八個方面重點任務(wù)之間的內(nèi)在聯(lián)系，切實把十九大關(guān)于全面從嚴治黨的新部署新要求貫穿和落實到黨建工作和xx工作的各個環(huán)節(jié)和全過程。
二是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以落實全面從嚴治黨主體責(zé)任為主線，以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想到位、行動對標為關(guān)鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動機關(guān)黨建工作“走在前”，以黨建基礎(chǔ)的不斷夯實，主體責(zé)任的全面落實，推動各項工作取得新突破、邁上新臺階。
三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強黨員思想政治教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護xxx的核心地位和權(quán)威，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上與以xxx為核心的黨中央保持高度一致，嚴格履職盡責(zé)，為加快xx發(fā)展、決勝全面建設(shè)小康社會、建設(shè)xx城市做出積極貢獻。
四是不斷嚴肅黨內(nèi)政治生活強化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，把黨章黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行，充分用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格落實監(jiān)督責(zé)任，強化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，推動全面從嚴治黨，抓在日常，融入經(jīng)常。
五是強化正風(fēng)肅紀推動干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實鞏固和提升“xx”專項行動和“xx”活動成果。深入開展警示教育活動，以xx、xx、xx等嚴重違紀案例為反面教材，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三對照反思，引以為戒防微杜漸，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。持之以恒加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省委“xx”和市委xx項規(guī)定精神，完善制度建設(shè)，強化督促檢查，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，著力提升黨員干部的能力和本領(lǐng)，努力打造一支敢于擔(dān)當、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，能干事、干成事、不出事的干部隊伍，為各項工作順利推進提供良好的作風(fēng)保障。
近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設(shè)
(一)強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
(二)強化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進機制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責(zé)任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、強化廉政建設(shè)，打造清新黨建
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
(二)強化責(zé)任落實。以“全面從嚴治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
(三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責(zé)任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設(shè)
(一)加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
(二)加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。
(四)配齊配強專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機關(guān)黨務(wù)干部進行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；?、機制化、規(guī)范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
(四)強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
年度主體責(zé)任報告篇九
著力建立、健全體系，體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制，制定相關(guān)政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦2022年度公司落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監(jiān)委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責(zé)任落實到位，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本責(zé)任清單。
年度主體責(zé)任報告篇十
一、2021年工作開展情況
今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴治黨、清廉平陽建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，壓實責(zé)任擔(dān)當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風(fēng)保障。
(一)從嚴加強黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實;自覺扛牢意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨組專題研究部署意識形態(tài)工作兩次，全面加強意識形態(tài)陣地和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的管理。
(二)從嚴加強黨的思想建設(shè)方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。
(三)從嚴加強黨的組織建設(shè)方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經(jīng)理)xx同志于9月20日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務(wù)科原科長xx同志于8月29日到齡免職。
(四)從嚴加強黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風(fēng)改進、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查;帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。
(五)從嚴加強黨的紀律建設(shè)方面。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認知，壓實“兩個責(zé)任”，準確運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理9人次，部門談話提醒1人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話34人次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦;強化正風(fēng)肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信875人次，利用釘釘群兩篇黨風(fēng)廉政資訊累計62條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。
(六)從嚴加強黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責(zé)任書》和《目標責(zé)任書》，進一步細化工作任務(wù)，明確工作目標，傳導(dǎo)壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結(jié)合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強廉政風(fēng)險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
二、存在問題
一年來，在平廉責(zé)辦和xx市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。
三、下步工作計劃
針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導(dǎo)向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
(一)強化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
(二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
(三)優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責(zé)任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合平陽煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建xx大都市區(qū)南部副中心貢獻煙草力量和智慧。
年度主體責(zé)任報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx黨工委以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，落實省、市黨代會精神要求，推動全面從嚴治黨主體責(zé)任走深走實，加快泉州半導(dǎo)體高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，為推進“xx”貢獻力量?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、2021年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作情況
（一）堅持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合，筑牢“壓艙石”
一是領(lǐng)導(dǎo)帶動。全面推進黨史學(xué)習(xí)教育，嚴格落實黨工委理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞******在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神、《論中國***歷史》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等專題開展中心組學(xué)習(xí)22次、專題研討11次，形成研討材料41篇。黨工委書記作“黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的偉大成就、重要歷程和經(jīng)驗啟示”專題黨課，副書記作“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”專題黨課，黨支部書記作“xx”現(xiàn)場黨課，引導(dǎo)廣大黨員干部更加深入領(lǐng)會黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義與深刻內(nèi)涵。
二是活動推動。黨工委采取形式多樣、靈活多變的學(xué)習(xí)活動，著力提升
當前隱藏內(nèi)容免費查看學(xué)習(xí)教育成果。堅持主題活動和專題教育相結(jié)合，組織園區(qū)前往xx開展紅色主題教育，充分利用紅色資源，用最鮮活的教材，教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，凝聚發(fā)展最大合力。深入開展“我為群眾辦實事”“我為企業(yè)解難題”實踐活動，形成18項工作清單，現(xiàn)已全部解決。組織全體黨員干部集中觀看“追溯‘紅色根脈’弘揚‘紅船精神’”線上專題講座、“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”專場宣講。
三是載體驅(qū)動。打造學(xué)習(xí)型組織，繼續(xù)將“xx講堂”辦好辦出成效，圍繞xx等產(chǎn)業(yè)及領(lǐng)域進行深度解析，2021年內(nèi)開展4期，推動學(xué)習(xí)入腦入心。用好用活學(xué)習(xí)強國app，督促黨員每日學(xué)習(xí)至少30分并按月晾曬通報，切實提升黨員干部黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
（二）堅持知責(zé)明責(zé)，各負其責(zé)，繃緊“責(zé)任鏈”
一是扛起主體責(zé)任。黨工委高度重視全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，多次召開黨工委會傳達學(xué)習(xí)***和省委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。黨工委書記（或主持工作的副書記）履行好第一責(zé)任人職責(zé)，加強對分園區(qū)的監(jiān)督檢查，嚴格要求、督促全體黨員干部做好廉潔奉公，全面凈化政治生態(tài)，其他黨工委委員結(jié)合工作分工認真開展分管科室、分園區(qū)的督促檢查，加強教育管理和風(fēng)險防控，主動擔(dān)當落實“一崗雙責(zé)”。
二是強化黨內(nèi)監(jiān)督。黨工委堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài)，對思想有波動、工作有情緒的，及時溝通思想、交換意見，對履職不到位，有“四風(fēng)”問題苗頭的黨員干部，小過即問、小錯即糾，不斷開展批評與自我批評，促進干部時刻繃緊弦。積極主動配合市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組開展工作，主動接受監(jiān)督，干部提拔任用前均征求紀檢監(jiān)察組意見，研究“三重一大”事項時均邀請紀檢監(jiān)察組派員出席，嚴格執(zhí)行各項報批程序。本年度無干部職工違法違紀事件。
三是健全考責(zé)體系。全面推行機關(guān)干部平時考核機制，激勵引導(dǎo)廣大干部更好推進工作部署落實。抓好支部書記抓黨建述職評議工作，將履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細化指標、量化內(nèi)容，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機制。
四是嚴把選人用人。按要求完成機關(guān)公務(wù)員年度和事業(yè)單位人員年度考核，開展機關(guān)干部平時考核。按程序向市委組織部報送優(yōu)秀年輕干部人選，轉(zhuǎn)正考核一名試用期滿正科級干部。起草并印發(fā)《xx科級干部選拔任用和公務(wù)員晉升職級工作程序》，嚴格職務(wù)職級晉升程序晉升一名四級主任科員。干部人事檔案落實專人負責(zé)管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。
（三）堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”
一是對標抓好常態(tài)化疫情防控。認真貫徹落實******關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神，按照市委、市政府部署要求，主持工作的黨工委副書記、管委會主任多次到園區(qū)一線指導(dǎo)、部署疫情防控及安全生產(chǎn)工作，其他黨工委委員主動沉到一線，實地指揮、部署各項工作。各分園區(qū)堅持防疫防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓，兩手硬”，將意識形態(tài)融入防疫防控工作中，科學(xué)制定防控預(yù)案，結(jié)合企業(yè)實際及行業(yè)特點，分類指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)嚴格落實防疫措施。
二是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實上級決策部署，將全面從嚴治黨與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊，全市xx產(chǎn)業(yè)再上新臺階。2021年全市xx規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值xx，同比增長xx％。2021年新增簽約項目xx個，總投資規(guī)模xx億元。
（四）堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”
一是借力巡察整改。積極借助巡察整改的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領(lǐng)，對號入座，舉一反三，制定整改措施xx條，全面建立臺賬，逐一分類研判，及時建章立制，做好社會公開及黨內(nèi)通報工作，保質(zhì)保量完成巡察整改各項任務(wù)。
二是狠抓意識形態(tài)。認真落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，制定2021年意識形態(tài)工作計劃，開展意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判并上報市委宣傳部。嚴密關(guān)注本單位重要情況傾向性、苗頭性問題，按照每年兩次專題研究、兩次專題匯報要求開展意識形態(tài)工作。年內(nèi)積極指導(dǎo)和督促檢查分園區(qū)意識形態(tài)工作，及時通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對思想意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和新生保持高度的警惕。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨工委全面履行加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全年共召開xx次黨工委會議，對工作規(guī)劃、人事任免、資金使用等重大事項進行了研究審議，有力推動了園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、招才引智等各項工作。對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行民主集中制、民主生活會、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，堅持經(jīng)常、認真、嚴肅進行黨的組織生活。
（五）堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”
一是嚴守鐵規(guī)禁令。嚴格執(zhí)行組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經(jīng)費”審核報批制度。緊盯春節(jié)、五一、中秋、國慶等節(jié)假日，重申紀律要求，確保廉潔過節(jié)。
二是規(guī)范權(quán)力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學(xué)選拔任用干部。對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險點，完善廉政風(fēng)險防控措施。
三是強化廉政教育。年內(nèi)2次在中心組學(xué)習(xí)會上開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，參觀xx廉政教育基地，組織觀看《正風(fēng)反腐就在身邊》專題片，并由黨工委副書記為全體干部作專題廉政黨課。落實廉政談話制度，2021年累計開展廉政談話5人次。日常通報相關(guān)腐敗、作風(fēng)等問題的違紀典型案例，通過集中剖析反面典型案件，用身邊的人和事給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打好預(yù)防針。
二、存在的問題和不足
2021年，黨工委在貫徹落實全面從嚴治黨主體責(zé)任過程中取得了一定的成效，有力推進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設(shè)，但是我們也清醒認識到，我單位全面從嚴治黨工作與上級及群眾的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：壓力傳導(dǎo)還有差距，“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和直接管理服務(wù)責(zé)任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。
三、下一步工作措施
下一步，我們將堅決貫徹黨***和省委、市委的決策部署，堅持問題導(dǎo)向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續(xù)強化政治引領(lǐng)。在堅定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵，以更高的政治站位引領(lǐng)推動年度各項工作落實。二是持續(xù)強化理論武裝。繼續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是持續(xù)強化監(jiān)督問責(zé)。強化園區(qū)一線日常督察和專項檢查，以強有力的監(jiān)督問責(zé)助推全面從嚴治黨。四是持續(xù)強化黨建隊建。深化“四聯(lián)”黨建工作模式，推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，確保從嚴治黨的落實見到實效。
年度主體責(zé)任報告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對正副校長及領(lǐng)導(dǎo)班子進行屆中考核，我謹代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。
過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“學(xué)生成材——我們的責(zé)任，教師成長——我們的追求，學(xué)校發(fā)展——我們的理想”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來的工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學(xué)歷12人，中員占92%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、x管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的`嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅持用“五心”標準（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
二、教師隊伍建設(shè)全面加強
事實證明：教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。
一是強化師德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術(shù)，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔(dān)重任、成績突出的教學(xué)骨干。
三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實處
通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為發(fā)生。嚴格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴格按照新課程標準開齊課程，開足課時，確保學(xué)生全面發(fā)展；對各級學(xué)生進行常態(tài)編班，確保每個學(xué)生受到公平教育；嚴格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學(xué)生排隊。學(xué)校在20xx年7月被評為茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升
兩年多來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，同時學(xué)校重點抓教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動了課堂教學(xué)的深入改革，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。20xx年中考，我校有14人考上高州中學(xué)；有95人考上城區(qū)四大中學(xué)；有6人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎。20xx年中考，我校有10多人考入高州中學(xué)；90人考上城區(qū)四大中學(xué)，升入城區(qū)四大中學(xué)人數(shù)，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學(xué)資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學(xué)繼上學(xué)期在初一（9）班獲高州市現(xiàn)場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學(xué)期又獲茂名市現(xiàn)場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。
五、各類安全隱患全面消除
安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地和不定時的安全演練，增強了學(xué)生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。
六、學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高
