寫(xiě)心得體會(huì)需要客觀地分析和評(píng)估自己的表現(xiàn)，不回避問(wèn)題，便于更好地認(rèn)識(shí)自己。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)可以采用具體的事例來(lái)支撐觀點(diǎn)和論述。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒。這些篇章內(nèi)容各不相同，涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等不同領(lǐng)域的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)閱讀這些范文，我們可以獲得啟示和借鑒，了解不同人的思考方式和總結(jié)的角度，為我們自己的寫(xiě)作提供一些新的思路和思考的方向。希望大家能夠從中受益，寫(xiě)出一篇有思考、有觸動(dòng)、有價(jià)值的心得體會(huì)。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇一
第二段：認(rèn)識(shí)清廉文化的重要性
清廉文化對(duì)于銀行行業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大，它不僅能提高銀行的聲譽(yù)和形象，更能夠保證銀行業(yè)務(wù)的公正和透明，有利于銀行市場(chǎng)的穩(wěn)健健康發(fā)展。在清廉文化建設(shè)中，銀行工作人員應(yīng)該保持清新自然、端正操守，以此樹(shù)立起社會(huì)公眾對(duì)銀行的信任感，也使銀行的個(gè)體和社會(huì)形成一種相互尊重、互惠互利的良好關(guān)系。
第三段：踐行清廉文化的方法
在日常工作中，銀行工作人員堅(jiān)持以客戶為中心，誠(chéng)信為本，切勿輕易以權(quán)謀私，違法違規(guī)行為更是必須杜絕。同時(shí)，在服務(wù)客戶過(guò)程中，銀行工作人員要加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持公平合理，杜絕不正之風(fēng)，不能暗中收取手續(xù)費(fèi)、虛報(bào)業(yè)務(wù)等行為。只有樹(shù)立清廉文化的正確觀念，才能夠培養(yǎng)起員工的職業(yè)操守和匠心精神，使銀行成為一個(gè)公正、透明的機(jī)構(gòu)。
第四段：營(yíng)造清廉文化的氛圍
除了個(gè)人的踐行以外，更為重要的是通過(guò)銀行營(yíng)造一種清廉文化的工作環(huán)境。銀行領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)于員工的言行舉止進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管和管理，展現(xiàn)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，讓員工在清廉文化氛圍下逐漸形成行業(yè)共識(shí)，從而促進(jìn)了銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
正是因?yàn)橛辛饲辶幕慕ㄔO(shè)和踐行，銀行才能夠成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，成為社會(huì)腐敗問(wèn)題中重要的抵御力量。因此，銀行工作人員在日常工作中，應(yīng)該時(shí)刻保持警覺(jué)，堅(jiān)持真誠(chéng)服務(wù)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)開(kāi)展工作，共同營(yíng)造銀行清廉文化的生態(tài)，做到清白為本，以此推動(dòng)銀行業(yè)健康穩(wěn)健地發(fā)展。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇二
作為一個(gè)國(guó)家或組織的重要組成部分，銀行行業(yè)應(yīng)該時(shí)刻保持廉潔和正義的態(tài)度。這種態(tài)度被稱為清廉文化。清廉文化是一種無(wú)私無(wú)邪的行為和思想方式，贊揚(yáng)公正、誠(chéng)實(shí)和正直的道德價(jià)值觀，并強(qiáng)調(diào)權(quán)力公正分配和監(jiān)督機(jī)制的重要性。
在銀行行業(yè)里，清廉文化扮演了重要的角色。它不僅能幫助銀行防范詐騙、洗錢(qián)等違法行為，還能提高銀行管理的透明度和公正性。銀行工作人員應(yīng)該時(shí)刻堅(jiān)持清廉文化，以幫助銀行在強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更好的聲譽(yù)。
第二段：闡述清廉文化對(duì)銀行的意義和影響
清廉文化是一個(gè)銀行行業(yè)的核心價(jià)值。它強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、公正和正義，并鼓勵(lì)銀行工作人員秉持這些價(jià)值來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)。在一個(gè)培育清廉文化的銀行中，工作人員會(huì)時(shí)刻努力維護(hù)自己的良好聲譽(yù)，避免違法和不當(dāng)行為，并通過(guò)公正、透明的業(yè)務(wù)流程和規(guī)定來(lái)提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
清廉文化不僅對(duì)銀行健康發(fā)展很重要，對(duì)銀行工作人員個(gè)人的器重也很重要。在一個(gè)建立了清廉文化的銀行中，員工將遵循固定的規(guī)則和流程，接受全面的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，這樣既有助于維護(hù)良好的個(gè)人聲譽(yù)和品牌信譽(yù)，也有助于提高個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和水平。
第三段：介紹銀行工作人員如何堅(jiān)持清廉文化
銀行工作人員需要時(shí)刻保持高度的自律和謹(jǐn)慎，避免接受賄賂或影響工作過(guò)程的其他違規(guī)行為。此外，銀行需要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管和審計(jì)，確保公正、透明的業(yè)務(wù)流程。銀行還需要制定明確的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，力求銀行工作人員時(shí)刻保持高度敏感和負(fù)責(zé)的態(tài)度，避免違法和不當(dāng)行為。
