總結(jié)是一種思考的方式，它可以讓我們更深入地思考自己的行為和決策，從而不斷進步和提高。寫心得體會要堅持真實性原則，不虛構(gòu)、不夸大，實事求是地記錄自己的感悟。下面是小編為大家收集的一些心得體會范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，我們可以學習到一些寫作的技巧和方法，同時也可以借鑒他人的經(jīng)驗和思路，提高自己的寫作水平。當然，這些范文只是供參考，我們在寫作過程中仍然需要結(jié)合自己的實際情況來進行思考和表達。祝大家都能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的心得體會！
高中教學管理心得體會篇一
我參加了一次針對高中教學管理的培訓課程，通過此次培訓，我深刻體會到高中教學管理對于學校發(fā)展的重要性。在這段時間里，我從培訓中收獲了很多知識和經(jīng)驗，并對今后的教學管理工作有了更深入的認識和思考。
第二段：認識觀念和理念的更新
通過這次培訓，我意識到高中教學管理需要不斷更新觀念和理念。傳統(tǒng)的教學管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育的需求和變革。要實現(xiàn)學校的自主發(fā)展和提升，必須采取現(xiàn)代化的管理理念和方法。培訓中，我們學習了一些先進的教學管理觀念，如鼓勵學生自主學習，培養(yǎng)創(chuàng)造力和批判性思維；注重培養(yǎng)學生終身學習能力，而不僅僅是追求分數(shù)。這些新的教學管理觀念對我來說是一次很大的啟發(fā)，讓我更有信心和動力去推動學校教學管理的創(chuàng)新和改進。
第三段：能力和技能的提升
除了更新觀念和理念，這次培訓還加強了我的教學管理能力和技能。在培訓期間，我們參與了很多實踐活動和案例分析，通過這些活動，我學到了很多實用的管理技巧和方法。比如，我們學習了如何制定合理的教學計劃和目標，如何有效地監(jiān)控和評估教學進程等。我相信這些提升了我在教學管理中的能力，幫助我更好地發(fā)揮教師的作用，促進學校教育的發(fā)展。
第四段：團隊合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)
教學管理工作需要團隊合作和協(xié)作能力的支持。培訓中，我們分組進行了一些小組活動，要求我們共同解決一些教學管理問題。通過這些活動，我更加深刻地認識到團隊合作和協(xié)作能力對于教學管理的重要性。每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，只有團隊合作，才能最大程度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，達到共同的目標。這次培訓不僅幫助我加強了團隊合作意識，還培養(yǎng)了我的協(xié)作能力，讓我在今后的教學管理工作中更加注重團隊合作，實現(xiàn)更好的管理效果。
第五段：個人思考與展望
通過這次培訓，我不僅得到了很多新的知識和技能，也對自己的能力和定位有了更清晰的認識。我認識到只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應(yīng)教學管理的需求和變化，也才能更好地為學生和學校的發(fā)展做貢獻。因此，我決定在今后的工作中，持續(xù)學習和進修，不斷提高自己的教學管理能力和水平。同時，我也要加強團隊合作意識，與同事們共同努力，為學校的教學管理工作做出更大的貢獻。我相信，在不斷學習和努力的過程中，我能夠成為一名優(yōu)秀的高中教學管理者。
總結(jié)：
通過這次高中教學管理培訓，我深刻體會到了教學管理對于學校發(fā)展的重要性。我更新了自己的觀念和理念，提升了教學管理能力和技能，培養(yǎng)了團隊合作和協(xié)作能力。這次培訓讓我對高中教學管理有了更深入的認識和思考，并為今后的教學管理工作指明了方向。我將持續(xù)學習和努力，成為一名優(yōu)秀的高中教學管理者，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
高中教學管理心得體會篇二
第一段：引言（200字）
在高中教學中，教學管理是教育教學工作的重要環(huán)節(jié)，對學生學習的有效進行起著至關(guān)重要的作用。在長期的教學管理工作中，我總結(jié)了一些心得與體會，希望能對教學管理的同仁和新教師有所幫助。本文將分享我在高中教學管理中的心得和體會。
第二段：加強組織與規(guī)劃（200字）
高中教學管理中，組織與規(guī)劃是基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，教學管理的成功離不開周密的計劃和合理的組織安排。首先，要逐步完善教學計劃，確保每一節(jié)課都有明確的目標和教學內(nèi)容。其次，要加強師生之間的協(xié)作，明確每個人的教學任務(wù)和責任。最后，要合理分配教學資源，確保學生學習過程的順利進行。通過加強組織與規(guī)劃，教學管理能夠更加高效地進行。
第三段：注重班級管理（200字）
班級管理是高中教學管理中的重要方面。我意識到，良好的班級管理可以有效地促進學生的學習和發(fā)展。首先，我注重建立良好的師生關(guān)系，通過尊重和信任學生，激發(fā)他們的學習動力。其次，我鼓勵學生積極參與班級活動，培養(yǎng)他們的團隊合作與溝通能力。最后，我及時發(fā)現(xiàn)和解決班級中存在的問題，保持班級的良好秩序。通過注重班級管理，教學管理能夠更好地開展。
第四段：有效控制教學過程（200字）
教學過程的控制是高中教學管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我認識到，有效控制教學過程可以提高學生學習的效果。首先，我設(shè)立明確的教學目標，確保教學過程的有針對性和科學性。其次，我注重教學方法和手段的多元化，以滿足不同學生的學習需求。最后，我鼓勵學生積極參與課堂，提高課堂氛圍，從而激發(fā)學生的學習興趣和主動性。通過有效控制教學過程，教學管理能夠更加高效地進行。
第五段：評估和反思（200字）
評估和反思是高中教學管理中的必要環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷地評估和反思，才能不斷提高教學管理水平。首先，我注重對學生的學習成果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)學生學習中存在的問題，并針對性地進行輔導(dǎo)和指導(dǎo)。其次，我經(jīng)常對自己的教學進行反思，分析教學中的不足和問題，并制定相應(yīng)的改進措施。最后，我通過與同事的交流和分享，不斷吸收他們的經(jīng)驗和教訓，從而提高自己的教學管理能力。通過評估和反思，教學管理能夠得到不斷地改進和提高。
總結(jié)（200字）
通過長期的實踐和總結(jié)，我認識到高中教學管理是教育教學工作的重要組成部分。在教學管理中，我注重加強組織與規(guī)劃，注重班級管理，有效控制教學過程，并強調(diào)評估和反思。通過這些措施，我能夠更好地推動學生的學習和發(fā)展，提高教學管理的質(zhì)量和水平。我深信，只有不斷地探索和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)教育改革的要求，為學生的成功奠定堅實的基礎(chǔ)。
高中教學管理心得體會篇三
作為一名高中教師，教學管理是我的必修課。多年的從教經(jīng)驗，使我深知教學管理能夠促進教學質(zhì)量的提高，同時也能為師生創(chuàng)造愉悅的學習環(huán)境。在實踐中，我逐漸總結(jié)出一些高中教學管理心得，謹在此分享給各位同仁。
第一段：制定科學合理的教學計劃
教學管理要始于教學計劃。制定一個科學合理的教學計劃，能夠使教學工作又快又好地展開。在制定教學計劃之前，我們需要對學生掌握的知識點和教學目標進行深入的分析，結(jié)合學生實際情況，科學安排教學內(nèi)容和教學進度。同時，還需要考慮到教學資源的分配和利用，確保教學計劃的科學性。經(jīng)過多年的實踐，我深刻認識到制定科學合理的教學計劃對于保證教學質(zhì)量的重要性。
第二段：注重課堂教學的互動性
作為一名優(yōu)秀的高中教師，注重課堂教學的互動性是非常重要的。我們需要營造出一個開放的課堂氛圍，促進師生之間的互動交流。在教學過程中，我通常會采用翻轉(zhuǎn)課堂的教學模式，通過組織課堂討論、小組合作等方式，鼓勵學生積極參與教學過程，提高課堂的互動性。這不僅可以激發(fā)學生的學習興趣，還能夠促進學生的思考和創(chuàng)新。
第三段：注重對學生個性化的認識
高中學生在性格、習慣、興趣等方面存在差異。作為一名教師，我們需要注重對學生個性化的認識，并因材施教。通過積極了解學生的實際情況，我們可以制定出一些個性化的教學方案，幫助學生更好地掌握知識。同時，也能夠激發(fā)學生的學習積極性，提高教學的效果。不同的教學方式和方法適合不同的學生，只有因材施教，才能夠更好地實現(xiàn)教學管理的目標。
第四段：營造良好的學習氛圍
良好的學習氛圍是高中教學管理的重要環(huán)節(jié)。在實踐中，我通常會關(guān)注學生的心理問題，尤其是對于新生的心理適應(yīng)問題，及時開展心理疏導(dǎo)和關(guān)愛工作。同時，合理安排教學環(huán)境，使教學環(huán)境更加舒適，也能夠營造出良好的學習氛圍。在這樣的學習氛圍下，學生會更加自覺地投入到學習中，從而實現(xiàn)教學管理的目標。
第五段：建立健全的教學管理機制
完善的教學管理機制是高中教學管理的保障。我們需要建立健全的教學管理機制，確保教學管理工作的順利開展。在教學管理機制中，我通常會關(guān)注教學督導(dǎo)和評估機制，加強教學督導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中存在的問題，維護教育教學秩序。同時，我們還需要建立健全的課評和課改制度，為教育教學的不斷完善提供保障。
結(jié)尾：通過不斷總結(jié)，不斷完善教育教學工作的管理體系，我們可以使教學質(zhì)量不斷提高，師生都能受益。我相信，在未來的教育教學工作中，我們將不斷學習、創(chuàng)新、提高，共同推動教育教學事業(yè)向更高層次發(fā)展。
高中教學管理心得體會篇四
教學管理是高中教師工作的重要組成部分，它關(guān)系著學校和教師的教育質(zhì)量，也關(guān)系著學生的發(fā)展和成長。在多年的教學生涯中，我深刻體會到了高中教學管理的重要性，同時也積累了許多經(jīng)驗和體會。在這里，我將結(jié)合自己的實際工作，對高中教學管理進行個人總結(jié)和回顧。
首先，高中教學管理要注重學生成長和發(fā)展。高中生正處于青春期的特殊時期，他們的身心發(fā)展快速而不穩(wěn)定，思想意識也在形成和發(fā)展。教師在教學管理中應(yīng)注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維。我們要關(guān)注學生的實際需求，關(guān)心他們的成長和進步，通過開展各類活動和實踐，培養(yǎng)學生的實踐能力和社會適應(yīng)能力。同時，我們要重視學生的個性差異，關(guān)心他們的心理健康，及時幫助和引導(dǎo)他們解決困惑和問題，讓每一個學生都能得到適當?shù)年P(guān)注和關(guān)心。
其次，高中教學管理要注重班級管理。班級是學生學習和成長的小集體，班主任是班級管理的中堅力量。班主任應(yīng)及時掌握和了解班級情況，建立良好的班級管理機制和管理制度，確保學生學習和生活的秩序。在班級管理中，我始終堅持以學生為中心，尊重學生的個性差異，注重培養(yǎng)學生的集體精神和團隊意識，積極開展各類班級活動，增強學生的凝聚力和向心力。同時，我注重與學生家長的溝通和聯(lián)系，及時向家長反饋學生的學習和行為情況，共同促進學生的全面發(fā)展。
再次，高中教學管理要注重課堂管理。課堂是教師進行教學的主要場所，也是學生獲取知識和培養(yǎng)能力的核心環(huán)節(jié)。教師在課堂管理中應(yīng)構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，營造積極向上的學習氛圍。我總結(jié)了一些有效的課堂管理方法：首先，要明確課堂紀律，制定良好的課堂規(guī)則，讓學生明確自己的行為準則；其次，要加強學生的學習監(jiān)督和獎懲機制，及時批評和鼓勵學生；再次，要注重教學方法的多樣性，根據(jù)學生的實際情況選擇合適的教學方法；最后，要及時反思和總結(jié)，不斷改進和完善課堂管理，提高自身的教學水平。
最后，高中教學管理要注重學校的整體管理。學校是教學管理的舞臺，也是師生成長和發(fā)展的搖籃。學校要加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；要加強教學管理制度建設(shè)，制定完善的教育考核和評價機制；要注重學校文化建設(shè)，營造良好的學習氛圍和校園環(huán)境；同時，學校要積極與社會聯(lián)系，促進學校與社會的互動和共同發(fā)展。我還認為，學校應(yīng)該注重與家長的溝通和合作，形成學校、家庭和社會的良好合力，為學生的發(fā)展提供更好的環(huán)境和條件。
總之，高中教學管理是一項復(fù)雜而又重要的任務(wù)，需要教師和學校共同努力。通過對教學管理的總結(jié)和回顧，我深刻認識到了高中教學管理的重要性和必要性，也根據(jù)自身的實際經(jīng)驗積累了一些教學管理的經(jīng)驗和方法。我相信，在今后的教學工作中，我將繼續(xù)加強對高中教學管理的學習和實踐，不斷提高自身的教學管理能力，為學生的發(fā)展和成長做出更大的貢獻。
高中教學管理心得體會篇五
高中是一個人成長的關(guān)鍵階段，教學管理的好壞對學生的成長起著至關(guān)重要的作用。在本人的教育教學工作中，我深刻認識到好的高中教學管理對學生成長的影響，同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處，通過總結(jié)自己的經(jīng)驗，謹寫此文，與廣大教育工作者交流心得，共同提高高中教學管理水平。
第二段：規(guī)范教學管理
教學管理應(yīng)該首先規(guī)范化。高中階段的學生是處于青春期的，性格、觀念很難克制，因此教學管理需要將課堂紀律、學生行為準則、教學流程等方面的規(guī)范進行制定，使學生緊盯這些紀律下進行學習，做到心中有法度、形式上有監(jiān)督。這樣做的目的在于規(guī)定清楚每個人在教學中應(yīng)遵守的紀律規(guī)則，明晰教學管理的方向，讓學生明白如何去做，從而形成正確的學風，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
第三段：營造和諧師生關(guān)系
高中教師對師生關(guān)系的處理同樣至關(guān)重要。正面積極的師生關(guān)系，不僅可以增強授課效果，而且有助于建立良好的師生互動平臺，使學生得到更為全面的教育，在經(jīng)過多年實踐的教育工作中，我發(fā)現(xiàn)若想素質(zhì)全面發(fā)展，教師應(yīng)該以情感建立起良好的師生關(guān)系，從而獲得學生的熱情參與，培養(yǎng)起學生的專業(yè)技能，并得到學生的高度認可。這樣師生之間就能形成一種暖暖的情感羈絆，讓教育工作取得更好的成效。
第四段：拓寬教學方法
高中教育必須采用多樣化的教學方式和智能的教學工具。在教育教學過程中，教師應(yīng)始終把學生放在教育的中心位置，讓學生在樂觀、自信的氛圍中學習并成長。這時就可以運用信息技術(shù)強調(diào)互動性、可視化和體驗性，讓教育從“我演示你跟著學”變?yōu)椤拔覀円黄饘W習”，讓教育成為一種快樂和享受，從而提高學生的主動學習興趣和積極性，讓學生從被動變主動。
第五段：創(chuàng)新教育理念
高中教育應(yīng)該注重學生的全面發(fā)展，以全人教育為目標。勇于面對學生的多元化需求，讓學生在認知、能力和素養(yǎng)等方面都能得到全面的提升。這樣的教育理念不只是幫助學生順利完成學習任務(wù)，更是引導(dǎo)學生德智體美全面發(fā)展，感受多元文化，弘揚中華文化，提高學生自我認知和自我管理能力，為學生掌握未來的知識和技能打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，高中教學管理涉及方方面面，教師應(yīng)制定規(guī)范的教學管理流程，并使學生遵循，同時在平時也要注意建立良好的師生關(guān)系，以及多樣化的教學方式和智能的教學工具，讓教育變得更加豐富起來。最終，教師們還應(yīng)該建立全人教育的理念，注重學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)學生成為有道德、有學問的人，才能夠在未來為自己貢獻力量。
高中教學管理心得體會篇六
高中教學管理是一項重要而復(fù)雜的任務(wù)，它要求教師不僅具備扎實的學識和良好的教學能力，還需要掌握一定的管理技能。為了提高自身的教學管理水平，我參加了一次高中教學管理培訓，并從中獲益匪淺。在培訓中，我學到了很多實用的知識和技巧，對于今后的教學管理工作具有極大的指導(dǎo)意義。
第二段：教學管理的重要性
教學管理在高中教育中具有至關(guān)重要的地位。良好的教學管理可以保證教育資源的合理分配，有效提高教學質(zhì)量。通過科學的教學管理，可以規(guī)范學生的學習行為，促進學生全面發(fā)展。同時，教學管理也是實現(xiàn)教育目標的重要手段，它能夠調(diào)動學生的積極性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第三段：培訓所學的管理技巧
在培訓中，我學到了許多實用的管理技巧。首先，我了解到了如何合理安排課堂時間。在高中教育中，課堂時間是非常寶貴的，如何合理利用時間，使學生在有限的時間內(nèi)獲得最大的收益，這是一項重要的教學管理技巧。其次，我學會了如何激發(fā)學生的學習興趣。高中生的學習壓力比較大，他們對學習的興趣可能較低，因此教師在教學管理中要善于通過活動、案例等方式激發(fā)他們的學習興趣，從而提高學習的效果。最后，我還學到了如何有效評價學生的學習情況。在教學管理中，對學生的學習情況進行及時、準確的評價非常重要，它可以幫助教師及時了解學生的學習狀況，針對性地進行教學調(diào)整。
第四段：培訓對教學管理工作的影響
參加這次培訓對我的教學管理工作產(chǎn)生了積極的影響。首先，我意識到了管理的重要性。通過培訓，我更加清楚地認識到良好的教學管理對于提高教學質(zhì)量和學生發(fā)展的重要性，因此在今后的教學工作中，我將更加注重教學管理的工作。其次，我提高了自己的管理水平。通過學習培訓，我掌握了更多的管理知識和技巧，提高了自己的管理能力，這對于我今后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。最后，我增強了對教學顯學習的信心。培訓讓我對教學管理的前景有了更清晰的認識，同時也讓我更加堅定了從事教學工作的決心。
第五段：結(jié)論
高中教學管理是一項重要而復(fù)雜的任務(wù)，它要求教師具備扎實的學識和良好的教學能力，還需要掌握一定的管理技能。通過參加高中教學管理培訓，我學到了許多實用的管理知識和技巧，從而提高了自身的教學管理水平。培訓對于提高教學質(zhì)量、規(guī)范學生學習行為、調(diào)動學生積極性等方面都具有積極的影響。今后，我將繼續(xù)努力，將培訓所學應(yīng)用到實際教學管理工作中，為高中教育事業(yè)貢獻自己的力量。
高中教學管理心得體會篇七
高中教學管理是教育工作的重要部分，對提高教學質(zhì)量和保障學生發(fā)展具有重要意義。在多年從教中，我深刻認識到高中教育必須不斷推進教學改革，注重教學管理，加強學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，為學生的未來發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
