心得體會是對自己經(jīng)歷和體驗的一種總結(jié)，能夠反思和提升自己的成長。寫心得體會時，我們應(yīng)該堅持真實、客觀的原則。下面是一些優(yōu)秀心得體會的范文，大家可以一起來看一看。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇一
工作對于每個人都是必須要面對的現(xiàn)實，無論是出于經(jīng)濟原因還是追求夢想，都需要有積極的工作態(tài)度來面對這個現(xiàn)實。在工作中，不能簡單地完成任務(wù)，還要不斷學習與成長，從而提高自己的價值。在這篇文章中，我將分享我在工作中的積極心得體會。
第二段：尊重工作
尊重工作是我認為最基本的工作態(tài)度。無論我們的工作是什么，都是需要一定程度專業(yè)技能的，這些技能的掌握離不開我們認真對待工作。在我入職初期，為了充實自己，我主動向其他同事請教一些技巧，更加努力工作，以提高工作效率，與原有設(shè)想相比，我很快地逐漸成為一個優(yōu)秀的員工。
第三段：主動創(chuàng)新
大部分工作是需要按照公司的制度流程來進行的，但這并不是說我們不能主動創(chuàng)新。在我工作崗位上，我發(fā)現(xiàn)流程中的部分操作比較繁瑣且費時，于是我與同事討論、優(yōu)化了這部分流程。經(jīng)過改進后，不僅能減少大量不必要的工作量，而且整個步驟更加流暢，更易執(zhí)行。結(jié)合自身經(jīng)驗，不斷提出改進建議，才能夠在工作中獲得更多的成長與提升。
第四段：注重團隊協(xié)作
第五段：總結(jié)
一份好的工作，確實需要良好的工作習慣與態(tài)度來支撐。積極的心態(tài)、尊重工作、主動創(chuàng)新、注重團隊協(xié)作，對于個人與團隊來說都是必須的。最后，我希望每位同事都能真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，一步步向著更高的目標邁進，從而創(chuàng)造更好的未來。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二
第一段：引言（150字）
工作是人們生活中不可或缺的一部分，而積極的工作心態(tài)是成功的關(guān)鍵。在工作中，我深刻體會到了積極工作心態(tài)的重要性，無論工作的性質(zhì)如何，我們都應(yīng)該保持樂觀向上的態(tài)度，這不僅可以提高工作效率，還能促進個人的職業(yè)發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我的積極工作心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)。
第二段：尊重與合作（250字）
在工作中，尊重他人是建立良好工作關(guān)系的基礎(chǔ)。無論與同事、上級還是下屬相處，都要以尊重為前提。我始終堅持以平等和友善的態(tài)度對待每一個人，傾聽并尊重他們的意見、建議和感受。此外，合作也是十分重要的。團隊合作可以提高工作效率，促進交流和創(chuàng)新。在我們的項目中，我積極主動地與團隊成員合作，分享我的見解和經(jīng)驗，并樂于提供幫助。這樣的做法不僅增加了我們的工作效果，也增進了團隊之間的凝聚力。
第三段：責任心與自我激勵（250字）
在工作中，擔起責任是至關(guān)重要的。每個人都應(yīng)該對自己的工作負起責任，并時刻保持專注。我深刻理解到，只有擁有強烈的責任心，才能達到卓越的業(yè)績。另外，自我激勵也是十分重要的。我通過設(shè)立明確的目標，不斷激勵自己在工作中追求卓越。無論是通過學習新技能、參加培訓還是尋求反饋，我始終保持對自我發(fā)展的渴望，并且努力實現(xiàn)個人與職業(yè)之間的平衡。
第四段：善于管理時間（250字）
時間是工作的黃金，善于管理時間是工作中不可忽視的一項技能。我經(jīng)常利用閑暇時間制定明確的工作計劃和任務(wù)安排，以充分利用工作時間。通過準確估算工作量和合理分配時間，我能在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)，提高工作效率。此外，我也學會了合理安排工作和生活之間的平衡，不給自己過多的壓力，從而保持持續(xù)的工作動力。
第五段：積極心態(tài)與成長（300字）
積極的心態(tài)可以驅(qū)動我們不斷向前。在工作中，有時會遇到困難和挑戰(zhàn)，但只要我們積極應(yīng)對，就能夠充分發(fā)揮自己的潛力。我經(jīng)常告誡自己要保持樂觀的心態(tài)，遇到挫折時不輕易放棄，而是尋找解決問題的辦法。每一次困難都可以成為我們成長的機會，通過挑戰(zhàn)自己，我們可以獲得更多的經(jīng)驗和成就感。因此，我一直相信，只要保持積極的工作心態(tài)，我們就能不斷進步，并實現(xiàn)自己的目標。
總結(jié)：本文通過討論尊重與合作、責任心與自我激勵、時間管理、積極心態(tài)與成長等幾個方面，闡述了積極的工作心得體會。積極的工作心態(tài)是實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和成功的關(guān)鍵，希望每個工作者都能在工作中保持積極的態(tài)度，并不斷努力提高自己，取得優(yōu)異的成果。每一位積極工作的人都有著無限的潛力，只要我們堅持不懈，努力進取，就能創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇三
在工作中，積極面對工作，做好工作，是每位員工都應(yīng)該具備的素質(zhì)。在我個人的工作經(jīng)歷中，能夠意識到并實踐積極工作的重要性，不僅使我能夠在工作中更好地完成任務(wù)，更是提高了我的工作效率，促進了職業(yè)生涯的快速發(fā)展。以下我將以五段式的方式，分享我對于工作積極的心得體會。
第一段：工作想法的轉(zhuǎn)變
人們都有一個共同的弱點，就是會懶散和拖延。我不是例外，曾經(jīng)我也有過懶散、拖延的時期，工作上總是追求安逸和舒適。但是，由于不得不面對一些棘手和緊急的工作任務(wù)，我逐漸發(fā)現(xiàn)了這樣的心態(tài)對工作能力和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生的負面影響。經(jīng)過一番反思，我認識到只有積極面對工作，才能夠真正體驗到工作的價值，也才有可能實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃的跨越式發(fā)展。因此，我選擇轉(zhuǎn)變自己的工作想法，從被動應(yīng)付轉(zhuǎn)為主動解決，從拖延躲避轉(zhuǎn)為積極主動。
第二段：工作態(tài)度的調(diào)整
一個人的工作態(tài)度，直接影響著工作的效率和質(zhì)量。面對工作時，一定要以認真負責的心態(tài)去對待每一項工作任務(wù)。在我工作的過程中，我一定時刻保持著積極的工作態(tài)度，對于任何工作任務(wù)都盡己所能地去完成。我在工作中逐漸找到了自己的工作節(jié)奏，掌握了有效的工作方法，更是體驗到了工作帶來的成就感和滿足感。同樣的工作，心態(tài)不同，心境不同，工作效率和工作質(zhì)量也往往大相徑庭。
第三段：自我激勵的培養(yǎng)
在工作中，自我激勵很重要。激勵可以來自別人的鼓勵和認可，也可以來源于自己內(nèi)心的期望與要求。在我個人的工作中，我經(jīng)常利用自我激勵來鼓舞士氣，提高自己的工作熱情。例如，我在完成一項重要任務(wù)后，總會對自己進行鼓勵和肯定，這不僅能夠讓自己感到工作的價值，也會激發(fā)自己向更高更遠的目標前進。自我激勵的培養(yǎng)離不開自身的意志力和毅力鍛煉，只有經(jīng)過實踐的不懈努力，才能最終形成良好的自我激勵習慣。
第四段：適當?shù)恼{(diào)節(jié)與平衡
工作并不意味著忽視身心健康。在積極面對工作的同時，建議大家也要學會適當?shù)姆潘膳c調(diào)節(jié)，讓自己的工作和生活達到一個平衡點。為了不讓工作太過于枯燥和單調(diào)，我會規(guī)律性地參與一些團隊活動和項目經(jīng)驗分享，在閑暇時間增強新知識和技能，這不僅促進了自己的工作品質(zhì)和效率，也增進了團隊的凝聚力。同時，我也會抽出時間去健身、旅游和參加社交活動，通過這些適度的調(diào)節(jié)，讓自己精神愉悅和身體健康。
第五段：總結(jié)與展望
我的工作積極心得是在實踐中總結(jié)出來的，它不僅應(yīng)用于我的日常生活，也對我的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃產(chǎn)生了重要的影響?；厥鬃约旱穆殬I(yè)生涯，我慶幸自己能夠選擇積極工作的態(tài)度，能夠把握工作發(fā)展的機遇，不斷完善自我的職業(yè)能力和素質(zhì)。展望未來，我將繼續(xù)貫徹工作積極的理念，不斷追求更高的工作水平和生活品質(zhì)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇四
第一段：積極工作心得體會的重要性
積極工作是每個人事業(yè)成功的關(guān)鍵之一。通過積極的態(tài)度和有效的工作方法，我們可以提高工作效率、增加工作成果，并實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。然而，想要做到積極工作并不容易，尤其是在面對壓力和挑戰(zhàn)的時候。因此，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自我，以更好地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。
第二段：培養(yǎng)積極工作態(tài)度的方法和技巧
首先，要保持積極的心態(tài)，將工作看作是對自己能力和價值的認可與體現(xiàn)。無論是什么樣的工作，我們都應(yīng)該以積極的態(tài)度面對，并將它看作是一次改善自我的機會。
