總結(jié)是提高學習效果的有效方法，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學內(nèi)容。寫總結(jié)時，我們可以參考相關(guān)的模板和范文，以及借鑒他人的寫作經(jīng)驗和技巧。接下來是一些備受推崇的總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
結(jié)算崗位心得篇一
結(jié)算崗位一直被認為是一項高壓、高風險的工作，但是在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這個崗位也給我?guī)砹撕芏嗍斋@和成長。通過與客戶的互動和團隊的合作，我得以鍛煉自己的溝通能力、問題解決能力和團隊合作精神。以下是我在結(jié)算崗位上的心得體會。
第一段：熟悉業(yè)務(wù)
在結(jié)算崗位上，最重要的是對所負責的業(yè)務(wù)有深入的了解和掌握。這需要我花費很多的時間去學習并熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，包括了解各種賬目和憑證，掌握各種結(jié)算規(guī)則和流程。只有對業(yè)務(wù)熟悉到足夠的程度，我才能更好地理解客戶的需求和解決問題。在這個過程中，我學到了鉆研精神和耐心的重要性，善于思考和總結(jié)，以及掌握業(yè)務(wù)細節(jié)的能力。
第二段：溝通能力
結(jié)算崗位需要與客戶和團隊成員頻繁互動，因此良好的溝通能力至關(guān)重要。當處理客戶的結(jié)算問題時，我需要傾聽客戶的需求和困惑，準確理解他們的意思，并用簡單明了的語言解釋和解決問題。與團隊合作時，我需要及時交流和分享信息，確保每個人都明確任務(wù)和目標。這些溝通能力的鍛煉，使我更加自信和熟練地與他人交流，并且能夠更好地協(xié)調(diào)團隊工作。
第三段：問題解決能力
結(jié)算崗位常常會遇到各種問題和困難，需要快速準確地找出解決方案。在面對問題時，我學會了冷靜思考和分析，找出問題的根本原因，然后制定相應(yīng)的解決方案。在解決問題的過程中，我學到了尊重他人的觀點和想法，善于接受他人的建議，并能夠主動尋求幫助。這些問題解決的經(jīng)驗和能力，使我更加成熟和有條理，能夠在壓力下應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
第四段：團隊合作精神
結(jié)算崗位是一個充滿合作的環(huán)境，團隊合作精神是非常重要的。在與團隊成員的合作中，我學到了相互支持和信任的重要性，學會了尊重他人的專業(yè)知識和角色。我也逐漸明白，只有團隊齊心協(xié)力，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和解決問題。通過團隊合作，我不僅學到了與他人相處的技巧，也認識到了集體智慧的力量。
第五段：自我成長
通過在結(jié)算崗位的工作，我發(fā)現(xiàn)自己在知識和技能方面得到了很大的提升，也意識到了自己的潛力和能力。在這個過程中，我不僅學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了良好的工作習慣和積極的工作態(tài)度。我學會了面對困難和挑戰(zhàn)，不輕言放棄，勇敢追求進步。這些積累和成長是我寶貴的財富，將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
總結(jié)起來，結(jié)算崗位是充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作崗位。通過在這個崗位上工作，我不僅獲得了豐富的知識和技能，還鍛煉了自己的溝通能力、問題解決能力和團隊合作精神。這些寶貴的經(jīng)驗和體會將伴隨我一生，助我在職業(yè)道路上取得更大的成就。
結(jié)算崗位心得篇二
2、會獎業(yè)務(wù)費用成本的預(yù)算審核及費用控制;
3、會獎業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款賬齡控制;
4、會獎業(yè)務(wù)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，確保準確性與時效性;
5、各類會獎業(yè)務(wù)帳單與報表的保管工作，確保文檔管理的安全性;
6、維護與相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)作關(guān)系，確保信息反饋準確及時、溝通與協(xié)調(diào)順暢。
結(jié)算崗位心得篇三
2、負責結(jié)算中心內(nèi)部會計核算工作;
3、代發(fā)工資業(yè)務(wù);以工資存折形式,按財務(wù)處編制的工資、津貼費用表發(fā)放;
5、負責學生生源地助學貸款的信息登記及檔案管理;
6、按規(guī)定收費標準,辦理學生日常收費和其他零星收費業(yè)務(wù);
7、及時繳銷收費票據(jù),收取款項及時入賬;
8、加強內(nèi)部管理,建立健全內(nèi)部控制制度,確保收費資金安全;
9、處里交辦的其他任務(wù)。
結(jié)算崗位心得篇四
職責：
1、負責房地產(chǎn)項目概算，預(yù)算及結(jié)算的編制工作;
2、負責工程招標工作，組織各類工程、材料采購合同的起草、洽談、簽定;
3、參與施工圖、施工方案會審及經(jīng)濟合理性分析評價;
4、審核工程預(yù)結(jié)算、現(xiàn)場簽證。
崗位要求：
1、工程造價管理專業(yè)本科以上學歷;
5、有房地產(chǎn)開發(fā)(甲方)或工程咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
結(jié)算崗位心得篇五
(1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項，要嚴格清算手續(xù)，加強管理，及時清算。
(2)辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準后處理。實行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強管理。對預(yù)借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準挪用。
