科學(xué)是人類認(rèn)知世界的工具和方法。制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，可以幫助我們更好地管理時間。閱讀范文能夠增加我們對總結(jié)的信心和自信。
年度組織規(guī)劃篇一
組織規(guī)劃是管理學(xué)中的重要概念之一，它是對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、職責(zé)以及工作流程進(jìn)行全面考慮和合理設(shè)計(jì)的過程。作為一名管理人員，組織規(guī)劃是我們必須掌握的技能之一。在我多年的管理經(jīng)驗(yàn)中，我深刻地認(rèn)識到，組織規(guī)劃是企業(yè)內(nèi)部管理的核心。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，與大家一起探討組織規(guī)劃的重要性。
第二段：認(rèn)真調(diào)研，制定明確的規(guī)劃目標(biāo)
組織規(guī)劃的第一步是認(rèn)真調(diào)研，深入了解企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，了解不同部門的職能與工作流程，以及員工的特點(diǎn)和素質(zhì)。只有在充分了解這些情況后，才能制定明確的規(guī)劃目標(biāo)。在我管理的企業(yè)中，每次組織規(guī)劃都是認(rèn)真調(diào)研和制定明確目標(biāo)的基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)的。只有這樣，我們才能在實(shí)際操作中得到預(yù)期的效果。
第三段：合理設(shè)計(jì)內(nèi)部架構(gòu)，合理分配職責(zé)
組織規(guī)劃的第二步是合理設(shè)計(jì)企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu)，并對不同部門的職責(zé)進(jìn)行明確分配。在進(jìn)行這些工作的時候，我們需要考慮企業(yè)的整體布局和發(fā)展戰(zhàn)略，同時要保證各部門之間的協(xié)作和配合。在我的管理實(shí)踐中，我們總是注重團(tuán)隊(duì)合作和資源優(yōu)化，讓不同的部門和員工發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：注重員工發(fā)展，提高整體執(zhí)行力
企業(yè)的員工是企業(yè)發(fā)展的重要動力，對員工的培養(yǎng)和發(fā)展實(shí)質(zhì)上也是組織規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。在我們的管理實(shí)踐中，我們注重員工素質(zhì)的提高和技能的培養(yǎng)，不斷為員工提供學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，讓他們在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。同時，我們鼓勵員工發(fā)表自己的意見和建議，以增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。只有員工發(fā)展和整體執(zhí)行力的提升，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
組織規(guī)劃是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)來說，它決定了企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定性和高效性。在我的多年管理經(jīng)驗(yàn)中，我深刻了解到組織規(guī)劃的重要性，并注重將其落實(shí)到具體的操作中。通過認(rèn)真調(diào)研、制定明確的規(guī)劃目標(biāo)，合理分配職責(zé)和資源，注重員工發(fā)展和整體執(zhí)行力的提升，我們讓企業(yè)的內(nèi)部管理更加高效和穩(wěn)定，取得了可喜的成果。我們深信，通過不斷總結(jié)和實(shí)踐，我們將在組織規(guī)劃方面取得更加重要的進(jìn)展。
年度組織規(guī)劃篇二
時間一晃而過，彈指之間，20xx年下半學(xué)期已接結(jié)束，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這半學(xué)期來，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，我們組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真積極開展各項(xiàng)日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn)。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方法。
在平時的院團(tuán)委的工作活動中，如“音樂動力營”“07屆學(xué)長畢業(yè)典禮”，組織部很好的發(fā)揮主觀能動性與客觀機(jī)動性，積極的配合院學(xué)生會的相關(guān)部門完成上級所布置的工作，文體活動等任務(wù)。而且在完成自己部門的素質(zhì)拓展分時，各干事更是不畏勞苦，按時按量，加班加點(diǎn)，一絲不茍的完成任務(wù)。
本人任組織部部長只有一個月多，時間很短，但是在這段時間的工作中學(xué)到了不少東西，感觸很深，要做好部門的工作，首先要做好自己，以身作則。做好每項(xiàng)工作，還需要而要得到同學(xué)們的支持，這就需要處處為同學(xué)們著想。當(dāng)然，我們是學(xué)生干部，本質(zhì)還是學(xué)生，那么平時工作中就應(yīng)該以一名學(xué)生應(yīng)該有的樸實(shí)態(tài)度去服務(wù)同學(xué)，十分感謝這段時間大家對我支持。
更好的完善每個人，我們通過學(xué)習(xí)來增強(qiáng)政治覺悟，加強(qiáng)修養(yǎng)，同時將其付諸實(shí)踐，不斷提高學(xué)生干部運(yùn)用新知識解決新的問題的能力。積極配合團(tuán)委開展基層學(xué)生干部的培養(yǎng)活動，堅(jiān)持集中輔導(dǎo)和內(nèi)部交流會議相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育方法，力求在全院范圍內(nèi)提高基層學(xué)生干部的思想素質(zhì)，義務(wù)技能，溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和社交禮儀，增強(qiáng)全局意識，責(zé)任意識，服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動和工作的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者，作為老師的得力助手和普通同學(xué)的骨干，必須具有一定的政治覺悟和思想品質(zhì)，也一定要找準(zhǔn)自己的位置，正確的給角色定位，給職務(wù)定位，真正了解非權(quán)威性和準(zhǔn)職業(yè)性這一重要特征，妥善處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，努力成為同學(xué)的榜樣、連接學(xué)生與老師的橋梁和紐帶。
組織部將會在新學(xué)期的工作中，努力完善自己，總結(jié)工作地得失，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率，認(rèn)真踏實(shí)的落實(shí)本部門的工作任務(wù)，以更好的服務(wù)學(xué)生為宗旨，更好的盡自己的一份力，使學(xué)生會更加美好！
院學(xué)生會組織部
20xx年9月
年度組織規(guī)劃篇三
1、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實(shí)際制定了活動實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。
8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動。活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會，找準(zhǔn)問題，剖析根源；同時，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進(jìn)展順利，效果明顯。
2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作。
一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面，增強(qiáng)了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。
3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作4、認(rèn)真做好信訪工作。
全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動。五是認(rèn)真落實(shí)值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動完成各項(xiàng)臨時性工作。
一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。
二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。
三是服務(wù)大局，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。
四是配合做好了公開考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。
五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算。
六是較好地完成了省、市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。
七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時性工作。
xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。
一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的.各項(xiàng)工作上檔次、上水平。
五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。
年度組織規(guī)劃篇四
學(xué)生會組織部要繼承和發(fā)揚(yáng)這學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在下個學(xué)期中把社會實(shí)踐協(xié)會組織部的各項(xiàng)工作做的更好，將我協(xié)會的工作再上一個新臺階。
xxxx年上學(xué)期年工作計(jì)劃如下：
以“自足社會，實(shí)踐為本”為工作理念，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實(shí)踐協(xié)會組織部的工作內(nèi)容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實(shí)踐協(xié)會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
我協(xié)會以“自足社會，實(shí)踐為本”為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實(shí)踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于社會實(shí)踐協(xié)會。
以社會實(shí)踐協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以社會實(shí)踐協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會實(shí)踐活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
最后祝社會實(shí)踐協(xié)會越來越好！
年度組織規(guī)劃篇五
又是一個新的學(xué)期即將開始，我們將風(fēng)雨兼程做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好！
組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)總支加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。
一、下學(xué)期，我部將繼續(xù)做好本職工作，了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、協(xié)助團(tuán)總支做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、完成老師及團(tuán)總支交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、第十屆學(xué)生會團(tuán)總支將建立完善各部委及人員的考核制度，我部將承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。
三、將原有《書慧報》更名為《政治人》，致力于辦政治人自己的報紙，改彩印為黑白印刷，節(jié)約成本，擴(kuò)大覆蓋面，爭取做到每宿舍一張。將其主要內(nèi)容改為政治學(xué)院的大事件、活動預(yù)告、同學(xué)來稿、表白強(qiáng)以及將建立的政治理論研究部的優(yōu)秀文章。
四、在重要的時間節(jié)點(diǎn)，以講座、晚會、征文形式加強(qiáng)學(xué)院同學(xué)思想政治、時政方面的宣傳教育。
五、加強(qiáng)與鄧小平理論研究協(xié)會等社團(tuán)的合作。
六、我部將在全院實(shí)施“筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃”。（策劃書另附）
一、規(guī)劃背景：“筆桿子”，是對寫文字材料人員的比喻。真正意義上的筆桿子，不是左粘貼右復(fù)制成文的人，而是對那些能寫大材料、出大文章的人的稱呼。身為政治學(xué)院的一員，應(yīng)該深知，筆桿子對小到班級，大到國家民族的重要作用。身為政治學(xué)院的一員，更應(yīng)該主動把自己鍛煉成筆桿子式的人，讓寫作錘煉自己的筆鋒，于思辨之中武裝自己的頭腦。
二、規(guī)劃目的：講筆桿子有力量，倡導(dǎo)人人拿起筆桿子，旨在希望更多地人都能寫文章。真正成為“站起來能說，坐下來能寫，走出去能干”的政治人！
三、具體細(xì)節(jié)：
1、建立政治理論研究部。各班選出平日比較有思想、能說想說人員，在各班組成理論寫作小組。由各小組組成整個政治理論研究部。
2、先讀書再寫作 。想寫好文章必須先讀書，由老師給出主題范圍，各小組自行組織閱讀而后成文。
3、文章點(diǎn)評。定期將文章提交給老師，由老師做點(diǎn)評指導(dǎo)。
4、文章交流。定期出版報紙《政治人》，將各組寫出的優(yōu)秀文章發(fā)表在報紙上，供同學(xué)閱覽交流學(xué)習(xí)。報紙每宿舍一份。
5、部委協(xié)作。與宣傳部、電子信息服務(wù)平臺合作，進(jìn)一步擴(kuò)大研究部及報紙的知名度。
6、文章發(fā)表。定期篩選文章中特別優(yōu)秀的，向有關(guān)報刊投稿。
7、獎勵制度。按照參與次數(shù)與程度為研究部人員提供量化分獎勵，每學(xué)期選出“優(yōu)秀筆桿子”，在宣傳板和網(wǎng)站上表彰。
8、培訓(xùn)制度。定期邀請老師為成員講解寫作知識及技巧。
這將是一場長期的并將不斷完善的活動，筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃的意義不在于寫的文章的數(shù)量，而在于鍛煉成員的政治思維能力、創(chuàng)新能力、基礎(chǔ)寫作能力。在于勤動腦，善思考，細(xì)分析，拓視野，避免人云亦云“吃別人爵過的饃”，增加真知酌見。在于彌補(bǔ)其思想上、理論上、修養(yǎng)上的蒼白，政治上的不成熟以及能力上的欠缺。
能夠拿起筆桿子，伴隨著自己學(xué)業(yè)、事業(yè)上的成功，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，又能在學(xué)校、社會上游刃有余，這既是一件幸事，又是一個人走向智者成熟的象征。這就是筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃或是政治理論研究部成立的本質(zhì)之所在。
年度組織規(guī)劃篇六
我叫馬保亮，現(xiàn)任路政黨支部委員，作為一名黨支部委員，一名最基層的工作者，將自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)安排，努力做好本職工作，現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下：
一、思想修養(yǎng)
作為一名支部委員，要有完成工作的責(zé)任，首先必須具備理論素質(zhì)，樹立正確的世界觀人生觀。我認(rèn)真參加各種 黨的活動，特別是學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育以來，不斷學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織，認(rèn)真領(lǐng)會黨各項(xiàng)方針政策，始終保持清醒的頭腦。同時，我也在工作中不斷提高自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?BR> 二、素質(zhì)提升
在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在活動后的空余時間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長，我能學(xué)、要學(xué)的東西還很多。在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，去網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實(shí)很大。
三、工作內(nèi)容
