闡述心得體會時，可以從自己的角度出發(fā)，結合具體案例進行描述。完美的心得體會應該具備邏輯嚴密、觀點明晰、結構合理的特點。以下是一些值得一讀的心得體會，希望能給您帶來啟示和思考。
督學心得體會督學工作體會篇一
20__年6月7日，我有幸跟隨三亞市教育局督導室到上海進行為期一周的責任督學學習，受益匪淺。20__年6月8日上午，我們在長寧區(qū)教育督導室聽取了常務副主任余永范的簡要報告，介紹了長寧區(qū)教育督導的工作情況。上海人辦事一如上海人的性格，細致入微、講究細節(jié)，長寧區(qū)出臺了教育督導條例，將督學對象擴大到各級各類學校，將責任督學分為a角（專家督學）和b角（本校在職教師），由政府部門包括教育局進行督政，由教育學會和第三方機構進行評估監(jiān)測，并提出了教育督導評價體系的“幸福指數(shù)”，不僅分工明確、公平公正，還讓被督導的學校得到了真正的成長，并減輕了他們的壓力。
督學心得體會督學工作體會篇二
一、干好辦公室內勤工作要處理好“四種矛盾”。一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現(xiàn)在服務性上，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切服從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發(fā)點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。
三是處理好政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。
二、干好辦公室內勤工作要扮演好“三種角色”。
首先，要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手，是領導的“計囊團”。要不斷學習理論，分析形勢，研究問題，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題，提出新觀點、新思想、新認識;要深入基層、深入社會、深入市場進行調查研究，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調查報告，為領導科學決策服務;要圍繞領導工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹領導者的意見提出具體的實施辦法，根據客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。
其次，要當好干群的“勤務員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權，服從但不消極，讓領導滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關手續(xù)，讓辦事人員滿意;主動關心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時向領導匯報，及時給予答復和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
督學心得體會督學工作體會篇三
近年來，教育行業(yè)發(fā)展迅猛，而督學作為教育管理者之一，也受到了越來越多的重視。為了更好地管理教育工作，各地紛紛出臺了督學工作管理辦法。通過閱讀各地的相關文件，本人深刻認識到督學管理的重要性，并在實踐中深有體會。接下來，我將從五個方面闡述自己的心得體會。
一、對教育工作保持清醒認識
督學作為教育管理者，首先需要具備對教育工作的清醒認識。這包括對于教育工作的目標、內容、方法等的深入了解。只有對教育工作有深刻的認識，才能正確地指導和管理教育工作。因此，督學工作管理辦法對于督學的職責和作用有詳細的規(guī)定。在我看來，對教育工作的認識不僅要了解了解教育的目標和方法，更要深入到教育的細節(jié)，指導教師進行精細化工作。
二、督學工作的原則和方法
督學工作管理辦法中明確了督學工作的原則和方法，包括公正、客觀、科學、預警和風險防控等。這些原則和方法的制定，目的在于促進教育工作的健康發(fā)展。具體而言，督學工作應該兼顧管理和指導，保證結果和過程的統(tǒng)一。在實踐中，通過對督學工作的實地觀察和評估，督學可以根據實際情況及時反饋，指導教育工作的改進。
三、強化督學工作技能
為了更好地履行督學的職責，督學需要具備豐富的教育理論知識和實踐經驗。另外，督學還要提高自身的專業(yè)技能，如語言表達能力、溝通技巧等，以便更好地與教師溝通合作完成教育工作。督學工作管理辦法中也體現(xiàn)了這一點，提出了開展督學培訓、考核和評價的要求。只有在專業(yè)知識和技能上的不斷提升，才能更好地完成督學工作。
四、優(yōu)化督學工作流程
督學工作的管理也需要注重工作流程的優(yōu)化。優(yōu)化的目的是為了提高工作效率，降低出現(xiàn)差錯的概率。優(yōu)化督學工作流程需要考慮多方面的因素，如工作的分解、流程設置、標準制定等。通過制定各種制度和規(guī)模，督學工作的流程得到了明確和優(yōu)化，使督學工作更加有規(guī)律可循。在具體操作中，我們可以按照規(guī)定的流程圖進行操作，這樣可以讓工作更加順暢和高效。
五、督學工作的發(fā)展與創(chuàng)新
督學工作不僅需要切實履行職責，還需要注重工作的發(fā)展與創(chuàng)新。在新的時代背景下，督學工作也需要應對新的挑戰(zhàn)和變化，要不斷思考督學工作的創(chuàng)新模式，這樣才能更好地適應時代的需求。合理利用科技手段推進督學工作，創(chuàng)新教育工作模式，也是督學工作發(fā)展的方向。只有不斷強化督學工作管理的科學性、專業(yè)性和實效性，才能更好地發(fā)揮督學的重要作用。
綜上所述，督學工作管理辦法是指導督學工作的重要依據，對于有效管理和指導教育工作發(fā)揮了重要作用。在實踐中，我們要深刻認識到督學工作的重要性，努力提高自身的各項能力，推進督學工作的規(guī)范化和科學化，更好地服務于教育工作的健康發(fā)展。
督學心得體會督學工作體會篇四
在各級領導的悉心指導和各位督學的熱忱幫助下，完成了各項督導工作任務，在“潤”“賞”“學”中，感觸頗深，現(xiàn)做如下個人交流。
“潤”——培育職業(yè)情懷
首先充分感受到我們**整個督學工作氛圍較好。我是今年剛加入督導隊伍的新成員，在工作之初，面對這個全新的領域，我有過懵懂和茫然，但在我們第四責任區(qū)幾位富有經驗的督學園長的帶動和幫助下，特別是我們的組長**園長，她對工作的那份執(zhí)著和熱情，還有面對任何事情都保持她那一貫從容和淡定，給了我精神上的安慰和克服困難的勇氣。我想一個人的成長離不開一個好的平臺，更離不開身邊榜樣作用所帶來的的影響力；我更想要說的是，這里有我學習和尊敬的從事督導多年工作的領導，他們對教育事業(yè)的鐘情和孜孜不倦的追求，讓我耳須目染，感同身受，這一切都激勵著我，鼓舞著我。我慶幸我們**有這樣一支敬業(yè)精業(yè)、弘揚正氣的督導隊伍，這些都是我們做好督學工作取之不盡用之不竭的寶貴財富，在這種正確的價值觀和職業(yè)道德的浸潤下，對我個人成長起了很大促進的作用，為做好督學工作樹立了思想的典范。
“賞”——激發(fā)專業(yè)自信
熱愛是成長的前提，賞識和鼓勵讓我產生自信。心理學家威廉姆﹒杰爾士說過：“人性最深切的需求就是渴望別人的贊賞。我們這支督學隊伍也渴望得到尊重和認同，為此，區(qū)教育局督導辦大膽出臺《**區(qū)督學責任區(qū)考評考核辦法》，對各位責任督學工作履職情況進行評價考核，對工作做出突出貢獻的優(yōu)秀督學實行獎勵。鼓勵各位督學養(yǎng)成邊實踐邊反思的良好工作習慣，通過撰寫督學心得相互傳授工作經驗，并分享在各級督導網上與同行們一起交流和學習，激勵大家在相互賞識中揚長補短，獲取經驗，有效激發(fā)了督學們專業(yè)發(fā)展的內驅力和上進心。
“學”——術業(yè)有專攻
一年來，為做好督學工作，我利用一切可利用的時間潛下心來，認真研讀國務院《教育督導條例》、教育部《學前教育督導評估暫行辦法》等文件，要求自己讀懂、讀通、讀透，牢固掌握政策方向，為督導導航。也深知，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，經驗不能轉移，花雖香得自己去親身體驗，督導技能的提高還需要在督導工作實踐中去獲得提升。
重任在肩，使命光榮，督導工作是一項艱巨而神圣的工作，是教育改革征途中不可缺少的最絢爛的一筆，我會繼續(xù)與我的督導團隊一起前行，不斷提高個人的綜合素養(yǎng)，認真做好各項工作，努力做一名稱職的幼教督學。如果把我們**的學前教育事業(yè)比喻成一片天空，那么群星閃耀才是最美的風景！
最后致敬各位領導，一路砥礪扶持和栽培，心存感激；致敬相伴隨行的督學團隊，你們的專業(yè)、勤勉與奉獻如此令我與有榮焉。
督學心得體會督學工作體會篇五
王西林
在區(qū)人民政府教育督導室的組織安排下，我參加了12月4日一8日在南京師范大學舉辦的責任督學掛牌督導創(chuàng)新工作高級研修班培訓。通過聆聽專家報告、實地考察南京市秦準區(qū)人民政府教育督導室建設、參觀名校、體驗文化、互動交流，使我進一步拓寬了視野，增長知識，懂得了責任督學的工作方式，督學應具備的基本素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)特征，通過培訓學習使我受益匪淺，收獲很多。
培訓期間，首先聽取了南京市教育科學研究所副所長、中國教育設計聯(lián)盟首席顧問沈曙虹專家所做的報告：《學較文化戰(zhàn)略策劃原理與方法》使我進一步明確了學校文化是指學校組織長期所形成并信守的價值觀和組織及其主體成員共同的行為方式與物化形態(tài)，學校文化戰(zhàn)略是指對學校全局的、長遠的文化建設所制定的符合學校自身規(guī)律的規(guī)劃體系。任何移植和傳抄的文化是沒有生命力的，不能根植學校的實際情況和學校的辦學思想去定位學校的文化，不易于讓人識別并建立印象，更不可能感染人、鼓舞人，使其精神力充分體現(xiàn)。身為專職督學，在以后的工作中，要對督導學校文化建設提出建設性的建議，以更好地發(fā)揮學校文化的育人功能。其次，聽南京師范大學教育科學學院副院長陳學軍專家所做的報告《我們需要什么樣的學生評價》，聽后很受啟發(fā)，在教學過程中，學生認識、掌握學習對象的真正意義在于使自己得到改變、更新和完善，這是學習的真正目的和本質。這就要求教師在教學過程中應該培養(yǎng)學生在完成每一個具體的學習任務中看到自己的進步和提高的一般能力?？傊畬W生的.評價要多維度的，要從學科教學走向學科教育，走向欣賞型學生評價。再次，聽取了南京市教育局督導室原主任徐家仁所做的《深化教育督導改革，促進教育發(fā)展》的報告，和南京市江北新區(qū)教育督導委、總督學邰圣友專家所做的《區(qū)域掛牌督導實踐與責任督學入校督導的n個怎么辦》的報告。聽后使我知道督學應該規(guī)范履職行為，強化流程管理，防止隨機性和隨意性，要積極發(fā)揮督學的橋梁作用，同時督學還應該具備三個方面的基本素養(yǎng)，包括公平真實的平常心（思想）、公正客觀的話語權（觀點）和公開透明的公信力（立場）。
結合我區(qū)人民政府教育督導室的安排，每月除完成主題督導外，再安排隨機督導，將自主的隨機督導與每月主題專項督導結合，以問題為導向開展督導工作。通過培訓，使我深知主題督導入校之前一定要進行培訓，備好課、制定督導方案、研發(fā)督導工具，做到定性與定量相結合，使督導的數(shù)據更加真實，督導的評價更加客觀公正。
最后，實地參觀考察了南京市雙塘小學和南京市棲霞區(qū)金陵中學仙林分校中學部，受益匪淺。兩所學校能結合校情打造自己的學校文化，為學生的全面發(fā)展搭建平臺，培養(yǎng)學生多方面能力，使素質教育真正落到實處。雙塘小學的學生面塑作品栩栩如生，面塑是中國民間藝術性很高的工藝品，面塑藝術作為珍貴的非物質文化遺產受到重視，走入藝術的殿堂。金陵中學仙林分校的中學部，結合金中傳統(tǒng)文化，完善校本課程體系，給學生完善而溫暖的教育，著力培養(yǎng)有獨立健全的人格、有豐富內涵、有創(chuàng)新學習能力、有盈實幸福感的人，體現(xiàn)了學校為學生一生奠基，對民族未來負責的辦學思想。