新一屆班子成立后，立即對校園進行科學(xué)規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學(xué)生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜?nèi)投入使用），遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設(shè)了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇172臺，教室安裝風(fēng)扇120臺，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
七、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強化
學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺上重要的議事日程，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教代會的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個“反腐防變”的體系。
八、教育教學(xué)成果形勢喜人
在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學(xué)校先后被評為全國教育教學(xué)論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中小學(xué)優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學(xué)?！睹髦椤肺膶W(xué)社被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學(xué)論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇。
年度主體責(zé)任報告篇十三
從最初組織生產(chǎn)開始，廠里一直嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的`組建和發(fā)展過程中，得到了濟南長清質(zhì)檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。
廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb /8967的要求，白糖要符合gb 317的要求，等等。
廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。
春節(jié)過后，按照濟南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局長清分局，關(guān)于加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，我廠成立了質(zhì)量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負責(zé)人和質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)加工人員擔(dān)任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改?，F(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下：
企業(yè)名稱為濟南市長清區(qū)眾惠食品廠，廠址是濟南市長清區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)許可證編號為qs37010307092，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。
本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。我廠生產(chǎn)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了詳細的相應(yīng)記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。
我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后，均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產(chǎn)設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設(shè)備，具有檢驗輔助設(shè)備和化學(xué)試劑，實驗室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產(chǎn)出的每個單元的'每批產(chǎn)品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?，對出廠的每批產(chǎn)品留樣，并進行登記。
我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關(guān)的證件。嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。
我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。
我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t 8967 —xx、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是sb/t 10371—xx、復(fù)合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s—20xx、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s—20xx。所有標準的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。
我廠所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書（健康證），并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓(xùn)。
我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設(shè)立消費者投訴登記本，并制定相應(yīng)的處理制度、應(yīng)對機制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反應(yīng)，力保消費者權(quán)益。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎(chǔ)。
年度主體責(zé)任報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我xx認真落實***全面從嚴治黨要求，持續(xù)強化“兩個責(zé)任”，扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，現(xiàn)就工作報告如下：
一．2019年工作回顧
（一）抓廉政宣傳教育，提升全體干部職工拒腐防變思想自覺。一是加強核心理念教育。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，將廉政教育納入年度工作安排，搞好黨性分析和思想剖析。二是實施警示教育。把廉政警示教育納入“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容；剖析相關(guān)案例，組織觀看專題片，結(jié)合相關(guān)違紀違法典型案例。三是堅持教育全覆蓋。以集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主、自學(xué)為輔的學(xué)習(xí)活動，加深對******新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的理解把握。以《中國******章程》、******重要論述等重要著作為教材，撰寫學(xué)習(xí)心得體會、開展黨的十九大精神知識考試等多種形式，充分將******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神融入我xx日常工作中。
（二）抓懲防體系建設(shè)，確保關(guān)鍵崗位權(quán)力科學(xué)陽光運行。一是推進黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)談話、黨支部書記述職述廉等工作，深化廉政風(fēng)險防控，嚴格監(jiān)督管理。進一步修訂完善了議事規(guī)則，確保了重大事項決策實現(xiàn)集體決策、科學(xué)決策、民主決策、依法決策。二是強化“一崗雙責(zé)”落實到位。進一步梳理和完善了崗位權(quán)力運行機制，優(yōu)化了管理模式，增強了重點工作的透明性、規(guī)范性。三是加強選人用人的監(jiān)督。在選人用人上，在選拔推薦xx后備干部過程中，嚴格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，嚴格按規(guī)范操作，認真執(zhí)行干部任前談話制度，做到了揭示風(fēng)險、警示問題、明確要求。四是積極配合巡視整改。根據(jù)整改任務(wù)，完善整改清單，及時報送信息。五是突出日常警示教育。強化對***八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督執(zhí)紀，經(jīng)常進行紀律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時組織傳達學(xué)習(xí)了各級黨委和紀委監(jiān)委的部署要求，持續(xù)抓好日常宣教；抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，開展重大節(jié)日期間“四風(fēng)”問題警示提醒工作。
（三）鞏固隊伍建設(shè)，保持黨組織的純潔性。在規(guī)范支部組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，支部嚴抓制度的執(zhí)行，筑牢拒腐防變得籬笆墻。一是明責(zé)任排風(fēng)險。按照“誰主管，誰負責(zé)”、“一級抓一級，層層抓落實”的要求，明確廉政責(zé)任，筑牢廉政堤壩。加強懲防體系建設(shè)，部署廉政風(fēng)險排摸，查找每個崗位的廉政風(fēng)險點。黨員緊密結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作實際作出崗位承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。二是常督促常提醒。深入開展反腐倡廉警示教育，使廣大黨員干部明確廉潔自律要求和黨的紀律底線。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律等各項紀律，認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項。三是找問題當先鋒。召開專題組織生活會，黨員干部要對照職能職責(zé)，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。
（四）完善整改舉措，嚴格落實***八項規(guī)定“回頭看”精神。堅決落實好***“八項規(guī)定”和市紀委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車輛運行的標準和審批手續(xù)，嚴格控制公務(wù)活動經(jīng)費等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由辦公室的負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，填寫公務(wù)接待審批單，報銷時必須同時有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：沒有出國（境）、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛按要求統(tǒng)一停放在指定地點。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：未發(fā)現(xiàn)違規(guī)
當前隱藏內(nèi)容免費查看收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務(wù)實高效，會議活動準備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：嚴格按照八項規(guī)定要求，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。
二、存在的主要問題
按照上級的部署和要求，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責(zé)任的新措施、新辦法還不多；二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升；三是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。
三、下一步工作重點
一是進一步加強學(xué)習(xí)。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和市紀委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。
二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、班子成員和部門負責(zé)人“一崗雙責(zé)”；進一步細化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”同向發(fā)力；嚴格責(zé)任追究制度，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。
三是進一步開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。
四是進一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。
五是進一步加強警示教育。抓好黨性教育和理論學(xué)習(xí)。要充分發(fā)揮支委會作用，落實支部“三會一課”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當做一項長期的基礎(chǔ)性工作來抓。要結(jié)合支部實際有計劃、有針對性地開展黨規(guī)黨紀教育，及時組織本支部黨員學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，確保黨員干部知紀、懂紀、遵紀、維紀。借鑒觀摩學(xué)習(xí)、廉政宣教片、參觀警示、旁聽案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育載體，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀。在重要節(jié)假日前，要通過qq、微信等多種方式，及時提醒職工不要觸碰違規(guī)違紀紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，決不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。
年度主體責(zé)任報告篇十五
近年來，市委組織部在省委組織部的指導(dǎo)下，機關(guān)黨建工作堅持以黨的xx大和xx屆四中、五全會精神為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關(guān)于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、以學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關(guān)黨員干部思想建設(shè)
1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學(xué)習(xí)。堅持把星期四定為理論學(xué)習(xí)日，年初制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和必讀篇目，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和xx屆四中、五中全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關(guān)干部對黨和國家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。二是抓理想信念教育。組織機關(guān)干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念。開展了“學(xué)習(xí)王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關(guān)干部的輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作，近三年調(diào)訓(xùn)干部42人次。三是抓學(xué)習(xí)實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結(jié)合組工干部隊伍建設(shè)和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務(wù)促發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。
2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎(chǔ)、利長遠，更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個更加”要求，將思想作風(fēng)建設(shè)具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導(dǎo)機關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風(fēng)防線。
二、以文明單位創(chuàng)建活動為抓手，努力推進機關(guān)黨組織規(guī)范化管理
1、進一步抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質(zhì)的優(yōu)秀干部充實到部機關(guān)工作。開展了面向全市跨單位、跨系統(tǒng)、跨身份的“三跨”競爭上崗活動，3名優(yōu)秀年輕干部走向中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。二是按照“三個留人”的要求，管好用好干部。堅持以人為本理念，關(guān)心、關(guān)懷機關(guān)干部，著力解決機關(guān)干部的實際困難。根據(jù)人盡其才、才盡其用的原則，加大機關(guān)干部的輪崗交流力度，進一步激發(fā)了機關(guān)干部工作潛能。三是抓好部機關(guān)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升干部能力素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，實行每周四集中學(xué)習(xí)。全面啟動干部教育數(shù)字化自主選學(xué)平臺——武當數(shù)字化選學(xué)城，為組工干部自學(xué)提供了良好平臺，干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性及學(xué)習(xí)質(zhì)量都有極大提高。
2、深入開展省市文明單位創(chuàng)建活動。按照創(chuàng)建省級文明單位、市級最佳文明單位和全市文明系統(tǒng)的總體目標，進一步加大了創(chuàng)建力度。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了工作專班，將創(chuàng)建工作作為全年組織工作的一項重點工作進行安排部署，納入全年組織工作重要任務(wù)分解表中，明確責(zé)任人、責(zé)任科室和分管領(lǐng)導(dǎo)，實行責(zé)任制，一同檢查，一同考核，一同兌現(xiàn)獎懲，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了創(chuàng)建工作的實效性。定期召開部長辦公會和部委會研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好軟硬件建設(shè)，提升文明創(chuàng)建整體水平。開展了一次文化上墻活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關(guān)走廊，營造了濃郁的文化氛圍;撰寫了“學(xué)習(xí)王彥生，爭做優(yōu)秀組工干部”心得體會，并上公開欄。三開展主題活動。先后組織開展了法制教育宣傳活動，把文明創(chuàng)建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結(jié)合，開展了以弘揚家庭美德、職業(yè)道德、社會公德主題實踐活動，在機關(guān)形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開展了機關(guān)整建活動，要求機關(guān)干部嚴守政治紀律、工作紀律和崗位紀律，大力弘揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，增強了干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。
3、加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。一是認真落實“三會一課”制度，各支部每月召開一次支委會，研究部署支部工作;定期召開機關(guān)黨員會議，組織學(xué)習(xí)和開展活動;每季度上一次黨課，提升黨員素質(zhì)，增強黨員修養(yǎng);每半年召開一次民主生活會，查找問題并加以解決。二是深入開展黨員學(xué)習(xí)活動。開展了“八個一”的學(xué)習(xí)活動，明確了黨員干部“六個一”的學(xué)習(xí)要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發(fā)言、設(shè)計一個創(chuàng)新項目、幫扶一個貧困戶、開展一次黨性鍛煉。完善了學(xué)習(xí)日制度，每個星期四下午為集中學(xué)習(xí)時間。三是深入黨員先進性承諾卡活動，機關(guān)黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)，開展服務(wù)性、自律性承諾。全年部機關(guān)干部承諾事項120余項，結(jié)合年終黨員評議工作，對每位黨員干部承諾進行了督促評比。
1、進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動。結(jié)合組工干部實際，突出“加強黨性修養(yǎng)、弘揚新風(fēng)正氣、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、推進改革創(chuàng)新、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”活動主題，明確了深化拓展的“六新”目標，先后開展了“八個一”學(xué)習(xí)活動、解放思想大討論、組織部長下基層、“雙聯(lián)雙助”、學(xué)習(xí)王彥生先進事跡等系列活動，有力促進了“講、重、作”活動的深化拓展。
2、加強組織工文化建設(shè)。以深化拓展“講、重、作”活動為載體，堅持以公道正派為核心的價值理念，積極營造有利于個人發(fā)展、協(xié)同共進、民主和諧的人文環(huán)境和團結(jié)認真、生動活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設(shè)方案，明確了30條具體建設(shè)措施，各項措施推進穩(wěn)步推進。二是完善了相關(guān)制度。出臺了部機關(guān)7大類35項工作制度，推進了機關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。三是強化組工干部的監(jiān)督管理。建立了高進高出的人員循環(huán)流轉(zhuǎn)機制。
3、積極開展主題實踐活動。一是開展一次讀書學(xué)習(xí)活動。購買了《第五項修煉》等一批書籍發(fā)放部機關(guān)干部學(xué)習(xí)閱讀，每位干部結(jié)合工作實際撰寫學(xué)習(xí)體會。二是開展了一次全市組織系統(tǒng)信息宣傳座談會，交流工作經(jīng)驗。三是組建了組工干部青年論壇，為組工干部交流思想、加強學(xué)習(xí)提供了良好平臺。四是開展了一次談心活動，部領(lǐng)導(dǎo)及科室之間廣泛進行了一次交心談心，溝通了思想、增進了理解、鼓舞了斗志。五是開展一次健康體檢活動。
四、以貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則為契機，不斷加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、嚴格執(zhí)行廉潔從政紀律要求。機關(guān)黨委組織開展了學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則專題討論會，組工干部圍繞八個方面的“禁止”、52種“不準”開展了深入討論;制定下發(fā)了組工干部8項行為規(guī)范和8項紀律規(guī)定，公開接受社會監(jiān)督。開展警示教育活動，通過對許宗衡、王國華當前典型案例的剖析，倡導(dǎo)組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。
2、強化責(zé)任，認真做好信訪工作。認真貫徹《信訪工作條例》，堅持原則，強化責(zé)任，周到熱情，積極妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員干部“娘家”的形象。按照信訪工作目標責(zé)任制的要求，將工作任務(wù)進行合理分解。辦公室明確有專人負責(zé)信訪工作，加強工作協(xié)調(diào)溝通，重點強化涉及信訪問題較多的干部科、組織科、干部監(jiān)督科等業(yè)務(wù)科室的信訪工作責(zé)任。對上級批轉(zhuǎn)的信訪件，由辦公室按照時限、標準和要求進行督辦，保證了督辦信件的及時快速處理。
3、加強同基層聯(lián)系，認真做好新農(nóng)村結(jié)對幫扶工作。認真做好與鄖縣青峰鎮(zhèn)洪門鋪村的幫扶工作，先后3次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、溝通市場信息、幫助基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)，全年累計協(xié)調(diào)籌集幫扶資金260萬多元，有力促進了該村新農(nóng)村建設(shè)。積極開展機關(guān)干部與群眾結(jié)對活動，部機關(guān)40多名黨員干部與22戶困難群眾、32名困難黨員結(jié)成幫扶對子，定期開展幫扶活動，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟困中心靈得到洗禮和升華。
雖然我部的機關(guān)黨建工作取得了一定的成績，但是按照省委組織部“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評為契機，進一步加大機關(guān)黨的建設(shè)力度，以機關(guān)黨建促進機關(guān)和諧，為推進組織工作的改革創(chuàng)新做出積極貢獻!
