優(yōu)秀紅色教育培訓協(xié)議大全(14篇)

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    健康飲食和適量運動是保持身體健康的關鍵。如何寫一篇暢銷小說,吸引讀者的注意力呢?這些總結范文是經(jīng)過精挑細選的,希望能夠給大家提供一些實用的寫作思路和方法。
    紅色教育培訓協(xié)議篇一
    鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關事項,約定下列條款共同遵守:
    第一條乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后,非經(jīng)甲方事先書面同意,不得有下列行為:
    (一)為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的任何第三方服務或擁有利益。
    (二)自行開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。
    (三)為與甲方在產(chǎn)品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機構工作或者在這種企業(yè)、機構擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,或雖然不擔任職務,但為前述單位提供指導、咨詢、協(xié)助或擁有利益。
    (四)自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業(yè)務。
    (五)可能直接或間接轉移本公司的業(yè)務,或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。
    (六)離職之前不得搶奪甲方客戶,離職后不得帶走甲方的客戶。
    (七)不得引誘其他雇員離職。
    (八)離職后的半年內(nèi),不得開展與甲方競爭的`業(yè)務或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務的公司。
    (九)其他有損甲方利益的行為。
    乙方同意,如上述行為涉及其近親屬,或借助他人名義,均視為乙方行為,由乙方承擔違約賠償責任。
    第二條本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。
    第三條作為乙方履行競業(yè)限制義務的補償,甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補償費500元/月(人民幣大寫:伍佰元/月),并在每月發(fā)薪日由甲方轉賬至乙方工資代發(fā)賬戶。
    無論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a償費轉入乙方工資代發(fā)賬戶的,甲方可在發(fā)薪日三個工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領取,若乙方拒絕領取補償費,甲方有權將補償費提存,提存費用由乙方承擔,乙方連續(xù)六個月拒絕領取提存補償費,視為乙方放棄已經(jīng)提存的補償費,本協(xié)議依然有效,直至終止條件出現(xiàn)。
    甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿,甲方即可停止補償費的支付,同時,本協(xié)議自動終止;若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內(nèi)從事有關競業(yè)禁止工作的,甲方即可停止補償費的支付,同時,甲方將追究乙方的違約責任。
    乙方應于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,如乙方在新的單位找到工作后,應主動向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時與乙方聯(lián)系,并核實情況,乙方應當予以積極配合。
    第四條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
    第五條乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數(shù)額以20萬元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。
    第六條乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
    第七條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
    第八條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。
    第九條本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    甲方(蓋章)
    乙方(簽字)
    代表(簽字)
    簽約時間:___年___月___日
    紅色教育培訓協(xié)議篇二
    為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協(xié)議:
    一、公司同意該員工赴 學習,學習期自 年 月 日
    至 年
    月 日,實計為期。
    二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。
    三、
    受訓員工學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
    四、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
    五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受公司指令,終止學習,返回公司,并依有關規(guī)定處理。
    六、受訓員工在學習期間,必須每隔
    天(即每年
    月
    日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。
    七、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
    八、受訓員工的學費由本人承擔
    元,由公司承擔
    元。
    九、受訓員工辭職,其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
    十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)元(小寫)
    元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時返回,在向人事部報到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓員工若未通過結業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后,退還其保證金余額。
    十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。
    ××公司(簽章): 受訓員工簽字: 年
    月
    日
    年 月 日
    紅色教育培訓協(xié)議篇三
    乙方:_______
    現(xiàn)因____(家長)(以下簡稱乙方)需要,經(jīng)金程教育中心研究決定,由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上,經(jīng)過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
    一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數(shù)學、英語)(科目)課程輔導,經(jīng)雙方協(xié)商決定,教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元,學習地點為金程教育輔導中心。
