優(yōu)秀醫(yī)藥招商工作心得體會(通用18篇)

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    心得體會可以幫助我們更好地理解自己的思維方式和行為模式。在寫心得體會時,盡量使用簡明扼要的語言,言之有物卻不啰嗦。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典的心得體會范文,希望能夠給您一些參考和啟迪。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇一
    本人在今年上半年的工作中,根據(jù)上級黨委的分工指示,主要負責科技、環(huán)保、安全生產(chǎn)工作。負責東部工業(yè)區(qū)招商工作,在工作中,爭先創(chuàng)優(yōu),用自己的工作實際行動落實黨委年度工作目標,堅持深入一線,堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏,認真組織好各項工作。通過努力,分工工作取得了一定成績,東部工業(yè)區(qū)的各項工作扎實有效地推進。現(xiàn)將今年工作情況匯報如下,請予評議。
    一、工作情況
    1、注重加強學(xué)習,堅持片區(qū)科學(xué)發(fā)展。
    一是注重組織加強政治理論學(xué)習。帶頭和組織片區(qū)干部認真學(xué)習市委、市政府重要工作報告。統(tǒng)一思想,提高認識。
    二是注重學(xué)習先進發(fā)展經(jīng)驗。利用休息日組織片區(qū)及園區(qū)全體人員赴如____電場、__土山村、搬經(jīng)__社區(qū)等地參觀學(xué)習,了解風力發(fā)電的裝備和前景,結(jié)合本市涌現(xiàn)出的新農(nóng)村建設(shè)典型,討論東片發(fā)展的舉措。在思想不斷大解放中牢固樹立持續(xù)跨越發(fā)展的信念,堅定彎道超越的信心,為片區(qū)科學(xué)發(fā)展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
    2、理清發(fā)展思路,確立園區(qū)發(fā)展重點。
    將發(fā)展的思路定格為堅持規(guī)劃立園的理念,努力用重點企業(yè)支撐園區(qū)發(fā)展,加速新項目的落戶速度。園區(qū)繼續(xù)堅持發(fā)展新能源、新材料、電子電器等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。同時,不遺余力地抓好重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)和成長型企業(yè)的發(fā)展。
    具體工作中,一是實施培強工程。抓好重點項目的建設(shè),努力培植、壯大“龍頭”企業(yè),結(jié)合千百億企業(yè)培育規(guī)劃力促九鼎集團、力威機械、力星鋼球不斷增強技改投入,總量分別達到百億元、10億元、5億元。
    二是強化過程控制。堅持一切應(yīng)工作需要而為,為經(jīng)濟發(fā)展而謀,積極與各規(guī)模企業(yè)、重點企業(yè)、成長型企業(yè)加強溝通聯(lián)系。做到“三個注重”,即注重服務(wù)環(huán)節(jié)、注重過程控制、注重創(chuàng)新提質(zhì)。
    三是重抓運行質(zhì)量。在經(jīng)濟運行工作上,通過采取走進企業(yè)、走進項目“雙走進”活動和按月分析時序進度、對照目標倒軋帳、控制下滑企業(yè)比例等措施,不斷創(chuàng)新工作思路,不斷爭先。預(yù)計至今年年底東片全部工業(yè)投入億元,完成計劃的%;規(guī)模投入16億元,完成計劃的%;技改投入12億元,完成計劃的%;增幅均達30%以上。規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值31億元,完成計劃的;規(guī)模工業(yè)銷售28億元,完成計劃的;規(guī)模工業(yè)利潤1億元,完成計劃的%;增幅達20%以上。各項工業(yè)經(jīng)濟指標均超額完成任務(wù)。
    四是加大園區(qū)擴容力度。7月份__電力企業(yè)進入園區(qū),10月份__集團等企業(yè)進住園區(qū),有力地拉動園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增量擴張。
    3、加大招商力度,強勢推進項目落戶。
    在駐點招商的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)招商、以企招商、節(jié)會招商力度。如皋第七屆經(jīng)濟洽談會召開期間,園區(qū)承辦了九鼎風電發(fā)展論壇。邀請國內(nèi)知名專家和五大國電集團探討風電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,推動天地風能加快兆瓦風機的產(chǎn)業(yè)化及海上大型風機的研發(fā)。對于促進我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,加快新型工業(yè)化進程,增創(chuàng)區(qū)域核心競爭力具有十分重要的戰(zhàn)略意義,也為我園區(qū)在新形勢下加快發(fā)展風電產(chǎn)業(yè)、打造完整產(chǎn)業(yè)鏈、建設(shè)國內(nèi)極具影響力的新能源基地和可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)指明了方向。到目前為止,已完成注冊外資6096萬美元,預(yù)計全年到帳外資1000萬美元(正在辦理)。分別引進了____基礎(chǔ)設(shè)施,______物流園,__醫(yī)療器械等多個項目;__國高端印刷機械和生物添加劑項目、__精密機械等一批高科技項目正在跟蹤洽談中。
    4、加強配套服務(wù),優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境。
    注重園區(qū)的整體發(fā)展、多功能發(fā)展,努力形成一二三產(chǎn)互動并進格局。
    一是加大配套功能完善。利用東區(qū)良好的交通、環(huán)境優(yōu)勢,加速約克小鎮(zhèn)建設(shè)進程,作為拉動消費市場、集聚人氣的重要舉措。目前,一期工程全部建成,員工個人自評售房率達100%,二期即將竣工,力爭元旦前開盤銷售。
    二是加大發(fā)展空間配置。為了項目的順利落戶、企業(yè)的開工建設(shè),給企業(yè)以發(fā)展空間和發(fā)展信心,加大了拆遷整理工作的力度。今年共拆遷__路__、_____用地、____工程機械擴建用地、____擴建用地、____區(qū)用地、____用地6個地塊近200多戶,整理土地約500多畝,流轉(zhuǎn)土地近千畝,征用土地400多畝。
    三是強化進區(qū)企業(yè)服務(wù)。在重點抓好項目落戶的同時,做好項目服務(wù),促使__、____、____、__船舶工程公司、____電器、__飼料、__電器、____等企業(yè)盡快達產(chǎn)、達效、上規(guī)模。跟蹤服務(wù)__風電項目、__pla項目、__鋼球、__置業(yè)等續(xù)建項目,督促按照時間節(jié)點,做好工程推進工作,力促項目快建設(shè)、早竣工、快投產(chǎn),實現(xiàn)大產(chǎn)出。企業(yè)加大設(shè)備投入,促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,項目的竣工投產(chǎn),積聚聚了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。
    5、加大推進力度,高標準建設(shè)和諧新農(nóng)村。
    東片原來是全鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)最差、各項工作落后的一個片區(qū),從今年年初,我們與各村均確定了“甩帽子,爭位次”的發(fā)展目標,通過采取周布置、旬推進、月點評、季總結(jié)的工作機制,加大推進力度,多項工作爭先創(chuàng)優(yōu)取得了良好的成效。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇二
    一、認清身份 履職盡責
    從事干部工作已有多年,我深刻認識到干部這一職業(yè)的特殊性和重要性。作為一名干部,我要始終保持清醒的頭腦,時刻牢記自己的身份。我們既是一線工作的組織者者,更是隊伍的領(lǐng)導(dǎo)者。這就要求我們在工作中時刻保持盡職盡責、以身作則的原則。在實際工作中,我時刻注重自己的言行舉止,做到言行一致、身體力行。我深知自己的形象將深深地影響到身邊人,所以我會時刻提醒自己,做到有責任心、有使命感、有擔當。只有這樣,我們才能真正地成為一名合格的干部。
    二、善于總結(jié)經(jīng)驗 不斷提升
    作為一名干部,我們不能滿足于現(xiàn)狀,應(yīng)該不斷提升自己的工作能力。在實際工作中,我善于總結(jié)經(jīng)驗、反思自己的不足之處。我會及時回顧自己的工作,找出問題所在,然后制定具體的解決辦法,逐步提高自己的工作能力。同時,我也善于向他人學(xué)習,積極參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習活動,不斷豐富自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗。我相信,只有我們能不斷提升自己的工作能力,才能更好地為身邊的每個人提供服務(wù),成為一個受人尊重和信任的干部。
    三、注重團隊合作 互相支持
    干部工作,無需任何一個人的英雄行為,而是需要整個團隊的協(xié)作和配合。在實際工作中,我注重與他人的合作,互相支持,共同為完成任務(wù)而努力。我善于傾聽他人的建議和意見,虛心接受他人的批評和指正。在團隊中,我以和諧的姿態(tài)處理各種矛盾和矛盾,幫助大家解決困難和困難。在團隊合作中,我體會到了團隊的力量,也學(xué)到了團隊合作的重要性。只有我們能與他人一起合作,才能更好地完成任務(wù),為身邊的人提供更好的服務(wù)。
    四、不忘初心,牢記使命
    作為一名干部,我們始終不能忘記自己的初心和使命。我們的初心是為人民服務(wù),我們的使命是推動社會的發(fā)展。當我們遇到困難和挑戰(zhàn)時,我們應(yīng)該時刻提醒自己,為了人民的利益,我們必須克服一切困難和困難。我們要時刻保持清醒的頭腦,堅守自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨。只有我們始終保持初心和使命,我們才能更好地為人民提供服務(wù),為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
    五、作風正派 全心全意為人民
    作為一名干部,我們要時刻保持作風正派,全心全意為人民服務(wù)。我們要秉持公正、廉潔、法紀,以身作則,做到表里如一。同時,我們也要真心實意地為人民服務(wù)。只有我們真心實意地為人民服務(wù),我們才能贏得人民的信任和支持,我們才能在工作中取得更大的成效。我們要時刻保持忠誠、敬業(yè)、奉獻的態(tài)度,在工作中努力做到法紀意識、紀律意識、集體意識。只有我們能保持作風正派、全心全意為人民服務(wù),我們才能成為一名合格的干部。
    以上就是我個人對于干部工作的心得體會。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的工作能力,更好地為人民服務(wù),為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇三
    今年以來,我局按照區(qū)委、政府工作部署,聚焦加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、全面提質(zhì)發(fā)展目標,以起步就要提速、開局就要爭先的奮斗姿態(tài),緊盯目標、精準發(fā)力、創(chuàng)新施策,真抓實干,推動行企助力轉(zhuǎn)型升級招商工作開展。截至xx月xx日止,我局承接的xx項績效指標中x個指標完成全年任務(wù),引進了航天智能智造產(chǎn)業(yè)、國電x白花山風電等xx個項目,助力了縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