年度主體責(zé)任報告篇十六
下面是文書幫的小編給大家推薦的履行主體責(zé)任述職報告供大家參閱!
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：
1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓，努力使全鎮(zhèn)上下團結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強隊伍。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會黨的方針和政策，工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認為，用一件一件的工作和業(yè)績凝聚起來的班子是團結(jié)一心，戰(zhàn)無不勝的，也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。
為了做好這次村“兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會。根據(jù)會議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對新當選的支部書記采取三個月的試用期，試用期間能按時完成“三會”(村委會、村民代表議事會、監(jiān)委會)的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗收后，進行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負責(zé)全盤，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆除xxxx村外，其它21個村已結(jié)束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、把好方向。
思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作“三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實績)?！叭龖?zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財務(wù)監(jiān)督權(quán)。
二是結(jié)合當前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了“一會兩評議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開村級干部民主生活會，通過自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補短的'方式，達到班子的團結(jié)-批評-團結(jié)的目的，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議，由村黨支部和村委會組成人員進行述職，匯報工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會人員詢問，由全體黨員和村民代表進行民主評議。黨委根據(jù)評議結(jié)果，把那些年富力強、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續(xù)兩年評議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。
3、抓好落實。
一是制定了詳細的《黨建目標責(zé)任書》，并嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。
二是下派“第一書記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動，我和鎮(zhèn)長李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來家莊、東姚村第一書記，結(jié)合村情，第一書記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護的領(lǐng)路人。
三是落實齊抓共管機制，履行“一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點對城鄉(xiāng)低保、糧食直補、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點問題進行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。
四是針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動“補課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開展集中補課活動，確保路線教育實踐活動達到全覆蓋。五是加強大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對大學(xué)生村官“六個一”活動的開展情況進行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。
4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項目大招商帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實作風(fēng)硬作風(fēng)帶動全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅持駐鎮(zhèn)制度，堅持每天早會學(xué)習(xí)制度，堅持簽到制度，堅持中心工作落實一天，業(yè)務(wù)工作推動一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級部門聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的“五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實，能夠經(jīng)常深入村組辦實事，解難題。堅持用黨性原則，用社會公德，用縣委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴格要求機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀律和生活紀律，遵守中央八項規(guī)定和縣委“三條鐵律”等。
我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動形式單一，活動經(jīng)費不足。二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進一步提高。三是農(nóng)村流動黨員難以對口管理。
就我個人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來認識，加之平時忙于工作事務(wù)，認為掌握一些主要精神就行了，還有總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，經(jīng)驗豐富，存在吃“老本”現(xiàn)象。二是對經(jīng)濟工作精力投入較多，對農(nóng)村黨員管理投入較少。對新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。
一是強化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。落實“黨委抓、書記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書記負總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實村支部書記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開鎮(zhèn)村黨建工作專題會議，認真研究解決重要問題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。
二是推進黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴格落實村黨支部、村民委員會任期目標責(zé)任制和村干部述職評議、村務(wù)財務(wù)公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實效性的原則，健全完善并認真落實各項制度，促進基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實好“一會兩評議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀村級干部。
三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點解決村級班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定完善“一會兩評議”制度。黨委根據(jù)評議結(jié)果，結(jié)合平時業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強、有理想、有干勁的“兩委”委員確定為村級正職后備干部。同時建立后備干部登記臺帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對后備干部進行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強其能力。將每年黨員評議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進行推薦參與競選。
年度主體責(zé)任報告篇十七
根據(jù)要求，xx分局黨組對上半年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況進行自查和分析，現(xiàn)報告如下：
一、上半年落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況
(一)黨組履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況
今年以來，分局黨組班子在上級的有力指導(dǎo)幫助下，始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，努力克服疫情和經(jīng)濟實際困難，抓好主體責(zé)任全面落實。
一是堅持科學(xué)統(tǒng)籌，全面謀劃從嚴治黨工作。圍繞上級決策部署要求，結(jié)合我局實際，科學(xué)制定我局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，明確黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工和工作內(nèi)容?？朔咔橛绊?，仍能及時召開年度工作部署大會、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項部署會、季度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，定期聽取全面從嚴治黨、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，按照上級部署制定落實措施，針對工作中存在的問題及時研究對策，扎實推動解決，確保管黨治黨要求落地落實。同時，還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議、班子碰頭會等各類會議，保證黨建工作與自然資源和規(guī)劃業(yè)務(wù)共研究共推進，明確各方面工作目標、任務(wù)、要求，為各項任務(wù)順利推進打下堅實基礎(chǔ)。
二是建立健全制度運行，完善工作機制。明確責(zé)任內(nèi)容，進一步完善黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴治黨責(zé)任、任務(wù)清單，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，明確了黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，加強制度建設(shè)，全面開展廢改立工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項目委托、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、小額物品采購、安全保密、業(yè)務(wù)正規(guī)化等制度，出臺《分局項目采購管理辦法》、《分局行政訴訟、復(fù)方應(yīng)訴辦法》、《xx區(qū)不動產(chǎn)證書及票據(jù)管理制度》等十余項制度規(guī)定，使各項業(yè)務(wù)工作有章可循，人員管理更加正規(guī)嚴格，基本構(gòu)建了資規(guī)系統(tǒng)內(nèi)部運行健康的制度體系。
三是狠抓思想政治建設(shè)，嚴格嚴肅政治紀律。堅持以市局布置的清廉資規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)教育月活動為抓手，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、周二夜學(xué)、三會一課、主題黨日等學(xué)習(xí)制度，運用好學(xué)習(xí)強國、清廉xx、黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)等學(xué)習(xí)近平臺，形成中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)、各黨支部主抓落實、黨員干部全員參與的學(xué)習(xí)教育氛圍。上半年重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在xx、xx考察時重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要講話精神。組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);專門邀請xxx為我局全體干部作以案為鑒吸取教訓(xùn)扎實推進清廉資規(guī)建設(shè)為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座，讓紀律意識深入人心。
四是強化戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好基層黨組織建設(shè)。打好疫情防控站。積極響應(yīng)xx區(qū)委千名干部守萬門和千名干部助萬企行動號召，鼓勵干部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員干部到一線開展防疫工作，16名黨員定點進駐219家企業(yè)開展復(fù)工工作。另有8人主動請命參加區(qū)級機關(guān)黨員突擊隊，其中7人分至火車站突擊隊開展疫區(qū)赴x人員接駁工作，1人在xxx隔離點開展后勤工作。防疫工作中，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的黨員干部，其中，1名黨員被評為xx戰(zhàn)役先鋒。結(jié)合分局三年三促活動，有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了學(xué)習(xí)強國線上知識競賽，、百年追夢?我與小康微型黨團課，不負韶華，攻堅擔(dān)當機關(guān)干部責(zé)任大討論，推動思想大統(tǒng)一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作，其中，xx支部被區(qū)委組織部評為五星黨組織，分局機關(guān)黨委獲評全區(qū)2019年度目標管理考核優(yōu)勝黨組織。
五是從嚴把握源頭治理，做好廉政風(fēng)險防范工作。著手開展建章立制、完善各項規(guī)章制度工作，制定了《關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施意見》，出臺《因私出國(境)管理規(guī)定》、《值班工作若干規(guī)定》、《機關(guān)工作人員請休假管理辦法》等規(guī)章，以制度約束兩個責(zé)任的真落實。經(jīng)常性開展紀律規(guī)矩教育，組織觀看《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片，請區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)來局上警示課。認真開展廉政風(fēng)險排查，建立科級以上干部廉政檔案，有效提高了中層干部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等，在重點時間節(jié)點開展廉政提醒，督促廣大干部時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，實現(xiàn)了工作八小時之外的廉政監(jiān)督延伸。
六是突出作風(fēng)效能提升，加大正風(fēng)肅紀力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀的首要任務(wù)。對頂風(fēng)違紀行為嚴肅查處，切實以釘釘子的精神鞏固糾治四風(fēng)成效。每月開展作風(fēng)效能建設(shè)檢查，每逢節(jié)假日組織作風(fēng)問題專項檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞改革發(fā)展問題，出實招、求實效，推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按要求嚴格整治四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅守重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，對違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等四風(fēng)隱形變異問題從嚴查處、堅決防范。針對出現(xiàn)的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風(fēng)問題，及時進行約談，嚴肅批評教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報批評1人次，對上級監(jiān)督執(zhí)紀發(fā)現(xiàn)的1個問題進行整改。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
一是把牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，著力強化責(zé)任意識。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會精神，嚴格按要求抓好中心組學(xué)習(xí)，積極開展極開展交流研討，切實從五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局的高度，進一步深化對黨要管黨、從嚴治黨主體責(zé)任的認識，全面準確把握新時代從嚴治黨目標任務(wù)及各項部署要求，增強了落實主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，作為對班子成員的基本政治要求，建立不忘初心、牢記使命長效機制，推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步統(tǒng)一每名班子成員的思想和行動，提高了管黨治黨的責(zé)任感和使命感。
