優(yōu)質民政工作推進會上的講話（案例15篇）

    在一段時間內，總結不僅能夠總結經(jīng)驗教訓，還能夠發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案。培養(yǎng)良好的體育精神和團隊合作意識，有助于改善整體表現(xiàn)。接下來就是一些精選的實例，讓我們一起來欣賞和學習。
    民政工作推進會上的講話篇一
    同志們：
    這次會議是經(jīng)縣委決定召開的。召開這次會議，目的就是深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和中央、省、市農(nóng)村黨建及縣委十三屆四次全會精神，回顧三年來全縣農(nóng)村黨建工作，總結“建爭帶”活動成果，表彰先進，交流經(jīng)驗，部署當前和今后一個時期農(nóng)村基層組織建設工作。市委、縣委對這次會議非常重視，市委組織部×××同志和縣委書記都親自到會，并將做重要講話。下面，我講兩個方面的問題：
    一、過去三年工作的回顧
    ——工作思路日趨明晰，農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建”的指導思想，明確了“圍繞主導產(chǎn)業(yè)開展‘建爭帶’活動”的思路，共建黨員服務區(qū)個，其中產(chǎn)業(yè)型服務區(qū)個，菌、煙、果菜和特色養(yǎng)殖成為拉動農(nóng)民增收的四大產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式增長，××年農(nóng)民人均收入達到元;產(chǎn)業(yè)“一品村”增勢強勁，集體經(jīng)濟穩(wěn)中有升，個農(nóng)村黨支部達到一類村標準，個后進村黨支部得到整頓轉化。
    ——各項制度規(guī)范有效，鎮(zhèn)領導班子建設全面加強。堅持實際、實用原則，各鎮(zhèn)全部建立健全了黨委工作制度和“建爭帶”活動制度;各村全面推行了黨支部書記匯報、暗訪抽查、星級公示、群眾評議、誡勉談話、“四個四”等制度;適應“一免兩補”政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革平穩(wěn)過渡，領導職數(shù)精簡到黨政職，領導班子結構進一步優(yōu)化;以提高五種能力為目標，采取外派學習、參觀考察、開辦“星期六課堂”等措施，鎮(zhèn)領導班子建設在思想、作風、能力等方面進一步加強。
    ——素質升級扎實推進，“三人”隊伍迅速壯大。狠抓學歷教育，全縣名農(nóng)村黨支部書記達到大專學歷，名村干部正在接受大專教育;開展“科技下鄉(xiāng)村”活動，群眾點菜，專家上灶，三年共舉辦農(nóng)村干部培訓班場次，培訓基層干部多人次;依托全縣農(nóng)村黨員實用技術培訓基地，推廣四大主導產(chǎn)業(yè)技術，名農(nóng)村黨員成為產(chǎn)業(yè)帶頭人;加強縣鎮(zhèn)村三級電教網(wǎng)絡建設，鎮(zhèn)村電教設備配備率達，三年共制作、購買、刻錄發(fā)放各類科技光碟多張。全縣“三人”總量達多人，其中黨員多人，占有勞動能力黨員的。
    ——黨員作用滲透到各個層面，整體先進性充分發(fā)揮。三年來，農(nóng)村黨員干部服務走在前、工作干在前、困難搶在前，時時處處發(fā)揮了先鋒模范作用，帶動和促進了農(nóng)村各項工作。防治非典階段，多名黨員成為“防非”骨干;日常生活當中，多名農(nóng)村老黨員甘當社會治安員、護林防火員;落實“一免兩補”政策和賑災助農(nóng)，名縣工作隊員和名鎮(zhèn)干部協(xié)助發(fā)放“兩補”資金萬元，為耳農(nóng)發(fā)放救災資金萬元。
    ——活動領域不斷拓展，工作方式有所創(chuàng)新。延伸黨的觸角，建立了大市場黨支部和個境外黨組織;創(chuàng)新工作方式，探索成立了個黨群致富聯(lián)合體，個縣級農(nóng)村黨員實用技術培訓基地;以“四送四扶”活動為主，大力扶持弱勢黨員，名黑木耳黨員重災戶享受黨組織補助萬元;深入開展“樹典型、學典型、做典型”活動，培育“先進鎮(zhèn)黨委、先進村黨支部、優(yōu)秀村黨支部書記、農(nóng)村黨員致富明星、優(yōu)秀包村工作隊員”等各類典型多個;“三個培養(yǎng)”卓有成效，多名農(nóng)村致富能手加入黨組織。
    ——工作作風明顯轉變，干群關系進一步融洽。建立了個縣鎮(zhèn)兩級領導黨建聯(lián)系點，縣處級黨員領導干部共入點多次，解決重大問題余件;實施了“四百工程”，名縣工作隊員深入村戶指導多次，解決生產(chǎn)資金多萬元，提供無償資金多萬元，共修便民橋座，架電延長米，修農(nóng)田道條，打井多眼，工作隊員所在單位成為各村在縣城的“辦事處”;強化了服務區(qū)功能，農(nóng)村黨員無職有責，成為農(nóng)民生產(chǎn)生活中的“主心骨”。群眾想致富找干部、破難題靠干部、謀發(fā)展請干部，黨群關系進一步融洽。
    三年來，“建爭帶”活動不僅成為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的有效載體，而且成為推進農(nóng)村各項工作的有效抓手。以“建爭帶”活動為主線，全縣農(nóng)村基層組織建設取得了累累碩果，工作經(jīng)驗在省、市黨建會議上進行了交流和發(fā)言?！痢聊瓯皇形M織部評為“基層組織建設先進單位”。可以說，這三年是我縣農(nóng)村基層組織建設不斷改革創(chuàng)新、充滿生機和活力的三年，是總攬全局、全面推進、取得突破性進展的三年。這些成績的取得，得益于市委、縣委的正確領導，也凝聚著全縣各級黨組織、各相關部門和廣大農(nóng)村黨員干部的辛勤汗水。在此，我代表縣委向所有參與、支持農(nóng)村黨建工作的同志們，表示衷心的感謝，向今天受到縣委表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示誠摯的敬意。希望大家再接再厲，再創(chuàng)新佳績。
    回顧三年來的實踐，我們在不斷探索和進取的同時也積累了一些寶貴的經(jīng)驗：
    一是農(nóng)村黨建必須圍繞中心，發(fā)揮
    優(yōu)勢。三年來，農(nóng)村黨建工作緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，把服務和促進經(jīng)濟發(fā)展作為根本出發(fā)點和落腳點，與經(jīng)濟工作有效融合，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟工作的“雙贏”。實踐證明，加強和改進農(nóng)村基層組織建設，就必須抓住發(fā)展這個第一要務，堅持抓黨建從經(jīng)濟出發(fā)，抓經(jīng)濟從黨建入手，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，把基層黨組織、廣大黨員發(fā)展經(jīng)濟的能力和作用充分發(fā)揮出來，把廣大人民群眾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的積極性充分發(fā)揮出來，用經(jīng)濟工作的成果來反映和體現(xiàn)黨建工作的成效。
    二是農(nóng)村黨建必須選準載體，突出服務。三年來，我們通過“建爭帶”活動這一載體，突出服務這個主題，建“區(qū)”為民、興業(yè)富民、抗災助民、扶貧樂民，千方百計為群眾辦實事、解難題，工作做到了群眾的心坎上，順應了時代發(fā)展的要求，達到了“工作對了頭，一步一層樓”的效果。實踐證明，要使農(nóng)村黨建工作永葆生機和活力，必須找準切入點，依托有效的活動載體，搭設黨員干部發(fā)揮作用的舞臺，以發(fā)展經(jīng)濟、富裕百姓為己任，抓到點，干到位，讓群眾滿意、黨員歡迎、干部稱心。
    三是農(nóng)村黨建必須常抓不懈，求真務實。三年來，我們堅持不換思路不變調，一本真經(jīng)念到底，緊緊抓住“建爭帶”，常抓不懈，穩(wěn)步推進，求真務實，使服務更加有效，工作方向更加明確，農(nóng)村黨建步入了良性發(fā)展軌道。實踐證明，新形勢下加強農(nóng)村黨建工作，必須克服無用論、經(jīng)驗論、急功近利的思想，謀“實”工作思路、抓“實”活動載體，落“實”各項制度和機制，一件事抓出頭，一項工作抓到底，善始善終，做到為民所思、為民所謀、為民所忙。
    四是農(nóng)村黨建必須與時俱進，開拓創(chuàng)新。三年來，全縣各級黨組織用改革的精神，放寬思路，放眼全局、放開手腳，破舊立新，大膽嘗試，創(chuàng)造性地開展了“境外建黨組織、四百工程、樹學做典型、黨群致富聯(lián)合體、黨員技術培訓基地”等工作，認真回答了新形勢下農(nóng)村黨建面臨的新問題，使農(nóng)村黨建內涵更豐富、領域更寬廣、服務更有效，創(chuàng)造了許多生動鮮活的經(jīng)驗。實踐告訴我們，要做好農(nóng)村黨建工作，一方面要繼承有益的工作，大膽摒棄不合時宜的內容，另一方面要敢于創(chuàng)新，以改革的精神推進思想觀念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新。
    在肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到我縣農(nóng)村黨建的現(xiàn)狀與省市委的要求和農(nóng)民群眾的期望還有較大差距，與新形勢、新任務的要求還有很多不適應。主要是：個別領導干部對黨建工作認識不高，存在“重經(jīng)濟，輕黨建”的思想;鎮(zhèn)村黨組織管理職能相對弱化，鎮(zhèn)村干部的領導方式、工作方法轉變不到位;部分黨員“雙帶”能力不強，黨的政治優(yōu)勢在一定程度上沒有充分體現(xiàn);農(nóng)民組織化程度較低，黨領導下的各類經(jīng)濟組織作用發(fā)揮不到位;部分黨員干部整體素質不高，培訓工作亟待加強，等等，都需要我們在今后工作中認真加以解決。
    民政工作推進會上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才×對下步民政工作的目標和重點已經(jīng)明確，關鍵是要撲下身子，抓好落實。為此，我再強調六點：
    一、統(tǒng)一思想抓落實。要站在講政治的高度，牢固樹立“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，堅定不移抓好中央和省市關于民政工作的重要決策部署的貫徹落實。要正確認識我們在各項工作中推出的一系列新思路、新措施，把思想統(tǒng)一到這些工作思路和措施上來，只有思想統(tǒng)一，才能步調一致，才能推動工作發(fā)展。在工作中，出現(xiàn)不同的思想認識是正常的，是完全可以理解的，但只要是局黨組研究確定了的工作思路、舉措和事項，就要不折不扣地貫徹落實，這也是衡量一個干部的基本標準。
    二、搶抓機遇抓落實。機遇稍縱即逝，抓住機遇，就掌握了工作的主動權，發(fā)展會再上一個新的臺階；
    錯失機遇，就會步步被動，耽誤幾年就會影響一個時期的發(fā)展。尤其對我們這樣一個自我發(fā)展能力弱的欠發(fā)達地區(qū)來講，抓住和用足、用活、用好機遇，顯得更為重要?，F(xiàn)在我們面臨著良好的機遇，各級對民政的政策扶持力度也在不斷加大，我們一定要倍加珍惜，乘勢而上，有所作為，無愧于組織和老百姓對我們的信任和重托。
    三、抬高標桿抓落實。去年，在全省民政工作年度評估中，我市首次進入優(yōu)秀行列，這是市局傾力指導的結果，是市委、市政府重視支持的結果，更是全市民政系統(tǒng)廣大干部職工奮力拼搏、苦干實干的結果，這個結果來之不易，凝聚了全市民政人的心血和汗水。但是，進位難，保位更難。全市各級民政部門要進一步抬高標桿，不僅縱向比，更要橫向比，以“走前列、爭先進、創(chuàng)一流”為目標，著力探索促進民政事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的新思路、新途徑、新措施，調動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成銳意進取、勇于擔當、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮力趕超的良好氣氛，努力實現(xiàn)“思想認識有新境界、干部隊伍有新氣象、整體工作有新突破”的新目標。
    四、開拓創(chuàng)新抓落實。民政工作面臨的新情況、新問題層出不窮，只有堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能推動民政工作取得新的進展。要不斷地解放思想、轉變觀念，堅持以創(chuàng)新的思維解決民政工作的深層次矛盾，尋求民政事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措。要注重學習借鑒發(fā)達地區(qū)的先進理念和先進經(jīng)驗，積極應對現(xiàn)實工作中的實際問題，敢于探索，大膽試驗，多做對民政制度創(chuàng)新具有重要啟迪作用同時又符合民政事業(yè)發(fā)展規(guī)律的嘗試。要敢于承擔新任務、迎接新挑戰(zhàn)，敢于做開拓創(chuàng)新的工作，敢于做困難大、矛盾多的工作，在不斷實踐、創(chuàng)新中增強會干事、干成事的能力。
    五、形成合力抓落實。民政工作涉及面廣，只有加強協(xié)作配合，形成合力，才能保證各項工作的圓滿完成。各級民政干部要切實強化大局意識和全局觀念，自覺服從服務于全市民政中心工作，切實樹立協(xié)作配合的意識，既要加強橫向協(xié)作配合，緊緊依靠各級黨委、政府和有關部門、社會各界的支持，又要加強縱向協(xié)作配合。市局各科室、各單位要為各縣區(qū)搞好服務，主動協(xié)調解決困難和問題，主動加強溝通和聯(lián)系，遇事主動協(xié)商研究。各縣區(qū)也要進一步增強主動配合意識，凡是市局安排部署的工作或臨時交辦的工作，都要積極認真的去做，按時完成任務，決不能出現(xiàn)推諉、甚至不辦的現(xiàn)象發(fā)生。
    六、轉變作風抓落實。要進一步增強責任感、危機感，對重點工作、難點工作，緊盯不放，一抓到底。要雷厲風行，高標準、快節(jié)奏，說干就干，干就干出個樣子，堅決反對拖拖拉拉，甚至推諉扯皮。要勇于擔當、真抓實干，盡職盡責、主動作為，大事面前不畏難、難事面前不退縮。要創(chuàng)新督查工作方式，加強對市委市政府重大決策部署、民生工程、民生實事以及年度目標任務貫徹落實情況的督促檢查，強化督查結果運用，切實推動難點問題得到解決。今年，市局加大了督查檢查力度，專門抽調骨干力量成立了督查室，實行“五單”提示單、交辦單、催辦單、辦結單、落實單、制度，對工作及時做好催辦落實，我們也要進一步完善相關制度，進一步加大督促檢查，完善工作目標責任制和考核辦法，確保任務目標落到實處。
    同志們，做好今年民政工作責任重大、任務艱巨、使命光榮。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，團結一心、振奮精神、開拓創(chuàng)新、銳意進取，以更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風、更加有力的工作舉措，不斷開創(chuàng)全市民政事業(yè)的新局面，以優(yōu)異成績收官“十三五”，開啟“十四五”！
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    民政工作推進會上的講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位企業(yè)家代表，同志們：
    但是，我市民營企業(yè)自身發(fā)展也還存在一些問題和不足。
    同志們，打造×民營經(jīng)濟集聚區(qū)和開展民營企業(yè)提質工作，都是×當前推進經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要任務，涉及面廣、政策性強，是真正考驗×營商環(huán)境好不好的重大工作，也是檢驗我們落實省“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干”工作方針的試金石。希望大家鼓足干勁、克難攻堅，圓滿完成今年民營企業(yè)提質和招商引資工作任務，為×打造×民營經(jīng)濟集聚區(qū)，為推動全市高質量發(fā)展做出更大貢獻。
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    民政工作推進會上的講話篇四
    同志們：
    這次會議是經(jīng)市委同意召開的。主要任務是，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實全國組織工作會議精神，總結交流黨建工作推進情況，認真分析存在問題，安排部署下步工作，進一步推動基層黨建工作各項部署落實到位，取得實效。
    上午，大家現(xiàn)場觀摩了x社區(qū)和x社區(qū)，對這兩個社區(qū)的基層黨建工作特別是城市基層黨建工作有了一個直觀了解。剛才，x區(qū)、x區(qū)、x縣分別進行了交流發(fā)言，其他縣(市、區(qū))和有關市直單位也有不少好的經(jīng)驗和做法，已匯編成冊印發(fā)大家，希望同志們取長補短、相互借鑒。x同志通報了上半年基層黨建考核排名情況，大家要發(fā)揚成績，正視問題，鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。
    通過綜合考核、暗訪督導，結合平時掌握情況來看，全市大抓基層的鮮明導向進一步樹立。具體有五個方面的特點：一是政治領導力持續(xù)提升。各縣(市、區(qū))把基層黨組織的政治建設擺在首位，建成新時代學“習”大講堂x個，實現(xiàn)了農(nóng)村、社區(qū)、省級以上產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)全覆蓋，x萬余名黨員干部和基層黨務工作者輪流登臺授課，參與黨員群眾超過了x萬人次，使廣大黨員受教育，讓黨的聲音進萬家，實現(xiàn)了政策宣講更接地、黨群關系更緊密、脫貧攻堅更給力、基層治理更有效?！吨袊M織人事報》《x日報》等中央、省主流媒體相繼進行了報道，并得到省委組織部的充分肯定。新時代學“習”大講堂已經(jīng)成為我市基層黨建一張靚麗名片。抓住村(社區(qū))“兩委”換屆選舉有利契機，健全完善黨組織領導下的村(居)民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制。對標基層黨建六大領域“兩個標準”，深入實施支部建設工程，擴大了先進支部增量，提升了中間支部水平，促使了后進支部晉位升級。二是組織覆蓋力持續(xù)提升。各縣(市、區(qū))加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務組織等重點領域建立黨組織的力度，采取聯(lián)建共建的方式，把黨組織的工作手臂延伸到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、新型農(nóng)村經(jīng)營主體和外出務工經(jīng)商群體。推廣黨組織覆蓋社區(qū)、黨小組覆蓋網(wǎng)格、黨員覆蓋居民樓棟模式，形成街道、社區(qū)、網(wǎng)格(小區(qū))、樓棟、黨員中心戶“五級負責”網(wǎng)絡，將黨組織和黨員內嵌到網(wǎng)格中，全市建立社區(qū)網(wǎng)格黨支部(黨小組)x個，黨員志愿者聯(lián)系服務群眾家庭x萬戶。推廣“紅色商圈”“紅色樓宇”做法，通過“支部建在樓上”，全市建立商務樓宇、商圈市場聯(lián)合黨組織x個，覆蓋非公企業(yè)、經(jīng)營商戶x家。把互聯(lián)網(wǎng)黨建作為重要專項，在全省率先成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織覆蓋率達到x%。三是先鋒帶動力持續(xù)提升。全市x個村(社區(qū))“兩委”全部完成換屆選舉，實現(xiàn)了全覆蓋，徹底解決了個別村(社區(qū))想解決而未解決的難題，換出了基層干部的精氣神，換出了推動發(fā)展的新氣象。一批符合“三有三帶”標準、善做群眾工作、富有“三股勁”的人員進入村(社區(qū))“兩委”班子，逐步形成了一支素質優(yōu)良、結構合理、黨員群眾公認、積極干事創(chuàng)業(yè)的村(社區(qū))“兩委”干部隊伍。四是群眾凝聚力持續(xù)提升。在村級黨群服務中心基本實現(xiàn)全覆蓋的基礎上，堅持“綜合式、開放式、花園式”的理念，累計修繕、提升村級組織陣地x個，注重建管并重，將普惠金融、醫(yī)療衛(wèi)生、便民超市、教育培訓等與群眾日常生活密切相關的便民項目引進黨群服務中心，著力將村級組織陣地建設成為凝聚人心、提振人氣的綜合性開放式服務平臺。全面推廣社區(qū)黨組織領導下的社區(qū)、社會組織、專業(yè)社會工作“三社聯(lián)動”，培育出民辦社工機構x個、社區(qū)社會組織x個，x余家駐區(qū)單位與所在街道社區(qū)辦好黨建惠民實事x余件。五是支撐保障力持續(xù)提升。上半年各縣(市、區(qū))累計投入基層黨建專項資金x億元，資金數(shù)達到x年全年的x%，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。x個縣(市、區(qū))中已有x個縣(市、區(qū))將村干部工作報酬調整至省定標準以上，離任村“兩委”干部生活補貼問題已逐步得到解決。村級集體經(jīng)濟逐步發(fā)展壯大，與去年相比，集體經(jīng)濟空白村占比下降了近x個百分點。這些成績，是我市基層黨建工作面臨新矛盾、新機遇、新挑戰(zhàn)的背景下取得的，是全市各級黨組織認真履職盡責、堅持大抓基層的結果，是廣大黨員求真務實、狠抓落實的結果。在此，我代表市委向全市各級黨組織、廣大黨員以及黨務工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，對照黨的十九大新精神和全國組織工作會議新要求，全市基層黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題?？偨Y起來就是“四個不夠”：一是創(chuàng)新意識還不夠。創(chuàng)新居五大發(fā)展理念之首。我之前給大家講黨課時也重點強調了要增強改革創(chuàng)新的本領。但在工作中，我們發(fā)現(xiàn)部分黨組織負責人改革創(chuàng)新意識還不夠強，比如說對新時代學“習”大講堂重建輕用，講師隊伍抓而不實，示范點亮點不亮，沒有做到因地制宜“精準講”、因事制宜“專項講”、因時制宜“及時講”、因人制宜“靈活講”。再比如說還存在對新任村(社區(qū))“兩委”干部的培訓針對性不高、受眾面不大等問題。這就要求我們在工作中勤于思考，大膽探索，避免照搬照抄上級政策。二是統(tǒng)籌推進還不夠。今年是村(社區(qū))“兩委”換屆年，也是上半年大家的重點工作之一，但通過調研我們發(fā)現(xiàn)個別縣(市、區(qū))只顧著抓“主要矛盾”，卻忽略了“全面進步”，使基層黨建十件實事進展較慢，沒有做到“十個指頭彈鋼琴”。從平時的掌握情況看，大家把功夫更多地下在農(nóng)村、社區(qū)等領域，對機關、國企、“兩新”、學校、醫(yī)院等領域關注不多，指導較少，從培訓的范圍就能看出來，專題舉辦過“兩新”、醫(yī)院黨組織書記培訓班的縣(市、區(qū))不多，這就是沒把基層黨建各領域看做“一盤棋”來謀劃。還有一點就是，大家在抓基層黨建要素時存在不平衡，抓陣地等外在的、有形的多，抓活動等內在的、無形的少。推進黨建計劃要求的是各領域、各要素的系統(tǒng)推進、全面進步，大家一定要重視這個問題。三是克難攻堅還不夠。通過考核，我們發(fā)現(xiàn)一些困擾基層黨建的難題仍然存在。省委巡視反饋的問題指出我市黨建工作不規(guī)范，支部活動不經(jīng)常，政治學習流于形式。省委巡視組抽查了我市x個村黨支部x年黨建工作資料，其中“三會一課”制度落實不到位的x個，占x%。x村黨員發(fā)展“近親繁殖”問題在其他地方也同樣存在，比如之前我們到某個縣的一個村暗訪，發(fā)現(xiàn)黨員與群眾存在對立情緒，究其原因就是這個村的支部書記為了個人利益，只發(fā)展親戚朋友，結成了利益群體，這個群體選出來的支部書記得不到群眾認可，這邊支部書記一選出來，那邊群眾就頻繁信訪，矛盾尖銳、形同水火。還有流動黨員管理難、先進典型選樹不夠、集體經(jīng)濟市級試點推進緩慢、軟弱渙散基層黨組織整頓效果不好等難題，上半年都還沒取得突破，希望大家在下一階段工作中樹立問題導向，采取針對性措施，逐一破解。哪個縣(市、區(qū))問題破解的好，它的辦法就可以在全市推廣。四是狠抓落實還不夠。市委制定了文件，縣(市、區(qū))委就要不折不扣落實。但根據(jù)督導考核情況看，個別縣(市、區(qū))落實全面進步年的意見和城市、農(nóng)村兩個系統(tǒng)性文件存在偏差，按省定標準提高村干部工作報酬還有x縣(市、區(qū))沒動靜，落實正常離任村“兩委”干部生活補貼，部分縣(市、區(qū))工作比較滯后，“三單制”管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記領辦黨建項目等，都存在比較大的短板，這既反映了縣級層面推動不到位，又說明責任傳導不到位，導致上級政策的棚架。《關鍵在于落實》是我所推薦的一本書，大家要高度重視“落實”，不能讓工作“落空”。
    基礎強，黨就強;基礎弱，黨就弱。黨的十九大總結實踐經(jīng)驗、順應新時代黨的建設總要求，把提高黨的建設質量作為重大課題。2020年1月17日，全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，著力健全和落實科學精準的選賢任能制度、科學嚴密的組織制度、科學有效的人才制度，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保證。這次會議為我們抓好基層黨建工作、提高黨的建設質量指明了前進方向、提供了根本遵循。對于全市基層黨建工作，要有清醒判斷和憂患意識，必須充分認識到不折不扣完成黨建計劃各項工作，是下半年全市基層黨建的緊迫任務，是加快推進高質量發(fā)展、加快實現(xiàn)脫貧攻堅重大任務。下面，我就深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和全國組織工作會議精神，推動新形勢下黨的基層組織建設全面進步、全面過硬，講三點意見。
    黨的力量來自組織。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。習近平總書記在全國組織工作會議上強調，要加強支部標準化、規(guī)范化建設，為加強基層黨建工作、提高黨的建設質量提出了明確要求，對推動基層黨組織全面進步、全面過硬指明了路徑。今年以來，市委組織部牽頭制定了基層黨建六大領域“兩個標準”，為打造標準化規(guī)范化支部奠定了一定基礎。下一階段，我市黨支部標準化規(guī)范化建設工作的總體思路是：以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為重要載體，在農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、機關、中小學校、國有企業(yè)、公立醫(yī)院等各領域基層黨組織，普遍健全基本組織、建強基本隊伍、落實基本制度、開展基本活動、夯實基本保障，促使各領域基層黨組織爭星奪旗、晉位升級、全面進步，為加快決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅奮斗目標提供堅強的基層基礎保障。市委組織部將于下半年牽頭制定五星支部創(chuàng)建的文件，各縣(市、區(qū))可先行先試，探索出一條符合實際的支部標準化規(guī)范化建設的路子。在這方面，要重點把握好四個方面。
    (一)分類定標明任務。基層黨組織建設領域眾多、內容廣泛、情況不一，爭先創(chuàng)優(yōu)的標準必須堅持一切從實際出發(fā)，分類別、分領域統(tǒng)籌推進。組織部、市直工委、教育、國資、衛(wèi)計等部門要按照“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障”的“五個基本”要求，針對農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、機關、學校、國企、醫(yī)院等不同領域的特點，堅持區(qū)別對待的原則，分類制定不同領域、不同行業(yè)的具體標準，并對星級類別、評定辦法、獎懲措施等進一步細化和量化，探索建立一套可執(zhí)行、可操作、可評價的指標體系。整個標準的設置要體現(xiàn)整體性、注重差異性、富于操作性、突出導向性，使不同類型的基層黨組織評有依據(jù)、定有標尺，讓基層黨組織在標準化定位中做到干有目標、追有標桿、趕有方向。
    (二)全面達標促提升。在健全基本組織上，要優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，解決應建未建、有名無實等問題，不斷健全完善基層組織體系;在建強基本隊伍上，要選優(yōu)配強黨組織班子，特別是優(yōu)化黨組織書記隊伍建設，注重提高發(fā)展黨員質量，加強黨員教育管理，妥善處置不合格黨員;在完善基本制度上，要健全和完善各項工作制度，強化制度執(zhí)行，使工作機制更加完善;在開展基本活動上，要結合黨員主題活動日，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，使黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，提高黨員參與率，提升教育效果;在落實基本保障上，要抓好陣地建設和經(jīng)費的投入，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有地議事、有章理事;在提升基本服務上，要增強服務意識，創(chuàng)新服務本領，創(chuàng)新服務載體，提高服務實效。
