文學(xué)經(jīng)典作品是培養(yǎng)情感和審美能力的良好資源，值得我們深入研讀。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和要點(diǎn)，以便更好地進(jìn)行總結(jié)。以下是一些藝術(shù)家的經(jīng)典作品欣賞，希望能夠給你帶來(lái)靈感和欣賞的樂(lè)趣。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇一
1、深入推進(jìn)“陽(yáng)光政務(wù)”工程。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市政府信息公開(kāi)暫行辦法》，選派人員參加上級(jí)組織的政府信息公開(kāi)培訓(xùn)，同時(shí)認(rèn)真編撰我局政府公開(kāi)信息，做好各項(xiàng)職能職責(zé)及行政審批事項(xiàng)、行政處罰等的網(wǎng)上公開(kāi)。及時(shí)做好各項(xiàng)信息報(bào)送工作，報(bào)送衛(wèi)生改革籌備工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)重大事項(xiàng)的信息，做好衛(wèi)生改革的政策宣傳，同時(shí)認(rèn)真公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)和工作電話(huà)，做好各局直屬單位服務(wù)承諾工作。
2、做好行政審批“兩集中、兩到位”改革。按照市、縣有關(guān)要求，對(duì)行政審批項(xiàng)目集中到為民中心辦理，認(rèn)真梳理行政審批事項(xiàng)，研究行政審批進(jìn)中心的方案措施，做到行政審批事項(xiàng)進(jìn)中心、工作人員進(jìn)中心，確保服務(wù)質(zhì)量，為“兩集中、兩到位”改革提供保障，真正做到便民利民。
3.抓好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作。按照市、縣要求，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，制定工作進(jìn)度時(shí)間表，實(shí)施工作成果倒逼法，確保行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)圓滿(mǎn)完成；進(jìn)一步做好“流程再造”工作，最大限度地減少辦事環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化辦事程序、縮短辦事時(shí)限、削減前置性條件，提高辦事效率。
4．抓好首問(wèn)首辦、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)三項(xiàng)制度的落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市首問(wèn)首辦責(zé)任制規(guī)定》、《xx市服務(wù)承諾制規(guī)定》、《xx市限時(shí)辦結(jié)制規(guī)定》，結(jié)合實(shí)際，制定貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度的實(shí)施細(xì)則。并加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確實(shí)抓好落實(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
5.建立軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)。在醫(yī)政科、初保辦及縣衛(wèi)生局衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局、縣第一人民醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院設(shè)立軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，設(shè)置監(jiān)測(cè)員，定期和不定期采取問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪、召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能進(jìn)行監(jiān)測(cè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境的改善。
經(jīng)過(guò)軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，突出問(wèn)題的整改取得了階段性成效，軟環(huán)境得到了明顯改善，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是思想觀念發(fā)生了明顯變化。這次活動(dòng)雖然時(shí)間短，但產(chǎn)生了巨大的震動(dòng)。廣大干部群眾的思想進(jìn)一步解放，認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，觀念進(jìn)一步更新，更加深刻地認(rèn)識(shí)到良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境對(duì)全縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性，認(rèn)清了自身作用和應(yīng)盡的義務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。二是機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。各單位狠抓了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等相關(guān)制度和文明辦公、文明用語(yǔ)等有關(guān)規(guī)定，基本消除了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，做到“一張笑臉、一杯熱茶、一聲問(wèn)候、一片誠(chéng)心”，讓前來(lái)辦事的人感到順心、舒心，塑造了機(jī)關(guān)工作人員的新形象。三是行政效率有了明顯提高。行政審批事項(xiàng)得到精簡(jiǎn)，最大限度地減少辦事環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化辦事程度、縮短辦事時(shí)限、削減前置性條件。四是行政執(zhí)法的規(guī)范化程度明顯改善。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇二
根據(jù)《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于落實(shí)開(kāi)展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)意見(jiàn)的通知》和市局及、縣政府的具體要求，我局高度重視此項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)縣局黨組研究決定，立即成立以郭劍局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，賈學(xué)衛(wèi)、張獻(xiàn)民、趙勁松三位同志為副組長(zhǎng)的民權(quán)縣地稅局企業(yè)發(fā)展服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。征管、稅政、計(jì)財(cái)、發(fā)票、信息等科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在征管科，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況。
我們積極采取措施落實(shí)開(kāi)展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。我們希望，通過(guò)認(rèn)真努力和有效幫扶，切實(shí)減輕企業(yè)特別是中小企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，盡量減少金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響，盡快幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。具體措施如下：
一、聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展幫扶
中泉路橋設(shè)備有限公司、民權(quán)縣神舟葡萄酒業(yè)有限公司、河南尋甸肥業(yè)有限公司、民權(quán)縣鄭波塑業(yè)有限公司等多家企業(yè)實(shí)地查看，深入企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品加工，資金運(yùn)轉(zhuǎn)，產(chǎn)品銷(xiāo)售等情況，了解企業(yè)受金融危機(jī)影響程度以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，幫助企業(yè)想對(duì)策、找出路。
二、召開(kāi)稅企座談會(huì)
我局承諾每月召開(kāi)稅企座談會(huì)1次。通過(guò)座談，傾聽(tīng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的困難，對(duì)如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展和如何在保證稅收任務(wù)不減情況下有效幫扶等問(wèn)題，進(jìn)行了深入探討，進(jìn)一步加強(qiáng)了稅企之間的理解和溝通。
零售企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，支持國(guó)有企業(yè)實(shí)行主輔分離、安置富余人員；認(rèn)真落實(shí)資源綜合利用、廢舊物資經(jīng)營(yíng)、技術(shù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新等優(yōu)惠政策，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，充分發(fā)揮稅收政策在促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用。
郭局長(zhǎng)還倡導(dǎo)企業(yè)要誠(chéng)信納稅，與稅務(wù)部門(mén)聯(lián)手打造守法紀(jì)、講誠(chéng)信、促和諧的良好氛圍。座談期間，各企業(yè)代表也暢所欲言，結(jié)合當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我市各行業(yè)的負(fù)面影響，企業(yè)代表們也表示出了極大的憂(yōu)慮。我們承諾在不違背國(guó)家法律法規(guī)的前提下，要給予企業(yè)一定的政策性支持，與企業(yè)一道共渡難關(guān)。
七月份，我局舉辦了 “三?！倍惼笞剷?huì)。對(duì)如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展，郭劍局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：
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企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇三
x區(qū)教體局根據(jù)省委省政府印發(fā)的《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施方案》，結(jié)合全區(qū)實(shí)際情況，草擬了《關(guān)于深化x區(qū)新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施方案》，形成初稿。
11月12日—11月18日，征求教體局相關(guān)股室、部門(mén)意見(jiàn)后，收到5條建議并采納，形成修改稿。11月28日—12月3日，征求區(qū)直相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。共發(fā)放征求意見(jiàn)表18份，收到2條建議并采納，形成送審稿。x區(qū)深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組過(guò)會(huì)后予以實(shí)施。
明確方向，強(qiáng)化責(zé)任
《實(shí)施方案》全文共五大塊十四小點(diǎn)，分別從健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，不斷優(yōu)化教育督導(dǎo)管理體制；確保運(yùn)轉(zhuǎn)高效，逐步理順教育督導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制；加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)強(qiáng)化教育督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用；配齊配強(qiáng)督學(xué)，加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)；建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)教育督導(dǎo)保障等五部分內(nèi)容，結(jié)合x(chóng)區(qū)區(qū)情，提出15點(diǎn)落實(shí)措施，每條措施均明確了具體的責(zé)任單位。
第一部分是健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，不斷優(yōu)化教育督導(dǎo)管理體制。共3項(xiàng)主要舉措：健全區(qū)政府教育督導(dǎo)委員會(huì)、規(guī)范教育督導(dǎo)職能、加強(qiáng)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的管理。
主要落實(shí)措施：區(qū)政府教育督導(dǎo)成員單位增加到18個(gè)，教體局設(shè)立總督學(xué)1名，負(fù)責(zé)區(qū)政府教育督導(dǎo)委員會(huì)具體工作落實(shí)，教育督導(dǎo)辦為教體局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)全區(qū)教育督導(dǎo)工作。
第二部分是加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)強(qiáng)化教育督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用。共2項(xiàng)舉措：深化教育督導(dǎo)各項(xiàng)工作機(jī)制、建立約談問(wèn)責(zé)制度。
主要落實(shí)措施：完善責(zé)任區(qū)制度，調(diào)整x區(qū)現(xiàn)有四大責(zé)任區(qū)為五大責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)x區(qū)中小學(xué)校和幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)全覆蓋，選拔五大責(zé)任區(qū)的專(zhuān)職督學(xué)，落實(shí)常態(tài)督導(dǎo)，督促學(xué)校規(guī)范辦學(xué)，原則上，學(xué)校校（園）長(zhǎng)在一個(gè)任期結(jié)束時(shí)，要接受一次綜合督導(dǎo)。對(duì)教育督導(dǎo)結(jié)果優(yōu)秀的被督導(dǎo)校（園）及有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行表彰，并作為提拔任用校（園）長(zhǎng)、干部考核、資源配置的重要依據(jù)。
第三部分是確保運(yùn)轉(zhuǎn)高效，逐步理順教育督導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制。共4項(xiàng)主要舉措：加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關(guān)部門(mén)履行教育職責(zé)的督導(dǎo)；加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的督導(dǎo)；開(kāi)展教育評(píng)估監(jiān)測(cè)；創(chuàng)新教育督導(dǎo)方式方法。
主要落實(shí)措施：定期開(kāi)展對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直有關(guān)部門(mén)履行教育職責(zé)的督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作；完善學(xué)校責(zé)任區(qū)制度，實(shí)現(xiàn)x區(qū)中小學(xué)校和幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)全覆蓋；落實(shí)常態(tài)督導(dǎo)，督促學(xué)校規(guī)范辦學(xué)。
第四部分是配齊配強(qiáng)督學(xué)，加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)。共3項(xiàng)舉措：完善督學(xué)選聘標(biāo)準(zhǔn)、建立健全督學(xué)培訓(xùn)機(jī)制、加強(qiáng)教育督導(dǎo)隊(duì)伍監(jiān)督管理。
主要落實(shí)措施：進(jìn)行督學(xué)換屆工作，鑒于原責(zé)任督學(xué)由股室負(fù)責(zé)人兼任，工作任務(wù)繁重，督學(xué)工作有難以兼顧，建議從教體局、人社局、財(cái)政局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局等成員單位副科級(jí)以上干部中，聘用一批政治素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷豐富、工作責(zé)任心強(qiáng)的區(qū)級(jí)督學(xué)；從退休時(shí)間不長(zhǎng)教育經(jīng)驗(yàn)豐富的校長(zhǎng)、專(zhuān)家中選聘專(zhuān)職督學(xué)，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)督學(xué)工作，選聘一批業(yè)務(wù)優(yōu)秀、工作敬業(yè)、有多崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的督學(xué)，從事學(xué)校和幼兒園掛牌督導(dǎo)工作（20—30名左右，75所幼兒園需15名督學(xué)，25所學(xué)校5名）。
第五部分是建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)教育督導(dǎo)保障。共3項(xiàng)舉措：落實(shí)教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)保障、強(qiáng)化督導(dǎo)條件保障、加強(qiáng)組織保障，抓實(shí)抓細(xì)抓落地。
主要落實(shí)措施：將教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，按規(guī)定妥善解決督學(xué)產(chǎn)生的通訊、交通、住宿等費(fèi)用，為督學(xué)開(kāi)展的各項(xiàng)工作提供經(jīng)費(fèi)保障。
把握精髓，全面落實(shí)《關(guān)于深化x區(qū)新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施方案（送審稿）》待會(huì)議審定通過(guò)后，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義發(fā)文。全面落實(shí)《實(shí)施方案》中提出的各項(xiàng)舉措，充分發(fā)揮教育督導(dǎo)委員會(huì)成員單位作用，確保教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)能夠獨(dú)立行使職能，力爭(zhēng)到2022年建成全面覆蓋、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問(wèn)責(zé)有力、具有x區(qū)特色的的教育督導(dǎo)體制機(jī)制。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇四
我受市政府委托，向市人大常委會(huì)匯報(bào)市發(fā)展和改革局等10個(gè)部門(mén)20xx年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的落實(shí)整改情況，請(qǐng)予審議。
預(yù)算執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督是人大監(jiān)督政府預(yù)算的必要方式和有力手段。根據(jù)市人大對(duì)發(fā)改局等10個(gè)政府部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)監(jiān)督的要求，市政府高度重視審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的落實(shí)整改工作。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作出批示，要求由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)研究，并要求市政府辦公室將整改任務(wù)落實(shí)到相關(guān)部門(mén)并督促整改。市政府辦公室也隨即召集市財(cái)政等10部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專(zhuān)題研究，將問(wèn)題整改責(zé)任分別落實(shí)到各責(zé)任部門(mén)，并由市財(cái)政和審計(jì)等部門(mén)予以指導(dǎo)。市發(fā)改等10個(gè)部門(mén)在收到審計(jì)報(bào)告后，也專(zhuān)門(mén)召集局本級(jí)及下屬單位的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)會(huì)研究，認(rèn)真對(duì)照存在問(wèn)題和不足抓好針對(duì)性地整改落實(shí)。通過(guò)審計(jì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)及交辦，促進(jìn)了各部門(mén)單位理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)的自覺(jué)性，也推動(dòng)了部門(mén)預(yù)算編制執(zhí)行的規(guī)范化水平。
此次人大對(duì)10個(gè)部門(mén)20xx年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)共指出三大類(lèi)11個(gè)問(wèn)題。通過(guò)前期的積極整改，目前都已得到了一定程度的落實(shí)。
1、關(guān)于部門(mén)預(yù)決算信息和財(cái)務(wù)收支情況推行公開(kāi)力度不夠問(wèn)題的整改。按照省委、省政府關(guān)于在全省縣以上行政機(jī)關(guān)全面推行政務(wù)公開(kāi)制度的通知的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次審計(jì)問(wèn)題整改，目前市發(fā)改等10個(gè)部門(mén)已按季將財(cái)務(wù)報(bào)表予以公開(kāi)，接受內(nèi)部干部職工的監(jiān)督。其中，市安監(jiān)局還擴(kuò)展了公開(kāi)的內(nèi)容，把財(cái)政預(yù)算、財(cái)政決算、公車(chē)支出、會(huì)議支出、電費(fèi)支出、電話(huà)支出等內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)，每季度在單位例會(huì)上公開(kāi)各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度。
2、關(guān)于部分行政事業(yè)單位政府采購(gòu)觀念有待加強(qiáng)問(wèn)題的整改。對(duì)于審計(jì)報(bào)告中提出的政府采購(gòu)方面不夠規(guī)范問(wèn)題的整改主要是立足于兩個(gè)方面。一是就該10個(gè)部門(mén)來(lái)看，均進(jìn)行了對(duì)照自查，并明確了在預(yù)算編制時(shí)統(tǒng)籌考慮年度政府采購(gòu)物品，并標(biāo)明物品規(guī)格、品質(zhì)等要素，按規(guī)定的程序辦妥手續(xù)后統(tǒng)一申報(bào)采購(gòu)的整改落實(shí)要求。二是從市級(jí)層面看，由市采購(gòu)辦進(jìn)一步明確了政府采購(gòu)工作的要求和流程，尤其是對(duì)單一來(lái)源采購(gòu)采取了“經(jīng)市政府采購(gòu)辦審核后，在浙江省政府采購(gòu)網(wǎng)公示三天無(wú)異議后再實(shí)施”的辦法加以規(guī)范。
3、關(guān)于行政事業(yè)單位的非稅收入管理有待完善及部分單位收入編制管理不夠完整問(wèn)題的整改。對(duì)于上述問(wèn)題，已由市財(cái)政部門(mén)根據(jù)“收入一個(gè)籠子，預(yù)算一個(gè)盤(pán)子，支出一個(gè)口子”的要求，將我市的行政事業(yè)單位的非稅收入和上級(jí)補(bǔ)助收入全部納入預(yù)算，實(shí)行了收支兩條線管理。同時(shí)，市財(cái)政部門(mén)根據(jù)省財(cái)政廳《關(guān)于將按預(yù)算外資金管理的收入納入預(yù)算管理的通知》的要求，對(duì)全市的預(yù)算外資金進(jìn)行了分類(lèi)管理，保證了我市預(yù)算外資金可用財(cái)力效應(yīng)的最大化。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)中央和省市的相關(guān)規(guī)定，我市還積極開(kāi)展了“小金庫(kù)”全面清查工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)全面規(guī)范財(cái)政支出，推進(jìn)我市的非稅收入管理起到了很好的推動(dòng)作用。
4、關(guān)于部門(mén)預(yù)算安排“一個(gè)盤(pán)子”還不夠到位等系列問(wèn)題的整改。審計(jì)報(bào)告中指出的“部門(mén)預(yù)算安排“一個(gè)盤(pán)子”還不夠到位;年中預(yù)算追加金額較大;公用經(jīng)費(fèi)存在普遍超預(yù)算執(zhí)行；專(zhuān)項(xiàng)支出不規(guī)范;會(huì)計(jì)核算滯后于部門(mén)預(yù)算執(zhí)行的要求?！钡认盗袉?wèn)題，主要是近年省、xx市要求“實(shí)行一般性支出零增長(zhǎng)，且公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算壓縮5%”的要求與我市原部門(mén)預(yù)算編制執(zhí)行相對(duì)不夠完善所造成的，加之近年來(lái)接待支出明顯增大等造成了公用經(jīng)費(fèi)不足。這些情況的出現(xiàn)有其特殊性，但為了有效的解決這些問(wèn)題，已由市財(cái)政部門(mén)通過(guò)調(diào)整和增設(shè)相關(guān)科目，把相關(guān)支出經(jīng)費(fèi)列入年度部門(mén)預(yù)算安排，并實(shí)行年終清算，以此來(lái)控制一般性支出和專(zhuān)項(xiàng)資金的擠占現(xiàn)象。如農(nóng)業(yè)局在項(xiàng)目支出問(wèn)題整改中將項(xiàng)目前期費(fèi)用從公用經(jīng)費(fèi)支出中調(diào)整計(jì)入項(xiàng)目支出，以此反映了項(xiàng)目支出的完整性，糾正了專(zhuān)項(xiàng)結(jié)余的虛假性;林業(yè)局為了加強(qiáng)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金管理，制定了較嚴(yán)格的項(xiàng)目可行性工作目標(biāo)及可行的用款計(jì)劃，按時(shí)間進(jìn)度、用款計(jì)劃安排撥款。10個(gè)部門(mén)整改措施中基本按照“量入為出，量力而行，收支平衡”的原則，明確了嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，厲行節(jié)約，杜絕不必要的費(fèi)用支出，切實(shí)降低行政管理成本的措施。
5、關(guān)于部門(mén)預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算不夠細(xì)化，業(yè)務(wù)流程存在脫節(jié)問(wèn)題的整改。這一問(wèn)題主要是由于預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算管理的使用軟件不統(tǒng)一所致。20xx年我市爭(zhēng)取列入了全省國(guó)庫(kù)集中收付制度改革的試點(diǎn)單位，通過(guò)應(yīng)用國(guó)庫(kù)集中收付軟件，實(shí)現(xiàn)了國(guó)庫(kù)資金直接撥付到提供商品和勞務(wù)的單位和個(gè)人，從而提高了國(guó)庫(kù)資金收付的效率，縮短了資金在途的時(shí)間，有效避免了審計(jì)報(bào)告中所指的“科技專(zhuān)項(xiàng)資金撥入市科技局的部門(mén)會(huì)計(jì)賬中，容易混淆專(zhuān)項(xiàng)資金和部門(mén)預(yù)算資金的使用”這些問(wèn)題。會(huì)計(jì)核算與國(guó)庫(kù)支付軟件不相匹配問(wèn)題，經(jīng)過(guò)軟件升級(jí)，已于國(guó)庫(kù)集中支付相銜接。根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》“單位負(fù)責(zé)人作為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體”這一法律責(zé)任主體的規(guī)定，近幾年我們已陸續(xù)將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)歸還到部門(mén)單位進(jìn)行核算，截至今年5月31日，對(duì)全市納入會(huì)計(jì)核算中心核算的123家單位中的83家已退回到原單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，較好地解決了單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不全面的問(wèn)題和固定資產(chǎn)的核算管理問(wèn)題。市財(cái)政部門(mén)則通過(guò)核算中心工作職能的調(diào)整和國(guó)有固定資產(chǎn)管理軟件的使用，使核算中心既能按相關(guān)法規(guī)的要求轉(zhuǎn)變職能，又能使財(cái)政加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的統(tǒng)一監(jiān)管。
6、關(guān)于部門(mén)預(yù)算管理制度有待健全和細(xì)化問(wèn)題的整改。近幾年，我市相繼出臺(tái)了《xx市財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》、《xx市市級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付會(huì)計(jì)核算暫行辦法》、《xx市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》、《xx市行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》、《xx市非稅收入管理辦法》等多項(xiàng)制度，對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政收支管理，提高財(cái)政資金使用績(jī)效，提高預(yù)算編制執(zhí)行的科學(xué)化、規(guī)范化水平等起到了積極的促進(jìn)作用。但隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和政策的調(diào)整變化，財(cái)政管理上也面臨許多新情況、新問(wèn)題，對(duì)我市的財(cái)政管理工作提出了新的要求。因此，我市將根據(jù)中央和省、xx市深化預(yù)算改革的要求，并結(jié)合我市部門(mén)預(yù)算管理實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況，不斷完善部門(mén)預(yù)算編制、執(zhí)行的相關(guān)管理辦法，加大對(duì)我市的市本級(jí)基本支出和項(xiàng)目資金管理的調(diào)研，穩(wěn)步推進(jìn)兩者的制度建設(shè)。
根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)和要求，不斷改進(jìn)和完善部門(mén)預(yù)算管理的方式方法是提升政府財(cái)稅管理水平的重要內(nèi)容。在積極深化上述10個(gè)部門(mén)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)問(wèn)題落實(shí)整改的同時(shí)，我們將從“生財(cái)、聚財(cái)、用財(cái)、理財(cái)、管財(cái)”五大職能入手，積極探索，不斷創(chuàng)新，不斷提高對(duì)部門(mén)財(cái)政資金的管理水平。一是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面是積極推進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)“三位一體”組織機(jī)構(gòu)改革，強(qiáng)化預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督等職能，完善一體化運(yùn)作機(jī)制，為有效的財(cái)政管理提供組織保障。同時(shí)，加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的教育培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)資金、重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督和財(cái)政工作重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加快“金財(cái)工程”建設(shè)，提升信息數(shù)據(jù)分析和決策支持的保障水平。三是繼續(xù)深化財(cái)政體制改革。推進(jìn)今年市人大對(duì)25個(gè)政府部門(mén)的預(yù)算跟蹤審計(jì)監(jiān)督及部門(mén)內(nèi)部財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付制度的改革，推行“公務(wù)卡”，擴(kuò)大資金直撥的覆蓋面，提高財(cái)政資金使用的效率;構(gòu)建公共支出績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全財(cái)政監(jiān)督管理體系。四是進(jìn)一步嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。以“金財(cái)工程”推進(jìn)為契機(jī)，嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的規(guī)定編制部門(mén)綜合預(yù)算，堅(jiān)決杜絕虛列財(cái)政收入和支出，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金，注重資金使用效益，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不擠占挪用。建立和完善支出管理的相關(guān)制度，嚴(yán)肅政府采購(gòu)紀(jì)律，深挖節(jié)支潛力，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”，積極推進(jìn)公務(wù)用車(chē)改革，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇五
為進(jìn)一步做好歲末年初學(xué)校安全工作，我校組織了專(zhuān)人進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的安全大排查。在大排查中決不漏任何一處場(chǎng)所，不漏任何一處隱患，安全檢查堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。經(jīng)過(guò)認(rèn)真仔細(xì)地排查，形成統(tǒng)一意見(jiàn)，并把排查出來(lái)的安全隱患，逐條理清，及時(shí)整改，尋找解決的辦法，能解決馬上解決，不能解決通過(guò)多渠道尋找解決的辦法，以便切實(shí)消除影響學(xué)校安全穩(wěn)定的因素和隱患?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
接到通知后，我校緊急召開(kāi)了學(xué)校校務(wù)會(huì)議，對(duì)學(xué)校安全自檢自查工作進(jìn)行了安排部署，并成立了學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，做到要求明確，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任到人。由尚x校長(zhǎng)組織相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)施及器材、宿舍、食堂、消防設(shè)施、校園周邊環(huán)境、學(xué)生交通安全等存在的隱患進(jìn)行了全面細(xì)致的排查。排查結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行整改，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃和實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，對(duì)存在的問(wèn)題能解決的及時(shí)解決，暫時(shí)有困難的及時(shí)向上級(jí)部門(mén)上報(bào)，并采取有效措施杜絕隱患。進(jìn)一步明確了相關(guān)人員的責(zé)任，提高了認(rèn)識(shí)，落實(shí)了責(zé)任。
1、校舍安全。校舍安全經(jīng)過(guò)排查，學(xué)校教學(xué)樓伸縮縫鐵皮有破損，初中部教學(xué)樓樓梯部分損壞，學(xué)生宿舍及教學(xué)樓部分門(mén)、窗的玻璃有破損，學(xué)校操場(chǎng)護(hù)欄有損壞，這些隱患已找專(zhuān)人負(fù)責(zé)排出。
2、教學(xué)設(shè)施及器材安全。檢查組檢查了教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、辦公樓、教職工宿舍樓的電路，有破損、老化現(xiàn)象的已立即進(jìn)行了檢修更換；體育設(shè)備、設(shè)施使用正常，電腦室、圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備進(jìn)行清掃、整理，消防設(shè)施齊全。
3、校園安全。部分教學(xué)設(shè)施老化，樓梯窄，在校學(xué)生多，活動(dòng)場(chǎng)所窄小，食堂擁擠，容易引起學(xué)生矛盾。學(xué)生自我防護(hù)意識(shí)能力低，容易被不法人員造成傷害。
4、宿舍安全。男生宿舍樓道應(yīng)急燈電源開(kāi)關(guān)破壞嚴(yán)重，容易發(fā)生事故。針對(duì)男生宿舍樓道應(yīng)急燈電源開(kāi)關(guān)破壞嚴(yán)重的問(wèn)題總務(wù)處已進(jìn)行了檢修更換。
6、消防安全。對(duì)學(xué)校的消防設(shè)施滅火器進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)個(gè)別滅火器藥物由于放置時(shí)間過(guò)久已失效；疏散安全通道、安全出口的指示標(biāo)志，個(gè)別已損壞。消防設(shè)施不夠完備。消防栓設(shè)立不全，使用率低，滅火器配備不到位。
7、校園周邊安全。嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)管理制度，落實(shí)外來(lái)人員登記制度及學(xué)生出入校登記制度。上課期間嚴(yán)格控制機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出校園，深入排查校園周邊、合作單位、校內(nèi)建筑施工單位等是否與學(xué)校學(xué)生存在矛盾糾紛，對(duì)可能引發(fā)事端的人員及對(duì)校園安全穩(wěn)定造成影響的各類(lèi)特殊人群、重點(diǎn)人員等進(jìn)行重點(diǎn)防范。
8、交通安全。積極開(kāi)展接送學(xué)生車(chē)輛的專(zhuān)項(xiàng)排查整治活動(dòng)。由于接送學(xué)生的社會(huì)車(chē)輛雜亂無(wú)章，有的學(xué)生騎摩托車(chē)、電瓶車(chē)和乘坐三輪車(chē)上學(xué)，形成安全隱患。為確保學(xué)生的交通安全，學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生騎摩托車(chē)、電瓶車(chē)和乘坐三輪車(chē)上學(xué)學(xué)校，和學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書(shū)，學(xué)校也準(zhǔn)備定做一些交通警示牌置于顯要位置。在學(xué)生中開(kāi)展“以人為本、安全第一、安全乘車(chē)、安全走路”的教育，進(jìn)一步提高學(xué)生交通安全法制意識(shí)和自我防護(hù)能力，維護(hù)了學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障和促進(jìn)了青少年的健康成長(zhǎng)。
對(duì)于上述存在問(wèn)題，我們高度重視，百倍警惕，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定應(yīng)急預(yù)案，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，層層簽訂責(zé)任書(shū)，立足自身，加大投入，添置安全器材，特別是消防設(shè)備，強(qiáng)化管理，切實(shí)加強(qiáng)值日、值班和門(mén)衛(wèi)工作，努力改善辦學(xué)條件，積極爭(zhēng)取黨委政府及相關(guān)職能部門(mén)支持進(jìn)行綜合治理，為師生工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造安寧、安全的環(huán)境。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇六
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本路線。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是順應(yīng)群眾期盼，加強(qiáng)服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措。
20xx年12月4日，中央政治局會(huì)議通過(guò)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，有力地推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)，同時(shí)為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作了思想動(dòng)員、工作準(zhǔn)備和行動(dòng)示范。4月19日，決定用一年左右的時(shí)間，分二批在全黨自上而下分批開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。6月18日，中央政治局會(huì)議宣布活動(dòng)正式啟動(dòng)。要求全體黨員干部，尤其是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照黨的要求、群眾的期盼，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點(diǎn)排查剖析存在的形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題。本次活動(dòng)以整風(fēng)的精神，深入扎實(shí)地開(kāi)展剖析和整改，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內(nèi)大整風(fēng)，反貪除污大轟炸。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與我們黨重視自身建設(shè)的傳統(tǒng)一脈相承。這次活動(dòng)的特點(diǎn)是主題鮮明，對(duì)癥下藥;發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，把握時(shí)代;部署及時(shí)，注重效果。要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢查自己的不足，切實(shí)提高自身思想水平，努力建設(shè)走群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制。
我作為首批參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的單位的一名黨員，在本次活動(dòng)中努力做好本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，做到查找問(wèn)題不回避、不遮掩，切實(shí)做好整改工作，確保規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作做扎實(shí)。下面我就個(gè)人參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的學(xué)習(xí)情況、問(wèn)題查找、思想剖析、個(gè)人整改等情況逐一作一匯報(bào)。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》等文件資料，學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對(duì)消費(fèi)—重要論述摘編》等文獻(xiàn)著作，學(xué)習(xí)了《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)義義理論體系概論學(xué)習(xí)指導(dǎo)》，學(xué)習(xí)了省委書(shū)記郭庚茂、省委第三督導(dǎo)組組長(zhǎng)李少敏、原廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)孫廷喜在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話(huà)和有關(guān)文件精神，認(rèn)真聽(tīng)取了現(xiàn)任廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)張瓊的群眾路線黨課。認(rèn)真聽(tīng)取了交通運(yùn)輸廳及省道路運(yùn)輸局組織的多次講座和專(zhuān)題報(bào)告，積極參加了局黨委組織的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)系列討論學(xué)習(xí)座談會(huì)。自覺(jué)觀看電影和電視連續(xù)劇《焦裕祿》，把焦裕祿精神作為照鏡子、正衣冠的生動(dòng)教材，對(duì)照焦裕祿精神查找不足，作為一個(gè)標(biāo)桿來(lái)量差距，做到“六問(wèn)、六帶頭”。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深認(rèn)識(shí)到，要調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個(gè)積極性，形成上下一心、同頻共振的生動(dòng)局面，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是關(guān)鍵。深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照焦裕祿精神，照鏡子、正衣冠，做到“六問(wèn)六帶頭”。一問(wèn)是否把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進(jìn)群眾感情，當(dāng)好人民公仆?二問(wèn)是否撲下身子、沉下心來(lái)，深入基層、深入群眾，摸清實(shí)際情況，找出解決問(wèn)題的有效辦法?三問(wèn)是否敢于知難而進(jìn)、迎難而上，積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不圖名不圖利?四問(wèn)是否始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，遵循規(guī)律，勤奮工作?五問(wèn)是否堅(jiān)持厲行節(jié)約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情?六問(wèn)是否帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員?領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭整改落實(shí)，帶頭勤政廉政，帶頭推動(dòng)發(fā)展。
“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是活動(dòng)的參與者，在黨風(fēng)錘煉中起著重要的示范引領(lǐng)作用?！吧舷峦邉佟?，一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)風(fēng)清氣正，群眾自然心氣順、干勁足;反之，遠(yuǎn)離群眾，搞形式主義、腐化那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。
“六問(wèn)”是一份考卷，考的是黨性修養(yǎng)，考的是執(zhí)政水平，考的是為民情懷;“六帶頭”是一面戰(zhàn)鼓，擂的是奮進(jìn)之曲，敲的是務(wù)實(shí)之音，鼓的是發(fā)展之勁。堅(jiān)持做到“六帶頭”，就要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，在真抓實(shí)做上下功夫。要多想想群眾在自己心里是什么位置，自己在群眾眼里是什么形象，遇見(jiàn)問(wèn)題不繞開(kāi)，堅(jiān)決去啃硬骨頭，用嚴(yán)格的尺子衡量自己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用無(wú)私無(wú)畏的勇氣對(duì)照、檢查、改進(jìn)、提高自己，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。
“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾在干部心里的分量有多重，干部在群眾中的威信就有多高。領(lǐng)導(dǎo)干部先行一步，先做一步，先改一步，就能感召和帶動(dòng)群眾，就能為我們的事業(yè)增添無(wú)窮動(dòng)力。
按照黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，本人通過(guò)深入到各科室進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)、建議，同時(shí)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、交心談心，和分管的干部群眾進(jìn)行了“當(dāng)面問(wèn)”、“群眾提”等方法，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)等活動(dòng)，征集自己在以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問(wèn)題，出差下基層安排檢查工作時(shí)，也把征詢(xún)意見(jiàn)當(dāng)作必備議題納入工作中，經(jīng)廣泛征求各方面意見(jiàn)，找到了自身的不足，剖析其產(chǎn)生原因，尋找解決整改措施，并在工作實(shí)踐中做到邊學(xué)邊改，邊查邊改。
在政治理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)上缺乏經(jīng)常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話(huà)作報(bào)告時(shí)用一用，缺乏對(duì)黨的重大政治理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，政治理論水平有待于進(jìn)一步提高。
在方面：聯(lián)系實(shí)踐少，來(lái)局里工作有一段時(shí)間了，一直在不斷地熟悉情況，還沒(méi)有到各地市運(yùn)輸市場(chǎng)上實(shí)地了解掌握情況。注重理論研究多，缺少到實(shí)踐中了解真實(shí)情況，難以制定出客觀的操作性強(qiáng)的工作方案，難以“謀大勢(shì)、謀大局、出思路、出政策、抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)”，工作成效不明顯。
針對(duì)棘手的交通運(yùn)輸安全管理和出租車(chē)管理工作，一開(kāi)始對(duì)策不多，對(duì)如何盡快遏制重特大道路運(yùn)輸事故的發(fā)生研究不多，實(shí)際情況了解得少，“三個(gè)深入”即深入實(shí)際、深入基層、深入群眾做得不到位，存在憑主觀、憑經(jīng)驗(yàn)辦事情、拍腦袋作決策，在解決群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上缺乏科學(xué)的發(fā)展理念，辦法不多。
在享樂(lè)主義方面：以前一直在學(xué)校從教，來(lái)局里擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，沒(méi)有突出地享樂(lè)主義錯(cuò)誤，未配車(chē)配司機(jī)，也未報(bào)銷(xiāo)過(guò)任何開(kāi)支，繼續(xù)沿用前任領(lǐng)導(dǎo)留下的舊辦公家俱和辦公設(shè)備，未安排過(guò)公款請(qǐng)客吃飯，與任何人沒(méi)有金錢(qián)和禮品交往，更沒(méi)有向組織提出過(guò)有關(guān)個(gè)人利益方面的任何要求。但過(guò)去在學(xué)院時(shí)，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現(xiàn)象，如暑假校園維修期間，怕熱怕臟，喜歡坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)，看進(jìn)度報(bào)表，而不愿意到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地指揮督促施工。尤其是在新校區(qū)剛建成的那個(gè)階段，學(xué)生有喝開(kāi)水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了種種困難，我個(gè)人在解決這些問(wèn)題時(shí)，由于單位工作程序復(fù)雜，解決問(wèn)題動(dòng)作慢，群眾有意見(jiàn)。
在奢靡之風(fēng)方面：在學(xué)校工作期間，經(jīng)常去各地市交通部門(mén)講課或檢查安全，也參加一些公務(wù)應(yīng)酬，有超標(biāo)準(zhǔn)接受招待和公款吃喝現(xiàn)象。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想意識(shí)樹(shù)立不牢固，個(gè)人去飯店用餐，去商場(chǎng)購(gòu)物，有時(shí)要面子或者怕麻煩，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
針對(duì)梳理出來(lái)的問(wèn)題，我進(jìn)行了認(rèn)真的原因剖析，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，思想工作缺乏主動(dòng)性，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)出現(xiàn)躲閃性。最往深層次挖掘思想根源，主要存在宗旨意識(shí)不夠牢，勤政要求不夠嚴(yán)，廉政標(biāo)準(zhǔn)不夠高的傾向。需要在實(shí)踐活動(dòng)中按照工作的要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則，立足運(yùn)管工作實(shí)際，加以整改落實(shí)。
(一)存在問(wèn)題的具體原因
1、宗旨意識(shí)不夠牢，勤政要求不夠嚴(yán)