二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決抓好責(zé)任落實。按照誰主管，誰負責(zé)原則，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，切實負起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任。黨組書記親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決履行第一責(zé)任人職責(zé)。及時召開系統(tǒng)工作大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，對落實全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面部署，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點事項親自督辦，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。嚴格落實分管職責(zé)，堅決督促班子成員履行一崗雙責(zé)。班子成員按照責(zé)任分工嚴格落實黨組各項決策部署，堅持把全面從嚴治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，確保各項制度和任務(wù)有效落實。通過三會一課、民主生活和組織生活會等多種形式，經(jīng)常強調(diào)，及時查找問題，發(fā)現(xiàn)不足。進一步規(guī)范廉政談話制度，保證各層次談話每半年不少于1次。
三是加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，深入推進作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管、三重一大班子集體決策、黨組書記末尾表態(tài)等制度,對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學(xué)民主集體決策。嚴格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，高標準過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經(jīng)常性批評與自我批評。黨組書記要求，自己能做到的，其他班子成員也應(yīng)做到，堅決做好示范作用和以上率下工作。全面支持區(qū)紀委和第六紀檢監(jiān)察組運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)履行職責(zé)，強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為發(fā)生。定期與班子其他成員開展談心談話，應(yīng)該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實凈化班子內(nèi)部合作共事的良好氛圍。堅決執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，督促班子成員如實向上匯報個人重要事項，及時上報廉政檔案。
四是加強廉政建設(shè)，主動做到廉潔從政。主動學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑒、以案明紀、以案示警，舉一反三、汲取教訓(xùn)，依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風(fēng)廉政專題會議，專題聽取黨組成員一崗雙責(zé)匯報，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，帶著提倡節(jié)約反對浪費，按規(guī)定管理和使用公務(wù)車輛，加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下履職習(xí)慣，沒有違反規(guī)定插手或參與任何經(jīng)濟活動。生活上，沒有利用權(quán)利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒有利用手中權(quán)利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規(guī)范從政、廉潔從政。
二、存在的問題與不足
今年以來，盡管我局黨組認真履行職責(zé)，從嚴治黨，從嚴管隊伍，但還存在不少問題。
(一)班子建設(shè)還需要加強。分局成立后，分局黨組成員經(jīng)過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，干事謀事。但由于事務(wù)性業(yè)務(wù)性工作異常繁重，每個領(lǐng)導(dǎo)都忙得不可開交。會議多、材料多、事務(wù)性工作多現(xiàn)象非常突出，帶頭加班是常態(tài)，導(dǎo)致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態(tài)，如何將班子建設(shè)成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐，班子建設(shè)離先進班子的標準還有一定差距。
(二)黨員學(xué)習(xí)教育缺乏系統(tǒng)性、針對性。黨員干部學(xué)習(xí)缺乏積極性和主動性，業(yè)務(wù)工作擠占理論學(xué)習(xí)時間的現(xiàn)象突出，沒有嚴格實施年初制訂的黨員學(xué)習(xí)計劃;對黨員學(xué)習(xí)教育活動存在被動應(yīng)付心理，上級部門布置什么學(xué)什么，照本宣科，泛泛而談，教育內(nèi)容與分局工作實際聯(lián)系不密切，收獲不大;黨員教育工作形式單調(diào)生硬、內(nèi)容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內(nèi)容零打碎敲，缺少互補性和系統(tǒng)性。
(三)出工不出力、慵懶散的現(xiàn)象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔(dān)責(zé);個別同志紀律規(guī)矩意識淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事;不依規(guī)不按紀辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等?？陀^原因上，干部隊伍年齡老化，人員結(jié)構(gòu)問題突出。另外，干部職務(wù)晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。
三、下步工作打算
下半年工作要以深化清廉機關(guān)和模范站所建設(shè)，爭創(chuàng)清廉機關(guān)和模范站所示范點為重點，重點抓好以下工作。
一是嚴抓政治思想建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極教育引導(dǎo)黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，逐級落實經(jīng)常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴格執(zhí)行請示報告制度，落實三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。
二是嚴抓責(zé)任落實。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，進一步壓實主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，細化分解責(zé)任清單。始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發(fā)力，確保把責(zé)任壓實到每個黨員干部。按照誰主管、誰負責(zé)的原則，形成上下貫通、層層負責(zé)的完整鏈條。全面增強全體干部職工政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞區(qū)委xxx活動xx專項行動計劃，全力保障自然資源和規(guī)劃工作年度目標任務(wù)順利完成。
三是嚴抓作風(fēng)效能提升。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風(fēng)肅紀的首要任務(wù)，堅持既抓老問題，又盯新表現(xiàn)。以基層單位為重點，每月開展作風(fēng)效能建設(shè)專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題加大通報力度，促進基層作風(fēng)提升。加強窗口干部職工的作風(fēng)和能力建設(shè)，既要要抓好服務(wù)意識提高又要抓好業(yè)務(wù)能力提升，不斷優(yōu)化行政審批和不動產(chǎn)登記服務(wù)流程，塑造窗口良好形象，切實鞏固最多跑一次改革成果。
四是嚴抓廉政風(fēng)險防范。開展經(jīng)常性紀律規(guī)矩教育，各事業(yè)單位和基層所主要負責(zé)人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學(xué)習(xí)各級典型違紀案件通報等，引導(dǎo)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開三清單運行法，在完成三清單一流程臺帳印刷上墻的基礎(chǔ)上，堅決以此為標準開展業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管控，同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作，確保基層公權(quán)力始終在規(guī)范內(nèi)運行。
中共xxx黨組
2020年7月
年度主體責(zé)任報告篇十八
主體責(zé)任調(diào)研報告是小編為大家精心編輯的，歡迎閱讀借鑒。更多內(nèi)容盡在聘才網(wǎng)。
中央提出“兩個責(zé)任”特別是省委出臺“一意見一辦法”以來，湘潭市委、市紀委以高度的政治責(zé)任感，不斷凝聚共識，認真謀劃部署，以追責(zé)問責(zé)為導(dǎo)向，倒逼“兩個責(zé)任”落實，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
(一)狠抓宣傳督導(dǎo)，營造問責(zé)氛圍。一抓學(xué)習(xí)。市委書記陳三新專程到市紀委調(diào)研座談，在全市落實“兩個責(zé)任”專題培訓(xùn)班上作輔導(dǎo)報告，多次在全市大會上強調(diào)，要以問責(zé)推動“兩個責(zé)任”落實。市紀委緊跟省紀委和市委部署，在去年編發(fā)總書記和王岐山同志關(guān)于“兩個責(zé)任”的重要論述、全國部分地方落實“兩個責(zé)任”的實踐探索等學(xué)習(xí)資料的基礎(chǔ)上，今年又將各地責(zé)任追究的典型案例和“學(xué)思踐悟”系列文章搜集起來，以內(nèi)刊形式印發(fā)學(xué)習(xí)，還編印《領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個責(zé)任”工作手冊》，全市副科級以上干部人手一冊。各級各部門將“兩個責(zé)任”納入黨委常委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。市本級開展“兩個責(zé)任”在線專題訪談，10位黨委書記、紀委書記分別結(jié)合實際談體會、作承諾、講打算。二抓約談。市委書記陳三新率先垂范，帶頭親自約談部門負責(zé)人，8月11日，對全體市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門、縣市區(qū)(園區(qū))黨政主要負責(zé)人集體廉政談話，反復(fù)強調(diào)“坐著領(lǐng)導(dǎo)干部的位子就要挑起一崗雙責(zé)的擔(dān)子”。市委常委和市政府班子成員分別約談分管聯(lián)系或分工對口的部門負責(zé)人20余人次。市紀委書記約談縣市區(qū)(園區(qū))、市直單位紀委(紀工委)書記。約談始終堅持問題導(dǎo)向，不遮遮掩掩，不輕描淡寫，既包括工作落實不力的問題，也有信訪舉報問題和個人自律不嚴等問題。三抓督導(dǎo)。去年，市紀委開展2輪專項督導(dǎo)。今年來，市紀委書記張建平帶隊到各縣市區(qū)(園區(qū))和10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道督導(dǎo)“兩個責(zé)任”落實情況，逐一聽取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況匯報。委局其他班子成員分別帶隊到市直單位進行專項督導(dǎo)。在市委、市紀委的示范和督促下，各縣市區(qū)(園區(qū))、市直部門采取多種方式，層層開展落實“兩個責(zé)任”宣傳、約談、督導(dǎo)，基本實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)，在全市營造“不擔(dān)責(zé)就要被追責(zé)”的濃厚氛圍。
(二)健全制度鏈條，劃出問責(zé)依據(jù)。一是出臺實施辦法。去年，市委在全省較早出臺了“兩個責(zé)任”實施辦法?！秾嵤┺k法》專門拿出一個章節(jié)對“責(zé)任追究”作出詳細規(guī)定：對不認真履行“兩個責(zé)任”，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一案雙查”。還修改完善《湘潭市行政問責(zé)辦法》，明確了決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為示范等4個方面的行政問責(zé)情形，規(guī)定了4種對行政機關(guān)的問責(zé)方式和11種對當事人的問責(zé)方式。二是制定“5+1”責(zé)任清單。協(xié)助市委建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“5+1”責(zé)任清單，即市委常委會、市委常委會成員、市人大黨組、市政府黨組、市政協(xié)黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和市紀委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單。市委常委會的主體責(zé)任包括統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化權(quán)力制約監(jiān)督等8個方面25條。市委書記的主體責(zé)任為18條，市長的為17條，市委常委會成員既有共性清單，又根據(jù)自身分管工作，列出了個性責(zé)任清單?！岸ㄎ粶什拍茇?zé)任清”，具體化、條目化的清單制度，不僅具有較強的可執(zhí)行性，還有利于倒追單位黨委和紀委責(zé)任，確保責(zé)任落到實處。同時，要求全市各級各部門各單位黨委(黨組)和班子成員也將參照制定責(zé)任清單。三是落實責(zé)任報告制度。各級黨委、黨委書記以及其他班子成員每年以書面形式向上級黨委和紀委報告上履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。各級紀委也以書面形式向同級黨委和上級紀委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的情況。報告均實行“簽字背書”，存入檔案庫，作為責(zé)任追究的重要依據(jù)。年初，全市共有191家單位和750名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部向市委、市紀委報告了上履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況。四是強化檢查考核。實行“雙百分”考核制，分別由市委和市紀委領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，改變了以往黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不分的問題。強化考核結(jié)果運用，對責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況納入績效考核，促使各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
(三)嚴肅責(zé)任追究，加大問責(zé)力度。去年，全市對落實“兩個責(zé)任”不力的1個單位和50名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施責(zé)任追究。今年1至7月，全市又對落實“兩個責(zé)任”不力的6個單位和60名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了責(zé)任追究。體現(xiàn)三個特點：一是盯緊“一把手”。在受到責(zé)任追究的110名黨員干部中，“一把手”有29人，占%。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長王平，對該局違規(guī)發(fā)放獎金等問題沒有制止，受到誡勉談話。還比如，市福彩中心在中央八項規(guī)定出臺后，仍存在違規(guī)組織單位黨員干部職工公款旅游、公款送禮等問題，市民政局黨委書記、局長禹尚良履行主體責(zé)任不力，受到誡勉談話。二是不搞“法不責(zé)眾”。市福彩中心一案，同時問責(zé)了“一把手”、分管副局長、紀委書記、原黨委書記、原局長、原副局長、市福彩中心主任共7人。市食品藥品監(jiān)督管理局一案也有4人被問責(zé)。三是不因退休免責(zé)。市民政局原黨委副書記、局長王龍林，虛開發(fā)票套取資金，未經(jīng)組織批準私自出國旅游，并干擾組織調(diào)查，雖然于今年5月4日退休，仍被給予黨內(nèi)嚴重警告處分。這些典型案件，從一個側(cè)面折射出我市反腐體系的全面升級，彰顯出反腐“零容忍”、問責(zé)無禁區(qū)已成新常態(tài)。在嚴肅追究主體責(zé)任的同時，對落實監(jiān)督責(zé)任不力的紀委書記一樣“動刀子”，決不護短。比如，市食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、紀委書記劉勝利，對該單位違反規(guī)定發(fā)放獎金等問題不制止，履行監(jiān)督責(zé)任不力，受到誡勉談話。又比如，雨湖區(qū)鶴嶺鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記黃新元，對該鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究明顯違反財經(jīng)紀律套取資金行為不反對、不制止，還以“促發(fā)展、講團結(jié)、顧大局”之名表態(tài)支持，受到警告處分。去年以來，全市共有11名紀檢干部因履行監(jiān)督責(zé)任不力受到紀律處分和組織處理。
落實“兩個責(zé)任”以來，基層普遍反映有“三個變化”：第一個變化，一些黨委從以前的“只掛帥不出征”，逐步向“既掛帥又出征”轉(zhuǎn)變。一些單位原來由紀委書記推著黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)在經(jīng)常是黨委書記推著紀委書記做事。第二個變化，各級紀委聚焦主業(yè)，“責(zé)任田”更加豐收。去年全市共立案431件434人，給予黨政紀處分468人，移送司法機關(guān)46人，同比分別增長%、%和%。今年1至7月，全市立案406件407人，單純違反黨紀政紀的案件397件，占立案總數(shù)的 %，給予黨政紀處分270人(含往年遺留案件)，其中縣處級8人，撤職以上處分51人，移送司法機關(guān)9人。許多干部群眾深有感觸地說：“紀委還是那個紀委，人還是那些人，但工作卻發(fā)生了顯著變化?！钡谌齻€變化，干部遵規(guī)守紀的意識明顯增強，有的領(lǐng)導(dǎo)在決策拍板前都要問問紀委書記，“這個事情搞不搞得?”
