報告的目的是傳達重要信息，提供詳盡的數(shù)據(jù)和事實，支持決策和提出建議。報告的語言要通俗易懂，避免使用專業(yè)術語過多，以免產(chǎn)生理解障礙。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。
企業(yè)掛職述職報告格式篇一
20xx年3月，按安排，我到x公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理。一年來，在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力。現(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向總經(jīng)理和其他同志請教，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉換。
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，x公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在總經(jīng)理的帶領下，在公司全體員工的努力下，x公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經(jīng)營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在總經(jīng)理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設工作
（1）加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300余次，共培訓2137人次。
（2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
（3）加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。
3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動，創(chuàng)辦了公司報刊《報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。
4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作，大大調(diào)動了員工的`工作用心性。
5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍。
6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。
通過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務、為服務的意識。
2、學習到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。
3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。
通過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、改變工作作風，深入實際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在x公司掛職期間，總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)，為做出更大貢獻。
企業(yè)掛職述職報告格式篇二
20xx年3月，按***安排，我到***公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理。一年來，在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下，我端正思想，，努力工作，踏實干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力。現(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。
一、虛心學習，盡快適應新崗位
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向***總經(jīng)理和其他同志請教，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉換。
二、端正態(tài)度，扎實工作做貢獻
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，***公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在***總經(jīng)理的帶領下，在公司全體員工的努力下，***公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經(jīng)營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在***總經(jīng)理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設工作
（1）加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300余次，共培訓2137人次。
（2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
（3）加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。
3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動，創(chuàng)辦了公司報刊《***報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。
4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作，大大調(diào)動了員工的工作用心性。
5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍。
6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。
三、掛職鍛煉，素質(zhì)潛力有提高
透過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務、為***服務的意識。
2、學習到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。
3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。
透過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、改變工作作風，深入實際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在***公司掛職期間，***總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)，為***做出更大貢獻。
企業(yè)掛職述職報告格式篇三
按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想工作有關文件要求，認真對照年初分解的目標任務，我局對20xx年宣傳思想工作進行認真自查，現(xiàn)將總結狀況報告如下：
一、切實加強領導，狠抓目標任務落實
按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想有關文件要求，局黨支部明確分管領導，研究措施辦法，進行認真分解，落實職責人、物力和人力，并做到認真抓好落實。
二、立足理論根本，聯(lián)系實際開展學習
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，局黨支部把學習宣傳黨的xx屆x中全會、xx屆x、x中會、科學發(fā)展觀等會議精神擺上重要議事日程，召開班子會議專題研究，并在全局有計劃有部署地開展了學習教育活動。學習宣傳形式多樣，突出重點。領導干部帶頭學，透過集中學習和分散自學，理論學習和專題發(fā)言相結合的學習形式，深刻領會其精神實質(zhì)，為廣大黨員干部掀起理論學習起到示范帶動作用。機關干部廣泛學。利用每周1次學習例會進行學習，組織機關干部結合自己工作崗位和自身實際，認真領會。
三、服務中心建設，營造良好輿論氛圍
宣傳工作始終圍繞以經(jīng)濟建設為中心，為縣發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的輿論氛圍為工作重點，聯(lián)系實際，開展各項宣傳思想工作。認真完成了橫江葡萄產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、科學發(fā)展觀活動和檔案登記、新農(nóng)村建設等重要政務活動和重大活動檔案資料的采集、修改工作，利用國家檔案局《中國檔案》、省檔案、井岡山報、縣報等報刊雜志向公眾發(fā)布，展示全縣兩個禮貌的重大成果。目前，中央人民廣播電臺已經(jīng)用稿4篇，共有12條信息被有關媒體采用。
針對當前檔案工作的形勢需要，舉辦了“全縣20xx年文書檔案人員培訓班”。培訓資料包括《省檔案實施辦法》、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《電子檔案操作和應用》。
四、注重隊伍建設，增強自身素質(zhì)潛力
我局黨支部圍繞誠信教育和“四德”建設，針對社會生活中存在的不誠信、不禮貌現(xiàn)象，以“公民道德宣傳教育月”活動為契機，結合本部門工作實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢和特長，動員廣大黨員從自身做起，從身邊小事做起，在全局開展以“時時想著查閱者，處處方便查閱者”為主題的禮貌查檔活動。工作作風得到轉變，治奢治浮治懶治假收到成效，干部職工言行更加禮貌，業(yè)務水平，服務水平進一步提高。真正做到了時時想著查閱者，處處方便查閱者。創(chuàng)造了一個和諧的辦事、辦公環(huán)境。
五、嚴格落實目標，服務中心工作
堅持每月23日至25日，以電子郵件形式報送新聞線索和次月宣傳計劃工作；開展有針對性的思想政治工作調(diào)研，及時報送本部門思想政治工作的信息、動態(tài)50條；充分利用愛國主義基地基礎對未成年人開展教育，加強了愛國主義基地的建設、管理和使用。認真完成了20xx年度黨報黨刊的征訂任務。
全力開展“講禮貌、樹新風”清潔城鄉(xiāng)大行動?？朔藛T少、經(jīng)費缺、職責重的困難，對職責區(qū)村采取用心有效的清潔措施：組織全體干部職工到職責區(qū)，對垃圾池、路面、街旁綠化帶進行清掃，對臨街店鋪的不禮貌現(xiàn)象進行勸導。在縣檔案局工作人員的帶動下，店鋪工作人員也紛紛拿起掃帚清潔自己職責區(qū)；每一天堅持對職責區(qū)進行督查，以確保職責區(qū)的街面衛(wèi)生、店鋪管理、街道設施、流動攤販管理、車輛管理以及流浪乞討人員管理到達建立要求。同時，我局組織專門人員對我局職責區(qū)村180余戶進行逐戶宣傳走訪，并將建立全國禮貌縣城手冊，宣傳單等資料送上門。
以“公民道德宣傳日”為契機，充分利用市局的主要宣傳陣地《市檔案信息網(wǎng)》，把公民道德建設、誠信建設和中華傳統(tǒng)美德宣傳教育作為首要任務進行廣泛宣傳，努力營造“倡導禮貌新風、爭做禮貌縣民、共創(chuàng)全國禮貌縣城”氛圍。
企業(yè)掛職述職報告格式篇四
我現(xiàn)年36歲，大學本科學歷，中共黨員，中學一級教師，原任銅陵市一中辦公室副主任。根據(jù)市委組織部安排，20xx年10月到銅陵縣天門鎮(zhèn)擔任掛職副鎮(zhèn)長，至今滿兩年。在鎮(zhèn)黨委正確領導和同事們幫忙下，我虛心學習、嚴于律己、轉變主角、適應環(huán)境，全身心投入到工作中，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，在政治思想素質(zhì)、工作水平、領導潛力等方面都有了明顯提高。
一、加強學習
本次掛職鍛煉是在農(nóng)村廣闊天地中深刻領會科學發(fā)展觀的大好時機，是人生中一次難得的學習機會，我始終把學習當作提高自身素質(zhì)和工作潛力的頭等大事，把深刻領會科學發(fā)展觀作為加強學習的核心。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，透過黨委中心組學習、黨員大會交流、市縣鎮(zhèn)三級專題培訓，撰寫學習筆記和心得體會，深入學習全面領會xx大精神；并透過學習、討論xx屆三中全會文件，結合農(nóng)村工作實際，深入基層，我對科學發(fā)展觀的重大好處有了更深認識，進一步理清了工作思路。除了參加各類培訓、集中學習外，我還堅持利用業(yè)余時間讀書看報，提高了自己的政治思想素質(zhì)，透過學習中特理論、社會主義經(jīng)濟市場知識、中央省市文件，加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解，增強了維護社會穩(wěn)定的政治意識，強化了黨員意識和黨的觀念，提高了理論水平和思想覺悟，堅定了共產(chǎn)主義理想、信念。
二、努力工作
在總結過去一年工作的基礎上，我繼續(xù)努力做好本職工作。
1、深入推進教育體育工作。年初，根據(jù)上級目標管理考核標準，結合實際，我確定了20xx年天門鎮(zhèn)教育體育工作目標，重點做了以下七項工作：
第一、進一步改善中小學辦學條件。充分利用上級教育主管部門的扶持政策，調(diào)動當?shù)仄髽I(yè)、村“兩委”等社會各方面的用心性，在去年更換2所農(nóng)村小學課桌椅的基礎上，截止到今年9月1日，天門鎮(zhèn)11所農(nóng)村小學全部用上了新課桌椅（其中，董店石料公司捐款2萬元、老抗日游擊隊員捐款1萬元、南洪村投入6000元、金塔村投入8000元等，全部用于更新課桌椅）；用心幫忙龍山小學獲得約25萬元的市級教育類民生工程項目，經(jīng)過暑期全面整修，使校園面貌煥然一新；在市、縣教育主管部門的支持下，對華鵬小學進行改造，市、縣、鎮(zhèn)、村四級累計投入資金40余萬元，更新了200套課桌椅、添置了12套教師辦公桌椅、建立了擁有32臺計算機的微機室等。今年年也是在20xx年農(nóng)村教育管理體制改革后，天門鎮(zhèn)政府對教育投入最多的一年，目前累計投入資金近10萬元。
第二，穩(wěn)步推進農(nóng)村中小學交通安全試點。針對農(nóng)村學生“乘車難”問題，借鑒鐘鳴鎮(zhèn)校車運行的經(jīng)驗，召開專題協(xié)調(diào)會，透過鎮(zhèn)政府牽頭，縣交警四中隊、鎮(zhèn)派出所和董店中心學校參與，聯(lián)系有客運資質(zhì)的中巴車主，在20xx年3月至6月，開通了三條校車班線進行試點，每一天早晚接送160余名董店中學的學生；今年9月，校車試點范圍擴大到董店中心小學，校車線路增加到六條，乘車學生到達370余人。透過試點，在天門鎮(zhèn)西片基本杜絕了以往三輪車、農(nóng)用車接送學生的現(xiàn)象，保證了學生的交通安全。該項工作的穩(wěn)步推進，得到了分管副縣長和縣教體局領導的肯定，贏得了社會廣泛好評，市縣電視臺、《銅陵日報》和《今日銅陵》等多家媒體對此進行了報道。
第三、著力培育農(nóng)村特色學校。認真貫徹市教育局提出的“文化立校，特色育人”辦學理念，著力培育天門鎮(zhèn)的特色學校。透過近兩年的努力，朱村中心學校和董店中心學校的校園文化活動開展得有聲有色，其中西垅小學的舞蹈特色、華鵬小學的師德特色在全市范圍內(nèi)取得較大影響，有關狀況被《銅陵日報》、《銅都晨刊》、《今日播報》、銅陵本站域網(wǎng)等多家媒體報道，得到上級教育主管部門的肯定。20xx年4月17日，市委書記、市人大常委會主任姚玉舟，市委常委、宣傳部長沈言勝，市委常委、市委秘書長李敬明，副市長張夢生等領導到天門鎮(zhèn)視察農(nóng)村基礎教育，對華鵬小學的師德特色給予高度評價。
第四、采取多種手段扶持農(nóng)村民辦幼兒教育。具體做法是：用心爭取優(yōu)惠政策，鼓勵民間資本投資農(nóng)村幼兒教育；要求鎮(zhèn)中心學校、中心醫(yī)院，給予民辦幼兒園管理同等待遇；結合手足口病和甲型h1n1流感防控和校車安全治理，規(guī)范現(xiàn)有民辦幼兒園的行為；以朱村幼兒園為試點，多渠道幫忙其成為天門鎮(zhèn)民辦幼兒園的樣板。
第五、牽頭建立市級教育課題組。結合天門鎮(zhèn)工作實際，對“以縣為主”的教育管理體制進行深入思考，我撰寫的《當前農(nóng)村義務教育管理體制改革中的兩個突出問題》發(fā)表在20xx年3月21日的《銅陵日報》上，引起市、縣領導關注；同時，以天門鎮(zhèn)政府為主體，要求轄區(qū)內(nèi)朱村中心學校和董店中心學校用心參與，所確定的課題《農(nóng)村教育管理體制的創(chuàng)新與實踐》獲得市級立項，相關工作正在進行中；.163.，大力宣傳銅陵縣農(nóng)村基礎教育。
第六、認真落實市級體育類民生工程。20xx年是天門鎮(zhèn)市級體育類民生工程建設最多的一年，涉及9個村、6所小學，點多面廣，我充分調(diào)動中心學校和相關村“兩委”的用心性，本著少花錢多辦事的原則，優(yōu)質(zhì)高效地完成了所有工程，得到了上級部門的好評。
第七、用心組隊參加縣十運會。20xx年8月，我負責組織了20人的鎮(zhèn)代表隊參加縣十運會。在參賽前，多渠道爭取資金，做好后勤保障，保證了比賽順利進行。目前，天門鎮(zhèn)是八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中參加項目最多的代表隊，在已進行的項目上取得了較好成績，贏得了上級嘉獎。
2、扎實開展城鄉(xiāng)共建工作。在開展城鄉(xiāng)共建工作中，以市、縣禮貌委開展的活動為依托，突出做好城鄉(xiāng)共建結對村工作，著重加強與共建單位對接，透過檔案整理，總結經(jīng)驗，努力建立城鄉(xiāng)共建長效機制。同時，依靠市教育局、市一中的支持，扎實地開展了一些力所能及的共建工作：市一中到興化村開展春節(jié)慰問；市長江路小學與華鵬小學結成“手拉手”學校；協(xié)助市委黨?？h干班和教輔支部開展新農(nóng)村建設專題調(diào)研；幫忙解決多名學生（個性是留守兒童）到市一中、市十中、市十二中就讀問題；落實市領導“手拉手”幫忙困難學生工作等。
3、認真落實聯(lián)系村工作。今年，鎮(zhèn)黨委確定我聯(lián)系雙龍村和五峰村，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府要求，對照工作職責，我重點做好“兩委”指導、計劃生育、林權改革、“六加四”工作法實施等工作，盡可能為增加村群眾收入出謀劃策。20xx年3月五峰村被授予國家外國專家局“千村引智”示范村稱號并獲得2萬元資助，20xx年4月雙龍村改水改廁工作得到團市委的表彰，20xx年7月我還帶領鎮(zhèn)計生辦和五峰村干部到浙江、福建，為外出打工的計劃生育對象戶上門服務，這些工作為推進雙龍村和五峰村各項工作上臺階做出了自己的貢獻。
4、用心開展招商引資工作。20xx年，鎮(zhèn)黨委明確我協(xié)管招商引資工作，本著多學習、多干事的原則，總結過去一年的經(jīng)驗，用心為招商引資出謀劃策，上下對接，并參與撰寫招商引資的理論文章和相關經(jīng)驗總結。同時，在繼續(xù)做好生姜大市場的招商引資工作之外，多次隨同鎮(zhèn)主要領導外出招商，為投資2億元的天目湖旅游度假區(qū)等項目的落地做出了貢獻。
三、嚴于律己
一年來，我嚴格遵守掛職鍛煉單位的工作紀律，按時上下班，有事請假，尊敬領導、團結同志，注重搞好同事們的關系，沒有做違紀違規(guī)的事情，沒有向掛職單位提條件，嚴格遵守了掛職干部行為規(guī)范，較快地適應和實現(xiàn)了個人的三個轉變，即工作主角的轉變、工作環(huán)境的轉變和思考問題方式的轉變，以自己的實際行動展示了掛職干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象，得到了上上下下的好評。
透過掛職鍛煉，我增強了全局意識和總體觀念，進一步提高了思想認識，開闊了視野，拓寬了工作思路，規(guī)范了工作程序和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，增強了加快農(nóng)村發(fā)展、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化宏偉目標的緊迫感，各方面素質(zhì)明顯提高。然而，我也深感不足，主要表此刻：一是對全局的把握不夠，思考問題缺少深度和高度；二是對行政管理工作規(guī)律的把握尚欠火候；三是工作思路、工作方法有待進一步改善。針對差距與不足，我將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，認真學習，努力工作，不斷總結，不斷提高，在新的崗位上為黨和人民多做貢獻。
企業(yè)掛職述職報告格式篇五
公文縣政府副縣長劉留生根據(jù)中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民委選派西部地區(qū)及其他少數(shù)民族地區(qū)干部掛職鍛煉工作的安排和部署，我于x年4月中旬，從*地區(qū)*縣政府副縣長職位有幸選派到黑龍江省公文縣人民政府掛職鍛煉任政府副縣長。掛職鍛煉期間，我協(xié)助工業(yè)副縣長，抓工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設、招商引資、商貿(mào)物流工作。我十分珍惜這次難得的掛職鍛煉機會，掛職期間，認真學習，努力工作，自覺鍛煉。在公文縣委、縣政府的正確領導下，虛心學習，深入思考，用心調(diào)研，熟悉縣情，用心工作，在政治素質(zhì)、思想水平、工作潛力、工作方法等方面都有了較明顯的進步和提高，圓滿地完成了掛職鍛煉任務，到達了掛職鍛煉的目的。
一、深刻理解，充分認識掛職鍛煉的重要好處
選派西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)干部掛職鍛煉工作是中央三部委貫徹中央的批示精神;是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn);是徹實加強西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)領導班子和干部隊伍建設所采取的一項重要舉措。干部隊伍建設是為加快西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)的發(fā)展帶給人才支持，掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的一項重要工作，我國能否全面實現(xiàn)建設小康社會、實現(xiàn)共同繁榮，干部隊伍是前提保障。
“十二”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革、加快和轉變經(jīng)濟發(fā)展的攻堅時期，是實現(xiàn)全民奔小康的關鍵時期。西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)能否實現(xiàn)快速健康發(fā)展直接關系到全國共同步入小康的大局。如果西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)步入不了小康，就沒有全國的小康;如果西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)實現(xiàn)不了現(xiàn)代化，就沒有全國的現(xiàn)代化。鄧小平同志就明確指出：“我們的政策是讓一部分人、一部分地區(qū)先富起來，來幫忙和帶動落后地區(qū)，最終實現(xiàn)共同富?！?，選派西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)干部掛職鍛煉，就是從干部人才建設對西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)有力的人才保障和支持，使其在加快西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、構建社會主義和諧社會中發(fā)揮用心作用。
應對當今社會發(fā)展的新機遇、新挑戰(zhàn)，西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)干部整體素質(zhì)有待進一步提高，選派干部掛職鍛煉，使掛職鍛煉優(yōu)秀干部把掛職鍛煉和自已擔負的工作與執(zhí)政潛力建設聯(lián)系起來，進一步增強掛職鍛煉干部的自覺性和主動性，從而進一步堅定理想信念、強化宗旨意識、豐富閱歷、積累領導經(jīng)驗，不斷提高領導水平和工作潛力。選派干部掛職鍛煉，還對進一步增進區(qū)域交流、加強西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)與內(nèi)地發(fā)達地區(qū)之間相互溝通，使西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)與內(nèi)地干部之間能夠相互學習、相互交流，培養(yǎng)提高干部隊伍應對處理各種復雜局面潛力，同時善于團結帶領各民族共同推進改革開放和現(xiàn)代化建設經(jīng)受住各種風險考驗，從而在整體上鞏固推進區(qū)域內(nèi)穩(wěn)定和發(fā)展、促進全社會共同進步都具有十分重要好處。所以，選派干部鍛煉工作好處重大而且深遠。
二、嚴格要求，明確掛職鍛煉的任務和目標
在黑龍江省公文縣掛職鍛煉期間，如何進一步自我管理、自我監(jiān)督和自我發(fā)展，時時都在考驗著我，我深知我的一言一行，不僅僅僅僅代表我自已，而是代表著我們、代表著國家中央三部委選派掛職鍛煉干部形象。為此，我始終牢記區(qū)黨委組織部在掛職鍛煉動員會的講話精神及地委組織部對掛職鍛煉干部提出的幾要求來嚴格要求自已。嚴格按照《掛職鍛煉守則》、《掛職鍛煉工作有關規(guī)定》的要求，認真執(zhí)行掛職接收單位的規(guī)章制度，自覺理解掛職單位的管理和安排，堅持嚴格要求自已，努力做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微。在公文縣工作期間，把學習、鍛煉、提高做為此次掛職鍛煉的主要任務和工作方向，并且自覺地把三者有機結合起來。做到了比學習、尋差距、析原因，為今后的工作方向奠定堅實基礎。
是一個自然條件差、自我發(fā)展?jié)摿^低、經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后，是一個民族較多、貧困和生態(tài)脆弱的邊疆地區(qū)。在這樣的現(xiàn)實條件下，要實現(xiàn)我們民族更團結、人民更富裕、社會更穩(wěn)定、經(jīng)濟更快發(fā)展，就務必學習和借鑒經(jīng)濟相對發(fā)展較快地區(qū)的好做法和先進經(jīng)驗，這就要求我們掛職干部珍惜掛職鍛煉機會，本著虛心學習、學有所用的學習態(tài)度，解放思想，與時俱進、開拓進取、求真務實、謙虛謹慎、不恥下問，真正做到安心、虛心、專心，把精力集中放在鍛煉學習上，透過鍛煉學習進一步提高思想覺悟和工作潛力，為未來的快速、健康、持續(xù)發(fā)展貢獻自已應有的力量，為建設增磚添瓦。
三、熟悉環(huán)境，認真完成各項工作任務
(一)熟悉縣情，較快適應工作環(huán)境。20xx年4月，我來到**地區(qū)公文縣后，按照縣委縣政府的工作安排。首先，熟悉全縣基本概況。我透過查閱《公文縣志》、《公文縣規(guī)劃》、《公文縣統(tǒng)計年鑒》及近三年的縣委、縣政府工作報告及總結。同時，深入基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進行調(diào)研。透過聽、閱、查、看等形式較快的了解、認識公文縣的基本概況和風俗習慣。公文縣位于黑龍江省西北部，地處黑龍江省、**自治區(qū)和、呼倫貝爾、**市兩省四市交匯點，距**530公里，有600多年的歷史，積淀著濃厚的驛站文化、抗聯(lián)文化、知青文化;明代設衛(wèi)、清朝設城，1913年設立縣，是我國的“邊外七鎮(zhèn)”之一;是一個集農(nóng)業(yè)、林業(yè)、礦業(yè)為一體的縣，在**市下轄區(qū)縣市內(nèi)經(jīng)濟總量位列第一，對**市的經(jīng)濟發(fā)展有著舉足輕重的作用。
公文縣縣域面積0.51萬平方公里，下轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)147個村屯，總人口31萬。生活著漢、滿、回、蒙、朝鮮、達斡爾等17個民族。縣域內(nèi)駐有國家中儲糧北方公司、農(nóng)墾三農(nóng)場管理局及11個國營農(nóng)場、22個駐軍農(nóng)場等部門。全縣有耕地面積888萬畝、林地999萬畝，草原面積333萬畝、水域面積26萬畝;主要農(nóng)作物有黃豆、玉米、馬鈴薯、甜菜等，其中縣域內(nèi)耕地面積位列全國第*位。20xx年全縣糧食總產(chǎn)量到達22.46億斤，是全國產(chǎn)糧大縣和的麥豆生產(chǎn)基地，素有“中國大豆之鄉(xiāng)”、“北國糧倉”之美譽?？h域內(nèi)還有著豐富的礦產(chǎn)資源，已探明的就有煤、銅、金、鉬、鐵等礦藏種類達82種。其中，銅儲量位居全國第*位，石儲量居全省首位，珍珠巖儲量居東北之首。被譽為“地質(zhì)搖籃”、“礦產(chǎn)之鄉(xiāng)”?？h域內(nèi)有天薯業(yè)、糖業(yè)、完達山乳業(yè)、礦業(yè)、雨潤集團、凱迪、中國建材七家上市公司落戶入駐。20xx年公文縣縣域經(jīng)濟在全黑龍江省64個縣(市)中名列第17位，20xx年，地區(qū)生產(chǎn)總值預計到達100億元，全口徑財政收入預計完成9.3億元，公共財政預算收入預計完成6.3億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值預計實現(xiàn)7億元，固定資產(chǎn)投資預計完成83億元。
(二)主動參與，認真完成各項工作任務。
我來到公文縣后，在當?shù)氐念I導干部群眾的關心支持下，在最快、最短的時間內(nèi)認識、了解、熟悉了縣情。公文縣有著純樸的民風和民俗，公文縣人民以“開放、包容、誠實、創(chuàng)業(yè)”的公文精神，開發(fā)、建設、發(fā)展著公文，使公文縣變成這天的經(jīng)濟發(fā)展較快、人民安居樂業(yè)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的和諧公文。在熟悉縣情的基礎上，較快在適應了三個較變，即工作主角轉變、工作環(huán)境轉變、生活環(huán)境轉變。
在克服了時差影響、工作節(jié)奏變化等困難基礎上，一年來，主要做了以下幾項工作：一是認真學習、豐富知識。從到公文縣后，我進一步認真學習了中央的一系列文件精神和xx大的最新精神，學習中央關于實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略決策，學習省市縣相關文件講話精神，學習法律、法規(guī)、經(jīng)濟、管理等各類知識。不斷完善自已的知識結構，提高政策水平和個人綜合工作潛力。二是深入調(diào)研、借鑒經(jīng)驗。來到公文縣后，我先后深入黨政機關、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)場林場等單位部門進行深入細致的調(diào)研，學習地方先進的管理經(jīng)驗，學習農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化耕作經(jīng)驗，學習工業(yè)發(fā)展理念，學習經(jīng)濟發(fā)展新思路，努力探討適合經(jīng)濟社會發(fā)展之路。三是主動參與、用心工作。協(xié)助配合好分管主抓工業(yè)副縣長，做好園區(qū)建設、招商引資、商貿(mào)物流、規(guī)劃設計等項工作。一年來，在項目建設和招商引資上取得了突出成績。20xx年全縣重點新建和續(xù)建項目66個，其中4個省級重點項目穩(wěn)步推進，開復工率達100%，已完成投資129，371萬元，完成年度任務的154.57%。招商項目成果豐碩，招商引資新上項目11個，投資協(xié)議金額達18億元。其中，超億元項目4個。截止目前，招商引資到位資金2.25億元，有力促進了縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，圓滿完成了各項工作。四是加深聯(lián)系，互通友誼。我充分利用這次掛職鍛煉機會，利用掛職干部是橋梁、紐帶的關系，把開展工作同宣傳、推介結合起來，用心向同事、朋友介紹發(fā)展變化、風土人情，并組團帶到參觀考察，進一步讓黑龍江省認識、了解，從而加深認識、了解和信任，到達了宣傳效果和目的，并建立了深厚友誼，增加人脈資源，為今后進一步加強溝通聯(lián)系創(chuàng)造了良好條件。