    一是高位推進行企助力轉(zhuǎn)型升級招商行動。出臺了行企助力轉(zhuǎn)型升級招商行動方案,成立四個重點產(chǎn)業(yè)(重點工作)招商工作專班和x個三企入桂專班,對全年目標任務(wù)進行深入研究分析,合理細化目標,將任務(wù)分解到各部門,并以兩辦名義下發(fā)目標任務(wù),落實層次較高,推動力度更大。并安排一名處級領(lǐng)導(dǎo)掛帥到x駐點招商,為開好局、起好步打下堅實基礎(chǔ)。二是在起點上提速發(fā)力。我局以月保季、以季保半年、以半年保全年的個性化設(shè)定逐個項目逐月分解目標,開展招商引資提速爭先開新局行動,截止xx月xx日止,有x個績效指標完成全年任務(wù),引進了航天智能智造產(chǎn)業(yè)、國電x白花山風電等xx個項目,完成到位資金xxx多億元,助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。三是研究修訂《xx區(qū)工業(yè)招商引資支持政策》。目前,政策體系已進一步修改完善,現(xiàn)在報批中。四是全力服務(wù)大型專場招商推介會。我局服務(wù)好xx區(qū)參加第xx屆中國東盟博覽會,成功簽約了x個項目,并舉辦了xxxx中國-東盟(x)新能源電動車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇。五是抓好三企入桂四率提升工作。針對市政府約談和通報的情況,我局主動對接市級部門,爭取市級的支持和理解。同時,積極加快項目的履約、開工和建設(shè),提升三企入桂到位率。六是主動推進已簽約項目未落地項目。我區(qū)計劃于今年第四季度開工xx個已簽約項目未落地項目,目前已開工xx個,有x個計劃于xxxx年xx月開工,已統(tǒng)計入庫xx個,有x個項目正在收集入庫材料申請入庫。
    一是無法推進的三企入桂項目占比較大。xx區(qū)已于xxxx年x月xx日向x市申報無法推進的三企入桂項目xx個,總投資億元。由于退出機制不健全,到目前為止,xx個項目退出三企入桂項目庫的申請仍沒有審批通過,較大程度拉低了xx區(qū)四率。據(jù)測算,因上述xx個項目無法退出項目庫,xx區(qū)履約率拉低,開工率拉低,竣工率拉低,資金到位率拉低。這xx個項目個數(shù)多、總投資額占比大,x區(qū)已明確不再允許退庫,這部分項目難以形成四率增量,直接拉低我區(qū)四率水平。
    二是影響項目落地問題較突出。今年我區(qū)簽約項目xx個,但是目前開工的項目只有xx個,到位資金不足xx%,項目投資額較小、技術(shù)含量不高,對帶動產(chǎn)業(yè)聚集作用不明顯。在未開工的xx個項目中,有較多屬于項目面臨用地問題,根據(jù)各單位上報項目用地需求情況分析,用地缺口超xxxx畝,項目開工難度大。
    三是招商線人員不足,機構(gòu)運轉(zhuǎn)不暢。目前,生態(tài)園區(qū)仍占用我局一名編制,我局安排兩名班子分別參加鄉(xiāng)村振興、工業(yè)振興工作,抽調(diào)一名干部開展駐點招商。根據(jù)區(qū)里安排辭退兩名聘用職員,部分專班人員仍沒有落實到位。由于人員不足,造成服務(wù)客商質(zhì)量有所下降。同時,我局招商投訴中心因人員不足,運轉(zhuǎn)不暢。
    xxxx年,我局將圍繞強龍頭、補鏈條、聚集群工作要求,結(jié)合上級下達的招商引資工作目標任務(wù),進一步解放思想、抓住機遇、真抓實干、開拓創(chuàng)新,緊盯目標抓四率,精準發(fā)力抓招商,凝心聚力抓落實,完善機制抓質(zhì)量。預(yù)計,全年完成招商引資項目xx個,億元以上項目xx個,完成到位資金xx億元,繼續(xù)保持三企入桂招商引資的強勁勢頭,推動我區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。為實現(xiàn)以上目標,我局主要做好以下幾點:
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇四
    20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)黨委、政府立足本鎮(zhèn)實際,深入推進招商引資工作,優(yōu)化投資環(huán)境,不斷拓寬招商思路、擴大投資規(guī)模,狠抓項目各階段工作任務(wù)的落實,使招商引資工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢,有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
    一、工作成效
    今年我鎮(zhèn)強化招商舉措,創(chuàng)新招商方式,招商引資取得新進展。截至目前,我鎮(zhèn)共完成實際利用內(nèi)資8890萬元,完成任務(wù)數(shù)的%。已投產(chǎn)項目9個:南昌縣東方樂飲食有限公司,南昌縣尚宇實業(yè)有限公司,南昌市樂祥針織內(nèi)衣有限公司,南昌市鴻興毛織有限公司,南昌縣永順油脂有限公司,南昌市福瑞實業(yè)有限公司,南昌食環(huán)食品有限公司,江西鵬翔建設(shè)工程公司,江西明浩生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,南昌創(chuàng)贏服飾有限公司。我鎮(zhèn)招商小分隊多次外出到昌東工業(yè)園等地,拜訪了有意向投資的南昌昌順機械有限公司、賽維ldk太陽能高科技(南昌)有限公司等。簽訂工業(yè)投資協(xié)議項目2個:江西日金建筑工程有限公司投資20xx萬元建設(shè)工業(yè)廠房及相關(guān)配套設(shè)施項目,用地面積畝,預(yù)測項目竣工投產(chǎn)后年產(chǎn)值約800萬元,年納稅100萬;美國光達通科技公司擬在我先生產(chǎn)led小功率驅(qū)動芯片項目加強洽談;江西唯客投資有限公司投資億元,租用面積1500畝,著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)四季觀光園。
    目前,我鎮(zhèn)尤其抓緊與賽維ldk太陽能高科技(南昌)有限公司磋商聯(lián)系,力爭這個總投資額2億元的太陽能發(fā)電站項目盡快簽約落戶。全鎮(zhèn)招商工作態(tài)勢繼續(xù)保持了好中有快、穩(wěn)中有勢、后發(fā)有力的穩(wěn)健特點。
    二、主要措施
    一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建招商小分隊,分期分批走出去招商,下力氣引資。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目,瞄準知名品牌企業(yè),赴浙江省等農(nóng)業(yè)效益競爭力強、農(nóng)業(yè)科技水平高的省份,以及海南省等生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展成效顯著的地區(qū)開展小分隊招商活動。
    三是積極搭建平臺。著力改變等商上門的思想,做到主動出擊,廣開門路,開展全方位招商引資工作。通過上門招商、專業(yè)招商、節(jié)會招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、展會招商、項目招商等方法搭建平臺,積極參加各類經(jīng)貿(mào)洽談活動,廣交朋友,積極洽談,引導(dǎo)更多的社會資金投入我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。
    四是全程協(xié)調(diào)對接。通過與投資商電話談、面對面談、請進來考察談、外出洽談等多舉措開展工作。要把地塊、面積、優(yōu)惠政策等投資者最需要的資料第一時間送到客商手上。對于已經(jīng)開工建設(shè)的項目,要加大協(xié)調(diào)力度,幫助客商及時解決施工中遇到的問題,加快工程進度,按期建成達效。
    五是做好跟蹤洽談。做好已落戶企業(yè)和意向性項目跟蹤服務(wù)工作,通過不定期走訪、召開座談會等方式,協(xié)調(diào)解決引進企業(yè)生產(chǎn)運行中的實際問題,及時化解項目施工過程中的各類矛盾,努力做到用真誠的服務(wù)感化客商,用優(yōu)良的環(huán)境吸引客商,努力構(gòu)建引進來、請進來、帶進來的局面。
    三、未來工作思路
    1、資源招商,發(fā)展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)
    幽蘭鎮(zhèn)風景秀美,青嵐湖、大沙湖、芳溪湖、落沙塘碧水藍天,馬游山延綿起伏、風光無限,園藝場果樹茂盛、品種繁多,這都是都市近郊少有的自然風景,我鎮(zhèn)可借力打造佛教文化特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺進行項目包裝、招商引資,通過招引實力客商,重點開發(fā)休閑農(nóng)莊、水果采摘、垂釣場等生態(tài)旅游項目。
    2、載體招商,打造農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場
    抓住昌南大道東延工程這一機遇,適時轉(zhuǎn)移招商引資工作重心。利用樂溫高速幽蘭出口與昌南大道連接處1500畝低洼地,作為項目落地的載體引進一批以農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場、商貿(mào)物流和工業(yè)生產(chǎn)為主的項目。不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,依托農(nóng)貿(mào)市場的集散功能,使農(nóng)產(chǎn)品貨暢其流。
    3、產(chǎn)業(yè)招商,形成農(nóng)產(chǎn)品加工集群優(yōu)勢
    依托四條農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)帶(以江陂蛋鴨基地為中心的灰色產(chǎn)業(yè)帶;以潭林生豬養(yǎng)殖為中心的白色產(chǎn)業(yè)帶;以厚田珍珠養(yǎng)殖為中心的藍色產(chǎn)業(yè)帶;以東聯(lián)藜蒿和青嵐冬瓜、蕃茄基地為中心的綠色產(chǎn)業(yè)帶),及三大基地(優(yōu)質(zhì)稻種植基地,青嵐無公害蔬菜示范基地,馬游山水果種植基地)資源優(yōu)勢,形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模。著力引進和培育農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),逐步打造農(nóng)產(chǎn)品加工集中區(qū),加大果蔬精深加工產(chǎn)品開發(fā)力度,形成產(chǎn)供銷一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。
    4、以商招商,壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)
    著力打造青嵐食品有限公司、江西玉林興農(nóng)牧科技有限公司、江西理文迅達有限公司等一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),借助企業(yè)的信息渠道、商務(wù)渠道、人脈資源,進行招商引資的系列活動,推動優(yōu)勢龍頭企業(yè)組建企業(yè)集團,引導(dǎo)優(yōu)勢龍頭企業(yè)與資本市場對接,引進戰(zhàn)略投資者,幫助龍頭企業(yè)與國內(nèi)外大企業(yè)開展合作,吸引國內(nèi)外大企業(yè)來我鎮(zhèn)建基地、搞加工。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇五
    醫(yī)藥招商是一項涉及多個領(lǐng)域的復(fù)雜且綜合性的工作,其重要性不言而喻,因此,我在近幾年中深入?yún)⑴c了這一領(lǐng)域的工作,并且積累了一些關(guān)于醫(yī)藥招商的心得體會。下面,我將分享這些體會,希望可以對同行們有所幫助。
    一、緊跟市場發(fā)展趨勢
    醫(yī)藥招商的最終目的是將產(chǎn)品推向市場,因此,對市場發(fā)展趨勢的了解是至關(guān)重要的。與此同時,在了解市場需求的基礎(chǔ)上,合理調(diào)整產(chǎn)品定位,并根據(jù)用戶反饋及時改進產(chǎn)品,這是醫(yī)藥招商過程中必須要考慮的重要因素。只有這樣才能夠保證產(chǎn)品的市場競爭力和市場份額。
    二、注重合作伙伴的選擇
    在醫(yī)藥招商中,合作伙伴選擇是至關(guān)重要的。在選擇合作伙伴時,需要考慮以下幾個方面:合作伙伴的資質(zhì)、技術(shù)水平、品牌影響力、市場能力、財務(wù)實力等。通過對合作伙伴的全方位了解和評估,才能夠找到適合自己的合作伙伴,并且保證合作順利進行。
    三、注重合同保障
    醫(yī)藥招商的合同保障不僅僅是簡單的簽署合同,更重要的是要確保合同條款得到落實。在合同簽署之前,雙方應(yīng)該將重要條款進行詳細的討論和協(xié)商,并且要進行風險評估和應(yīng)對方案的規(guī)劃。在合同執(zhí)行過程中,雙方應(yīng)該保持溝通,確保條款得到落實,防止產(chǎn)生糾紛和風險。
    四、注重信譽建設(shè)
    醫(yī)藥行業(yè)是一個非常注重信譽的行業(yè),信譽是建立在產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量之上的。因此,在醫(yī)藥招商過程中,需要注重信譽建設(shè),并且遵守行業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范,堅決杜絕各種欺詐行為。只有這樣,才能夠獲得市場和用戶的認可和信任,并且提升企業(yè)的競爭力。
    五、注重人才培養(yǎng)