此次培訓，內容充實，案例生動，針對性強，在工作實踐中要經常學習督導方面的有關知識，不斷提升自己的專業(yè)素質，在督導工作中要遵循督要嚴、查要實、評要公、導要準、幫要誠的工作準則，要科學定位，明確職責，創(chuàng)新方法，善為教育發(fā)展添磚加瓦，樂為教育改革排憂解難，能為教育和諧獻計增彩。
督學心得體會督學工作體會篇六
自20**年11月份，掛上督學證的那一刻起，我從事責任區(qū)督學工作已有兩年多時間。20**年，我多次前往**第二小學、**路小學及及其**分校開展督導工作，體會頗多?，F(xiàn)就做好責任區(qū)督學工作談談自己的幾點思考。
責任意識和奉獻精神相結合
我們區(qū)的責任區(qū)督學大多是退休的老教育工作者，他們對迎江教育身懷濃濃的情意，幾乎為教育事業(yè)默默奉獻了一輩子。投身督學崗位以后，他們都愿意、也能夠為這項工作盡一份力，出一把勁。但是許多責任區(qū)督學對這項工作認識還不夠深入，主要表現(xiàn)在：一是對督學工作的性質理解還不透徹；二是對督學工作的定位還存在偏差。
建議區(qū)教育局以《督學行為準則》為指南，進一步完善相關機制，不斷增強督學的責任感和使命感，建立起督學的專業(yè)精神。讓責任區(qū)督學切實理解工作的性質，明確自己的工作職責，讓他們盡得上力、使得上勁，繼續(xù)為教育事業(yè)奉獻自己的力量。
現(xiàn)場督導和多方位了解相結合
像我這樣的.責任區(qū)督學，都有自己的退休生活。雖心系督學工作，想盡力將此項工作做好，但是時間和精力都十分有限，如何更高效、更完滿的完成這項工作，成為擺在我們面前的一大問題。
我的做法是現(xiàn)場督導和多方位了解相結合。主要體現(xiàn)在：一是配合區(qū)教育局的中心工作，開展定期、不定期現(xiàn)場到校督導；二是通過瀏覽區(qū)教育局的主頁、微博等，了解學校的最新動態(tài)；三是通過電話和學校保持必要的聯(lián)系，關注學校重大事項的進展。例如：20**年11月份，我通過區(qū)教育局網站，瀏覽了**第二小學開展“放飛快樂、放飛夢想”紙飛機大賽的情況，雖然未到現(xiàn)場，但網站信息圖文并茂，讓我一目了然。
個人督導和團隊交流相結合
由于退休以后，對區(qū)教育局最新的工作動態(tài)了解少了，和各校的交流也少了。僅僅通過對自己責任區(qū)內學校的督導，得出的結果往往是片面的、不完整的。好在我們身在一個團隊中，這里不僅有其他責任區(qū)督學，還有義務監(jiān)督員、特邀教育督學。建議區(qū)教育局多組織團隊交流活動，大家的工作才能取長補短、互通有無、共同提高。
督學心得體會督學工作體會篇七
在督學工作中，作為一名督學，我深刻地體會到了自身的責任和使命感。通過一段時間的實踐與思考，我逐漸理解了督學工作的重要性，并積累了一些心得體會。首先，督學工作要注重專業(yè)素養(yǎng)與知識儲備。其次，靈活運用督導方法和技巧，與受督導者建立良好的關系。再次，耐心傾聽督導對象的反饋和意見，適時給予肯定和鼓勵。最后，督學工作需要不斷學習和自我提高，以提高督學工作的質量和效果。
督學工作需要著重注重自身的專業(yè)素養(yǎng)與知識儲備。作為一名督學，我們要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的督導經驗，以便能夠對被督導者的工作進行全方位的指導和評價。這就要求我們在平時要掌握專業(yè)書籍和研究成果，及時了解最新的教育政策和教育變革的進展，尤其是對于教學方法和評價體系要有深入的研究和了解。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地完成督導工作，為受督導者提供有效的幫助和指導。
與受督導者建立良好的關系是督學工作中至關重要的一環(huán)。要做到這一點，需要靈活運用督導方法和技巧，以使受督導者愿意與我們合作，并全力支持我們的工作。在督導過程中，我們要注重與受督導者的交流與協(xié)作，建立互信互動的關系。比如，我們可以提前與受督導者溝通，了解他們的需求和期望，為他們量身定制督導方案。此外，在督導過程中，我們還可以運用一些積極的方法和技巧，如夸獎、鼓勵和認可等，以增強受督導者的自信心和工作動力。
督學工作需要耐心傾聽受督導者的反饋和意見。只有耐心傾聽，我們才能更好地了解受督導者的需求和問題，為他們提供更有針對性的幫助和指導。在督導過程中，我們要發(fā)揮良好的溝通能力和傾聽技巧，與受督導者保持良好的互動和交流。同時，我們也要及時采納和反饋受督導者提出的建議和意見，以不斷改進和完善我們的督學工作。
督學工作需要不斷學習和自我提高。教育是一個不斷發(fā)展變化的領域，督學工作也需要與時俱進。我們要保持敏銳的觸角，及時關注并學習最新的教育理論和實踐，不斷提高自身的專業(yè)水平和能力。在工作中，我們要積極參加培訓和學習班，與同行們交流經驗，互相促進和學習。只有不斷學習和自我提高，我們才能適應不同的工作環(huán)境和需求，更好地開展督學工作。
總之，督學工作是一項復雜而重要的工作，要求我們具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的督導經驗。在實踐中，我深刻體會到靈活運用督導方法、與受督導者建立良好的關系、耐心傾聽受督導者的反饋和意見，以及不斷學習和自我提高的重要性。只有做到這些，我們才能更好地開展督學工作，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
督學心得體會督學工作體會篇八
我有幸參加了__年____日至____日在__師范大學舉辦的__省第十二期督學暨中小學校幼兒園責任督學培訓班學習，聆聽了多名專家的講座，參觀了__市八十九中學和大明宮幼兒園，深有感觸，主要有以下幾點體會。
一、教育督導使命光榮，責任重大
8月國務院成立了國務院教育督導委員會，209月國務院公布了《教育督導條例》。9月國務院教育督導委員會辦公室印發(fā)了《中小學校責任督學掛牌督導辦法》，明確了責任督學基本職責和經常性督導事項。教育督導的春天正式來臨，各級政府教育督導委員會相繼成立，督學和責任督學深入學校開展教育督導。通過學習教育督導相關政策文件，參加各級責任督學培訓，開拓了眼界，提高了認識。我能擔任__區(qū)責任督學，承擔三岔河鎮(zhèn)督學責任區(qū)教育督導工作，深感使命光榮，責任重大。只有認真學習，提高自身素質，才能無愧責任督學的使命。
二、教育督導要注重內容，摒棄多余的形式
__區(qū)__年建設了__教育督導網，實行信息化管理，創(chuàng)新了教育督導形式，減輕了責任的學的工作任務。但是，在基層學校教育督導如果過于強調過程性資料收集，就有可能將教育督導形式化。如何破解形式化?我認為，教育督導首先要接地氣，要深入教師、學生開展督導;其次，教育督導要根據學校教育教學發(fā)展中存在的困難開展督導;第三，教育督導要切合校情開展督導。在教育督導的過程中，重點是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，摒棄不必要的形式，減輕學校不必要的負擔。
三、責任督學要圍繞工作職責督導學校工作
責任督學要依法督導，根據《教育法》《義務教育法》《教師法》對學校辦學行為進行督導。責任督學對學校管理和教育教學進行指導，關鍵是指導，指導教學、安全、衛(wèi)生以及其他學校工作。指導而非管理，切記面面俱到，好為人師。督學的指導，要切中要害，與學校校長商榷學校發(fā)展中存在的問題，共同解決，促進學校工作發(fā)展。責任督學要關注整改后的情況，善于回頭看，學校不能解決的要向當?shù)卣徒腆w局、督導室報告，協(xié)調相關部門予以解決。
督學心得體會督學工作體會篇九
做好督學工作，不僅要有較強的責任意識和專業(yè)能力，更要有端正的態(tài)度和科學的方法。回顧一年來的工作實踐，我認為：督學應有“三心”與“二意”。
一是要有“信心”。
如今教育督導工作形勢發(fā)展良好，通過建立督學責任區(qū)制度，促進園所依法辦園、規(guī)范辦園，加強了園際之間的交流與互動，推動了區(qū)域內學前教育的健康發(fā)展和協(xié)調發(fā)展，取得了長足的進步。這，是督導工作者應看到的希望和對自己所從事工作的信心。托·富勒說：正義的事業(yè)能夠產生堅定信念和巨大的力量。正是有了信念，讓我們看到了教育督導事業(yè)發(fā)展的生機和活力，即使當前還面臨著困難和阻礙，但是有各級領導的重視，有政策的支持，督學們信心會更足，勁頭會更高，工作會更有成效。
二是要有“敬畏”之心。
敬畏，是人類對待事物的一種態(tài)度。敬畏，就是要對自己的工作懷有一種敬畏感,懷有一份敬畏心。督學要加強崗位職責意識，要有敬畏自己工作崗位之心，絕不是說說空話、走走過場、了了差事，而是要靜下心、沉下身、鉆進去，想方設法完成好督學這項神圣而又艱巨的工作。這就需要我們潛心研究督導工作的新思路，揣摩做好工作的新方法，常懷律己之心，常修從業(yè)之道。這才是做好工作應有的敬畏之心。
三是要有“決心”。做好督學工作要有直面問題的決心，輕描淡寫，隔靴搔癢，很難找到問題的病根兒。有道是：“成績不說跑不了，問題不說不得了”，要敢于挑問題的“膿包”，只有將“膿包”挑開，對癥下藥，才能將“病”治好，對于被督導單位來說，這樣的良藥苦口，是真心的幫助和關愛，只有敞開心扉，拋開情面，才能找出問題，解決問題，做好督學工作，我們要有這樣的決心。
四是要有“誠意”和“新意”。
首先要抱有一顆誠意，督學要為園所發(fā)展提供專業(yè)指導和支持，要將工作督到被督導對象的心坎上，扮演好園所發(fā)展服務者的角色，用誠意贏得他們的信任和尊重。另外，督學還要有做好工作的新意，經驗只能代表過去，隨著教育督導職能的不斷強化，面對在工作中出現(xiàn)的新問題，從而不斷豐富和拓展自己的教育督導觀，將個人成長和加強學習結合起來，用全新的教育督導理念和創(chuàng)新工作精神去支撐自己的督學行為。
學，然后知不足;督，然后知輕重。常懷“三心”“二意”，將督學工作做實、做新、做強。
督學心得體會督學工作體會篇十
____至__，為期四天的責任督學培訓在省教育督導學會和鼎力教育評估中心的精心策劃下，在參訓學員的共同努力下圓滿結束。下面，就個人的點滴體會談以下三方面。
首先，整個活動安排合理，培訓課程與時俱進，專家講座高屋建瓴，經驗分享接地氣，閻良考察拓展視野，革命傳統(tǒng)教育激發(fā)愛國熱情，既學到了理論知識，又增強了實踐經驗，很有針對性。
其次，通過本次培訓學習，對督導工作的意義、內容、責任、方法等有了更為深刻的理解，對提高個人專業(yè)理論素養(yǎng)和實踐操作能力很有必要，同時也增加了督學的使命感和責任感。督學工作就是給教育一雙智慧的眼，讓我們明確今后的工作任務就是深入貫徹落實十九大精神，認真學習，勤于實踐，精準督導，為實現(xiàn)讓每一位學生享受公平而有質量的教育目標而奮斗。讓我們以拼搏唯美，向行動致敬，精準育人，讓所有適齡兒童有學上、學得好，健康成長，全面發(fā)展，長大成為合格社會主義建設者和接班人。
第三，通過培訓，明確了新時代對督導工作的新要求。一是督學必須引導學校全面貫徹黨的教育方針，促進學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展與自主發(fā)展;二是督學應關注責任區(qū)內的每一所學校和學校教育教學的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對責任區(qū)學校的全面覆蓋和教育教學的全面監(jiān)控;三是督學必須指導和幫助學校，不斷總結辦學經驗與特色，形成持續(xù)改進的機制與文化，實現(xiàn)規(guī)范發(fā)展與特色發(fā)展;四是督學在對學校全面督導評價后，不但要指導學校制定科學合理、切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃，跟蹤規(guī)劃的實施情況，還要總結與推廣責任區(qū)內先進學校的辦學思想、管理策略及課程改革研究的新成果，發(fā)揮其示范引領作用;五是教育精準扶貧要從精準識別入手，做好政策宣傳、家訪活動、家長會議以及教師幫扶實施和資助資金的公示發(fā)放，確保不漏一人、不錯一人。
總之，通過本次培訓學習，使我進一步認識了督學工作的內容和性質，明確了作為一名督學的責任和擔子，在今后的教育教學工作中，進一步提高認識，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，認真履行職責，扎實搞好各項工作。
