通過總結(jié)，我們可以更好地管理和利用時間，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。在總結(jié)中，可以適當(dāng)?shù)靥岢鲆恍└倪M的建議，促進自身的進步。以下是行業(yè)領(lǐng)軍人物總結(jié)的精彩演講，值得一聽。
返聘老員工協(xié)議書版篇一
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：名稱： 姓名： 法定代表人(主要負責(zé)人)： 身份證號碼： 通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 乙方是集團公司 公司的(退休、內(nèi)退)職工，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。二、工作內(nèi)容乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
三、工作時間甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時工時、綜合計算工時)工時制度。四、報酬甲方于每月 30 日以前支付乙方勞動報酬，支付給乙方的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護返聘期間如乙方因工負傷的，比照《工傷保險條例》執(zhí)行。七、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;3. 被依法追究刑事責(zé)任的。(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 30 天書面通知對方。九、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿;(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 3 天內(nèi)辦理工作交接。十一、雙方約定的其它內(nèi)容： 本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。十二、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。十三、其他事項本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘老員工協(xié)議書版篇二
聘
協(xié) 議 書
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂用工協(xié)議。雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得違約，否則，由此而產(chǎn)生的一切后果由違約方全部承擔(dān)。
一、本協(xié)議于
****年**月**日生效至
年 月
日終止，協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。
二、協(xié)議內(nèi)容
（一）乙方主要工作任務(wù)
1.做好車輛維護和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好；
2.根據(jù)中心辦公室派車任務(wù)出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督；
3.出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛；
4.不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責(zé)任事故，由專職司機負責(zé)；
5.在發(fā)生交通事故的情況下，要及時向中心領(lǐng)導(dǎo)如實匯報情況，并保護現(xiàn)場，采取必要的處理措施。
6.做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。
（二）乙方責(zé)任
1.必須按照甲方工作要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，遵守甲方各項工作制度。
3.愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。
4.努力保證自身健康和安全，若因健康因素影響履行職責(zé)，應(yīng)及時告知甲方，以便甲方做出工作調(diào)整。
5.在協(xié)議期間因自身原因發(fā)生的一切人身意外，均由乙方自行負責(zé)。
（三）甲方責(zé)任
1.每月給乙方工作報酬
元/月，按月結(jié)算，每月30日前以現(xiàn)金方式支付乙方。
2.每半年對乙方工作情況進行考評，可按照考評情況給予經(jīng)濟獎懲。
三、協(xié)議終止、解除條件
1.協(xié)議期滿自行終止。
2.甲方根據(jù)工作需要與乙方續(xù)簽、解除本協(xié)議時，應(yīng)提前1個月通知乙方。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方簽名： 甲方代表簽名：
****年**月**日
返聘老員工協(xié)議書版篇三
甲方(單位名稱)：
法定代表人或委托代理人：
經(jīng)濟類型：
注冊地址：
乙方(員工)姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
戶籍所在地：
本市居住地址：
鑒于乙方人員性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
a、固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
b、以完成一定工作任務(wù)為期限：自成本項工作任務(wù)之日止。
2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對乙方提出的工作要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定并以公示的規(guī)定制度。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。
（一）甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下平均每周工作不超過40小時。
a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午下午每周周為休息日。
b、甲方安排乙方的雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班加點工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時間制度，以及規(guī)章制度。
（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品，并每/月/日）免費安排乙方進行體檢。
（二）乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
（一）甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。
1.因乙方屬于內(nèi)退人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用。
2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為每月________元，薪酬已包含一定保密津貼在內(nèi)。
（二）甲方每月日向乙方支付上月薪酬；
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前提出解除本協(xié)議的一方，按工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月經(jīng)濟補償金。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托人（簽字或蓋章）
簽訂日期：____年____月____日
返聘老員工協(xié)議書版篇四
鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________（內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是” ）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或月（_____）為周期的綜合計算工時工作制。
1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
3、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
4、支付方式為下列第_______種形式
（1）現(xiàn)金支付
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
（3）其他：_______________________________
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；
（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；
（3）患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的；
（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
（5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的；
（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；
（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
（1）未及時足額支付工作報酬的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過_____天，本協(xié)議自行解除。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的.附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
返聘老員工協(xié)議書版篇五
甲方（用人單位）： 地址：
乙方（離退休人員）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)住址：
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益；
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律；
