最熱入學以來心得和收獲大全(13篇)

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    文化的多樣性是人類社會進步和發(fā)展的重要組成部分。如何應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力?小編精選了一些經典書籍,供大家拓寬知識面。
    入學以來心得和收獲篇一
    學生會是學校的一支重要力量,它為同學們提供了鍛煉、交流和服務的平臺。加入學生會作為一種學習和發(fā)展自我的機會,不僅讓我培養(yǎng)了豐富的組織能力,還拓寬了我的視野,積累了寶貴的人生經驗。在此過程中,我收獲了很多,下面我就談談我的體會。
    首先,加入學生會讓我學會了團隊合作。在學生會的活動中,我們常常需要和其他志愿者一起合作,共同完成一個任務。與不同背景、不同性格的隊員們相處,我鍛煉了自己的人際交往和溝通能力,學會尊重和傾聽他人的意見。同時,在完成任務的過程中,我也深刻體會到團隊協(xié)作的重要性。只有團結一致,各盡所能,才能順利地完成任務,給同學們帶來更好的服務和體驗。
    其次,加入學生會讓我養(yǎng)成了良好的時間管理習慣。作為學生會的一員,需要兼顧學習和學生會的各項活動。為了保證學習的質量和參與學生會的積極性,我學會了合理安排時間,合理分配學習和學生會事務的時間。通過分析每天的事務安排,我養(yǎng)成了寫計劃、做提醒的好習慣,能夠高效地利用時間,提高工作效率,并且成功平衡了學習和參與學生會的需求。
    加入學生會還讓我提升了自己的領導能力。作為學生會干部,我需要帶領團隊完成各項任務,在活動中發(fā)揮自己的主導作用。這讓我學會了如何安排、分配任務,并且合理調度團隊資源,以達到最好的成效。同時,我也了解到好的領導應該是激勵團隊成員,而不是指揮他們。在和團隊成員的相處中,我注重培養(yǎng)他們的潛能,鼓勵他們發(fā)揮自己的才華,共同成長。這樣的經歷讓我更加自信,也為將來的領導工作積累了寶貴的經驗。
    此外,加入學生會還讓我體驗到了社會實踐的寶貴機會。作為學生會的一員,我有機會參與到各種社會活動中,如社區(qū)義工、慈善募捐等。這些活動不僅讓我從書本中走出來,觸摸到真實的社會,更讓我深刻感受到對他人的關心和幫助的重要性。通過參與這些活動,我不僅了解到社會發(fā)展的現狀,還學到了如何踐行公益、關心他人的理念。這樣的社會實踐經驗將會成為我未來人生道路上寶貴的財富。
    總之,加入學生會是一次全面發(fā)展的機會,給予了我很多寶貴的經驗和鍛煉。我學會了團隊合作,培養(yǎng)了時間管理的好習慣,提升了自己的領導能力,更體驗了社會實踐的重要性。這些都對我的成長產生了積極的影響。我相信,這些收獲將為我今后的人生之路插上堅實的翅膀。無論從個人能力的提升,還是對社會的認知和關愛,加入學生會都讓我受益匪淺。我將以更積極的態(tài)度繼續(xù)參與學生會的工作,為學校和同學們做出更大的貢獻。
    入學以來心得和收獲篇二
    敬愛的黨組織:
    您好!
    我志愿加入中國共產黨,愿意為共產主義事業(yè)奮斗終生。
    中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國最廣大人民的根本利益,代表先進生產力的發(fā)展要求,代表先進文化的前進方向。自19中國共產黨成立以來,已經走過了xx光榮斗爭路,并在長期的革命道路中形成了以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、為核心的領導集團。中國共產黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南,貫徹落實科學發(fā)展觀,它使用用先進的理論武裝黨,是全心全意為人民服務的黨,是有能力領導全國人民走向繁榮富強的黨。
    現在我想結合自己的工作經驗寫一些自己對黨的一些認識和自己的入黨意愿。自己的工作經驗主要來自大學,主要來自學生社團聯合會。在這兩年的工作中,我首先了解到了理論知識對于實際工作的巨大指導作用。只有將學校社團管理的理論知識學到位,才能更深刻理解社團發(fā)展的實質,也才能更好的管理和服務社團。同樣,我們只有將黨的理論知識學得透徹,才能進一步指導我們的實踐工作,我們的工作才會開展得更加順利。
    其次,要學會主動與人溝通,了解同學們的思想動態(tài),主動與人溝通,才能獲得最準確的信息,還能與同學建立良好的關系,和他們交流心得體會,收集他們在社團發(fā)展的意見,也才能更好的為他人服務。同時在溝通的過程中,我的人際交往和組織方面的能力得到了進一步的改善。作為一名入黨積極分子,必須時刻以黨員的標準要求自己,與廣大人民積極溝通,同時不斷總計經驗,以完善自己。
    第三,培養(yǎng)自己的學習能力是十分必要的。作為學生,本質是你學習,在學習的過程中,要努力培養(yǎng)自己的學習能力,才能收到事半功倍的效果。在社團聯合會的工作中不斷接觸新的知識,這就要求我不斷學會新的知識,和組件培養(yǎng)自己的學習能力。通過這兩年的培養(yǎng),我的學習能力有了較大的提升,了解并掌握新知識比較順利,專業(yè)課學習也得心應手。在入黨的過程中,也就是是對我們學習能力的提升。培養(yǎng)好的學習能力,才能更好的適應當今社會,才能為黨的發(fā)展更好地盡一份自己的力量。