銀行還需要建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)反腐和誠(chéng)信的表現(xiàn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)違反職業(yè)道德準(zhǔn)則和法律法規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第四段：探討銀行創(chuàng)新模式與清廉文化的關(guān)系
創(chuàng)新模式是現(xiàn)代銀行主持的宏偉目標(biāo)，它需要銀行工作人員時(shí)刻保持創(chuàng)新的思考和勇敢的嘗試。但是，創(chuàng)新模式的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，銀行工作人員仍然需要遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則和法律法規(guī)。銀行的創(chuàng)新模式必須建立在清廉文化基礎(chǔ)上，以防止出現(xiàn)混亂、失誤和違規(guī)行為，從而有助于銀行提高質(zhì)量、推動(dòng)發(fā)展。
銀行的創(chuàng)新模式通常涉及到技術(shù)革新、新型金融產(chǎn)品的研發(fā)和投資推廣等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在這些領(lǐng)域中，銀行工作人員需要時(shí)刻尊重客戶權(quán)益，遵循市場(chǎng)規(guī)則，秉持清廉文化，以確保銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作良好。
第五段：總結(jié)，展望未來(lái)
銀行需要保持清廉文化行為準(zhǔn)則，遵循職業(yè)道德和法律法規(guī)，才能創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和良好的商業(yè)前景。未來(lái)，銀行將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，需要通過(guò)清廉文化機(jī)制來(lái)加強(qiáng)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)管理。
銀行將推出多項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)和技術(shù)解決方案，這需要銀行工作人員在擴(kuò)大業(yè)務(wù)的同時(shí)，維護(hù)銀行的清廉文化精神，堅(jiān)定不移地服務(wù)于客戶和社會(huì)。通過(guò)科學(xué)有效的管理體系和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)，銀行行業(yè)將發(fā)揮巨大的正面作用，為全社會(huì)帶來(lái)積極的影響。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇三
農(nóng)業(yè)銀行清廉文化是銀行文化的重要組成部分，是建立在黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)的偉大決策和深刻洞察上的，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的重要方面。參與農(nóng)業(yè)銀行清廉文化建設(shè)，自己也將受到磨煉成長(zhǎng)，增強(qiáng)內(nèi)心的道德理念，提升職業(yè)素養(yǎng)。
第二段：清廉文化的內(nèi)涵和重要性
農(nóng)業(yè)銀行清廉文化是對(duì)黨的十九大報(bào)告中“全面從嚴(yán)治黨”要求的深入貫徹，旨在促進(jìn)我行經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范與規(guī)范，建立健全廉政防線，在行內(nèi)樹(shù)立廉潔從業(yè)的理念和文化。清廉文化的核心是遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、以人為本，通過(guò)推行“清廉文化三年行動(dòng)計(jì)劃”，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，將銀行清廉文化建設(shè)成為推動(dòng)銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展、保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健運(yùn)行的重要因素之一。
第三段：清廉文化對(duì)員工的影響
清廉文化對(duì)員工的最直接影響，是要求他們樹(shù)立健康、持久的職業(yè)信仰和職業(yè)道德，保持正氣，作風(fēng)正派，能克服利益的誘惑，抵御外部誘惑、腐蝕；其次，要求員工建立企業(yè)家精神，增強(qiáng)服務(wù)客戶、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、激發(fā)潛能等方面的能力和意識(shí)，提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，用“為客戶謀利，以公德為先”的科學(xué)理念引導(dǎo)員工的工作；最后，激勵(lì)員工克服自身局限和各類障礙，努力形成清廉文化良好意識(shí)和行為習(xí)慣，展現(xiàn)出農(nóng)業(yè)銀行人特有的奮斗精神和創(chuàng)業(yè)熱情。
第四段：清廉文化對(duì)銀行業(yè)的影響
銀行業(yè)是我國(guó)金融系統(tǒng)中規(guī)模龐大、服務(wù)廣泛的重要行業(yè)。清廉文化的倡導(dǎo)，實(shí)際上就是提倡公平誠(chéng)信，建立健康的市場(chǎng)環(huán)境，為銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定重要的基礎(chǔ)。銀行業(yè)過(guò)于看重短期效益、忽視長(zhǎng)期價(jià)值，必將影響其經(jīng)濟(jì)效益、公信力、信用評(píng)價(jià)。銀行業(yè)要推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，積極探索新型經(jīng)營(yíng)體系，結(jié)合不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景與社會(huì)需求，舉牌誠(chéng)信建設(shè)，取信于社會(huì)、回饋社會(huì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