(3)負責往來結(jié)算的明細核算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。
(4)負責銷售核算，核實銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項收入。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數(shù)，核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符。
(5)認真遵守國家財務(wù)政策、法規(guī)、制度,按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,負責項目材料成本預(yù)算、成本評估、財務(wù)核算和結(jié)算。
(6)審核到貨物資的驗收單,要詳細檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符;檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,并與庫房聯(lián)系核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上公司相關(guān)人員或供貨方聯(lián)系解決。只有各項指標驗收全部合格后,方能填制驗收單據(jù),報帳付款。 與采購部倉庫管理員合作,參與并監(jiān)督存貨的定期盤點。
結(jié)算崗位心得篇六
結(jié)算崗位是金融行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，負責處理客戶的交易數(shù)據(jù)，并完成結(jié)算流程。這個崗位的工作需要高度的準確性和細致性，因為任何錯誤都可能導(dǎo)致嚴重的后果。在這個崗位工作的一段時間里，我深刻體會到了結(jié)算工作的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：準確性與細致性的要求
結(jié)算崗位對準確性和細致性要求非常高。每天處理大量的交易數(shù)據(jù)，需要仔細核對每一筆交易的信息，確保數(shù)據(jù)的準確性。一旦發(fā)現(xiàn)錯誤，需要及時進行修正，并與相關(guān)部門進行溝通。任何一處疏忽都可能導(dǎo)致嚴重的后果，比如造成客戶的財產(chǎn)損失，甚至對公司的聲譽造成不良影響。因此，作為結(jié)算崗位的從業(yè)人員，我們必須時刻保持警惕，做到對每一筆交易進行認真核對，絲毫不能馬虎。
第三段：團隊合作的重要性
在結(jié)算崗位工作中，團隊合作是非常重要的。我們與其他部門緊密合作，比如風控部門、財務(wù)部門等，需要及時溝通，解決任何可能影響結(jié)算工作的問題。另外，團隊之間的相互配合也是非常關(guān)鍵的。結(jié)算崗位常常面臨著突發(fā)狀況，比如交易異常、系統(tǒng)故障等，這時候團隊的配合就顯得尤為重要。只有大家齊心協(xié)力，緊密配合，才能盡快解決問題，確保結(jié)算工作的順利進行。
第四段：靈活應(yīng)對和問題解決能力的培養(yǎng)
結(jié)算崗位的工作常常面臨著復(fù)雜多變的情況，我們必須具備良好的靈活應(yīng)對能力和問題解決能力。有時候，即使認真核對，仍然會出現(xiàn)錯誤或異常情況，這時候我們需要快速判斷并采取相應(yīng)措施。在處理問題時，我們需要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地尋找解決方案，并及時與相關(guān)部門進行溝通。通過不斷面對問題和解決問題，我們的靈活應(yīng)對和問題解決能力也會得到鍛煉和提高。
第五段：個人收獲與展望
在結(jié)算崗位工作的過程中，我有了更深入的了解和認識。我意識到準確性和細致性對于結(jié)算工作來說是非常重要的，而團隊合作和問題解決能力也是必不可少的。通過這段時間的工作，我不僅意識到自己的不足之處，也學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。未來，我將繼續(xù)努力，通過不斷學習和提高，更好地適應(yīng)結(jié)算崗位的需求，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
結(jié)算崗位的工作要求準確性和細致性，需要團隊合作和問題解決能力。通過工作的實踐，我們能夠不斷提高自己的靈活應(yīng)對和解決問題的能力，并為公司的發(fā)展做出貢獻。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，更好地完成結(jié)算工作。
結(jié)算崗位心得篇七
2、深入了解公司的各項業(yè)務(wù)運作，建立、建全各項管理制度;
3、按制度監(jiān)督各分公司、各部門結(jié)算事項;
4、按月出具有關(guān)情況分析，執(zhí)行異常情況匯報機制;
5、協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌管理各分部資金運作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
結(jié)算崗位心得篇八
1、根據(jù)銀行存款憑條、各項費用單據(jù)，及時、正確無誤地在epr做收付、轉(zhuǎn)帳記錄。
2、對客戶銷售單的二審要嚴格保管，必須款到及時審單，特殊情況需貨品部、財務(wù)部負責人同意，總經(jīng)理同意，手續(xù)齊全方可審單。
3、倉庫送交的入庫單、銷售單、退貨單、調(diào)撥單等，要按時、按規(guī)矩折扣審核并記帳不得延誤。
4、根據(jù)銷售單、退貨單、調(diào)撥單等編制用友記帳憑證，及時提供、分析客戶欠款情況并處理應(yīng)收款項的疑難問題，有效控制應(yīng)收帳款的壞帳損失，提高回款率。
5、月末erp與百勝軟件的對帳工作必須按時完成，打印客戶對帳單發(fā)送至客戶，要求客戶確認回傳。
6、對客戶應(yīng)收、已收的各項保證金要嚴格管理，不得少收或不收，要主動、及時作好訂金的轉(zhuǎn)季、轉(zhuǎn)款工作。
7、熟練操作服裝軟件，運用好財務(wù)軟件并能熟練處理軟件中的一般異常，提高會計電算化的業(yè)務(wù)能力。
結(jié)算崗位心得篇九
1、依據(jù)公司規(guī)定和既定流程完成供應(yīng)商對賬工作，及時準確完成供應(yīng)商合同、協(xié)議審核，及時準確完成供應(yīng)商資金、費用結(jié)算。
