6.通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決問題的方法和策略。寫心得體會要注重條理和邏輯性，通過合理的結(jié)構(gòu)和安排來使文章更加連貫和有序。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望能夠給大家一些啟示和參考。這些心得體會涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面，既有對自己成長的思考，也有對他人經(jīng)驗(yàn)的借鑒，相信能夠給大家?guī)硪恍┦斋@和啟發(fā)。每篇心得體會都獨(dú)具特色和個人風(fēng)格，展現(xiàn)了作者的獨(dú)立思考和深度體悟。希望大家能夠從中尋找到一些共鳴和靈感，進(jìn)一步完善自己的寫作技巧和表達(dá)能力。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇一
通過學(xué)習(xí)白國周班組安全管理法以后，結(jié)合我們機(jī)修班組的管理現(xiàn)狀我感覺差距很大，很多方面都值得我去學(xué)習(xí)：白國周班組安全管理法主要內(nèi)容概括為“六個三”其中“三到位”即布置工作到位；檢查工作到位；隱患處理到位對我的感觸很深，首先我每日布置工作比較粗糙僅把集控收集反應(yīng)的問題和早會上領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)及班組自行計(jì)劃檢修問題在每日的班前會上做以安排，可以說只是把這些問題讀一遍在具體到哪一個人或幾個人去完成，就完事了，實(shí)質(zhì)上要想把工作質(zhì)量提上去，還應(yīng)把每項(xiàng)問題在布置時要講解詳細(xì)，有哪方面技術(shù)要求，在完成任務(wù)過程中會遇到哪那些困難，存在哪些不安全因素等都應(yīng)一一對職工說明并時時督促。
我在工作布置不到位問題上有過教訓(xùn)；就是因?yàn)楣ぷ鞑贾锰\統(tǒng)，職工干出來的活質(zhì)量不高，我沒有給他們具體要求，結(jié)果會出現(xiàn)不標(biāo)準(zhǔn)，不規(guī)范的現(xiàn)象，就會出現(xiàn)返工，浪費(fèi)人力、材料等這都與工作布置不到位有很大關(guān)系。
另外一點(diǎn)檢查工作亦是很關(guān)鍵；工作布置了，有沒有實(shí)施跟蹤和督促很關(guān)鍵；“隱患無小事”每項(xiàng)小問題都要重視，要及時檢查，對問題處理情況要了然于胸；檢查工作到位還體現(xiàn)在日常對設(shè)備的巡檢中，體現(xiàn)在對問題隱患的處理過程中；很多事故的發(fā)生，在很多程度上是沒有檢查到位引起的。一些關(guān)鍵設(shè)備，關(guān)鍵部位有可能沒有認(rèn)真檢查，忽視它的重要性，就有可能發(fā)生問題甚至影響生產(chǎn)，學(xué)習(xí)白國周班組安全管理法后，我對他在班組管理中對工作檢查的認(rèn)真態(tài)度上有很深刻的認(rèn)識，白國周班組能在20多年的工作里未發(fā)生安全事故與他在工作檢查到位是密不可分的。
另外，隱患處理到位：出現(xiàn)了隱患去處理了，但又會在短時間內(nèi)重復(fù)發(fā)生，甚至存在隱患仍未消除，這就是隱患處理不到位，比如某處護(hù)欄銹蝕嚴(yán)重后焊接點(diǎn)開焊，去處理了，對銹蝕部分亦不做檢查，需要更換或加固的亦不更換加固僅除銹刷上油漆便了事，對開焊部位隨意補(bǔ)焊一點(diǎn)，不問牢固不牢固，結(jié)果仍然解決不了存在的隱患，甚至還留下了更大的安全隱患；這也反映出對安全工作的認(rèn)識不足，對工作不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度。
學(xué)習(xí)了白國周班組安全管理法后，我會吸取他先進(jìn)的管理方法和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，并在實(shí)際工作中去應(yīng)用，使我班組安全工作、檢修工作得到更一步提高。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇二
通過學(xué)習(xí)廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會微信平臺5月29日發(fā)布的安全生產(chǎn)“紅七條”，作為來聯(lián)合民爆增城分公司的安全管理人員，我受到很大教育，學(xué)習(xí)甚多，感受頗深，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
通過這次自我學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，如果說企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于我們員工來說，對安全生產(chǎn)的重視是我們的責(zé)任和義務(wù)，保證自己在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害，是對企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對自己和家庭負(fù)責(zé)。從進(jìn)入增城分公司的第一天起，我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對員工進(jìn)行公司、部門、小組三級安全教育，層層把關(guān)，可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性。
安全生產(chǎn)是每一個企業(yè)員工的護(hù)身符。誰違反了，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)則它就會保護(hù)你，違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果，不能說大家沒有認(rèn)識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢？我想有一個關(guān)鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗(yàn)，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀(jì)的行為，最終，一足失成千古恨！
每個人都明白安全意味著什么，安全也是最容易被人忽視的。當(dāng)我們習(xí)以為常作業(yè)的時候，當(dāng)我們看著庫區(qū)里一輛輛危運(yùn)車緩慢駛過的時候，安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實(shí)安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認(rèn)為本不該發(fā)生的地方，事實(shí)證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素，所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心，完成工作任務(wù)之前一定要確認(rèn)安全與否，主觀上引起重視，三思而后行，對任何存在危險(xiǎn)的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細(xì)，圓滿安全的完成工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預(yù)防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思慎于行。
每一次血的教訓(xùn)，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇三
當(dāng)今企業(yè)依靠科技的支持得到長足發(fā)展，經(jīng)濟(jì)向好，如今設(shè)備先進(jìn)了，企業(yè)蒸蒸日上，人的生命更應(yīng)是第一財(cái)富，按理說人們應(yīng)當(dāng)更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，可是事實(shí)給我們帶來的卻是不一樣的答案，企業(yè)工廠車間安全事故屢禁不止，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與搞好安全有時并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全職責(zé)重于泰山”的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，本人認(rèn)為必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進(jìn)，以人為本，切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我職責(zé)。本人結(jié)合公司及制糖廠安全生產(chǎn)及工作的實(shí)踐，體會有下面幾點(diǎn)：
安全生產(chǎn)“嚴(yán)”是愛，“松”是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的一個個事故及血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。安全操作及作業(yè)規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生？一個很重要的原因就是我們對安全生產(chǎn)重視程度還未能達(dá)標(biāo)，我們不能在單單是出了事故再來從嚴(yán)處罰，我們應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)。在制糖廠煉糖輪班生產(chǎn)中，員工素質(zhì)參差不齊，臨時工、外包工較多，由于他們學(xué)習(xí)理解安全生產(chǎn)教育的機(jī)會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象時常出現(xiàn)。所以，抓好安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)再從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)，做到防患于未然，最終才是處罰從嚴(yán)，在全體員工中樹立起“安全第一”的思想。
工廠車間內(nèi)違章現(xiàn)象屢禁不止其中一個重要原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了，作為生產(chǎn)各級管理人員應(yīng)當(dāng)做到不僅僅是“管”，還必須“理”，“管”就是以規(guī)章制度為依據(jù)，從嚴(yán)把關(guān)；“理”就是做人的思想工作，細(xì)致地做員工的安全生產(chǎn)思想工作，要對員工的思想進(jìn)行深入分析。員工在想什么？員工有什么需求？需要組織幫助解決點(diǎn)什么問題？員工的情緒如何？在安全工作中，不能隨心所欲，不能不問青紅皂白，要不斷探索做好安全思想工作的新途徑、新方法，限度地把職工的思想和行動統(tǒng)一到安全生產(chǎn)工作要求上來。
在生產(chǎn)工作實(shí)踐中，我的體會是，管生產(chǎn)必須管安全，必須了解生產(chǎn)，了解廠內(nèi)現(xiàn)場環(huán)境變化。還有最重要的就是發(fā)動員工群策群防，全員參與，時刻堅(jiān)持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，為建設(shè)和諧東糖作出貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇四
二月四日下午，與**公司原料儲罐僅有一墻之隔的**精細(xì)化工廠一儲有******的儲罐爆炸起火，造成1人死亡，2人受傷，事故波及緊鄰的**塑料廠及部分民房。在這次爆炸事故中，我公司迅速采取了相應(yīng)的應(yīng)急措施，協(xié)同市里上百名消防官兵奮力撲救，最終控制住了火區(qū)內(nèi)尚存儲罐的爆炸，撲滅了大火，確保了我公司及周邊單位和居民、生命財(cái)產(chǎn)的安全。
事故發(fā)生后，原料車間積極響應(yīng)*總在二月五日會議上的要求，于二月六日上午召集車間全體員工開展了一次“安全教育在身邊的”活動，請事發(fā)當(dāng)日在場的同事敘述了當(dāng)時的場景和切身的感受。生產(chǎn)運(yùn)行部**部長參加了會議。
首先，車間領(lǐng)導(dǎo)****對事發(fā)當(dāng)日堅(jiān)守崗位，采取救護(hù)措施的同志進(jìn)行了表揚(yáng)和感謝，對他們危險(xiǎn)時刻犧牲個人安危、保護(hù)球罐、消除隱患做出的努力給予肯定。
現(xiàn)場大家積極踴躍，紛紛表述自己的感受。乙班的**非常質(zhì)樸的說：“當(dāng)時情景用四個字形容—驚心動魄，看到的與美國大片里的災(zāi)難片差不多，心里也很害怕?？墒潜Ｗo(hù)球罐也就是保護(hù)了大家，保護(hù)了自己，什么也沒想，該做什么就去做了。那種場景是我第一次看見，也希望是最后一次。”丙班長***說：“沒想到突發(fā)這種事情，第一時間主任沖在最前面指揮，緊張的氣氛，人就是機(jī)械的動作，報(bào)警撥號碼都不利索了。安全學(xué)習(xí)的知識，消防模擬的那些步驟、方法，關(guān)鍵時候發(fā)揮了作用?，F(xiàn)在深刻地感覺到了平時安全學(xué)習(xí)的重要性，這與公司、車間不間斷的安全教育和崗位技術(shù)練兵是分不開的。”丙當(dāng)班操作人員**、**言說：“當(dāng)時我們離事故現(xiàn)場最近，感受最強(qiáng)烈。圍墻外爆炸剛發(fā)生時的悶響和人的慘叫聲，一輩子都忘不掉。當(dāng)時真的是渾身發(fā)抖，硬著頭皮去現(xiàn)場，爆炸還在繼續(xù)，大火就在身邊，觸目驚心。平時要帶工具才能扳動閥門，當(dāng)時也不知道哪來的勁，直接爬在地上用手就扳開了。這真的是一場現(xiàn)實(shí)的教育，老生常談的安全，就真實(shí)的發(fā)生在眼前?，F(xiàn)在再開安全會，感覺不一樣了，認(rèn)真地聽、認(rèn)真地學(xué)，那都是用生命代價換來的血的教訓(xùn)，再也不能小視我們平時不注意的細(xì)節(jié)，杜絕類似的事情發(fā)生?！?*最后還感觸頗深地對大家說：“請大家工作中一定要注意安全，保護(hù)好我們的工作崗位，就是保護(hù)好我們自己，保護(hù)好我們的家庭。缺少了哪一個都是無法挽回的悲劇?！贝蠹叶急簧磉呁抡Z重心長的話所觸動。
隨后***部長簡要介紹了**精細(xì)化工有限公司爆炸的調(diào)查情況，并談到：“班組是我們企業(yè)的前沿陣地，班組建設(shè)所負(fù)載的安全，操作技能，責(zé)任心都決定了事故中人員的行為意識。加強(qiáng)事故預(yù)案的演練，集中學(xué)習(xí)，讓每一個人都及時得到培訓(xùn)。圍繞這個主題，各班組要結(jié)合各自的崗位，開展如何做好安全防范措施的討論?！?BR> 會上，*主任再次重申要加強(qiáng)安全、勞動紀(jì)律的管理，并著重傳達(dá)了*總在大調(diào)會上的“嚴(yán)格執(zhí)行禁煙禁火制度，遵章守紀(jì)，杜絕三違”的講話精神。各班的班長也表示通過此次事件對安全重要性有了更深地認(rèn)識，要將16字的安全方針認(rèn)真落實(shí)到工作中，嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)大家好好工作，克服巡檢不及時、不到位等不良習(xí)慣，避免出現(xiàn)“小洞不補(bǔ)大洞吃苦”的局面。
與會人員通過這次近距離的安全教育活動，都深刻感受到搞好安全生產(chǎn)，不是掛在嘴邊說說那么簡單的事。“安全就在我身邊”，珍惜我們的工作，保護(hù)好我們的崗位，就是保衛(wèi)了安全，保衛(wèi)了生命。相信大家在未來的日子里將更加珍惜現(xiàn)在的工作和生活，相信****在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，明天一定更美好。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇五
安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)職工群眾的切身利益。全力確保安全生產(chǎn)，我們必須做好五個到位。五個到位中的干部跟班到位，經(jīng)過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)演變成隱患排查到位，這一轉(zhuǎn)變標(biāo)志著五個到位更加成熟。隱患排查到位替換干部跟班到位顯示出集團(tuán)安全思想的不斷創(chuàng)新，使五個到位更加切合實(shí)際，干部帶了頭，職工有勁頭。干部帶班到位，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)現(xiàn)場管理的需要。長久以來，干部跟班到位已經(jīng)成為職工的一種良好的工作習(xí)慣，而隱患排產(chǎn)到位使職工都擔(dān)當(dāng)起一份職責(zé)，使職工形成一種責(zé)任感和使命感，讓職工及時發(fā)現(xiàn)問題并積極去解決問題。從干部帶頭排查隱患到職工自覺排查隱患，這是一個跨越，也是我們職工的一份責(zé)任。
隱患的排查是安全生產(chǎn)的重中之重，要求職工都去發(fā)現(xiàn)隱患，排除隱患，才能無盲區(qū)，無盲點(diǎn)、無空檔、無縫隙。職工長期工作一線，他們工作在一線的每一個地點(diǎn)，更能及時掌握發(fā)現(xiàn)每一地點(diǎn)的安全情況。及時的上報(bào)、處里隱患對安全生產(chǎn)起著關(guān)鍵性作用。隱患的排查不僅僅局限在工作操作，它還包括思想的隱患排查，習(xí)慣的隱患排查。每個白班的接班人員都要對操作場地進(jìn)行巡視排查，今天的隱患絕不留到第二天。我們站的手板道岔，每個值班員接到計(jì)劃之后都要再去確定一下岔子的開放位置，這樣做正是對思想隱患的一個排查。調(diào)車人員檢查車輛要求兩面檢查就是對習(xí)慣的一個隱患排查。
安全措施：我們鐵路線的安全措施錯綜復(fù)雜，涉及面廣，影響大，有工作中的安全措施，比如站上配備的鐵鞋，卡具，移動報(bào)警閥，路燈等等都是是一些安全措施。還有人為管理道口，立交橋，線路的封閉等，是屬于一個線路上對社會人員的一個安全措施。種種的措施到位才能更加有力的保證我們的行車安全。
現(xiàn)場管理到位：現(xiàn)場的管理對以上兩點(diǎn)起到制約的作用，現(xiàn)場有隱患有措施，對隱患的整改，措施的實(shí)施，人員的工作，必須要管理到位，這樣才能保證發(fā)現(xiàn)隱患解決隱患，制定措施實(shí)施措施。
監(jiān)管檢查到位：監(jiān)管檢查我們從字面意思就能理解包括現(xiàn)場的管理的情況、措施的實(shí)施情況、隱患的查處情況，都需要去監(jiān)管，去檢查，監(jiān)管檢查是對我們安全的又一層保障。
責(zé)任追究到位：責(zé)任的追究是對上面四個到位不到位的處罰，也是一種監(jiān)管，我們調(diào)車的試風(fēng)簽字本，站上的隱患排查登記本，貨運(yùn)交接本，等等都是牽扯到責(zé)任人的問題，有的牽扯的是內(nèi)部職工，而有的就要牽扯到我們服務(wù)的對象，所以責(zé)任的追究不單單是對我們單位安全的一種制約，也是對服務(wù)對象一些安全問題上的制約。
五個到位的環(huán)環(huán)相扣，辯證統(tǒng)一，層層遞進(jìn)，內(nèi)涵更加豐富，更符合自身工作實(shí)際。我們會努力實(shí)施五個到位，因?yàn)樗鼤槲覀冏陨戆踩?、單位生產(chǎn)安全以及涉及鐵路的人員安全可以提供更加有力的安全保障。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇六
針對今年7月11日xxxx鐵礦發(fā)生的礦難，xxxx鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)公司開展了如火如荼的“安全生產(chǎn)整頓月”活動。
通過深入細(xì)致的廠級班組級學(xué)習(xí)考核，我們深刻領(lǐng)會了安全生產(chǎn)的重要性以及遵章守紀(jì)的自覺性;結(jié)合拉網(wǎng)式的排查，我們掌握了一定的安全技能，并對生產(chǎn)過程中的存在的隱患和漏洞，及時進(jìn)行了彌補(bǔ)和完善。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的先決條件，也是職工家庭幸福的保障，稍有松懈，即有可能上演血肉橫飛的人間慘劇。數(shù)不勝數(shù)的安全事故昭示我們：誰忽視了安全，誰將付出沉重的代價!
