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部隊機務工作心得體會篇一
到神木北機務段已有一個月的時間，在這些天的學習和生活中我收獲了很多。通過對人身及電氣化安全教育、鐵路技術管理規(guī)程、機車乘務員通用知識、韶4改電力機車等知識的學習，使我逐漸了解了作為一名機車乘務員應當要掌握的理論知識與專業(yè)技能。在這些天里我不斷學習有關鐵路運輸理論知識，拓展自己的專業(yè)知識，為今后能成為一名合格的機車乘務員打下堅實的基礎。
人身及電氣化安全教育是我學習的第一堂，這使我認識到安全是鐵路運輸生產的基石。通過對安全教育的學習，我體會到安全教育不僅僅是鐵路運輸安全生產的一項工作，更是對鐵路運輸工作人員自身安全的一個重要保障。通過觀看有關電氣化鐵路安全警示的視頻案例，一個個鮮活的實例在不斷地告訴我安全在鐵路運輸生產中的重要性，安全工作是鐵路運輸生產中不可忽視的重要部分。每當我走進自習室之前，總會在辦公樓的門口看見這樣的標語，"違就是事故，安全才能幸福"這句話時刻提醒著每一個鐵路運輸工作人員在工作中應嚴格遵守有關安全規(guī)制度，這樣才能將安全緊緊地握在自己的手中。
在學習《鐵路技術管理規(guī)程》的過程中，我收獲甚多，其中的相關規(guī)定考慮到了每一種有可能遇到的情況，這再次讓我感受到安全在鐵路運輸中的重要位置。《鐵路技術管理規(guī)程》是涉及到車、機、工、電、輛等部門的操作管理規(guī)范，也是作為鐵路運輸工作人員應熟練掌握的基本內容。在學習中遇到了一些諸如劈相機、閘瓦等專業(yè)詞語，通過向司機師傅等人請教使我得以認識與理解。通過學習《鐵路技術管理規(guī)程》中有關鐵路運輸?shù)募夹g設備、行車組織規(guī)則及地面信號與機車信號顯示等內容，使我對有關鐵路運輸?shù)睦碚撝R有了更加全面、深入地了解，同時也認識到自身對專業(yè)理論知識的掌握內容及程度還有所不足。"活到老，學到老",知識學無止境，唯有努力學習，才能不斷地提高與完善自己的專業(yè)知識與技能，才不會被這個時代所淘汰。
在學習專業(yè)理論知識之余，我也參加了一些有關機車的實踐操作練習。在檢車作業(yè)中，我不僅僅認識了之前從未接觸到的機車部，還被機車檢查中的那份細心、謹慎及責任心所感染。機車檢查中從上到下，從左到右，從里到外，由機車頭燈副燈標志燈到軸箱螺絲，每一個部、零都不能放過。部安裝要牢固無松動，總風管、列車管等無裂紋、無老化，車輪踏面擦傷深度不超過07毫米等等，若其中的一個小部被疏忽或出現(xiàn)問題都有可能使列車在運行中發(fā)生故障甚至危及行車安全。我深刻體會到要成為一名合格的機車乘務員，較高的業(yè)務水平和積極正確的工作態(tài)度兩者皆不可少。在車鉤拆卸與安裝的練習中，掛鎖鐵時的精細動作與安裝車鉤時的那份力量，使我感受到機車機械的拆卸與安裝需要的不僅是強大的力量還有在力量背后的那份細致的心。
通過學習，我認識到自身也存在著一些不足。
三是學習、工作效率有待提高。
出現(xiàn)這些問題的原因有以下兩點：
二是專業(yè)理論知識掌握不夠牢固且缺乏實踐操作的練習。
對于現(xiàn)階段自身的不足之處，在今后的學習工作中我將積極調整心態(tài)，并適應角色身份的轉換。嚴格要求自己，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。加強自身專業(yè)理論知識的學習并積極參加一些實踐操作的訓練，不斷提高自身處理實際問題的能力和業(yè)務水平。
"知者行之始，行者知之成。"思想上的認識與實際行動相結合，才能取得更大的進步并不斷超越自己。要完成一項工作需要的不僅是扎實的專業(yè)理論知識，更需要將理論知識應用于實踐當中，做到知行合一。我將繼續(xù)努力學習專業(yè)理論知識，為之后的跟車實習打下堅實的理論基礎。同時期待著能夠早日通過那道平安門并登上ss4g電力機車，朝著目的地的方向一步步地靠近。
部隊機務工作心得體會篇二
隨著科技的發(fā)展，軍事機械裝備日益現(xiàn)代化，部隊機務工作的重要性不言而喻。然而，在這個過程中，機務人員的安全問題也越來越重要。為了更好地保障機務人員的安全，以下是我對部隊機務工作安全的心得體會。
第一段：認識到安全的重要性
首先，部隊機務工作的安全意識是非常重要的。機務人員在工作中往往要面對各種復雜的環(huán)境和高風險的操作，因此一旦忽視安全可能導致嚴重的后果。因此，我們必須時刻保持高度警惕，增強安全意識，做到安全第一。
第二段：嚴格遵守規(guī)章制度
規(guī)章制度是保障安全的基礎。作為機務人員，我們必須嚴格遵守相關的規(guī)章制度，確保在工作中不出任何失誤。例如，必須正確配備個人防護裝備、合理運用安全工具和設備、遵守操作流程等。只有通過這些規(guī)章制度的約束，我們才能有效地避免事故的發(fā)生。
第三段：提高業(yè)務水平
除了遵守規(guī)章制度，機務人員還需要不斷提升自身的業(yè)務水平。只有熟悉并掌握了相關的機械結構、操作要領和常見故障處理方法，我們才能更好地應對突發(fā)狀況，做到心中有數(shù)，從而保障工作的安全性。因此，我們應該利用各種資源和機會，積極學習工作知識，不斷提高自己的專業(yè)水平。
第四段：及時報告和交流
在機務工作中，及時報告和交流問題是非常重要的一環(huán)。機務人員應該建立起緊密的團隊合作關系，相互之間要保持良好的溝通和交流。通過及時報告和交流，可以更好地解決問題，避免事故的發(fā)生，保障整體工作的安全順利進行。
第五段：不斷總結經驗
在實踐過程中，每個人都會積累一定的工作經驗。但是，這些經驗并不是銀彈。我們需要將這些經驗進行總結和歸納，進行案例分析，找出其中的問題和不足，并采取相應的措施加以改進，從而提升工作的安全性。只有不斷總結經驗，才能給我們的工作增添更多的智慧和經驗。
總結：部隊機務工作的安全問題是我們所面臨的一個重要挑戰(zhàn)，但是通過我們每個人的努力，我們一定能夠克服這些問題，保障工作的安全順利進行。因此，我們應該時刻保持高度的安全意識，嚴格遵守規(guī)章制度，提高個人業(yè)務水平，加強團隊合作，及時總結經驗，并持續(xù)不斷地努力提升工作的安全性。只有如此，我們才能夠更好地完成我們的使命，為祖國的安全和穩(wěn)定貢獻自己的力量。
部隊機務工作心得體會篇三
懷著一片憧憬坐上了祥鵬飛往昆明的航班，來到美麗的昆明，公司同仁熱情的接待更讓我從內心愛上了昆明，愛上了海航，愛上了機務，作為一個海航人的自豪感油然而生。
從一個學生轉變?yōu)橐粋€海航人，如何無障礙地進行角色的過度？集團針對昆明地區(qū)xx年新員工開展了為期10天的崗前培訓，旨在讓新員工系統(tǒng)地了解公司現(xiàn)況、熟悉公司規(guī)章制度、認同公司的管理理念和企業(yè)文化，盡快融入團隊，提高工作能力，我認為公司精心組織的這次培訓對我來說有很大的收獲。海航從1993年5月2日首航到現(xiàn)在已經走過18年的創(chuàng)業(yè)歷程，如今已成為現(xiàn)代服務業(yè)的綜合運營商。擁有航空旅游、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融服務三大支柱產業(yè)。公司的目標是建立中華民族的世界級航空企業(yè)和世界級航空品牌。在海航員工被親切地稱呼為同仁，那么什么是海航同仁呢？我覺得海航同仁指的是員工同心同德、志同道合、攜手共進。公司為什么會有現(xiàn)在如此規(guī)模的發(fā)展，我覺得是海航有一批有理想、有文化、有抱負、有專業(yè)知識的海航人在自始至終的奮力拼搏、勇于擔當、敢為天下天；是員工對企業(yè)的認同；是公司所呈現(xiàn)的社會責任感。如今的海航，形成了它獨有而頗具藝術的企業(yè)文化，從同仁共勉十條中便可體會出來：團體以和睦為興盛；精進以持恒為準則；健康以慎食為良藥；諍議以寬恕為旨要；長幼以慈愛為進德；學問以勤習為入門；待人以至誠為基石；處眾以謙恭為有理；凡事以預立而不勞；接物以謹慎為根本。
我們用一個字來總結海航，那就是：愛！
從培訓安排上就可以看出公司組織的用心用情，比如專門請藍院管理咨詢公司的李老師給我們開展了員工職業(yè)素質與自我管理的課程學習。課堂上很多的話語給了我比較深的感觸：在思維、行動、做事的方式方法上不同一般，才能成就卓越。只有持久的激情才賺錢，反饋到我的工作，那就是對機務維修要保持持續(xù)的激情和動力。進入職場，我們要用心做事，從無所用心到將心注入，我個人想想海航發(fā)展成功的法寶是什么，我認為正是海航用心去做才贏得了持續(xù)的發(fā)展！大到集團，小到個人，我們只有從思維模式上，能力上以及熱情上保持持續(xù)的積極狀態(tài)，我們才能獲得持續(xù)的'成功！
其間很多領導和前輩也給我們講解了公司公文格式、薪酬待遇、市場、運行控制、禮儀、安全監(jiān)察等方面的知識，這對于整體熟悉公司安全文化、服務意識、海航集團、祥鵬航空運營管理規(guī)章制度、行政辦公、人力資源管理、信息安全等相關規(guī)章制度有很大的幫助。并且組織了新員工軍事化訓練，包括軍事基礎技能、隊列訓練、唱紅歌。在軍訓中體驗連隊的生活作風和吃苦耐勞的精神。還有優(yōu)秀員工從自身角度出發(fā)，與新員工員交流步入職場的感受及自身應注意的問題，更讓我們獲益匪淺，提前學到了一些珍貴的經驗。還有各位領導看望新員工、與新員工座談交流、培訓動員講話、結業(yè)講話，讓我們感受到了領導的和藹可親，感受到了家的氛圍。
部隊機務工作心得體會篇四
到xx北機務段已有一個月的時間，在這些天的學習和生活中我收獲了很多。通過對人身及電氣化安全教育、鐵路技術管理規(guī)程、機車乘務員通用知識、韶4改電力機車等知識的學習，使我逐漸了解了作為一名機車乘務員應當要掌握的理論知識與專業(yè)技能。在這些天里我不斷學習有關鐵路運輸理論知識，拓展自己的專業(yè)知識，為今后能成為一名合格的機車乘務員打下堅實的基礎。
人身及電氣化安全教育是我學習的第一堂，這使我認識到安全是鐵路運輸生產的基石。通過對安全教育的學習，我體會到安全教育不僅僅是鐵路運輸安全生產的一項工作，更是對鐵路運輸工作人員自身安全的一個重要保障。通過觀看有關電氣化鐵路安全警示的視頻案例，一個個鮮活的實例在不斷地告訴我安全在鐵路運輸生產中的重要性，安全工作是鐵路運輸生產中不可忽視的重要部分。每當我走進自習室之前，總會在辦公樓的門口看見這樣的標語，"違就是事故，安全才能幸福"這句話時刻提醒著每一個鐵路運輸工作人員在工作中應嚴格遵守有關安全規(guī)制度，這樣才能將安全緊緊地握在自己的手中。
在學習《鐵路技術管理規(guī)程》的過程中，我收獲甚多，其中的相關規(guī)定考慮到了每一種有可能遇到的情況，這再次讓我感受到安全在鐵路運輸中的重要位置。《鐵路技術管理規(guī)程》是涉及到車、機、工、電、輛等部門的操作管理規(guī)范，也是作為鐵路運輸工作人員應熟練掌握的基本內容。在學習中遇到了一些諸如劈相機、閘瓦等專業(yè)詞語，通過向司機師傅等人請教使我得以認識與理解。通過學習《鐵路技術管理規(guī)程》中有關鐵路運輸?shù)募夹g設備、行車組織規(guī)則及地面信號與機車信號顯示等內容，使我對有關鐵路運輸?shù)睦碚撝R有了更加全面、深入地了解，同時也認識到自身對專業(yè)理論知識的掌握內容及程度還有所不足。"活到老，學到老",知識學無止境，唯有努力學習，才能不斷地提高與完善自己的專業(yè)知識與技能，才不會被這個時代所淘汰。
在學習專業(yè)理論知識之余，我也參加了一些有關機車的實踐操作練習。在檢車作業(yè)中，我不僅僅認識了之前從未接觸到的機車部，還被機車檢查中的那份細心、謹慎及責任心所感染。機車檢查中從上到下，從左到右，從里到外，由機車頭燈副燈標志燈到軸箱螺絲，每一個部、零都不能放過。部安裝要牢固無松動，總風管、列車管等無裂紋、無老化，車輪踏面擦傷深度不超過07毫米等等，若其中的一個小部被疏忽或出現(xiàn)問題都有可能使列車在運行中發(fā)生故障甚至危及行車安全。我深刻體會到要成為一名合格的`機車乘務員，較高的業(yè)務水平和積極正確的工作態(tài)度兩者皆不可少。在車鉤拆卸與安裝的練習中，掛鎖鐵時的精細動作與安裝車鉤時的那份力量，使我感受到機車機械的拆卸與安裝需要的不僅是強大的力量還有在力量背后的那份細致的心。
通過學習，我認識到自身也存在著一些不足。
三是學習、工作效率有待提高。
出現(xiàn)這些問題的原因有以下兩點：
二是專業(yè)理論知識掌握不夠牢固且缺乏實踐操作的練習。
對于現(xiàn)階段自身的不足之處，在今后的學習工作中我將積極調整心態(tài)，并適應角色身份的轉換。嚴格要求自己，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。加強自身專業(yè)理論知識的學習并積極參加一些實踐操作的訓練，不斷提高自身處理實際問題的能力和業(yè)務水平。
"知者行之始，行者知之成。"思想上的認識與實際行動相結合，才能取得更大的進步并不斷超越自己。要完成一項工作需要的不僅是扎實的專業(yè)理論知識，更需要將理論知識應用于實踐當中，做到知行合一。我將繼續(xù)努力學習專業(yè)理論知識，為之后的跟車實習打下堅實的理論基礎。同時期待著能夠早日通過那道平安門并登上ss4g電力機車，朝著目的地的方向一步步地靠近。
部隊機務工作心得體會篇五
第一段：引入部隊機務工作安全的重要性和挑戰(zhàn)（150字）
部隊機務工作是一項任務繁重、責任重大的工作，直接關系到國家安全和軍事實力的發(fā)展。然而，機務工作面臨著諸多挑戰(zhàn)，如惡劣的工作環(huán)境、高強度的工作任務和復雜多變的機務設備。在這樣的環(huán)境下，保證機務工作的安全性就顯得尤為重要。本文將圍繞部隊機務工作的安全心得體會展開討論。
第二段：強調監(jiān)管的重要性和提供監(jiān)管的措施（250字）
在部隊機務工作中，對于相關人員的監(jiān)管和管理尤為重要。首先，要建立和健全嚴格的工作紀律和操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。同時，進行適當?shù)呐嘤柡涂己?，提升機務人員的業(yè)務水平和安全意識。此外，要加強對機務設備的維護和檢查，確保其運行正常。還應建立健全的安全管理體系，及時掌握和分析安全事件，并采取措施避免類似事件再次發(fā)生。只有加強監(jiān)管，才能夠確保部隊機務工作的安全。
第三段：強調人員培訓和安全意識的重要性（250字）
在部隊機務工作中，除了加強對相關人員的監(jiān)管外，還需提高機務人員的安全意識和工作素質。首先，要加強人員培訓，提高他們的專業(yè)知識和技能水平。培訓內容包括機務設備的操作維護、安全事故的應急處理和自救技能等。其次，要加強對安全操作規(guī)程和事故案例的學習，增強機務人員的安全意識。只有提升機務人員的專業(yè)素質和安全意識，才能夠更好地應對各類安全風險和挑戰(zhàn)。
第四段：強調安全防護設施的重要性（300字）
在部隊機務工作中，合理運用和維護安全防護設施是保障機務工作安全的關鍵。首先，要加強對機務設備的保護和維護。及時檢查和修復機務設備的隱患，確保其正常運行。其次，要配備必要的安全防護裝備，如防護面具、手套、護目鏡等，保障機務人員的人身安全。此外，要制定合理的安全防護操作規(guī)程和流程，加強對機務工作的安全控制，并加強對機務人員的防護培訓。只有確保安全防護設施的有效運行和使用，才能夠最大程度地減少機務工作中的安全事故和傷害。
第五段：總結并呼吁加強部隊機務工作的安全意識（250字）
部隊機務工作是軍隊工作中至關重要的環(huán)節(jié)。在這個崗位上，要時刻保持高度的安全意識，并注重安全預防措施的執(zhí)行。監(jiān)管、人員培訓和安全防護設施的加強，對于保證機務工作的安全至關重要。我們應該認識到機務工作的特殊性和危險性，并采取相應的措施加以應對。只有充分重視機務工作的安全，我們才能夠更好地完成任務，確保國家安全和軍事實力的發(fā)展。因此，加強部隊機務工作的安全意識是我們每個機務人員應該具備的素質和責任。
部隊機務工作心得體會篇六
自古以來，“工作是光榮的”，無論在任何時代任何地方，對于人們而言，工作都是人生中不可或缺的一部分。正如一句話所說，人生不止眼前的茍且，還有詩和遠方，而這其中更包括了一份艱辛卻充滿收獲的工作。在我的生命中，我有幸成為一名部隊中的員工，踐行著我對祖國的承諾并不斷通過實際工作去汲取經驗、積累能力。我的工作雖然有難度，但我仍然喜歡著這份工作，它為我?guī)砹嗽S多的心得和體會。
第二段：工作態(tài)度的重要性
在從事工作的過程中，態(tài)度始終是至關重要的。對于任何一份工作，一個責任心強、積極上進的人，才更能夠做好他的本職工作。在我加入部隊的這幾年中，我一直致力于樹立自己的工作態(tài)度，認真對待每一個細節(jié)，堅持做到嚴格遵守制度和規(guī)章，這也為我積累了一定的榮譽和工作經驗。同時，良好的工作態(tài)度也帶來了我的工作機會，讓我有的機會參與不同領域的工作，探索和學習更多的新知識和技能。
第三段：個人體會的積累
