溝通與協(xié)作能力是我們在工作中必不可少的素質(zhì)。寫總結(jié)還需要注意語言的準(zhǔn)確性和邏輯的連貫性，避免出現(xiàn)模糊和錯(cuò)誤的表達(dá)。請大家看看下面這些范例，或許能夠提供一些啟示。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇一
對于這種方式來說，很多人們都想讓自己擁有一份比較突出自己的簡歷，讓自己的簡歷能夠吸引每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的眼球，成為眾多簡歷中閃光點(diǎn)!想要做到這一點(diǎn)其實(shí)并不難，只是人們在這種情況下做到這一點(diǎn)話都需要通過不同的方式來滿足，就像是作為最常見的.簡歷中，需要人們能夠懂得個(gè)人簡歷的針對性!不能夠光光把這個(gè)東西當(dāng)做一種應(yīng)付的答卷一樣，讓人們不知道重點(diǎn)。所以在簡歷中首先要做到的就是針對新，才能夠更好的讓領(lǐng)導(dǎo)了解我們。
其次對于很多人們寫過眾多簡歷來說，尤其是對于畢業(yè)生你有多少份個(gè)人簡歷呢?這一點(diǎn)要做到投出去的簡歷要有一定的成功率，這樣才能夠不辜負(fù)我們的付出，那么在內(nèi)容中就要寫出我們的應(yīng)聘者的特點(diǎn)，讓我們的簡歷在眾多人面前脫引而出，給應(yīng)聘者一個(gè)面試的機(jī)會。只有這樣才能夠有一定的保障，讓我們找到比較不錯(cuò)的工作。
以下是小編和大家分享的實(shí)施顧問個(gè)人簡歷范文，更多相關(guān)信息請?jiān)L問(，css+span，javascript都有基礎(chǔ)認(rèn)識;5.會處理一般的計(jì)算機(jī)故障問題(軟件方面)，會重裝系統(tǒng);6.組織管理良好。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇二
目前住地：深圳民族：漢族
戶籍地：陽江身材：173cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：25
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：erp實(shí)施顧問/工程師
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000希望工作地區(qū)：深圳
工作經(jīng)歷
公司名稱：信息科技網(wǎng)絡(luò)有限公司
起止年月：-03～-6
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職務(wù)：實(shí)施經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)金蝶財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造erp、hr實(shí)施工作;
能夠?qū)懸恍┖唵蔚?sqlserver語句及其維護(hù)
教育背景
畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：會計(jì)電算化
自我介紹
本人工作能力較強(qiáng)，并且工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真、細(xì)心，具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識和素養(yǎng)。
個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)較好，責(zé)任心事業(yè)感強(qiáng)。對office辦公軟件、金蝶k3、用友比較熟悉。對全盤賬有一定的熟悉。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇三
職責(zé)：
2.提供現(xiàn)場實(shí)施輔導(dǎo)支持;
3.進(jìn)行初步的aps系統(tǒng)安裝和簡單的運(yùn)維支持;
4.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累;
5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè);
2.能夠熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;
3.熟練使用ppt、word及visio等工具;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;
5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度;
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年7月26日)
居住地：宜春
電話：184*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：專業(yè)服務(wù)
職位：實(shí)施顧問
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)
學(xué)校：宜春學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：宜春
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：實(shí)施顧問
工作經(jīng)驗(yàn)
/4–/9：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)
市場經(jīng)營部實(shí)施顧問
1.根據(jù)客戶所在行業(yè)，研究競爭對手產(chǎn)品的特點(diǎn);
2.制定方案，向客戶高層進(jìn)行售前講解;
3.了解客戶需求，進(jìn)行深入分析和研究;
4.參與方案的詳細(xì)制定與執(zhí)行。
/10–/12：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
信息管理部信息技術(shù)經(jīng)理/主管
1.利用it技術(shù)資訊為企業(yè)的遠(yuǎn)景戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據(jù)反饋信息完善與更新公司it規(guī)劃與建設(shè);
3.組織實(shí)施公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、改造和優(yōu)化等工作，推動相關(guān)制度及流程的梳理;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的'項(xiàng)目管理及erp系統(tǒng)優(yōu)化;
教育經(jīng)歷
2006/8—2011/6宜春學(xué)院信息與計(jì)算科學(xué)本科
證書
/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價(jià)
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人處事有原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則。有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，平易近人，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇五
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：125kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工：，網(wǎng)站編輯：，erp實(shí)施顧問：
工作年限：3職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：網(wǎng)站推廣
工作描述：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的產(chǎn)品(鞋,服飾,精品等等)推廣.
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：網(wǎng)站編輯
工作描述：更新網(wǎng)站資訊與廣告，維護(hù)公司電腦的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)站推廣
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：程序員
工作描述：asp網(wǎng)站制作及后臺修改
oa軟件實(shí)施安裝
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：電子商務(wù)-采購
工作描述：負(fù)責(zé)國外網(wǎng)絡(luò)游戲在國內(nèi)跟單采貨
離職原因：個(gè)人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院
專業(yè)一：軟件開發(fā)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
.精通html,xml等網(wǎng)頁編程語言
.了解span+css布局、網(wǎng)絡(luò)推廣基本策略
.asp及其組件的應(yīng)用javascript\vbscript等腳本插件語言應(yīng)用
.熟悉access和sqlserver2000的應(yīng)用
.了解電腦網(wǎng)絡(luò)基本故障的處理
.英語閱讀能力強(qiáng)
詳細(xì)個(gè)人自傳
細(xì)心樂觀,喜歡編寫網(wǎng)站制作asp程序代碼，適應(yīng)環(huán)境強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇六
馬xx
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|23歲
居住地：上海
電話：158********（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx計(jì)算機(jī)有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：erp實(shí)施顧問
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：自動化
學(xué)校：上海交通大學(xué)
自我評價(jià)
多年的機(jī)械自動化工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的運(yùn)營管理，具備較強(qiáng)的溝通能力，善于建立高效的工作團(tuán)隊(duì)。熟悉internet/intranet技術(shù)，熟悉erp理論及實(shí)施方法。待人誠懇熱情，處事穩(wěn)重有條理。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)謹(jǐn)慎，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心接受建議與批評。在工作中與同事相處和睦，上下級關(guān)系良好。
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：汽車及零配件