因此，我們要提高識別和處理兇險(xiǎn)的能力，切實(shí)用好勞動保護(hù)用品，服從安全管理，嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，杜絕僥幸逞能想當(dāng)然的陋習(xí)，積極營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。謹(jǐn)小慎微，難能可貴。
作為炸藥廠的一名制藥工，我深知民爆行業(yè)的高度兇險(xiǎn)性，略有差池，將給社會和自身帶來不可估量的損失。這就要求我們，切切實(shí)實(shí)把“安全第一，預(yù)防為主”落到實(shí)處，認(rèn)真對待工作中的每個環(huán)節(jié)，不放過任何蛛絲馬跡，以免遺禍他人與自身。
聲勢浩大的“安全生產(chǎn)整頓月”活動雖已接近尾聲，但安全生產(chǎn)工作依然任重道遠(yuǎn)，讓我們把每一個今天都當(dāng)做“整頓月”的其中一天吧，為炸藥廠的良好運(yùn)行再添光彩。
安全有保障，生命才美麗。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇七
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不一樣，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩保菑目腕w出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達(dá)生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機(jī)，主觀能動地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不一樣方應(yīng)對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識和體會。
首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育
安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，能夠提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，到達(dá)抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的安全心理活動，進(jìn)行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構(gòu)成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅僅是個體自我保護(hù)行為，并且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就就應(yīng)從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護(hù)制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的地位上。
第三、針對人的事項(xiàng)障礙展開安全活動
質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全職責(zé)制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù);用心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達(dá)一個新水平。
安全生產(chǎn)心得體會（篇4）
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇八
安全無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，更是要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”層面上來。從員工主動的自覺的提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對我們來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此，要求我們每個人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做，是對職工生命的關(guān)懷、更是對家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命，也就打碎了一個幸福完整的家庭。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛生命，就要先從遵章開始，關(guān)愛生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關(guān)的。只有我們的生命有了保證，家庭才能歡樂。珍愛生命、牢記安全，其實(shí)就是善待我們自己。安全是一種責(zé)任，安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。讓我們肩負(fù)起“安全預(yù)防“這一神圣使命，“帶著安全意識上路，載著幸福感覺回家”。
家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛。究其原因，無外乎就兩點(diǎn)：一是安全意識淡薄，二是安全知識欠缺。而在現(xiàn)場中對安全知識的強(qiáng)化并不是一件難事，難的恰恰是安全意識的提升，特別是員工整體安全意識的提升。
怎樣才算員工整體安全意識的提升？如果大家都能從目前的“要我安全”局面自覺地轉(zhuǎn)變成“我要安全”的狀態(tài)，那么公司的安全管理必將躍上一個新的臺階。
那么如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？下面我就談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。
首先，要著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育。安全教育應(yīng)抓住以下三個重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好新員工的三級安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以生產(chǎn)中出現(xiàn)的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)。運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。
其實(shí)不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進(jìn)行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次，把握人的安全行為，貫徹安全制度。安全生產(chǎn)事故絕大部
分都是因?yàn)槿说臑榘踩袨橐鸬?。因此只有建立完善的安全生產(chǎn)制度，以制度約束人的不安全行為，要使其突破以往站在企業(yè)角度的表現(xiàn)形式，而應(yīng)以站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們施工企業(yè)來說，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護(hù)制度。例如員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權(quán)對違章的`生產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。生產(chǎn)中最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)。
顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。有目的的使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。
總之，從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)才能確保。
其實(shí)蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來；單純違章操作的某個動作也不可怕，可怕的是把那個動作與施工工序聯(lián)系起來。就象飲酒一樣，飲酒本身是生活中的一件樂事，但是要把醉酒與駕馭聯(lián)系起來，生命之堤還能牢固嗎？希望我們的每一個員工包括我們的協(xié)作隊(duì)伍，要牢牢樹立防患于未然的安全意識，讓我們?nèi)f力集團(tuán)這個千里長堤變成堅(jiān)不可摧的金剛之堤，讓小小的蟻穴永無藏身之地。
如果說企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說，對安全生產(chǎn)的重視是我們的責(zé)任和義務(wù)，保證自己在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害，是對企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對自己和家庭負(fù)責(zé)。從進(jìn)入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對員工進(jìn)行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關(guān)，可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性。
安全生產(chǎn)是每一個企業(yè)員工的護(hù)身符。誰違反了，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)則它就會保護(hù)你，違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果，不能說大家沒有認(rèn)識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢？我想有一個關(guān)鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗(yàn)，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀(jì)的行為，最終，一足失成千古恨！
而后行，對任何存在危險(xiǎn)的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細(xì)，圓滿安全的完成工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預(yù)防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思慎于行。
每一次血的教訓(xùn)，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。
安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展，企業(yè)的長足發(fā)展，都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產(chǎn)造成影響，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強(qiáng)化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障，整個企業(yè)才能良好運(yùn)行。
鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè)，鍛造車間更是危如累卵。作為一名設(shè)備管理人員，如何才能使設(shè)備安全運(yùn)行，承托生命之重？對一個個鮮活的生命,如何回答那個永恒的疑問：to be or not,is a question？我們的安全工作任重而道遠(yuǎn)。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全生產(chǎn)，安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“以人為本，安全第一”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不運(yùn)行”。
通過這次會議，結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我對安全工作有以下幾點(diǎn)體會：
扎扎實(shí)實(shí)地開展安全工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層的安全管理管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為鍛鋼分廠實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識。古人云：“明者見于未萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當(dāng)中，應(yīng)做到“安全第一，預(yù)防為主”，把安全作為頭等大事來抓 ，“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多，尤其是近期的幾起事故，我們流的血太多了，付出的代價太大了。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因?yàn)闆]有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的，而做好預(yù)防工作的瓶頸就在于提高對這項(xiàng)工作的重視程度，在我們的工作中，應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
悟的高度來認(rèn)識。不論是一線員工還是管理人員，都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的危險(xiǎn)因素有充分的了解。不論是高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)安全教育培訓(xùn)。同時還要培養(yǎng)各級員工事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，增強(qiáng)員工識險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制事故的發(fā)生。
四、“思?！蹦熬影病薄Ｏ嘈湃藗儗Α熬影菜嘉！边@一成語并不陌生，大意是說“處在安定環(huán)境時，還要時刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險(xiǎn)”。在安全工作中，經(jīng)常能聽到 “居安思危”，似乎不無道理，但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看，用“居安思?！眮硪蟀踩ぷ鳎瑐€人認(rèn)為已不合時宜，或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個超前預(yù)控、科學(xué)管理的高標(biāo)準(zhǔn)之上，成為企業(yè)永恒的主題。從這個意義上講，安全工作只能“思?！?，莫可“居安”。 剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例，大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因?yàn)椤熬影病笔橇?xí)慣性行為的溫床，會存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想，就會多一些“思危”的理念。安全生產(chǎn)要“警鐘長鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險(xiǎn)點(diǎn)中走出來，始終以“思危”的超前意識與預(yù)防的措施相結(jié)合，才能“避危于無形”。
交底外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；第二是要“抓薄弱”，認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強(qiáng)重視，克服麻痹大意的思想，認(rèn)為簡單工作不好出安全問題。強(qiáng)化對新員工的教育和管理，保證安全管理落實(shí)到每一個角落。 第三是要“抓細(xì)節(jié)”，千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起，細(xì)節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場生產(chǎn)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)。
六、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理，風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，防范各類事故的發(fā)生。
那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說這也是管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們在強(qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
俗話說：“安全是根繩，牽著千萬人；安全是根線，連著親人念?！碑?dāng)你出門上班的時候，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全！”當(dāng)你下班的回家的時，一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產(chǎn)是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;安全為了自己，安全為了家人，安 全為了企業(yè)，安全為了社會，安全為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事，可是，如果親人們看不到你回家的身影，聽不到你熟悉的聲音，一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….
安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
2015年前4個月以來，中石化接連-發(fā)生了幾起安全事故，其中，企內(nèi)事故5起：廣東石油東莞分公司“3.3”食堂閃爆事故、安慶石化“3.12”硫化氫中毒事故、青島煉化廠汽油泄露事故、上海塞科變電站“3.14”電弧傷害事故、上海石化“3.23”火災(zāi)事故，承包商事故5起：南化公司“1.26”堿灰坍塌事故、揚(yáng)子石化承包商“3.13”高處墜落事故、湖北化肥承包商“3.19”觸電事故、洛陽石化承包商“4.1”高處墜落事故、塔中煉化承包商“4.7”中毒事故。針對這幾起事故，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事故通報(bào)進(jìn)行了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深刻領(lǐng)會，反思深層次原因，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，通過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心， 時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心，將 “責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。
我們在學(xué)習(xí)的同時，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)、分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，安全意識有了一 定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會，沒有認(rèn)真堅(jiān)持“211”工作法，平時檢查不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
建安三處五分公司：梁海
2015年5月9日
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇九
巡查是對某一區(qū)域或某一環(huán)境進(jìn)行全面檢查和監(jiān)管的行為，是保持管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的重要環(huán)節(jié)。巡查的目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防止問題的再次發(fā)生，為保障社會的穩(wěn)定發(fā)展提供有效的保障。在巡查過程中，我不僅做了充分的準(zhǔn)備工作，還經(jīng)歷了許多實(shí)踐，獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，準(zhǔn)備工作是巡查成功的關(guān)鍵。在巡查前，我會仔細(xì)研究該區(qū)域的地理環(huán)境、重點(diǎn)問題和相關(guān)政策法規(guī)，了解巡查的目標(biāo)和任務(wù)。同時，我還會和相關(guān)單位和人員溝通，充分了解他們的工作計(jì)劃和安排，以便更好地配合巡查工作。這些準(zhǔn)備工作的背后，是對巡查目標(biāo)的深度理解和對任務(wù)完成的高度責(zé)任感，這是巡查工作成功的基礎(chǔ)。
其次，巡查實(shí)踐帶來了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在巡查過程中，我發(fā)現(xiàn)了很多環(huán)境問題，如亂倒垃圾、亂涂亂畫等，這些問題直接影響到人們的生活質(zhì)量和城市形象。通過與相關(guān)部門和居民的交流，我了解到問題的產(chǎn)生原因和可能的解決辦法，例如加強(qiáng)宣傳教育、增加監(jiān)督力度等。此外，我還學(xué)會了如何與不同的人群進(jìn)行有效溝通，以便更好地了解他們的需求和問題，并及時解決。
同時，巡查中還遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但在困難中我也收獲了許多。有一次，遇到了一處圍墻被破壞的情況，這給周邊居民的安全帶來了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。面對這種情況，我迅速與相關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)修復(fù)工作。在解決問題的過程中，我意識到及時反饋和協(xié)調(diào)合作的重要性，只有各方共同努力，才能快速解決問題，確保社區(qū)的安全和和諧。
巡查中最重要的一點(diǎn)是堅(jiān)持原則和規(guī)范。在巡查工作中，我始終堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，做到公正執(zhí)法、依法辦事。我會客觀、公正地評估問題的嚴(yán)重性，并根據(jù)規(guī)章制度做出相應(yīng)的處理措施。在與相關(guān)單位和居民的溝通中，我始終保持中立的態(tài)度，聽取各方的意見和建議，做到公平對待。巡查工作是一項(xiàng)重要的社會治理工作，只有正當(dāng)合理地行使職權(quán)，才能贏得廣大人民群眾的信任與支持。
通過巡查工作，我深刻體會到了巡查的重要性以及自身的責(zé)任和使命。巡查不僅是一種管理方式，更是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)和服務(wù)意識的體現(xiàn)。通過巡查，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保障社會的穩(wěn)定和安全。巡查的過程不僅考驗(yàn)著工作能力、專業(yè)素養(yǎng)，更要求我們具備良好的溝通能力和責(zé)任心。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)，才能更好地履行巡查職責(zé)，為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。
總之，巡查是一項(xiàng)重要的管理工作，需要做好充分的準(zhǔn)備工作，并能從實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在巡查過程中，我們要堅(jiān)持原則和規(guī)范，做到公平公正，為社會的發(fā)展提供有力的支持和服務(wù)。巡查的責(zé)任和使命需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，在實(shí)踐中鍛煉自己，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十
安全生產(chǎn)下半年巡查報(bào)告
切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，開展冬季安全生產(chǎn)大檢查工作，現(xiàn)將檢查工作實(shí)際情況進(jìn)行總結(jié)，大檢查結(jié)果及隱患排除情況如下：
一、檢查時間
2017年7月1日至11月15日
二、檢查范圍
辦公室、實(shí)驗(yàn)室、疫苗、診斷液、物資儲備庫、冷庫、醫(yī)療廢物處置、化學(xué)藥品、儀器設(shè)備、消防、設(shè)施設(shè)備及車輛安全，生物安全應(yīng)急演練，消防安全應(yīng)急演練。
三、具體問題及隱患排除
6月
日檢查情況良好，各科室做到預(yù)先排除各類安全隱患工作。8月
日檢查發(fā)現(xiàn)冷藏庫中有診斷液、疫苗混放情況，未分類擺放。上述隱患于8月
日當(dāng)日，疫病防控科組織人員及時排除。
9月
日全部排除。
9月
日檢查驗(yàn)收了，隱患排除情況，收效良好，各科室保持。
11月
日，消防安全宣傳日，開展了一次安全生產(chǎn)檢查，隱患排除較好，各科室保持。
四、健全巡查機(jī)制
下半年安全生產(chǎn)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題多于，上半年，說明巡查機(jī)制和人員素質(zhì)水平在不斷提高，發(fā)現(xiàn)隱患能力也在提高，發(fā)現(xiàn)隱患于萌芽階段，是小組的首要任務(wù)。
…………………………
2017年11月
日
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十一
為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)值班管理，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題，提高應(yīng)急處置能力，消除各類事故隱患，特制定本制度。
一、公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、安全生產(chǎn)值班時間：副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)為24小時值班制，其它人員為當(dāng)日下午下班到次日早上班夜間值班制。
2、值班人員：由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員由部長、辦公室、安全部、財(cái)務(wù)部、值班司機(jī)等有關(guān)人員組成。
3、值班地點(diǎn)：值班人員必須在各自崗位進(jìn)行值班。
4、值班人員按公司制定的“公司機(jī)關(guān)值班表”的安排，按時到崗值班，并在值班室簽到。
5、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請假，由別人替崗時必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則，嚴(yán)厲處罰。
6、班中要由值領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對分公司進(jìn)行安全生產(chǎn)值班檢查，并將檢查情況認(rèn)真填入值班檢查表中。
7、值班責(zé)任：
a、行政值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理；
b、辦公室值班負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù)；
d、財(cái)務(wù)部值班負(fù)責(zé)本部安全。
8、值班記錄由經(jīng)理辦保存，并整理歸檔。
9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財(cái)務(wù)部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。
二、分公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、 值班時間。分公司領(lǐng)導(dǎo)為24小時值班時從當(dāng)日整8點(diǎn)至次日整8點(diǎn)。
2、 值班人員。分公司每天必須有一名經(jīng)理帶班，成員由安全、生產(chǎn)科各一名，看監(jiān)控接聽電話一人，共4人組成。
3、值班地點(diǎn)。值班人員必須在礦上洞口“安全生產(chǎn)調(diào)度室”。
值班人員按時到崗，并在值班室簽到。
