學會總結(jié)可以幫助我們更好地學習和成長，提高自己解決問題和總結(jié)經(jīng)驗的能力。寫總結(jié)時，可以提前做好詳細的計劃和提綱，以便在寫作過程中更加有條理和流暢。接下來，我將向大家介紹一些寫作總結(jié)時的常用句式和表達方式，希望對大家有所幫助。
政工科個人工作總結(jié)篇一
積極努力，認真學習業(yè)務(wù)知識，團結(jié)同志，再接再厲，爭取再上一個新的臺階。今天本站小編給大家整理了20xx
個人工作總結(jié)
政工科科員，希望對大家有所幫助。
年初以來，在局黨組的正確領(lǐng)導以及科室同志的幫助支持下，緊緊圍繞全局中心任務(wù)積極開展工作，較好地完成了上半年的各項目標任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、年初以來的主要工作
20xx年以來，按照“嚴謹高效、規(guī)范有序”的目標要求，重點完成了以下幾個方面的工作：
1、按照全縣干部人事制度改革的有關(guān)要求，重點落實了“參照公務(wù)員登記、人員編制實名制和事業(yè)人員設(shè)崗定責”三項任務(wù)。目前，除實名制工作已全部完成外，另外兩項工作還在進行當中。其中，參照登記工作已經(jīng)完成了參照人員的信息呈報、資格審核、過渡考試等環(huán)節(jié)，按照縣人事局的相關(guān)要求，目前正準備填寫上報相關(guān)登記表格。事業(yè)人員設(shè)崗定責工作，按照縣里的總體安排，目前正在有序開展。應(yīng)該說，這三項內(nèi)容對我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項內(nèi)容涉及的問題又很多、很復雜，所以，工作中，我們始終堅持將學習與實踐相結(jié)合，努力做業(yè)務(wù)上的“明白人”，嚴格標準程序，遇事及時匯報請示，多方爭取了部門和領(lǐng)導的支持，切實打造了一個好的內(nèi)外環(huán)境。
2、圍繞局內(nèi)干部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉(zhuǎn)科員、人員津貼調(diào)整、獨生子女證發(fā)放”三項工作。辦事員轉(zhuǎn)科員工作，本來是一項正常的人事工作，但是由于一些歷史原因，局內(nèi)有19名人員，主要是基層國土所的年輕同志，一直沒有進行辦事員轉(zhuǎn)科員的調(diào)整，為此，有的同志一個月就少拿近一百元的工資收入。對于這個問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認為一個單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕?lián)L險。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。為此，在賈書記的帶領(lǐng)下，我們積極協(xié)調(diào)縣人事局有關(guān)領(lǐng)導，多次就這個問題進行了專題匯報，同時主動聯(lián)系縣人事局相關(guān)科室，說明情況，闡明原因，積極提供相應(yīng)資料，最終取得了圓滿效果。5月底，19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉(zhuǎn)科員手續(xù)，問題得到了妥善解決，同時也為這類工作今后的正常開展鋪平了道路。按照政策規(guī)定，今年我們還對全局干部職工辦理了津貼調(diào)整;為3名同志辦理了獨生子女證。兩項工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規(guī)性工作，但我們始終堅持嚴格標準，細致操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。
根據(jù)上級的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計劃生育檢查、市管干部試用期滿考核和“三.八”節(jié)組織女職工外出”三項專題活動。今年以來，按照“一月一統(tǒng)計、一月一上報”的要求，我們積極做好各項日常工作，六月份，順利通過全縣計劃生育集中檢查。在對市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發(fā)揮好科室職能作用，提前謀劃，認真準備，積極做好各項配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開展。另外，根據(jù)局黨組的工作安排，今年“三.八”節(jié)期間，積極組織局機關(guān)女職工外出活動，凝聚了人心，活躍了氛圍，進一步促進各項了工作開展。
在認真做好以上工作的同時，我們還較好地完成了整理干部人事檔案、局內(nèi)事業(yè)單位新錄用人員考察等項工作。
二、下半年的工作打算
按照科室職責和局黨組的工作安排，下半年重點做好以下幾項工作：
一是進一步開展好科學發(fā)展觀學習實踐活動。結(jié)合本地、本單位實際，注重以這次學習實踐活動為載體，進一步加大對干部職工的教育培訓力度，不斷增強學習效果，提高活動質(zhì)量。
二是認真做好勞資人事、計劃生育以及人事統(tǒng)計等工作。
三是組織好干部職工考核工作。嚴格按照局黨組制定的崗位目標責任制考核要求，進一步發(fā)揮好考核工作的“指揮棒”作用，超前準備，認真謀劃，確保將考核工作抓出實效。
以上是20xx年上半年以來的主要工作和下半年的工作打算，不當之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關(guān)文件報告和輔導材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。20xx年在全國范圍開展了xx屆六中全會的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成各項工作。
月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。 同時負責各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導匯報，努力做好領(lǐng)導的參此文來源于本站謀助手。月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務(wù)，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文撰寫黨務(wù)文章掌握全委黨員入黨積極分子轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)通知份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三存在不足
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)理論學習，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取年的工作更上一個新臺階。
完成了20xx年上半年工作。
2、完成了本單位的實名制信息采集及各種報表任務(wù)。嚴格按照機構(gòu)編制實名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額，對行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，對個人信息采集表認真核對，合局以后待分流的人員，逐級上報請示，理順了各種關(guān)系，做到有清查、有糾正。嚴格執(zhí)行縣編辦管理的有關(guān)規(guī)定，認真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關(guān)信息資料;認真核對機關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實、可靠。
3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個完整的個人資料，供領(lǐng)導參考，自3月份以來，不間斷地對干部人事檔案進行了系統(tǒng)的整理，特別是對此次干部檔案審核檢查驗收項目的標準，管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全，檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務(wù)、技術(shù)專長、貢獻等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均采取措施，積極查尋，按規(guī)定要求把查缺補漏工作做好。手續(xù)不完備，信息不理想，整理不規(guī)范的問題，補各種材料高達400多張，使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實，基本上適應(yīng)了工作的需要，在管理干部隊伍建設(shè)中起到了一定的作用。
4、完成了領(lǐng)導交辦的各項服務(wù)工作。對16名退休人員補辦了生活待遇手冊，使每位退休人員對自己領(lǐng)取的生活費便于了解、掌握并作為計發(fā)養(yǎng)老金的憑據(jù)。
在領(lǐng)導的支持下，所完成的幾項工作取得了一定的成績，在今后的工作中，積極努力，認真學習業(yè)務(wù)知識，團結(jié)同志，再接再厲，完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，爭取再上一個新的臺階。
政工科個人工作總結(jié)篇二
一、上半年工作回顧
上半年，我們主要做了一下幾個方面工作。
（一）強化學習培訓
上半年，我們以加強執(zhí)行力建設(shè)為重點，組織全辦干部職工開展了豐富多彩的學習教育活動。
其一，舉辦贏在執(zhí)行培訓班，有針對性地選擇了講壇名家余世維、汪中求等一批著名專家學者的《贏在執(zhí)行》、《細節(jié)決定成敗》等授課光碟，通過聆聽他們的真知灼見，系統(tǒng)地進行培訓，力求提高我們的執(zhí)行能力和服務(wù)水平，提升政府辦工作效率。同時，我們還通過舉辦贏在執(zhí)行演講比賽等方式，加深對學習內(nèi)容的理解，強化學習效果。
其二，認真開展主題學習，我們通過個人自學和集中學習的方式，組織學習了國家、省、市《政府工作報告》、《關(guān)于規(guī)范市人民政府辦公（專題）會議的規(guī)定》、《株洲市人民政府辦公室政務(wù)公開制度》等規(guī)章制度，讓干部職工熟悉辦文辦會流程，進一步規(guī)范了辦公室管理。
其三，鞏固學習實踐活動成果，按市委學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的要求，我們不僅較好地完成了規(guī)定的必學任務(wù)，而且還結(jié)合辦公室自身實際需要，增加了一些其他的學習內(nèi)容，進一步提高了全體班子成員參政設(shè)謀、服務(wù)大局的能力。我辦也被評為第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位，吸引了兄弟市州前來學習取經(jīng)。
其四，加大保密教育力度，開展了保密知識培訓，觀看保密知識光碟，簽訂了保密承諾書。
其五，是切實拓寬干部培養(yǎng)渠道，積極組織干部職工參加市委黨校等各類培訓。
（二）激活干部隊伍
根據(jù)辦公室工作需要，我們加大了工作力度，加強了隊伍建設(shè)。
其一，面向全國選調(diào)高素質(zhì)人才。為了盡快解決我辦面臨的工作任務(wù)重，一般工作人員少的現(xiàn)實矛盾，我們面向社會公開選調(diào)了10名工作人員，此次選調(diào)從發(fā)布消息到考察結(jié)束，歷時不到兩個月，我們克服工作量大、人員少的困難，任勞任怨，加班加點，圓滿完成了此次選調(diào)任務(wù)。此次招考采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，引起了廣泛的社會關(guān)注，吸引了全國各地400余名人員報考，通過資格審查，有256人參加了筆試，其中碩士101人，學士155人，極大的豐富了我辦人才信息庫。
其二，想方設(shè)法培養(yǎng)干部。今年上半年我們先后組織辦公室工作人員參加市委黨校調(diào)訓、中心組集中聽大課等各類培訓。選送縣干班學員1人、中青班學員1人，科級干部培訓班1人參加市委黨校學習。
其三，切實做好創(chuàng)建辦人員政審調(diào)入工作。我們通過到單位實際考察了解等方式，積極了做好創(chuàng)建辦6名工作人員的政審和調(diào)入工作。
其四，做好政務(wù)中心和無委辦同志的'提拔重用的考察工作。為優(yōu)化人才配置和隊伍結(jié)構(gòu)，通過組織推薦，我們對政務(wù)中心、無委辦7名同志進行了組織考察。
其五，加大機關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度。今年，我辦共提拔重用副處級干部7人，正科級干部2人，副科級干部3人。
其六，認真做好國務(wù)院在株洲選調(diào)服務(wù)員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。國務(wù)院辦公廳在株洲借調(diào)服務(wù)員，我市成立了借調(diào)服務(wù)員工作領(lǐng)導小組，并設(shè)辦公室于政工科，負責此次活動全過程的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。為圓滿完成任務(wù)，我們積極宣傳發(fā)動，認真組織初試、復試，最終有三名被國辦選中參加了體檢，下一步我們將繼續(xù)做好相關(guān)政審考察、落實單位等工作。
（三）落實機關(guān)黨委日常事務(wù)
為進一步服務(wù)機關(guān)黨委做好辦公室黨建工作，我們積極探索基層黨建和黨員隊伍建設(shè)的新途徑和新辦法，開展各類活動，切實增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。1、積極開展服務(wù)基層、走進群眾主題活動，加強與雙聯(lián)單位聯(lián)系，開展三訪三送和黨建幫扶，深入了解基層困難，為群眾解決實際問題，走訪慰問基層干部、特困黨員和專業(yè)技術(shù)人才。2、認真做好基礎(chǔ)性工作，先后發(fā)展正式黨員2名、預備黨員2名，根據(jù)黨員崗位調(diào)整，及時調(diào)整支部成員，做好黨員統(tǒng)計和黨費收繳工作。3、加強青年組織建設(shè)，以黨建帶團建，成立辦公室團委，為青年干部搭建活動平臺，活躍辦公室氛圍。4、積極開展了各類活動。組織參加了如春游、3.12植樹三八、五四環(huán)城自行車賽、乒乓球比賽等活動，舉辦慶祝建黨88周年紀念活動，增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。5、積極捐款捐物，向社會奉獻愛心。組織天天慈善一元捐等捐款，募得善款5.986萬元，有效地塑造了政府辦良好的社會和公眾形象。
（四）夯實內(nèi)部管理
我科室不斷抓好自身建設(shè)，提高服務(wù)意識，以領(lǐng)導滿意、同事滿意為目標，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，基礎(chǔ)工作有了新起色。我們細化勞資管理，及時完成工資晉級和套改調(diào)整工作。辦理調(diào)入套級手續(xù)6人，因職務(wù)變動增資6人，正常晉級晉檔34人。及時辦理了6名同志的退休手續(xù)。按時上報勞動工資月季報和機關(guān)干部統(tǒng)計年報表。完善保險統(tǒng)籌，做好了辦公室干部職工的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作。及時為合同工辦理了養(yǎng)老保險相關(guān)手續(xù)，并做好了合同工養(yǎng)老保險費個人扣繳工作。積極與醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，以及離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌上繳等工作。規(guī)范檔案管理，根據(jù)《干部檔案工作條例》，完善檔案制度，規(guī)范檔案管理。收集干部檔案材料25份，接收干部檔案3本，向市委組織部移交市管干部檔案材料107份。加強協(xié)調(diào)服務(wù)，周密細致組織辦公室黨組會、秘書長碰頭會以及辦公室各類工作會議。積極配合有關(guān)部門做好其他協(xié)調(diào)服務(wù)工作，如組織歸口單位開展三訪三送活動；組織政府相關(guān)部門落實黨風廉政建設(shè)責任制分解工作；協(xié)助市干部保健委員會組織市級領(lǐng)導干部體檢；協(xié)助老干科做好老干部工作；與行管辦配合組織全辦職工健康體檢等。
二、下半年工作設(shè)想
下階段，我們要強化學習培訓效果，全面加強辦公室內(nèi)部管理，細化各項考核指標，繼續(xù)服務(wù)辦公室中心工作大局。
（一）以贏在執(zhí)行為主題抓學習主要做好以下幾方面工作
一是將贏在執(zhí)行培訓班辦得更好，繼續(xù)開展贏在執(zhí)行主題培訓，堅持雙周三晚上學習制度，加強辦公室執(zhí)行力建設(shè)，提升辦公室干部職工自身素質(zhì)和工作水平，打造忠誠奉獻、勤勉高效負責任、有能力的干部隊伍。二是繼續(xù)鞏固學習實踐活動成果，繼續(xù)加強干部素質(zhì)培養(yǎng)，堅持學習理論與解決實際問題相結(jié)合，促進機關(guān)黨員牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，增強服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育。大力開展廉政文化進機關(guān)活動，弘揚傳播為民、務(wù)實、清廉的廉政文化理念。組織機關(guān)黨員干部認真學習貫徹中央和省、市關(guān)于廉政建設(shè)的制度和文件，加強反腐倡廉思想教育和警示教育，突出理想信念和紀律教育，把反腐倡廉融入黨員干部的教育、管理、培養(yǎng)、使用的各個方面。
（二）以四大機制為抓手抓內(nèi)部整章建制
新的形勢、新的任務(wù)對辦公室的自身建設(shè)提出了更高的要求。一方面，建立季度考核考評辦法，修改完善辦公室內(nèi)部考核細則，每個季度對科室自身建設(shè)、工作目標完成情況進行考核考評，營造奮勇爭先，積極向上的干事氛圍，提高辦公室各科室工作質(zhì)量和工作效率。另一方面，規(guī)范辦公室工作程序，簡化工作流程，提高工作效率，將內(nèi)部工作規(guī)范制度和流程進行印制發(fā)放，積極創(chuàng)造條件、用實際行動做好服務(wù)。
（三）以提升服務(wù)水平為目標抓好其他工作
下半年，我們要繼續(xù)服務(wù)機關(guān)黨委，做好機關(guān)黨建相關(guān)工作；繼續(xù)做好工作證的制作、發(fā)放和推廣工作；編制辦公室電話號碼卡；提前籌劃，做好迎接市政績考核準備；規(guī)范檔案管理，整理干部檔案；及時做好進出的人員的調(diào)動、退休手續(xù)，及時辦理晉升職務(wù)人員的工資調(diào)整等工作。
政工科個人工作總結(jié)篇三
一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，建立健全教育戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員保持先進性的長效機制,深化教育干部、人事制度改革，切實加強基層單位領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)，為我區(qū)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了可靠的組織保證和人才保證。
一、切實加強了黨建和思想政治工作
1、深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。為了鞏固先進性教育活動成果，我們通過深入調(diào)查研究，制發(fā)了《區(qū)教育局黨委關(guān)于建立健全黨員保持先進性長效機制的意見》，今年的黨建工作主要是認真貫徹落實此文件精神，這個文件建立了3個方面的機制，共11項制度。3個機制是：完善學習教育機制，提高黨員政治素質(zhì)和教書育人的本領(lǐng)；嚴格黨員監(jiān)督約束機制，規(guī)范黨員組織行為；建立密切聯(lián)系群眾的工作機制，增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。11項制度是：
（1）健全中心組學習制度，
（2）健全黨組織日常學習制度，
（3）健全“三會一課”制度，
（4）健全形勢報告會和案例教育制度，
（5）健全黨組織工作檢查制度，
（6）健全組織生活制度，
（7）健全談心和談話誡勉制度，
（8）健全“三測評”制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支），