督學心得體會督學工作體會篇十一
歲月如流，從20__年春擔任學前教育督學以來已經過4個年頭?；仡欉@幾年的工作，應該是收獲頗豐的。
一、收獲成長
擔任督學工作之初，心里是惶恐的，不知道自己該做什么，怎么做，才能承擔起責任。因此認真學習是必不可少的，通過學習國務院《教育督導條例》、教育部《學前教育督導評估暫行辦法》，以及區(qū)教育局的培訓，我對責任區(qū)督學工作的意義、任務有了初步的認識，明確了工作的責任，認準自己的身份定位。以學習者、研究者、促進者身份進入幼兒園，盡量不給幼兒園增加麻煩，給幼兒園帶去實實在在的幫助，讓幼兒園能樂意接受此事，并能利用督學機會促進幼兒園發(fā)展。在督學過程中，自己深入到一線，深入到幼兒園一日生活中，在與其它督學的交流、探討中提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，彌補了在管理崗位上的不足。
二、幼兒園變化喜人
因督學要深入幼兒園看半日活動，看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環(huán)節(jié)。而幼兒常規(guī)建立不是一蹴而就的，因此每期至少1次的入園督導，促使幼兒園日常工作不敢懈怠，對幼兒園是壓力、也是動力。經過督導，大多幼兒園管理更加規(guī)范，環(huán)境更加優(yōu)美、育人效果更加明顯，區(qū)域游戲更加豐富。尤其是第一批督導的龍王中心幼兒園、福洪中心幼兒園、花蕾幼兒園等民辦公益性幼兒園進步明顯，辦園水平不斷提升。
三、下一步打算
(一)突破督導瓶頸。經過4年督學，雖然取得一些成績，但對于部分起點較高的幼兒園也遭遇瓶頸，下一步在創(chuàng)新督導工作上下功夫，找準此類幼兒園問題，促進其良性發(fā)展。我自己的責任園所：巨人樹幼兒園、城廂中心幼兒園、川化潤嘉幼稚園、愛心培幼兒園等4所幼兒園也屬于此類情況。下一步，對于3所一級園重點督科研課題及課程建設，愛心培幼兒園重點督游戲及師資培養(yǎng)，同時爭取外援(專家)對他們進行診斷，幫助幼兒園進一步做實做亮特色，提升影響力。
(二)加強自身學習。責任區(qū)督學工作是原則性、技術性并重的工作，要成為一個優(yōu)秀督學，必須加強專業(yè)知識學習，在以后工作中我要積極參加各級各類培訓，通過自學等方式，提高自身專業(yè)能力，盡力達到以“提高教育教學質量為中心”的督學效果。
督學心得體會督學工作體會篇十二
作為一名監(jiān)督學學生，我們不僅要學習相關理論知識和技能，更重要的是掌握實踐能力和反思思維。在這過程中，我深深地感受到了監(jiān)督學所帶給我的體驗和思考，這些都是我今后成長和發(fā)展的重要財富。
第一部分：入門初體驗
剛開始學習監(jiān)督學時，我覺得很陌生，也很害怕。因為之前從未接觸過這方面的知識，而且它涉及到一個人的行為和心理，需要具備高度的敏感性和責任心。在入門課程中，老師帶領我們進行了一場情境演練，我們以監(jiān)督員和參與者的角色進行模擬監(jiān)督和被監(jiān)督，這讓我體驗到了監(jiān)督學的重要性，也明白了自己在監(jiān)督過程中的重要作用。
第二部分：反思和問責
學習監(jiān)督學的過程中，我們學習到了很多反思和問責的方法和技巧。這些方法和技巧，旨在幫助我們對自己的行為和思想進行反思，找到自己的問題和不足，并對自己負責。在實踐過程中，我通過模擬演練和案例分析了解到，反思和問責是監(jiān)督學的重要環(huán)節(jié)，只有當我們能夠真正地反思自己的行為和思想，才能對他人的行為和思想提出有效的建議和看法，真正發(fā)揮監(jiān)督的作用。
第三部分：信任和關系建設
在監(jiān)督過程中，信任和關系建設非常重要。如果監(jiān)督員和被監(jiān)督之間缺乏信任和良好的關系，很難進行有效的監(jiān)督工作。在實踐中，我了解到，監(jiān)督員要用正確的語言和方式來與被監(jiān)督溝通，避免引起負面情緒，同時促進了解和理解。在建立信任和關系方面，我還需要通過不斷提高自己的溝通技能和談判技巧，讓被監(jiān)督者能夠更好地理解和接受我的觀點和建議。
第四部分：文書錄制和技巧
對于監(jiān)督員來說，文書記錄是非常重要的一環(huán)。在監(jiān)督過程中，我們需要準確地記錄被監(jiān)督者的行為和思想，避免遺漏和失誤。同時，錄制好文書也能成為基礎，作為制定整改計劃的依據。通過實踐，我了解到一個好的文書記錄需要注意諸多技巧，比如記錄講述人、時間、地點、全貌、心理等，檢查和修正等。
第五部分：監(jiān)督效果和整改措施
監(jiān)督的最終目的是為了實現(xiàn)整改，監(jiān)督效果是成功的標志。在實踐過程中，我了解到，監(jiān)督員要分析監(jiān)督結果，整理監(jiān)督資料和信息，制定接下來的監(jiān)督計劃和整改措施。整改措施要因人而異，結合被監(jiān)督人的特點和實際情況，制定切實可行的計劃。
總之，學習監(jiān)督學給我?guī)砹撕芏嘟涷灪腕w驗，這些都是我今后成長和發(fā)展的重要財富。我相信，在將來的工作中，學習監(jiān)督學所學到的技巧和知識一定會對我有很大的幫助。我將繼續(xù)學習和實踐，不斷完善自我，成為一名優(yōu)秀的監(jiān)督員。
督學心得體會督學工作體會篇十三
第一段：引言（200字）
作為一名督學，我從事著對教育機構和教育工作者的監(jiān)督和指導工作。這一職業(yè)使我有機會深入了解和思考教育的本質和意義。多年的工作經驗讓我對于教育系統(tǒng)中的問題有了更加清晰的認識，并獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將與您分享我的督學心得體會。
第二段：覺察問題（200字）
作為一名督學，我經常發(fā)現(xiàn)教育機構和教育工作者存在各種各樣的問題。有些學校注重應試教育，忽視學生的綜合素質培養(yǎng)；有些教師教學方法落后，不能滿足學生的學習需求；還有些機構管理混亂，存在不合理的行政制度。覺察問題是督學工作的第一步，唯有了解問題所在，才能推動問題的解決。
第三段：指導改進（300字）
一旦發(fā)現(xiàn)問題，督學需要通過指導和培訓來幫助學校和教師改進。我曾多次組織專題研討會和工作坊，邀請優(yōu)秀的教育專家和資深教師與教育工作者交流心得、分享經驗。此外，我還提供一對一的指導服務，與教師進行深入的交流，了解他們的困惑和需求，并提供專業(yè)的建議。通過這些方式，我?guī)椭S多學校和教師找到了解決問題的辦法，推動了教育水平的提升。
第四段：認識自我（300字）
在指導改進的過程中，我逐漸認識到自己的不足和局限。我明白作為督學，我必須保持學習和進步的態(tài)度。因此，我利用業(yè)余時間不斷學習教育理論、教育法規(guī)和專業(yè)知識，豐富自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也積極與其他督學和專家進行交流，共同研討問題、解決困惑，提升自己的工作能力。通過這些努力，我不僅提升了自己的綜合素質，也獲得了更深層次的認知。
第五段：反思與展望（200字）
督學工作給我?guī)砹嗽S多寶貴的心得體會。首先，我意識到教育是一項重要的事業(yè)，它直接關系到社會的未來和發(fā)展。其次，督學工作需要督學具備豐富的專業(yè)知識和綜合素質，不斷地學習和成長。最后，督學工作需要堅持原則和公正，保持職業(yè)操守和責任心。展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
總結：
通過督學的工作經歷，我深刻領會到教育的本質和意義，并獲得了一些寶貴的心得體會。覺察問題、指導改進、認識自我以及不斷學習是督學工作的關鍵要素。我將繼續(xù)堅守原則和職業(yè)操守，努力提升自己的素質，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
督學心得體會督學工作體會篇十四
1、教育督導應具有相應的專業(yè)知識，兼職督學教育教學專業(yè)知識多，督導知識少，使教育督導存在很大的局限性。督導工作要想取得實效，取得成功，就必須加強培訓，從整體上提高教育督導隊伍的素質。
2、班主任老師布置學生帶飯盒，數(shù)學老師說：要準備一個圓形的，因為同樣的空間圓形能裝更多的東西；美術老師說：準備一個長方形的，因為它和書包形狀相同更美些；體育老師說：準備一個正方形的，因為它比長方形的容積大又比圓形的裝著方便！作為一位督學，我說：當我沒有比大家更好選擇時，我絕對不給大家指手畫腳，不然大家會無所適從，因為一線老師往往會誤認為督學是行政領導！
3、通過本次培訓，我更加明確了自己的職責，重在監(jiān)督與指導。怎樣指導呢？
1.要從嚴督導。堅持標準，分明是非，敢于擔當。
2.要務實督導。堅持深入一線，用事實說話，用數(shù)據說話。
3.要科學督導。堅持努力學習，履職盡責，聯(lián)系實際不空談。
4.要引領指導。堅持創(chuàng)新思維，督出實情，導出實效。
4、學無止境，作為一名督學，在今后的工作中，我要孜孜以求地吸收教育教學的前沿理論，不斷拓展自己的教育督導理念，認真履職，學用結合，不斷創(chuàng)新。
一、拓展認知視野。原來狹隘地認為，學校文化就是把校園、走廊、樓道、墻面、班級等地方按不同的主題布置，就是體現(xiàn)了學校文化。實際上，學校文化是一個體系，我們平時做的這些，只是學校文化的一個小的方面。
二、轉變評價視角。對學生評價改革，是課程改革的重要方面，評價應該是立體的、多元的?，F(xiàn)在評價學生多是從“品”和“學”兩個方面，一把尺子量到底。這樣，每個學生身上就有許多缺點和不足，并要求改正。其實，可以換一個角度，用欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)學生的長處、優(yōu)勢，引導學生把自己的長處、優(yōu)勢充分發(fā)揮乃至極致，則更容易走向成功。
5、三天的聆聽，大有收獲：首先，提升了自己的責任意識，明確了精準督導，數(shù)據量化的操作模式。理清了學校文化與校園文化的概念范疇與內涵區(qū)分……作為一名踐行在教學一線的兼職督學，要妥善處理自身工作與督學職責的關系，不忘初心，砥勵前行，永遠在路上。
督學心得體會督學工作體會篇十五
第一段：引言（100字）
作為一名研究生，我在學習和研究領域中常常遇到許多的困難和挑戰(zhàn)。不過，當我開始學習監(jiān)督學時，我才真正理解了什么是困難，因為在這個領域中，我遇到的難度不僅僅是理解和掌握該領域的知識，還包括了如何正確、系統(tǒng)地理解和使用算法。在這個過程中，我從中獲得了許多的教訓和體會，今天我想分享這些體會，設計一篇關于“監(jiān)督學心得體會”主題的文章。
第二段：理解監(jiān)督學的重要性（200字）
在開始從事監(jiān)督學研究之前，我并不真正理解為什么它是如此重要。許多人可能會認為監(jiān)督學只是做一些分類或預測工作，并不是一種真正的研究方法。但是，實際上監(jiān)督學不僅可以用于分類和預測，而且還可以用于其他許多領域，如自然語言處理、計算機視覺、投資策略等等。
此外，在不斷地將基礎學習理論應用到實際應用場景中時，我們才會開始了解弱化和強化學習兩個學科的關系。
第三段：體驗到的挑戰(zhàn)和難度（300字）
在學習監(jiān)督學時，我度過了很艱難的學習過程。我需要仔細地閱讀數(shù)學和統(tǒng)計學的基礎知識，以便更好地理解監(jiān)督學原理。然后我又需要了解不同的算法，如邏輯回歸、樸素貝葉斯、神經網絡等等，以及算法相關的知識, 如交叉驗證, 網格搜索, 正則化, 等等。
當我開始實踐時，我才發(fā)現(xiàn)理論和實踐之間的差異。盡管我已經正確地實現(xiàn)了算法，也做好了數(shù)據集的預處理，但得出的結果仍然不盡人意。這是因為我重視理論而忽略了數(shù)據處理和實踐經驗。
第四段：如何克服挑戰(zhàn)（300字）
為了克服以上的挑戰(zhàn)，我采取了以下措施：首先，我積累了不少經驗, 將算法與數(shù)據處理和實踐結合起來進一步彌補理論與應用之間的差距。其次，我在與同學、老師和業(yè)內專業(yè)人士的交流中積極尋求建議和教導，這提高了我的理論和實踐水平。最后，我參加了許多關于相關領域的交流會議、學術會議和實踐機會，以便不斷探索和了解這個領域中的最新知識和技術。
