在報告中，我們應該客觀、全面地呈現研究結果，并給出相應的分析和解釋。在報告中，可以使用統(tǒng)計數據、圖表等方式來支持觀點。為了方便大家撰寫報告，以下是一些優(yōu)秀報告范例，供大家參考學習。
公益總結報告篇一
安全生產工作“責任重于泰山”。xx市交通局始終把安全生產工作擺在全局工作的重點來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識并落到實處。近三年來，根據國家、省市各級黨委、政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的領導力度，深入開展了各項安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使我市交通系統(tǒng)的安全生產形勢得到了進一步的鞏固?，F將這些年來的安全工作開展情況總結匯報如下：
一、加強領導，把安全生產工作列入局黨組的重要議事日程
市局黨組對安全生產工作十分重視，將其列入了重要的議事日程。每年的全市交通工作會議，安全生產工作都作為一個非常重要的議題，在研究布署交通主體工作時，把安全生產同當年交通主體工作同步研究布置，樹立起安全生產同主體工作密不可分。主體工作帶動安全生產，安全生產促進主體工作的思路，確保公路建設和養(yǎng)護施工的生產安全；確保交通運輸市場包括道路運輸和水運的交通安全；確保交通系統(tǒng)內部包括安全駕駛、良好治安、防火防盜等的綜合安全。建立每季一次的'安全生產議事制度，對重要節(jié)假日和不同時段特別是春運、“五一”“十一”黃金周和雨季汛期安全生產工作更是有重點地抓落實。每一次安全生產大檢查，局主要領導都能親自帶隊深入基層，深入現場，進行安全檢查，確保萬無一失。從市交通局局長到局屬各單位，行政一把手都分別為本單位安全生產第一責任人，分別落實各單位的安全生產工作。由于各級領導的重視，工作到位，為我局的安全生產工作提供了強有力的領導和組織保證。
二、明確職責，認真落實安全生產責任制
我局把不斷完善和落實安全生產責任制作為加強安全生產工作的重要措施來抓。一是建立了縱向到底、橫向到邊的責任制管理網絡。每年年初，市交通局和各縣區(qū)交通局，局屬各二級單位，xx交通運輸集團公司簽訂安全生產責任書，緊密聯系公路建設、公路養(yǎng)護、公路運輸，水上交通的實際，量化責任指標，將安全管理工作層層分解、層層把關、層層落實。安全生產責任制做到“責、權、利清楚，獎罰分明，管理規(guī)范”，安全生產責任落實到部門單位、落實到經營企業(yè)、落實到站場碼頭，落實到施工工地，不留隱患，不留死角。二是進一步完善了安全生產綜合目標管理考核體系。加強全市交通行業(yè)安全生產的實時管理，定期或不定期地檢查情況，年中、年底結合交通建設、交通運輸生產任務的考核同步考核，依據百分制量化得分，進行總結評比，同步決定獎懲。
三、加大檢查力度，狠抓事故隱患整改
勤儉查，勤督促，及時消除事故隱患，這是多年來的一條成功經驗。交通局作為政府的交通行政主管部門，以強化制度、加強監(jiān)督、注重落實、提高素質為主，做到全面、全員、全過程抓安全生產。開展各種安全生產檢查11次，出動檢查車輛32輛（次），參加檢查人員142人（次），共查出安全事故隱患25起，稽查車輛92254輛（次），糾正違章運輸車輛7555輛；檢查有船單位和渡口88個，檢查船舶109艘（次），糾正違章12起，取締“三無”船（筏）16艘（只）。從春運一開始就對運政部門履行“三關一監(jiān)督”工作情況，運政駐站人員是否到位，客運站運輸準備情況，“三品”查堵工作是否落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口船舶安全狀況等進行了深入和細致的檢查，圍繞“以人為本、安全有序、以客為主、兼顧貨運”的原則，嚴把參運車輛、人員的經營資質關、嚴把車輛的技術狀況關，切實搞好客運站安全監(jiān)督管理。通過全市交通系統(tǒng)職工的辛勤勞動和努力，20春運取得了共完成公路運輸客運量90.09萬人次,水路運輸客運量9萬人次,貨運量1噸,沒有發(fā)生重大安全生產事故的良好局面。五一前夕，市交通局聯合安監(jiān)、海事部門對北海旅游景點檢查時，發(fā)現游客碼頭無人值守登船秩序，船員適任證書未審驗，游船適航手續(xù)不齊等安全隱患，果斷的予以停航整頓，對該景點只重經濟效益，忽視安全生產提出了嚴肅批評。在整改措施落實，有關許可手續(xù)補齊后恢復營運，保障了節(jié)日期間游客安全。今年“十一”旅游黃金周運輸和安全生產工作，在省交通廳、市政府的領導下，布置早、行動快，檢查督促到位，方法得當，做到了運輸保障有力，安全運送旅客130，605人次，與去年同期相比上升44.4%，圓滿完成假日期間交通各項工作。
公益總結報告篇二
關于報送浦江縣公益林建設管理工作總結的報告浦林〔2014〕5號根據浙林生函〔2013〕8號《關于認真做好公益林建設管理度工作總結的通知》要求，對照《浙江省公益林建設管理考核實施細則》（浙林造〔2011〕45號）內容，現將我縣生態(tài)公益林建設管理工作總結如下：
一、基本情況
1、生態(tài)公益林面積落實及分布情況
浦江縣經省政府批準公布省級以上重點公益林面積為470366畝，占全縣林業(yè)用地面積的46.7%。470366畝生態(tài)公益林中有國家級公益林36618畝，省級433748畝。生態(tài)公益林主要分布在浦陽江、壺源江及其支流的源頭及兩岸；省級風景區(qū)仙華山；高速公路、20省道、03省道、47省道及鐵路兩側；通濟橋、金坑嶺、仙華等中型水庫的四周；大畈、檀溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)500畝以上連片闊葉林區(qū)域及杭坪、浦南、虞宅等飲用水源保護區(qū)。
2、地方配套資金落實情況
根據《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》（浙財農字[2011]552號）、浙財農字[2013]398號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于撥付20森林生態(tài)效益補償資金的通知》、浙財農字[2013]528號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于提高森林生態(tài)效益補償資金標準的通知》的有關規(guī)定，公益林的補償標準今年提高到每畝25元。我縣作為省次重點扶持地區(qū)，省級以上財政解決生態(tài)效益補償資金的60％，生態(tài)效益補償資金的40％計8.4元/畝（今年25元/畝中，第二次提高的4元/畝全部由省財政解決，其余21元/畝由省、縣財政共同解決）需要縣財政配套解決。從起，我縣需要縣財政配套的40％生態(tài)效益補償資金全部在財政預算中解決，能夠隨時申報及時下撥使用。
3、護林員的聘用情況
全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的強有力的森保隊伍，使重點公益林內森林火災、病蟲害發(fā)生率大大降低，無重大盜濫伐林木、重大占用林地等違法行為。
二、2013年主要工作
1、生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設工作通過省級驗收
為實現對縣域內生態(tài)公益林資源、資金、管護、檔案等變化的及時統(tǒng)計、分析、發(fā)布和管理；為建成市級、省級公益林地籍管理信息系統(tǒng)提供數據；建好我縣公益林信息系統(tǒng)管理隊伍，我局認真開展了浦江縣生態(tài)公益林地籍管理系統(tǒng)建設工作，今年通過了省級驗收。
2、完成國家級公益林矢量數據庫上報工作
根據省政府公布的國家級公益林建設規(guī)模（浙政辦發(fā)[2012]107號），以公益林區(qū)劃界定時劃定的界線為依據，完成了浦江縣國家級公益林小班界線的核對工作。運用浦江縣公益林地籍管理信息系統(tǒng)，在電子底圖上制作完成浦江縣國家級公益林矢量數據庫和分布圖并按規(guī)定上報省林業(yè)生態(tài)中心。
3、公益林調整工作
今年，根據《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定，我局對因香榧產業(yè)發(fā)展需要、桐塢嶺廢棄礦山生態(tài)環(huán)境治理需要、垃圾車輛維修保養(yǎng)中心建設項目需要、城北拆遷重點工程建設項目需要等要求將其調整為商品林的情況進行了核實，經縣政府同意上報調整，浙江省林業(yè)廳下發(fā)了浙公益林調[2013]第16號《浙江省公益林變更調整審核意見書》、浙公益林調[2013]第27號《浙江省公益林變更調整審核意見書》，金華市林業(yè)局下發(fā)金林函[2013]2號《關于同意調整浦江縣仙華街道里七村省級公益林的函》、金林函[2013]3號《關于同意調整浦江縣大畈鄉(xiāng)建光村省級公益林的函》分別將1030畝、139畝、5畝、15畝省級重點生態(tài)公益林調整商品林?，F已根據“占一補一”的原則將1189畝商品林調入為重點生態(tài)公益林。
4、補償資金發(fā)放工作
今年用于公益林建設資金為25元/畝，共計為1175.915萬元，其中發(fā)放損失性補償資金987.7686萬元。損失性補償資金中到國有單位17.1969萬元；到集體單位777.268萬元；到農戶193.3037萬元。生態(tài)公益林按權屬統(tǒng)計共涉及1個國有林場、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的236個行政村、4個鄉(xiāng)林場、6433戶。
5、建成生態(tài)公益林（優(yōu)質林分）面積
今年我縣在去年建成290103畝的基礎上累計建成生態(tài)公益林（優(yōu)質林分）面積304752畝，完成任務數的101.58%。其中闊葉林122702畝，占總數的40.26%；針闊混交林42520畝，占總數的13.96%；松木林120654畝，占總數的39.59%；杉木林11334畝，占總數的3.72%；竹林7542畝，占總數的2.47%。
6、生態(tài)公益林政策性投保工作
今年由浦江縣林業(yè)技術推廣中心站統(tǒng)一對我縣470366畝生態(tài)公益林進行投保，總保險金額為14110.98萬元，總保險費21.1665萬元，保險期12個月，自2013年06月26日零時起至06月25日二十四時止。今年9月，我局為177位專職護林員投保了每人一份意外傷害保險。
7、國家級公益林保護等級核對工作
根據《關于進一步做好國家級公益林保護等級核對工作的通知》（浙林造[2013]105號）的精神，我局組織力量，按照國家級公益林保護等級區(qū)劃的區(qū)劃要求，對我縣36618畝國家級重點公益林進行了保護等級的核對。
我縣36618畝國家級公益林只有一個生態(tài)區(qū)位，都區(qū)劃為國防林，保護等級屬于三級，具體小班保護等級區(qū)劃情況，已按要求輸入省公益林地籍管理信息系統(tǒng)。
8、公益林宣傳牌的維護修理工作
我局十分重視生態(tài)公益林建設宣傳，對杭金衢高速公路黃宅出口、20省道杭口嶺山洞口、通往西部山區(qū)公路邊通濟橋水庫處樹立的3塊5*15米大型宣傳牌及其它116塊中小型宣傳標牌進行維護和修繕，確保直觀宣傳生態(tài)公益林建設效果。
9、強化了對專（兼）職護林員的日常管護
一是分兩批對專（兼）職護林員進行了短期培訓，以提高他們的職責意識和管護水平，二是重要時段實施督查，查是否在位，查是否記錄完備，三是完善對專（兼）職護林員的考核機制，做到考核與報酬掛鉤。
三、存在的主要問題
1、個別鄉(xiāng)財政撥付損失性補償資金不及時
經營單位的損失性補償資金撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政后，個別經營單位認為資金放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶頭和自己戶頭沒有分別，沒有及時去辦手續(xù)把補償資金劃入經營單位戶頭。
2、檔案管理尚欠規(guī)范
由于檔案管理業(yè)務不精，加上設備配置不全，致使檔案內容不夠齊全和規(guī)范、更新不夠及時，如公益林地籍管理信息系統(tǒng)中經營單位數據；公益林管護組織數據；相關文檔、圖片、影像資料還不完善。
3、度公共管護支出項目還沒有完場
浙江省財政廳、浙江省林業(yè)廳安排的浦江縣護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)建設還沒有完成。
4、護林員隊伍結構不合理
全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的護林隊伍，人數偏多，分布和結構不夠合理，不符合《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的規(guī)定。
四、下一步工作思路
1、建立生態(tài)公益林縣級監(jiān)測體系
根據《浙江省生態(tài)監(jiān)測實施辦法（試行）》、《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》和省廳安排，結合我縣實際情況，計劃開展浦江縣公益林縣級監(jiān)測體系項目建設。
我縣有公益林面積470366畝，小班4982個，按《規(guī)程》需設置監(jiān)測小班115個，建立監(jiān)測網絡。通過對樣地進行土壤狀況、生物多樣性、林分質量、物種保存狀況、森林環(huán)境以及森林與環(huán)境之間的關系等內容的調查，掌握公益林生態(tài)建設狀況、森林災害狀況、森林數量質量狀況，從而綜合評估建設區(qū)的生態(tài)狀況與效益，并定期向社會公布我縣公益林建設與效益公報。
2、建立護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)
通過該系統(tǒng)建立能改變對護林員監(jiān)管難以到位、上崗率低等問題，強化了對護林員野外作業(yè)的實時、動態(tài)管理和考核，能有效提高護林員出勤率，確保管護工作落到實處，是生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設的進一步拓展和完善。
3、完善公益林小班地籍信息系統(tǒng)
目前，我縣公益林小班地籍信息系統(tǒng)的有關數據還沒有收集完整，我們將加緊采集和完善，通過該系統(tǒng)實現生態(tài)公益林管護措施落實情況、資金發(fā)放與使用情況、林地資源變化情況、建設成效等情況動態(tài)的、全方位的信息化管理，實現生態(tài)公益林檔案管理信息化、現代化，為各級政府和相關部門決策、管理提供快捷、優(yōu)質的服務。
4、重新組建護林員隊伍
按照《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的有關規(guī)定重新設定護林員的人數、管護面積、護林工資等等，在204月30號護林合同到期時重新組建護林員隊伍，達到人員精干、職責明確、成效顯著。
5、對已經批準林地征占用的建設項目進行公益林調整
按照《浙江省公益林管理辦法》、《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定，對已經批準林地征占用的建設項目因客觀原因而未進行公益林調整的林地進行公益林調整。
6、開展公益林保護和質量提升工作
全縣森林林分平均郁閉度還不高，樹種比較單一，全縣的森林生態(tài)系統(tǒng)尚處于較脆弱階段，森林的保持水土、涵養(yǎng)水源、調節(jié)生態(tài)平衡、優(yōu)化環(huán)境、減少污染、防震減災的生態(tài)效能遠未發(fā)揮。
因此，從總體上看，必須要對我縣的生態(tài)公益林在一定時期內實行嚴格的封禁措施，以盡快提高林分質量。同時，要著眼于森林可持續(xù)經營利用，著眼于提高生態(tài)質量和功能，著眼于增強山區(qū)林農致富能力，確立以封育為主、結合改造方式，遵循森林自然演替規(guī)律，采用人工造林、補植造林、撫育改造等多種形式，安排專項資金實施闊葉林發(fā)展工程、森林撫育工程、生物防火林帶建設工程和珍貴樹種發(fā)展工程，逐步把我縣生態(tài)公益林建設成多林種、多樹種、多層次、結構合理，功能齊全，生態(tài)、社會效益長期穩(wěn)定的森林生態(tài)體系，提高林分質量，增強生態(tài)功能，確保全縣生態(tài)公益林如期建成。
要積極探索生態(tài)公益林的可持續(xù)經營及合理利用模式，以保護為基礎，在保護基礎上搞好生態(tài)建設，在生態(tài)建設中合理利用森林的各項資源，充分發(fā)揮森林的產業(yè)功能，達到生態(tài)保護、生態(tài)建設與產業(yè)發(fā)展共贏互補。
7、加強對生態(tài)公益林管理人員的業(yè)務培訓。
對新招聘調整到位的專（兼）職護林員將組織專業(yè)培訓。
公益總結報告篇三
xx市產品質量監(jiān)督檢驗所成立于xx年3月18日，全民事業(yè)單位，隸屬于xx市質量技術監(jiān)督局。多年來，市質檢所認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”目標，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全力服務xx的地方經濟發(fā)展大局，取得了經濟效益和社會效益雙豐收。xx年、xx年、xx年連續(xù)三年榮獲xx市質監(jiān)系統(tǒng)“先進集體”榮譽稱號。
一、建章立制，強化基礎管理，“三項制度”改革取得明顯成效
近年來，為給地方經濟發(fā)展提供強有力的技術支撐，市質檢所首先在制度建設和基礎管理上下功夫，突破體制障礙，全面推動所“三項制度”改革。出臺了市質檢所“三項制度改革實施方案”和“內部考核分配方案”。方案實施后，很大程度上調動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，形成了一個人心思干，人心向上的集體氛圍和“崇尚業(yè)績，崇尚學習，崇尚創(chuàng)新，崇尚和諧”的所文化理念。業(yè)務收入平均以每年50%以上速度遞增，xx年業(yè)務收入再創(chuàng)佳績，遞增達75%，達300萬元。增幅位居全省質檢系統(tǒng)檢驗機構第一。
二、加大投入，提升服務能力，促進地方經濟發(fā)展與繁榮
如何進一步增強服務xx地方經濟建設與發(fā)展，是我們所自身發(fā)展的前提。近年來，我們緊緊抓住提高服務地方經濟發(fā)展工作水平這一主線，不斷加大投入，提升自身服務能力。先后投入300余萬元用于購置進口高效液相色譜儀等檢測設備20余臺，使我所硬件裝備水平有了大幅度提升。隨著人才的引進，裝備的'投入，項目建設也翻了三番，由原來130余個產品認證發(fā)展到目前已通過422個產品，369個參數認證，檢測能力和范圍大幅遞，每年為xx市地方企業(yè)產品進入市場，出具法定檢驗報告4000份以上，促進我市生產企業(yè)經濟繁榮。
三、推行“五零”服務新機制，服務企業(yè)取實效
服務企業(yè)，促進經濟發(fā)展始終是我們的工作宗旨。近年來市質檢所落實市質監(jiān)局提出的“五零”服務新機制，即服務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務評價“零投訴”。取得明顯實效，受到企業(yè)廣泛贊譽。為盡快使我市經濟開發(fā)區(qū)招商引資企業(yè)xx市達利園食品有限公司取得食品生產許可證，xx年大年初七一上班，市質檢所就抽調技術骨干3名組成專家組，上門為企業(yè)幫扶服務。短短一個半月時間，通過質檢所一系列面對面、“零距離”服務。目前，xx達利園食品有限公司已完成生產許可證上報工作，等待國家質檢總局批準發(fā)證。為該公司順利投產運營大大縮短申證時間，受到該公司廣泛贊譽和好評，并專門制作旗幟上門致謝。丁海中書記對質監(jiān)局“五零”服務給予了充分肯定，并作出重要批示：“市質監(jiān)局五零機制很好，針對性強，措施有力而到位，社會反映較好，望持之以恒抓下去”。據不完全統(tǒng)計，僅4年來，市質檢所上門為企業(yè)服務150人次以上，為全市各類企業(yè)培訓檢驗人員200人次，為企業(yè)減免各類檢驗費用100萬元以上，僅去年就減免蒙牛乳業(yè)（xx）公司產品及三聚氰胺檢驗費40萬元以上。
四、積極應對，發(fā)揮技術作用，保障企業(yè)生產經營秩序穩(wěn)定
在具體工作中，我們始終圍繞xx加快實現“又好又快新跨越，率先全面達小康”目標，把“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作為衡量工作成效的一把標尺，充分發(fā)揮檢驗技術優(yōu)勢和保障作用。xx年“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，市質檢所根據省、市質監(jiān)局工作部署，舉全所之力，積極應對，實行24小時輪班制，不間斷檢測三聚氰胺，確保在最短時間內出具科學、權威、準確的檢測結果，保障了落戶xx亞洲最大的乳制品生產企業(yè)，蒙牛乳業(yè)（xx）有限公司的生產和經營秩序不受影響，產品批批檢驗合格出廠。在此期間，質檢所全體人員發(fā)揮不怕吃苦，敢打硬戰(zhàn)，舍小家保大家的精神，24小時吃住在單位，輪番上陣檢驗。有的同志因大劑量頻繁接觸有毒有害化學試劑而產生輕度中毒過敏現象，有的同志因連續(xù)得不到很好的休息而生病發(fā)燒，但仍然堅守檢驗崗位，連續(xù)奮戰(zhàn)2個月。
五、自我加壓、強化隊伍建設，科技創(chuàng)新取得突破性進展
多年來，xx市質檢所為提高服務能力，增強檢驗水平，不斷以科技創(chuàng)新工作為依托，加強自身隊伍建設，人員素質和檢測水平得到明顯提高，科技創(chuàng)新工作取得突破性進展。xx年5月15日xx市質檢所申報的《農產品中殺菌劑、殺螨劑類殘留成分的測定標準方法研究與評價》xx年xx省科技攻關計劃項目經專家委員會評審，被省科技廳正式批準立項，這是xx年我省質監(jiān)系統(tǒng)歸口管理獲批項目中，唯一一個由市級檢驗機構提出的標準研究項目。此外我所技術人員通過各類研究和試驗也取得了較為豐碩的成果，在省級和國家級刊物上發(fā)表各類論文12篇。其中《固相萃取高效液相色譜法檢測蔬菜水果中的唑螨酯殘留》、《應用響應曲面試驗設計法研究克百威氣相色譜測定中的熱分解原因》、《人工合成甜味劑與防腐劑的現狀與發(fā)展趨勢》三篇論文分別發(fā)表在《光譜實驗室》、《理化檢驗》、《食品工業(yè)科技》國家核心期刊上。《固相萃取高效液相色譜法檢測蔬菜水果中的唑螨酯殘留》一文，日前獲xx年度國家質檢總局“優(yōu)秀科技論文獎”三等獎，這是xx省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)唯一一個三等以上獎項（含三等獎）。
今后，xx市質檢所將以更加高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，緊密結合當前全市正在開展的深入落實科學發(fā)展觀活動，結合工作實際，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，不斷增強服務能力和檢測水平，力爭各項工作再上新臺階。為xx市經濟發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。
公益總結報告篇四
相約公益，攜手共創(chuàng)校園亮麗風景線
――成都醫(yī)學院益暖聯合會代表公益類社團工作報告尊敬的各位領導、各位代表、同學們：
大家中午好！，我是益暖聯合會代表，下面我謹代表蒲公英志愿者協會、麒麟社、益暖聯合會做總結報告。此次報告名為：相約公益，攜手共創(chuàng)校園亮麗風景線，報告共分為四個部分，請各位代表聽取和審議，謝謝！。
第一部份：走出去，引進來
我們立足公益，本著服務與同學和社會的觀念積極開展活動。我們的活動涵蓋人文、環(huán)保、動植物，基本上涉及生活各個方面。在社團發(fā)展過程中，我們堅持“走出去，引進來”的發(fā)展戰(zhàn)略，在這一思想指引下，結合實際情況，我們以“走出去，引進來”作為集體建設的方向，即聯合其他兄弟社團和社會開展活動，不斷開拓和創(chuàng)新自己的優(yōu)勢和優(yōu)點，用來完善自己。蒲公英志愿者協會校園有機農圃活動，麒麟社攜手動物園一起舉辦生物多樣性之超級偵探演講活動，益暖聯合會“新芽”助學計劃和跨新老校區(qū)的“紅領巾”助學計劃，等等，這些很有實踐意義的活動都是在充分借鑒和學習了眾多公益組織和社會團體的基礎上開展起來的?！白叱鋈?，引進來”，一方面豐富了社團文化的建設，另一方面也拓展了我們的合作伙伴，提升了學校知名度，給社會留下較好影響。
第二部份：主次分明，美在久成
公益社團不同于其他社團，我們是服務性社團。所以在活動過程中，我們堅持社團活動的主次分明，并且持之以恒。我們堅信一點：言既出，行必果。時至今日，我們已經形成了“主次分明，多層次結合”的活動理念，并且運用于實際活動中。蒲公英志愿者協會以關愛貧困學生助教活動和校園有機農圃系列活動結合自身實際有序的開展了“3.5雷鋒日”學雷鋒活動，“3.19世界水日”保護河流活動，綠色抱抱活動等中小型活動；麒麟社則一動物園、植物園為活動基地和依托，連續(xù)多次成功開展植物園志愿者植樹節(jié)活動，動物園愛鳥周宣傳活動，三社環(huán)保大學宣傳晚會等富有其發(fā)行和教育意義的活動；益暖聯合會以“新芽”助學計劃和“紅領巾”助學計劃系列活動為主題，聯合社會其他公益組織開展了一系列豐富多彩的活動：“中國心志愿者團隊”巡回演講進成醫(yī)，攜手天回鎮(zhèn)第二實驗小學愛心捐贈圖書，攜手圖書館與麥田計劃進行會理圖書室的籌建等富有創(chuàng)造性和實踐性的輔助性活動。在開展所有這些活動過程中，志愿者們都積極踴躍報名參加，以積極樂觀向上的精神向社會展示了我成醫(yī)的人文風彩。
第三部份：積極探索，柳暗花明又一村
我們以不斷地熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,總結如下:
標準,以后的工作有待加強。
2.各部門合作不夠,溝通少。很多時候協會的活動需要各個部門協作完成，但是由于部門之間磨合欠佳，導致完成工作的效率不高。協會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,協會的工作才能開展的更加豐富多彩，以后要加強各個部門在工作中的交流和磨合。
3.進一步加強內部組織建設,對成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部,為協會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量。同時,注意聽取同學們的合理意見，有則改之無則加勉，樹立良好形象。
4.加強協會文化傳承與建設。由于對協會的歷史，文化的傳承工作沒有過分強調，導致有很多成員對協會的文化，宗旨理解不夠，以后要加強這方面的工作，并要讓協會文化更加豐富。
相信，在大家的關心下，在學校和社聯的'幫助下，我們一定能夠克服以上困難，立足長遠發(fā)展，讓社團一步一個腳印地走下去。我們擁有一雙探索的雙眼，正如詩人北島說的那樣“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它尋找光明！”
第四部份：拼搏――花開不敗
對于今后的工作
1.我們將結合自身實際，堅持做好關愛貧困生助教活動，大學生
公益環(huán)保，動植物保護與關愛等方面的工作。積極應對新的機
遇與挑戰(zhàn)，把活動做得更大型更有意義，進一步提升我校軟實力和文化建設。
2.做好各社團特色活動的的后續(xù)工作，把這些活動打造為社團特
色活動。
3.積極利用好外部資源，加強與其他高校社團和社會公益組織的
合作，把社團文化和理念推廣出去。在堅持“引進來，走出去”理念下，不斷拓展新的合作伙伴。
4.加強協會內部建設，提升社團凝聚力，讓社團往更高更遠的方
向發(fā)展。
通過一年多的活動，讓我們更加堅定了集體的建設思想和方向，今后我們將依如既往地將這條路走下去。而在這過程中我們應該怎樣提升自我價值和意義呢，在總結即將結束之際，我把下面的話敬獻給在座的老師同學們：
生命是一溪泉水，它柔軟但從不柔弱，它彎曲卻從不退縮，即便從高崖上舍身跳下，化為無比壯麗的瀑布也要沖開溝壑峽谷，流過高山峻嶺奔向大海。是鷹就應該搏擊長空，翱翔藍天；是風就應該扶搖直上，席卷殘云；是水就應該奔騰不息，直瀉三千里。相信自己，花開不敗，用我們的自信書寫美麗人生，相約公益，投身公益，創(chuàng)造社會良好風尚。那么就請大家點燃青春的激情，放飛理想的風箏吧！好！謝謝大家！
成都醫(yī)學院益暖聯合會12月
公益總結報告篇五
(6)、響應衛(wèi)生局號召，開展“5.12”國際護士節(jié)活動
貫穿落實市衛(wèi)生局《關于開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動的通知》，在全院范圍內開展了主題為“愛心圓您健康夢想”科普宣傳活動，通過舉辦科普視頻、科普講座、科普展覽、發(fā)放科普宣傳資料、實際操作演示等形式，全院團員護士利用“5.12國際護士節(jié)”，開展了“我的一天”優(yōu)質護理服務活動，護理部組織以護士長為組長帶領護理骨干利用業(yè)余時間走進社區(qū)，將健康知識送到社區(qū)、家庭，指導居民健康的生活方式和行為，可提高人們的生活質量，做到了優(yōu)質護理的延伸服務。本次活動有86人參與，受益人數達2500人。
(7)、提供優(yōu)質便民服務措施
為病人代購生活用品，提供愛心拐、輪椅等，在病房醒目位置提供每日天氣預報。
4、全面落實檢驗檢查結果互認。認真貫徹落實上級衛(wèi)生行政部門下發(fā)的《關于開展醫(yī)療機構間醫(yī)學檢驗檢查互認工作的指導意見》，對臨床檢驗中結果相對穩(wěn)定、費用較高的項目和醫(yī)學影像檢查中結果相對穩(wěn)定、根據客觀檢查結果出具報告的項目，只要檢驗檢查結果可靠、臨床確認不需再次檢驗檢查，實行二級以上醫(yī)院間互認。
5、深入開展志愿者服務活動。由院團支部牽頭，認真落實《“志愿者醫(yī)院服務”活動實施方案》，扎實推進志愿者服務活動。上半年志愿者通過下社區(qū)、與社區(qū)群眾聯誼等服務形式開展了8次服務活動。
6、努力構建和諧醫(yī)患關系。認真貫徹執(zhí)行《江蘇省平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作要點》、《20徐州市平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作要點》文件精神，上半年醫(yī)患糾紛為零，病人投訴處理滿意率100%。
(二)持續(xù)改進醫(yī)療質量
1、強化醫(yī)療核心制度的落實。以首診負責制、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、交接班、會診制度等核心制度為重點，加強制度的落實和考核，進一步落實院科兩級負責制，通過每月進行“三基”和核心制度的考試，運行病歷的檢查等方式，確保核心制度的有效落實。三基本考試合格率100%。
2、加強醫(yī)療質量控制管理。認真落實《醫(yī)療質量控制中心管理規(guī)定》，醫(yī)療質量各項指標納入科室考核中，深化質量控制內涵，提升質量控制水平。繼續(xù)落實執(zhí)行醫(yī)院感染管理標準操作規(guī)程;落實衛(wèi)生部頒發(fā)的“六個規(guī)范”。加強環(huán)節(jié)管理、提高院感監(jiān)控質量，確保醫(yī)療安全。進行了《感染相關知識》、《環(huán)境衛(wèi)生學采樣方法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《江蘇省醫(yī)院常用物品消毒滅菌方法》講座等4余次。
3、嚴格規(guī)范診療服務行為。認真落實臨床路徑、《臨床技術操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范，深化抗菌藥物專項整治活動，上半年住院病人抗生素使用率33.2%，門診抗生素使用率20%;開展14個單病種臨床路徑質量控制工作，開展病例數34例。推進合理檢查、合理用藥、合理治療。
4、強化醫(yī)療技術臨床應用管理。認真落實《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》、《江蘇省手術分級管理規(guī)范(版)》及醫(yī)療技術管理規(guī)范。上半年開展三級以上手術4例，申請一項二類醫(yī)療技術，對全院醫(yī)師進行了摸底調查，執(zhí)業(yè)變更2人，新注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人，堅決杜絕違法違規(guī)行為。
(三)大力弘揚高尚醫(yī)德
上半年我院在市衛(wèi)生局行風辦和醫(yī)院黨委的正確領導下，認真貫徹落實省、市衛(wèi)生工作會議精神及衛(wèi)生局《年行風和職業(yè)道德建設工作意見》的要求，以加強行業(yè)作風建設和深入開展百姓辦事“零障礙”、“雙爭”活動、“三好一滿意”為動力，在全院大力營造文明行醫(yī)、優(yōu)質服務、凈化、優(yōu)化、美化環(huán)境的濃厚氛圍。院領導班子面對日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形式和工作任務，狠抓班子自身建設，促進班子成員思想上與時俱進，感情上融入職工，作風上求真務實，生活上嚴格自律，形成了堅強有力的領導核心。
院內以思想教育為核心，行風建設為主線，加強醫(yī)院內涵建設，致力打造醫(yī)院品牌。通過開展形式任務教育、公民道德教育、醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范教育、衛(wèi)生法規(guī)教育、醫(yī)務人員服務禮儀教育、先進典型事跡教育等，注意挖掘、培養(yǎng)、推廣工作中的先進典型。在百姓辦事“零障礙”工程活動中，通過設立值班領導、協辦員制度，保障人民群眾利益，把方便讓給群眾，把麻煩留給自己。召開“三好一滿意”、“雙爭”活動動員會、通過掛條幅、宣傳冊，激勵職工昂揚上講，努力形成先進事跡和崇高精神催人奮進的工作氛圍，唱響正氣歌。廣大醫(yī)務人員的職業(yè)行為、職業(yè)紀律、職業(yè)責任有了進一步的認識，服務理念、創(chuàng)新意識、理想追求得到了進一步升華，職工的綜合素質和精神文明建設的參與熱情得到了提升。
(四)推進反腐倡廉工作開展。上半年定期召開院行風領導小組會議，逐步完善21項行風制度的落實和管理;與政工科共同制定反腐倡廉職業(yè)道德學習計劃，組織全院職工觀看反腐倡廉警示教育片;全員學習《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調查處理暫行辦法》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員在醫(yī)療服務活動中不規(guī)范行為責任追究辦法》，倡導廉潔行醫(yī)，建設一支思想端正，業(yè)務過硬、無私奉獻的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。上半年病房綜合滿意度：98.7%，門診：98.9%。
我院在三好一滿意工作中取得了一定成績，但具體工作距離上級要求還有一段差距，望各科室對照標準，繼續(xù)努力，使2012年各項工作取得圓滿的成績。
公益總結報告篇六
今年，市科協貫徹落實精神，緊緊圍繞“學習十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績，決戰(zhàn)進百強”主題教育，按照xx市今年度綜合考評目標和xx市科協今年度工作目標責任制的要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷強化服務意識，在普及科學知識，開展學術交流，促進科技創(chuàng)新，推動我市“決戰(zhàn)進百強”工作進程中做出了積極努力。
一、學習十八大，找準著力點，貫徹落實《綱要》
市科協在學習貫徹十八大精神的基礎上，結合學習貫徹落實中國科協八大會議及《全民科學素質建設行動綱要》精神，組織各級科協干部和廣大科技工作者廣泛開展了多種形式的學習宣傳活動。構筑“三大體系”，努力提高全民科學文化素質。著力整合資源，構筑部門協作全社會參與的合作體系；面向基層，構筑重點人群科學素質的培訓教育體系；夯實基礎，構筑科學素質工作的網絡體系，扎實推進《全民科學素質綱要》的實施。以開展科技服務為重點，服務重點產業(yè)，大力開展“菜單式”科技培訓；積極爭取惠農、助農項目，助推地方經濟發(fā)展；以學會為抓手，為科學決策獻智出力；抓品牌科普活動，營造濃厚科普氛圍；利用各類宣傳媒體強強造勢，宣傳科普典型?？破辗漳芰Σ粩嘣鰪姡破崭采w面不斷拓展，為今年宜都“決戰(zhàn)進百強”，推動全市經濟社會發(fā)展提供了強有力的智力支撐。10月24日，省科協副主席徐菊明、普及部部長余永東一行在xx市科協副主席鐘春華，市委副書記張白華，市委常委、市委辦公室主任王云清的陪同下，督查了我市公民科學素質建設目標責任制落實情況。督查組對我市貫徹落實《綱要》工作給予三點評價：組織健全，領導得力，責任到位。特別是在科普助力、科普惠農項目爭取和項目建設上有創(chuàng)新和發(fā)展，在全省有示范意義。
二、拓寬科普理念，創(chuàng)新科普手段，豐富科普活動
1、組織開展今年科技文化衛(wèi)生法律“四下鄉(xiāng)”活動。今年，我們與市委宣傳部聯合發(fā)文，安排部署今年全市科技文化衛(wèi)生法律“四下鄉(xiāng)”活動。3月8日，xx市“兩創(chuàng)”活動推進會暨今年科技文化衛(wèi)生法律“四下鄉(xiāng)”活動在五眼泉鎮(zhèn)響水洞村拉開帷幕，當天現場參加活動人員近1000人?；顒右蕴岣咿r民科技素質、培養(yǎng)新型農民為重點，大力開展送科技下鄉(xiāng)，對農民群眾進行科技培訓，到田間地頭面對面輔導和現場示范；送電影、送戲下鄉(xiāng)，為建設新農村提供精神動力；組織醫(yī)務人員下鄉(xiāng)義診、開展保健咨詢和生殖健康咨詢，努力提高農民保健意識和健康水平；送法律下鄉(xiāng)，向農民普及法律知識。據統(tǒng)計，全年市“四下鄉(xiāng)”活動領導小組各成員單位出動科技人員逾1500人（次），出動科普宣傳車30臺(次),辦各種技術培訓班242場，科普講座15場，培訓農民6人次，印發(fā)科技資料100000余份。