(9)健全掛點工作制度，
(10)健全“結(jié)對幫扶”制度，
(11)健全黨員示范崗制度。通過落實這些制度，有效地鞏固和擴大了先進教育活動成果，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、扎實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育。我們今年結(jié)合“立足崗位爭貢獻、聯(lián)系群眾送溫暖、改革創(chuàng)新促發(fā)展、構(gòu)建和諧作表率”這一主題，扎實開展“黨員先進性實踐行”活動。通過開展多種形式的活動，共收集優(yōu)秀集體和個人實例84個，上報區(qū)組織部21個，在市級刊物上發(fā)表2個。我們還結(jié)合先進性教育活動總結(jié)表彰和慶祝建黨85周年，認真做好先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評比表彰工作，通過層層評選，今年推薦區(qū)委表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2人、優(yōu)秀黨員2人，教育局黨委表彰先進基層黨組織9個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者12人、優(yōu)秀黨員98人。
3、加強學校思想政治工作，深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年，主要抓了兩個方面的工作：第一、進一步建立和完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，樹立“以教師為本”的管理觀，廣泛開展談心活動，及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動，我們要求校級干部每學期與教職工談心的人數(shù)要達到一半，中層干部與教職工談心的人數(shù)要達到三分之一，并認真作好記載。第二、扎實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程，著重組織好三大活動：一是在全區(qū)青少年學生中以“明辨是非，爭做文明青少年”為主題，認真開展“知榮辱、樹新風”教育實踐活動，并把這一活動納入學校德育教育的全過程；二是在全區(qū)教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育，對照師德承諾的內(nèi)容，組織教師進行自查互評，針對存在的問題，制定整改措施，明確今后努力的方向；三是在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育，注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固、擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果結(jié)合起來。
二、大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
1、以增強群眾觀點、密切干群關(guān)系為重點，加強了各級領(lǐng)導班子的作風建設(shè)。我們認真落實局領(lǐng)導和科室掛街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、教育干事掛校、學校干部蹲班帶課制度，教育局領(lǐng)導和機關(guān)每個科室都有掛點的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和學校，高中正校級干部原則上要帶課，高中副校級及以下干部、初中和小學所有干部均要帶課。這樣，使廣大干部深入基層，密切聯(lián)系師生，不斷增強群眾觀念，自覺為廣大師生服務(wù)。
2、加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的團結(jié)與活力。我們局認真貫徹落實民主集中制原則，每周召開一次局領(lǐng)導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結(jié)，分工合作，沒有出現(xiàn)無原則糾紛。同時，我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，每年認真開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，達到統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、改進工作、共同提高的目的，使領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力進一步增強。
3、進一步完善了干部考核辦法。我們每年認真搞好對干部的民主測評和民主推薦工作，對測評結(jié)果較差、群眾意見較大、不能勝任現(xiàn)職的干部及時進行調(diào)整；對一年民主測評結(jié)果基本稱職和不稱職在20以上的干部實行誡勉談話，共誡勉談話36人；對連續(xù)兩年民主測評結(jié)果基本稱職和不稱職在30以上的干部原則上進行免職，共免職3人。同時，根據(jù)民主推薦情況，提拔一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在35歲左右的優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部。
4、實行了校長選任制。我們xx年初制定并印發(fā)了《區(qū)教育局關(guān)于部分學校實行校長選任制的試行意見》，從xx年秋季開始，對4所學校校長試行了民主選舉。民主選舉的過程為：在民主推薦、預選的基礎(chǔ)上確定校長候選人，再經(jīng)過全校教職工無記名投票，重新選出校長。xx年初我們制發(fā)了《江夏區(qū)初中、小學選任校長任期責任目標》，以此來加強對中小學校長的管理。xx年以來，我們對43所中小學校長實行了選任。選任校長時，我們均邀請局紀委、監(jiān)察、工會參與此項工作，進一步強化了干部任用的監(jiān)督工作。
5、加強了后備干部隊伍建設(shè)。我們認真貫徹《武漢市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強后備干部隊伍建設(shè)的要求，在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎(chǔ)上，確定了基層單位后備干部名單，共216人，并對部分后備干部進行了培訓，儲備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在30歲左右的優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部。同時，加大了對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，我們選派27名干部到社區(qū)任市民學校校長，選派5名校長到老城區(qū)學校掛職鍛煉。
三、進一步加強了教師隊伍管理
1、加強師德師風建設(shè)，深入落實《武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范》（試行）和《區(qū)教育局關(guān)于加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)的暫行規(guī)定》以及《區(qū)教育局關(guān)于在全區(qū)各級各類學校推行師德承諾制的意見》，進一步完善了師德建設(shè)的評價、約束、監(jiān)督機制。建立了師德檔案，每學期對教師的師德情況進行一次考核，并將師德考核結(jié)果與評先、晉升職稱和工資掛鉤，讓為人師表、教書育人、關(guān)愛學生成為每位教師的行為準則，建立平等、融洽的新型師生關(guān)系。同時與監(jiān)察室一起及時查處教師違規(guī)行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的10人及時作了自動離職處理。
2、完善浮動工資制，嚴格按照區(qū)教育局、人事局、財政局《關(guān)于進一步深化教職工收入分配制度改革的意見》，制訂各單位人員浮動經(jīng)費發(fā)放辦法，多數(shù)單位正在實施，充分調(diào)動教職工工作積極性。
3、完善教師全員合同聘任制，實行競爭上崗、全員聘用、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合同管理，對落聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。同時研究超編單位用人辦法，妥善安置富余人員，僅山坡鄉(xiāng)就安置富余人員78人。
4、加強骨干教師隊伍建設(shè)。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的領(lǐng)引示范作用，我們從今年開始層層設(shè)立首席教師崗位，認真評選各級首席教師。另外，與教研室一起，設(shè)立“名師”，建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區(qū)學科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達工作任務(wù)，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。
5、認真抓好支教、支社區(qū)工作。我們從xx年開始，在全市率先開展支教援教工作。今年選派80名優(yōu)秀教師到偏遠薄弱學校支教，并加強對市、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難，充分發(fā)揮支教人員的作用；從今年起，教師評定中、高級職稱原則上要有在農(nóng)村學校一年以上的工作經(jīng)歷。同時要求支社區(qū)干部努力搞好社區(qū)工作，樹立教育干部良好形象。
6、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉(zhuǎn)崗或勸其離崗休息，今年共清查出26人，其中轉(zhuǎn)崗8人，離崗休息18人，排除了安全隱患。
7、認真開展xx年教師節(jié)慶?；顒?。一是以xx年教師節(jié)為契機，扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。教師節(jié)前，區(qū)教育局、各直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支及完小以上學校領(lǐng)導，密切配合各級黨政部門領(lǐng)導深入走訪、看望優(yōu)秀骨干教師、家庭困難教師、市區(qū)支教援教教師，并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調(diào)研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動，認真傾聽教師呼聲，廣泛征求教師意見，幫助教師解難釋疑，激勵教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。教師節(jié)前后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動，對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事跡。我們聯(lián)合區(qū)電視臺共同錄制各級領(lǐng)導、知名校長、優(yōu)秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節(jié)目，教師節(jié)前后，在江夏區(qū)電視臺連續(xù)播出。三是認真踐行“師德承諾”，全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節(jié)前后一個月內(nèi)，各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”，以關(guān)愛學生健康成長為主題，全面開展千灣萬戶家訪活動，了解學生暑期生活，與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑，使學校教育與家庭教育有機結(jié)合。小學、初中家訪面達到100，高中家訪面達到30以上。
8、盡力處理人事矛盾。今年金水農(nóng)場退休教師上訪，烏龍泉礦學校剝離工作中的工資待遇問題，原民師到省、市、區(qū)上訪、退休教師為津補貼發(fā)放聯(lián)名上訪等人事矛盾，我們都能熱情接待，認真做好解釋工作，確保了教育的穩(wěn)定。
政工科個人工作總結(jié)篇四
完成了上半年工作。
2、完成了本單位的實名制信息采集及各種報表任務(wù)。嚴格按照機構(gòu)編制實名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額，對行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，對個人信息采集表認真核對，合局以后待分流的人員，逐級上報請示，理順了各種關(guān)系，做到有清查、有糾正。嚴格執(zhí)行縣編辦管理的有關(guān)規(guī)定，認真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關(guān)信息資料;認真核對機關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實、可靠。
3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個完整的個人資料，供領(lǐng)導參考，自3月份以來，不間斷地對干部人事檔案進行了系統(tǒng)的整理，特別是對此次干部檔案審核檢查驗收項目的標準，管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全，檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務(wù)、技術(shù)專長、貢獻等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均采取措施，積極查尋，按規(guī)定要求把查缺補漏工作做好。手續(xù)不完備，信息不理想，整理不規(guī)范的問題，補各種材料高達400多張，使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實，基本上適應(yīng)了工作的需要，在管理干部隊伍建設(shè)中起到了一定的作用。
4、完成了領(lǐng)導交辦的各項服務(wù)工作。對16名退休人員補辦了生活待遇手冊，使每位退休人員對自己領(lǐng)取的生活費便于了解、掌握并作為計發(fā)養(yǎng)老金的憑據(jù)。
在領(lǐng)導的支持下，所完成的幾項工作取得了一定的成績，在今后的工作中，積極努力，認真學習業(yè)務(wù)知識，團結(jié)同志，再接再厲，完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，爭取再上一個新的臺階。
政工科個人工作總結(jié)篇五
今年，我院政工科在院黨組直接領(lǐng)導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、隊伍建設(shè)工作
（一）加強思想政治建設(shè)，進一步提高全體干警的政治素質(zhì)年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積極配合院黨組認真開展學習實踐科學發(fā)展觀、人民法官為人民主題實踐教育活動及學習東營經(jīng)驗等項活動。一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督?；顒尤^程公開，有效保障群眾的知情權(quán)。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權(quán)。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的建議權(quán)。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務(wù)部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權(quán)。各級領(lǐng)導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結(jié)活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向××市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期××法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？?，定期向××市委科學發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。
（二）加強文化建設(shè)，進一步提升法院整體形象
政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設(shè)，努力提升法院整體形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應(yīng)新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業(yè)務(wù)培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務(wù)學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應(yīng)新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務(wù)競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。
（四）加強政工隊伍自身建設(shè)
政工干部強化自身的政治業(yè)務(wù)學習，以對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務(wù)水平，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務(wù)大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
二、人事管理工作
（一）認真做好全院干警20xx年年度考核，20xx人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。
今年，政工科認真做好20xx年年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部分中層干部，政工科按照有關(guān)要求，準備相關(guān)材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化
根據(jù)人事勞動部門的要求，全市所有機關(guān)事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的`工資待遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作
全年，我院共榮獲全省基層法院信息工作先進單位和20xx年度精神文明建設(shè)文明單位兩項省級獎勵，榮獲全市法院調(diào)研工作先進單位等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院××*同志獲得全省優(yōu)秀法官稱號，××*同志獲得全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手稱號。
（四）盡職盡責做好黨務(wù)和工會以及老、青干部工作
我院黨務(wù)工作絕大部分事務(wù)性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉(zhuǎn)正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調(diào)整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據(jù)××省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務(wù)院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結(jié)合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應(yīng)進行登記，維護干職工利益。