四、掛職鍛煉的體會認識
在整個掛職鍛煉過程中，我一向以“學而不思則罔，思而不學則殆”提醒自已，始終持續(xù)清醒的頭腦，做到學思結合。在學習思考的同時，經(jīng)常將內(nèi)地與**地區(qū)做比較分析，找到與內(nèi)地發(fā)展的差距，盡管經(jīng)濟社會發(fā)展較為滯后，各方面都相比較較落后，但有著得天獨厚的自然資源和悠久的歷史文化資源，有著純樸的民風、民俗、民情;有著作風過硬、能吃苦耐勞、弘揚發(fā)展老精神的干部隊伍。只要我們牢牢抓住中央關于第五次座談會精神，抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，抓住全國關心支援有利時機;進一步解放思想、更新觀念，與時俱進，牢固樹立科學發(fā)展觀意識，自主創(chuàng)新、堅定不移地走中國特色社會主義道路，勵精圖治、奮發(fā)向上，就務必能會發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，不斷縮小與內(nèi)地的差距，我相信明天將會更加完美。
總之，透過這次掛職鍛煉，我進一步解放思想、豐富閱歷、拓寬了視野，增長了見識和才干;增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性;提高了思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作潛力。今后，我將充分運用掛職鍛煉中所學知識和經(jīng)驗，努力工作，勇于創(chuàng)新，為明天的大發(fā)展快發(fā)展貢獻自已的智慧和力量。
企業(yè)掛職述職報告格式篇六
按照考核要求，現(xiàn)將20xx年各項工作完成情況和自身建設情況述職如下：
一、工作完成情況
按照組織分工，20xx年我協(xié)助政府縣長負責發(fā)改、統(tǒng)計、招商、商務、民政、衛(wèi)生、愛衛(wèi)、民族宗教、外事僑務及食品藥品安全監(jiān)管工作，聯(lián)系工、團、婦、殘聯(lián)、紅會、老干部等方面的工作。一年來，在各位領導和同志們的幫助支持下，本人緊緊圍繞全縣工作大局，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，圓滿完成了各項目標任務。
(一)發(fā)改工作方面：全年預計完成固定資產(chǎn)投資117億元，同比增長16%。今年列入全市億元以上固定資產(chǎn)投資重大建設項目24項，計劃完成投資36.17億元，目前開工19項，完成投資36.68億元。認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導向，共爭取中央和自治區(qū)投資項目50項，爭取資金2.07億元。已編制儲備20xx—20xx年項目213項，其中：爭取中央及自治區(qū)預算內(nèi)投資項目127項，儲備各類招商引資項目86項。
(二)招商引資方面：今年市政府下達我縣招商引資任務24億元，全年引進區(qū)內(nèi)外到位資金24.3億元(區(qū)外資金8.3億元，區(qū)內(nèi)資金16億元)，完成目標任務的101.25%。全年新簽約項目30項，簽約資金21.83億元，主要包括小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、百興節(jié)能年產(chǎn)5萬噸環(huán)保潔凈型煤、和信源護坡磚生態(tài)草坪項目、山東晨森木業(yè)年產(chǎn)6000立方米板材、天津利民調(diào)料年產(chǎn)3000噸番茄小包裝等項目。目前，在談重點項目11項，主要包括江蘇寶蓮生物甜葉菊種植及甜菊糖加工、北京佰迎農(nóng)機西部營銷中心及農(nóng)機裝備制造、中原糧棉油糧食代儲庫及肉羊冷鏈等項目。今年共儲備各類招商引資項目60項,全部完成了項目簡介和建議書編制。
(三)商務工作方面：認真做好劃行規(guī)市工作，八里橋農(nóng)貿(mào)市場正式啟動，各商戶正在陸續(xù)入駐。汽貿(mào)家居建材城完成投資1.6億元，正在開展劃行歸市前期調(diào)研、摸底和宣傳工作。廢舊物資、煤炭交易市場已完成論證、規(guī)劃和選址工作，正在進行招商?？ń灰资袌黾半娮咏灰灼脚_建設項目完成投資1.5億元，各項工程進展順利。不斷擴大對外貿(mào)易水平，全年外貿(mào)自營出口總額超過5000萬美元。大力實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，全縣累計建成縣級日用消費品配送中心1個，鎮(zhèn)級配送中心2個，便民連鎖超市325個。
(四)民政工作方面：扎實推進城鄉(xiāng)低保工作，共清理不符合要求的低保對象1234人，城市低保標準月人均達到432元，農(nóng)村年人均達到3216元，為16889名城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放供養(yǎng)資金4602.5萬元。切實提高五保供養(yǎng)水平，五保集中、分散供養(yǎng)標準分別達到6718元、3815元，為1109名五保對象發(fā)放供養(yǎng)資金471萬元。中心敬老院被自治區(qū)評定為三星級敬老院，復興、塔爾湖農(nóng)村互助幸福院啟動運行，圓滿承辦了全市養(yǎng)老服務體系建設現(xiàn)場推進會。嚴格按照標準，及時兌現(xiàn)其他社會保障資金，發(fā)放孤兒供養(yǎng)資金93.7萬元、“三無”供養(yǎng)資金93.9萬元、高齡津貼460萬元，累計支出城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金611萬元，救助患病困難家庭2.2萬人次。認真開展救急難試點工作，建立了社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”的綜合性服務平臺，共救助各類人群38人，救助資金88.7萬元。認真做好優(yōu)撫安置工作，為295名重點優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫資金314.1萬元，為180名城鄉(xiāng)義務兵發(fā)放優(yōu)待金288萬元，為142名城鄉(xiāng)退役士兵發(fā)放地方經(jīng)濟補貼342.5萬元。虹亞社區(qū)“12349”便民信息平臺投入使用，與愛家潔服務公司建立了第三方合作關系，可為居民提供9大類70多種便民服務項目。舊城社區(qū)主體工程已完成，西環(huán)社區(qū)與婦幼保健院一體建設，已完成二層框架，預計明年投入使用。全年共爭取各類項目資金1300萬元，發(fā)放各類保障救助資金8918.6萬元。
(五)衛(wèi)生工作方面：醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有序推進，全縣所有基層醫(yī)療機構全部實施基本藥物零差率銷售，通過平臺采購基本藥物1000萬元。公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進，縣醫(yī)院、婦幼保健院和中蒙醫(yī)院于20xx年11月30日零時起，正式實施藥品零差率銷售。新農(nóng)合工作平穩(wěn)運行，新農(nóng)合基金總支出6951.79萬元，住院補償2.3萬人次、13323.4萬元，門診補償3.9萬人次、1559.9萬元，慢性病補償423人、59萬元。基本公共衛(wèi)生服務水平進一步提升，全年累計建檔243650人，建檔率95%;完成65歲以上老年人免費健康體檢9383人。免費監(jiān)測兒童血紅蛋白6745人。農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補助項目補助1286人，補助資金51.4萬元，完成“兩癌”檢查8262人。疾病預防控制能力進一步加強，全年報告法定傳染病681例，傳染病總發(fā)病率459.56/10萬。兒童免疫規(guī)劃接種率達到98%以上，完成重點人群布病普查5170人，全年未發(fā)生重大傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。衛(wèi)生監(jiān)督工作扎實開展，全年受理衛(wèi)生許可362件，監(jiān)督覆蓋率100%。醫(yī)療衛(wèi)生服務條件進一步改善，中蒙醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所綜合大樓主體完工，婦幼保健院遷建工程地上二層已封項，24所村衛(wèi)生室項目正在實施，預計年底投入使用，基層醫(yī)療衛(wèi)生條件和就醫(yī)環(huán)境大幅提升。
(六)食品藥品安全監(jiān)管方面：今年以來，共組織開展校園周邊、建筑工地、肉制品、兒童食品、農(nóng)村食品市場等22個專項行動，確保了元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)假日食品市場的安全，全縣累計出動執(zhí)法人員8524人次，檢查餐飲服務和涉藥單位11131家次，餐飲服務企業(yè)及藥械、?；?jīng)營使用單位檢查覆蓋率達100%，取締無證照食品經(jīng)營戶28戶，吊銷證照2戶，受理消費者投訴案件8起。立案查辦食品案件187起，收繳罰沒款19萬元，查扣沒收過期及“三無”食品734公斤，查處各類種子案件35起;檢查醫(yī)療機構81家，藥品批發(fā)企業(yè)2家，零售藥品62家，上報藥品不良反應事件329例，醫(yī)療器械不良反應事件30例，完成了40批次藥品的抽檢任務，全縣食品藥品安全形勢總體平穩(wěn)。
(七)民族宗教方面：積極爭取少數(shù)民族發(fā)展資金項目，結合舊村整治，累計投資900萬元將天吉泰村打造成了民族特色村寨;結合黨的群眾路線教育活動，對全縣24個少數(shù)民族村社進行了走訪調(diào)研，征求各類意見69條，切實解決了一批少數(shù)民族群眾關心的熱點、難點問題。成功舉辦了首期蒙古語成人學習班，培訓各類人員70多人。啟動實施了全縣首屆鄂爾多斯民歌業(yè)余歌手大賽，進一步推進了蒙古族傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展，豐富和活躍了群眾的文化生活。積極開展了“宗教慈善周”活動，共收到募款及實物折價6.9萬元，用于助學圓夢、安老愛幼、扶貧幫困活動。切實抓好蒙漢文并用整治工作，將天吉泰鎮(zhèn)打造成蒙漢文并用示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣社會市面蒙漢文并用率達到90%以上。
統(tǒng)計工作方面，認真做好各項主要經(jīng)濟指標的分析、調(diào)度和統(tǒng)計工作，按時完成了統(tǒng)計年報、各項定期報表及專項調(diào)查上報工作。
二、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況
一是加強學習，提高自我。自2月19日黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，自己重點學習了總書記系列重要講話精神和中央、區(qū)、市規(guī)定書目，累計撰寫學習筆記、心得體會10000多字，深刻領會了黨中央重大戰(zhàn)略思想的科學內(nèi)涵和重要意義。二是廣開言路，聽取意見。把開展教育實踐活動與“四聯(lián)四包雙助雙扶”、“下基層、辦實事、轉作風”活動緊密結合，通過座談、走訪和發(fā)放問卷調(diào)查等方式，廣泛征求了基層群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局的意見建議，召開征求意見座談會12次，發(fā)放問卷調(diào)查265份，原汁原味收集意見建議7個方面、43條，切實做到真開門、開大門、不走神、不散光。三是認真談心，剖析自我。堅持問題導向，對照“三嚴三實”的要求，與班子成員、部門領導進行了推心置腹的交心談心，自己認真撰寫了自我剖析材料，累計修改31稿，深刻剖析了自身存在的“四風”問題。四是建章立制，狠抓整改。嚴格落實“邊學邊查邊改”的要求，切實抓好“整改落實、建章立制”工作，對查擺出的問題，堅持立說立行、立查立改，通過制定“一計劃、兩方案”加以整改落實，個人需要整改的33條問題，全部建立了問題臺賬，逐項進行了整改落實。同時，自己作為第六督導組組長，嚴格按照要求督導了銀定圖鎮(zhèn)、農(nóng)牧業(yè)局、扶貧辦、科技局、科協(xié)等單位的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，不走過場，不打折扣，較好地抓好了教育實踐活動的每個環(huán)節(jié)，督導單位教育實踐活動均取得了一定實效。
三、自身建設情況
一是加強學習。除了參加縣委、政府組織的集體學習外，自己還結合工作實際，進一步加強了經(jīng)濟、衛(wèi)生、民政、統(tǒng)計及各項法律法規(guī)的學習，推動了各項分管工作的順利開展，自身素質(zhì)有了明顯提升，駕馭處理日常事務的能力得到進一步提高。
二是顧全大局。認真執(zhí)行民主集中制原則，能夠做到大事講原則，小事講風格，能夠從大局出發(fā)，勤政務實，講實話，辦實事，求實效。對待工作，能夠科學謀劃，民主決策，勇于擔當，對領導集體的決定，能堅定不移地貫徹執(zhí)行。
三是廉潔自律。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)市各項規(guī)定，切實轉變了工作作風，在住房、用車、親屬經(jīng)商等方面嚴格要求自己，始終保持清醒的頭腦，廉潔勤政。牢牢把握堅固的思想道德和紀律防線，積極參加廉政建設學習教育活動，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。在工作和生活中，嚴格執(zhí)行各項從政規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做到廉潔自律，公道正派。
四、存在的不足和今后努力的方向
自己雖然在工作中積累了經(jīng)驗，得到了鍛煉，提高了素質(zhì)，增強了能力，各項工作取得了一定成績，但與更高的工作要求相比，仍有一定差距，特別是通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過群眾提、自己找、上級點，發(fā)現(xiàn)自己還存在理論學習抓得不緊、調(diào)查研究不深、脾氣過于急躁、創(chuàng)新意識不強等問題。針對這些問題，我在工作和生活中做到了即知即改、立行立改，并將長期堅持。在今后的工作中，我將持之以恒加強學習，深入調(diào)查研究，切實履行自己的崗位職責，不斷改進和完善工作方法，努力推動各項工作再上新臺階。
企業(yè)掛職述職報告格式篇七
按照要求，現(xiàn)將201x年抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及成效(此部分內(nèi)容進行精簡壓縮)
(一)抓班子、帶隊伍，認真落實“兩個主體責任”。一是突出黨建主業(yè)。全年召開x次黨委會專題研究黨建工作，_%以上黨委會都有黨建工作議題。二是突出責任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風廉政建設的“一崗雙責”工作機制，與鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部開展交心談心和廉政談話_人次。三是突出述職考評。建立村(社區(qū))支部書記“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制，每季度開展一次工作交流互訪互學會。
(二)抓制度、強管理，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。一是建章立制促管理。修訂完善制度_個，圍繞黨委自身建設，推行了邀請有關代表列席旁聽黨委會制度、黨委重大決策票決制、黨委會情況通報制;圍繞鎮(zhèn)政府機關管理，修訂完善了《鎮(zhèn)政府機關工作規(guī)則》;圍繞村(社區(qū))干部管理，全年約談干部_人次;圍繞農(nóng)村黨員教育管理，推行了黨員積分制目標管理,給無職黨員進行了設崗定責，對x名差評黨員進行了教育轉化，全年新培養(yǎng)入黨積極分子_名，發(fā)展預備黨員_名。二是抓好教育提能力。堅持了每月一次黨委中心組專題學習制度、每周例會制度，全年培訓鎮(zhèn)、村干部_人次，講黨課_次。三是激勵關懷選人才。全年中層干部輪崗達x人次，20_年分配到我鎮(zhèn)的選調(diào)生_x已經(jīng)擔任社事辦主任，20_年參加工作的_擔任了團委書記;實行黨委成員“一對一”對大學生村官“傳幫帶”，去年，有_名大學生村官已經(jīng)考錄為公務員，_名被選舉為村主任，_名大學生村官在雙廟村承包魚池_畝自主創(chuàng)業(yè);建立了村(社區(qū))黨組織書記黨員群眾“不信任案”民意測評機制，以三年為周期，每年一次測評，對不信任率高于_%就地免職，在_%以下的誡勉談話，_-_%黃牌警告，連續(xù)_次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級換屆之機，選優(yōu)配強新任村(社區(qū))黨支部書記_名，調(diào)整充實村(社區(qū))“三職干部”_名。
(三)抓基層、打基礎，激發(fā)基層組織活力。一是建立“村企聯(lián)建、以企扶村、以村護企”的共建共贏黨建拓展機制，在___等企業(yè)建立了黨支部，_x余名農(nóng)村黨員到_個企業(yè)上班，企業(yè)黨員進村(社區(qū))服務_余人次，推進了企地共同發(fā)展。二是圍繞_“田園新農(nóng)莊”產(chǎn)業(yè)園、“_產(chǎn)業(yè)園”、集鎮(zhèn)“_新區(qū)”建設，開展“__x”黨員示范活動(_x)，近_名黨員活躍在加快推進“_x”建設主戰(zhàn)場，發(fā)揮了引領示范作用。三是規(guī)范整合村級陣地_x個，有效利用“農(nóng)家書屋”，大力開展“文化惠民”黨員讀書月活動，提升了村級陣地的形象和服務功能。四是對___個軟弱渙散黨組織進行了_x個月集中整頓，通過下派第一書記、實施_x項整改措施，兩個黨支部轉化率100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關愛機制，全年累計走訪慰貧困黨員、離任村干部_x余人，發(fā)慰問資金達_x萬余元。六是全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費和公共運行經(jīng)費，另行籌資_x萬元加強基層保障，堅持村級事務“四議兩公開一監(jiān)督”，并督促做好黨務、村務公開。
(四)抓問題、嚴整改，努力促進各項工作全面發(fā)展。群教活動期間，全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議_x條，已整改落實_x條，持續(xù)整改_x條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務中心，推行了“朝九晚五”便民服務工作制、建立了鎮(zhèn)導辦員、村代辦員“兩員”便民服務機制，解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機關“庸懶散浮拖”整治，通報批評_x人次，扭轉了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現(xiàn)象。三是深入開展收受紅包禮金專項整治活動，全鎮(zhèn)_x名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會救助對象_x人;開展村級財務清理整頓，處理違紀干部_x名;投資_x萬元，在鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的塘庫堰和村道公路制作安裝安全警示標牌標識_x多個;五是圍繞縣委“_x”,充分發(fā)揮村(社區(qū))黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強力推進“_x”等_x個市、縣重點項目，并榮獲_x等稱號。
二、存在問題及原因
對照習總書記講話精神、上級黨委有關規(guī)定和群眾期望，我認真查找在抓黨建工作中存在的不足，主要有_x個方面的問題：
(一)黨建責任落實不到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導致個別村黨支部書記對抓黨建工作認識模糊、職責不清、工作自覺性和主動性差。如，去年共召開黨委會_x次，其中黨建工作專題會僅_x次，反映出我履行黨建“第一責任人”責任不力，基層黨建有“冷場”現(xiàn)象。
(二)基層組織建設不力。片面認為只要抓住了書記就抓好了班子，粗糙的將黨建工作任務向下壓，缺乏具體措施，造成有的村(社區(qū))班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。不注重對年輕后備干部的培養(yǎng)，全鎮(zhèn)_x名黨員中，_x歲以下的僅有_x人，部分還長期在外務工，缺少聯(lián)系，導致_x個村黨支部書記年齡偏大，有_x個黨支部班子軟弱渙散，群眾意見較大。陣地建設發(fā)展不平衡，雖然大部分村已建成了標準化的活動陣地，但仍有_x個村陣地建設不達標，靠租借農(nóng)房維持日常辦公需要。這些問題，說明我工作思路有斷層，牽頭抓總作用發(fā)揮不夠好。
(三)黨員教育管理不到位。給黨員干部傳導壓力多、交心談心少，強調(diào)成效多、日常培養(yǎng)少?！包h員不黨員、只要能賺錢”的錯誤認識在少數(shù)黨員干部中依然存在;個別黨員對參加組織生活積極性不高，經(jīng)常性缺席，甚至需要發(fā)錢發(fā)物才參加;極個別流動黨員長期失聯(lián)，猶如“斷了線的風箏”，脫離組織之外。全鎮(zhèn)近_x名流動黨員中出現(xiàn)_x名黨員長期不參加組織生活，_x名黨員不按時交納黨費，這些問題，暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個別思想素質(zhì)蛻變的黨員，沒有及時進行幫助和處理，我應深刻反思。
(四)黨風廉政建設重視不夠。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴治黨的高度認識黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”，對黨風廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有深挖案源，查處典型。去年，_x名村干部因違反黨紀被處分，_x休息時間醉駕被刑拘與我對干部要求不嚴有關系。
通過反思，上述問題的產(chǎn)生，主要有3個方面原因。
(一)黨建主業(yè)意識不強。作為鎮(zhèn)黨委書記，抓好抓實基層黨建理應是我最主要的責任和義務。但在日常工作，我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，沒有把黨建作為主業(yè)，錯誤地認為黨建是務虛的，經(jīng)濟抓好了才能出實績，導致在統(tǒng)籌推進基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展時，“一手硬、一手軟”，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發(fā)揮出黨建第一責任人應有的作用。
(二)攻堅克難精神弱化。長期以來，_x鎮(zhèn)在各項工作任務考核中，均是位于全縣前列，我本人也曾多次受到市、縣表彰。面對成績，我感到非常滿足，加之年齡越來越大，以前那股攻堅克難、敢打敢拼的奮斗精神漸漸被歲月所消磨，片面地認為“創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)更難”，能讓_x鎮(zhèn)保持住現(xiàn)有的發(fā)展態(tài)勢就行了，沒有必要再去樹新意、搞創(chuàng)新;對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要再“浪費腦細胞”。導致我鎮(zhèn)近幾年來，有影響力的黨建品牌幾乎沒有，一些早已擺上明面的問題長期得不到解決。
(三)存在好人主義思想。通過教育實踐活動，我鎮(zhèn)已基本建立健全了各項工作紀律制度，但我在要求干部職工遵規(guī)守矩方面，依然缺乏從重從嚴的態(tài)度，認為大家都在一個單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。于是，在面對個別干部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規(guī)問題時，我很少主動給予批評和懲處，而是放任自流、順其自然，導致工作紀律制度成了寫在紙上、掛在墻上的擺設，個別干部甚至觸犯了黨紀國法，嚴重抹黑了黨員干部在群眾心目中的形象。
三、工作思路和措施
針對存在的問題，我將認真總結，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，以“六個強化”在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。
一是強化責任。帶頭遵守黨委各項規(guī)章制度，認真落實“兩個主體”責任，圍繞黨建責任內(nèi)容，層層傳導抓黨建工作責任壓力，堅持黨建工作每季度定期專題研究1次以上、每半年組織黨委班子成員和村(社區(qū))黨組織書記定期專項述職1次、每季度組織村(社區(qū))支部書記定期相互交流1次，每月到村(社區(qū))開展調(diào)研和指導不少于10天，每年撰寫調(diào)研文章1篇。
二是強化教育。把思想建黨擺在突出位臵，進一步規(guī)范完善黨委、機關、村級組織學習教育制度，堅持每月一次黨委中心組專題學習制度、每周例會制度、每季度集中培訓學習制度和村(社區(qū))“三會一課”制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風黨紀、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育。
三是強化管理。堅持從嚴治黨，圍繞黨委領導班子、機關干部隊伍、村級班子建設、農(nóng)村黨員隊伍建設認真落實明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施，狠抓規(guī)范管理，嚴把黨員發(fā)展關，加大不合格黨員處臵力度，年內(nèi)完成紀委辦案2件。
四是強化指導。認真落實聯(lián)系服務基層和群眾工作機制，實施_x行動，推進_x風景區(qū)提檔升級;實施_x行動，開展_x等特色產(chǎn)業(yè)鏈黨建“一業(yè)一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓;推行駐村干部“一二三”工作法，即到村開展“一訪、二宣、三調(diào)研”工作，采取定目標、定人員、定責任、定措施“四定”的方式加強對基層黨組織的黨建工作指導，全面落實基層保障措施，新建村級活動室2個，努力提升黨建工作水平。
五是強化整改。著力整改黨員、干部身上存在的突出問題，持續(xù)用力加強黨風廉政建設，狠抓治庸問責不放松。六是強化考核。努力構建分片定期互學互訪黨建交流學習的平臺，抓實支部書記黨員群眾“不信任案”民意測評，進一步細化黨建工作考核內(nèi)容，加大考核權重，確保工作落地實效。
企業(yè)掛職述職報告格式篇八
按照工作分工，我主要負責后勤、行財、信息化、基建、老干部等方面的工作，協(xié)助常務副校長分管辦公室工作。20xx年是我校全面貫徹黨的xx大精神，省第八次黨代會精神，扎實開展標準化管理活動，各項工作都取得新成績的一年。在校委的正確領導和分管部門的大力配合下，緊緊圍繞校委工作部署和工作要求，抓后勤保障質(zhì)量提升、抓教學服務功能完善、抓開源節(jié)流，較好地完成了全年各項任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、堅持學習不放松，不斷提高履職能力
適應新形勢、新任務、新要求，把學習作為一種政治責任和自覺追求，堅持向書本學、向實踐學、向領導和同志們學，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，進一步夯實了工作基礎。
(一)堅持政治理論學習不動搖。積極參加校中心組學習和上級安排的專項教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，認真學習領會黨的xx大精神，及時掌握中央和省委、省政府重大決策部署，自覺在政治、思想和行動上與中央、省委、校委保持高度一致，運用科學發(fā)展觀指導工作的自覺性進一步增強。
(二)堅持業(yè)務知識學習經(jīng)?；ａ槍Ψ止芄ぷ魃婕懊鎻V、政策性強、變化較快的特點，為了提高工作的科學性、針對性，減少工作的盲目性，我平時注意積累和學習信息化、園林綠化、節(jié)能降耗、財政法規(guī)、食品保健等方面的知識，及時掌握兄弟黨校和上級有關政策、辦法，在完善知識結構、拓寬知識面的同時，加深了對分管工作的總體把握、理解，進一步提高了運用政策分析解決實際問題的能力。
(三)堅持學以致用求實效。注重發(fā)揮主觀能動性，將學到的理論應用到實踐中去，提高了對宏觀形勢的把握能力，推動了分管工作取得新成效，撰寫了調(diào)研文章，提出了一些針對性的意見和建議，為校委科學決策提供了參考。
二、履職盡責，著力推動分管工作上質(zhì)量、上水平
一年來，緊緊圍繞校委中心工作，為校委出主意、想辦法、擔擔子，為分管部門解決問題，指導工作。全年主要抓了以下幾項工作：
三是提高后勤服務水平和保障能力。加大專業(yè)技能的培訓力度，健全各項管理制度，員工素質(zhì)不斷提升。繼續(xù)推進后勤服務社會化，不斷完善衛(wèi)生清潔、垃圾轉運、樹木管理等外包制度。加強尚思苑客房管理，特別是在舉辦省管干部黨的xx大精神輪訓班期間，做到當天退房、當天整理、當天入住的無縫隙銜接，為干部培訓工作提供了堅實保障。進一步規(guī)范餐飲接待，不斷豐富花色品種，規(guī)范生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)，努力為教職工和學員提供可口的飯菜。車輛管理實現(xiàn)全年安全行車51萬公里，連續(xù)20xx年交通安全無事故。印刷廠在做好服務教學科研工作的基礎上，積極經(jīng)營創(chuàng)收，實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。認真做好各類設施和設備的維修保養(yǎng)，保證了正常運轉。推行運行成本核算，加強精細化管理，節(jié)能降耗工作取得明顯成效。我校被評為“省直機關健身場館建設示范單位”榮譽稱號。與省中醫(yī)院合作首次設立“河北省中醫(yī)院義診服務部”，較好完成了教職工和學員的醫(yī)療保健任務。
四是增強科學理財、規(guī)范理財能力。積極向省財政協(xié)調(diào)辦學質(zhì)量缺口，追加正常公用經(jīng)費和其它專項經(jīng)費共計萬元，確保正常運轉和事業(yè)發(fā)展。強化預算內(nèi)資金和預算外資金管理，科學合理安排各項資金使用，提高了資金使用效率。進一步修訂完善財務管理制度，加強日常財務分析，嚴格執(zhí)行審批程序，有效保證了資金運行安全。
五是加強老干部工作。出臺了《關于進一步加強離退休干部工作的意見》，細化落實老同志的政治待遇、生活待遇、醫(yī)療等工作制度和標準，及時幫助解決實際困難。認真開展豐富多彩的文體活動，熱情為老同志搞好服務，切實把老干部的政策執(zhí)行到位、待遇落實到位、日常服務到位。
三、積極探索創(chuàng)新，不斷完善機制，后勤改革邁出新步伐
