通過心得體會的書寫，我們可以梳理自己的思路，明確目標，并且更好地與他人分享經驗。那么怎樣才能寫出一篇有思想、有觀點、有深度的心得體會呢？首先，我們要從自身的角度出發(fā)，結合實際情況，將自己的見解和感受融入其中。其次，我們需要用簡明的語言表達出來，讓讀者能夠真正理解和感受到我們的心得體會。以下是小編為大家整理的一些學習心得體會范文，供大家參考。希望這些范文可以給大家提供一些啟示和幫助，同時也希望大家可以根據自己的實際情況進行適當?shù)男薷暮屯晟?，以便更好地提升自己的學習成績。讓我們一起來看看這些學習心得體會吧，相信你一定會有所收獲。
工作違章心得體會篇一
施工作業(yè)是一個非常重要的環(huán)節(jié)，在現(xiàn)代的建筑工地中，如果沒有了施工作業(yè)，建筑工地的整個工作流程也就無法完成。但是，由于施工作業(yè)本身涉及到許多的危險因素，因此，在進行施工作業(yè)的時候，我們也必須時刻注意相關的安全問題。那么，在我的工作實踐中，我深切地認識到了施工作業(yè)反違章的重要性，并且也總結出了一些心得體會，希望對大家進行參考和借鑒。
一、 強化安全意識
在進行施工作業(yè)的時候，我們必須時刻保持警覺并且加強自身的安全意識。只有這樣，我們才能夠更加有針對性地找出潛在的安全隱患，從而在施工過程中預先進行相應的風險評估，并制定相應的措施。在現(xiàn)代建筑工地中，可以通過人工智能等技術手段來對施工過程進行監(jiān)測。但是，從根本上保障施工作業(yè)安全還是需要大家自身的認知引導。
二、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度
在施工作業(yè)過程當中，執(zhí)行規(guī)章制度也是非常重要的，因為這些規(guī)章制度和流程流程是我們建立起保障施工作業(yè)安全的體系，只有切實嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度，才能夠更好的服務于施工作業(yè)的質量和效益。而且，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度也能夠讓大家在遵循一定程序之后，更加深入地了解到施工作業(yè)的流程，進而更加專業(yè)地通過安全檢查，減少勞動事故的發(fā)生。
三、定期檢查安全設施
在現(xiàn)代建筑工地中，安全設施的建設也是非常重要的，因為這些安全設施能夠提供更多的安全保障，從而幫助大家更加順利而安全地完成施工工作。但是，這些安全設施也需要適當?shù)木S護，定期的檢查和更新，特別是檢查一些重要的安全設施如何使用，設備是否易損等，這些細節(jié)非常重要，不容忽視。
四、加強現(xiàn)場管理
在現(xiàn)場管理方面，我們需要統(tǒng)籌全局，分清工作責任，對現(xiàn)場勘察、施工圖紙、工程驗收等各個環(huán)節(jié)都進行嚴格把控和管理，并及時記錄建設過程中發(fā)生的問題和異常情況，以便于后期與團隊進行溝通反饋。而且，加強現(xiàn)場管理也能夠鼓勵大家更好地利用好各項資源，統(tǒng)籌時間、人員和物料等因素，從而在施工過程中提高工作效率和完成質量，最大程度上達成任務目標。
五、加強職業(yè)素養(yǎng)
在守法、合法、合規(guī)施工過程中，我們還需要不斷地提高自身素養(yǎng)，提高職業(yè)道德，遵紀守法，合理競爭，誠實守信，對客戶、項目負責，并積極參與社會服務。除此之外，還需要更注重和不斷強化自身專業(yè)能力和技術水平，根據市場情況和項目要求，不斷更新自己的技術和知識，全方位地提高自身實踐能力，為施工作業(yè)的安全和效益提供更加堅實的支撐。
總之，施工作業(yè)反違章是非常重要的。只有在堅持以上幾點原則的基礎上，我們才能夠更好地提高基建工程施工設施的安全性和穩(wěn)定性，同時也能夠優(yōu)化工程的效益，為基建行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化做出重要貢獻。
工作違章心得體會篇二
反違章工作規(guī)定是企業(yè)進行安全生產管理的一項重要內容，它涉及到員工的生命安全和企業(yè)的未來發(fā)展。作為一名企業(yè)員工，我在參與全員反違章知識教育活動后，深刻理解到了反違章工作規(guī)定的重要性。這不僅僅是為了規(guī)范員工在工作中的行為，更是為了全面提高企業(yè)的安全生產水平，減少各種違章事故的發(fā)生。
第二段：對反違章工作規(guī)定的了解與實施
通過全員反違章知識教育活動，我們深入了解了違章行為的種類、危害以及如何避免發(fā)生。同時，企業(yè)制定了反違章工作規(guī)定，對員工的各種違章行為進行明確規(guī)定，并提出了相應的懲罰措施。在我們的崗位上，我們遵守規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司的反違章工作規(guī)定。比如，我們知道在設備檢修、維護和安裝的時候，必須使用符合要求的工具和設備；在操作高處作業(yè)的時候，要攜帶安全帶等防護用品。只有這樣，才能確保我們的生命安全和工作質量。
第三段：反違章工作規(guī)定的效果
通過我們的共同努力，反違章工作規(guī)定的效果已經逐漸顯現(xiàn)。在公司的安全生產工作中，發(fā)生違章事故的次數(shù)日益減少。員工的安全意識逐漸增強，違章行為的發(fā)生率逐漸降低，同時，公司的管理水平也有了顯著提高。總之，反違章工作規(guī)定的實施，讓企業(yè)的安全生產水平得到了全面提升。
第四段：自身反思與改進
盡管反違章工作規(guī)定的實施效果不錯，但我們仍需反思自身方面的問題。一方面，我們發(fā)現(xiàn)還有一些員工沒有完全理解反違章規(guī)定的重要性，對其執(zhí)行不夠認真。另一方面，一些領導對反違章工作規(guī)定的執(zhí)行也存在一定偏差。目前，我們正在齊心協(xié)力地努力改進這些問題，為公司提供更安全和穩(wěn)定的工作環(huán)境。
第五段：總結心得體會
通過參與反違章工作規(guī)定的實踐，我們更加深刻理解了安全生產的重要性和必要性。特別是員工要自覺遵守反違章規(guī)定，加強安全生產意識，不要把安全的責任推給別人。同時，公司也應更加重視反違章工作規(guī)定的執(zhí)行，提高領導和員工的安全意識，共同推進全員安全文化建設。安全生產，重在預防，需要每一個員工都積極參與，共同營造一個更加安全的工作環(huán)境。
工作違章心得體會篇三
隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展，建筑施工行業(yè)也在迅速壯大，但是私自違章建筑行為也隨之增加。近年來，為了保證建筑施工的安全與規(guī)范，各級政府紛紛加強了對建筑施工的管理，同時，各建筑施工企業(yè)也需要建設施工作業(yè)反違章管理體系。在施工作業(yè)過程中，每個人都應該學會如何反違章，注意施工作業(yè)安全，并將之堅定落實，本文分享了我的反違章工作心得。
第二段：深刻認識反違章的重要性
作為一名建筑施工工作者，我們應該有一個深刻的認識，違反建筑施工行業(yè)規(guī)范的行為，不僅危害社會安全，也會對自身造成極大傷害，甚至影響個人未來的發(fā)展。因此，我們必須時刻銘記施工作業(yè)反違章的重要性，不斷提高安全防范意識和質量意識，落實好施工作業(yè)安全和質量要求。
第三段：增強反違章的責任意識
在建筑施工中，每個人都應該懷有高度的責任意識。責任可以分為個人責任和企業(yè)責任。個人責任要求我們認真履行自己的職責，積極融入到施工作業(yè)中去，嚴格遵守各項規(guī)定，嚴守施工安全和質量要求；企業(yè)責任要求企業(yè)加強班組培訓，讓員工更好地了解施工安全和質量要求，讓安全意識深入到員工日常工作和生活中，全員參與施工作業(yè)反違章管理。
第四段：注重反違章的細節(jié)把控和責任評估
反違章從源頭做起，將施工作業(yè)中隱患、違規(guī)和瑕疵及時糾正和排除。優(yōu)化施工安全、工程技術、設計和質量，從而縮小安全防范、質量控制的漏洞，提升反違章的整體質量和效果。在施工作業(yè)過程中，責任評估是必不可少的一環(huán)，評估結果是反違章取得成功的重要保證。要時刻關注施工作業(yè)條件和安全管理、質量控制等方面的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為完成反違章工作提供可靠保障。
第五段：總結
建筑施工行業(yè)需要各級政府和施工企業(yè)加強反違章管理，通過頒布文件、行業(yè)標準、規(guī)定等逐步落實管理制度，同時宣傳反違章知識和技能培訓，進一步加強人員宣傳教育和反違章收視率。同時，每個工作者也要具備反違章責任意識和操作技能，將反違章管理落到每一個崗位上，始終把安全和質量工作放在首位，切實提高建筑施工的安全和規(guī)范程度。
工作違章心得體會篇四
第一段：引言（150字）
違章工作是指在工作過程中沒有遵守規(guī)章制度或違反法律法規(guī)的行為。作為一名職場人士，我曾經不可避免地遭遇過一些違章工作的情況。這些經歷讓我深刻認識到了違反規(guī)章制度的危害性，也使我意識到只有嚴守規(guī)章制度，才能夠保證工作的順利進行。本文將分享我在違章工作中的一些心得體會。
第二段：了解規(guī)章制度的重要性（250字）
在工作中，準確了解并遵循規(guī)章制度是至關重要的。一方面，規(guī)章制度可以為我們提供明確的工作指引，幫助我們更好地了解公司的運作機制和團隊協(xié)作方式，提高工作效率。另一方面，規(guī)章制度也是公司的基石，是保障員工合法權益和維護正常工作秩序的重要手段。只有遵守規(guī)章制度，才能保證工作平穩(wěn)有序進行。
第三段：避免違反規(guī)章制度的思考（300字）
在工作中，違反規(guī)章制度的行為往往是源自于一時疏忽或對規(guī)定的不了解。為了避免違反規(guī)章制度，我在工作中養(yǎng)成了以下幾個習慣。首先，認真學習和了解公司的規(guī)章制度，及時了解制度的更新和變化。其次，養(yǎng)成良好的工作習慣，做到遵守規(guī)章制度成為自覺行為。最后，遇到不確定的情況時，及時向領導或相關部門咨詢，不盲目行動。通過這些努力，我大大降低了違反規(guī)章制度的可能性。
第四段：違章工作的后果（300字）
違章工作不僅會對個人造成負面影響，還會給公司和團隊帶來嚴重后果。個人方面，違反規(guī)章制度可能導致違紀處分，甚至影響個人職業(yè)發(fā)展。對于公司和團隊而言，違章工作可能會損害公司聲譽，破壞團隊的信任和協(xié)作，進一步影響工作效率和執(zhí)行力。因此，我們應當時刻謹記規(guī)章制度的重要性，避免違章工作，守住底線，保障個人和團隊的利益。
第五段：如何更好地遵守規(guī)章制度（200字）
為了更好地遵守規(guī)章制度，在工作中，我們可以從以下幾方面進行努力。首先，要不斷學習和了解相關的法律法規(guī)和公司制度，增強法律意識和規(guī)章制度意識。其次，要加強自我管理，落實工作計劃和任務，確保按規(guī)定時間完成工作。此外，要加強團隊協(xié)作，通過與同事合作，相互監(jiān)督和幫助，共同做好工作，遵守規(guī)章制度。
總結（100字）
違章工作不僅對個人有負面影響，也會給公司和團隊帶來嚴重后果。因此，我們應當時刻謹記規(guī)章制度的重要性，避免違反規(guī)章制度。只有嚴守規(guī)章制度，才能保證工作的順利進行，個人和團隊的利益得到最大程度的保障。
工作違章心得體會篇五
一、引言（200字）
我也積累了一些關于違章工作的心得和體會，希望能與大家分享。