主動關(guān)心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部××*因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部××*身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領(lǐng)導前去看望、慰問。
三、存在的問題和努力方向
20xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上為指導思想，抓好法院隊伍建設(shè)，促進我院各項工作全面發(fā)展。
政工科個人工作總結(jié)篇六
政工科上半年工作總結(jié)一
今年以來，我院政工科在院黨組直接領(lǐng)導下，認真貫徹上級檢察院和區(qū)委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科××年上半年度工作責任目標，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、抓思想建設(shè)，不斷提高隊伍的政治素質(zhì)
通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育和規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正專項整改活動，我院干警政治思想素質(zhì)有了進一步提高，執(zhí)法觀念上有了一個明顯的改進。今年以來，我們堅持把建設(shè)一支政治強、作風硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的檢察隊伍作為干警思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每周一全院干警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展了社會主義榮辱觀教育活動。我們以踐行八榮八恥，維護公平正義為主題，深入開展社會主義榮辱觀教育，采取辦班培訓，堅持每周一課的業(yè)務(wù)學習制度，檢察長××親自做輔導報告;舉辦踐行八榮八恥，維護公平正義主題演講會，全院16名檢察官紛紛上臺演講;召開專題民主生活會，黨組成員帶頭聯(lián)系個人的思想、作風、生活和工作實際，談?wù)J識，講體會，查找不足，并制定了加強公德教育、嚴格機關(guān)作息等整改措施。三是開展社會主義法治理念教育。我們從四個環(huán)節(jié)入手開展社會主義法治理念教育活動：其一是開展好社會主義法治理念的學習培訓。針對部分干警執(zhí)法觀念陳舊落后的實際，制定了社會主義法治理念教育學習培訓計劃，確定每周一上午為學習時間，目前正在有計劃按步驟地組織學習。其二是開展好社會主義法治理念的理論研討活動。為了更好地促進干警的學習，我們要求干警一邊學習，一邊實踐，一邊開展理論調(diào)研活動，年內(nèi)每名干警都要完成二篇以上理論調(diào)研文章，院里要召開一次社會主義法治理念理論研討會。其三是結(jié)合實際開展好查擺整改工作。院黨組要求全院干警要以高度的責任感和使命感把這項工作切實抓緊抓好，采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，認真查找差距和不足，研究制定整改措施，不斷提高檢察機關(guān)的執(zhí)法公信度。其四是做到三個結(jié)合，即：與保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合、與規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正專項整改活動相結(jié)合、與社會主義榮辱觀教育相結(jié)合，努力提高廣大干警的思想素質(zhì)、法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。以上活動的開展，使我院出現(xiàn)了比誰的學習勁頭足、比誰的法治理念先進、看誰的工作質(zhì)量好效率高的良好局面。
二、抓組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
我們首先制定完善了《××區(qū)人民檢察院黨組保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制制度規(guī)范》，共重新制定和修改完善學習各項制度規(guī)范24項。其次是組織開展了學習貫徹黨章活動。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，采取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產(chǎn)黨章程，黨組書記、檢察長××同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執(zhí)法的楷模。為迎接中國共產(chǎn)黨建黨××周年，更加深入地開展好學習貫徹黨章活動，我們還組織開展了《中國共產(chǎn)黨章程》知識答題活動。這次黨章知識答題活動有三個特點：一是領(lǐng)導帶頭，檢察長和黨組成員都能自覺以普通黨員的身份帶頭積極參加答題活動;二是參加范圍廣，不分黨內(nèi)黨外，全院22名干警(包括15名黨員、4名積極分子、3名普通干警)和青年志愿者全部參加了黨章知識答題活動;三是試卷內(nèi)容理論聯(lián)系實際，試卷分為填空、判斷、問答和論述四個部分，前三部分注重了對黨章基本知識的掌握，論述題則著重聯(lián)系黨員和干警的思想和工作實際。通過開展黨章知識答題活動，全院干警進一步加深了對黨的性質(zhì)和宗旨以及三個代表重要思想的理解和認識，廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性進一步提高。我們把學習黨章與開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法專項整改活動有機結(jié)合，使黨員素質(zhì)與干警公正執(zhí)法能力實現(xiàn)了雙提高。再次是認真開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作。開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作，是一個深化學習、深入整改的過程，為此，院黨組高度重視此項工作，召開專門會議進行研究部署，制定了《××區(qū)人民檢察院開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，明確黨組書記、檢察長××同志是此項工作的第一責任人，政工科為具體責任部門，從而把此項工作納入了黨組工作的重要議事日程，為開展好此項工作提供了領(lǐng)導和組織保證。在具體工作中，我們采取多種方式和方法。一是認真進行自查。我們分別召開黨員大會和黨小組會，按照回頭看的內(nèi)容，把確定的整改項目作為重點，逐項進行全面梳理。全院16名黨員分別撰寫了回頭看自查報告。二是召開專題組織生活會。全院16名黨員分別就參加先進性教育活動情況進行了書面總結(jié)發(fā)言。三是運用板報、報紙、電視等媒體宣傳和展示先進性教育活動所取得的成效，為回頭看工作營造了良好的輿論氛圍。四是廣泛吸收群眾參與和評判。我們召開座談會、設(shè)立意見箱，認真聽取群眾的意見和建議，并召開全院干警大會，通報回頭看情況，自覺接受群眾的監(jiān)督和評判。我們還正確處理了回頭看工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，科學擺布，做到兩手抓、兩手硬，使回頭看工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤，保證了先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作扎實健康開展。第四是健全黨的組織。根據(jù)人員變動情況，調(diào)整了黨組和黨支部的組員，改選二名黨組成員，補選一名副書記和一名支部委員，重新組建了黨支部。根據(jù)黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設(shè)，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執(zhí)法能力提高了，黨員的先鋒模范作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。最近，有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書，并被黨支部批準為入黨積極分子。
三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環(huán)境。
今年以來，我們充分發(fā)揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《伊春日報》發(fā)表宣傳稿件2篇，在《××法制報》發(fā)表宣傳稿件1篇，在《中國法治》發(fā)表宣傳稿件1篇?！丁痢辆W(wǎng)》發(fā)布文章已達80篇，提前完成全年工作任務(wù)。我們的做法：一是領(lǐng)導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發(fā)表，給全院干警起到了模范帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務(wù)量化到科室，要求全院干警每年至少要寫一篇宣傳報道文章，并積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結(jié)，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務(wù)工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務(wù)。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞強化法律監(jiān)督、維護公平正義檢察工作主題，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體干警積極參加，人人成為宣傳員，構(gòu)造了大宣傳工作格局。
政工科個人工作總結(jié)篇七
今年上半年以來，政工科在院黨組直接領(lǐng)導下，按照上級檢察院和市委的部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下開展了“創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境年”活動、“雙創(chuàng)”活動、深化“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”教育活動、《憲法》的學習、黨風廉政建設(shè)等各項工作，比較順利地完成了政工科2004上半年度工作責任目標，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、認真組織全院的政治理論學習，年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，結(jié)合我院開展的“雙創(chuàng)”、“創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境教育年”活動，認真組織干警深入學習“xxx”精神及“三個代表”重要思想，兩個條例以及《憲法》等,通過看電教片、座談討論等形式加強學習效果，督促干警認真完成讀書筆記及心得體會，做好學習資料的收集、學習記錄等事務(wù)性工作。
二、根據(jù)院黨組研究討論，年初根據(jù)去年制定的科室量化考核評比標準,在去年運行的基礎(chǔ)上，對不適應(yīng)的相關(guān)規(guī)定又作了修訂，并制定了各科室不同崗位的干警個人的量化考核標準，作為我院半年及全年考核的基本依據(jù)，深化了各部門工作責任制的要求，促進了我院各項工作的規(guī)范化開展。
三、為進一步促進我院黨風廉政建設(shè)，年初我院制定了黨風廉政建設(shè)的責任分解意見，院黨組與各科室領(lǐng)導、黨員分別簽訂責任狀，將責任層層分解，落實到人。
四、認真開展爭創(chuàng)人民滿意的政法部門（干警）活動。今年2月,根據(jù)州、市政法委的安排部署,我院精心組織,周密安排,及早行動,認真開展了“爭創(chuàng)人民滿意的政法干警（單位）”活動，迄今為止，較為順利的完成了“雙創(chuàng)”工作第一階段的各項工作任務(wù)和第二階段的有關(guān)工作。
（1）我院黨組對“雙創(chuàng)”活動非常重視，為確保這項工作在我院深入扎實的開展，院黨組經(jīng)研究成立了以黨組書記××*為組長、檢察長××*為副組長、黨組副書記××*、副檢察長××*、××*、各科科長為成員的雙創(chuàng)工作領(lǐng)導小組及雙創(chuàng)活動指導組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。我科積極開展了工作，根據(jù)上級要求，制定了雙創(chuàng)活動的實施意見、工作職責、具體安排、雙創(chuàng)活動的三年規(guī)劃、考核細則及標準等有關(guān)制度和職責，從人員上和組織上為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
（2）按照雙創(chuàng)活動的要求，我院組織副科級以上干警參加了市政法委組織的雙創(chuàng)活動動員大會，并召開全院干警大會進行了深入的思想動員。
在學習提高的同時，根據(jù)創(chuàng)建活動的要求和標準，通過制定并發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱及電話、召開座談會等形式向社會各界廣泛征求意見，向市人大、政協(xié)、政法委、各街道辦事處及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村等單位發(fā)放征求意見表200余份；于5月20日下午召開了征求意見座談會，邀請市法院、公安、司法、各街道辦事處等單位進行座談，認真聽取我院在隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案中存在的問題，為我院查擺問題,切實整改打下良好的基礎(chǔ)。
（4）認真做好對照檢查、整改提高工作。
認真做好對照檢查、整改提高階段的各項工作，做好領(lǐng)導班子民主生活會、干警思想交流會的準備工作、記錄、總結(jié)及相關(guān)材料整理工作。
五、今年3月,根據(jù)××州政法委今年在全州開展“創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年”活動的決定和要求以及市政法委的安排部署,我院開展了創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境教育年活動,迄今為止較為順利的完成了教育年活動第三階段的各項工作任務(wù)。
（1）按照創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境建設(shè)年的總體要求，為確保這項工作在我院深入扎實的開展，院黨組經(jīng)研究成立了創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境教育年活動工作領(lǐng)導小組，下設(shè)了辦公室。結(jié)合我院工作實際制定了創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境教育年的實施方案及具體安排，并具體制定了計劃安排，召開了創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境教育年活動動員大會。
（2）組織開展宣傳教育，認真開展學習階段各項工作
根據(jù)學習階段的有關(guān)要求，在我院教育年活動領(lǐng)導小組的安排下，我們認真組織學習了相關(guān)文件和材料的學習，開展了2次以“政法部門怎樣為投資與發(fā)展提供最佳法律服務(wù)和司法保證”為主題的討論；舉辦了一次以“充分發(fā)揮檢察職能，創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境”為主題的演講會，開展了對教育活動應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的測試，辦板報和結(jié)合“創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境年”活動及“雙創(chuàng)”活動的要求，向市人大、政協(xié)、政法委、公安、法院、律師事務(wù)所、各街道辦事處及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村等單位發(fā)放征求意見表200份，邀請市法院、公安、司法、各街道辦事處等單位召開座談會一次，認真組織開展了案件評查工作,成立了案件評查工作領(lǐng)導小組,組織各科室進行了自查自評和抽查并及時將評查情況作了反饋。為開好班子民主生活會和干警思想交流會做好各項相關(guān)工作。
六、認真做好深化“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”教育活動，根據(jù)上級院的要求，及時成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案，召開了動員大會并認真組織了學習。根據(jù)市黨委開展“三級聯(lián)創(chuàng)”要求及院黨組的安排，結(jié)合我院實際，認真制定了“五個好”黨組的創(chuàng)建方案與考核細則。
七、今年我院根據(jù)州院下發(fā)的調(diào)研任務(wù)和2004年檢察工作重點，結(jié)合本院實際，于年初向全院各科室分解調(diào)研任務(wù)。根據(jù)年初安排全院應(yīng)完成調(diào)研任務(wù)60篇，現(xiàn)已完成調(diào)研文章23篇，完成調(diào)研計劃的35%。編發(fā)《××檢察》刊物一期。完成調(diào)研文章5篇。
八、完成預防職務(wù)犯罪的相關(guān)工作，起草了《2004年預防職務(wù)犯罪工作計劃》、《重點建設(shè)項目預防職務(wù)犯罪工作的實施意見》等材料，進行了預防職務(wù)犯罪專題講座。
總之，2004年上半年的工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不足，我們要在院黨組的領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，改進不足，貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續(xù)深入學習政治理論及業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，做好本職工作，將各項工作推向一個新臺階。
××市人民檢察院政工科
政工科個人工作總結(jié)篇八
一，進一步探索"一口子"受理模式.在20xx年服務(wù)辦基礎(chǔ)上，完成行政審批"一口子"受理的建設(shè)，負責行政審批事項的申請，咨詢及審批決定的發(fā)送.
二，對于能夠確定的行政審批事項當場作出決定，如不能審批的予以當場退還，并出具相關(guān)告知單;如能受理審批的，出具受理憑證;對于不需要行政審批的申請事項和不屬于本局職責范圍的，也做到當場告知;對于申請材料不齊全或者不符合法定形式的，當場予以指導，做到一次告知后即能受理.
三，規(guī)范工作流程.按科學合理的原則，優(yōu)化現(xiàn)有審批事項的各個環(huán)節(jié).對內(nèi)部審批流程中每個環(huán)節(jié)的審批條件，責任，權(quán)限和時限進一步明確，簡化，做到既嚴格把關(guān)，又操作簡便，依法，有效.做到受理，審核，決定，轉(zhuǎn)出，送達都有真實，準確，完整的記錄.做到不隨意審批，不隨意增設(shè)審批條件.遇到情況復雜或重大的行政審批事項，由審批負責人會同有關(guān)人員集體討論決定.
四，加大政務(wù)公開力度
1.統(tǒng)一公開內(nèi)容.公開行政審批事項.對申請條件公開，審批進度公開和審批結(jié)果公開.對行政審批事項的名稱，依據(jù)，申辦條件，審批程序，時限，收費標準，收費依據(jù)以及有關(guān)辦文材料等裝訂匯編成示本.使告知單和文本配套公開.
2.完善公開辦法.
按照便民，高效的原則，以簡明易懂，準確完整的方式，在辦公場所醒目位置公示行政審批事項的內(nèi)容和申辦方法，并提供受理條件告知單，辦事指南和咨詢服務(wù).使受理窗口處隨時可看到告知單和政務(wù)公開文本.并把工作紀律，投訴渠道，監(jiān)督部門及聯(lián)系方式等也在適當場合公開，方便群眾，輿論的監(jiān)督.
3，行政審批的內(nèi)容在南匯區(qū)政府網(wǎng)站上予以公開.
