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公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇一
周年慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動(dòng)中無私參加活動(dòng)組織策劃以及積極參與活動(dòng)前期準(zhǔn)備的同事們。因?yàn)橛心銈?，這次活動(dòng)才會(huì)如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺(tái)，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動(dòng)籌備小組做準(zhǔn)備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項(xiàng)工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)分小組活動(dòng)的方式籌備此次活動(dòng)。在活動(dòng)籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動(dòng)做準(zhǔn)備。周年慶活動(dòng)的前一天籌備組成員積極布置會(huì)場，每個(gè)人都工作到很晚，為了把活動(dòng)安排得更好，大家都無私的奉獻(xiàn)。活動(dòng)效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷進(jìn)展!為確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會(huì)討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個(gè)準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊(duì)隊(duì)員配合方面十分突出。活動(dòng)期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌?；顒?dòng)籌備期間各小隊(duì)之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動(dòng)期間各隊(duì)隊(duì)員爭先恐后，積極參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的各個(gè)項(xiàng)目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動(dòng)中來。通過我們的周年慶活動(dòng)增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次慶典活動(dòng)體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時(shí)鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動(dòng)骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動(dòng)的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動(dòng)，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情。總結(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會(huì)更加美好!
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇二
今天公司舉辦了x周年慶典，我心中有很多的感觸。我覺得公司能夠發(fā)展到今天這樣其實(shí)是很不容易的，我想是有很多人為了公司的發(fā)展付出過很多的心血的，公司才能夠有今天這樣的規(guī)模，才能夠有存在這么長的時(shí)間。所以這一次的周年慶典活動(dòng)是辦的比較的盛大的，我們公司的人是準(zhǔn)備了很久的，很多的員工也在這一次的慶典上表演了節(jié)目。現(xiàn)在活動(dòng)是已經(jīng)結(jié)束了的，我想自己是應(yīng)該要為這一次的活動(dòng)做一個(gè)
總結(jié)
的，這樣才能夠辦好之后的每一個(gè)慶典。
一、成功之處
這一次活動(dòng)的成功之處在于幾乎每一個(gè)員工都參與到了活動(dòng)中來，有一起出謀劃策的，也有表演節(jié)目的，這樣是能夠讓員工對公司產(chǎn)生歸屬感的，讓員工把公司當(dāng)成自己的另外一個(gè)家，在之后的工作中不再是為了完成自己的工作而努力，是為了讓公司能夠發(fā)展得更好而努力。讓我們公司的人能夠徹底的團(tuán)結(jié)起來，一起為了公司更美好的未來而努力。其次就是這一次的活動(dòng)既沒有脫離周年慶的主題，但是也富有了趣味性，活動(dòng)的現(xiàn)場氣氛是非常的熱烈的，所以從這幾點(diǎn)來看我們舉辦的這一次的活動(dòng)是非常的成功的。
二、不足之處
這一次的周年慶在一些小的地方上還是出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤的，比如在座位的安排上。因?yàn)樽坏陌才挪划?dāng)，在活動(dòng)開始的時(shí)候出現(xiàn)了比較長時(shí)間的混亂，直接導(dǎo)致這一次的活動(dòng)沒有在預(yù)期的時(shí)間結(jié)束，耽誤了同事們的時(shí)間。其次就是活動(dòng)流程安排得不夠好，出現(xiàn)了很多個(gè)空檔期，好在主持人配合的比較的好，沒有讓舞臺(tái)在這幾個(gè)時(shí)間段中出現(xiàn)空白。還有很多其它的一些錯(cuò)誤，比如說音響的問題，伴奏的問題的，雖然只是一些比較小的問題，但確實(shí)是讓我們的活動(dòng)沒有那么的完美的，也影響到了一些節(jié)目的效果。
總之，這一次的活動(dòng)舉辦的還算是比較的成功的，我覺得我們是需要去吸取這一次活動(dòng)中失敗部分的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的，在明年的活動(dòng)中就能夠避免犯這些錯(cuò)誤了。明年在活動(dòng)之前還是需要多準(zhǔn)備幾個(gè)方案的，同時(shí)做好危機(jī)公關(guān)，在有意外情況發(fā)生的時(shí)候能夠很好的處理，不會(huì)對一些節(jié)目造成影響。這一次的活動(dòng)效果可以說是沒有辜負(fù)我們這一段時(shí)間的努力的，還要再接再厲才是，公司之后還會(huì)舉辦更多的活動(dòng)的，我們應(yīng)該要做得更好才行。
本文為編輯原創(chuàng)文章，版權(quán)歸所有，未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載，違者追究法律責(zé)任。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇三
總則
第一部分周年慶活動(dòng)主題
第二部分周年慶典籌備方案
1、成立周年慶典活動(dòng)組委會(huì);
2、關(guān)于店慶系列活動(dòng)工作的安排;
3、年慶活動(dòng)全體員工動(dòng)員會(huì)。
第三部分周年慶店慶活動(dòng)安排
1、周年慶大典;
2、十佳供應(yīng)商評選活動(dòng);
3、十佳會(huì)員評選活動(dòng);
4、十佳員工評選活動(dòng);
5、十佳促銷員評選活動(dòng);
6、周年慶答謝酒會(huì);
7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會(huì);
8、“我與**同成長”員工有獎(jiǎng)?wù)魑?
第四部分周年慶銷售促銷活動(dòng)安排
1、擁有全套快訊獎(jiǎng)活動(dòng);
2、“**慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動(dòng);
3、“集標(biāo)花、拿好禮”;
4、雙周購物大抽獎(jiǎng);
5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動(dòng);
6、“獻(xiàn)給最親愛的人”------八一建軍節(jié)活動(dòng);
7、《我心中的**》在獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng);
8、**、中保攜手鑄就美好生活;
9、百家廠家大酬賓;
10、周年慶**電影節(jié);
第五部分周年媒體宣傳方案
第六部分周年慶賣場氣氛布置方案
第七部分附件部分
第一部分周年慶活動(dòng)主題
**有限公司**自xx年8月6日開業(yè)以來，在北京總部的.關(guān)懷指導(dǎo)下，在**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁共同努力，一年來**取得了令人矚目的成績，從銷售業(yè)績到商業(yè)形象都得到了**市民及同行的認(rèn)可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。超市名聲家喻戶曉商品走進(jìn)千家萬戶，“**”的經(jīng)營理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心?！?*”的商業(yè)道德頗得人們贊賞。
在此**開業(yè)周年之際，我們懷著激動(dòng)的心情，充滿信心的姿態(tài)為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機(jī)，拓展我們無限的商業(yè)市場，創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。
第三部分周年慶店慶活動(dòng)安排
一、周年慶大典：
活動(dòng)時(shí)間：年月日7：00~11：30
活動(dòng)地點(diǎn)：**前門處
參加人員：公司經(jīng)理、地區(qū)公司員工、全體員工、十佳供應(yīng)商、十佳會(huì)員、十佳促銷員、十佳員工、新聞媒體代表、社會(huì)福利院代表。
慶典儀式總負(fù)責(zé)：
慶典儀式總執(zhí)行：
主持人：
具體工作流程及安排：
6：20布置慶典儀式臺(tái)，儀式臺(tái)及音響設(shè)備安裝到位;負(fù)責(zé)人
6：30保衛(wèi)部派20名保衛(wèi)對現(xiàn)場進(jìn)行全面警戒;負(fù)責(zé)人:
6：40軍樂隊(duì)開始奏樂;負(fù)責(zé)人
6：55(樂典停止)主持人宣布儀式開始;
7：00公司領(lǐng)導(dǎo)講話;講話人:
7：10主持人宣布十佳供應(yīng)商名單;
7：13(音樂)請公司領(lǐng)導(dǎo)給供應(yīng)商頒發(fā)牌匾;頒獎(jiǎng)人:
7：20(音樂停止)請供應(yīng)商代表講話;講話人:
7：25主持人宣布十佳會(huì)員名單;負(fù)責(zé)人:
7：28(音樂)請公司領(lǐng)導(dǎo)為十佳會(huì)員頒發(fā)十佳會(huì)員證;頒獎(jiǎng)人:
7：30(音樂停止)請十佳會(huì)員代表講話;講話人:
7：40(音樂停止)請福利院領(lǐng)導(dǎo)講話;講話人:
7：50各代表隊(duì)帶回賣場;
7：55開門營業(yè);
7：55舞獅隊(duì)開始表演;
8：30舞獅隊(duì)表演結(jié)束;
8：30鑼鼓隊(duì)表演開始;
9：00表演結(jié)束;
9：00場外各類促銷活動(dòng)開始。
活動(dòng)工作安排表：
部門具體工作負(fù)責(zé)人
人事行政部紅色絲絨布(規(guī)格：4米)
氫氣球(100個(gè))鞭炮(400響2鞭)
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇四
周年慶活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)。下面是小編為你精心整理的公司周年慶
活動(dòng)總結(jié)
，希望大家喜歡。
11月9日下午，公司在五樓會(huì)議室召開建局50周年慶典活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。公司董事長、黨委書記張?jiān)粗?，總?jīng)理趙存厚出席了會(huì)議并作講話?？偨Y(jié)會(huì)由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席袁國俊主持。
從今年四月起，公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動(dòng)慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會(huì)和文藝匯演作為系列活動(dòng)的壓軸，很好地展示了基礎(chǔ)局的企業(yè)形象。
趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動(dòng)已于昨天拉下帷幕，在整個(gè)過程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過這次活動(dòng)，增加了公司對外影響力，并對公司的經(jīng)營起到了推動(dòng)作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔(dān)子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動(dòng)更上一個(gè)臺(tái)階，推動(dòng)公司各項(xiàng)建設(shè)。
張?jiān)粗侵赋?，在此次慶典活動(dòng)中，全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚(yáng)了基礎(chǔ)人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
袁國俊強(qiáng)調(diào)，此次五十周年慶典活動(dòng)的籌備得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動(dòng)，公司提升了接待水平，提高了影響力。
會(huì)上，部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言，總結(jié)此次慶典活動(dòng)的收獲，并表達(dá)了對基礎(chǔ)局的美好祝福。
今天從6點(diǎn)起床到現(xiàn)在一點(diǎn)都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動(dòng)是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識(shí)到一些問題,混社會(huì)還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向.現(xiàn)分析情況如下:
1、到場客戶數(shù):
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動(dòng)對方為目的,達(dá)到人人一致.在過程中必須步步進(jìn)確認(rèn)客戶是否能到場,到場人數(shù)進(jìn)一步明確.在活動(dòng)前,要有專門的確認(rèn)人員以公司名義再次確認(rèn)到場.并友情提醒到場時(shí)間和地點(diǎn)以及細(xì)節(jié).
2、活動(dòng)策劃:
活動(dòng)從計(jì)劃到活動(dòng)當(dāng)天因?yàn)闋I銷策劃方面的不足,直到活動(dòng)現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個(gè)可以多關(guān)注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動(dòng).多汲取一些經(jīng)驗(yàn).
結(jié)論:活動(dòng)策劃人員做活動(dòng)前,最好公司主管和管理層開會(huì)探討.主負(fù)責(zé)人要理出程序.并安排任務(wù)執(zhí)行.
3、活動(dòng)現(xiàn)場和活動(dòng)主題:
因?yàn)楣舅胁块T都以銷售為主,但是整個(gè)量上并沒有明顯的提升.其實(shí)在活動(dòng)當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外,其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.
結(jié)論:針對活動(dòng)目的采取不同的方式促進(jìn)目的達(dá)成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品 我們的優(yōu)勢,給的資源.(現(xiàn)場的促進(jìn)).現(xiàn)場人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不能搶出風(fēng)頭.隨時(shí)維護(hù)公司形象和活動(dòng)主題.
4、 活動(dòng)總結(jié)
活動(dòng)結(jié)束后,召集所有參與者,總結(jié)并分析問題.提出好的建議,策劃人詳細(xì)記錄以備下次活動(dòng)參考.認(rèn)識(shí)到下一次永遠(yuǎn)比這一次好的道理.
5、管理的問題總結(jié)
從老板到管理策劃人.要站在一起分析公司活動(dòng)投入,盈收狀況總結(jié).問題分析及解決方案等.培養(yǎng)活動(dòng)策劃和管理人營銷式管理的理念.和作為老板投資和回報(bào)比的概念.
周年慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動(dòng)中無私參加活動(dòng)組織策劃以及積極參與活動(dòng)前期準(zhǔn)備的同事們。因?yàn)橛心銈?，這次活動(dòng)才會(huì)如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺(tái)，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動(dòng)籌備小組做準(zhǔn)備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項(xiàng)工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)分小組活動(dòng)的方式籌備此次活動(dòng)。在活動(dòng)籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動(dòng)做準(zhǔn)備。周年慶活動(dòng)的前一天籌備組成員積極布置會(huì)場，每個(gè)人都工作到很晚，為了把活動(dòng)安排得更好，大家都無私的奉獻(xiàn)?；顒?dòng)效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷進(jìn)展!為確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會(huì)討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個(gè)準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊(duì)隊(duì)員配合方面十分突出。活動(dòng)期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌?；顒?dòng)籌備期間各小隊(duì)之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動(dòng)期間各隊(duì)隊(duì)員爭先恐后，積極參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的各個(gè)項(xiàng)目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動(dòng)中來。通過我們的周年慶活動(dòng)增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次慶典活動(dòng)體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時(shí)鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動(dòng)骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動(dòng)的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動(dòng)，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會(huì)更加美好!