    (三)嚴格獎懲樹導向。要按照黨組織隸屬關系，堅持分級負責，采取基層自評、組織考評的步驟進行考核驗收。采取聽、查、看、評等方法進行考評，注重將黨建責任與黨建成效相結合、業(yè)務工作與重點工作相結合、常規(guī)工作與特色工作相結合，對基層黨建工作進行全面檢查。要實行標準化建設臺賬管理，每年對所轄黨支部進行星級驗收評定，并向上級黨委組織部門備案，原則上五星級黨支部比例不超過x%。市委組織部每年將從中確定一批市級黨建示范點。在經(jīng)費獎勵、評先評優(yōu)、干部使用等方面要向先進單位傾斜。對評定為二星級以下的村黨支部，視情況列為軟弱渙散基層黨組織，抓好集中整頓，促進轉化提升。特別是軟弱渙散村(社區(qū))的整頓，要直接列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記領辦黨建項目。
    (四)形成合力求實效。推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，必須把加強黨的全面領導貫穿全過程、各方面，納入各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部考核的重要內容，推動各級黨委(黨組)認真履行主體責任，推動各級黨組織主要負責同志認真履行第一責任人職責。各級黨委組織部門要履行牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調的責任，推動精心組織實施。各行業(yè)系統(tǒng)黨(工)委要發(fā)揮具體指導作用，強化條塊結合，形成齊抓共管的整體合力。要堅持高標準、嚴要求，把黨中央精神、省委部署和市委要求落實到具體思路、具體舉措上，落實到具體事、具體人上。要堅持實事求是，具體問題具體分析，推動工作往實里做、往實效處做。要堅持分類別具體指導，分領域整體推進，防止“一鍋煮”“一刀切”。要搞好摸底排查、對標爭創(chuàng)、考核驗收，強化工作督導，堅決防止走過場、搞形式。要堅持把推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設作為推進 不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化的重要實踐載體，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為做好工作的強大動力，轉化為推進工作的堅強保證。
    xx多次強調，要像重視農(nóng)村基層黨建那樣重視城市基層黨建，像抓農(nóng)村黨建那樣抓城市黨建。去年x月召開的全省城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會上，省委常委、組織部部長xx強調，城市基層黨建要重點抓創(chuàng)新、抓提升，著力完善街道社區(qū)服務體系和基層治理架構，向全國先進水平對標看齊。一年來，各區(qū)(市、縣)按照中央、省委、市委部署，進行了許多有益探索，做了大量工作，取得了一定成效。經(jīng)過在座各位和廣大基層黨員干部的共同努力，我市被中組部確定為全國x個地級以上的城市基層黨建工作示范市之一。今年x月初，中組部副部長齊玉在基層黨建工作重點任務推進會上強調，要開展好城市基層黨建示范引領行動，使示范市成為推動城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的標桿。按照中組部和省委組織部要求，以及市委書記xx批示精神，經(jīng)過調研，征求意見，市委組織部已經(jīng)初步拿出了加強城市基層黨建的實施意見，將提請市委研究，印發(fā)實施。
    當前和今后一段時間，我市建設城市基層黨建示范市的基本路徑，就是圍繞實施城市基層黨建示范引領行動，深入開展全市爭創(chuàng)全國先進、各區(qū)爭創(chuàng)全省先進、街道爭創(chuàng)全市先進、社區(qū)爭創(chuàng)全區(qū)先進，扎實推進街道體制改革創(chuàng)新、區(qū)域化黨建、社區(qū)職業(yè)體系建設和新興領域黨建，以高質量黨建引領基層治理創(chuàng)新，努力探索出一條具有特色的城市基層黨建新路子。到今年年底，街道社區(qū)黨組織賦權擴能減負取得實質性進展，領導和引領基層社會治理能力明顯提升;市、區(qū)、街道、社區(qū)黨組織上下聯(lián)動體系逐步健全，全區(qū)域統(tǒng)籌、各領域融合、多方面聯(lián)動的城市基層黨建新格局更加完善。我們要進一步統(tǒng)一思想、提高站位，把肯定作為鞭策，把要求作為責任，牢固樹立“全域黨建”理念，牢牢把握重大機遇，共同把各項工作做得更加出彩。
    (一)要把握重要意義。形勢決定任務。認清形勢，是作出正確決策的前提。目前，我市城鎮(zhèn)化率已經(jīng)達到x%，群眾對教育就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、生活環(huán)境等方面的要求越來越高，環(huán)境污染防治、水污染防治、地鐵建設等等都是難啃的“硬骨頭”。同時，新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)改變了城市傳統(tǒng)社會格局，催生了商務樓宇、各類園區(qū)、商圈市場等新的組織形式。這些變化給城市基層黨建帶來許多亟待破解的問題。一是對基層基礎保障提出更高要求。由于街道體制改革不到位，政策資源向基層傾斜支持力度不夠，街道職能定位、權責邊界與工作任務不匹配、不適應，造成街道無法聚焦主責主業(yè)。社區(qū)工作者職業(yè)體系尚未完全建立，政治出路和經(jīng)濟待遇保障水平偏低，也影響了社區(qū)隊伍專業(yè)化建設。二是對區(qū)域化黨建提出更高要求。隨著大量的流動黨員和離退休黨員涌入社區(qū)，有的社區(qū)管七八百名黨員，一些社區(qū)動輒上萬人，做好他們的工作，單靠街道社區(qū)黨組織的力量顯然是不夠的，必須各方面黨組織協(xié)同努力，駐區(qū)單位與街道社區(qū)雙向評價、雙向用力還缺乏剛性的約束機制，形不成合力。三是對新興領域黨建提出更高要求。商圈市場、商務樓宇、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等領域人員流動性強，機構變更撤銷頻繁，過去的黨組織設置方式已經(jīng)難以適應需要。加之有的實行行業(yè)管理，有的屬地管理，不打破條塊分割、封閉運行的局面，就不能適應新的經(jīng)濟結構和業(yè)態(tài)的要求，難以實現(xiàn)黨的工作有效覆蓋。這些問題，有的是共性特征，有的是工作理念、機制、方式跟不上城市發(fā)展步伐的現(xiàn)實反映。城市基層黨建是一個系統(tǒng)工程，市、區(qū)、街道、社區(qū)四級黨組織是這一工程的主體架構、動力主軸，機關、企事業(yè)單位、社會組織等各領域黨建是子系統(tǒng)、神經(jīng)元。滿足城市居民日益增長的美好生活需要，尤其需要通過“四級聯(lián)創(chuàng)”打造“四級聯(lián)動”的強大“動力主軸”，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，最大限度地凝聚城市管理建設發(fā)展的正能量。
    (二)要把握重點任務。堅持問題導向，是我們抓工作行之有效的方法。目前，各個示范市動作都很快，力度都很大，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)的目標任務，要靠改革攻堅的大氣魄，著力破解一個個重點難點問題。一要深化街道體制改革創(chuàng)新。明確街道主要職能是加強黨的建設、組織公共服務、加強公共管理、維護公共安全，逐步取消招商引資、協(xié)稅護稅等經(jīng)濟職能，向抓營商環(huán)境轉變。要結合黨和國家機構改革，優(yōu)化街道內設機構，改進街道工作的考核評價機制，賦予和落實相應職權，使街道在派駐機構負責人考核評價和任免，街道社區(qū)建設規(guī)劃制定、公共設施布局，區(qū)域內事關群眾利益的重大決策和重大項目，公共事務綜合管理任務落實上有權參與、有權發(fā)言、有權督辦。要推進社區(qū)減負增效，加大人財物等政策資源向基層傾斜力度。二要強化區(qū)域互聯(lián)互動。城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商是基層群眾自治的生動實踐，是社會主義協(xié)商民主建設的重要組成部分和有效實現(xiàn)形式。要在街道社區(qū)黨組織的引領下，完善“契約化”黨建機制，全面推行社區(qū)黨員群眾需求清單、駐區(qū)單位資源清單、共駐共建項目清單為主要內容的協(xié)商機制，打破體制、條塊、地域局限，實施資源“眾籌”、抱團合作。要完善“雙報到雙服務”機制，建立駐區(qū)單位在職黨員服務社區(qū)的工作記實檔案，與個人平時和年度考核掛鉤，激勵機關、企事業(yè)單位黨員在城市基層黨建中走在前、做表率。要完善督促評價考核機制，堅持駐區(qū)單位創(chuàng)建文明單位征求街道社區(qū)意見、干部考核由社區(qū)黨組織出具意見等做法，通過建立完善考核評價機制，使無論大機關還是小單位，都在街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調下，共抓基層黨建，共商區(qū)域發(fā)展。三要發(fā)揮黨組織引領作用。要以居民小區(qū)或網(wǎng)格為單位，科學設置黨組織，加強商務樓宇、商圈市場、產(chǎn)業(yè)鏈黨建，健全黨的組織體系。要嚴格黨員管理，對居住在城市社區(qū)的社區(qū)直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員進行分類兜底管理，提高黨員管理的針對性和有效性，充分發(fā)揮城市社區(qū)各類黨員在基層治理中的先鋒模范作用。要著力構建以黨的建設為引領、公共服務為基礎、志愿者服務為載體的服務體系，不斷加強黨建信息化建設，讓黨員群眾辦事像“網(wǎng)購”一樣方便。四要建立社區(qū)工作者職業(yè)體系。要抓住“人”這個最大變量因素，著力解決社區(qū)工作者隊伍不穩(wěn)定、晉升不通暢、能力不適應、任務不明晰、保障不到位等問題，將社區(qū)“兩委”班子成員、專業(yè)化全職社區(qū)工作人員，納入社區(qū)工作者序列，建立崗位等級序列，形成職業(yè)發(fā)展體系。要實行“六統(tǒng)一”機制，即社區(qū)工作者統(tǒng)一由市級總量調控、統(tǒng)一由各區(qū)招錄調配、統(tǒng)一網(wǎng)格服務管理職責、統(tǒng)一日常管理制度、統(tǒng)一工資標準、統(tǒng)一由街道負責評價考核，暢通優(yōu)秀社區(qū)工作者進入黨政機關、事業(yè)單位的渠道，加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中發(fā)展黨員、選拔人才力度。
    (三)要把握工作方法。城市基層黨建是全域推進、整體提升，但是也要因地制宜、有的放矢。一要轉變思想觀念。思想是行動的先導，思想上認識到了，行動才有可能跟進。下半年市里將對城市基層黨建工作骨干進行示范培訓，各區(qū)(市、縣)也要分批分層次進行培訓，打破單位、行業(yè)、部門限制和條條框框，牢固樹立系統(tǒng)建設整體建設的觀念，深入把握城市基層黨建規(guī)律，切實轉變工作思路。二要堅持試點先行。要主動擔當，不等不靠，敢于向體制性機制性問題亮劍。條件成熟的，可以先行先試，探索一些新鮮經(jīng)驗。比如，xx區(qū)大中型企業(yè)多，可以繼續(xù)圍繞街道社區(qū)黨組織與駐區(qū)企業(yè)共駐共建做文章;xx區(qū)商貿業(yè)發(fā)達，可以在“紅色商圈”“紅色樓宇”經(jīng)驗的基礎上進一步深化拓展引領和服務方式，等等。各區(qū)(市、縣)都要結合實際情況，確定幾個重點突破的課題，用“釘釘子”精神持續(xù)推動。三要抓好示范引領。要及時總結城市基層黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進經(jīng)驗、先進做法，特別是在街道管理體制改革、共駐共建互聯(lián)互動、條塊結合上下聯(lián)動、全域推進整體提升等方面的特色經(jīng)驗做法，抓好宣傳推廣，把短板補齊、讓亮點更亮。
    基層黨建“一分部署、九分落實”，抓而不緊、等于不抓，抓而不實、等于白抓。各縣(市、區(qū))必須高效率落實基層黨建工作責任，完善措施，狠抓落實。
    (一)要持續(xù)提升政治站位。各縣(市、區(qū))委組織部門要樹牢抓黨建主責主業(yè)意識，切實負起牽頭抓總責任，相關市直單位黨委(黨組)要充分發(fā)揮職能作用，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，強化責任傳導，實行績效管理，有效激發(fā)各級各部門抓黨建的積極性主動性，確保黨建工作任務如期圓滿完成。
    (二)要持續(xù)抓實基層黨建。加強黨的基層組織建設，關鍵在于落實。要辦好“基層黨建十件實事”，“物化”黨建成果，確保基層黨建不虛不空，推動黨的建設高質量。要辦好新時代學習大講堂，充實講習隊伍、完善講習課程、豐富講習內容、靈活講習方式，真正將新時代學習大講堂建成傳播先進思想的陣地、掌握過硬本領的學校、傳遞精神文明的窗口。要抓實領辦黨建項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記領辦黨建項目，是今年我市基層黨建的一項創(chuàng)新，重點是推進好、落實好，確保這些項目變成惠民項目、富民項目。要堅持“三單制”管理，緊盯問題抓整改，聚焦任務抓落實，著眼責任抓督導。
    (三)要持續(xù)從嚴兌現(xiàn)獎懲?！皠訂T千遍，不如問責一次”。我們將進一步完善考評辦法，加大結果運用力度，從嚴兌現(xiàn)獎懲，對抓基層黨建工作扎實、成效明顯、考核結果優(yōu)秀的黨組織書記，可優(yōu)先作為提拔重用對象，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?。對履行黨建責任不到位的，要嚴肅批評;對問題較多、長期打不開局面的，要約談通報;對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要進行組織處理。剛才，xx同志已經(jīng)宣讀了此次考核情況通報，經(jīng)部務會研究決定，綜合各縣(市、區(qū))排名情況，按照“向貧困縣傾斜”的原則，我們劃撥了x年度第二批以獎代補資金，大家也要參照執(zhí)行，進一步嚴格獎懲，樹立正確導向。
    (四)要持續(xù)強化責任擔當。持續(xù)倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用，結合推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，大力弘揚紅色優(yōu)良傳統(tǒng)，以過硬作風保障各項工作落到實處。要做到“心中裝滿百姓”“褲腳沾滿泥土”，大興調查研究之風，落實“三個走遍”要求，多到地處偏遠、黨建薄弱、情況復雜的地方去察實情、聽民聲、解難題。
    同志們，基礎不穩(wěn)，丟失根本;基礎不牢，地動山搖，黨建工作責任重大、任務艱巨，需要全市基層黨組織和黨員干部團結奮斗、克難攻堅。希望大家以一抓到底的決心、持之以恒的韌勁、務實管用的舉措，拉高標桿、真抓實干，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓基層的良好局面，為加快決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅，開啟現(xiàn)代化建設新征程提供堅強的組織保證。
    民政工作推進會上的講話篇五
    今天召開重點工作推進會，主要是總結上半年工作完成情況，分析存在的問題和不足，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，落實責任，動員全體干部職工以更加堅定的信心，更加飽滿的精神狀態(tài)，更加有力的措施抓好下半年工作，確保全年目標任務完成。下面我講三個方面的意見。
    一、瞄準年度目標，上半年各項工作成績斐然。
    今年以來，全局干部職工緊緊圍繞年度目標任務，加快推進重點水利工程建設，認真抓好防汛防旱、城市水利、水生態(tài)文明建設等工作，較好地完成了上半年各項任務。
    (一)防汛防旱工作取得階段性勝利。
    市防辦及早部署汛前檢查工作，向各地通報險工患段情況并提出除險消險要求。及時調整了20xx年度防汛防旱指揮部成員，重新明確了各成員單位工作職責。修訂完善了《泰州市防汛防旱應急預案》、《泰州市城市防洪預案》等應急預案。積極儲備各類防汛物資。5月12日至13日，會同軍分區(qū)組織了180人的防汛抗洪搶險綜合演練，取得了較好的效果。5月16日，市政府召開了全市防汛防旱工作會議，對今年的防汛防旱工作進行了全面部署。切實抓好24處低洼易澇地改造，完善整治方案，積極籌集資金，認真組織實施，目前已經(jīng)完成20處。
    6月24日入梅以來，全市各地普降暴雨，受強降水影響，里下河地區(qū)水位迅速上漲，通南和沿江地區(qū)也出現(xiàn)了大面積農(nóng)田積水，全市農(nóng)田短時受淹面積149.48萬畝，防汛形勢嚴竣。面對汛情，市委市政府高度重視，藍紹敏書記進行了批示，陸志鵬市長6月29日召開防汛工作緊急會議，部署當前防汛工作。6月30日，又對市級防汛物資儲備情況以及水利工程運行情況進行了檢查。市防指積極應對，全力以赴開展防汛除澇工作。一是調度水利工程，快速排除澇水。及時向省防辦報告汛情，省防辦先后于6月25日、6月27日啟動省江都站、省高港站，抽排里下河澇水。同時下發(fā)通知，要求里下河地區(qū)所有圩口閘全部關閉，啟動排澇站排除圩內澇水或預降圩內水位；沿江各通江涵閘全力搶低潮排水。里下河地區(qū)共關閉圩口閘4447座，啟動排澇站677座；沿江地區(qū)共投入排澇勞力4.5萬人，啟動通江排澇站57座，機械排水4100多萬方，各通江閘涵自排澇水入江1.88億方，有效緩解了澇情。二是強化檢查督查，落實防汛責任。6月29日開始市防指派出2個工作組深入沿江和里下河地區(qū)督查相關市(區(qū))防汛排澇措施落實情況，指導各地防汛排澇工作。三是加強防汛值班，密切監(jiān)視水雨情。局領導24小時帶班，全天候值守，認真分析水情雨情，及時組織專題會商，并對汛情變化趨勢進行科學預測，逐日編發(fā)防汛工作簡報，有力保證了防汛信息通暢和問題及時處理。由于應對及時有力，在這一輪的強降雨中，城市正常生產(chǎn)、生活秩序得到了保障，前階段的防汛、除澇、搶險工作取得階段性成效。
    (二)各項水利工程建設進展順利
    一是重點水利工程有序推進。泰東河整治工程累計完成總投資6.37億元，完成年度投資4234萬元。河道工程基本結束，五座干河橋梁工程進入掃尾階段，淤溪大橋、里溪大橋及張郭大橋組織了工程驗收；讀書址大橋、溱潼北大橋工程量完成超過80%;影響工程及排澇協(xié)會工程全面啟動。切實加強對川東港、新小橋港、馬甸水利樞紐等重點工程的督查。目前川東港整治工程，青龍橋、端午橋、南園橋工程正有序推進，沿線拆遷任務完成過半，完成年度投資1.1億元。馬甸水利樞紐工程截止目前已完成投資6000萬元，新小橋港樞紐工程完成投資1800萬元。全力服務引江河二期工程，目前船閘主體工程完工，驗收合格已移交管理單位，7月2日開始正式通航。
    二是城市水利工程加快實施。今年城市水利建設共24項，總投資7.87億元，各責任處室、單位均能主動進位，加大推動協(xié)調力度，基本完成既定的目標任務。20xx年度結轉工程正在掃尾。南官河整治工程城區(qū)段及高新區(qū)段的河道整治基本完成，正在加快實施綠化工程。周山河整治三期兩個標段擋墻施工已結束，正進行河道土方清淤。12條河道的水生態(tài)治理工程除鮑馬河因搬遷問題未完成外，其余基本結束。20xx年新開工項目全面啟動。前進河整治工程施工單位已進場。老通揚運河整治四期工程，市級配套橋梁標開始招標，河道工程完成可研審查。鳳凰河南延工程、通南片區(qū)調度控制工程正在進行前期工作。太平閘站拆建招標工作已結束。宣堡港、許莊河控制工程進入招投標程序。水生態(tài)治理工程中，海陵區(qū)西北片區(qū)四條河道整治以及鳳棲湖水系連通工程已完成招投標工作，其余項目初步設計已完成，具備招投標條件。
    三是農(nóng)村水利建設穩(wěn)步推進。上半年，以縣鄉(xiāng)河道疏浚整治、小型農(nóng)田水利重點縣為重點的農(nóng)村水利建設穩(wěn)步推進。全市20xx年農(nóng)村河道疏浚整治任務已完成年度任務的65%，共疏浚整治縣鄉(xiāng)級河道22條56公里，土方135萬方，村莊河道71條324萬方。重點縣工程，20xx年度項目除興化外，其余市區(qū)基本完成，共新建電灌站345座、排澇站23座、圩口閘68座，襯砌渠道196公里；疏浚河道64條62公里。20xx年重點縣項目加快推進。
    (三)水生態(tài)文明建設開局良好。
    一是完善工作推進機制。3月份，省政府批復《水生態(tài)文明城市建設試點工作實施方案》后，及時提請市委、市政府召開創(chuàng)建動員會，陸志鵬市長、陳明冠副市長分別作重要講話，會上市政府與創(chuàng)建有關單位簽訂責任狀，分解落實了三年創(chuàng)建工作任務。為有效推動各地、各有關部門工作的`順利開展，領導小組辦公室強化溝通協(xié)調，及時做好工作的對接，并于6月份專題對各地工作開展情況進行了督查，形成了督查通報。圍繞各地試點建設情況，編發(fā)《水生態(tài)文明城市創(chuàng)建簡報》4期。
    二是狠抓重點示范項目。各地因地制宜，以點帶面，加快推進各項水生態(tài)示范工程。高港區(qū)鳳棲湖水生態(tài)治理工程完成湖區(qū)土方開挖回填30萬方。引江源頭保護工程將濱江區(qū)域水生態(tài)修復與造景工程相結合，栽植喬木、灌木2.1萬棵，草坪4.7萬平方米。興化市得勝湖、平旺湖退漁還湖工程全面啟動，進展順利，徐馬荒生態(tài)濕地保護方案正在編制。靖江市開展濱江生態(tài)園建設。泰興姚王鎮(zhèn)11條中溝實施生態(tài)治理，成效顯著。積極推進水生態(tài)文明載體建設，全市共有3個鎮(zhèn)40個村被省水利廳評為“水美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“水美村莊”。
    三是嚴格水資源管理。強化水功能區(qū)監(jiān)管，在原有77個水功能區(qū)的基礎上，新劃分了10個水功能區(qū)，增加了14個監(jiān)測斷面。上半年全市水功能區(qū)水質達標率63.29%，較上年同期增加了5個百分點。繼續(xù)深化節(jié)水型社會建設，對全市74家機關事業(yè)單位、100多家企業(yè)，下達了年度用水計劃，積極開展益海糧油工業(yè)節(jié)水教育基地建設。強化飲用水源地保護，指導興化抓好飲用水源地達標建設工作，定期檢查長江飲用水源地。強化水資源費征收，及時會同財政、物價部門出臺水資源費調價文件，指導各地按照新的調價文件開展征收，上半年共征收水資源費1156萬元。
    (四)各項水利管理工作不斷深入
    一是強化水利工程管理。為加強鹵汀河、泰東河工程管理，結合“河長制”管理工作要求，在《鹵汀河、泰東河工程管理辦法》的基礎上，擬制了實施意見。積極開展河道及水利工程劃界確權工作，完成水利部河湖水域岸線登記試填試報。強化涉水建設項目管理，加強項目立項前的技術指導，嚴格建設方案預審查，規(guī)范后續(xù)監(jiān)管。科學調度水利工程，上半年啟用備用水源泵站112天，引江河城區(qū)調水泵站開機122天，明珠水利樞紐開機21天，共調水6600萬方，啟動引江河泵站向通南補水，開機12天，補水6590萬方，保障了生產(chǎn)、生活、生態(tài)用水。
    二是強化農(nóng)村河道管理。高度重視農(nóng)村河道管護工作，繼續(xù)推廣完善“四位一體”農(nóng)村河道長效管護體制。從全市面上看，考核力度進一步加大，市政府出臺了《全市農(nóng)村河道長效管理工作考核辦法》，對考核內容、考核方式、考核獎懲進行了明確，并引入中介機構進行考核。從點上看，各地積極探索河道管護的新做法、新模式，泰興宣堡、姚王探索出了整鎮(zhèn)推進“以河養(yǎng)河”的河道管理模式，收到較好的效果，得到了市領導的高度肯定。
    三是強化安全生產(chǎn)管理。經(jīng)泰州市機構編制委員會辦公室批復同意，我局成立安全監(jiān)督處，進一步強化全市水利行業(yè)安全監(jiān)督管理職能。年初與各處室、單位簽訂安全生產(chǎn)責任書；定期召開安全生產(chǎn)例會，認真開展“安全生產(chǎn)月”各項活動；認真組織開展節(jié)前和汛前安全生產(chǎn)大檢查活動，對全市水利系統(tǒng)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位以及管轄或承擔的工程、項目進行了督查。
    (五)依法治水和科技興水邁開步伐。
    一是推進水利法治建設。制定出臺了《泰州市水利局法治水利建設實施意見》、《依法行政工作要點》，為做好今年和今后一段時期依法行政工作奠定了基礎。涉及行政許可、處罰、強制、規(guī)費征收等110項的行政權力清單，經(jīng)市政府批準實施。繼續(xù)深化行政審批改革，實行水行政許可“一次性”告知和“一站式”服務制度，規(guī)范行政許可審批行為。上半年共受理行政許可項目10件，辦結10件。
    二是加大水行政執(zhí)法力度。注重整合沿江各大隊水政執(zhí)法力量，注重與長航公安、海事、水上公安等部門聯(lián)合，注重與無錫、揚州等地的區(qū)域聯(lián)合，大力開展水行政執(zhí)法。上半年共組織專項打擊行動5次，抓獲非法采砂船只8條，非法停靠船只5條，維護了長江河勢穩(wěn)定。嚴肅查處各類水事違法案件，上半年共查處9起，完成引江河志勝商貿油庫的拆除工作。
    三是著力打造智慧水利。依托城市水資源實時監(jiān)控系統(tǒng)拉開了“智慧水利”的框架，加快推進“126”工程，即：建成一個數(shù)據(jù)中心、兩張網(wǎng)絡、六大系統(tǒng)，目前已初見成效。智慧水利系統(tǒng)經(jīng)市經(jīng)信委申報省政府智慧城市示范項目。強化水利科技的開發(fā)與應用，深化《泰州水資源實時監(jiān)控系統(tǒng)研究與實踐》課題的研究。切實抓好水利科技項目管理，上半年共組織申報科技項目研究6項。
    (六)黨風、作風和廉政建設不斷加強。
    一是積極開展各項黨建活動。扎實推進“三嚴三實”專題教育，成立了領導小組，制定了實施方案、學習計劃和研討計劃，積極開展各項活動，確保專題教育取得實效。認真抓好黨組中心組學習，每月一次組織中心組專題學習。著力做好群眾路線教育實踐活動工作“回頭看”工作，47項局一把手交辦工作全部完成。
    二是切實加強精神文明建設。全力申報市級文明單位，局機關、河管處均被表彰為20xx—20xx年度泰州市文明單位(機關)”、市引江河河道工程管理處被表彰為“泰州市創(chuàng)建文明單位工作先進單位”。河管處通過了水利部文明單位的復核，蟬聯(lián)全國水利文明單位稱號。市局積極開展江蘇省文明單位創(chuàng)建活動，逐一分解創(chuàng)建任務，整理完善臺帳資料，申報工作有序開展。
    三是全面強化黨風廉政建設。組織召開全市水利系統(tǒng)黨風廉政建設暨機關作風效能建設大會，與各處室單位簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和承諾書。完善廉政風險防控體系，進一步修訂排查了各處室單位廉政風險點，并進行責任分解；重新梳理行政權力清單，明確監(jiān)管對象、內容、程序以及問責措施，做好行政權力網(wǎng)上運行監(jiān)管工作；定期組織召開廉政監(jiān)察員會議，及時掌握基層廉政建設工作動態(tài)，確保監(jiān)督關口前移。
    (七)服務市中心工作成效顯著
    圍繞“項目大突破”，依托水利行業(yè)優(yōu)勢和水土資源優(yōu)勢推進招商引資，工作上積極主動，措施上得力有效。上半年完成5個有效項目信息備案、1個合同項目備案，簽訂了1個合同項目和1個項目投資意向書，有望超額完成年度目標任務。服務全國文明城市創(chuàng)建工作，積極發(fā)揮道路創(chuàng)建牽頭部門的作用，及時組織協(xié)調，為我市成功創(chuàng)成全國文明城市作出貢獻，在市委市政府召開的表彰會上，我局榮立集體三等功。切實做好為農(nóng)服務三年方案水利部門負責的牽頭實施事項，主動與胡莊、蘇陳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點對接，進一步整合各類項目，落實農(nóng)田水利建設資金，幫助他們改造泵站、農(nóng)村橋梁，新建襯砌渠道、機耕道路，得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好評，一季度在市人大對9個部門工作的測評中，我局名列前茅。開展掛鉤扶貧工作，與姜堰區(qū)蔡官村做好對接，落實了工作任務和資金，端午節(jié)前組織到困難戶進行了走訪慰問。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題。一是從各項工程的進展情況來看，雖然大部分工程建設節(jié)點目標能按序時完成，但仍有少部分工程推進速度還不快，沒有完成序時進度，如鹵汀河掃尾以及城市水利的部分項目受地方矛盾、前期工作、資金落實等因素的制約，影響進展，進度滯后。二是從各處室(單位)年度目標任務完成情況來看，處室與處室之間橫向比有差距，負責人與負責人之間在精神狀態(tài)、對目標任務完成的意識、采取的相關措施，都存在一定的不平衡性。有些工作在全省十三個地市中排名靠后。三是從安全生產(chǎn)、黨風廉政、作風建設方面看，仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。上半年水利工程雖然沒出大的安全事故，但幾個小的事故，仍然值得我們警醒，需要我們吸取教訓。水利工程建設、規(guī)費征收、行政許可、基層站所建設等方面仍存在廉政風險，管理仍有缺位的地方，部分制度的執(zhí)行不嚴格、不到位。大部分同志在一線工作，積極參與工程建設以及局中心工作，但仍有個別人不聞不問，游離于中心工作之外，缺乏工作熱情和工作激情。這些都需要我們在下半年的工作中加以改進。
    民政工作推進會上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    今天是7月19日，我來**工作已整整一年。在這個時間節(jié)點，召開全縣教育工作推進會，主要目的有二，一是總結一下成績。在過去一年的工作中，大家在振興**教育、提高教育質量方面，下了真功夫、花了大力氣，付出了艱辛努力，也取得了一定的階段性成果，縣委、縣政府對大家的辛勤工作是肯定的，對大家取得的成績是滿意的。二是統(tǒng)一思想認識，給大家再加加油、鼓鼓勁，齊心協(xié)力、共同努力，把下一階段全縣的教育工作做得更好、更扎實。