第一，有一點(diǎn)放松。立黨為公，執(zhí)政為民，老老實(shí)實(shí)當(dāng)人民的公仆，是我們每個(gè)黨員干部基本的意識(shí)。在這方面，做得不夠好，在學(xué)院工作這些年，也算是一個(gè)老資格了，對(duì)工作墨守成規(guī)，一是別人不太愿意進(jìn)言，自己也不太愿意聽(tīng)別人進(jìn)言。二是大一點(diǎn)的事不想下決心做，小事又不太想做。根據(jù)本人的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和能力，如果下死決心，是能夠辦成一二件事的。但年復(fù)一年，事與相違，沒(méi)有多大的建樹(shù)。
第二，有一點(diǎn)自怨。由于在學(xué)院工作時(shí)間長(zhǎng)了，收入低，進(jìn)步機(jī)會(huì)少，時(shí)不時(shí)會(huì)有一些怨言。但作為一個(gè)黨員，犧牲個(gè)人利益，全心全意為人民服務(wù)，隨時(shí)為黨奉獻(xiàn)一切是個(gè)人的誓言，也是工作的精神。在學(xué)校工作近三十年，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上、經(jīng)濟(jì)工作上、政治業(yè)績(jī)上均無(wú)大的進(jìn)展和成績(jī)，隨著時(shí)間一天一天的過(guò)去嗎，雖服從組織指揮，但總覺(jué)得安排不妥當(dāng)，沒(méi)有發(fā)揮潛力。有時(shí)，自負(fù)、自怨、不服氣的心理狀態(tài)是有的，宗旨意識(shí)，即全心全意為人民服務(wù)的觀念、為學(xué)校拼命工作的精神有時(shí)出現(xiàn)波動(dòng)，工作沒(méi)有以前主動(dòng)，特別是在分管工作的改革力度上做得不夠。
2、開(kāi)展思想工作缺乏主動(dòng)性，開(kāi)展批評(píng)出現(xiàn)躲閃性
不足之一：抓思想工作缺乏主動(dòng)性。做好做通群眾的思想工作，是我們開(kāi)展工作的必要保障，長(zhǎng)期以來(lái)，由于歷史原因，群眾中存在一些不理解不講理的現(xiàn)象，確實(shí)給我們的工作帶來(lái)了極大的麻煩。在做思想工作的過(guò)程中，我遭遇過(guò)個(gè)別群眾的漫罵、恐嚇和告狀，某些工人以告狀為英雄表現(xiàn)，也有個(gè)別人喜歡搞“鬧而優(yōu)則仕”，直接和領(lǐng)導(dǎo)叫板，將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)之上，要求領(lǐng)導(dǎo)辦理不合政策制度的事，而且不達(dá)目的誓不罷休。經(jīng)過(guò)多次挫折后，現(xiàn)在本人平時(shí)主動(dòng)找同志們交流思想，解決問(wèn)題相對(duì)少一些，而被動(dòng)的處理矛盾相對(duì)多一些，主要是隨著年歲的增大，惰性也增大。認(rèn)為少吃咸魚(yú)少口干，少捅矛盾少是非，尤其是在單位這個(gè)封閉守舊的小社會(huì)里，何必搞得那么緊張。實(shí)際上還是群眾觀念不太強(qiáng)，江澤民同志指出：“什么叫政治，從根本說(shuō)，政治問(wèn)題主要是對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題，同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。”我應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，多關(guān)心大家，盡可能多為大家多辦一點(diǎn)實(shí)事。
不足之二：開(kāi)展批評(píng)出現(xiàn)躲閃性?！扒袑?shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?！边@既是黨員履行的義務(wù)，又是中國(guó)共產(chǎn)黨的三大法寶之一?？陀^地講，現(xiàn)階段的干部能做好自我批評(píng)的就算不錯(cuò)了，積極拿起思想斗爭(zhēng)武器的更是鳳毛麟角，誰(shuí)都知道，得罪人沒(méi)有什么好處，“官本位”和“小幫派”還是大有市場(chǎng)。不然的話(huà)，人人敢于斗爭(zhēng)，也不會(huì)出現(xiàn)這么多貪官。但是，作為真正的共產(chǎn)黨人要敢于，而且善于運(yùn)用“批評(píng)”這個(gè)思想斗爭(zhēng)武器。本人為人陽(yáng)光友善、平易近人、心直口快、待人不設(shè)防，過(guò)去也得罪過(guò)一點(diǎn)人。如前所述，隨著時(shí)間的推移，年紀(jì)大了，惰性多了，銳角變圓了，有時(shí)故意回避矛盾，只愿意種種責(zé)任田，管管份內(nèi)事，一般說(shuō)得過(guò)去就算了。因此，這幾年，只要沒(méi)有明顯的大問(wèn)題和工作上的重大失誤，我一般保持緘默，能繞的就繞，能躲得就躲。雖然也講幾句，大多是輕描淡寫(xiě)，躲躲閃閃。嚴(yán)格地講，小問(wèn)題天長(zhǎng)日久就會(huì)變成大問(wèn)題，甚至影響工作的開(kāi)展。
總的來(lái)說(shuō)工作上尚未盡如人意，現(xiàn)在工作沒(méi)有很大的改觀，道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀，下一步必須講黨風(fēng)修養(yǎng)，樹(shù)良好作風(fēng)，才能促道路運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展。愿和廣大職工同志們一起不斷努力工作，開(kāi)創(chuàng)新的局面。
3、學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，廉政標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
嚴(yán)格地說(shuō)，本人的言行舉止，還沒(méi)有達(dá)到盡善盡美的境地，特作警示如下：
警示之一：“有關(guān)家國(guó)書(shū)常讀，無(wú)意身心事莫為”。作為一個(gè)農(nóng)家子弟的我，從農(nóng)村到大學(xué)，再到教師，再到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，又長(zhǎng)期從事教育和研究工作，經(jīng)常發(fā)表講話(huà)和演講，如果不讀書(shū)那是假的。但是，我作為領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是在思想政治工作方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是不夠的。平時(shí)，看財(cái)經(jīng)、科研、專(zhuān)業(yè)、文藝類(lèi)書(shū)多，看馬列一類(lèi)書(shū)少;寫(xiě)一般文章多，寫(xiě)馬列心得少;研究精美語(yǔ)言、句子多，研究馬列哲言、警句少。今后一定要在這方面下功夫。
警示之二：有時(shí)吃喝不拘小節(jié)。這些年來(lái)，我雖然沒(méi)有大的過(guò)失，但平時(shí)參與應(yīng)酬的機(jī)會(huì)也不少，盡管本人很不愿意喝酒，也經(jīng)常臉紅脖子粗，這與干部的形象，有點(diǎn)不太相配。蘇東坡的名句“酒色財(cái)氣四堵墻，人人都在里面藏;誰(shuí)能跳出圈外頭，不活百歲壽也長(zhǎng)。”酒還是少喝一點(diǎn)為好，對(duì)黨風(fēng)、對(duì)身體都有利。喝酒成風(fēng)會(huì)嚴(yán)重影響黨員干部的形象，一定要警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。
(二)存在問(wèn)題的思想原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題和不足之處，雖說(shuō)不嚴(yán)重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為基層黨組織的主要負(fù)責(zé)人更應(yīng)該重視。上述的突出問(wèn)題，除了一些客觀原因，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不夠，主要有以下幾點(diǎn)：
首先，馬列主義水平不夠高。沒(méi)有比較好的與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀，去認(rèn)識(shí)、去辨別、去理解改革開(kāi)放，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中涌現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，結(jié)合本單位的實(shí)際，有的還要及時(shí)解決。
第二，黨性意識(shí)有點(diǎn)弱化。一是“先鋒隊(duì)”的作用有時(shí)沒(méi)有引起足夠的認(rèn)識(shí)。固步自封，沒(méi)有堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。只要常抓思想政治工作，才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說(shuō)明黨性觀念不夠強(qiáng)。
第三，宗旨意識(shí)有點(diǎn)退化。全心全意為人民服務(wù)，這是我們建黨的根本宗旨。關(guān)心群眾的根本利益，這體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想。對(duì)群眾關(guān)心不夠，送溫暖不夠，這說(shuō)明宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，不夠牢固。
第四，標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有點(diǎn)淡化。回避矛盾，對(duì)不良現(xiàn)象不能拿起批評(píng)這個(gè)武器;工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏;有時(shí)不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務(wù)，黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，黨風(fēng)不夠好的具體體現(xiàn)。
好的作風(fēng)靠抓，更要靠帶。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)務(wù)必”的深邃思想，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、實(shí)事求是、一心為民，繼續(xù)把人民對(duì)我們黨的“考試”、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗(yàn)的“考試”考好。要讓群眾看到自己敢于正視并解決問(wèn)題的決心，看到自己拜群眾為師、向群眾求教的襟懷，看到自己以身作則、發(fā)揮示范帶頭作用的行動(dòng)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，深刻分析原因，本著邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊改邊整，有什么問(wèn)題整改什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出整改什么問(wèn)題的要求，明確整改方向，制定整改措施，規(guī)定整改時(shí)限，一個(gè)一個(gè)加以解決，并注重規(guī)章制度的建設(shè)，確?！俺娘L(fēng)，建三風(fēng)”(即消除形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，建立良好的政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng))效果的長(zhǎng)期性。
針對(duì)本人身上暴露出來(lái)的.“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，本人在本次活動(dòng)中的具體學(xué)習(xí)和整改實(shí)踐如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和系統(tǒng)性，通過(guò)對(duì)黨的重大政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。尤其要落實(shí)省委書(shū)記郭庚茂要求：把焦裕祿精神作為教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，作為照鏡子、正衣冠的生動(dòng)教材，對(duì)照焦裕祿精神查找不足，作為一個(gè)標(biāo)桿來(lái)量差距，做到“六問(wèn)、六帶頭”，認(rèn)真改正自身的不足，做焦裕祿式的好干部。使自己能夠積極投身到黨的教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，自覺(jué)自愿自發(fā)地“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活動(dòng)中始終保持學(xué)習(xí)、實(shí)踐的革命激情，努力爭(zhēng)做“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的典范。
2、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)和能力，堅(jiān)持從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上來(lái)。帶著工作中的難題，帶著教育實(shí)踐活動(dòng)查找“四風(fēng)”突出問(wèn)題的迫切需求，我積極召開(kāi)多次座談會(huì)，去焦作運(yùn)管局、焦作客運(yùn)管理處、駐馬店交通局、開(kāi)封運(yùn)管局、商丘運(yùn)管處、鄭州交運(yùn)集團(tuán)、河南交通管理干部學(xué)院等多個(gè)單位，積極走基層，解民情，接地氣，問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)政于民。
3、努力提高務(wù)實(shí)能力，切實(shí)解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題。認(rèn)真調(diào)研，謀大局，謀大勢(shì)，出思路，出政策，抓落實(shí)，抓重點(diǎn)，抓亮點(diǎn)，工作一抓到底，抓出成效，說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效，說(shuō)好做好，說(shuō)到做到，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決克服形式主義。道路交通運(yùn)輸安全工作涉及國(guó)計(jì)民生，涉及國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，責(zé)任大，覆蓋面廣，參與人員眾，不確定因素多，抓手少，成功經(jīng)驗(yàn)缺乏，以前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不可謂不重視，但實(shí)際效果不明顯，2012年河南道路運(yùn)輸重特大事故起數(shù)、死傷人數(shù)均排在全國(guó)第一，引起國(guó)家交通部的高度重視，省里開(kāi)展的許多轟轟烈烈的安全隱患排查整改活動(dòng)均收效甚微。在這次走基層，解民情過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)上面活動(dòng)聲勢(shì)浩大，下面直接與安全相關(guān)的重點(diǎn)駕駛員們卻一無(wú)所知，安全教育宣傳隱患排查等活動(dòng)實(shí)際上是管理者與管理者之間開(kāi)展的活動(dòng)，不接地氣，不務(wù)實(shí)，沒(méi)有實(shí)際效果。通過(guò)走訪，省局確定了以后的安全工作必須走“強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)規(guī)范、重監(jiān)管、練內(nèi)功”的道路，明確道路運(yùn)輸生產(chǎn)安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加強(qiáng)運(yùn)政業(yè)務(wù)平臺(tái)互聯(lián)互通，積極開(kāi)展運(yùn)輸企業(yè)安全達(dá)標(biāo)、信譽(yù)考核、安全評(píng)估和駕駛員誠(chéng)信考核，采用社會(huì)監(jiān)督、科技監(jiān)管、聯(lián)防聯(lián)控等手段，增強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)駕駛員違法違規(guī)的查處力度，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)格執(zhí)法、重實(shí)效”的要求進(jìn)行排查，整治隱患、堵塞漏洞、強(qiáng)化措施。修訂了道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理規(guī)范和責(zé)任體系，充實(shí)完善了運(yùn)政系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用功能，解決了各系統(tǒng)信息“孤島”問(wèn)題，并和公安、安監(jiān)、保險(xiǎn)、銀行等實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，嚴(yán)格了河南省道路運(yùn)輸安全管理?xiàng)l例和實(shí)施細(xì)則，繼續(xù)做好企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等工作，研發(fā)了車(chē)輛電子設(shè)別身份二維碼的應(yīng)用，強(qiáng)力推行oa系統(tǒng)、騰訊通文件信息傳輸系統(tǒng)、駕培計(jì)時(shí)系統(tǒng)的應(yīng)用。
4、創(chuàng)新工作模式，積極探討安全管理、出租車(chē)管理方面的新模式，新技術(shù)、新思維，保安全，保服務(wù)，保穩(wěn)定，為群眾努力營(yíng)造一個(gè)安全、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、方便、舒適的出行環(huán)境。目前正在研究《基于手機(jī)平臺(tái)的出租汽車(chē)應(yīng)招系統(tǒng)開(kāi)發(fā)》、《道路貨運(yùn)超限超載現(xiàn)象的成本誘因及對(duì)策研究》、《體現(xiàn)人文關(guān)懷的應(yīng)招電動(dòng)小汽車(chē)經(jīng)營(yíng)模式推廣》、《拼車(chē)出行行為的界定與管理》等課題研究，為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，利用科技手段，更好地滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的對(duì)出行的需求。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想改造，提高思想認(rèn)識(shí)，做到厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，吃苦在前、享受在后，為了人民的利益，艱苦的工作干在前，困難的時(shí)刻搶在前，樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)決克服享樂(lè)主義，全心全意為人民謀利益。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)維護(hù)了黨和政府在人民群眾中的形象，筑牢思想道德防線，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場(chǎng)、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決克服奢靡之風(fēng)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇七
今年以來(lái)，我市采取有力措施積極推進(jìn)就業(yè)富民工程。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)不斷加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)，加快城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞務(wù)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，對(duì)“零就業(yè)家庭”和“4050”人員實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)援助，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)取得了快速進(jìn)展。截至6月底，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)3916人（完成年度任務(wù)目標(biāo)的77），其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1684人；困難群體再就業(yè)275人；培訓(xùn)各類(lèi)人員4267人；全市新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出12931人（完成年度任務(wù)目標(biāo)的78）。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定控制在3.4％以?xún)?nèi)。
1、加快建設(shè)以就業(yè)信息平臺(tái)為主體的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)。黃河、高官寨、埠村對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行了場(chǎng)地調(diào)整和內(nèi)部裝修，完善了硬件設(shè)施。官莊、雙山對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行了裝修改造。充分發(fā)揮市勞動(dòng)力市場(chǎng)的龍頭帶動(dòng)作用，加強(qiáng)勞務(wù)就業(yè)信息搜集，通過(guò)招聘會(huì)、電子屏幕等多種形式發(fā)布用工信息，積極為用人單位和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者牽線搭橋。今年以來(lái)通過(guò)城鄉(xiāng)兩級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)累計(jì)發(fā)布用工信息4000余條，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和下崗失業(yè)人員再就業(yè)，市勞動(dòng)保障局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)等部門(mén)共同組織開(kāi)展了“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。60家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，涉及輕工、機(jī)械、電子等行業(yè)和車(chē)工、電工、焊工等50余個(gè)工種，提供就業(yè)崗位5000余個(gè)，參加招聘會(huì)的下崗失業(yè)人員達(dá)7000余人次，總共達(dá)成意向協(xié)議2000人次，技術(shù)對(duì)接專(zhuān)柜成交175人次。
3、加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。積極拓展就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的組織化水平，加大農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。垛莊、文祖、官莊、曹范、埠村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移取得較快進(jìn)展。一是積極開(kāi)展以為農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工提供服務(wù)為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所組織人員走上街頭，散發(fā)“春風(fēng)卡”等宣傳資料2萬(wàn)余份，開(kāi)展政策咨詢(xún)4000余人次，提供就業(yè)信息6000余條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力3000余人。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的就業(yè)信息服務(wù)。勞動(dòng)部門(mén)在春節(jié)前后，趁農(nóng)民返鄉(xiāng)、進(jìn)城之際，組織農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)求職招聘洽談會(huì)。60家用人單位到場(chǎng)招聘，近7000余人到場(chǎng)求職，2000余人達(dá)成就業(yè)意向。三是加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法，營(yíng)造農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好環(huán)境。勞動(dòng)部門(mén)充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兼職監(jiān)察員的基層優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施“聯(lián)合執(zhí)法”和“一體執(zhí)法”，對(duì)不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、濫用試用期、惡意拖欠工資等侵害農(nóng)民工權(quán)益的案件，堅(jiān)決依法嚴(yán)肅處理。切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力有序、健康、合理流動(dòng)發(fā)揮了積極作用。
4、加強(qiáng)技能培訓(xùn)力度。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得新進(jìn)展，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織報(bào)名正積極展開(kāi)。至6月底，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)1112人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)310人，在職職工培訓(xùn)2700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)145人。
一是資金缺乏影響了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)度。由于缺乏后續(xù)資金投入，目前市鄉(xiāng)兩級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)的電子屏幕維護(hù)、聯(lián)網(wǎng)管理、軟件改版升級(jí)等都受到了一定影響。特別是下步計(jì)劃要在部分農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移需求相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立高標(biāo)準(zhǔn)綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)，資金制約問(wèn)題亟待解決。二是農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)缺乏固定的投入機(jī)制。目前一般較為短期的培訓(xùn)需要一到三個(gè)月，培訓(xùn)費(fèi)用1000―3000元左右，多數(shù)農(nóng)民的收入低且不穩(wěn)定，對(duì)培訓(xùn)后能否迅速實(shí)現(xiàn)就業(yè)也心存顧慮。探索建立適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼機(jī)制，對(duì)調(diào)動(dòng)農(nóng)民參訓(xùn)積極性有一定促進(jìn)作用。
民培訓(xùn)基地，鼓勵(lì)農(nóng)民參加各類(lèi)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)師資力量，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少開(kāi)辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為農(nóng)民免費(fèi)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，落實(shí)優(yōu)惠培訓(xùn)政策，引導(dǎo)扶持有條件的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。舉辦全市職業(yè)技能大賽，開(kāi)展“崗位大練兵、技術(shù)大比武、素質(zhì)大提高”活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心企業(yè)職工的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)職工提高崗位技能，提高企業(yè)職工的社會(huì)地位。三是堅(jiān)持再就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，全面落實(shí)好再就業(yè)優(yōu)惠政策，組織開(kāi)展形式多樣的再就業(yè)援助活動(dòng)，幫助“零就業(yè)家庭”和“4050”人員等弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇八
萬(wàn)縣市、涪陵市、黔江地區(qū)國(guó)家稅務(wù)局，各區(qū)、市、縣國(guó)家稅務(wù)局，各直屬單位：
現(xiàn)將國(guó)家稅務(wù)總局涉外稅務(wù)管理司《外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)紀(jì)要》(國(guó)稅外函[1997]42號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)研究貫徹。
1997年6月12日國(guó)稅外函[1997]42號(hào)
各盛自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：
我司1997年6月6日在京召開(kāi)了部分省市外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)會(huì)上還對(duì)一些特殊行業(yè)的代表機(jī)構(gòu)征免稅界定原則進(jìn)行了討論。為統(tǒng)一執(zhí)行有關(guān)稅收政策規(guī)定的口徑，現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要印發(fā)你局，請(qǐng)研究貫徹。
附件：外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)紀(jì)要
1997年6月6日，國(guó)家稅務(wù)總局涉外稅務(wù)管理司在京召開(kāi)了有北京、天津、上海、大連、青島、廈門(mén)、廣州等市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局參加的外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)。會(huì)上，上述地方的代表就本地區(qū)外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)征管情況做了匯報(bào)，同時(shí)，提出了銀行、保險(xiǎn)、國(guó)際運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的代表機(jī)構(gòu)，在具體界定征免稅時(shí)如何準(zhǔn)確把握界限問(wèn)題，要求進(jìn)一步給予明確。經(jīng)會(huì)議討論，就有關(guān)行業(yè)代表機(jī)構(gòu)征免稅界定問(wèn)題，形成以下統(tǒng)一意見(jiàn)：
一、銀行代表機(jī)構(gòu)征免稅界定原則根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1996]165號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收若干問(wèn)題的`通知》(國(guó)稅發(fā)[1997]2號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，外國(guó)銀行所設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)征免稅界定，采取以下原則：
2.代表機(jī)構(gòu)的工商注冊(cè)登記內(nèi)容中有兼營(yíng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的，應(yīng)根據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定按期向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)，凡實(shí)際從事國(guó)稅發(fā)[1996]165號(hào)和國(guó)稅發(fā)[1997]2號(hào)文件規(guī)定的應(yīng)稅活動(dòng)的，應(yīng)就該部分業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)算繳納有關(guān)稅收。
工商注冊(cè)登記內(nèi)容中雖沒(méi)有兼營(yíng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，但實(shí)際從事有償咨詢(xún)業(yè)務(wù)的，應(yīng)在發(fā)生應(yīng)稅業(yè)務(wù)時(shí)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)納稅。
3.對(duì)銀行代表機(jī)構(gòu)從事銀行信貸業(yè)務(wù)以外的投資、市場(chǎng)等有償咨詢(xún)業(yè)務(wù)，可以按以下方法確定其收入：
(1)能夠提供收費(fèi)憑證的，可據(jù)實(shí)確定收入計(jì)算納稅，其中代表機(jī)構(gòu)與其總機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行的咨詢(xún)業(yè)務(wù)，可就其總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一收取的咨詢(xún)收入，以不低于50%的比例，確定為代表機(jī)構(gòu)的應(yīng)稅收入。
(2)代表機(jī)構(gòu)從事咨詢(xún)業(yè)務(wù)，如不能提供準(zhǔn)確的收入憑證確定其實(shí)際收入額的，或者無(wú)法采取適當(dāng)?shù)谋壤硕ù頇C(jī)構(gòu)收入額的，可采取按經(jīng)費(fèi)換算收入的辦法計(jì)算征稅。采取按經(jīng)費(fèi)換算收入的辦法計(jì)算征稅時(shí)，可僅以代表機(jī)構(gòu)提供咨詢(xún)業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用支出額為基數(shù)計(jì)算換算。當(dāng)代表機(jī)構(gòu)不能合理地計(jì)算咨詢(xún)業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用支出額時(shí)，經(jīng)當(dāng)?shù)貒?guó)稅、地稅機(jī)關(guān)的同意，可以按照人員、工資等比例，確定代表機(jī)構(gòu)從事咨詢(xún)業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用支出額。
二、保險(xiǎn)代表機(jī)構(gòu)征免稅界定原則外國(guó)保險(xiǎn)公司所設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)從事的保險(xiǎn)推銷(xiāo)活動(dòng)，是整個(gè)保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)的一部分，如其收入體現(xiàn)在保險(xiǎn)費(fèi)中，應(yīng)按一定的比例劃歸為代表機(jī)構(gòu)的收入并依法計(jì)算征稅。但考慮到對(duì)外國(guó)保險(xiǎn)公司從我國(guó)取得的保險(xiǎn)費(fèi)收入，目前正在研究是否作為預(yù)提所得稅征稅范圍。如果確定對(duì)向境外支付的保險(xiǎn)費(fèi)征收預(yù)提所得稅，則對(duì)其代表機(jī)構(gòu)從事的保險(xiǎn)推銷(xiāo)、聯(lián)絡(luò)等業(yè)務(wù)，不應(yīng)再重復(fù)計(jì)稅。因此，在對(duì)外國(guó)保險(xiǎn)公司從我國(guó)取得保險(xiǎn)費(fèi)收入確定是否征收預(yù)提所得稅之前，對(duì)外國(guó)保險(xiǎn)公司的代表機(jī)構(gòu)推銷(xiāo)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，暫緩確定征稅。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇九
2020年，按照市委、市政府的要求和部署，在市依法治市辦的指導(dǎo)下，我局全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照年度計(jì)劃，扎實(shí)有序推進(jìn)普法宣傳工作，現(xiàn)將我局一年來(lái)的“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任落實(shí)情況總結(jié)如下：
（一）健全組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)做好“七五”普法工作，落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，我局專(zhuān)門(mén)成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整和局內(nèi)人事變動(dòng)情況，進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開(kāi)會(huì)議，解決工作中遇到的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作。
（二）制定規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃
為扎實(shí)推進(jìn)“七五”普法工作，我局本著早計(jì)劃、早行動(dòng)的精神，根據(jù)xx市“七五”普法依法治理工作要點(diǎn)和“七五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合我局的工作實(shí)際，制定了《xx市生態(tài)環(huán)境局2020年普法工作計(jì)劃》，并細(xì)化具體工作措施，制定了《2020年xx市生態(tài)環(huán)境局“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”任務(wù)措施清單（行政執(zhí)法部門(mén)類(lèi)）》。同時(shí)，召開(kāi)會(huì)議對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)當(dāng)年工作進(jìn)行部署和落實(shí)，做到年度有計(jì)劃、有安排，平時(shí)有檢查，年終有總結(jié)，確保年度普法責(zé)任工作有目標(biāo)，有步驟，穩(wěn)步推進(jìn)。
（三）堅(jiān)持示范引領(lǐng)，抓好黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)
制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，抓好黨員干部學(xué)好用好新修訂的《水污染防治法》《固體廢物污染防治法》《大氣污染防治法》《人民武裝警察法》等法律法規(guī)。
2020年普法工作需緊緊圍繞2020年環(huán)保中心工作，以學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)新修訂的《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)土壤污染防治法》《中華人民共和國(guó)水污染防治法》《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》為抓手，組織開(kāi)展法治宣傳教育，推進(jìn)環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章的實(shí)施，進(jìn)一步提高我局行政執(zhí)法人員和干部職工的環(huán)境意識(shí)、環(huán)境道德、環(huán)境法制、環(huán)境科普知識(shí)水平，為推進(jìn)我市法治政府建設(shè)和環(huán)境安全作出貢獻(xiàn)。
以多種宣傳形式為載體，大力開(kāi)展普法和依法治理宣傳教育活動(dòng)，在全社會(huì)形成宣傳環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的濃厚氛圍和聲勢(shì)。
（一）積極開(kāi)展“普法六進(jìn)”活動(dòng)
普法進(jìn)機(jī)關(guān)，局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，每年開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法不少于2次。市生態(tài)環(huán)境局將編印的《環(huán)境保護(hù)有關(guān)政策法律法規(guī)規(guī)章資料匯編》免費(fèi)贈(zèng)送市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、市縣兩級(jí)環(huán)委會(huì)成員單位和重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保法律法規(guī)知識(shí)的短板。普法進(jìn)鄉(xiāng)村，將農(nóng)民作為重點(diǎn)普法宣傳對(duì)象，充分利用等媒介和懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車(chē)輛、利用各村喇叭廣播等多種形式，大力宣傳禁燒政策規(guī)定，確保全市秸稈禁燒工作保持良好宣傳氛圍，告訴老百姓露天焚燒秸稈對(duì)環(huán)境的危害以及需要承擔(dān)的法律后果，使禁燒理念深入人心。普法進(jìn)社區(qū)，以社區(qū)為普法宣傳示范點(diǎn)，社區(qū)櫥窗內(nèi)25%的版面用于宣傳大氣污染防治法，社區(qū)辦事服務(wù)大廳顯示屏應(yīng)滾動(dòng)播放大氣污染防治法相關(guān)內(nèi)容，間隔不超過(guò)10分鐘。普法進(jìn)學(xué)校，聯(lián)合市教育局開(kāi)展xx市中小學(xué)環(huán)境教育社會(huì)實(shí)踐基地申報(bào)、創(chuàng)建工作，評(píng)選出xx中小學(xué)環(huán)境教育基地，擇優(yōu)推薦參評(píng)省級(jí)中小學(xué)環(huán)境教育基地。我們將以環(huán)境教育基地為平臺(tái)，大力開(kāi)展青少年環(huán)境普法工作。普法進(jìn)企業(yè)，建立“xx環(huán)?！蔽⑿殴ぷ魅海?qǐng)xx市所有重點(diǎn)企業(yè)法人和環(huán)保負(fù)責(zé)人進(jìn)群，群內(nèi)開(kāi)展“每周學(xué)法”活動(dòng)。監(jiān)管企業(yè)化被動(dòng)為主動(dòng)，企業(yè)文化已經(jīng)有了普法的重要版塊。普法進(jìn)家庭，市生態(tài)環(huán)境局組織婦女、學(xué)生等100名公眾來(lái)到xx市機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣檢測(cè)中心，走進(jìn)污染治理的現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)講解、展示、互動(dòng)等方式，向公眾普及環(huán)保法律法規(guī)及機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣檢測(cè)科普知識(shí)，組織引導(dǎo)婦女同志帶動(dòng)家庭尊法、守法、用法，同時(shí)倡導(dǎo)綠色低碳生活。總之，通過(guò)持續(xù)開(kāi)展“普法六進(jìn)”活動(dòng)，圍繞生物多樣性保護(hù)、臭氧污染防治、低碳生活、垃圾分類(lèi)、廢棄蓄電池安全處置、輻射安全、土壤污染防治、煙花爆竹禁燃禁放宣傳等主題開(kāi)展精準(zhǔn)宣傳活動(dòng)共19場(chǎng)次，參與人數(shù)2800多人，向市民發(fā)放宣傳材料57000多份。同時(shí)，探索制作更多豐富多樣、符合互聯(lián)網(wǎng)傳播的環(huán)境文化產(chǎn)品，比如視頻、動(dòng)畫(huà)、漫畫(huà)、長(zhǎng)圖等等，讓科普更加形象生動(dòng)、直觀貼切。
（二）利用重要節(jié)日做好普法宣傳
1．六五環(huán)境日主題宣傳活動(dòng)方面，圍繞六五環(huán)境日“美麗中國(guó)我是行動(dòng)者”主題，開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全民打好打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的良好氛圍。舉行紀(jì)念六五環(huán)境日暨環(huán)保世紀(jì)行啟動(dòng)儀式，自治區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)及200多名生態(tài)環(huán)境保護(hù)志愿者、市民代表參加活動(dòng)。六五環(huán)境日主題宣傳活動(dòng)當(dāng)天，通過(guò)懸掛橫幅、展板聯(lián)展、發(fā)放宣傳資料、接受環(huán)保咨詢(xún)投訴等活動(dòng)，大力宣傳環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保生活常識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等宣傳資料4000余冊(cè)，展出主題海報(bào)40塊，接受群眾政策咨詢(xún)約60人次。同時(shí)，通過(guò)驛站打卡的方式對(duì)生態(tài)文明理念、污染防治、低碳生活等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行宣傳，推動(dòng)社會(huì)各界和公眾積極參與生態(tài)文明建設(shè)。
2．“5.22”生物多樣性日主題宣傳活動(dòng)方面，深入貫徹落實(shí)李克強(qiáng)總理對(duì)2020年“國(guó)際生物多樣性日”宣傳活動(dòng)的重要批示，緊緊圍繞“生態(tài)文明：共建地球生命共同體”這一主題，開(kāi)展生物多樣性主題宣傳月系列活動(dòng)，著力增強(qiáng)全社會(huì)生物多樣性保護(hù)意識(shí)。舉辦“國(guó)際生物多樣性日”知識(shí)線上有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，吸引公眾了解和學(xué)習(xí)國(guó)際生物多樣性的相關(guān)知識(shí)，倡導(dǎo)共同努力保護(hù)生物多樣性，全市共2萬(wàn)多人參與互動(dòng)。充分利用xx藥用植物園、青秀山、橫縣西津濕地等教育基地，開(kāi)展生物多樣性親子實(shí)踐活動(dòng)、研學(xué)活動(dòng)９場(chǎng)次，組織青少年通過(guò)實(shí)地觀察深入學(xué)習(xí)生物多樣性知識(shí)。
3．“7.2”全國(guó)低碳日宣傳活動(dòng)方面，以“綠色低碳全面小康”為主題，在5個(gè)學(xué)校、3個(gè)社區(qū)開(kāi)展低碳生活倡導(dǎo)活動(dòng)。
我為天空添抹藍(lán)”主題教育。首次創(chuàng)新采用流動(dòng)宣傳車(chē)在xx市各主要干道進(jìn)行宣傳，共出動(dòng)宣傳車(chē)5天共32車(chē)次。制作2部禁燃公益動(dòng)畫(huà)廣告，通過(guò)xx新聞網(wǎng)、xx電視臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)刊登，該公益廣告各渠道累計(jì)播放時(shí)長(zhǎng)291.9小時(shí)。在21個(gè)社區(qū)設(shè)立環(huán)保宣傳櫥窗，張貼六五環(huán)境和煙花爆竹禁放主題宣傳板報(bào)41塊。
（三）借助媒體做好普法宣傳
充分利用主流媒體電視臺(tái)，報(bào)刊雜志，市生態(tài)環(huán)境局官方網(wǎng)站、微信、微博等平臺(tái)，深化環(huán)保領(lǐng)域信息公開(kāi)，搭建xx生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育新平臺(tái)，為市民免費(fèi)提供環(huán)保法律法規(guī)、科普知識(shí)、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)保新聞等信息。同時(shí)運(yùn)用已有的咨詢(xún)平臺(tái)，回復(fù)群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，時(shí)時(shí)跟進(jìn)環(huán)境保護(hù)的社會(huì)輿論話(huà)題，答疑解惑，傳播生態(tài)環(huán)保正能量。
為更好地做好普法宣傳工作，我局將按照普法規(guī)劃以及上級(jí)要求，在抓好常規(guī)工作落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)做好以下各項(xiàng)工作。
一是繼續(xù)健全普法機(jī)制。將普法宣傳納入到生態(tài)環(huán)境局年度計(jì)劃中，繼續(xù)加強(qiáng)普法經(jīng)費(fèi)支持力度，落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任清單，確保普法宣傳工作正常有序開(kāi)展。
二是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境法律法規(guī)宣傳力度。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹(shù)立法治意識(shí)的關(guān)鍵，努力推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好合格的“關(guān)鍵少數(shù)”。完善日常學(xué)法制度，開(kāi)展以案釋法等活動(dòng)，深入推動(dòng)經(jīng)常性學(xué)法。
三是在市依法治市辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，繼續(xù)深入開(kāi)展法制宣傳教育工作，嚴(yán)格依法行政，推進(jìn)各項(xiàng)環(huán)保工作順利開(kāi)展。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十
xx年，**企業(yè)全體干部員工在實(shí)踐中運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，趁勢(shì)而上，不斷進(jìn)取，確保全面完成xx年企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
熱
愛(ài)
自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣。無(wú)論是急的任務(wù)還是可以放一放的工作，都應(yīng)采勸當(dāng)日事當(dāng)日畢”的態(tài)度。對(duì)于急的事情，一些人能夠瞪起眼睛，爭(zhēng)分奪秒、夜以繼日，但對(duì)于日常工作或不是很急的工作，不少人就不大在乎、慢慢悠悠了。實(shí)際工作中，常常有人把不急的工作拖成了急的任務(wù)，再遇臨時(shí)性的事情就抓瞎了，整天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。要避免這種窘?jīng)r，最好的辦法就是手頭上一有工作就做，不要拖拖拉拉，想必“明日歌”大家耳熟能詳吧。
不論你是
什么
級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部，只要你手下有人，就要養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣。遇有較大工作和隨機(jī)性任務(wù)要及時(shí)研究，例行性工作要定期研究，工作遇到阻力要深入研究。集體研究工作，可以統(tǒng)一大家思想，明確工作任務(wù)，集中集體智慧，找出解決問(wèn)題的辦法。
。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極
學(xué)習(xí)
政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)
專(zhuān)業(yè)
知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
全體員工，在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡?014年，我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jī)，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會(huì)有更大的發(fā)展前景。為了更好地開(kāi)展工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來(lái)，公司各部門(mén)緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓
安全
，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評(píng)。
1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè)，時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。20xx年，試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗(yàn)室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比，使其達(dá)到最佳級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)車(chē)隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿(mǎn)完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。
20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在各部門(mén)的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬(wàn)，保障了各工地混凝土的需要。
為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成 “人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門(mén)，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支37萬(wàn)余元，充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車(chē)輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車(chē)輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。
(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)
公司的絕大部分員工能?chē)?yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車(chē)池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
1.各部門(mén)之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在，有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。
2.前場(chǎng)與施工方和生產(chǎn)部門(mén)的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高，管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個(gè)別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排，工作斤斤計(jì)較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓，對(duì)不服從工作安排的，公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