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇五
8月6日，集團(tuán)公司在天韻宴會(huì)廳舉辦了以“風(fēng)雨同行，感恩有你”為主題的十周年慶典活動(dòng)。本次慶典活動(dòng)是對集團(tuán)十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團(tuán)公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動(dòng)?；仡櫞舜位顒?dòng)全過程，主要有以下總結(jié)：
（一）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動(dòng)取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動(dòng)該不該搞，有什么重要意義？“一定要舉辦”——集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅(jiān)定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會(huì)的態(tài)度會(huì)是怎么樣？集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對此及時(shí)溝通，并定下慶典活動(dòng)基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦？集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團(tuán)工作部全權(quán)負(fù)責(zé)慶典活動(dòng)。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊(duì)伍、不請外面的表演隊(duì)伍；立足自身，調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
（二）集團(tuán)工作部精心準(zhǔn)備，精細(xì)策劃，勇?lián)?zé)任是慶典活動(dòng)成功的充分條件。
1、精心準(zhǔn)備。7月初，集團(tuán)工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務(wù)，多方尋找資料，擬定初步方案。同時(shí)與明源希望小學(xué)、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動(dòng)節(jié)目準(zhǔn)備。同時(shí)把方案提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初步完善。
2、精細(xì)策劃。8月2日辦公會(huì)在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進(jìn)入準(zhǔn)備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進(jìn)行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時(shí)機(jī)到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放，從舞臺(tái)背景設(shè)置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善；從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準(zhǔn)備。事無巨細(xì)，一一推敲，反復(fù)排練。
3、勇?lián)?zé)任。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點(diǎn)，每天工作到深夜零點(diǎn)后。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準(zhǔn)備，從不推諉，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作；發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱；制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營成果。特別值得表揚(yáng)是德為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人林鈴?fù)荆撏九c工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準(zhǔn)備策劃工作，做為一個(gè)聘請主持人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動(dòng)。
（三）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動(dòng)成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動(dòng)而言，應(yīng)該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動(dòng)，有失偏差。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了方案。取消抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，對明源的老領(lǐng)導(dǎo)、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動(dòng)主題突出，形式莊重。
（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴(yán)格要求是慶典活動(dòng)成功的重要支撐。
明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準(zhǔn)備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實(shí)難題，多次組織同學(xué)排練，并來到德陽現(xiàn)場進(jìn)行彩排。新源電器在獲悉集團(tuán)公司搞慶典活動(dòng)消息后，主動(dòng)要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負(fù)責(zé)，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準(zhǔn)備效果。德為公司街舞表演在初審時(shí)不過關(guān)，在經(jīng)理王小明的嚴(yán)厲要求下，刻苦訓(xùn)練，進(jìn)步顯著并達(dá)到預(yù)期效果；德為員工還主動(dòng)為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動(dòng)獻(xiàn)藝、獻(xiàn)歌，充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇六
今天從6點(diǎn)起床到現(xiàn)在一點(diǎn)都沒閑過?，F(xiàn)在腦袋還異常清醒。公司活動(dòng)是以＂周年慶＂為主題，但是效果并不如人意。也真的意識(shí)到一些問題，混社會(huì)還是得靠真本事的啊。努力是必須的，但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向?，F(xiàn)分析情況如下：
前期邀約截止x月20預(yù)計(jì)到場（五組）：62人x月21活動(dòng)當(dāng)天實(shí)際到場：20人。
客流量明顯比預(yù)計(jì)少太多，估計(jì)只完成了目標(biāo)業(yè)績的一小半。公司導(dǎo)購員在說詞上面也準(zhǔn)備嚴(yán)重不足，針對新老客戶都是統(tǒng)一說詞，其實(shí)這是完全不可取的。應(yīng)當(dāng)事前進(jìn)行演習(xí)，后經(jīng)常練習(xí)，以達(dá)到預(yù)期效果。
結(jié)論：前期邀約對象邀約緣由必須明確。邀約的說詞必須說動(dòng)對方為目的，達(dá)到人人一致。在過程中必須步步進(jìn)確認(rèn)客戶是否能到場，到場人數(shù)進(jìn)一步明確。在活動(dòng)前，要有專門的確認(rèn)人員以公司名義再次確認(rèn)到場。并友情提醒到場時(shí)間和地點(diǎn)以及細(xì)節(jié)。
明確知道活動(dòng)因什么而做，怎么做邀約對象活動(dòng)的流程。人員分工，并且考慮突發(fā)事件解決等。
活動(dòng)從計(jì)劃到活動(dòng)當(dāng)天因?yàn)闋I銷策劃方面的不足，直到活動(dòng)現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性。針對突發(fā)事情，所有人都不知如何處理。這個(gè)可以多關(guān)注一下同行業(yè)的，比如xx，xx的活動(dòng)。多汲取一些經(jīng)驗(yàn)。
結(jié)論：活動(dòng)策劃人員做活動(dòng)前，最好公司主管和管理層開會(huì)探討。主負(fù)責(zé)人要理出程序。并安排任務(wù)執(zhí)行。
活動(dòng)的目的是什么是銷售還是新品發(fā)布，說明還是總結(jié)活動(dòng)現(xiàn)場氛圍營造，人員分工因?yàn)楣舅胁块T都以銷售為主，但是整個(gè)量上并沒有明顯的提升。其實(shí)在活動(dòng)當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外，其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位。該送貨還得送貨，也可顯示出本司的效率。
結(jié)論：針對活動(dòng)目的采取不同的方式促進(jìn)目的達(dá)成。如做銷售，要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢，給的資源。（現(xiàn)場的促進(jìn)）?，F(xiàn)場人員的分工明確，各司其職，能協(xié)助，不能搶出風(fēng)頭。隨時(shí)維護(hù)公司形象和活動(dòng)主題。
活動(dòng)結(jié)束后，召集所有參與者，總結(jié)并分析問題。提出好的建議，策劃人詳細(xì)記錄以備下次活動(dòng)參考。認(rèn)識(shí)到下一次永遠(yuǎn)比這一次好的道理。
從老板到管理策劃人。要站在一起分析公司活動(dòng)投入，盈收狀況總結(jié)。問題分析及解決方案等。培養(yǎng)活動(dòng)策劃和管理人營銷式管理的理念。和作為老板投資和回報(bào)比的概念。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇七
周年慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。
在此，感謝在這次活動(dòng)中無私參加活動(dòng)組織策劃以及積極參與活動(dòng)前期準(zhǔn)備的同事們。
因?yàn)橛心銈?，這次活動(dòng)才會(huì)如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺(tái)，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。
決定組建活動(dòng)籌備小組做準(zhǔn)備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項(xiàng)工作做好。
考慮到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)分小組活動(dòng)的方式籌備此次活動(dòng)。
在活動(dòng)籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動(dòng)做準(zhǔn)備。
周年慶活動(dòng)的前一天籌備組成員積極布置會(huì)場，每個(gè)人都工作到很晚，為了把活動(dòng)安排得更好，大家都無私的奉獻(xiàn)。
活動(dòng)效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。
充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。
全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷進(jìn)展!為確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障。
籌備小組多次召集小組成員開會(huì)討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個(gè)準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊(duì)隊(duì)員配合方面十分突出。
活動(dòng)期間的掌聲給人印象十分深刻。
各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。
活動(dòng)籌備期間各小隊(duì)之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動(dòng)期間各隊(duì)隊(duì)員爭先恐后，積極參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的各個(gè)項(xiàng)目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。
充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。
所以要使每位同事都參與到活動(dòng)中來。
通過我們的周年慶活動(dòng)增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。
有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。
我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次慶典活動(dòng)體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時(shí)鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動(dòng)骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動(dòng)的一大收獲。
為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。
通過這次活動(dòng)，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。
這次慶典活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情。
總結(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ?BR> 成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。
明天一定會(huì)更加美好!
濃情五月，共慶歡節(jié)
5月1日晚，美藝員工齊聚澄?；▓@大酒店多功能廳，慶祝自己的節(jié)日——五一國際勞動(dòng)節(jié)。
晚會(huì)節(jié)目精彩紛呈，高潮迭起，在給大家提供了一場視聽盛宴的同時(shí)，也讓大家感受到了三位老總對大家的關(guān)愛，對公司企業(yè)文化建設(shè)的重視。
山之高處人為峰，企之共贏人作本。
企業(yè)文化反映了一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌，決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。
此次晚會(huì)的舉辦旨在豐富職工精神文化生活，提高凝聚力，展示我公司欣欣向榮的精神風(fēng)貌。
今天的舞臺(tái)屬于美藝的每一位勞動(dòng)者，今天的掌聲是美藝人對自己、對公司的肯定和認(rèn)可。
一曲《高原紅》拉開了晚會(huì)的序幕，接下來各個(gè)部門的文藝骨干紛紛登臺(tái)，展示了美藝人的才華和智慧。
晚會(huì)高潮不斷，膾炙人口的歌曲，優(yōu)美的舞蹈，中國功夫，雜技都引來了大家的掌聲和歡呼聲。
任何一場晚會(huì)都不會(huì)少了歌者的精彩演出，同樣這場晚會(huì)也引得眾多唱將上臺(tái)獻(xiàn)唱，經(jīng)典老歌，流行金曲的演繹絕對具有專業(yè)水準(zhǔn)，而大家的掌聲是對他們的最大肯定。
傣族獨(dú)舞《月光下的鳳尾竹》帶來了此次晚會(huì)的第一個(gè)高潮，優(yōu)美的旋律，優(yōu)雅的舞蹈使得大家翹首觀望，歡呼陣陣。
全員參與的游戲使晚會(huì)進(jìn)一步升溫，也進(jìn)一步體現(xiàn)了本次晚會(huì)的主旨：一起狂歡，共同慶祝自己的節(jié)日!晚會(huì)最大的亮點(diǎn)絕對是雜技《武功鎖喉》，讓人看得觸目驚心、瞠目結(jié)舌。
在一曲《真心英雄》的大合唱中晚會(huì)落下了帷幕，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，相信美藝的明天會(huì)更加輝煌!在美藝，我們擁有了自己的夢想;在美藝，我們感受到自己的力量。
在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅，開始點(diǎn)燃對未來的期望。
一個(gè)企業(yè)的成功離不開科學(xué)的管理體系，離不開英明睿智的決策者，更離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在這樣一個(gè)特殊的日子里，晚會(huì)特意增設(shè)了部門經(jīng)理講話的環(huán)節(jié)，沒有太多花哨的語言，沒有太多的繁文縟節(jié)，簡單樸實(shí)的話語是對大家的肯定和給予，是對美藝的認(rèn)可和展望!在美藝，我們擁有了自己的夢想;在美藝，我們感受到自己的力量。
在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅，開始點(diǎn)燃對未來的期望……
通過次此活動(dòng)，我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會(huì)變的'堅(jiān)不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會(huì)、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)。
活動(dòng)中共組織二個(gè)隊(duì)，由董事長帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。
但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。
這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動(dòng)中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目。
“電網(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個(gè)隊(duì)員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個(gè)人確實(shí)是很困難的。
開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時(shí)間越來越少，二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油，有的隊(duì)員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時(shí)非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間，這時(shí)一個(gè)同事說：“過電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。
這樣身體才不會(huì)碰到網(wǎng)。
我心想這次一定要過去，隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。
最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利。
這次戶處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象，得到的心里休會(huì)也非常多，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動(dòng)。
這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇八