其次，要學會適應(yīng)和轉(zhuǎn)變，不要輕易放棄。在工作中，我們經(jīng)常會面對各種困難和挑戰(zhàn)。但是，我們必須有足夠的耐心和決心，不斷地嘗試和學習，尋找解決問題的方法，并在實踐中逐漸提升自我。
第三段：好的工作習慣和素養(yǎng)對于積極工作的重要性
良好的工作習慣和素養(yǎng)是實現(xiàn)積極工作的基礎(chǔ)。首先，要具備良好的時間管理能力，合理安排工作的優(yōu)先級和時間，確保每項任務(wù)都能按時完成。其次，要有良好的溝通與協(xié)作能力，能夠與同事建立良好的工作關(guān)系，形成團隊合作的氛圍。此外，要有學習和自我提升的意愿，不斷完善自己的專業(yè)知識和技能，以應(yīng)對工作發(fā)展的需求。
第四段：積極工作帶來的好處和影響
積極工作不僅有助于提高個人的工作效率和成績，還可以為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。首先，通過積極參與工作，我們可以獲得更多的工作經(jīng)驗和機會，拓寬自己的工作領(lǐng)域。其次，積極工作還可以培養(yǎng)我們的責任心和主動性，提高自我管理和執(zhí)行力。最重要的是，積極工作能夠獲得他人的認可和贊賞，樹立自信心，為今后的職業(yè)發(fā)展和成長奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)和展望
積極工作是每個人成功的重要因素，通過保持積極的態(tài)度和培養(yǎng)良好的工作習慣，我們可以不斷提升自我，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。積極工作不僅可以提高工作效率和成果，還能為個人的成長和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，我們要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，努力提升自我，并以積極的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，以實現(xiàn)更加美好的職業(yè)生涯。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇五
工作是每個人生活中必不可缺的一部分，而積極的工作態(tài)度對于個人的事業(yè)發(fā)展和生活幸福感的提升都起著至關(guān)重要的作用。本文將分享一些我個人在工作中的積極心得體會，希望能夠給讀者帶來一些啟示和幫助。
第二段：提高個人自我意識
首先，成功的工作始于個人對自己的了解和認知。了解自己的職業(yè)興趣、擅長和價值觀，可以幫助我們找到適合自己的職業(yè)道路，并為心無旁騖地投入工作奠定基礎(chǔ)。此外，通過不斷地反思和反饋，了解自己的工作表現(xiàn)和成長空間，及時調(diào)整工作方式和學習技能，可以更好地提高自我能力和獲得職業(yè)滿足感。
第三段：保持積極的心態(tài)
積極的心態(tài)是工作中最為重要的因素之一。當面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該保持一個樂觀、積極的心態(tài)，以迎接挑戰(zhàn)并尋找解決問題的途徑。我們可以通過給自己制定小目標來激發(fā)動力和信心，并將困難轉(zhuǎn)化為機遇和成長的契機。此外，與積極樂觀的同事和朋友保持良好的合作關(guān)系，也能夠在工作中給予我們更多支持和鼓勵。
第四段：培養(yǎng)良好的工作習慣
良好的工作習慣是打造積極工作氛圍的關(guān)鍵因素。首先，我們需要有良好的時間管理能力，將工作合理地安排在日程中，避免任務(wù)的拖延和壓力的積累。其次，要保持高效的溝通能力，與同事建立良好的合作關(guān)系，避免因信息傳達的不暢導致的誤解和沖突。再次，養(yǎng)成積極的習慣，如及時完成工作、主動解決問題等，能夠提升工作效率和獲得他人的認可，進而帶來更好的職業(yè)發(fā)展機會。
第五段：追求工作的平衡和快樂
最后，追求工作的平衡和快樂也是積極的工作心得體會之一。在工作的同時，我們應(yīng)該注意保持身心健康，在工作之余培養(yǎng)自己的興趣愛好，并與家人朋友保持緊密聯(lián)系。通過平衡工作與生活的關(guān)系，我們能夠更好地釋放工作壓力、調(diào)整心態(tài)，養(yǎng)成更健康積極的工作態(tài)度。此外，及時慶祝工作中的小成就和進步，給自己獎勵和鼓勵，能夠增強對工作的滿意和信心。
總結(jié)：
積極的工作心得體會是每個人在職業(yè)發(fā)展道路上都應(yīng)該追求的目標。通過提高個人自我意識、保持積極的心態(tài)、培養(yǎng)良好的工作習慣和追求工作的平衡和快樂，我們能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作能力和獲得職業(yè)發(fā)展的機會。希望本文的分享能夠?qū)ψx者有所啟示，讓每個人都能夠以積極的心態(tài)去面對工作和生活的挑戰(zhàn)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導對于我的無故早退非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
總認為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。
不應(yīng)該先斬后奏，無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。
我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。
本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司領(lǐng)導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！
早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，大家的關(guān)心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領(lǐng)導的期望。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導能減輕我所犯的錯誤的深度。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇七
第一段：引言
工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅給予我們物質(zhì)上的滿足，同時也給予我們成就感和自我價值的認同。然而，工作中往往面臨各種壓力和困難，如何保持積極的工作態(tài)度成為每個職場人士需要面對的重要問題。在我多年的工作實踐中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
第二段：正確認識工作
第一，要以正確的心態(tài)去看待工作。工作并不是一種負擔，而是一種機會和平臺，讓我們展示自我才華的舞臺。無論是高負荷的工作量還是瑣碎的事務(wù)，都是我們展示能力的機會。只有積極的投入其中，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，并不斷提升自己。
第三段：良好的工作習慣
第二，要養(yǎng)成良好的工作習慣。養(yǎng)成良好的工作習慣是保持積極工作態(tài)度的重要基礎(chǔ)。比如，準時參加工作、嚴格執(zhí)行工作計劃、主動思考解決問題等。這些習慣的養(yǎng)成不僅使我們工作高效，也增強了我們的責任心和紀律性，提高了團隊合作和協(xié)作的能力。
第四段：努力充實自己
第三，要不斷充實自己。在不斷變化的工作環(huán)境中，如果不主動學習、充實自己，就會被時代所淘汰。通過學習新知識、培養(yǎng)新技能，我們可以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，不斷提升自己，增加自信心和工作的滿足感。另外，與同行業(yè)的專業(yè)人士交流也是一種很好的補充，通過與他們的溝通交流，我們可以借鑒他們的經(jīng)驗和智慧，進一步完善自己。
第五段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系
第四，要建立良好的人際關(guān)系。在工作中，與同事和領(lǐng)導的關(guān)系是至關(guān)重要的。一個和諧、融洽的工作環(huán)境有助于提升工作積極性。要尊重他人、溝通友好，并主動承擔團隊中的責任，幫助他人解決問題。通過建立良好的人際關(guān)系，我們不僅能夠得到更多的幫助和支持，也能夠獲得更多的學習和成長機會。
第六段：總結(jié)
在積極工作的過程中，我們需要正確認識工作，養(yǎng)成良好的工作習慣，努力充實自己，并建立良好的人際關(guān)系。這些都是依靠我們自己的努力和決心去實現(xiàn)的。只有保持積極的工作態(tài)度，我們才能夠在工作中獲得持續(xù)的成就感和滿足感，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們以積極的心態(tài)，投入到工作中去，創(chuàng)造更加美好的明天。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇八
工作是人們生活的重要組成部分，每個人在職場中都希望能夠取得好的成績。但是，如何保持積極的工作態(tài)度以及如何處理工作中的挑戰(zhàn)成為成為了一項關(guān)鍵的技能。在我多年的工作經(jīng)驗中，我悟出了一些積極的工作心得，與大家分享。
第二段：樹立積極的心態(tài)
積極的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。面對工作中的各種壓力和挑戰(zhàn)，我始終相信自己具備解決問題的能力。無論碰到工作上的困難還是團隊合作中的摩擦，我總是積極地面對，并努力尋找解決方案。通過正面的思考和樂觀的心態(tài)，我越來越多地發(fā)現(xiàn)，問題其實是機會，只要我們用積極的心態(tài)去看待，就能把挑戰(zhàn)化為催化劑，推動自己獲得更好的成長和發(fā)展。