第一是黨組織工作。在負(fù)責(zé)黨務(wù)工作以來，首先對全體黨員信息進(jìn)行了詳細(xì)的采集整理，對黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)行整體規(guī)劃，讓全體黨員定期接受教育，使支部黨員整體素質(zhì)教育有所提高，特別黨的群眾路線教育以來，更是在上級黨委的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，認(rèn)真開展各環(huán)節(jié)的活動，使黨支部工作，在今年xxxx．一期間被推選為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“雙十佳”的“先進(jìn)基層黨組織”。
第二是廣播電視工作。在廣播電視方面xxxx上級廣播電視維護(hù)人員積極配合，對全村的廣播電視進(jìn)行整改，使村民收視完好率占百分之百，對出現(xiàn)問題的要及時進(jìn)行維修；對村內(nèi)廣播也進(jìn)行了更新，安裝了無線廣播通信設(shè)施，使村內(nèi)及各自然村都能同時聽到村委廣播，能及時了解到支部村委精神，加大了支部村委號召力，推進(jìn)了我村各項(xiàng)工作的進(jìn)展。
第三是保管統(tǒng)計(jì)工作。在保管統(tǒng)計(jì)方面，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)財務(wù)規(guī)定，我結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，對財產(chǎn)定期進(jìn)行清點(diǎn)核對，在去年年底對所有報廢財產(chǎn)進(jìn)行了清理，做到帳物一致，存放有序；統(tǒng)計(jì)工作主要是對土地賬目做到準(zhǔn)確無誤，對土地變更記錄清楚，協(xié)助會計(jì)做好村內(nèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。
在工作中我將始終堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局，不斷提高業(yè)務(wù)水平，服從組織安排，保質(zhì)保量按時完成支部分配給的各項(xiàng)任務(wù)。
通過這三年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在理論學(xué)習(xí)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué)。
年度組織規(guī)劃篇七
組織規(guī)劃是管理學(xué)的重要部分，在日常工作中，我們常常需要進(jìn)行組織規(guī)劃。自己通過實(shí)際操作，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，寫下這篇文章，希望能與大家共同探討。組織規(guī)劃不僅是為了使團(tuán)隊(duì)更加高效地工作，也是提高領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力的重要方式。下面將詳細(xì)闡述個人的實(shí)踐心得。
二段：規(guī)劃目標(biāo)清晰，優(yōu)化資源利用
在組織規(guī)劃中，首先確定目標(biāo)是非常重要的。目標(biāo)應(yīng)該既具有挑戰(zhàn)性又不過于難達(dá)成。目標(biāo)的制定可以讓團(tuán)隊(duì)成員很好地了解自己要做什么，減少時間的浪費(fèi)和冗余的工作。其次，對于團(tuán)隊(duì)的資源，我們要進(jìn)行合理規(guī)劃，包括人力、物力、財務(wù)等各方面的資源。對于資源的優(yōu)化利用，在規(guī)劃中要充分考慮既能夠使團(tuán)隊(duì)工作順暢，又能節(jié)省成本，提高效益。
三段：計(jì)劃安排合理，因地制宜
規(guī)劃的過程中，計(jì)劃的安排也是必須考慮的問題。計(jì)劃的安排需要根據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整。對于每項(xiàng)工作，可以設(shè)定時間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)要求，以便更好地衡量工作進(jìn)度。另外，組織規(guī)劃還要考慮個別因素，以區(qū)別不同的組織工作法。比如，不同的企業(yè)文化、不同的企業(yè)規(guī)模、不同的領(lǐng)導(dǎo)力等等，都會影響到組織規(guī)劃的制定和執(zhí)行。因此，在進(jìn)行組織規(guī)劃時要因地制宜，因情況而定，才能發(fā)揮最大的效益。
四段：分工明確，授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合
在實(shí)際工作中，組織規(guī)劃中的分工也是非常重要的環(huán)節(jié)。不同的人具備各自的技能和不同的經(jīng)驗(yàn)，因此在分工上可以根據(jù)各人的專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)等因素來制定。如果分工明確，可以最大限度地發(fā)揮每位成員的能力和才干，實(shí)現(xiàn)組織的整體高效。同時，授權(quán)與監(jiān)督也是相輔相成的，必須注意得當(dāng)。權(quán)利的分配要考慮好每個人的組織能力、工作狀態(tài)和工作壓力等因素。在監(jiān)督方面，需要注意到不同成員的反應(yīng)和態(tài)度，對于不同工作的細(xì)節(jié)和合適性提供幫助和指導(dǎo)。
五段：合理評估，長期規(guī)劃
組織規(guī)劃的最終目的是為了取得良好的成果，因此在規(guī)劃過程中還需要合理地評估。合理的評估可以幫助我們發(fā)現(xiàn)錯誤和改進(jìn)方案，進(jìn)而提高組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和執(zhí)行能力。除此之外，在規(guī)劃過程中還需要考慮長遠(yuǎn)的未來發(fā)展，進(jìn)行長期規(guī)劃。在長期規(guī)劃中還要深入草擬企業(yè)的使命、愿景、目標(biāo)、策略和業(yè)務(wù)。這對于企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展來說，是非常重要的。
結(jié)尾：
綜上所述，組織規(guī)劃是企業(yè)管理的重要組成部分，我們通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，成功提升了領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等多個方面的能力。希望這篇文章能對各位讀者在今后進(jìn)行組織規(guī)劃時帶來一些借鑒和思考，繼續(xù)不斷地提高領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，推動組織向更高效、更好的方向發(fā)展。
年度組織規(guī)劃篇八
2019年是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神的開局之年，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的黨建之年，深入推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和制度執(zhí)行之年。年度組織工作通過以深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會和系列講話精神為指導(dǎo)，以科學(xué)化服務(wù)為主線，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動等工作為重點(diǎn)，狠抓落實(shí)、競進(jìn)提質(zhì)、彰顯作為，為推進(jìn)社會和諧建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展中，真正把握重點(diǎn)，突出特色，創(chuàng)新實(shí)踐，扎實(shí)做好三個環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，教育實(shí)踐活動取得了較好的思想認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度成果。
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，防止重心下移。在活動中主動從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，堅(jiān)持以上率下，嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)，層層壓緊、上下聯(lián)動。強(qiáng)調(diào)基層黨組織要對教育實(shí)踐活動負(fù)總責(zé)，一把手當(dāng)好第一責(zé)任人，以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去，帶頭研究部署、帶頭學(xué)深學(xué)透、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭立行立改，層層抓落實(shí)，以實(shí)際行動示范推動全局教育實(shí)踐活動深入開展。
二是堅(jiān)持真學(xué)實(shí)學(xué)，打牢思想基礎(chǔ)。為深刻領(lǐng)會群眾路線的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。先后召開了3次黨委會、12次中心組學(xué)習(xí)會、1次專題輔導(dǎo)講座，基層領(lǐng)導(dǎo)班子每月確定4天時間集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，黨組織書記帶頭講黨課共計(jì)30次。在電視臺開設(shè)了《風(fēng)清氣正帆自揚(yáng)》專欄。黨員干部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，開展了向農(nóng)民的好兒子于海河、“最美職工”朱彩芹學(xué)習(xí)等活動。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部認(rèn)清了我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險”，增強(qiáng)了貫徹群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性。
三是堅(jiān)持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見。堅(jiān)持以開門聽意見開局亮相，全面實(shí)施點(diǎn)上突破，以點(diǎn)帶面，逐步推開的工作模式。領(lǐng)導(dǎo)班子和基層單位、機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行業(yè)務(wù)工作和教育實(shí)踐活動的雙重職責(zé)，率先深入包聯(lián)點(diǎn)，實(shí)地調(diào)研，聽取意見，解決問題，示范帶動教育實(shí)踐活動深入開展。活動開展以來，黨政班子成員及副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn)42次，解決實(shí)際問題26件。
四是堅(jiān)持聚焦“x風(fēng)”，找準(zhǔn)找實(shí)存在問題。按要求主動查找兩級班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人在“x風(fēng)”方面存在的突出問題，征求各方面意見建議113條，梳理出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨風(fēng)黨紀(jì)、企業(yè)管理、民生保障、環(huán)境建設(shè)、社會和諧穩(wěn)定等9個方面75個具體問題，群眾關(guān)注的聯(lián)系群眾不密切、涉及群眾切身利益的事情解決不到位、改革創(chuàng)新不夠、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后、致富思路不寬、基層黨組織服務(wù)能力不強(qiáng)、引領(lǐng)作用不突出的問題被多重聚焦。
五是堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，確保教育活動實(shí)效。結(jié)合各環(huán)節(jié)工作重點(diǎn)，活動辦和三個督導(dǎo)組積極樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識、認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)工作，牢牢把握活動方向，掌握進(jìn)度節(jié)奏，抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效傳導(dǎo)壓力，及時反映工作中存在的問題，做好基層單位和上級領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系紐帶，有理、有據(jù)、有節(jié)地開展督導(dǎo)工作，激勵先進(jìn)，督促后進(jìn)，帶動一般，及時點(diǎn)撥，隨時提醒，較好發(fā)揮了“參謀助手”、“協(xié)調(diào)服務(wù)”、“督查指導(dǎo)”作用，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)行上級要求不走板，協(xié)調(diào)基層單位有條理，使整體工作達(dá)到了一個較高的水平。
六是堅(jiān)持立行立改，務(wù)求實(shí)效取信于民。活動中多次召開專題會議，在活動中強(qiáng)調(diào)為民服務(wù)宗旨，樹立“群眾有需、干部有責(zé)、問題有解”的意識，主動將59項(xiàng)整改任務(wù)、34項(xiàng)專項(xiàng)整治內(nèi)容置于組織和群眾監(jiān)督之下，公示整改清單，主動接受社會和輿論監(jiān)督。各基層黨組織及時把開展活動與開在服務(wù)型黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，全力解決“x風(fēng)”問題、群眾關(guān)切的問題、服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
七是開展建章立制，強(qiáng)化制度機(jī)制保障。站在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，在活動中構(gòu)建了學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度、反對“x風(fēng)”與作風(fēng)建設(shè)制度、企業(yè)管理與行政執(zhí)法制度、民生改善與社會服務(wù)管理制度、政法綜治和信訪工作制度、組織建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)制度六大類制度體系，涵蓋已建、修訂和新建制度共計(jì)96項(xiàng)，著力堵塞制度漏洞，扎緊制度籠子，強(qiáng)化制度執(zhí)行力和約束力，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，從源頭治腐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《黨政干部選拔任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，深入抓好了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工作，積極拓寬干部監(jiān)督渠道，為經(jīng)濟(jì)社會和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。
(一)貫徹落實(shí)2019年新版《干部任用條例》。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照新版《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的自覺性，嚴(yán)格程序，不折不扣地貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作的規(guī)定;注重質(zhì)量，不斷提高干部考察工作水平;嚴(yán)肅紀(jì)律，加大對干部選拔任用工作力度，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察開展干部監(jiān)督警示和談心教育，主動做好干部的管理工作。
(二)加強(qiáng)對干部在重點(diǎn)工作的考核提拔管理。實(shí)際工作中，主動創(chuàng)新“三位一體”的考核方式，即實(shí)行跟蹤考核、專項(xiàng)考核、即時考核，對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行定期報告、定期督查、定期通報，準(zhǔn)確掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在重點(diǎn)工作推進(jìn)中的作用和表現(xiàn)。全年進(jìn)行兩次干部考核調(diào)整，提拔調(diào)整干部共計(jì)38人，其中提拔正科級3人，提副科級11人，平調(diào)24人。
(三)完善監(jiān)督機(jī)制，提升干部監(jiān)督工作的規(guī)范化程度。針對干部監(jiān)督管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐步建立起了一套預(yù)防有力、監(jiān)督有效、制度完善的監(jiān)督體系：一是結(jié)合干部調(diào)整工作，調(diào)整和充實(shí)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序開展;二是建立橫向聯(lián)動機(jī)制，組織部與局紀(jì)委加強(qiáng)溝通，形成干部監(jiān)督管理工作的合力;三是強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度;四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度。五是堅(jiān)持和健全了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按照規(guī)定認(rèn)真開好民主生活會;六是嚴(yán)格執(zhí)行組織監(jiān)督制度，實(shí)行干部民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示、試用期、任職前勤政廉政談話等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部工作的透明度。
