我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
贏在職場心得體會篇一
從學生時代步出校門，踏入職場，是一次極具挑戰(zhàn)的轉變。在剛參加工作時，我對自己有著很高的期望，希望能夠在職場上展現(xiàn)自己的才華。然而，很快我意識到，與學生時代的理論知識相比，實踐能力才是決定職場成敗的關鍵。因此，我調(diào)整了自己的心態(tài)，希望通過實際工作來增加經(jīng)驗和鍛煉自己的能力。
第二段：溝通與合作的重要性
在職場中，溝通和合作是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，與同事之間的良好溝通和合作能夠幫助我們更好地完成工作任務，提高工作效率。在與同事合作的過程中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，同時也能夠充分地表達自己的觀點。通過與同事的互動，我不斷學習和成長，也培養(yǎng)了良好的團隊合作精神。
第三段：積極心態(tài)的重要性
無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)和困難，保持積極心態(tài)是獲取工作成功的關鍵。工作中，我遇到過各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，但我始終相信自己能夠克服一切困難。我學會了用積極的態(tài)度來面對問題，并通過學習和嘗試來解決它們。正是積極的心態(tài)讓我能夠持續(xù)進步，并且不斷尋找自我突破的機會。
第四段：自我管理與職業(yè)規(guī)劃
在職場上，自我管理和職業(yè)規(guī)劃是非常重要的。我開始意識到，只有做好自己的職責，并且根據(jù)自己的興趣和個人發(fā)展目標進行規(guī)劃，才能夠在職場上有所作為。為了不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，我主動參加各種培訓和學習機會，同時也注重個人時間的合理安排，保證工作與生活的平衡。
第五段：職場中的成長與反思
在職場中，我不斷地進行自我反思和成長。通過對自己工作表現(xiàn)的反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，并且從中吸取經(jīng)驗教訓，不斷提升自己。同時，我也善于接受他人的意見和建議，以此來完善自己的工作。不斷成長的過程中，我意識到只有不斷學習和改進，才能夠在職場中不斷進步，取得更好的成績。
總結：
無論我們處于職場中的哪個階段，都需要通過不斷的學習和成長來提升自己的能力。良好的溝通與合作能力、積極的心態(tài)、自我管理和職業(yè)規(guī)劃以及不斷反思和成長，都是在職場中獲得成功所必需的要素。通過不斷地總結和反思自己的心得體會，我相信我能夠在職場中不斷成長并取得更好的成就。
贏在職場心得體會篇二
本學年，根據(jù)暑期競聘和學校安排，我擔任校長辦公室主任同時任_校區(qū)_年級級長，一學年來，在學校領導和同事們幫忙、支持下，我認識到要成為一名稱職的干部，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實，團結協(xié)作?；仡檶W年來的工作，有喜悅，也有困惑;現(xiàn)把本學年的工作小結如下，懇請領導和同事們給予指導：
一、身正為范，給教師做好榜樣
俗話說：在其位、務其職、思其政。作為校長辦公室主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層干部，務必做到“上傳下達”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度，顧全大局，努力完成上級交給的工作。本學年上級安排了六大驗收，無論是_建工作還是“四無”學校，也無論是創(chuàng)現(xiàn)驗收還是平安校園，在材料準備過程中，我盡心盡責，常常工作到深夜。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決。教師的備課、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務。我擔任_年級級長，平時注意以身作則，用自身的形象影響人，我明白“喊破嗓子，不如做出樣貌”，要求同事做到的，我必須做到，在我的帶領下，初二年級團結一致，沒出過任何事故。
2、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，常常是做了許多，別人還看不到成績，對此我毫無怨言。在平時工作中，我堅持兩條原則：
一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣;
二是樂于理解群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，潛力大小，都要對工作盡一份職責，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。在工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
二、求真務實，努力工作
一學年來，緊緊圍繞“辦負職責的教育為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，用心探索適適合學生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一齊討論教學問題。
聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講積累了豐富的經(jīng)驗。平時能盡自己之力幫忙他人，今年_老師的_市教師會課，_老師的市級公開課，我都盡心盡力予以幫忙，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫忙下，他們都取得了很好的成績，得到了聽課老師的好評。
自己的教學工作我也毫不放松，本學年我輔導的_同學獲全國作文一等獎，_同學在_省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導老師獎。在_市組織的備課及課件比賽中，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后，_老師因種種原因請假，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作，風霜雨雪、起早摸晚，中間的苦楚沒幾個人能知曉。
三、認真反思，努力改善
回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還比較稚拙，經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，辦公室的很多事情都是_校長代勞的。
三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時思考得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改善。
一學年的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底。
員工在職工作心得體會2
贏在職場心得體會篇三
在職場中，無論是初入職場的新人還是有多年工作經(jīng)驗的老手，都需要不斷地總結和反思自己的工作方式和方法，不斷地提升自己的工作質(zhì)量和效率。本文將從員工的角度出發(fā)，探討如何在工作中不斷學習進步的方法和心得體會。
第二段：持續(xù)學習與自我提升
在工作中，不斷地學習和自我提升是實現(xiàn)職業(yè)成長的關鍵。首先，員工需要具備一定的學習意識，不斷關注行業(yè)前沿和趨勢，了解新的技術、工具和方法，以便在工作中更好地應用。其次，員工需要定期參加培訓和學習交流活動，不斷擴展自己的知識和技能。最后，員工還需要注意思考和總結自己的工作經(jīng)驗，及時反思自己的不足，以便不斷提升自己的工作能力和水平。
第三段：建立良好的工作習慣
建立良好的工作習慣對于員工的工作效率和質(zhì)量都有著重要的影響。首先，在工作中，員工需要合理規(guī)劃自己的時間和任務，合理安排工作量和優(yōu)先級，確保工作不被拖延或耽誤。其次，員工需要注意與同事、領導的溝通和協(xié)作，及時反饋和解決問題，避免因溝通不暢或協(xié)作不夠而影響工作進展。最后，員工還需要保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)，積極面對工作挑戰(zhàn)和壓力，不斷追求進步和提高。
第四段：主動承擔工作責任
作為企業(yè)的一員，員工需要主動承擔工作責任，為公司創(chuàng)造更多的價值。首先，員工需要明確自己的工作職責和目標，全力以赴完成自己的任務，確保工作質(zhì)量和效率。其次，員工需要關注公司和客戶的需求和反饋，做出合理的改進和優(yōu)化策略，以便為公司提供更好的服務和產(chǎn)品。最后，員工在工作中需要具備一定的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，提出新的點子和建議，為公司做出更多的貢獻和創(chuàng)新。
第五段：營造積極向上的工作氛圍
一個積極向上、互相支持、激勵和學習的工作氛圍對于員工的工作效率和質(zhì)量都有著重要的影響。員工可以通過多種方式來營造這樣的氛圍。首先，員工需要與同事建立良好的關系，互相學習和支持，共同完成工作任務。其次，員工需要與領導建立良好的溝通和信任，不斷表現(xiàn)自己的價值和能力。最后，員工還需要參加企業(yè)的團隊建設和文化活動，促進員工之間的交流和互動，營造積極向上的團隊氛圍。
總結：
員工在職場中需要不斷地總結和反思自己的工作方式和方法，不斷地提升自己的工作質(zhì)量和效率。持續(xù)學習和自我提升、建立良好的工作習慣、主動承擔工作責任和營造積極向上的工作氛圍，都是實現(xiàn)職業(yè)成長的關鍵要素。希望本文可以對各位員工在職業(yè)發(fā)展中提供一定的啟示和幫助。
贏在職場心得體會篇四
從一名在校大學生正式轉變成為一名工作職員，展開了我人生職業(yè)生涯的第一個篇章。我初到__財務部做出納，從不熟悉到慢慢學習、了解和適應。此刻我對自我所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也相信自我能勝任這項工作。
在這段時間里，我學到了很多受益一生的東西，學到了很多會計方面的實踐知識，同時也學到了很多社會經(jīng)驗。下頭我就這一段時間的工作做一下總結：
一、出納的日常工作
1、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定辦理業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作必須要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不能夠。所以在每次審核票據(jù)的時候，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤后才付款。
2、每日做好現(xiàn)金及銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。最終將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作，努力做到不出差錯。
3、嚴格按照公司有關規(guī)章制度供給人員工資變動名冊，按時核算發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關系到每個人的利益，所以其計算、發(fā)放更是需要及時且細心謹慎。
4、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
二、與出納相關的其他工作
1、嚴格按照會計檔案有關規(guī)定，及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作。
2、嚴格按照國家及規(guī)定章程，及時做好外幣結匯工作，并按照會計有關制度登記外幣賬目。
3、認真完成單位領導臨時交辦的其他工作。
三、在崗期間的自我要求
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情景和使用情景，配合各部門合理使用好各項資金。
3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”。堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際。用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識?進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強工作本事作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
5、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每一天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相貼合的工作作風，要注意保守機密，要竭力為本單位衷心工作。
四、工作過程中存在的問題
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生。今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度沒深度。
3、由于剛出校門，自身擁有的只是書本上的理論知識，而缺乏實踐的工作經(jīng)驗，所以在實際工作過程中還會產(chǎn)生各種操作性的專業(yè)問題。
沒從事這個工作之前，我簡單的認為出納工作好像很簡單，可是是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作?？墒钱斘艺嬲度牍ぷ?，我才明白，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅僅職責重大，并且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。
更重要的一點，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
以上都是我工作以來的一些體會和認識，在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作本事和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自我的本職工作，為公司和全體員工服務，和公司和全體員工一齊共同發(fā)展!