工作過程中，個人體會的積累也是至關重要的。一位優(yōu)秀的員工，在工作中要不斷探索、吸收、總結、反思再探索。在我的部隊工作中，我總是會嘗試多方位思考問題，試圖找到最終的決策方案。這對于我成長的很有幫助，讓我不斷適應不同的工作環(huán)境和不同的工作要求。同時，這也為我提供了成長的機遇，不斷優(yōu)化和升級自己的工作技能，讓我更完美的完成任務。
第四段：領導模范帶頭
在任何一個工作環(huán)境中，領導的態(tài)度和風范都是員工的楷模和指導。在我的部隊工作中，我很幸運地遇到了一位優(yōu)秀的領導，在她的帶領下我不斷敢于突破自我、挑戰(zhàn)自己。她是一個具有領導力、有愛心、富有創(chuàng)造力的人，她總是能夠給予我們員工足夠的支持與幫助，同時，也是一個充滿感情且嫻熟掌握制度和規(guī)章的人。在此之間，我認真的觀察她、學習她，不斷吸收她的師承經驗，為自己成為一名優(yōu)秀的員工奠定了基礎。
第五段：結尾
“工作之余，人生樂趣”，這句話意味著在工作之余，我們應該去發(fā)掘、去尋找屬于自己的生活中的樂趣。在我工作的這段時間里，我堅信“工作有滋味，人生更有味道”，不斷錘煉自己、拓展自己，讓自己獲得了豐富的人生經驗，也更為成熟和堅定。無論我今后的工作是什么，我都會始終保持初心，發(fā)揚工作精神，去獲得更好的自己。
部隊機務工作心得體會篇七
工作是每個人生活中必不可少的一部分，也是體現(xiàn)個人價值的重要途徑。而在部隊中，工作更是關系到國家安全和人民生命財產安全的重大使命，因此，部隊的工作尤為嚴肅和重要。我在部隊工作多年，深感工作體驗和心得對于工作的提高和個人成長非常重要。在這篇文章中，我將分享我的工作心得體會，并希望能對廣大同志們的工作有所啟示。
第二段：學習能力的重要性
在部隊工作，新人常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，需要快速適應并掌握各種技能和知識。因此，學習能力是必不可少的素質之一。在我的工作經驗中，不斷學習和更新知識，不斷提高自己的能力和素質，才能適應不同的工作任務和環(huán)境，提高工作效率和工作質量。同時，在學習的過程中，也要注重實踐和總結，將所掌握的知識和技能應用到實際工作中，發(fā)揮出最大的效益。
第三段：溝通能力的重要性
在部隊中，溝通是必不可少的技能之一，它涉及到工作效率和團隊合作的核心問題。溝通需要考慮如何讓自己的意見清晰傳達給他人，并且需要認真傾聽他人的意見和建議。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)，與同事和上級之間的良好溝通是完成工作任務的關鍵。當我能夠清晰地表達自己的觀點和建議，同時加強與團隊成員之間的溝通，我們的工作效率和質量都得到了有力的提升。
第四段：責任心與條理性的重要性
部隊的工作涉及到許多重大決策和決策后的執(zhí)行，因此，在工作中的責任心和條理性也是非常重要的。一方面，要對工作負責，不斷改進工作方式和方法，提高執(zhí)行力和工作效率。另一方面，在處理工作時，要嚴格按照制度和流程進行操作，做到步驟清晰、流程有序。在我的經驗中，責任心與條理性是我們在部隊工作中必須具備的重要素質，只有這樣才能更好地完成工作任務和推動事業(yè)發(fā)展。
第五段：總結
在部隊工作中，學習能力、溝通能力、責任心和條理性是非常重要的素質。通過不斷學習和實踐，我們可以不斷提高自己的工作技能和水平，為保障國家安全和人民生命財產安全做出更為積極的貢獻。同時，合理安排時間和任務，保持良好的工作節(jié)奏和狀態(tài)，也很重要。相信通過我們的共同努力，我們一定能夠做好自己的工作，并為部隊事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
部隊機務工作心得體會篇八
部隊的保密工作對保守國家秘密、維護國家安全和利益發(fā)揮了重要作用。下面小編整理的部隊保密工作
心得體會
三篇，大家可以閱讀參考。
隨著信息技術的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多,新時期部隊保密工作的內涵不斷豐富,外延不斷擴大,面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn).如何適應紛繁復雜的新形勢,更好地為部隊中心工作服務,抓好部隊保密安全工作,是我們每位官兵需要潛心思考和認真探討的新課題.信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務.在科學技術日益進步的今天,安全保密工作已經成為各項工作的重中之重.因此,我們一定要積極制定有效措施,切實做好信息安全保密工作,維護國家的安全穩(wěn)定.
一、強化教育,提高認識,筑牢思想“防火墻”,做到“三要”
針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網和使用移動存儲介質,在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導,搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.
一要強化教育內容的針對性.在保密教育中,要加強保密法規(guī)的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結合業(yè)務工作,對重要崗位、重點人員定期進行業(yè)務知識保密的教育.抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領導干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領導干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴守國家秘密防線. 二要堅持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計劃,統(tǒng)籌安排,結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況,采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育.針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結合,定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合,業(yè)務教育與思想教育相結合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.
三要突出教育效果的實效性.要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業(yè)、人員調動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機密人員進行經常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上,通過激發(fā)和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性,切實提升官兵安全保密的責任感.
二、加強管理,落實制度,筑牢管理“防火墻”,落實“四項制度”
目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務的要求相比,還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強部隊管理,完善
規(guī)章制度
,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實.
一是完善規(guī)章制度.單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領導負責的保密工作組織機構.保密工作組織機構會要切實發(fā)揮作用,認真履行好職責,把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯(lián)網等問題,結合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴禁一機兩用.
現(xiàn)行的保密法自1989年施行以來,對于保守國家秘密、維護國-家-安-全和利益發(fā)揮了重要作用.但隨著形勢的發(fā)展,保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來越不能適應保密工作的新要求.這次保密法的修訂在多方面進行了重要的完善.新修訂保密法的公布實施,充分體現(xiàn)了黨中央和國務院對新形勢下保密工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來全國保密工作理論和制度的最新發(fā)展,體現(xiàn)了我國保密工作實踐的創(chuàng)新成果,對于全面加強新形勢下保密工作,具有十分重要的意義.
航天科工集團公司作為中央直接管理的國有特大型高科技軍工企業(yè),肩負著“科技強軍、航天報國”的企業(yè)使命,承擔著鑄造國-家-安-全基石的社會責任.航天防務、信息技術和裝備制造是集團公司的三大主業(yè),其中先進的武器裝備科研生產是集團公司的核心業(yè)務,是集團公司發(fā)展建設國際一流航天防務公司的根本.集團公司的特殊性質決定了保密工作所特有的重要地位和作用,決定了保密工作的艱巨性和長期性.新修訂保密法的公布實施有利于促進集團公司適應復雜的國內外環(huán)境,適應市場經濟發(fā)展,適應現(xiàn)代信息社會的新形勢,并依法加強保密工作,提高保密能力和水平,維護航天安全發(fā)展.
保密法明確規(guī)定,制定保密法的宗旨是為了保守國家秘密,維護國-家-安-全和利益,保障改革開放和社會主義建設事業(yè)的順利進行.包括航天工業(yè)在內的國防科技工業(yè)的保密范圍,直接涉及到國家的政治、經濟、國防、外交領域,歷來是黨和國家保密工作的重點.航天工業(yè)國家秘密事項,直接關系到武器裝備系統(tǒng)的作戰(zhàn)使命、作戰(zhàn)效能和部隊的戰(zhàn)斗力,關系到戰(zhàn)士的生命和戰(zhàn)爭的勝負.航天工業(yè)國家秘密始終是境內外敵對勢力和間諜情報機關竊密的重點領域.近些年來,軍工企事業(yè)單位屢屢發(fā)生間諜竊密案件和網絡泄密事件,嚴重危害國-家-安-全和利益,危害企業(yè)安全發(fā)展,危害職工安全成長.面對嚴峻的保密形勢,集團公司各級領導和廣大涉密人員,一定要充分認識到依法保密就是保國-家-安-全,保企業(yè)發(fā)展,保家庭幸福,保個人前途的重要意義.國家利益高于一切,保密工作從我做起,每一個涉密崗位和每一名涉密人員都應當成為保守國家秘密的堅強屏障.
二、深入學習貫徹新保密法,增強保密法律責任意識和落實保密工作責任制
新修訂保密法的主要目標就是依法加強對國家秘密的保護.國家秘密是指關系國-家-安-全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項.國家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必將直接危害國家的安全和利益.航天工業(yè)國家秘密是國防科技工業(yè)國家秘密的直接組成部分,也是國家秘密的重要組成部分.航天科工集團公司是產生和保護航天工業(yè)國家秘密事項的重要主體,依法加強和做好新時期集團公司保密工作,對于維護國-家-安-全和利益、實現(xiàn)航天企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義.
學習貫徹保密法,首先要進一步增強保守國家秘密的法律觀念和責任意識.新修訂的保密法第三條明確規(guī)定:國家秘密受法律保護.一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務.任何危害國家秘密安全的行為,都必須受到法律追究.保密法在違反保密義務應承擔的法律責任方面,增加了五個方面的內容:
四是增加了互聯(lián)網及其他公共信息網絡運營商、服務商的有關法律責任;
五是增加了保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律責任.保密法的這些規(guī)定,強化了違反保密規(guī)定的法律責任,加大了問責力度,進一步維護了國家秘密的嚴肅性和不可侵犯性.保守秘密,人人有責.深入學習貫徹保密法,就是要努力提高廣大干部職工保密法律觀念和保密責任意識,忠實履行保守國家秘密的基本義務,嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī),自覺接受保密宣傳教育和保密檢查,依法管理和使用國家秘密,制止和糾正違反保密規(guī)定的行為。
保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。
一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑒新經驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。
四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業(yè)單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務。
五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學技術和保密業(yè)務知識，努力提高自身思想政治素質和業(yè)務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。
部隊機務工作心得體會篇九
機務維護是軍隊中一項重要的任務，對于保證裝備的正常運轉和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮至關重要。在機務維護工作中，我積累了一些心得和體會，通過實踐和總結，我認為機務維護需要關注細節(jié)、確保高效、強化團隊合作、注重安全和不斷學習創(chuàng)新。以下是我對這些方面的心得體會。
首先，關注細節(jié)是機務維護工作的重要原則。在機器設備組裝和維護過程中，每個細節(jié)都至關重要。如果我們忽視任何一個環(huán)節(jié)，都有可能導致設備的運行出現(xiàn)問題，甚至影響整個作戰(zhàn)行動的執(zhí)行。因此，我們應該嚴格按照操作規(guī)程和技術要求進行工作，確保每一個環(huán)節(jié)都仔細檢查和調整。只有通過關注細節(jié)，我們才能保證維護工作的質量和效果。
其次，高效是機務維護工作的追求目標。在軍事行動中，時間就是生命。因此，在機務維護過程中，我們要高效率地完成工作。為了提高維護的效率，我們可以通過技術手段來輔助，比如利用電腦和軟件進行數(shù)據(jù)分析和故障診斷。同時，我們還要加強對維護人員的培訓，提高他們的技能水平和專業(yè)素質，使其能夠在最短時間內完成維護任務。
第三，團隊合作是機務維護工作的基礎。維護工作通常需要多個環(huán)節(jié)和多個人員的協(xié)同配合。每個維修人員都有自己的專業(yè)領域，他們需要相互之間的溝通和合作，才能夠解決問題并完成維護任務。在團隊合作中，溝通是非常重要的一環(huán)。溝通可以消除誤解和疑慮，提高工作效率和質量。因此，我們要加強團隊意識，鼓勵成員之間的相互交流和合作，共同完成維護任務。
第四，安全是機務維護工作的底線。在機務維護過程中，我們接觸到大量的設備和工具，有可能會面臨一些潛在的危險。因此，我們要時刻保持警惕，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自己的安全和周圍同事的安全。同時，我們還要定期進行安全培訓和演練，提高對危險情況的應對能力和自救能力。只有保證了安全，我們才能夠順利地完成維護任務。
最后，不斷學習創(chuàng)新是機務維護工作的動力。科技和裝備一直在不斷發(fā)展和進步，我們要不斷學習新知識、新技術，以適應新的裝備維護和保障要求。與此同時，我們還要積極參與科研創(chuàng)新，推動機務維護技術的發(fā)展和進步。只有不斷學習和創(chuàng)新，我們才能保持先進的裝備維護水平，適應軍事發(fā)展的需要。
通過機務維護工作的實踐和總結，我認為關注細節(jié)、確保高效、強化團隊合作、注重安全和不斷學習創(chuàng)新是機務維護工作的重要原則。只有在這些方面做好，我們才能保證機器設備的正常運轉，提高部隊的戰(zhàn)斗力。希望在未來的工作中，能夠不斷完善和落實這些原則，為國家和軍隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
部隊機務工作心得體會篇十
秘書工作知道不少，那么部隊的秘書工作有哪些呢?他們又有什么
心得體會
呢?下面是本站小編為你整理的部隊秘書工作心得體會，希望對你有用!
