最優(yōu)反應問題申請書(通用17篇)

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    人生是一次次的試錯與總結,通過總結我們能夠更好地改進自己。在寫總結之前,我們可以參考一些優(yōu)秀的范文或者案例,進行借鑒和學習。下面是一些成功人士的總結分享,值得我們學習和借鑒。
    反應問題申請書篇一
    農田防護林是平原地區(qū)農業(yè)生產的'綠色生態(tài)屏障.地處甘肅省河西走廊中部的甘州區(qū),沙漠廣布、干旱缺水p植被稀少,生態(tài)環(huán)境極其脆弱,沙塵暴、干熱風、霜凍等自然災害頻繁發(fā)生,給農牧業(yè)生產帶來了嚴重影響.建設和完善農田防護林骨架生態(tài)體系,不僅能有效地改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境,而且對農村經濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展有著舉足輕重的作用.根據目前干旱地區(qū)農田防護林的發(fā)展現狀與存在問題,筆者認為在農田防護林建設方面,應著重從轉觀念、活機制、調結構、建檔案、強管理入手,加快農田防護林建設步伐,提高防護效能.
    作者:趙惠蓮作者單位:甘州區(qū)林業(yè)技術中心推廣站,甘肅,張掖,734000刊名:甘肅科技英文刊名:gansuscienceandtechnology年,卷(期):25(2)分類號:s727.24s792.99關鍵詞:干旱地區(qū)農田防護林生態(tài)屏障
    反應問題申請書篇二
    各位經理您好!
    本人xx-x(現汽車售后三包索賠員),于xx年02月23日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。具體原因:待遇低,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。
    職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
    各位經理您好!
    本人xx-x(現汽車售后三包索賠員),于xx年02月23日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。具體原因:待遇低,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。
    為不影響到公司工作的展,本人決定還是應放棄現有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆! 如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
    申請人:xx-xx
    xxx總經理先生:
    您好!本人xxx,于****年**月**日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:
    一、經驗不足,水平有限。
    二、精力不足,健康欠佳。
    三、家有急事,無法脫身。
    本人決定還是應放棄現有工作,處理好有關家事,才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興?。?如果可以,本人申請最后工作至xx-xx年xx月xx日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
    尊敬的公司領導:
    您好!
    感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。自*年*月*日來到公司,至今已有*年近*個月。從一開始的青澀被動,到后期融入變得熱愛,無論工作還是與同事的共處,我都度過了一段非常美好、豐富而又有意義的時光。承蒙公司厚愛,一直培養(yǎng)、鍛煉我,我在公司取得的成績,都是公司一點一滴賦予我的,也是我最珍貴的回憶。
    提起離開,萬般不舍。然天下無不散之筵席,由于諸多原因,經過深思熟慮,我提出辭職。對此,給公司造成不便,我深表歉意。我將盡我的職責,完成手頭上的工作,公司一定會尋找到更合適的人選,填補職位的空缺。希望公司能夠批準我的辭請。
    公司目前正在經歷轉型,需要熟練人才型或新鮮血液型員工,后者更能迸發(fā)出創(chuàng)造力。衷心希望公司能夠立足**優(yōu)勢轉型突圍成功,祝公司蒸蒸日上!
    再次感謝公司對我的養(yǎng)育,無論專業(yè)技能還是為人處事,都培養(yǎng)成了今天的我,感謝領導、同事對我的信任、支持與幫助,衷心感謝!
    此致
    敬禮
    申請人:
    *年*月*日
    尊敬的韓總:
    作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
    但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
    而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。 簽名:
    2011年 10月13 日
    反應問題申請書篇三
    您好!首先感謝領導對我的信任和培養(yǎng),同時還感謝領導能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來里服務,再次感謝組織這幾年的培養(yǎng),使得我在工作上和能力上都取得一定的進步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人能力因素,生活因素,經與家人的慎重的考慮后,特向組織申請調至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
    20xx年11月參加工作以來,個人表現一般,沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新,都是按照工作責任來完成本質工作的,我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的責任,作為孩子也未盡到孝順的責任,作為丈夫也未盡責任。同時,在縣里上班,經濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢,已經所剩無幾了,在經濟上沒有一點抗風險能力,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下,對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷,提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力,這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。
    因此,請求組織酌情考慮到我的實際困難,同意我的工作調動申請,我將萬分感謝!謝謝!