(一)在落實主體責(zé)任方面，主要是有差距、不平衡的問題：總的來看，“兩個責(zé)任”的落實，縣市區(qū)好于市直部門，上級機關(guān)好于基層單位，黨政部門好于企事業(yè)單位，“一把手”好于副職。主要問題是：一是不愿抓。有的重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)，“講業(yè)務(wù)一整天，談黨建一支煙”，對主體責(zé)任說不清、道不明，心中一本糊涂帳。有的認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委書記和紀委書記的事，“如果我這個分管領(lǐng)導(dǎo)把教育提醒、監(jiān)督約談全包了，那紀委書記干什么?”還有的分管范圍接連出問題，自己不查漏補缺，反倒認為“紀委盯著我搞”，“挖洞尋蛇打沒事找事”。有的習(xí)慣于依賴紀委，“口號喊在黨委，工作還在紀委”的現(xiàn)象不是個別。二是不敢抓。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時，問鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記：“一年下來找過哪些干部談過話?”大部分支支吾吾、一臉茫然。三是不會抓。有的黨組織停留在一般性的工作部署上，開個會議、發(fā)個文件、看個教育片、簽個責(zé)任狀，沒有抓深抓細抓實，主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。
(二)在落實監(jiān)督責(zé)任方面，主要是能力素質(zhì)不完全適應(yīng)新形勢的問題：一是“案多人少”的矛盾比較突出。黨的十八大以后，人民群眾參與反腐敗的熱情高漲，紀檢監(jiān)察機關(guān)收到的信訪舉報量激增，信訪舉報件要求“件件有著落、事事有回音”，在規(guī)定時間辦結(jié)，需要一定的時間周期，一個簡單的違紀案件也要走完所有的程序。這就呈現(xiàn)出“案多人少”的局面，有的新進干部“還未扛過槍就要上戰(zhàn)場”。基層紀委工作任務(wù)本來繁重，加上上級紀委層層抽調(diào)基層紀委辦案骨干，常常感到捉襟見肘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般配備紀委書記、副書記、紀檢干事3人和兼職紀委委員3人，但紀檢干部很難專職專用。二是能力不足、辦法不多?；鶎蛹o委專業(yè)人才短缺，干部缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)，工作經(jīng)驗不足，發(fā)現(xiàn)問題線索和突破案件的能力欠缺。腐敗分子反調(diào)查的意識和能力越來越強，作案手段越來越高，相互串供屢見不鮮，非黨員和監(jiān)察對象不配合調(diào)查的現(xiàn)象也不少見，而紀檢機關(guān)手段不足，基本依靠“一支筆、一張嘴、一張紙”，調(diào)查取證往往舉步維艱。三是快查快結(jié)有困難。上級紀委交辦下來的信訪件，要求規(guī)定時間辦結(jié)，而調(diào)查核實一個信訪件需要人手，也需要一定的時間周期，有的問題時間跨度長，證據(jù)遺失嚴重，調(diào)查取證困難。快查快結(jié)要求紀檢機關(guān)重視核查違紀部分，將涉嫌違法的問題線索移送司法機關(guān)，有的群眾對這種做法不理解，甚至認為紀檢監(jiān)察干部被擺平、被收買，包庇被舉報人。四是定性量紀難把握。有的問題沒有明確具體的處理依據(jù)，基層紀委在定性量紀上存在困擾。如對黨員干部利用婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)取八娘L(fēng)”問題，往往因缺少制度依據(jù)，造成處理難度大。另外，由于黨政紀處分存在從輕、減輕、從重、加重等情節(jié)，各地紀檢機關(guān)對同類案件的理解和處理存在差別，客觀上存在執(zhí)紀不平衡的問題。五是有的紀檢干部缺乏責(zé)任擔(dān)當。有的工作標準不高，只求過得去、不求過得硬;有的紀檢組長說“大案要案讓上級查，我檢查上下班紀律就行”。有的拈輕怕重，得罪人的事、急難險重的事不愿意干，而借花獻佛的事、露頭露臉的事爭著干;有的習(xí)慣于當甩手掌柜，讓抽調(diào)或借用的干部當“主攻手”。有的紀檢組長“三轉(zhuǎn)”之后不知所從，坐等上級發(fā)文開會，推一下、動一下，不愿主動開展工作。六是紀檢干部面臨“圍獵”的嚴重考驗和挑戰(zhàn)。當前，腐敗與反腐敗處于兩軍對壘的膠著狀態(tài)，紀檢監(jiān)察干部比普通黨員干部更容易面臨“圍獵”的嚴峻考驗。有的被調(diào)查對象一聽到“風(fēng)吹草動”，就四處打探消息，紀委還沒開展調(diào)查，說情打招呼的就找上門來。有的為逃避查處，千方百計誘惑、拉攏、腐蝕紀檢干部，或者對辦案人員及其家庭進行騷擾、恐嚇、威脅，揚言“你們現(xiàn)在讓我難過，我出去了絕不讓你們好過”等等。有的實施“反調(diào)查”，對紀檢監(jiān)察干部圍追堵截和跟蹤拍攝，企圖抓住紀檢干部的“把柄”。少數(shù)受到懲處的腐敗分子不甘心自己的滅亡，利用媒體、網(wǎng)站對紀檢機關(guān)和紀檢干部極盡誣告、詆毀之能事。比如，去年4月，湘潭縣政府辦原副主任朱修仁因受賄罪被判處有期徒刑七年零六個月，朱不甘心受到法律制裁，在網(wǎng)上發(fā)帖惡意控告紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)，以達到博取社會同情、減輕個人刑罰的目的。這些來自四面八方的“圍獵”，使紀檢干部承受巨大的精神壓力。
(三)在制度設(shè)計方面，還存在不科學(xué)的問題。比如報告制度，由于沒有詳細規(guī)定，報告內(nèi)容不規(guī)范，比較籠統(tǒng)，有的把述責(zé)述廉變成了述職訴苦。又比如考核制度，現(xiàn)有考核制度考核內(nèi)容也很籠統(tǒng)，缺乏量化的指標，使得實際工作中考核評價者只能憑自己的主觀認識和價值取向?？己税才乓膊豢茖W(xué)，將紀委書記與黨委其他成員一起考核，紀委書記認真履職肯定會得罪人，考核時會丟分，推選干部時會丟票，紀委書記不認真履職又會被追責(zé)，好比“貓負責(zé)抓老鼠，反而讓老鼠來評價貓”，顯然不合理。
今后，要在認真總結(jié)盤點以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述摘編，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央紀委、省紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大決策部署上來，以忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)男滦蜗?，取得監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的新成效。重點抓好四個方面的工作：
一是嚴抓責(zé)任落實，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。以執(zhí)行省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的意見》(湘發(fā)〔xx〕24號)和《湖南省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》(湘發(fā)〔xx〕5號)兩個文件為抓手，堅持市委領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，以上率下，繼續(xù)加大“兩個責(zé)任”的宣傳督導(dǎo)力度，用好約談、檢查、考核等有效手段，確保“兩個責(zé)任”落到實處。尤其要繼續(xù)加大責(zé)任倒查力度，以嚴格的追究制推動責(zé)任制落地生根。
二是嚴抓監(jiān)督執(zhí)紀，把紀律和規(guī)矩挺在最前面。把維護黨的紀律放在首位，把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，決不讓紀律成為“變形金剛”。始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，把防止“四風(fēng)”問題反彈回潮作為重點，創(chuàng)新方式方法，盯緊突出問題，深化作風(fēng)檢查。始終堅持以“燒船稱釘”的決心懲治腐敗，零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，堅決減少腐敗存量、遏制腐敗增量。
三是嚴抓改革創(chuàng)新，深入推進紀檢體制改革。認真落實黨的紀律檢查體制改革的各項要求，從湘潭實際出發(fā)，堅持立行立改，認準一條就改一條，發(fā)現(xiàn)一個問題就解決一個問題，在強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo)、推進派駐機構(gòu)改革、完善反腐敗協(xié)調(diào)機制等方面大膽探索，統(tǒng)籌推進。
四是嚴抓隊伍建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。深化“三轉(zhuǎn)”，鞏固成果，切實解決組織、形式轉(zhuǎn)變后思想認識的深化和工作責(zé)任的到位問題。大力實施紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力提升工程，加大干部培訓(xùn)力度，堅持和完善日常學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、輪流講課、季度講評、實戰(zhàn)訓(xùn)練等做法，在學(xué)思踐悟中增長才干，在實崗鍛煉中提升能力。同時，我們也認識到：紀檢干部沒有特權(quán)，只有比其他黨政干部要求更嚴、更高的“特權(quán)”。要以最嚴厲的要求、最嚴密的制度，加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，嚴防“燈下黑”。
一是認知上有“誤區(qū)”。主要表現(xiàn)是：個別單位、部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個或者是幾個主要領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認為與本部門和本人無關(guān)，只要認認真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。
二是責(zé)任上有“盲區(qū)”。個別單位班子及其成員貫徹落實責(zé)任制只滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實不夠。有的單位責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，“一崗雙責(zé)”只是停留在紙上，掛在墻上，小組成員很少去認真研究、分析和主動解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。
四是考核上有“統(tǒng)區(qū)”。由于缺乏科學(xué)的考核體系和方法，考核結(jié)果的公平性、客觀性受到置疑，黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的權(quán)威性逐漸削弱，考核結(jié)果不能發(fā)揮應(yīng)有的效果。同時，廉政考核和勤政考核合二為一的現(xiàn)象普遍存在，勤政考核取代廉政考核的趨勢明顯。
第一、夯實組織機制，落實“主體責(zé)任”，使責(zé)任制工作實現(xiàn)由“要我抓”到“我要抓”，由“被動抓”到“主動抓”，由“部門抓”到“全員抓”的轉(zhuǎn)變。堅持“黨委(組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負責(zé)其職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位“一把手”要把“一崗雙責(zé)”真正落到實處，“一把手”重視是核心，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其它工作有機結(jié)合起來，貫穿到業(yè)務(wù)工作的始終，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成一級抓一級，一級帶一級的工作制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊考核制度，上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)同志在任期內(nèi)，必須親自參加一次以上對下級班子和成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。同時不定期帶隊進行調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每年要在民主生活會、干部職工大會上把責(zé)任制的執(zhí)行情況作專題報告。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度。至少每三個月應(yīng)召開一次會議，分析存在的問題，提出解決辦法。
第二、細化責(zé)任目標，責(zé)任分解到位，要突出解決“誰來抓、怎么抓、抓得怎么樣、抓不好怎么辦”的問題。責(zé)任分解是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的基礎(chǔ)，也是實施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎勵的前提。因此，責(zé)任分解應(yīng)當遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，確保責(zé)任落實到位?！懊鞔_”，就是要層層分解責(zé)任目標到有關(guān)職能部門和具體人，不能使責(zé)任目標太籠統(tǒng)和原則化、概念化、公式化，“責(zé)任狀”一簽了之，沒有什么實質(zhì)意義;“具體”，就是要區(qū)別不同情況，突出單位特色，按各單位實際確定責(zé)任目標;“量化”，就是要看得見、摸得著，賦予責(zé)任者具體的工作任務(wù)與標準，使之知道該如何做，不該如何做，便于追究、獎懲，為了保證黨風(fēng)廉政考核的系統(tǒng)性，必須創(chuàng)新廉政考核內(nèi)容，實行內(nèi)部考核和外部評價的有機結(jié)合。在內(nèi)部考核方面，考核內(nèi)容主要包括“預(yù)警機制、履行職責(zé)、執(zhí)行紀律、接受監(jiān)督、查案懲處”等五個方面。在外部評價方面，主要考察社會公眾對當?shù)攸h風(fēng)廉政和反腐敗的親身感受和主觀認知，主要包括“干部作風(fēng)、依法行政、廉潔從政、廉政效能”等四個方面。干部作風(fēng)主要包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)等;依法行政主要包括行政處罰、行政審批、行政監(jiān)督、行政救濟、政務(wù)公開等;廉潔從政主要包括自我約束、公務(wù)節(jié)儉、職務(wù)消費、職權(quán)運用和干部選拔等;廉政效能主要包括落實中央或上級政策、黨政部門辦事效率、懲治腐敗、社會風(fēng)氣以及經(jīng)濟與社會發(fā)展等;“可行性”，就是責(zé)任目標要定得合適，不能太高，也不能太低，要便于責(zé)任者執(zhí)行落實。
第三、嚴格責(zé)任考核，做到獎懲分明，對考核對象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。必須依據(jù)目標制訂考核內(nèi)容、評分標準和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，要堅決維護考核的嚴肅性，逐條逐項全面檢查，防止走馬觀花，既要聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，更要聽群眾評說，既要考察面上的工作，更要研究深層次的問題，既要做到全面檢查考核，更要突出敏感性的問題，既要量化測評打分，更要看實際工作成效，切忌以一般性的檢查代替責(zé)任考核，杜絕打“人情分”、“印象分”的問題，防止高分掩飾下的問題和隱患。責(zé)任考核的終極目的在于總結(jié)推動下一步的責(zé)任制工作，獎懲則是其重要的組成部分。為此，責(zé)任考核要做到“四個結(jié)合”，一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合;二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲相結(jié)合;三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合;四是與記功、評選先進相結(jié)合?？傊?，考核工作要全面過細，認真扎實，獎優(yōu)罰劣，視實際情況，對在責(zé)任制考核中成績優(yōu)秀的要給予表彰、獎勵、宣傳，優(yōu)先提拔使用、晉職晉級;對評定不稱職的，或存在嚴重問題的要警示、誡勉、通報、免職、降職降級，使無為者無位，觸動其思想靈魂。對考核工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，要向責(zé)任對象發(fā)出《預(yù)警告知書》，適時提醒并督促解決;對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)出《整改通知書》，限期整改落實，并對牽頭責(zé)任單位發(fā)出《督辦通知書》，責(zé)成其及時有效地解決其牽頭范圍內(nèi)的問題。