    現在我之所以要加入共產黨,不僅是為了提升自己,更是深信共產主義事業(yè)必將成功,深信只有社會主義才能救就中國。我深信共產黨員是思想先進者,是行動落實者,我將努力向這個方向發(fā)展。
    今日我雖向黨組織提出入黨申請,但我深知在我身上還有很多缺點和不足,因此,我希望黨組織從嚴要求我,以便使我更快的進步。今后,我要用黨員的標準嚴格要求自己,自覺的接受黨和群眾的幫助和監(jiān)督,努力爭取早日在思想上入黨,進而在組織上入黨。希望黨組織考驗我,接納我的入黨申請!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    看了遞交入黨申請書以來個人總結還看了:
    入學以來心得和收獲篇三
    20__年__月11日軍訓第四天,經過幾天軍訓的鍛煉,同學們漸漸適應了每天早起的訓練節(jié)奏。起來后仔仔細細地整理著內務,保持著宿舍的潔凈,為新一天的訓練開了一個好頭。同學們踏著清晨的陽光與露水來到訓練場,軍姿挺拔,靜靜地等待教官們的到來。
    “營長好!!!”“教官好!!!”……隨著同學們宏亮的聲音響起,教官們也氣宇軒昂的進場了,訓練正式開始了。
    今天的訓練主要是齊步走。教官們頂著烈日仔仔細細地看著同學們走了一遍又一遍,不斷反復地糾正著同學們行進過程中的錯誤。同學們在這炎炎烈日下咬牙堅持訓練,只為能做的更好。教官們?yōu)榱四苡懈玫挠柧毿Ч?,讓同學們或是頭頂水瓶,雙手捧腹,貓步行進;或是紅繩在前,手擺至此,統(tǒng)一揮手……頭頂上的太陽依然那般毒辣,同學們訓練的熱情卻是不曾減退。汗水劃過臉頰,陽光閃耀眼睛,但這些都被同學們一一克服,認真艱苦訓練,成就更好的自己。
    “為祖國決勝疆場!決勝疆場!”隨著歌聲的結束,今天的訓練也就此結束了。軍訓的日子雖繁忙,但仍收獲滿滿。如佘詩曼所說,人生大部分都是甜味,苦只不過占很少部分,應該說其實苦只不過是一個過程,最后結果都是甜而開心的。烈日下的軍訓,注定過程是苦的,但結果必定是甜的。加油!!!
    大學入學軍訓后心得收獲
    入學以來心得和收獲篇四
    加入學生會是每位學生都值得嘗試的一種經歷。這不僅是鍛煉自己組織能力和領導才華的機會,更是一個了解學校和同學之間的紐帶。我也曾經加入過學生會,通過這次經歷,我收獲了很多寶貴的體驗和心得。下面我將分享我在學生會中的收獲與體會。
    第二段:合作與團隊精神
    在學生會中,我們常常需要組織各類活動,這需要團隊中的每個人都充分發(fā)揮自己的才能,并與他人協(xié)作。當初我加入學生會的初衷是為了鍛煉個人組織能力,但很快我發(fā)現,在一個團隊中,個人能力的發(fā)揮遠遠不及整個團隊的齊心合力。只有每個人都各司其職,享受合作的樂趣,團隊才能綜合發(fā)展,才能圓滿完成任務。通過學生會,我明白了團隊精神的重要性,懂得了如何與他人和諧共處、協(xié)同合作。
    第三段:溝通與表達能力
    在學生會中,我們需要與各個年級的同學進行溝通,充分了解他們的需求與意愿。這要求我們具備良好的溝通與表達能力。剛開始時,我總是感到有些緊張和不自信,怕與陌生人交流產生尷尬。但隨著時間的推移,我逐漸擺脫了這種困擾,并能夠自如地與他人交談,表達自己的觀點。通過學生會,我學會了如何有效地傾聽他人的意見,與他人進行良好的交流,培養(yǎng)了自己的溝通能力,極大地提升了自信心。
    第四段:責任與領導才能
    作為學生會成員,我們常常需要承擔一定的責任。我們要設定目標,制定計劃,并組織團隊一起去實施。這要求我們具備良好的領導才能。通過學生會的經歷,我學會了如何正確有效地分配任務,如何激發(fā)團隊成員的潛力,并合理引導他們向目標邁進。在這個過程中,我不僅提高了自己的領導能力,還培養(yǎng)了團隊合作意識,學會了如何管理時間、資源和人力,更加意識到領導的責任和重要性。
    第五段:學習與成長
    加入學生會不僅是一次實踐經驗,更是一個學習與成長的過程。通過學生會,我學會了如何制定長期目標,如何制定周密的計劃,如何與他人合作,如何領導團隊。這些都是我在學業(yè)以外所獲得的寶貴經驗。此外,學生會還提供了參與各種培訓和活動的機會,不僅擴展了我的見識和知識面,還增強了我的領導能力和人際交往能力。通過學生會的經歷,我認識到學習和成長是一個不斷探索、不斷挑戰(zhàn)自我的過程,而學生會為我提供了一個廣闊的舞臺。
    結尾:
    通過這次學生會的經歷,我重新審視了自己的優(yōu)點和不足,成長了不少。學生會不僅鍛煉了我的組織能力、溝通能力和領導才能,還培養(yǎng)了我的團隊意識和責任感。我相信,這些收獲將成為我未來發(fā)展道路上的寶貴財富,幫助我更好地面對挑戰(zhàn)和機遇。所以,我鼓勵每一位學生也可以嘗試加入學生會,相信你也會在其中收獲自己更多的能力和經驗。
    入學以來心得和收獲篇五