2、動員和組織形式多樣的主題科技周活動。今年5月份以來，我們按照《今年xx市科技活動周實施方案》，緊緊圍繞“科技創(chuàng)新,美好生活”這一科技活動周主題，一是精心制作科普展板50余塊，準備科普宣傳資料1000余份（冊）。通過廣播、電視推出《科普大篷車》系列宣傳欄目，在宜都科普網開辟“科普助力行”專欄，系列刊登我市科協工作服務經濟的典型做法。組織科協干部職工，在車站廣場設點宣傳，收到了很好的宣傳效果，對提高廣大公眾的科學文化素質起到了積極的作用。二是開展知識產權進校園活動，為提高我市中小學知識產權教學水平，培養(yǎng)中小學生創(chuàng)新精神和實踐能力，市科協與市科技局聯合，在外國語學校開展了知識產權校外輔導員進校園輔導活動。三是聘請華中農業(yè)大學羅正榮教授，到土老憨蜜柑精品園示范基地，現場進行了科普講座，指導柑橘管理和生產技術。
3、大力推進院士、專家工作站建設。根據省委組織部《關于集中實施人才工作重心下移“六個一百”項目工作的通知》文件精神，市科協以院士專家工作站項目申報工作為契機，深入企業(yè)調查研究，召開座談會，多方牽線搭橋，積極爭取院士專家深入全市各企業(yè)開展服務活動，推動院企無縫對接，建立合作機構，增強企業(yè)的自主創(chuàng)新和突破關鍵技術的能力，促進企業(yè)的科技進步與創(chuàng)新。我市土老憨集團、天峽鱘業(yè)有限公司、華陽化工有限公司、永鑫精工科技有限公司四家企業(yè)都與相關領域的教授專家簽訂了合作協議，建立了長效合作機制，并已納入宜昌院士工作站的申報之列，各項建站籌備工作均已籌措到位。其中，土老憨集團專家工作站建設已獲批準。
4、拓展全國科普示范社區(qū)的創(chuàng)建和深化工作。我們以“全國科普示范社區(qū)”陸城清江社區(qū)為示范，深化其“四個一”科普設施和基礎建設，成功帶動名都社區(qū)申報全國“社區(qū)科普益民計劃”項目，形成我市富有鮮明特色的社區(qū)科普的抱團效應。為了凸顯我市社區(qū)科普的鮮明特色，我們在名都社區(qū)不斷增加和完善社區(qū)科普圖書室、科普活動室、科普畫廊、電子屏等科普基礎設施建設，加強對社區(qū)的科普場館建設；同時開展示范家庭、示范社區(qū)的創(chuàng)建，以豐富多彩的活動為抓手，把科普活動與社區(qū)居民日常生活和文化娛樂結合起來，使科普意識融入到居民的思想和行動自覺中，這一典型做法得到了省、宜昌科協領導的充分肯定。省調研考察組高度評價我市創(chuàng)建社區(qū)科普工作整體水平高，亮點突出。且兩個社區(qū)在工作機制、組織領導、科普隊伍建設、制度建設、經費保障、設施建設、工作成效等幾個方面都卓有成效，尤其是充分調動社會各界力量，形成社區(qū)居民共參與的科普氛圍，努力開拓創(chuàng)新，開展多樣化的科普活動，增強廣大群眾參與科普的積極性和主動性，推動社區(qū)文化建設，真正達到了社區(qū)科普工作讓每一位公民都在科普宣傳中受益的宗旨。
5、營造科普助力經濟發(fā)展的輿論氛圍。今年，市科協與市新聞中心聯合推出《科普大篷車—科普助力行》專題欄目，通過廣播、電視、網絡等媒體，努力營造科普助力經濟發(fā)展的輿論氛圍，渲染科協工作在助推宜都決戰(zhàn)進百強工作進程中的積極作用。我們重點圍繞以下六個方面安排部署了宣傳方案：科普項目建設（三川綠化、洋溪甜柚、天峽鱘魚、松木坪天然無公害柑橘，張家沖太田碰柑、潘家灣有機富鋅茶）；科普基層人物(劉學新、曾凡貴等)；科普教育基地（宜都消防館、宋山鄉(xiāng)村少年宮、潘家灣土家族鄉(xiāng)民俗博物館、正國民俗博物館）；青少年科普活動（宜昌及宜都科技節(jié)、科普日等）；社區(qū)科普（清江社區(qū)、名都社區(qū)全國科普示范社區(qū)創(chuàng)建）；基層科普組織建設（紅花為點、一站一欄一員建設），并把每個重點對象安排到宣傳工作的細節(jié)上，從而達到集中展示我市科普工作在帶動農民致富，推動地方經濟發(fā)展的嶄新成果。6月7日，宜都電視臺在黃金時段播發(fā)“科普項目助推我市決戰(zhàn)百強”的綜合新聞，全面介紹了我市近兩年來的科普項目建設典型工作，三峽新聞網、湖北科普網、湖北財政廳公眾網，中國新聞網都刊發(fā)了我市的這一典型做法。
6、大力開展科普知識宣傳。今年，我們繼續(xù)與中國科協聲像中心、宜都電視臺聯合，由科協拿出專門經費，中國科協聲像中心提供dvd光盤，宜都電視臺額定時段播出《科普大篷車》電視欄目。截止目前共播出了50余期，取得了很好的科普宣傳效果。同時，我們還舉行科普巡展，結合“四下鄉(xiāng)”、“科技周”、“科普大篷車百村行”等活動，以貼近生活、貼近工作的.方式在農村、學校、車站、廣場開展了“節(jié)約能源資源”、“反邪教”、“學習雷鋒”等科普巡展活動，全面提高了老百姓的科學素質、人文素質。據不完全統(tǒng)計，在巡展活動中，共發(fā)放低碳科技生活類資料、宣傳畫1萬余份，科普小冊子3000余冊，展出各類展牌200多塊。
7、成功舉辦全市第十二屆青少年科技節(jié)。從4月份起，我們就積極主動地與市教育局、市科技局、市環(huán)保局、團市委聯系協商，擬定了《xx市第十二屆青少年科技節(jié)活動方案》，五個部門聯合發(fā)文印發(fā)了該方案。9月26日，以“啟迪智慧，分享科學”為主題的宜都第十二屆青少年科技節(jié)在西湖中學隆重開幕，車模、航模、魔方、電子制作、科幻畫等5大類7個項目的比賽同時展開，800多名選手現場參賽。開幕儀式由xx市副市長張春麗主持，xx市科協副主席鐘春華同志出席開幕式并講話，xx市委副書記張白華同志宣布本屆科技節(jié)開幕。我市舉辦一年一度的青少年科技節(jié)活動是科協部門與學校推進科學思想、科學方法、科學知識、科學技能四位一體的青少年科技教育的有效載體，也是匯萃和檢閱學校科技教育成果，展示學生科技才能的大舞臺。
8、充分發(fā)揮各級科普媒體在宣傳本級科協工作中的職能作用。為了加大我市科協系統(tǒng)信息、宣傳報道和調研工作力度，及時總結推廣我市科協在“三服務一加強”工作定位中所做的工作和取得的成效，宣傳總結推介在服務全市跨越發(fā)展，再創(chuàng)新業(yè)績，決戰(zhàn)進百強工作中的先進人物和模范典型。今年，我們出臺了《xx市科協宣傳報道獎勵辦法》，對被各級網站、報刊雜志采用的科普稿件根據采用級別設置了不同的獎勵標準。截止10月底，共刊登反映我市科協工作新聞稿件27篇條，其中，“湖北宜都袁亮亭用科技譜寫青春人生”被《中國科協網》刊登，省、宜昌科普網共刊登22篇。宜都科普項目助力“綠色工廠”建設被中國新聞網、中國科協網、湖北科協網、三峽新聞網等多家媒體刊登，有效地宣傳了我市科協作為群團部門服務中心的典型做法。
9、積極開展科普“站欄員”調查工作。xx市作為全國科普“站欄員”抽樣調查地區(qū)之一，市科協積極配合調查工作，召開專門會議研究調查方案，安排部署調查方法，確保調查數據真實、有效?？茀f全體工作人員赴各村現場調查統(tǒng)計，并隨機邀請群眾現場填寫調查問卷，調查表、調查問卷填寫，已全部進行完畢。
三、加強服務意識，注重素質培養(yǎng)，提高自身建設
1、切實改進機關作風。為深入學習貫徹落實中央有關厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要指示精神，我們結合科協自身實際，制定三條措施措，狠抓落實。一是改進文風，實行文件總量控制，凡國家法律法規(guī)或各級各部門做出明確規(guī)定的不再下發(fā)文件，沒有實質內容的簡報一概不發(fā)，文件簡報篇幅一般不超過1000字，會議不準備講話稿，全年只開一次全委會。二是改進作風。班子成員每年結合工作實際，主持一至兩個科協工作重點調研課題，70%的工作時間深入基層，進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進村入戶，現場開展科普服務和工作指導。機關干部要以服務為主體，70%的工作時間深入基層第一線。三是簡化接待。接待工作厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費；遵守規(guī)定。嚴禁公車私駕，嚴禁服務收費，嚴禁大操大辦，嚴禁公款送禮。
2、扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。緊密結合科協工作實際和今年中央“八項規(guī)定”和省委省政府“六條禁令”及市委市政府《貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定及實施細則的意見》，一是加強干部教育。督促全體黨員干部自警、自醒、自愛，嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到不打折扣、不走過場、不討價還價。特別是節(jié)假日期間，堅決做到不濫發(fā)錢物，不公車私用，不打牌帶彩，嚴格簡約、樸素原則安排好各種活動，二是加強監(jiān)督檢查。按照中央和省市要求，結合科協實際，制定更加具體、便于操作的貫徹落實辦法。三是加強考核運用。把干部工作作風納入績效評定、年度考核、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。加大問責力度，對違規(guī)行為，發(fā)現一起，查處一起，通報一起，追究主要責任人和直接責任人的責任。四是開展宣教活動。我們組織黨員干部認真學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，編印了《黨風廉政風險防控手冊》；嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，實行嚴格的考核工作目標機制。同時，認真開展黨風廉政宣傳教育月活動，圍繞“五個一”，即開展一次集中警示教育；舉辦一次廉潔從政知識講座；集中上一次廉政黨課；組織一次廉政知識測試；進行一次黨員干部訪貧問苦活動，全面開展“堅持群眾路線爭做清正表率”主題實踐活動。
3、進一步健全了工作機制。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度資金的使用，由領導班子集體討論決定。堅持民主生活會和黨員民主評議制度，切實增強班子團結和協調、黨內的團結和協調，提高科協集體凝聚力。嚴格執(zhí)行政府關于治理“小金庫”有關規(guī)定，進一步完善政務、財務等內部各項管理制采購制度。
公益總結報告篇七
隨著學習的深入和法律文化節(jié)的開展，同學越來越被一種緊張的氣氛所包圍；同時，我們也被青年志愿者種種偉大的行為所感染，越來越覺得作為當代大學生的我們，應該做一些力所能及的事，既能豐富我們的課余生活又能培養(yǎng)我們的憂患意識。在當今這個飛速發(fā)展的年代，人們的生活水平雖然得到了很大的提高，但國民的素質卻也是有待提高，所以我們組織了此次公益活動，用來陶冶自己，宣傳環(huán)保。
【活動意義】
1.有利于同學們走出校園，步入社會，了解社會實際情況，體驗生活，豐富課余生活
4.通過切身行動有利于展現我們90后大學生也能吃苦耐勞，也能積極承擔社會責任
5.有利于發(fā)揚我們福建工程學院的學子們樂于服務他人，奉獻社會的精神
【活動反思】
2.對活動路線掌握不熟悉，導致延誤些須時間，以后開展活動會做好安排工作
公益總結報告篇八
同志們：
今天，在這里召開局機關黨委全體黨員大會，主要是總結機關黨委五年來的工作，選舉產生新一屆機關黨委。受本屆機關黨委委托，現在，我向大會作工作總結報告，請予審議。
一、五年工作回顧
五年來，局機關黨委在市直工委和局黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、黨員素質有了新的提高，機關黨建工作在規(guī)范化的軌道上得到健康發(fā)展。同時，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”的方針，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和組織協調作用，為保證局黨組中心工作和林業(yè)各項工作任務的完成做了大量積極的工作。
（一）深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的思想政治素質。
為了提高黨員思想政治素質，局機關黨委把“提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念，掌握科學方法，體現根本利益”作為理論學習的直接目的，把理論學習與業(yè)務工作有機結合起來，使理論學習常抓常新。五年來，局機關黨委通過舉辦培訓班、報告講座、知識競賽、經驗交流等多種形式，組織全體黨員重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、新《黨章》、“兩個條例”等內容。通過學習，使廣大黨員干部的共產主義理想信念更加堅定，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信和社會不良行為劃清界線，堅定立場，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。幾年來，局機關沒有黨員參與“flg”邪教組織，沒有黨員參與封建迷信活動，沒有黨員參與“六合彩”非法賭博活動。
由于局機關黨委思想政治教育工作卓有成效，我局先后被評為“……先進單位”、“……先進單位”、“……先進單位”。
（二）加強黨的組織建設，充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用。
五年來，根據市直工委的要求和局黨組的'工作部署，局機關黨委主動適應形勢變化，積極探索新時期基層組織建設和黨員管理工作的新機制、新方法，狠抓固本強基、組織協調、保持黨的先進性三個環(huán)節(jié)，機關黨組織建設出現了三個明顯變化：
1、基層黨組織更加鞏固。自局機關黨委成立起，我們就把建立健全基層黨組織作為一項重要工作來抓，及時理順黨組織關系，做好黨支部換屆工作，配好黨支部領導班子。×年7月，我們對局機關、森林分局、林科所三個黨支部進行了合并重組；×年5月，我們把機關黨委下屬支部調整為9個支部。經過兩次黨支部調整，各支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。同時，幾年來局機關黨建工作一直以來都得到局黨組的大力支持，在人力、物力、財力等方面給予保障，局機關建有職工娛樂中心、黨員活動室，并配有黨報黨刊，黨員活動有場所、學習有資料，黨建各項活動開展得有聲有色。
2、黨員隊伍不斷壯大。五年來，我們嚴格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，堅持吸收政治素質高、工作能力強的優(yōu)秀入黨積極分子，突出新時期黨員標準的時代特征，做到成熟一個發(fā)展一個。局機關黨委現有9個黨支部，黨員145人，預備黨員2人，入黨積極分子10人。在正式黨員中，大專以上的黨員90人，占黨員總數的62.1%；35歲以下的年輕黨員31人，占黨員總數的21.4%；女黨員28人，占黨員總數的19.3%。黨員的文化層次、年齡結構、男女比例日趨合理。
3、黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。通過加強組織建設，黨員干部進一步增強了工作的責任感和使命感。在機關建設和林業(yè)各項工作中，局黨員領導干部處處帶好頭，廣大黨員心往一處想，勁往一處使，機關充滿了生機和活力。特別是在森林公園和豐產林示范基地建設中，黨員干部以大局為重，工作不計得失，不畏苦、不怕累，以實干的精神確保了兩大項目的順利開展。幾年來，在我們機關黨委所屬各支部廣大黨員中，涌現出許多先進典型。先后有×人獲全國綠化獎章和國家人事部、國家林業(yè)局授予“……先進工作者”稱號，×人被省人民政府授予“……先進個人”稱號，有1人被市委評為優(yōu)秀黨員，有12人被局機關黨委評為優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員。此外，還有多人次受到省、市有關部門的其他表彰、獎勵。
由于我們不斷加強局機關黨組織建設，機關黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高，在市直工委組織的機關黨建目標考核中，我局走在市直單位的前列，先后獲得“先進基層黨組織”、“紅旗黨委”、“……先進組織”等榮譽稱號。
（三）貫徹從嚴治黨的方針，不斷改進和加強機關作風建設。
公益總結報告篇九
內蒙古西蒙公益基金會注冊成立于20xx年7月14日，致力于搭建西蒙集團公信透明、可持續(xù)發(fā)展的公益事業(yè)平臺，實現西蒙集團“實業(yè)報國，造福社會”的企業(yè)使命?；饡闪肽陙?，在沒有專職工作人員的情況下，多方運作公益項目，同時完善基金會建制，現將基金會20xx年度各項工作總結匯報如下：
一、基金會20xx年組織的公益活動
1、成立“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”。
20xx年6月西蒙集團開始籌劃成立“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”，同時為內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會捐贈300萬元人民幣用于捐資助教，并于20xx年10月正式簽訂協議。此300萬元捐贈因在基金會正式注冊前即開始運作，基金會成立后由基金會人員負責具體工作，后續(xù)事宜一直到20xx年10月底前才全部完成，故捐贈款項仍在西蒙集團名下，沒有入到基金會中。
基金會理事長連廣明畢業(yè)于內蒙古師范大學，對母校有著至深的感情，近十年來幾乎年年巨資扶助師大的貧困學子?；饡闪⒑?，將更專業(yè)化地開展類似的捐資助教活動，同時運作好“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”，資助更多的社會貧困學子和科研人員，大力支持社會教育事業(yè)。
2、聾啞大學生獻畫感謝西蒙助其走出無聲世界。
8月26日下午，天津美術學院學生任大宇與其父母、親友來到西蒙集團，將一幅寫著“感謝西蒙集團，讓我走出無聲世界”的油畫和一封感謝信鄭重地送到基金會理事長連廣明的手中，這副沉甸甸的油畫傳遞著人世間最美好的情感，表達了任大宇一家對連理事長和西蒙給予的支持與幫助的感恩之情。
任大宇一歲多時因患感冒喪失了聽力，父母克服重重困難教孩子看口型說話，在不懈堅持和努力進取下，他不負眾望以優(yōu)異成績考上了大學。西蒙集團于20xx年初捐助了20萬元為其成功進行了人工耳蝸埋植手術，讓他走出了無聲世界，語言能力也有了很大突破。
3、被授予“慈善企業(yè)”、“最具愛心單位”等稱號。
因積極參與社會公益事業(yè)，為扶危濟困、捐資助學、抗震救災、希望工程等捐款捐物貢獻突出，20xx年初，西蒙集團被呼和浩特慈善總會評為“慈善企業(yè)”，總裁連茹榮獲“慈善基金創(chuàng)始人稱號”；年底，在自治區(qū)第二屆公益之星評選活動中，西蒙集團又被自治區(qū)黨委宣傳部等七部門授予“最具愛心單位”。
二、工作中存在的問題與不足
1、20xx年西蒙集團開展的公益性活動主要集中在上半年，下半年基金會正式成立后獨立開展活動不多，還有一些活動還在運籌帷幄之中，導致基金會沒有正式的活動和產生相關款項。從1995年至今，西蒙集團在公益事業(yè)上的投入已近億元，隨著集團產業(yè)規(guī)模的擴大和公益性支出比例的加大，集團才成立了西蒙公益基金會，今后西蒙再組織公益性活動均將由公益基金會獨立運作，也就不會再出現捐贈事宜和各項支出數值為零的情況。
2、西蒙公益基金會除一位理事為無黨派人士外，其余人員全部為中共黨員。人員的思想覺悟和觀念足夠先進，工作中也勤懇耐勞，但因全為兼職人員，黨組織關系均在西蒙集團，因此，在基金會的工作中更側重于實際的具體的工作，在黨領導干部的層面體現不夠。
3、缺乏運作公益基金會的經驗。以前西蒙集團組織開展公益性活動沒有具體形式的要求，缺乏專業(yè)性?；饡倓偲鸩剑袑俳ㄕ铝⒅齐A段，各項工作還不完善，亟待查漏補缺。
三、2018年工作計劃
1、加強黨的領導。
2、加強制度建設，使各項工作有章可循。
3、增強工作的規(guī)范化和透明度，對捐款情況、救助項目等進行公示，接受全社會的監(jiān)督。
4、加強隊伍建設。實施培訓計劃，進一步提高工作人員工作的技巧及水平，提高其綜合素質。
5、加強橫向聯合，與相關性質的團體進行交流、合作，拓展思維，加強活動組織能力。
6、創(chuàng)新公益性活動載體，擴大公益性支出范圍。
2018年，西蒙公益基金會將“以法治會、規(guī)范辦事”，努力提高基金會的影響力、公信力，為推動社會公益事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
年度公益工作總結篇5
關于報送浦江縣公益林建設管理2013年度工作總結的報告浦林〔2014〕5號根據浙林生函〔2013〕8號《關于認真做好公益林建設管理2013年度工作總結的通知》要求，對照《2011年度浙江省公益林建設管理考核實施細則》（浙林造〔2011〕45號）內容，現將我縣生態(tài)公益林建設管理工作總結如下：
一、基本情況
1、生態(tài)公益林面積落實及分布情況
浦江縣經省政府批準公布省級以上重點公益林面積為470366畝，占全縣林業(yè)用地面積的46.7%。470366畝生態(tài)公益林中有國家級公益林36618畝，省級433748畝。生態(tài)公益林主要分布在浦陽江、壺源江及其支流的源頭及兩岸；省級風景區(qū)仙華山；高速公路、20省道、03省道、47省道及鐵路兩側；通濟橋、金坑嶺、仙華等中型水庫的四周；大畈、檀溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)500畝以上連片闊葉林區(qū)域及杭坪、浦南、虞宅等飲用水源保護區(qū)。
2、地方配套資金落實情況
根據《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》（浙財農字[2011]552號）、浙財農字[2013]398號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于撥付2013年森林生態(tài)效益補償資金的通知》、浙財農字[2013]528號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于提高森林生態(tài)效益補償資金標準的通知》的有關規(guī)定，公益林的補償標準今年提高到每畝25元。我縣作為省次重點扶持地區(qū)，省級以上財政解決生態(tài)效益補償資金的60％，生態(tài)效益補償資金的40％計8.4元/畝（今年25元/畝中，第二次提高的4元/畝全部由省財政解決，其余21元/畝由省、縣財政共同解決）需要縣財政配套解決。從2012年起，我縣需要縣財政配套的40％生態(tài)效益補償資金全部在財政預算中解決，能夠隨時申報及時下撥使用。
3、護林員的聘用情況
全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的強有力的森保隊伍，使重點公益林內森林火災、病蟲害發(fā)生率大大降低，無重大盜濫伐林木、重大占用林地等違法行為。
二、2013年主要工作
1、生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設工作通過省級驗收
為實現對縣域內生態(tài)公益林資源、資金、管護、檔案等變化的及時統(tǒng)計、分析、發(fā)布和管理；為建成市級、省級公益林地籍管理信息系統(tǒng)提供數據；建好我縣公益林信息系統(tǒng)管理隊伍，我局認真開展了浦江縣生態(tài)公益林地籍管理系統(tǒng)建設工作，今年通過了省級驗收。
2、完成國家級公益林矢量數據庫上報工作
根據省政府公布的國家級公益林建設規(guī)模（浙政辦發(fā)[2012]107號），以公益林區(qū)劃界定時劃定的界線為依據，完成了浦江縣國家級公益林小班界線的核對工作。運用浦江縣公益林地籍管理信息系統(tǒng)，在電子底圖上制作完成浦江縣國家級公益林矢量數據庫和分布圖并按規(guī)定上報省林業(yè)生態(tài)中心。
3、公益林調整工作
今年，根據《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定，我局對因香榧產業(yè)發(fā)展需要、桐塢嶺廢棄礦山生態(tài)環(huán)境治理需要、垃圾車輛維修保養(yǎng)中心建設項目需要、城北拆遷重點工程建設項目需要等要求將其調整為商品林的情況進行了核實，經縣政府同意上報調整，浙江省林業(yè)廳下發(fā)了浙公益林調[2013]第16號《浙江省公益林變更調整審核意見書》、浙公益林調[2013]第27號《浙江省公益林變更調整審核意見書》，金華市林業(yè)局下發(fā)金林函[2013]2號《關于同意調整浦江縣仙華街道里七村省級公益林的函》、金林函[2013]3號《關于同意調整浦江縣大畈鄉(xiāng)建光村省級公益林的函》分別將1030畝、139畝、5畝、15畝省級重點生態(tài)公益林調整商品林?，F已根據“占一補一”的原則將1189畝商品林調入為重點生態(tài)公益林。
4、補償資金發(fā)放工作
今年用于公益林建設資金為25元/畝，共計為1175.915萬元，其中發(fā)放損失性補償資金987.7686萬元。損失性補償資金中到國有單位17.1969萬元；到集體單位777.268萬元；到農戶193.3037萬元。生態(tài)公益林按權屬統(tǒng)計共涉及1個國有林場、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的236個行政村、4個鄉(xiāng)林場、6433戶。
5、建成生態(tài)公益林（優(yōu)質林分）面積
今年我縣在去年建成290103畝的基礎上累計建成生態(tài)公益林（優(yōu)質林分）面積304752畝，完成任務數的101.58%。其中闊葉林122702畝，占總數的40.26%；針闊混交林42520畝，占總數的13.96%；松木林120654畝，占總數的39.59%；杉木林11334畝，占總數的3.72%；竹林7542畝，占總數的'2.47%。
6、生態(tài)公益林政策性投保工作
今年由浦江縣林業(yè)技術推廣中心站統(tǒng)一對我縣470366畝生態(tài)公益林進行投保，總保險金額為14110.98萬元，總保險費21.1665萬元，保險期12個月，自2013年06月26日零時起至2014年06月25日二十四時止。今年9月，我局為177位專職護林員投保了每人一份意外傷害保險。
7、國家級公益林保護等級核對工作
根據《關于進一步做好國家級公益林保護等級核對工作的通知》（浙林造[2013]105號）的精神，我局組織力量，按照國家級公益林保護等級區(qū)劃的區(qū)劃要求，對我縣36618畝國家級重點公益林進行了保護等級的核對。
我縣36618畝國家級公益林只有一個生態(tài)區(qū)位，都區(qū)劃為國防林，保護等級屬于三級，具體小班保護等級區(qū)劃情況，已按要求輸入省公益林地籍管理信息系統(tǒng)。
8、公益林宣傳牌的維護修理工作
我局十分重視生態(tài)公益林建設宣傳，對杭金衢高速公路黃宅出口、20省道杭口嶺山洞口、通往西部山區(qū)公路邊通濟橋水庫處樹立的3塊5*15米大型宣傳牌及其它116塊中小型宣傳標牌進行維護和修繕，確保直觀宣傳生態(tài)公益林建設效果。
9、強化了對專（兼）職護林員的日常管護
一是分兩批對專（兼）職護林員進行了短期培訓，以提高他們的職責意識和管護水平，二是重要時段實施督查，查是否在位，查是否記錄完備，三是完善對專（兼）職護林員的考核機制，做到考核與報酬掛鉤。
三、存在的主要問題
1、個別鄉(xiāng)財政撥付損失性補償資金不及時
經營單位的損失性補償資金撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政后，個別經營單位認為資金放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶頭和自己戶頭沒有分別，沒有及時去辦手續(xù)把補償資金劃入經營單位戶頭。
2、檔案管理尚欠規(guī)范
由于檔案管理業(yè)務不精，加上設備配置不全，致使檔案內容不夠齊全和規(guī)范、更新不夠及時，如公益林地籍管理信息系統(tǒng)中經營單位數據；公益林管護組織數據；相關文檔、圖片、影像資料還不完善。
3、2011年度公共管護支出項目還沒有完場
浙江省財政廳、浙江省林業(yè)廳安排的浦江縣護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)建設還沒有完成。
4、護林員隊伍結構不合理
全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的護林隊伍，人數偏多，分布和結構不夠合理，不符合《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的規(guī)定。
四、下一步工作思路
1、建立生態(tài)公益林縣級監(jiān)測體系
根據《浙江省生態(tài)監(jiān)測實施辦法（試行）》、《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》和省廳安排，結合我縣實際情況，計劃開展浦江縣公益林縣級監(jiān)測體系項目建設。
我縣有公益林面積470366畝，小班4982個，按《規(guī)程》需設置監(jiān)測小班115個，建立監(jiān)測網絡。通過對樣地進行土壤狀況、生物多樣性、林分質量、物種保存狀況、森林環(huán)境以及森林與環(huán)境之間的關系等內容的調查，掌握公益林生態(tài)建設狀況、森林災害狀況、森林數量質量狀況，從而綜合評估建設區(qū)的生態(tài)狀況與效益，并定期向社會公布我縣公益林建設與效益公報。
2、建立護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)
通過該系統(tǒng)建立能改變對護林員監(jiān)管難以到位、上崗率低等問題，強化了對護林員野外作業(yè)的實時、動態(tài)管理和考核，能有效提高護林員出勤率，確保管護工作落到實處，是生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設的進一步拓展和完善。
3、完善公益林小班地籍信息系統(tǒng)
目前，我縣公益林小班地籍信息系統(tǒng)的有關數據還沒有收集完整，我們將加緊采集和完善，通過該系統(tǒng)實現生態(tài)公益林管護措施落實情況、資金發(fā)放與使用情況、林地資源變化情況、建設成效等情況動態(tài)的、全方位的信息化管理，實現生態(tài)公益林檔案管理信息化、現代化，為各級政府和相關部門決策、管理提供快捷、優(yōu)質的服務。
4、重新組建護林員隊伍
按照《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的有關規(guī)定重新設定護林員的人數、管護面積、護林工資等等，在2014年4月30號護林合同到期時重新組建護林員隊伍，達到人員精干、職責明確、成效顯著。
5、對已經批準林地征占用的建設項目進行公益林調整
按照《浙江省公益林管理辦法》、《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定，對已經批準林地征占用的建設項目因客觀原因而未進行公益林調整的林地進行公益林調整。
6、開展公益林保護和質量提升工作
全縣森林林分平均郁閉度還不高，樹種比較單一，全縣的森林生態(tài)系統(tǒng)尚處于較脆弱階段，森林的保持水土、涵養(yǎng)水源、調節(jié)生態(tài)平衡、優(yōu)化環(huán)境、減少污染、防震減災的生態(tài)效能遠未發(fā)揮。
因此，從總體上看，必須要對我縣的生態(tài)公益林在一定時期內實行嚴格的封禁措施，以盡快提高林分質量。同時，要著眼于森林可持續(xù)經營利用，著眼于提高生態(tài)質量和功能，著眼于增強山區(qū)林農致富能力，確立以封育為主、結合改造方式，遵循森林自然演替規(guī)律，采用人工造林、補植造林、撫育改造等多種形式，安排專項資金實施闊葉林發(fā)展工程、森林撫育工程、生物防火林帶建設工程和珍貴樹種發(fā)展工程，逐步把我縣生態(tài)公益林建設成多林種、多樹種、多層次、結構合理，功能齊全，生態(tài)、社會效益長期穩(wěn)定的森林生態(tài)體系，提高林分質量，增強生態(tài)功能，確保全縣生態(tài)公益林如期建成。
要積極探索生態(tài)公益林的可持續(xù)經營及合理利用模式，以保護為基礎，在保護基礎上搞好生態(tài)建設，在生態(tài)建設中合理利用森林的各項資源，充分發(fā)揮森林的產業(yè)功能，達到生態(tài)保護、生態(tài)建設與產業(yè)發(fā)展共贏互補。
7、加強對生態(tài)公益林管理人員的業(yè)務培訓。
對新招聘調整到位的專（兼）職護林員將組織專業(yè)培訓。
公益總結報告篇十
積極進取扎實苦干進一步開創(chuàng)我市質監(jiān)工作新局面
同志們：
這次會議的主要任務是：認真貫徹全省質監(jiān)工作會議和市“兩會”精神，全面總結全市質量技術監(jiān)督工作，分析當前質監(jiān)工作面臨的形勢，部署質監(jiān)工作任務，進一步動員全系統(tǒng)廣大干部職工解放思想，開拓創(chuàng)新，積極進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全市質監(jiān)工作的新局面，為促進全市經濟發(fā)展，全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。下面，我代表市局黨組講三點意見。
一、過去的一年，是全市質監(jiān)系統(tǒng)全面健康快速發(fā)展的一年
20是貫徹落實十六大精神，全面建設小康社會的開局之年，也是我市質監(jiān)系統(tǒng)全面、健康、協調、快速發(fā)展的一年。一年來，在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，全市質量技術監(jiān)督工作堅持以學習、貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神為動力，以服務地方經濟發(fā)展為宗旨，以改革創(chuàng)新為主調，以質量工作為主線，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，主動貼緊企業(yè)和人民群眾的實際需要，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大職能，圓滿地完成了年初確定的'各項目標任務。
（一）工作機制進一步完善，發(fā)展后勁進一步增強
年，全局上下緊緊圍繞市局黨組年初提出的“123345”的工作思路，牢牢把握省局和市政府下達的目標任務，逐步建立和完善了五種抓落實的工作機制。一是完善了目標責任機制。對一些硬性目標任務實行定時間、定人員、定責任的“三定”措施，明晰目標責任主體，增強責任意識。二是完善了目標跟進督查機制。按照時間進度跟蹤檢查，逐項驗收。三是完善了配合協調機制。加大對基層單位的目標管理，并及時給予協調和指導，對不具備完成條件的目標，由市局適時統(tǒng)一調整。四是完善了“四位一體”的綜合執(zhí)法和綜合管理的工作運行機制，提高了工作效率。五是完善了考評考核機制。半年對目標完成情況進行考評，年終進行考核，并實施獎懲兌現。
完善的工作機制，促進了目標任務的全面完成。在省局目標任務考核中，全市市局達到良好等次，位居全省17個市局和8個直屬單位的前7名。全系統(tǒng)基礎設施建設進一步加強，投入力度進一步加大，機關面貌進一步改觀，發(fā)展后勁進一步增強。市局投入50余萬元征購了10.5畝土地，投入30多萬元（不含省局配套資金40多萬元）購置了車輛和微機。市技術所投入40余萬元改善了實驗室環(huán)境，添置了檢驗車輛和檢測設備。市鍋檢所投入近10萬元改造了鋼瓶檢測站，增加了檢驗設備。**縣局還掉基建欠款近10萬元，**縣局、**縣局也加大投入，對機關辦公環(huán)境進行了整治，改變了面貌，樹立了形象。2003年全系統(tǒng)用于基本建設、執(zhí)法裝備、檢測設備和辦公設施上的投入累計達151.5萬元。投入的加大，裝備的完善，為我們全面高效地履行職能，快速、有效地服務社會奠定了堅實的物資基礎。
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全系統(tǒng)按照上級的部署和要求，進一步轉變觀念，調整思路，在履行職能的基礎上，全方位、深層次地推進“服務年”活動，取得了較為明顯的成效。
公益總結報告篇十一
我代表xx市質量技術監(jiān)督局xx分局向區(qū)人大常委會匯報工作，請予評議，區(qū)人大常委會對我局工作進行評議，既是對我局近幾年來工作情況的一次全面檢驗，也是聽取意見和建議，及時發(fā)現和改進工作中存在的問題，促進質監(jiān)工作邁上新臺階的良好契機。我們將認真聽取各位代表對我局工作的意見和建議，認真查找工作中存在的問題和原因，制訂切實可行的整改方案和措施，不斷改進工作。通過此次工作評議，將進一步增強干部職工的法紀觀念、人大意識和依法行政、公正執(zhí)法的自覺性，激發(fā)廣大干部職工努力搞好質監(jiān)工作的責任意識、大局意識、奉獻意識，從而進一步提高工作質量和效率，確?！皟蓚€”安全，促進質監(jiān)職能的充分發(fā)揮，樹立“科學、公正、熱情、高效、廉潔”的質監(jiān)形象。現就近幾年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況