第四、強化責(zé)任追究，嚴肅執(zhí)行紀律，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任規(guī)定的，都要追究責(zé)任，決不放縱袒護、姑息遷就。一是要開展領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。對責(zé)任制考核一次不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子，對主要負責(zé)人進行誡勉談話，責(zé)令寫出書面檢查，取消當年的評優(yōu)資格，在一定范圍內(nèi)予以通報批評。連續(xù)考核兩次不合格的，主要負責(zé)人應(yīng)引咎辭職，問題嚴重的要追究黨紀責(zé)任。對于考核排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子，實行公開曝光并實施末尾誡勉，對主要負責(zé)人予以調(diào)離直至免職。二是要實行責(zé)任再追究、向上追究和終生追究。發(fā)現(xiàn)應(yīng)追究而未追究或追究明顯偏輕的問題，應(yīng)責(zé)令下級黨組織再追究;對不認真履行職責(zé)，因失察失管致使下屬出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的，應(yīng)向上追究，追究主要領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對重大決策、重大工程項目出現(xiàn)問題的依法依規(guī)實行終生追究，避免責(zé)任對象的短期行為和僥幸心理。三是要突出責(zé)任追究的重點。把組織人事、財務(wù)管理、物資采購、基建工程、行政審批、項目管理等職能部門作為責(zé)任追究的重點部門，把沒有履行或沒有正確履行職責(zé)而導(dǎo)致主管、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀違法的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作為責(zé)任追究的重點對象。
《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任”。要落實好這“兩個責(zé)任”，就必須在思想認識上解決好為何“分責(zé)”以及從制度機制上解決好如何“定責(zé)”、“履責(zé)”、“追責(zé)”等問題。
“兩個責(zé)任”的提出，對于加強和改進新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作具有重大意義。各級黨委、紀委對此應(yīng)有清醒認識，切實增強落實“兩個責(zé)任”的自覺性和責(zé)任感。
第一，提出“兩個責(zé)任”，不是“破舊立新”，而是一種繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新?！皟蓚€責(zé)任”與黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)、文件賦予黨委和紀委的責(zé)任是一脈相承的，同時也有發(fā)展、創(chuàng)新。黨章規(guī)定：黨的各級紀律檢查委員會的主要任務(wù)之一是“協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”?！蛾P(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》規(guī)定：“實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與?！睆纳鲜鲇嘘P(guān)規(guī)定到《決定》提出“兩個責(zé)任”，這不是“破舊立新”，而是要求各級黨委既要當好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“領(lǐng)導(dǎo)者”，又要當好“執(zhí)行者”和“推動者”;要求各級紀委既要承擔(dān)“協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”的責(zé)任，又要履行好作為黨內(nèi)專門監(jiān)督機關(guān)所應(yīng)負的“監(jiān)督責(zé)任”。強調(diào)“黨委負主體責(zé)任、紀委負監(jiān)督責(zé)任”，使二者的責(zé)任更加明確，責(zé)任界線更加清晰，責(zé)任內(nèi)涵也得到了深化和拓展。
第二，明分“兩個責(zé)任”，不是“無謂之舉”，而是一項具有重大意義的舉措。要求“黨委負主體責(zé)任、紀委負監(jiān)督責(zé)任”，借用中國哲學(xué)術(shù)語來說，這是一種“明分”，亦即明確黨委與紀委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)本分，使二者的責(zé)任更加分明，且與其地位和職權(quán)更相匹配。這種“明分”，有利于解決當前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實踐中存在的責(zé)任不清、失責(zé)難究及其所導(dǎo)致的責(zé)任落實流于形式等問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作得到切實加強和改進;有利于解決當前一些地方黨委及其主要負責(zé)人抓反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任意識不強、只當“領(lǐng)導(dǎo)者”而不當“執(zhí)行者”和“推動者”、工作上滿足于“三個樣板動作”(開會、講話、簽責(zé)任書)等問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度和責(zé)任制的執(zhí)行力度得到實質(zhì)性提升;有利于解決當前一些地方紀委在紀檢工作中經(jīng)常出現(xiàn)的越位、缺位、錯位等現(xiàn)象，使紀委從大量本該由黨委、政府及其職能部門承擔(dān)的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)?？傊?，明分“兩個責(zé)任”，對于健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的更好落實，保證反腐倡廉建設(shè)更加扎實、更有成效地開展，具有十分重要的意義。
第三，強調(diào)“兩個責(zé)任”，不是要求“各自為戰(zhàn)”，而是要求在協(xié)同作戰(zhàn)中各盡其責(zé)。黨委的主體責(zé)任與紀委的監(jiān)督責(zé)任是同一責(zé)任體系中既相對分開又相互聯(lián)系的兩個層面。這就要求黨委和紀委在履責(zé)過程中既要各負其責(zé)，又要協(xié)同配合。各級黨委要自覺接受紀委對自己履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督，為紀委履行監(jiān)督責(zé)任提供各方面支持和保證，并注意糾正紀委履責(zé)中存在的問題;各級紀委開展監(jiān)督工作必須服從黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治方向、履責(zé)目標上與黨委保持高度一致。只有如此，才能真正形成雙輪驅(qū)動的工作格局，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
落實“兩個責(zé)任”，還需要精細設(shè)計其具體內(nèi)容和目標，并以制度形式確定下來。
第一，“兩個責(zé)任”的內(nèi)容設(shè)定應(yīng)當遵循“五項原則”
一是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。要把這一原則貫徹、體現(xiàn)到黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的各方面。二是分層定責(zé)原則。“兩個責(zé)任”尤其是黨委的主體責(zé)任是由多個層面構(gòu)成的責(zé)任體系。必須將黨委的主體責(zé)任分解落實到各個層面，使黨委班子集體及其所有個體都有明確、具體的責(zé)任，都能分擔(dān)主體責(zé)任。特別是要明確規(guī)定：黨委班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任，必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)與“五大建設(shè)”緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;黨委主要負責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負第一責(zé)任，必須對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，必須對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是紀委專責(zé)原則。對紀委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定，必須有利于紀委“集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)”，同時有利于紀委抓實抓細對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督工作。四是明確易行原則。按照“好執(zhí)行、好考核、好追責(zé)”的原則設(shè)定責(zé)任，確保責(zé)任內(nèi)容清晰、目標明確，盡可能細化、量化。五是合理合法原則。設(shè)定的責(zé)任，必須與責(zé)任承擔(dān)者在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的地位和職權(quán)相應(yīng)相稱，必須以黨章為根本依據(jù)，并符合黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
第二，“兩個責(zé)任”的內(nèi)容設(shè)定必須體現(xiàn)“兩個結(jié)合”
在黨委責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)總書記的有關(guān)要求與“主體責(zé)任”內(nèi)在要求的結(jié)合?？倳浽谑藢弥醒爰o委三次全會上明確要求各級黨委：選好用好干部，堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)工作，黨委主要負責(zé)人要當好廉潔從政表率等。要根據(jù)這些要求，明確黨委五個方面的責(zé)任：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是教育責(zé)任。組織本地區(qū)、本單位黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育，加強廉政文化建設(shè)。三是管理責(zé)任。做到一級管一級，一級對一級負責(zé)。四是督導(dǎo)責(zé)任。對本級黨委各部門、下級黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、抓反腐倡廉工作情況，對紀委履行監(jiān)督責(zé)任情況，定期或不定期地進行督察、指導(dǎo)，組織檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、糾偏。五是示范責(zé)任。各級黨委(黨組)班子及其成員特別是主要負責(zé)人，要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好自身的反腐倡廉建設(shè)，做到勤政廉政，充分發(fā)揮示范、帶頭作用。
在紀委責(zé)任內(nèi)容的設(shè)定上，要體現(xiàn)中央的有關(guān)要求與“監(jiān)督責(zé)任”內(nèi)在要求的結(jié)合。按照黨章和中央文件的有關(guān)規(guī)定，紀委的職責(zé)可以概括為“三項主要任務(wù)”和“五項經(jīng)常性工作”。要以此為根據(jù)，明確紀委以下“監(jiān)督責(zé)任”：一是監(jiān)督指導(dǎo)的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委開展對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，開展對同級和下級黨委(黨組)履行主體責(zé)任的監(jiān)督，對各級黨組織落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)進行督促、指導(dǎo)，加強對下級紀委履行監(jiān)督責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。二是檢查考評的責(zé)任。包括協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核工作，做好對黨組織負責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”情況的考核評價工作等。三是組織協(xié)調(diào)的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委抓好反腐敗工作中的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作等;四是正風(fēng)肅紀的責(zé)任。包括協(xié)助同級黨委加強黨風(fēng)建設(shè)，做好對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的法規(guī)、紀律的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理等;五問責(zé)懲處的責(zé)任。包括對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的嚴重問題按照有關(guān)規(guī)定問責(zé)追究，查處違紀案件，并利用典型案例警示教育黨員干部等。
加強對黨委履行主體責(zé)任、紀委履行監(jiān)督責(zé)任的規(guī)制、導(dǎo)引，是確?！皟蓚€責(zé)任”真正落實的關(guān)鍵。
第一，強化責(zé)任意識。重點是要強化黨委的責(zé)任意識：一是強化黨委書記的“第一責(zé)任”意識。黨委書記是主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”。黨委主體責(zé)任的落實程度、成效如何，關(guān)鍵取決于黨委書記的責(zé)任意識強不強、“主抓”力度大不大。這就要求黨委書記提高認識、端正態(tài)度，真正樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，切實增強履行“第一責(zé)任”的自覺性和責(zé)任感，在認真落實“四個親自”要求的同時，盡可能抓細懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各方面、各環(huán)節(jié)上的工作，努力做到直接抓、直接管，具體抓、抓具體。二是強化“齊抓共管”意識。黨委班子成員和黨委各部門都是主體責(zé)任的分擔(dān)者，沒有他們的“齊抓共管”，主體責(zé)任勢必淪為空談。這就要求全體黨委成員和黨委各部門切實增強責(zé)任意識，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把各自承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任項項擔(dān)在肩上，毫不懈怠地抓實抓好。三是強化“群策群力”意識。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須借助各方面的智慧和力量，走“群策群力”之路。這就要求各級黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，注重發(fā)揮人大、政協(xié)、政府、司法機關(guān)、媒體輿論、人民群眾對落實責(zé)任制的重要助推作用，形成推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的強大合力。各級紀委也需增強責(zé)任意識，進一步提高履行監(jiān)督責(zé)任的自覺性，特別是要提高監(jiān)督同級黨委的自覺性。
第二，規(guī)范履責(zé)行為。圍繞“怎樣履責(zé)”的問題，健全有關(guān)制度機制，使黨委和紀委的履責(zé)行為規(guī)范化、程序化。重點是要明確黨委班子、黨委部門、領(lǐng)導(dǎo)干部和紀委履行各自責(zé)任的工作程序、方法步驟和有關(guān)要求，確保各責(zé)任主體在貫徹落實責(zé)任制方面承擔(dān)的所有工作都有程序、所有程序都有控制、所有控制都有標準，使履責(zé)工作規(guī)范、有序開展。