政工科個人工作總結(jié)篇九
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一是開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
把提高辦公室人員整體素質(zhì)和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，組織全體人員認真學習科學發(fā)展觀理論，并圍繞“創(chuàng)新實干提升，服務(wù)‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，上水平，爭創(chuàng)一流機關(guān)”實踐載體，積極開展學習調(diào)研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。
二是做好20xx年縣委辦公室機關(guān)單位工作人員年度考核工作。
根據(jù)縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結(jié)，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關(guān)工作人員年度總結(jié)、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關(guān)機構(gòu)編制實名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構(gòu)編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關(guān)單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監(jiān)督，完成了縣委機關(guān)機構(gòu)編制實名制工作。
四是積極組織縣委機關(guān)黨支部全體黨員捐獻黨員關(guān)愛基金。
根據(jù)縣委有關(guān)會議要求，按照縣委組織部、縣機關(guān)工委關(guān)于捐獻黨員關(guān)愛基金的工作安排，積極組織縣委機關(guān)黨支部全體黨員捐獻黨員關(guān)愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。
五是做好縣委辦公室安排的會務(wù)、值班等其他工作。
二、20xx年工作計劃
一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務(wù)、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，當好支部及領(lǐng)導的參謀;三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質(zhì)量關(guān)，協(xié)助支部做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領(lǐng)導安排的其他工作，全面完成各項工作任務(wù)。
政工科個人工作總結(jié)篇十
一、基本情況我叫，男，1962年8月出生于安鄉(xiāng)縣，漢族，1982年7月獲得湖南農(nóng)學院(現(xiàn)湖南農(nóng)業(yè)大學)大學本科畢業(yè)證、農(nóng)學學士學位并參加工作，1986年6月加入。1982年7月至1984年10月從事農(nóng)學專業(yè)工作，1984年10月至xx年11月從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)工作，xx年11月以來從事政工專業(yè)工作。1988年3月獲得經(jīng)濟師任職資格，1988年6月6日至1991年6月6日被市經(jīng)管科(站)聘任為經(jīng)濟師職務(wù)。因經(jīng)管科(站)及其1993年9月升格為副處級的經(jīng)管局(處)都為具有行政管理職能的事業(yè)單位，進行公務(wù)員過渡后就停止評定職稱和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。1998年7月獲得《湖南省國家公務(wù)員任命書》，直到xx年11月都為公務(wù)員，xx年11月被提調(diào)到市農(nóng)科所后由公務(wù)員身份轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)單位政工管理職員。主要優(yōu)點是持之以恒地刻苦學習，腳踏實地地埋頭工作，與人為善地團結(jié)共事，健康快樂地享受生活。主要工作經(jīng)歷見下表。
二、學識水平
(一)接受教育情況。
1、學歷教育。除1982年7月獲得大學本科畢業(yè)證和農(nóng)學學士學位外，1985年12月獲得中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所頒發(fā)的農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟刊授班結(jié)業(yè)證，1987年1月獲得北京經(jīng)濟研究所函授部頒發(fā)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟畢業(yè)證。
2、繼續(xù)教育。xx年、xx年連續(xù)兩年獲得常德市人事局頒發(fā)的綜合知識《繼續(xù)教育登記證書》，連續(xù)兩年獲得市委宣傳部頒發(fā)的專業(yè)繼續(xù)教育證書。
3、短期培訓。接受過政治理論和紀檢監(jiān)察綜合知識等的系統(tǒng)培訓。1997年10月獲得湖南省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理領(lǐng)導小組辦公室頒發(fā)的《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理培訓證》和《農(nóng)村集體資產(chǎn)評估員資格證》。1997年參加常德市委干部教育工作領(lǐng)導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“科級干部進修班”學習，獲得結(jié)業(yè)證和優(yōu)秀學員證。xx年參加常德市委干部教育工作領(lǐng)導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“中青班”學習，獲得結(jié)業(yè)證。xx年6月參加湖南省紀委、監(jiān)察廳舉辦的為期10天的紀檢業(yè)務(wù)知識培訓班并獲得證書。xx年8月參加中央紀委、監(jiān)察部舉辦的為期15天的紀檢監(jiān)察綜合知識培訓班并獲得證書。
4、考試成績。xx年6月獲得湖南省政工專業(yè)職務(wù)評定工作領(lǐng)導小組辦公室頒發(fā)的《湖南省政工專業(yè)職務(wù)考試合格證》。政工專業(yè)考試成績?yōu)椋厚R克思主義基本原理基本知識70.5分，中國革命史75分，思想政治工作基本知識74分。xx年7月獲得人事部人事考試中心頒發(fā)的《全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證書》。因?qū)儆跈C關(guān)公務(wù)員分流到事業(yè)單位人員，依據(jù)政策，外語免考。
(二)學術(shù)情況
1988年以來，共發(fā)表論文36篇，其中國家級4篇，省級6篇，地市級26篇。例如，代表作《論地市級農(nóng)科所的特殊性和財政支持問題》，發(fā)表在國內(nèi)外公開發(fā)行的、全國優(yōu)秀社科學報《湖南農(nóng)業(yè)大學學報》(社科版)xx年第1期。代表作《任意加重農(nóng)民負擔就是不講政治》，發(fā)表在農(nóng)業(yè)部農(nóng)村合作經(jīng)濟指導司、中國農(nóng)村合作經(jīng)濟管理學會等主辦的、國內(nèi)外公開發(fā)行的、全國農(nóng)經(jīng)類核心期刊《農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理》1996年第9期?！对跈C構(gòu)改革中應(yīng)穩(wěn)定和加強農(nóng)經(jīng)管理機構(gòu)》，發(fā)表在《農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理》1993年第11期。
(三)科研成果
1988年以來獲得5項科研成果?！蛾P(guān)于確保全市村級組織正常運轉(zhuǎn)的調(diào)查與思考》，作為第一完成人，xx年獲得常德市農(nóng)村財政研究會頒發(fā)的“優(yōu)勝獎證書”。《我市鄉(xiāng)村兩級負債現(xiàn)狀、原因及對策》，作為獨立完成人，xx年獲得湖南省農(nóng)村經(jīng)濟學會頒發(fā)的“二等優(yōu)秀論文證書”。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)》，作為第五名完成者，1992年獲得常德市農(nóng)業(yè)豐收計劃指導委員會頒發(fā)的“常德市農(nóng)業(yè)豐收一等獎”?！多l(xiāng)級經(jīng)濟區(qū)域社會化合作服務(wù)體系初探》，作為第一完成人，1988年獲得常德市社會科學界聯(lián)合會頒發(fā)的“社科優(yōu)秀成果三等獎”?！墩撾p層經(jīng)營制的概念、內(nèi)容與作用機制》，作為第一完成人，1988年獲得常德市農(nóng)經(jīng)學會頒發(fā)的“優(yōu)秀論文證書”。
政工科個人工作總結(jié)篇十一
今年，我院政工科在院黨組直接領(lǐng)導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
（一）加強思想政治建設(shè)，進一步提高全體干警的政治素質(zhì)
年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經(jīng)驗”等項活動。
一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。
二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。
三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。
四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督?；顒尤^程公開，有效保障群眾的知情權(quán)。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權(quán)。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的`建議權(quán)。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務(wù)部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權(quán)。各級領(lǐng)導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結(jié)活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。
五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向xx市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期xx法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？ㄆ谙騲x市委科學發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。
（二）加強文化建設(shè)，進一步提升法院整體形象
政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設(shè)，努力提升法院整體形象。
一是加強學歷教育。對干警進行適應(yīng)新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。
二是積極組織干警參加各類業(yè)務(wù)培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務(wù)學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應(yīng)新時期法院工作的需要。
三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務(wù)競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加xx中院舉辦的文藝匯演等。
（三）加強政工隊伍自身建設(shè)
政工干部強化自身的政治業(yè)務(wù)學習，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務(wù)水平，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務(wù)大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
今年，政工科認真做好20xx年年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部分中層干部，政工科按照有關(guān)要求，準備相關(guān)材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官 的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化
根據(jù)人事勞動部門的要求，全市所有機關(guān)事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的工資待 遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作
全年，我院共榮獲“全省基層法院信息工作先進單位”和“20xx年度精神文明建設(shè)文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調(diào)研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院xxx獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號，xxx獲得“全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手”稱號。
（四）盡職盡責做好黨務(wù)和工會以及老、青干部工作
我院黨務(wù)工作絕大部分事務(wù)性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉(zhuǎn)正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調(diào)整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。
工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據(jù)xx省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務(wù)院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結(jié)合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應(yīng)進行登記，維護干職工利益。
主動關(guān)心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部xxx因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部xxx身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領(lǐng)導前去看望、慰問。
20xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。
二是政工干部自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設(shè)，促進我院各項工作全面發(fā)展。
政工科個人工作總結(jié)篇十二
2xx年以來，我院政工科在院黨組正確領(lǐng)導下，認真貫徹上級檢察院和區(qū)委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科2009年上半年度工作責任目標，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、抓思想建設(shè)，不斷提高隊伍的政治素質(zhì)。今年以來，我們堅持把建設(shè)一支政治強、作風硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的檢察隊伍作為干警思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每周一全院干警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展談話談心活動。堅持“五個及時談”工作制度，即：抓住苗頭及時談、出現(xiàn)波動及時談、有了情況及時談、發(fā)現(xiàn)問題及時談和外出辦案及時談，有效化解了干警的思想矛盾。三是開展大學習大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動。我們把大學習大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，組織干警認真學習科學發(fā)展觀理論，深入開展調(diào)查研究活動和解放思想大討論，撰寫心得體會文章16篇，調(diào)研報告5篇，圍繞“推進鋼鐵產(chǎn)業(yè)做大做強，促進有色冶煉基地快速發(fā)展”開展獻計獻策活動，共征集合理化建議7條。以上活動的開展，使我院出現(xiàn)了“比誰的學習勁頭足、比誰的發(fā)展理念強、比誰的法治理念先進、看誰的工作質(zhì)量好效率高”的良好局面。
二、抓組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，采取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產(chǎn)黨章程，黨組書記、檢察長王慧一同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執(zhí)法的楷模。根據(jù)黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設(shè)，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執(zhí)法能力提高了，黨員的先鋒模范作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。
三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環(huán)境。今年以來，我們充分發(fā)揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《黑龍江法制報》發(fā)表宣傳稿件5篇，《龍劍網(wǎng)》發(fā)布文章已達63篇。我們的做法：一是領(lǐng)導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發(fā)表，給全院干警起到了模范帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務(wù)量化到科室，要求全院干警每年至少要寫一篇宣傳報道文章，并積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結(jié)，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務(wù)工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務(wù)。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”檢察工作主題，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體干警積極參加，人人成為宣傳員，構(gòu)造了大宣傳工作格局。
四、下半年的主要工作
下半年重點要抓好以下工作：一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是堅持政治理論學習制度和業(yè)務(wù)學習制度，抓好落實;三是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;四是抓好檢察宣傳和各項考核指標的完成，全面完成各項工作任務(wù)。
政工科個人工作總結(jié)篇十三
一年來，政工科在局工委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞科學發(fā)展觀和構(gòu)建商貿(mào)發(fā)展環(huán)境的要求，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，聯(lián)系實際，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，在精神文明、勞資人事、黨務(wù)、宣傳、信訪維穩(wěn)等各項工作取得了很大進展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、抓思想建設(shè)，不斷提高-干職工隊伍的政治素質(zhì)
三是精心組織全系統(tǒng)干職工參加全省第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，在實踐活動中，政工科配合機關(guān)支部始終抓住宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)，營造濃厚的學習氛圍，利用機關(guān)樓道、走廊等處懸掛宣傳標語、宣傳標牌，專設(shè)學習實踐活動室，在“商務(wù)之窗”網(wǎng)站開辟了活動專欄，及時更新活動內(nèi)容，堅持每周兩次學習培訓，廣泛征求群眾意見，并且制定各階段《活動實施方案》及組織機構(gòu)；實踐活動開展以來，局工委成員集中學習不少于6次，全體黨員干部集中學習不少于40個小時，做到集中學習有記錄，個人學習有筆記，機關(guān)參學率達100％，到會率在98％以上，群眾滿意度測評率達到98.5％，做到了“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”，圓滿完成了區(qū)委學踐辦交辦的各項學習任務(wù)，并且得到了上級領(lǐng)導及廣大服務(wù)對象的.肯定。