    剛才，**同志全面回顧總結了一年來全縣教育教學工作的成績和不足，并就下一階段工作做了具體安排，講的很具體，安排的也很到位，我完全贊同。需要我們下去后真正真心、用心用情加以落實。四位縣直中小學校校長和*學區(qū)主任作了交流發(fā)言，各有千秋，各有特點，大家做得都不錯，從發(fā)言中我感受到了大家對教育工作的滿腔熱情和專業(yè)精神，大家要互相學習，加以借鑒，共同提高。下面，我簡要講十點意見。
    一要提高政治站位，增強使命擔當。做好教育工作必須旗幟鮮明講政治。培養(yǎng)什么人是教育的首要問題，不管什么時候，為黨育人的初心不能忘，為國育才的立場不能變。如何在教育工作中講政治，就是要把習近平總書記關于教育工作的重要論述落實到位，就是要把黨中央、省委、市委關于教育教學工作的各項決策部署落實到位，就是要把縣委“1689”教育工作總思路落實到位，我們要負責任、動腦筋、講良心，努力辦好**人民滿意的教育，辦好與歷史文化名城地位相稱的教育。
    二要客觀總結成績，堅定信心決心。“1689”教育工作總思路提出以來，縣委、縣政府以前所未有的重視程度、前所未有的推進力度、前所未有的投入強度，做了很多開創(chuàng)性工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的事情。大家想一想，去年的現(xiàn)在，我們的教育系統(tǒng)深入開展教育教學大整頓，廣大教育工作者敢于擔當，堅決向不正之風開刀，經(jīng)過整頓，教育系統(tǒng)的精神風貌極大改善。我們今天還召開了“強作風、提效能、創(chuàng)一流”主題行動動員部署會，就是延續(xù)“六嚴六整”紀律作風大整頓，進一步鞏固拓展整頓成果，教育系統(tǒng)要與全縣同步開展，我們要進行督查。剛才**講了許多，我們投入****多萬元的四個高標準操場投入使用，投入****余萬元用于學校設備購置、辦公環(huán)境改善、校園文化建設，投入*億余元的**中學教學樓、宿舍樓，新城小學、新城幼兒園破土動工，**中學高中部、初中部教學樓、學生宿舍樓、四中教學樓我們今年都要啟用。特別是今年中高考成績與去年相比，有了很大進步。取得這些成績，大家都是見證者、都是親歷者、都是奮斗者，都是推動者。你們的辛苦付出讓全縣人民看到了**教育負重奮起、觸底反彈，全面振興、重鑄輝煌的希望。我講過，三年教育大變樣，我們的校長覺得壓力很大，壓力大是好事，說明你負責任，說明你動腦筋，說明你講良心。特別是今年，社會對教育的反響是認可的，《**老干部視覺》連續(xù)發(fā)了*篇文章，對過去一年的教育教學改革工作給予了充分肯定。**能有這樣的局面不容易，希望大家一如既往保持昂揚的斗志，堅定信心決心，把**的教育辦好。
    三要正視差距不足，奮力趕超跨越。我們常常講，成績不講少不了，問題不講不得了。我們有些啥問題？其一，教師敬業(yè)精神、專業(yè)技能欠缺，工作動力不足、工作能力不強。其二，校長、教師的教育教學質量意識不強，課堂教學效益低。其三，學校精細化管理不夠。其四，我們通過“聯(lián)盟校”“片區(qū)制”“引進優(yōu)質資源”等方式提升質量，但促進縣域內教育質量提升的方式和策略仍然還不夠多元。對于上述問題，教育局要進行充分反思。我們的教育部門、教育工作者要有一個清醒的認識，萬里長征我們剛剛走了一小步，起了一個好頭，越是這個時候，越不能松懈，越需要謙虛謹慎、不驕不躁、再接再厲。我們必須變差距為潛力、化壓力為動力，我們要堅守“1689”教育工作總思路不動搖，堅持“九個干教育”導向不懈怠，扎實做好“教育教學質量提升年”各項工作。所以會后要再加壓力，往下傳導，不要認為取得一點成績就沾沾自喜。我們今天召開這個會議，就是要繼續(xù)加壓。從我開始，逐級傳導壓力。
    四要抓實教育幫扶，做好控輟保學。當前，我們正處在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接過渡期，做好控輟保學是守底線的一件大事。全縣上下要抓好教育幫扶各項政策落實，提高教育資助政策覆蓋面，實現(xiàn)脫貧家庭子女教育資助全覆蓋。特別是義務教育階段控輟保學工作，在新學期所有適齡兒童能否實現(xiàn)100%的入學，各級責任人要行動起來，開展一次大排查，對適齡未入學和有厭學苗頭的學生落實好“一生一策”，決不能讓一名學生輟學離校。
    五要扭住關鍵環(huán)節(jié)，打造一流隊伍。有高質量的隊伍，才會有高質量的教育。其一，要提升行政隊伍服務能力?？h教育局要切實加強自身建設，率先垂范、加強學習，吃透各級關于教育改革發(fā)展的政策要求，大力提升政策落實的指導能力。要轉變角色定位，改進作風，經(jīng)常深入學校、深入教師、深入學生，指導解決學校內涵發(fā)展、教師專業(yè)成長、學生學業(yè)提升等方面的困難和問題，努力從“領導者”“管理者”向“指導者”“服務者”轉變，加快提升教育管理的“質”和“效”。其二，要提升校長隊伍管理能力。去年代中引進兩位校長，五中引進一位校長，實踐證明這個決策完全正確。大家看看現(xiàn)在的代中、五中，凡是關心關注**教育的都能感受到兩所學校的巨大變化。我們不缺行政管理者，缺的是好校長，好校長是稀缺資源，有什么樣的校長就會有什么樣的學校。大家要認識到，當校長就要當好校長、當名校長，要有真本事。希望全縣更多校長都能邁入名校長行列。教育局要嚴格按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，真正把政治硬、業(yè)務精、能力強的人選拔到校長崗位上來；
    要賦予學校更多的辦學自主權，充分發(fā)揮校長管理學校的主觀能動性，支持校長大膽管理、創(chuàng)新管理；
    要實施名優(yōu)校長培引計劃，通過“外引”和“內培”兩條途徑，切實提升全縣校長隊伍管理能力。特別要強調的是，各中小學校長一定要堅持深入課堂，聽課、評課、議課，加強學校文化培育，以身作則，帶出一批好教師、形成一個好校風。其三，要提升教師隊伍專業(yè)能力。按照“缺什么、補什么”原則，大力推行“訂單式”“定向式”培訓，增強培訓實效，加快提升教師專業(yè)能力。實施名優(yōu)教師培訓計劃，組織培養(yǎng)對象到名校跟崗鍛煉，促使更多教師成長為名師。要把班主任隊伍建設放在更加突出位置，注重選評培育，完善管理機制，努力打造一支負責任、會教書、善管理、能協(xié)調的班主任隊伍。其四，要提升師德師風建設水平。把師德師風建設作為學校工作考核、辦學質量評估的重要指標，作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)選模的首要內容，實行“一票否決”。持續(xù)深入推進師德師風建設，從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學，嚴教風、正學風、樹校風，以良好的校風帶教風、用嚴格的教風促學風，促進教育教學質量快速提升。尤其要系統(tǒng)全面檢視教師職業(yè)行為準則的落實情況，嚴把入口關、監(jiān)督關、懲處關，嚴厲打擊傷害學生的人和事，堅決清除“害群之馬”，保護青少年學生健康成長。關于今年教師的補充，我們已經(jīng)進行了筆試，成績出來以后馬上組織面試，進一步增強全縣師資力量。
    六要突出工作重點，落實根本任務。立德樹人、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，是教育的根本任務，必須持續(xù)推進再發(fā)力，真抓實抓見成效。其一，要加強思想道德教育。全縣各級各類學校一定要把思想政治引領作為重中之重，創(chuàng)新思想道德教育途徑和載體，通過學生喜聞樂見的方式，強化道德實踐、情感培育、心理健康指導和行為習慣養(yǎng)成，努力增強德育工作的吸引力、感染力和針對性、實效性。要充分發(fā)揮學校主導作用，引導家庭、社會增強責任意識，形成學校、家庭、社會協(xié)調一致的育人合力，教育引導學生厚植愛國情懷、樹立遠大理想、涵養(yǎng)良好品德、形成健康人格，為學生成長成人、全面發(fā)展奠定堅實基礎。其二，要加強綜合素質提升。重于智、弱于體、少于美、缺于勞，是當前部分學校教育的真實寫照，要牢固樹立德、智、體、美、勞“五育”并舉的科學教育理念，在提升教學質量、增強學生體質、發(fā)展學生特長、培育學生勞動素養(yǎng)上均衡用力、狠下功夫。教育部門要抓住“雙減”政策機遇，重點解決義務教育階段體音美勞等課程上不好、上不足、落不實的問題，真正讓學生“動”起來、讓校園“活”起來，促進教學質量與學生綜合素質“雙強雙優(yōu)”。其三，要加強社會責任培養(yǎng)。立足培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人這一政治要求，培養(yǎng)學生對黨的政治認同、情感認同、價值認同，賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色基因。通過豐富多樣的社會實踐、勞動鍛煉、志愿服務等，教育引導學生自覺把社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，增強社會責任感，爭當好學生、好孩子、好公民。
    七要樹立質量意識，抓實教學工作。各位校長、學區(qū)主任，你們的真功夫就是抓實教學、提高質量，要把組織和領導教學工作作為中心任務，有效管理自己的時間，科學合理地安排好時間，做好教學聽課、行政事務管理、讀書學習等工作。要有針對本學區(qū)、本校特點的務實舉措，推進課程改革和建設高效課堂一定要有本校的風格，不僅要經(jīng)常聽課，還要有計劃地兼課，隨時掌握一線教學動態(tài)。其一，要樹立“不抓質量我有過，質量不高我有責”的理念，加強理論學習，端正教育思想，正確把握學校的辦學方向，要懂得教育、教學的基本規(guī)律，要有強烈的改革意識和科研精神，努力成為教育教學改革的領路人。其二，學校要以教學為中心，要圍繞這個中心創(chuàng)造性地開展務實、有效的工作。其三，要定期召開教學質量分析會，定期組織考試，按照政策考，創(chuàng)造性的考，處理好與“雙減”的關系?！半p減”不是少學習、不學習，而是更高質量的學習。要客觀、準確地總結前一階段的教學質量情況，找準在教與學方面存在的問題，研究解決問題的途徑和方式，使教學工作更具有針對性和實效性。其四，要做實精細化管理，抓教學管理要精細，分工明確，責任到人，逐級布置逐級落實，事事有人抓，事事有人管。**中學高中部和**四中、**五中等學校的管理辦法挺好，也確確實實看到了實實在在的變化。關鍵點我覺得就三條，第一是科學分工，誰的事誰來做，誰做的事誰負責。第二是制度管人，從細量化考核。第三是習慣養(yǎng)成、久久為功。總之，要想把教育教學質量搞上去，需要大家付出更多時間、付出更多心血。
    八要深化平安建設，守牢安全底線。安全是教育教學工作的前提和保障，也是底線紅線，必須確保萬無一失。其一，要堅持將法治融入教育管理各環(huán)節(jié)、辦學治校全過程，樹立法治思維，用法治手段維護正常教育教學秩序。要進一步完善校規(guī)校紀，健全教育懲戒工作機制，加強青少年法治教育。其二，要壓實各方責任，守住底線，做到思想認識到位、組織領導到位、安全隱患排查整改到位、學生矛盾糾紛排查化解到位、重點部位管控到位、校園安保力量到位、應急處置措施到位、責任落實和倒查追究到位“八個到位”。安全就是1，后邊全是0，沒有安全，一切歸零。其三，要聚焦校園意識形態(tài)、治安管理、隱患清理“三項重點”，加強部門、警校、師生“三方聯(lián)動”，建立健全政府監(jiān)管、學校主體、家長監(jiān)護的“三位一體”校園安全責任體系。其四，要扎實開展“安全教育進校園”“安全培訓進校園”等活動，扎實開展校園安全隱患大排查、大整改行動。其五，要加強校園周邊安全環(huán)境整治。
    九要依法防范打擊，維護教育秩序。堅持打防并舉，依法依規(guī)嚴厲打擊各類擾亂教育教學秩序行為。其一，要規(guī)范招生行為，有效遏制優(yōu)質生源外流，對參與或組織違規(guī)招生、為違規(guī)招生提供學生信息的教職工嚴肅處理。其二，要嚴禁教師有償補課。依法依規(guī)嚴肅查處教師校外有償補課行為，嚴禁在職中小學教師校外有償補課，與校外培訓機構合作，為校外培訓機構介紹學生或者提供學生信息，組織、推薦或引導學生參加校外有償補課等行為，情節(jié)嚴重的，撤銷教師資格。其三，要重點整治校外培訓。加強聯(lián)防聯(lián)治和聯(lián)合執(zhí)法，對違法違規(guī)開展培訓的校外培訓機構，發(fā)現(xiàn)一起、處置一起、通報一起，確保“雙減”工作落地落實。其四，要杜絕給家長布置作業(yè)。教師應加強與學生家長的溝通，爭取家長對教學工作的理解，做好家校共育，但要杜絕以配合教學為由給家長布置強制性作業(yè)或要求家長批改作業(yè)或以課堂講授、課后閱讀為由，變相強迫學生和家長購買其他教輔資料。
    十要加強黨的領導，強化服務保障。要全面加強黨對教育工作的領導，營造齊抓共管、全面發(fā)力的氛圍。其一，要落實優(yōu)先發(fā)展的要求。這一點請大家放心，縣委、縣政府將一如既往地把教育事業(yè)作為全方位推動**高質量發(fā)展的基礎性、先導性和全局性的工程，堅持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位不動搖，工作精力向教育傾斜，項目支持向教育傾斜，經(jīng)費投入向教育傾斜，真正把重視支持教育落實到實際行動上。其二，要增強尊師重教的共識。加強宣傳引導，在全社會營造重視人才、尊重知識、尊師重教的濃厚氛圍。今年，我縣將拿出200萬元用于獎勵，特別是要獎勵今年中考、高考作出突出貢獻的學校和教師，教師節(jié)兌現(xiàn)。其三，要凝聚追趕超越的合力。發(fā)改、財政部門要全面保障教育項目建設和經(jīng)費投入；
    編制、人社部門要千方百計做好師資補充配備，及時落實教師待遇；
    教育、公安、市場、衛(wèi)健、城管等部門要依法履行職責，加大校園及周邊環(huán)境整治力度，防范化解風險隱患，嚴懲侵害師生權益的不法行為，守護好校園凈土；
    宣傳部門要加強正面宣傳和輿論引導，營造全民支持教育的良好氛圍，凝聚推動教育事業(yè)追趕超越的強大合力。
    同志們，辦好**教育，全方位推動**教育高質量內涵式發(fā)展，是18萬**人民的共同心愿、一致呼聲、熱切期盼。全縣各級各部門和廣大教育工作者責任重大、使命光榮。希望大家把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府大抓教育、狠抓教育的決策部署上來，保持定力耐心，堅定信心決心，奮力趕超跨越，為重鑄**教育輝煌，辦好**人民滿意的教育、辦好與歷史文化名城地位相稱的教育共同努力，以教育教學質量大提升夯實教育振興基礎，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
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    民政工作推進會上的講話篇七
    同志們：
    ××經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣秋冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)現(xiàn)場會。這次會議的主要目的是：貫徹落實黨的xx屆五中全會和縣委第三季度經(jīng)濟形勢分析會精神，分析入秋以來我縣秋冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和今年前三季度農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟形勢，總結經(jīng)驗，學習和推廣先進典型，對下階段的工作進行再動員、再部署、再升溫，推動各地盡快形成抓緊抓好秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的熱潮，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，為明年的工作打好基礎。今天，大家實地參觀了××、××、××三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個現(xiàn)場，剛才，××、××、××三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了典型發(fā)言，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也匯報交流了前階段工作，相信會對大家有所啟發(fā)、有所收獲，將會對我縣秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作起到有力的推動作用。請大家回去后認真抓好貫徹落實。
    ××這次現(xiàn)場會之所以選擇這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的點，主要是因為這些地方近年來特別是今年來，在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方面進行了有益的探索，找到了一些好的辦法。總結他們的經(jīng)驗和做法，概括起來主要有以下三個方面：一是領導重視、工作扎實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府能夠把秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作作為全年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重點來抓緊抓實，××其是黨政領導班子成員投入大量的時間和精力研究和探索新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的路子，有強烈的事業(yè)心、責任感，勇于開拓，工作扎實，對每個項目的發(fā)展都能做到領導精力到位、工作到位一抓到底。二是思路清晰，操作性強。這幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠根據(jù)自己的實際，制定出適合本地特色的工作計劃，如××鎮(zhèn)定位于××，把發(fā)展××作為發(fā)展重點。這個思路就符合當?shù)貙嶋H，易于操作，為農(nóng)民增收創(chuàng)造好的基礎。三是典型突出，特色明顯。如：××。這些典型都各具特色，為當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力，奠定了比較扎實的基礎。當然，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在抓秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方面還有許多成功的經(jīng)驗和好的做法，由于時間關系，我就不一一列舉，希望大家相互學習和借鑒，取長補短，進一步把各自的工作做好。下面我講三個問題。
    ××一、正確估價形勢，準確把握大局，自覺增強抓好秋冬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的緊迫感和責任感
    ××冬季農(nóng)業(yè)工作年年抓，年年在提倡，年年也都不一樣。從今年整個農(nóng)業(yè)形勢分析來看，我們所面臨的形勢還是比較嚴峻的，壓力還是比較大的。主要表現(xiàn)在一是農(nóng)業(yè)兩項指標完成情況還不夠理想。在第三季度經(jīng)濟形勢分析會上，××指出，過去我們分析××的經(jīng)濟形勢，總認為我縣是農(nóng)業(yè)大縣，工業(yè)才是“短腿”。但從今年的形勢看，工業(yè)生產(chǎn)保持高速增長勢頭，成為拉動經(jīng)濟增長的主力軍，而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢卻十分嚴峻，基數(shù)大、增幅低，拖了全縣經(jīng)濟增長的后腿。雖然有××等客觀因素，但差距如此之大，重視不夠、努力不夠出乎我們意料。針對今年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的嚴峻形勢，縣里專門召開了××會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須認真分析原因，找準癥結所在，狠抓工作落實，確保實現(xiàn)年初預定目標。二是秋冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)進展不平衡?？h政府月底發(fā)了《關于切實抓好今年秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的通知》，對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的指導思想、目標任務、政策措施等進行了部署，并加強對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的指導和督查，從而在全縣范圍內掀起了秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的熱潮，但是從上周各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的數(shù)字看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有進度，但開發(fā)進度不平衡。山上、田里和種養(yǎng)項目開發(fā)不平衡，茶果開發(fā)進度較慢，農(nóng)田、食用菌發(fā)展勢頭平穩(wěn)，畜牧水產(chǎn)開發(fā)勢頭強勁。同時，根據(jù)我到基層了解的情況，秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)還存在“三個不適應”，需要大家在今后工作中引起重視。一是在指導思想上不適應。我們不少干部指導經(jīng)濟工作的思維和方法還停留在計劃經(jīng)濟的舊思維、老套路上，不善于積極主動應對新情況、新問題，采取積極措施，創(chuàng)造性開展工作;不善于利用市場機制、經(jīng)濟手段、典型示范引路、加強具體指導、搞好系列服務等方式方法來適應變化了的新形勢。二是在工作上不適應。一些干部滿足于一般性的部署工作，對推進秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)缺乏實質性措施，不善于研究市場信息、市場動態(tài)和供求關系，不善于運用市場經(jīng)濟規(guī)律指導開發(fā)性生產(chǎn)，對秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)搞些什么項目，需要解決一些什么問題，心中無數(shù)，存在著畏難情緒。面對困難和挑戰(zhàn)，不是在工作上積極去研究措施、拓寬思路、尋找辦法，而是聽之任之、束手無策、無所作為，工作進展緩慢，發(fā)展不平衡問題較突出。三是在投入機制上不適應。一些地方對秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的投資主體不明確，習慣于依靠財政投入搞開發(fā)，“等、靠、要”依賴思想嚴重，總感到資金難于籌措，資金缺口大，致使秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)氣氛不濃、規(guī)模不大、質量不高、效益不好。正是由于這些方面的“不適應”，我縣秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中往往存在著只重視數(shù)量的擴張，輕視管理;只重視生產(chǎn)，輕視流通;只重視速度，輕視效益等問題。這些問題，應引起我們的高度重視。
    ××因此各級各有關部門要認清形勢，堅定信心，抓住機遇，充分認識抓好秋冬季農(nóng)業(yè)工作的重要性。
    ××、
    要充分認識到，抓好秋冬季農(nóng)業(yè)工作，是穩(wěn)定提高糧食生產(chǎn)能力的根本所在。糧食問題事關國計民生，事關經(jīng)濟全局，事關社會穩(wěn)定，是我們經(jīng)濟社會發(fā)展過程中最緊迫的重大問題。國家和省上出臺了一系列支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)的政策措施，對穩(wěn)定提高糧食生產(chǎn)能力提出了具體要求，這是當前和今后一段時期我們抓農(nóng)業(yè)工作的一個重要方面。秋冬季農(nóng)業(yè)作為來年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的開端，工作內涵豐富，涉及面廣。秋種、冬種可以為來年的農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)定下合理的格局，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、基本農(nóng)田建設、農(nóng)田水利建設等農(nóng)業(yè)基礎設施建設項目可以提高耕地質量，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增強防災抗災能力。這些工作，都是我們穩(wěn)定提高糧食生產(chǎn)能力的基礎和根本所在。
    ××、是要充分認識到，抓好秋冬季農(nóng)業(yè)工作，是調整農(nóng)業(yè)結構、促進農(nóng)民增收的重要環(huán)節(jié)。近些年來，隨著耕作制度的創(chuàng)新、栽培技術的進步和種植結構的調整，我縣種植結構不斷優(yōu)化，××種植面積不斷擴大，秋冬季農(nóng)業(yè)在推進農(nóng)業(yè)結構調整方面的作用越來越明顯，對增加農(nóng)民收入的貢獻也越來越大。可以說，抓好種植業(yè)結構調整甚至農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調整，關鍵還是看秋冬季的開發(fā)。秋冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)一般從月中下旬開始，到第二年月份基本結束，歷時半年多，生產(chǎn)周期長，再加上我縣秋冬季可利用的農(nóng)業(yè)資源豐富，冬閑田土較多，溫光水資源充沛，在作物布局、品種選擇安排上回旋余地很大，可以發(fā)展的蔬菜及經(jīng)濟作物種類很多，可以說潛力比其它季節(jié)要大得多。切實抓好秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，是當前我們增加農(nóng)民收入的現(xiàn)實途徑。
    ××、是要充分認識到，抓好秋冬季農(nóng)業(yè)工作，是保持良好發(fā)展勢頭，乘勢而上的需要。去今兩年，由于政策好、人努力、天幫忙，我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢很好，農(nóng)民收入也是近年來增幅較大的年份。這些首先得益于中央和省委出臺的一系列惠農(nóng)政策，極大地調動了農(nóng)民積極性，同時也是全縣廣大干部群眾共同努力、狠抓落實的結果。分析當前農(nóng)業(yè)效益大幅度增長的原因，除氣候因素和人的努力外，不難看出，農(nóng)產(chǎn)品市場價格的上升是最大的因素。按照市場經(jīng)濟規(guī)律，這種上升勢頭必將有一個持續(xù)的過程。今年又是國家恢復發(fā)展糧食生產(chǎn)的第二年，我們要緊緊抓住良好的政策和市場機遇，加強對秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的引導和服務，牢牢把握全年農(nóng)業(yè)豐收的主動權，保持良好的發(fā)展勢頭，乘勢而上，努力增加農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量，提高農(nóng)產(chǎn)品質量，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益，為明年農(nóng)民增收打下更堅實的基礎。
    ××、是要充分認識到，抓好秋冬季農(nóng)業(yè)工作，是當前各級政府和干部應盡的職責。市場經(jīng)濟發(fā)展到今天，政府究竟還需不需要抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?我下基層走訪過，有的同志說，抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)干部辛苦，群眾埋怨，吃力不討好?；仡櫼酝霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，確實存在這種現(xiàn)象。但這并不是說明抓農(nóng)業(yè)本身存在問題，相反，恰恰說明了我們在抓農(nóng)業(yè)的方法上還存在不足，隨著政府職能的轉變，政府在農(nóng)業(yè)工作中的作用只能加強，不能削弱，而且必須長期發(fā)揮作用。如果政府不抓農(nóng)業(yè)，還談什么發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟?當前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位還是家庭經(jīng)營，小生產(chǎn)與大市場之間能否有效對接，需要政府加以引導、協(xié)調和服務，因為農(nóng)民對市場的認識是有限的，而政府部門掌握了大量的科技、政策和市場信息，有義務把這些信息傳遞給農(nóng)戶，為農(nóng)民做好服務。另外，社會化服務、病蟲測報、疫病綜合防治等全局性的工作，一家一戶是辦不到的，也只有靠政府來組織、來協(xié)調。事實證明，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抓與不抓大不一樣，象××、××以及不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)各具特色的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，都是持之以恒地抓的結果。因此，我們必須抓住當前秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的有利時機，充分認識和發(fā)揮政府在秋冬季農(nóng)業(yè)工作中的重要作用，為實現(xiàn)明年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟目標打好基礎。