4、值班人員職責(zé)。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經(jīng)理負(fù)責(zé)當(dāng)日安全生產(chǎn)工作中的信息收集（如：入坑人數(shù)、跟班領(lǐng)導(dǎo)下井、安全隱患等情況）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)現(xiàn)安全隱患和突發(fā)事件，及時采取有效措施進(jìn)行處置，如發(fā)現(xiàn)重大問題，立即上報(bào)公司指揮中心或公司值班領(lǐng)導(dǎo)。
5、安全、生產(chǎn)科及監(jiān)控看管人員，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)，做好實(shí)時監(jiān)控、電話接聽、信息傳遞及安全生產(chǎn)中存在的問題。
6、值班人員如果未認(rèn)真履行職責(zé)，按照公司制定的相關(guān)制度進(jìn)行處理。
三、分公司車間安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內(nèi)值班室值班，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。
2、當(dāng)班值班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決本車間當(dāng)班安全生產(chǎn)中存在的問題，掌握生產(chǎn)作業(yè)安全情況，了解現(xiàn)場作業(yè)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施，立即解決處理。
3、如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，危及職工生命時，立即停止作業(yè)，撤離人員，并報(bào)告洞口安全生產(chǎn)調(diào)度室。
4、參與監(jiān)管各班組織召開班前班后會。
5、班中隊(duì)所有作業(yè)場所的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查，每班不小于兩次，并做好當(dāng)班安全生產(chǎn)情況記錄。
6、對當(dāng)班未處理的問題及存在的安全隱患，必須向下班接-班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項(xiàng)。
第一章總則
第一條為加強(qiáng)我區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的安全生產(chǎn)巡查是以鎮(zhèn)（街道辦、管委會）為單位，組織巡查隊(duì)伍依法對管轄區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位的安全生產(chǎn)狀況，以巡回檢查的形式進(jìn)行不間斷、全方位、綜合性的日常監(jiān)督檢查管理制度。
第三條本辦法適用于區(qū)、鎮(zhèn)（街道辦、管委會）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)生產(chǎn)巡查活動。
第四條安全生產(chǎn)巡查應(yīng)堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法與教育引導(dǎo)相結(jié)合原則。
第二章巡查組織
第五條區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱“安監(jiān)局”）負(fù)責(zé)全區(qū)安全生產(chǎn)巡查的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。各鎮(zhèn)府（街道辦、管委會）負(fù)責(zé)各轄區(qū)日常安全生產(chǎn)巡查的`組織實(shí)施。
第六條各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）的安全生產(chǎn)巡查實(shí)行鎮(zhèn)長（主任）負(fù)責(zé)制。安全生產(chǎn)巡查隊(duì)（隊(duì)長應(yīng)由安監(jiān)辦主任或副主任兼任）可根據(jù)實(shí)際情況分成若干個巡查小組，每組由兩人或兩人以上組成，并實(shí)行隊(duì)長、組長負(fù)責(zé)制。
各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）可根據(jù)轄區(qū)企業(yè)分布情況，制定每個巡查小組的巡查區(qū)域范圍和路線，進(jìn)行流動式巡查。
第三章巡查范圍和重點(diǎn)
第七條各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位為安全生產(chǎn)巡查的范圍。
第八條巡查的內(nèi)容：
（一）有無“三合一”現(xiàn)象；
（二）用電、用火是否符合安全規(guī)范，有無違章情況；
（三）安全疏散通道、疏散指標(biāo)標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；
（四）消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整、有效；
（五）易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆措施的落實(shí)情況；
（六）有無違反安全操作規(guī)程，沖、剪、壓、切等機(jī)器設(shè)備有無安全保護(hù)裝置；
（八）有無違章搭建并形成安全隱患；
（九）對有毒有害物質(zhì)有無防護(hù)設(shè)施，勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生是否符合要求；
（十）有無其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。
第九條轄區(qū)內(nèi)的重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用單位，非煤礦山企業(yè)，建筑施工工地，各類人員密集場所，煙花爆竹銷售點(diǎn)等為安全生產(chǎn)巡查的重點(diǎn)。
第四章巡查規(guī)程
第十條上崗準(zhǔn)備
（一）各小組確定當(dāng)日巡查的區(qū)域和路線；
（二）準(zhǔn)備必要的巡查文書；
（三）填寫《出發(fā)登記表》。
第十一條上崗巡查
（一）巡查人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按照當(dāng)日規(guī)定的巡查區(qū)域和路線內(nèi)的單位進(jìn)行巡查，每查一個單位后要填寫一份《安全生產(chǎn)監(jiān)督（現(xiàn)場）檢查記錄》(檢查記錄須有被檢查單位負(fù)責(zé)人簽名)。
（二）巡查人員在巡查中發(fā)現(xiàn)的一般的安全隱患，應(yīng)及時向被檢查的單位指出，并要求當(dāng)場或限期整改；對較大安全隱患應(yīng)當(dāng)立即向隊(duì)長報(bào)告，隊(duì)長不能即時處理的，應(yīng)立即向鎮(zhèn)（街道辦、管委會）分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（三）巡查人員在巡查中可通過攝像或拍照、詢問筆錄、復(fù)印有關(guān)資料等形式收集、保存有關(guān)證據(jù)。（詢問筆錄須有被詢問人簽名。）
（四）巡查人員應(yīng)堅(jiān)持重點(diǎn)巡查和一般巡查相結(jié)合的原則，對重點(diǎn)單位15天要巡查一次，一般單位30天要巡查一次。
第十二條崗后報(bào)告
（一）巡查人員在當(dāng)日巡查完畢后，由組長將掌握的有關(guān)情況及時向隊(duì)長匯報(bào)。
（二）當(dāng)天或第二天巡查前填寫巡查記錄交資料員輸入電腦。
（三）巡查工作應(yīng)每周進(jìn)行一次小結(jié)，每月進(jìn)行一次工作總結(jié)。
第十三條隱患整改與復(fù)查
（一）對下列違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為，巡查人員可要求被查單位當(dāng)場糾正或予以整改并跟蹤督促落實(shí)。
１、違章進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險(xiǎn)物品場所或其他危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域的；
２、違章使用明火作業(yè)或在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
３、將安全出口上鎖、遮擋或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；
４、消防栓、滅火器被遮擋影響使用或者被挪作他用的；
５、用電線路亂拉亂接或使用不符合安全規(guī)定導(dǎo)線、用電開關(guān)殘缺不全的；
６、違反安全操作規(guī)程作業(yè)的；
７、特種作業(yè)人員未持證上崗的；
８、作業(yè)場所不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的；
９、沒有按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品作業(yè)的；
10、其他不符合安全規(guī)定的行為。
（二）對發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患，要及時移交區(qū)有關(guān)部門依法處理；對拒不整改隱患的單位，區(qū)有關(guān)部門要依法強(qiáng)制其整改和作出適當(dāng)?shù)男姓幜P。
（三）建立隱患整改復(fù)查制度
存在隱患單位整改完畢后，巡查人員要及時跟蹤復(fù)查，防止隱患死灰復(fù)燃。復(fù)查時要填寫一份《整改情況復(fù)查意見書》（意見書須有被復(fù)查單位負(fù)責(zé)人簽名）。
第十四條建立巡查報(bào)告制度
（一）定期匯報(bào)制度。各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）安監(jiān)辦應(yīng)在每月3日前將上一月的巡查工作情況向區(qū)安監(jiān)局匯報(bào)。
（二）重大問題及時報(bào)告制度。各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）安監(jiān)辦對巡查中發(fā)現(xiàn)重特大安全事故隱患，應(yīng)立即向區(qū)安監(jiān)局報(bào)告。
第五章巡查人員的組成
第十五條巡查人員由各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）依照區(qū)政府有關(guān)安全生產(chǎn)巡查隊(duì)伍要求配備，可以招聘社會上熟悉安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)的人員從事巡查工作，（也可招聘素質(zhì)好的人員通過培訓(xùn)熟悉巡查業(yè)務(wù)后從事巡查工作）。
第十六條巡查人員必須具備以下條件：
（一）具備一定的政治思想素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)。
（二）掌握相應(yīng)的有關(guān)法律法規(guī)知識，熟悉安全生產(chǎn)管理有關(guān)業(yè)務(wù)知識；
（三）經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格。
第六章巡查人員的職責(zé)與職權(quán)
第十七條巡查人員應(yīng)履行下列職責(zé)：
（一）宣傳和貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
（三）及時報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的各類重大事故隱患；
（四）認(rèn)真做好巡查記錄和正確填寫有關(guān)執(zhí)法文書；
（五）及時搜集、反映轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)情況；
（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第十八條巡查人員有如下職權(quán)：
（一）進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，查閱有關(guān)安全生產(chǎn)資料，并有權(quán)向被查單位的有關(guān)人員了解情況。
（二）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，有權(quán)要求被查單位當(dāng)場予以糾正或者要求生產(chǎn)經(jīng)營單位予以整改，并有權(quán)通過攝像或拍照、制作詢問筆錄等進(jìn)行取證。
（三）對檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的，應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾皡^(qū)安全監(jiān)督管理部門
第七章管理和監(jiān)督
第十九條巡查人員要持證上崗，在巡查時須統(tǒng)一佩戴安全生產(chǎn)巡查證。
第二十條巡查人員實(shí)行檢查區(qū)域輪換制度，原則上每年調(diào)換一次巡查區(qū)域。
第二十一條巡查人員要恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)。巡查人員玩忽職守，沒能及時報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的較大事故隱患而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，將按有關(guān)規(guī)定追究其有關(guān)責(zé)任。
第二十二條巡查人員在巡查中有違法亂紀(jì)行為的，將視其輕重予以相應(yīng)的處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
第二十三條巡查人員要自覺接受社會監(jiān)督。各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）安監(jiān)辦應(yīng)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，由社會公眾對巡查人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)情況。
第二十四條區(qū)安監(jiān)局要定期或不定期對各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）的巡查工作情況進(jìn)行督查。
第二十五條區(qū)安委會將安全生產(chǎn)巡查工作納入年度考核范圍，各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）實(shí)施巡查工作的實(shí)績，將作為年度考核的重要內(nèi)容。
第八章附則
第二十六條本辦法由區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十二
近年來，隨著各類事件的頻繁發(fā)生，提升社會治安水平已成為人們的共同愿望。而巡查是一種常規(guī)的防范措施，貫穿于各行各業(yè)，在安保、環(huán)境衛(wèi)生等方面發(fā)揮著重要作用。作為一名企業(yè)安保人員，我有幸擔(dān)任巡查員，在日常工作中積累了一些心得體會。
首先，巡查工作需要持之以恒的刻苦態(tài)度。正如《紅樓夢》所言“錢拿得花，功夫拿得心”，任何安全防范措施都需要堅(jiān)持不懈的工作才能生效。巡查工作是一個細(xì)致、耗費(fèi)極大體力的活動，持之以恒則能夠在工作中發(fā)現(xiàn)、甄別各種不安全的因素，并及時處理。
其次，巡查工作還需要注意細(xì)節(jié)與情況判斷能力。在巡查時需要時刻關(guān)注周圍環(huán)境，掌握每一個細(xì)節(jié)。比如，在商場中巡查安全時最易忽視的便是擺放貨品、購物秩序等問題。因此，需要我們在巡查時同時注意商品陳列情況，及時向相關(guān)部門提出改進(jìn)的建議;還需要及時辨別疑似違規(guī)的顧客群體，確保商場安全，維護(hù)顧客權(quán)益。
此外，巡查工作也是一項(xiàng)綜合性的工作。在巡查中，我們不僅要與其他部門協(xié)調(diào)配合，處理各類不安問題。更重要的是在維護(hù)安全的同時，要注重宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)員工的安全意識。只有在全員的安全意識上下功夫，才能真正的保障安全工作的高效開展。
最后，巡查工作中需要保持不斷的自我學(xué)習(xí)和提升。防范工作難度越來越大，各種犯罪手法層出不窮，因此需要我們時刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，了解最新的防范方法和技巧，在工作中不斷提升自己的能力。
綜上所述，巡查工作雖然是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，但其卻是企業(yè)安全工作的首要工作之一。只有不斷提升自身的安全意識，掌握一定的綜合素質(zhì)，才能做到“預(yù)防機(jī)制，不留后患”。在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升，為打造更好的企業(yè)安保工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十三
六榕街道出租屋安全管理日常巡查制度
為加強(qiáng)出租屋和流動人員的管理，規(guī)范租賃秩序，維護(hù)本地區(qū)的安全穩(wěn)定，根據(jù)《廣州市房屋租賃管理規(guī)定》（市政府第2號令）和《廣州市街（鎮(zhèn)）出租屋管理服務(wù)中心工作職責(zé)（試行）》（穗出租屋[2015]6號）等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
一、巡查范圍
凡在本街轄內(nèi)暫住或工作的非本市戶籍人員和以營利為目的供他人租用的出租房屋。
二、巡查內(nèi)容
（一）消防情況
3、是否按建筑面積每50平方米配備滅火器1個，并保持其性能良好；
5、是否亂拉亂接電線和電器設(shè)備（包括電線沒有穿管保護(hù)或在屋內(nèi)使用電爐煮東西等）；
6、是否使用可燃材料進(jìn)行間墻；
7、廚房是否單獨(dú)設(shè)置；
8、租住人的人均居住面積是否不少于3平方米（居住面積是指住人居室的面積）；
9、房間內(nèi)是否設(shè)置住人閣樓或3層以上床位；
10、超過6層的出租屋是否設(shè)置室內(nèi)消防栓或消防卷盤；
12、未設(shè)首層直通樓頂天面的樓梯或通道，樓梯寬度不足1米的樓房，是否按人均居住面積不小于6平方米控制居住人數(shù)，且每層最多不超過20人。
（二）結(jié)構(gòu)安全情況
1、是否經(jīng)房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為“嚴(yán)重?fù)p壞房”或“危房”；
2、是否已發(fā)布房屋拆遷公告，需要拆遷的房屋；
3、房屋建造年代磚木及簡易結(jié)構(gòu)至今已超過30年、混合結(jié)構(gòu)已超過40年、其它結(jié)構(gòu)超過設(shè)計(jì)使用年限的，或房屋遭受不可抗力、自然災(zāi)害或火災(zāi)事故的要向房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)申請房屋安全鑒定，經(jīng)鑒定屬危險(xiǎn)房屋的，不得出租。
（三）產(chǎn)權(quán)情況
2、是否被司法機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)依法裁定、決定查封或者以其它形式限制房地產(chǎn)權(quán)利；
3、共有房屋是否取得其他共有人書面同意出租；
4、權(quán)屬是否有爭議。
（四）違法建設(shè)情況
2、是否有拆改房屋主體結(jié)構(gòu)和明顯加大房屋使用荷載的情況，或擅自改變房屋規(guī)劃使用性質(zhì)。
（五）治安情況
1、出租人是否將房屋出租給無身份證明的人員居??；
2、租住人員是否有正當(dāng)職業(yè)，非本市流動人員是否辦理了ic卡暫住證；
3、出租屋是否存在吸毒販毒、賣淫嫖娼、“黑診所”、“黑網(wǎng)吧”以及其它治安隱患；
4、出租屋內(nèi)是否有涉嫌其它違法犯罪行為。
（六）生產(chǎn)經(jīng)營情況
承租人有無利用出租屋進(jìn)行非法生產(chǎn)經(jīng)營等活動，商鋪、工廠是否辦理工商營業(yè)執(zhí)照，取得合法生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
（七）繳納稅費(fèi)情況
出租人、承租人是否按規(guī)定依時繳納出租屋綜合稅、使用流動人員調(diào)配費(fèi)（向用工單位收取）、治安聯(lián)防費(fèi)。
（八）計(jì)劃生育情況
承租人有無違反計(jì)劃生育政策，已婚育齡婦女是否辦理計(jì)生手續(xù)，取得《計(jì)生證》。
（九）信息采集情況
1、出租人是否及時將流動人員信息登記在《交換冊》上，是否定期與屋主交換《交換冊》，每半月一次與中介、物業(yè)管理公司交換出租屋及流動人員動態(tài)信息。
2、非本市流動人員是否按規(guī)定登記《廣州市流動人員信息登記表》等相關(guān)資料。
（十）登記備案情況
出租人是否按規(guī)定辦理房屋租賃登記備案。
（十一）衛(wèi)生防疫等其它情況
出租屋內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況如何，是否有傳染病疫情等情況。
（十二）履行責(zé)任情況
出租人、承租人是否簽定《治安責(zé)任書》、《計(jì)生責(zé)任書》，并履行相關(guān)責(zé)任。
三、組織實(shí)施
出租屋管理服務(wù)站(站長由社區(qū)民-警擔(dān)任)在出管中心的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)居委會的協(xié)助下，組織實(shí)施對出租屋日常管理的巡查工作。落實(shí)出租屋管-理-員責(zé)任制，對轄區(qū)內(nèi)出租屋實(shí)行分片包干、責(zé)任到人，做好出租屋的安全管理。
四、反饋告知
（一）出租屋存在違反消防和治安管理規(guī)定的，以及流動人員不辦理ic卡暫住證的，向公安機(jī)關(guān)告知，落實(shí)整改并依法處理。
（二）違反計(jì)劃生育管理規(guī)定的，向居委會或計(jì)劃生育行政主管部門告知，落實(shí)整改并依法處理。
（三）利用出租屋進(jìn)行無照經(jīng)營、違法生產(chǎn)的，向工商和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門告知，落實(shí)整改并依法處理。
（四）出租屋的結(jié)構(gòu)安全或產(chǎn)權(quán)存在問題，向房管部門告知，落實(shí)整改并依法處理。
（五）出租人不按時繳納稅款的，向稅務(wù)行政主管部門告知并依法處理。
（六）出租屋出現(xiàn)違法建設(shè)或擅自改變房屋使用性質(zhì)的，向規(guī)劃行政主管部門或城市管理綜合執(zhí)法部門告知，落實(shí)整改并依法處理。
（七）出租屋及周邊環(huán)境衛(wèi)生、疫情等方面的問題，向環(huán)衛(wèi)或衛(wèi)生行政主管部門告知，落實(shí)整改并實(shí)施有效防預(yù)。
五、出租屋類別
（一）有下列情況之一的屬重點(diǎn)戶（c類）：
1、出租屋消防不合格、結(jié)構(gòu)不安全或?qū)儆谶`法建設(shè)；
3、出租屋內(nèi)存在其它治安或安全隱患；
4、承租人涉嫌有違法犯罪行為；
5、流動人員未辦理ic卡暫住證。
（二）有下列情況之一的屬一般戶（b類）：
1、出租屋用于發(fā)廊、加工廠、倉庫等，易出現(xiàn)安全隱患的場所；
2、房屋出租未得到共有出租人的書面認(rèn)同；
3、出租人拖欠繳納出租屋綜合稅，或未辦理租賃備案以及合同到期未辦理續(xù)期手續(xù)的；
4、承租人無固定職業(yè)，經(jīng)濟(jì)來源不明，出租人、承租人未簽訂《治安責(zé)任書》、《計(jì)生責(zé)任書》等。
（三）以下條件均符合的屬放心戶（a類）：
1、出租屋各項(xiàng)指標(biāo)均符合出租條件，產(chǎn)權(quán)清晰、消防合格、結(jié)構(gòu)安全、不是違法建設(shè)；
2、業(yè)主按要求辦理了租賃備案、簽訂了責(zé)任書，按時繳稅。
3、承租人有正當(dāng)職業(yè)、有合法經(jīng)濟(jì)來源，遵紀(jì)守法，證件齊全。
六、巡查要求
1、出租屋管-理-員上門巡查要統(tǒng)一著工作服，佩帶工作證，著裝要整齊。做到依法文明登記檢查，不得假公濟(jì)私，向被檢查登記人員索取財(cái)物或金錢。
2、巡查方式實(shí)行走街串巷和上門檢查相結(jié)合,可錯開上下班時間,利用晚上和休息時間上門檢查。對重點(diǎn)戶至少每周上門檢查1次，對一般戶每半月上門檢查1次，對放心戶每月上門檢查1次，對流動人員集中居住的工棚工地等場所每月檢查2次以上。如租住人員發(fā)生變更要在二十四小時內(nèi)上門采集租住人員信息。
3、在巡查中要耐心向出租人及流動人員宣傳有關(guān)法律法規(guī)，講解相關(guān)知識，教育、勸說不符合管理規(guī)定的出租屋業(yè)主及租住人主動配合整改，能現(xiàn)場整改的立即現(xiàn)場整改。不能現(xiàn)場整改的，要向出租人或承租人發(fā)出整改告知書，責(zé)令其限期整改或辦理相關(guān)手續(xù)。檢查中發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重的安全隱患和問題要及時向出管中心及有關(guān)職能部門匯報(bào)。
4、上門巡查要攜帶好《出租屋安全巡查記錄本》、房屋“棟”、“套”表以及人員信息登記表、交換冊等資料。認(rèn)真做好出租屋及流動人員的信息采集工作，掌握轄區(qū)內(nèi)出租屋及流動人員動態(tài)，如實(shí)記錄出租屋巡查情況。督促屋主納稅、辦理租賃備案、簽訂有關(guān)責(zé)任書，流動人員辦理ic卡暫住證，對無正當(dāng)職業(yè)或形跡可疑人員要重點(diǎn)防控。
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》（粵府〔2004〕122號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)村級安全生產(chǎn)巡查員管理工作，適用本規(guī)定。
第三條? 村（居）委會應(yīng)根據(jù)本村（社區(qū)）的實(shí)際情況和工作需要配備兼職的村（居）委會安全生產(chǎn)巡查員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)巡查工作。
第四條 村級安全生產(chǎn)巡查員應(yīng)具備以下條件：
（一）熟悉安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識；
（二）具有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感；
（三）須經(jīng)縣級安監(jiān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格；
（四）能勝任安全生產(chǎn)巡查工作。
第五條 村級安全生產(chǎn)巡查員由村（居）委會推薦，鎮(zhèn)級安監(jiān)部門審查，鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）同意并聘任，報(bào)縣級安監(jiān)部門備案。
鎮(zhèn)級安監(jiān)部門具體負(fù)責(zé)村級安全生產(chǎn)巡查員的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第六條 村級安全生產(chǎn)巡查員的職責(zé)：
（一）宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）制訂本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，建立安全生產(chǎn)管理臺帳；
（四）每月向鎮(zhèn)級安監(jiān)部門匯報(bào)安全生產(chǎn)巡查工作情況；
（五）其他安全生產(chǎn)巡查工作。
第七條 鎮(zhèn)級安監(jiān)部門每季度對村級安全生產(chǎn)巡查員的工作情況進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）和縣級安監(jiān)部門備案。
村級安全生產(chǎn)巡查員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)由市安監(jiān)部門制訂。
第八條 村級安全生產(chǎn)巡查員的報(bào)酬及發(fā)放方式。
（二）村級安全生產(chǎn)巡查員的補(bǔ)助發(fā)放方式：每月固定發(fā)放定額補(bǔ)助的70%，剩余30%與季度績效考核掛鉤。季度考核合格的，季度績效考核補(bǔ)助部分全額發(fā)放；季度考核不合格的，季度績效考核補(bǔ)助部分全額扣除。
第九條 村級安全生產(chǎn)巡查員季度績效考核一年內(nèi)兩次不合格的，或?qū)Ρ据爡^(qū)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)違法活動、重大安全生產(chǎn)事故隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)、報(bào)告的，或有其他嚴(yán)重失職行為的，由鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）解聘，并建議縣級安監(jiān)部門撤銷其安全生產(chǎn)巡查員資格。
村級安全生產(chǎn)巡查員履行職責(zé)時違法違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定處理。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
早上好!