    反應問題申請書篇四
    3.1做好執(zhí)行農田水利工程建設監(jiān)理工作的頂層設計。進一步規(guī)范建設監(jiān)理市場和建設監(jiān)理行為,強化小型農田水利工程的建設監(jiān)理的規(guī)范動作,為依法嚴格執(zhí)行建設監(jiān)理奠定基礎。
    3.2落實建設監(jiān)理資金。近年來,隨著國家和各級政府對農田水利工程建設重視程度的提升,在資金投入上有了明顯增加。而對于水利工程修建企業(yè)來說,如何利用好建設資金,發(fā)揮資金利用效率的最大化,成為了企業(yè)建設之前所面臨的首要問題。因此,著重在項目投資政策環(huán)節(jié)、編制概預算環(huán)節(jié)、安排資金環(huán)節(jié)下工夫,為落實建設監(jiān)理制度提供經費保障。
    3.3嚴格執(zhí)行建設監(jiān)理招投標制度。按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和步驟,依法擇優(yōu)選取監(jiān)理單位,為提高工程質量、完善監(jiān)督制度提供保障。
    3.4加強現場監(jiān)理人員的素質建設。監(jiān)理人員作為水利工程監(jiān)理工作中的直接參與人,其自身的思想道德和專業(yè)水平能力將直接決定了監(jiān)理工作的質量。通過教育施工監(jiān)理人員依法行事,嚴格遵循建設監(jiān)理法律法規(guī)和技術規(guī)范,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的建設監(jiān)理職能,為水利工程建設提供可靠的人員保障。
    3.5發(fā)揮政府質量監(jiān)督部門的作用。政府質量監(jiān)督部門是代表政府依法行使建設質量監(jiān)督的權威部門,應按照質量監(jiān)督法的有關規(guī)定,高度重視小型農田水利工程的建設問題,落實監(jiān)督措施,抽調精干力量,對小型農田水利工程建設各方進行監(jiān)督檢查。
    3.6加強檢查監(jiān)督。政府有關部門要加強對小型農田水利工程建設過程的檢查督導,把好制度關、資金安全關、質量監(jiān)督關、竣工驗收關,確保小型農田水利工程建設健康有序推進。
    3.7加強信用制度建設。落實市場準入措施,完善獎罰機制,一方面加大對不誠信監(jiān)理單位和監(jiān)理人員的懲治力度,為凈化小型農田水利建設監(jiān)理市場創(chuàng)造條件,另一方面也要對工程監(jiān)理工作到位的單位和人員進行一定程度的物質或精神獎勵,發(fā)揮榜樣帶頭作用,在監(jiān)理單位乃正整個監(jiān)理行業(yè)內,形成良好的監(jiān)督管理氛圍。
    3.8加強宣傳教育。營造小型農田水利建設的監(jiān)督氛圍,培養(yǎng)人民群眾和從業(yè)者的建設監(jiān)督意識,培育社會監(jiān)督和專門監(jiān)督相結合的新型監(jiān)督體系。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化“三化”協調發(fā)展進程的加快,將會進一步推進農村經濟的發(fā)展,農業(yè)、農村、農民問題將成為優(yōu)先關注的方面,勢必成為財政支持的重點領域。民以食為天,食以水為先。農田水利作為糧食生產的先決條件,一定會成為國家長期政策支持和資金傾斜的領域,用好國家的支農資金,建設現代化的具有當代新農村氣息的小型農田水利設施,保障工程資金安全、人員安全、質量安全,是水利工作者和水利建設者的歷史責任。隨著社會經濟的不斷發(fā)展,國力將會進一步增強,糧食安全將會上升到更高的高度,農田水利的保障作用將進一步凸顯,小型農田水利工程將會發(fā)揮出巨大能量,化作春風細雨,滋潤百萬頃糧田。
    參考文獻
    反應問題申請書篇五
    你好,感謝你百忙之中抽空閱讀此申請書。
    我叫xxxx,于20xx年8月份進入公司xxxxx工作至今,現因身體原因,想申請調動到xxxx工作。
    在公司工作5年多的時間里,我都是在xxx、xxxxx工作,不但學到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司上級領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。
    本人近期因身體不適,經常進出醫(yī)院。xxxxx地處偏遠,交通不便,我經常進出給電站工作帶來諸多不便。為了不影響工作,條理好身體,現特向公司上級領導提出申請,調到xxx工作。