我親身經(jīng)歷了**一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個(gè)幼小的孩童，在廣大員工精心呵護(hù)下，健康成長為20歲的小伙子，并且會(huì)越來越興旺發(fā)達(dá)。20歲的年齡，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡，同志們，我們已經(jīng)走過了兒時(shí)多事多秋的歲月，越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時(shí)期，現(xiàn)在我們又趕上了改革開放的好時(shí)機(jī)，憑風(fēng)華正茂的年齡，憑公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，憑公司領(lǐng)導(dǎo)積累20年來的成熟經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，再加上我們還有部隊(duì)的吃苦耐勞的精神，任何擺在我們面前的困難都將被我們戰(zhàn)勝。目前我公司形勢大好，任務(wù)比較飽滿，在當(dāng)今激烈競爭的情況下，我們單位有今天的氛圍，也說明了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)集體精力充沛，能把握住形勢，拓展未來，在我們公司條件和情況相當(dāng)艱苦的環(huán)境中，能夠戰(zhàn)勝困難，度過到今天這個(gè)地步，實(shí)仍不易，這充分體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)集體的聰明智慧，我們公司領(lǐng)導(dǎo)是有戰(zhàn)斗力的，我們廣大員工，在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下是有信心的。放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時(shí)候都有切合實(shí)際，非常務(wù)實(shí)，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關(guān)心了解職工生活狀況，對個(gè)別職工申請?zhí)乩д疹櫍Ｕ狭寺毠さ奈镔|(zhì)生活水平，穩(wěn)定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉(zhuǎn)的單位，實(shí)行了全員下崗并轉(zhuǎn)崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。
國宏聯(lián)合物業(yè)管理有限公司創(chuàng)辦五周年以來，在廣大員工精心呵護(hù)下，正越來越興旺的發(fā)展起來。五周年，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡。
放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時(shí)候都有切合實(shí)際，非常務(wù)實(shí)，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的'曙光就在前面。最后在公司成立五周年之際，祝公司興旺發(fā)達(dá)。--------------------去年的這個(gè)時(shí)候，非典給我們帶來的影響還在腦海中很清楚的顯現(xiàn)，還有一件對我們來說很重要的事情就是深圳大雷公司正式更名為深圳安車科技公司，對于我們一年前的大雷人來說無疑安車公司的成立對于我們更為重要。
安車成立之初，給我的第一個(gè)感覺是公司終于要開始做大做強(qiáng)了，同時(shí)也在疑惑，到底安車能不能繼承大雷這個(gè)品牌并且更進(jìn)一步呢，當(dāng)時(shí)心里確實(shí)沒底，畢竟大雷已經(jīng)是被客戶認(rèn)同的一個(gè)品牌了。
不能否認(rèn)，目前的安車還沒有從根本上徹底取代大雷，不管是從客戶角度還是我們自己的角度，很多時(shí)候在聯(lián)系客戶的時(shí)候，提到安車公司的時(shí)候客戶都會(huì)愣一下，然后我們再去解釋我們是大雷公司，現(xiàn)在更名為安車公司。
2017年10月11日，滿懷激情的我?guī)е鴦倧膶W(xué)校里走出來的一絲稚氣和對未來的美好憧憬正式成為了xx公司這個(gè)大家族的一員。對于初出茅廬的我來說，知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)都有限，許多工作都無法單獨(dú)去勝任，但是，xx十分注重對新人的培育培養(yǎng)。在這里，不管是同事還是領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)人都是那么的友善、平易近人；在這里，我學(xué)到和悟到了許多無法從學(xué)校里獲取的寶貴知識(shí)；在這里，我感受到了一個(gè)大家庭的溫暖；在這里，我一定會(huì)好好努力學(xué)習(xí)和工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。
如今公司正式投產(chǎn)一周年，公司規(guī)模和各項(xiàng)管理正一步步的規(guī)范化、制度化和完善化。對于一個(gè)新生兒來說，公司這一年的發(fā)展和成就取得是大家有目共睹的，我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大員工的努力下，隨著業(yè)績的蒸蒸日上，xx公司一定會(huì)成為鋼鐵行業(yè)中一顆閃閃發(fā)光的金子。在此，我衷心的祝愿xx公司在未來的發(fā)展中早日做大、做強(qiáng)，成為行業(yè)中的佼佼者。
我親身經(jīng)歷了××一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個(gè)幼小的孩童，在廣大員工精心呵護(hù)下，健康成長為20歲的小伙子，并且會(huì)越來越興旺發(fā)達(dá)。
放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時(shí)候都有切合實(shí)際，非常務(wù)實(shí)，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關(guān)心了解職工生活狀況，對個(gè)別職工申請?zhí)乩д疹?，保障了職工的物質(zhì)生活水平，穩(wěn)定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉(zhuǎn)的單位，實(shí)行了全員下崗并轉(zhuǎn)崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓、親愛的同事們大家晚上好
今天是長沙博盛塑膠制品有限公同成立十周年的生日能和大家歡聚一堂我感到萬分激動(dòng)和喜悅。青春如詩歲月如歌，回首十年前我是個(gè)懵佟的，不懂世事的少年，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬走進(jìn)了博盛。博盛接納了我這位沒有學(xué)歷，沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的小男孩，從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在葉總吳姐陳總和各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事的關(guān)心幫助下使我成為了社會(huì)的有用之才。
因此，我想借此機(jī)會(huì)坦道這十年來的由衷之言：
首先我要感謝葉總，是您給予了我學(xué)習(xí)擠出機(jī)技術(shù)的機(jī)會(huì)，是您給了我在擠出行業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也是您帶著我從湖南到湖北，從廣洲到上海，讓我接觸和學(xué)習(xí)到了各種塑膠技術(shù)。
其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賦予了我當(dāng)前的工作角色，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會(huì)了車間管理，學(xué)會(huì)了怎樣去帶員工完成各種工作任務(wù)，怎樣提高工作效率。
再次我要感謝擠出車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅(jiān)持不懈的態(tài)度，使我對工作充滿了信心。 因?yàn)橛辛碎L沙博盛公司的這些情誼，讓我更加有勇氣和信心，去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難，也讓我學(xué)會(huì)了生活，變得更加開朗和快樂！在這里謝謝你們。
歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于未來的道路，對于已進(jìn)而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！在這短短十年里我見證了公司的發(fā)展，公司也讓我不斷成長，公司由十年前的條擠出線發(fā)展到了現(xiàn)在的十四五條擠出線。產(chǎn)值由十年前的一百多萬發(fā)展到現(xiàn)在的一千多萬，我的工資也由十年前的十四五塊錢一天上漲到了一百四五一天。（整個(gè)公司狀況在這十年里翻了十倍，我相信再過十年能夠再翻十倍，那我的工資也有機(jī)會(huì)再次上漲）
我相信在坐博盛的各位同事都和我一樣對咱們公司和自己家園懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的博盛而不斷努力奮斗吧！博盛的明天會(huì)更加美好。
最后祝大家身體建康萬事如意，天天開心。
謝謝大家！
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇九
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團(tuán)公司成立五周年紀(jì)念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進(jìn)的積極性和能動(dòng)性，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，開展慶祝集團(tuán)公司成立五周年系列活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)舉辦慶祝集團(tuán)公司成立五周年專題講座及研討會(huì)
1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時(shí)間：10月28日上午
地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會(huì)議室
主講：特邀專家或領(lǐng)導(dǎo)
參加人員：集團(tuán)公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會(huì)。
研討內(nèi)容：凱嘉集團(tuán)未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時(shí)間：10月28日下午
地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會(huì)議室
參會(huì)人員：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人，各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結(jié)合單位和個(gè)人工作實(shí)際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個(gè)人工作的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及今后工作的'目標(biāo)、改進(jìn)方向等方面的內(nèi)容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團(tuán)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項(xiàng)目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機(jī)制等方面，提出建設(shè)性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負(fù)責(zé)，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報(bào)送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻(xiàn)”為主題的征文活動(dòng)
1、要求
(1)題目自擬，字?jǐn)?shù)、體裁不限，內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強(qiáng)的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，其中：一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng)9名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調(diào)高雅，健康向上，內(nèi)容以弘揚(yáng)企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團(tuán)公司將舉辦一場作品評點(diǎn)及書法講座。
2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，其中：一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng)9名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料
要求：內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點(diǎn)等)、《凱嘉星空》(文化活動(dòng)、人才狀況、員工培訓(xùn)等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報(bào)送集團(tuán)公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團(tuán)公司黨群文化處305室。集團(tuán)公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站、微信平臺(tái)上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織，動(dòng)員廣大員工積極參與，做到工作與活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)，確保本次系列活動(dòng)順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團(tuán)成立五周年活動(dòng)為契機(jī)，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的熱情，匯聚成共克時(shí)艱、逆勢奮進(jìn)的強(qiáng)大合力，全面推進(jìn)集團(tuán)公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司
20**年10月10日
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們需要用到通知的情形越來越多，上級(jí)單位向下級(jí)單位對某一項(xiàng)工作的'布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么問題來了，到底應(yīng)如......
，公司成立了一周年，在這一周年里員工們和公司一起成長，一起作戰(zhàn)，為了報(bào)答員工的努力辛苦公司都會(huì)舉辦周年慶晚會(huì)。以下這篇是關(guān)于公司周年慶的活動(dòng)通知范本。......
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十
成長是一次次艱辛的路程，藍(lán)天救援隊(duì)歷時(shí)三年的點(diǎn)滴磨礪，時(shí)值20xx年4月18日，這個(gè)特別的日子里迎來了三周年的誕辰。
20xx年4月22日下午，廈門藍(lán)天救援隊(duì)在環(huán)島路“一國兩制”海域舉行三周年“海上救援”演練。演練邀請了一直以來關(guān)心和支持藍(lán)天救援隊(duì)發(fā)展的東海救助局，廈門守護(hù)神救援犬培訓(xùn)基地等單位。按照預(yù)先策劃的方案，周密安排，有序進(jìn)行，取得圓滿的成功。這次的海上救援演練，得到了全體隊(duì)友的高度重視。從前期策劃到現(xiàn)場演練，大家各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。列隊(duì)方陣英姿挺拔，顯示出我們隊(duì)伍的堅(jiān)定斗志；其他隊(duì)員默默維護(hù)秩序，為演練提供后勤保障；專業(yè)救生員訓(xùn)練有素，憑借過硬的技能，一次次下到海中，挽救起一條條生命。
演練共分五個(gè)項(xiàng)目：其中有心肺復(fù)蘇cpr，由水上救援組的組長楊隊(duì)長、姚琳攜水上救援組成員志彬及華南虎、散人等多名隊(duì)員，在海邊巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)近海海域有人溺水，隊(duì)員迅速集結(jié)，幾名隊(duì)員迅速向溺水者（隊(duì)員飛叔）游去，接近時(shí)將其托出海面，將救生圈套在溺水者身上游上岸，將溺水者搶救上岸后，確定溺水者傷情，（請?jiān)趫鋈藛T撥打120急救電話，請大家見證。這是急救中必不可少的環(huán)節(jié)，救助他人的同時(shí)保護(hù)自己）隨后進(jìn)行心肺復(fù)蘇急救。項(xiàng)目二頸椎固定，將溺水者搶救上岸后，確定其傷勢，小心的護(hù)住傷員的頸部，經(jīng)過一系列的急救措施后，將傷員抬上擔(dān)架，護(hù)住頸部。項(xiàng)目三潛水員搜救演練，由東海救助局成員協(xié)助隊(duì)員小跳完成。還有搜救犬送救生圈和搜救犬水上救援演練，由‘守護(hù)神’救援犬培訓(xùn)基地提供的三條拉布拉多犬‘藍(lán)鳥’‘雷諾’‘海盜’配合完成。三條搜救犬反應(yīng)敏捷，幾十秒的時(shí)間就將救生圈成功送到溺水者身邊，隨后將其拖上岸。此次演練精彩紛呈，具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性。為我們救援隊(duì)伍提供了一次難得的模擬實(shí)戰(zhàn)，也為真正應(yīng)急事故的救援提供一個(gè)寶貴經(jīng)驗(yàn)。留住時(shí)間，贏得生命，此次演練隊(duì)員們的救援速度相當(dāng)快。
每年夏季，總有溺水事故新聞見各大報(bào)端，令人惋惜難過。夏天將至，藍(lán)天救援隊(duì)海上救援組也將繼續(xù)肩負(fù)起海邊巡邏的重?fù)?dān)，他們憑靠著自己的專業(yè)特長，挑起無悔使命，甘愿冒著生命危險(xiǎn)踩在風(fēng)口浪尖中與死神搏擊。海有岸，愛卻無邊，浪花只為澎湃的熱血見證，只為勇士綻放。
演練結(jié)束后，大家前往中信酒店參加藍(lán)天救援隊(duì)三周年慶典晚會(huì)，晚會(huì)邀請到東海救助局、廈門市地震局、守護(hù)神搜救犬培訓(xùn)中心、等一批平日里對我救援隊(duì)鼎力支持的單位以及報(bào)社媒體，省內(nèi)一些驢友一同參與慶典活動(dòng)。
“水管家”首先代表隊(duì)長“水草”致詞，感謝三年來默默關(guān)心藍(lán)天救援隊(duì)的社會(huì)各界人士，也感謝沒有私心，不求回報(bào)，無懼無畏的隊(duì)員們。每個(gè)人用自己的愛心,撐起了這一片藍(lán)天.在“以青春的名義宣誓”的主題中，十幾名隊(duì)員在“水草”隊(duì)長的帶領(lǐng)下，舉起鄭重的手勢，念出了最鏗鏘有力的宣誓:“遵從人道，博愛，奉獻(xiàn)的志愿者精神，承認(rèn)藍(lán)天救援隊(duì)章程……”語音高亢,沖破云霄.熱情飽漲,發(fā)自肺腑.晚會(huì)還舉行了永安藍(lán)天救援隊(duì)成立授旗,光澤藍(lán)天救援隊(duì)一周年祝語,勛功章頒發(fā)等活動(dòng),這也預(yù)示著,廈門藍(lán)天救援隊(duì)的影響力越來越大,影響著更多的人傾注愛心.
當(dāng)晚的會(huì)場同樣溢滿愛心。一幕幕感人的場面來得太突然讓人措手不及.當(dāng)華舒酒店的周建毅總經(jīng)理得知晚會(huì)所有款項(xiàng)都是隊(duì)員aa制分?jǐn)?便悄悄跑到前臺(tái)為我們付款;浙江中誠有限公司當(dāng)場給“水草”發(fā)來短信給藍(lán)天救援隊(duì)捐款9999元，祝愿藍(lán)天救援隊(duì)長長久久。還有中國易經(jīng)學(xué)院張老師，以及廈門晚報(bào)徐萍為藍(lán)天救援隊(duì)現(xiàn)場募捐善款，還有趙雅秋為藍(lán)天救援隊(duì)遠(yuǎn)赴甘孜石渠救災(zāi)提供路費(fèi)……，真情厚愛，難以言表。我們懷抱感恩,在心中更加堅(jiān)定了自己的選擇，也將把社會(huì)各界的關(guān)愛，傳遞給每一個(gè)受難中的人們.
都說眼淚是堅(jiān)強(qiáng)的底線,但我卻想說,眼淚,與堅(jiān)強(qiáng)無關(guān).當(dāng)晚隊(duì)長哭了,許多隊(duì)員都相擁而泣,藍(lán)天救援隊(duì),是我們的家.在每位家庭成員看來,這種在一起不為私己,一心為人,沒有任何利益的友情才是最真實(shí)的.每個(gè)人一起訓(xùn)練,一起成長,一起面對困難甚至是一起經(jīng)歷過命懸一線,有過生命的交集.