    二、具體輔導時間:按甲方具體安排的輔導時間進行輔導,若有變動,雙方另行協(xié)商。
    三、具體輔導課科目:初三(理化、數(shù)學、英語)
    四、乙方權利和義務:
    1、乙方若不滿意甲方教學方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調(diào)整教學方法,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。
    2、乙方對調(diào)整后教學方法仍不滿意,乙方可申請中心更換教員。
    3、乙方有權利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。
    4、乙方應積極配合甲方做好教學工作,為甲方提供必要的有關學生的信息,按時付給甲方相應報酬,乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
    5、乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動,不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動,若造成損失的,須承擔其民事刑事責任。
    6、乙方在甲方中心接受輔導期間,若因乙方原因造成財務損壞,承擔直接損失,若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時,乙方還應承擔相關費用。
    五、甲方權利和義務:
    1、甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利,若因乙方緣故造成事的,甲方有權獲得與其等價勞動補償?shù)南嚓P權利,有權決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務的權利。
    2、甲方教員必須遵守乙方約定的.輔導時間,不得無故遲到、曠課,如確實遇到特殊情況而無法及時輔導,應提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導時間或更換教員,但不得缺少課時。
    3、甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作,在輔導期間應盡職盡責,為孩子解答疑難問題,努力幫助其提高學習成績。
    4、甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。
    六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款:
    1、甲方教學期間,乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成,未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求,甲方愿退還教學費,若未能完成教員教學要求,甲方不予退還教學費。
    2、甲方必須負責教學區(qū)內(nèi)的安全管理工作。
    3、甲方必須提供最基本的教學環(huán)境。
    七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化,經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容,若雙方協(xié)商未能達成一致目標,本協(xié)議將自動解除,另簽一份協(xié)議,本中心鄭重申明:此協(xié)議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
    八、本協(xié)議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議未盡事宜,則按相關規(guī)定執(zhí)行。
    甲方簽字:__金程教育中心____乙方簽字:_________________
    甲方聯(lián)系電話:______乙方聯(lián)系電話:_____________
    簽約日期:_______年__月__日
    紅色教育培訓協(xié)議篇四
    為了體現(xiàn)以人為本,員工與企業(yè)間共生存,同發(fā)展思想,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提高員工素質(zhì)及專業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加在職提高培訓。為此,公司對外派參加獲取上崗資格、職業(yè)技能鑒定、專業(yè)資格認定、技能提升、學歷提高等培訓的員工(姓名:
    崗位:
    職務:),訂立如下協(xié)議:
    一、公司同意該員工赴
    學習,學習期從
    ****年**月**日至
    ****年**月**日,合計
    天。
    二、受訓員工應按公司指定或約定的培訓機構及專業(yè)知識就學。如需要變更,應事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。
    三、受訓員工學習時間,計入工作時間之內(nèi),并按連續(xù)工齡累計。
    四、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付。受訓期間的休假按培訓單位規(guī)定執(zhí)行。
    五、受訓期間由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱?,公司不承擔任何責任。
    六、受訓員工必須在學習結束后三天內(nèi),將學習情況作書面
    總結
    ,交人力資源處備案,并附培訓機構的有關培訓記錄。受訓員工在接到相關結業(yè)證/畢業(yè)證件三天之內(nèi),必須將相關結業(yè)證/畢業(yè)證件原件交人力資源處查驗,并交復印件一份,以便存檔。
    七、受訓員工應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的,公司將根據(jù)相關規(guī)定追加處罰。
    八、受訓員工的培訓費用共計
    元,其中,本人承擔
    元,公司承擔
    元。
    九、受訓員工接受培訓后,必須在公司服務
    年(服務期從取得相關結業(yè)證/畢業(yè)證件之日算起),若中途辭職,受訓員工應全額償還公司支付的相關培訓費用;規(guī)定服務期滿后不再向公司償還培訓費用,作為公司福利處理。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
    十、在培訓期間,除上述規(guī)定由公司承擔費用金額外,其他一切費用由受訓員工自行承擔。受訓員工若未通過結業(yè)考核,其公司承擔的培訓費用轉由受訓員工本人承擔。
    十一、培訓結束,受訓員工應及時返回并向公司報到,若未及時報到者,按曠工處理。
    十二、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。
    公司(簽章):
    受訓員工簽字: 年
    月
    日
     年 月 日
    紅色教育培訓協(xié)議篇五
    甲方(公司):
    法人代表:
    地址:
    乙方(員工):
    身份證號碼:
    住址:
    鑒于乙方在甲方任職,作為甲方的負有保密義務的人員(高級管理人員、高級技術人員、負有保密義務的人員),知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關系的商業(yè)秘密和技術秘密,并將獲得甲方支付的相應報酬,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿和誠信的原則,雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,約定下列條款共同遵守:
    第一條雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
    上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