    我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的`態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與電站的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作環(huán)境中有很大幫助。
    我很喜歡這份工作,或許沒有在xxxxx工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作環(huán)境中做得更加出色的。
    懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對你百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
    反應問題申請書篇六
    近年來隨著國家對“三農”問題的重視程度不斷增加,用于農業(yè)基礎設施建設上的財政資金投入也不斷提高,對農田水利工程的完善和發(fā)展起到了巨大的推動作用。但是在實際的工程建設中,仍然存在一些建設質量問題,給水利工程的正常使用造成了影響。因此,必須要加強工程建設中的監(jiān)理工作,為水利工程的作用發(fā)揮提供保障。
    1小型農田水利給工程建設中存在的問題
    1.1水利工程質量較差,后期維護難以跟進。小型農田水利工程的主要作用是方便農戶進行農田灌溉,因此農田水利工程多圍繞農田以及農村周邊地區(qū)進行施工修建,在這種情況下,一些小型農田水利工程被承包給地方建筑企業(yè)。而這些地方建筑企業(yè),一方面是團隊整體施工作業(yè)水平不高,對于系統(tǒng)復雜、整體要求程度較高的農田水利工程來說,很難做到全方位、立體化的施工建設,給農田水利工作的整體質量造成了影響;另一方面,由于是地方性工程,相關部門的監(jiān)理工作很難落實到位,在一定程度上降低了對建筑企業(yè)的威懾作用,水利工程建設的質量難以保證。在農村地區(qū),基礎部門職責劃分不夠明確,沒有專門的部門或機構負責水利工程后期的維護和修繕。事實上,農田水利工程的建設人員多數都是當地的農戶,沒有形成水利工程的監(jiān)理和維護意識,以至于在后期工程出現問題時,不能及時的進行修復和管理,造成了更大的經濟損失。
    1.2水利工程缺乏系統(tǒng)性,重復建設現象嚴重。無論是大型的區(qū)域水利工程還是小型的農田水利工程,都對整個工程的系統(tǒng)性要求較強,從而保證整個系統(tǒng)功能的協調實現。但是在實際建設過程中,由于缺乏科學的建設指導,一些建設企業(yè)沒有按照相關的行業(yè)標準,制定完整的施工計劃,水利工程的施工存在隨意性和盲目性,在這種情況下,施工人員缺乏有效的規(guī)劃指導,不僅造成了工期的延誤和滯后,直接增加了建設企業(yè)的成本費用,而且整個農田水利工程缺乏整體性和系統(tǒng)性,各部分水利功能難以發(fā)揮和實現。除此之外,我國作為傳統(tǒng)的農業(yè)大國,農田水利工程一直都是農業(yè)生產活動的基礎性工程,因此傳統(tǒng)的農田灌溉水渠、高架水槽較多,一些水利工程建筑企業(yè)為了節(jié)省施工成本,在原有的水利工程上進行二次修建。雖然實現了對原有水利工程的充分利用,但是由于灌溉路線設計不合理,造成了嚴重的資源和財產浪費。
    反應問題申請書篇七
    本人,現在x科工作人員崗位工作。于20xx年2月曾向貴處申請換崗。有關上級領導隨后鼓勵我繼續(xù)在現崗位工作,本人服從安排,在x科工作又滿一年。在工作中盡管自己認真努力,工作中還是存在很多問題。在部門上級領導教導和批評中,周圍同志的幫助下,工作能力并未見提高,工作成績并不大,不能很好的履行自己的職責。出于和20xx年同樣的原因,為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順,本人現再一次向貴科及有關上級領導申請調離現在的工作崗位,根據本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請,乞望批復。
    特此感謝!
    反應問題申請書篇八
    小銘前面有3個小朋友,后面有4個小朋友,一共有幾個小朋友?
    請用7根小木棍,分別擺出2個正方形和3個三角形圖案。
    對于幼兒園學過英語的小朋友,老師會讓你排列字母卡片,用英語數數,用英語說顏色。
    由于不能跟隨孩子進入“考場”,家長們只得通過孩子的轉述來進行面試成功與否的自我判斷,心中不乏五味雜陳。e度論壇網友家長記錄:“孩子說她看到老師打的分,第一題(口算)是20分,后面都是10分,沒有空著的,可總分是90分。孩子問我,我覺得每道題都答對了,是不是滿分就是90分???我說是,你得的就是滿分。明知道不能苛求,孩子表現得已經很不錯了,心里卻有點不舒服,孩子哪點出錯了呢?唉,想當初孩子考幼兒園出錯時我就這心態(tài),三年過去了,一點沒變,啥時能淡定呢?”