第五段：總結及對未來工作中的啟示（200字）
通過在監(jiān)督學中的學習和實踐過程中的體驗，我明白了一個很重要的事實，這便是科學家和研究者必須對自己面臨的挑戰(zhàn)和難度保持樂觀和耐心，同時努力探索和學習新知識和技術。這些經驗和教訓對于未來的工作有莫大的啟示，也促使我對于未來的學習充滿了信心。我將在未來繼續(xù)學習和研究更多的科學理論和技術，更好地服務于社會和人類進步。
督學心得體會督學工作體會篇十六
12月10至13日在陜師大參加了陜西省教育督導學會和陜西鼎力教育評估中心組織的責任督學培訓班。這次培訓體現(xiàn)了層次高、人數(shù)多、時間緊、內容多、快節(jié)奏、高效率的特點。傾聽了各位領導、專家、學者的報告，實際考察及參觀愛國教育基地，收獲頗豐，體會很深，現(xiàn)總結如下：
自己從事教育工作30多年，雖然談不上對教育教學工作精通，但也可以說對教育教學工作懂一些。由于工作的需要，區(qū)政府教育督導室確定我為責任督學，本以為能夠很有余地駕馭現(xiàn)有工作，但工作一段時間后，覺得不是那么一回事。特別是參加此次督導培訓班，深感曾經的認識不足，方向不明。通過培訓，傾聽領導的報告和督導戰(zhàn)線上精英們的經驗介紹，覺得自己還是門外漢，需要學習和專研的東西太多。對于我——督導工作崗位的一名新兵來說，這次督導培訓課程的安排無論從形式到內容，從層次到高度，以及各位領導深入淺出地講解，感到非常解渴。說實話，這次培訓就是把我們領進門、扶上馬、送一程。通過學習知道了督導工作的目的、要求和意義，以及工作中需要遵守的原則和標準。更知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用，也深深體會到要想做好督導工作，只憑經驗和熱情是不夠的，要摒棄吃老本，憑經驗的想法，要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作，只有不斷的學習和豐富自己已有的知識，才能適應督導工作的要求，只有用《教育督導條例》和相關政策法規(guī)指導自己，才能適應新時期督導工作的需要。
“教育督導是現(xiàn)代教育管理中一項十分重要的`制度，是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段，是保障教育目標實現(xiàn)的有效機制?！苯逃綄б獔猿謬@中心，服務大局;要堅持頂層設計，科學實施;要強化隊伍建設，多措并舉;要堅持公道正派，求真務實。教育督導督什么?怎么督?依據什么督?督到啥程度的問題，通過培訓學習，使我眼前豁然開朗，思路頓開。監(jiān)督、指導、評估、評價、監(jiān)測，這十個字不僅指出了督導工作的內涵，而且拓展了督導范圍。學習使我認識到，在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下，結合本地教育實際，要準確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向，增強使命感和責任感，深入研究，逐步適應全方位、全覆蓋、多角度的”督政”與“督學”相結合，“監(jiān)督”與“指導”相結合的教育督導評估體系。
通過學習培訓，了解了新時期教育督導的形勢與任務，掌握了教育督導基本理論、方法和技術，提高了適應教育督導工作的能力。在督導工作中，要從自身做起，努力學習，加強研究，把求真務實作為自己工作的準則。要堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，堅持原則，公道正派，聽真言，講真話，報實情，用數(shù)據說話，用科學方法說話，善于傾聽群眾意見，確保督導評估結果公正客觀，只有這樣，才能增加督導工作的公信力。通過領導、專家和學者的傳道，自己的困惑得到了解決，但深感作為一名督學，責任重大。要想成為一名合格的督學，就要結合工作實際，不斷消化理解和運用本次培訓的課程內容，要不斷學習《教育督導條例》和相關法律法規(guī)，用來指導自己的工作，為促進教育教學工作有序有效的發(fā)展，做出自己的貢獻。
督學心得體會督學工作體會篇十七
第一段：引言（200字）
督學是一項重要而又具有挑戰(zhàn)性的工作，我有幸擔任督學多年，通過對各個學校進行實地考察和評估，我有了深刻的體會和心得。督學職責重大，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的觀察力，還需要有耐心和恰當?shù)臏贤记伞Ｔ诙綄W的實踐中，我不斷總結經驗，不斷完善自己的工作方法，使自己的工作更加高效和有成效。
第二段：專業(yè)知識和觀察力的重要性（200字）
作為督學，首先需要具備扎實的專業(yè)知識，在對學校的教學質量、師資隊伍、學生發(fā)展等方面進行評估時，能夠準確把握問題的本質和關鍵因素。同時，敏銳的觀察力也是督學的重要素質之一。通過仔細觀察學校的環(huán)境、教師的教學內容和方法、學生的表現(xiàn)等，可以發(fā)現(xiàn)問題的根源并提出切實可行的改進方案。經過多年實踐，我逐漸了解到，專業(yè)知識和觀察力的結合是督學工作的關鍵，只有具備這兩項能力，我們才能夠真正為學校的發(fā)展提供有力的支持。
第三段：耐心和溝通技巧的重要性（200字）
督學的工作往往需要與學校的校長、教師、學生及家長等多個群體進行溝通和交流，所以必須具備良好的溝通技巧和耐心。對于校長和教師，我們要既能嚴格要求，又能夠站在對方的角度，尊重他們的工作和努力。通過有效的溝通，使他們能夠理解我們的工作目標和意義，并對改進自己的工作產生積極的動力。對于學生和家長，我們要傾聽他們的意見和建議，關心他們的需求和困難，并積極提供幫助。通過與各個群體的有效溝通，我逐漸認識到，耐心和恰當?shù)臏贤记墒嵌綄W工作中不可或缺的品質。
第四段：工作方法的完善（200字）
在實踐中，我不斷探索和改進督學的工作方法，使工作更加高效和有成效。首先，我深入了解學校的情況，包括學校的歷史、文化、人員配備等，以便更好地把握學校的特點和潛在問題。其次，我注重團隊合作，與其他督學進行交流和分享經驗，相互借鑒提高，共同推動學校的發(fā)展。同時，我也充分利用現(xiàn)代科技手段，通過數(shù)字化工具和在線學習平臺，提高督學的效率和準確性。通過不斷完善工作方法，我發(fā)現(xiàn)工作效果得到了顯著提升。
第五段：結語（200字）
作為一名督學，我深深地感受到這一重要職責的沉甸和挑戰(zhàn)。通過多年的實踐，我明白了扎實的專業(yè)知識和敏銳的觀察力的重要性，也領悟到耐心和恰當?shù)臏贤记蓪τ诠ぷ鞯囊饬x。同時，我也不斷探索和完善工作方法，以提高工作的效率和質量。督學工作需要不懈的努力和持續(xù)的學習，我相信在不斷的實踐中，我會繼續(xù)成長并為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
督學心得體會督學工作體會篇十八
尊敬的領導：
本人自任x小學校長以來，在上級領導和全體教師的關愛下，我始終牢記并認真踐行“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務，取得優(yōu)異成績。
“一個好校長就意味著一所好學校?！薄斑x擇了教育就選擇了責任;選擇了校長就選擇了更大的責任?！睂W習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導。校長的管理智慧應從學習中來。校長只有學習、學習、再學習，才能適應不斷發(fā)展變化的新的形勢。為了給校長樹立榜樣，我便養(yǎng)成了一種不斷自覺學習習慣。
及時、認真地學習教育局各種文件和會議指示精神，把握正確的政治方向。擺正自己的.位置，對學校負責，對教師負責，對學生負責。加強業(yè)務學習，不斷吸取營養(yǎng)，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力。校長在教育的發(fā)展中處于決策地位，在教育管理中處于主導地位。因此，我堅持經?？撮唸罂s志，通過電視、互聯(lián)網等信息渠道了解教育的前沿動態(tài)，不斷更新自己的知識觀念，及時把握教育潮流，引領教師始終走在教育改革的最前沿。
堅持法律、法規(guī)學習，依法治校。作為校長，自己首先帶頭學法、遵法、懂法、守法。平時，我經常翻閱一些教育法規(guī)書籍，轉變觀念，增強依法治校意識，把思維從行政經驗向依法管理方面轉變。積極參加校長培訓班，自覺遵守學習紀律，積極參加學員活動，學習成績優(yōu)秀。
現(xiàn)代學校管理學告訴我們：人是學校管理中最積極最活躍的因素。因此，自擔任校長以來，我就一直十分重視狠抓教師隊伍建設，努力打造一支“紀律嚴明、作風過硬、能打善戰(zhàn)”的高素質的教師隊伍。
首先，大力加強干部隊伍建設，著力建設一支更有事業(yè)心、責任心、進取心的干部隊伍。我要求中心學校干部和中心學校校長們要盡力做到三個“要”，引領學?！白龅淖约骸?。這三個“要”就是：一要為自己角色定好位。我是校長，“發(fā)展學校、發(fā)展教師、發(fā)展學生”是我們職責所然;二要做好人。校長是學校的靈魂，是教師學習的榜樣。我認為師德師風做得好不好，關鍵在校長、在干部。
校長、干部做得好，教師會更努力。因此，在工作中我能做到“嚴于律已，以身作則，以身正人”，積極踐行“用尊重贏得發(fā)展”的經營治校理念，堅持“用愛治校，以德治校”，不斷改進學校管理工作方法，增強服務意識，提高服務質量，做學校里的師德楷模。
其二，大力加強教師隊伍建設。教育大計、教師為本。加強師德師風建設是教師隊伍建設中的一項長期而艱巨的任務。作為校長，我責無旁貸。在學校工作中我十分重視狠抓教師的業(yè)務培訓，鼓勵教師外出培訓學習，學校舍得花錢，教師們深受鼓舞。
青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的希望。我十分重視和關心青年教師的健康成長，深入學校檢查工作，我經常找青年教師談心，聽青年教師上課，和青年教師一起研究討論教育教學問題，指導他們做成長規(guī)劃。
搶抓機遇多途徑爭取資金，學校辦學條件改善邁出重大步伐。我深知學校的辦學環(huán)境、辦學條件、辦學規(guī)模、辦學資源等因素對學校品位的提高、辦學效益的提高有著很重要的影響。為此，我積極帶領教干做好“爭項引資”工作，努力爭取上級領導對x鎮(zhèn)教育工作的重視和支持。
全面加強學校的安全維穩(wěn)工作，促進學校工作的有序順利運行。我深刻地認識到，學校安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”。為了搞好學校安全工作，中心校成立了組織機構，我為第一責任人。加強了制度建設。進一步建立健全了《學校安全工作責任制和責任追究制度》、《學校安全隱患定期排查報告制度》和《安全事故處置應急預案》等制度，并通過各種活動對學生進行安全教育;加強了安全隱患的定期排查和消除力度。在學校自查的基礎上，我還對學校進行全面、徹底地排查，將排查的情況及時匯總向各級領導和有關職能部門匯報，能夠馬上整改的，一經發(fā)現(xiàn)馬上整改。及時消除各種不安全隱患，確保校園平安。
切實加強德育工作，區(qū)域整體推進農村中小學德育工作。學校堅持德育“三貼近”原則，通過開展豐富多彩的主題活動，將全鎮(zhèn)中小學德育工作區(qū)域整體推向一個新的高潮，為學校的“校風建設”奠定基礎。今年學校被評為“德育工作先進單位”。
加強教學管理，學校教育教學質量穩(wěn)步提升。一是強化教學過程管理;二是堅持以校為本加強新課程教學研究;三是堅持突出畢業(yè)班教學“重中之重”地位和質量核心地位，加強對畢業(yè)年級各方面工作的領導和管理指導;四是落實教育質量綜合評價表彰制度，引導教師、激勵教師“創(chuàng)先爭優(yōu)”;五是堅持“畢業(yè)年級與非畢業(yè)年級兩手抓、兩手硬”原則，抓好基礎，促進學校教育質量可持續(xù)穩(wěn)定提高。
全面推行學校校務公開、財務公開。嚴格財務紀律，根據我鄉(xiāng)各學校實際情況，依法統(tǒng)籌規(guī)劃，合理劃撥教育經費。加強學校收費管理，從嚴治理學校亂收費、亂辦班和亂印發(fā)資料等現(xiàn)象。堅持以人為本的管理理念。在實際工作中我經常告誡自己要“六多”：多“平等”，多“微笑”，多“合作”，多“贊賞”，多“指導”，多“激勵”。