第二段：教學管理的重要性
教學管理是當前高中教育的重大課題之一。高中學生處于青春期，個性易受影響，心理變化多，視野開闊，躍躍欲試。因此，高中教學管理的重要性不言而喻。教師應(yīng)該注重自身的教學成果追蹤，在課堂上強調(diào)科學性、人性化；更要注重學生學情個性、關(guān)心學生心理健康問題，提高學生積極性，并通過多種方式運用學生評價體系，發(fā)現(xiàn)學生的問題，幫助學生走向健康成長。
第三段：教學管理要注重方法與手段
高中教學管理須注重方法和手段。一是靈活多變的教學方法。教師應(yīng)果斷調(diào)整教學方法和手段，不斷反省教學效果，培養(yǎng)出能獨立思考、勇于創(chuàng)新的學生群體。二是運用現(xiàn)代化教育技術(shù)。現(xiàn)代化教育技術(shù)已成為高中課堂教學中不可缺少的手段。教師應(yīng)盡量制作相應(yīng)的多媒體輔助教學材料，在教學過程中靈活配合教育技術(shù)。三是構(gòu)建和諧的教育環(huán)境。與教育分離不開自學、自理行為，所以，教育環(huán)境的建設(shè)尤為重要，將溫馨、和諧、活躍的班級氛圍，打造成能夠幫助學生健康成長的現(xiàn)代化校園。
第四段：習以為常的教育管理要注重創(chuàng)新與突破
教學管理是個不斷求新的領(lǐng)域，必須不斷創(chuàng)新，在現(xiàn)有的教育模式與教育理念上作突破。教師要圍繞教育教學工作的突出方面，有效地應(yīng)用信息技術(shù)，在教學中引入現(xiàn)代化技術(shù)，建立更加緊密、便捷的學生管理模式，使學生真正成為管理者，并提供能夠成為學生學習底蘊的素質(zhì)教育課程。
第五段：總結(jié)
高中教學管理必須不斷推進教學改革、注重方法和手段的使用、構(gòu)建和諧的教育環(huán)境，并且注重創(chuàng)新與突破。教師要以高度的責任感和使命感投入到高中教學管理工作中，努力實現(xiàn)教學信息化、現(xiàn)代化和科學化，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育教學服務(wù)。相信，通過教學管理的不斷提升，高中教育將會步入新的輝煌時代。
高中教學管理心得體會篇八
隨著國家教育改革的推進和社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，高中教學管理逐漸受到更多的關(guān)注。作為一名高中教師，我在教學管理中收獲了很多心得體會，今天我想與大家分享一下自己的看法和經(jīng)驗。
第二段：教學團隊建設(shè)
教學團隊的建設(shè)是高中教學管理的關(guān)鍵之一。我認為，一個優(yōu)秀的教學團隊必須具備以下特征：共同的價值觀與教育理念、相互信任與支持、高度的教學探究意識、切實的教學成果。這些特征的形成需要長時間的耕耘和高度的自我要求。在日常的教學管理過程中，我們需要通過組織教學討論研究、共同備課、互相觀摩課程等方式來培育和鞏固這些特征，從而提升教學效果。
第三段：班級管理和品牌建設(shè)
在高中教學中，班級管理是非常重要的一項任務(wù)。一個優(yōu)秀的班級管理應(yīng)該具備以下幾個方面的工作：規(guī)范化的班級管理機制、積極的班級氛圍營造、科學的班級考核評價、創(chuàng)新的班級文化建設(shè)。通過這些措施，我們才能讓班級變得更加有活力和凝聚力，從而帶動課堂教學的提升和班級品牌的建設(shè)。
第四段：學生管理和個性化教育
高中學生處于人生成長道路的關(guān)鍵期，他們的內(nèi)心世界、學習興趣和個性發(fā)展都需要得到教育管理者的關(guān)注和引導(dǎo)。因此，一項優(yōu)秀的學生管理工作不僅需要對學生進行日常行為、學習和發(fā)展方面的引導(dǎo)，同時更需要對學生的個性心理和服務(wù)需求進行更加細致的研究和個性化教育。因此，在日常教學實踐中，我們應(yīng)該尊重學生的差異性，發(fā)揮個性優(yōu)勢，對學生的發(fā)展進行差異化引導(dǎo)和助力。
第五段：信息化教學管理
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，信息化教學越來越成為現(xiàn)代高中教育的重要組成部分。強化信息化教學管理對促進教育現(xiàn)代化和提高教學效果具有重要作用。因此，日常教學中，我們應(yīng)該積極地推廣和應(yīng)用先進的信息化技術(shù)，例如智慧教育平臺、在線教學資源等，以此提升教學質(zhì)量和效率。
結(jié)語：
總之，高中教學管理的成功不僅在于教師個人素質(zhì)，也在于教師管理能力和教師團隊配合能力。在今后的教學實踐中，我會繼續(xù)貫徹自己的教育理念，不斷努力提升自己的教學水平，為學生成長貢獻自己的力量。
高中教學管理心得體會篇九
近年來，隨著社會的發(fā)展和教育的進步，高中教學管理成為教育改革的重要內(nèi)容之一。高中教學管理的優(yōu)化不僅關(guān)系到學校的整體素質(zhì)，更直接關(guān)系到學生成績的提高和個性發(fā)展的培養(yǎng)。在我多年的高中教學管理工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會。以下是我對高中教學管理的心得和總結(jié)。
一、明確目標，統(tǒng)一思想
高中教學管理工作不能只停留在凡事都要有“規(guī)定”的層面上，更需要引導(dǎo)教師將目標明確，思想統(tǒng)一。教師要樹立正確的教育理念，真正關(guān)心學生，關(guān)注學生的全面發(fā)展。目標明確以后，教學管理的工作目標也就明確了，教師可以根據(jù)學生的實際情況，有針對性地制定工作計劃，有效地推動教學工作的開展。
二、激發(fā)潛能，引導(dǎo)成長
高中是學生成長的關(guān)鍵時期，作為教師管理者，要善于發(fā)現(xiàn)學生的潛能并引導(dǎo)其成長。在教學管理中，我鼓勵教師注重學生的特長和興趣愛好，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和實踐能力。課外活動的引入，也可以幫助學生培養(yǎng)社交能力和合作精神。在學生發(fā)展到一定階段時，可以通過課程設(shè)置調(diào)整和差異化管理，為學生提供更多的選擇。
三、師資管理，保障質(zhì)量
高中教學管理的關(guān)鍵之一就是師資管理。只有擁有高素質(zhì)的教師隊伍，才能夠保障教學質(zhì)量的提高。因此，我重視教師隊伍建設(shè)，定期組織培訓和研討活動，提升教師的教育教學能力和專業(yè)水平。同時，我也注重教師的考核和激勵機制，為教師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，激發(fā)教師的工作激情和創(chuàng)新能力。
四、家校合作，促進共同發(fā)展
家校合作是高中教學管理的重要一環(huán)。學校和家庭是學生成長的兩個重要社會環(huán)境。教師要與家長建立和諧的關(guān)系，加強溝通，及時反饋學生的學習情況和問題。同時，也要充分發(fā)揮家長在教育中的作用，提醒家長的職責和義務(wù)，共同關(guān)注學生的發(fā)展，形成教育育人的合力。
五、創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理
高中教學管理工作要不斷創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理方式。教師管理者要關(guān)注最新的教學理念和教學業(yè)務(wù)，積極引入新的教育技術(shù)和教學方法，提高教學效果。同時，也要關(guān)注人性化管理，在教學管理中尊重學生的個體差異和個人發(fā)展需求，為學生提供良好的學習環(huán)境和條件。此外，建立完善的教學管理評估體系也是高中教學管理工作的重要內(nèi)容，可以通過評估結(jié)果對教學管理進行及時調(diào)整和改進。
總之，高中教學管理是一項綜合性的工作，需要教師管理者具備全面的知識和技能。通過明確目標、統(tǒng)一思想，激發(fā)潛能、引導(dǎo)成長，師資管理、保障質(zhì)量，家校合作、促進共同發(fā)展，創(chuàng)新機制、優(yōu)化管理等方面的探索和實踐，我們可以更好地推動高中教學管理工作的發(fā)展，為學生的成長和發(fā)展提供更好的保障。我相信，在教育改革的大背景下，高中教學管理工作將會迎來更好的發(fā)展。
高中教學管理心得體會篇十
高中教學是非常重要的一個階段，對學生的未來發(fā)展起著重要的作用，同時也對教師的教學管理能力提出了更高的要求。在本文中，筆者將分享自己多年來在高中教學管理方面的心得體會。
第一段：重視課堂氛圍的營造
無論是怎樣好的教案和教具，都不能代替一個良好的課堂氛圍。教師應(yīng)該對班級和學生建立相互信任的關(guān)系，鼓勵學生自主學習、自主思考，課堂上可以引導(dǎo)學生分組交流、開展互動游戲，鼓勵競賽和協(xié)作合作，在輕松的氛圍中營造出學生之間互相尊重、尊重老師的課堂文化和學習文化。
第二段：多元化的教學方法
要真正激發(fā)學生學習的興趣，對教學方法的多樣性是必要的。教師應(yīng)該按照不同學生的學習特點，選擇不同的教學方法，如講授、輔導(dǎo)、導(dǎo)學等多元化的教學形式，并盡可能地利用多種教育資源，如網(wǎng)絡(luò)課堂資源、電子教案等。在教學中靈活應(yīng)用各種方法，幫助學生成為自主的學習者，從而提升教學效果。
第三段：高效的時間管理
時間是教學管理的關(guān)鍵要素之一。教師應(yīng)該合理利用時間，明確課程安排和進度，并根據(jù)學生不同的學習進度和特點，靈活調(diào)整教學進度，保證教學質(zhì)量，避免浪費時間。在教學過程中，教師應(yīng)該注意時間的壓力力度和學生的身體疲勞度，合理安排教學計劃，保證學生身心健康和高效學習。
第四段：建立有效的考核機制
教育教學的最終目的是為了讓學生履行其自身的能力和潛力，考核則是評價教學成效最關(guān)鍵的手段之一。教師應(yīng)該根據(jù)教學目標，合理設(shè)定考核要求和標準，鼓勵學生自主學習和積極思考，推崇細致的閱讀和分析能力，使其養(yǎng)成批判性思維的意識。此外，教師應(yīng)該注重學生的思考和探索過程，而非機械地追求結(jié)果。
第五段：不斷反思和創(chuàng)新
教師應(yīng)該不斷自我反思和創(chuàng)新，及時調(diào)整自己的教學管理方法。教學管理的變化是不斷創(chuàng)新和持續(xù)不斷的反思之后產(chǎn)生的。教師應(yīng)該建立完善的教學管理機制，定期開展教學管理的自我評估和改進，注重團隊合作和交流，及時了解和吸收其他教師優(yōu)秀的教學方法和經(jīng)驗，讓自己的教學管理技能不斷提高。
總之，高中教學管理能力的提升不是一蹴而就的過程，它需要教師在教學實踐中不斷總結(jié)、反思和探索，從而實現(xiàn)教學管理的最佳實踐和最高效的教學管理方法，幫助學生在學習中充分發(fā)揮自身的潛力和能力。
高中教學管理心得體會篇十一
近年來，隨著高中教育改革的不斷深化，教師的教學水平和管理能力已經(jīng)成為教育發(fā)展的瓶頸。為了提高高中教師的教學管理水平，我所在學校組織了一場高中教學管理培訓。在這次培訓中，我深受啟發(fā)和感動，收獲頗多，我將在本文中結(jié)合這次培訓，分享我的心得體會。
第一段：培訓內(nèi)容的設(shè)計
這次高中教學管理培訓的內(nèi)容設(shè)計合理，目標明確。首先，培訓重點關(guān)注了提升教師的教學水平和教學方法。通過講座、研討、案例分析等形式，提供了豐富的教學理論和實踐經(jīng)驗。其次，培訓注重教師的職業(yè)道德和教育情懷的培養(yǎng)。通過心理輔導(dǎo)、互動討論等活動，增強了教師的責任感和使命感。最后，培訓還特別安排了學科素養(yǎng)的培養(yǎng)。通過中外教育專家的講座和示范課堂，使教師們獲得了新的教育思路和教學技巧。
第二段：培訓方式的創(chuàng)新
這次培訓的方式非常新穎，充分利用了現(xiàn)代化的教育技術(shù)手段。比如，通過網(wǎng)絡(luò)教學平臺，教師們可以隨時隨地在線學習和交流；通過視頻直播和錄像回放，讓更多的教師受益；通過微信群和在線論壇，使教師們形成了一個緊密的學習和交流網(wǎng)絡(luò)。這些創(chuàng)新方式的運用，不僅提高了培訓的效果，也激發(fā)了教師們學習的熱情和主動性。
第三段：培訓師資的優(yōu)勢
本次培訓的師資力量非常強大，他們具有豐富的教學和管理經(jīng)驗。不僅有國內(nèi)知名的教育專家，還有國際頂級的教育學者。他們的講座和分享，使我受益匪淺。他們的教學示范也讓我深刻感受到了高水平教師的風采。同時，他們還具備很高的教學研究能力，通過他們的指導(dǎo)和幫助，我能夠更好地理解和運用教學理論。
第四段：培訓效果的體現(xiàn)
通過這次培訓，我不僅學到了很多新的教學理念和方法，也對自己的教學管理能力有了更清晰的認識。首先，我明白了一個優(yōu)秀的教師必須具備全面發(fā)展的素質(zhì)，既要關(guān)注學生成績的提高，也要注重學生的思維能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。其次，我學會了更好地與學生溝通和合作，提高教學的互動性和有效性。同時，我還學到了教師應(yīng)該時刻保持學習的狀態(tài)，不斷更新自己的知識和技能。
第五段：對培訓的反思與展望
通過這次培訓，我對高中教學管理有了更深刻的認識，并且在實踐中不斷提升自己的教學水平。但同時，我也意識到教育的發(fā)展和變革是一個長期的過程，需要不斷學習和更新。因此，我希望能夠參加更多類似的培訓，不斷提升自己的教育思維和管理能力，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：通過這次高中教學管理培訓，我提高了自己的教學管理水平，掌握了更多的教育理論和實踐技巧。我相信，這次培訓將對我未來的教育工作產(chǎn)生深遠的影響，幫助我成為一名更優(yōu)秀的高中教師。
高中教學管理心得體會篇十二
作為一名高中教師，我一直以來都認為教學管理是教師工作的重要組成部分。經(jīng)過多年的實踐，我逐漸摸索出了一些高中教學管理的有效方法和經(jīng)驗，下面就分享一下我的心得與體會。
第一段：高中教學管理應(yīng)以班級為單位進行
學生在高中時期已經(jīng)逐漸形成了相對穩(wěn)定的班級，班級成員之間具有比較穩(wěn)定的關(guān)系和特點，教師應(yīng)該將教學管理的重點放在班級上。在班級上，教師可以對學生進行有針對性的管理和指導(dǎo)，有效地提高學生學習興趣和積極性。除了在班級上進行管理，教師還應(yīng)該開展個性化輔導(dǎo)，細致了解學生的學習特點和需求，并根據(jù)學生的特點提供有針對性的幫助和輔導(dǎo)。
第二段：高中教學管理應(yīng)注重細節(jié)
細節(jié)決定成功，這個道理在教學管理中同樣適用。在管理過程中，教師應(yīng)該關(guān)注教室氛圍、學生行為、教學質(zhì)量等方面的細節(jié)，積極采取有效措施來調(diào)整和改進教學現(xiàn)狀。例如，在課堂上，教師可以采用互動式教學來調(diào)動學生的學習興趣和積極性，提高教學效率。
第三段：高中教學管理應(yīng)強化師生溝通
師生溝通是教學管理的重要組成部分。在日常教學管理中，教師應(yīng)該注重與學生之間的溝通和交流，及時了解學生的學習狀況和心理需求，并針對學生的特點和需求作出有針對性的教學方案和措施。同時，教師要以身作則，樹立良好的師德形象，增強學生對教學管理的尊重和信任。
第四段：高中教學管理應(yīng)加強家校合作
教育是一項系統(tǒng)工程，學校和家庭應(yīng)該形成有機的合作關(guān)系，共同為學生的成長和發(fā)展努力。在教學管理中，教師應(yīng)注重與家長之間的聯(lián)系和溝通，及時了解家長對學生的關(guān)注和期望，并與家長共同探討如何更好地促進學生的發(fā)展和成長。
第五段：高中教學管理應(yīng)充分尊重學生的人文性
高中學生處于青春期，性格、行為舉止和思維方式等方面都呈現(xiàn)出多樣性和個性化。在教學管理中，教師應(yīng)該充分尊重學生的人文性，注重提高學生的人文素養(yǎng)和人際交往能力，引導(dǎo)學生樹立正確的價值觀和人生觀。
總之，高中教學管理是一項綜合性工作，要求教師擁有全面的教育觀念和管理能力。只有以學生為中心，關(guān)注教學細節(jié)，加強師生溝通和家校合作，充分尊重學生的人文性，才能更好地提高高中教學質(zhì)量，促進學生成長和發(fā)展。
高中教學管理心得體會篇十三
xx年x月，輝南縣教師進修學校干訓部組織全縣業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)到東街校，參加了關(guān)于教學常規(guī)管理————聽評課培訓。學習中由通化第13中學業(yè)務(wù)副校長王玉同志。結(jié)合13中的常規(guī)管理，詳細的進行了講解和培訓。通過學習使我受益匪淺，為提高我校的教學管理的水平，提升教育教學質(zhì)量，在今后的工作中，我將從以下幾個方面入手，強化管理：
1 、備課、上課
教師備課要一課一案，不準無教案上課，教案應(yīng)項目齊全，體現(xiàn)知識性、思想性和能力性的統(tǒng)一。
教師要按時上下課，組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終，對學生嚴格要求，始終關(guān)注學生的學習狀態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做：
（ 1 ）導(dǎo)入
（ 2 ）回憶舊知識
（ 3 ）呈現(xiàn)有組織的新知識或信息
（ 4 ）聯(lián)系新舊知識
（5）遷移與運用。
教師要積極利用多種教學輔助手段等，積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境，激活學生思維。
2 、作業(yè)的布置和修改
教師布置作業(yè)要適度、精選，不能隨心所欲，作業(yè)教師必須先做，作業(yè)要有層次性。教師布置作業(yè)要向?qū)W生提出明確要求，并規(guī)定完成時間，要按時收作業(yè)，不得讓學生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現(xiàn)錯誤要及時在錯題集上記錄，并及時講解。
3 、聽課、評課的開展
聽課堅持學校統(tǒng)一安排與領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課相結(jié)合的原則，每位教師每學期必須上一節(jié)公開課，教師聽課要求以本學科為主，校長、業(yè)務(wù)主任不得少于60節(jié)，教師不得少于15節(jié)，組內(nèi)研討課要求本組教師必須聽；各類校級公開課要求同組教師，同學科教師必須聽。其他沒有課的教師必須聽。每學期學校組織教師，到其他學校聽課一次，學人之長，補己之短。研討課、公開課、調(diào)研課等課上完后，各教研組要組織本組教師進行評課，評課要真正指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點，切記流于形式，并寫出想應(yīng)的總結(jié)。
4 、常規(guī)檢查落實
教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務(wù)學習筆記由教研組長每月檢查一次，教務(wù)處每學期檢查一次。并做好相應(yīng)的記錄和評價，同時，把檢查結(jié)果和教師考核結(jié)合起來，真正做到獎優(yōu)罰劣。
今后的教學之路還很長，我們要做的工作和很多，教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本。在檢查中總結(jié)，在總結(jié)中反思，在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校的管理水平，促進學校教育教學水平的不斷提高。在下階段的教學中，我校將緊緊圍繞這次培訓的精神，按照教育局要求，扎實有效開展各項工作，力爭把我校的教學常規(guī)工作買上一個新臺階。