    ××、是要充分認識到，做好今年的秋冬季農(nóng)業(yè)工作，我們有許多有利因素。這兩年，中央和省委的號文件精神，相繼出臺了一系列扶持和發(fā)展糧食生產(chǎn)、促進農(nóng)民增收的政策措施，優(yōu)惠政策的推動和農(nóng)產(chǎn)品市場價格的拉動，種植效益能夠得到保證。扶持保護政策的落實，農(nóng)業(yè)基礎設施不斷改善，農(nóng)資市場逐步規(guī)范，農(nóng)產(chǎn)品流通活躍，價格有所回升，在多重因素的作用下，農(nóng)民生產(chǎn)積極性高漲。
    ×二、創(chuàng)新發(fā)展理念，突出工作重點，努力推動秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)工作上新臺階
    ××當前，要以秋冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)為重點，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這一中心，以農(nóng)業(yè)結構調整為主線，以農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢資源的合理配置為基礎，以市場需求為導向，以科技進步為支撐，充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢，著力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構，千方百計保護和提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，確保今年秋冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)任務的全面完成，為明年的農(nóng)民增收打好基礎。今年的秋冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)具體目標任務，縣政府已經(jīng)專門下發(fā)了指導性的文件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)這個總體要求，緊密結合年初確定的各項工作目標，對照自己的進度，創(chuàng)新“一個理念”，突出“五個重點”，統(tǒng)籌安排，抓好落實，確保秋冬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得新突破。
    ××一創(chuàng)新“一個理念”
    ××在年初召開的全縣農(nóng)村工作會議上，××針對全縣改革發(fā)展的全局要求和經(jīng)濟發(fā)展新階段的新特點，提出了“要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，堅持用工業(yè)化的理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)”的新思路。今年的秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作也必須全面堅持好、認真落實好這個“工業(yè)經(jīng)營”的理念。要充分認識樹立“工業(yè)經(jīng)營”理念對于解決“三農(nóng)”問題的特殊重要性，加強對工業(yè)發(fā)展規(guī)律的學習研究和科學把握，牢固樹立農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟“工業(yè)經(jīng)營”的發(fā)展理念，自覺地加以運用，科學地發(fā)揮效能，推動秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)的突破和更新。當前，要把秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)作為一項大產(chǎn)業(yè)，在尊重農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)律的基礎上，大力推進“工業(yè)經(jīng)營”，力爭今年秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作發(fā)展思路、目標任務、規(guī)劃布局、政策措施等方方面面都體現(xiàn)出“工業(yè)經(jīng)營”的理念。我們要依據(jù)市場需要確定發(fā)展方向、根據(jù)資源優(yōu)勢選擇產(chǎn)業(yè)布局、借助綜合手段推動資源組合、依靠科技進步提高發(fā)展素質、實行科學管理推動增產(chǎn)增效的“工業(yè)經(jīng)營”要求，努力創(chuàng)出一個“特色帶動、市場啟動、龍頭拉動、基地推動、干部驅動”的秋冬開發(fā)新路子。要落實好秋冬農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，為大產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務，做大做強農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。實行秋冬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的“工業(yè)經(jīng)營”，客觀上還要求統(tǒng)籌協(xié)調好農(nóng)村經(jīng)濟、社會、政治全面發(fā)展，不斷構建社會主義和諧新農(nóng)村?？傊七M農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟“工業(yè)經(jīng)營”，是新鮮事物，更是必然趨勢。希望大家早思考，早研究，早推行，早見效，牢牢掌握好工作的主動權。
    民政工作推進會上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們：
     對于年全區(qū)經(jīng)濟工作的目標、任務、舉措，一會區(qū)長還要作具體安排部署，希望大家按照要求抓好貫徹落實。下面，我從宏觀層面強調幾點意見。
     年，面對復雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢和不斷加大的經(jīng)濟下行壓力，我們積極適應新常態(tài)，主動打好企穩(wěn)止滑的保衛(wèi)戰(zhàn)、轉型升級的攻堅戰(zhàn)和適應新常態(tài)的持久戰(zhàn)“三場硬仗”，經(jīng)濟穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。一年來，我們堅定不移地把穩(wěn)增長作為當務之急，突出項目建設,狠抓招商引資，區(qū)級領導分線包保、帶頭攻堅，部門“一把手”身先士卒、攻營拔寨，黨員干部立足崗位、恪盡職守，有力保證了經(jīng)濟運行處在合理區(qū)間，主要指標增速高于全市平均水平。一年來，我們堅持不懈地把調結構作為主攻方向，強化創(chuàng)新驅動，助推產(chǎn)業(yè)轉型，經(jīng)濟部門協(xié)調聯(lián)絡、上爭下促，鎮(zhèn)、社區(qū)積極對接、竭誠服務，駐區(qū)單位主動融入、共克時艱，區(qū)內企業(yè)誠信經(jīng)營、主動轉型，云動力等一批高端智能項目落戶、開花結果，全區(qū)產(chǎn)業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益穩(wěn)步提升。一年來，我們始終不渝地把促改革作為發(fā)展之機，突出重點，攻克難點，區(qū)委全面統(tǒng)籌蹄疾步穩(wěn)，人大支持推動穩(wěn)妥有序，政府落實推進扎實有力，政協(xié)積極參與匯智聚力，生態(tài)環(huán)保等一系列體制機制問題得到有效破除，轉型發(fā)展的步伐更加積極穩(wěn)健。一年來，我們不遺余力地把惠民生作為根本目標，想群眾之所想，急群眾之所盼，區(qū)委區(qū)政府頂住壓力、全面投入，燈塔鎮(zhèn)、農(nóng)林局等事涉部門克服阻力、具體推動，民政、衛(wèi)計、教育等民生部門分兵把口、創(chuàng)新突破，環(huán)境綜合整治、脫貧攻堅等民生事業(yè)力度空前、成效顯著，我們既積累了攻堅克難的新經(jīng)驗，又開辟了民生事業(yè)發(fā)展的新境界，實現(xiàn)了小區(qū)大作為，建設幸福已成為全區(qū)上下普遍價值追求和共同行動指南。
     我們能頂住壓力、穩(wěn)中求進，取得這樣的成績實屬不易。這是***新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想正確指引、科學領航的結果，也是全區(qū)上下齊心協(xié)力、團結奮斗的結果，更凝結著各位企業(yè)家傾力投資興業(yè)、傾情奉獻的真摯情懷。從剛才受表彰的企業(yè)項目來看，既有支撐市區(qū)經(jīng)濟格局的大型國有企業(yè)遼礦集團，也有為發(fā)展區(qū)級財力作出突出貢獻的東星建設、隆基房地產(chǎn)和德隆煤業(yè)等民營企業(yè)；既有成功轉型的機械裝備等國企代表，
    當前隱藏內容免費查看也有經(jīng)營業(yè)績突出的金都建筑、浩然建筑等民企代表；既有長江膠管等享譽同行業(yè)的知名老品牌，又有隆盛源、龍泉春等再獲殊榮的名牌產(chǎn)品；既有有道現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、禹然農(nóng)業(yè)和景達牧業(yè)等精細種植、精品養(yǎng)殖高端集約農(nóng)業(yè)項目，也有云動力智能裝備、球形石墨、碳纖維等高科技前沿工業(yè)項目，又有購物廣場、二手車交易市場和佳誠集團會展中心等創(chuàng)造歷史、填補空白的現(xiàn)代服務業(yè)項目。在此，讓我們以熱烈的掌聲，向所有受到表彰的企業(yè)項目及辛勤付出的部門單位，表示熱烈的祝賀！向各位企業(yè)家朋友們和全區(qū)干部同志致以崇高的敬意！也希望我們一道，以此為新起點，樹立新目標，在新的一年里再接再厲，再創(chuàng)佳績。
     面對新時代社會主要矛盾發(fā)生的新變化和高質量發(fā)展的新要求，特別是在當前經(jīng)濟下行壓力趨緊、復雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢下，如何對今后發(fā)展形勢作出科學準確的判斷，關系到下一步工作的走向，也關系到發(fā)展的信心問題。結合黨的十九大精神，立足發(fā)展實際，我認為，當前我們面臨著三個影響長遠的趨勢。
    年，縣區(qū)競爭、同質競爭空前激烈，我區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)上工業(yè)增加值等指標增長處在合理空間并表現(xiàn)為有所回升的勢頭，但財政收入?yún)s下降了%，可以說對我們這樣的“吃飯財政”而言，是雪上加霜；再比如項目建設方面，從年投資萬元以上的項目來看，雖然我區(qū)的項目數(shù)量和計劃投資總額在全市排名第二，但項目的質量和帶動效應卻與其他縣區(qū)存在很大差距；一些立區(qū)型稅源型民營企業(yè)，由于轉型慢、適應市場能力差等原因，導致生產(chǎn)經(jīng)營陷入停滯，充滿不確定性。加上國家、省市財稅、環(huán)境等政策收緊，我區(qū)在爭取上級資金、項目、政策方面均面臨著“擠出效應”，不進必退、慢進也是退，這將是我們不得不面對的現(xiàn)實，要求我們必須在追求高質量發(fā)展上下功夫，在抓環(huán)境、抓項目、抓落實等重點工作上謀求新突破。
    當前壓力不僅是來自外部競爭，更多的也來自我們自身。不是上級要求發(fā)展我們才去發(fā)展，而是我們根本就等不起、慢不得、坐不住。這是因為，只有加快轉型發(fā)展，使經(jīng)濟處于合理區(qū)間，保證一定的增速，才能保收入、保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定。特別是處于民生支出提標增長、運轉經(jīng)費剛性需求、基礎建設亟待投入、企業(yè)項目急需幫扶、償債壓力有所加大的關鍵時期、特殊階段，唯有通過加快發(fā)展，才能頂住壓力、爬坡過坎、負重前行。區(qū)的轉型發(fā)展要“轉”更要“趕”，如果再沒有危機感，那我們就會失去轉型的機遇，更不用談振興發(fā)展。這個危機感和緊迫感，每個單位、每個部門，全區(qū)每一名干部都要有，不但要有還要進一步強化，必須千方百計下好振興發(fā)展先手棋，增強轉型發(fā)展新動能。
    近年來，經(jīng)濟保持了平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，但是，遇到的困難也比較大。年，我區(qū)的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)增多，投資不足、招商乏力，主要經(jīng)濟指標增速下降明顯，大家心里都比較擔心、比較著急。我覺得，對當前的發(fā)展速度，一定要辯證地看、客觀地看。第一，是受大環(huán)境影響。從年開始，我國經(jīng)濟進入增長速度換擋、結構調整陣痛、前期刺激政策消化“三期疊加”時期，經(jīng)濟進入新常態(tài)，增速放緩不是個別現(xiàn)象，不是特例，這其中更有自我加壓、擠壓水分的主動因素，這一點我們要有清醒認識。第二，是源于有效投資的減少。面對經(jīng)濟去產(chǎn)能的實際，企業(yè)家投資信心不足，大多處于觀望狀態(tài)，導致工業(yè)投入大幅下降，投資減少必然導致增速放緩。第三，是轉型過程中的必然之痛。經(jīng)過多年的高速增長，傳統(tǒng)的粗放式增長已難以為續(xù)，必須走轉型升級的高質量發(fā)展道路。轉型過程中增速的波動是難免的，是符合經(jīng)濟發(fā)展的基本規(guī)律，也是必然趨勢。盡管我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有所放緩，但經(jīng)濟向好的基本面沒有改變，增長仍有回旋余地，只要我們堅定信心，主動適應新時代高質量發(fā)展的新要求，善抓危中之機，就能確保經(jīng)濟企穩(wěn)回升、健康發(fā)展。
     機遇抓住了就是良機，錯失了就是危機。我們承認差距，但絕不甘心差距！我們已經(jīng)沒有退路，破釜沉舟、背水一戰(zhàn)，才是唯一出路，爬過這座山、邁過這道坎，就是一片坦途。任何等待觀望、畏首畏尾、被動應付、行動緩慢，都是不負責任的，必將被時代所淘汰。新時代全面振興發(fā)展的機遇已擺在面前，容不得我們彷徨、猶豫和懈怠，必須以雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越的昂揚斗志，以不破樓蘭終不還的堅定決心，以只爭朝夕、奮發(fā)圖強的志氣，披荊斬棘，奮力前行！
     今年是新時代推進全面振興發(fā)展的關鍵之年。做好今年的經(jīng)濟工作，要全面把握全省經(jīng)濟工作會議精神的總體要求、政策取向和重點任務，堅持以***新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委屆次***的總體部署，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，突出抓好以下三方面工作。
    抓市場主體的培育就是抓經(jīng)濟發(fā)展的基礎。從大處講，培育市場主體是強區(qū)之基、轉型之要、富民之本；從小處講，市場主體是市場的基本元素，數(shù)量越多、體量越大，市場就越活躍，一個區(qū)域的發(fā)展就越有活力。與其他縣區(qū)相比，我區(qū)的市場主體總量不大，質量還不優(yōu)，就連小賣鋪、小飯店增長速度都沒其他縣區(qū)快。當前最為關鍵的就是突出抓好“兩大方面”：一方面，要堅持培育骨干企業(yè)。全力支持民營經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展，在政策、融資、財稅等方面強化對企業(yè)轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的支持，鼓勵企業(yè)做大做強，推進民營企業(yè)技術創(chuàng)新，加強企業(yè)品牌培育，增添民營經(jīng)濟發(fā)展新動力。要通過實施培育和發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)三年行動計劃，著力培育一批有代表性、形象好、效益高的龍頭骨干企業(yè)，著力推動云動力、聚源重型等一批企業(yè)進規(guī)模，切實發(fā)揮重點企業(yè)支撐作用。另一方面，要發(fā)展壯大中小微企業(yè)。中小微型企業(yè)是我區(qū)市場主體的主力軍，他們?yōu)槲覅^(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻，已經(jīng)成為促進經(jīng)濟增長的主體、創(chuàng)造就業(yè)崗位的主體、增加財政稅收的主體，我們要把發(fā)展中小微企業(yè)作為區(qū)域發(fā)展的重要戰(zhàn)略，花心思、用力氣助推中小微企業(yè)成長。會上，區(qū)里專門制定下發(fā)了《區(qū)促進中小企業(yè)發(fā)展實施方案》和《關于積極培育實體經(jīng)濟、全程服務小微企業(yè)的實施方案》兩個文件，對“助推中小企業(yè)一年見成效、兩年上規(guī)模、三年創(chuàng)品牌”作出了全面安排部署，并進一步明確了牽頭和配合部門。各責任單位要緊緊圍繞實施方案，深入研究推動，切實抓好落實。
    發(fā)展實體經(jīng)濟，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，歸根到底要靠企業(yè)；我區(qū)業(yè)已形成的“+”產(chǎn)業(yè)格局，更需要企業(yè)來支撐。特別是在當前經(jīng)濟下行，相當部分企業(yè)面臨“過冬”的嚴峻時刻，尤其需要我們與企業(yè)一道共克時艱、共渡難關。要強化幫扶責任。積極倡導“成就企業(yè)家、厚待投資者、服務納稅人”的工作理念，讓“親力親為地陪著老板跑部門、真心實意地帶著企業(yè)去辦事、千方百計地幫著他們解難題”成為全區(qū)上下廣泛發(fā)展共識。要牢固樹立“幫扶一個企業(yè)快于、好于引進一個企業(yè)”的思想意識，我區(qū)大部分企業(yè)家投資信心都很足、謀劃項目想法都很多，但在申報立項、要件審批上卻是“兩眼一抹黑”，在“跑部門”推動問題解決上更是“門外漢”，這就迫切需要我們在“放管服”上下功夫，按照群眾和企業(yè)到政府辦事“只跑一次”的目標，放到位、管到底、服好務，著力打造遇事不求人、規(guī)則無偏見、投資有商機的良好環(huán)境。要提升幫扶實效。充分發(fā)揮區(qū)級領導“六包?！备咝七M工作機制，堅持“一企一策”精準幫扶，既要扶弱扶困，幫助因技術、資金、市場因素暫時面臨困難的企業(yè)走出困境、重煥生機；更要扶優(yōu)扶強，幫助信譽好、貢獻大、前景好的企業(yè)加快成長、做大做強。要構建親清關系?！坝H”“清”政商關系既是一條堅守紀律的規(guī)則，更是一把勤政而為的標尺。既要坦蕩真誠同企業(yè)接觸交往，幫助解決實際困難，更要同企業(yè)家保持清白純潔的工作關系，不搞權錢交易。企業(yè)家更要敢于講真話、說實情、建諍言，遵紀守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營。
    今天的項目，就是明天的企業(yè)，就是將來的產(chǎn)業(yè)。全區(qū)上下要牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念，全力謀劃好、爭取好、推進好項目，努力擴大有效投資。要抓實項目儲備。認真分析研究***、全省經(jīng)濟工作會議精神，把準國家投資重點投向，搶抓國家重大產(chǎn)業(yè)、重大工程以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重大機遇，對接省委、市委工作部署，最大限度地用足、用活政策，有針對性地謀劃、儲備一批重大項目，爭取更多的政策和資金。要抓好項目推進。發(fā)改等經(jīng)濟部門要強化主動服務意識，指導和幫助項目建設單位做實前期工作，主動協(xié)調、全程跟蹤，加快手續(xù)辦理，爭取項目早日動工。省委“三抓”推進會已對全省項目建設作出了安排部署，我區(qū)要從現(xiàn)在開始，利用半年時間繼續(xù)圍繞項目征拆、集中開工、建設進度等核心問題開展“項目攻堅行動”，各區(qū)級領導和責任部門要按照職責分工，量化清單，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保項目建設實現(xiàn)良好開局。要抓緊項目爭引。大發(fā)展需要大項目，大項目需要大招商。要深入開展“迎老鄉(xiāng)回故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”行動，落實優(yōu)惠政策，創(chuàng)新招商策略，拓寬引資渠道，圍繞以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、精準招商三大主題，借力吉商會，對接柯橋區(qū)，主攻江浙廣，拓展京津冀，力爭華為大數(shù)據(jù)、秸稈造紙、小缸酸菜等招商項目年內簽約落地，發(fā)揮“引來一個、帶來一批、輻射一片”的帶動效應，推動形成全方位開放合作新格局。
     開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺。全區(qū)廣大黨員干部務必時刻牢記*********的殷切囑托，以時不我待、只爭朝夕的責任感、使命感、緊迫感，凝心聚力、攻堅克難，全力推動經(jīng)濟高質量發(fā)展。
    區(qū)級領導居于少數(shù)，身處關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)，我們這些干部思路是否清晰，信心是否堅定，素質是否過硬，很大程度上決定了是否能搶抓機遇迎頭趕上，實現(xiàn)全面振興發(fā)展。要主動帶頭示范，主動轉變作風，強化責任擔當，結合“六包?！焙团嘤龑嶓w經(jīng)濟、促進中小企業(yè)發(fā)展，積極主動走進企業(yè)開展對接，幫助企業(yè)分析當前形勢，認清自身優(yōu)勢，從而進一步提振士氣，激發(fā)斗志，樹立信心。要堅持統(tǒng)籌兼顧，既要抓住“牛鼻子”，也要善于“彈鋼琴”，學會運用重點論、辯證法，把方方面面的工作分出輕重緩急，合理布局力量，對大事要事打好攻堅戰(zhàn)，對急事難事打好殲滅戰(zhàn)，對薄弱環(huán)節(jié)打好持久戰(zhàn)。要挖掘自身資源，充分利用人脈資源和平臺優(yōu)勢及參加“東博會”等各類交流活動的有利時機，做好包保的重點企業(yè)及小微企業(yè)的宣傳推介工作，助推企業(yè)發(fā)展壯大。
    幸福都是奮斗出來的。要追求高標準。全區(qū)黨員干部要滿懷豪情邁進經(jīng)濟發(fā)展新時代，積極主動對標高質量發(fā)展要求，既緊扣決勝又著眼長遠，既立足又放眼全市，堅持不懈追求高標準、高水平、高質量，推動各項工作向縱深推進，取得實質性進展。要發(fā)揮能動性。堅持主動作為，克服等待、觀望和畏難情緒，充分發(fā)揚人團結、合力強的寶貴精神，積極想事、謀事、干事。區(qū)委將進一步健全選人用人機制，對那些想干事、能干事、干成事的干部，給位子、壓擔子，對那些有沖勁、敢于負責、勇于擔當?shù)母刹?，多給工作和發(fā)展機會，并為他們鼓勁撐腰，要讓崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當、樂于奉獻成為全區(qū)黨員干部的自覺行動。要提振精氣神。大力開展“三學兩強”學習實踐活動，切實加強干部的針對性學習、專業(yè)化鍛煉，著力培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，在加快經(jīng)濟高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場上，讓各級主要領導成為行家，讓各級分管領導成為專家，讓各部門各單位一線干部成為實干家。
    我們的企業(yè)能夠發(fā)展到今天，靠的就是骨子里“闖”的斗志、“為”的干勁、“融”的氣度和“創(chuàng)”的精神，企業(yè)家們要充分發(fā)揚吉商“敢闖敢為、善融善創(chuàng)”的精神特質，帶領企業(yè)積極應對經(jīng)濟下行帶來的沖擊和影響，堅定信心、頂住壓力，始終保持良好精神狀態(tài),堅定發(fā)展信心,沉著應對挑戰(zhàn)。要在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素,堅決破除“等靠要”思想，自力更生、挖掘潛力，千方百計保持正常生產(chǎn)經(jīng)營，贏得更加廣闊的發(fā)展空間。要進一步搶抓機遇、借勢提升，用好用活各項政策，主動調整產(chǎn)品結構，提升市場競爭力。傳統(tǒng)企業(yè)要調動一切因素,狠抓內部管理，加快轉型升級，提高經(jīng)濟效益；轉型企業(yè)要積極采用新技術、新工藝，著力拉長產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈,實現(xiàn)效益最大化。希望廣大企業(yè)家朋友們，繼續(xù)發(fā)揚敢為人先的精神，運用新技術，培育新業(yè)態(tài)，探索新模式，勇做創(chuàng)新發(fā)展的先行者，我們大家一道共謀發(fā)展，再創(chuàng)輝煌。
     同志們, 做好今年的經(jīng)濟工作，任務艱巨、責任重大。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨***周圍，高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，把群眾的期盼變成前進的動力，把歷史的使命化作實干的行動，全力以赴做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，為實現(xiàn)新時代全面振興作出新的更大貢獻！
    民政工作推進會上的講話篇九
    去年月份，一光書記率多個部門負責人到千佛塔村進行調查研究，并開展了近一個月的編制整村規(guī)劃試點工作，在解剖典型的基礎上，縣委、政府又多次召開會議，形成了《關于扶貧開發(fā)整村推進工程的實施意見》，隨即，這一工作在首批個重點村迅速展開，緊接著又召開了一次大規(guī)模、高規(guī)格的扶貧工作專題會議，對整村推進工作進行再動員、再部署、再升溫，很快步入了“政府主導、群眾參與、部門協(xié)作、分批實施”的軌道。在工程實施中，我們一方面“摸著石頭過河”，不斷總結經(jīng)驗;一方面敢于“第一個吃螃蟹”，不斷創(chuàng)新機制?？h委、縣政府先后制定并下發(fā)了《養(yǎng)母還仔項目實施辦法》、《危房改造項目實施辦法》、《農(nóng)村勞動力轉移培訓實施方案》、《考核細則》等一系列整村推進文件，特別是由縣委主要負責人親自設計的整村推進辦事卡，是扶貧工作機制的一大創(chuàng)新，是搞好整村推進工作的有力抓手，從而把整村推進工作很好地落到了實處。從目前來看，工程進展順利，態(tài)勢良好。表現(xiàn)在：
    (一)領導高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了以書記為組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為副組長的領導小組，有的還下設了規(guī)劃組、實施組、督查組、驗收組。
    (二)據(jù)實確定了扶貧對象。按照實施意見規(guī)定的七道程序，對重點村的絕對貧困戶、低收入戶、五保戶進行了調查、核實、確認、建檔，并經(jīng)過了票決、公示，基本體現(xiàn)出了公平、公正、公開。
    (三)編制了切實可行的規(guī)劃。首批個重點村均按改善群眾生產(chǎn)、生活條件，提高群眾收入及勞動力素質的要求，下發(fā)征求意見書，由群眾公選項目，整理匯總，經(jīng)部門認可，編制了項目規(guī)劃設計書。農(nóng)委、民政、教育等個部門也制定了詳細的部門規(guī)劃。扶貧辦將所有規(guī)劃進行了匯總、分類，并編印成冊，建立了完整的項目資料庫。
    (四)充分調動了群眾的積極性。從貧困人口建檔、項目的公選到項目的實施，群眾積極參與，反響強烈，從過去的“要我干”變成了現(xiàn)在的“我要干”。涌現(xiàn)出許多能人、大戶和協(xié)會采取返租倒包方式，承租幾十畝、上百畝的土地，連片發(fā)展茶葉、茭白等增收項目。
    (五)著力實施富民、富村項目。通過整合資金，集中投放，在首批個村投入財政發(fā)展資金萬元，興建了一批增加群眾收入、改善生產(chǎn)生活條件的項目，有的已完成，有的正在實施。
    經(jīng)過整村推進工程的強力拉動，我縣扶貧開發(fā)取得明顯成效?！痢聊?，全縣絕對貧困人口數(shù)比上年減少萬人，減幅，低收入人口數(shù)比上年減少萬人，減幅。去年初，縣政府計劃脫貧萬人，實際脫貧萬人，超計劃，貧困人口脫貧率為。為全省、全市扶貧工作提供了有益的經(jīng)驗。這就是：搞好貧困人口的準確建檔、動態(tài)監(jiān)測及制定科學可行的規(guī)劃是整村推進的前提和基礎;大膽創(chuàng)新，大膽實踐是搞好整村推進的核心;以人為本，充分發(fā)揮群眾自力更生、自我發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性是搞好整村推進的關鍵;各級領導高度重視，部門配合，社會協(xié)作是搞好整村推進的保證。