    第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的,應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉讓。
    乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。
    第三條本合同所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息,包括但不限于:
    (一)技術信息:本合同所稱技術信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構想中的技術的有關信息,包括但不限于專利及非專利的專用技術、計算機軟件、報告、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產(chǎn)權信息。
    (二)經(jīng)營信息:本合同所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營有關的信息,包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產(chǎn)品報價、服務網(wǎng)絡、招投標中的.標底及標書內(nèi)容,以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
    (三)管理信息:本合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關的信息,包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業(yè)務規(guī)程等信息、文件和資料等。
    (四)關于甲方重大法律問題的信息:包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權益等事項的信息。
    (五)商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體,包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。
    (六)本合同所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息,都屬于應當保密的范圍,在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內(nèi)容。
    第四條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
    甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。
    第五條除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
    乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
    第六條雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務并不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
    乙方離職后承擔保密期限為:兩年。
    甲方同意在乙方離職后履行保密義務期間,向其支付保密費。乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經(jīng)濟補償費。
    第七條乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
    若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用,包括但不限于訴訟費、律師代理費等;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
    第八條乙方在履行職務和完成具體工作任務時,若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
    乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
    第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
    若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
    乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
    但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
    第十條本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
    本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。
    第十一條違約責任
    (一)乙方違反本協(xié)議的,甲方有權要求其立即停止侵害,同時依據(jù)公司的規(guī)章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關系。
    (二)乙方因違約行為為他方提供服務或造成甲方損失的,乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價值全部歸甲方所有,乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。造成甲方重大損失的,甲方有權要求其按照實際損失承擔賠償責任。
    (三)上述相關損害賠償費用,甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除;
    (四)乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經(jīng)濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數(shù)額以10萬元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。
    (五)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
    (六)乙方在承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責任的權利。
    第十二條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
    上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
    第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
    第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
    第十五條本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    甲方(蓋章)
    乙方(簽字)
    代表(簽字)
    簽約時間:___年___月___日
    紅色教育培訓協(xié)議篇六
    乙方:________(學生及其監(jiān)護人)
    丙方:________(招生報名處)
    為培養(yǎng)學生的適應能力和創(chuàng)造能力,樹立學生艱苦奮斗、自強不息的優(yōu)良品質(zhì),減輕學生的家庭經(jīng)濟負擔,幫助學生圓滿完成學業(yè)和就業(yè),經(jīng)三方協(xié)商一致,就乙方勤工儉學事宜達成如下協(xié)議:
    一、此協(xié)議僅限于電子技術應用專業(yè)和通信客服專業(yè),零學費入學協(xié)議書。
    二、甲方的權利和義務
    2、在校內(nèi)或企業(yè)參加帶薪實習,遵守8小時工作制,滿勤月津貼在1000元左右。