2、能獨立進行會計核算、及時整理供應(yīng)商結(jié)算業(yè)務(wù)記錄，確保會計核算符合會計準則、稅法和公司核算制度的要求。
3、收集整理采購有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，按期分析采購效能提供財務(wù)建議或意見，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
結(jié)算崗位心得篇十
1、負責具體項目的結(jié)算管理;
2、負責具體項目結(jié)算資料的收集、審核;
3、負責編制月(旬)工作計劃并建立項目巡查臺賬;
4、負責具體項目工程量的`預(yù)判、核實;
5、負責具體項目結(jié)算編制的指導(dǎo)、審核并跟蹤;
6、負責與成本合約部進行具體項目的信息對接。
1、?？萍耙陨蠈W歷，工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上園林行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有實際項目管理經(jīng)驗;
4、較強的執(zhí)行力意識和溝通能力，較高的職業(yè)道德和修養(yǎng)。
結(jié)算崗位心得篇十一
1、進行一般納稅人的全盤賬務(wù)處理。
2、對項目中建等的結(jié)算報表。
3、編制財務(wù)報表以及其他明細表。
4、負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項目是否填寫齊全，數(shù)字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
1、大專學歷以上，有鋼鐵貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)會計制度、會計準則，熟悉國家各類財稅政策、財務(wù)制度及流程。
3、具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，具有良好的服務(wù)意識和團隊精神，工作認真負責。
結(jié)算崗位心得篇十二
崗位職責：
1日常市場費用sap系統(tǒng)入賬
2月結(jié)職責管轄范圍科目余額檢查及問題跟進
3總部承擔的費用分客戶類別的臺賬整理以及復(fù)核;
4應(yīng)收報表及超期跟蹤，以及異常情況匯報
5客戶別合同費用及非合同費用復(fù)核，偏差分析;
6lka系統(tǒng)兩客戶發(fā)票開具
7月度經(jīng)營利潤預(yù)測報告復(fù)核提交
8月度經(jīng)營情況分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，以及分析報告編寫
9月度工作總結(jié)及工作問題的解決方案整理
崗位要求，
1、工作經(jīng)驗3年左右
2、大專以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)學歷，有管理思維優(yōu)先考慮
結(jié)算崗位心得篇十三
1、對全國已結(jié)算的店鋪進行審核抽查；
2、審核全國建材市場價格，及時收集市場工程價格信息；
4、整理匯總審核工作資料，撰寫審核報告并組織與地區(qū)進行會議溝通；
5、根據(jù)市場調(diào)研梳理全國工程指導(dǎo)價；
6、及時更新及完善工程制度；
2、具有較強的裝修知識，裝飾造價或?qū)徲?年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉施工工藝、材料市場價格
4、性格開朗，較強溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作及口頭表達能力；
5、具備管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團隊成員完成相關(guān)審核工作。
6、適應(yīng)全國長期出差任務(wù)；
工程預(yù)結(jié)算主管崗位
結(jié)算崗位心得篇十四
20xx年上半年會計結(jié)算部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、市辦事處、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下，按照制訂的工作計劃，認真組織會計核算；強化內(nèi)部管理各項工作，發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能，加強會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內(nèi)控風險。
一、開展各項專項檢查，進一步提高風險管理
根據(jù)縣聯(lián)社案件防控實施方案的要求，將操作風險降低，我部（一）春節(jié)前對全縣網(wǎng)點的庫房（尾箱）現(xiàn)金庫存檢查在，（二）于20xx年x月x日進行會計結(jié)算檢查；（三）20xx年x月x日至x日進行預(yù)算類專用賬戶檢查。對于這幾項檢查，制定檢查方案，在規(guī)定時間按質(zhì)按量完成檢查工作，對檢查出來的問題進行了通報，并要求各信用社根據(jù)檢查出來的問題限期整改，落實責任到人。
二、配合農(nóng)商行改制，修訂各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
為農(nóng)商行改革的順利進行，對部分不適用的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程進行修訂，如我部修訂了《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對賬管理辦法（修訂版）》《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社商品房預(yù)售款專用賬戶管理實施細則》等制度，大大提高了柜臺業(yè)務(wù)操作水平，對降低了業(yè)務(wù)操作風險起關(guān)鍵性作用。
三、業(yè)務(wù)支持崗繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用