三年彈指一揮,20xx年4月18日，這一天，將永遠(yuǎn)定格和銘記在每個(gè)藍(lán)天救援隊(duì)隊(duì)員的記憶里；這一天，不是簡單的歡呼和興奮；不是簡單的吶喊和宣誓，這一天，是一種努力的開始，一種新的感悟。這一天，廈門藍(lán)天救援隊(duì)成立了。1000多個(gè)日夜令人難以忘懷，感動(dòng)，傷痛，憤慨，惋惜，欣喜，平靜都是這1000多個(gè)日夜的表情。一種熱愛和責(zé)任在我們心中延續(xù)了三年，也將一直伴隨著我們所有的隊(duì)員在往后的救援路上肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，任重道遠(yuǎn)，我們會(huì)更加努力。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十一
夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動(dòng)，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風(fēng)采，陶冶情操，給大家一個(gè)徹底放松的機(jī)會(huì)，公司計(jì)劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動(dòng)。
一、旅游時(shí)間：5月26日;
二、旅游地點(diǎn)：惠州大亞灣;
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
好百年紙業(yè)行政部
20xx/5/24
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十二
為做好廣大職工防暑工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展夏季送清涼活動(dòng)的通知》文件要求，縣總工會(huì)在全縣開展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)。
一、加強(qiáng)對活動(dòng)的組織宣傳
縣總工會(huì)積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車等多種形式，積極營造全社會(huì)共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會(huì)工作委員會(huì)、基層工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識(shí)。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況
縣總工會(huì)聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”活動(dòng)
1、送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問資金1萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入1萬元，社會(huì)籌集資金1.4萬元?？h工會(huì)為職工購買“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動(dòng)共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向企業(yè)行政通報(bào)，督促企業(yè)整改。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十三
公司為了使我們的團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)、更具有競爭力，能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境，特地組織了佳居樂野外拓展訓(xùn)練。通過此次訓(xùn)練，我們每一個(gè)人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催。這次活動(dòng)給我?guī)淼母杏|頗深：
雖然只有短短的兩天半時(shí)間，拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動(dòng)中，我們看出，有了競爭機(jī)制(比賽、獎(jiǎng)懲)，為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。以便達(dá)到勝利的彼岸。
在所有的訓(xùn)練中，給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個(gè)項(xiàng)目。畢業(yè)墻有4.2米多高，且沒有任何保險(xiǎn)措施，當(dāng)大家走到訓(xùn)練場地的時(shí)候都議論紛紛，那么高的墻要翻過去確實(shí)是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，比如要拿個(gè)竹篙撐上去什么的，可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法，左邊和右邊各站一人，踩著他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵(lì)自己要勇敢，踩上隊(duì)員肩膀的時(shí)候，身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部，一股力量在支持我們向上攀越，一種從未有過的安全感油然而生，也充滿了勇氣。最后，當(dāng)所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后，大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務(wù)。教練告訴我們，70多人的團(tuán)隊(duì)僅在11分鐘不到全部翻越，已打破了他們多年所帶團(tuán)隊(duì)成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要?jiǎng)?chuàng)造條件，尋找機(jī)會(huì)，拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)，而且也會(huì)感悟到、體驗(yàn)到它是一項(xiàng)讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越，從新認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)生命的活動(dòng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認(rèn)識(shí)自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動(dòng)的前提下，方可順利完成目標(biāo)。
這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深，得到的知識(shí)與心得體會(huì)也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點(diǎn)：
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計(jì)劃，再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)項(xiàng)目時(shí)，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個(gè)人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。
3、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
5、作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。這是我從老師的講解里領(lǐng)會(huì)的一種精神。
6、知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。拓展訓(xùn)練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的.巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十四
1.從上周團(tuán)隊(duì)精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動(dòng)物身上挖掘人類原始的共通點(diǎn)，但有一個(gè)本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變：一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)，一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場營銷的角度，我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。
2.主人翁意識(shí)是指一個(gè)人在企業(yè)工作，在崗位上的心態(tài)問題，好的心態(tài)決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識(shí)是決定企業(yè)成功的方向。
3.主人翁意識(shí)的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛精神，即企業(yè)珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來職業(yè)生涯提供全面保障，給員工家一般的關(guān)愛與溫暖。
4.員工表示應(yīng)對企業(yè)有知遇圖報(bào)的感恩之情，以企業(yè)為歸屬，忠誠、奉獻(xiàn)才是主人翁意識(shí)。
1、宣傳的內(nèi)容中舉的實(shí)例與宣傳內(nèi)容本身有些脫節(jié)，有些故事并沒有支持文化宣傳的觀點(diǎn)
3、成本控制的前提是要健全成本核算機(jī)制疑問：冒險(xiǎn)精神與團(tuán)隊(duì)精神相矛盾
5、建議多些生動(dòng)的小故事，少些空洞的話語，如大雁的故事
6、部分門店還只是店管理層學(xué)習(xí)文化內(nèi)容,沒有全員學(xué)習(xí).如**店**店就是管理人員學(xué)習(xí)了.
1、**期間活動(dòng)太多，建議兩期培訓(xùn)一次
2、不要只是為了節(jié)省一分錢太過于苛刻。如：近幾天買場沒開空調(diào)太悶。
3、員工想組織一些業(yè)余活動(dòng)，比如下班下象棋、打乒乓球都沒有場所，建議考慮。
4、裝肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高，顧客反映難看又不環(huán)保，建議更換為白色
6、超市內(nèi)整扎、整箱銷售的商品太少，可自行組合適合家庭裝的，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
7、前公司的老顧客日趨減少，要留住老顧客和爭取新顧客方面多做些，比如說掌握顧客的'電話，公司有大的活動(dòng)，可以通過很多渠道通知，要不斷學(xué)習(xí)其它商場的長處，剔除一些不利的短處。
8、加訂生日蛋糕的名細(xì)，以便同顧客更好的溝通，加強(qiáng)顧客的回頭率
11、建議公司能樹立一些在某些方面表現(xiàn)卓越的典型代表，以身邊的事例來鼓舞自己；
12、建議公司雜志能成為宣傳企業(yè)文化的重要窗口，能夠更貼近員工生活，更生動(dòng)。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十五
公司活動(dòng)現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，與企業(yè)形象直接關(guān)聯(lián)，是企業(yè)文化的直接表現(xiàn)。今天本站小編給大家找來了公司活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
20xx年12月20日早上，大家一大早從公司出發(fā)，伴隨著一片歡聲笑語我們到達(dá) 了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓(xùn)基地。很快我們便換上了迷彩服列隊(duì)站在了操場 上，至此為期一天的拓展訓(xùn)練也拉開了帷幕。因?yàn)槭堑谝淮螀⒓討敉馔卣古嘤?xùn)，教練 給大家詳細(xì)講解了一些要求以及需注意的事項(xiàng)，再通過一些破冰游戲活動(dòng)熱身后，所 有的參訓(xùn)人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊(duì)長、兩名政委和兩名生活部長。集思 廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊(duì)名及響亮
口號(hào)
的兩個(gè)小團(tuán)體——“凌峰隊(duì)”和“騰龍 隊(duì)”。在之后的培訓(xùn)中，隊(duì)長和政委要帶領(lǐng)全體隊(duì)員共同完成由教練安排的各種項(xiàng)目 課程，保證不落下一位隊(duì)員。
這次活動(dòng)主要由狼騰拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn),主要是通 過戶外實(shí)體活動(dòng),事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo),而要完成這個(gè)目標(biāo),必須要通過 多人合作,才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo),比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動(dòng)目標(biāo),通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī) 定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合 作,就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù).通過這樣的活動(dòng),既鍛煉了員工的 身體,又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力,提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率.到 達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動(dòng)圍繞以下活動(dòng)項(xiàng)目內(nèi)容展開 ：
活動(dòng)項(xiàng)目一：共同進(jìn)退。每個(gè)小隊(duì)分成兩個(gè)小組，6-7個(gè)人分別站在兩塊長長 的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個(gè)就是要團(tuán)隊(duì)人員齊心合力才 能完成，體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)分工配合的重要性，做到步調(diào)一致。此活動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與 人之間協(xié)作能力與精神，可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動(dòng)項(xiàng)目二：高空攀巖，這個(gè)就是考驗(yàn)每一個(gè)隊(duì)員的耐力和勇氣了。因?yàn)槭歉?空進(jìn)行的活動(dòng)，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標(biāo)準(zhǔn)，再告訴我們給每個(gè)隊(duì)員加油 的口號(hào)，然后讓每個(gè)隊(duì)員依次利用巖壁上的巖點(diǎn)攀登至10米的高度。通過這個(gè)項(xiàng)目的 培訓(xùn)，感受體能極限，鍛煉堅(jiān)持到底的決心和毅力，以體能訓(xùn)練為載體，達(dá)到心理素 質(zhì)提高和升華的目的，體驗(yàn)生理極限與心理極限的關(guān)系;挑戰(zhàn)自我、超越自我、認(rèn)識(shí)潛 能開發(fā)的重要性，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，用有限的資源實(shí)現(xiàn)最大的效果。員工的膽 識(shí)與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動(dòng)項(xiàng)目三：鼓動(dòng)人心。這是一個(gè)近兩年體驗(yàn)式培訓(xùn)界的人們從韓國引進(jìn)中國 的新項(xiàng)目,它可以讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段：形成期 、動(dòng)蕩期、規(guī)范期和高效期，并認(rèn)真反思每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做 。在活動(dòng)中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當(dāng)一的和美(和諧之美 )境界。教練安排每隊(duì)十幾個(gè)人圍成一個(gè)圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多繩子 ，每個(gè)人只允許拉住繩子的末端，然后將一個(gè)排球放在鼓的中央，大家一起擺動(dòng)繩子 使排球在鼓面上跳動(dòng)，剛開始的時(shí)候，由于沒有掌握到訣竅，大家亂成一團(tuán)，一看球 往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結(jié)果搞得筋疲力盡，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也 沒有超過十次。于是我們暫停下來思考，首先我們發(fā)現(xiàn)因?yàn)槿藛T的高矮使鼓面不水平 ，這導(dǎo)致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著鼓跑動(dòng)的過程中擺動(dòng)幅度太大，更難 掌握鼓面的水平;然后我們還發(fā)現(xiàn)，大家一起抖動(dòng)繩子使鼓面的擺動(dòng)頻率很難以控制。 針對這三點(diǎn)，我們一一想辦法克服，將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置，同 隊(duì)中高的稍稍放低繩子，而矮個(gè)子的則稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持水平，同時(shí)， 在跑動(dòng)過程中盡量用小碎步，而在抖動(dòng)繩子時(shí)僅由相對的兩個(gè)人動(dòng)作，其余人只要跟 著節(jié)奏跑動(dòng)就行了。經(jīng)過這樣的調(diào)整后，我們各隊(duì)又設(shè)定了自己的目標(biāo)數(shù)量，經(jīng)過大 家一起的努力，我們終于達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)。這個(gè)活動(dòng)的培訓(xùn)是為了讓大家知道，在工 作中要達(dá)成一個(gè)目標(biāo)，必須要團(tuán)結(jié)一致、要有密切的配合，在遇到困難時(shí)要鼓勵(lì)我們 的團(tuán)隊(duì)一定可以成功，要有鍥而不舍的精神才能成功。
活動(dòng)項(xiàng)目四：極限時(shí)速。教練把25個(gè)數(shù)字牌隨意擺放在一個(gè)大的圓圈當(dāng)中，兩 個(gè)隊(duì)在聽到開始的口令后才可以采取行動(dòng)，所有隊(duì)員不能進(jìn)入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保 持一個(gè)人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必須按從1到25這個(gè)順序來拍，不能漏拍或同拍，并且圓 圈外面隊(duì)員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成績。了解活動(dòng)規(guī)則后，教 練讓兩隊(duì)的成員各自商討出自己的方案來完成這個(gè)活動(dòng)，并且告訴我們最好的成績是 在30秒內(nèi)拍完這25個(gè)數(shù)字。兩隊(duì)不斷的嘗試新的方法，改進(jìn)每次的不足，最后終于以 27秒的成績拍完這25個(gè)數(shù)字，打破了記錄。此活動(dòng)項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力 ，提高人的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)員的時(shí)間緊迫感，鍛煉隊(duì)員的分析能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的 交流和協(xié)助。一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，而員工的日常工作中應(yīng) 變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動(dòng)作用。 整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn) ,基本上達(dá)到預(yù)期的效果.活動(dòng)結(jié)束后教練讓大家就此次活動(dòng)進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié) ，并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并安全返回公司.
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)良好.一些平時(shí)很少交流的員工,在此次 活動(dòng)中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進(jìn) 行這樣的培訓(xùn)活動(dòng).
通過次此活動(dòng)，我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會(huì)、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)?；顒?dòng)中共組織二個(gè)隊(duì)，由董事長帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動(dòng)中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目?！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個(gè)隊(duì)員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個(gè)人確實(shí)是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時(shí)間越來越少，二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油，有的隊(duì)員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時(shí)非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間，這時(shí)一個(gè)同事說：“過電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。這樣身體才不會(huì)碰到網(wǎng)?！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利。
這次戶處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象，得到的心里休會(huì)也非常多，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
上周以公司名義組織了次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，雖然進(jìn)公司并不久(4個(gè)月)，能主持這次活動(dòng)，感受頗多!總結(jié)出以下幾點(diǎn)：
1.活動(dòng)一定要計(jì)劃全面，就算有一點(diǎn)疏漏，可能就會(huì)對本次活動(dòng)產(chǎn)生負(fù)面影響。
2.活動(dòng)一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持。
3.活動(dòng)組織一定要全面，照顧所有人，讓大家都參與。
4.組織者一定要有大度得思想。
5.堅(jiān)信自己一定會(huì)成功組織公司活動(dòng)。
總之：以后我還得努力，加強(qiáng)自己得組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，堅(jiān)信自己會(huì)在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快樂活到老，學(xué)到老。快樂并進(jìn)步著。
為了促進(jìn)公司各部門間的交流，培養(yǎng)辦公室人員的團(tuán)隊(duì) 精神，進(jìn)一步增強(qiáng)公 司的競爭力，公司人事行政部于xx年x月x日組織了辦公室人員戶外集體活動(dòng)。參加本 次活 動(dòng)的有人事部、財(cái)務(wù)部和業(yè)務(wù)部的辦公室人員。 一天的戶外集體活動(dòng)，不僅增 進(jìn)了公司各部門間工作人 員的了解與溝通，同時(shí)也讓我們體會(huì)到了“生活中沒有完美 的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”這一深刻道理。
在現(xiàn)實(shí)的工作生活中，我們倡導(dǎo)個(gè)性張揚(yáng)，但必須更多 地強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)與合作。 不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有 精誠團(tuán)結(jié)，通力配合，才能使我們的工作步上 新的臺(tái)階，更 好地優(yōu)化公司資源的配置，從而實(shí)現(xiàn)公司效益的最大化。 通過本次活 動(dòng)，我們進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到：一個(gè)完美的團(tuán) 隊(duì)?wèi)?yīng)該是以團(tuán)結(jié)、協(xié)作為核心的。只有加 強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的交流與溝 通，才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的組織力與凝聚力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體資源的 優(yōu)化 配置，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，從而更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的既定 目標(biāo)。
總之，本次戶外活動(dòng)加強(qiáng)了各部門間的交流與合作，增 進(jìn)了各部門間的感情 ，為創(chuàng)建公司融洽的工作氛圍奠定了堅(jiān) 實(shí)的基礎(chǔ)，達(dá)到了活動(dòng)的既定目的。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇一
周年慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動(dòng)中無私參加活動(dòng)組織策劃以及積極參與活動(dòng)前期準(zhǔn)備的同事們。因?yàn)橛心銈?，這次活動(dòng)才會(huì)如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺(tái)，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動(dòng)籌備小組做準(zhǔn)備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項(xiàng)工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)分小組活動(dòng)的方式籌備此次活動(dòng)。在活動(dòng)籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動(dòng)做準(zhǔn)備。周年慶活動(dòng)的前一天籌備組成員積極布置會(huì)場，每個(gè)人都工作到很晚，為了把活動(dòng)安排得更好，大家都無私的奉獻(xiàn)。活動(dòng)效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷進(jìn)展!為確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會(huì)討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個(gè)準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊(duì)隊(duì)員配合方面十分突出。活動(dòng)期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌?；顒?dòng)籌備期間各小隊(duì)之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動(dòng)期間各隊(duì)隊(duì)員爭先恐后，積極參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的各個(gè)項(xiàng)目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動(dòng)中來。通過我們的周年慶活動(dòng)增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次慶典活動(dòng)體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時(shí)鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動(dòng)骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動(dòng)的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動(dòng)，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情。總結(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會(huì)更加美好!