高中教學管理心得體會篇十四
教學管理是教師承擔的一項重要責任，它能夠有效地組織和調(diào)動教學資源，提高教學效果。作為一名教師，我深知服從教學管理的重要性，通過長期的教學實踐和總結(jié)，我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得體會。
首先，服從教學管理需要明確目標。教學管理的目標是促進學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在教學中，我要明確教學目標，結(jié)合學生的實際情況，設(shè)計科學合理的教學方案，確保教學的有效性和可操作性。同時，我也要將教材與學生生活實際結(jié)合，使學生理解和接受教學內(nèi)容，從而達到提高教學質(zhì)量的目的。
其次，服從教學管理需要注重細節(jié)。教學管理是一個復(fù)雜而細致的過程，它需要教師細心觀察，精確判斷，掌握每個學生的學習情況和學習進展。在實際教學中，我經(jīng)常記錄學生的學習表現(xiàn)，及時跟進學生學習情況。在教學管理中，我要時刻關(guān)注學生的學習動態(tài)，引導(dǎo)學生樹立正確的學習態(tài)度，培養(yǎng)良好的學習習慣，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生學習中的問題。
再次，服從教學管理需要借助輔助手段。在現(xiàn)代教學中，教師能夠借助各種技術(shù)手段進行教學管理，例如使用網(wǎng)絡(luò)教學平臺、多媒體課件等。在我的教學實踐中，我經(jīng)常使用電子教學資源進行輔助教學，提高教學效果。此外，我還通過電話、微信等方式與學生家長保持密切聯(lián)系，及時了解學生在家庭環(huán)境中的學習情況，加強與家長的合作，共同促進學生的發(fā)展。
最后，服從教學管理需要不斷改進和創(chuàng)新。教學管理是一個持續(xù)加強和改進的過程。在教學管理中，我不僅要學習教學理論和新的教學方法，還要不斷嘗試和創(chuàng)新，探索適合自己的管理方式。在實際教學中，我會定期組織教研活動，與同事一起交流心得、分享經(jīng)驗，共同提高教學水平。同時，我也積極參加各種教育培訓和學術(shù)交流活動，不斷更新自己的教學管理理念和方法，推動教學管理工作的不斷創(chuàng)新和提高。
總之，服從教學管理是一項重要而復(fù)雜的工作，需要教師具備專業(yè)知識和管理能力。通過自身的實踐和總結(jié)，我深刻認識到明確目標、注重細節(jié)、借助輔助手段以及不斷改進和創(chuàng)新等幾個方面對于提高教學管理效果至關(guān)重要。作為一名教師，我將繼續(xù)努力，不斷學習和探索，提高自己的教學管理水平，為學生的健康成長和發(fā)展盡力而為。
高中教學管理心得體會篇十五
20__年9月11日至12日，我們在禮堂集中接受了王全樂、遲希新、劉正榮和呂佩橙四位專家的培訓，現(xiàn)就本人的學習體會總結(jié)如下：
一、學會發(fā)現(xiàn)、學會思考、學會研究
每一位教授，每一位專家都是教育的“有心人”，他們能在司空見慣的學習、生活、工作中以獨特的視覺發(fā)現(xiàn)，目前許多學者、專家所做的學術(shù)研究屬“歸納性”研究，從教學一線中發(fā)現(xiàn)問題，思考制定解決問題的策略，在實踐中驗證、修訂。因此，四位專家低重心的研究對目前學校德育、管理、教學具體實際指導(dǎo)意義，啟發(fā)我們對教育教學中遇到的問題進行深度思考研究。淺嘗輒止，蜻蜓點水式教育教學探討只能是裝飾門面，開會時用，聽起來不錯，但不具備可操作性。
二、依“法”治校的精髓
依“法”治校，其中“法”對學校而言，多是指規(guī)章制度，但目前學校的規(guī)章制度多為概念性的東西，具體為目標不明，責任不清，時間、地點、條件不細、標準不統(tǒng)一、度量不準，這樣的“法”有和無一樣的。同時執(zhí)“法”的人，以好人主義、給人辦事、和諧人際關(guān)系為借口，執(zhí)“法”不嚴。另外“法”的制度與產(chǎn)生沒有通過民主集中過程，因此帶有過多的他律與強制，使師生在此“法”規(guī)之下，表面服從，情感上對立，導(dǎo)致實際工作被形式化地架空。因此關(guān)注“法”的可行性，“法”規(guī)的民主性，執(zhí)“法”人的公正性是依“法”治校的關(guān)鍵。
三“春雨潛入夜，潤物細無聲”的隱性德育
德育工作在學校無處不在，目前學校德育活動多關(guān)注在專題講座、大型活動，但學科滲透不夠，政治課、德育課的針對性也不強，導(dǎo)致德育與教學割裂，專家提示我們要改變這現(xiàn)狀，必須解決好以下幾個問題：
1、德育工作職能部門工作人員的培訓提高，目前德育機構(gòu)部門人員多為一線教學人員的“退崗”人員，工作責任心、政治素養(yǎng)、工作方法多有欠帳。
2、教學與德育要有機融為一體，尤其是挖掘教材本身的“情感價值觀”等德育內(nèi)容，讓課堂學習成為德育活動的主陣地之一。
3、針對學生德育中出現(xiàn)的問題，思考“問題”背后的原因，制定具體的對策，力戒簡單、粗暴、一刀切。
4、認識到新時期“教師”與“學生”的變化，德育方法要及時跟進。
四、創(chuàng)新教法，構(gòu)建高效課堂
通過學習培訓，尤其是呂佩橙教授《平行課堂創(chuàng)建與生成方法》的啟示，我認為目前要創(chuàng)新教法必須做好以下幾方面：
1、轉(zhuǎn)變?nèi)w教師的教育教學理念，自覺地把自己轉(zhuǎn)變成為學習型、研究型和思考型的教師，思考教育教學中遇到的一切問題，深入研究并歸入系統(tǒng)，整體性優(yōu)化課堂。
2、創(chuàng)設(shè)教育教學情景、關(guān)注到學生、教師、班級，讓學生主體、教師主導(dǎo)，班級主力形成有機整體。
3、關(guān)注學法總結(jié)，教給學生掌握知識的方法，要把方法總結(jié)與方法的演繹應(yīng)用作為提升學生思維能力的有效杠桿。
4、提高老師的教材整合能力，系統(tǒng)地研究教材，從學生的生活實際和已有知識聯(lián)系出發(fā)，提煉出有價值的問題，深入淺出的引導(dǎo)學生走進教材，走出教材，激發(fā)興趣，創(chuàng)造情境，增強學生的學習主動性，開發(fā)教與學的原動力——學生，使學生真正達到獨立自主，有效合作、創(chuàng)造性學習。
總體而言，教書匠與教育家的區(qū)別，前者是重復(fù)，后者是研究思考制定對策，教育是需要感情投入的事業(yè)，是一個與時俱進的自新過程，管理者的成才是老師成長的前提，同時管理者的決策與引領(lǐng)能為教師提供許多幫助與平臺；教師成長是學生成長的基礎(chǔ)，因為教師主導(dǎo)下的學校教育教學活動，使學生主體地位實現(xiàn)成為可能。教育的發(fā)展，雖然有體制、社會大環(huán)境、教師學生的行為變化等許多因素的制約與影響，但如果人人都能從自身進行反思與提高，教育最終會“柳暗花明有一村”的。
高中教學管理心得體會篇十六
xxxx年3月29日我作為一名小學剛初出茅廬的普崗教師，這次能夠有幸到xxxx鎮(zhèn)中心小學進行為期5天的培訓，我感到無比的高興。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我搭建了這樣一個平臺，在培訓的過程中，我受到了一次次的洗禮，培訓讓我找到了自己與優(yōu)秀教師之間的差距，知道了作為一名一線教師該做的具體工作，也懂得了什么是認真、細心、執(zhí)著以及如何當一名合格的小學教導(dǎo)主任。
通過這次培訓，使我深深的認識到自己對知識的缺乏，是以前書本上所沒有嘗到的知識以及自己在業(yè)務(wù)上的空缺，在中心小學多位老師的講課和尹校長、鄧曉葉主任每天的精心輔導(dǎo)下。我每天都能感受到思想的升華，從無到有，從幼稚轉(zhuǎn)向成熟，逐步懂得了做為一名合格教師的基本法則，更加激起了我教書育人的信心。
我是以教師和學生雙重身份參加培訓的，作為學生，我積極參與活動，既學到了很多知識，又獲得了很多快樂。作為教師，我用心感悟、體驗新穎的教學方法，為我能更好的工作打下基礎(chǔ)。為此我談一談我的體會。
這次培訓主要有三大內(nèi)容：學習課堂教學工作、學習學校一日常規(guī)工作和業(yè)務(wù)管理與學習。
由于我在邊疆傈僳族地區(qū)教學，班級里都是傈僳族學生，現(xiàn)在我們的教室太沉悶太死寂了，絕大部分學生不能參與到學習活動當中。只知道一味的玩耍，沒有形成學習競爭氛圍，致使教師教學士氣低落，做為一名教師我們既要尊重學生的主體地位又要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。所以我們要讓課堂動起來，讓學生的身、心都動起來，脫去那個xxxx學生有尾巴的謠言，樹立無民族歧視的信心，要從各方面發(fā)展學生的能力。我們的教學不能單純的只依靠老師填鴨式的教，而沒有得到家長的輔助與贊許，在教師職業(yè)中曾有這樣一句高尚的話語"教師是人類靈魂的工程師"，所以作為我們教師一定程度上要樹立穩(wěn)定良好的教學心態(tài)，突出我們的靈魂，突出我們的工程師價值。那么我們的教學絕對離不開學生的積極配合。學生就好比是我們的建筑材料，沒有好的建筑材料哪來的扎實的房屋，沒有了學生的踴躍靈活的配合何談教學，這樣的教學就像一潭死水。為此我校不得不加大力度搞教學，搞研究。
不夠大，心不夠細。也因為學生超前了一步致使我無法開展教學。通過這次我感受到了xxxx民族小學的落后狀況還是可以彌補的，我們要多在備課上下功夫，認真搞好自己的業(yè)務(wù)工作，讓課堂能夠活起來，要努力尋找和改善方法，一起和xxxx民族小學的老師們走出困境。
學校的常規(guī)工作是一個學校教育教學正常運行的保障，所以只有充分熟悉學校一日常規(guī)工作，才能做一名合格的教師，在中心小學培訓后我感受更深，學校的一日常規(guī)不是我想象的那么簡單，不是除了單一的教學就能了事，而是一項非常復(fù)雜的工作，尤其是學生的安全工作，不管是上課，下課都要強調(diào)安全，學習雖然重要，但安全更是重中之重。
在為期五天的培訓學習之中。鄧曉葉主任帶我走遍了整個學校的角落，使我最為關(guān)注的是各個級組室，里面擺設(shè)很簡單，除了一張修長的木桌和幾把陳舊的椅子外，還有幾臺電腦，桌上擺著教師的教學用書和備課本，擺放得尤為整齊，并且字跡相當認真，可見老師們備課相當在心。今年我們xxxx完小也開展了集體備課，我們也開展的相當?shù)轿唬瑸榈木褪悄軌蚩吹轿覀兊母冻鍪菚谢貓蟮?，用以前的話來說我們要團結(jié)，現(xiàn)在可以說要團結(jié)加和諧，單靠校長和主任的力量是不夠的，我們要一起打造屬于自己的一片藍天。
這次培訓核心也是學習業(yè)務(wù)管理，由于剛參加工作，領(lǐng)導(dǎo)就叫我擔當xxxx民族小學教導(dǎo)主任，這對于我一個新教師來說是多么陌生而艱巨的任務(wù)。我真是心有余而力不足，能力是絕對不夠的，不管是知識學問方面、說話能力方面相當缺乏，業(yè)務(wù)管理更是生疏之極。剛接這個任務(wù)，真是摸著石頭過河跌跌碰碰，沒有能力把報表完善，還添了亂子把表填錯了。經(jīng)過這次到中心小學培訓我多少有點收獲，至少知道小基報表和九義報表的基本輪廓。金光艷老教導(dǎo)主任繪聲繪色的給我講解，我多少有了一些收獲，有了一定的感悟，但我能力真的很缺乏，沒有把她說的重要話語記住，心里還一片空虛?？晌殷w會出了五個字：
勤——平時就要勤記、勤看，嘴勤（遇事多問問）、筆勤（本本不離身，隨時掌握教師、班級學生的情況）、腳勤（去找老師多聊聊工作）。
大——做事膽子要大，要敢說敢做，要有男子主義精神，不要畏畏縮縮。
細——心細，每周的工作有哪些，學生做什么，教師做什么等，在周一前就該心里有數(shù)，筆頭有記。
精——專業(yè)要精，只有自己的知識業(yè)務(wù)水平高了，才能讓別的老師信服。
實——實在，只要自己能做的事都應(yīng)做到親身去做，不管失敗也好成功也好，都踏實的去完成。
通過這次培訓學習，我突然感到身上的壓力變大了，要想成為一位好教師、合格的教導(dǎo)主任就要更加努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理念，開拓創(chuàng)新。正如詩人泰戈爾所說："果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是優(yōu)美的"讓我們從事花和果實的事業(yè)吧，綠葉總是謙遜地低垂著，撒下一片片綠蔭，結(jié)出豐碩的果實。讓我們充分調(diào)動學生的學習積極性，培養(yǎng)他們的學習興趣，努力提高教學質(zhì)量。為xxxx鎮(zhèn)的教育事業(yè)增添自己一片小綠葉。
高中教學管理心得體會篇十七
xx年7月10日至12日，有幸參加了莎車縣教育局舉辦的“莎車縣中小學管理干部培訓”為期三天的學習。此次培訓是我縣教育系統(tǒng)近二十年來舉辦的規(guī)模最大的、涉及人員最多的一次培訓會，也可以說是我縣教育系統(tǒng)級別最高的一次培訓會，他對于我縣教育發(fā)展具有非常重大的意義和影響?，F(xiàn)談?wù)勛约旱母惺芘c想法。
此次培訓參加人包含莎車縣各級各類學校校長，教務(wù)主任，教研室主任及所有中層以上教學管理干部、參加人數(shù)之多、層次之廣、涉及面之寬，都是莎車縣教育系統(tǒng)近二十年的首次。從培訓者層面上看自治區(qū)專家、烏魯木齊市專家，他們講解的內(nèi)容涉及面廣、層次合理，從培訓方式方法上看，有集中的通識性培訓、也有分內(nèi)容和分專業(yè)的分組培訓?？偟膩碚f，此次培訓的安排是恰當?shù)?、合理的、是卓有成效的?BR> 其次，聆聽了我縣縣委副縣長鎮(zhèn)平同志的講話，他從人的本性與教育管理層面進行了詳細的闡述，使我們從人的本性方面了解了教育的重要性與必要性，以及為如何做到揚善戒惡提供了理論依據(jù)，再次還提出了三個方面的要求。接著我們聆聽了烏市23中學書記吐爾孫肉則同志，烏市雙語實驗中學46中學書記艾爾肯，塔瓦庫力同志，自治區(qū)教學能手阿米娜阿卜杜熱一木，哈利丹木，麥麥提依明等同志精彩講座。這些講座全面更新了我的教育理念，更新了教育觀、育人觀、學生觀、成才觀，豐富了管理知識與方法，受益匪淺。
培訓的目的是為了提高教育管理水平，提高教育教學質(zhì)量，為了推動莎車教育實現(xiàn)更好、更快地跨越發(fā)展，這就要求我們不僅要健立健全各項科學、規(guī)范的規(guī)章制度，而且要不折不扣地抓好落實，真正實現(xiàn)我縣教育的跨越式發(fā)展。同時，要加大對各類中層干部的專業(yè)培訓力度，更好地擴寬其視野各學校也要加大對普通教師的培訓力度，提高全體教師的知識面，提高教學業(yè)務(wù)能力，促進教師專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展，真正能為莎車教育更好地服務(wù)，從而提高我縣教育教學質(zhì)量水平。
原先總以為自己對教導(dǎo)主任職責的理解和感悟比較透徹；總以為自己對教導(dǎo)工作的體會和操作比較到位。通過培訓，才深深地體會到無論是自己的理解還是實際工作都離一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任相差甚遠。要想做一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任還需要付出更多的努力！通過培訓，我認識到在學校管理中，校長是主要的領(lǐng)導(dǎo)者，而教導(dǎo)主任是校長的助手，也是學校管理中的主要角色之一，并且是諸多活動的組織者。教導(dǎo)主任工作的能力直接影響著學校各項工作的安排與實施是否合理與順暢。所以做為一名教導(dǎo)主任必須要認清自已的角色，加強自身的學習提高，增強自己的素質(zhì)，從而才能適應(yīng)工作的需要?？傊舜闻嘤柲繕嗣鞔_，意義重大深遠，各位參訓者感到收獲頗多，受益匪淺，為管理者的能力提升提供了豐富的營養(yǎng)，為打造團結(jié)協(xié)作的團隊作出了示范，為各校更好地發(fā)展提供了好的參考。因此，我覺得此次培訓是及時的、必需的、有百利而一害的同時為我自身的可持續(xù)發(fā)展、學校、教師、學生的可持續(xù)發(fā)展起到了促進作用，我將把此次學到的知識與方法靈活地應(yīng)用于本人的工作實際之去，創(chuàng)新出符合我校的管理方法，提高自身能力與素質(zhì)。
高中教學管理心得體會篇十八
20xx年6月，輝南縣教師進修學校干訓部組織全縣業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)到東街校，參加了關(guān)于教學常規(guī)管理----聽評課培訓。學習中由通化第13中學業(yè)務(wù)副校長王玉同志。結(jié)合13中的常規(guī)管理，詳細的進行了講解和培訓。通過學習使我受益匪淺，為提高我校的教學管理的水平，提升教育教學質(zhì)量，在今后的工作中，我將從以下幾個方面入手，強化管理：
教師備課要一課一案，不準無教案上課，教案應(yīng)項目齊全，體現(xiàn)知識性、思想性和能力性的統(tǒng)一。
教師要按時上下課，組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終，對學生嚴格要求，始終關(guān)注學生的學習狀態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做：
( 1 )導(dǎo)入
( 2 )回憶舊知識
( 3 )呈現(xiàn)有組織的新知識或信息
( 4 )聯(lián)系新舊知識
(5)遷移與運用。
教師要積極利用多種教學輔助手段等，積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境，激活學生思維。
教師布置作業(yè)要適度、精選，不能隨心所欲，作業(yè)教師必須先做，作業(yè)要有層次性。教師布置作業(yè)要向?qū)W生提出明確要求，并規(guī)定完成時間，要按時收作業(yè)，不得讓學生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現(xiàn)錯誤要及時在錯題集上記錄，并及時講解。
聽課堅持學校統(tǒng)一安排與領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課相結(jié)合的原則，每位教師每學期必須上一節(jié)公開課，教師聽課要求以本學科為主，校長、業(yè)務(wù)主任不得少于60節(jié)，教師不得少于15節(jié)，組內(nèi)研討課要求本組教師必須聽;各類校級公開課要求同組教師，同學科教師必須聽。其他沒有課的教師必須聽。每學期學校組織教師，到其他學校聽課一次，學人之長，補己之短。研討課、公開課、調(diào)研課等課上完后，各教研組要組織本組教師進行評課，評課要真正指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點，切記流于形式，并寫出想應(yīng)的總結(jié)。
教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務(wù)學習筆記由教研組長每月檢查一次，教務(wù)處每學期檢查一次。并做好相應(yīng)的記錄和評價，同時，把檢查結(jié)果和教師考核結(jié)合起來，真正做到獎優(yōu)罰劣。
今后的教學之路還很長，我們要做的工作和很多，教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本。在檢查中總結(jié)，在總結(jié)中反思，在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校的管理水平，促進學校教育教學水平的不斷提高。在下階段的教學中，我校將緊緊圍繞這次培訓的精神，按照教育局要求，扎實有效開展各項工作，力爭把我校的教學常規(guī)工作買上一個新臺階.