職員個人在職心得體會2
贏在職場心得體會篇五
在這次的贏在職場培訓中，體會到了學習很重要，記住謙遜是美德，尤其是在學習上面，每個人都有值得你去學習的長處，不斷學習，為自己的成長吸取養(yǎng)分，才能早日走出蘑菇歲月。下面是本站小編為大家收集整理的贏在職場
培訓心得體會
，歡迎大家閱讀。
首先感謝公司給予的這次難得的培訓機會，雖然只有短短幾天時間，但在這幾天里我卻得到了一個充分的學習。在參加之前，我甚至從未想過這堂“影響力培訓”的講解，竟能幫助我更好的解決生活以及工作上的許多難題。下面我就談談這次培訓的一些體會。
1.良好的習慣
世界上有一種最可怕的力量那就是習慣，世界上有一種最神奇的力量那也是習慣。習慣是通過一點一滴、循環(huán)往復的行為動作養(yǎng)成的，它就像正在飛馳的列車的慣性，使人無法停住腳步直沖前方。
列車到達的前方可能是天堂，也可能是地獄，此時，習慣就是你的方向盤。不管是好的習慣還是壞的習慣，莫不如此，只是其結果截然不同。要成為一名優(yōu)秀員工，你無須高智商或者高明的社交技巧，只需在實踐中不斷地培養(yǎng)和運用好的工作習慣，就能將自己的潛能最大限度地發(fā)展出來，許多事實也證明：一個人無論在哪個行業(yè)從事何種工作，要做出驕人的成績，獲得成功，就必須重視工作習慣的作用力和力量。只有養(yǎng)成并堅持良好的工作習慣，才能最大限度地發(fā)揮自己的才能，把事情做好。人在工作中的許多行為常常是習慣使然，而非刻意。古人云“天下大事，必作于細”。
習慣看似微不足道，卻是個人思想與行為的真正領導者，沒有什么比習慣的力量更強大。良好的工作習慣能極大地提高王作效率，而壞的工作習慣則常常拖后腿，成為工作中的障礙。
2.良好的工作心態(tài)
每個員工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是：態(tài)度“態(tài)度決定一切”，老師舉了大量的舉例告訴了我們這一點的重要性。
一個人的能力固然重要，但俱備了一定能力并非就是達到了企業(yè)需求，只有用正確，積極的態(tài)度投身到工作當中去，才能在一個企業(yè)中發(fā)揮你的最大作用，獲得同事，上司的尊重和賞識。一個擁有了正確工作態(tài)度的人，即使能力暫時無法達到要求，也可通過不懈的努力學習對自身能力加以提高。擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時一個積極向上的人也能引導、影響身邊的人?！肮ぷ魈崆?，自我退后”，這是一個優(yōu)秀員工對工作的一流態(tài)度。尊敬自己的工作，也是對自己勞動價值的尊敬。
3.負責任
負責任，不找任何借口推卸。發(fā)現(xiàn)問題、解決處理問題是提升自身能力的重要途徑，而不是在遇到問題的時候把問題像“皮球”一樣往外踢。這是一種對工作、對生活都極不負責任的表現(xiàn)。責任勝于能力，我們只有勇于承擔責任，勇于面對問題，解決問題，才能使自身能力在工作中得到提升。要有不同的結果，先有不同的付出。凡是高標準要求自己，才能使自己站到更高的高度。
4.結果
努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需講求其他的方式方法。工作的最終目的是把問題得到完美的解決，而不只是把領導交辦的任務完成，做工作就是講求結果，沒有結果的工作只能說是混日子，老師說：“沒有結果的酬勞是恥辱”。工作中當然有困難、阻礙、干擾等等，但只要你對工作永不放棄，便能得到最終的結果。
5.感恩的心
最后，老師對我們的心靈進行了洗禮，讓我們懷著感恩的心默默回憶施恩于我們的人，大家閉上雙眼，懷著一顆感恩的心，審視自己的過去，思考自己的現(xiàn)狀，展望自己的未來。首先，感謝我們的國家，給了我們優(yōu)越的生活環(huán)境;感謝我們的父母，給了我們強壯的生命;感謝我們的老板，給了我們施展才華的平臺。還要感謝那些與我們有過恩和情、甚至有過仇和恨的人，是他們給了我們成長的機會。此時此刻，隨著老師低沉渾厚的聲音，所有員工的情緒都被帶到了對過去的回憶之中，流下了真誠感動的淚水。
老師精辟、全面地概括了作為一名優(yōu)秀員工所必須具備的素養(yǎng)。
老師激情、生動的演講，深深感染著我們在座的每一位員工，激發(fā)了我們每一位員工積極向上的工作熱忱。
總之，老師所灌輸?shù)睦砟詈蛢?nèi)容目的是一致的，關鍵是我們在聽了后如何去吸收、消化變?yōu)榧河?，并取得成效才是最重要的，也是公司組織培訓的最終結果，自動自發(fā)，不找借口，全力執(zhí)行，在過程中，就會得到提升，個人素質(zhì)和能力的綜合提升，企業(yè)整體的管理水平獲得提高，形象和效益也就會跟著提升，企業(yè)發(fā)展壯大了，平臺更多了，每個人的機會也就更多了，我想?yún)⒓恿伺嘤栐敢獠粩嗳W習的人都會希望公司能提供更多的這種學習機會。有道是：技多不壓身，藝多更自信。至此，只能以感謝老板，感恩公司培養(yǎng)我們。只有不斷學習才能使自己變得強大!