    在醫(yī)藥招商過程中,人才是最寶貴的資源之一。招聘能力強、專業(yè)素質(zhì)高并且忠誠度高的員工將會是團隊的重要支撐。公司應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)和培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時,還需要建立有效的激勵機制,以吸引人才并留住人才。
    綜上所述,醫(yī)藥招商是一項較為復(fù)雜的工作,需要關(guān)注市場趨勢、合作伙伴選擇、合同保障、信譽建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面。只有堅持不懈地努力,才能夠取得更好的成果。我認為,在醫(yī)藥招商的工作中,不斷學(xué)習和總結(jié)是非常必要的,這將有助于我們更好地進步和提升自己。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇六
    20xx年,車隊在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習物流行業(yè)服務(wù)精神,認真做好本職工作,并取得了穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習情況作如下述職:
    自xx年4月,我擔任了車隊隊長一職,從那一刻起,我就暗下決心,唯有全力以赴、恪盡職守,才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托與期望、全隊員工的信任與支持,因此,一年來,我始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),不允許自己有絲毫的懈怠,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率、發(fā)揮了作用,推動了車隊整體工作的扎實開展。
    一)加強學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。
    打鐵先要自身硬。一年來,我把堅持學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學(xué)習了有關(guān)企業(yè)管理等方面的知識,初步認識了一些科學(xué)管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學(xué)習了上級的各項制度規(guī)定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。
    二)屬盡職守,認真做好本職工作。
    我車隊的4輛小車是領(lǐng)導(dǎo)及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作需要的前提下,強化調(diào)度指揮職能,合理平衡協(xié)調(diào)各類公務(wù)用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護的時候及時督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預(yù)見,實現(xiàn)了安全行車,提高了運行質(zhì)量。
    (三)聯(lián)系實際,全面加強隊伍建設(shè)。
    為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為各項工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,引導(dǎo)車隊員工增強服務(wù)意識、識大體、顧大局;其次,根據(jù)我《公務(wù)用車管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,不斷健全完善內(nèi)部管理措施,認真落實、嚴格兌現(xiàn),確保了各項工作的有章可循、有據(jù)可依;另外,經(jīng)常性召開一對一或一對多式的座談會和經(jīng)驗交流會,交流車輛駕駛維護的實踐經(jīng)驗,既增進了同事間的團結(jié)合作,也促進了全體成員業(yè)務(wù)水平的提高。
    一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有:
    1、由于車隊車輛數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認真合理的調(diào)配,但當生產(chǎn)任務(wù)緊張時,仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。
    2、由于車輛監(jiān)控手段存在盲點,導(dǎo)致個別思想作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點依然存在。
    3、部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現(xiàn)象與安全服務(wù)方面上仍存在一些問題。
    4、員工在工資方面有些負面情緒,會影響工作的積極性,請領(lǐng)導(dǎo)研究給予工資調(diào)整,以穩(wěn)定員工情緒,便于車隊管理工作。
    解決員工工資的問題迫在眉睫,也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設(shè)成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術(shù)過硬、效益明顯的團結(jié)集體,建設(shè)成為公司的一面旗幟!
    自從上個月我們車輛增加了,我針對車隊存在的一些問題進行了深入研究,對駕駛員的職責進一步細化明確,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準。
    我將定期對車隊成員進行定期安全培訓(xùn)、提高服務(wù)意識培訓(xùn),加強對駕駛員的考核。根據(jù)車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度。對于駕駛技術(shù)不符合要求,服務(wù)被投訴,影響公司利益的駕駛員將按照規(guī)章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。愛車是責任,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職成為駕駛員的基本思想準則。
    另外,我在處理一些問題時有時候會還不夠果斷,還需在今后的工作中逐步改進。最后我向一年來給我工作幫助和支持的公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示忠心的感謝!同時,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚成績、糾正錯誤,為車隊乃至公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。為南北公司打造東北物流服務(wù)五星級精品線做出貢獻,以保質(zhì)保量完成公司下達的每項任務(wù)以全年零事故為目標。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇七
    1、 領(lǐng)導(dǎo)重視、高位推動。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視招商引資工作。在市委五屆五次全委(擴大)會議上明確提出招商引資和項目工作始終是經(jīng)濟工作的重中之重,并列為全市“一號工程”。要舉全市之力擴大開放、招商引資,以開放促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;要把招商引資作為突破口,實現(xiàn)市域經(jīng)濟跨越式發(fā)展。在這一精神的指引下,市委、市政府決定在原來的基礎(chǔ)上重新組建招商局,在全市范圍內(nèi)選調(diào)優(yōu)秀人員充實招商隊伍,高配招商干部隊伍,明確招商區(qū)域,帶著任務(wù)開展工作,積極尋求合作伙伴,通過一級抓一級、層層抓落實,有力地推動了全社會重視招商、各級領(lǐng)導(dǎo)親自招商、項目業(yè)主主動招商的良好局面,促進了招商引資工作的全面開展和目標任務(wù)的不斷落實。半年來,全市先后接待近200客商來xxx考察項目38批次,先后組織小分隊外出招商4批次,洽談項目近30個,達成明確意向項目29個,其中簽約1000萬元以上的重大項目8個。
    2、夯實基礎(chǔ),儲備項目。我局加大了招商項目的開發(fā)和資源潛力調(diào)查力度,一是瞄準市場需求,科學(xué)論證項目。指派專人分赴工、農(nóng)、商、貿(mào)、旅游各條戰(zhàn)線,統(tǒng)計調(diào)查資源儲備及項目開發(fā)的潛力情況,認真分析評估市場環(huán)境、建設(shè)條件、經(jīng)濟效益及投資回收,切實加強了對項目的論證、立項工作。
    二是立足比較優(yōu)勢,自主開發(fā)項目。圍繞資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,研發(fā)了一批農(nóng)產(chǎn)品深加工項目;圍繞現(xiàn)有企業(yè)的改造和閑置資產(chǎn)盤活,研發(fā)了一批引聯(lián)掛靠項目。已具體掌握了我市工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、貿(mào)易流通及旅游等行業(yè)資源情況與現(xiàn)狀,組織人員編制了大豆深加工、玉米深加工、水稻深加工、工業(yè)企業(yè)對外合作、對外貿(mào)易、旅游6大項76個重點招商項目。三是強化前期工作,充分儲備項目。完善項目基礎(chǔ)材料,制成項目手冊。做好項目前期工作,實行項目動態(tài)管理,努力提高儲備項目的質(zhì)量和水平。
    3、拓寬渠道,多元招商。圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、對俄貿(mào)易、生物化工、微生物、亞麻紡織、羽絨加工、木材加工、優(yōu)質(zhì)水稻深加工、微風發(fā)電、燃料電池、可降解餐盒、生物質(zhì)發(fā)電等項目,積極推介,開展對外招商。
    一是參加節(jié)會廣泛招商。今年,積極組團參加了有關(guān)經(jīng)貿(mào)洽談會,簽約項目4個,簽約金額68億元。
    二是主動組團外出招商。由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊,有關(guān)部門和項目業(yè)主參加,組成招商小分隊,專程到山東、上海、江蘇、浙江、廣東等地實地考察,對接交流,大力推介項目,成功引進中國全球紙業(yè)集團、深圳市太風微風發(fā)電技術(shù)有限公司等企業(yè)投資開發(fā)。
    三是借助“窗口”委托招商。充分發(fā)揮xxx駐外人員、下鄉(xiāng)知青作用,積極開拓與兩地有關(guān)部門進行聯(lián)系和接觸的渠道,發(fā)展招商人員與各大公司和知名企業(yè)主動接洽和推介,開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的交流與合作,為今后爭取和引進項目奠定了基礎(chǔ)。
    4、營造氛圍,強化服務(wù)。今年,市委、市政府把招商引資作為全市的頭等大事來抓,為加快發(fā)展招商引資構(gòu)建了政策平臺、環(huán)境平臺和服務(wù)平臺。一是在硬環(huán)境建設(shè)上,加大建設(shè)步伐,著力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,道路拓寬、城區(qū)供水、供電改造和城市綠化、美化、亮化、凈化等工程取得了新的進展,強力推進“工業(yè)園區(qū)”建設(shè)。二是強化輿論宣傳,營造投資氛圍,今年來,我們先后在xxx市電視臺《xxx新聞》、《政府信息》等新聞媒體刊登招商信息、文章100余篇,進行大范圍、高層次的宣傳。
    三是大力宣傳和認真落實《招商引資優(yōu)惠政策》,努力優(yōu)化我市的投資環(huán)境。在日常工作中我局設(shè)立“辦事歌”堅決做到今天的事今天辦、能辦的事馬上辦、困難的事想法辦、重要的事優(yōu)先辦、復(fù)雜的事梳理辦、限時的事計時辦、瑣碎的事抽空辦、所有的事認真辦,內(nèi)強招商隊伍素質(zhì)、外樹招商隊伍形象。四是高效運行市行政服務(wù)全程代理中心職能,對擬投資新項目和計劃增資擴產(chǎn)項目,落實專人做好項目基本資料登記造冊工作,制作項目促成任務(wù)和時限單,由專人負責主動加強聯(lián)系和跟蹤服務(wù),努力促成項目。對擬投資或計劃增資大項目,優(yōu)先集中人力、物力、資金做好促成工作,做到每個項目都有專人跟蹤服務(wù),各類手續(xù)都有專人落實,使行政服務(wù)全程代理中心真正成為投資者投資興業(yè)的“綠色通道”。
