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審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇一
一、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定依據(jù)與目標(biāo)
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。
2、制定中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的目標(biāo):
(1)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》
以及相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的制度化與規(guī)范化。
(2)促使內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員按照統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法行使職權(quán)，保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量，提高內(nèi)部審計(jì)效率，以促進(jìn)組織的自我完善與發(fā)展。
(3)明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的'責(zé)任，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在強(qiáng)化內(nèi)部控制、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
(4)建立與國(guó)際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則相銜接的中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
二、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的體系
中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則是中國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范體系的重要組成部分，由內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告、內(nèi)部審計(jì)指南三個(gè)層次組成。
1、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則。內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則是內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的總綱，是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的基本規(guī)范，是制定內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告、內(nèi)部審計(jì)指南的基本依據(jù)。
2、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告。內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告是依據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則制定的，是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的具體規(guī)范。
3、內(nèi)部審計(jì)指南。內(nèi)部審計(jì)指南是依據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告制定的，為內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)提供可操作的指導(dǎo)性意見(jiàn)。
三、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的約束力
1、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的法定要求，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)必須遵照?qǐng)?zhí)行。
2、內(nèi)部審計(jì)指南是對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的具體指導(dǎo)，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)參照?qǐng)?zhí)行。
四、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則適用于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的全過(guò)程。
2、無(wú)論組織是否以盈利為目的，也無(wú)論組織規(guī)模大小和法定組織形式如何，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，都應(yīng)遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
五、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定與發(fā)布程序
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)，是中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)下設(shè)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，負(fù)責(zé)制訂中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
2、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定程序:
(1)選定項(xiàng)目。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)提出內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告?zhèn)溥x項(xiàng)目，經(jīng)專(zhuān)家咨詢(xún)論證，征求有關(guān)方面意見(jiàn)后，由審計(jì)署審批立項(xiàng)。
(2)擬定初稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)根據(jù)確定的項(xiàng)目，進(jìn)行調(diào)查研究，起草初稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)征詢(xún)專(zhuān)家和有關(guān)方面意見(jiàn)并交中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)修訂后，向?qū)徲?jì)署提交征求意見(jiàn)稿。
(3)征求意見(jiàn)。審計(jì)署發(fā)布征求意見(jiàn)稿，廣泛征求各有關(guān)部門(mén)、單位的意見(jiàn)。
(4)修改定稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)根據(jù)各方面意見(jiàn)修改征求意見(jiàn)稿，中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)征詢(xún)專(zhuān)家及有關(guān)方面意見(jiàn)后定稿。
3、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布。審計(jì)署批準(zhǔn)發(fā)布中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
六、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)修訂與解釋?zhuān)瑢徲?jì)署頒布。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇二
第2號(hào)：內(nèi)部審計(jì)工作底稿
第3號(hào)：內(nèi)部審計(jì)證據(jù)
第4號(hào)：后續(xù)審計(jì)報(bào)告
第5號(hào)：內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃
第6號(hào)：內(nèi)部審計(jì)通知書(shū)
第7號(hào)：內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制
第8號(hào)：對(duì)舞弊的預(yù)防、檢查和報(bào)告
第9號(hào)：報(bào)告內(nèi)部控制
第10號(hào)：內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇三
看了這部電視劇給我的感覺(jué)是嚴(yán)肅，冷峻的畫(huà)面，作為審計(jì)師的為難與高風(fēng)亮節(jié)，任何人在這個(gè)時(shí)候都無(wú)法保持獨(dú)立性，所以審計(jì)顯得更加神圣。背景:日本擁有總計(jì)超過(guò)4000家上市公司,在這東京證券交易所,日平均交易額超過(guò)2兆日元.在判斷要買(mǎi)賣(mài)哪支股票時(shí),投資家判斷依據(jù)是財(cái)務(wù)決算報(bào)表.而對(duì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的是會(huì)計(jì)事務(wù)所(具備5人以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師才能成立會(huì)計(jì)事務(wù)所).會(huì)計(jì)事務(wù)所即注冊(cè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體,進(jìn)入公司現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),對(duì)公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì).對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行徹底調(diào)查,核對(duì)決算報(bào)告是否屬實(shí),如果發(fā)現(xiàn)做假帳即要求公司進(jìn)行更正.如果企業(yè)不履行的話(huà),甚至可以使企業(yè)退市.。這就是日本的審計(jì)師，擁有無(wú)上的權(quán)利，在中國(guó)或許沒(méi)有這樣的審計(jì)師。
這部劇給我最深的感受就是太壓抑了，六集都沒(méi)笑過(guò)一分鐘，在這個(gè)這么混亂的世道說(shuō)他存在與現(xiàn)實(shí)并不為過(guò),那些事情其實(shí)一般的人是不太會(huì)接觸到的.看這個(gè)片子,就會(huì)覺(jué)得原來(lái)剝削就是這樣環(huán)環(huán)相扣,黑暗無(wú)處不在...順應(yīng)還是反抗...只能感嘆力量的薄弱呀.其中的有些人是善是惡根本就無(wú)法分辨，還得從自己的利益出發(fā)，看似邪惡的人其實(shí)也有自己的苦衷。
夠手下留情。知道帳本內(nèi)有貓膩,所以吉野猶豫片刻后直接交給了若杉。若杉翻開(kāi)第一頁(yè)居然就是飛鳥(niǎo)屋的資料,雖然很疑惑但還是埋頭開(kāi)始工作.。深夜,看到還在埋頭苦干的吉野他們,須賀以上有老下有小希望吉野能放過(guò)東都銀行。但吉野卻很正直的拒絕了,這讓眾人刮目相看，若杉表示東都其實(shí)已經(jīng)破產(chǎn)了,吉野表示要樂(lè)觀(guān)一點(diǎn),不然一旦東都破產(chǎn),那整個(gè)經(jīng)濟(jì)就崩潰了,所以還是要得出一個(gè)結(jié)論。篠原理事直接就做出出具無(wú)保留意見(jiàn).可是若杉卻并不同意,提出反對(duì)意見(jiàn),雖然有小野寺幫忙,但卻遭篠原理事抵制，而此時(shí)吉野做出了正直的判斷,同樣篠原理事對(duì)此抗議,可是吉野卻拿出了當(dāng)初若杉他們交給他的飛鳥(niǎo)屋帳外帳。因此,會(huì)議最終做出不能出具無(wú)保留意見(jiàn)。國(guó)友社長(zhǎng)得知這個(gè)消息深受打擊,要求須賀去背這個(gè)黑鍋.須賀因此自殺身亡。這里讓我很糾結(jié)，就是這樣的嚴(yán)格審計(jì)讓很多人失去了很多，有時(shí)候想想是不是還要堅(jiān)持自己的原則，是不是要衡量一下生命與原則的重量。
這部電視劇讓我思考很多，有的人為了地位，為了金錢(qián)，成為了陳規(guī)舊套的老古董；有的人為了理想，為了幸福，卻不得不掙扎在正義的冷漠和世俗的壓力之間。劇中的主人公若杉健司在經(jīng)歷了憂(yōu)郁和徘徊的同時(shí)也經(jīng)歷了成長(zhǎng)，找回了遺失的信任和希望，恢復(fù)了會(huì)計(jì)師和企業(yè)客戶(hù)之間微妙的平衡。這也是讓我最終的結(jié)論，無(wú)論何時(shí)都要堅(jiān)持自己的原則。作為一個(gè)審計(jì)師多么的艱辛但是只要我們熱愛(ài)我們的職業(yè)，作為一個(gè)審計(jì)師是要付出很多的，同樣也會(huì)得到很多，比如自身的榮譽(yù)感。所以這也是我們就業(yè)的一個(gè)方向，我們要努力學(xué)習(xí)課本上的知識(shí)，因?yàn)橹R(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不完。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇四
內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則（第2201號(hào)）
為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)的行為，制定了內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則(第2201號(hào))，下面是準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助。
第2201號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則—內(nèi)部控制審計(jì)
第一章總則
第一條為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)的行為，保證內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量，根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)內(nèi)部控制審計(jì)，是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性進(jìn)行的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng)。
第三條本準(zhǔn)則適用于各類(lèi)組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部控制審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。
第二章一般原則
第四條董事會(huì)及管理層的責(zé)任是建立、健全內(nèi)部控制并使之有效運(yùn)行。
內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任是對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，出具客觀(guān)、公正的審計(jì)報(bào)告，促進(jìn)組織改善內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理。
第五條內(nèi)部控制審計(jì)應(yīng)當(dāng)以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為基礎(chǔ)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和對(duì)組織單個(gè)或者整體控制目標(biāo)造成的影響程度，確定審計(jì)的范圍和重點(diǎn)。
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注串通舞弊、濫用職權(quán)、環(huán)境變化和成本效益等內(nèi)部控制的局限性。
第六條內(nèi)部控制審計(jì)應(yīng)當(dāng)在對(duì)內(nèi)部控制全面評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，關(guān)注重要業(yè)務(wù)單位、重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的內(nèi)部控制。
第七條內(nèi)部控制審計(jì)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、客觀(guān)地揭示經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)狀況，如實(shí)反映內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的情況。
第八條內(nèi)部控制審計(jì)按其范圍劃分，分為全面內(nèi)部控制審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)部控制審計(jì)。
全面內(nèi)部控制審計(jì)，是針對(duì)組織所有業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)部控制，包括內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五個(gè)要素所進(jìn)行的全面審計(jì)。
專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)部控制審計(jì)，是針對(duì)組織內(nèi)部控制的某個(gè)要素、某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)或者業(yè)務(wù)活動(dòng)某些環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制所進(jìn)行的審計(jì)。
第三章內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容
第九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以參考《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)組織的`實(shí)際情況和需要，通過(guò)審查內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素，對(duì)組織層面內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行情況進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第十條內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展內(nèi)部環(huán)境要素審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和各項(xiàng)應(yīng)用指引中有關(guān)內(nèi)部環(huán)境要素的規(guī)定為依據(jù)，關(guān)注組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、組織文化、社會(huì)責(zé)任等，結(jié)合本組織的內(nèi)部控制，對(duì)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第十一條內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的要求，以及各項(xiàng)應(yīng)用指引中所列主要風(fēng)險(xiǎn)為依據(jù)，結(jié)合本組織的內(nèi)部控制，對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)對(duì)策略等進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第十二條內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展控制活動(dòng)要素審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和各項(xiàng)應(yīng)用指引中關(guān)于控制活動(dòng)的規(guī)定為依據(jù)，結(jié)合本組織的內(nèi)部控制，對(duì)相關(guān)控制活動(dòng)的設(shè)計(jì)和運(yùn)行情況進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第十三條內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展信息與溝通要素審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和各項(xiàng)應(yīng)用指引中有關(guān)內(nèi)部信息傳遞、財(cái)務(wù)報(bào)告、信息系統(tǒng)等規(guī)定為依據(jù)，結(jié)合本組織的內(nèi)部控制，對(duì)信息收集處理和傳遞的及時(shí)性、反舞弊機(jī)制的健全性、財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、信息系統(tǒng)的安全性，以及利用信息系統(tǒng)實(shí)施內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第十四條內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督要素審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》有關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的要求，以及各項(xiàng)應(yīng)用指引中有關(guān)日常管控的規(guī)定為依據(jù)，結(jié)合本組織的內(nèi)部控制，對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，重點(diǎn)關(guān)注監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)等是否在內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行中有效發(fā)揮監(jiān)督作用。
第十五條內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)管理需求和業(yè)務(wù)活動(dòng)的特點(diǎn)，可以針對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、研究與開(kāi)發(fā)、工程項(xiàng)目、擔(dān)保業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)外包、財(cái)務(wù)報(bào)告、全面預(yù)算、合同管理、信息系統(tǒng)等，對(duì)業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和運(yùn)行情況進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第四章內(nèi)部控制審計(jì)的具體程序與方法
第十六條內(nèi)部控制審計(jì)主要包括下列程序：
(一)編制項(xiàng)目審計(jì)方案;
(二)組成審計(jì)組;
(三)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審查;
(四)認(rèn)定控制缺陷;
(五)匯總審計(jì)結(jié)果;
(六)編制審計(jì)報(bào)告。
第十七條內(nèi)部審計(jì)人員在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審查之前，可以要求被審計(jì)單位提交最近一次的內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告。
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告，確定審計(jì)內(nèi)容及重點(diǎn)，實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)。
第十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以適當(dāng)吸收組織內(nèi)部相關(guān)機(jī)構(gòu)熟悉情況的業(yè)務(wù)人員參加內(nèi)部控制審計(jì)。
第十九條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用訪(fǎng)談、問(wèn)卷調(diào)查、專(zhuān)題討論、穿行測(cè)試、實(shí)地查驗(yàn)、抽樣和比較分析等方法，充分收集組織內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行是否有效的證據(jù)。
第二十條內(nèi)部審計(jì)人員編制審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容，包括審查和評(píng)價(jià)的要素、主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、采取的控制措施、有關(guān)證據(jù)資料，以及內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定結(jié)果等。
第五章內(nèi)部控制缺陷的認(rèn)定
第二十一條內(nèi)部控制缺陷包括設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果，結(jié)合相關(guān)管理層的自我評(píng)估，綜合分析后提出內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定意見(jiàn)，按照規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審核后予以認(rèn)定。
第二十二條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)獲取的證據(jù)，對(duì)內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行初步認(rèn)定，并按照其性質(zhì)和影響程度分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。
重大缺陷，是指一個(gè)或者多個(gè)控制缺陷的組合，可能導(dǎo)致組織嚴(yán)重偏離控制目標(biāo)。重要缺陷，是指一個(gè)或者多個(gè)控制缺陷的組合，其嚴(yán)重程度和經(jīng)濟(jì)后果低于重大缺陷，但仍有可能導(dǎo)致組織偏離控制目標(biāo)。一般缺陷，是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷。
重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述要求，結(jié)合本組織具體情況確定。
第二十三條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)編制內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定匯總表，對(duì)內(nèi)部控制缺陷及其成因、表現(xiàn)形式和影響程度進(jìn)行綜合分析和全面復(fù)核，提出認(rèn)定意見(jiàn)，并以適當(dāng)?shù)男问较蚪M織適當(dāng)管理層報(bào)告。重大缺陷應(yīng)當(dāng)及時(shí)向組織董事會(huì)或者最高管理層報(bào)告。
第六章內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告
第二十四條內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)目標(biāo)、依據(jù)、范圍、程序與方法、內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定及整改情況，以及內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行有效性的審計(jì)結(jié)論、意見(jiàn)、建議等相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向組織適當(dāng)管理層報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果。一般情況下，全面內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送組織董事會(huì)或者最高管理層。包含有重大缺陷認(rèn)定的專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告在報(bào)送組織適當(dāng)管理層的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)報(bào)送董事會(huì)或者最高管理層。
第二十六條經(jīng)董事會(huì)或者最高管理層批準(zhǔn)，內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告可以作為《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》中要求的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告對(duì)外披露。
第七章附則
第二十七條本準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條本準(zhǔn)則自1月1日起施行。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇五
面對(duì)國(guó)家不斷地?cái)U(kuò)招大學(xué)本科生乃至碩士研究生，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。那么如何在如此重壓之下能夠脫穎而出呢？讀罷【員工準(zhǔn)則】，我深有感悟。書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)，多多少少也代表著當(dāng)今社會(huì)大部分企業(yè)對(duì)員工的要求，以及對(duì)人才的'衡量標(biāo)準(zhǔn)。