1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按月支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第五條協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
（5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責(zé)任、行政責(zé)任的；
（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。
1、返聘期間乙方發(fā)生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險的賠付金額作為甲方的賠償，如保險不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩余部分根據(jù)雙方過錯比例協(xié)商解決。
2、乙方在本協(xié)議簽訂前，甲方已將工作中的安全等相關(guān)事項對乙方進行了明確的培訓(xùn)，如乙方在工作中致第三方財產(chǎn)或人身損失，由乙方最終承擔(dān)責(zé)任。
履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理。第九條附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效?！疽韵聼o正文】
附件1：乙方簽字的身份證復(fù)印件； 附件2：自愿放棄保險交納聲明書； 附件3：退休證復(fù)印件或內(nèi)退證明。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或授權(quán)代表：簽署日期：
簽署日期：
返聘老員工協(xié)議書版篇六
甲方: 聯(lián)系電話：
乙方： 性別 身份證號碼： 住 。聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試工期為 月，自 月 日至 月 日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條 工資待遇
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條 工作時間
乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周一至 ，每天工作 小時，自上午 時至 止，下午自 時至 時止，每周工作 天。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前 個工作日以書面形式通知對方，或者以 個工作日的勞務(wù)費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在 個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
第八條 違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣 元，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
第九條 其他約定
1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的'意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費 元( 個月工資)，協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：南京全屋電器開關(guān)有限公司 乙方：
協(xié)議簽訂時間： 年 月 日
協(xié)議簽訂地點：
聲 明
本人 性別 身份證號碼 系南京 有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 有限公司的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡）， 有限公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險。
聲明人：
年 月 日
函 告 書
返聘老員工協(xié)議書版篇七
甲方（單位）
乙方（職工）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。
甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。
1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。
2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。
1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰，直至解除用工關(guān)系。
2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、實際用人單位實行工時工作制。
3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月 日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。
5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。
（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
甲方：
乙方：
日期：
返聘老員工協(xié)議書版篇八
協(xié)議編號：
甲方：
乙方：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試工期為 月，自 月 日至 月 日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時為元，其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周一至周五，每天工作 小時，自上午 時至止，下午自 時至 時 止，每周工作 天。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后
的.履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，思想?yún)R報范文需提前個工作日以書面形式通知對方，或者以個工作日的勞務(wù)費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣 元，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次支付醫(yī)療費 元（ 個月工資），協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方（蓋章）：________
日期：_____________
乙方（簽字）：________
日期：_____________
返聘老員工協(xié)議書版篇九
甲方：
乙方：
絕于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 乙方工作崗位： 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務(wù)：
(一) 甲方義務(wù)：
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
(二)乙方義務(wù)：
(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀(jì)律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;
(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。
(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。
第八條 乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
二、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
返聘老員工協(xié)議書版篇十
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
名稱： 中山藍天建材有限公司 姓 名：
身份證號碼：
法定代表人： 鄭國權(quán) 住址：
住所(地址)： 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)前隴
工業(yè)區(qū)聯(lián)達路 聯(lián)系電話：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
（一）乙方的崗位為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點為 。
三、工作時間和休息休假
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報酬和福利待遇
（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 15 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責(zé)承擔(dān)。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從公司及上級令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。
（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際失。實際損失包括并不限于下述損失：
１．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
２．對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。
（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：
1．本協(xié)議期滿的；
2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3．甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；
5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。
（三）
九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
返聘老員工協(xié)議書版篇十一
甲方:聯(lián)系電話：