(五)加強(qiáng)政治思想建設(shè)，穩(wěn)步夯實(shí)黨員工作基礎(chǔ)。以群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以3會一課為主抓手，切實(shí)把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神落實(shí)到黨員教育和積極分子培訓(xùn)工作中。通過實(shí)行發(fā)展黨員培訓(xùn)考試制度，2019年度共發(fā)展黨員25名，其中女同志13名，占52%;大專以上學(xué)歷23名，占92%。;35歲以下的17名，占68%。新吸收入黨積極分子179人。按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員27名。
(六)圍繞人才強(qiáng)局戰(zhàn)略，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力。堅(jiān)持黨管人才的原則，認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)。在吃透各項(xiàng)人才政策，加強(qiáng)政策集成整合的基礎(chǔ)上，加大對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度，通過抓人才組合、基地示范、項(xiàng)目引領(lǐng)等方式，積極培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才，主動抓好人才服務(wù)平臺的維護(hù)、管理、更新和功能拓展工作。
(七)統(tǒng)籌抓好老干部、老黨員工作。在國慶65周年之際，按上級要求，帶著慰問金和的慰問品登門走訪慰問了各位老干部、老黨員。并舉辦了豐富多采的“迎國慶、慶十一”老干部、老黨員系列活動，讓我局老干部、老黨員深切感受到關(guān)心關(guān)愛和關(guān)懷。
結(jié)合基層黨組織建設(shè)工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，圍繞教育實(shí)踐活動開展，以“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)”為重點(diǎn)，以“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、教育引導(dǎo)”為手段，有效提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓上下聯(lián)動，建立基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制。通過繼續(xù)立足“行得通、做得到、用得好”的理念，進(jìn)一步完善了《季度黨建工作例會制度》、《基層黨建工作目標(biāo)管理制度》和《黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，從議事決策、執(zhí)行落實(shí)、方式方法層面，有效強(qiáng)化了各基層黨組織抓黨建工作的責(zé)任。召開年度黨建工作例會3次，研究討論基層組織建設(shè)專題20多個，提出針對性措施13項(xiàng)。兩級領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)76個，局領(lǐng)導(dǎo)深入基層督促指導(dǎo)24次，深入聯(lián)系點(diǎn)75人次。黨員干部結(jié)對幫扶135個，為聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問題121件。
2、抓實(shí)踐載體，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)水平提升。注重突出實(shí)踐重點(diǎn)，積極拓展覆蓋面。深入堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)活動延續(xù)下來的“實(shí)行競賽開展、突出實(shí)踐特色、立足服務(wù)基層、激發(fā)內(nèi)生動力、注重繼承創(chuàng)新”的思路。以“三化一聯(lián)”和“五抓五促五到位”活動為引領(lǐng)。全面開展“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”、“深入一線知民情、心系群眾惠民生”等實(shí)踐活動。深入推行黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員先鋒號、黨員責(zé)任區(qū)等活動實(shí)施。現(xiàn)全局31個基層黨組織、1299名在職黨員全部進(jìn)行承諾、踐諾，兌現(xiàn)率高達(dá)90%以上。其次是在抓書記上下功夫。結(jié)合新時期黨建工作的新要求，堅(jiān)持基層黨建“書記抓、抓書記”，實(shí)施基層黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職，主動接受局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、黨員和職工群眾代表的民主評議。3、抓服務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)舉措。進(jìn)一步暢通聯(lián)系群眾渠道、健全服務(wù)群眾體系，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。機(jī)關(guān)黨委切實(shí)加強(qiáng)與各科室的協(xié)調(diào)溝通，在簡化辦事流程、優(yōu)化服務(wù)方式、豐富服務(wù)手段、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量等方面出實(shí)招、講實(shí)效，充分發(fā)揮推動作用。小學(xué)黨組織開展了“三聚焦、三著力、三提高”活動，形成黨風(fēng)廉潔、政風(fēng)務(wù)實(shí)、校風(fēng)和諧、學(xué)風(fēng)濃厚的良好氛圍。法院黨組織深入整治“六難三案”，全面加強(qiáng)司法為民、公正司法。社區(qū)黨組織著力推行民情
日記
、便民聯(lián)系卡制度，組織黨員主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位和服務(wù)事項(xiàng)。
4、抓項(xiàng)目黨建，引領(lǐng)黨員干部職工群眾創(chuàng)業(yè)增收。通過以“硬項(xiàng)目”釋放黨建“軟實(shí)力”，積極探索“創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)的新思路、新方法。堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)同抓經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，抓產(chǎn)業(yè)上項(xiàng)目促發(fā)展。
5、抓宣傳引領(lǐng)，努力營造基層黨建工作輿論氛圍。做好電視臺黨建宣傳欄目工作，每周播放1期基層黨建工作動態(tài)，宣傳黨建工作，年度共策劃并制作2部基層黨組織、3部黨員電教片在林區(qū)電視臺播放。通過發(fā)動各基層黨組織通過充分運(yùn)用簡報、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn)，形成了立體式的宣傳格局。
6、抓基礎(chǔ)工作，基層組織建設(shè)工作逐步制度化、規(guī)范化。按照中央關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的十個方面任務(wù)，制定下發(fā)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的通知》和《關(guān)于嚴(yán)格加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)組織生活的通知》。集中整頓基層黨組織軟弱渙散問題，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)“3會一課”等制度，完善黨建工作述職評議考核制度。結(jié)合失聯(lián)黨員排查工作，全面推行黨員目標(biāo)管理、評星定級、記實(shí)管理等辦法，對黨員組織關(guān)系開展了一次梳理排查，確保每名黨員都納入黨組織管理之中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
始終堅(jiān)持把開展主題實(shí)踐活動同各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，不斷拓展活動載體和內(nèi)容。在年度工作中深入以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，在兩級黨組織及直接聯(lián)系群眾的局機(jī)關(guān)職能部門、窗口單位、服務(wù)行業(yè)開展了“三建兩帶”(即：建設(shè)親民型領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子;帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)主動服務(wù)，帶動轉(zhuǎn)型跨越強(qiáng)企富民)主題實(shí)踐活動，以服務(wù)群眾、破解難題、匯聚能量為重點(diǎn)，接地氣，連民心，提高做好群眾工作“四個方面”的能力。調(diào)整多經(jīng)產(chǎn)業(yè)布局，強(qiáng)龍頭，建基地，發(fā)展壯大食用菌、林下經(jīng)濟(jì)，大力實(shí)施“為民工程”，開辟職工群眾增收致富渠道。著力延伸營林產(chǎn)業(yè)鏈，加大綠化花卉、苗木培育力度，滿足了造林苗木供應(yīng)需求，造林綠化工作初見成效。在服務(wù)群眾轉(zhuǎn)思路上下功夫，認(rèn)真謀劃轉(zhuǎn)崗項(xiàng)目，全力拓寬轉(zhuǎn)崗渠道和創(chuàng)業(yè)空間。工會組織不斷完善工作體系，加大扶貧解困工作力度，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)工程，切實(shí)幫扶職工拓展致富渠道，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。鎮(zhèn)管委會發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，加大四季旅游營銷力度，與省內(nèi)外旅行社建立長期合作，積極拓展客源市場，實(shí)現(xiàn)了職工家屬增收，促進(jìn)了旅游名鎮(zhèn)健康發(fā)展。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造氛圍，組織部整體形象進(jìn)一步提升 正人先正己，打鐵首在自身硬。年度工作中，我們組織部通過認(rèn)真按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，著力打造模范組織部門和過硬組工干部隊(duì)伍建設(shè)。一是樹立標(biāo)桿，及時發(fā)揮表率部門的作用。在教育實(shí)踐活動中，組工干部帶頭上黨課、聽匯報、做計(jì)劃，帶頭參加培訓(xùn)、帶頭撰寫
心得體會
，主動接受群眾監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了教育實(shí)踐活動3個環(huán)節(jié)的工作，收到了預(yù)期效果。二是創(chuàng)新載體，增強(qiáng)組工干部的綜合素質(zhì)。深入開展“強(qiáng)、轉(zhuǎn)、樹(強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象)”，“組工干部調(diào)研”專題活動，通過樹榜樣、定目標(biāo)，找方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了組工宗旨觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在全局黨員干部中樹立了組工干部形象。三是建立制度，提升組工信息、網(wǎng)宣工作水平。以制定出臺《關(guān)于規(guī)范信息報送程序的通知》，建立全員信息制、逐條登記、月通報等項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了報送程序，促進(jìn)了信息工作的制度化、規(guī)范化。同時，加大對上級部門的溝通力度，力爭出精品，多上稿。四是注重創(chuàng)新，提高組織建設(shè)基礎(chǔ)工作效率。結(jié)合教育實(shí)踐活動開展，對黨員進(jìn)行了信息完善。按上級組織部門要求進(jìn)一步健全了制度機(jī)制，提高執(zhí)行力，推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。針對工作出現(xiàn)的新問題、新情況，及時總結(jié)反思，創(chuàng)新性地開展工作，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
(一)基層班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面：基層班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象。
(二)基層組織建設(shè)方面：個別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動性不強(qiáng);聯(lián)系群眾意識需進(jìn)一步提升，群眾參與黨建工作的渠道不夠?qū)?流動黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效破解;基層班子和組織生活會質(zhì)量不高，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)和監(jiān)督;基層黨組織對本單位各崗位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性;街道社區(qū)事務(wù)繁多，黨員活動還不夠經(jīng)常，黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創(chuàng)新思路，沒有特色和值得推廣的經(jīng)驗(yàn)，有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面：人才總量相對不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理。
年度組織規(guī)劃篇九
這是愛心社成員第一次與暑期實(shí)踐隊(duì)員一起合作開展的'活動，而且只要愿意參加的在校生都能參與。此次活動是聯(lián)合《楚天都市報》舉辦的，所得的善款將全部捐給農(nóng)民工子女。
早春的微寒沒能阻擋同學(xué)們的熱情，活動當(dāng)天早上所有人都很準(zhǔn)時的到了集合地點(diǎn)，有的人還甚至沒有吃早飯，可以看出大家都非常的興奮。分完小組后，各個小組都跟著小組組長開始了自己的第一次義賣報紙之旅。雖然義賣這樣的活動形式讓部分同學(xué)覺得有點(diǎn)羞澀，但每個人都在積極的工作，希望能賣出更多的報紙。也許，這微薄的力量可以幫助困難的孩子們踏上他們的求學(xué)之路。
報紙義賣活動得到了不少路人的積極響應(yīng)。有很多人聽說是愛心義賣時，毫不猶豫的買下一份報紙；還有過路人甚至謝絕找零，以此為義賣活動添磚加瓦；有些市民主動讓自己的小孩子去奉獻(xiàn)愛心，我想此刻小孩子也許還不能真正明白其中的意義，但親身體會愛心的舉動無疑給了他最好的愛心教育?；顒颖任蚁胂蟮囊M(jìn)行的順利的多，十點(diǎn)多就有同學(xué)的報紙賣完了，到了十一點(diǎn)多的時候，所有人都差不多賣完了自己手上的2530份報紙。
這次愛心義賣的1000份報紙基本上都賣完了，所得善款雖然不是很多，但再次給同學(xué)們提供了一個關(guān)愛他人的機(jī)會，使我們心存關(guān)愛，樹立社會責(zé)任感。積土成山，聚沙成塔，相信我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛心將匯聚成一股強(qiáng)大的暖流，流向每一位需要幫助的人，讓他們感受到溫暖。
今天的活動意義深刻，大家在奉獻(xiàn)愛心同時也為建設(shè)和諧榕城添加了一到亮麗的風(fēng)景線。一方有難，八方支援是中華民族的傳統(tǒng)美德，這次活動雖然結(jié)束了，但我相信有更多的同學(xué)在生活中也會通過其他方式幫助他人，獻(xiàn)出自己的綿薄之力。
年度組織規(guī)劃篇十
一年的總做接近尾聲，我院的免疫規(guī)劃工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室員工的團(tuán)結(jié)一致、共同努力、圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一.組織機(jī)構(gòu)管理
我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作，建立健全免疫規(guī)劃組織機(jī)構(gòu)，免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定，技術(shù)力量雄厚，定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握最新的免疫規(guī)劃知識。
二.工作指標(biāo)完成情況
1.7歲一下兒童建卡率達(dá)到100%。
2.本年度全區(qū)卡介苗應(yīng)接種人，實(shí)種人;脊灰疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;百白破疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;麻風(fēng)疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;麻腮疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;乙腦疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;乙肝疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人，其中第一針及時接種率為98.9%;白破疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;a群流腦疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;a+c流腦疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人。
3.疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0免疫規(guī)劃工作總結(jié)度免疫規(guī)劃工作總結(jié)。
4.無接種事故發(fā)生，無脊灰發(fā)生。