既然說(shuō)到心態(tài)，那么我們就來(lái)搞清楚每個(gè)人工作都抱著什么心態(tài)呢？有些人認(rèn)為，工作就是為了混口飯吃，養(yǎng)活自己和下一代而已；有的人認(rèn)為工作是人一生必須經(jīng)歷的事情，每個(gè)人都一樣，所以對(duì)待工作抱著大家都一樣的心態(tài)；還有人認(rèn)為工作是一個(gè)平臺(tái)，是一個(gè)展現(xiàn)自己才能，成就自我，回饋社會(huì)的一個(gè)舞臺(tái)。對(duì)于前兩種人來(lái)說(shuō)，完成分內(nèi)的工作，看看跟其他人單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)出/收入比生否平等成為了他們的著眼點(diǎn)；而對(duì)于一個(gè)立志成就自我的人來(lái)說(shuō)，他更多的想法是去承擔(dān)更多、更大的責(zé)任，來(lái)讓自己充實(shí)，變成強(qiáng)者。這些人不僅用積極主動(dòng)的態(tài)度去對(duì)待工作，同時(shí)也更熱情的對(duì)待著生活。一個(gè)對(duì)企業(yè)積極主動(dòng)，對(duì)社會(huì)充滿(mǎn)熱情的人，自然會(huì)比一些感覺(jué)什么都無(wú)所謂的人獲得更多的社會(huì)認(rèn)可。
遺憾的是，僅僅做到這一點(diǎn)，還不能算是成就事業(yè)的充要條件。人通過(guò)勞動(dòng)獲取相應(yīng)的回報(bào)，既然是勞動(dòng)，必然涉及到相關(guān)領(lǐng)域的技能。僅僅是一顆積極的心是無(wú)法取代勞動(dòng)技能的重要地位的。無(wú)論在畢業(yè)準(zhǔn)備就業(yè)的時(shí)候，還是在企業(yè)或公司中發(fā)揮實(shí)力的時(shí)候，技能都是自我價(jià)值評(píng)估的重要因素。值得慶幸的是，積極對(duì)待工作的人，往往在技能方面會(huì)有很快的提高或者很高的造詣。
人們常說(shuō)80一代是自私的，平時(shí)考慮的很多東西往往是做某些事情，能給自己帶來(lái)什么。嘗試去換位思考，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，思老板之所思。領(lǐng)導(dǎo)或者老板最在乎的是你能給企業(yè)或公司帶來(lái)什么。正因?yàn)楣ぷ魇且粋€(gè)平臺(tái)，需要每個(gè)人來(lái)將平臺(tái)托得越來(lái)越高，只有這樣，我們才能達(dá)到一個(gè)比較高的平臺(tái)，也就是事業(yè)上的成就。那么如果一個(gè)員工無(wú)法為這個(gè)平臺(tái)的提高做出貢獻(xiàn)，不僅僅影響到領(lǐng)導(dǎo)或者老板，更多的是影響到了每一個(gè)想通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)成就自己的人才。因此，時(shí)刻牢記企業(yè)公司的利益，才是一個(gè)合格并且想有所成就的員工的心態(tài)。也只有在這樣的心態(tài)下，我們才有了提高技能的動(dòng)力和思想準(zhǔn)備。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇六
這幾天，公司舉行了一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，給我們每個(gè)員工分發(fā)了一本【員工工作準(zhǔn)則】，在這本書(shū)里，詳細(xì)的介紹了一個(gè)公司職員是應(yīng)該如何工作的。，作者詳細(xì)介紹了一個(gè)優(yōu)秀員工必備的11種品質(zhì)——態(tài)度、責(zé)任、敬業(yè)、主動(dòng)、一團(tuán)一隊(duì)一精一神、創(chuàng)新、忠誠(chéng)、執(zhí)行、激一情、學(xué)習(xí)、細(xì)節(jié)！工作是人類(lèi)的天職，對(duì)待工作的態(tài)度是一個(gè)道德問(wèn)題。我們既然選擇了這份工作，就要認(rèn)真對(duì)待，把工作當(dāng)成自己的事，認(rèn)真負(fù)責(zé)、全力以赴、兢兢業(yè)業(yè)、有始有終。
責(zé)任是每位員工的立業(yè)之本，是任何組織最需要的一種一精一神品質(zhì)，不管我們做什么工作，必須要有對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，心中永存責(zé)任感。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。有了責(zé)任心，才會(huì)喜歡自己的工作，不管遇到什么困難，都會(huì)想方設(shè)法去解決，不會(huì)找任何借口，把工作做好做到最好。
除了了責(zé)任，忠誠(chéng)也是人類(lèi)最寶貴的美德之一，因?yàn)橹挥兄艺\(chéng)才能盡心盡力，盡職盡責(zé)，敢于承擔(dān)一切，忠誠(chéng)在任何時(shí)候永遠(yuǎn)是我們企業(yè)生存和發(fā)展的一精一神支柱，是企業(yè)的生存之本。如果我們對(duì)公司不忠，對(duì)同事不忠，工作就會(huì)勾心斗角，公司就做不好，做不大，這樣，公司終將倒閉，我們也得重新找工作，于人于己都沒(méi)有好處。做為員工，必須要盡職盡責(zé)，熱一愛(ài)一本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不做任何與履行職責(zé)相反的事，不做有損公司會(huì)形象和信譽(yù)的事，盡量為公司出謀劃策，與血肉相融，心中時(shí)刻勞記：公司興亡，我的責(zé)任！
還有，在這個(gè)時(shí)代，我們要發(fā)揚(yáng)一團(tuán)一隊(duì)合作一精一神。有道是：孤木不成林。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的一團(tuán)一隊(duì)。我們有學(xué)會(huì)與同事相互合作，互相支持。一個(gè)一團(tuán)一結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的一團(tuán)一隊(duì)，必定是一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝的一團(tuán)一隊(duì)。
除了以上的，我們要想做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的員工，一個(gè)優(yōu)秀的員工，我們還需要做很多。只要我們大家都爭(zhēng)做一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)、注重細(xì)節(jié)、不斷創(chuàng)新、追求上進(jìn)的員工，我們的工作會(huì)做的更好，我們的人生道路也會(huì)更輝煌燦爛！
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇七
這部專(zhuān)著由國(guó)內(nèi)八家知名企業(yè)審計(jì)部長(zhǎng)聯(lián)手打造，由全國(guó)內(nèi)審標(biāo)桿單位——武鋼集團(tuán)審計(jì)部原部長(zhǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者譚麗麗主筆。書(shū)中字里行間傳遞著作者對(duì)內(nèi)審職業(yè)由衷的熱愛(ài)，以及對(duì)內(nèi)審工作深入的思考，各位大家聯(lián)手分享一手工作經(jīng)驗(yàn)，不僅毫無(wú)保留地介紹了開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作必須具備的理念、視野和工作技能，還詳細(xì)介紹了營(yíng)造內(nèi)部審計(jì)環(huán)境、編制審計(jì)計(jì)劃、舞弊審計(jì)、大數(shù)據(jù)運(yùn)用、審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)和審計(jì)溝通以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重要事項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值提供豐富的途徑和方法。而在內(nèi)容編排上該書(shū)又并非以通常的內(nèi)審的意義、內(nèi)審的職能、內(nèi)審工作程序等作為框架，而是通篇帶著內(nèi)審人的成就感和幸福感，認(rèn)真記錄實(shí)實(shí)在在的內(nèi)審工作，用心提煉部門(mén)和人員成長(zhǎng)過(guò)程中的閃光點(diǎn)，無(wú)私分享各種成功的案例和經(jīng)驗(yàn)，甚至毫不掩飾地談?wù)撛?jīng)的錯(cuò)誤與失敗，給內(nèi)審?fù)蕚冏髑败?chē)之鑒，讀來(lái)受益匪淺。最令我會(huì)意欣賞的，是它用別開(kāi)生面的語(yǔ)言風(fēng)格所營(yíng)造的一種科學(xué)精神、審美意境和人文理念的藝術(shù)氛圍。審計(jì)之于藝術(shù)，就像“建筑是凝固的音樂(lè)，音樂(lè)是凝固的建筑”一樣，只有心領(lǐng)神會(huì)，才能觸動(dòng)人們的通感。這部專(zhuān)著的語(yǔ)言，親切、生動(dòng)、形象，讀去讀來(lái)，仿佛有“好一朵茉莉花”的旋律從文中涌出，余音繞梁，掩卷不去，引人入勝。它表述的是企業(yè)管理的理念，暢談的是審計(jì)的思維和方法，歸結(jié)起來(lái)不外乎一個(gè)“法”字。而談法，它沒(méi)有聲色俱厲，而是曉之以理，動(dòng)之以情，潤(rùn)物無(wú)聲，親切感人。既有“明月松間照，清泉石上流”式的娓娓道來(lái)；又有宏闊而冷靜的論述，讓人有“江潮連海平，明月共潮生”般的舒暢動(dòng)顏，令人回味無(wú)窮。
在閱讀中，我得到諸多啟發(fā)。比如，關(guān)于內(nèi)審營(yíng)銷(xiāo)的理念，即成功的內(nèi)部審計(jì)一定會(huì)把自己的審計(jì)理念和成果像產(chǎn)品一樣營(yíng)銷(xiāo)于外界。這點(diǎn)對(duì)我的觸動(dòng)很大，內(nèi)審部門(mén)通常給人一種神秘感、距離感，這首先是與內(nèi)審獨(dú)立性、揭示問(wèn)題和落實(shí)責(zé)任的特殊職責(zé)有關(guān)，但同時(shí)也與內(nèi)審部門(mén)長(zhǎng)期以來(lái)低調(diào)做事有關(guān)。延伸這個(gè)理念，我們將內(nèi)審工作作為一個(gè)產(chǎn)品，若想真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，就需要從市場(chǎng)調(diào)研（審計(jì)需求）、產(chǎn)品設(shè)計(jì)（審計(jì)計(jì)劃&目標(biāo)）、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（資源配置&審計(jì)實(shí)施）、質(zhì)量控制（報(bào)告復(fù)核&質(zhì)量評(píng)估）、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)（賣(mài)點(diǎn)&渠道）等各環(huán)節(jié)嚴(yán)密把控，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值。在理清這個(gè)產(chǎn)品鏈條后，就會(huì)對(duì)內(nèi)審的系列創(chuàng)新理念有更加清晰的認(rèn)識(shí)，明確改進(jìn)方向。
理念之后便是方法論。書(shū)中將內(nèi)審比作企業(yè)的良醫(yī)，確切地說(shuō)是中醫(yī)。那么每個(gè)內(nèi)審人都需要系統(tǒng)掌握望、聞、問(wèn)、切的本領(lǐng)。雖然作為內(nèi)審人員，大家可能都已經(jīng)很熟悉這些技能，甚至天天都在運(yùn)用，但閱讀的過(guò)程中仍然會(huì)感到其中大有玄機(jī)，值得更加深入地學(xué)習(xí)研究。比如，望就要求不僅要觀(guān)察，更要洞察，練就火眼金睛，方能找出病灶及時(shí)醫(yī)治，甚至做到上醫(yī)治未?。欢剟t要求內(nèi)審人員首先是一個(gè)合格的傾聽(tīng)者，既能夠站在對(duì)方的立場(chǎng)上理解和思考，又能做出恰當(dāng)?shù)臍w納和引導(dǎo)，既能獲得審計(jì)線(xiàn)索，又能拉近與對(duì)方的距離；再到問(wèn)，大家可以借鑒書(shū)中介紹的蘇格拉底連“是”法，從雙方能夠共同認(rèn)可的問(wèn)題切入，展開(kāi)訪(fǎng)談，讓被審計(jì)單位有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到我們追求的是同一個(gè)目標(biāo)，爭(zhēng)取最大的理解和配合；至于切，則是要求這位經(jīng)濟(jì)良醫(yī)能夠號(hào)對(duì)脈，開(kāi)對(duì)藥，而做到這點(diǎn)并不容易。有些時(shí)候我們基于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠較為準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但給出的建議是否真正貼近企業(yè)管理的實(shí)際需求、是否能夠有效推進(jìn)，還需要進(jìn)一步推敲和提升。其實(shí)，這部分的觀(guān)念正和我們領(lǐng)導(dǎo)所闡述的審計(jì)人員應(yīng)是具有高情商的情報(bào)員有異曲同工之處。
另外書(shū)中還涉及了大數(shù)據(jù)與it審計(jì)的內(nèi)容，這也是每個(gè)內(nèi)審人必須面對(duì)和需要做出改變的領(lǐng)域。這要求我們具備創(chuàng)新的審計(jì)思維、識(shí)別和管理新型風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)用新型審計(jì)方法，事半功倍地完成審計(jì)工作。關(guān)于這點(diǎn)，我們的內(nèi)審工作尚存在的不足，需要重點(diǎn)關(guān)注并不斷提升，內(nèi)審工作的質(zhì)效才能跟上時(shí)代步伐和業(yè)務(wù)進(jìn)步。
《內(nèi)部審計(jì)工作法》一書(shū)讀下來(lái)，給我很大的觸動(dòng)，一方面是它以全面的視角、務(wù)實(shí)的態(tài)度、生動(dòng)的內(nèi)容來(lái)描繪內(nèi)部審計(jì)，而這些卻又都十分貼近或源于我們的日常工作，讓每個(gè)內(nèi)審人在閱讀的時(shí)候都不禁聯(lián)系到自己的工作，邊閱讀邊思考，隨時(shí)完善自己的工作思路和方法；另一方面，這本書(shū)可稱(chēng)作是內(nèi)審人的心靈雞湯，內(nèi)審工作并不是枯燥無(wú)味、無(wú)所作為的，而恰恰相反，內(nèi)審是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)良醫(yī)、文化使者、誠(chéng)信名片，不可替代地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，值得我們每一個(gè)內(nèi)審人堅(jiān)定決心，努力提升，不懈地為之奮斗！
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇八
第一條為了規(guī)范審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員收集、使用審計(jì)證據(jù)的行為，保證審計(jì)工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)審計(jì)證據(jù)，是指審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員獲取的用以說(shuō)明審計(jì)事項(xiàng)真相，形成審計(jì)結(jié)論基礎(chǔ)的證明材料。
第三條審計(jì)證據(jù)有下列幾種：
（一）以書(shū)面形式存在并證明審計(jì)事項(xiàng)的書(shū)面證據(jù)；
（二）以實(shí)物形式存在并證明審計(jì)事項(xiàng)的實(shí)物證據(jù)；
（三）以錄音錄像或者計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存、處理的證明審計(jì)事項(xiàng)的視聽(tīng)或者電子數(shù)據(jù)資料；
（四）與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)人員提供的口頭證據(jù)；
（五）專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或者專(zhuān)門(mén)人員的鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)筆錄；
（六）其他證據(jù)。
第四條審計(jì)人員收集的審計(jì)證據(jù)，必須具備客觀(guān)性、相關(guān)性、充分性和合法性。
客觀(guān)性是指審計(jì)證據(jù)必須是客觀(guān)存在的事實(shí)材料。
相關(guān)性是指審計(jì)證據(jù)與審計(jì)事項(xiàng)之間有實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。
充分性是指審計(jì)證據(jù)足以證明審計(jì)事項(xiàng)并形成審計(jì)結(jié)論。
合法性是指審計(jì)證據(jù)必須符合法定種類(lèi)，并依照法定程序取得。
第五條審計(jì)人員可以通過(guò)檢查、監(jiān)盤(pán)、觀(guān)察、查詢(xún)及函證、計(jì)算、分析性復(fù)核等方法，收集審計(jì)證據(jù)。
檢查是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)資料和其他書(shū)面文件的審閱與復(fù)核。
監(jiān)盤(pán)是審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督被審計(jì)單位各種實(shí)物資產(chǎn)及現(xiàn)金、有價(jià)證券等的盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴椤?BR> 觀(guān)察是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、實(shí)物資產(chǎn)和有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其內(nèi)部控制的執(zhí)行情況等所進(jìn)行的實(shí)地察看。
查詢(xún)是審計(jì)人員對(duì)與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的單位或者個(gè)人進(jìn)行的書(shū)面或者口頭詢(xún)問(wèn)。
函證是審計(jì)人員為證明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料所載事項(xiàng)而向有關(guān)單位或者個(gè)人發(fā)函詢(xún)證。
計(jì)算是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料中的數(shù)據(jù)所進(jìn)行的驗(yàn)算或者另行計(jì)算。
分析性復(fù)核是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位重要的比率或者趨勢(shì)進(jìn)行的分析，包括調(diào)查異常變動(dòng)項(xiàng)目以及這些重要比率或者趨勢(shì)與預(yù)期數(shù)額和相關(guān)信息的差異。
第六條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收集、取得能夠證明審計(jì)事項(xiàng)的原始資料、有關(guān)文件和實(shí)物等原始證據(jù)；不能或者不宜取得原始資料、有關(guān)文件和實(shí)物的，可以采取文字記錄、摘錄、復(fù)印、拍照等方式取得審計(jì)證據(jù)。
第七條審計(jì)組和審計(jì)人員在審計(jì)中如有特殊需要，可以聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或者有專(zhuān)門(mén)知識(shí)的人員，對(duì)審計(jì)事項(xiàng)中某些專(zhuān)門(mén)問(wèn)題進(jìn)行鑒定，取得鑒定結(jié)論，作為審計(jì)證據(jù)。
第八條審計(jì)人員收集的有關(guān)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為以及其他重要事項(xiàng)的審計(jì)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)單位、人員簽名或者蓋章。
第九條審計(jì)人員對(duì)證據(jù)提供者拒絕簽名或者蓋章的審計(jì)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)注明拒絕簽名或者蓋章的原因和日期。拒絕簽名或者蓋章不影響事實(shí)存在的，該審計(jì)證據(jù)仍然有效。
第十條審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位或者有關(guān)人員有異議的審計(jì)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核實(shí)。對(duì)確有錯(cuò)誤和偏差的，應(yīng)當(dāng)重新取證。
第十一條審計(jì)組在提出審計(jì)報(bào)告前，應(yīng)當(dāng)對(duì)收集的審計(jì)證據(jù)進(jìn)行歸納、分析和判斷，形成審計(jì)結(jié)論。
審計(jì)組對(duì)收集的審計(jì)證據(jù)的客觀(guān)性、相關(guān)性、充分性和合法性進(jìn)行鑒定，如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不符合要求的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步取證。
第十二條審計(jì)人員運(yùn)用審計(jì)證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮審計(jì)證據(jù)相互印證、來(lái)源的可靠性程度。第十三條審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱(chēng)、來(lái)源、內(nèi)容和時(shí)間等清晰、完整地記錄在審計(jì)工作底稿中。
審計(jì)證據(jù)經(jīng)過(guò)鑒定、整理后，附在相應(yīng)的審計(jì)工作底稿之后。
第十四條審計(jì)人員在收集審計(jì)證據(jù)時(shí)，對(duì)認(rèn)為必要的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)及時(shí)取證；在當(dāng)時(shí)不能取得而以后審計(jì)證據(jù)可能滅失或者難以取得的情況下，經(jīng)縣級(jí)以上審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以先行登記保存。
第十五條審計(jì)組在審計(jì)過(guò)程中，有根據(jù)認(rèn)為被審計(jì)單位可能轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及與財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔和其他資料的，有權(quán)采取取證措施；必要時(shí)，經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，有權(quán)暫時(shí)封存被審計(jì)單位與違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的帳冊(cè)資料。
第十六條審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)按照檔案管理規(guī)定，歸入審計(jì)檔案。
第十七條本準(zhǔn)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。
第十八條本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計(jì)署于12月11日發(fā)布的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)則》（審法發(fā)〔〕341號(hào)）同時(shí)廢止。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇九
第一條為了規(guī)范審計(jì)報(bào)告編審行為，保證審計(jì)工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)審計(jì)報(bào)告，是指審計(jì)組對(duì)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后，就審計(jì)實(shí)施情況和審計(jì)結(jié)果向派出的審計(jì)機(jī)關(guān)提出的書(shū)面報(bào)告。
第三條審計(jì)組對(duì)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)，并完成既定的審計(jì)目標(biāo)后，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)報(bào)告。
第四條審計(jì)報(bào)告包括下列基本要素：
（一）標(biāo)題；
（二）主送單位；
（三）審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容；
（四）審計(jì)組組長(zhǎng)簽名；
（五）審計(jì)組向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)報(bào)告的日期。
第五條審計(jì)報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)包括被審計(jì)單位名稱(chēng)、審計(jì)事項(xiàng)的主要內(nèi)容和時(shí)間。
第六條審計(jì)報(bào)告的主送單位是派出審計(jì)組的審計(jì)機(jī)關(guān)。
第七條審計(jì)報(bào)告的具體內(nèi)容主要包括：
（一）審計(jì)的范圍、內(nèi)容、方式、起訖時(shí)間；
（二）被審計(jì)單位的基本情況，財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系，財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支狀況等；
（三）被審計(jì)單位對(duì)提供的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性的承諾情況；
（四）實(shí)施審計(jì)的步驟和采取的方法及其他有關(guān)情況的說(shuō)明；
（五）被審計(jì)單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況及其評(píng)價(jià)意見(jiàn)；
（七）對(duì)被審計(jì)單位提出改進(jìn)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支管理的意見(jiàn)和建議。
第八條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整，結(jié)構(gòu)合理，觀(guān)點(diǎn)明確，條理清楚，用詞恰當(dāng)，格式規(guī)范。
第九條審計(jì)組應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)工作底稿以及相關(guān)資料，在綜合分析、歸類(lèi)、整理、核對(duì)的基礎(chǔ)上，編制審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿。
第十條審計(jì)組組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)提出的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
審計(jì)人員和審計(jì)組組長(zhǎng)均不得將審計(jì)過(guò)程中查出的被審計(jì)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的行為隱瞞不報(bào)。
第十一條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)審計(jì)組集體討論并由審計(jì)組組長(zhǎng)定稿，按照規(guī)定及時(shí)征求被審計(jì)單位意見(jiàn)。
第十二條被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)報(bào)告之日起十日內(nèi)提出書(shū)面意見(jiàn)；被審計(jì)單位自收到審計(jì)報(bào)告之日起十日內(nèi)沒(méi)有提出書(shū)面意見(jiàn)的，視同無(wú)異議，并由審計(jì)人員予以注明。被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)報(bào)告有異議的，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究、核實(shí)。如有必要，應(yīng)當(dāng)修改審計(jì)報(bào)告。但是征求被審計(jì)單位意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告應(yīng)予保留，不得遺棄、增刪或者修改。
第十三條審計(jì)組對(duì)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)報(bào)告；提出的時(shí)間一般不得超過(guò)六十日。
審計(jì)組應(yīng)當(dāng)將審計(jì)報(bào)告、被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)報(bào)告的書(shū)面意見(jiàn)及審計(jì)組的書(shū)面說(shuō)明或者修改意見(jiàn)，一并報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)，由審計(jì)組所在部門(mén)接收。
第十四條審計(jì)組所在部門(mén)收到審計(jì)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)報(bào)告及審計(jì)工作底稿進(jìn)行審核，提出書(shū)面審核意見(jiàn)。
審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)報(bào)告的審核意見(jiàn)負(fù)責(zé)。
審計(jì)組所在部門(mén)根據(jù)審計(jì)報(bào)告及審核意見(jiàn)提出審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)建議書(shū)、移送處理書(shū)代擬稿，連同審計(jì)報(bào)告及審核意見(jiàn)報(bào)送復(fù)核機(jī)構(gòu)或者專(zhuān)職復(fù)核人員復(fù)核。