    入職初體驗讓我猶如置身于一個全新的世界,充滿了期待和好奇。作為一個新員工,我首先要適應這個全新的環(huán)境和同事們。剛開始的時候,我感到有些不知所措,不知道如何展開工作。但幸運的是,我的同事們都很友善和樂于助人,讓我很快地適應了新的工作環(huán)境。
    第二段:專業(yè)技能的提升
    在入職的這段時間里,我參與了許多培訓和學習機會,提升了自己的專業(yè)技能。公司不僅提供了基礎的崗位培訓,還舉辦了各種專業(yè)知識分享會和技術交流會。通過這些學習機會,我不僅了解到行業(yè)的最新動態(tài),也掌握了一些實用的工作技巧。這些技能的提升不僅幫助我更好地完成工作任務,還為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
    第三段:團隊合作與溝通能力的提高
    在團隊中共事,不僅需要個人的努力和能力,還需要良好的合作和溝通能力。在公司的日常工作中,我經常需要與不同背景和專業(yè)的同事進行合作。通過這段時間的工作經歷,我逐漸學會了如何與他人進行有效的溝通,如何更好地理解和尊重別人的意見。團隊中的合作給我?guī)砹撕芏嗵魬?zhàn)和機會,也讓我逐漸成長和提高。
    第四段:領導力與責任感的培養(yǎng)
    作為新員工,我受到公司領導和前輩們的關心和指導,學到了許多關于領導力和責任感的重要性。在工作中,我逐漸意識到,作為一個職場人,不能只顧及自己的利益和成就,還要對團隊和公司負責。在日常工作中,我努力完成自己的任務,并且愿意主動承擔更多的責任。這種領導力和責任感的培養(yǎng),讓我在工作中更加自信和堅定。
    第五段:個人成長與進步
    入職以來,我在工作中不斷學習,思考和成長。我逐漸意識到,工作不僅是為了賺錢,更是一種自我實現和發(fā)展的機會。通過這段時間的工作經歷,我不僅學到了專業(yè)知識和技能,還鍛煉了自己的心理素質和工作能力。我深刻體會到,只有不斷學習和成長,才能在職場上立足并取得更好的成績。入職以來,我認識到自己的不足,明白了自己還有很多需要提高和學習的地方,所以我會繼續(xù)努力學習和進步,不斷追求更高的目標。
    總結:
    通過這段時間的入職和工作經歷,我不僅收獲了專業(yè)知識和技能,也鍛煉了自己的團隊合作能力、領導力和責任感。我相信,這些收獲和成長將成為我職業(yè)生涯的寶貴財富,也將幫助我更好地適應和應對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。
    入學以來心得和收獲篇六
    我入學的那一天,內心特別興奮。那一瞬間,我感覺自己成為了一個全新的人一樣。一股沖動讓我想要盡快融入這個新的環(huán)境中,去探尋未知的世界,學習新的知識和技能。當我通過校門時,我看到了那個龐大的校園,感覺自己每一步都要踏實下去。在新的生活開始之前,我憧憬著自己的未來,這也是我提高自己的最好機會。
    第二段:挑戰(zhàn)不斷讓我成長
    初入學校,我第一空感受到的是挑戰(zhàn),我提高了自己的學業(yè)和生活能力。我發(fā)現,如果能夠應對越小的困難,我就越能夠在其他更大的挑戰(zhàn)面前更加從容。例如,我要認真完成大量的作業(yè)和單詞背誦;我還要了解自己的興趣和特長,并加入相關的俱樂部來提高自己的技能。這些挑戰(zhàn)不斷激勵我成長,取得了不小的成果。
    第三段:與老師同學相處讓我更自信
    在學校里,我遇到了很多讓我難忘的人。他們的存在以及參與讓我在這個大家庭中感覺更加自信和放心。與老師的互動,讓我不只是學會了課堂上的知識,而且還學會了判斷和思考。而與同學相處,則鍛煉了我的交際能力和溝通技巧。
    第四段:努力追求自己的夢想
    在學校里,我不斷地思考自己的未來。我開始嘗試著實現自己的理想。當我努力學習英語、寫作、籃球等技能時,我忽然意識到:我在努力變成一個更好的自己。我體會到:只有通過勤奮的努力,堅定的信念,我們才能越過困難,不斷超越自我,實現人生的突破。因此,我會堅守自己的理想和信念,為實現自己的人生價值而不斷奮斗。
    第五段:結語
    回首來時路,我意識到,入學以來的心得體會是我成長的重要階段之一。在學校的日子中,我學會了很多本領,并保持了學習、創(chuàng)造的熱情。我時常思考如何將自己的所學用到實踐中,讓自己變得更加有價值,為自己和社會做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力,追求自己的理想和信念,發(fā)揮自己的潛力,擁抱更加精彩的未來。
    入學以來心得和收獲篇七
    第一段(引入)
    加入學生會是許多大學生們的選擇,不僅因為這是鍛煉自己組織能力和協(xié)調能力的好機會,也因為從中可以獲得很多實實在在的收獲。作為一名學生會成員,我深深地感受到了其中的價值和意義。下面我將分享我加入學生會后的心得體會。
    第二段(參與決策)
    學生會是學生自我管理和服務的組織,參與決策是每一位成員必不可少的一項任務。作為學生會的一員,我們有機會參與各類活動的策劃和決策,例如學術講座、社團納新、義賣等等。通過參與決策,我學會了發(fā)表自己的意見和看法,并且要理解和尊重他人的觀點,這培養(yǎng)了我的溝通和協(xié)調能力。同時,還需要學會權衡利弊,根據實際情況做出正確的決策,這讓我的決策能力得到了很大的提升。