二、落實局黨工委日常事務(wù)
為進一步服務(wù)局工委，政工科配合機關(guān)總支及辦公室認真做好黨建工作，積極探索基層黨建和黨員隊伍建設(shè)的新途徑和新辦法，開展了各類文體活動，切實增強了下屬單位黨組織及黨員隊伍的活力和凝聚力。一是認真做好了黨建基礎(chǔ)性工作。協(xié)助機關(guān)支部發(fā)展預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極份子1名，根據(jù)黨員崗位的變動，配合機關(guān)支部及時調(diào)整支部成員，按時做好了黨員統(tǒng)計和黨費的收繳工作。二是加大機關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度。今年通過民-主推薦，提拔重用副科級干部進局班子1人，提拔副主任科員1人，培養(yǎng)科級后備干部3人。三是積極開展各類活動。今年配合工會、老干科及商務(wù)企業(yè)管理服務(wù)中心組織參加了如：到寧鄉(xiāng)灰湯、韶山等地進行愛國主義參觀教育活動、組織干職工參加全區(qū)大眾體育運動會、慶“七一”黨的生日干部卡拉ok活動、慶祝建國“六十”周年機關(guān)文娛活動等等。四是積極捐款、捐物，向社會奉獻愛心。今年9月在全局組織了一次對安化煙溪鎮(zhèn)特困群眾幫扶的募捐活動，募得善款1750元，有效地塑造了商務(wù)局良好的社會和公眾形象。
三、規(guī)范各項管理工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量
(一)科室日常性管理工作
一是根據(jù)區(qū)委組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部文件的要求，建立了我局黨外干部工作聯(lián)系會議制度，并做好我局黨外干部的統(tǒng)計摸底。
二是根據(jù)市勞動局《關(guān)于落實部分軍隊退役人員就業(yè)援助政策有關(guān)事項的通知》文件要求，切實做好商務(wù)系統(tǒng)部分軍轉(zhuǎn)人員的就業(yè)援助工作，并按程序辦理了相關(guān)手續(xù)。截止至今來政工科辦理手續(xù)的退役軍人共計25人。
三是積極牽頭，組織防汛干部到新橋河鎮(zhèn)參加防汛工作動員及培訓工作，并與責任地段的鎮(zhèn)、村干部進行了直接聯(lián)系，查看了防汛責任地段的實際情況，隨時做好應(yīng)戰(zhàn)的準備。
四是做好了“八一”建軍節(jié)商務(wù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問費及退伍軍人優(yōu)撫費的上門發(fā)放工作。
五是根據(jù)區(qū)委《關(guān)于做好全區(qū)黨報黨刊發(fā)行工作的通知》的精神，迅速制定全系統(tǒng)征訂方案和訂閱明細，確保了商務(wù)系統(tǒng)黨報黨刊指令性征訂任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)全部完成。
（二）勞資人事管理工作
1、根據(jù)編委文件通知要求，認真摸底，重新填制了《行政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員、離退休人員、異動人員統(tǒng)計表》并錄入全區(qū)公務(wù)員編制管理系統(tǒng)。
2、配合人事局、財政局對全系統(tǒng)27名在崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部執(zhí)行在崗職工平均工資按職級進行了上調(diào)審核和上報工作。
3、根據(jù)湘社險函70號文件精神，按照全省執(zhí)行的平均水平，對全系統(tǒng)29名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按職級上調(diào)了基本養(yǎng)老金。
4、根據(jù)商務(wù)局規(guī)范流通市場秩序的職能及行政執(zhí)法要求，向區(qū)法制辦申報辦理了14名稽查隊員的行政執(zhí)法證。
5、配合區(qū)社保部門做好了對全系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在崗工資（基本養(yǎng)老金）變化情況的摸底審核，并重新向人事部門報送軍轉(zhuǎn)干部名冊。六是辦理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退休1人，辦理領(lǐng)導干部調(diào)入手續(xù)1人。
（三）信訪維穩(wěn)工作
難37件，及時貫徹落實了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各項政策，確保了涉軍人員的思想穩(wěn)定。三是堅持領(lǐng)導包案制度和“五包一”調(diào)處責任制度。分別制訂了“兩會”、“兩節(jié)”及“五一勞動節(jié)”、“兩岸經(jīng)貿(mào)論壇”、“建國六十周年”等特護期的綜治維穩(wěn)方案及值班制度。全年共接待來訪事件2260人次和20多人次的群體性上訪事件5次，同時在不同時期、不同季節(jié)分別圍繞退休職工、涉軍人員工資待遇問題開展矛盾糾紛排查工作，并建立穩(wěn)控臺帳，找出可能發(fā)生不穩(wěn)定的因素，按照“分級負責，歸口辦理”、“誰主管，誰負責”的原則，對排查出的每個問題，成立應(yīng)急工作小組，進行專門攻關(guān)，特別是對要求合理但尚無政策規(guī)定的問題，扎實做好解惑釋疑工作，對要求不合理或過高的上訪人員，有針對性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止了矛盾激化，盡力把矛盾解決在基層，確保了全系統(tǒng)的平安穩(wěn)定。
四、明年的工作思路
1．抓好理論武裝、思想教育和黨建工作。
2．堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，抓好機關(guān)干部隊伍的建設(shè)。
3．認真履行科室職能，做好人員的安置和保障，使機關(guān)干職工的工資正常晉升。
4．采取得力措施，確保商務(wù)系統(tǒng)的綜治穩(wěn)定，并且扎實做好企業(yè)涉軍人員的維穩(wěn)工作。
5．及時處理群眾的來信來訪工作，努力完成上級下達的各項考核指標。
6．繼續(xù)做好常規(guī)性工作，并完成局工委和上級組織交辦的其他工作。
政工科個人工作總結(jié)篇一
積極努力，認真學習業(yè)務(wù)知識，團結(jié)同志，再接再厲，爭取再上一個新的臺階。今天本站小編給大家整理了20xx
個人工作總結(jié)
政工科科員，希望對大家有所幫助。
年初以來，在局黨組的正確領(lǐng)導以及科室同志的幫助支持下，緊緊圍繞全局中心任務(wù)積極開展工作，較好地完成了上半年的各項目標任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、年初以來的主要工作
20xx年以來，按照“嚴謹高效、規(guī)范有序”的目標要求，重點完成了以下幾個方面的工作：
1、按照全縣干部人事制度改革的有關(guān)要求，重點落實了“參照公務(wù)員登記、人員編制實名制和事業(yè)人員設(shè)崗定責”三項任務(wù)。目前，除實名制工作已全部完成外，另外兩項工作還在進行當中。其中，參照登記工作已經(jīng)完成了參照人員的信息呈報、資格審核、過渡考試等環(huán)節(jié)，按照縣人事局的相關(guān)要求，目前正準備填寫上報相關(guān)登記表格。事業(yè)人員設(shè)崗定責工作，按照縣里的總體安排，目前正在有序開展。應(yīng)該說，這三項內(nèi)容對我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項內(nèi)容涉及的問題又很多、很復雜，所以，工作中，我們始終堅持將學習與實踐相結(jié)合，努力做業(yè)務(wù)上的“明白人”，嚴格標準程序，遇事及時匯報請示，多方爭取了部門和領(lǐng)導的支持，切實打造了一個好的內(nèi)外環(huán)境。
2、圍繞局內(nèi)干部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉(zhuǎn)科員、人員津貼調(diào)整、獨生子女證發(fā)放”三項工作。辦事員轉(zhuǎn)科員工作，本來是一項正常的人事工作，但是由于一些歷史原因，局內(nèi)有19名人員，主要是基層國土所的年輕同志，一直沒有進行辦事員轉(zhuǎn)科員的調(diào)整，為此，有的同志一個月就少拿近一百元的工資收入。對于這個問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認為一個單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕?lián)L險。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。為此，在賈書記的帶領(lǐng)下，我們積極協(xié)調(diào)縣人事局有關(guān)領(lǐng)導，多次就這個問題進行了專題匯報，同時主動聯(lián)系縣人事局相關(guān)科室，說明情況，闡明原因，積極提供相應(yīng)資料，最終取得了圓滿效果。5月底，19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉(zhuǎn)科員手續(xù)，問題得到了妥善解決，同時也為這類工作今后的正常開展鋪平了道路。按照政策規(guī)定，今年我們還對全局干部職工辦理了津貼調(diào)整;為3名同志辦理了獨生子女證。兩項工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規(guī)性工作，但我們始終堅持嚴格標準，細致操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。
根據(jù)上級的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計劃生育檢查、市管干部試用期滿考核和“三.八”節(jié)組織女職工外出”三項專題活動。今年以來，按照“一月一統(tǒng)計、一月一上報”的要求，我們積極做好各項日常工作，六月份，順利通過全縣計劃生育集中檢查。在對市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發(fā)揮好科室職能作用，提前謀劃，認真準備，積極做好各項配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開展。另外，根據(jù)局黨組的工作安排，今年“三.八”節(jié)期間，積極組織局機關(guān)女職工外出活動，凝聚了人心，活躍了氛圍，進一步促進各項了工作開展。
在認真做好以上工作的同時，我們還較好地完成了整理干部人事檔案、局內(nèi)事業(yè)單位新錄用人員考察等項工作。
二、下半年的工作打算
按照科室職責和局黨組的工作安排，下半年重點做好以下幾項工作：
一是進一步開展好科學發(fā)展觀學習實踐活動。結(jié)合本地、本單位實際，注重以這次學習實踐活動為載體，進一步加大對干部職工的教育培訓力度，不斷增強學習效果，提高活動質(zhì)量。
二是認真做好勞資人事、計劃生育以及人事統(tǒng)計等工作。
三是組織好干部職工考核工作。嚴格按照局黨組制定的崗位目標責任制考核要求，進一步發(fā)揮好考核工作的“指揮棒”作用，超前準備，認真謀劃，確保將考核工作抓出實效。
以上是20xx年上半年以來的主要工作和下半年的工作打算，不當之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關(guān)文件報告和輔導材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。20xx年在全國范圍開展了xx屆六中全會的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成各項工作。
月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。 同時負責各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導匯報，努力做好領(lǐng)導的參此文來源于本站謀助手。月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務(wù)，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文撰寫黨務(wù)文章掌握全委黨員入黨積極分子轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)通知份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結(jié)，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三存在不足
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)理論學習，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取年的工作更上一個新臺階。
完成了20xx年上半年工作。
2、完成了本單位的實名制信息采集及各種報表任務(wù)。嚴格按照機構(gòu)編制實名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額，對行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，對個人信息采集表認真核對，合局以后待分流的人員，逐級上報請示，理順了各種關(guān)系，做到有清查、有糾正。嚴格執(zhí)行縣編辦管理的有關(guān)規(guī)定，認真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關(guān)信息資料;認真核對機關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實、可靠。
3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個完整的個人資料，供領(lǐng)導參考，自3月份以來，不間斷地對干部人事檔案進行了系統(tǒng)的整理，特別是對此次干部檔案審核檢查驗收項目的標準，管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全，檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務(wù)、技術(shù)專長、貢獻等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均采取措施，積極查尋，按規(guī)定要求把查缺補漏工作做好。手續(xù)不完備，信息不理想，整理不規(guī)范的問題，補各種材料高達400多張，使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實，基本上適應(yīng)了工作的需要，在管理干部隊伍建設(shè)中起到了一定的作用。
4、完成了領(lǐng)導交辦的各項服務(wù)工作。對16名退休人員補辦了生活待遇手冊，使每位退休人員對自己領(lǐng)取的生活費便于了解、掌握并作為計發(fā)養(yǎng)老金的憑據(jù)。
在領(lǐng)導的支持下，所完成的幾項工作取得了一定的成績，在今后的工作中，積極努力，認真學習業(yè)務(wù)知識，團結(jié)同志，再接再厲，完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，爭取再上一個新的臺階。
政工科個人工作總結(jié)篇二
一、上半年工作回顧
上半年，我們主要做了一下幾個方面工作。
（一）強化學習培訓
上半年，我們以加強執(zhí)行力建設(shè)為重點，組織全辦干部職工開展了豐富多彩的學習教育活動。
其一，舉辦贏在執(zhí)行培訓班，有針對性地選擇了講壇名家余世維、汪中求等一批著名專家學者的《贏在執(zhí)行》、《細節(jié)決定成敗》等授課光碟，通過聆聽他們的真知灼見，系統(tǒng)地進行培訓，力求提高我們的執(zhí)行能力和服務(wù)水平，提升政府辦工作效率。同時，我們還通過舉辦贏在執(zhí)行演講比賽等方式，加深對學習內(nèi)容的理解，強化學習效果。
其二，認真開展主題學習，我們通過個人自學和集中學習的方式，組織學習了國家、省、市《政府工作報告》、《關(guān)于規(guī)范市人民政府辦公（專題）會議的規(guī)定》、《株洲市人民政府辦公室政務(wù)公開制度》等規(guī)章制度，讓干部職工熟悉辦文辦會流程，進一步規(guī)范了辦公室管理。
其三，鞏固學習實踐活動成果，按市委學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的要求，我們不僅較好地完成了規(guī)定的必學任務(wù)，而且還結(jié)合辦公室自身實際需要，增加了一些其他的學習內(nèi)容，進一步提高了全體班子成員參政設(shè)謀、服務(wù)大局的能力。我辦也被評為第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位，吸引了兄弟市州前來學習取經(jīng)。
其四，加大保密教育力度，開展了保密知識培訓，觀看保密知識光碟，簽訂了保密承諾書。
其五，是切實拓寬干部培養(yǎng)渠道，積極組織干部職工參加市委黨校等各類培訓。
（二）激活干部隊伍
根據(jù)辦公室工作需要，我們加大了工作力度，加強了隊伍建設(shè)。
其一，面向全國選調(diào)高素質(zhì)人才。為了盡快解決我辦面臨的工作任務(wù)重，一般工作人員少的現(xiàn)實矛盾，我們面向社會公開選調(diào)了10名工作人員，此次選調(diào)從發(fā)布消息到考察結(jié)束，歷時不到兩個月，我們克服工作量大、人員少的困難，任勞任怨，加班加點，圓滿完成了此次選調(diào)任務(wù)。此次招考采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，引起了廣泛的社會關(guān)注，吸引了全國各地400余名人員報考，通過資格審查，有256人參加了筆試，其中碩士101人，學士155人，極大的豐富了我辦人才信息庫。
其二，想方設(shè)法培養(yǎng)干部。今年上半年我們先后組織辦公室工作人員參加市委黨校調(diào)訓、中心組集中聽大課等各類培訓。選送縣干班學員1人、中青班學員1人，科級干部培訓班1人參加市委黨校學習。
其三，切實做好創(chuàng)建辦人員政審調(diào)入工作。我們通過到單位實際考察了解等方式，積極了做好創(chuàng)建辦6名工作人員的政審和調(diào)入工作。
其四，做好政務(wù)中心和無委辦同志的'提拔重用的考察工作。為優(yōu)化人才配置和隊伍結(jié)構(gòu)，通過組織推薦，我們對政務(wù)中心、無委辦7名同志進行了組織考察。
其五，加大機關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度。今年，我辦共提拔重用副處級干部7人，正科級干部2人，副科級干部3人。
其六，認真做好國務(wù)院在株洲選調(diào)服務(wù)員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。國務(wù)院辦公廳在株洲借調(diào)服務(wù)員，我市成立了借調(diào)服務(wù)員工作領(lǐng)導小組，并設(shè)辦公室于政工科，負責此次活動全過程的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。為圓滿完成任務(wù)，我們積極宣傳發(fā)動，認真組織初試、復試，最終有三名被國辦選中參加了體檢，下一步我們將繼續(xù)做好相關(guān)政審考察、落實單位等工作。
（三）落實機關(guān)黨委日常事務(wù)
為進一步服務(wù)機關(guān)黨委做好辦公室黨建工作，我們積極探索基層黨建和黨員隊伍建設(shè)的新途徑和新辦法，開展各類活動，切實增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。1、積極開展服務(wù)基層、走進群眾主題活動，加強與雙聯(lián)單位聯(lián)系，開展三訪三送和黨建幫扶，深入了解基層困難，為群眾解決實際問題，走訪慰問基層干部、特困黨員和專業(yè)技術(shù)人才。2、認真做好基礎(chǔ)性工作，先后發(fā)展正式黨員2名、預備黨員2名，根據(jù)黨員崗位調(diào)整，及時調(diào)整支部成員，做好黨員統(tǒng)計和黨費收繳工作。3、加強青年組織建設(shè)，以黨建帶團建，成立辦公室團委，為青年干部搭建活動平臺，活躍辦公室氛圍。4、積極開展了各類活動。組織參加了如春游、3.12植樹三八、五四環(huán)城自行車賽、乒乓球比賽等活動，舉辦慶祝建黨88周年紀念活動，增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。5、積極捐款捐物，向社會奉獻愛心。組織天天慈善一元捐等捐款，募得善款5.986萬元，有效地塑造了政府辦良好的社會和公眾形象。
（四）夯實內(nèi)部管理
我科室不斷抓好自身建設(shè)，提高服務(wù)意識，以領(lǐng)導滿意、同事滿意為目標，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，基礎(chǔ)工作有了新起色。我們細化勞資管理，及時完成工資晉級和套改調(diào)整工作。辦理調(diào)入套級手續(xù)6人，因職務(wù)變動增資6人，正常晉級晉檔34人。及時辦理了6名同志的退休手續(xù)。按時上報勞動工資月季報和機關(guān)干部統(tǒng)計年報表。完善保險統(tǒng)籌，做好了辦公室干部職工的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作。及時為合同工辦理了養(yǎng)老保險相關(guān)手續(xù)，并做好了合同工養(yǎng)老保險費個人扣繳工作。積極與醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，以及離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌上繳等工作。規(guī)范檔案管理，根據(jù)《干部檔案工作條例》，完善檔案制度，規(guī)范檔案管理。收集干部檔案材料25份，接收干部檔案3本，向市委組織部移交市管干部檔案材料107份。加強協(xié)調(diào)服務(wù)，周密細致組織辦公室黨組會、秘書長碰頭會以及辦公室各類工作會議。積極配合有關(guān)部門做好其他協(xié)調(diào)服務(wù)工作，如組織歸口單位開展三訪三送活動；組織政府相關(guān)部門落實黨風廉政建設(shè)責任制分解工作；協(xié)助市干部保健委員會組織市級領(lǐng)導干部體檢；協(xié)助老干科做好老干部工作；與行管辦配合組織全辦職工健康體檢等。