第十五條審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)報(bào)告，審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)建議書(shū)、移送處理書(shū)代擬稿進(jìn)行審定。一般審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)報(bào)告，審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)建議書(shū)、移送處理書(shū)代擬稿，可以由審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審定；重大審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)報(bào)告，審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)建議書(shū)、移送處理書(shū)代擬稿，應(yīng)當(dāng)由審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審定。
第十六條審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)報(bào)告，審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)建議書(shū)、移送處理書(shū)代擬稿中的下列事項(xiàng)進(jìn)行審定：
（一）與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的事實(shí)是否清楚，證據(jù)是否確鑿；
（三）審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)是否恰當(dāng)；
（四）定性、處理、處罰意見(jiàn)是否準(zhǔn)確、合法、適當(dāng)；
（五）提出的改進(jìn)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支管理的意見(jiàn)和建議是否恰當(dāng)。
第十七條本準(zhǔn)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。
第十八條本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計(jì)署于12月11日發(fā)布的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)報(bào)告編審準(zhǔn)則》（審法發(fā)〔〕342號(hào)）同時(shí)廢止。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十
按照國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行審計(jì)工作，在審計(jì)工作的基礎(chǔ)上出具審計(jì)報(bào)告是審計(jì)機(jī)關(guān)的法定職責(zé)。審計(jì)機(jī)關(guān)作為獨(dú)立的第三方報(bào)送審計(jì)報(bào)告是有關(guān)單位和社會(huì)掌握各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況、遵紀(jì)守法、履行職責(zé)等方面的重要窗口，是國(guó)家審計(jì)參與國(guó)家治理的重要途徑，審計(jì)報(bào)告可以提高或者降低有關(guān)單位和社會(huì)對(duì)各部門(mén)報(bào)送信息的信賴(lài)程度，可以證明國(guó)家審計(jì)對(duì)于審計(jì)責(zé)任的履行情況，可以表明審計(jì)工作質(zhì)量和明確審計(jì)責(zé)任。
向有關(guān)單位和社會(huì)報(bào)送審計(jì)報(bào)告應(yīng)該具有全局性、系統(tǒng)性和前瞻性等特點(diǎn)。向有關(guān)單位和社會(huì)報(bào)送的審計(jì)報(bào)告主要應(yīng)該包括五個(gè)方面的問(wèn)題：一是審計(jì)的組織實(shí)施情況;二是審計(jì)得出的結(jié)論;三是目前審計(jì)事務(wù)所處的階段、狀況或者地位;四是提出政策性建議;五是附錄部分。
一、審計(jì)組織實(shí)施情況
審計(jì)組織實(shí)施應(yīng)該包含的內(nèi)容有：說(shuō)明審計(jì)事項(xiàng)的重要性、影響的廣泛性，審計(jì)目標(biāo)的針對(duì)性，審計(jì)程序?qū)嵤┑那‘?dāng)性，取證的說(shuō)服力，模型的精準(zhǔn)性，方法的科學(xué)性。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)該弄清被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)的性質(zhì)、影響。組織實(shí)施階段應(yīng)當(dāng)匯報(bào)以下幾個(gè)方面情況：
(一)審計(jì)對(duì)象的基本情況
1.被審計(jì)單位或者事件性質(zhì)。此處要說(shuō)明被審計(jì)單位屬于哪一類(lèi)，例如是否為政府機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或者人民團(tuán)體。此階段應(yīng)該了解被審計(jì)單位所有權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、日常工作情況(籌資、投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng))以及財(cái)務(wù)報(bào)告和業(yè)務(wù)報(bào)告情況。了解被審計(jì)單位此類(lèi)事項(xiàng)是為了說(shuō)明被審計(jì)單位性質(zhì)與所審計(jì)事項(xiàng)的聯(lián)系以及影響。
2.宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、相關(guān)行業(yè)狀況、法律環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境。了解被審計(jì)單位所處的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、相關(guān)行業(yè)狀況、法律環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境也是十分關(guān)鍵的。例如對(duì)于財(cái)政部執(zhí)行財(cái)政政策的了解就需要放在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)行業(yè)狀況條件下。
3.被審計(jì)單位對(duì)于法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用。主要說(shuō)明被審計(jì)對(duì)象是否利用法律法規(guī)做出過(guò)度利于自己的行為，以形成監(jiān)管套利。說(shuō)明被審計(jì)單位重大和異常的會(huì)計(jì)處理方法，在缺乏權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)或共識(shí)、有爭(zhēng)議或新興領(lǐng)域采用重要會(huì)計(jì)政策產(chǎn)生的影響，對(duì)于會(huì)計(jì)政策的使用是否是一貫性的。
4.被審計(jì)單位的目標(biāo)、戰(zhàn)略以及可能導(dǎo)致重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。強(qiáng)調(diào)被審計(jì)的目標(biāo)、戰(zhàn)略和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)主要是為了分析被審計(jì)單位造成需要上報(bào)的動(dòng)機(jī)或者壓力。這有利于分析造成嚴(yán)重后果的原因，從而找到破解這類(lèi)問(wèn)題的方法或者突破口。
5.對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的衡量和評(píng)價(jià)。衡量和評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括關(guān)鍵的業(yè)績(jī)指標(biāo)、關(guān)鍵比率、趨勢(shì)和經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縱向的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)績(jī)效比較分析;同期橫向的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)績(jī)效比較分析。
6.被審計(jì)單位的內(nèi)部控制。要分析說(shuō)明被審計(jì)單位內(nèi)部控制是否有效，主要有關(guān)于合理保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、經(jīng)營(yíng)效率和效果以及對(duì)于法律的遵守。審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該對(duì)于內(nèi)部控制發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)，并要說(shuō)明針對(duì)內(nèi)部控制采取的審計(jì)程序。
(二)審計(jì)的目標(biāo)
審計(jì)目標(biāo)是通過(guò)審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)所期望達(dá)到的境地或者最終結(jié)果，包括國(guó)家審計(jì)的根本目標(biāo)、現(xiàn)實(shí)目標(biāo)和直接目標(biāo)三個(gè)層次。審計(jì)機(jī)關(guān)在初步了解審計(jì)對(duì)象或者審前調(diào)查之后應(yīng)該設(shè)立明確的審計(jì)目標(biāo)。審計(jì)工作的開(kāi)展應(yīng)緊密?chē)@審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度是衡量審計(jì)質(zhì)量的重要指標(biāo)，它決定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍。
(三)實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍
主要介紹實(shí)施程序的性質(zhì)，主要包括檢查、觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)相關(guān)賬戶(hù)、重新計(jì)算、重新執(zhí)行以及分析程序;審計(jì)程序時(shí)間安排匯報(bào)主要包括審計(jì)組在何時(shí)實(shí)施審計(jì)程序以及獲取什么時(shí)期或者時(shí)點(diǎn)的審計(jì)證據(jù);審計(jì)程序的范圍匯報(bào)內(nèi)容主要包括審計(jì)程序的數(shù)量和審計(jì)的覆蓋面。
(四)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
主要以審計(jì)目標(biāo)為指南，根據(jù)實(shí)施審計(jì)程序敘述審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要包括落實(shí)國(guó)家重大方針政策情況、財(cái)務(wù)方面、內(nèi)部控制方面、法律法規(guī)層面的問(wèn)題。
其中對(duì)于被審計(jì)單位基本情況只進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹即可，對(duì)于審計(jì)目標(biāo)的介紹要清晰明了，實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍要交代清楚，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不可簡(jiǎn)單羅列，需要做出梳理和總結(jié)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十一
第一條為了規(guī)范審計(jì)方案的編制、審核、調(diào)整和實(shí)施，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)，保證審計(jì)工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)審計(jì)方案，是指審計(jì)機(jī)關(guān)為了能夠順利完成審計(jì)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期審計(jì)目的，在實(shí)施審計(jì)前對(duì)審計(jì)工作所作的計(jì)劃和安排。
第三條審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)當(dāng)制定審計(jì)方案。
第四條審計(jì)方案包括審計(jì)工作方案和審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)工作方案是審計(jì)機(jī)關(guān)為了統(tǒng)一組織多個(gè)審計(jì)組對(duì)部門(mén)、行業(yè)或者專(zhuān)項(xiàng)資金等審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)而制定的總體工作計(jì)劃。審計(jì)實(shí)施方案是審計(jì)組為了完成審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)，從發(fā)送審計(jì)通知書(shū)到處理審計(jì)報(bào)告全部過(guò)程的工作安排。當(dāng)一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目涉及單位多，財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支量大時(shí)，審計(jì)組為了完成審計(jì)實(shí)施方案所規(guī)定的審計(jì)目標(biāo)，可以對(duì)不同的審計(jì)事項(xiàng)制定若干具體實(shí)施步驟和方法。
第五條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的安排和審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，編制審計(jì)工作方案，對(duì)審計(jì)的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項(xiàng)作出規(guī)定，提出要求。
第六條審計(jì)工作方案的`主要內(nèi)容包括：（一）審計(jì)工作目標(biāo)；（二）審計(jì)范圍；（三）審計(jì)對(duì)象；（四）審計(jì)內(nèi)容與重點(diǎn)；（五）審計(jì)組織與分工；（六）工作要求。
第七條審計(jì)工作方案由負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目組織工作的審計(jì)機(jī)關(guān)編制，并下達(dá)到具體承擔(dān)審計(jì)任務(wù)的審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行。
第八條審計(jì)實(shí)施方案的主要內(nèi)容包括：（一）編制的依據(jù)；（二）被審計(jì)單位的名稱(chēng)和基本情況；（三）審計(jì)的目標(biāo)；（四）審計(jì)的范圍、內(nèi)容和重點(diǎn)；（五）重要性的確定及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估；（六）預(yù)定的審計(jì)工作起訖日期；（七）審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)組成員及其分工；（八）編制的日期；（九）其他有關(guān)內(nèi)容。
第九條審計(jì)實(shí)施方案由審計(jì)組編制，經(jīng)審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，報(bào)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由審計(jì)組負(fù)責(zé)實(shí)施。
第十條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解被審計(jì)單位的下列情況，并要求被審計(jì)單位提供下列資料：（一）財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況；（二）職責(zé)范圍或者業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍；（三）銀行帳戶(hù)、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)的紙質(zhì)和電子會(huì)計(jì)資料；（四）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告；（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及其工作情況；（六）相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況；（七）相關(guān)的重要會(huì)議記錄和有關(guān)的文件；（八）與審計(jì)工作有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔；（九）其他需要了解的情況。
第十一條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集、了解與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。第十二條審計(jì)組對(duì)曾經(jīng)審計(jì)過(guò)的單位，應(yīng)當(dāng)注意查閱了解過(guò)去審計(jì)的情況，利用原有的審計(jì)檔案資料。
第十三條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用重要性和謹(jǐn)慎性原則，在評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，圍繞審計(jì)目標(biāo)確定審計(jì)的范圍、內(nèi)容、步驟和方法。
第十四條審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，如果由于客觀(guān)條件發(fā)生變化或者其他原因，認(rèn)為需要對(duì)審計(jì)工作方案進(jìn)行調(diào)整的，需報(bào)經(jīng)原制定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十五條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試、分析和評(píng)價(jià)，進(jìn)一步確定審計(jì)重點(diǎn)、步驟和方法，必要時(shí)可以調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案。
第十六條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)實(shí)施方案中有不適應(yīng)實(shí)際需要的內(nèi)容時(shí)，可以根據(jù)具體情況按照規(guī)定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
第十七條審計(jì)組調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明調(diào)整理由，提出調(diào)整建議，一般事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，重要事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十八條審計(jì)組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案審批手續(xù)的，可以口頭請(qǐng)示審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人或者審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，調(diào)整并實(shí)施審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)結(jié)束時(shí)，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。
第十九條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)工作方案歸入制定機(jī)關(guān)的文書(shū)檔案，將審計(jì)實(shí)施方案及其編制、調(diào)整過(guò)程中形成的資料歸入審計(jì)檔案。
第二十條審計(jì)方案的編制和執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)作為檢查、考核審計(jì)質(zhì)量的重要內(nèi)容。
第二十一條本準(zhǔn)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計(jì)署于1996年12月11日發(fā)布的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)方案編制準(zhǔn)則》（審法發(fā)〔1996〕338號(hào)）同時(shí)廢止。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十二
第二條、本準(zhǔn)則所稱(chēng)審計(jì)方案，是指審計(jì)機(jī)關(guān)為了能夠順利完成審計(jì)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期審計(jì)目的，在實(shí)施審計(jì)前對(duì)審計(jì)工作所作的計(jì)劃和安排。
第三條、審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)當(dāng)制定審計(jì)方案。
第四條、審計(jì)方案包括審計(jì)工作方案和審計(jì)實(shí)施方案。
審計(jì)工作方案是審計(jì)機(jī)關(guān)為了統(tǒng)一組織多個(gè)審計(jì)組對(duì)部門(mén)、行業(yè)或者專(zhuān)項(xiàng)資金等審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)而制定的總體工作計(jì)劃。
審計(jì)實(shí)施方案是審計(jì)組為了完成審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)，從發(fā)送審計(jì)通知書(shū)到處理審計(jì)報(bào)告全部過(guò)程的工作安排。當(dāng)一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目涉及單位多，財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支量大時(shí)，審計(jì)組為了完成審計(jì)實(shí)施方案所規(guī)定的審計(jì)目標(biāo)，可以對(duì)不同的審計(jì)事項(xiàng)制定若干具體實(shí)施步驟和方法。
第五條、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的安排和審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，編制審計(jì)工作方案，對(duì)審計(jì)的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項(xiàng)作出規(guī)定，提出要求。
第六條、審計(jì)工作方案的主要內(nèi)容包括：
(一)審計(jì)工作目標(biāo);
(二)審計(jì)范圍;
(三)審計(jì)對(duì)象;
(四)審計(jì)內(nèi)容與重點(diǎn);
(五)審計(jì)組織與分工;
(六)工作要求。
第七條、審計(jì)工作方案由負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目組織工作的審計(jì)機(jī)關(guān)編制，并下達(dá)到具體承擔(dān)審計(jì)任務(wù)的審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行。
第八條、審計(jì)實(shí)施方案的主要內(nèi)容包括：
(一)編制的依據(jù);
(二)被審計(jì)單位的名稱(chēng)和基本情況;
(三)審計(jì)的目標(biāo);
(四)審計(jì)的范圍、內(nèi)容和重點(diǎn);
(五)重要性的確定及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;
(六)預(yù)定的審計(jì)工作起訖日期;
(七)審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)組成員及其分工;
(八)編制的日期;
(九)其他有關(guān)內(nèi)容。
第十條、審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解被審計(jì)單位的下列情況，并要求被審計(jì)單位提供下列資料：
(一)財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況;
(二)職責(zé)范圍或者業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍;
(三)銀行帳戶(hù)、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)的紙質(zhì)和電子會(huì)計(jì)資料;
(四)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告;
(五)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及其工作情況;
(六)相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況;
(七)相關(guān)的重要會(huì)議記錄和有關(guān)的文件;
(八)與審計(jì)工作有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔;
(九)其他需要了解的情況。
第十一條、審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集、了解與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。
第十二條、審計(jì)組對(duì)曾經(jīng)審計(jì)過(guò)的單位，應(yīng)當(dāng)注意查閱了解過(guò)去審計(jì)的情況，利用原有的審計(jì)檔案資料。
第十三條、審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用重要性和謹(jǐn)慎性原則，在評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，圍繞審計(jì)目標(biāo)確定審計(jì)的范圍、內(nèi)容、步驟和方法。
第十四條、審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，如果由于客觀(guān)條件發(fā)生變化或者其他原因，認(rèn)為需要對(duì)審計(jì)工作方案進(jìn)行調(diào)整的，需報(bào)經(jīng)原制定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十五條、審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試、分析和評(píng)價(jià)，進(jìn)一步確定審計(jì)重點(diǎn)、步驟和方法，必要時(shí)可以調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案。
第十六條、審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)實(shí)施方案中有不適應(yīng)實(shí)際需要的內(nèi)容時(shí)，可以根據(jù)具體情況按照規(guī)定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
第十七條、審計(jì)組調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明調(diào)整理由，提出調(diào)整建議，一般事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，重要事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十八條、審計(jì)組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案審批手續(xù)的，可以口頭請(qǐng)示審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人或者審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，調(diào)整并實(shí)施審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)結(jié)束時(shí)，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。
第十九條、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)工作方案歸入制定機(jī)關(guān)的文書(shū)檔案，將審計(jì)實(shí)施方案及其編制、調(diào)整過(guò)程中形成的資料歸入審計(jì)檔案。
第二十條、審計(jì)方案的編制和執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)作為檢查、考核審計(jì)質(zhì)量的重要內(nèi)容。
第二十一條、本準(zhǔn)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條、本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計(jì)署于1912月11日發(fā)布的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)方案編制準(zhǔn)則》(審法發(fā)〔1996〕338號(hào))同時(shí)廢止。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十三
第三條本準(zhǔn)則適用于各類(lèi)組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。?