三.生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)
我院按上級要求堅(jiān)持疫苗主渠道，按要求正確存放管理，認(rèn)真填寫出入庫登記，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合。每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求出力。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi)，認(rèn)真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質(zhì)量。
四.學(xué)校查驗(yàn)接種證工作
五.獨(dú)到管理情況
我院每月進(jìn)行免疫規(guī)劃自查，要求嚴(yán)格按照《計(jì)劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理，對不達(dá)標(biāo)的限期整改，按規(guī)范要求合格可開展預(yù)防接種。
六.檔案及信息統(tǒng)計(jì)管理工作
對上級引發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記，掌握免疫規(guī)劃所基礎(chǔ)資料，分類存放歸檔20免疫規(guī)劃工作總結(jié)工作總結(jié)。
正確實(shí)用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況，并上傳國家平臺。
年度組織規(guī)劃篇十一
日常的工作也沒什么可多說的，組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性，也算配合部長順利的完成了；主要想說的還是錢的問題。想搞好活動當(dāng)然需要錢的支持，讓我們在眾多學(xué)生會.社團(tuán)中成為突出的一個，錢的來源也不全是掙出來的，也是省出來的，在條件允許的情況下，我覺得零用開支或可有可無經(jīng)費(fèi)完全可以個人自己承擔(dān)的。
說這些其實(shí)是因?yàn)槲乙恢痹诩m結(jié)一個問題，我們在努力拉的贊助到底能干什么？做一個簡單的活動預(yù)算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那么小，又試問有幾個做買賣的愿意把現(xiàn)金給你，其實(shí)他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個孵化器，老師一直在強(qiáng)調(diào)校企合作，應(yīng)該就是為了打破贊助的感覺，可是和需求者乃至供應(yīng)者談了之后，卻發(fā)現(xiàn)所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實(shí)說話的，在淘寶上買東西，不是至少也得貨比三家看到照片么，沒有實(shí)際成效.證據(jù)一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。
當(dāng)然，我也有過一些想法，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點(diǎn)建議吧。熟人效應(yīng)當(dāng)然是我們做學(xué)生的最方便實(shí)效的途徑之一，就像雖然我上學(xué)期跑的地方大多無功而返，我卻從未覺得一無所獲，至少每個人都和我聊了一小時以上，我長相這么有特點(diǎn)當(dāng)然他們也會記住我，一次拒絕，兩次拒絕，第三次他也應(yīng)該不好意思了吧~當(dāng)然，磨嘰戰(zhàn)術(shù)是下下策。做交易最好的方式是雙贏，贊助總給人一種慈善的感覺，如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的，我覺得每次例會應(yīng)該討論一下這類問題，而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。
一：孵化器這個創(chuàng)意非常好，大學(xué)本身就是學(xué)校與社會之間的過渡，如果大家都積極參與進(jìn)來，并且抬高自己的身份，就以正經(jīng)合作的關(guān)系來當(dāng)一次小型公司的話，不管結(jié)果如何，至少會比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點(diǎn)：
1：規(guī)范團(tuán)隊(duì)管理層，經(jīng)常開例會，多做作品，這樣不但可以時刻保持凝聚力也會提高技術(shù)熟練程度。在給商家介紹時最好拿著已經(jīng)做好的作品在讓對方提出修改意見。
2：一定要具體了解團(tuán)隊(duì)到底可以做到什么樣，不要夸下海口之后回到學(xué)校再求高級人才幫忙，大家雖然都是學(xué)生但時間也很寶貴，求人時都不方便。
3：我愿意承擔(dān)起和商家聯(lián)絡(luò)的任務(wù)，但是實(shí)際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認(rèn)自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望望合作的公司。
二：在拉贊助的時候，主負(fù)責(zé)那個活動的人一定要參與，責(zé)任分散了，積極性也就分散了，實(shí)際效果肯定就差了。
三：個人希望有一個拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊，不太好掌握。
年度組織規(guī)劃篇十二
進(jìn)入分析檢查階段以來，衛(wèi)生局采取各種方法，多層次、全方位地開展談心活動，相互征求意見，相互開展批評和自我批評，在此基礎(chǔ)上，各支部組織召開了專題組織生活會，大家以普通黨員身份交流思想，溝通感情，達(dá)成共識，取得了較好的效果。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，充分發(fā)揮帶頭作用。
局長切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，在班子會上要求全體黨員干部要從思想、認(rèn)識、觀念、作風(fēng)等方面剖析原因，認(rèn)真研究整改措施，學(xué)習(xí)、借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)入分析檢查階段后，班子成員分赴聯(lián)系點(diǎn)登門征求意見和建議，帶頭與局機(jī)關(guān)黨員干部和服務(wù)對象廣泛談心，并根據(jù)征求到的意見認(rèn)真進(jìn)行思想剖析，對自己的發(fā)言材料反復(fù)修改。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真履行分管工作責(zé)任的同時，還以普通黨員身份積極參加學(xué)習(xí)活動，他們主動相互談心，認(rèn)真撰寫生活會發(fā)言材料，有的同志還主動將個人分析材料遞交所在支部，請黨員提出修改意見。班子成員按照要求參加所在支部的專題組織生活會，帶頭認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，并結(jié)合各自分管工作和重點(diǎn)聯(lián)系單位，以身作則，分類指導(dǎo)。
二、廣泛開展談心，營造和諧氛圍。
分析檢查階段工作中，黨委成員、局機(jī)關(guān)黨員干部之間、各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間普遍談心。各級黨組織根據(jù)本單位實(shí)際情況，確定了談心范圍。局領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭作用，成員共開展談心活動29人次。各黨支部要求普通黨員要互相談心，并至少同2位群眾談心，并專設(shè)談心室，營造氛圍。局機(jī)關(guān)黨員開展談心62人次。各醫(yī)院黨支部結(jié)合年輕黨員多的特點(diǎn)，組織大家在談心中結(jié)合如何推進(jìn)業(yè)務(wù)工作交流體會，要求青年黨員提高對醫(yī)療工作嚴(yán)謹(jǐn)性的認(rèn)識，并要求大家在工作中互相提醒、互相鼓勵、互相學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。合管中心、衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部提出，黨員在談心中要本著對同志對事業(yè)的高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，幫助每個黨員明確努力方向。疾控中心黨支部虛心坦誠地征求大家對本單位工作及領(lǐng)導(dǎo)本人的意見和建議。局機(jī)關(guān)向有關(guān)單位發(fā)出了征求意見表，對征求到的意見和建議進(jìn)行梳理，重點(diǎn)列出可以在近期加以解決或創(chuàng)造條件加以解決的問題。
各黨支部堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，如局機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)征集到的意見建議，研究制定衛(wèi)生投入三年規(guī)劃，嚴(yán)格疾控專項(xiàng)資金管理，并對局機(jī)關(guān)車輛使用、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)等提出了初步方案；法監(jiān)科針對查找出的突出問題，明確了整改工作思路，并著手制定出方便群眾辦事的具體整改措施。
三、開好專題組織生活會。
各支部高度重視開好組織生活會，精心做好準(zhǔn)備。在會前有針對性地做好思想工作，幫助黨員解決好思想問題，消除思想障礙。要求各活動單位黨組織充分做好組織生活會的準(zhǔn)備，黨員思想狀況摸不透不開，征求意見和談心活動不廣泛不開，個人總結(jié)材料達(dá)不到要求的不開，確保組織生活會的質(zhì)量。
目前，衛(wèi)生系統(tǒng)16個黨支部都召開了組織生活會。支部專題組織生活會嚴(yán)格按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦的要求采取了“自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫”的方式，各支部書記都帶頭參加所在支部的組織生活會，主動在會上進(jìn)行自我剖析。黨員間開展批評坦率、友善、從工作出發(fā)，在會上，黨員和黨員干部之間都很平等，黨員敢于給領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見，通過組織生活會，開展批評和自我批評，全體黨員從世界觀、人生觀、價值觀、理想、宗旨、信念及做好本職工作方面，逐一對照自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，正視和深刻剖析存在的問題，實(shí)事求是地認(rèn)識自己、評價自己，切實(shí)找出存在的不足，進(jìn)行了自我剖析，由支部全體黨員對其進(jìn)行實(shí)事求是、客觀公正的分析評議，充分肯定成績，明確提出不足，為下一步積極整改指明方向。
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年度組織規(guī)劃篇十三
隨著十二月份主題團(tuán)會的圓滿舉辦，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部20xx年度下半學(xué)年的工作也基本落下了帷幕。
20xx年10月，在新生軍訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的招新工作也如期展開，經(jīng)過了仔細(xì)選拔后，共有30位參選者以優(yōu)秀的表現(xiàn)獲得經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的認(rèn)可，加入了這個大家庭。金秋十月，在偉大的祖國迎來六十二華誕之際，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部積極籌備了以“忠心，獻(xiàn)給祖國”為主題的觀摩團(tuán)會。觀摩團(tuán)會的舉辦，對于大批新進(jìn)組員來說，起到了很大的啟迪作用，加深了他們對于團(tuán)會的理解，同時也為新進(jìn)組員在以后舉辦團(tuán)會的過程中起到了很好的表率作用。在三位部長的帶領(lǐng)下，十二月觀摩團(tuán)會的評比中，經(jīng)管系也獲得了第二名的優(yōu)異成績。激勵了每一位組織部的新成員，使他們在以后的團(tuán)會組織工作中獲得了強(qiáng)有力的動力。
20xx年11月，也許對于我們每一位團(tuán)總支組織部的新成員來講，都是難忘的一個月，這個月以“感恩”為話題的團(tuán)會在各班展開，也是每一位新成員的第一次考驗(yàn)。以觀摩團(tuán)會為例，每一位新成員都在緊張與興奮之間，團(tuán)結(jié)互助，積極協(xié)調(diào)，努力溝通。終于在十一月末，一場又一場的院檢與系檢團(tuán)會在期待中如期舉行。在充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)的十一月，團(tuán)總支組織部的新成員圓滿的完成了第一次工作任務(wù)。
12月1日，六點(diǎn)二十，由經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部舉辦的十一月份優(yōu)秀主題團(tuán)會頒獎儀式在教學(xué)樓2202教室成功舉辦，本次頒獎儀式共頒發(fā)了優(yōu)秀團(tuán)會組織獎，團(tuán)總支組織部優(yōu)秀干事獎以及優(yōu)秀團(tuán)支書三個獎項(xiàng)。同時，在學(xué)院評比中，經(jīng)管系更是以第一名的好成績給上級領(lǐng)導(dǎo)遞交了一份滿意的答卷。這些都更好的激勵了每一位團(tuán)總支組織部成員，變成了他們在以后的團(tuán)會工作中的又一動力源泉。而緊接著的十二月以紀(jì)念12。9為題的主題團(tuán)會也圓滿的舉行，這次較上次相比，顯然，每一位組員都有了更加新穎的構(gòu)思與更加?jì)故斓慕M織技巧，使得團(tuán)會精彩有佳，贏得了陣陣掌聲，這掌聲不僅僅是贊許，更是一種激勵。20xx年，是收獲與豐收的一年，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部也在各項(xiàng)工作中取得了更加有益的成效。
在第一次例會中，三位部長便將組員分為不同的小組，注重培養(yǎng)各組員在內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)與溝通，使得每一次團(tuán)會都在團(tuán)結(jié)中進(jìn)行，這樣就使得每一項(xiàng)工作都能有條不紊的安排，不會出現(xiàn)遺漏的問題，也使得多方意見得到了有效的采納。在這種團(tuán)結(jié)意識的熏陶下，大家都會無意識的去幫助其他小組成員完成團(tuán)會工作，使得團(tuán)總支組織部內(nèi)部擰成一股繩，有利于以后團(tuán)會工作的開展。
每次團(tuán)會工作結(jié)束后，每一位組員必須遞交工作總結(jié)一份，總結(jié)自己在此次工作中的心得。同時，團(tuán)會總負(fù)責(zé)人必須在例會中進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言，指出此次團(tuán)會中值得學(xué)習(xí)的地方與不足，使得大家有了更好的學(xué)習(xí)交流平臺，在總結(jié)與反思中不斷前行，并且揚(yáng)長避短，在每一次團(tuán)會的舉辦中都取得了質(zhì)的飛躍。
在這一學(xué)年中，我們更加注重工作與生活相結(jié)合，嚴(yán)謹(jǐn)工作，放松生活。在閑暇之余，組織組員外出游玩，培養(yǎng)了各成員之間的深厚友情，使得大家有了更好的機(jī)會交流與互相了解，也有利于大家在今后的部門工作中團(tuán)結(jié)合作，攜手并進(jìn)。
20xx年，對于經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部的每一位成員來說，都是充滿收獲的一年，新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，希望在三位部長的帶領(lǐng)下，我們部門能再接下來的一年鼓起勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌佳績！
年度組織規(guī)劃篇十四
現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學(xué)生，我還是一名大學(xué)團(tuán)委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到最好了。
在我剛來到大學(xué)的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學(xué)長、學(xué)姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學(xué)校團(tuán)委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)！當(dāng)然，我不會去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學(xué)生會的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報學(xué)生會，我們的學(xué)生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌！
上面所說不過是針對部分人而已，在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個嚴(yán)重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機(jī)盎然。
最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：
1。我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！
2。對于學(xué)生會做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會干部！
當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。
一年就要結(jié)束了，總結(jié)過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚(yáng)，可是這不會是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好！
年度組織規(guī)劃篇一