謊言讓我化壓力為前進的動力
小樊，你會電腦嗎?你打字速度怎么樣?書記和我的第一次談話中問到。會，一分鐘能打80多個字(其實當時每分鐘只能打30來個字)。那好，你就留在黨政辦公室當一名機要秘書吧。就是這一個謊言，讓我與秘書工作結下了不解之緣，也讓這個壓力成為了我前進的動力。因此，黨政辦成為我退伍后的第一個家，黨政辦秘書成為我退伍后的第一份職業(yè)。
xx年12月，我正式從中國人民解放軍的戰(zhàn)斗序列中退役，20xx年11月18日，我成為一名基層工作人員，帶著軍人的執(zhí)著和剛毅，保持著退伍不褪色的情懷，開始了人生的第二選擇。通過近兩年的時間，在組織的培養(yǎng)下，在領導及同事們的支持和幫助下，我實現(xiàn)了由一名軍人向基層干部的轉變。兩年的學習實踐，讓我深深地體會到了秘書工作的酸甜苦辣、百味俱全，充分領悟了辦公室工作無小事的真諦。
體會：練好勤奮功
古語云：吃得苦中苦，方為人上人。兩年前，行伍出身的我復員安置到中路鋪鎮(zhèn)黨政辦公室，過去操槍弄炮的手，現(xiàn)在改行耍筆桿子，談何容易!我深感自己的壓力有多大，認識到自身的政治理論水平和知識積累有多么的匱乏。因此，我必須笨鳥先飛。
從某種意義上來看，一個企業(yè)就像一支軍隊，企業(yè)的工廠、銷售部、市場部等職能部門像戰(zhàn)斗在一線的作戰(zhàn)部隊，而秘書部門則像軍隊的參謀作戰(zhàn)室，為前線的部隊提供信息、給養(yǎng)等方面的服務。因此，為了能在激烈的市場競爭中取得勝利，秘書部門應當與各職能部門搞好關系，相互配合，相互支持。
一、甘當小學生 秘書部門是個綜合部門，對于整個公司的運營狀況和業(yè)務流程，秘書可能比職能部門的人了解得多一些，但是具體到某一個部門的業(yè)務，秘書就不一定比人家占優(yōu)勢了，所以，在與職能部門的人溝通時，你最好先抱著當學生的態(tài)度多學習，多了解，多詢問，多做功課。
二、有求必“應” 由于秘書的特殊位置，經常會有人求你幫忙辦事。無論是對公司內部的職員，還是對公司外面的客人，不合理的或自己做不到的請求，當然要拒絕，但是在拒絕之前，最好先要耐心聽對方把話說完，不讓人覺得你在敷衍搪塞。對于有些人的要求，你雖然拒絕了，但可以針對他的情況，提出自己的建議。
如果是能提出有效建議或替代方案，對方一樣會感激你。另外，拒絕時除了提出替代建議，還可以每隔一段時間，去問問對方情況，讓他們也了解自己的苦衷與立場，這樣就可以減少因拒絕而帶來的負面影響。如果只是敷衍了事，對方其實心里也清楚，這樣，不僅會讓人覺得你不誠實，也會堵死自己的后路。
從表面上看，確實是人家求你的時候多，你求人家的時候少。但實際上這個“求”是雙向對等的，你的工作也需要各職能部門的配合與支持。比如，上司要你給他整理一份關于明年市場預測的材料，你就要“求”市場和銷售這兩個部門給你提供素材;又比如上司外出辦事，你就要“求”行政或總務部門提供車輛等方面的配合?？梢哉f，你用什么方式回復他，下次他就會用同樣的方式回復你。
三、切忌狐假虎威考試資料網 作為一個秘書，一定要對自已的身份有清醒的認識，上司分管的工作不是自己分管的工作，上司的部下不是自己的部下;秘書本身并沒有任何權力，自已僅僅是執(zhí)行上司的指令。因此，秘書在跟各部門打交道時，千萬不能用上司的口吻說話。
由于秘書經常代理上司行使職權，一些秘書常常會產生一種錯覺，以為自己和上司一樣擁有實權，因而自我良好的感覺。特別是在代理上司處理一些矛盾和糾紛的時候，擁有良好自我感覺的秘書就會迷信壓服的方式，認為只有采取“高壓”，別人才能俯首貼耳。久而久之，他就會養(yǎng)成了飛揚跋扈、欺上瞞下的習慣，最終給自己帶來四面“楚歌”。
代理就是代理，代理絕對不是實權!秘書部門是個綜合協(xié)調部門，因此，除非情況緊急，非動用上司賜予的“尚方寶劍”不可，在協(xié)調和解決各種矛盾時，應該盡量采取疏導說明、商量互讓的“軟”手段解決問題。
四、相互體諒 由于看問題的角度不同，秘書部門與其他部門發(fā)生一些矛盾，造成一些誤會是正常的。比如市場部想以降價的方式在國慶節(jié)期間搞促銷，擴大本公司產品的市場占有率，于是打報告給總經理;報告轉到總經理辦公室的秘書手里后，他們從銷售部那里了解到，降價會損害經銷商的積極性，從長遠來看對產品長期銷售不利，所以沒有把市場部的報告優(yōu)先送給總經理。因此，市場部認為這是秘書部門在故意刁難他們。對于這類工作中的矛盾和分歧，只要加強溝通，就應該能很快解決。
但是，在實際工作中，有些秘書只要聽到別人在背后議論自已幾句，就馬上針鋒相對，將正常的工作矛盾轉化為個人恩怨，人事糾紛，使事情越來越復雜;一旦有機會就假公濟私，給對方“穿小鞋”。 即使是在本公司內部，許多人也不一定了解秘書部門的工作。他們以為各種報告批不批，領導想見誰不想見誰，都是秘書部門說了算，所以，一些人見不到領導或自己的申請報告得不到批復，就認為是秘書從中作梗，所以，他們老朝秘書部門發(fā)火。當然，也有人知道這并不是秘書部門的責任，但是他們又不好直接朝領導發(fā)火，所以只好把秘書部門當作出氣筒。
秘書不能“狐假虎威”，并不是說在發(fā)生矛盾時就一味地不講原則，一味的容忍。但是，不能容忍是個原則問題，而怎么處理則是個方法問題，不能用原則代替方法，雖然對方不“仁”，但你卻不能不“義”。從地位上來看，秘書只是公司里一般的工作人員，但是，在一些人的眼里，秘書總是在“一人之下，萬人之上”，所以，當你每做一件事的時候，應三思而后行，否則，很容易讓人在背后罵你“狗仗人勢”，有人甚至還以為是領導有意讓你這么做的。
五、遠離是非 在公司內部，人事關系是最為復雜?最為敏感的關系。如果在一些同事之間出現(xiàn)了是非漩渦，除非與自己有關，作為秘書，最好遠離這種漩渦，而且離得越遠越好。如果你摻和進去，即使你保持不偏不倚的態(tài)度，憑良心發(fā)表自己的看法或辦事，也有可能被人曲解;如果有人說你是在替某某說話，你跟某某是一伙的，那事情就會變得更加復雜。
在實際工作中，確實也有些秘書喜歡利用這種錯綜復雜的人際關系拉幫結伙，私仇公報，混水摸魚。所以，一般的領導都討厭自己的秘書卷入單位內部的人事糾紛，免得給自己幫倒忙，添亂子。 在一般情況下，秘書是不應該卷入公司內部的各種是非漩渦，但是在關系到領導一些重大決策的時候，秘書聽到或看到某人的不負責任的行為，就應該毫無保留地告訴上司。不能因為害怕得罪人，影響自己的關系而明哲保身，否則，就是瀆職!公司的利益永遠高于個人的利益，這是作為職業(yè)秘書必須遵守的起碼準則。
要做一名領導秘書，首先要明確什么是領導秘書。筆者認為，領導秘書就是具有政治家的視野，活動家的談吐，文學家的功筆，思想家的卓識，擔當領導左右手，從事幕后工作的人。作為一個優(yōu)秀的領導秘書，要時時準備當“多面手”，處處留心做“萬金油”，關鍵時刻還要能挑重擔，善解難題，力克難關，甚至常常需要轉換角色，“客串”一把領導，諸如此類的工作，沒有過硬的本領和才華，豐富的知識和閱歷，充沛的精力和高度的自信，是很難勝任的。對于剛剛走上工作崗位的秘書來說，要想勝任秘書工作，在這份事業(yè)上干出一番成績，必須要從以下三個方面下一番苦功。
一、優(yōu)秀領導秘書，就是要在出謀劃策上“參”出高度 在古代，優(yōu)秀的謀士用他們的智慧，在歷史上留下了濃墨重彩的一筆。戰(zhàn)國時的張儀用“連橫”幫助秦統(tǒng)一了中國，三國時諸葛亮的隆中對促成天下成三足鼎立之勢，元末時劉伯溫的“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的指導方針最終幫助朱元璋建立了明朝，等等例子不勝枚舉，謀士的功績彪炳千古。然而，謀士的低水平，或者道德敗壞，致使領導決策失誤，又能造成極大的禍患。
南宋時的奸臣秦檜主張對金議和，并用莫須有的罪名，讓一代名將岳飛死于獄中，使得大宋山河破碎。三國時赤壁之戰(zhàn)中吳國張昭等人的主和，使吳國險些落入曹操之手，謀士誤主、妨主的故事也屢見不鮮。而今，新的時代對領導干部決策水平提出了更高的要求，秘書作為領導身邊的智囊團，點子庫，怎樣做一個稱職的“謀士”，幫助領導提供可行性、前瞻性、啟發(fā)性的建議，使領導更科學、更高效地做出決策。應該注意以下三點：
一是政治上要有操守。秘書是領導的秘書，有責任為領導的科學決策提出建設性的意見，在領導的決策有紕漏時，應該找恰當?shù)貦C會及時地提醒領導，不應礙于領導的面子裝作不知。如果一味地盲從領導，不實事求是，甚至誤導領導，就會失去“參謀”的功能和意義，貽害無窮。作為黨政機關辦公室的秘書，必須以科學發(fā)展觀為指導，以廣大群眾不斷增長的物質文化迫切需求為依據(jù)，以為人民服務為理念。不做與黨的大政方針相違背的參謀，不做與憲法、法律、法規(guī)相違背的參謀，不做與人民群眾利益相違背的參謀，真正做到情為民系，利為民謀。
二是理論上要有水平。作為領導秘書，要提高參謀決策的能力，橫向上要對科技、歷史、文化各領域都有所涉獵，縱向上不僅要熟悉本地區(qū)的情況，還要時刻關注全國和世界政治經濟大事。秘書工作作為領導工作的組成部分，秘書人員如若沒有領導者的視野和高度，則只能平庸、被動地為領導提供服務，而不能成為領導者的出色助手，這已成為古今中外黨史、政史、秘書史上的一條規(guī)律。
毛澤東的政治秘書胡喬木同志對此曾一針見血地提出：秘書要具有政治家的視野。他精辟地論述：秘書一要正確觀察、分析、判形勢，尤其是政治形勢。二要依據(jù)對宏觀形勢的正確判斷，從宏觀上提出相應的微觀政策。作為秘書，只要頭腦中始終牢牢把握住這兩根弦，不論是處理領導交辦的重大問題，還是草擬重要文稿，都能取得政治上的主動和工作上的成功。秘書必須有全局的、戰(zhàn)略的思維方式和思考能力，想領導之所想，謀領導之所謀，自覺、主動地與領導在思想上同頻共振，息息相通。
三是參謀上要講藝術。領導并非圣人，不可能任何時候都能聽進意見，要做好參謀，必須和領導有著“默契”，在給領導建言獻策時，一方面要尊重領導的想法。對于領導的決策要深刻領會其內涵，把握領導決策意圖。經過深思熟慮后可將自己的意見以請教的方式提出，為領導提供啟發(fā)的思路，而不是要在某個方面和領導爭個高下。另一方面要照顧領導的心情。與人交往言談，有修養(yǎng)的人總是會照顧他人的心情和意愿，說話講究分寸，從而獲得他人的信任，作為一個擁有訓練有素的秘書來說，對于上級領導更應如此。既要做到三思而后行，又要做到思維敏捷，條理清晰。注意場合，把握時間，察顏觀色，委婉地表達自己的意見。
二、優(yōu)秀領導秘書，就是要在優(yōu)質服務上“做”出亮點 領導秘書的本質在于為領導服務，一名優(yōu)秀的秘書通過幫助領導妥善處理瑣碎事務，將各類瑣事梳理得井井有條，讓領導從中抽出身來，集中精力干大事，從而提高工作效率，節(jié)省工作時間。而對于秘書來說，這份工作并不輕松，它要求秘書在工作中必須養(yǎng)成良好的習慣。
一是抓好細節(jié)。
二是注重效率。
隨著社會生產力的飛躍，當今時代各項工作的分工越來越細，社會化程度越來越高，工作節(jié)奏也越來越快，對于個體來說，時間就是金錢，效率就是生命。秘書正是為提高工作效率而應運而生的產物，秘書的工作性質要求秘書做一個為領導“鋪紅地毯”的人，不管領導步伐是快還是慢，拐彎還是直線，秘書必須保證領導始終走在“紅地毯”上。由于領導的事務繁多，且常常帶有突發(fā)性，有時第二天就要召開會議，前一天就要起草文稿，準備會務。要做一個高效率的秘書，就要學著做一個能抗壓的“彈簧”，時間越緊，壓力越大時勢能就越強。要在時間短、要求高的雙重壓力下嚴謹?shù)赝瓿擅恳豁椚蝿?。就要學著做一個神奇的“百寶袋”，對于領導的各項工作有著深刻的了解和良好的記憶，各項資料檔案分類整理，在領導需要各種資料時總是能迅速找出。就是要學著做一個精準的“鐘表”，對于領導的工作事務做出正確的預見，與領導適當交流，為領導下一步的計劃做好準備工作，確保各項工作準備充分、有條不紊。
三是和諧處事。
秘書就其工作中的人和事而言，都有首次效應，要通過多種形式，拓展和利用這一效應，比如得體的語言藝術，自然有著裝風格，真誠的微笑以及由此構成的具有親和力和感染力的外在氣質形象等。具體說，待人接物中要以和氣為準則，人際關系中要以和睦為前提，價值取向上要以和諧為出發(fā)點，以此構成謙和誠信為主要內容的立身處世美德。這種美德，表現(xiàn)在為人上的誠實，待人上的誠懇，對事業(yè)的忠誠，以寧靜致遠，淡泊明志為做人的原則，不以物喜，不以已悲，把做人放在第一位，甘于清貧、樂于奉獻，不求聞達于諸侯，只求有益于群眾，臺前不露面，臺后做文章，甘當綠葉、小草，全心全意做好服務。
三、優(yōu)秀領導秘書，就是要在以文輔政上“寫”出水平 寫作是領導秘書工作的“必修課”，尤其是黨政辦公室的文字秘書，主要為領導提供黨務、政務服務，通過撰寫領導報告、開展調查研究，捕捉重大時政信息工作，以完成其為領導科學決策參謀的職責使命。領導者因為組織領導工作的固有特征，決定其不可能對每一份公文，每一個觀點進行系統(tǒng)深刻的思考，不會自己動手具體草擬。
日常工作中，常見的是領導出觀點，秘書從理論上去醞釀構思，從邏輯上去豐富完善，從文字上去闡述整理。由于秘書的身份、角色，資歷等決定了秘書不可有像領導一樣深入全面地駕馭把握某方面的人和事，一旦工作需要又必須下筆成文。其難度可想而知。怎么辦?當然還得從自身找辦法。一靠勤學不倦。古人云：“學不可以已”。對一名文字秘書而言，學習是一個永恒的主題。一是要多讀范文?！拔娜缙淙恕保黄胺Q典范的公文，往往凝聚著作者的心血與智慧，表明了作者對某個現(xiàn)象、問題的獨到見解;新進辦公室的文字秘書切忌“文人相輕”、自以為是，要像對待師長一樣懷著誠懇之心去品其文、揣其意、悟其真，相互學習提高。
二是要虛心向辦公室的老同事學習。俗話說“姜是老的辣”，在較為長期的寫作實踐中，那些資歷較深的老同事往往有著異常豐富的公文寫作經驗和高超的寫作技能，要以積極主動的姿態(tài)、誠懇謙虛的態(tài)度不斷向他們請教，對他們幫助修改過的文章要反復閱讀，要細細體會改動的妙處，不惑之處還要舍得問，直到弄懂為止。三是要虛心向領導學。要學會用心聆聽每一位領導的教誨，要學會從領導的大會報告、會議發(fā)言、工作部署中吸取他們清晰的思路、領會他們準確的論點、體味他們個性化的語言，獲取撰寫材料尤其是領導報告、領導講話的第一手資料，不斷開闊自己撰寫材料的思維空間。二靠長期實踐。
正如大文豪蘇東坡所言：“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”，要寫出高質量的文章，光靠閱讀積累學習他人的寫作技巧還遠遠不夠，還需要長期的寫作實踐積累。受個人知識構成、理論素養(yǎng)、情感喜好等因素的影響，每一個秘書工作者對不同體例、不同工作領域的公文有著不同的寫作經歷，并由此產生諸如“寫這種稿子我最拿手”、“我最不愛寫這類文章，沒勁”等等這樣迥異的寫作感受，結果是，其寫作能力在某一方面很突出，在某些方面又顯得偏弱。
作為一名文字秘書，要成為公文寫作的“多面手”，切忌將個人情感傾向帶入到具體的寫作實踐中，要心平氣和地對待每一類型公文的寫作，既要為能較快掌握某一類型公文的寫作技巧而感到高興，又不能因為暫時寫不好某一類型公文而灰心喪氣、甚至產生厭煩頭痛等情緒，而要力爭通過培養(yǎng)興趣、反復練習、勤于請教、深入鉆研等方式來提高自己撰寫此類文章的水平，使自己的公文寫作能力得到全面提升。
三靠大膽創(chuàng)新。對于文字秘書而言，最大的難題就在于如何打破思維定勢，突破刻板的語言風格，寫出清新、明快的文字;突破過時的陳述觀點，提煉出高水準，高精確度的新觀點。這要求秘書在起草文稿時要與時俱進，把握黨的方針政策，根據(jù)上級領導的總體部署行文，在觀點和文風上緊跟形勢。此外，言當其時，一字千金，言過其時，一文不值。文字秘書做為各級領導的參謀助手，還要想于領導所想之先，做于領導所做之前;要樹立超前意識，無論是撰寫材料，還是建言獻策，都要緊緊圍繞本區(qū)域或本部門工作中的熱點、難點、焦點，通過自己先人一步的調查研究、高人一籌的探索思考，努力發(fā)現(xiàn)矛盾問題的本質所在;要樹立創(chuàng)新意識，大膽突破思維定勢，運用創(chuàng)造性思維，努力找到符合事物發(fā)展趨勢的解決之道。
總之，領導秘書是充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)，也是需要付出辛勤的汗水的職業(yè)，更是前途無限光明的職業(yè)，隨著社會的不斷發(fā)展，領導秘書這個職業(yè)群體將在其特有的舞臺上，發(fā)揮恒久的熱度和璀璨的光彩。
部隊機務工作心得體會篇十一
部隊工作是一項充滿挑戰(zhàn)和特殊性質的工作，作為一名服役多年的軍人，我有幸參與了部隊的許多任務和訓練，積累了一些寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在部隊工作中所獲得的心得體會。
第二段：堅定信念和執(zhí)行力
在部隊工作中，堅定的信念和高度的執(zhí)行力是非常重要的。部隊的使命是保衛(wèi)國家和人民的安全，這意味著我們要時刻保持對國家和人民的忠誠，并準備隨時為了國家的利益而奉獻自己。在執(zhí)行任務時，我們必須堅定信念，堅決執(zhí)行命令，并始終以高度的責任感和自律精神來完成任務。
第三段：團隊合作和協(xié)調能力
在部隊工作中，團隊合作和協(xié)調能力是至關重要的。軍人個人的力量是有限的，只有通過團隊的力量才能真正取得勝利。在集體訓練和實戰(zhàn)中，我們經常需要和其他隊員緊密合作，相互支持和協(xié)調，以完成復雜的任務。在這個過程中，我們學會了傾聽和理解他人的觀點，學會了相互信任和相互幫助。團隊合作不僅提高了工作效率，還增強了士氣和戰(zhàn)斗力。
第四段：堅韌不拔和適應能力
在部隊工作中，困難和挑戰(zhàn)是難以避免的。面對諸如嚴酷的環(huán)境條件、嚴峻的實戰(zhàn)壓力和艱巨的任務等情況，我們必須保持堅韌不拔的精神和積極的態(tài)度。逆境和挫折只會讓我們更加堅強和適應，我們學會了從失敗中吸取教訓，不斷提高自己的能力。這也讓我們在部隊工作中展現(xiàn)出了無論何時何地都能適應各種環(huán)境和任務的能力。
第五段：忠誠和榮譽感