4.少數(shù)員工安全防范意識(shí)不高，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過(guò)硬，處理緊急情況的.能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)2014年共發(fā)生各類(lèi)安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會(huì)做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6.極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒(méi)有辦法等思想嚴(yán)重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成職責(zé)不清，分工不明。
首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測(cè)，努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場(chǎng)工長(zhǎng)要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對(duì)泵管的巡查力度，在注意安全的同時(shí)合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車(chē)隊(duì)要提高安全意識(shí)，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，要清楚的認(rèn)識(shí)到安全駕駛的重要性和必要性，同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料，運(yùn)料及收好小票，不允許把料拉錯(cuò)工地，否則必須嚴(yán)肅處理。
再次，繼續(xù)提倡全員動(dòng)員參與公司管理，尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn)，優(yōu)化混凝土配合比，從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤(rùn)化。
最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會(huì)給公司帶來(lái)一定的負(fù)面影響，或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì)信譽(yù)。
目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，為此，我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
20xx年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。
新的一年意味著新的開(kāi)始，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力奮斗，爭(zhēng)取新的更大的勝利。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十一
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)是企業(yè)安全生產(chǎn)健康發(fā)展的核心。近年來(lái)我公司堅(jiān)持以安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的管理理念，深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究、分析原因，特別針對(duì)普遍存在的問(wèn)題查找根源。班組是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)，班組安全生產(chǎn)管理在縱到底、橫到邊方面有許多工作要做。我們要從嚴(yán)要求，過(guò)細(xì)管理，以全面推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為突破口，堅(jiān)持制度、責(zé)任、紀(jì)律三重保障，采取多種有效方式，為規(guī)范管理、安全作業(yè)樹(shù)起了一面旗幟。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重，建立，健全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，更是安全生產(chǎn)的主要保障，把組織機(jī)構(gòu)建設(shè)引向最基層，把安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)到班組。
（1）加強(qiáng)警示教育，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線，提高班組的安全生產(chǎn)意識(shí)，始終將思想教育放在首位，嚴(yán)格管理，點(diǎn)滴入手。教育引導(dǎo)員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性?！皣?yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍，從嚴(yán)查處事故、障礙的責(zé)任者；“細(xì)”就是見(jiàn)微知著，防微杜漸，從細(xì)微處做起，從點(diǎn)滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故；“實(shí)”就是實(shí)事求是，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)貫徹執(zhí)行這“三字真經(jīng)”，班組的工作質(zhì)量得到保證。
（2）堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位人員的安全職責(zé)。通過(guò)班組機(jī)構(gòu)建設(shè)，將安全工作貫徹落實(shí)于正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的全程控制及全員安全管理。
（3）確主體，扎實(shí)基礎(chǔ)。在建立單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，把組織機(jī)構(gòu)建設(shè)引向最基層，把安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)到班組。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是安全工作的基礎(chǔ)，班組員工是生產(chǎn)活動(dòng)的主體，是執(zhí)行規(guī)章制度的主體，因而也是安全生產(chǎn)的主體，班組安全工作直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。我廠始終明確班組建設(shè)在安全生產(chǎn)中的主體地位，堅(jiān)持將加強(qiáng)班組安全管理放在班組建設(shè)的首要位置，規(guī)范人的行為，控制物的狀態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器制造管理標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)工作，全面提高運(yùn)行管理規(guī)范化水平，達(dá)到安全第一的標(biāo)準(zhǔn)。
促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)按照“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，我們層層建立了安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，將安全生產(chǎn)工作目標(biāo)逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分解，同時(shí)與各科室簽訂責(zé)任書(shū)，將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一位職工。
（1）把制度制訂與安全管理學(xué)習(xí)相結(jié)合、與宣傳教育相結(jié)合，深入開(kāi)展“班組安全生產(chǎn)管理建章立制活動(dòng)”。根據(jù)我廠投產(chǎn)以來(lái)積累的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備增加和擴(kuò)建的需要，制訂了操作性強(qiáng)的《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》；基層從業(yè)人員和各單位管理人員得到了自我安全教育，提高了安全意識(shí)。
（2）完善了生產(chǎn)環(huán)節(jié)中工作標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我廠投產(chǎn)以來(lái)積累的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備增加和擴(kuò)建的需要，制訂了操作性強(qiáng)的《安全操作規(guī)程》；對(duì)工作人員進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、檢驗(yàn)等工作標(biāo)準(zhǔn),每年企業(yè)與員工之間都簽訂了安全生產(chǎn)書(shū)。
安全教育培訓(xùn)工作是貫徹生產(chǎn)的方針、目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)。通過(guò)年度計(jì)劃的培訓(xùn)以及對(duì)新員工三級(jí)教育的培訓(xùn)，全面提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。凡在職的員工都定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核，而且都必須持證上崗。特種作業(yè)人員一個(gè)特殊的工種，尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。凡是從事特種作業(yè)的職工，都必須持證上崗，每從事一次特種作業(yè)都要領(lǐng)取作業(yè)票，切實(shí)主張無(wú)票不作業(yè)，作業(yè)必領(lǐng)票。
在安全生產(chǎn)中，只靠生產(chǎn)管理是不夠的，要實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)全過(guò)程、全方位的管理，就必須對(duì)全廠的人、事、設(shè)備、器具的安全狀況進(jìn)行全方位控制。每項(xiàng)工作的人員分配是否合理、足夠，精神狀態(tài)是否良好，技術(shù)水平是否符合安全要求等直接關(guān)系著能否達(dá)到安全指標(biāo)。我廠根據(jù)安全生產(chǎn)過(guò)程中的需要，每年不定期對(duì)技術(shù)裝備、器材、儀表以及其它安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修更換。安全生產(chǎn)資金的投入是由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人來(lái)給予保障。我廠堅(jiān)持“以人為本”，提高員工的精神狀態(tài)水平，受到職工的擁護(hù)和好評(píng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位兄弟單位的同仁，xx設(shè)備廠在班組建設(shè)和安全生產(chǎn)中做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在以后的生產(chǎn)過(guò)程中還需要更多的改善和掌握安全知識(shí)。我們將在認(rèn)真聽(tīng)取各兄弟單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，迎難而上，改進(jìn)工作，使淄博xx化工設(shè)備廠各項(xiàng)工作做得更好。
謝謝大家！
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十二
主席、副主席，各位常委：
我受縣政府委托，向縣政協(xié)七屆十九次常委會(huì)議匯報(bào)我縣中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境情況，請(qǐng)予審議。
一、我縣中小企業(yè)現(xiàn)狀
（一）中小企業(yè)基本情況
1、企業(yè)總量。截止2005年底，全縣共有工業(yè)從業(yè)單位達(dá)4258個(gè)（包括個(gè)體從業(yè)戶(hù)），其中規(guī)模以上企業(yè)160家，規(guī)模以下從業(yè)單位4098個(gè)，占總數(shù)的96.24 %。除青龍山水泥、杜山水泥、綠得農(nóng)化、001電子、天聽(tīng)亞倫紙業(yè)、塔恩紙業(yè)、騰龍竹木、光華器材和十里坪羊毛衫廠等9家為中型企業(yè)外，其它從業(yè)單位均為小型企業(yè)和微小型企業(yè)。
2、區(qū)域分布。我縣中小型企業(yè)遍布全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及絕大多數(shù)的行政村和自然村，并由此形成了一批資源加工或來(lái)料加工專(zhuān)業(yè)村。呈廣泛性分布的中小型企業(yè)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、提高農(nóng)民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等發(fā)揮了重要作用。
3、產(chǎn)業(yè)分類(lèi)。我縣中小企業(yè)涉及產(chǎn)業(yè)廣泛，涵蓋了工業(yè)經(jīng)濟(jì)25個(gè)產(chǎn)業(yè)大類(lèi)，其中竹制品加工、食品加工、服裝加工、金屬制品加工等占較大比重，具備較強(qiáng)的為大型企業(yè)配套能力，也為產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（二）中小企業(yè)的地位和作用
1、中小企業(yè)是工業(yè)發(fā)展主要的增長(zhǎng)點(diǎn)。2005年，全縣規(guī)模以下工業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值30.45億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的39.52%，拉動(dòng)工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)27.5個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)為23.88%；完成銷(xiāo)售收入30.69億元，占全部工業(yè)銷(xiāo)售收入的40.43%；[本篇文章來(lái)源于大*秘*書(shū)*站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲 后果自負(fù)]實(shí)現(xiàn)利稅總額2.2億元，占全部工業(yè)利稅總額的38.23%，其中利潤(rùn)5482萬(wàn)元，占全部工業(yè)利潤(rùn)的44.56%；一批規(guī)模以下小型企業(yè)逐步發(fā)展為規(guī)模企業(yè)，2001—2005年，新增規(guī)模企業(yè)67家，占目前全縣規(guī)模企業(yè)總數(shù)的41.9%，平均每年增加13.4家。
2、中小企業(yè)是解決就業(yè)的重要力量。2005年末，全縣規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員達(dá)20886人，占全部工業(yè)從業(yè)人數(shù)的54.59%，從業(yè)人員人均工資性收入8957元。中小企業(yè)已成為我縣國(guó)有集體企業(yè)改制下崗失業(yè)人員、新增就業(yè)人口、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等就業(yè)再就業(yè)的主要渠道，全縣中小企業(yè)就業(yè)人員中下崗職工占26.7%（全縣78.8%的下崗職工在工業(yè)企業(yè)重新就業(yè)），失地農(nóng)民占15.2%，農(nóng)村勞動(dòng)力占45.8%。而且通過(guò)中小企業(yè)的帶動(dòng)，全縣間接從事工業(yè)產(chǎn)品加工人數(shù)超過(guò)2萬(wàn)人，累計(jì)全縣工業(yè)領(lǐng)域就業(yè)人口占全縣勞動(dòng)力總數(shù)30%以上。
二、近年來(lái)扶持中小企業(yè)發(fā)展的主要工作
（一）構(gòu)建發(fā)展空間平臺(tái)，引導(dǎo)集聚發(fā)展
一是啟動(dòng)“一區(qū)三塊”建設(shè)，鼓勵(lì)中小企業(yè)集聚發(fā)展。目前全縣一區(qū)三塊已有規(guī)模企業(yè)93家，占全縣規(guī)模工業(yè)總數(shù)的58.12%，其中由本縣人士創(chuàng)辦或由小企業(yè)成長(zhǎng)為規(guī)模企業(yè)后入園集聚的企業(yè)約有50家，占全縣規(guī)模企業(yè)總數(shù)的31%。二是中小企業(yè)發(fā)展集聚點(diǎn)，先后選擇了多處地塊進(jìn)行實(shí)地踏勘，目前初步形成了模環(huán)中小企業(yè)集聚點(diǎn)，下步將結(jié)合全縣工業(yè)園區(qū)（工業(yè)區(qū)）二期空間拓展，繼續(xù)選址踏勘，確定全縣中小企業(yè)發(fā)展集聚點(diǎn)。
（二）構(gòu)建服務(wù)企業(yè)平臺(tái)，營(yíng)造發(fā)展環(huán)境
縣委、縣政府高度重視發(fā)展環(huán)境建設(shè)，自2003年以來(lái)，已連續(xù)四年開(kāi)展工業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，動(dòng)員全縣力量，致力服務(wù)于工業(yè)企業(yè)，著力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。通過(guò)工業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，完善政策導(dǎo)向，解決突出問(wèn)題，理順體制障礙，健全責(zé)任體系，建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)行政審批提速提效，著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資，營(yíng)造工業(yè)發(fā)展環(huán)境新優(yōu)勢(shì)，全縣一切為了工業(yè)、一切服從工業(yè)、一切服務(wù)工業(yè)的氛圍不斷濃厚。
（三）構(gòu)建項(xiàng)目服務(wù)平臺(tái)，加快項(xiàng)目建設(shè)
制訂出臺(tái)了《工業(yè)項(xiàng)目決策咨詢(xún)制度》，明確項(xiàng)目管理主體、項(xiàng)目審批的相關(guān)要求以及審批時(shí)限要求，對(duì)規(guī)范項(xiàng)目管理、提高審批效率起到很好的促進(jìn)作用。全縣30萬(wàn)元以上的工業(yè)投資項(xiàng)目全部列入決策咨詢(xún)范圍。建立縣領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目制度，加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)力度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)項(xiàng)目管理，深化項(xiàng)目服務(wù)，加快了項(xiàng)目推進(jìn)速度，確保了入地項(xiàng)目質(zhì)量，項(xiàng)目管理工作取得新突破。
（四）構(gòu)建信息化平臺(tái)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力
緊緊抓住省中小企業(yè)局、省電信公司在全省選擇11個(gè)縣作為重點(diǎn)聯(lián)系縣的有利時(shí)機(jī)，主動(dòng)與省市中小企業(yè)局溝通，通過(guò)努力，我縣被省中小企業(yè)局列為全省11個(gè)企業(yè)信息化服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系縣之一，同時(shí)推薦30家企業(yè)，由省中小企業(yè)局和省電信公司免費(fèi)提供網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)建立個(gè)性化的展示產(chǎn)品、發(fā)布供求信息及發(fā)展?fàn)顩r等信息平臺(tái)，促進(jìn)我縣中小企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)，同時(shí)，積極組織企業(yè)參加網(wǎng)上交易會(huì)，提高市場(chǎng)拓展能力，降低營(yíng)銷(xiāo)成本。
（五）構(gòu)建素質(zhì)培訓(xùn)平臺(tái)，提升創(chuàng)業(yè)水平
近幾年來(lái)，累計(jì)推薦55名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參加浙大、清華、復(fù)旦等高校高級(jí)
工商管理總裁研修班；組織72名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者參加全市企業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程培訓(xùn)。邀請(qǐng)省經(jīng)貿(mào)委、浙江大學(xué)、省委黨校的專(zhuān)家、教授到龍游進(jìn)行專(zhuān)題講座6期，聘請(qǐng)兩位省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師到龍游免費(fèi)為100多名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行《企業(yè)經(jīng)營(yíng)與合同風(fēng)險(xiǎn)防范》、《企業(yè)人才戰(zhàn)略》講座。通過(guò)多種形式，多途徑的教育培訓(xùn)，全面提升創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍。
（六）構(gòu)建融資平臺(tái)，增進(jìn)銀企溝通
貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)小企業(yè)信貸支持力度，切實(shí)緩解小企業(yè)的融資困難。在全縣規(guī)模以下企業(yè)開(kāi)展調(diào)查摸底，對(duì)市場(chǎng)前景好、產(chǎn)品效益優(yōu)、信用良好的優(yōu)質(zhì)小企業(yè)，積極向縣工商、農(nóng)業(yè)兩家試點(diǎn)銀行推薦，根據(jù)《浙江省小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償試行辦法》，確定為小企業(yè)新增貸款計(jì)劃1億元，并承諾最高出資50萬(wàn)元用于小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)呐涮踪Y金。
(七)構(gòu)建科工會(huì)平臺(tái)，促進(jìn)科企合作
高度重視衢州工業(yè)科企合作洽談會(huì)組織工作，按照“有序組織、重點(diǎn)突出”的原則，積極組織我縣中小企業(yè)參會(huì)。2003年以來(lái)共組織895家企業(yè)1682人參會(huì)。在三屆洽談會(huì)期間共組織了286人參加各種專(zhuān)題報(bào)告會(huì)和最新成果發(fā)布會(huì)。在歷次洽談會(huì)中，我縣合作效果十分明顯。2003年三家企業(yè)分別與浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)正式簽訂項(xiàng)目協(xié)議書(shū)，12家企業(yè)與中科院、浙大、浙工大等簽訂了15項(xiàng)合作項(xiàng)目意向書(shū)；2004年有28個(gè)簽約項(xiàng)目，總投資額為2847.5萬(wàn)元，40家企業(yè)與中科院、浙大、上海交大等70多家科研院校洽談，有70多個(gè)項(xiàng)目洽談?dòng)泻献饕庀颍?005年有34個(gè)簽約項(xiàng)目，總投資額為799.1萬(wàn)元，42家企業(yè)與杭州電子工學(xué)院、浙大等60多家科研院校洽談，有70多個(gè)項(xiàng)目洽談?dòng)泻献饕庀?。通過(guò)企業(yè)與科研院校專(zhuān)家、教授面對(duì)面的洽談交流，引進(jìn)了一批高新技術(shù)項(xiàng)目，合作攻克了一批技術(shù)難題，提升了我縣中小企業(yè)創(chuàng)新能力。
三、中小企業(yè)發(fā)展面臨的困難與問(wèn)題
1、政策難以惠及。政策環(huán)境是制約中小企業(yè)發(fā)展的主要因素，雖然《中小企業(yè)促進(jìn)法》已經(jīng)頒布實(shí)施兩年多，但相關(guān)配套政策還未跟上。對(duì)小企業(yè)關(guān)心、關(guān)注程度不夠，在政策上難以享受到與大企業(yè)相同的待遇。我縣財(cái)力有限，在政策導(dǎo)向上，以規(guī)模較大的企業(yè)為主要扶持對(duì)象，集中財(cái)力培育重點(diǎn)，難以惠及小型企業(yè)。在向上爭(zhēng)取政策方面，一般都要求有一定的投資規(guī)模、較高的技術(shù)含量項(xiàng)目，對(duì)這類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行包裝，爭(zhēng)取政策的把握性更大。而小型企業(yè)在投資規(guī)模、技術(shù)含量等方面都達(dá)不到要求，項(xiàng)目難以包裝，即使申報(bào)，也很難爭(zhēng)取到政策、資金支持。
2、貸款難以企及。一是供應(yīng)不足。我縣沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)貸款的金融機(jī)構(gòu)，加上商業(yè)銀行體制改革后權(quán)利上收，以中小企業(yè)為放貸對(duì)象的基層銀行有責(zé)無(wú)權(quán)，有心無(wú)力；實(shí)行資產(chǎn)負(fù)債比例管理后，逐級(jí)下達(dá)“存貸比例”，使本來(lái)就少的貸款數(shù)量更為可憐，貸款供應(yīng)缺口加大。二是保證缺乏。銀行只認(rèn)可土地房產(chǎn)等不動(dòng)產(chǎn)作抵押，中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)少，擔(dān)保品種單一，尋保難。三是輔導(dǎo)薄弱。中小企業(yè)貸款難、尋保難與其資信等級(jí)不夠有關(guān)。此外，中小企業(yè)借貸成本高，也影響了融資能力。
3、發(fā)展空間難以拓展。我縣小企業(yè)分布全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，以在工業(yè)園區(qū)（工業(yè)區(qū)）之外自主發(fā)展為主。隨著國(guó)家宏觀調(diào)控政策的實(shí)施，土地政策剛性化，企業(yè)發(fā)展用地瓶頸制約十分明顯。一是就地?cái)U(kuò)張難。近幾年來(lái)，我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，用地需求量大，工業(yè)用地指標(biāo)偏緊，主要以滿(mǎn)足各工業(yè)園區(qū)（工業(yè)區(qū)）開(kāi)發(fā)為主。區(qū)外企業(yè)用地很多涉及農(nóng)保田、公用設(shè)施等，在政策處理和報(bào)批上難度較大。二是用地成本高。區(qū)外小企業(yè)在土地征用過(guò)程中，用地面積一般不大，但政策處理、相關(guān)手續(xù)辦理及收費(fèi)與大規(guī)模連片開(kāi)發(fā)基本相同，基礎(chǔ)設(shè)施需要自行配套，土地使用成本高。三是入園發(fā)展難。園區(qū)有選擇地引進(jìn)項(xiàng)目入園，既是產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)揮配套設(shè)施功能作用的需要，也是提高園區(qū)產(chǎn)出能力、樹(shù)立園區(qū)形象的需要。多數(shù)小企業(yè)受投資規(guī)模、生產(chǎn)產(chǎn)品等因素影響，難以入園發(fā)展。
4、創(chuàng)新能力欠缺。創(chuàng)新是企業(yè)的活力所在，也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。我縣中小企業(yè)大多數(shù)處于維持生存狀態(tài)，企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力都難以適應(yīng)市場(chǎng)的需要。創(chuàng)新的核心是人才，受自身實(shí)力限制，中小企業(yè)往往難以吸引高層次人才，多數(shù)中小企業(yè)只能依靠自身的發(fā)展培養(yǎng)人才，但由于中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中資金實(shí)力不夠，很難對(duì)人才提供有吸引力的報(bào)酬，因此自已培養(yǎng)的人才也往往難以留住。
5、管理模式落后。我縣中小企業(yè)大多數(shù)是家族制或家庭式的企業(yè)，在企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初家族式的管理往往可以提高企業(yè)的效率。但是當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模之后，許多企業(yè)并不能根據(jù)企業(yè)的發(fā)展改變?cè)械墓芾砟Ｊ胶凸芾眢w制，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中容易在內(nèi)部滋生問(wèn)題，原有的管理模式和管理人員往往會(huì)成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的因素。企業(yè)信息化建設(shè)滯后，由于中小企業(yè)實(shí)力不足，在信息化建設(shè)方面的步伐遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于大型企業(yè)，許多大型企業(yè)都已經(jīng)實(shí)施erp(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng))等管理手段，而我縣大多數(shù)小企業(yè)甚至還沒(méi)有用上財(cái)務(wù)軟件。
6、物流支撐不足。我縣新型物流業(yè)態(tài)現(xiàn)代化程度低,電子商務(wù)等現(xiàn)代交易方式缺乏，倉(cāng)儲(chǔ)、交通工具、交通方式等設(shè)施不配套，與現(xiàn)代物流要求還有很大差距。市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不合理，缺少專(zhuān)業(yè)工業(yè)品市場(chǎng)、生產(chǎn)資料市場(chǎng)和要素市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)業(yè)培育的支撐能力明顯不足。市場(chǎng)規(guī)模偏小，設(shè)施配套不足，難以形成集約經(jīng)營(yíng)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，總體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。
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四、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的措施
1、多措并舉破解空間瓶頸。一是建立中小企業(yè)孵化基地。在龍游工業(yè)園區(qū)二期開(kāi)發(fā)建設(shè)上，設(shè)想劃出專(zhuān)門(mén)區(qū)塊，建立中小企業(yè)孵化基地，選擇與園區(qū)產(chǎn)業(yè)有一定關(guān)聯(lián)度、基本具備升格為規(guī)模企業(yè)條件的小型企業(yè)入園集聚發(fā)展；二是鼓勵(lì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房。實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作方式，吸納社會(huì)資本進(jìn)入各工業(yè)園區(qū)（工業(yè)區(qū)）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)房，以出租形式吸納企業(yè)入園，為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)提供空間平臺(tái)；三是統(tǒng)籌安排用地指標(biāo)。在用地指標(biāo)以保證各工業(yè)園區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）開(kāi)發(fā)需要的基礎(chǔ)上，適當(dāng)兼顧區(qū)外中小企業(yè)發(fā)展要求，為發(fā)展質(zhì)量較好、發(fā)展速度較快的中小企業(yè)提供一定數(shù)量的用地指標(biāo)。四是盤(pán)活存量支持中小企業(yè)發(fā)展。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、學(xué)校擴(kuò)并后的閑置資產(chǎn)等，要進(jìn)行認(rèn)真排隊(duì)分析，能整體出讓的就出讓?zhuān)艹鲎獾木统鲎猓攸c(diǎn)用于支持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。五是科學(xué)謀劃中小企業(yè)發(fā)展空間。“十一五”期間，我縣將盡早謀劃，選擇合適的區(qū)域和地塊，建立中小企業(yè)集聚點(diǎn)，為不具備入園條件的中小企業(yè)集聚發(fā)展創(chuàng)造出條件。
2、多方合力拓展融資渠道。一要增進(jìn)銀企信息溝通。商業(yè)銀行的價(jià)值取向已發(fā)生變化，規(guī)模大、效益好的企業(yè)是商業(yè)銀行放貸的主要目標(biāo)，而對(duì)中小企業(yè)特別是小企業(yè)關(guān)注不夠，銀企信息互通不對(duì)稱(chēng)。但商業(yè)銀行是中小企業(yè)融資的主要渠道，要擴(kuò)大銀企對(duì)接范圍，把小企業(yè)也列入銀企對(duì)接的對(duì)象，增進(jìn)銀企溝通，拓寬銀企合作渠道。商業(yè)銀行也要對(duì)金融產(chǎn)品進(jìn)行組合、打包，為中小企業(yè)融資提供服務(wù)信息。二是要用足用活融資政策。省財(cái)政廳和省中小企業(yè)局已出臺(tái)《浙江省小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償試行辦法》，由財(cái)政出資，對(duì)銀行業(yè)金融系統(tǒng)當(dāng)年新增小企業(yè)貸款而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)償。要用好政策，由縣財(cái)政劃出專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)銀行小企業(yè)貸款產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)給予必要保障。對(duì)我縣已列入省小企業(yè)培育對(duì)象的10家小型企業(yè)，要及時(shí)推薦給商業(yè)銀行，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師給予創(chuàng)業(yè)診斷、管理咨詢(xún)、機(jī)制創(chuàng)新等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。三是要鼓勵(lì)企業(yè)多方式融資。要積極引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)設(shè)備租賃、廠房租賃、擴(kuò)大股份等方式融資，以減輕投資和經(jīng)營(yíng)資金不足的壓力。四是適時(shí)考慮安排財(cái)政資助。要從工業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中安排一定數(shù)量的資金，專(zhuān)項(xiàng)用于中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持、擔(dān)保貸款支持、服務(wù)體系建設(shè)等。中小企業(yè)融資需要政府、企業(yè)和金融部門(mén)各方共同努力，政府將著重做好溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作，為中小企業(yè)貸款營(yíng)造良好環(huán)境。
3、多管齊下彌補(bǔ)政策缺陷。近幾年來(lái)，我縣出臺(tái)了一系列扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施，從受益主體看，規(guī)模以上企業(yè)享受多，規(guī)模以下小企業(yè)享受很少，應(yīng)引起高度重視。一是政策享受要擴(kuò)面。在規(guī)模以下企業(yè)中，要有重點(diǎn)地選擇一批相對(duì)較大、有希望上規(guī)模的企業(yè)，在政策上給予必要支持，以扶持進(jìn)一步做大。符合入園條件的企業(yè)項(xiàng)目，都要引入園區(qū)集聚發(fā)展。對(duì)技術(shù)含量較高、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技型小企業(yè)、外貿(mào)出口型小企業(yè)，要在政策上給予重點(diǎn)傾斜；二是注重小企業(yè)投資項(xiàng)目包裝。小企業(yè)雖然規(guī)模不大，但眾多小企業(yè)投資的項(xiàng)目中，也有一部分技術(shù)含量較高的項(xiàng)目，要進(jìn)行排隊(duì)分析，加強(qiáng)包裝，向上爭(zhēng)取政策和資金支持。
4、鼓勵(lì)創(chuàng)新合作提高自主發(fā)展能力。一是搭建合作平臺(tái)。運(yùn)用“山海協(xié)作”平臺(tái)加強(qiáng)政府導(dǎo)向性產(chǎn)業(yè)交流，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏、特色發(fā)展的協(xié)作氛圍。積極組織中小企業(yè)參加科企合作洽談會(huì)，加強(qiáng)與科研院所和高校的溝通交流，引進(jìn)技術(shù)，推進(jìn)合作。二是引導(dǎo)加大投入。要鼓勵(lì)中小企業(yè)因地制宜、因企制宜地開(kāi)展技術(shù)改造，敢于投入、善于投入。通過(guò)技術(shù)改造投入，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)工藝，擴(kuò)大生產(chǎn)能力，提高產(chǎn)品檔次，做大企業(yè)規(guī)模。三是鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)配套協(xié)作。引導(dǎo)企業(yè)拋棄“寧做雞頭，不做鳳尾”的思想，要主動(dòng)依托大企業(yè)、大集團(tuán)，為其配套加工、貼牌生產(chǎn)。大力發(fā)展來(lái)單、來(lái)樣、來(lái)料加工，在運(yùn)動(dòng)中壯大中小企業(yè)自身發(fā)展能力。四是要加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，加速培養(yǎng)一批技術(shù)開(kāi)發(fā)帶頭人和技術(shù)骨干。要重視技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的培養(yǎng)和引進(jìn)，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支撐力量。
5、促進(jìn)管理升級(jí)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。要引導(dǎo)規(guī)模較大的企業(yè)，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為重點(diǎn)，加快建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的新型管理體系，在制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、資本營(yíng)運(yùn)創(chuàng)新等方面取得新突破。小型企業(yè)要強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)成本核算，完善管理制度，創(chuàng)新管理方式，不斷提高管理水平。要堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、合理推進(jìn)的原則，積極推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)信息化發(fā)展平臺(tái)，對(duì)重點(diǎn)信息化項(xiàng)目進(jìn)行導(dǎo)向性支持。鼓勵(lì)引進(jìn)先進(jìn)控制系統(tǒng)，大力發(fā)展電子商務(wù)，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提高中小企業(yè)市場(chǎng)拓展能力。
6、發(fā)展現(xiàn)代物流提高支撐能力?！笆晃濉逼陂g，我縣將大力推進(jìn)現(xiàn)代物流業(yè)建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃物流基礎(chǔ)設(shè)施配套功能，重點(diǎn)建設(shè)貨運(yùn)通道、物流園區(qū)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，逐步形成分工協(xié)作、布局合理的物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步推廣應(yīng)用現(xiàn)代物流管理技術(shù)，加快完善企業(yè)物流，引導(dǎo)擴(kuò)大物流需求，積極培育專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的物流服務(wù)企業(yè)，大力發(fā)展“第三方”物流。搭建物流公共信息服務(wù)平臺(tái)，加快發(fā)展現(xiàn)代運(yùn)輸方式，引導(dǎo)各種運(yùn)輸方式之間、各類(lèi)物流企業(yè)之間的銜接配套，降低物流成本，實(shí)現(xiàn)三產(chǎn)為二產(chǎn)配套，為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效現(xiàn)代化的物流服務(wù)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十三
2011年，我國(guó)的糧食產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)了“八連增”，成績(jī)喜人。手中有糧，心中不慌，糧食產(chǎn)量的穩(wěn)步提高，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了可靠基礎(chǔ)，但是，客觀深入分析我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀我們不難發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化水平不高、組織化規(guī)?；潭炔粔?、資源利用率不高等問(wèn)題依然突出。切實(shí)解決這些問(wèn)題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化同步”，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是奪取全面建設(shè)小康社會(huì)勝利的必由之路。
十二五規(guī)劃指出，科技進(jìn)步和創(chuàng)新是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要支撐。強(qiáng)化科技支撐，應(yīng)貫穿于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域，在基礎(chǔ)薄弱的農(nóng)業(yè)，尤其應(yīng)該引起高度重視，應(yīng)從加強(qiáng)農(nóng)業(yè)應(yīng)用科學(xué)技術(shù)研究，加快完善研究成果推廣體系和提高農(nóng)產(chǎn)品附加值著手，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化水平、組織化規(guī)?；潭龋_(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展新局面。
加強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展科技支撐，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)應(yīng)用科學(xué)技術(shù)研發(fā)是前提。深入調(diào)研，在摸清各地農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的各種種植、養(yǎng)殖技術(shù)落后的實(shí)際問(wèn)題，加大必要的投入，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)高等院校的支持，大力研究農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)，并建立一定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，從而逐步扭轉(zhuǎn)、改善這一被動(dòng)局面，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。
加強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展科技支撐，加快完善研究成果推廣體系是基礎(chǔ)。要建立高等院校到農(nóng)村技術(shù)合作社的無(wú)縫對(duì)接模式，完善研究成果的推廣體系。在合作社，要建立健全農(nóng)民免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制，使農(nóng)民盡快掌握先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，并投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，讓科研成果的效益最大化。
加強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展科技支撐，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值是關(guān)鍵?？萍荚剡€應(yīng)該滲透到農(nóng)產(chǎn)品的加工環(huán)節(jié)中去，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和可持續(xù)性，同時(shí)也讓農(nóng)民從賺“辛苦錢(qián)”逐步過(guò)渡到賺“技術(shù)錢(qián)”。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要不斷鞏固和提高農(nóng)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，通過(guò)加強(qiáng)科技支撐來(lái)推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，更加注重農(nóng)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供更為可靠的基礎(chǔ)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十四
近年來(lái)，我
鎮(zhèn)以十八大精神為引領(lǐng)，以黨的群眾路線教育活動(dòng)為抓手，認(rèn)真貫徹“科技創(chuàng)新核心位置”的重要決策，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，打造創(chuàng)新平臺(tái)，注重人才培養(yǎng)，努力建設(shè)創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一、基本情況
近年來(lái)，我鎮(zhèn)的科技綜合實(shí)力、科技進(jìn)步水平均保持在全市前列。
2010
年我鎮(zhèn)被江蘇省科技廳命名為首批“江蘇省創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，
2011
年
xx
產(chǎn)業(yè)園獲得了省科技廳命名的首批“江蘇省科技型產(chǎn)業(yè)園”。
1
、培育了一大批高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)新的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦法，目前全鎮(zhèn)擁有高新技術(shù)企業(yè)
19
家。已有省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品
65
只。
2013
年，我鎮(zhèn)高新技術(shù)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值
86.48
億元，占當(dāng)年度全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的
40.04%
。
2
、取得了一批優(yōu)秀的科技成果。
近年來(lái)，我鎮(zhèn)
xxxx
、
xxxx
分別獲得了“省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”。
3
、形成了新材料高分子產(chǎn)業(yè)基地。
聯(lián)合
xx
產(chǎn)業(yè)園
15
家含氟化工產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)成立了省級(jí)氟化工技術(shù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，成為國(guó)家火炬計(jì)劃
xx
高分子新材料產(chǎn)業(yè)基地的重要組成部分。
4
、承擔(dān)了一大批國(guó)家和省科技計(jì)劃項(xiàng)目。
截止目前，我鎮(zhèn)共承擔(dān)了國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目
4
個(gè)、國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目
2
項(xiàng)、省級(jí)創(chuàng)新基金項(xiàng)目
2
項(xiàng)，其他各級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目三十多項(xiàng)，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平的提高和規(guī)模
的擴(kuò)大。
xx
鎮(zhèn)作為
xx
市“知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范鎮(zhèn)”，
2013
年，我鎮(zhèn)專(zhuān)利申請(qǐng)量達(dá)
960
件，其中，申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利
253
件，增長(zhǎng)了近
50%
。申請(qǐng)“軟件著作權(quán)”
12
件，較好地提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
二、主要做法
近年來(lái)，我們根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府確定的工作思路。以科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)為主體，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，形成“企業(yè)為主體，高校和科研院所聯(lián)合進(jìn)行科研攻關(guān)和開(kāi)展公共服務(wù)”的科技創(chuàng)新新格局。發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，合力提升我鎮(zhèn)自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。
我鎮(zhèn)出臺(tái)了《關(guān)于
2013
年
xx
鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和科技創(chuàng)新引導(dǎo)基金的實(shí)施意見(jiàn)》，引導(dǎo)企業(yè)引進(jìn)人才、激勵(lì)創(chuàng)新；通過(guò)構(gòu)建平臺(tái)，促進(jìn)科技創(chuàng)新。
xx
工業(yè)園區(qū)納米生物產(chǎn)業(yè)園”合作共建了“
xxxx
產(chǎn)業(yè)園”，依托和承接
xx
納米生物產(chǎn)業(yè)園的國(guó)家級(jí)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)孵化器，加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，總投資
2
億元，建造了
5
萬(wàn)平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房。二是成立了
xx
電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，依托
xx
傳統(tǒng)紅木、紡織服裝特色產(chǎn)業(yè)，積極引進(jìn)各類(lèi)電商企業(yè)，通過(guò)現(xiàn)代化的管理運(yùn)行模式，促進(jìn)
xx
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是
xx
產(chǎn)業(yè)園與南京工業(yè)大學(xué)共建了材料化學(xué)工程國(guó)家實(shí)驗(yàn)室
xx
產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心，有效提升了
xx
產(chǎn)業(yè)園的科技創(chuàng)新能力。
一是深入開(kāi)展科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)工作。我鎮(zhèn)自從
2008
50
余項(xiàng)。不斷加大企業(yè)、高校互動(dòng)，共組織校企交流近
30
批次。為加快本鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，由
xx
80
多所大專(zhuān)院校和科研院所簽定了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，并建立省級(jí)院士工作站
2
個(gè)，省工程技術(shù)中心
2
個(gè)，省級(jí)研究生工作站
4
個(gè)。
2
支隊(duì)伍，積極組織參加人才精英周活動(dòng)，引進(jìn)了國(guó)家千人計(jì)劃項(xiàng)目
2
項(xiàng)，省級(jí)雙創(chuàng)人才項(xiàng)目
1
項(xiàng)，姑蘇人才項(xiàng)目
2
項(xiàng)，
xx
市領(lǐng)軍型人才項(xiàng)目
2
項(xiàng)，
xxx
教授、
xxx
博士獲得了科技創(chuàng)新市長(zhǎng)獎(jiǎng)，
xxx
40
名，人才優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)，企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科研能力不斷提高，企業(yè)發(fā)展后勁逐步顯現(xiàn)。
三、下階段工作思路
堅(jiān)持以學(xué)為先，把學(xué)習(xí)作為豐富知識(shí)儲(chǔ)備，提升服務(wù)能力的重要途徑。把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與推進(jìn)科技工作創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真推行一線工作法、建立重大科技項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，做到干部在一線工作、決策在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、成績(jī)?cè)谝痪€體現(xiàn)。