（一）加大行政執(zhí)法力度，打擊假冒偽劣。通過近5年的努力，我局打假治劣機制健全，稽查隊伍作風過硬，打防結合，認真履行執(zhí)法職能，維護了市場經濟秩序，打假治劣成效顯著。共集中組織開展“三查三?！薄ⅰ叭匾淮蟆?、“百千萬”工程等42次專項整治，出動執(zhí)法人員236人次，對食品、建材、特種設備、農資產品等15類產品開展質量監(jiān)督檢查，立案查處制假售假違法案件213件，較大案件11件，假冒偽劣產品涉案金額達1340萬元，為企業(yè)和消費者挽回直接經濟損失128萬元。
（二）狠抓特種設備安全，預防重特大事故發(fā)生。鍋容管特安全監(jiān)督職能和機構劃轉后，我局在全面加強各項安全監(jiān)察工作的同時，加強了對重點單位和場所的專項整治、防治重特大事故的發(fā)生。狠抓特種設備作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證工作。自xx年以來，共培訓司爐工230人次，水處理工107人次，壓力容器操作人員376人次，氣瓶充裝人員45人次，特種設備管理人員130人次，杜絕了無證上崗現象，確保了特種設備的安全運行。xx年全面完成了鍋容管特的普查和整治工作，摸清了底數，掌握了安全狀況，實行微機動態(tài)管理，并一次性通過上級部門的檢查驗收。xx年完成了氣瓶普查整治工作，實施了氣瓶產權轉移，全區(qū)4家企業(yè)取得充裝許可證，其中自有氣瓶9453個，實施產權轉移的氣瓶10417個，加大對特種設備違法行為的查處，對4家氣瓶充裝站進行專項檢查，對未按規(guī)定登記使用鍋爐，未經許可從事氣瓶充裝活動和充裝非自有產權氣瓶的企業(yè)予以處罰；加強特種設備使用、注冊登記管理，使用、注冊登記率達100%。在專項整治行動中，對城鄉(xiāng)結合部的小型企業(yè)、個體戶使用的特種設備進行重點排查，堅決打擊制造、安裝、使用“土鍋爐”、“土容器”的違法行為，共搗毀土制設備78臺，期間下發(fā)取締、停止使用土制設備宣傳資料240份。目前，全區(qū)共有在用鍋爐121臺，在用壓力容器1212臺，在用電梯40臺，氣瓶9640只，起重機械561臺，定檢率均達到95%以上。
三、深入開展專項整治，確保消費者身體健康
及相關產品的生產加工企業(yè)衛(wèi)生許可狀況調查表》93份；xx年召開了全區(qū)食品生產加工企業(yè)會議，對企業(yè)負責人的食品相關知識進行了培訓，并簽訂了承諾書。建立了食品監(jiān)管片區(qū)責任制，制定了巡查、回訪計劃，使全區(qū)食品生產企業(yè)隨時都掌握在監(jiān)管之中，確保產品合格上市。在全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聘請了質監(jiān)協管員，共同維護市場經濟秩序。
在開展的各類專項整治行動中，我局高度重視，以大局為重，迅速出擊。xx年在預防“非典“疫情期間，按照《商業(yè)、服務業(yè)經營場所傳染性疾病預防措施》國家標準的要求，向企業(yè)、商場發(fā)放該標準3100份，對34家賓館、商場、飯店等重點場所的醫(yī)用一次性防護服、口罩、一次性橡膠手套，以及洗滌產品進行了檢查，做到防范于未然。
xx年，針對“問題掛面”、“毒粉絲“、“毒酒”事件，深入生產企業(yè)檢查掛面6家6批次的產品；檢查生產、銷售粉絲24家；檢查白酒生產企業(yè)52家，對無生產許可證生產白酒的33家生產企業(yè)予以當場處罰，責令限期取證；在預防高致病性禽流感行動中，加強對市場食品的檢查，嚴厲打擊非法進口禽類食品的行為；在查處“劣質奶粉”行動中，在清泉鎮(zhèn)龍洞村搗毀一制造劣質奶粉窩點，查獲奶粉成品3280袋，半成品330袋，無標識奶粉420公斤，另有國家明令禁止銷售的劣質奶粉3160袋，成品包裝袋約14000個；在開展“問題泡菜”整治行動中，檢查生產經營單位10家，查處過期霉變醬腌菜600公斤。
xx年針對“蘇丹紅”事件，及時召開了相關食品生產企業(yè)會議，通報了“蘇丹紅”及其添加劑的'有關情況，要求企業(yè)將其產品立即送檢。并對全區(qū)食品生產企業(yè)使用“蘇丹紅”及其添加劑的情況進行清查，確保人民群眾身體健康安全。
四、高效、勤政、務實，推動質監(jiān)工作上臺階
我們積極倡導工作上勤政務實，以身作則，爭創(chuàng)一流，作風上真抓實干，注重實效，生活上廉潔自律，甘為公仆，使各項工作取得了明顯成效。
（一）狠抓目標管理，積極完成目標任務每年，對市質監(jiān)局和區(qū)委區(qū)政府下達的
目標任務都高度重視，逐項對照分析研究，層層分解，落實到各部門和個人，及時制定出可行的保障措施，以確保目標任務高質量地全面完成，其中2年來共完成目標任務79項。
（二）從整體發(fā)展，推動經濟發(fā)展近年來，我們始終圍繞xx經濟發(fā)展這個中心，大力服務于地方經濟建設，使局部利益自覺服從于地方經濟建設整體利益的需要。
1、狠抓質量，促進產品質量整體水平提高。按照國務院《質量振興綱要》的要求，積極推進“質量興區(qū)”和“質量興企”工作，創(chuàng)建了“經營質量信得過”單位20家，認真宣傳貫徹iso9000系列標準，幫助企業(yè)完善質量體系。xx年以來6家企業(yè)取得3c認證，新增質量體系認證企業(yè)4家。從xx年開始完成年銷售收入100萬元以上企業(yè)及6類企業(yè)質量建檔76家。加強了對可能危及人體健康和人身財產安全影響國計民生的產品和社會熱點產品的質量監(jiān)督檢查，在全區(qū)對重點市場的重點產品開展專項整治26次，凈化了市場，創(chuàng)造了放心購物消費環(huán)境，維護了廣大消費者利益。近6年來，共抽查產品2280批次，合格率為97%，抽查商品3440批次，合格率為98%，重點考核246個品種的產品質量，質量穩(wěn)定提高率達到90%以上，產品質量等級品率達到90%以上，質量損失率為0.22%左右。
2、加強基礎工作，促進企業(yè)技術進步。積極幫助企業(yè)進一步加強質量保證體系、計量保證能力、標準化水平三大體系建設，“雙采”工作進一步加強，完成采標標志認可4個，采標產品達到14個，xx年全區(qū)通過了省級“消滅無標準生產縣”驗收，產品標準覆蓋率達到98%，通過開展“消滅無標準生產縣”工作，大力推進了地方經濟發(fā)展，農村標準化工作從無到有，我區(qū)的“茶樹菇”、“黃金梨”作為市級農業(yè)標準示范項目。近6年，共辦理組織機構代碼2560個，年檢7520個，年檢率均為58%以上，全區(qū)商品條碼續(xù)展34家，續(xù)展率為100%，積極幫助和指導企業(yè)建立和完善計量保證體系，共有24家企業(yè)獲得計量體系等級證書。加強對關系人民群眾切身利益的“三表”檢定工作。近6年，計量器具檢定70356臺（件）次，其中強制檢定計量器具53490臺（件）次，確保了對外出具公正數據的公正、科學、合法性。近6年來，切實加強了對集貿市場和加油站的專項整治工作，集貿市場均配有公平稱，其受檢率為100%，固定攤位在用計量器具受檢率達90%以上，在用加油機受檢率為100%，嚴厲打擊了缺斤少兩的違法行為。
五、改革創(chuàng)新、開拓進取，推進質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展
xx年以來，我局在各項任務十分繁重，各種困難十分突出的情況下，在改革中尋找出路，在創(chuàng)新上下功夫，在開拓中實現突破，集思廣益，主動學習先進單位的經驗，上下齊心奮力拼搏，群策群力，大膽地對現有的管理機制和分配制度進行了改革，扭轉了被動局面，改變了落后面貌，使我局質監(jiān)事業(yè)取得了重大性的突破，取得了顯著成績。xx年完成了事業(yè)單位人事制度改革，完全實現了政事分開，確立了事業(yè)單位人員的性質和地位。
（一）解放思想，更新觀念，確立發(fā)展思路近5年來，我們根據市質監(jiān)局制定的“振奮精神，團結一致，更新思路，務實工作”的總方針，提出了“外樹公眾形象，內強公仆意識，搞好公正執(zhí)法”的基本要求，確定了服務、服務、再服務，學習、學習、再學習的“服務型、學習型組織”方略，不斷提高質監(jiān)工作為地方經濟建設和社會發(fā)展的目的，切實搞好三個服務（為西部大開發(fā)、xx經濟建設、企業(yè)和消費者服務）起到了推動作用。
（二）以市場為主導，推動綜合管理和行政執(zhí)法工作上臺階從19以來，我們按照市質監(jiān)局提出的“以行政執(zhí)法帶動綜合管理，以綜合管理拓展服務領域”和管理與執(zhí)法分離，抽查與檢驗分離，查處與罰沒分離的“三個分離”總體思路開展綜合管理和行政執(zhí)法工作，使其逐步走向良性發(fā)展的軌道。
1、行政執(zhí)法。在執(zhí)法打假工作中，注重辦大案要案，切實轉換職能，由查流通領域向抓源頭轉換，辦案質量明顯提高。多年來，我局執(zhí)法人員在辦理行政案件過程中，嚴格把關、嚴格依法行政，行政處罰案件結案率均在95%以上，辦案準確率為100%，沒有發(fā)生行政訴訟、錯案情況，切實維護了行政相對人的合法權益。
2、綜合管理。為適應市場經濟發(fā)展的需要，我們以服務地方經濟建設，服務企業(yè)、服務廣大消費者為宗旨，克服“坐等上門”等保守思想和傳統(tǒng)觀念，自覺轉變不合適宜的思想觀念，切實端正工作態(tài)度和工作作風，積極推進規(guī)范化服務型政府建設，實行政務公開。按照上級要求，對行政事業(yè)性收費進行了認真清理，共清理了3項過期未調整的收費項目，并專門制作了政務公開欄，將質監(jiān)行政許可項目、服務承諾、收費標準和依據，所需資料等內容進行了公示。制定了首問責任制、一次性告知制、服務承諾制，明確職責，簡化了辦事程序，縮短了辦事時間，提高了辦事效率，進一步為來訪辦事人員提供方便。
（三）積極主動，建立起有效的運行機制規(guī)范和科學嚴謹的管理工作是質監(jiān)工作一項根本性、基礎性工作，是提高隊伍素質，增強行政管理能力的重要保證。多年來，在規(guī)范行政執(zhí)法，綜合管理上下功夫，逐步建立和完善各項規(guī)章制度，使全局工作規(guī)范正規(guī)，管理有序。
1、健全制度，完善體系。目前，全局已有各項規(guī)章制度不少，有的已不完全適用，比較重復，近年來，按照上級規(guī)定和規(guī)范化服務型政府建設的要求，認真清理，逐步完善、充實，做到有章可循，依法辦事，內部管理有序。
2、規(guī)范管理。在管理上力求以規(guī)范化服務為載體，以制度為保證，對職責實施規(guī)范，定職定崗，做到職責分明，責權統(tǒng)一，增強責任感，提高了工作效率，對秩序實施規(guī)范，理順上下，左右關系，劃清各自工作范圍，確保政令暢通，防止扯皮、推諉、撞車現象。對行為實施規(guī)范，主要做到依法辦事，嚴格紀律，用制度和紀律加以約束和限制。
七、廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制
近幾年來，結合“三講”教育、黨員先進性教育的學習，領導帶頭廉潔自律，貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設工作力度。深入開展行風建設，每年堅持聘請行風監(jiān)督員，對我局的行風進行評議；認真抓好案件回訪工作，切實了解我局工作人員遵章守紀貫徹執(zhí)行情況。xx年，由局領導帶領各部門負責人深入到xx成鋼梅塞爾氣體產品有限公司、巨石集團xx有限公司和臺玻xx玻璃有限公司等大型企業(yè)了解情況，征求意見和建議進行了溝通；在開展行政執(zhí)法時，堅持發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》，確保行政相對人的合法利益。增強了黨員干部的廉潔自律意識和法紀觀念。近6年來，對各項罰沒收入、行政事業(yè)性收入，均實行收支兩條線管理，把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，提高了黨員干部抵御風險和拒腐防變的能力，為從源頭上預防和治理腐敗起到了有力地組織保障作用。從19以來，我局無一科以上干部違紀違法的情況發(fā)生。
八、存在的問題
近6年來，從總體上說各項工作取得了一定成績，特別是從xx年實行內部人事分配改革制度后，各項工作取得了突破性進展。但我們也清醒地看到，我們的工作離市質監(jiān)局、區(qū)委區(qū)政府的要求仍有一定差距，離老百姓的期望仍有較大距離。一是沒有完全處理好工作與學習的關系，學習時間沒有得到充分保證，從而導致改革創(chuàng)新的力度不夠，反映在適應市場經濟的能力較弱；二是業(yè)務工作與實際需要結合不夠好，反映在指導企業(yè)工作、服務企業(yè)做得還不夠，有待進一步提高；三是監(jiān)督手段的有效性不足，導致行政執(zhí)法局限于治標，制造假冒偽劣產品的違法行為仍時有發(fā)生；四是基礎設施陳舊落后，資金的局限性嚴重制約著事業(yè)的發(fā)展，導致信息化建設跟不上形勢的需要；五是全區(qū)上下“一盤棋”的大局觀念還有待增強，整體組合優(yōu)勢有待提高。這些問題，我們將在今后的工作中努力加以解決和改進。
九、今后工作設想
（一）認真開展黨建工作堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的方針，把黨的思想作風建設，黨風廉政建設放在突出位置，強化學習，提高素質，改進作風，增進團結，進一步深化精神文明建設。
（二）圍繞中心抓工作始終確定以經濟建設這個中心，充分發(fā)揮質監(jiān)部門職能優(yōu)勢，積極幫助企業(yè)建立健全“質量、計量、標準”三大保證體系，以創(chuàng)名牌產品為抓手，推動xx產業(yè)結構調整和區(qū)域經濟發(fā)展，提高xx產品的市場競爭力。
（三）加大從源頭抓質量的力度繼續(xù)加強對生產領域的監(jiān)管，嚴把廠門，嚴格市場禁入制，有力促進xx產品質量總體水平的提高。
（四）深入開展打假治劣活動切實履行打假工作的牽頭作用，圍繞人民群眾安全健康的重點產品，加大產品質量監(jiān)督抽查力度，嚴厲打擊假冒偽劣產品。
（五）搞好“雙信”工作，營造良好環(huán)境認真抓好質量計量信得過活動，引導消費者擴大內需，努力營造良好的消費環(huán)境。
以上報告，請予評議。
注釋：1.“三查三?！奔床槭袌霰晒?jié)；查農資保春耕；查建材保建設。
2.“三重一大”即對重點市場、重點地區(qū)、重點產品經常性地開展集中執(zhí)法行為，在查大案要案上下功夫。
3.“百千萬”即在食品質量安全整治行動
公益總結報告篇十二
20xx年，我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，加強電子政務建設，規(guī)范政務信息管理，加大網站維護力度，積極推進政務信息公開和政府信息公開，電子政務建設工作取得了較好的成績，現將20xx年工作總結匯報如下：
一、嚴格政務信息工作制度
（一）加強組織領導。為規(guī)范和推進全局政務信息公開工作，提高政務工作的透明度，促進依法行政，規(guī)范行政管理行為，發(fā)改局成立了政務公開工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，由分管領導任副組長，辦公室專人具體負責，建立了分工協作、各負其責的責任制。制定并完善了政務公開工作實施方案以及相關制度，在機關干部例會上定期研究政務公開工作，組織機關干部學習《政府信息公開條例》及相關法律法規(guī)。
（二）嚴格規(guī)范程序。加強信息發(fā)布管理，嚴格按照操作手冊規(guī)程使用電子政務內網統(tǒng)一工作平臺，并配備專人負責維護和管理，注重密碼安全，不定期更換，嚴格信息發(fā)布審核制度。
二、規(guī)范網站信息發(fā)布流程
建立了網站管理及信息發(fā)布制度，網站信息由專人負責發(fā)布。發(fā)布的信息一律需要明確是否屬主動公開的內容，由具體經辦人、科室負責人、分管領導以及信息公開領導小組辦公室層層審批，嚴格把關。堅持業(yè)務信息與政務信息公開相結合，認真梳理對外公開發(fā)布事項，做到及時公開、及時發(fā)布、更新行政工作動態(tài)，自覺接受社會公眾監(jiān)督。
三、扎實推進政務信息公開
截止20xx年12月，本局通過電子政務網主動公開政府信息共177條，其中政府投資項目信息公開132條，占74.6%；工作動態(tài)信息21條，占11.7%；圖片信息9條，占5.1%，其他類信息15條，占8.6%，確保了我局應當公開的信息及時、準確地向社會公布。20xx年，我局未收到政府信息公開申請，也沒有發(fā)生申請后不予公開的情況。
四、健全網絡信息安全保障
為保證系統(tǒng)和網站的安全，安裝了正版殺毒軟件，采取定期督查和對使用不可靠、不知名的辦公軟件進行實時監(jiān)控等措施，加強對辦公軟件的安全使用。同時，堅持預防為主、科室負責、突出重點、保障安全的工作方針，在單位內部開展防火安全自查活動，消除各類火災隱患，并對滅火器進行檢修和添置；對院內電源線路進行了檢查，對檢查中發(fā)現的電線老化、電路布置混亂、連接不規(guī)范的進行了整改，保證了網絡安全、穩(wěn)定、有序的運行，全年無網絡安全事故發(fā)生。
五、積極開展網站普查自查
今年上半年，我局按照《全國政府的網站普查評分表》，檢查了網站的可用性、信息更新情況、互動回應情況、服務實用情況等，根據自查結果，我局召開專門會議，研究進一步調整或優(yōu)化欄目設置相關事宜，制定網站整改措施，確保政府的網站信息內容建設工作合理、優(yōu)化、高效。
20xx年，我局將進一步加強電子政務建設，加強市政府公文交換閱辦系統(tǒng)及門戶網站的建設維護，保障系統(tǒng)、網站的安全性和穩(wěn)定性，積極推進政務信息公開。
今年來，在局黨組的正確領導下，我們認真貫徹落實上級有關文件精神，不斷強化責任意識、規(guī)范意識、服務意識，扎實推進法制建設和行政審批工作，較好的實現了年初制定的各項工作計劃和目標，現將工作總結如下：
一、認真組織開展“執(zhí)法年”活動
1、精心組織，周密安排
今年，按照年初全市養(yǎng)殖業(yè)工作會議“一新、六強”總體部署，決定20xx年在全市畜牧獸醫(yī)水產系統(tǒng)組織開展“執(zhí)法年”活動。作為“執(zhí)法年”活動的組織科室，我科起草下發(fā)了《xx市畜牧獸醫(yī)水產局關于印發(fā)的通知》(郴牧發(fā)[20xx]1號)文件，成立了以局長為組長的“執(zhí)法年”活動領導小組，并陸續(xù)下發(fā)了《關于做好20xx年畜牧獸醫(yī)水產“執(zhí)法年”活動信息上報工作的通知》（郴牧法函〔20xx〕1號）、《關于開展20xx年xx市畜牧獸醫(yī)水產“執(zhí)法年”活動執(zhí)法人員培訓的通知》（郴牧法函〔20xx〕2號）、《關于開展“執(zhí)法年”活動執(zhí)法案卷評查工作的通知》（郴牧法函〔20xx〕3號）、《關于印發(fā)20xx年xx市畜牧獸醫(yī)水產“執(zhí)法年”活動考核方案的通知》（郴牧辦發(fā)〔20xx〕30號）等關于“執(zhí)法年”活動的通知，這些文件的下發(fā)較好的指導了“執(zhí)法年”活動的開展，3月19日組織縣市區(qū)局局長召開“執(zhí)法年”活動動員大會，會后各縣市區(qū)局積極部署開展“執(zhí)法年”活動，北湖、宜章、汝城、資興在4月份分別制定了相應的活動方案、成立了領導小組、組織召開了動員大會，安排部署了各階段的工作，拉開了“執(zhí)法年”活動的序幕。8月份分成五個督查組，采取查看現場、查閱資料和聽取匯報的方式對全市“養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法年”活動開展情況進行督查，督查結果比較滿意，各縣市區(qū)局都按照年初的方案在行動。
2、積極開展養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)宣傳活動
3月26日我局結合省農委開展的農業(yè)農村法律宣傳年活動，在宜章巖泉開展“送法”下鄉(xiāng)活動；5月7日局團委組織青年干部以自行車騎行的方式宣傳養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)，取得了良好的效果；以創(chuàng)“四型”機關法律法規(guī)知識競賽為契機，制定了《20xx年參加全市創(chuàng)建“四型”機關法律法規(guī)知識搶答賽局內選拔賽活動方案》，5月8日組織35歲以下干部參加局內選拔賽的筆試，設立了一、二、三等獎，5月13日組織了局內知識搶答賽，三名選手脫穎而出，代表我局參加市直機關比賽并取得了較好成績，我局也獲得了優(yōu)秀組織獎。10月27日結合《湖南省實施中華人民共和國動物防疫法辦法》頒布和省局開展的“養(yǎng)殖法治在行動”的活動，我局主辦的養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)知識競賽在市廣電中心演播廳成功舉辦，各縣市區(qū)局都積極組隊參加，省市縣領導及系統(tǒng)200余人觀看了比賽，郴州電視臺《新聞聯播》、《天天播報》欄目、《郴州日報》等新聞媒體對活動進行了跟蹤報道，比賽規(guī)格空前，極大的推動了“執(zhí)法年”活動的開展。11月18日組隊參加在長沙舉辦的湖南省養(yǎng)殖法律知識搶答賽，郴州代表隊以總分第二名的好成績榮獲二等獎，并攬獲“最佳微信人氣團隊”獎，我局被評為競賽“最佳組織獎”（參賽代表隊中唯一的），宜章的周春梅同志個人榮獲“最佳表現獎”。各縣市區(qū)局也積極開展了形式多樣的宣傳活動，宜章3月份以來，該局共印發(fā)宣傳資料29000余份，撰寫標語85條，懸掛橫幅18條，撰寫廣播講話7篇，新聞播放2次，通過一系列宣傳措施，極大地營造了活動氛圍；汝城結合“全省放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周”和“普法宣傳”活動，設立宣傳咨詢點5次；安仁利用一年一度的“春分藥王節(jié)”開展法制宣傳工作，現場發(fā)放4000余份資料，還特別邀請了廣州溫氏集團的專家來宣傳養(yǎng)豬技術；xx縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督分所辦墻刊42期，宣傳養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)；xx縣投入8000元安裝電子顯示屏，滾動播放養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)，這些宣傳活動的開展為“執(zhí)法年”活動制造了聲勢。
3、認真抓好信息上報工作
活動開展以來，我們認真抓好“執(zhí)法年”的信息宣傳上報工作，在郴州日報和市局政務網、政務雙微平臺，刊發(fā)執(zhí)法活動和信息80多篇次。以郴牧法函【20xx】1號文件下發(fā)了《關于做好20xx年畜牧獸醫(yī)水產“執(zhí)法年”活動信息上報工作的通知》，要求各縣市區(qū)局明確信息聯絡員按時上報各類信息，建立了xx市養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法交流qq群便于信息的上傳下達，在局門戶網站和簡報上設立了“執(zhí)法年”活動專欄；縣市區(qū)局共上報信息、小結85篇，安仁、汝城、資興、宜章、北湖信息報送積極質量較高，其中安仁報了25篇，為及時了解“執(zhí)法年”活動開展情況，奠定了基礎。
4、開展執(zhí)法培訓，加強隊伍建設
我局在5月28日組織開展“質量安全執(zhí)法培訓”各縣市區(qū)局分管領導和負責人共44人參加，培訓還邀請市法制辦周進洪副主任講授了一堂生動的'法律課；6月3日組織開展“漁政執(zhí)法培訓”，參訓人員包括、著裝補辦執(zhí)法證、沒有參加過執(zhí)法培訓的人員和從事執(zhí)法工作需辦證人員共49人，其中4個局的一把手參加了培訓，培訓除了邀請市法制辦周進洪副主任還特地邀請了省局漁政處的專家授課；11月9日邀請市法制辦監(jiān)督科趙蘭玲科長針對執(zhí)法過程中遇到的問題，為我局執(zhí)法科室上了生動的行政執(zhí)法課，通過這些培訓讓執(zhí)法人員學法、懂法，在執(zhí)法的過程中做到依法。各縣市區(qū)局也在積極組織各類培訓，宜章局4月16日—17日該局機關干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員40余人，參加了全縣行政執(zhí)法培訓班及縣局業(yè)務培訓。并全部通過執(zhí)法考試，獲得執(zhí)法證書，從而為以后的持證上崗，持證執(zhí)法打下堅實基礎；資興局以全市養(yǎng)殖業(yè)暨綜合執(zhí)法、春季禁漁會議為契機，組織全體機關干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫員共106人開展了一次行政執(zhí)法工作業(yè)務培訓。
5、采取措施促進執(zhí)法開展
局執(zhí)法科室新添置了執(zhí)法記錄儀、照相機、執(zhí)法車等執(zhí)法設備。各縣市區(qū)局積極加強執(zhí)法力量，制定激勵措施，強化工作保障，促推監(jiān)管執(zhí)法開展。xx市整合力量，從相關股室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站抽調工作人員，成立行政綜合執(zhí)法大隊，建立養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法專職隊伍，并投入3萬多元配備執(zhí)法記錄儀、便攜式打印機等執(zhí)法裝備，制定案件舉報獎勵制度。舉報違法行為經核查屬實的，按罰款金額分檔次給予獎勵（罰款金額在5000元以內的每件獎勵200元，罰款金額5000元以上的每件獎勵200-1000元）；xx區(qū)成立城區(qū)檢疫執(zhí)法隊伍，配備了電動車等交通工具；xx縣投入10.5萬元購買執(zhí)法記錄儀、照相機等執(zhí)法設備，組建縣站執(zhí)法網絡，實現信息共享；xx縣投入4萬元配備電腦、打印機、攝像機等執(zhí)法設備，啟動文明、大坪、熱水等屠宰場七個站所電子出證執(zhí)法工作，并在東江湖交界地區(qū)與資興開展聯合禁漁執(zhí)法；xx縣實行股室每辦結一個案件，年終獎勵該股室500元獎金的激勵措施提高辦案積極性；xx縣將查辦案件情況與年終績效考核掛鉤；xx縣加大部門聯合執(zhí)法力度，在禁漁執(zhí)法中，聯合公安部門出警8人次。
6、開展各項專項整治工作
4月20日，在郴江河道開展了春季增殖放流暨市城區(qū)河道集中放魚活動，5月11日至12日，飼料辦聯合xx區(qū)、xx區(qū)飼料監(jiān)管執(zhí)法人員，對君鑫物流園飼料批發(fā)市場進行了專項執(zhí)法。執(zhí)法人員重點檢查了購銷臺帳登記、產品標簽及假冒偽劣產品等。執(zhí)法人員共檢查45家飼料批發(fā)商，完成飼料抽樣16個，下達整改通知2份。北湖局4月23日，區(qū)動監(jiān)所通過周密布署，組織11名執(zhí)法人員，分成2組，對城區(qū)21家冷庫、22個農貿市場，2個畜禽屠宰場進行了突擊巡查，在羅家井農貿市場查獲400公斤病害豬肉?！皥?zhí)法年”活動開展以來，各縣市區(qū)局按照“養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法年”活動要求，制定各類專項整治方案，組織開展獸藥、“瘦肉精”、飼料、動物衛(wèi)生監(jiān)督、漁政和查處取締無證無照經營等6項專項整治行動，取得明顯成效。全市共出動執(zhí)法人員25171人次，查出各類問題407起，立案查處104起，移交司法機關9起，拘留8人，罰沒款為130414元。xx市立案查處案件66件，辦結64件，拘留9人，共處罰金83021元；xx縣處理從疫區(qū)調入未經檢疫動物案，處罰款38000元；北湖立案查處未經檢疫生豬產品經營銷售案件10起，處罰款27500元，嚴厲打擊私屠亂宰行為。開展市城區(qū)動物診療場所專項整治，關停8家無證照動物診療場所；xx縣處理規(guī)模養(yǎng)殖場違法使用假獸藥案，處罰款10000元；xx縣吊銷《獸藥經營許可證》3個，回收注銷《獸藥經營許可證》1個；xx縣開展《動物防疫條件合格證》審核，現場核實30個養(yǎng)殖場，發(fā)放《動物防疫條件合格證》5份。專項整治活動的大力開展，把“執(zhí)法年”活動推向了小高潮，也大大的震懾了違法分子。
二、扎實開展日常工作
1、制定涉企檢查計劃。按照《關于20xx年規(guī)范涉企檢查工作有關事項的通知》（郴優(yōu)辦發(fā)〔20xx〕1號）文件要求，結合我局開展的“執(zhí)法年”活動，制定上報了我局涉企檢查計劃，檢查次數比去年要增加了30%，加強了對企業(yè)的監(jiān)管，突出了“執(zhí)法年”活動主體，規(guī)范了涉企檢查工作，9月份按照上報計劃，由漁政科牽頭，組織市局、蘇仙、北湖的漁政執(zhí)法人員對城區(qū)內的超市、賓館、酒店開展了為期一周的，野生水生動物經營利用情況的專項檢查，督促辦證企業(yè)6家，處罰3家。
2、完成“法治郴州”建設工作。領導干部普法考試工作開展順利，11月14日我局處級干部7人全部參加了在市農業(yè)委舉行的“六五”普法考試，科及科以下干部全部完成了網上學法任務，90%的同志已經參加11月6日組織的全市市直機關無紙化考試。單位及其工作人員依法行政，遵守國家法律法規(guī)和政策，沒有出現違紀違規(guī)現象。
公益總結報告篇十三
一、工作小結：
在這半年的時光里仿佛轉瞬即逝，在這半年的發(fā)展過程中有快樂，也有苦惱，但大家還是同心協力。并且按照院團委和社團部的要求和精神，我們積極開展各種社團活動，加強了社團內部建設，也為協會成員提供了許多的鍛煉機會和展示才能的平臺。
二、本學期的工作主要以下幾個方面：
1、開學招新：新學期新開始，為了能給給物流協會注入新鮮的血液，我們也進行了新一年的招新工作，通過一系列的選拔，最終有20名新成員成功的加入了我們的協會。
2．開展了由學校組織的“愛生日”活動。
并進行了與新成員的見面會。同時也是大一新生開展了一次學習經驗交流座談會。部分同學提出了自己對物流專業(yè)的一些疑問和困惑，對于該怎樣學好物流這個專業(yè)，同學們提出了不同的問題。并且，現場老師也對此一一的做了解答，高年級的同學就這些問題對一年級的同學進行了耐心的指導，使他們對物流專業(yè)的學習有了進一步的認識和了解。
部分同學還對本專業(yè)的就業(yè)前景，就業(yè)方向也向高年級的同學進行了咨詢，對此，高年級同學也進行了很好的分析，并告訴他們目前最重要的是打好這門學科的基礎。
交流座談會在熱烈的氣氛中進行，同學們都積極發(fā)言，互相交換看法。此次經驗交流會使大一的同學獲益匪淺，使他們對學好物流有了更大的熱情和信心。
3、成功舉辦了九大專業(yè)，十大協會的交流活動，加強了商貿學院九大協會（erp協會，物流協會，商管協會等）之間的聯系，增進各專業(yè)協會之間的交流與合作。
4、為響應國際物流節(jié)的號召，我們物流協會也榮幸的派出了30名志愿者，為國際物流作出了一份小小的貢獻，全心全意的為此次盛會服務。
三、存在的不足：
過去的這一學期，在學校領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，物流協會取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：
1、由于工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對各成員有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對某些活動應起到的作用發(fā)揮不夠。
3、成員之間的交流不夠，由于事物繁雜，基本的交流不到位。
4、對物流的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度。
5、對協會管理抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
四、下一學年的工作展望
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)繼續(xù)努力，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進制度；大膽探索工作新思路、新方法，促使協會工作再上一個新臺階！
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前協會發(fā)展狀況和今后趨勢，我們計劃從下幾個方面開展下一年度的工作：
1、努力提高協會成員的綜合素質，加強管理意識，制定相應的管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使協會成員工作再上新臺階。
2、加強協會成員的相互交流，增加彼此之間的感情與默契，提高團隊合作能力，共同為協會的發(fā)展貢獻力量，也能更高效的完成工作任務。
3、提高舉辦活動的效率，對活動的策劃更加嚴密細致，分工更加合理與細致，使各項活動能更好的完成達到預期的效果。
20xx年11月29日
公益總結報告篇十四
20_年愛心公益匆匆進會在縣委當局及各級領導的關切指導下，在列位愛心企業(yè)、愛心志愿者的鼎力支持共同下，嚴格遵守辦會宗旨，遵守司法、律例和國家政策，將愛心公益事業(yè)與經濟社會成長相結合，為推動我縣的社會公益事業(yè)和新時代文明實踐運動成長做出應有的供獻?，F總結如下：
一、繼承開展壹基金“_樂園兒童辦事站”項目
_樂園兒童辦事站項目是以兒童成長和兒童掩護為核心，通過支持本地公益組織在農村子社區(qū)、城市邊緣社區(qū)及災后地區(qū)樹立平安友好的兒童運動空間，并通過布局化的課程和運動，為農村子留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童和受災害影響的兒童提供平安及衛(wèi)生教導、社會心理支持等辦事，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基于社區(qū)的兒童辦事專業(yè)平臺，保障兒童權利，助力兒童身心成長的兒童辦事項目。
20_年通過“_公益”配捐，我們于_月、_月，我們分手勝利申請到壹基金“_樂園兒童辦事站”項目。此中20_年_月至20_年_月，在_小學樹立了(災后)兒童辦事站。20_年_月至20_年_月在_小學樹立了(社區(qū))兒童辦事站。依照項目設計和資助方要求，災后兒童辦事站項目于20_年_月已結項。
二、動員社會力量獻愛心，贊助_山遭受火警村子民重建家園
_月_日，一場突如其來的大火，無情地侵襲了_家。因家里人都去地里干農活無人在家，大火一瞬間將五間住房以及家中_多斤玉米，_多斤小麥，黃豆、洋芋……等賴以維持生計的生活物資，全部化為灰燼。
火警無情，人間有愛。災情發(fā)生后第一光陰，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、_鎮(zhèn)急速與縣民政部門和諧對接，快速上報了_家的受災環(huán)境。得知環(huán)境后_愛心公益匆匆進會也積極面向全社會提議眾籌，組織“獻愛心”運動，希望人人伸出援手、仗義疏財贊助他們早日重建家園?？h_影城、_公司等愛心企業(yè)積極響應，向受災戶捐贈砂石料_立方，代價人民幣_萬元，縣_公司捐贈頁巖紅磚_萬塊，代價人民幣_元。
三、積極介入“第二屆_公益創(chuàng)投大賽”并得到獎勵資金支持
20_年_月“第二屆_公益創(chuàng)投大賽”在全省公開招標，顛末前期調研及我縣農村子小學目前存在“減防災知識技能”需求，我們設制了“第二屆_公益創(chuàng)投大賽_防減災小講堂”項目參賽。顛末大賽提議機構及專家團隊海選、初評、終評，從_家機構、_份項目建議書中推選出_個獲獎項目。我們的“_防減災小講堂”項目得到項目資金支持獎勵。
20_年_至_月，我們在_小學實施“第二屆_公益創(chuàng)投大賽_防減災小講堂”項目。由于我們有著曾經執(zhí)行壹基金“兒童安全小講堂”項目的培訓和經驗，因此，該項目在_小學勝利實施，并得到學生、家長、先生的不停贊譽。
四、精準扶貧公益先行開展饋贈清水器改良水質送康健公益運動
20_年_至_月，_愛心公益匆匆進會積極響該當局精準扶貧號召，結合我縣飲用水水質環(huán)境，為匆匆進和保障居民的飲水康健，積極對接資源，和_市_公司殺青捐贈協議，給我縣捐贈一批清水器，開展了“_項目改良水質送康健即清水器公益運動”，該運動是一項康健、環(huán)保、惠澤庶民的扶貧工作實際行動，本次受益群眾達_戶。
五、積極介入抗洪救災是我們義不容辭的責任
20_年_月_日至_月_日，我縣先后三次普降中到大雨，局部地方因短時強降水引發(fā)暴洪泥石流，境內“兩江八河”水位短光陰暴漲，涉及全縣十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_鎮(zhèn)受災最為嚴重。得知災情后我們急速行動起來，一方面向_公益救災網絡和諧機構“_一山一水情況與社會成長中心”陳訴請示災情，一方面鼎力動員志愿者、社會愛心人士捐款捐物。
在今年的抗洪救災工作中，我們先后_次進入_等村子發(fā)放救災物資。同時組織人員、車輛前往_鎮(zhèn)捐贈代價_多元救災物資，并張望了受災失蹤人員眷屬。本次運動共計籌得捐款_元(捐贈物資除外)，為_購買救災物資_元，為碧口采購救災物資使用_余元，剩余_元，由_愛心公益匆匆進會財務人員暫時治理。
公益總結報告篇十五
1.內容摘要：這是我第一次參加社會公益活動，到社會福利院當義工。通過這段時間的社會實踐，我收獲頗豐。在社會經濟高度發(fā)展的今天，仍存在著處在社會最底層的弱勢群體。孤寡老人，被遺棄的孩子們是最需要這個社會給予關注和關愛的。我們不是孤立地活在這個世界上的，當我們幸福地享受生活的時候，應該意識到還有那么一群人，他們已經失去了親情，失去了他們的精神支柱，他們需要社會的支持，需要我們的幫助。作為新時代的大學生，我們應該樹立自愿奉獻的意識，盡自己所能，伸出援手，托起明天的太陽。
2.關鍵詞： 義工福利院孩子 愛
3.正文：
寒假里我跟隨海南共青團省委的志愿者聯盟到海口市社會福利院當義工，看望并照顧那些孩子們，這是我第一次到福利院,第一次真正的接觸到這群孩子,他們讓我的內心久久不能平靜.