    第三段(組織活動)
    學生會負責各類校內活動的組織策劃和執(zhí)行。參與活動組織,讓我充分發(fā)揮我的團隊合作和領導能力。在組織過程中,我需要與其他成員進行密切的合作,協(xié)調各個環(huán)節(jié),確?;顒拥捻樌M行。同時,我還負責與老師、校方和其他組織進行協(xié)調合作,這讓我學會了溝通和協(xié)商的技巧。當活動成功舉辦并獲得學生們的一致好評時,我感受到了巨大的成就感,這也是我在學生會中最難忘的收獲之一。
    第四段(提高能力)
    加入學生會,不僅能夠鍛煉自己的組織和溝通能力,還能提高許多其他能力。例如,在學生會的工作中,我經常需要公開演講和發(fā)表自己的觀點。這讓我克服了公眾場合的緊張和膽怯,提高了我的演講和表達能力。另外,在與不同年級、專業(yè)、背景的同學們交流合作的過程中,我拓寬了自己的眼界,學到了許多知識和技能,這也使我更加適應未來的社會工作和生活。
    第五段(培養(yǎng)領導能力)
    學生會的成員將擔負起一定的責任和義務,這也是培養(yǎng)領導能力的最佳途徑之一。擔任職務的學生會成員需要組織和領導全體成員完成各項任務,這要求我們具備團隊合作和領導能力。通過組織和參與各項工作,我逐漸明確了自己的責任和領導風格,學會了管理團隊和應對挑戰(zhàn)。這不僅對我個人的成長有著重要的意義,也為我以后的工作和生活奠定了堅實的基礎。
    結尾
    通過加入學生會,我不僅提升了自己的組織和溝通能力,還獲得了更多的實踐經驗和知識。在學生會工作中,我不僅感受到了責任和壓力,更加體會到了團隊合作和成功的喜悅。學生會的經歷將伴隨我一生,這段經歷不僅豐富了我的大學生活,也塑造了我今后的發(fā)展方向。我相信,加入學生會是一種寶貴的經歷,無論是對于個人成長還是未來的職業(yè)發(fā)展,都能帶來巨大的幫助和收獲。
    入學以來心得和收獲篇八
    一、目標的制定
    目標管理看起來簡單,但要把它有效地付諸實施,需要我們對它有詳盡的了解和認識。目標管理和其他各種決策和計劃工作一樣,如果我們擬訂目標得不到必要的指導方針,不了解決策和計劃工作的前提條件和公司的基本戰(zhàn)略和政策,那么我們就無法制訂出正確的目標,也就無法發(fā)揮目標管理的作用。
    目標有時可能是難以確定的,特別是對于目標的主次優(yōu)先難以確定,這就要求我們必須認真理解公司的宗旨、使命,認識影響組織發(fā)展的各種因素,并依據科學的程序來確定目標。
    與公司的宗旨和使命相比,我們目標一般是短期的,幾乎在所有實行目標管理的組織中,所確定的目標都是比較短期的目標。但是我們的目標必須通過公司的目標來進行分解制定,保持于公司目標的一致,而不脫離公司目標。
    目標管理要取得成效,必須保持其明確性、穩(wěn)定性和有一定的靈活性,目標經常改變,只能使目標失去原來的意義,失去一個明確的方向。但是可以根據新的認識和發(fā)現,環(huán)境的變化對目標進行修正。這樣能使自己的目標方向更明確、更容易實現。
    二、目標的實施
    盡量不要說“因為……所以沒有達到目標之類的話”,完不成就是完不成,先承認失敗再檢討自己。說這些話就是一種推卸責任,是一種狡辯。世上共有兩種人,一種人是在不停地“表現”,另一種人是在不停地“狡辯”,所以從現在開始,必須慢慢地培養(yǎng)自己的習慣,人都是由思想到觸動再到行為最后養(yǎng)成習慣的,現在亡羊補牢應該不算晚。
    要負起責任,所謂自信心就是由責任開始的,作為一名管理者就必須負起責任,要樹立信心也必須負起責任。責任是執(zhí)行力的動力。
    還有,通過昨天的課,我更深刻的了解目標管理的意義,讓我在今后的工作中,更好的完成自己的目標。
    通過目標管理,使各項工作都有明確的目標和方向,避免工作的盲目性、隨意性和被動狀態(tài),避免形式主義和無效工作;通過目標管理的系統(tǒng)分析,提高計劃工作的科學性和整體協(xié)調性,充分發(fā)揮自己內在的潛力和積極性,共同實現整體目標;解決控制的兩個難點,即指出控制標準即是目標、控制手段即是自我控制;有助于增強全體組織成員的團結合作和組織的凝聚力。
    目標的總結和下一個目標
    “日事日畢,日清日高”這是海爾目標管理中很經典的語錄?!暗搅宋疫@,事情該結束了”,不能像美國西部的“傳水桶”一樣,把問題傳給別人。
    目標完成后要對完成情況做總結,并制定下個目標。今天的目標今天必須完成,今天完成的目標必須比昨天有質的提高,明天的目標必須比今天更高才行。通過制定目標-實施目標-總結目標-制定下一個目標-實現公司總目標。
    首先,從人生的角度來看一下目標管理。沒有目標的人生是暗淡無光的,沒有努力的方向,沒有奮斗的動力。你不知道你要去哪里,更不知道如何去,那么哪個方向對你來說,都沒有太大的意義。正如我在課程上強調的,人生沒有目標,就等于在夢游!并且,沒有目標的人,將會成為別人實現目標的一種工具!