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：項(xiàng)目經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012/8—至今：xx計(jì)算機(jī)有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
erp事業(yè)部erp實(shí)施顧問
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)部門、咨詢公司，完成accpacerp軟件實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司lan/wan維護(hù)，erp系統(tǒng)維護(hù)，技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系技術(shù)專家，協(xié)調(diào)專家與各部門人員的緊密配合；
4、負(fù)責(zé)機(jī)械自動化認(rèn)證工程師培訓(xùn)。
/7—2012/7：xx機(jī)械有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
綜合計(jì)劃部訂單管理員
1、負(fù)責(zé)參加新訂單的評審與確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)接收到的訂單和銷售預(yù)測，下發(fā)生產(chǎn)訂單；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)線的加工能力和客戶訂單需求定制生產(chǎn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門之間的關(guān)系以確保按時(shí)給客戶交貨；
5、負(fù)責(zé)控制成品、半成品和原材料的合理庫存數(shù)量，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
教育經(jīng)歷
/9--2011/7上海交通大學(xué)自動化本科
證書
2009/6大學(xué)英語六級
2008/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇七
職責(zé)：
1、制訂erp項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;
4、對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
5、按系統(tǒng)備份計(jì)劃，對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識存檔。
任職要求：
1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉erp操作流程、數(shù)據(jù)流程，有組織erp軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評估等能力;
4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫及使用sql語句的能力。
5·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6·良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系;
7·應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇八
職責(zé)：
2、按照合同要求控制對erp軟件項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;
4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等erp相關(guān)專業(yè) ;
2、熟練掌握財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識;具有成功erp項(xiàng)目信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇九
職責(zé)：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進(jìn)行現(xiàn)場安裝、測試、維護(hù)、培訓(xùn)工作
2.提供售前支持、售后培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施
3.為公司客戶提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持，包括提供遠(yuǎn)程及電話技術(shù)支持
4.協(xié)同開發(fā)部、測試部做好相關(guān)實(shí)施中遇到的問題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術(shù)支持與指導(dǎo)
6.收集客戶意見、建議并及時(shí)反饋公司
任職資格：
1.具備計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.1年以上it技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3.具有計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)安裝、培訓(xùn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和執(zhí)行能力，可安排出差
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十
職責(zé)：
1、bom和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。
2、erp服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。
3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。
4、各類erp系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。
5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。
6、組織制定公司erp管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關(guān)erp單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，并實(shí)施考核。
8、制定建立應(yīng)對各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。
9、與erp軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通。
10、定期按時(shí)向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上erp實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉財(cái)務(wù)知識，有用友u8erp管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、思路清晰，善于表達(dá)，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、責(zé)任心強(qiáng)、要有主動性及服務(wù)精神、做事細(xì)致周到、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和保密意識。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十一
實(shí)習(xí)可以提升大學(xué)生綜合運(yùn)用能力，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。下面是本站小編為大家整理的“erp實(shí)施顧問實(shí)習(xí)報(bào)告”，歡迎參閱，內(nèi)容僅供參考。
一、實(shí)習(xí)概述
從3月24日開始，經(jīng)過xx的推薦，我在xx的一家公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。我的職位是erp實(shí)施顧問，主要的工作內(nèi)容是對客戶企業(yè)進(jìn)行信息化的規(guī)范與信息化的實(shí)施。在實(shí)習(xí)的時(shí)間里，學(xué)習(xí)了很多知識，主要是企業(yè)信息化的規(guī)劃與實(shí)施方面，同時(shí)在與同事的交流中，實(shí)習(xí)了很多項(xiàng)目管理與具體行業(yè)業(yè)務(wù)的知識，開闊了我的眼界。同時(shí)也意識到作為一個(gè)顧問所要具備的知識修養(yǎng)與學(xué)習(xí)精神。
二、公司概要
我實(shí)習(xí)的公司是xx公司。它是xx公司旗下的一個(gè)新的分公司。因xx股份公司今年進(jìn)行了很大的業(yè)務(wù)改革，xx的中端產(chǎn)品u8與u9的銷售、實(shí)施、服務(wù)全面分銷給合作伙伴，xx公司根據(jù)時(shí)勢的發(fā)展，立刻成立了xx科技有限公司，成為xx周邊地區(qū)用友u8系統(tǒng)、u9系統(tǒng)唯一合法的經(jīng)銷商，專門負(fù)責(zé)用友軟件的銷售、實(shí)施、與服務(wù)。現(xiàn)在新公司剛成立，所以我在這里具體的工作內(nèi)容不局限于erp實(shí)施顧問的工作，還會做其他比較繁雜的工作。因?yàn)槲覀児镜目蛻糁饕性趚x周邊專區(qū)，于是我們在4月中旬的時(shí)候在xx開辦了辦事處，方便我們的工作。現(xiàn)在我的工作也是在xx開展。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在xx科技有限公司實(shí)習(xí)，暫時(shí)做的事情會比較多，包括用友產(chǎn)品的演示、銷售、服務(wù)、實(shí)施，甚至新公司有關(guān)事務(wù)都會由我來開展。現(xiàn)在最重要的工作是回訪老客戶的同時(shí)挖掘新的商機(jī)。所以我在這里學(xué)習(xí)鍛煉的東西會很多。在工作初期，主要是整理用友轉(zhuǎn)移給我們的客戶資料，通過互聯(lián)網(wǎng)補(bǔ)全客戶清單上缺失的資料，整理完之后進(jìn)行電話回訪，穩(wěn)定客戶。