我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨政班子、全院教職員工對衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)及各位專家蒞臨我院進(jìn)行大型醫(yī)院巡查督導(dǎo)表示熱烈歡迎。
一、醫(yī)院基本情況
我院是國家衛(wèi)生部、教育部直屬現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院，始建于1938年，其前身為國立西北聯(lián)合大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，是從北平大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(現(xiàn)北京大學(xué)第一醫(yī)院)演變而來，是西北地區(qū)成立最早的醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。
1956年和1985年,先后從我院主體分離出第一附屬醫(yī)院和附屬口腔醫(yī)院。
醫(yī)院集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健功能為一體，在70年的發(fā)展中，為國家醫(yī)學(xué)發(fā)展和人民醫(yī)療健康做出了卓越貢獻(xiàn)。
1994年被衛(wèi)生部評為首批三級甲等醫(yī)院，1995年被人事部、衛(wèi)生部評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體，20xx年醫(yī)院再次榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”，再次被評為“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位”，連續(xù)多年被評為陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位，我院手術(shù)室榮獲衛(wèi)生部、全國總工會“巾幗文明崗”稱號。
榮膺“陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展杰出成就獎”(社會評價)，獲“西安市文明單位”稱號。
醫(yī)院現(xiàn)有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367人，離退休職工655人。
教職工中副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員400名，博士生導(dǎo)師35名，60名教授享受國務(wù)院和陜西省特殊專家津貼。
近200名專家分別擔(dān)任全國和省級醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)會的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100余名專家擔(dān)任全國專業(yè)雜志的主編、副主編或編委。
醫(yī)院在院學(xué)生800余人(5年制、7年制學(xué)生，碩士生、博士生、博士后)。
醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全，有18個臨床學(xué)科系，有博士后流動站1個，博士學(xué)位授予點(diǎn)19個，碩士學(xué)位授予點(diǎn)覆蓋全部臨床、醫(yī)技科室。
泌尿外科為國家重點(diǎn)學(xué)科，皮膚科為國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科，中醫(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，陜西省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科5個(骨外科、普通外科、呼吸內(nèi)科、耳鼻喉咽科、血液內(nèi)科)，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?個(皮膚科、消化內(nèi)科、眼科、泌尿外科、麻醉科)，陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(胃腸動力疾病實(shí)驗(yàn)室)，陜西省質(zhì)量控制中心4個(耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷)。
婦科腔鏡訓(xùn)練室已經(jīng)高分通過衛(wèi)生部婦科腔鏡訓(xùn)練基地評審。
衛(wèi)生廳批準(zhǔn)床位1650張，年門急診量超過100萬人次，年收治住院病人4萬余人次。
醫(yī)院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統(tǒng)、128排螺旋ct、ect、c臂數(shù)字減影機(jī)、多臺彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動生化分析儀、10多套纖維腔鏡設(shè)備、數(shù)十臺麻醉機(jī)及呼吸機(jī)等高精尖設(shè)備等大型儀器設(shè)備，設(shè)備總值22434萬元。
開展大型醫(yī)院巡查工作是適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強(qiáng)化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強(qiáng)對公立醫(yī)院的監(jiān)督制約、維護(hù)公立醫(yī)院公益性、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。
我院按照衛(wèi)生部《大型醫(yī)院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點(diǎn)。
嚴(yán)格按照衛(wèi)生部的要求，進(jìn)一步確定醫(yī)院功能定位、堅(jiān)持正確的辦院方向，加強(qiáng)履行公共服務(wù)職能，無條件完成政府指令性任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療管理，改善醫(yī)院服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，加強(qiáng)人力資源管理和調(diào)動職工積極性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，彰顯大型綜合醫(yī)院帶頭示范作用。
二、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展
衛(wèi)生部直屬醫(yī)院必須嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生管理法律法規(guī)，支持國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在公立醫(yī)院職能上必須將公益性放在首位，切實(shí)維護(hù)人民群眾的身體健康。
我們制定了醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過職工代表大會討論通過，成為醫(yī)院各項(xiàng)工作的指南。
每年的行政工作要點(diǎn)緊緊圍繞該規(guī)劃和國家的醫(yī)改政策制定。
堅(jiān)持生命至上、質(zhì)量第一的辦院理念，創(chuàng)建和諧校園、和諧醫(yī)院。
堅(jiān)決執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)附屬醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》文件規(guī)定，黨政聯(lián)席會是醫(yī)院的最高決策機(jī)構(gòu)，是集體領(lǐng)導(dǎo)的載體，負(fù)責(zé)對醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行集體決策。
院長辦公會議是醫(yī)院的日常決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)醫(yī)院日常經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策，負(fù)責(zé)制定重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)具體的實(shí)施辦法。
院長辦公會議的決策機(jī)制是民主集中制。
為了規(guī)范醫(yī)院辦事流程，我們組織編寫了《醫(yī)院流程管理手冊》，下發(fā)全院執(zhí)行。
“985”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個重點(diǎn)學(xué)科及擬重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科由我院教授負(fù)責(zé)，占據(jù)了應(yīng)有的份額。
截止目前，泌尿外科、皮膚科(培育)獲國家重點(diǎn)學(xué)科，實(shí)現(xiàn)了我院國家級重點(diǎn)學(xué)科“零”的突破。
血液科、耳鼻喉科新增為陜西省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，麻醉科新增為陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?。
至此，我院陜西省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室)累計(jì)8個，總數(shù)名列全省各醫(yī)療單位之首。
為了能充分調(diào)動廣大科技人員的積極性，制定了《醫(yī)院sci文章發(fā)表配套科研經(jīng)費(fèi)實(shí)施辦法(暫行)》、《重大科研方向資助計(jì)劃實(shí)施辦法》、《醫(yī)院與醫(yī)學(xué)院合作開展科學(xué)研究及學(xué)科建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》等系列鼓勵辦法。
我院投資300余萬元建設(shè)的科研實(shí)驗(yàn)中心于20xx年2月正式運(yùn)行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進(jìn)展，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，也為我院的科研人才引進(jìn)增添了亮點(diǎn)。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
xx中院下轄xx個基層法院，全市法院干警共計(jì)xxxx人，其中一線辦案法官xxx人，連續(xù)三年受理案件達(dá)到xx萬起左右，案多人少矛盾相對突出。
我院于20xx年正式展開司法巡查及審務(wù)督察工作，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、開展司法巡查、審務(wù)督察工作基本情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)構(gòu)。
堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力量是完成兩項(xiàng)工作的可靠保證。
為加強(qiáng)對司法巡查和審務(wù)督察工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了司法巡查、審務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)小組。
在開展司法巡查前，巡查小組均專門組織集中學(xué)習(xí)，就巡查的方式、要求和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行明確，熟悉司法巡查工作程序。
審務(wù)督察工作中，全市法院共配備xx名專職審務(wù)督察員，做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有措施、有責(zé)任，確保了該項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(二)結(jié)合干警實(shí)際，抓好工作措施到位。
xx中院于2xxx年開展司法巡查工作至今，已經(jīng)開展x次司法巡查工作，實(shí)現(xiàn)了對全市xx個基層法院全部巡查一遍的目標(biāo)任務(wù)。
工作中主要采取以下內(nèi)容：一是向被巡查法院同級黨委和法院黨組通報(bào)巡查情況;
二是對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行民主測評;
三是聽取被巡查法院工作匯報(bào)和紀(jì)檢、政工、審判管理專項(xiàng)匯報(bào);
四是受理干警和人民群眾的舉報(bào);
五是與班子成員個別談話;
六是走訪當(dāng)?shù)厝舜?、政協(xié)、紀(jì)委、政法委和檢察機(jī)關(guān)，并隨機(jī)抽取部分干警進(jìn)行座談;
七是開展審務(wù)督察;
八是查閱材料并隨機(jī)抽取案件卷宗進(jìn)行評查;
九是帶案巡查。
(三)注重思維創(chuàng)新，抓好巡查督察工作。
在開展兩項(xiàng)工作中，我們著重抓好三個方面工作。
一是定期組織司法巡查。
四年來，我們堅(jiān)持利用下半年一個時間階段，對部分縣區(qū)法院進(jìn)行定期司法巡查，形成工作機(jī)制，著眼解決共性問題。
二是根據(jù)問題隨機(jī)抓督察。
在審務(wù)督察中，我們注重時機(jī)的選擇，有針對性的開展好這項(xiàng)工作，特別是在崗位調(diào)整、大項(xiàng)活動結(jié)束后等時機(jī)展開督察。
對存在問題相對突出的基層法院，由中院對其紀(jì)檢組長進(jìn)行約談。
三是重大活動、重要環(huán)節(jié)跟上檢查。
今年對中院機(jī)關(guān)開展督察3次，對縣區(qū)法院已經(jīng)全部完成二次督察工作。
對人民群眾關(guān)切的對外委托、拍賣等司法業(yè)務(wù)，紀(jì)檢組監(jiān)察室堅(jiān)持臨場監(jiān)督，得到案件當(dāng)事人的肯定和好評。
(四)圍繞工作任務(wù)，司法巡查工作取得初步成效。
通過近年來開展兩項(xiàng)工作，全市法院隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)。
一是干警作風(fēng)紀(jì)律得到明顯改觀。
通過對比往年舉報(bào)投訴數(shù)據(jù)，反映干警作風(fēng)紀(jì)律方面的問題同比有所下降。
二是法官隊(duì)伍形象進(jìn)一步提升。
通過不間斷的明察暗訪，干警的自我約束和管控能力得到強(qiáng)化，做到事事處處不忘加強(qiáng)自身修養(yǎng)，切實(shí)維護(hù)人民法院和法官隊(duì)伍的良好形象。
三是群眾評價趨向正面。
通過巡查、督察工作，人民群眾切身體會到了法院干警作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變，地方黨委、人大等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解到法院系統(tǒng)抓黨風(fēng)、抓廉潔、抓作風(fēng)的實(shí)際舉措，得到了認(rèn)同和肯定。
二、當(dāng)前司法巡查及審務(wù)督察工存在的問題
肯定成績的同時，問題同樣不可忽視。
當(dāng)前，存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認(rèn)識不到位。
個別基層法院領(lǐng)導(dǎo)及干警沒有從根本上認(rèn)識到開展司法巡查、審務(wù)督察工作對法院整體建設(shè)的積極影響，對于被巡查、督察在思想還有一些抵觸情緒。
二是機(jī)構(gòu)人員不到位。
雖然成立了司法巡查、審務(wù)督察機(jī)構(gòu)，但受人員編制等影響，人員也是身兼數(shù)職，存在分身乏術(shù)的現(xiàn)象。
三是力度效果不到位。
在實(shí)際工作中也存在巡查放不開手腳、問題輕描淡寫等問題。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十六
一、安監(jiān)所實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)每天帶班和干部輪流值班。
二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。
三、安監(jiān)所帶班領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行值班考勤。值班人員不得擅自離崗。
四、若發(fā)現(xiàn)值班人員擅自離崗以及因失職造成重大工作損失的，要按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)班人員失職的責(zé)任。
五、各生產(chǎn)經(jīng)營單位也要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全管理人員值班制度。
六、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大危險(xiǎn)源要重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí)專人24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，以防止事故發(fā)生。
七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應(yīng)立即向鄉(xiāng)安監(jiān)所報(bào)告。
八、鄉(xiāng)安監(jiān)所 24小時值班電話 : 4631118。
一、值班室是安全生產(chǎn)值班報(bào)警和救助的主要場所，必須保證全天24小時值班電話：85930057、85931059、13959972139，傳真電話：85930058，負(fù)責(zé)人：郭德明。
二、值班員在值班期間要及時處理，接待與保衛(wèi)處業(yè)務(wù)有關(guān)的一切事宜，并認(rèn)真做好值班記錄。
三、值班人員要提前10分鐘到崗，了解有關(guān)情況，當(dāng)班結(jié)束后，要認(rèn)真向下一班做好交待工作。交接-班人員必須按規(guī)定檢查報(bào)警器、監(jiān)視器和通訊設(shè)備，交接清上班值班的情況和發(fā)生的問題，并在值班記錄本上相互簽名認(rèn)可。如果不能交代清楚，在誰的值班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題（案件）就由誰負(fù)完全責(zé)任。
四、值班員對安全生產(chǎn)各類案、事件要認(rèn)真對待，做到文明禮貌。能處理的自己及時處理，該移交的做好移交工作，不得推諉，扯皮。
五、接到報(bào)警后需要出現(xiàn)場的，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場。
六、值班員要嚴(yán)格請示報(bào)告制度，遇到重大問題要及時報(bào)告。
七、值班員當(dāng)班時間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，對責(zé)任
區(qū)域經(jīng)常進(jìn)行巡查和記錄；負(fù)責(zé)報(bào)告和處理當(dāng)班期間發(fā)生的各類事件、案件，遇重大情況及時進(jìn)行匯報(bào)，不得做與值班無關(guān)的事。
八、值班員要保管好室內(nèi)物品，保持值班室整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
九、值班員要保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，不得長時間占用值班電話談私事。
十、值班員在當(dāng)班時間不許喝酒。
二、值班人員不得將與本公司無關(guān)的人員、車輛帶入或留在公司內(nèi)。
三、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)并做好防范意外情況的準(zhǔn)備，熟悉消防器材的擺放、使用方法，一旦發(fā)生火災(zāi)，及時果斷處理。
四、值班人員應(yīng)恪守職責(zé)，遵守有關(guān)安全管理規(guī)定和制度，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況，值班人員應(yīng)及時報(bào)告和處理。
五、夜間值班人員必須等白班值班人接-班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。
一、值班范圍
每個施工工地都必須建立安全生產(chǎn)值班制度，公司、項(xiàng)目經(jīng)理部也要相應(yīng)建立安全生產(chǎn)值班制度。
二、值班的人員和時間:
1.公司、項(xiàng)目經(jīng)理部的`行政、生產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人均應(yīng)分級輪流承擔(dān)本單位的安全生產(chǎn)值班任務(wù)。
2. 按每月排好順序輪流值班。
3. 遇有特殊任務(wù), 日夜兩班或加班作業(yè)時, 應(yīng)加派值班, 保證每班都有值班員。
三、安全生產(chǎn)值班員的職責(zé)
1. 在值班期間, 負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作, 參加有關(guān)的安全會議及活動, 對其管轄范圍內(nèi)發(fā)生的傷亡事故負(fù)有責(zé)任。
2. 組織工地安全生產(chǎn)活動。通過各種會議, 利用多種形勢, 傳達(dá)貫徹上級指示和要求; 宣傳安全方針、規(guī)章, 表揚(yáng)好人好事, 使工地有一個濃厚的安全生產(chǎn)氣氛。
3. 經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。對本單位新進(jìn)廠的職工進(jìn)行安全教育，督促檢查本單位進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育, 積極參加并檢查本單位的周一安全活動, 不斷提高教育的質(zhì)量。
4. 組織安全生產(chǎn)檢查, 對工地經(jīng)常進(jìn)行安全檢查, 著重檢查施工現(xiàn)場的安全設(shè)施是否合格, 檢查高層建筑施工的安全措施是否落實(shí), 檢查“三寶” (安全帽、安全帶、安全網(wǎng))使用是否認(rèn)真, 檢查“四口”(通道口、空洞口、樓梯口、電梯井口), 以及陽臺、樓板、屋面等臨邊的防護(hù)是否完善, 檢查施工現(xiàn)場臨電（線路、電箱、電氣、電動工具）是否完好無損；檢查現(xiàn)場布置和物資堆放是否安全, 檢查施工人員是否遵章守紀(jì)；檢查職工是否違章作業(yè), 對檢查出的問題認(rèn)真組織整改, 并嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律。
5. 對值班管轄范圍內(nèi)發(fā)生的因工傷亡及重大未遂事故負(fù)有一定責(zé)任。要認(rèn)真參加事故處理, 本著“三不放過”的原則, 以實(shí)例教育職工, 采取可靠防護(hù)措施, 預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
6. 經(jīng)常聽取意見, 針對值班期間的安全生產(chǎn)實(shí)際情況, 及時向單位負(fù)責(zé)人反映情況, 并提出積極建議, 改進(jìn)安全管理工作。
7. 公司、項(xiàng)目經(jīng)理部值班員要及時了解基層發(fā)生的重大情況, 及時幫助解決基層解決不了的問題, 及時向上級反映基層的情況。
8. 認(rèn)真填寫好安全值班記錄。
四、搞好交接-班
每個安全值班員要認(rèn)真搞好交接-班, 移交時必須做到:
1. 將本班所做的工作及需要繼續(xù)解決的問題, 認(rèn)真向下一班交代清楚。
2. 凡屬于安全值班范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作, 沒有做到而發(fā)生的事故, 由當(dāng)班值班員負(fù)責(zé), 如屬于上一值班員移交卻沒有移交的問題, 并由此而發(fā)生的事故, 則由上班值班員負(fù)責(zé)。
3. 按時交接, 安全值班記錄齊全。
五、安全值班員的職責(zé)
1. 安全值班員在值班期內(nèi), 及時掌握安全生產(chǎn)情況, 對違章冒險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)于制止, 對不聽勸告的違章者提出經(jīng)濟(jì)處罰意見，必要時有權(quán)決定罰款和暫停生產(chǎn), 并迅速向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2. 有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令, 并立即向主管安全的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3. 凡進(jìn)入現(xiàn)場的人員, 在安全生產(chǎn)的問題上, 都必須聽從安全員的意見和指揮。
4. 公司主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和檢查基層安全值班員的工作。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十七
20xx年度隴縣河道管理先進(jìn)集體申報(bào)材料今年，我縣河道管理工作，在水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市、縣主管部門的關(guān)懷支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“中央一號文件”和全國水利工作會議精神為契機(jī)，以黨的十七屆六中全會精神為指針，以整治河道“五亂”行為、保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全、營造河道兩岸人水和諧的人居環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本目的。