二、認識違章工作的危害（200字）
違章工作行為不僅違反了組織的規(guī)范和制度，也給個人和團隊帶來了巨大的風險。首先，違章工作會破壞組織的正常運轉和秩序，打亂工作進程，影響工作效率。其次，違章行為容易引發(fā)工作糾紛和沖突，危害同事間的關系。而且，違章行為還會損害組織和個人的聲譽，給自己的職業(yè)生涯造成負面的影響。同時，收到處罰和懲罰也會對個人的信心和動力造成嚴重的打擊，影響個人的職業(yè)發(fā)展。因此，認識和重視違章工作的危害是我們必須要做的第一步。
三、引起違章工作的原因（200字）
違章工作往往源自于一時的沖動和追求短期利益。有時候，為了完成任務或者迎合領導，我們可能出于好心，將一些規(guī)定和要求暫時拋在腦后，去違反一些規(guī)定，而不自知其實已經犯了違章行為。同時，有些人也會因為對規(guī)章制度的不了解或者對違章工作后果的不敏感，而不自覺地違反規(guī)定。而在一些特殊的情況下，一些人可能會出于私利，故意規(guī)避規(guī)章制度，從而利用違章行為牟取個人利益。因此，在面對違章工作時，我們必須要認真思考自己的動機和后果，摒棄一時的沖動和個人私利的誘惑。
四、改進違章工作的策略（300字）
為了有效改進違章工作，首先，我們需要加強對規(guī)章制度的學習和了解，提高自己的法律意識和規(guī)章制度的敏感性。只有了解規(guī)章制度，才能避免違章行為的發(fā)生。其次，我們還需要樹立正確的職業(yè)道德觀念，強化自身的紀律意識和責任心。當面臨違章工作的誘惑時，要能夠保持冷靜，合理權衡利弊，堅守底線。再次，我們還需要積極建立良好的溝通和合作關系，當發(fā)現(xiàn)同事鼓勵違章行為時，及時制止和提醒，共同推動團隊文明規(guī)范的建設。最后，我們還需要善于總結經驗教訓，制定違章工作的警示和教育措施，樹立違章行為不可取之信念。
五、結語（200字）
違章工作是一個不能被我們忽視的問題，在工作中遇到時，我們不能只顧眼前的利益，而應該要充分認識到違章行為的嚴肅性和危害性。通過加強對規(guī)章制度的學習和了解，樹立正確的職業(yè)道德觀念，積極與同事建立良好的溝通和合作關系，我們可以有效改進違章工作。只有每個人自覺遵守規(guī)章制度，才能營造出一個和諧、有序的工作環(huán)境，實現(xiàn)個人與組織的優(yōu)勢互補，推動事業(yè)的共同進步。違章工作的心得與體會應該成為我們職場生涯中必備的理念和行動準則，幫助我們成為一個守法、守規(guī)的職業(yè)人士。
工作違章心得體會篇六
近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，違章工作行為時有發(fā)生。作為一名勞動者，我們應該時刻牢記遵守工作規(guī)章制度，提高自我素質，樹立正確的職業(yè)道德觀念，養(yǎng)成良好的工作習慣。下面，我將就工作違章心得體會進行分享。
違章工作行為不僅違反了公司的工作規(guī)章制度，更損害了自身的職業(yè)道德形象。曾經，我因為急于完成任務，違反了公司的工作安全規(guī)范，遭受了意外事故。通過這次事故，我深刻體會到了違章行為的危害性。在工作中，我們應當時刻將遵守規(guī)章制度放在首位，這不僅是對自己生命安全的負責，也是對他人生命安全的尊重。只有誠信守法，嚴格遵守規(guī)章制度，才能更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
工作違章行為的產生，源于一些員工對規(guī)章制度缺乏充分的認識和理解。我曾參與過一次公司組織的職業(yè)道德培訓，通過這次培訓，我了解到工作違章行為的危害性和后果。在培訓中，我們還通過案例分析、討論等方式，深入了解了違章行為對企業(yè)和員工的可能影響。通過這次培訓，我對規(guī)章制度有了更加深入的了解，確立了誠信守法的思想理念，也明確了自己在工作中的職業(yè)道德規(guī)范。因此，公司組織的職業(yè)道德培訓對于員工提高違章意識，養(yǎng)成良好工作習慣具有重要意義。
工作中，我發(fā)現(xiàn)一些員工出于私心，違反規(guī)章制度，以謀求個人利益。這種行為不僅嚴重損害了企業(yè)利益，更傷害了員工間的公平公正。為了應對這種情況，公司采取了一系列措施，加強了監(jiān)督管理，并設立了舉報熱線，用于員工舉報違章行為。通過這些措施，大大提高了員工對違章行為的警惕性和懲處力度，減少了違章行為的發(fā)生。因此，企業(yè)要加強內部管理，加強對違章行為的懲處力度，從根本上杜絕違章行為。
除加強內部管理外，我們員工也應該自覺遵守工作規(guī)章制度，樹立起正確的職業(yè)道德觀念，時刻保持謙虛、誠信的態(tài)度。我曾目睹一位領導因為嚴格遵守規(guī)章制度而受到了同事們的尊敬。領導在工作中時刻嚴格要求自己，以身作則，對員工進行了耐心的指導，為公司的發(fā)展帶來了蓬勃的動力。這使我深受感動，也讓我明白，只有對自己嚴格要求，樹立起正確的職業(yè)道德觀念，才能更好地適應社會的發(fā)展需求，提高自己的職業(yè)素質。
總之，工作違章行為的發(fā)生不僅對企業(yè)經營、員工身心健康造成了極大的傷害，更損害了整個社會的公平公正。因此，我們應該時刻將遵守規(guī)章制度放在首位，培養(yǎng)良好的工作習慣和職業(yè)道德觀念，樹立起正確的價值觀念。只有這樣，我們才能更好地適應社會的發(fā)展需求，為實現(xiàn)自身價值和為社會作出貢獻。
工作違章心得體會篇七
工作違章事故是指在工作中，由于違反勞動安全法規(guī)和操作規(guī)程，造成人身傷亡或財產損失的事件。每年都有大量的工作違章事故發(fā)生，給社會和企業(yè)帶來了巨大的損失。對于這些事故，我們不能簡單地歸咎于工人的不注意和疏忽，更應該進行反思，從中汲取教訓，以避免類似的事故再次發(fā)生。以下是我在參與工作違章事故的反思中得出的一些心得體會。
首先，工作違章事故的發(fā)生往往與管理不善有關。工作場所是一個組織體系，其中各個環(huán)節(jié)都相互關聯(lián)，一環(huán)套一環(huán)。如果管理人員不加強對勞動安全法規(guī)的教育和培訓，不建立相應的管理制度和硬件設施，那么工作違章事故就難以避免。在發(fā)生了事故之后，我和其他員工反思，認識到作為管理人員，我們沒有做好預防工作，沒有提供足夠的安全防護設施和培訓，給員工工作時埋下了安全隱患。
其次，員工的工作態(tài)度和責任心也是導致工作違章事故的重要原因。在大多數(shù)情況下，工作違章事故的發(fā)生往往是因為工人或員工在工作中不認真、不細心，或者對自己的工作沒有足夠的責任心。比如，一個操作程序規(guī)程中要求必須佩戴防護裝備，但有些員工為了節(jié)省時間或覺得這樣做麻煩，而經常不按規(guī)程操作。然而，正是這種馬虎和不負責任的態(tài)度造成了很多可避免的工作違章事故。
同時，工作違章事故的發(fā)生也同樣與企業(yè)的利益追求有關。在市場競爭激烈的環(huán)境下，一些企業(yè)為了追求利潤最大化，常常忽視勞動安全和員工的健康。他們可能采取壓縮成本的做法，降低員工的社會福利和保護措施，甚至無視法律法規(guī)，從而增加了工作違章事故發(fā)生的機率。我們應該認識到，追求企業(yè)的短期利益，而不顧員工的生命安全和合法權益，不僅是一種道德的缺失，更是一個短視的行為。
最后，我們應該從工作違章事故中吸取教訓，采取有效的措施來避免事故的再次發(fā)生。首先，企業(yè)管理人員要加強員工的安全教育和培訓，提高員工對勞動安全法規(guī)的認知，并建立健全的管理制度。其次，員工要增強自身的安全意識和責任心，做到遵守規(guī)程，佩戴防護裝備，嚴格按照操作要求進行工作。最后，政府和社會應該加大對工作違章事故的懲罰力度，并加強對企業(yè)的監(jiān)督，確保企業(yè)嚴格遵守勞動安全法規(guī)，為員工提供更安全的工作環(huán)境。
總之，工作違章事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，提醒我們要認真對待安全問題。管理人員要加強管理，員工要增強責任心，企業(yè)要樹立正確的價值觀，政府和社會要強化監(jiān)管。只有共同努力，才能為勞動者提供一個安全、健康的工作環(huán)境，減少工作違章事故的發(fā)生，推動社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
工作違章心得體會篇八
反違章工作是建立在遵守法律、保障人民安全和維護社會秩序的基礎上的一項重要工作。近年來，各級政府和部門加強了對反違章工作的宣傳和管理，不斷提高了群眾對交通安全的認識和重視程度。本文將結合自身工作體會，就反違章工作規(guī)定的重要性和心得體會進行闡述。
第二段：反違章工作規(guī)定的重要性
反違章工作規(guī)定是固定的政策和標準，旨在管理交通安全，維護社會秩序和保障人民安全。其采用嚴厲的執(zhí)法手段，強化違章行為的打擊和懲罰，將有效遏制和減少各類違法違規(guī)行為的發(fā)生，確保道路交通的正常運行和人民生命財產的安全。
第三段：如何認真執(zhí)行反違章工作規(guī)定
要認真執(zhí)行反違章工作規(guī)定，首先需要完整掌握周密的制度，仔細閱讀相關宣傳材料，加強學習和理解。還要重視快速反應機制，及時掌握最新信息和制度變化，并及時地運用法律手段懲治違法行為。同時，要加強交通宣傳工作和社會監(jiān)督，提高公眾的交通安全意識和自我保護意識，形成共建和諧、安全交通的良好氛圍。
第四段：如何做好反違章工作
有了嚴密的制度和完善的執(zhí)行方法，并不代表自己就可以輕松做好反違章工作。作為一名基層工作人員，更要發(fā)揮細心認真的職業(yè)精神和嫻熟的業(yè)務技能，堅決執(zhí)行反違章工作規(guī)定，切實做好執(zhí)法過程中的各項工作，保持公正、公開、公平的執(zhí)法理念，確保行動有理有據，做到公道合法執(zhí)法。
第五段：反違章工作規(guī)定心得體會
反違章工作是一個細致、嚴謹、具有極高風險的工作，需要精細化管理、量化指標和有效評估。在實際工作過程中，遇到了很多值得反思和總結的問題，例如需要進一步加強宣傳、提高公眾的道路安全意識、完善反饋機制和建立更加嚴密的制度等。只有深化宣傳，增強民眾對反違章工作的理解和支持，進一步提高執(zhí)行的規(guī)范性和工作效率，才能真正取得反違章工作的成功，更好地實現(xiàn)維護社會安全和促進社會發(fā)展的雙重目標。
總之，反違章工作規(guī)定的執(zhí)行是需要全社會共同努力的，只有不斷加強執(zhí)行力度，建立完善的制度體系，才能確保公民的生命財產安全，維護道路交通的秩序和安全，為社會的和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
工作違章心得體會篇九
現(xiàn)代社會，工作違章事故時有發(fā)生。這些事故不僅給企業(yè)帶來無法估量的經濟損失，更重要的是可能導致工人的喪命或嚴重傷害。在這樣的背景下，對工作違章事故進行反思，總結經驗教訓，是每個從業(yè)人員必須要認真對待的問題。在我個人的工作中，我也曾遭遇過一次工作違章事故，深深地感受到了它的嚴重性和危害性。通過對這起事故的反思，我有了許多心得體會。
首先，我認識到從業(yè)人員必須嚴格遵守企業(yè)的勞動紀律和安全規(guī)定。在我遭遇事故的那一天，我心情煩躁，工作態(tài)度不夠端正，對于某項工作，我明知自己沒有達到要求的技術水平，仍然亦步亦趨地去完成。結果，我在操作過程中不慎觸發(fā)了危險裝置，導致事故的發(fā)生。這次事故深刻地觸動了我，讓我明白了工作中是不能有僥幸心理的。無論是處于什么心情，或面臨什么壓力，我們都要時刻緊繃安全這根弦，堅決遵守企業(yè)的勞動紀律和安全規(guī)定，在工作中不能有任何的松懈和馬虎。