第三段：靈活應(yīng)對工作中的變革
工作環(huán)境和要求經(jīng)常發(fā)生變化，所以我們需要及時、靈活地適應(yīng)這些變化。在我職業(yè)生涯的某個時間段，公司的戰(zhàn)略方向進行了重大調(diào)整，使得很多同事感到無所適從。然而，我深知抱怨抵抗是無法解決問題的，于是我迅速調(diào)整自己的思維和工作方式，主動學習新的技能和知識，以及時適應(yīng)新的工作要求。這個經(jīng)歷讓我意識到，對于工作中的變革，積極主動的態(tài)度是成功的基石。
第四段：發(fā)展良好的工作習慣
良好的工作習慣對于提高工作效率至關(guān)重要。在我的工作中，我總是堅持規(guī)劃和設(shè)置目標，有條不紊地安排自己的工作時間。此外，我還注重與同事的溝通交流，及時掌握項目的動態(tài)并向他們請教。通過培養(yǎng)良好的工作習慣，我能夠更好地管理時間，提高工作效率，從而更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
第五段：保持積極心態(tài)的重要性
積極的工作心得讓我體驗到了工作的樂趣，也幫助我在職場上取得了不俗的成就。但是，保持積極心態(tài)并不是一蹴而就的事情，我們需要堅持不懈地努力。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我會回憶起過去的成功和積極的工作心得，鼓勵自己堅持下去。同時，積極尋求與他人的合作和幫助也是十分重要的。只有保持積極的心態(tài)和不斷努力，我們才能克服困難，取得更大的成就。
總結(jié)：
在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到積極的工作心得是取得成功不可或缺的要素。樹立積極心態(tài)，靈活應(yīng)對工作中的變革，發(fā)展良好的工作習慣和保持積極心態(tài)的重要性，為我在職場中取得了越來越大的成就。希望通過我的分享，能夠啟發(fā)和幫助到更多的人，讓我們一起成為積極的職場力量，取得更大的成功。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇九
尊敬的文法學院分團委領(lǐng)導：
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應(yīng)當?shù)模?，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，我在工作職責心上仍就十分欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，并且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
1.職責心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應(yīng)當勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導安排的事，盡到一個學生干部應(yīng)盡的職責?？墒俏矣捎诼氊熜牟粡?，沒有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會比較賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
經(jīng)過這件事情，我感到自己職責心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身學生干部，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自我，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十
段落一：引言（100字）
積極工作是我們每個人都應(yīng)該追求的目標。因為只有積極地工作，我們才能實現(xiàn)個人發(fā)展和社會進步。積極工作不僅僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要我們激發(fā)內(nèi)在的動力，克服困難，不斷取得進步。在我多年的職場經(jīng)歷中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
段落二：保持積極心態(tài)（250字）
在工作中，保持積極的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不應(yīng)該消極抱怨，而是要保持樂觀積極的心態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，保持積極心態(tài)能幫助我更好地看到問題的解決方法，增強自信心，提升效率。每當遇到困難時，我總是告訴自己“問題是暫時的，努力是持久的”，這樣的信念讓我勇往直前，不被困難擊倒。
段落三：與同事和諧相處（250字）
與同事和諧相處是一個積極工作環(huán)境的重要組成部分。我認識到，良好的團隊合作和相互支持是取得團隊成功的關(guān)鍵。為了與同事和諧相處，我學會了傾聽和溝通。通過傾聽他人的想法和建議，我能夠更全面地考慮問題，并做出更明智的決策。同時，我也主動與同事交流，分享自己的心得和經(jīng)驗，幫助他們解決問題。這種積極的交流不僅有助于團隊的凝聚力，也使我更有成就感。
段落四：主動學習和成長（300字）
在工作中，主動學習和成長是保持積極工作態(tài)度的關(guān)鍵。我相信自己的學習和進步能夠為團隊帶來更多的價值。因此，我時刻保持學習的心態(tài)，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學習新知識和參加培訓，我提高了自己的職業(yè)能力，并能夠更好地適應(yīng)工作的變化。此外，我也樂于接受反饋和批評，將其作為自我改進的機會，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
段落五：享受工作樂趣（300字）
積極工作不僅是一種責任和義務(wù)，更是一種樂趣和享受。我發(fā)現(xiàn)，只有熱愛自己的工作，才能真正投入其中，大顯身手。我喜歡工作中的挑戰(zhàn)和變化，喜歡看到自己付出的努力帶來的成果。此外，我也注重工作與生活的平衡，活躍自己的生活圈子，培養(yǎng)興趣愛好。這樣，無論工作中遇到什么困難，我都能以積極的心態(tài)去面對，保持高效的工作狀態(tài)。
結(jié)語（50字）：
積極工作不僅能使我們在職場上取得成功，更能讓我們擁有快樂的人生。保持積極心態(tài)、和諧相處、主動學習和成長、享受工作樂趣，這幾個方面是我多年積極工作的心得體會，也是我在工作中一直追求的目標。我相信，只要我們能夠始終保持積極的工作態(tài)度，將積極工作的理念融入到日常生活中，我們一定能夠在工作和生活中取得更大的成功。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十一
第一段：引入（150字）
工作是每個人日常生活中的重要組成部分。不同崗位的工作需求不同，但是工作積極心態(tài)卻是所有職場人士的共同追求。積極的工作態(tài)度不僅是對工作的負責，更是對自己的負責，對團隊的負責，對公司的負責。在我多年的工作生涯中，我一直以積極的心態(tài)面對所有工作，獲得了不錯的成績。在這里，我想和大家分享一些我工作積極心得體會。
第二段：形成積極心態(tài)的方式（250字）
養(yǎng)成積極心態(tài)不是一朝一夕可以完成的，需要不斷培養(yǎng)和經(jīng)驗積累。對我而言，形成積極心態(tài)的方式主要有兩點。首先，我認為保持健康的身心狀態(tài)至關(guān)重要。只有在身體和心理上都健康的情況下，才能保持較高的工作效率和良好的心態(tài)。其次，我會對自己進行一定的心理建設(shè)和心理疏導。當我感到心情壓抑或情緒波動時，會進行自我調(diào)節(jié)和心理疏導，盡快恢復平靜和鎮(zhèn)定。
第三段：工作中的正面思考（250字）
在工作中，僅僅具備積極的心態(tài)是不夠的。如何在工作中具體表現(xiàn)出積極心態(tài)也很重要。我認為，一個積極心態(tài)的表現(xiàn)，首先是正面思考。當遇到工作中的問題時，我不會輕易放棄或沮喪，而是會從多個角度思考，提出解決問題的方案，并嘗試不同的方法。同時，我也善于將工作中的挑戰(zhàn)和壓力轉(zhuǎn)化為激勵力量，不斷努力實現(xiàn)自己的目標。
第四段：注重團隊協(xié)作（250字）
在職場中，團隊協(xié)作是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一個職場人士，不僅要關(guān)注個人的成長和發(fā)展，也要注重團隊的協(xié)作和合作。在工作中，我始終遵守團隊合作的原則，積極跟進團隊成員的進展，提供幫助和建議，并主動溝通和詢問。在團隊中，我也會盡力讓其他成員感受到我的工作態(tài)度和貢獻，增強團隊的凝聚力和合作效率。
第五段：總結(jié)（300字）
總之，積極的工作心態(tài)對于每個在職場中的人士都是至關(guān)重要的。不論在工作中遇到怎樣的挑戰(zhàn)和困難，積極的態(tài)度都能幫助我們有效地應(yīng)對與解決問題。通過個人心理建設(shè)和團隊協(xié)作，我們可以將積極的心態(tài)應(yīng)用于工作中，并不斷提升自身的工作質(zhì)量和效率。希望通過分享我的工作積極心得體會，能夠幫助更多的職場人士擁有一個積極向上的工作心態(tài)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十二
：
您好！
對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我。感到對不起。
領(lǐng)導。
對我的信任，愧對。
領(lǐng)導。
的關(guān)心。