    二、××年整村推進的形勢、目標和任務
    質。
    整村推進的目標任務已經(jīng)寫入了《縣委關于實施扶貧開發(fā)整村推進工程的決定》，這就是：從××年開始，通過加大投入和各方面工作力度，每年實施個重點村，到年爭取全縣現(xiàn)有的個重點村基本上實現(xiàn)脫貧目標，努力使這些村萬多絕對貧困人口和低收入人口穩(wěn)步解決溫飽。我在這里再重申一下，每年實施的重點村，必須符合省定八條標準，這是一個硬杠子;實施后農(nóng)民人均純收入達元以上，增長速度高于全省平均增長速度個百分點以上，也是一個硬杠子。要通過工程的實施，做到“推進一個村，脫貧一個村”，從而使我縣扶貧開發(fā)工作從量變向質變跨越。
    三、狠抓工作落實，把整村推進工程進一步引向深入
    (一)解決認識問題，切實把整村推進作為新階段扶貧開發(fā)的一項關鍵措施。扶貧開發(fā)是一個系統(tǒng)工程。不能把扶貧開發(fā)片面理解為就是搞搞救濟，送送溫暖，是某一個部門的工作，這是狹義的救濟式的扶貧。必須從廣義的角度、全局的高度來對待扶貧開發(fā)工作。以增加農(nóng)民收入、財政收入，加強基礎設施、社會事業(yè)建設為主要內容，立體地進行扶貧開發(fā)。要認識到扶貧開發(fā)既是一項經(jīng)濟工作，又是一項政治任務。能否幫助貧困群眾解決溫飽，關乎穩(wěn)定，關乎發(fā)展，關乎全面建設小康社會的宏偉目標能否如期實現(xiàn)。全縣各級各部門的干部，一定要從踐行“三個代表”重要思想，從鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高執(zhí)政能力的高度，充分認識扶貧開發(fā)工作的緊迫性和重要性。最近指出：“扶貧戰(zhàn)線對整村推進要有一個統(tǒng)一的認識，要認識到抓整村推進就是抓住了扶貧工作的重點;整村推進必然使我們的扶貧工作進村入戶;整村推進有利于整合資金，集中力量;整村推進可以為實現(xiàn)小康奠定基礎”。這就要求我們，今后的扶貧開發(fā)，無疑將以整村推進作為一項關鍵措施。
    (二)解決基礎性工作問題，認真搞好貧困人口檔案動態(tài)監(jiān)測與扶貧項目規(guī)劃的科學制定。去年，在整村推進工程實施以前，縣委統(tǒng)一布置，采取“三關審核、三榜公示、三類填卡、三級建檔”的辦法，在全縣進行了貧困戶調查、核定、確認、建檔工作，為整村推進工程的順利實施奠定了基礎。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在這項工作的基礎上，加強統(tǒng)計監(jiān)測，采取“一竿子到底”的方式，深入每一家每一戶，將貧困戶和項目實施情況，特別是辦事卡執(zhí)行情況建檔立卡，掌握原始資料，實行全程動態(tài)監(jiān)督管理，隨時了解和掌握貧困人口收入和變動情況，隨時了解和掌握項目實施進度、質量和效果。統(tǒng)計局要會同扶貧辦，建立一個完整的整村推進監(jiān)測網(wǎng)絡，建立一個涉及貧困戶收入、整村推進項目等方方面面的數(shù)據(jù)庫。在掌握底數(shù)的基礎上，要制定好切實可行的規(guī)劃。規(guī)劃的制定，要處理好兩個問題。一要處理好尊重群眾意愿與合理引導的關系。要防止兩種傾向：一種是隨大流，老百性說干什么就干什么;一種是家長式包辦代替，自己想干什么就干什么。要做深入細致的工作，尊重老百姓意愿，不搞強迫命令;要從實際出發(fā)，尊重自然規(guī)律，因地制宜;要用民主的辦法，自上而下經(jīng)過貧困戶建檔、入戶調研、匯總分析、公選項目、論證項目五個步驟才能到規(guī)劃的最終制定。二要緊緊圍繞改善基本生產(chǎn)條件和增加農(nóng)民收入這兩個重點，找出影響貧困村發(fā)展的關鍵制約因素，針對制約因素，采取針對性措施。目前，個村完成了規(guī)劃編制工作，首批個村正在按規(guī)劃實施整村推進。剩下的工作要加強落實與后續(xù)管理，保證每個扶貧項目發(fā)揮更大的效益;第二批個村已經(jīng)編制村級規(guī)劃的，要緊緊圍繞兩個重點，進一步調整、修改和完善。
    (三)解決資源整合問題，形成推動貧困村發(fā)展的合力。目前注入貧困地區(qū)的扶貧資源有扶貧資金，有各個部門專項資金，有社會幫扶資金和社會幫扶力量等等。上述資金力量，都要投到村里，按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、渠道不亂、用途不變、互相配套、形成合力的原則，“各炒各的菜，共做一桌席”。我們發(fā)現(xiàn)資源整合比較好的地方，項目實施就快，成效就顯著。這里，我再強調一下，特別是部門支農(nóng)專項資金一定要優(yōu)先用于整村推進項目，不能因為重點村有了專項扶貧資金，就不予考慮了。對于扶貧資金無法解決的項目，由扶貧辦會同財政及相關部門，采取“開單子”的方法，將項目直接交給相關部門，由部門負責組織實施。同時，還要加強人力資源整合，農(nóng)委、民政、交通、林業(yè)、水利、教育、衛(wèi)生等相關部門都要指定一名領導干部擔任整村推進聯(lián)絡員，負責整村推進的資金協(xié)調。要根據(jù)“黨委總攬，政府主抓，部門配合，社會參與”的原則，在每個重點村組建一個幫扶工作隊，做到“單位包村，干部掛戶”，要保證任務到肩，責任到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是各村第一書記(沒有掛職第一書記的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抽出專門干部駐村負責)要注意充分發(fā)動群眾，加強宣傳和引導，千方百計地調動群眾的主人翁精神，自主籌資出力，走自力更生、自強不息、自求發(fā)展、自我脫貧之路，使貧困村群眾真正成為這個浩大的德政工程、民心工程實施的主體參與者、監(jiān)督者和管理者，讓他們依靠自己的努力改變貧窮落后面貌。
    (四)解決集中投放問題，突出整村推進工作重點。貧困村之所以貧困，不僅表現(xiàn)在其經(jīng)濟發(fā)展水平低下，而且還表現(xiàn)在基礎設施、社會事業(yè)等方面發(fā)展滯后，可以說貧困村是百事待舉，改變貧困村的面貌決非一朝一夕之功，亦非目前有限的扶貧資金所能滿足。用軍事觀點就是要傷其五指，不如斷其一指。整村推進也得有取有舍，分清輕重緩急，把有限的資金用在刀刃上，統(tǒng)籌安排好各類項目，使實施村群眾有飯吃、有水喝、有電用、有房住、有學上、有醫(yī)就、有錢花。為了保證資金的集中投放，可以采取“穩(wěn)定一塊，搞活一塊”的方式，即：安排一部分資金到村到戶，這部分資金基本穩(wěn)定，其余資金按項目安排，并同小額信貸配套，不定基數(shù)，不撒胡椒面。
    根據(jù)這一思路，整村推進工作要突出兩個重點：一要大力改善基本生產(chǎn)生活條件，首先要解決基礎設施落后問題，大力實施道路、水利、沼氣建設。其次要解決生存條件差的問題，推進貧困人口“山上到山下，山下到路邊，路邊到集鎮(zhèn)”的有序轉移，下決心把“一方水土養(yǎng)不活一方人”的貧困戶實施移民搬遷。當然移民搬遷工作非常復雜，一定要高度重視，精心謀劃。民政局要會同扶貧辦、財政局等相關部門盡快拿出規(guī)劃，按規(guī)劃有組織、分階段的進行，要尊重群眾意愿，解決好生產(chǎn)生活出路，不能一哄而起。二要突出增收問題。如何實現(xiàn)貧困人口增收是一個難點，有一部分人在這個問題上有畏難情緒，沒有下大力氣去做，到村資金，只是簡單地修條路、建個學校等等。要破解這個難題，必須兩條腿走路，一是做好土地文章，二是做好勞動力轉移這篇文章。關鍵要解決好貧困農(nóng)民一家一戶的分戶經(jīng)營與大市場的對接問題，要以市場為導向，按照優(yōu)質、高產(chǎn)、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)的要求，通過實施整村推進，把貧困農(nóng)民增收與產(chǎn)業(yè)結構調整、區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展結合起來，走產(chǎn)業(yè)化道路。我縣去年把茶產(chǎn)業(yè)確定為農(nóng)民增收的第一產(chǎn)業(yè)，這是一條非常符合我縣實際的好路子，今年還要在原來的基礎上加大發(fā)展強度，并要搞好后續(xù)管理，保證成活率達標。加快勞動力轉移，實現(xiàn)非農(nóng)收入，對于農(nóng)民增收作用越來越大，而且潛力巨大。農(nóng)委要牽頭會同扶貧辦、財政局、勞動就業(yè)局認真探索勞動力轉移培訓的新路子，使重點村的勞動力能自主選擇技能培訓，做到“培訓一人，輸出一人，脫貧一戶”。
    (五)解決扶貧三大舉措之間的關系問題，以統(tǒng)籌創(chuàng)新的理念推進扶貧開發(fā)。新階段扶貧開發(fā)的三大舉措是：以整村推進實施扶貧規(guī)劃為切入點，改善貧困地區(qū)的基本生產(chǎn)、生活條件;以勞動力的轉移培訓為切入點，提高貧困農(nóng)民的綜合素質;以發(fā)展龍頭企業(yè)為切入點，帶動貧困地區(qū)調整產(chǎn)業(yè)結構，增加貧困農(nóng)戶的經(jīng)濟收入。這三項工作的關系，可以形象地比喻為“一體兩翼”。整村推進，改善基本生產(chǎn)生活條件，是主體;培訓促進勞動力轉移，產(chǎn)業(yè)化促進結構調整，是兩翼。抓好這三件事，貧困村就可以飛出窮窩，向小康社會邁進。三項工作是相互依賴、相互促進的，沒有基本生產(chǎn)生活條件的改善，產(chǎn)業(yè)化、調整結構就成了無本之木;沒有勞動力素質的提高和農(nóng)業(yè)結構的調整這兩翼，貧困地區(qū)和貧困農(nóng)戶就富不起來，飛不起來。
    這就要求我們，在實施整村推進、抓好勞動力轉移培訓、加強對貧困戶青年的職業(yè)教育、大力發(fā)展勞務經(jīng)濟的同時，要繼續(xù)大力培育扶持龍頭企業(yè)，走產(chǎn)業(yè)化扶貧的路子，還要繼續(xù)采取“政府主導，市場引導，部門參與，社會支持”的多元化機制，搞好社會幫扶工作。
    民政工作推進會上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，縣委十四屆十一次全會上通過的《中共xx縣委關于制定xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五遠景目標的建議》為我縣未來5年的發(fā)展指明了方向，為開啟建設社會主義現(xiàn)代化國家公園城市新征程描繪了宏偉藍圖。目標已經(jīng)錨定，未來大有可為、大有作為。我們要進一步發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新方法、扛起使命，為建設“社會主義現(xiàn)代化國家公園城市”作出積極貢獻！
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    民政工作推進會上的講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次會議是市委、市政府研究決定召開的一次重要會議，主要任務是貫徹落實全省對外開放大會精神，動員全市力量，因時應勢、創(chuàng)新思路，以高水平開放促進全市經(jīng)濟社會高質量跨越發(fā)展，在決勝全面建成小康社會中奮勇拼搏、擔當更大作為。下面，就做好對外開放工作，我先講三點意見。隨后，陳書記還要作重要講話，希望大家認真抓好貫徹落實。
    一、正確認識成績，堅定不移實施對外開放戰(zhàn)略
    十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央矢志推進對外開放理論和實踐創(chuàng)新，系統(tǒng)回答了新時代要不要開放、如何更好推動開放等重大命題，為我們做好新時代對外開放工作提供了根本遵循。前不久召開的全省對外開放大會明確指出，要以新發(fā)展理念為引領，深度融入“一帶一路”建設，朝著內陸開放高地目標扎實邁進，讓中原大地成為開放包容、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、活力迸發(fā)的沃土，形成龍頭帶動、多點支撐、競相出彩的生動局面。站在新時代新的歷史起點上，進一步擴大對外開放，是貫徹中央、省委重大決策部署的重要行動，也是補齊我市發(fā)展短板、推動經(jīng)濟社會高質量跨越發(fā)展的必然要求。
    （一）要在總結成績中凝聚共識。十八大以來，市委、市政府深入貫徹習近平總書記關于對外開放工作的重要論述，把對外開放作為深化改革、加快發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，緊緊抓住“一帶一路”建設等重大機遇，以辦好中國農(nóng)產(chǎn)品加工投洽會和推進中國（國際）農(nóng)產(chǎn)品加工園建設為載體，以招商引資為手段，著力建設內陸開放新高地，開放意識明顯增強，開放平臺不斷完善，開放效應日益彰顯，開放型經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。目前，全市有對外貿易備案企業(yè)x多家，海關注冊企業(yè)近x家，具備從事加工貿易生產(chǎn)能力企業(yè)x多家，出口涵蓋裝備制造、汽車零部件、醫(yī)藥、化工、輕工、服裝、食品等x大類x個品種，產(chǎn)品暢銷世界x多個國家和地區(qū)，x香菇、冰鮮牛肉進入外國人餐桌，x提琴讓世界聽到x好聲音，x戶外休閑用品、x圣誕禮品正在裝扮更加美好生活。x-x年，全市共引進合作項目x個，實際到位省外資金x億元。x年實際利用外資x億美元，比x年增加x億美元，年均增長x%；
    外資企業(yè)達到x家，比x年增加x家；
    完成進出口x億美元，比x年將近翻一番。x縣近年來借助返鄉(xiāng)人才牽線搭橋打造中部最大的戶外休閑用品生產(chǎn)基地的經(jīng)驗，在全省對外開放大會上作了典型發(fā)言。x年全市經(jīng)濟總量達到x億元，今年上半年主要經(jīng)濟指標增速繼續(xù)保持全省第一方陣。實踐充分證明，只有順應歷史潮流，以開放促改革、促發(fā)展、促創(chuàng)新、促思想解放，才能繪就高質量跨越發(fā)展精美畫卷。
    （二）要在正視問題中保持清醒。近年來，我市對外開放工作雖然取得了一定成績，但也存在著巨大的差距和不少問題：一是開放水平相當?shù)?。受歷史、地理條件影響，我市對外開放水平、經(jīng)濟外向度很低，x年全市僅完成進出口x億美元，總量居全省倒數(shù)第三。二是開放力度不大。對外開放主要集中在第二產(chǎn)業(yè)和個別縣區(qū)，服務業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)及基礎設施等領域開放程度嚴重不足，利用外資比重不高，現(xiàn)代服務業(yè)占比僅x%，第一產(chǎn)業(yè)開放度更低，國家、省放寬市場準入要求沒有真正落實到位；
    精通涉外規(guī)則的外經(jīng)貿專門人才、業(yè)務骨干嚴重短缺，招不來、留不住的現(xiàn)象日益突出。三是開放質量不高。在招商引資中，引進的傳統(tǒng)工業(yè)項目多，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術產(chǎn)業(yè)等優(yōu)質項目嚴重偏少，“高、精、新”產(chǎn)品更少，科技含量不高，市場競爭力不強。比如今年引進的項目中，x億元以上項目僅占x%，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目僅占x%；
    利用外資總體水平偏低，上半年全市實際利用外資x億美元，僅占全省總量的x%，與我市人口大市極不相配。四是營商環(huán)境需進一步改善?！胺殴芊备母锪Χ冗h遠不夠，還存在大量盲區(qū)和死角，該“放”的沒有放出活力，該“管”的沒有管出秩序，該“服”的沒有服出品質，企業(yè)和群眾對此意見很大。一些部門抱著權力不放，以各種理由應付拖延、推動遲緩，推諉扯皮、吃拿卡要現(xiàn)象時有發(fā)生；
    一些部門把服務窗口當作收發(fā)室，流程再造不到位、審批授權不到位、辦公進駐不到位、后續(xù)辦理不到位、考核獎懲不到位，項目審批、企業(yè)辦事、群眾辦事環(huán)節(jié)多、程序繁、效率低。五是思想解放程度不高。思想保守、觀念落后不僅是制約我市對外開放的重要因素，也是發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的根本原因。一些干部不敢擔當、不敢突破，抓發(fā)展按部就班、循規(guī)蹈矩，辦事情因循守舊、本本主義，遇到矛盾就回避、遇到問題就上交，從不考慮如何把事情辦成辦好，不為成功想辦法、只為失敗找理由。一些干部“官本位”意識很強、“官老爺”作風嚴重，總認為自己是這“長”那“長”、“就是要享受待遇、就是要管死你，就是要找我說好話”，以人民為中心的發(fā)展思想和為人民謀幸福根本談不上。一些干部缺乏敢于擔當?shù)哪芰?、超前的魄力，改革、?chuàng)新、開放的本領不足，不能以國際視野和一流標準審視修正自己的工作，對國內外形勢把握不準，對新知識學習研究不夠，在招商引資中缺乏搶的精神、拼的干勁，缺乏“厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破鞋皮、硬著頭皮、餓著肚皮”的“五皮”精神，彎不下腰、低不下頭，不善于、不敢于與大商名商攀親結緣，遇到好的信息跟不到位，遇到好的項目貼不上去，缺乏釘釘子的精神和滴水穿石的韌勁，長期處于低水平的自我滿足和自我感覺良好。
    （三）要在搶抓機遇中統(tǒng)一思想。一是搶抓經(jīng)濟全球化機遇。經(jīng)濟全球化是時代特點、世界共識，也是不可阻擋的發(fā)展潮流。習近平總書記指出，認識世界發(fā)展大勢，跟上時代潮流，是一個極為重要并且常做常新的課題。我們要主動順應全球化趨勢，堅持對外開放，搶抓經(jīng)濟全球化帶來的機遇。要搶抓經(jīng)濟全球化可以最有效配置全球資源、提高要素效率的機遇，用好國際國內兩個市場、兩種資源，實現(xiàn)資源要素組合最優(yōu)化，提高各類要素利用效率。要搶抓經(jīng)濟全球化可以最充分參與國際分工、帶動結構調整的機遇，在國際產(chǎn)業(yè)體系中建鏈、補鏈、延鏈、強鏈，帶動產(chǎn)業(yè)結構調整。要搶抓經(jīng)濟全球化可以參與最大化分享增值效應、加快轉型升級的機遇，推動產(chǎn)品從價值鏈低端向高端邁進，加快促進產(chǎn)業(yè)轉型升級。要搶抓經(jīng)濟全球化可以最有力提升競爭力、擴大國際影響的機遇，對標國際一流水平，快速壯大實力、快速拉近差距?？傊谌虢?jīng)濟全球化是發(fā)展之需、戰(zhàn)略之舉，全市各級各部門要有求進之思、防退之憂，要有求變之責、防逸之任，要有求勝之策、防敗之略。二是搶抓中部地區(qū)崛起機遇。在前不久召開的推動中部地區(qū)崛起工作座談會上，習近平總書記發(fā)表了重要講話，精準提出了中部地區(qū)實行崛起的八點意見，為我們打開大門搞建設增強了動力、指明了方向。我們要搶抓國家支持中部地區(qū)打造新亞歐大陸橋經(jīng)濟走廊極具發(fā)展活力的核心地帶，建立工業(yè)制造重點示范基地，打造具有全球影響力的先進制造業(yè)走廊；
    加快航空航天、高鐵公路產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加速中部地區(qū)立體交通網(wǎng)和全球物流貿易中心建設等重大機遇，主動融入新一輪中部崛起戰(zhàn)略實施，進一步強化對外經(jīng)濟聯(lián)動與產(chǎn)業(yè)合作，促進資本、人才、技術等要素的高效流通和配置，著力打造內陸開放發(fā)展新高地，在經(jīng)濟大潮中奏出x最強音。三是搶抓國家和省出臺的政策機遇。國家“十三五”規(guī)劃綱要對構建全方位開放新格局和推進“一帶一路”建設做出具體部署，明確提出要以內陸中心城市和城市群為依托，建設內陸開放戰(zhàn)略支撐帶。去年國務院把x生態(tài)經(jīng)濟帶建設上升為國家戰(zhàn)略，提出要依托京廣線，建設漯河—x—信陽發(fā)展軸。我省依據(jù)國家戰(zhàn)略，先后出臺了《以“一帶一路”建設為統(tǒng)領加快構建內陸開放高地的意見》《x省貫徹落實x生態(tài)經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃實施方案》《x省優(yōu)化營商環(huán)境三年行動方案》等多項重大政策。這些都是我市對外開放的重大機遇，我們要搶抓這些機遇，全面推進與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的合作，統(tǒng)籌推進“五區(qū)”聯(lián)動、“四路”協(xié)同，形成難得的政策疊加效應。
    （四）要在厚植優(yōu)勢中堅定信心。x書記在全省對外開放大會上指出，只有厚植優(yōu)勢，才能在錯位發(fā)展中塑造開放競爭力。下一步工作中，我們一定要把準市情實際，努力把優(yōu)勢做大、把短板補上，彰顯特色，為擴大開放積蓄更強大的勢能。要著力發(fā)揮區(qū)位交通優(yōu)勢。x是x、x兩大都市圈的節(jié)點城市，縱向可對接x中歐班列、x航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)、x新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中國（x）跨境電子商務綜合試驗區(qū)、x國際電子商務綜合示范區(qū)，橫向可聯(lián)接寧波、青島鐵海聯(lián)運專列等。境內公路交通四通八達，正在加快推進洪汝河復航工程、馬莊鐵路物流園、國際公路物流港建設，以及一批具有國際影響力的現(xiàn)代物流項目建設，x保稅區(qū)“兩倉”封關運營，x海關加快推進，b型保稅物流中心啟動建設，企業(yè)進出口更加方便快捷，對外開放優(yōu)勢正在日益完善和凸顯。要著力發(fā)揮人口市場優(yōu)勢。近年來我市立足人口大市實際，堅持把開發(fā)人力資源作為一項戰(zhàn)略性工程，規(guī)劃建設了x平方公里的職教園區(qū)，已有近x所中等職業(yè)學校入駐運營，每年我市轉移就業(yè)人口超過x萬，豐富的勞動力成為外商來我市投資的比較優(yōu)勢。以x為中心，周邊x公里經(jīng)濟圈輻射近x億人，市場消費潛力巨大，為擴大消費奠定了基礎。要著力發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基礎優(yōu)勢。近年來，我們大力實施工業(yè)強市戰(zhàn)略，培育壯大了十三香調味品、中集華駿、通用天方等一批骨干企業(yè)，引進了山東魯花、河北君樂寶、今麥郎、克明面業(yè)、徐福記等一批知名企業(yè)，形成了食品、裝備制造、能源化工、服裝、建材、生物醫(yī)藥x大支柱產(chǎn)業(yè)，其中食品加工業(yè)是我市首個超千億級產(chǎn)業(yè)集群，我市還是中國最大的半掛車生產(chǎn)基地、調味品生產(chǎn)基地、夏南牛生產(chǎn)基地、芝麻油生產(chǎn)基地，為承接產(chǎn)業(yè)轉移、推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展奠定了基礎。要著力發(fā)揮文化資源優(yōu)勢。x歷史悠久、文化厚重，是x等姓氏的發(fā)源地，是盤古文化、嫘祖文化、梁祝文化、重陽文化、車輿文化、女媧文化之鄉(xiāng)，具有文化資源優(yōu)勢，對于推進國際文化交流合作具有深厚的基礎和條件。要著力發(fā)揮開放平臺優(yōu)勢。經(jīng)過x年的探索和完善，“中國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)投資貿易洽談會”已成為世界農(nóng)產(chǎn)品加工信息技術交流、項目投資洽談、貿易對接合作的重要平臺，成為我市對外開放合作的重要“名片”。特別是去年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批復在我市建設的全國首家國際農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)業(yè)園，定位為“全國一流、世界領先”、打造“四基地一中心”，已成為我市對外開放的重要載體。同時我市打造了“x保稅物流中心”跨境貿易平臺，構筑了對外開放的新高地；
    相繼引進了樂貿全球、豫滿全球等跨境電商綜合服務企業(yè)，圍繞“買全球、賣全球”的目標，進一步加大與各國、各地區(qū)的經(jīng)貿合作與交流。
    一滴水可以反映出太陽的光輝，一個地區(qū)的變化可以成為一個時代變遷的縮影。我市的實踐充分證明，改革開放、開放發(fā)展是強市富民之路。新時代，和平合作、開放融通、變革創(chuàng)新的潮流滾滾向前，要發(fā)展、要創(chuàng)新、要美好生活，必須要毫不動搖走開放發(fā)展之路。全市上下一定要進一步解放思想、提高認識、振奮精神，切實增強機遇意識、開放意識、發(fā)展意識，主動適應新變化、順應新趨勢、謀求新發(fā)展、成就新作為，堅定不移推進我市對外開放工作不斷向全方位、寬領域、縱深化方向發(fā)展，在風云激蕩中不斷開辟對外開放新境界，以高水平開放推動高質量跨越發(fā)展。
    二、以高水平開放促進高質量跨越發(fā)展
    對外開放是我國的一項基本國策，全市各級各部門要以新發(fā)展理念為引領，主動融入經(jīng)濟全球化大潮，全面提升對外開放水平，不斷提高經(jīng)濟外向度，在更大范圍、更廣領域、更高層次參與國內外經(jīng)濟合作與競爭，全力構筑全方位、多層次、寬領域的對外開放格局。提升對外開放水平，實現(xiàn)以高水平開放促進高質量跨越發(fā)展，我們要做到“六個并舉”：一要做到加快開放速度與提升開放水平并舉。提升對外開放水平，既要有量的較快增長，又要實現(xiàn)質的大幅提升。在招商引資上，既要做大“基本盤”，凡是符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求、符合我市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、有廣闊發(fā)展空間和較強市場競爭力的項目，都應該積極去爭取；
    又要立起“頂梁柱”，推動招商引資向選商選資轉變，著力招引一批有輻射力、帶動力、影響力的重大項目。在外貿發(fā)展上，要以出口增效為目的，既要積極拓展海內外市場，做大出口規(guī)模，又要轉變外貿發(fā)展方式，加快培育以技術、品牌、質量、服務、標準為核心的競爭優(yōu)勢，向優(yōu)進優(yōu)出邁進。二要做到對外開放與對內開放并舉。既要加速融入全球產(chǎn)業(yè)鏈和國際分工，又要在形成全國統(tǒng)一大市場中彰顯優(yōu)勢地位，堅持內商和外商一起招、內貿和外貿一起抓，讓“貨通全國”與“買賣全球”比翼齊飛。對內外資企業(yè)要一視同仁，不論是引進的企業(yè)還是本地企業(yè)，都要為他們提供優(yōu)質服務，保障他們的合法權益，讓他們穩(wěn)住心、扎下根、發(fā)展好。三要做到發(fā)展二產(chǎn)與發(fā)展一三產(chǎn)并舉。堅持興工強市戰(zhàn)略不動搖，進一步做強第二產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮主導引領作用。同時，要做實一產(chǎn)，在發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上下功夫，走集約化、高效化、專業(yè)化之路。要做活三產(chǎn)，在改造提升商業(yè)、餐飲、住宿等傳統(tǒng)服務業(yè)的同時，以商務中心區(qū)和特色商業(yè)區(qū)為載體，大力發(fā)展現(xiàn)代金融、對外貿易、文化旅游、現(xiàn)代物流、電子商務等現(xiàn)代服務業(yè)。四要做到引進大項目與優(yōu)質中小項目并舉。堅持以招大引強為主，以大帶小，做到舞龍頭、耍龍身、擺龍尾，打造完整產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、供應鏈，推動產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展。同時，針對我市目前經(jīng)濟總量和產(chǎn)業(yè)結構現(xiàn)狀，也不能忽視優(yōu)質中小項目對于做大經(jīng)濟總量和解決就業(yè)等方面的作用，切實做到大項目頂天立地、小項目鋪天蓋地。五要做到用好外資和擴大出口并舉。一方面，既要加大力度引進來，又要蹄疾步穩(wěn)走出去，支持企業(yè)深度參與“一帶一路”戰(zhàn)略，帶動優(yōu)勢產(chǎn)能、優(yōu)質裝備輸出；
    要支持企業(yè)實施跨國并購，吸納優(yōu)質資源、先進技術等，反哺提升企業(yè)自身核心競爭力。另一方面，既要千方百計擴大出口，又要積極有序擴大進口，引導境外消費回流、推動消費升級，獲取核心關鍵技術設備，倒逼企業(yè)加快改革創(chuàng)新，推進產(chǎn)業(yè)轉型升級。六要做到優(yōu)化營商環(huán)境與大力發(fā)展外貿服務業(yè)并舉。營商環(huán)境對我市來說特別重要，我們首先要打造好城市硬環(huán)境，把城市裝扮得形象更加靚麗、功能更加完善、環(huán)境更加宜居，朝著全國一流地級市目標邁進。其次要打造好軟環(huán)境，包括高效廉潔的政務環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、公開透明的市場環(huán)境、包容和諧的人文環(huán)境、辦事不求人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三要著力提升醫(yī)療、教育、康養(yǎng)等公共服務水平。要大力發(fā)展外貿服務業(yè)，促進企業(yè)、產(chǎn)品走出去，不僅要招商引資，還要招才引智，不僅招國內人才，還要有敢于招國外人才的雄心壯志，以海納百川的胸懷聚天下英才而用之，讓x成為開放、創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)之城，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)達之城。當前和今后一個時期，要著力抓好以下幾個方面：