用好用足財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)的使用績(jī)效，切實(shí)發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用。重點(diǎn)支持獲取自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的自主創(chuàng)新活動(dòng)；支持對(duì)我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重大推動(dòng)作用的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、公益性的重點(diǎn)項(xiàng)目和重大項(xiàng)目，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的集中度；支持高新技術(shù)研發(fā)中心等各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。探索定額補(bǔ)助、事后補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)、貸款貼息等多種科技資金配置形式，引導(dǎo)企業(yè)、行業(yè)增加自主創(chuàng)新投入。積極爭(zhēng)取各級(jí)各類(lèi)科技經(jīng)費(fèi)、擴(kuò)大我鎮(zhèn)科技投入的總量規(guī)模。建立政府科技投入績(jī)效評(píng)價(jià)體系，健全公開(kāi)透明的監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)提高資金使用效益。
針對(duì)我鎮(zhèn)部分企業(yè)，尤其是中小企業(yè)面臨前所未有的困難的狀況，深入企業(yè)開(kāi)展“科技幫扶”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升發(fā)展。一是幫助企業(yè)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)診斷；二是幫助企業(yè)開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，加速推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新；三是幫助企業(yè)開(kāi)發(fā)、申請(qǐng)和購(gòu)買(mǎi)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利尤其是發(fā)明專(zhuān)利，增強(qiáng)企業(yè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)力；四是幫助企業(yè)建立和發(fā)展研發(fā)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力；五是幫助暫時(shí)不符合國(guó)家新出臺(tái)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦法條件的企業(yè)，制定整改方案，使其盡早發(fā)展成為高新技術(shù)企業(yè)。
xx
理工學(xué)院的本土高校優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)高素質(zhì)人才就地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
堅(jiān)持和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化科技工作考核，強(qiáng)化全鎮(zhèn)兩級(jí)干部與百?gòu)?qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的科技意識(shí)，真正把科技政策、科技服務(wù)落到實(shí)處。不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。強(qiáng)化科技計(jì)劃項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批和管理進(jìn)行優(yōu)化和改革，不斷提高科技項(xiàng)目管理的質(zhì)量和效率。加強(qiáng)對(duì)重大科技項(xiàng)目實(shí)施情況的監(jiān)督和考核，全面提高我鎮(zhèn)科技工作的綜合績(jī)效。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十五
在縣委、縣政府高度重視下，全縣上下堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，以弘揚(yáng)紅色精神，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，為建設(shè)中部地區(qū)最具活力的生態(tài)工業(yè)新城為目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拓寬思路，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)，營(yíng)造環(huán)境，全力推動(dòng)中小企業(yè)向經(jīng)濟(jì)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)集聚化、布局全理化、資源節(jié)約化方向邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)又好又快發(fā)展。
一、中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
截止2013年末，我縣中小企業(yè)328家、從業(yè)人員21970人，全縣中小企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入190億元，較去年同期增長(zhǎng)15.8%、增加值48.7億元、較去年同期增長(zhǎng)14.7%、稅收5.93億元,較去年同期增長(zhǎng)13.1%。
二、中小企業(yè)面臨的困難
1、企業(yè)成本上升，效益下滑。受金融危機(jī)影響，我縣中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅下降，虧損急劇增加，大多處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)。導(dǎo)致企業(yè)效益下滑、虧損面擴(kuò)大的主要原因是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的三大要素成本呈剛性上升，原材料、燃料、動(dòng)力購(gòu)進(jìn)成本、人員工資、交通運(yùn)輸?shù)荣M(fèi)用支出不斷攀升，生產(chǎn)要素成本上漲的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)企業(yè)通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、節(jié)能降耗等手段降低的成本消耗。
2、企業(yè)資金供應(yīng)非常緊張。中小企業(yè)資金面緊張，流動(dòng)資金缺口增大，80%以上的中小企業(yè)融資困難。同時(shí)，由于現(xiàn)行貸款利率偏高，使中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本平均提高兩成。一是小企業(yè)現(xiàn)金流緊張。由于資金緊張局面持續(xù)，銀行中小企業(yè)年融資綜合費(fèi)率達(dá)12%以上，部分企業(yè)短期民間“過(guò)橋借貸”月利率高達(dá)5-9分。二是成長(zhǎng)型中小企業(yè)很難獲得中長(zhǎng)期貸款。銀行中長(zhǎng)期貸款主要投向一些大集團(tuán)、大企業(yè)。三是貸款審批時(shí)間長(zhǎng)，企業(yè)融資很難迅速及時(shí)到位。成功申請(qǐng)一筆貸款往往需要三個(gè)多月的時(shí)間。四是貸款成本增大，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)較大壓力。
三、中小企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)
積極建設(shè)橫峰縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地作為實(shí)施小企業(yè)成長(zhǎng)工程的重要內(nèi)容和具體措施放到國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的全局中考慮，與我縣發(fā)展規(guī)劃相銜接，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高小企業(yè)整體素質(zhì)提供良好的發(fā)展平臺(tái)和支持，增強(qiáng)小企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，并實(shí)現(xiàn)小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本基地建設(shè)將以“創(chuàng)辦小企業(yè)，開(kāi)發(fā)新崗位，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”為工作方針，以?xún)?yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)，培育創(chuàng)業(yè)主體為重點(diǎn)，以滿(mǎn)足社會(huì)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)群體的創(chuàng)業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)基地為載體，以催生新企業(yè)，創(chuàng)造新崗位為目標(biāo)，建設(shè)既考慮目前小企業(yè)的實(shí)際需求，解決其面臨的迫切問(wèn)題，又具有前瞻性及開(kāi)拓性，并在建設(shè)過(guò)程中綜合考慮創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)駐和發(fā)展需求，力求具有示范和輻射作用。小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地位于橫峰縣紅橋場(chǎng)白沙嶺和姚家鄉(xiāng)姚家村，占地面積260畝，境內(nèi)311高速、320國(guó)道、上德公路、峰福線和浙贛線穿境而過(guò)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，交通十分便利。目前進(jìn)行了基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè)，完成土地平整土石方40萬(wàn)方，硬化主干道路1000米，鋪設(shè)供水、排水管道各800米，架設(shè)電力、通信、有線電視線路各900米，基地綠化面積10000平方米。基礎(chǔ)設(shè)施配套工程已完成投資860萬(wàn)元。小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地現(xiàn)已入駐企業(yè)14家，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1.２億元，上繳稅金６０５萬(wàn)元，安排從業(yè)人員900人。
四、促進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的發(fā)展思路
建設(shè)葛產(chǎn)業(yè)葛根種植公共服務(wù)示范平臺(tái)。以葛根合作社為紐帶，從葛種植基地、葛良種繁育、葛種植技術(shù)、葛根收獲、貯存技術(shù)以及葛標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化包裝、標(biāo)準(zhǔn)化檢測(cè)、綜合開(kāi)發(fā)等方面，全面提高我縣葛的產(chǎn)量和品質(zhì)，提高產(chǎn)品技科含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。使農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，實(shí)現(xiàn)葛產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
五、加快中小企業(yè)發(fā)展的建議
1、加大資金扶持力度，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。盡管政府加大財(cái)政支持不能解決中小企業(yè)的所有問(wèn)題，但可以體現(xiàn)政府支持中小企業(yè)發(fā)展的決心，有利于增強(qiáng)中小企業(yè)發(fā)展信心。政府應(yīng)依法運(yùn)用財(cái)政扶持手段，確保財(cái)政對(duì)中小企業(yè)投入逐年增加。同時(shí)要發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金引導(dǎo)作用，充分運(yùn)用稅收優(yōu)惠、緩征等方式對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行間接扶持。要出臺(tái)鼓勵(lì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等相關(guān)政策。加快中小企業(yè)間的資源合理配置，減少重復(fù)投資和資源浪費(fèi)。政府主管部門(mén)要為企業(yè)提供信息、科技、市場(chǎng)、資金、法律等配套服務(wù)，讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的企業(yè)盡快做大做強(qiáng)。
2、推進(jìn)融資方式創(chuàng)新，緩解企業(yè)資金困難。金融部門(mén)要針對(duì)中小企業(yè)的特點(diǎn)建立新的信譽(yù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，降低企業(yè)資本金、資產(chǎn)總額、銷(xiāo)售收入等“規(guī)?！表?xiàng)目對(duì)企業(yè)評(píng)級(jí)的影響，為有發(fā)展前途的中小企業(yè)獲得貸款創(chuàng)造條件。在貸款管理方式上，完善信貸資金的授權(quán)授信制度，適當(dāng)下放貸款審查、發(fā)放權(quán)力，加快構(gòu)建支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的多層次資本市場(chǎng)。同時(shí)引導(dǎo)商業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)適當(dāng)降低對(duì)中小企業(yè)貸款擔(dān)保費(fèi)用，簡(jiǎn)化操作程序。積極組織開(kāi)展各種形式的中小企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)的融資合作，加強(qiáng)銀企溝通。推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)與擔(dān)保機(jī)構(gòu)建立互利合作、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。
3、加大技術(shù)創(chuàng)新力度，提高企業(yè)應(yīng)變能力。業(yè)主管部門(mén)要積極引導(dǎo)企業(yè)探尋發(fā)展出路。一是加強(qiáng)資金管理，健全財(cái)務(wù)制度，樹(shù)立守信用、重履約的良好形象和信譽(yù)。二是及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略決策。勞動(dòng)密集型企業(yè)應(yīng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整或轉(zhuǎn)型，要改善營(yíng)銷(xiāo)模式，利用電子商務(wù)開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售與市場(chǎng)開(kāi)拓，開(kāi)源節(jié)流，提高效率。合理調(diào)配內(nèi)部各種資源，節(jié)能降耗。三是加大企業(yè)技術(shù)改造力度，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有員工素質(zhì)和技能培訓(xùn)，努力創(chuàng)建企業(yè)文化和營(yíng)造工作氛圍，以人性化的管理模式留住人才。
4、增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)意識(shí)，改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。目前中小企業(yè)服務(wù)體系發(fā)展還不完善，由此帶來(lái)的融資難、信息不暢、人才匱乏等困難，嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的發(fā)展。一是成立中小企業(yè)信用擔(dān)保服務(wù)中心，建立風(fēng)險(xiǎn)投資基金。對(duì)那些有技術(shù)懂管理，有產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目或?qū)＠夹g(shù)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人，給予風(fēng)險(xiǎn)投資支持。二是加快中介服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)中小企業(yè)與大型企業(yè)和高校間的合作、交流與創(chuàng)新。組織各行業(yè)協(xié)會(huì)成立中小企業(yè)互?；饡?huì)，共同應(yīng)對(duì)資金缺口問(wèn)題。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十六
泗陽(yáng)縣科技局
（2010年11月18日）
泗陽(yáng)是最早引種推廣南方型速生楊樹(shù)新無(wú)性系獲得成功的縣（區(qū)）之一，被中國(guó)林學(xué)會(huì)授予“中國(guó)楊樹(shù)之鄉(xiāng)”稱(chēng)號(hào)。近年來(lái)，縣委縣政府緊緊圍繞“富民強(qiáng)縣”的總體目標(biāo)，以科技增效、農(nóng)民增收為宗旨，大力發(fā)展楊樹(shù)特色產(chǎn)業(yè)。目前，楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為發(fā)展我縣經(jīng)濟(jì)的三大支柱產(chǎn)業(yè)中的第一大產(chǎn)業(yè)，全縣現(xiàn)有速生楊樹(shù)成片林60萬(wàn)畝，楊樹(shù)年生產(chǎn)量100萬(wàn)立方米，農(nóng)田林網(wǎng)100多萬(wàn)畝，林木6000多萬(wàn)株，活立木蓄積量600萬(wàn)立方米，森林覆蓋率達(dá)47.8%，居全國(guó)平原地區(qū)之首。全縣意楊深加工企業(yè)總數(shù)為431戶(hù)，其中規(guī)模以上企業(yè)數(shù)達(dá)183戶(hù)，資產(chǎn)總計(jì)19億元以上，從業(yè)人員3萬(wàn)多人。近年來(lái)，楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了豐碩成果，2005年被國(guó)家環(huán)?？偩衷u(píng)為“國(guó)家生態(tài)示范區(qū)”，2007年被全國(guó)綠化委授予“全國(guó)綠化模范縣”稱(chēng)號(hào)，是全國(guó)首批的“平原綠化達(dá)標(biāo)縣”和“平原綠化先進(jìn)縣”。2008年，楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)被省科技廳列為首批科技特色產(chǎn)業(yè)，縣木業(yè)園區(qū)被命名為省級(jí)楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)園。我們?cè)诎l(fā)展楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)方面的主要做法是：
一、規(guī)劃引領(lǐng)，政策扶持，統(tǒng)籌推進(jìn)楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展—1—
首先，依托原有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和獨(dú)有的比較優(yōu)勢(shì)，我們以楊樹(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)為目標(biāo)，以基地拓展、龍頭帶動(dòng)、品牌建設(shè)、科技提升四大工程為抓手，制定了《泗陽(yáng)縣特色產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃》（2010-2012）和《泗陽(yáng)縣科技工作三年發(fā)展規(guī)劃綱要》，著力構(gòu)建楊樹(shù)種植、深加工和技術(shù)研發(fā)三大中心。其次，依托中國(guó)林科院木材工業(yè)研究所專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，編制《泗陽(yáng)縣木材加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，重點(diǎn)研究“十二五”期間楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)定位、重點(diǎn)項(xiàng)目、主導(dǎo)產(chǎn)品和政策措施等。第三，加大政策扶持。一是搭建行政推動(dòng)平臺(tái)。我縣引種推廣南方型楊樹(shù)30多年來(lái)，歷屆縣委、縣政府專(zhuān)門(mén)成立了楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，為楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障。二是出臺(tái)扶持政策。近年來(lái)，縣委縣政府先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快木材產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加快發(fā)展楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)的決定》、《關(guān)于開(kāi)展楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)年活動(dòng)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加快培育工業(yè)規(guī)模企業(yè)的若干意見(jiàn)》等一系列重要文件，出臺(tái)了相關(guān)優(yōu)惠政策和扶持措施，明確了發(fā)展目標(biāo)，為楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的政策保障。三是大力開(kāi)展楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)年活動(dòng)。我縣成功舉辦了三屆中國(guó)楊樹(shù)節(jié)，使更多的人了解泗陽(yáng)，了解楊樹(shù)，了解發(fā)展南方型楊樹(shù)對(duì)推動(dòng)我國(guó)木業(yè)發(fā)展發(fā)揮的巨大作用和重要貢獻(xiàn)?？h政府每年從財(cái)政和稅收中劃撥500—800萬(wàn)元用于城鄉(xiāng)綠化造林，每年植樹(shù)300—500萬(wàn)株，林木資源得到不斷豐富。
技術(shù)研究院》，通過(guò)一系列協(xié)議的簽訂，進(jìn)一步推進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研合作。三是積極與高層次人才合作，著力解決重大技術(shù)難題。聘請(qǐng)楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)方面的資深專(zhuān)家教授為我縣科技顧問(wèn)，并根據(jù)工作需要組織專(zhuān)家來(lái)我縣開(kāi)展木材企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與技術(shù)專(zhuān)家的零距離對(duì)接。
為“團(tuán)隊(duì)”編入“中心”人才庫(kù)。四是建立成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)對(duì)楊木深加工技術(shù)、楊木改性技術(shù)、木材綜合利用技術(shù)等方面的研究與應(yīng)用，不斷推動(dòng)木材制品向多功能、高檔次方向發(fā)展。近年來(lái)，我們根據(jù)縣內(nèi)木材加工產(chǎn)品小而散，沒(méi)有區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)品的實(shí)際，結(jié)合我縣現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)、資源和技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，圍繞楊木加工利用，在深入研究楊木精深加工的相關(guān)技術(shù)和裝備的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推廣“楊木復(fù)合地板、科技木和楊木單板層積材”等3種（類(lèi)）以楊木為主要原材料、市場(chǎng)前景廣、適合推廣加工的產(chǎn)品，通過(guò)三類(lèi)產(chǎn)品的推廣，預(yù)計(jì)每年新增經(jīng)濟(jì)效益10多億元，帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)達(dá)2.5萬(wàn)人。
各位領(lǐng)導(dǎo)，泗陽(yáng)楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求相比，與兄弟縣區(qū)相比還有一定的差距。下一步，我們將以學(xué)習(xí)貫徹此次會(huì)議精神為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，銳意創(chuàng)新，以求真務(wù)實(shí)的責(zé)任感，昂揚(yáng)向上的精神面貌，奮力拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十七
關(guān)于當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的`調(diào)研報(bào)告為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級(jí)要求，近期，田林縣潞城鄉(xiāng)深入調(diào)研，查找問(wèn)題，積極為企業(yè)創(chuàng)造條件，以便盡快實(shí)現(xiàn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，調(diào)查情況如下：
調(diào)查情況顯示，潞城鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共有35家，主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調(diào)研情況看，20xx年春節(jié)后，園區(qū)企業(yè)積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)，截止2月25日，未停產(chǎn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)已達(dá)85%以上。
1、嚴(yán)格開(kāi)展疫情防控。按照相關(guān)的技術(shù)要求，隔天對(duì)廠區(qū)進(jìn)行全面消毒，確保不留死角；設(shè)立檢查點(diǎn)，對(duì)廠區(qū)人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，做好流動(dòng)人員進(jìn)行登記溯源等，做到排產(chǎn)不漏一人，監(jiān)測(cè)不漏一人。
2、強(qiáng)化應(yīng)急物資保障，做好口罩、消毒液、測(cè)溫儀等防疫用品物資儲(chǔ)備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開(kāi)發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動(dòng)貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展招工宣傳動(dòng)員，提升企業(yè)知名度；組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直達(dá)包車(chē)，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
企業(yè)“復(fù)工卻而未能充分復(fù)產(chǎn)”。
1、企業(yè)招工難，當(dāng)前就業(yè)人數(shù)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求；
2、產(chǎn)業(yè)鏈沒(méi)有完全恢復(fù)。部分原料供應(yīng)困難。
3、疫情導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升，利潤(rùn)微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十八
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研提綱
市政協(xié)
一、我市農(nóng)業(yè)科技工作取得的成績(jī)
1、理念提升，促進(jìn)科技創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化
（1）中央、省、市出臺(tái)的有關(guān)促進(jìn)扶持農(nóng)業(yè)科研工作和加強(qiáng)農(nóng)技推廣的政策情況；
（2）各有關(guān)部門(mén)和縣市結(jié)合地域?qū)嶋H，研究制定自主創(chuàng)新能力提升計(jì)劃實(shí)施方案情況；
（3）科技支撐可持續(xù)發(fā)展的新思路情況；
（4）科技宣傳與培訓(xùn)采取的多種形式情況。
2、科技提升，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變
（1）深化體制改革，完善農(nóng)業(yè)科研推廣體系建設(shè)情況；
（2）以科研項(xiàng)目為切入點(diǎn)，提升農(nóng)業(yè)科技水平情況；
（3）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技教育工作情況。
3、產(chǎn)業(yè)提升，促進(jìn)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的集聚
（1）穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)情況；
（2）提升特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)情況；
（3）積極拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展新空間情況。
4、設(shè)施提升，夯實(shí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
（1）抓好中低產(chǎn)田改造及標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田提升工程項(xiàng)目，改良
1農(nóng)田地力情況；
（2）以項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)情況；
（3）加大農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼力度，促進(jìn)農(nóng)機(jī)化情況；
（4）提高資源利用率，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境情況。
5、服務(wù)提升，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制
（1）以農(nóng)民信箱為主要載體，構(gòu)建信息服務(wù)平臺(tái)等情況；
（2）以作業(yè)服務(wù)為主要手段，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺(tái)情況；
6、管理提升，保障農(nóng)業(yè)安全
（1）加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理情況；
（2）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理情況；
（3）加強(qiáng)動(dòng)植物疫病防控情況。
二、存在主要問(wèn)題和原因分析
1、科技工作的總體思路與實(shí)施科技創(chuàng)新相結(jié)合存在的問(wèn)題。
2、科技項(xiàng)目的實(shí)施與生態(tài)文明建設(shè)相結(jié)合存在的問(wèn)題。
3、科技要素資源的整合與培養(yǎng)優(yōu)秀人才相結(jié)合存在的問(wèn)題。
4、抓好當(dāng)前工作與謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合存在的問(wèn)題。
三、對(duì)我市科技支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提出建議
1、轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施保障，推進(jìn)科技發(fā)展方面。
（1）明確工作重點(diǎn)；
（2）爭(zhēng)取政策支持，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)；
（3）科學(xué)管理，依法行政。
2、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提升隊(duì)伍素質(zhì)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供科技人才支撐方面。
（1）加強(qiáng)農(nóng)技推廣干部隊(duì)伍建設(shè)；
（2）加快完善農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系，大力發(fā)展合作社；
（3）積極培育現(xiàn)代新型農(nóng)民。
3、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，突出科技創(chuàng)新，全面放大農(nóng)業(yè)比較效益方面。
（1）加快新品種、新技術(shù)的研究培育；
（2）做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)；
（3）提高設(shè)施裝備水平。
4、轉(zhuǎn)變工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化推廣積極性，提高工作效能方面。
（1）加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全規(guī)章制度，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性；
（2）建設(shè)一支懂政策、有技術(shù)、會(huì)管理、善服務(wù)、廉潔高效團(tuán)結(jié)的干部隊(duì)伍；
（3）實(shí)行工作目標(biāo)考核，對(duì)科研和推廣成效顯著的科技人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，充分發(fā)揮政策、投入、環(huán)境對(duì)科技的推動(dòng)作用方面。
（1）強(qiáng)化政策保障。
（2）強(qiáng)化投入保障。
（3）強(qiáng)化社會(huì)環(huán)境保障。
6、轉(zhuǎn)變組織方式，在科技項(xiàng)目、科技合作等取得新突破方面。
（1）做好科技項(xiàng)目的引進(jìn)、審批和儲(chǔ)備的工作；
（2）做好科技對(duì)外合作的工作；
（3）做好科技創(chuàng)新平臺(tái)與載體建設(shè)的工作；
（4）做好大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的工作。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十九
現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、態(tài)度端正，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
搞園林綠化工作是一項(xiàng)非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對(duì)著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們?cè)环Q(chēng)為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細(xì)，所以沒(méi)有樂(lè)觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。
二、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三、不斷進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)
一年多來(lái)，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作，嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持做到種好每一棵樹(shù)，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計(jì)和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護(hù)工作。參與北辰綠洲第十四標(biāo)段的施工和養(yǎng)護(hù)工作，在參與協(xié)調(diào)工作過(guò)程中，鍛煉了我的溝通能力，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)。除完成日常各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作外，還抽時(shí)間學(xué)習(xí)各種文件精神，學(xué)習(xí)鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的鍛煉與學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財(cái)富莫過(guò)于不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)取，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn)，在工作的一年多以來(lái)，我除了在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識(shí)和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。
時(shí)間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會(huì)，每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時(shí)，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗(yàn)，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會(huì)的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)處于不倒地位，與時(shí)俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造才能不會(huì)被社會(huì)所淘汰。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇二十
1、20xx年工作完成情況：
我公司自從20xx年初成立后，今年一年完成了富平縣淡村鎮(zhèn)仲勛學(xué)校校園文化建設(shè)一期工程、宜君縣高級(jí)中學(xué)、宜君縣第二小學(xué)、宜君縣第二中學(xué)、宜君縣五里鎮(zhèn)中心小學(xué)、宜君縣第一中學(xué)、白水倉(cāng)頡中學(xué)、白水縣幼兒園等學(xué)校的校園文化、園林建設(shè)工程。
2、工作中采取的有效措施：
1)、”早謀劃、早著手”為全年的順利發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
了樹(shù)形生長(zhǎng)雜亂、養(yǎng)分流失過(guò)多，積極改善相關(guān)土壤結(jié)構(gòu)，增加數(shù)木養(yǎng)分;冬季對(duì)各類(lèi)樹(shù)種進(jìn)行重點(diǎn)的過(guò)冬保護(hù)，增加棚膜的覆蓋，對(duì)所有樹(shù)種進(jìn)行一次滅蟲(chóng)處理。加大對(duì)冬灌的力度，以保證苗木冬季對(duì)水的依賴(lài)。公司同時(shí)對(duì)所做項(xiàng)目安排專(zhuān)人養(yǎng)護(hù)，以確保冬季苗木的死亡率。
2)、查遺補(bǔ)漏，以避免事故發(fā)生;
公司在對(duì)已施工完成的工程進(jìn)行一次性全面排查，在排查中發(fā)現(xiàn)灌木人為踩壞的及時(shí)補(bǔ)栽。對(duì)新栽植的大樹(shù)支撐桿重新綁扎，避免新栽植的大樹(shù)因澆水后形成歪斜、倒塌，對(duì)人員的傷害。在對(duì)校園文化建設(shè)中的標(biāo)牌安裝施工工作中發(fā)現(xiàn)有些文化標(biāo)識(shí)牌在安裝后四角都是鋁合金質(zhì)品，十分鋒利，對(duì)人有一定的傷害，發(fā)現(xiàn)后我們及時(shí)安排人員對(duì)所有鋁合金質(zhì)品全面認(rèn)真檢查，對(duì)所有能產(chǎn)生傷害的地方及時(shí)處理，避免事故發(fā)生。
二、工作中存在問(wèn)題：
大對(duì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做細(xì)。 三、20xx年工作安排：
1、工作思路和目標(biāo);
在20xx年我公司將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，進(jìn)一步貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干，不斷強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，開(kāi)闊視野，提高自我認(rèn)識(shí)，把握集團(tuán)大局，推進(jìn)集團(tuán)精細(xì)化管理，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)及思想教育。提升自我的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，努力將校園文化、園林建設(shè)提升到一個(gè)新的臺(tái)階，為集團(tuán)全力打造一個(gè)金子招牌而努力。
2、工作重點(diǎn)和措施;
在新的一年里，我們公司將在金箔集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“走出來(lái)，引進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略，不斷完善相關(guān)文化建設(shè)和園林建設(shè)，逐步探索新的發(fā)展模式，統(tǒng)籌各項(xiàng)人力、物力、財(cái)力向科學(xué)管理要效益，加強(qiáng)成本核算。提高資金使用率。積極做好對(duì)外宣傳工作，主動(dòng)吸引有實(shí)力的企業(yè)參與建設(shè)，實(shí)現(xiàn)雙方效益共享。
為此，我們將緊緊圍繞集團(tuán)20xx年工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)校園文化、園林建設(shè)的新局面為集團(tuán)公司的良好發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇二十一
近日，各地紛紛迎來(lái)了“復(fù)工潮”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)，既要能攻還要善守，守住疫情安全防控“紅線”，才能在降低疫情影響中牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”。
守住防疫底線，方有復(fù)工底氣。抓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，疫情防控工作絕不能松勁，要防止盲目樂(lè)觀，保持清醒頭腦，嚴(yán)防死守，層層把關(guān)，守牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的疫情防線。相關(guān)部門(mén)要守好“審批關(guān)”。推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不可一哄而上、一步到位，對(duì)于提出申請(qǐng)的企業(yè)，有關(guān)部門(mén)要根據(jù)程序規(guī)定逐個(gè)核準(zhǔn)、嚴(yán)格審批，不忽視一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，不放過(guò)一個(gè)隱患，確保每一個(gè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)都經(jīng)得起檢驗(yàn)。企業(yè)要守好“安全關(guān)”。要嚴(yán)格履行疫情防控的主體責(zé)任，明確防疫管理規(guī)范，制定應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化物資保障，將測(cè)溫、消毒、防護(hù)等措施落實(shí)到位，切實(shí)守護(hù)員工安全。同時(shí)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)也切忌操之過(guò)急，可通過(guò)輪班輪崗、錯(cuò)峰上班、遠(yuǎn)程辦公等方式減少人員聚集與流動(dòng)，穩(wěn)步、有序地?cái)U(kuò)大生產(chǎn)能力。
疫情按下的“暫停鍵”需要我們用一場(chǎng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“翻身仗”來(lái)主動(dòng)打破。企業(yè)要堅(jiān)定“攻”的信心，做到能攻善戰(zhàn)。無(wú)需回避的是，復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢(shì)與抗疫斗爭(zhēng)局面尚存在不平衡、不協(xié)調(diào)、不對(duì)等的問(wèn)題，但我們不能因畏懼困難、擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)而趑趄不前。只要統(tǒng)籌好、兼顧好、協(xié)同好，抗疫斗爭(zhēng)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)定能齊頭并進(jìn)。為此，復(fù)工企業(yè)要迅速進(jìn)入作戰(zhàn)狀態(tài)，以攻堅(jiān)克難的姿態(tài)積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。
以惠企政策助攻，及時(shí)將已出臺(tái)的暖心措施落細(xì)落實(shí)，以加大幫扶力度、緩繳減免稅款、支持穩(wěn)崗就業(yè)等方式為企業(yè)“全副武裝”;以服務(wù)保障助攻，做好交通運(yùn)輸組織保障，提高公共服務(wù)保障能力，為企業(yè)打好“復(fù)工復(fù)產(chǎn)戰(zhàn)”保駕護(hù)航;以資金支持助攻，供應(yīng)“糧草”“彈藥”，解決部分企業(yè)資金短缺的燃眉之急，不斷加大進(jìn)攻火力。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇二十二
科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。看一個(gè)企業(yè)能不能長(zhǎng)遠(yuǎn)和健康發(fā)展，關(guān)鍵是看他有沒(méi)有科技創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。如果不能堅(jiān)持科技創(chuàng)新，即使有一時(shí)的效益，有較大的規(guī)模，甚至是高速的增長(zhǎng)，企業(yè)也不可能持續(xù)發(fā)展和生存。因此，科技創(chuàng)新不僅是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的需要，更是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的大問(wèn)題。企業(yè)要想在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，就必須實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越。
一、搞好科技創(chuàng)新，加強(qiáng)體系建設(shè)是基礎(chǔ)
企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要有科技創(chuàng)新的強(qiáng)烈意識(shí)，真正把科技創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)的第一生產(chǎn)力抓緊抓好。要健全科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體系，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)新，并有得力的分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。要健全科技管理組織和科技機(jī)構(gòu)，并把科技管理與科技開(kāi)發(fā)區(qū)分開(kāi)來(lái)。我們既需要科技管理人才，也需要科技開(kāi)發(fā)力量。沒(méi)有科技管理，就不能整合有效資源，搞好科技開(kāi)發(fā)。沒(méi)有科技開(kāi)發(fā)，也使一切科技管理成為空中樓閣?，F(xiàn)在多數(shù)企業(yè)有技術(shù)研發(fā)部，但確切地講，大多數(shù)是技術(shù)部而不是戰(zhàn)略研發(fā)部。因此，企業(yè)在搞好生產(chǎn)性技術(shù)研發(fā)的同時(shí)，應(yīng)成立戰(zhàn)略研發(fā)機(jī)構(gòu)，開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品，為企業(yè)永續(xù)發(fā)展做好戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備。要積極申報(bào)省級(jí)、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研發(fā)中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，為科技人才搞好研發(fā)提供平臺(tái)。要實(shí)施工程師再造工程，組織技術(shù)工人參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，培養(yǎng)和建設(shè)一支過(guò)硬的工程師隊(duì)伍和高級(jí)技工隊(duì)伍。同時(shí)，還要分期分批組織科技人員出國(guó)考察和進(jìn)修培訓(xùn)，以開(kāi)闊眼界，適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的新要求。
二、搞好科技創(chuàng)新，完善激勵(lì)機(jī)制是保障
科技創(chuàng)新的過(guò)程，是從企業(yè)決策開(kāi)始的一系列以市場(chǎng)為導(dǎo)向的引進(jìn)式研發(fā)、投資管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)家作為決策者，起到不可替代的決定性作用。因此，所有企業(yè)負(fù)責(zé)人必須更新觀念、統(tǒng)一思想、高舉科技創(chuàng)新的大旗。集團(tuán)式管理的企業(yè)，對(duì)所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)，除看利潤(rùn)、回款等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)外，要高度重視對(duì)投資回報(bào)率、新產(chǎn)品產(chǎn)值等技術(shù)指標(biāo)的考核。要完善和落實(shí)技術(shù)創(chuàng)新考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，逐年提高科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)份額，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的科技人員實(shí)施重獎(jiǎng)。要修訂科技人才薪酬，不斷提高科技人員的待遇，使科技人員的收入高于集團(tuán)平均水平。在不斷提高科技人員工資待遇的同時(shí)，還要積極為科技人才爭(zhēng)成果、爭(zhēng)榮譽(yù)、爭(zhēng)地位，提供廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)空間。要建立科技干部選拔機(jī)制，在人事管理部門(mén)審定本科以上學(xué)歷等資質(zhì)后，一定要筆試、民主測(cè)評(píng)和演講答辯的方式，產(chǎn)生一批科技管理干部，在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。
三、搞好科技創(chuàng)新，制訂發(fā)展戰(zhàn)略是關(guān)鍵
技創(chuàng)新的定位、方向、產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)備和人才等，才能在科技創(chuàng)新中找到方向，在企業(yè)發(fā)展中找到向?qū)?，使企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。
四、搞好科技創(chuàng)新，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)聯(lián)合是手段
產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合能夠?yàn)榭萍紕?chuàng)新提供平臺(tái)，為整合資源提供紐帶，為借力發(fā)展提供通道，是推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的有效途徑。為了提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，企業(yè)要找到合作對(duì)象和學(xué)習(xí)標(biāo)桿，積極開(kāi)展“科技創(chuàng)新333工程”，即每個(gè)公司至少與三家大專(zhuān)院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，至少與三家科研機(jī)構(gòu)簽署合作協(xié)議，至少與三家行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)開(kāi)展交流活動(dòng)。企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的方式多種多樣?？梢月?lián)合辦學(xué)，培訓(xùn)企業(yè)科技創(chuàng)新人才；可以聯(lián)合成立開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需求的高科技新產(chǎn)品；可以解決企業(yè)的一些技術(shù)難題，提高工藝技術(shù)和裝備水平。也可以共同申報(bào)科技創(chuàng)新項(xiàng)目和成果，積極爭(zhēng)取國(guó)家的政策和資金支持。近年新興的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)的新突破。所謂產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，即通過(guò)高校技術(shù)創(chuàng)新集群與區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)高校技術(shù)創(chuàng)新集群與企業(yè)群、產(chǎn)業(yè)群對(duì)接互動(dòng)，改變過(guò)去高校與產(chǎn)業(yè)合作“單對(duì)單”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”模式，形成可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)。