之前應(yīng)經(jīng)理的安排，我和另外一個(gè)同事去客戶現(xiàn)場進(jìn)行erp系統(tǒng)的演示，根據(jù)客戶的信息化需求，結(jié)合我們用友的系統(tǒng)，來給客戶演示一個(gè)可行的信息化方案。因?yàn)槲液土硗庖粋€(gè)同事都是應(yīng)屆生，沒有一點(diǎn)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)理也沒有時(shí)間給我們培訓(xùn)這些，所以很多東西都是自己摸索出來，在客戶面前努力表現(xiàn)作為一個(gè)顧問的專業(yè)性，盡力滿足客戶的需求，但是有時(shí)候依然表現(xiàn)得底氣不足的樣子，這說明在具體業(yè)務(wù)方面我還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在四月中旬，我們決定在xx開辦公司的辦事處，于是老總安排我自己去xx找辦事處的工作地點(diǎn)。對面如此重要又艱辛的工作，一開始我是有點(diǎn)擔(dān)心又很興奮。我對xx一點(diǎn)都不熟悉，于是我花了一個(gè)晚上的時(shí)間查找資料，查看xx哪個(gè)地方適合開辦辦事處。這個(gè)需要考慮經(jīng)濟(jì)是否繁榮、人口是否密集、交通是否發(fā)達(dá)、生活是否方便等等因素。經(jīng)過仔細(xì)查閱資料之后，規(guī)劃我的出行路線與出行方案。但是去到xx時(shí)候還是感到不知在哪里考察。經(jīng)過兩天的實(shí)地考察，以及跟中介與房東的周旋，終于查到了很合適的辦公場所，經(jīng)理也讓我去簽合同了。
這是我自己一個(gè)出差工作，在沒有其他幫助的條件下，自己一個(gè)完成了比較重要的任務(wù)。這是對我的一個(gè)很好的考驗(yàn)，學(xué)習(xí)到了很多東西，同時(shí)也讓我認(rèn)識到我的不足，比如準(zhǔn)備不充足，沒有應(yīng)變計(jì)劃等等。這是我要加強(qiáng)的地方。
四、實(shí)習(xí)收獲
一個(gè)月的實(shí)習(xí)，雖然具體的工作并不只erp實(shí)施顧問的工作，我現(xiàn)在正在經(jīng)歷的是一個(gè)新公司的成立與發(fā)展，并且是新公司重點(diǎn)培養(yǎng)的的人才，我感到慶幸。在具體的工作中仍然學(xué)習(xí)到了很多知識，特別是對學(xué)校理論知識與實(shí)際工作的結(jié)合，給了我很多的啟示，同時(shí)對我的職業(yè)有了很多的認(rèn)識。在這里實(shí)習(xí)，不單是學(xué)習(xí)了企業(yè)信息化的規(guī)劃與實(shí)施，更是學(xué)習(xí)了作為一間新公司所要面對的工作與困難。
在與同事的交流中認(rèn)識到了作為一個(gè)顧問所要面對的問題與解決方案。在顧問實(shí)施erp項(xiàng)目的時(shí)候,對erp系統(tǒng)熟悉的程度并不是衡量一個(gè)顧問的能力大小。在面對項(xiàng)目與客戶企業(yè)時(shí),項(xiàng)目管理知識與企業(yè)業(yè)務(wù)知識才是最重要的。在項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)候,最常聽到的一個(gè)詞語是流程優(yōu)化。企業(yè)的信息化過程,從本質(zhì)上說是業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化甚至是重組。這個(gè)本質(zhì)也體現(xiàn)在其他先進(jìn)的管理理念上,比如精益生產(chǎn).精益生產(chǎn)是在流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理與生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,減少浪費(fèi).在企業(yè)的信息化過程中也是一樣.通過對業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,進(jìn)行信息的掌握,提高流程每一個(gè)環(huán)節(jié)的價(jià)值與效率。對信息的整合又是其中最重要的一項(xiàng)。所以,顧問在實(shí)施erp項(xiàng)目的時(shí)候,要對客戶企業(yè)的業(yè)務(wù)仔細(xì)調(diào)研,調(diào)研與管理方式與生產(chǎn)方式,理解每一個(gè)流程環(huán)節(jié)對客戶的意義.在調(diào)研結(jié)果的基礎(chǔ)上給客戶進(jìn)行可行合理的信息化方案。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十二
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作;
2、 負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;
3、 負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換;
4、 配合產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期順利交付;
5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨(dú)立文檔編寫能力;
3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準(zhǔn)確的闡述問題并提出合理的解決方案;
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以適應(yīng)長期出差;
5、 有his、emr等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定新客戶的實(shí)施計(jì)劃，保證項(xiàng)目能按計(jì)劃順利完成;
2、對新客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析、并制定業(yè)務(wù)解決方案;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前的安裝配置、測試和用戶培訓(xùn);
4、根據(jù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，撰寫產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)文檔;
5、給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系;
6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應(yīng)解決方案，對需求進(jìn)行反饋，完善產(chǎn)品功能。
崗位優(yōu)勢：
1、實(shí)施團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，并且有完善的新人培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在試用期就能迅速上手;
5、你還有可能公費(fèi)參加專業(yè)的pmp培訓(xùn)和認(rèn)證考試;
6、年度優(yōu)秀實(shí)施顧問有免費(fèi)參加海外游的機(jī)會哦;
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十四
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)erp項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制。
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。
3、制定實(shí)施方案，通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。
4、針對客戶個(gè)性化需求制定相應(yīng)方案,進(jìn)行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進(jìn)行二次開發(fā)。
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。
2、具備2年及以上財(cái)務(wù)模塊erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或2年以上制造型企業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、主動、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目實(shí)施工作。
4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。
5、熟悉tiptop者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解者優(yōu)先。
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。
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午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼。
生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢。
健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）。
寬廣的晉升發(fā)展平臺。
注意：應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實(shí)、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十五
經(jīng)過對erp項(xiàng)目實(shí)施的學(xué)習(xí)，我對erp實(shí)施顧問崗位有了全新的認(rèn)識，也清楚了如何成為一名成功的erp實(shí)施顧問。那么，現(xiàn)在讓我來帶領(lǐng)大家深入了解erp實(shí)施顧問這個(gè)神秘而又高大上的崗位吧！
一、erp實(shí)施顧問的認(rèn)識
erp實(shí)施顧問是把公司的erp實(shí)施作為己任，并投入大量的人力和財(cái)力以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的群體。他們精通erp理論與erp軟件的使用方法，熟練運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法論，能夠有效處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的種種問題，他們是經(jīng)營管理的專家，很多人有過在不同行業(yè)實(shí)施不同erp項(xiàng)目的豐富經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段都能得心應(yīng)手。
erp實(shí)施顧問們“要對項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段負(fù)責(zé)，以確保要求的運(yùn)作在規(guī)定的時(shí)間里按要求的質(zhì)量水平完成，并使必須參與的人員真正高度有效地參與。為了實(shí)現(xiàn)他們的承諾，他們要把他們所掌握的技巧和方法轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作計(jì)劃中來——方法要細(xì)化成任務(wù)并落實(shí)到具體個(gè)人。每個(gè)階段、每個(gè)任務(wù)的時(shí)間安排也要決定下來，從而最終敲定項(xiàng)目計(jì)劃。顧問給項(xiàng)目帶來了額外的價(jià)值，他們的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)使公司受益匪淺，他們知道什么該做，什么不該做，從而避免了“出錯(cuò)——改正”的實(shí)施途徑。