乙方：性別身份證號碼：住。聯(lián)系電話：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止，其中試工期為月，自月日至月日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條工作崗位
甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條工作時間
乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周一至，每天工作小時，自上午時至止，下午自時至?xí)r止，每周工作天。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后
的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方，或者以個工作日的勞務(wù)費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
第八條違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣元，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
第九條其他約定
1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費元(個月工資)，協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。
第十條爭議的解決
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：南京全屋電器開關(guān)有限公司乙方：
協(xié)議簽訂時間：年月日
協(xié)議簽訂地點：
聲明
本人性別身份證號碼系南京有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守有限公司的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡），有限公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險。
聲明人：
年月日
函告書
返聘老員工協(xié)議書版篇十二
乙方：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關(guān)勞動政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同有效期從__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。
第二條崗位職責(zé)
1、甲方返聘乙方擔(dān)任工作。
2、根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排，如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請解除本合同。
3、乙方享有培訓(xùn)教育，參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利。
4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)地完成工作任務(wù)。
第三條工作時間和休假
1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。
第四條勞動報酬
1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成，公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。
2、甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補休，如不能安排補休，須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。
第五條勞動條件與保護
1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
2、乙方患職業(yè)病或工傷，甲方按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
第六條勞動紀(jì)律
1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任。
第七條解除勞動合同按《勞動法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方違反合同，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭議，以雙方協(xié)議方式解決。
第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的，按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。
甲方（蓋章）：________
日期：_____________
乙方（簽字）：________
日期：_____________
返聘老員工協(xié)議書版篇十三
家庭住址及電話號碼：_________________
聘用期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。
協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：_________________
1、乙方的返聘工資為___元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：_________________
1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。
乙方的工作時間與福利：_________________
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：_________________
(1)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。
(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：_________________按結(jié)算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。
協(xié)議的變更、解除和終止：_________________
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
若有爭議，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
返聘老員工協(xié)議書版篇十四
聘
協(xié) 議 書
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂用工協(xié)議。雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得違約，否則，由此而產(chǎn)生的一切后果由違約方全部承擔(dān)。
一、本協(xié)議于
****年**月**日生效至
年 月
日終止，協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。
二、協(xié)議內(nèi)容
（一）乙方主要工作任務(wù)
1.做好車輛維護和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好；
2.根據(jù)中心辦公室派車任務(wù)出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督；
3.出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛；
4.不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責(zé)任事故，由專職司機負責(zé)；
5.在發(fā)生交通事故的情況下，要及時向中心領(lǐng)導(dǎo)如實匯報情況，并保護現(xiàn)場，采取必要的處理措施。
6.做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。
（二）乙方責(zé)任
1.必須按照甲方工作要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，遵守甲方各項工作制度。
3.愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。
4.努力保證自身健康和安全，若因健康因素影響履行職責(zé)，應(yīng)及時告知甲方，以便甲方做出工作調(diào)整。
5.在協(xié)議期間因自身原因發(fā)生的一切人身意外，均由乙方自行負責(zé)。
（三）甲方責(zé)任
1.每月給乙方工作報酬
元/月，按月結(jié)算，每月30日前以現(xiàn)金方式支付乙方。
2.每半年對乙方工作情況進行考評，可按照考評情況給予經(jīng)濟獎懲。
三、協(xié)議終止、解除條件
1.協(xié)議期滿自行終止。
2.甲方根據(jù)工作需要與乙方續(xù)簽、解除本協(xié)議時，應(yīng)提前1個月通知乙方。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方簽名： 甲方代表簽名：
****年**月**日
返聘老員工協(xié)議書版篇十五
住所：________
乙方（員工）：________
身份證號：________
鑒于：
乙方已達退休年齡，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)《合同法》訂立本聘用協(xié)議，供雙方共同遵守。
自________起至________止。
1、工作崗位：________。
2、工作地點：________。
1、甲乙雙方協(xié)商確定實行以下每月勞動報酬按以下標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算：________。
2、甲方于每________左右發(fā)放上月勞動報酬。乙方同意，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調(diào)整，但延遲發(fā)放不得超過一個月。
3、甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會保險的義務(wù)，也無須向乙方返還有關(guān)社會保險費用。