這次培訓雖然只有短短的三天，但是我們所收獲得又豈止是時間可以來衡量的呢…
首先，我們聆聽了集團公司黨委副書記范學珊等領導同志的講座，講座中令我備受鼓舞的是感受到了從“校園學子”到“三元人”的轉變，周圍同事的稱呼已不再是某某同學，以之代替的是某某同事。集團公司薛總的一句“在工作中學習，在學習中工作，讓自己的人生更加精彩!”振奮了在場的每位同事。的確，我們現(xiàn)在要做的是珍惜青春年華，不斷在工作中體會快樂，不斷進齲只有這樣我們才不會辜負集團公司領導寄予我們的厚望。
在我們還回味于各位領導的諄諄教導中時，下午陳欣老師的一番職業(yè)心態(tài)講座再次讓我們震撼。陳老師分別從“心態(tài)決定人生成敗”;“陽光心態(tài)—做一個快樂的人”;“積極心態(tài)—做一個最好的人”;“共贏心態(tài)—做一個受歡迎的人”;以及“老師心態(tài)—做一個受重用的人”五方面對我們這些初出茅廬的“新葉”進行了一次徹底的職場心態(tài)教育。其中一個看似簡單的圖形模式的心理小測試對我觸及很大。它讓我明白“突破自我，打破固有心態(tài)模式的重要性。”也讓我懂得了在學校時我們得到的僅僅是知識，也只是淺淺的知道了該怎么做，但工作后我們需要的更是能力，這樣我們才能懂得自己該做什么。在陳老師的職場心態(tài)講座后，讓我更加體會到“態(tài)度”的正確與否才是決定你想不想做，能不能做的關鍵因素。一個正確的心態(tài)是我們這些“新葉”未來發(fā)展中重要的基石!也是我們未來工作、學習、生活中必不可少的指路明燈!
大會的第一天我們在振奮與快樂中度過，晚上的“破冰活動”帶給我們彼此熟識的機會。讓我們這些新同事間增進了友誼，更加深刻的懂得了“團隊”的含義。
會議的第二天，集團公司讓我們走出會場，分別到綠荷第一牧廠，三元乳品一廠，太洋藥業(yè)公司三家不同企業(yè)參觀學習，這是理論與實踐的最好結合。下午，我們還聽了金星鴨業(yè)總經(jīng)理張燕平的報告，尤其是報告中在非典時期面對困難，“三元人”的堅韌讓我深受感染，我為自己成為了一名“三元人”而自豪!晚上，集團公司為了豐富我們的會議生活，增進同事間的溝通，特意安排了“我對三元知多少”知識競賽暨聯(lián)歡晚會。在知識競賽中，已經(jīng)分好的四個團隊各顯其能，都獲得了相當優(yōu)異的成績。我也有幸成為了此次三元·青
春聯(lián)
歡晚會的主持人之一，這次機會既讓我鍛煉了自己，同時也讓我深深的融入其中…我們的同事當中真是臥虎藏龍，盡顯所能。大家在歌聲，笑聲中度過了一個美好的冬夜，領導們也融入了我們這片歡樂的海洋。
此次聯(lián)歡晚會讓我體會到的不僅僅是快樂，更是企業(yè)文化對每位員工的滲透有著不可估量的作用。也許由于大學時讀得經(jīng)濟管理的緣故吧，對企業(yè)文化的關注更為敏感，來到“三元”后，體味到的不僅僅是企業(yè)文化手冊中提及的手冊文化，本次培訓讓我體會更深的是“三元”濃厚的企業(yè)文化的積淀。企業(yè)文化不是淺顯的書本文化，而是真正的落實。“三元”把文化底蘊自然而深刻的烙印在我們每位新員工的內(nèi)心深處。相信這種企業(yè)文化一定會在我們每個員工心目中生根發(fā)芽!為“三元”美好的明天立志拼搏!
正如在培訓大會結束時集團公司董事長、黨委書記張福平同志的總結報告中對我們所寄予的希望那樣：
堅定信念，心懷遠大。
加強學習，追求新知。
獨立思考，勇于創(chuàng)造。
愛崗敬業(yè)，忠誠奉獻。
“三元”給予我們的是希望與寄托，我們也將帶給“三元”不斷的創(chuàng)新與奉獻!
1、不要好高騖遠，小事不愿做，大事不能做，要踏踏實實從小事做起;
3、要有敢于面對未知困難的勇氣，要隨時把握機會，不要讓機遇之神從你眼前溜走;
4、開始時不要太注重待遇和職位，而要重視有沒有學習發(fā)展的機會，和對你的成長有沒有幫助。有句話說得好：重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是你所朝的方向。
7、不要脫離成長的環(huán)境土壤，邊干邊學是最好的方法;
9、挫折失敗也是寶貴的人生經(jīng)驗，不要白白的失敗，不怕跌倒爬起來從頭再來;
10、不怕起步低，不怕從頭做起，不怕潮起潮落，要堅定目標;
11、處理好同事、朋友與雇傭關系，心態(tài)最重要，溝通不可少;
12、選擇最合適自己個性、能力的工作，不要管專業(yè)，不要怕轉行。男怕入錯行，誰也不能一次就能選對自己適合的行業(yè)職業(yè)，不妨多做幾次選擇。
暗斗vs明爭
與下面的“單純”的你爭我奪相比較，暗潮洶涌的私下較勁，更加地殺人不見血，奪命于無形。
再怎么爭資源、比高下，畢竟是明面上的，看得見的東西其實是可以理解和容易被接受的。成績單說話，誰業(yè)務好誰不好，擺在那里，誰也說不出來個“不”字。
而往往最令人心寒的是天天加班還出力不討好，落得個扣工資的下場，這就受不了了?？鄣臅r候，你還完全不知道原因，不曉得哪地方做的不好，不清楚怎樣改進才能達到領導要求，不懂得如何提高才能令上司滿意。這個就比較令人頭疼。
2.壓力vs報酬
后臺總是比前端的勞動強度要小些。上面壓下來任務了，畢竟可以層層分解，不必親力親為。但是，同樣的，收入自然是人家要高些才合情合理。所以倒是無需抱怨什么。
再就是團隊合作問題。和脾氣不對路的人一組真的是得處處小心。領導眼中，員工永遠工作量不飽和。他們渴望將人員復用發(fā)揮到極致，恨不得一個人干一千個人的活。這種情況下，很難實現(xiàn)自己只負責管好自己那一畝三分田。因此，就出現(xiàn)了渠道協(xié)同和溝通問題，以及部門內(nèi)部分工與合作的意見分歧。
3.自由vs機會
在下面活動，相對而言自由度比較高。總得出去跑業(yè)務嘛。喪失自由的群體，天天在領導面前轉悠，混了個臉熟，晉升的機會總是更大些。有很多默默無聞的人，領導都不認識!當然，這也要看你是想尋前途”還是“錢”途。
贏在職場心得體會篇六
在職軍訓對于我們這些工作繁忙、生活節(jié)奏快的白領來說，無疑是一次極具挑戰(zhàn)性的體驗。在軍訓過程中，我們不僅要完成一系列的軍事訓練，還要堅持每天早起操練、緊張的實戰(zhàn)演練和嚴格的紀律要求。這一系列的挑戰(zhàn)考驗了我們的毅力和耐力。有時候，當我感到疲倦和疼痛時，內(nèi)心的聲音會告訴我要放棄，但是軍訓的經(jīng)歷讓我明白，只有堅持才能戰(zhàn)勝困難。軍事訓練教會了我不同尋常的堅韌，讓我在工作和生活中面臨壓力時能夠更加坦然接受和應對。
第二段：鍛煉團隊合作和領導能力
軍訓強調(diào)的是團隊合作，一個人的力量有限，只有和他人緊密配合才能取得最好的效果。在軍訓中，需要大家密切配合完成各項任務，這要求我們具備良好的團隊合作能力。在日復一日、演練后又演練的過程中，我逐漸體會到了團隊合作的重要性。唯有相互幫助、互相支持，才能實現(xiàn)團隊的最佳動態(tài)。此外，我還注意到軍訓中領導能力的重要性。作為團隊的一員，我們需要既能服從命令，又能在關鍵時刻挺身而出，帶領大家迅速行動。通過不斷練習和實踐，我的領導能力得到了有效的提升。
第三段：培養(yǎng)自律和執(zhí)行力
在職軍訓的過程中，嚴格的紀律要求督促我們始終保持良好的自律和執(zhí)行力。在軍訓期間，遵守規(guī)定成為我們每個人的“底線”。我們需要按時起床，按時就餐，按時參加各項活動。這種自律的要求不僅讓我養(yǎng)成了良好的生活習慣，也使我學會了將計劃付諸行動的重要性。在今后的工作和生活中，這種自律和執(zhí)行力將成為我取得成功的重要因素。
第四段：錘煉頑強和決心
在軍訓中，我們面對的不僅僅是體力上的挑戰(zhàn)，更是心理上的考驗。訓練過程中的困難和艱辛常常讓人想要放棄，但是只要心中堅定，即使身體已經(jīng)再也支撐不住，精神的力量也會支撐下去。軍訓讓我明白，只有擁有堅定的決心和頑強的毅力，才能在面臨挫折和困難時不畏縮、不退縮，最終取得勝利。正是這種頑強和決心讓我在工作和生活中能夠持之以恒、不斷向前。
第五段：培養(yǎng)責任感和使命感
在軍訓中，我們時刻感受到了責任感和使命感的重要性。作為國家的一份子，我們被賦予了保家衛(wèi)國的責任和使命。軍訓讓我明白，在實現(xiàn)個人價值的同時，也要緊記自己的社會責任和義務。我們每個人都應該有愛國之心，積極參與社會公益事業(yè)，為社會的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