高中教學管理心得體會篇十九
第一段：引言（引出服從教學管理的重要性）
在教育領(lǐng)域，教學管理是確保教育事業(yè)順利進行的重要環(huán)節(jié)之一。而服從教學管理則是指教師在教學過程中主動遵守并執(zhí)行學校制定的各項教學管理規(guī)定和要求。對于一個教師來說，服從教學管理是一種責任，也是一種職業(yè)道德的體現(xiàn)。本文將從理論和實踐兩個方面，從個人和專業(yè)角度出發(fā)，分析服從教學管理的重要性，并探討如何在實際教學中做到服從教學管理。
第二段：理論分析服從教學管理的重要性
首先，服從教學管理能夠維護教育秩序和教育公平。學校制定的教學管理規(guī)定和要求，是為了確保教育事業(yè)有序進行，保障每個學生的學習權(quán)益。教師的服從將有助于維護教育秩序，避免無序競爭和教育弊端的存在，為每個學生提供一個公平的學習環(huán)境。
其次，服從教學管理能夠保證自身的教學效果。學校教學管理規(guī)定和要求的制定都是基于已有的教學理論和研究成果，通過總結(jié)和甄選出對教學有效的方法和策略。作為教師，只有服從這些規(guī)定和要求，才能確保自己的教學能夠達到預(yù)期的教育效果。
第三段：實踐指導(dǎo)教師如何做到服從教學管理
首先，教師要充分了解和熟悉學校的教學管理制度，確保自己對各項規(guī)定和要求的理解準確。只有了解清楚這些制度，才能更好地將其應(yīng)用到實際教學中。
其次，教師要樹立正確的教育價值觀和職業(yè)道德。一個合格的教師應(yīng)該有高度的教育責任感和使命感，能夠以學生的整體利益為出發(fā)點，服從教學管理，為學生的成長和發(fā)展做出貢獻。
第四段：案例分析教師如何實踐服從教學管理
以我個人為例，我在教學過程中始終堅持服從教學管理。例如，在課堂上，我嚴格按照學校制定的課堂紀律要求，要求學生按時到達、佩戴好學生證、按時上交作業(yè)等。同時，我也尊重學生的個性特點，在保證規(guī)范的前提下，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和自主學習能力。通過服從教學管理，我不僅使教學過程有序進行，也提供了一個有利于學生全面發(fā)展的教育環(huán)境。
第五段：總結(jié)
通過以上論述，我們可以得出結(jié)論，服從教學管理是一種必要而重要的行為，它能夠確保教育事業(yè)有序進行，維護教育公平，提高教學效果。而要做到服從教學管理，教師需要了解和熟悉學校的教學管理制度，樹立正確的教育價值觀和職業(yè)道德，并將這種服從精神融入到實際教學中。只有這樣，我們才能為學生提供一個良好的學習環(huán)境，推動教育事業(yè)的長遠發(fā)展。
高中教學管理心得體會篇二十
聽了金戈校長關(guān)于《有效教學管理和有效教學管窺》的講座，讓我獲益匪淺。這次講座不僅讓我知道了有效教學的含義，同時也意識到有效教學對于我們教師來講在新課程教學中有著很多實際的意義。
回顧這么多年的教學歷程，備課無疑是經(jīng)歷最多，變化也是最多的。從教學初期的盲目抄教案，到現(xiàn)在汲取別人的教案精華，融合自己的特點備課，這變化的過程中經(jīng)驗起著很大的作用?？偸钦J為自己能夠把握住語文教學，還是在一些環(huán)節(jié)上出現(xiàn)失誤，從而使有些課堂出現(xiàn)重復(fù)講解的現(xiàn)象。
近幾年國家教育部一再強調(diào)減輕學生課業(yè)負擔，但如何減輕學生課業(yè)負擔一直困擾著我，這次師德學習使我知道了有效教學就是在課前做足準備，在教學活動中，采用各種方式和手段，用最少的時間，最少的精力投入，取得盡可能多的教學效果。那么如何進行有效教學呢?以下是我的一點體會：
大凡成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提。備課應(yīng)該備而能用，減少無效備課。課前有效的備課要制定明確、具體、科學的教學目標。目標是方向，只有方向正確才會使課堂收到良好效果。
有效的備課還要把握適量、適度的教學內(nèi)容。一節(jié)課的教學內(nèi)容并沒有明確規(guī)定，教師要遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，不能貪多失效，也不能求少圖方便。
新教材最大的特點和優(yōu)點之一就是許多知識的引入和問題的提出、解決都是在一定的情境中展開的。設(shè)計有方的導(dǎo)入能緊扣學生心弦，集中學生注意力，使學生情緒高昂，思維活躍，將學生帶入課堂的情境中，水到渠成，導(dǎo)入方能有效。
教學過程是教師向?qū)W生傳遞教學內(nèi)容，并使學生掌握知識的過程。教學過程是一個互動的過程，因此，一個教師，課堂上一定要組織好教學語言，做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。不僅如此，課堂上的時間也要把握好，各個環(huán)節(jié)的時間分配要調(diào)控好。雖然有時候因為課堂上的突發(fā)因素，或許是非重點內(nèi)容占用了一些時間，教師一定要從整堂課的角度來安排時間。可是，教學組織要面向全體學生，課堂教學應(yīng)使全體學生都受益，即使不能完成本節(jié)課的教學內(nèi)容，也要從學生的角度出發(fā)，寧愿減少教學內(nèi)容，也不能因為要完成教學任務(wù)而忽視了學生接受能力。
練習設(shè)計是教學過程中重要的一環(huán)，它起著監(jiān)控、鞏固、反饋的作用，是教學不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)必須服務(wù)于教學，不僅對學生有意義、有價值，還要有趣。練習設(shè)計要有梯度，數(shù)量要適當，目的要明確。以后我還要做到有練習教師要先做，有練必選，有練必收，有收必批，有批必評，有錯必改。
教學的藝術(shù)在于激勵、喚醒和鼓舞。有效教學給當代的教育注入了活力，課堂上靈活的應(yīng)變能力，熟練的駕馭能力，爐火純青的教育藝術(shù)，都有賴于教師各方面持之以恒的鍛煉。在今后的教學中，我將關(guān)注學生，力求每節(jié)課的教學都是有效教學。
高中教學管理心得體會篇二十一
教師是蠟燭，照亮了別人燃燒了自己，教師是人類的工程師，培育著祖國未來的希望，教師是陽光底下最崇高的職業(yè)，所以我從小就希望自己長大后能成為一名人民教師。如今，我終于實現(xiàn)了兒時的夢想成為了一名光榮的、一名培育祖國花朵的人民教師。
時光飛逝，一個月的時間很快的就這樣過去了，在這一個月里，在教育局和學校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我無論在教學方面還是在班主任工作方面都有很大的進步?；仡櫼粋€月的工作，我的收獲真是很多很多，下面我就具體來談一下我這一個月來在教學工作和班主任工作方面的收獲：
初登講臺時，我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完，但就好象一個人在表演一樣，我似乎忽略了學生的存在，講課時不能面向全體學生，而且組織課堂的能力也不是很好，而經(jīng)過一個月來的歷練與學習，在學校領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的老師的幫助下，我有了很大的進步。我現(xiàn)在上課時，能以學生為主體而把自己擺在一個組織者、參與者和引導(dǎo)者的地位上，能面向全體學生了。所以在這里我還想再一次的感謝教育局的領(lǐng)導(dǎo)和學校的領(lǐng)導(dǎo)以及有經(jīng)驗的老師對我的幫助。使我在教學方面有所進步。經(jīng)過這一個月來的工作我覺得要想做一名合格的教師，我認為首先在教學方面做到以下幾點：
1、認真鉆研教材，對教材的基本理論和基本概念，每句話、每個字都弄清楚，深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點，掌握知識的內(nèi)在邏輯，知道應(yīng)補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會出現(xiàn)的困難，及時采取相應(yīng)的預(yù)防措施;精心設(shè)計教學方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、精心組織課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
3、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導(dǎo)中去，還要做好對學生學習的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。我們班有個女同學，學習成績十分的不理想，一開始我也是訓她，可我發(fā)現(xiàn)一點也不管用，反而是越訓越差，好象讓我給訓“傻”了，后來我就對她從友善開始，先從她愛勞動這一優(yōu)點著手，重用她，和她談心，鼓勵她，現(xiàn)在她自己知道學習了，成績較以前有了很大的提高。
4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
5、培養(yǎng)多種興趣愛好，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
6、"進無足赤，人無完人"，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，語言不夠生動等。因此做為一名合格的教師，應(yīng)當嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
管理是學校工作中的重中之重，而班主任管理工作的秘訣我覺得就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。高爾基就曾經(jīng)說過："誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。"這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。
1、愛就是關(guān)懷。
師愛是教育的"潤滑劑"，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?"金鳳凰"要愛，"丑小鴨"同樣也要愛。關(guān)于這一點我就是這樣做的，我們班46名學生我都很喜歡，無論是“金鳳凰”還是“丑小鴨”我都喜歡他們，關(guān)心他們。所以在這里我可以說下這樣一句話：在我們班里的46名學生沒有一個學生是不喜歡我的，每當我走在校園里的時候，只要我們班的學生看見我，他們就會全圍過來，和我手拉手一起走;每當下課的時候只要我在教室里坐著他們也會圍個水泄不通。雖然當班主任很累，但我喜歡這種感覺。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的，所以我時刻的提醒自己教師是不能盛氣凌人的，更不能利用自己地位和權(quán)力污辱學生;我應(yīng)該從他們的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與我縮小心理距離。
3、愛就是責任。
在開家長會的時候我從許多家長的口中了解到我在孩子心中是個“平時很和藹可親，而犯錯誤時又很嚇人的老師”，其實，愛學生要深入地愛，要理智地愛。也就是說要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、決不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更應(yīng)注重學生未來的發(fā)展和前途。
一份春華，一份秋實，在這短暫的一個月里，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。在今后的日子里，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的'花朵。
高中教學管理心得體會篇二十二
為了進一步提高中小學教學常規(guī)管理工作水平，克服教學工作中的盲目性和隨意性，有效規(guī)范教育教學行為，切實增強質(zhì)量意識，努力提高教學質(zhì)量，全面推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，迎水學區(qū)決定在全體教職工中進行《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》培訓學習活動。近一個月以來，在學校的組織下，我認真學習了《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》及相關(guān)教育教學理論書籍。
《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》是我們教學工作的一把尺。所謂“常規(guī)”即一般的規(guī)范，應(yīng)該達到的要求，這就要求每個老師能將常規(guī)與自己的教育教學實踐結(jié)合起來，努力在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中落實常規(guī)，做細做實，持之以恒，堅持不懈。它規(guī)范我們的個人教學行為，規(guī)定了我們計劃的制定、教案的撰寫、上課的要求、作業(yè)布置與批改、活動與輔導(dǎo)、教學評價、教學研究等方面要求，我想如果每個人都能做到這些常規(guī)的話，應(yīng)該會在教育教學上取得很好的成績。作為老師，需要在實踐反思中認真對照，反復(fù)檢查，長期以往，使常規(guī)逐步內(nèi)化成我們的一種教學習慣。我覺得這是我們應(yīng)該追求的境界。
通過學習，我對《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》內(nèi)容有了一個較為全面而深入地理解，從備課、上課、作業(yè)的確定、學生的輔導(dǎo)、評價等，需要教師科學的設(shè)計，才能使教學達到最優(yōu)化。所以我體會到常規(guī)不僅是一種制度，更是轉(zhuǎn)變教師教學理念的有效途徑。迎水學區(qū)在義務(wù)教育均衡發(fā)展達標驗收前期開展學習《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》的活動，是十分必要的，勢在必行的。只有學好《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》，才能自覺地遵循常規(guī)，規(guī)范并指導(dǎo)自己的教學，更好的服務(wù)于學生，取得良好的教育教學效果。
通過學習使我懂得備課的重要性：教學預(yù)設(shè)要力求開放，立足教材，超越教材；開放思維，拓展空間；開放情感，尊重不同的情感體驗。還要寫好教學反饋，明確教學存在的問題，找出原因，及時糾正，總結(jié)成功的地方，積累經(jīng)驗進一步保持，為下一步的教學揚長避短。
通過學習，我知道了義務(wù)教學常規(guī)包括制定教學計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、復(fù)習與考試等內(nèi)容。不僅在備課和上課方面給我們提出了具體要求。在作業(yè)與輔導(dǎo)方面也為我們制定了標準?！白鳂I(yè)設(shè)計應(yīng)當重視實效性，在內(nèi)容上應(yīng)當注重學生的學習態(tài)度，學習體驗，學習習慣及學習效果，在難易程度上應(yīng)當符合學習實際。作業(yè)形式應(yīng)當靈活多樣。不要布置懲罰性的作業(yè)?！笔堑模瑱C械重復(fù)的作業(yè)能給學生帶來什么呢，只有加重負擔，一些不良的行為習慣也是在作業(yè)中形成，學習的厭煩情緒也是在作業(yè)中產(chǎn)生，所以布置作業(yè)一定要精心設(shè)計。不同程度的學生完成不同的作業(yè)，各取所長，達到各自的效果這才是真正的因材施教。教師批改作業(yè)時更要講究，對那些作業(yè)有差錯的不要批評。要耐心引導(dǎo)，使之知錯，會改錯。這樣作業(yè)才有實效性。
通過學習和討論，我進一步領(lǐng)會了《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》的內(nèi)容對扎實推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育，規(guī)范教學行為，全面推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量的重大意義；明確了在課程改革背景下，教師在“課前準備”、“教學活動”、“作業(yè)與輔導(dǎo)”、“教學評價”等方面的新理念、新要求。在學習過程中，我認為《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》不但對教師提出了新的要求，同時也為教師指明了工作的方向，消除了教師們在新形勢下對教學常規(guī)工作的模糊認識；我們要聯(lián)系實際，找出自己在工作中的不足與差距，在《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》的指導(dǎo)下，調(diào)整自己的教學行為，并在教育教學工作中不斷實踐，不斷學習，與時俱進。
高中教學管理心得體會篇二十三
通過對教學常規(guī)管理的學習，我們一定嚴格要求自己，按照要求，力爭學有所得，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、對教學常規(guī)管理有了新的認識。
通過對教學常規(guī)管理的學習，我們對新學期的教學常規(guī)管理工作有了新的認識。我認為新學期教學常規(guī)工作的首要任務(wù)是新課改要求下，積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下，認真領(lǐng)會教學常規(guī)實施細則，我們只有理論聯(lián)系實踐，行動上才能跟上步伐。
二、嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。
1、實行常規(guī)管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序，的行為習慣。而習慣的養(yǎng)成來自于“時間”，沒有切實可行的規(guī)章制度來約束，便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行，沒有一視同仁的嚴格要求，良好習慣的養(yǎng)成就會落實到實處，如我校制訂了客觀公正的量化考評制度，在制度面前人人平等，全體教職工都能自學的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。我認為只是一種手段，它是一種宏觀上的要求，一種客觀的、理性的教學常規(guī)的制度。
2、做到工作與考核離不開。工作到哪里考核就到哪里，考核是工作做的是否到位，工作質(zhì)量如何的一種評價方式，沒有一個標準的工作考核方案，就很難評估工作效率和工作質(zhì)量。應(yīng)此我們認為制定各項規(guī)章制度是非常重要的，并做到全面細致。
三、教學常規(guī)管理的安排、落實、檢查。
教學管理工作是學校工作的中心環(huán)節(jié)，應(yīng)此我們認為我們要經(jīng)常強調(diào)教學常規(guī)管理，工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如果我們疏忽教學常規(guī)管理的任何一個環(huán)節(jié)，教學管理容易變成癱瘓，教學活動很難正常有序進行，教學質(zhì)量根本談不上。
四、各項校驗活動井然有序的開展
1、認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n，做到心中有數(shù)。上課時，對所有的知識點做到了如指掌，傳授時才能做到游刃有余，這樣，學生就會在心里佩服你，就會喜歡上你的課，上課時也會認真聽講。
2、認真組織安排有骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師的帶頭下開好每周教研活動，相互學習，相互促進，取長補短。
3、組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質(zhì)量評價。
通過這次的培訓深刻認識我們的教育目標應(yīng)該是全面實施素質(zhì)教育，推進課程改革，轉(zhuǎn)變教育思想，面向全體學生，加強學生思想品德教育，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應(yīng)此，做好教學管理工作是學校工作的重中之重。
教學常規(guī)管理學習心得體會
20xx 年 6 月，輝南縣教師進修學校干訓部組織全縣業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)到東街校，參加了關(guān)于教學常規(guī)管理 ---- 聽評課培訓。學習中由通化第 13 中學業(yè)務(wù)副校長王玉同志。結(jié)合 13 中的常規(guī)管理，詳細的進行了講解和培訓。通過學習使我受益匪淺，為提高我校的教學管理的水平，提升教育教學質(zhì)量，在今后的工作中，我將從以下幾個方面入手，強化管理：
1 、備課、上課
教師備課要一課一案，不準無教案上課，教案應(yīng)項目齊全，體現(xiàn)知識性、思想性和能力性的統(tǒng)一。
教師要按時上下課，組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終，對學生嚴格要求，始終關(guān)注學生的學習狀態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做：
( 1 )導(dǎo)入
( 2 )回憶舊知識
( 3 )呈現(xiàn)有組織的新知識或信息
( 4 )聯(lián)系新舊知識
(5) 遷移與運用。
教師要積極利用多種教學輔助手段等，積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境，激活學生思維。
2 、作業(yè)的布置和修改
教師布置作業(yè)要適度、精選，不能隨心所欲，作業(yè)教師必須先做，作業(yè)要有層次性。教師布置作業(yè)要向?qū)W生提出明確要求，并規(guī)定完成時間，要按時收作業(yè)，不得讓學生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現(xiàn)錯誤要及時在錯題集上記錄，并及時講解。
3 、聽課、評課的開展
聽課堅持學校統(tǒng)一安排與領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課相結(jié)合的原則，每位教師每學期必須上一節(jié)公開課，教師聽課要求以本學科為主，校長、業(yè)務(wù)主任不得少于 60 節(jié)，教師不得少于 15 節(jié)，組內(nèi)研討課要求本組教師必須聽;各類校級公開課要求同組教師，同學科教師必須聽。其他沒有課的教師必須聽。每學期學校組織教師，到其他學校聽課一次，學人之長，補己之短。研討課、公開課、調(diào)研課等課上完后，各教研組要組織本組教師進行評課，評課要真正指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點，切記流于形式，并寫出想應(yīng)的總結(jié)。
4 、常規(guī)檢查落實
教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務(wù)學習筆記由教研組長每月檢查一次，教務(wù)處每學期檢查一次。并做好相應(yīng)的記錄和評價，同時，把檢查結(jié)果和教師考核結(jié)合起來，真正做到獎優(yōu)罰劣。
今后的教學之路還很長，我們要做的工作和很多，教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本。在檢查中總結(jié)，在總結(jié)中反思，在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校的管理水平，促進學校教育教學水平的不斷提高。在下階段的教學中，我校將緊緊圍繞這次培訓的精神，按照教育局要求，扎實有效開展各項工作，力爭把我校的教學常規(guī)工作買上一個新臺階.