組織規(guī)劃是管理學(xué)中的重要概念之一，它是對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、職責(zé)以及工作流程進(jìn)行全面考慮和合理設(shè)計(jì)的過程。作為一名管理人員，組織規(guī)劃是我們必須掌握的技能之一。在我多年的管理經(jīng)驗(yàn)中，我深刻地認(rèn)識到，組織規(guī)劃是企業(yè)內(nèi)部管理的核心。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，與大家一起探討組織規(guī)劃的重要性。
第二段：認(rèn)真調(diào)研，制定明確的規(guī)劃目標(biāo)
組織規(guī)劃的第一步是認(rèn)真調(diào)研，深入了解企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，了解不同部門的職能與工作流程，以及員工的特點(diǎn)和素質(zhì)。只有在充分了解這些情況后，才能制定明確的規(guī)劃目標(biāo)。在我管理的企業(yè)中，每次組織規(guī)劃都是認(rèn)真調(diào)研和制定明確目標(biāo)的基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)的。只有這樣，我們才能在實(shí)際操作中得到預(yù)期的效果。
第三段：合理設(shè)計(jì)內(nèi)部架構(gòu)，合理分配職責(zé)
組織規(guī)劃的第二步是合理設(shè)計(jì)企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu)，并對不同部門的職責(zé)進(jìn)行明確分配。在進(jìn)行這些工作的時候，我們需要考慮企業(yè)的整體布局和發(fā)展戰(zhàn)略，同時要保證各部門之間的協(xié)作和配合。在我的管理實(shí)踐中，我們總是注重團(tuán)隊(duì)合作和資源優(yōu)化，讓不同的部門和員工發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：注重員工發(fā)展，提高整體執(zhí)行力
企業(yè)的員工是企業(yè)發(fā)展的重要動力，對員工的培養(yǎng)和發(fā)展實(shí)質(zhì)上也是組織規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。在我們的管理實(shí)踐中，我們注重員工素質(zhì)的提高和技能的培養(yǎng)，不斷為員工提供學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，讓他們在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。同時，我們鼓勵員工發(fā)表自己的意見和建議，以增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。只有員工發(fā)展和整體執(zhí)行力的提升，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
組織規(guī)劃是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)來說，它決定了企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定性和高效性。在我的多年管理經(jīng)驗(yàn)中，我深刻了解到組織規(guī)劃的重要性，并注重將其落實(shí)到具體的操作中。通過認(rèn)真調(diào)研、制定明確的規(guī)劃目標(biāo)，合理分配職責(zé)和資源，注重員工發(fā)展和整體執(zhí)行力的提升，我們讓企業(yè)的內(nèi)部管理更加高效和穩(wěn)定，取得了可喜的成果。我們深信，通過不斷總結(jié)和實(shí)踐，我們將在組織規(guī)劃方面取得更加重要的進(jìn)展。
年度組織規(guī)劃篇二
時間一晃而過，彈指之間，20xx年下半學(xué)期已接結(jié)束，我組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。這半學(xué)期來，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，我們組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真積極開展各項(xiàng)日常工作，并在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進(jìn)。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方法。
在平時的院團(tuán)委的工作活動中，如“音樂動力營”“07屆學(xué)長畢業(yè)典禮”，組織部很好的發(fā)揮主觀能動性與客觀機(jī)動性，積極的配合院學(xué)生會的相關(guān)部門完成上級所布置的工作，文體活動等任務(wù)。而且在完成自己部門的素質(zhì)拓展分時，各干事更是不畏勞苦，按時按量，加班加點(diǎn)，一絲不茍的完成任務(wù)。
本人任組織部部長只有一個月多，時間很短，但是在這段時間的工作中學(xué)到了不少東西，感觸很深，要做好部門的工作，首先要做好自己，以身作則。做好每項(xiàng)工作，還需要而要得到同學(xué)們的支持，這就需要處處為同學(xué)們著想。當(dāng)然，我們是學(xué)生干部，本質(zhì)還是學(xué)生，那么平時工作中就應(yīng)該以一名學(xué)生應(yīng)該有的樸實(shí)態(tài)度去服務(wù)同學(xué)，十分感謝這段時間大家對我支持。
更好的完善每個人，我們通過學(xué)習(xí)來增強(qiáng)政治覺悟，加強(qiáng)修養(yǎng)，同時將其付諸實(shí)踐，不斷提高學(xué)生干部運(yùn)用新知識解決新的問題的能力。積極配合團(tuán)委開展基層學(xué)生干部的培養(yǎng)活動，堅(jiān)持集中輔導(dǎo)和內(nèi)部交流會議相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合的教育方法，力求在全院范圍內(nèi)提高基層學(xué)生干部的思想素質(zhì)，義務(wù)技能，溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和社交禮儀，增強(qiáng)全局意識，責(zé)任意識，服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)生干部作為學(xué)生基層組織各種活動和工作的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者，作為老師的得力助手和普通同學(xué)的骨干，必須具有一定的政治覺悟和思想品質(zhì)，也一定要找準(zhǔn)自己的位置，正確的給角色定位，給職務(wù)定位，真正了解非權(quán)威性和準(zhǔn)職業(yè)性這一重要特征，妥善處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，努力成為同學(xué)的榜樣、連接學(xué)生與老師的橋梁和紐帶。
組織部將會在新學(xué)期的工作中，努力完善自己，總結(jié)工作地得失，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率，認(rèn)真踏實(shí)的落實(shí)本部門的工作任務(wù)，以更好的服務(wù)學(xué)生為宗旨，更好的盡自己的一份力，使學(xué)生會更加美好！
院學(xué)生會組織部
20xx年9月
年度組織規(guī)劃篇三
1、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。
7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實(shí)際制定了活動實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。
8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動。活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會，找準(zhǔn)問題，剖析根源；同時，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進(jìn)展順利，效果明顯。
2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作。
一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面，增強(qiáng)了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。
3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作4、認(rèn)真做好信訪工作。
全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動。五是認(rèn)真落實(shí)值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。
5、積極主動完成各項(xiàng)臨時性工作。
一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。
二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。
三是服務(wù)大局，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。
四是配合做好了公開考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。
五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算。
六是較好地完成了省、市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。
七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時性工作。
xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。
一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的.各項(xiàng)工作上檔次、上水平。
五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。
年度組織規(guī)劃篇四
學(xué)生會組織部要繼承和發(fā)揚(yáng)這學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在下個學(xué)期中把社會實(shí)踐協(xié)會組織部的各項(xiàng)工作做的更好，將我協(xié)會的工作再上一個新臺階。
xxxx年上學(xué)期年工作計(jì)劃如下：
以“自足社會，實(shí)踐為本”為工作理念，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實(shí)踐協(xié)會組織部的工作內(nèi)容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實(shí)踐協(xié)會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
我協(xié)會以“自足社會，實(shí)踐為本”為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實(shí)踐活動及公益活動。我要主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于社會實(shí)踐協(xié)會。
以社會實(shí)踐協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以社會實(shí)踐協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會實(shí)踐活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
最后祝社會實(shí)踐協(xié)會越來越好！
年度組織規(guī)劃篇五
又是一個新的學(xué)期即將開始，我們將風(fēng)雨兼程做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好！
組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)總支加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。
一、下學(xué)期，我部將繼續(xù)做好本職工作，了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、協(xié)助團(tuán)總支做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、完成老師及團(tuán)總支交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、第十屆學(xué)生會團(tuán)總支將建立完善各部委及人員的考核制度，我部將承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。
三、將原有《書慧報》更名為《政治人》，致力于辦政治人自己的報紙，改彩印為黑白印刷，節(jié)約成本，擴(kuò)大覆蓋面，爭取做到每宿舍一張。將其主要內(nèi)容改為政治學(xué)院的大事件、活動預(yù)告、同學(xué)來稿、表白強(qiáng)以及將建立的政治理論研究部的優(yōu)秀文章。
四、在重要的時間節(jié)點(diǎn)，以講座、晚會、征文形式加強(qiáng)學(xué)院同學(xué)思想政治、時政方面的宣傳教育。
五、加強(qiáng)與鄧小平理論研究協(xié)會等社團(tuán)的合作。
六、我部將在全院實(shí)施“筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃”。（策劃書另附）
一、規(guī)劃背景：“筆桿子”，是對寫文字材料人員的比喻。真正意義上的筆桿子，不是左粘貼右復(fù)制成文的人，而是對那些能寫大材料、出大文章的人的稱呼。身為政治學(xué)院的一員，應(yīng)該深知，筆桿子對小到班級，大到國家民族的重要作用。身為政治學(xué)院的一員，更應(yīng)該主動把自己鍛煉成筆桿子式的人，讓寫作錘煉自己的筆鋒，于思辨之中武裝自己的頭腦。
二、規(guī)劃目的：講筆桿子有力量，倡導(dǎo)人人拿起筆桿子，旨在希望更多地人都能寫文章。真正成為“站起來能說，坐下來能寫，走出去能干”的政治人！
三、具體細(xì)節(jié)：
1、建立政治理論研究部。各班選出平日比較有思想、能說想說人員，在各班組成理論寫作小組。由各小組組成整個政治理論研究部。
2、先讀書再寫作 。想寫好文章必須先讀書，由老師給出主題范圍，各小組自行組織閱讀而后成文。
3、文章點(diǎn)評。定期將文章提交給老師，由老師做點(diǎn)評指導(dǎo)。
4、文章交流。定期出版報紙《政治人》，將各組寫出的優(yōu)秀文章發(fā)表在報紙上，供同學(xué)閱覽交流學(xué)習(xí)。報紙每宿舍一份。
5、部委協(xié)作。與宣傳部、電子信息服務(wù)平臺合作，進(jìn)一步擴(kuò)大研究部及報紙的知名度。
6、文章發(fā)表。定期篩選文章中特別優(yōu)秀的，向有關(guān)報刊投稿。
7、獎勵制度。按照參與次數(shù)與程度為研究部人員提供量化分獎勵，每學(xué)期選出“優(yōu)秀筆桿子”，在宣傳板和網(wǎng)站上表彰。
8、培訓(xùn)制度。定期邀請老師為成員講解寫作知識及技巧。
這將是一場長期的并將不斷完善的活動，筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃的意義不在于寫的文章的數(shù)量，而在于鍛煉成員的政治思維能力、創(chuàng)新能力、基礎(chǔ)寫作能力。在于勤動腦，善思考，細(xì)分析，拓視野，避免人云亦云“吃別人爵過的饃”，增加真知酌見。在于彌補(bǔ)其思想上、理論上、修養(yǎng)上的蒼白，政治上的不成熟以及能力上的欠缺。
能夠拿起筆桿子，伴隨著自己學(xué)業(yè)、事業(yè)上的成功，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，又能在學(xué)校、社會上游刃有余，這既是一件幸事，又是一個人走向智者成熟的象征。這就是筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃或是政治理論研究部成立的本質(zhì)之所在。
年度組織規(guī)劃篇六
我叫馬保亮，現(xiàn)任路政黨支部委員，作為一名黨支部委員，一名最基層的工作者，將自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)安排，努力做好本職工作，現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下：
一、思想修養(yǎng)
作為一名支部委員，要有完成工作的責(zé)任，首先必須具備理論素質(zhì)，樹立正確的世界觀人生觀。我認(rèn)真參加各種 黨的活動，特別是學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育以來，不斷學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織，認(rèn)真領(lǐng)會黨各項(xiàng)方針政策，始終保持清醒的頭腦。同時，我也在工作中不斷提高自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?BR> 二、素質(zhì)提升
在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在活動后的空余時間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長，我能學(xué)、要學(xué)的東西還很多。在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，去網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實(shí)很大。
三、工作內(nèi)容
第一是黨組織工作。在負(fù)責(zé)黨務(wù)工作以來，首先對全體黨員信息進(jìn)行了詳細(xì)的采集整理，對黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)行整體規(guī)劃，讓全體黨員定期接受教育，使支部黨員整體素質(zhì)教育有所提高，特別黨的群眾路線教育以來，更是在上級黨委的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，認(rèn)真開展各環(huán)節(jié)的活動，使黨支部工作，在今年xxxx．一期間被推選為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“雙十佳”的“先進(jìn)基層黨組織”。