強(qiáng)化監(jiān)督職能，規(guī)范采砂秩序，采取邊宣傳、邊整頓、邊清理的辦法，使我縣河道采砂及管理工作逐步走上規(guī)范化、法制化軌道，發(fā)揮了應(yīng)有的社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)效益，圓滿完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
為進(jìn)一步加強(qiáng)河道采砂管理，保障河道防洪安全，根據(jù)《陜西省河道采砂管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)了河道采砂管理責(zé)任制。
按照管理權(quán)限，逐河流、河段落實(shí)了行政首長責(zé)任制和具體責(zé)任人負(fù)責(zé)制。
加強(qiáng)巡查監(jiān)督，城區(qū)河段一周一次檢查，重點(diǎn)河段一周兩至三次檢查，加大對河道管理力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，清除了河道行洪的障礙，確保了河道行洪安全。
二、深入開展水法規(guī)宣傳，提高全民水法制意識為了樹立全民水法制意識，提高全民水法制文明水平，做到依法治河。
我們把《水法》、《防洪法》、《河道管理?xiàng)l例》、《行政許可法》、《陜西省河道采砂管理辦法》等法律、法規(guī)作為宣傳教育的主要內(nèi)容，在城區(qū)街道設(shè)立宣傳點(diǎn)15場次，懸掛宣傳橫幅16條次，組織宣傳車下鄉(xiāng)巡回宣傳6天12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在電視臺播放了“人、水、法”電視系列劇，播放宣傳口號300多條次，制作采砂禁令標(biāo)志26處，刷寫大幅標(biāo)語30幅，張貼標(biāo)語1000多條，再次印發(fā)放縣政府《隴縣河道管理實(shí)施辦法》60份。
同時以河道管理案例為教材年內(nèi)對今年采砂承包人進(jìn)行了兩期集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正從思想上對各類違法行為進(jìn)行現(xiàn)身說法的整頓教育，解答群眾提出的問題咨詢60次。
宣傳引導(dǎo)群眾一切按水法規(guī)辦事，提高全民遵紀(jì)守法的自覺性。
三、堅(jiān)持采砂許可制度，規(guī)范河道管理秩序
按照國家的有關(guān)法律法規(guī)依法對河道管理范圍內(nèi)的砂石、土料等國家資源實(shí)施管理，任何進(jìn)入河道管理范圍內(nèi)進(jìn)行采砂等作業(yè)的單位和個人，首先必須自覺履行河道采砂許可審批程序。
20xx年，我們將千河、北河等主要河流按地域
特征及砂石儲量情況劃分成便于管理的承包段在縣電視臺公告，進(jìn)行公開競爭承包，各采砂申請單位和個人分別提交了開采計(jì)劃申請，我隊(duì)嚴(yán)格按河道采砂、防洪等規(guī)定要求審核，報(bào)水利局批準(zhǔn)。
對兩戶以上申請承包同一采砂標(biāo)段的，由水利局、縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局、公證處、檢察院參加進(jìn)行組織公開竟賣，中買人為該標(biāo)段采砂承包人。
經(jīng)過公開競爭，確定出河道采砂管理承包戶22戶，機(jī)械采沙場15戶，零星采砂7戶，全年共征收河道砂石資源費(fèi)30.9萬元。
對涉河采砂和建設(shè)單位進(jìn)行防汛安全法律知識培訓(xùn)，加強(qiáng)汛期河道巡查。
對于存在安全隱患的采砂場和建設(shè)單位下發(fā)了整改通知，監(jiān)督整改，及時消除了安全隱患，保證了河道防汛及人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
四、加大水政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處河道違法案件
今年對我們河道管理工作來說仍是充滿挑戰(zhàn)的一年，由于重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目在河道大量取砂，和個別砂場的亂挖亂采，導(dǎo)致河床下切，加之今年汛情頻發(fā)河道安全管理任務(wù)倍增，而且群眾上訪事件時有發(fā)生，針對存在的問題，我們加大巡查力度，及時制止河道“五亂”等違法行為。
道進(jìn)行安全檢查。
6.12萬多立方米，清運(yùn)河道垃圾10處3000多立方米，清除河道管理范圍內(nèi)堆放的砂石棄料47000多立方米，年內(nèi)受理河道采砂及審查河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目行政許可申請30件。
在汛期來臨之前對各采砂場主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及采砂場點(diǎn)下發(fā)了《關(guān)于汛期禁止采砂的通知》，并要求各采砂(點(diǎn))場制作《汛期河道安全警示》張貼在醒目地方和砂場汛期加強(qiáng)值班。
水利局長在電視臺作了“加強(qiáng)汛期河道采砂管理、確保河道安全渡汛”的電視講話。
進(jìn)入主汛期前聯(lián)合公安局、教育體育局向全縣近4萬名中小學(xué)校及幼兒園學(xué)生印發(fā)了《河道安全防汛警示卡》。
加強(qiáng)汛期河道巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的采砂場和建設(shè)單位下發(fā)了整改通知，監(jiān)督整改，及時消除了安全隱患，保證了河道防汛及人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
按照省、市要求6月1日至9月30日為河道砂石禁采期，嚴(yán)禁從事河道采砂活動，對拒不執(zhí)行汛期禁止采砂令的個別砂場,實(shí)行了行政處理，遏制了違法行為,教育了群眾。
在千河、北河重點(diǎn)河段刷寫了采砂禁令標(biāo)志20處，在砂場設(shè)立了采砂管理職責(zé)、范圍、公示牌，接受社會的公開監(jiān)督。
我們將在今后的工作中，繼續(xù)按照“依法管理，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求進(jìn)步，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，深化資源管理”的工作思路，以“中央一號文件”和“十七屆六中、七中全會”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。
全面貫徹落實(shí)全國水利工作會議精神為契機(jī)狠抓執(zhí)法管理，促進(jìn)河道綜合管理工作上新臺階。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇一
通過學(xué)習(xí)白國周班組安全管理法以后，結(jié)合我們機(jī)修班組的管理現(xiàn)狀我感覺差距很大，很多方面都值得我去學(xué)習(xí)：白國周班組安全管理法主要內(nèi)容概括為“六個三”其中“三到位”即布置工作到位；檢查工作到位；隱患處理到位對我的感觸很深，首先我每日布置工作比較粗糙僅把集控收集反應(yīng)的問題和早會上領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)及班組自行計(jì)劃檢修問題在每日的班前會上做以安排，可以說只是把這些問題讀一遍在具體到哪一個人或幾個人去完成，就完事了，實(shí)質(zhì)上要想把工作質(zhì)量提上去，還應(yīng)把每項(xiàng)問題在布置時要講解詳細(xì)，有哪方面技術(shù)要求，在完成任務(wù)過程中會遇到哪那些困難，存在哪些不安全因素等都應(yīng)一一對職工說明并時時督促。
我在工作布置不到位問題上有過教訓(xùn)；就是因?yàn)楣ぷ鞑贾锰\統(tǒng)，職工干出來的活質(zhì)量不高，我沒有給他們具體要求，結(jié)果會出現(xiàn)不標(biāo)準(zhǔn)，不規(guī)范的現(xiàn)象，就會出現(xiàn)返工，浪費(fèi)人力、材料等這都與工作布置不到位有很大關(guān)系。
另外一點(diǎn)檢查工作亦是很關(guān)鍵；工作布置了，有沒有實(shí)施跟蹤和督促很關(guān)鍵；“隱患無小事”每項(xiàng)小問題都要重視，要及時檢查，對問題處理情況要了然于胸；檢查工作到位還體現(xiàn)在日常對設(shè)備的巡檢中，體現(xiàn)在對問題隱患的處理過程中；很多事故的發(fā)生，在很多程度上是沒有檢查到位引起的。一些關(guān)鍵設(shè)備，關(guān)鍵部位有可能沒有認(rèn)真檢查，忽視它的重要性，就有可能發(fā)生問題甚至影響生產(chǎn)，學(xué)習(xí)白國周班組安全管理法后，我對他在班組管理中對工作檢查的認(rèn)真態(tài)度上有很深刻的認(rèn)識，白國周班組能在20多年的工作里未發(fā)生安全事故與他在工作檢查到位是密不可分的。
另外，隱患處理到位：出現(xiàn)了隱患去處理了，但又會在短時間內(nèi)重復(fù)發(fā)生，甚至存在隱患仍未消除，這就是隱患處理不到位，比如某處護(hù)欄銹蝕嚴(yán)重后焊接點(diǎn)開焊，去處理了，對銹蝕部分亦不做檢查，需要更換或加固的亦不更換加固僅除銹刷上油漆便了事，對開焊部位隨意補(bǔ)焊一點(diǎn)，不問牢固不牢固，結(jié)果仍然解決不了存在的隱患，甚至還留下了更大的安全隱患；這也反映出對安全工作的認(rèn)識不足，對工作不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度。
學(xué)習(xí)了白國周班組安全管理法后，我會吸取他先進(jìn)的管理方法和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，并在實(shí)際工作中去應(yīng)用，使我班組安全工作、檢修工作得到更一步提高。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇二
通過學(xué)習(xí)廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會微信平臺5月29日發(fā)布的安全生產(chǎn)“紅七條”，作為來聯(lián)合民爆增城分公司的安全管理人員，我受到很大教育，學(xué)習(xí)甚多，感受頗深，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
通過這次自我學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，如果說企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于我們員工來說，對安全生產(chǎn)的重視是我們的責(zé)任和義務(wù)，保證自己在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害，是對企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對自己和家庭負(fù)責(zé)。從進(jìn)入增城分公司的第一天起，我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對員工進(jìn)行公司、部門、小組三級安全教育，層層把關(guān)，可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性。
安全生產(chǎn)是每一個企業(yè)員工的護(hù)身符。誰違反了，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)則它就會保護(hù)你，違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果，不能說大家沒有認(rèn)識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢？我想有一個關(guān)鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗(yàn)，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀(jì)的行為，最終，一足失成千古恨！
每個人都明白安全意味著什么，安全也是最容易被人忽視的。當(dāng)我們習(xí)以為常作業(yè)的時候，當(dāng)我們看著庫區(qū)里一輛輛危運(yùn)車緩慢駛過的時候，安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實(shí)安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認(rèn)為本不該發(fā)生的地方，事實(shí)證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素，所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心，完成工作任務(wù)之前一定要確認(rèn)安全與否，主觀上引起重視，三思而后行，對任何存在危險(xiǎn)的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細(xì)，圓滿安全的完成工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預(yù)防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思慎于行。
每一次血的教訓(xùn)，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇三
當(dāng)今企業(yè)依靠科技的支持得到長足發(fā)展，經(jīng)濟(jì)向好，如今設(shè)備先進(jìn)了，企業(yè)蒸蒸日上，人的生命更應(yīng)是第一財(cái)富，按理說人們應(yīng)當(dāng)更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，可是事實(shí)給我們帶來的卻是不一樣的答案，企業(yè)工廠車間安全事故屢禁不止，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與搞好安全有時并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全職責(zé)重于泰山”的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，本人認(rèn)為必須上下同心，講究科學(xué)，與時俱進(jìn)，以人為本，切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我職責(zé)。本人結(jié)合公司及制糖廠安全生產(chǎn)及工作的實(shí)踐，體會有下面幾點(diǎn)：
安全生產(chǎn)“嚴(yán)”是愛，“松”是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的一個個事故及血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。安全操作及作業(yè)規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生？一個很重要的原因就是我們對安全生產(chǎn)重視程度還未能達(dá)標(biāo)，我們不能在單單是出了事故再來從嚴(yán)處罰，我們應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)。在制糖廠煉糖輪班生產(chǎn)中，員工素質(zhì)參差不齊，臨時工、外包工較多，由于他們學(xué)習(xí)理解安全生產(chǎn)教育的機(jī)會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象時常出現(xiàn)。所以，抓好安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)再從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)，做到防患于未然，最終才是處罰從嚴(yán)，在全體員工中樹立起“安全第一”的思想。
工廠車間內(nèi)違章現(xiàn)象屢禁不止其中一個重要原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡單化等同起來了，作為生產(chǎn)各級管理人員應(yīng)當(dāng)做到不僅僅是“管”，還必須“理”，“管”就是以規(guī)章制度為依據(jù)，從嚴(yán)把關(guān)；“理”就是做人的思想工作，細(xì)致地做員工的安全生產(chǎn)思想工作，要對員工的思想進(jìn)行深入分析。員工在想什么？員工有什么需求？需要組織幫助解決點(diǎn)什么問題？員工的情緒如何？在安全工作中，不能隨心所欲，不能不問青紅皂白，要不斷探索做好安全思想工作的新途徑、新方法，限度地把職工的思想和行動統(tǒng)一到安全生產(chǎn)工作要求上來。
在生產(chǎn)工作實(shí)踐中，我的體會是，管生產(chǎn)必須管安全，必須了解生產(chǎn)，了解廠內(nèi)現(xiàn)場環(huán)境變化。還有最重要的就是發(fā)動員工群策群防，全員參與，時刻堅(jiān)持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，為建設(shè)和諧東糖作出貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇四
二月四日下午，與**公司原料儲罐僅有一墻之隔的**精細(xì)化工廠一儲有******的儲罐爆炸起火，造成1人死亡，2人受傷，事故波及緊鄰的**塑料廠及部分民房。在這次爆炸事故中，我公司迅速采取了相應(yīng)的應(yīng)急措施，協(xié)同市里上百名消防官兵奮力撲救，最終控制住了火區(qū)內(nèi)尚存儲罐的爆炸，撲滅了大火，確保了我公司及周邊單位和居民、生命財(cái)產(chǎn)的安全。
事故發(fā)生后，原料車間積極響應(yīng)*總在二月五日會議上的要求，于二月六日上午召集車間全體員工開展了一次“安全教育在身邊的”活動，請事發(fā)當(dāng)日在場的同事敘述了當(dāng)時的場景和切身的感受。生產(chǎn)運(yùn)行部**部長參加了會議。
首先，車間領(lǐng)導(dǎo)****對事發(fā)當(dāng)日堅(jiān)守崗位，采取救護(hù)措施的同志進(jìn)行了表揚(yáng)和感謝，對他們危險(xiǎn)時刻犧牲個人安危、保護(hù)球罐、消除隱患做出的努力給予肯定。
現(xiàn)場大家積極踴躍，紛紛表述自己的感受。乙班的**非常質(zhì)樸的說：“當(dāng)時情景用四個字形容—驚心動魄，看到的與美國大片里的災(zāi)難片差不多，心里也很害怕?？墒潜Ｗo(hù)球罐也就是保護(hù)了大家，保護(hù)了自己，什么也沒想，該做什么就去做了。那種場景是我第一次看見，也希望是最后一次。”丙班長***說：“沒想到突發(fā)這種事情，第一時間主任沖在最前面指揮，緊張的氣氛，人就是機(jī)械的動作，報(bào)警撥號碼都不利索了。安全學(xué)習(xí)的知識，消防模擬的那些步驟、方法，關(guān)鍵時候發(fā)揮了作用?，F(xiàn)在深刻地感覺到了平時安全學(xué)習(xí)的重要性，這與公司、車間不間斷的安全教育和崗位技術(shù)練兵是分不開的。”丙當(dāng)班操作人員**、**言說：“當(dāng)時我們離事故現(xiàn)場最近，感受最強(qiáng)烈。圍墻外爆炸剛發(fā)生時的悶響和人的慘叫聲，一輩子都忘不掉。當(dāng)時真的是渾身發(fā)抖，硬著頭皮去現(xiàn)場，爆炸還在繼續(xù)，大火就在身邊，觸目驚心。平時要帶工具才能扳動閥門，當(dāng)時也不知道哪來的勁，直接爬在地上用手就扳開了。這真的是一場現(xiàn)實(shí)的教育，老生常談的安全，就真實(shí)的發(fā)生在眼前?，F(xiàn)在再開安全會，感覺不一樣了，認(rèn)真地聽、認(rèn)真地學(xué)，那都是用生命代價換來的血的教訓(xùn)，再也不能小視我們平時不注意的細(xì)節(jié)，杜絕類似的事情發(fā)生?！?*最后還感觸頗深地對大家說：“請大家工作中一定要注意安全，保護(hù)好我們的工作崗位，就是保護(hù)好我們自己，保護(hù)好我們的家庭。缺少了哪一個都是無法挽回的悲劇?！贝蠹叶急簧磉呁抡Z重心長的話所觸動。
隨后***部長簡要介紹了**精細(xì)化工有限公司爆炸的調(diào)查情況，并談到：“班組是我們企業(yè)的前沿陣地，班組建設(shè)所負(fù)載的安全，操作技能，責(zé)任心都決定了事故中人員的行為意識。加強(qiáng)事故預(yù)案的演練，集中學(xué)習(xí)，讓每一個人都及時得到培訓(xùn)。圍繞這個主題，各班組要結(jié)合各自的崗位，開展如何做好安全防范措施的討論?！?BR> 會上，*主任再次重申要加強(qiáng)安全、勞動紀(jì)律的管理，并著重傳達(dá)了*總在大調(diào)會上的“嚴(yán)格執(zhí)行禁煙禁火制度，遵章守紀(jì)，杜絕三違”的講話精神。各班的班長也表示通過此次事件對安全重要性有了更深地認(rèn)識，要將16字的安全方針認(rèn)真落實(shí)到工作中，嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)大家好好工作，克服巡檢不及時、不到位等不良習(xí)慣，避免出現(xiàn)“小洞不補(bǔ)大洞吃苦”的局面。
與會人員通過這次近距離的安全教育活動，都深刻感受到搞好安全生產(chǎn)，不是掛在嘴邊說說那么簡單的事。“安全就在我身邊”，珍惜我們的工作，保護(hù)好我們的崗位，就是保衛(wèi)了安全，保衛(wèi)了生命。相信大家在未來的日子里將更加珍惜現(xiàn)在的工作和生活，相信****在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，明天一定更美好。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇五
安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)職工群眾的切身利益。全力確保安全生產(chǎn)，我們必須做好五個到位。五個到位中的干部跟班到位，經(jīng)過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)演變成隱患排查到位，這一轉(zhuǎn)變標(biāo)志著五個到位更加成熟。隱患排查到位替換干部跟班到位顯示出集團(tuán)安全思想的不斷創(chuàng)新，使五個到位更加切合實(shí)際，干部帶了頭，職工有勁頭。干部帶班到位，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)現(xiàn)場管理的需要。長久以來，干部跟班到位已經(jīng)成為職工的一種良好的工作習(xí)慣，而隱患排產(chǎn)到位使職工都擔(dān)當(dāng)起一份職責(zé)，使職工形成一種責(zé)任感和使命感，讓職工及時發(fā)現(xiàn)問題并積極去解決問題。從干部帶頭排查隱患到職工自覺排查隱患，這是一個跨越，也是我們職工的一份責(zé)任。
隱患的排查是安全生產(chǎn)的重中之重，要求職工都去發(fā)現(xiàn)隱患，排除隱患，才能無盲區(qū)，無盲點(diǎn)、無空檔、無縫隙。職工長期工作一線，他們工作在一線的每一個地點(diǎn)，更能及時掌握發(fā)現(xiàn)每一地點(diǎn)的安全情況。及時的上報(bào)、處里隱患對安全生產(chǎn)起著關(guān)鍵性作用。隱患的排查不僅僅局限在工作操作，它還包括思想的隱患排查，習(xí)慣的隱患排查。每個白班的接班人員都要對操作場地進(jìn)行巡視排查，今天的隱患絕不留到第二天。我們站的手板道岔，每個值班員接到計(jì)劃之后都要再去確定一下岔子的開放位置，這樣做正是對思想隱患的一個排查。調(diào)車人員檢查車輛要求兩面檢查就是對習(xí)慣的一個隱患排查。
安全措施：我們鐵路線的安全措施錯綜復(fù)雜，涉及面廣，影響大，有工作中的安全措施，比如站上配備的鐵鞋，卡具，移動報(bào)警閥，路燈等等都是是一些安全措施。還有人為管理道口，立交橋，線路的封閉等，是屬于一個線路上對社會人員的一個安全措施。種種的措施到位才能更加有力的保證我們的行車安全。
現(xiàn)場管理到位：現(xiàn)場的管理對以上兩點(diǎn)起到制約的作用，現(xiàn)場有隱患有措施，對隱患的整改，措施的實(shí)施，人員的工作，必須要管理到位，這樣才能保證發(fā)現(xiàn)隱患解決隱患，制定措施實(shí)施措施。
監(jiān)管檢查到位：監(jiān)管檢查我們從字面意思就能理解包括現(xiàn)場的管理的情況、措施的實(shí)施情況、隱患的查處情況，都需要去監(jiān)管，去檢查，監(jiān)管檢查是對我們安全的又一層保障。
責(zé)任追究到位：責(zé)任的追究是對上面四個到位不到位的處罰，也是一種監(jiān)管，我們調(diào)車的試風(fēng)簽字本，站上的隱患排查登記本，貨運(yùn)交接本，等等都是牽扯到責(zé)任人的問題，有的牽扯的是內(nèi)部職工，而有的就要牽扯到我們服務(wù)的對象，所以責(zé)任的追究不單單是對我們單位安全的一種制約，也是對服務(wù)對象一些安全問題上的制約。
五個到位的環(huán)環(huán)相扣，辯證統(tǒng)一，層層遞進(jìn)，內(nèi)涵更加豐富，更符合自身工作實(shí)際。我們會努力實(shí)施五個到位，因?yàn)樗鼤槲覀冏陨戆踩?、單位生產(chǎn)安全以及涉及鐵路的人員安全可以提供更加有力的安全保障。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇六
針對今年7月11日xxxx鐵礦發(fā)生的礦難，xxxx鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)公司開展了如火如荼的“安全生產(chǎn)整頓月”活動。
通過深入細(xì)致的廠級班組級學(xué)習(xí)考核，我們深刻領(lǐng)會了安全生產(chǎn)的重要性以及遵章守紀(jì)的自覺性;結(jié)合拉網(wǎng)式的排查，我們掌握了一定的安全技能，并對生產(chǎn)過程中的存在的隱患和漏洞，及時進(jìn)行了彌補(bǔ)和完善。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的先決條件，也是職工家庭幸福的保障，稍有松懈，即有可能上演血肉橫飛的人間慘劇。數(shù)不勝數(shù)的安全事故昭示我們：誰忽視了安全，誰將付出沉重的代價!