第三，加強履責(zé)監(jiān)督。在建立健全黨委主體責(zé)任履行情況報告制度、黨委負責(zé)人全委會述廉制度、黨政正職接受評議制度、廉政談話制度、紀委約談等制度的同時，創(chuàng)新檢查監(jiān)督方式，探索建立“日常檢查、巡視監(jiān)督、專項巡查、重點督查”的常態(tài)化、立體式檢查監(jiān)督模式。把黨委履行主體責(zé)任、紀委履行監(jiān)督責(zé)任的情況作為巡視的重要內(nèi)容，督促其認真履職。選擇腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、地區(qū)和部門開展專項巡查，增強監(jiān)督的針對性。對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解中的一些重要工作項目適時開展重點督查，跟蹤任務(wù)進展情況，提升監(jiān)督實效。
第四，加強考核追責(zé)。對黨委履行主體責(zé)任、紀委履行監(jiān)督責(zé)任的情況，既要加強考核，又要改進考核，切實提高考核評價的科學(xué)性、合理性。這就需要建立一套定性與定量相結(jié)合的考核評價體系，使考核工作既有總體判斷，又有細節(jié)評價和量化標準。要加強考核成果運用，切實將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，必須實行責(zé)任追究。
中央《決定》在提出“兩個責(zé)任”時，強調(diào)要“制定實施切實可行的責(zé)任追究制度”。這是落實“兩個責(zé)任”的重要保證。
第一，盡快制定責(zé)任追究制度，確保追責(zé)有據(jù)。加快制定實施切實可行的責(zé)任追究辦法，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的具體情形，準確區(qū)分個人責(zé)任與集體責(zé)任、直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立“一案雙查”制度，對領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，要追究黨委及其負責(zé)人和紀委的責(zé)任。建立執(zhí)紀過錯責(zé)任追究制度，對于應(yīng)當立案查處而不立案或者以組織處理代替黨紀政紀處分和法律責(zé)任的，嚴肅追究執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及有關(guān)人員的責(zé)任，確保監(jiān)督者也受監(jiān)督。無論是黨委還是紀委，都要對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行簽字背書，使之既有監(jiān)管之權(quán)，又問責(zé)之虞。
第二，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，堅持失責(zé)必究。對黨委和紀委的失責(zé)行為、對各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，真正做到有責(zé)必問、有錯必糾、有案必查、失責(zé)必究。在執(zhí)行責(zé)任追究制度時，必須敢于較真碰硬，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題，對黨委和紀委履行“兩個責(zé)任”中存在的問題，要敢于揭露，認真查處。一是不能搞“特殊化”。不論職務(wù)多高、年齡多大，不管是班子還是個人，該承擔(dān)什么樣的責(zé)任就承擔(dān)什么樣的責(zé)任，做到責(zé)任追究面前人人平等，不搞“例外”。二是不能搞“情有可原”。有些“失責(zé)”問題確有這樣或那樣的客觀原因，但這只能作為“情節(jié)”予以考慮，而不能作為放棄責(zé)任追究的理由。三是不能搞“變相處理”。不能搞避重就輕，以批評教育、經(jīng)濟處罰代替組織處理、紀律處分，軟化、淡化追究效果。此外，還要特別注意克服和防止搞“下不為例”、“法不責(zé)眾”等不良傾向。
年度主體責(zé)任報告篇十九
今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀委第八紀工委的有力指導(dǎo)下，x認真貫徹落實區(qū)、市紀委全會精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實際，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實“主體責(zé)任”，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保了開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是強化主體責(zé)任落實，分解任務(wù)分工。制定下發(fā)了《x黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》和《x黨工委關(guān)于落實主體責(zé)任實施方案》，并分解完善黨工委班子成員主體責(zé)任任務(wù)分工。明確了“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)及其它重點工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實有章可循，有法可依。x*為徹底貫徹落實中央全面從嚴治黨的新要求，把黨的紀律挺在前面，以維護群眾和企業(yè)切身利益為出發(fā)點，有效解決侵害群眾和企業(yè)利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。依據(jù)市委要求，著力解決企業(yè)和群眾身邊的突出問題，主動收集、排查企業(yè)和群眾關(guān)心、關(guān)注的問題，及時形成問題臺賬，限期整改銷號，并制定了《x*深入開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作方案》、《x*群眾和企業(yè)評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動實施方案》。
二是強化主體責(zé)任常態(tài)化，建立廉潔自律履職保健盒。為了使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實主體責(zé)任常態(tài)化，在市第八紀工委的具體指導(dǎo)下，建立了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律履職保健盒，主要從六個方面入手：學(xué)習(xí)《黨章》、《準則》、《條例》;學(xué)習(xí)***總書記系列講話;黨工委“一把手”履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”約談記錄和工作記錄;理論學(xué)習(xí)筆記、工作日志;以強化主體責(zé)任意識、進行警示提醒、風(fēng)險防控、督促指導(dǎo)開展工作為宗旨的“學(xué)思踐悟”期刊。
三是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃及目標要求，制定針對性的具體措施。年初召開黨工委會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對開發(fā)區(qū)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責(zé)任進行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，嚴格按計劃推動落實。開發(fā)區(qū)主要負責(zé)人與班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，堅持述職述廉制度，并開展民主評議工作。
四是扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)對2019年廉政風(fēng)險點查找梳理制定出相應(yīng)的風(fēng)險防控措施，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人風(fēng)險防控，專門制定了廉政風(fēng)險查找工作流程圖和廉政風(fēng)險防控提示牌16個，通過個人自查、部門互查、領(lǐng)導(dǎo)點查、會議評議，對12個部門的所有業(yè)務(wù)再次進行了認真分解，逐條梳理，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人、一般干部由高到低，分為一級、二級、三級風(fēng)險點，在自查過程中，共梳理出39個廉政風(fēng)險點，其中一級風(fēng)險點16個、二級風(fēng)險點13個，三級風(fēng)險點10個。進一步完善了x*黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控體系，并在宣傳欄中將《條例》和《準則》進行宣傳。
五是嚴格落實中央八項規(guī)定“回頭看”精神。十八大以來，堅決落實好中央“八項規(guī)定”和區(qū)、市紀委有關(guān)決定，有效規(guī)范了公務(wù)接待、車輛運行的標準和審批手續(xù)，嚴格控制公務(wù)活動經(jīng)費等工作。一是公務(wù)接待制度執(zhí)行情況：對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由接待部門的負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，填寫公務(wù)接待審批單，報銷時必須同時有分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)共同簽署的公務(wù)接待審批單，財政局才予以報銷。嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，每季度向市財政局上報厲行節(jié)約報表。經(jīng)自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴請、高消費娛樂、健身等情況。二是國內(nèi)出差和因公臨時出國制度執(zhí)行情況：經(jīng)自查開發(fā)區(qū)沒有出國(境)、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等情況。三是公車管理制度執(zhí)行情況：嚴格落實公車管理制度，沒有超標準配備使用公車和公車私用等問題。開發(fā)區(qū)公務(wù)車全部實行定點維修、定點加油和統(tǒng)一保險制度，每月對燃修費用進行通報，接受監(jiān)督。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛按要求統(tǒng)一停放在我單位或市政府院內(nèi)。因開發(fā)區(qū)的實際情況，暫未施行公務(wù)用車車改，不涉及既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又使用公車等問題。四是辦公用房制度執(zhí)行情況：嚴格執(zhí)行辦公用房的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)辦公用房都搬至符合要求的房間，對原有的辦公室以部門為單位進行了調(diào)整合并。五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況：按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的安排，對在編的24名干部認真的摸排調(diào)查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金、出入私人會所、持有會員卡、違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。六是精文減會制度情況：簡化了發(fā)文數(shù)量、提高了發(fā)文質(zhì)量。嚴把文件質(zhì)量關(guān)，提升工作效能。精簡會議活動、簡化會議程序。做到了少開會、開短會，力求務(wù)實高效，會議活動準備充分，安排緊湊。七是津補貼發(fā)放制度情況：x*嚴格按照八項規(guī)定要求，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，也沒有以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。
通過中央八項規(guī)定“回頭看”的自查，開發(fā)區(qū)在落實八項規(guī)定“回頭看”加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，我們將在以后的工作中繼續(xù)持之以恒、常抓不懈做好八項規(guī)定有關(guān)制度。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
開發(fā)區(qū)黨工委認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，組織全體干部職工集中開展“兩學(xué)一做”主題教育。結(jié)合開發(fā)區(qū)當前工作，開展了“太陽山的發(fā)展就是我的責(zé)任”教育活動。以責(zé)任信念教育為基礎(chǔ)，以風(fēng)險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，通過短信平臺向開發(fā)區(qū)干部職工發(fā)送教育內(nèi)容，讓開發(fā)區(qū)每一名干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。通過開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，對進一步筑牢開發(fā)區(qū)全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制
為了加強對干部職工的作風(fēng)建設(shè)，進一步提高機關(guān)效能，x*黨工委會議專題研究了《x*管委會工作人員管理辦法》，《開發(fā)區(qū)公務(wù)用車管理辦法》、《開發(fā)區(qū)公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)報銷審批流程》，2019年8月30日二次修訂完善了《太陽開發(fā)區(qū)差旅費管理辦法》等20項制度。開發(fā)區(qū)黨工委嚴格要求各部門將區(qū)、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神及開發(fā)區(qū)制定的相關(guān)制度傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。按照黨政“一把手”“五個不直接分管”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黨工委會議研究決定，對人事、財務(wù)、采購、行政審批及工程等五個方面的工作，按照不交叉、不重復(fù)的原則，重新建立了分工體系，明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和“一把手”的監(jiān)督責(zé)任。同時，對涉及的“四重一大”問題，通過黨工委班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，形成決策后自覺執(zhí)行。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任倒查機制，進一步規(guī)范了《財務(wù)審批報銷流程》和《公務(wù)接待暫行辦法》。通過這些具體舉措，形成了反腐倡廉高壓態(tài)勢，確保了各項工作規(guī)范落實。
按照上級的部署和要求，開發(fā)區(qū)進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在一是落實主體責(zé)任的新措施、新辦法還不多;二是反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還需進一步加大，教育成效還需進一步提升;三是個別干部紀律意識還不強，不敢擔(dān)當?shù)默F(xiàn)象在一定程度上還存在;四是執(zhí)行中還存在一些不到位、缺位的現(xiàn)象，下一步還需從制度層面不斷完善和改進。
針對存在的問題，結(jié)合當前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：
一是進一步加強學(xué)習(xí)。通過組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和區(qū)、市紀委有關(guān)會議精神，加強干部隊伍自身建設(shè)。每年組織一次開發(fā)區(qū)全體干部職工到吳忠或者銀川廉政警示教育基地開展反腐倡廉警示教育活動，通過這類活動，不斷提高干部職工的政治思想覺悟、防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。
二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過一輪接一輪的壓力傳導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕層層遞減的現(xiàn)象，嚴禁部門負責(zé)人重業(yè)務(wù)、輕黨建;與各黨工委委員、各部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨工委主體責(zé)任、班子成員和部門負責(zé)人“一崗雙責(zé)”;進一步細化責(zé)任清單，把主體責(zé)任向各部門工作人員延伸，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”同向發(fā)力;嚴格責(zé)任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。