第二章一般原則
第五條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀(guān)、完整、清晰、及時(shí)、具有建設(shè)性，并體現(xiàn)重要性原則。?
(一)審計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)實(shí)事求是、不偏不倚地反映審計(jì)事項(xiàng);
(三)審計(jì)報(bào)告應(yīng)突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)明扼要、易于理解;?
(四)審計(jì)報(bào)告應(yīng)及時(shí)編制，以便適時(shí)采取有效糾正措施;?
(六)審計(jì)報(bào)告形成的審計(jì)結(jié)論與建議應(yīng)當(dāng)充分考慮審計(jì)項(xiàng)目的重要性和風(fēng)險(xiǎn)水平。?
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審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十四
在大學(xué)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)后，我有幸獲得了一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)入一家知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，并參與了審計(jì)工作。在實(shí)習(xí)期間，我深深體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則的重要性，這不僅是一份職業(yè)要求，更是我們作為審計(jì)師必須遵守的道德規(guī)范。下面我根據(jù)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合相關(guān)理論進(jìn)行總結(jié)，給出了一些心得體會(huì)。
首先，審計(jì)準(zhǔn)則是我們作為審計(jì)師的行為準(zhǔn)則，是我們從事審計(jì)活動(dòng)的指南。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我了解到審計(jì)準(zhǔn)則主要包括國(guó)際準(zhǔn)則、國(guó)家準(zhǔn)則和行業(yè)準(zhǔn)則。這些準(zhǔn)則告訴我們應(yīng)該如何進(jìn)行審計(jì)工作，從而確保我們的工作符合規(guī)范，具有可靠性和公正性。只有遵守這些準(zhǔn)則，我們才能做到審計(jì)全面、公正、客觀(guān)，為企業(yè)提供可信的財(cái)務(wù)信息。
其次，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)保持獨(dú)立性和客觀(guān)性。在實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)作為一名審計(jì)師，并不是每一次都能得到客戶(hù)的熱情合作，有時(shí)會(huì)遇到一些起初拒絕提供相關(guān)信息的情況。這時(shí)，作為審計(jì)師，我們要堅(jiān)守原則，不受任何外界壓力影響，保持獨(dú)立性和客觀(guān)性，依法依規(guī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核。只有這樣，我們才能真正做到對(duì)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。
再次，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)保守并有妥善判斷。在實(shí)習(xí)期間，我注意到一些客戶(hù)可能存在的會(huì)計(jì)處理錯(cuò)誤或違規(guī)行為。這時(shí)，面對(duì)不同情況，我們需要以審慎的態(tài)度去處理，不應(yīng)過(guò)于武斷，更不能以自己的偏見(jiàn)或經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷。我們應(yīng)該根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行判斷和評(píng)估，并作出客觀(guān)，公正的結(jié)論。因此，審計(jì)師需要具備獨(dú)立思考和分析問(wèn)題的能力，在判斷之前進(jìn)行充分的調(diào)查和核實(shí)。
此外，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)嚴(yán)守保密原則。作為一名審計(jì)師，我們往往會(huì)接觸到企業(yè)的機(jī)密信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃等等。這些信息涉及到客戶(hù)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心技術(shù)。因此，我們對(duì)這些信息應(yīng)該保持機(jī)密，并嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得泄露給外部人員。只有保持嚴(yán)格的保密性，我們才能獲得客戶(hù)的信任，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。
最后，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)要進(jìn)行工作底稿的編制和保存。在實(shí)習(xí)期間，我意識(shí)到審計(jì)工作底稿的編制和保存對(duì)于工作的高效進(jìn)行至關(guān)重要。底稿不僅可以記錄我們審計(jì)工作的全過(guò)程，還可以提供有效的證據(jù)，對(duì)審核工作的可追溯性和透明度起到至關(guān)重要的作用。同時(shí)，底稿的保存也可以對(duì)后續(xù)審計(jì)提供重要的參考和依據(jù)。因此，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的保持底稿完整、清晰和有序的習(xí)慣。
總之，審計(jì)準(zhǔn)則不僅是我們作為審計(jì)師必須遵守的規(guī)范，更是我們從事審計(jì)工作的指南和保障。通過(guò)實(shí)習(xí)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，我深深體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則的重要性。只有嚴(yán)格遵守這些準(zhǔn)則，我們才能具備審慎、客觀(guān)和獨(dú)立的態(tài)度，提供可信的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)提供有效的服務(wù)。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的審計(jì)服務(wù)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十五
審計(jì)準(zhǔn)則是保障審計(jì)質(zhì)量的核心基石，準(zhǔn)確遵循審計(jì)準(zhǔn)則是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的必要條件。筆者在工作中深有體會(huì)，正確理解和遵守審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于提高審計(jì)效率、保障審計(jì)質(zhì)量、推進(jìn)審計(jì)科學(xué)化管理、提高工作經(jīng)驗(yàn)等方面都有著非常重要的意義。在這篇文章中，本人將就自己在實(shí)踐中體會(huì)到的審計(jì)準(zhǔn)則的心得體會(huì)做出進(jìn)一步的闡述。
第二段：審計(jì)準(zhǔn)則體系的重要性
審計(jì)準(zhǔn)則是維護(hù)審計(jì)公正性、客觀(guān)性、獨(dú)立性的基礎(chǔ)性規(guī)則，通過(guò)一系列規(guī)定確立了審計(jì)人員應(yīng)遵守的各項(xiàng)基本要求。審計(jì)準(zhǔn)則體系對(duì)于保障審計(jì)工作質(zhì)量的重要性是不言自明的。以我所在的審計(jì)機(jī)構(gòu)為例，在會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)過(guò)程中，我們?cè)趯?shí)際操作中采取的絕大部分辦法都是根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則而行事的。從準(zhǔn)備系統(tǒng)文件、進(jìn)行問(wèn)詢(xún)、獲取證據(jù)等操作上，準(zhǔn)確遵循審計(jì)準(zhǔn)則可極大提升工作保障措施，保障審計(jì)質(zhì)量。
第三段：正確把握審計(jì)準(zhǔn)則中的特點(diǎn)
審計(jì)準(zhǔn)則在本質(zhì)上是一種客觀(guān)且規(guī)范的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)審計(jì)人員的行為提出了具體且全面的要求。審計(jì)準(zhǔn)則要求審計(jì)人員在工作中注重證據(jù)、注重意見(jiàn)表述、注重時(shí)效性、注重客觀(guān)性等各方面，從中可見(jiàn)審計(jì)準(zhǔn)則行之有效的特點(diǎn)。審計(jì)準(zhǔn)則的這些特點(diǎn)，可以幫助審計(jì)人員統(tǒng)一審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，減少錯(cuò)誤和遺漏，并提高效率，增強(qiáng)工作的權(quán)威性和可信度。
第四段：正確遵循審計(jì)準(zhǔn)則的重要性
準(zhǔn)確遵循審計(jì)準(zhǔn)則，是保障審計(jì)工作質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的必要條件之一。無(wú)論在哪個(gè)領(lǐng)域，都需要有一定的規(guī)范以保障工作能夠得到很好的展開(kāi)。而在審計(jì)工作中，如要確保自己的工作質(zhì)量和效果，就必須保證正確遵循審計(jì)準(zhǔn)則。以我自己而言，我在過(guò)往的審計(jì)工作中遭遇過(guò)多次只考慮效率而忽視審計(jì)準(zhǔn)則的例子，這種做法不僅物極必反，而且存在很大的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。所以，在即將開(kāi)始或是已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，我總是會(huì)首先對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行嚴(yán)格的學(xué)習(xí)和理解，并在處理具體工作過(guò)程中不斷認(rèn)真踐行。
第五段：總結(jié)
審計(jì)準(zhǔn)則作為審計(jì)工作中重要的管理規(guī)范與工作流程，對(duì)于保障審計(jì)工作的質(zhì)量和效率具有不可取代的作用。始終堅(jiān)持審計(jì)準(zhǔn)則，既是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循的守則，也是保證審計(jì)成果可靠和可信的必經(jīng)之路。因此，在日后的審計(jì)工作中，本人將嚴(yán)格遵循審計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，從而更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，筆者也期望更多的審計(jì)從業(yè)者們，能夠認(rèn)真對(duì)待審計(jì)準(zhǔn)則，不斷豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，提高審計(jì)水平，為保障審計(jì)質(zhì)量與效率做出更大的貢獻(xiàn)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十六
近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分之一，審計(jì)在確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健和維護(hù)信息透明度方面發(fā)揮著重要作用。審計(jì)準(zhǔn)則作為規(guī)范審計(jì)行為的指導(dǎo)原則，對(duì)于保證審計(jì)質(zhì)量和提高審計(jì)效率具有不可忽視的重要性。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)工作的指導(dǎo)和規(guī)范作用。以下是我對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則的一些心得體會(huì)。
首先，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)保證審計(jì)質(zhì)量具有重要作用。審計(jì)準(zhǔn)則的核心是公正，確保審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)能夠遵循公正、獨(dú)立、誠(chéng)信等原則，在審計(jì)過(guò)程中不受干擾，真實(shí)客觀(guān)地記錄和表達(dá)審計(jì)意見(jiàn)。在實(shí)踐中，我經(jīng)常遇到一些企業(yè)可能會(huì)干擾審計(jì)人員，以期掩蓋一些問(wèn)題或違法行為。但是，遵循審計(jì)準(zhǔn)則的原則和要求，我始終能夠獨(dú)立公正地履行職責(zé)，確保審計(jì)結(jié)果真實(shí)客觀(guān)。審計(jì)準(zhǔn)則的引導(dǎo)和約束，有效地提高了審計(jì)質(zhì)量，維護(hù)了審計(jì)的公正性和權(quán)威性。
其次，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)提高審計(jì)效率具有指導(dǎo)意義。審計(jì)準(zhǔn)則明確了審計(jì)工作的程序和方法，規(guī)定了審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的具體要求。這為審計(jì)人員提供了明確的行動(dòng)指南，提高了審計(jì)工作的效率。在我參與的某家企業(yè)審計(jì)中，審計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用使我能夠合理安排審計(jì)工作的程序和時(shí)間，充分發(fā)揮我自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，從而迅速有效地收集、分析和審計(jì)財(cái)務(wù)信息。在保證審計(jì)準(zhǔn)確性的前提下，保證了審計(jì)任務(wù)的高效完成，為企業(yè)的管理提供了準(zhǔn)確和及時(shí)的數(shù)據(jù)支持。
再次，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平具有重要意義。審計(jì)準(zhǔn)則明確了審計(jì)人員應(yīng)具備的知識(shí)、技能和素質(zhì)要求，對(duì)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力和道德修養(yǎng)提出了很高的要求。在我參與的一些高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的審計(jì)中，我深切感受到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于培養(yǎng)和提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平的重要作用。在這些審計(jì)任務(wù)中，我不僅需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，還需要具備風(fēng)險(xiǎn)判斷和應(yīng)對(duì)能力，以應(yīng)對(duì)可能的挑戰(zhàn)。通過(guò)遵循審計(jì)準(zhǔn)則的要求，我不僅實(shí)踐了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也培養(yǎng)了對(duì)客戶(hù)的關(guān)愛(ài)和責(zé)任感，提高了自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
此外，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)促進(jìn)公司之間的互信和交流也具有積極作用。審計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)了審計(jì)人員應(yīng)與被審計(jì)單位保持良好的合作關(guān)系，并建議審計(jì)人員與被審計(jì)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和交流，共同探討和解決問(wèn)題。在我參與的一些大型企業(yè)的審計(jì)中，我與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持了密切的溝通和交流，不僅加深了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)的了解，也為我提供了更多的信息支持和資源。通過(guò)積極的合作和交流，不僅幫助我更好地發(fā)揮審計(jì)的作用，也有助于樹(shù)立并維護(hù)審計(jì)的職業(yè)聲譽(yù)，促進(jìn)了企業(yè)和審計(jì)機(jī)構(gòu)之間的互信和合作。
綜上所述，審計(jì)準(zhǔn)則在保證審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)效率、提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平以及促進(jìn)公司之間的互信和交流方面具有重要作用。在日常工作中，我深刻體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于指導(dǎo)和規(guī)范我的審計(jì)工作的價(jià)值和意義。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，我將更好地遵循審計(jì)準(zhǔn)則的原則和要求，提高自己的審計(jì)水平，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇一
一、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定依據(jù)與目標(biāo)
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。
2、制定中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的目標(biāo):
(1)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》
以及相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的制度化與規(guī)范化。
(2)促使內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員按照統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法行使職權(quán)，保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量，提高內(nèi)部審計(jì)效率，以促進(jìn)組織的自我完善與發(fā)展。
(3)明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的'責(zé)任，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在強(qiáng)化內(nèi)部控制、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
(4)建立與國(guó)際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則相銜接的中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
二、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的體系
中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則是中國(guó)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范體系的重要組成部分，由內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告、內(nèi)部審計(jì)指南三個(gè)層次組成。
1、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則。內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則是內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的總綱，是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的基本規(guī)范，是制定內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告、內(nèi)部審計(jì)指南的基本依據(jù)。
2、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告。內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告是依據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則制定的，是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的具體規(guī)范。
3、內(nèi)部審計(jì)指南。內(nèi)部審計(jì)指南是依據(jù)內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告制定的，為內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)提供可操作的指導(dǎo)性意見(jiàn)。
三、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的約束力
1、內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的法定要求，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)必須遵照?qǐng)?zhí)行。
2、內(nèi)部審計(jì)指南是對(duì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的具體指導(dǎo)，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)參照?qǐng)?zhí)行。
四、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則適用于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的全過(guò)程。
2、無(wú)論組織是否以盈利為目的，也無(wú)論組織規(guī)模大小和法定組織形式如何，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，都應(yīng)遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
五、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定與發(fā)布程序
1、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)，是中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)下設(shè)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，負(fù)責(zé)制訂中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
2、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的制定程序:
(1)選定項(xiàng)目。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)提出內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則公告?zhèn)溥x項(xiàng)目，經(jīng)專(zhuān)家咨詢(xún)論證，征求有關(guān)方面意見(jiàn)后，由審計(jì)署審批立項(xiàng)。
(2)擬定初稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)根據(jù)確定的項(xiàng)目，進(jìn)行調(diào)查研究，起草初稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)征詢(xún)專(zhuān)家和有關(guān)方面意見(jiàn)并交中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)修訂后，向?qū)徲?jì)署提交征求意見(jiàn)稿。
(3)征求意見(jiàn)。審計(jì)署發(fā)布征求意見(jiàn)稿，廣泛征求各有關(guān)部門(mén)、單位的意見(jiàn)。
(4)修改定稿。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)根據(jù)各方面意見(jiàn)修改征求意見(jiàn)稿，中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)征詢(xún)專(zhuān)家及有關(guān)方面意見(jiàn)后定稿。
3、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布。審計(jì)署批準(zhǔn)發(fā)布中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則。
六、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)修訂與解釋?zhuān)瑢徲?jì)署頒布。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇二
第2號(hào)：內(nèi)部審計(jì)工作底稿
第3號(hào)：內(nèi)部審計(jì)證據(jù)
第4號(hào)：后續(xù)審計(jì)報(bào)告
第5號(hào)：內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃
第6號(hào)：內(nèi)部審計(jì)通知書(shū)
第7號(hào)：內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制
第8號(hào)：對(duì)舞弊的預(yù)防、檢查和報(bào)告
第9號(hào)：報(bào)告內(nèi)部控制
第10號(hào)：內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào)
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇三