因此，我們要提高識別和處理兇險(xiǎn)的能力，切實(shí)用好勞動保護(hù)用品，服從安全管理，嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，杜絕僥幸逞能想當(dāng)然的陋習(xí)，積極營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。謹(jǐn)小慎微，難能可貴。
作為炸藥廠的一名制藥工，我深知民爆行業(yè)的高度兇險(xiǎn)性，略有差池，將給社會和自身帶來不可估量的損失。這就要求我們，切切實(shí)實(shí)把“安全第一，預(yù)防為主”落到實(shí)處，認(rèn)真對待工作中的每個環(huán)節(jié)，不放過任何蛛絲馬跡，以免遺禍他人與自身。
聲勢浩大的“安全生產(chǎn)整頓月”活動雖已接近尾聲，但安全生產(chǎn)工作依然任重道遠(yuǎn)，讓我們把每一個今天都當(dāng)做“整頓月”的其中一天吧，為炸藥廠的良好運(yùn)行再添光彩。
安全有保障，生命才美麗。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇七
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不一樣，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩保菑目腕w出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達(dá)生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機(jī)，主觀能動地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不一樣方應(yīng)對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識和體會。
首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育
安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，能夠提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，到達(dá)抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的安全心理活動，進(jìn)行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構(gòu)成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅僅是個體自我保護(hù)行為，并且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就就應(yīng)從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護(hù)制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的地位上。
第三、針對人的事項(xiàng)障礙展開安全活動
質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全職責(zé)制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù);用心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達(dá)一個新水平。
安全生產(chǎn)心得體會（篇4）
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇八
安全無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，更是要把思想從被動的“要我安全”提高到主動的“我要安全”層面上來。從員工主動的自覺的提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對我們來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此，要求我們每個人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做，是對職工生命的關(guān)懷、更是對家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命，也就打碎了一個幸福完整的家庭。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛生命，就要先從遵章開始，關(guān)愛生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關(guān)的。只有我們的生命有了保證，家庭才能歡樂。珍愛生命、牢記安全，其實(shí)就是善待我們自己。安全是一種責(zé)任，安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。讓我們肩負(fù)起“安全預(yù)防“這一神圣使命，“帶著安全意識上路，載著幸福感覺回家”。
家庭以及個人帶來了重大損失和無比傷痛。究其原因，無外乎就兩點(diǎn)：一是安全意識淡薄，二是安全知識欠缺。而在現(xiàn)場中對安全知識的強(qiáng)化并不是一件難事，難的恰恰是安全意識的提升，特別是員工整體安全意識的提升。
怎樣才算員工整體安全意識的提升？如果大家都能從目前的“要我安全”局面自覺地轉(zhuǎn)變成“我要安全”的狀態(tài)，那么公司的安全管理必將躍上一個新的臺階。
那么如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？下面我就談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。
首先，要著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育。安全教育應(yīng)抓住以下三個重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好新員工的三級安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以生產(chǎn)中出現(xiàn)的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)。運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。
其實(shí)不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進(jìn)行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次，把握人的安全行為，貫徹安全制度。安全生產(chǎn)事故絕大部
分都是因?yàn)槿说臑榘踩袨橐鸬?。因此只有建立完善的安全生產(chǎn)制度，以制度約束人的不安全行為，要使其突破以往站在企業(yè)角度的表現(xiàn)形式，而應(yīng)以站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們施工企業(yè)來說，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護(hù)制度。例如員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權(quán)對違章的`生產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。生產(chǎn)中最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)。
顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。有目的的使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。
總之，從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)才能確保。
其實(shí)蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長堤聯(lián)系起來；單純違章操作的某個動作也不可怕，可怕的是把那個動作與施工工序聯(lián)系起來。就象飲酒一樣，飲酒本身是生活中的一件樂事，但是要把醉酒與駕馭聯(lián)系起來，生命之堤還能牢固嗎？希望我們的每一個員工包括我們的協(xié)作隊(duì)伍，要牢牢樹立防患于未然的安全意識，讓我們?nèi)f力集團(tuán)這個千里長堤變成堅(jiān)不可摧的金剛之堤，讓小小的蟻穴永無藏身之地。
如果說企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說，對安全生產(chǎn)的重視是我們的責(zé)任和義務(wù)，保證自己在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害，是對企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對自己和家庭負(fù)責(zé)。從進(jìn)入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對員工進(jìn)行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關(guān)，可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性。
安全生產(chǎn)是每一個企業(yè)員工的護(hù)身符。誰違反了，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)則它就會保護(hù)你，違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果，不能說大家沒有認(rèn)識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢？我想有一個關(guān)鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗(yàn)，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀(jì)的行為，最終，一足失成千古恨！
而后行，對任何存在危險(xiǎn)的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細(xì)，圓滿安全的完成工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預(yù)防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思慎于行。
每一次血的教訓(xùn)，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。
安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展，企業(yè)的長足發(fā)展，都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產(chǎn)造成影響，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下滑，只有員工通過安全教育，不斷強(qiáng)化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障，整個企業(yè)才能良好運(yùn)行。
鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè)，鍛造車間更是危如累卵。作為一名設(shè)備管理人員，如何才能使設(shè)備安全運(yùn)行，承托生命之重？對一個個鮮活的生命,如何回答那個永恒的疑問：to be or not,is a question？我們的安全工作任重而道遠(yuǎn)。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全生產(chǎn)，安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“以人為本，安全第一”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不運(yùn)行”。
通過這次會議，結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我對安全工作有以下幾點(diǎn)體會：
扎扎實(shí)實(shí)地開展安全工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層的安全管理管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為鍛鋼分廠實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識。古人云：“明者見于未萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當(dāng)中，應(yīng)做到“安全第一，預(yù)防為主”，把安全作為頭等大事來抓 ，“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多，尤其是近期的幾起事故，我們流的血太多了，付出的代價太大了。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因?yàn)闆]有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的，而做好預(yù)防工作的瓶頸就在于提高對這項(xiàng)工作的重視程度，在我們的工作中，應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
悟的高度來認(rèn)識。不論是一線員工還是管理人員，都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的危險(xiǎn)因素有充分的了解。不論是高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)安全教育培訓(xùn)。同時還要培養(yǎng)各級員工事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化危機(jī)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，增強(qiáng)員工識險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制事故的發(fā)生。
四、“思?！蹦熬影病薄Ｏ嘈湃藗儗Α熬影菜嘉！边@一成語并不陌生，大意是說“處在安定環(huán)境時，還要時刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險(xiǎn)”。在安全工作中，經(jīng)常能聽到 “居安思危”，似乎不無道理，但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看，用“居安思?！眮硪蟀踩ぷ鳎瑐€人認(rèn)為已不合時宜，或多或少地帶有一定的被動性或消極性。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個超前預(yù)控、科學(xué)管理的高標(biāo)準(zhǔn)之上，成為企業(yè)永恒的主題。從這個意義上講，安全工作只能“思?！?，莫可“居安”。 剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例，大多都是在“居安”的感覺中發(fā)生的。因?yàn)椤熬影病笔橇?xí)慣性行為的溫床，會存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想，就會多一些“思危”的理念。安全生產(chǎn)要“警鐘長鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險(xiǎn)點(diǎn)中走出來，始終以“思危”的超前意識與預(yù)防的措施相結(jié)合，才能“避危于無形”。
交底外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；第二是要“抓薄弱”，認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強(qiáng)重視，克服麻痹大意的思想，認(rèn)為簡單工作不好出安全問題。強(qiáng)化對新員工的教育和管理，保證安全管理落實(shí)到每一個角落。 第三是要“抓細(xì)節(jié)”，千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起，細(xì)節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場生產(chǎn)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)。
六、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理，風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，防范各類事故的發(fā)生。
那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說這也是管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們在強(qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化。
俗話說：“安全是根繩，牽著千萬人；安全是根線，連著親人念?！碑?dāng)你出門上班的時候，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全！”當(dāng)你下班的回家的時，一桌可口的飯菜期待著你平安歸來。安全生產(chǎn)是我們每一個人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;安全為了自己，安全為了家人，安 全為了企業(yè)，安全為了社會，安全為了你、我、他。也許你覺得這是再普通不過的事，可是，如果親人們看不到你回家的身影，聽不到你熟悉的聲音，一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….
安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
2015年前4個月以來，中石化接連-發(fā)生了幾起安全事故，其中，企內(nèi)事故5起：廣東石油東莞分公司“3.3”食堂閃爆事故、安慶石化“3.12”硫化氫中毒事故、青島煉化廠汽油泄露事故、上海塞科變電站“3.14”電弧傷害事故、上海石化“3.23”火災(zāi)事故，承包商事故5起：南化公司“1.26”堿灰坍塌事故、揚(yáng)子石化承包商“3.13”高處墜落事故、湖北化肥承包商“3.19”觸電事故、洛陽石化承包商“4.1”高處墜落事故、塔中煉化承包商“4.7”中毒事故。針對這幾起事故，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事故通報(bào)進(jìn)行了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深刻領(lǐng)會，反思深層次原因，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，通過平時的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心， 時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心，將 “責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。
我們在學(xué)習(xí)的同時，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)、分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，安全意識有了一 定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會，沒有認(rèn)真堅(jiān)持“211”工作法，平時檢查不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
建安三處五分公司：梁海
2015年5月9日
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇九
巡查是對某一區(qū)域或某一環(huán)境進(jìn)行全面檢查和監(jiān)管的行為，是保持管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的重要環(huán)節(jié)。巡查的目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防止問題的再次發(fā)生，為保障社會的穩(wěn)定發(fā)展提供有效的保障。在巡查過程中，我不僅做了充分的準(zhǔn)備工作，還經(jīng)歷了許多實(shí)踐，獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，準(zhǔn)備工作是巡查成功的關(guān)鍵。在巡查前，我會仔細(xì)研究該區(qū)域的地理環(huán)境、重點(diǎn)問題和相關(guān)政策法規(guī)，了解巡查的目標(biāo)和任務(wù)。同時，我還會和相關(guān)單位和人員溝通，充分了解他們的工作計(jì)劃和安排，以便更好地配合巡查工作。這些準(zhǔn)備工作的背后，是對巡查目標(biāo)的深度理解和對任務(wù)完成的高度責(zé)任感，這是巡查工作成功的基礎(chǔ)。
其次，巡查實(shí)踐帶來了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在巡查過程中，我發(fā)現(xiàn)了很多環(huán)境問題，如亂倒垃圾、亂涂亂畫等，這些問題直接影響到人們的生活質(zhì)量和城市形象。通過與相關(guān)部門和居民的交流，我了解到問題的產(chǎn)生原因和可能的解決辦法，例如加強(qiáng)宣傳教育、增加監(jiān)督力度等。此外，我還學(xué)會了如何與不同的人群進(jìn)行有效溝通，以便更好地了解他們的需求和問題，并及時解決。
同時，巡查中還遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但在困難中我也收獲了許多。有一次，遇到了一處圍墻被破壞的情況，這給周邊居民的安全帶來了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。面對這種情況，我迅速與相關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)修復(fù)工作。在解決問題的過程中，我意識到及時反饋和協(xié)調(diào)合作的重要性，只有各方共同努力，才能快速解決問題，確保社區(qū)的安全和和諧。
巡查中最重要的一點(diǎn)是堅(jiān)持原則和規(guī)范。在巡查工作中，我始終堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，做到公正執(zhí)法、依法辦事。我會客觀、公正地評估問題的嚴(yán)重性，并根據(jù)規(guī)章制度做出相應(yīng)的處理措施。在與相關(guān)單位和居民的溝通中，我始終保持中立的態(tài)度，聽取各方的意見和建議，做到公平對待。巡查工作是一項(xiàng)重要的社會治理工作，只有正當(dāng)合理地行使職權(quán)，才能贏得廣大人民群眾的信任與支持。
通過巡查工作，我深刻體會到了巡查的重要性以及自身的責(zé)任和使命。巡查不僅是一種管理方式，更是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)和服務(wù)意識的體現(xiàn)。通過巡查，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保障社會的穩(wěn)定和安全。巡查的過程不僅考驗(yàn)著工作能力、專業(yè)素養(yǎng)，更要求我們具備良好的溝通能力和責(zé)任心。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)，才能更好地履行巡查職責(zé)，為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)。
總之，巡查是一項(xiàng)重要的管理工作，需要做好充分的準(zhǔn)備工作，并能從實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在巡查過程中，我們要堅(jiān)持原則和規(guī)范，做到公平公正，為社會的發(fā)展提供有力的支持和服務(wù)。巡查的責(zé)任和使命需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，在實(shí)踐中鍛煉自己，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十
安全生產(chǎn)下半年巡查報(bào)告
切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，開展冬季安全生產(chǎn)大檢查工作，現(xiàn)將檢查工作實(shí)際情況進(jìn)行總結(jié)，大檢查結(jié)果及隱患排除情況如下：
一、檢查時間
2017年7月1日至11月15日
二、檢查范圍
辦公室、實(shí)驗(yàn)室、疫苗、診斷液、物資儲備庫、冷庫、醫(yī)療廢物處置、化學(xué)藥品、儀器設(shè)備、消防、設(shè)施設(shè)備及車輛安全，生物安全應(yīng)急演練，消防安全應(yīng)急演練。
三、具體問題及隱患排除
6月
日檢查情況良好，各科室做到預(yù)先排除各類安全隱患工作。8月
日檢查發(fā)現(xiàn)冷藏庫中有診斷液、疫苗混放情況，未分類擺放。上述隱患于8月
日當(dāng)日，疫病防控科組織人員及時排除。
9月
日全部排除。
9月
日檢查驗(yàn)收了，隱患排除情況，收效良好，各科室保持。
11月
日，消防安全宣傳日，開展了一次安全生產(chǎn)檢查，隱患排除較好，各科室保持。
四、健全巡查機(jī)制
下半年安全生產(chǎn)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題多于，上半年，說明巡查機(jī)制和人員素質(zhì)水平在不斷提高，發(fā)現(xiàn)隱患能力也在提高，發(fā)現(xiàn)隱患于萌芽階段，是小組的首要任務(wù)。
…………………………
2017年11月
日
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十一
為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)值班管理，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題，提高應(yīng)急處置能力，消除各類事故隱患，特制定本制度。
一、公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、安全生產(chǎn)值班時間：副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)為24小時值班制，其它人員為當(dāng)日下午下班到次日早上班夜間值班制。
2、值班人員：由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員由部長、辦公室、安全部、財(cái)務(wù)部、值班司機(jī)等有關(guān)人員組成。
3、值班地點(diǎn)：值班人員必須在各自崗位進(jìn)行值班。
4、值班人員按公司制定的“公司機(jī)關(guān)值班表”的安排，按時到崗值班，并在值班室簽到。
5、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請假，由別人替崗時必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則，嚴(yán)厲處罰。
6、班中要由值領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對分公司進(jìn)行安全生產(chǎn)值班檢查，并將檢查情況認(rèn)真填入值班檢查表中。
7、值班責(zé)任：
a、行政值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理；
b、辦公室值班負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù)；
d、財(cái)務(wù)部值班負(fù)責(zé)本部安全。
8、值班記錄由經(jīng)理辦保存，并整理歸檔。
9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財(cái)務(wù)部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。
二、分公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、 值班時間。分公司領(lǐng)導(dǎo)為24小時值班時從當(dāng)日整8點(diǎn)至次日整8點(diǎn)。
2、 值班人員。分公司每天必須有一名經(jīng)理帶班，成員由安全、生產(chǎn)科各一名，看監(jiān)控接聽電話一人，共4人組成。
3、值班地點(diǎn)。值班人員必須在礦上洞口“安全生產(chǎn)調(diào)度室”。
值班人員按時到崗，并在值班室簽到。