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企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇一
1、深入推進(jìn)“陽(yáng)光政務(wù)”工程。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市政府信息公開(kāi)暫行辦法》，選派人員參加上級(jí)組織的政府信息公開(kāi)培訓(xùn)，同時(shí)認(rèn)真編撰我局政府公開(kāi)信息，做好各項(xiàng)職能職責(zé)及行政審批事項(xiàng)、行政處罰等的網(wǎng)上公開(kāi)。及時(shí)做好各項(xiàng)信息報(bào)送工作，報(bào)送衛(wèi)生改革籌備工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)重大事項(xiàng)的信息，做好衛(wèi)生改革的政策宣傳，同時(shí)認(rèn)真公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)和工作電話(huà)，做好各局直屬單位服務(wù)承諾工作。
2、做好行政審批“兩集中、兩到位”改革。按照市、縣有關(guān)要求，對(duì)行政審批項(xiàng)目集中到為民中心辦理，認(rèn)真梳理行政審批事項(xiàng)，研究行政審批進(jìn)中心的方案措施，做到行政審批事項(xiàng)進(jìn)中心、工作人員進(jìn)中心，確保服務(wù)質(zhì)量，為“兩集中、兩到位”改革提供保障，真正做到便民利民。
3.抓好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作。按照市、縣要求，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，制定工作進(jìn)度時(shí)間表，實(shí)施工作成果倒逼法，確保行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)圓滿(mǎn)完成；進(jìn)一步做好“流程再造”工作，最大限度地減少辦事環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化辦事程序、縮短辦事時(shí)限、削減前置性條件，提高辦事效率。
4．抓好首問(wèn)首辦、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)三項(xiàng)制度的落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市首問(wèn)首辦責(zé)任制規(guī)定》、《xx市服務(wù)承諾制規(guī)定》、《xx市限時(shí)辦結(jié)制規(guī)定》，結(jié)合實(shí)際，制定貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度的實(shí)施細(xì)則。并加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確實(shí)抓好落實(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
5.建立軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)。在醫(yī)政科、初保辦及縣衛(wèi)生局衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局、縣第一人民醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院設(shè)立軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，設(shè)置監(jiān)測(cè)員，定期和不定期采取問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪、召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能進(jìn)行監(jiān)測(cè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境的改善。
經(jīng)過(guò)軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，突出問(wèn)題的整改取得了階段性成效，軟環(huán)境得到了明顯改善，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是思想觀念發(fā)生了明顯變化。這次活動(dòng)雖然時(shí)間短，但產(chǎn)生了巨大的震動(dòng)。廣大干部群眾的思想進(jìn)一步解放，認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，觀念進(jìn)一步更新，更加深刻地認(rèn)識(shí)到良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境對(duì)全縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性，認(rèn)清了自身作用和應(yīng)盡的義務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。二是機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。各單位狠抓了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等相關(guān)制度和文明辦公、文明用語(yǔ)等有關(guān)規(guī)定，基本消除了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，做到“一張笑臉、一杯熱茶、一聲問(wèn)候、一片誠(chéng)心”，讓前來(lái)辦事的人感到順心、舒心，塑造了機(jī)關(guān)工作人員的新形象。三是行政效率有了明顯提高。行政審批事項(xiàng)得到精簡(jiǎn)，最大限度地減少辦事環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化辦事程度、縮短辦事時(shí)限、削減前置性條件。四是行政執(zhí)法的規(guī)范化程度明顯改善。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇二
根據(jù)《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于落實(shí)開(kāi)展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)意見(jiàn)的通知》和市局及、縣政府的具體要求，我局高度重視此項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)縣局黨組研究決定，立即成立以郭劍局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，賈學(xué)衛(wèi)、張獻(xiàn)民、趙勁松三位同志為副組長(zhǎng)的民權(quán)縣地稅局企業(yè)發(fā)展服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。征管、稅政、計(jì)財(cái)、發(fā)票、信息等科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在征管科，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況。
我們積極采取措施落實(shí)開(kāi)展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。我們希望，通過(guò)認(rèn)真努力和有效幫扶，切實(shí)減輕企業(yè)特別是中小企業(yè)的負(fù)擔(dān)，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，盡量減少金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響，盡快幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。具體措施如下：
一、聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展幫扶
中泉路橋設(shè)備有限公司、民權(quán)縣神舟葡萄酒業(yè)有限公司、河南尋甸肥業(yè)有限公司、民權(quán)縣鄭波塑業(yè)有限公司等多家企業(yè)實(shí)地查看，深入企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品加工，資金運(yùn)轉(zhuǎn)，產(chǎn)品銷(xiāo)售等情況，了解企業(yè)受金融危機(jī)影響程度以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，幫助企業(yè)想對(duì)策、找出路。
二、召開(kāi)稅企座談會(huì)
我局承諾每月召開(kāi)稅企座談會(huì)1次。通過(guò)座談，傾聽(tīng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的困難，對(duì)如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展和如何在保證稅收任務(wù)不減情況下有效幫扶等問(wèn)題，進(jìn)行了深入探討，進(jìn)一步加強(qiáng)了稅企之間的理解和溝通。
零售企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，支持國(guó)有企業(yè)實(shí)行主輔分離、安置富余人員；認(rèn)真落實(shí)資源綜合利用、廢舊物資經(jīng)營(yíng)、技術(shù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新等優(yōu)惠政策，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，充分發(fā)揮稅收政策在促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用。
郭局長(zhǎng)還倡導(dǎo)企業(yè)要誠(chéng)信納稅，與稅務(wù)部門(mén)聯(lián)手打造守法紀(jì)、講誠(chéng)信、促和諧的良好氛圍。座談期間，各企業(yè)代表也暢所欲言，結(jié)合當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我市各行業(yè)的負(fù)面影響，企業(yè)代表們也表示出了極大的憂(yōu)慮。我們承諾在不違背國(guó)家法律法規(guī)的前提下，要給予企業(yè)一定的政策性支持，與企業(yè)一道共渡難關(guān)。
七月份，我局舉辦了 “三?！倍惼笞剷?huì)。對(duì)如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展，郭劍局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：
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企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇三
x區(qū)教體局根據(jù)省委省政府印發(fā)的《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施方案》，結(jié)合全區(qū)實(shí)際情況，草擬了《關(guān)于深化x區(qū)新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施方案》，形成初稿。
11月12日—11月18日，征求教體局相關(guān)股室、部門(mén)意見(jiàn)后，收到5條建議并采納，形成修改稿。11月28日—12月3日，征求區(qū)直相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。共發(fā)放征求意見(jiàn)表18份，收到2條建議并采納，形成送審稿。x區(qū)深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組過(guò)會(huì)后予以實(shí)施。
明確方向，強(qiáng)化責(zé)任
《實(shí)施方案》全文共五大塊十四小點(diǎn)，分別從健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，不斷優(yōu)化教育督導(dǎo)管理體制；確保運(yùn)轉(zhuǎn)高效，逐步理順教育督導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制；加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)強(qiáng)化教育督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用；配齊配強(qiáng)督學(xué)，加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)；建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)教育督導(dǎo)保障等五部分內(nèi)容，結(jié)合x(chóng)區(qū)區(qū)情，提出15點(diǎn)落實(shí)措施，每條措施均明確了具體的責(zé)任單位。
第一部分是健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，不斷優(yōu)化教育督導(dǎo)管理體制。共3項(xiàng)主要舉措：健全區(qū)政府教育督導(dǎo)委員會(huì)、規(guī)范教育督導(dǎo)職能、加強(qiáng)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的管理。
主要落實(shí)措施：區(qū)政府教育督導(dǎo)成員單位增加到18個(gè)，教體局設(shè)立總督學(xué)1名，負(fù)責(zé)區(qū)政府教育督導(dǎo)委員會(huì)具體工作落實(shí)，教育督導(dǎo)辦為教體局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)全區(qū)教育督導(dǎo)工作。
第二部分是加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)強(qiáng)化教育督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用。共2項(xiàng)舉措：深化教育督導(dǎo)各項(xiàng)工作機(jī)制、建立約談問(wèn)責(zé)制度。
主要落實(shí)措施：完善責(zé)任區(qū)制度，調(diào)整x區(qū)現(xiàn)有四大責(zé)任區(qū)為五大責(zé)任區(qū)，實(shí)現(xiàn)x區(qū)中小學(xué)校和幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)全覆蓋，選拔五大責(zé)任區(qū)的專(zhuān)職督學(xué)，落實(shí)常態(tài)督導(dǎo)，督促學(xué)校規(guī)范辦學(xué)，原則上，學(xué)校校（園）長(zhǎng)在一個(gè)任期結(jié)束時(shí)，要接受一次綜合督導(dǎo)。對(duì)教育督導(dǎo)結(jié)果優(yōu)秀的被督導(dǎo)校（園）及有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行表彰，并作為提拔任用校（園）長(zhǎng)、干部考核、資源配置的重要依據(jù)。
第三部分是確保運(yùn)轉(zhuǎn)高效，逐步理順教育督導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制。共4項(xiàng)主要舉措：加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關(guān)部門(mén)履行教育職責(zé)的督導(dǎo)；加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校的督導(dǎo)；開(kāi)展教育評(píng)估監(jiān)測(cè)；創(chuàng)新教育督導(dǎo)方式方法。
主要落實(shí)措施：定期開(kāi)展對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直有關(guān)部門(mén)履行教育職責(zé)的督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作；完善學(xué)校責(zé)任區(qū)制度，實(shí)現(xiàn)x區(qū)中小學(xué)校和幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)全覆蓋；落實(shí)常態(tài)督導(dǎo)，督促學(xué)校規(guī)范辦學(xué)。
第四部分是配齊配強(qiáng)督學(xué)，加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)。共3項(xiàng)舉措：完善督學(xué)選聘標(biāo)準(zhǔn)、建立健全督學(xué)培訓(xùn)機(jī)制、加強(qiáng)教育督導(dǎo)隊(duì)伍監(jiān)督管理。
主要落實(shí)措施：進(jìn)行督學(xué)換屆工作，鑒于原責(zé)任督學(xué)由股室負(fù)責(zé)人兼任，工作任務(wù)繁重，督學(xué)工作有難以兼顧，建議從教體局、人社局、財(cái)政局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局等成員單位副科級(jí)以上干部中，聘用一批政治素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷豐富、工作責(zé)任心強(qiáng)的區(qū)級(jí)督學(xué)；從退休時(shí)間不長(zhǎng)教育經(jīng)驗(yàn)豐富的校長(zhǎng)、專(zhuān)家中選聘專(zhuān)職督學(xué)，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)督學(xué)工作，選聘一批業(yè)務(wù)優(yōu)秀、工作敬業(yè)、有多崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的督學(xué)，從事學(xué)校和幼兒園掛牌督導(dǎo)工作（20—30名左右，75所幼兒園需15名督學(xué)，25所學(xué)校5名）。
第五部分是建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)教育督導(dǎo)保障。共3項(xiàng)舉措：落實(shí)教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)保障、強(qiáng)化督導(dǎo)條件保障、加強(qiáng)組織保障，抓實(shí)抓細(xì)抓落地。
主要落實(shí)措施：將教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，按規(guī)定妥善解決督學(xué)產(chǎn)生的通訊、交通、住宿等費(fèi)用，為督學(xué)開(kāi)展的各項(xiàng)工作提供經(jīng)費(fèi)保障。
把握精髓，全面落實(shí)《關(guān)于深化x區(qū)新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的實(shí)施方案（送審稿）》待會(huì)議審定通過(guò)后，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義發(fā)文。全面落實(shí)《實(shí)施方案》中提出的各項(xiàng)舉措，充分發(fā)揮教育督導(dǎo)委員會(huì)成員單位作用，確保教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)能夠獨(dú)立行使職能，力爭(zhēng)到2022年建成全面覆蓋、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問(wèn)責(zé)有力、具有x區(qū)特色的的教育督導(dǎo)體制機(jī)制。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇四
我受市政府委托，向市人大常委會(huì)匯報(bào)市發(fā)展和改革局等10個(gè)部門(mén)20xx年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的落實(shí)整改情況，請(qǐng)予審議。
預(yù)算執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督是人大監(jiān)督政府預(yù)算的必要方式和有力手段。根據(jù)市人大對(duì)發(fā)改局等10個(gè)政府部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)監(jiān)督的要求，市政府高度重視審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的落實(shí)整改工作。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作出批示，要求由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)研究，并要求市政府辦公室將整改任務(wù)落實(shí)到相關(guān)部門(mén)并督促整改。市政府辦公室也隨即召集市財(cái)政等10部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專(zhuān)題研究，將問(wèn)題整改責(zé)任分別落實(shí)到各責(zé)任部門(mén)，并由市財(cái)政和審計(jì)等部門(mén)予以指導(dǎo)。市發(fā)改等10個(gè)部門(mén)在收到審計(jì)報(bào)告后，也專(zhuān)門(mén)召集局本級(jí)及下屬單位的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)會(huì)研究，認(rèn)真對(duì)照存在問(wèn)題和不足抓好針對(duì)性地整改落實(shí)。通過(guò)審計(jì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)及交辦，促進(jìn)了各部門(mén)單位理財(cái)觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)的自覺(jué)性，也推動(dòng)了部門(mén)預(yù)算編制執(zhí)行的規(guī)范化水平。
此次人大對(duì)10個(gè)部門(mén)20xx年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)共指出三大類(lèi)11個(gè)問(wèn)題。通過(guò)前期的積極整改，目前都已得到了一定程度的落實(shí)。
1、關(guān)于部門(mén)預(yù)決算信息和財(cái)務(wù)收支情況推行公開(kāi)力度不夠問(wèn)題的整改。按照省委、省政府關(guān)于在全省縣以上行政機(jī)關(guān)全面推行政務(wù)公開(kāi)制度的通知的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次審計(jì)問(wèn)題整改，目前市發(fā)改等10個(gè)部門(mén)已按季將財(cái)務(wù)報(bào)表予以公開(kāi)，接受內(nèi)部干部職工的監(jiān)督。其中，市安監(jiān)局還擴(kuò)展了公開(kāi)的內(nèi)容，把財(cái)政預(yù)算、財(cái)政決算、公車(chē)支出、會(huì)議支出、電費(fèi)支出、電話(huà)支出等內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)，每季度在單位例會(huì)上公開(kāi)各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度。
2、關(guān)于部分行政事業(yè)單位政府采購(gòu)觀念有待加強(qiáng)問(wèn)題的整改。對(duì)于審計(jì)報(bào)告中提出的政府采購(gòu)方面不夠規(guī)范問(wèn)題的整改主要是立足于兩個(gè)方面。一是就該10個(gè)部門(mén)來(lái)看，均進(jìn)行了對(duì)照自查，并明確了在預(yù)算編制時(shí)統(tǒng)籌考慮年度政府采購(gòu)物品，并標(biāo)明物品規(guī)格、品質(zhì)等要素，按規(guī)定的程序辦妥手續(xù)后統(tǒng)一申報(bào)采購(gòu)的整改落實(shí)要求。二是從市級(jí)層面看，由市采購(gòu)辦進(jìn)一步明確了政府采購(gòu)工作的要求和流程，尤其是對(duì)單一來(lái)源采購(gòu)采取了“經(jīng)市政府采購(gòu)辦審核后，在浙江省政府采購(gòu)網(wǎng)公示三天無(wú)異議后再實(shí)施”的辦法加以規(guī)范。
3、關(guān)于行政事業(yè)單位的非稅收入管理有待完善及部分單位收入編制管理不夠完整問(wèn)題的整改。對(duì)于上述問(wèn)題，已由市財(cái)政部門(mén)根據(jù)“收入一個(gè)籠子，預(yù)算一個(gè)盤(pán)子，支出一個(gè)口子”的要求，將我市的行政事業(yè)單位的非稅收入和上級(jí)補(bǔ)助收入全部納入預(yù)算，實(shí)行了收支兩條線管理。同時(shí)，市財(cái)政部門(mén)根據(jù)省財(cái)政廳《關(guān)于將按預(yù)算外資金管理的收入納入預(yù)算管理的通知》的要求，對(duì)全市的預(yù)算外資金進(jìn)行了分類(lèi)管理，保證了我市預(yù)算外資金可用財(cái)力效應(yīng)的最大化。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)中央和省市的相關(guān)規(guī)定，我市還積極開(kāi)展了“小金庫(kù)”全面清查工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)全面規(guī)范財(cái)政支出，推進(jìn)我市的非稅收入管理起到了很好的推動(dòng)作用。
4、關(guān)于部門(mén)預(yù)算安排“一個(gè)盤(pán)子”還不夠到位等系列問(wèn)題的整改。審計(jì)報(bào)告中指出的“部門(mén)預(yù)算安排“一個(gè)盤(pán)子”還不夠到位;年中預(yù)算追加金額較大;公用經(jīng)費(fèi)存在普遍超預(yù)算執(zhí)行；專(zhuān)項(xiàng)支出不規(guī)范;會(huì)計(jì)核算滯后于部門(mén)預(yù)算執(zhí)行的要求?！钡认盗袉?wèn)題，主要是近年省、xx市要求“實(shí)行一般性支出零增長(zhǎng)，且公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算壓縮5%”的要求與我市原部門(mén)預(yù)算編制執(zhí)行相對(duì)不夠完善所造成的，加之近年來(lái)接待支出明顯增大等造成了公用經(jīng)費(fèi)不足。這些情況的出現(xiàn)有其特殊性，但為了有效的解決這些問(wèn)題，已由市財(cái)政部門(mén)通過(guò)調(diào)整和增設(shè)相關(guān)科目，把相關(guān)支出經(jīng)費(fèi)列入年度部門(mén)預(yù)算安排，并實(shí)行年終清算，以此來(lái)控制一般性支出和專(zhuān)項(xiàng)資金的擠占現(xiàn)象。如農(nóng)業(yè)局在項(xiàng)目支出問(wèn)題整改中將項(xiàng)目前期費(fèi)用從公用經(jīng)費(fèi)支出中調(diào)整計(jì)入項(xiàng)目支出，以此反映了項(xiàng)目支出的完整性，糾正了專(zhuān)項(xiàng)結(jié)余的虛假性;林業(yè)局為了加強(qiáng)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金管理，制定了較嚴(yán)格的項(xiàng)目可行性工作目標(biāo)及可行的用款計(jì)劃，按時(shí)間進(jìn)度、用款計(jì)劃安排撥款。10個(gè)部門(mén)整改措施中基本按照“量入為出，量力而行，收支平衡”的原則，明確了嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，厲行節(jié)約，杜絕不必要的費(fèi)用支出，切實(shí)降低行政管理成本的措施。
5、關(guān)于部門(mén)預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算不夠細(xì)化，業(yè)務(wù)流程存在脫節(jié)問(wèn)題的整改。這一問(wèn)題主要是由于預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算管理的使用軟件不統(tǒng)一所致。20xx年我市爭(zhēng)取列入了全省國(guó)庫(kù)集中收付制度改革的試點(diǎn)單位，通過(guò)應(yīng)用國(guó)庫(kù)集中收付軟件，實(shí)現(xiàn)了國(guó)庫(kù)資金直接撥付到提供商品和勞務(wù)的單位和個(gè)人，從而提高了國(guó)庫(kù)資金收付的效率，縮短了資金在途的時(shí)間，有效避免了審計(jì)報(bào)告中所指的“科技專(zhuān)項(xiàng)資金撥入市科技局的部門(mén)會(huì)計(jì)賬中，容易混淆專(zhuān)項(xiàng)資金和部門(mén)預(yù)算資金的使用”這些問(wèn)題。會(huì)計(jì)核算與國(guó)庫(kù)支付軟件不相匹配問(wèn)題，經(jīng)過(guò)軟件升級(jí)，已于國(guó)庫(kù)集中支付相銜接。根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》“單位負(fù)責(zé)人作為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體”這一法律責(zé)任主體的規(guī)定，近幾年我們已陸續(xù)將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)歸還到部門(mén)單位進(jìn)行核算，截至今年5月31日，對(duì)全市納入會(huì)計(jì)核算中心核算的123家單位中的83家已退回到原單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，較好地解決了單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不全面的問(wèn)題和固定資產(chǎn)的核算管理問(wèn)題。市財(cái)政部門(mén)則通過(guò)核算中心工作職能的調(diào)整和國(guó)有固定資產(chǎn)管理軟件的使用，使核算中心既能按相關(guān)法規(guī)的要求轉(zhuǎn)變職能，又能使財(cái)政加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的統(tǒng)一監(jiān)管。
6、關(guān)于部門(mén)預(yù)算管理制度有待健全和細(xì)化問(wèn)題的整改。近幾年，我市相繼出臺(tái)了《xx市財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》、《xx市市級(jí)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付會(huì)計(jì)核算暫行辦法》、《xx市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》、《xx市行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》、《xx市非稅收入管理辦法》等多項(xiàng)制度，對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政收支管理，提高財(cái)政資金使用績(jī)效，提高預(yù)算編制執(zhí)行的科學(xué)化、規(guī)范化水平等起到了積極的促進(jìn)作用。但隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和政策的調(diào)整變化，財(cái)政管理上也面臨許多新情況、新問(wèn)題，對(duì)我市的財(cái)政管理工作提出了新的要求。因此，我市將根據(jù)中央和省、xx市深化預(yù)算改革的要求，并結(jié)合我市部門(mén)預(yù)算管理實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況，不斷完善部門(mén)預(yù)算編制、執(zhí)行的相關(guān)管理辦法，加大對(duì)我市的市本級(jí)基本支出和項(xiàng)目資金管理的調(diào)研，穩(wěn)步推進(jìn)兩者的制度建設(shè)。
根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)和要求，不斷改進(jìn)和完善部門(mén)預(yù)算管理的方式方法是提升政府財(cái)稅管理水平的重要內(nèi)容。在積極深化上述10個(gè)部門(mén)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)問(wèn)題落實(shí)整改的同時(shí)，我們將從“生財(cái)、聚財(cái)、用財(cái)、理財(cái)、管財(cái)”五大職能入手，積極探索，不斷創(chuàng)新，不斷提高對(duì)部門(mén)財(cái)政資金的管理水平。一是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面是積極推進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)“三位一體”組織機(jī)構(gòu)改革，強(qiáng)化預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督等職能，完善一體化運(yùn)作機(jī)制，為有效的財(cái)政管理提供組織保障。同時(shí)，加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)從業(yè)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的教育培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)資金、重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督和財(cái)政工作重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加快“金財(cái)工程”建設(shè)，提升信息數(shù)據(jù)分析和決策支持的保障水平。三是繼續(xù)深化財(cái)政體制改革。推進(jìn)今年市人大對(duì)25個(gè)政府部門(mén)的預(yù)算跟蹤審計(jì)監(jiān)督及部門(mén)內(nèi)部財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付制度的改革，推行“公務(wù)卡”，擴(kuò)大資金直撥的覆蓋面，提高財(cái)政資金使用的效率;構(gòu)建公共支出績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全財(cái)政監(jiān)督管理體系。四是進(jìn)一步嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。以“金財(cái)工程”推進(jìn)為契機(jī)，嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的規(guī)定編制部門(mén)綜合預(yù)算，堅(jiān)決杜絕虛列財(cái)政收入和支出，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金，注重資金使用效益，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不擠占挪用。建立和完善支出管理的相關(guān)制度，嚴(yán)肅政府采購(gòu)紀(jì)律，深挖節(jié)支潛力，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”，積極推進(jìn)公務(wù)用車(chē)改革，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇五
為進(jìn)一步做好歲末年初學(xué)校安全工作，我校組織了專(zhuān)人進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的安全大排查。在大排查中決不漏任何一處場(chǎng)所，不漏任何一處隱患，安全檢查堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。經(jīng)過(guò)認(rèn)真仔細(xì)地排查，形成統(tǒng)一意見(jiàn)，并把排查出來(lái)的安全隱患，逐條理清，及時(shí)整改，尋找解決的辦法，能解決馬上解決，不能解決通過(guò)多渠道尋找解決的辦法，以便切實(shí)消除影響學(xué)校安全穩(wěn)定的因素和隱患?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
接到通知后，我校緊急召開(kāi)了學(xué)校校務(wù)會(huì)議，對(duì)學(xué)校安全自檢自查工作進(jìn)行了安排部署，并成立了學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，做到要求明確，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任到人。由尚x校長(zhǎng)組織相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)施及器材、宿舍、食堂、消防設(shè)施、校園周邊環(huán)境、學(xué)生交通安全等存在的隱患進(jìn)行了全面細(xì)致的排查。排查結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行整改，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃和實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，對(duì)存在的問(wèn)題能解決的及時(shí)解決，暫時(shí)有困難的及時(shí)向上級(jí)部門(mén)上報(bào)，并采取有效措施杜絕隱患。進(jìn)一步明確了相關(guān)人員的責(zé)任，提高了認(rèn)識(shí)，落實(shí)了責(zé)任。
1、校舍安全。校舍安全經(jīng)過(guò)排查，學(xué)校教學(xué)樓伸縮縫鐵皮有破損，初中部教學(xué)樓樓梯部分損壞，學(xué)生宿舍及教學(xué)樓部分門(mén)、窗的玻璃有破損，學(xué)校操場(chǎng)護(hù)欄有損壞，這些隱患已找專(zhuān)人負(fù)責(zé)排出。
2、教學(xué)設(shè)施及器材安全。檢查組檢查了教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、辦公樓、教職工宿舍樓的電路，有破損、老化現(xiàn)象的已立即進(jìn)行了檢修更換；體育設(shè)備、設(shè)施使用正常，電腦室、圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備進(jìn)行清掃、整理，消防設(shè)施齊全。
3、校園安全。部分教學(xué)設(shè)施老化，樓梯窄，在校學(xué)生多，活動(dòng)場(chǎng)所窄小，食堂擁擠，容易引起學(xué)生矛盾。學(xué)生自我防護(hù)意識(shí)能力低，容易被不法人員造成傷害。
4、宿舍安全。男生宿舍樓道應(yīng)急燈電源開(kāi)關(guān)破壞嚴(yán)重，容易發(fā)生事故。針對(duì)男生宿舍樓道應(yīng)急燈電源開(kāi)關(guān)破壞嚴(yán)重的問(wèn)題總務(wù)處已進(jìn)行了檢修更換。
6、消防安全。對(duì)學(xué)校的消防設(shè)施滅火器進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)個(gè)別滅火器藥物由于放置時(shí)間過(guò)久已失效；疏散安全通道、安全出口的指示標(biāo)志，個(gè)別已損壞。消防設(shè)施不夠完備。消防栓設(shè)立不全，使用率低，滅火器配備不到位。
7、校園周邊安全。嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)管理制度，落實(shí)外來(lái)人員登記制度及學(xué)生出入校登記制度。上課期間嚴(yán)格控制機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出校園，深入排查校園周邊、合作單位、校內(nèi)建筑施工單位等是否與學(xué)校學(xué)生存在矛盾糾紛，對(duì)可能引發(fā)事端的人員及對(duì)校園安全穩(wěn)定造成影響的各類(lèi)特殊人群、重點(diǎn)人員等進(jìn)行重點(diǎn)防范。
8、交通安全。積極開(kāi)展接送學(xué)生車(chē)輛的專(zhuān)項(xiàng)排查整治活動(dòng)。由于接送學(xué)生的社會(huì)車(chē)輛雜亂無(wú)章，有的學(xué)生騎摩托車(chē)、電瓶車(chē)和乘坐三輪車(chē)上學(xué)，形成安全隱患。為確保學(xué)生的交通安全，學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生騎摩托車(chē)、電瓶車(chē)和乘坐三輪車(chē)上學(xué)學(xué)校，和學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書(shū)，學(xué)校也準(zhǔn)備定做一些交通警示牌置于顯要位置。在學(xué)生中開(kāi)展“以人為本、安全第一、安全乘車(chē)、安全走路”的教育，進(jìn)一步提高學(xué)生交通安全法制意識(shí)和自我防護(hù)能力，維護(hù)了學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障和促進(jìn)了青少年的健康成長(zhǎng)。
對(duì)于上述存在問(wèn)題，我們高度重視，百倍警惕，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定應(yīng)急預(yù)案，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，層層簽訂責(zé)任書(shū)，立足自身，加大投入，添置安全器材，特別是消防設(shè)備，強(qiáng)化管理，切實(shí)加強(qiáng)值日、值班和門(mén)衛(wèi)工作，努力改善辦學(xué)條件，積極爭(zhēng)取黨委政府及相關(guān)職能部門(mén)支持進(jìn)行綜合治理，為師生工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造安寧、安全的環(huán)境。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇六
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本路線。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是順應(yīng)群眾期盼，加強(qiáng)服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措。
20xx年12月4日，中央政治局會(huì)議通過(guò)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，有力地推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)，同時(shí)為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作了思想動(dòng)員、工作準(zhǔn)備和行動(dòng)示范。4月19日，決定用一年左右的時(shí)間，分二批在全黨自上而下分批開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。6月18日，中央政治局會(huì)議宣布活動(dòng)正式啟動(dòng)。要求全體黨員干部，尤其是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照黨的要求、群眾的期盼，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點(diǎn)排查剖析存在的形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題。本次活動(dòng)以整風(fēng)的精神，深入扎實(shí)地開(kāi)展剖析和整改，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內(nèi)大整風(fēng)，反貪除污大轟炸。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與我們黨重視自身建設(shè)的傳統(tǒng)一脈相承。這次活動(dòng)的特點(diǎn)是主題鮮明，對(duì)癥下藥;發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，把握時(shí)代;部署及時(shí)，注重效果。要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢查自己的不足，切實(shí)提高自身思想水平，努力建設(shè)走群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制。
我作為首批參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的單位的一名黨員，在本次活動(dòng)中努力做好本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，做到查找問(wèn)題不回避、不遮掩，切實(shí)做好整改工作，確保規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作做扎實(shí)。下面我就個(gè)人參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的學(xué)習(xí)情況、問(wèn)題查找、思想剖析、個(gè)人整改等情況逐一作一匯報(bào)。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》等文件資料，學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對(duì)消費(fèi)—重要論述摘編》等文獻(xiàn)著作，學(xué)習(xí)了《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)義義理論體系概論學(xué)習(xí)指導(dǎo)》，學(xué)習(xí)了省委書(shū)記郭庚茂、省委第三督導(dǎo)組組長(zhǎng)李少敏、原廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)孫廷喜在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話(huà)和有關(guān)文件精神，認(rèn)真聽(tīng)取了現(xiàn)任廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)張瓊的群眾路線黨課。認(rèn)真聽(tīng)取了交通運(yùn)輸廳及省道路運(yùn)輸局組織的多次講座和專(zhuān)題報(bào)告，積極參加了局黨委組織的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)系列討論學(xué)習(xí)座談會(huì)。自覺(jué)觀看電影和電視連續(xù)劇《焦裕祿》，把焦裕祿精神作為照鏡子、正衣冠的生動(dòng)教材，對(duì)照焦裕祿精神查找不足，作為一個(gè)標(biāo)桿來(lái)量差距，做到“六問(wèn)、六帶頭”。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深認(rèn)識(shí)到，要調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個(gè)積極性，形成上下一心、同頻共振的生動(dòng)局面，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是關(guān)鍵。深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照焦裕祿精神，照鏡子、正衣冠，做到“六問(wèn)六帶頭”。一問(wèn)是否把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進(jìn)群眾感情，當(dāng)好人民公仆?二問(wèn)是否撲下身子、沉下心來(lái)，深入基層、深入群眾，摸清實(shí)際情況，找出解決問(wèn)題的有效辦法?三問(wèn)是否敢于知難而進(jìn)、迎難而上，積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不圖名不圖利?四問(wèn)是否始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，遵循規(guī)律，勤奮工作?五問(wèn)是否堅(jiān)持厲行節(jié)約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情?六問(wèn)是否帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員?領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭整改落實(shí)，帶頭勤政廉政，帶頭推動(dòng)發(fā)展。
“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是活動(dòng)的參與者，在黨風(fēng)錘煉中起著重要的示范引領(lǐng)作用?！吧舷峦邉佟?，一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)風(fēng)清氣正，群眾自然心氣順、干勁足;反之，遠(yuǎn)離群眾，搞形式主義、腐化那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。
“六問(wèn)”是一份考卷，考的是黨性修養(yǎng)，考的是執(zhí)政水平，考的是為民情懷;“六帶頭”是一面戰(zhàn)鼓，擂的是奮進(jìn)之曲，敲的是務(wù)實(shí)之音，鼓的是發(fā)展之勁。堅(jiān)持做到“六帶頭”，就要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，在真抓實(shí)做上下功夫。要多想想群眾在自己心里是什么位置，自己在群眾眼里是什么形象，遇見(jiàn)問(wèn)題不繞開(kāi)，堅(jiān)決去啃硬骨頭，用嚴(yán)格的尺子衡量自己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用無(wú)私無(wú)畏的勇氣對(duì)照、檢查、改進(jìn)、提高自己，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。
“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾在干部心里的分量有多重，干部在群眾中的威信就有多高。領(lǐng)導(dǎo)干部先行一步，先做一步，先改一步，就能感召和帶動(dòng)群眾，就能為我們的事業(yè)增添無(wú)窮動(dòng)力。
按照黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，本人通過(guò)深入到各科室進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)、建議，同時(shí)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、交心談心，和分管的干部群眾進(jìn)行了“當(dāng)面問(wèn)”、“群眾提”等方法，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)等活動(dòng)，征集自己在以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問(wèn)題，出差下基層安排檢查工作時(shí)，也把征詢(xún)意見(jiàn)當(dāng)作必備議題納入工作中，經(jīng)廣泛征求各方面意見(jiàn)，找到了自身的不足，剖析其產(chǎn)生原因，尋找解決整改措施，并在工作實(shí)踐中做到邊學(xué)邊改，邊查邊改。
在政治理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)上缺乏經(jīng)常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話(huà)作報(bào)告時(shí)用一用，缺乏對(duì)黨的重大政治理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，政治理論水平有待于進(jìn)一步提高。
在方面：聯(lián)系實(shí)踐少，來(lái)局里工作有一段時(shí)間了，一直在不斷地熟悉情況，還沒(méi)有到各地市運(yùn)輸市場(chǎng)上實(shí)地了解掌握情況。注重理論研究多，缺少到實(shí)踐中了解真實(shí)情況，難以制定出客觀的操作性強(qiáng)的工作方案，難以“謀大勢(shì)、謀大局、出思路、出政策、抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)”，工作成效不明顯。
針對(duì)棘手的交通運(yùn)輸安全管理和出租車(chē)管理工作，一開(kāi)始對(duì)策不多，對(duì)如何盡快遏制重特大道路運(yùn)輸事故的發(fā)生研究不多，實(shí)際情況了解得少，“三個(gè)深入”即深入實(shí)際、深入基層、深入群眾做得不到位，存在憑主觀、憑經(jīng)驗(yàn)辦事情、拍腦袋作決策，在解決群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上缺乏科學(xué)的發(fā)展理念，辦法不多。
在享樂(lè)主義方面：以前一直在學(xué)校從教，來(lái)局里擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，沒(méi)有突出地享樂(lè)主義錯(cuò)誤，未配車(chē)配司機(jī)，也未報(bào)銷(xiāo)過(guò)任何開(kāi)支，繼續(xù)沿用前任領(lǐng)導(dǎo)留下的舊辦公家俱和辦公設(shè)備，未安排過(guò)公款請(qǐng)客吃飯，與任何人沒(méi)有金錢(qián)和禮品交往，更沒(méi)有向組織提出過(guò)有關(guān)個(gè)人利益方面的任何要求。但過(guò)去在學(xué)院時(shí)，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現(xiàn)象，如暑假校園維修期間，怕熱怕臟，喜歡坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)，看進(jìn)度報(bào)表，而不愿意到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地指揮督促施工。尤其是在新校區(qū)剛建成的那個(gè)階段，學(xué)生有喝開(kāi)水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了種種困難，我個(gè)人在解決這些問(wèn)題時(shí)，由于單位工作程序復(fù)雜，解決問(wèn)題動(dòng)作慢，群眾有意見(jiàn)。
在奢靡之風(fēng)方面：在學(xué)校工作期間，經(jīng)常去各地市交通部門(mén)講課或檢查安全，也參加一些公務(wù)應(yīng)酬，有超標(biāo)準(zhǔn)接受招待和公款吃喝現(xiàn)象。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想意識(shí)樹(shù)立不牢固，個(gè)人去飯店用餐，去商場(chǎng)購(gòu)物，有時(shí)要面子或者怕麻煩，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
針對(duì)梳理出來(lái)的問(wèn)題，我進(jìn)行了認(rèn)真的原因剖析，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，思想工作缺乏主動(dòng)性，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)出現(xiàn)躲閃性。最往深層次挖掘思想根源，主要存在宗旨意識(shí)不夠牢，勤政要求不夠嚴(yán)，廉政標(biāo)準(zhǔn)不夠高的傾向。需要在實(shí)踐活動(dòng)中按照工作的要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則，立足運(yùn)管工作實(shí)際，加以整改落實(shí)。
(一)存在問(wèn)題的具體原因
1、宗旨意識(shí)不夠牢，勤政要求不夠嚴(yán)
第一，有一點(diǎn)放松。立黨為公，執(zhí)政為民，老老實(shí)實(shí)當(dāng)人民的公仆，是我們每個(gè)黨員干部基本的意識(shí)。在這方面，做得不夠好，在學(xué)院工作這些年，也算是一個(gè)老資格了，對(duì)工作墨守成規(guī)，一是別人不太愿意進(jìn)言，自己也不太愿意聽(tīng)別人進(jìn)言。二是大一點(diǎn)的事不想下決心做，小事又不太想做。根據(jù)本人的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和能力，如果下死決心，是能夠辦成一二件事的。但年復(fù)一年，事與相違，沒(méi)有多大的建樹(shù)。