著眼黨校行政后勤工作面臨的新形勢新任務新要求，著力探索后勤服務的新模式新機制新方法，努力推動轉變工作機制，促進后勤服務水平不斷提升。
一是確立了后勤工作新機制。根據(jù)工作要求，成立了行財處和后勤處，明確工作職能，理順工作關系，實現(xiàn)了“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一財務管理、采購管理和庫房管理，確立了監(jiān)督、公開、規(guī)范的新機制。
二是推進后勤標準化管理。按照校委開展標準化管理年活動的要求，狠抓了后勤、行財、信息化、老干部、辦公室工作的標準化管理，制訂和完善了《財務管理規(guī)定》、《物資和服務采購制度》、《接待管理制度》等，共計48項規(guī)章制度和11項工作流程，進一步明確了行政后勤崗位職責、工作程序和工作標準，為進一步提高行政后勤管理科學化水平奠定了基礎。
三是開展了后勤服務技能比武。通過服務技能比武，掀起了崗位大練兵的熱潮，提高了教職工的工作技能和服務水平，這種方式將長期堅持下去，形成“比、學、趕、幫、超”的長效機制。
四是細化了服務外包管理。形成事事有人檢查、有人監(jiān)督的全覆蓋管理機制?，F(xiàn)在正謀劃擴大服務外包覆蓋有關問題。
四、加強自身修養(yǎng)，廉潔自律，筑牢防腐堤壩
按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持把學廉、思廉、踐廉結合起來，常修為政之德、常懷律己之心、常棄非分之想，注重抓好自身建設。一是著力加強黨性修養(yǎng)。注重從點滴小事做起，時刻以先進事跡激勵自己，以反面典型警示自己，以肩負責任鞭策自己。堅持一切從黨校事業(yè)出發(fā)，正確處理個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、分工負責與集體領導的關系，自覺維護省委、校委的*，自覺維護校委班子團結。二是自覺改進工作作風。自覺貫徹執(zhí)行xxx關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委、省政府“十六條”辦法，把心思用到分管工作上，把精力投入到維護教職工利益上，說實話、講實情、出實招、干實事。三是認真遵守法紀。始終把清廉作為第一操守，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅持按黨性原則辦事，堅持用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為。對配偶、子女、親屬能夠嚴格約束和教育，做到不謀私、不特殊。同時，堅持以身作則，管好處室，帶好隊伍，有效預防了違法違紀問題的發(fā)生。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但仍然存在不少差距和不足，主要是對分管部門的深層次問題前瞻性研究不夠，工作的預見性、主動性有待進一步提高;對分管工作的一些體制性、機制性問題，尚待系統(tǒng)梳理和提出建議;有的工作創(chuàng)新力度不夠大，有被工作推著走的現(xiàn)象。今后，要認真按照省委和校委的要求，不斷總結、改進、提高，努力提高分管工作科學化水平。
衷心感謝各位領導和同志們的支持、幫助，懇請大家批評指正。
企業(yè)掛職述職報告格式篇九
xx年4月，我被省委組織部選派到xx縣，掛職擔任xxxxx縣委常委、縣政府副縣長。按照縣政府分工，我協(xié)助縣委常委、常務副縣長xx工作。在縣委、縣政府的正確領導下，我履職盡責，積極做好協(xié)助工作，較好地完成了各項工作任務。八個多月來，我嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，注重加強自身學習，嚴格要求自己，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，恪盡職守，履職盡責，努力協(xié)助縣政府常務副縣長xx做好分管范圍內(nèi)的各項工作?，F(xiàn)將本人履職和廉政建設情況等匯報如下：
由于長期在省直機關工作，對縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況不熟悉，作為政府的一名“新兵”，我爭取在最短的時候內(nèi)熟悉各種情況、勝任本職工作。為此，我積極當好常務副縣長的助手，協(xié)助其處理日常事務。一是認真學習貫徹xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策和決議、決定以及國家法律法規(guī)，著力提高自身政策水平，提高自身工作能力水平。二是經(jīng)常深入到相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查了解有關情況，及時掌握第一手資料，認真傾聽職工和群眾意見，找出工作中存在的問題，及時提出對策建議，改進工作。三是認真學習上級有關文件和相關業(yè)務知識，始終把握工作主動權，及時認真處理好日常工作事務，確保分管工作有序穩(wěn)步推進。四是協(xié)助做好相關工作。按照縣委、縣政府安排部署，及時協(xié)助處理好一線工作，確保分管單位各項工作任務的及時有效完成。
積極協(xié)助常務副縣長抓好分管單位的黨風廉政建設，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，抓好落實，突出教育和領導的表率作用，牢牢抓住第一責任人的履職盡責工作，扎扎實實做好相關工作，確保工作落實到位，確保各單位分解任務完成。同時，作為一名黨員領導干部，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地做好每一天工作，充分發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用，做一名合格的xxx員和稱職的公務員。嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的要求，強化自身素質(zhì)，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督。認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管好身邊工作人員。
一是開拓創(chuàng)新的精神不強。主動地去尋出路、想辦法、解難題做的不夠。二是業(yè)務不精，鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做深。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事，缺乏一種鉆研的精神。三是深入基層調(diào)查研究不夠，特別對“三農(nóng)”問題研究不夠，不能經(jīng)常主動的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū)了解情況，幫助他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際問題。
上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后我要努力學習，轉變方式，嚴格要求，切實抓好整改。
一是虛心學習。學習受教育是終身的事情，任何時候都不能放松，不抓緊認真學習和及時補課，就不能勝任新的工作崗位。今后，我要繼續(xù)認真學習馬克思主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論。同時，還要學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識。進一步增強紀律觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，廉潔奉公，執(zhí)政為民，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。我還將結合新的工作實際，有重點地學習政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟管理等方面的知識，力求做到掌握其精髓，把握其實質(zhì)，并用以指導自己的工作實踐。虛心向各位領導學習、向縣鄉(xiāng)村各級干部和同志們學習，學習工作方法和科技知識，請教工作經(jīng)驗和領導藝術，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和領導能力，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?BR> 二是改進作風。堅持以xxx員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，尤其要改進工作作風，經(jīng)常深入到農(nóng)村、深入到企業(yè)、深入到學校、深入到醫(yī)院做調(diào)查研究，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為縣委、縣政府決策提供有針對性的建議。自覺貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。
三是廉潔自律。我將嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，時刻堅持自省、自重、自警、自律，真正做到淡泊名利，清正廉潔，尤其要從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔良好形象。
以上匯報如有不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。我有決心，也有信心，在新的工作崗位上，在組織和同志們的幫助下，及早進入角色，勝任本職工作，為促進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十
各位領導、同仁：
20xx年已經(jīng)過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在財務部和公司的正確領導下，各部門的全力支持下，財務全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，規(guī)范管理，踏實工作，熱情服務，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿完成各項任務，實現(xiàn)了既定目標，達到了預期效果，鍛煉了自己，提高了財務管理水平。當然，在取得一定成績的同時也存在些許不足，在此，對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝！下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報：
由于工作需要，我于20xx年4月份被財務部委派到公司，在此期間，本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后，以優(yōu)質(zhì)服務為先導，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推進重點工作。取得了一定進展，收到了一定成效，做了大量事務性的工作。
工作方面：踏實工作，履行職責，認真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核，提出相應的對策等。
學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫，注重細節(jié)，養(yǎng)成良好習慣，做好工作。
思想方面：積極上進，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
1、自身學習抓的不緊，組織理論學習不經(jīng)常，學得不深不透，忙于事務，創(chuàng)新不足；
2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺；
3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策能力有待增強；
4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。
20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與公司共同成長。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)掛職述職報告格式篇十一
尊敬的各位領導、同志們，大家好!
一年來，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領導下，黨、政、工一班人積極帶領廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學習，提高自我素養(yǎng)，改進思想作風，踏踏實實工作
一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經(jīng)濟大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問題。6月，經(jīng)組織決定把我從**調(diào)到**，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調(diào)整后，把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到“三個學習，一個到位”一是學習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論，學習江澤民同志的“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的十六大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士，曉之一理，動之一情，耐心的說服教育，使這名戰(zhàn)士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關系。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。**領導班子是在今年六月份進行了重大的調(diào)整，6個班子成員中有5個來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內(nèi)達成思想上統(tǒng)一、認識上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“五好”活動，黨員個人爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長，明確了各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會，會上我們學習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會的同志發(fā)言說：“這次座談會，是一次生動的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強黨性，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
為了完成簽訂的責任目標，確保科級干部的任用始終充滿活力，支部根據(jù)上級有關規(guī)定，結合本單位的實際，進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。
二、處理好角色關系，正確履行職責，大膽支持行政工作
一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側重，職權也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集體運轉正常的標志。
俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調(diào)自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時還要有處理好份內(nèi)工作的責任心和能力，對于正職處理的問題要負責的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調(diào)到**后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進度和工程質(zhì)量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務，受到了上級領導及有關部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為**贏得了聲譽。為了更好地樹立**形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務。在“規(guī)范服務，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對**負責的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。
一年來，我處支部積極配合行政領導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關系，切實加強了對工會、共青團的領導，充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決了職工的后顧之憂。為此，我經(jīng)常與有關領導深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關系，樹立了良好的干部形象。一年來，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助，離不開領導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十二
20xx年度，本人認真組織學習貫徹落實黨的精神、中央“八項”規(guī)定、“六條”禁令，嚴格履行自己的崗位職責，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，帶領全局干部職工較好的完成了各項工作任務。20xx年度,市審計局被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、被xxx市委、市政府表彰為“平安建設暨社會管理綜合治理目標管理先進單位”。現(xiàn)將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下：
一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
一年來，本人一方面能夠積極參加政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，如何在新形勢下創(chuàng)新審計方法，抓住審計工作重點，提高審計質(zhì)量，更好地維護社會主義經(jīng)濟秩序，促進廉政建設，深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。因此，自己始終將全面提高個人素質(zhì)放在首位,高度重視政治理論的學習和業(yè)務知識的更新。積極參加市委中心學習組的學習，認真學習及的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念，不斷提高政治素養(yǎng)。另一方面積極參加學法用法活動，做到克己奉公、依法審計。本人通過學習法律法規(guī)，努力做到學以致用，不斷提高自己的執(zhí)法水準。一是重點學習了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》、《省審計實施條例》、審計業(yè)務知識等;二是抓好依法行政，充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能，合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情，做到了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷追求工作實效。
1、預算執(zhí)行審計有新發(fā)展。
作為審計局的主要負責人，不論是市人大通過的《政府工作報告》，還是市人大會的決議決定，只要涉及審計方面的內(nèi)容，我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求。今年的預算執(zhí)行審計項目，一是早謀劃、早落實，在年初即著手本級預算執(zhí)行審計工作，2月份進點實施市本級預算執(zhí)行審計，3月初開始對30個預算執(zhí)行單位進行延伸審計;二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規(guī)范，整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓，堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求，至5月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告;三是狠抓整改，審計報告出具后，立即狠抓審計查出問題的整改工作，對照審計發(fā)現(xiàn)的問題，逐個單位、逐個問題落實整改措施，對整改效果進行跟蹤問效。
2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經(jīng)濟工作，認真安排部署對市20xx年1月至8月重點建設項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調(diào)查，并通過《審計要情》的方式，向市委、市政府作了專門匯報。
3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的，把投資審計和效益審計有機的結合起來，對政府投資建設項目實施全過程，全方位的審計監(jiān)督，大膽揭示建設領域存在的突出問題，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效果，一年來完成項目投資審計715個，審計核減金額7120萬元，為政府節(jié)省了大量資金。今年市政府辦批轉了我局《關于20xx年上半年固定資產(chǎn)投資審計情況通報》，固投審計報告引起了市主要領導的極大重視，并對多個報告作了重要批示，據(jù)此，進行認真調(diào)研，為七月份我市出臺文件《關于進一步規(guī)范建設工程程序意見》提供了依據(jù)。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支審計展開新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層一級政府，其財政財務收支情況備受上級政府和群眾關注。在20xx年10月，組織對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支進行全面審計，審計重點主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況、社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況。通過審計，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)家底、為經(jīng)濟決策服務，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況，揭示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理使用中存在的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因，提出相應的意見和建議，建立長效機制。
5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度，促進涉及民生的政策措施落實，促進發(fā)揮審計機關“免疫系統(tǒng)”功能，服務社會經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)市局要求，從6月起，組織開展為期2個月對我市衛(wèi)生專項資金、新農(nóng)合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農(nóng)村勞動力培訓資金、萬村千鄉(xiāng)市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理，維護廣大人民群眾切身利益，保證了專款專用，提高了專項資金的使用效益，起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。
6、“三送”工作深得民心，招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點，求真務實，深入到“三送”點走訪調(diào)研，為民辦實事、解民難，把“三送”工作落到實處。一年來，共慰問困難戶21人次，贈送5萬余元物資，新修通水泥路1200米，新建便民橋一座，新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個，修復水渠、道路4處。爭取資金11萬余元，為村委添置了黨員活動室桌椅55套，化解村級債務，改善了村兩委辦公條件。
積極推進雅致湖危舊土坯房改造，市審計局共出資17萬元，用于土坯房改造征遷工作等，拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米，規(guī)劃建房205套，已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點，青龍村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作，實行“一把手”負責制，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，帶隊到上海招商，接待外商5批次，引進招商項目2個，招商引資工作取得較好成效。
三、強化服務，不斷增強組織協(xié)調(diào)能力。
本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念，力求通過自己的組織協(xié)調(diào)，使審計的服務職能得到充分的發(fā)揮。一是在日常工作中鍛煉能力。常規(guī)性工作，我主動著手，提前準備;臨時性工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，做到忙而不亂，注重工作質(zhì)量和效率。二是在基層服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項具體工作，處理好內(nèi)外關系。三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下，我總是以一個普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度負責的態(tài)度干好每一項工作。
四、廉潔自律，樹立良好形象。
作為一名審計局長，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，認真貫徹執(zhí)行《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒，在艱巨繁重任務面前保持堅定信心，防微杜漸，自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力，時刻把握住生活小節(jié)，管好自己的嘴和腿，謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時，認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監(jiān)督。
五、存在問題和今后努力的方向。
過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些差距和不足，缺乏刻苦專研精神，學習的自覺性不高，學習的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強，工作創(chuàng)新意識不夠。今后繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務意識，進一步提高審計工作的能力與水平，更加嚴格要求自己，在以后的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十三
20xx年9月至今年9月，受公司指派，本人在xx公司掛職鍛煉一年。一年的鍛煉中，我深深感受到了新的角色定位帶給我廣闊的視野思考與認知，尤其是市場化經(jīng)營管理模式以及在壓縮天然氣、車用lng、cng業(yè)務中的歷練，讓我真真切切感受到了自身的進步，同時我更加清楚，機遇需要把握，事業(yè)需要奮斗，知恩更要圖報。所以在工作中，我能夠堅持對照職責，高標準，嚴要求，通過不斷努力，綜合素質(zhì)有了一定程度提高，現(xiàn)對自己掛職鍛煉情況進行述職。
到xx公司掛職，我知道這是組織上對我的信任，更是一次難得的機遇，因此，我時刻牢記自身職責，從學習入手，從點滴著手，全面提高綜合素質(zhì)。
一是在強化理論學習中樹修養(yǎng)。作為一名國有企業(yè)管理人員，必須具有扎實的政治理論知識，才能在工作中不迷航、不困惑。因此，我始終堅持把學習黨的先進理論知識擺在重要位置，從點滴著手，努力提高自身道德修養(yǎng)。同時我嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的有關規(guī)定和各項廉政紀律，時刻提醒自己自重、自省、自警、自勵，處處嚴于律已，為人表率，以自己的言行取信于眾，不斷完善自我形象，增強開展工作的感召力、向心力和凝聚力。
二是在深化業(yè)務學習中長才干。作為掛職干部，我深知專業(yè)技術學習是成長進步的重要途徑，尤其是作為總經(jīng)理助理，對現(xiàn)代企業(yè)管理知識必須進行深入的學習和研究，才能在工作中得心應手。為此，在這一年中，我從初始的感性認識，到實踐中的理性思考；從表象的簡單處理，到內(nèi)在問題的分析判斷，領導的決策與自我管理體驗的交流；從接受任務，到領會執(zhí)行；從知道到理解，都不斷進行深鉆細研。尤其是我對如何使企管成為各專業(yè)線間有效的橫向連接，同步管理目標、管理時限等方面進行了深入的思考和實踐。
三是在全面崗位實踐中強能力。公司作為集團壓縮天然氣市場化發(fā)展的領軍企業(yè)，積累了豐富的市場化管理經(jīng)驗。為了盡快進入工作角色，我不僅經(jīng)常向公司班子領導請教關于生產(chǎn)、管理有關知識。同時我堅持深入一線，積極參加工作，并從管理和實際業(yè)務工作兩方面出發(fā)，將工作體會定期匯總擬定管理建議，完善對工作了解的全面性，及時掌握各項工作的重點、難點，有效提高自身業(yè)務管理能力。一是在市場發(fā)展工作方面。針對市場發(fā)展相關工作受到外部不確定因素影響相對較多的特點，提出管理建議，以擬定《合同續(xù)簽實施細則》為契機，明確日常業(yè)務工作中常規(guī)流程和記錄等的細化和統(tǒng)一標準要求，達到對工作中的過程性文件及相關記錄的控制，實現(xiàn)管理的透明化，同時，提出了公司全員營銷的市場發(fā)展模式建議，通過制定銷售服務手冊、cng推廣宣傳等方式，最大限度上將每一個潛在客戶需求轉化為公司經(jīng)營業(yè)績。二是車用天然氣工作方面。面對全新的業(yè)務內(nèi)容，在公司領導的幫助和指導下，我從車用氣加氣站的設備、運行、管理學習入手，逐步向上游lng液化工藝和下游雙燃料汽車使用及技術，拓展學習范圍。同時與部門同事一起，研讀車用天然氣相關標準，現(xiàn)場了解加氣站建站條件及設備運行要求，討論技術方案和發(fā)展思路。在主管副總的帶領下，通過參加集團公司車用天然氣各類研討會、規(guī)范發(fā)展會、各項業(yè)務工作匯報和與相關合作單位的業(yè)務討論會，不斷充實自身業(yè)務知識。