4、甲方已經(jīng)向乙方說明其工作時間，并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時的加班（以甲方通知為準(zhǔn)）。本合同約定的`勞動報酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時間（例如每天超過8小時，每周超過40小時）的報酬，乙方不得再向甲方要求加班費或其他額外報酬。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。
2、甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。但合同解除前的勞動報酬應(yīng)據(jù)實結(jié)算。
3、乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產(chǎn)。
1、乙方確認(rèn)，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
2、乙方確認(rèn)，本合同上填寫的乙方信息，以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實有效。
3、為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：
（1）郵寄地址：__________________
收件人：________
郵編：________
（2）電子郵箱：________
（3）電話：________
甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動的，應(yīng)書面告知甲方。
4、甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊），乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
5、乙方確認(rèn)已到退休年齡。
6、雙方同意雙方關(guān)系按非勞動關(guān)系處理，雙方互相不承擔(dān)勞動法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
7、如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。
1、聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應(yīng)自行負責(zé)，甲方依法不承擔(dān)報銷、賠償或補償責(zé)任。
2、因本合同導(dǎo)致之爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署后生效。
甲方（蓋章）：________
日期：_____________
乙方（簽字）：________
日期：_____________
返聘老員工協(xié)議書版篇十六
甲 方： （以下簡稱甲方）
地址：
乙 方： （以下簡稱乙方）
性別： 年齡： 身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系電話： 詳細通訊地址：郵編：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。
第一條 聘用期限
1、本聘用協(xié)議自 年 月日起，至年月日止。
2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條 工作崗位
1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。
第四條 工作報酬 福利待遇
前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條 勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第七條 協(xié)議的終止和解除
1、本協(xié)議期滿，即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）乙方不符合甲方聘用要求的。
（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認(rèn)的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
（2）甲方不支付勞動報酬的；
（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第八條 經(jīng)濟補償 賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。
2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第九條 工傷、醫(yī)療
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）乙方（簽字/手印）
法定代表人：
年 月 日年 月 日
返聘老員工協(xié)議書版篇一
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：名稱： 姓名： 法定代表人(主要負責(zé)人)： 身份證號碼： 通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 乙方是集團公司 公司的(退休、內(nèi)退)職工，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。二、工作內(nèi)容乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
三、工作時間甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時工時、綜合計算工時)工時制度。四、報酬甲方于每月 30 日以前支付乙方勞動報酬，支付給乙方的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護返聘期間如乙方因工負傷的，比照《工傷保險條例》執(zhí)行。七、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
八、協(xié)議的解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;3. 被依法追究刑事責(zé)任的。(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 30 天書面通知對方。九、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿;(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。十、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 3 天內(nèi)辦理工作交接。十一、雙方約定的其它內(nèi)容： 本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。十二、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。十三、其他事項本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
返聘老員工協(xié)議書版篇二
聘
協(xié) 議 書
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂用工協(xié)議。雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得違約，否則，由此而產(chǎn)生的一切后果由違約方全部承擔(dān)。
一、本協(xié)議于
****年**月**日生效至
年 月
日終止，協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。
二、協(xié)議內(nèi)容
（一）乙方主要工作任務(wù)
1.做好車輛維護和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好；
2.根據(jù)中心辦公室派車任務(wù)出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督；
3.出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛；
4.不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責(zé)任事故，由專職司機負責(zé)；
5.在發(fā)生交通事故的情況下，要及時向中心領(lǐng)導(dǎo)如實匯報情況，并保護現(xiàn)場，采取必要的處理措施。
6.做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。
（二）乙方責(zé)任
1.必須按照甲方工作要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，遵守甲方各項工作制度。
3.愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。
4.努力保證自身健康和安全，若因健康因素影響履行職責(zé)，應(yīng)及時告知甲方，以便甲方做出工作調(diào)整。
5.在協(xié)議期間因自身原因發(fā)生的一切人身意外，均由乙方自行負責(zé)。
（三）甲方責(zé)任
1.每月給乙方工作報酬
元/月，按月結(jié)算，每月30日前以現(xiàn)金方式支付乙方。
2.每半年對乙方工作情況進行考評，可按照考評情況給予經(jīng)濟獎懲。
三、協(xié)議終止、解除條件
1.協(xié)議期滿自行終止。
2.甲方根據(jù)工作需要與乙方續(xù)簽、解除本協(xié)議時，應(yīng)提前1個月通知乙方。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方簽名： 甲方代表簽名：
****年**月**日
返聘老員工協(xié)議書版篇三
甲方(單位名稱)：
法定代表人或委托代理人：
經(jīng)濟類型：
注冊地址：
乙方(員工)姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
戶籍所在地：
本市居住地址：
鑒于乙方人員性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
a、固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
b、以完成一定工作任務(wù)為期限：自成本項工作任務(wù)之日止。
2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對乙方提出的工作要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定并以公示的規(guī)定制度。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。