第二，有一點(diǎn)自怨。由于在學(xué)院工作時(shí)間長(zhǎng)了，收入低，進(jìn)步機(jī)會(huì)少，時(shí)不時(shí)會(huì)有一些怨言。但作為一個(gè)黨員，犧牲個(gè)人利益，全心全意為人民服務(wù)，隨時(shí)為黨奉獻(xiàn)一切是個(gè)人的誓言，也是工作的精神。在學(xué)校工作近三十年，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上、經(jīng)濟(jì)工作上、政治業(yè)績(jī)上均無(wú)大的進(jìn)展和成績(jī)，隨著時(shí)間一天一天的過(guò)去嗎，雖服從組織指揮，但總覺(jué)得安排不妥當(dāng)，沒(méi)有發(fā)揮潛力。有時(shí)，自負(fù)、自怨、不服氣的心理狀態(tài)是有的，宗旨意識(shí)，即全心全意為人民服務(wù)的觀念、為學(xué)校拼命工作的精神有時(shí)出現(xiàn)波動(dòng)，工作沒(méi)有以前主動(dòng)，特別是在分管工作的改革力度上做得不夠。
2、開(kāi)展思想工作缺乏主動(dòng)性，開(kāi)展批評(píng)出現(xiàn)躲閃性
不足之一：抓思想工作缺乏主動(dòng)性。做好做通群眾的思想工作，是我們開(kāi)展工作的必要保障，長(zhǎng)期以來(lái)，由于歷史原因，群眾中存在一些不理解不講理的現(xiàn)象，確實(shí)給我們的工作帶來(lái)了極大的麻煩。在做思想工作的過(guò)程中，我遭遇過(guò)個(gè)別群眾的漫罵、恐嚇和告狀，某些工人以告狀為英雄表現(xiàn)，也有個(gè)別人喜歡搞“鬧而優(yōu)則仕”，直接和領(lǐng)導(dǎo)叫板，將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)之上，要求領(lǐng)導(dǎo)辦理不合政策制度的事，而且不達(dá)目的誓不罷休。經(jīng)過(guò)多次挫折后，現(xiàn)在本人平時(shí)主動(dòng)找同志們交流思想，解決問(wèn)題相對(duì)少一些，而被動(dòng)的處理矛盾相對(duì)多一些，主要是隨著年歲的增大，惰性也增大。認(rèn)為少吃咸魚(yú)少口干，少捅矛盾少是非，尤其是在單位這個(gè)封閉守舊的小社會(huì)里，何必搞得那么緊張。實(shí)際上還是群眾觀念不太強(qiáng)，江澤民同志指出：“什么叫政治，從根本說(shuō)，政治問(wèn)題主要是對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題，同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。”我應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，多關(guān)心大家，盡可能多為大家多辦一點(diǎn)實(shí)事。
不足之二：開(kāi)展批評(píng)出現(xiàn)躲閃性?！扒袑?shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?！边@既是黨員履行的義務(wù)，又是中國(guó)共產(chǎn)黨的三大法寶之一?？陀^地講，現(xiàn)階段的干部能做好自我批評(píng)的就算不錯(cuò)了，積極拿起思想斗爭(zhēng)武器的更是鳳毛麟角，誰(shuí)都知道，得罪人沒(méi)有什么好處，“官本位”和“小幫派”還是大有市場(chǎng)。不然的話(huà)，人人敢于斗爭(zhēng)，也不會(huì)出現(xiàn)這么多貪官。但是，作為真正的共產(chǎn)黨人要敢于，而且善于運(yùn)用“批評(píng)”這個(gè)思想斗爭(zhēng)武器。本人為人陽(yáng)光友善、平易近人、心直口快、待人不設(shè)防，過(guò)去也得罪過(guò)一點(diǎn)人。如前所述，隨著時(shí)間的推移，年紀(jì)大了，惰性多了，銳角變圓了，有時(shí)故意回避矛盾，只愿意種種責(zé)任田，管管份內(nèi)事，一般說(shuō)得過(guò)去就算了。因此，這幾年，只要沒(méi)有明顯的大問(wèn)題和工作上的重大失誤，我一般保持緘默，能繞的就繞，能躲得就躲。雖然也講幾句，大多是輕描淡寫(xiě)，躲躲閃閃。嚴(yán)格地講，小問(wèn)題天長(zhǎng)日久就會(huì)變成大問(wèn)題，甚至影響工作的開(kāi)展。
總的來(lái)說(shuō)工作上尚未盡如人意，現(xiàn)在工作沒(méi)有很大的改觀，道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀，下一步必須講黨風(fēng)修養(yǎng)，樹(shù)良好作風(fēng)，才能促道路運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展。愿和廣大職工同志們一起不斷努力工作，開(kāi)創(chuàng)新的局面。
3、學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，廉政標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
嚴(yán)格地說(shuō)，本人的言行舉止，還沒(méi)有達(dá)到盡善盡美的境地，特作警示如下：
警示之一：“有關(guān)家國(guó)書(shū)常讀，無(wú)意身心事莫為”。作為一個(gè)農(nóng)家子弟的我，從農(nóng)村到大學(xué)，再到教師，再到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，又長(zhǎng)期從事教育和研究工作，經(jīng)常發(fā)表講話(huà)和演講，如果不讀書(shū)那是假的。但是，我作為領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是在思想政治工作方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是不夠的。平時(shí)，看財(cái)經(jīng)、科研、專(zhuān)業(yè)、文藝類(lèi)書(shū)多，看馬列一類(lèi)書(shū)少;寫(xiě)一般文章多，寫(xiě)馬列心得少;研究精美語(yǔ)言、句子多，研究馬列哲言、警句少。今后一定要在這方面下功夫。
警示之二：有時(shí)吃喝不拘小節(jié)。這些年來(lái)，我雖然沒(méi)有大的過(guò)失，但平時(shí)參與應(yīng)酬的機(jī)會(huì)也不少，盡管本人很不愿意喝酒，也經(jīng)常臉紅脖子粗，這與干部的形象，有點(diǎn)不太相配。蘇東坡的名句“酒色財(cái)氣四堵墻，人人都在里面藏;誰(shuí)能跳出圈外頭，不活百歲壽也長(zhǎng)。”酒還是少喝一點(diǎn)為好，對(duì)黨風(fēng)、對(duì)身體都有利。喝酒成風(fēng)會(huì)嚴(yán)重影響黨員干部的形象，一定要警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。
(二)存在問(wèn)題的思想原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題和不足之處，雖說(shuō)不嚴(yán)重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為基層黨組織的主要負(fù)責(zé)人更應(yīng)該重視。上述的突出問(wèn)題，除了一些客觀原因，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不夠，主要有以下幾點(diǎn)：
首先，馬列主義水平不夠高。沒(méi)有比較好的與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀，去認(rèn)識(shí)、去辨別、去理解改革開(kāi)放，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中涌現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，結(jié)合本單位的實(shí)際，有的還要及時(shí)解決。
第二，黨性意識(shí)有點(diǎn)弱化。一是“先鋒隊(duì)”的作用有時(shí)沒(méi)有引起足夠的認(rèn)識(shí)。固步自封，沒(méi)有堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。只要常抓思想政治工作，才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說(shuō)明黨性觀念不夠強(qiáng)。
第三，宗旨意識(shí)有點(diǎn)退化。全心全意為人民服務(wù)，這是我們建黨的根本宗旨。關(guān)心群眾的根本利益，這體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想。對(duì)群眾關(guān)心不夠，送溫暖不夠，這說(shuō)明宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，不夠牢固。
第四，標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有點(diǎn)淡化。回避矛盾，對(duì)不良現(xiàn)象不能拿起批評(píng)這個(gè)武器;工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏;有時(shí)不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務(wù)，黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，黨風(fēng)不夠好的具體體現(xiàn)。
好的作風(fēng)靠抓，更要靠帶。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)務(wù)必”的深邃思想，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、實(shí)事求是、一心為民，繼續(xù)把人民對(duì)我們黨的“考試”、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗(yàn)的“考試”考好。要讓群眾看到自己敢于正視并解決問(wèn)題的決心，看到自己拜群眾為師、向群眾求教的襟懷，看到自己以身作則、發(fā)揮示范帶頭作用的行動(dòng)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，深刻分析原因，本著邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊改邊整，有什么問(wèn)題整改什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出整改什么問(wèn)題的要求，明確整改方向，制定整改措施，規(guī)定整改時(shí)限，一個(gè)一個(gè)加以解決，并注重規(guī)章制度的建設(shè)，確?！俺娘L(fēng)，建三風(fēng)”(即消除形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，建立良好的政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng))效果的長(zhǎng)期性。
針對(duì)本人身上暴露出來(lái)的.“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，本人在本次活動(dòng)中的具體學(xué)習(xí)和整改實(shí)踐如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和系統(tǒng)性，通過(guò)對(duì)黨的重大政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。尤其要落實(shí)省委書(shū)記郭庚茂要求：把焦裕祿精神作為教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，作為照鏡子、正衣冠的生動(dòng)教材，對(duì)照焦裕祿精神查找不足，作為一個(gè)標(biāo)桿來(lái)量差距，做到“六問(wèn)、六帶頭”，認(rèn)真改正自身的不足，做焦裕祿式的好干部。使自己能夠積極投身到黨的教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，自覺(jué)自愿自發(fā)地“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活動(dòng)中始終保持學(xué)習(xí)、實(shí)踐的革命激情，努力爭(zhēng)做“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的典范。
2、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)和能力，堅(jiān)持從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上來(lái)。帶著工作中的難題，帶著教育實(shí)踐活動(dòng)查找“四風(fēng)”突出問(wèn)題的迫切需求，我積極召開(kāi)多次座談會(huì)，去焦作運(yùn)管局、焦作客運(yùn)管理處、駐馬店交通局、開(kāi)封運(yùn)管局、商丘運(yùn)管處、鄭州交運(yùn)集團(tuán)、河南交通管理干部學(xué)院等多個(gè)單位，積極走基層，解民情，接地氣，問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)政于民。
3、努力提高務(wù)實(shí)能力，切實(shí)解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題。認(rèn)真調(diào)研，謀大局，謀大勢(shì)，出思路，出政策，抓落實(shí)，抓重點(diǎn)，抓亮點(diǎn)，工作一抓到底，抓出成效，說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效，說(shuō)好做好，說(shuō)到做到，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決克服形式主義。道路交通運(yùn)輸安全工作涉及國(guó)計(jì)民生，涉及國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，責(zé)任大，覆蓋面廣，參與人員眾，不確定因素多，抓手少，成功經(jīng)驗(yàn)缺乏，以前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不可謂不重視，但實(shí)際效果不明顯，2012年河南道路運(yùn)輸重特大事故起數(shù)、死傷人數(shù)均排在全國(guó)第一，引起國(guó)家交通部的高度重視，省里開(kāi)展的許多轟轟烈烈的安全隱患排查整改活動(dòng)均收效甚微。在這次走基層，解民情過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)上面活動(dòng)聲勢(shì)浩大，下面直接與安全相關(guān)的重點(diǎn)駕駛員們卻一無(wú)所知，安全教育宣傳隱患排查等活動(dòng)實(shí)際上是管理者與管理者之間開(kāi)展的活動(dòng)，不接地氣，不務(wù)實(shí)，沒(méi)有實(shí)際效果。通過(guò)走訪，省局確定了以后的安全工作必須走“強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)規(guī)范、重監(jiān)管、練內(nèi)功”的道路，明確道路運(yùn)輸生產(chǎn)安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加強(qiáng)運(yùn)政業(yè)務(wù)平臺(tái)互聯(lián)互通，積極開(kāi)展運(yùn)輸企業(yè)安全達(dá)標(biāo)、信譽(yù)考核、安全評(píng)估和駕駛員誠(chéng)信考核，采用社會(huì)監(jiān)督、科技監(jiān)管、聯(lián)防聯(lián)控等手段，增強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)駕駛員違法違規(guī)的查處力度，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)格執(zhí)法、重實(shí)效”的要求進(jìn)行排查，整治隱患、堵塞漏洞、強(qiáng)化措施。修訂了道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理規(guī)范和責(zé)任體系，充實(shí)完善了運(yùn)政系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用功能，解決了各系統(tǒng)信息“孤島”問(wèn)題，并和公安、安監(jiān)、保險(xiǎn)、銀行等實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，嚴(yán)格了河南省道路運(yùn)輸安全管理?xiàng)l例和實(shí)施細(xì)則，繼續(xù)做好企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等工作，研發(fā)了車(chē)輛電子設(shè)別身份二維碼的應(yīng)用，強(qiáng)力推行oa系統(tǒng)、騰訊通文件信息傳輸系統(tǒng)、駕培計(jì)時(shí)系統(tǒng)的應(yīng)用。
4、創(chuàng)新工作模式，積極探討安全管理、出租車(chē)管理方面的新模式，新技術(shù)、新思維，保安全，保服務(wù)，保穩(wěn)定，為群眾努力營(yíng)造一個(gè)安全、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、方便、舒適的出行環(huán)境。目前正在研究《基于手機(jī)平臺(tái)的出租汽車(chē)應(yīng)招系統(tǒng)開(kāi)發(fā)》、《道路貨運(yùn)超限超載現(xiàn)象的成本誘因及對(duì)策研究》、《體現(xiàn)人文關(guān)懷的應(yīng)招電動(dòng)小汽車(chē)經(jīng)營(yíng)模式推廣》、《拼車(chē)出行行為的界定與管理》等課題研究，為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，利用科技手段，更好地滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的對(duì)出行的需求。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想改造，提高思想認(rèn)識(shí)，做到厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，吃苦在前、享受在后，為了人民的利益，艱苦的工作干在前，困難的時(shí)刻搶在前，樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)決克服享樂(lè)主義，全心全意為人民謀利益。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)維護(hù)了黨和政府在人民群眾中的形象，筑牢思想道德防線，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場(chǎng)、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決克服奢靡之風(fēng)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇七
今年以來(lái)，我市采取有力措施積極推進(jìn)就業(yè)富民工程。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)不斷加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)，加快城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞務(wù)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，對(duì)“零就業(yè)家庭”和“4050”人員實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)援助，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)取得了快速進(jìn)展。截至6月底，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)3916人（完成年度任務(wù)目標(biāo)的77），其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1684人；困難群體再就業(yè)275人；培訓(xùn)各類(lèi)人員4267人；全市新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出12931人（完成年度任務(wù)目標(biāo)的78）。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定控制在3.4％以?xún)?nèi)。
1、加快建設(shè)以就業(yè)信息平臺(tái)為主體的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)。黃河、高官寨、埠村對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行了場(chǎng)地調(diào)整和內(nèi)部裝修，完善了硬件設(shè)施。官莊、雙山對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行了裝修改造。充分發(fā)揮市勞動(dòng)力市場(chǎng)的龍頭帶動(dòng)作用，加強(qiáng)勞務(wù)就業(yè)信息搜集，通過(guò)招聘會(huì)、電子屏幕等多種形式發(fā)布用工信息，積極為用人單位和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者牽線搭橋。今年以來(lái)通過(guò)城鄉(xiāng)兩級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)累計(jì)發(fā)布用工信息4000余條，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和下崗失業(yè)人員再就業(yè)，市勞動(dòng)保障局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)等部門(mén)共同組織開(kāi)展了“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。60家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，涉及輕工、機(jī)械、電子等行業(yè)和車(chē)工、電工、焊工等50余個(gè)工種，提供就業(yè)崗位5000余個(gè)，參加招聘會(huì)的下崗失業(yè)人員達(dá)7000余人次，總共達(dá)成意向協(xié)議2000人次，技術(shù)對(duì)接專(zhuān)柜成交175人次。
3、加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。積極拓展就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的組織化水平，加大農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。垛莊、文祖、官莊、曹范、埠村農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移取得較快進(jìn)展。一是積極開(kāi)展以為農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工提供服務(wù)為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所組織人員走上街頭，散發(fā)“春風(fēng)卡”等宣傳資料2萬(wàn)余份，開(kāi)展政策咨詢(xún)4000余人次，提供就業(yè)信息6000余條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力3000余人。二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的就業(yè)信息服務(wù)。勞動(dòng)部門(mén)在春節(jié)前后，趁農(nóng)民返鄉(xiāng)、進(jìn)城之際，組織農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)求職招聘洽談會(huì)。60家用人單位到場(chǎng)招聘，近7000余人到場(chǎng)求職，2000余人達(dá)成就業(yè)意向。三是加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法，營(yíng)造農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好環(huán)境。勞動(dòng)部門(mén)充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兼職監(jiān)察員的基層優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施“聯(lián)合執(zhí)法”和“一體執(zhí)法”，對(duì)不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、濫用試用期、惡意拖欠工資等侵害農(nóng)民工權(quán)益的案件，堅(jiān)決依法嚴(yán)肅處理。切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力有序、健康、合理流動(dòng)發(fā)揮了積極作用。
4、加強(qiáng)技能培訓(xùn)力度。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得新進(jìn)展，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織報(bào)名正積極展開(kāi)。至6月底，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)1112人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)310人，在職職工培訓(xùn)2700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)145人。
一是資金缺乏影響了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)度。由于缺乏后續(xù)資金投入，目前市鄉(xiāng)兩級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)的電子屏幕維護(hù)、聯(lián)網(wǎng)管理、軟件改版升級(jí)等都受到了一定影響。特別是下步計(jì)劃要在部分農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移需求相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立高標(biāo)準(zhǔn)綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)，資金制約問(wèn)題亟待解決。二是農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)缺乏固定的投入機(jī)制。目前一般較為短期的培訓(xùn)需要一到三個(gè)月，培訓(xùn)費(fèi)用1000―3000元左右，多數(shù)農(nóng)民的收入低且不穩(wěn)定，對(duì)培訓(xùn)后能否迅速實(shí)現(xiàn)就業(yè)也心存顧慮。探索建立適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼機(jī)制，對(duì)調(diào)動(dòng)農(nóng)民參訓(xùn)積極性有一定促進(jìn)作用。
民培訓(xùn)基地，鼓勵(lì)農(nóng)民參加各類(lèi)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)師資力量，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少開(kāi)辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為農(nóng)民免費(fèi)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，落實(shí)優(yōu)惠培訓(xùn)政策，引導(dǎo)扶持有條件的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。舉辦全市職業(yè)技能大賽，開(kāi)展“崗位大練兵、技術(shù)大比武、素質(zhì)大提高”活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心企業(yè)職工的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)職工提高崗位技能，提高企業(yè)職工的社會(huì)地位。三是堅(jiān)持再就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，全面落實(shí)好再就業(yè)優(yōu)惠政策，組織開(kāi)展形式多樣的再就業(yè)援助活動(dòng)，幫助“零就業(yè)家庭”和“4050”人員等弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇八
萬(wàn)縣市、涪陵市、黔江地區(qū)國(guó)家稅務(wù)局，各區(qū)、市、縣國(guó)家稅務(wù)局，各直屬單位：
現(xiàn)將國(guó)家稅務(wù)總局涉外稅務(wù)管理司《外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)紀(jì)要》(國(guó)稅外函[1997]42號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)研究貫徹。
1997年6月12日國(guó)稅外函[1997]42號(hào)
各盛自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：
我司1997年6月6日在京召開(kāi)了部分省市外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)會(huì)上還對(duì)一些特殊行業(yè)的代表機(jī)構(gòu)征免稅界定原則進(jìn)行了討論。為統(tǒng)一執(zhí)行有關(guān)稅收政策規(guī)定的口徑，現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要印發(fā)你局，請(qǐng)研究貫徹。
附件：外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)紀(jì)要
1997年6月6日，國(guó)家稅務(wù)總局涉外稅務(wù)管理司在京召開(kāi)了有北京、天津、上海、大連、青島、廈門(mén)、廣州等市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局參加的外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)。會(huì)上，上述地方的代表就本地區(qū)外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)征管情況做了匯報(bào)，同時(shí)，提出了銀行、保險(xiǎn)、國(guó)際運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的代表機(jī)構(gòu)，在具體界定征免稅時(shí)如何準(zhǔn)確把握界限問(wèn)題，要求進(jìn)一步給予明確。經(jīng)會(huì)議討論，就有關(guān)行業(yè)代表機(jī)構(gòu)征免稅界定問(wèn)題，形成以下統(tǒng)一意見(jiàn)：
一、銀行代表機(jī)構(gòu)征免稅界定原則根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1996]165號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收若干問(wèn)題的`通知》(國(guó)稅發(fā)[1997]2號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，外國(guó)銀行所設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)征免稅界定，采取以下原則：
2.代表機(jī)構(gòu)的工商注冊(cè)登記內(nèi)容中有兼營(yíng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的，應(yīng)根據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定按期向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)，凡實(shí)際從事國(guó)稅發(fā)[1996]165號(hào)和國(guó)稅發(fā)[1997]2號(hào)文件規(guī)定的應(yīng)稅活動(dòng)的，應(yīng)就該部分業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)算繳納有關(guān)稅收。
工商注冊(cè)登記內(nèi)容中雖沒(méi)有兼營(yíng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，但實(shí)際從事有償咨詢(xún)業(yè)務(wù)的，應(yīng)在發(fā)生應(yīng)稅業(yè)務(wù)時(shí)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)納稅。
3.對(duì)銀行代表機(jī)構(gòu)從事銀行信貸業(yè)務(wù)以外的投資、市場(chǎng)等有償咨詢(xún)業(yè)務(wù)，可以按以下方法確定其收入：
(1)能夠提供收費(fèi)憑證的，可據(jù)實(shí)確定收入計(jì)算納稅，其中代表機(jī)構(gòu)與其總機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行的咨詢(xún)業(yè)務(wù)，可就其總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一收取的咨詢(xún)收入，以不低于50%的比例，確定為代表機(jī)構(gòu)的應(yīng)稅收入。
(2)代表機(jī)構(gòu)從事咨詢(xún)業(yè)務(wù)，如不能提供準(zhǔn)確的收入憑證確定其實(shí)際收入額的，或者無(wú)法采取適當(dāng)?shù)谋壤硕ù頇C(jī)構(gòu)收入額的，可采取按經(jīng)費(fèi)換算收入的辦法計(jì)算征稅。采取按經(jīng)費(fèi)換算收入的辦法計(jì)算征稅時(shí)，可僅以代表機(jī)構(gòu)提供咨詢(xún)業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用支出額為基數(shù)計(jì)算換算。當(dāng)代表機(jī)構(gòu)不能合理地計(jì)算咨詢(xún)業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用支出額時(shí)，經(jīng)當(dāng)?shù)貒?guó)稅、地稅機(jī)關(guān)的同意，可以按照人員、工資等比例，確定代表機(jī)構(gòu)從事咨詢(xún)業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用支出額。
二、保險(xiǎn)代表機(jī)構(gòu)征免稅界定原則外國(guó)保險(xiǎn)公司所設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)從事的保險(xiǎn)推銷(xiāo)活動(dòng)，是整個(gè)保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)的一部分，如其收入體現(xiàn)在保險(xiǎn)費(fèi)中，應(yīng)按一定的比例劃歸為代表機(jī)構(gòu)的收入并依法計(jì)算征稅。但考慮到對(duì)外國(guó)保險(xiǎn)公司從我國(guó)取得的保險(xiǎn)費(fèi)收入，目前正在研究是否作為預(yù)提所得稅征稅范圍。如果確定對(duì)向境外支付的保險(xiǎn)費(fèi)征收預(yù)提所得稅，則對(duì)其代表機(jī)構(gòu)從事的保險(xiǎn)推銷(xiāo)、聯(lián)絡(luò)等業(yè)務(wù)，不應(yīng)再重復(fù)計(jì)稅。因此，在對(duì)外國(guó)保險(xiǎn)公司從我國(guó)取得保險(xiǎn)費(fèi)收入確定是否征收預(yù)提所得稅之前，對(duì)外國(guó)保險(xiǎn)公司的代表機(jī)構(gòu)推銷(xiāo)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，暫緩確定征稅。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇九
2020年，按照市委、市政府的要求和部署，在市依法治市辦的指導(dǎo)下，我局全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照年度計(jì)劃，扎實(shí)有序推進(jìn)普法宣傳工作，現(xiàn)將我局一年來(lái)的“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任落實(shí)情況總結(jié)如下：
（一）健全組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)做好“七五”普法工作，落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，我局專(zhuān)門(mén)成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整和局內(nèi)人事變動(dòng)情況，進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開(kāi)會(huì)議，解決工作中遇到的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作。
（二）制定規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃
為扎實(shí)推進(jìn)“七五”普法工作，我局本著早計(jì)劃、早行動(dòng)的精神，根據(jù)xx市“七五”普法依法治理工作要點(diǎn)和“七五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合我局的工作實(shí)際，制定了《xx市生態(tài)環(huán)境局2020年普法工作計(jì)劃》，并細(xì)化具體工作措施，制定了《2020年xx市生態(tài)環(huán)境局“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”任務(wù)措施清單（行政執(zhí)法部門(mén)類(lèi)）》。同時(shí)，召開(kāi)會(huì)議對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)當(dāng)年工作進(jìn)行部署和落實(shí)，做到年度有計(jì)劃、有安排，平時(shí)有檢查，年終有總結(jié)，確保年度普法責(zé)任工作有目標(biāo)，有步驟，穩(wěn)步推進(jìn)。
（三）堅(jiān)持示范引領(lǐng)，抓好黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)
制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的示范引領(lǐng)作用。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，抓好黨員干部學(xué)好用好新修訂的《水污染防治法》《固體廢物污染防治法》《大氣污染防治法》《人民武裝警察法》等法律法規(guī)。
2020年普法工作需緊緊圍繞2020年環(huán)保中心工作，以學(xué)習(xí)宣傳落實(shí)新修訂的《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)土壤污染防治法》《中華人民共和國(guó)水污染防治法》《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》為抓手，組織開(kāi)展法治宣傳教育，推進(jìn)環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章的實(shí)施，進(jìn)一步提高我局行政執(zhí)法人員和干部職工的環(huán)境意識(shí)、環(huán)境道德、環(huán)境法制、環(huán)境科普知識(shí)水平，為推進(jìn)我市法治政府建設(shè)和環(huán)境安全作出貢獻(xiàn)。
以多種宣傳形式為載體，大力開(kāi)展普法和依法治理宣傳教育活動(dòng)，在全社會(huì)形成宣傳環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的濃厚氛圍和聲勢(shì)。
（一）積極開(kāi)展“普法六進(jìn)”活動(dòng)
普法進(jìn)機(jī)關(guān)，局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，每年開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法不少于2次。市生態(tài)環(huán)境局將編印的《環(huán)境保護(hù)有關(guān)政策法律法規(guī)規(guī)章資料匯編》免費(fèi)贈(zèng)送市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、市縣兩級(jí)環(huán)委會(huì)成員單位和重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保法律法規(guī)知識(shí)的短板。普法進(jìn)鄉(xiāng)村，將農(nóng)民作為重點(diǎn)普法宣傳對(duì)象，充分利用等媒介和懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車(chē)輛、利用各村喇叭廣播等多種形式，大力宣傳禁燒政策規(guī)定，確保全市秸稈禁燒工作保持良好宣傳氛圍，告訴老百姓露天焚燒秸稈對(duì)環(huán)境的危害以及需要承擔(dān)的法律后果，使禁燒理念深入人心。普法進(jìn)社區(qū)，以社區(qū)為普法宣傳示范點(diǎn)，社區(qū)櫥窗內(nèi)25%的版面用于宣傳大氣污染防治法，社區(qū)辦事服務(wù)大廳顯示屏應(yīng)滾動(dòng)播放大氣污染防治法相關(guān)內(nèi)容，間隔不超過(guò)10分鐘。普法進(jìn)學(xué)校，聯(lián)合市教育局開(kāi)展xx市中小學(xué)環(huán)境教育社會(huì)實(shí)踐基地申報(bào)、創(chuàng)建工作，評(píng)選出xx中小學(xué)環(huán)境教育基地，擇優(yōu)推薦參評(píng)省級(jí)中小學(xué)環(huán)境教育基地。我們將以環(huán)境教育基地為平臺(tái)，大力開(kāi)展青少年環(huán)境普法工作。普法進(jìn)企業(yè)，建立“xx環(huán)?！蔽⑿殴ぷ魅海?qǐng)xx市所有重點(diǎn)企業(yè)法人和環(huán)保負(fù)責(zé)人進(jìn)群，群內(nèi)開(kāi)展“每周學(xué)法”活動(dòng)。監(jiān)管企業(yè)化被動(dòng)為主動(dòng)，企業(yè)文化已經(jīng)有了普法的重要版塊。普法進(jìn)家庭，市生態(tài)環(huán)境局組織婦女、學(xué)生等100名公眾來(lái)到xx市機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣檢測(cè)中心，走進(jìn)污染治理的現(xiàn)場(chǎng)。通過(guò)講解、展示、互動(dòng)等方式，向公眾普及環(huán)保法律法規(guī)及機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣檢測(cè)科普知識(shí)，組織引導(dǎo)婦女同志帶動(dòng)家庭尊法、守法、用法，同時(shí)倡導(dǎo)綠色低碳生活。總之，通過(guò)持續(xù)開(kāi)展“普法六進(jìn)”活動(dòng)，圍繞生物多樣性保護(hù)、臭氧污染防治、低碳生活、垃圾分類(lèi)、廢棄蓄電池安全處置、輻射安全、土壤污染防治、煙花爆竹禁燃禁放宣傳等主題開(kāi)展精準(zhǔn)宣傳活動(dòng)共19場(chǎng)次，參與人數(shù)2800多人，向市民發(fā)放宣傳材料57000多份。同時(shí)，探索制作更多豐富多樣、符合互聯(lián)網(wǎng)傳播的環(huán)境文化產(chǎn)品，比如視頻、動(dòng)畫(huà)、漫畫(huà)、長(zhǎng)圖等等，讓科普更加形象生動(dòng)、直觀貼切。
（二）利用重要節(jié)日做好普法宣傳
1．六五環(huán)境日主題宣傳活動(dòng)方面，圍繞六五環(huán)境日“美麗中國(guó)我是行動(dòng)者”主題，開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全民打好打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的良好氛圍。舉行紀(jì)念六五環(huán)境日暨環(huán)保世紀(jì)行啟動(dòng)儀式，自治區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)及200多名生態(tài)環(huán)境保護(hù)志愿者、市民代表參加活動(dòng)。六五環(huán)境日主題宣傳活動(dòng)當(dāng)天，通過(guò)懸掛橫幅、展板聯(lián)展、發(fā)放宣傳資料、接受環(huán)保咨詢(xún)投訴等活動(dòng)，大力宣傳環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保生活常識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等宣傳資料4000余冊(cè)，展出主題海報(bào)40塊，接受群眾政策咨詢(xún)約60人次。同時(shí)，通過(guò)驛站打卡的方式對(duì)生態(tài)文明理念、污染防治、低碳生活等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行宣傳，推動(dòng)社會(huì)各界和公眾積極參與生態(tài)文明建設(shè)。
2．“5.22”生物多樣性日主題宣傳活動(dòng)方面，深入貫徹落實(shí)李克強(qiáng)總理對(duì)2020年“國(guó)際生物多樣性日”宣傳活動(dòng)的重要批示，緊緊圍繞“生態(tài)文明：共建地球生命共同體”這一主題，開(kāi)展生物多樣性主題宣傳月系列活動(dòng)，著力增強(qiáng)全社會(huì)生物多樣性保護(hù)意識(shí)。舉辦“國(guó)際生物多樣性日”知識(shí)線上有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，吸引公眾了解和學(xué)習(xí)國(guó)際生物多樣性的相關(guān)知識(shí)，倡導(dǎo)共同努力保護(hù)生物多樣性，全市共2萬(wàn)多人參與互動(dòng)。充分利用xx藥用植物園、青秀山、橫縣西津濕地等教育基地，開(kāi)展生物多樣性親子實(shí)踐活動(dòng)、研學(xué)活動(dòng)９場(chǎng)次，組織青少年通過(guò)實(shí)地觀察深入學(xué)習(xí)生物多樣性知識(shí)。
3．“7.2”全國(guó)低碳日宣傳活動(dòng)方面，以“綠色低碳全面小康”為主題，在5個(gè)學(xué)校、3個(gè)社區(qū)開(kāi)展低碳生活倡導(dǎo)活動(dòng)。
我為天空添抹藍(lán)”主題教育。首次創(chuàng)新采用流動(dòng)宣傳車(chē)在xx市各主要干道進(jìn)行宣傳，共出動(dòng)宣傳車(chē)5天共32車(chē)次。制作2部禁燃公益動(dòng)畫(huà)廣告，通過(guò)xx新聞網(wǎng)、xx電視臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)刊登，該公益廣告各渠道累計(jì)播放時(shí)長(zhǎng)291.9小時(shí)。在21個(gè)社區(qū)設(shè)立環(huán)保宣傳櫥窗，張貼六五環(huán)境和煙花爆竹禁放主題宣傳板報(bào)41塊。
（三）借助媒體做好普法宣傳
充分利用主流媒體電視臺(tái)，報(bào)刊雜志，市生態(tài)環(huán)境局官方網(wǎng)站、微信、微博等平臺(tái)，深化環(huán)保領(lǐng)域信息公開(kāi)，搭建xx生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育新平臺(tái)，為市民免費(fèi)提供環(huán)保法律法規(guī)、科普知識(shí)、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)保新聞等信息。同時(shí)運(yùn)用已有的咨詢(xún)平臺(tái)，回復(fù)群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，時(shí)時(shí)跟進(jìn)環(huán)境保護(hù)的社會(huì)輿論話(huà)題，答疑解惑，傳播生態(tài)環(huán)保正能量。
為更好地做好普法宣傳工作，我局將按照普法規(guī)劃以及上級(jí)要求，在抓好常規(guī)工作落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)做好以下各項(xiàng)工作。
一是繼續(xù)健全普法機(jī)制。將普法宣傳納入到生態(tài)環(huán)境局年度計(jì)劃中，繼續(xù)加強(qiáng)普法經(jīng)費(fèi)支持力度，落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任清單，確保普法宣傳工作正常有序開(kāi)展。
二是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境法律法規(guī)宣傳力度。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹(shù)立法治意識(shí)的關(guān)鍵，努力推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好合格的“關(guān)鍵少數(shù)”。完善日常學(xué)法制度，開(kāi)展以案釋法等活動(dòng)，深入推動(dòng)經(jīng)常性學(xué)法。
三是在市依法治市辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，繼續(xù)深入開(kāi)展法制宣傳教育工作，嚴(yán)格依法行政，推進(jìn)各項(xiàng)環(huán)保工作順利開(kāi)展。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十
xx年，**企業(yè)全體干部員工在實(shí)踐中運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，趁勢(shì)而上，不斷進(jìn)取，確保全面完成xx年企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
熱
愛(ài)
自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣。無(wú)論是急的任務(wù)還是可以放一放的工作，都應(yīng)采勸當(dāng)日事當(dāng)日畢”的態(tài)度。對(duì)于急的事情，一些人能夠瞪起眼睛，爭(zhēng)分奪秒、夜以繼日，但對(duì)于日常工作或不是很急的工作，不少人就不大在乎、慢慢悠悠了。實(shí)際工作中，常常有人把不急的工作拖成了急的任務(wù)，再遇臨時(shí)性的事情就抓瞎了，整天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。要避免這種窘?jīng)r，最好的辦法就是手頭上一有工作就做，不要拖拖拉拉，想必“明日歌”大家耳熟能詳吧。
不論你是
什么
級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部，只要你手下有人，就要養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣。遇有較大工作和隨機(jī)性任務(wù)要及時(shí)研究，例行性工作要定期研究，工作遇到阻力要深入研究。集體研究工作，可以統(tǒng)一大家思想，明確工作任務(wù)，集中集體智慧，找出解決問(wèn)題的辦法。
。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極
學(xué)習(xí)
政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)
專(zhuān)業(yè)
知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
全體員工，在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡?014年，我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jī)，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會(huì)有更大的發(fā)展前景。為了更好地開(kāi)展工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來(lái)，公司各部門(mén)緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓
安全
，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評(píng)。
1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2.加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè)，時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。20xx年，試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗(yàn)室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比，使其達(dá)到最佳級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)車(chē)隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿(mǎn)完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。
20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在各部門(mén)的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬(wàn)，保障了各工地混凝土的需要。
為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成 “人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門(mén)，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支37萬(wàn)余元，充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車(chē)輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車(chē)輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。
(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)
公司的絕大部分員工能?chē)?yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車(chē)池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
1.各部門(mén)之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在，有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。
2.前場(chǎng)與施工方和生產(chǎn)部門(mén)的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高，管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個(gè)別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排，工作斤斤計(jì)較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓，對(duì)不服從工作安排的，公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