其次，我認識到與工作任務、環(huán)境相符合的技能才是真正的能力。在事故發(fā)生前的幾天，我一直在為一個新的項目培訓技能，并對自己取得的進展相當滿意。然而，在真正的操作中，我發(fā)現(xiàn)自己對于操作的細節(jié)和步驟并沒有足夠的了解，從而導致了事故的發(fā)生。我意識到，只有真正掌握了與工作任務、環(huán)境相適應的技能，才能做到不失誤、不出錯。這一次事故告訴我，不能因為培訓時有了一定的掌握而驕傲自滿，要不斷強化技能，不斷面對新的挑戰(zhàn)，才能真正做到心有余而力不足。
此外，這次事故也讓我認識到及時溝通和報告的重要性。在事故發(fā)生時，我一直沒有及時找上級匯報，導致無法迅速采取應急措施，事態(tài)也因此擴大化。通過這次反思，我明白了任何事故的發(fā)生，都需要及時向上級匯報，以便能夠及時得到支持和指導，最大限度地減少損失。同時，在事故預防方面，也要及時向上級報告可能存在的隱患和風險，以便能夠得到合理的補救和防范措施。只有及時溝通和報告，才能更好地保障工作的安全和順利進行。
最后，我認識到工作違章事故的發(fā)生，往往與自身態(tài)度和責任心的缺乏有關。在我遭遇事故后，我深深反思了自己的態(tài)度和行為，我發(fā)現(xiàn)自己過于急躁和馬虎，嚴重缺乏對工作的責任心。這次事故教會我，只有對工作充滿責任心和敬業(yè)精神，才能真正做到心無旁騖，專注于工作，杜絕工作違章事故的發(fā)生。從此刻起，我下定決心，要時刻保持積極向上的態(tài)度，對待工作要一絲不茍，嚴格遵守工作規(guī)定和紀律，才能在工作中避免違章事故的發(fā)生。
在工作違章事故的反思中，我收獲了很多。我明白了工作中不能有僥幸心理，只有嚴格遵守企業(yè)的勞動紀律和安全規(guī)定，才能保障自己和他人的安全；我意識到只有真正掌握與工作任務、環(huán)境相適應的技能，才能做到不失誤、不出錯；我明白了及時溝通和報告的重要性，只有及時溝通和報告，才能最大限度地減少損失；最重要的是，我明白了工作中必須要有責任心和敬業(yè)精神，只有這樣，才能做到杜絕工作違章事故的發(fā)生。我希望通過自己的經歷和反思，能夠提醒更多的人關注工作中的安全問題，將錯誤和教訓化為推動自己不斷進步的動力，為創(chuàng)造更加安全的工作環(huán)境做出貢獻。
工作違章心得體會篇十
施工的安全是建筑工地管理中最重要、最基本的問題。任何一項施工作業(yè)都需要提前進行安全分析和風險評估，嚴格按照相關制度和規(guī)范進行操作，保證施工過程的安全和有效性。反違章是施工作業(yè)中的一項重要工作，它可以有效地避免和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產安全，做好反違章工作是提升企業(yè)安全生產水平的必要手段。
第二段：反違章的重要性
在建筑行業(yè)中，違章施工是十分常見的現(xiàn)象。違章施工不僅容易引起安全事故，還會給施工進度和質量帶來影響。因此，加強施工作業(yè)反違章工作，不僅能夠保障工作的質量和進度，更能夠促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。反違章還能提升員工的安全意識和責任感，加強企業(yè)文化的建設。
第三段：反違章的策略和方法
在施工過程中，反違章的策略和方法有很多。首先，應該加強安全意識教育和培訓，讓每個員工都認識到安全工作的重要性，知道如何正確使用安全工具和設施，以及如何避免安全事故的發(fā)生。其次，要從源頭上加強安全管理，落實責任、履行職責，并建立健全的安全管理制度和規(guī)范。最后，還需不斷改進和完善反違章工作的方法和手段，確保施工作業(yè)的安全高效、符合規(guī)范。
第四段：反違章的效果
有了反違章工作的加強，能夠有效地減少安全事故的發(fā)生，提高施工質量和效率。同時，反違章也能夠提升員工的責任心和安全意識，促進企業(yè)文化的建設，增強企業(yè)的綜合實力和競爭力。其次，反違章的效果也能夠直接轉換為經濟效益和社會效益，創(chuàng)造出更多的價值。
第五段：結語
反違章是建筑工地管理的重要方面，它不僅涉及到員工的生命安全和財產安全，也關系到企業(yè)的長遠發(fā)展。加強反違章工作，落實安全制度和規(guī)范，增強員工的安全意識和責任心，不斷完善反違章的方法和手段，這些舉措都是為了達到施工作業(yè)的安全高效和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們相信，在全體員工的共同努力下，安全生產工作一定會越來越好。
工作違章心得體會篇十一
近年來，隨著經濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，各行各業(yè)都迎來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。在求職過程中，很多人都會遇到一次次的招聘競爭，為了得到理想的工作崗位，一些人不擇手段，甚至違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范。在這篇文章中，我將分享我對工作違章行為的體會和思考。
首先，我想從工作違章背后的原因談起。一方面，社會競爭日益激烈，求職者往往面臨到從眾效應，爭取更多的就業(yè)機會。這種情況下，一些人可能會選擇使用假證明材料、夸大工作經驗等手段來提高自己的競爭力。另一方面，一些企業(yè)因為目標壓力和利益追求，可能會放松對招聘程序的把控，容易忽略求職者提供的虛假信息。這種雙重壓力使得工作違章行為不斷增加。
其次，我想談一談我曾目睹或親身經歷的工作違章行為帶給我的思考。一次，我在一家公司工作期間，目擊了一個同事使用未經授權的程序進行工作。盡管他的目的是為了提高工作效率，但這種行為違反了公司的規(guī)章制度，給公司的操作安全帶來了潛在風險。我深刻地意識到，工作違章行為不僅對個人造成負面影響，還對團隊和公司的發(fā)展構成威脅。
另外，我還在招聘過程中遭遇了一些求職者提供虛假信息的情況。有一次，我在面試中發(fā)現(xiàn)一個應聘者對他的工作經歷進行了夸大和添油加醋。雖然他在知識和技能上表現(xiàn)出色，但這種不誠實的行為讓我對他的職業(yè)操守產生了質疑。我深感，一個擁有良好職業(yè)道德和誠信的人才，才能真正為公司的穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。
而對于每一個工作者來說，工作違章的行為不僅會帶來短期的經濟利益，也會為自己的職業(yè)生涯埋下隱患。一次次的違規(guī)行為累積起來，很容易被人發(fā)現(xiàn)并受到法律的制裁。即使沒有被發(fā)現(xiàn)，也可能引發(fā)惡劣的工作環(huán)境和劣質的工作品質，從而形成惡性循環(huán)。因此，誠信和遵紀守法的原則是我們在工作中必須牢記的。
最后，我想談談如何預防和糾正工作違章行為。首先，企業(yè)應該加強招聘過程中的篩選和審核，確保求職者的信息真實可靠。同時，加強員工培訓和職業(yè)道德教育，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和操守意識。此外，也應完善和落實職業(yè)道德和懲戒機制，對工作違章行為進行嚴肅處理。對于個人而言，要正確樹立價值觀念，明確職業(yè)道德的重要性，并在工作中保持誠實守信的原則。只有這樣，我們才能建立起和諧、誠信、穩(wěn)定的職業(yè)環(huán)境，為自己和企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實基礎。
總之，工作違章行為雖然在一時之間看似能為個人帶來好處，但其背后所隱藏的風險和隱患是不可忽視的。我們每個人都應該深入思考工作違章行為的原因和后果，警鐘長鳴，引以為戒。只有維護職業(yè)道德，堅守自己的底線，才能在工作崗位上實現(xiàn)更大的成就，為社會經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
工作違章心得體會篇十二
通過對這三件血淋淋事故觀看，是我自己對自己的害人工作責任心和肩負的重擔有了進一步深刻認識。作為一名區(qū)隊管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴格要求自己，按照礦上的各種規(guī)章制度嚴格履行自己的職責。
首先，我們從班前會安排上著手，要詳細安排工作重點，責任明確，分工到人，落實責任。其實，這三起事故是以前就有發(fā)生的事故然而有重復發(fā)生，是值得我們認真思考的。每一次事故都是一個血的教訓，然而每一次相同的事故都在發(fā)生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒有把自己的個人安全放在首位，缺乏個人保護意識，工作只想投機取巧和僥幸意識存在，加之對自己工作區(qū)域的安全隱患沒有仔細排查，存在盲目蠻干現(xiàn)象，沒有把“三不傷害”的工作理念嚴格執(zhí)行到工作中去，忽略了工作中的細小環(huán)節(jié)，沒有認真執(zhí)區(qū)隊及礦上的各種規(guī)章制度。沒有在工作中堅持作業(yè)前安全確認這一保護措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會發(fā)生自己被關罐籠拉起倔斷保險繩而掉入井底的事故發(fā)生。假如，推車工不急于處理掉到的車倆，將罐籠內去掉阻車木楔的重車推出，也不會發(fā)生重車滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的`本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險因素，缺乏本崗位的專業(yè)知識，一知半解，照葫蘆畫瓢，自以為是工作很正規(guī)，致使發(fā)生在別人身上血的教訓不斷又發(fā)生在自己身上。假如信號工操作時確認一下信號按鈕是否在檢修位置，也不會發(fā)生這次事故。就不會發(fā)生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車的錨鏈而造成跑車傷人事故。
其次，是我們管理干部在工作中沒有嚴格履行自己的職責，為了趕工期有違章指揮的現(xiàn)象，有時對職工的違章現(xiàn)象沒有及時制止，對習慣性一般違章現(xiàn)象疏于防范，甚至對于自己的工作區(qū)域缺乏及時監(jiān)督提醒，認為職工自己知道應該怎樣干好自己的工作，我們的過于干涉會影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們在對自己管轄區(qū)域內的環(huán)境以及設備的安全狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識。對于周圍的環(huán)境沒有認真排查，存在不安全狀況和不完好設備沒有準確的判斷，自己本身就不能夠徹底了解設備的性能要求，對企業(yè)和區(qū)隊的制度措施要求沒有嚴格的去執(zhí)行落實實施，沒有從實質上了解制度及措施的實效性和安全性而導致不安全事故的再次發(fā)生。假如我們能現(xiàn)場監(jiān)督，及時制止現(xiàn)場違章行為，這些事故就可以能避免發(fā)生。最重要的一點是從這次事故案例中，是我們全體管理干部從心靈深處得到震撼，發(fā)生不安全事故要追究主要責任主體個人的刑事責任，再也不是過去那樣把所有的責任全落實到過世者身上，在不深究責任人的個人過失的時代啦!