我在生活上熱情幫困，作好教職工的公仆;堅持家訪制度，對教職工有困必訪、有病必訪，以此調動全體同志工作的積極性，增強親和力。堅持嚴于律已，以身作則，要求教師做到的，自己首先做到。
督學心得體會督學工作體會篇一
20__年6月7日，我有幸跟隨三亞市教育局督導室到上海進行為期一周的責任督學學習，受益匪淺。20__年6月8日上午，我們在長寧區(qū)教育督導室聽取了常務副主任余永范的簡要報告，介紹了長寧區(qū)教育督導的工作情況。上海人辦事一如上海人的性格，細致入微、講究細節(jié)，長寧區(qū)出臺了教育督導條例，將督學對象擴大到各級各類學校，將責任督學分為a角（專家督學）和b角（本校在職教師），由政府部門包括教育局進行督政，由教育學會和第三方機構進行評估監(jiān)測，并提出了教育督導評價體系的“幸福指數(shù)”，不僅分工明確、公平公正，還讓被督導的學校得到了真正的成長，并減輕了他們的壓力。
督學心得體會督學工作體會篇二
一、干好辦公室內勤工作要處理好“四種矛盾”。一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現(xiàn)在服務性上，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切服從大局，一切服務大局”就是內勤工作的出發(fā)點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。
三是處理好政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。
二、干好辦公室內勤工作要扮演好“三種角色”。
首先，要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手，是領導的“計囊團”。要不斷學習理論，分析形勢，研究問題，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題，提出新觀點、新思想、新認識;要深入基層、深入社會、深入市場進行調查研究，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調查報告，為領導科學決策服務;要圍繞領導工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹領導者的意見提出具體的實施辦法，根據客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。
其次，要當好干群的“勤務員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權，服從但不消極，讓領導滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關手續(xù)，讓辦事人員滿意;主動關心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時向領導匯報，及時給予答復和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
督學心得體會督學工作體會篇三
近年來，教育行業(yè)發(fā)展迅猛，而督學作為教育管理者之一，也受到了越來越多的重視。為了更好地管理教育工作，各地紛紛出臺了督學工作管理辦法。通過閱讀各地的相關文件，本人深刻認識到督學管理的重要性，并在實踐中深有體會。接下來，我將從五個方面闡述自己的心得體會。
一、對教育工作保持清醒認識
督學作為教育管理者，首先需要具備對教育工作的清醒認識。這包括對于教育工作的目標、內容、方法等的深入了解。只有對教育工作有深刻的認識，才能正確地指導和管理教育工作。因此，督學工作管理辦法對于督學的職責和作用有詳細的規(guī)定。在我看來，對教育工作的認識不僅要了解了解教育的目標和方法，更要深入到教育的細節(jié)，指導教師進行精細化工作。
二、督學工作的原則和方法
督學工作管理辦法中明確了督學工作的原則和方法，包括公正、客觀、科學、預警和風險防控等。這些原則和方法的制定，目的在于促進教育工作的健康發(fā)展。具體而言，督學工作應該兼顧管理和指導，保證結果和過程的統(tǒng)一。在實踐中，通過對督學工作的實地觀察和評估，督學可以根據實際情況及時反饋，指導教育工作的改進。
三、強化督學工作技能
為了更好地履行督學的職責，督學需要具備豐富的教育理論知識和實踐經驗。另外，督學還要提高自身的專業(yè)技能，如語言表達能力、溝通技巧等，以便更好地與教師溝通合作完成教育工作。督學工作管理辦法中也體現(xiàn)了這一點，提出了開展督學培訓、考核和評價的要求。只有在專業(yè)知識和技能上的不斷提升，才能更好地完成督學工作。
四、優(yōu)化督學工作流程
督學工作的管理也需要注重工作流程的優(yōu)化。優(yōu)化的目的是為了提高工作效率，降低出現(xiàn)差錯的概率。優(yōu)化督學工作流程需要考慮多方面的因素，如工作的分解、流程設置、標準制定等。通過制定各種制度和規(guī)模，督學工作的流程得到了明確和優(yōu)化，使督學工作更加有規(guī)律可循。在具體操作中，我們可以按照規(guī)定的流程圖進行操作，這樣可以讓工作更加順暢和高效。
五、督學工作的發(fā)展與創(chuàng)新
督學工作不僅需要切實履行職責，還需要注重工作的發(fā)展與創(chuàng)新。在新的時代背景下，督學工作也需要應對新的挑戰(zhàn)和變化，要不斷思考督學工作的創(chuàng)新模式，這樣才能更好地適應時代的需求。合理利用科技手段推進督學工作，創(chuàng)新教育工作模式，也是督學工作發(fā)展的方向。只有不斷強化督學工作管理的科學性、專業(yè)性和實效性，才能更好地發(fā)揮督學的重要作用。
綜上所述，督學工作管理辦法是指導督學工作的重要依據，對于有效管理和指導教育工作發(fā)揮了重要作用。在實踐中，我們要深刻認識到督學工作的重要性，努力提高自身的各項能力，推進督學工作的規(guī)范化和科學化，更好地服務于教育工作的健康發(fā)展。
督學心得體會督學工作體會篇四
在各級領導的悉心指導和各位督學的熱忱幫助下，完成了各項督導工作任務，在“潤”“賞”“學”中，感觸頗深，現(xiàn)做如下個人交流。
“潤”——培育職業(yè)情懷
首先充分感受到我們**整個督學工作氛圍較好。我是今年剛加入督導隊伍的新成員，在工作之初，面對這個全新的領域，我有過懵懂和茫然，但在我們第四責任區(qū)幾位富有經驗的督學園長的帶動和幫助下，特別是我們的組長**園長，她對工作的那份執(zhí)著和熱情，還有面對任何事情都保持她那一貫從容和淡定，給了我精神上的安慰和克服困難的勇氣。我想一個人的成長離不開一個好的平臺，更離不開身邊榜樣作用所帶來的的影響力；我更想要說的是，這里有我學習和尊敬的從事督導多年工作的領導，他們對教育事業(yè)的鐘情和孜孜不倦的追求，讓我耳須目染，感同身受，這一切都激勵著我，鼓舞著我。我慶幸我們**有這樣一支敬業(yè)精業(yè)、弘揚正氣的督導隊伍，這些都是我們做好督學工作取之不盡用之不竭的寶貴財富，在這種正確的價值觀和職業(yè)道德的浸潤下，對我個人成長起了很大促進的作用，為做好督學工作樹立了思想的典范。
“賞”——激發(fā)專業(yè)自信
熱愛是成長的前提，賞識和鼓勵讓我產生自信。心理學家威廉姆﹒杰爾士說過：“人性最深切的需求就是渴望別人的贊賞。我們這支督學隊伍也渴望得到尊重和認同，為此，區(qū)教育局督導辦大膽出臺《**區(qū)督學責任區(qū)考評考核辦法》，對各位責任督學工作履職情況進行評價考核，對工作做出突出貢獻的優(yōu)秀督學實行獎勵。鼓勵各位督學養(yǎng)成邊實踐邊反思的良好工作習慣，通過撰寫督學心得相互傳授工作經驗，并分享在各級督導網上與同行們一起交流和學習，激勵大家在相互賞識中揚長補短，獲取經驗，有效激發(fā)了督學們專業(yè)發(fā)展的內驅力和上進心。
“學”——術業(yè)有專攻
一年來，為做好督學工作，我利用一切可利用的時間潛下心來，認真研讀國務院《教育督導條例》、教育部《學前教育督導評估暫行辦法》等文件，要求自己讀懂、讀通、讀透，牢固掌握政策方向，為督導導航。也深知，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，經驗不能轉移，花雖香得自己去親身體驗，督導技能的提高還需要在督導工作實踐中去獲得提升。
重任在肩，使命光榮，督導工作是一項艱巨而神圣的工作，是教育改革征途中不可缺少的最絢爛的一筆，我會繼續(xù)與我的督導團隊一起前行，不斷提高個人的綜合素養(yǎng)，認真做好各項工作，努力做一名稱職的幼教督學。如果把我們**的學前教育事業(yè)比喻成一片天空，那么群星閃耀才是最美的風景！
最后致敬各位領導，一路砥礪扶持和栽培，心存感激；致敬相伴隨行的督學團隊，你們的專業(yè)、勤勉與奉獻如此令我與有榮焉。
督學心得體會督學工作體會篇五
王西林
在區(qū)人民政府教育督導室的組織安排下，我參加了12月4日一8日在南京師范大學舉辦的責任督學掛牌督導創(chuàng)新工作高級研修班培訓。通過聆聽專家報告、實地考察南京市秦準區(qū)人民政府教育督導室建設、參觀名校、體驗文化、互動交流，使我進一步拓寬了視野，增長知識，懂得了責任督學的工作方式，督學應具備的基本素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)特征，通過培訓學習使我受益匪淺，收獲很多。
培訓期間，首先聽取了南京市教育科學研究所副所長、中國教育設計聯(lián)盟首席顧問沈曙虹專家所做的報告：《學較文化戰(zhàn)略策劃原理與方法》使我進一步明確了學校文化是指學校組織長期所形成并信守的價值觀和組織及其主體成員共同的行為方式與物化形態(tài)，學校文化戰(zhàn)略是指對學校全局的、長遠的文化建設所制定的符合學校自身規(guī)律的規(guī)劃體系。任何移植和傳抄的文化是沒有生命力的，不能根植學校的實際情況和學校的辦學思想去定位學校的文化，不易于讓人識別并建立印象，更不可能感染人、鼓舞人，使其精神力充分體現(xiàn)。身為專職督學，在以后的工作中，要對督導學校文化建設提出建設性的建議，以更好地發(fā)揮學校文化的育人功能。其次，聽南京師范大學教育科學學院副院長陳學軍專家所做的報告《我們需要什么樣的學生評價》，聽后很受啟發(fā)，在教學過程中，學生認識、掌握學習對象的真正意義在于使自己得到改變、更新和完善，這是學習的真正目的和本質。這就要求教師在教學過程中應該培養(yǎng)學生在完成每一個具體的學習任務中看到自己的進步和提高的一般能力?？傊畬W生的.評價要多維度的，要從學科教學走向學科教育，走向欣賞型學生評價。再次，聽取了南京市教育局督導室原主任徐家仁所做的《深化教育督導改革，促進教育發(fā)展》的報告，和南京市江北新區(qū)教育督導委、總督學邰圣友專家所做的《區(qū)域掛牌督導實踐與責任督學入校督導的n個怎么辦》的報告。聽后使我知道督學應該規(guī)范履職行為，強化流程管理，防止隨機性和隨意性，要積極發(fā)揮督學的橋梁作用，同時督學還應該具備三個方面的基本素養(yǎng)，包括公平真實的平常心（思想）、公正客觀的話語權（觀點）和公開透明的公信力（立場）。
結合我區(qū)人民政府教育督導室的安排，每月除完成主題督導外，再安排隨機督導，將自主的隨機督導與每月主題專項督導結合，以問題為導向開展督導工作。通過培訓，使我深知主題督導入校之前一定要進行培訓，備好課、制定督導方案、研發(fā)督導工具，做到定性與定量相結合，使督導的數(shù)據更加真實，督導的評價更加客觀公正。
最后，實地參觀考察了南京市雙塘小學和南京市棲霞區(qū)金陵中學仙林分校中學部，受益匪淺。兩所學校能結合校情打造自己的學校文化，為學生的全面發(fā)展搭建平臺，培養(yǎng)學生多方面能力，使素質教育真正落到實處。雙塘小學的學生面塑作品栩栩如生，面塑是中國民間藝術性很高的工藝品，面塑藝術作為珍貴的非物質文化遺產受到重視，走入藝術的殿堂。金陵中學仙林分校的中學部，結合金中傳統(tǒng)文化，完善校本課程體系，給學生完善而溫暖的教育，著力培養(yǎng)有獨立健全的人格、有豐富內涵、有創(chuàng)新學習能力、有盈實幸福感的人，體現(xiàn)了學校為學生一生奠基，對民族未來負責的辦學思想。