4.少數(shù)員工安全防范意識(shí)不高，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過(guò)硬，處理緊急情況的.能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)2014年共發(fā)生各類(lèi)安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會(huì)做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
6.極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒(méi)有辦法等思想嚴(yán)重存在。
7.工作流程有待制定，以避免造成職責(zé)不清，分工不明。
首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測(cè)，努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次，繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場(chǎng)工長(zhǎng)要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對(duì)泵管的巡查力度，在注意安全的同時(shí)合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車(chē)隊(duì)要提高安全意識(shí)，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，要清楚的認(rèn)識(shí)到安全駕駛的重要性和必要性，同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料，運(yùn)料及收好小票，不允許把料拉錯(cuò)工地，否則必須嚴(yán)肅處理。
再次，繼續(xù)提倡全員動(dòng)員參與公司管理，尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn)，優(yōu)化混凝土配合比，從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤(rùn)化。
最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會(huì)給公司帶來(lái)一定的負(fù)面影響，或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì)信譽(yù)。
目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，為此，我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
20xx年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。
新的一年意味著新的開(kāi)始，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力奮斗，爭(zhēng)取新的更大的勝利。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十一
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)是企業(yè)安全生產(chǎn)健康發(fā)展的核心。近年來(lái)我公司堅(jiān)持以安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的管理理念，深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究、分析原因，特別針對(duì)普遍存在的問(wèn)題查找根源。班組是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)，班組安全生產(chǎn)管理在縱到底、橫到邊方面有許多工作要做。我們要從嚴(yán)要求，過(guò)細(xì)管理，以全面推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為突破口，堅(jiān)持制度、責(zé)任、紀(jì)律三重保障，采取多種有效方式，為規(guī)范管理、安全作業(yè)樹(shù)起了一面旗幟。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重中之重，建立，健全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，更是安全生產(chǎn)的主要保障，把組織機(jī)構(gòu)建設(shè)引向最基層，把安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)到班組。
（1）加強(qiáng)警示教育，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線，提高班組的安全生產(chǎn)意識(shí)，始終將思想教育放在首位，嚴(yán)格管理，點(diǎn)滴入手。教育引導(dǎo)員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性?！皣?yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍，從嚴(yán)查處事故、障礙的責(zé)任者；“細(xì)”就是見(jiàn)微知著，防微杜漸，從細(xì)微處做起，從點(diǎn)滴做起，以控制異常，減少障礙，防止事故；“實(shí)”就是實(shí)事求是，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)貫徹執(zhí)行這“三字真經(jīng)”，班組的工作質(zhì)量得到保證。
（2）堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位人員的安全職責(zé)。通過(guò)班組機(jī)構(gòu)建設(shè)，將安全工作貫徹落實(shí)于正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的全程控制及全員安全管理。
（3）確主體，扎實(shí)基礎(chǔ)。在建立單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，把組織機(jī)構(gòu)建設(shè)引向最基層，把安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)到班組。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是安全工作的基礎(chǔ)，班組員工是生產(chǎn)活動(dòng)的主體，是執(zhí)行規(guī)章制度的主體，因而也是安全生產(chǎn)的主體，班組安全工作直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。我廠始終明確班組建設(shè)在安全生產(chǎn)中的主體地位，堅(jiān)持將加強(qiáng)班組安全管理放在班組建設(shè)的首要位置，規(guī)范人的行為，控制物的狀態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器制造管理標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)工作，全面提高運(yùn)行管理規(guī)范化水平，達(dá)到安全第一的標(biāo)準(zhǔn)。
促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)按照“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，我們層層建立了安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，將安全生產(chǎn)工作目標(biāo)逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分解，同時(shí)與各科室簽訂責(zé)任書(shū)，將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一位職工。
（1）把制度制訂與安全管理學(xué)習(xí)相結(jié)合、與宣傳教育相結(jié)合，深入開(kāi)展“班組安全生產(chǎn)管理建章立制活動(dòng)”。根據(jù)我廠投產(chǎn)以來(lái)積累的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備增加和擴(kuò)建的需要，制訂了操作性強(qiáng)的《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》；基層從業(yè)人員和各單位管理人員得到了自我安全教育，提高了安全意識(shí)。
（2）完善了生產(chǎn)環(huán)節(jié)中工作標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我廠投產(chǎn)以來(lái)積累的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備增加和擴(kuò)建的需要，制訂了操作性強(qiáng)的《安全操作規(guī)程》；對(duì)工作人員進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、檢驗(yàn)等工作標(biāo)準(zhǔn),每年企業(yè)與員工之間都簽訂了安全生產(chǎn)書(shū)。
安全教育培訓(xùn)工作是貫徹生產(chǎn)的方針、目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)。通過(guò)年度計(jì)劃的培訓(xùn)以及對(duì)新員工三級(jí)教育的培訓(xùn)，全面提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。凡在職的員工都定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核，而且都必須持證上崗。特種作業(yè)人員一個(gè)特殊的工種，尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。凡是從事特種作業(yè)的職工，都必須持證上崗，每從事一次特種作業(yè)都要領(lǐng)取作業(yè)票，切實(shí)主張無(wú)票不作業(yè)，作業(yè)必領(lǐng)票。
在安全生產(chǎn)中，只靠生產(chǎn)管理是不夠的，要實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)全過(guò)程、全方位的管理，就必須對(duì)全廠的人、事、設(shè)備、器具的安全狀況進(jìn)行全方位控制。每項(xiàng)工作的人員分配是否合理、足夠，精神狀態(tài)是否良好，技術(shù)水平是否符合安全要求等直接關(guān)系著能否達(dá)到安全指標(biāo)。我廠根據(jù)安全生產(chǎn)過(guò)程中的需要，每年不定期對(duì)技術(shù)裝備、器材、儀表以及其它安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修更換。安全生產(chǎn)資金的投入是由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人來(lái)給予保障。我廠堅(jiān)持“以人為本”，提高員工的精神狀態(tài)水平，受到職工的擁護(hù)和好評(píng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位兄弟單位的同仁，xx設(shè)備廠在班組建設(shè)和安全生產(chǎn)中做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在以后的生產(chǎn)過(guò)程中還需要更多的改善和掌握安全知識(shí)。我們將在認(rèn)真聽(tīng)取各兄弟單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，迎難而上，改進(jìn)工作，使淄博xx化工設(shè)備廠各項(xiàng)工作做得更好。
謝謝大家！
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十二
主席、副主席，各位常委：
我受縣政府委托，向縣政協(xié)七屆十九次常委會(huì)議匯報(bào)我縣中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境情況，請(qǐng)予審議。
一、我縣中小企業(yè)現(xiàn)狀
（一）中小企業(yè)基本情況
1、企業(yè)總量。截止2005年底，全縣共有工業(yè)從業(yè)單位達(dá)4258個(gè)（包括個(gè)體從業(yè)戶(hù)），其中規(guī)模以上企業(yè)160家，規(guī)模以下從業(yè)單位4098個(gè)，占總數(shù)的96.24 %。除青龍山水泥、杜山水泥、綠得農(nóng)化、001電子、天聽(tīng)亞倫紙業(yè)、塔恩紙業(yè)、騰龍竹木、光華器材和十里坪羊毛衫廠等9家為中型企業(yè)外，其它從業(yè)單位均為小型企業(yè)和微小型企業(yè)。
2、區(qū)域分布。我縣中小型企業(yè)遍布全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及絕大多數(shù)的行政村和自然村，并由此形成了一批資源加工或來(lái)料加工專(zhuān)業(yè)村。呈廣泛性分布的中小型企業(yè)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、提高農(nóng)民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等發(fā)揮了重要作用。
3、產(chǎn)業(yè)分類(lèi)。我縣中小企業(yè)涉及產(chǎn)業(yè)廣泛，涵蓋了工業(yè)經(jīng)濟(jì)25個(gè)產(chǎn)業(yè)大類(lèi)，其中竹制品加工、食品加工、服裝加工、金屬制品加工等占較大比重，具備較強(qiáng)的為大型企業(yè)配套能力，也為產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（二）中小企業(yè)的地位和作用
1、中小企業(yè)是工業(yè)發(fā)展主要的增長(zhǎng)點(diǎn)。2005年，全縣規(guī)模以下工業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值30.45億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的39.52%，拉動(dòng)工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)27.5個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)為23.88%；完成銷(xiāo)售收入30.69億元，占全部工業(yè)銷(xiāo)售收入的40.43%；[本篇文章來(lái)源于大*秘*書(shū)*站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲 后果自負(fù)]實(shí)現(xiàn)利稅總額2.2億元，占全部工業(yè)利稅總額的38.23%，其中利潤(rùn)5482萬(wàn)元，占全部工業(yè)利潤(rùn)的44.56%；一批規(guī)模以下小型企業(yè)逐步發(fā)展為規(guī)模企業(yè)，2001—2005年，新增規(guī)模企業(yè)67家，占目前全縣規(guī)模企業(yè)總數(shù)的41.9%，平均每年增加13.4家。
2、中小企業(yè)是解決就業(yè)的重要力量。2005年末，全縣規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員達(dá)20886人，占全部工業(yè)從業(yè)人數(shù)的54.59%，從業(yè)人員人均工資性收入8957元。中小企業(yè)已成為我縣國(guó)有集體企業(yè)改制下崗失業(yè)人員、新增就業(yè)人口、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等就業(yè)再就業(yè)的主要渠道，全縣中小企業(yè)就業(yè)人員中下崗職工占26.7%（全縣78.8%的下崗職工在工業(yè)企業(yè)重新就業(yè)），失地農(nóng)民占15.2%，農(nóng)村勞動(dòng)力占45.8%。而且通過(guò)中小企業(yè)的帶動(dòng)，全縣間接從事工業(yè)產(chǎn)品加工人數(shù)超過(guò)2萬(wàn)人，累計(jì)全縣工業(yè)領(lǐng)域就業(yè)人口占全縣勞動(dòng)力總數(shù)30%以上。
二、近年來(lái)扶持中小企業(yè)發(fā)展的主要工作
（一）構(gòu)建發(fā)展空間平臺(tái)，引導(dǎo)集聚發(fā)展
一是啟動(dòng)“一區(qū)三塊”建設(shè)，鼓勵(lì)中小企業(yè)集聚發(fā)展。目前全縣一區(qū)三塊已有規(guī)模企業(yè)93家，占全縣規(guī)模工業(yè)總數(shù)的58.12%，其中由本縣人士創(chuàng)辦或由小企業(yè)成長(zhǎng)為規(guī)模企業(yè)后入園集聚的企業(yè)約有50家，占全縣規(guī)模企業(yè)總數(shù)的31%。二是中小企業(yè)發(fā)展集聚點(diǎn)，先后選擇了多處地塊進(jìn)行實(shí)地踏勘，目前初步形成了模環(huán)中小企業(yè)集聚點(diǎn)，下步將結(jié)合全縣工業(yè)園區(qū)（工業(yè)區(qū)）二期空間拓展，繼續(xù)選址踏勘，確定全縣中小企業(yè)發(fā)展集聚點(diǎn)。
（二）構(gòu)建服務(wù)企業(yè)平臺(tái)，營(yíng)造發(fā)展環(huán)境
縣委、縣政府高度重視發(fā)展環(huán)境建設(shè)，自2003年以來(lái)，已連續(xù)四年開(kāi)展工業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，動(dòng)員全縣力量，致力服務(wù)于工業(yè)企業(yè)，著力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。通過(guò)工業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，完善政策導(dǎo)向，解決突出問(wèn)題，理順體制障礙，健全責(zé)任體系，建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)行政審批提速提效，著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資，營(yíng)造工業(yè)發(fā)展環(huán)境新優(yōu)勢(shì)，全縣一切為了工業(yè)、一切服從工業(yè)、一切服務(wù)工業(yè)的氛圍不斷濃厚。
（三）構(gòu)建項(xiàng)目服務(wù)平臺(tái)，加快項(xiàng)目建設(shè)
制訂出臺(tái)了《工業(yè)項(xiàng)目決策咨詢(xún)制度》，明確項(xiàng)目管理主體、項(xiàng)目審批的相關(guān)要求以及審批時(shí)限要求，對(duì)規(guī)范項(xiàng)目管理、提高審批效率起到很好的促進(jìn)作用。全縣30萬(wàn)元以上的工業(yè)投資項(xiàng)目全部列入決策咨詢(xún)范圍。建立縣領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目制度，加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)力度，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)項(xiàng)目管理，深化項(xiàng)目服務(wù)，加快了項(xiàng)目推進(jìn)速度，確保了入地項(xiàng)目質(zhì)量，項(xiàng)目管理工作取得新突破。
（四）構(gòu)建信息化平臺(tái)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力
緊緊抓住省中小企業(yè)局、省電信公司在全省選擇11個(gè)縣作為重點(diǎn)聯(lián)系縣的有利時(shí)機(jī)，主動(dòng)與省市中小企業(yè)局溝通，通過(guò)努力，我縣被省中小企業(yè)局列為全省11個(gè)企業(yè)信息化服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系縣之一，同時(shí)推薦30家企業(yè)，由省中小企業(yè)局和省電信公司免費(fèi)提供網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)建立個(gè)性化的展示產(chǎn)品、發(fā)布供求信息及發(fā)展?fàn)顩r等信息平臺(tái)，促進(jìn)我縣中小企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)，同時(shí)，積極組織企業(yè)參加網(wǎng)上交易會(huì)，提高市場(chǎng)拓展能力，降低營(yíng)銷(xiāo)成本。
（五）構(gòu)建素質(zhì)培訓(xùn)平臺(tái)，提升創(chuàng)業(yè)水平
近幾年來(lái)，累計(jì)推薦55名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參加浙大、清華、復(fù)旦等高校高級(jí)
工商管理總裁研修班；組織72名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者參加全市企業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程培訓(xùn)。邀請(qǐng)省經(jīng)貿(mào)委、浙江大學(xué)、省委黨校的專(zhuān)家、教授到龍游進(jìn)行專(zhuān)題講座6期，聘請(qǐng)兩位省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師到龍游免費(fèi)為100多名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行《企業(yè)經(jīng)營(yíng)與合同風(fēng)險(xiǎn)防范》、《企業(yè)人才戰(zhàn)略》講座。通過(guò)多種形式，多途徑的教育培訓(xùn)，全面提升創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍。
（六）構(gòu)建融資平臺(tái)，增進(jìn)銀企溝通
貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)小企業(yè)信貸支持力度，切實(shí)緩解小企業(yè)的融資困難。在全縣規(guī)模以下企業(yè)開(kāi)展調(diào)查摸底，對(duì)市場(chǎng)前景好、產(chǎn)品效益優(yōu)、信用良好的優(yōu)質(zhì)小企業(yè)，積極向縣工商、農(nóng)業(yè)兩家試點(diǎn)銀行推薦，根據(jù)《浙江省小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償試行辦法》，確定為小企業(yè)新增貸款計(jì)劃1億元，并承諾最高出資50萬(wàn)元用于小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)呐涮踪Y金。
(七)構(gòu)建科工會(huì)平臺(tái)，促進(jìn)科企合作
高度重視衢州工業(yè)科企合作洽談會(huì)組織工作，按照“有序組織、重點(diǎn)突出”的原則，積極組織我縣中小企業(yè)參會(huì)。2003年以來(lái)共組織895家企業(yè)1682人參會(huì)。在三屆洽談會(huì)期間共組織了286人參加各種專(zhuān)題報(bào)告會(huì)和最新成果發(fā)布會(huì)。在歷次洽談會(huì)中，我縣合作效果十分明顯。2003年三家企業(yè)分別與浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)正式簽訂項(xiàng)目協(xié)議書(shū)，12家企業(yè)與中科院、浙大、浙工大等簽訂了15項(xiàng)合作項(xiàng)目意向書(shū)；2004年有28個(gè)簽約項(xiàng)目，總投資額為2847.5萬(wàn)元，40家企業(yè)與中科院、浙大、上海交大等70多家科研院校洽談，有70多個(gè)項(xiàng)目洽談?dòng)泻献饕庀颍?005年有34個(gè)簽約項(xiàng)目，總投資額為799.1萬(wàn)元，42家企業(yè)與杭州電子工學(xué)院、浙大等60多家科研院校洽談，有70多個(gè)項(xiàng)目洽談?dòng)泻献饕庀?。通過(guò)企業(yè)與科研院校專(zhuān)家、教授面對(duì)面的洽談交流，引進(jìn)了一批高新技術(shù)項(xiàng)目，合作攻克了一批技術(shù)難題，提升了我縣中小企業(yè)創(chuàng)新能力。
三、中小企業(yè)發(fā)展面臨的困難與問(wèn)題
1、政策難以惠及。政策環(huán)境是制約中小企業(yè)發(fā)展的主要因素，雖然《中小企業(yè)促進(jìn)法》已經(jīng)頒布實(shí)施兩年多，但相關(guān)配套政策還未跟上。對(duì)小企業(yè)關(guān)心、關(guān)注程度不夠，在政策上難以享受到與大企業(yè)相同的待遇。我縣財(cái)力有限，在政策導(dǎo)向上，以規(guī)模較大的企業(yè)為主要扶持對(duì)象，集中財(cái)力培育重點(diǎn)，難以惠及小型企業(yè)。在向上爭(zhēng)取政策方面，一般都要求有一定的投資規(guī)模、較高的技術(shù)含量項(xiàng)目，對(duì)這類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行包裝，爭(zhēng)取政策的把握性更大。而小型企業(yè)在投資規(guī)模、技術(shù)含量等方面都達(dá)不到要求，項(xiàng)目難以包裝，即使申報(bào)，也很難爭(zhēng)取到政策、資金支持。
2、貸款難以企及。一是供應(yīng)不足。我縣沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)貸款的金融機(jī)構(gòu)，加上商業(yè)銀行體制改革后權(quán)利上收，以中小企業(yè)為放貸對(duì)象的基層銀行有責(zé)無(wú)權(quán)，有心無(wú)力；實(shí)行資產(chǎn)負(fù)債比例管理后，逐級(jí)下達(dá)“存貸比例”，使本來(lái)就少的貸款數(shù)量更為可憐，貸款供應(yīng)缺口加大。二是保證缺乏。銀行只認(rèn)可土地房產(chǎn)等不動(dòng)產(chǎn)作抵押，中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)少，擔(dān)保品種單一，尋保難。三是輔導(dǎo)薄弱。中小企業(yè)貸款難、尋保難與其資信等級(jí)不夠有關(guān)。此外，中小企業(yè)借貸成本高，也影響了融資能力。
3、發(fā)展空間難以拓展。我縣小企業(yè)分布全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，以在工業(yè)園區(qū)（工業(yè)區(qū)）之外自主發(fā)展為主。隨著國(guó)家宏觀調(diào)控政策的實(shí)施，土地政策剛性化，企業(yè)發(fā)展用地瓶頸制約十分明顯。一是就地?cái)U(kuò)張難。近幾年來(lái)，我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，用地需求量大，工業(yè)用地指標(biāo)偏緊，主要以滿(mǎn)足各工業(yè)園區(qū)（工業(yè)區(qū)）開(kāi)發(fā)為主。區(qū)外企業(yè)用地很多涉及農(nóng)保田、公用設(shè)施等，在政策處理和報(bào)批上難度較大。二是用地成本高。區(qū)外小企業(yè)在土地征用過(guò)程中，用地面積一般不大，但政策處理、相關(guān)手續(xù)辦理及收費(fèi)與大規(guī)模連片開(kāi)發(fā)基本相同，基礎(chǔ)設(shè)施需要自行配套，土地使用成本高。三是入園發(fā)展難。園區(qū)有選擇地引進(jìn)項(xiàng)目入園，既是產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)揮配套設(shè)施功能作用的需要，也是提高園區(qū)產(chǎn)出能力、樹(shù)立園區(qū)形象的需要。多數(shù)小企業(yè)受投資規(guī)模、生產(chǎn)產(chǎn)品等因素影響，難以入園發(fā)展。
4、創(chuàng)新能力欠缺。創(chuàng)新是企業(yè)的活力所在，也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。我縣中小企業(yè)大多數(shù)處于維持生存狀態(tài)，企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力都難以適應(yīng)市場(chǎng)的需要。創(chuàng)新的核心是人才，受自身實(shí)力限制，中小企業(yè)往往難以吸引高層次人才，多數(shù)中小企業(yè)只能依靠自身的發(fā)展培養(yǎng)人才，但由于中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中資金實(shí)力不夠，很難對(duì)人才提供有吸引力的報(bào)酬，因此自已培養(yǎng)的人才也往往難以留住。
5、管理模式落后。我縣中小企業(yè)大多數(shù)是家族制或家庭式的企業(yè)，在企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初家族式的管理往往可以提高企業(yè)的效率。但是當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模之后，許多企業(yè)并不能根據(jù)企業(yè)的發(fā)展改變?cè)械墓芾砟Ｊ胶凸芾眢w制，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中容易在內(nèi)部滋生問(wèn)題，原有的管理模式和管理人員往往會(huì)成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的因素。企業(yè)信息化建設(shè)滯后，由于中小企業(yè)實(shí)力不足，在信息化建設(shè)方面的步伐遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于大型企業(yè)，許多大型企業(yè)都已經(jīng)實(shí)施erp(企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng))等管理手段，而我縣大多數(shù)小企業(yè)甚至還沒(méi)有用上財(cái)務(wù)軟件。
6、物流支撐不足。我縣新型物流業(yè)態(tài)現(xiàn)代化程度低,電子商務(wù)等現(xiàn)代交易方式缺乏，倉(cāng)儲(chǔ)、交通工具、交通方式等設(shè)施不配套，與現(xiàn)代物流要求還有很大差距。市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不合理，缺少專(zhuān)業(yè)工業(yè)品市場(chǎng)、生產(chǎn)資料市場(chǎng)和要素市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)業(yè)培育的支撐能力明顯不足。市場(chǎng)規(guī)模偏小，設(shè)施配套不足，難以形成集約經(jīng)營(yíng)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，總體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。
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四、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的措施
1、多措并舉破解空間瓶頸。一是建立中小企業(yè)孵化基地。在龍游工業(yè)園區(qū)二期開(kāi)發(fā)建設(shè)上，設(shè)想劃出專(zhuān)門(mén)區(qū)塊，建立中小企業(yè)孵化基地，選擇與園區(qū)產(chǎn)業(yè)有一定關(guān)聯(lián)度、基本具備升格為規(guī)模企業(yè)條件的小型企業(yè)入園集聚發(fā)展；二是鼓勵(lì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房。實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作方式，吸納社會(huì)資本進(jìn)入各工業(yè)園區(qū)（工業(yè)區(qū)）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)房，以出租形式吸納企業(yè)入園，為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)提供空間平臺(tái)；三是統(tǒng)籌安排用地指標(biāo)。在用地指標(biāo)以保證各工業(yè)園區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）開(kāi)發(fā)需要的基礎(chǔ)上，適當(dāng)兼顧區(qū)外中小企業(yè)發(fā)展要求，為發(fā)展質(zhì)量較好、發(fā)展速度較快的中小企業(yè)提供一定數(shù)量的用地指標(biāo)。四是盤(pán)活存量支持中小企業(yè)發(fā)展。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、學(xué)校擴(kuò)并后的閑置資產(chǎn)等，要進(jìn)行認(rèn)真排隊(duì)分析，能整體出讓的就出讓?zhuān)艹鲎獾木统鲎猓攸c(diǎn)用于支持中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。五是科學(xué)謀劃中小企業(yè)發(fā)展空間。“十一五”期間，我縣將盡早謀劃，選擇合適的區(qū)域和地塊，建立中小企業(yè)集聚點(diǎn)，為不具備入園條件的中小企業(yè)集聚發(fā)展創(chuàng)造出條件。
2、多方合力拓展融資渠道。一要增進(jìn)銀企信息溝通。商業(yè)銀行的價(jià)值取向已發(fā)生變化，規(guī)模大、效益好的企業(yè)是商業(yè)銀行放貸的主要目標(biāo)，而對(duì)中小企業(yè)特別是小企業(yè)關(guān)注不夠，銀企信息互通不對(duì)稱(chēng)。但商業(yè)銀行是中小企業(yè)融資的主要渠道，要擴(kuò)大銀企對(duì)接范圍，把小企業(yè)也列入銀企對(duì)接的對(duì)象，增進(jìn)銀企溝通，拓寬銀企合作渠道。商業(yè)銀行也要對(duì)金融產(chǎn)品進(jìn)行組合、打包，為中小企業(yè)融資提供服務(wù)信息。二是要用足用活融資政策。省財(cái)政廳和省中小企業(yè)局已出臺(tái)《浙江省小企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償試行辦法》，由財(cái)政出資，對(duì)銀行業(yè)金融系統(tǒng)當(dāng)年新增小企業(yè)貸款而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)償。要用好政策，由縣財(cái)政劃出專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)銀行小企業(yè)貸款產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)給予必要保障。對(duì)我縣已列入省小企業(yè)培育對(duì)象的10家小型企業(yè)，要及時(shí)推薦給商業(yè)銀行，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師給予創(chuàng)業(yè)診斷、管理咨詢(xún)、機(jī)制創(chuàng)新等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。三是要鼓勵(lì)企業(yè)多方式融資。要積極引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)設(shè)備租賃、廠房租賃、擴(kuò)大股份等方式融資，以減輕投資和經(jīng)營(yíng)資金不足的壓力。四是適時(shí)考慮安排財(cái)政資助。要從工業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中安排一定數(shù)量的資金，專(zhuān)項(xiàng)用于中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持、擔(dān)保貸款支持、服務(wù)體系建設(shè)等。中小企業(yè)融資需要政府、企業(yè)和金融部門(mén)各方共同努力，政府將著重做好溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作，為中小企業(yè)貸款營(yíng)造良好環(huán)境。
3、多管齊下彌補(bǔ)政策缺陷。近幾年來(lái)，我縣出臺(tái)了一系列扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施，從受益主體看，規(guī)模以上企業(yè)享受多，規(guī)模以下小企業(yè)享受很少，應(yīng)引起高度重視。一是政策享受要擴(kuò)面。在規(guī)模以下企業(yè)中，要有重點(diǎn)地選擇一批相對(duì)較大、有希望上規(guī)模的企業(yè)，在政策上給予必要支持，以扶持進(jìn)一步做大。符合入園條件的企業(yè)項(xiàng)目，都要引入園區(qū)集聚發(fā)展。對(duì)技術(shù)含量較高、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技型小企業(yè)、外貿(mào)出口型小企業(yè)，要在政策上給予重點(diǎn)傾斜；二是注重小企業(yè)投資項(xiàng)目包裝。小企業(yè)雖然規(guī)模不大，但眾多小企業(yè)投資的項(xiàng)目中，也有一部分技術(shù)含量較高的項(xiàng)目，要進(jìn)行排隊(duì)分析，加強(qiáng)包裝，向上爭(zhēng)取政策和資金支持。
4、鼓勵(lì)創(chuàng)新合作提高自主發(fā)展能力。一是搭建合作平臺(tái)。運(yùn)用“山海協(xié)作”平臺(tái)加強(qiáng)政府導(dǎo)向性產(chǎn)業(yè)交流，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏、特色發(fā)展的協(xié)作氛圍。積極組織中小企業(yè)參加科企合作洽談會(huì)，加強(qiáng)與科研院所和高校的溝通交流，引進(jìn)技術(shù)，推進(jìn)合作。二是引導(dǎo)加大投入。要鼓勵(lì)中小企業(yè)因地制宜、因企制宜地開(kāi)展技術(shù)改造，敢于投入、善于投入。通過(guò)技術(shù)改造投入，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)工藝，擴(kuò)大生產(chǎn)能力，提高產(chǎn)品檔次，做大企業(yè)規(guī)模。三是鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)配套協(xié)作。引導(dǎo)企業(yè)拋棄“寧做雞頭，不做鳳尾”的思想，要主動(dòng)依托大企業(yè)、大集團(tuán)，為其配套加工、貼牌生產(chǎn)。大力發(fā)展來(lái)單、來(lái)樣、來(lái)料加工，在運(yùn)動(dòng)中壯大中小企業(yè)自身發(fā)展能力。四是要加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，加速培養(yǎng)一批技術(shù)開(kāi)發(fā)帶頭人和技術(shù)骨干。要重視技術(shù)藍(lán)領(lǐng)的培養(yǎng)和引進(jìn)，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支撐力量。
5、促進(jìn)管理升級(jí)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。要引導(dǎo)規(guī)模較大的企業(yè)，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為重點(diǎn)，加快建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的新型管理體系，在制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、資本營(yíng)運(yùn)創(chuàng)新等方面取得新突破。小型企業(yè)要強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)成本核算，完善管理制度，創(chuàng)新管理方式，不斷提高管理水平。要堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、合理推進(jìn)的原則，積極推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)信息化發(fā)展平臺(tái)，對(duì)重點(diǎn)信息化項(xiàng)目進(jìn)行導(dǎo)向性支持。鼓勵(lì)引進(jìn)先進(jìn)控制系統(tǒng)，大力發(fā)展電子商務(wù)，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提高中小企業(yè)市場(chǎng)拓展能力。
6、發(fā)展現(xiàn)代物流提高支撐能力?！笆晃濉逼陂g，我縣將大力推進(jìn)現(xiàn)代物流業(yè)建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃物流基礎(chǔ)設(shè)施配套功能，重點(diǎn)建設(shè)貨運(yùn)通道、物流園區(qū)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，逐步形成分工協(xié)作、布局合理的物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步推廣應(yīng)用現(xiàn)代物流管理技術(shù)，加快完善企業(yè)物流，引導(dǎo)擴(kuò)大物流需求，積極培育專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的物流服務(wù)企業(yè)，大力發(fā)展“第三方”物流。搭建物流公共信息服務(wù)平臺(tái)，加快發(fā)展現(xiàn)代運(yùn)輸方式，引導(dǎo)各種運(yùn)輸方式之間、各類(lèi)物流企業(yè)之間的銜接配套，降低物流成本，實(shí)現(xiàn)三產(chǎn)為二產(chǎn)配套，為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效現(xiàn)代化的物流服務(wù)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十三
2011年，我國(guó)的糧食產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)了“八連增”，成績(jī)喜人。手中有糧，心中不慌，糧食產(chǎn)量的穩(wěn)步提高，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了可靠基礎(chǔ)，但是，客觀深入分析我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀我們不難發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化水平不高、組織化規(guī)?；潭炔粔?、資源利用率不高等問(wèn)題依然突出。切實(shí)解決這些問(wèn)題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化同步”，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是奪取全面建設(shè)小康社會(huì)勝利的必由之路。
十二五規(guī)劃指出，科技進(jìn)步和創(chuàng)新是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要支撐。強(qiáng)化科技支撐，應(yīng)貫穿于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域，在基礎(chǔ)薄弱的農(nóng)業(yè)，尤其應(yīng)該引起高度重視，應(yīng)從加強(qiáng)農(nóng)業(yè)應(yīng)用科學(xué)技術(shù)研究，加快完善研究成果推廣體系和提高農(nóng)產(chǎn)品附加值著手，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化水平、組織化規(guī)?；潭龋_(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展新局面。
加強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展科技支撐，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)應(yīng)用科學(xué)技術(shù)研發(fā)是前提。深入調(diào)研，在摸清各地農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的各種種植、養(yǎng)殖技術(shù)落后的實(shí)際問(wèn)題，加大必要的投入，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)高等院校的支持，大力研究農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)，并建立一定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，從而逐步扭轉(zhuǎn)、改善這一被動(dòng)局面，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。
加強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展科技支撐，加快完善研究成果推廣體系是基礎(chǔ)。要建立高等院校到農(nóng)村技術(shù)合作社的無(wú)縫對(duì)接模式，完善研究成果的推廣體系。在合作社，要建立健全農(nóng)民免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制，使農(nóng)民盡快掌握先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，并投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，讓科研成果的效益最大化。
加強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展科技支撐，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值是關(guān)鍵?？萍荚剡€應(yīng)該滲透到農(nóng)產(chǎn)品的加工環(huán)節(jié)中去，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和可持續(xù)性，同時(shí)也讓農(nóng)民從賺“辛苦錢(qián)”逐步過(guò)渡到賺“技術(shù)錢(qián)”。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要不斷鞏固和提高農(nóng)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，通過(guò)加強(qiáng)科技支撐來(lái)推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，更加注重農(nóng)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供更為可靠的基礎(chǔ)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十四
近年來(lái)，我
鎮(zhèn)以十八大精神為引領(lǐng)，以黨的群眾路線教育活動(dòng)為抓手，認(rèn)真貫徹“科技創(chuàng)新核心位置”的重要決策，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，打造創(chuàng)新平臺(tái)，注重人才培養(yǎng)，努力建設(shè)創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一、基本情況
近年來(lái)，我鎮(zhèn)的科技綜合實(shí)力、科技進(jìn)步水平均保持在全市前列。
2010
年我鎮(zhèn)被江蘇省科技廳命名為首批“江蘇省創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，
2011
年
xx
產(chǎn)業(yè)園獲得了省科技廳命名的首批“江蘇省科技型產(chǎn)業(yè)園”。
1
、培育了一大批高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)新的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦法，目前全鎮(zhèn)擁有高新技術(shù)企業(yè)
19
家。已有省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品
65
只。
2013
年，我鎮(zhèn)高新技術(shù)企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值
86.48
億元，占當(dāng)年度全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的
40.04%
。
2
、取得了一批優(yōu)秀的科技成果。
近年來(lái)，我鎮(zhèn)
xxxx
、
xxxx
分別獲得了“省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”。
3
、形成了新材料高分子產(chǎn)業(yè)基地。
聯(lián)合
xx
產(chǎn)業(yè)園
15
家含氟化工產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)成立了省級(jí)氟化工技術(shù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，成為國(guó)家火炬計(jì)劃
xx
高分子新材料產(chǎn)業(yè)基地的重要組成部分。
4
、承擔(dān)了一大批國(guó)家和省科技計(jì)劃項(xiàng)目。
截止目前，我鎮(zhèn)共承擔(dān)了國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目
4
個(gè)、國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目
2
項(xiàng)、省級(jí)創(chuàng)新基金項(xiàng)目
2
項(xiàng)，其他各級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目三十多項(xiàng)，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平的提高和規(guī)模
的擴(kuò)大。
xx
鎮(zhèn)作為
xx
市“知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范鎮(zhèn)”，
2013
年，我鎮(zhèn)專(zhuān)利申請(qǐng)量達(dá)
960
件，其中，申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利
253
件，增長(zhǎng)了近
50%
。申請(qǐng)“軟件著作權(quán)”
12
件，較好地提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
二、主要做法
近年來(lái)，我們根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府確定的工作思路。以科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)為主體，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，形成“企業(yè)為主體，高校和科研院所聯(lián)合進(jìn)行科研攻關(guān)和開(kāi)展公共服務(wù)”的科技創(chuàng)新新格局。發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，合力提升我鎮(zhèn)自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。
我鎮(zhèn)出臺(tái)了《關(guān)于
2013
年
xx
鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和科技創(chuàng)新引導(dǎo)基金的實(shí)施意見(jiàn)》，引導(dǎo)企業(yè)引進(jìn)人才、激勵(lì)創(chuàng)新；通過(guò)構(gòu)建平臺(tái)，促進(jìn)科技創(chuàng)新。
xx
工業(yè)園區(qū)納米生物產(chǎn)業(yè)園”合作共建了“
xxxx
產(chǎn)業(yè)園”，依托和承接
xx
納米生物產(chǎn)業(yè)園的國(guó)家級(jí)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)孵化器，加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，總投資
2
億元，建造了
5
萬(wàn)平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房。二是成立了
xx
電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，依托
xx
傳統(tǒng)紅木、紡織服裝特色產(chǎn)業(yè)，積極引進(jìn)各類(lèi)電商企業(yè)，通過(guò)現(xiàn)代化的管理運(yùn)行模式，促進(jìn)
xx
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是
xx
產(chǎn)業(yè)園與南京工業(yè)大學(xué)共建了材料化學(xué)工程國(guó)家實(shí)驗(yàn)室
xx
產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心，有效提升了
xx
產(chǎn)業(yè)園的科技創(chuàng)新能力。
一是深入開(kāi)展科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)工作。我鎮(zhèn)自從
2008
50
余項(xiàng)。不斷加大企業(yè)、高校互動(dòng)，共組織校企交流近
30
批次。為加快本鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，由
xx
80
多所大專(zhuān)院校和科研院所簽定了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，并建立省級(jí)院士工作站
2
個(gè)，省工程技術(shù)中心
2
個(gè)，省級(jí)研究生工作站
4
個(gè)。
2
支隊(duì)伍，積極組織參加人才精英周活動(dòng)，引進(jìn)了國(guó)家千人計(jì)劃項(xiàng)目
2
項(xiàng)，省級(jí)雙創(chuàng)人才項(xiàng)目
1
項(xiàng)，姑蘇人才項(xiàng)目
2
項(xiàng)，
xx
市領(lǐng)軍型人才項(xiàng)目
2
項(xiàng)，
xxx
教授、
xxx
博士獲得了科技創(chuàng)新市長(zhǎng)獎(jiǎng)，
xxx
40
名，人才優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)，企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科研能力不斷提高，企業(yè)發(fā)展后勁逐步顯現(xiàn)。
三、下階段工作思路
堅(jiān)持以學(xué)為先，把學(xué)習(xí)作為豐富知識(shí)儲(chǔ)備，提升服務(wù)能力的重要途徑。把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與推進(jìn)科技工作創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真推行一線工作法、建立重大科技項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，做到干部在一線工作、決策在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、成績(jī)?cè)谝痪€體現(xiàn)。