    3、保證零學費入學,乙方只繳學雜費,含:注冊費、保險費、住宿費、生活用品費、教材費等。
    5、實習期間由班主任老師全程跟蹤管理服務;
    6、負責乙方學習、實習、安全等管理工作,頒發(fā)乙方的畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書并安置就業(yè)工作。
    7、負責乙方就業(yè)后的跟蹤管理與服務。
    二、乙方的權利和義務
    1、乙方應自覺遵守甲方校紀、廠規(guī),未經(jīng)學校和企業(yè)同意,不得擅離職守,否則,出現(xiàn)任何問題責任自負。
    3、乙方保證在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方安排的工作量,并服從甲方在學習、實習時間上的調(diào)整安排。
    4、乙方入校時應向甲方繳納誠信金500元,服從甲方的管理和安排,在就業(yè)實習時,無違紀現(xiàn)象,如數(shù)退還,否則,根據(jù)學校有關規(guī)定,扣除誠信金。
    5、乙方在校期間享受每年1500元的國家補貼。
    三、丙方的權利和義務
    協(xié)助甲方做好學生的報名、入學、管理、就業(yè)等工作。
    四、本協(xié)議一式三份,簽字方各執(zhí)一份,簽字后生效。未盡事宜甲乙丙三方協(xié)商解決。
    五、此協(xié)議未盡事宜或與德州走四方技工學?!杜嘤柧蜆I(yè)協(xié)議》沖突的地方以《培訓就業(yè)協(xié)議》為準。
    甲方:________(蓋章)
    甲方代表:________(簽字)
    聯(lián)系電話:________
    ________年________月________日
    乙方:________
    聯(lián)系電話:________
    ________年________月________日
    丙方:________(蓋章)
    丙方代表:________(簽字)
    聯(lián)系電話:________
    ________年________月________日
    紅色教育培訓協(xié)議篇七
    乙方:____________________
    經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展,使“九宮格作文構思練習模板”這項新發(fā)明以及相關的“中國九宮格作文教學”項目盡快轉化為教育培訓的生產(chǎn)力,達成如下合作協(xié)議:
    一、甲方授權乙方為省市縣“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究合作單位之一。同時為了維護雙方的合法權益,乙方一次性向甲方交納履約保證金元。
    二、甲方職責:
    1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權書》;
    2、向乙方提供“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究的方案;
    3、向乙方有償提供從事“九宮格作文構思練習模板教學應用實驗研究”和示范教學所需要的《胖胖鼠創(chuàng)意作文練習本》等相關教材。
    三、乙方職責:
    1、負責在當?shù)剞k理“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究合作項目的有關手續(xù);
    3、自籌科研課題經(jīng)費,并負責向各級教育科研部門申報教育科研課題;
    6、如需甲方赴乙方所在地作現(xiàn)場指導、示范講學,乙方需承擔甲方講課費、交通費、食宿費等基本費用。
    7、乙方從事開展“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究合作項目期間自行管理,自負盈虧,并承擔相應的責任和義務。
    四、項目名稱及相關情況
    項目名稱:“九宮格作文構思練習模板教學應用”實驗研究
    “中國九宮格作文教學”是吉林省磐石市天下英才九宮格作文教學研究中心李永強研究員發(fā)明的一套旨在推動中小學作文教學發(fā)展的互動作文教學體系。它以“學生習作與教師再創(chuàng)作比較作文教學”為指導思想,以李氏作文三步構思法和十三種一句話作文構思法為基本方法,以九宮格作文構思練習紙為基本操作工具,是幫助廣大中小學生快速提升作文能力的系統(tǒng)工程。
    1、實驗假設:
    (1)使用九宮格作文構思練習模板的'小學實驗組學生,其“記敘文評定量表”的分數(shù)顯著高于沒有使用九宮格作文構思練習模板的小學控制組學生。(2)使用九宮格作文構思練習模板的小學實驗組學生,其“寫作態(tài)度問卷”的分數(shù)顯著高于沒有使用九宮格作文構思練習模板的小學控制組學生。
    2、合作研究項目負責人應具備的條件:(1)具有高級以上專業(yè)技術職稱或多年教育行政管理工作經(jīng)驗;(2)有參加教育科研的經(jīng)歷;(3)能夠籌措經(jīng)費和獲得必要的研究條件;(4)能夠切實承擔起研究、組織和指導課題的責任。
    3、合作模式:“九宮格創(chuàng)意作文教學大綱”所規(guī)定的實驗研究課程為研究者對小學生所設計的應用“九宮格作文構思練習模板”寫作記敘文的教學參考方案。在連續(xù)十五周中每周實施兩節(jié)課共15單元的教學方案。教學內(nèi)容為指導學生使用“九宮格作文構思練習模板”,并融入作文寫作與評量之中,并創(chuàng)立“中國九宮格作文教學”寫作模式,以李氏作文三步構思法“捕捉醒悟-感覺到位-心靈外化”的教學模式,引導學生熟悉“九宮格作文構思練習模板”使用技巧,并實際運用于寫作之中,提升學生對寫作的興趣與成就,并啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思考能力。
    4、實驗教材供應及結算辦法:九宮格作文系列培訓項目產(chǎn)品均系獨家研發(fā),實驗研究用培訓教材50套起訂,第一期作文教材每冊124頁,第一期閱讀教材每冊144頁,這套書可使用一學期32次課,64學時,定價64元/套(含知識產(chǎn)權使用費24元,但未包括書款15%的郵寄費),建議以40元/套價格賣給學生。
    五、發(fā)生以下情況之一者,本合同自行終止,甲方有權收回授予乙方的有關“中國九宮格作文教學”的相關權益。
    1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動;
    2、乙方違規(guī)辦學;
    3、乙方違背本合同的有關條款;
    六、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。
    七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方正式簽字蓋章之日起生效,有效期一年,屆時可優(yōu)先續(xù)簽。
    甲方法人代表簽字:
    單位公章:
    乙方法人代表簽字:
    單位公章:
    __________________________
    紅色教育培訓協(xié)議篇八
    甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則,通過友好協(xié)商,形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中,共同利用雙方資源,互相支持,共同發(fā)展,實現(xiàn)雙贏的共同目標。由雙方共同意愿,達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同遵守以下各項條款:
    1.1 xxxxxxxxx有限公司簡介
    1.2 xxxxxxxxx管理咨詢有限公司簡介
    甲、乙雙方通過各自優(yōu)勢資源相互合作,達到以下目標:
    2.1 提升雙方企業(yè)競爭優(yōu)勢、完善企業(yè)智力資本、推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    2.2 通過多種形式的資源互換,推動雙方品牌的快速傳播與落地,開拓多元化、多形式的盈利空間。
    2.3形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系,提升雙方社會認知度,推動雙方品牌價值提升。