看了這部電視劇給我的感覺(jué)是嚴(yán)肅，冷峻的畫(huà)面，作為審計(jì)師的為難與高風(fēng)亮節(jié)，任何人在這個(gè)時(shí)候都無(wú)法保持獨(dú)立性，所以審計(jì)顯得更加神圣。背景:日本擁有總計(jì)超過(guò)4000家上市公司,在這東京證券交易所,日平均交易額超過(guò)2兆日元.在判斷要買(mǎi)賣(mài)哪支股票時(shí),投資家判斷依據(jù)是財(cái)務(wù)決算報(bào)表.而對(duì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的是會(huì)計(jì)事務(wù)所(具備5人以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師才能成立會(huì)計(jì)事務(wù)所).會(huì)計(jì)事務(wù)所即注冊(cè)會(huì)計(jì)師團(tuán)體,進(jìn)入公司現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),對(duì)公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì).對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行徹底調(diào)查,核對(duì)決算報(bào)告是否屬實(shí),如果發(fā)現(xiàn)做假帳即要求公司進(jìn)行更正.如果企業(yè)不履行的話(huà),甚至可以使企業(yè)退市.。這就是日本的審計(jì)師，擁有無(wú)上的權(quán)利，在中國(guó)或許沒(méi)有這樣的審計(jì)師。
這部劇給我最深的感受就是太壓抑了，六集都沒(méi)笑過(guò)一分鐘，在這個(gè)這么混亂的世道說(shuō)他存在與現(xiàn)實(shí)并不為過(guò),那些事情其實(shí)一般的人是不太會(huì)接觸到的.看這個(gè)片子,就會(huì)覺(jué)得原來(lái)剝削就是這樣環(huán)環(huán)相扣,黑暗無(wú)處不在...順應(yīng)還是反抗...只能感嘆力量的薄弱呀.其中的有些人是善是惡根本就無(wú)法分辨，還得從自己的利益出發(fā)，看似邪惡的人其實(shí)也有自己的苦衷。
夠手下留情。知道帳本內(nèi)有貓膩,所以吉野猶豫片刻后直接交給了若杉。若杉翻開(kāi)第一頁(yè)居然就是飛鳥(niǎo)屋的資料,雖然很疑惑但還是埋頭開(kāi)始工作.。深夜,看到還在埋頭苦干的吉野他們,須賀以上有老下有小希望吉野能放過(guò)東都銀行。但吉野卻很正直的拒絕了,這讓眾人刮目相看，若杉表示東都其實(shí)已經(jīng)破產(chǎn)了,吉野表示要樂(lè)觀(guān)一點(diǎn),不然一旦東都破產(chǎn),那整個(gè)經(jīng)濟(jì)就崩潰了,所以還是要得出一個(gè)結(jié)論。篠原理事直接就做出出具無(wú)保留意見(jiàn).可是若杉卻并不同意,提出反對(duì)意見(jiàn),雖然有小野寺幫忙,但卻遭篠原理事抵制，而此時(shí)吉野做出了正直的判斷,同樣篠原理事對(duì)此抗議,可是吉野卻拿出了當(dāng)初若杉他們交給他的飛鳥(niǎo)屋帳外帳。因此,會(huì)議最終做出不能出具無(wú)保留意見(jiàn)。國(guó)友社長(zhǎng)得知這個(gè)消息深受打擊,要求須賀去背這個(gè)黑鍋.須賀因此自殺身亡。這里讓我很糾結(jié)，就是這樣的嚴(yán)格審計(jì)讓很多人失去了很多，有時(shí)候想想是不是還要堅(jiān)持自己的原則，是不是要衡量一下生命與原則的重量。
這部電視劇讓我思考很多，有的人為了地位，為了金錢(qián)，成為了陳規(guī)舊套的老古董；有的人為了理想，為了幸福，卻不得不掙扎在正義的冷漠和世俗的壓力之間。劇中的主人公若杉健司在經(jīng)歷了憂(yōu)郁和徘徊的同時(shí)也經(jīng)歷了成長(zhǎng)，找回了遺失的信任和希望，恢復(fù)了會(huì)計(jì)師和企業(yè)客戶(hù)之間微妙的平衡。這也是讓我最終的結(jié)論，無(wú)論何時(shí)都要堅(jiān)持自己的原則。作為一個(gè)審計(jì)師多么的艱辛但是只要我們熱愛(ài)我們的職業(yè)，作為一個(gè)審計(jì)師是要付出很多的，同樣也會(huì)得到很多，比如自身的榮譽(yù)感。所以這也是我們就業(yè)的一個(gè)方向，我們要努力學(xué)習(xí)課本上的知識(shí)，因?yàn)橹R(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不完。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇四
內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則（第2201號(hào)）
為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)的行為，制定了內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則(第2201號(hào))，下面是準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助。
第2201號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則—內(nèi)部控制審計(jì)
第一章總則
第一條為了規(guī)范內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)的行為，保證內(nèi)部控制審計(jì)質(zhì)量，根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)內(nèi)部控制審計(jì)，是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性進(jìn)行的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng)。
第三條本準(zhǔn)則適用于各類(lèi)組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部控制審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。
第二章一般原則
第四條董事會(huì)及管理層的責(zé)任是建立、健全內(nèi)部控制并使之有效運(yùn)行。
內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任是對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，出具客觀(guān)、公正的審計(jì)報(bào)告，促進(jìn)組織改善內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理。
第五條內(nèi)部控制審計(jì)應(yīng)當(dāng)以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為基礎(chǔ)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和對(duì)組織單個(gè)或者整體控制目標(biāo)造成的影響程度，確定審計(jì)的范圍和重點(diǎn)。
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注串通舞弊、濫用職權(quán)、環(huán)境變化和成本效益等內(nèi)部控制的局限性。
第六條內(nèi)部控制審計(jì)應(yīng)當(dāng)在對(duì)內(nèi)部控制全面評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，關(guān)注重要業(yè)務(wù)單位、重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的內(nèi)部控制。
第七條內(nèi)部控制審計(jì)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、客觀(guān)地揭示經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)狀況，如實(shí)反映內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的情況。
第八條內(nèi)部控制審計(jì)按其范圍劃分，分為全面內(nèi)部控制審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)部控制審計(jì)。
全面內(nèi)部控制審計(jì)，是針對(duì)組織所有業(yè)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)部控制，包括內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五個(gè)要素所進(jìn)行的全面審計(jì)。
專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)部控制審計(jì)，是針對(duì)組織內(nèi)部控制的某個(gè)要素、某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)或者業(yè)務(wù)活動(dòng)某些環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制所進(jìn)行的審計(jì)。
第三章內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容
第九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以參考《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)組織的`實(shí)際情況和需要，通過(guò)審查內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素，對(duì)組織層面內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行情況進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第十條內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展內(nèi)部環(huán)境要素審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和各項(xiàng)應(yīng)用指引中有關(guān)內(nèi)部環(huán)境要素的規(guī)定為依據(jù)，關(guān)注組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、組織文化、社會(huì)責(zé)任等，結(jié)合本組織的內(nèi)部控制，對(duì)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第十一條內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的要求，以及各項(xiàng)應(yīng)用指引中所列主要風(fēng)險(xiǎn)為依據(jù)，結(jié)合本組織的內(nèi)部控制，對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)對(duì)策略等進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第十二條內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展控制活動(dòng)要素審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和各項(xiàng)應(yīng)用指引中關(guān)于控制活動(dòng)的規(guī)定為依據(jù)，結(jié)合本組織的內(nèi)部控制，對(duì)相關(guān)控制活動(dòng)的設(shè)計(jì)和運(yùn)行情況進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第十三條內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展信息與溝通要素審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和各項(xiàng)應(yīng)用指引中有關(guān)內(nèi)部信息傳遞、財(cái)務(wù)報(bào)告、信息系統(tǒng)等規(guī)定為依據(jù)，結(jié)合本組織的內(nèi)部控制，對(duì)信息收集處理和傳遞的及時(shí)性、反舞弊機(jī)制的健全性、財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、信息系統(tǒng)的安全性，以及利用信息系統(tǒng)實(shí)施內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第十四條內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督要素審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》有關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的要求，以及各項(xiàng)應(yīng)用指引中有關(guān)日常管控的規(guī)定為依據(jù)，結(jié)合本組織的內(nèi)部控制，對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，重點(diǎn)關(guān)注監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)等是否在內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行中有效發(fā)揮監(jiān)督作用。
第十五條內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)管理需求和業(yè)務(wù)活動(dòng)的特點(diǎn)，可以針對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、研究與開(kāi)發(fā)、工程項(xiàng)目、擔(dān)保業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)外包、財(cái)務(wù)報(bào)告、全面預(yù)算、合同管理、信息系統(tǒng)等，對(duì)業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和運(yùn)行情況進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。
第四章內(nèi)部控制審計(jì)的具體程序與方法
第十六條內(nèi)部控制審計(jì)主要包括下列程序：
(一)編制項(xiàng)目審計(jì)方案;
(二)組成審計(jì)組;
(三)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審查;
(四)認(rèn)定控制缺陷;
(五)匯總審計(jì)結(jié)果;
(六)編制審計(jì)報(bào)告。
第十七條內(nèi)部審計(jì)人員在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審查之前，可以要求被審計(jì)單位提交最近一次的內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告。
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告，確定審計(jì)內(nèi)容及重點(diǎn)，實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)。
第十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以適當(dāng)吸收組織內(nèi)部相關(guān)機(jī)構(gòu)熟悉情況的業(yè)務(wù)人員參加內(nèi)部控制審計(jì)。
第十九條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用訪(fǎng)談、問(wèn)卷調(diào)查、專(zhuān)題討論、穿行測(cè)試、實(shí)地查驗(yàn)、抽樣和比較分析等方法，充分收集組織內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行是否有效的證據(jù)。
第二十條內(nèi)部審計(jì)人員編制審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容，包括審查和評(píng)價(jià)的要素、主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、采取的控制措施、有關(guān)證據(jù)資料，以及內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定結(jié)果等。
第五章內(nèi)部控制缺陷的認(rèn)定
第二十一條內(nèi)部控制缺陷包括設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果，結(jié)合相關(guān)管理層的自我評(píng)估，綜合分析后提出內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定意見(jiàn)，按照規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審核后予以認(rèn)定。
第二十二條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)獲取的證據(jù)，對(duì)內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行初步認(rèn)定，并按照其性質(zhì)和影響程度分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。
重大缺陷，是指一個(gè)或者多個(gè)控制缺陷的組合，可能導(dǎo)致組織嚴(yán)重偏離控制目標(biāo)。重要缺陷，是指一個(gè)或者多個(gè)控制缺陷的組合，其嚴(yán)重程度和經(jīng)濟(jì)后果低于重大缺陷，但仍有可能導(dǎo)致組織偏離控制目標(biāo)。一般缺陷，是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷。
重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述要求，結(jié)合本組織具體情況確定。
第二十三條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)編制內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定匯總表，對(duì)內(nèi)部控制缺陷及其成因、表現(xiàn)形式和影響程度進(jìn)行綜合分析和全面復(fù)核，提出認(rèn)定意見(jiàn)，并以適當(dāng)?shù)男问较蚪M織適當(dāng)管理層報(bào)告。重大缺陷應(yīng)當(dāng)及時(shí)向組織董事會(huì)或者最高管理層報(bào)告。
第六章內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告
第二十四條內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)目標(biāo)、依據(jù)、范圍、程序與方法、內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定及整改情況，以及內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行有效性的審計(jì)結(jié)論、意見(jiàn)、建議等相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向組織適當(dāng)管理層報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果。一般情況下，全面內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送組織董事會(huì)或者最高管理層。包含有重大缺陷認(rèn)定的專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告在報(bào)送組織適當(dāng)管理層的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)報(bào)送董事會(huì)或者最高管理層。
第二十六條經(jīng)董事會(huì)或者最高管理層批準(zhǔn)，內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告可以作為《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》中要求的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告對(duì)外披露。
第七章附則
第二十七條本準(zhǔn)則由中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條本準(zhǔn)則自1月1日起施行。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇五
面對(duì)國(guó)家不斷地?cái)U(kuò)招大學(xué)本科生乃至碩士研究生，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。那么如何在如此重壓之下能夠脫穎而出呢？讀罷【員工準(zhǔn)則】，我深有感悟。書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)，多多少少也代表著當(dāng)今社會(huì)大部分企業(yè)對(duì)員工的要求，以及對(duì)人才的'衡量標(biāo)準(zhǔn)。
既然說(shuō)到心態(tài)，那么我們就來(lái)搞清楚每個(gè)人工作都抱著什么心態(tài)呢？有些人認(rèn)為，工作就是為了混口飯吃，養(yǎng)活自己和下一代而已；有的人認(rèn)為工作是人一生必須經(jīng)歷的事情，每個(gè)人都一樣，所以對(duì)待工作抱著大家都一樣的心態(tài)；還有人認(rèn)為工作是一個(gè)平臺(tái)，是一個(gè)展現(xiàn)自己才能，成就自我，回饋社會(huì)的一個(gè)舞臺(tái)。對(duì)于前兩種人來(lái)說(shuō)，完成分內(nèi)的工作，看看跟其他人單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)出/收入比生否平等成為了他們的著眼點(diǎn)；而對(duì)于一個(gè)立志成就自我的人來(lái)說(shuō)，他更多的想法是去承擔(dān)更多、更大的責(zé)任，來(lái)讓自己充實(shí)，變成強(qiáng)者。這些人不僅用積極主動(dòng)的態(tài)度去對(duì)待工作，同時(shí)也更熱情的對(duì)待著生活。一個(gè)對(duì)企業(yè)積極主動(dòng)，對(duì)社會(huì)充滿(mǎn)熱情的人，自然會(huì)比一些感覺(jué)什么都無(wú)所謂的人獲得更多的社會(huì)認(rèn)可。
遺憾的是，僅僅做到這一點(diǎn)，還不能算是成就事業(yè)的充要條件。人通過(guò)勞動(dòng)獲取相應(yīng)的回報(bào)，既然是勞動(dòng)，必然涉及到相關(guān)領(lǐng)域的技能。僅僅是一顆積極的心是無(wú)法取代勞動(dòng)技能的重要地位的。無(wú)論在畢業(yè)準(zhǔn)備就業(yè)的時(shí)候，還是在企業(yè)或公司中發(fā)揮實(shí)力的時(shí)候，技能都是自我價(jià)值評(píng)估的重要因素。值得慶幸的是，積極對(duì)待工作的人，往往在技能方面會(huì)有很快的提高或者很高的造詣。
人們常說(shuō)80一代是自私的，平時(shí)考慮的很多東西往往是做某些事情，能給自己帶來(lái)什么。嘗試去換位思考，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，思老板之所思。領(lǐng)導(dǎo)或者老板最在乎的是你能給企業(yè)或公司帶來(lái)什么。正因?yàn)楣ぷ魇且粋€(gè)平臺(tái)，需要每個(gè)人來(lái)將平臺(tái)托得越來(lái)越高，只有這樣，我們才能達(dá)到一個(gè)比較高的平臺(tái)，也就是事業(yè)上的成就。那么如果一個(gè)員工無(wú)法為這個(gè)平臺(tái)的提高做出貢獻(xiàn)，不僅僅影響到領(lǐng)導(dǎo)或者老板，更多的是影響到了每一個(gè)想通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)成就自己的人才。因此，時(shí)刻牢記企業(yè)公司的利益，才是一個(gè)合格并且想有所成就的員工的心態(tài)。也只有在這樣的心態(tài)下，我們才有了提高技能的動(dòng)力和思想準(zhǔn)備。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇六
這幾天，公司舉行了一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，給我們每個(gè)員工分發(fā)了一本【員工工作準(zhǔn)則】，在這本書(shū)里，詳細(xì)的介紹了一個(gè)公司職員是應(yīng)該如何工作的。，作者詳細(xì)介紹了一個(gè)優(yōu)秀員工必備的11種品質(zhì)——態(tài)度、責(zé)任、敬業(yè)、主動(dòng)、一團(tuán)一隊(duì)一精一神、創(chuàng)新、忠誠(chéng)、執(zhí)行、激一情、學(xué)習(xí)、細(xì)節(jié)！工作是人類(lèi)的天職，對(duì)待工作的態(tài)度是一個(gè)道德問(wèn)題。我們既然選擇了這份工作，就要認(rèn)真對(duì)待，把工作當(dāng)成自己的事，認(rèn)真負(fù)責(zé)、全力以赴、兢兢業(yè)業(yè)、有始有終。
責(zé)任是每位員工的立業(yè)之本，是任何組織最需要的一種一精一神品質(zhì)，不管我們做什么工作，必須要有對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，心中永存責(zé)任感。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。有了責(zé)任心，才會(huì)喜歡自己的工作，不管遇到什么困難，都會(huì)想方設(shè)法去解決，不會(huì)找任何借口，把工作做好做到最好。
除了了責(zé)任，忠誠(chéng)也是人類(lèi)最寶貴的美德之一，因?yàn)橹挥兄艺\(chéng)才能盡心盡力，盡職盡責(zé)，敢于承擔(dān)一切，忠誠(chéng)在任何時(shí)候永遠(yuǎn)是我們企業(yè)生存和發(fā)展的一精一神支柱，是企業(yè)的生存之本。如果我們對(duì)公司不忠，對(duì)同事不忠，工作就會(huì)勾心斗角，公司就做不好，做不大，這樣，公司終將倒閉，我們也得重新找工作，于人于己都沒(méi)有好處。做為員工，必須要盡職盡責(zé)，熱一愛(ài)一本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不做任何與履行職責(zé)相反的事，不做有損公司會(huì)形象和信譽(yù)的事，盡量為公司出謀劃策，與血肉相融，心中時(shí)刻勞記：公司興亡，我的責(zé)任！
還有，在這個(gè)時(shí)代，我們要發(fā)揚(yáng)一團(tuán)一隊(duì)合作一精一神。有道是：孤木不成林。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的一團(tuán)一隊(duì)。我們有學(xué)會(huì)與同事相互合作，互相支持。一個(gè)一團(tuán)一結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的一團(tuán)一隊(duì)，必定是一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝的一團(tuán)一隊(duì)。