用好用足財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)的使用績(jī)效，切實(shí)發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用。重點(diǎn)支持獲取自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的自主創(chuàng)新活動(dòng)；支持對(duì)我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重大推動(dòng)作用的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、公益性的重點(diǎn)項(xiàng)目和重大項(xiàng)目，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的集中度；支持高新技術(shù)研發(fā)中心等各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。探索定額補(bǔ)助、事后補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)、貸款貼息等多種科技資金配置形式，引導(dǎo)企業(yè)、行業(yè)增加自主創(chuàng)新投入。積極爭(zhēng)取各級(jí)各類(lèi)科技經(jīng)費(fèi)、擴(kuò)大我鎮(zhèn)科技投入的總量規(guī)模。建立政府科技投入績(jī)效評(píng)價(jià)體系，健全公開(kāi)透明的監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)提高資金使用效益。
針對(duì)我鎮(zhèn)部分企業(yè)，尤其是中小企業(yè)面臨前所未有的困難的狀況，深入企業(yè)開(kāi)展“科技幫扶”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升發(fā)展。一是幫助企業(yè)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)診斷；二是幫助企業(yè)開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，加速推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新；三是幫助企業(yè)開(kāi)發(fā)、申請(qǐng)和購(gòu)買(mǎi)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利尤其是發(fā)明專(zhuān)利，增強(qiáng)企業(yè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)力；四是幫助企業(yè)建立和發(fā)展研發(fā)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力；五是幫助暫時(shí)不符合國(guó)家新出臺(tái)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦法條件的企業(yè)，制定整改方案，使其盡早發(fā)展成為高新技術(shù)企業(yè)。
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理工學(xué)院的本土高校優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)高素質(zhì)人才就地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
堅(jiān)持和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化科技工作考核，強(qiáng)化全鎮(zhèn)兩級(jí)干部與百?gòu)?qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的科技意識(shí)，真正把科技政策、科技服務(wù)落到實(shí)處。不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。強(qiáng)化科技計(jì)劃項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批和管理進(jìn)行優(yōu)化和改革，不斷提高科技項(xiàng)目管理的質(zhì)量和效率。加強(qiáng)對(duì)重大科技項(xiàng)目實(shí)施情況的監(jiān)督和考核，全面提高我鎮(zhèn)科技工作的綜合績(jī)效。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十五
在縣委、縣政府高度重視下，全縣上下堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，以弘揚(yáng)紅色精神，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，為建設(shè)中部地區(qū)最具活力的生態(tài)工業(yè)新城為目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拓寬思路，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)，營(yíng)造環(huán)境，全力推動(dòng)中小企業(yè)向經(jīng)濟(jì)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)集聚化、布局全理化、資源節(jié)約化方向邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)又好又快發(fā)展。
一、中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
截止2013年末，我縣中小企業(yè)328家、從業(yè)人員21970人，全縣中小企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入190億元，較去年同期增長(zhǎng)15.8%、增加值48.7億元、較去年同期增長(zhǎng)14.7%、稅收5.93億元,較去年同期增長(zhǎng)13.1%。
二、中小企業(yè)面臨的困難
1、企業(yè)成本上升，效益下滑。受金融危機(jī)影響，我縣中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅下降，虧損急劇增加，大多處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)。導(dǎo)致企業(yè)效益下滑、虧損面擴(kuò)大的主要原因是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的三大要素成本呈剛性上升，原材料、燃料、動(dòng)力購(gòu)進(jìn)成本、人員工資、交通運(yùn)輸?shù)荣M(fèi)用支出不斷攀升，生產(chǎn)要素成本上漲的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)企業(yè)通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、節(jié)能降耗等手段降低的成本消耗。
2、企業(yè)資金供應(yīng)非常緊張。中小企業(yè)資金面緊張，流動(dòng)資金缺口增大，80%以上的中小企業(yè)融資困難。同時(shí)，由于現(xiàn)行貸款利率偏高，使中小企業(yè)財(cái)務(wù)成本平均提高兩成。一是小企業(yè)現(xiàn)金流緊張。由于資金緊張局面持續(xù)，銀行中小企業(yè)年融資綜合費(fèi)率達(dá)12%以上，部分企業(yè)短期民間“過(guò)橋借貸”月利率高達(dá)5-9分。二是成長(zhǎng)型中小企業(yè)很難獲得中長(zhǎng)期貸款。銀行中長(zhǎng)期貸款主要投向一些大集團(tuán)、大企業(yè)。三是貸款審批時(shí)間長(zhǎng)，企業(yè)融資很難迅速及時(shí)到位。成功申請(qǐng)一筆貸款往往需要三個(gè)多月的時(shí)間。四是貸款成本增大，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)較大壓力。
三、中小企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)
積極建設(shè)橫峰縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地作為實(shí)施小企業(yè)成長(zhǎng)工程的重要內(nèi)容和具體措施放到國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的全局中考慮，與我縣發(fā)展規(guī)劃相銜接，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高小企業(yè)整體素質(zhì)提供良好的發(fā)展平臺(tái)和支持，增強(qiáng)小企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力，并實(shí)現(xiàn)小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本基地建設(shè)將以“創(chuàng)辦小企業(yè)，開(kāi)發(fā)新崗位，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”為工作方針，以?xún)?yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)，培育創(chuàng)業(yè)主體為重點(diǎn)，以滿(mǎn)足社會(huì)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)群體的創(chuàng)業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)基地為載體，以催生新企業(yè)，創(chuàng)造新崗位為目標(biāo)，建設(shè)既考慮目前小企業(yè)的實(shí)際需求，解決其面臨的迫切問(wèn)題，又具有前瞻性及開(kāi)拓性，并在建設(shè)過(guò)程中綜合考慮創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)駐和發(fā)展需求，力求具有示范和輻射作用。小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地位于橫峰縣紅橋場(chǎng)白沙嶺和姚家鄉(xiāng)姚家村，占地面積260畝，境內(nèi)311高速、320國(guó)道、上德公路、峰福線和浙贛線穿境而過(guò)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，交通十分便利。目前進(jìn)行了基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè)，完成土地平整土石方40萬(wàn)方，硬化主干道路1000米，鋪設(shè)供水、排水管道各800米，架設(shè)電力、通信、有線電視線路各900米，基地綠化面積10000平方米。基礎(chǔ)設(shè)施配套工程已完成投資860萬(wàn)元。小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地現(xiàn)已入駐企業(yè)14家，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1.２億元，上繳稅金６０５萬(wàn)元，安排從業(yè)人員900人。
四、促進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的發(fā)展思路
建設(shè)葛產(chǎn)業(yè)葛根種植公共服務(wù)示范平臺(tái)。以葛根合作社為紐帶，從葛種植基地、葛良種繁育、葛種植技術(shù)、葛根收獲、貯存技術(shù)以及葛標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化包裝、標(biāo)準(zhǔn)化檢測(cè)、綜合開(kāi)發(fā)等方面，全面提高我縣葛的產(chǎn)量和品質(zhì)，提高產(chǎn)品技科含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。使農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，實(shí)現(xiàn)葛產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
五、加快中小企業(yè)發(fā)展的建議
1、加大資金扶持力度，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。盡管政府加大財(cái)政支持不能解決中小企業(yè)的所有問(wèn)題，但可以體現(xiàn)政府支持中小企業(yè)發(fā)展的決心，有利于增強(qiáng)中小企業(yè)發(fā)展信心。政府應(yīng)依法運(yùn)用財(cái)政扶持手段，確保財(cái)政對(duì)中小企業(yè)投入逐年增加。同時(shí)要發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金引導(dǎo)作用，充分運(yùn)用稅收優(yōu)惠、緩征等方式對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行間接扶持。要出臺(tái)鼓勵(lì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等相關(guān)政策。加快中小企業(yè)間的資源合理配置，減少重復(fù)投資和資源浪費(fèi)。政府主管部門(mén)要為企業(yè)提供信息、科技、市場(chǎng)、資金、法律等配套服務(wù)，讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的企業(yè)盡快做大做強(qiáng)。
2、推進(jìn)融資方式創(chuàng)新，緩解企業(yè)資金困難。金融部門(mén)要針對(duì)中小企業(yè)的特點(diǎn)建立新的信譽(yù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，降低企業(yè)資本金、資產(chǎn)總額、銷(xiāo)售收入等“規(guī)?！表?xiàng)目對(duì)企業(yè)評(píng)級(jí)的影響，為有發(fā)展前途的中小企業(yè)獲得貸款創(chuàng)造條件。在貸款管理方式上，完善信貸資金的授權(quán)授信制度，適當(dāng)下放貸款審查、發(fā)放權(quán)力，加快構(gòu)建支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的多層次資本市場(chǎng)。同時(shí)引導(dǎo)商業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)適當(dāng)降低對(duì)中小企業(yè)貸款擔(dān)保費(fèi)用，簡(jiǎn)化操作程序。積極組織開(kāi)展各種形式的中小企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)的融資合作，加強(qiáng)銀企溝通。推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)與擔(dān)保機(jī)構(gòu)建立互利合作、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制。
3、加大技術(shù)創(chuàng)新力度，提高企業(yè)應(yīng)變能力。業(yè)主管部門(mén)要積極引導(dǎo)企業(yè)探尋發(fā)展出路。一是加強(qiáng)資金管理，健全財(cái)務(wù)制度，樹(shù)立守信用、重履約的良好形象和信譽(yù)。二是及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略決策。勞動(dòng)密集型企業(yè)應(yīng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整或轉(zhuǎn)型，要改善營(yíng)銷(xiāo)模式，利用電子商務(wù)開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售與市場(chǎng)開(kāi)拓，開(kāi)源節(jié)流，提高效率。合理調(diào)配內(nèi)部各種資源，節(jié)能降耗。三是加大企業(yè)技術(shù)改造力度，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有員工素質(zhì)和技能培訓(xùn)，努力創(chuàng)建企業(yè)文化和營(yíng)造工作氛圍，以人性化的管理模式留住人才。
4、增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)意識(shí)，改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。目前中小企業(yè)服務(wù)體系發(fā)展還不完善，由此帶來(lái)的融資難、信息不暢、人才匱乏等困難，嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的發(fā)展。一是成立中小企業(yè)信用擔(dān)保服務(wù)中心，建立風(fēng)險(xiǎn)投資基金。對(duì)那些有技術(shù)懂管理，有產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目或?qū)＠夹g(shù)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人，給予風(fēng)險(xiǎn)投資支持。二是加快中介服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)中小企業(yè)與大型企業(yè)和高校間的合作、交流與創(chuàng)新。組織各行業(yè)協(xié)會(huì)成立中小企業(yè)互?；饡?huì)，共同應(yīng)對(duì)資金缺口問(wèn)題。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十六
泗陽(yáng)縣科技局
（2010年11月18日）
泗陽(yáng)是最早引種推廣南方型速生楊樹(shù)新無(wú)性系獲得成功的縣（區(qū)）之一，被中國(guó)林學(xué)會(huì)授予“中國(guó)楊樹(shù)之鄉(xiāng)”稱(chēng)號(hào)。近年來(lái)，縣委縣政府緊緊圍繞“富民強(qiáng)縣”的總體目標(biāo)，以科技增效、農(nóng)民增收為宗旨，大力發(fā)展楊樹(shù)特色產(chǎn)業(yè)。目前，楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為發(fā)展我縣經(jīng)濟(jì)的三大支柱產(chǎn)業(yè)中的第一大產(chǎn)業(yè)，全縣現(xiàn)有速生楊樹(shù)成片林60萬(wàn)畝，楊樹(shù)年生產(chǎn)量100萬(wàn)立方米，農(nóng)田林網(wǎng)100多萬(wàn)畝，林木6000多萬(wàn)株，活立木蓄積量600萬(wàn)立方米，森林覆蓋率達(dá)47.8%，居全國(guó)平原地區(qū)之首。全縣意楊深加工企業(yè)總數(shù)為431戶(hù)，其中規(guī)模以上企業(yè)數(shù)達(dá)183戶(hù)，資產(chǎn)總計(jì)19億元以上，從業(yè)人員3萬(wàn)多人。近年來(lái)，楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了豐碩成果，2005年被國(guó)家環(huán)?？偩衷u(píng)為“國(guó)家生態(tài)示范區(qū)”，2007年被全國(guó)綠化委授予“全國(guó)綠化模范縣”稱(chēng)號(hào)，是全國(guó)首批的“平原綠化達(dá)標(biāo)縣”和“平原綠化先進(jìn)縣”。2008年，楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)被省科技廳列為首批科技特色產(chǎn)業(yè)，縣木業(yè)園區(qū)被命名為省級(jí)楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)園。我們?cè)诎l(fā)展楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)方面的主要做法是：
一、規(guī)劃引領(lǐng)，政策扶持，統(tǒng)籌推進(jìn)楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展—1—
首先，依托原有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和獨(dú)有的比較優(yōu)勢(shì)，我們以楊樹(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)為目標(biāo)，以基地拓展、龍頭帶動(dòng)、品牌建設(shè)、科技提升四大工程為抓手，制定了《泗陽(yáng)縣特色產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃》（2010-2012）和《泗陽(yáng)縣科技工作三年發(fā)展規(guī)劃綱要》，著力構(gòu)建楊樹(shù)種植、深加工和技術(shù)研發(fā)三大中心。其次，依托中國(guó)林科院木材工業(yè)研究所專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，編制《泗陽(yáng)縣木材加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，重點(diǎn)研究“十二五”期間楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)定位、重點(diǎn)項(xiàng)目、主導(dǎo)產(chǎn)品和政策措施等。第三，加大政策扶持。一是搭建行政推動(dòng)平臺(tái)。我縣引種推廣南方型楊樹(shù)30多年來(lái)，歷屆縣委、縣政府專(zhuān)門(mén)成立了楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，為楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障。二是出臺(tái)扶持政策。近年來(lái)，縣委縣政府先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快木材產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加快發(fā)展楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)的決定》、《關(guān)于開(kāi)展楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)年活動(dòng)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加快培育工業(yè)規(guī)模企業(yè)的若干意見(jiàn)》等一系列重要文件，出臺(tái)了相關(guān)優(yōu)惠政策和扶持措施，明確了發(fā)展目標(biāo)，為楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的政策保障。三是大力開(kāi)展楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)年活動(dòng)。我縣成功舉辦了三屆中國(guó)楊樹(shù)節(jié)，使更多的人了解泗陽(yáng)，了解楊樹(shù)，了解發(fā)展南方型楊樹(shù)對(duì)推動(dòng)我國(guó)木業(yè)發(fā)展發(fā)揮的巨大作用和重要貢獻(xiàn)?？h政府每年從財(cái)政和稅收中劃撥500—800萬(wàn)元用于城鄉(xiāng)綠化造林，每年植樹(shù)300—500萬(wàn)株，林木資源得到不斷豐富。
技術(shù)研究院》，通過(guò)一系列協(xié)議的簽訂，進(jìn)一步推進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研合作。三是積極與高層次人才合作，著力解決重大技術(shù)難題。聘請(qǐng)楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)方面的資深專(zhuān)家教授為我縣科技顧問(wèn)，并根據(jù)工作需要組織專(zhuān)家來(lái)我縣開(kāi)展木材企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與技術(shù)專(zhuān)家的零距離對(duì)接。
為“團(tuán)隊(duì)”編入“中心”人才庫(kù)。四是建立成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)對(duì)楊木深加工技術(shù)、楊木改性技術(shù)、木材綜合利用技術(shù)等方面的研究與應(yīng)用，不斷推動(dòng)木材制品向多功能、高檔次方向發(fā)展。近年來(lái)，我們根據(jù)縣內(nèi)木材加工產(chǎn)品小而散，沒(méi)有區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)品的實(shí)際，結(jié)合我縣現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)、資源和技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，圍繞楊木加工利用，在深入研究楊木精深加工的相關(guān)技術(shù)和裝備的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推廣“楊木復(fù)合地板、科技木和楊木單板層積材”等3種（類(lèi)）以楊木為主要原材料、市場(chǎng)前景廣、適合推廣加工的產(chǎn)品，通過(guò)三類(lèi)產(chǎn)品的推廣，預(yù)計(jì)每年新增經(jīng)濟(jì)效益10多億元，帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)達(dá)2.5萬(wàn)人。
各位領(lǐng)導(dǎo)，泗陽(yáng)楊樹(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求相比，與兄弟縣區(qū)相比還有一定的差距。下一步，我們將以學(xué)習(xí)貫徹此次會(huì)議精神為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，銳意創(chuàng)新，以求真務(wù)實(shí)的責(zé)任感，昂揚(yáng)向上的精神面貌，奮力拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十七
關(guān)于當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的`調(diào)研報(bào)告為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級(jí)要求，近期，田林縣潞城鄉(xiāng)深入調(diào)研，查找問(wèn)題，積極為企業(yè)創(chuàng)造條件，以便盡快實(shí)現(xiàn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，調(diào)查情況如下：
調(diào)查情況顯示，潞城鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共有35家，主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調(diào)研情況看，20xx年春節(jié)后，園區(qū)企業(yè)積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)，截止2月25日，未停產(chǎn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)已達(dá)85%以上。
1、嚴(yán)格開(kāi)展疫情防控。按照相關(guān)的技術(shù)要求，隔天對(duì)廠區(qū)進(jìn)行全面消毒，確保不留死角；設(shè)立檢查點(diǎn)，對(duì)廠區(qū)人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，做好流動(dòng)人員進(jìn)行登記溯源等，做到排產(chǎn)不漏一人，監(jiān)測(cè)不漏一人。
2、強(qiáng)化應(yīng)急物資保障，做好口罩、消毒液、測(cè)溫儀等防疫用品物資儲(chǔ)備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開(kāi)發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動(dòng)貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展招工宣傳動(dòng)員，提升企業(yè)知名度；組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直達(dá)包車(chē)，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
企業(yè)“復(fù)工卻而未能充分復(fù)產(chǎn)”。
1、企業(yè)招工難，當(dāng)前就業(yè)人數(shù)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求；
2、產(chǎn)業(yè)鏈沒(méi)有完全恢復(fù)。部分原料供應(yīng)困難。
3、疫情導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升，利潤(rùn)微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十八
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研提綱
市政協(xié)
一、我市農(nóng)業(yè)科技工作取得的成績(jī)
1、理念提升，促進(jìn)科技創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化
（1）中央、省、市出臺(tái)的有關(guān)促進(jìn)扶持農(nóng)業(yè)科研工作和加強(qiáng)農(nóng)技推廣的政策情況；
（2）各有關(guān)部門(mén)和縣市結(jié)合地域?qū)嶋H，研究制定自主創(chuàng)新能力提升計(jì)劃實(shí)施方案情況；
（3）科技支撐可持續(xù)發(fā)展的新思路情況；
（4）科技宣傳與培訓(xùn)采取的多種形式情況。
2、科技提升，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變
（1）深化體制改革，完善農(nóng)業(yè)科研推廣體系建設(shè)情況；
（2）以科研項(xiàng)目為切入點(diǎn)，提升農(nóng)業(yè)科技水平情況；
（3）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技教育工作情況。
3、產(chǎn)業(yè)提升，促進(jìn)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的集聚
（1）穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)情況；
（2）提升特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)情況；
（3）積極拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展新空間情況。
4、設(shè)施提升，夯實(shí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
（1）抓好中低產(chǎn)田改造及標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田提升工程項(xiàng)目，改良
1農(nóng)田地力情況；
（2）以項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)情況；
（3）加大農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼力度，促進(jìn)農(nóng)機(jī)化情況；
（4）提高資源利用率，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境情況。
5、服務(wù)提升，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制
（1）以農(nóng)民信箱為主要載體，構(gòu)建信息服務(wù)平臺(tái)等情況；
（2）以作業(yè)服務(wù)為主要手段，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺(tái)情況；
6、管理提升，保障農(nóng)業(yè)安全
（1）加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量管理情況；
（2）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理情況；
（3）加強(qiáng)動(dòng)植物疫病防控情況。
二、存在主要問(wèn)題和原因分析
1、科技工作的總體思路與實(shí)施科技創(chuàng)新相結(jié)合存在的問(wèn)題。
2、科技項(xiàng)目的實(shí)施與生態(tài)文明建設(shè)相結(jié)合存在的問(wèn)題。
3、科技要素資源的整合與培養(yǎng)優(yōu)秀人才相結(jié)合存在的問(wèn)題。
4、抓好當(dāng)前工作與謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合存在的問(wèn)題。
三、對(duì)我市科技支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提出建議
1、轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施保障，推進(jìn)科技發(fā)展方面。
（1）明確工作重點(diǎn)；
（2）爭(zhēng)取政策支持，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)；
（3）科學(xué)管理，依法行政。
2、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提升隊(duì)伍素質(zhì)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供科技人才支撐方面。
（1）加強(qiáng)農(nóng)技推廣干部隊(duì)伍建設(shè)；
（2）加快完善農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系，大力發(fā)展合作社；
（3）積極培育現(xiàn)代新型農(nóng)民。
3、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，突出科技創(chuàng)新，全面放大農(nóng)業(yè)比較效益方面。
（1）加快新品種、新技術(shù)的研究培育；
（2）做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)；
（3）提高設(shè)施裝備水平。
4、轉(zhuǎn)變工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化推廣積極性，提高工作效能方面。
（1）加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全規(guī)章制度，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性；
（2）建設(shè)一支懂政策、有技術(shù)、會(huì)管理、善服務(wù)、廉潔高效團(tuán)結(jié)的干部隊(duì)伍；
（3）實(shí)行工作目標(biāo)考核，對(duì)科研和推廣成效顯著的科技人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，充分發(fā)揮政策、投入、環(huán)境對(duì)科技的推動(dòng)作用方面。
（1）強(qiáng)化政策保障。
（2）強(qiáng)化投入保障。
（3）強(qiáng)化社會(huì)環(huán)境保障。
6、轉(zhuǎn)變組織方式，在科技項(xiàng)目、科技合作等取得新突破方面。
（1）做好科技項(xiàng)目的引進(jìn)、審批和儲(chǔ)備的工作；
（2）做好科技對(duì)外合作的工作；
（3）做好科技創(chuàng)新平臺(tái)與載體建設(shè)的工作；
（4）做好大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的工作。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇十九
現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、態(tài)度端正，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
搞園林綠化工作是一項(xiàng)非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對(duì)著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們?cè)环Q(chēng)為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細(xì)，所以沒(méi)有樂(lè)觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。
二、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三、不斷進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)
一年多來(lái)，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作，嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持做到種好每一棵樹(shù)，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計(jì)和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護(hù)工作。參與北辰綠洲第十四標(biāo)段的施工和養(yǎng)護(hù)工作，在參與協(xié)調(diào)工作過(guò)程中，鍛煉了我的溝通能力，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)。除完成日常各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作外，還抽時(shí)間學(xué)習(xí)各種文件精神，學(xué)習(xí)鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的鍛煉與學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財(cái)富莫過(guò)于不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)取，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn)，在工作的一年多以來(lái)，我除了在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識(shí)和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。
時(shí)間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會(huì)，每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時(shí)，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗(yàn)，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會(huì)的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)處于不倒地位，與時(shí)俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造才能不會(huì)被社會(huì)所淘汰。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇二十
1、20xx年工作完成情況：
我公司自從20xx年初成立后，今年一年完成了富平縣淡村鎮(zhèn)仲勛學(xué)校校園文化建設(shè)一期工程、宜君縣高級(jí)中學(xué)、宜君縣第二小學(xué)、宜君縣第二中學(xué)、宜君縣五里鎮(zhèn)中心小學(xué)、宜君縣第一中學(xué)、白水倉(cāng)頡中學(xué)、白水縣幼兒園等學(xué)校的校園文化、園林建設(shè)工程。
2、工作中采取的有效措施：
1)、”早謀劃、早著手”為全年的順利發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
了樹(shù)形生長(zhǎng)雜亂、養(yǎng)分流失過(guò)多，積極改善相關(guān)土壤結(jié)構(gòu)，增加數(shù)木養(yǎng)分;冬季對(duì)各類(lèi)樹(shù)種進(jìn)行重點(diǎn)的過(guò)冬保護(hù)，增加棚膜的覆蓋，對(duì)所有樹(shù)種進(jìn)行一次滅蟲(chóng)處理。加大對(duì)冬灌的力度，以保證苗木冬季對(duì)水的依賴(lài)。公司同時(shí)對(duì)所做項(xiàng)目安排專(zhuān)人養(yǎng)護(hù)，以確保冬季苗木的死亡率。
2)、查遺補(bǔ)漏，以避免事故發(fā)生;
公司在對(duì)已施工完成的工程進(jìn)行一次性全面排查，在排查中發(fā)現(xiàn)灌木人為踩壞的及時(shí)補(bǔ)栽。對(duì)新栽植的大樹(shù)支撐桿重新綁扎，避免新栽植的大樹(shù)因澆水后形成歪斜、倒塌，對(duì)人員的傷害。在對(duì)校園文化建設(shè)中的標(biāo)牌安裝施工工作中發(fā)現(xiàn)有些文化標(biāo)識(shí)牌在安裝后四角都是鋁合金質(zhì)品，十分鋒利，對(duì)人有一定的傷害，發(fā)現(xiàn)后我們及時(shí)安排人員對(duì)所有鋁合金質(zhì)品全面認(rèn)真檢查，對(duì)所有能產(chǎn)生傷害的地方及時(shí)處理，避免事故發(fā)生。
二、工作中存在問(wèn)題：
大對(duì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做細(xì)。 三、20xx年工作安排：
1、工作思路和目標(biāo);
在20xx年我公司將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，進(jìn)一步貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干，不斷強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，開(kāi)闊視野，提高自我認(rèn)識(shí)，把握集團(tuán)大局，推進(jìn)集團(tuán)精細(xì)化管理，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)及思想教育。提升自我的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，努力將校園文化、園林建設(shè)提升到一個(gè)新的臺(tái)階，為集團(tuán)全力打造一個(gè)金子招牌而努力。
2、工作重點(diǎn)和措施;
在新的一年里，我們公司將在金箔集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“走出來(lái)，引進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略，不斷完善相關(guān)文化建設(shè)和園林建設(shè)，逐步探索新的發(fā)展模式，統(tǒng)籌各項(xiàng)人力、物力、財(cái)力向科學(xué)管理要效益，加強(qiáng)成本核算。提高資金使用率。積極做好對(duì)外宣傳工作，主動(dòng)吸引有實(shí)力的企業(yè)參與建設(shè)，實(shí)現(xiàn)雙方效益共享。
為此，我們將緊緊圍繞集團(tuán)20xx年工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)校園文化、園林建設(shè)的新局面為集團(tuán)公司的良好發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇二十一
近日，各地紛紛迎來(lái)了“復(fù)工潮”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)，既要能攻還要善守，守住疫情安全防控“紅線”，才能在降低疫情影響中牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”。
守住防疫底線，方有復(fù)工底氣。抓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，疫情防控工作絕不能松勁，要防止盲目樂(lè)觀，保持清醒頭腦，嚴(yán)防死守，層層把關(guān)，守牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的疫情防線。相關(guān)部門(mén)要守好“審批關(guān)”。推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不可一哄而上、一步到位，對(duì)于提出申請(qǐng)的企業(yè)，有關(guān)部門(mén)要根據(jù)程序規(guī)定逐個(gè)核準(zhǔn)、嚴(yán)格審批，不忽視一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，不放過(guò)一個(gè)隱患，確保每一個(gè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)都經(jīng)得起檢驗(yàn)。企業(yè)要守好“安全關(guān)”。要嚴(yán)格履行疫情防控的主體責(zé)任，明確防疫管理規(guī)范，制定應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化物資保障，將測(cè)溫、消毒、防護(hù)等措施落實(shí)到位，切實(shí)守護(hù)員工安全。同時(shí)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)也切忌操之過(guò)急，可通過(guò)輪班輪崗、錯(cuò)峰上班、遠(yuǎn)程辦公等方式減少人員聚集與流動(dòng)，穩(wěn)步、有序地?cái)U(kuò)大生產(chǎn)能力。
疫情按下的“暫停鍵”需要我們用一場(chǎng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“翻身仗”來(lái)主動(dòng)打破。企業(yè)要堅(jiān)定“攻”的信心，做到能攻善戰(zhàn)。無(wú)需回避的是，復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢(shì)與抗疫斗爭(zhēng)局面尚存在不平衡、不協(xié)調(diào)、不對(duì)等的問(wèn)題，但我們不能因畏懼困難、擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)而趑趄不前。只要統(tǒng)籌好、兼顧好、協(xié)同好，抗疫斗爭(zhēng)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)定能齊頭并進(jìn)。為此，復(fù)工企業(yè)要迅速進(jìn)入作戰(zhàn)狀態(tài)，以攻堅(jiān)克難的姿態(tài)積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。
以惠企政策助攻，及時(shí)將已出臺(tái)的暖心措施落細(xì)落實(shí)，以加大幫扶力度、緩繳減免稅款、支持穩(wěn)崗就業(yè)等方式為企業(yè)“全副武裝”;以服務(wù)保障助攻，做好交通運(yùn)輸組織保障，提高公共服務(wù)保障能力，為企業(yè)打好“復(fù)工復(fù)產(chǎn)戰(zhàn)”保駕護(hù)航;以資金支持助攻，供應(yīng)“糧草”“彈藥”，解決部分企業(yè)資金短缺的燃眉之急，不斷加大進(jìn)攻火力。
企業(yè)科技創(chuàng)新情況匯報(bào)篇二十二
科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。看一個(gè)企業(yè)能不能長(zhǎng)遠(yuǎn)和健康發(fā)展，關(guān)鍵是看他有沒(méi)有科技創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。如果不能堅(jiān)持科技創(chuàng)新，即使有一時(shí)的效益，有較大的規(guī)模，甚至是高速的增長(zhǎng)，企業(yè)也不可能持續(xù)發(fā)展和生存。因此，科技創(chuàng)新不僅是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的需要，更是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的大問(wèn)題。企業(yè)要想在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，就必須實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越。
一、搞好科技創(chuàng)新，加強(qiáng)體系建設(shè)是基礎(chǔ)
企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要有科技創(chuàng)新的強(qiáng)烈意識(shí)，真正把科技創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)的第一生產(chǎn)力抓緊抓好。要健全科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體系，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)新，并有得力的分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。要健全科技管理組織和科技機(jī)構(gòu)，并把科技管理與科技開(kāi)發(fā)區(qū)分開(kāi)來(lái)。我們既需要科技管理人才，也需要科技開(kāi)發(fā)力量。沒(méi)有科技管理，就不能整合有效資源，搞好科技開(kāi)發(fā)。沒(méi)有科技開(kāi)發(fā)，也使一切科技管理成為空中樓閣?，F(xiàn)在多數(shù)企業(yè)有技術(shù)研發(fā)部，但確切地講，大多數(shù)是技術(shù)部而不是戰(zhàn)略研發(fā)部。因此，企業(yè)在搞好生產(chǎn)性技術(shù)研發(fā)的同時(shí)，應(yīng)成立戰(zhàn)略研發(fā)機(jī)構(gòu)，開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品，為企業(yè)永續(xù)發(fā)展做好戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備。要積極申報(bào)省級(jí)、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研發(fā)中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，為科技人才搞好研發(fā)提供平臺(tái)。要實(shí)施工程師再造工程，組織技術(shù)工人參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，培養(yǎng)和建設(shè)一支過(guò)硬的工程師隊(duì)伍和高級(jí)技工隊(duì)伍。同時(shí)，還要分期分批組織科技人員出國(guó)考察和進(jìn)修培訓(xùn)，以開(kāi)闊眼界，適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的新要求。
二、搞好科技創(chuàng)新，完善激勵(lì)機(jī)制是保障
科技創(chuàng)新的過(guò)程，是從企業(yè)決策開(kāi)始的一系列以市場(chǎng)為導(dǎo)向的引進(jìn)式研發(fā)、投資管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)家作為決策者，起到不可替代的決定性作用。因此，所有企業(yè)負(fù)責(zé)人必須更新觀念、統(tǒng)一思想、高舉科技創(chuàng)新的大旗。集團(tuán)式管理的企業(yè)，對(duì)所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)，除看利潤(rùn)、回款等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)外，要高度重視對(duì)投資回報(bào)率、新產(chǎn)品產(chǎn)值等技術(shù)指標(biāo)的考核。要完善和落實(shí)技術(shù)創(chuàng)新考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，逐年提高科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)份額，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的科技人員實(shí)施重獎(jiǎng)。要修訂科技人才薪酬，不斷提高科技人員的待遇，使科技人員的收入高于集團(tuán)平均水平。在不斷提高科技人員工資待遇的同時(shí)，還要積極為科技人才爭(zhēng)成果、爭(zhēng)榮譽(yù)、爭(zhēng)地位，提供廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)空間。要建立科技干部選拔機(jī)制，在人事管理部門(mén)審定本科以上學(xué)歷等資質(zhì)后，一定要筆試、民主測(cè)評(píng)和演講答辯的方式，產(chǎn)生一批科技管理干部，在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。
三、搞好科技創(chuàng)新，制訂發(fā)展戰(zhàn)略是關(guān)鍵
技創(chuàng)新的定位、方向、產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)備和人才等，才能在科技創(chuàng)新中找到方向，在企業(yè)發(fā)展中找到向?qū)?，使企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。
四、搞好科技創(chuàng)新，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)聯(lián)合是手段
產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合能夠?yàn)榭萍紕?chuàng)新提供平臺(tái)，為整合資源提供紐帶，為借力發(fā)展提供通道，是推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的有效途徑。為了提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，企業(yè)要找到合作對(duì)象和學(xué)習(xí)標(biāo)桿，積極開(kāi)展“科技創(chuàng)新333工程”，即每個(gè)公司至少與三家大專(zhuān)院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，至少與三家科研機(jī)構(gòu)簽署合作協(xié)議，至少與三家行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)開(kāi)展交流活動(dòng)。企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的方式多種多樣?？梢月?lián)合辦學(xué)，培訓(xùn)企業(yè)科技創(chuàng)新人才；可以聯(lián)合成立開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需求的高科技新產(chǎn)品；可以解決企業(yè)的一些技術(shù)難題，提高工藝技術(shù)和裝備水平。也可以共同申報(bào)科技創(chuàng)新項(xiàng)目和成果，積極爭(zhēng)取國(guó)家的政策和資金支持。近年新興的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)的新突破。所謂產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，即通過(guò)高校技術(shù)創(chuàng)新集群與區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)高校技術(shù)創(chuàng)新集群與企業(yè)群、產(chǎn)業(yè)群對(duì)接互動(dòng)，改變過(guò)去高校與產(chǎn)業(yè)合作“單對(duì)單”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”模式，形成可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)。
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