三是進一步開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開。加大企業(yè)、群眾、干部職工對黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作。實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體抓起，從小處著手，一個節(jié)點一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓。要更好地發(fā)揮企業(yè)和群眾的監(jiān)督作用，把上班遲到早退、公車私用、吃拿卡要，工作不作為、慢作為、亂作為，違規(guī)公款吃喝等行為列入舉報內(nèi)容，做到有訴必查，推動八項規(guī)定精神落地生根。
四是進一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。認真總結(jié)今年開發(fā)區(qū)在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部職工的習(xí)慣和自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。
個人落實主體責(zé)任報告
落實主體責(zé)任報告
年度主體責(zé)任報告篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁：
大家好，我是檢驗科科長，目前擔(dān)任醫(yī)院檢驗的科檢驗工作。于20__年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學(xué)習(xí)最新知識、新進展。團結(jié)群眾，團結(jié)同事，共同學(xué)習(xí)研究本學(xué)科疑難問題，并取得很大進步。
在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴謹負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，對待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。
對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，向科室主任反應(yīng)，堅持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
在總結(jié)成績的同時，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時間的學(xué)習(xí)有所放松，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在以后的工作學(xué)習(xí)中，要高度重視實踐和理論學(xué)習(xí)，進一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，去人之長補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。
此致
敬禮!
年度主體責(zé)任報告篇二十一
(一)界定兩個責(zé)任，劃定責(zé)任田。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任，是十八屆三中全會對創(chuàng)新反腐敗體制機制作出的重大部署。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任明確給黨委和紀律檢查機關(guān)劃好責(zé)任田，找準職責(zé)定位。切實改變以往抓黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅是紀委一頭熱的現(xiàn)狀。紀律檢查機關(guān)要認真負起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，抓住工作重點不撒手。市體育局牢固樹立黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任的兩個責(zé)任觀念，積極參與制定局黨組主體責(zé)任清單、第一責(zé)任人責(zé)任清單、班子其他成員一崗雙責(zé)責(zé)任清單，并將責(zé)任清單細化到季度，派發(fā)到局屬各單位、機關(guān)各處室，有力地推動一崗雙責(zé)的落實。局紀檢組及時向局黨組主要負責(zé)人或局黨組匯報中央、省、市紀委提出的工作要求和重要工作部署，及時傳達學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，協(xié)助局黨組定期研究推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時解決存在問題。
(二)全方位構(gòu)建監(jiān)督體系，推動責(zé)任落實。
局黨組按照中央和省委、市委的部署，不斷強化主抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神，健全完善一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、班子成員齊抓共管、紀檢組實施監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，有力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的全面落實。
體育系統(tǒng)年初組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)年度工作，與機關(guān)各處室負責(zé)人、局屬各單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。局黨組書記、紀檢組長以及班子其他成員按照市紀委要求分別對分管單位負責(zé)人開展廉政談心談話，既明確領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，也明確中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。今年以來，局黨組先后多次聽取本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，解決工作中存在問題。對于上級印發(fā)的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，及時傳達學(xué)習(xí)，讓每一位干部職工都了解掌握，并落實在行動上。每次承辦或主辦賽事前，都在相關(guān)會議上對賽風(fēng)賽紀提出要求，強調(diào)節(jié)儉辦賽，并加強效能監(jiān)督，保證了各項比賽的順利進行。還堅持問題導(dǎo)向，對本部門、本系統(tǒng)上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了專項檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)堅持多管齊下，開展多載體推進活動。
在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點狠抓作風(fēng)建設(shè)，以把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里、不斷完善懲防體系為關(guān)鍵推進長效機制建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，有力地推動了體育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公共體育服務(wù)質(zhì)量與效率進一步提升。競技體育實力不斷增強，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步加快。
(一)政績觀錯位，黨組織主抓意識有待加強。
部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作重要性的認識不高，抓黨建的責(zé)任意識不強;黨建工作考核評估制度不嚴格，制度不科學(xué)，黨建工作沒有層層落到實處等。沒有認識到抓黨建就是務(wù)正業(yè)，不是可有可無。要切實改變認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢組的事，很多與反腐倡廉相關(guān)的事情并不能交給紀檢組全權(quán)代辦，結(jié)果是該抓的事情沒有用力抓，該由其他條線承辦或多部門協(xié)辦的事情難以到位，以紀檢組一家之力想抓也很難抓好。
(二)擔(dān)當意識不夠，兩個責(zé)任沒有落實到位。
有些單位對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的文件精神和相關(guān)規(guī)定疏于學(xué)習(xí)、疏于研究、疏于落實，在制定工作計劃和分解責(zé)任目標時，依然照抄、照搬、照轉(zhuǎn)上級或者往年的內(nèi)容,普遍存在責(zé)任范圍不具體，責(zé)任分解沒有細化和量化，針對性和可操作性不強等問題。在制度執(zhí)行方面，一些單位依舊存在將制度停留在紙上、墻上的現(xiàn)象，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制定輕執(zhí)行，責(zé)任追究形同虛設(shè)，制度保障相對乏力。在監(jiān)督檢查上又失之于寬，有些單位在落實兩個責(zé)任上不注重跟蹤問效，只盡責(zé)不負責(zé)，只履職不擔(dān)責(zé)，忽視對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和督促落實，特別是缺少對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)等的'監(jiān)督檢查，有時即使開展檢查活動，也往往只是走馬觀花，沒有起到糾錯警醒的作用。例如在著重推進的作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，各下屬單位雖然積極開展自查自糾活動，但很少能夠查到問題，各單位基本都是零報告，而事實上,作風(fēng)效能方面的問題必然存在。
(三)考核評價欠科學(xué)，責(zé)任追究缺乏剛性。
當前的考核辦法雖然經(jīng)過多次修改，已經(jīng)是越來越完善和具體，但仍然沒有完全根據(jù)形勢的發(fā)展變化，以及不同時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點和具體要求進行細化、量化,考核分值設(shè)置的科學(xué)性、合理性還不夠，可操作性和針對性還不強。每年的責(zé)任制考核基本安排在年中和年末舉行，尤其以年末的檢查為重，而責(zé)任制檢查考核覆蓋面大、涉及內(nèi)容廣，考核過程由于時間倉促任務(wù)繁重，難免出現(xiàn)重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象，在工作的力度和考核的深度方面都會有欠缺。而且目前的考核基本以聽和看為主，缺少評和議的權(quán)重，考核結(jié)果的科學(xué)性還有待進一步增強。目前黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考評結(jié)果運用大多停留在每年通報情況階段，在對先進典型的宣傳和對落實責(zé)任不力的懲處上力度還不夠，沒能真正將責(zé)任制考核結(jié)果運用到干部使用、單位工作評價、責(zé)任追究上來，在一定程度上影響了責(zé)任主體的積極性，難以發(fā)揮責(zé)任制考核指揮棒的導(dǎo)向作用。
(一)營造氛圍，進一步提升責(zé)任意識。
1、運用多載體加大宣傳力度。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任必須將提升宣傳意識作為基礎(chǔ)，黨委、紀委在實際工作中需要一個認同、接受、內(nèi)化的過程，需要不斷加強宣傳引導(dǎo)，促使責(zé)任意識得到強化和提升。市體育局通過官網(wǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄、微信公眾號、黨風(fēng)廉政工作報等形式，深入開展集中宣傳報道，形成學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個責(zé)任的良好氛圍，切實增強黨組、各支部落實兩個責(zé)任的責(zé)任感和自覺性。同時認真學(xué)習(xí)外地宣傳落實兩個責(zé)任的好經(jīng)驗好做法好典型,營造全系統(tǒng)切實做好兩個責(zé)任的氛圍。
2、領(lǐng)導(dǎo)以上率下做表率。
嚴格落實一崗雙責(zé),及時下發(fā)主體責(zé)任清單，按時履職紀實，將主體責(zé)任層層壓緊壓實。努力實現(xiàn)體育系統(tǒng)內(nèi)責(zé)任普及化，消除責(zé)任的盲區(qū)和死角。
3、送教上門宣講廉潔體育。
把兩個責(zé)任的宣講納入全年反腐倡廉宣講課題范圍,有重點地選擇一些單位開展系統(tǒng)性的宣傳,特別是對上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核靠后的單位以及那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延的單位,做到宣傳必達。
年度主體責(zé)任報告篇二十二
201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作。
一、明確思路，科學(xué)謀劃，履行黨建工作有新目標
牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任意識。以“圍繞一個目標，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護民族團結(jié)和諧、加快經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。
二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質(zhì)有新提高
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)xxx自治區(qū)、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強村“兩委”干部隊伍建設(shè)。深入開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動，不斷推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責(zé)“回頭看”等活動為契機，從嚴管理黨員干部，扎實開展思想紀律作風(fēng)整頓。
三、探索創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，基層黨建工作有新成效
(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚，實現(xiàn)文化、經(jīng)濟與黨建搭臺。
(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會管理機制。開展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動。根據(jù)實際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項工作”示范點，成立村民理事會，認真抓好各項工作的落實，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。
(三)開展黨員“手牽手”，實現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結(jié)對幫扶，先進帶后進，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進村爭當“七項工作”齊發(fā)展的先進村。
四、圍繞中心，服務(wù)大局，經(jīng)濟社會發(fā)展上新臺階
今年以來，我在黨建工作中堅持“以黨建促經(jīng)濟，以黨建促發(fā)展”為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟指標開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
五、存在問題及下一步措施
今年以來，我認真履行職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強;二是“黨建帶動經(jīng)濟”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展缺乏有力支撐。
下一步，我將著力做好五個方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回”、機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”、黨的群眾路線教育實踐等活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設(shè)。五是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