    反應問題申請書篇九
    ×××,你好!
    我于20xx年6月20日進入我們公司并一直呆在海南。作為我的第二份工作,我十分珍惜并充滿激情。以極強的'責任心和進取心努力做好每一天的工作,期待自己有較大的提高。
    現在我已經完全適應了現場的環(huán)境,也能較快的熟悉施工圖紙并熟悉掌握了我們所做的鋼結構、玻璃幕墻及欄桿扶手的圖紙和施工工藝,對于鋼結構的施工測量、防線及安裝也有了解,知道常用的五金配件,并能用cad反饋現場實時數據發(fā)回公司進行深加工,同時還兼顧資料員的工作,做好了每次的工程資料報驗、驗收工作。并能夠處理好與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、其他施工單位以及與勞務隊之間的關系。每天下班后及時寫施工日志,記錄工地上發(fā)生的一切事情。
    隨著時間的推移,我接觸的東西越來越多,明顯感覺到自己在進步。下一步的工作就是對鋼結構、玻璃幕墻及欄桿扶手的施工規(guī)范和質量標準做到心里熟記,嚴格做到按圖施工及時向施工班組進行技術、質量、安全及進度交底,保證工程的順利進行。我已經拿到駕照并可以安全駕駛。同時我自己也爭取每一天的空閑時間看書,爭取在兩年拿到建造師資格證書,使自己上一個臺階。
    經過一年多的學習和總結,我已經熟悉了工地上的運作程序,知道如何進行工程質量把關,如何處理好同事們之間的關系。我想做施工是熟悉工程現場實際情況的最好途徑,能夠獲得工程的第一首資料,這對以后做其他事情都是很有幫助的,雖然是辛苦了點,覺得很值。隨著接下來的工程進度情況,希望您對我的工資適當提高,希望您給予考慮,我會更加珍惜和努力。
    現在的我已漸趨步入而立之年,伴隨著結婚養(yǎng)家所帶來的壓力難以想象,實如泰山壓頂。年過半百的父母也依然外出務工,可憐天下父母心,也一心想要減輕兒女負擔。但現在每月3500元,加之博鰲消費水平之高,一般情況不敢外出消費生怕多花一分冤枉錢;又如工地上海一建食堂6元一餐的價格,著實感到壓力倍增;又有其他生活用品的花銷,每月僅能自給。每每想起不免感傷但想到您在我們進入公司說過,隨著以后工作情況會考慮給予我們工資的適當提升,便也有寬慰的希望。所以基于我目前的工作狀況,殷切希望老板您能將我的待遇提高搭配6000元,至此我對您的深情厚誼,不敢后藏,一切都會表現在工作之中。
    不管怎么樣,請王總放心,無論申請成功與否。我仍會一如往常一樣,仍會用積極負責任的態(tài)度做好接下來的每一件事情,不會因此懈怠了工作。
    此致
    敬禮!