    同時對全市外來投資企業(yè)建檔管理,納入經(jīng)?;?wù),隨時深入到企業(yè)了解運營中存在的困難和問題,為企業(yè)提供人才、技術(shù)、資金等方面的信息,并適時組織召開外來投資企業(yè)業(yè)主座談會,籌建“外商協(xié)會”廣泛征詢在環(huán)境和服務(wù)等方面的意見和建議。六是為來訪的客商提供日常服務(wù),從政策咨詢、證照辦理、稅費減免、土地使用等方面作了大量工作,認真落實首問責任制、限時承諾制、ab崗制,減少了辦事環(huán)節(jié),方便了客商投資,切實提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
    總體來看,今年以來我市招商引資工作取得了一定的成績,但與市委、市政府的要求相比、與兄弟區(qū)縣相比、與自身發(fā)展相比都還存在一定的差距,在招商引資進程中,還存在一些比較突出的矛盾和問題。
    主要表現(xiàn)在:
    5、外資進展不夠理想,簽約多,落地難,資金到位率低等。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇八
    醫(yī)藥招商是醫(yī)藥企業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù)之一,旨在招募具有優(yōu)秀銷售技能的人才,提高企業(yè)的市場占有率和盈利水平。醫(yī)藥招商的目標是招募具有優(yōu)秀營銷和銷售能力的人才,他們可以將企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)推廣給醫(yī)生和患者,以便以合法的方式提高銷售額。因此,醫(yī)藥招商對于醫(yī)藥企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。
    「主體:醫(yī)藥招商關(guān)鍵要素和招商流程」
    作為醫(yī)藥企業(yè)的一部分,醫(yī)藥招商的成功與否取決于多種要素。首先,招募人員必須積極推銷產(chǎn)品,并通過有意義的人際交往獲得客戶信任并提高銷售額。其次,企業(yè)必須有合法的核心技術(shù),可以在競爭激烈的行業(yè)中確立自己的地位。最后,調(diào)整銷售策略,時刻關(guān)注市場變化,隨時隨地對銷售策略進行修正。
    醫(yī)藥招商的招商流程大致分為四個階段。第一階段是尋找人才,這通常需要將職位信息發(fā)布到各種媒體上。第二階段是為招募人員面試和選取,這需要雇主將職位廣告推送到相關(guān)網(wǎng)站,并與候選人進行面試。第三階段是招募人員培訓(xùn),企業(yè)必須為銷售人員提供必要的培訓(xùn),以便他們對產(chǎn)品和市場有更全面的了解。第四階段是為銷售人員提供支持和監(jiān)督,以確保他們在市場上順利推銷產(chǎn)品。
    「討論:有效的醫(yī)藥招商策略」
    了解醫(yī)藥招商的成功關(guān)鍵因素之后,了解如何制定有效的招商策略就變得尤為重要。首先,醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)在選聘銷售人員上格外小心,選擇那些具有較高的學(xué)歷背景和優(yōu)秀銷售技能的人才。其次,企業(yè)必須制定有競爭力的薪資體系,以吸引優(yōu)秀人才并提高他們的工作動力。此外,企業(yè)還應(yīng)該建立完善的培訓(xùn)機制,確保銷售人員可以及時掌握產(chǎn)品信息和市場動態(tài)。
    「結(jié)論:醫(yī)藥招商的意義和前景」
    醫(yī)藥招商作為醫(yī)藥企業(yè)中至關(guān)重要的業(yè)務(wù)之一,在市場競爭日益激烈的情況下,將成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。擁有具有優(yōu)秀銷售技能的銷售人員、先進的產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略,將會推動整個企業(yè)的發(fā)展。雖然醫(yī)藥招商領(lǐng)域的競爭十分激烈,但通過建立出色的招商戰(zhàn)略,醫(yī)藥企業(yè)可以從中獲得良好的回報。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇九
    我區(qū)今年意向簽約項目50個,目前實際落實2個,分別是東成機械和,只完成了;38個3000萬元以上結(jié)轉(zhuǎn)項目中7個未開工,占。前進街道的宏祥超細纖維對目前市場信心不足而擱置;高坎鎮(zhèn)的遼寧雙語師范學(xué)校因未辦土地手續(xù)便破土動工,已責令停工拆除;桃仙鎮(zhèn)的玉瓷制品因自有資金不足無法開工;益興房地產(chǎn)、天辰房地產(chǎn)等四個項目都在待辦土地手續(xù)。
    這些發(fā)生在項目建設(shè)過程中的虎頭蛇尾、風大雨小現(xiàn)象只是局部問題,但局部問題如果從全局觀察,就會檢驗出整個項目工作存在的一些問題和不足。
    上半年,全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資億元,完成年度調(diào)整計劃的;完成投資3000萬元以上新開工建設(shè)項目20項,其中,工業(yè)項目11個、三產(chǎn)項目7個(房地產(chǎn)1個)、農(nóng)業(yè)項目2個,完成年度任務(wù)的;竣工項目13項,完成年度任務(wù)的52%;引進500萬元以上國內(nèi)企業(yè)95個(其中,工業(yè)78個),完成年度任務(wù)的;實際調(diào)入外資萬美元,完成年度任務(wù)的。
    二、從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上看,工業(yè)投資比例上升,新建的20個開工項目中工業(yè)比重大幅攀升,共11項,占55%。房地產(chǎn)新開工只有一項,其余都是上年結(jié)轉(zhuǎn)項目。
    三、從區(qū)域布局上看,基本呈現(xiàn)出東北熱(東陵、英達、前進、馬官橋在建多(12個)、西南溫(桃仙、白塔、渾河西在談項目多)、東南漲(李相、祝家、王濱、深井子地區(qū)看漲)、中部較淡(二環(huán)以內(nèi)城區(qū)中心部位還沒有活起來)這樣一個局面。
    四、從項目儲備上看,區(qū)委、區(qū)政府在招商引資工作中采取一系列得力措施,有針對性的定向招商,有目的性的專業(yè)招商,目前有15個大項目正在籌劃運作中。
    總的看,經(jīng)過幾年來的不斷推動和區(qū)委、區(qū)政府及關(guān)部門的共同努力,目前全區(qū)上下抓項目、促發(fā)展的氛圍逐步形成,重點建設(shè)和項目工作進展情況總體是好的。同時,我們也要看到,在項目工作這篇文章中,還有很多問題需要解答。
    在投資3000萬元以上的項目中,存在著“六多六少”的現(xiàn)象,即房地產(chǎn)項目多,生產(chǎn)項目少(房地產(chǎn)31個,生產(chǎn)項目17個);結(jié)轉(zhuǎn)項目多,新開工項目少(結(jié)轉(zhuǎn)31個,新開工20個);策劃意向項目多,實際落實項目少(意向簽約50個,實際落實2個);基礎(chǔ)型項目多,效益型項目少;粗淺項目多,精深項目少;中小項目多,大項目少。
    我們有許多項目只是在意向與建議書和可研報告之間徘徊,或者停止不前、銷聲匿跡,說明項目前期工作不重視、不深入、不到位,對抓項目敏感性不強、責任心不強,執(zhí)著力不強。這些問題如不認真解決就會影響項目建設(shè)的過度和質(zhì)量,甚至會貽誤招商引資的大好時機。
    表現(xiàn)在項目儲備不足,項目數(shù)據(jù)缺乏,項目包裝檔次不夠、推介力度不大,招商引資的渠道單一,協(xié)調(diào)與服務(wù)的深度不夠,解決項目建設(shè)中資金、征地、拆遷等問題不夠及時、不夠徹底。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇十
    20xx年以來,我局著力于招商引資、項目建設(shè)、項目儲備等工作,各項工作有序開展,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    截至目前,全縣共謀劃111個招商項目,涉及古城風貌恢復(fù)、農(nóng)業(yè)觀光旅游、板材家具、紡織服裝、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域,重點推出各類招商項目43個。目前全縣在談項目28個,總投資240億元,其中重點在談項目5個,總投資xx億元,簽約項目2個,總投資120億元。
    中國建筑股份有限公司擬在我縣投資修建古城風貌恢復(fù)類項目,共包括三個項目,總投資xxx億元。
    一是隆興寺修繕、古城墻修復(fù)項目,該項目計劃投資xx億元;
    二是西城門修復(fù)及周邊環(huán)境整治項目,該項目計劃投資億元;三是周漢河整治項目,該項目計劃投資億元。
    香港旭日集團擬在我縣建設(shè)真維斯華北區(qū)物流及加工中心項目,該項目計劃投資4億元,項目建成后,將成為真維斯華北區(qū)的貨品倉儲和物流中心,該項目經(jīng)雙方多次洽談,目前正在就具體問題進行進一步磋商。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇十一
    1.首先合同開頭需要有甲方和乙方,及招商廠家與代理商公司名稱;
    2.要明確注明代理商所要代理的區(qū)域比如浙江省杭州市;
    4.合同中要標明甲方招商廠家像乙方收取市場保證金額的數(shù)目;
    5.注明首批進貨多少,然后還要注明合...[更多內(nèi)容]
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇十二
    a、展會招商:招商部參加每年三次的國藥勵展藥品交易會,同時對一些區(qū)域的醫(yī)藥展會作事前相關(guān)評估,確定參加與否,如:威聯(lián)、明日、歌華、創(chuàng)新等區(qū)域展會。加強展會的現(xiàn)場布置,以企業(yè)的文化、差異化的產(chǎn)品線、優(yōu)秀的現(xiàn)場招商專員營造現(xiàn)場吸引力,并達成初步銷售協(xié)議。展會招商的重點——會前與一些正在洽談的代理商約見;現(xiàn)場的會展布置充滿特色和吸引力;招商人員對產(chǎn)品及企業(yè)的講解;與代理商短時間洽談的技巧;留下對方的聯(lián)系方式;必要的可約好晚上的時間見面詳談。
    c、媒體招商:國藥會期間,選擇兩到三家專業(yè)醫(yī)藥直投雜志投放招商信息,起到與國藥會展位信息傳播的互助作用,且此時醫(yī)藥從業(yè)人員比較集中。一般的直投醫(yī)藥雜志每月一期,除了國藥會前的投放,也要選擇性的投放,主要投放的時間在7-8月,以及年底和年初,此時是很多代理商更換品種的大好時機??蛇x擇《當代醫(yī)藥市場》及《新醫(yī)藥商情》,并對媒體效益做合理的評估。時機成熟時可選擇全國性的權(quán)威醫(yī)藥媒體,如《中國醫(yī)藥報》《21世紀藥店報》《醫(yī)藥健康報》等,做連續(xù)的企業(yè)軟文報道及招商信息發(fā)布。
    d、醫(yī)藥連鎖企業(yè)的開發(fā):通過信息收集,對國內(nèi)各區(qū)域的強勢連鎖醫(yī)藥企業(yè)做合理的分析,并作出詳細的談判計劃,拜訪談判的原則是從高層到底層的方式,避免與連鎖企業(yè)采購部直接接觸洽談。以戰(zhàn)略合作為主項、以企業(yè)文化及產(chǎn)品特色為突破口,運用相關(guān)人脈關(guān)系與醫(yī)藥連鎖企業(yè)具備話語權(quán)的高層直接對話,并完成中層及具體業(yè)務(wù)人員的對接。
    總之,招商信息傳播的方法越多,收集反饋的信息越多,招商工作便可逐漸的開展,在鍛煉招商人員的同時也便于企業(yè)了解各地的醫(yī)藥動態(tài),為以后的企業(yè)發(fā)展提供可靠的依據(jù)。
    (二)代理商的洽談
    a、電話洽談方式:自我介紹;詢問對方的情況,如—-所代理的區(qū)域、主要的銷售模式、現(xiàn)代理的品種、每月銷量、想代理那個產(chǎn)品等;介紹產(chǎn)品和企業(yè);具體事項的溝通;發(fā)現(xiàn)雙方的矛盾點,加以解決;成交的提示或約好下次通話的時間。
    b、面談方式:(一、二、五法則)所謂的一、二、五法則就是一分鐘介紹自己,兩分鐘介紹企業(yè)、三分鐘介紹產(chǎn)品;互相介紹,找到對方可贊美點進行贊美;詢問交流,以對方的業(yè)務(wù)為主;介紹企業(yè)和產(chǎn)品;具體合作事宜的協(xié)商;矛盾解決的辦法;成交的最后努力以及下次要解決的問題,并定下時間。
    c、通過多種手段的招商信息傳播,建立起與各醫(yī)藥代理商的聯(lián)系,建立企業(yè)“代理商溝通備案”表。通過不間斷的彼此溝通,了解代理商的基本情況。(附表)
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇十三
    聯(lián)系方式
    意向產(chǎn)品
    通訊地址
    信息來源
    首次聯(lián)系時間
    b、代理商檔案表
    c、代理商銷售記錄表
    d、代理合同(公司銷售合同略作修改)
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    醫(yī)藥招商的代理商如何選擇?