崗位是實踐的平臺，只有找準定位，進行深入探索，才能讓自己的能力得到提升，因此在這一年中，我堅持向領導學習管理藝術，向同事學習專業(yè)知識，向工人請教專業(yè)技術，靠在本職崗位上的鍛煉提升個人能力素質(zhì)。
一是充分認清自身定位。作為助理，要干好工作就要清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。所以在工作中，我始終堅持的原則就是為領導參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作，在不斷探索自身定位中既贏得了領導的尊重，同時也為自己在公司順利開展各項業(yè)務奠定了堅實的基礎。
二是全面提高執(zhí)行能力。執(zhí)行是一個企業(yè)發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié)，再好的計劃沒有嚴格的執(zhí)行力都將一事無成。因此，在工作中，我堅持處事身先士卒，事事以身作則。同時我著力培養(yǎng)職工的團隊意識，把建議和意見讓職工共同探討，研究處理，加強職工之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感、信任感，同時還著重培養(yǎng)職工的“精、氣、神”，讓他們在面對困難時，不怨天憂人、畏縮不前，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，敢于爭先，勇于創(chuàng)新。在挫折面前，不嘆氣抱怨、萎靡不振，而是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干，真正讓大家在各自的工作崗位上各安其位、各盡其能，盡心竭力的做好本職工作。
三是不斷強化職責意識。作為總經(jīng)理助理，能掛職鍛煉，是組織上對我的信任，對我來說是也是一次難得的機遇，因此，在工作中我時刻提醒自己要全身心投入，少講空話，多做實事，樹立主人翁的意識，充分發(fā)揮主觀能動性，立足自己崗位做好本職工作。尤其是進入x公司以來，工作環(huán)境的變遷、工作崗位的換新，面對新的挑戰(zhàn)和新的考驗，并沒有讓我不知所措，反而使我興奮不已。因為我受命而來，容不得半點遲疑。我不斷地更新知識、鉆研業(yè)務，為能盡快適應新環(huán)境，進入到角色中去。
作為一名助理，思考問題的角度和深度需要上升到更高層次才能跟上企業(yè)發(fā)展的需要，因此我堅持以多維視角看待問題，審視工作，同時，在不斷的實踐鍛煉中我對企業(yè)的發(fā)展也有了一些淺薄之見。
一是一定要把以人為本的人文理念落實在管理中。人是企業(yè)發(fā)展的根本，作為企業(yè)主體的廣大職工群眾，不僅是企業(yè)物質(zhì)文化的創(chuàng)造者，也是企業(yè)精神文化的塑造者，能否最大限度發(fā)揮廣大員工的主體作用，直接關系到企業(yè)發(fā)展的盛衰。尤其是對我們企業(yè)，“六有站隊”建設的穩(wěn)步實施，公司的精細化水平已經(jīng)邁上了一個新臺階，但是在日常工作中，要想充分激發(fā)員工的工作熱情，我們還應不斷提倡尊重人、理解人、善待人、寬容人、創(chuàng)造人的和諧企業(yè)氛圍，堅持職工利益至上，在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能的環(huán)境，把用事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧说娜宋年P懷理念落實到具體行動中。
二是一定要把精益求精的工作標準落實在工作中。企業(yè)的生存發(fā)展,決定性因素在于管理決策的科學化和精細化。公司的“六有站隊”建設中，明確指出在xx年站隊建設工作中，重點突出站隊業(yè)務能力和服務意識提升，明確站隊業(yè)務、服務相關的規(guī)范、流程及要求，重點關注綜合業(yè)務能力和服務質(zhì)量的提升。通過業(yè)務能力、服務質(zhì)量的提升，促進公司的市場發(fā)展與業(yè)務推廣，樹立企業(yè)形象、打造行業(yè)品牌、全面增強經(jīng)營管理效益。企業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)明確，這里面牽扯最多的就是如何在工作中精益求精落實，我認為主要應該從三個方面抓起。
一是要讓員工掌握精細化管理的基本常識,精細化管理的主要內(nèi)容、基本方法和重要意義，這樣才能在工作執(zhí)行中更好的落實精細化;二是要結合單位實際,通過不斷教育培訓,使職工掌握精細化的操作步驟和技術標準;三是要建立完善的獎懲機制,通過獎優(yōu)罰劣，真正讓勤勤懇懇為企業(yè)做出貢獻、創(chuàng)造效益的員工得到實惠。
三是一定要把德才兼?zhèn)涞挠萌藢蚵鋵嵲谶x拔中。領導多次強調(diào)，選拔任用領導干部必須是“靠得住、有本事”的德才兼?zhèn)涓刹俊９耪Z有云：策之不以其道，食之不能盡其材，鳴之而不能通其意，執(zhí)策而臨之曰，天下無馬。每個人都有其閃光的地方，這就要看企業(yè)如何能夠用其所長，避其所短。從自己一年多的工作實踐來看，我認為一定要實現(xiàn)人盡其才，把在各自的崗位上忠于企業(yè)、盡職盡責、勇于拼搏、無私奉獻的干部選出來用在專業(yè)技術崗位上。把講政治、懂經(jīng)營、善管理、重技術、會業(yè)務的干部選到管理層，真正讓想干事、會干事、干成事的員工能夠實現(xiàn)人生理想。同時要從細微處引導他們正確對待自己，正確對待組織，正確對待群眾，讓他們始終懷有感恩之心，感恩組織，感恩領導，感恩群眾，這樣才能讓德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀槠髽I(yè)發(fā)展的頂梁柱。
一是作為總經(jīng)理助理，在工作中為領導參謀的意識還不夠強。
二是在平時的工作中，理論學習與崗位實踐結合的還不夠緊密。
三是工作中主動作為、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強。
總之，通過一年來的掛職鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作中，我將進一步總結經(jīng)驗教訓，按照公司要求，在各方面嚴格要求自己，同時我也會積極聽取各種意見和建議，努力調(diào)整自己的思維方式，著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力，靠著不斷的實踐鍛煉全面提升自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十四
在掛職期間，我深刻懂得了作為一名基層服務人員，必須樹立嚴謹、細致、踏實的工作作風，有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區(qū)的工作繁雜、瑣碎，要想工作起來得心應手，就要積極尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，很多事情都是我們在學校里沒有遇到過的，要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣。同時，作為一名社區(qū)工作人員，必須加強自己的責任感，才能為百姓，特別是為受損害的人群盡心盡責，為政府分憂。
生活是人真正的老師，學會與人融合、學會共事才能說明你的能力得到了發(fā)揮。學歷再高，如果不能扎根基層群眾，工作就沒辦法展開。因此，下基層去掛職鍛煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間，我多次隨社區(qū)工作人員走訪居民家中了解情況。在社區(qū)舉行的各種活動中，我也積極參與其中。
在掛職的過程中，我也總結了自己的一些工作心得：一是要盡快熟悉環(huán)境，適應環(huán)境。二要正確認識自己，評價自己，善于吸取別人的優(yōu)勢和長處，一人之長補己之短。三要學會處理人際關系，始終保持謙虛、謹慎，積極能干的態(tài)度，凡事從小做起，從自我做起，不因事小而不為。四是要正確對待現(xiàn)實和理想的關系。大學生要樹立長遠的觀念，不斤斤計較與眼前的利益，要善于站在戰(zhàn)略和全局的高度去思考問題，謀求全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。
三個星期的掛職時光短暫，親身參與了基層管理工作，讓我受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠記住這一段經(jīng)歷給我?guī)淼膶氋F經(jīng)驗。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十五
我是今年三月三號從山西陽泉來金華公司掛職交流的，到今天整整九個月了，再有為數(shù)不多的幾十天時間，就將圓滿結束這段難忘的經(jīng)歷返回故鄉(xiāng)，惜別之情已經(jīng)開始縈繞在我的心海之中。
一直以來，在浙江省和金華市兩級公司領導的信任關心和同志們的照顧幫助下，我愉快地收獲著掛職交流在業(yè)務工作生活等各個方面帶來的不同平常的快樂，總在以歸零的心態(tài)謹慎地調(diào)整和積極地完善自己，細心觀察、勤于實踐、認真總結金華公司在業(yè)務發(fā)展和公司建設等方面具有代表性和借鑒意義的好思路好做法好經(jīng)驗，以期不辱使命，完成山西公司交付給我的學習任務，以便不虛此行，真正提高自身工作能力和管理水平，為今后的事業(yè)發(fā)展提供更多有益的幫助。
承蒙組織垂愛，來金華之后我被任命為黨委委員副總經(jīng)理的職務，但坦率地講，盛名之下其實難負。因為我知道，我并沒有給金華公司本年度科學化的建設和發(fā)展做出應有的成績和貢獻，相反，總是在不斷地耗費著公司人力精力和財力上的成本，給正常的工作安排和進程增添著不可避免的麻煩。比如，剛來不久，我就給總經(jīng)理室提出能否不用擔當分管具體工作任務的擔子。我考慮有三個方面的原因，一是自己南下交流時間十分有限，特別想在各個方面都有實踐和收獲，單一分管會使學習面變窄；二是自己人生地不熟，關鍵是能力不足，擔心做不好分管工作，影響金華公司全年的經(jīng)營表現(xiàn)；三是我來金華時已近季末，各項工作都已安排到位，我不愿因為自己的出現(xiàn)給公司的整體安排帶來任何波動和影響。所以，我提出了以協(xié)助幾位分管老總工作的形式，分時段在產(chǎn)品線、理賠線等不同崗位上進行機動性跟隨學習的.建議。很感謝總經(jīng)理室對初來乍到的我如此冒失的請求給予了必要的支持和認可，我也因此能夠輕裝上陣，更加輕松愉快地投入到這段掛職鍛煉中。
現(xiàn)將近九個月來，自己的工作軌跡和體會心得給領導和同志們作一簡要匯報，也借此機會對各位的扶持和幫助表示深深的感謝。
一、深入實踐，融入團隊，切入主題，切身感受金華公司科學發(fā)展全面建設的良好氛圍和輝煌成就。
從三月份開始，我以三個月為一個時段，抱著掛職者的虛心和求知者的誠心，重點就非車險產(chǎn)品線、車險產(chǎn)品線、理賠線和企業(yè)文化等幾個方面的情況進行了針對性的學習了解和實踐，參與了歷次黨委議事會、總經(jīng)理室辦公會、學習培訓會、階段性總結會，參與了半年業(yè)務競賽辦法的討論，參與了部分業(yè)務的展業(yè)攻關，參與了部分新險種的督導推廣，了解了公司的人脈配置、流程設置、內(nèi)控管制以及業(yè)務、財務與服務方面的質(zhì)量體系建設，掌握了理賠工作核賠把控、事后追蹤等數(shù)十個節(jié)點的操作運營，參與了對部分基層公司的效能執(zhí)法執(zhí)紀檢查，對公司十年一貫制的輝煌業(yè)績，對公司的企業(yè)文化建設、品牌維護宣傳等工作更是耳濡目染，感同深受，倍覺鼓舞。
工作期間，我始終嚴格要求自己，積極融入到金華公司優(yōu)秀的企業(yè)文化之中，時刻想到自己是一名優(yōu)秀的_員，想到自己肩負的沉甸甸的責任，想到自己要懂得對這份成本支出給予報答和感恩，想到自己是現(xiàn)階段山西公司在浙江和金華的形象代言，所以，總是下定決心高標準地磨練自己謙遜好學、清政廉潔、風清氣正、慎獨慎行、矢志奮勇、積極上進的操守和品行，從不以自己是“外來戶”、“過渡者”的特殊身份，放任紀律和道德的警戒與約束，放任時間和機遇的流逝與消磨，比較好地以只爭朝夕的精神狀態(tài)樹立了爭分奪秒交流鍛煉的作風和形象，履行了掛職崗位所賦予的職責要求。
二、聯(lián)系實際，充分吸收，系統(tǒng)歸結，準確借鑒金華公司知難而進創(chuàng)新跨越的優(yōu)秀傳統(tǒng)和先進經(jīng)驗。
經(jīng)濟結構不一而同，業(yè)務環(huán)境千差萬別，就陽泉和金華而言，太多的不同不可能打造出類同的版本。所以，我給自己的定位就是，學習金華，既要學習具體可行的方式方法，更要借鑒其推動工作的經(jīng)營理念，破解問題的角度觀點。學思想遠比學方法重要。只有思想解放了，觀念更新了，面對困難時才能夠保持冷靜的心態(tài)，找到科學的方法，取得最大的突破。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十六
各位領導、同仁：
感謝領導為我提供這次提高素質(zhì)、鍛煉自我的機會，同時，也要感謝這一年來在工作上關心、支持和幫助過我的各位領導、同事們?；仡欉^去的一年，我在領導的正確指導和同事們通力合作及大力支持下，我圓滿完成了自己的本職工作，履行了財務的工作職責，配合了局里的中心工作，做好了資金的調(diào)度，保證了工程款的核算和支付，及時準確地做好工程支出及結余的相關報表，并依法向有關部門進行每月每年的納稅申報工作。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，現(xiàn)就我一年多來履行工作職責的情況作如下述職，請大家予以評議：
回顧一年多來這緊張卻又充實的日子，感覺到這是我在個人工作、學習和生活上收獲較大的時期。財務工作是一項專業(yè)性較強的工作，作為財務人員，則必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好財務核算工作。同時，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和基礎能力。所以，在思想上，我嚴格要求自己，堅決地遵守和執(zhí)行局里的規(guī)章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好領導和同事分配的工作；忠于職守，盡職盡責，愛崗敬業(yè)，始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度；在學習上，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》加強了自身的會計實務能力、經(jīng)濟法財務知識和相關管理制度，業(yè)余時間還參加了財務培訓，提高了自身素質(zhì)，為使工作的順利開展奠定了基礎。
在工程核算、車間的報銷支出和工程財務分析方面，努力做到細致準確，有條不紊，保證了財務工作的順利進行。月度年度的納稅申報工作都做到及時按時申報，確保局里的依法納稅工作的正常開展。當工作中遇到困難時，我能虛心地向領導和身邊的同事請教，取別人的長處、彌補自己的短處。我也深刻地認識到財務工作的重要性，從工程的預算到工程的支出及結余情況，及車間的報銷到月度年度的稅務申報工作，為使局里的相關領導部門了解局里的財務狀況和資金流向，并以此做出經(jīng)濟決策，進行宏觀的規(guī)劃和指導。因此我堅持實事求是的工作原則，每個月都及時統(tǒng)計核算收取各項目部工程報表，做好財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外還協(xié)助領導和同事，盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，使我更好地實踐，以發(fā)揮自己的價值。
在近一年多來的工作中，我檢查了自身存在的問題和不足。我認為在工作中我出現(xiàn)過疏忽的毛病，我決心在今后的工作中徹底改掉這個毛病，并在工作中不斷努力學習，提高素質(zhì)、提高工作能力，加強工作作風的嚴謹度，努力做好本職工作和領導安排的其他工作，同時積極配合好其他同事的工作。對于即將進入的xx部門，作為一名新近的管理人員，我不斷地告誡自己，要向在這個工作崗位上的領導和同事們學習。希望領導和同事多多提點和幫助，指出我工作中不足的地方，我會虛心接受，及時改正，以較大的努力配合領導和同事的工作。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)掛職述職報告格式篇十七
xx年4月12日至7月6日，我有幸來到章丘市實驗小學掛職鍛煉，在掛職鍛煉期間可謂受益非淺，校長掛職工作述職報告。首先要感謝教育體育局及實驗小學給我這樣一個很好的學習機會。在這兩個多月的時間里，我參加了該校的各種會議和講座報告，閱讀收集學校有關資料，并深入總務處各種活動之中，與行政人員交流，了解總務處、教導處、德育處、年級教研組等各部門運作情況。時間雖短，但我對實驗小學有了較深的認識，他們超前的教育教學理念、先進精細的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養(yǎng)，對我們今后的教育教學工作具有很大的指導意義，值得學習借鑒，現(xiàn)就掛職鍛煉向各位領導作述職如下：
正如在第二批中小學校長掛職鍛煉啟動儀式上教育局宋書記所說：掛職鍛煉的校長要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去學，就一定會有所收獲，現(xiàn)在想來的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個多月時間，但感覺自己在實驗小學學到很多很多。
4月12日教育局召開中小學校長掛職鍛煉會議后，上午便同官司莊鎮(zhèn)中心小學劉仁才校長和曹范鎮(zhèn)中心小學劉佩祥校長來實小報到，然后各自回原單位交接工作。
4月13日，正式到實小掛職學習，4月13日、14日兩天學校召開春運會，我有幸參與了整個春運會。在術校長外出學習的情況下，邢學明校長、李厚森校長、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領全體教職工將春運會組織地井然有序，有聲有色，開幕式上學校國旗隊、鼓號隊、花束隊、各班代表隊表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團結，體育健兒積極參與，公平競爭，表現(xiàn)了了實驗小學師生良好的精神風貌，述職報告《校長掛職工作述職報告》。與自己工作單位相比，可鑒之處是我們學校允許班主任入場指導學生參加比賽，因此場內(nèi)比較亂，學生看到教師在場內(nèi)奔跑，也不自覺地伴跑，實驗小學要求各班主任都在各自班內(nèi)管班，堅決不準入場，并有專門檢查的教師隊伍，因此，學生文明參觀，比賽秩序進然，值得借鑒學習。
4月15日，學校圓滿完成春運會各項賽事，勝利閉幕。上午，邢校長不顧春運會的勞累，一到學校，便如何全體總務后勤工作人員，召開會議，介紹我們掛職人員與他們認識，并向我們簡要介紹總務處每位成員的分工，邢校長談吐風趣幽默，會議氣氛和諧融洽，能看出實驗小學總務后勤方面的工作做得相當出色，成員之間配合默契。隨后，在邢校長帶領下，劉主任和王主任的陪同下，用了近兩個小時時間，參觀了學校的所有功能用房，感覺實驗小學的管理相當?shù)轿痪?，尤其是“知心屋”、“讀書吧”“創(chuàng)新室”等讓人耳目一新，但得我們每掛職人員學習研究。
4月18日是周一，因為想學習體驗一下實驗小學的升旗儀式，七點xx分，我便早早地來到學校，提好熱水，打掃好辦公室衛(wèi)生，我便匆匆來到辦公樓前廣場，這時各班學生已經(jīng)在班主任的帶領下整整齊齊地排好隊，安靜的等待升旗儀式，廣場南側中間以術校長為首，除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行，我也隨隊站在了后面。升旗儀式程序較我們學校又顯更加規(guī)范，首先，主持人（學生）先介紹兩位升旗手和護旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學校鼓號隊的鼓號聲中，有24人組成的儀仗隊，整齊有力地步入廣場升旗臺，升旗過程全體師生嚴肅認真安靜，第三項是齊唱國歌，隨后是少先隊員進行美文欣賞演講，第五項為優(yōu)秀教師講話，最后政教處韓主任作總結發(fā)言。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十八
20xx年年底以來，本人先后被任命為xx分公司黨總支書記和xx分公司黨總支書記兼副經(jīng)理。我主要負責黨務、人事、行政后勤工作，積極參與并協(xié)助經(jīng)理抓好生產(chǎn)經(jīng)營等各項管理工作。下邊，我把我3年來履職情況及認識，向公司做一個簡要的匯報。
一、準確定位基層項目黨組織機構，確保項目精干高效的運行。
基層項目部黨組織是否有戰(zhàn)斗力和號召力，這與平時組織日常管理制度密切相關。三年來，我能夠根據(jù)施工企業(yè)本地區(qū)特點制定切實可行黨內(nèi)組織日常管理制度，靠管理制度約束黨員的自覺性、主動性，著力構建黨組織主抓、廣大黨員積極參與的項目黨建工作格局，不斷提升項目班子整體功能。
二、通過多種方式教育引導黨員，按照黨建工作計劃過好組織生活。
三年來，我通過廣泛深入各個項目部，有針對性地開展安全質(zhì)量、成本意識和效益意識的教育活動，不斷增強職工的安全、質(zhì)量、效益、信譽意識。開展黨員“先進性”長效機制，在關鍵崗位、緊急關頭、危險時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強項目黨組織的凝聚力和向心力，千方百計調(diào)動廣大員工的積極性，促進施工生產(chǎn)不斷向預定目標推進。
三、正確處理黨管干部、黨管人才的關系。
堅持黨管干部、黨管人才的原則，是確保黨對國有施工企業(yè)實行政治領導的重要途徑和組織保證。我和分公司班子一道通過建立和完善選人用人制度，參與和監(jiān)督選人用人全過程，堅持正確的選人用人原則，真正把那些講政治、善經(jīng)營、會管理、員工擁護、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才選拔到項目重要管理崗位上來。
20xx年剛來xx公司任職，發(fā)現(xiàn)職工工作積極性不高，人員思想不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)職工要求調(diào)動的現(xiàn)象，我通過經(jīng)常性深入公司各項目與職工深入交流座談，了解并解決職工合理需求，說明公司目前面臨的問題與機遇，樹立職工堅定搞好企業(yè)的信心，為公司的人員穩(wěn)定做了堅實的基礎。
四、處理好項目黨組織發(fā)揮政治核心作用與參與項目集體決策的關系。
黨組織參與決策，不是直接指揮生產(chǎn)經(jīng)營，而是參與項目市場競爭中帶有方向性、全局性的重大問題決策;不是代替項目集體決策重大問題，而是對需要決策的重大問題提出意見和建議。遇到的重大問題，我能主動跟經(jīng)理溝通并支持與配合其，形成一致意見，有問題大家擔當。
在這三年以來，我不斷走進各個施工項目部，檢查施工管理、質(zhì)量、安全等各項事務;通過積極走訪甲方、監(jiān)理等單位，協(xié)調(diào)解決相關事務，有力支持工程施工及交竣工能順利進行。
五、做好施工企業(yè)清欠和穩(wěn)定工作。
強化風險意識,樹立“防欠”思想,力爭源頭控制清欠工作要從源頭抓起,狠抓項目審查。從承攬工程開始就要樹立防欠意識,做到“經(jīng)營為先,不忘防欠”,把清欠工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
xx公司先后承擔了xx、xx、xx等廠家的多項工程施工，由于種種原因，這些已建、在建項目或多或少都存在工程款拖欠問題，本人負責組織并參與清欠工作，積極走訪甲方、監(jiān)理等單位與之協(xié)調(diào)商議，爭取最大限度的收回了拖欠款項。由于甲方拖欠工程款，導致幾起工人鬧事事件的發(fā)生，我積極通過與甲方、分包方等單位協(xié)商，在建設公司有力支持下成功平息事件的發(fā)展。
六、認真做好基礎黨建工作并抓好廉潔自律工作。
基礎思想政治工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結合起來，服從和服務于生產(chǎn)經(jīng)營工作。并在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。
(一)建立健全制度措施，認真落實黨建和廉政建設責任目標。建立健全了考核制度及措施，成立創(chuàng)“四好”班子及黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨建和黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部職工思想、紀律、作風建設貫徹到各項規(guī)章制度的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了干部職工違規(guī)違紀情況和作風的轉變。
(二)堅持政治學習，提高思想認識。
加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。要求干部職工嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應時代的發(fā)展，生產(chǎn)的需要。
(三)堅持廉潔從政，保持民主作風。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。我始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
三年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
在未來三年，我作為分公司黨總支書記，如何發(fā)揮好黨支部一班人的先鋒模范作用，在公司黨委領導的指導和幫助下，我明確了自己的工作方向：
首先，抓好項目黨員一班人的思想建設，堅持用正確的理論武裝項目黨員一班人的頭腦。使黨員明確，在實際工作中，共產(chǎn)黨員要有一種在艱苦的條件下，不畏艱難、迎難而上的精神。要明確，自己就是最直接的生產(chǎn)力，要在自己的本職崗位上努力去實現(xiàn)個人的“夢”、公司的“夢”。
其次，抓好項目黨員一班人的廉政作風建設。通過學習，要求項目黨員要樹立一種理論聯(lián)系實際的作風，要樹立一種艱苦奮斗的工作作風。樹立自己以身作則的人格形象，發(fā)揮項目黨支部書記的率先垂范作用，帶動全體黨員更好的發(fā)展經(jīng)營西北公司。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十九
浙江××××廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××機械為主導產(chǎn)品的專業(yè)廠,是×××高新技術企業(yè),全國誠信守法先進企業(yè)，×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、×××××××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和××市重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。本廠奉行精品戰(zhàn)略，始終追求科技進步，以“科學的管理，先進的技術，優(yōu)良的產(chǎn)品，周到的服務”為宗旨，產(chǎn)品檔次不斷提升，新產(chǎn)品接連不斷，深受新老用戶的好評。產(chǎn)品銷往全國三十個省、市、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟和社會效益顯著，歷年來，企業(yè)多次獲得省市等上級有關部門授予的“先進企業(yè)”、“先進單位”榮譽稱號。
在××××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強黨的建設，并通過黨組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們黨支部自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，黨組織只有根據(jù)企業(yè)自身的鮮明特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務“一體化”的運行規(guī)律，把黨的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用轉化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任，進而增強黨建工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展。
一、找準工作定位，促進企業(yè)發(fā)展
浙江××××廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中體會到，這種企業(yè)要做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是通過企業(yè)黨支部，依靠黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀律上的約束力，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。我們的想法得到了上級黨組織的高度重視和支持。
在××街道黨工委、××工業(yè)黨總支的大力支持和幫助下，我們大膽地開展工作。根據(jù)有關精神和企業(yè)具體情況，和我們共同確立了黨支部的工作定位，這就是“在政治思想上要發(fā)揮核心領導作用，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證企業(yè)政治上合格;在生產(chǎn)經(jīng)營上要圍繞科研生產(chǎn)發(fā)揮支持和協(xié)調(diào)作用，促進企業(yè)健康快速發(fā)展;在各項工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為廣大員工樹立學習的榜樣”。結合××市非公企業(yè)黨建工作“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好標準，通過開展各種形式的教育活動，在提高員工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上下功夫，全廠上下成了積極向上的良好局面。
二、圍繞科研生產(chǎn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
浙江××××廠黨支部現(xiàn)有1xxxx黨員，基本上是研發(fā)、銷售、市場、財務、人力資源、行政管理等部門的領導者或項目帶頭人。黨支部緊緊圍繞企業(yè)不同時期科研生產(chǎn)的重點項目和中心任務，倡導共產(chǎn)黨員在發(fā)揮先鋒模范作用的過程中發(fā)揚三種精神：
一是發(fā)揚大膽創(chuàng)新的精神。黨支部通過多種方式，努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的風尚。短短幾年間，企業(yè)形成了自己的核心技術儲備，在××××方面，研制開發(fā)出多項具有自主知識產(chǎn)權的省級新產(chǎn)品，在創(chuàng)新活動中黨員發(fā)揮了骨干帶頭作用。
二是發(fā)揚團結協(xié)作的精神。為了培育企業(yè)團結協(xié)作的精神，發(fā)揮黨員在員工隊伍中的凝聚、示范作用，黨支部把“中和、中正、自強”的企業(yè)文化融入日常管理教育之中，通過建立“黨建園地”、“學習園地”，開展黨日活動，要求每個黨員爭當團結協(xié)作的模范。
三是發(fā)揚無私奉獻的精神。通過群眾測評、監(jiān)督和總結表彰等多種方式，企業(yè)黨支部鼓勵黨員圍繞企業(yè)的科研生產(chǎn)獻計獻策，無私奉獻，為員工作出表率。
三、樹立員工愛國、愛黨意識積極培養(yǎng)新黨員
我們廠在非洲尼日利亞建有公司，很多員工都到尼日利亞工作過，我們組織這些同志給員工介紹國外情況。在當?shù)兀钏绞值拖?、社會治安十分混亂、政府領導水平十分低下、人民群眾生活十分貧窮，通過和國內(nèi)兩種體制的對比，使廣大職工更加充分地認識到社會主義制度的優(yōu)越，中國共產(chǎn)黨的偉大。