以下是我總結(jié)的erp咨詢與實(shí)施的內(nèi)容——也就是實(shí)施顧問們的工作內(nèi)容:
2、確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求;
3、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在實(shí)施過程中，咨詢?nèi)藛T要對企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案;具體由企業(yè)來執(zhí)行。
4、咨詢培訓(xùn)。erp項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由實(shí)施顧問的培訓(xùn)來推動。
作為一名erp實(shí)施顧問，除了要懂管理、懂erp軟件、懂實(shí)施方法論之外，還要掌握一些做事的方法。好的工作方法可以讓顧問們在項(xiàng)目進(jìn)程中迅速取得客戶信任、快速解決問題。
現(xiàn)在，我們終于知道erp實(shí)施顧問是干什么的了吧。那么，想不想知道怎樣做才能成為一名成功的erp實(shí)施顧問呢？別急，下面再由楊思培同學(xué)來給大家進(jìn)行解析。
二、如何成為一名成功的erp實(shí)施顧問呢？
erp實(shí)施顧問是一個(gè)非常熱門的職業(yè)，要想成為一名成功的erp實(shí)施顧問，首先，我們就必須具備erp實(shí)施顧問所需的基本素質(zhì)。
1、快速切入客戶的能力
在我看來，作為一個(gè)合格的erp實(shí)施人員，這是最重要的能力，也是最難擁有的能力。不同的客戶，業(yè)務(wù)千差萬別，別說不同的行業(yè)，就是完全相同的行業(yè)，也各有自己的管理特點(diǎn)。同樣去做實(shí)施，有人在客戶現(xiàn)場泡了幾個(gè)月，對客戶的業(yè)務(wù)還是一知半解；有人只是通過走訪調(diào)研，在很短的時(shí)間內(nèi)就基本能掌握客戶的業(yè)務(wù)與管理。這就是區(qū)別。
要具有這方面的能力，首先最好具有某些方面的行業(yè)知識，如果你在某種行業(yè)干過，對這種行業(yè)的有相當(dāng)?shù)睦斫?，那么?dāng)你遇到一個(gè)相同行業(yè)的客戶時(shí)，當(dāng)然很快地就能切入業(yè)務(wù)，因?yàn)槟愣 ?BR> 但說實(shí)話，這并不容易做到。做erp實(shí)施的，一定會服務(wù)不同行業(yè)的客戶，即使是有些行業(yè)性的erp軟件，也會面對相同行業(yè)中的不同子行業(yè)的客戶，不同行業(yè)的客戶的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理方法自然差別巨大。
做erp實(shí)施的，號稱要使用信息化的手段提升客戶的管理水平。現(xiàn)在客戶的要求又越來越高，交期也越來越短。在這種情況下，可以想象，如果不能快速切入客戶的業(yè)務(wù)，實(shí)在是很難做好erp實(shí)施工作的，弄不好，就只能作為一個(gè)軟件培訓(xùn)人員在工作，而不是作為一個(gè)erp實(shí)施顧問在工作。
2、溝通能力
對于一個(gè)erp實(shí)施人員來說，溝通能力的重要性怎么夸大都不為過。而如果想快速切入客戶的業(yè)務(wù)，非凡的溝通能力本身就是必不可少的。
說到溝通，很多人誤以為有非凡的溝通能力就是侃爺。其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的想法，我見過多少口若懸河、滔滔不絕的人，其實(shí)溝通能力非常貧乏，既表達(dá)不好自己的想法，又不能或根本不想好好理解別人的想法。那不能叫溝通，只能叫表演。
溝通是雙向的，一者你要讓別人理解你，二者你要去理解別人。對于一個(gè)erp實(shí)施人員來說，這兩方面的能力都很重要。如果當(dāng)你與客戶溝通時(shí)，滿嘴都是it術(shù)語，或者你們軟件的專用術(shù)語，那我只能說你讓別人理解你的能力有待提高。
你理解別人的能力顯得尤為重要。當(dāng)客戶向你描述他們的業(yè)務(wù)或需求時(shí)，使用的是他們自己的語言，有些可能是你從來沒有聽說過的術(shù)語，并且他們用語也非常經(jīng)驗(yàn)化，模糊化。作為erp實(shí)施人員，需要從這些模糊不清的描述中獲得有用的信息，找到可以結(jié)構(gòu)化的途徑。通過推理、引導(dǎo)、假設(shè)、場景模擬等不同的方法，最終真正理解用戶的每一句話。
3、創(chuàng)造性的思維能力
作為一個(gè)erp顧問，需要有豐富的想象力與創(chuàng)造力。
不同的客戶，業(yè)務(wù)流程、管理方式相差巨大，而一款真正的erp軟件，必定會包含許許多多的功能以支持各種不同的業(yè)務(wù)。如何將這兩者結(jié)合起來，構(gòu)造出一個(gè)真正適合客戶需求的系統(tǒng)，需要erp實(shí)施人員帶著智慧的光輝去解決問題。有時(shí)候，解決一個(gè)相同的問題，不同的人可能會采用完全不同的方法，從而可能導(dǎo)致以后的工作思路發(fā)生根本性的變化。對于一些貌似困難的問題，如果有一定的想象力與創(chuàng)造力，解決起來可能就不會那么難了。
4、預(yù)見能力
一個(gè)erp實(shí)施人員，不僅僅是解決問題的，他需要有預(yù)見問題的能力。孫子曰，多算勝，少算不勝。這句話我看非常適用于erp實(shí)施，預(yù)見問題的能力不就是“多算”的能力嘛。
erp實(shí)施的各個(gè)階段，往往都需要先設(shè)計(jì)出一個(gè)個(gè)藍(lán)圖框架出來，然后圍繞這個(gè)框架實(shí)施，如果沒有那種算命先生般的預(yù)見能力，大概很難弄出一個(gè)好的框架來。erp實(shí)施過程中常用的實(shí)驗(yàn)室流程、業(yè)務(wù)模擬等方法，其實(shí)都是一種“算”的過程，如果你可以“算出”客戶的所有業(yè)務(wù)流程(正常的、異常的)，你當(dāng)然就能在框架中設(shè)計(jì)出解決方案來，你也當(dāng)然非常容易就會把erp實(shí)施好。不過，這種狀態(tài)是太理想了，完全達(dá)到是不可能的，但它至少應(yīng)該成為erp實(shí)施人員的努力目標(biāo)。
5、組織能力
erp實(shí)施過程中，往往都有一些里程碑式的時(shí)刻，如某一個(gè)模塊的上線，某一舊處理方式的終止，erp項(xiàng)目最后也許就是由這些一個(gè)又一個(gè)的里程碑堆砌起來的。而這里的每一個(gè)里程碑時(shí)刻，都不亞于戰(zhàn)爭中的一次戰(zhàn)斗，稍有閃失后果不堪設(shè)想。因此需要erp實(shí)施人員具有高超的組織能力，在戰(zhàn)斗打響前做好各種策劃，進(jìn)行人員安排，設(shè)計(jì)各種應(yīng)對措施，控制進(jìn)程。
一朝不慎滿盤皆輸，有些戰(zhàn)斗敗了可以重來，有些戰(zhàn)斗敗了可能整個(gè)戰(zhàn)爭就敗了。當(dāng)然，一個(gè)erp實(shí)施者所應(yīng)該具有的修養(yǎng)遠(yuǎn)不止這些，還需如誠信的態(tài)度、急人之難的品行等。
其次，我們還須掌握相關(guān)的實(shí)施顧問能力。
第一、企業(yè)管理的實(shí)務(wù)
首先，需要具備的企業(yè)管理相關(guān)知識體系包括：企業(yè)管理流程、針對一些管理問題，能夠迅速給出解決方案、企業(yè)管理模型。
企業(yè)管理實(shí)務(wù)，相對來說，有時(shí)候比項(xiàng)目經(jīng)歷更加重要。你即使有多個(gè)erp實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，但是，若你沒有在企業(yè)中實(shí)際做過，有時(shí)候，你的競爭力并不一定就比那些實(shí)際企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、但是比第一次接觸erp的人強(qiáng)多少。
在erp項(xiàng)目實(shí)施過程中，有不少的技巧與規(guī)則。
1、物料編碼的技巧
物料編碼是erp項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)工作，也是最重要的過程之一。所以，erp實(shí)施顧問至少要對物料編碼的一些基本知識有所了解。如要知道物料編碼必須唯一，即一對一原則，要知道，若一對多，可能會產(chǎn)生哪些問題;如要知道物料編碼的一些基本方法，如字母+流水碼，如按類別進(jìn)行編碼等等。
2、流程管理的技巧
erp系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)流程。因?yàn)槎伍_發(fā)無論是對企業(yè)，還是對軟件公司來說，都是一件頭疼的事、吃力不討好的事情。通過這個(gè)問題就可以看出，你是否有相關(guān)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在，大家對erp實(shí)施顧問這個(gè)崗位以及如何成為一名成功的erp實(shí)施顧問有所了解了吧。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十六
職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實(shí)施;
2.處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;
3.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作;
4.解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。
5.收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制;
6.解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用、賬務(wù)會計(jì)學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
4、熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的sql語句的編寫能力者優(yōu)先;
5、有金蝶k3產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄用。
6、如實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十七
職責(zé)：
1、對客戶提出的財(cái)務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;
2、針對企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;
3、參與實(shí)施方案設(shè)計(jì);
4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓(xùn)、輔助使用等項(xiàng)目的實(shí)施過程;
5、部分參與項(xiàng)目售前及售后工作。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷;有財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的項(xiàng)目把控能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