這次事故視頻的觀看，是我們每一個人都從心靈深處對事故發(fā)生有了一個深的認識，他時刻提醒我們每一個人時刻把安全放在首位，按章作業(yè)，確保安全，愛護生命，珍惜幸福，時刻謹記血的教訓，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切?！钡陌踩砟钬灤┑阶约旱墓ぷ髦腥?。沒有安全就沒有企業(yè)的繁榮發(fā)展;沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有職工的家庭幸福;讓我們?yōu)榱思彝バ腋：推髽I(yè)繁榮共同托起“安全”這片天。
工作違章心得體會篇十三
今天下午，我們在一起參觀了安全生產現(xiàn)場。
在這次電氣違章的經歷中，我深深體會到了一個重要的原則-------安全、有章不循、違章指揮。在這次的安全事故中，我們看到了不遵守安全的現(xiàn)象，也看到了違章作業(yè)的人受到了觸目驚心的教訓。
“一分耕耘一分收獲”，在我們每個人的心里，都留下了一份永不枯竭的安全資源。安全是我們的生命之本，安全是我們的生命之源，是我們的幸福之源，是保障國家的生命安全的重要保障。作為我們電力企業(yè)來說，我們就是這塊金礦石的最后一塊，就象是一塊寶藏，不斷地給我們敲響安全警鐘。
“三個一分鐘，六分鐘?！卑惨?guī)這幾個公式，對于我們大學生來說，它們都不是陌生的，但是它給了我們很多書本上學不到的'東西，比如：電工是如何操作的，如何安全使用的等等，這些方面的東西對于我們將來的工作有很大的幫助，這就要我們在實際中去發(fā)現(xiàn)，去總結，去思索，這才是真正的安全的重要性。
電工，是個高危行業(yè)，也是一個勞動密集型的行業(yè)，安全知識是我們每一個人必須具備的素質，安全知識是我們必須具備的，它是我們的本領，安全意識是我們學習生產工作的基礎。在這次的電工實習中，我們了解了很多關于專業(yè)安全的知識和安全生產事故，了解了許多關于電氣安全方面的知識。這些知識對于我們在日后的工作中是很必要的，也是很必要的。
安全生產的重要性，我們應該去學習，去了解。安全知識是我們日常生活中的一部分，只有我們時時刻刻注意，處處防范，才能杜絕一切事故的發(fā)生，保障我們國家的生命財產安全。
安全生產不僅僅要從領導身上去看問題，更重要的是在我們生活過的每一處細小的事上去做。安全這個話題，從我們身邊每個人的身上可以體會得到。我們應該從每一個細小的事做起，從我們的一言一行做起。
電力行業(yè)的安全生產關系到群眾的生命財產，這就要我們對安全負責，時刻注意安全，不放松我們對安全生產的重視，才能做好自我。在這個安全的環(huán)境中工作，工作，這就要我們時時刻刻以高標準來嚴格要求自我，嚴格做到“安全工作，預防為主;安全生產，警鐘長鳴”。
總之，我們要從實際出發(fā)，從小事做起，時刻警鐘長鳴，做到不安全不生產。
工作違章心得體會篇十四
近期公司安全生產現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11·18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產局面轉向低谷，形勢嚴峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫專業(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11·18#4機組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長，在長期穩(wěn)定運行的情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓不到位，安全意識淡薄。應對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內采取有效措施，思想認識不到位，處理問題不果斷，導致事故的擴大，最終導致#4機組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11·18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。
通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的`工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責任意識，貫徹落實安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格按照相關規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學習和培訓，提高技術水平。加強事故案例學習，吸取教訓。認真開展班組三講一落。吸取沉痛的經驗教訓，將各項事故案例結合到實際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強監(jiān)護，結合個人經驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。
通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓告誡我們要舉一反三，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出成效。
工作違章心得體會篇十五
我是一名安全管理人員，今年xx月份我有幸參加了生產監(jiān)督管理局組織的安全風險抵押培訓，雖然僅一個月時間，卻讓我收獲了很多，受益匪淺。我深深的感受到自己的不足之處，認真總結經驗，吸取教訓。
我們公司在xx年xx月份的安全風險抵押金發(fā)放過程中，在領導的指導下，在全體員工的幫助下，我積極的投入到了工作中。在此，我向公司的領導和全體員工表示衷心的感謝。作為一名安全管理人員，為了讓我們能更加深刻的了解我們公司在安全管理上的成長目標，更好的.履行自己的職責，在工作和生活中做到以下幾點：
通過這次學習，讓我們更加深刻的認識到自己的責任，更加明確了自己在日常工作中應做到的責任，更加嚴謹?shù)淖袷匾?guī)章制度，做好自己工作的每一件事。在日常工作中，時刻提醒自己在工作中的安全責任。我認為自己在以后的工作中應該嚴格的遵守公司規(guī)定，做到“安全第一”！爭取在日常工作中保持好的工作態(tài)度，認真的學習相關安全知識，提醒自己在日常工作中要時刻注意工作的方式方法，保證自己工作不出現(xiàn)任何的安全隱患。
在日常工作中，我始終認真做好自己的工作。我在日常工作中嚴格的遵守公司的規(guī)定，做好自己日常的每一件事情。我們公司是一個大家庭，每一個員工都要為了自己的生命和公司的利益著想，在工作中做到不讓自己失望！在日常工作中，我認真的做好自己的工作，嚴謹?shù)娜プ袷毓镜囊?guī)定和制度，做好自己日常的每一件事情！
作為公司的一名安全管理人員，我深知自己的不足之處，認真總結經驗，吸取教訓。我認真的學習公司的規(guī)章制度，做好自己工作的每一件事情！我在日常工作中時刻的提醒自己在工作中的安全責任，加強自身的安全意識，做好自己工作的每一件事情！我認為在日常工作中，我的工作是非常的重要的，不僅僅只局限于安全的事情，也要注意安全的事情！在日常的工作中，我認真的學習相關的安全知識，提高自己的工作能力，做好自己工作的每一件事情！我認為自己在日常工作中的安全意識，做好自己工作的每一件事情！我認為自己在日常工作中的安全意識，做好自己工作的每一件事情！
工作違章心得體會篇十六
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。當所內發(fā)生違章違紀或工作不認真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
工作違章心得體會篇十七
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6kv設備帶負荷分、合閘）使高壓隔離開關因弧光短路燒毀而導致全廠停車的事故。雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設備安全受到了威脅，給經濟造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經驗”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認為自己運氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無數(shù)事實證明：習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。習慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。因此，習慣性違章就是危及安全生產的“瘟疫”！
對于我們無論是維修還是值班人員，都應該認真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在安全生產中，防止類似事故的發(fā)生。通過反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：
1、嚴格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進行電器安全操作規(guī)程培訓
3、積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務學習，提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經驗而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。
工作違章心得體會篇十八
近日，根據公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經歷，麻痹著崗位工的內心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運之神不會永遠眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓，讓員工了解到事故導致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識。公司各級領導更是利用安全辦公會、早調會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經常提醒、引導員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關于“巷道坡度大于7‰時，嚴禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會在坡度達61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進行人力推車，慘劇也不會發(fā)生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術，對設備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復學習，并進行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機和諧，達到人機默契。
投機取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費事，不停機掃掃行了；再比如要進行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經常關注安全生產信息的人會發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導致的確是難以彌補的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘?？梢赃@么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔責任！在這點上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責任仍在，安全生產只有起點，沒有終點?！皩幝犃R聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內心的呵護。公司三項制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動，但不論怎么變，安監(jiān)站的責任不會變。在今后的工作中，對于生產專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財產安全，這就是我們的神圣使命。
工作違章心得體會篇十九
按照路局、局黨委關于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領導班子專題民主生活會。會議的主要內容是吸取“4.28”重大事故教訓，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領導帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應付領導提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經常檢查的少。
四、在推進質量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上，卻忽視了安全攻關活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。
五、工作作風不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責任就應該由現(xiàn)場承擔，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風不實，造成現(xiàn)場失控的責任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足，這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當務之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改：
一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質著眼，利用政治理論學習等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓，提高班組長安全管理、教育引導的能力，發(fā)揮班組長的示范引領把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進行反復檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質量，著力解決為完成任務而進行考核的問題;要實施問題攻關。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關，消除安全隱患。
三是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據實際情況作深入的調查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關于《貫徹落實部、局領導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結合工區(qū)安全生產實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩?，不能正確擺正安全與生產的關系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎管理差。
2、工作對付應付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、設備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設備問題嚴重制約著設備質量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產的關系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關系，弄清保安全與提高鐵路經濟效益的關系，弄清保安全與個人家庭幸福及經濟利益的關系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產的關系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們全體職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設備質量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產上的關鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設備良好使用，確保行車安全。
工作違章心得體會篇二十
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價;發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。
思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在xxxx年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作(6kv設備帶負荷分、合閘)使高壓隔離開關因弧光短路燒毀而導致全廠停車的事故。
雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設備安全受到了威脅，給經濟造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經驗”，而放棄了規(guī)章制度。
一些職工認為自己運氣好，不可能出事。
再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習慣，也就為以后的事故埋下隱患;一但出事了那將后悔莫及。
無數(shù)事實證明：習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。
習慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。
因此，習慣性違章就是危及安全生產的“瘟疫”!