4、值班人員職責(zé)。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經(jīng)理負(fù)責(zé)當(dāng)日安全生產(chǎn)工作中的信息收集（如：入坑人數(shù)、跟班領(lǐng)導(dǎo)下井、安全隱患等情況）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)現(xiàn)安全隱患和突發(fā)事件，及時采取有效措施進(jìn)行處置，如發(fā)現(xiàn)重大問題，立即上報(bào)公司指揮中心或公司值班領(lǐng)導(dǎo)。
5、安全、生產(chǎn)科及監(jiān)控看管人員，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)，做好實(shí)時監(jiān)控、電話接聽、信息傳遞及安全生產(chǎn)中存在的問題。
6、值班人員如果未認(rèn)真履行職責(zé)，按照公司制定的相關(guān)制度進(jìn)行處理。
三、分公司車間安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內(nèi)值班室值班，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。
2、當(dāng)班值班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決本車間當(dāng)班安全生產(chǎn)中存在的問題，掌握生產(chǎn)作業(yè)安全情況，了解現(xiàn)場作業(yè)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施，立即解決處理。
3、如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，危及職工生命時，立即停止作業(yè)，撤離人員，并報(bào)告洞口安全生產(chǎn)調(diào)度室。
4、參與監(jiān)管各班組織召開班前班后會。
5、班中隊(duì)所有作業(yè)場所的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查，每班不小于兩次，并做好當(dāng)班安全生產(chǎn)情況記錄。
6、對當(dāng)班未處理的問題及存在的安全隱患，必須向下班接-班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項(xiàng)。
第一章總則
第一條為加強(qiáng)我區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的安全生產(chǎn)巡查是以鎮(zhèn)（街道辦、管委會）為單位，組織巡查隊(duì)伍依法對管轄區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位的安全生產(chǎn)狀況，以巡回檢查的形式進(jìn)行不間斷、全方位、綜合性的日常監(jiān)督檢查管理制度。
第三條本辦法適用于區(qū)、鎮(zhèn)（街道辦、管委會）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全生產(chǎn)生產(chǎn)巡查活動。
第四條安全生產(chǎn)巡查應(yīng)堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法與教育引導(dǎo)相結(jié)合原則。
第二章巡查組織
第五條區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱“安監(jiān)局”）負(fù)責(zé)全區(qū)安全生產(chǎn)巡查的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。各鎮(zhèn)府（街道辦、管委會）負(fù)責(zé)各轄區(qū)日常安全生產(chǎn)巡查的`組織實(shí)施。
第六條各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）的安全生產(chǎn)巡查實(shí)行鎮(zhèn)長（主任）負(fù)責(zé)制。安全生產(chǎn)巡查隊(duì)（隊(duì)長應(yīng)由安監(jiān)辦主任或副主任兼任）可根據(jù)實(shí)際情況分成若干個巡查小組，每組由兩人或兩人以上組成，并實(shí)行隊(duì)長、組長負(fù)責(zé)制。
各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）可根據(jù)轄區(qū)企業(yè)分布情況，制定每個巡查小組的巡查區(qū)域范圍和路線，進(jìn)行流動式巡查。
第三章巡查范圍和重點(diǎn)
第七條各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位為安全生產(chǎn)巡查的范圍。
第八條巡查的內(nèi)容：
（一）有無“三合一”現(xiàn)象；
（二）用電、用火是否符合安全規(guī)范，有無違章情況；
（三）安全疏散通道、疏散指標(biāo)標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；
（四）消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整、有效；
（五）易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防火防爆措施的落實(shí)情況；
（六）有無違反安全操作規(guī)程，沖、剪、壓、切等機(jī)器設(shè)備有無安全保護(hù)裝置；
（八）有無違章搭建并形成安全隱患；
（九）對有毒有害物質(zhì)有無防護(hù)設(shè)施，勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生是否符合要求；
（十）有無其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。
第九條轄區(qū)內(nèi)的重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用單位，非煤礦山企業(yè)，建筑施工工地，各類人員密集場所，煙花爆竹銷售點(diǎn)等為安全生產(chǎn)巡查的重點(diǎn)。
第四章巡查規(guī)程
第十條上崗準(zhǔn)備
（一）各小組確定當(dāng)日巡查的區(qū)域和路線；
（二）準(zhǔn)備必要的巡查文書；
（三）填寫《出發(fā)登記表》。
第十一條上崗巡查
（一）巡查人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按照當(dāng)日規(guī)定的巡查區(qū)域和路線內(nèi)的單位進(jìn)行巡查，每查一個單位后要填寫一份《安全生產(chǎn)監(jiān)督（現(xiàn)場）檢查記錄》(檢查記錄須有被檢查單位負(fù)責(zé)人簽名)。
（二）巡查人員在巡查中發(fā)現(xiàn)的一般的安全隱患，應(yīng)及時向被檢查的單位指出，并要求當(dāng)場或限期整改；對較大安全隱患應(yīng)當(dāng)立即向隊(duì)長報(bào)告，隊(duì)長不能即時處理的，應(yīng)立即向鎮(zhèn)（街道辦、管委會）分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（三）巡查人員在巡查中可通過攝像或拍照、詢問筆錄、復(fù)印有關(guān)資料等形式收集、保存有關(guān)證據(jù)。（詢問筆錄須有被詢問人簽名。）
（四）巡查人員應(yīng)堅(jiān)持重點(diǎn)巡查和一般巡查相結(jié)合的原則，對重點(diǎn)單位15天要巡查一次，一般單位30天要巡查一次。
第十二條崗后報(bào)告
（一）巡查人員在當(dāng)日巡查完畢后，由組長將掌握的有關(guān)情況及時向隊(duì)長匯報(bào)。
（二）當(dāng)天或第二天巡查前填寫巡查記錄交資料員輸入電腦。
（三）巡查工作應(yīng)每周進(jìn)行一次小結(jié)，每月進(jìn)行一次工作總結(jié)。
第十三條隱患整改與復(fù)查
（一）對下列違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為，巡查人員可要求被查單位當(dāng)場糾正或予以整改并跟蹤督促落實(shí)。
１、違章進(jìn)入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險(xiǎn)物品場所或其他危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域的；
２、違章使用明火作業(yè)或在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
３、將安全出口上鎖、遮擋或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；
４、消防栓、滅火器被遮擋影響使用或者被挪作他用的；
５、用電線路亂拉亂接或使用不符合安全規(guī)定導(dǎo)線、用電開關(guān)殘缺不全的；
６、違反安全操作規(guī)程作業(yè)的；
７、特種作業(yè)人員未持證上崗的；
８、作業(yè)場所不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的；
９、沒有按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品作業(yè)的；
10、其他不符合安全規(guī)定的行為。
（二）對發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患，要及時移交區(qū)有關(guān)部門依法處理；對拒不整改隱患的單位，區(qū)有關(guān)部門要依法強(qiáng)制其整改和作出適當(dāng)?shù)男姓幜P。
（三）建立隱患整改復(fù)查制度
存在隱患單位整改完畢后，巡查人員要及時跟蹤復(fù)查，防止隱患死灰復(fù)燃。復(fù)查時要填寫一份《整改情況復(fù)查意見書》（意見書須有被復(fù)查單位負(fù)責(zé)人簽名）。
第十四條建立巡查報(bào)告制度
（一）定期匯報(bào)制度。各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）安監(jiān)辦應(yīng)在每月3日前將上一月的巡查工作情況向區(qū)安監(jiān)局匯報(bào)。
（二）重大問題及時報(bào)告制度。各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）安監(jiān)辦對巡查中發(fā)現(xiàn)重特大安全事故隱患，應(yīng)立即向區(qū)安監(jiān)局報(bào)告。
第五章巡查人員的組成
第十五條巡查人員由各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）依照區(qū)政府有關(guān)安全生產(chǎn)巡查隊(duì)伍要求配備，可以招聘社會上熟悉安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)的人員從事巡查工作，（也可招聘素質(zhì)好的人員通過培訓(xùn)熟悉巡查業(yè)務(wù)后從事巡查工作）。
第十六條巡查人員必須具備以下條件：
（一）具備一定的政治思想素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)。
（二）掌握相應(yīng)的有關(guān)法律法規(guī)知識，熟悉安全生產(chǎn)管理有關(guān)業(yè)務(wù)知識；
（三）經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格。
第六章巡查人員的職責(zé)與職權(quán)
第十七條巡查人員應(yīng)履行下列職責(zé)：
（一）宣傳和貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；
（三）及時報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的各類重大事故隱患；
（四）認(rèn)真做好巡查記錄和正確填寫有關(guān)執(zhí)法文書；
（五）及時搜集、反映轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)情況；
（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第十八條巡查人員有如下職權(quán)：
（一）進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，查閱有關(guān)安全生產(chǎn)資料，并有權(quán)向被查單位的有關(guān)人員了解情況。
（二）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，有權(quán)要求被查單位當(dāng)場予以糾正或者要求生產(chǎn)經(jīng)營單位予以整改，并有權(quán)通過攝像或拍照、制作詢問筆錄等進(jìn)行取證。
（三）對檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的，應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾皡^(qū)安全監(jiān)督管理部門
第七章管理和監(jiān)督
第十九條巡查人員要持證上崗，在巡查時須統(tǒng)一佩戴安全生產(chǎn)巡查證。
第二十條巡查人員實(shí)行檢查區(qū)域輪換制度，原則上每年調(diào)換一次巡查區(qū)域。
第二十一條巡查人員要恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)。巡查人員玩忽職守，沒能及時報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的較大事故隱患而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，將按有關(guān)規(guī)定追究其有關(guān)責(zé)任。
第二十二條巡查人員在巡查中有違法亂紀(jì)行為的，將視其輕重予以相應(yīng)的處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
第二十三條巡查人員要自覺接受社會監(jiān)督。各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）安監(jiān)辦應(yīng)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，由社會公眾對巡查人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)情況。
第二十四條區(qū)安監(jiān)局要定期或不定期對各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）的巡查工作情況進(jìn)行督查。
第二十五條區(qū)安委會將安全生產(chǎn)巡查工作納入年度考核范圍，各鎮(zhèn)（街道辦、管委會）實(shí)施巡查工作的實(shí)績，將作為年度考核的重要內(nèi)容。
第八章附則
第二十六條本辦法由區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自發(fā)布之日起施行
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十二
近年來，隨著各類事件的頻繁發(fā)生，提升社會治安水平已成為人們的共同愿望。而巡查是一種常規(guī)的防范措施，貫穿于各行各業(yè)，在安保、環(huán)境衛(wèi)生等方面發(fā)揮著重要作用。作為一名企業(yè)安保人員，我有幸擔(dān)任巡查員，在日常工作中積累了一些心得體會。
首先，巡查工作需要持之以恒的刻苦態(tài)度。正如《紅樓夢》所言“錢拿得花，功夫拿得心”，任何安全防范措施都需要堅(jiān)持不懈的工作才能生效。巡查工作是一個細(xì)致、耗費(fèi)極大體力的活動，持之以恒則能夠在工作中發(fā)現(xiàn)、甄別各種不安全的因素，并及時處理。
其次，巡查工作還需要注意細(xì)節(jié)與情況判斷能力。在巡查時需要時刻關(guān)注周圍環(huán)境，掌握每一個細(xì)節(jié)。比如，在商場中巡查安全時最易忽視的便是擺放貨品、購物秩序等問題。因此，需要我們在巡查時同時注意商品陳列情況，及時向相關(guān)部門提出改進(jìn)的建議;還需要及時辨別疑似違規(guī)的顧客群體，確保商場安全，維護(hù)顧客權(quán)益。
此外，巡查工作也是一項(xiàng)綜合性的工作。在巡查中，我們不僅要與其他部門協(xié)調(diào)配合，處理各類不安問題。更重要的是在維護(hù)安全的同時，要注重宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)員工的安全意識。只有在全員的安全意識上下功夫，才能真正的保障安全工作的高效開展。
最后，巡查工作中需要保持不斷的自我學(xué)習(xí)和提升。防范工作難度越來越大，各種犯罪手法層出不窮，因此需要我們時刻保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，了解最新的防范方法和技巧，在工作中不斷提升自己的能力。
綜上所述，巡查工作雖然是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，但其卻是企業(yè)安全工作的首要工作之一。只有不斷提升自身的安全意識，掌握一定的綜合素質(zhì)，才能做到“預(yù)防機(jī)制，不留后患”。在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升，為打造更好的企業(yè)安保工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十三
六榕街道出租屋安全管理日常巡查制度
為加強(qiáng)出租屋和流動人員的管理，規(guī)范租賃秩序，維護(hù)本地區(qū)的安全穩(wěn)定，根據(jù)《廣州市房屋租賃管理規(guī)定》（市政府第2號令）和《廣州市街（鎮(zhèn)）出租屋管理服務(wù)中心工作職責(zé)（試行）》（穗出租屋[2015]6號）等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
一、巡查范圍
凡在本街轄內(nèi)暫住或工作的非本市戶籍人員和以營利為目的供他人租用的出租房屋。
二、巡查內(nèi)容
（一）消防情況
3、是否按建筑面積每50平方米配備滅火器1個，并保持其性能良好；
5、是否亂拉亂接電線和電器設(shè)備（包括電線沒有穿管保護(hù)或在屋內(nèi)使用電爐煮東西等）；
6、是否使用可燃材料進(jìn)行間墻；
7、廚房是否單獨(dú)設(shè)置；
8、租住人的人均居住面積是否不少于3平方米（居住面積是指住人居室的面積）；
9、房間內(nèi)是否設(shè)置住人閣樓或3層以上床位；
10、超過6層的出租屋是否設(shè)置室內(nèi)消防栓或消防卷盤；
12、未設(shè)首層直通樓頂天面的樓梯或通道，樓梯寬度不足1米的樓房，是否按人均居住面積不小于6平方米控制居住人數(shù)，且每層最多不超過20人。
（二）結(jié)構(gòu)安全情況
1、是否經(jīng)房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為“嚴(yán)重?fù)p壞房”或“危房”；
2、是否已發(fā)布房屋拆遷公告，需要拆遷的房屋；
3、房屋建造年代磚木及簡易結(jié)構(gòu)至今已超過30年、混合結(jié)構(gòu)已超過40年、其它結(jié)構(gòu)超過設(shè)計(jì)使用年限的，或房屋遭受不可抗力、自然災(zāi)害或火災(zāi)事故的要向房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)申請房屋安全鑒定，經(jīng)鑒定屬危險(xiǎn)房屋的，不得出租。
（三）產(chǎn)權(quán)情況
2、是否被司法機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)依法裁定、決定查封或者以其它形式限制房地產(chǎn)權(quán)利；
3、共有房屋是否取得其他共有人書面同意出租；
4、權(quán)屬是否有爭議。
（四）違法建設(shè)情況
2、是否有拆改房屋主體結(jié)構(gòu)和明顯加大房屋使用荷載的情況，或擅自改變房屋規(guī)劃使用性質(zhì)。
（五）治安情況
1、出租人是否將房屋出租給無身份證明的人員居??；
2、租住人員是否有正當(dāng)職業(yè)，非本市流動人員是否辦理了ic卡暫住證；
3、出租屋是否存在吸毒販毒、賣淫嫖娼、“黑診所”、“黑網(wǎng)吧”以及其它治安隱患；
4、出租屋內(nèi)是否有涉嫌其它違法犯罪行為。
（六）生產(chǎn)經(jīng)營情況
承租人有無利用出租屋進(jìn)行非法生產(chǎn)經(jīng)營等活動，商鋪、工廠是否辦理工商營業(yè)執(zhí)照，取得合法生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
（七）繳納稅費(fèi)情況
出租人、承租人是否按規(guī)定依時繳納出租屋綜合稅、使用流動人員調(diào)配費(fèi)（向用工單位收取）、治安聯(lián)防費(fèi)。
（八）計(jì)劃生育情況
承租人有無違反計(jì)劃生育政策，已婚育齡婦女是否辦理計(jì)生手續(xù)，取得《計(jì)生證》。
（九）信息采集情況
1、出租人是否及時將流動人員信息登記在《交換冊》上，是否定期與屋主交換《交換冊》，每半月一次與中介、物業(yè)管理公司交換出租屋及流動人員動態(tài)信息。
2、非本市流動人員是否按規(guī)定登記《廣州市流動人員信息登記表》等相關(guān)資料。
（十）登記備案情況
出租人是否按規(guī)定辦理房屋租賃登記備案。
（十一）衛(wèi)生防疫等其它情況
出租屋內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生狀況如何，是否有傳染病疫情等情況。
（十二）履行責(zé)任情況
出租人、承租人是否簽定《治安責(zé)任書》、《計(jì)生責(zé)任書》，并履行相關(guān)責(zé)任。
三、組織實(shí)施
出租屋管理服務(wù)站(站長由社區(qū)民-警擔(dān)任)在出管中心的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)居委會的協(xié)助下，組織實(shí)施對出租屋日常管理的巡查工作。落實(shí)出租屋管-理-員責(zé)任制，對轄區(qū)內(nèi)出租屋實(shí)行分片包干、責(zé)任到人，做好出租屋的安全管理。
四、反饋告知
（一）出租屋存在違反消防和治安管理規(guī)定的，以及流動人員不辦理ic卡暫住證的，向公安機(jī)關(guān)告知，落實(shí)整改并依法處理。
（二）違反計(jì)劃生育管理規(guī)定的，向居委會或計(jì)劃生育行政主管部門告知，落實(shí)整改并依法處理。
（三）利用出租屋進(jìn)行無照經(jīng)營、違法生產(chǎn)的，向工商和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門告知，落實(shí)整改并依法處理。
（四）出租屋的結(jié)構(gòu)安全或產(chǎn)權(quán)存在問題，向房管部門告知，落實(shí)整改并依法處理。
（五）出租人不按時繳納稅款的，向稅務(wù)行政主管部門告知并依法處理。
（六）出租屋出現(xiàn)違法建設(shè)或擅自改變房屋使用性質(zhì)的，向規(guī)劃行政主管部門或城市管理綜合執(zhí)法部門告知，落實(shí)整改并依法處理。
（七）出租屋及周邊環(huán)境衛(wèi)生、疫情等方面的問題，向環(huán)衛(wèi)或衛(wèi)生行政主管部門告知，落實(shí)整改并實(shí)施有效防預(yù)。
五、出租屋類別
（一）有下列情況之一的屬重點(diǎn)戶（c類）：
1、出租屋消防不合格、結(jié)構(gòu)不安全或?qū)儆谶`法建設(shè)；
3、出租屋內(nèi)存在其它治安或安全隱患；
4、承租人涉嫌有違法犯罪行為；
5、流動人員未辦理ic卡暫住證。
（二）有下列情況之一的屬一般戶（b類）：
1、出租屋用于發(fā)廊、加工廠、倉庫等，易出現(xiàn)安全隱患的場所；
2、房屋出租未得到共有出租人的書面認(rèn)同；
3、出租人拖欠繳納出租屋綜合稅，或未辦理租賃備案以及合同到期未辦理續(xù)期手續(xù)的；
4、承租人無固定職業(yè)，經(jīng)濟(jì)來源不明，出租人、承租人未簽訂《治安責(zé)任書》、《計(jì)生責(zé)任書》等。
（三）以下條件均符合的屬放心戶（a類）：
1、出租屋各項(xiàng)指標(biāo)均符合出租條件，產(chǎn)權(quán)清晰、消防合格、結(jié)構(gòu)安全、不是違法建設(shè)；
2、業(yè)主按要求辦理了租賃備案、簽訂了責(zé)任書，按時繳稅。
3、承租人有正當(dāng)職業(yè)、有合法經(jīng)濟(jì)來源，遵紀(jì)守法，證件齊全。
六、巡查要求
1、出租屋管-理-員上門巡查要統(tǒng)一著工作服，佩帶工作證，著裝要整齊。做到依法文明登記檢查，不得假公濟(jì)私，向被檢查登記人員索取財(cái)物或金錢。
2、巡查方式實(shí)行走街串巷和上門檢查相結(jié)合,可錯開上下班時間,利用晚上和休息時間上門檢查。對重點(diǎn)戶至少每周上門檢查1次，對一般戶每半月上門檢查1次，對放心戶每月上門檢查1次，對流動人員集中居住的工棚工地等場所每月檢查2次以上。如租住人員發(fā)生變更要在二十四小時內(nèi)上門采集租住人員信息。
3、在巡查中要耐心向出租人及流動人員宣傳有關(guān)法律法規(guī)，講解相關(guān)知識，教育、勸說不符合管理規(guī)定的出租屋業(yè)主及租住人主動配合整改，能現(xiàn)場整改的立即現(xiàn)場整改。不能現(xiàn)場整改的，要向出租人或承租人發(fā)出整改告知書，責(zé)令其限期整改或辦理相關(guān)手續(xù)。檢查中發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重的安全隱患和問題要及時向出管中心及有關(guān)職能部門匯報(bào)。
4、上門巡查要攜帶好《出租屋安全巡查記錄本》、房屋“棟”、“套”表以及人員信息登記表、交換冊等資料。認(rèn)真做好出租屋及流動人員的信息采集工作，掌握轄區(qū)內(nèi)出租屋及流動人員動態(tài)，如實(shí)記錄出租屋巡查情況。督促屋主納稅、辦理租賃備案、簽訂有關(guān)責(zé)任書，流動人員辦理ic卡暫住證，對無正當(dāng)職業(yè)或形跡可疑人員要重點(diǎn)防控。
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》（粵府〔2004〕122號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)村級安全生產(chǎn)巡查員管理工作，適用本規(guī)定。
第三條? 村（居）委會應(yīng)根據(jù)本村（社區(qū)）的實(shí)際情況和工作需要配備兼職的村（居）委會安全生產(chǎn)巡查員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)巡查工作。
第四條 村級安全生產(chǎn)巡查員應(yīng)具備以下條件：
（一）熟悉安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識；
（二）具有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和責(zé)任感；
（三）須經(jīng)縣級安監(jiān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格；
（四）能勝任安全生產(chǎn)巡查工作。
第五條 村級安全生產(chǎn)巡查員由村（居）委會推薦，鎮(zhèn)級安監(jiān)部門審查，鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）同意并聘任，報(bào)縣級安監(jiān)部門備案。
鎮(zhèn)級安監(jiān)部門具體負(fù)責(zé)村級安全生產(chǎn)巡查員的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第六條 村級安全生產(chǎn)巡查員的職責(zé)：
（一）宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）制訂本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，建立安全生產(chǎn)管理臺帳；
（四）每月向鎮(zhèn)級安監(jiān)部門匯報(bào)安全生產(chǎn)巡查工作情況；
（五）其他安全生產(chǎn)巡查工作。
第七條 鎮(zhèn)級安監(jiān)部門每季度對村級安全生產(chǎn)巡查員的工作情況進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）和縣級安監(jiān)部門備案。
村級安全生產(chǎn)巡查員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)由市安監(jiān)部門制訂。
第八條 村級安全生產(chǎn)巡查員的報(bào)酬及發(fā)放方式。
（二）村級安全生產(chǎn)巡查員的補(bǔ)助發(fā)放方式：每月固定發(fā)放定額補(bǔ)助的70%，剩余30%與季度績效考核掛鉤。季度考核合格的，季度績效考核補(bǔ)助部分全額發(fā)放；季度考核不合格的，季度績效考核補(bǔ)助部分全額扣除。
第九條 村級安全生產(chǎn)巡查員季度績效考核一年內(nèi)兩次不合格的，或?qū)Ρ据爡^(qū)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)違法活動、重大安全生產(chǎn)事故隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)、報(bào)告的，或有其他嚴(yán)重失職行為的，由鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）解聘，并建議縣級安監(jiān)部門撤銷其安全生產(chǎn)巡查員資格。
村級安全生產(chǎn)巡查員履行職責(zé)時違法違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定處理。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
早上好!