今年國慶前夕，我們組織五十多人，配合××街道黨工委、××工業(yè)黨總支，參加了“非公企業(yè)文藝匯演”活動，在活動中，我們?nèi)〉昧私皙労豌y獎，通過這些活動，使廣大員工開闊眼界、豐富知識的同時，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的能力，增強了黨組織的凝聚力，黨支部針對員工在追求實現(xiàn)個人價值的同時，也表現(xiàn)出渴望政治上的進步的特點，把發(fā)展黨員的著力點放在積極分子隊伍的培養(yǎng)教育上。近年來，支部先后發(fā)展了xxxx新黨員，培養(yǎng)了xxxx積極分子。今年以來又有xxxx員工向黨支部遞交了入黨申請書。
企業(yè)掛職述職報告格式篇一
20xx年3月，按安排，我到x公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理。一年來，在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力。現(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向總經(jīng)理和其他同志請教，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉換。
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，x公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在總經(jīng)理的帶領下，在公司全體員工的努力下，x公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經(jīng)營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在總經(jīng)理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設工作
（1）加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300余次，共培訓2137人次。
（2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
（3）加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。
3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動，創(chuàng)辦了公司報刊《報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。
4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作，大大調(diào)動了員工的`工作用心性。
5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍。
6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。
通過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務、為服務的意識。
2、學習到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。
3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。
通過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、改變工作作風，深入實際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在x公司掛職期間，總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)，為做出更大貢獻。
企業(yè)掛職述職報告格式篇二
20xx年3月，按***安排，我到***公司掛職鍛煉，擔任副總經(jīng)理。一年來，在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下，我端正思想，，努力工作，踏實干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力。現(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。
一、虛心學習，盡快適應新崗位
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向***總經(jīng)理和其他同志請教，還經(jīng)常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉換。
二、端正態(tài)度，扎實工作做貢獻
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自己的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，***公司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在***總經(jīng)理的帶領下，在公司全體員工的努力下，***公司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經(jīng)營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在***總經(jīng)理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設工作
（1）加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300余次，共培訓2137人次。
（2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
（3）加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。
3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動，創(chuàng)辦了公司報刊《***報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。
4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作，大大調(diào)動了員工的工作用心性。
5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍。
6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。
三、掛職鍛煉，素質(zhì)潛力有提高
透過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務、為***服務的意識。
2、學習到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。
3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。
透過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、改變工作作風，深入實際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在***公司掛職期間，***總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng)，為***做出更大貢獻。
企業(yè)掛職述職報告格式篇三
按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想工作有關文件要求，認真對照年初分解的目標任務，我局對20xx年宣傳思想工作進行認真自查，現(xiàn)將總結狀況報告如下：
一、切實加強領導，狠抓目標任務落實
按照中共縣委宣傳部20xx年度宣傳思想有關文件要求，局黨支部明確分管領導，研究措施辦法，進行認真分解，落實職責人、物力和人力，并做到認真抓好落實。
二、立足理論根本，聯(lián)系實際開展學習
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，局黨支部把學習宣傳黨的xx屆x中全會、xx屆x、x中會、科學發(fā)展觀等會議精神擺上重要議事日程，召開班子會議專題研究，并在全局有計劃有部署地開展了學習教育活動。學習宣傳形式多樣，突出重點。領導干部帶頭學，透過集中學習和分散自學，理論學習和專題發(fā)言相結合的學習形式，深刻領會其精神實質(zhì)，為廣大黨員干部掀起理論學習起到示范帶動作用。機關干部廣泛學。利用每周1次學習例會進行學習，組織機關干部結合自己工作崗位和自身實際，認真領會。
三、服務中心建設，營造良好輿論氛圍
宣傳工作始終圍繞以經(jīng)濟建設為中心，為縣發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的輿論氛圍為工作重點，聯(lián)系實際，開展各項宣傳思想工作。認真完成了橫江葡萄產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、科學發(fā)展觀活動和檔案登記、新農(nóng)村建設等重要政務活動和重大活動檔案資料的采集、修改工作，利用國家檔案局《中國檔案》、省檔案、井岡山報、縣報等報刊雜志向公眾發(fā)布，展示全縣兩個禮貌的重大成果。目前，中央人民廣播電臺已經(jīng)用稿4篇，共有12條信息被有關媒體采用。
針對當前檔案工作的形勢需要，舉辦了“全縣20xx年文書檔案人員培訓班”。培訓資料包括《省檔案實施辦法》、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《電子檔案操作和應用》。
四、注重隊伍建設，增強自身素質(zhì)潛力
我局黨支部圍繞誠信教育和“四德”建設，針對社會生活中存在的不誠信、不禮貌現(xiàn)象，以“公民道德宣傳教育月”活動為契機，結合本部門工作實際，發(fā)揮職能優(yōu)勢和特長，動員廣大黨員從自身做起，從身邊小事做起，在全局開展以“時時想著查閱者，處處方便查閱者”為主題的禮貌查檔活動。工作作風得到轉變，治奢治浮治懶治假收到成效，干部職工言行更加禮貌，業(yè)務水平，服務水平進一步提高。真正做到了時時想著查閱者，處處方便查閱者。創(chuàng)造了一個和諧的辦事、辦公環(huán)境。
五、嚴格落實目標，服務中心工作
堅持每月23日至25日，以電子郵件形式報送新聞線索和次月宣傳計劃工作；開展有針對性的思想政治工作調(diào)研，及時報送本部門思想政治工作的信息、動態(tài)50條；充分利用愛國主義基地基礎對未成年人開展教育，加強了愛國主義基地的建設、管理和使用。認真完成了20xx年度黨報黨刊的征訂任務。
全力開展“講禮貌、樹新風”清潔城鄉(xiāng)大行動?？朔藛T少、經(jīng)費缺、職責重的困難，對職責區(qū)村采取用心有效的清潔措施：組織全體干部職工到職責區(qū)，對垃圾池、路面、街旁綠化帶進行清掃，對臨街店鋪的不禮貌現(xiàn)象進行勸導。在縣檔案局工作人員的帶動下，店鋪工作人員也紛紛拿起掃帚清潔自己職責區(qū)；每一天堅持對職責區(qū)進行督查，以確保職責區(qū)的街面衛(wèi)生、店鋪管理、街道設施、流動攤販管理、車輛管理以及流浪乞討人員管理到達建立要求。同時，我局組織專門人員對我局職責區(qū)村180余戶進行逐戶宣傳走訪，并將建立全國禮貌縣城手冊，宣傳單等資料送上門。
以“公民道德宣傳日”為契機，充分利用市局的主要宣傳陣地《市檔案信息網(wǎng)》，把公民道德建設、誠信建設和中華傳統(tǒng)美德宣傳教育作為首要任務進行廣泛宣傳，努力營造“倡導禮貌新風、爭做禮貌縣民、共創(chuàng)全國禮貌縣城”氛圍。
企業(yè)掛職述職報告格式篇四
我現(xiàn)年36歲，大學本科學歷，中共黨員，中學一級教師，原任銅陵市一中辦公室副主任。根據(jù)市委組織部安排，20xx年10月到銅陵縣天門鎮(zhèn)擔任掛職副鎮(zhèn)長，至今滿兩年。在鎮(zhèn)黨委正確領導和同事們幫忙下，我虛心學習、嚴于律己、轉變主角、適應環(huán)境，全身心投入到工作中，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，在政治思想素質(zhì)、工作水平、領導潛力等方面都有了明顯提高。
一、加強學習
本次掛職鍛煉是在農(nóng)村廣闊天地中深刻領會科學發(fā)展觀的大好時機，是人生中一次難得的學習機會，我始終把學習當作提高自身素質(zhì)和工作潛力的頭等大事，把深刻領會科學發(fā)展觀作為加強學習的核心。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，透過黨委中心組學習、黨員大會交流、市縣鎮(zhèn)三級專題培訓，撰寫學習筆記和心得體會，深入學習全面領會xx大精神；并透過學習、討論xx屆三中全會文件，結合農(nóng)村工作實際，深入基層，我對科學發(fā)展觀的重大好處有了更深認識，進一步理清了工作思路。除了參加各類培訓、集中學習外，我還堅持利用業(yè)余時間讀書看報，提高了自己的政治思想素質(zhì)，透過學習中特理論、社會主義經(jīng)濟市場知識、中央省市文件，加深了對黨的基本理論、路線、方針、政策的理解，增強了維護社會穩(wěn)定的政治意識，強化了黨員意識和黨的觀念，提高了理論水平和思想覺悟，堅定了共產(chǎn)主義理想、信念。
二、努力工作
在總結過去一年工作的基礎上，我繼續(xù)努力做好本職工作。
1、深入推進教育體育工作。年初，根據(jù)上級目標管理考核標準，結合實際，我確定了20xx年天門鎮(zhèn)教育體育工作目標，重點做了以下七項工作：
第一、進一步改善中小學辦學條件。充分利用上級教育主管部門的扶持政策，調(diào)動當?shù)仄髽I(yè)、村“兩委”等社會各方面的用心性，在去年更換2所農(nóng)村小學課桌椅的基礎上，截止到今年9月1日，天門鎮(zhèn)11所農(nóng)村小學全部用上了新課桌椅（其中，董店石料公司捐款2萬元、老抗日游擊隊員捐款1萬元、南洪村投入6000元、金塔村投入8000元等，全部用于更新課桌椅）；用心幫忙龍山小學獲得約25萬元的市級教育類民生工程項目，經(jīng)過暑期全面整修，使校園面貌煥然一新；在市、縣教育主管部門的支持下，對華鵬小學進行改造，市、縣、鎮(zhèn)、村四級累計投入資金40余萬元，更新了200套課桌椅、添置了12套教師辦公桌椅、建立了擁有32臺計算機的微機室等。今年年也是在20xx年農(nóng)村教育管理體制改革后，天門鎮(zhèn)政府對教育投入最多的一年，目前累計投入資金近10萬元。
第二，穩(wěn)步推進農(nóng)村中小學交通安全試點。針對農(nóng)村學生“乘車難”問題，借鑒鐘鳴鎮(zhèn)校車運行的經(jīng)驗，召開專題協(xié)調(diào)會，透過鎮(zhèn)政府牽頭，縣交警四中隊、鎮(zhèn)派出所和董店中心學校參與，聯(lián)系有客運資質(zhì)的中巴車主，在20xx年3月至6月，開通了三條校車班線進行試點，每一天早晚接送160余名董店中學的學生；今年9月，校車試點范圍擴大到董店中心小學，校車線路增加到六條，乘車學生到達370余人。透過試點，在天門鎮(zhèn)西片基本杜絕了以往三輪車、農(nóng)用車接送學生的現(xiàn)象，保證了學生的交通安全。該項工作的穩(wěn)步推進，得到了分管副縣長和縣教體局領導的肯定，贏得了社會廣泛好評，市縣電視臺、《銅陵日報》和《今日銅陵》等多家媒體對此進行了報道。
第三、著力培育農(nóng)村特色學校。認真貫徹市教育局提出的“文化立校，特色育人”辦學理念，著力培育天門鎮(zhèn)的特色學校。透過近兩年的努力，朱村中心學校和董店中心學校的校園文化活動開展得有聲有色，其中西垅小學的舞蹈特色、華鵬小學的師德特色在全市范圍內(nèi)取得較大影響，有關狀況被《銅陵日報》、《銅都晨刊》、《今日播報》、銅陵本站域網(wǎng)等多家媒體報道，得到上級教育主管部門的肯定。20xx年4月17日，市委書記、市人大常委會主任姚玉舟，市委常委、宣傳部長沈言勝，市委常委、市委秘書長李敬明，副市長張夢生等領導到天門鎮(zhèn)視察農(nóng)村基礎教育，對華鵬小學的師德特色給予高度評價。
第四、采取多種手段扶持農(nóng)村民辦幼兒教育。具體做法是：用心爭取優(yōu)惠政策，鼓勵民間資本投資農(nóng)村幼兒教育；要求鎮(zhèn)中心學校、中心醫(yī)院，給予民辦幼兒園管理同等待遇；結合手足口病和甲型h1n1流感防控和校車安全治理，規(guī)范現(xiàn)有民辦幼兒園的行為；以朱村幼兒園為試點，多渠道幫忙其成為天門鎮(zhèn)民辦幼兒園的樣板。
第五、牽頭建立市級教育課題組。結合天門鎮(zhèn)工作實際，對“以縣為主”的教育管理體制進行深入思考，我撰寫的《當前農(nóng)村義務教育管理體制改革中的兩個突出問題》發(fā)表在20xx年3月21日的《銅陵日報》上，引起市、縣領導關注；同時，以天門鎮(zhèn)政府為主體，要求轄區(qū)內(nèi)朱村中心學校和董店中心學校用心參與，所確定的課題《農(nóng)村教育管理體制的創(chuàng)新與實踐》獲得市級立項，相關工作正在進行中；.163.，大力宣傳銅陵縣農(nóng)村基礎教育。
第六、認真落實市級體育類民生工程。20xx年是天門鎮(zhèn)市級體育類民生工程建設最多的一年，涉及9個村、6所小學，點多面廣，我充分調(diào)動中心學校和相關村“兩委”的用心性，本著少花錢多辦事的原則，優(yōu)質(zhì)高效地完成了所有工程，得到了上級部門的好評。
第七、用心組隊參加縣十運會。20xx年8月，我負責組織了20人的鎮(zhèn)代表隊參加縣十運會。在參賽前，多渠道爭取資金，做好后勤保障，保證了比賽順利進行。目前，天門鎮(zhèn)是八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中參加項目最多的代表隊，在已進行的項目上取得了較好成績，贏得了上級嘉獎。
2、扎實開展城鄉(xiāng)共建工作。在開展城鄉(xiāng)共建工作中，以市、縣禮貌委開展的活動為依托，突出做好城鄉(xiāng)共建結對村工作，著重加強與共建單位對接，透過檔案整理，總結經(jīng)驗，努力建立城鄉(xiāng)共建長效機制。同時，依靠市教育局、市一中的支持，扎實地開展了一些力所能及的共建工作：市一中到興化村開展春節(jié)慰問；市長江路小學與華鵬小學結成“手拉手”學校；協(xié)助市委黨?？h干班和教輔支部開展新農(nóng)村建設專題調(diào)研；幫忙解決多名學生（個性是留守兒童）到市一中、市十中、市十二中就讀問題；落實市領導“手拉手”幫忙困難學生工作等。
3、認真落實聯(lián)系村工作。今年，鎮(zhèn)黨委確定我聯(lián)系雙龍村和五峰村，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府要求，對照工作職責，我重點做好“兩委”指導、計劃生育、林權改革、“六加四”工作法實施等工作，盡可能為增加村群眾收入出謀劃策。20xx年3月五峰村被授予國家外國專家局“千村引智”示范村稱號并獲得2萬元資助，20xx年4月雙龍村改水改廁工作得到團市委的表彰，20xx年7月我還帶領鎮(zhèn)計生辦和五峰村干部到浙江、福建，為外出打工的計劃生育對象戶上門服務，這些工作為推進雙龍村和五峰村各項工作上臺階做出了自己的貢獻。
4、用心開展招商引資工作。20xx年，鎮(zhèn)黨委明確我協(xié)管招商引資工作，本著多學習、多干事的原則，總結過去一年的經(jīng)驗，用心為招商引資出謀劃策，上下對接，并參與撰寫招商引資的理論文章和相關經(jīng)驗總結。同時，在繼續(xù)做好生姜大市場的招商引資工作之外，多次隨同鎮(zhèn)主要領導外出招商，為投資2億元的天目湖旅游度假區(qū)等項目的落地做出了貢獻。
三、嚴于律己
一年來，我嚴格遵守掛職鍛煉單位的工作紀律，按時上下班，有事請假，尊敬領導、團結同志，注重搞好同事們的關系，沒有做違紀違規(guī)的事情，沒有向掛職單位提條件，嚴格遵守了掛職干部行為規(guī)范，較快地適應和實現(xiàn)了個人的三個轉變，即工作主角的轉變、工作環(huán)境的轉變和思考問題方式的轉變，以自己的實際行動展示了掛職干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象，得到了上上下下的好評。
透過掛職鍛煉，我增強了全局意識和總體觀念，進一步提高了思想認識，開闊了視野，拓寬了工作思路，規(guī)范了工作程序和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，增強了加快農(nóng)村發(fā)展、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化宏偉目標的緊迫感，各方面素質(zhì)明顯提高。然而，我也深感不足，主要表此刻：一是對全局的把握不夠，思考問題缺少深度和高度；二是對行政管理工作規(guī)律的把握尚欠火候；三是工作思路、工作方法有待進一步改善。針對差距與不足，我將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，認真學習，努力工作，不斷總結，不斷提高，在新的崗位上為黨和人民多做貢獻。
企業(yè)掛職述職報告格式篇五
公文縣政府副縣長劉留生根據(jù)中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民委選派西部地區(qū)及其他少數(shù)民族地區(qū)干部掛職鍛煉工作的安排和部署，我于x年4月中旬，從*地區(qū)*縣政府副縣長職位有幸選派到黑龍江省公文縣人民政府掛職鍛煉任政府副縣長。掛職鍛煉期間，我協(xié)助工業(yè)副縣長，抓工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設、招商引資、商貿(mào)物流工作。我十分珍惜這次難得的掛職鍛煉機會，掛職期間，認真學習，努力工作，自覺鍛煉。在公文縣委、縣政府的正確領導下，虛心學習，深入思考，用心調(diào)研，熟悉縣情，用心工作，在政治素質(zhì)、思想水平、工作潛力、工作方法等方面都有了較明顯的進步和提高，圓滿地完成了掛職鍛煉任務，到達了掛職鍛煉的目的。
一、深刻理解，充分認識掛職鍛煉的重要好處
選派西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)干部掛職鍛煉工作是中央三部委貫徹中央的批示精神;是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn);是徹實加強西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)領導班子和干部隊伍建設所采取的一項重要舉措。干部隊伍建設是為加快西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)的發(fā)展帶給人才支持，掛職鍛煉是培養(yǎng)干部的一項重要工作，我國能否全面實現(xiàn)建設小康社會、實現(xiàn)共同繁榮，干部隊伍是前提保障。
“十二”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革、加快和轉變經(jīng)濟發(fā)展的攻堅時期，是實現(xiàn)全民奔小康的關鍵時期。西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)能否實現(xiàn)快速健康發(fā)展直接關系到全國共同步入小康的大局。如果西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)步入不了小康，就沒有全國的小康;如果西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)實現(xiàn)不了現(xiàn)代化，就沒有全國的現(xiàn)代化。鄧小平同志就明確指出：“我們的政策是讓一部分人、一部分地區(qū)先富起來，來幫忙和帶動落后地區(qū)，最終實現(xiàn)共同富?！?，選派西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)干部掛職鍛煉，就是從干部人才建設對西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)有力的人才保障和支持，使其在加快西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、構建社會主義和諧社會中發(fā)揮用心作用。
應對當今社會發(fā)展的新機遇、新挑戰(zhàn)，西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)干部整體素質(zhì)有待進一步提高，選派干部掛職鍛煉，使掛職鍛煉優(yōu)秀干部把掛職鍛煉和自已擔負的工作與執(zhí)政潛力建設聯(lián)系起來，進一步增強掛職鍛煉干部的自覺性和主動性，從而進一步堅定理想信念、強化宗旨意識、豐富閱歷、積累領導經(jīng)驗，不斷提高領導水平和工作潛力。選派干部掛職鍛煉，還對進一步增進區(qū)域交流、加強西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)與內(nèi)地發(fā)達地區(qū)之間相互溝通，使西部地區(qū)和其它少數(shù)民族地區(qū)與內(nèi)地干部之間能夠相互學習、相互交流，培養(yǎng)提高干部隊伍應對處理各種復雜局面潛力，同時善于團結帶領各民族共同推進改革開放和現(xiàn)代化建設經(jīng)受住各種風險考驗，從而在整體上鞏固推進區(qū)域內(nèi)穩(wěn)定和發(fā)展、促進全社會共同進步都具有十分重要好處。所以，選派干部鍛煉工作好處重大而且深遠。
二、嚴格要求，明確掛職鍛煉的任務和目標
在黑龍江省公文縣掛職鍛煉期間，如何進一步自我管理、自我監(jiān)督和自我發(fā)展，時時都在考驗著我，我深知我的一言一行，不僅僅僅僅代表我自已，而是代表著我們、代表著國家中央三部委選派掛職鍛煉干部形象。為此，我始終牢記區(qū)黨委組織部在掛職鍛煉動員會的講話精神及地委組織部對掛職鍛煉干部提出的幾要求來嚴格要求自已。嚴格按照《掛職鍛煉守則》、《掛職鍛煉工作有關規(guī)定》的要求，認真執(zhí)行掛職接收單位的規(guī)章制度，自覺理解掛職單位的管理和安排，堅持嚴格要求自已，努力做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微。在公文縣工作期間，把學習、鍛煉、提高做為此次掛職鍛煉的主要任務和工作方向，并且自覺地把三者有機結合起來。做到了比學習、尋差距、析原因，為今后的工作方向奠定堅實基礎。
是一個自然條件差、自我發(fā)展?jié)摿^低、經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后，是一個民族較多、貧困和生態(tài)脆弱的邊疆地區(qū)。在這樣的現(xiàn)實條件下，要實現(xiàn)我們民族更團結、人民更富裕、社會更穩(wěn)定、經(jīng)濟更快發(fā)展，就務必學習和借鑒經(jīng)濟相對發(fā)展較快地區(qū)的好做法和先進經(jīng)驗，這就要求我們掛職干部珍惜掛職鍛煉機會，本著虛心學習、學有所用的學習態(tài)度，解放思想，與時俱進、開拓進取、求真務實、謙虛謹慎、不恥下問，真正做到安心、虛心、專心，把精力集中放在鍛煉學習上，透過鍛煉學習進一步提高思想覺悟和工作潛力，為未來的快速、健康、持續(xù)發(fā)展貢獻自已應有的力量，為建設增磚添瓦。
三、熟悉環(huán)境，認真完成各項工作任務
(一)熟悉縣情，較快適應工作環(huán)境。20xx年4月，我來到**地區(qū)公文縣后，按照縣委縣政府的工作安排。首先，熟悉全縣基本概況。我透過查閱《公文縣志》、《公文縣規(guī)劃》、《公文縣統(tǒng)計年鑒》及近三年的縣委、縣政府工作報告及總結。同時，深入基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進行調(diào)研。透過聽、閱、查、看等形式較快的了解、認識公文縣的基本概況和風俗習慣。公文縣位于黑龍江省西北部，地處黑龍江省、**自治區(qū)和、呼倫貝爾、**市兩省四市交匯點，距**530公里，有600多年的歷史，積淀著濃厚的驛站文化、抗聯(lián)文化、知青文化;明代設衛(wèi)、清朝設城，1913年設立縣，是我國的“邊外七鎮(zhèn)”之一;是一個集農(nóng)業(yè)、林業(yè)、礦業(yè)為一體的縣，在**市下轄區(qū)縣市內(nèi)經(jīng)濟總量位列第一，對**市的經(jīng)濟發(fā)展有著舉足輕重的作用。
公文縣縣域面積0.51萬平方公里，下轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)147個村屯，總人口31萬。生活著漢、滿、回、蒙、朝鮮、達斡爾等17個民族。縣域內(nèi)駐有國家中儲糧北方公司、農(nóng)墾三農(nóng)場管理局及11個國營農(nóng)場、22個駐軍農(nóng)場等部門。全縣有耕地面積888萬畝、林地999萬畝，草原面積333萬畝、水域面積26萬畝;主要農(nóng)作物有黃豆、玉米、馬鈴薯、甜菜等，其中縣域內(nèi)耕地面積位列全國第*位。20xx年全縣糧食總產(chǎn)量到達22.46億斤，是全國產(chǎn)糧大縣和的麥豆生產(chǎn)基地，素有“中國大豆之鄉(xiāng)”、“北國糧倉”之美譽?？h域內(nèi)還有著豐富的礦產(chǎn)資源，已探明的就有煤、銅、金、鉬、鐵等礦藏種類達82種。其中，銅儲量位居全國第*位，石儲量居全省首位，珍珠巖儲量居東北之首。被譽為“地質(zhì)搖籃”、“礦產(chǎn)之鄉(xiāng)”?？h域內(nèi)有天薯業(yè)、糖業(yè)、完達山乳業(yè)、礦業(yè)、雨潤集團、凱迪、中國建材七家上市公司落戶入駐。20xx年公文縣縣域經(jīng)濟在全黑龍江省64個縣(市)中名列第17位，20xx年，地區(qū)生產(chǎn)總值預計到達100億元，全口徑財政收入預計完成9.3億元，公共財政預算收入預計完成6.3億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值預計實現(xiàn)7億元，固定資產(chǎn)投資預計完成83億元。
(二)主動參與，認真完成各項工作任務。
我來到公文縣后，在當?shù)氐念I導干部群眾的關心支持下，在最快、最短的時間內(nèi)認識、了解、熟悉了縣情。公文縣有著純樸的民風和民俗，公文縣人民以“開放、包容、誠實、創(chuàng)業(yè)”的公文精神，開發(fā)、建設、發(fā)展著公文，使公文縣變成這天的經(jīng)濟發(fā)展較快、人民安居樂業(yè)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的和諧公文。在熟悉縣情的基礎上，較快在適應了三個較變，即工作主角轉變、工作環(huán)境轉變、生活環(huán)境轉變。
在克服了時差影響、工作節(jié)奏變化等困難基礎上，一年來，主要做了以下幾項工作：一是認真學習、豐富知識。從到公文縣后，我進一步認真學習了中央的一系列文件精神和xx大的最新精神，學習中央關于實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略決策，學習省市縣相關文件講話精神，學習法律、法規(guī)、經(jīng)濟、管理等各類知識。不斷完善自已的知識結構，提高政策水平和個人綜合工作潛力。二是深入調(diào)研、借鑒經(jīng)驗。來到公文縣后，我先后深入黨政機關、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)場林場等單位部門進行深入細致的調(diào)研，學習地方先進的管理經(jīng)驗，學習農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化耕作經(jīng)驗，學習工業(yè)發(fā)展理念，學習經(jīng)濟發(fā)展新思路，努力探討適合經(jīng)濟社會發(fā)展之路。三是主動參與、用心工作。協(xié)助配合好分管主抓工業(yè)副縣長，做好園區(qū)建設、招商引資、商貿(mào)物流、規(guī)劃設計等項工作。一年來，在項目建設和招商引資上取得了突出成績。20xx年全縣重點新建和續(xù)建項目66個，其中4個省級重點項目穩(wěn)步推進，開復工率達100%，已完成投資129，371萬元，完成年度任務的154.57%。招商項目成果豐碩，招商引資新上項目11個，投資協(xié)議金額達18億元。其中，超億元項目4個。截止目前，招商引資到位資金2.25億元，有力促進了縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，圓滿完成了各項工作。四是加深聯(lián)系，互通友誼。我充分利用這次掛職鍛煉機會，利用掛職干部是橋梁、紐帶的關系，把開展工作同宣傳、推介結合起來，用心向同事、朋友介紹發(fā)展變化、風土人情，并組團帶到參觀考察，進一步讓黑龍江省認識、了解，從而加深認識、了解和信任，到達了宣傳效果和目的，并建立了深厚友誼，增加人脈資源，為今后進一步加強溝通聯(lián)系創(chuàng)造了良好條件。