    合作的內(nèi)容及方式
    3.1 甲乙雙方聯(lián)合招生,利益共享
    甲方通過投放宣傳資源的方式,以具體事件、活動為主要切入點,配合部分廣告時段,開展高端培訓業(yè)務的宣傳,提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經(jīng)驗及良好口碑,以xxxxxxxx等品牌產(chǎn)品為基礎,負責建立團隊,進行招生服務和課程交付。
    3.2 乙方向甲方內(nèi)部提供培訓服務
    乙方就以下兩個層面展開合作:
    (一)企業(yè)內(nèi)訓:
    (二)公開班:
    3.3 乙方向甲方的客戶提供培訓服務
    甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓或沙龍等形式的活動,培訓內(nèi)容由甲方根據(jù)客戶實際情況與乙方共同制訂。
    3.4 乙方向甲方開放高端學員群體
    甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動,培訓內(nèi)容由乙方根據(jù)客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。
    3.5 甲乙雙方共同輔助定位企業(yè)成為標桿
    甲乙雙方共同篩選符合條件的企業(yè),利用雙方優(yōu)勢資源,共同扶植定位企業(yè)和潛力企業(yè)高速發(fā)展。項目執(zhí)行過程中,甲方負責提供相應的宣傳資源,乙方負責進行培訓輔導。
    3.6 甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院
    甲乙雙方共同籌備和建立商學院,具體籌建事宜在補充協(xié)議中具體約定。
    上述三個層面的項目運營,收益分配雙方約定如下:
    (一)聯(lián)合招生項目:
    (二)企業(yè)標桿項目:
    在補充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
    (三)商學院項目:
    在補充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
    4.1 甲乙雙方分享本協(xié)議合作項目下的運營數(shù)據(jù)、客戶資料等。
    4.2 乙方可在書面征得甲方同意后,以與甲方合作伙伴名義進行市場經(jīng)營活動和宣傳推廣活動,并且將宣傳方案向甲方報備。
    4.3 商定其他應由對方完成的事項。
    5.1 在未經(jīng)協(xié)議各方的書面同意前,任何一方不得就本協(xié)議的內(nèi)容向協(xié)議人以外第三方透露。
    5.3保密條款自本協(xié)議簽定之日起生效。
    6.1 本協(xié)議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律;
    6.2 如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應通過協(xié)商的方式解決。經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見的,任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協(xié)議任何條款被判定為無效,不影響本協(xié)議其他條款的持續(xù)有效和履行。
    7.1 本協(xié)議自簽訂之日起生效。
    7.4 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效;
    7.5 本協(xié)議正本一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,具有同等法律效力。
    甲方(公章): 乙方(公章):
    法定人代表 法定人代表
    (或授權代表): (或授權代表):
    聯(lián) 系 人: 聯(lián) 系 人:
    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
    傳 真: 傳 真:
    簽署日期: 簽署日期:
    紅色教育培訓協(xié)議篇九
    甲方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議:
    1、項目名稱:
    2、項目經(jīng)營范圍:
    3、項目經(jīng)營地址:
    1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構優(yōu)勢,作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構。
    2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓頻道為乙方提供以下免費服務:
    (1)發(fā)布公司基本簡介。
    (2)發(fā)布培訓課程信息。
    (3)發(fā)布最新培訓資訊。
    (4)發(fā)布培訓導師信息。
    (5)發(fā)布成功案例。
    3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓資料索取處,供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。
    1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報名點之一。
    2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接。
    3、在合同期限內(nèi),為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優(yōu)惠。
    4、在乙方培訓現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。
    1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協(xié)議,并就此提出相應賠償。
    2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。
    2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,按有關法律程序解決。
    3、本協(xié)議到期如未續(xù)約,視為自動終止。
    本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    乙方(簽字):
    簽訂地點:
    _________年________月______日。
    紅色教育培訓協(xié)議篇十
    甲方:
    乙方:
    甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則,通過友好協(xié)商,形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中,共同利用雙方資源,互相支持,共同發(fā)展,實現(xiàn)雙贏的共同目標。由雙方共同意愿,達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同遵守以下各項條款:
    第一條協(xié)議雙方簡介
    1.1__________________有限公司簡介
    1.2__________________管理咨詢有限公司簡介
    第二條合作目標
    甲、乙雙方通過各自優(yōu)勢資源相互合作,達到以下目標:
    2.1提升雙方企業(yè)競爭優(yōu)勢、完善企業(yè)智力資本、推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    2.2通過多種形式的資源互換,推動雙方品牌的快速傳播與落地,開拓多元化、多形式的盈利空間。