除了以上的，我們要想做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的員工，一個(gè)優(yōu)秀的員工，我們還需要做很多。只要我們大家都爭(zhēng)做一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)、注重細(xì)節(jié)、不斷創(chuàng)新、追求上進(jìn)的員工，我們的工作會(huì)做的更好，我們的人生道路也會(huì)更輝煌燦爛！
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇七
這部專(zhuān)著由國(guó)內(nèi)八家知名企業(yè)審計(jì)部長(zhǎng)聯(lián)手打造，由全國(guó)內(nèi)審標(biāo)桿單位——武鋼集團(tuán)審計(jì)部原部長(zhǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者譚麗麗主筆。書(shū)中字里行間傳遞著作者對(duì)內(nèi)審職業(yè)由衷的熱愛(ài)，以及對(duì)內(nèi)審工作深入的思考，各位大家聯(lián)手分享一手工作經(jīng)驗(yàn)，不僅毫無(wú)保留地介紹了開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作必須具備的理念、視野和工作技能，還詳細(xì)介紹了營(yíng)造內(nèi)部審計(jì)環(huán)境、編制審計(jì)計(jì)劃、舞弊審計(jì)、大數(shù)據(jù)運(yùn)用、審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)和審計(jì)溝通以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重要事項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值提供豐富的途徑和方法。而在內(nèi)容編排上該書(shū)又并非以通常的內(nèi)審的意義、內(nèi)審的職能、內(nèi)審工作程序等作為框架，而是通篇帶著內(nèi)審人的成就感和幸福感，認(rèn)真記錄實(shí)實(shí)在在的內(nèi)審工作，用心提煉部門(mén)和人員成長(zhǎng)過(guò)程中的閃光點(diǎn)，無(wú)私分享各種成功的案例和經(jīng)驗(yàn)，甚至毫不掩飾地談?wù)撛?jīng)的錯(cuò)誤與失敗，給內(nèi)審?fù)蕚冏髑败?chē)之鑒，讀來(lái)受益匪淺。最令我會(huì)意欣賞的，是它用別開(kāi)生面的語(yǔ)言風(fēng)格所營(yíng)造的一種科學(xué)精神、審美意境和人文理念的藝術(shù)氛圍。審計(jì)之于藝術(shù)，就像“建筑是凝固的音樂(lè)，音樂(lè)是凝固的建筑”一樣，只有心領(lǐng)神會(huì)，才能觸動(dòng)人們的通感。這部專(zhuān)著的語(yǔ)言，親切、生動(dòng)、形象，讀去讀來(lái)，仿佛有“好一朵茉莉花”的旋律從文中涌出，余音繞梁，掩卷不去，引人入勝。它表述的是企業(yè)管理的理念，暢談的是審計(jì)的思維和方法，歸結(jié)起來(lái)不外乎一個(gè)“法”字。而談法，它沒(méi)有聲色俱厲，而是曉之以理，動(dòng)之以情，潤(rùn)物無(wú)聲，親切感人。既有“明月松間照，清泉石上流”式的娓娓道來(lái)；又有宏闊而冷靜的論述，讓人有“江潮連海平，明月共潮生”般的舒暢動(dòng)顏，令人回味無(wú)窮。
在閱讀中，我得到諸多啟發(fā)。比如，關(guān)于內(nèi)審營(yíng)銷(xiāo)的理念，即成功的內(nèi)部審計(jì)一定會(huì)把自己的審計(jì)理念和成果像產(chǎn)品一樣營(yíng)銷(xiāo)于外界。這點(diǎn)對(duì)我的觸動(dòng)很大，內(nèi)審部門(mén)通常給人一種神秘感、距離感，這首先是與內(nèi)審獨(dú)立性、揭示問(wèn)題和落實(shí)責(zé)任的特殊職責(zé)有關(guān)，但同時(shí)也與內(nèi)審部門(mén)長(zhǎng)期以來(lái)低調(diào)做事有關(guān)。延伸這個(gè)理念，我們將內(nèi)審工作作為一個(gè)產(chǎn)品，若想真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，就需要從市場(chǎng)調(diào)研（審計(jì)需求）、產(chǎn)品設(shè)計(jì)（審計(jì)計(jì)劃&目標(biāo)）、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（資源配置&審計(jì)實(shí)施）、質(zhì)量控制（報(bào)告復(fù)核&質(zhì)量評(píng)估）、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)（賣(mài)點(diǎn)&渠道）等各環(huán)節(jié)嚴(yán)密把控，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值。在理清這個(gè)產(chǎn)品鏈條后，就會(huì)對(duì)內(nèi)審的系列創(chuàng)新理念有更加清晰的認(rèn)識(shí)，明確改進(jìn)方向。
理念之后便是方法論。書(shū)中將內(nèi)審比作企業(yè)的良醫(yī)，確切地說(shuō)是中醫(yī)。那么每個(gè)內(nèi)審人都需要系統(tǒng)掌握望、聞、問(wèn)、切的本領(lǐng)。雖然作為內(nèi)審人員，大家可能都已經(jīng)很熟悉這些技能，甚至天天都在運(yùn)用，但閱讀的過(guò)程中仍然會(huì)感到其中大有玄機(jī)，值得更加深入地學(xué)習(xí)研究。比如，望就要求不僅要觀(guān)察，更要洞察，練就火眼金睛，方能找出病灶及時(shí)醫(yī)治，甚至做到上醫(yī)治未?。欢剟t要求內(nèi)審人員首先是一個(gè)合格的傾聽(tīng)者，既能夠站在對(duì)方的立場(chǎng)上理解和思考，又能做出恰當(dāng)?shù)臍w納和引導(dǎo)，既能獲得審計(jì)線(xiàn)索，又能拉近與對(duì)方的距離；再到問(wèn)，大家可以借鑒書(shū)中介紹的蘇格拉底連“是”法，從雙方能夠共同認(rèn)可的問(wèn)題切入，展開(kāi)訪(fǎng)談，讓被審計(jì)單位有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)到我們追求的是同一個(gè)目標(biāo)，爭(zhēng)取最大的理解和配合；至于切，則是要求這位經(jīng)濟(jì)良醫(yī)能夠號(hào)對(duì)脈，開(kāi)對(duì)藥，而做到這點(diǎn)并不容易。有些時(shí)候我們基于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠較為準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但給出的建議是否真正貼近企業(yè)管理的實(shí)際需求、是否能夠有效推進(jìn)，還需要進(jìn)一步推敲和提升。其實(shí)，這部分的觀(guān)念正和我們領(lǐng)導(dǎo)所闡述的審計(jì)人員應(yīng)是具有高情商的情報(bào)員有異曲同工之處。
另外書(shū)中還涉及了大數(shù)據(jù)與it審計(jì)的內(nèi)容，這也是每個(gè)內(nèi)審人必須面對(duì)和需要做出改變的領(lǐng)域。這要求我們具備創(chuàng)新的審計(jì)思維、識(shí)別和管理新型風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)用新型審計(jì)方法，事半功倍地完成審計(jì)工作。關(guān)于這點(diǎn)，我們的內(nèi)審工作尚存在的不足，需要重點(diǎn)關(guān)注并不斷提升，內(nèi)審工作的質(zhì)效才能跟上時(shí)代步伐和業(yè)務(wù)進(jìn)步。
《內(nèi)部審計(jì)工作法》一書(shū)讀下來(lái)，給我很大的觸動(dòng)，一方面是它以全面的視角、務(wù)實(shí)的態(tài)度、生動(dòng)的內(nèi)容來(lái)描繪內(nèi)部審計(jì)，而這些卻又都十分貼近或源于我們的日常工作，讓每個(gè)內(nèi)審人在閱讀的時(shí)候都不禁聯(lián)系到自己的工作，邊閱讀邊思考，隨時(shí)完善自己的工作思路和方法；另一方面，這本書(shū)可稱(chēng)作是內(nèi)審人的心靈雞湯，內(nèi)審工作并不是枯燥無(wú)味、無(wú)所作為的，而恰恰相反，內(nèi)審是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)良醫(yī)、文化使者、誠(chéng)信名片，不可替代地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，值得我們每一個(gè)內(nèi)審人堅(jiān)定決心，努力提升，不懈地為之奮斗！
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇八
第一條為了規(guī)范審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員收集、使用審計(jì)證據(jù)的行為，保證審計(jì)工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)審計(jì)證據(jù)，是指審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員獲取的用以說(shuō)明審計(jì)事項(xiàng)真相，形成審計(jì)結(jié)論基礎(chǔ)的證明材料。
第三條審計(jì)證據(jù)有下列幾種：
（一）以書(shū)面形式存在并證明審計(jì)事項(xiàng)的書(shū)面證據(jù)；
（二）以實(shí)物形式存在并證明審計(jì)事項(xiàng)的實(shí)物證據(jù)；
（三）以錄音錄像或者計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存、處理的證明審計(jì)事項(xiàng)的視聽(tīng)或者電子數(shù)據(jù)資料；
（四）與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)人員提供的口頭證據(jù)；
（五）專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或者專(zhuān)門(mén)人員的鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)筆錄；
（六）其他證據(jù)。
第四條審計(jì)人員收集的審計(jì)證據(jù)，必須具備客觀(guān)性、相關(guān)性、充分性和合法性。
客觀(guān)性是指審計(jì)證據(jù)必須是客觀(guān)存在的事實(shí)材料。
相關(guān)性是指審計(jì)證據(jù)與審計(jì)事項(xiàng)之間有實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。
充分性是指審計(jì)證據(jù)足以證明審計(jì)事項(xiàng)并形成審計(jì)結(jié)論。
合法性是指審計(jì)證據(jù)必須符合法定種類(lèi)，并依照法定程序取得。
第五條審計(jì)人員可以通過(guò)檢查、監(jiān)盤(pán)、觀(guān)察、查詢(xún)及函證、計(jì)算、分析性復(fù)核等方法，收集審計(jì)證據(jù)。
檢查是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)資料和其他書(shū)面文件的審閱與復(fù)核。
監(jiān)盤(pán)是審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督被審計(jì)單位各種實(shí)物資產(chǎn)及現(xiàn)金、有價(jià)證券等的盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴椤?BR> 觀(guān)察是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、實(shí)物資產(chǎn)和有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其內(nèi)部控制的執(zhí)行情況等所進(jìn)行的實(shí)地察看。
查詢(xún)是審計(jì)人員對(duì)與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的單位或者個(gè)人進(jìn)行的書(shū)面或者口頭詢(xún)問(wèn)。
函證是審計(jì)人員為證明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料所載事項(xiàng)而向有關(guān)單位或者個(gè)人發(fā)函詢(xún)證。
計(jì)算是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料中的數(shù)據(jù)所進(jìn)行的驗(yàn)算或者另行計(jì)算。
分析性復(fù)核是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位重要的比率或者趨勢(shì)進(jìn)行的分析，包括調(diào)查異常變動(dòng)項(xiàng)目以及這些重要比率或者趨勢(shì)與預(yù)期數(shù)額和相關(guān)信息的差異。
第六條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收集、取得能夠證明審計(jì)事項(xiàng)的原始資料、有關(guān)文件和實(shí)物等原始證據(jù)；不能或者不宜取得原始資料、有關(guān)文件和實(shí)物的，可以采取文字記錄、摘錄、復(fù)印、拍照等方式取得審計(jì)證據(jù)。
第七條審計(jì)組和審計(jì)人員在審計(jì)中如有特殊需要，可以聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或者有專(zhuān)門(mén)知識(shí)的人員，對(duì)審計(jì)事項(xiàng)中某些專(zhuān)門(mén)問(wèn)題進(jìn)行鑒定，取得鑒定結(jié)論，作為審計(jì)證據(jù)。
第八條審計(jì)人員收集的有關(guān)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支行為以及其他重要事項(xiàng)的審計(jì)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)單位、人員簽名或者蓋章。
第九條審計(jì)人員對(duì)證據(jù)提供者拒絕簽名或者蓋章的審計(jì)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)注明拒絕簽名或者蓋章的原因和日期。拒絕簽名或者蓋章不影響事實(shí)存在的，該審計(jì)證據(jù)仍然有效。
第十條審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位或者有關(guān)人員有異議的審計(jì)證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核實(shí)。對(duì)確有錯(cuò)誤和偏差的，應(yīng)當(dāng)重新取證。
第十一條審計(jì)組在提出審計(jì)報(bào)告前，應(yīng)當(dāng)對(duì)收集的審計(jì)證據(jù)進(jìn)行歸納、分析和判斷，形成審計(jì)結(jié)論。
審計(jì)組對(duì)收集的審計(jì)證據(jù)的客觀(guān)性、相關(guān)性、充分性和合法性進(jìn)行鑒定，如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不符合要求的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步取證。
第十二條審計(jì)人員運(yùn)用審計(jì)證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮審計(jì)證據(jù)相互印證、來(lái)源的可靠性程度。第十三條審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱(chēng)、來(lái)源、內(nèi)容和時(shí)間等清晰、完整地記錄在審計(jì)工作底稿中。
審計(jì)證據(jù)經(jīng)過(guò)鑒定、整理后，附在相應(yīng)的審計(jì)工作底稿之后。
第十四條審計(jì)人員在收集審計(jì)證據(jù)時(shí)，對(duì)認(rèn)為必要的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)及時(shí)取證；在當(dāng)時(shí)不能取得而以后審計(jì)證據(jù)可能滅失或者難以取得的情況下，經(jīng)縣級(jí)以上審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以先行登記保存。
第十五條審計(jì)組在審計(jì)過(guò)程中，有根據(jù)認(rèn)為被審計(jì)單位可能轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及與財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔和其他資料的，有權(quán)采取取證措施；必要時(shí)，經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，有權(quán)暫時(shí)封存被審計(jì)單位與違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的帳冊(cè)資料。
第十六條審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)按照檔案管理規(guī)定，歸入審計(jì)檔案。
第十七條本準(zhǔn)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。
第十八條本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計(jì)署于12月11日發(fā)布的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)則》（審法發(fā)〔〕341號(hào)）同時(shí)廢止。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇九
第一條為了規(guī)范審計(jì)報(bào)告編審行為，保證審計(jì)工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)審計(jì)報(bào)告，是指審計(jì)組對(duì)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后，就審計(jì)實(shí)施情況和審計(jì)結(jié)果向派出的審計(jì)機(jī)關(guān)提出的書(shū)面報(bào)告。
第三條審計(jì)組對(duì)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)，并完成既定的審計(jì)目標(biāo)后，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)報(bào)告。
第四條審計(jì)報(bào)告包括下列基本要素：
（一）標(biāo)題；
（二）主送單位；
（三）審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容；
（四）審計(jì)組組長(zhǎng)簽名；
（五）審計(jì)組向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)報(bào)告的日期。
第五條審計(jì)報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)包括被審計(jì)單位名稱(chēng)、審計(jì)事項(xiàng)的主要內(nèi)容和時(shí)間。
第六條審計(jì)報(bào)告的主送單位是派出審計(jì)組的審計(jì)機(jī)關(guān)。
第七條審計(jì)報(bào)告的具體內(nèi)容主要包括：
（一）審計(jì)的范圍、內(nèi)容、方式、起訖時(shí)間；
（二）被審計(jì)單位的基本情況，財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系，財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支狀況等；
（三）被審計(jì)單位對(duì)提供的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性的承諾情況；
（四）實(shí)施審計(jì)的步驟和采取的方法及其他有關(guān)情況的說(shuō)明；
（五）被審計(jì)單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況及其評(píng)價(jià)意見(jiàn)；
（七）對(duì)被審計(jì)單位提出改進(jìn)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支管理的意見(jiàn)和建議。
第八條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整，結(jié)構(gòu)合理，觀(guān)點(diǎn)明確，條理清楚，用詞恰當(dāng)，格式規(guī)范。
第九條審計(jì)組應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)工作底稿以及相關(guān)資料，在綜合分析、歸類(lèi)、整理、核對(duì)的基礎(chǔ)上，編制審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿。
第十條審計(jì)組組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)提出的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
審計(jì)人員和審計(jì)組組長(zhǎng)均不得將審計(jì)過(guò)程中查出的被審計(jì)單位違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的行為隱瞞不報(bào)。
第十一條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)審計(jì)組集體討論并由審計(jì)組組長(zhǎng)定稿，按照規(guī)定及時(shí)征求被審計(jì)單位意見(jiàn)。
第十二條被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)報(bào)告之日起十日內(nèi)提出書(shū)面意見(jiàn)；被審計(jì)單位自收到審計(jì)報(bào)告之日起十日內(nèi)沒(méi)有提出書(shū)面意見(jiàn)的，視同無(wú)異議，并由審計(jì)人員予以注明。被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)報(bào)告有異議的，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究、核實(shí)。如有必要，應(yīng)當(dāng)修改審計(jì)報(bào)告。但是征求被審計(jì)單位意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告應(yīng)予保留，不得遺棄、增刪或者修改。
第十三條審計(jì)組對(duì)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)報(bào)告；提出的時(shí)間一般不得超過(guò)六十日。
審計(jì)組應(yīng)當(dāng)將審計(jì)報(bào)告、被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)報(bào)告的書(shū)面意見(jiàn)及審計(jì)組的書(shū)面說(shuō)明或者修改意見(jiàn)，一并報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)，由審計(jì)組所在部門(mén)接收。
第十四條審計(jì)組所在部門(mén)收到審計(jì)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)報(bào)告及審計(jì)工作底稿進(jìn)行審核，提出書(shū)面審核意見(jiàn)。
審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)報(bào)告的審核意見(jiàn)負(fù)責(zé)。
審計(jì)組所在部門(mén)根據(jù)審計(jì)報(bào)告及審核意見(jiàn)提出審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)建議書(shū)、移送處理書(shū)代擬稿，連同審計(jì)報(bào)告及審核意見(jiàn)報(bào)送復(fù)核機(jī)構(gòu)或者專(zhuān)職復(fù)核人員復(fù)核。
第十五條審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)報(bào)告，審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)建議書(shū)、移送處理書(shū)代擬稿進(jìn)行審定。一般審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)報(bào)告，審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)建議書(shū)、移送處理書(shū)代擬稿，可以由審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審定；重大審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)報(bào)告，審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)建議書(shū)、移送處理書(shū)代擬稿，應(yīng)當(dāng)由審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審定。
第十六條審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)審計(jì)報(bào)告，審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)建議書(shū)、移送處理書(shū)代擬稿中的下列事項(xiàng)進(jìn)行審定：
（一）與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的事實(shí)是否清楚，證據(jù)是否確鑿；
（三）審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)是否恰當(dāng)；
（四）定性、處理、處罰意見(jiàn)是否準(zhǔn)確、合法、適當(dāng)；
（五）提出的改進(jìn)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支管理的意見(jiàn)和建議是否恰當(dāng)。
第十七條本準(zhǔn)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。
第十八條本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計(jì)署于12月11日發(fā)布的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)報(bào)告編審準(zhǔn)則》（審法發(fā)〔〕342號(hào)）同時(shí)廢止。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十