總結：通過在職軍訓的經(jīng)歷，我不僅鍛煉了毅力和耐力，提升了團隊合作和領導能力，培養(yǎng)了自律和執(zhí)行力，錘煉了頑強和決心，還培養(yǎng)了責任感和使命感。這些寶貴的經(jīng)驗幫助我成長為一個更加自律、有擔當、勇于挑戰(zhàn)的人。我將把這些體會應用到今后的工作和生活中，不斷追求卓越，為實現(xiàn)個人價值、推動社會發(fā)展作出更大的貢獻。
贏在職場心得體會篇七
黨員是中國共產(chǎn)黨的核心力量，他們肩負著實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)的偉大使命。作為在職黨員，我深感責任重大，時刻銘記著自己的身份和角色。在長期的黨員生活中，我有幸參與了許多黨組織的活動，積累了一些心得體會。以下，我將從責任擔當、學習進取、服務群眾、加強自我建設和團結合作等方面詳細闡述我的心得體會。
首先，作為一名在職黨員，我始終牢記自己的責任擔當。黨員的標志不僅僅是一面黨徽，更是一種精神風貌。作為一名黨員，更應承擔起為人民謀幸福的使命。我要以自己的言行舉止影響身邊的人，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我也要積極參與黨內(nèi)組織的各項活動，讓自己的黨員身份得到真正的落地生根。
其次，學習進取是在職黨員的重要品質(zhì)。中國共產(chǎn)黨是一個學習的黨，作為黨員，我們要時時刻刻保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務能力。只有不斷學習，才能適應時代的發(fā)展需求，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。因此，我參加了黨內(nèi)組織的各類培訓和學習班，通過閱讀黨的創(chuàng)新理論和經(jīng)典著作，提高自己的政治覺悟和理論水平。同時，我還積極參與各類崗位培訓，不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力。
第三，服務群眾是在職黨員的重要任務。黨員的全心全意為人民服務的宗旨不僅體現(xiàn)在平時的工作中，更要在日常生活中貫徹落實。我將自身工作和黨的事業(yè)緊密結合，將黨的方針政策傳達給群眾，解決他們的困難和問題。我積極參與社區(qū)建設和志愿服務，為群眾提供力所能及的幫助。在接觸群眾過程中，我時刻宣傳黨的主張，幫助他們樹立正確的價值觀和行為準則，促進社會的和諧發(fā)展。
其四，加強自我建設是我作為在職黨員的重要任務之一。黨員的發(fā)展不僅是組織關系的連續(xù)性，更是個人素質(zhì)的不斷提高。我始終堅持個人自律，做到言行一致，不把黨和群眾的利益放在個人利益之上。在工作中，我不斷提高自己的職業(yè)道德和工作能力，做到敬業(yè)、負責、勤勉。同時，我也努力發(fā)展自己的興趣愛好，提高自己的文化修養(yǎng)，為黨的事業(yè)增光添彩。
最后，團結合作是在職黨員必備的品質(zhì)。黨員要時刻保持團結友愛的精神，以團結為基礎，以協(xié)作為方式，共同完成各項任務。在團隊中，我主動與同事交流溝通，互相合作，共同解決遇到的問題。在黨內(nèi)組織中，我積極參與會議討論，聽取不同意見，為決策提供建設性的意見。通過團結合作，我和同事們共同努力，取得了多項重大成果，讓我的工作更加出色。
總之，作為一名在職黨員，我時刻以黨員標準嚴格要求自己，不斷提高自己的理論水平和實踐能力，努力為黨和人民事業(yè)做出貢獻。在這條黨員之路上，我愿與全黨同志共同努力，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大事業(yè)而奮斗。
贏在職場心得體會篇八
本學期，本人任教高二(12)班的生物科教學工作。為適應高中新課程教學工作的要求，注意加強新課程理念學習，從各方面嚴格要求自己，結合本校的實際條件和學生的實際情況，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期教學工作作出總結。
教學就是教與學，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材。經(jīng)過了兩次段考的檢測，我認識到了自己的不足之處，并虛心地向其他老師學習討論，爭取改善自己的教學，并深刻地認識到教學中重要的幾個點:
教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，曾有一位前輩教師對我說:“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，并且非常感謝生物科組對我們新老師的指導和培養(yǎng)，學校的集體備課制度，讓我避免了由于經(jīng)驗不足而帶來的影響，并且從集體備課中學到了很多備課的精髓及關鍵。初中生物教師工作總結在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老教師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，征求他們的意見，改進工作。
在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。
布置作業(yè)應該做到精讀精練。有針對性，有層次性。一開始對學情不了解，高估了學生的自覺性，沒有嚴抓學生的課后作業(yè)情況，學生知識掌握不扎實，經(jīng)過段考的檢測，我認識到了課后作業(yè)的重要性，因此，到網(wǎng)上搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，取得更好成績。
員工個人在職心得體會4
贏在職場心得體會篇一
從學生時代步出校門，踏入職場，是一次極具挑戰(zhàn)的轉變。在剛參加工作時，我對自己有著很高的期望，希望能夠在職場上展現(xiàn)自己的才華。然而，很快我意識到，與學生時代的理論知識相比，實踐能力才是決定職場成敗的關鍵。因此，我調(diào)整了自己的心態(tài)，希望通過實際工作來增加經(jīng)驗和鍛煉自己的能力。
第二段：溝通與合作的重要性
在職場中，溝通和合作是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，與同事之間的良好溝通和合作能夠幫助我們更好地完成工作任務，提高工作效率。在與同事合作的過程中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，同時也能夠充分地表達自己的觀點。通過與同事的互動，我不斷學習和成長，也培養(yǎng)了良好的團隊合作精神。
第三段：積極心態(tài)的重要性
無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)和困難，保持積極心態(tài)是獲取工作成功的關鍵。工作中，我遇到過各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，但我始終相信自己能夠克服一切困難。我學會了用積極的態(tài)度來面對問題，并通過學習和嘗試來解決它們。正是積極的心態(tài)讓我能夠持續(xù)進步，并且不斷尋找自我突破的機會。
第四段：自我管理與職業(yè)規(guī)劃
在職場上，自我管理和職業(yè)規(guī)劃是非常重要的。我開始意識到，只有做好自己的職責，并且根據(jù)自己的興趣和個人發(fā)展目標進行規(guī)劃，才能夠在職場上有所作為。為了不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，我主動參加各種培訓和學習機會，同時也注重個人時間的合理安排，保證工作與生活的平衡。
第五段：職場中的成長與反思
在職場中，我不斷地進行自我反思和成長。通過對自己工作表現(xiàn)的反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，并且從中吸取經(jīng)驗教訓，不斷提升自己。同時，我也善于接受他人的意見和建議，以此來完善自己的工作。不斷成長的過程中，我意識到只有不斷學習和改進，才能夠在職場中不斷進步，取得更好的成績。
總結：
無論我們處于職場中的哪個階段，都需要通過不斷的學習和成長來提升自己的能力。良好的溝通與合作能力、積極的心態(tài)、自我管理和職業(yè)規(guī)劃以及不斷反思和成長，都是在職場中獲得成功所必需的要素。通過不斷地總結和反思自己的心得體會，我相信我能夠在職場中不斷成長并取得更好的成就。
贏在職場心得體會篇二