二、下半年工作設(shè)想
下階段，我們要強化學習培訓效果，全面加強辦公室內(nèi)部管理，細化各項考核指標，繼續(xù)服務(wù)辦公室中心工作大局。
（一）以贏在執(zhí)行為主題抓學習主要做好以下幾方面工作
一是將贏在執(zhí)行培訓班辦得更好，繼續(xù)開展贏在執(zhí)行主題培訓，堅持雙周三晚上學習制度，加強辦公室執(zhí)行力建設(shè)，提升辦公室干部職工自身素質(zhì)和工作水平，打造忠誠奉獻、勤勉高效負責任、有能力的干部隊伍。二是繼續(xù)鞏固學習實踐活動成果，繼續(xù)加強干部素質(zhì)培養(yǎng)，堅持學習理論與解決實際問題相結(jié)合，促進機關(guān)黨員牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，增強服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育。大力開展廉政文化進機關(guān)活動，弘揚傳播為民、務(wù)實、清廉的廉政文化理念。組織機關(guān)黨員干部認真學習貫徹中央和省、市關(guān)于廉政建設(shè)的制度和文件，加強反腐倡廉思想教育和警示教育，突出理想信念和紀律教育，把反腐倡廉融入黨員干部的教育、管理、培養(yǎng)、使用的各個方面。
（二）以四大機制為抓手抓內(nèi)部整章建制
新的形勢、新的任務(wù)對辦公室的自身建設(shè)提出了更高的要求。一方面，建立季度考核考評辦法，修改完善辦公室內(nèi)部考核細則，每個季度對科室自身建設(shè)、工作目標完成情況進行考核考評，營造奮勇爭先，積極向上的干事氛圍，提高辦公室各科室工作質(zhì)量和工作效率。另一方面，規(guī)范辦公室工作程序，簡化工作流程，提高工作效率，將內(nèi)部工作規(guī)范制度和流程進行印制發(fā)放，積極創(chuàng)造條件、用實際行動做好服務(wù)。
（三）以提升服務(wù)水平為目標抓好其他工作
下半年，我們要繼續(xù)服務(wù)機關(guān)黨委，做好機關(guān)黨建相關(guān)工作；繼續(xù)做好工作證的制作、發(fā)放和推廣工作；編制辦公室電話號碼卡；提前籌劃，做好迎接市政績考核準備；規(guī)范檔案管理，整理干部檔案；及時做好進出的人員的調(diào)動、退休手續(xù)，及時辦理晉升職務(wù)人員的工資調(diào)整等工作。
政工科個人工作總結(jié)篇三
一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，建立健全教育戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員保持先進性的長效機制,深化教育干部、人事制度改革，切實加強基層單位領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)，為我區(qū)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了可靠的組織保證和人才保證。
一、切實加強了黨建和思想政治工作
1、深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。為了鞏固先進性教育活動成果，我們通過深入調(diào)查研究，制發(fā)了《區(qū)教育局黨委關(guān)于建立健全黨員保持先進性長效機制的意見》，今年的黨建工作主要是認真貫徹落實此文件精神，這個文件建立了3個方面的機制，共11項制度。3個機制是：完善學習教育機制，提高黨員政治素質(zhì)和教書育人的本領(lǐng)；嚴格黨員監(jiān)督約束機制，規(guī)范黨員組織行為；建立密切聯(lián)系群眾的工作機制，增強黨員時時處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。11項制度是：
（1）健全中心組學習制度，
（2）健全黨組織日常學習制度，
（3）健全“三會一課”制度，
（4）健全形勢報告會和案例教育制度，
（5）健全黨組織工作檢查制度，
（6）健全組織生活制度，
（7）健全談心和談話誡勉制度，
（8）健全“三測評”制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支），
(9)健全掛點工作制度，
(10)健全“結(jié)對幫扶”制度，
(11)健全黨員示范崗制度。通過落實這些制度，有效地鞏固和擴大了先進教育活動成果，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、扎實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育。我們今年結(jié)合“立足崗位爭貢獻、聯(lián)系群眾送溫暖、改革創(chuàng)新促發(fā)展、構(gòu)建和諧作表率”這一主題，扎實開展“黨員先進性實踐行”活動。通過開展多種形式的活動，共收集優(yōu)秀集體和個人實例84個，上報區(qū)組織部21個，在市級刊物上發(fā)表2個。我們還結(jié)合先進性教育活動總結(jié)表彰和慶祝建黨85周年，認真做好先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評比表彰工作，通過層層評選，今年推薦區(qū)委表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者2人、優(yōu)秀黨員2人，教育局黨委表彰先進基層黨組織9個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者12人、優(yōu)秀黨員98人。
3、加強學校思想政治工作，深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年，主要抓了兩個方面的工作：第一、進一步建立和完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，樹立“以教師為本”的管理觀，廣泛開展談心活動，及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動，我們要求校級干部每學期與教職工談心的人數(shù)要達到一半，中層干部與教職工談心的人數(shù)要達到三分之一，并認真作好記載。第二、扎實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程，著重組織好三大活動：一是在全區(qū)青少年學生中以“明辨是非，爭做文明青少年”為主題，認真開展“知榮辱、樹新風”教育實踐活動，并把這一活動納入學校德育教育的全過程；二是在全區(qū)教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育，對照師德承諾的內(nèi)容，組織教師進行自查互評，針對存在的問題，制定整改措施，明確今后努力的方向；三是在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育，注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固、擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果結(jié)合起來。
二、大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
1、以增強群眾觀點、密切干群關(guān)系為重點，加強了各級領(lǐng)導班子的作風建設(shè)。我們認真落實局領(lǐng)導和科室掛街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、教育干事掛校、學校干部蹲班帶課制度，教育局領(lǐng)導和機關(guān)每個科室都有掛點的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和學校，高中正校級干部原則上要帶課，高中副校級及以下干部、初中和小學所有干部均要帶課。這樣，使廣大干部深入基層，密切聯(lián)系師生，不斷增強群眾觀念，自覺為廣大師生服務(wù)。
2、加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的團結(jié)與活力。我們局認真貫徹落實民主集中制原則，每周召開一次局領(lǐng)導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結(jié)，分工合作，沒有出現(xiàn)無原則糾紛。同時，我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，每年認真開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，達到統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、改進工作、共同提高的目的，使領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力進一步增強。
3、進一步完善了干部考核辦法。我們每年認真搞好對干部的民主測評和民主推薦工作，對測評結(jié)果較差、群眾意見較大、不能勝任現(xiàn)職的干部及時進行調(diào)整；對一年民主測評結(jié)果基本稱職和不稱職在20以上的干部實行誡勉談話，共誡勉談話36人；對連續(xù)兩年民主測評結(jié)果基本稱職和不稱職在30以上的干部原則上進行免職，共免職3人。同時，根據(jù)民主推薦情況，提拔一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在35歲左右的優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部。
4、實行了校長選任制。我們xx年初制定并印發(fā)了《區(qū)教育局關(guān)于部分學校實行校長選任制的試行意見》，從xx年秋季開始，對4所學校校長試行了民主選舉。民主選舉的過程為：在民主推薦、預選的基礎(chǔ)上確定校長候選人，再經(jīng)過全校教職工無記名投票，重新選出校長。xx年初我們制發(fā)了《江夏區(qū)初中、小學選任校長任期責任目標》，以此來加強對中小學校長的管理。xx年以來，我們對43所中小學校長實行了選任。選任校長時，我們均邀請局紀委、監(jiān)察、工會參與此項工作，進一步強化了干部任用的監(jiān)督工作。
5、加強了后備干部隊伍建設(shè)。我們認真貫徹《武漢市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強后備干部隊伍建設(shè)的要求，在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎(chǔ)上，確定了基層單位后備干部名單，共216人，并對部分后備干部進行了培訓，儲備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在30歲左右的優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部。同時，加大了對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，我們選派27名干部到社區(qū)任市民學校校長，選派5名校長到老城區(qū)學校掛職鍛煉。
三、進一步加強了教師隊伍管理
1、加強師德師風建設(shè)，深入落實《武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范》（試行）和《區(qū)教育局關(guān)于加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)的暫行規(guī)定》以及《區(qū)教育局關(guān)于在全區(qū)各級各類學校推行師德承諾制的意見》，進一步完善了師德建設(shè)的評價、約束、監(jiān)督機制。建立了師德檔案，每學期對教師的師德情況進行一次考核，并將師德考核結(jié)果與評先、晉升職稱和工資掛鉤，讓為人師表、教書育人、關(guān)愛學生成為每位教師的行為準則，建立平等、融洽的新型師生關(guān)系。同時與監(jiān)察室一起及時查處教師違規(guī)行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的10人及時作了自動離職處理。
2、完善浮動工資制，嚴格按照區(qū)教育局、人事局、財政局《關(guān)于進一步深化教職工收入分配制度改革的意見》，制訂各單位人員浮動經(jīng)費發(fā)放辦法，多數(shù)單位正在實施，充分調(diào)動教職工工作積極性。
3、完善教師全員合同聘任制，實行競爭上崗、全員聘用、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合同管理，對落聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。同時研究超編單位用人辦法，妥善安置富余人員，僅山坡鄉(xiāng)就安置富余人員78人。
4、加強骨干教師隊伍建設(shè)。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的領(lǐng)引示范作用，我們從今年開始層層設(shè)立首席教師崗位，認真評選各級首席教師。另外，與教研室一起，設(shè)立“名師”，建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區(qū)學科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達工作任務(wù)，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。
5、認真抓好支教、支社區(qū)工作。我們從xx年開始，在全市率先開展支教援教工作。今年選派80名優(yōu)秀教師到偏遠薄弱學校支教，并加強對市、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難，充分發(fā)揮支教人員的作用；從今年起，教師評定中、高級職稱原則上要有在農(nóng)村學校一年以上的工作經(jīng)歷。同時要求支社區(qū)干部努力搞好社區(qū)工作，樹立教育干部良好形象。
6、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉(zhuǎn)崗或勸其離崗休息，今年共清查出26人，其中轉(zhuǎn)崗8人，離崗休息18人，排除了安全隱患。
7、認真開展xx年教師節(jié)慶?；顒?。一是以xx年教師節(jié)為契機，扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。教師節(jié)前，區(qū)教育局、各直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支及完小以上學校領(lǐng)導，密切配合各級黨政部門領(lǐng)導深入走訪、看望優(yōu)秀骨干教師、家庭困難教師、市區(qū)支教援教教師，并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調(diào)研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動，認真傾聽教師呼聲，廣泛征求教師意見，幫助教師解難釋疑，激勵教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。教師節(jié)前后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動，對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事跡。我們聯(lián)合區(qū)電視臺共同錄制各級領(lǐng)導、知名校長、優(yōu)秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節(jié)目，教師節(jié)前后，在江夏區(qū)電視臺連續(xù)播出。三是認真踐行“師德承諾”，全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節(jié)前后一個月內(nèi)，各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”，以關(guān)愛學生健康成長為主題，全面開展千灣萬戶家訪活動，了解學生暑期生活，與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑，使學校教育與家庭教育有機結(jié)合。小學、初中家訪面達到100，高中家訪面達到30以上。
8、盡力處理人事矛盾。今年金水農(nóng)場退休教師上訪，烏龍泉礦學校剝離工作中的工資待遇問題，原民師到省、市、區(qū)上訪、退休教師為津補貼發(fā)放聯(lián)名上訪等人事矛盾，我們都能熱情接待，認真做好解釋工作，確保了教育的穩(wěn)定。
政工科個人工作總結(jié)篇四
完成了上半年工作。
2、完成了本單位的實名制信息采集及各種報表任務(wù)。嚴格按照機構(gòu)編制實名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額，對行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，對個人信息采集表認真核對，合局以后待分流的人員，逐級上報請示，理順了各種關(guān)系，做到有清查、有糾正。嚴格執(zhí)行縣編辦管理的有關(guān)規(guī)定，認真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關(guān)信息資料;認真核對機關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實、可靠。
3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個完整的個人資料，供領(lǐng)導參考，自3月份以來，不間斷地對干部人事檔案進行了系統(tǒng)的整理，特別是對此次干部檔案審核檢查驗收項目的標準，管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全，檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務(wù)、技術(shù)專長、貢獻等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均采取措施，積極查尋，按規(guī)定要求把查缺補漏工作做好。手續(xù)不完備，信息不理想，整理不規(guī)范的問題，補各種材料高達400多張，使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實，基本上適應(yīng)了工作的需要，在管理干部隊伍建設(shè)中起到了一定的作用。
4、完成了領(lǐng)導交辦的各項服務(wù)工作。對16名退休人員補辦了生活待遇手冊，使每位退休人員對自己領(lǐng)取的生活費便于了解、掌握并作為計發(fā)養(yǎng)老金的憑據(jù)。
在領(lǐng)導的支持下，所完成的幾項工作取得了一定的成績，在今后的工作中，積極努力，認真學習業(yè)務(wù)知識，團結(jié)同志，再接再厲，完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，爭取再上一個新的臺階。
政工科個人工作總結(jié)篇五
今年，我院政工科在院黨組直接領(lǐng)導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、隊伍建設(shè)工作
（一）加強思想政治建設(shè)，進一步提高全體干警的政治素質(zhì)年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積極配合院黨組認真開展學習實踐科學發(fā)展觀、人民法官為人民主題實踐教育活動及學習東營經(jīng)驗等項活動。一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督?；顒尤^程公開，有效保障群眾的知情權(quán)。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權(quán)。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的建議權(quán)。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務(wù)部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權(quán)。各級領(lǐng)導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結(jié)活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向××市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期××法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？?，定期向××市委科學發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。
（二）加強文化建設(shè)，進一步提升法院整體形象
政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設(shè)，努力提升法院整體形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應(yīng)新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業(yè)務(wù)培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務(wù)學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應(yīng)新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務(wù)競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。
（四）加強政工隊伍自身建設(shè)
政工干部強化自身的政治業(yè)務(wù)學習，以對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務(wù)水平，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務(wù)大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
二、人事管理工作