    其次,從工作的角度來看一下目標管理。有目標的工作往往意味著有壓力,意味著你必須努力去工作??赡苡腥藭惶矚g有目標的工作,但是卻沒有想到,沒有目標的工作是不會被重視的。加薪、晉升?有難度,最后就只能混日子了。根據管理學大師彼得·德魯克先生的話,不是有了工作才有目標,而是相反,有了目標才能確定每個人的工作。由此得知,所有的工作都應該有目標,只不過有時候沒有刻意地去強調某些崗位的目標而已。
    再次,從公司的角度來看一下目標管理。從公司的使命中得到一定時期內公司的總目標,然后經過上下級人員的共同協(xié)商,將總目標分解下去到每個崗位上,每個員工身上。在分解的時候,下一層的所有目標相加必須等于或大于上一層的目標,以確保目標分解的有效性。確定了目標,就要有具體的實施計劃,就要進行具體的目標管理。任何的目標管理都不會自動地實現。目標,是一種結果導向,但并不是簡單的重視結果,緊盯結果,更重要的關注過程,確保目標的如期實現。如培訓當中提到的目標管理理論,像20/80法則,沒有目標的箭,永遠射不準耙心,沒有抓住重點,你也永遠做不出好的業(yè)績;像smart原則,目標的制定必須明確具體,可衡量的,可接受的,現實可行的,并且有時間限制的。
    俗話說,教學相長,教育別人的時候,同時自己也在受益。以上是我個人關于目標管理的一些體會,希望能對大家有些啟發(fā)。
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    入學以來個人學習收獲總結
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    入學以來心得和收獲篇九
    中國共產黨第十九次全國代表大會審議并一致通過十八屆中央委員會提出的《中國共產黨章程(修正案)》,決定這一修正案自通過之日起生效。至此,新版《中國共產黨章程》火熱出爐。
    新的黨章充分體現了馬克思主義中國化的最新成果、黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央提出的治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,以及堅持和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新經驗等,有利于廣大黨員學習、遵守、貫徹和維護黨章。
    學習新黨章,尋找新方向。黨章的每一處修改,都凝結著黨的十八大以來對實踐的豐富探索,也蘊含著黨的事業(yè)發(fā)展和建設在新時代的新要求,是黨的前進方向。據統(tǒng)計,黨章修正案對黨章的修改,體現在總綱部分修改58處,條文部分修改49處,把習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、我國社會主要矛盾的轉化、綠水青山就是金山銀山、人類命運共同體、一帶一路、全面從嚴治黨、推進“兩學一做”等新思想、新論斷、新概念寫入黨章。這一系列的修改,既是我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴承諾,也是我們實現中華民族偉大復興中國夢的宏偉目標。學習新黨章,深入踐行“兩學一做”精神,是每個黨員的必修課,是黨員應盡的義務。
    習近平總書記在黨的十九大報告中指出:讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。作為黨員,踐行“兩學一做”與脫貧攻堅行動離不開。黨員必須嚴格要求自己,當好表率、示范和引領。牢固樹立黨章意識,把黨章各項規(guī)定落實到行動上,落實到打贏脫貧攻堅硬仗的行動上,弘揚共產黨人敢于創(chuàng)新、敢于擔當的精神,爭取做合格黨員,爭取做脫貧攻堅戰(zhàn)的先進兵。
    黨的宗旨是全心全意為人民服務,作為一名共產黨員,深入實踐“兩學一做”要認真履行好黨章賦予的權利和義務。時刻以人民為中心,自覺按黨章辦事,自覺遵守黨紀黨規(guī),緊跟時代步伐,與時俱進,在學習新黨章中服務大眾。此外,還要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅持貫徹黨的基本方針政策,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在思想上始終與黨保持統(tǒng)一,在政治上堅持與黨的行動高度一致,為永葆黨的生機與活力奉獻自己的力量。
    入學以來心得和收獲篇十
    忙碌的外科實習輪轉結束后,就去了兒科。兒科分為兒內,兒外,一共4周時間。首先去的是兒內。第一次進入病房,覺得很干凈,病床突然小了一號,看到的都是些小朋友。整個病區(qū)分為2個部分,前面的是常見疾病,比如支氣管肺炎,腹瀉,內分泌疾病等,還有個搶救室,里面則收治了早產兒。曾經有個2個床位房間,但收治了1個孩子居然患阿米巴痢疾(經口傳播,主要表現為腹痛,腹瀉,排出果醬樣糞便,有腥臭味,主要流行于熱帶與亞熱帶,上海少見)。而后面的則是急淋,再障等的孩子,一般情況下,醫(yī)護人員也比起內科,外科就要清凈多了。兒外主要收治的是開包皮的孩子。我就看見1個孩子是車禍住院的。
    在兒外的時候,碰到這么兩個孩子,都是開包皮的。當我一走進病房,就看見這兩個孩子光溜溜的躺在床上,醫(yī)生開出醫(yī)囑照光,早上的時候,靠窗的孩子曬著太陽,而旁邊的小朋友曬不到,他的爸爸變把窗往一邊挪了一下,看見就一個小雞雞曬在太陽底下。到了下午,靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續(xù)曬太陽,我對他說:讓你爸爸給你撐把傘,傘上面挖個洞,這樣其他地方都曬不到,就曬個小雞雞就可以了。而另外個孩子是曬不到了,他爸爸邊跑到護士臺說:護士小姐,什么時候來烤小雞雞啊。給我印象深的是一個僅3歲還裹著尿片的小男孩。男孩很在本科室實習期間,我能嚴格遵守科室的各項
    規(guī)章制度
    ,不遲到,不早退.對于各項操作能獨立的完成.在這個科室實習期間我上過夜班.我清楚的知道夜班的責任,也知道上夜班的辛苦 .上夜班雖然沒做什么,但是人還是會覺得累。外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。
    術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。有時間還要宣教病人的家屬如何照顧病人對于術后的病人要時刻觀察 他的生命體征.每天我們都要不停的在各個病房中穿梭,以便了解病人的病情變化,早發(fā)現問題 ,早解決..在實習過程中’我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度’認真履行實習護士職責’以馬列主義毛澤東思想’鄧小平理論為指導’嚴格要求自己尊敬師長’團結同學’ 關心病人’不遲到’不早退’踏實工作’努力做到護理工作規(guī)范化’技能服務優(yōu)質化’基礎護理靈活化’愛心活動經?;瘜⒗碚撆c實踐相結合’并做到理論學習有計劃’ 有重點’護理工作有措施’有記錄’實習期間’始終以愛心’細心’耐心為基本’努力做到眼勤’手勤’腳勤’嘴勤’想病人之所想’急病人之所急’全心全意為患者提供優(yōu)質服務’樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風.通過6周的實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業(yè)務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質服務. 我希望在以后得學習期間不斷得充實自己,成為一名合格的護理工作者。