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    醫(yī)藥丨銷售跟銷售還是不一樣滴
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    深入?yún)^(qū)域市場的醫(yī)藥招商策略
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇十四
    最新公司的年度工作計劃一xx的企業(yè)精神“三生萬物,以人為本;和合求實,科學(xué)求真”決定了xx品牌的打造,xx集團的建立,必須充實基礎(chǔ)工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質(zhì)。新的一年,公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。
    1、充實基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營環(huán)境
    公司所指充實基礎(chǔ)工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務(wù)實不求虛,務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為,細致入微。通過做好基礎(chǔ)工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動態(tài)》,每半個月一期。
    2、充實各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)
    企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx年,公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于xx的各類人才,并相應(yīng)建立xx專業(yè)人才庫,以滿足xx集團公司各崗位的需要。
    3、充實企業(yè)文化,改善人文精神
    企業(yè)文化的厚實,同樣是競爭力強的表現(xiàn)。新的一年,xx策劃公司在進行營銷策劃的同時,對于xx文化的宣傳等方面,亦應(yīng)有新的舉措。對外是xx品牌的需要,對內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此,xx文化的形成、升華、揚棄應(yīng)圍繞xx企業(yè)精神做文章,形成內(nèi)涵豐富的xx企業(yè)文化。
    4、充實綜合素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能
    xx集團注冊后,有著不同專業(yè)的子公司,也有不同的工作崗位。員工能否勝任工作,來源于個人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的提高,亦與整體素質(zhì)相關(guān)。新的年度,辦公室應(yīng)制定切實可行的員工培訓(xùn)計劃,包括工程類、物流類、醫(yī)藥營銷類、地產(chǎn)類、物業(yè)管理類、酒店賓館類等,并逐季度予以實施,使員工符合企業(yè)的工作崗位要求。
    xx項目是省、市重點工程,也是xx品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭將xx項目建成為省優(yōu)工程。
    5、預(yù)決算工作。
    工程部、財務(wù)部必須嚴格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。嚴格執(zhí)行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款。
    切實完成年營銷任務(wù),力保工程進度不脫節(jié)
    公司確定的20xx年醫(yī)藥商鋪、產(chǎn)權(quán)式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務(wù)為億元。該任務(wù)的完成,直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實現(xiàn)。故必須做好營銷這篇大文章。
    1、實行置業(yè)任務(wù)分解,確保策劃合同兌現(xiàn)。
    20xx年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按xx所簽協(xié)議書,該任務(wù)的承載體為策劃公司。經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù),我們建議:策劃公司可實行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動??刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務(wù),在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應(yīng)完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。
    2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷
    新的一年,公司在20xx年的基礎(chǔ)上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,xx應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機制
    策劃公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
    4、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能
    擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團融資等方式,拓寬融資渠道。通過讓股、擴股等辦法擴大資金流,以保證xx項目建設(shè)資金的及時到位。
    全面啟動招商程序,注重成效開展工作
    招商工作是xx建成后運營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否,也直接影響公司的樓盤銷售。因此,在新的一年,招商應(yīng)有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。
    1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策
    按照公司與策劃公司所簽合同規(guī)定,xx應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃公司編制出臺。 為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
    2、組建招商隊伍,良性循環(huán)運作
    從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環(huán)。
    3、明確招商任務(wù),打好運營基礎(chǔ)
    xx項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經(jīng)銷商、總商的入駐則是運營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋,而應(yīng)軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總商、醫(yī)藥商業(yè)機構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃公司與招商部共同承擔。
    4、做好物流營運準備,合理有效適時投入
    醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進行合作,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定xx醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。
    最新公司的年度工作計劃二每一年的開始,企業(yè)要進行整年度工作計劃,那么企業(yè)中的每一個部門,部門里的每一個人都少不了給自己新一年一個個人年度工作計劃。以下為您提供的是部門年度工作計劃范文,可供參考。
    一、目標概述:
    協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系,合理控制企業(yè)人員流動比率,是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的人事工作中,此項工作一直未納入目標,也未進行規(guī)范性的操作。xx年,人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質(zhì)量標準的項目之一。
    勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標:完善公司合同體系,除《勞動合同》外,與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等,熟悉勞動法規(guī),盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象。
    二、具體實施方案:
    1、xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂、起草、完善工作。
    2、xx年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴格按合同執(zhí)行。
    3、為有效控制人員流動,只有首先嚴格用人關(guān)。人力資源部在xx年將對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理。一是嚴格審查預(yù)聘人員的資歷,不僅對個人工作能力進行測評,還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進行綜合考查。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查,任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態(tài),做好員工思想工作,有效預(yù)防員工的不正常流動。
    三、實施目標需注意事項:
    1、勞資關(guān)系的處理是一個比較敏感的工作,它既牽涉到企業(yè)的整體利益,也關(guān)系到每個員工的切身利益。
    勞資雙方是相輔相承的關(guān)系,既有共同利益,又有相互需求的差距,是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),盡可能為員工爭取合理合法的權(quán)益。只有站在一個客觀公正的立場上,才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。避免因過多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿,也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。
    2、人員流動率的控制要做到合理。
    過于低的流動率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高,不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面、工作經(jīng)驗、社會認識程度不同的人才,容易形成因循守舊的企業(yè)文化,不利于公司的變革和發(fā)展;但流動率過高容易造成人心不穩(wěn),企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟悉度不高,導(dǎo)致工作效率的低下,企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時刻注意員工思想動態(tài),并了解每一位辭職員工的真正離職原因,從中做好分析,找出應(yīng)對方法,確保避免員工不正常流動。
    四、目標責任人:
    第一責任人:人力資源部經(jīng)理
    協(xié)同責任人:人力資源部經(jīng)理助理(人事專員)
    五、實施目標需支持與配合和事項和部門:
    1、完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助;
    2、控制人員流動率工作,需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動態(tài)反饋工作。人員招聘過程中請各部門務(wù)必按工作流程辦理。
    最新公司的年度工作計劃三為了xxx物業(yè)公司順利的運作發(fā)展,為業(yè)主和租戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成業(yè)主委托的各項物業(yè)管理及經(jīng)濟指標,發(fā)揮物業(yè)最大的功能,使得xxx物業(yè)通過對xxx大樓及基地、家屬院實行的物業(yè)管理,不斷總結(jié)管理經(jīng)驗,提升物業(yè)灌木里水平,積極努力地參與市場競爭,拓展業(yè)務(wù)管理規(guī)模,最終走向市場完全轉(zhuǎn)化為經(jīng)營性物業(yè)管理,達到最佳的經(jīng)濟效益,制定今年的工作計劃。
    一、 定編定崗及培訓(xùn)計劃