新系統(tǒng)業(yè)務(wù)會計專職管理崗成立以來，配備了業(yè)務(wù)管理人員3名。20xx年上半年聯(lián)社會計結(jié)算部業(yè)務(wù)支持崗，主要負責新業(yè)務(wù)系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)咨詢、系統(tǒng)更新業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓測試及投產(chǎn)監(jiān)測、業(yè)務(wù)需求分析跟蹤等，及與省聯(lián)社會計工作的銜接，保持與全省業(yè)務(wù)系統(tǒng)緊密聯(lián)系，并以扎實全面的業(yè)務(wù)知識協(xié)助商業(yè)銀行改革各項工作開展。具體工作匯報如下：
（一）20xx年上半年，會計專職管理崗將客戶號清理工作操作權(quán)限下放于各鎮(zhèn)區(qū)信用社營業(yè)部，即將業(yè)務(wù)操作與管理分離，在防范業(yè)務(wù)風險的基礎(chǔ)上，大大提高業(yè)務(wù)效率。
（二）制定了機構(gòu)簽退管理辦法流程以來，機構(gòu)簽退管理工作流程化、制度化，降低機構(gòu)無故二次簽到或非合理加班延時簽退等異常情況，提升柜員業(yè)務(wù)風險意識。
（三）通過定期分類匯總各類業(yè)務(wù)報障并形成業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢記錄，有效提升業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)報障系統(tǒng)報障率大幅下降，各類業(yè)務(wù)差錯調(diào)賬也明顯減少，有效提升了業(yè)務(wù)效率。
（四）20xx年3月組織了運營主管崗前業(yè)務(wù)培訓并制定相關(guān)管理制度辦法，為全轄運營主管順利上崗提供業(yè)務(wù)保障，并進一步提升營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)管理水平，加強業(yè)務(wù)服務(wù)效率。
四、運用遠程監(jiān)控監(jiān)督柜臺操作，提高柜面操作水平
因事后監(jiān)督人手不夠，對現(xiàn)場檢查不及時，為及時有效的監(jiān)控、防范柜面操作風險，聯(lián)社在會計結(jié)算部設(shè)置遠程監(jiān)控非現(xiàn)場檢查。截止20xx年x月x日通過非現(xiàn)場檢查共查看x個網(wǎng)點x個窗口，現(xiàn)場糾正錯誤x起，發(fā)出整改通知書x份；大大提高了柜面操作水平，降低了操作風險。
五、存在不足及整改措施
1、現(xiàn)金管理工作問題
在現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)中，發(fā)現(xiàn)我聯(lián)社現(xiàn)金及假幣的收繳及清分仍然存在一些問題，今年的差錯率比往年有所減少，但仍存在有個別網(wǎng)點上繳的現(xiàn)金不符合五好錢捆質(zhì)量，存在流通券與殘鈔相互夾帶、可清分殘損券與不可清分殘損券相互夾帶、錢捆不整齊、印章不清晰等問題，被人行**中心支行退回重新整點，出現(xiàn)這些情況的主要原因是前臺人員沒有熟練掌握殘損人民幣的分類、兌換標準，對判定殘缺污損人民幣兌換的標準也沒有很好的把握；對于出現(xiàn)差錯的人員進行了經(jīng)濟處罰、通報批評。
2、系統(tǒng)業(yè)務(wù)調(diào)賬及錯帳問題
今年的業(yè)務(wù)差錯率比去年有所減少，但縱觀整體差錯來看，需要調(diào)賬及圈存存款業(yè)務(wù)都是業(yè)務(wù)不熟練及操作不認真造成的，如貸款業(yè)務(wù)的錄入系統(tǒng)的差錯大部分是業(yè)務(wù)人員不熟悉系統(tǒng)操作，而柜面人員復(fù)核不細致；農(nóng)信銀業(yè)務(wù)差錯主要是反方向操作（取錢操作為存錢），主管的復(fù)核授權(quán)流于形式，造成不必要的差錯。
六、20xx年下半年的工作計劃
1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓，進一步提高柜員的業(yè)務(wù)水平。
為進一步提高柜面柜臺人員的業(yè)務(wù)水平，我部將在20xx年進行柜面業(yè)務(wù)操作、反假貨幣、賬戶管理培訓，進一步提高柜員的業(yè)務(wù)知識。建議實行業(yè)務(wù)例會機制，對系統(tǒng)功能更新、新業(yè)務(wù)知識及制度規(guī)定有一個交流學習的平臺，統(tǒng)一各業(yè)務(wù)部門對制度規(guī)定的口徑，規(guī)范聯(lián)社各業(yè)務(wù)規(guī)章制度。
2、加強專項業(yè)務(wù)檢查，防范操作風險
20xx年我部將進行現(xiàn)金重空檢查、大額存款滾動式風險檢查等，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
3、按照檔案管理辦法及時清理會計檔案
結(jié)算崗位心得篇十五
2、深入了解公司的各項業(yè)務(wù)運作，建立、建全各項管理制度;
3、按制度監(jiān)督各分公司、各部門結(jié)算事項;
4、按月出具有關(guān)情況分析，執(zhí)行異常情況匯報機制;
5、協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌管理各分部資金運作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
結(jié)算崗位心得篇十六
3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責;
4、優(yōu)化分銷制度，對精準客戶制度傳播;
5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨;
7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;
結(jié)算崗位心得篇十七
1、性別不限，年齡20—35歲之間；
2、會計學或者財務(wù)管理專業(yè)，大專以上學歷（本科優(yōu)先）；
3、持有會計人員從業(yè)資格證，能夠熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及辦公軟件；
1、應(yīng)收管理：核對銷售及往來款項，跟蹤應(yīng)收賬款。
2、結(jié)算管理：核對結(jié)算差異，完成差異制單、跟進、審核管理。