    20xx年x月x日
    反應問題申請書篇十
    近日,記者從全市公職人員違規(guī)借貸問題專項治理工作會議上獲悉,按照省紀委要求和市紀委四屆三次全會安排部署,我市從5月中旬開始至9月底,在全市集中開展公職人員違規(guī)借貸問題專項治理。
    據了解,專項治理工作分排查申報、督促整改、總結提高三個階段。專項治理的對象包括:全市各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、司法機關、民主黨派、事業(yè)單位的工作人員,法律、法規(guī)授權或行政機關委托履行公共事務管理職能組織的工作人員,企業(yè)、社會團體中由國家行政機關以委任、派遣等形式任命的人員。
    此次專項治理工作重點糾正查處以下行為:一是騙取貸款,以虛假信息騙取經營性貸款、消費性貸款;騙取金融機構對消費性貸款超額授信的行為。二是轉貸牟利,以牟取利差為目的,套取金融機構信貸資金,高利轉貸他人的行為。三是干預授信,利用職務影響違規(guī)獲取貸款,或為他人違規(guī)獲取信貸資金提供幫助的行為。四是違規(guī)挪用,違反銀行信貸合同約定,改變信貸資金用途的行為。五是高利放貸,組織、縱容、參與利率超過金融機構同期、同檔次貸款利率四倍放貸的行為。六是非法集資,組織、縱容、參與非法吸收公眾存款、集資詐騙等行為。七是違反法律法規(guī)、信貸管理等規(guī)定,以其他方式進行借貸的行為。
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    反應問題申請書篇十一
    3月17日,廬山市黨員干部違規(guī)借貸問題專項治理動員部署會在建設局五樓會議室召開,市委常委、市紀委書記陳凱出席會議并講話。
    會議指出:開展黨員干部違規(guī)借貸專項治理是今年九江市下達的一項硬任務,是今年必須落實的一項重要工作。會議要求:各地各單位要緊密結合工作實際,加強組織領導、強化宣傳教育、注重分類處置、及時完善制度,強化責任、密切配合,確保專項治理工作取得實效,為營造廬山市風清氣正的政治生態(tài),為實現“大美廬山、同步小康”提供堅強的紀律保證。
    會上宣讀了《關于在全市開展黨員干部違規(guī)借貸問題專項治理的工作方案》。
    據悉,全市各地各單位在本周開始將制定的具體實施方案報送到市“專治辦”;5月10日前,將填寫好的《廬山市黨員干部借貸情況報告表》報送到“專治辦”;5月20日前,填報好科級以下《黨員干部借貸情況排查核實匯總表》和撰寫好相關書面材料,報送到“專治辦”。
    反應問題申請書篇十二
    考研復試面試要求考生內修德育才,外修表達與禮儀,面試中考生不僅要注重專業(yè)知識,更要注重內外兼修??佳写缶V里有面試的要求:第一,考察專業(yè)的問題,專業(yè)素養(yǎng),基本素養(yǎng)和能力、創(chuàng)新能力,這是專業(yè)方面的問題;第二,考察德治,品德思想行為,表達能力??忌⒁鈨仍谟幸话?,表達只能有七十,面試時老師就認為你是七十。如果內在只有七十,表達出來一百,那就是一百。所以我們考生一定要注意表達方式。下面我們重點給大家分享一下考研復試中面試禮儀及注意事項:
    考研面試的順序各個學校不同,有的是抽簽,有的是按成績排序。面試秘書會帶三個左右考生在門口等。此時要準時,穿著得體的衣服站在門口等,手機要關機或靜音。
    一、男生和女生面試著裝注意事項
    首先我們說下男生面試著裝注意事項,男生相對女生來說簡單些:
    服裝:相對正式就可以,不必西裝革履,不穿白襪子,不扎領帶結,也可以穿學生休閑裝,要求干凈大方。
    頭發(fā):不要太長,相對短的頭發(fā),最好不要染色。
    胡須:不要留有胡須。
    鞋:皮鞋或相對正式就可以。
    女生的面試著裝相對男生來說較復雜:
    服裝:相對正式就可以,正裝、套裙為主裝,不要吊裝。也可以穿學生休閑裝,要求干凈大方。
    妝:可以化淡妝或不化裝,可噴點淡淡的香水,不建議涂口紅,忌濃裝(流汗后成貓咪了)。
    頭發(fā):女生長發(fā)的話要扎起來,不要染紅或綠發(fā)。
    指甲:指甲不要染色。
    鞋:皮鞋或相對正式就可以,有跟的話要低跟且跟穩(wěn)的鞋,不要又細又高的跟鞋。
    氣:這里的氣說的是氣質,不要趾高所昂,也不要灰頭喪氣,要不卑不亢。
    二、面試禮儀及注意事項
    準備好穿著后,輪到面試的考生要輕敲門,有應答后輕開輕關。然后深鞠躬,目光掃落各位老師并說“各位老師好”。老師說請坐后,我們考生要注意坐姿:坐椅子的三分之二左右,這樣比較穩(wěn),且有禮貌。進入面試房間要注意以下幾個問題:
    1.言行禮貌:按老師順序回答問題,回答問題時注意目光禮貌:不要游離,不要看天花板或鞋,切忌只看一個導師。注意如果是抽題,勿忘讀題。
    2.切忌不該有的言語及動作:避免口頭禪及習慣的`小動作。
    3.勇敢的面對導師,老師都很有學者風范,和藹可親。
    4.端正回答問題的心態(tài):一定要謙虛,不卑不亢,把問題引向對自己有利的一面,不會的問題要實事求是。例如(1)老師:請問漢字的特點對世界的影響?(學生本不會回答,但他背過法國米修的一首詩)。學生:這個問題我想從另一個角度來回答,用米修的一首詩來回答。這個學生就把詩背了下來,分析了一下)。結果:老師對他的印象很好,面試成功。這里給大家舉一個反面例子:例如(2):老師:請問對于mm的觀點怎么看?學生:mm?。ㄢ嵉恼Z氣)。對于傳媒專業(yè)的學生來說,要知道m(xù)m是指美國媒體,但這個學生回答的語氣讓老師很反感。
    以上便是我們的面試禮儀及注意事項,為了避免面試緊張,大家可以在面試前進行模擬面試,希望考生在面試過程中多注意細節(jié)問題,確保面試順利進行,預祝各位考生考研復試面試成功!