按照國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行審計(jì)工作，在審計(jì)工作的基礎(chǔ)上出具審計(jì)報(bào)告是審計(jì)機(jī)關(guān)的法定職責(zé)。審計(jì)機(jī)關(guān)作為獨(dú)立的第三方報(bào)送審計(jì)報(bào)告是有關(guān)單位和社會(huì)掌握各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況、遵紀(jì)守法、履行職責(zé)等方面的重要窗口，是國(guó)家審計(jì)參與國(guó)家治理的重要途徑，審計(jì)報(bào)告可以提高或者降低有關(guān)單位和社會(huì)對(duì)各部門(mén)報(bào)送信息的信賴(lài)程度，可以證明國(guó)家審計(jì)對(duì)于審計(jì)責(zé)任的履行情況，可以表明審計(jì)工作質(zhì)量和明確審計(jì)責(zé)任。
向有關(guān)單位和社會(huì)報(bào)送審計(jì)報(bào)告應(yīng)該具有全局性、系統(tǒng)性和前瞻性等特點(diǎn)。向有關(guān)單位和社會(huì)報(bào)送的審計(jì)報(bào)告主要應(yīng)該包括五個(gè)方面的問(wèn)題：一是審計(jì)的組織實(shí)施情況;二是審計(jì)得出的結(jié)論;三是目前審計(jì)事務(wù)所處的階段、狀況或者地位;四是提出政策性建議;五是附錄部分。
一、審計(jì)組織實(shí)施情況
審計(jì)組織實(shí)施應(yīng)該包含的內(nèi)容有：說(shuō)明審計(jì)事項(xiàng)的重要性、影響的廣泛性，審計(jì)目標(biāo)的針對(duì)性，審計(jì)程序?qū)嵤┑那‘?dāng)性，取證的說(shuō)服力，模型的精準(zhǔn)性，方法的科學(xué)性。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)該弄清被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)的性質(zhì)、影響。組織實(shí)施階段應(yīng)當(dāng)匯報(bào)以下幾個(gè)方面情況：
(一)審計(jì)對(duì)象的基本情況
1.被審計(jì)單位或者事件性質(zhì)。此處要說(shuō)明被審計(jì)單位屬于哪一類(lèi)，例如是否為政府機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或者人民團(tuán)體。此階段應(yīng)該了解被審計(jì)單位所有權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、日常工作情況(籌資、投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng))以及財(cái)務(wù)報(bào)告和業(yè)務(wù)報(bào)告情況。了解被審計(jì)單位此類(lèi)事項(xiàng)是為了說(shuō)明被審計(jì)單位性質(zhì)與所審計(jì)事項(xiàng)的聯(lián)系以及影響。
2.宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、相關(guān)行業(yè)狀況、法律環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境。了解被審計(jì)單位所處的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、相關(guān)行業(yè)狀況、法律環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境也是十分關(guān)鍵的。例如對(duì)于財(cái)政部執(zhí)行財(cái)政政策的了解就需要放在宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)行業(yè)狀況條件下。
3.被審計(jì)單位對(duì)于法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用。主要說(shuō)明被審計(jì)對(duì)象是否利用法律法規(guī)做出過(guò)度利于自己的行為，以形成監(jiān)管套利。說(shuō)明被審計(jì)單位重大和異常的會(huì)計(jì)處理方法，在缺乏權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)或共識(shí)、有爭(zhēng)議或新興領(lǐng)域采用重要會(huì)計(jì)政策產(chǎn)生的影響，對(duì)于會(huì)計(jì)政策的使用是否是一貫性的。
4.被審計(jì)單位的目標(biāo)、戰(zhàn)略以及可能導(dǎo)致重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。強(qiáng)調(diào)被審計(jì)的目標(biāo)、戰(zhàn)略和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)主要是為了分析被審計(jì)單位造成需要上報(bào)的動(dòng)機(jī)或者壓力。這有利于分析造成嚴(yán)重后果的原因，從而找到破解這類(lèi)問(wèn)題的方法或者突破口。
5.對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的衡量和評(píng)價(jià)。衡量和評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括關(guān)鍵的業(yè)績(jī)指標(biāo)、關(guān)鍵比率、趨勢(shì)和經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);縱向的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)績(jī)效比較分析;同期橫向的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)績(jī)效比較分析。
6.被審計(jì)單位的內(nèi)部控制。要分析說(shuō)明被審計(jì)單位內(nèi)部控制是否有效，主要有關(guān)于合理保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、經(jīng)營(yíng)效率和效果以及對(duì)于法律的遵守。審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該對(duì)于內(nèi)部控制發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)，并要說(shuō)明針對(duì)內(nèi)部控制采取的審計(jì)程序。
(二)審計(jì)的目標(biāo)
審計(jì)目標(biāo)是通過(guò)審計(jì)實(shí)踐活動(dòng)所期望達(dá)到的境地或者最終結(jié)果，包括國(guó)家審計(jì)的根本目標(biāo)、現(xiàn)實(shí)目標(biāo)和直接目標(biāo)三個(gè)層次。審計(jì)機(jī)關(guān)在初步了解審計(jì)對(duì)象或者審前調(diào)查之后應(yīng)該設(shè)立明確的審計(jì)目標(biāo)。審計(jì)工作的開(kāi)展應(yīng)緊密?chē)@審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度是衡量審計(jì)質(zhì)量的重要指標(biāo)，它決定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍。
(三)實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍
主要介紹實(shí)施程序的性質(zhì)，主要包括檢查、觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)相關(guān)賬戶(hù)、重新計(jì)算、重新執(zhí)行以及分析程序;審計(jì)程序時(shí)間安排匯報(bào)主要包括審計(jì)組在何時(shí)實(shí)施審計(jì)程序以及獲取什么時(shí)期或者時(shí)點(diǎn)的審計(jì)證據(jù);審計(jì)程序的范圍匯報(bào)內(nèi)容主要包括審計(jì)程序的數(shù)量和審計(jì)的覆蓋面。
(四)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
主要以審計(jì)目標(biāo)為指南，根據(jù)實(shí)施審計(jì)程序敘述審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要包括落實(shí)國(guó)家重大方針政策情況、財(cái)務(wù)方面、內(nèi)部控制方面、法律法規(guī)層面的問(wèn)題。
其中對(duì)于被審計(jì)單位基本情況只進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹即可，對(duì)于審計(jì)目標(biāo)的介紹要清晰明了，實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍要交代清楚，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不可簡(jiǎn)單羅列，需要做出梳理和總結(jié)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十一
第一條為了規(guī)范審計(jì)方案的編制、審核、調(diào)整和實(shí)施，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)，保證審計(jì)工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。
第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)審計(jì)方案，是指審計(jì)機(jī)關(guān)為了能夠順利完成審計(jì)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期審計(jì)目的，在實(shí)施審計(jì)前對(duì)審計(jì)工作所作的計(jì)劃和安排。
第三條審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)當(dāng)制定審計(jì)方案。
第四條審計(jì)方案包括審計(jì)工作方案和審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)工作方案是審計(jì)機(jī)關(guān)為了統(tǒng)一組織多個(gè)審計(jì)組對(duì)部門(mén)、行業(yè)或者專(zhuān)項(xiàng)資金等審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)而制定的總體工作計(jì)劃。審計(jì)實(shí)施方案是審計(jì)組為了完成審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)，從發(fā)送審計(jì)通知書(shū)到處理審計(jì)報(bào)告全部過(guò)程的工作安排。當(dāng)一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目涉及單位多，財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支量大時(shí)，審計(jì)組為了完成審計(jì)實(shí)施方案所規(guī)定的審計(jì)目標(biāo)，可以對(duì)不同的審計(jì)事項(xiàng)制定若干具體實(shí)施步驟和方法。
第五條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的安排和審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，編制審計(jì)工作方案，對(duì)審計(jì)的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項(xiàng)作出規(guī)定，提出要求。
第六條審計(jì)工作方案的`主要內(nèi)容包括：（一）審計(jì)工作目標(biāo)；（二）審計(jì)范圍；（三）審計(jì)對(duì)象；（四）審計(jì)內(nèi)容與重點(diǎn)；（五）審計(jì)組織與分工；（六）工作要求。
第七條審計(jì)工作方案由負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目組織工作的審計(jì)機(jī)關(guān)編制，并下達(dá)到具體承擔(dān)審計(jì)任務(wù)的審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行。
第八條審計(jì)實(shí)施方案的主要內(nèi)容包括：（一）編制的依據(jù)；（二）被審計(jì)單位的名稱(chēng)和基本情況；（三）審計(jì)的目標(biāo)；（四）審計(jì)的范圍、內(nèi)容和重點(diǎn)；（五）重要性的確定及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估；（六）預(yù)定的審計(jì)工作起訖日期；（七）審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)組成員及其分工；（八）編制的日期；（九）其他有關(guān)內(nèi)容。
第九條審計(jì)實(shí)施方案由審計(jì)組編制，經(jīng)審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，報(bào)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由審計(jì)組負(fù)責(zé)實(shí)施。
第十條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解被審計(jì)單位的下列情況，并要求被審計(jì)單位提供下列資料：（一）財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況；（二）職責(zé)范圍或者業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍；（三）銀行帳戶(hù)、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)的紙質(zhì)和電子會(huì)計(jì)資料；（四）內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告；（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及其工作情況；（六）相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況；（七）相關(guān)的重要會(huì)議記錄和有關(guān)的文件；（八）與審計(jì)工作有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔；（九）其他需要了解的情況。
第十一條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集、了解與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。第十二條審計(jì)組對(duì)曾經(jīng)審計(jì)過(guò)的單位，應(yīng)當(dāng)注意查閱了解過(guò)去審計(jì)的情況，利用原有的審計(jì)檔案資料。
第十三條審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用重要性和謹(jǐn)慎性原則，在評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，圍繞審計(jì)目標(biāo)確定審計(jì)的范圍、內(nèi)容、步驟和方法。
第十四條審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，如果由于客觀(guān)條件發(fā)生變化或者其他原因，認(rèn)為需要對(duì)審計(jì)工作方案進(jìn)行調(diào)整的，需報(bào)經(jīng)原制定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十五條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試、分析和評(píng)價(jià)，進(jìn)一步確定審計(jì)重點(diǎn)、步驟和方法，必要時(shí)可以調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案。
第十六條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)實(shí)施方案中有不適應(yīng)實(shí)際需要的內(nèi)容時(shí)，可以根據(jù)具體情況按照規(guī)定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
第十七條審計(jì)組調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明調(diào)整理由，提出調(diào)整建議，一般事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，重要事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十八條審計(jì)組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案審批手續(xù)的，可以口頭請(qǐng)示審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人或者審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，調(diào)整并實(shí)施審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)結(jié)束時(shí)，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。
第十九條審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)工作方案歸入制定機(jī)關(guān)的文書(shū)檔案，將審計(jì)實(shí)施方案及其編制、調(diào)整過(guò)程中形成的資料歸入審計(jì)檔案。
第二十條審計(jì)方案的編制和執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)作為檢查、考核審計(jì)質(zhì)量的重要內(nèi)容。
第二十一條本準(zhǔn)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計(jì)署于1996年12月11日發(fā)布的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)方案編制準(zhǔn)則》（審法發(fā)〔1996〕338號(hào)）同時(shí)廢止。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十二
第二條、本準(zhǔn)則所稱(chēng)審計(jì)方案，是指審計(jì)機(jī)關(guān)為了能夠順利完成審計(jì)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期審計(jì)目的，在實(shí)施審計(jì)前對(duì)審計(jì)工作所作的計(jì)劃和安排。
第三條、審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)當(dāng)制定審計(jì)方案。
第四條、審計(jì)方案包括審計(jì)工作方案和審計(jì)實(shí)施方案。
審計(jì)工作方案是審計(jì)機(jī)關(guān)為了統(tǒng)一組織多個(gè)審計(jì)組對(duì)部門(mén)、行業(yè)或者專(zhuān)項(xiàng)資金等審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)而制定的總體工作計(jì)劃。
審計(jì)實(shí)施方案是審計(jì)組為了完成審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)，從發(fā)送審計(jì)通知書(shū)到處理審計(jì)報(bào)告全部過(guò)程的工作安排。當(dāng)一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目涉及單位多，財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支量大時(shí)，審計(jì)組為了完成審計(jì)實(shí)施方案所規(guī)定的審計(jì)目標(biāo)，可以對(duì)不同的審計(jì)事項(xiàng)制定若干具體實(shí)施步驟和方法。
第五條、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的安排和審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，編制審計(jì)工作方案，對(duì)審計(jì)的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項(xiàng)作出規(guī)定，提出要求。
第六條、審計(jì)工作方案的主要內(nèi)容包括：
(一)審計(jì)工作目標(biāo);
(二)審計(jì)范圍;
(三)審計(jì)對(duì)象;
(四)審計(jì)內(nèi)容與重點(diǎn);
(五)審計(jì)組織與分工;
(六)工作要求。
第七條、審計(jì)工作方案由負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目組織工作的審計(jì)機(jī)關(guān)編制，并下達(dá)到具體承擔(dān)審計(jì)任務(wù)的審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)行。
第八條、審計(jì)實(shí)施方案的主要內(nèi)容包括：
(一)編制的依據(jù);
(二)被審計(jì)單位的名稱(chēng)和基本情況;
(三)審計(jì)的目標(biāo);
(四)審計(jì)的范圍、內(nèi)容和重點(diǎn);
(五)重要性的確定及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估;
(六)預(yù)定的審計(jì)工作起訖日期;
(七)審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)組成員及其分工;
(八)編制的日期;
(九)其他有關(guān)內(nèi)容。
第十條、審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解被審計(jì)單位的下列情況，并要求被審計(jì)單位提供下列資料：
(一)財(cái)政財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況;
(二)職責(zé)范圍或者業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍;
(三)銀行帳戶(hù)、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)的紙質(zhì)和電子會(huì)計(jì)資料;
(四)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告;
(五)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及其工作情況;
(六)相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況;
(七)相關(guān)的重要會(huì)議記錄和有關(guān)的文件;
(八)與審計(jì)工作有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔;
(九)其他需要了解的情況。
第十一條、審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集、了解與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。
第十二條、審計(jì)組對(duì)曾經(jīng)審計(jì)過(guò)的單位，應(yīng)當(dāng)注意查閱了解過(guò)去審計(jì)的情況，利用原有的審計(jì)檔案資料。
第十三條、審計(jì)組編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用重要性和謹(jǐn)慎性原則，在評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，圍繞審計(jì)目標(biāo)確定審計(jì)的范圍、內(nèi)容、步驟和方法。
第十四條、審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，如果由于客觀(guān)條件發(fā)生變化或者其他原因，認(rèn)為需要對(duì)審計(jì)工作方案進(jìn)行調(diào)整的，需報(bào)經(jīng)原制定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十五條、審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試、分析和評(píng)價(jià)，進(jìn)一步確定審計(jì)重點(diǎn)、步驟和方法，必要時(shí)可以調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案。
第十六條、審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)實(shí)施方案中有不適應(yīng)實(shí)際需要的內(nèi)容時(shí)，可以根據(jù)具體情況按照規(guī)定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
第十七條、審計(jì)組調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明調(diào)整理由，提出調(diào)整建議，一般事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，重要事項(xiàng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十八條、審計(jì)組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案審批手續(xù)的，可以口頭請(qǐng)示審計(jì)組所在部門(mén)負(fù)責(zé)人或者審計(jì)機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，調(diào)整并實(shí)施審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)結(jié)束時(shí)，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。
第十九條、審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)工作方案歸入制定機(jī)關(guān)的文書(shū)檔案，將審計(jì)實(shí)施方案及其編制、調(diào)整過(guò)程中形成的資料歸入審計(jì)檔案。
第二十條、審計(jì)方案的編制和執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)作為檢查、考核審計(jì)質(zhì)量的重要內(nèi)容。
第二十一條、本準(zhǔn)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條、本準(zhǔn)則自發(fā)布之日起施行。審計(jì)署于1912月11日發(fā)布的《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)方案編制準(zhǔn)則》(審法發(fā)〔1996〕338號(hào))同時(shí)廢止。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十三
第三條本準(zhǔn)則適用于各類(lèi)組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。?