對于我們無論是維修還是值班人員，都應該認真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。
在安全生產中，防止類似事故的發(fā)生。
通過反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：
1、嚴格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進行電器安全操作規(guī)程培訓
3、積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務學習，提高操作技能。
杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經驗而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。
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工作違章心得體會篇二十一
今年以來，縣級供電企業(yè)根據國家電網公司的.部署，積極開展各類違章行為集中排查整治活動。但在調查中卻發(fā)現(xiàn)個別供電所存在照本宣科現(xiàn)象，違章整治淺嘗輒止。筆者認為，杜絕違章行為應牢記并實踐“突、把、督、核”四個字。
“突”，突出重點，解決好主要矛盾和問題。突出自查自糾，重點在人、財、物管理上查找問題和漏洞，杜絕安全生產、隊伍建設、所務管理等工作中的違章行為。
“把”，把握方法，做好規(guī)定動作和自選動作。規(guī)定動作包括員工自查、專業(yè)自查和所里自查。自選動作則可以將排查范圍擴大到八小時以外的學習和生活中。
“督”，督促指導，健全激勵約束機制。上級要深入下級一線班組，督促違章整治質量和進度，督察應力戒流于形式。
“核”，考核兌現(xiàn)，提高違章整治效果。企業(yè)可以結合實際情況，推出承諾制、問責制、評比制，建立績效管理體系，對存在的問題整改到位,對相關責任人考核到位。
工作違章心得體會篇一
施工作業(yè)是一個非常重要的環(huán)節(jié)，在現(xiàn)代的建筑工地中，如果沒有了施工作業(yè)，建筑工地的整個工作流程也就無法完成。但是，由于施工作業(yè)本身涉及到許多的危險因素，因此，在進行施工作業(yè)的時候，我們也必須時刻注意相關的安全問題。那么，在我的工作實踐中，我深切地認識到了施工作業(yè)反違章的重要性，并且也總結出了一些心得體會，希望對大家進行參考和借鑒。
一、 強化安全意識
在進行施工作業(yè)的時候，我們必須時刻保持警覺并且加強自身的安全意識。只有這樣，我們才能夠更加有針對性地找出潛在的安全隱患，從而在施工過程中預先進行相應的風險評估，并制定相應的措施。在現(xiàn)代建筑工地中，可以通過人工智能等技術手段來對施工過程進行監(jiān)測。但是，從根本上保障施工作業(yè)安全還是需要大家自身的認知引導。
二、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度
在施工作業(yè)過程當中，執(zhí)行規(guī)章制度也是非常重要的，因為這些規(guī)章制度和流程流程是我們建立起保障施工作業(yè)安全的體系，只有切實嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度，才能夠更好的服務于施工作業(yè)的質量和效益。而且，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度也能夠讓大家在遵循一定程序之后，更加深入地了解到施工作業(yè)的流程，進而更加專業(yè)地通過安全檢查，減少勞動事故的發(fā)生。
三、定期檢查安全設施
在現(xiàn)代建筑工地中，安全設施的建設也是非常重要的，因為這些安全設施能夠提供更多的安全保障，從而幫助大家更加順利而安全地完成施工工作。但是，這些安全設施也需要適當?shù)木S護，定期的檢查和更新，特別是檢查一些重要的安全設施如何使用，設備是否易損等，這些細節(jié)非常重要，不容忽視。
四、加強現(xiàn)場管理
在現(xiàn)場管理方面，我們需要統(tǒng)籌全局，分清工作責任，對現(xiàn)場勘察、施工圖紙、工程驗收等各個環(huán)節(jié)都進行嚴格把控和管理，并及時記錄建設過程中發(fā)生的問題和異常情況，以便于后期與團隊進行溝通反饋。而且，加強現(xiàn)場管理也能夠鼓勵大家更好地利用好各項資源，統(tǒng)籌時間、人員和物料等因素，從而在施工過程中提高工作效率和完成質量，最大程度上達成任務目標。
五、加強職業(yè)素養(yǎng)
在守法、合法、合規(guī)施工過程中，我們還需要不斷地提高自身素養(yǎng)，提高職業(yè)道德，遵紀守法，合理競爭，誠實守信，對客戶、項目負責，并積極參與社會服務。除此之外，還需要更注重和不斷強化自身專業(yè)能力和技術水平，根據市場情況和項目要求，不斷更新自己的技術和知識，全方位地提高自身實踐能力，為施工作業(yè)的安全和效益提供更加堅實的支撐。
總之，施工作業(yè)反違章是非常重要的。只有在堅持以上幾點原則的基礎上，我們才能夠更好地提高基建工程施工設施的安全性和穩(wěn)定性，同時也能夠優(yōu)化工程的效益，為基建行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化做出重要貢獻。
工作違章心得體會篇二
反違章工作規(guī)定是企業(yè)進行安全生產管理的一項重要內容，它涉及到員工的生命安全和企業(yè)的未來發(fā)展。作為一名企業(yè)員工，我在參與全員反違章知識教育活動后，深刻理解到了反違章工作規(guī)定的重要性。這不僅僅是為了規(guī)范員工在工作中的行為，更是為了全面提高企業(yè)的安全生產水平，減少各種違章事故的發(fā)生。
第二段：對反違章工作規(guī)定的了解與實施
通過全員反違章知識教育活動，我們深入了解了違章行為的種類、危害以及如何避免發(fā)生。同時，企業(yè)制定了反違章工作規(guī)定，對員工的各種違章行為進行明確規(guī)定，并提出了相應的懲罰措施。在我們的崗位上，我們遵守規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司的反違章工作規(guī)定。比如，我們知道在設備檢修、維護和安裝的時候，必須使用符合要求的工具和設備；在操作高處作業(yè)的時候，要攜帶安全帶等防護用品。只有這樣，才能確保我們的生命安全和工作質量。
第三段：反違章工作規(guī)定的效果
通過我們的共同努力，反違章工作規(guī)定的效果已經逐漸顯現(xiàn)。在公司的安全生產工作中，發(fā)生違章事故的次數(shù)日益減少。員工的安全意識逐漸增強，違章行為的發(fā)生率逐漸降低，同時，公司的管理水平也有了顯著提高。總之，反違章工作規(guī)定的實施，讓企業(yè)的安全生產水平得到了全面提升。
第四段：自身反思與改進
盡管反違章工作規(guī)定的實施效果不錯，但我們仍需反思自身方面的問題。一方面，我們發(fā)現(xiàn)還有一些員工沒有完全理解反違章規(guī)定的重要性，對其執(zhí)行不夠認真。另一方面，一些領導對反違章工作規(guī)定的執(zhí)行也存在一定偏差。目前，我們正在齊心協(xié)力地努力改進這些問題，為公司提供更安全和穩(wěn)定的工作環(huán)境。
第五段：總結心得體會
通過參與反違章工作規(guī)定的實踐，我們更加深刻理解了安全生產的重要性和必要性。特別是員工要自覺遵守反違章規(guī)定，加強安全生產意識，不要把安全的責任推給別人。同時，公司也應更加重視反違章工作規(guī)定的執(zhí)行，提高領導和員工的安全意識，共同推進全員安全文化建設。安全生產，重在預防，需要每一個員工都積極參與，共同營造一個更加安全的工作環(huán)境。
工作違章心得體會篇三
隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展，建筑施工行業(yè)也在迅速壯大，但是私自違章建筑行為也隨之增加。近年來，為了保證建筑施工的安全與規(guī)范，各級政府紛紛加強了對建筑施工的管理，同時，各建筑施工企業(yè)也需要建設施工作業(yè)反違章管理體系。在施工作業(yè)過程中，每個人都應該學會如何反違章，注意施工作業(yè)安全，并將之堅定落實，本文分享了我的反違章工作心得。
第二段：深刻認識反違章的重要性
作為一名建筑施工工作者，我們應該有一個深刻的認識，違反建筑施工行業(yè)規(guī)范的行為，不僅危害社會安全，也會對自身造成極大傷害，甚至影響個人未來的發(fā)展。因此，我們必須時刻銘記施工作業(yè)反違章的重要性，不斷提高安全防范意識和質量意識，落實好施工作業(yè)安全和質量要求。
第三段：增強反違章的責任意識
在建筑施工中，每個人都應該懷有高度的責任意識。責任可以分為個人責任和企業(yè)責任。個人責任要求我們認真履行自己的職責，積極融入到施工作業(yè)中去，嚴格遵守各項規(guī)定，嚴守施工安全和質量要求；企業(yè)責任要求企業(yè)加強班組培訓，讓員工更好地了解施工安全和質量要求，讓安全意識深入到員工日常工作和生活中，全員參與施工作業(yè)反違章管理。
第四段：注重反違章的細節(jié)把控和責任評估
反違章從源頭做起，將施工作業(yè)中隱患、違規(guī)和瑕疵及時糾正和排除。優(yōu)化施工安全、工程技術、設計和質量，從而縮小安全防范、質量控制的漏洞，提升反違章的整體質量和效果。在施工作業(yè)過程中，責任評估是必不可少的一環(huán)，評估結果是反違章取得成功的重要保證。要時刻關注施工作業(yè)條件和安全管理、質量控制等方面的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為完成反違章工作提供可靠保障。
第五段：總結
建筑施工行業(yè)需要各級政府和施工企業(yè)加強反違章管理，通過頒布文件、行業(yè)標準、規(guī)定等逐步落實管理制度，同時宣傳反違章知識和技能培訓，進一步加強人員宣傳教育和反違章收視率。同時，每個工作者也要具備反違章責任意識和操作技能，將反違章管理落到每一個崗位上，始終把安全和質量工作放在首位，切實提高建筑施工的安全和規(guī)范程度。
工作違章心得體會篇四
第一段：引言（150字）
違章工作是指在工作過程中沒有遵守規(guī)章制度或違反法律法規(guī)的行為。作為一名職場人士，我曾經不可避免地遭遇過一些違章工作的情況。這些經歷讓我深刻認識到了違反規(guī)章制度的危害性，也使我意識到只有嚴守規(guī)章制度，才能夠保證工作的順利進行。本文將分享我在違章工作中的一些心得體會。
第二段：了解規(guī)章制度的重要性（250字）
在工作中，準確了解并遵循規(guī)章制度是至關重要的。一方面，規(guī)章制度可以為我們提供明確的工作指引，幫助我們更好地了解公司的運作機制和團隊協(xié)作方式，提高工作效率。另一方面，規(guī)章制度也是公司的基石，是保障員工合法權益和維護正常工作秩序的重要手段。只有遵守規(guī)章制度，才能保證工作平穩(wěn)有序進行。
第三段：避免違反規(guī)章制度的思考（300字）
在工作中，違反規(guī)章制度的行為往往是源自于一時疏忽或對規(guī)定的不了解。為了避免違反規(guī)章制度，我在工作中養(yǎng)成了以下幾個習慣。首先，認真學習和了解公司的規(guī)章制度，及時了解制度的更新和變化。其次，養(yǎng)成良好的工作習慣，做到遵守規(guī)章制度成為自覺行為。最后，遇到不確定的情況時，及時向領導或相關部門咨詢，不盲目行動。通過這些努力，我大大降低了違反規(guī)章制度的可能性。
第四段：違章工作的后果（300字）
違章工作不僅會對個人造成負面影響，還會給公司和團隊帶來嚴重后果。個人方面，違反規(guī)章制度可能導致違紀處分，甚至影響個人職業(yè)發(fā)展。對于公司和團隊而言，違章工作可能會損害公司聲譽，破壞團隊的信任和協(xié)作，進一步影響工作效率和執(zhí)行力。因此，我們應當時刻謹記規(guī)章制度的重要性，避免違章工作，守住底線，保障個人和團隊的利益。