    （一）要推動思想大解放。思路決定出路、思想支配行動，觀念創(chuàng)造財富、開放推動發(fā)展。我們要實現(xiàn)高質量跨越發(fā)展，首先要解決好思想認識這個“總開關”問題，思想解放有多大、開放度有多大，發(fā)展空間就有多大。前不久，我市組團考察了蘇浙閩三省六市，看了以后大家感觸很深、震動很大，每個考察團成員都撰寫了考察心得?？v向自己與自己比，我們常常覺得x發(fā)展得已經(jīng)不錯了，但橫向與這些發(fā)達城市相比，大家不約而同地看到了發(fā)展差距。立足x實際，我們一定要正視差距、正視問題，以貫徹落實全省對外開放大會精神為契機，牢固樹立“大開放”觀念，實現(xiàn)對市內、市外、境外“三向”開放。要牢固樹立“大外貿”理念，我市的產(chǎn)品只要銷往市外，均可視作“外貿”，廣銷境外更是名副其實的外貿，對境外資金、市外資金、本市居民創(chuàng)業(yè)投資等，都要一視同仁地鼓勵和歡迎。
    （二）要積極實施“走出去”戰(zhàn)略。思想一定要解放、行動一定要跟上。全市各級各部門要按照省委省政府提出的對外開放思路和部署，圍繞把x打造成為全省外向型經(jīng)濟發(fā)展主要增長極，主動對接國家對外開放特別是“一帶一路”戰(zhàn)略布局，主動對接我省“三區(qū)一群”建設，主動對接大x城市圈、x國家中心城市建設，積極承接發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移，形成大協(xié)作、大開放、大融合的區(qū)域發(fā)展格局。一是市招商投資促進局、市商務局要積極對接商務部及投資促進事務局、省商務廳、省貿促會等單位的重點經(jīng)貿活動，研究制定我市重要經(jīng)貿活動計劃，讓“x世界、世界x”傳遍全國、傳向世界。二是讓x產(chǎn)品“走出去”。當前我市對外開放存在“一手硬、一手軟”問題，“一手硬”就是大家都很重視招商引資，“一手軟”就是忽略了名優(yōu)特色產(chǎn)品“走出去”，我們在這方面的意識遠遠落后，比如x高鐵站至今沒有x的名優(yōu)特色產(chǎn)品展示專區(qū)，而信陽毛尖到處都是。市招商投資促進局、市商務局要組織好走出國門系列經(jīng)貿活動，重點組織好名優(yōu)特色產(chǎn)品“走出去”招商引資系列活動，把外地的好經(jīng)驗、好項目引進來，減少一般性、低效的考察活動。三是各級各部門領導干部要帶著招商任務、帶著企業(yè)產(chǎn)品、帶著金融機構、帶著新聞媒體“走出去”，積極宣傳x、推介x、講好x故事，感受外界的發(fā)展變化，當好宣傳推介x的大使。四是鼓勵企業(yè)“走出去”搞境外投資。當前許多干部對外地客商來x投資很感興趣、也很重視，但對x的企業(yè)“走出去”投資認識不到位、也不夠重視，這是典型的不開放落后思維。因為資本是趨利的，只要企業(yè)能夠盈利，在全世界任何一個地方投資興業(yè)都是天經(jīng)地義的，比如日本有大量企業(yè)走出去，在東南亞、歐美等許多國家和地區(qū)都有跨國公司，本田、豐田、尼桑等汽車品牌在我國都是合資生產(chǎn)的，產(chǎn)品和品牌效益很好。我們要鼓勵、支持本地企業(yè)大膽走出去，在國際市場上尋求商機、發(fā)展壯大，展示x的形象，帶來更多更廣效益；
    企業(yè)要樹立“走出去”發(fā)展的理念，提升“走出去”的本領，盡早實現(xiàn)“走出去”發(fā)展。
    （三）要在務實招商上有新突破。招商引資只看效果、不看過程，過程再好、效果不好等于零。招商引資一定要提高品位、提高質量、提高成效，只要不違法違規(guī)，能夠把大項目、好項目引進來、開花結果，這就是本事。由市招商投資促進局牽頭，各縣區(qū)和有關部門配合，認真組織好重大招商活動，重點在長三角、珠三角、京津冀等地區(qū)，舉辦特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)招商推介活動，力爭在務實招商上取得新突破。一要抓大不放小，招外并重內。既要積極引進大個頭項目，也要注重引進的優(yōu)質的中小項目；
    既要聚焦主導產(chǎn)業(yè)招大引強，也要注重現(xiàn)有企業(yè)扶優(yōu)扶強。二要抓好小分隊招商。建立招商小分隊、招商敢死隊，瞄準重點企業(yè)和重點區(qū)域，大力開展小規(guī)模、團隊化、高頻次的招商活動，切實提高招商實效。三要圍繞承辦第x屆中國農(nóng)產(chǎn)品加工投洽會，開展“迎盛會、大招商”活動；
    圍繞中國（x）國際農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園建設，開展高規(guī)格、高質量的產(chǎn)業(yè)園招商推介活動。四要招商與推介并重，組織好境外招商活動，重點到德國、法國、荷蘭、意大利等農(nóng)產(chǎn)品加工、食品業(yè)發(fā)達國家進行招商。前一段我們帶隊到香港、臺灣地區(qū)開展推介活動，效果已經(jīng)顯現(xiàn)，x月份臺灣源鮮集團到我市考察并簽定了合作協(xié)議，近期還將有十幾家企業(yè)到我市考察投資。五要用好駐外商會和協(xié)會平臺招商，x月份市招商投資促進局建立了外地x商會會長微信群，建立以后反應不錯，許多會長表示將組團來我市考察。六要在招商方式上再創(chuàng)新，注重產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)招商、以商招商，切實提高招商的精準度和實效性。
    （四）要在園區(qū)招商上下功夫。我市已經(jīng)建立了省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)開區(qū)、示范區(qū)，打造了x個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，規(guī)劃了文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，成功申辦了x個國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，分別是以花生為主導產(chǎn)業(yè)的x縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、以夏南牛產(chǎn)業(yè)為主導的x縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，還有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批復的全國第一家國際農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園。這些園區(qū)不僅是我市對外開放合作的平臺，也是招商引資、項目落地的重要載體，實質上是我市的“特區(qū)”，我們一定要建設好、利用好這些園區(qū)，重點圍繞園區(qū)發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)定位，招大引強、招先引優(yōu)、擴大開放，通過開展園區(qū)招商引資、擴大對外經(jīng)貿交流，帶動國內外人流、物流、信息流、資金流充分涌動，通過把國際性的大項目引進來，帶動更多的資本和國際人才到我市投資興業(yè)、共贏發(fā)展。
    （五）要擴大對外經(jīng)貿合作。一要以壯大出口企業(yè)規(guī)模為重點，加快推進x戶外休閑家具、x小提琴、x香菇及肉牛、x圣誕禮品等對外出口產(chǎn)業(yè)基地建設，著力培育一批出口創(chuàng)匯重點企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群。同時要加大外貿孵化工作力度，分行業(yè)確定重點外貿企業(yè)，引導和支持更多企業(yè)開展自營出口，增加全市出口企業(yè)主體數(shù)量。要指導有出口業(yè)務業(yè)績企業(yè)大力發(fā)展加工貿易，多組織企業(yè)外出參會、參展，特別是各級商務部門，要把工作重點放在為企業(yè)產(chǎn)品找出路上，積極幫助企業(yè)開拓國際國內市場，推進市場多元化。要認真研究實施“物聯(lián)網(wǎng)+流通”行動計劃，大力引進和培育扶持外貿服務企業(yè)，為企業(yè)產(chǎn)品出口搭建平臺、搞好專業(yè)服務，讓產(chǎn)品銷售由內貿、外貿的服務性企業(yè)來承擔，最大限度地降低企業(yè)出口成本、實現(xiàn)降本增效，讓企業(yè)專心致志搞研發(fā)生產(chǎn)，不再為出口、銷售費時費力。二要做好國際勞務輸出，推進市級平臺建設，鼓勵外派勞務企業(yè)開拓國際中高端勞務市場，大力發(fā)展國際性和境外勞務輸出業(yè)務，打造“x勞務”品牌，讓更多的x人走出國門就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三要盡快完成外貿支撐平臺建設，市口岸辦要發(fā)揮職能作用，加快x口岸建設，加快推進鐵海聯(lián)運貨物口岸建設；
    同時要抓好x海關建設，加快b型保稅物流中心審批進度，把海關、口岸平臺建在家門口。
    （六）要用好廣義對外開放平臺。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、發(fā)改委、外辦、僑辦、臺辦等部門，一定要利用好友好城市（區(qū)）和戰(zhàn)略合作合伙資源，進一步擴大交流與合作。要積極推進與發(fā)達地區(qū)和發(fā)達國家城市締結友好城市關系，與國內外知名科研院所、大型企業(yè)集團建立戰(zhàn)略合作關系，充分發(fā)揮他們優(yōu)勢，借船出海、強筋壯骨，擴大開放、促進發(fā)展。要充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、外事、僑務、貿促會等工作平臺作用，解放思想、主動作為，加強與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的華人華僑團體合作，以經(jīng)濟貿易、科技合作、文化交流為重點，全方位推進務實合作。港澳臺事務職能部門要組織多種形式的經(jīng)貿交流活動，廣泛聯(lián)系更多的港澳臺客商來x開展商務合作考察，特別是對已落地的港資臺資企業(yè)一定要搞好服務保障，發(fā)揮口碑效應，增加他們投資x的信心和力度，推動我市外向型經(jīng)濟高質量發(fā)展。
    （七）要建立涉外部門并聯(lián)互動新機制。切實發(fā)揮外經(jīng)外貿（市商務局）、招商引資（市招商投資促進局）、招才引智（市委組織部、人社局）、對外宣傳（市委宣傳部）、外事僑務（市委統(tǒng)戰(zhàn)部）等部門的優(yōu)勢和主觀能動性，建立定期聯(lián)席會議制度，研究推進我市對外開放的具體舉措和方案，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、協(xié)同作戰(zhàn)、群策群力，共同促進全市開放型經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。由市商務局牽頭，根據(jù)中央和省委省政府部署和意見，盡快起草《x加快發(fā)展開放型經(jīng)濟的若干意見》。
    三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強招商機制建設
    高質量跨越發(fā)展必須有高水平的開放作支撐，全市各級各部門要練好內功、做足功課，理直氣壯地親商、安商、富商，主動承擔起對外開放的責任擔當，立下愚公志、打好開放牌、注重高質量、實現(xiàn)新跨越。一要進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化“放管服”改革，認真落實“一次辦妥”x條，大力精簡行政審批事項，縱深推進“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”改革，加快推進工程建設項目審批制度改革，真正實現(xiàn)“網(wǎng)上可辦”“一網(wǎng)通辦”“一網(wǎng)打盡”“一次辦妥”，打造高效廉潔的服務型政府。二要制定科學的考核獎懲機制。認真落實新修訂的《x市對外開放工作考評獎懲方案》，加強考核結果運用，獎勵先進、懲戒后進，特別是進出口貿易、實際利用外資沒有完成年度目標任務的，堅決取消評先評優(yōu)資格，倒逼大家高效閉環(huán)、搶抓落實、確保成效、拼爭一流。三要建好過硬的招商隊伍。各級干部特別是主要領導干部要適應對外開放工作需要，加強學習，提升能力，不斷提高對外開放的本領。要選優(yōu)配強招商隊伍，培養(yǎng)一批敢于擔當、能打硬仗，懂經(jīng)濟、懂政策、懂法律、具有“五皮”精神的強大招商隊伍。四要完善科學的招商機制。認真落實新修訂的招商政策和工作流程，實行招商項目月調度分析、季度集中簽約、半年統(tǒng)一考評、年終考核獎懲制度，建立健全“部門聯(lián)動、高效審批、快速推進、保障有力”的工作推進機制，讓“土地等項目、簽約即落地、拿地即開工”成為常態(tài)，實現(xiàn)“簽約一批、建設一批、投產(chǎn)一批、儲備一批”的良性循環(huán)。
    四、實施五大行動，加快對外開放步伐
    開放合作是人類社會發(fā)展進步的基本特征，只有商通四海、文播天下，才能實現(xiàn)繁榮富強，一個國家是這樣，一個地區(qū)更是這樣。全市各級各部門要認真實施“五大行動”，助推對外開放，加快企業(yè)、產(chǎn)品、x人“走出去”，帶動x的形象、品牌和良好影響“走出去”，形成全方位、深層次、高質量的對外開放新格局。一是實施對外經(jīng)貿交流行動。有計劃地組織到發(fā)達國家、發(fā)達地區(qū)開展經(jīng)貿交流活動，學習先進做法，汲取先進經(jīng)驗，交流活動結束以后，必須形成高質量的考察報告和成果運用。二是實施積極爭辦大型會議活動行動。積極爭取國際或地區(qū)性的會議，以及全國性的文化體育活動在我市舉辦，這是擴大對外開放、宣傳x、樹立x形象的重要渠道。三是實施優(yōu)秀人才外出培育行動。從教育、衛(wèi)生、企業(yè)、科研院所等系統(tǒng)，有計劃選派優(yōu)秀中青年教師、醫(yī)務人員、專家、工匠人才，到國內外相關單位交流學習，這方面必須敢想敢干、舍得投入，這是練好內功、打造軟環(huán)境的重要方面，因為一個地方的醫(yī)療、教育、生態(tài)環(huán)境跟不上，外商外資是不會來的。四是實施名特優(yōu)產(chǎn)品走出去行動。積極爭取x特色名優(yōu)產(chǎn)品走向全國、走出國門，具體由市商務局牽頭負責。五是實施對外科研合作交流行動。深化與友好城市、高等院校、科研院所的合作，我市現(xiàn)在已經(jīng)有了很好的開端，x縣與中山大學合作建立了中山大學x研究院，如果每個縣區(qū)都有一些類似的合作，必將推動我市對外科研合作從“量變”走到“質變”。
    同志們，對外開放是我市高質量跨越發(fā)展的重要載體，大家要認真貫徹今天的會議精神，認真落實市委、市政府關于對外開放的工作部署，萬眾一心、開拓進取，披荊斬棘、勇往直前，奮力推動我市對外開放工作再上新水平，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)x高質量跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻！
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    民政工作推進會上的講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    今天的會議主要是總結分析前段時間的工作，對后面幾個月的重點工作進行安排部署，進一步堅定信心，開拓進取，確保完成全年任務。剛才各位分管同志講了很好的意見，請大家認真落實。下面，我講四點意見。
    一、關于今年以來的工作
    市建委在市委、市政府和省住建廳的正確領導下，圍繞打造法治、活力、有為、廉潔城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)的目標，以踐行*的實際行動和扎實有效的工作業(yè)績，推進城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展。
    （一）堅持增添綠量，促提檔升級。在連續(xù)三年城區(qū)新增綠地*多萬平方米的基礎上，槐蔭三期工程基本建成竣工，形成長達*公里的綠色生態(tài)走廊，成為全省最大的城中人工濕地公園；
    鄧家河中央生態(tài)公園綠化工程基本完成；
    啟動*建設，完成了北京路安保院綠地、賓館綠地、軍分區(qū)藕塘等街頭綠地改造和城區(qū)近*萬株綠化苗木補植任務；
    全力沖刺國家園林城市迎檢工作，全員上陣，成立多個專班從迎檢線路巡查、資料臺賬、專家接待做到事無巨細，為住建部專家組端出了最好的“菜”，得到了較好的反響，對創(chuàng)園典型進行了表揚。各縣市區(qū)也加大了園林城市創(chuàng)建力度，*市積極申報國家園林城市，并接受了住建部專家組的核查，*扎實推進省級園林城市創(chuàng)建活動。
    （二）堅持抓早抓緊，促項目提速。全年計劃實施城區(qū)建設項目*個，計劃完成投資*億元。*延伸工程建設完成，航空南路拉通工程實現(xiàn)通車，極大方便了群眾出行。環(huán)川路市政管網(wǎng)配套工程、*城區(qū)供水管網(wǎng)改造工程加快推進；
    東閘泵站建成完工，*東城區(qū)滯洪排澇再添新動力。出臺*市城市地下管線工程檔案管理辦法，城區(qū)地下管線管理實現(xiàn)有法可依，啟動地下管線普查，進一步摸清地下管線“家底”。各縣市區(qū)市政基礎設施建設也扎實推進。
    （三）堅持扶優(yōu)扶強，促行業(yè)發(fā)展。推進市政府出臺進一步促進建筑業(yè)發(fā)展的意見，通過系列重大激勵性措施，促進我市由“建筑大市”向“建筑強市”的轉變。*-*月，全市*家建筑企業(yè)累計完成建筑業(yè)總產(chǎn)值約*億元，占全年計劃*%，同比增長*%。同時，加大建筑業(yè)監(jiān)管力度，扎實開展工程質量治理兩年行動，嚴格實行工程質量終身責任承諾和竣工后永久性標示牌制度，針對建設行業(yè)的特點，切實轉變監(jiān)管方式，采取“雙隨機”方式開展建筑工程綜合監(jiān)管巡查，變單一的事后監(jiān)管向全方位監(jiān)管轉變。今年第一輪巡查簽發(fā)執(zhí)法建議書*份，限期整改通知書*份，并將巡查結果和處理結果在《*日報》、《*晚報》等多個媒體曝光,有效震懾了市場違法違規(guī)行為。
    （四）堅持優(yōu)化環(huán)境，促活力激發(fā)。持續(xù)推進簡政放權，全省住建系統(tǒng)“履職盡責督促檢查”電視電話會議后，在全省率先取消外地建筑企業(yè)進*備案事項，有效打破了市場壁壘；
    明確“非國有資金投資項目由建設單位自主決定是否招標發(fā)包”，簡化建設項目招投標，激發(fā)市場活力；
    取消*項施工許可證審批前置條款，各縣市區(qū)建設局同步優(yōu)化審批的前置條件，加強了事中、事后監(jiān)管，審批效率顯著提高。審批服務不斷優(yōu)化,市建委建設窗口連續(xù)*個月獲評中心“紅旗窗口”。
    （五）堅持惠農(nóng)利民，促生態(tài)宜居。積極爭取各類村鎮(zhèn)建設項目資金*多萬元。高標準推進農(nóng)村生活垃圾治理工作，召開一次推進會、制定一個考核標準、出臺一個考核辦法、完成了*次綜合考評。*個村被命名為全省第四批“宜居村莊”，全市省級“宜居村莊”達到*個；
    *個村宣化鐵店村八字溝入圍“中國傳統(tǒng)村落名錄”，爭取專項保護資金*萬元；
    *個村鎮(zhèn)入選全國特色旅游名鎮(zhèn)名村，村鎮(zhèn)面貌進一步改觀。全力爭取大別山革命老區(qū)振興發(fā)展項目，精心策劃*個能夠帶動大別山片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目，促進產(chǎn)業(yè)提檔升級，補齊社會事業(yè)短板。
    （六）堅持“兩型”發(fā)展，促轉型升級。推動市臨空經(jīng)濟區(qū)、*高鐵新區(qū)*個綠色生態(tài)示范項目和*個綠色建筑集中示范項目成立創(chuàng)建專班，確保按時保質完成工作任務；
    開展全市工程勘察設計行業(yè)優(yōu)秀成果評選，促進建筑勘察設計行業(yè)發(fā)展。全市新建建筑設計階段節(jié)能標準執(zhí)行率*%，中心城區(qū)新建居住建筑全面執(zhí)行低能耗居住建筑節(jié)能標準；
    開展市直、各縣市區(qū)城區(qū)和*個重點鎮(zhèn)實施“禁實”情況回頭看，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅處理；
    加大“禁現(xiàn)”力度，大力推廣使用預拌砂漿和預拌混凝土，*月*日起，*城區(qū)禁止大型項目使用現(xiàn)場攪拌混凝土。
    （七）堅持嚴實標準，促正風守紀。認真組織學習習近平總書記系列重要講話精神，委主要領導親自上黨課、征求意見，領導班子成員結合分管工作開展專題調研、專題研學，先后開展三次專題研討活動，強化政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識。堅持目標責任狀管理，嚴格執(zhí)行日考勤、月考評、季考試、年考核制度；
    圍繞定責明責、履責盡責、問責追責，強化責任擔當，營造了真抓真管、敢抓敢管、會抓會管、能抓能管的工作氛圍。
    （八）堅持問題導向，促履職盡責。按照統(tǒng)一部署，在全系統(tǒng)開展了履職盡責督促檢查工作。結合群眾訴求，聯(lián)系行業(yè)實際，從*個方面向社會做出公開整改承諾。突出問題導向，邊查邊改、立行立改，深入基層調研，共查找行政審批、培訓學習、建筑管理、市政建設管理、公園綠地管理、供水供氣等方面問題*余條，出臺*個專項整治方案，制定了切實可行的整改措施，并抓好落實。堅持上下聯(lián)動，委領導班子成員分別深入包保責任縣（市、區(qū)）建設局、服務窗口、建設工地開展督導工作，召開群眾、企業(yè)代表座談會，通過開門納諫促進了整改。*區(qū)建設區(qū)建設局下放了三大類共七項權限給*區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)；
    *市建設局將建筑工程施工許可審批進行瘦身，取消*項前置條件；
    *市建設局狠抓問題整改承諾兌現(xiàn)，對發(fā)現(xiàn)的問題實行建卡整改銷號管理；
    云夢縣建設局以問題為導向，開展“五查五看”自查自糾活動；
    *市建設局圍繞“城鄉(xiāng)建設提升年”，開展了七大行動；
    *縣建設局積極推進城區(qū)清掃保潔市場化和清潔農(nóng)村生活垃圾一體化工作，突出解決城區(qū)和農(nóng)村垃圾問題；
    *縣建設局開展了“送證進企業(yè)”活動；
    臨空區(qū)建設局堅持開門搞活動，認真解決工地揚塵和施工許可發(fā)放難問題。全市建設系統(tǒng)形成上下一盤棋，整體推進的工作態(tài)勢，著力解決了履職不力、作風不正、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問題，全面提高了建設系統(tǒng)履職盡責能力和水平。
    二、存在的問題
    一是工作進展不平衡，少數(shù)重點工程建設進度滯后。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展有壓力，建筑產(chǎn)業(yè)增速放緩。三是建筑市場行為不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。四是建筑企業(yè)資質換證壓力較大。五是安全隱患仍然不少。六是作風建設仍需加大力度。
    三、下一步主要工作。
    （一）進一步鞏固創(chuàng)園成果。專家組現(xiàn)場核查是創(chuàng)園工作的“上半場”，“下半場”的任務還很重，要保持迎檢的工作狀態(tài)，針對專家組反饋的問題，明確重點，加大跟蹤了解的力度，及時掌握情況。要加強新栽苗木的管護和?；睿绕涫怯袢下返戎攸c路段，管護工作要迅速開始實施；
    要強化管理，對新栽苗木可劃分片區(qū)管理，每個片區(qū)明確一名責任人，實行網(wǎng)格化管理，確保各自轄區(qū)綠化管養(yǎng)到位。要認真研究槐蔭公園二期綠化管養(yǎng)方案,做好移交管理相關工作。
    （二）進一步加快市政設施建設。全力推動事關全局*個重大工程建設、*年市政府“十件實事”等市委、市政府中心工作，加大今年城建重點項目建設的監(jiān)管和推進力度；
    作為市建委直接抓的項目，要趕進度積極落實落實省住建廳支持*住建工作和支持*宣化店鎮(zhèn)規(guī)劃建設專題會議紀要精神，爭取部、省在管廊城市、海綿城市和“十四五”重大項目采納上有實質傾斜。要大力推進管廊和海綿城市建設，海綿城市、地下綜合管廊建設是中央作出的重要部署，意義重大、影響深遠，是創(chuàng)新城市基礎設施建設的重要舉措，是對傳統(tǒng)城市建設模式的深刻反思、破解城市頑疾的重大舉措，是統(tǒng)籌解決城市諸多矛盾問題、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，要高度重視這方面的工作。
    （三）進一步抓好建筑行業(yè)管理。認真落實省、市促進建筑業(yè)發(fā)展文件精神，促進建筑業(yè)發(fā)展；
    強化建筑市場和工程質量安全監(jiān)督檢查，開展全市第二次建筑工程綜合監(jiān)管巡查；
    推行項目經(jīng)理約談制度，強化項目經(jīng)理的責任；
    強化質量監(jiān)管，加大巡查、督查力度，組織開展專項執(zhí)法檢查；
    扎實開展揚塵治理工作，積極推進預拌砂漿，有序“禁現(xiàn)”；
    加大全市建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺建設力度，年底實現(xiàn)建筑市場數(shù)據(jù)標準化、信息采集全面化和業(yè)務管理常態(tài)化；
    重點抓好建筑業(yè)企業(yè)資質換證工作。
    （四）進一步推進建筑節(jié)能。進一步整合勘察設計資源，充分發(fā)揮勘察設計院甲級設計資質優(yōu)勢，服務工程建設；
    狠抓勘察設計過程監(jiān)管，開展勘察設計行業(yè)專項治理，切實規(guī)范勘察設計市場；
    抓好綠色生態(tài)示范，積極培育更多省級綠色建筑集中示范和綠色建筑星級標識項目；
    強化建筑節(jié)能監(jiān)管，提高建筑節(jié)能標準施工階段執(zhí)行率；
    加大新型墻材質量監(jiān)管力度，開展全市新型墻材產(chǎn)品抽檢，切實提高新型墻材產(chǎn)品質量，確保合格產(chǎn)品用于建筑工程。
    （五）進一步加強村鎮(zhèn)建設管理。推進農(nóng)村垃圾綜合治理工作，用好全市第二次農(nóng)村生活垃圾治理考評成果，加大排名通報力度，督促工作落實；
    各縣市區(qū)要加快推進重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站建設和中心村垃圾治理全覆蓋。全面加強農(nóng)村危房改造工作，堅持“雪中送碳”的原則，嚴格認定農(nóng)村危房改造補助對象，把好入口關，確保各項政策落實到位。繼續(xù)做好大別山扶貧開發(fā)工作。抓好精準扶貧工作。
    （六）進一步抓好安全穩(wěn)定。前段時間安全事故頻發(fā)，給建設系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作也敲了警鐘。要時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，重點對危大工程、深基坑、起重機械、燃氣等安全管理存在的問題比較突出的方面，加大安全生產(chǎn)檢查和專項整治力度，全面深入查找安全隱患和問題，確保檢查督查到位，隱患整改落實到位。對重大安全生產(chǎn)隱患，要實施清單管理，進行掛牌督辦整改，對已查實的安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為從重從嚴查處。
    （七）進一步抓好改革工作。要持續(xù)推進簡政放權，最大限度釋放改革紅利；
    要繼續(xù)做好中介組織脫鉤工作；
    加大市場化購買服力度，探索公園管養(yǎng)、綠化管護新模式；
    大力推廣ppp模式，吸引更多社會資本參與公共產(chǎn)品和公共服務項目中來；
    進一步轉變監(jiān)管方式，實行綜合、立體的全方位監(jiān)管。
    （八）進一步抓好履職盡責。開展履職盡責督促檢查，是改進政府部門作風、提高行政效能的重要抓手，也可以說是“升級版”的行評。對政府部門來講，堅持嚴格用權、嚴格履職、嚴格自律，是全面從嚴治政的題中之義、現(xiàn)實之需。要堅持問題導向，把監(jiān)督檢查的重點聚焦在本部門、本系統(tǒng)依法行政、轉變作風、服務民生、落實黨風廉政建設主體責任等方面，著力解決履職不力、作風不正、行為不廉等問題。要立足當前，立行立改，著力解決本部門、本系統(tǒng)存在的突出問題，又要著眼長遠，突出根本，建立健全長效機制。尤其是群眾反映的熱點難點問題決不能輕易放過，要一一進行梳理歸納，分類建立整改臺賬，一項一項銷號整改。
    （九）進一步抓好黨風廉政建設。最近，全省紀檢部門通報了一批主體責任不落實受處分的情況，這說明主體責任不落實，第一責任人難辭其咎；
    “一崗雙責”不落實，分管領導在責難逃。要強化主體責任意識。各個單位要把黨風廉政建設擺在更加重要的突出位置，主要責任人要認真履行第一責任，重大工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調、重點案件要親自督辦。要齊抓共管，完善責任體系。要健全責任體系，形成責任鏈條，推動主體責任、監(jiān)督責任全面落實，確保政令暢通、令行禁止。要切實把紀律挺在前面。腐敗案件畢竟是少數(shù)，大量的還是“四風”問題，是紀律問題，一定要守紀律、講規(guī)矩。