3、賬務(wù)調(diào)整：協(xié)助主管核對各科目的余額，核查差異，處理結(jié)賬調(diào)整；
4、負責商場往來發(fā)票遞送及按商場約定提供開票信息至開票崗。
5、踏實肯干，責任心強，學習能力強，有一定的抗壓能力
結(jié)算崗位心得篇一
結(jié)算崗位一直被認為是一項高壓、高風險的工作，但是在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這個崗位也給我?guī)砹撕芏嗍斋@和成長。通過與客戶的互動和團隊的合作，我得以鍛煉自己的溝通能力、問題解決能力和團隊合作精神。以下是我在結(jié)算崗位上的心得體會。
第一段：熟悉業(yè)務(wù)
在結(jié)算崗位上，最重要的是對所負責的業(yè)務(wù)有深入的了解和掌握。這需要我花費很多的時間去學習并熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，包括了解各種賬目和憑證，掌握各種結(jié)算規(guī)則和流程。只有對業(yè)務(wù)熟悉到足夠的程度，我才能更好地理解客戶的需求和解決問題。在這個過程中，我學到了鉆研精神和耐心的重要性，善于思考和總結(jié)，以及掌握業(yè)務(wù)細節(jié)的能力。
第二段：溝通能力
結(jié)算崗位需要與客戶和團隊成員頻繁互動，因此良好的溝通能力至關(guān)重要。當處理客戶的結(jié)算問題時，我需要傾聽客戶的需求和困惑，準確理解他們的意思，并用簡單明了的語言解釋和解決問題。與團隊合作時，我需要及時交流和分享信息，確保每個人都明確任務(wù)和目標。這些溝通能力的鍛煉，使我更加自信和熟練地與他人交流，并且能夠更好地協(xié)調(diào)團隊工作。
第三段：問題解決能力
結(jié)算崗位常常會遇到各種問題和困難，需要快速準確地找出解決方案。在面對問題時，我學會了冷靜思考和分析，找出問題的根本原因，然后制定相應(yīng)的解決方案。在解決問題的過程中，我學到了尊重他人的觀點和想法，善于接受他人的建議，并能夠主動尋求幫助。這些問題解決的經(jīng)驗和能力，使我更加成熟和有條理，能夠在壓力下應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
第四段：團隊合作精神
結(jié)算崗位是一個充滿合作的環(huán)境，團隊合作精神是非常重要的。在與團隊成員的合作中，我學到了相互支持和信任的重要性，學會了尊重他人的專業(yè)知識和角色。我也逐漸明白，只有團隊齊心協(xié)力，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和解決問題。通過團隊合作，我不僅學到了與他人相處的技巧，也認識到了集體智慧的力量。
第五段：自我成長
通過在結(jié)算崗位的工作，我發(fā)現(xiàn)自己在知識和技能方面得到了很大的提升，也意識到了自己的潛力和能力。在這個過程中，我不僅學到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了良好的工作習慣和積極的工作態(tài)度。我學會了面對困難和挑戰(zhàn)，不輕言放棄，勇敢追求進步。這些積累和成長是我寶貴的財富，將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
總結(jié)起來，結(jié)算崗位是充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作崗位。通過在這個崗位上工作，我不僅獲得了豐富的知識和技能，還鍛煉了自己的溝通能力、問題解決能力和團隊合作精神。這些寶貴的經(jīng)驗和體會將伴隨我一生，助我在職業(yè)道路上取得更大的成就。
結(jié)算崗位心得篇二
2、會獎業(yè)務(wù)費用成本的預(yù)算審核及費用控制;
3、會獎業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款賬齡控制;
4、會獎業(yè)務(wù)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，確保準確性與時效性;
5、各類會獎業(yè)務(wù)帳單與報表的保管工作，確保文檔管理的安全性;
6、維護與相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)作關(guān)系，確保信息反饋準確及時、溝通與協(xié)調(diào)順暢。
結(jié)算崗位心得篇三
2、負責結(jié)算中心內(nèi)部會計核算工作;
3、代發(fā)工資業(yè)務(wù);以工資存折形式,按財務(wù)處編制的工資、津貼費用表發(fā)放;
5、負責學生生源地助學貸款的信息登記及檔案管理;
6、按規(guī)定收費標準,辦理學生日常收費和其他零星收費業(yè)務(wù);
7、及時繳銷收費票據(jù),收取款項及時入賬;
8、加強內(nèi)部管理,建立健全內(nèi)部控制制度,確保收費資金安全;
9、處里交辦的其他任務(wù)。
結(jié)算崗位心得篇四
職責：
1、負責房地產(chǎn)項目概算，預(yù)算及結(jié)算的編制工作;
2、負責工程招標工作，組織各類工程、材料采購合同的起草、洽談、簽定;
3、參與施工圖、施工方案會審及經(jīng)濟合理性分析評價;
4、審核工程預(yù)結(jié)算、現(xiàn)場簽證。
崗位要求：
1、工程造價管理專業(yè)本科以上學歷;
5、有房地產(chǎn)開發(fā)(甲方)或工程咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
結(jié)算崗位心得篇五
(1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項，要嚴格清算手續(xù)，加強管理，及時清算。
(2)辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準后處理。實行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強管理。對預(yù)借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準挪用。
(3)負責往來結(jié)算的明細核算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。