    今年是xxx物業(yè)公司運行的第一年,實行二塊牌子(物業(yè)管理公司 管理中心)一套人馬,在保留原xxx中心的功能基礎(chǔ)上,通過xxx物業(yè)的運作,最終走向市場。定編定崗從廠里的統(tǒng)一管理安排,計劃全公司定編37人,其中管理人員7人,按照廠里的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)。
    二、 代租、代收計劃
    按照廠里的物業(yè)管理委托要求,對xxx大樓及將要成的其它物業(yè)大樓進行代為租賃,計劃完成xxx大樓委托租賃的房屋出租率大于96%,今年完成代租收入不少于..萬元,按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作,保證所轄物業(yè)的正常運作。
    三、 收入計劃(物業(yè)管理費、代租、代辦費)
    今年完成物業(yè)管理費..萬元,代租、代辦費..萬元(..×20%),一共為.萬元。其中xxx大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為..萬元,其它收入..萬元。
    四、費用支出控制計劃
    今年其費用支出控制在..萬元之內(nèi)(不包括..元以上的修理費用),其中:
    1.人員工資包括三金總額為:..萬元(按現(xiàn)48人計算)
    2.自擔水電費:..萬元。
    3.稅金:..萬元。
    4.其它..萬元。
    五、拓展業(yè)務(wù)、創(chuàng)收計劃
    1.計劃2月底前所屬良友家政服務(wù)公司開始正式掛牌運作,年創(chuàng)收不少于2萬元。
    2.組織成立對外擴大管理規(guī)模攻關(guān)組,派專人負責,爭取在年底前擴大物業(yè)管理規(guī)模不小于5000平方米,實現(xiàn)盈利。
    六、 綜合治理、消防安全工作計劃
    1.保持天山區(qū)綜合治理先進單位稱號,爭取先進衛(wèi)生單位稱號。
    2.每月24日為例檢日。組織有關(guān)部門對樓內(nèi)進行全面的“四防”大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,做到最大限度地消滅各種事故的發(fā)生。
    3.完成消防部門及綜合辦要求,完成的各項工作。
    4.五月份、八月份組織二次保安、工程、環(huán)衛(wèi)等人員參與的消防設(shè)施的運用,并結(jié)合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,消防宣傳等,每年不少于三次。
    5.保證所轄物業(yè)的治安、消防安全、不發(fā)生大的治安事故,杜絕一切火災(zāi)的發(fā)生。
    七、大樓維修、設(shè)施設(shè)備維修計劃(根據(jù)大樓拆遷時間待定)
    1. 大樓沿街外墻的清洗、粉刷、改造。
    2. 大樓內(nèi)部的維修、粉刷。
    3. 樓內(nèi)中央空調(diào)系統(tǒng)的清洗、維修、保養(yǎng)。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇十五
    今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實全市^v^三大總體戰(zhàn)略工作^v^,緊緊圍繞實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福開江的總體目標,奮力推進秦巴地區(qū)特色魅力城市和魅力川東小天府建設(shè),緊扣發(fā)展主題,不斷創(chuàng)新招商思路,改進招商方式,拓展招商領(lǐng)域,狠抓責任落實,進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境,全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了招商引資的新成效。
    今年1-6月份,共引進項目33個,預(yù)計到位資金億元,同比增長,完成全年目標任務(wù)的,實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半。新簽約3000萬元以上的項目4個,超半年目標任務(wù)1個。
    第十三屆西博會我縣共簽約項目4個,簽約金額為億元,履約項目4個,項目履約率100%;開工項目4個,項目開工率100%;1-6月到位資金億元,資金到位率。
    第十六屆渝洽會我縣共簽約項目8個,簽約金額億元。
    今年上半年,我們建立了招商引資預(yù)決算臺帳制,確定全年目標任務(wù),按月份、季度細化任務(wù),落實責任人及股室。對原來的全縣招商引資考核辦法進行重新完善,提高了招商引資工作在各項工作中的比重,促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸,把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。完善招商引資簽約項目^v^掛包責任制^v^,確保每個重大項目落實一名縣級掛包領(lǐng)導(dǎo)、一個掛包部門和一個工作專班。
    積極借鑒周邊縣市及發(fā)達地區(qū)招商引資優(yōu)惠政策,結(jié)合我縣實際,重新修訂完善xx縣招商引資優(yōu)惠政策和獎勵辦法;制訂招商引資工作流程圖,為項目引進提供優(yōu)良平臺;給投資者以鼓勵,給引資者以獎勵,形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面,為全年工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    廣泛搜集重點產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和大企業(yè)投資合作信息,以市場和國家產(chǎn)業(yè)政策為導(dǎo)向,結(jié)合市上對我縣產(chǎn)業(yè)布局和定位,深入挖掘我縣優(yōu)勢資源,配合發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、旅游、住建、國土、農(nóng)業(yè)、畜牧等相關(guān)責任部門收集、整理、篩選、論證、編制、發(fā)布項目。
    加大已成立的農(nóng)業(yè)及特色農(nóng)副產(chǎn)品加工、高端工模具及裝備制造、勞動密集型、電子電器、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施及社會事業(yè)等6支產(chǎn)業(yè)招商小分隊工作力度,落實責任領(lǐng)導(dǎo)和責任部門,進一步明確各產(chǎn)業(yè)小分隊工作職責、工作重點、目標任務(wù),對各產(chǎn)業(yè)小分隊實行嚴格考核,有效推進產(chǎn)業(yè)招商活動。
    我縣把開展小分隊招商作為重要的招商手段,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊分赴成都、重慶、浙江、安徽、貴州、廣東、江西等地開展小分隊活動26次,與大通控股集團、太平洋建設(shè)集團、xx市大嶺山眾興液壓機械有限公司、深圳盛榮鑫科技開發(fā)有限公司重點對接洽談開達快速通道、開梁快速通道、明月湖綜合開發(fā)與利用、工程機械裝備生產(chǎn)、高端工模具及五金機械生產(chǎn)等項目。
    今年以來,雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力,取得了一定成績,但也存在一些問題,突出表現(xiàn)在:
    1、投資結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低,投資結(jié)構(gòu)不盡合理,低水平重復(fù)建設(shè)的問題比較突出,不利于產(chǎn)業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破,但數(shù)量不多,技術(shù)含量也比較低。
    2、環(huán)境和服務(wù)還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數(shù)機關(guān)干部還存在服務(wù)意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務(wù)承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。
    3、企業(yè)在招商引資工作中主體缺位現(xiàn)象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資,而大多數(shù)企業(yè)招商引資的意識不強,主動性差,缺乏招商引資的動力機制,缺乏開放意識和市場競爭意識。
    4、企業(yè)融資困難。國家宏觀調(diào)控中的產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策的后續(xù)作用,使得企業(yè)貸款難,融資渠道少,導(dǎo)致資金到位、項目引進的難度增大。
    一是要從影響投資和發(fā)展的突出問題入手,以創(chuàng)新機制和完善制度為突破口,切實落實首問責任制、限時辦結(jié)制、投訴受理制等制度,提高服務(wù)水平。
    二是要將^v^ 誠信^v^貫穿于招商引資各個環(huán)節(jié),無論是主管領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部,在接觸之初吃透政策,謹慎承諾;在簽約之后要落實政策,履行承諾。堅持依法行政,加大政務(wù)公開力度,提高招商工作的透明度,促進投資環(huán)境的改善和優(yōu)化。
    三是要樹立強烈的親商意識,提高行政效率,提升服務(wù)質(zhì)量,持之以恒地抓好各種環(huán)境建設(shè),努力為客商營造一個公平競爭的市場環(huán)境,公正的法制環(huán)境,穩(wěn)定的政策環(huán)境和高效的服務(wù)環(huán)境,使引進的項目迅速建設(shè)投產(chǎn)達效。
    四是要放下架子、沉下身子,強化服務(wù)職能,切實深入到已落戶的企業(yè)中去,進行走訪調(diào)查,真正幫企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些問題。同時,要做到言必行,行必果,為投資者不折不扣地落實各項招商引資優(yōu)惠政策,使投資者能夠得到實實在在的實惠,真正實現(xiàn)項目前期以誠信為本招商、項目中期以優(yōu)質(zhì)服務(wù)招商、項目后期以良好的環(huán)境招商、項目建成后以規(guī)范化管理安商的招商引資良性循環(huán)。五是加大招商引資的定期督辦、調(diào)度和檢查力度。要通過項目調(diào)度會及現(xiàn)場辦公會的形式,及時協(xié)調(diào)解決項目引進過程中遇到的問題。
    一是加強對在談項目的跟蹤回訪,及時與大通控股集團、太平洋建設(shè)集團、華西希望集團等企業(yè)聯(lián)系,抓緊對開達快速通道、開梁快速通道、明月湖綜合利用與開發(fā)、飼料加工、水禽加工等項目的對接洽談,務(wù)求實效,提高招商成功率。
    二是加強對簽約項目的跟蹤促進,尤其是新簽約開江希望城、中國·開江國際文化旅游產(chǎn)業(yè)園項目、工模具及五金機械生產(chǎn)項目、工程機械裝備生產(chǎn)等重大項目的跟蹤服務(wù),及時為項目建設(shè)排憂解難,切實提高項目開工率和投產(chǎn)率。
    三是對在建項目的跟蹤管理。一方面做好協(xié)調(diào)服務(wù),建立項目跟蹤臺賬,隨時掌握項目進度,另一方面積極與各職能部門協(xié)調(diào),幫助解決項目開工建設(shè)過程中存在的具體問題和困難,保證施工順暢。
    一是突破用地瓶頸,創(chuàng)造引資空間。盤活土地存量,用好現(xiàn)有閑置土地、用好荒廢土地,本著宜征則征,宜租則租,宜股則股的原則,解決好土地問題,確保招商引資項目建設(shè)用地。
    二是突破融資瓶頸,服務(wù)項目建設(shè)。通過建立和完善信用擔保體系、信用評價體系,提高企業(yè)信譽,千方百計爭取金融部門信貸支持,積極爭取國家、xx市一系列用來扶持中小企業(yè)發(fā)展的各類基金和扶持資金。
    總之,今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻,但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn),需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信,有縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全縣上下的共同努力,今年的招商引資工作一定會實現(xiàn)新的突破。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇十六
    今年在市委、市政府高度重視下,在鎮(zhèn)黨委政府的組織協(xié)調(diào)下,__鎮(zhèn)招商工作按照赤壁市人民政府辦公室關(guān)于招商工作精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委經(jīng)濟發(fā)展思路,立足于“引項目、促發(fā)展”這一職責要求,牢記使命重托,堅持開拓進取,團結(jié)協(xié)調(diào),結(jié)合本鎮(zhèn)實際,通過走出去和請進來相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作,取得了招商引資工作的新成績,為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    一、主要招商引資成果
    20__年,全鎮(zhèn)上下共同努力共完成招商引資任務(wù)60000萬元,完成市定計劃。引進農(nóng)商貿(mào)易市場,現(xiàn)已開工建設(shè)。
    二、招商引資工作主要做法