    安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。
    安全生產是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關,企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。
    作為一名項目經理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產安全。
    從基層施工多年的經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點:
    一、正確認識當前安全生產形勢
    從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現場的事故整體預防能力,為公司實現持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
    二、提高思想認識
    近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是計劃性指標,節(jié)能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。
    要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。
    三、全面落實安全生產責任制
    安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現,促使責任由全員共擔。
    四、加大執(zhí)行力度
    抓安全生產工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
    五、切實抓好風險管理
    風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
    總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F就本年度重要工作情況總結如下:
    一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
    (一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    (二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
    二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
    (一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
    (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
    (三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
    (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
    三、主要經驗和收獲
    在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
    (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
    四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
    (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
    (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
    五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
    六、存在的不足
    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
    1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
    3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
    七、下步的打算
    針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
    (一)積極搞好與員工的協(xié)調,進一步理順關系;
    (二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
    (三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
    在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
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    入學以來心得和收獲篇十一
    那一排排的隊伍猶如大樹般佇立在草坪上,那一聲聲口令響亮的回蕩在每一個莘莘學子當中??诹钭兞?,隊形也變了,這就是軍訓,一次有組織性的活動。
    軍訓,是一種考驗、磨練、成熟性的活動。兒時的軍訓,純粹是游戲;少年時的軍訓,僅不過是一種鍛煉;大學的軍訓截然不同,性質也得以升華。僅僅八天的大學軍訓,讓我明白的太多太多人生哲理,唯有一句話讓我感觸最深,一分耕耘,一分收獲。軍訓后才真正感覺到它的內涵。
    的確,幾天的軍訓是短暫的,但它給我們留下的美好回憶卻是永恒的。五天軍訓七天回家睡了一個長覺,而這一覺醒來,望著艷陽高照的窗外,忽然覺得,軍訓,就如夢一樣,匆匆地來,又在我沒有細細品味那份感覺的時候悄然而逝,就好像徐志摩說:悄悄地我走了,正如我悄悄的來,我揮一揮衣袖,不帶走一片云彩。幾天的疲勞在肩頭隱隱告訴我,已經結束了。很累,而且有酸酸的感覺。教官走了,那么匆匆,卻留給我們深刻的回憶。
    陽光明媚,學子們都面對陽光在站軍姿,
    北方的太陽,曬在皮膚上是干干的,對南方的學子們來說就更是受不了。曬著眼睛都睜不開這,是我最深有感觸的地方。但卻沒有人去退縮,我們以跟太陽作戰(zhàn)。在站軍姿中,學子們付出努力越高就站得越好。齊步、跑步等訓練都是很耗體力的活動,但是只要認真去做就能走齊、跑齊。
    軍訓,相信經歷過的對它的反應都是累、苦。確實,嚴格的作息時間,長時間的訓練,炙熱晃眼的太陽……這讓我們這些一向嬌生慣養(yǎng)的人來說還真有點兒吃耐不住。但是經歷過軍訓的人除了反應苦、累之外,相信還會另有一番感受,我就是這樣。以自己能親身經歷,并且堅持下來而驕傲,也許是這樣說,再苦再累,能堅持下來就是強者!