部隊工作需要我們對國家和組織保持忠誠和榮譽感。忠誠意味著我們要無私地為了國家和人民的利益而奉獻自己，不畏艱苦，不計個人得失。榮譽感則體現(xiàn)在我們對軍人的職責和形象的重視，我們時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高尚的品德，用實際行動維護著軍人的榮耀和尊嚴。忠誠和榮譽感不僅是作為軍人的底線，更是我們工作的力量和動力源泉。
結尾：
部隊工作是一項光榮而艱辛的工作，其中充滿了挑戰(zhàn)、榮譽和責任。通過多年的工作經驗，我深刻體會到堅定信念和執(zhí)行力、團隊合作和協(xié)調能力、堅韌不拔和適應能力，以及忠誠和榮譽感的重要性。這些心得體會不僅適用于部隊工作，也可以運用到各個領域。希望我的分享能對其他人在工作中有所啟發(fā)。讓我們共同努力，為國家和人民的安寧貢獻自己的力量！
部隊機務工作心得體會篇十二
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，部隊干工作的要求越來越高，給我們干工作帶來了更多的責任和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我不斷總結經驗，體會到了一些重要的因素和方法。下面，我將結合自身經驗，探討部隊干工作的心得體會。
首先，高度認識自身職責的重要性。作為一名部隊干部，我們必須牢固樹立共產主義遠大理想和中國共產黨的先進性，清楚自己的職責使命所在。在工作中，我們要時刻保持紀律性，嚴守工作規(guī)章制度，保證工作效率和質量。同時，要不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，學習新知識，提高執(zhí)行能力和處理問題的能力。只有做好自己的本職工作，才能為部隊的建設和發(fā)展做出貢獻。
其次，注重團隊協(xié)作的重要性。部隊的每一個崗位都是一個重要的環(huán)節(jié)，沒有一個崗位能夠獨立完成所有工作。因此，我們要積極主動地參與團隊工作，并充分發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，與團隊成員相互配合，共同完成工作目標。在團隊協(xié)作中，我們要學會傾聽和尊重他人的意見，善于與他人溝通并化解矛盾，同心協(xié)力解決問題。
第三，堅持學習與應用相結合的原則。部隊干工作是一個經驗積累的過程，通過學習他人的經驗和教訓，及時調整自己的工作方法和思路。在實際工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并能將解決問題的方法應用到其他工作中去。只有不斷學習，不斷改進，才能保持工作的創(chuàng)新和活力。
第四，注重人文關懷和待人接物的技巧。作為一名部隊干部，我們不僅要完成工作任務，更要關心部隊官兵的生活和情感。我們要學會傾聽他人的需求和心聲，用真心去理解和幫助他們。在處理工作關系中，我們要堅持公正平等的原則，不偏私，不搞特殊化，真正做到公道和公平。在與上級、同級和下級的關系上，要能正確處理好權力和責任的關系，建立良好的工作和人際關系，形成和諧的工作氛圍。
最后，重視自身的心理調節(jié)和健康管理。部隊干工作要面對各種壓力和挑戰(zhàn)，很容易受到工作的消耗和思想上的困擾。因此，我們要學會自我壓力調節(jié)，保持積極向上的心態(tài)。在工作之余，要注重鍛煉身體，保持良好的工作狀態(tài)和身體素質。同時，要虛心向領導和同事請教，及時尋求心理和職業(yè)幫助，保持良好的身心健康。
總之，部隊干工作是一項充滿挑戰(zhàn)的任務，需要我們全身心地投入其中。通過高度認識自身職責、注重團隊協(xié)作、學習與應用相結合、人文關懷和待人接物的技巧以及心理調節(jié)和健康管理，我們能夠更好地履行自己的工作職責，為部隊的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們在今后的工作中，不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新，為實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化而努力奮斗！
部隊機務工作心得體會篇十三
部隊機務安全事故一直是軍隊面臨的一大難題。在我軍歷史上，曾經因為機務安全事故導致人員傷亡和財產損失。因此，為了防止此類事件再次發(fā)生，我們必須從歷史中吸取教訓，總結經驗，采取有效的措施，確保部隊機務安全事故的嚴防。
第二段：機務安全意識教育的重要性
機務安全意識教育是部隊機務安全工作的重要組成部分。在過去，我們經常會忽視這方面的工作，很多人都認為機務工作無關緊要。但是，由于工作人員的疏忽和大意，導致了一系列不可挽回的損失。因此，我們必須加強機務安全教育，為部隊的機務工作打下堅實的基礎。
第三段：實戰(zhàn)經驗總結
我們可以從以往的實戰(zhàn)經驗中總結出一些經驗和教訓。例如，在保養(yǎng)機械設備的時候，一定要注意機身結構和各種傳動系統(tǒng)的狀態(tài)。此外，如何處理機器故障也非常重要。在面對一些緊急情況時，需要我們處理得非常迅速和有效，這樣才能避免事故的發(fā)生。
第四段：標準化管理的重要性
為了維護機務安全，我們還需要在管理方面標準化。一個好的機務管理體系可以提高工作效率，降低事故發(fā)生的概率。這包括以標準和流程為導向，確保所有機務人員了解工作流程、責任和角色。這樣一來，即使在高壓力和緊急情況下，他們也可以保持穩(wěn)定和冷靜，確保安全。
第五段：結論
總之，為了防止部隊機務安全事故的發(fā)生，我們需要重視機務安全教育，加強實戰(zhàn)經驗總結，并實施標準化管理。只有這樣，我們才能確保機務安全工作，保障軍隊的安全和正常運轉。
部隊機務工作心得體會篇十四
部隊機務安全事故的發(fā)生，不僅會對軍隊和國家造成極大的經濟損失，更會損害人民群眾的利益和對軍隊的信任。在任職期間，我曾親身經歷了幾起機務安全事故，深刻反思并總結了一些經驗和體會，希望能夠與大家分享。
二、事故發(fā)生
一次執(zhí)勤飛行中，我所在的飛機因為機身結構和發(fā)動機故障，最終在迫降過程中發(fā)生了嚴重的撞機事故。普及一下，這種很嚴重的事故一般會有三個階段：第一是事故發(fā)生前的狀態(tài)，飛行器在正常操作狀態(tài)下；第二是事故即將發(fā)生的那一瞬間，飛行器失去平衡或者無法控制；第三是事故結束后的狀態(tài)，這時候飛行器已經撞毀或者無法繼續(xù)正常飛行。
三、治安措施
作為一名機務專家，我們的第一要務是確保飛行器的安全，不能因為一些小事情而讓飛行器出現(xiàn)問題。如果確實出現(xiàn)了故障，我們應該利用各種工具和設備，盡快尋找故障原因和解決方案。此外，我們還應該制定合理的治安措施和應急預案，確保一旦出現(xiàn)意外情況，能夠迅速應對、處理。最重要的是，我們需要經常開展機務安全維護和檢查，排除安全隱患，不斷加強自我治安和機務水平。
四、反思總結
作為機務人員，我們有責任保障飛行器的安全。在發(fā)生機務安全事故后，我們應該及時反思自己的問題和不足，并吸取教訓，采取措施確保下一次不再重蹈覆轍。此外，在飛行器發(fā)生事故后，我們需要及時向上級報告，與專業(yè)人員交流意見并尋找解決方法。最后，我們還應該制訂具體的整改方案和制度，加強內部整領工作，與時俱進并不斷提高整領水平。
五、結論
機務安全事故是由多種因素共同導致的，任何一種情況都可能發(fā)生。由于機務工作的重要性和嚴謹性，我們必須時刻保持警惕、嚴謹，將工作做細做好，以確保飛機的安全和航行的暢通。在平時，我們還應該不斷學習新知識，學習和參加實踐鍛煉，提高技能和能力，做到心中有數(shù)，知難而進。通過長期的努力與積累，我們才能更好的做好機務安全，健全機務管理體系，確保中國空軍能夠在新的歷史時期順利發(fā)展，為實現(xiàn)中國夢而奮斗。
部隊機務工作心得體會篇十五
2017年消防部隊機關后勤部門是一個綜合性職能部門，具體負責黨委行政事務管理和后勤服務保障工作，它所涉及管理的內容是行政上的所有事務，涉及服務的對象是領導和機關人員。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2017年部隊后勤工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2017年部隊后勤工作心得體會篇1 時間過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉眼間我接管食堂已經三個月了。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮，現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下
總結
：
第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的一洗、二沖、三消毒工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。
第二、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領導對食堂產生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象，保持下去是關鍵。
九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。
第
三、
把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有檢疫證、食品衛(wèi)生許可證的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。
另外，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經費的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，五天一結帳、十天一報銷，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了505.86元，第二個月又虧損了76.25元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。
總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。
2017年部隊后勤工作心得體會篇2 消防部隊機關后勤部門是一個綜合性職能部門，具體負責黨委行政事務管理和后勤服務保障工作，它所涉及管理的內容是行政上的所有事務，涉及服務的對象是領導和機關人員。機關后勤服務工作是機關工作中最繁雜最辛苦的一項工作，也是一項非常重要的工作。工作上存在著雜、高、多等特點。所謂雜就是工作繁雜，除了業(yè)務、黨務和政務外的幾乎所有管理上服務上的事都在機關后勤保障部門;所謂高就是質量要求高，如后勤服務，既要吃苦耐勞，又要服務周到，如領導交辦的工作，既要領會意圖，又要雷厲風行地完成任務，如接待工作，既要勤儉節(jié)約，又要熱情大方等等，要求比較高;所謂多就是被動性多，主要是由于臨時性、突發(fā)性、應急性的事情所造成的，特別是服務性工作很多是在領導授意下進行的，往往就處在被動狀態(tài)。那么，針對這些特點，如何使后勤保障部門的工作適應全局性工作要求，并且把工作做到點子上?本人結合自己的工作實際，認為做好機關后勤工作要把握好以下三個方面：
一、緊抓四個工作關系是做好后勤保障工作的基本要求
第一，處理好抓大事與小事的工作關系。機關后勤服務工作大大小小事務繁多，但大體上可分為行政管理和后勤服務兩大類。這兩大類工作每類都有大有小，后勤保障部門只有堅持抓住每類中的大事，為領導出謀劃策，后勤工作才算抓住了主要矛盾，當然每類中的小事也不能忽略，小事和大事是比較而言的，只抓小事而不抓大事，就會成為忙忙碌碌的事務主義者，但是小事是大事的基礎，小事一點不抓不辦也不行，而且在某種情況下小事就是大事，或者會變成大事。因此，要正確處理抓好大事和小事的關系，兩者要點處理得當，大小事務處理起來就不會亂，就會井然有序，就會促進整個事務工作質量的提高。同時，對于保障機關各項工作順利進行，對于方便機關工作人員也有很大的作用。
第二，正確處理黨委的中心工作與后勤工作的關系。后勤保障部門應該服從和服務于黨委的中心工作，協(xié)助領導抓好中心工作，但是作為后勤工作部門，黨委后勤保障部門又有自己的工作，如日常行政管理、后勤服務保障等等，這些工作做好了，也有利于促進黨委的中心工作，正確處理好兩者的關系，要在工作安排和人員使用上把二者結合起來，既要集中力量抓好后勤工作，又要適當分工，加強黨委中心工作，做到黨委中心工作與后勤工作兩不誤。
第三，理順管理與服務的關系。后勤保障部門是黨委的綜合性職能部門，擔負著一定的管理職能，比如財務管理、車輛管理、營房管理等等，它關系到黨委日常工作的運轉和相關決策的實施，決不能忽視，但是，它的內涵絕不是純粹的管理，這種管理寓于服務之中，是服務的手段和途徑，為領導、為機關、為業(yè)務服務才是機關后勤管理部門的根本出發(fā)點和落腳點，在實際工作中，要堅持優(yōu)質高效服務的原則，不斷改進管理手段，促進管理和服務的有序進行。
第四，正確把握好參謀與助手的關系。作為支隊后勤處處長，就自己的本職工作而言，是當參謀的，作為參謀就必須盡力做好自己的本職工作;但從全局的整體工作看，又都是助手，充當?shù)氖桥浣?，因而就不能喧賓奪主，必須對領導負責，找準自己的位置。在工作中要堅持向領導請示匯報工作，并根據(jù)領導的意圖出主意想辦法，在執(zhí)行中，要努力體現(xiàn)領導意圖，嚴格按照領導意圖辦事。
二、做好協(xié)調工作是黨委后勤部門工作的重點 機關后勤部門作為支隊的綜合性職能部門，對單位及其領導至少應當有三個職能作用：一是管理作用，二是服務作用，三是協(xié)調作用。協(xié)調工作是機關后勤管理、服務作用的直接體現(xiàn)，是受領導委托處理各種問題，解決大大小小矛盾的工作，但是協(xié)調工作不是孤立存在的，它范圍很廣，滲透到機關服務工作的方方面面，后勤部門在發(fā)揮每一種職能作用時，都兼有協(xié)調的職能。搞好協(xié)調工作是做好機關后勤服務工作的重中之重，可以給領導減輕許多事務性工作負擔。應當說，搞好協(xié)調工作不是一件容易的事，我認為，做好協(xié)調工作，一要講效率，盡快解決問題，不拖不靠不扯皮;二要講原則，按規(guī)定辦事，實事求是解決問題，不搞簡單的擺平，不和稀泥三要講方法，在按政策辦事的前提下，盡力妥善地處理問題。另外，做好協(xié)調工作，還必須具備一定的基本素質，一是要有準確領會領導意圖的能力。按領導意圖辦事，是機關服務部門嚴肅性的一種表現(xiàn)，也是管理、服務作用的一種體現(xiàn)。只有準確地領會領導意圖，才能有針對性地發(fā)揮協(xié)調作用;二是要有全局觀念。協(xié)調本身是一項全局性很強的工作，這就要求后勤管理人員必須樹立全局觀念。要綜合平衡、相互協(xié)調，對一些不符合全局利益的應提出否定意見，并做好解釋工作，使得對方放棄局部利益服從整體利益。樹立全局觀念。要克服部門的局限性，因為后勤保障部門也是一個獨立部門，也有自身利益和自身建設的需要，切不可近水樓臺先得月，只有這樣，在協(xié)調工作時，人家才能心服口服。要搞好調查研究，及時準確地掌握各方面的情況，這樣遇事才能妥善處理，發(fā)言權就多，點子獻出得精明、全面。
2017年部隊后勤工作心得體會篇3 轉眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開。后勤班人員在上級業(yè)務部門指導，中隊黨支部的領導下，緊緊圍繞服務官兵、保障官兵、為官兵服務開展工作。各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下，基本情況：后勤班共6人，二級士官2人，一級士官1人，上等兵2人，列兵1別來自個省市;黨員4人，團員2人;漢族5人，土家族1人;大專2人。
一、取得成績
(一)轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員素質。把加強后勤人員的作風和自身素質作為后勤工作的重點來抓。
(二)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持好良好的心態(tài)，服務官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下，互相幫助、團結協(xié)作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨，工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣，中隊將近兩個月停水，時任炊事員的**同志，在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言，一個人干，從不提要求?，F(xiàn)任炊事員**同志作為一名老兵、二級士官、老班長，能夠端正自己的態(tài)度，迅速轉換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚，并能夠了落實好各項規(guī)章制度。在工作中責任心強、工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助中隊戰(zhàn)友。作為老班長、老黨員**同志經常給我們傳授管理經驗，主動找我們談心聊天。
(三)中隊正規(guī)化建設上取得長促發(fā)展。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實《基層正規(guī)化管理規(guī)定》，中隊官兵從自身開始加強理論學習，從細小養(yǎng)成開始、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規(guī)化》。