此次培訓，內容充實，案例生動，針對性強，在工作實踐中要經常學習督導方面的有關知識，不斷提升自己的專業(yè)素質，在督導工作中要遵循督要嚴、查要實、評要公、導要準、幫要誠的工作準則，要科學定位，明確職責，創(chuàng)新方法，善為教育發(fā)展添磚加瓦，樂為教育改革排憂解難，能為教育和諧獻計增彩。
督學心得體會督學工作體會篇六
自20**年11月份，掛上督學證的那一刻起，我從事責任區(qū)督學工作已有兩年多時間。20**年，我多次前往**第二小學、**路小學及及其**分校開展督導工作，體會頗多?，F(xiàn)就做好責任區(qū)督學工作談談自己的幾點思考。
責任意識和奉獻精神相結合
我們區(qū)的責任區(qū)督學大多是退休的老教育工作者，他們對迎江教育身懷濃濃的情意，幾乎為教育事業(yè)默默奉獻了一輩子。投身督學崗位以后，他們都愿意、也能夠為這項工作盡一份力，出一把勁。但是許多責任區(qū)督學對這項工作認識還不夠深入，主要表現(xiàn)在：一是對督學工作的性質理解還不透徹；二是對督學工作的定位還存在偏差。
建議區(qū)教育局以《督學行為準則》為指南，進一步完善相關機制，不斷增強督學的責任感和使命感，建立起督學的專業(yè)精神。讓責任區(qū)督學切實理解工作的性質，明確自己的工作職責，讓他們盡得上力、使得上勁，繼續(xù)為教育事業(yè)奉獻自己的力量。
現(xiàn)場督導和多方位了解相結合
像我這樣的.責任區(qū)督學，都有自己的退休生活。雖心系督學工作，想盡力將此項工作做好，但是時間和精力都十分有限，如何更高效、更完滿的完成這項工作，成為擺在我們面前的一大問題。
我的做法是現(xiàn)場督導和多方位了解相結合。主要體現(xiàn)在：一是配合區(qū)教育局的中心工作，開展定期、不定期現(xiàn)場到校督導；二是通過瀏覽區(qū)教育局的主頁、微博等，了解學校的最新動態(tài)；三是通過電話和學校保持必要的聯(lián)系，關注學校重大事項的進展。例如：20**年11月份，我通過區(qū)教育局網站，瀏覽了**第二小學開展“放飛快樂、放飛夢想”紙飛機大賽的情況，雖然未到現(xiàn)場，但網站信息圖文并茂，讓我一目了然。
個人督導和團隊交流相結合
由于退休以后，對區(qū)教育局最新的工作動態(tài)了解少了，和各校的交流也少了。僅僅通過對自己責任區(qū)內學校的督導，得出的結果往往是片面的、不完整的。好在我們身在一個團隊中，這里不僅有其他責任區(qū)督學，還有義務監(jiān)督員、特邀教育督學。建議區(qū)教育局多組織團隊交流活動，大家的工作才能取長補短、互通有無、共同提高。
督學心得體會督學工作體會篇七
在督學工作中，作為一名督學，我深刻地體會到了自身的責任和使命感。通過一段時間的實踐與思考，我逐漸理解了督學工作的重要性，并積累了一些心得體會。首先，督學工作要注重專業(yè)素養(yǎng)與知識儲備。其次，靈活運用督導方法和技巧，與受督導者建立良好的關系。再次，耐心傾聽督導對象的反饋和意見，適時給予肯定和鼓勵。最后，督學工作需要不斷學習和自我提高，以提高督學工作的質量和效果。
督學工作需要著重注重自身的專業(yè)素養(yǎng)與知識儲備。作為一名督學，我們要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的督導經驗，以便能夠對被督導者的工作進行全方位的指導和評價。這就要求我們在平時要掌握專業(yè)書籍和研究成果，及時了解最新的教育政策和教育變革的進展，尤其是對于教學方法和評價體系要有深入的研究和了解。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地完成督導工作，為受督導者提供有效的幫助和指導。
與受督導者建立良好的關系是督學工作中至關重要的一環(huán)。要做到這一點，需要靈活運用督導方法和技巧，以使受督導者愿意與我們合作，并全力支持我們的工作。在督導過程中，我們要注重與受督導者的交流與協(xié)作，建立互信互動的關系。比如，我們可以提前與受督導者溝通，了解他們的需求和期望，為他們量身定制督導方案。此外，在督導過程中，我們還可以運用一些積極的方法和技巧，如夸獎、鼓勵和認可等，以增強受督導者的自信心和工作動力。
督學工作需要耐心傾聽受督導者的反饋和意見。只有耐心傾聽，我們才能更好地了解受督導者的需求和問題，為他們提供更有針對性的幫助和指導。在督導過程中，我們要發(fā)揮良好的溝通能力和傾聽技巧，與受督導者保持良好的互動和交流。同時，我們也要及時采納和反饋受督導者提出的建議和意見，以不斷改進和完善我們的督學工作。
督學工作需要不斷學習和自我提高。教育是一個不斷發(fā)展變化的領域，督學工作也需要與時俱進。我們要保持敏銳的觸角，及時關注并學習最新的教育理論和實踐，不斷提高自身的專業(yè)水平和能力。在工作中，我們要積極參加培訓和學習班，與同行們交流經驗，互相促進和學習。只有不斷學習和自我提高，我們才能適應不同的工作環(huán)境和需求，更好地開展督學工作。
總之，督學工作是一項復雜而重要的工作，要求我們具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的督導經驗。在實踐中，我深刻體會到靈活運用督導方法、與受督導者建立良好的關系、耐心傾聽受督導者的反饋和意見，以及不斷學習和自我提高的重要性。只有做到這些，我們才能更好地開展督學工作，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
督學心得體會督學工作體會篇八
我有幸參加了__年____日至____日在__師范大學舉辦的__省第十二期督學暨中小學校幼兒園責任督學培訓班學習，聆聽了多名專家的講座，參觀了__市八十九中學和大明宮幼兒園，深有感觸，主要有以下幾點體會。
一、教育督導使命光榮，責任重大
8月國務院成立了國務院教育督導委員會，209月國務院公布了《教育督導條例》。9月國務院教育督導委員會辦公室印發(fā)了《中小學校責任督學掛牌督導辦法》，明確了責任督學基本職責和經常性督導事項。教育督導的春天正式來臨，各級政府教育督導委員會相繼成立，督學和責任督學深入學校開展教育督導。通過學習教育督導相關政策文件，參加各級責任督學培訓，開拓了眼界，提高了認識。我能擔任__區(qū)責任督學，承擔三岔河鎮(zhèn)督學責任區(qū)教育督導工作，深感使命光榮，責任重大。只有認真學習，提高自身素質，才能無愧責任督學的使命。
二、教育督導要注重內容，摒棄多余的形式
__區(qū)__年建設了__教育督導網，實行信息化管理，創(chuàng)新了教育督導形式，減輕了責任的學的工作任務。但是，在基層學校教育督導如果過于強調過程性資料收集，就有可能將教育督導形式化。如何破解形式化?我認為，教育督導首先要接地氣，要深入教師、學生開展督導;其次，教育督導要根據學校教育教學發(fā)展中存在的困難開展督導;第三，教育督導要切合校情開展督導。在教育督導的過程中，重點是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，摒棄不必要的形式，減輕學校不必要的負擔。
三、責任督學要圍繞工作職責督導學校工作
責任督學要依法督導，根據《教育法》《義務教育法》《教師法》對學校辦學行為進行督導。責任督學對學校管理和教育教學進行指導，關鍵是指導，指導教學、安全、衛(wèi)生以及其他學校工作。指導而非管理，切記面面俱到，好為人師。督學的指導，要切中要害，與學校校長商榷學校發(fā)展中存在的問題，共同解決，促進學校工作發(fā)展。責任督學要關注整改后的情況，善于回頭看，學校不能解決的要向當?shù)卣徒腆w局、督導室報告，協(xié)調相關部門予以解決。
督學心得體會督學工作體會篇九
做好督學工作，不僅要有較強的責任意識和專業(yè)能力，更要有端正的態(tài)度和科學的方法。回顧一年來的工作實踐，我認為：督學應有“三心”與“二意”。
一是要有“信心”。
如今教育督導工作形勢發(fā)展良好，通過建立督學責任區(qū)制度，促進園所依法辦園、規(guī)范辦園，加強了園際之間的交流與互動，推動了區(qū)域內學前教育的健康發(fā)展和協(xié)調發(fā)展，取得了長足的進步。這，是督導工作者應看到的希望和對自己所從事工作的信心。托·富勒說：正義的事業(yè)能夠產生堅定信念和巨大的力量。正是有了信念，讓我們看到了教育督導事業(yè)發(fā)展的生機和活力，即使當前還面臨著困難和阻礙，但是有各級領導的重視，有政策的支持，督學們信心會更足，勁頭會更高，工作會更有成效。
二是要有“敬畏”之心。
敬畏，是人類對待事物的一種態(tài)度。敬畏，就是要對自己的工作懷有一種敬畏感,懷有一份敬畏心。督學要加強崗位職責意識，要有敬畏自己工作崗位之心，絕不是說說空話、走走過場、了了差事，而是要靜下心、沉下身、鉆進去，想方設法完成好督學這項神圣而又艱巨的工作。這就需要我們潛心研究督導工作的新思路，揣摩做好工作的新方法，常懷律己之心，常修從業(yè)之道。這才是做好工作應有的敬畏之心。
三是要有“決心”。做好督學工作要有直面問題的決心，輕描淡寫，隔靴搔癢，很難找到問題的病根兒。有道是：“成績不說跑不了，問題不說不得了”，要敢于挑問題的“膿包”，只有將“膿包”挑開，對癥下藥，才能將“病”治好，對于被督導單位來說，這樣的良藥苦口，是真心的幫助和關愛，只有敞開心扉，拋開情面，才能找出問題，解決問題，做好督學工作，我們要有這樣的決心。
四是要有“誠意”和“新意”。
首先要抱有一顆誠意，督學要為園所發(fā)展提供專業(yè)指導和支持，要將工作督到被督導對象的心坎上，扮演好園所發(fā)展服務者的角色，用誠意贏得他們的信任和尊重。另外，督學還要有做好工作的新意，經驗只能代表過去，隨著教育督導職能的不斷強化，面對在工作中出現(xiàn)的新問題，從而不斷豐富和拓展自己的教育督導觀，將個人成長和加強學習結合起來，用全新的教育督導理念和創(chuàng)新工作精神去支撐自己的督學行為。
學，然后知不足;督，然后知輕重。常懷“三心”“二意”，將督學工作做實、做新、做強。
督學心得體會督學工作體會篇十
____至__，為期四天的責任督學培訓在省教育督導學會和鼎力教育評估中心的精心策劃下，在參訓學員的共同努力下圓滿結束。下面，就個人的點滴體會談以下三方面。
首先，整個活動安排合理，培訓課程與時俱進，專家講座高屋建瓴，經驗分享接地氣，閻良考察拓展視野，革命傳統(tǒng)教育激發(fā)愛國熱情，既學到了理論知識，又增強了實踐經驗，很有針對性。
其次，通過本次培訓學習，對督導工作的意義、內容、責任、方法等有了更為深刻的理解，對提高個人專業(yè)理論素養(yǎng)和實踐操作能力很有必要，同時也增加了督學的使命感和責任感。督學工作就是給教育一雙智慧的眼，讓我們明確今后的工作任務就是深入貫徹落實十九大精神，認真學習，勤于實踐，精準督導，為實現(xiàn)讓每一位學生享受公平而有質量的教育目標而奮斗。讓我們以拼搏唯美，向行動致敬，精準育人，讓所有適齡兒童有學上、學得好，健康成長，全面發(fā)展，長大成為合格社會主義建設者和接班人。
第三，通過培訓，明確了新時代對督導工作的新要求。一是督學必須引導學校全面貫徹黨的教育方針，促進學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展與自主發(fā)展;二是督學應關注責任區(qū)內的每一所學校和學校教育教學的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對責任區(qū)學校的全面覆蓋和教育教學的全面監(jiān)控;三是督學必須指導和幫助學校，不斷總結辦學經驗與特色，形成持續(xù)改進的機制與文化，實現(xiàn)規(guī)范發(fā)展與特色發(fā)展;四是督學在對學校全面督導評價后，不但要指導學校制定科學合理、切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃，跟蹤規(guī)劃的實施情況，還要總結與推廣責任區(qū)內先進學校的辦學思想、管理策略及課程改革研究的新成果，發(fā)揮其示范引領作用;五是教育精準扶貧要從精準識別入手，做好政策宣傳、家訪活動、家長會議以及教師幫扶實施和資助資金的公示發(fā)放，確保不漏一人、不錯一人。
總之，通過本次培訓學習，使我進一步認識了督學工作的內容和性質，明確了作為一名督學的責任和擔子，在今后的教育教學工作中，進一步提高認識，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，認真履行職責，扎實搞好各項工作。