如不是身臨其境,我永遠都體會不到這些孩子在失去親人后的感受.他們大多都是有先天殘疾,雖然他們的外表或是大腦和正常孩子有些區(qū)別,但他們的內心卻和所有的孩子一樣,渴望有親人的關懷,哪怕一個小小的擁抱,他們都會興奮上好一會.
很多事情若不是親眼所見,也許一輩子就這么稀哩糊涂的就過去了.這段時間的活動對我感觸真的很深,想起那些孩子我的心里就挺難受的,我尤其比較喜歡里邊一個小男孩,大大的眼睛,濃濃的睫毛,太可愛了.從他的外表你看不出一絲的缺陷,一開始我還想是哪位父母狠心這么可愛的孩子都丟棄了,直到一個護士告訴我說這個孩子是一個聾啞兒童.我聽了之后心里說不出的難過,只想好好的抱著他.看著他那么活蹦亂跳的,有誰曾想到如此可愛的孩子卻生活在一個無聲的世界里呢?這里的每一個孩子都渴望有一個溫暖的懷抱,他們不強求你會怎樣,只希望你們可以多抱抱他,所有的孩子,全都這么一個想法.我把這些孩子每一個都抱了抱,當我決定把他們放下來去抱下其他孩子的時候,才發(fā)現他們的雙手雙腳卻緊緊的抓住我,就是想讓我再多抱一會他們.....有的孩子雖然還不會說話,但嘴里卻不時的發(fā)出"爸爸"的聲音,他們多么渴望能得到最基本的父愛啊.讓他們喊叔叔,他們只會一句又一句的重復著"爸爸"這個詞.或許現在的他們根本還不能理解"爸爸"這個詞的真正含義, 但想起來就覺得辛酸,他們也是孩子,卻得不到一份完整的愛.頓時心潮澎湃...臨走的時候,我們朝他們揮手再見,孩子們也都伸出自己可愛的小手朝我們揮手,末了,我還是忍不住又抱了抱那個生活在無聲世界的孩子,還專門用手機拍了張照片做紀念.聽一起來做活動的朋友說,這個孩子即將被人收養(yǎng)了,要去澳大利亞了.或許,在不久,他會過上真正幸福的生活了吧..深深的祝福他,祝福這群孩子們,同時也希望有更多的好心人去關心他們!
我的腦海里清晰地印下了這樣場景：一雙渴望著一點點關心的眼睛，一雙張開的急切的需要懷抱的小胳膊，還有揮不去的怪怪的消毒水的味道……他們不懂禮貌，性格和生活態(tài)度是很本能的。他們一點都不可愛，只是他們可憐的生命讓我覺得我不能夠離開.
本來是和我現在的生活一點都沒有關系的一些生命，就這樣走了進來。我不知道我到底能為他們做什么，但是我覺得我一定得做點什么。
一直很喜歡那句話：只要人人都獻出一份愛,世界將變成美好的人間!
公益總結報告篇十六
20_年_月_日愛心公益協會南安站、愛心公益協會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---_站，授旗宣告成立，_月_日成立愛心公益協會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---官橋站。20_年來，在愛心公益協會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協會南安站成功開展了一些有聲有色的活動，成效明顯。現將20_年期間的愛心公益協會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
一、工作回顧一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。
1、大型訪問義診活動。_活動等;_中學成立愛協第一個愛心圖書室，_走訪活動、x_敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注_白血病患者_、關心官橋_遇難者家屬、關愛_流浪_年七旬老人黃怡雙、關愛_百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立_鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織_公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協氛圍。
20_年來，愛心公益協會_站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協會活動。
1、愛心公益愛協_文學論壇、_論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月_站站務工作會議。
4、組織參與愛協組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道：_都有報道_的活動;許多大網站報道愛協_的活動
二、主要經驗
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難;
2、是善于總結，多發(fā)現問題;
3、是積極主動，多溝通協調;
三、存在問題和不足
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃，管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯
公益總結報告篇十七
20__年6月1日上午，為響應“第三屆戶外清潔日大型戶外環(huán)保公益活動”，本著“參與戶外清潔，傳播環(huán)保理念”的活動主題。
我們“綠色環(huán)保志愿者――煙臺”在戶外清潔日組委會和學校領導的支持下，組織舉行了一次環(huán)保公益活動。上午8：00，我們在萊陽蜆河公園南門集合，經過簡短的活動介紹和號召后，大家由東至西，沿著蜆河廣場南邊的綠地展開了撿拾垃圾、清除野廣告的活動。隨后在蜆河大橋上進行了橋欄的清洗。然后，我們沿著蜆河綠地，由南至北進行清潔活動。
活動得到了眾多市民的支持和參與。一些在綠地上游玩的小朋友看到志愿者們在撿拾垃圾，也自覺地把周邊的垃圾撿起來送到垃圾箱里。幾位市民對我們的行動贊不絕口，急切地問詢我們組織的情況，并要求加入我們。由于一段路線是在公路邊，活動得到了206國道上眾多司機的鳴笛致意?；顒又?，大家積極踴躍，不怕臟、不怕累，表現了很好的志愿者素質。參加這次活動的有：學生、教師、機關干部、企業(yè)職工和其他社會上的愛心人士，他們都放棄了在家休假的機會，克服困難，將自己的私事放到一邊，認真進行了這場環(huán)保公益活動。
“鐵桿球迷”唐主任放棄了觀看球賽的機會，一大早就來協助籌劃；王俊皓同學在7點半就到活動現場，幫助布置活動事宜。劉老師和小閆璐早上自老家返回萊陽，因太早出發(fā)，都沒來得及吃早飯，愣是堅持了一上午。在清理口香糖污跡時，于靜的手被小刀割破了，她忍著疼痛繼續(xù)干活。還有病休中的姚老師做好事不避嫌，也堅持完了整個過程?；顒雍笃冢旃蛔髅?，下起了毛毛細雨，大家笑著說這是老天在支持我們的活動，幫助我們凈化環(huán)境。后來雨越下越大，但是，大家仍在堅持清潔活動，沒有一個打退堂鼓。最后，我們到達目的地，一看時間，已經到了11點鐘了（超了原定一個小時）。總結活動成果，暢談感受，我們在雨中結束了這次三個小時有意義的清潔活動。
通過活動，大家對環(huán)保有了更深的認識。“地球是我家，愛護靠大家，保護地球要從愛護身邊的環(huán)境做起?！贝舜位顒邮惆l(fā)了大家對美麗中國的憧憬，對美麗家鄉(xiāng)的熱愛，以及對環(huán)境現狀的憂慮和保護環(huán)境、改善環(huán)境的急切心情，提高了大家的環(huán)保意識，培養(yǎng)了他們的環(huán)保道德，營造了保護環(huán)境從我做起、從現在做起、從身邊小事做起的氛圍?；顒舆€給了處在節(jié)日的兒童們一個文明清潔的戶外環(huán)境，向下一代少年兒童們宣傳了環(huán)保，也提高了大家對于環(huán)保工作的使命感與責任感，我們?yōu)樽约耗芤源藛拘讶藗兊木G色環(huán)保意識和健康的生活方式而興奮。
我們覺得自己做了一件有意義的活動，我們會在未來的環(huán)?；顒又凶龅酶?！
公益總結報告篇十八
_經過20_年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20_年來，我們漸漸的發(fā)現，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持_，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數量。即使活動數量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部
1、支教部，在過去的20_年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請_余人，通過網絡面試共篩選出長短期支教人員_人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協會年終工作總結》。
20_年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在_城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務_所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加_的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是_。20_年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有_余名孩子，分布在_個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20_年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20_年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加_區(qū)。
二、宣傳策劃部
1，宣傳渠道：說好的20_年上線的網站，遲遲到了20_年才試運行。種子們都知道_網站，一個網站等于一個對外的窗口，但是打開_的網站卻什么也了解不到，相信20_年將線下活動同步到網站后會有所改善。
除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關_的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，_新聞量將會以_網站與呈現。在20_年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期_視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯系到_，為災區(qū)募集到_萬元的急需物資;第二期從x_訪采集回來的助學信息被一搶而空。20_年將增加期刊數量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于_的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國_的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于_很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國_的動態(tài)，讓大家感受到到_的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的_群管理不知道_的微博與博客。)
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將_站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到_周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“_圓夢計劃”是_的招牌項目，自20_年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說_在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20_年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20_最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!
公益總結報告篇十九
自x年x月以來，為弘揚文明精神，彰顯公益力量，根據全縣公益活動總體活動安排，我院積極組織志愿活動，開展醫(yī)學知識普及、下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療免費送醫(yī)送藥等活動，通過系列活動的開展，醫(yī)院社會效益取得長足進步，下面就xx年以來我院公益活動開展情況匯報如下：
（一）積極推行便民措施：
1、在門診大廳設導診臺，配備導醫(yī)，對危重、行走不便的無助患者實行全程導診，并提供免費測血壓、量體溫。
2、門診為行動不便的患者提供輪椅及擔架車。免費提供開水及一次口杯，方便患者飲用。各樓層設候診椅，方便患者候診。
3、開辟綠色通道，實行24小時急診，急危重患者實行先搶救后繳費。
4、各病區(qū)設立便民袋，內裝針線、信紙、信封等，為患者提供免費服務。
5、公示收費項目價額，實行住院病人費用清單制，增加收費透明度，病人對收費有異議時，必須在七天內妥善解決，如發(fā)現多收費，除退還多收部分給患者外，對多收的科室處于兩倍罰款。
6、設立服務投訴意見箱及監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
7、周一至周日全天門診。節(jié)假日，雙休日開放醫(yī)院全部功能，保證患者就診。
8、120急救車實行10公里內免費接診。
9、病區(qū)開展出院患者電話醫(yī)療隨訪服務。
10、為需要外請專家會診及手術的患者提供免費聯絡。
（二）繼續(xù)落實“警民共建”協議，暢通綠色通道，為武裝部、生產連、公安民警及監(jiān)獄提供醫(yī)療救護方便。**年為縣武裝部免診療費22447元。
（三）根據我院臨床實際，我院確定新農合2種疾病實行單病種管理，建立單病種管理流程，并將單病種管理納入院質量考核之列。運行以來，基本情況良好，使廣大患者實實在在獲得實惠。
（四）今年x月10日，配合縣殘聯，由x市第一人民醫(yī)院眼科專家和我院眼科醫(yī)生共同開展白內障手術復明工程。今年，我院共為52名符合條件的患者進行了手術，減免費用12836.6元，使患者生重見光明。
（五）xx年我院開展優(yōu)質護理服務工作以來，通過規(guī)范護理用語、規(guī)范護理操作，開展分級護理，夯實基礎護理，免費為生活不能自理的病人洗頭、洗腳、梳頭等等，使護理工作更加貼心，有效改善護患關系，提高了群眾對醫(yī)院的滿意度。
公益總結報告篇二十
為深入貫徹，關于印發(fā)萬山區(qū)“黨員干部素質提升培訓月”活動方案的通知，進一步提高黨員干部綜合素質，深入學習科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，從工作需要出發(fā)，我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結合實際，全面加強機關干部的理論與業(yè)務培訓工作，把學習理論和推進工作相結合、理論實踐和理論創(chuàng)新相結合，努力提高黨員、干部的理論修養(yǎng)、思想層次、決策水平和業(yè)務能力，通過“黨員干部素質提升培訓月”活動，進一步提高了干部隊伍的素質和能力?，F將活動情況總結如下：
（一）為加快交通建設步伐，充分發(fā)揮交通行業(yè)在全縣經濟社會發(fā)展中的`先行作用，全面提高交通隊伍的整體素質，通過打造法制交通、責任交通、高效交通、和諧交通，密切結合交通經濟、行業(yè)管理、作風建設、提高人員素質等各方面的工作實際，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量，我局將教育培訓工作放在日益重要的位置，組織全局黨員干部集中學習，促使培訓工作有序健康開展，保證了黨員干部教育培訓各項工作的落實。
（二）建立和完善教育培訓相關制度，根據全區(qū)黨員干部教育培訓的總體規(guī)劃要求，結合我局實際，制訂了黨員干部教育培訓實施方案，并通過不斷探索和實踐，逐步建立和完善了相關制度，如單位集中學習制度、考勤制度、自學制度等，并且在操作實踐中不斷創(chuàng)新，保障黨員干部培訓工作的順利開展。
（一）以交通系統(tǒng)“廉政文化日”為載體，繼續(xù)深入開展廉政文化警示教育活動，以豐富多彩的文化形式，積極倡導正確的價值觀、權力觀。注重警示教育的多樣化，組織預防職務犯罪專題講座、觀看大案要案警示錄像，對重點崗位人員個別談心、個別提醒。及時總結，樹立正面典型，大力宣傳交通行業(yè)三個文明的豐碩成果，大力宣傳交通行業(yè)的惠民政策和措施，大力宣傳執(zhí)法為民、秉公執(zhí)法的先進典型，促進交通廉政文化建設再上新臺階。
（二）緊緊圍繞交通又快又好發(fā)展的中心工作，明確各類崗位創(chuàng)建標準。以突出崗位責任、提升崗位能力、強調崗位奉獻、創(chuàng)優(yōu)崗位形象為目標定位，以崗分類、以崗定標、以崗創(chuàng)優(yōu)、以崗評先，全力打造我區(qū)交通行業(yè)一流的政務環(huán)境、一流的辦事環(huán)境、一流的執(zhí)法環(huán)境、一流的服務環(huán)境，確保全系統(tǒng)作風建設取得實效。
（二）我局堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。每月組織一次黨員干部理論和業(yè)務學習，深入開展了“引領高雅情趣、提升工作水平”主題讀書活動，以讀書來引導和幫助廣大黨員干部堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成高雅的生活情趣，提高自身的素養(yǎng)和品位。在全局機關營造“人人都來讀書，個個都來爭先”的濃烈學習氛圍，并要求全局黨員干部做好讀書筆記。
（三）為了敲響全局黨員干部的警鐘，組織交通運輸系統(tǒng)各級領導班子成員深入反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習。通過正反兩方面典型教育，加強干部的理想信念、黨性黨風教育，堅定共產主義信仰，堅定建設中國特色社會主義信念，確保思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔。
當前，我局黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足：一是部分黨員干部對學習的重要性、緊迫性認識不足，學習的自覺性、主動性不夠高，認為只要現在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西。二是從培訓內容來看，與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求不協調，與黨員干部的實際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓的層次性不夠高，針對性不夠強，缺乏吸引力和活力。
今后，隨著各項改革的不斷深入，知識必將越來越重要，為適應改革發(fā)展的需要，我們必將進一步加大教育培訓的工作力度，使黨員干部的教育培訓工作持續(xù)不斷地開展下去。為此，我們下一步的工作打算為：
（一）進一步規(guī)范培訓工作。結合工作實際制訂切實可行的培訓規(guī)劃，對接下來的培訓工作做整體打算，并保證落實到位。
（二）加大對培訓工作力度，把培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓，不論是政策理論、業(yè)務素質、教育學習，不論是部門還是個人，都制定考核措施，充分調動黨員干部職工參加教育培訓的積極性。
（三）繼續(xù)創(chuàng)新培訓方式和內容。積極開展更新的培訓，豐富培訓內容和形式，進一步提高我局干部培訓效果。
公益總結報告篇二十一
時光荏苒，歲月匆匆，轉眼間，_年即將成為歷史，自_年_月_日加入_項目以來，得到了公司領導對我工作支持、關心和照顧，讓我從中學得到了很多管理、技術等方面的經驗，為我在萬閱城項目工作做了鋪墊。在此我非常感謝公司領導給我的這個機會?，F將工作情況總結如下：
一、回顧調入開展工作所得總結
1、自覺加強管理、技術知識學習，努力適應新的工作環(huán)境。為了盡快適應新的工作環(huán)境，通過趙經理了解項目的基本情況，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責有了不斷的了解，為我開展工作掌握了第一手資料，在熟悉工作的同時，通過與相關施工單位之間的聯系學習工程土建維修、消防、排水等知識，虛心求教各部門經理，不斷理清工作思路，總結工作方法，使之盡快融入到工作當中。
2、嚴格律己，樹立良好的管理人員形象。物業(yè)管理的項目管理就是現場管理，在日常工作當中，我時刻嚴格要求自己，以身作則，工作中認真聽取員工的意見，尊重、團結每一位員工，不搞一言堂，不搞特權，不謀私利，始終以堂堂正正做人，踏踏實實做事的原則要求自己，在員工中樹立一個良好的管理人員形象。
3、加強日常管理工作，提升物業(yè)服務水平。管理出效益、團結出戰(zhàn)斗力。先從緊抓員工思想工作入手，牢固樹立項目“一盤棋”的指導思想，引導員工轉變服務觀念、每日寫日志、每周寫工作總結及下周工作計劃，強化管理人員自身素質及業(yè)務培訓的不斷提高。在經過加收換熱站運行費用一事上，業(yè)主對于我們現在的管理所出現的問題產生了疑問?事后深知項目目前存在嚴重的問題，為秉承“_物業(yè)”的服務理念，加強了對員工服務意識的思想教育，針對于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改，并將整改的情況，反饋給相關業(yè)主，通過項目全體員工的努力，現在的管理和服務比以往有了較大進步。
4、對待業(yè)主投訴，不卑不亢，認真對待，落實到人，回訪跟上，解決問題。物業(yè)客服中心每天都會接到業(yè)主的投訴，客服中心認真接待每一位投訴的業(yè)主，詳細記錄相關投訴內容并反饋給相關的部門負責人，負責人通過整改情況告知客服中心，客服中心將有關整改情況的進展程度報給業(yè)主，最終將投訴問題解決好，按照這個流程我們項目部完成不少工程遺留問題。通過定期回訪、責任落實，不但加強了與業(yè)主的溝通，還提高了我們服務水平。
5、物業(yè)費收取工作。我小區(qū)住戶有_戶，從_—_月份物業(yè)費收取情況來看，除個別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問題不交物業(yè)費，(正在協調開發(fā)公司處理)大多數業(yè)主都按時足額繳納物業(yè)費收繳率在92%以上。
二、在工作中當中存在的問題及整改措施
在日常管理工作中，沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好，導致了在工作中出現了諸多問題。
1、部門管理人員工作態(tài)度、服務意識較差。部門管理人員業(yè)務知識、自身素質、會議傳達、工作相互扯皮等相關問題，已經在工作當中暴露出來，為杜絕這些問題的出現，項目部加強對部門管理人員的培訓。_年項目部將本著努力創(chuàng)建學習型服務團隊的基本目標，從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務培訓，以確保項目部服務水平的提升。
2、管理人員突發(fā)事件的處理應變能力不強。從_年度發(fā)生幾起服務投訴、創(chuàng)建文明城、換熱站運行費用情況來看，應急預案的培訓、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺，隨著業(yè)主對小區(qū)管理及物業(yè)服務的要求逐步提高，在明年工作中作為重點內容進行培訓。
3、作為項目負責人，管理模式及管理方式方法存在不足。管理方式有待改善，實踐證明粗放型、保守式管理最終將會被拋棄，為適應新的要求，嚴于律己，不斷增強管理業(yè)務學習，改變管理模式。以公司的眼光看問題，想問題，對于管理的流程進行在梳理，總結一些好的方法和經驗，通過實踐進行應用，定期組織管理人員進行探討、學習、交流管理經驗取長補短，鼓勵員工對公司和項目部提出合理化建議，尋求管理工作的經驗。以此帶動帶動整個項目管理水平。
4、物資浪費嚴重，增加了支出。在物資使用上存在著浪費問題，為了節(jié)省支出，杜絕浪費，在今后的工作當中減少物資浪費，加強對物資管理工作，化減少成本支出。
5、客服服務意識不夠，工程遺留問題未及時處理、工作標準不一、收繳率未達標。為了提高客服服務意識，曾強對客服人員培訓，嚴格統(tǒng)一客服人員服務標準，增加與社區(qū)業(yè)主的溝通，主動服務，了解業(yè)主真正所求，提高服務質量，夯實服務基礎，以此來提升客服服務水平。在工程遺留問題上，與開發(fā)公司聯系盡快解決工程遺留問題，對于因工程問題欠費業(yè)主，及時處理，情理并上，在原有物業(yè)收費率上提高收繳率。
6、保安工作責任心不高，要求不嚴，出現了車輛亂停亂放、丟車、丟鞋事件。對于保安工作，加強理論培訓與實際操作相結合，在理論培訓上通過觀看視頻“物業(yè)管理是怎么煉成的?”實質讓每一位保安員了解物業(yè)管理服務的工作，在實際操作中掌握突發(fā)事件預案程序，工作中對每一位保安員采取崗位落實職責，提高整體安保服務，杜絕各類事故的發(fā)生，讓業(yè)主生活在一個安全舒適的環(huán)境中。
7、保潔衛(wèi)生打掃不徹底存在死角。保潔對于小區(qū)衛(wèi)生打掃好與壞，直接關系到小區(qū)整個門面，在今后工作中以保潔主管為中心，全面培訓所有保潔人員的實際操作，培訓完畢不管是日常打掃衛(wèi)生、家庭保潔還是保潔等開荒都能夠全面提升保潔工作的流程化。
三、項目部_年工作計劃
回顧_年的工作，有經驗也有不足，我將立足優(yōu)勢，改正不足，全力本著認真整改的態(tài)度，做好_物業(yè)管理工作，工作計劃總結如下：
1、做好春節(jié)期間院內裝飾工作，懸掛紅燈籠，以及做好春節(jié)期間的安全工作，讓業(yè)主度過一個安全祥和的春節(jié)。
2、根據業(yè)主提出的有關問題，積極與開發(fā)公司領導協調處理。
3、加強對員工培訓及管理，提高員工自身素質，提升物業(yè)服務質量。
4、對于院內綠化缺少部分，及時補種，增強院內綠化美觀。
5、舉辦一些對小區(qū)有意義的活動，如邀請晚報進社區(qū)活動、少兒繪畫比賽等，增強社區(qū)文化，豐富業(yè)余生活。
6、積極與開發(fā)公司協調處理工程遺留問題，做好收取_年度的物業(yè)收費工作。
7、提前做好小區(qū)電梯報檢、年檢工作及_度暖氣試壓、供暖工作。
8、根據工作需要其他臨時性工作。
縱觀_年的發(fā)展前景，我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應對挑戰(zhàn)和壓力的一年。在公司領導的支持和幫助下，我認為_年的工作會在我?guī)ьI的團隊下做的更加出色。
公益總結報告篇二十二
一、活動目的：樂于助人，救死扶傷是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德。
二、主辦單位：成農院校實踐部
三、活動時間：20xx--
四、活動地點：農院圖書館廣場
五、活動參與人員：院團委實踐部，各系實踐部部分成員，全校師生
六、活動總結：
為了保證醫(yī)療臨床用血的需要，緩解成都血液中心血庫的危機弘揚奉獻精神，促進我院精神文明建設和發(fā)展青年志愿者關心社會，服務社會的先鋒作用我愿積極組織并參與了此次無償獻血活動。20x--成都血液中心采血車來到了成農院進行了無償獻血活動，我院實踐部以志愿者的形式對此次活動進行了組織和策劃，對此次活動的全程進行了無償服務。我們按照血液中心工作人員的要求積極配合他們組織獻血活動。組織部門全體成員認真安排，力求把服務工作落實到每一個人頭、落實到每一個點，以保證獻血活動的有序的開展，來提高此次活動的效果和意義。
1、活動前期的宣傳工作：
（1）、通過制作和展示展板向全校廣大師生宣傳此次義務獻血活動。
（2）、安排部門全體干部帶領全體干事利用晚自習時間到班宣傳無償獻血活動
（3）、舉辦了關于無償獻血的知識講座，參會代表有全院實踐部成員和各班代表
（4）、車前活動當天發(fā)放傳單宣傳
通過這一系列的宣傳很好的使全校師生更清楚的了解了無償獻血的注意事項和流程，同時也更深刻的了解了參與此次活動的意義和必要性。
2、活動過程：
（1）、在活動開展前，院團實踐部在圖書館廣場設立了三個服務隊，每個服務隊又分別設立了前臺服務、車前服務、車上服務三個小組。為活動的順利開展做好了一切安排。
（2）、活動開展中，前臺的人員負責活動的宣傳為咨詢的同學們做了詳細的講解，解除他們對獻血的疑慮和擔憂，并引導他們的正確填表方式。
（3）、車前服務人員負責獻血前和獻血后的一切服務工作，如：蓋章，登記，消毒，倒水。
（4）、車上服務人員負責配合好醫(yī)護工作人員的需要，如：撕血袋，打包禮品，收表蓋章，維持車上秩序，保持車間清潔，扶持獻血者。
（5）、采血結束時幫助醫(yī)護工收，清理現場衛(wèi)生，與血車道別。無償獻血活動結束。
3、活動總結：
（1）、活動從早上8：30布置現場到下午6：30道別血車活動結束時就一環(huán)扣一環(huán)的有序進行著。在所有獻血者的愛心支持下，在醫(yī)護工作人員和青年志愿者(院團實踐部所有成員和各系實踐部代表)的共同努力下，此次活動中共采集了636袋全血，使得此次無償獻血活動圓滿成功。雖然天氣很冷，場地很小，設備也和很簡單，但每一個人得臉上都掛著幸福的笑容。
（2）、一股股青春的熱血，一顆顆愛心的關懷籠罩著整個活動現場，許多老師和同學都紛紛勇敢的伸出自己的手臂，望著自己鮮紅的血液緩緩的流入獻血袋里，想著自己的愛心還在繼續(xù)的被傳遞，再手捧著青年志愿者遞給的愛心禮物。這時，他們臉上洋溢著的是獻血后的光榮與自豪。
公益總結報告篇一
安全生產工作“責任重于泰山”。xx市交通局始終把安全生產工作擺在全局工作的重點來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識并落到實處。近三年來，根據國家、省市各級黨委、政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的領導力度，深入開展了各項安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使我市交通系統(tǒng)的安全生產形勢得到了進一步的鞏固?，F將這些年來的安全工作開展情況總結匯報如下：
一、加強領導，把安全生產工作列入局黨組的重要議事日程
市局黨組對安全生產工作十分重視，將其列入了重要的議事日程。每年的全市交通工作會議，安全生產工作都作為一個非常重要的議題，在研究布署交通主體工作時，把安全生產同當年交通主體工作同步研究布置，樹立起安全生產同主體工作密不可分。主體工作帶動安全生產，安全生產促進主體工作的思路，確保公路建設和養(yǎng)護施工的生產安全；確保交通運輸市場包括道路運輸和水運的交通安全；確保交通系統(tǒng)內部包括安全駕駛、良好治安、防火防盜等的綜合安全。建立每季一次的'安全生產議事制度，對重要節(jié)假日和不同時段特別是春運、“五一”“十一”黃金周和雨季汛期安全生產工作更是有重點地抓落實。每一次安全生產大檢查，局主要領導都能親自帶隊深入基層，深入現場，進行安全檢查，確保萬無一失。從市交通局局長到局屬各單位，行政一把手都分別為本單位安全生產第一責任人，分別落實各單位的安全生產工作。由于各級領導的重視，工作到位，為我局的安全生產工作提供了強有力的領導和組織保證。
二、明確職責，認真落實安全生產責任制
我局把不斷完善和落實安全生產責任制作為加強安全生產工作的重要措施來抓。一是建立了縱向到底、橫向到邊的責任制管理網絡。每年年初，市交通局和各縣區(qū)交通局，局屬各二級單位，xx交通運輸集團公司簽訂安全生產責任書，緊密聯系公路建設、公路養(yǎng)護、公路運輸，水上交通的實際，量化責任指標，將安全管理工作層層分解、層層把關、層層落實。安全生產責任制做到“責、權、利清楚，獎罰分明，管理規(guī)范”，安全生產責任落實到部門單位、落實到經營企業(yè)、落實到站場碼頭，落實到施工工地，不留隱患，不留死角。二是進一步完善了安全生產綜合目標管理考核體系。加強全市交通行業(yè)安全生產的實時管理，定期或不定期地檢查情況，年中、年底結合交通建設、交通運輸生產任務的考核同步考核，依據百分制量化得分，進行總結評比，同步決定獎懲。
三、加大檢查力度，狠抓事故隱患整改
勤儉查，勤督促，及時消除事故隱患，這是多年來的一條成功經驗。交通局作為政府的交通行政主管部門，以強化制度、加強監(jiān)督、注重落實、提高素質為主，做到全面、全員、全過程抓安全生產。開展各種安全生產檢查11次，出動檢查車輛32輛（次），參加檢查人員142人（次），共查出安全事故隱患25起，稽查車輛92254輛（次），糾正違章運輸車輛7555輛；檢查有船單位和渡口88個，檢查船舶109艘（次），糾正違章12起，取締“三無”船（筏）16艘（只）。從春運一開始就對運政部門履行“三關一監(jiān)督”工作情況，運政駐站人員是否到位，客運站運輸準備情況，“三品”查堵工作是否落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口船舶安全狀況等進行了深入和細致的檢查，圍繞“以人為本、安全有序、以客為主、兼顧貨運”的原則，嚴把參運車輛、人員的經營資質關、嚴把車輛的技術狀況關，切實搞好客運站安全監(jiān)督管理。通過全市交通系統(tǒng)職工的辛勤勞動和努力，20春運取得了共完成公路運輸客運量90.09萬人次,水路運輸客運量9萬人次,貨運量1噸,沒有發(fā)生重大安全生產事故的良好局面。五一前夕，市交通局聯合安監(jiān)、海事部門對北海旅游景點檢查時，發(fā)現游客碼頭無人值守登船秩序，船員適任證書未審驗，游船適航手續(xù)不齊等安全隱患，果斷的予以停航整頓，對該景點只重經濟效益，忽視安全生產提出了嚴肅批評。在整改措施落實，有關許可手續(xù)補齊后恢復營運，保障了節(jié)日期間游客安全。今年“十一”旅游黃金周運輸和安全生產工作，在省交通廳、市政府的領導下，布置早、行動快，檢查督促到位，方法得當，做到了運輸保障有力，安全運送旅客130，605人次，與去年同期相比上升44.4%，圓滿完成假日期間交通各項工作。
公益總結報告篇二
關于報送浦江縣公益林建設管理工作總結的報告浦林〔2014〕5號根據浙林生函〔2013〕8號《關于認真做好公益林建設管理度工作總結的通知》要求，對照《浙江省公益林建設管理考核實施細則》（浙林造〔2011〕45號）內容，現將我縣生態(tài)公益林建設管理工作總結如下：
一、基本情況
1、生態(tài)公益林面積落實及分布情況
浦江縣經省政府批準公布省級以上重點公益林面積為470366畝，占全縣林業(yè)用地面積的46.7%。470366畝生態(tài)公益林中有國家級公益林36618畝，省級433748畝。生態(tài)公益林主要分布在浦陽江、壺源江及其支流的源頭及兩岸；省級風景區(qū)仙華山；高速公路、20省道、03省道、47省道及鐵路兩側；通濟橋、金坑嶺、仙華等中型水庫的四周；大畈、檀溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)500畝以上連片闊葉林區(qū)域及杭坪、浦南、虞宅等飲用水源保護區(qū)。
2、地方配套資金落實情況
根據《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》（浙財農字[2011]552號）、浙財農字[2013]398號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于撥付20森林生態(tài)效益補償資金的通知》、浙財農字[2013]528號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于提高森林生態(tài)效益補償資金標準的通知》的有關規(guī)定，公益林的補償標準今年提高到每畝25元。我縣作為省次重點扶持地區(qū)，省級以上財政解決生態(tài)效益補償資金的60％，生態(tài)效益補償資金的40％計8.4元/畝（今年25元/畝中，第二次提高的4元/畝全部由省財政解決，其余21元/畝由省、縣財政共同解決）需要縣財政配套解決。從起，我縣需要縣財政配套的40％生態(tài)效益補償資金全部在財政預算中解決，能夠隨時申報及時下撥使用。