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇二
今天公司舉辦了x周年慶典，我心中有很多的感觸。我覺得公司能夠發(fā)展到今天這樣其實(shí)是很不容易的，我想是有很多人為了公司的發(fā)展付出過很多的心血的，公司才能夠有今天這樣的規(guī)模，才能夠有存在這么長的時(shí)間。所以這一次的周年慶典活動(dòng)是辦的比較的盛大的，我們公司的人是準(zhǔn)備了很久的，很多的員工也在這一次的慶典上表演了節(jié)目。現(xiàn)在活動(dòng)是已經(jīng)結(jié)束了的，我想自己是應(yīng)該要為這一次的活動(dòng)做一個(gè)
總結(jié)
的，這樣才能夠辦好之后的每一個(gè)慶典。
一、成功之處
這一次活動(dòng)的成功之處在于幾乎每一個(gè)員工都參與到了活動(dòng)中來，有一起出謀劃策的，也有表演節(jié)目的，這樣是能夠讓員工對公司產(chǎn)生歸屬感的，讓員工把公司當(dāng)成自己的另外一個(gè)家，在之后的工作中不再是為了完成自己的工作而努力，是為了讓公司能夠發(fā)展得更好而努力。讓我們公司的人能夠徹底的團(tuán)結(jié)起來，一起為了公司更美好的未來而努力。其次就是這一次的活動(dòng)既沒有脫離周年慶的主題，但是也富有了趣味性，活動(dòng)的現(xiàn)場氣氛是非常的熱烈的，所以從這幾點(diǎn)來看我們舉辦的這一次的活動(dòng)是非常的成功的。
二、不足之處
這一次的周年慶在一些小的地方上還是出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤的，比如在座位的安排上。因?yàn)樽坏陌才挪划?dāng)，在活動(dòng)開始的時(shí)候出現(xiàn)了比較長時(shí)間的混亂，直接導(dǎo)致這一次的活動(dòng)沒有在預(yù)期的時(shí)間結(jié)束，耽誤了同事們的時(shí)間。其次就是活動(dòng)流程安排得不夠好，出現(xiàn)了很多個(gè)空檔期，好在主持人配合的比較的好，沒有讓舞臺(tái)在這幾個(gè)時(shí)間段中出現(xiàn)空白。還有很多其它的一些錯(cuò)誤，比如說音響的問題，伴奏的問題的，雖然只是一些比較小的問題，但確實(shí)是讓我們的活動(dòng)沒有那么的完美的，也影響到了一些節(jié)目的效果。
總之，這一次的活動(dòng)舉辦的還算是比較的成功的，我覺得我們是需要去吸取這一次活動(dòng)中失敗部分的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的，在明年的活動(dòng)中就能夠避免犯這些錯(cuò)誤了。明年在活動(dòng)之前還是需要多準(zhǔn)備幾個(gè)方案的，同時(shí)做好危機(jī)公關(guān)，在有意外情況發(fā)生的時(shí)候能夠很好的處理，不會(huì)對一些節(jié)目造成影響。這一次的活動(dòng)效果可以說是沒有辜負(fù)我們這一段時(shí)間的努力的，還要再接再厲才是，公司之后還會(huì)舉辦更多的活動(dòng)的，我們應(yīng)該要做得更好才行。
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公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇三
總則
第一部分周年慶活動(dòng)主題
第二部分周年慶典籌備方案
1、成立周年慶典活動(dòng)組委會(huì);
2、關(guān)于店慶系列活動(dòng)工作的安排;
3、年慶活動(dòng)全體員工動(dòng)員會(huì)。
第三部分周年慶店慶活動(dòng)安排
1、周年慶大典;
2、十佳供應(yīng)商評選活動(dòng);
3、十佳會(huì)員評選活動(dòng);
4、十佳員工評選活動(dòng);
5、十佳促銷員評選活動(dòng);
6、周年慶答謝酒會(huì);
7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會(huì);
8、“我與**同成長”員工有獎(jiǎng)?wù)魑?
第四部分周年慶銷售促銷活動(dòng)安排
1、擁有全套快訊獎(jiǎng)活動(dòng);
2、“**慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動(dòng);
3、“集標(biāo)花、拿好禮”;
4、雙周購物大抽獎(jiǎng);
5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動(dòng);
6、“獻(xiàn)給最親愛的人”------八一建軍節(jié)活動(dòng);
7、《我心中的**》在獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng);
8、**、中保攜手鑄就美好生活;
9、百家廠家大酬賓;
10、周年慶**電影節(jié);
第五部分周年媒體宣傳方案
第六部分周年慶賣場氣氛布置方案
第七部分附件部分
第一部分周年慶活動(dòng)主題
**有限公司**自xx年8月6日開業(yè)以來，在北京總部的.關(guān)懷指導(dǎo)下，在**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)公司全體同仁共同努力，一年來**取得了令人矚目的成績，從銷售業(yè)績到商業(yè)形象都得到了**市民及同行的認(rèn)可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。超市名聲家喻戶曉商品走進(jìn)千家萬戶，“**”的經(jīng)營理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心?！?*”的商業(yè)道德頗得人們贊賞。
在此**開業(yè)周年之際，我們懷著激動(dòng)的心情，充滿信心的姿態(tài)為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機(jī)，拓展我們無限的商業(yè)市場，創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。
第三部分周年慶店慶活動(dòng)安排
一、周年慶大典：
活動(dòng)時(shí)間：年月日7：00~11：30
活動(dòng)地點(diǎn)：**前門處
參加人員：公司經(jīng)理、地區(qū)公司員工、全體員工、十佳供應(yīng)商、十佳會(huì)員、十佳促銷員、十佳員工、新聞媒體代表、社會(huì)福利院代表。
慶典儀式總負(fù)責(zé)：
慶典儀式總執(zhí)行：
主持人：
具體工作流程及安排：
6：20布置慶典儀式臺(tái)，儀式臺(tái)及音響設(shè)備安裝到位;負(fù)責(zé)人
6：30保衛(wèi)部派20名保衛(wèi)對現(xiàn)場進(jìn)行全面警戒;負(fù)責(zé)人:
6：40軍樂隊(duì)開始奏樂;負(fù)責(zé)人
6：55(樂典停止)主持人宣布儀式開始;
7：00公司領(lǐng)導(dǎo)講話;講話人:
7：10主持人宣布十佳供應(yīng)商名單;
7：13(音樂)請公司領(lǐng)導(dǎo)給供應(yīng)商頒發(fā)牌匾;頒獎(jiǎng)人:
7：20(音樂停止)請供應(yīng)商代表講話;講話人:
7：25主持人宣布十佳會(huì)員名單;負(fù)責(zé)人:
7：28(音樂)請公司領(lǐng)導(dǎo)為十佳會(huì)員頒發(fā)十佳會(huì)員證;頒獎(jiǎng)人:
7：30(音樂停止)請十佳會(huì)員代表講話;講話人:
7：40(音樂停止)請福利院領(lǐng)導(dǎo)講話;講話人:
7：50各代表隊(duì)帶回賣場;
7：55開門營業(yè);
7：55舞獅隊(duì)開始表演;
8：30舞獅隊(duì)表演結(jié)束;
8：30鑼鼓隊(duì)表演開始;
9：00表演結(jié)束;
9：00場外各類促銷活動(dòng)開始。
活動(dòng)工作安排表：
部門具體工作負(fù)責(zé)人
人事行政部紅色絲絨布(規(guī)格：4米)
氫氣球(100個(gè))鞭炮(400響2鞭)
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇四
周年慶活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)。下面是小編為你精心整理的公司周年慶
活動(dòng)總結(jié)
，希望大家喜歡。
11月9日下午，公司在五樓會(huì)議室召開建局50周年慶典活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。公司董事長、黨委書記張?jiān)粗?，總?jīng)理趙存厚出席了會(huì)議并作講話?？偨Y(jié)會(huì)由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席袁國俊主持。
從今年四月起，公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動(dòng)慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會(huì)和文藝匯演作為系列活動(dòng)的壓軸，很好地展示了基礎(chǔ)局的企業(yè)形象。
趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動(dòng)已于昨天拉下帷幕，在整個(gè)過程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過這次活動(dòng)，增加了公司對外影響力，并對公司的經(jīng)營起到了推動(dòng)作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔(dān)子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動(dòng)更上一個(gè)臺(tái)階，推動(dòng)公司各項(xiàng)建設(shè)。
張?jiān)粗侵赋?，在此次慶典活動(dòng)中，全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚(yáng)了基礎(chǔ)人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
袁國俊強(qiáng)調(diào)，此次五十周年慶典活動(dòng)的籌備得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動(dòng)，公司提升了接待水平，提高了影響力。
會(huì)上，部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言，總結(jié)此次慶典活動(dòng)的收獲，并表達(dá)了對基礎(chǔ)局的美好祝福。
今天從6點(diǎn)起床到現(xiàn)在一點(diǎn)都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動(dòng)是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識(shí)到一些問題,混社會(huì)還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向.現(xiàn)分析情況如下:
1、到場客戶數(shù):
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動(dòng)對方為目的,達(dá)到人人一致.在過程中必須步步進(jìn)確認(rèn)客戶是否能到場,到場人數(shù)進(jìn)一步明確.在活動(dòng)前,要有專門的確認(rèn)人員以公司名義再次確認(rèn)到場.并友情提醒到場時(shí)間和地點(diǎn)以及細(xì)節(jié).
2、活動(dòng)策劃:
活動(dòng)從計(jì)劃到活動(dòng)當(dāng)天因?yàn)闋I銷策劃方面的不足,直到活動(dòng)現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個(gè)可以多關(guān)注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動(dòng).多汲取一些經(jīng)驗(yàn).
結(jié)論:活動(dòng)策劃人員做活動(dòng)前,最好公司主管和管理層開會(huì)探討.主負(fù)責(zé)人要理出程序.并安排任務(wù)執(zhí)行.
3、活動(dòng)現(xiàn)場和活動(dòng)主題:
因?yàn)楣舅胁块T都以銷售為主,但是整個(gè)量上并沒有明顯的提升.其實(shí)在活動(dòng)當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外,其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.
結(jié)論:針對活動(dòng)目的采取不同的方式促進(jìn)目的達(dá)成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品 我們的優(yōu)勢,給的資源.(現(xiàn)場的促進(jìn)).現(xiàn)場人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不能搶出風(fēng)頭.隨時(shí)維護(hù)公司形象和活動(dòng)主題.
4、 活動(dòng)總結(jié)
活動(dòng)結(jié)束后,召集所有參與者,總結(jié)并分析問題.提出好的建議,策劃人詳細(xì)記錄以備下次活動(dòng)參考.認(rèn)識(shí)到下一次永遠(yuǎn)比這一次好的道理.
5、管理的問題總結(jié)
從老板到管理策劃人.要站在一起分析公司活動(dòng)投入,盈收狀況總結(jié).問題分析及解決方案等.培養(yǎng)活動(dòng)策劃和管理人營銷式管理的理念.和作為老板投資和回報(bào)比的概念.
周年慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動(dòng)中無私參加活動(dòng)組織策劃以及積極參與活動(dòng)前期準(zhǔn)備的同事們。因?yàn)橛心銈?，這次活動(dòng)才會(huì)如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺(tái)，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動(dòng)籌備小組做準(zhǔn)備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項(xiàng)工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)分小組活動(dòng)的方式籌備此次活動(dòng)。在活動(dòng)籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動(dòng)做準(zhǔn)備。周年慶活動(dòng)的前一天籌備組成員積極布置會(huì)場，每個(gè)人都工作到很晚，為了把活動(dòng)安排得更好，大家都無私的奉獻(xiàn)?；顒?dòng)效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷進(jìn)展!為確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會(huì)討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個(gè)準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊(duì)隊(duì)員配合方面十分突出。活動(dòng)期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌?；顒?dòng)籌備期間各小隊(duì)之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動(dòng)期間各隊(duì)隊(duì)員爭先恐后，積極參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的各個(gè)項(xiàng)目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動(dòng)中來。通過我們的周年慶活動(dòng)增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次慶典活動(dòng)體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時(shí)鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動(dòng)骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動(dòng)的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動(dòng)，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會(huì)更加美好!