本學年，根據(jù)暑期競聘和學校安排，我擔任校長辦公室主任同時任_校區(qū)_年級級長，一學年來，在學校領導和同事們幫忙、支持下，我認識到要成為一名稱職的干部，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創(chuàng)新，務本求實，團結協(xié)作?；仡檶W年來的工作，有喜悅，也有困惑;現(xiàn)把本學年的工作小結如下，懇請領導和同事們給予指導：
一、身正為范，給教師做好榜樣
俗話說：在其位、務其職、思其政。作為校長辦公室主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層干部，務必做到“上傳下達”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態(tài)度，顧全大局，努力完成上級交給的工作。本學年上級安排了六大驗收，無論是_建工作還是“四無”學校，也無論是創(chuàng)現(xiàn)驗收還是平安校園，在材料準備過程中，我盡心盡責，常常工作到深夜。平時教師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決。教師的備課、作業(yè)等檢查我也認真完成分配給我的任務。我擔任_年級級長，平時注意以身作則，用自身的形象影響人，我明白“喊破嗓子，不如做出樣貌”，要求同事做到的，我必須做到，在我的帶領下，初二年級團結一致，沒出過任何事故。
2、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，常常是做了許多，別人還看不到成績，對此我毫無怨言。在平時工作中，我堅持兩條原則：
一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣;
二是樂于理解群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，潛力大小，都要對工作盡一份職責，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。在工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
二、求真務實，努力工作
一學年來，緊緊圍繞“辦負職責的教育為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，用心探索適適合學生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一齊討論教學問題。
聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講積累了豐富的經(jīng)驗。平時能盡自己之力幫忙他人，今年_老師的_市教師會課，_老師的市級公開課，我都盡心盡力予以幫忙，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫忙下，他們都取得了很好的成績，得到了聽課老師的好評。
自己的教學工作我也毫不放松，本學年我輔導的_同學獲全國作文一等獎，_同學在_省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導老師獎。在_市組織的備課及課件比賽中，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后，_老師因種種原因請假，我毫無怨言擔起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個班的語文教學工作，風霜雨雪、起早摸晚，中間的苦楚沒幾個人能知曉。
三、認真反思，努力改善
回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還比較稚拙，經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，辦公室的很多事情都是_校長代勞的。
三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時思考得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改善。
一學年的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底。
員工在職工作心得體會2
贏在職場心得體會篇三
在職場中，無論是初入職場的新人還是有多年工作經(jīng)驗的老手，都需要不斷地總結和反思自己的工作方式和方法，不斷地提升自己的工作質(zhì)量和效率。本文將從員工的角度出發(fā)，探討如何在工作中不斷學習進步的方法和心得體會。
第二段：持續(xù)學習與自我提升
在工作中，不斷地學習和自我提升是實現(xiàn)職業(yè)成長的關鍵。首先，員工需要具備一定的學習意識，不斷關注行業(yè)前沿和趨勢，了解新的技術、工具和方法，以便在工作中更好地應用。其次，員工需要定期參加培訓和學習交流活動，不斷擴展自己的知識和技能。最后，員工還需要注意思考和總結自己的工作經(jīng)驗，及時反思自己的不足，以便不斷提升自己的工作能力和水平。
第三段：建立良好的工作習慣
建立良好的工作習慣對于員工的工作效率和質(zhì)量都有著重要的影響。首先，在工作中，員工需要合理規(guī)劃自己的時間和任務，合理安排工作量和優(yōu)先級，確保工作不被拖延或耽誤。其次，員工需要注意與同事、領導的溝通和協(xié)作，及時反饋和解決問題，避免因溝通不暢或協(xié)作不夠而影響工作進展。最后，員工還需要保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)，積極面對工作挑戰(zhàn)和壓力，不斷追求進步和提高。
第四段：主動承擔工作責任
作為企業(yè)的一員，員工需要主動承擔工作責任，為公司創(chuàng)造更多的價值。首先，員工需要明確自己的工作職責和目標，全力以赴完成自己的任務，確保工作質(zhì)量和效率。其次，員工需要關注公司和客戶的需求和反饋，做出合理的改進和優(yōu)化策略，以便為公司提供更好的服務和產(chǎn)品。最后，員工在工作中需要具備一定的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，提出新的點子和建議，為公司做出更多的貢獻和創(chuàng)新。
第五段：營造積極向上的工作氛圍
一個積極向上、互相支持、激勵和學習的工作氛圍對于員工的工作效率和質(zhì)量都有著重要的影響。員工可以通過多種方式來營造這樣的氛圍。首先，員工需要與同事建立良好的關系，互相學習和支持，共同完成工作任務。其次，員工需要與領導建立良好的溝通和信任，不斷表現(xiàn)自己的價值和能力。最后，員工還需要參加企業(yè)的團隊建設和文化活動，促進員工之間的交流和互動，營造積極向上的團隊氛圍。
總結：
員工在職場中需要不斷地總結和反思自己的工作方式和方法，不斷地提升自己的工作質(zhì)量和效率。持續(xù)學習和自我提升、建立良好的工作習慣、主動承擔工作責任和營造積極向上的工作氛圍，都是實現(xiàn)職業(yè)成長的關鍵要素。希望本文可以對各位員工在職業(yè)發(fā)展中提供一定的啟示和幫助。
贏在職場心得體會篇四
從一名在校大學生正式轉變成為一名工作職員，展開了我人生職業(yè)生涯的第一個篇章。我初到__財務部做出納，從不熟悉到慢慢學習、了解和適應。此刻我對自我所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也相信自我能勝任這項工作。
在這段時間里，我學到了很多受益一生的東西，學到了很多會計方面的實踐知識，同時也學到了很多社會經(jīng)驗。下頭我就這一段時間的工作做一下總結：
一、出納的日常工作
1、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定辦理業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作必須要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不能夠。所以在每次審核票據(jù)的時候，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤后才付款。
2、每日做好現(xiàn)金及銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。最終將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作，努力做到不出差錯。