現(xiàn)如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
第一，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。
第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應(yīng)該虛心接受。
第三，身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。
對我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位。
領(lǐng)導。
造成了困擾。
此外，我也看到了這件事的.惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝。
領(lǐng)導。
給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請。
領(lǐng)導。
相信我。
最后我寫一下對今后保證：
第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作，避免出現(xiàn)工作錯誤。
有尊敬態(tài)度。
此致
敬禮！
xxx辦公室。
20xx年xx月xx日。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經(jīng)遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態(tài)度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著后來因為工作不認真被單位領(lǐng)導批評已經(jīng)讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態(tài)度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。
其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態(tài)度存在著很大聯(lián)系，若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領(lǐng)導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領(lǐng)導有時也會強調(diào)員工需要對待工作更加認真些才能夠?qū)Φ闷饐挝坏呐囵B(yǎng)，然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領(lǐng)導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況并沒有發(fā)生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。
當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領(lǐng)導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領(lǐng)導感到極其失望，事實上我應(yīng)該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領(lǐng)導的原諒。
作為當事人應(yīng)該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態(tài)中清醒過來并向領(lǐng)導承認自己的'過失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的話只會在以后的職業(yè)發(fā)展中因為這樣的污點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領(lǐng)導批評以后已經(jīng)讓我對此感到很沮喪了。
但凡有些職業(yè)道德的話便應(yīng)該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續(xù)墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領(lǐng)導感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。作為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的.深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的.對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！
最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年5月25日，調(diào)來xxx中專學校，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學生，分兩個單位，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，a帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。
20xx年5月27日，組員a調(diào)來，xxxx理工學校，機電一體學生11人，早7：30由d、a接到學生，第一家單位xxx起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應(yīng)該在學生來之前了解這個學校的.情況、學生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：
1.做事沒有濾清順序。
2.責任心欠缺。
3.對單位不夠熟悉。
4.主導能力不足。
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中，希望領(lǐng)導嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，再此我做出深刻檢討！
經(jīng)過領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的.同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)責任心。按照公司的標準執(zhí)行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。
檢討人：xxx
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的'關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改：
1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
此致
敬禮
檢討人：
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十九
尊敬的院領(lǐng)導：
事發(fā)于xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導安排我當晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的.財務(wù)工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導重罰。
檢討書：
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二十
尊敬的領(lǐng)導：
你好。
我于x月x日，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的.同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮
檢討人
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討！
當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學習的時候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！
經(jīng)過領(lǐng)導的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的`工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法。
如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xx
x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二十二
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您好，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。
在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子。
思想。
作風。受到這種消極。
思想。
影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)。
領(lǐng)導。
的信譽威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。
將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于。
領(lǐng)導。
的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的.