高中教學管理心得體會篇二十四
在28日的培訓中，林藩老師為我們講授了教育方案研討設(shè)計的問題。剛步入工作崗位，有時候?qū)τ诮萄谢顒訒r要聽課、評課、觀課會無從下手，甚至都會覺得每個人都上得很好。在聽了林教授的講座后，頓時清晰很多。他從評課的目的，評課的依據(jù)做了說明，提出評課中的“八觀”：一觀主題，即教學主題；二觀教學設(shè)計，呈現(xiàn)方式的動態(tài)與靜態(tài)；三觀課型；四觀教師；五觀板書；六觀作業(yè)布置；七觀學生；八觀效果。聽了他的這“八觀”觀課方法指導(dǎo)，我如醍醐灌頂，為我以后的聽課、評課指明了方向！
通過學習使我知道了課堂提問，就是教師在課堂上有目的的設(shè)疑，以引起學生積極的定向的思考。它是師生的教學過程中進行信息反饋，順利完成教學任務(wù)的一個重要手段。課堂提問要講究新穎有趣。同樣一個問題，老是“舊調(diào)重彈”將會令學生感到枯燥乏味。如變換一個角度使之新穎奇特，那么學生就會興趣盎然，思維活躍。課堂提問要靈活多樣，不同方式的提問，效果是不一樣的。教師在提問時應(yīng)根據(jù)不同層次的學生做到直問與曲問相結(jié)合，正問與反問相結(jié)合，明問與暗問相結(jié)。課堂提問要及時調(diào)控。對問題提出后學生不同的反應(yīng)實施問題調(diào)控：如學生一聲不吭時就要來點啟發(fā)、點拔；學生回答文不對題，答非所問時就要撥亂反正，回答的雖沒有錯，但與預(yù)想的答案還有一段距離時就要進一步誘導(dǎo)。
課堂提問也是一門藝術(shù)，我們必須做到精心設(shè)計，耐心聽取，正確評價，使每個學生具有積極的參與意識，保持高漲的學習情緒。使教師的教與學生的學能緊密配合，使學生的主體作用與教師的主導(dǎo)作用都得以充分發(fā)揮，使課堂氣氛活躍，從而提高課堂教學的質(zhì)量。
導(dǎo)入技能與提問技能有密切的關(guān)系。通過提出問題的形式進行導(dǎo)入，是導(dǎo)入的常用方法之一。導(dǎo)入經(jīng)常和提問結(jié)合在一起，導(dǎo)入時的提問有時不需要學生進行即時的回答，而是讓問題伴隨著學生的學習過程，逐步明了。
教師要明確導(dǎo)入技能教學的目的，無論采用何種導(dǎo)入方式都要明確教學目標，服從于教學任務(wù)和目的，圍繞教學和訓練的重點。使導(dǎo)入成為學生實現(xiàn)教學目標一個必要和有機的組成部分。
導(dǎo)入在教學中具有非常重要的作用，有利于激發(fā)學生的興趣，我會在以后的教學工作中，不斷提高自己的導(dǎo)入技能。
緊接著在29日的聽課評課中，我被其中那些真實的案例深深感染，被先進的理念深深折服，感觸頗深，下面就與大家進行一下交流。
講解技能的鋪開展述，讓我明白它們幾個要素間的聯(lián)系，以及在課堂上哪個地方適宜用講解技巧。視頻中運用了不少的教學案例，每一則都給我很大的啟發(fā)。案例生動闡述了教學技能。引導(dǎo)我在課堂的教學。通過對案例分析的學習探討，讓我從課堂上找到自己的不足，指明教學方法、恰當選擇、提高教學能力。因為受到課型的限制，老師只有短短十五分鐘的時間，須盡可能的揚長避短，充分展示出自己的亮點！雖然全程并沒有學生參與，但是必須假設(shè)學生參與講解過程的情境，并充分體現(xiàn)學生的主體地位，讓學生閱讀、練習、討論、探究、實踐，回答問題，發(fā)表意見等，讓這堂課生動而熱烈。在小學語文《燕子》這段視頻中，林藩老師強調(diào)教師運用的簡筆畫的特長，充分的為學生描繪的一幅生動的春景圖，這是值得肯定的，但與學生的互動過少，沒有很好的體現(xiàn)出學生的主體地位，教師應(yīng)化被動為主動，讓學生主動的去學習，去體會感悟！聽罷，我驚喜的發(fā)現(xiàn)，這一點和我的想法居然不謀而合！
通過教學語言技能的學習，使我明白教師與學生溝通的時候，語言要生動，表情要親切自然，精神要飽滿，聲音要洪亮，在講解知識性問題的時候，應(yīng)詳細明了，便于學生理解。講解過程中須注意過渡的問題，不能生硬。教育無痕，要讓學生在潛移默化中感知文本，體會作者思想，碰撞出激情的火花。在中學語文《小石潭記》中就很好的體現(xiàn)了這一點。教師應(yīng)用肯定的語言激勵學生，表現(xiàn)出的是態(tài)度認真，真誠，是善于與學生交流的積極情緒表現(xiàn)。教學實踐證明，教師用這樣的溝通語言作用于學生，學生則精神振奮，積極學習，求知欲強，喜歡接近教師并提問，并善于聯(lián)想、想象，表現(xiàn)出思維的活躍。教學必然有好的效果。
作為教師，應(yīng)加強教學技能的學習和訓練，并在教學中有效的利用這些技能，使其更好地為教育教學服務(wù)。
高中教學管理心得體會篇一
我參加了一次針對高中教學管理的培訓課程，通過此次培訓，我深刻體會到高中教學管理對于學校發(fā)展的重要性。在這段時間里，我從培訓中收獲了很多知識和經(jīng)驗，并對今后的教學管理工作有了更深入的認識和思考。
第二段：認識觀念和理念的更新
通過這次培訓，我意識到高中教學管理需要不斷更新觀念和理念。傳統(tǒng)的教學管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育的需求和變革。要實現(xiàn)學校的自主發(fā)展和提升，必須采取現(xiàn)代化的管理理念和方法。培訓中，我們學習了一些先進的教學管理觀念，如鼓勵學生自主學習，培養(yǎng)創(chuàng)造力和批判性思維；注重培養(yǎng)學生終身學習能力，而不僅僅是追求分數(shù)。這些新的教學管理觀念對我來說是一次很大的啟發(fā)，讓我更有信心和動力去推動學校教學管理的創(chuàng)新和改進。
第三段：能力和技能的提升
除了更新觀念和理念，這次培訓還加強了我的教學管理能力和技能。在培訓期間，我們參與了很多實踐活動和案例分析，通過這些活動，我學到了很多實用的管理技巧和方法。比如，我們學習了如何制定合理的教學計劃和目標，如何有效地監(jiān)控和評估教學進程等。我相信這些提升了我在教學管理中的能力，幫助我更好地發(fā)揮教師的作用，促進學校教育的發(fā)展。
第四段：團隊合作和協(xié)作能力的培養(yǎng)
教學管理工作需要團隊合作和協(xié)作能力的支持。培訓中，我們分組進行了一些小組活動，要求我們共同解決一些教學管理問題。通過這些活動，我更加深刻地認識到團隊合作和協(xié)作能力對于教學管理的重要性。每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，只有團隊合作，才能最大程度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，達到共同的目標。這次培訓不僅幫助我加強了團隊合作意識，還培養(yǎng)了我的協(xié)作能力，讓我在今后的教學管理工作中更加注重團隊合作，實現(xiàn)更好的管理效果。
第五段：個人思考與展望
通過這次培訓，我不僅得到了很多新的知識和技能，也對自己的能力和定位有了更清晰的認識。我認識到只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應(yīng)教學管理的需求和變化，也才能更好地為學生和學校的發(fā)展做貢獻。因此，我決定在今后的工作中，持續(xù)學習和進修，不斷提高自己的教學管理能力和水平。同時，我也要加強團隊合作意識，與同事們共同努力，為學校的教學管理工作做出更大的貢獻。我相信，在不斷學習和努力的過程中，我能夠成為一名優(yōu)秀的高中教學管理者。
總結(jié)：
通過這次高中教學管理培訓，我深刻體會到了教學管理對于學校發(fā)展的重要性。我更新了自己的觀念和理念，提升了教學管理能力和技能，培養(yǎng)了團隊合作和協(xié)作能力。這次培訓讓我對高中教學管理有了更深入的認識和思考，并為今后的教學管理工作指明了方向。我將持續(xù)學習和努力，成為一名優(yōu)秀的高中教學管理者，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
高中教學管理心得體會篇二
第一段：引言（200字）
在高中教學中，教學管理是教育教學工作的重要環(huán)節(jié)，對學生學習的有效進行起著至關(guān)重要的作用。在長期的教學管理工作中，我總結(jié)了一些心得與體會，希望能對教學管理的同仁和新教師有所幫助。本文將分享我在高中教學管理中的心得和體會。
第二段：加強組織與規(guī)劃（200字）
高中教學管理中，組織與規(guī)劃是基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，教學管理的成功離不開周密的計劃和合理的組織安排。首先，要逐步完善教學計劃，確保每一節(jié)課都有明確的目標和教學內(nèi)容。其次，要加強師生之間的協(xié)作，明確每個人的教學任務(wù)和責任。最后，要合理分配教學資源，確保學生學習過程的順利進行。通過加強組織與規(guī)劃，教學管理能夠更加高效地進行。
第三段：注重班級管理（200字）
班級管理是高中教學管理中的重要方面。我意識到，良好的班級管理可以有效地促進學生的學習和發(fā)展。首先，我注重建立良好的師生關(guān)系，通過尊重和信任學生，激發(fā)他們的學習動力。其次，我鼓勵學生積極參與班級活動，培養(yǎng)他們的團隊合作與溝通能力。最后，我及時發(fā)現(xiàn)和解決班級中存在的問題，保持班級的良好秩序。通過注重班級管理，教學管理能夠更好地開展。
第四段：有效控制教學過程（200字）
教學過程的控制是高中教學管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我認識到，有效控制教學過程可以提高學生學習的效果。首先，我設(shè)立明確的教學目標，確保教學過程的有針對性和科學性。其次，我注重教學方法和手段的多元化，以滿足不同學生的學習需求。最后，我鼓勵學生積極參與課堂，提高課堂氛圍，從而激發(fā)學生的學習興趣和主動性。通過有效控制教學過程，教學管理能夠更加高效地進行。
第五段：評估和反思（200字）
評估和反思是高中教學管理中的必要環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷地評估和反思，才能不斷提高教學管理水平。首先，我注重對學生的學習成果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)學生學習中存在的問題，并針對性地進行輔導(dǎo)和指導(dǎo)。其次，我經(jīng)常對自己的教學進行反思，分析教學中的不足和問題，并制定相應(yīng)的改進措施。最后，我通過與同事的交流和分享，不斷吸收他們的經(jīng)驗和教訓，從而提高自己的教學管理能力。通過評估和反思，教學管理能夠得到不斷地改進和提高。
總結(jié)（200字）
通過長期的實踐和總結(jié)，我認識到高中教學管理是教育教學工作的重要組成部分。在教學管理中，我注重加強組織與規(guī)劃，注重班級管理，有效控制教學過程，并強調(diào)評估和反思。通過這些措施，我能夠更好地推動學生的學習和發(fā)展，提高教學管理的質(zhì)量和水平。我深信，只有不斷地探索和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)教育改革的要求，為學生的成功奠定堅實的基礎(chǔ)。
高中教學管理心得體會篇三
作為一名高中教師，教學管理是我的必修課。多年的從教經(jīng)驗，使我深知教學管理能夠促進教學質(zhì)量的提高，同時也能為師生創(chuàng)造愉悅的學習環(huán)境。在實踐中，我逐漸總結(jié)出一些高中教學管理心得，謹在此分享給各位同仁。
第一段：制定科學合理的教學計劃
教學管理要始于教學計劃。制定一個科學合理的教學計劃，能夠使教學工作又快又好地展開。在制定教學計劃之前，我們需要對學生掌握的知識點和教學目標進行深入的分析，結(jié)合學生實際情況，科學安排教學內(nèi)容和教學進度。同時，還需要考慮到教學資源的分配和利用，確保教學計劃的科學性。經(jīng)過多年的實踐，我深刻認識到制定科學合理的教學計劃對于保證教學質(zhì)量的重要性。
第二段：注重課堂教學的互動性
作為一名優(yōu)秀的高中教師，注重課堂教學的互動性是非常重要的。我們需要營造出一個開放的課堂氛圍，促進師生之間的互動交流。在教學過程中，我通常會采用翻轉(zhuǎn)課堂的教學模式，通過組織課堂討論、小組合作等方式，鼓勵學生積極參與教學過程，提高課堂的互動性。這不僅可以激發(fā)學生的學習興趣，還能夠促進學生的思考和創(chuàng)新。
第三段：注重對學生個性化的認識
高中學生在性格、習慣、興趣等方面存在差異。作為一名教師，我們需要注重對學生個性化的認識，并因材施教。通過積極了解學生的實際情況，我們可以制定出一些個性化的教學方案，幫助學生更好地掌握知識。同時，也能夠激發(fā)學生的學習積極性，提高教學的效果。不同的教學方式和方法適合不同的學生，只有因材施教，才能夠更好地實現(xiàn)教學管理的目標。
第四段：營造良好的學習氛圍
良好的學習氛圍是高中教學管理的重要環(huán)節(jié)。在實踐中，我通常會關(guān)注學生的心理問題，尤其是對于新生的心理適應(yīng)問題，及時開展心理疏導(dǎo)和關(guān)愛工作。同時，合理安排教學環(huán)境，使教學環(huán)境更加舒適，也能夠營造出良好的學習氛圍。在這樣的學習氛圍下，學生會更加自覺地投入到學習中，從而實現(xiàn)教學管理的目標。
第五段：建立健全的教學管理機制
完善的教學管理機制是高中教學管理的保障。我們需要建立健全的教學管理機制，確保教學管理工作的順利開展。在教學管理機制中，我通常會關(guān)注教學督導(dǎo)和評估機制，加強教學督導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中存在的問題，維護教育教學秩序。同時，我們還需要建立健全的課評和課改制度，為教育教學的不斷完善提供保障。
結(jié)尾：通過不斷總結(jié)，不斷完善教育教學工作的管理體系，我們可以使教學質(zhì)量不斷提高，師生都能受益。我相信，在未來的教育教學工作中，我們將不斷學習、創(chuàng)新、提高，共同推動教育教學事業(yè)向更高層次發(fā)展。
高中教學管理心得體會篇四
教學管理是高中教師工作的重要組成部分，它關(guān)系著學校和教師的教育質(zhì)量，也關(guān)系著學生的發(fā)展和成長。在多年的教學生涯中，我深刻體會到了高中教學管理的重要性，同時也積累了許多經(jīng)驗和體會。在這里，我將結(jié)合自己的實際工作，對高中教學管理進行個人總結(jié)和回顧。
首先，高中教學管理要注重學生成長和發(fā)展。高中生正處于青春期的特殊時期，他們的身心發(fā)展快速而不穩(wěn)定，思想意識也在形成和發(fā)展。教師在教學管理中應(yīng)注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維。我們要關(guān)注學生的實際需求，關(guān)心他們的成長和進步，通過開展各類活動和實踐，培養(yǎng)學生的實踐能力和社會適應(yīng)能力。同時，我們要重視學生的個性差異，關(guān)心他們的心理健康，及時幫助和引導(dǎo)他們解決困惑和問題，讓每一個學生都能得到適當?shù)年P(guān)注和關(guān)心。
其次，高中教學管理要注重班級管理。班級是學生學習和成長的小集體，班主任是班級管理的中堅力量。班主任應(yīng)及時掌握和了解班級情況，建立良好的班級管理機制和管理制度，確保學生學習和生活的秩序。在班級管理中，我始終堅持以學生為中心，尊重學生的個性差異，注重培養(yǎng)學生的集體精神和團隊意識，積極開展各類班級活動，增強學生的凝聚力和向心力。同時，我注重與學生家長的溝通和聯(lián)系，及時向家長反饋學生的學習和行為情況，共同促進學生的全面發(fā)展。
再次，高中教學管理要注重課堂管理。課堂是教師進行教學的主要場所，也是學生獲取知識和培養(yǎng)能力的核心環(huán)節(jié)。教師在課堂管理中應(yīng)構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，營造積極向上的學習氛圍。我總結(jié)了一些有效的課堂管理方法：首先，要明確課堂紀律，制定良好的課堂規(guī)則，讓學生明確自己的行為準則；其次，要加強學生的學習監(jiān)督和獎懲機制，及時批評和鼓勵學生；再次，要注重教學方法的多樣性，根據(jù)學生的實際情況選擇合適的教學方法；最后，要及時反思和總結(jié)，不斷改進和完善課堂管理，提高自身的教學水平。
最后，高中教學管理要注重學校的整體管理。學校是教學管理的舞臺，也是師生成長和發(fā)展的搖籃。學校要加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；要加強教學管理制度建設(shè)，制定完善的教育考核和評價機制；要注重學校文化建設(shè)，營造良好的學習氛圍和校園環(huán)境；同時，學校要積極與社會聯(lián)系，促進學校與社會的互動和共同發(fā)展。我還認為，學校應(yīng)該注重與家長的溝通和合作，形成學校、家庭和社會的良好合力，為學生的發(fā)展提供更好的環(huán)境和條件。
總之，高中教學管理是一項復(fù)雜而又重要的任務(wù)，需要教師和學校共同努力。通過對教學管理的總結(jié)和回顧，我深刻認識到了高中教學管理的重要性和必要性，也根據(jù)自身的實際經(jīng)驗積累了一些教學管理的經(jīng)驗和方法。我相信，在今后的教學工作中，我將繼續(xù)加強對高中教學管理的學習和實踐，不斷提高自身的教學管理能力，為學生的發(fā)展和成長做出更大的貢獻。
高中教學管理心得體會篇五
高中是一個人成長的關(guān)鍵階段，教學管理的好壞對學生的成長起著至關(guān)重要的作用。在本人的教育教學工作中，我深刻認識到好的高中教學管理對學生成長的影響，同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處，通過總結(jié)自己的經(jīng)驗，謹寫此文，與廣大教育工作者交流心得，共同提高高中教學管理水平。
第二段：規(guī)范教學管理
教學管理應(yīng)該首先規(guī)范化。高中階段的學生是處于青春期的，性格、觀念很難克制，因此教學管理需要將課堂紀律、學生行為準則、教學流程等方面的規(guī)范進行制定，使學生緊盯這些紀律下進行學習，做到心中有法度、形式上有監(jiān)督。這樣做的目的在于規(guī)定清楚每個人在教學中應(yīng)遵守的紀律規(guī)則，明晰教學管理的方向，讓學生明白如何去做，從而形成正確的學風，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
第三段：營造和諧師生關(guān)系
高中教師對師生關(guān)系的處理同樣至關(guān)重要。正面積極的師生關(guān)系，不僅可以增強授課效果，而且有助于建立良好的師生互動平臺，使學生得到更為全面的教育，在經(jīng)過多年實踐的教育工作中，我發(fā)現(xiàn)若想素質(zhì)全面發(fā)展，教師應(yīng)該以情感建立起良好的師生關(guān)系，從而獲得學生的熱情參與，培養(yǎng)起學生的專業(yè)技能，并得到學生的高度認可。這樣師生之間就能形成一種暖暖的情感羈絆，讓教育工作取得更好的成效。
第四段：拓寬教學方法
高中教育必須采用多樣化的教學方式和智能的教學工具。在教育教學過程中，教師應(yīng)始終把學生放在教育的中心位置，讓學生在樂觀、自信的氛圍中學習并成長。這時就可以運用信息技術(shù)強調(diào)互動性、可視化和體驗性，讓教育從“我演示你跟著學”變?yōu)椤拔覀円黄饘W習”，讓教育成為一種快樂和享受，從而提高學生的主動學習興趣和積極性，讓學生從被動變主動。
第五段：創(chuàng)新教育理念
高中教育應(yīng)該注重學生的全面發(fā)展，以全人教育為目標。勇于面對學生的多元化需求，讓學生在認知、能力和素養(yǎng)等方面都能得到全面的提升。這樣的教育理念不只是幫助學生順利完成學習任務(wù)，更是引導(dǎo)學生德智體美全面發(fā)展，感受多元文化，弘揚中華文化，提高學生自我認知和自我管理能力，為學生掌握未來的知識和技能打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，高中教學管理涉及方方面面，教師應(yīng)制定規(guī)范的教學管理流程，并使學生遵循，同時在平時也要注意建立良好的師生關(guān)系，以及多樣化的教學方式和智能的教學工具，讓教育變得更加豐富起來。最終，教師們還應(yīng)該建立全人教育的理念，注重學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)學生成為有道德、有學問的人，才能夠在未來為自己貢獻力量。
高中教學管理心得體會篇六
高中教學管理是一項重要而復(fù)雜的任務(wù)，它要求教師不僅具備扎實的學識和良好的教學能力，還需要掌握一定的管理技能。為了提高自身的教學管理水平，我參加了一次高中教學管理培訓，并從中獲益匪淺。在培訓中，我學到了很多實用的知識和技巧，對于今后的教學管理工作具有極大的指導(dǎo)意義。
第二段：教學管理的重要性
教學管理在高中教育中具有至關(guān)重要的地位。良好的教學管理可以保證教育資源的合理分配，有效提高教學質(zhì)量。通過科學的教學管理，可以規(guī)范學生的學習行為，促進學生全面發(fā)展。同時，教學管理也是實現(xiàn)教育目標的重要手段，它能夠調(diào)動學生的積極性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第三段：培訓所學的管理技巧