    2.3形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系,提升雙方社會認知度,推動雙方品牌價值提升。
    第三條合作事項
    合作的內(nèi)容及方式
    3.1甲乙雙方聯(lián)合招生,利益共享
    甲方通過投放宣傳資源的方式,以具體事件、活動為主要切入點,配合部分廣告時段,開展高端培訓業(yè)務的宣傳,提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經(jīng)驗及良好口碑,以________________等品牌產(chǎn)品為基礎,負責建立團隊,進行招生服務和課程交付。
    3.2乙方向甲方內(nèi)部提供培訓服務
    乙方就以下兩個層面展開合作:
    (一)企業(yè)內(nèi)訓:
    (二)公開班:
    3.3乙方向甲方的客戶提供培訓服務
    甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓或沙龍等形式的活動,培訓內(nèi)容由甲方根據(jù)客戶實際情況與乙方共同制訂。
    3.4乙方向甲方開放高端學員群體
    甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動,培訓內(nèi)容由乙方根據(jù)客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。
    3.5甲乙雙方共同輔助定位企業(yè)成為標桿
    甲乙雙方共同篩選符合條件的企業(yè),利用雙方優(yōu)勢資源,共同扶植定位企業(yè)和潛力企業(yè)高速發(fā)展。項目執(zhí)行過程中,甲方負責提供相應的宣傳資源,乙方負責進行培訓輔導。
    3.6甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院
    甲乙雙方共同籌備和建立商學院,具體籌建事宜在補充協(xié)議中具體約定。
    上述三個層面的項目運營,收益分配雙方約定如下:
    (一)聯(lián)合招生項目:
    (二)企業(yè)標桿項目:
    在補充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
    (三)商學院項目:
    在補充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
    第四條雙方的責任和義務
    4.1甲乙雙方分享本協(xié)議合作項目下的運營數(shù)據(jù)、客戶資料等。
    4.2乙方可在書面征得甲方同意后,以與甲方合作伙伴名義進行市場經(jīng)營活動和宣傳推廣活動,并且將宣傳方案向甲方報備。
    4.3商定其他應由對方完成的事項。
    第五條保密條款
    5.1在未經(jīng)協(xié)議各方的書面同意前,任何一方不得就本協(xié)議的內(nèi)容向協(xié)議人以外第三方透露。
    5.3保密條款自本協(xié)議簽定之日起生效。
    第六條適用法律與爭議的解決
    6.1本協(xié)議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律;
    6.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應通過協(xié)商的方式解決。經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見的,任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協(xié)議任何條款被判定為無效,不影響本協(xié)議其他條款的持續(xù)有效和履行。
    第七條其他事項
    7.1本協(xié)議自簽訂之日起生效。
    7.4本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效;
    7.5本協(xié)議正本一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,具有同等法律效力。
    甲方(公章):
    乙方(公章):
    簽署日期:
    紅色教育培訓協(xié)議篇十一
    甲方:公司地址:項目負責人:電話:
    乙方:公司地址:項目負責人:電話:
    甲乙雙方依據(jù)《民法典》,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議:
    一、培訓事宜。
    1、課程名稱:____________。
    2、培訓地點:____________。
    3、培訓對象:____________。
    二、雙方責任和義務。
    1、甲方責任:
    (1)培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協(xié)議;按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內(nèi)容及相關要求;提供培訓場地、設施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求,提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后,如因甲方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時,甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方;并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加;如甲方單方面取消此次培訓,乙方有權解除本協(xié)議;則甲方需向乙方支付培訓總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與乙方協(xié)商一致的除外。
    (2)因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的,甲方不承擔責任。
    (3)原則上不得安排旁聽人,如安排,須征得乙方同意,并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響;有義務對參訓學員進行引導,并要求其遵守培訓中的秩序要求;為保護乙方知識產(chǎn)權,培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致,并在協(xié)議中注明。
    2、乙方責任:
    (1)培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協(xié)議。
    (2)按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通,明確培訓目的、內(nèi)容及相關要求。
    (3)負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
    (4)選派合格的講師承擔培訓實施工作。
    (5)根據(jù)授課需要,提供培訓環(huán)境布置。
    (6)講師嚴格按照培訓方案完成教學任務,并能達到甲方的培訓目的。
    (7)協(xié)議簽訂后,如因乙方原因,導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時,乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方;并承擔由此帶來的相關的費用增加;如因乙方單方面原因,無法執(zhí)行培訓,則乙方需向甲方支付培訓總協(xié)議金額的____%,作為違約金;與甲方協(xié)商一致的除外。
    (8)因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的,乙方不承擔責任。
    三、協(xié)議金額及支付。
    1、培訓費用按上課人數(shù)收費____元人,預算合計b____元(大寫:____)。
    2、付款方式:____。
    3、付款時間:協(xié)議簽訂后,培訓結束后____個工作日內(nèi),甲方向乙方結清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