我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨政班子、全院教職員工對衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)及各位專家蒞臨我院進(jìn)行大型醫(yī)院巡查督導(dǎo)表示熱烈歡迎。
一、醫(yī)院基本情況
我院是國家衛(wèi)生部、教育部直屬現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院，始建于1938年，其前身為國立西北聯(lián)合大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，是從北平大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院(現(xiàn)北京大學(xué)第一醫(yī)院)演變而來，是西北地區(qū)成立最早的醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。
1956年和1985年,先后從我院主體分離出第一附屬醫(yī)院和附屬口腔醫(yī)院。
醫(yī)院集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健功能為一體，在70年的發(fā)展中，為國家醫(yī)學(xué)發(fā)展和人民醫(yī)療健康做出了卓越貢獻(xiàn)。
1994年被衛(wèi)生部評為首批三級甲等醫(yī)院，1995年被人事部、衛(wèi)生部評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體，20xx年醫(yī)院再次榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”，再次被評為“全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位”，連續(xù)多年被評為陜西省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)佳評差最佳單位，我院手術(shù)室榮獲衛(wèi)生部、全國總工會“巾幗文明崗”稱號。
榮膺“陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展杰出成就獎”(社會評價)，獲“西安市文明單位”稱號。
醫(yī)院現(xiàn)有教職工3325人，其中在編職工1303人，聘用制職工1367人，離退休職工655人。
教職工中副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員400名，博士生導(dǎo)師35名，60名教授享受國務(wù)院和陜西省特殊專家津貼。
近200名專家分別擔(dān)任全國和省級醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)會的主任委員、副主任委員或常委、委員，有100余名專家擔(dān)任全國專業(yè)雜志的主編、副主編或編委。
醫(yī)院在院學(xué)生800余人(5年制、7年制學(xué)生，碩士生、博士生、博士后)。
醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全，有18個臨床學(xué)科系，有博士后流動站1個，博士學(xué)位授予點(diǎn)19個，碩士學(xué)位授予點(diǎn)覆蓋全部臨床、醫(yī)技科室。
泌尿外科為國家重點(diǎn)學(xué)科，皮膚科為國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科，中醫(yī)科為全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，陜西省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科5個(骨外科、普通外科、呼吸內(nèi)科、耳鼻喉咽科、血液內(nèi)科)，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?個(皮膚科、消化內(nèi)科、眼科、泌尿外科、麻醉科)，陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(胃腸動力疾病實(shí)驗(yàn)室)，陜西省質(zhì)量控制中心4個(耳鼻咽喉疾病、消化疾病、皮膚病性病、超聲診斷)。
婦科腔鏡訓(xùn)練室已經(jīng)高分通過衛(wèi)生部婦科腔鏡訓(xùn)練基地評審。
衛(wèi)生廳批準(zhǔn)床位1650張，年門急診量超過100萬人次，年收治住院病人4萬余人次。
醫(yī)院擁有直線加速器、3.0t磁共振成像系統(tǒng)、128排螺旋ct、ect、c臂數(shù)字減影機(jī)、多臺彩色多普勒超聲診斷儀、多套全自動生化分析儀、10多套纖維腔鏡設(shè)備、數(shù)十臺麻醉機(jī)及呼吸機(jī)等高精尖設(shè)備等大型儀器設(shè)備，設(shè)備總值22434萬元。
開展大型醫(yī)院巡查工作是適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強(qiáng)化衛(wèi)生部門醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強(qiáng)對公立醫(yī)院的監(jiān)督制約、維護(hù)公立醫(yī)院公益性、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。
我院按照衛(wèi)生部《大型醫(yī)院巡查工作方案》部署巡查工作，分解巡查要點(diǎn)。
嚴(yán)格按照衛(wèi)生部的要求，進(jìn)一步確定醫(yī)院功能定位、堅(jiān)持正確的辦院方向，加強(qiáng)履行公共服務(wù)職能，無條件完成政府指令性任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療管理，改善醫(yī)院服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，加強(qiáng)人力資源管理和調(diào)動職工積極性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，彰顯大型綜合醫(yī)院帶頭示范作用。
二、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展
衛(wèi)生部直屬醫(yī)院必須嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生管理法律法規(guī)，支持國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在公立醫(yī)院職能上必須將公益性放在首位，切實(shí)維護(hù)人民群眾的身體健康。
我們制定了醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)過職工代表大會討論通過，成為醫(yī)院各項(xiàng)工作的指南。
每年的行政工作要點(diǎn)緊緊圍繞該規(guī)劃和國家的醫(yī)改政策制定。
堅(jiān)持生命至上、質(zhì)量第一的辦院理念，創(chuàng)建和諧校園、和諧醫(yī)院。
堅(jiān)決執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)附屬醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》文件規(guī)定，黨政聯(lián)席會是醫(yī)院的最高決策機(jī)構(gòu)，是集體領(lǐng)導(dǎo)的載體，負(fù)責(zé)對醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行集體決策。
院長辦公會議是醫(yī)院的日常決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)醫(yī)院日常經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集體決策，負(fù)責(zé)制定重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)具體的實(shí)施辦法。
院長辦公會議的決策機(jī)制是民主集中制。
為了規(guī)范醫(yī)院辦事流程，我們組織編寫了《醫(yī)院流程管理手冊》，下發(fā)全院執(zhí)行。
“985”三期，皮膚、骨科、腫瘤三個重點(diǎn)學(xué)科及擬重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科由我院教授負(fù)責(zé)，占據(jù)了應(yīng)有的份額。
截止目前，泌尿外科、皮膚科(培育)獲國家重點(diǎn)學(xué)科，實(shí)現(xiàn)了我院國家級重點(diǎn)學(xué)科“零”的突破。
血液科、耳鼻喉科新增為陜西省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，麻醉科新增為陜西省優(yōu)勢醫(yī)療?？?。
至此，我院陜西省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室)累計(jì)8個，總數(shù)名列全省各醫(yī)療單位之首。
為了能充分調(diào)動廣大科技人員的積極性，制定了《醫(yī)院sci文章發(fā)表配套科研經(jīng)費(fèi)實(shí)施辦法(暫行)》、《重大科研方向資助計(jì)劃實(shí)施辦法》、《醫(yī)院與醫(yī)學(xué)院合作開展科學(xué)研究及學(xué)科建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》等系列鼓勵辦法。
我院投資300余萬元建設(shè)的科研實(shí)驗(yàn)中心于20xx年2月正式運(yùn)行投入使用，使我院科研條件的改善取得了階段性進(jìn)展，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，也為我院的科研人才引進(jìn)增添了亮點(diǎn)。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
xx中院下轄xx個基層法院，全市法院干警共計(jì)xxxx人，其中一線辦案法官xxx人，連續(xù)三年受理案件達(dá)到xx萬起左右，案多人少矛盾相對突出。
我院于20xx年正式展開司法巡查及審務(wù)督察工作，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、開展司法巡查、審務(wù)督察工作基本情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)構(gòu)。
堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力量是完成兩項(xiàng)工作的可靠保證。
為加強(qiáng)對司法巡查和審務(wù)督察工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了司法巡查、審務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)小組。
在開展司法巡查前，巡查小組均專門組織集中學(xué)習(xí)，就巡查的方式、要求和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行明確，熟悉司法巡查工作程序。
審務(wù)督察工作中，全市法院共配備xx名專職審務(wù)督察員，做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有措施、有責(zé)任，確保了該項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(二)結(jié)合干警實(shí)際，抓好工作措施到位。
xx中院于2xxx年開展司法巡查工作至今，已經(jīng)開展x次司法巡查工作，實(shí)現(xiàn)了對全市xx個基層法院全部巡查一遍的目標(biāo)任務(wù)。
工作中主要采取以下內(nèi)容：一是向被巡查法院同級黨委和法院黨組通報(bào)巡查情況;
二是對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行民主測評;
三是聽取被巡查法院工作匯報(bào)和紀(jì)檢、政工、審判管理專項(xiàng)匯報(bào);
四是受理干警和人民群眾的舉報(bào);
五是與班子成員個別談話;
六是走訪當(dāng)?shù)厝舜?、政協(xié)、紀(jì)委、政法委和檢察機(jī)關(guān)，并隨機(jī)抽取部分干警進(jìn)行座談;
七是開展審務(wù)督察;
八是查閱材料并隨機(jī)抽取案件卷宗進(jìn)行評查;
九是帶案巡查。
(三)注重思維創(chuàng)新，抓好巡查督察工作。
在開展兩項(xiàng)工作中，我們著重抓好三個方面工作。
一是定期組織司法巡查。
四年來，我們堅(jiān)持利用下半年一個時間階段，對部分縣區(qū)法院進(jìn)行定期司法巡查，形成工作機(jī)制，著眼解決共性問題。
二是根據(jù)問題隨機(jī)抓督察。
在審務(wù)督察中，我們注重時機(jī)的選擇，有針對性的開展好這項(xiàng)工作，特別是在崗位調(diào)整、大項(xiàng)活動結(jié)束后等時機(jī)展開督察。
對存在問題相對突出的基層法院，由中院對其紀(jì)檢組長進(jìn)行約談。
三是重大活動、重要環(huán)節(jié)跟上檢查。
今年對中院機(jī)關(guān)開展督察3次，對縣區(qū)法院已經(jīng)全部完成二次督察工作。
對人民群眾關(guān)切的對外委托、拍賣等司法業(yè)務(wù)，紀(jì)檢組監(jiān)察室堅(jiān)持臨場監(jiān)督，得到案件當(dāng)事人的肯定和好評。
(四)圍繞工作任務(wù)，司法巡查工作取得初步成效。
通過近年來開展兩項(xiàng)工作，全市法院隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)。
一是干警作風(fēng)紀(jì)律得到明顯改觀。
通過對比往年舉報(bào)投訴數(shù)據(jù)，反映干警作風(fēng)紀(jì)律方面的問題同比有所下降。
二是法官隊(duì)伍形象進(jìn)一步提升。
通過不間斷的明察暗訪，干警的自我約束和管控能力得到強(qiáng)化，做到事事處處不忘加強(qiáng)自身修養(yǎng)，切實(shí)維護(hù)人民法院和法官隊(duì)伍的良好形象。
三是群眾評價趨向正面。
通過巡查、督察工作，人民群眾切身體會到了法院干警作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變，地方黨委、人大等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)了解到法院系統(tǒng)抓黨風(fēng)、抓廉潔、抓作風(fēng)的實(shí)際舉措，得到了認(rèn)同和肯定。
二、當(dāng)前司法巡查及審務(wù)督察工存在的問題
肯定成績的同時，問題同樣不可忽視。
當(dāng)前，存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認(rèn)識不到位。
個別基層法院領(lǐng)導(dǎo)及干警沒有從根本上認(rèn)識到開展司法巡查、審務(wù)督察工作對法院整體建設(shè)的積極影響，對于被巡查、督察在思想還有一些抵觸情緒。
二是機(jī)構(gòu)人員不到位。
雖然成立了司法巡查、審務(wù)督察機(jī)構(gòu)，但受人員編制等影響，人員也是身兼數(shù)職，存在分身乏術(shù)的現(xiàn)象。
三是力度效果不到位。
在實(shí)際工作中也存在巡查放不開手腳、問題輕描淡寫等問題。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十六
一、安監(jiān)所實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)每天帶班和干部輪流值班。
二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。
三、安監(jiān)所帶班領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行值班考勤。值班人員不得擅自離崗。
四、若發(fā)現(xiàn)值班人員擅自離崗以及因失職造成重大工作損失的，要按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)班人員失職的責(zé)任。
五、各生產(chǎn)經(jīng)營單位也要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全管理人員值班制度。
六、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大危險(xiǎn)源要重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí)專人24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，以防止事故發(fā)生。
七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應(yīng)立即向鄉(xiāng)安監(jiān)所報(bào)告。
八、鄉(xiāng)安監(jiān)所 24小時值班電話 : 4631118。
一、值班室是安全生產(chǎn)值班報(bào)警和救助的主要場所，必須保證全天24小時值班電話：85930057、85931059、13959972139，傳真電話：85930058，負(fù)責(zé)人：郭德明。
二、值班員在值班期間要及時處理，接待與保衛(wèi)處業(yè)務(wù)有關(guān)的一切事宜，并認(rèn)真做好值班記錄。
三、值班人員要提前10分鐘到崗，了解有關(guān)情況，當(dāng)班結(jié)束后，要認(rèn)真向下一班做好交待工作。交接-班人員必須按規(guī)定檢查報(bào)警器、監(jiān)視器和通訊設(shè)備，交接清上班值班的情況和發(fā)生的問題，并在值班記錄本上相互簽名認(rèn)可。如果不能交代清楚，在誰的值班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題（案件）就由誰負(fù)完全責(zé)任。
四、值班員對安全生產(chǎn)各類案、事件要認(rèn)真對待，做到文明禮貌。能處理的自己及時處理，該移交的做好移交工作，不得推諉，扯皮。
五、接到報(bào)警后需要出現(xiàn)場的，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場。
六、值班員要嚴(yán)格請示報(bào)告制度，遇到重大問題要及時報(bào)告。
七、值班員當(dāng)班時間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，對責(zé)任
區(qū)域經(jīng)常進(jìn)行巡查和記錄；負(fù)責(zé)報(bào)告和處理當(dāng)班期間發(fā)生的各類事件、案件，遇重大情況及時進(jìn)行匯報(bào)，不得做與值班無關(guān)的事。
八、值班員要保管好室內(nèi)物品，保持值班室整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
九、值班員要保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，不得長時間占用值班電話談私事。
十、值班員在當(dāng)班時間不許喝酒。
二、值班人員不得將與本公司無關(guān)的人員、車輛帶入或留在公司內(nèi)。
三、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)并做好防范意外情況的準(zhǔn)備，熟悉消防器材的擺放、使用方法，一旦發(fā)生火災(zāi)，及時果斷處理。
四、值班人員應(yīng)恪守職責(zé)，遵守有關(guān)安全管理規(guī)定和制度，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，發(fā)現(xiàn)異常情況，值班人員應(yīng)及時報(bào)告和處理。
五、夜間值班人員必須等白班值班人接-班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。
一、值班范圍
每個施工工地都必須建立安全生產(chǎn)值班制度，公司、項(xiàng)目經(jīng)理部也要相應(yīng)建立安全生產(chǎn)值班制度。
二、值班的人員和時間:
1.公司、項(xiàng)目經(jīng)理部的`行政、生產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人均應(yīng)分級輪流承擔(dān)本單位的安全生產(chǎn)值班任務(wù)。
2. 按每月排好順序輪流值班。
3. 遇有特殊任務(wù), 日夜兩班或加班作業(yè)時, 應(yīng)加派值班, 保證每班都有值班員。
三、安全生產(chǎn)值班員的職責(zé)
1. 在值班期間, 負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作, 參加有關(guān)的安全會議及活動, 對其管轄范圍內(nèi)發(fā)生的傷亡事故負(fù)有責(zé)任。
2. 組織工地安全生產(chǎn)活動。通過各種會議, 利用多種形勢, 傳達(dá)貫徹上級指示和要求; 宣傳安全方針、規(guī)章, 表揚(yáng)好人好事, 使工地有一個濃厚的安全生產(chǎn)氣氛。
3. 經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。對本單位新進(jìn)廠的職工進(jìn)行安全教育，督促檢查本單位進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育, 積極參加并檢查本單位的周一安全活動, 不斷提高教育的質(zhì)量。
4. 組織安全生產(chǎn)檢查, 對工地經(jīng)常進(jìn)行安全檢查, 著重檢查施工現(xiàn)場的安全設(shè)施是否合格, 檢查高層建筑施工的安全措施是否落實(shí), 檢查“三寶” (安全帽、安全帶、安全網(wǎng))使用是否認(rèn)真, 檢查“四口”(通道口、空洞口、樓梯口、電梯井口), 以及陽臺、樓板、屋面等臨邊的防護(hù)是否完善, 檢查施工現(xiàn)場臨電（線路、電箱、電氣、電動工具）是否完好無損；檢查現(xiàn)場布置和物資堆放是否安全, 檢查施工人員是否遵章守紀(jì)；檢查職工是否違章作業(yè), 對檢查出的問題認(rèn)真組織整改, 并嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律。
5. 對值班管轄范圍內(nèi)發(fā)生的因工傷亡及重大未遂事故負(fù)有一定責(zé)任。要認(rèn)真參加事故處理, 本著“三不放過”的原則, 以實(shí)例教育職工, 采取可靠防護(hù)措施, 預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
6. 經(jīng)常聽取意見, 針對值班期間的安全生產(chǎn)實(shí)際情況, 及時向單位負(fù)責(zé)人反映情況, 并提出積極建議, 改進(jìn)安全管理工作。
7. 公司、項(xiàng)目經(jīng)理部值班員要及時了解基層發(fā)生的重大情況, 及時幫助解決基層解決不了的問題, 及時向上級反映基層的情況。
8. 認(rèn)真填寫好安全值班記錄。
四、搞好交接-班
每個安全值班員要認(rèn)真搞好交接-班, 移交時必須做到:
1. 將本班所做的工作及需要繼續(xù)解決的問題, 認(rèn)真向下一班交代清楚。
2. 凡屬于安全值班范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作, 沒有做到而發(fā)生的事故, 由當(dāng)班值班員負(fù)責(zé), 如屬于上一值班員移交卻沒有移交的問題, 并由此而發(fā)生的事故, 則由上班值班員負(fù)責(zé)。
3. 按時交接, 安全值班記錄齊全。
五、安全值班員的職責(zé)
1. 安全值班員在值班期內(nèi), 及時掌握安全生產(chǎn)情況, 對違章冒險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)于制止, 對不聽勸告的違章者提出經(jīng)濟(jì)處罰意見，必要時有權(quán)決定罰款和暫停生產(chǎn), 并迅速向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2. 有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令, 并立即向主管安全的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3. 凡進(jìn)入現(xiàn)場的人員, 在安全生產(chǎn)的問題上, 都必須聽從安全員的意見和指揮。
4. 公司主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和檢查基層安全值班員的工作。
安全生產(chǎn)巡查心得體會篇十七
20xx年度隴縣河道管理先進(jìn)集體申報(bào)材料今年，我縣河道管理工作，在水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市、縣主管部門的關(guān)懷支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“中央一號文件”和全國水利工作會議精神為契機(jī)，以黨的十七屆六中全會精神為指針，以整治河道“五亂”行為、保障人民生命和財(cái)產(chǎn)安全、營造河道兩岸人水和諧的人居環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本目的。
強(qiáng)化監(jiān)督職能，規(guī)范采砂秩序，采取邊宣傳、邊整頓、邊清理的辦法，使我縣河道采砂及管理工作逐步走上規(guī)范化、法制化軌道，發(fā)揮了應(yīng)有的社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)效益，圓滿完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
為進(jìn)一步加強(qiáng)河道采砂管理，保障河道防洪安全，根據(jù)《陜西省河道采砂管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)了河道采砂管理責(zé)任制。
按照管理權(quán)限，逐河流、河段落實(shí)了行政首長責(zé)任制和具體責(zé)任人負(fù)責(zé)制。
加強(qiáng)巡查監(jiān)督，城區(qū)河段一周一次檢查，重點(diǎn)河段一周兩至三次檢查，加大對河道管理力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，清除了河道行洪的障礙，確保了河道行洪安全。
二、深入開展水法規(guī)宣傳，提高全民水法制意識為了樹立全民水法制意識，提高全民水法制文明水平，做到依法治河。
我們把《水法》、《防洪法》、《河道管理?xiàng)l例》、《行政許可法》、《陜西省河道采砂管理辦法》等法律、法規(guī)作為宣傳教育的主要內(nèi)容，在城區(qū)街道設(shè)立宣傳點(diǎn)15場次，懸掛宣傳橫幅16條次，組織宣傳車下鄉(xiāng)巡回宣傳6天12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在電視臺播放了“人、水、法”電視系列劇，播放宣傳口號300多條次，制作采砂禁令標(biāo)志26處，刷寫大幅標(biāo)語30幅，張貼標(biāo)語1000多條，再次印發(fā)放縣政府《隴縣河道管理實(shí)施辦法》60份。
同時以河道管理案例為教材年內(nèi)對今年采砂承包人進(jìn)行了兩期集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正從思想上對各類違法行為進(jìn)行現(xiàn)身說法的整頓教育，解答群眾提出的問題咨詢60次。
宣傳引導(dǎo)群眾一切按水法規(guī)辦事，提高全民遵紀(jì)守法的自覺性。
三、堅(jiān)持采砂許可制度，規(guī)范河道管理秩序
按照國家的有關(guān)法律法規(guī)依法對河道管理范圍內(nèi)的砂石、土料等國家資源實(shí)施管理，任何進(jìn)入河道管理范圍內(nèi)進(jìn)行采砂等作業(yè)的單位和個人，首先必須自覺履行河道采砂許可審批程序。
20xx年，我們將千河、北河等主要河流按地域
特征及砂石儲量情況劃分成便于管理的承包段在縣電視臺公告，進(jìn)行公開競爭承包，各采砂申請單位和個人分別提交了開采計(jì)劃申請，我隊(duì)嚴(yán)格按河道采砂、防洪等規(guī)定要求審核，報(bào)水利局批準(zhǔn)。
對兩戶以上申請承包同一采砂標(biāo)段的，由水利局、縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局、公證處、檢察院參加進(jìn)行組織公開竟賣，中買人為該標(biāo)段采砂承包人。
經(jīng)過公開競爭，確定出河道采砂管理承包戶22戶，機(jī)械采沙場15戶，零星采砂7戶，全年共征收河道砂石資源費(fèi)30.9萬元。
對涉河采砂和建設(shè)單位進(jìn)行防汛安全法律知識培訓(xùn)，加強(qiáng)汛期河道巡查。
對于存在安全隱患的采砂場和建設(shè)單位下發(fā)了整改通知，監(jiān)督整改，及時消除了安全隱患，保證了河道防汛及人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
四、加大水政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處河道違法案件
今年對我們河道管理工作來說仍是充滿挑戰(zhàn)的一年，由于重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目在河道大量取砂，和個別砂場的亂挖亂采，導(dǎo)致河床下切，加之今年汛情頻發(fā)河道安全管理任務(wù)倍增，而且群眾上訪事件時有發(fā)生，針對存在的問題，我們加大巡查力度，及時制止河道“五亂”等違法行為。
道進(jìn)行安全檢查。
6.12萬多立方米，清運(yùn)河道垃圾10處3000多立方米，清除河道管理范圍內(nèi)堆放的砂石棄料47000多立方米，年內(nèi)受理河道采砂及審查河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目行政許可申請30件。
在汛期來臨之前對各采砂場主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及采砂場點(diǎn)下發(fā)了《關(guān)于汛期禁止采砂的通知》，并要求各采砂(點(diǎn))場制作《汛期河道安全警示》張貼在醒目地方和砂場汛期加強(qiáng)值班。
水利局長在電視臺作了“加強(qiáng)汛期河道采砂管理、確保河道安全渡汛”的電視講話。
進(jìn)入主汛期前聯(lián)合公安局、教育體育局向全縣近4萬名中小學(xué)校及幼兒園學(xué)生印發(fā)了《河道安全防汛警示卡》。
加強(qiáng)汛期河道巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的采砂場和建設(shè)單位下發(fā)了整改通知，監(jiān)督整改，及時消除了安全隱患，保證了河道防汛及人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
按照省、市要求6月1日至9月30日為河道砂石禁采期，嚴(yán)禁從事河道采砂活動，對拒不執(zhí)行汛期禁止采砂令的個別砂場,實(shí)行了行政處理，遏制了違法行為,教育了群眾。
在千河、北河重點(diǎn)河段刷寫了采砂禁令標(biāo)志20處，在砂場設(shè)立了采砂管理職責(zé)、范圍、公示牌，接受社會的公開監(jiān)督。
我們將在今后的工作中，繼續(xù)按照“依法管理，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求進(jìn)步，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，深化資源管理”的工作思路，以“中央一號文件”和“十七屆六中、七中全會”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。
全面貫徹落實(shí)全國水利工作會議精神為契機(jī)狠抓執(zhí)法管理，促進(jìn)河道綜合管理工作上新臺階。