    不是有句話叫“不到長城非好漢”,這軍訓好比爬長城,堅持下來的能望長城的美景,而軍訓堅持下來的才能以后生活中遇到困難時堅持下來!人只有在挫折中才能變的成熟,在困難中才能變的堅強。當一切無謂的傷感,在不經意間流露之后,于是,我們小心翼翼地拾起那些斷續(xù)的夢,摩挲著,揣在懷里,用真誠和汗水去尋找屬于自己的坐標。但人生是漫長曲折的,需要的不僅僅是夢想、虔誠和汗水,更需要的是一種勇氣,一種信心,更是一種堅持!
    至今還記得高中軍訓時,比在大學的軍訓還要苦。那時的我們十五六歲,每天早上天蒙蒙亮就得起來去軍訓一小時,然后再吃早飯,吃完飯又開始訓。上午到12點,下午到5點結束,完了晚上還要自習,不說別的就軍訓時間就夠拖累人了。而且,我們南方的氣溫比北方要高得多,九月份正是我們那兒熱的時候。軍訓時沒有穿過干衣服。訓練過程中,不時有人倒下,哭的人就更多了。
    但是軍訓結束后,整整一年,我們都特別的懷念那段生活。想想啊,和新結識的同學一起在烈日下流汗,流淚,和黑黑的、帥帥的教官在休息時瞎掰,以及時不時的捉弄一下教官:趁教官不注意時做做小動作,然后在與教官分別時哭得稀哩嘩啦,扯著他的手不讓他走。真的很有意思,也很感人!現在又經歷這大學軍訓,人長大了點或許吃苦的能力也強了吧,除了太陽猛烈了點外感覺沒有以前累。
    但是軍訓時間比以前長,與同學教官建立起的感情就更深厚,特別是像我這樣遠離家長的學子來說,軍訓真的給了我們一個很好的適應過程。在軍訓過程中,勞累緊張的訓練不僅減輕了我們的思鄉(xiāng)情緒,消除了我們的陌生感,更鍛煉了我們吃苦以及獨立生活的能力。而且通過學習軍事理論也讓我們懂得了軍訓的意義,增強了愛國意識,也讓自己多了一份責任感,感覺自己成熟了許多。
    有位哲人說過:“無法回味的感覺才是最美妙的感覺?!睂τ谲娪枺行└惺苷娴牟荒苎詡鳎荒茉阡蠕鹊囊鈺谢匚?。那味道就如品一味很濃郁的茶,只有嘗過的人才知曉其中的蘊味,然后才能和有同樣經歷的人相對一笑,讓美妙的感受在彼此之間傳遞。就如有多少個讀者就有多少個哈姆雷特一樣,軍訓,對于每個人,都別有一番滋味在心頭。
    入學以來心得和收獲篇十二
    一、目標的制定
    目標管理看起來簡單,但要把它有效地付諸實施,需要我們對它有詳盡的了解和認識。目標管理和其他各種決策和計劃工作一樣,如果我們擬訂目標得不到必要的指導方針,不了解決策和計劃工作的前提條件和公司的基本戰(zhàn)略和政策,那么我們就無法制訂出正確的目標,也就無法發(fā)揮目標管理的作用。
    目標有時可能是難以確定的,特別是對于目標的主次優(yōu)先難以確定,這就要求我們必須認真理解公司的宗旨、使命,認識影響組織發(fā)展的各種因素,并依據科學的程序來確定目標。
    與公司的宗旨和使命相比,我們目標一般是短期的,幾乎在所有實行目標管理的組織中,所確定的目標都是比較短期的目標。但是我們的目標必須通過公司的目標來進行分解制定,保持于公司目標的一致,而不脫離公司目標。
    目標管理要取得成效,必須保持其明確性、穩(wěn)定性和有一定的靈活性,目標經常改變,只能使目標失去原來的意義,失去一個明確的方向。但是可以根據新的認識和發(fā)現,環(huán)境的變化對目標進行修正。這樣能使自己的目標方向更明確、更容易實現。
    二、目標的實施
    盡量不要說“因為……所以沒有達到目標之類的話”,完不成就是完不成,先承認失敗再檢討自己。說這些話就是一種推卸責任,是一種狡辯。世上共有兩種人,一種人是在不停地“表現”,另一種人是在不停地“狡辯”,所以從現在開始,必須慢慢地培養(yǎng)自己的習慣,人都是由思想到觸動再到行為最后養(yǎng)成習慣的,現在亡羊補牢應該不算晚。
    要負起責任,所謂自信心就是由責任開始的,作為一名管理者就必須負起責任,要樹立信心也必須負起責任。責任是執(zhí)行力的動力。
    還有,通過昨天的課,我更深刻的了解目標管理的意義,讓我在今后的工作中,更好的完成自己的目標。
    通過目標管理,使各項工作都有明確的目標和方向,避免工作的盲目性、隨意性和被動狀態(tài),避免形式主義和無效工作;通過目標管理的系統(tǒng)分析,提高計劃工作的科學性和整體協(xié)調性,充分發(fā)揮自己內在的潛力和積極性,共同實現整體目標;解決控制的兩個難點,即指出控制標準即是目標、控制手段即是自我控制;有助于增強全體組織成員的團結合作和組織的凝聚力。
    三、目標的總結和下一個目標
    “日事日畢,日清日高”這是海爾目標管理中很經典的語錄?!暗搅宋疫@,事情該結束了”,不能像美國西部的“傳水桶”一樣,把問題傳給別人。
    目標完成后要對完成情況做總結,并制定下個目標。今天的目標今天必須完成,今天完成的目標必須比昨天有質的提高,明天的目標必須比今天更高才行。通過制定目標-實施目標-總結目標-制定下一個目標-實現公司總目標。
    首先,從人生的角度來看一下目標管理。沒有目標的人生是暗淡無光的,沒有努力的方向,沒有奮斗的動力。你不知道你要去哪里,更不知道如何去,那么哪個方向對你來說,都沒有太大的意義。正如我在課程上強調的,人生沒有目標,就等于在夢游!并且,沒有目標的人,將會成為別人實現目標的一種工具!