（一）甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下平均每周工作不超過40小時。
a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午下午每周周為休息日。
b、甲方安排乙方的雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班加點工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時間制度，以及規(guī)章制度。
（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品，并每/月/日）免費安排乙方進行體檢。
（二）乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。
（一）甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。
1.因乙方屬于內(nèi)退人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用。
2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為每月________元，薪酬已包含一定保密津貼在內(nèi)。
（二）甲方每月日向乙方支付上月薪酬；
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前提出解除本協(xié)議的一方，按工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月經(jīng)濟補償金。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托人（簽字或蓋章）
簽訂日期：____年____月____日
返聘老員工協(xié)議書版篇四
鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為____________________（內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。
甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是” ）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或月（_____）為周期的綜合計算工時工作制。
1、乙方的工作報酬為每月人民幣________元，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
2、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
3、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
4、支付方式為下列第_______種形式
（1）現(xiàn)金支付
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
（3）其他：_______________________________
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方只要提前_____日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；
（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；
（3）患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過_____日的；
（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
（5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的；
（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；
（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
（1）未及時足額支付工作報酬的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。
2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)_____天或累積_____天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過_____天，本協(xié)議自行解除。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的.附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
返聘老員工協(xié)議書版篇五
甲方（用人單位）： 地址：
乙方（離退休人員）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)住址：
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益；
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律；
1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按月支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第五條協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
（5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責(zé)任、行政責(zé)任的；
（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報酬應(yīng)及時結(jié)清。
1、返聘期間乙方發(fā)生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險的賠付金額作為甲方的賠償，如保險不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩余部分根據(jù)雙方過錯比例協(xié)商解決。
2、乙方在本協(xié)議簽訂前，甲方已將工作中的安全等相關(guān)事項對乙方進行了明確的培訓(xùn)，如乙方在工作中致第三方財產(chǎn)或人身損失，由乙方最終承擔(dān)責(zé)任。
履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理。第九條附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效?！疽韵聼o正文】
附件1：乙方簽字的身份證復(fù)印件； 附件2：自愿放棄保險交納聲明書； 附件3：退休證復(fù)印件或內(nèi)退證明。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或授權(quán)代表：簽署日期：
簽署日期：
返聘老員工協(xié)議書版篇六
甲方: 聯(lián)系電話：
乙方： 性別 身份證號碼： 住 。聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試工期為 月，自 月 日至 月 日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條 工資待遇
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條 工作時間
乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周一至 ，每天工作 小時，自上午 時至 止，下午自 時至 時止，每周工作 天。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前 個工作日以書面形式通知對方，或者以 個工作日的勞務(wù)費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在 個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
第八條 違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣 元，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
第九條 其他約定
1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的'意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費 元( 個月工資)，協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：南京全屋電器開關(guān)有限公司 乙方：
協(xié)議簽訂時間： 年 月 日
協(xié)議簽訂地點：
聲 明
本人 性別 身份證號碼 系南京 有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 有限公司的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡）， 有限公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險。
聲明人：
年 月 日
函 告 書
返聘老員工協(xié)議書版篇七
甲方（單位）
乙方（職工）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。
甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。
1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。
2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。
1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰，直至解除用工關(guān)系。
2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、實際用人單位實行工時工作制。
3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月 日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。
5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。