    反應問題申請書篇十三
    緩稅,即延期繳納稅款。按照《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下簡稱稅收征管法)的規(guī)定,緩稅是為了照顧納稅人因資金臨時周轉困難和因其他特殊困難不能按期繳納稅款,經有關稅務機關批準,對納稅人全部或部分應繳稅款期限適當延長的一項特殊規(guī)定。然而,這項特殊規(guī)定卻被納稅人和稅務部門當成一座“蓄水池”:部分納稅人弄虛作假申請緩稅,以增加資金量,減少財務成本;個別稅務部門授意納稅人弄虛作假緩繳當期稅款,以達到調節(jié)稅收進度的目的。20__年全球性的金融危機以來,這種現象表現得尤為突出。
    一、緩稅存在的主要問題
    我們在對某省國稅系統(tǒng)稅收征管質量審計調查中發(fā)現,個別稅務部門為了確保完成20__年的稅收計劃,把應在20__年入庫的稅款,授意納稅人緩期到20__年繳納,違規(guī)批準緩稅,人為調節(jié)稅收進度。如,某煙廠資金充裕,20__年前9個月均正常納稅,但從10月份開始,將10月、11月兩個月稅款全部延緩到20__年繳納,違規(guī)緩稅金額高達6960萬元。
    由于納稅人和稅務部門雙方利益的驅使,一些納稅人采取種種手段,違規(guī)緩稅。一是把基本賬戶上可用資金轉移到工會賬戶或其他輔助賬戶,僅以可用余額不足以繳納當期稅款的銀行賬戶來申請緩繳稅款,以實現基本賬戶銀行存款余額不足以繳納當期稅款而申請緩稅的目的。二是編造虛假的會計資料,如資產負債表、利潤表、銀行存款對賬單等來申請緩繳稅款。三是具有獨立納稅義務的企業(yè)分支機構通常在納稅繳款期限內授意上級單位緩撥或不撥當期稅款,以造成企業(yè)分支機構缺乏資金無法繳稅的假象,從而申請緩繳當期稅款。四是以技術改造、升級生產線、購買原材料造成資金困難為由緩繳稅款。但從審計調查情況來看,大多數緩稅企業(yè)貨幣資金充足,不存在資金困難的.問題。
    二、違規(guī)緩稅問題的幾種審計方法
    針對納稅人和稅務部門采取的各種違規(guī)緩稅手段,為保證國家稅款及時足額入庫,各級審計機關應加強對納稅人緩稅全過程的審計,重點關注納稅人申請緩稅環(huán)節(jié)和稅務機關審批環(huán)節(jié)是否符合國家相關規(guī)定。筆者在工作實踐中總結出以下幾種審計方法,僅供參考:
    (一)針對稅務機關的審計。
    一是查看是否存在稅務部門越權審批。稅收征管法規(guī)定,企業(yè)緩稅的最終審批權限一律在省、自治區(qū)、直轄市稅務局,省以下稅務局無權審批緩稅。在審計過程中,審計人員在稅務機關ctais系統(tǒng)中“文書查詢――延期納稅批件查詢”模塊查看企業(yè)的緩稅審批信息,每一條緩稅審批記錄都有“審批稅務機關”字段(如下圖),主要查看這個字段的內容是否為企業(yè)所在省、自治區(qū)、直轄市稅務局。同時,審計人員也可直接調閱緩稅企業(yè)審批表,通過緩稅審批表上的審批蓋章,也可以判斷出該筆緩稅是否經過省級稅務機關的審批。
    二是廣泛利用計算機審計違規(guī)緩稅問題。由于我國稅務部門均實現了數據的信息化管理,所以,在審計過程中應大力開展計算機審計,通過計算機審計確定重點、發(fā)現問題,提高工作效率,降低審計成本。以國稅部門的ctais系統(tǒng)為例,審計人員可先通過ctais系統(tǒng)終端篩選出所有緩稅的批復情況,并取得緩稅總數與明細。然后,通過ctais系統(tǒng)中的導出功能,將篩選出的緩稅數據導入sql中。利用sql查詢功能,分年度列出各區(qū)縣各月份的緩稅情況,對緩稅情況進行分析性復核,確定重點審計地區(qū)。并將緩繳稅款按金額大小排序,確定重要性水平和重點核查企業(yè)。最后,對確定的重點企業(yè)進行延伸審計,以發(fā)現違規(guī)緩稅的問題。