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇五
8月6日，集團(tuán)公司在天韻宴會(huì)廳舉辦了以“風(fēng)雨同行，感恩有你”為主題的十周年慶典活動(dòng)。本次慶典活動(dòng)是對集團(tuán)十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團(tuán)公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動(dòng)?；仡櫞舜位顒?dòng)全過程，主要有以下總結(jié)：
（一）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動(dòng)取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動(dòng)該不該搞，有什么重要意義？“一定要舉辦”——集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅(jiān)定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會(huì)的態(tài)度會(huì)是怎么樣？集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對此及時(shí)溝通，并定下慶典活動(dòng)基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦？集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團(tuán)工作部全權(quán)負(fù)責(zé)慶典活動(dòng)。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊(duì)伍、不請外面的表演隊(duì)伍；立足自身，調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
（二）集團(tuán)工作部精心準(zhǔn)備，精細(xì)策劃，勇?lián)?zé)任是慶典活動(dòng)成功的充分條件。
1、精心準(zhǔn)備。7月初，集團(tuán)工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務(wù)，多方尋找資料，擬定初步方案。同時(shí)與明源希望小學(xué)、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動(dòng)節(jié)目準(zhǔn)備。同時(shí)把方案提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初步完善。
2、精細(xì)策劃。8月2日辦公會(huì)在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進(jìn)入準(zhǔn)備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進(jìn)行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時(shí)機(jī)到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放，從舞臺(tái)背景設(shè)置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善；從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準(zhǔn)備。事無巨細(xì)，一一推敲，反復(fù)排練。
3、勇?lián)?zé)任。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點(diǎn)，每天工作到深夜零點(diǎn)后。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準(zhǔn)備，從不推諉，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作；發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱；制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營成果。特別值得表揚(yáng)是德為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人林鈴?fù)荆撏九c工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準(zhǔn)備策劃工作，做為一個(gè)聘請主持人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動(dòng)。
（三）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動(dòng)成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動(dòng)而言，應(yīng)該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動(dòng)，有失偏差。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了方案。取消抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，對明源的老領(lǐng)導(dǎo)、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動(dòng)主題突出，形式莊重。
（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴(yán)格要求是慶典活動(dòng)成功的重要支撐。
明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準(zhǔn)備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實(shí)難題，多次組織同學(xué)排練，并來到德陽現(xiàn)場進(jìn)行彩排。新源電器在獲悉集團(tuán)公司搞慶典活動(dòng)消息后，主動(dòng)要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負(fù)責(zé)，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準(zhǔn)備效果。德為公司街舞表演在初審時(shí)不過關(guān)，在經(jīng)理王小明的嚴(yán)厲要求下，刻苦訓(xùn)練，進(jìn)步顯著并達(dá)到預(yù)期效果；德為員工還主動(dòng)為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動(dòng)獻(xiàn)藝、獻(xiàn)歌，充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇六
今天從6點(diǎn)起床到現(xiàn)在一點(diǎn)都沒閑過?，F(xiàn)在腦袋還異常清醒。公司活動(dòng)是以＂周年慶＂為主題，但是效果并不如人意。也真的意識(shí)到一些問題，混社會(huì)還是得靠真本事的啊。努力是必須的，但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向?，F(xiàn)分析情況如下：
前期邀約截止x月20預(yù)計(jì)到場（五組）：62人x月21活動(dòng)當(dāng)天實(shí)際到場：20人。
客流量明顯比預(yù)計(jì)少太多，估計(jì)只完成了目標(biāo)業(yè)績的一小半。公司導(dǎo)購員在說詞上面也準(zhǔn)備嚴(yán)重不足，針對新老客戶都是統(tǒng)一說詞，其實(shí)這是完全不可取的。應(yīng)當(dāng)事前進(jìn)行演習(xí)，后經(jīng)常練習(xí)，以達(dá)到預(yù)期效果。
結(jié)論：前期邀約對象邀約緣由必須明確。邀約的說詞必須說動(dòng)對方為目的，達(dá)到人人一致。在過程中必須步步進(jìn)確認(rèn)客戶是否能到場，到場人數(shù)進(jìn)一步明確。在活動(dòng)前，要有專門的確認(rèn)人員以公司名義再次確認(rèn)到場。并友情提醒到場時(shí)間和地點(diǎn)以及細(xì)節(jié)。
明確知道活動(dòng)因什么而做，怎么做邀約對象活動(dòng)的流程。人員分工，并且考慮突發(fā)事件解決等。
活動(dòng)從計(jì)劃到活動(dòng)當(dāng)天因?yàn)闋I銷策劃方面的不足，直到活動(dòng)現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性。針對突發(fā)事情，所有人都不知如何處理。這個(gè)可以多關(guān)注一下同行業(yè)的，比如xx，xx的活動(dòng)。多汲取一些經(jīng)驗(yàn)。
結(jié)論：活動(dòng)策劃人員做活動(dòng)前，最好公司主管和管理層開會(huì)探討。主負(fù)責(zé)人要理出程序。并安排任務(wù)執(zhí)行。
活動(dòng)的目的是什么是銷售還是新品發(fā)布，說明還是總結(jié)活動(dòng)現(xiàn)場氛圍營造，人員分工因?yàn)楣舅胁块T都以銷售為主，但是整個(gè)量上并沒有明顯的提升。其實(shí)在活動(dòng)當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外，其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位。該送貨還得送貨，也可顯示出本司的效率。
結(jié)論：針對活動(dòng)目的采取不同的方式促進(jìn)目的達(dá)成。如做銷售，要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢，給的資源。（現(xiàn)場的促進(jìn)）?，F(xiàn)場人員的分工明確，各司其職，能協(xié)助，不能搶出風(fēng)頭。隨時(shí)維護(hù)公司形象和活動(dòng)主題。
活動(dòng)結(jié)束后，召集所有參與者，總結(jié)并分析問題。提出好的建議，策劃人詳細(xì)記錄以備下次活動(dòng)參考。認(rèn)識(shí)到下一次永遠(yuǎn)比這一次好的道理。
從老板到管理策劃人。要站在一起分析公司活動(dòng)投入，盈收狀況總結(jié)。問題分析及解決方案等。培養(yǎng)活動(dòng)策劃和管理人營銷式管理的理念。和作為老板投資和回報(bào)比的概念。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇七
周年慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。
在此，感謝在這次活動(dòng)中無私參加活動(dòng)組織策劃以及積極參與活動(dòng)前期準(zhǔn)備的同事們。
因?yàn)橛心銈?，這次活動(dòng)才會(huì)如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺(tái)，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。
決定組建活動(dòng)籌備小組做準(zhǔn)備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項(xiàng)工作做好。
考慮到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)分小組活動(dòng)的方式籌備此次活動(dòng)。
在活動(dòng)籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動(dòng)做準(zhǔn)備。
周年慶活動(dòng)的前一天籌備組成員積極布置會(huì)場，每個(gè)人都工作到很晚，為了把活動(dòng)安排得更好，大家都無私的奉獻(xiàn)。
活動(dòng)效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。
充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。
全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷進(jìn)展!為確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障。
籌備小組多次召集小組成員開會(huì)討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個(gè)準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊(duì)隊(duì)員配合方面十分突出。
活動(dòng)期間的掌聲給人印象十分深刻。
各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。
活動(dòng)籌備期間各小隊(duì)之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動(dòng)期間各隊(duì)隊(duì)員爭先恐后，積極參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的各個(gè)項(xiàng)目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。
充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。
所以要使每位同事都參與到活動(dòng)中來。
通過我們的周年慶活動(dòng)增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。
有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。
我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
總之，通過這次慶典活動(dòng)體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時(shí)鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動(dòng)骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動(dòng)的一大收獲。
為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。
通過這次活動(dòng)，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。
這次慶典活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情。
總結(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ?BR> 成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。
明天一定會(huì)更加美好!
濃情五月，共慶歡節(jié)
5月1日晚，美藝員工齊聚澄?；▓@大酒店多功能廳，慶祝自己的節(jié)日——五一國際勞動(dòng)節(jié)。
晚會(huì)節(jié)目精彩紛呈，高潮迭起，在給大家提供了一場視聽盛宴的同時(shí)，也讓大家感受到了三位老總對大家的關(guān)愛，對公司企業(yè)文化建設(shè)的重視。
山之高處人為峰，企之共贏人作本。
企業(yè)文化反映了一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌，決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。
此次晚會(huì)的舉辦旨在豐富職工精神文化生活，提高凝聚力，展示我公司欣欣向榮的精神風(fēng)貌。
今天的舞臺(tái)屬于美藝的每一位勞動(dòng)者，今天的掌聲是美藝人對自己、對公司的肯定和認(rèn)可。
一曲《高原紅》拉開了晚會(huì)的序幕，接下來各個(gè)部門的文藝骨干紛紛登臺(tái)，展示了美藝人的才華和智慧。
晚會(huì)高潮不斷，膾炙人口的歌曲，優(yōu)美的舞蹈，中國功夫，雜技都引來了大家的掌聲和歡呼聲。
任何一場晚會(huì)都不會(huì)少了歌者的精彩演出，同樣這場晚會(huì)也引得眾多唱將上臺(tái)獻(xiàn)唱，經(jīng)典老歌，流行金曲的演繹絕對具有專業(yè)水準(zhǔn)，而大家的掌聲是對他們的最大肯定。
傣族獨(dú)舞《月光下的鳳尾竹》帶來了此次晚會(huì)的第一個(gè)高潮，優(yōu)美的旋律，優(yōu)雅的舞蹈使得大家翹首觀望，歡呼陣陣。
全員參與的游戲使晚會(huì)進(jìn)一步升溫，也進(jìn)一步體現(xiàn)了本次晚會(huì)的主旨：一起狂歡，共同慶祝自己的節(jié)日!晚會(huì)最大的亮點(diǎn)絕對是雜技《武功鎖喉》，讓人看得觸目驚心、瞠目結(jié)舌。
在一曲《真心英雄》的大合唱中晚會(huì)落下了帷幕，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，相信美藝的明天會(huì)更加輝煌!在美藝，我們擁有了自己的夢想;在美藝，我們感受到自己的力量。
在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅，開始點(diǎn)燃對未來的期望。
一個(gè)企業(yè)的成功離不開科學(xué)的管理體系，離不開英明睿智的決策者，更離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
在這樣一個(gè)特殊的日子里，晚會(huì)特意增設(shè)了部門經(jīng)理講話的環(huán)節(jié)，沒有太多花哨的語言，沒有太多的繁文縟節(jié)，簡單樸實(shí)的話語是對大家的肯定和給予，是對美藝的認(rèn)可和展望!在美藝，我們擁有了自己的夢想;在美藝，我們感受到自己的力量。
在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅，開始點(diǎn)燃對未來的期望……
通過次此活動(dòng)，我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會(huì)變的'堅(jiān)不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會(huì)、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)。
活動(dòng)中共組織二個(gè)隊(duì)，由董事長帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。
但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。
這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動(dòng)中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目。
“電網(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個(gè)隊(duì)員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個(gè)人確實(shí)是很困難的。
開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時(shí)間越來越少，二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油，有的隊(duì)員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時(shí)非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間，這時(shí)一個(gè)同事說：“過電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。
這樣身體才不會(huì)碰到網(wǎng)。
我心想這次一定要過去，隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。
最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利。
這次戶處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象，得到的心里休會(huì)也非常多，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動(dòng)。
這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇八