督學心得體會督學工作體會篇十一
歲月如流，從20__年春擔任學前教育督學以來已經過4個年頭?；仡欉@幾年的工作，應該是收獲頗豐的。
一、收獲成長
擔任督學工作之初，心里是惶恐的，不知道自己該做什么，怎么做，才能承擔起責任。因此認真學習是必不可少的，通過學習國務院《教育督導條例》、教育部《學前教育督導評估暫行辦法》，以及區(qū)教育局的培訓，我對責任區(qū)督學工作的意義、任務有了初步的認識，明確了工作的責任，認準自己的身份定位。以學習者、研究者、促進者身份進入幼兒園，盡量不給幼兒園增加麻煩，給幼兒園帶去實實在在的幫助，讓幼兒園能樂意接受此事，并能利用督學機會促進幼兒園發(fā)展。在督學過程中，自己深入到一線，深入到幼兒園一日生活中，在與其它督學的交流、探討中提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，彌補了在管理崗位上的不足。
二、幼兒園變化喜人
因督學要深入幼兒園看半日活動，看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環(huán)節(jié)。而幼兒常規(guī)建立不是一蹴而就的，因此每期至少1次的入園督導，促使幼兒園日常工作不敢懈怠，對幼兒園是壓力、也是動力。經過督導，大多幼兒園管理更加規(guī)范，環(huán)境更加優(yōu)美、育人效果更加明顯，區(qū)域游戲更加豐富。尤其是第一批督導的龍王中心幼兒園、福洪中心幼兒園、花蕾幼兒園等民辦公益性幼兒園進步明顯，辦園水平不斷提升。
三、下一步打算
(一)突破督導瓶頸。經過4年督學，雖然取得一些成績，但對于部分起點較高的幼兒園也遭遇瓶頸，下一步在創(chuàng)新督導工作上下功夫，找準此類幼兒園問題，促進其良性發(fā)展。我自己的責任園所：巨人樹幼兒園、城廂中心幼兒園、川化潤嘉幼稚園、愛心培幼兒園等4所幼兒園也屬于此類情況。下一步，對于3所一級園重點督科研課題及課程建設，愛心培幼兒園重點督游戲及師資培養(yǎng)，同時爭取外援(專家)對他們進行診斷，幫助幼兒園進一步做實做亮特色，提升影響力。
(二)加強自身學習。責任區(qū)督學工作是原則性、技術性并重的工作，要成為一個優(yōu)秀督學，必須加強專業(yè)知識學習，在以后工作中我要積極參加各級各類培訓，通過自學等方式，提高自身專業(yè)能力，盡力達到以“提高教育教學質量為中心”的督學效果。
督學心得體會督學工作體會篇十二
作為一名監(jiān)督學學生，我們不僅要學習相關理論知識和技能，更重要的是掌握實踐能力和反思思維。在這過程中，我深深地感受到了監(jiān)督學所帶給我的體驗和思考，這些都是我今后成長和發(fā)展的重要財富。
第一部分：入門初體驗
剛開始學習監(jiān)督學時，我覺得很陌生，也很害怕。因為之前從未接觸過這方面的知識，而且它涉及到一個人的行為和心理，需要具備高度的敏感性和責任心。在入門課程中，老師帶領我們進行了一場情境演練，我們以監(jiān)督員和參與者的角色進行模擬監(jiān)督和被監(jiān)督，這讓我體驗到了監(jiān)督學的重要性，也明白了自己在監(jiān)督過程中的重要作用。
第二部分：反思和問責
學習監(jiān)督學的過程中，我們學習到了很多反思和問責的方法和技巧。這些方法和技巧，旨在幫助我們對自己的行為和思想進行反思，找到自己的問題和不足，并對自己負責。在實踐過程中，我通過模擬演練和案例分析了解到，反思和問責是監(jiān)督學的重要環(huán)節(jié)，只有當我們能夠真正地反思自己的行為和思想，才能對他人的行為和思想提出有效的建議和看法，真正發(fā)揮監(jiān)督的作用。
第三部分：信任和關系建設
在監(jiān)督過程中，信任和關系建設非常重要。如果監(jiān)督員和被監(jiān)督之間缺乏信任和良好的關系，很難進行有效的監(jiān)督工作。在實踐中，我了解到，監(jiān)督員要用正確的語言和方式來與被監(jiān)督溝通，避免引起負面情緒，同時促進了解和理解。在建立信任和關系方面，我還需要通過不斷提高自己的溝通技能和談判技巧，讓被監(jiān)督者能夠更好地理解和接受我的觀點和建議。
第四部分：文書錄制和技巧
對于監(jiān)督員來說，文書記錄是非常重要的一環(huán)。在監(jiān)督過程中，我們需要準確地記錄被監(jiān)督者的行為和思想，避免遺漏和失誤。同時，錄制好文書也能成為基礎，作為制定整改計劃的依據。通過實踐，我了解到一個好的文書記錄需要注意諸多技巧，比如記錄講述人、時間、地點、全貌、心理等，檢查和修正等。
第五部分：監(jiān)督效果和整改措施
監(jiān)督的最終目的是為了實現(xiàn)整改，監(jiān)督效果是成功的標志。在實踐過程中，我了解到，監(jiān)督員要分析監(jiān)督結果，整理監(jiān)督資料和信息，制定接下來的監(jiān)督計劃和整改措施。整改措施要因人而異，結合被監(jiān)督人的特點和實際情況，制定切實可行的計劃。
總之，學習監(jiān)督學給我?guī)砹撕芏嘟涷灪腕w驗，這些都是我今后成長和發(fā)展的重要財富。我相信，在將來的工作中，學習監(jiān)督學所學到的技巧和知識一定會對我有很大的幫助。我將繼續(xù)學習和實踐，不斷完善自我，成為一名優(yōu)秀的監(jiān)督員。
督學心得體會督學工作體會篇十三
第一段：引言（200字）
作為一名督學，我從事著對教育機構和教育工作者的監(jiān)督和指導工作。這一職業(yè)使我有機會深入了解和思考教育的本質和意義。多年的工作經驗讓我對于教育系統(tǒng)中的問題有了更加清晰的認識，并獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將與您分享我的督學心得體會。
第二段：覺察問題（200字）
作為一名督學，我經常發(fā)現(xiàn)教育機構和教育工作者存在各種各樣的問題。有些學校注重應試教育，忽視學生的綜合素質培養(yǎng)；有些教師教學方法落后，不能滿足學生的學習需求；還有些機構管理混亂，存在不合理的行政制度。覺察問題是督學工作的第一步，唯有了解問題所在，才能推動問題的解決。
第三段：指導改進（300字）
一旦發(fā)現(xiàn)問題，督學需要通過指導和培訓來幫助學校和教師改進。我曾多次組織專題研討會和工作坊，邀請優(yōu)秀的教育專家和資深教師與教育工作者交流心得、分享經驗。此外，我還提供一對一的指導服務，與教師進行深入的交流，了解他們的困惑和需求，并提供專業(yè)的建議。通過這些方式，我?guī)椭S多學校和教師找到了解決問題的辦法，推動了教育水平的提升。
第四段：認識自我（300字）
在指導改進的過程中，我逐漸認識到自己的不足和局限。我明白作為督學，我必須保持學習和進步的態(tài)度。因此，我利用業(yè)余時間不斷學習教育理論、教育法規(guī)和專業(yè)知識，豐富自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也積極與其他督學和專家進行交流，共同研討問題、解決困惑，提升自己的工作能力。通過這些努力，我不僅提升了自己的綜合素質，也獲得了更深層次的認知。
第五段：反思與展望（200字）
督學工作給我?guī)砹嗽S多寶貴的心得體會。首先，我意識到教育是一項重要的事業(yè)，它直接關系到社會的未來和發(fā)展。其次，督學工作需要督學具備豐富的專業(yè)知識和綜合素質，不斷地學習和成長。最后，督學工作需要堅持原則和公正，保持職業(yè)操守和責任心。展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
總結：
通過督學的工作經歷，我深刻領會到教育的本質和意義，并獲得了一些寶貴的心得體會。覺察問題、指導改進、認識自我以及不斷學習是督學工作的關鍵要素。我將繼續(xù)堅守原則和職業(yè)操守，努力提升自己的素質，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
督學心得體會督學工作體會篇十四
1、教育督導應具有相應的專業(yè)知識，兼職督學教育教學專業(yè)知識多，督導知識少，使教育督導存在很大的局限性。督導工作要想取得實效，取得成功，就必須加強培訓，從整體上提高教育督導隊伍的素質。
2、班主任老師布置學生帶飯盒，數(shù)學老師說：要準備一個圓形的，因為同樣的空間圓形能裝更多的東西；美術老師說：準備一個長方形的，因為它和書包形狀相同更美些；體育老師說：準備一個正方形的，因為它比長方形的容積大又比圓形的裝著方便！作為一位督學，我說：當我沒有比大家更好選擇時，我絕對不給大家指手畫腳，不然大家會無所適從，因為一線老師往往會誤認為督學是行政領導！
3、通過本次培訓，我更加明確了自己的職責，重在監(jiān)督與指導。怎樣指導呢？
1.要從嚴督導。堅持標準，分明是非，敢于擔當。
2.要務實督導。堅持深入一線，用事實說話，用數(shù)據說話。
3.要科學督導。堅持努力學習，履職盡責，聯(lián)系實際不空談。
4.要引領指導。堅持創(chuàng)新思維，督出實情，導出實效。
4、學無止境，作為一名督學，在今后的工作中，我要孜孜以求地吸收教育教學的前沿理論，不斷拓展自己的教育督導理念，認真履職，學用結合，不斷創(chuàng)新。
一、拓展認知視野。原來狹隘地認為，學校文化就是把校園、走廊、樓道、墻面、班級等地方按不同的主題布置，就是體現(xiàn)了學校文化。實際上，學校文化是一個體系，我們平時做的這些，只是學校文化的一個小的方面。
二、轉變評價視角。對學生評價改革，是課程改革的重要方面，評價應該是立體的、多元的?，F(xiàn)在評價學生多是從“品”和“學”兩個方面，一把尺子量到底。這樣，每個學生身上就有許多缺點和不足，并要求改正。其實，可以換一個角度，用欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)學生的長處、優(yōu)勢，引導學生把自己的長處、優(yōu)勢充分發(fā)揮乃至極致，則更容易走向成功。
5、三天的聆聽，大有收獲：首先，提升了自己的責任意識，明確了精準督導，數(shù)據量化的操作模式。理清了學校文化與校園文化的概念范疇與內涵區(qū)分……作為一名踐行在教學一線的兼職督學，要妥善處理自身工作與督學職責的關系，不忘初心，砥勵前行，永遠在路上。
督學心得體會督學工作體會篇十五
第一段：引言（100字）
作為一名研究生，我在學習和研究領域中常常遇到許多的困難和挑戰(zhàn)。不過，當我開始學習監(jiān)督學時，我才真正理解了什么是困難，因為在這個領域中，我遇到的難度不僅僅是理解和掌握該領域的知識，還包括了如何正確、系統(tǒng)地理解和使用算法。在這個過程中，我從中獲得了許多的教訓和體會，今天我想分享這些體會，設計一篇關于“監(jiān)督學心得體會”主題的文章。
第二段：理解監(jiān)督學的重要性（200字）
在開始從事監(jiān)督學研究之前，我并不真正理解為什么它是如此重要。許多人可能會認為監(jiān)督學只是做一些分類或預測工作，并不是一種真正的研究方法。但是，實際上監(jiān)督學不僅可以用于分類和預測，而且還可以用于其他許多領域，如自然語言處理、計算機視覺、投資策略等等。
此外，在不斷地將基礎學習理論應用到實際應用場景中時，我們才會開始了解弱化和強化學習兩個學科的關系。
第三段：體驗到的挑戰(zhàn)和難度（300字）
在學習監(jiān)督學時，我度過了很艱難的學習過程。我需要仔細地閱讀數(shù)學和統(tǒng)計學的基礎知識，以便更好地理解監(jiān)督學原理。然后我又需要了解不同的算法，如邏輯回歸、樸素貝葉斯、神經網絡等等，以及算法相關的知識, 如交叉驗證, 網格搜索, 正則化, 等等。
當我開始實踐時，我才發(fā)現(xiàn)理論和實踐之間的差異。盡管我已經正確地實現(xiàn)了算法，也做好了數(shù)據集的預處理，但得出的結果仍然不盡人意。這是因為我重視理論而忽略了數(shù)據處理和實踐經驗。
第四段：如何克服挑戰(zhàn)（300字）
為了克服以上的挑戰(zhàn)，我采取了以下措施：首先，我積累了不少經驗, 將算法與數(shù)據處理和實踐結合起來進一步彌補理論與應用之間的差距。其次，我在與同學、老師和業(yè)內專業(yè)人士的交流中積極尋求建議和教導，這提高了我的理論和實踐水平。最后，我參加了許多關于相關領域的交流會議、學術會議和實踐機會，以便不斷探索和了解這個領域中的最新知識和技術。