    四、其他約定。
    1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下,特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議,即:一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方,另一方蓋章傳真回,雙方確認收到后生效。
    2、本協(xié)議項下的一切爭議,如友好協(xié)商不成,可向________法院提起訴訟。
    紅色教育培訓協(xié)議篇十二
    甲方:________大學(______學院)
    代表人:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    代表人:
    聯(lián)系電話:
    雙方經(jīng)友好協(xié)商,愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規(guī)定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益,依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
    雙方經(jīng)友好協(xié)商,定于______年______月______日至______年______月______日舉辦“______培訓班”該班為非學歷教育,________大學不授予學員任何學歷或?qū)W位,所學課程及成績與學歷、學位無關。
    1、______培訓班的學習時間為______年______月______日至______年______月______日,總學時為______學時(45分鐘為1學時)。
    2、______培訓班的授課方式為___________(遠程/面授)方式。
    3、授課地點在_____________________________。
    本期______培訓班招生計劃為______人,招生人數(shù)低于______人則不開班。
    學員完成全部課程學習,經(jīng)考核合格者,由甲方負責頒發(fā)________大學“_____培訓班”結業(yè)證書。
    1、開發(fā)設計培訓課程,制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選,并負責本項目的教學質(zhì)量的監(jiān)管。
    2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單,并發(fā)放入學通知書。
    3、在招生過程中,凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料(包括報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體廣告、自辦宣傳網(wǎng)站),必須經(jīng)甲方審核并書面同意后方可執(zhí)行。
    4、負責本培訓項目的師資的選派,所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業(yè)水準和授課經(jīng)驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。
    5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發(fā)等費用。
    6、負責學員的課程考勤和結業(yè)考核及相關管理,負責本項目的教學評估工作。
    7、如在異地授課,甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。
    8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作,并承擔相關費用。
    1、根據(jù)甲方審定的招生簡章和招生計劃,開展招生工作,落實招生的相關事宜及發(fā)生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況,招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數(shù)少于______人,則甲方有權不開班,乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾,不能另外收取招生中介費。
    2、根據(jù)市場需求提出課程設置的意見和要求,參與制定培訓方案、教學計劃,必要時協(xié)助聘請教師,參與上述工作所發(fā)生費用由乙方自行承擔。
    3、參與培訓期間學員管理服務工作,乙方人員參與管理服務工作所發(fā)生費用及報酬由乙方負責。
    4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。
    5、如甲方在異地授課,乙方負責在當?shù)氐慕虅展ぷ?,包括教學場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當?shù)氐氖乘薜认嚓P費用,并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。
    6、在招生過程中,不得以本項目名義收取無關的任何費用。
    7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。
    8、招生過程中,不得超出甲方同意的宣傳范圍,不得進行虛假宣傳,不得進行有損________大學聲譽的活動。
    9、未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得另行與任何第三方開展本合同內(nèi)容的合作;乙方無權向任何第三方轉讓本合同規(guī)定的乙方的權利和義務。
    本項目培訓費用______元(大寫)/人,包含講課費、資料費,不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方(________大學)統(tǒng)一收取,并開具正式收費票據(jù)。
    1、經(jīng)過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務,其余部分分成比例為:甲方_____%,乙方_____%。培訓費由甲方統(tǒng)一收取,乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。
    2、合作費分三次支付:項目正式開學后,經(jīng)甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內(nèi),將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號;項目進行到中期(指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半),將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號;項目結束后,將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據(jù)應有法人簽字同意。
    “______培訓班”為________大學研發(fā)的培訓項目,知識產(chǎn)權歸________大學所有。從協(xié)議正式簽署之日起,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自使用本項目獨立或與第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用,乙方未經(jīng)甲方同意,不得復制和傳播。
    1、本協(xié)議生效后,除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議,不得變更。
    2、因不可抗力一方履行遲延的,若不影響協(xié)議根本目的實現(xiàn),該協(xié)議方可繼續(xù)履行,不承擔違約責任。