（一）認真做好全院干警20xx年年度考核，20xx人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。
今年，政工科認真做好20xx年年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部分中層干部，政工科按照有關(guān)要求，準備相關(guān)材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化
根據(jù)人事勞動部門的要求，全市所有機關(guān)事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的`工資待遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作
全年，我院共榮獲全省基層法院信息工作先進單位和20xx年度精神文明建設(shè)文明單位兩項省級獎勵，榮獲全市法院調(diào)研工作先進單位等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院××*同志獲得全省優(yōu)秀法官稱號，××*同志獲得全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手稱號。
（四）盡職盡責做好黨務(wù)和工會以及老、青干部工作
我院黨務(wù)工作絕大部分事務(wù)性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉(zhuǎn)正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調(diào)整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據(jù)××省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務(wù)院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結(jié)合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應(yīng)進行登記，維護干職工利益。
主動關(guān)心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部××*因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部××*身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領(lǐng)導前去看望、慰問。
三、存在的問題和努力方向
20xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上為指導思想，抓好法院隊伍建設(shè)，促進我院各項工作全面發(fā)展。
政工科個人工作總結(jié)篇六
政工科上半年工作總結(jié)一
今年以來，我院政工科在院黨組直接領(lǐng)導下，認真貫徹上級檢察院和區(qū)委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科××年上半年度工作責任目標，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、抓思想建設(shè)，不斷提高隊伍的政治素質(zhì)
通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育和規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正專項整改活動，我院干警政治思想素質(zhì)有了進一步提高，執(zhí)法觀念上有了一個明顯的改進。今年以來，我們堅持把建設(shè)一支政治強、作風硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的檢察隊伍作為干警思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每周一全院干警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展了社會主義榮辱觀教育活動。我們以踐行八榮八恥，維護公平正義為主題，深入開展社會主義榮辱觀教育，采取辦班培訓，堅持每周一課的業(yè)務(wù)學習制度，檢察長××親自做輔導報告;舉辦踐行八榮八恥，維護公平正義主題演講會，全院16名檢察官紛紛上臺演講;召開專題民主生活會，黨組成員帶頭聯(lián)系個人的思想、作風、生活和工作實際，談?wù)J識，講體會，查找不足，并制定了加強公德教育、嚴格機關(guān)作息等整改措施。三是開展社會主義法治理念教育。我們從四個環(huán)節(jié)入手開展社會主義法治理念教育活動：其一是開展好社會主義法治理念的學習培訓。針對部分干警執(zhí)法觀念陳舊落后的實際，制定了社會主義法治理念教育學習培訓計劃，確定每周一上午為學習時間，目前正在有計劃按步驟地組織學習。其二是開展好社會主義法治理念的理論研討活動。為了更好地促進干警的學習，我們要求干警一邊學習，一邊實踐，一邊開展理論調(diào)研活動，年內(nèi)每名干警都要完成二篇以上理論調(diào)研文章，院里要召開一次社會主義法治理念理論研討會。其三是結(jié)合實際開展好查擺整改工作。院黨組要求全院干警要以高度的責任感和使命感把這項工作切實抓緊抓好，采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，認真查找差距和不足，研究制定整改措施，不斷提高檢察機關(guān)的執(zhí)法公信度。其四是做到三個結(jié)合，即：與保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合、與規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正專項整改活動相結(jié)合、與社會主義榮辱觀教育相結(jié)合，努力提高廣大干警的思想素質(zhì)、法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。以上活動的開展，使我院出現(xiàn)了比誰的學習勁頭足、比誰的法治理念先進、看誰的工作質(zhì)量好效率高的良好局面。
二、抓組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
我們首先制定完善了《××區(qū)人民檢察院黨組保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制制度規(guī)范》，共重新制定和修改完善學習各項制度規(guī)范24項。其次是組織開展了學習貫徹黨章活動。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，采取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產(chǎn)黨章程，黨組書記、檢察長××同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執(zhí)法的楷模。為迎接中國共產(chǎn)黨建黨××周年，更加深入地開展好學習貫徹黨章活動，我們還組織開展了《中國共產(chǎn)黨章程》知識答題活動。這次黨章知識答題活動有三個特點：一是領(lǐng)導帶頭，檢察長和黨組成員都能自覺以普通黨員的身份帶頭積極參加答題活動;二是參加范圍廣，不分黨內(nèi)黨外，全院22名干警(包括15名黨員、4名積極分子、3名普通干警)和青年志愿者全部參加了黨章知識答題活動;三是試卷內(nèi)容理論聯(lián)系實際，試卷分為填空、判斷、問答和論述四個部分，前三部分注重了對黨章基本知識的掌握，論述題則著重聯(lián)系黨員和干警的思想和工作實際。通過開展黨章知識答題活動，全院干警進一步加深了對黨的性質(zhì)和宗旨以及三個代表重要思想的理解和認識，廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性進一步提高。我們把學習黨章與開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法專項整改活動有機結(jié)合，使黨員素質(zhì)與干警公正執(zhí)法能力實現(xiàn)了雙提高。再次是認真開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作。開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作，是一個深化學習、深入整改的過程，為此，院黨組高度重視此項工作，召開專門會議進行研究部署，制定了《××區(qū)人民檢察院開展先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，明確黨組書記、檢察長××同志是此項工作的第一責任人，政工科為具體責任部門，從而把此項工作納入了黨組工作的重要議事日程，為開展好此項工作提供了領(lǐng)導和組織保證。在具體工作中，我們采取多種方式和方法。一是認真進行自查。我們分別召開黨員大會和黨小組會，按照回頭看的內(nèi)容，把確定的整改項目作為重點，逐項進行全面梳理。全院16名黨員分別撰寫了回頭看自查報告。二是召開專題組織生活會。全院16名黨員分別就參加先進性教育活動情況進行了書面總結(jié)發(fā)言。三是運用板報、報紙、電視等媒體宣傳和展示先進性教育活動所取得的成效，為回頭看工作營造了良好的輿論氛圍。四是廣泛吸收群眾參與和評判。我們召開座談會、設(shè)立意見箱，認真聽取群眾的意見和建議，并召開全院干警大會，通報回頭看情況，自覺接受群眾的監(jiān)督和評判。我們還正確處理了回頭看工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，科學擺布，做到兩手抓、兩手硬，使回頭看工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤，保證了先進性教育活動回頭看和鞏固擴大整改工作扎實健康開展。第四是健全黨的組織。根據(jù)人員變動情況，調(diào)整了黨組和黨支部的組員，改選二名黨組成員，補選一名副書記和一名支部委員，重新組建了黨支部。根據(jù)黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設(shè)，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執(zhí)法能力提高了，黨員的先鋒模范作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。最近，有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書，并被黨支部批準為入黨積極分子。
三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環(huán)境。
今年以來，我們充分發(fā)揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《伊春日報》發(fā)表宣傳稿件2篇，在《××法制報》發(fā)表宣傳稿件1篇，在《中國法治》發(fā)表宣傳稿件1篇?！丁痢辆W(wǎng)》發(fā)布文章已達80篇，提前完成全年工作任務(wù)。我們的做法：一是領(lǐng)導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發(fā)表，給全院干警起到了模范帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務(wù)量化到科室，要求全院干警每年至少要寫一篇宣傳報道文章，并積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結(jié)，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務(wù)工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務(wù)。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞強化法律監(jiān)督、維護公平正義檢察工作主題，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體干警積極參加，人人成為宣傳員，構(gòu)造了大宣傳工作格局。
政工科個人工作總結(jié)篇七
今年上半年以來，政工科在院黨組直接領(lǐng)導下，按照上級檢察院和市委的部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下開展了“創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境年”活動、“雙創(chuàng)”活動、深化“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”教育活動、《憲法》的學習、黨風廉政建設(shè)等各項工作，比較順利地完成了政工科2004上半年度工作責任目標，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、認真組織全院的政治理論學習，年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，結(jié)合我院開展的“雙創(chuàng)”、“創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境教育年”活動，認真組織干警深入學習“xxx”精神及“三個代表”重要思想，兩個條例以及《憲法》等,通過看電教片、座談討論等形式加強學習效果，督促干警認真完成讀書筆記及心得體會，做好學習資料的收集、學習記錄等事務(wù)性工作。
二、根據(jù)院黨組研究討論，年初根據(jù)去年制定的科室量化考核評比標準,在去年運行的基礎(chǔ)上，對不適應(yīng)的相關(guān)規(guī)定又作了修訂，并制定了各科室不同崗位的干警個人的量化考核標準，作為我院半年及全年考核的基本依據(jù)，深化了各部門工作責任制的要求，促進了我院各項工作的規(guī)范化開展。
三、為進一步促進我院黨風廉政建設(shè)，年初我院制定了黨風廉政建設(shè)的責任分解意見，院黨組與各科室領(lǐng)導、黨員分別簽訂責任狀，將責任層層分解，落實到人。
四、認真開展爭創(chuàng)人民滿意的政法部門（干警）活動。今年2月,根據(jù)州、市政法委的安排部署,我院精心組織,周密安排,及早行動,認真開展了“爭創(chuàng)人民滿意的政法干警（單位）”活動，迄今為止，較為順利的完成了“雙創(chuàng)”工作第一階段的各項工作任務(wù)和第二階段的有關(guān)工作。
（1）我院黨組對“雙創(chuàng)”活動非常重視，為確保這項工作在我院深入扎實的開展，院黨組經(jīng)研究成立了以黨組書記××*為組長、檢察長××*為副組長、黨組副書記××*、副檢察長××*、××*、各科科長為成員的雙創(chuàng)工作領(lǐng)導小組及雙創(chuàng)活動指導組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。我科積極開展了工作，根據(jù)上級要求，制定了雙創(chuàng)活動的實施意見、工作職責、具體安排、雙創(chuàng)活動的三年規(guī)劃、考核細則及標準等有關(guān)制度和職責，從人員上和組織上為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
（2）按照雙創(chuàng)活動的要求，我院組織副科級以上干警參加了市政法委組織的雙創(chuàng)活動動員大會，并召開全院干警大會進行了深入的思想動員。
在學習提高的同時，根據(jù)創(chuàng)建活動的要求和標準，通過制定并發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱及電話、召開座談會等形式向社會各界廣泛征求意見，向市人大、政協(xié)、政法委、各街道辦事處及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村等單位發(fā)放征求意見表200余份；于5月20日下午召開了征求意見座談會，邀請市法院、公安、司法、各街道辦事處等單位進行座談，認真聽取我院在隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案中存在的問題，為我院查擺問題,切實整改打下良好的基礎(chǔ)。
（4）認真做好對照檢查、整改提高工作。
認真做好對照檢查、整改提高階段的各項工作，做好領(lǐng)導班子民主生活會、干警思想交流會的準備工作、記錄、總結(jié)及相關(guān)材料整理工作。
五、今年3月,根據(jù)××州政法委今年在全州開展“創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境教育年”活動的決定和要求以及市政法委的安排部署,我院開展了創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境教育年活動,迄今為止較為順利的完成了教育年活動第三階段的各項工作任務(wù)。
（1）按照創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境建設(shè)年的總體要求，為確保這項工作在我院深入扎實的開展，院黨組經(jīng)研究成立了創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境教育年活動工作領(lǐng)導小組，下設(shè)了辦公室。結(jié)合我院工作實際制定了創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境教育年的實施方案及具體安排，并具體制定了計劃安排，召開了創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境教育年活動動員大會。
（2）組織開展宣傳教育，認真開展學習階段各項工作
根據(jù)學習階段的有關(guān)要求，在我院教育年活動領(lǐng)導小組的安排下，我們認真組織學習了相關(guān)文件和材料的學習，開展了2次以“政法部門怎樣為投資與發(fā)展提供最佳法律服務(wù)和司法保證”為主題的討論；舉辦了一次以“充分發(fā)揮檢察職能，創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境”為主題的演講會，開展了對教育活動應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的測試，辦板報和結(jié)合“創(chuàng)優(yōu)法制環(huán)境年”活動及“雙創(chuàng)”活動的要求，向市人大、政協(xié)、政法委、公安、法院、律師事務(wù)所、各街道辦事處及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村等單位發(fā)放征求意見表200份，邀請市法院、公安、司法、各街道辦事處等單位召開座談會一次，認真組織開展了案件評查工作,成立了案件評查工作領(lǐng)導小組,組織各科室進行了自查自評和抽查并及時將評查情況作了反饋。為開好班子民主生活會和干警思想交流會做好各項相關(guān)工作。
六、認真做好深化“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”教育活動，根據(jù)上級院的要求，及時成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案，召開了動員大會并認真組織了學習。根據(jù)市黨委開展“三級聯(lián)創(chuàng)”要求及院黨組的安排，結(jié)合我院實際，認真制定了“五個好”黨組的創(chuàng)建方案與考核細則。
七、今年我院根據(jù)州院下發(fā)的調(diào)研任務(wù)和2004年檢察工作重點，結(jié)合本院實際，于年初向全院各科室分解調(diào)研任務(wù)。根據(jù)年初安排全院應(yīng)完成調(diào)研任務(wù)60篇，現(xiàn)已完成調(diào)研文章23篇，完成調(diào)研計劃的35%。編發(fā)《××檢察》刊物一期。完成調(diào)研文章5篇。
八、完成預防職務(wù)犯罪的相關(guān)工作，起草了《2004年預防職務(wù)犯罪工作計劃》、《重點建設(shè)項目預防職務(wù)犯罪工作的實施意見》等材料，進行了預防職務(wù)犯罪專題講座。
總之，2004年上半年的工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不足，我們要在院黨組的領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，改進不足，貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續(xù)深入學習政治理論及業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，做好本職工作，將各項工作推向一個新臺階。
××市人民檢察院政工科
政工科個人工作總結(jié)篇八
一，進一步探索"一口子"受理模式.在20xx年服務(wù)辦基礎(chǔ)上，完成行政審批"一口子"受理的建設(shè)，負責行政審批事項的申請，咨詢及審批決定的發(fā)送.
二，對于能夠確定的行政審批事項當場作出決定，如不能審批的予以當場退還，并出具相關(guān)告知單;如能受理審批的，出具受理憑證;對于不需要行政審批的申請事項和不屬于本局職責范圍的，也做到當場告知;對于申請材料不齊全或者不符合法定形式的，當場予以指導，做到一次告知后即能受理.
三，規(guī)范工作流程.按科學合理的原則，優(yōu)化現(xiàn)有審批事項的各個環(huán)節(jié).對內(nèi)部審批流程中每個環(huán)節(jié)的審批條件，責任，權(quán)限和時限進一步明確，簡化，做到既嚴格把關(guān)，又操作簡便，依法，有效.做到受理，審核，決定，轉(zhuǎn)出，送達都有真實，準確，完整的記錄.做到不隨意審批，不隨意增設(shè)審批條件.遇到情況復雜或重大的行政審批事項，由審批負責人會同有關(guān)人員集體討論決定.
四，加大政務(wù)公開力度
1.統(tǒng)一公開內(nèi)容.公開行政審批事項.對申請條件公開，審批進度公開和審批結(jié)果公開.對行政審批事項的名稱，依據(jù)，申辦條件，審批程序，時限，收費標準，收費依據(jù)以及有關(guān)辦文材料等裝訂匯編成示本.使告知單和文本配套公開.
2.完善公開辦法.
按照便民，高效的原則，以簡明易懂，準確完整的方式，在辦公場所醒目位置公示行政審批事項的內(nèi)容和申辦方法，并提供受理條件告知單，辦事指南和咨詢服務(wù).使受理窗口處隨時可看到告知單和政務(wù)公開文本.并把工作紀律，投訴渠道，監(jiān)督部門及聯(lián)系方式等也在適當場合公開，方便群眾，輿論的監(jiān)督.
3，行政審批的內(nèi)容在南匯區(qū)政府網(wǎng)站上予以公開.