    1、明確工作重點,主攻農(nóng)業(yè)項目的招引。
    由于我鎮(zhèn)是沿江旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn),傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯,結(jié)合這一實際,我們明確了“主攻農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目打基礎(chǔ),推動三產(chǎn)業(yè)上規(guī)模鼓勵創(chuàng)業(yè)促帶動”的整體招商引資思路,充分發(fā)揮本鎮(zhèn)豐富的農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢、旅游名鎮(zhèn)特色和沿江港口的特點,把農(nóng)產(chǎn)品種植加工、貨運碼頭發(fā)展和旅游業(yè)的擴充發(fā)展作為我們招商引資工作的重點。
    引進山東一家公司在我鎮(zhèn)__村投資建設(shè)的葡萄園已基本建設(shè)完畢,填補了我鎮(zhèn)葡萄種植的空白,為我鎮(zhèn)打造有機果蔬基地強化了基礎(chǔ);廣東溫氏集團繼正大集團在我鎮(zhèn)青山村投資建設(shè)種豬場后投資新建一養(yǎng)豬場,年出欄生豬1萬頭,鞏固了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)的地位。
    成功招商的例子說明只有充分借助農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),特色農(nóng)業(yè)的區(qū)位優(yōu)勢,提升三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的規(guī)模水平,充分借助旅游名鎮(zhèn)的品牌,擴充旅游產(chǎn)業(yè)的鏈條,把鼓勵全民創(chuàng)業(yè)作為三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推器,才能引導(dǎo)招商引資工作以滾雪球的方式由小到大,由少向多的方向發(fā)展。
    2、加大宣傳力度,充分調(diào)動各方積極性。
    根據(jù)市委、市政府出臺的招商引資文件精神指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)成立了招商引資工作專班,先后出臺了招商引資工作意見和招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法,先后制作宣傳招商政策宣傳冊和宣傳圖冊,介紹本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源、地理人文環(huán)境和三國文化歷史背景,采取走出去和請進來相結(jié)合的辦法,大力宣傳招商引資工作,借助沿海產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移為契機,和本鎮(zhèn)在外創(chuàng)業(yè)成功人員取得聯(lián)系,通過和一批外商企業(yè)界人士召開座談會,宣傳推介我鎮(zhèn)豐富農(nóng)業(yè)生態(tài)資源和旅游開發(fā)資源,加深對我鎮(zhèn)印象和了解投資環(huán)境,產(chǎn)生吸引力。此外我們還通過發(fā)動全民宣傳,積極調(diào)動全鎮(zhèn)上下的招商引資積極性,做到逢會比講、逢商比招,使更多的人都參與到招商引資工作中來,形成全民招商引資的氛圍。
    3、搞好立體服務(wù),確保項目產(chǎn)業(yè)的落戶
    對來我鎮(zhèn)投資項目產(chǎn)業(yè)的落戶,以及有意向的客商無論大小,我們做到了熱情接待、激情介紹、傾情服務(wù)、積極為他們解決生活、生產(chǎn)、建設(shè)、辦證中的困難和問題,堅決有力的推動項目的建設(shè)健康運行,全鎮(zhèn)上下各部門共同為投資者架設(shè)優(yōu)良的服務(wù)平臺,營造親商、安商、扶商、富商的良好環(huán)境,對投資者所遇到的問題,我在采取保護合法利益的前提下,以法律為準繩、以事實為依據(jù),為投資商在征地協(xié)調(diào)辦證等方面予以迅速的溝通處理反應(yīng),增強投資者的信心,共同構(gòu)建地方與客商雙贏的局面。
    三、存在的問題和今后努力的方向
    今年以來,在招商引資工作中,我們?nèi)?zhèn)上下雖然付出了一定的努力,但由于受到地理位置和旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)等客觀因素的限制,相比周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),取得的效果不是很明顯,引進項目不是十分理想,特別是在工業(yè)企業(yè)的發(fā)展上與思路上存在很大的差距,招商引資方式方法有待提升創(chuàng)新。全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟的氛圍還不是很濃厚,在一定程度上制約了我鎮(zhèn)招商引資工作開展。
    今后,我們要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷推陳出新的方法,圍繞鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展思路,突出抓好優(yōu)勢資源項目的建設(shè),請專業(yè)單位為我們編制項目體。力爭在招商引資工作方面有大的突破、大的發(fā)展,全面推動我鎮(zhèn)招商引資工作上新的臺階。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇十七
    在陜甘寧區(qū)域中,西安、蘭州、烏魯木齊在全國省會城市中綜合競爭力水平優(yōu)于銀川市,四個城市在裝備制造、新材料等方面產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相近,呈相互競爭關(guān)系。特別是西安發(fā)展較快,發(fā)展環(huán)境、條件、區(qū)位、人才等方面優(yōu)勢突出,在“一帶一路”中地位突出、影響力較大,對國際、國內(nèi)生產(chǎn)要素的流動吸引力較強,對周邊地區(qū)發(fā)展要素具有虹吸效應(yīng),對銀川經(jīng)開區(qū)招商引資工作帶來巨大壓力。
    從《規(guī)劃》中提出的四類核心指標完成情況來看,總體上在地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資、規(guī)上工業(yè)企業(yè)r&d活動經(jīng)費支出占gdp比重、高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量、萬人發(fā)明專利擁有量、授權(quán)專利數(shù)量、外資企業(yè)總產(chǎn)值占全區(qū)總產(chǎn)值的比重、萬元gdp水耗降低率、建成區(qū)綠化率等目標指標預(yù)計可完成;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、本級財政收入、ibi育成中心主營業(yè)務(wù)收入、ibi育成中心就業(yè)人員、進出口總額、萬元gdp能耗降低率等指標距規(guī)劃目標相差較大,提升水平、進程低于規(guī)劃水平,規(guī)劃目標指標難以實現(xiàn)。指標評估總體呈現(xiàn)出以下特征:
    一是主要經(jīng)濟發(fā)展指標存在“分化”現(xiàn)象。一方面,地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)總產(chǎn)值和當期固定資產(chǎn)投資總額三項指標可實現(xiàn)規(guī)劃目標,主要體現(xiàn)在工業(yè)增加值對地區(qū)生產(chǎn)總值的貢獻提升幅度較大、當期固定資產(chǎn)投資中工業(yè)項目的投資占比高;另一方面,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、本級財政收入等指標完成難度較大,主要體現(xiàn)在服務(wù)業(yè)增加值占比和增速低于預(yù)期、服務(wù)業(yè)創(chuàng)造的稅收總額低于預(yù)期?!胺只爆F(xiàn)象表明經(jīng)開區(qū)工業(yè)發(fā)展?jié)摿Α②厔輧?yōu)于服務(wù)業(yè)發(fā)展。
    二是育成中心主營業(yè)務(wù)收入、就業(yè)人員指標完成困難,主要原因是兩項指標目標值設(shè)定預(yù)期值過高,遠高于育成中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際。此外,為加大園區(qū)提質(zhì)增效、騰籠換鳥工作力度,逐步對不符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、長期欠費及不能正常經(jīng)營的企業(yè)進行清理,育成中心企業(yè)數(shù)量增長緩慢。
    三是創(chuàng)新發(fā)展指標完成情況良好,部分指標可提前完成。規(guī)上工業(yè)企業(yè)r&d活動經(jīng)費支出占gdp比重、高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量、萬人發(fā)明專利擁有量、授權(quán)專利數(shù)量等主要創(chuàng)新指標均可完成或提前實現(xiàn)規(guī)劃目標,表明經(jīng)開區(qū)在創(chuàng)新引領(lǐng)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面趨勢良好,有利于經(jīng)開區(qū)不斷培育發(fā)展動能、保持和壯大發(fā)展優(yōu)勢。
    四是開放發(fā)展指標呈“兩面”特征。一方面,進出口總額和出口總額呈下降趨勢,難以實現(xiàn)規(guī)劃目標;另一方面,外資企業(yè)總產(chǎn)值占全區(qū)總產(chǎn)值的比重不斷提升,基本可實現(xiàn)規(guī)劃目標。表明經(jīng)開區(qū)受國際市場增長乏力影響明顯,同時國際生產(chǎn)要素在經(jīng)開區(qū)的流動性繼續(xù)保持平穩(wěn)水平,國際投資者對經(jīng)開區(qū)的信心指數(shù)較穩(wěn)定。
    五是環(huán)境保護目標指標完成較好。萬元gdp能耗降低率指標距規(guī)劃目標相差較大,但萬元gdp水耗降低率、建成區(qū)綠化率兩項指標完成較好,表明經(jīng)開區(qū)“退二進三、騰籠換鳥”等產(chǎn)業(yè)政策實施良好,經(jīng)開區(qū)綠色集約發(fā)展水平提升明顯。
    以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,十三屆^v^三次會議和全國政協(xié)十三屆三次會議精神和^v^^v^視察寧夏重要講話精神,把握國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略、國家“一帶一路”建設(shè)、打造黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)等發(fā)展機遇,堅持新發(fā)展理念,致力于推進高端發(fā)展,創(chuàng)新驅(qū)動迸發(fā)新活力。銀川經(jīng)開區(qū)貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展的新要求,明確“一支點一示范區(qū)一高原”(“一帶一路”對外開放戰(zhàn)略支點、承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、全國戰(zhàn)略新材料高原)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位,按照“三結(jié)合,三提升”的思路,發(fā)力新材料、高端裝備制造、大健康和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)四大產(chǎn)業(yè),形成高質(zhì)量發(fā)展的新格局,全力沖刺“千億級升級版經(jīng)開區(qū)”建設(shè),為區(qū)市經(jīng)濟發(fā)展作出新貢獻。
    醫(yī)藥招商工作心得體會篇十八
    這一年的工作結(jié)束后,那么就要
    總結(jié)
    工作中的經(jīng)驗,同時找出工作中做的不完善的地方。下面是由小編為大家整理的“醫(yī)藥招商年終工作總結(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、開發(fā)新客戶的途徑
    1.通過媒體廣告尋找代理商,如:xx醫(yī)藥報、醫(yī)藥經(jīng)濟報、xx醫(yī)藥xx網(wǎng)等招商網(wǎng)等。
    2.通過當?shù)氐纳虡I(yè)公司進行尋找,一些代理商會選擇在這些商業(yè)公司過票。
    3.一些老客戶的介紹,這是一個最有效的途徑。
    4.物流公司,很多企業(yè)通過物流公司發(fā)貨,從中能找到很多有用的信息。
    5.藥交會,效果不是很好。
    二、電話開發(fā)客戶
    1.打電話前要做的準備工作有:客戶信息、中標結(jié)果、產(chǎn)品信息等。
    2.選擇合適的時間撥打電話,一般是早上九點到十一點半,下午兩點半到五點,盡量避開周一上午和周五下午。
    4.在適當?shù)臅r候選擇見面,見面的時候首先要注重個人形象,其次要準備好相關(guān)資料。
    5.在面對面交談時,要傳達我們公司的規(guī)模及現(xiàn)狀,目標產(chǎn)品的賣點,保證金政策及市場保護,公司其他產(chǎn)品的信息也可以做以基本介紹,側(cè)面了解客戶的資金、信譽、市場能力等情況,也可以側(cè)面了解競爭對手的情況。