在培訓中，我學到了許多實用的管理技巧。首先，我了解到了如何合理安排課堂時間。在高中教育中，課堂時間是非常寶貴的，如何合理利用時間，使學生在有限的時間內(nèi)獲得最大的收益，這是一項重要的教學管理技巧。其次，我學會了如何激發(fā)學生的學習興趣。高中生的學習壓力比較大，他們對學習的興趣可能較低，因此教師在教學管理中要善于通過活動、案例等方式激發(fā)他們的學習興趣，從而提高學習的效果。最后，我還學到了如何有效評價學生的學習情況。在教學管理中，對學生的學習情況進行及時、準確的評價非常重要，它可以幫助教師及時了解學生的學習狀況，針對性地進行教學調(diào)整。
第四段：培訓對教學管理工作的影響
參加這次培訓對我的教學管理工作產(chǎn)生了積極的影響。首先，我意識到了管理的重要性。通過培訓，我更加清楚地認識到良好的教學管理對于提高教學質(zhì)量和學生發(fā)展的重要性，因此在今后的教學工作中，我將更加注重教學管理的工作。其次，我提高了自己的管理水平。通過學習培訓，我掌握了更多的管理知識和技巧，提高了自己的管理能力，這對于我今后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。最后，我增強了對教學顯學習的信心。培訓讓我對教學管理的前景有了更清晰的認識，同時也讓我更加堅定了從事教學工作的決心。
第五段：結(jié)論
高中教學管理是一項重要而復(fù)雜的任務(wù)，它要求教師具備扎實的學識和良好的教學能力，還需要掌握一定的管理技能。通過參加高中教學管理培訓，我學到了許多實用的管理知識和技巧，從而提高了自身的教學管理水平。培訓對于提高教學質(zhì)量、規(guī)范學生學習行為、調(diào)動學生積極性等方面都具有積極的影響。今后，我將繼續(xù)努力，將培訓所學應(yīng)用到實際教學管理工作中，為高中教育事業(yè)貢獻自己的力量。
高中教學管理心得體會篇七
高中教學管理是教育工作的重要部分，對提高教學質(zhì)量和保障學生發(fā)展具有重要意義。在多年從教中，我深刻認識到高中教育必須不斷推進教學改革，注重教學管理，加強學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，為學生的未來發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
第二段：教學管理的重要性
教學管理是當前高中教育的重大課題之一。高中學生處于青春期，個性易受影響，心理變化多，視野開闊，躍躍欲試。因此，高中教學管理的重要性不言而喻。教師應(yīng)該注重自身的教學成果追蹤，在課堂上強調(diào)科學性、人性化；更要注重學生學情個性、關(guān)心學生心理健康問題，提高學生積極性，并通過多種方式運用學生評價體系，發(fā)現(xiàn)學生的問題，幫助學生走向健康成長。
第三段：教學管理要注重方法與手段
高中教學管理須注重方法和手段。一是靈活多變的教學方法。教師應(yīng)果斷調(diào)整教學方法和手段，不斷反省教學效果，培養(yǎng)出能獨立思考、勇于創(chuàng)新的學生群體。二是運用現(xiàn)代化教育技術(shù)。現(xiàn)代化教育技術(shù)已成為高中課堂教學中不可缺少的手段。教師應(yīng)盡量制作相應(yīng)的多媒體輔助教學材料，在教學過程中靈活配合教育技術(shù)。三是構(gòu)建和諧的教育環(huán)境。與教育分離不開自學、自理行為，所以，教育環(huán)境的建設(shè)尤為重要，將溫馨、和諧、活躍的班級氛圍，打造成能夠幫助學生健康成長的現(xiàn)代化校園。
第四段：習以為常的教育管理要注重創(chuàng)新與突破
教學管理是個不斷求新的領(lǐng)域，必須不斷創(chuàng)新，在現(xiàn)有的教育模式與教育理念上作突破。教師要圍繞教育教學工作的突出方面，有效地應(yīng)用信息技術(shù)，在教學中引入現(xiàn)代化技術(shù)，建立更加緊密、便捷的學生管理模式，使學生真正成為管理者，并提供能夠成為學生學習底蘊的素質(zhì)教育課程。
第五段：總結(jié)
高中教學管理必須不斷推進教學改革、注重方法和手段的使用、構(gòu)建和諧的教育環(huán)境，并且注重創(chuàng)新與突破。教師要以高度的責任感和使命感投入到高中教學管理工作中，努力實現(xiàn)教學信息化、現(xiàn)代化和科學化，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育教學服務(wù)。相信，通過教學管理的不斷提升，高中教育將會步入新的輝煌時代。
高中教學管理心得體會篇八
隨著國家教育改革的推進和社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，高中教學管理逐漸受到更多的關(guān)注。作為一名高中教師，我在教學管理中收獲了很多心得體會，今天我想與大家分享一下自己的看法和經(jīng)驗。
第二段：教學團隊建設(shè)
教學團隊的建設(shè)是高中教學管理的關(guān)鍵之一。我認為，一個優(yōu)秀的教學團隊必須具備以下特征：共同的價值觀與教育理念、相互信任與支持、高度的教學探究意識、切實的教學成果。這些特征的形成需要長時間的耕耘和高度的自我要求。在日常的教學管理過程中，我們需要通過組織教學討論研究、共同備課、互相觀摩課程等方式來培育和鞏固這些特征，從而提升教學效果。
第三段：班級管理和品牌建設(shè)
在高中教學中，班級管理是非常重要的一項任務(wù)。一個優(yōu)秀的班級管理應(yīng)該具備以下幾個方面的工作：規(guī)范化的班級管理機制、積極的班級氛圍營造、科學的班級考核評價、創(chuàng)新的班級文化建設(shè)。通過這些措施，我們才能讓班級變得更加有活力和凝聚力，從而帶動課堂教學的提升和班級品牌的建設(shè)。
第四段：學生管理和個性化教育
高中學生處于人生成長道路的關(guān)鍵期，他們的內(nèi)心世界、學習興趣和個性發(fā)展都需要得到教育管理者的關(guān)注和引導(dǎo)。因此，一項優(yōu)秀的學生管理工作不僅需要對學生進行日常行為、學習和發(fā)展方面的引導(dǎo)，同時更需要對學生的個性心理和服務(wù)需求進行更加細致的研究和個性化教育。因此，在日常教學實踐中，我們應(yīng)該尊重學生的差異性，發(fā)揮個性優(yōu)勢，對學生的發(fā)展進行差異化引導(dǎo)和助力。
第五段：信息化教學管理
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，信息化教學越來越成為現(xiàn)代高中教育的重要組成部分。強化信息化教學管理對促進教育現(xiàn)代化和提高教學效果具有重要作用。因此，日常教學中，我們應(yīng)該積極地推廣和應(yīng)用先進的信息化技術(shù)，例如智慧教育平臺、在線教學資源等，以此提升教學質(zhì)量和效率。
結(jié)語：
總之，高中教學管理的成功不僅在于教師個人素質(zhì)，也在于教師管理能力和教師團隊配合能力。在今后的教學實踐中，我會繼續(xù)貫徹自己的教育理念，不斷努力提升自己的教學水平，為學生成長貢獻自己的力量。
高中教學管理心得體會篇九
近年來，隨著社會的發(fā)展和教育的進步，高中教學管理成為教育改革的重要內(nèi)容之一。高中教學管理的優(yōu)化不僅關(guān)系到學校的整體素質(zhì)，更直接關(guān)系到學生成績的提高和個性發(fā)展的培養(yǎng)。在我多年的高中教學管理工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會。以下是我對高中教學管理的心得和總結(jié)。
一、明確目標，統(tǒng)一思想
高中教學管理工作不能只停留在凡事都要有“規(guī)定”的層面上，更需要引導(dǎo)教師將目標明確，思想統(tǒng)一。教師要樹立正確的教育理念，真正關(guān)心學生，關(guān)注學生的全面發(fā)展。目標明確以后，教學管理的工作目標也就明確了，教師可以根據(jù)學生的實際情況，有針對性地制定工作計劃，有效地推動教學工作的開展。
二、激發(fā)潛能，引導(dǎo)成長
高中是學生成長的關(guān)鍵時期，作為教師管理者，要善于發(fā)現(xiàn)學生的潛能并引導(dǎo)其成長。在教學管理中，我鼓勵教師注重學生的特長和興趣愛好，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和實踐能力。課外活動的引入，也可以幫助學生培養(yǎng)社交能力和合作精神。在學生發(fā)展到一定階段時，可以通過課程設(shè)置調(diào)整和差異化管理，為學生提供更多的選擇。
三、師資管理，保障質(zhì)量
高中教學管理的關(guān)鍵之一就是師資管理。只有擁有高素質(zhì)的教師隊伍，才能夠保障教學質(zhì)量的提高。因此，我重視教師隊伍建設(shè)，定期組織培訓和研討活動，提升教師的教育教學能力和專業(yè)水平。同時，我也注重教師的考核和激勵機制，為教師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，激發(fā)教師的工作激情和創(chuàng)新能力。
四、家校合作，促進共同發(fā)展
家校合作是高中教學管理的重要一環(huán)。學校和家庭是學生成長的兩個重要社會環(huán)境。教師要與家長建立和諧的關(guān)系，加強溝通，及時反饋學生的學習情況和問題。同時，也要充分發(fā)揮家長在教育中的作用，提醒家長的職責和義務(wù)，共同關(guān)注學生的發(fā)展，形成教育育人的合力。
五、創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理
高中教學管理工作要不斷創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理方式。教師管理者要關(guān)注最新的教學理念和教學業(yè)務(wù)，積極引入新的教育技術(shù)和教學方法，提高教學效果。同時，也要關(guān)注人性化管理，在教學管理中尊重學生的個體差異和個人發(fā)展需求，為學生提供良好的學習環(huán)境和條件。此外，建立完善的教學管理評估體系也是高中教學管理工作的重要內(nèi)容，可以通過評估結(jié)果對教學管理進行及時調(diào)整和改進。
總之，高中教學管理是一項綜合性的工作，需要教師管理者具備全面的知識和技能。通過明確目標、統(tǒng)一思想，激發(fā)潛能、引導(dǎo)成長，師資管理、保障質(zhì)量，家校合作、促進共同發(fā)展，創(chuàng)新機制、優(yōu)化管理等方面的探索和實踐，我們可以更好地推動高中教學管理工作的發(fā)展，為學生的成長和發(fā)展提供更好的保障。我相信，在教育改革的大背景下，高中教學管理工作將會迎來更好的發(fā)展。
高中教學管理心得體會篇十
高中教學是非常重要的一個階段，對學生的未來發(fā)展起著重要的作用，同時也對教師的教學管理能力提出了更高的要求。在本文中，筆者將分享自己多年來在高中教學管理方面的心得體會。
第一段：重視課堂氛圍的營造
無論是怎樣好的教案和教具，都不能代替一個良好的課堂氛圍。教師應(yīng)該對班級和學生建立相互信任的關(guān)系，鼓勵學生自主學習、自主思考，課堂上可以引導(dǎo)學生分組交流、開展互動游戲，鼓勵競賽和協(xié)作合作，在輕松的氛圍中營造出學生之間互相尊重、尊重老師的課堂文化和學習文化。
第二段：多元化的教學方法
要真正激發(fā)學生學習的興趣，對教學方法的多樣性是必要的。教師應(yīng)該按照不同學生的學習特點，選擇不同的教學方法，如講授、輔導(dǎo)、導(dǎo)學等多元化的教學形式，并盡可能地利用多種教育資源，如網(wǎng)絡(luò)課堂資源、電子教案等。在教學中靈活應(yīng)用各種方法，幫助學生成為自主的學習者，從而提升教學效果。
第三段：高效的時間管理
時間是教學管理的關(guān)鍵要素之一。教師應(yīng)該合理利用時間，明確課程安排和進度，并根據(jù)學生不同的學習進度和特點，靈活調(diào)整教學進度，保證教學質(zhì)量，避免浪費時間。在教學過程中，教師應(yīng)該注意時間的壓力力度和學生的身體疲勞度，合理安排教學計劃，保證學生身心健康和高效學習。
第四段：建立有效的考核機制
教育教學的最終目的是為了讓學生履行其自身的能力和潛力，考核則是評價教學成效最關(guān)鍵的手段之一。教師應(yīng)該根據(jù)教學目標，合理設(shè)定考核要求和標準，鼓勵學生自主學習和積極思考，推崇細致的閱讀和分析能力，使其養(yǎng)成批判性思維的意識。此外，教師應(yīng)該注重學生的思考和探索過程，而非機械地追求結(jié)果。
第五段：不斷反思和創(chuàng)新
教師應(yīng)該不斷自我反思和創(chuàng)新，及時調(diào)整自己的教學管理方法。教學管理的變化是不斷創(chuàng)新和持續(xù)不斷的反思之后產(chǎn)生的。教師應(yīng)該建立完善的教學管理機制，定期開展教學管理的自我評估和改進，注重團隊合作和交流，及時了解和吸收其他教師優(yōu)秀的教學方法和經(jīng)驗，讓自己的教學管理技能不斷提高。
總之，高中教學管理能力的提升不是一蹴而就的過程，它需要教師在教學實踐中不斷總結(jié)、反思和探索，從而實現(xiàn)教學管理的最佳實踐和最高效的教學管理方法，幫助學生在學習中充分發(fā)揮自身的潛力和能力。
高中教學管理心得體會篇十一
近年來，隨著高中教育改革的不斷深化，教師的教學水平和管理能力已經(jīng)成為教育發(fā)展的瓶頸。為了提高高中教師的教學管理水平，我所在學校組織了一場高中教學管理培訓。在這次培訓中，我深受啟發(fā)和感動，收獲頗多，我將在本文中結(jié)合這次培訓，分享我的心得體會。
第一段：培訓內(nèi)容的設(shè)計
這次高中教學管理培訓的內(nèi)容設(shè)計合理，目標明確。首先，培訓重點關(guān)注了提升教師的教學水平和教學方法。通過講座、研討、案例分析等形式，提供了豐富的教學理論和實踐經(jīng)驗。其次，培訓注重教師的職業(yè)道德和教育情懷的培養(yǎng)。通過心理輔導(dǎo)、互動討論等活動，增強了教師的責任感和使命感。最后，培訓還特別安排了學科素養(yǎng)的培養(yǎng)。通過中外教育專家的講座和示范課堂，使教師們獲得了新的教育思路和教學技巧。
第二段：培訓方式的創(chuàng)新
這次培訓的方式非常新穎，充分利用了現(xiàn)代化的教育技術(shù)手段。比如，通過網(wǎng)絡(luò)教學平臺，教師們可以隨時隨地在線學習和交流；通過視頻直播和錄像回放，讓更多的教師受益；通過微信群和在線論壇，使教師們形成了一個緊密的學習和交流網(wǎng)絡(luò)。這些創(chuàng)新方式的運用，不僅提高了培訓的效果，也激發(fā)了教師們學習的熱情和主動性。
第三段：培訓師資的優(yōu)勢
本次培訓的師資力量非常強大，他們具有豐富的教學和管理經(jīng)驗。不僅有國內(nèi)知名的教育專家，還有國際頂級的教育學者。他們的講座和分享，使我受益匪淺。他們的教學示范也讓我深刻感受到了高水平教師的風采。同時，他們還具備很高的教學研究能力，通過他們的指導(dǎo)和幫助，我能夠更好地理解和運用教學理論。
第四段：培訓效果的體現(xiàn)
通過這次培訓，我不僅學到了很多新的教學理念和方法，也對自己的教學管理能力有了更清晰的認識。首先，我明白了一個優(yōu)秀的教師必須具備全面發(fā)展的素質(zhì)，既要關(guān)注學生成績的提高，也要注重學生的思維能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。其次，我學會了更好地與學生溝通和合作，提高教學的互動性和有效性。同時，我還學到了教師應(yīng)該時刻保持學習的狀態(tài)，不斷更新自己的知識和技能。
第五段：對培訓的反思與展望
通過這次培訓，我對高中教學管理有了更深刻的認識，并且在實踐中不斷提升自己的教學水平。但同時，我也意識到教育的發(fā)展和變革是一個長期的過程，需要不斷學習和更新。因此，我希望能夠參加更多類似的培訓，不斷提升自己的教育思維和管理能力，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：通過這次高中教學管理培訓，我提高了自己的教學管理水平，掌握了更多的教育理論和實踐技巧。我相信，這次培訓將對我未來的教育工作產(chǎn)生深遠的影響，幫助我成為一名更優(yōu)秀的高中教師。
高中教學管理心得體會篇十二
作為一名高中教師，我一直以來都認為教學管理是教師工作的重要組成部分。經(jīng)過多年的實踐，我逐漸摸索出了一些高中教學管理的有效方法和經(jīng)驗，下面就分享一下我的心得與體會。
第一段：高中教學管理應(yīng)以班級為單位進行
學生在高中時期已經(jīng)逐漸形成了相對穩(wěn)定的班級，班級成員之間具有比較穩(wěn)定的關(guān)系和特點，教師應(yīng)該將教學管理的重點放在班級上。在班級上，教師可以對學生進行有針對性的管理和指導(dǎo)，有效地提高學生學習興趣和積極性。除了在班級上進行管理，教師還應(yīng)該開展個性化輔導(dǎo)，細致了解學生的學習特點和需求，并根據(jù)學生的特點提供有針對性的幫助和輔導(dǎo)。
第二段：高中教學管理應(yīng)注重細節(jié)
細節(jié)決定成功，這個道理在教學管理中同樣適用。在管理過程中，教師應(yīng)該關(guān)注教室氛圍、學生行為、教學質(zhì)量等方面的細節(jié)，積極采取有效措施來調(diào)整和改進教學現(xiàn)狀。例如，在課堂上，教師可以采用互動式教學來調(diào)動學生的學習興趣和積極性，提高教學效率。
第三段：高中教學管理應(yīng)強化師生溝通
師生溝通是教學管理的重要組成部分。在日常教學管理中，教師應(yīng)該注重與學生之間的溝通和交流，及時了解學生的學習狀況和心理需求，并針對學生的特點和需求作出有針對性的教學方案和措施。同時，教師要以身作則，樹立良好的師德形象，增強學生對教學管理的尊重和信任。
第四段：高中教學管理應(yīng)加強家校合作
教育是一項系統(tǒng)工程，學校和家庭應(yīng)該形成有機的合作關(guān)系，共同為學生的成長和發(fā)展努力。在教學管理中，教師應(yīng)注重與家長之間的聯(lián)系和溝通，及時了解家長對學生的關(guān)注和期望，并與家長共同探討如何更好地促進學生的發(fā)展和成長。
第五段：高中教學管理應(yīng)充分尊重學生的人文性
高中學生處于青春期，性格、行為舉止和思維方式等方面都呈現(xiàn)出多樣性和個性化。在教學管理中，教師應(yīng)該充分尊重學生的人文性，注重提高學生的人文素養(yǎng)和人際交往能力，引導(dǎo)學生樹立正確的價值觀和人生觀。
總之，高中教學管理是一項綜合性工作，要求教師擁有全面的教育觀念和管理能力。只有以學生為中心，關(guān)注教學細節(jié)，加強師生溝通和家校合作，充分尊重學生的人文性，才能更好地提高高中教學質(zhì)量，促進學生成長和發(fā)展。
高中教學管理心得體會篇十三
xx年x月，輝南縣教師進修學校干訓部組織全縣業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)到東街校，參加了關(guān)于教學常規(guī)管理————聽評課培訓。學習中由通化第13中學業(yè)務(wù)副校長王玉同志。結(jié)合13中的常規(guī)管理，詳細的進行了講解和培訓。通過學習使我受益匪淺，為提高我校的教學管理的水平，提升教育教學質(zhì)量，在今后的工作中，我將從以下幾個方面入手，強化管理：
1 、備課、上課
教師備課要一課一案，不準無教案上課，教案應(yīng)項目齊全，體現(xiàn)知識性、思想性和能力性的統(tǒng)一。
教師要按時上下課，組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終，對學生嚴格要求，始終關(guān)注學生的學習狀態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做：
（ 1 ）導(dǎo)入
（ 2 ）回憶舊知識
（ 3 ）呈現(xiàn)有組織的新知識或信息
（ 4 ）聯(lián)系新舊知識
（5）遷移與運用。
教師要積極利用多種教學輔助手段等，積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境，激活學生思維。
2 、作業(yè)的布置和修改
教師布置作業(yè)要適度、精選，不能隨心所欲，作業(yè)教師必須先做，作業(yè)要有層次性。教師布置作業(yè)要向?qū)W生提出明確要求，并規(guī)定完成時間，要按時收作業(yè)，不得讓學生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現(xiàn)錯誤要及時在錯題集上記錄，并及時講解。
3 、聽課、評課的開展