3、嚴格按照公司有關規(guī)章制度供給人員工資變動名冊，按時核算發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關系到每個人的利益，所以其計算、發(fā)放更是需要及時且細心謹慎。
4、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
二、與出納相關的其他工作
1、嚴格按照會計檔案有關規(guī)定，及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作。
2、嚴格按照國家及規(guī)定章程，及時做好外幣結匯工作，并按照會計有關制度登記外幣賬目。
3、認真完成單位領導臨時交辦的其他工作。
三、在崗期間的自我要求
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情景和使用情景，配合各部門合理使用好各項資金。
3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”。堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際。用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識?進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強工作本事作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
5、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每一天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相貼合的工作作風，要注意保守機密，要竭力為本單位衷心工作。
四、工作過程中存在的問題
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生。今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度沒深度。
3、由于剛出校門，自身擁有的只是書本上的理論知識，而缺乏實踐的工作經(jīng)驗，所以在實際工作過程中還會產(chǎn)生各種操作性的專業(yè)問題。
沒從事這個工作之前，我簡單的認為出納工作好像很簡單，可是是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作?？墒钱斘艺嬲度牍ぷ?，我才明白，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅僅職責重大，并且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。
更重要的一點，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
以上都是我工作以來的一些體會和認識，在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作本事和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自我的本職工作，為公司和全體員工服務，和公司和全體員工一齊共同發(fā)展!
職員個人在職心得體會2
贏在職場心得體會篇五
在這次的贏在職場培訓中，體會到了學習很重要，記住謙遜是美德，尤其是在學習上面，每個人都有值得你去學習的長處，不斷學習，為自己的成長吸取養(yǎng)分，才能早日走出蘑菇歲月。下面是本站小編為大家收集整理的贏在職場
培訓心得體會
，歡迎大家閱讀。
首先感謝公司給予的這次難得的培訓機會，雖然只有短短幾天時間，但在這幾天里我卻得到了一個充分的學習。在參加之前，我甚至從未想過這堂“影響力培訓”的講解，竟能幫助我更好的解決生活以及工作上的許多難題。下面我就談談這次培訓的一些體會。
1.良好的習慣
世界上有一種最可怕的力量那就是習慣，世界上有一種最神奇的力量那也是習慣。習慣是通過一點一滴、循環(huán)往復的行為動作養(yǎng)成的，它就像正在飛馳的列車的慣性，使人無法停住腳步直沖前方。
列車到達的前方可能是天堂，也可能是地獄，此時，習慣就是你的方向盤。不管是好的習慣還是壞的習慣，莫不如此，只是其結果截然不同。要成為一名優(yōu)秀員工，你無須高智商或者高明的社交技巧，只需在實踐中不斷地培養(yǎng)和運用好的工作習慣，就能將自己的潛能最大限度地發(fā)展出來，許多事實也證明：一個人無論在哪個行業(yè)從事何種工作，要做出驕人的成績，獲得成功，就必須重視工作習慣的作用力和力量。只有養(yǎng)成并堅持良好的工作習慣，才能最大限度地發(fā)揮自己的才能，把事情做好。人在工作中的許多行為常常是習慣使然，而非刻意。古人云“天下大事，必作于細”。
習慣看似微不足道，卻是個人思想與行為的真正領導者，沒有什么比習慣的力量更強大。良好的工作習慣能極大地提高王作效率，而壞的工作習慣則常常拖后腿，成為工作中的障礙。
2.良好的工作心態(tài)
每個員工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是：態(tài)度“態(tài)度決定一切”，老師舉了大量的舉例告訴了我們這一點的重要性。
一個人的能力固然重要，但俱備了一定能力并非就是達到了企業(yè)需求，只有用正確，積極的態(tài)度投身到工作當中去，才能在一個企業(yè)中發(fā)揮你的最大作用，獲得同事，上司的尊重和賞識。一個擁有了正確工作態(tài)度的人，即使能力暫時無法達到要求，也可通過不懈的努力學習對自身能力加以提高。擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時一個積極向上的人也能引導、影響身邊的人?！肮ぷ魈崆?，自我退后”，這是一個優(yōu)秀員工對工作的一流態(tài)度。尊敬自己的工作，也是對自己勞動價值的尊敬。
3.負責任
負責任，不找任何借口推卸。發(fā)現(xiàn)問題、解決處理問題是提升自身能力的重要途徑，而不是在遇到問題的時候把問題像“皮球”一樣往外踢。這是一種對工作、對生活都極不負責任的表現(xiàn)。責任勝于能力，我們只有勇于承擔責任，勇于面對問題，解決問題，才能使自身能力在工作中得到提升。要有不同的結果，先有不同的付出。凡是高標準要求自己，才能使自己站到更高的高度。
4.結果
努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需講求其他的方式方法。工作的最終目的是把問題得到完美的解決，而不只是把領導交辦的任務完成，做工作就是講求結果，沒有結果的工作只能說是混日子，老師說：“沒有結果的酬勞是恥辱”。工作中當然有困難、阻礙、干擾等等，但只要你對工作永不放棄，便能得到最終的結果。
5.感恩的心
最后，老師對我們的心靈進行了洗禮，讓我們懷著感恩的心默默回憶施恩于我們的人，大家閉上雙眼，懷著一顆感恩的心，審視自己的過去，思考自己的現(xiàn)狀，展望自己的未來。首先，感謝我們的國家，給了我們優(yōu)越的生活環(huán)境;感謝我們的父母，給了我們強壯的生命;感謝我們的老板，給了我們施展才華的平臺。還要感謝那些與我們有過恩和情、甚至有過仇和恨的人，是他們給了我們成長的機會。此時此刻，隨著老師低沉渾厚的聲音，所有員工的情緒都被帶到了對過去的回憶之中，流下了真誠感動的淚水。
老師精辟、全面地概括了作為一名優(yōu)秀員工所必須具備的素養(yǎng)。
老師激情、生動的演講，深深感染著我們在座的每一位員工，激發(fā)了我們每一位員工積極向上的工作熱忱。
總之，老師所灌輸?shù)睦砟詈蛢?nèi)容目的是一致的，關鍵是我們在聽了后如何去吸收、消化變?yōu)榧河?，并取得成效才是最重要的，也是公司組織培訓的最終結果，自動自發(fā)，不找借口，全力執(zhí)行，在過程中，就會得到提升，個人素質(zhì)和能力的綜合提升，企業(yè)整體的管理水平獲得提高，形象和效益也就會跟著提升，企業(yè)發(fā)展壯大了，平臺更多了，每個人的機會也就更多了，我想?yún)⒓恿伺嘤栐敢獠粩嗳W習的人都會希望公司能提供更多的這種學習機會。有道是：技多不壓身，藝多更自信。至此，只能以感謝老板，感恩公司培養(yǎng)我們。只有不斷學習才能使自己變得強大!