四、掛職鍛煉的體會認識
在整個掛職鍛煉過程中，我一向以“學而不思則罔，思而不學則殆”提醒自已，始終持續(xù)清醒的頭腦，做到學思結合。在學習思考的同時，經(jīng)常將內(nèi)地與**地區(qū)做比較分析，找到與內(nèi)地發(fā)展的差距，盡管經(jīng)濟社會發(fā)展較為滯后，各方面都相比較較落后，但有著得天獨厚的自然資源和悠久的歷史文化資源，有著純樸的民風、民俗、民情;有著作風過硬、能吃苦耐勞、弘揚發(fā)展老精神的干部隊伍。只要我們牢牢抓住中央關于第五次座談會精神，抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，抓住全國關心支援有利時機;進一步解放思想、更新觀念，與時俱進，牢固樹立科學發(fā)展觀意識，自主創(chuàng)新、堅定不移地走中國特色社會主義道路，勵精圖治、奮發(fā)向上，就務必能會發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，不斷縮小與內(nèi)地的差距，我相信明天將會更加完美。
總之，透過這次掛職鍛煉，我進一步解放思想、豐富閱歷、拓寬了視野，增長了見識和才干;增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性;提高了思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作潛力。今后，我將充分運用掛職鍛煉中所學知識和經(jīng)驗，努力工作，勇于創(chuàng)新，為明天的大發(fā)展快發(fā)展貢獻自已的智慧和力量。
企業(yè)掛職述職報告格式篇六
按照考核要求，現(xiàn)將20xx年各項工作完成情況和自身建設情況述職如下：
一、工作完成情況
按照組織分工，20xx年我協(xié)助政府縣長負責發(fā)改、統(tǒng)計、招商、商務、民政、衛(wèi)生、愛衛(wèi)、民族宗教、外事僑務及食品藥品安全監(jiān)管工作，聯(lián)系工、團、婦、殘聯(lián)、紅會、老干部等方面的工作。一年來，在各位領導和同志們的幫助支持下，本人緊緊圍繞全縣工作大局，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，圓滿完成了各項目標任務。
(一)發(fā)改工作方面：全年預計完成固定資產(chǎn)投資117億元，同比增長16%。今年列入全市億元以上固定資產(chǎn)投資重大建設項目24項，計劃完成投資36.17億元，目前開工19項，完成投資36.68億元。認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導向，共爭取中央和自治區(qū)投資項目50項，爭取資金2.07億元。已編制儲備20xx—20xx年項目213項，其中：爭取中央及自治區(qū)預算內(nèi)投資項目127項，儲備各類招商引資項目86項。
(二)招商引資方面：今年市政府下達我縣招商引資任務24億元，全年引進區(qū)內(nèi)外到位資金24.3億元(區(qū)外資金8.3億元，區(qū)內(nèi)資金16億元)，完成目標任務的101.25%。全年新簽約項目30項，簽約資金21.83億元，主要包括小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、百興節(jié)能年產(chǎn)5萬噸環(huán)保潔凈型煤、和信源護坡磚生態(tài)草坪項目、山東晨森木業(yè)年產(chǎn)6000立方米板材、天津利民調(diào)料年產(chǎn)3000噸番茄小包裝等項目。目前，在談重點項目11項，主要包括江蘇寶蓮生物甜葉菊種植及甜菊糖加工、北京佰迎農(nóng)機西部營銷中心及農(nóng)機裝備制造、中原糧棉油糧食代儲庫及肉羊冷鏈等項目。今年共儲備各類招商引資項目60項,全部完成了項目簡介和建議書編制。
(三)商務工作方面：認真做好劃行規(guī)市工作，八里橋農(nóng)貿(mào)市場正式啟動，各商戶正在陸續(xù)入駐。汽貿(mào)家居建材城完成投資1.6億元，正在開展劃行歸市前期調(diào)研、摸底和宣傳工作。廢舊物資、煤炭交易市場已完成論證、規(guī)劃和選址工作，正在進行招商?？ń灰资袌黾半娮咏灰灼脚_建設項目完成投資1.5億元，各項工程進展順利。不斷擴大對外貿(mào)易水平，全年外貿(mào)自營出口總額超過5000萬美元。大力實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，全縣累計建成縣級日用消費品配送中心1個，鎮(zhèn)級配送中心2個，便民連鎖超市325個。
(四)民政工作方面：扎實推進城鄉(xiāng)低保工作，共清理不符合要求的低保對象1234人，城市低保標準月人均達到432元，農(nóng)村年人均達到3216元，為16889名城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放供養(yǎng)資金4602.5萬元。切實提高五保供養(yǎng)水平，五保集中、分散供養(yǎng)標準分別達到6718元、3815元，為1109名五保對象發(fā)放供養(yǎng)資金471萬元。中心敬老院被自治區(qū)評定為三星級敬老院，復興、塔爾湖農(nóng)村互助幸福院啟動運行，圓滿承辦了全市養(yǎng)老服務體系建設現(xiàn)場推進會。嚴格按照標準，及時兌現(xiàn)其他社會保障資金，發(fā)放孤兒供養(yǎng)資金93.7萬元、“三無”供養(yǎng)資金93.9萬元、高齡津貼460萬元，累計支出城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金611萬元，救助患病困難家庭2.2萬人次。認真開展救急難試點工作，建立了社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”的綜合性服務平臺，共救助各類人群38人，救助資金88.7萬元。認真做好優(yōu)撫安置工作，為295名重點優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫資金314.1萬元，為180名城鄉(xiāng)義務兵發(fā)放優(yōu)待金288萬元，為142名城鄉(xiāng)退役士兵發(fā)放地方經(jīng)濟補貼342.5萬元。虹亞社區(qū)“12349”便民信息平臺投入使用，與愛家潔服務公司建立了第三方合作關系，可為居民提供9大類70多種便民服務項目。舊城社區(qū)主體工程已完成，西環(huán)社區(qū)與婦幼保健院一體建設，已完成二層框架，預計明年投入使用。全年共爭取各類項目資金1300萬元，發(fā)放各類保障救助資金8918.6萬元。
(五)衛(wèi)生工作方面：醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有序推進，全縣所有基層醫(yī)療機構全部實施基本藥物零差率銷售，通過平臺采購基本藥物1000萬元。公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進，縣醫(yī)院、婦幼保健院和中蒙醫(yī)院于20xx年11月30日零時起，正式實施藥品零差率銷售。新農(nóng)合工作平穩(wěn)運行，新農(nóng)合基金總支出6951.79萬元，住院補償2.3萬人次、13323.4萬元，門診補償3.9萬人次、1559.9萬元，慢性病補償423人、59萬元。基本公共衛(wèi)生服務水平進一步提升，全年累計建檔243650人，建檔率95%;完成65歲以上老年人免費健康體檢9383人。免費監(jiān)測兒童血紅蛋白6745人。農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補助項目補助1286人，補助資金51.4萬元，完成“兩癌”檢查8262人。疾病預防控制能力進一步加強，全年報告法定傳染病681例，傳染病總發(fā)病率459.56/10萬。兒童免疫規(guī)劃接種率達到98%以上，完成重點人群布病普查5170人，全年未發(fā)生重大傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。衛(wèi)生監(jiān)督工作扎實開展，全年受理衛(wèi)生許可362件，監(jiān)督覆蓋率100%。醫(yī)療衛(wèi)生服務條件進一步改善，中蒙醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所綜合大樓主體完工，婦幼保健院遷建工程地上二層已封項，24所村衛(wèi)生室項目正在實施，預計年底投入使用，基層醫(yī)療衛(wèi)生條件和就醫(yī)環(huán)境大幅提升。
(六)食品藥品安全監(jiān)管方面：今年以來，共組織開展校園周邊、建筑工地、肉制品、兒童食品、農(nóng)村食品市場等22個專項行動，確保了元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)假日食品市場的安全，全縣累計出動執(zhí)法人員8524人次，檢查餐飲服務和涉藥單位11131家次，餐飲服務企業(yè)及藥械、?；?jīng)營使用單位檢查覆蓋率達100%，取締無證照食品經(jīng)營戶28戶，吊銷證照2戶，受理消費者投訴案件8起。立案查辦食品案件187起，收繳罰沒款19萬元，查扣沒收過期及“三無”食品734公斤，查處各類種子案件35起;檢查醫(yī)療機構81家，藥品批發(fā)企業(yè)2家，零售藥品62家，上報藥品不良反應事件329例，醫(yī)療器械不良反應事件30例，完成了40批次藥品的抽檢任務，全縣食品藥品安全形勢總體平穩(wěn)。
(七)民族宗教方面：積極爭取少數(shù)民族發(fā)展資金項目，結合舊村整治，累計投資900萬元將天吉泰村打造成了民族特色村寨;結合黨的群眾路線教育活動，對全縣24個少數(shù)民族村社進行了走訪調(diào)研，征求各類意見69條，切實解決了一批少數(shù)民族群眾關心的熱點、難點問題。成功舉辦了首期蒙古語成人學習班，培訓各類人員70多人。啟動實施了全縣首屆鄂爾多斯民歌業(yè)余歌手大賽，進一步推進了蒙古族傳統(tǒng)文化的傳承和發(fā)展，豐富和活躍了群眾的文化生活。積極開展了“宗教慈善周”活動，共收到募款及實物折價6.9萬元，用于助學圓夢、安老愛幼、扶貧幫困活動。切實抓好蒙漢文并用整治工作，將天吉泰鎮(zhèn)打造成蒙漢文并用示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣社會市面蒙漢文并用率達到90%以上。
統(tǒng)計工作方面，認真做好各項主要經(jīng)濟指標的分析、調(diào)度和統(tǒng)計工作，按時完成了統(tǒng)計年報、各項定期報表及專項調(diào)查上報工作。
二、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況
一是加強學習，提高自我。自2月19日黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，自己重點學習了總書記系列重要講話精神和中央、區(qū)、市規(guī)定書目，累計撰寫學習筆記、心得體會10000多字，深刻領會了黨中央重大戰(zhàn)略思想的科學內(nèi)涵和重要意義。二是廣開言路，聽取意見。把開展教育實踐活動與“四聯(lián)四包雙助雙扶”、“下基層、辦實事、轉作風”活動緊密結合，通過座談、走訪和發(fā)放問卷調(diào)查等方式，廣泛征求了基層群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局的意見建議，召開征求意見座談會12次，發(fā)放問卷調(diào)查265份，原汁原味收集意見建議7個方面、43條，切實做到真開門、開大門、不走神、不散光。三是認真談心，剖析自我。堅持問題導向，對照“三嚴三實”的要求，與班子成員、部門領導進行了推心置腹的交心談心，自己認真撰寫了自我剖析材料，累計修改31稿，深刻剖析了自身存在的“四風”問題。四是建章立制，狠抓整改。嚴格落實“邊學邊查邊改”的要求，切實抓好“整改落實、建章立制”工作，對查擺出的問題，堅持立說立行、立查立改，通過制定“一計劃、兩方案”加以整改落實，個人需要整改的33條問題，全部建立了問題臺賬，逐項進行了整改落實。同時，自己作為第六督導組組長，嚴格按照要求督導了銀定圖鎮(zhèn)、農(nóng)牧業(yè)局、扶貧辦、科技局、科協(xié)等單位的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，不走過場，不打折扣，較好地抓好了教育實踐活動的每個環(huán)節(jié)，督導單位教育實踐活動均取得了一定實效。
三、自身建設情況
一是加強學習。除了參加縣委、政府組織的集體學習外，自己還結合工作實際，進一步加強了經(jīng)濟、衛(wèi)生、民政、統(tǒng)計及各項法律法規(guī)的學習，推動了各項分管工作的順利開展，自身素質(zhì)有了明顯提升，駕馭處理日常事務的能力得到進一步提高。
二是顧全大局。認真執(zhí)行民主集中制原則，能夠做到大事講原則，小事講風格，能夠從大局出發(fā)，勤政務實，講實話，辦實事，求實效。對待工作，能夠科學謀劃，民主決策，勇于擔當，對領導集體的決定，能堅定不移地貫徹執(zhí)行。
三是廉潔自律。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)市各項規(guī)定，切實轉變了工作作風，在住房、用車、親屬經(jīng)商等方面嚴格要求自己，始終保持清醒的頭腦，廉潔勤政。牢牢把握堅固的思想道德和紀律防線，積極參加廉政建設學習教育活動，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。在工作和生活中，嚴格執(zhí)行各項從政規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做到廉潔自律，公道正派。
四、存在的不足和今后努力的方向
自己雖然在工作中積累了經(jīng)驗，得到了鍛煉，提高了素質(zhì)，增強了能力，各項工作取得了一定成績，但與更高的工作要求相比，仍有一定差距，特別是通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過群眾提、自己找、上級點，發(fā)現(xiàn)自己還存在理論學習抓得不緊、調(diào)查研究不深、脾氣過于急躁、創(chuàng)新意識不強等問題。針對這些問題，我在工作和生活中做到了即知即改、立行立改，并將長期堅持。在今后的工作中，我將持之以恒加強學習，深入調(diào)查研究，切實履行自己的崗位職責，不斷改進和完善工作方法，努力推動各項工作再上新臺階。
企業(yè)掛職述職報告格式篇七
按照要求，現(xiàn)將201x年抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及成效(此部分內(nèi)容進行精簡壓縮)
(一)抓班子、帶隊伍，認真落實“兩個主體責任”。一是突出黨建主業(yè)。全年召開x次黨委會專題研究黨建工作，_%以上黨委會都有黨建工作議題。二是突出責任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風廉政建設的“一崗雙責”工作機制，與鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部開展交心談心和廉政談話_人次。三是突出述職考評。建立村(社區(qū))支部書記“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制，每季度開展一次工作交流互訪互學會。
(二)抓制度、強管理，全面提升黨員干部整體素質(zhì)。一是建章立制促管理。修訂完善制度_個，圍繞黨委自身建設，推行了邀請有關代表列席旁聽黨委會制度、黨委重大決策票決制、黨委會情況通報制;圍繞鎮(zhèn)政府機關管理，修訂完善了《鎮(zhèn)政府機關工作規(guī)則》;圍繞村(社區(qū))干部管理，全年約談干部_人次;圍繞農(nóng)村黨員教育管理，推行了黨員積分制目標管理,給無職黨員進行了設崗定責，對x名差評黨員進行了教育轉化，全年新培養(yǎng)入黨積極分子_名，發(fā)展預備黨員_名。二是抓好教育提能力。堅持了每月一次黨委中心組專題學習制度、每周例會制度，全年培訓鎮(zhèn)、村干部_人次，講黨課_次。三是激勵關懷選人才。全年中層干部輪崗達x人次，20_年分配到我鎮(zhèn)的選調(diào)生_x已經(jīng)擔任社事辦主任，20_年參加工作的_擔任了團委書記;實行黨委成員“一對一”對大學生村官“傳幫帶”，去年，有_名大學生村官已經(jīng)考錄為公務員，_名被選舉為村主任，_名大學生村官在雙廟村承包魚池_畝自主創(chuàng)業(yè);建立了村(社區(qū))黨組織書記黨員群眾“不信任案”民意測評機制，以三年為周期，每年一次測評，對不信任率高于_%就地免職，在_%以下的誡勉談話，_-_%黃牌警告，連續(xù)_次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級換屆之機，選優(yōu)配強新任村(社區(qū))黨支部書記_名，調(diào)整充實村(社區(qū))“三職干部”_名。
(三)抓基層、打基礎，激發(fā)基層組織活力。一是建立“村企聯(lián)建、以企扶村、以村護企”的共建共贏黨建拓展機制，在___等企業(yè)建立了黨支部，_x余名農(nóng)村黨員到_個企業(yè)上班，企業(yè)黨員進村(社區(qū))服務_余人次，推進了企地共同發(fā)展。二是圍繞_“田園新農(nóng)莊”產(chǎn)業(yè)園、“_產(chǎn)業(yè)園”、集鎮(zhèn)“_新區(qū)”建設，開展“__x”黨員示范活動(_x)，近_名黨員活躍在加快推進“_x”建設主戰(zhàn)場，發(fā)揮了引領示范作用。三是規(guī)范整合村級陣地_x個，有效利用“農(nóng)家書屋”，大力開展“文化惠民”黨員讀書月活動，提升了村級陣地的形象和服務功能。四是對___個軟弱渙散黨組織進行了_x個月集中整頓，通過下派第一書記、實施_x項整改措施，兩個黨支部轉化率100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關愛機制，全年累計走訪慰貧困黨員、離任村干部_x余人，發(fā)慰問資金達_x萬余元。六是全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費和公共運行經(jīng)費，另行籌資_x萬元加強基層保障，堅持村級事務“四議兩公開一監(jiān)督”，并督促做好黨務、村務公開。
(四)抓問題、嚴整改，努力促進各項工作全面發(fā)展。群教活動期間，全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議_x條，已整改落實_x條，持續(xù)整改_x條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務中心，推行了“朝九晚五”便民服務工作制、建立了鎮(zhèn)導辦員、村代辦員“兩員”便民服務機制，解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機關“庸懶散浮拖”整治，通報批評_x人次，扭轉了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現(xiàn)象。三是深入開展收受紅包禮金專項整治活動，全鎮(zhèn)_x名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會救助對象_x人;開展村級財務清理整頓，處理違紀干部_x名;投資_x萬元，在鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的塘庫堰和村道公路制作安裝安全警示標牌標識_x多個;五是圍繞縣委“_x”,充分發(fā)揮村(社區(qū))黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強力推進“_x”等_x個市、縣重點項目，并榮獲_x等稱號。
二、存在問題及原因
對照習總書記講話精神、上級黨委有關規(guī)定和群眾期望，我認真查找在抓黨建工作中存在的不足，主要有_x個方面的問題：
(一)黨建責任落實不到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導致個別村黨支部書記對抓黨建工作認識模糊、職責不清、工作自覺性和主動性差。如，去年共召開黨委會_x次，其中黨建工作專題會僅_x次，反映出我履行黨建“第一責任人”責任不力，基層黨建有“冷場”現(xiàn)象。
(二)基層組織建設不力。片面認為只要抓住了書記就抓好了班子，粗糙的將黨建工作任務向下壓，缺乏具體措施，造成有的村(社區(qū))班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。不注重對年輕后備干部的培養(yǎng)，全鎮(zhèn)_x名黨員中，_x歲以下的僅有_x人，部分還長期在外務工，缺少聯(lián)系，導致_x個村黨支部書記年齡偏大，有_x個黨支部班子軟弱渙散，群眾意見較大。陣地建設發(fā)展不平衡，雖然大部分村已建成了標準化的活動陣地，但仍有_x個村陣地建設不達標，靠租借農(nóng)房維持日常辦公需要。這些問題，說明我工作思路有斷層，牽頭抓總作用發(fā)揮不夠好。
(三)黨員教育管理不到位。給黨員干部傳導壓力多、交心談心少，強調(diào)成效多、日常培養(yǎng)少?！包h員不黨員、只要能賺錢”的錯誤認識在少數(shù)黨員干部中依然存在;個別黨員對參加組織生活積極性不高，經(jīng)常性缺席，甚至需要發(fā)錢發(fā)物才參加;極個別流動黨員長期失聯(lián)，猶如“斷了線的風箏”，脫離組織之外。全鎮(zhèn)近_x名流動黨員中出現(xiàn)_x名黨員長期不參加組織生活，_x名黨員不按時交納黨費，這些問題，暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個別思想素質(zhì)蛻變的黨員，沒有及時進行幫助和處理，我應深刻反思。
(四)黨風廉政建設重視不夠。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴治黨的高度認識黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”，對黨風廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有深挖案源，查處典型。去年，_x名村干部因違反黨紀被處分，_x休息時間醉駕被刑拘與我對干部要求不嚴有關系。
通過反思，上述問題的產(chǎn)生，主要有3個方面原因。
(一)黨建主業(yè)意識不強。作為鎮(zhèn)黨委書記，抓好抓實基層黨建理應是我最主要的責任和義務。但在日常工作，我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，沒有把黨建作為主業(yè)，錯誤地認為黨建是務虛的，經(jīng)濟抓好了才能出實績，導致在統(tǒng)籌推進基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展時，“一手硬、一手軟”，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發(fā)揮出黨建第一責任人應有的作用。
(二)攻堅克難精神弱化。長期以來，_x鎮(zhèn)在各項工作任務考核中，均是位于全縣前列，我本人也曾多次受到市、縣表彰。面對成績，我感到非常滿足，加之年齡越來越大，以前那股攻堅克難、敢打敢拼的奮斗精神漸漸被歲月所消磨，片面地認為“創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)更難”，能讓_x鎮(zhèn)保持住現(xiàn)有的發(fā)展態(tài)勢就行了，沒有必要再去樹新意、搞創(chuàng)新;對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要再“浪費腦細胞”。導致我鎮(zhèn)近幾年來，有影響力的黨建品牌幾乎沒有，一些早已擺上明面的問題長期得不到解決。
(三)存在好人主義思想。通過教育實踐活動，我鎮(zhèn)已基本建立健全了各項工作紀律制度，但我在要求干部職工遵規(guī)守矩方面，依然缺乏從重從嚴的態(tài)度，認為大家都在一個單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。于是，在面對個別干部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規(guī)問題時，我很少主動給予批評和懲處，而是放任自流、順其自然，導致工作紀律制度成了寫在紙上、掛在墻上的擺設，個別干部甚至觸犯了黨紀國法，嚴重抹黑了黨員干部在群眾心目中的形象。
三、工作思路和措施
針對存在的問題，我將認真總結，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，以“六個強化”在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。
一是強化責任。帶頭遵守黨委各項規(guī)章制度，認真落實“兩個主體”責任，圍繞黨建責任內(nèi)容，層層傳導抓黨建工作責任壓力，堅持黨建工作每季度定期專題研究1次以上、每半年組織黨委班子成員和村(社區(qū))黨組織書記定期專項述職1次、每季度組織村(社區(qū))支部書記定期相互交流1次，每月到村(社區(qū))開展調(diào)研和指導不少于10天，每年撰寫調(diào)研文章1篇。
二是強化教育。把思想建黨擺在突出位臵，進一步規(guī)范完善黨委、機關、村級組織學習教育制度，堅持每月一次黨委中心組專題學習制度、每周例會制度、每季度集中培訓學習制度和村(社區(qū))“三會一課”制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風黨紀、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育。
三是強化管理。堅持從嚴治黨，圍繞黨委領導班子、機關干部隊伍、村級班子建設、農(nóng)村黨員隊伍建設認真落實明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施，狠抓規(guī)范管理，嚴把黨員發(fā)展關，加大不合格黨員處臵力度，年內(nèi)完成紀委辦案2件。
四是強化指導。認真落實聯(lián)系服務基層和群眾工作機制，實施_x行動，推進_x風景區(qū)提檔升級;實施_x行動，開展_x等特色產(chǎn)業(yè)鏈黨建“一業(yè)一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓;推行駐村干部“一二三”工作法，即到村開展“一訪、二宣、三調(diào)研”工作，采取定目標、定人員、定責任、定措施“四定”的方式加強對基層黨組織的黨建工作指導，全面落實基層保障措施，新建村級活動室2個，努力提升黨建工作水平。
五是強化整改。著力整改黨員、干部身上存在的突出問題，持續(xù)用力加強黨風廉政建設，狠抓治庸問責不放松。六是強化考核。努力構建分片定期互學互訪黨建交流學習的平臺，抓實支部書記黨員群眾“不信任案”民意測評，進一步細化黨建工作考核內(nèi)容，加大考核權重，確保工作落地實效。
企業(yè)掛職述職報告格式篇八
按照工作分工，我主要負責后勤、行財、信息化、基建、老干部等方面的工作，協(xié)助常務副校長分管辦公室工作。20xx年是我校全面貫徹黨的xx大精神，省第八次黨代會精神，扎實開展標準化管理活動，各項工作都取得新成績的一年。在校委的正確領導和分管部門的大力配合下，緊緊圍繞校委工作部署和工作要求，抓后勤保障質(zhì)量提升、抓教學服務功能完善、抓開源節(jié)流，較好地完成了全年各項任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、堅持學習不放松，不斷提高履職能力
適應新形勢、新任務、新要求，把學習作為一種政治責任和自覺追求，堅持向書本學、向實踐學、向領導和同志們學，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，進一步夯實了工作基礎。
(一)堅持政治理論學習不動搖。積極參加校中心組學習和上級安排的專項教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，認真學習領會黨的xx大精神，及時掌握中央和省委、省政府重大決策部署，自覺在政治、思想和行動上與中央、省委、校委保持高度一致，運用科學發(fā)展觀指導工作的自覺性進一步增強。
(二)堅持業(yè)務知識學習經(jīng)?；ａ槍Ψ止芄ぷ魃婕懊鎻V、政策性強、變化較快的特點，為了提高工作的科學性、針對性，減少工作的盲目性，我平時注意積累和學習信息化、園林綠化、節(jié)能降耗、財政法規(guī)、食品保健等方面的知識，及時掌握兄弟黨校和上級有關政策、辦法，在完善知識結構、拓寬知識面的同時，加深了對分管工作的總體把握、理解，進一步提高了運用政策分析解決實際問題的能力。
(三)堅持學以致用求實效。注重發(fā)揮主觀能動性，將學到的理論應用到實踐中去，提高了對宏觀形勢的把握能力，推動了分管工作取得新成效，撰寫了調(diào)研文章，提出了一些針對性的意見和建議，為校委科學決策提供了參考。
二、履職盡責，著力推動分管工作上質(zhì)量、上水平
一年來，緊緊圍繞校委中心工作，為校委出主意、想辦法、擔擔子，為分管部門解決問題，指導工作。全年主要抓了以下幾項工作：
三是提高后勤服務水平和保障能力。加大專業(yè)技能的培訓力度，健全各項管理制度，員工素質(zhì)不斷提升。繼續(xù)推進后勤服務社會化，不斷完善衛(wèi)生清潔、垃圾轉運、樹木管理等外包制度。加強尚思苑客房管理，特別是在舉辦省管干部黨的xx大精神輪訓班期間，做到當天退房、當天整理、當天入住的無縫隙銜接，為干部培訓工作提供了堅實保障。進一步規(guī)范餐飲接待，不斷豐富花色品種，規(guī)范生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)，努力為教職工和學員提供可口的飯菜。車輛管理實現(xiàn)全年安全行車51萬公里，連續(xù)20xx年交通安全無事故。印刷廠在做好服務教學科研工作的基礎上，積極經(jīng)營創(chuàng)收，實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。認真做好各類設施和設備的維修保養(yǎng)，保證了正常運轉。推行運行成本核算，加強精細化管理，節(jié)能降耗工作取得明顯成效。我校被評為“省直機關健身場館建設示范單位”榮譽稱號。與省中醫(yī)院合作首次設立“河北省中醫(yī)院義診服務部”，較好完成了教職工和學員的醫(yī)療保健任務。
四是增強科學理財、規(guī)范理財能力。積極向省財政協(xié)調(diào)辦學質(zhì)量缺口，追加正常公用經(jīng)費和其它專項經(jīng)費共計萬元，確保正常運轉和事業(yè)發(fā)展。強化預算內(nèi)資金和預算外資金管理，科學合理安排各項資金使用，提高了資金使用效率。進一步修訂完善財務管理制度，加強日常財務分析，嚴格執(zhí)行審批程序，有效保證了資金運行安全。
五是加強老干部工作。出臺了《關于進一步加強離退休干部工作的意見》，細化落實老同志的政治待遇、生活待遇、醫(yī)療等工作制度和標準，及時幫助解決實際困難。認真開展豐富多彩的文體活動，熱情為老同志搞好服務，切實把老干部的政策執(zhí)行到位、待遇落實到位、日常服務到位。
三、積極探索創(chuàng)新，不斷完善機制，后勤改革邁出新步伐