3、護林員的聘用情況
全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的強有力的森保隊伍，使重點公益林內森林火災、病蟲害發(fā)生率大大降低，無重大盜濫伐林木、重大占用林地等違法行為。
二、2013年主要工作
1、生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設工作通過省級驗收
為實現對縣域內生態(tài)公益林資源、資金、管護、檔案等變化的及時統(tǒng)計、分析、發(fā)布和管理；為建成市級、省級公益林地籍管理信息系統(tǒng)提供數據；建好我縣公益林信息系統(tǒng)管理隊伍，我局認真開展了浦江縣生態(tài)公益林地籍管理系統(tǒng)建設工作，今年通過了省級驗收。
2、完成國家級公益林矢量數據庫上報工作
根據省政府公布的國家級公益林建設規(guī)模（浙政辦發(fā)[2012]107號），以公益林區(qū)劃界定時劃定的界線為依據，完成了浦江縣國家級公益林小班界線的核對工作。運用浦江縣公益林地籍管理信息系統(tǒng)，在電子底圖上制作完成浦江縣國家級公益林矢量數據庫和分布圖并按規(guī)定上報省林業(yè)生態(tài)中心。
3、公益林調整工作
今年，根據《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定，我局對因香榧產業(yè)發(fā)展需要、桐塢嶺廢棄礦山生態(tài)環(huán)境治理需要、垃圾車輛維修保養(yǎng)中心建設項目需要、城北拆遷重點工程建設項目需要等要求將其調整為商品林的情況進行了核實，經縣政府同意上報調整，浙江省林業(yè)廳下發(fā)了浙公益林調[2013]第16號《浙江省公益林變更調整審核意見書》、浙公益林調[2013]第27號《浙江省公益林變更調整審核意見書》，金華市林業(yè)局下發(fā)金林函[2013]2號《關于同意調整浦江縣仙華街道里七村省級公益林的函》、金林函[2013]3號《關于同意調整浦江縣大畈鄉(xiāng)建光村省級公益林的函》分別將1030畝、139畝、5畝、15畝省級重點生態(tài)公益林調整商品林?，F已根據“占一補一”的原則將1189畝商品林調入為重點生態(tài)公益林。
4、補償資金發(fā)放工作
今年用于公益林建設資金為25元/畝，共計為1175.915萬元，其中發(fā)放損失性補償資金987.7686萬元。損失性補償資金中到國有單位17.1969萬元；到集體單位777.268萬元；到農戶193.3037萬元。生態(tài)公益林按權屬統(tǒng)計共涉及1個國有林場、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的236個行政村、4個鄉(xiāng)林場、6433戶。
5、建成生態(tài)公益林（優(yōu)質林分）面積
今年我縣在去年建成290103畝的基礎上累計建成生態(tài)公益林（優(yōu)質林分）面積304752畝，完成任務數的101.58%。其中闊葉林122702畝，占總數的40.26%；針闊混交林42520畝，占總數的13.96%；松木林120654畝，占總數的39.59%；杉木林11334畝，占總數的3.72%；竹林7542畝，占總數的2.47%。
6、生態(tài)公益林政策性投保工作
今年由浦江縣林業(yè)技術推廣中心站統(tǒng)一對我縣470366畝生態(tài)公益林進行投保，總保險金額為14110.98萬元，總保險費21.1665萬元，保險期12個月，自2013年06月26日零時起至06月25日二十四時止。今年9月，我局為177位專職護林員投保了每人一份意外傷害保險。
7、國家級公益林保護等級核對工作
根據《關于進一步做好國家級公益林保護等級核對工作的通知》（浙林造[2013]105號）的精神，我局組織力量，按照國家級公益林保護等級區(qū)劃的區(qū)劃要求，對我縣36618畝國家級重點公益林進行了保護等級的核對。
我縣36618畝國家級公益林只有一個生態(tài)區(qū)位，都區(qū)劃為國防林，保護等級屬于三級，具體小班保護等級區(qū)劃情況，已按要求輸入省公益林地籍管理信息系統(tǒng)。
8、公益林宣傳牌的維護修理工作
我局十分重視生態(tài)公益林建設宣傳，對杭金衢高速公路黃宅出口、20省道杭口嶺山洞口、通往西部山區(qū)公路邊通濟橋水庫處樹立的3塊5*15米大型宣傳牌及其它116塊中小型宣傳標牌進行維護和修繕，確保直觀宣傳生態(tài)公益林建設效果。
9、強化了對專（兼）職護林員的日常管護
一是分兩批對專（兼）職護林員進行了短期培訓，以提高他們的職責意識和管護水平，二是重要時段實施督查，查是否在位，查是否記錄完備，三是完善對專（兼）職護林員的考核機制，做到考核與報酬掛鉤。
三、存在的主要問題
1、個別鄉(xiāng)財政撥付損失性補償資金不及時
經營單位的損失性補償資金撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政后，個別經營單位認為資金放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶頭和自己戶頭沒有分別，沒有及時去辦手續(xù)把補償資金劃入經營單位戶頭。
2、檔案管理尚欠規(guī)范
由于檔案管理業(yè)務不精，加上設備配置不全，致使檔案內容不夠齊全和規(guī)范、更新不夠及時，如公益林地籍管理信息系統(tǒng)中經營單位數據；公益林管護組織數據；相關文檔、圖片、影像資料還不完善。
3、度公共管護支出項目還沒有完場
浙江省財政廳、浙江省林業(yè)廳安排的浦江縣護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)建設還沒有完成。
4、護林員隊伍結構不合理
全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的護林隊伍，人數偏多，分布和結構不夠合理，不符合《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的規(guī)定。
四、下一步工作思路
1、建立生態(tài)公益林縣級監(jiān)測體系
根據《浙江省生態(tài)監(jiān)測實施辦法（試行）》、《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》和省廳安排，結合我縣實際情況，計劃開展浦江縣公益林縣級監(jiān)測體系項目建設。
我縣有公益林面積470366畝，小班4982個，按《規(guī)程》需設置監(jiān)測小班115個，建立監(jiān)測網絡。通過對樣地進行土壤狀況、生物多樣性、林分質量、物種保存狀況、森林環(huán)境以及森林與環(huán)境之間的關系等內容的調查，掌握公益林生態(tài)建設狀況、森林災害狀況、森林數量質量狀況，從而綜合評估建設區(qū)的生態(tài)狀況與效益，并定期向社會公布我縣公益林建設與效益公報。
2、建立護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)
通過該系統(tǒng)建立能改變對護林員監(jiān)管難以到位、上崗率低等問題，強化了對護林員野外作業(yè)的實時、動態(tài)管理和考核，能有效提高護林員出勤率，確保管護工作落到實處，是生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設的進一步拓展和完善。
3、完善公益林小班地籍信息系統(tǒng)
目前，我縣公益林小班地籍信息系統(tǒng)的有關數據還沒有收集完整，我們將加緊采集和完善，通過該系統(tǒng)實現生態(tài)公益林管護措施落實情況、資金發(fā)放與使用情況、林地資源變化情況、建設成效等情況動態(tài)的、全方位的信息化管理，實現生態(tài)公益林檔案管理信息化、現代化，為各級政府和相關部門決策、管理提供快捷、優(yōu)質的服務。
4、重新組建護林員隊伍
按照《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的有關規(guī)定重新設定護林員的人數、管護面積、護林工資等等，在204月30號護林合同到期時重新組建護林員隊伍，達到人員精干、職責明確、成效顯著。
5、對已經批準林地征占用的建設項目進行公益林調整
按照《浙江省公益林管理辦法》、《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定，對已經批準林地征占用的建設項目因客觀原因而未進行公益林調整的林地進行公益林調整。
6、開展公益林保護和質量提升工作
全縣森林林分平均郁閉度還不高，樹種比較單一，全縣的森林生態(tài)系統(tǒng)尚處于較脆弱階段，森林的保持水土、涵養(yǎng)水源、調節(jié)生態(tài)平衡、優(yōu)化環(huán)境、減少污染、防震減災的生態(tài)效能遠未發(fā)揮。
因此，從總體上看，必須要對我縣的生態(tài)公益林在一定時期內實行嚴格的封禁措施，以盡快提高林分質量。同時，要著眼于森林可持續(xù)經營利用，著眼于提高生態(tài)質量和功能，著眼于增強山區(qū)林農致富能力，確立以封育為主、結合改造方式，遵循森林自然演替規(guī)律，采用人工造林、補植造林、撫育改造等多種形式，安排專項資金實施闊葉林發(fā)展工程、森林撫育工程、生物防火林帶建設工程和珍貴樹種發(fā)展工程，逐步把我縣生態(tài)公益林建設成多林種、多樹種、多層次、結構合理，功能齊全，生態(tài)、社會效益長期穩(wěn)定的森林生態(tài)體系，提高林分質量，增強生態(tài)功能，確保全縣生態(tài)公益林如期建成。
要積極探索生態(tài)公益林的可持續(xù)經營及合理利用模式，以保護為基礎，在保護基礎上搞好生態(tài)建設，在生態(tài)建設中合理利用森林的各項資源，充分發(fā)揮森林的產業(yè)功能，達到生態(tài)保護、生態(tài)建設與產業(yè)發(fā)展共贏互補。
7、加強對生態(tài)公益林管理人員的業(yè)務培訓。
對新招聘調整到位的專（兼）職護林員將組織專業(yè)培訓。
公益總結報告篇三
xx市產品質量監(jiān)督檢驗所成立于xx年3月18日，全民事業(yè)單位，隸屬于xx市質量技術監(jiān)督局。多年來，市質檢所認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”目標，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全力服務xx的地方經濟發(fā)展大局，取得了經濟效益和社會效益雙豐收。xx年、xx年、xx年連續(xù)三年榮獲xx市質監(jiān)系統(tǒng)“先進集體”榮譽稱號。
一、建章立制，強化基礎管理，“三項制度”改革取得明顯成效
近年來，為給地方經濟發(fā)展提供強有力的技術支撐，市質檢所首先在制度建設和基礎管理上下功夫，突破體制障礙，全面推動所“三項制度”改革。出臺了市質檢所“三項制度改革實施方案”和“內部考核分配方案”。方案實施后，很大程度上調動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，形成了一個人心思干，人心向上的集體氛圍和“崇尚業(yè)績，崇尚學習，崇尚創(chuàng)新，崇尚和諧”的所文化理念。業(yè)務收入平均以每年50%以上速度遞增，xx年業(yè)務收入再創(chuàng)佳績，遞增達75%，達300萬元。增幅位居全省質檢系統(tǒng)檢驗機構第一。
二、加大投入，提升服務能力，促進地方經濟發(fā)展與繁榮
如何進一步增強服務xx地方經濟建設與發(fā)展，是我們所自身發(fā)展的前提。近年來，我們緊緊抓住提高服務地方經濟發(fā)展工作水平這一主線，不斷加大投入，提升自身服務能力。先后投入300余萬元用于購置進口高效液相色譜儀等檢測設備20余臺，使我所硬件裝備水平有了大幅度提升。隨著人才的引進，裝備的'投入，項目建設也翻了三番，由原來130余個產品認證發(fā)展到目前已通過422個產品，369個參數認證，檢測能力和范圍大幅遞，每年為xx市地方企業(yè)產品進入市場，出具法定檢驗報告4000份以上，促進我市生產企業(yè)經濟繁榮。
三、推行“五零”服務新機制，服務企業(yè)取實效
服務企業(yè)，促進經濟發(fā)展始終是我們的工作宗旨。近年來市質檢所落實市質監(jiān)局提出的“五零”服務新機制，即服務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務評價“零投訴”。取得明顯實效，受到企業(yè)廣泛贊譽。為盡快使我市經濟開發(fā)區(qū)招商引資企業(yè)xx市達利園食品有限公司取得食品生產許可證，xx年大年初七一上班，市質檢所就抽調技術骨干3名組成專家組，上門為企業(yè)幫扶服務。短短一個半月時間，通過質檢所一系列面對面、“零距離”服務。目前，xx達利園食品有限公司已完成生產許可證上報工作，等待國家質檢總局批準發(fā)證。為該公司順利投產運營大大縮短申證時間，受到該公司廣泛贊譽和好評，并專門制作旗幟上門致謝。丁海中書記對質監(jiān)局“五零”服務給予了充分肯定，并作出重要批示：“市質監(jiān)局五零機制很好，針對性強，措施有力而到位，社會反映較好，望持之以恒抓下去”。據不完全統(tǒng)計，僅4年來，市質檢所上門為企業(yè)服務150人次以上，為全市各類企業(yè)培訓檢驗人員200人次，為企業(yè)減免各類檢驗費用100萬元以上，僅去年就減免蒙牛乳業(yè)（xx）公司產品及三聚氰胺檢驗費40萬元以上。
四、積極應對，發(fā)揮技術作用，保障企業(yè)生產經營秩序穩(wěn)定
在具體工作中，我們始終圍繞xx加快實現“又好又快新跨越，率先全面達小康”目標，把“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作為衡量工作成效的一把標尺，充分發(fā)揮檢驗技術優(yōu)勢和保障作用。xx年“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，市質檢所根據省、市質監(jiān)局工作部署，舉全所之力，積極應對，實行24小時輪班制，不間斷檢測三聚氰胺，確保在最短時間內出具科學、權威、準確的檢測結果，保障了落戶xx亞洲最大的乳制品生產企業(yè)，蒙牛乳業(yè)（xx）有限公司的生產和經營秩序不受影響，產品批批檢驗合格出廠。在此期間，質檢所全體人員發(fā)揮不怕吃苦，敢打硬戰(zhàn)，舍小家保大家的精神，24小時吃住在單位，輪番上陣檢驗。有的同志因大劑量頻繁接觸有毒有害化學試劑而產生輕度中毒過敏現象，有的同志因連續(xù)得不到很好的休息而生病發(fā)燒，但仍然堅守檢驗崗位，連續(xù)奮戰(zhàn)2個月。
五、自我加壓、強化隊伍建設，科技創(chuàng)新取得突破性進展
多年來，xx市質檢所為提高服務能力，增強檢驗水平，不斷以科技創(chuàng)新工作為依托，加強自身隊伍建設，人員素質和檢測水平得到明顯提高，科技創(chuàng)新工作取得突破性進展。xx年5月15日xx市質檢所申報的《農產品中殺菌劑、殺螨劑類殘留成分的測定標準方法研究與評價》xx年xx省科技攻關計劃項目經專家委員會評審，被省科技廳正式批準立項，這是xx年我省質監(jiān)系統(tǒng)歸口管理獲批項目中，唯一一個由市級檢驗機構提出的標準研究項目。此外我所技術人員通過各類研究和試驗也取得了較為豐碩的成果，在省級和國家級刊物上發(fā)表各類論文12篇。其中《固相萃取高效液相色譜法檢測蔬菜水果中的唑螨酯殘留》、《應用響應曲面試驗設計法研究克百威氣相色譜測定中的熱分解原因》、《人工合成甜味劑與防腐劑的現狀與發(fā)展趨勢》三篇論文分別發(fā)表在《光譜實驗室》、《理化檢驗》、《食品工業(yè)科技》國家核心期刊上。《固相萃取高效液相色譜法檢測蔬菜水果中的唑螨酯殘留》一文，日前獲xx年度國家質檢總局“優(yōu)秀科技論文獎”三等獎，這是xx省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)唯一一個三等以上獎項（含三等獎）。
今后，xx市質檢所將以更加高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，緊密結合當前全市正在開展的深入落實科學發(fā)展觀活動，結合工作實際，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，不斷增強服務能力和檢測水平，力爭各項工作再上新臺階。為xx市經濟發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。
公益總結報告篇四
相約公益，攜手共創(chuàng)校園亮麗風景線
――成都醫(yī)學院益暖聯合會代表公益類社團工作報告尊敬的各位領導、各位代表、同學們：
大家中午好！，我是益暖聯合會代表，下面我謹代表蒲公英志愿者協會、麒麟社、益暖聯合會做總結報告。此次報告名為：相約公益，攜手共創(chuàng)校園亮麗風景線，報告共分為四個部分，請各位代表聽取和審議，謝謝！。
第一部份：走出去，引進來
我們立足公益，本著服務與同學和社會的觀念積極開展活動。我們的活動涵蓋人文、環(huán)保、動植物，基本上涉及生活各個方面。在社團發(fā)展過程中，我們堅持“走出去，引進來”的發(fā)展戰(zhàn)略，在這一思想指引下，結合實際情況，我們以“走出去，引進來”作為集體建設的方向，即聯合其他兄弟社團和社會開展活動，不斷開拓和創(chuàng)新自己的優(yōu)勢和優(yōu)點，用來完善自己。蒲公英志愿者協會校園有機農圃活動，麒麟社攜手動物園一起舉辦生物多樣性之超級偵探演講活動，益暖聯合會“新芽”助學計劃和跨新老校區(qū)的“紅領巾”助學計劃，等等，這些很有實踐意義的活動都是在充分借鑒和學習了眾多公益組織和社會團體的基礎上開展起來的?！白叱鋈?，引進來”，一方面豐富了社團文化的建設，另一方面也拓展了我們的合作伙伴，提升了學校知名度，給社會留下較好影響。
第二部份：主次分明，美在久成
公益社團不同于其他社團，我們是服務性社團。所以在活動過程中，我們堅持社團活動的主次分明，并且持之以恒。我們堅信一點：言既出，行必果。時至今日，我們已經形成了“主次分明，多層次結合”的活動理念，并且運用于實際活動中。蒲公英志愿者協會以關愛貧困學生助教活動和校園有機農圃系列活動結合自身實際有序的開展了“3.5雷鋒日”學雷鋒活動，“3.19世界水日”保護河流活動，綠色抱抱活動等中小型活動；麒麟社則一動物園、植物園為活動基地和依托，連續(xù)多次成功開展植物園志愿者植樹節(jié)活動，動物園愛鳥周宣傳活動，三社環(huán)保大學宣傳晚會等富有其發(fā)行和教育意義的活動；益暖聯合會以“新芽”助學計劃和“紅領巾”助學計劃系列活動為主題，聯合社會其他公益組織開展了一系列豐富多彩的活動：“中國心志愿者團隊”巡回演講進成醫(yī)，攜手天回鎮(zhèn)第二實驗小學愛心捐贈圖書，攜手圖書館與麥田計劃進行會理圖書室的籌建等富有創(chuàng)造性和實踐性的輔助性活動。在開展所有這些活動過程中，志愿者們都積極踴躍報名參加，以積極樂觀向上的精神向社會展示了我成醫(yī)的人文風彩。
第三部份：積極探索，柳暗花明又一村
我們以不斷地熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,總結如下:
標準,以后的工作有待加強。
2.各部門合作不夠,溝通少。很多時候協會的活動需要各個部門協作完成，但是由于部門之間磨合欠佳，導致完成工作的效率不高。協會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,協會的工作才能開展的更加豐富多彩，以后要加強各個部門在工作中的交流和磨合。
3.進一步加強內部組織建設,對成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部,為協會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量。同時,注意聽取同學們的合理意見，有則改之無則加勉，樹立良好形象。
4.加強協會文化傳承與建設。由于對協會的歷史，文化的傳承工作沒有過分強調，導致有很多成員對協會的文化，宗旨理解不夠，以后要加強這方面的工作，并要讓協會文化更加豐富。
相信，在大家的關心下，在學校和社聯的'幫助下，我們一定能夠克服以上困難，立足長遠發(fā)展，讓社團一步一個腳印地走下去。我們擁有一雙探索的雙眼，正如詩人北島說的那樣“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它尋找光明！”
第四部份：拼搏――花開不敗
對于今后的工作
1.我們將結合自身實際，堅持做好關愛貧困生助教活動，大學生
公益環(huán)保，動植物保護與關愛等方面的工作。積極應對新的機
遇與挑戰(zhàn)，把活動做得更大型更有意義，進一步提升我校軟實力和文化建設。
2.做好各社團特色活動的的后續(xù)工作，把這些活動打造為社團特
色活動。
3.積極利用好外部資源，加強與其他高校社團和社會公益組織的
合作，把社團文化和理念推廣出去。在堅持“引進來，走出去”理念下，不斷拓展新的合作伙伴。
4.加強協會內部建設，提升社團凝聚力，讓社團往更高更遠的方
向發(fā)展。
通過一年多的活動，讓我們更加堅定了集體的建設思想和方向，今后我們將依如既往地將這條路走下去。而在這過程中我們應該怎樣提升自我價值和意義呢，在總結即將結束之際，我把下面的話敬獻給在座的老師同學們：
生命是一溪泉水，它柔軟但從不柔弱，它彎曲卻從不退縮，即便從高崖上舍身跳下，化為無比壯麗的瀑布也要沖開溝壑峽谷，流過高山峻嶺奔向大海。是鷹就應該搏擊長空，翱翔藍天；是風就應該扶搖直上，席卷殘云；是水就應該奔騰不息，直瀉三千里。相信自己，花開不敗，用我們的自信書寫美麗人生，相約公益，投身公益，創(chuàng)造社會良好風尚。那么就請大家點燃青春的激情，放飛理想的風箏吧！好！謝謝大家！
成都醫(yī)學院益暖聯合會12月
公益總結報告篇五
(6)、響應衛(wèi)生局號召，開展“5.12”國際護士節(jié)活動
貫穿落實市衛(wèi)生局《關于開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動的通知》，在全院范圍內開展了主題為“愛心圓您健康夢想”科普宣傳活動，通過舉辦科普視頻、科普講座、科普展覽、發(fā)放科普宣傳資料、實際操作演示等形式，全院團員護士利用“5.12國際護士節(jié)”，開展了“我的一天”優(yōu)質護理服務活動，護理部組織以護士長為組長帶領護理骨干利用業(yè)余時間走進社區(qū)，將健康知識送到社區(qū)、家庭，指導居民健康的生活方式和行為，可提高人們的生活質量，做到了優(yōu)質護理的延伸服務。本次活動有86人參與，受益人數達2500人。
(7)、提供優(yōu)質便民服務措施
為病人代購生活用品，提供愛心拐、輪椅等，在病房醒目位置提供每日天氣預報。
4、全面落實檢驗檢查結果互認。認真貫徹落實上級衛(wèi)生行政部門下發(fā)的《關于開展醫(yī)療機構間醫(yī)學檢驗檢查互認工作的指導意見》，對臨床檢驗中結果相對穩(wěn)定、費用較高的項目和醫(yī)學影像檢查中結果相對穩(wěn)定、根據客觀檢查結果出具報告的項目，只要檢驗檢查結果可靠、臨床確認不需再次檢驗檢查，實行二級以上醫(yī)院間互認。
5、深入開展志愿者服務活動。由院團支部牽頭，認真落實《“志愿者醫(yī)院服務”活動實施方案》，扎實推進志愿者服務活動。上半年志愿者通過下社區(qū)、與社區(qū)群眾聯誼等服務形式開展了8次服務活動。
6、努力構建和諧醫(yī)患關系。認真貫徹執(zhí)行《江蘇省平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作要點》、《20徐州市平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作要點》文件精神，上半年醫(yī)患糾紛為零，病人投訴處理滿意率100%。
(二)持續(xù)改進醫(yī)療質量
1、強化醫(yī)療核心制度的落實。以首診負責制、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、交接班、會診制度等核心制度為重點，加強制度的落實和考核，進一步落實院科兩級負責制，通過每月進行“三基”和核心制度的考試，運行病歷的檢查等方式，確保核心制度的有效落實。三基本考試合格率100%。
2、加強醫(yī)療質量控制管理。認真落實《醫(yī)療質量控制中心管理規(guī)定》，醫(yī)療質量各項指標納入科室考核中，深化質量控制內涵，提升質量控制水平。繼續(xù)落實執(zhí)行醫(yī)院感染管理標準操作規(guī)程;落實衛(wèi)生部頒發(fā)的“六個規(guī)范”。加強環(huán)節(jié)管理、提高院感監(jiān)控質量，確保醫(yī)療安全。進行了《感染相關知識》、《環(huán)境衛(wèi)生學采樣方法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《江蘇省醫(yī)院常用物品消毒滅菌方法》講座等4余次。
3、嚴格規(guī)范診療服務行為。認真落實臨床路徑、《臨床技術操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范，深化抗菌藥物專項整治活動，上半年住院病人抗生素使用率33.2%，門診抗生素使用率20%;開展14個單病種臨床路徑質量控制工作，開展病例數34例。推進合理檢查、合理用藥、合理治療。
4、強化醫(yī)療技術臨床應用管理。認真落實《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》、《江蘇省手術分級管理規(guī)范(版)》及醫(yī)療技術管理規(guī)范。上半年開展三級以上手術4例，申請一項二類醫(yī)療技術，對全院醫(yī)師進行了摸底調查，執(zhí)業(yè)變更2人，新注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人，堅決杜絕違法違規(guī)行為。
(三)大力弘揚高尚醫(yī)德
上半年我院在市衛(wèi)生局行風辦和醫(yī)院黨委的正確領導下，認真貫徹落實省、市衛(wèi)生工作會議精神及衛(wèi)生局《年行風和職業(yè)道德建設工作意見》的要求，以加強行業(yè)作風建設和深入開展百姓辦事“零障礙”、“雙爭”活動、“三好一滿意”為動力，在全院大力營造文明行醫(yī)、優(yōu)質服務、凈化、優(yōu)化、美化環(huán)境的濃厚氛圍。院領導班子面對日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形式和工作任務，狠抓班子自身建設，促進班子成員思想上與時俱進，感情上融入職工，作風上求真務實，生活上嚴格自律，形成了堅強有力的領導核心。
院內以思想教育為核心，行風建設為主線，加強醫(yī)院內涵建設，致力打造醫(yī)院品牌。通過開展形式任務教育、公民道德教育、醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范教育、衛(wèi)生法規(guī)教育、醫(yī)務人員服務禮儀教育、先進典型事跡教育等，注意挖掘、培養(yǎng)、推廣工作中的先進典型。在百姓辦事“零障礙”工程活動中，通過設立值班領導、協辦員制度，保障人民群眾利益，把方便讓給群眾，把麻煩留給自己。召開“三好一滿意”、“雙爭”活動動員會、通過掛條幅、宣傳冊，激勵職工昂揚上講，努力形成先進事跡和崇高精神催人奮進的工作氛圍，唱響正氣歌。廣大醫(yī)務人員的職業(yè)行為、職業(yè)紀律、職業(yè)責任有了進一步的認識，服務理念、創(chuàng)新意識、理想追求得到了進一步升華，職工的綜合素質和精神文明建設的參與熱情得到了提升。
(四)推進反腐倡廉工作開展。上半年定期召開院行風領導小組會議，逐步完善21項行風制度的落實和管理;與政工科共同制定反腐倡廉職業(yè)道德學習計劃，組織全院職工觀看反腐倡廉警示教育片;全員學習《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調查處理暫行辦法》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員在醫(yī)療服務活動中不規(guī)范行為責任追究辦法》，倡導廉潔行醫(yī)，建設一支思想端正，業(yè)務過硬、無私奉獻的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。上半年病房綜合滿意度：98.7%，門診：98.9%。
我院在三好一滿意工作中取得了一定成績，但具體工作距離上級要求還有一段差距，望各科室對照標準，繼續(xù)努力，使2012年各項工作取得圓滿的成績。
公益總結報告篇六
今年，市科協貫徹落實精神，緊緊圍繞“學習十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績，決戰(zhàn)進百強”主題教育，按照xx市今年度綜合考評目標和xx市科協今年度工作目標責任制的要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷強化服務意識，在普及科學知識，開展學術交流，促進科技創(chuàng)新，推動我市“決戰(zhàn)進百強”工作進程中做出了積極努力。
一、學習十八大，找準著力點，貫徹落實《綱要》
市科協在學習貫徹十八大精神的基礎上，結合學習貫徹落實中國科協八大會議及《全民科學素質建設行動綱要》精神，組織各級科協干部和廣大科技工作者廣泛開展了多種形式的學習宣傳活動。構筑“三大體系”，努力提高全民科學文化素質。著力整合資源，構筑部門協作全社會參與的合作體系；面向基層，構筑重點人群科學素質的培訓教育體系；夯實基礎，構筑科學素質工作的網絡體系，扎實推進《全民科學素質綱要》的實施。以開展科技服務為重點，服務重點產業(yè)，大力開展“菜單式”科技培訓；積極爭取惠農、助農項目，助推地方經濟發(fā)展；以學會為抓手，為科學決策獻智出力；抓品牌科普活動，營造濃厚科普氛圍；利用各類宣傳媒體強強造勢，宣傳科普典型?？破辗漳芰Σ粩嘣鰪姡破崭采w面不斷拓展，為今年宜都“決戰(zhàn)進百強”，推動全市經濟社會發(fā)展提供了強有力的智力支撐。10月24日，省科協副主席徐菊明、普及部部長余永東一行在xx市科協副主席鐘春華，市委副書記張白華，市委常委、市委辦公室主任王云清的陪同下，督查了我市公民科學素質建設目標責任制落實情況。督查組對我市貫徹落實《綱要》工作給予三點評價：組織健全，領導得力，責任到位。特別是在科普助力、科普惠農項目爭取和項目建設上有創(chuàng)新和發(fā)展，在全省有示范意義。
二、拓寬科普理念，創(chuàng)新科普手段，豐富科普活動
1、組織開展今年科技文化衛(wèi)生法律“四下鄉(xiāng)”活動。今年，我們與市委宣傳部聯合發(fā)文，安排部署今年全市科技文化衛(wèi)生法律“四下鄉(xiāng)”活動。3月8日，xx市“兩創(chuàng)”活動推進會暨今年科技文化衛(wèi)生法律“四下鄉(xiāng)”活動在五眼泉鎮(zhèn)響水洞村拉開帷幕，當天現場參加活動人員近1000人?；顒右蕴岣咿r民科技素質、培養(yǎng)新型農民為重點，大力開展送科技下鄉(xiāng)，對農民群眾進行科技培訓，到田間地頭面對面輔導和現場示范；送電影、送戲下鄉(xiāng)，為建設新農村提供精神動力；組織醫(yī)務人員下鄉(xiāng)義診、開展保健咨詢和生殖健康咨詢，努力提高農民保健意識和健康水平；送法律下鄉(xiāng)，向農民普及法律知識。據統(tǒng)計，全年市“四下鄉(xiāng)”活動領導小組各成員單位出動科技人員逾1500人（次），出動科普宣傳車30臺(次),辦各種技術培訓班242場，科普講座15場，培訓農民6人次，印發(fā)科技資料100000余份。
2、動員和組織形式多樣的主題科技周活動。今年5月份以來，我們按照《今年xx市科技活動周實施方案》，緊緊圍繞“科技創(chuàng)新,美好生活”這一科技活動周主題，一是精心制作科普展板50余塊，準備科普宣傳資料1000余份（冊）。通過廣播、電視推出《科普大篷車》系列宣傳欄目，在宜都科普網開辟“科普助力行”專欄，系列刊登我市科協工作服務經濟的典型做法。組織科協干部職工，在車站廣場設點宣傳，收到了很好的宣傳效果，對提高廣大公眾的科學文化素質起到了積極的作用。二是開展知識產權進校園活動，為提高我市中小學知識產權教學水平，培養(yǎng)中小學生創(chuàng)新精神和實踐能力，市科協與市科技局聯合，在外國語學校開展了知識產權校外輔導員進校園輔導活動。三是聘請華中農業(yè)大學羅正榮教授，到土老憨蜜柑精品園示范基地，現場進行了科普講座，指導柑橘管理和生產技術。
3、大力推進院士、專家工作站建設。根據省委組織部《關于集中實施人才工作重心下移“六個一百”項目工作的通知》文件精神，市科協以院士專家工作站項目申報工作為契機，深入企業(yè)調查研究，召開座談會，多方牽線搭橋，積極爭取院士專家深入全市各企業(yè)開展服務活動，推動院企無縫對接，建立合作機構，增強企業(yè)的自主創(chuàng)新和突破關鍵技術的能力，促進企業(yè)的科技進步與創(chuàng)新。我市土老憨集團、天峽鱘業(yè)有限公司、華陽化工有限公司、永鑫精工科技有限公司四家企業(yè)都與相關領域的教授專家簽訂了合作協議，建立了長效合作機制，并已納入宜昌院士工作站的申報之列，各項建站籌備工作均已籌措到位。其中，土老憨集團專家工作站建設已獲批準。
4、拓展全國科普示范社區(qū)的創(chuàng)建和深化工作。我們以“全國科普示范社區(qū)”陸城清江社區(qū)為示范，深化其“四個一”科普設施和基礎建設，成功帶動名都社區(qū)申報全國“社區(qū)科普益民計劃”項目，形成我市富有鮮明特色的社區(qū)科普的抱團效應。為了凸顯我市社區(qū)科普的鮮明特色，我們在名都社區(qū)不斷增加和完善社區(qū)科普圖書室、科普活動室、科普畫廊、電子屏等科普基礎設施建設，加強對社區(qū)的科普場館建設；同時開展示范家庭、示范社區(qū)的創(chuàng)建，以豐富多彩的活動為抓手，把科普活動與社區(qū)居民日常生活和文化娛樂結合起來，使科普意識融入到居民的思想和行動自覺中，這一典型做法得到了省、宜昌科協領導的充分肯定。省調研考察組高度評價我市創(chuàng)建社區(qū)科普工作整體水平高，亮點突出。且兩個社區(qū)在工作機制、組織領導、科普隊伍建設、制度建設、經費保障、設施建設、工作成效等幾個方面都卓有成效，尤其是充分調動社會各界力量，形成社區(qū)居民共參與的科普氛圍，努力開拓創(chuàng)新，開展多樣化的科普活動，增強廣大群眾參與科普的積極性和主動性，推動社區(qū)文化建設，真正達到了社區(qū)科普工作讓每一位公民都在科普宣傳中受益的宗旨。
5、營造科普助力經濟發(fā)展的輿論氛圍。今年，市科協與市新聞中心聯合推出《科普大篷車—科普助力行》專題欄目，通過廣播、電視、網絡等媒體，努力營造科普助力經濟發(fā)展的輿論氛圍，渲染科協工作在助推宜都決戰(zhàn)進百強工作進程中的積極作用。我們重點圍繞以下六個方面安排部署了宣傳方案：科普項目建設（三川綠化、洋溪甜柚、天峽鱘魚、松木坪天然無公害柑橘，張家沖太田碰柑、潘家灣有機富鋅茶）；科普基層人物(劉學新、曾凡貴等)；科普教育基地（宜都消防館、宋山鄉(xiāng)村少年宮、潘家灣土家族鄉(xiāng)民俗博物館、正國民俗博物館）；青少年科普活動（宜昌及宜都科技節(jié)、科普日等）；社區(qū)科普（清江社區(qū)、名都社區(qū)全國科普示范社區(qū)創(chuàng)建）；基層科普組織建設（紅花為點、一站一欄一員建設），并把每個重點對象安排到宣傳工作的細節(jié)上，從而達到集中展示我市科普工作在帶動農民致富，推動地方經濟發(fā)展的嶄新成果。6月7日，宜都電視臺在黃金時段播發(fā)“科普項目助推我市決戰(zhàn)百強”的綜合新聞，全面介紹了我市近兩年來的科普項目建設典型工作，三峽新聞網、湖北科普網、湖北財政廳公眾網，中國新聞網都刊發(fā)了我市的這一典型做法。