(四)后勤生產成效明顯。一年來在中隊領導的指導、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農副業(yè)生產取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬6頭、雞100品種。豐富了官兵的菜盤子，節(jié)約了中隊伙食費。(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務素質。為保障好官兵打下堅實的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習，中隊執(zhí)勤點炊事員**同志在沒有經過系統(tǒng)培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨。
二、存在的不足
一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，這直接影響到中隊全面建設的質量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三是吃苦精神不強，工作標準不高。
四是軍事訓練標準不高，新同志體能不行。
五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好，單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強，標準質量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規(guī)。
六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低。
七是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調整心態(tài)，投入工作中，有情緒工作的現(xiàn)象。
三、下步打算
一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。
二要認識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設。
三要注重理論與實際的結合。要學以致用，把所學到的理論知識轉化到今后的實際工作中去。
四要加強后勤業(yè)務知識學習，努力提高后勤保障水平。
部隊機務工作心得體會篇一
到神木北機務段已有一個月的時間，在這些天的學習和生活中我收獲了很多。通過對人身及電氣化安全教育、鐵路技術管理規(guī)程、機車乘務員通用知識、韶4改電力機車等知識的學習，使我逐漸了解了作為一名機車乘務員應當要掌握的理論知識與專業(yè)技能。在這些天里我不斷學習有關鐵路運輸理論知識，拓展自己的專業(yè)知識，為今后能成為一名合格的機車乘務員打下堅實的基礎。
人身及電氣化安全教育是我學習的第一堂，這使我認識到安全是鐵路運輸生產的基石。通過對安全教育的學習，我體會到安全教育不僅僅是鐵路運輸安全生產的一項工作，更是對鐵路運輸工作人員自身安全的一個重要保障。通過觀看有關電氣化鐵路安全警示的視頻案例，一個個鮮活的實例在不斷地告訴我安全在鐵路運輸生產中的重要性，安全工作是鐵路運輸生產中不可忽視的重要部分。每當我走進自習室之前，總會在辦公樓的門口看見這樣的標語，"違就是事故，安全才能幸福"這句話時刻提醒著每一個鐵路運輸工作人員在工作中應嚴格遵守有關安全規(guī)制度，這樣才能將安全緊緊地握在自己的手中。
在學習《鐵路技術管理規(guī)程》的過程中，我收獲甚多，其中的相關規(guī)定考慮到了每一種有可能遇到的情況，這再次讓我感受到安全在鐵路運輸中的重要位置。《鐵路技術管理規(guī)程》是涉及到車、機、工、電、輛等部門的操作管理規(guī)范，也是作為鐵路運輸工作人員應熟練掌握的基本內容。在學習中遇到了一些諸如劈相機、閘瓦等專業(yè)詞語，通過向司機師傅等人請教使我得以認識與理解。通過學習《鐵路技術管理規(guī)程》中有關鐵路運輸?shù)募夹g設備、行車組織規(guī)則及地面信號與機車信號顯示等內容，使我對有關鐵路運輸?shù)睦碚撝R有了更加全面、深入地了解，同時也認識到自身對專業(yè)理論知識的掌握內容及程度還有所不足。"活到老，學到老",知識學無止境，唯有努力學習，才能不斷地提高與完善自己的專業(yè)知識與技能，才不會被這個時代所淘汰。
在學習專業(yè)理論知識之余，我也參加了一些有關機車的實踐操作練習。在檢車作業(yè)中，我不僅僅認識了之前從未接觸到的機車部，還被機車檢查中的那份細心、謹慎及責任心所感染。機車檢查中從上到下，從左到右，從里到外，由機車頭燈副燈標志燈到軸箱螺絲，每一個部、零都不能放過。部安裝要牢固無松動，總風管、列車管等無裂紋、無老化，車輪踏面擦傷深度不超過07毫米等等，若其中的一個小部被疏忽或出現(xiàn)問題都有可能使列車在運行中發(fā)生故障甚至危及行車安全。我深刻體會到要成為一名合格的機車乘務員，較高的業(yè)務水平和積極正確的工作態(tài)度兩者皆不可少。在車鉤拆卸與安裝的練習中，掛鎖鐵時的精細動作與安裝車鉤時的那份力量，使我感受到機車機械的拆卸與安裝需要的不僅是強大的力量還有在力量背后的那份細致的心。
通過學習，我認識到自身也存在著一些不足。
三是學習、工作效率有待提高。
出現(xiàn)這些問題的原因有以下兩點：
二是專業(yè)理論知識掌握不夠牢固且缺乏實踐操作的練習。
對于現(xiàn)階段自身的不足之處，在今后的學習工作中我將積極調整心態(tài)，并適應角色身份的轉換。嚴格要求自己，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。加強自身專業(yè)理論知識的學習并積極參加一些實踐操作的訓練，不斷提高自身處理實際問題的能力和業(yè)務水平。
"知者行之始，行者知之成。"思想上的認識與實際行動相結合，才能取得更大的進步并不斷超越自己。要完成一項工作需要的不僅是扎實的專業(yè)理論知識，更需要將理論知識應用于實踐當中，做到知行合一。我將繼續(xù)努力學習專業(yè)理論知識，為之后的跟車實習打下堅實的理論基礎。同時期待著能夠早日通過那道平安門并登上ss4g電力機車，朝著目的地的方向一步步地靠近。
部隊機務工作心得體會篇二
隨著科技的發(fā)展，軍事機械裝備日益現(xiàn)代化，部隊機務工作的重要性不言而喻。然而，在這個過程中，機務人員的安全問題也越來越重要。為了更好地保障機務人員的安全，以下是我對部隊機務工作安全的心得體會。
第一段：認識到安全的重要性
首先，部隊機務工作的安全意識是非常重要的。機務人員在工作中往往要面對各種復雜的環(huán)境和高風險的操作，因此一旦忽視安全可能導致嚴重的后果。因此，我們必須時刻保持高度警惕，增強安全意識，做到安全第一。
第二段：嚴格遵守規(guī)章制度
規(guī)章制度是保障安全的基礎。作為機務人員，我們必須嚴格遵守相關的規(guī)章制度，確保在工作中不出任何失誤。例如，必須正確配備個人防護裝備、合理運用安全工具和設備、遵守操作流程等。只有通過這些規(guī)章制度的約束，我們才能有效地避免事故的發(fā)生。
第三段：提高業(yè)務水平
除了遵守規(guī)章制度，機務人員還需要不斷提升自身的業(yè)務水平。只有熟悉并掌握了相關的機械結構、操作要領和常見故障處理方法，我們才能更好地應對突發(fā)狀況，做到心中有數(shù)，從而保障工作的安全性。因此，我們應該利用各種資源和機會，積極學習工作知識，不斷提高自己的專業(yè)水平。
第四段：及時報告和交流
在機務工作中，及時報告和交流問題是非常重要的一環(huán)。機務人員應該建立起緊密的團隊合作關系，相互之間要保持良好的溝通和交流。通過及時報告和交流，可以更好地解決問題，避免事故的發(fā)生，保障整體工作的安全順利進行。
第五段：不斷總結經驗
在實踐過程中，每個人都會積累一定的工作經驗。但是，這些經驗并不是銀彈。我們需要將這些經驗進行總結和歸納，進行案例分析，找出其中的問題和不足，并采取相應的措施加以改進，從而提升工作的安全性。只有不斷總結經驗，才能給我們的工作增添更多的智慧和經驗。
總結：部隊機務工作的安全問題是我們所面臨的一個重要挑戰(zhàn)，但是通過我們每個人的努力，我們一定能夠克服這些問題，保障工作的安全順利進行。因此，我們應該時刻保持高度的安全意識，嚴格遵守規(guī)章制度，提高個人業(yè)務水平，加強團隊合作，及時總結經驗，并持續(xù)不斷地努力提升工作的安全性。只有如此，我們才能夠更好地完成我們的使命，為祖國的安全和穩(wěn)定貢獻自己的力量。
部隊機務工作心得體會篇三
懷著一片憧憬坐上了祥鵬飛往昆明的航班，來到美麗的昆明，公司同仁熱情的接待更讓我從內心愛上了昆明，愛上了海航，愛上了機務，作為一個海航人的自豪感油然而生。
從一個學生轉變?yōu)橐粋€海航人，如何無障礙地進行角色的過度？集團針對昆明地區(qū)xx年新員工開展了為期10天的崗前培訓，旨在讓新員工系統(tǒng)地了解公司現(xiàn)況、熟悉公司規(guī)章制度、認同公司的管理理念和企業(yè)文化，盡快融入團隊，提高工作能力，我認為公司精心組織的這次培訓對我來說有很大的收獲。海航從1993年5月2日首航到現(xiàn)在已經走過18年的創(chuàng)業(yè)歷程，如今已成為現(xiàn)代服務業(yè)的綜合運營商。擁有航空旅游、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融服務三大支柱產業(yè)。公司的目標是建立中華民族的世界級航空企業(yè)和世界級航空品牌。在海航員工被親切地稱呼為同仁，那么什么是海航同仁呢？我覺得海航同仁指的是員工同心同德、志同道合、攜手共進。公司為什么會有現(xiàn)在如此規(guī)模的發(fā)展，我覺得是海航有一批有理想、有文化、有抱負、有專業(yè)知識的海航人在自始至終的奮力拼搏、勇于擔當、敢為天下天；是員工對企業(yè)的認同；是公司所呈現(xiàn)的社會責任感。如今的海航，形成了它獨有而頗具藝術的企業(yè)文化，從同仁共勉十條中便可體會出來：團體以和睦為興盛；精進以持恒為準則；健康以慎食為良藥；諍議以寬恕為旨要；長幼以慈愛為進德；學問以勤習為入門；待人以至誠為基石；處眾以謙恭為有理；凡事以預立而不勞；接物以謹慎為根本。
我們用一個字來總結海航，那就是：愛！
從培訓安排上就可以看出公司組織的用心用情，比如專門請藍院管理咨詢公司的李老師給我們開展了員工職業(yè)素質與自我管理的課程學習。課堂上很多的話語給了我比較深的感觸：在思維、行動、做事的方式方法上不同一般，才能成就卓越。只有持久的激情才賺錢，反饋到我的工作，那就是對機務維修要保持持續(xù)的激情和動力。進入職場，我們要用心做事，從無所用心到將心注入，我個人想想海航發(fā)展成功的法寶是什么，我認為正是海航用心去做才贏得了持續(xù)的發(fā)展！大到集團，小到個人，我們只有從思維模式上，能力上以及熱情上保持持續(xù)的積極狀態(tài)，我們才能獲得持續(xù)的'成功！
其間很多領導和前輩也給我們講解了公司公文格式、薪酬待遇、市場、運行控制、禮儀、安全監(jiān)察等方面的知識，這對于整體熟悉公司安全文化、服務意識、海航集團、祥鵬航空運營管理規(guī)章制度、行政辦公、人力資源管理、信息安全等相關規(guī)章制度有很大的幫助。并且組織了新員工軍事化訓練，包括軍事基礎技能、隊列訓練、唱紅歌。在軍訓中體驗連隊的生活作風和吃苦耐勞的精神。還有優(yōu)秀員工從自身角度出發(fā)，與新員工員交流步入職場的感受及自身應注意的問題，更讓我們獲益匪淺，提前學到了一些珍貴的經驗。還有各位領導看望新員工、與新員工座談交流、培訓動員講話、結業(yè)講話，讓我們感受到了領導的和藹可親，感受到了家的氛圍。
部隊機務工作心得體會篇四
到xx北機務段已有一個月的時間，在這些天的學習和生活中我收獲了很多。通過對人身及電氣化安全教育、鐵路技術管理規(guī)程、機車乘務員通用知識、韶4改電力機車等知識的學習，使我逐漸了解了作為一名機車乘務員應當要掌握的理論知識與專業(yè)技能。在這些天里我不斷學習有關鐵路運輸理論知識，拓展自己的專業(yè)知識，為今后能成為一名合格的機車乘務員打下堅實的基礎。
人身及電氣化安全教育是我學習的第一堂，這使我認識到安全是鐵路運輸生產的基石。通過對安全教育的學習，我體會到安全教育不僅僅是鐵路運輸安全生產的一項工作，更是對鐵路運輸工作人員自身安全的一個重要保障。通過觀看有關電氣化鐵路安全警示的視頻案例，一個個鮮活的實例在不斷地告訴我安全在鐵路運輸生產中的重要性，安全工作是鐵路運輸生產中不可忽視的重要部分。每當我走進自習室之前，總會在辦公樓的門口看見這樣的標語，"違就是事故，安全才能幸福"這句話時刻提醒著每一個鐵路運輸工作人員在工作中應嚴格遵守有關安全規(guī)制度，這樣才能將安全緊緊地握在自己的手中。
在學習《鐵路技術管理規(guī)程》的過程中，我收獲甚多，其中的相關規(guī)定考慮到了每一種有可能遇到的情況，這再次讓我感受到安全在鐵路運輸中的重要位置。《鐵路技術管理規(guī)程》是涉及到車、機、工、電、輛等部門的操作管理規(guī)范，也是作為鐵路運輸工作人員應熟練掌握的基本內容。在學習中遇到了一些諸如劈相機、閘瓦等專業(yè)詞語，通過向司機師傅等人請教使我得以認識與理解。通過學習《鐵路技術管理規(guī)程》中有關鐵路運輸?shù)募夹g設備、行車組織規(guī)則及地面信號與機車信號顯示等內容，使我對有關鐵路運輸?shù)睦碚撝R有了更加全面、深入地了解，同時也認識到自身對專業(yè)理論知識的掌握內容及程度還有所不足。"活到老，學到老",知識學無止境，唯有努力學習，才能不斷地提高與完善自己的專業(yè)知識與技能，才不會被這個時代所淘汰。
在學習專業(yè)理論知識之余，我也參加了一些有關機車的實踐操作練習。在檢車作業(yè)中，我不僅僅認識了之前從未接觸到的機車部，還被機車檢查中的那份細心、謹慎及責任心所感染。機車檢查中從上到下，從左到右，從里到外，由機車頭燈副燈標志燈到軸箱螺絲，每一個部、零都不能放過。部安裝要牢固無松動，總風管、列車管等無裂紋、無老化，車輪踏面擦傷深度不超過07毫米等等，若其中的一個小部被疏忽或出現(xiàn)問題都有可能使列車在運行中發(fā)生故障甚至危及行車安全。我深刻體會到要成為一名合格的`機車乘務員，較高的業(yè)務水平和積極正確的工作態(tài)度兩者皆不可少。在車鉤拆卸與安裝的練習中，掛鎖鐵時的精細動作與安裝車鉤時的那份力量，使我感受到機車機械的拆卸與安裝需要的不僅是強大的力量還有在力量背后的那份細致的心。
通過學習，我認識到自身也存在著一些不足。
三是學習、工作效率有待提高。
出現(xiàn)這些問題的原因有以下兩點：
二是專業(yè)理論知識掌握不夠牢固且缺乏實踐操作的練習。
對于現(xiàn)階段自身的不足之處，在今后的學習工作中我將積極調整心態(tài)，并適應角色身份的轉換。嚴格要求自己，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。加強自身專業(yè)理論知識的學習并積極參加一些實踐操作的訓練，不斷提高自身處理實際問題的能力和業(yè)務水平。
"知者行之始，行者知之成。"思想上的認識與實際行動相結合，才能取得更大的進步并不斷超越自己。要完成一項工作需要的不僅是扎實的專業(yè)理論知識，更需要將理論知識應用于實踐當中，做到知行合一。我將繼續(xù)努力學習專業(yè)理論知識，為之后的跟車實習打下堅實的理論基礎。同時期待著能夠早日通過那道平安門并登上ss4g電力機車，朝著目的地的方向一步步地靠近。
部隊機務工作心得體會篇五
第一段：引入部隊機務工作安全的重要性和挑戰(zhàn)（150字）
部隊機務工作是一項任務繁重、責任重大的工作，直接關系到國家安全和軍事實力的發(fā)展。然而，機務工作面臨著諸多挑戰(zhàn)，如惡劣的工作環(huán)境、高強度的工作任務和復雜多變的機務設備。在這樣的環(huán)境下，保證機務工作的安全性就顯得尤為重要。本文將圍繞部隊機務工作的安全心得體會展開討論。
第二段：強調監(jiān)管的重要性和提供監(jiān)管的措施（250字）
在部隊機務工作中，對于相關人員的監(jiān)管和管理尤為重要。首先，要建立和健全嚴格的工作紀律和操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。同時，進行適當?shù)呐嘤柡涂己?，提升機務人員的業(yè)務水平和安全意識。此外，要加強對機務設備的維護和檢查，確保其運行正常。還應建立健全的安全管理體系，及時掌握和分析安全事件，并采取措施避免類似事件再次發(fā)生。只有加強監(jiān)管，才能夠確保部隊機務工作的安全。
第三段：強調人員培訓和安全意識的重要性（250字）
在部隊機務工作中，除了加強對相關人員的監(jiān)管外，還需提高機務人員的安全意識和工作素質。首先，要加強人員培訓，提高他們的專業(yè)知識和技能水平。培訓內容包括機務設備的操作維護、安全事故的應急處理和自救技能等。其次，要加強對安全操作規(guī)程和事故案例的學習，增強機務人員的安全意識。只有提升機務人員的專業(yè)素質和安全意識，才能夠更好地應對各類安全風險和挑戰(zhàn)。
第四段：強調安全防護設施的重要性（300字）
在部隊機務工作中，合理運用和維護安全防護設施是保障機務工作安全的關鍵。首先，要加強對機務設備的保護和維護。及時檢查和修復機務設備的隱患，確保其正常運行。其次，要配備必要的安全防護裝備，如防護面具、手套、護目鏡等，保障機務人員的人身安全。此外，要制定合理的安全防護操作規(guī)程和流程，加強對機務工作的安全控制，并加強對機務人員的防護培訓。只有確保安全防護設施的有效運行和使用，才能夠最大程度地減少機務工作中的安全事故和傷害。
第五段：總結并呼吁加強部隊機務工作的安全意識（250字）
部隊機務工作是軍隊工作中至關重要的環(huán)節(jié)。在這個崗位上，要時刻保持高度的安全意識，并注重安全預防措施的執(zhí)行。監(jiān)管、人員培訓和安全防護設施的加強，對于保證機務工作的安全至關重要。我們應該認識到機務工作的特殊性和危險性，并采取相應的措施加以應對。只有充分重視機務工作的安全，我們才能夠更好地完成任務，確保國家安全和軍事實力的發(fā)展。因此，加強部隊機務工作的安全意識是我們每個機務人員應該具備的素質和責任。
部隊機務工作心得體會篇六