第二是廣播電視工作。在廣播電視方面xxxx上級廣播電視維護(hù)人員積極配合，對全村的廣播電視進(jìn)行整改，使村民收視完好率占百分之百，對出現(xiàn)問題的要及時進(jìn)行維修；對村內(nèi)廣播也進(jìn)行了更新，安裝了無線廣播通信設(shè)施，使村內(nèi)及各自然村都能同時聽到村委廣播，能及時了解到支部村委精神，加大了支部村委號召力，推進(jìn)了我村各項(xiàng)工作的進(jìn)展。
第三是保管統(tǒng)計(jì)工作。在保管統(tǒng)計(jì)方面，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)財務(wù)規(guī)定，我結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，對財產(chǎn)定期進(jìn)行清點(diǎn)核對，在去年年底對所有報廢財產(chǎn)進(jìn)行了清理，做到帳物一致，存放有序；統(tǒng)計(jì)工作主要是對土地賬目做到準(zhǔn)確無誤，對土地變更記錄清楚，協(xié)助會計(jì)做好村內(nèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。
在工作中我將始終堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局，不斷提高業(yè)務(wù)水平，服從組織安排，保質(zhì)保量按時完成支部分配給的各項(xiàng)任務(wù)。
通過這三年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在理論學(xué)習(xí)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué)。
年度組織規(guī)劃篇七
組織規(guī)劃是管理學(xué)的重要部分，在日常工作中，我們常常需要進(jìn)行組織規(guī)劃。自己通過實(shí)際操作，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，寫下這篇文章，希望能與大家共同探討。組織規(guī)劃不僅是為了使團(tuán)隊(duì)更加高效地工作，也是提高領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力的重要方式。下面將詳細(xì)闡述個人的實(shí)踐心得。
二段：規(guī)劃目標(biāo)清晰，優(yōu)化資源利用
在組織規(guī)劃中，首先確定目標(biāo)是非常重要的。目標(biāo)應(yīng)該既具有挑戰(zhàn)性又不過于難達(dá)成。目標(biāo)的制定可以讓團(tuán)隊(duì)成員很好地了解自己要做什么，減少時間的浪費(fèi)和冗余的工作。其次，對于團(tuán)隊(duì)的資源，我們要進(jìn)行合理規(guī)劃，包括人力、物力、財務(wù)等各方面的資源。對于資源的優(yōu)化利用，在規(guī)劃中要充分考慮既能夠使團(tuán)隊(duì)工作順暢，又能節(jié)省成本，提高效益。
三段：計(jì)劃安排合理，因地制宜
規(guī)劃的過程中，計(jì)劃的安排也是必須考慮的問題。計(jì)劃的安排需要根據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整。對于每項(xiàng)工作，可以設(shè)定時間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)要求，以便更好地衡量工作進(jìn)度。另外，組織規(guī)劃還要考慮個別因素，以區(qū)別不同的組織工作法。比如，不同的企業(yè)文化、不同的企業(yè)規(guī)模、不同的領(lǐng)導(dǎo)力等等，都會影響到組織規(guī)劃的制定和執(zhí)行。因此，在進(jìn)行組織規(guī)劃時要因地制宜，因情況而定，才能發(fā)揮最大的效益。
四段：分工明確，授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合
在實(shí)際工作中，組織規(guī)劃中的分工也是非常重要的環(huán)節(jié)。不同的人具備各自的技能和不同的經(jīng)驗(yàn)，因此在分工上可以根據(jù)各人的專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)等因素來制定。如果分工明確，可以最大限度地發(fā)揮每位成員的能力和才干，實(shí)現(xiàn)組織的整體高效。同時，授權(quán)與監(jiān)督也是相輔相成的，必須注意得當(dāng)。權(quán)利的分配要考慮好每個人的組織能力、工作狀態(tài)和工作壓力等因素。在監(jiān)督方面，需要注意到不同成員的反應(yīng)和態(tài)度，對于不同工作的細(xì)節(jié)和合適性提供幫助和指導(dǎo)。
五段：合理評估，長期規(guī)劃
組織規(guī)劃的最終目的是為了取得良好的成果，因此在規(guī)劃過程中還需要合理地評估。合理的評估可以幫助我們發(fā)現(xiàn)錯誤和改進(jìn)方案，進(jìn)而提高組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和執(zhí)行能力。除此之外，在規(guī)劃過程中還需要考慮長遠(yuǎn)的未來發(fā)展，進(jìn)行長期規(guī)劃。在長期規(guī)劃中還要深入草擬企業(yè)的使命、愿景、目標(biāo)、策略和業(yè)務(wù)。這對于企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展來說，是非常重要的。
結(jié)尾：
綜上所述，組織規(guī)劃是企業(yè)管理的重要組成部分，我們通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，成功提升了領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等多個方面的能力。希望這篇文章能對各位讀者在今后進(jìn)行組織規(guī)劃時帶來一些借鑒和思考，繼續(xù)不斷地提高領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，推動組織向更高效、更好的方向發(fā)展。
年度組織規(guī)劃篇八
2019年是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神的開局之年，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的黨建之年，深入推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和制度執(zhí)行之年。年度組織工作通過以深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會和系列講話精神為指導(dǎo)，以科學(xué)化服務(wù)為主線，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動等工作為重點(diǎn)，狠抓落實(shí)、競進(jìn)提質(zhì)、彰顯作為，為推進(jìn)社會和諧建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展中，真正把握重點(diǎn)，突出特色，創(chuàng)新實(shí)踐，扎實(shí)做好三個環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，教育實(shí)踐活動取得了較好的思想認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度成果。
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，防止重心下移。在活動中主動從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，堅(jiān)持以上率下，嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)，層層壓緊、上下聯(lián)動。強(qiáng)調(diào)基層黨組織要對教育實(shí)踐活動負(fù)總責(zé)，一把手當(dāng)好第一責(zé)任人，以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去，帶頭研究部署、帶頭學(xué)深學(xué)透、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭立行立改，層層抓落實(shí)，以實(shí)際行動示范推動全局教育實(shí)踐活動深入開展。
二是堅(jiān)持真學(xué)實(shí)學(xué)，打牢思想基礎(chǔ)。為深刻領(lǐng)會群眾路線的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。先后召開了3次黨委會、12次中心組學(xué)習(xí)會、1次專題輔導(dǎo)講座，基層領(lǐng)導(dǎo)班子每月確定4天時間集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，黨組織書記帶頭講黨課共計(jì)30次。在電視臺開設(shè)了《風(fēng)清氣正帆自揚(yáng)》專欄。黨員干部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，開展了向農(nóng)民的好兒子于海河、“最美職工”朱彩芹學(xué)習(xí)等活動。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部認(rèn)清了我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險”，增強(qiáng)了貫徹群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性。
三是堅(jiān)持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見。堅(jiān)持以開門聽意見開局亮相，全面實(shí)施點(diǎn)上突破，以點(diǎn)帶面，逐步推開的工作模式。領(lǐng)導(dǎo)班子和基層單位、機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行業(yè)務(wù)工作和教育實(shí)踐活動的雙重職責(zé)，率先深入包聯(lián)點(diǎn)，實(shí)地調(diào)研，聽取意見，解決問題，示范帶動教育實(shí)踐活動深入開展。活動開展以來，黨政班子成員及副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn)42次，解決實(shí)際問題26件。
四是堅(jiān)持聚焦“x風(fēng)”，找準(zhǔn)找實(shí)存在問題。按要求主動查找兩級班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人在“x風(fēng)”方面存在的突出問題，征求各方面意見建議113條，梳理出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨風(fēng)黨紀(jì)、企業(yè)管理、民生保障、環(huán)境建設(shè)、社會和諧穩(wěn)定等9個方面75個具體問題，群眾關(guān)注的聯(lián)系群眾不密切、涉及群眾切身利益的事情解決不到位、改革創(chuàng)新不夠、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后、致富思路不寬、基層黨組織服務(wù)能力不強(qiáng)、引領(lǐng)作用不突出的問題被多重聚焦。
五是堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，確保教育活動實(shí)效。結(jié)合各環(huán)節(jié)工作重點(diǎn)，活動辦和三個督導(dǎo)組積極樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識、認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)工作，牢牢把握活動方向，掌握進(jìn)度節(jié)奏，抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效傳導(dǎo)壓力，及時反映工作中存在的問題，做好基層單位和上級領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系紐帶，有理、有據(jù)、有節(jié)地開展督導(dǎo)工作，激勵先進(jìn)，督促后進(jìn)，帶動一般，及時點(diǎn)撥，隨時提醒，較好發(fā)揮了“參謀助手”、“協(xié)調(diào)服務(wù)”、“督查指導(dǎo)”作用，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)行上級要求不走板，協(xié)調(diào)基層單位有條理，使整體工作達(dá)到了一個較高的水平。
六是堅(jiān)持立行立改，務(wù)求實(shí)效取信于民。活動中多次召開專題會議，在活動中強(qiáng)調(diào)為民服務(wù)宗旨，樹立“群眾有需、干部有責(zé)、問題有解”的意識，主動將59項(xiàng)整改任務(wù)、34項(xiàng)專項(xiàng)整治內(nèi)容置于組織和群眾監(jiān)督之下，公示整改清單，主動接受社會和輿論監(jiān)督。各基層黨組織及時把開展活動與開在服務(wù)型黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，全力解決“x風(fēng)”問題、群眾關(guān)切的問題、服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
七是開展建章立制，強(qiáng)化制度機(jī)制保障。站在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，在活動中構(gòu)建了學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度、反對“x風(fēng)”與作風(fēng)建設(shè)制度、企業(yè)管理與行政執(zhí)法制度、民生改善與社會服務(wù)管理制度、政法綜治和信訪工作制度、組織建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)制度六大類制度體系，涵蓋已建、修訂和新建制度共計(jì)96項(xiàng)，著力堵塞制度漏洞，扎緊制度籠子，強(qiáng)化制度執(zhí)行力和約束力，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，從源頭治腐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《黨政干部選拔任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，深入抓好了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工作，積極拓寬干部監(jiān)督渠道，為經(jīng)濟(jì)社會和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。
(一)貫徹落實(shí)2019年新版《干部任用條例》。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照新版《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的自覺性，嚴(yán)格程序，不折不扣地貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作的規(guī)定;注重質(zhì)量，不斷提高干部考察工作水平;嚴(yán)肅紀(jì)律，加大對干部選拔任用工作力度，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察開展干部監(jiān)督警示和談心教育，主動做好干部的管理工作。
(二)加強(qiáng)對干部在重點(diǎn)工作的考核提拔管理。實(shí)際工作中，主動創(chuàng)新“三位一體”的考核方式，即實(shí)行跟蹤考核、專項(xiàng)考核、即時考核，對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行定期報告、定期督查、定期通報，準(zhǔn)確掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在重點(diǎn)工作推進(jìn)中的作用和表現(xiàn)。全年進(jìn)行兩次干部考核調(diào)整，提拔調(diào)整干部共計(jì)38人，其中提拔正科級3人，提副科級11人，平調(diào)24人。
(三)完善監(jiān)督機(jī)制，提升干部監(jiān)督工作的規(guī)范化程度。針對干部監(jiān)督管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐步建立起了一套預(yù)防有力、監(jiān)督有效、制度完善的監(jiān)督體系：一是結(jié)合干部調(diào)整工作，調(diào)整和充實(shí)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序開展;二是建立橫向聯(lián)動機(jī)制，組織部與局紀(jì)委加強(qiáng)溝通，形成干部監(jiān)督管理工作的合力;三是強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度;四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度。五是堅(jiān)持和健全了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按照規(guī)定認(rèn)真開好民主生活會;六是嚴(yán)格執(zhí)行組織監(jiān)督制度，實(shí)行干部民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示、試用期、任職前勤政廉政談話等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部工作的透明度。