（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
甲方：
乙方：
日期：
返聘老員工協(xié)議書版篇八
協(xié)議編號：
甲方：
乙方：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試工期為 月，自 月 日至 月 日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時為元，其他相關(guān)補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準(zhǔn)；甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周一至周五，每天工作 小時，自上午 時至止，下午自 時至 時 止，每周工作 天。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后
的.履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，思想?yún)R報范文需提前個工作日以書面形式通知對方，或者以個工作日的勞務(wù)費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣 元，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次支付醫(yī)療費 元（ 個月工資），協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方（蓋章）：________
日期：_____________
乙方（簽字）：________
日期：_____________
返聘老員工協(xié)議書版篇九
甲方：
乙方：
絕于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 乙方工作崗位： 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務(wù)：
(一) 甲方義務(wù)：
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
(二)乙方義務(wù)：
(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀(jì)律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;
(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。
(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。
第八條 乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
二、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
返聘老員工協(xié)議書版篇十
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
名稱： 中山藍天建材有限公司 姓 名：
身份證號碼：
法定代表人： 鄭國權(quán) 住址：
住所(地址)： 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)前隴
工業(yè)區(qū)聯(lián)達路 聯(lián)系電話：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
（一）乙方的崗位為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點為 。
三、工作時間和休息休假
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報酬和福利待遇
（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 15 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責(zé)承擔(dān)。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從公司及上級令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。
（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際失。實際損失包括并不限于下述損失：
１．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
２．對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。
（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：
1．本協(xié)議期滿的；
2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3．甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；
5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。
（三）
九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
返聘老員工協(xié)議書版篇十一
甲方:聯(lián)系電話：
乙方：性別身份證號碼：住。聯(lián)系電話：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止，其中試工期為月，自月日至月日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條工作崗位
甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條工作時間
乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周一至，每天工作小時，自上午時至止，下午自時至?xí)r止，每周工作天。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后
的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方，或者以個工作日的勞務(wù)費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
第八條違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣元，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。
第九條其他約定
1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費元(個月工資)，協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。
第十條爭議的解決
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：南京全屋電器開關(guān)有限公司乙方：
協(xié)議簽訂時間：年月日
協(xié)議簽訂地點：
聲明
本人性別身份證號碼系南京有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守有限公司的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡），有限公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險。
聲明人：
年月日
函告書
返聘老員工協(xié)議書版篇十二
乙方：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關(guān)勞動政策法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同有效期從__________年______月_____日起至__________年______月_____日止。
第二條崗位職責(zé)
1、甲方返聘乙方擔(dān)任工作。
2、根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排，如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請解除本合同。
3、乙方享有培訓(xùn)教育，參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利。
4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)地完成工作任務(wù)。
第三條工作時間和休假
1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。
第四條勞動報酬
1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成，公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。
2、甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方須安排補休，如不能安排補休，須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。
第五條勞動條件與保護
1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
2、乙方患職業(yè)病或工傷，甲方按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
第六條勞動紀(jì)律
1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任。
第七條解除勞動合同按《勞動法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方違反合同，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭議，以雙方協(xié)議方式解決。
第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的，按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本合同一式兩份，簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。
甲方（蓋章）：________
日期：_____________
乙方（簽字）：________
日期：_____________