聽課堅持學校統(tǒng)一安排與領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課相結(jié)合的原則，每位教師每學期必須上一節(jié)公開課，教師聽課要求以本學科為主，校長、業(yè)務(wù)主任不得少于60節(jié)，教師不得少于15節(jié)，組內(nèi)研討課要求本組教師必須聽；各類校級公開課要求同組教師，同學科教師必須聽。其他沒有課的教師必須聽。每學期學校組織教師，到其他學校聽課一次，學人之長，補己之短。研討課、公開課、調(diào)研課等課上完后，各教研組要組織本組教師進行評課，評課要真正指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點，切記流于形式，并寫出想應(yīng)的總結(jié)。
4 、常規(guī)檢查落實
教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務(wù)學習筆記由教研組長每月檢查一次，教務(wù)處每學期檢查一次。并做好相應(yīng)的記錄和評價，同時，把檢查結(jié)果和教師考核結(jié)合起來，真正做到獎優(yōu)罰劣。
今后的教學之路還很長，我們要做的工作和很多，教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本。在檢查中總結(jié)，在總結(jié)中反思，在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校的管理水平，促進學校教育教學水平的不斷提高。在下階段的教學中，我校將緊緊圍繞這次培訓的精神，按照教育局要求，扎實有效開展各項工作，力爭把我校的教學常規(guī)工作買上一個新臺階。
高中教學管理心得體會篇十四
教學管理是教師承擔的一項重要責任，它能夠有效地組織和調(diào)動教學資源，提高教學效果。作為一名教師，我深知服從教學管理的重要性，通過長期的教學實踐和總結(jié)，我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得體會。
首先，服從教學管理需要明確目標。教學管理的目標是促進學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在教學中，我要明確教學目標，結(jié)合學生的實際情況，設(shè)計科學合理的教學方案，確保教學的有效性和可操作性。同時，我也要將教材與學生生活實際結(jié)合，使學生理解和接受教學內(nèi)容，從而達到提高教學質(zhì)量的目的。
其次，服從教學管理需要注重細節(jié)。教學管理是一個復(fù)雜而細致的過程，它需要教師細心觀察，精確判斷，掌握每個學生的學習情況和學習進展。在實際教學中，我經(jīng)常記錄學生的學習表現(xiàn)，及時跟進學生學習情況。在教學管理中，我要時刻關(guān)注學生的學習動態(tài)，引導(dǎo)學生樹立正確的學習態(tài)度，培養(yǎng)良好的學習習慣，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生學習中的問題。
再次，服從教學管理需要借助輔助手段。在現(xiàn)代教學中，教師能夠借助各種技術(shù)手段進行教學管理，例如使用網(wǎng)絡(luò)教學平臺、多媒體課件等。在我的教學實踐中，我經(jīng)常使用電子教學資源進行輔助教學，提高教學效果。此外，我還通過電話、微信等方式與學生家長保持密切聯(lián)系，及時了解學生在家庭環(huán)境中的學習情況，加強與家長的合作，共同促進學生的發(fā)展。
最后，服從教學管理需要不斷改進和創(chuàng)新。教學管理是一個持續(xù)加強和改進的過程。在教學管理中，我不僅要學習教學理論和新的教學方法，還要不斷嘗試和創(chuàng)新，探索適合自己的管理方式。在實際教學中，我會定期組織教研活動，與同事一起交流心得、分享經(jīng)驗，共同提高教學水平。同時，我也積極參加各種教育培訓和學術(shù)交流活動，不斷更新自己的教學管理理念和方法，推動教學管理工作的不斷創(chuàng)新和提高。
總之，服從教學管理是一項重要而復(fù)雜的工作，需要教師具備專業(yè)知識和管理能力。通過自身的實踐和總結(jié)，我深刻認識到明確目標、注重細節(jié)、借助輔助手段以及不斷改進和創(chuàng)新等幾個方面對于提高教學管理效果至關(guān)重要。作為一名教師，我將繼續(xù)努力，不斷學習和探索，提高自己的教學管理水平，為學生的健康成長和發(fā)展盡力而為。
高中教學管理心得體會篇十五
20__年9月11日至12日，我們在禮堂集中接受了王全樂、遲希新、劉正榮和呂佩橙四位專家的培訓，現(xiàn)就本人的學習體會總結(jié)如下：
一、學會發(fā)現(xiàn)、學會思考、學會研究
每一位教授，每一位專家都是教育的“有心人”，他們能在司空見慣的學習、生活、工作中以獨特的視覺發(fā)現(xiàn)，目前許多學者、專家所做的學術(shù)研究屬“歸納性”研究，從教學一線中發(fā)現(xiàn)問題，思考制定解決問題的策略，在實踐中驗證、修訂。因此，四位專家低重心的研究對目前學校德育、管理、教學具體實際指導(dǎo)意義，啟發(fā)我們對教育教學中遇到的問題進行深度思考研究。淺嘗輒止，蜻蜓點水式教育教學探討只能是裝飾門面，開會時用，聽起來不錯，但不具備可操作性。
二、依“法”治校的精髓
依“法”治校，其中“法”對學校而言，多是指規(guī)章制度，但目前學校的規(guī)章制度多為概念性的東西，具體為目標不明，責任不清，時間、地點、條件不細、標準不統(tǒng)一、度量不準，這樣的“法”有和無一樣的。同時執(zhí)“法”的人，以好人主義、給人辦事、和諧人際關(guān)系為借口，執(zhí)“法”不嚴。另外“法”的制度與產(chǎn)生沒有通過民主集中過程，因此帶有過多的他律與強制，使師生在此“法”規(guī)之下，表面服從，情感上對立，導(dǎo)致實際工作被形式化地架空。因此關(guān)注“法”的可行性，“法”規(guī)的民主性，執(zhí)“法”人的公正性是依“法”治校的關(guān)鍵。
三“春雨潛入夜，潤物細無聲”的隱性德育
德育工作在學校無處不在，目前學校德育活動多關(guān)注在專題講座、大型活動，但學科滲透不夠，政治課、德育課的針對性也不強，導(dǎo)致德育與教學割裂，專家提示我們要改變這現(xiàn)狀，必須解決好以下幾個問題：
1、德育工作職能部門工作人員的培訓提高，目前德育機構(gòu)部門人員多為一線教學人員的“退崗”人員，工作責任心、政治素養(yǎng)、工作方法多有欠帳。
2、教學與德育要有機融為一體，尤其是挖掘教材本身的“情感價值觀”等德育內(nèi)容，讓課堂學習成為德育活動的主陣地之一。
3、針對學生德育中出現(xiàn)的問題，思考“問題”背后的原因，制定具體的對策，力戒簡單、粗暴、一刀切。
4、認識到新時期“教師”與“學生”的變化，德育方法要及時跟進。
四、創(chuàng)新教法，構(gòu)建高效課堂
通過學習培訓，尤其是呂佩橙教授《平行課堂創(chuàng)建與生成方法》的啟示，我認為目前要創(chuàng)新教法必須做好以下幾方面：
1、轉(zhuǎn)變?nèi)w教師的教育教學理念，自覺地把自己轉(zhuǎn)變成為學習型、研究型和思考型的教師，思考教育教學中遇到的一切問題，深入研究并歸入系統(tǒng)，整體性優(yōu)化課堂。
2、創(chuàng)設(shè)教育教學情景、關(guān)注到學生、教師、班級，讓學生主體、教師主導(dǎo)，班級主力形成有機整體。
3、關(guān)注學法總結(jié)，教給學生掌握知識的方法，要把方法總結(jié)與方法的演繹應(yīng)用作為提升學生思維能力的有效杠桿。
4、提高老師的教材整合能力，系統(tǒng)地研究教材，從學生的生活實際和已有知識聯(lián)系出發(fā)，提煉出有價值的問題，深入淺出的引導(dǎo)學生走進教材，走出教材，激發(fā)興趣，創(chuàng)造情境，增強學生的學習主動性，開發(fā)教與學的原動力——學生，使學生真正達到獨立自主，有效合作、創(chuàng)造性學習。
總體而言，教書匠與教育家的區(qū)別，前者是重復(fù)，后者是研究思考制定對策，教育是需要感情投入的事業(yè)，是一個與時俱進的自新過程，管理者的成才是老師成長的前提，同時管理者的決策與引領(lǐng)能為教師提供許多幫助與平臺；教師成長是學生成長的基礎(chǔ)，因為教師主導(dǎo)下的學校教育教學活動，使學生主體地位實現(xiàn)成為可能。教育的發(fā)展，雖然有體制、社會大環(huán)境、教師學生的行為變化等許多因素的制約與影響，但如果人人都能從自身進行反思與提高，教育最終會“柳暗花明有一村”的。
高中教學管理心得體會篇十六
xxxx年3月29日我作為一名小學剛初出茅廬的普崗教師，這次能夠有幸到xxxx鎮(zhèn)中心小學進行為期5天的培訓，我感到無比的高興。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我搭建了這樣一個平臺，在培訓的過程中，我受到了一次次的洗禮，培訓讓我找到了自己與優(yōu)秀教師之間的差距，知道了作為一名一線教師該做的具體工作，也懂得了什么是認真、細心、執(zhí)著以及如何當一名合格的小學教導(dǎo)主任。
通過這次培訓，使我深深的認識到自己對知識的缺乏，是以前書本上所沒有嘗到的知識以及自己在業(yè)務(wù)上的空缺，在中心小學多位老師的講課和尹校長、鄧曉葉主任每天的精心輔導(dǎo)下。我每天都能感受到思想的升華，從無到有，從幼稚轉(zhuǎn)向成熟，逐步懂得了做為一名合格教師的基本法則，更加激起了我教書育人的信心。
我是以教師和學生雙重身份參加培訓的，作為學生，我積極參與活動，既學到了很多知識，又獲得了很多快樂。作為教師，我用心感悟、體驗新穎的教學方法，為我能更好的工作打下基礎(chǔ)。為此我談一談我的體會。
這次培訓主要有三大內(nèi)容：學習課堂教學工作、學習學校一日常規(guī)工作和業(yè)務(wù)管理與學習。
由于我在邊疆傈僳族地區(qū)教學，班級里都是傈僳族學生，現(xiàn)在我們的教室太沉悶太死寂了，絕大部分學生不能參與到學習活動當中。只知道一味的玩耍，沒有形成學習競爭氛圍，致使教師教學士氣低落，做為一名教師我們既要尊重學生的主體地位又要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。所以我們要讓課堂動起來，讓學生的身、心都動起來，脫去那個xxxx學生有尾巴的謠言，樹立無民族歧視的信心，要從各方面發(fā)展學生的能力。我們的教學不能單純的只依靠老師填鴨式的教，而沒有得到家長的輔助與贊許，在教師職業(yè)中曾有這樣一句高尚的話語"教師是人類靈魂的工程師"，所以作為我們教師一定程度上要樹立穩(wěn)定良好的教學心態(tài)，突出我們的靈魂，突出我們的工程師價值。那么我們的教學絕對離不開學生的積極配合。學生就好比是我們的建筑材料，沒有好的建筑材料哪來的扎實的房屋，沒有了學生的踴躍靈活的配合何談教學，這樣的教學就像一潭死水。為此我校不得不加大力度搞教學，搞研究。
不夠大，心不夠細。也因為學生超前了一步致使我無法開展教學。通過這次我感受到了xxxx民族小學的落后狀況還是可以彌補的，我們要多在備課上下功夫，認真搞好自己的業(yè)務(wù)工作，讓課堂能夠活起來，要努力尋找和改善方法，一起和xxxx民族小學的老師們走出困境。
學校的常規(guī)工作是一個學校教育教學正常運行的保障，所以只有充分熟悉學校一日常規(guī)工作，才能做一名合格的教師，在中心小學培訓后我感受更深，學校的一日常規(guī)不是我想象的那么簡單，不是除了單一的教學就能了事，而是一項非常復(fù)雜的工作，尤其是學生的安全工作，不管是上課，下課都要強調(diào)安全，學習雖然重要，但安全更是重中之重。
在為期五天的培訓學習之中。鄧曉葉主任帶我走遍了整個學校的角落，使我最為關(guān)注的是各個級組室，里面擺設(shè)很簡單，除了一張修長的木桌和幾把陳舊的椅子外，還有幾臺電腦，桌上擺著教師的教學用書和備課本，擺放得尤為整齊，并且字跡相當認真，可見老師們備課相當在心。今年我們xxxx完小也開展了集體備課，我們也開展的相當?shù)轿唬瑸榈木褪悄軌蚩吹轿覀兊母冻鍪菚谢貓蟮?，用以前的話來說我們要團結(jié)，現(xiàn)在可以說要團結(jié)加和諧，單靠校長和主任的力量是不夠的，我們要一起打造屬于自己的一片藍天。
這次培訓核心也是學習業(yè)務(wù)管理，由于剛參加工作，領(lǐng)導(dǎo)就叫我擔當xxxx民族小學教導(dǎo)主任，這對于我一個新教師來說是多么陌生而艱巨的任務(wù)。我真是心有余而力不足，能力是絕對不夠的，不管是知識學問方面、說話能力方面相當缺乏，業(yè)務(wù)管理更是生疏之極。剛接這個任務(wù)，真是摸著石頭過河跌跌碰碰，沒有能力把報表完善，還添了亂子把表填錯了。經(jīng)過這次到中心小學培訓我多少有點收獲，至少知道小基報表和九義報表的基本輪廓。金光艷老教導(dǎo)主任繪聲繪色的給我講解，我多少有了一些收獲，有了一定的感悟，但我能力真的很缺乏，沒有把她說的重要話語記住，心里還一片空虛?？晌殷w會出了五個字：
勤——平時就要勤記、勤看，嘴勤（遇事多問問）、筆勤（本本不離身，隨時掌握教師、班級學生的情況）、腳勤（去找老師多聊聊工作）。
大——做事膽子要大，要敢說敢做，要有男子主義精神，不要畏畏縮縮。
細——心細，每周的工作有哪些，學生做什么，教師做什么等，在周一前就該心里有數(shù)，筆頭有記。
精——專業(yè)要精，只有自己的知識業(yè)務(wù)水平高了，才能讓別的老師信服。
實——實在，只要自己能做的事都應(yīng)做到親身去做，不管失敗也好成功也好，都踏實的去完成。
通過這次培訓學習，我突然感到身上的壓力變大了，要想成為一位好教師、合格的教導(dǎo)主任就要更加努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理念，開拓創(chuàng)新。正如詩人泰戈爾所說："果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是優(yōu)美的"讓我們從事花和果實的事業(yè)吧，綠葉總是謙遜地低垂著，撒下一片片綠蔭，結(jié)出豐碩的果實。讓我們充分調(diào)動學生的學習積極性，培養(yǎng)他們的學習興趣，努力提高教學質(zhì)量。為xxxx鎮(zhèn)的教育事業(yè)增添自己一片小綠葉。
高中教學管理心得體會篇十七
xx年7月10日至12日，有幸參加了莎車縣教育局舉辦的“莎車縣中小學管理干部培訓”為期三天的學習。此次培訓是我縣教育系統(tǒng)近二十年來舉辦的規(guī)模最大的、涉及人員最多的一次培訓會，也可以說是我縣教育系統(tǒng)級別最高的一次培訓會，他對于我縣教育發(fā)展具有非常重大的意義和影響?，F(xiàn)談?wù)勛约旱母惺芘c想法。
此次培訓參加人包含莎車縣各級各類學校校長，教務(wù)主任，教研室主任及所有中層以上教學管理干部、參加人數(shù)之多、層次之廣、涉及面之寬，都是莎車縣教育系統(tǒng)近二十年的首次。從培訓者層面上看自治區(qū)專家、烏魯木齊市專家，他們講解的內(nèi)容涉及面廣、層次合理，從培訓方式方法上看，有集中的通識性培訓、也有分內(nèi)容和分專業(yè)的分組培訓?？偟膩碚f，此次培訓的安排是恰當?shù)?、合理的、是卓有成效的?BR> 其次，聆聽了我縣縣委副縣長鎮(zhèn)平同志的講話，他從人的本性與教育管理層面進行了詳細的闡述，使我們從人的本性方面了解了教育的重要性與必要性，以及為如何做到揚善戒惡提供了理論依據(jù)，再次還提出了三個方面的要求。接著我們聆聽了烏市23中學書記吐爾孫肉則同志，烏市雙語實驗中學46中學書記艾爾肯，塔瓦庫力同志，自治區(qū)教學能手阿米娜阿卜杜熱一木，哈利丹木，麥麥提依明等同志精彩講座。這些講座全面更新了我的教育理念，更新了教育觀、育人觀、學生觀、成才觀，豐富了管理知識與方法，受益匪淺。
培訓的目的是為了提高教育管理水平，提高教育教學質(zhì)量，為了推動莎車教育實現(xiàn)更好、更快地跨越發(fā)展，這就要求我們不僅要健立健全各項科學、規(guī)范的規(guī)章制度，而且要不折不扣地抓好落實，真正實現(xiàn)我縣教育的跨越式發(fā)展。同時，要加大對各類中層干部的專業(yè)培訓力度，更好地擴寬其視野各學校也要加大對普通教師的培訓力度，提高全體教師的知識面，提高教學業(yè)務(wù)能力，促進教師專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展，真正能為莎車教育更好地服務(wù)，從而提高我縣教育教學質(zhì)量水平。
原先總以為自己對教導(dǎo)主任職責的理解和感悟比較透徹；總以為自己對教導(dǎo)工作的體會和操作比較到位。通過培訓，才深深地體會到無論是自己的理解還是實際工作都離一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任相差甚遠。要想做一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任還需要付出更多的努力！通過培訓，我認識到在學校管理中，校長是主要的領(lǐng)導(dǎo)者，而教導(dǎo)主任是校長的助手，也是學校管理中的主要角色之一，并且是諸多活動的組織者。教導(dǎo)主任工作的能力直接影響著學校各項工作的安排與實施是否合理與順暢。所以做為一名教導(dǎo)主任必須要認清自已的角色，加強自身的學習提高，增強自己的素質(zhì)，從而才能適應(yīng)工作的需要?？傊舜闻嘤柲繕嗣鞔_，意義重大深遠，各位參訓者感到收獲頗多，受益匪淺，為管理者的能力提升提供了豐富的營養(yǎng)，為打造團結(jié)協(xié)作的團隊作出了示范，為各校更好地發(fā)展提供了好的參考。因此，我覺得此次培訓是及時的、必需的、有百利而一害的同時為我自身的可持續(xù)發(fā)展、學校、教師、學生的可持續(xù)發(fā)展起到了促進作用，我將把此次學到的知識與方法靈活地應(yīng)用于本人的工作實際之去，創(chuàng)新出符合我校的管理方法，提高自身能力與素質(zhì)。
高中教學管理心得體會篇十八
20xx年6月，輝南縣教師進修學校干訓部組織全縣業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)到東街校，參加了關(guān)于教學常規(guī)管理----聽評課培訓。學習中由通化第13中學業(yè)務(wù)副校長王玉同志。結(jié)合13中的常規(guī)管理，詳細的進行了講解和培訓。通過學習使我受益匪淺，為提高我校的教學管理的水平，提升教育教學質(zhì)量，在今后的工作中，我將從以下幾個方面入手，強化管理：
教師備課要一課一案，不準無教案上課，教案應(yīng)項目齊全，體現(xiàn)知識性、思想性和能力性的統(tǒng)一。
教師要按時上下課，組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終，對學生嚴格要求，始終關(guān)注學生的學習狀態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做：
( 1 )導(dǎo)入
( 2 )回憶舊知識
( 3 )呈現(xiàn)有組織的新知識或信息
( 4 )聯(lián)系新舊知識
(5)遷移與運用。
教師要積極利用多種教學輔助手段等，積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境，激活學生思維。
教師布置作業(yè)要適度、精選，不能隨心所欲，作業(yè)教師必須先做，作業(yè)要有層次性。教師布置作業(yè)要向?qū)W生提出明確要求，并規(guī)定完成時間，要按時收作業(yè)，不得讓學生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現(xiàn)錯誤要及時在錯題集上記錄，并及時講解。
聽課堅持學校統(tǒng)一安排與領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課相結(jié)合的原則，每位教師每學期必須上一節(jié)公開課，教師聽課要求以本學科為主，校長、業(yè)務(wù)主任不得少于60節(jié)，教師不得少于15節(jié)，組內(nèi)研討課要求本組教師必須聽;各類校級公開課要求同組教師，同學科教師必須聽。其他沒有課的教師必須聽。每學期學校組織教師，到其他學校聽課一次，學人之長，補己之短。研討課、公開課、調(diào)研課等課上完后，各教研組要組織本組教師進行評課，評課要真正指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點，切記流于形式，并寫出想應(yīng)的總結(jié)。
教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務(wù)學習筆記由教研組長每月檢查一次，教務(wù)處每學期檢查一次。并做好相應(yīng)的記錄和評價，同時，把檢查結(jié)果和教師考核結(jié)合起來，真正做到獎優(yōu)罰劣。
今后的教學之路還很長，我們要做的工作和很多，教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本。在檢查中總結(jié)，在總結(jié)中反思，在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校的管理水平，促進學校教育教學水平的不斷提高。在下階段的教學中，我校將緊緊圍繞這次培訓的精神，按照教育局要求，扎實有效開展各項工作，力爭把我校的教學常規(guī)工作買上一個新臺階.