(4)負責銷售核算，核實銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項收入。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數(shù)，核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符。
(5)認真遵守國家財務(wù)政策、法規(guī)、制度,按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,負責項目材料成本預(yù)算、成本評估、財務(wù)核算和結(jié)算。
(6)審核到貨物資的驗收單,要詳細檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符;檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,并與庫房聯(lián)系核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上公司相關(guān)人員或供貨方聯(lián)系解決。只有各項指標驗收全部合格后,方能填制驗收單據(jù),報帳付款。 與采購部倉庫管理員合作,參與并監(jiān)督存貨的定期盤點。
結(jié)算崗位心得篇六
結(jié)算崗位是金融行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，負責處理客戶的交易數(shù)據(jù)，并完成結(jié)算流程。這個崗位的工作需要高度的準確性和細致性，因為任何錯誤都可能導(dǎo)致嚴重的后果。在這個崗位工作的一段時間里，我深刻體會到了結(jié)算工作的重要性和挑戰(zhàn)性。
第二段：準確性與細致性的要求
結(jié)算崗位對準確性和細致性要求非常高。每天處理大量的交易數(shù)據(jù)，需要仔細核對每一筆交易的信息，確保數(shù)據(jù)的準確性。一旦發(fā)現(xiàn)錯誤，需要及時進行修正，并與相關(guān)部門進行溝通。任何一處疏忽都可能導(dǎo)致嚴重的后果，比如造成客戶的財產(chǎn)損失，甚至對公司的聲譽造成不良影響。因此，作為結(jié)算崗位的從業(yè)人員，我們必須時刻保持警惕，做到對每一筆交易進行認真核對，絲毫不能馬虎。
第三段：團隊合作的重要性
在結(jié)算崗位工作中，團隊合作是非常重要的。我們與其他部門緊密合作，比如風控部門、財務(wù)部門等，需要及時溝通，解決任何可能影響結(jié)算工作的問題。另外，團隊之間的相互配合也是非常關(guān)鍵的。結(jié)算崗位常常面臨著突發(fā)狀況，比如交易異常、系統(tǒng)故障等，這時候團隊的配合就顯得尤為重要。只有大家齊心協(xié)力，緊密配合，才能盡快解決問題，確保結(jié)算工作的順利進行。
第四段：靈活應(yīng)對和問題解決能力的培養(yǎng)
結(jié)算崗位的工作常常面臨著復(fù)雜多變的情況，我們必須具備良好的靈活應(yīng)對能力和問題解決能力。有時候，即使認真核對，仍然會出現(xiàn)錯誤或異常情況，這時候我們需要快速判斷并采取相應(yīng)措施。在處理問題時，我們需要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地尋找解決方案，并及時與相關(guān)部門進行溝通。通過不斷面對問題和解決問題，我們的靈活應(yīng)對和問題解決能力也會得到鍛煉和提高。
第五段：個人收獲與展望
在結(jié)算崗位工作的過程中，我有了更深入的了解和認識。我意識到準確性和細致性對于結(jié)算工作來說是非常重要的，而團隊合作和問題解決能力也是必不可少的。通過這段時間的工作，我不僅意識到自己的不足之處，也學到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。未來，我將繼續(xù)努力，通過不斷學習和提高，更好地適應(yīng)結(jié)算崗位的需求，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
結(jié)算崗位的工作要求準確性和細致性，需要團隊合作和問題解決能力。通過工作的實踐，我們能夠不斷提高自己的靈活應(yīng)對和解決問題的能力，并為公司的發(fā)展做出貢獻。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，更好地完成結(jié)算工作。
結(jié)算崗位心得篇七
2、深入了解公司的各項業(yè)務(wù)運作，建立、建全各項管理制度;
3、按制度監(jiān)督各分公司、各部門結(jié)算事項;
4、按月出具有關(guān)情況分析，執(zhí)行異常情況匯報機制;
5、協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌管理各分部資金運作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
結(jié)算崗位心得篇八
1、根據(jù)銀行存款憑條、各項費用單據(jù)，及時、正確無誤地在epr做收付、轉(zhuǎn)帳記錄。
2、對客戶銷售單的二審要嚴格保管，必須款到及時審單，特殊情況需貨品部、財務(wù)部負責人同意，總經(jīng)理同意，手續(xù)齊全方可審單。
3、倉庫送交的入庫單、銷售單、退貨單、調(diào)撥單等，要按時、按規(guī)矩折扣審核并記帳不得延誤。
4、根據(jù)銷售單、退貨單、調(diào)撥單等編制用友記帳憑證，及時提供、分析客戶欠款情況并處理應(yīng)收款項的疑難問題，有效控制應(yīng)收帳款的壞帳損失，提高回款率。
5、月末erp與百勝軟件的對帳工作必須按時完成，打印客戶對帳單發(fā)送至客戶，要求客戶確認回傳。
6、對客戶應(yīng)收、已收的各項保證金要嚴格管理，不得少收或不收，要主動、及時作好訂金的轉(zhuǎn)季、轉(zhuǎn)款工作。
7、熟練操作服裝軟件，運用好財務(wù)軟件并能熟練處理軟件中的一般異常，提高會計電算化的業(yè)務(wù)能力。
結(jié)算崗位心得篇九
1、依據(jù)公司規(guī)定和既定流程完成供應(yīng)商對賬工作，及時準確完成供應(yīng)商合同、協(xié)議審核，及時準確完成供應(yīng)商資金、費用結(jié)算。
2、能獨立進行會計核算、及時整理供應(yīng)商結(jié)算業(yè)務(wù)記錄，確保會計核算符合會計準則、稅法和公司核算制度的要求。