自古以來，“工作是光榮的”，無論在任何時代任何地方，對于人們而言，工作都是人生中不可或缺的一部分。正如一句話所說，人生不止眼前的茍且，還有詩和遠方，而這其中更包括了一份艱辛卻充滿收獲的工作。在我的生命中，我有幸成為一名部隊中的員工，踐行著我對祖國的承諾并不斷通過實際工作去汲取經驗、積累能力。我的工作雖然有難度，但我仍然喜歡著這份工作，它為我?guī)砹嗽S多的心得和體會。
第二段：工作態(tài)度的重要性
在從事工作的過程中，態(tài)度始終是至關重要的。對于任何一份工作，一個責任心強、積極上進的人，才更能夠做好他的本職工作。在我加入部隊的這幾年中，我一直致力于樹立自己的工作態(tài)度，認真對待每一個細節(jié)，堅持做到嚴格遵守制度和規(guī)章，這也為我積累了一定的榮譽和工作經驗。同時，良好的工作態(tài)度也帶來了我的工作機會，讓我有的機會參與不同領域的工作，探索和學習更多的新知識和技能。
第三段：個人體會的積累
工作過程中，個人體會的積累也是至關重要的。一位優(yōu)秀的員工，在工作中要不斷探索、吸收、總結、反思再探索。在我的部隊工作中，我總是會嘗試多方位思考問題，試圖找到最終的決策方案。這對于我成長的很有幫助，讓我不斷適應不同的工作環(huán)境和不同的工作要求。同時，這也為我提供了成長的機遇，不斷優(yōu)化和升級自己的工作技能，讓我更完美的完成任務。
第四段：領導模范帶頭
在任何一個工作環(huán)境中，領導的態(tài)度和風范都是員工的楷模和指導。在我的部隊工作中，我很幸運地遇到了一位優(yōu)秀的領導，在她的帶領下我不斷敢于突破自我、挑戰(zhàn)自己。她是一個具有領導力、有愛心、富有創(chuàng)造力的人，她總是能夠給予我們員工足夠的支持與幫助，同時，也是一個充滿感情且嫻熟掌握制度和規(guī)章的人。在此之間，我認真的觀察她、學習她，不斷吸收她的師承經驗，為自己成為一名優(yōu)秀的員工奠定了基礎。
第五段：結尾
“工作之余，人生樂趣”，這句話意味著在工作之余，我們應該去發(fā)掘、去尋找屬于自己的生活中的樂趣。在我工作的這段時間里，我堅信“工作有滋味，人生更有味道”，不斷錘煉自己、拓展自己，讓自己獲得了豐富的人生經驗，也更為成熟和堅定。無論我今后的工作是什么，我都會始終保持初心，發(fā)揚工作精神，去獲得更好的自己。
部隊機務工作心得體會篇七
工作是每個人生活中必不可少的一部分，也是體現(xiàn)個人價值的重要途徑。而在部隊中，工作更是關系到國家安全和人民生命財產安全的重大使命，因此，部隊的工作尤為嚴肅和重要。我在部隊工作多年，深感工作體驗和心得對于工作的提高和個人成長非常重要。在這篇文章中，我將分享我的工作心得體會，并希望能對廣大同志們的工作有所啟示。
第二段：學習能力的重要性
在部隊工作，新人常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，需要快速適應并掌握各種技能和知識。因此，學習能力是必不可少的素質之一。在我的工作經驗中，不斷學習和更新知識，不斷提高自己的能力和素質，才能適應不同的工作任務和環(huán)境，提高工作效率和工作質量。同時，在學習的過程中，也要注重實踐和總結，將所掌握的知識和技能應用到實際工作中，發(fā)揮出最大的效益。
第三段：溝通能力的重要性
在部隊中，溝通是必不可少的技能之一，它涉及到工作效率和團隊合作的核心問題。溝通需要考慮如何讓自己的意見清晰傳達給他人，并且需要認真傾聽他人的意見和建議。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)，與同事和上級之間的良好溝通是完成工作任務的關鍵。當我能夠清晰地表達自己的觀點和建議，同時加強與團隊成員之間的溝通，我們的工作效率和質量都得到了有力的提升。
第四段：責任心與條理性的重要性
部隊的工作涉及到許多重大決策和決策后的執(zhí)行，因此，在工作中的責任心和條理性也是非常重要的。一方面，要對工作負責，不斷改進工作方式和方法，提高執(zhí)行力和工作效率。另一方面，在處理工作時，要嚴格按照制度和流程進行操作，做到步驟清晰、流程有序。在我的經驗中，責任心與條理性是我們在部隊工作中必須具備的重要素質，只有這樣才能更好地完成工作任務和推動事業(yè)發(fā)展。
第五段：總結
在部隊工作中，學習能力、溝通能力、責任心和條理性是非常重要的素質。通過不斷學習和實踐，我們可以不斷提高自己的工作技能和水平，為保障國家安全和人民生命財產安全做出更為積極的貢獻。同時，合理安排時間和任務，保持良好的工作節(jié)奏和狀態(tài)，也很重要。相信通過我們的共同努力，我們一定能夠做好自己的工作，并為部隊事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
部隊機務工作心得體會篇八
部隊的保密工作對保守國家秘密、維護國家安全和利益發(fā)揮了重要作用。下面小編整理的部隊保密工作
心得體會
三篇，大家可以閱讀參考。
隨著信息技術的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多,新時期部隊保密工作的內涵不斷豐富,外延不斷擴大,面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn).如何適應紛繁復雜的新形勢,更好地為部隊中心工作服務,抓好部隊保密安全工作,是我們每位官兵需要潛心思考和認真探討的新課題.信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務.在科學技術日益進步的今天,安全保密工作已經成為各項工作的重中之重.因此,我們一定要積極制定有效措施,切實做好信息安全保密工作,維護國家的安全穩(wěn)定.
一、強化教育,提高認識,筑牢思想“防火墻”,做到“三要”
針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網和使用移動存儲介質,在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導,搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.
一要強化教育內容的針對性.在保密教育中,要加強保密法規(guī)的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結合業(yè)務工作,對重要崗位、重點人員定期進行業(yè)務知識保密的教育.抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領導干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領導干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴守國家秘密防線. 二要堅持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計劃,統(tǒng)籌安排,結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況,采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育.針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結合,定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合,業(yè)務教育與思想教育相結合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.
三要突出教育效果的實效性.要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業(yè)、人員調動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機密人員進行經常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上,通過激發(fā)和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性,切實提升官兵安全保密的責任感.
二、加強管理,落實制度,筑牢管理“防火墻”,落實“四項制度”
目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務的要求相比,還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強部隊管理,完善
規(guī)章制度
,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實.
一是完善規(guī)章制度.單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領導負責的保密工作組織機構.保密工作組織機構會要切實發(fā)揮作用,認真履行好職責,把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯(lián)網等問題,結合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴禁一機兩用.
現(xiàn)行的保密法自1989年施行以來,對于保守國家秘密、維護國-家-安-全和利益發(fā)揮了重要作用.但隨著形勢的發(fā)展,保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來越不能適應保密工作的新要求.這次保密法的修訂在多方面進行了重要的完善.新修訂保密法的公布實施,充分體現(xiàn)了黨中央和國務院對新形勢下保密工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來全國保密工作理論和制度的最新發(fā)展,體現(xiàn)了我國保密工作實踐的創(chuàng)新成果,對于全面加強新形勢下保密工作,具有十分重要的意義.
航天科工集團公司作為中央直接管理的國有特大型高科技軍工企業(yè),肩負著“科技強軍、航天報國”的企業(yè)使命,承擔著鑄造國-家-安-全基石的社會責任.航天防務、信息技術和裝備制造是集團公司的三大主業(yè),其中先進的武器裝備科研生產是集團公司的核心業(yè)務,是集團公司發(fā)展建設國際一流航天防務公司的根本.集團公司的特殊性質決定了保密工作所特有的重要地位和作用,決定了保密工作的艱巨性和長期性.新修訂保密法的公布實施有利于促進集團公司適應復雜的國內外環(huán)境,適應市場經濟發(fā)展,適應現(xiàn)代信息社會的新形勢,并依法加強保密工作,提高保密能力和水平,維護航天安全發(fā)展.
保密法明確規(guī)定,制定保密法的宗旨是為了保守國家秘密,維護國-家-安-全和利益,保障改革開放和社會主義建設事業(yè)的順利進行.包括航天工業(yè)在內的國防科技工業(yè)的保密范圍,直接涉及到國家的政治、經濟、國防、外交領域,歷來是黨和國家保密工作的重點.航天工業(yè)國家秘密事項,直接關系到武器裝備系統(tǒng)的作戰(zhàn)使命、作戰(zhàn)效能和部隊的戰(zhàn)斗力,關系到戰(zhàn)士的生命和戰(zhàn)爭的勝負.航天工業(yè)國家秘密始終是境內外敵對勢力和間諜情報機關竊密的重點領域.近些年來,軍工企事業(yè)單位屢屢發(fā)生間諜竊密案件和網絡泄密事件,嚴重危害國-家-安-全和利益,危害企業(yè)安全發(fā)展,危害職工安全成長.面對嚴峻的保密形勢,集團公司各級領導和廣大涉密人員,一定要充分認識到依法保密就是保國-家-安-全,保企業(yè)發(fā)展,保家庭幸福,保個人前途的重要意義.國家利益高于一切,保密工作從我做起,每一個涉密崗位和每一名涉密人員都應當成為保守國家秘密的堅強屏障.
二、深入學習貫徹新保密法,增強保密法律責任意識和落實保密工作責任制
新修訂保密法的主要目標就是依法加強對國家秘密的保護.國家秘密是指關系國-家-安-全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項.國家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必將直接危害國家的安全和利益.航天工業(yè)國家秘密是國防科技工業(yè)國家秘密的直接組成部分,也是國家秘密的重要組成部分.航天科工集團公司是產生和保護航天工業(yè)國家秘密事項的重要主體,依法加強和做好新時期集團公司保密工作,對于維護國-家-安-全和利益、實現(xiàn)航天企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義.
學習貫徹保密法,首先要進一步增強保守國家秘密的法律觀念和責任意識.新修訂的保密法第三條明確規(guī)定:國家秘密受法律保護.一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務.任何危害國家秘密安全的行為,都必須受到法律追究.保密法在違反保密義務應承擔的法律責任方面,增加了五個方面的內容:
四是增加了互聯(lián)網及其他公共信息網絡運營商、服務商的有關法律責任;
五是增加了保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律責任.保密法的這些規(guī)定,強化了違反保密規(guī)定的法律責任,加大了問責力度,進一步維護了國家秘密的嚴肅性和不可侵犯性.保守秘密,人人有責.深入學習貫徹保密法,就是要努力提高廣大干部職工保密法律觀念和保密責任意識,忠實履行保守國家秘密的基本義務,嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī),自覺接受保密宣傳教育和保密檢查,依法管理和使用國家秘密,制止和糾正違反保密規(guī)定的行為。
保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。
一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑒新經驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。
四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業(yè)單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務。
五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學技術和保密業(yè)務知識，努力提高自身思想政治素質和業(yè)務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。
部隊機務工作心得體會篇九
機務維護是軍隊中一項重要的任務，對于保證裝備的正常運轉和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮至關重要。在機務維護工作中，我積累了一些心得和體會，通過實踐和總結，我認為機務維護需要關注細節(jié)、確保高效、強化團隊合作、注重安全和不斷學習創(chuàng)新。以下是我對這些方面的心得體會。
首先，關注細節(jié)是機務維護工作的重要原則。在機器設備組裝和維護過程中，每個細節(jié)都至關重要。如果我們忽視任何一個環(huán)節(jié)，都有可能導致設備的運行出現(xiàn)問題，甚至影響整個作戰(zhàn)行動的執(zhí)行。因此，我們應該嚴格按照操作規(guī)程和技術要求進行工作，確保每一個環(huán)節(jié)都仔細檢查和調整。只有通過關注細節(jié)，我們才能保證維護工作的質量和效果。
其次，高效是機務維護工作的追求目標。在軍事行動中，時間就是生命。因此，在機務維護過程中，我們要高效率地完成工作。為了提高維護的效率，我們可以通過技術手段來輔助，比如利用電腦和軟件進行數(shù)據(jù)分析和故障診斷。同時，我們還要加強對維護人員的培訓，提高他們的技能水平和專業(yè)素質，使其能夠在最短時間內完成維護任務。
第三，團隊合作是機務維護工作的基礎。維護工作通常需要多個環(huán)節(jié)和多個人員的協(xié)同配合。每個維修人員都有自己的專業(yè)領域，他們需要相互之間的溝通和合作，才能夠解決問題并完成維護任務。在團隊合作中，溝通是非常重要的一環(huán)。溝通可以消除誤解和疑慮，提高工作效率和質量。因此，我們要加強團隊意識，鼓勵成員之間的相互交流和合作，共同完成維護任務。
第四，安全是機務維護工作的底線。在機務維護過程中，我們接觸到大量的設備和工具，有可能會面臨一些潛在的危險。因此，我們要時刻保持警惕，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自己的安全和周圍同事的安全。同時，我們還要定期進行安全培訓和演練，提高對危險情況的應對能力和自救能力。只有保證了安全，我們才能夠順利地完成維護任務。
最后，不斷學習創(chuàng)新是機務維護工作的動力。科技和裝備一直在不斷發(fā)展和進步，我們要不斷學習新知識、新技術，以適應新的裝備維護和保障要求。與此同時，我們還要積極參與科研創(chuàng)新，推動機務維護技術的發(fā)展和進步。只有不斷學習和創(chuàng)新，我們才能保持先進的裝備維護水平，適應軍事發(fā)展的需要。
通過機務維護工作的實踐和總結，我認為關注細節(jié)、確保高效、強化團隊合作、注重安全和不斷學習創(chuàng)新是機務維護工作的重要原則。只有在這些方面做好，我們才能保證機器設備的正常運轉，提高部隊的戰(zhàn)斗力。希望在未來的工作中，能夠不斷完善和落實這些原則，為國家和軍隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
部隊機務工作心得體會篇十
秘書工作知道不少，那么部隊的秘書工作有哪些呢?他們又有什么
心得體會
呢?下面是本站小編為你整理的部隊秘書工作心得體會，希望對你有用!