領(lǐng)導。
者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望。
領(lǐng)導。
能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
我以后的改正措施：
1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù)。
2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。
3：我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二十三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
昨天我犯了嚴重的錯誤，上班期間，我竟然將我們錯誤的發(fā)到了競爭對手qq群，這么重要的信息資料，核心的數(shù)據(jù)，被我錯誤上傳，泄露了，而且發(fā)生在現(xiàn)在多事之秋。我知道說什么也沒用，無法彌補自己的過錯和造成的損失。
雖然我非有意，但是從事情看出來，我做事情不夠認真，不穩(wěn)重，我愿意為自己犯的錯承擔責任，接受處罰，也希望能獲得諒解，在以后的.工作中，我保證這樣的事情不會發(fā)生第二次，同時，努力工作，彌補自己的過失。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇一
工作對于每個人都是必須要面對的現(xiàn)實，無論是出于經(jīng)濟原因還是追求夢想，都需要有積極的工作態(tài)度來面對這個現(xiàn)實。在工作中，不能簡單地完成任務(wù)，還要不斷學習與成長，從而提高自己的價值。在這篇文章中，我將分享我在工作中的積極心得體會。
第二段：尊重工作
尊重工作是我認為最基本的工作態(tài)度。無論我們的工作是什么，都是需要一定程度專業(yè)技能的，這些技能的掌握離不開我們認真對待工作。在我入職初期，為了充實自己，我主動向其他同事請教一些技巧，更加努力工作，以提高工作效率，與原有設(shè)想相比，我很快地逐漸成為一個優(yōu)秀的員工。
第三段：主動創(chuàng)新
大部分工作是需要按照公司的制度流程來進行的，但這并不是說我們不能主動創(chuàng)新。在我工作崗位上，我發(fā)現(xiàn)流程中的部分操作比較繁瑣且費時，于是我與同事討論、優(yōu)化了這部分流程。經(jīng)過改進后，不僅能減少大量不必要的工作量，而且整個步驟更加流暢，更易執(zhí)行。結(jié)合自身經(jīng)驗，不斷提出改進建議，才能夠在工作中獲得更多的成長與提升。
第四段：注重團隊協(xié)作
第五段：總結(jié)
一份好的工作，確實需要良好的工作習慣與態(tài)度來支撐。積極的心態(tài)、尊重工作、主動創(chuàng)新、注重團隊協(xié)作，對于個人與團隊來說都是必須的。最后，我希望每位同事都能真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，一步步向著更高的目標邁進，從而創(chuàng)造更好的未來。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二
第一段：引言（150字）
工作是人們生活中不可或缺的一部分，而積極的工作心態(tài)是成功的關(guān)鍵。在工作中，我深刻體會到了積極工作心態(tài)的重要性，無論工作的性質(zhì)如何，我們都應(yīng)該保持樂觀向上的態(tài)度，這不僅可以提高工作效率，還能促進個人的職業(yè)發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我的積極工作心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)。
第二段：尊重與合作（250字）
在工作中，尊重他人是建立良好工作關(guān)系的基礎(chǔ)。無論與同事、上級還是下屬相處，都要以尊重為前提。我始終堅持以平等和友善的態(tài)度對待每一個人，傾聽并尊重他們的意見、建議和感受。此外，合作也是十分重要的。團隊合作可以提高工作效率，促進交流和創(chuàng)新。在我們的項目中，我積極主動地與團隊成員合作，分享我的見解和經(jīng)驗，并樂于提供幫助。這樣的做法不僅增加了我們的工作效果，也增進了團隊之間的凝聚力。
第三段：責任心與自我激勵（250字）
在工作中，擔起責任是至關(guān)重要的。每個人都應(yīng)該對自己的工作負起責任，并時刻保持專注。我深刻理解到，只有擁有強烈的責任心，才能達到卓越的業(yè)績。另外，自我激勵也是十分重要的。我通過設(shè)立明確的目標，不斷激勵自己在工作中追求卓越。無論是通過學習新技能、參加培訓還是尋求反饋，我始終保持對自我發(fā)展的渴望，并且努力實現(xiàn)個人與職業(yè)之間的平衡。
第四段：善于管理時間（250字）
時間是工作的黃金，善于管理時間是工作中不可忽視的一項技能。我經(jīng)常利用閑暇時間制定明確的工作計劃和任務(wù)安排，以充分利用工作時間。通過準確估算工作量和合理分配時間，我能在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)，提高工作效率。此外，我也學會了合理安排工作和生活之間的平衡，不給自己過多的壓力，從而保持持續(xù)的工作動力。
第五段：積極心態(tài)與成長（300字）
積極的心態(tài)可以驅(qū)動我們不斷向前。在工作中，有時會遇到困難和挑戰(zhàn)，但只要我們積極應(yīng)對，就能夠充分發(fā)揮自己的潛力。我經(jīng)常告誡自己要保持樂觀的心態(tài)，遇到挫折時不輕易放棄，而是尋找解決問題的辦法。每一次困難都可以成為我們成長的機會，通過挑戰(zhàn)自己，我們可以獲得更多的經(jīng)驗和成就感。因此，我一直相信，只要保持積極的工作心態(tài)，我們就能不斷進步，并實現(xiàn)自己的目標。
總結(jié)：本文通過討論尊重與合作、責任心與自我激勵、時間管理、積極心態(tài)與成長等幾個方面，闡述了積極的工作心得體會。積極的工作心態(tài)是實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和成功的關(guān)鍵，希望每個工作者都能在工作中保持積極的態(tài)度，并不斷努力提高自己，取得優(yōu)異的成果。每一位積極工作的人都有著無限的潛力，只要我們堅持不懈，努力進取，就能創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇三
在工作中，積極面對工作，做好工作，是每位員工都應(yīng)該具備的素質(zhì)。在我個人的工作經(jīng)歷中，能夠意識到并實踐積極工作的重要性，不僅使我能夠在工作中更好地完成任務(wù)，更是提高了我的工作效率，促進了職業(yè)生涯的快速發(fā)展。以下我將以五段式的方式，分享我對于工作積極的心得體會。
第一段：工作想法的轉(zhuǎn)變
人們都有一個共同的弱點，就是會懶散和拖延。我不是例外，曾經(jīng)我也有過懶散、拖延的時期，工作上總是追求安逸和舒適。但是，由于不得不面對一些棘手和緊急的工作任務(wù)，我逐漸發(fā)現(xiàn)了這樣的心態(tài)對工作能力和職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生的負面影響。經(jīng)過一番反思，我認識到只有積極面對工作，才能夠真正體驗到工作的價值，也才有可能實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃的跨越式發(fā)展。因此，我選擇轉(zhuǎn)變自己的工作想法，從被動應(yīng)付轉(zhuǎn)為主動解決，從拖延躲避轉(zhuǎn)為積極主動。
第二段：工作態(tài)度的調(diào)整
一個人的工作態(tài)度，直接影響著工作的效率和質(zhì)量。面對工作時，一定要以認真負責的心態(tài)去對待每一項工作任務(wù)。在我工作的過程中，我一定時刻保持著積極的工作態(tài)度，對于任何工作任務(wù)都盡己所能地去完成。我在工作中逐漸找到了自己的工作節(jié)奏，掌握了有效的工作方法，更是體驗到了工作帶來的成就感和滿足感。同樣的工作，心態(tài)不同，心境不同，工作效率和工作質(zhì)量也往往大相徑庭。
第三段：自我激勵的培養(yǎng)
在工作中，自我激勵很重要。激勵可以來自別人的鼓勵和認可，也可以來源于自己內(nèi)心的期望與要求。在我個人的工作中，我經(jīng)常利用自我激勵來鼓舞士氣，提高自己的工作熱情。例如，我在完成一項重要任務(wù)后，總會對自己進行鼓勵和肯定，這不僅能夠讓自己感到工作的價值，也會激發(fā)自己向更高更遠的目標前進。自我激勵的培養(yǎng)離不開自身的意志力和毅力鍛煉，只有經(jīng)過實踐的不懈努力，才能最終形成良好的自我激勵習慣。
第四段：適當?shù)恼{(diào)節(jié)與平衡
工作并不意味著忽視身心健康。在積極面對工作的同時，建議大家也要學會適當?shù)姆潘膳c調(diào)節(jié)，讓自己的工作和生活達到一個平衡點。為了不讓工作太過于枯燥和單調(diào)，我會規(guī)律性地參與一些團隊活動和項目經(jīng)驗分享，在閑暇時間增強新知識和技能，這不僅促進了自己的工作品質(zhì)和效率，也增進了團隊的凝聚力。同時，我也會抽出時間去健身、旅游和參加社交活動，通過這些適度的調(diào)節(jié)，讓自己精神愉悅和身體健康。
第五段：總結(jié)與展望
我的工作積極心得是在實踐中總結(jié)出來的，它不僅應(yīng)用于我的日常生活，也對我的職業(yè)生涯和人生規(guī)劃產(chǎn)生了重要的影響?；厥鬃约旱穆殬I(yè)生涯，我慶幸自己能夠選擇積極工作的態(tài)度，能夠把握工作發(fā)展的機遇，不斷完善自我的職業(yè)能力和素質(zhì)。展望未來，我將繼續(xù)貫徹工作積極的理念，不斷追求更高的工作水平和生活品質(zhì)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇四
第一段：積極工作心得體會的重要性
積極工作是每個人事業(yè)成功的關(guān)鍵之一。通過積極的態(tài)度和有效的工作方法，我們可以提高工作效率、增加工作成果，并實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。然而，想要做到積極工作并不容易，尤其是在面對壓力和挑戰(zhàn)的時候。因此，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自我，以更好地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。