    四、工作要求
    一是抓學習。今年，新的任務對各級領導干部的素質和能力提出了新的要求。時代要求我們特別加強學習。作為建設部門的同志，要認真學習相關法律法規(guī)，提高業(yè)務本領。同時，要按照“靈魂革命”的要求，深入學習習總書記講話精神，學習中央、省委、市委一系列重要精神，進一步提高貫徹上級精神的自覺性。要堅持學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，堅持“三情結合”找有效路徑，著眼于解決城鄉(xiāng)建設中、改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領。
    二是勇?lián)?。事業(yè)需要擔當，使命重在擔當。習近平總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！备骷夘I導干部要堅決貫徹落實總書記的這一指示要求，自覺強化擔當意識，關鍵時刻敢于站出來，在完成任務中體現(xiàn)擔當、在服務大局中體現(xiàn)擔當、在破解矛盾中體現(xiàn)擔當、在解決穩(wěn)定中體現(xiàn)擔當。堅持真抓真管，面對問題要敢于破題，不繞道、不回避，面對矛盾克難而進，迎難而上；
    堅持敢抓敢管，切實忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，爭作為，守規(guī)矩，把紀律挺在前面；
    堅持能抓能管，在學思踐悟中提高能力、增長才干，把具體工作做深、做透，提升駕馭工作能力。
    三是扎實干?？照務`國，實干興邦，只有腳踏實地，埋頭苦干，才能使我們的目標一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實。隨著改革和發(fā)展向縱深推進，必然會使我們面臨這樣或那樣的新問題，這都給我們的工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。只有深入一線、靠前指揮，多到一線、多到現(xiàn)場去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。既要有“一線工作法”扎實作風，也要有一抓到底的韌勁，“行百里者半九十”，如果抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，工作推推動動，不推不動，再好的藍圖，不一抓到底都是一紙空文。只有對城鄉(xiāng)建設工作中的關鍵環(huán)節(jié)和重點難點問題一抓到底，一個問題一個問題去解決，一個目標一個目標地實現(xiàn)，才能抓得實，才抓出成效。
    同志們，下步的工作任務十分繁重，全系統(tǒng)上下一定要繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實干，攻堅克難，確保全面和超額完成全年目標任務。
    民政工作推進會上的講話篇十三
    同志們：
    今天，縣委、縣政府召開全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設推進會，主要目的就是要在全縣農(nóng)業(yè)轉型升級的關鍵節(jié)點，進一步動員全縣上下統(tǒng)一思想，認清形勢，搶抓機遇、乘勢而上，以農(nóng)業(yè)園區(qū)建設為抓手，加快提升全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。現(xiàn)我就水城縣農(nóng)業(yè)園區(qū)建設工作作如下安排：
    一是加強園區(qū)觀摩點的建設。要在園區(qū)現(xiàn)有發(fā)展水平的基礎上，提前做好省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)觀摩會觀摩點的謀劃和準備工作，做好備選項目點的建設工作，所有的省級園區(qū)必須要有新的建設項目作為備選，并明確具體目標，細化每項工作，責任到人，確保抓出新的亮點和看點，在做好項目點建設的同時，還要注意園區(qū)整體形象的提升，打造園區(qū)發(fā)展觀摩“面”。
    二是加強園區(qū)建設規(guī)劃編制。嚴格按照《貴州省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設標準》和《貴州省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃編制導則》開展新增園區(qū)規(guī)劃的編制和現(xiàn)有園區(qū)規(guī)劃的修編工作。確保園區(qū)規(guī)劃設計科學合理、主導產(chǎn)業(yè)突出、發(fā)展思路清晰、建設目標明確、保障措施有力。其中新增2個省級園區(qū)已完成規(guī)劃初稿的編制工作，爭取7月底前完成規(guī)劃的審批備案工作。新增2個市級園區(qū)規(guī)劃尚未啟動，園區(qū)建設缺乏指導意見，產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有明確的目標，為切實有效地開展園區(qū)建設工作，實現(xiàn)園區(qū)建設目標，同時為20xx年晉升為省級園區(qū)作準備，現(xiàn)在急需按省級園區(qū)建設標準完成規(guī)劃設計工作，此項工作由縣農(nóng)業(yè)局牽頭，各相關部門和涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極配合，縣政府解決規(guī)劃經(jīng)費，所有規(guī)劃成果出來后報縣政府組織評審，再按程序報上級部門評審或備案。
    三是加強主導產(chǎn)業(yè)建設。建成園區(qū)高標準主導產(chǎn)業(yè)種植基地9萬畝以上，其中獼猴桃基地2.1萬畝(獼猴桃園區(qū)1.5萬畝，野鐘園區(qū)0.6萬畝)，茶葉基地2.5萬畝，蔬菜基地2萬畝，刺梨基地1萬畝，紅豆杉、油茶基地0.5萬畝，優(yōu)質桃子基地0.5萬畝，其它精品水果基地0.4萬畝。各園區(qū)核心區(qū)有1個以上特色產(chǎn)業(yè)在省內同領域占主導地位，在國內同行業(yè)有較大影響。合理配套與主導產(chǎn)業(yè)相銜接的其它種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、市場物流業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè)等配套產(chǎn)業(yè)。
    四是加強配套設施建設。20xx年啟動建設的省級園區(qū)按規(guī)劃目標完成水、電、路、訊等基礎設施建設，確保園區(qū)內道路暢通、排灌方便、用電便捷，核心區(qū)基本農(nóng)田達到高標準農(nóng)田建設要求。20xx年啟動建設的省級園區(qū)完成基礎設施建設規(guī)劃目標值的50%以上。高標準配臵現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施、機械設備、信息裝備、儲藏加工、物流管理和產(chǎn)地市場設施。
    五是加強園區(qū)農(nóng)業(yè)科技推廣服務體系建設。各園區(qū)以農(nóng)技部門、科研單位和企業(yè)為主體，建立園區(qū)農(nóng)技綜合服務體系(站)，加強園區(qū)農(nóng)資配套、土壤改良、良種推廣、綠色病蟲害防治、農(nóng)機作業(yè)等社會化服務，并充分利用“新型職業(yè)農(nóng)民培育”、“雨露計劃”等培訓平臺，加強園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才培訓。具體我縣農(nóng)業(yè)園區(qū)要配備農(nóng)技人員220人以上，培訓農(nóng)業(yè)從業(yè)人員2.4萬人以上，建設病蟲害監(jiān)測防治點70個以上，建成小氣候觀測點5個以上，建成農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢驗檢測室5個，建設動物防疫室10個。
    六是加強園區(qū)資金投入和督促指導。第一，要與省、市對接，落實園區(qū)獎勵資金，同時整合部門資源和資金進入園區(qū)，帶動更多的社會資本進入園區(qū)。第二，要搭建園區(qū)投融資平臺，進一步深化銀、政、企合作，建立銀政、銀園、銀企對接長效機制。第三，要明確各園區(qū)牽頭指導部門，同時明確各園區(qū)的負責領導和對口指導單位。各牽頭指導部門要重點對完成目標進度慢的園區(qū)進行督促指導，推動園區(qū)發(fā)展。
    七是加強招商引資工作。第一，按照省園區(qū)辦《關于做好全省現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)招商引資工作及項目簽約活動通知》的要求，全面做好全縣農(nóng)業(yè)園區(qū)的招商引資工作。第二，加強園區(qū)招商引資項目庫建立。由縣招商局組織各園區(qū)相關部門及涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制一批招商引資項目，突出優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，突出培育構建產(chǎn)業(yè)體系、全產(chǎn)業(yè)鏈條包裝項目，推出建設起點高、科技含量高、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度大、產(chǎn)業(yè)鏈條長、發(fā)展前景好的農(nóng)業(yè)項目，進一步完善農(nóng)業(yè)示范園區(qū)招商引資項目庫。第三，從即日起至9月15日，組織各園區(qū)開展小分隊招商，分赴各有關省區(qū)開展宣傳推介、項目對接、項目招商和經(jīng)貿洽談活動，并邀請省(境)內外有合作意愿或合作簽約項目的企業(yè)客商代表參加9月28日招商引資暨項目集中簽約活動。第四，加強對簽約項目的跟蹤服務。組織各地對去年以來特別是集中招商簽約項目的落實情況進行跟蹤督查和服務，包括項目落地、資金到位、開工建設、投產(chǎn)達產(chǎn)等情況，評估招商工作成效、服務質量、政策配套、客商反映等，及時反饋給各地政府及有關部門，爭取解決一些普遍存在的困難和問題，進一步完善相關政策措施，做好招商后續(xù)服務工作，促進更多的簽約資金到位。
    八是加強理順園區(qū)管理機構。我縣雖已按相關要求組建了園區(qū)管理委員會，但園區(qū)工作機制、管理體制和人員編制未落實，部門之間聯(lián)系處于脫節(jié)狀態(tài)，報數(shù)據(jù)的人員和負責園區(qū)建設的具體工作人員沒有明確職權，存在園區(qū)監(jiān)測統(tǒng)計和信息報送無專人負責、工作互相推諉扯皮的現(xiàn)象，致使工作推進遲緩。因此，要進一步完善園區(qū)管理委員會機構建設，并按照《水城縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設20xx年工作方案》，明確專人負責各園區(qū)建設的具體工作，同時，每個園區(qū)必須明確至少一名聯(lián)絡員負責園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測，將建設進展情況及時上報領導和縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦，縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦匯總各園區(qū)上報信息后上報縣委縣政府和上級業(yè)務部門，確保園區(qū)建設有序推進。
    民政工作推進會上的講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才各班子成員摘要傳達了上級講話、會議精神，大家要認真組織原文傳達、深入學習領會、堅決貫徹落實。
    前不久，全市相繼召開了作風建設“攻堅年”動員大會和“攻堅年”活動推進會，樂成書記作了重要講話，對今年的作風建設進行了安排部署。今天，我們召開市直人社系統(tǒng)作風建設“攻堅年”推進會，目的就是統(tǒng)一思想，凝聚共識，持之以恒地樹行風、改作風，為推動全市人社事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的作風保障。
    會前，局黨組已研究制定了“攻堅年”活動實施方案，希望大家認真對照、狠抓落實，以攻堅姿態(tài)、實干狀態(tài)開創(chuàng)人社工作新局面。下面，結合工作實際，我講三點意見。
    一、統(tǒng)一思想、提升站位，深刻領會“攻堅年”活動的精神實質和重要意義
    作風建設永遠在路上。市委市政府高度重視作風建設，從最開始的“作風建設年”，到“落實年”“擔當年”，再到今年的“攻堅年”，連續(xù)四年雖然主題不同、各有側重，但狠抓干部隊伍作風建設的決心和主線始終沒變。而且，抓的力度在深化、指向也更精準。值得肯定的是，去年我們按照“擔當年”要求，認真開展各項活動，干部的思想境界、工作能力得到明顯提高，人社部門的行風建設水平、外部形象得到明顯提升，我局也被市委、市政府授予“擔當有為先進集體”稱號。這些成績的取得，凝聚著全系統(tǒng)同志們的辛勤勞動和心血汗水，在這里，我代表局黨組，向同志們表示敬意和感謝！
    成績和光榮屬于過去，未來更需努力。市委把今年作風建設的主題定為“攻堅年”，樂成書記講了四點考慮：一是今年我們將決勝全面小康、“十三五”規(guī)劃收官、決戰(zhàn)脫貧攻堅、奪取全國文明城市桂冠，任務艱巨，不容有失，需要全市上下一鼓作氣，保持開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的攻堅態(tài)勢；
    二是作風建設已經(jīng)連抓四年，一些表層的、容易解決的問題，基本上得到解決，但還存在一些“頑疾”“毒瘤”，需要下“猛藥”、動“刀子”，集中攻堅深層次、難解決的問題；
    三是新冠疫情“大考”暴露了很多問題，需要深刻反思、加快完善；
    四是鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，徹底解決基層反映的各類問題，也需要來一次作風上的集中攻堅。對標市委要求，這也是我們人社部門順時應勢、借勢發(fā)力，加強作風建設、自身建設，推動工作更大發(fā)展的重要機遇。
    一是實施“攻堅年”活動，是應對形勢、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的睿智之舉。從形勢任務來看，今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，各項目標任務必須硬賬硬結。但受疫情影響，正常工作節(jié)奏被打亂，很多工作掉了進度，不確定因素增多，風險挑戰(zhàn)明顯上升，人社事業(yè)也將進一步承壓，面臨的形勢更加復雜。受中美經(jīng)貿摩擦、新冠肺炎疫情等多重因素影響，全國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大（國家統(tǒng)計局4月17日發(fā)布：2020年第一季度gdp同比下降6.8%），全省經(jīng)濟增長動力減弱，實體經(jīng)濟面臨的困難尤為突出，尤其是中小微企業(yè)復工復產(chǎn)成本上升，虧損面有所擴大、市場預期減弱、投資信心不足，企業(yè)停招縮招明顯。從改革形勢看，供給側結構性改革深入推進，過剩和落后產(chǎn)能進一步淘汰，導致企業(yè)裁員、職工下崗失業(yè)和貧困勞動力返崗就業(yè)難度“雙增加”。同時，2019年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模還比較大，將會給穩(wěn)定就業(yè)帶來很大壓力，這就要求我們，必須以強烈的緊迫感、責任感和使命感，對標對表，真抓實干，只有頂住壓力，善于攻堅，才能穩(wěn)住就業(yè)局勢這個大盤。
    二是實施“攻堅年”活動，是彌補短板、重點突破的關鍵之招。脫貧攻堅已進入最后沖刺階段，扶貧任務本來就很重，疫情又增加了難度，更需要我們堅持問題導向，采取強有力的措施，做到扶貧工作不停頓、不減力、不放松，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)。從工作質效看，這幾年，雖然我們取得了不少成績，但也存在一些問題和不足。比如，就業(yè)結構性矛盾依然存在；
    社保降費、養(yǎng)老金提標，加之免征企業(yè)社保費5個月，導致企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支缺口擴大、運行風險加大；
    實體企業(yè)經(jīng)營性欠薪問題化解難度大，根治欠薪任務艱巨；
    機關黨建、文明創(chuàng)建、依法行政、信息化建設等工作，還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。這都需要我們借此次“攻堅年”活動東風，認真研究，及時解決，切實增強擔當精神，拿出攻堅勁頭，克服疫情影響和懈怠情緒，再接再厲、攻堅克難，爭創(chuàng)新業(yè)績，實現(xiàn)新突破。
    三是實施“攻堅年”活動，是改進作風、建強隊伍的管用之策。樂成書記在動員會上指出當前干部隊伍建設還存在諸多問題，對照形勢任務看，境界不高、精神不振的問題還比較突出；
    對照黨性原則看，作風漂浮、工作不實的問題還比較突出；
    對照目標要求看，本領不強、能力不足的問題還比較突出；
    對照發(fā)展定位看，工作弱項、民生短板還比較突出。這些問題在我們人社干部隊伍中或多或少都存在，比如心態(tài)浮躁、不愿擔當、不敢碰硬、推卸責任、壓力衰減等，導致有些工作落不實、落不細，效果不佳。大家要深刻領會市委和局黨組開展“攻堅年”活動的初心和目的，緊盯當前本單位、科室工作存在的痛點難點問題，緊盯自身問題和不足，錘煉過硬作風，打造過硬隊伍，確保在困難面前頂?shù)蒙?、攻得下?BR>    二、突出重點、開拓創(chuàng)新，抓實抓細“攻堅年”活動的各項具體工作
    開展“攻堅年”活動，就是要圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，進一步凝神聚力、創(chuàng)新思維、攻堅克難，切實打造有溫度的社保服務，有力度的就業(yè)平臺，有高度的人才新政，奮力發(fā)起十大攻堅行動。
    （一）奮力發(fā)起黨組織標準化建設攻堅行動。要堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，堅決貫徹執(zhí)行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。一是抓基礎。陣地建設是黨建工作基礎，要按照“六室一堂”標準，對局屬各單位基層組織活動場所進行統(tǒng)一功能設置、規(guī)范標牌標識、整合服務資源，大力開展基層陣地建設提升工程。二是抓基本。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持把開展軟弱渙散黨組織整頓工作作為提升黨建質量、補齊短板弱項的關鍵抓手，以“紅旗黨支部”選樹、“四個專項”整治為載體，推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。三是抓氛圍。將黨的基層活動與業(yè)務工作深度融合，鞏固和發(fā)展全市人社系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓班成效，堅持舉辦讀書班深入學、組織研討發(fā)言交流學、制定個人計劃自主學、緊貼時事政治專題學、提升能力素質重點學、開展實踐活動拓展學，進一步促進黨員干部理論學習有收獲、融合工作有樣板。四是抓問題。通過組織生活會深挖思想根源，解決個人與集體存在的問題，首先是解決個人信仰的問題，其次是解決宗旨觀念的問題，再次是解決精氣神的問題，最后是解決工作上的問題。
    （二）奮力發(fā)起穩(wěn)就業(yè)惠民生攻堅行動。要與黨中央決策部署保持高度一致，把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責任，做到援企、減負、擴就業(yè)“三管齊下”。一方面，要全力以赴確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。積極應對疫情影響，深入實施就業(yè)政策落實、服務落地專項行動，實現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內。聚焦全市重點企業(yè)、重點項目復工達產(chǎn)，深化線上春風行動，確保網(wǎng)上招聘“不斷檔”、就業(yè)服務“不打烊”，精準解決企業(yè)“用工難”問題。強化企業(yè)吸納就業(yè)各項補貼政策落實，確保援企穩(wěn)崗力度持續(xù)有效。穩(wěn)定離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等群體就業(yè)，切實打好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃“攻堅戰(zhàn)”。另一方面，要創(chuàng)新發(fā)展確保就業(yè)質效提升。要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措，構建就業(yè)“大計劃”“一盤棋”，打造有影響力的人社就業(yè)品牌。推進工作理念由“號召型”向“銷售型”轉變，把x各類人力資源精準推銷給市場主體，認真籌劃建設與國內知名企業(yè)精準對接的服務平臺、沿海用工企業(yè)互信互用互通的培訓平臺、本地企業(yè)就近便捷零距離的對接平臺，助力全市經(jīng)濟社會發(fā)展。分管就業(yè)的領導、勞動就業(yè)管理局、就業(yè)科要積極謀劃工作思路，于5月20日前提交建設有力度的就業(yè)工作實施方案。
    （三）奮力發(fā)起社保便民服務攻堅行動。要堅定以人民群眾為中心的工作理念，打造有溫度的社保服務，確保便捷、精準、高效，切實在站位上求高度、服務上求溫度、創(chuàng)新上求力度、落實上求滿意度、效果上求認可度。分管領導、各職能部門要認真分析研判今年社保形勢以及存在的困難，在5月20日左右提交高質量的分析報告和解決方案，確保社保對象群體穩(wěn)定。一是合力促進社保體系建設。要配合省廳做好推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險省級統(tǒng)籌工作。深入落實“社保共享計劃”，解決靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、中小微企業(yè)和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員及中斷繳費人員的參保續(xù)保問題，基本養(yǎng)老保險參保率達到95%以上。全面實施工傷保險市級統(tǒng)籌，做到“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一參保范圍和對象、統(tǒng)一費率政策和繳費標準、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一工傷認定和勞動能力鑒定辦法、統(tǒng)一工傷待遇支付標準、統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)）。建立勞動能力鑒定工作長效機制。推動理順工傷保險管理服務體制機制。二是全力推進社保服務便民利民。要加快推進領取養(yǎng)老保險待遇靜默認證服務建設，實行以大數(shù)據(jù)比對為主，以社會化服務兜底的認證服務新方式，實現(xiàn)為民不擾民的目的。要推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革力度，扎實做好2019年退休“中人”新辦法待遇計發(fā)和全部退休“中人”新老辦法待遇差額補發(fā)工作，真正體現(xiàn)人社部門對人民群眾無微不至的關心，獲得群眾對落實政策的高度贊同和服務效率的高度認可。
    （四）奮力發(fā)起大人才工作攻堅行動。要緊盯市場主體需求，立足大格局、全員大思考、長遠大謀劃，組織開展叫得響、過得硬、有效果的大行動，打造有高度的人才工作。一是積極開展人才平臺建設。創(chuàng)新思維模式，在深入實施“我選x·智匯x”計劃的基礎上，主動對接新興產(chǎn)業(yè)關鍵性、基礎性要求，大力建設宣傳咨詢平臺、校企合作平臺，積極打造服務型、專業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型、綜合性等人才驛站，提供“一站式、保姆式”服務。二是努力推進職業(yè)技能提升行動。加大免費線上培訓力度，完成補貼性職業(yè)技能培訓x萬人次，進一步深化職稱評審、技能鑒定等人才評價改革。三是加快推動人力資源產(chǎn)業(yè)園建設。大力引進國內外知名人力資源服務機構入駐，爭創(chuàng)省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。分管領導、各職能部門要加強統(tǒng)籌，于x月底前提交人才新政相關規(guī)劃。
    （五）奮力發(fā)起重點領域改革攻堅行動。要進一步強化深化改革的認識、徹底改革的膽略、全面改革的眼光、持續(xù)改革的準備。一是深入開展“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”改革。加大“放管服”改革力度，不斷提高“網(wǎng)上辦、馬上辦、就近辦、一次辦”服務事項比例，加快實現(xiàn)“能網(wǎng)上辦”到“實際網(wǎng)上辦”的轉變，限期辦結網(wǎng)上服務事項，確保獲得群眾“好評”。深入推進綜合柜員制改革，進一步提升“四個一”服務質量，線上積極對接x政務服務網(wǎng)，進一步優(yōu)化掌上（x社保app、支付寶、微信）服務事項功能，擴大應用范圍；
    線下將“四個一”服務不斷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。二是推進事業(yè)單位人事制度綜合配套改革。完善事業(yè)單位崗位管理制度和工資收入分配制度，加強協(xié)調勞動關系三方機制建設，持續(xù)推動勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商制度實施。同時，做好市級表彰獎勵工作，強化人事考試安全工作，提高仲裁案件處理質效。三是配合做好生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。既要配合市委編辦等部門，對涉改單位改革方案進行審核把關，又要穩(wěn)妥做好局屬單位軍培中心的改革工作，確保各項工作順利推進。
    （六）奮力發(fā)起防范化解風險攻堅行動。要充分預估困難、風險和不確定性，強化底線思維，做好較長時間應對風險挑戰(zhàn)的思想準備和工作準備。一是堅決完成根治欠薪任務。要堅持一企一策，一事一議，切忌“一刀切”。嚴格落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，用好用足新法賦予的根治欠薪法律手段，依法壓實屬地政府第一責任人責任和行業(yè)主管部門監(jiān)管責任，依法推進四項制度落實。進一步暢通舉報投訴渠道，及時依法依規(guī)查處勞動保障違法案件。完善信用監(jiān)管體系，進行企業(yè)勞動保障誠信等級評價，定期公布重大勞動保障違法行為，開展“黑名單”認定，實現(xiàn)動態(tài)分類監(jiān)管和實施聯(lián)合懲戒，確保2020年實現(xiàn)基本無拖欠目標。二是全力應對社?；痫L險。要加強精算預判，積極爭取盡早下?lián)苤醒胝{劑金，緩解基金運行壓力；
    加強與財政部門的協(xié)調溝通，做好養(yǎng)老保險待遇發(fā)放資金的調度工作；
    加強基金監(jiān)督檢查，依法嚴厲打擊社保欺詐違法行為，持續(xù)完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的基金管理風險防控體系，堅決守住不發(fā)生重大基金安全案件的底線。三是突出做好信訪維穩(wěn)工作。局屬各單位、局機關各科室要高度重視信訪件辦理工作，信訪量大且有條件的單位要在合適場所規(guī)劃調整信訪室，以守土有責、守土擔責、守土盡責的工作態(tài)度抓實信訪維穩(wěn)工作，決不允許出現(xiàn)失誤和錯誤。
    （七）奮力發(fā)起人社扶貧攻堅行動。要認真貫徹落實摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管“四個不摘”精神，繼續(xù)履行好人社扶貧工作職責，鞏固脫貧成果，提升脫貧質量，確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是抓問題整改。對中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、國家脫貧攻堅成效考核、國家脫貧攻堅督查、扶貧領域審計等反饋問題，要緊盯不放，舉一反三，堅決整改到位。二是抓任務落實。通過勞務協(xié)作、企業(yè)吸納就業(yè)、扶貧車間、公益性崗位安置等渠道，實現(xiàn)零就業(yè)貧困戶至少1人就業(yè)；
    推動有勞動能力和培訓需求的貧困人員培訓全覆蓋，讓每個有意愿的建檔立卡“兩后生”都有機會接受技能培訓；
    加強信息核實比對和待遇發(fā)放，確保貧困人員養(yǎng)老保險應保盡保、應發(fā)盡發(fā)；
    強化政策支持，積極引導人才向貧困地區(qū)流動。三是抓后續(xù)幫扶。對易地搬遷貧困人口，要幫扶就業(yè)，防止集中失業(yè)。對已脫貧人口，要持續(xù)跟蹤，保持人社扶貧政策的連續(xù)性穩(wěn)定性，做到“扶上馬、再送一程”。