3. 很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，有責(zé)任心，適應(yīng)出差，具有一定的承受力;
4. 熟練的英文閱讀和交流能力;
5. 有erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳;
6. 熟悉財(cái)務(wù)知識或熟悉sql-server者優(yōu)先。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇一
對于這種方式來說，很多人們都想讓自己擁有一份比較突出自己的簡歷，讓自己的簡歷能夠吸引每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的眼球，成為眾多簡歷中閃光點(diǎn)!想要做到這一點(diǎn)其實(shí)并不難，只是人們在這種情況下做到這一點(diǎn)話都需要通過不同的方式來滿足，就像是作為最常見的.簡歷中，需要人們能夠懂得個(gè)人簡歷的針對性!不能夠光光把這個(gè)東西當(dāng)做一種應(yīng)付的答卷一樣，讓人們不知道重點(diǎn)。所以在簡歷中首先要做到的就是針對新，才能夠更好的讓領(lǐng)導(dǎo)了解我們。
其次對于很多人們寫過眾多簡歷來說，尤其是對于畢業(yè)生你有多少份個(gè)人簡歷呢?這一點(diǎn)要做到投出去的簡歷要有一定的成功率，這樣才能夠不辜負(fù)我們的付出，那么在內(nèi)容中就要寫出我們的應(yīng)聘者的特點(diǎn)，讓我們的簡歷在眾多人面前脫引而出，給應(yīng)聘者一個(gè)面試的機(jī)會。只有這樣才能夠有一定的保障，讓我們找到比較不錯(cuò)的工作。
以下是小編和大家分享的實(shí)施顧問個(gè)人簡歷范文，更多相關(guān)信息請?jiān)L問(，css+span，javascript都有基礎(chǔ)認(rèn)識;5.會處理一般的計(jì)算機(jī)故障問題(軟件方面)，會重裝系統(tǒng);6.組織管理良好。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇二
目前住地：深圳民族：漢族
戶籍地：陽江身材：173cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：25
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：erp實(shí)施顧問/工程師
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000希望工作地區(qū)：深圳
工作經(jīng)歷
公司名稱：信息科技網(wǎng)絡(luò)有限公司
起止年月：-03～-6
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職務(wù)：實(shí)施經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)金蝶財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造erp、hr實(shí)施工作;
能夠?qū)懸恍┖唵蔚?sqlserver語句及其維護(hù)
教育背景
畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)：會計(jì)電算化
自我介紹
本人工作能力較強(qiáng)，并且工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真、細(xì)心，具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識和素養(yǎng)。
個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)較好，責(zé)任心事業(yè)感強(qiáng)。對office辦公軟件、金蝶k3、用友比較熟悉。對全盤賬有一定的熟悉。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇三
職責(zé)：
2.提供現(xiàn)場實(shí)施輔導(dǎo)支持;
3.進(jìn)行初步的aps系統(tǒng)安裝和簡單的運(yùn)維支持;
4.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累;
5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè);
2.能夠熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;
3.熟練使用ppt、word及visio等工具;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;
5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度;
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年7月26日)
居住地：宜春
電話：184*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：專業(yè)服務(wù)
職位：實(shí)施顧問
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)
學(xué)校：宜春學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：宜春
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：實(shí)施顧問
工作經(jīng)驗(yàn)
/4–/9：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)
市場經(jīng)營部實(shí)施顧問
1.根據(jù)客戶所在行業(yè)，研究競爭對手產(chǎn)品的特點(diǎn);
2.制定方案，向客戶高層進(jìn)行售前講解;
3.了解客戶需求，進(jìn)行深入分析和研究;
4.參與方案的詳細(xì)制定與執(zhí)行。
/10–/12：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
信息管理部信息技術(shù)經(jīng)理/主管
1.利用it技術(shù)資訊為企業(yè)的遠(yuǎn)景戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據(jù)反饋信息完善與更新公司it規(guī)劃與建設(shè);
3.組織實(shí)施公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、改造和優(yōu)化等工作，推動相關(guān)制度及流程的梳理;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的'項(xiàng)目管理及erp系統(tǒng)優(yōu)化;
教育經(jīng)歷
2006/8—2011/6宜春學(xué)院信息與計(jì)算科學(xué)本科
證書
/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價(jià)
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人處事有原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則。有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，平易近人，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇五
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm
誠信徽章：未申請?bào)w重：125kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工：，網(wǎng)站編輯：，erp實(shí)施顧問：
工作年限：3職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：網(wǎng)站推廣
工作描述：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的產(chǎn)品(鞋,服飾,精品等等)推廣.
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：網(wǎng)站編輯
工作描述：更新網(wǎng)站資訊與廣告，維護(hù)公司電腦的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)站推廣
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：程序員
工作描述：asp網(wǎng)站制作及后臺修改
oa軟件實(shí)施安裝
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：電子商務(wù)-采購
工作描述：負(fù)責(zé)國外網(wǎng)絡(luò)游戲在國內(nèi)跟單采貨
離職原因：個(gè)人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院
專業(yè)一：軟件開發(fā)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：一般
工作能力及其他專長
.精通html,xml等網(wǎng)頁編程語言
.了解span+css布局、網(wǎng)絡(luò)推廣基本策略
.asp及其組件的應(yīng)用javascript\vbscript等腳本插件語言應(yīng)用
.熟悉access和sqlserver2000的應(yīng)用
.了解電腦網(wǎng)絡(luò)基本故障的處理
.英語閱讀能力強(qiáng)
詳細(xì)個(gè)人自傳
細(xì)心樂觀,喜歡編寫網(wǎng)站制作asp程序代碼，適應(yīng)環(huán)境強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇六
馬xx
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|23歲
居住地：上海
電話：158********（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx計(jì)算機(jī)有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：erp實(shí)施顧問
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：自動化
學(xué)校：上海交通大學(xué)
自我評價(jià)
多年的機(jī)械自動化工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)的運(yùn)營管理，具備較強(qiáng)的溝通能力，善于建立高效的工作團(tuán)隊(duì)。熟悉internet/intranet技術(shù)，熟悉erp理論及實(shí)施方法。待人誠懇熱情，處事穩(wěn)重有條理。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)謹(jǐn)慎，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心接受建議與批評。在工作中與同事相處和睦，上下級關(guān)系良好。