第二段：培養(yǎng)積極工作態(tài)度的方法和技巧
首先，要保持積極的心態(tài)，將工作看作是對自己能力和價值的認可與體現(xiàn)。無論是什么樣的工作，我們都應(yīng)該以積極的態(tài)度面對，并將它看作是一次改善自我的機會。
其次，要學會適應(yīng)和轉(zhuǎn)變，不要輕易放棄。在工作中，我們經(jīng)常會面對各種困難和挑戰(zhàn)。但是，我們必須有足夠的耐心和決心，不斷地嘗試和學習，尋找解決問題的方法，并在實踐中逐漸提升自我。
第三段：好的工作習慣和素養(yǎng)對于積極工作的重要性
良好的工作習慣和素養(yǎng)是實現(xiàn)積極工作的基礎(chǔ)。首先，要具備良好的時間管理能力，合理安排工作的優(yōu)先級和時間，確保每項任務(wù)都能按時完成。其次，要有良好的溝通與協(xié)作能力，能夠與同事建立良好的工作關(guān)系，形成團隊合作的氛圍。此外，要有學習和自我提升的意愿，不斷完善自己的專業(yè)知識和技能，以應(yīng)對工作發(fā)展的需求。
第四段：積極工作帶來的好處和影響
積極工作不僅有助于提高個人的工作效率和成績，還可以為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。首先，通過積極參與工作，我們可以獲得更多的工作經(jīng)驗和機會，拓寬自己的工作領(lǐng)域。其次，積極工作還可以培養(yǎng)我們的責任心和主動性，提高自我管理和執(zhí)行力。最重要的是，積極工作能夠獲得他人的認可和贊賞，樹立自信心，為今后的職業(yè)發(fā)展和成長奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)和展望
積極工作是每個人成功的重要因素，通過保持積極的態(tài)度和培養(yǎng)良好的工作習慣，我們可以不斷提升自我，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。積極工作不僅可以提高工作效率和成果，還能為個人的成長和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，我們要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，努力提升自我，并以積極的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，以實現(xiàn)更加美好的職業(yè)生涯。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇五
工作是每個人生活中必不可缺的一部分，而積極的工作態(tài)度對于個人的事業(yè)發(fā)展和生活幸福感的提升都起著至關(guān)重要的作用。本文將分享一些我個人在工作中的積極心得體會，希望能夠給讀者帶來一些啟示和幫助。
第二段：提高個人自我意識
首先，成功的工作始于個人對自己的了解和認知。了解自己的職業(yè)興趣、擅長和價值觀，可以幫助我們找到適合自己的職業(yè)道路，并為心無旁騖地投入工作奠定基礎(chǔ)。此外，通過不斷地反思和反饋，了解自己的工作表現(xiàn)和成長空間，及時調(diào)整工作方式和學習技能，可以更好地提高自我能力和獲得職業(yè)滿足感。
第三段：保持積極的心態(tài)
積極的心態(tài)是工作中最為重要的因素之一。當面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該保持一個樂觀、積極的心態(tài)，以迎接挑戰(zhàn)并尋找解決問題的途徑。我們可以通過給自己制定小目標來激發(fā)動力和信心，并將困難轉(zhuǎn)化為機遇和成長的契機。此外，與積極樂觀的同事和朋友保持良好的合作關(guān)系，也能夠在工作中給予我們更多支持和鼓勵。
第四段：培養(yǎng)良好的工作習慣
良好的工作習慣是打造積極工作氛圍的關(guān)鍵因素。首先，我們需要有良好的時間管理能力，將工作合理地安排在日程中，避免任務(wù)的拖延和壓力的積累。其次，要保持高效的溝通能力，與同事建立良好的合作關(guān)系，避免因信息傳達的不暢導致的誤解和沖突。再次，養(yǎng)成積極的習慣，如及時完成工作、主動解決問題等，能夠提升工作效率和獲得他人的認可，進而帶來更好的職業(yè)發(fā)展機會。
第五段：追求工作的平衡和快樂
最后，追求工作的平衡和快樂也是積極的工作心得體會之一。在工作的同時，我們應(yīng)該注意保持身心健康，在工作之余培養(yǎng)自己的興趣愛好，并與家人朋友保持緊密聯(lián)系。通過平衡工作與生活的關(guān)系，我們能夠更好地釋放工作壓力、調(diào)整心態(tài)，養(yǎng)成更健康積極的工作態(tài)度。此外，及時慶祝工作中的小成就和進步，給自己獎勵和鼓勵，能夠增強對工作的滿意和信心。
總結(jié)：
積極的工作心得體會是每個人在職業(yè)發(fā)展道路上都應(yīng)該追求的目標。通過提高個人自我意識、保持積極的心態(tài)、培養(yǎng)良好的工作習慣和追求工作的平衡和快樂，我們能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作能力和獲得職業(yè)發(fā)展的機會。希望本文的分享能夠?qū)ψx者有所啟示，讓每個人都能夠以積極的心態(tài)去面對工作和生活的挑戰(zhàn)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導對于我的無故早退非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
總認為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。
不應(yīng)該先斬后奏，無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。
我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學做出這種不理智的行為。
本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司領(lǐng)導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！
早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，大家的關(guān)心也令我深深地感動！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領(lǐng)導的期望。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導能減輕我所犯的錯誤的深度。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇七
第一段：引言
工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅給予我們物質(zhì)上的滿足，同時也給予我們成就感和自我價值的認同。然而，工作中往往面臨各種壓力和困難，如何保持積極的工作態(tài)度成為每個職場人士需要面對的重要問題。在我多年的工作實踐中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
第二段：正確認識工作
第一，要以正確的心態(tài)去看待工作。工作并不是一種負擔，而是一種機會和平臺，讓我們展示自我才華的舞臺。無論是高負荷的工作量還是瑣碎的事務(wù)，都是我們展示能力的機會。只有積極的投入其中，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，并不斷提升自己。
第三段：良好的工作習慣
第二，要養(yǎng)成良好的工作習慣。養(yǎng)成良好的工作習慣是保持積極工作態(tài)度的重要基礎(chǔ)。比如，準時參加工作、嚴格執(zhí)行工作計劃、主動思考解決問題等。這些習慣的養(yǎng)成不僅使我們工作高效，也增強了我們的責任心和紀律性，提高了團隊合作和協(xié)作的能力。
第四段：努力充實自己
第三，要不斷充實自己。在不斷變化的工作環(huán)境中，如果不主動學習、充實自己，就會被時代所淘汰。通過學習新知識、培養(yǎng)新技能，我們可以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，不斷提升自己，增加自信心和工作的滿足感。另外，與同行業(yè)的專業(yè)人士交流也是一種很好的補充，通過與他們的溝通交流，我們可以借鑒他們的經(jīng)驗和智慧，進一步完善自己。
第五段：培養(yǎng)良好的人際關(guān)系
第四，要建立良好的人際關(guān)系。在工作中，與同事和領(lǐng)導的關(guān)系是至關(guān)重要的。一個和諧、融洽的工作環(huán)境有助于提升工作積極性。要尊重他人、溝通友好，并主動承擔團隊中的責任，幫助他人解決問題。通過建立良好的人際關(guān)系，我們不僅能夠得到更多的幫助和支持，也能夠獲得更多的學習和成長機會。
第六段：總結(jié)
在積極工作的過程中，我們需要正確認識工作，養(yǎng)成良好的工作習慣，努力充實自己，并建立良好的人際關(guān)系。這些都是依靠我們自己的努力和決心去實現(xiàn)的。只有保持積極的工作態(tài)度，我們才能夠在工作中獲得持續(xù)的成就感和滿足感，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們以積極的心態(tài)，投入到工作中去，創(chuàng)造更加美好的明天。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇八
工作是人們生活的重要組成部分，每個人在職場中都希望能夠取得好的成績。但是，如何保持積極的工作態(tài)度以及如何處理工作中的挑戰(zhàn)成為成為了一項關(guān)鍵的技能。在我多年的工作經(jīng)驗中，我悟出了一些積極的工作心得，與大家分享。
第二段：樹立積極的心態(tài)
積極的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。面對工作中的各種壓力和挑戰(zhàn)，我始終相信自己具備解決問題的能力。無論碰到工作上的困難還是團隊合作中的摩擦，我總是積極地面對，并努力尋找解決方案。通過正面的思考和樂觀的心態(tài)，我越來越多地發(fā)現(xiàn)，問題其實是機會，只要我們用積極的心態(tài)去看待，就能把挑戰(zhàn)化為催化劑，推動自己獲得更好的成長和發(fā)展。
第三段：靈活應(yīng)對工作中的變革