高中教學管理心得體會篇十九
第一段：引言（引出服從教學管理的重要性）
在教育領(lǐng)域，教學管理是確保教育事業(yè)順利進行的重要環(huán)節(jié)之一。而服從教學管理則是指教師在教學過程中主動遵守并執(zhí)行學校制定的各項教學管理規(guī)定和要求。對于一個教師來說，服從教學管理是一種責任，也是一種職業(yè)道德的體現(xiàn)。本文將從理論和實踐兩個方面，從個人和專業(yè)角度出發(fā)，分析服從教學管理的重要性，并探討如何在實際教學中做到服從教學管理。
第二段：理論分析服從教學管理的重要性
首先，服從教學管理能夠維護教育秩序和教育公平。學校制定的教學管理規(guī)定和要求，是為了確保教育事業(yè)有序進行，保障每個學生的學習權(quán)益。教師的服從將有助于維護教育秩序，避免無序競爭和教育弊端的存在，為每個學生提供一個公平的學習環(huán)境。
其次，服從教學管理能夠保證自身的教學效果。學校教學管理規(guī)定和要求的制定都是基于已有的教學理論和研究成果，通過總結(jié)和甄選出對教學有效的方法和策略。作為教師，只有服從這些規(guī)定和要求，才能確保自己的教學能夠達到預(yù)期的教育效果。
第三段：實踐指導(dǎo)教師如何做到服從教學管理
首先，教師要充分了解和熟悉學校的教學管理制度，確保自己對各項規(guī)定和要求的理解準確。只有了解清楚這些制度，才能更好地將其應(yīng)用到實際教學中。
其次，教師要樹立正確的教育價值觀和職業(yè)道德。一個合格的教師應(yīng)該有高度的教育責任感和使命感，能夠以學生的整體利益為出發(fā)點，服從教學管理，為學生的成長和發(fā)展做出貢獻。
第四段：案例分析教師如何實踐服從教學管理
以我個人為例，我在教學過程中始終堅持服從教學管理。例如，在課堂上，我嚴格按照學校制定的課堂紀律要求，要求學生按時到達、佩戴好學生證、按時上交作業(yè)等。同時，我也尊重學生的個性特點，在保證規(guī)范的前提下，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和自主學習能力。通過服從教學管理，我不僅使教學過程有序進行，也提供了一個有利于學生全面發(fā)展的教育環(huán)境。
第五段：總結(jié)
通過以上論述，我們可以得出結(jié)論，服從教學管理是一種必要而重要的行為，它能夠確保教育事業(yè)有序進行，維護教育公平，提高教學效果。而要做到服從教學管理，教師需要了解和熟悉學校的教學管理制度，樹立正確的教育價值觀和職業(yè)道德，并將這種服從精神融入到實際教學中。只有這樣，我們才能為學生提供一個良好的學習環(huán)境，推動教育事業(yè)的長遠發(fā)展。
高中教學管理心得體會篇二十
聽了金戈校長關(guān)于《有效教學管理和有效教學管窺》的講座，讓我獲益匪淺。這次講座不僅讓我知道了有效教學的含義，同時也意識到有效教學對于我們教師來講在新課程教學中有著很多實際的意義。
回顧這么多年的教學歷程，備課無疑是經(jīng)歷最多，變化也是最多的。從教學初期的盲目抄教案，到現(xiàn)在汲取別人的教案精華，融合自己的特點備課，這變化的過程中經(jīng)驗起著很大的作用?？偸钦J為自己能夠把握住語文教學，還是在一些環(huán)節(jié)上出現(xiàn)失誤，從而使有些課堂出現(xiàn)重復(fù)講解的現(xiàn)象。
近幾年國家教育部一再強調(diào)減輕學生課業(yè)負擔，但如何減輕學生課業(yè)負擔一直困擾著我，這次師德學習使我知道了有效教學就是在課前做足準備，在教學活動中，采用各種方式和手段，用最少的時間，最少的精力投入，取得盡可能多的教學效果。那么如何進行有效教學呢?以下是我的一點體會：
大凡成功的課必定是充分準備的課，備好課是上好課的前提。備課應(yīng)該備而能用，減少無效備課。課前有效的備課要制定明確、具體、科學的教學目標。目標是方向，只有方向正確才會使課堂收到良好效果。
有效的備課還要把握適量、適度的教學內(nèi)容。一節(jié)課的教學內(nèi)容并沒有明確規(guī)定，教師要遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，不能貪多失效，也不能求少圖方便。
新教材最大的特點和優(yōu)點之一就是許多知識的引入和問題的提出、解決都是在一定的情境中展開的。設(shè)計有方的導(dǎo)入能緊扣學生心弦，集中學生注意力，使學生情緒高昂，思維活躍，將學生帶入課堂的情境中，水到渠成，導(dǎo)入方能有效。
教學過程是教師向?qū)W生傳遞教學內(nèi)容，并使學生掌握知識的過程。教學過程是一個互動的過程，因此，一個教師，課堂上一定要組織好教學語言，做到清晰精煉、重點突出、邏輯性強。不僅如此，課堂上的時間也要把握好，各個環(huán)節(jié)的時間分配要調(diào)控好。雖然有時候因為課堂上的突發(fā)因素，或許是非重點內(nèi)容占用了一些時間，教師一定要從整堂課的角度來安排時間。可是，教學組織要面向全體學生，課堂教學應(yīng)使全體學生都受益，即使不能完成本節(jié)課的教學內(nèi)容，也要從學生的角度出發(fā)，寧愿減少教學內(nèi)容，也不能因為要完成教學任務(wù)而忽視了學生接受能力。
練習設(shè)計是教學過程中重要的一環(huán)，它起著監(jiān)控、鞏固、反饋的作用，是教學不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)必須服務(wù)于教學，不僅對學生有意義、有價值，還要有趣。練習設(shè)計要有梯度，數(shù)量要適當，目的要明確。以后我還要做到有練習教師要先做，有練必選，有練必收，有收必批，有批必評，有錯必改。
教學的藝術(shù)在于激勵、喚醒和鼓舞。有效教學給當代的教育注入了活力，課堂上靈活的應(yīng)變能力，熟練的駕馭能力，爐火純青的教育藝術(shù)，都有賴于教師各方面持之以恒的鍛煉。在今后的教學中，我將關(guān)注學生，力求每節(jié)課的教學都是有效教學。
高中教學管理心得體會篇二十一
教師是蠟燭，照亮了別人燃燒了自己，教師是人類的工程師，培育著祖國未來的希望，教師是陽光底下最崇高的職業(yè)，所以我從小就希望自己長大后能成為一名人民教師。如今，我終于實現(xiàn)了兒時的夢想成為了一名光榮的、一名培育祖國花朵的人民教師。
時光飛逝，一個月的時間很快的就這樣過去了，在這一個月里，在教育局和學校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我無論在教學方面還是在班主任工作方面都有很大的進步?；仡櫼粋€月的工作，我的收獲真是很多很多，下面我就具體來談一下我這一個月來在教學工作和班主任工作方面的收獲：
初登講臺時，我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完，但就好象一個人在表演一樣，我似乎忽略了學生的存在，講課時不能面向全體學生，而且組織課堂的能力也不是很好，而經(jīng)過一個月來的歷練與學習，在學校領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的老師的幫助下，我有了很大的進步。我現(xiàn)在上課時，能以學生為主體而把自己擺在一個組織者、參與者和引導(dǎo)者的地位上，能面向全體學生了。所以在這里我還想再一次的感謝教育局的領(lǐng)導(dǎo)和學校的領(lǐng)導(dǎo)以及有經(jīng)驗的老師對我的幫助。使我在教學方面有所進步。經(jīng)過這一個月來的工作我覺得要想做一名合格的教師，我認為首先在教學方面做到以下幾點：
1、認真鉆研教材，對教材的基本理論和基本概念，每句話、每個字都弄清楚，深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點，掌握知識的內(nèi)在邏輯，知道應(yīng)補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會出現(xiàn)的困難，及時采取相應(yīng)的預(yù)防措施;精心設(shè)計教學方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、精心組織課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
3、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導(dǎo)中去，還要做好對學生學習的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。我們班有個女同學，學習成績十分的不理想，一開始我也是訓她，可我發(fā)現(xiàn)一點也不管用，反而是越訓越差，好象讓我給訓“傻”了，后來我就對她從友善開始，先從她愛勞動這一優(yōu)點著手，重用她，和她談心，鼓勵她，現(xiàn)在她自己知道學習了，成績較以前有了很大的提高。
4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
5、培養(yǎng)多種興趣愛好，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。
6、"進無足赤，人無完人"，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，語言不夠生動等。因此做為一名合格的教師，應(yīng)當嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
管理是學校工作中的重中之重，而班主任管理工作的秘訣我覺得就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。高爾基就曾經(jīng)說過："誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。"這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。
1、愛就是關(guān)懷。
師愛是教育的"潤滑劑"，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?"金鳳凰"要愛，"丑小鴨"同樣也要愛。關(guān)于這一點我就是這樣做的，我們班46名學生我都很喜歡，無論是“金鳳凰”還是“丑小鴨”我都喜歡他們，關(guān)心他們。所以在這里我可以說下這樣一句話：在我們班里的46名學生沒有一個學生是不喜歡我的，每當我走在校園里的時候，只要我們班的學生看見我，他們就會全圍過來，和我手拉手一起走;每當下課的時候只要我在教室里坐著他們也會圍個水泄不通。雖然當班主任很累，但我喜歡這種感覺。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)該是平等的，所以我時刻的提醒自己教師是不能盛氣凌人的，更不能利用自己地位和權(quán)力污辱學生;我應(yīng)該從他們的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與我縮小心理距離。
3、愛就是責任。
在開家長會的時候我從許多家長的口中了解到我在孩子心中是個“平時很和藹可親，而犯錯誤時又很嚇人的老師”，其實，愛學生要深入地愛，要理智地愛。也就是說要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、決不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更應(yīng)注重學生未來的發(fā)展和前途。
一份春華，一份秋實，在這短暫的一個月里，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。在今后的日子里，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的'花朵。
高中教學管理心得體會篇二十二
為了進一步提高中小學教學常規(guī)管理工作水平，克服教學工作中的盲目性和隨意性，有效規(guī)范教育教學行為，切實增強質(zhì)量意識，努力提高教學質(zhì)量，全面推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，迎水學區(qū)決定在全體教職工中進行《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》培訓學習活動。近一個月以來，在學校的組織下，我認真學習了《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》及相關(guān)教育教學理論書籍。
《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》是我們教學工作的一把尺。所謂“常規(guī)”即一般的規(guī)范，應(yīng)該達到的要求，這就要求每個老師能將常規(guī)與自己的教育教學實踐結(jié)合起來，努力在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中落實常規(guī)，做細做實，持之以恒，堅持不懈。它規(guī)范我們的個人教學行為，規(guī)定了我們計劃的制定、教案的撰寫、上課的要求、作業(yè)布置與批改、活動與輔導(dǎo)、教學評價、教學研究等方面要求，我想如果每個人都能做到這些常規(guī)的話，應(yīng)該會在教育教學上取得很好的成績。作為老師，需要在實踐反思中認真對照，反復(fù)檢查，長期以往，使常規(guī)逐步內(nèi)化成我們的一種教學習慣。我覺得這是我們應(yīng)該追求的境界。
通過學習，我對《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》內(nèi)容有了一個較為全面而深入地理解，從備課、上課、作業(yè)的確定、學生的輔導(dǎo)、評價等，需要教師科學的設(shè)計，才能使教學達到最優(yōu)化。所以我體會到常規(guī)不僅是一種制度，更是轉(zhuǎn)變教師教學理念的有效途徑。迎水學區(qū)在義務(wù)教育均衡發(fā)展達標驗收前期開展學習《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》的活動，是十分必要的，勢在必行的。只有學好《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》，才能自覺地遵循常規(guī)，規(guī)范并指導(dǎo)自己的教學，更好的服務(wù)于學生，取得良好的教育教學效果。
通過學習使我懂得備課的重要性：教學預(yù)設(shè)要力求開放，立足教材，超越教材；開放思維，拓展空間；開放情感，尊重不同的情感體驗。還要寫好教學反饋，明確教學存在的問題，找出原因，及時糾正，總結(jié)成功的地方，積累經(jīng)驗進一步保持，為下一步的教學揚長避短。
通過學習，我知道了義務(wù)教學常規(guī)包括制定教學計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、復(fù)習與考試等內(nèi)容。不僅在備課和上課方面給我們提出了具體要求。在作業(yè)與輔導(dǎo)方面也為我們制定了標準?！白鳂I(yè)設(shè)計應(yīng)當重視實效性，在內(nèi)容上應(yīng)當注重學生的學習態(tài)度，學習體驗，學習習慣及學習效果，在難易程度上應(yīng)當符合學習實際。作業(yè)形式應(yīng)當靈活多樣。不要布置懲罰性的作業(yè)?！笔堑模瑱C械重復(fù)的作業(yè)能給學生帶來什么呢，只有加重負擔，一些不良的行為習慣也是在作業(yè)中形成，學習的厭煩情緒也是在作業(yè)中產(chǎn)生，所以布置作業(yè)一定要精心設(shè)計。不同程度的學生完成不同的作業(yè)，各取所長，達到各自的效果這才是真正的因材施教。教師批改作業(yè)時更要講究，對那些作業(yè)有差錯的不要批評。要耐心引導(dǎo)，使之知錯，會改錯。這樣作業(yè)才有實效性。
通過學習和討論，我進一步領(lǐng)會了《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》的內(nèi)容對扎實推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育，規(guī)范教學行為，全面推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量的重大意義；明確了在課程改革背景下，教師在“課前準備”、“教學活動”、“作業(yè)與輔導(dǎo)”、“教學評價”等方面的新理念、新要求。在學習過程中，我認為《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》不但對教師提出了新的要求，同時也為教師指明了工作的方向，消除了教師們在新形勢下對教學常規(guī)工作的模糊認識；我們要聯(lián)系實際，找出自己在工作中的不足與差距，在《中衛(wèi)市中小學教學常規(guī)》的指導(dǎo)下，調(diào)整自己的教學行為，并在教育教學工作中不斷實踐，不斷學習，與時俱進。
高中教學管理心得體會篇二十三
通過對教學常規(guī)管理的學習，我們一定嚴格要求自己，按照要求，力爭學有所得，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、對教學常規(guī)管理有了新的認識。
通過對教學常規(guī)管理的學習，我們對新學期的教學常規(guī)管理工作有了新的認識。我認為新學期教學常規(guī)工作的首要任務(wù)是新課改要求下，積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下，認真領(lǐng)會教學常規(guī)實施細則，我們只有理論聯(lián)系實踐，行動上才能跟上步伐。
二、嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。
1、實行常規(guī)管理的重要目的是維護學校良好的教育教學秩序，的行為習慣。而習慣的養(yǎng)成來自于“時間”，沒有切實可行的規(guī)章制度來約束，便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行，沒有一視同仁的嚴格要求，良好習慣的養(yǎng)成就會落實到實處，如我校制訂了客觀公正的量化考評制度，在制度面前人人平等，全體教職工都能自學的遵守從而形成自然有序的工作氛圍。我認為只是一種手段，它是一種宏觀上的要求，一種客觀的、理性的教學常規(guī)的制度。
2、做到工作與考核離不開。工作到哪里考核就到哪里，考核是工作做的是否到位，工作質(zhì)量如何的一種評價方式，沒有一個標準的工作考核方案，就很難評估工作效率和工作質(zhì)量。應(yīng)此我們認為制定各項規(guī)章制度是非常重要的，并做到全面細致。
三、教學常規(guī)管理的安排、落實、檢查。
教學管理工作是學校工作的中心環(huán)節(jié)，應(yīng)此我們認為我們要經(jīng)常強調(diào)教學常規(guī)管理，工作如期落到具體、落到人、檢查及時、檢查到位，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如果我們疏忽教學常規(guī)管理的任何一個環(huán)節(jié)，教學管理容易變成癱瘓，教學活動很難正常有序進行，教學質(zhì)量根本談不上。
四、各項校驗活動井然有序的開展
1、認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n，做到心中有數(shù)。上課時，對所有的知識點做到了如指掌，傳授時才能做到游刃有余，這樣，學生就會在心里佩服你，就會喜歡上你的課，上課時也會認真聽講。
2、認真組織安排有骨干教師和經(jīng)驗豐富的老教師的帶頭下開好每周教研活動，相互學習，相互促進，取長補短。
3、組織好每期考試工作。并考后做好試卷分析和教學質(zhì)量評價。
通過這次的培訓深刻認識我們的教育目標應(yīng)該是全面實施素質(zhì)教育，推進課程改革，轉(zhuǎn)變教育思想，面向全體學生，加強學生思想品德教育，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。應(yīng)此，做好教學管理工作是學校工作的重中之重。
教學常規(guī)管理學習心得體會
20xx 年 6 月，輝南縣教師進修學校干訓部組織全縣業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)到東街校，參加了關(guān)于教學常規(guī)管理 ---- 聽評課培訓。學習中由通化第 13 中學業(yè)務(wù)副校長王玉同志。結(jié)合 13 中的常規(guī)管理，詳細的進行了講解和培訓。通過學習使我受益匪淺，為提高我校的教學管理的水平，提升教育教學質(zhì)量，在今后的工作中，我將從以下幾個方面入手，強化管理：
1 、備課、上課
教師備課要一課一案，不準無教案上課，教案應(yīng)項目齊全，體現(xiàn)知識性、思想性和能力性的統(tǒng)一。
教師要按時上下課，組織教學嚴謹并貫穿課堂的始終，對學生嚴格要求，始終關(guān)注學生的學習狀態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做：
( 1 )導(dǎo)入
( 2 )回憶舊知識
( 3 )呈現(xiàn)有組織的新知識或信息
( 4 )聯(lián)系新舊知識
(5) 遷移與運用。
教師要積極利用多種教學輔助手段等，積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境，激活學生思維。
2 、作業(yè)的布置和修改
教師布置作業(yè)要適度、精選，不能隨心所欲，作業(yè)教師必須先做，作業(yè)要有層次性。教師布置作業(yè)要向?qū)W生提出明確要求，并規(guī)定完成時間，要按時收作業(yè)，不得讓學生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現(xiàn)錯誤要及時在錯題集上記錄，并及時講解。
3 、聽課、評課的開展
聽課堅持學校統(tǒng)一安排與領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課相結(jié)合的原則，每位教師每學期必須上一節(jié)公開課，教師聽課要求以本學科為主，校長、業(yè)務(wù)主任不得少于 60 節(jié)，教師不得少于 15 節(jié)，組內(nèi)研討課要求本組教師必須聽;各類校級公開課要求同組教師，同學科教師必須聽。其他沒有課的教師必須聽。每學期學校組織教師，到其他學校聽課一次，學人之長，補己之短。研討課、公開課、調(diào)研課等課上完后，各教研組要組織本組教師進行評課，評課要真正指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點，切記流于形式，并寫出想應(yīng)的總結(jié)。
4 、常規(guī)檢查落實
教師教案、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務(wù)學習筆記由教研組長每月檢查一次，教務(wù)處每學期檢查一次。并做好相應(yīng)的記錄和評價，同時，把檢查結(jié)果和教師考核結(jié)合起來，真正做到獎優(yōu)罰劣。
今后的教學之路還很長，我們要做的工作和很多，教學常規(guī)是學校教學工作的核心，是學校的立足之本。在檢查中總結(jié)，在總結(jié)中反思，在反思中提升——只有這樣才能不斷提高學校的管理水平，促進學校教育教學水平的不斷提高。在下階段的教學中，我校將緊緊圍繞這次培訓的精神，按照教育局要求，扎實有效開展各項工作，力爭把我校的教學常規(guī)工作買上一個新臺階.
高中教學管理心得體會篇二十四
在28日的培訓中，林藩老師為我們講授了教育方案研討設(shè)計的問題。剛步入工作崗位，有時候?qū)τ诮萄谢顒訒r要聽課、評課、觀課會無從下手，甚至都會覺得每個人都上得很好。在聽了林教授的講座后，頓時清晰很多。他從評課的目的，評課的依據(jù)做了說明，提出評課中的“八觀”：一觀主題，即教學主題；二觀教學設(shè)計，呈現(xiàn)方式的動態(tài)與靜態(tài)；三觀課型；四觀教師；五觀板書；六觀作業(yè)布置；七觀學生；八觀效果。聽了他的這“八觀”觀課方法指導(dǎo)，我如醍醐灌頂，為我以后的聽課、評課指明了方向！
通過學習使我知道了課堂提問，就是教師在課堂上有目的的設(shè)疑，以引起學生積極的定向的思考。它是師生的教學過程中進行信息反饋，順利完成教學任務(wù)的一個重要手段。課堂提問要講究新穎有趣。同樣一個問題，老是“舊調(diào)重彈”將會令學生感到枯燥乏味。如變換一個角度使之新穎奇特，那么學生就會興趣盎然，思維活躍。課堂提問要靈活多樣，不同方式的提問，效果是不一樣的。教師在提問時應(yīng)根據(jù)不同層次的學生做到直問與曲問相結(jié)合，正問與反問相結(jié)合，明問與暗問相結(jié)。課堂提問要及時調(diào)控。對問題提出后學生不同的反應(yīng)實施問題調(diào)控：如學生一聲不吭時就要來點啟發(fā)、點拔；學生回答文不對題，答非所問時就要撥亂反正，回答的雖沒有錯，但與預(yù)想的答案還有一段距離時就要進一步誘導(dǎo)。
課堂提問也是一門藝術(shù)，我們必須做到精心設(shè)計，耐心聽取，正確評價，使每個學生具有積極的參與意識，保持高漲的學習情緒。使教師的教與學生的學能緊密配合，使學生的主體作用與教師的主導(dǎo)作用都得以充分發(fā)揮，使課堂氣氛活躍，從而提高課堂教學的質(zhì)量。
導(dǎo)入技能與提問技能有密切的關(guān)系。通過提出問題的形式進行導(dǎo)入，是導(dǎo)入的常用方法之一。導(dǎo)入經(jīng)常和提問結(jié)合在一起，導(dǎo)入時的提問有時不需要學生進行即時的回答，而是讓問題伴隨著學生的學習過程，逐步明了。
教師要明確導(dǎo)入技能教學的目的，無論采用何種導(dǎo)入方式都要明確教學目標，服從于教學任務(wù)和目的，圍繞教學和訓練的重點。使導(dǎo)入成為學生實現(xiàn)教學目標一個必要和有機的組成部分。
導(dǎo)入在教學中具有非常重要的作用，有利于激發(fā)學生的興趣，我會在以后的教學工作中，不斷提高自己的導(dǎo)入技能。
緊接著在29日的聽課評課中，我被其中那些真實的案例深深感染，被先進的理念深深折服，感觸頗深，下面就與大家進行一下交流。
講解技能的鋪開展述，讓我明白它們幾個要素間的聯(lián)系，以及在課堂上哪個地方適宜用講解技巧。視頻中運用了不少的教學案例，每一則都給我很大的啟發(fā)。案例生動闡述了教學技能。引導(dǎo)我在課堂的教學。通過對案例分析的學習探討，讓我從課堂上找到自己的不足，指明教學方法、恰當選擇、提高教學能力。因為受到課型的限制，老師只有短短十五分鐘的時間，須盡可能的揚長避短，充分展示出自己的亮點！雖然全程并沒有學生參與，但是必須假設(shè)學生參與講解過程的情境，并充分體現(xiàn)學生的主體地位，讓學生閱讀、練習、討論、探究、實踐，回答問題，發(fā)表意見等，讓這堂課生動而熱烈。在小學語文《燕子》這段視頻中，林藩老師強調(diào)教師運用的簡筆畫的特長，充分的為學生描繪的一幅生動的春景圖，這是值得肯定的，但與學生的互動過少，沒有很好的體現(xiàn)出學生的主體地位，教師應(yīng)化被動為主動，讓學生主動的去學習，去體會感悟！聽罷，我驚喜的發(fā)現(xiàn)，這一點和我的想法居然不謀而合！
通過教學語言技能的學習，使我明白教師與學生溝通的時候，語言要生動，表情要親切自然，精神要飽滿，聲音要洪亮，在講解知識性問題的時候，應(yīng)詳細明了，便于學生理解。講解過程中須注意過渡的問題，不能生硬。教育無痕，要讓學生在潛移默化中感知文本，體會作者思想，碰撞出激情的火花。在中學語文《小石潭記》中就很好的體現(xiàn)了這一點。教師應(yīng)用肯定的語言激勵學生，表現(xiàn)出的是態(tài)度認真，真誠，是善于與學生交流的積極情緒表現(xiàn)。教學實踐證明，教師用這樣的溝通語言作用于學生，學生則精神振奮，積極學習，求知欲強，喜歡接近教師并提問，并善于聯(lián)想、想象，表現(xiàn)出思維的活躍。教學必然有好的效果。
作為教師，應(yīng)加強教學技能的學習和訓練，并在教學中有效的利用這些技能，使其更好地為教育教學服務(wù)。