返聘老員工協(xié)議書版篇十三
家庭住址及電話號碼：_________________
聘用期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。
協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：_________________
1、乙方的返聘工資為___元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：_________________
1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。
乙方的工作時間與福利：_________________
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：_________________
(1)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。
(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：_________________按結(jié)算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。
協(xié)議的變更、解除和終止：_________________
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
若有爭議，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
返聘老員工協(xié)議書版篇十四
聘
協(xié) 議 書
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂用工協(xié)議。雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得違約，否則，由此而產(chǎn)生的一切后果由違約方全部承擔(dān)。
一、本協(xié)議于
****年**月**日生效至
年 月
日終止，協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。
二、協(xié)議內(nèi)容
（一）乙方主要工作任務(wù)
1.做好車輛維護和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好；
2.根據(jù)中心辦公室派車任務(wù)出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督；
3.出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛；
4.不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責(zé)任事故，由專職司機負責(zé)；
5.在發(fā)生交通事故的情況下，要及時向中心領(lǐng)導(dǎo)如實匯報情況，并保護現(xiàn)場，采取必要的處理措施。
6.做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。
（二）乙方責(zé)任
1.必須按照甲方工作要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，遵守甲方各項工作制度。
3.愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。
4.努力保證自身健康和安全，若因健康因素影響履行職責(zé)，應(yīng)及時告知甲方，以便甲方做出工作調(diào)整。
5.在協(xié)議期間因自身原因發(fā)生的一切人身意外，均由乙方自行負責(zé)。
（三）甲方責(zé)任
1.每月給乙方工作報酬
元/月，按月結(jié)算，每月30日前以現(xiàn)金方式支付乙方。
2.每半年對乙方工作情況進行考評，可按照考評情況給予經(jīng)濟獎懲。
三、協(xié)議終止、解除條件
1.協(xié)議期滿自行終止。
2.甲方根據(jù)工作需要與乙方續(xù)簽、解除本協(xié)議時，應(yīng)提前1個月通知乙方。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方簽名： 甲方代表簽名：
****年**月**日
返聘老員工協(xié)議書版篇十五
住所：________
乙方（員工）：________
身份證號：________
鑒于：
乙方已達退休年齡，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)《合同法》訂立本聘用協(xié)議，供雙方共同遵守。
自________起至________止。
1、工作崗位：________。
2、工作地點：________。
1、甲乙雙方協(xié)商確定實行以下每月勞動報酬按以下標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算：________。
2、甲方于每________左右發(fā)放上月勞動報酬。乙方同意，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調(diào)整，但延遲發(fā)放不得超過一個月。
3、甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會保險的義務(wù)，也無須向乙方返還有關(guān)社會保險費用。
4、甲方已經(jīng)向乙方說明其工作時間，并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時的加班（以甲方通知為準(zhǔn)）。本合同約定的`勞動報酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時間（例如每天超過8小時，每周超過40小時）的報酬，乙方不得再向甲方要求加班費或其他額外報酬。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。
2、甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。但合同解除前的勞動報酬應(yīng)據(jù)實結(jié)算。
3、乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產(chǎn)。
1、乙方確認(rèn)，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
2、乙方確認(rèn)，本合同上填寫的乙方信息，以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的信息完全真實有效。
3、為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：
（1）郵寄地址：__________________
收件人：________
郵編：________
（2）電子郵箱：________
（3）電話：________
甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動的，應(yīng)書面告知甲方。
4、甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊），乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
5、乙方確認(rèn)已到退休年齡。
6、雙方同意雙方關(guān)系按非勞動關(guān)系處理，雙方互相不承擔(dān)勞動法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
7、如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。
1、聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應(yīng)自行負責(zé)，甲方依法不承擔(dān)報銷、賠償或補償責(zé)任。
2、因本合同導(dǎo)致之爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署后生效。
甲方（蓋章）：________
日期：_____________
乙方（簽字）：________
日期：_____________
返聘老員工協(xié)議書版篇十六
甲 方： （以下簡稱甲方）
地址：
乙 方： （以下簡稱乙方）
性別： 年齡： 身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系電話： 詳細通訊地址：郵編：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。
第一條 聘用期限
1、本聘用協(xié)議自 年 月日起，至年月日止。
2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條 工作崗位
1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。
第四條 工作報酬 福利待遇
前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第六條 勞動保護及勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第七條 協(xié)議的終止和解除
1、本協(xié)議期滿，即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：
（1）乙方不符合甲方聘用要求的。
（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認(rèn)的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。
（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：
（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
（2）甲方不支付勞動報酬的；
（3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第八條 經(jīng)濟補償 賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。
2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第九條 工傷、醫(yī)療
聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。
第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）乙方（簽字/手印）
法定代表人：
年 月 日年 月 日