第五段：如何更好地遵守規(guī)章制度（200字）
為了更好地遵守規(guī)章制度，在工作中，我們可以從以下幾方面進行努力。首先，要不斷學習和了解相關的法律法規(guī)和公司制度，增強法律意識和規(guī)章制度意識。其次，要加強自我管理，落實工作計劃和任務，確保按規(guī)定時間完成工作。此外，要加強團隊協(xié)作，通過與同事合作，相互監(jiān)督和幫助，共同做好工作，遵守規(guī)章制度。
總結（100字）
違章工作不僅對個人有負面影響，也會給公司和團隊帶來嚴重后果。因此，我們應當時刻謹記規(guī)章制度的重要性，避免違反規(guī)章制度。只有嚴守規(guī)章制度，才能保證工作的順利進行，個人和團隊的利益得到最大程度的保障。
工作違章心得體會篇五
一、引言（200字）
我也積累了一些關于違章工作的心得和體會，希望能與大家分享。
二、認識違章工作的危害（200字）
違章工作行為不僅違反了組織的規(guī)范和制度，也給個人和團隊帶來了巨大的風險。首先，違章工作會破壞組織的正常運轉和秩序，打亂工作進程，影響工作效率。其次，違章行為容易引發(fā)工作糾紛和沖突，危害同事間的關系。而且，違章行為還會損害組織和個人的聲譽，給自己的職業(yè)生涯造成負面的影響。同時，收到處罰和懲罰也會對個人的信心和動力造成嚴重的打擊，影響個人的職業(yè)發(fā)展。因此，認識和重視違章工作的危害是我們必須要做的第一步。
三、引起違章工作的原因（200字）
違章工作往往源自于一時的沖動和追求短期利益。有時候，為了完成任務或者迎合領導，我們可能出于好心，將一些規(guī)定和要求暫時拋在腦后，去違反一些規(guī)定，而不自知其實已經犯了違章行為。同時，有些人也會因為對規(guī)章制度的不了解或者對違章工作后果的不敏感，而不自覺地違反規(guī)定。而在一些特殊的情況下，一些人可能會出于私利，故意規(guī)避規(guī)章制度，從而利用違章行為牟取個人利益。因此，在面對違章工作時，我們必須要認真思考自己的動機和后果，摒棄一時的沖動和個人私利的誘惑。
四、改進違章工作的策略（300字）
為了有效改進違章工作，首先，我們需要加強對規(guī)章制度的學習和了解，提高自己的法律意識和規(guī)章制度的敏感性。只有了解規(guī)章制度，才能避免違章行為的發(fā)生。其次，我們還需要樹立正確的職業(yè)道德觀念，強化自身的紀律意識和責任心。當面臨違章工作的誘惑時，要能夠保持冷靜，合理權衡利弊，堅守底線。再次，我們還需要積極建立良好的溝通和合作關系，當發(fā)現(xiàn)同事鼓勵違章行為時，及時制止和提醒，共同推動團隊文明規(guī)范的建設。最后，我們還需要善于總結經驗教訓，制定違章工作的警示和教育措施，樹立違章行為不可取之信念。
五、結語（200字）
違章工作是一個不能被我們忽視的問題，在工作中遇到時，我們不能只顧眼前的利益，而應該要充分認識到違章行為的嚴肅性和危害性。通過加強對規(guī)章制度的學習和了解，樹立正確的職業(yè)道德觀念，積極與同事建立良好的溝通和合作關系，我們可以有效改進違章工作。只有每個人自覺遵守規(guī)章制度，才能營造出一個和諧、有序的工作環(huán)境，實現(xiàn)個人與組織的優(yōu)勢互補，推動事業(yè)的共同進步。違章工作的心得與體會應該成為我們職場生涯中必備的理念和行動準則，幫助我們成為一個守法、守規(guī)的職業(yè)人士。
工作違章心得體會篇六
近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，違章工作行為時有發(fā)生。作為一名勞動者，我們應該時刻牢記遵守工作規(guī)章制度，提高自我素質，樹立正確的職業(yè)道德觀念，養(yǎng)成良好的工作習慣。下面，我將就工作違章心得體會進行分享。
違章工作行為不僅違反了公司的工作規(guī)章制度，更損害了自身的職業(yè)道德形象。曾經，我因為急于完成任務，違反了公司的工作安全規(guī)范，遭受了意外事故。通過這次事故，我深刻體會到了違章行為的危害性。在工作中，我們應當時刻將遵守規(guī)章制度放在首位，這不僅是對自己生命安全的負責，也是對他人生命安全的尊重。只有誠信守法，嚴格遵守規(guī)章制度，才能更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
工作違章行為的產生，源于一些員工對規(guī)章制度缺乏充分的認識和理解。我曾參與過一次公司組織的職業(yè)道德培訓，通過這次培訓，我了解到工作違章行為的危害性和后果。在培訓中，我們還通過案例分析、討論等方式，深入了解了違章行為對企業(yè)和員工的可能影響。通過這次培訓，我對規(guī)章制度有了更加深入的了解，確立了誠信守法的思想理念，也明確了自己在工作中的職業(yè)道德規(guī)范。因此，公司組織的職業(yè)道德培訓對于員工提高違章意識，養(yǎng)成良好工作習慣具有重要意義。
工作中，我發(fā)現(xiàn)一些員工出于私心，違反規(guī)章制度，以謀求個人利益。這種行為不僅嚴重損害了企業(yè)利益，更傷害了員工間的公平公正。為了應對這種情況，公司采取了一系列措施，加強了監(jiān)督管理，并設立了舉報熱線，用于員工舉報違章行為。通過這些措施，大大提高了員工對違章行為的警惕性和懲處力度，減少了違章行為的發(fā)生。因此，企業(yè)要加強內部管理，加強對違章行為的懲處力度，從根本上杜絕違章行為。
除加強內部管理外，我們員工也應該自覺遵守工作規(guī)章制度，樹立起正確的職業(yè)道德觀念，時刻保持謙虛、誠信的態(tài)度。我曾目睹一位領導因為嚴格遵守規(guī)章制度而受到了同事們的尊敬。領導在工作中時刻嚴格要求自己，以身作則，對員工進行了耐心的指導，為公司的發(fā)展帶來了蓬勃的動力。這使我深受感動，也讓我明白，只有對自己嚴格要求，樹立起正確的職業(yè)道德觀念，才能更好地適應社會的發(fā)展需求，提高自己的職業(yè)素質。
總之，工作違章行為的發(fā)生不僅對企業(yè)經營、員工身心健康造成了極大的傷害，更損害了整個社會的公平公正。因此，我們應該時刻將遵守規(guī)章制度放在首位，培養(yǎng)良好的工作習慣和職業(yè)道德觀念，樹立起正確的價值觀念。只有這樣，我們才能更好地適應社會的發(fā)展需求，為實現(xiàn)自身價值和為社會作出貢獻。
工作違章心得體會篇七
工作違章事故是指在工作中，由于違反勞動安全法規(guī)和操作規(guī)程，造成人身傷亡或財產損失的事件。每年都有大量的工作違章事故發(fā)生，給社會和企業(yè)帶來了巨大的損失。對于這些事故，我們不能簡單地歸咎于工人的不注意和疏忽，更應該進行反思，從中汲取教訓，以避免類似的事故再次發(fā)生。以下是我在參與工作違章事故的反思中得出的一些心得體會。
首先，工作違章事故的發(fā)生往往與管理不善有關。工作場所是一個組織體系，其中各個環(huán)節(jié)都相互關聯(lián)，一環(huán)套一環(huán)。如果管理人員不加強對勞動安全法規(guī)的教育和培訓，不建立相應的管理制度和硬件設施，那么工作違章事故就難以避免。在發(fā)生了事故之后，我和其他員工反思，認識到作為管理人員，我們沒有做好預防工作，沒有提供足夠的安全防護設施和培訓，給員工工作時埋下了安全隱患。
其次，員工的工作態(tài)度和責任心也是導致工作違章事故的重要原因。在大多數(shù)情況下，工作違章事故的發(fā)生往往是因為工人或員工在工作中不認真、不細心，或者對自己的工作沒有足夠的責任心。比如，一個操作程序規(guī)程中要求必須佩戴防護裝備，但有些員工為了節(jié)省時間或覺得這樣做麻煩，而經常不按規(guī)程操作。然而，正是這種馬虎和不負責任的態(tài)度造成了很多可避免的工作違章事故。
同時，工作違章事故的發(fā)生也同樣與企業(yè)的利益追求有關。在市場競爭激烈的環(huán)境下，一些企業(yè)為了追求利潤最大化，常常忽視勞動安全和員工的健康。他們可能采取壓縮成本的做法，降低員工的社會福利和保護措施，甚至無視法律法規(guī)，從而增加了工作違章事故發(fā)生的機率。我們應該認識到，追求企業(yè)的短期利益，而不顧員工的生命安全和合法權益，不僅是一種道德的缺失，更是一個短視的行為。
最后，我們應該從工作違章事故中吸取教訓，采取有效的措施來避免事故的再次發(fā)生。首先，企業(yè)管理人員要加強員工的安全教育和培訓，提高員工對勞動安全法規(guī)的認知，并建立健全的管理制度。其次，員工要增強自身的安全意識和責任心，做到遵守規(guī)程，佩戴防護裝備，嚴格按照操作要求進行工作。最后，政府和社會應該加大對工作違章事故的懲罰力度，并加強對企業(yè)的監(jiān)督，確保企業(yè)嚴格遵守勞動安全法規(guī)，為員工提供更安全的工作環(huán)境。
總之，工作違章事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，提醒我們要認真對待安全問題。管理人員要加強管理，員工要增強責任心，企業(yè)要樹立正確的價值觀，政府和社會要強化監(jiān)管。只有共同努力，才能為勞動者提供一個安全、健康的工作環(huán)境，減少工作違章事故的發(fā)生，推動社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
工作違章心得體會篇八
反違章工作是建立在遵守法律、保障人民安全和維護社會秩序的基礎上的一項重要工作。近年來，各級政府和部門加強了對反違章工作的宣傳和管理，不斷提高了群眾對交通安全的認識和重視程度。本文將結合自身工作體會，就反違章工作規(guī)定的重要性和心得體會進行闡述。
第二段：反違章工作規(guī)定的重要性
反違章工作規(guī)定是固定的政策和標準，旨在管理交通安全，維護社會秩序和保障人民安全。其采用嚴厲的執(zhí)法手段，強化違章行為的打擊和懲罰，將有效遏制和減少各類違法違規(guī)行為的發(fā)生，確保道路交通的正常運行和人民生命財產的安全。
第三段：如何認真執(zhí)行反違章工作規(guī)定
要認真執(zhí)行反違章工作規(guī)定，首先需要完整掌握周密的制度，仔細閱讀相關宣傳材料，加強學習和理解。還要重視快速反應機制，及時掌握最新信息和制度變化，并及時地運用法律手段懲治違法行為。同時，要加強交通宣傳工作和社會監(jiān)督，提高公眾的交通安全意識和自我保護意識，形成共建和諧、安全交通的良好氛圍。
第四段：如何做好反違章工作
有了嚴密的制度和完善的執(zhí)行方法，并不代表自己就可以輕松做好反違章工作。作為一名基層工作人員，更要發(fā)揮細心認真的職業(yè)精神和嫻熟的業(yè)務技能，堅決執(zhí)行反違章工作規(guī)定，切實做好執(zhí)法過程中的各項工作，保持公正、公開、公平的執(zhí)法理念，確保行動有理有據，做到公道合法執(zhí)法。
第五段：反違章工作規(guī)定心得體會
反違章工作是一個細致、嚴謹、具有極高風險的工作，需要精細化管理、量化指標和有效評估。在實際工作過程中，遇到了很多值得反思和總結的問題，例如需要進一步加強宣傳、提高公眾的道路安全意識、完善反饋機制和建立更加嚴密的制度等。只有深化宣傳，增強民眾對反違章工作的理解和支持，進一步提高執(zhí)行的規(guī)范性和工作效率，才能真正取得反違章工作的成功，更好地實現(xiàn)維護社會安全和促進社會發(fā)展的雙重目標。
總之，反違章工作規(guī)定的執(zhí)行是需要全社會共同努力的，只有不斷加強執(zhí)行力度，建立完善的制度體系，才能確保公民的生命財產安全，維護道路交通的秩序和安全，為社會的和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
工作違章心得體會篇九
現(xiàn)代社會，工作違章事故時有發(fā)生。這些事故不僅給企業(yè)帶來無法估量的經濟損失，更重要的是可能導致工人的喪命或嚴重傷害。在這樣的背景下，對工作違章事故進行反思，總結經驗教訓，是每個從業(yè)人員必須要認真對待的問題。在我個人的工作中，我也曾遭遇過一次工作違章事故，深深地感受到了它的嚴重性和危害性。通過對這起事故的反思，我有了許多心得體會。