    1、甲乙雙方如有任何一方出現(xiàn)不履行協(xié)議的情況,守約方應以書面方式通知,并要求違約方在______日(大寫)內(nèi)予以改正。如在規(guī)定期限內(nèi)違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的,守約方有權終止協(xié)議。
    2、任何一方破產(chǎn)、解散、被責令關閉或出現(xiàn)導致其破產(chǎn)、解散、被責令關閉的事由,對方有權單方解除本協(xié)議而不承擔違約責任。
    3、在發(fā)生不可抗力的情況下,單方或雙方不能繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)議目的不可避免地無法實現(xiàn)的,雙方均有權終止本協(xié)議,且不承擔任何法律責任。
    4、由于上述原因,一方中止執(zhí)行協(xié)議,導致另一方無法履行協(xié)議的,則另一方不承擔違約責任,但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。
    雙方應當嚴格遵守本協(xié)議之規(guī)定,如任何一方因不履行自己的義務,而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續(xù)進行,則構成違約,守約方有權解除協(xié)議,同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經(jīng)濟損失。
    協(xié)議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現(xiàn)爭議時,甲乙雙方應爭取通過友好協(xié)商的方式公正解決。不能通過協(xié)商解決的,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
    本協(xié)議有效期______年,自______年______月______日起______年______月______日止。
    1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行達成書面協(xié)議,作為本協(xié)議的附件;對未盡事宜未能達成有效協(xié)議的,可提起法律訴訟。
    2、本協(xié)議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院(系)負責。
    3、本協(xié)議的任何修改、補充及附件均構成本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
    4、本協(xié)議一式______份,甲方______份,乙方______份,具有同等法律效力。
    5、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。
    甲方:(蓋章)
    授權代表:(簽字)
    ______年______月______日
    乙方:(蓋章)
    授權代表:(簽字)
    ______年______月______日
    紅色教育培訓協(xié)議篇十三
    為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協(xié)議:
    一、公司同意該員工赴學習,學習期自年月日至年月日,實際為期。
    二、按照公司培訓管理規(guī)定第條,該員工須為公司服務滿年,否則,按賠償公司。
    三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。
    四、受訓員工學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
    五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受休假。
    六、受訓員工在學習期間,必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。
    七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
    八、受訓員工的學費由本人承擔元,由公司承擔元。
    九、受訓員工辭職,滿一定服務年限的可免交培訓費用,服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%,服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%,服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%,服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。
    十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
    十一、培訓結束,受訓員工應及時返回并向公司報到,培訓心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書在服務期間由公司存檔。
    十二、受訓員工逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。
    十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。
    受訓員工簽字:(簽章)(簽字)
    簽定日期:年月日
    紅色教育培訓協(xié)議篇十四
    乙方:____
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議:____
    1、項目名稱:____
    2、項目經(jīng)營范圍:____
    3、項目經(jīng)營地址:____
    1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構優(yōu)勢,作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構。
    2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓頻道為乙方提供以下免費服務:____
    (1)發(fā)布公司基本簡介。
    (2)發(fā)布培訓課程信息。
    (3)發(fā)布最新培訓資訊。
    (4)發(fā)布培訓導師信息。
    (5)發(fā)布成功案例。
    3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓資料索取處,供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。
    1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報名點之一。
    2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接。
    3、在合同期限內(nèi),為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優(yōu)惠。
    4、在乙方培訓現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。
    1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協(xié)議,并就此提出相應賠償。
    2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。
    2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,按有關法律程序解決。
    3、本協(xié)議到期如未續(xù)約,視為自動終止。
    本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(簽字):____
    簽訂地點:____
    _________年________月______日
    乙方(簽字):____
    簽訂地點:____
    _________年________月______日