我親身經(jīng)歷了**一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個(gè)幼小的孩童，在廣大員工精心呵護(hù)下，健康成長為20歲的小伙子，并且會(huì)越來越興旺發(fā)達(dá)。20歲的年齡，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡，同志們，我們已經(jīng)走過了兒時(shí)多事多秋的歲月，越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時(shí)期，現(xiàn)在我們又趕上了改革開放的好時(shí)機(jī)，憑風(fēng)華正茂的年齡，憑公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，憑公司領(lǐng)導(dǎo)積累20年來的成熟經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，再加上我們還有部隊(duì)的吃苦耐勞的精神，任何擺在我們面前的困難都將被我們戰(zhàn)勝。目前我公司形勢大好，任務(wù)比較飽滿，在當(dāng)今激烈競爭的情況下，我們單位有今天的氛圍，也說明了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)集體精力充沛，能把握住形勢，拓展未來，在我們公司條件和情況相當(dāng)艱苦的環(huán)境中，能夠戰(zhàn)勝困難，度過到今天這個(gè)地步，實(shí)仍不易，這充分體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)集體的聰明智慧，我們公司領(lǐng)導(dǎo)是有戰(zhàn)斗力的，我們廣大員工，在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下是有信心的。放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時(shí)候都有切合實(shí)際，非常務(wù)實(shí)，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關(guān)心了解職工生活狀況，對個(gè)別職工申請?zhí)乩д疹櫍Ｕ狭寺毠さ奈镔|(zhì)生活水平，穩(wěn)定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉(zhuǎn)的單位，實(shí)行了全員下崗并轉(zhuǎn)崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。
國宏聯(lián)合物業(yè)管理有限公司創(chuàng)辦五周年以來，在廣大員工精心呵護(hù)下，正越來越興旺的發(fā)展起來。五周年，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡。
放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時(shí)候都有切合實(shí)際，非常務(wù)實(shí)，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的'曙光就在前面。最后在公司成立五周年之際，祝公司興旺發(fā)達(dá)。--------------------去年的這個(gè)時(shí)候，非典給我們帶來的影響還在腦海中很清楚的顯現(xiàn)，還有一件對我們來說很重要的事情就是深圳大雷公司正式更名為深圳安車科技公司，對于我們一年前的大雷人來說無疑安車公司的成立對于我們更為重要。
安車成立之初，給我的第一個(gè)感覺是公司終于要開始做大做強(qiáng)了，同時(shí)也在疑惑，到底安車能不能繼承大雷這個(gè)品牌并且更進(jìn)一步呢，當(dāng)時(shí)心里確實(shí)沒底，畢竟大雷已經(jīng)是被客戶認(rèn)同的一個(gè)品牌了。
不能否認(rèn)，目前的安車還沒有從根本上徹底取代大雷，不管是從客戶角度還是我們自己的角度，很多時(shí)候在聯(lián)系客戶的時(shí)候，提到安車公司的時(shí)候客戶都會(huì)愣一下，然后我們再去解釋我們是大雷公司，現(xiàn)在更名為安車公司。
2017年10月11日，滿懷激情的我?guī)е鴦倧膶W(xué)校里走出來的一絲稚氣和對未來的美好憧憬正式成為了xx公司這個(gè)大家族的一員。對于初出茅廬的我來說，知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)都有限，許多工作都無法單獨(dú)去勝任，但是，xx十分注重對新人的培育培養(yǎng)。在這里，不管是同事還是領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)人都是那么的友善、平易近人；在這里，我學(xué)到和悟到了許多無法從學(xué)校里獲取的寶貴知識(shí)；在這里，我感受到了一個(gè)大家庭的溫暖；在這里，我一定會(huì)好好努力學(xué)習(xí)和工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。
如今公司正式投產(chǎn)一周年，公司規(guī)模和各項(xiàng)管理正一步步的規(guī)范化、制度化和完善化。對于一個(gè)新生兒來說，公司這一年的發(fā)展和成就取得是大家有目共睹的，我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大員工的努力下，隨著業(yè)績的蒸蒸日上，xx公司一定會(huì)成為鋼鐵行業(yè)中一顆閃閃發(fā)光的金子。在此，我衷心的祝愿xx公司在未來的發(fā)展中早日做大、做強(qiáng)，成為行業(yè)中的佼佼者。
我親身經(jīng)歷了××一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個(gè)幼小的孩童，在廣大員工精心呵護(hù)下，健康成長為20歲的小伙子，并且會(huì)越來越興旺發(fā)達(dá)。
放眼當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時(shí)候都有切合實(shí)際，非常務(wù)實(shí)，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關(guān)心了解職工生活狀況，對個(gè)別職工申請?zhí)乩д疹?，保障了職工的物質(zhì)生活水平，穩(wěn)定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉(zhuǎn)的單位，實(shí)行了全員下崗并轉(zhuǎn)崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團(tuán)結(jié)一致，同舟共濟(jì)，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓、親愛的同事們大家晚上好
今天是長沙博盛塑膠制品有限公同成立十周年的生日能和大家歡聚一堂我感到萬分激動(dòng)和喜悅。青春如詩歲月如歌，回首十年前我是個(gè)懵佟的，不懂世事的少年，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬走進(jìn)了博盛。博盛接納了我這位沒有學(xué)歷，沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的小男孩，從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在葉總吳姐陳總和各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事的關(guān)心幫助下使我成為了社會(huì)的有用之才。
因此，我想借此機(jī)會(huì)坦道這十年來的由衷之言：
首先我要感謝葉總，是您給予了我學(xué)習(xí)擠出機(jī)技術(shù)的機(jī)會(huì)，是您給了我在擠出行業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也是您帶著我從湖南到湖北，從廣洲到上海，讓我接觸和學(xué)習(xí)到了各種塑膠技術(shù)。
其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賦予了我當(dāng)前的工作角色，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會(huì)了車間管理，學(xué)會(huì)了怎樣去帶員工完成各種工作任務(wù)，怎樣提高工作效率。
再次我要感謝擠出車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅(jiān)持不懈的態(tài)度，使我對工作充滿了信心。 因?yàn)橛辛碎L沙博盛公司的這些情誼，讓我更加有勇氣和信心，去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難，也讓我學(xué)會(huì)了生活，變得更加開朗和快樂！在這里謝謝你們。
歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于未來的道路，對于已進(jìn)而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！在這短短十年里我見證了公司的發(fā)展，公司也讓我不斷成長，公司由十年前的條擠出線發(fā)展到了現(xiàn)在的十四五條擠出線。產(chǎn)值由十年前的一百多萬發(fā)展到現(xiàn)在的一千多萬，我的工資也由十年前的十四五塊錢一天上漲到了一百四五一天。（整個(gè)公司狀況在這十年里翻了十倍，我相信再過十年能夠再翻十倍，那我的工資也有機(jī)會(huì)再次上漲）
我相信在坐博盛的各位同事都和我一樣對咱們公司和自己家園懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的博盛而不斷努力奮斗吧！博盛的明天會(huì)更加美好。
最后祝大家身體建康萬事如意，天天開心。
謝謝大家！
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇九
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團(tuán)公司成立五周年紀(jì)念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進(jìn)的積極性和能動(dòng)性，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，開展慶祝集團(tuán)公司成立五周年系列活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)舉辦慶祝集團(tuán)公司成立五周年專題講座及研討會(huì)
1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時(shí)間：10月28日上午
地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會(huì)議室
主講：特邀專家或領(lǐng)導(dǎo)
參加人員：集團(tuán)公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會(huì)。
研討內(nèi)容：凱嘉集團(tuán)未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時(shí)間：10月28日下午
地點(diǎn)：義棠煤業(yè)公司五樓會(huì)議室
參會(huì)人員：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人，各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結(jié)合單位和個(gè)人工作實(shí)際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個(gè)人工作的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及今后工作的'目標(biāo)、改進(jìn)方向等方面的內(nèi)容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團(tuán)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項(xiàng)目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機(jī)制等方面，提出建設(shè)性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負(fù)責(zé)，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報(bào)送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻(xiàn)”為主題的征文活動(dòng)
1、要求
(1)題目自擬，字?jǐn)?shù)、體裁不限，內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強(qiáng)的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，其中：一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng)9名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調(diào)高雅，健康向上，內(nèi)容以弘揚(yáng)企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團(tuán)公司將舉辦一場作品評點(diǎn)及書法講座。
2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，其中：一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng)9名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料
要求：內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點(diǎn)等)、《凱嘉星空》(文化活動(dòng)、人才狀況、員工培訓(xùn)等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報(bào)送集團(tuán)公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團(tuán)公司黨群文化處305室。集團(tuán)公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站、微信平臺(tái)上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織，動(dòng)員廣大員工積極參與，做到工作與活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)，確保本次系列活動(dòng)順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團(tuán)成立五周年活動(dòng)為契機(jī)，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的熱情，匯聚成共克時(shí)艱、逆勢奮進(jìn)的強(qiáng)大合力，全面推進(jìn)集團(tuán)公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司
20**年10月10日
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們需要用到通知的情形越來越多，上級(jí)單位向下級(jí)單位對某一項(xiàng)工作的'布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那么問題來了，到底應(yīng)如......
，公司成立了一周年，在這一周年里員工們和公司一起成長，一起作戰(zhàn)，為了報(bào)答員工的努力辛苦公司都會(huì)舉辦周年慶晚會(huì)。以下這篇是關(guān)于公司周年慶的活動(dòng)通知范本。......
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十
成長是一次次艱辛的路程，藍(lán)天救援隊(duì)歷時(shí)三年的點(diǎn)滴磨礪，時(shí)值20xx年4月18日，這個(gè)特別的日子里迎來了三周年的誕辰。
20xx年4月22日下午，廈門藍(lán)天救援隊(duì)在環(huán)島路“一國兩制”海域舉行三周年“海上救援”演練。演練邀請了一直以來關(guān)心和支持藍(lán)天救援隊(duì)發(fā)展的東海救助局，廈門守護(hù)神救援犬培訓(xùn)基地等單位。按照預(yù)先策劃的方案，周密安排，有序進(jìn)行，取得圓滿的成功。這次的海上救援演練，得到了全體隊(duì)友的高度重視。從前期策劃到現(xiàn)場演練，大家各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。列隊(duì)方陣英姿挺拔，顯示出我們隊(duì)伍的堅(jiān)定斗志；其他隊(duì)員默默維護(hù)秩序，為演練提供后勤保障；專業(yè)救生員訓(xùn)練有素，憑借過硬的技能，一次次下到海中，挽救起一條條生命。
演練共分五個(gè)項(xiàng)目：其中有心肺復(fù)蘇cpr，由水上救援組的組長楊隊(duì)長、姚琳攜水上救援組成員志彬及華南虎、散人等多名隊(duì)員，在海邊巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)近海海域有人溺水，隊(duì)員迅速集結(jié)，幾名隊(duì)員迅速向溺水者（隊(duì)員飛叔）游去，接近時(shí)將其托出海面，將救生圈套在溺水者身上游上岸，將溺水者搶救上岸后，確定溺水者傷情，（請?jiān)趫鋈藛T撥打120急救電話，請大家見證。這是急救中必不可少的環(huán)節(jié)，救助他人的同時(shí)保護(hù)自己）隨后進(jìn)行心肺復(fù)蘇急救。項(xiàng)目二頸椎固定，將溺水者搶救上岸后，確定其傷勢，小心的護(hù)住傷員的頸部，經(jīng)過一系列的急救措施后，將傷員抬上擔(dān)架，護(hù)住頸部。項(xiàng)目三潛水員搜救演練，由東海救助局成員協(xié)助隊(duì)員小跳完成。還有搜救犬送救生圈和搜救犬水上救援演練，由‘守護(hù)神’救援犬培訓(xùn)基地提供的三條拉布拉多犬‘藍(lán)鳥’‘雷諾’‘海盜’配合完成。三條搜救犬反應(yīng)敏捷，幾十秒的時(shí)間就將救生圈成功送到溺水者身邊，隨后將其拖上岸。此次演練精彩紛呈，具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性。為我們救援隊(duì)伍提供了一次難得的模擬實(shí)戰(zhàn)，也為真正應(yīng)急事故的救援提供一個(gè)寶貴經(jīng)驗(yàn)。留住時(shí)間，贏得生命，此次演練隊(duì)員們的救援速度相當(dāng)快。
每年夏季，總有溺水事故新聞見各大報(bào)端，令人惋惜難過。夏天將至，藍(lán)天救援隊(duì)海上救援組也將繼續(xù)肩負(fù)起海邊巡邏的重?fù)?dān)，他們憑靠著自己的專業(yè)特長，挑起無悔使命，甘愿冒著生命危險(xiǎn)踩在風(fēng)口浪尖中與死神搏擊。海有岸，愛卻無邊，浪花只為澎湃的熱血見證，只為勇士綻放。
演練結(jié)束后，大家前往中信酒店參加藍(lán)天救援隊(duì)三周年慶典晚會(huì)，晚會(huì)邀請到東海救助局、廈門市地震局、守護(hù)神搜救犬培訓(xùn)中心、等一批平日里對我救援隊(duì)鼎力支持的單位以及報(bào)社媒體，省內(nèi)一些驢友一同參與慶典活動(dòng)。
“水管家”首先代表隊(duì)長“水草”致詞，感謝三年來默默關(guān)心藍(lán)天救援隊(duì)的社會(huì)各界人士，也感謝沒有私心，不求回報(bào)，無懼無畏的隊(duì)員們。每個(gè)人用自己的愛心,撐起了這一片藍(lán)天.在“以青春的名義宣誓”的主題中，十幾名隊(duì)員在“水草”隊(duì)長的帶領(lǐng)下，舉起鄭重的手勢，念出了最鏗鏘有力的宣誓:“遵從人道，博愛，奉獻(xiàn)的志愿者精神，承認(rèn)藍(lán)天救援隊(duì)章程……”語音高亢,沖破云霄.熱情飽漲,發(fā)自肺腑.晚會(huì)還舉行了永安藍(lán)天救援隊(duì)成立授旗,光澤藍(lán)天救援隊(duì)一周年祝語,勛功章頒發(fā)等活動(dòng),這也預(yù)示著,廈門藍(lán)天救援隊(duì)的影響力越來越大,影響著更多的人傾注愛心.
當(dāng)晚的會(huì)場同樣溢滿愛心。一幕幕感人的場面來得太突然讓人措手不及.當(dāng)華舒酒店的周建毅總經(jīng)理得知晚會(huì)所有款項(xiàng)都是隊(duì)員aa制分?jǐn)?便悄悄跑到前臺(tái)為我們付款;浙江中誠有限公司當(dāng)場給“水草”發(fā)來短信給藍(lán)天救援隊(duì)捐款9999元，祝愿藍(lán)天救援隊(duì)長長久久。還有中國易經(jīng)學(xué)院張老師，以及廈門晚報(bào)徐萍為藍(lán)天救援隊(duì)現(xiàn)場募捐善款，還有趙雅秋為藍(lán)天救援隊(duì)遠(yuǎn)赴甘孜石渠救災(zāi)提供路費(fèi)……，真情厚愛，難以言表。我們懷抱感恩,在心中更加堅(jiān)定了自己的選擇，也將把社會(huì)各界的關(guān)愛，傳遞給每一個(gè)受難中的人們.
都說眼淚是堅(jiān)強(qiáng)的底線,但我卻想說,眼淚,與堅(jiān)強(qiáng)無關(guān).當(dāng)晚隊(duì)長哭了,許多隊(duì)員都相擁而泣,藍(lán)天救援隊(duì),是我們的家.在每位家庭成員看來,這種在一起不為私己,一心為人,沒有任何利益的友情才是最真實(shí)的.每個(gè)人一起訓(xùn)練,一起成長,一起面對困難甚至是一起經(jīng)歷過命懸一線,有過生命的交集.