(五)加強(qiáng)政治思想建設(shè)，穩(wěn)步夯實(shí)黨員工作基礎(chǔ)。以群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以3會一課為主抓手，切實(shí)把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神落實(shí)到黨員教育和積極分子培訓(xùn)工作中。通過實(shí)行發(fā)展黨員培訓(xùn)考試制度，2019年度共發(fā)展黨員25名，其中女同志13名，占52%;大專以上學(xué)歷23名，占92%。;35歲以下的17名，占68%。新吸收入黨積極分子179人。按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員27名。
(六)圍繞人才強(qiáng)局戰(zhàn)略，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力。堅(jiān)持黨管人才的原則，認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)。在吃透各項(xiàng)人才政策，加強(qiáng)政策集成整合的基礎(chǔ)上，加大對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度，通過抓人才組合、基地示范、項(xiàng)目引領(lǐng)等方式，積極培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才，主動抓好人才服務(wù)平臺的維護(hù)、管理、更新和功能拓展工作。
(七)統(tǒng)籌抓好老干部、老黨員工作。在國慶65周年之際，按上級要求，帶著慰問金和的慰問品登門走訪慰問了各位老干部、老黨員。并舉辦了豐富多采的“迎國慶、慶十一”老干部、老黨員系列活動，讓我局老干部、老黨員深切感受到關(guān)心關(guān)愛和關(guān)懷。
結(jié)合基層黨組織建設(shè)工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，圍繞教育實(shí)踐活動開展，以“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)”為重點(diǎn)，以“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、教育引導(dǎo)”為手段，有效提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓上下聯(lián)動，建立基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制。通過繼續(xù)立足“行得通、做得到、用得好”的理念，進(jìn)一步完善了《季度黨建工作例會制度》、《基層黨建工作目標(biāo)管理制度》和《黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，從議事決策、執(zhí)行落實(shí)、方式方法層面，有效強(qiáng)化了各基層黨組織抓黨建工作的責(zé)任。召開年度黨建工作例會3次，研究討論基層組織建設(shè)專題20多個，提出針對性措施13項(xiàng)。兩級領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)76個，局領(lǐng)導(dǎo)深入基層督促指導(dǎo)24次，深入聯(lián)系點(diǎn)75人次。黨員干部結(jié)對幫扶135個，為聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問題121件。
2、抓實(shí)踐載體，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)水平提升。注重突出實(shí)踐重點(diǎn)，積極拓展覆蓋面。深入堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)活動延續(xù)下來的“實(shí)行競賽開展、突出實(shí)踐特色、立足服務(wù)基層、激發(fā)內(nèi)生動力、注重繼承創(chuàng)新”的思路。以“三化一聯(lián)”和“五抓五促五到位”活動為引領(lǐng)。全面開展“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”、“深入一線知民情、心系群眾惠民生”等實(shí)踐活動。深入推行黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員先鋒號、黨員責(zé)任區(qū)等活動實(shí)施。現(xiàn)全局31個基層黨組織、1299名在職黨員全部進(jìn)行承諾、踐諾，兌現(xiàn)率高達(dá)90%以上。其次是在抓書記上下功夫。結(jié)合新時期黨建工作的新要求，堅(jiān)持基層黨建“書記抓、抓書記”，實(shí)施基層黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職，主動接受局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、黨員和職工群眾代表的民主評議。3、抓服務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)舉措。進(jìn)一步暢通聯(lián)系群眾渠道、健全服務(wù)群眾體系，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。機(jī)關(guān)黨委切實(shí)加強(qiáng)與各科室的協(xié)調(diào)溝通，在簡化辦事流程、優(yōu)化服務(wù)方式、豐富服務(wù)手段、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量等方面出實(shí)招、講實(shí)效，充分發(fā)揮推動作用。小學(xué)黨組織開展了“三聚焦、三著力、三提高”活動，形成黨風(fēng)廉潔、政風(fēng)務(wù)實(shí)、校風(fēng)和諧、學(xué)風(fēng)濃厚的良好氛圍。法院黨組織深入整治“六難三案”，全面加強(qiáng)司法為民、公正司法。社區(qū)黨組織著力推行民情
日記
、便民聯(lián)系卡制度，組織黨員主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位和服務(wù)事項(xiàng)。
4、抓項(xiàng)目黨建，引領(lǐng)黨員干部職工群眾創(chuàng)業(yè)增收。通過以“硬項(xiàng)目”釋放黨建“軟實(shí)力”，積極探索“創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)的新思路、新方法。堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)同抓經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，抓產(chǎn)業(yè)上項(xiàng)目促發(fā)展。
5、抓宣傳引領(lǐng)，努力營造基層黨建工作輿論氛圍。做好電視臺黨建宣傳欄目工作，每周播放1期基層黨建工作動態(tài)，宣傳黨建工作，年度共策劃并制作2部基層黨組織、3部黨員電教片在林區(qū)電視臺播放。通過發(fā)動各基層黨組織通過充分運(yùn)用簡報、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn)，形成了立體式的宣傳格局。
6、抓基礎(chǔ)工作，基層組織建設(shè)工作逐步制度化、規(guī)范化。按照中央關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動中進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的十個方面任務(wù)，制定下發(fā)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的通知》和《關(guān)于嚴(yán)格加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)組織生活的通知》。集中整頓基層黨組織軟弱渙散問題，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)“3會一課”等制度，完善黨建工作述職評議考核制度。結(jié)合失聯(lián)黨員排查工作，全面推行黨員目標(biāo)管理、評星定級、記實(shí)管理等辦法，對黨員組織關(guān)系開展了一次梳理排查，確保每名黨員都納入黨組織管理之中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
始終堅(jiān)持把開展主題實(shí)踐活動同各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，不斷拓展活動載體和內(nèi)容。在年度工作中深入以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，在兩級黨組織及直接聯(lián)系群眾的局機(jī)關(guān)職能部門、窗口單位、服務(wù)行業(yè)開展了“三建兩帶”(即：建設(shè)親民型領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子;帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)主動服務(wù)，帶動轉(zhuǎn)型跨越強(qiáng)企富民)主題實(shí)踐活動，以服務(wù)群眾、破解難題、匯聚能量為重點(diǎn)，接地氣，連民心，提高做好群眾工作“四個方面”的能力。調(diào)整多經(jīng)產(chǎn)業(yè)布局，強(qiáng)龍頭，建基地，發(fā)展壯大食用菌、林下經(jīng)濟(jì)，大力實(shí)施“為民工程”，開辟職工群眾增收致富渠道。著力延伸營林產(chǎn)業(yè)鏈，加大綠化花卉、苗木培育力度，滿足了造林苗木供應(yīng)需求，造林綠化工作初見成效。在服務(wù)群眾轉(zhuǎn)思路上下功夫，認(rèn)真謀劃轉(zhuǎn)崗項(xiàng)目，全力拓寬轉(zhuǎn)崗渠道和創(chuàng)業(yè)空間。工會組織不斷完善工作體系，加大扶貧解困工作力度，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)工程，切實(shí)幫扶職工拓展致富渠道，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。鎮(zhèn)管委會發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，加大四季旅游營銷力度，與省內(nèi)外旅行社建立長期合作，積極拓展客源市場，實(shí)現(xiàn)了職工家屬增收，促進(jìn)了旅游名鎮(zhèn)健康發(fā)展。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造氛圍，組織部整體形象進(jìn)一步提升 正人先正己，打鐵首在自身硬。年度工作中，我們組織部通過認(rèn)真按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，著力打造模范組織部門和過硬組工干部隊(duì)伍建設(shè)。一是樹立標(biāo)桿，及時發(fā)揮表率部門的作用。在教育實(shí)踐活動中，組工干部帶頭上黨課、聽匯報、做計(jì)劃，帶頭參加培訓(xùn)、帶頭撰寫
心得體會
，主動接受群眾監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了教育實(shí)踐活動3個環(huán)節(jié)的工作，收到了預(yù)期效果。二是創(chuàng)新載體，增強(qiáng)組工干部的綜合素質(zhì)。深入開展“強(qiáng)、轉(zhuǎn)、樹(強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象)”，“組工干部調(diào)研”專題活動，通過樹榜樣、定目標(biāo)，找方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了組工宗旨觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在全局黨員干部中樹立了組工干部形象。三是建立制度，提升組工信息、網(wǎng)宣工作水平。以制定出臺《關(guān)于規(guī)范信息報送程序的通知》，建立全員信息制、逐條登記、月通報等項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了報送程序，促進(jìn)了信息工作的制度化、規(guī)范化。同時，加大對上級部門的溝通力度，力爭出精品，多上稿。四是注重創(chuàng)新，提高組織建設(shè)基礎(chǔ)工作效率。結(jié)合教育實(shí)踐活動開展，對黨員進(jìn)行了信息完善。按上級組織部門要求進(jìn)一步健全了制度機(jī)制，提高執(zhí)行力，推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。針對工作出現(xiàn)的新問題、新情況，及時總結(jié)反思，創(chuàng)新性地開展工作，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
(一)基層班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面：基層班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象。
(二)基層組織建設(shè)方面：個別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動性不強(qiáng);聯(lián)系群眾意識需進(jìn)一步提升，群眾參與黨建工作的渠道不夠?qū)?流動黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效破解;基層班子和組織生活會質(zhì)量不高，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)和監(jiān)督;基層黨組織對本單位各崗位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性;街道社區(qū)事務(wù)繁多，黨員活動還不夠經(jīng)常，黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創(chuàng)新思路，沒有特色和值得推廣的經(jīng)驗(yàn)，有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面：人才總量相對不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理。
年度組織規(guī)劃篇九
這是愛心社成員第一次與暑期實(shí)踐隊(duì)員一起合作開展的'活動，而且只要愿意參加的在校生都能參與。此次活動是聯(lián)合《楚天都市報》舉辦的，所得的善款將全部捐給農(nóng)民工子女。
早春的微寒沒能阻擋同學(xué)們的熱情，活動當(dāng)天早上所有人都很準(zhǔn)時的到了集合地點(diǎn)，有的人還甚至沒有吃早飯，可以看出大家都非常的興奮。分完小組后，各個小組都跟著小組組長開始了自己的第一次義賣報紙之旅。雖然義賣這樣的活動形式讓部分同學(xué)覺得有點(diǎn)羞澀，但每個人都在積極的工作，希望能賣出更多的報紙。也許，這微薄的力量可以幫助困難的孩子們踏上他們的求學(xué)之路。
報紙義賣活動得到了不少路人的積極響應(yīng)。有很多人聽說是愛心義賣時，毫不猶豫的買下一份報紙；還有過路人甚至謝絕找零，以此為義賣活動添磚加瓦；有些市民主動讓自己的小孩子去奉獻(xiàn)愛心，我想此刻小孩子也許還不能真正明白其中的意義，但親身體會愛心的舉動無疑給了他最好的愛心教育?；顒颖任蚁胂蟮囊M(jìn)行的順利的多，十點(diǎn)多就有同學(xué)的報紙賣完了，到了十一點(diǎn)多的時候，所有人都差不多賣完了自己手上的2530份報紙。
這次愛心義賣的1000份報紙基本上都賣完了，所得善款雖然不是很多，但再次給同學(xué)們提供了一個關(guān)愛他人的機(jī)會，使我們心存關(guān)愛，樹立社會責(zé)任感。積土成山，聚沙成塔，相信我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛心將匯聚成一股強(qiáng)大的暖流，流向每一位需要幫助的人，讓他們感受到溫暖。
今天的活動意義深刻，大家在奉獻(xiàn)愛心同時也為建設(shè)和諧榕城添加了一到亮麗的風(fēng)景線。一方有難，八方支援是中華民族的傳統(tǒng)美德，這次活動雖然結(jié)束了，但我相信有更多的同學(xué)在生活中也會通過其他方式幫助他人，獻(xiàn)出自己的綿薄之力。
年度組織規(guī)劃篇十
一年的總做接近尾聲，我院的免疫規(guī)劃工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室員工的團(tuán)結(jié)一致、共同努力、圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一.組織機(jī)構(gòu)管理
我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作，建立健全免疫規(guī)劃組織機(jī)構(gòu)，免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定，技術(shù)力量雄厚，定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握最新的免疫規(guī)劃知識。
二.工作指標(biāo)完成情況
1.7歲一下兒童建卡率達(dá)到100%。
2.本年度全區(qū)卡介苗應(yīng)接種人，實(shí)種人;脊灰疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;百白破疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;麻風(fēng)疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;麻腮疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;乙腦疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;乙肝疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人，其中第一針及時接種率為98.9%;白破疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;a群流腦疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;a+c流腦疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人。
3.疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0免疫規(guī)劃工作總結(jié)度免疫規(guī)劃工作總結(jié)。