這次培訓雖然只有短短的三天，但是我們所收獲得又豈止是時間可以來衡量的呢…
首先，我們聆聽了集團公司黨委副書記范學珊等領導同志的講座，講座中令我備受鼓舞的是感受到了從“校園學子”到“三元人”的轉變，周圍同事的稱呼已不再是某某同學，以之代替的是某某同事。集團公司薛總的一句“在工作中學習，在學習中工作，讓自己的人生更加精彩!”振奮了在場的每位同事。的確，我們現(xiàn)在要做的是珍惜青春年華，不斷在工作中體會快樂，不斷進齲只有這樣我們才不會辜負集團公司領導寄予我們的厚望。
在我們還回味于各位領導的諄諄教導中時，下午陳欣老師的一番職業(yè)心態(tài)講座再次讓我們震撼。陳老師分別從“心態(tài)決定人生成敗”;“陽光心態(tài)—做一個快樂的人”;“積極心態(tài)—做一個最好的人”;“共贏心態(tài)—做一個受歡迎的人”;以及“老師心態(tài)—做一個受重用的人”五方面對我們這些初出茅廬的“新葉”進行了一次徹底的職場心態(tài)教育。其中一個看似簡單的圖形模式的心理小測試對我觸及很大。它讓我明白“突破自我，打破固有心態(tài)模式的重要性。”也讓我懂得了在學校時我們得到的僅僅是知識，也只是淺淺的知道了該怎么做，但工作后我們需要的更是能力，這樣我們才能懂得自己該做什么。在陳老師的職場心態(tài)講座后，讓我更加體會到“態(tài)度”的正確與否才是決定你想不想做，能不能做的關鍵因素。一個正確的心態(tài)是我們這些“新葉”未來發(fā)展中重要的基石!也是我們未來工作、學習、生活中必不可少的指路明燈!
大會的第一天我們在振奮與快樂中度過，晚上的“破冰活動”帶給我們彼此熟識的機會。讓我們這些新同事間增進了友誼，更加深刻的懂得了“團隊”的含義。
會議的第二天，集團公司讓我們走出會場，分別到綠荷第一牧廠，三元乳品一廠，太洋藥業(yè)公司三家不同企業(yè)參觀學習，這是理論與實踐的最好結合。下午，我們還聽了金星鴨業(yè)總經(jīng)理張燕平的報告，尤其是報告中在非典時期面對困難，“三元人”的堅韌讓我深受感染，我為自己成為了一名“三元人”而自豪!晚上，集團公司為了豐富我們的會議生活，增進同事間的溝通，特意安排了“我對三元知多少”知識競賽暨聯(lián)歡晚會。在知識競賽中，已經(jīng)分好的四個團隊各顯其能，都獲得了相當優(yōu)異的成績。我也有幸成為了此次三元·青
春聯(lián)
歡晚會的主持人之一，這次機會既讓我鍛煉了自己，同時也讓我深深的融入其中…我們的同事當中真是臥虎藏龍，盡顯所能。大家在歌聲，笑聲中度過了一個美好的冬夜，領導們也融入了我們這片歡樂的海洋。
此次聯(lián)歡晚會讓我體會到的不僅僅是快樂，更是企業(yè)文化對每位員工的滲透有著不可估量的作用。也許由于大學時讀得經(jīng)濟管理的緣故吧，對企業(yè)文化的關注更為敏感，來到“三元”后，體味到的不僅僅是企業(yè)文化手冊中提及的手冊文化，本次培訓讓我體會更深的是“三元”濃厚的企業(yè)文化的積淀。企業(yè)文化不是淺顯的書本文化，而是真正的落實。“三元”把文化底蘊自然而深刻的烙印在我們每位新員工的內(nèi)心深處。相信這種企業(yè)文化一定會在我們每個員工心目中生根發(fā)芽!為“三元”美好的明天立志拼搏!
正如在培訓大會結束時集團公司董事長、黨委書記張福平同志的總結報告中對我們所寄予的希望那樣：
堅定信念，心懷遠大。
加強學習，追求新知。
獨立思考，勇于創(chuàng)造。
愛崗敬業(yè)，忠誠奉獻。
“三元”給予我們的是希望與寄托，我們也將帶給“三元”不斷的創(chuàng)新與奉獻!
1、不要好高騖遠，小事不愿做，大事不能做，要踏踏實實從小事做起;
3、要有敢于面對未知困難的勇氣，要隨時把握機會，不要讓機遇之神從你眼前溜走;
4、開始時不要太注重待遇和職位，而要重視有沒有學習發(fā)展的機會，和對你的成長有沒有幫助。有句話說得好：重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是你所朝的方向。
7、不要脫離成長的環(huán)境土壤，邊干邊學是最好的方法;
9、挫折失敗也是寶貴的人生經(jīng)驗，不要白白的失敗，不怕跌倒爬起來從頭再來;
10、不怕起步低，不怕從頭做起，不怕潮起潮落，要堅定目標;
11、處理好同事、朋友與雇傭關系，心態(tài)最重要，溝通不可少;
12、選擇最合適自己個性、能力的工作，不要管專業(yè)，不要怕轉行。男怕入錯行，誰也不能一次就能選對自己適合的行業(yè)職業(yè)，不妨多做幾次選擇。
暗斗vs明爭
與下面的“單純”的你爭我奪相比較，暗潮洶涌的私下較勁，更加地殺人不見血，奪命于無形。
再怎么爭資源、比高下，畢竟是明面上的，看得見的東西其實是可以理解和容易被接受的。成績單說話，誰業(yè)務好誰不好，擺在那里，誰也說不出來個“不”字。
而往往最令人心寒的是天天加班還出力不討好，落得個扣工資的下場，這就受不了了?？鄣臅r候，你還完全不知道原因，不曉得哪地方做的不好，不清楚怎樣改進才能達到領導要求，不懂得如何提高才能令上司滿意。這個就比較令人頭疼。
2.壓力vs報酬
后臺總是比前端的勞動強度要小些。上面壓下來任務了，畢竟可以層層分解，不必親力親為。但是，同樣的，收入自然是人家要高些才合情合理。所以倒是無需抱怨什么。
再就是團隊合作問題。和脾氣不對路的人一組真的是得處處小心。領導眼中，員工永遠工作量不飽和。他們渴望將人員復用發(fā)揮到極致，恨不得一個人干一千個人的活。這種情況下，很難實現(xiàn)自己只負責管好自己那一畝三分田。因此，就出現(xiàn)了渠道協(xié)同和溝通問題，以及部門內(nèi)部分工與合作的意見分歧。
3.自由vs機會
在下面活動，相對而言自由度比較高。總得出去跑業(yè)務嘛。喪失自由的群體，天天在領導面前轉悠，混了個臉熟，晉升的機會總是更大些。有很多默默無聞的人，領導都不認識!當然，這也要看你是想尋前途”還是“錢”途。
贏在職場心得體會篇六
在職軍訓對于我們這些工作繁忙、生活節(jié)奏快的白領來說，無疑是一次極具挑戰(zhàn)性的體驗。在軍訓過程中，我們不僅要完成一系列的軍事訓練，還要堅持每天早起操練、緊張的實戰(zhàn)演練和嚴格的紀律要求。這一系列的挑戰(zhàn)考驗了我們的毅力和耐力。有時候，當我感到疲倦和疼痛時，內(nèi)心的聲音會告訴我要放棄，但是軍訓的經(jīng)歷讓我明白，只有堅持才能戰(zhàn)勝困難。軍事訓練教會了我不同尋常的堅韌，讓我在工作和生活中面臨壓力時能夠更加坦然接受和應對。
第二段：鍛煉團隊合作和領導能力
軍訓強調(diào)的是團隊合作，一個人的力量有限，只有和他人緊密配合才能取得最好的效果。在軍訓中，需要大家密切配合完成各項任務，這要求我們具備良好的團隊合作能力。在日復一日、演練后又演練的過程中，我逐漸體會到了團隊合作的重要性。唯有相互幫助、互相支持，才能實現(xiàn)團隊的最佳動態(tài)。此外，我還注意到軍訓中領導能力的重要性。作為團隊的一員，我們需要既能服從命令，又能在關鍵時刻挺身而出，帶領大家迅速行動。通過不斷練習和實踐，我的領導能力得到了有效的提升。
第三段：培養(yǎng)自律和執(zhí)行力