    （八）奮力發(fā)起巡察整改銷號攻堅行動。在市委巡察整改“回頭看”暨專項整治工作中，市委巡察組肯定了我局巡察整改工作取得的階段性實效，同時就需要繼續(xù)推進的企業(yè)脫鉤改制、借聘用人員清退等x個巡察整改未完成的問題，強調要按照既定目標和整改措施，緊抓不放、持續(xù)用力，確?！耙姷浊辶恪薄＿@x個問題，已經(jīng)列入了市政府政務督查范圍，也列入了我局攻堅任務清單，是必須要硬賬硬結的，沒有任何討價還價、拖延應付的余地，比如，各科室、各單位，對借聘用人員清退要做好思想準備及應對預案，特別優(yōu)秀的人員可以通過調入解決或是通過機構改革的辦法進行內部消化，同時要提高工作人員質效，硬性減少數(shù)量。我們要堅持把鞏固巡察成果作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，從講政治、講紀律、講大局的高度，再加壓力、再上措施，確保在10月份前打贏巡察整改攻堅戰(zhàn)。
    （九）奮力發(fā)起文明城市創(chuàng)建攻堅行動。今年是x“創(chuàng)文”兌現(xiàn)承諾的收官之年，各項任務標準更高、內容更細、要求更高，大家要以“攻堅年”活動為契機，把“創(chuàng)文”的重任緊緊扛在肩上、全面落實到行動中。一方面，要提高文明創(chuàng)建資料報送質量。局辦公室已經(jīng)把創(chuàng)建文明城市涉及我局的x類x項任務清單進行了分解，各有關單位、科室主要負責同志要嚴格把關，按照時間節(jié)點保質保量完成任務，確保我局報送的創(chuàng)建資料拿高分、不丟分。另一方面，要做實做細各項創(chuàng)文工作。要對照市創(chuàng)文工作安排進行一次“大排查”，查一查辦公區(qū)、家屬院公益廣告是否規(guī)范設置，文明交通引導是否存在脫崗漏崗現(xiàn)象，愛國衛(wèi)生運動是否深入開展，“三無小區(qū)”包保責任是否落實，局辦公室、機關紀委要不定期開展暗訪檢查整改，文明執(zhí)勤志愿者在工作時不能犯低級錯誤，切忌敷衍心態(tài)，必須高質量高標準完成各項工作，確保創(chuàng)建工作“不留死角”“不出漏子”“不掉鏈子”，形成齊抓共管的合力，助力全市奪取“全國文明城市”桂冠。
    （十）奮力發(fā)起系統(tǒng)作風建設攻堅行動。要深入落實行風建設三年行動目標任務，進一步轉作風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務。一是扎實做好技能練兵比武活動。加強宣傳力度，營造踴躍參加練兵比武活動的濃厚氛圍，做到“三個確?！保创_保全市人社系統(tǒng)全員參加；
    確?！叭杖諏W”“周周練”“月月比”各項指標排名位列全省前列；
    確?；顒尤〉脤嵭Вㄟ^常態(tài)化學習和比武活動，提升全市人社系統(tǒng)窗口單位工作人員法規(guī)政策理解運用能力、問題解決能力、溝通協(xié)調能力和信息平臺運用能力。二是深入踐行“23℃人社服務”。嚴格落實“23℃人社服務”標準，持續(xù)加強窗口單位經(jīng)辦隊伍能力建設，對獲得省部級以上“23℃人社服務”先進窗口和標兵進行典型宣傳。三是持續(xù)推進人社系統(tǒng)行風建設。要進一步深化“四減一提”行動成果，聚焦精減證明材料、減少排隊時間、壓縮辦結時限、嚴格工作紀律、優(yōu)化服務設施、暢通服務熱線等x個方面問題開展素質提升專項行動，比如，服務熱線要做到有問必答，件件有回應，在能力范圍內要做到圓滿解決，堅決杜絕任何形式主義、官僚主義。
    三、強化擔當、狠抓落實，確保“攻堅年”活動取得實效
    要牢固樹立“全市當標桿、全省爭第一、全國有影響”的工作理念，以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風、最嚴格的要求、最有力的舉措，履職盡責、擔當作為、樹好形象。
    （一）要提高站位抓攻堅。人社機關是政府組成部門，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。全體干部職工要提升政治站位、思想站位、眼界站位，用大格局來看待問題，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要把“三個導向”統(tǒng)一到思想上，落實到行動上，體現(xiàn)在成效上。一是以問題為導向，堅決做到弱啥補啥。要緊盯制約發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，加強理論武裝，深化實踐運用，細致查找存在的問題，研究提出解決的辦法，達到固強補弱的目的。二是以結果為導向，堅決做到誰行獎誰。做任何事既要重過程更要重結果，要建立健全科學的獎懲機制，構建雙月評估日?？己梭w系，對干部職工履職能力實行量化考評，做到能者上庸者下。三是以服務為導向，堅決做到群眾至上。打造有溫度的社保，有力度的就業(yè)，有高度的人才，最根本的就是堅持群眾至上。要樹立正確的政績觀，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷拷問“我是誰、為了誰”的初心使命，恪盡職守、勇挑重擔，切實履行好保障民生之責、深化改革之責、助推發(fā)展之責、維護穩(wěn)定之責。
    （二）要務實舉措抓攻堅。要緊貼實際、務求精準，讓解決問題的舉措更接地氣、更有針對性。一要做到“零失誤”。新時代的人社工作標準高、要求嚴，這就告誡我們務必以更高的標準、嚴格的程序、務實的作風提高辦文辦事辦會等各項工作能力水平，堅持誰起草誰負責、誰把關誰負責，堅決杜絕出現(xiàn)錯漏和失誤等問題。二要做到“零敗訴”。人社工作涉及行政訴訟比較多，只要我們堅持原則、嚴謹工作、真心服務，就不怕“民告官”，主要是從源頭上把我們行政行為方面的漏洞堵塞住，減少敗訴的可能性。在這里，我要強調的是涉及到人社部門的行政訴訟一定要有理有據(jù)、合法合規(guī)，做到無一敗訴。三要做到“零追責”?！傲阕坟煛钡囊馑疾皇遣蛔坟?，而是要通過明確責任、精細管理、狠抓落實，從而達到?jīng)]有一起因工作失誤或違紀違規(guī)導致追責的良好局面。
    （三）要守正創(chuàng)新抓攻堅。要持續(xù)深化改革，進一步強擔當、強創(chuàng)新、強作風，創(chuàng)造x人社經(jīng)驗，擦亮x人社品牌。具體來講，一要落實層級責任制。辦事員要對單位、科室主要負責人負責，單位、科室主要負責人和協(xié)助分管領導的縣級干部要對分管領導負責，分管領導要對局長和局黨組負責，層層加強認識、層層傳導壓力、層層夯實責任，以鐵的決心抓攻堅，以鐵的手腕快推進，確保完成各項工作任務。二要落實首問責任制。即第一個受理辦事群眾來電、來訪、來信的工作人員，要全程跟蹤負責該服務對象的辦事訴求，圓滿解決相關問題，堅決杜絕單位與科室之間、科室與科室之間相互推諉扯皮。三要落實崗位責任制。全體干部職工要聚焦主責主業(yè)，不斷提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風，積極爭當本職崗位的行家里手，真正做到單位底數(shù)一本賬、政策掌握一口清、服務事項一次辦。
    （四）要爭創(chuàng)一流抓攻堅。奮進新時代，展現(xiàn)新作為，必須要有敢為人先、勇立潮頭、追求卓越的精氣神。一要秉持一流的工作標準。圍繞市委“兩爭一出”要求，牢固樹立“全市當標桿、全省爭第一、全國有影響”的工作理念，發(fā)揚工匠精神，以精細、精準、精到的功夫，把各項工作干實干好干出彩。二要營造一流的宣傳氛圍。要加強宣傳報道力度，及時梳理總結工作中好的經(jīng)驗做法，形成高質量的新聞稿件，在有影響力的各級媒體上傳播人社好聲音。三要塑造一流的干事環(huán)境。大力營造敢于擔當、善于擔當、勇于擔當?shù)牧己梅諊纬捎萌舜蟾窬?，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，使想干事的干部有機遇，能干事的干部有舞臺。
    同志們，攻城不怕堅，攻堅莫畏難。我們要有“踏平坎坷成大道”的豪邁，有“風雨過后見彩虹”的信念，自覺把初心落在行動上，把使命擔在肩膀上，不斷提高擔當作為的硬本領，以作風建設新成效，確保實現(xiàn)全年目標任務，助推全市人社事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
    民政工作推進會上的講話篇十五
    同志們：
    根據(jù)市委決定，由我主持市總工會全面工作。時間過得很快，從5月7日組織上送我到市總工會上班，轉眼20多天就過去了，時間不長，但所見所聞、所思所想頗多。
    經(jīng)請示市委領導同意，今天召開全體職工干部大會，邀請了市總工會3位老領導和老干部黨支部書記以及市總工會班子成員以外的市總常委參會。會議主要有兩個目的，一是通報在市總工會班子會議和中層以上干部會議上我與大家交流的一些情況;二是和大家見見面，作為一次集體談心活動。
    下面，先通報一下在市總工會班子會議和中層以上干部會議期間，我與大家交流的情況。歸納起來，主要有二個方面：
    一是明確思路，切實把握工會工作方向。在班子會上，我跟班子成員重點談了我的工作思路，具體來說，就是五句話15個字，即“處班子、帶隊伍、建制度、樹形象、辦實事”?！疤幇嘧印本褪呛桶嘧映蓡T和諧相處，發(fā)揮好每個班子成員的主觀能動性，發(fā)揮好自己的表率作用，把市總工會班子建設成團結和諧、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、有為有位的班子;“帶隊伍”就是根據(jù)市總工會目前干部職工隊伍的總體情況，在教育、管理、培訓、使用上下功夫，通過班子成員的表率作用，帶出一支朝氣蓬勃、戰(zhàn)斗力強的干部職工隊伍;“建制度”就是要建立完善各項規(guī)章制度。市總工會歷任班子都已經(jīng)建立了很多很好的制度，但隨著外部環(huán)境的變化和事業(yè)的發(fā)展，要加緊對市總工會現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，該建立的要建立，該完善的要完善，堅持用制度管人、用規(guī)章管事;“樹形象”就是要把市總工會單位的形象和市總工會干部個人的形象樹立起來?！稗k實事”就是要真心真意為廣大職工群眾、廣大工會干部解難事、做好事、辦實事。自古就有“當官不為民辦事，不如回家賣紅薯”的說法。辦實事主要體現(xiàn)在兩個方面，一要為全市職工群眾辦實事;二要為工會干部辦實事。就單位而言，當前就是要盡可能地不讓工會資產(chǎn)受損失;就個人而言，主要是關心干部職工工作、生活的點點滴滴。比如從干部職工過生日、回家過年、小孩中考高考等方面給予關心。這些事情市總辦公室和黨總支要多考慮、抓落實，把市總工會建設成一個溫暖的大家庭。
    二是統(tǒng)籌安排，積極主動地做好當前的工作。當前，市總工會工作主要有二大塊，一要積極配合工作組的工作;二要努力開展好工會的各項工作。
    積極配合工作組的總體要求是：積極主動，認真負責，抓住機會，統(tǒng)籌解決市總工會目前存在的有關問題……(略)。
    努力開展好工會各項工作，我在中層以上干部會議上提出了“三個切實做好”。
    一要切實做好工會本職工作。概括起來，工會本職工作主要分為五大部分，即圍繞市委市政府中心工作展開的建功立業(yè)、職工隊伍的維權維穩(wěn)、職工素質的提升、困難職工的幫扶、工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)。事情很多，任務很重，難度很大，要求也很高，這就需要大家共同努力，狠抓落實。市總工會黨組成員的分工不變、部門的職責不變，日常工作由國俊常務副主席負責。時間過得非?？欤D眼半年就要過去了，班子成員要根據(jù)自己的分工抓好工作，幫助分管部門解決工作中遇到的困難。各部室、各下屬單位要對照年度工作目標和任務，一個一個去完成，一項一項去落實。各項工作都要堅持“五定一包”制度，即定領導、定部室、定人員、定責任、定時間、包完成，做到時間過半、任務完成過半，只能提前，不能推遲。
    二要切實做好市委市政府部署的中心工作。即新農(nóng)村建設工作、特派員工作、重點項目幫扶工作、招商引資工作、社會綜合治理工作、計劃生育工作、精神文明建設工作、黨建包括黨風廉政建設工作八個方面。這些工作非常重要，大家要高度重視。剛才通報了去年全市各單位績效考核排名情況，市總工會的排名不是很理想。一直以來，市委對工會是非常重視的，由人大副主任兼任市總工會主席，可見工會這個單位的重要性。要實現(xiàn)績效考核排位靠前，我們必須要積極向先進單位學習，做細做實每項工作，每項工作都要做到位。
    三要切實樹立和維護工會形象。做到“四好帶一好”，即班子要建好，隊伍要帶好，工作要干好，宣傳要做好，形象自然好。首先班子必須是團結有為的班子，才能帶好隊伍。班子一盤散沙、隊伍一塌糊涂、工作總是倒數(shù)，如何談形象?只有班子強、隊伍齊，工作才能好。這里我重點強調一下宣傳工作。我們做了很多工作，不好好宣傳，別人怎么知道，怎樣擴大影響?我們的創(chuàng)新工作、特色做法、先進典型等等，都需要通過廣泛宣傳，提升影響力，樹立工會的良好形象。這個問題我后面還要談，這里就不多說了。
    要切實做好當前的工會工作，實現(xiàn)工會工作進位趕超，樹立工會的全新形象，我認為要努力做到“十心”。一是對組織忠心。就是一定要對黨組織忠心，無論是黨員，還是普通干部職工，都要清楚市總工會的各項工作，必須是在市委的領導下來開展的，一言一行要時刻與市委保持高度一致;二是對事業(yè)熱心。就是要熱愛自己所在的崗位和所從事的工作;三是對學習虛心。就是要虛心向他人學習、虛心向書本學習、虛心向實踐學習;四是對工作用心。就是不能馬馬虎虎，敷衍了事，要用心工作;五是對同事關心。就是要認識到在一起共事是一種緣份，大家要珍惜在一起工作的機會，做到相互幫助、相互關心;六是對會員交心。就是工會的同志要經(jīng)常深入基層和一線，傾聽職工群眾的呼聲，和會員交心交友;七是對金錢小心。就是要做到按照黨紀條規(guī)要求自己，可以得的錢得，不可以得的錢堅決不能得;八是對生活開心。就是要對生活充滿信心，不論遇到什么挫折，都要想得開，開開心心、快快樂樂地對待生活;九是對社會有愛心。就是要多看社會上的光明，不要只看社會的陰暗，只有每個同志都來對社會獻出一份愛心，社會才能永遠陽光;十是一生要有責任心。就是我們每個同志無論是對組織還是對自己，無論是對工作還是對生活，都要有責任心，否則將一事無成。
    我對工會業(yè)務工作的總體要求是：按照既定的目標任務和進度要求抓好落實、抓出成效來。20xx年市總工會在全省工會系統(tǒng)排名要進入前三名，在全市績效考核排名中爭取進入前10名。
    以上是今天會議的第一個目的，通報前兩次班子會議的有關情況。下面我想和大家集體交流一下情況，作為一次集體談心。由于時間關系，目前我只和班子成員、中層干部單獨談過，還來不及和大家一個一個地談。所以，我想借今天這個機會，和大家一起從兩個方面談談。
    一是談談自己到這里工作的心情。這次市委派我過來主持市總工會全面工作，我的心情是有喜有憂，身感榮幸又倍感壓力。壓力主要來源于工會這一特殊時期，任務繁重，頭緒眾多，再加上本人才疏學淺，生怕有負市委的重托，有負在座各位的期待，有如履薄冰、寢食難安之感。喜的是有幸和大家一起共事，一起來為人民服務。尤其是值得慶幸的是，市總工會班子是一個團結和諧的班子，是一個具有凝聚力、向心力、號召力的班子，市總工會的干部職工隊伍是非常整齊的。在座的各位素質好、水平高、能力強、為人善，是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，尤其是各部門負責人，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我感覺到市總工會包括司機、聘請人員在內的團隊和個人素質都很高。正因為有個好班子、有支好隊伍，市總工會多年來各項工作都是卓有成效的，這是在座各位辛勤勞動得來的結果，也是與歷屆總工會班子打下的扎實基礎是分不開的，同時也與市總工會各位離退休老同志的大力支持分不開。有這么好的班子和隊伍，所以，我又感到高興，感到榮幸?；谶@方面的考慮，我有信心和大家一起把總工會的工作做好。我相信，通過大家的共同努力，也一定能夠做好。
    二是談談今后如何開展總工會的工作。我認為做好新形勢下的工會工作，必須要牢固樹立“六種意識”：
    1、要牢固樹立大局意識。大局意識是顧全大局的思想認識，體現(xiàn)的是一種崇高的政治覺悟、良好的道德品質、無私奉獻的精神。大局意識就是一事當前，先從整體利益著想，以集體和他人為重。因此，我們觀察問題、處理工作時，要堅持從大局出發(fā)，用大局檢驗工作，用寬廣的眼界和思維審時度勢，把握現(xiàn)在，謀劃未來。市總領導班子成員要做維護大局的榜樣，中層干部要做維護大局的中堅力量，我們的決策決定、工作安排、說話辦事，都要立足于全市中心工作和市總工會總體安排這個大局。
    2、要牢固樹立責任意識。責任意識是一種追求、一種境界、一種品格。作為生活在社會中的人，不論職務高低、地位貴賤，對家庭、對單位、對社會都承擔著一定的責任。比如說鍛煉身體，也是對工作負責、對家庭負責和對自己負責的一種具體體現(xiàn)。責任心決定著對工作、對生活、對他人的態(tài)度，責任意識強，再大的困難也可以克服，責任意識差，很小的問題也解決不了。作為工會干部，肩負著廣泛聯(lián)系職工群眾、服務黨的事業(yè)發(fā)展的雙重職責，更應該樹立強烈的責任意識。在座的各位，不論分管什么工作，從事什么崗位，都要做到盡心盡責，把思想集中到干事業(yè)上，把精力凝聚到做實事上，把功夫施展到抓落實上，認真履行維護職工群眾權益的基本職責，盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難事，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作任務，做到上對得起組織，下對得起職工群眾。
    3、要牢固樹立服務意識。服務意識是自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望。在工會工作，必須要有一種默默無聞、忘我工作的服務意識，這是由黨的性質決定的，也是由工會工作的特點決定的。作為在工會工作的同志，不僅要把服務職工作為自己的天職，以自己的行為影響職工、感召職工，更要心里時刻裝著職工群眾，腦里時刻想著職工群眾，行動上時刻關心職工群眾，做到與職工群眾面對面、心貼心，真正成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。在座的各位要知道，是會員的經(jīng)費養(yǎng)活了我們，是會員的力量支撐著我們把工作做好。
    4、要牢固樹立團隊意識。團隊意識是整體配合意識。沒有團隊意識的民族難以強大，沒有團隊意識的單位必然是一盤散沙。一個地方、一個單位要出業(yè)績，僅靠單個人的能力是不行的，必須要有大家的相互協(xié)作、共同配合，從而產(chǎn)生強大的凝聚力、向心力和推動力，這就要求我們每位同志學會尊重人、理解人、諒解人、寬容人，設身處地為對方著想。要勇于吃虧、樂于奉獻、熱情動人。要勇于做到物質上不占光，感情上不吝嗇，工作上不偷懶。要搞好配合，自己的事積極做，別人的事幫助做，困難的事?lián)屩?，做到“有人負責我服從，沒人負責我負責”。要不推、不靠、不滑、不賴、不扯皮、不找借口、不爭名、不爭利、不爭權、不謀私、不拆臺。相互之間要加強溝通，沒有溝通就不會有合作，就成不了團隊。只有溝通才能增加信任，減少誤解，化解矛盾，增強團結，才會統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，才有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。總工會是一個大的團隊，每個人說話辦事，都要立足于這個團隊，考慮是否會影響到總工會這個團隊。
    5、要牢固樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是人們進行創(chuàng)造活動的出發(fā)點和內在動力。鄧小平同志指出：沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀，勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不成新事業(yè)。面對工會系統(tǒng)千帆競發(fā)的態(tài)勢，沒有強烈的創(chuàng)新意識是不行的。為什么說是“千帆競發(fā)”?11個設區(qū)市總工會在省總排名的競爭、89個正縣級單位在全市排名的競爭，容不得我們有絲毫懈怠。面對市總工會目前的處境，我們一定要解放思想，自我加壓，樹立創(chuàng)新意識。無論是班子成員還是各部室負責人，無論是機關工會還是各企業(yè)、行業(yè)工會，都要在埋頭苦干、扎實工作的基礎上，確定新的目標，提出新的思路，拿出新的舉措，搭建新的平臺，開展新的活動，樹立新的典型，取得新的成效，創(chuàng)造新的經(jīng)驗，努力創(chuàng)造出一個活力無限、生機勃勃的工會發(fā)展事業(yè)。
    6、要牢固樹立爭先意識。爭先意識指的是敢創(chuàng)一流、永不懈怠的精神。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流的業(yè)績，更不可能實現(xiàn)市總工會的進位趕超。我們要把爭先創(chuàng)優(yōu)作為推進今年工作的重要抓手，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，做到凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在全市和全省的前列。凡是有考核評比的工作，都要有爭第一的氣魄，如果連爭第一的想法都沒有，你就會第二第三都得不到，更得不到第一;即使是不考核評比的工作，也要做到出經(jīng)驗、出典型、出特色，把爭先意識融入到工會工作的方方面面。
    以上六種意識相互關聯(lián)，互為一體，是對市總工會工作的基本要求。這么多年來，工會工作取得了令人矚目的成績，但工作是無止境的，沒有最好只有更好。在座的各位在工會工作時間長短不一，對業(yè)務的熟悉程度也不同，這就需要有一個不斷研究、不斷完善、不斷提高的過程，希望大家要通過加倍努力，來適應新形勢下的工會工作。
    要做好新形勢下的工會工作，我認為工會干部職工應具備六種基本素質：一是覺悟要高;二是能力要強;三是作風要實;四是處事要公;五是心胸要寬;六是待人要誠。要真正具備這六種素質，就必須在“八要”上下功夫：
    1、要注重品德。品德就是指一個人的品行和德性。市總每個干部職工都要講政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。政治上要成熟，言論上要準確，做到“不談他短，不道己長，不言隱私，不引痛苦”。為人要正直善良、公道正派，做到“對上以敬，對下以善，對人以和”。胸懷一定要寬廣，能容人容事，否則就算不上品德高尚的人。換句話說，就是要做到“六不”，即：得志不小人、得理不傷人、得勢不欺人、得權不害人、得利不損人、得恩不忘人。我們每個同志都要算好自己的“人生大帳”，在有限的人生中，無論在何時何地何崗，多為人民做點事，多為領導分點憂，多為他人解點難，這樣心里才踏實，才能干出更多有意義的事。
    2、要搞好團結。小到一個家庭，中到一個集體和單位，大到一個國家，團結都非常重要。我們自古以來就有“和為貴”、“和為賢”、“家和萬事興”等說法。今天說的團結，指的是機關與機關的團結，部室與部室的團結，同志與同志的團結。為此，要做到“兩個加強”。一是要加強溝通。有溝通就不會產(chǎn)生誤解，無論是工作上矛盾的產(chǎn)生，還是同事之間隔閡的產(chǎn)生，都是缺乏溝通所致。市總機關要加強與市直各單位和縣區(qū)的溝通，加強與縣區(qū)工會和各企業(yè)、行業(yè)工會的溝通，加強部室與部室之間的溝通，加強個人之間的溝通。有一句廣告語說，“痛則不通、通則不痛”。這就是說加強了溝通，矛盾自然就解除了。二是要加強配合。工作需要配合，包括縱向配合和橫向配合。縱向配合就是說對上多請示市委和省總，對下多和基層工會商量;橫向配合就是各部室之間要相互配合。工會工作沒有哪一項工作是孤立的，都需要相互配合、相互協(xié)作、拾遺補缺，做到分工不分家，只有這樣，才能干成事。總而言之，要搞好團結，就要做到“八個相互”，即“相互溝通不爭名，相互配合不爭利，相互信任不懷疑，相互學習不驕傲，相互補臺不拆臺，相互監(jiān)督不護短，相互提高不嫉妒，相互尊重不戲弄”。我認為，人抬人高，人捧人好，無論是在工作中還是在生活中，只有相互捧臺才能好戲連臺，如果相互拆臺必然共同垮臺。只有加強協(xié)調，加強配合，搞好團結，班子才能成為一個團結的班子，隊伍才能成為一支整齊的隊伍，市總工會的形象才能樹得起、打得出，工作才能出成效，單位才能出干部。
    3、要愛崗敬業(yè)。市總工會的每個工作崗位都是平等的，沒有高低貴賤之分，無論在什么崗位，都要服從組織的分配，熱愛所從事的崗位，這是敬業(yè)的前提和基本條件。市總工會工作點多面廣線長，每個工作崗位都是很累的，來到市總工會工作就要準備好吃苦。尤其是當前市總工會工作任務重、困難多、壓力大，這就希望大家要有敬業(yè)奉獻精神、吃苦耐勞精神。我認為敬業(yè)就是要求市總工會同志無論從事哪項工作，都要埋頭苦干、求真務實，做到“五要五不要”，即要主動不要被動，要認真不要馬虎，要細心不要粗心，要和音不要雜音，要進取不要懶散。這是轉變機關工作作風的一個總體要求。我們一生可能會有多種工作經(jīng)歷，從事多個工作崗位，但不管在哪個崗位，都要熱愛自己的崗位，珍惜自己的工作。
    4、要提升服務。首先要明確服務對象。我認為，工會機關主要要做好三個服務，即服務科學發(fā)展、服務社會和諧、服務職工群眾;其次是要把服務放在心上。用心去工作，做到耐心、細心、熱心。要始終牢記為職工群眾服務，是工會干部的基本職責，也是轉變作風的落腳點;第三要提高服務能力。光有心去服務還不夠，還要有服務的本領。這就要求在座的各位要加強學習，搞好調研，注意方法。只有學好了業(yè)務，才能為職工群眾講得清政策，并能按政策辦事;只有搞好了調研，才能了解職工群眾在想什么，需要什么，從而有針對性地去幫助職工群眾解決什么;只有注意了工作方法，才能和職工群眾心貼心。做好機關內的服務和機關形象的樹立，我覺得主要要以“五個一”對待來工會辦事的同志，即，一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶相敬，一句你好相問，一句再見相送。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
    5、要嚴肅紀律。從大的方面來說，紀律包括政治紀律、組織紀律、財務紀律、保密紀律、群眾紀律、廉政紀律等。我認為，政治紀律的核心就是要與黨中央保持一致;組織紀律的核心就是四個服從，即少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央;財務紀律的核心就是不違規(guī)用錢;保密紀律的核心就是能講的講，不能講的堅決不講;群眾紀律的核心就是不損害群眾利益;廉政紀律的核心就是不該得的不得，不該做的不做。這些紀律一定要嚴格遵守。從小的方面來說，市總工會也有自己的規(guī)章、制度、程序，我已經(jīng)安排辦公室去修訂、完善制度，并編印成冊，人手一本，包括老干部活動室也要有。一切都要按制度辦事，做到管人管事制度化。在座各位政治素質、工作能力、辦事效率如何，為人是否清正，直接影響到市總工會的形象。因此，我們一定要依法依紀依規(guī)辦事，堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到市總工會工作中來。要嚴以律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，講黨性，重品行，做表率，切實維護好工會組織的純潔性。
    6、要樹立形象。形象很重要，一個人沒有形象不行，一個機關沒有形象更不行。俗話說，“人爭氣，樹爭皮”。為此，大家要做到禮貌待人，文明處事，把工會當作自己的家來對待，增強集體榮譽感，時時處處維護工會的形象，有損工會形象的話不說，有損工會形象的事不干。堅決做到“四讓四不讓”，即：讓市委和省總放心，不讓上級精神在我這里走樣或拖延;讓來辦事的人高興，不讓他人在我這里受到冷落;讓服務對象滿意，不讓任何差錯在我這里出現(xiàn);讓職工群眾信服，不讓工會形象在我這里受損。
    7、要學會感恩。學會感恩，首先要學會快樂。只有自己覺得快樂，才能懂得感恩，只有健康的心態(tài)，才會想到感恩。為此，我倡導要做到“四個正確對待”和“四樂”：即正確對待組織、正確對待社會、正確對待自己、正確對待他人。在四個正確對待的基礎上，做到“四樂”，即工作上以苦為樂，生活上知足常樂，為人上助人為樂，身心上自得其樂。只有時時處處都感到快樂，才會想到感恩。每個同志都要有“誠心待人，寬心待己，將心比心”的健康心態(tài)，才能學會感恩。在座的各位要有一種能在工會工作就不容易的心態(tài)。大家都知道，現(xiàn)在的大學生、研究生找一份工作都很不容易。為此，我們要保持良好的心態(tài)，常懷感恩之心，學會感恩組織、感恩社會、感恩幫助過自己的人。學會感恩，就要學會快樂，學會快樂就會有好的心態(tài)。如何培養(yǎng)好的心態(tài)呢?我認為悟清了以下“十個什么”可能會有作用，即兒孫自有兒孫福，憂什么;死后分文帶不去，貪什么;榮華富貴眼前花，傲什么;他家富貴他家事，妒什么;人生難得笑開口，苦什么;冤冤相報幾時休，結什么;是非到底見分明，辯什么;聰明反被聰明誤，耍什么;欺人是禍饒人福，強什么;持家勤儉勝求人，奢什么。
    8、要加強學習。一個不注重學習的民族是沒有希望的民族，一個不注重學習的機關是沒有活力的機關。同樣，一個不注重學習的同志是沒有前途的同志。不學習講不好話，不學習寫不出好文章，不學習做不好工作。為此，我倡導大家做到“五個一”，即每天擠一個小時結合實際學，每周抽一天時間靜下心來學，每月選準一本好書來認真學，每季度選好一個專題來精心學，每年側重一個方面來深入學。學習中要做到“三多”，即多看、多思、多寫。學習要注重“廣”和“深”兩個字?！皬V”就是要博覽群書，既要學習黨的方針政策、法律法規(guī)，又要學習業(yè)務知識和科技知識，盡可能使自己的知識越廣越好。在“廣”的基礎上，要根據(jù)自己的工作實際，就有關業(yè)務知識做到“深”，對經(jīng)常使用的業(yè)務知識，要鉆得進、深得下，做到爛熟于心，最好成為這方面的專家。請黨總支和辦公室在抓學習型機關建設上多動點腦筋，將虛的工作做實，可以分批購買一些好書發(fā)給大家，扎扎實實地開展好機關的學習活動，做到每周五下午集中學習。老干部除了戶外活動，每個月也開展一次集中學習活動，市總機關可以買一些《健康之友》、《生活雜談》等書籍放在學習室供老同志翻閱。
    最后，我想用宋代李邦獻在《省心雜言》中的四句話來結束今天的集體談話，即“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。今后，我將做到“輕財、律己、量寬、身先”，希望大家監(jiān)督我。謝謝大家!