首先，我認識到從業(yè)人員必須嚴格遵守企業(yè)的勞動紀律和安全規(guī)定。在我遭遇事故的那一天，我心情煩躁，工作態(tài)度不夠端正，對于某項工作，我明知自己沒有達到要求的技術水平，仍然亦步亦趨地去完成。結果，我在操作過程中不慎觸發(fā)了危險裝置，導致事故的發(fā)生。這次事故深刻地觸動了我，讓我明白了工作中是不能有僥幸心理的。無論是處于什么心情，或面臨什么壓力，我們都要時刻緊繃安全這根弦，堅決遵守企業(yè)的勞動紀律和安全規(guī)定，在工作中不能有任何的松懈和馬虎。
其次，我認識到與工作任務、環(huán)境相符合的技能才是真正的能力。在事故發(fā)生前的幾天，我一直在為一個新的項目培訓技能，并對自己取得的進展相當滿意。然而，在真正的操作中，我發(fā)現(xiàn)自己對于操作的細節(jié)和步驟并沒有足夠的了解，從而導致了事故的發(fā)生。我意識到，只有真正掌握了與工作任務、環(huán)境相適應的技能，才能做到不失誤、不出錯。這一次事故告訴我，不能因為培訓時有了一定的掌握而驕傲自滿，要不斷強化技能，不斷面對新的挑戰(zhàn)，才能真正做到心有余而力不足。
此外，這次事故也讓我認識到及時溝通和報告的重要性。在事故發(fā)生時，我一直沒有及時找上級匯報，導致無法迅速采取應急措施，事態(tài)也因此擴大化。通過這次反思，我明白了任何事故的發(fā)生，都需要及時向上級匯報，以便能夠及時得到支持和指導，最大限度地減少損失。同時，在事故預防方面，也要及時向上級報告可能存在的隱患和風險，以便能夠得到合理的補救和防范措施。只有及時溝通和報告，才能更好地保障工作的安全和順利進行。
最后，我認識到工作違章事故的發(fā)生，往往與自身態(tài)度和責任心的缺乏有關。在我遭遇事故后，我深深反思了自己的態(tài)度和行為，我發(fā)現(xiàn)自己過于急躁和馬虎，嚴重缺乏對工作的責任心。這次事故教會我，只有對工作充滿責任心和敬業(yè)精神，才能真正做到心無旁騖，專注于工作，杜絕工作違章事故的發(fā)生。從此刻起，我下定決心，要時刻保持積極向上的態(tài)度，對待工作要一絲不茍，嚴格遵守工作規(guī)定和紀律，才能在工作中避免違章事故的發(fā)生。
在工作違章事故的反思中，我收獲了很多。我明白了工作中不能有僥幸心理，只有嚴格遵守企業(yè)的勞動紀律和安全規(guī)定，才能保障自己和他人的安全；我意識到只有真正掌握與工作任務、環(huán)境相適應的技能，才能做到不失誤、不出錯；我明白了及時溝通和報告的重要性，只有及時溝通和報告，才能最大限度地減少損失；最重要的是，我明白了工作中必須要有責任心和敬業(yè)精神，只有這樣，才能做到杜絕工作違章事故的發(fā)生。我希望通過自己的經歷和反思，能夠提醒更多的人關注工作中的安全問題，將錯誤和教訓化為推動自己不斷進步的動力，為創(chuàng)造更加安全的工作環(huán)境做出貢獻。
工作違章心得體會篇十
施工的安全是建筑工地管理中最重要、最基本的問題。任何一項施工作業(yè)都需要提前進行安全分析和風險評估，嚴格按照相關制度和規(guī)范進行操作，保證施工過程的安全和有效性。反違章是施工作業(yè)中的一項重要工作，它可以有效地避免和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產安全，做好反違章工作是提升企業(yè)安全生產水平的必要手段。
第二段：反違章的重要性
在建筑行業(yè)中，違章施工是十分常見的現(xiàn)象。違章施工不僅容易引起安全事故，還會給施工進度和質量帶來影響。因此，加強施工作業(yè)反違章工作，不僅能夠保障工作的質量和進度，更能夠促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。反違章還能提升員工的安全意識和責任感，加強企業(yè)文化的建設。
第三段：反違章的策略和方法
在施工過程中，反違章的策略和方法有很多。首先，應該加強安全意識教育和培訓，讓每個員工都認識到安全工作的重要性，知道如何正確使用安全工具和設施，以及如何避免安全事故的發(fā)生。其次，要從源頭上加強安全管理，落實責任、履行職責，并建立健全的安全管理制度和規(guī)范。最后，還需不斷改進和完善反違章工作的方法和手段，確保施工作業(yè)的安全高效、符合規(guī)范。
第四段：反違章的效果
有了反違章工作的加強，能夠有效地減少安全事故的發(fā)生，提高施工質量和效率。同時，反違章也能夠提升員工的責任心和安全意識，促進企業(yè)文化的建設，增強企業(yè)的綜合實力和競爭力。其次，反違章的效果也能夠直接轉換為經濟效益和社會效益，創(chuàng)造出更多的價值。
第五段：結語
反違章是建筑工地管理的重要方面，它不僅涉及到員工的生命安全和財產安全，也關系到企業(yè)的長遠發(fā)展。加強反違章工作，落實安全制度和規(guī)范，增強員工的安全意識和責任心，不斷完善反違章的方法和手段，這些舉措都是為了達到施工作業(yè)的安全高效和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們相信，在全體員工的共同努力下，安全生產工作一定會越來越好。
工作違章心得體會篇十一
近年來，隨著經濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，各行各業(yè)都迎來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。在求職過程中，很多人都會遇到一次次的招聘競爭，為了得到理想的工作崗位，一些人不擇手段，甚至違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范。在這篇文章中，我將分享我對工作違章行為的體會和思考。
首先，我想從工作違章背后的原因談起。一方面，社會競爭日益激烈，求職者往往面臨到從眾效應，爭取更多的就業(yè)機會。這種情況下，一些人可能會選擇使用假證明材料、夸大工作經驗等手段來提高自己的競爭力。另一方面，一些企業(yè)因為目標壓力和利益追求，可能會放松對招聘程序的把控，容易忽略求職者提供的虛假信息。這種雙重壓力使得工作違章行為不斷增加。
其次，我想談一談我曾目睹或親身經歷的工作違章行為帶給我的思考。一次，我在一家公司工作期間，目擊了一個同事使用未經授權的程序進行工作。盡管他的目的是為了提高工作效率，但這種行為違反了公司的規(guī)章制度，給公司的操作安全帶來了潛在風險。我深刻地意識到，工作違章行為不僅對個人造成負面影響，還對團隊和公司的發(fā)展構成威脅。
另外，我還在招聘過程中遭遇了一些求職者提供虛假信息的情況。有一次，我在面試中發(fā)現(xiàn)一個應聘者對他的工作經歷進行了夸大和添油加醋。雖然他在知識和技能上表現(xiàn)出色，但這種不誠實的行為讓我對他的職業(yè)操守產生了質疑。我深感，一個擁有良好職業(yè)道德和誠信的人才，才能真正為公司的穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。
而對于每一個工作者來說，工作違章的行為不僅會帶來短期的經濟利益，也會為自己的職業(yè)生涯埋下隱患。一次次的違規(guī)行為累積起來，很容易被人發(fā)現(xiàn)并受到法律的制裁。即使沒有被發(fā)現(xiàn)，也可能引發(fā)惡劣的工作環(huán)境和劣質的工作品質，從而形成惡性循環(huán)。因此，誠信和遵紀守法的原則是我們在工作中必須牢記的。
最后，我想談談如何預防和糾正工作違章行為。首先，企業(yè)應該加強招聘過程中的篩選和審核，確保求職者的信息真實可靠。同時，加強員工培訓和職業(yè)道德教育，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和操守意識。此外，也應完善和落實職業(yè)道德和懲戒機制，對工作違章行為進行嚴肅處理。對于個人而言，要正確樹立價值觀念，明確職業(yè)道德的重要性，并在工作中保持誠實守信的原則。只有這樣，我們才能建立起和諧、誠信、穩(wěn)定的職業(yè)環(huán)境，為自己和企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實基礎。
總之，工作違章行為雖然在一時之間看似能為個人帶來好處，但其背后所隱藏的風險和隱患是不可忽視的。我們每個人都應該深入思考工作違章行為的原因和后果，警鐘長鳴，引以為戒。只有維護職業(yè)道德，堅守自己的底線，才能在工作崗位上實現(xiàn)更大的成就，為社會經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
工作違章心得體會篇十二
通過對這三件血淋淋事故觀看，是我自己對自己的害人工作責任心和肩負的重擔有了進一步深刻認識。作為一名區(qū)隊管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴格要求自己，按照礦上的各種規(guī)章制度嚴格履行自己的職責。
首先，我們從班前會安排上著手，要詳細安排工作重點，責任明確，分工到人，落實責任。其實，這三起事故是以前就有發(fā)生的事故然而有重復發(fā)生，是值得我們認真思考的。每一次事故都是一個血的教訓，然而每一次相同的事故都在發(fā)生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒有把自己的個人安全放在首位，缺乏個人保護意識，工作只想投機取巧和僥幸意識存在，加之對自己工作區(qū)域的安全隱患沒有仔細排查，存在盲目蠻干現(xiàn)象，沒有把“三不傷害”的工作理念嚴格執(zhí)行到工作中去，忽略了工作中的細小環(huán)節(jié)，沒有認真執(zhí)區(qū)隊及礦上的各種規(guī)章制度。沒有在工作中堅持作業(yè)前安全確認這一保護措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會發(fā)生自己被關罐籠拉起倔斷保險繩而掉入井底的事故發(fā)生。假如，推車工不急于處理掉到的車倆，將罐籠內去掉阻車木楔的重車推出，也不會發(fā)生重車滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的`本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險因素，缺乏本崗位的專業(yè)知識，一知半解，照葫蘆畫瓢，自以為是工作很正規(guī)，致使發(fā)生在別人身上血的教訓不斷又發(fā)生在自己身上。假如信號工操作時確認一下信號按鈕是否在檢修位置，也不會發(fā)生這次事故。就不會發(fā)生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車的錨鏈而造成跑車傷人事故。
其次，是我們管理干部在工作中沒有嚴格履行自己的職責，為了趕工期有違章指揮的現(xiàn)象，有時對職工的違章現(xiàn)象沒有及時制止，對習慣性一般違章現(xiàn)象疏于防范，甚至對于自己的工作區(qū)域缺乏及時監(jiān)督提醒，認為職工自己知道應該怎樣干好自己的工作，我們的過于干涉會影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們在對自己管轄區(qū)域內的環(huán)境以及設備的安全狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識。對于周圍的環(huán)境沒有認真排查，存在不安全狀況和不完好設備沒有準確的判斷，自己本身就不能夠徹底了解設備的性能要求，對企業(yè)和區(qū)隊的制度措施要求沒有嚴格的去執(zhí)行落實實施，沒有從實質上了解制度及措施的實效性和安全性而導致不安全事故的再次發(fā)生。假如我們能現(xiàn)場監(jiān)督，及時制止現(xiàn)場違章行為，這些事故就可以能避免發(fā)生。最重要的一點是從這次事故案例中，是我們全體管理干部從心靈深處得到震撼，發(fā)生不安全事故要追究主要責任主體個人的刑事責任，再也不是過去那樣把所有的責任全落實到過世者身上，在不深究責任人的個人過失的時代啦!