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：汽車及零配件
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：項(xiàng)目經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012/8—至今：xx計(jì)算機(jī)有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
erp事業(yè)部erp實(shí)施顧問
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)部門、咨詢公司，完成accpacerp軟件實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司lan/wan維護(hù)，erp系統(tǒng)維護(hù)，技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系技術(shù)專家，協(xié)調(diào)專家與各部門人員的緊密配合；
4、負(fù)責(zé)機(jī)械自動化認(rèn)證工程師培訓(xùn)。
/7—2012/7：xx機(jī)械有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
綜合計(jì)劃部訂單管理員
1、負(fù)責(zé)參加新訂單的評審與確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)接收到的訂單和銷售預(yù)測，下發(fā)生產(chǎn)訂單；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)線的加工能力和客戶訂單需求定制生產(chǎn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門之間的關(guān)系以確保按時(shí)給客戶交貨；
5、負(fù)責(zé)控制成品、半成品和原材料的合理庫存數(shù)量，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
教育經(jīng)歷
/9--2011/7上海交通大學(xué)自動化本科
證書
2009/6大學(xué)英語六級
2008/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇七
職責(zé)：
1、制訂erp項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;
4、對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
5、按系統(tǒng)備份計(jì)劃，對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識存檔。
任職要求：
1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉erp操作流程、數(shù)據(jù)流程，有組織erp軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評估等能力;
4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫及使用sql語句的能力。
5·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6·良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系;
7·應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇八
職責(zé)：
2、按照合同要求控制對erp軟件項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;
4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等erp相關(guān)專業(yè) ;
2、熟練掌握財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個(gè)以上領(lǐng)域的專業(yè)知識;具有成功erp項(xiàng)目信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇九
職責(zé)：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進(jìn)行現(xiàn)場安裝、測試、維護(hù)、培訓(xùn)工作
2.提供售前支持、售后培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施
3.為公司客戶提供產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持，包括提供遠(yuǎn)程及電話技術(shù)支持
4.協(xié)同開發(fā)部、測試部做好相關(guān)實(shí)施中遇到的問題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術(shù)支持與指導(dǎo)
6.收集客戶意見、建議并及時(shí)反饋公司
任職資格：
1.具備計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.1年以上it技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3.具有計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)安裝、培訓(xùn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和執(zhí)行能力，可安排出差
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十
職責(zé)：
1、bom和基礎(chǔ)資料維護(hù)及管理。
2、erp服務(wù)器維護(hù)設(shè)置。
3、操作人員和各類用戶的權(quán)限管理和設(shè)置。
4、各類erp系統(tǒng)故障的維護(hù)處理。
5、各類單據(jù)套打的設(shè)置和調(diào)整。
6、組織制定公司erp管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關(guān)erp單據(jù)和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，并實(shí)施考核。
8、制定建立應(yīng)對各類突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案和快速恢復(fù)方案。
9、與erp軟件實(shí)施公司的協(xié)調(diào)溝通。
10、定期按時(shí)向部門經(jīng)理及高管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上erp實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉財(cái)務(wù)知識，有用友u8erp管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、思路清晰，善于表達(dá)，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、責(zé)任心強(qiáng)、要有主動性及服務(wù)精神、做事細(xì)致周到、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和保密意識。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十一
實(shí)習(xí)可以提升大學(xué)生綜合運(yùn)用能力，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。下面是本站小編為大家整理的“erp實(shí)施顧問實(shí)習(xí)報(bào)告”，歡迎參閱，內(nèi)容僅供參考。
一、實(shí)習(xí)概述
從3月24日開始，經(jīng)過xx的推薦，我在xx的一家公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。我的職位是erp實(shí)施顧問，主要的工作內(nèi)容是對客戶企業(yè)進(jìn)行信息化的規(guī)范與信息化的實(shí)施。在實(shí)習(xí)的時(shí)間里，學(xué)習(xí)了很多知識，主要是企業(yè)信息化的規(guī)劃與實(shí)施方面，同時(shí)在與同事的交流中，實(shí)習(xí)了很多項(xiàng)目管理與具體行業(yè)業(yè)務(wù)的知識，開闊了我的眼界。同時(shí)也意識到作為一個(gè)顧問所要具備的知識修養(yǎng)與學(xué)習(xí)精神。
二、公司概要
我實(shí)習(xí)的公司是xx公司。它是xx公司旗下的一個(gè)新的分公司。因xx股份公司今年進(jìn)行了很大的業(yè)務(wù)改革，xx的中端產(chǎn)品u8與u9的銷售、實(shí)施、服務(wù)全面分銷給合作伙伴，xx公司根據(jù)時(shí)勢的發(fā)展，立刻成立了xx科技有限公司，成為xx周邊地區(qū)用友u8系統(tǒng)、u9系統(tǒng)唯一合法的經(jīng)銷商，專門負(fù)責(zé)用友軟件的銷售、實(shí)施、與服務(wù)。現(xiàn)在新公司剛成立，所以我在這里具體的工作內(nèi)容不局限于erp實(shí)施顧問的工作，還會做其他比較繁雜的工作。因?yàn)槲覀児镜目蛻糁饕性趚x周邊專區(qū)，于是我們在4月中旬的時(shí)候在xx開辦了辦事處，方便我們的工作。現(xiàn)在我的工作也是在xx開展。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在xx科技有限公司實(shí)習(xí)，暫時(shí)做的事情會比較多，包括用友產(chǎn)品的演示、銷售、服務(wù)、實(shí)施，甚至新公司有關(guān)事務(wù)都會由我來開展。現(xiàn)在最重要的工作是回訪老客戶的同時(shí)挖掘新的商機(jī)。所以我在這里學(xué)習(xí)鍛煉的東西會很多。在工作初期，主要是整理用友轉(zhuǎn)移給我們的客戶資料，通過互聯(lián)網(wǎng)補(bǔ)全客戶清單上缺失的資料，整理完之后進(jìn)行電話回訪，穩(wěn)定客戶。
之前應(yīng)經(jīng)理的安排，我和另外一個(gè)同事去客戶現(xiàn)場進(jìn)行erp系統(tǒng)的演示，根據(jù)客戶的信息化需求，結(jié)合我們用友的系統(tǒng)，來給客戶演示一個(gè)可行的信息化方案。因?yàn)槲液土硗庖粋€(gè)同事都是應(yīng)屆生，沒有一點(diǎn)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)理也沒有時(shí)間給我們培訓(xùn)這些，所以很多東西都是自己摸索出來，在客戶面前努力表現(xiàn)作為一個(gè)顧問的專業(yè)性，盡力滿足客戶的需求，但是有時(shí)候依然表現(xiàn)得底氣不足的樣子，這說明在具體業(yè)務(wù)方面我還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