政工科個人工作總結(jié)篇九
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一是開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
把提高辦公室人員整體素質(zhì)和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，組織全體人員認真學習科學發(fā)展觀理論，并圍繞“創(chuàng)新實干提升，服務(wù)‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，上水平，爭創(chuàng)一流機關(guān)”實踐載體，積極開展學習調(diào)研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。
二是做好20xx年縣委辦公室機關(guān)單位工作人員年度考核工作。
根據(jù)縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結(jié)，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關(guān)工作人員年度總結(jié)、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關(guān)機構(gòu)編制實名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構(gòu)編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關(guān)單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監(jiān)督，完成了縣委機關(guān)機構(gòu)編制實名制工作。
四是積極組織縣委機關(guān)黨支部全體黨員捐獻黨員關(guān)愛基金。
根據(jù)縣委有關(guān)會議要求，按照縣委組織部、縣機關(guān)工委關(guān)于捐獻黨員關(guān)愛基金的工作安排，積極組織縣委機關(guān)黨支部全體黨員捐獻黨員關(guān)愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。
五是做好縣委辦公室安排的會務(wù)、值班等其他工作。
二、20xx年工作計劃
一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務(wù)、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，當好支部及領(lǐng)導的參謀;三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質(zhì)量關(guān)，協(xié)助支部做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領(lǐng)導安排的其他工作，全面完成各項工作任務(wù)。
政工科個人工作總結(jié)篇十
一、基本情況我叫，男，1962年8月出生于安鄉(xiāng)縣，漢族，1982年7月獲得湖南農(nóng)學院(現(xiàn)湖南農(nóng)業(yè)大學)大學本科畢業(yè)證、農(nóng)學學士學位并參加工作，1986年6月加入。1982年7月至1984年10月從事農(nóng)學專業(yè)工作，1984年10月至xx年11月從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)工作，xx年11月以來從事政工專業(yè)工作。1988年3月獲得經(jīng)濟師任職資格，1988年6月6日至1991年6月6日被市經(jīng)管科(站)聘任為經(jīng)濟師職務(wù)。因經(jīng)管科(站)及其1993年9月升格為副處級的經(jīng)管局(處)都為具有行政管理職能的事業(yè)單位，進行公務(wù)員過渡后就停止評定職稱和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。1998年7月獲得《湖南省國家公務(wù)員任命書》，直到xx年11月都為公務(wù)員，xx年11月被提調(diào)到市農(nóng)科所后由公務(wù)員身份轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)單位政工管理職員。主要優(yōu)點是持之以恒地刻苦學習，腳踏實地地埋頭工作，與人為善地團結(jié)共事，健康快樂地享受生活。主要工作經(jīng)歷見下表。
二、學識水平
(一)接受教育情況。
1、學歷教育。除1982年7月獲得大學本科畢業(yè)證和農(nóng)學學士學位外，1985年12月獲得中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所頒發(fā)的農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟刊授班結(jié)業(yè)證，1987年1月獲得北京經(jīng)濟研究所函授部頒發(fā)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟畢業(yè)證。
2、繼續(xù)教育。xx年、xx年連續(xù)兩年獲得常德市人事局頒發(fā)的綜合知識《繼續(xù)教育登記證書》，連續(xù)兩年獲得市委宣傳部頒發(fā)的專業(yè)繼續(xù)教育證書。
3、短期培訓。接受過政治理論和紀檢監(jiān)察綜合知識等的系統(tǒng)培訓。1997年10月獲得湖南省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理領(lǐng)導小組辦公室頒發(fā)的《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理培訓證》和《農(nóng)村集體資產(chǎn)評估員資格證》。1997年參加常德市委干部教育工作領(lǐng)導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“科級干部進修班”學習，獲得結(jié)業(yè)證和優(yōu)秀學員證。xx年參加常德市委干部教育工作領(lǐng)導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“中青班”學習，獲得結(jié)業(yè)證。xx年6月參加湖南省紀委、監(jiān)察廳舉辦的為期10天的紀檢業(yè)務(wù)知識培訓班并獲得證書。xx年8月參加中央紀委、監(jiān)察部舉辦的為期15天的紀檢監(jiān)察綜合知識培訓班并獲得證書。
4、考試成績。xx年6月獲得湖南省政工專業(yè)職務(wù)評定工作領(lǐng)導小組辦公室頒發(fā)的《湖南省政工專業(yè)職務(wù)考試合格證》。政工專業(yè)考試成績?yōu)椋厚R克思主義基本原理基本知識70.5分，中國革命史75分，思想政治工作基本知識74分。xx年7月獲得人事部人事考試中心頒發(fā)的《全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證書》。因?qū)儆跈C關(guān)公務(wù)員分流到事業(yè)單位人員，依據(jù)政策，外語免考。
(二)學術(shù)情況
1988年以來，共發(fā)表論文36篇，其中國家級4篇，省級6篇，地市級26篇。例如，代表作《論地市級農(nóng)科所的特殊性和財政支持問題》，發(fā)表在國內(nèi)外公開發(fā)行的、全國優(yōu)秀社科學報《湖南農(nóng)業(yè)大學學報》(社科版)xx年第1期。代表作《任意加重農(nóng)民負擔就是不講政治》，發(fā)表在農(nóng)業(yè)部農(nóng)村合作經(jīng)濟指導司、中國農(nóng)村合作經(jīng)濟管理學會等主辦的、國內(nèi)外公開發(fā)行的、全國農(nóng)經(jīng)類核心期刊《農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理》1996年第9期?！对跈C構(gòu)改革中應(yīng)穩(wěn)定和加強農(nóng)經(jīng)管理機構(gòu)》，發(fā)表在《農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理》1993年第11期。
(三)科研成果
1988年以來獲得5項科研成果?！蛾P(guān)于確保全市村級組織正常運轉(zhuǎn)的調(diào)查與思考》，作為第一完成人，xx年獲得常德市農(nóng)村財政研究會頒發(fā)的“優(yōu)勝獎證書”。《我市鄉(xiāng)村兩級負債現(xiàn)狀、原因及對策》，作為獨立完成人，xx年獲得湖南省農(nóng)村經(jīng)濟學會頒發(fā)的“二等優(yōu)秀論文證書”。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)》，作為第五名完成者，1992年獲得常德市農(nóng)業(yè)豐收計劃指導委員會頒發(fā)的“常德市農(nóng)業(yè)豐收一等獎”?！多l(xiāng)級經(jīng)濟區(qū)域社會化合作服務(wù)體系初探》，作為第一完成人，1988年獲得常德市社會科學界聯(lián)合會頒發(fā)的“社科優(yōu)秀成果三等獎”?！墩撾p層經(jīng)營制的概念、內(nèi)容與作用機制》，作為第一完成人，1988年獲得常德市農(nóng)經(jīng)學會頒發(fā)的“優(yōu)秀論文證書”。
政工科個人工作總結(jié)篇十一
今年，我院政工科在院黨組直接領(lǐng)導下，認真貫徹上級法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科20xx度工作責任目標，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
（一）加強思想政治建設(shè)，進一步提高全體干警的政治素質(zhì)
年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經(jīng)驗”等項活動。
一是制定方案，明確活動內(nèi)容。特別是學習實踐科學發(fā)展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。
二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發(fā)展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。
三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。
四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發(fā)揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環(huán)節(jié)都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監(jiān)督?；顒尤^程公開，有效保障群眾的知情權(quán)。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調(diào)查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權(quán)。通過開展廣泛調(diào)研，充分尊重群眾的`建議權(quán)。深入開展專題調(diào)研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業(yè)務(wù)部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監(jiān)督權(quán)。各級領(lǐng)導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現(xiàn)群眾監(jiān)督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結(jié)活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。
五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向xx市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期xx法院信息科學發(fā)展觀活動簡報?？ㄆ谙騲x市委科學發(fā)展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態(tài)、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創(chuàng)新了工作思路，樹立了新的發(fā)展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定。
（二）加強文化建設(shè)，進一步提升法院整體形象
政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設(shè)，努力提升法院整體形象。
一是加強學歷教育。對干警進行適應(yīng)新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業(yè)本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。
二是積極組織干警參加各類業(yè)務(wù)培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發(fā)業(yè)務(wù)學習資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應(yīng)新時期法院工作的需要。
三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務(wù)競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加xx中院舉辦的文藝匯演等。
（三）加強政工隊伍自身建設(shè)
政工干部強化自身的政治業(yè)務(wù)學習，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業(yè)務(wù)水平，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務(wù)大局的自覺性和與時俱進的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
今年，政工科認真做好20xx年年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部分中層干部，政工科按照有關(guān)要求，準備相關(guān)材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官 的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化
根據(jù)人事勞動部門的要求，全市所有機關(guān)事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作是一項瑣碎繁重而又需無比細致的工作，一旦信息錄入不準確，將直接影響干警的工資待 遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作
全年，我院共榮獲“全省基層法院信息工作先進單位”和“20xx年度精神文明建設(shè)文明單位”兩項省級獎勵，榮獲“全市法院調(diào)研工作先進單位”等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院xxx獲得“全省優(yōu)秀法官”稱號，xxx獲得“全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手”稱號。
（四）盡職盡責做好黨務(wù)和工會以及老、青干部工作
我院黨務(wù)工作絕大部分事務(wù)性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責做好一名入黨積極分子接收預備黨員工作、四名預備黨員轉(zhuǎn)正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調(diào)整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。
工會工作在上半年也是循序漸進，政工科根據(jù)xx省職工保險互助金團體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認真落實國務(wù)院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結(jié)合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認真抓好落實，并應(yīng)進行登記，維護干職工利益。
主動關(guān)心、愛護老干部，為老干部辦實事是我們的職責。今年7月，老干部xxx因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年11月，我們得知老干部xxx身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領(lǐng)導前去看望、慰問。
20xx年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。
二是政工干部自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。
以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導思想，抓好法院隊伍建設(shè)，促進我院各項工作全面發(fā)展。
政工科個人工作總結(jié)篇十二
2xx年以來，我院政工科在院黨組正確領(lǐng)導下，認真貫徹上級檢察院和區(qū)委的工作部署和安排，在全院干警的積極配合和支持下比較順利地完成了政工科2009年上半年度工作責任目標，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、抓思想建設(shè)，不斷提高隊伍的政治素質(zhì)。今年以來，我們堅持把建設(shè)一支政治強、作風硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的檢察隊伍作為干警思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓，一是抓好政治理論學習。年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，堅持中心組的學習和每周一全院干警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。二是開展談話談心活動。堅持“五個及時談”工作制度，即：抓住苗頭及時談、出現(xiàn)波動及時談、有了情況及時談、發(fā)現(xiàn)問題及時談和外出辦案及時談，有效化解了干警的思想矛盾。三是開展大學習大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動。我們把大學習大討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，組織干警認真學習科學發(fā)展觀理論，深入開展調(diào)查研究活動和解放思想大討論，撰寫心得體會文章16篇，調(diào)研報告5篇，圍繞“推進鋼鐵產(chǎn)業(yè)做大做強，促進有色冶煉基地快速發(fā)展”開展獻計獻策活動，共征集合理化建議7條。以上活動的開展，使我院出現(xiàn)了“比誰的學習勁頭足、比誰的發(fā)展理念強、比誰的法治理念先進、看誰的工作質(zhì)量好效率高”的良好局面。
二、抓組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們把學習黨章擺上了黨組織的重要議事日程，采取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學習中國共產(chǎn)黨章程，黨組書記、檢察長王慧一同志還親自作輔導報告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀守法，做公正執(zhí)法的楷模。根據(jù)黨員隊伍的實際情況，建立了二個黨小組，使黨的組織更加健全。通過加強組織建設(shè)，黨員的宗旨意識和黨性觀念明顯增強，公正執(zhí)法能力提高了，黨員的先鋒模范作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強。
三、抓檢察宣傳，不斷營造檢察工作的良好輿論環(huán)境。今年以來，我們充分發(fā)揮檢察宣傳工作傳播信息、引導輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《黑龍江法制報》發(fā)表宣傳稿件5篇，《龍劍網(wǎng)》發(fā)布文章已達63篇。我們的做法：一是領(lǐng)導帶頭搞宣傳。檢察長、副檢察長以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫文章在報刊上發(fā)表，給全院干警起到了模范帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報道任務(wù)量化到科室，要求全院干警每年至少要寫一篇宣傳報道文章，并積極向宣傳媒體推薦，及時見報見刊。同時將宣傳工作考核融入到全院崗位目標考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結(jié)，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務(wù)工作抓靚點。貼近檢察工作的實際，宣傳檢察工作的靚點，為檢察工作服務(wù)。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”檢察工作主題，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，我們加大了宣傳工作力度，動員全體干警積極參加，人人成為宣傳員，構(gòu)造了大宣傳工作格局。
四、下半年的主要工作
下半年重點要抓好以下工作：一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是堅持政治理論學習制度和業(yè)務(wù)學習制度，抓好落實;三是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;四是抓好檢察宣傳和各項考核指標的完成，全面完成各項工作任務(wù)。
政工科個人工作總結(jié)篇十三
一年來，政工科在局工委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞科學發(fā)展觀和構(gòu)建商貿(mào)發(fā)展環(huán)境的要求，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，聯(lián)系實際，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，在精神文明、勞資人事、黨務(wù)、宣傳、信訪維穩(wěn)等各項工作取得了很大進展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、抓思想建設(shè)，不斷提高-干職工隊伍的政治素質(zhì)
三是精心組織全系統(tǒng)干職工參加全省第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動，在實踐活動中，政工科配合機關(guān)支部始終抓住宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)，營造濃厚的學習氛圍，利用機關(guān)樓道、走廊等處懸掛宣傳標語、宣傳標牌，專設(shè)學習實踐活動室，在“商務(wù)之窗”網(wǎng)站開辟了活動專欄，及時更新活動內(nèi)容，堅持每周兩次學習培訓，廣泛征求群眾意見，并且制定各階段《活動實施方案》及組織機構(gòu)；實踐活動開展以來，局工委成員集中學習不少于6次，全體黨員干部集中學習不少于40個小時，做到集中學習有記錄，個人學習有筆記，機關(guān)參學率達100％，到會率在98％以上，群眾滿意度測評率達到98.5％，做到了“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”，圓滿完成了區(qū)委學踐辦交辦的各項學習任務(wù)，并且得到了上級領(lǐng)導及廣大服務(wù)對象的.肯定。
二、落實局黨工委日常事務(wù)
為進一步服務(wù)局工委，政工科配合機關(guān)總支及辦公室認真做好黨建工作，積極探索基層黨建和黨員隊伍建設(shè)的新途徑和新辦法，開展了各類文體活動，切實增強了下屬單位黨組織及黨員隊伍的活力和凝聚力。一是認真做好了黨建基礎(chǔ)性工作。協(xié)助機關(guān)支部發(fā)展預備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極份子1名，根據(jù)黨員崗位的變動，配合機關(guān)支部及時調(diào)整支部成員，按時做好了黨員統(tǒng)計和黨費的收繳工作。二是加大機關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度。今年通過民-主推薦，提拔重用副科級干部進局班子1人，提拔副主任科員1人，培養(yǎng)科級后備干部3人。三是積極開展各類活動。今年配合工會、老干科及商務(wù)企業(yè)管理服務(wù)中心組織參加了如：到寧鄉(xiāng)灰湯、韶山等地進行愛國主義參觀教育活動、組織干職工參加全區(qū)大眾體育運動會、慶“七一”黨的生日干部卡拉ok活動、慶祝建國“六十”周年機關(guān)文娛活動等等。四是積極捐款、捐物，向社會奉獻愛心。今年9月在全局組織了一次對安化煙溪鎮(zhèn)特困群眾幫扶的募捐活動，募得善款1750元，有效地塑造了商務(wù)局良好的社會和公眾形象。
三、規(guī)范各項管理工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量
(一)科室日常性管理工作
一是根據(jù)區(qū)委組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部文件的要求，建立了我局黨外干部工作聯(lián)系會議制度，并做好我局黨外干部的統(tǒng)計摸底。
二是根據(jù)市勞動局《關(guān)于落實部分軍隊退役人員就業(yè)援助政策有關(guān)事項的通知》文件要求，切實做好商務(wù)系統(tǒng)部分軍轉(zhuǎn)人員的就業(yè)援助工作，并按程序辦理了相關(guān)手續(xù)。截止至今來政工科辦理手續(xù)的退役軍人共計25人。
三是積極牽頭，組織防汛干部到新橋河鎮(zhèn)參加防汛工作動員及培訓工作，并與責任地段的鎮(zhèn)、村干部進行了直接聯(lián)系，查看了防汛責任地段的實際情況，隨時做好應(yīng)戰(zhàn)的準備。
四是做好了“八一”建軍節(jié)商務(wù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問費及退伍軍人優(yōu)撫費的上門發(fā)放工作。
五是根據(jù)區(qū)委《關(guān)于做好全區(qū)黨報黨刊發(fā)行工作的通知》的精神，迅速制定全系統(tǒng)征訂方案和訂閱明細，確保了商務(wù)系統(tǒng)黨報黨刊指令性征訂任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)全部完成。
（二）勞資人事管理工作
1、根據(jù)編委文件通知要求，認真摸底，重新填制了《行政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員、離退休人員、異動人員統(tǒng)計表》并錄入全區(qū)公務(wù)員編制管理系統(tǒng)。
2、配合人事局、財政局對全系統(tǒng)27名在崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部執(zhí)行在崗職工平均工資按職級進行了上調(diào)審核和上報工作。
3、根據(jù)湘社險函70號文件精神，按照全省執(zhí)行的平均水平，對全系統(tǒng)29名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按職級上調(diào)了基本養(yǎng)老金。
4、根據(jù)商務(wù)局規(guī)范流通市場秩序的職能及行政執(zhí)法要求，向區(qū)法制辦申報辦理了14名稽查隊員的行政執(zhí)法證。
5、配合區(qū)社保部門做好了對全系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在崗工資（基本養(yǎng)老金）變化情況的摸底審核，并重新向人事部門報送軍轉(zhuǎn)干部名冊。六是辦理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退休1人，辦理領(lǐng)導干部調(diào)入手續(xù)1人。
（三）信訪維穩(wěn)工作
難37件，及時貫徹落實了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各項政策，確保了涉軍人員的思想穩(wěn)定。三是堅持領(lǐng)導包案制度和“五包一”調(diào)處責任制度。分別制訂了“兩會”、“兩節(jié)”及“五一勞動節(jié)”、“兩岸經(jīng)貿(mào)論壇”、“建國六十周年”等特護期的綜治維穩(wěn)方案及值班制度。全年共接待來訪事件2260人次和20多人次的群體性上訪事件5次，同時在不同時期、不同季節(jié)分別圍繞退休職工、涉軍人員工資待遇問題開展矛盾糾紛排查工作，并建立穩(wěn)控臺帳，找出可能發(fā)生不穩(wěn)定的因素，按照“分級負責，歸口辦理”、“誰主管，誰負責”的原則，對排查出的每個問題，成立應(yīng)急工作小組，進行專門攻關(guān)，特別是對要求合理但尚無政策規(guī)定的問題，扎實做好解惑釋疑工作，對要求不合理或過高的上訪人員，有針對性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止了矛盾激化，盡力把矛盾解決在基層，確保了全系統(tǒng)的平安穩(wěn)定。
四、明年的工作思路
1．抓好理論武裝、思想教育和黨建工作。
2．堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，抓好機關(guān)干部隊伍的建設(shè)。
3．認真履行科室職能，做好人員的安置和保障，使機關(guān)干職工的工資正常晉升。
4．采取得力措施，確保商務(wù)系統(tǒng)的綜治穩(wěn)定，并且扎實做好企業(yè)涉軍人員的維穩(wěn)工作。
5．及時處理群眾的來信來訪工作，努力完成上級下達的各項考核指標。
6．繼續(xù)做好常規(guī)性工作，并完成局工委和上級組織交辦的其他工作。