3、收集整理采購有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，按期分析采購效能提供財務(wù)建議或意見，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
結(jié)算崗位心得篇十
1、負責具體項目的結(jié)算管理;
2、負責具體項目結(jié)算資料的收集、審核;
3、負責編制月(旬)工作計劃并建立項目巡查臺賬;
4、負責具體項目工程量的`預(yù)判、核實;
5、負責具體項目結(jié)算編制的指導(dǎo)、審核并跟蹤;
6、負責與成本合約部進行具體項目的信息對接。
1、?？萍耙陨蠈W歷，工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上園林行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有實際項目管理經(jīng)驗;
4、較強的執(zhí)行力意識和溝通能力，較高的職業(yè)道德和修養(yǎng)。
結(jié)算崗位心得篇十一
1、進行一般納稅人的全盤賬務(wù)處理。
2、對項目中建等的結(jié)算報表。
3、編制財務(wù)報表以及其他明細表。
4、負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項目是否填寫齊全，數(shù)字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
1、大專學歷以上，有鋼鐵貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)會計制度、會計準則，熟悉國家各類財稅政策、財務(wù)制度及流程。
3、具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，具有良好的服務(wù)意識和團隊精神，工作認真負責。
結(jié)算崗位心得篇十二
崗位職責：
1日常市場費用sap系統(tǒng)入賬
2月結(jié)職責管轄范圍科目余額檢查及問題跟進
3總部承擔的費用分客戶類別的臺賬整理以及復(fù)核;
4應(yīng)收報表及超期跟蹤，以及異常情況匯報
5客戶別合同費用及非合同費用復(fù)核，偏差分析;
6lka系統(tǒng)兩客戶發(fā)票開具
7月度經(jīng)營利潤預(yù)測報告復(fù)核提交
8月度經(jīng)營情況分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，以及分析報告編寫
9月度工作總結(jié)及工作問題的解決方案整理
崗位要求，
1、工作經(jīng)驗3年左右
2、大專以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)學歷，有管理思維優(yōu)先考慮
結(jié)算崗位心得篇十三
1、對全國已結(jié)算的店鋪進行審核抽查；
2、審核全國建材市場價格，及時收集市場工程價格信息；
4、整理匯總審核工作資料，撰寫審核報告并組織與地區(qū)進行會議溝通；
5、根據(jù)市場調(diào)研梳理全國工程指導(dǎo)價；
6、及時更新及完善工程制度；
2、具有較強的裝修知識，裝飾造價或?qū)徲?年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉施工工藝、材料市場價格
4、性格開朗，較強溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作及口頭表達能力；
5、具備管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團隊成員完成相關(guān)審核工作。
6、適應(yīng)全國長期出差任務(wù)；
工程預(yù)結(jié)算主管崗位
結(jié)算崗位心得篇十四
20xx年上半年會計結(jié)算部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、市辦事處、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下，按照制訂的工作計劃，認真組織會計核算；強化內(nèi)部管理各項工作，發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能，加強會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內(nèi)控風險。
一、開展各項專項檢查，進一步提高風險管理
根據(jù)縣聯(lián)社案件防控實施方案的要求，將操作風險降低，我部（一）春節(jié)前對全縣網(wǎng)點的庫房（尾箱）現(xiàn)金庫存檢查在，（二）于20xx年x月x日進行會計結(jié)算檢查；（三）20xx年x月x日至x日進行預(yù)算類專用賬戶檢查。對于這幾項檢查，制定檢查方案，在規(guī)定時間按質(zhì)按量完成檢查工作，對檢查出來的問題進行了通報，并要求各信用社根據(jù)檢查出來的問題限期整改，落實責任到人。
二、配合農(nóng)商行改制，修訂各項規(guī)章制度及操作規(guī)程
為農(nóng)商行改革的順利進行，對部分不適用的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程進行修訂，如我部修訂了《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對賬管理辦法（修訂版）》《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社商品房預(yù)售款專用賬戶管理實施細則》等制度，大大提高了柜臺業(yè)務(wù)操作水平，對降低了業(yè)務(wù)操作風險起關(guān)鍵性作用。
三、業(yè)務(wù)支持崗繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用
新系統(tǒng)業(yè)務(wù)會計專職管理崗成立以來，配備了業(yè)務(wù)管理人員3名。20xx年上半年聯(lián)社會計結(jié)算部業(yè)務(wù)支持崗，主要負責新業(yè)務(wù)系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)咨詢、系統(tǒng)更新業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓測試及投產(chǎn)監(jiān)測、業(yè)務(wù)需求分析跟蹤等，及與省聯(lián)社會計工作的銜接，保持與全省業(yè)務(wù)系統(tǒng)緊密聯(lián)系，并以扎實全面的業(yè)務(wù)知識協(xié)助商業(yè)銀行改革各項工作開展。具體工作匯報如下：