謊言讓我化壓力為前進的動力
小樊，你會電腦嗎?你打字速度怎么樣?書記和我的第一次談話中問到。會，一分鐘能打80多個字(其實當時每分鐘只能打30來個字)。那好，你就留在黨政辦公室當一名機要秘書吧。就是這一個謊言，讓我與秘書工作結下了不解之緣，也讓這個壓力成為了我前進的動力。因此，黨政辦成為我退伍后的第一個家，黨政辦秘書成為我退伍后的第一份職業(yè)。
xx年12月，我正式從中國人民解放軍的戰(zhàn)斗序列中退役，20xx年11月18日，我成為一名基層工作人員，帶著軍人的執(zhí)著和剛毅，保持著退伍不褪色的情懷，開始了人生的第二選擇。通過近兩年的時間，在組織的培養(yǎng)下，在領導及同事們的支持和幫助下，我實現(xiàn)了由一名軍人向基層干部的轉變。兩年的學習實踐，讓我深深地體會到了秘書工作的酸甜苦辣、百味俱全，充分領悟了辦公室工作無小事的真諦。
體會：練好勤奮功
古語云：吃得苦中苦，方為人上人。兩年前，行伍出身的我復員安置到中路鋪鎮(zhèn)黨政辦公室，過去操槍弄炮的手，現(xiàn)在改行耍筆桿子，談何容易!我深感自己的壓力有多大，認識到自身的政治理論水平和知識積累有多么的匱乏。因此，我必須笨鳥先飛。
從某種意義上來看，一個企業(yè)就像一支軍隊，企業(yè)的工廠、銷售部、市場部等職能部門像戰(zhàn)斗在一線的作戰(zhàn)部隊，而秘書部門則像軍隊的參謀作戰(zhàn)室，為前線的部隊提供信息、給養(yǎng)等方面的服務。因此，為了能在激烈的市場競爭中取得勝利，秘書部門應當與各職能部門搞好關系，相互配合，相互支持。
一、甘當小學生 秘書部門是個綜合部門，對于整個公司的運營狀況和業(yè)務流程，秘書可能比職能部門的人了解得多一些，但是具體到某一個部門的業(yè)務，秘書就不一定比人家占優(yōu)勢了，所以，在與職能部門的人溝通時，你最好先抱著當學生的態(tài)度多學習，多了解，多詢問，多做功課。
二、有求必“應” 由于秘書的特殊位置，經常會有人求你幫忙辦事。無論是對公司內部的職員，還是對公司外面的客人，不合理的或自己做不到的請求，當然要拒絕，但是在拒絕之前，最好先要耐心聽對方把話說完，不讓人覺得你在敷衍搪塞。對于有些人的要求，你雖然拒絕了，但可以針對他的情況，提出自己的建議。
如果是能提出有效建議或替代方案，對方一樣會感激你。另外，拒絕時除了提出替代建議，還可以每隔一段時間，去問問對方情況，讓他們也了解自己的苦衷與立場，這樣就可以減少因拒絕而帶來的負面影響。如果只是敷衍了事，對方其實心里也清楚，這樣，不僅會讓人覺得你不誠實，也會堵死自己的后路。
從表面上看，確實是人家求你的時候多，你求人家的時候少。但實際上這個“求”是雙向對等的，你的工作也需要各職能部門的配合與支持。比如，上司要你給他整理一份關于明年市場預測的材料，你就要“求”市場和銷售這兩個部門給你提供素材;又比如上司外出辦事，你就要“求”行政或總務部門提供車輛等方面的配合?？梢哉f，你用什么方式回復他，下次他就會用同樣的方式回復你。
三、切忌狐假虎威考試資料網 作為一個秘書，一定要對自已的身份有清醒的認識，上司分管的工作不是自己分管的工作，上司的部下不是自己的部下;秘書本身并沒有任何權力，自已僅僅是執(zhí)行上司的指令。因此，秘書在跟各部門打交道時，千萬不能用上司的口吻說話。
由于秘書經常代理上司行使職權，一些秘書常常會產生一種錯覺，以為自己和上司一樣擁有實權，因而自我良好的感覺。特別是在代理上司處理一些矛盾和糾紛的時候，擁有良好自我感覺的秘書就會迷信壓服的方式，認為只有采取“高壓”，別人才能俯首貼耳。久而久之，他就會養(yǎng)成了飛揚跋扈、欺上瞞下的習慣，最終給自己帶來四面“楚歌”。
代理就是代理，代理絕對不是實權!秘書部門是個綜合協(xié)調部門，因此，除非情況緊急，非動用上司賜予的“尚方寶劍”不可，在協(xié)調和解決各種矛盾時，應該盡量采取疏導說明、商量互讓的“軟”手段解決問題。
四、相互體諒 由于看問題的角度不同，秘書部門與其他部門發(fā)生一些矛盾，造成一些誤會是正常的。比如市場部想以降價的方式在國慶節(jié)期間搞促銷，擴大本公司產品的市場占有率，于是打報告給總經理;報告轉到總經理辦公室的秘書手里后，他們從銷售部那里了解到，降價會損害經銷商的積極性，從長遠來看對產品長期銷售不利，所以沒有把市場部的報告優(yōu)先送給總經理。因此，市場部認為這是秘書部門在故意刁難他們。對于這類工作中的矛盾和分歧，只要加強溝通，就應該能很快解決。
但是，在實際工作中，有些秘書只要聽到別人在背后議論自已幾句，就馬上針鋒相對，將正常的工作矛盾轉化為個人恩怨，人事糾紛，使事情越來越復雜;一旦有機會就假公濟私，給對方“穿小鞋”。 即使是在本公司內部，許多人也不一定了解秘書部門的工作。他們以為各種報告批不批，領導想見誰不想見誰，都是秘書部門說了算，所以，一些人見不到領導或自己的申請報告得不到批復，就認為是秘書從中作梗，所以，他們老朝秘書部門發(fā)火。當然，也有人知道這并不是秘書部門的責任，但是他們又不好直接朝領導發(fā)火，所以只好把秘書部門當作出氣筒。
秘書不能“狐假虎威”，并不是說在發(fā)生矛盾時就一味地不講原則，一味的容忍。但是，不能容忍是個原則問題，而怎么處理則是個方法問題，不能用原則代替方法，雖然對方不“仁”，但你卻不能不“義”。從地位上來看，秘書只是公司里一般的工作人員，但是，在一些人的眼里，秘書總是在“一人之下，萬人之上”，所以，當你每做一件事的時候，應三思而后行，否則，很容易讓人在背后罵你“狗仗人勢”，有人甚至還以為是領導有意讓你這么做的。
五、遠離是非 在公司內部，人事關系是最為復雜?最為敏感的關系。如果在一些同事之間出現(xiàn)了是非漩渦，除非與自己有關，作為秘書，最好遠離這種漩渦，而且離得越遠越好。如果你摻和進去，即使你保持不偏不倚的態(tài)度，憑良心發(fā)表自己的看法或辦事，也有可能被人曲解;如果有人說你是在替某某說話，你跟某某是一伙的，那事情就會變得更加復雜。
在實際工作中，確實也有些秘書喜歡利用這種錯綜復雜的人際關系拉幫結伙，私仇公報，混水摸魚。所以，一般的領導都討厭自己的秘書卷入單位內部的人事糾紛，免得給自己幫倒忙，添亂子。 在一般情況下，秘書是不應該卷入公司內部的各種是非漩渦，但是在關系到領導一些重大決策的時候，秘書聽到或看到某人的不負責任的行為，就應該毫無保留地告訴上司。不能因為害怕得罪人，影響自己的關系而明哲保身，否則，就是瀆職!公司的利益永遠高于個人的利益，這是作為職業(yè)秘書必須遵守的起碼準則。
要做一名領導秘書，首先要明確什么是領導秘書。筆者認為，領導秘書就是具有政治家的視野，活動家的談吐，文學家的功筆，思想家的卓識，擔當領導左右手，從事幕后工作的人。作為一個優(yōu)秀的領導秘書，要時時準備當“多面手”，處處留心做“萬金油”，關鍵時刻還要能挑重擔，善解難題，力克難關，甚至常常需要轉換角色，“客串”一把領導，諸如此類的工作，沒有過硬的本領和才華，豐富的知識和閱歷，充沛的精力和高度的自信，是很難勝任的。對于剛剛走上工作崗位的秘書來說，要想勝任秘書工作，在這份事業(yè)上干出一番成績，必須要從以下三個方面下一番苦功。
一、優(yōu)秀領導秘書，就是要在出謀劃策上“參”出高度 在古代，優(yōu)秀的謀士用他們的智慧，在歷史上留下了濃墨重彩的一筆。戰(zhàn)國時的張儀用“連橫”幫助秦統(tǒng)一了中國，三國時諸葛亮的隆中對促成天下成三足鼎立之勢，元末時劉伯溫的“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的指導方針最終幫助朱元璋建立了明朝，等等例子不勝枚舉，謀士的功績彪炳千古。然而，謀士的低水平，或者道德敗壞，致使領導決策失誤，又能造成極大的禍患。
南宋時的奸臣秦檜主張對金議和，并用莫須有的罪名，讓一代名將岳飛死于獄中，使得大宋山河破碎。三國時赤壁之戰(zhàn)中吳國張昭等人的主和，使吳國險些落入曹操之手，謀士誤主、妨主的故事也屢見不鮮。而今，新的時代對領導干部決策水平提出了更高的要求，秘書作為領導身邊的智囊團，點子庫，怎樣做一個稱職的“謀士”，幫助領導提供可行性、前瞻性、啟發(fā)性的建議，使領導更科學、更高效地做出決策。應該注意以下三點：
一是政治上要有操守。秘書是領導的秘書，有責任為領導的科學決策提出建設性的意見，在領導的決策有紕漏時，應該找恰當?shù)貦C會及時地提醒領導，不應礙于領導的面子裝作不知。如果一味地盲從領導，不實事求是，甚至誤導領導，就會失去“參謀”的功能和意義，貽害無窮。作為黨政機關辦公室的秘書，必須以科學發(fā)展觀為指導，以廣大群眾不斷增長的物質文化迫切需求為依據(jù)，以為人民服務為理念。不做與黨的大政方針相違背的參謀，不做與憲法、法律、法規(guī)相違背的參謀，不做與人民群眾利益相違背的參謀，真正做到情為民系，利為民謀。
二是理論上要有水平。作為領導秘書，要提高參謀決策的能力，橫向上要對科技、歷史、文化各領域都有所涉獵，縱向上不僅要熟悉本地區(qū)的情況，還要時刻關注全國和世界政治經濟大事。秘書工作作為領導工作的組成部分，秘書人員如若沒有領導者的視野和高度，則只能平庸、被動地為領導提供服務，而不能成為領導者的出色助手，這已成為古今中外黨史、政史、秘書史上的一條規(guī)律。
毛澤東的政治秘書胡喬木同志對此曾一針見血地提出：秘書要具有政治家的視野。他精辟地論述：秘書一要正確觀察、分析、判形勢，尤其是政治形勢。二要依據(jù)對宏觀形勢的正確判斷，從宏觀上提出相應的微觀政策。作為秘書，只要頭腦中始終牢牢把握住這兩根弦，不論是處理領導交辦的重大問題，還是草擬重要文稿，都能取得政治上的主動和工作上的成功。秘書必須有全局的、戰(zhàn)略的思維方式和思考能力，想領導之所想，謀領導之所謀，自覺、主動地與領導在思想上同頻共振，息息相通。
三是參謀上要講藝術。領導并非圣人，不可能任何時候都能聽進意見，要做好參謀，必須和領導有著“默契”，在給領導建言獻策時，一方面要尊重領導的想法。對于領導的決策要深刻領會其內涵，把握領導決策意圖。經過深思熟慮后可將自己的意見以請教的方式提出，為領導提供啟發(fā)的思路，而不是要在某個方面和領導爭個高下。另一方面要照顧領導的心情。與人交往言談，有修養(yǎng)的人總是會照顧他人的心情和意愿，說話講究分寸，從而獲得他人的信任，作為一個擁有訓練有素的秘書來說，對于上級領導更應如此。既要做到三思而后行，又要做到思維敏捷，條理清晰。注意場合，把握時間，察顏觀色，委婉地表達自己的意見。
二、優(yōu)秀領導秘書，就是要在優(yōu)質服務上“做”出亮點 領導秘書的本質在于為領導服務，一名優(yōu)秀的秘書通過幫助領導妥善處理瑣碎事務，將各類瑣事梳理得井井有條，讓領導從中抽出身來，集中精力干大事，從而提高工作效率，節(jié)省工作時間。而對于秘書來說，這份工作并不輕松，它要求秘書在工作中必須養(yǎng)成良好的習慣。
一是抓好細節(jié)。
二是注重效率。
隨著社會生產力的飛躍，當今時代各項工作的分工越來越細，社會化程度越來越高，工作節(jié)奏也越來越快，對于個體來說，時間就是金錢，效率就是生命。秘書正是為提高工作效率而應運而生的產物，秘書的工作性質要求秘書做一個為領導“鋪紅地毯”的人，不管領導步伐是快還是慢，拐彎還是直線，秘書必須保證領導始終走在“紅地毯”上。由于領導的事務繁多，且常常帶有突發(fā)性，有時第二天就要召開會議，前一天就要起草文稿，準備會務。要做一個高效率的秘書，就要學著做一個能抗壓的“彈簧”，時間越緊，壓力越大時勢能就越強。要在時間短、要求高的雙重壓力下嚴謹?shù)赝瓿擅恳豁椚蝿?。就要學著做一個神奇的“百寶袋”，對于領導的各項工作有著深刻的了解和良好的記憶，各項資料檔案分類整理，在領導需要各種資料時總是能迅速找出。就是要學著做一個精準的“鐘表”，對于領導的工作事務做出正確的預見，與領導適當交流，為領導下一步的計劃做好準備工作，確保各項工作準備充分、有條不紊。
三是和諧處事。
秘書就其工作中的人和事而言，都有首次效應，要通過多種形式，拓展和利用這一效應，比如得體的語言藝術，自然有著裝風格，真誠的微笑以及由此構成的具有親和力和感染力的外在氣質形象等。具體說，待人接物中要以和氣為準則，人際關系中要以和睦為前提，價值取向上要以和諧為出發(fā)點，以此構成謙和誠信為主要內容的立身處世美德。這種美德，表現(xiàn)在為人上的誠實，待人上的誠懇，對事業(yè)的忠誠，以寧靜致遠，淡泊明志為做人的原則，不以物喜，不以已悲，把做人放在第一位，甘于清貧、樂于奉獻，不求聞達于諸侯，只求有益于群眾，臺前不露面，臺后做文章，甘當綠葉、小草，全心全意做好服務。
三、優(yōu)秀領導秘書，就是要在以文輔政上“寫”出水平 寫作是領導秘書工作的“必修課”，尤其是黨政辦公室的文字秘書，主要為領導提供黨務、政務服務，通過撰寫領導報告、開展調查研究，捕捉重大時政信息工作，以完成其為領導科學決策參謀的職責使命。領導者因為組織領導工作的固有特征，決定其不可能對每一份公文，每一個觀點進行系統(tǒng)深刻的思考，不會自己動手具體草擬。
日常工作中，常見的是領導出觀點，秘書從理論上去醞釀構思，從邏輯上去豐富完善，從文字上去闡述整理。由于秘書的身份、角色，資歷等決定了秘書不可有像領導一樣深入全面地駕馭把握某方面的人和事，一旦工作需要又必須下筆成文。其難度可想而知。怎么辦?當然還得從自身找辦法。一靠勤學不倦。古人云：“學不可以已”。對一名文字秘書而言，學習是一個永恒的主題。一是要多讀范文?！拔娜缙淙恕保黄胺Q典范的公文，往往凝聚著作者的心血與智慧，表明了作者對某個現(xiàn)象、問題的獨到見解;新進辦公室的文字秘書切忌“文人相輕”、自以為是，要像對待師長一樣懷著誠懇之心去品其文、揣其意、悟其真，相互學習提高。
二是要虛心向辦公室的老同事學習。俗話說“姜是老的辣”，在較為長期的寫作實踐中，那些資歷較深的老同事往往有著異常豐富的公文寫作經驗和高超的寫作技能，要以積極主動的姿態(tài)、誠懇謙虛的態(tài)度不斷向他們請教，對他們幫助修改過的文章要反復閱讀，要細細體會改動的妙處，不惑之處還要舍得問，直到弄懂為止。三是要虛心向領導學。要學會用心聆聽每一位領導的教誨，要學會從領導的大會報告、會議發(fā)言、工作部署中吸取他們清晰的思路、領會他們準確的論點、體味他們個性化的語言，獲取撰寫材料尤其是領導報告、領導講話的第一手資料，不斷開闊自己撰寫材料的思維空間。二靠長期實踐。
正如大文豪蘇東坡所言：“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”，要寫出高質量的文章，光靠閱讀積累學習他人的寫作技巧還遠遠不夠，還需要長期的寫作實踐積累。受個人知識構成、理論素養(yǎng)、情感喜好等因素的影響，每一個秘書工作者對不同體例、不同工作領域的公文有著不同的寫作經歷，并由此產生諸如“寫這種稿子我最拿手”、“我最不愛寫這類文章，沒勁”等等這樣迥異的寫作感受，結果是，其寫作能力在某一方面很突出，在某些方面又顯得偏弱。
作為一名文字秘書，要成為公文寫作的“多面手”，切忌將個人情感傾向帶入到具體的寫作實踐中，要心平氣和地對待每一類型公文的寫作，既要為能較快掌握某一類型公文的寫作技巧而感到高興，又不能因為暫時寫不好某一類型公文而灰心喪氣、甚至產生厭煩頭痛等情緒，而要力爭通過培養(yǎng)興趣、反復練習、勤于請教、深入鉆研等方式來提高自己撰寫此類文章的水平，使自己的公文寫作能力得到全面提升。
三靠大膽創(chuàng)新。對于文字秘書而言，最大的難題就在于如何打破思維定勢，突破刻板的語言風格，寫出清新、明快的文字;突破過時的陳述觀點，提煉出高水準，高精確度的新觀點。這要求秘書在起草文稿時要與時俱進，把握黨的方針政策，根據(jù)上級領導的總體部署行文，在觀點和文風上緊跟形勢。此外，言當其時，一字千金，言過其時，一文不值。文字秘書做為各級領導的參謀助手，還要想于領導所想之先，做于領導所做之前;要樹立超前意識，無論是撰寫材料，還是建言獻策，都要緊緊圍繞本區(qū)域或本部門工作中的熱點、難點、焦點，通過自己先人一步的調查研究、高人一籌的探索思考，努力發(fā)現(xiàn)矛盾問題的本質所在;要樹立創(chuàng)新意識，大膽突破思維定勢，運用創(chuàng)造性思維，努力找到符合事物發(fā)展趨勢的解決之道。
總之，領導秘書是充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)，也是需要付出辛勤的汗水的職業(yè)，更是前途無限光明的職業(yè)，隨著社會的不斷發(fā)展，領導秘書這個職業(yè)群體將在其特有的舞臺上，發(fā)揮恒久的熱度和璀璨的光彩。
部隊機務工作心得體會篇十一
部隊工作是一項充滿挑戰(zhàn)和特殊性質的工作，作為一名服役多年的軍人，我有幸參與了部隊的許多任務和訓練，積累了一些寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在部隊工作中所獲得的心得體會。
第二段：堅定信念和執(zhí)行力
在部隊工作中，堅定的信念和高度的執(zhí)行力是非常重要的。部隊的使命是保衛(wèi)國家和人民的安全，這意味著我們要時刻保持對國家和人民的忠誠，并準備隨時為了國家的利益而奉獻自己。在執(zhí)行任務時，我們必須堅定信念，堅決執(zhí)行命令，并始終以高度的責任感和自律精神來完成任務。
第三段：團隊合作和協(xié)調能力
在部隊工作中，團隊合作和協(xié)調能力是至關重要的。軍人個人的力量是有限的，只有通過團隊的力量才能真正取得勝利。在集體訓練和實戰(zhàn)中，我們經常需要和其他隊員緊密合作，相互支持和協(xié)調，以完成復雜的任務。在這個過程中，我們學會了傾聽和理解他人的觀點，學會了相互信任和相互幫助。團隊合作不僅提高了工作效率，還增強了士氣和戰(zhàn)斗力。
第四段：堅韌不拔和適應能力
在部隊工作中，困難和挑戰(zhàn)是難以避免的。面對諸如嚴酷的環(huán)境條件、嚴峻的實戰(zhàn)壓力和艱巨的任務等情況，我們必須保持堅韌不拔的精神和積極的態(tài)度。逆境和挫折只會讓我們更加堅強和適應，我們學會了從失敗中吸取教訓，不斷提高自己的能力。這也讓我們在部隊工作中展現(xiàn)出了無論何時何地都能適應各種環(huán)境和任務的能力。
第五段：忠誠和榮譽感
部隊工作需要我們對國家和組織保持忠誠和榮譽感。忠誠意味著我們要無私地為了國家和人民的利益而奉獻自己，不畏艱苦，不計個人得失。榮譽感則體現(xiàn)在我們對軍人的職責和形象的重視，我們時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高尚的品德，用實際行動維護著軍人的榮耀和尊嚴。忠誠和榮譽感不僅是作為軍人的底線，更是我們工作的力量和動力源泉。
結尾：
部隊工作是一項光榮而艱辛的工作，其中充滿了挑戰(zhàn)、榮譽和責任。通過多年的工作經驗，我深刻體會到堅定信念和執(zhí)行力、團隊合作和協(xié)調能力、堅韌不拔和適應能力，以及忠誠和榮譽感的重要性。這些心得體會不僅適用于部隊工作，也可以運用到各個領域。希望我的分享能對其他人在工作中有所啟發(fā)。讓我們共同努力，為國家和人民的安寧貢獻自己的力量！
部隊機務工作心得體會篇十二
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，部隊干工作的要求越來越高，給我們干工作帶來了更多的責任和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我不斷總結經驗，體會到了一些重要的因素和方法。下面，我將結合自身經驗，探討部隊干工作的心得體會。