著眼黨校行政后勤工作面臨的新形勢新任務新要求，著力探索后勤服務的新模式新機制新方法，努力推動轉變工作機制，促進后勤服務水平不斷提升。
一是確立了后勤工作新機制。根據(jù)工作要求，成立了行財處和后勤處，明確工作職能，理順工作關系，實現(xiàn)了“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一財務管理、采購管理和庫房管理，確立了監(jiān)督、公開、規(guī)范的新機制。
二是推進后勤標準化管理。按照校委開展標準化管理年活動的要求，狠抓了后勤、行財、信息化、老干部、辦公室工作的標準化管理，制訂和完善了《財務管理規(guī)定》、《物資和服務采購制度》、《接待管理制度》等，共計48項規(guī)章制度和11項工作流程，進一步明確了行政后勤崗位職責、工作程序和工作標準，為進一步提高行政后勤管理科學化水平奠定了基礎。
三是開展了后勤服務技能比武。通過服務技能比武，掀起了崗位大練兵的熱潮，提高了教職工的工作技能和服務水平，這種方式將長期堅持下去，形成“比、學、趕、幫、超”的長效機制。
四是細化了服務外包管理。形成事事有人檢查、有人監(jiān)督的全覆蓋管理機制?，F(xiàn)在正謀劃擴大服務外包覆蓋有關問題。
四、加強自身修養(yǎng)，廉潔自律，筑牢防腐堤壩
按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持把學廉、思廉、踐廉結合起來，常修為政之德、常懷律己之心、常棄非分之想，注重抓好自身建設。一是著力加強黨性修養(yǎng)。注重從點滴小事做起，時刻以先進事跡激勵自己，以反面典型警示自己，以肩負責任鞭策自己。堅持一切從黨校事業(yè)出發(fā)，正確處理個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、分工負責與集體領導的關系，自覺維護省委、校委的*，自覺維護校委班子團結。二是自覺改進工作作風。自覺貫徹執(zhí)行xxx關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委、省政府“十六條”辦法，把心思用到分管工作上，把精力投入到維護教職工利益上，說實話、講實情、出實招、干實事。三是認真遵守法紀。始終把清廉作為第一操守，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，堅持按黨性原則辦事，堅持用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為。對配偶、子女、親屬能夠嚴格約束和教育，做到不謀私、不特殊。同時，堅持以身作則，管好處室，帶好隊伍，有效預防了違法違紀問題的發(fā)生。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但仍然存在不少差距和不足，主要是對分管部門的深層次問題前瞻性研究不夠，工作的預見性、主動性有待進一步提高;對分管工作的一些體制性、機制性問題，尚待系統(tǒng)梳理和提出建議;有的工作創(chuàng)新力度不夠大，有被工作推著走的現(xiàn)象。今后，要認真按照省委和校委的要求，不斷總結、改進、提高，努力提高分管工作科學化水平。
衷心感謝各位領導和同志們的支持、幫助，懇請大家批評指正。
企業(yè)掛職述職報告格式篇九
xx年4月，我被省委組織部選派到xx縣，掛職擔任xxxxx縣委常委、縣政府副縣長。按照縣政府分工，我協(xié)助縣委常委、常務副縣長xx工作。在縣委、縣政府的正確領導下，我履職盡責，積極做好協(xié)助工作，較好地完成了各項工作任務。八個多月來，我嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，注重加強自身學習，嚴格要求自己，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，恪盡職守，履職盡責，努力協(xié)助縣政府常務副縣長xx做好分管范圍內(nèi)的各項工作?，F(xiàn)將本人履職和廉政建設情況等匯報如下：
由于長期在省直機關工作，對縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況不熟悉，作為政府的一名“新兵”，我爭取在最短的時候內(nèi)熟悉各種情況、勝任本職工作。為此，我積極當好常務副縣長的助手，協(xié)助其處理日常事務。一是認真學習貫徹xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策和決議、決定以及國家法律法規(guī)，著力提高自身政策水平，提高自身工作能力水平。二是經(jīng)常深入到相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查了解有關情況，及時掌握第一手資料，認真傾聽職工和群眾意見，找出工作中存在的問題，及時提出對策建議，改進工作。三是認真學習上級有關文件和相關業(yè)務知識，始終把握工作主動權，及時認真處理好日常工作事務，確保分管工作有序穩(wěn)步推進。四是協(xié)助做好相關工作。按照縣委、縣政府安排部署，及時協(xié)助處理好一線工作，確保分管單位各項工作任務的及時有效完成。
積極協(xié)助常務副縣長抓好分管單位的黨風廉政建設，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，抓好落實，突出教育和領導的表率作用，牢牢抓住第一責任人的履職盡責工作，扎扎實實做好相關工作，確保工作落實到位，確保各單位分解任務完成。同時，作為一名黨員領導干部，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地做好每一天工作，充分發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用，做一名合格的xxx員和稱職的公務員。嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的要求，強化自身素質(zhì)，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督。認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，管好身邊工作人員。
一是開拓創(chuàng)新的精神不強。主動地去尋出路、想辦法、解難題做的不夠。二是業(yè)務不精，鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做深。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事，缺乏一種鉆研的精神。三是深入基層調(diào)查研究不夠，特別對“三農(nóng)”問題研究不夠，不能經(jīng)常主動的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū)了解情況，幫助他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際問題。
上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后我要努力學習，轉變方式，嚴格要求，切實抓好整改。
一是虛心學習。學習受教育是終身的事情，任何時候都不能放松，不抓緊認真學習和及時補課，就不能勝任新的工作崗位。今后，我要繼續(xù)認真學習馬克思主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論。同時，還要學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識。進一步增強紀律觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，廉潔奉公，執(zhí)政為民，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。我還將結合新的工作實際，有重點地學習政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟管理等方面的知識，力求做到掌握其精髓，把握其實質(zhì)，并用以指導自己的工作實踐。虛心向各位領導學習、向縣鄉(xiāng)村各級干部和同志們學習，學習工作方法和科技知識，請教工作經(jīng)驗和領導藝術，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和領導能力，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?BR> 二是改進作風。堅持以xxx員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，尤其要改進工作作風，經(jīng)常深入到農(nóng)村、深入到企業(yè)、深入到學校、深入到醫(yī)院做調(diào)查研究，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為縣委、縣政府決策提供有針對性的建議。自覺貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。
三是廉潔自律。我將嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，時刻堅持自省、自重、自警、自律，真正做到淡泊名利，清正廉潔，尤其要從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔良好形象。
以上匯報如有不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。我有決心，也有信心，在新的工作崗位上，在組織和同志們的幫助下，及早進入角色，勝任本職工作，為促進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十
各位領導、同仁：
20xx年已經(jīng)過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在財務部和公司的正確領導下，各部門的全力支持下，財務全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，規(guī)范管理，踏實工作，熱情服務，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿完成各項任務，實現(xiàn)了既定目標，達到了預期效果，鍛煉了自己，提高了財務管理水平。當然，在取得一定成績的同時也存在些許不足，在此，對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝！下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報：
由于工作需要，我于20xx年4月份被財務部委派到公司，在此期間，本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后，以優(yōu)質(zhì)服務為先導，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推進重點工作。取得了一定進展，收到了一定成效，做了大量事務性的工作。
工作方面：踏實工作，履行職責，認真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核，提出相應的對策等。
學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫，注重細節(jié)，養(yǎng)成良好習慣，做好工作。
思想方面：積極上進，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
1、自身學習抓的不緊，組織理論學習不經(jīng)常，學得不深不透，忙于事務，創(chuàng)新不足；
2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺；
3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策能力有待增強；
4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。
20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與公司共同成長。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)掛職述職報告格式篇十一
尊敬的各位領導、同志們，大家好!
一年來，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領導下，黨、政、工一班人積極帶領廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。
一、加強理論學習，提高自我素養(yǎng)，改進思想作風，踏踏實實工作
一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經(jīng)濟大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問題。6月，經(jīng)組織決定把我從**調(diào)到**，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調(diào)整后，把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到“三個學習，一個到位”一是學習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論，學習江澤民同志的“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的十六大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士，曉之一理，動之一情，耐心的說服教育，使這名戰(zhàn)士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關系。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。**領導班子是在今年六月份進行了重大的調(diào)整，6個班子成員中有5個來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內(nèi)達成思想上統(tǒng)一、認識上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“五好”活動，黨員個人爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長，明確了各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會，會上我們學習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會的同志發(fā)言說：“這次座談會，是一次生動的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強黨性，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
為了完成簽訂的責任目標，確保科級干部的任用始終充滿活力，支部根據(jù)上級有關規(guī)定，結合本單位的實際，進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。
二、處理好角色關系，正確履行職責，大膽支持行政工作
一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側重，職權也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集體運轉正常的標志。
俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調(diào)自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時還要有處理好份內(nèi)工作的責任心和能力，對于正職處理的問題要負責的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉。
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調(diào)到**后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進度和工程質(zhì)量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務，受到了上級領導及有關部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為**贏得了聲譽。為了更好地樹立**形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務。在“規(guī)范服務，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對**負責的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。
一年來，我處支部積極配合行政領導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關系，切實加強了對工會、共青團的領導，充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決了職工的后顧之憂。為此，我經(jīng)常與有關領導深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關系，樹立了良好的干部形象。一年來，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助，離不開領導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十二
20xx年度，本人認真組織學習貫徹落實黨的精神、中央“八項”規(guī)定、“六條”禁令，嚴格履行自己的崗位職責，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，帶領全局干部職工較好的完成了各項工作任務。20xx年度,市審計局被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、被xxx市委、市政府表彰為“平安建設暨社會管理綜合治理目標管理先進單位”。現(xiàn)將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下：
一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
一年來，本人一方面能夠積極參加政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，如何在新形勢下創(chuàng)新審計方法，抓住審計工作重點，提高審計質(zhì)量，更好地維護社會主義經(jīng)濟秩序，促進廉政建設，深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。因此，自己始終將全面提高個人素質(zhì)放在首位,高度重視政治理論的學習和業(yè)務知識的更新。積極參加市委中心學習組的學習，認真學習及的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念，不斷提高政治素養(yǎng)。另一方面積極參加學法用法活動，做到克己奉公、依法審計。本人通過學習法律法規(guī)，努力做到學以致用，不斷提高自己的執(zhí)法水準。一是重點學習了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》、《省審計實施條例》、審計業(yè)務知識等;二是抓好依法行政，充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能，合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情，做到了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷追求工作實效。
1、預算執(zhí)行審計有新發(fā)展。
作為審計局的主要負責人，不論是市人大通過的《政府工作報告》，還是市人大會的決議決定，只要涉及審計方面的內(nèi)容，我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求。今年的預算執(zhí)行審計項目，一是早謀劃、早落實，在年初即著手本級預算執(zhí)行審計工作，2月份進點實施市本級預算執(zhí)行審計，3月初開始對30個預算執(zhí)行單位進行延伸審計;二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規(guī)范，整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓，堅持和做到了高質(zhì)量、嚴要求，至5月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告;三是狠抓整改，審計報告出具后，立即狠抓審計查出問題的整改工作，對照審計發(fā)現(xiàn)的問題，逐個單位、逐個問題落實整改措施，對整改效果進行跟蹤問效。
2、征遷資金審計取得新進展。征地拆遷是我市重要的一個經(jīng)濟工作，認真安排部署對市20xx年1月至8月重點建設項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調(diào)查，并通過《審計要情》的方式，向市委、市政府作了專門匯報。
3、投資審計取得新突破。以促進完善投資管理為目的，把投資審計和效益審計有機的結合起來，對政府投資建設項目實施全過程，全方位的審計監(jiān)督，大膽揭示建設領域存在的突出問題，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效果，一年來完成項目投資審計715個，審計核減金額7120萬元，為政府節(jié)省了大量資金。今年市政府辦批轉了我局《關于20xx年上半年固定資產(chǎn)投資審計情況通報》，固投審計報告引起了市主要領導的極大重視，并對多個報告作了重要批示，據(jù)此，進行認真調(diào)研，為七月份我市出臺文件《關于進一步規(guī)范建設工程程序意見》提供了依據(jù)。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支審計展開新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層一級政府，其財政財務收支情況備受上級政府和群眾關注。在20xx年10月，組織對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支進行全面審計，審計重點主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況、社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況。通過審計，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)家底、為經(jīng)濟決策服務，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況，揭示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理使用中存在的突出問題，分析問題產(chǎn)生的原因，提出相應的意見和建議，建立長效機制。
5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度，促進涉及民生的政策措施落實，促進發(fā)揮審計機關“免疫系統(tǒng)”功能，服務社會經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)市局要求，從6月起，組織開展為期2個月對我市衛(wèi)生專項資金、新農(nóng)合資金、中等職工學校和技工學校助學金及免學費資金、農(nóng)村勞動力培訓資金、萬村千鄉(xiāng)市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強資金管理，維護廣大人民群眾切身利益，保證了專款專用，提高了專項資金的使用效益，起到了“一審、二幫、三促進”的積極作用。
6、“三送”工作深得民心，招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握“三送”工作重點，求真務實，深入到“三送”點走訪調(diào)研，為民辦實事、解民難，把“三送”工作落到實處。一年來，共慰問困難戶21人次，贈送5萬余元物資，新修通水泥路1200米，新建便民橋一座，新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個，修復水渠、道路4處。爭取資金11萬余元，為村委添置了黨員活動室桌椅55套，化解村級債務，改善了村兩委辦公條件。
積極推進雅致湖危舊土坯房改造，市審計局共出資17萬元，用于土坯房改造征遷工作等，拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米，規(guī)劃建房205套，已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點，青龍村工作點被市委、市政府評為“‘三送’先進工作隊”。認真抓好招商引資工作，實行“一把手”負責制，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，帶隊到上海招商，接待外商5批次，引進招商項目2個，招商引資工作取得較好成效。
三、強化服務，不斷增強組織協(xié)調(diào)能力。
本人一直堅持“職責有限、服務無限”的理念，力求通過自己的組織協(xié)調(diào)，使審計的服務職能得到充分的發(fā)揮。一是在日常工作中鍛煉能力。常規(guī)性工作，我主動著手，提前準備;臨時性工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作，做到忙而不亂，注重工作質(zhì)量和效率。二是在基層服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項具體工作，處理好內(nèi)外關系。三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下，我總是以一個普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度負責的態(tài)度干好每一項工作。
四、廉潔自律，樹立良好形象。
作為一名審計局長，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，認真貫徹執(zhí)行《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒，在艱巨繁重任務面前保持堅定信心，防微杜漸，自覺維護黨和政府的形象和威信。不斷增強自律意識和拒腐防變能力，時刻把握住生活小節(jié)，管好自己的嘴和腿，謹慎走好人生的每一步。在做好表率的同時，認真抓好局領導班子及各科室的廉潔自律教育和監(jiān)督。
五、存在問題和今后努力的方向。
過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些差距和不足，缺乏刻苦專研精神，學習的自覺性不高，學習的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強，工作創(chuàng)新意識不夠。今后繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務意識，進一步提高審計工作的能力與水平，更加嚴格要求自己，在以后的工作中恪盡職守奉獻自己的力量。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十三
20xx年9月至今年9月，受公司指派，本人在xx公司掛職鍛煉一年。一年的鍛煉中，我深深感受到了新的角色定位帶給我廣闊的視野思考與認知，尤其是市場化經(jīng)營管理模式以及在壓縮天然氣、車用lng、cng業(yè)務中的歷練，讓我真真切切感受到了自身的進步，同時我更加清楚，機遇需要把握，事業(yè)需要奮斗，知恩更要圖報。所以在工作中，我能夠堅持對照職責，高標準，嚴要求，通過不斷努力，綜合素質(zhì)有了一定程度提高，現(xiàn)對自己掛職鍛煉情況進行述職。
到xx公司掛職，我知道這是組織上對我的信任，更是一次難得的機遇，因此，我時刻牢記自身職責，從學習入手，從點滴著手，全面提高綜合素質(zhì)。
一是在強化理論學習中樹修養(yǎng)。作為一名國有企業(yè)管理人員，必須具有扎實的政治理論知識，才能在工作中不迷航、不困惑。因此，我始終堅持把學習黨的先進理論知識擺在重要位置，從點滴著手，努力提高自身道德修養(yǎng)。同時我嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的有關規(guī)定和各項廉政紀律，時刻提醒自己自重、自省、自警、自勵，處處嚴于律已，為人表率，以自己的言行取信于眾，不斷完善自我形象，增強開展工作的感召力、向心力和凝聚力。
二是在深化業(yè)務學習中長才干。作為掛職干部，我深知專業(yè)技術學習是成長進步的重要途徑，尤其是作為總經(jīng)理助理，對現(xiàn)代企業(yè)管理知識必須進行深入的學習和研究，才能在工作中得心應手。為此，在這一年中，我從初始的感性認識，到實踐中的理性思考；從表象的簡單處理，到內(nèi)在問題的分析判斷，領導的決策與自我管理體驗的交流；從接受任務，到領會執(zhí)行；從知道到理解，都不斷進行深鉆細研。尤其是我對如何使企管成為各專業(yè)線間有效的橫向連接，同步管理目標、管理時限等方面進行了深入的思考和實踐。
三是在全面崗位實踐中強能力。公司作為集團壓縮天然氣市場化發(fā)展的領軍企業(yè)，積累了豐富的市場化管理經(jīng)驗。為了盡快進入工作角色，我不僅經(jīng)常向公司班子領導請教關于生產(chǎn)、管理有關知識。同時我堅持深入一線，積極參加工作，并從管理和實際業(yè)務工作兩方面出發(fā)，將工作體會定期匯總擬定管理建議，完善對工作了解的全面性，及時掌握各項工作的重點、難點，有效提高自身業(yè)務管理能力。一是在市場發(fā)展工作方面。針對市場發(fā)展相關工作受到外部不確定因素影響相對較多的特點，提出管理建議，以擬定《合同續(xù)簽實施細則》為契機，明確日常業(yè)務工作中常規(guī)流程和記錄等的細化和統(tǒng)一標準要求，達到對工作中的過程性文件及相關記錄的控制，實現(xiàn)管理的透明化，同時，提出了公司全員營銷的市場發(fā)展模式建議，通過制定銷售服務手冊、cng推廣宣傳等方式，最大限度上將每一個潛在客戶需求轉化為公司經(jīng)營業(yè)績。二是車用天然氣工作方面。面對全新的業(yè)務內(nèi)容，在公司領導的幫助和指導下，我從車用氣加氣站的設備、運行、管理學習入手，逐步向上游lng液化工藝和下游雙燃料汽車使用及技術，拓展學習范圍。同時與部門同事一起，研讀車用天然氣相關標準，現(xiàn)場了解加氣站建站條件及設備運行要求，討論技術方案和發(fā)展思路。在主管副總的帶領下，通過參加集團公司車用天然氣各類研討會、規(guī)范發(fā)展會、各項業(yè)務工作匯報和與相關合作單位的業(yè)務討論會，不斷充實自身業(yè)務知識。
崗位是實踐的平臺，只有找準定位，進行深入探索，才能讓自己的能力得到提升，因此在這一年中，我堅持向領導學習管理藝術，向同事學習專業(yè)知識，向工人請教專業(yè)技術，靠在本職崗位上的鍛煉提升個人能力素質(zhì)。
一是充分認清自身定位。作為助理，要干好工作就要清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。所以在工作中，我始終堅持的原則就是為領導參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作，在不斷探索自身定位中既贏得了領導的尊重，同時也為自己在公司順利開展各項業(yè)務奠定了堅實的基礎。