（一）20xx年上半年，會計專職管理崗將客戶號清理工作操作權(quán)限下放于各鎮(zhèn)區(qū)信用社營業(yè)部，即將業(yè)務(wù)操作與管理分離，在防范業(yè)務(wù)風險的基礎(chǔ)上，大大提高業(yè)務(wù)效率。
（二）制定了機構(gòu)簽退管理辦法流程以來，機構(gòu)簽退管理工作流程化、制度化，降低機構(gòu)無故二次簽到或非合理加班延時簽退等異常情況，提升柜員業(yè)務(wù)風險意識。
（三）通過定期分類匯總各類業(yè)務(wù)報障并形成業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢記錄，有效提升業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)報障系統(tǒng)報障率大幅下降，各類業(yè)務(wù)差錯調(diào)賬也明顯減少，有效提升了業(yè)務(wù)效率。
（四）20xx年3月組織了運營主管崗前業(yè)務(wù)培訓并制定相關(guān)管理制度辦法，為全轄運營主管順利上崗提供業(yè)務(wù)保障，并進一步提升營業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)管理水平，加強業(yè)務(wù)服務(wù)效率。
四、運用遠程監(jiān)控監(jiān)督柜臺操作，提高柜面操作水平
因事后監(jiān)督人手不夠，對現(xiàn)場檢查不及時，為及時有效的監(jiān)控、防范柜面操作風險，聯(lián)社在會計結(jié)算部設(shè)置遠程監(jiān)控非現(xiàn)場檢查。截止20xx年x月x日通過非現(xiàn)場檢查共查看x個網(wǎng)點x個窗口，現(xiàn)場糾正錯誤x起，發(fā)出整改通知書x份；大大提高了柜面操作水平，降低了操作風險。
五、存在不足及整改措施
1、現(xiàn)金管理工作問題
在現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)中，發(fā)現(xiàn)我聯(lián)社現(xiàn)金及假幣的收繳及清分仍然存在一些問題，今年的差錯率比往年有所減少，但仍存在有個別網(wǎng)點上繳的現(xiàn)金不符合五好錢捆質(zhì)量，存在流通券與殘鈔相互夾帶、可清分殘損券與不可清分殘損券相互夾帶、錢捆不整齊、印章不清晰等問題，被人行**中心支行退回重新整點，出現(xiàn)這些情況的主要原因是前臺人員沒有熟練掌握殘損人民幣的分類、兌換標準，對判定殘缺污損人民幣兌換的標準也沒有很好的把握；對于出現(xiàn)差錯的人員進行了經(jīng)濟處罰、通報批評。
2、系統(tǒng)業(yè)務(wù)調(diào)賬及錯帳問題
今年的業(yè)務(wù)差錯率比去年有所減少，但縱觀整體差錯來看，需要調(diào)賬及圈存存款業(yè)務(wù)都是業(yè)務(wù)不熟練及操作不認真造成的，如貸款業(yè)務(wù)的錄入系統(tǒng)的差錯大部分是業(yè)務(wù)人員不熟悉系統(tǒng)操作，而柜面人員復(fù)核不細致；農(nóng)信銀業(yè)務(wù)差錯主要是反方向操作（取錢操作為存錢），主管的復(fù)核授權(quán)流于形式，造成不必要的差錯。
六、20xx年下半年的工作計劃
1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓，進一步提高柜員的業(yè)務(wù)水平。
為進一步提高柜面柜臺人員的業(yè)務(wù)水平，我部將在20xx年進行柜面業(yè)務(wù)操作、反假貨幣、賬戶管理培訓，進一步提高柜員的業(yè)務(wù)知識。建議實行業(yè)務(wù)例會機制，對系統(tǒng)功能更新、新業(yè)務(wù)知識及制度規(guī)定有一個交流學習的平臺，統(tǒng)一各業(yè)務(wù)部門對制度規(guī)定的口徑，規(guī)范聯(lián)社各業(yè)務(wù)規(guī)章制度。
2、加強專項業(yè)務(wù)檢查，防范操作風險
20xx年我部將進行現(xiàn)金重空檢查、大額存款滾動式風險檢查等，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
3、按照檔案管理辦法及時清理會計檔案
結(jié)算崗位心得篇十五
2、深入了解公司的各項業(yè)務(wù)運作，建立、建全各項管理制度;
3、按制度監(jiān)督各分公司、各部門結(jié)算事項;
4、按月出具有關(guān)情況分析，執(zhí)行異常情況匯報機制;
5、協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌管理各分部資金運作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
結(jié)算崗位心得篇十六
3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責;
4、優(yōu)化分銷制度，對精準客戶制度傳播;
5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨;
7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;
結(jié)算崗位心得篇十七
1、性別不限，年齡20—35歲之間；
2、會計學或者財務(wù)管理專業(yè)，大專以上學歷（本科優(yōu)先）；
3、持有會計人員從業(yè)資格證，能夠熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及辦公軟件；
1、應(yīng)收管理：核對銷售及往來款項，跟蹤應(yīng)收賬款。
2、結(jié)算管理：核對結(jié)算差異，完成差異制單、跟進、審核管理。
3、賬務(wù)調(diào)整：協(xié)助主管核對各科目的余額，核查差異，處理結(jié)賬調(diào)整；
4、負責商場往來發(fā)票遞送及按商場約定提供開票信息至開票崗。
5、踏實肯干，責任心強，學習能力強，有一定的抗壓能力