這次事故視頻的觀看，是我們每一個人都從心靈深處對事故發(fā)生有了一個深的認識，他時刻提醒我們每一個人時刻把安全放在首位，按章作業(yè)，確保安全，愛護生命，珍惜幸福，時刻謹記血的教訓，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切?！钡陌踩砟钬灤┑阶约旱墓ぷ髦腥?。沒有安全就沒有企業(yè)的繁榮發(fā)展;沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有職工的家庭幸福;讓我們?yōu)榱思彝バ腋：推髽I(yè)繁榮共同托起“安全”這片天。
工作違章心得體會篇十三
今天下午，我們在一起參觀了安全生產現(xiàn)場。
在這次電氣違章的經歷中，我深深體會到了一個重要的原則-------安全、有章不循、違章指揮。在這次的安全事故中，我們看到了不遵守安全的現(xiàn)象，也看到了違章作業(yè)的人受到了觸目驚心的教訓。
“一分耕耘一分收獲”，在我們每個人的心里，都留下了一份永不枯竭的安全資源。安全是我們的生命之本，安全是我們的生命之源，是我們的幸福之源，是保障國家的生命安全的重要保障。作為我們電力企業(yè)來說，我們就是這塊金礦石的最后一塊，就象是一塊寶藏，不斷地給我們敲響安全警鐘。
“三個一分鐘，六分鐘?！卑惨?guī)這幾個公式，對于我們大學生來說，它們都不是陌生的，但是它給了我們很多書本上學不到的'東西，比如：電工是如何操作的，如何安全使用的等等，這些方面的東西對于我們將來的工作有很大的幫助，這就要我們在實際中去發(fā)現(xiàn)，去總結，去思索，這才是真正的安全的重要性。
電工，是個高危行業(yè)，也是一個勞動密集型的行業(yè)，安全知識是我們每一個人必須具備的素質，安全知識是我們必須具備的，它是我們的本領，安全意識是我們學習生產工作的基礎。在這次的電工實習中，我們了解了很多關于專業(yè)安全的知識和安全生產事故，了解了許多關于電氣安全方面的知識。這些知識對于我們在日后的工作中是很必要的，也是很必要的。
安全生產的重要性，我們應該去學習，去了解。安全知識是我們日常生活中的一部分，只有我們時時刻刻注意，處處防范，才能杜絕一切事故的發(fā)生，保障我們國家的生命財產安全。
安全生產不僅僅要從領導身上去看問題，更重要的是在我們生活過的每一處細小的事上去做。安全這個話題，從我們身邊每個人的身上可以體會得到。我們應該從每一個細小的事做起，從我們的一言一行做起。
電力行業(yè)的安全生產關系到群眾的生命財產，這就要我們對安全負責，時刻注意安全，不放松我們對安全生產的重視，才能做好自我。在這個安全的環(huán)境中工作，工作，這就要我們時時刻刻以高標準來嚴格要求自我，嚴格做到“安全工作，預防為主;安全生產，警鐘長鳴”。
總之，我們要從實際出發(fā)，從小事做起，時刻警鐘長鳴，做到不安全不生產。
工作違章心得體會篇十四
近期公司安全生產現(xiàn)狀不容樂觀，特別是11·18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產局面轉向低谷，形勢嚴峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫專業(yè)的一名班長，我深刻檢討，特別是針對11·18#4機組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長，在長期穩(wěn)定運行的情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓不到位，安全意識淡薄。應對突發(fā)時間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時間內采取有效措施，思想認識不到位，處理問題不果斷，導致事故的擴大，最終導致#4機組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11·18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問題。
通過事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的`工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責任意識，貫徹落實安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格按照相關規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學習和培訓，提高技術水平。加強事故案例學習，吸取教訓。認真開展班組三講一落。吸取沉痛的經驗教訓，將各項事故案例結合到實際工作中，遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié)，提高警惕，加強監(jiān)護，結合個人經驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。
通過各類事故我反思很多、很多，沉痛的教訓告誡我們要舉一反三，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出成效。
工作違章心得體會篇十五
我是一名安全管理人員，今年xx月份我有幸參加了生產監(jiān)督管理局組織的安全風險抵押培訓，雖然僅一個月時間，卻讓我收獲了很多，受益匪淺。我深深的感受到自己的不足之處，認真總結經驗，吸取教訓。
我們公司在xx年xx月份的安全風險抵押金發(fā)放過程中，在領導的指導下，在全體員工的幫助下，我積極的投入到了工作中。在此，我向公司的領導和全體員工表示衷心的感謝。作為一名安全管理人員，為了讓我們能更加深刻的了解我們公司在安全管理上的成長目標，更好的.履行自己的職責，在工作和生活中做到以下幾點：
通過這次學習，讓我們更加深刻的認識到自己的責任，更加明確了自己在日常工作中應做到的責任，更加嚴謹?shù)淖袷匾?guī)章制度，做好自己工作的每一件事。在日常工作中，時刻提醒自己在工作中的安全責任。我認為自己在以后的工作中應該嚴格的遵守公司規(guī)定，做到“安全第一”！爭取在日常工作中保持好的工作態(tài)度，認真的學習相關安全知識，提醒自己在日常工作中要時刻注意工作的方式方法，保證自己工作不出現(xiàn)任何的安全隱患。
在日常工作中，我始終認真做好自己的工作。我在日常工作中嚴格的遵守公司的規(guī)定，做好自己日常的每一件事情。我們公司是一個大家庭，每一個員工都要為了自己的生命和公司的利益著想，在工作中做到不讓自己失望！在日常工作中，我認真的做好自己的工作，嚴謹?shù)娜プ袷毓镜囊?guī)定和制度，做好自己日常的每一件事情！
作為公司的一名安全管理人員，我深知自己的不足之處，認真總結經驗，吸取教訓。我認真的學習公司的規(guī)章制度，做好自己工作的每一件事情！我在日常工作中時刻的提醒自己在工作中的安全責任，加強自身的安全意識，做好自己工作的每一件事情！我認為在日常工作中，我的工作是非常的重要的，不僅僅只局限于安全的事情，也要注意安全的事情！在日常的工作中，我認真的學習相關的安全知識，提高自己的工作能力，做好自己工作的每一件事情！我認為自己在日常工作中的安全意識，做好自己工作的每一件事情！我認為自己在日常工作中的安全意識，做好自己工作的每一件事情！
工作違章心得體會篇十六
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。當所內發(fā)生違章違紀或工作不認真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
工作違章心得體會篇十七
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6kv設備帶負荷分、合閘）使高壓隔離開關因弧光短路燒毀而導致全廠停車的事故。雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設備安全受到了威脅，給經濟造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經驗”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認為自己運氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無數(shù)事實證明：習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。習慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。因此，習慣性違章就是危及安全生產的“瘟疫”！
對于我們無論是維修還是值班人員，都應該認真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在安全生產中，防止類似事故的發(fā)生。通過反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：
1、嚴格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進行電器安全操作規(guī)程培訓
3、積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務學習，提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經驗而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。
工作違章心得體會篇十八
近日，根據公司安排，安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片，短短的半個小時，讓我們切身感受到了事故的無情，遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心靈，發(fā)人深思。三場悲劇發(fā)生的場景雖然不同，但都指向了同一個源頭——違章作業(yè)！警示教育片中，一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”，“三違”不除，事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習慣了”的“三慣”思想，危害性極大，影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒出事，我這樣干過好幾次了不照樣沒事，諸如此類的想法、經歷，麻痹著崗位工的內心。于是，登高作業(yè)不系安全帶，進入受限空間不佩戴防毒面具，動火前不進行氣體分析等等“三違”行為就會屢禁不止。一次兩次沒事，但幸運之神不會永遠眷顧你，只要工作中‘三違’行為不除，下一個傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導致的違章行為，安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓，讓員工了解到事故導致的慘重后果，給親人、家庭帶來的沉重災難，利用親情的紐帶，提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識。公司各級領導更是利用安全辦公會、早調會等時間不厭其煩地天天講、班班講，在中夜班等薄弱時段深入一線，經常提醒、引導員工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都沒有僥幸的資格。
冒險蠻干源自“無知者無畏”。不明情況，不知其中利害，耍膽大，憨干蠻干。比如，片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關于“巷道坡度大于7‰時，嚴禁人力推車”的規(guī)定，絕對不會在坡度達61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進行人力推車，慘劇也不會發(fā)生。要杜絕冒險蠻干，就要讓冒險蠻干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況，要提高技術，對設備要做到“三懂四會”。不知者不去做，不冒險去做，不冒然去做。在這方面，公司結合工作實際及各工種工作特點，編匯了各工種操作規(guī)程，定期組織反復學習，并進行考試，熟記于心，提高操作熟練程度，追求人機和諧，達到人機默契。
投機取巧說白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生，皮帶一開一停，要耽誤下班時間，而且可能掉料，打掃起來更費事，不停機掃掃行了；再比如要進行電氣檢修，總電源箱離工作地點很遠，一來一回干脆不停電了，帶電檢修。只要是經常關注安全生產信息的人會發(fā)現(xiàn)，上述違章行為導致事故的概率很高，一時半會的懶惰，導致的確是難以彌補的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動合同，重則判處二至三年有期徒刑，他們在獄中的懺悔，給我們所有人敲響了警鐘?？梢赃@么說，如果能重新來過，這些人絕不會再為了一時的便利而枉送他人性命，但是，世上沒有后悔藥可賣，犯錯就要承擔責任！在這點上，我們必須加大法律法規(guī)教育培訓力度，讓所有員工知道，因“三違”行為損害他人利益的，必將受到法律的嚴懲，任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意，一時的安逸，葬送的只能是終生的幸福，帶來的必然是無盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了，但是工作仍在，責任仍在，安全生產只有起點，沒有終點?！皩幝犃R聲，不聽哭聲”，工作上的不講情面，恰恰是對員工發(fā)自內心的呵護。公司三項制度改革后，安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動，但不論怎么變，安監(jiān)站的責任不會變。在今后的工作中，對于生產專業(yè)存在的一些安全問題，我們要一如既往地指出并追蹤改正，敢于較真，敢于碰硬，一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一切為了員工的生命財產安全，這就是我們的神圣使命。
工作違章心得體會篇十九
按照路局、局黨委關于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領導班子專題民主生活會。會議的主要內容是吸取“4.28”重大事故教訓，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領導帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應付領導提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經常檢查的少。
四、在推進質量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上，卻忽視了安全攻關活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。
五、工作作風不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責任就應該由現(xiàn)場承擔，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風不實，造成現(xiàn)場失控的責任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足，這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當務之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改：
一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質著眼，利用政治理論學習等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓，提高班組長安全管理、教育引導的能力，發(fā)揮班組長的示范引領把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進行反復檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質量，著力解決為完成任務而進行考核的問題;要實施問題攻關。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關，消除安全隱患。
三是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據實際情況作深入的調查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關于《貫徹落實部、局領導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結合工區(qū)安全生產實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩?，不能正確擺正安全與生產的關系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎管理差。
2、工作對付應付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、設備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設備問題嚴重制約著設備質量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產的關系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關系，弄清保安全與提高鐵路經濟效益的關系，弄清保安全與個人家庭幸福及經濟利益的關系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產的關系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們全體職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設備質量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產上的關鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設備良好使用，確保行車安全。
工作違章心得體會篇二十
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價;發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。
思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在xxxx年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作(6kv設備帶負荷分、合閘)使高壓隔離開關因弧光短路燒毀而導致全廠停車的事故。
雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設備安全受到了威脅，給經濟造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經驗”，而放棄了規(guī)章制度。
一些職工認為自己運氣好，不可能出事。
再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習慣，也就為以后的事故埋下隱患;一但出事了那將后悔莫及。
無數(shù)事實證明：習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。
習慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。
因此，習慣性違章就是危及安全生產的“瘟疫”!
對于我們無論是維修還是值班人員，都應該認真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。
在安全生產中，防止類似事故的發(fā)生。
通過反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：
1、嚴格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進行電器安全操作規(guī)程培訓
3、積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務學習，提高操作技能。
杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經驗而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。
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工作違章心得體會篇二十一
今年以來，縣級供電企業(yè)根據國家電網公司的.部署，積極開展各類違章行為集中排查整治活動。但在調查中卻發(fā)現(xiàn)個別供電所存在照本宣科現(xiàn)象，違章整治淺嘗輒止。筆者認為，杜絕違章行為應牢記并實踐“突、把、督、核”四個字。
“突”，突出重點，解決好主要矛盾和問題。突出自查自糾，重點在人、財、物管理上查找問題和漏洞，杜絕安全生產、隊伍建設、所務管理等工作中的違章行為。
“把”，把握方法，做好規(guī)定動作和自選動作。規(guī)定動作包括員工自查、專業(yè)自查和所里自查。自選動作則可以將排查范圍擴大到八小時以外的學習和生活中。
“督”，督促指導，健全激勵約束機制。上級要深入下級一線班組，督促違章整治質量和進度，督察應力戒流于形式。
“核”，考核兌現(xiàn)，提高違章整治效果。企業(yè)可以結合實際情況，推出承諾制、問責制、評比制，建立績效管理體系，對存在的問題整改到位,對相關責任人考核到位。