    (二)針對納稅人的審計。
    一是檢查納稅人申請緩稅時點資金的異常流動。審計人員通過查閱納稅人緩稅月份的銀行對賬單,關注其資金的異常變動情況。稅收征管法規(guī)定,每月10日為企業(yè)納稅申報的最后截止期。因此,審計人員應重點關注緩稅企業(yè)在繳款期限前幾日的貨幣資金流動情況,特別對大額資金的劃出應重點查明轉出原因,查找是否有在此期間內資金被劃轉到輔助賬戶或其他賬戶(如工會賬戶)而產生企業(yè)基本戶上資金不足的假象。
    二是檢查緩稅企業(yè)所有的銀行賬戶。審計人員可到中國人民銀行調查該企業(yè)的全部開戶情況,進一步查清各賬戶資金情況,然后匯總出全部賬戶的可用余額(不包括匯票、信用證保證金等),再與該企業(yè)的緩繳稅款額度相比較,以判斷該企業(yè)是否具備緩稅資格。審計人員也可核查該企業(yè)的財務賬簿(包括紙性賬和財務軟件賬套),通過賬面上的貨幣資金余額與資產負債表和銀行對賬單相核對,以判斷該企業(yè)是否具備緩稅資格,是否存在利用虛假會計資料來申請緩繳稅款的行為。
    三是對母公司進行延伸審計。針對企業(yè)分支機構在納稅繳款期限內授意母公司緩撥或不撥當期稅款,以產生企業(yè)分支機構沒有資金無法繳稅,從而申請緩繳當期稅款的問題,審計人員可直接延伸緩稅企業(yè)的母公司。通過對母公司資金狀況的延伸調查,判斷母公司資金的富余程度,從而反證緩稅企業(yè)的緩稅動機,以發(fā)現違規(guī)緩稅的問題。
    四是了解企業(yè)技術改造情況。如果企業(yè)以技術改造原因提出緩繳稅款,審計人員應重點檢查企業(yè)該項技術改造的迫切程度、改造進度、改造資金的投入情況以及計劃投入資金等相關情況。通過對企業(yè)技術改造項目全面了解,判斷企業(yè)資金是否確實緊張,以杜絕企業(yè)利用虛假的技術改造項目來申請緩稅造成國家稅款不能及時足額繳庫的問題。
    反應問題申請書篇十四
    征地房屋拆遷的補償安置問題確實是第一次提出。按照《土地管理法》規(guī)定,征地中房屋作為附著物予以補償。但近年來城鎮(zhèn)化速度加快,征地拆遷量越來越大,而隨著房屋價值的凸顯,征地中的拆遷房屋作為附著物補償,很難滿足被拆遷農戶的需要。因此,《通知》在現有法律框架下,規(guī)范征地中農民住房拆遷補償行為,維護農民的土地權益和社會穩(wěn)定。
    反應問題申請書篇十五
    有的孩子在認知上比較沖動,動作迅速,有時自己還未能全部想透徹,或是條件還沒審全,就作出選擇;有的孩子在認知上比較沉穩(wěn),他們需審查全部的'條件,并在作出選擇反應前仔細考慮每項選擇。這就導致了孩子們反映速度方面的差異。反應的沖動性或沉穩(wěn)性的程度決定了速度,而不是聰明與否。一般來說,認知沖動的學生反應快,但易出錯。認知沉思的學生則相反。但也有些人既快又準確,有些人既慢又不準確,不能一概而論。當然也有人反應快,是因為他們熟悉這項任務,并不是具有沖動行為風格。
    2、孩子反應慢可能與環(huán)境有關
    主要受后天生活環(huán)境和教育這兩方面因素的影響。如:這些幼兒往往在出生后一直由行動不便的老人帶大,過著單調、乏味的生活;或是家長過多的包辦代替,什么事都不讓摸、不讓動,或是教育方法不當等等,使這些孩子從嬰幼兒時期起極少與外界環(huán)境接觸,缺乏良性的刺激和教育,以致對外界事物反應緩慢。
    反應問題申請書篇十六