首先，高度認識自身職責的重要性。作為一名部隊干部，我們必須牢固樹立共產主義遠大理想和中國共產黨的先進性，清楚自己的職責使命所在。在工作中，我們要時刻保持紀律性，嚴守工作規(guī)章制度，保證工作效率和質量。同時，要不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，學習新知識，提高執(zhí)行能力和處理問題的能力。只有做好自己的本職工作，才能為部隊的建設和發(fā)展做出貢獻。
其次，注重團隊協(xié)作的重要性。部隊的每一個崗位都是一個重要的環(huán)節(jié)，沒有一個崗位能夠獨立完成所有工作。因此，我們要積極主動地參與團隊工作，并充分發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，與團隊成員相互配合，共同完成工作目標。在團隊協(xié)作中，我們要學會傾聽和尊重他人的意見，善于與他人溝通并化解矛盾，同心協(xié)力解決問題。
第三，堅持學習與應用相結合的原則。部隊干工作是一個經驗積累的過程，通過學習他人的經驗和教訓，及時調整自己的工作方法和思路。在實際工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并能將解決問題的方法應用到其他工作中去。只有不斷學習，不斷改進，才能保持工作的創(chuàng)新和活力。
第四，注重人文關懷和待人接物的技巧。作為一名部隊干部，我們不僅要完成工作任務，更要關心部隊官兵的生活和情感。我們要學會傾聽他人的需求和心聲，用真心去理解和幫助他們。在處理工作關系中，我們要堅持公正平等的原則，不偏私，不搞特殊化，真正做到公道和公平。在與上級、同級和下級的關系上，要能正確處理好權力和責任的關系，建立良好的工作和人際關系，形成和諧的工作氛圍。
最后，重視自身的心理調節(jié)和健康管理。部隊干工作要面對各種壓力和挑戰(zhàn)，很容易受到工作的消耗和思想上的困擾。因此，我們要學會自我壓力調節(jié)，保持積極向上的心態(tài)。在工作之余，要注重鍛煉身體，保持良好的工作狀態(tài)和身體素質。同時，要虛心向領導和同事請教，及時尋求心理和職業(yè)幫助，保持良好的身心健康。
總之，部隊干工作是一項充滿挑戰(zhàn)的任務，需要我們全身心地投入其中。通過高度認識自身職責、注重團隊協(xié)作、學習與應用相結合、人文關懷和待人接物的技巧以及心理調節(jié)和健康管理，我們能夠更好地履行自己的工作職責，為部隊的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們在今后的工作中，不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新，為實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化而努力奮斗！
部隊機務工作心得體會篇十三
部隊機務安全事故一直是軍隊面臨的一大難題。在我軍歷史上，曾經因為機務安全事故導致人員傷亡和財產損失。因此，為了防止此類事件再次發(fā)生，我們必須從歷史中吸取教訓，總結經驗，采取有效的措施，確保部隊機務安全事故的嚴防。
第二段：機務安全意識教育的重要性
機務安全意識教育是部隊機務安全工作的重要組成部分。在過去，我們經常會忽視這方面的工作，很多人都認為機務工作無關緊要。但是，由于工作人員的疏忽和大意，導致了一系列不可挽回的損失。因此，我們必須加強機務安全教育，為部隊的機務工作打下堅實的基礎。
第三段：實戰(zhàn)經驗總結
我們可以從以往的實戰(zhàn)經驗中總結出一些經驗和教訓。例如，在保養(yǎng)機械設備的時候，一定要注意機身結構和各種傳動系統(tǒng)的狀態(tài)。此外，如何處理機器故障也非常重要。在面對一些緊急情況時，需要我們處理得非常迅速和有效，這樣才能避免事故的發(fā)生。
第四段：標準化管理的重要性
為了維護機務安全，我們還需要在管理方面標準化。一個好的機務管理體系可以提高工作效率，降低事故發(fā)生的概率。這包括以標準和流程為導向，確保所有機務人員了解工作流程、責任和角色。這樣一來，即使在高壓力和緊急情況下，他們也可以保持穩(wěn)定和冷靜，確保安全。
第五段：結論
總之，為了防止部隊機務安全事故的發(fā)生，我們需要重視機務安全教育，加強實戰(zhàn)經驗總結，并實施標準化管理。只有這樣，我們才能確保機務安全工作，保障軍隊的安全和正常運轉。
部隊機務工作心得體會篇十四
部隊機務安全事故的發(fā)生，不僅會對軍隊和國家造成極大的經濟損失，更會損害人民群眾的利益和對軍隊的信任。在任職期間，我曾親身經歷了幾起機務安全事故，深刻反思并總結了一些經驗和體會，希望能夠與大家分享。
二、事故發(fā)生
一次執(zhí)勤飛行中，我所在的飛機因為機身結構和發(fā)動機故障，最終在迫降過程中發(fā)生了嚴重的撞機事故。普及一下，這種很嚴重的事故一般會有三個階段：第一是事故發(fā)生前的狀態(tài)，飛行器在正常操作狀態(tài)下；第二是事故即將發(fā)生的那一瞬間，飛行器失去平衡或者無法控制；第三是事故結束后的狀態(tài)，這時候飛行器已經撞毀或者無法繼續(xù)正常飛行。
三、治安措施
作為一名機務專家，我們的第一要務是確保飛行器的安全，不能因為一些小事情而讓飛行器出現(xiàn)問題。如果確實出現(xiàn)了故障，我們應該利用各種工具和設備，盡快尋找故障原因和解決方案。此外，我們還應該制定合理的治安措施和應急預案，確保一旦出現(xiàn)意外情況，能夠迅速應對、處理。最重要的是，我們需要經常開展機務安全維護和檢查，排除安全隱患，不斷加強自我治安和機務水平。
四、反思總結
作為機務人員，我們有責任保障飛行器的安全。在發(fā)生機務安全事故后，我們應該及時反思自己的問題和不足，并吸取教訓，采取措施確保下一次不再重蹈覆轍。此外，在飛行器發(fā)生事故后，我們需要及時向上級報告，與專業(yè)人員交流意見并尋找解決方法。最后，我們還應該制訂具體的整改方案和制度，加強內部整領工作，與時俱進并不斷提高整領水平。
五、結論
機務安全事故是由多種因素共同導致的，任何一種情況都可能發(fā)生。由于機務工作的重要性和嚴謹性，我們必須時刻保持警惕、嚴謹，將工作做細做好，以確保飛機的安全和航行的暢通。在平時，我們還應該不斷學習新知識，學習和參加實踐鍛煉，提高技能和能力，做到心中有數(shù)，知難而進。通過長期的努力與積累，我們才能更好的做好機務安全，健全機務管理體系，確保中國空軍能夠在新的歷史時期順利發(fā)展，為實現(xiàn)中國夢而奮斗。
部隊機務工作心得體會篇十五
2017年消防部隊機關后勤部門是一個綜合性職能部門，具體負責黨委行政事務管理和后勤服務保障工作，它所涉及管理的內容是行政上的所有事務，涉及服務的對象是領導和機關人員。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2017年部隊后勤工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2017年部隊后勤工作心得體會篇1 時間過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉眼間我接管食堂已經三個月了。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮，現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下
總結
：
第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的一洗、二沖、三消毒工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。
第二、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領導對食堂產生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象，保持下去是關鍵。
九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。
第
三、
把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有檢疫證、食品衛(wèi)生許可證的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。
另外，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經費的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，五天一結帳、十天一報銷，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了505.86元，第二個月又虧損了76.25元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。
總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。
2017年部隊后勤工作心得體會篇2 消防部隊機關后勤部門是一個綜合性職能部門，具體負責黨委行政事務管理和后勤服務保障工作，它所涉及管理的內容是行政上的所有事務，涉及服務的對象是領導和機關人員。機關后勤服務工作是機關工作中最繁雜最辛苦的一項工作，也是一項非常重要的工作。工作上存在著雜、高、多等特點。所謂雜就是工作繁雜，除了業(yè)務、黨務和政務外的幾乎所有管理上服務上的事都在機關后勤保障部門;所謂高就是質量要求高，如后勤服務，既要吃苦耐勞，又要服務周到，如領導交辦的工作，既要領會意圖，又要雷厲風行地完成任務，如接待工作，既要勤儉節(jié)約，又要熱情大方等等，要求比較高;所謂多就是被動性多，主要是由于臨時性、突發(fā)性、應急性的事情所造成的，特別是服務性工作很多是在領導授意下進行的，往往就處在被動狀態(tài)。那么，針對這些特點，如何使后勤保障部門的工作適應全局性工作要求，并且把工作做到點子上?本人結合自己的工作實際，認為做好機關后勤工作要把握好以下三個方面：
一、緊抓四個工作關系是做好后勤保障工作的基本要求
第一，處理好抓大事與小事的工作關系。機關后勤服務工作大大小小事務繁多，但大體上可分為行政管理和后勤服務兩大類。這兩大類工作每類都有大有小，后勤保障部門只有堅持抓住每類中的大事，為領導出謀劃策，后勤工作才算抓住了主要矛盾，當然每類中的小事也不能忽略，小事和大事是比較而言的，只抓小事而不抓大事，就會成為忙忙碌碌的事務主義者，但是小事是大事的基礎，小事一點不抓不辦也不行，而且在某種情況下小事就是大事，或者會變成大事。因此，要正確處理抓好大事和小事的關系，兩者要點處理得當，大小事務處理起來就不會亂，就會井然有序，就會促進整個事務工作質量的提高。同時，對于保障機關各項工作順利進行，對于方便機關工作人員也有很大的作用。
第二，正確處理黨委的中心工作與后勤工作的關系。后勤保障部門應該服從和服務于黨委的中心工作，協(xié)助領導抓好中心工作，但是作為后勤工作部門，黨委后勤保障部門又有自己的工作，如日常行政管理、后勤服務保障等等，這些工作做好了，也有利于促進黨委的中心工作，正確處理好兩者的關系，要在工作安排和人員使用上把二者結合起來，既要集中力量抓好后勤工作，又要適當分工，加強黨委中心工作，做到黨委中心工作與后勤工作兩不誤。
第三，理順管理與服務的關系。后勤保障部門是黨委的綜合性職能部門，擔負著一定的管理職能，比如財務管理、車輛管理、營房管理等等，它關系到黨委日常工作的運轉和相關決策的實施，決不能忽視，但是，它的內涵絕不是純粹的管理，這種管理寓于服務之中，是服務的手段和途徑，為領導、為機關、為業(yè)務服務才是機關后勤管理部門的根本出發(fā)點和落腳點，在實際工作中，要堅持優(yōu)質高效服務的原則，不斷改進管理手段，促進管理和服務的有序進行。
第四，正確把握好參謀與助手的關系。作為支隊后勤處處長，就自己的本職工作而言，是當參謀的，作為參謀就必須盡力做好自己的本職工作;但從全局的整體工作看，又都是助手，充當?shù)氖桥浣?，因而就不能喧賓奪主，必須對領導負責，找準自己的位置。在工作中要堅持向領導請示匯報工作，并根據(jù)領導的意圖出主意想辦法，在執(zhí)行中，要努力體現(xiàn)領導意圖，嚴格按照領導意圖辦事。
二、做好協(xié)調工作是黨委后勤部門工作的重點 機關后勤部門作為支隊的綜合性職能部門，對單位及其領導至少應當有三個職能作用：一是管理作用，二是服務作用，三是協(xié)調作用。協(xié)調工作是機關后勤管理、服務作用的直接體現(xiàn)，是受領導委托處理各種問題，解決大大小小矛盾的工作，但是協(xié)調工作不是孤立存在的，它范圍很廣，滲透到機關服務工作的方方面面，后勤部門在發(fā)揮每一種職能作用時，都兼有協(xié)調的職能。搞好協(xié)調工作是做好機關后勤服務工作的重中之重，可以給領導減輕許多事務性工作負擔。應當說，搞好協(xié)調工作不是一件容易的事，我認為，做好協(xié)調工作，一要講效率，盡快解決問題，不拖不靠不扯皮;二要講原則，按規(guī)定辦事，實事求是解決問題，不搞簡單的擺平，不和稀泥三要講方法，在按政策辦事的前提下，盡力妥善地處理問題。另外，做好協(xié)調工作，還必須具備一定的基本素質，一是要有準確領會領導意圖的能力。按領導意圖辦事，是機關服務部門嚴肅性的一種表現(xiàn)，也是管理、服務作用的一種體現(xiàn)。只有準確地領會領導意圖，才能有針對性地發(fā)揮協(xié)調作用;二是要有全局觀念。協(xié)調本身是一項全局性很強的工作，這就要求后勤管理人員必須樹立全局觀念。要綜合平衡、相互協(xié)調，對一些不符合全局利益的應提出否定意見，并做好解釋工作，使得對方放棄局部利益服從整體利益。樹立全局觀念。要克服部門的局限性，因為后勤保障部門也是一個獨立部門，也有自身利益和自身建設的需要，切不可近水樓臺先得月，只有這樣，在協(xié)調工作時，人家才能心服口服。要搞好調查研究，及時準確地掌握各方面的情況，這樣遇事才能妥善處理，發(fā)言權就多，點子獻出得精明、全面。
2017年部隊后勤工作心得體會篇3 轉眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開。后勤班人員在上級業(yè)務部門指導，中隊黨支部的領導下，緊緊圍繞服務官兵、保障官兵、為官兵服務開展工作。各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下，基本情況：后勤班共6人，二級士官2人，一級士官1人，上等兵2人，列兵1別來自個省市;黨員4人，團員2人;漢族5人，土家族1人;大專2人。
一、取得成績
(一)轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員素質。把加強后勤人員的作風和自身素質作為后勤工作的重點來抓。
(二)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持好良好的心態(tài)，服務官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下，互相幫助、團結協(xié)作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨，工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣，中隊將近兩個月停水，時任炊事員的**同志，在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言，一個人干，從不提要求?，F(xiàn)任炊事員**同志作為一名老兵、二級士官、老班長，能夠端正自己的態(tài)度，迅速轉換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚，并能夠了落實好各項規(guī)章制度。在工作中責任心強、工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助中隊戰(zhàn)友。作為老班長、老黨員**同志經常給我們傳授管理經驗，主動找我們談心聊天。
(三)中隊正規(guī)化建設上取得長促發(fā)展。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實《基層正規(guī)化管理規(guī)定》，中隊官兵從自身開始加強理論學習，從細小養(yǎng)成開始、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規(guī)化》。
(四)后勤生產成效明顯。一年來在中隊領導的指導、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農副業(yè)生產取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬6頭、雞100品種。豐富了官兵的菜盤子，節(jié)約了中隊伙食費。(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務素質。為保障好官兵打下堅實的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習，中隊執(zhí)勤點炊事員**同志在沒有經過系統(tǒng)培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨。
二、存在的不足
一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，這直接影響到中隊全面建設的質量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三是吃苦精神不強，工作標準不高。
四是軍事訓練標準不高，新同志體能不行。
五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好，單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強，標準質量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規(guī)。
六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低。
七是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調整心態(tài)，投入工作中，有情緒工作的現(xiàn)象。
三、下步打算
一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。
二要認識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設。
三要注重理論與實際的結合。要學以致用，把所學到的理論知識轉化到今后的實際工作中去。
四要加強后勤業(yè)務知識學習，努力提高后勤保障水平。