第五段：總結及對未來工作中的啟示（200字）
通過在監(jiān)督學中的學習和實踐過程中的體驗，我明白了一個很重要的事實，這便是科學家和研究者必須對自己面臨的挑戰(zhàn)和難度保持樂觀和耐心，同時努力探索和學習新知識和技術。這些經驗和教訓對于未來的工作有莫大的啟示，也促使我對于未來的學習充滿了信心。我將在未來繼續(xù)學習和研究更多的科學理論和技術，更好地服務于社會和人類進步。
督學心得體會督學工作體會篇十六
12月10至13日在陜師大參加了陜西省教育督導學會和陜西鼎力教育評估中心組織的責任督學培訓班。這次培訓體現(xiàn)了層次高、人數(shù)多、時間緊、內容多、快節(jié)奏、高效率的特點。傾聽了各位領導、專家、學者的報告，實際考察及參觀愛國教育基地，收獲頗豐，體會很深，現(xiàn)總結如下：
自己從事教育工作30多年，雖然談不上對教育教學工作精通，但也可以說對教育教學工作懂一些。由于工作的需要，區(qū)政府教育督導室確定我為責任督學，本以為能夠很有余地駕馭現(xiàn)有工作，但工作一段時間后，覺得不是那么一回事。特別是參加此次督導培訓班，深感曾經的認識不足，方向不明。通過培訓，傾聽領導的報告和督導戰(zhàn)線上精英們的經驗介紹，覺得自己還是門外漢，需要學習和專研的東西太多。對于我——督導工作崗位的一名新兵來說，這次督導培訓課程的安排無論從形式到內容，從層次到高度，以及各位領導深入淺出地講解，感到非常解渴。說實話，這次培訓就是把我們領進門、扶上馬、送一程。通過學習知道了督導工作的目的、要求和意義，以及工作中需要遵守的原則和標準。更知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用，也深深體會到要想做好督導工作，只憑經驗和熱情是不夠的，要摒棄吃老本，憑經驗的想法，要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作，只有不斷的學習和豐富自己已有的知識，才能適應督導工作的要求，只有用《教育督導條例》和相關政策法規(guī)指導自己，才能適應新時期督導工作的需要。
“教育督導是現(xiàn)代教育管理中一項十分重要的`制度，是保證教育法律法規(guī)和方針政策貫徹落實的重要手段，是保障教育目標實現(xiàn)的有效機制?！苯逃綄б獔猿謬@中心，服務大局;要堅持頂層設計，科學實施;要強化隊伍建設，多措并舉;要堅持公道正派，求真務實。教育督導督什么?怎么督?依據什么督?督到啥程度的問題，通過培訓學習，使我眼前豁然開朗，思路頓開。監(jiān)督、指導、評估、評價、監(jiān)測，這十個字不僅指出了督導工作的內涵，而且拓展了督導范圍。學習使我認識到，在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下，結合本地教育實際，要準確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向，增強使命感和責任感，深入研究，逐步適應全方位、全覆蓋、多角度的”督政”與“督學”相結合，“監(jiān)督”與“指導”相結合的教育督導評估體系。
通過學習培訓，了解了新時期教育督導的形勢與任務，掌握了教育督導基本理論、方法和技術，提高了適應教育督導工作的能力。在督導工作中，要從自身做起，努力學習，加強研究，把求真務實作為自己工作的準則。要堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，堅持原則，公道正派，聽真言，講真話，報實情，用數(shù)據說話，用科學方法說話，善于傾聽群眾意見，確保督導評估結果公正客觀，只有這樣，才能增加督導工作的公信力。通過領導、專家和學者的傳道，自己的困惑得到了解決，但深感作為一名督學，責任重大。要想成為一名合格的督學，就要結合工作實際，不斷消化理解和運用本次培訓的課程內容，要不斷學習《教育督導條例》和相關法律法規(guī)，用來指導自己的工作，為促進教育教學工作有序有效的發(fā)展，做出自己的貢獻。
督學心得體會督學工作體會篇十七
第一段：引言（200字）
督學是一項重要而又具有挑戰(zhàn)性的工作，我有幸擔任督學多年，通過對各個學校進行實地考察和評估，我有了深刻的體會和心得。督學職責重大，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的觀察力，還需要有耐心和恰當?shù)臏贤记伞Ｔ诙綄W的實踐中，我不斷總結經驗，不斷完善自己的工作方法，使自己的工作更加高效和有成效。
第二段：專業(yè)知識和觀察力的重要性（200字）
作為督學，首先需要具備扎實的專業(yè)知識，在對學校的教學質量、師資隊伍、學生發(fā)展等方面進行評估時，能夠準確把握問題的本質和關鍵因素。同時，敏銳的觀察力也是督學的重要素質之一。通過仔細觀察學校的環(huán)境、教師的教學內容和方法、學生的表現(xiàn)等，可以發(fā)現(xiàn)問題的根源并提出切實可行的改進方案。經過多年實踐，我逐漸了解到，專業(yè)知識和觀察力的結合是督學工作的關鍵，只有具備這兩項能力，我們才能夠真正為學校的發(fā)展提供有力的支持。
第三段：耐心和溝通技巧的重要性（200字）
督學的工作往往需要與學校的校長、教師、學生及家長等多個群體進行溝通和交流，所以必須具備良好的溝通技巧和耐心。對于校長和教師，我們要既能嚴格要求，又能夠站在對方的角度，尊重他們的工作和努力。通過有效的溝通，使他們能夠理解我們的工作目標和意義，并對改進自己的工作產生積極的動力。對于學生和家長，我們要傾聽他們的意見和建議，關心他們的需求和困難，并積極提供幫助。通過與各個群體的有效溝通，我逐漸認識到，耐心和恰當?shù)臏贤记墒嵌綄W工作中不可或缺的品質。
第四段：工作方法的完善（200字）
在實踐中，我不斷探索和改進督學的工作方法，使工作更加高效和有成效。首先，我深入了解學校的情況，包括學校的歷史、文化、人員配備等，以便更好地把握學校的特點和潛在問題。其次，我注重團隊合作，與其他督學進行交流和分享經驗，相互借鑒提高，共同推動學校的發(fā)展。同時，我也充分利用現(xiàn)代科技手段，通過數(shù)字化工具和在線學習平臺，提高督學的效率和準確性。通過不斷完善工作方法，我發(fā)現(xiàn)工作效果得到了顯著提升。
第五段：結語（200字）
作為一名督學，我深深地感受到這一重要職責的沉甸和挑戰(zhàn)。通過多年的實踐，我明白了扎實的專業(yè)知識和敏銳的觀察力的重要性，也領悟到耐心和恰當?shù)臏贤记蓪τ诠ぷ鞯囊饬x。同時，我也不斷探索和完善工作方法，以提高工作的效率和質量。督學工作需要不懈的努力和持續(xù)的學習，我相信在不斷的實踐中，我會繼續(xù)成長并為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
督學心得體會督學工作體會篇十八
尊敬的領導：
本人自任x小學校長以來，在上級領導和全體教師的關愛下，我始終牢記并認真踐行“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務，取得優(yōu)異成績。
“一個好校長就意味著一所好學校?！薄斑x擇了教育就選擇了責任;選擇了校長就選擇了更大的責任?！睂W習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導。校長的管理智慧應從學習中來。校長只有學習、學習、再學習，才能適應不斷發(fā)展變化的新的形勢。為了給校長樹立榜樣，我便養(yǎng)成了一種不斷自覺學習習慣。
及時、認真地學習教育局各種文件和會議指示精神，把握正確的政治方向。擺正自己的.位置，對學校負責，對教師負責，對學生負責。加強業(yè)務學習，不斷吸取營養(yǎng)，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力。校長在教育的發(fā)展中處于決策地位，在教育管理中處于主導地位。因此，我堅持經?？撮唸罂s志，通過電視、互聯(lián)網等信息渠道了解教育的前沿動態(tài)，不斷更新自己的知識觀念，及時把握教育潮流，引領教師始終走在教育改革的最前沿。
堅持法律、法規(guī)學習，依法治校。作為校長，自己首先帶頭學法、遵法、懂法、守法。平時，我經常翻閱一些教育法規(guī)書籍，轉變觀念，增強依法治校意識，把思維從行政經驗向依法管理方面轉變。積極參加校長培訓班，自覺遵守學習紀律，積極參加學員活動，學習成績優(yōu)秀。
現(xiàn)代學校管理學告訴我們：人是學校管理中最積極最活躍的因素。因此，自擔任校長以來，我就一直十分重視狠抓教師隊伍建設，努力打造一支“紀律嚴明、作風過硬、能打善戰(zhàn)”的高素質的教師隊伍。
首先，大力加強干部隊伍建設，著力建設一支更有事業(yè)心、責任心、進取心的干部隊伍。我要求中心學校干部和中心學校校長們要盡力做到三個“要”，引領學?！白龅淖约骸?。這三個“要”就是：一要為自己角色定好位。我是校長，“發(fā)展學校、發(fā)展教師、發(fā)展學生”是我們職責所然;二要做好人。校長是學校的靈魂，是教師學習的榜樣。我認為師德師風做得好不好，關鍵在校長、在干部。
校長、干部做得好，教師會更努力。因此，在工作中我能做到“嚴于律已，以身作則，以身正人”，積極踐行“用尊重贏得發(fā)展”的經營治校理念，堅持“用愛治校，以德治校”，不斷改進學校管理工作方法，增強服務意識，提高服務質量，做學校里的師德楷模。
其二，大力加強教師隊伍建設。教育大計、教師為本。加強師德師風建設是教師隊伍建設中的一項長期而艱巨的任務。作為校長，我責無旁貸。在學校工作中我十分重視狠抓教師的業(yè)務培訓，鼓勵教師外出培訓學習，學校舍得花錢，教師們深受鼓舞。
青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的希望。我十分重視和關心青年教師的健康成長，深入學校檢查工作，我經常找青年教師談心，聽青年教師上課，和青年教師一起研究討論教育教學問題，指導他們做成長規(guī)劃。
搶抓機遇多途徑爭取資金，學校辦學條件改善邁出重大步伐。我深知學校的辦學環(huán)境、辦學條件、辦學規(guī)模、辦學資源等因素對學校品位的提高、辦學效益的提高有著很重要的影響。為此，我積極帶領教干做好“爭項引資”工作，努力爭取上級領導對x鎮(zhèn)教育工作的重視和支持。
全面加強學校的安全維穩(wěn)工作，促進學校工作的有序順利運行。我深刻地認識到，學校安全工作“責任重于泰山，落實至關重要”。為了搞好學校安全工作，中心校成立了組織機構，我為第一責任人。加強了制度建設。進一步建立健全了《學校安全工作責任制和責任追究制度》、《學校安全隱患定期排查報告制度》和《安全事故處置應急預案》等制度，并通過各種活動對學生進行安全教育;加強了安全隱患的定期排查和消除力度。在學校自查的基礎上，我還對學校進行全面、徹底地排查，將排查的情況及時匯總向各級領導和有關職能部門匯報，能夠馬上整改的，一經發(fā)現(xiàn)馬上整改。及時消除各種不安全隱患，確保校園平安。
切實加強德育工作，區(qū)域整體推進農村中小學德育工作。學校堅持德育“三貼近”原則，通過開展豐富多彩的主題活動，將全鎮(zhèn)中小學德育工作區(qū)域整體推向一個新的高潮，為學校的“校風建設”奠定基礎。今年學校被評為“德育工作先進單位”。
加強教學管理，學校教育教學質量穩(wěn)步提升。一是強化教學過程管理;二是堅持以校為本加強新課程教學研究;三是堅持突出畢業(yè)班教學“重中之重”地位和質量核心地位，加強對畢業(yè)年級各方面工作的領導和管理指導;四是落實教育質量綜合評價表彰制度，引導教師、激勵教師“創(chuàng)先爭優(yōu)”;五是堅持“畢業(yè)年級與非畢業(yè)年級兩手抓、兩手硬”原則，抓好基礎，促進學校教育質量可持續(xù)穩(wěn)定提高。
全面推行學校校務公開、財務公開。嚴格財務紀律，根據我鄉(xiāng)各學校實際情況，依法統(tǒng)籌規(guī)劃，合理劃撥教育經費。加強學校收費管理，從嚴治理學校亂收費、亂辦班和亂印發(fā)資料等現(xiàn)象。堅持以人為本的管理理念。在實際工作中我經常告誡自己要“六多”：多“平等”，多“微笑”，多“合作”，多“贊賞”，多“指導”，多“激勵”。
我在生活上熱情幫困，作好教職工的公仆;堅持家訪制度，對教職工有困必訪、有病必訪，以此調動全體同志工作的積極性，增強親和力。堅持嚴于律已，以身作則，要求教師做到的，自己首先做到。