    其次,從工作的角度來看一下目標管理。有目標的工作往往意味著有壓力,意味著你必須努力去工作。可能有人會不太喜歡有目標的工作,但是卻沒有想到,沒有目標的工作是不會被重視的。加薪、晉升?有難度,最后就只能混日子了。根據管理學大師彼得·德魯克先生的話,不是有了工作才有目標,而是相反,有了目標才能確定每個人的工作。由此得知,所有的工作都應該有目標,只不過有時候沒有刻意地去強調某些崗位的目標而已。
    再次,從公司的角度來看一下目標管理。從公司的使命中得到一定時期內公司的總目標,然后經過上下級人員的共同協(xié)商,將總目標分解下去到每個崗位上,每個員工身上。在分解的時候,下一層的所有目標相加必須等于或大于上一層的目標,以確保目標分解的有效性。確定了目標,就要有具體的實施計劃,就要進行具體的目標管理。任何的目標管理都不會自動地實現。目標,是一種結果導向,但并不是簡單的重視結果,緊盯結果,更重要的關注過程,確保目標的如期實現。如培訓當中提到的目標管理理論,像20/80法則,沒有目標的箭,永遠射不準耙心,沒有抓住重點,你也永遠做不出好的業(yè)績;像smart原則,目標的制定必須明確具體,可衡量的,可接受的,現實可行的,并且有時間限制的。
    俗話說,教學相長,教育別人的時候,同時自己也在受益。以上是我個人關于目標管理的一些體會,希望能對大家有些啟發(fā)。
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    入學以來心得和收獲篇十三
    祖國要振興,教育是基礎。振興教育的希望在教師。而今時代的不斷進步就要求教師要不斷地學習文化知識,逐漸提高自身的專業(yè)素質,迎接時代的挑戰(zhàn)。通過繼續(xù)教育培訓,我的個人素質又有了新的提高?,F把個人繼續(xù)教育學習的成果總結如下:
    一、認真學習,努力實踐,合作交流,充實了專業(yè)知識,培養(yǎng)了專業(yè)技能
    本學年我學習了《新課程教學設計》、《課程與教學論》《評價關與評價策略》、《多元評價促進低年級學生生成與發(fā)展的研究探索》、《如何當好班主任》等專業(yè)指導書籍,我不斷通過孩子的眼睛來反思自己的教學,要通過同事間的“互聽互評”活動,觀察研究教學來反思,要通過撰寫教學反思及經驗總結等文章來提高自己的教學水平,并通過孩子家長對孩子的發(fā)展要求反思自己的教學。
    二、積極投身于課程改革實驗中,不斷更新教育觀念
    在個人角色定位上:
    (二)是從書本知識的傳授者轉變?yōu)閯?chuàng)造型教師,用自己的創(chuàng)造性言行潛移默化的感染學生,為他們提供寬松、愉快的創(chuàng)造氛圍。在師生關系中的角色定位上:我從知識的灌輸者轉變?yōu)橹R學習的引導者,是學生學習的支持者,克服困難的援助者;并從知識和課堂上的權威轉變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇?,教學中建立師生、生生間相互交流的氛圍。在與課程關系中的角色定位上:從傳統(tǒng)課程實施的執(zhí)行者轉變?yōu)樾抡n程改革的建設者和開拓者,從單純的知識傳遞轉變?yōu)榻K身學習的形成,幫助孩子形成探究意識,使孩子能主動尋找和創(chuàng)造新的方法解決問題。
    通過自學《如何當好班主任》一書,我學到了魏書生老師先進的班級管理方法,并把這些先進的方法和理念運用到自己的班級管理工作中,并取得了非常好的效果,使我班的班風和孩子的學習、思想狀態(tài)發(fā)生了翻天覆地的變化。
    總之,通過繼續(xù)教育培訓,我收獲了很多,我所教的學生也受益匪淺,我深深感受到了‘活到老學到’老的重要意義。
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