工作環(huán)境和要求經(jīng)常發(fā)生變化，所以我們需要及時、靈活地適應(yīng)這些變化。在我職業(yè)生涯的某個時間段，公司的戰(zhàn)略方向進行了重大調(diào)整，使得很多同事感到無所適從。然而，我深知抱怨抵抗是無法解決問題的，于是我迅速調(diào)整自己的思維和工作方式，主動學習新的技能和知識，以及時適應(yīng)新的工作要求。這個經(jīng)歷讓我意識到，對于工作中的變革，積極主動的態(tài)度是成功的基石。
第四段：發(fā)展良好的工作習慣
良好的工作習慣對于提高工作效率至關(guān)重要。在我的工作中，我總是堅持規(guī)劃和設(shè)置目標，有條不紊地安排自己的工作時間。此外，我還注重與同事的溝通交流，及時掌握項目的動態(tài)并向他們請教。通過培養(yǎng)良好的工作習慣，我能夠更好地管理時間，提高工作效率，從而更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
第五段：保持積極心態(tài)的重要性
積極的工作心得讓我體驗到了工作的樂趣，也幫助我在職場上取得了不俗的成就。但是，保持積極心態(tài)并不是一蹴而就的事情，我們需要堅持不懈地努力。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我會回憶起過去的成功和積極的工作心得，鼓勵自己堅持下去。同時，積極尋求與他人的合作和幫助也是十分重要的。只有保持積極的心態(tài)和不斷努力，我們才能克服困難，取得更大的成就。
總結(jié)：
在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到積極的工作心得是取得成功不可或缺的要素。樹立積極心態(tài)，靈活應(yīng)對工作中的變革，發(fā)展良好的工作習慣和保持積極心態(tài)的重要性，為我在職場中取得了越來越大的成就。希望通過我的分享，能夠啟發(fā)和幫助到更多的人，讓我們一起成為積極的職場力量，取得更大的成功。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇九
尊敬的文法學院分團委領(lǐng)導：
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應(yīng)當?shù)模?，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，我在工作職責心上仍就十分欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，并且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
1.職責心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應(yīng)當勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導安排的事，盡到一個學生干部應(yīng)盡的職責?？墒俏矣捎诼氊熜牟粡?，沒有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會比較賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
經(jīng)過這件事情，我感到自己職責心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身學生干部，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自我，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十
段落一：引言（100字）
積極工作是我們每個人都應(yīng)該追求的目標。因為只有積極地工作，我們才能實現(xiàn)個人發(fā)展和社會進步。積極工作不僅僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要我們激發(fā)內(nèi)在的動力，克服困難，不斷取得進步。在我多年的職場經(jīng)歷中，我深刻體會到了積極工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
段落二：保持積極心態(tài)（250字）
在工作中，保持積極的心態(tài)是取得成功的關(guān)鍵。面對困難和挑戰(zhàn)，我們不應(yīng)該消極抱怨，而是要保持樂觀積極的心態(tài)。我發(fā)現(xiàn)，保持積極心態(tài)能幫助我更好地看到問題的解決方法，增強自信心，提升效率。每當遇到困難時，我總是告訴自己“問題是暫時的，努力是持久的”，這樣的信念讓我勇往直前，不被困難擊倒。
段落三：與同事和諧相處（250字）
與同事和諧相處是一個積極工作環(huán)境的重要組成部分。我認識到，良好的團隊合作和相互支持是取得團隊成功的關(guān)鍵。為了與同事和諧相處，我學會了傾聽和溝通。通過傾聽他人的想法和建議，我能夠更全面地考慮問題，并做出更明智的決策。同時，我也主動與同事交流，分享自己的心得和經(jīng)驗，幫助他們解決問題。這種積極的交流不僅有助于團隊的凝聚力，也使我更有成就感。
段落四：主動學習和成長（300字）
在工作中，主動學習和成長是保持積極工作態(tài)度的關(guān)鍵。我相信自己的學習和進步能夠為團隊帶來更多的價值。因此，我時刻保持學習的心態(tài)，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學習新知識和參加培訓，我提高了自己的職業(yè)能力，并能夠更好地適應(yīng)工作的變化。此外，我也樂于接受反饋和批評，將其作為自我改進的機會，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
段落五：享受工作樂趣（300字）
積極工作不僅是一種責任和義務(wù)，更是一種樂趣和享受。我發(fā)現(xiàn)，只有熱愛自己的工作，才能真正投入其中，大顯身手。我喜歡工作中的挑戰(zhàn)和變化，喜歡看到自己付出的努力帶來的成果。此外，我也注重工作與生活的平衡，活躍自己的生活圈子，培養(yǎng)興趣愛好。這樣，無論工作中遇到什么困難，我都能以積極的心態(tài)去面對，保持高效的工作狀態(tài)。
結(jié)語（50字）：
積極工作不僅能使我們在職場上取得成功，更能讓我們擁有快樂的人生。保持積極心態(tài)、和諧相處、主動學習和成長、享受工作樂趣，這幾個方面是我多年積極工作的心得體會，也是我在工作中一直追求的目標。我相信，只要我們能夠始終保持積極的工作態(tài)度，將積極工作的理念融入到日常生活中，我們一定能夠在工作和生活中取得更大的成功。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十一
第一段：引入（150字）
工作是每個人日常生活中的重要組成部分。不同崗位的工作需求不同，但是工作積極心態(tài)卻是所有職場人士的共同追求。積極的工作態(tài)度不僅是對工作的負責，更是對自己的負責，對團隊的負責，對公司的負責。在我多年的工作生涯中，我一直以積極的心態(tài)面對所有工作，獲得了不錯的成績。在這里，我想和大家分享一些我工作積極心得體會。
第二段：形成積極心態(tài)的方式（250字）
養(yǎng)成積極心態(tài)不是一朝一夕可以完成的，需要不斷培養(yǎng)和經(jīng)驗積累。對我而言，形成積極心態(tài)的方式主要有兩點。首先，我認為保持健康的身心狀態(tài)至關(guān)重要。只有在身體和心理上都健康的情況下，才能保持較高的工作效率和良好的心態(tài)。其次，我會對自己進行一定的心理建設(shè)和心理疏導。當我感到心情壓抑或情緒波動時，會進行自我調(diào)節(jié)和心理疏導，盡快恢復平靜和鎮(zhèn)定。
第三段：工作中的正面思考（250字）
在工作中，僅僅具備積極的心態(tài)是不夠的。如何在工作中具體表現(xiàn)出積極心態(tài)也很重要。我認為，一個積極心態(tài)的表現(xiàn)，首先是正面思考。當遇到工作中的問題時，我不會輕易放棄或沮喪，而是會從多個角度思考，提出解決問題的方案，并嘗試不同的方法。同時，我也善于將工作中的挑戰(zhàn)和壓力轉(zhuǎn)化為激勵力量，不斷努力實現(xiàn)自己的目標。
第四段：注重團隊協(xié)作（250字）
在職場中，團隊協(xié)作是非常重要的環(huán)節(jié)。作為一個職場人士，不僅要關(guān)注個人的成長和發(fā)展，也要注重團隊的協(xié)作和合作。在工作中，我始終遵守團隊合作的原則，積極跟進團隊成員的進展，提供幫助和建議，并主動溝通和詢問。在團隊中，我也會盡力讓其他成員感受到我的工作態(tài)度和貢獻，增強團隊的凝聚力和合作效率。
第五段：總結(jié)（300字）
總之，積極的工作心態(tài)對于每個在職場中的人士都是至關(guān)重要的。不論在工作中遇到怎樣的挑戰(zhàn)和困難，積極的態(tài)度都能幫助我們有效地應(yīng)對與解決問題。通過個人心理建設(shè)和團隊協(xié)作，我們可以將積極的心態(tài)應(yīng)用于工作中，并不斷提升自身的工作質(zhì)量和效率。希望通過分享我的工作積極心得體會，能夠幫助更多的職場人士擁有一個積極向上的工作心態(tài)。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十二
：
您好！
對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我。感到對不起。
領(lǐng)導。
對我的信任，愧對。
領(lǐng)導。
的關(guān)心。
現(xiàn)如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
第一，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。
第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應(yīng)該虛心接受。
第三，身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。
對我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位。
領(lǐng)導。
造成了困擾。
此外，我也看到了這件事的.惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝。
領(lǐng)導。
給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請。
領(lǐng)導。
相信我。