6、大力開展科普知識宣傳。今年，我們繼續(xù)與中國科協聲像中心、宜都電視臺聯合，由科協拿出專門經費，中國科協聲像中心提供dvd光盤，宜都電視臺額定時段播出《科普大篷車》電視欄目。截止目前共播出了50余期，取得了很好的科普宣傳效果。同時，我們還舉行科普巡展，結合“四下鄉(xiāng)”、“科技周”、“科普大篷車百村行”等活動，以貼近生活、貼近工作的.方式在農村、學校、車站、廣場開展了“節(jié)約能源資源”、“反邪教”、“學習雷鋒”等科普巡展活動，全面提高了老百姓的科學素質、人文素質。據不完全統(tǒng)計，在巡展活動中，共發(fā)放低碳科技生活類資料、宣傳畫1萬余份，科普小冊子3000余冊，展出各類展牌200多塊。
7、成功舉辦全市第十二屆青少年科技節(jié)。從4月份起，我們就積極主動地與市教育局、市科技局、市環(huán)保局、團市委聯系協商，擬定了《xx市第十二屆青少年科技節(jié)活動方案》，五個部門聯合發(fā)文印發(fā)了該方案。9月26日，以“啟迪智慧，分享科學”為主題的宜都第十二屆青少年科技節(jié)在西湖中學隆重開幕，車模、航模、魔方、電子制作、科幻畫等5大類7個項目的比賽同時展開，800多名選手現場參賽。開幕儀式由xx市副市長張春麗主持，xx市科協副主席鐘春華同志出席開幕式并講話，xx市委副書記張白華同志宣布本屆科技節(jié)開幕。我市舉辦一年一度的青少年科技節(jié)活動是科協部門與學校推進科學思想、科學方法、科學知識、科學技能四位一體的青少年科技教育的有效載體，也是匯萃和檢閱學校科技教育成果，展示學生科技才能的大舞臺。
8、充分發(fā)揮各級科普媒體在宣傳本級科協工作中的職能作用。為了加大我市科協系統(tǒng)信息、宣傳報道和調研工作力度，及時總結推廣我市科協在“三服務一加強”工作定位中所做的工作和取得的成效，宣傳總結推介在服務全市跨越發(fā)展，再創(chuàng)新業(yè)績，決戰(zhàn)進百強工作中的先進人物和模范典型。今年，我們出臺了《xx市科協宣傳報道獎勵辦法》，對被各級網站、報刊雜志采用的科普稿件根據采用級別設置了不同的獎勵標準。截止10月底，共刊登反映我市科協工作新聞稿件27篇條，其中，“湖北宜都袁亮亭用科技譜寫青春人生”被《中國科協網》刊登，省、宜昌科普網共刊登22篇。宜都科普項目助力“綠色工廠”建設被中國新聞網、中國科協網、湖北科協網、三峽新聞網等多家媒體刊登，有效地宣傳了我市科協作為群團部門服務中心的典型做法。
9、積極開展科普“站欄員”調查工作。xx市作為全國科普“站欄員”抽樣調查地區(qū)之一，市科協積極配合調查工作，召開專門會議研究調查方案，安排部署調查方法，確保調查數據真實、有效?？茀f全體工作人員赴各村現場調查統(tǒng)計，并隨機邀請群眾現場填寫調查問卷，調查表、調查問卷填寫，已全部進行完畢。
三、加強服務意識，注重素質培養(yǎng)，提高自身建設
1、切實改進機關作風。為深入學習貫徹落實中央有關厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要指示精神，我們結合科協自身實際，制定三條措施措，狠抓落實。一是改進文風，實行文件總量控制，凡國家法律法規(guī)或各級各部門做出明確規(guī)定的不再下發(fā)文件，沒有實質內容的簡報一概不發(fā)，文件簡報篇幅一般不超過1000字，會議不準備講話稿，全年只開一次全委會。二是改進作風。班子成員每年結合工作實際，主持一至兩個科協工作重點調研課題，70%的工作時間深入基層，進社區(qū)、進校園、進企業(yè)、進村入戶，現場開展科普服務和工作指導。機關干部要以服務為主體，70%的工作時間深入基層第一線。三是簡化接待。接待工作厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費；遵守規(guī)定。嚴禁公車私駕，嚴禁服務收費，嚴禁大操大辦，嚴禁公款送禮。
2、扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。緊密結合科協工作實際和今年中央“八項規(guī)定”和省委省政府“六條禁令”及市委市政府《貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定及實施細則的意見》，一是加強干部教育。督促全體黨員干部自警、自醒、自愛，嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到不打折扣、不走過場、不討價還價。特別是節(jié)假日期間，堅決做到不濫發(fā)錢物，不公車私用，不打牌帶彩，嚴格簡約、樸素原則安排好各種活動，二是加強監(jiān)督檢查。按照中央和省市要求，結合科協實際，制定更加具體、便于操作的貫徹落實辦法。三是加強考核運用。把干部工作作風納入績效評定、年度考核、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。加大問責力度，對違規(guī)行為，發(fā)現一起，查處一起，通報一起，追究主要責任人和直接責任人的責任。四是開展宣教活動。我們組織黨員干部認真學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，編印了《黨風廉政風險防控手冊》；嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，實行嚴格的考核工作目標機制。同時，認真開展黨風廉政宣傳教育月活動，圍繞“五個一”，即開展一次集中警示教育；舉辦一次廉潔從政知識講座；集中上一次廉政黨課；組織一次廉政知識測試；進行一次黨員干部訪貧問苦活動，全面開展“堅持群眾路線爭做清正表率”主題實踐活動。
3、進一步健全了工作機制。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度資金的使用，由領導班子集體討論決定。堅持民主生活會和黨員民主評議制度，切實增強班子團結和協調、黨內的團結和協調，提高科協集體凝聚力。嚴格執(zhí)行政府關于治理“小金庫”有關規(guī)定，進一步完善政務、財務等內部各項管理制采購制度。
公益總結報告篇七
隨著學習的深入和法律文化節(jié)的開展，同學越來越被一種緊張的氣氛所包圍；同時，我們也被青年志愿者種種偉大的行為所感染，越來越覺得作為當代大學生的我們，應該做一些力所能及的事，既能豐富我們的課余生活又能培養(yǎng)我們的憂患意識。在當今這個飛速發(fā)展的年代，人們的生活水平雖然得到了很大的提高，但國民的素質卻也是有待提高，所以我們組織了此次公益活動，用來陶冶自己，宣傳環(huán)保。
【活動意義】
1.有利于同學們走出校園，步入社會，了解社會實際情況，體驗生活，豐富課余生活
4.通過切身行動有利于展現我們90后大學生也能吃苦耐勞，也能積極承擔社會責任
5.有利于發(fā)揚我們福建工程學院的學子們樂于服務他人，奉獻社會的精神
【活動反思】
2.對活動路線掌握不熟悉，導致延誤些須時間，以后開展活動會做好安排工作
公益總結報告篇八
同志們：
今天，在這里召開局機關黨委全體黨員大會，主要是總結機關黨委五年來的工作，選舉產生新一屆機關黨委。受本屆機關黨委委托，現在，我向大會作工作總結報告，請予審議。
一、五年工作回顧
五年來，局機關黨委在市直工委和局黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、黨員素質有了新的提高，機關黨建工作在規(guī)范化的軌道上得到健康發(fā)展。同時，堅持“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”的方針，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和組織協調作用，為保證局黨組中心工作和林業(yè)各項工作任務的完成做了大量積極的工作。
（一）深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的思想政治素質。
為了提高黨員思想政治素質，局機關黨委把“提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念，掌握科學方法，體現根本利益”作為理論學習的直接目的，把理論學習與業(yè)務工作有機結合起來，使理論學習常抓常新。五年來，局機關黨委通過舉辦培訓班、報告講座、知識競賽、經驗交流等多種形式，組織全體黨員重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、新《黨章》、“兩個條例”等內容。通過學習，使廣大黨員干部的共產主義理想信念更加堅定，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信和社會不良行為劃清界線，堅定立場，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。幾年來，局機關沒有黨員參與“flg”邪教組織，沒有黨員參與封建迷信活動，沒有黨員參與“六合彩”非法賭博活動。
由于局機關黨委思想政治教育工作卓有成效，我局先后被評為“……先進單位”、“……先進單位”、“……先進單位”。
（二）加強黨的組織建設，充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用。
五年來，根據市直工委的要求和局黨組的'工作部署，局機關黨委主動適應形勢變化，積極探索新時期基層組織建設和黨員管理工作的新機制、新方法，狠抓固本強基、組織協調、保持黨的先進性三個環(huán)節(jié)，機關黨組織建設出現了三個明顯變化：
1、基層黨組織更加鞏固。自局機關黨委成立起，我們就把建立健全基層黨組織作為一項重要工作來抓，及時理順黨組織關系，做好黨支部換屆工作，配好黨支部領導班子。×年7月，我們對局機關、森林分局、林科所三個黨支部進行了合并重組；×年5月，我們把機關黨委下屬支部調整為9個支部。經過兩次黨支部調整，各支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。同時，幾年來局機關黨建工作一直以來都得到局黨組的大力支持，在人力、物力、財力等方面給予保障，局機關建有職工娛樂中心、黨員活動室，并配有黨報黨刊，黨員活動有場所、學習有資料，黨建各項活動開展得有聲有色。
2、黨員隊伍不斷壯大。五年來，我們嚴格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，堅持吸收政治素質高、工作能力強的優(yōu)秀入黨積極分子，突出新時期黨員標準的時代特征，做到成熟一個發(fā)展一個。局機關黨委現有9個黨支部，黨員145人，預備黨員2人，入黨積極分子10人。在正式黨員中，大專以上的黨員90人，占黨員總數的62.1%；35歲以下的年輕黨員31人，占黨員總數的21.4%；女黨員28人，占黨員總數的19.3%。黨員的文化層次、年齡結構、男女比例日趨合理。
3、黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。通過加強組織建設，黨員干部進一步增強了工作的責任感和使命感。在機關建設和林業(yè)各項工作中，局黨員領導干部處處帶好頭，廣大黨員心往一處想，勁往一處使，機關充滿了生機和活力。特別是在森林公園和豐產林示范基地建設中，黨員干部以大局為重，工作不計得失，不畏苦、不怕累，以實干的精神確保了兩大項目的順利開展。幾年來，在我們機關黨委所屬各支部廣大黨員中，涌現出許多先進典型。先后有×人獲全國綠化獎章和國家人事部、國家林業(yè)局授予“……先進工作者”稱號，×人被省人民政府授予“……先進個人”稱號，有1人被市委評為優(yōu)秀黨員，有12人被局機關黨委評為優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員。此外，還有多人次受到省、市有關部門的其他表彰、獎勵。
由于我們不斷加強局機關黨組織建設，機關黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高，在市直工委組織的機關黨建目標考核中，我局走在市直單位的前列，先后獲得“先進基層黨組織”、“紅旗黨委”、“……先進組織”等榮譽稱號。
（三）貫徹從嚴治黨的方針，不斷改進和加強機關作風建設。
公益總結報告篇九
內蒙古西蒙公益基金會注冊成立于20xx年7月14日，致力于搭建西蒙集團公信透明、可持續(xù)發(fā)展的公益事業(yè)平臺，實現西蒙集團“實業(yè)報國，造福社會”的企業(yè)使命?；饡闪肽陙?，在沒有專職工作人員的情況下，多方運作公益項目，同時完善基金會建制，現將基金會20xx年度各項工作總結匯報如下：
一、基金會20xx年組織的公益活動
1、成立“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”。
20xx年6月西蒙集團開始籌劃成立“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”，同時為內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會捐贈300萬元人民幣用于捐資助教，并于20xx年10月正式簽訂協議。此300萬元捐贈因在基金會正式注冊前即開始運作，基金會成立后由基金會人員負責具體工作，后續(xù)事宜一直到20xx年10月底前才全部完成，故捐贈款項仍在西蒙集團名下，沒有入到基金會中。
基金會理事長連廣明畢業(yè)于內蒙古師范大學，對母校有著至深的感情，近十年來幾乎年年巨資扶助師大的貧困學子?；饡闪⒑?，將更專業(yè)化地開展類似的捐資助教活動，同時運作好“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”，資助更多的社會貧困學子和科研人員，大力支持社會教育事業(yè)。
2、聾啞大學生獻畫感謝西蒙助其走出無聲世界。
8月26日下午，天津美術學院學生任大宇與其父母、親友來到西蒙集團，將一幅寫著“感謝西蒙集團，讓我走出無聲世界”的油畫和一封感謝信鄭重地送到基金會理事長連廣明的手中，這副沉甸甸的油畫傳遞著人世間最美好的情感，表達了任大宇一家對連理事長和西蒙給予的支持與幫助的感恩之情。
任大宇一歲多時因患感冒喪失了聽力，父母克服重重困難教孩子看口型說話，在不懈堅持和努力進取下，他不負眾望以優(yōu)異成績考上了大學。西蒙集團于20xx年初捐助了20萬元為其成功進行了人工耳蝸埋植手術，讓他走出了無聲世界，語言能力也有了很大突破。
3、被授予“慈善企業(yè)”、“最具愛心單位”等稱號。
因積極參與社會公益事業(yè)，為扶危濟困、捐資助學、抗震救災、希望工程等捐款捐物貢獻突出，20xx年初，西蒙集團被呼和浩特慈善總會評為“慈善企業(yè)”，總裁連茹榮獲“慈善基金創(chuàng)始人稱號”；年底，在自治區(qū)第二屆公益之星評選活動中，西蒙集團又被自治區(qū)黨委宣傳部等七部門授予“最具愛心單位”。
二、工作中存在的問題與不足
1、20xx年西蒙集團開展的公益性活動主要集中在上半年，下半年基金會正式成立后獨立開展活動不多，還有一些活動還在運籌帷幄之中，導致基金會沒有正式的活動和產生相關款項。從1995年至今，西蒙集團在公益事業(yè)上的投入已近億元，隨著集團產業(yè)規(guī)模的擴大和公益性支出比例的加大，集團才成立了西蒙公益基金會，今后西蒙再組織公益性活動均將由公益基金會獨立運作，也就不會再出現捐贈事宜和各項支出數值為零的情況。
2、西蒙公益基金會除一位理事為無黨派人士外，其余人員全部為中共黨員。人員的思想覺悟和觀念足夠先進，工作中也勤懇耐勞，但因全為兼職人員，黨組織關系均在西蒙集團，因此，在基金會的工作中更側重于實際的具體的工作，在黨領導干部的層面體現不夠。
3、缺乏運作公益基金會的經驗。以前西蒙集團組織開展公益性活動沒有具體形式的要求，缺乏專業(yè)性?；饡倓偲鸩剑袑俳ㄕ铝⒅齐A段，各項工作還不完善，亟待查漏補缺。
三、2018年工作計劃
1、加強黨的領導。
2、加強制度建設，使各項工作有章可循。
3、增強工作的規(guī)范化和透明度，對捐款情況、救助項目等進行公示，接受全社會的監(jiān)督。
4、加強隊伍建設。實施培訓計劃，進一步提高工作人員工作的技巧及水平，提高其綜合素質。
5、加強橫向聯合，與相關性質的團體進行交流、合作，拓展思維，加強活動組織能力。
6、創(chuàng)新公益性活動載體，擴大公益性支出范圍。
2018年，西蒙公益基金會將“以法治會、規(guī)范辦事”，努力提高基金會的影響力、公信力，為推動社會公益事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
年度公益工作總結篇5
關于報送浦江縣公益林建設管理2013年度工作總結的報告浦林〔2014〕5號根據浙林生函〔2013〕8號《關于認真做好公益林建設管理2013年度工作總結的通知》要求，對照《2011年度浙江省公益林建設管理考核實施細則》（浙林造〔2011〕45號）內容，現將我縣生態(tài)公益林建設管理工作總結如下：
一、基本情況
1、生態(tài)公益林面積落實及分布情況
浦江縣經省政府批準公布省級以上重點公益林面積為470366畝，占全縣林業(yè)用地面積的46.7%。470366畝生態(tài)公益林中有國家級公益林36618畝，省級433748畝。生態(tài)公益林主要分布在浦陽江、壺源江及其支流的源頭及兩岸；省級風景區(qū)仙華山；高速公路、20省道、03省道、47省道及鐵路兩側；通濟橋、金坑嶺、仙華等中型水庫的四周；大畈、檀溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)500畝以上連片闊葉林區(qū)域及杭坪、浦南、虞宅等飲用水源保護區(qū)。
2、地方配套資金落實情況
根據《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》（浙財農字[2011]552號）、浙財農字[2013]398號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于撥付2013年森林生態(tài)效益補償資金的通知》、浙財農字[2013]528號《浙江省財政廳浙江省林業(yè)廳關于提高森林生態(tài)效益補償資金標準的通知》的有關規(guī)定，公益林的補償標準今年提高到每畝25元。我縣作為省次重點扶持地區(qū)，省級以上財政解決生態(tài)效益補償資金的60％，生態(tài)效益補償資金的40％計8.4元/畝（今年25元/畝中，第二次提高的4元/畝全部由省財政解決，其余21元/畝由省、縣財政共同解決）需要縣財政配套解決。從2012年起，我縣需要縣財政配套的40％生態(tài)效益補償資金全部在財政預算中解決，能夠隨時申報及時下撥使用。
3、護林員的聘用情況
全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的強有力的森保隊伍，使重點公益林內森林火災、病蟲害發(fā)生率大大降低，無重大盜濫伐林木、重大占用林地等違法行為。
二、2013年主要工作
1、生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設工作通過省級驗收
為實現對縣域內生態(tài)公益林資源、資金、管護、檔案等變化的及時統(tǒng)計、分析、發(fā)布和管理；為建成市級、省級公益林地籍管理信息系統(tǒng)提供數據；建好我縣公益林信息系統(tǒng)管理隊伍，我局認真開展了浦江縣生態(tài)公益林地籍管理系統(tǒng)建設工作，今年通過了省級驗收。
2、完成國家級公益林矢量數據庫上報工作
根據省政府公布的國家級公益林建設規(guī)模（浙政辦發(fā)[2012]107號），以公益林區(qū)劃界定時劃定的界線為依據，完成了浦江縣國家級公益林小班界線的核對工作。運用浦江縣公益林地籍管理信息系統(tǒng)，在電子底圖上制作完成浦江縣國家級公益林矢量數據庫和分布圖并按規(guī)定上報省林業(yè)生態(tài)中心。
3、公益林調整工作
今年，根據《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定，我局對因香榧產業(yè)發(fā)展需要、桐塢嶺廢棄礦山生態(tài)環(huán)境治理需要、垃圾車輛維修保養(yǎng)中心建設項目需要、城北拆遷重點工程建設項目需要等要求將其調整為商品林的情況進行了核實，經縣政府同意上報調整，浙江省林業(yè)廳下發(fā)了浙公益林調[2013]第16號《浙江省公益林變更調整審核意見書》、浙公益林調[2013]第27號《浙江省公益林變更調整審核意見書》，金華市林業(yè)局下發(fā)金林函[2013]2號《關于同意調整浦江縣仙華街道里七村省級公益林的函》、金林函[2013]3號《關于同意調整浦江縣大畈鄉(xiāng)建光村省級公益林的函》分別將1030畝、139畝、5畝、15畝省級重點生態(tài)公益林調整商品林?，F已根據“占一補一”的原則將1189畝商品林調入為重點生態(tài)公益林。
4、補償資金發(fā)放工作
今年用于公益林建設資金為25元/畝，共計為1175.915萬元，其中發(fā)放損失性補償資金987.7686萬元。損失性補償資金中到國有單位17.1969萬元；到集體單位777.268萬元；到農戶193.3037萬元。生態(tài)公益林按權屬統(tǒng)計共涉及1個國有林場、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的236個行政村、4個鄉(xiāng)林場、6433戶。
5、建成生態(tài)公益林（優(yōu)質林分）面積
今年我縣在去年建成290103畝的基礎上累計建成生態(tài)公益林（優(yōu)質林分）面積304752畝，完成任務數的101.58%。其中闊葉林122702畝，占總數的40.26%；針闊混交林42520畝，占總數的13.96%；松木林120654畝，占總數的39.59%；杉木林11334畝，占總數的3.72%；竹林7542畝，占總數的'2.47%。
6、生態(tài)公益林政策性投保工作
今年由浦江縣林業(yè)技術推廣中心站統(tǒng)一對我縣470366畝生態(tài)公益林進行投保，總保險金額為14110.98萬元，總保險費21.1665萬元，保險期12個月，自2013年06月26日零時起至2014年06月25日二十四時止。今年9月，我局為177位專職護林員投保了每人一份意外傷害保險。
7、國家級公益林保護等級核對工作
根據《關于進一步做好國家級公益林保護等級核對工作的通知》（浙林造[2013]105號）的精神，我局組織力量，按照國家級公益林保護等級區(qū)劃的區(qū)劃要求，對我縣36618畝國家級重點公益林進行了保護等級的核對。
我縣36618畝國家級公益林只有一個生態(tài)區(qū)位，都區(qū)劃為國防林，保護等級屬于三級，具體小班保護等級區(qū)劃情況，已按要求輸入省公益林地籍管理信息系統(tǒng)。
8、公益林宣傳牌的維護修理工作
我局十分重視生態(tài)公益林建設宣傳，對杭金衢高速公路黃宅出口、20省道杭口嶺山洞口、通往西部山區(qū)公路邊通濟橋水庫處樹立的3塊5*15米大型宣傳牌及其它116塊中小型宣傳標牌進行維護和修繕，確保直觀宣傳生態(tài)公益林建設效果。
9、強化了對專（兼）職護林員的日常管護
一是分兩批對專（兼）職護林員進行了短期培訓，以提高他們的職責意識和管護水平，二是重要時段實施督查，查是否在位，查是否記錄完備，三是完善對專（兼）職護林員的考核機制，做到考核與報酬掛鉤。
三、存在的主要問題
1、個別鄉(xiāng)財政撥付損失性補償資金不及時
經營單位的損失性補償資金撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政后，個別經營單位認為資金放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶頭和自己戶頭沒有分別，沒有及時去辦手續(xù)把補償資金劃入經營單位戶頭。
2、檔案管理尚欠規(guī)范
由于檔案管理業(yè)務不精，加上設備配置不全，致使檔案內容不夠齊全和規(guī)范、更新不夠及時，如公益林地籍管理信息系統(tǒng)中經營單位數據；公益林管護組織數據；相關文檔、圖片、影像資料還不完善。
3、2011年度公共管護支出項目還沒有完場
浙江省財政廳、浙江省林業(yè)廳安排的浦江縣護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)建設還沒有完成。
4、護林員隊伍結構不合理
全縣目前由177名專職護林員和223名兼職護林員組成的護林隊伍，人數偏多，分布和結構不夠合理，不符合《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的規(guī)定。
四、下一步工作思路
1、建立生態(tài)公益林縣級監(jiān)測體系
根據《浙江省生態(tài)監(jiān)測實施辦法（試行）》、《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》和省廳安排，結合我縣實際情況，計劃開展浦江縣公益林縣級監(jiān)測體系項目建設。
我縣有公益林面積470366畝，小班4982個，按《規(guī)程》需設置監(jiān)測小班115個，建立監(jiān)測網絡。通過對樣地進行土壤狀況、生物多樣性、林分質量、物種保存狀況、森林環(huán)境以及森林與環(huán)境之間的關系等內容的調查，掌握公益林生態(tài)建設狀況、森林災害狀況、森林數量質量狀況，從而綜合評估建設區(qū)的生態(tài)狀況與效益，并定期向社會公布我縣公益林建設與效益公報。
2、建立護林員gps定位巡查考勤系統(tǒng)
通過該系統(tǒng)建立能改變對護林員監(jiān)管難以到位、上崗率低等問題，強化了對護林員野外作業(yè)的實時、動態(tài)管理和考核，能有效提高護林員出勤率，確保管護工作落到實處，是生態(tài)公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設的進一步拓展和完善。
3、完善公益林小班地籍信息系統(tǒng)
目前，我縣公益林小班地籍信息系統(tǒng)的有關數據還沒有收集完整，我們將加緊采集和完善，通過該系統(tǒng)實現生態(tài)公益林管護措施落實情況、資金發(fā)放與使用情況、林地資源變化情況、建設成效等情況動態(tài)的、全方位的信息化管理，實現生態(tài)公益林檔案管理信息化、現代化，為各級政府和相關部門決策、管理提供快捷、優(yōu)質的服務。
4、重新組建護林員隊伍
按照《浙江省森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《浙江省護林員管理辦法》的有關規(guī)定重新設定護林員的人數、管護面積、護林工資等等，在2014年4月30號護林合同到期時重新組建護林員隊伍，達到人員精干、職責明確、成效顯著。
5、對已經批準林地征占用的建設項目進行公益林調整
按照《浙江省公益林管理辦法》、《浙江省公益林變更調整管理規(guī)范》的有關規(guī)定，對已經批準林地征占用的建設項目因客觀原因而未進行公益林調整的林地進行公益林調整。
6、開展公益林保護和質量提升工作
全縣森林林分平均郁閉度還不高，樹種比較單一，全縣的森林生態(tài)系統(tǒng)尚處于較脆弱階段，森林的保持水土、涵養(yǎng)水源、調節(jié)生態(tài)平衡、優(yōu)化環(huán)境、減少污染、防震減災的生態(tài)效能遠未發(fā)揮。
因此，從總體上看，必須要對我縣的生態(tài)公益林在一定時期內實行嚴格的封禁措施，以盡快提高林分質量。同時，要著眼于森林可持續(xù)經營利用，著眼于提高生態(tài)質量和功能，著眼于增強山區(qū)林農致富能力，確立以封育為主、結合改造方式，遵循森林自然演替規(guī)律，采用人工造林、補植造林、撫育改造等多種形式，安排專項資金實施闊葉林發(fā)展工程、森林撫育工程、生物防火林帶建設工程和珍貴樹種發(fā)展工程，逐步把我縣生態(tài)公益林建設成多林種、多樹種、多層次、結構合理，功能齊全，生態(tài)、社會效益長期穩(wěn)定的森林生態(tài)體系，提高林分質量，增強生態(tài)功能，確保全縣生態(tài)公益林如期建成。
要積極探索生態(tài)公益林的可持續(xù)經營及合理利用模式，以保護為基礎，在保護基礎上搞好生態(tài)建設，在生態(tài)建設中合理利用森林的各項資源，充分發(fā)揮森林的產業(yè)功能，達到生態(tài)保護、生態(tài)建設與產業(yè)發(fā)展共贏互補。
7、加強對生態(tài)公益林管理人員的業(yè)務培訓。
對新招聘調整到位的專（兼）職護林員將組織專業(yè)培訓。
公益總結報告篇十
積極進取扎實苦干進一步開創(chuàng)我市質監(jiān)工作新局面
同志們：
這次會議的主要任務是：認真貫徹全省質監(jiān)工作會議和市“兩會”精神，全面總結全市質量技術監(jiān)督工作，分析當前質監(jiān)工作面臨的形勢，部署質監(jiān)工作任務，進一步動員全系統(tǒng)廣大干部職工解放思想，開拓創(chuàng)新，積極進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全市質監(jiān)工作的新局面，為促進全市經濟發(fā)展，全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。下面，我代表市局黨組講三點意見。
一、過去的一年，是全市質監(jiān)系統(tǒng)全面健康快速發(fā)展的一年
20是貫徹落實十六大精神，全面建設小康社會的開局之年，也是我市質監(jiān)系統(tǒng)全面、健康、協調、快速發(fā)展的一年。一年來，在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，全市質量技術監(jiān)督工作堅持以學習、貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神為動力，以服務地方經濟發(fā)展為宗旨，以改革創(chuàng)新為主調，以質量工作為主線，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，主動貼緊企業(yè)和人民群眾的實際需要，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大職能，圓滿地完成了年初確定的'各項目標任務。
（一）工作機制進一步完善，發(fā)展后勁進一步增強
年，全局上下緊緊圍繞市局黨組年初提出的“123345”的工作思路，牢牢把握省局和市政府下達的目標任務，逐步建立和完善了五種抓落實的工作機制。一是完善了目標責任機制。對一些硬性目標任務實行定時間、定人員、定責任的“三定”措施，明晰目標責任主體，增強責任意識。二是完善了目標跟進督查機制。按照時間進度跟蹤檢查，逐項驗收。三是完善了配合協調機制。加大對基層單位的目標管理，并及時給予協調和指導，對不具備完成條件的目標，由市局適時統(tǒng)一調整。四是完善了“四位一體”的綜合執(zhí)法和綜合管理的工作運行機制，提高了工作效率。五是完善了考評考核機制。半年對目標完成情況進行考評，年終進行考核，并實施獎懲兌現。
完善的工作機制，促進了目標任務的全面完成。在省局目標任務考核中，全市市局達到良好等次，位居全省17個市局和8個直屬單位的前7名。全系統(tǒng)基礎設施建設進一步加強，投入力度進一步加大，機關面貌進一步改觀，發(fā)展后勁進一步增強。市局投入50余萬元征購了10.5畝土地，投入30多萬元（不含省局配套資金40多萬元）購置了車輛和微機。市技術所投入40余萬元改善了實驗室環(huán)境，添置了檢驗車輛和檢測設備。市鍋檢所投入近10萬元改造了鋼瓶檢測站，增加了檢驗設備。**縣局還掉基建欠款近10萬元，**縣局、**縣局也加大投入，對機關辦公環(huán)境進行了整治，改變了面貌，樹立了形象。2003年全系統(tǒng)用于基本建設、執(zhí)法裝備、檢測設備和辦公設施上的投入累計達151.5萬元。投入的加大，裝備的完善，為我們全面高效地履行職能，快速、有效地服務社會奠定了堅實的物資基礎。
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全系統(tǒng)按照上級的部署和要求，進一步轉變觀念，調整思路，在履行職能的基礎上，全方位、深層次地推進“服務年”活動，取得了較為明顯的成效。
公益總結報告篇十一
我代表xx市質量技術監(jiān)督局xx分局向區(qū)人大常委會匯報工作，請予評議，區(qū)人大常委會對我局工作進行評議，既是對我局近幾年來工作情況的一次全面檢驗，也是聽取意見和建議，及時發(fā)現和改進工作中存在的問題，促進質監(jiān)工作邁上新臺階的良好契機。我們將認真聽取各位代表對我局工作的意見和建議，認真查找工作中存在的問題和原因，制訂切實可行的整改方案和措施，不斷改進工作。通過此次工作評議，將進一步增強干部職工的法紀觀念、人大意識和依法行政、公正執(zhí)法的自覺性，激發(fā)廣大干部職工努力搞好質監(jiān)工作的責任意識、大局意識、奉獻意識，從而進一步提高工作質量和效率，確?！皟蓚€”安全，促進質監(jiān)職能的充分發(fā)揮，樹立“科學、公正、熱情、高效、廉潔”的質監(jiān)形象。現就近幾年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況
（一）加大行政執(zhí)法力度，打擊假冒偽劣。通過近5年的努力，我局打假治劣機制健全，稽查隊伍作風過硬，打防結合，認真履行執(zhí)法職能，維護了市場經濟秩序，打假治劣成效顯著。共集中組織開展“三查三?！薄ⅰ叭匾淮蟆?、“百千萬”工程等42次專項整治，出動執(zhí)法人員236人次，對食品、建材、特種設備、農資產品等15類產品開展質量監(jiān)督檢查，立案查處制假售假違法案件213件，較大案件11件，假冒偽劣產品涉案金額達1340萬元，為企業(yè)和消費者挽回直接經濟損失128萬元。
（二）狠抓特種設備安全，預防重特大事故發(fā)生。鍋容管特安全監(jiān)督職能和機構劃轉后，我局在全面加強各項安全監(jiān)察工作的同時，加強了對重點單位和場所的專項整治、防治重特大事故的發(fā)生。狠抓特種設備作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證工作。自xx年以來，共培訓司爐工230人次，水處理工107人次，壓力容器操作人員376人次，氣瓶充裝人員45人次，特種設備管理人員130人次，杜絕了無證上崗現象，確保了特種設備的安全運行。xx年全面完成了鍋容管特的普查和整治工作，摸清了底數，掌握了安全狀況，實行微機動態(tài)管理，并一次性通過上級部門的檢查驗收。xx年完成了氣瓶普查整治工作，實施了氣瓶產權轉移，全區(qū)4家企業(yè)取得充裝許可證，其中自有氣瓶9453個，實施產權轉移的氣瓶10417個，加大對特種設備違法行為的查處，對4家氣瓶充裝站進行專項檢查，對未按規(guī)定登記使用鍋爐，未經許可從事氣瓶充裝活動和充裝非自有產權氣瓶的企業(yè)予以處罰；加強特種設備使用、注冊登記管理，使用、注冊登記率達100%。在專項整治行動中，對城鄉(xiāng)結合部的小型企業(yè)、個體戶使用的特種設備進行重點排查，堅決打擊制造、安裝、使用“土鍋爐”、“土容器”的違法行為，共搗毀土制設備78臺，期間下發(fā)取締、停止使用土制設備宣傳資料240份。目前，全區(qū)共有在用鍋爐121臺，在用壓力容器1212臺，在用電梯40臺，氣瓶9640只，起重機械561臺，定檢率均達到95%以上。
三、深入開展專項整治，確保消費者身體健康