在職軍訓的過程中，嚴格的紀律要求督促我們始終保持良好的自律和執(zhí)行力。在軍訓期間，遵守規(guī)定成為我們每個人的“底線”。我們需要按時起床，按時就餐，按時參加各項活動。這種自律的要求不僅讓我養(yǎng)成了良好的生活習慣，也使我學會了將計劃付諸行動的重要性。在今后的工作和生活中，這種自律和執(zhí)行力將成為我取得成功的重要因素。
第四段：錘煉頑強和決心
在軍訓中，我們面對的不僅僅是體力上的挑戰(zhàn)，更是心理上的考驗。訓練過程中的困難和艱辛常常讓人想要放棄，但是只要心中堅定，即使身體已經(jīng)再也支撐不住，精神的力量也會支撐下去。軍訓讓我明白，只有擁有堅定的決心和頑強的毅力，才能在面臨挫折和困難時不畏縮、不退縮，最終取得勝利。正是這種頑強和決心讓我在工作和生活中能夠持之以恒、不斷向前。
第五段：培養(yǎng)責任感和使命感
在軍訓中，我們時刻感受到了責任感和使命感的重要性。作為國家的一份子，我們被賦予了保家衛(wèi)國的責任和使命。軍訓讓我明白，在實現(xiàn)個人價值的同時，也要緊記自己的社會責任和義務。我們每個人都應該有愛國之心，積極參與社會公益事業(yè)，為社會的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
總結：通過在職軍訓的經(jīng)歷，我不僅鍛煉了毅力和耐力，提升了團隊合作和領導能力，培養(yǎng)了自律和執(zhí)行力，錘煉了頑強和決心，還培養(yǎng)了責任感和使命感。這些寶貴的經(jīng)驗幫助我成長為一個更加自律、有擔當、勇于挑戰(zhàn)的人。我將把這些體會應用到今后的工作和生活中，不斷追求卓越，為實現(xiàn)個人價值、推動社會發(fā)展作出更大的貢獻。
贏在職場心得體會篇七
黨員是中國共產(chǎn)黨的核心力量，他們肩負著實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)的偉大使命。作為在職黨員，我深感責任重大，時刻銘記著自己的身份和角色。在長期的黨員生活中，我有幸參與了許多黨組織的活動，積累了一些心得體會。以下，我將從責任擔當、學習進取、服務群眾、加強自我建設和團結合作等方面詳細闡述我的心得體會。
首先，作為一名在職黨員，我始終牢記自己的責任擔當。黨員的標志不僅僅是一面黨徽，更是一種精神風貌。作為一名黨員，更應承擔起為人民謀幸福的使命。我要以自己的言行舉止影響身邊的人，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我也要積極參與黨內(nèi)組織的各項活動，讓自己的黨員身份得到真正的落地生根。
其次，學習進取是在職黨員的重要品質(zhì)。中國共產(chǎn)黨是一個學習的黨，作為黨員，我們要時時刻刻保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務能力。只有不斷學習，才能適應時代的發(fā)展需求，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。因此，我參加了黨內(nèi)組織的各類培訓和學習班，通過閱讀黨的創(chuàng)新理論和經(jīng)典著作，提高自己的政治覺悟和理論水平。同時，我還積極參與各類崗位培訓，不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力。
第三，服務群眾是在職黨員的重要任務。黨員的全心全意為人民服務的宗旨不僅體現(xiàn)在平時的工作中，更要在日常生活中貫徹落實。我將自身工作和黨的事業(yè)緊密結合，將黨的方針政策傳達給群眾，解決他們的困難和問題。我積極參與社區(qū)建設和志愿服務，為群眾提供力所能及的幫助。在接觸群眾過程中，我時刻宣傳黨的主張，幫助他們樹立正確的價值觀和行為準則，促進社會的和諧發(fā)展。
其四，加強自我建設是我作為在職黨員的重要任務之一。黨員的發(fā)展不僅是組織關系的連續(xù)性，更是個人素質(zhì)的不斷提高。我始終堅持個人自律，做到言行一致，不把黨和群眾的利益放在個人利益之上。在工作中，我不斷提高自己的職業(yè)道德和工作能力，做到敬業(yè)、負責、勤勉。同時，我也努力發(fā)展自己的興趣愛好，提高自己的文化修養(yǎng)，為黨的事業(yè)增光添彩。
最后，團結合作是在職黨員必備的品質(zhì)。黨員要時刻保持團結友愛的精神，以團結為基礎，以協(xié)作為方式，共同完成各項任務。在團隊中，我主動與同事交流溝通，互相合作，共同解決遇到的問題。在黨內(nèi)組織中，我積極參與會議討論，聽取不同意見，為決策提供建設性的意見。通過團結合作，我和同事們共同努力，取得了多項重大成果，讓我的工作更加出色。
總之，作為一名在職黨員，我時刻以黨員標準嚴格要求自己，不斷提高自己的理論水平和實踐能力，努力為黨和人民事業(yè)做出貢獻。在這條黨員之路上，我愿與全黨同志共同努力，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大事業(yè)而奮斗。
贏在職場心得體會篇八
本學期，本人任教高二(12)班的生物科教學工作。為適應高中新課程教學工作的要求，注意加強新課程理念學習，從各方面嚴格要求自己，結合本校的實際條件和學生的實際情況，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期教學工作作出總結。
教學就是教與學，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材。經(jīng)過了兩次段考的檢測，我認識到了自己的不足之處，并虛心地向其他老師學習討論，爭取改善自己的教學，并深刻地認識到教學中重要的幾個點:
教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，曾有一位前輩教師對我說:“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，并且非常感謝生物科組對我們新老師的指導和培養(yǎng)，學校的集體備課制度，讓我避免了由于經(jīng)驗不足而帶來的影響，并且從集體備課中學到了很多備課的精髓及關鍵。初中生物教師工作總結在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老教師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，征求他們的意見，改進工作。
在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。
布置作業(yè)應該做到精讀精練。有針對性，有層次性。一開始對學情不了解，高估了學生的自覺性，沒有嚴抓學生的課后作業(yè)情況，學生知識掌握不扎實，經(jīng)過段考的檢測，我認識到了課后作業(yè)的重要性，因此，到網(wǎng)上搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，取得更好成績。
員工個人在職心得體會4