最后我寫一下對今后保證：
第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作，避免出現(xiàn)工作錯誤。
有尊敬態(tài)度。
此致
敬禮！
xxx辦公室。
20xx年xx月xx日。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經(jīng)遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態(tài)度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著后來因為工作不認真被單位領(lǐng)導批評已經(jīng)讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態(tài)度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。
其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態(tài)度存在著很大聯(lián)系，若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領(lǐng)導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領(lǐng)導有時也會強調(diào)員工需要對待工作更加認真些才能夠?qū)Φ闷饐挝坏呐囵B(yǎng)，然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領(lǐng)導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況并沒有發(fā)生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。
當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領(lǐng)導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領(lǐng)導感到極其失望，事實上我應(yīng)該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領(lǐng)導的原諒。
作為當事人應(yīng)該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態(tài)中清醒過來并向領(lǐng)導承認自己的'過失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的話只會在以后的職業(yè)發(fā)展中因為這樣的污點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領(lǐng)導批評以后已經(jīng)讓我對此感到很沮喪了。
但凡有些職業(yè)道德的話便應(yīng)該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續(xù)墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領(lǐng)導感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。作為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的.深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的.對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！
最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年5月25日，調(diào)來xxx中專學校，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學生，分兩個單位，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，a帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。
20xx年5月27日，組員a調(diào)來，xxxx理工學校，機電一體學生11人，早7：30由d、a接到學生，第一家單位xxx起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應(yīng)該在學生來之前了解這個學校的.情況、學生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：
1.做事沒有濾清順序。
2.責任心欠缺。
3.對單位不夠熟悉。
4.主導能力不足。
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養(yǎng)和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中，希望領(lǐng)導嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，再此我做出深刻檢討！
經(jīng)過領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的.同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)責任心。按照公司的標準執(zhí)行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。
檢討人：xxx
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的'關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改：
1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
此致
敬禮
檢討人：
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇十九
尊敬的院領(lǐng)導：
事發(fā)于xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導安排我當晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的.財務(wù)工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導重罰。
檢討書：
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二十
尊敬的領(lǐng)導：
你好。
我于x月x日，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折，所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的.同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮
檢討人
xx月xx日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討！
當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學習的時候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！
經(jīng)過領(lǐng)導的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的`工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法。
如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xx
x月x日
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二十二
：
您好，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。
在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子。
思想。
作風。受到這種消極。
思想。
影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)。
領(lǐng)導。
的信譽威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。
將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于。
領(lǐng)導。
的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的.
領(lǐng)導。
者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望。
領(lǐng)導。
能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
我以后的改正措施：
1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù)。
2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。
3：我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
積極的工作態(tài)度及心得體會篇二十三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
昨天我犯了嚴重的錯誤，上班期間，我竟然將我們錯誤的發(fā)到了競爭對手qq群，這么重要的信息資料，核心的數(shù)據(jù)，被我錯誤上傳，泄露了，而且發(fā)生在現(xiàn)在多事之秋。我知道說什么也沒用，無法彌補自己的過錯和造成的損失。
雖然我非有意，但是從事情看出來，我做事情不夠認真，不穩(wěn)重，我愿意為自己犯的錯承擔責任，接受處罰，也希望能獲得諒解，在以后的.工作中，我保證這樣的事情不會發(fā)生第二次，同時，努力工作，彌補自己的過失。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日