    幼師面試主要有三部分:答題、試講(技能、教案)、答辯,考慮到時間問題,一般答辯很多考生沒有涉及,面試環(huán)節(jié)中試講分值最大,試講之前考生一般抽三個或兩個簽(試講題目),考生可以自行選擇一個簽(試講題目),然后進行準備、撰寫教案,最后進行試講。不過試講是一般通俗說法,具體到幼師面試,試講其實表現為一種技能展示,這種技能展示內容(也就是面試內容)包括:講故事、兒歌、彈唱、游戲、繪畫、折紙等等多種考試方式,一般在資料中都會提供要你具體做什么。
    [幼兒園教師資格證面試考什么]
    反應問題申請書篇十七
    政協的首次提案協商辦理會,就將焦點聚到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上。昨天上午,全國政協十屆二次會議提案委召開座談會,就相關提案進行協商辦理。提案辦理部門國家發(fā)改委、農業(yè)部、建設部、勞動和社會保障部、國土資源部五部委相關負責人到會答復。
    據介紹,在政協大會期間,選擇反映社會熱點難點問題的重要提案,邀請?zhí)岚皋k理部門負責人和提案人直接協商并初步辦理,是政協的一項傳統(tǒng)。
    切實保護耕地
    民進中央:目前征地問題仍很突出,正在成為影響經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要因素。如:各級各類開發(fā)區(qū)、園區(qū)過多過濫,城市規(guī)模盲目擴大,所占土地80%以上為農民集體的'土地;低價征用土地,群眾反映強烈;地方政府截留、挪用、拖欠征地費,侵占農民利益。
    農業(yè)部辦公廳主任劉維佳:我們在最近準備采取三項措施。一、進行基本農田大檢查,這已經開始了。二、爭取發(fā)一個緊急通知,非常明確地提出禁止在基本農田種樹。三、要爭取和有關部門配合,查處一批典型案件。種樹風為什么那么甚,主要是利益驅動,基層政府的利益驅動,推動基層政府背后的原因是企業(yè),當地都有造紙廠,種樹是為提供給造紙廠。
    改革征地制度
    民盟中央:在我國農村征地中,由于土地征用制度和相關配套機制不合理,往往造成農民既失地又失業(yè)的現象,使“三農”問題形勢更加嚴峻、城鄉(xiāng)二元結構更為突出。
    農業(yè)部辦公廳主任劉維佳:農業(yè)部針對問題,正在抓緊工作,主要是解決如何與農村土地承包法相配套的一些制度建設。土地流轉方面抓4件事。包括:抓與土地承包法配套的實施辦法,使土地承包法更有操作性;抓緊制定流轉規(guī)則,這個已經起草了初稿,使流轉程序化;正在籌劃、爭取今年能夠實施土地流轉登記備案制度,使土地流轉關口前提。在流轉之前就有備案手續(xù),如果事情違反了規(guī)定,那就禁止流轉;準備實行流轉合同制,使流轉規(guī)范化。
    建立農民工社保制度
    民建中央:目前我國農民工的社會保障程度很低。一些企業(yè)為了減少用工成本,對社保工作態(tài)度消極甚至有抵觸情緒,通常以人員流動性大、農民不愿投保等為借口,少報、瞞報用工人數或工資總額,以達到少繳社會保險金的目的。
    勞動和社會保障部農業(yè)社會保障司副司長趙殿國:我部已經把農民工和被征地農民的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障列入了今年的工作重點,今年要在全國范圍對這兩個群體的社保狀況展開調查,由兩個副部長牽頭,八個司局參加,全國上下聯動,通過調研進一步摸清情況,探索農民工和被征地農民的社會保險辦法。小城鎮(zhèn)人口和計劃生育人口的社會保障也是我部今年的工作重點。
    解決拖欠克扣農民工工資問題
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