三年彈指一揮,20xx年4月18日，這一天，將永遠(yuǎn)定格和銘記在每個(gè)藍(lán)天救援隊(duì)隊(duì)員的記憶里；這一天，不是簡單的歡呼和興奮；不是簡單的吶喊和宣誓，這一天，是一種努力的開始，一種新的感悟。這一天，廈門藍(lán)天救援隊(duì)成立了。1000多個(gè)日夜令人難以忘懷，感動(dòng)，傷痛，憤慨，惋惜，欣喜，平靜都是這1000多個(gè)日夜的表情。一種熱愛和責(zé)任在我們心中延續(xù)了三年，也將一直伴隨著我們所有的隊(duì)員在往后的救援路上肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，任重道遠(yuǎn)，我們會(huì)更加努力。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十一
夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動(dòng)，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風(fēng)采，陶冶情操，給大家一個(gè)徹底放松的機(jī)會(huì)，公司計(jì)劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動(dòng)。
一、旅游時(shí)間：5月26日;
二、旅游地點(diǎn)：惠州大亞灣;
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
好百年紙業(yè)行政部
20xx/5/24
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十二
為做好廣大職工防暑工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展夏季送清涼活動(dòng)的通知》文件要求，縣總工會(huì)在全縣開展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)。
一、加強(qiáng)對活動(dòng)的組織宣傳
縣總工會(huì)積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車等多種形式，積極營造全社會(huì)共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會(huì)工作委員會(huì)、基層工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識(shí)。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況
縣總工會(huì)聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”活動(dòng)
1、送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問資金1萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入1萬元，社會(huì)籌集資金1.4萬元?？h工會(huì)為職工購買“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動(dòng)共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向企業(yè)行政通報(bào)，督促企業(yè)整改。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十三
公司為了使我們的團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)、更具有競爭力，能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境，特地組織了佳居樂野外拓展訓(xùn)練。通過此次訓(xùn)練，我們每一個(gè)人都深深感受到了公司的良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催。這次活動(dòng)給我?guī)淼母杏|頗深：
雖然只有短短的兩天半時(shí)間，拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動(dòng)中，我們看出，有了競爭機(jī)制(比賽、獎(jiǎng)懲)，為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。以便達(dá)到勝利的彼岸。
在所有的訓(xùn)練中，給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個(gè)項(xiàng)目。畢業(yè)墻有4.2米多高，且沒有任何保險(xiǎn)措施，當(dāng)大家走到訓(xùn)練場地的時(shí)候都議論紛紛，那么高的墻要翻過去確實(shí)是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，比如要拿個(gè)竹篙撐上去什么的，可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法，左邊和右邊各站一人，踩著他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂人心中都暗暗鼓勵(lì)自己要勇敢，踩上隊(duì)員肩膀的時(shí)候，身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部，一股力量在支持我們向上攀越，一種從未有過的安全感油然而生，也充滿了勇氣。最后，當(dāng)所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后，大家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務(wù)。教練告訴我們，70多人的團(tuán)隊(duì)僅在11分鐘不到全部翻越，已打破了他們多年所帶團(tuán)隊(duì)成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要?jiǎng)?chuàng)造條件，尋找機(jī)會(huì)，拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)，而且也會(huì)感悟到、體驗(yàn)到它是一項(xiàng)讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越，從新認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)生命的活動(dòng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是巨大的。這個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認(rèn)識(shí)自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動(dòng)的前提下，方可順利完成目標(biāo)。
這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深，得到的知識(shí)與心得體會(huì)也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點(diǎn)：
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。
2、做事要先做計(jì)劃，再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)項(xiàng)目時(shí)，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個(gè)人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。
3、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
5、作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。這是我從老師的講解里領(lǐng)會(huì)的一種精神。
6、知識(shí)和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。拓展訓(xùn)練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的.巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十四
1.從上周團(tuán)隊(duì)精神的大雁比喻到這周創(chuàng)新精神的青蛙比喻，雖然同樣是在動(dòng)物身上挖掘人類原始的共通點(diǎn)，但有一個(gè)本質(zhì)的角色轉(zhuǎn)變：一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)，一個(gè)是發(fā)現(xiàn)并避免。從市場營銷的角度，我們更需要不斷創(chuàng)新和變革。
2.主人翁意識(shí)是指一個(gè)人在企業(yè)工作，在崗位上的心態(tài)問題，好的心態(tài)決定成功的方向，好的方法決定成功的快慢，所以員工的主人翁意識(shí)是決定企業(yè)成功的方向。
3.主人翁意識(shí)的存在需要企業(yè)與員工有雙向的互愛精神，即企業(yè)珍惜員工、重視員工，為員工的生活條件及未來職業(yè)生涯提供全面保障，給員工家一般的關(guān)愛與溫暖。
4.員工表示應(yīng)對企業(yè)有知遇圖報(bào)的感恩之情，以企業(yè)為歸屬，忠誠、奉獻(xiàn)才是主人翁意識(shí)。
1、宣傳的內(nèi)容中舉的實(shí)例與宣傳內(nèi)容本身有些脫節(jié)，有些故事并沒有支持文化宣傳的觀點(diǎn)
3、成本控制的前提是要健全成本核算機(jī)制疑問：冒險(xiǎn)精神與團(tuán)隊(duì)精神相矛盾
5、建議多些生動(dòng)的小故事，少些空洞的話語，如大雁的故事
6、部分門店還只是店管理層學(xué)習(xí)文化內(nèi)容,沒有全員學(xué)習(xí).如**店**店就是管理人員學(xué)習(xí)了.
1、**期間活動(dòng)太多，建議兩期培訓(xùn)一次
2、不要只是為了節(jié)省一分錢太過于苛刻。如：近幾天買場沒開空調(diào)太悶。
3、員工想組織一些業(yè)余活動(dòng)，比如下班下象棋、打乒乓球都沒有場所，建議考慮。
4、裝肉制品的打包碟黑色的比白色的成本高，顧客反映難看又不環(huán)保，建議更換為白色
6、超市內(nèi)整扎、整箱銷售的商品太少，可自行組合適合家庭裝的，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
7、前公司的老顧客日趨減少，要留住老顧客和爭取新顧客方面多做些，比如說掌握顧客的'電話，公司有大的活動(dòng)，可以通過很多渠道通知，要不斷學(xué)習(xí)其它商場的長處，剔除一些不利的短處。
8、加訂生日蛋糕的名細(xì)，以便同顧客更好的溝通，加強(qiáng)顧客的回頭率
11、建議公司能樹立一些在某些方面表現(xiàn)卓越的典型代表，以身邊的事例來鼓舞自己；
12、建議公司雜志能成為宣傳企業(yè)文化的重要窗口，能夠更貼近員工生活，更生動(dòng)。
公司周年慶活動(dòng)總結(jié)報(bào)告篇十五
公司活動(dòng)現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，與企業(yè)形象直接關(guān)聯(lián)，是企業(yè)文化的直接表現(xiàn)。今天本站小編給大家找來了公司活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
20xx年12月20日早上，大家一大早從公司出發(fā)，伴隨著一片歡聲笑語我們到達(dá) 了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓(xùn)基地。很快我們便換上了迷彩服列隊(duì)站在了操場 上，至此為期一天的拓展訓(xùn)練也拉開了帷幕。因?yàn)槭堑谝淮螀⒓討敉馔卣古嘤?xùn)，教練 給大家詳細(xì)講解了一些要求以及需注意的事項(xiàng)，再通過一些破冰游戲活動(dòng)熱身后，所 有的參訓(xùn)人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊(duì)長、兩名政委和兩名生活部長。集思 廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊(duì)名及響亮
口號(hào)
的兩個(gè)小團(tuán)體——“凌峰隊(duì)”和“騰龍 隊(duì)”。在之后的培訓(xùn)中，隊(duì)長和政委要帶領(lǐng)全體隊(duì)員共同完成由教練安排的各種項(xiàng)目 課程，保證不落下一位隊(duì)員。
這次活動(dòng)主要由狼騰拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn),主要是通 過戶外實(shí)體活動(dòng),事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo),而要完成這個(gè)目標(biāo),必須要通過 多人合作,才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo),比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動(dòng)目標(biāo),通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī) 定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合 作,就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù).通過這樣的活動(dòng),既鍛煉了員工的 身體,又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力,提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率.到 達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動(dòng)圍繞以下活動(dòng)項(xiàng)目內(nèi)容展開 ：
活動(dòng)項(xiàng)目一：共同進(jìn)退。每個(gè)小隊(duì)分成兩個(gè)小組，6-7個(gè)人分別站在兩塊長長 的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個(gè)就是要團(tuán)隊(duì)人員齊心合力才 能完成，體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)分工配合的重要性，做到步調(diào)一致。此活動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與 人之間協(xié)作能力與精神，可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動(dòng)項(xiàng)目二：高空攀巖，這個(gè)就是考驗(yàn)每一個(gè)隊(duì)員的耐力和勇氣了。因?yàn)槭歉?空進(jìn)行的活動(dòng)，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標(biāo)準(zhǔn)，再告訴我們給每個(gè)隊(duì)員加油 的口號(hào)，然后讓每個(gè)隊(duì)員依次利用巖壁上的巖點(diǎn)攀登至10米的高度。通過這個(gè)項(xiàng)目的 培訓(xùn)，感受體能極限，鍛煉堅(jiān)持到底的決心和毅力，以體能訓(xùn)練為載體，達(dá)到心理素 質(zhì)提高和升華的目的，體驗(yàn)生理極限與心理極限的關(guān)系;挑戰(zhàn)自我、超越自我、認(rèn)識(shí)潛 能開發(fā)的重要性，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，用有限的資源實(shí)現(xiàn)最大的效果。員工的膽 識(shí)與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動(dòng)項(xiàng)目三：鼓動(dòng)人心。這是一個(gè)近兩年體驗(yàn)式培訓(xùn)界的人們從韓國引進(jìn)中國 的新項(xiàng)目,它可以讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段：形成期 、動(dòng)蕩期、規(guī)范期和高效期，并認(rèn)真反思每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做 。在活動(dòng)中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當(dāng)一的和美(和諧之美 )境界。教練安排每隊(duì)十幾個(gè)人圍成一個(gè)圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多繩子 ，每個(gè)人只允許拉住繩子的末端，然后將一個(gè)排球放在鼓的中央，大家一起擺動(dòng)繩子 使排球在鼓面上跳動(dòng)，剛開始的時(shí)候，由于沒有掌握到訣竅，大家亂成一團(tuán)，一看球 往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結(jié)果搞得筋疲力盡，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也 沒有超過十次。于是我們暫停下來思考，首先我們發(fā)現(xiàn)因?yàn)槿藛T的高矮使鼓面不水平 ，這導(dǎo)致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著鼓跑動(dòng)的過程中擺動(dòng)幅度太大，更難 掌握鼓面的水平;然后我們還發(fā)現(xiàn)，大家一起抖動(dòng)繩子使鼓面的擺動(dòng)頻率很難以控制。 針對這三點(diǎn)，我們一一想辦法克服，將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置，同 隊(duì)中高的稍稍放低繩子，而矮個(gè)子的則稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持水平，同時(shí)， 在跑動(dòng)過程中盡量用小碎步，而在抖動(dòng)繩子時(shí)僅由相對的兩個(gè)人動(dòng)作，其余人只要跟 著節(jié)奏跑動(dòng)就行了。經(jīng)過這樣的調(diào)整后，我們各隊(duì)又設(shè)定了自己的目標(biāo)數(shù)量，經(jīng)過大 家一起的努力，我們終于達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)。這個(gè)活動(dòng)的培訓(xùn)是為了讓大家知道，在工 作中要達(dá)成一個(gè)目標(biāo)，必須要團(tuán)結(jié)一致、要有密切的配合，在遇到困難時(shí)要鼓勵(lì)我們 的團(tuán)隊(duì)一定可以成功，要有鍥而不舍的精神才能成功。
活動(dòng)項(xiàng)目四：極限時(shí)速。教練把25個(gè)數(shù)字牌隨意擺放在一個(gè)大的圓圈當(dāng)中，兩 個(gè)隊(duì)在聽到開始的口令后才可以采取行動(dòng)，所有隊(duì)員不能進(jìn)入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保 持一個(gè)人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必須按從1到25這個(gè)順序來拍，不能漏拍或同拍，并且圓 圈外面隊(duì)員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成績。了解活動(dòng)規(guī)則后，教 練讓兩隊(duì)的成員各自商討出自己的方案來完成這個(gè)活動(dòng)，并且告訴我們最好的成績是 在30秒內(nèi)拍完這25個(gè)數(shù)字。兩隊(duì)不斷的嘗試新的方法，改進(jìn)每次的不足，最后終于以 27秒的成績拍完這25個(gè)數(shù)字，打破了記錄。此活動(dòng)項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力 ，提高人的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)員的時(shí)間緊迫感，鍛煉隊(duì)員的分析能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的 交流和協(xié)助。一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，而員工的日常工作中應(yīng) 變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動(dòng)作用。 整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn) ,基本上達(dá)到預(yù)期的效果.活動(dòng)結(jié)束后教練讓大家就此次活動(dòng)進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié) ，并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并安全返回公司.
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)良好.一些平時(shí)很少交流的員工,在此次 活動(dòng)中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進(jìn) 行這樣的培訓(xùn)活動(dòng).
通過次此活動(dòng)，我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。
雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會(huì)、“過電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)?；顒?dòng)中共組織二個(gè)隊(duì)，由董事長帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
在所有的活動(dòng)中，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目?！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個(gè)隊(duì)員，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng)，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個(gè)人確實(shí)是很困難的。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過，時(shí)間越來越少，二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油，有的隊(duì)員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī)，我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過，我當(dāng)時(shí)非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間，這時(shí)一個(gè)同事說：“過電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。這樣身體才不會(huì)碰到網(wǎng)?！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過“電網(wǎng)”，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利。
這次戶處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象，得到的心里休會(huì)也非常多，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要，做事要先做好準(zhǔn)備，再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。
上周以公司名義組織了次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，雖然進(jìn)公司并不久(4個(gè)月)，能主持這次活動(dòng)，感受頗多!總結(jié)出以下幾點(diǎn)：
1.活動(dòng)一定要計(jì)劃全面，就算有一點(diǎn)疏漏，可能就會(huì)對本次活動(dòng)產(chǎn)生負(fù)面影響。
2.活動(dòng)一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持。
3.活動(dòng)組織一定要全面，照顧所有人，讓大家都參與。
4.組織者一定要有大度得思想。
5.堅(jiān)信自己一定會(huì)成功組織公司活動(dòng)。
總之：以后我還得努力，加強(qiáng)自己得組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，堅(jiān)信自己會(huì)在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快樂活到老，學(xué)到老。快樂并進(jìn)步著。
為了促進(jìn)公司各部門間的交流，培養(yǎng)辦公室人員的團(tuán)隊(duì) 精神，進(jìn)一步增強(qiáng)公 司的競爭力，公司人事行政部于xx年x月x日組織了辦公室人員戶外集體活動(dòng)。參加本 次活 動(dòng)的有人事部、財(cái)務(wù)部和業(yè)務(wù)部的辦公室人員。 一天的戶外集體活動(dòng)，不僅增 進(jìn)了公司各部門間工作人 員的了解與溝通，同時(shí)也讓我們體會(huì)到了“生活中沒有完美 的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”這一深刻道理。
在現(xiàn)實(shí)的工作生活中，我們倡導(dǎo)個(gè)性張揚(yáng)，但必須更多 地強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)與合作。 不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有 精誠團(tuán)結(jié)，通力配合，才能使我們的工作步上 新的臺(tái)階，更 好地優(yōu)化公司資源的配置，從而實(shí)現(xiàn)公司效益的最大化。 通過本次活 動(dòng)，我們進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到：一個(gè)完美的團(tuán) 隊(duì)?wèi)?yīng)該是以團(tuán)結(jié)、協(xié)作為核心的。只有加 強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的交流與溝 通，才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的組織力與凝聚力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體資源的 優(yōu)化 配置，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，從而更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的既定 目標(biāo)。
總之，本次戶外活動(dòng)加強(qiáng)了各部門間的交流與合作，增 進(jìn)了各部門間的感情 ，為創(chuàng)建公司融洽的工作氛圍奠定了堅(jiān) 實(shí)的基礎(chǔ)，達(dá)到了活動(dòng)的既定目的。