    6.經(jīng)過第一輪的拜訪后,對客戶作出總結(jié)和分析,然后對有明確意向的客戶進行二次拜訪。
    三、
    老客戶的關(guān)系維護
    對于維護和老客戶的關(guān)系一般都是面對面的拜訪,以表示對其的重視。
    1.出發(fā)前,先電話通知經(jīng)銷商,希望對方能安排時間會面;
    對那些特別熟悉的客戶,也可以突然拜訪,有的時候很有可能會有以外的收獲
    2.在拜訪的過程中,盡量以朋友的身份進行溝通,這樣比較容易接近和相處。
    4.拜訪結(jié)束后,做出總結(jié)和分析,盡量幫助客戶解決力所能及的市場問題,如:有些客戶稅票找不到合適的公司過,我們可以幫助提供有用的信息。
    四、有關(guān)招標的一點認識
    招標是指由招標人發(fā)出招標公告或通知,邀請潛在的投標商進行投標,最后由招標人通過對各投標人所提供的產(chǎn)品的質(zhì)量、價格、交貨期限和該投標人的技術(shù)水平、財務(wù)狀況等因素進行綜合比較,確定其中最佳的投標人為中標人,并與之最終簽訂合同的過程。在這種交易中,對于采購單位來說,他們進行的是業(yè)務(wù)招標,對于我們來說進行的業(yè)務(wù)是投標。
    在招標過程中,我們的主要工作是:
    1.信息的搜集。
    搜集信息的途徑有:藥監(jiān)網(wǎng)、xx醫(yī)藥聯(lián)盟醫(yī)藥招標網(wǎng)、醫(yī)藥報紙、客戶咨詢、同行之間的溝通等。搜集的內(nèi)容有:招標區(qū)域(省標、市標、部隊醫(yī)院、招標品種范圍、招標中介公司名稱及網(wǎng)址等),掌握各時段的招標時間:公布時間、購買標書時間、遞交招標資料截至的時間、報價時間、審核招標資料時間、公布價格時間、公布中標品種和價格的時間、醫(yī)院確標和采購的計劃時間、開始執(zhí)行的時間以及執(zhí)行的年限。
    2.選擇投標醫(yī)藥公司和代理商
    選擇投標醫(yī)藥公司的標準:選擇在當?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥?、綜合勢力強、政府扶持單位、醫(yī)院招標辦關(guān)系好、代理商認可、具有配送能力強的醫(yī)藥商業(yè)作為最佳的投標單位,并建立檔案。
    選擇代理商的標準:最主要的是應(yīng)該對我公司的品種有濃厚的興趣,有自己的臨床推廣隊伍,資金雄厚,醫(yī)院、招標辦關(guān)系好,開發(fā)能力強,能按照公司的銷售政策執(zhí)行,專業(yè)性強的代理商并建立檔案。
    3.代理商的分類:a 有開發(fā)醫(yī)院的功能,有自己的臨床推廣隊伍;
    b 有開發(fā)醫(yī)院的功能,但是沒有組建臨床隊伍,靠其他人作臨床;
    c 在小范圍內(nèi)自己做臨床分頁標題大部分做分銷,這種情況比較普遍;
    b 向選擇好的代理商和商業(yè)公司索取資料;
    d 制作標書;
    e 投標。
    五、關(guān)于竄貨問題的出現(xiàn)原因及解決辦法
    1.竄貨是指經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)中的公司分之機構(gòu)貨中間商受利益的驅(qū)動,使所經(jīng)銷的產(chǎn)品跨區(qū)域的銷售造成市場傾軋,價格混亂嚴重影響廠商信譽的營銷惡性現(xiàn)象。
    2.出現(xiàn)竄貨的原因:
    a 銷售價格體系混亂;
    b 經(jīng)銷商之間的惡意競爭;
    c 不恰當?shù)呐孔鲀r;
    d 不現(xiàn)實的銷售目標;
    e 銷售區(qū)域劃分不當,經(jīng)銷商重疊;
    f 稅收漏洞;
    3.解決辦法:
    a 建立規(guī)范的統(tǒng)一的商業(yè)供貨價格體系;
    b 堅持現(xiàn)款或短期承兌為主的計算方式;
    c 科學(xué)合理的涉及先進的經(jīng)銷商獎勵;
    d 建立完善的市場巡視及管理體系;
    e 堅持保證金制度,簽訂協(xié)議;
    f 規(guī)范銷售人員行為;
    g 批號管理;
    杜絕竄貨的發(fā)生是不可能的,但是可以降低竄貨的發(fā)生,這就需要我們業(yè)務(wù)人員以身作則,切實發(fā)揮自身的作用。
    六、銷售流程
    首營資料的準備 收集客戶資料,建立客戶檔案 錄入crm系統(tǒng)。
    簽訂銷售協(xié)議 貨款,(現(xiàn)款現(xiàn)貨;
    見底單發(fā)貨,擔保發(fā)貨;
    安協(xié)議的預(yù)定方式結(jié)算貨款,但是客戶要資信申請)
    七、產(chǎn)品操作空間的計算
    操作空間=中標價-底價-臨床費用-稅票費用。
    零售價=中標價xxx。
    八、電話開發(fā)客戶過程中遇到的問題及處理辦法
    1.遇到的問題
    a 產(chǎn)品不錯,但是價格太貴;
    b 暫時沒有這個需求,過一段時間再說;
    c 你們的售后服務(wù)跟的上嗎;
    d 我們有比較固定的采購單位;
    e 操作區(qū)域問題,會不會有重復(fù)的地區(qū);
    2.解決辦法:
    分頁標題
    a 價格可能相對與一些自己廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品是貴了一點,但是我們的質(zhì)量特別穩(wěn)定,包裝很好,而且這也正說明我們公司的實力,所以才能操作這樣的品種,這同時也說明客戶有心購買我們公司的產(chǎn)品,所以才會對產(chǎn)品知識和價格格外的關(guān)心。
    b 這樣的客戶,成功的可能性不大。
    d 這樣的客戶還是不太相信我們公司,這么說只是他們的借口,用充分的證據(jù)證明我們公司的實力,可以推薦客戶上網(wǎng)查詢我們公司的信息等。
    e 市場保護政策可以有效的抑制竄貨的發(fā)生。
    九、退換貨管理辦法
    一般情況下,我們公司不允許退換貨,如有質(zhì)量問題,包裝破損或者缺少數(shù)則必須在規(guī)定時間內(nèi)填寫退換貨申請單,經(jīng)過各部門領(lǐng)導(dǎo)審核合格方可進行退換貨。
    十、對未來工作我的自我要求
    在改革開放的背景下,我國醫(yī)藥市場面臨著一個信息爆炸、媒體泛濫、產(chǎn)品趨于同質(zhì)化、消費市場多元化的社會大環(huán)境極大的分散了消費者的注意力。但是隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,國家對醫(yī)藥企業(yè)的宏觀調(diào)控手段與力度不斷加強,先后出臺了藥品分類管理辦法、gmp/gsp認證、藥品強制降價、處方藥品廣告監(jiān)管和藥店限售、實施城鎮(zhèn)醫(yī)療保險與農(nóng)村合作醫(yī)療制度等一些列的改革,醫(yī)藥企業(yè)正從持續(xù)混亂無序的狀態(tài)大踏步的趨向整合與規(guī)范。在這樣好的環(huán)境下,對于未來的工作我對自己有以下幾點要求:
    1.認清自我,想做什么,能做什么,量力而行;
    2.合理安排時間,做事情要有目標性和計劃性;
    3.整合資源,揚長避短;
    4.挑戰(zhàn)自我,相信我一定可以做得更好。
    招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。以下是20xx年工作總結(jié)。
    一、加強學(xué)習,不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)
    “學(xué)海無涯,學(xué)無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一直以來我都積極學(xué)習。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識理論及各類學(xué)習講座,我都認真參加。通過學(xué)習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學(xué)習。通過這些學(xué)習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預(yù)備。
    二、求實創(chuàng)新,認真開展藥品招商工作。
    選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當?shù)剡M行招商,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷量。
    三、任勞任怨,完成公司交給的工作
    本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調(diào)研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務(wù),我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。
    四、加強反思,及時總結(jié)工作得失
    反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:
    1、對于藥品招商工作的學(xué)習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。
    2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習的力度,認真研讀了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
    3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。
    4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的積極性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中?!稗D(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的今天,作為公司新的補充力量,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。
    總結(jié)20xx年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務(wù)。
    時光如天上流星一閃即過,我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來xx醫(yī)藥公司一年了,回顧這段時間的工作,我作如下總結(jié)。
    一、觀念的轉(zhuǎn)變
    觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭。雖然銷售是大同小義的事。但是,不同的產(chǎn)品面對的適應(yīng)人群不一樣,消費群體也不同。不同的公司銷售模式也有差別。必須由原來的被動工作轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動開發(fā)客戶等很多觀念。
    二、落實崗位職責
    崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解產(chǎn)品知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。
    作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責是:
    1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù);
    2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
    3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的各項手續(xù);
    4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);
    5、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;
    6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    三、明確任務(wù)目標,力求保質(zhì)保量按時完成工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面在營銷的模式上要積極思考并補充完善。
    四、目前市場分析
    硫普羅寧注射液在xx也只有一個客戶,xx高原地區(qū)雖然經(jīng)濟落后,但是市場潛力巨大,從整體上來看xx市場較xx市場相比開發(fā)的較好。xx市場:頭孢克肟咀嚼片有一個客戶,就x月份拿了二件貨。xx市場:頭孢克肟咀嚼片xx有三個客戶,硫普羅寧注射液分別在xx、xx、xx、以及xx地區(qū)都有客戶。其中,xx全年銷量累積達到xx件,其它地區(qū)的銷量也并不理想。從以上的銷售數(shù)據(jù)來看,xx基本上屬于空白市場。頭孢克肟咀嚼片在xx也基本是空白。硫普羅寧占據(jù)xx市場份額也不到三份之一。從兩地的經(jīng)濟上、市場規(guī)范情況來看,xx比xx要有優(yōu)勢。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看,頭孢克肟咀嚼片走終端。(就兩地的經(jīng)狀況而言在同類產(chǎn)品中屬于高價位的產(chǎn)品)硫普羅寧注射液,鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。(臨床品種進醫(yī)院都需中標,前期開發(fā)時間較長)。面臨的局勢也相當嚴峻的。
    總之,未來要擴大市場,爭取業(yè)績翻番。