及相關產品的生產加工企業(yè)衛(wèi)生許可狀況調查表》93份；xx年召開了全區(qū)食品生產加工企業(yè)會議，對企業(yè)負責人的食品相關知識進行了培訓，并簽訂了承諾書。建立了食品監(jiān)管片區(qū)責任制，制定了巡查、回訪計劃，使全區(qū)食品生產企業(yè)隨時都掌握在監(jiān)管之中，確保產品合格上市。在全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聘請了質監(jiān)協管員，共同維護市場經濟秩序。
在開展的各類專項整治行動中，我局高度重視，以大局為重，迅速出擊。xx年在預防“非典“疫情期間，按照《商業(yè)、服務業(yè)經營場所傳染性疾病預防措施》國家標準的要求，向企業(yè)、商場發(fā)放該標準3100份，對34家賓館、商場、飯店等重點場所的醫(yī)用一次性防護服、口罩、一次性橡膠手套，以及洗滌產品進行了檢查，做到防范于未然。
xx年，針對“問題掛面”、“毒粉絲“、“毒酒”事件，深入生產企業(yè)檢查掛面6家6批次的產品；檢查生產、銷售粉絲24家；檢查白酒生產企業(yè)52家，對無生產許可證生產白酒的33家生產企業(yè)予以當場處罰，責令限期取證；在預防高致病性禽流感行動中，加強對市場食品的檢查，嚴厲打擊非法進口禽類食品的行為；在查處“劣質奶粉”行動中，在清泉鎮(zhèn)龍洞村搗毀一制造劣質奶粉窩點，查獲奶粉成品3280袋，半成品330袋，無標識奶粉420公斤，另有國家明令禁止銷售的劣質奶粉3160袋，成品包裝袋約14000個；在開展“問題泡菜”整治行動中，檢查生產經營單位10家，查處過期霉變醬腌菜600公斤。
xx年針對“蘇丹紅”事件，及時召開了相關食品生產企業(yè)會議，通報了“蘇丹紅”及其添加劑的'有關情況，要求企業(yè)將其產品立即送檢。并對全區(qū)食品生產企業(yè)使用“蘇丹紅”及其添加劑的情況進行清查，確保人民群眾身體健康安全。
四、高效、勤政、務實，推動質監(jiān)工作上臺階
我們積極倡導工作上勤政務實，以身作則，爭創(chuàng)一流，作風上真抓實干，注重實效，生活上廉潔自律，甘為公仆，使各項工作取得了明顯成效。
（一）狠抓目標管理，積極完成目標任務每年，對市質監(jiān)局和區(qū)委區(qū)政府下達的
目標任務都高度重視，逐項對照分析研究，層層分解，落實到各部門和個人，及時制定出可行的保障措施，以確保目標任務高質量地全面完成，其中2年來共完成目標任務79項。
（二）從整體發(fā)展，推動經濟發(fā)展近年來，我們始終圍繞xx經濟發(fā)展這個中心，大力服務于地方經濟建設，使局部利益自覺服從于地方經濟建設整體利益的需要。
1、狠抓質量，促進產品質量整體水平提高。按照國務院《質量振興綱要》的要求，積極推進“質量興區(qū)”和“質量興企”工作，創(chuàng)建了“經營質量信得過”單位20家，認真宣傳貫徹iso9000系列標準，幫助企業(yè)完善質量體系。xx年以來6家企業(yè)取得3c認證，新增質量體系認證企業(yè)4家。從xx年開始完成年銷售收入100萬元以上企業(yè)及6類企業(yè)質量建檔76家。加強了對可能危及人體健康和人身財產安全影響國計民生的產品和社會熱點產品的質量監(jiān)督檢查，在全區(qū)對重點市場的重點產品開展專項整治26次，凈化了市場，創(chuàng)造了放心購物消費環(huán)境，維護了廣大消費者利益。近6年來，共抽查產品2280批次，合格率為97%，抽查商品3440批次，合格率為98%，重點考核246個品種的產品質量，質量穩(wěn)定提高率達到90%以上，產品質量等級品率達到90%以上，質量損失率為0.22%左右。
2、加強基礎工作，促進企業(yè)技術進步。積極幫助企業(yè)進一步加強質量保證體系、計量保證能力、標準化水平三大體系建設，“雙采”工作進一步加強，完成采標標志認可4個，采標產品達到14個，xx年全區(qū)通過了省級“消滅無標準生產縣”驗收，產品標準覆蓋率達到98%，通過開展“消滅無標準生產縣”工作，大力推進了地方經濟發(fā)展，農村標準化工作從無到有，我區(qū)的“茶樹菇”、“黃金梨”作為市級農業(yè)標準示范項目。近6年，共辦理組織機構代碼2560個，年檢7520個，年檢率均為58%以上，全區(qū)商品條碼續(xù)展34家，續(xù)展率為100%，積極幫助和指導企業(yè)建立和完善計量保證體系，共有24家企業(yè)獲得計量體系等級證書。加強對關系人民群眾切身利益的“三表”檢定工作。近6年，計量器具檢定70356臺（件）次，其中強制檢定計量器具53490臺（件）次，確保了對外出具公正數據的公正、科學、合法性。近6年來，切實加強了對集貿市場和加油站的專項整治工作，集貿市場均配有公平稱，其受檢率為100%，固定攤位在用計量器具受檢率達90%以上，在用加油機受檢率為100%，嚴厲打擊了缺斤少兩的違法行為。
五、改革創(chuàng)新、開拓進取，推進質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展
xx年以來，我局在各項任務十分繁重，各種困難十分突出的情況下，在改革中尋找出路，在創(chuàng)新上下功夫，在開拓中實現突破，集思廣益，主動學習先進單位的經驗，上下齊心奮力拼搏，群策群力，大膽地對現有的管理機制和分配制度進行了改革，扭轉了被動局面，改變了落后面貌，使我局質監(jiān)事業(yè)取得了重大性的突破，取得了顯著成績。xx年完成了事業(yè)單位人事制度改革，完全實現了政事分開，確立了事業(yè)單位人員的性質和地位。
（一）解放思想，更新觀念，確立發(fā)展思路近5年來，我們根據市質監(jiān)局制定的“振奮精神，團結一致，更新思路，務實工作”的總方針，提出了“外樹公眾形象，內強公仆意識，搞好公正執(zhí)法”的基本要求，確定了服務、服務、再服務，學習、學習、再學習的“服務型、學習型組織”方略，不斷提高質監(jiān)工作為地方經濟建設和社會發(fā)展的目的，切實搞好三個服務（為西部大開發(fā)、xx經濟建設、企業(yè)和消費者服務）起到了推動作用。
（二）以市場為主導，推動綜合管理和行政執(zhí)法工作上臺階從19以來，我們按照市質監(jiān)局提出的“以行政執(zhí)法帶動綜合管理，以綜合管理拓展服務領域”和管理與執(zhí)法分離，抽查與檢驗分離，查處與罰沒分離的“三個分離”總體思路開展綜合管理和行政執(zhí)法工作，使其逐步走向良性發(fā)展的軌道。
1、行政執(zhí)法。在執(zhí)法打假工作中，注重辦大案要案，切實轉換職能，由查流通領域向抓源頭轉換，辦案質量明顯提高。多年來，我局執(zhí)法人員在辦理行政案件過程中，嚴格把關、嚴格依法行政，行政處罰案件結案率均在95%以上，辦案準確率為100%，沒有發(fā)生行政訴訟、錯案情況，切實維護了行政相對人的合法權益。
2、綜合管理。為適應市場經濟發(fā)展的需要，我們以服務地方經濟建設，服務企業(yè)、服務廣大消費者為宗旨，克服“坐等上門”等保守思想和傳統(tǒng)觀念，自覺轉變不合適宜的思想觀念，切實端正工作態(tài)度和工作作風，積極推進規(guī)范化服務型政府建設，實行政務公開。按照上級要求，對行政事業(yè)性收費進行了認真清理，共清理了3項過期未調整的收費項目，并專門制作了政務公開欄，將質監(jiān)行政許可項目、服務承諾、收費標準和依據，所需資料等內容進行了公示。制定了首問責任制、一次性告知制、服務承諾制，明確職責，簡化了辦事程序，縮短了辦事時間，提高了辦事效率，進一步為來訪辦事人員提供方便。
（三）積極主動，建立起有效的運行機制規(guī)范和科學嚴謹的管理工作是質監(jiān)工作一項根本性、基礎性工作，是提高隊伍素質，增強行政管理能力的重要保證。多年來，在規(guī)范行政執(zhí)法，綜合管理上下功夫，逐步建立和完善各項規(guī)章制度，使全局工作規(guī)范正規(guī)，管理有序。
1、健全制度，完善體系。目前，全局已有各項規(guī)章制度不少，有的已不完全適用，比較重復，近年來，按照上級規(guī)定和規(guī)范化服務型政府建設的要求，認真清理，逐步完善、充實，做到有章可循，依法辦事，內部管理有序。
2、規(guī)范管理。在管理上力求以規(guī)范化服務為載體，以制度為保證，對職責實施規(guī)范，定職定崗，做到職責分明，責權統(tǒng)一，增強責任感，提高了工作效率，對秩序實施規(guī)范，理順上下，左右關系，劃清各自工作范圍，確保政令暢通，防止扯皮、推諉、撞車現象。對行為實施規(guī)范，主要做到依法辦事，嚴格紀律，用制度和紀律加以約束和限制。
七、廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制
近幾年來，結合“三講”教育、黨員先進性教育的學習，領導帶頭廉潔自律，貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設工作力度。深入開展行風建設，每年堅持聘請行風監(jiān)督員，對我局的行風進行評議；認真抓好案件回訪工作，切實了解我局工作人員遵章守紀貫徹執(zhí)行情況。xx年，由局領導帶領各部門負責人深入到xx成鋼梅塞爾氣體產品有限公司、巨石集團xx有限公司和臺玻xx玻璃有限公司等大型企業(yè)了解情況，征求意見和建議進行了溝通；在開展行政執(zhí)法時，堅持發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》，確保行政相對人的合法利益。增強了黨員干部的廉潔自律意識和法紀觀念。近6年來，對各項罰沒收入、行政事業(yè)性收入，均實行收支兩條線管理，把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，提高了黨員干部抵御風險和拒腐防變的能力，為從源頭上預防和治理腐敗起到了有力地組織保障作用。從19以來，我局無一科以上干部違紀違法的情況發(fā)生。
八、存在的問題
近6年來，從總體上說各項工作取得了一定成績，特別是從xx年實行內部人事分配改革制度后，各項工作取得了突破性進展。但我們也清醒地看到，我們的工作離市質監(jiān)局、區(qū)委區(qū)政府的要求仍有一定差距，離老百姓的期望仍有較大距離。一是沒有完全處理好工作與學習的關系，學習時間沒有得到充分保證，從而導致改革創(chuàng)新的力度不夠，反映在適應市場經濟的能力較弱；二是業(yè)務工作與實際需要結合不夠好，反映在指導企業(yè)工作、服務企業(yè)做得還不夠，有待進一步提高；三是監(jiān)督手段的有效性不足，導致行政執(zhí)法局限于治標，制造假冒偽劣產品的違法行為仍時有發(fā)生；四是基礎設施陳舊落后，資金的局限性嚴重制約著事業(yè)的發(fā)展，導致信息化建設跟不上形勢的需要；五是全區(qū)上下“一盤棋”的大局觀念還有待增強，整體組合優(yōu)勢有待提高。這些問題，我們將在今后的工作中努力加以解決和改進。
九、今后工作設想
（一）認真開展黨建工作堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的方針，把黨的思想作風建設，黨風廉政建設放在突出位置，強化學習，提高素質，改進作風，增進團結，進一步深化精神文明建設。
（二）圍繞中心抓工作始終確定以經濟建設這個中心，充分發(fā)揮質監(jiān)部門職能優(yōu)勢，積極幫助企業(yè)建立健全“質量、計量、標準”三大保證體系，以創(chuàng)名牌產品為抓手，推動xx產業(yè)結構調整和區(qū)域經濟發(fā)展，提高xx產品的市場競爭力。
（三）加大從源頭抓質量的力度繼續(xù)加強對生產領域的監(jiān)管，嚴把廠門，嚴格市場禁入制，有力促進xx產品質量總體水平的提高。
（四）深入開展打假治劣活動切實履行打假工作的牽頭作用，圍繞人民群眾安全健康的重點產品，加大產品質量監(jiān)督抽查力度，嚴厲打擊假冒偽劣產品。
（五）搞好“雙信”工作，營造良好環(huán)境認真抓好質量計量信得過活動，引導消費者擴大內需，努力營造良好的消費環(huán)境。
以上報告，請予評議。
注釋：1.“三查三?！奔床槭袌霰晒?jié)；查農資保春耕；查建材保建設。
2.“三重一大”即對重點市場、重點地區(qū)、重點產品經常性地開展集中執(zhí)法行為，在查大案要案上下功夫。
3.“百千萬”即在食品質量安全整治行動
公益總結報告篇十二
20xx年，我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，加強電子政務建設，規(guī)范政務信息管理，加大網站維護力度，積極推進政務信息公開和政府信息公開，電子政務建設工作取得了較好的成績，現將20xx年工作總結匯報如下：
一、嚴格政務信息工作制度
（一）加強組織領導。為規(guī)范和推進全局政務信息公開工作，提高政務工作的透明度，促進依法行政，規(guī)范行政管理行為，發(fā)改局成立了政務公開工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，由分管領導任副組長，辦公室專人具體負責，建立了分工協作、各負其責的責任制。制定并完善了政務公開工作實施方案以及相關制度，在機關干部例會上定期研究政務公開工作，組織機關干部學習《政府信息公開條例》及相關法律法規(guī)。
（二）嚴格規(guī)范程序。加強信息發(fā)布管理，嚴格按照操作手冊規(guī)程使用電子政務內網統(tǒng)一工作平臺，并配備專人負責維護和管理，注重密碼安全，不定期更換，嚴格信息發(fā)布審核制度。
二、規(guī)范網站信息發(fā)布流程
建立了網站管理及信息發(fā)布制度，網站信息由專人負責發(fā)布。發(fā)布的信息一律需要明確是否屬主動公開的內容，由具體經辦人、科室負責人、分管領導以及信息公開領導小組辦公室層層審批，嚴格把關。堅持業(yè)務信息與政務信息公開相結合，認真梳理對外公開發(fā)布事項，做到及時公開、及時發(fā)布、更新行政工作動態(tài)，自覺接受社會公眾監(jiān)督。
三、扎實推進政務信息公開
截止20xx年12月，本局通過電子政務網主動公開政府信息共177條，其中政府投資項目信息公開132條，占74.6%；工作動態(tài)信息21條，占11.7%；圖片信息9條，占5.1%，其他類信息15條，占8.6%，確保了我局應當公開的信息及時、準確地向社會公布。20xx年，我局未收到政府信息公開申請，也沒有發(fā)生申請后不予公開的情況。
四、健全網絡信息安全保障
為保證系統(tǒng)和網站的安全，安裝了正版殺毒軟件，采取定期督查和對使用不可靠、不知名的辦公軟件進行實時監(jiān)控等措施，加強對辦公軟件的安全使用。同時，堅持預防為主、科室負責、突出重點、保障安全的工作方針，在單位內部開展防火安全自查活動，消除各類火災隱患，并對滅火器進行檢修和添置；對院內電源線路進行了檢查，對檢查中發(fā)現的電線老化、電路布置混亂、連接不規(guī)范的進行了整改，保證了網絡安全、穩(wěn)定、有序的運行，全年無網絡安全事故發(fā)生。
五、積極開展網站普查自查
今年上半年，我局按照《全國政府的網站普查評分表》，檢查了網站的可用性、信息更新情況、互動回應情況、服務實用情況等，根據自查結果，我局召開專門會議，研究進一步調整或優(yōu)化欄目設置相關事宜，制定網站整改措施，確保政府的網站信息內容建設工作合理、優(yōu)化、高效。
20xx年，我局將進一步加強電子政務建設，加強市政府公文交換閱辦系統(tǒng)及門戶網站的建設維護，保障系統(tǒng)、網站的安全性和穩(wěn)定性，積極推進政務信息公開。
今年來，在局黨組的正確領導下，我們認真貫徹落實上級有關文件精神，不斷強化責任意識、規(guī)范意識、服務意識，扎實推進法制建設和行政審批工作，較好的實現了年初制定的各項工作計劃和目標，現將工作總結如下：
一、認真組織開展“執(zhí)法年”活動
1、精心組織，周密安排
今年，按照年初全市養(yǎng)殖業(yè)工作會議“一新、六強”總體部署，決定20xx年在全市畜牧獸醫(yī)水產系統(tǒng)組織開展“執(zhí)法年”活動。作為“執(zhí)法年”活動的組織科室，我科起草下發(fā)了《xx市畜牧獸醫(yī)水產局關于印發(fā)的通知》(郴牧發(fā)[20xx]1號)文件，成立了以局長為組長的“執(zhí)法年”活動領導小組，并陸續(xù)下發(fā)了《關于做好20xx年畜牧獸醫(yī)水產“執(zhí)法年”活動信息上報工作的通知》（郴牧法函〔20xx〕1號）、《關于開展20xx年xx市畜牧獸醫(yī)水產“執(zhí)法年”活動執(zhí)法人員培訓的通知》（郴牧法函〔20xx〕2號）、《關于開展“執(zhí)法年”活動執(zhí)法案卷評查工作的通知》（郴牧法函〔20xx〕3號）、《關于印發(fā)20xx年xx市畜牧獸醫(yī)水產“執(zhí)法年”活動考核方案的通知》（郴牧辦發(fā)〔20xx〕30號）等關于“執(zhí)法年”活動的通知，這些文件的下發(fā)較好的指導了“執(zhí)法年”活動的開展，3月19日組織縣市區(qū)局局長召開“執(zhí)法年”活動動員大會，會后各縣市區(qū)局積極部署開展“執(zhí)法年”活動，北湖、宜章、汝城、資興在4月份分別制定了相應的活動方案、成立了領導小組、組織召開了動員大會，安排部署了各階段的工作，拉開了“執(zhí)法年”活動的序幕。8月份分成五個督查組，采取查看現場、查閱資料和聽取匯報的方式對全市“養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法年”活動開展情況進行督查，督查結果比較滿意，各縣市區(qū)局都按照年初的方案在行動。
2、積極開展養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)宣傳活動
3月26日我局結合省農委開展的農業(yè)農村法律宣傳年活動，在宜章巖泉開展“送法”下鄉(xiāng)活動；5月7日局團委組織青年干部以自行車騎行的方式宣傳養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)，取得了良好的效果；以創(chuàng)“四型”機關法律法規(guī)知識競賽為契機，制定了《20xx年參加全市創(chuàng)建“四型”機關法律法規(guī)知識搶答賽局內選拔賽活動方案》，5月8日組織35歲以下干部參加局內選拔賽的筆試，設立了一、二、三等獎，5月13日組織了局內知識搶答賽，三名選手脫穎而出，代表我局參加市直機關比賽并取得了較好成績，我局也獲得了優(yōu)秀組織獎。10月27日結合《湖南省實施中華人民共和國動物防疫法辦法》頒布和省局開展的“養(yǎng)殖法治在行動”的活動，我局主辦的養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)知識競賽在市廣電中心演播廳成功舉辦，各縣市區(qū)局都積極組隊參加，省市縣領導及系統(tǒng)200余人觀看了比賽，郴州電視臺《新聞聯播》、《天天播報》欄目、《郴州日報》等新聞媒體對活動進行了跟蹤報道，比賽規(guī)格空前，極大的推動了“執(zhí)法年”活動的開展。11月18日組隊參加在長沙舉辦的湖南省養(yǎng)殖法律知識搶答賽，郴州代表隊以總分第二名的好成績榮獲二等獎，并攬獲“最佳微信人氣團隊”獎，我局被評為競賽“最佳組織獎”（參賽代表隊中唯一的），宜章的周春梅同志個人榮獲“最佳表現獎”。各縣市區(qū)局也積極開展了形式多樣的宣傳活動，宜章3月份以來，該局共印發(fā)宣傳資料29000余份，撰寫標語85條，懸掛橫幅18條，撰寫廣播講話7篇，新聞播放2次，通過一系列宣傳措施，極大地營造了活動氛圍；汝城結合“全省放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周”和“普法宣傳”活動，設立宣傳咨詢點5次；安仁利用一年一度的“春分藥王節(jié)”開展法制宣傳工作，現場發(fā)放4000余份資料，還特別邀請了廣州溫氏集團的專家來宣傳養(yǎng)豬技術；xx縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督分所辦墻刊42期，宣傳養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)；xx縣投入8000元安裝電子顯示屏，滾動播放養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)，這些宣傳活動的開展為“執(zhí)法年”活動制造了聲勢。
3、認真抓好信息上報工作
活動開展以來，我們認真抓好“執(zhí)法年”的信息宣傳上報工作，在郴州日報和市局政務網、政務雙微平臺，刊發(fā)執(zhí)法活動和信息80多篇次。以郴牧法函【20xx】1號文件下發(fā)了《關于做好20xx年畜牧獸醫(yī)水產“執(zhí)法年”活動信息上報工作的通知》，要求各縣市區(qū)局明確信息聯絡員按時上報各類信息，建立了xx市養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法交流qq群便于信息的上傳下達，在局門戶網站和簡報上設立了“執(zhí)法年”活動專欄；縣市區(qū)局共上報信息、小結85篇，安仁、汝城、資興、宜章、北湖信息報送積極質量較高，其中安仁報了25篇，為及時了解“執(zhí)法年”活動開展情況，奠定了基礎。
4、開展執(zhí)法培訓，加強隊伍建設
我局在5月28日組織開展“質量安全執(zhí)法培訓”各縣市區(qū)局分管領導和負責人共44人參加，培訓還邀請市法制辦周進洪副主任講授了一堂生動的'法律課；6月3日組織開展“漁政執(zhí)法培訓”，參訓人員包括、著裝補辦執(zhí)法證、沒有參加過執(zhí)法培訓的人員和從事執(zhí)法工作需辦證人員共49人，其中4個局的一把手參加了培訓，培訓除了邀請市法制辦周進洪副主任還特地邀請了省局漁政處的專家授課；11月9日邀請市法制辦監(jiān)督科趙蘭玲科長針對執(zhí)法過程中遇到的問題，為我局執(zhí)法科室上了生動的行政執(zhí)法課，通過這些培訓讓執(zhí)法人員學法、懂法，在執(zhí)法的過程中做到依法。各縣市區(qū)局也在積極組織各類培訓，宜章局4月16日—17日該局機關干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員40余人，參加了全縣行政執(zhí)法培訓班及縣局業(yè)務培訓。并全部通過執(zhí)法考試，獲得執(zhí)法證書，從而為以后的持證上崗，持證執(zhí)法打下堅實基礎；資興局以全市養(yǎng)殖業(yè)暨綜合執(zhí)法、春季禁漁會議為契機，組織全體機關干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫員共106人開展了一次行政執(zhí)法工作業(yè)務培訓。
5、采取措施促進執(zhí)法開展
局執(zhí)法科室新添置了執(zhí)法記錄儀、照相機、執(zhí)法車等執(zhí)法設備。各縣市區(qū)局積極加強執(zhí)法力量，制定激勵措施，強化工作保障，促推監(jiān)管執(zhí)法開展。xx市整合力量，從相關股室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站抽調工作人員，成立行政綜合執(zhí)法大隊，建立養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法專職隊伍，并投入3萬多元配備執(zhí)法記錄儀、便攜式打印機等執(zhí)法裝備，制定案件舉報獎勵制度。舉報違法行為經核查屬實的，按罰款金額分檔次給予獎勵（罰款金額在5000元以內的每件獎勵200元，罰款金額5000元以上的每件獎勵200-1000元）；xx區(qū)成立城區(qū)檢疫執(zhí)法隊伍，配備了電動車等交通工具；xx縣投入10.5萬元購買執(zhí)法記錄儀、照相機等執(zhí)法設備，組建縣站執(zhí)法網絡，實現信息共享；xx縣投入4萬元配備電腦、打印機、攝像機等執(zhí)法設備，啟動文明、大坪、熱水等屠宰場七個站所電子出證執(zhí)法工作，并在東江湖交界地區(qū)與資興開展聯合禁漁執(zhí)法；xx縣實行股室每辦結一個案件，年終獎勵該股室500元獎金的激勵措施提高辦案積極性；xx縣將查辦案件情況與年終績效考核掛鉤；xx縣加大部門聯合執(zhí)法力度，在禁漁執(zhí)法中，聯合公安部門出警8人次。
6、開展各項專項整治工作
4月20日，在郴江河道開展了春季增殖放流暨市城區(qū)河道集中放魚活動，5月11日至12日，飼料辦聯合xx區(qū)、xx區(qū)飼料監(jiān)管執(zhí)法人員，對君鑫物流園飼料批發(fā)市場進行了專項執(zhí)法。執(zhí)法人員重點檢查了購銷臺帳登記、產品標簽及假冒偽劣產品等。執(zhí)法人員共檢查45家飼料批發(fā)商，完成飼料抽樣16個，下達整改通知2份。北湖局4月23日，區(qū)動監(jiān)所通過周密布署，組織11名執(zhí)法人員，分成2組，對城區(qū)21家冷庫、22個農貿市場，2個畜禽屠宰場進行了突擊巡查，在羅家井農貿市場查獲400公斤病害豬肉?！皥?zhí)法年”活動開展以來，各縣市區(qū)局按照“養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法年”活動要求，制定各類專項整治方案，組織開展獸藥、“瘦肉精”、飼料、動物衛(wèi)生監(jiān)督、漁政和查處取締無證無照經營等6項專項整治行動，取得明顯成效。全市共出動執(zhí)法人員25171人次，查出各類問題407起，立案查處104起，移交司法機關9起，拘留8人，罰沒款為130414元。xx市立案查處案件66件，辦結64件，拘留9人，共處罰金83021元；xx縣處理從疫區(qū)調入未經檢疫動物案，處罰款38000元；北湖立案查處未經檢疫生豬產品經營銷售案件10起，處罰款27500元，嚴厲打擊私屠亂宰行為。開展市城區(qū)動物診療場所專項整治，關停8家無證照動物診療場所；xx縣處理規(guī)模養(yǎng)殖場違法使用假獸藥案，處罰款10000元；xx縣吊銷《獸藥經營許可證》3個，回收注銷《獸藥經營許可證》1個；xx縣開展《動物防疫條件合格證》審核，現場核實30個養(yǎng)殖場，發(fā)放《動物防疫條件合格證》5份。專項整治活動的大力開展，把“執(zhí)法年”活動推向了小高潮，也大大的震懾了違法分子。
二、扎實開展日常工作
1、制定涉企檢查計劃。按照《關于20xx年規(guī)范涉企檢查工作有關事項的通知》（郴優(yōu)辦發(fā)〔20xx〕1號）文件要求，結合我局開展的“執(zhí)法年”活動，制定上報了我局涉企檢查計劃，檢查次數比去年要增加了30%，加強了對企業(yè)的監(jiān)管，突出了“執(zhí)法年”活動主體，規(guī)范了涉企檢查工作，9月份按照上報計劃，由漁政科牽頭，組織市局、蘇仙、北湖的漁政執(zhí)法人員對城區(qū)內的超市、賓館、酒店開展了為期一周的，野生水生動物經營利用情況的專項檢查，督促辦證企業(yè)6家，處罰3家。
2、完成“法治郴州”建設工作。領導干部普法考試工作開展順利，11月14日我局處級干部7人全部參加了在市農業(yè)委舉行的“六五”普法考試，科及科以下干部全部完成了網上學法任務，90%的同志已經參加11月6日組織的全市市直機關無紙化考試。單位及其工作人員依法行政，遵守國家法律法規(guī)和政策，沒有出現違紀違規(guī)現象。
公益總結報告篇十三
一、工作小結：
在這半年的時光里仿佛轉瞬即逝，在這半年的發(fā)展過程中有快樂，也有苦惱，但大家還是同心協力。并且按照院團委和社團部的要求和精神，我們積極開展各種社團活動，加強了社團內部建設，也為協會成員提供了許多的鍛煉機會和展示才能的平臺。
二、本學期的工作主要以下幾個方面：
1、開學招新：新學期新開始，為了能給給物流協會注入新鮮的血液，我們也進行了新一年的招新工作，通過一系列的選拔，最終有20名新成員成功的加入了我們的協會。
2．開展了由學校組織的“愛生日”活動。
并進行了與新成員的見面會。同時也是大一新生開展了一次學習經驗交流座談會。部分同學提出了自己對物流專業(yè)的一些疑問和困惑，對于該怎樣學好物流這個專業(yè)，同學們提出了不同的問題。并且，現場老師也對此一一的做了解答，高年級的同學就這些問題對一年級的同學進行了耐心的指導，使他們對物流專業(yè)的學習有了進一步的認識和了解。
部分同學還對本專業(yè)的就業(yè)前景，就業(yè)方向也向高年級的同學進行了咨詢，對此，高年級同學也進行了很好的分析，并告訴他們目前最重要的是打好這門學科的基礎。
交流座談會在熱烈的氣氛中進行，同學們都積極發(fā)言，互相交換看法。此次經驗交流會使大一的同學獲益匪淺，使他們對學好物流有了更大的熱情和信心。
3、成功舉辦了九大專業(yè)，十大協會的交流活動，加強了商貿學院九大協會（erp協會，物流協會，商管協會等）之間的聯系，增進各專業(yè)協會之間的交流與合作。
4、為響應國際物流節(jié)的號召，我們物流協會也榮幸的派出了30名志愿者，為國際物流作出了一份小小的貢獻，全心全意的為此次盛會服務。
三、存在的不足：
過去的這一學期，在學校領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，物流協會取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：
1、由于工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對各成員有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對某些活動應起到的作用發(fā)揮不夠。
3、成員之間的交流不夠，由于事物繁雜，基本的交流不到位。
4、對物流的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度。
5、對協會管理抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
四、下一學年的工作展望
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)繼續(xù)努力，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進制度；大膽探索工作新思路、新方法，促使協會工作再上一個新臺階！
下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前協會發(fā)展狀況和今后趨勢，我們計劃從下幾個方面開展下一年度的工作：
1、努力提高協會成員的綜合素質，加強管理意識，制定相應的管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使協會成員工作再上新臺階。
2、加強協會成員的相互交流，增加彼此之間的感情與默契，提高團隊合作能力，共同為協會的發(fā)展貢獻力量，也能更高效的完成工作任務。
3、提高舉辦活動的效率，對活動的策劃更加嚴密細致，分工更加合理與細致，使各項活動能更好的完成達到預期的效果。
20xx年11月29日
公益總結報告篇十四
20_年愛心公益匆匆進會在縣委當局及各級領導的關切指導下，在列位愛心企業(yè)、愛心志愿者的鼎力支持共同下，嚴格遵守辦會宗旨，遵守司法、律例和國家政策，將愛心公益事業(yè)與經濟社會成長相結合，為推動我縣的社會公益事業(yè)和新時代文明實踐運動成長做出應有的供獻?，F總結如下：
一、繼承開展壹基金“_樂園兒童辦事站”項目
_樂園兒童辦事站項目是以兒童成長和兒童掩護為核心，通過支持本地公益組織在農村子社區(qū)、城市邊緣社區(qū)及災后地區(qū)樹立平安友好的兒童運動空間，并通過布局化的課程和運動，為農村子留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童和受災害影響的兒童提供平安及衛(wèi)生教導、社會心理支持等辦事，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基于社區(qū)的兒童辦事專業(yè)平臺，保障兒童權利，助力兒童身心成長的兒童辦事項目。
20_年通過“_公益”配捐，我們于_月、_月，我們分手勝利申請到壹基金“_樂園兒童辦事站”項目。此中20_年_月至20_年_月，在_小學樹立了(災后)兒童辦事站。20_年_月至20_年_月在_小學樹立了(社區(qū))兒童辦事站。依照項目設計和資助方要求，災后兒童辦事站項目于20_年_月已結項。
二、動員社會力量獻愛心，贊助_山遭受火警村子民重建家園
_月_日，一場突如其來的大火，無情地侵襲了_家。因家里人都去地里干農活無人在家，大火一瞬間將五間住房以及家中_多斤玉米，_多斤小麥，黃豆、洋芋……等賴以維持生計的生活物資，全部化為灰燼。
火警無情，人間有愛。災情發(fā)生后第一光陰，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、_鎮(zhèn)急速與縣民政部門和諧對接，快速上報了_家的受災環(huán)境。得知環(huán)境后_愛心公益匆匆進會也積極面向全社會提議眾籌，組織“獻愛心”運動，希望人人伸出援手、仗義疏財贊助他們早日重建家園?？h_影城、_公司等愛心企業(yè)積極響應，向受災戶捐贈砂石料_立方，代價人民幣_萬元，縣_公司捐贈頁巖紅磚_萬塊，代價人民幣_元。
三、積極介入“第二屆_公益創(chuàng)投大賽”并得到獎勵資金支持
20_年_月“第二屆_公益創(chuàng)投大賽”在全省公開招標，顛末前期調研及我縣農村子小學目前存在“減防災知識技能”需求，我們設制了“第二屆_公益創(chuàng)投大賽_防減災小講堂”項目參賽。顛末大賽提議機構及專家團隊海選、初評、終評，從_家機構、_份項目建議書中推選出_個獲獎項目。我們的“_防減災小講堂”項目得到項目資金支持獎勵。
20_年_至_月，我們在_小學實施“第二屆_公益創(chuàng)投大賽_防減災小講堂”項目。由于我們有著曾經執(zhí)行壹基金“兒童安全小講堂”項目的培訓和經驗，因此，該項目在_小學勝利實施，并得到學生、家長、先生的不停贊譽。
四、精準扶貧公益先行開展饋贈清水器改良水質送康健公益運動
20_年_至_月，_愛心公益匆匆進會積極響該當局精準扶貧號召，結合我縣飲用水水質環(huán)境，為匆匆進和保障居民的飲水康健，積極對接資源，和_市_公司殺青捐贈協議，給我縣捐贈一批清水器，開展了“_項目改良水質送康健即清水器公益運動”，該運動是一項康健、環(huán)保、惠澤庶民的扶貧工作實際行動，本次受益群眾達_戶。
五、積極介入抗洪救災是我們義不容辭的責任
20_年_月_日至_月_日，我縣先后三次普降中到大雨，局部地方因短時強降水引發(fā)暴洪泥石流，境內“兩江八河”水位短光陰暴漲，涉及全縣十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，_鎮(zhèn)受災最為嚴重。得知災情后我們急速行動起來，一方面向_公益救災網絡和諧機構“_一山一水情況與社會成長中心”陳訴請示災情，一方面鼎力動員志愿者、社會愛心人士捐款捐物。
在今年的抗洪救災工作中，我們先后_次進入_等村子發(fā)放救災物資。同時組織人員、車輛前往_鎮(zhèn)捐贈代價_多元救災物資，并張望了受災失蹤人員眷屬。本次運動共計籌得捐款_元(捐贈物資除外)，為_購買救災物資_元，為碧口采購救災物資使用_余元，剩余_元，由_愛心公益匆匆進會財務人員暫時治理。
公益總結報告篇十五
1.內容摘要：這是我第一次參加社會公益活動，到社會福利院當義工。通過這段時間的社會實踐，我收獲頗豐。在社會經濟高度發(fā)展的今天，仍存在著處在社會最底層的弱勢群體。孤寡老人，被遺棄的孩子們是最需要這個社會給予關注和關愛的。我們不是孤立地活在這個世界上的，當我們幸福地享受生活的時候，應該意識到還有那么一群人，他們已經失去了親情，失去了他們的精神支柱，他們需要社會的支持，需要我們的幫助。作為新時代的大學生，我們應該樹立自愿奉獻的意識，盡自己所能，伸出援手，托起明天的太陽。
2.關鍵詞： 義工福利院孩子 愛
3.正文：
寒假里我跟隨海南共青團省委的志愿者聯盟到海口市社會福利院當義工，看望并照顧那些孩子們，這是我第一次到福利院,第一次真正的接觸到這群孩子,他們讓我的內心久久不能平靜.