4.無接種事故發(fā)生，無脊灰發(fā)生。
三.生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)
我院按上級要求堅(jiān)持疫苗主渠道，按要求正確存放管理，認(rèn)真填寫出入庫登記，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合。每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求出力。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi)，認(rèn)真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質(zhì)量。
四.學(xué)校查驗(yàn)接種證工作
五.獨(dú)到管理情況
我院每月進(jìn)行免疫規(guī)劃自查，要求嚴(yán)格按照《計(jì)劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理，對不達(dá)標(biāo)的限期整改，按規(guī)范要求合格可開展預(yù)防接種。
六.檔案及信息統(tǒng)計(jì)管理工作
對上級引發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記，掌握免疫規(guī)劃所基礎(chǔ)資料，分類存放歸檔20免疫規(guī)劃工作總結(jié)工作總結(jié)。
正確實(shí)用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況，并上傳國家平臺。
年度組織規(guī)劃篇十一
日常的工作也沒什么可多說的，組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性，也算配合部長順利的完成了；主要想說的還是錢的問題。想搞好活動當(dāng)然需要錢的支持，讓我們在眾多學(xué)生會.社團(tuán)中成為突出的一個，錢的來源也不全是掙出來的，也是省出來的，在條件允許的情況下，我覺得零用開支或可有可無經(jīng)費(fèi)完全可以個人自己承擔(dān)的。
說這些其實(shí)是因?yàn)槲乙恢痹诩m結(jié)一個問題，我們在努力拉的贊助到底能干什么？做一個簡單的活動預(yù)算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那么小，又試問有幾個做買賣的愿意把現(xiàn)金給你，其實(shí)他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個孵化器，老師一直在強(qiáng)調(diào)校企合作，應(yīng)該就是為了打破贊助的感覺，可是和需求者乃至供應(yīng)者談了之后，卻發(fā)現(xiàn)所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實(shí)說話的，在淘寶上買東西，不是至少也得貨比三家看到照片么，沒有實(shí)際成效.證據(jù)一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。
當(dāng)然，我也有過一些想法，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點(diǎn)建議吧。熟人效應(yīng)當(dāng)然是我們做學(xué)生的最方便實(shí)效的途徑之一，就像雖然我上學(xué)期跑的地方大多無功而返，我卻從未覺得一無所獲，至少每個人都和我聊了一小時以上，我長相這么有特點(diǎn)當(dāng)然他們也會記住我，一次拒絕，兩次拒絕，第三次他也應(yīng)該不好意思了吧~當(dāng)然，磨嘰戰(zhàn)術(shù)是下下策。做交易最好的方式是雙贏，贊助總給人一種慈善的感覺，如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的，我覺得每次例會應(yīng)該討論一下這類問題，而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。
一：孵化器這個創(chuàng)意非常好，大學(xué)本身就是學(xué)校與社會之間的過渡，如果大家都積極參與進(jìn)來，并且抬高自己的身份，就以正經(jīng)合作的關(guān)系來當(dāng)一次小型公司的話，不管結(jié)果如何，至少會比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點(diǎn)：
1：規(guī)范團(tuán)隊(duì)管理層，經(jīng)常開例會，多做作品，這樣不但可以時刻保持凝聚力也會提高技術(shù)熟練程度。在給商家介紹時最好拿著已經(jīng)做好的作品在讓對方提出修改意見。
2：一定要具體了解團(tuán)隊(duì)到底可以做到什么樣，不要夸下海口之后回到學(xué)校再求高級人才幫忙，大家雖然都是學(xué)生但時間也很寶貴，求人時都不方便。
3：我愿意承擔(dān)起和商家聯(lián)絡(luò)的任務(wù)，但是實(shí)際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認(rèn)自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望望合作的公司。
二：在拉贊助的時候，主負(fù)責(zé)那個活動的人一定要參與，責(zé)任分散了，積極性也就分散了，實(shí)際效果肯定就差了。
三：個人希望有一個拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊，不太好掌握。
年度組織規(guī)劃篇十二
進(jìn)入分析檢查階段以來，衛(wèi)生局采取各種方法，多層次、全方位地開展談心活動，相互征求意見，相互開展批評和自我批評，在此基礎(chǔ)上，各支部組織召開了專題組織生活會，大家以普通黨員身份交流思想，溝通感情，達(dá)成共識，取得了較好的效果。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，充分發(fā)揮帶頭作用。
局長切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，在班子會上要求全體黨員干部要從思想、認(rèn)識、觀念、作風(fēng)等方面剖析原因，認(rèn)真研究整改措施，學(xué)習(xí)、借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)入分析檢查階段后，班子成員分赴聯(lián)系點(diǎn)登門征求意見和建議，帶頭與局機(jī)關(guān)黨員干部和服務(wù)對象廣泛談心，并根據(jù)征求到的意見認(rèn)真進(jìn)行思想剖析，對自己的發(fā)言材料反復(fù)修改。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真履行分管工作責(zé)任的同時，還以普通黨員身份積極參加學(xué)習(xí)活動，他們主動相互談心，認(rèn)真撰寫生活會發(fā)言材料，有的同志還主動將個人分析材料遞交所在支部，請黨員提出修改意見。班子成員按照要求參加所在支部的專題組織生活會，帶頭認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，并結(jié)合各自分管工作和重點(diǎn)聯(lián)系單位，以身作則，分類指導(dǎo)。
二、廣泛開展談心，營造和諧氛圍。
分析檢查階段工作中，黨委成員、局機(jī)關(guān)黨員干部之間、各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間普遍談心。各級黨組織根據(jù)本單位實(shí)際情況，確定了談心范圍。局領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭作用，成員共開展談心活動29人次。各黨支部要求普通黨員要互相談心，并至少同2位群眾談心，并專設(shè)談心室，營造氛圍。局機(jī)關(guān)黨員開展談心62人次。各醫(yī)院黨支部結(jié)合年輕黨員多的特點(diǎn)，組織大家在談心中結(jié)合如何推進(jìn)業(yè)務(wù)工作交流體會，要求青年黨員提高對醫(yī)療工作嚴(yán)謹(jǐn)性的認(rèn)識，并要求大家在工作中互相提醒、互相鼓勵、互相學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。合管中心、衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部提出，黨員在談心中要本著對同志對事業(yè)的高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，幫助每個黨員明確努力方向。疾控中心黨支部虛心坦誠地征求大家對本單位工作及領(lǐng)導(dǎo)本人的意見和建議。局機(jī)關(guān)向有關(guān)單位發(fā)出了征求意見表，對征求到的意見和建議進(jìn)行梳理，重點(diǎn)列出可以在近期加以解決或創(chuàng)造條件加以解決的問題。
各黨支部堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，如局機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)征集到的意見建議，研究制定衛(wèi)生投入三年規(guī)劃，嚴(yán)格疾控專項(xiàng)資金管理，并對局機(jī)關(guān)車輛使用、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)等提出了初步方案；法監(jiān)科針對查找出的突出問題，明確了整改工作思路，并著手制定出方便群眾辦事的具體整改措施。
三、開好專題組織生活會。
各支部高度重視開好組織生活會，精心做好準(zhǔn)備。在會前有針對性地做好思想工作，幫助黨員解決好思想問題，消除思想障礙。要求各活動單位黨組織充分做好組織生活會的準(zhǔn)備，黨員思想狀況摸不透不開，征求意見和談心活動不廣泛不開，個人總結(jié)材料達(dá)不到要求的不開，確保組織生活會的質(zhì)量。
目前，衛(wèi)生系統(tǒng)16個黨支部都召開了組織生活會。支部專題組織生活會嚴(yán)格按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦的要求采取了“自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫”的方式，各支部書記都帶頭參加所在支部的組織生活會，主動在會上進(jìn)行自我剖析。黨員間開展批評坦率、友善、從工作出發(fā)，在會上，黨員和黨員干部之間都很平等，黨員敢于給領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見，通過組織生活會，開展批評和自我批評，全體黨員從世界觀、人生觀、價值觀、理想、宗旨、信念及做好本職工作方面，逐一對照自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，正視和深刻剖析存在的問題，實(shí)事求是地認(rèn)識自己、評價自己，切實(shí)找出存在的不足，進(jìn)行了自我剖析，由支部全體黨員對其進(jìn)行實(shí)事求是、客觀公正的分析評議，充分肯定成績，明確提出不足，為下一步積極整改指明方向。
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年度組織規(guī)劃篇十三
隨著十二月份主題團(tuán)會的圓滿舉辦，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部20xx年度下半學(xué)年的工作也基本落下了帷幕。
20xx年10月，在新生軍訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的招新工作也如期展開，經(jīng)過了仔細(xì)選拔后，共有30位參選者以優(yōu)秀的表現(xiàn)獲得經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的認(rèn)可，加入了這個大家庭。金秋十月，在偉大的祖國迎來六十二華誕之際，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部積極籌備了以“忠心，獻(xiàn)給祖國”為主題的觀摩團(tuán)會。觀摩團(tuán)會的舉辦，對于大批新進(jìn)組員來說，起到了很大的啟迪作用，加深了他們對于團(tuán)會的理解，同時也為新進(jìn)組員在以后舉辦團(tuán)會的過程中起到了很好的表率作用。在三位部長的帶領(lǐng)下，十二月觀摩團(tuán)會的評比中，經(jīng)管系也獲得了第二名的優(yōu)異成績。激勵了每一位組織部的新成員，使他們在以后的團(tuán)會組織工作中獲得了強(qiáng)有力的動力。
20xx年11月，也許對于我們每一位團(tuán)總支組織部的新成員來講，都是難忘的一個月，這個月以“感恩”為話題的團(tuán)會在各班展開，也是每一位新成員的第一次考驗(yàn)。以觀摩團(tuán)會為例，每一位新成員都在緊張與興奮之間，團(tuán)結(jié)互助，積極協(xié)調(diào)，努力溝通。終于在十一月末，一場又一場的院檢與系檢團(tuán)會在期待中如期舉行。在充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)的十一月，團(tuán)總支組織部的新成員圓滿的完成了第一次工作任務(wù)。
12月1日，六點(diǎn)二十，由經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部舉辦的十一月份優(yōu)秀主題團(tuán)會頒獎儀式在教學(xué)樓2202教室成功舉辦，本次頒獎儀式共頒發(fā)了優(yōu)秀團(tuán)會組織獎，團(tuán)總支組織部優(yōu)秀干事獎以及優(yōu)秀團(tuán)支書三個獎項(xiàng)。同時，在學(xué)院評比中，經(jīng)管系更是以第一名的好成績給上級領(lǐng)導(dǎo)遞交了一份滿意的答卷。這些都更好的激勵了每一位團(tuán)總支組織部成員，變成了他們在以后的團(tuán)會工作中的又一動力源泉。而緊接著的十二月以紀(jì)念12。9為題的主題團(tuán)會也圓滿的舉行，這次較上次相比，顯然，每一位組員都有了更加新穎的構(gòu)思與更加?jì)故斓慕M織技巧，使得團(tuán)會精彩有佳，贏得了陣陣掌聲，這掌聲不僅僅是贊許，更是一種激勵。20xx年，是收獲與豐收的一年，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部也在各項(xiàng)工作中取得了更加有益的成效。
在第一次例會中，三位部長便將組員分為不同的小組，注重培養(yǎng)各組員在內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)與溝通，使得每一次團(tuán)會都在團(tuán)結(jié)中進(jìn)行，這樣就使得每一項(xiàng)工作都能有條不紊的安排，不會出現(xiàn)遺漏的問題，也使得多方意見得到了有效的采納。在這種團(tuán)結(jié)意識的熏陶下，大家都會無意識的去幫助其他小組成員完成團(tuán)會工作，使得團(tuán)總支組織部內(nèi)部擰成一股繩，有利于以后團(tuán)會工作的開展。
每次團(tuán)會工作結(jié)束后，每一位組員必須遞交工作總結(jié)一份，總結(jié)自己在此次工作中的心得。同時，團(tuán)會總負(fù)責(zé)人必須在例會中進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言，指出此次團(tuán)會中值得學(xué)習(xí)的地方與不足，使得大家有了更好的學(xué)習(xí)交流平臺，在總結(jié)與反思中不斷前行，并且揚(yáng)長避短，在每一次團(tuán)會的舉辦中都取得了質(zhì)的飛躍。
在這一學(xué)年中，我們更加注重工作與生活相結(jié)合，嚴(yán)謹(jǐn)工作，放松生活。在閑暇之余，組織組員外出游玩，培養(yǎng)了各成員之間的深厚友情，使得大家有了更好的機(jī)會交流與互相了解，也有利于大家在今后的部門工作中團(tuán)結(jié)合作，攜手并進(jìn)。
20xx年，對于經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部的每一位成員來說，都是充滿收獲的一年，新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，希望在三位部長的帶領(lǐng)下，我們部門能再接下來的一年鼓起勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌佳績！
年度組織規(guī)劃篇十四
現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學(xué)生，我還是一名大學(xué)團(tuán)委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到最好了。
在我剛來到大學(xué)的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學(xué)長、學(xué)姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學(xué)校團(tuán)委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)！當(dāng)然，我不會去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學(xué)生會的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報學(xué)生會，我們的學(xué)生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌！
上面所說不過是針對部分人而已，在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個嚴(yán)重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機(jī)盎然。
最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：
1。我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！
2。對于學(xué)生會做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會干部！
當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。
一年就要結(jié)束了，總結(jié)過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚(yáng)，可是這不會是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好！