在四月中旬，我們決定在xx開辦公司的辦事處，于是老總安排我自己去xx找辦事處的工作地點(diǎn)。對面如此重要又艱辛的工作，一開始我是有點(diǎn)擔(dān)心又很興奮。我對xx一點(diǎn)都不熟悉，于是我花了一個(gè)晚上的時(shí)間查找資料，查看xx哪個(gè)地方適合開辦辦事處。這個(gè)需要考慮經(jīng)濟(jì)是否繁榮、人口是否密集、交通是否發(fā)達(dá)、生活是否方便等等因素。經(jīng)過仔細(xì)查閱資料之后，規(guī)劃我的出行路線與出行方案。但是去到xx時(shí)候還是感到不知在哪里考察。經(jīng)過兩天的實(shí)地考察，以及跟中介與房東的周旋，終于查到了很合適的辦公場所，經(jīng)理也讓我去簽合同了。
這是我自己一個(gè)出差工作，在沒有其他幫助的條件下，自己一個(gè)完成了比較重要的任務(wù)。這是對我的一個(gè)很好的考驗(yàn)，學(xué)習(xí)到了很多東西，同時(shí)也讓我認(rèn)識到我的不足，比如準(zhǔn)備不充足，沒有應(yīng)變計(jì)劃等等。這是我要加強(qiáng)的地方。
四、實(shí)習(xí)收獲
一個(gè)月的實(shí)習(xí)，雖然具體的工作并不只erp實(shí)施顧問的工作，我現(xiàn)在正在經(jīng)歷的是一個(gè)新公司的成立與發(fā)展，并且是新公司重點(diǎn)培養(yǎng)的的人才，我感到慶幸。在具體的工作中仍然學(xué)習(xí)到了很多知識，特別是對學(xué)校理論知識與實(shí)際工作的結(jié)合，給了我很多的啟示，同時(shí)對我的職業(yè)有了很多的認(rèn)識。在這里實(shí)習(xí)，不單是學(xué)習(xí)了企業(yè)信息化的規(guī)劃與實(shí)施，更是學(xué)習(xí)了作為一間新公司所要面對的工作與困難。
在與同事的交流中認(rèn)識到了作為一個(gè)顧問所要面對的問題與解決方案。在顧問實(shí)施erp項(xiàng)目的時(shí)候,對erp系統(tǒng)熟悉的程度并不是衡量一個(gè)顧問的能力大小。在面對項(xiàng)目與客戶企業(yè)時(shí),項(xiàng)目管理知識與企業(yè)業(yè)務(wù)知識才是最重要的。在項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)候,最常聽到的一個(gè)詞語是流程優(yōu)化。企業(yè)的信息化過程,從本質(zhì)上說是業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化甚至是重組。這個(gè)本質(zhì)也體現(xiàn)在其他先進(jìn)的管理理念上,比如精益生產(chǎn).精益生產(chǎn)是在流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理與生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,減少浪費(fèi).在企業(yè)的信息化過程中也是一樣.通過對業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,進(jìn)行信息的掌握,提高流程每一個(gè)環(huán)節(jié)的價(jià)值與效率。對信息的整合又是其中最重要的一項(xiàng)。所以,顧問在實(shí)施erp項(xiàng)目的時(shí)候,要對客戶企業(yè)的業(yè)務(wù)仔細(xì)調(diào)研,調(diào)研與管理方式與生產(chǎn)方式,理解每一個(gè)流程環(huán)節(jié)對客戶的意義.在調(diào)研結(jié)果的基礎(chǔ)上給客戶進(jìn)行可行合理的信息化方案。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十二
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作;
2、 負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;
3、 負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換;
4、 配合產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期順利交付;
5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨(dú)立文檔編寫能力;
3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準(zhǔn)確的闡述問題并提出合理的解決方案;
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以適應(yīng)長期出差;
5、 有his、emr等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定新客戶的實(shí)施計(jì)劃，保證項(xiàng)目能按計(jì)劃順利完成;
2、對新客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析、并制定業(yè)務(wù)解決方案;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前的安裝配置、測試和用戶培訓(xùn);
4、根據(jù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，撰寫產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)文檔;
5、給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系;
6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應(yīng)解決方案，對需求進(jìn)行反饋，完善產(chǎn)品功能。
崗位優(yōu)勢：
1、實(shí)施團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，并且有完善的新人培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在試用期就能迅速上手;
5、你還有可能公費(fèi)參加專業(yè)的pmp培訓(xùn)和認(rèn)證考試;
6、年度優(yōu)秀實(shí)施顧問有免費(fèi)參加海外游的機(jī)會哦;
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十四
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)erp項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制。
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。
3、制定實(shí)施方案，通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。
4、針對客戶個(gè)性化需求制定相應(yīng)方案,進(jìn)行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進(jìn)行二次開發(fā)。
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。
2、具備2年及以上財(cái)務(wù)模塊erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或2年以上制造型企業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、主動、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目實(shí)施工作。
4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。
5、熟悉tiptop者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解者優(yōu)先。
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注意：應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實(shí)、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十五
經(jīng)過對erp項(xiàng)目實(shí)施的學(xué)習(xí)，我對erp實(shí)施顧問崗位有了全新的認(rèn)識，也清楚了如何成為一名成功的erp實(shí)施顧問。那么，現(xiàn)在讓我來帶領(lǐng)大家深入了解erp實(shí)施顧問這個(gè)神秘而又高大上的崗位吧！
一、erp實(shí)施顧問的認(rèn)識
erp實(shí)施顧問是把公司的erp實(shí)施作為己任，并投入大量的人力和財(cái)力以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的群體。他們精通erp理論與erp軟件的使用方法，熟練運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法論，能夠有效處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的種種問題，他們是經(jīng)營管理的專家，很多人有過在不同行業(yè)實(shí)施不同erp項(xiàng)目的豐富經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段都能得心應(yīng)手。
erp實(shí)施顧問們“要對項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段負(fù)責(zé)，以確保要求的運(yùn)作在規(guī)定的時(shí)間里按要求的質(zhì)量水平完成，并使必須參與的人員真正高度有效地參與。為了實(shí)現(xiàn)他們的承諾，他們要把他們所掌握的技巧和方法轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作計(jì)劃中來——方法要細(xì)化成任務(wù)并落實(shí)到具體個(gè)人。每個(gè)階段、每個(gè)任務(wù)的時(shí)間安排也要決定下來，從而最終敲定項(xiàng)目計(jì)劃。顧問給項(xiàng)目帶來了額外的價(jià)值，他們的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)使公司受益匪淺，他們知道什么該做，什么不該做，從而避免了“出錯(cuò)——改正”的實(shí)施途徑。
以下是我總結(jié)的erp咨詢與實(shí)施的內(nèi)容——也就是實(shí)施顧問們的工作內(nèi)容:
2、確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求;
3、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在實(shí)施過程中，咨詢?nèi)藛T要對企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案;具體由企業(yè)來執(zhí)行。