如不是身臨其境,我永遠都體會不到這些孩子在失去親人后的感受.他們大多都是有先天殘疾,雖然他們的外表或是大腦和正常孩子有些區(qū)別,但他們的內心卻和所有的孩子一樣,渴望有親人的關懷,哪怕一個小小的擁抱,他們都會興奮上好一會.
很多事情若不是親眼所見,也許一輩子就這么稀哩糊涂的就過去了.這段時間的活動對我感觸真的很深,想起那些孩子我的心里就挺難受的,我尤其比較喜歡里邊一個小男孩,大大的眼睛,濃濃的睫毛,太可愛了.從他的外表你看不出一絲的缺陷,一開始我還想是哪位父母狠心這么可愛的孩子都丟棄了,直到一個護士告訴我說這個孩子是一個聾啞兒童.我聽了之后心里說不出的難過,只想好好的抱著他.看著他那么活蹦亂跳的,有誰曾想到如此可愛的孩子卻生活在一個無聲的世界里呢?這里的每一個孩子都渴望有一個溫暖的懷抱,他們不強求你會怎樣,只希望你們可以多抱抱他,所有的孩子,全都這么一個想法.我把這些孩子每一個都抱了抱,當我決定把他們放下來去抱下其他孩子的時候,才發(fā)現他們的雙手雙腳卻緊緊的抓住我,就是想讓我再多抱一會他們.....有的孩子雖然還不會說話,但嘴里卻不時的發(fā)出"爸爸"的聲音,他們多么渴望能得到最基本的父愛啊.讓他們喊叔叔,他們只會一句又一句的重復著"爸爸"這個詞.或許現在的他們根本還不能理解"爸爸"這個詞的真正含義, 但想起來就覺得辛酸,他們也是孩子,卻得不到一份完整的愛.頓時心潮澎湃...臨走的時候,我們朝他們揮手再見,孩子們也都伸出自己可愛的小手朝我們揮手,末了,我還是忍不住又抱了抱那個生活在無聲世界的孩子,還專門用手機拍了張照片做紀念.聽一起來做活動的朋友說,這個孩子即將被人收養(yǎng)了,要去澳大利亞了.或許,在不久,他會過上真正幸福的生活了吧..深深的祝福他,祝福這群孩子們,同時也希望有更多的好心人去關心他們!
我的腦海里清晰地印下了這樣場景：一雙渴望著一點點關心的眼睛，一雙張開的急切的需要懷抱的小胳膊，還有揮不去的怪怪的消毒水的味道……他們不懂禮貌，性格和生活態(tài)度是很本能的。他們一點都不可愛，只是他們可憐的生命讓我覺得我不能夠離開.
本來是和我現在的生活一點都沒有關系的一些生命，就這樣走了進來。我不知道我到底能為他們做什么，但是我覺得我一定得做點什么。
一直很喜歡那句話：只要人人都獻出一份愛,世界將變成美好的人間!
公益總結報告篇十六
20_年_月_日愛心公益協會南安站、愛心公益協會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---_站，授旗宣告成立，_月_日成立愛心公益協會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---官橋站。20_年來，在愛心公益協會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協會南安站成功開展了一些有聲有色的活動，成效明顯。現將20_年期間的愛心公益協會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
一、工作回顧一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。
1、大型訪問義診活動。_活動等;_中學成立愛協第一個愛心圖書室，_走訪活動、x_敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注_白血病患者_、關心官橋_遇難者家屬、關愛_流浪_年七旬老人黃怡雙、關愛_百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立_鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織_公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協氛圍。
20_年來，愛心公益協會_站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協會活動。
1、愛心公益愛協_文學論壇、_論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月_站站務工作會議。
4、組織參與愛協組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道：_都有報道_的活動;許多大網站報道愛協_的活動
二、主要經驗
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難;
2、是善于總結，多發(fā)現問題;
3、是積極主動，多溝通協調;
三、存在問題和不足
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃，管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯
公益總結報告篇十七
20__年6月1日上午，為響應“第三屆戶外清潔日大型戶外環(huán)保公益活動”，本著“參與戶外清潔，傳播環(huán)保理念”的活動主題。
我們“綠色環(huán)保志愿者――煙臺”在戶外清潔日組委會和學校領導的支持下，組織舉行了一次環(huán)保公益活動。上午8：00，我們在萊陽蜆河公園南門集合，經過簡短的活動介紹和號召后，大家由東至西，沿著蜆河廣場南邊的綠地展開了撿拾垃圾、清除野廣告的活動。隨后在蜆河大橋上進行了橋欄的清洗。然后，我們沿著蜆河綠地，由南至北進行清潔活動。
活動得到了眾多市民的支持和參與。一些在綠地上游玩的小朋友看到志愿者們在撿拾垃圾，也自覺地把周邊的垃圾撿起來送到垃圾箱里。幾位市民對我們的行動贊不絕口，急切地問詢我們組織的情況，并要求加入我們。由于一段路線是在公路邊，活動得到了206國道上眾多司機的鳴笛致意?；顒又?，大家積極踴躍，不怕臟、不怕累，表現了很好的志愿者素質。參加這次活動的有：學生、教師、機關干部、企業(yè)職工和其他社會上的愛心人士，他們都放棄了在家休假的機會，克服困難，將自己的私事放到一邊，認真進行了這場環(huán)保公益活動。
“鐵桿球迷”唐主任放棄了觀看球賽的機會，一大早就來協助籌劃；王俊皓同學在7點半就到活動現場，幫助布置活動事宜。劉老師和小閆璐早上自老家返回萊陽，因太早出發(fā)，都沒來得及吃早飯，愣是堅持了一上午。在清理口香糖污跡時，于靜的手被小刀割破了，她忍著疼痛繼續(xù)干活。還有病休中的姚老師做好事不避嫌，也堅持完了整個過程?；顒雍笃冢旃蛔髅?，下起了毛毛細雨，大家笑著說這是老天在支持我們的活動，幫助我們凈化環(huán)境。后來雨越下越大，但是，大家仍在堅持清潔活動，沒有一個打退堂鼓。最后，我們到達目的地，一看時間，已經到了11點鐘了（超了原定一個小時）。總結活動成果，暢談感受，我們在雨中結束了這次三個小時有意義的清潔活動。
通過活動，大家對環(huán)保有了更深的認識。“地球是我家，愛護靠大家，保護地球要從愛護身邊的環(huán)境做起?！贝舜位顒邮惆l(fā)了大家對美麗中國的憧憬，對美麗家鄉(xiāng)的熱愛，以及對環(huán)境現狀的憂慮和保護環(huán)境、改善環(huán)境的急切心情，提高了大家的環(huán)保意識，培養(yǎng)了他們的環(huán)保道德，營造了保護環(huán)境從我做起、從現在做起、從身邊小事做起的氛圍?；顒舆€給了處在節(jié)日的兒童們一個文明清潔的戶外環(huán)境，向下一代少年兒童們宣傳了環(huán)保，也提高了大家對于環(huán)保工作的使命感與責任感，我們?yōu)樽约耗芤源藛拘讶藗兊木G色環(huán)保意識和健康的生活方式而興奮。
我們覺得自己做了一件有意義的活動，我們會在未來的環(huán)?；顒又凶龅酶?！
公益總結報告篇十八
_經過20_年的成長，迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這20_年來，我們漸漸的發(fā)現，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持_，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數量。即使活動數量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒，等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現將我服務的幾個部門做一個年度工作總結，希望大家給予指正意見。
一、支教助學部
1、支教部，在過去的20_年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請_余人，通過網絡面試共篩選出長短期支教人員_人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了，資料共享平臺《公益協會年終工作總結》。
20_年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在_城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務_所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加_的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是_。20_年將視情況再增加兩所高校。
2、助學部，目前資助共有_余名孩子，分布在_個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。20_年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，20_年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下，會增加_區(qū)。
二、宣傳策劃部
1，宣傳渠道：說好的20_年上線的網站，遲遲到了20_年才試運行。種子們都知道_網站，一個網站等于一個對外的窗口，但是打開_的網站卻什么也了解不到，相信20_年將線下活動同步到網站后會有所改善。
除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關_的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，_新聞量將會以_網站與呈現。在20_年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組，爭取讓每個城市建立微博微信等渠道，將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期_視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯系到_，為災區(qū)募集到_萬元的急需物資;第二期從x_訪采集回來的助學信息被一搶而空。20_年將增加期刊數量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好，導致各個分群對于_的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國_的動態(tài)，不知道渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于_很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國_的動態(tài)，讓大家感受到到_的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的_群管理不知道_的微博與博客。)
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將_站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到_周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“_圓夢計劃”是_的招牌項目，自20_年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說_在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。20_年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年20_最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些!
公益總結報告篇十九
自x年x月以來，為弘揚文明精神，彰顯公益力量，根據全縣公益活動總體活動安排，我院積極組織志愿活動，開展醫(yī)學知識普及、下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療免費送醫(yī)送藥等活動，通過系列活動的開展，醫(yī)院社會效益取得長足進步，下面就xx年以來我院公益活動開展情況匯報如下：
（一）積極推行便民措施：
1、在門診大廳設導診臺，配備導醫(yī)，對危重、行走不便的無助患者實行全程導診，并提供免費測血壓、量體溫。
2、門診為行動不便的患者提供輪椅及擔架車。免費提供開水及一次口杯，方便患者飲用。各樓層設候診椅，方便患者候診。
3、開辟綠色通道，實行24小時急診，急危重患者實行先搶救后繳費。
4、各病區(qū)設立便民袋，內裝針線、信紙、信封等，為患者提供免費服務。
5、公示收費項目價額，實行住院病人費用清單制，增加收費透明度，病人對收費有異議時，必須在七天內妥善解決，如發(fā)現多收費，除退還多收部分給患者外，對多收的科室處于兩倍罰款。
6、設立服務投訴意見箱及監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
7、周一至周日全天門診。節(jié)假日，雙休日開放醫(yī)院全部功能，保證患者就診。
8、120急救車實行10公里內免費接診。
9、病區(qū)開展出院患者電話醫(yī)療隨訪服務。
10、為需要外請專家會診及手術的患者提供免費聯絡。
（二）繼續(xù)落實“警民共建”協議，暢通綠色通道，為武裝部、生產連、公安民警及監(jiān)獄提供醫(yī)療救護方便。**年為縣武裝部免診療費22447元。
（三）根據我院臨床實際，我院確定新農合2種疾病實行單病種管理，建立單病種管理流程，并將單病種管理納入院質量考核之列。運行以來，基本情況良好，使廣大患者實實在在獲得實惠。
（四）今年x月10日，配合縣殘聯，由x市第一人民醫(yī)院眼科專家和我院眼科醫(yī)生共同開展白內障手術復明工程。今年，我院共為52名符合條件的患者進行了手術，減免費用12836.6元，使患者生重見光明。
（五）xx年我院開展優(yōu)質護理服務工作以來，通過規(guī)范護理用語、規(guī)范護理操作，開展分級護理，夯實基礎護理，免費為生活不能自理的病人洗頭、洗腳、梳頭等等，使護理工作更加貼心，有效改善護患關系，提高了群眾對醫(yī)院的滿意度。
公益總結報告篇二十
為深入貫徹，關于印發(fā)萬山區(qū)“黨員干部素質提升培訓月”活動方案的通知，進一步提高黨員干部綜合素質，深入學習科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，從工作需要出發(fā)，我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結合實際，全面加強機關干部的理論與業(yè)務培訓工作，把學習理論和推進工作相結合、理論實踐和理論創(chuàng)新相結合，努力提高黨員、干部的理論修養(yǎng)、思想層次、決策水平和業(yè)務能力，通過“黨員干部素質提升培訓月”活動，進一步提高了干部隊伍的素質和能力?，F將活動情況總結如下：
（一）為加快交通建設步伐，充分發(fā)揮交通行業(yè)在全縣經濟社會發(fā)展中的`先行作用，全面提高交通隊伍的整體素質，通過打造法制交通、責任交通、高效交通、和諧交通，密切結合交通經濟、行業(yè)管理、作風建設、提高人員素質等各方面的工作實際，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量，我局將教育培訓工作放在日益重要的位置，組織全局黨員干部集中學習，促使培訓工作有序健康開展，保證了黨員干部教育培訓各項工作的落實。
（二）建立和完善教育培訓相關制度，根據全區(qū)黨員干部教育培訓的總體規(guī)劃要求，結合我局實際，制訂了黨員干部教育培訓實施方案，并通過不斷探索和實踐，逐步建立和完善了相關制度，如單位集中學習制度、考勤制度、自學制度等，并且在操作實踐中不斷創(chuàng)新，保障黨員干部培訓工作的順利開展。
（一）以交通系統(tǒng)“廉政文化日”為載體，繼續(xù)深入開展廉政文化警示教育活動，以豐富多彩的文化形式，積極倡導正確的價值觀、權力觀。注重警示教育的多樣化，組織預防職務犯罪專題講座、觀看大案要案警示錄像，對重點崗位人員個別談心、個別提醒。及時總結，樹立正面典型，大力宣傳交通行業(yè)三個文明的豐碩成果，大力宣傳交通行業(yè)的惠民政策和措施，大力宣傳執(zhí)法為民、秉公執(zhí)法的先進典型，促進交通廉政文化建設再上新臺階。
（二）緊緊圍繞交通又快又好發(fā)展的中心工作，明確各類崗位創(chuàng)建標準。以突出崗位責任、提升崗位能力、強調崗位奉獻、創(chuàng)優(yōu)崗位形象為目標定位，以崗分類、以崗定標、以崗創(chuàng)優(yōu)、以崗評先，全力打造我區(qū)交通行業(yè)一流的政務環(huán)境、一流的辦事環(huán)境、一流的執(zhí)法環(huán)境、一流的服務環(huán)境，確保全系統(tǒng)作風建設取得實效。
（二）我局堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。每月組織一次黨員干部理論和業(yè)務學習，深入開展了“引領高雅情趣、提升工作水平”主題讀書活動，以讀書來引導和幫助廣大黨員干部堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成高雅的生活情趣，提高自身的素養(yǎng)和品位。在全局機關營造“人人都來讀書，個個都來爭先”的濃烈學習氛圍，并要求全局黨員干部做好讀書筆記。
（三）為了敲響全局黨員干部的警鐘，組織交通運輸系統(tǒng)各級領導班子成員深入反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習。通過正反兩方面典型教育，加強干部的理想信念、黨性黨風教育，堅定共產主義信仰，堅定建設中國特色社會主義信念，確保思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔。
當前，我局黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足：一是部分黨員干部對學習的重要性、緊迫性認識不足，學習的自覺性、主動性不夠高，認為只要現在工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿接受新的東西。二是從培訓內容來看，與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求不協調，與黨員干部的實際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看，盡管做了一些探索，但總體看培訓的層次性不夠高，針對性不夠強，缺乏吸引力和活力。
今后，隨著各項改革的不斷深入，知識必將越來越重要，為適應改革發(fā)展的需要，我們必將進一步加大教育培訓的工作力度，使黨員干部的教育培訓工作持續(xù)不斷地開展下去。為此，我們下一步的工作打算為：
（一）進一步規(guī)范培訓工作。結合工作實際制訂切實可行的培訓規(guī)劃，對接下來的培訓工作做整體打算，并保證落實到位。
（二）加大對培訓工作力度，把培訓工作當成系統(tǒng)工程來抓。針對上級組織的培訓，不論是政策理論、業(yè)務素質、教育學習，不論是部門還是個人，都制定考核措施，充分調動黨員干部職工參加教育培訓的積極性。
（三）繼續(xù)創(chuàng)新培訓方式和內容。積極開展更新的培訓，豐富培訓內容和形式，進一步提高我局干部培訓效果。
公益總結報告篇二十一
時光荏苒，歲月匆匆，轉眼間，_年即將成為歷史，自_年_月_日加入_項目以來，得到了公司領導對我工作支持、關心和照顧，讓我從中學得到了很多管理、技術等方面的經驗，為我在萬閱城項目工作做了鋪墊。在此我非常感謝公司領導給我的這個機會?，F將工作情況總結如下：
一、回顧調入開展工作所得總結
1、自覺加強管理、技術知識學習，努力適應新的工作環(huán)境。為了盡快適應新的工作環(huán)境，通過趙經理了解項目的基本情況，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責有了不斷的了解，為我開展工作掌握了第一手資料，在熟悉工作的同時，通過與相關施工單位之間的聯系學習工程土建維修、消防、排水等知識，虛心求教各部門經理，不斷理清工作思路，總結工作方法，使之盡快融入到工作當中。
2、嚴格律己，樹立良好的管理人員形象。物業(yè)管理的項目管理就是現場管理，在日常工作當中，我時刻嚴格要求自己，以身作則，工作中認真聽取員工的意見，尊重、團結每一位員工，不搞一言堂，不搞特權，不謀私利，始終以堂堂正正做人，踏踏實實做事的原則要求自己，在員工中樹立一個良好的管理人員形象。
3、加強日常管理工作，提升物業(yè)服務水平。管理出效益、團結出戰(zhàn)斗力。先從緊抓員工思想工作入手，牢固樹立項目“一盤棋”的指導思想，引導員工轉變服務觀念、每日寫日志、每周寫工作總結及下周工作計劃，強化管理人員自身素質及業(yè)務培訓的不斷提高。在經過加收換熱站運行費用一事上，業(yè)主對于我們現在的管理所出現的問題產生了疑問?事后深知項目目前存在嚴重的問題，為秉承“_物業(yè)”的服務理念，加強了對員工服務意識的思想教育，針對于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改，并將整改的情況，反饋給相關業(yè)主，通過項目全體員工的努力，現在的管理和服務比以往有了較大進步。
4、對待業(yè)主投訴，不卑不亢，認真對待，落實到人，回訪跟上，解決問題。物業(yè)客服中心每天都會接到業(yè)主的投訴，客服中心認真接待每一位投訴的業(yè)主，詳細記錄相關投訴內容并反饋給相關的部門負責人，負責人通過整改情況告知客服中心，客服中心將有關整改情況的進展程度報給業(yè)主，最終將投訴問題解決好，按照這個流程我們項目部完成不少工程遺留問題。通過定期回訪、責任落實，不但加強了與業(yè)主的溝通，還提高了我們服務水平。
5、物業(yè)費收取工作。我小區(qū)住戶有_戶，從_—_月份物業(yè)費收取情況來看，除個別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問題不交物業(yè)費，(正在協調開發(fā)公司處理)大多數業(yè)主都按時足額繳納物業(yè)費收繳率在92%以上。
二、在工作中當中存在的問題及整改措施
在日常管理工作中，沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好，導致了在工作中出現了諸多問題。
1、部門管理人員工作態(tài)度、服務意識較差。部門管理人員業(yè)務知識、自身素質、會議傳達、工作相互扯皮等相關問題，已經在工作當中暴露出來，為杜絕這些問題的出現，項目部加強對部門管理人員的培訓。_年項目部將本著努力創(chuàng)建學習型服務團隊的基本目標，從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務培訓，以確保項目部服務水平的提升。
2、管理人員突發(fā)事件的處理應變能力不強。從_年度發(fā)生幾起服務投訴、創(chuàng)建文明城、換熱站運行費用情況來看，應急預案的培訓、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺，隨著業(yè)主對小區(qū)管理及物業(yè)服務的要求逐步提高，在明年工作中作為重點內容進行培訓。
3、作為項目負責人，管理模式及管理方式方法存在不足。管理方式有待改善，實踐證明粗放型、保守式管理最終將會被拋棄，為適應新的要求，嚴于律己，不斷增強管理業(yè)務學習，改變管理模式。以公司的眼光看問題，想問題，對于管理的流程進行在梳理，總結一些好的方法和經驗，通過實踐進行應用，定期組織管理人員進行探討、學習、交流管理經驗取長補短，鼓勵員工對公司和項目部提出合理化建議，尋求管理工作的經驗。以此帶動帶動整個項目管理水平。
4、物資浪費嚴重，增加了支出。在物資使用上存在著浪費問題，為了節(jié)省支出，杜絕浪費，在今后的工作當中減少物資浪費，加強對物資管理工作，化減少成本支出。
5、客服服務意識不夠，工程遺留問題未及時處理、工作標準不一、收繳率未達標。為了提高客服服務意識，曾強對客服人員培訓，嚴格統(tǒng)一客服人員服務標準，增加與社區(qū)業(yè)主的溝通，主動服務，了解業(yè)主真正所求，提高服務質量，夯實服務基礎，以此來提升客服服務水平。在工程遺留問題上，與開發(fā)公司聯系盡快解決工程遺留問題，對于因工程問題欠費業(yè)主，及時處理，情理并上，在原有物業(yè)收費率上提高收繳率。
6、保安工作責任心不高，要求不嚴，出現了車輛亂停亂放、丟車、丟鞋事件。對于保安工作，加強理論培訓與實際操作相結合，在理論培訓上通過觀看視頻“物業(yè)管理是怎么煉成的?”實質讓每一位保安員了解物業(yè)管理服務的工作，在實際操作中掌握突發(fā)事件預案程序，工作中對每一位保安員采取崗位落實職責，提高整體安保服務，杜絕各類事故的發(fā)生，讓業(yè)主生活在一個安全舒適的環(huán)境中。
7、保潔衛(wèi)生打掃不徹底存在死角。保潔對于小區(qū)衛(wèi)生打掃好與壞，直接關系到小區(qū)整個門面，在今后工作中以保潔主管為中心，全面培訓所有保潔人員的實際操作，培訓完畢不管是日常打掃衛(wèi)生、家庭保潔還是保潔等開荒都能夠全面提升保潔工作的流程化。
三、項目部_年工作計劃
回顧_年的工作，有經驗也有不足，我將立足優(yōu)勢，改正不足，全力本著認真整改的態(tài)度，做好_物業(yè)管理工作，工作計劃總結如下：
1、做好春節(jié)期間院內裝飾工作，懸掛紅燈籠，以及做好春節(jié)期間的安全工作，讓業(yè)主度過一個安全祥和的春節(jié)。
2、根據業(yè)主提出的有關問題，積極與開發(fā)公司領導協調處理。
3、加強對員工培訓及管理，提高員工自身素質，提升物業(yè)服務質量。
4、對于院內綠化缺少部分，及時補種，增強院內綠化美觀。
5、舉辦一些對小區(qū)有意義的活動，如邀請晚報進社區(qū)活動、少兒繪畫比賽等，增強社區(qū)文化，豐富業(yè)余生活。
6、積極與開發(fā)公司協調處理工程遺留問題，做好收取_年度的物業(yè)收費工作。
7、提前做好小區(qū)電梯報檢、年檢工作及_度暖氣試壓、供暖工作。
8、根據工作需要其他臨時性工作。
縱觀_年的發(fā)展前景，我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應對挑戰(zhàn)和壓力的一年。在公司領導的支持和幫助下，我認為_年的工作會在我?guī)ьI的團隊下做的更加出色。
公益總結報告篇二十二
一、活動目的：樂于助人，救死扶傷是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德。
二、主辦單位：成農院校實踐部
三、活動時間：20xx--
四、活動地點：農院圖書館廣場
五、活動參與人員：院團委實踐部，各系實踐部部分成員，全校師生
六、活動總結：
為了保證醫(yī)療臨床用血的需要，緩解成都血液中心血庫的危機弘揚奉獻精神，促進我院精神文明建設和發(fā)展青年志愿者關心社會，服務社會的先鋒作用我愿積極組織并參與了此次無償獻血活動。20x--成都血液中心采血車來到了成農院進行了無償獻血活動，我院實踐部以志愿者的形式對此次活動進行了組織和策劃，對此次活動的全程進行了無償服務。我們按照血液中心工作人員的要求積極配合他們組織獻血活動。組織部門全體成員認真安排，力求把服務工作落實到每一個人頭、落實到每一個點，以保證獻血活動的有序的開展，來提高此次活動的效果和意義。
1、活動前期的宣傳工作：
（1）、通過制作和展示展板向全校廣大師生宣傳此次義務獻血活動。
（2）、安排部門全體干部帶領全體干事利用晚自習時間到班宣傳無償獻血活動
（3）、舉辦了關于無償獻血的知識講座，參會代表有全院實踐部成員和各班代表
（4）、車前活動當天發(fā)放傳單宣傳
通過這一系列的宣傳很好的使全校師生更清楚的了解了無償獻血的注意事項和流程，同時也更深刻的了解了參與此次活動的意義和必要性。
2、活動過程：
（1）、在活動開展前，院團實踐部在圖書館廣場設立了三個服務隊，每個服務隊又分別設立了前臺服務、車前服務、車上服務三個小組。為活動的順利開展做好了一切安排。
（2）、活動開展中，前臺的人員負責活動的宣傳為咨詢的同學們做了詳細的講解，解除他們對獻血的疑慮和擔憂，并引導他們的正確填表方式。
（3）、車前服務人員負責獻血前和獻血后的一切服務工作，如：蓋章，登記，消毒，倒水。
（4）、車上服務人員負責配合好醫(yī)護工作人員的需要，如：撕血袋，打包禮品，收表蓋章，維持車上秩序，保持車間清潔，扶持獻血者。
（5）、采血結束時幫助醫(yī)護工收，清理現場衛(wèi)生，與血車道別。無償獻血活動結束。
3、活動總結：
（1）、活動從早上8：30布置現場到下午6：30道別血車活動結束時就一環(huán)扣一環(huán)的有序進行著。在所有獻血者的愛心支持下，在醫(yī)護工作人員和青年志愿者(院團實踐部所有成員和各系實踐部代表)的共同努力下，此次活動中共采集了636袋全血，使得此次無償獻血活動圓滿成功。雖然天氣很冷，場地很小，設備也和很簡單，但每一個人得臉上都掛著幸福的笑容。
（2）、一股股青春的熱血，一顆顆愛心的關懷籠罩著整個活動現場，許多老師和同學都紛紛勇敢的伸出自己的手臂，望著自己鮮紅的血液緩緩的流入獻血袋里，想著自己的愛心還在繼續(xù)的被傳遞，再手捧著青年志愿者遞給的愛心禮物。這時，他們臉上洋溢著的是獻血后的光榮與自豪。