二是全面提高執(zhí)行能力。執(zhí)行是一個企業(yè)發(fā)展過程中最重要的環(huán)節(jié)，再好的計劃沒有嚴格的執(zhí)行力都將一事無成。因此，在工作中，我堅持處事身先士卒，事事以身作則。同時我著力培養(yǎng)職工的團隊意識，把建議和意見讓職工共同探討，研究處理，加強職工之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感、信任感，同時還著重培養(yǎng)職工的“精、氣、神”，讓他們在面對困難時，不怨天憂人、畏縮不前，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，敢于爭先，勇于創(chuàng)新。在挫折面前，不嘆氣抱怨、萎靡不振，而是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干，真正讓大家在各自的工作崗位上各安其位、各盡其能，盡心竭力的做好本職工作。
三是不斷強化職責意識。作為總經(jīng)理助理，能掛職鍛煉，是組織上對我的信任，對我來說是也是一次難得的機遇，因此，在工作中我時刻提醒自己要全身心投入，少講空話，多做實事，樹立主人翁的意識，充分發(fā)揮主觀能動性，立足自己崗位做好本職工作。尤其是進入x公司以來，工作環(huán)境的變遷、工作崗位的換新，面對新的挑戰(zhàn)和新的考驗，并沒有讓我不知所措，反而使我興奮不已。因為我受命而來，容不得半點遲疑。我不斷地更新知識、鉆研業(yè)務，為能盡快適應新環(huán)境，進入到角色中去。
作為一名助理，思考問題的角度和深度需要上升到更高層次才能跟上企業(yè)發(fā)展的需要，因此我堅持以多維視角看待問題，審視工作，同時，在不斷的實踐鍛煉中我對企業(yè)的發(fā)展也有了一些淺薄之見。
一是一定要把以人為本的人文理念落實在管理中。人是企業(yè)發(fā)展的根本，作為企業(yè)主體的廣大職工群眾，不僅是企業(yè)物質(zhì)文化的創(chuàng)造者，也是企業(yè)精神文化的塑造者，能否最大限度發(fā)揮廣大員工的主體作用，直接關系到企業(yè)發(fā)展的盛衰。尤其是對我們企業(yè)，“六有站隊”建設的穩(wěn)步實施，公司的精細化水平已經(jīng)邁上了一個新臺階，但是在日常工作中，要想充分激發(fā)員工的工作熱情，我們還應不斷提倡尊重人、理解人、善待人、寬容人、創(chuàng)造人的和諧企業(yè)氛圍，堅持職工利益至上，在企業(yè)內(nèi)部努力營造有利于員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能的環(huán)境，把用事業(yè)留人、環(huán)境留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧说娜宋年P懷理念落實到具體行動中。
二是一定要把精益求精的工作標準落實在工作中。企業(yè)的生存發(fā)展,決定性因素在于管理決策的科學化和精細化。公司的“六有站隊”建設中，明確指出在xx年站隊建設工作中，重點突出站隊業(yè)務能力和服務意識提升，明確站隊業(yè)務、服務相關的規(guī)范、流程及要求，重點關注綜合業(yè)務能力和服務質(zhì)量的提升。通過業(yè)務能力、服務質(zhì)量的提升，促進公司的市場發(fā)展與業(yè)務推廣，樹立企業(yè)形象、打造行業(yè)品牌、全面增強經(jīng)營管理效益。企業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)明確，這里面牽扯最多的就是如何在工作中精益求精落實，我認為主要應該從三個方面抓起。
一是要讓員工掌握精細化管理的基本常識,精細化管理的主要內(nèi)容、基本方法和重要意義，這樣才能在工作執(zhí)行中更好的落實精細化;二是要結合單位實際,通過不斷教育培訓,使職工掌握精細化的操作步驟和技術標準;三是要建立完善的獎懲機制,通過獎優(yōu)罰劣，真正讓勤勤懇懇為企業(yè)做出貢獻、創(chuàng)造效益的員工得到實惠。
三是一定要把德才兼?zhèn)涞挠萌藢蚵鋵嵲谶x拔中。領導多次強調(diào)，選拔任用領導干部必須是“靠得住、有本事”的德才兼?zhèn)涓刹俊９耪Z有云：策之不以其道，食之不能盡其材，鳴之而不能通其意，執(zhí)策而臨之曰，天下無馬。每個人都有其閃光的地方，這就要看企業(yè)如何能夠用其所長，避其所短。從自己一年多的工作實踐來看，我認為一定要實現(xiàn)人盡其才，把在各自的崗位上忠于企業(yè)、盡職盡責、勇于拼搏、無私奉獻的干部選出來用在專業(yè)技術崗位上。把講政治、懂經(jīng)營、善管理、重技術、會業(yè)務的干部選到管理層，真正讓想干事、會干事、干成事的員工能夠實現(xiàn)人生理想。同時要從細微處引導他們正確對待自己，正確對待組織，正確對待群眾，讓他們始終懷有感恩之心，感恩組織，感恩領導，感恩群眾，這樣才能讓德才兼?zhèn)涞母刹砍蔀槠髽I(yè)發(fā)展的頂梁柱。
一是作為總經(jīng)理助理，在工作中為領導參謀的意識還不夠強。
二是在平時的工作中，理論學習與崗位實踐結合的還不夠緊密。
三是工作中主動作為、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強。
總之，通過一年來的掛職鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作中，我將進一步總結經(jīng)驗教訓，按照公司要求，在各方面嚴格要求自己，同時我也會積極聽取各種意見和建議，努力調(diào)整自己的思維方式，著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力，靠著不斷的實踐鍛煉全面提升自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十四
在掛職期間，我深刻懂得了作為一名基層服務人員，必須樹立嚴謹、細致、踏實的工作作風，有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區(qū)的工作繁雜、瑣碎，要想工作起來得心應手，就要積極尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，很多事情都是我們在學校里沒有遇到過的，要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣。同時，作為一名社區(qū)工作人員，必須加強自己的責任感，才能為百姓，特別是為受損害的人群盡心盡責，為政府分憂。
生活是人真正的老師，學會與人融合、學會共事才能說明你的能力得到了發(fā)揮。學歷再高，如果不能扎根基層群眾，工作就沒辦法展開。因此，下基層去掛職鍛煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間，我多次隨社區(qū)工作人員走訪居民家中了解情況。在社區(qū)舉行的各種活動中，我也積極參與其中。
在掛職的過程中，我也總結了自己的一些工作心得：一是要盡快熟悉環(huán)境，適應環(huán)境。二要正確認識自己，評價自己，善于吸取別人的優(yōu)勢和長處，一人之長補己之短。三要學會處理人際關系，始終保持謙虛、謹慎，積極能干的態(tài)度，凡事從小做起，從自我做起，不因事小而不為。四是要正確對待現(xiàn)實和理想的關系。大學生要樹立長遠的觀念，不斤斤計較與眼前的利益，要善于站在戰(zhàn)略和全局的高度去思考問題，謀求全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。
三個星期的掛職時光短暫，親身參與了基層管理工作，讓我受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠記住這一段經(jīng)歷給我?guī)淼膶氋F經(jīng)驗。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十五
我是今年三月三號從山西陽泉來金華公司掛職交流的，到今天整整九個月了，再有為數(shù)不多的幾十天時間，就將圓滿結束這段難忘的經(jīng)歷返回故鄉(xiāng)，惜別之情已經(jīng)開始縈繞在我的心海之中。
一直以來，在浙江省和金華市兩級公司領導的信任關心和同志們的照顧幫助下，我愉快地收獲著掛職交流在業(yè)務工作生活等各個方面帶來的不同平常的快樂，總在以歸零的心態(tài)謹慎地調(diào)整和積極地完善自己，細心觀察、勤于實踐、認真總結金華公司在業(yè)務發(fā)展和公司建設等方面具有代表性和借鑒意義的好思路好做法好經(jīng)驗，以期不辱使命，完成山西公司交付給我的學習任務，以便不虛此行，真正提高自身工作能力和管理水平，為今后的事業(yè)發(fā)展提供更多有益的幫助。
承蒙組織垂愛，來金華之后我被任命為黨委委員副總經(jīng)理的職務，但坦率地講，盛名之下其實難負。因為我知道，我并沒有給金華公司本年度科學化的建設和發(fā)展做出應有的成績和貢獻，相反，總是在不斷地耗費著公司人力精力和財力上的成本，給正常的工作安排和進程增添著不可避免的麻煩。比如，剛來不久，我就給總經(jīng)理室提出能否不用擔當分管具體工作任務的擔子。我考慮有三個方面的原因，一是自己南下交流時間十分有限，特別想在各個方面都有實踐和收獲，單一分管會使學習面變窄；二是自己人生地不熟，關鍵是能力不足，擔心做不好分管工作，影響金華公司全年的經(jīng)營表現(xiàn)；三是我來金華時已近季末，各項工作都已安排到位，我不愿因為自己的出現(xiàn)給公司的整體安排帶來任何波動和影響。所以，我提出了以協(xié)助幾位分管老總工作的形式，分時段在產(chǎn)品線、理賠線等不同崗位上進行機動性跟隨學習的.建議。很感謝總經(jīng)理室對初來乍到的我如此冒失的請求給予了必要的支持和認可，我也因此能夠輕裝上陣，更加輕松愉快地投入到這段掛職鍛煉中。
現(xiàn)將近九個月來，自己的工作軌跡和體會心得給領導和同志們作一簡要匯報，也借此機會對各位的扶持和幫助表示深深的感謝。
一、深入實踐，融入團隊，切入主題，切身感受金華公司科學發(fā)展全面建設的良好氛圍和輝煌成就。
從三月份開始，我以三個月為一個時段，抱著掛職者的虛心和求知者的誠心，重點就非車險產(chǎn)品線、車險產(chǎn)品線、理賠線和企業(yè)文化等幾個方面的情況進行了針對性的學習了解和實踐，參與了歷次黨委議事會、總經(jīng)理室辦公會、學習培訓會、階段性總結會，參與了半年業(yè)務競賽辦法的討論，參與了部分業(yè)務的展業(yè)攻關，參與了部分新險種的督導推廣，了解了公司的人脈配置、流程設置、內(nèi)控管制以及業(yè)務、財務與服務方面的質(zhì)量體系建設，掌握了理賠工作核賠把控、事后追蹤等數(shù)十個節(jié)點的操作運營，參與了對部分基層公司的效能執(zhí)法執(zhí)紀檢查，對公司十年一貫制的輝煌業(yè)績，對公司的企業(yè)文化建設、品牌維護宣傳等工作更是耳濡目染，感同深受，倍覺鼓舞。
工作期間，我始終嚴格要求自己，積極融入到金華公司優(yōu)秀的企業(yè)文化之中，時刻想到自己是一名優(yōu)秀的_員，想到自己肩負的沉甸甸的責任，想到自己要懂得對這份成本支出給予報答和感恩，想到自己是現(xiàn)階段山西公司在浙江和金華的形象代言，所以，總是下定決心高標準地磨練自己謙遜好學、清政廉潔、風清氣正、慎獨慎行、矢志奮勇、積極上進的操守和品行，從不以自己是“外來戶”、“過渡者”的特殊身份，放任紀律和道德的警戒與約束，放任時間和機遇的流逝與消磨，比較好地以只爭朝夕的精神狀態(tài)樹立了爭分奪秒交流鍛煉的作風和形象，履行了掛職崗位所賦予的職責要求。
二、聯(lián)系實際，充分吸收，系統(tǒng)歸結，準確借鑒金華公司知難而進創(chuàng)新跨越的優(yōu)秀傳統(tǒng)和先進經(jīng)驗。
經(jīng)濟結構不一而同，業(yè)務環(huán)境千差萬別，就陽泉和金華而言，太多的不同不可能打造出類同的版本。所以，我給自己的定位就是，學習金華，既要學習具體可行的方式方法，更要借鑒其推動工作的經(jīng)營理念，破解問題的角度觀點。學思想遠比學方法重要。只有思想解放了，觀念更新了，面對困難時才能夠保持冷靜的心態(tài)，找到科學的方法，取得最大的突破。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十六
各位領導、同仁：
感謝領導為我提供這次提高素質(zhì)、鍛煉自我的機會，同時，也要感謝這一年來在工作上關心、支持和幫助過我的各位領導、同事們?；仡欉^去的一年，我在領導的正確指導和同事們通力合作及大力支持下，我圓滿完成了自己的本職工作，履行了財務的工作職責，配合了局里的中心工作，做好了資金的調(diào)度，保證了工程款的核算和支付，及時準確地做好工程支出及結余的相關報表，并依法向有關部門進行每月每年的納稅申報工作。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，現(xiàn)就我一年多來履行工作職責的情況作如下述職，請大家予以評議：
回顧一年多來這緊張卻又充實的日子，感覺到這是我在個人工作、學習和生活上收獲較大的時期。財務工作是一項專業(yè)性較強的工作，作為財務人員，則必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好財務核算工作。同時，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和基礎能力。所以，在思想上，我嚴格要求自己，堅決地遵守和執(zhí)行局里的規(guī)章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好領導和同事分配的工作；忠于職守，盡職盡責，愛崗敬業(yè)，始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度；在學習上，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》加強了自身的會計實務能力、經(jīng)濟法財務知識和相關管理制度，業(yè)余時間還參加了財務培訓，提高了自身素質(zhì)，為使工作的順利開展奠定了基礎。
在工程核算、車間的報銷支出和工程財務分析方面，努力做到細致準確，有條不紊，保證了財務工作的順利進行。月度年度的納稅申報工作都做到及時按時申報，確保局里的依法納稅工作的正常開展。當工作中遇到困難時，我能虛心地向領導和身邊的同事請教，取別人的長處、彌補自己的短處。我也深刻地認識到財務工作的重要性，從工程的預算到工程的支出及結余情況，及車間的報銷到月度年度的稅務申報工作，為使局里的相關領導部門了解局里的財務狀況和資金流向，并以此做出經(jīng)濟決策，進行宏觀的規(guī)劃和指導。因此我堅持實事求是的工作原則，每個月都及時統(tǒng)計核算收取各項目部工程報表，做好財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外還協(xié)助領導和同事，盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，使我更好地實踐，以發(fā)揮自己的價值。
在近一年多來的工作中，我檢查了自身存在的問題和不足。我認為在工作中我出現(xiàn)過疏忽的毛病，我決心在今后的工作中徹底改掉這個毛病，并在工作中不斷努力學習，提高素質(zhì)、提高工作能力，加強工作作風的嚴謹度，努力做好本職工作和領導安排的其他工作，同時積極配合好其他同事的工作。對于即將進入的xx部門，作為一名新近的管理人員，我不斷地告誡自己，要向在這個工作崗位上的領導和同事們學習。希望領導和同事多多提點和幫助，指出我工作中不足的地方，我會虛心接受，及時改正，以較大的努力配合領導和同事的工作。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)掛職述職報告格式篇十七
xx年4月12日至7月6日，我有幸來到章丘市實驗小學掛職鍛煉，在掛職鍛煉期間可謂受益非淺，校長掛職工作述職報告。首先要感謝教育體育局及實驗小學給我這樣一個很好的學習機會。在這兩個多月的時間里，我參加了該校的各種會議和講座報告，閱讀收集學校有關資料，并深入總務處各種活動之中，與行政人員交流，了解總務處、教導處、德育處、年級教研組等各部門運作情況。時間雖短，但我對實驗小學有了較深的認識，他們超前的教育教學理念、先進精細的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養(yǎng)，對我們今后的教育教學工作具有很大的指導意義，值得學習借鑒，現(xiàn)就掛職鍛煉向各位領導作述職如下：
正如在第二批中小學校長掛職鍛煉啟動儀式上教育局宋書記所說：掛職鍛煉的校長要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去學，就一定會有所收獲，現(xiàn)在想來的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個多月時間，但感覺自己在實驗小學學到很多很多。
4月12日教育局召開中小學校長掛職鍛煉會議后，上午便同官司莊鎮(zhèn)中心小學劉仁才校長和曹范鎮(zhèn)中心小學劉佩祥校長來實小報到，然后各自回原單位交接工作。
4月13日，正式到實小掛職學習，4月13日、14日兩天學校召開春運會，我有幸參與了整個春運會。在術校長外出學習的情況下，邢學明校長、李厚森校長、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領全體教職工將春運會組織地井然有序，有聲有色，開幕式上學校國旗隊、鼓號隊、花束隊、各班代表隊表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團結，體育健兒積極參與，公平競爭，表現(xiàn)了了實驗小學師生良好的精神風貌，述職報告《校長掛職工作述職報告》。與自己工作單位相比，可鑒之處是我們學校允許班主任入場指導學生參加比賽，因此場內(nèi)比較亂，學生看到教師在場內(nèi)奔跑，也不自覺地伴跑，實驗小學要求各班主任都在各自班內(nèi)管班，堅決不準入場，并有專門檢查的教師隊伍，因此，學生文明參觀，比賽秩序進然，值得借鑒學習。
4月15日，學校圓滿完成春運會各項賽事，勝利閉幕。上午，邢校長不顧春運會的勞累，一到學校，便如何全體總務后勤工作人員，召開會議，介紹我們掛職人員與他們認識，并向我們簡要介紹總務處每位成員的分工，邢校長談吐風趣幽默，會議氣氛和諧融洽，能看出實驗小學總務后勤方面的工作做得相當出色，成員之間配合默契。隨后，在邢校長帶領下，劉主任和王主任的陪同下，用了近兩個小時時間，參觀了學校的所有功能用房，感覺實驗小學的管理相當?shù)轿痪?，尤其是“知心屋”、“讀書吧”“創(chuàng)新室”等讓人耳目一新，但得我們每掛職人員學習研究。
4月18日是周一，因為想學習體驗一下實驗小學的升旗儀式，七點xx分，我便早早地來到學校，提好熱水，打掃好辦公室衛(wèi)生，我便匆匆來到辦公樓前廣場，這時各班學生已經(jīng)在班主任的帶領下整整齊齊地排好隊，安靜的等待升旗儀式，廣場南側中間以術校長為首，除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行，我也隨隊站在了后面。升旗儀式程序較我們學校又顯更加規(guī)范，首先，主持人（學生）先介紹兩位升旗手和護旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學校鼓號隊的鼓號聲中，有24人組成的儀仗隊，整齊有力地步入廣場升旗臺，升旗過程全體師生嚴肅認真安靜，第三項是齊唱國歌，隨后是少先隊員進行美文欣賞演講，第五項為優(yōu)秀教師講話，最后政教處韓主任作總結發(fā)言。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十八
20xx年年底以來，本人先后被任命為xx分公司黨總支書記和xx分公司黨總支書記兼副經(jīng)理。我主要負責黨務、人事、行政后勤工作，積極參與并協(xié)助經(jīng)理抓好生產(chǎn)經(jīng)營等各項管理工作。下邊，我把我3年來履職情況及認識，向公司做一個簡要的匯報。
一、準確定位基層項目黨組織機構，確保項目精干高效的運行。
基層項目部黨組織是否有戰(zhàn)斗力和號召力，這與平時組織日常管理制度密切相關。三年來，我能夠根據(jù)施工企業(yè)本地區(qū)特點制定切實可行黨內(nèi)組織日常管理制度，靠管理制度約束黨員的自覺性、主動性，著力構建黨組織主抓、廣大黨員積極參與的項目黨建工作格局，不斷提升項目班子整體功能。
二、通過多種方式教育引導黨員，按照黨建工作計劃過好組織生活。
三年來，我通過廣泛深入各個項目部，有針對性地開展安全質(zhì)量、成本意識和效益意識的教育活動，不斷增強職工的安全、質(zhì)量、效益、信譽意識。開展黨員“先進性”長效機制，在關鍵崗位、緊急關頭、危險時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強項目黨組織的凝聚力和向心力，千方百計調(diào)動廣大員工的積極性，促進施工生產(chǎn)不斷向預定目標推進。
三、正確處理黨管干部、黨管人才的關系。
堅持黨管干部、黨管人才的原則，是確保黨對國有施工企業(yè)實行政治領導的重要途徑和組織保證。我和分公司班子一道通過建立和完善選人用人制度，參與和監(jiān)督選人用人全過程，堅持正確的選人用人原則，真正把那些講政治、善經(jīng)營、會管理、員工擁護、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才選拔到項目重要管理崗位上來。
20xx年剛來xx公司任職，發(fā)現(xiàn)職工工作積極性不高，人員思想不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)職工要求調(diào)動的現(xiàn)象，我通過經(jīng)常性深入公司各項目與職工深入交流座談，了解并解決職工合理需求，說明公司目前面臨的問題與機遇，樹立職工堅定搞好企業(yè)的信心，為公司的人員穩(wěn)定做了堅實的基礎。
四、處理好項目黨組織發(fā)揮政治核心作用與參與項目集體決策的關系。
黨組織參與決策，不是直接指揮生產(chǎn)經(jīng)營，而是參與項目市場競爭中帶有方向性、全局性的重大問題決策;不是代替項目集體決策重大問題，而是對需要決策的重大問題提出意見和建議。遇到的重大問題，我能主動跟經(jīng)理溝通并支持與配合其，形成一致意見，有問題大家擔當。
在這三年以來，我不斷走進各個施工項目部，檢查施工管理、質(zhì)量、安全等各項事務;通過積極走訪甲方、監(jiān)理等單位，協(xié)調(diào)解決相關事務，有力支持工程施工及交竣工能順利進行。
五、做好施工企業(yè)清欠和穩(wěn)定工作。
強化風險意識,樹立“防欠”思想,力爭源頭控制清欠工作要從源頭抓起,狠抓項目審查。從承攬工程開始就要樹立防欠意識,做到“經(jīng)營為先,不忘防欠”,把清欠工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。
xx公司先后承擔了xx、xx、xx等廠家的多項工程施工，由于種種原因，這些已建、在建項目或多或少都存在工程款拖欠問題，本人負責組織并參與清欠工作，積極走訪甲方、監(jiān)理等單位與之協(xié)調(diào)商議，爭取最大限度的收回了拖欠款項。由于甲方拖欠工程款，導致幾起工人鬧事事件的發(fā)生，我積極通過與甲方、分包方等單位協(xié)商，在建設公司有力支持下成功平息事件的發(fā)展。
六、認真做好基礎黨建工作并抓好廉潔自律工作。
基礎思想政治工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結合起來，服從和服務于生產(chǎn)經(jīng)營工作。并在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。
(一)建立健全制度措施，認真落實黨建和廉政建設責任目標。建立健全了考核制度及措施，成立創(chuàng)“四好”班子及黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨建和黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部職工思想、紀律、作風建設貫徹到各項規(guī)章制度的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了干部職工違規(guī)違紀情況和作風的轉變。
(二)堅持政治學習，提高思想認識。
加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。要求干部職工嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應時代的發(fā)展，生產(chǎn)的需要。
(三)堅持廉潔從政，保持民主作風。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。我始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
三年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
在未來三年，我作為分公司黨總支書記，如何發(fā)揮好黨支部一班人的先鋒模范作用，在公司黨委領導的指導和幫助下，我明確了自己的工作方向：
首先，抓好項目黨員一班人的思想建設，堅持用正確的理論武裝項目黨員一班人的頭腦。使黨員明確，在實際工作中，共產(chǎn)黨員要有一種在艱苦的條件下，不畏艱難、迎難而上的精神。要明確，自己就是最直接的生產(chǎn)力，要在自己的本職崗位上努力去實現(xiàn)個人的“夢”、公司的“夢”。
其次，抓好項目黨員一班人的廉政作風建設。通過學習，要求項目黨員要樹立一種理論聯(lián)系實際的作風，要樹立一種艱苦奮斗的工作作風。樹立自己以身作則的人格形象，發(fā)揮項目黨支部書記的率先垂范作用，帶動全體黨員更好的發(fā)展經(jīng)營西北公司。
企業(yè)掛職述職報告格式篇十九
浙江××××廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××機械為主導產(chǎn)品的專業(yè)廠,是×××高新技術企業(yè),全國誠信守法先進企業(yè)，×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、×××××××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和××市重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。本廠奉行精品戰(zhàn)略，始終追求科技進步，以“科學的管理，先進的技術，優(yōu)良的產(chǎn)品，周到的服務”為宗旨，產(chǎn)品檔次不斷提升，新產(chǎn)品接連不斷，深受新老用戶的好評。產(chǎn)品銷往全國三十個省、市、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟和社會效益顯著，歷年來，企業(yè)多次獲得省市等上級有關部門授予的“先進企業(yè)”、“先進單位”榮譽稱號。
在××××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強黨的建設，并通過黨組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們黨支部自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，黨組織只有根據(jù)企業(yè)自身的鮮明特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務“一體化”的運行規(guī)律，把黨的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用轉化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任，進而增強黨建工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展。
一、找準工作定位，促進企業(yè)發(fā)展
浙江××××廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中體會到，這種企業(yè)要做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是通過企業(yè)黨支部，依靠黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀律上的約束力，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。我們的想法得到了上級黨組織的高度重視和支持。
在××街道黨工委、××工業(yè)黨總支的大力支持和幫助下，我們大膽地開展工作。根據(jù)有關精神和企業(yè)具體情況，和我們共同確立了黨支部的工作定位，這就是“在政治思想上要發(fā)揮核心領導作用，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證企業(yè)政治上合格;在生產(chǎn)經(jīng)營上要圍繞科研生產(chǎn)發(fā)揮支持和協(xié)調(diào)作用，促進企業(yè)健康快速發(fā)展;在各項工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為廣大員工樹立學習的榜樣”。結合××市非公企業(yè)黨建工作“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好標準，通過開展各種形式的教育活動，在提高員工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上下功夫，全廠上下成了積極向上的良好局面。
二、圍繞科研生產(chǎn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
浙江××××廠黨支部現(xiàn)有1xxxx黨員，基本上是研發(fā)、銷售、市場、財務、人力資源、行政管理等部門的領導者或項目帶頭人。黨支部緊緊圍繞企業(yè)不同時期科研生產(chǎn)的重點項目和中心任務，倡導共產(chǎn)黨員在發(fā)揮先鋒模范作用的過程中發(fā)揚三種精神：
一是發(fā)揚大膽創(chuàng)新的精神。黨支部通過多種方式，努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的風尚。短短幾年間，企業(yè)形成了自己的核心技術儲備，在××××方面，研制開發(fā)出多項具有自主知識產(chǎn)權的省級新產(chǎn)品，在創(chuàng)新活動中黨員發(fā)揮了骨干帶頭作用。
二是發(fā)揚團結協(xié)作的精神。為了培育企業(yè)團結協(xié)作的精神，發(fā)揮黨員在員工隊伍中的凝聚、示范作用，黨支部把“中和、中正、自強”的企業(yè)文化融入日常管理教育之中，通過建立“黨建園地”、“學習園地”，開展黨日活動，要求每個黨員爭當團結協(xié)作的模范。
三是發(fā)揚無私奉獻的精神。通過群眾測評、監(jiān)督和總結表彰等多種方式，企業(yè)黨支部鼓勵黨員圍繞企業(yè)的科研生產(chǎn)獻計獻策，無私奉獻，為員工作出表率。
三、樹立員工愛國、愛黨意識積極培養(yǎng)新黨員
我們廠在非洲尼日利亞建有公司，很多員工都到尼日利亞工作過，我們組織這些同志給員工介紹國外情況。在當?shù)兀钏绞值拖?、社會治安十分混亂、政府領導水平十分低下、人民群眾生活十分貧窮，通過和國內(nèi)兩種體制的對比，使廣大職工更加充分地認識到社會主義制度的優(yōu)越，中國共產(chǎn)黨的偉大。
今年國慶前夕，我們組織五十多人，配合××街道黨工委、××工業(yè)黨總支，參加了“非公企業(yè)文藝匯演”活動，在活動中，我們?nèi)〉昧私皙労豌y獎，通過這些活動，使廣大員工開闊眼界、豐富知識的同時，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的能力，增強了黨組織的凝聚力，黨支部針對員工在追求實現(xiàn)個人價值的同時，也表現(xiàn)出渴望政治上的進步的特點，把發(fā)展黨員的著力點放在積極分子隊伍的培養(yǎng)教育上。近年來，支部先后發(fā)展了xxxx新黨員，培養(yǎng)了xxxx積極分子。今年以來又有xxxx員工向黨支部遞交了入黨申請書。