第二章一般原則
第五條審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)客觀(guān)、完整、清晰、及時(shí)、具有建設(shè)性，并體現(xiàn)重要性原則。?
(一)審計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)實(shí)事求是、不偏不倚地反映審計(jì)事項(xiàng);
(三)審計(jì)報(bào)告應(yīng)突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)明扼要、易于理解;?
(四)審計(jì)報(bào)告應(yīng)及時(shí)編制，以便適時(shí)采取有效糾正措施;?
(六)審計(jì)報(bào)告形成的審計(jì)結(jié)論與建議應(yīng)當(dāng)充分考慮審計(jì)項(xiàng)目的重要性和風(fēng)險(xiǎn)水平。?
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審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十四
在大學(xué)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)后，我有幸獲得了一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)入一家知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，并參與了審計(jì)工作。在實(shí)習(xí)期間，我深深體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則的重要性，這不僅是一份職業(yè)要求，更是我們作為審計(jì)師必須遵守的道德規(guī)范。下面我根據(jù)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合相關(guān)理論進(jìn)行總結(jié)，給出了一些心得體會(huì)。
首先，審計(jì)準(zhǔn)則是我們作為審計(jì)師的行為準(zhǔn)則，是我們從事審計(jì)活動(dòng)的指南。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我了解到審計(jì)準(zhǔn)則主要包括國(guó)際準(zhǔn)則、國(guó)家準(zhǔn)則和行業(yè)準(zhǔn)則。這些準(zhǔn)則告訴我們應(yīng)該如何進(jìn)行審計(jì)工作，從而確保我們的工作符合規(guī)范，具有可靠性和公正性。只有遵守這些準(zhǔn)則，我們才能做到審計(jì)全面、公正、客觀(guān)，為企業(yè)提供可信的財(cái)務(wù)信息。
其次，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)保持獨(dú)立性和客觀(guān)性。在實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)作為一名審計(jì)師，并不是每一次都能得到客戶(hù)的熱情合作，有時(shí)會(huì)遇到一些起初拒絕提供相關(guān)信息的情況。這時(shí)，作為審計(jì)師，我們要堅(jiān)守原則，不受任何外界壓力影響，保持獨(dú)立性和客觀(guān)性，依法依規(guī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核。只有這樣，我們才能真正做到對(duì)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。
再次，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)保守并有妥善判斷。在實(shí)習(xí)期間，我注意到一些客戶(hù)可能存在的會(huì)計(jì)處理錯(cuò)誤或違規(guī)行為。這時(shí)，面對(duì)不同情況，我們需要以審慎的態(tài)度去處理，不應(yīng)過(guò)于武斷，更不能以自己的偏見(jiàn)或經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷。我們應(yīng)該根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行判斷和評(píng)估，并作出客觀(guān)，公正的結(jié)論。因此，審計(jì)師需要具備獨(dú)立思考和分析問(wèn)題的能力，在判斷之前進(jìn)行充分的調(diào)查和核實(shí)。
此外，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)嚴(yán)守保密原則。作為一名審計(jì)師，我們往往會(huì)接觸到企業(yè)的機(jī)密信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃等等。這些信息涉及到客戶(hù)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心技術(shù)。因此，我們對(duì)這些信息應(yīng)該保持機(jī)密，并嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得泄露給外部人員。只有保持嚴(yán)格的保密性，我們才能獲得客戶(hù)的信任，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。
最后，審計(jì)準(zhǔn)則要求我們進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)要進(jìn)行工作底稿的編制和保存。在實(shí)習(xí)期間，我意識(shí)到審計(jì)工作底稿的編制和保存對(duì)于工作的高效進(jìn)行至關(guān)重要。底稿不僅可以記錄我們審計(jì)工作的全過(guò)程，還可以提供有效的證據(jù)，對(duì)審核工作的可追溯性和透明度起到至關(guān)重要的作用。同時(shí)，底稿的保存也可以對(duì)后續(xù)審計(jì)提供重要的參考和依據(jù)。因此，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的保持底稿完整、清晰和有序的習(xí)慣。
總之，審計(jì)準(zhǔn)則不僅是我們作為審計(jì)師必須遵守的規(guī)范，更是我們從事審計(jì)工作的指南和保障。通過(guò)實(shí)習(xí)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，我深深體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則的重要性。只有嚴(yán)格遵守這些準(zhǔn)則，我們才能具備審慎、客觀(guān)和獨(dú)立的態(tài)度，提供可信的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)提供有效的服務(wù)。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的審計(jì)服務(wù)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十五
審計(jì)準(zhǔn)則是保障審計(jì)質(zhì)量的核心基石，準(zhǔn)確遵循審計(jì)準(zhǔn)則是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的必要條件。筆者在工作中深有體會(huì)，正確理解和遵守審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于提高審計(jì)效率、保障審計(jì)質(zhì)量、推進(jìn)審計(jì)科學(xué)化管理、提高工作經(jīng)驗(yàn)等方面都有著非常重要的意義。在這篇文章中，本人將就自己在實(shí)踐中體會(huì)到的審計(jì)準(zhǔn)則的心得體會(huì)做出進(jìn)一步的闡述。
第二段：審計(jì)準(zhǔn)則體系的重要性
審計(jì)準(zhǔn)則是維護(hù)審計(jì)公正性、客觀(guān)性、獨(dú)立性的基礎(chǔ)性規(guī)則，通過(guò)一系列規(guī)定確立了審計(jì)人員應(yīng)遵守的各項(xiàng)基本要求。審計(jì)準(zhǔn)則體系對(duì)于保障審計(jì)工作質(zhì)量的重要性是不言自明的。以我所在的審計(jì)機(jī)構(gòu)為例，在會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)過(guò)程中，我們?cè)趯?shí)際操作中采取的絕大部分辦法都是根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則而行事的。從準(zhǔn)備系統(tǒng)文件、進(jìn)行問(wèn)詢(xún)、獲取證據(jù)等操作上，準(zhǔn)確遵循審計(jì)準(zhǔn)則可極大提升工作保障措施，保障審計(jì)質(zhì)量。
第三段：正確把握審計(jì)準(zhǔn)則中的特點(diǎn)
審計(jì)準(zhǔn)則在本質(zhì)上是一種客觀(guān)且規(guī)范的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)審計(jì)人員的行為提出了具體且全面的要求。審計(jì)準(zhǔn)則要求審計(jì)人員在工作中注重證據(jù)、注重意見(jiàn)表述、注重時(shí)效性、注重客觀(guān)性等各方面，從中可見(jiàn)審計(jì)準(zhǔn)則行之有效的特點(diǎn)。審計(jì)準(zhǔn)則的這些特點(diǎn)，可以幫助審計(jì)人員統(tǒng)一審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，減少錯(cuò)誤和遺漏，并提高效率，增強(qiáng)工作的權(quán)威性和可信度。
第四段：正確遵循審計(jì)準(zhǔn)則的重要性
準(zhǔn)確遵循審計(jì)準(zhǔn)則，是保障審計(jì)工作質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的必要條件之一。無(wú)論在哪個(gè)領(lǐng)域，都需要有一定的規(guī)范以保障工作能夠得到很好的展開(kāi)。而在審計(jì)工作中，如要確保自己的工作質(zhì)量和效果，就必須保證正確遵循審計(jì)準(zhǔn)則。以我自己而言，我在過(guò)往的審計(jì)工作中遭遇過(guò)多次只考慮效率而忽視審計(jì)準(zhǔn)則的例子，這種做法不僅物極必反，而且存在很大的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。所以，在即將開(kāi)始或是已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)，我總是會(huì)首先對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行嚴(yán)格的學(xué)習(xí)和理解，并在處理具體工作過(guò)程中不斷認(rèn)真踐行。
第五段：總結(jié)
審計(jì)準(zhǔn)則作為審計(jì)工作中重要的管理規(guī)范與工作流程，對(duì)于保障審計(jì)工作的質(zhì)量和效率具有不可取代的作用。始終堅(jiān)持審計(jì)準(zhǔn)則，既是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循的守則，也是保證審計(jì)成果可靠和可信的必經(jīng)之路。因此，在日后的審計(jì)工作中，本人將嚴(yán)格遵循審計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，從而更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，筆者也期望更多的審計(jì)從業(yè)者們，能夠認(rèn)真對(duì)待審計(jì)準(zhǔn)則，不斷豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，提高審計(jì)水平，為保障審計(jì)質(zhì)量與效率做出更大的貢獻(xiàn)。
審計(jì)準(zhǔn)則讀后感篇十六
近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分之一，審計(jì)在確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健和維護(hù)信息透明度方面發(fā)揮著重要作用。審計(jì)準(zhǔn)則作為規(guī)范審計(jì)行為的指導(dǎo)原則，對(duì)于保證審計(jì)質(zhì)量和提高審計(jì)效率具有不可忽視的重要性。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)審計(jì)工作的指導(dǎo)和規(guī)范作用。以下是我對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則的一些心得體會(huì)。
首先，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)保證審計(jì)質(zhì)量具有重要作用。審計(jì)準(zhǔn)則的核心是公正，確保審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)能夠遵循公正、獨(dú)立、誠(chéng)信等原則，在審計(jì)過(guò)程中不受干擾，真實(shí)客觀(guān)地記錄和表達(dá)審計(jì)意見(jiàn)。在實(shí)踐中，我經(jīng)常遇到一些企業(yè)可能會(huì)干擾審計(jì)人員，以期掩蓋一些問(wèn)題或違法行為。但是，遵循審計(jì)準(zhǔn)則的原則和要求，我始終能夠獨(dú)立公正地履行職責(zé)，確保審計(jì)結(jié)果真實(shí)客觀(guān)。審計(jì)準(zhǔn)則的引導(dǎo)和約束，有效地提高了審計(jì)質(zhì)量，維護(hù)了審計(jì)的公正性和權(quán)威性。
其次，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)提高審計(jì)效率具有指導(dǎo)意義。審計(jì)準(zhǔn)則明確了審計(jì)工作的程序和方法，規(guī)定了審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的具體要求。這為審計(jì)人員提供了明確的行動(dòng)指南，提高了審計(jì)工作的效率。在我參與的某家企業(yè)審計(jì)中，審計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用使我能夠合理安排審計(jì)工作的程序和時(shí)間，充分發(fā)揮我自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，從而迅速有效地收集、分析和審計(jì)財(cái)務(wù)信息。在保證審計(jì)準(zhǔn)確性的前提下，保證了審計(jì)任務(wù)的高效完成，為企業(yè)的管理提供了準(zhǔn)確和及時(shí)的數(shù)據(jù)支持。
再次，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平具有重要意義。審計(jì)準(zhǔn)則明確了審計(jì)人員應(yīng)具備的知識(shí)、技能和素質(zhì)要求，對(duì)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力和道德修養(yǎng)提出了很高的要求。在我參與的一些高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的審計(jì)中，我深切感受到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于培養(yǎng)和提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平的重要作用。在這些審計(jì)任務(wù)中，我不僅需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，還需要具備風(fēng)險(xiǎn)判斷和應(yīng)對(duì)能力，以應(yīng)對(duì)可能的挑戰(zhàn)。通過(guò)遵循審計(jì)準(zhǔn)則的要求，我不僅實(shí)踐了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也培養(yǎng)了對(duì)客戶(hù)的關(guān)愛(ài)和責(zé)任感，提高了自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
此外，審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)促進(jìn)公司之間的互信和交流也具有積極作用。審計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)了審計(jì)人員應(yīng)與被審計(jì)單位保持良好的合作關(guān)系，并建議審計(jì)人員與被審計(jì)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和交流，共同探討和解決問(wèn)題。在我參與的一些大型企業(yè)的審計(jì)中，我與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持了密切的溝通和交流，不僅加深了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)的了解，也為我提供了更多的信息支持和資源。通過(guò)積極的合作和交流，不僅幫助我更好地發(fā)揮審計(jì)的作用，也有助于樹(shù)立并維護(hù)審計(jì)的職業(yè)聲譽(yù)，促進(jìn)了企業(yè)和審計(jì)機(jī)構(gòu)之間的互信和合作。
綜上所述，審計(jì)準(zhǔn)則在保證審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)效率、提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平以及促進(jìn)公司之間的互信和交流方面具有重要作用。在日常工作中，我深刻體會(huì)到了審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于指導(dǎo)和規(guī)范我的審計(jì)工作的價(jià)值和意義。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，我將更好地遵循審計(jì)準(zhǔn)則的原則和要求，提高自己的審計(jì)水平，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。