4、咨詢培訓(xùn)。erp項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由實(shí)施顧問的培訓(xùn)來推動。
作為一名erp實(shí)施顧問，除了要懂管理、懂erp軟件、懂實(shí)施方法論之外，還要掌握一些做事的方法。好的工作方法可以讓顧問們在項(xiàng)目進(jìn)程中迅速取得客戶信任、快速解決問題。
現(xiàn)在，我們終于知道erp實(shí)施顧問是干什么的了吧。那么，想不想知道怎樣做才能成為一名成功的erp實(shí)施顧問呢？別急，下面再由楊思培同學(xué)來給大家進(jìn)行解析。
二、如何成為一名成功的erp實(shí)施顧問呢？
erp實(shí)施顧問是一個(gè)非常熱門的職業(yè)，要想成為一名成功的erp實(shí)施顧問，首先，我們就必須具備erp實(shí)施顧問所需的基本素質(zhì)。
1、快速切入客戶的能力
在我看來，作為一個(gè)合格的erp實(shí)施人員，這是最重要的能力，也是最難擁有的能力。不同的客戶，業(yè)務(wù)千差萬別，別說不同的行業(yè)，就是完全相同的行業(yè)，也各有自己的管理特點(diǎn)。同樣去做實(shí)施，有人在客戶現(xiàn)場泡了幾個(gè)月，對客戶的業(yè)務(wù)還是一知半解；有人只是通過走訪調(diào)研，在很短的時(shí)間內(nèi)就基本能掌握客戶的業(yè)務(wù)與管理。這就是區(qū)別。
要具有這方面的能力，首先最好具有某些方面的行業(yè)知識，如果你在某種行業(yè)干過，對這種行業(yè)的有相當(dāng)?shù)睦斫?，那么?dāng)你遇到一個(gè)相同行業(yè)的客戶時(shí)，當(dāng)然很快地就能切入業(yè)務(wù)，因?yàn)槟愣 ?BR> 但說實(shí)話，這并不容易做到。做erp實(shí)施的，一定會服務(wù)不同行業(yè)的客戶，即使是有些行業(yè)性的erp軟件，也會面對相同行業(yè)中的不同子行業(yè)的客戶，不同行業(yè)的客戶的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理方法自然差別巨大。
做erp實(shí)施的，號稱要使用信息化的手段提升客戶的管理水平。現(xiàn)在客戶的要求又越來越高，交期也越來越短。在這種情況下，可以想象，如果不能快速切入客戶的業(yè)務(wù)，實(shí)在是很難做好erp實(shí)施工作的，弄不好，就只能作為一個(gè)軟件培訓(xùn)人員在工作，而不是作為一個(gè)erp實(shí)施顧問在工作。
2、溝通能力
對于一個(gè)erp實(shí)施人員來說，溝通能力的重要性怎么夸大都不為過。而如果想快速切入客戶的業(yè)務(wù)，非凡的溝通能力本身就是必不可少的。
說到溝通，很多人誤以為有非凡的溝通能力就是侃爺。其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的想法，我見過多少口若懸河、滔滔不絕的人，其實(shí)溝通能力非常貧乏，既表達(dá)不好自己的想法，又不能或根本不想好好理解別人的想法。那不能叫溝通，只能叫表演。
溝通是雙向的，一者你要讓別人理解你，二者你要去理解別人。對于一個(gè)erp實(shí)施人員來說，這兩方面的能力都很重要。如果當(dāng)你與客戶溝通時(shí)，滿嘴都是it術(shù)語，或者你們軟件的專用術(shù)語，那我只能說你讓別人理解你的能力有待提高。
你理解別人的能力顯得尤為重要。當(dāng)客戶向你描述他們的業(yè)務(wù)或需求時(shí)，使用的是他們自己的語言，有些可能是你從來沒有聽說過的術(shù)語，并且他們用語也非常經(jīng)驗(yàn)化，模糊化。作為erp實(shí)施人員，需要從這些模糊不清的描述中獲得有用的信息，找到可以結(jié)構(gòu)化的途徑。通過推理、引導(dǎo)、假設(shè)、場景模擬等不同的方法，最終真正理解用戶的每一句話。
3、創(chuàng)造性的思維能力
作為一個(gè)erp顧問，需要有豐富的想象力與創(chuàng)造力。
不同的客戶，業(yè)務(wù)流程、管理方式相差巨大，而一款真正的erp軟件，必定會包含許許多多的功能以支持各種不同的業(yè)務(wù)。如何將這兩者結(jié)合起來，構(gòu)造出一個(gè)真正適合客戶需求的系統(tǒng)，需要erp實(shí)施人員帶著智慧的光輝去解決問題。有時(shí)候，解決一個(gè)相同的問題，不同的人可能會采用完全不同的方法，從而可能導(dǎo)致以后的工作思路發(fā)生根本性的變化。對于一些貌似困難的問題，如果有一定的想象力與創(chuàng)造力，解決起來可能就不會那么難了。
4、預(yù)見能力
一個(gè)erp實(shí)施人員，不僅僅是解決問題的，他需要有預(yù)見問題的能力。孫子曰，多算勝，少算不勝。這句話我看非常適用于erp實(shí)施，預(yù)見問題的能力不就是“多算”的能力嘛。
erp實(shí)施的各個(gè)階段，往往都需要先設(shè)計(jì)出一個(gè)個(gè)藍(lán)圖框架出來，然后圍繞這個(gè)框架實(shí)施，如果沒有那種算命先生般的預(yù)見能力，大概很難弄出一個(gè)好的框架來。erp實(shí)施過程中常用的實(shí)驗(yàn)室流程、業(yè)務(wù)模擬等方法，其實(shí)都是一種“算”的過程，如果你可以“算出”客戶的所有業(yè)務(wù)流程(正常的、異常的)，你當(dāng)然就能在框架中設(shè)計(jì)出解決方案來，你也當(dāng)然非常容易就會把erp實(shí)施好。不過，這種狀態(tài)是太理想了，完全達(dá)到是不可能的，但它至少應(yīng)該成為erp實(shí)施人員的努力目標(biāo)。
5、組織能力
erp實(shí)施過程中，往往都有一些里程碑式的時(shí)刻，如某一個(gè)模塊的上線，某一舊處理方式的終止，erp項(xiàng)目最后也許就是由這些一個(gè)又一個(gè)的里程碑堆砌起來的。而這里的每一個(gè)里程碑時(shí)刻，都不亞于戰(zhàn)爭中的一次戰(zhàn)斗，稍有閃失后果不堪設(shè)想。因此需要erp實(shí)施人員具有高超的組織能力，在戰(zhàn)斗打響前做好各種策劃，進(jìn)行人員安排，設(shè)計(jì)各種應(yīng)對措施，控制進(jìn)程。
一朝不慎滿盤皆輸，有些戰(zhàn)斗敗了可以重來，有些戰(zhàn)斗敗了可能整個(gè)戰(zhàn)爭就敗了。當(dāng)然，一個(gè)erp實(shí)施者所應(yīng)該具有的修養(yǎng)遠(yuǎn)不止這些，還需如誠信的態(tài)度、急人之難的品行等。
其次，我們還須掌握相關(guān)的實(shí)施顧問能力。
第一、企業(yè)管理的實(shí)務(wù)
首先，需要具備的企業(yè)管理相關(guān)知識體系包括：企業(yè)管理流程、針對一些管理問題，能夠迅速給出解決方案、企業(yè)管理模型。
企業(yè)管理實(shí)務(wù)，相對來說，有時(shí)候比項(xiàng)目經(jīng)歷更加重要。你即使有多個(gè)erp實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，但是，若你沒有在企業(yè)中實(shí)際做過，有時(shí)候，你的競爭力并不一定就比那些實(shí)際企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、但是比第一次接觸erp的人強(qiáng)多少。
在erp項(xiàng)目實(shí)施過程中，有不少的技巧與規(guī)則。
1、物料編碼的技巧
物料編碼是erp項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)工作，也是最重要的過程之一。所以，erp實(shí)施顧問至少要對物料編碼的一些基本知識有所了解。如要知道物料編碼必須唯一，即一對一原則，要知道，若一對多，可能會產(chǎn)生哪些問題;如要知道物料編碼的一些基本方法，如字母+流水碼，如按類別進(jìn)行編碼等等。
2、流程管理的技巧
erp系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)流程。因?yàn)槎伍_發(fā)無論是對企業(yè)，還是對軟件公司來說，都是一件頭疼的事、吃力不討好的事情。通過這個(gè)問題就可以看出，你是否有相關(guān)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在，大家對erp實(shí)施顧問這個(gè)崗位以及如何成為一名成功的erp實(shí)施顧問有所了解了吧。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十六
職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實(shí)施;
2.處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;
3.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作;
4.解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。
5.收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制;
6.解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用、賬務(wù)會計(jì)學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
4、熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的sql語句的編寫能力者優(yōu)先;
5、有金蝶k3產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄用。
6、如實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。
ERP實(shí)施顧問個(gè)人簡歷篇十七
職責(zé)：
1、對客戶提出的財(cái)務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;
2、針對企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;
3、參與實(shí)施方案設(shè)計(jì);
4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓(xùn)、輔助使用等項(xiàng)目的實(shí)施過程;
5、部分參與項(xiàng)目售前及售后工作。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷;有財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的項(xiàng)目把控能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
3. 很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，有責(zé)任心，適應(yīng)出差，具有一定的承受力;
4. 熟練的英文閱讀和交流能力;
5. 有erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳;
6. 熟悉財(cái)務(wù)知識或熟悉sql-server者優(yōu)先。