清廉文化的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)取得了一定的成果，但仍需要繼續(xù)加強(qiáng)。清廉文化僅僅是價(jià)值觀的規(guī)范，更需要對(duì)運(yùn)營(yíng)模式、內(nèi)部監(jiān)管、法律法規(guī)、公司文化等多個(gè)方面進(jìn)行協(xié)調(diào)和整合，開(kāi)展廣泛而深入的宣傳教育，凝聚理念，形成多元而完整的廉潔文化。每個(gè)人都應(yīng)該積極參與其中，做到榮辱與共，反對(duì)任何腐敗行為，努力為國(guó)家的清廉建設(shè)貢獻(xiàn)一份自己的力量，共同創(chuàng)造安康和諧的未來(lái)。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇四
作為一家國(guó)有大型商業(yè)銀行，建設(shè)銀行一直致力于建設(shè)廉潔、透明、高效的企業(yè)文化。在與建設(shè)銀行的接觸中，我深刻感受到了其清廉文化所帶來(lái)的積極影響，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。下面將結(jié)合我自己的體會(huì)，談?wù)劷ㄔO(shè)銀行清廉文化所帶來(lái)的啟示與感悟。
首先，建設(shè)銀行的清廉文化注重倡導(dǎo)“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、陽(yáng)光”的價(jià)值觀。在建設(shè)銀行的辦事過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)員工們不僅高度認(rèn)同這一價(jià)值觀，而且在具體工作中也積極踐行。所有的業(yè)務(wù)操作都嚴(yán)格按照規(guī)范流程進(jìn)行，沒(méi)有任何違規(guī)操作的空間。這種務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度和高效、陽(yáng)光的工作氛圍，不僅使得員工的工作效率大大提高，同時(shí)也提升了業(yè)務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了建設(shè)銀行在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，建設(shè)銀行在推行清廉文化的過(guò)程中，注重職工的道德建設(shè)和素質(zhì)提升。職工通過(guò)定期的道德講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在建設(shè)銀行，員工們都積極踐行以誠(chéng)信為本的價(jià)值觀，努力提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。作為與建設(shè)銀行合作的客戶，我從中感受到了建設(shè)銀行員工的良好敬業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)，這不僅讓我對(duì)建設(shè)銀行的信任度大大提升，還增強(qiáng)了我作為客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
再次，建設(shè)銀行清廉文化的樹(shù)立和推廣，離不開(kāi)科學(xué)的制度和嚴(yán)格的監(jiān)督。建設(shè)銀行在內(nèi)部建立了一整套嚴(yán)格的制度體系，通過(guò)建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，保證了員工在工作中的行為合規(guī)性和合法性。作為合作伙伴，我們也從建設(shè)銀行的嚴(yán)密監(jiān)管中得到了保障，增加了我們對(duì)建設(shè)銀行的信任度和合作的安全感。
最后，建設(shè)銀行在清廉文化的推動(dòng)中，也積極倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。建設(shè)銀行積極參與各類慈善活動(dòng)，通過(guò)資助教育、扶貧濟(jì)困等方式，為社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。這種關(guān)注社會(huì)責(zé)任的行為，不僅得到了各界的認(rèn)可和贊許，也進(jìn)一步樹(shù)立了建設(shè)銀行良好的企業(yè)形象，提升了其品牌價(jià)值。
總之，建設(shè)銀行清廉文化的建設(shè)和推動(dòng)給我留下了深刻的印象。作為一家大型國(guó)有銀行，建設(shè)銀行在建設(shè)清廉文化方面注重員工的道德建設(shè)和素質(zhì)提升，通過(guò)嚴(yán)格的制度和監(jiān)督機(jī)制保證了員工行為的合規(guī)性與合法性，積極踐行社會(huì)責(zé)任，提升了自身的企業(yè)形象和品牌價(jià)值。這些值得我們其他企業(yè)和個(gè)人學(xué)習(xí)借鑒，共同努力構(gòu)建一個(gè)清廉、透明、和諧的社會(huì)環(huán)境。我相信，只有大家一起行動(dòng)起來(lái)，不斷推動(dòng)清廉文化的發(fā)展，才能讓我們的社會(huì)更加美好、陽(yáng)光。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇五
目前，全行上下黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)正開(kāi)展全面學(xué)習(xí)案例，此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展不僅可以引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、利益觀，還有力的推動(dòng)了全面深入地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。通過(guò)這次黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，我感受頗深，啟發(fā)很大，很受教育，對(duì)內(nèi)心也有了深層次的觸動(dòng)。下面我僅談一下自身的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
縱觀貪官的落馬，他們有其共同點(diǎn)，每一個(gè)貪官并不是一開(kāi)始就腐敗，他們起初同樣扎扎實(shí)實(shí)的工作，從一點(diǎn)一滴做起，做出了一定的成績(jī)，有為黨奉獻(xiàn)的一面。后來(lái)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?，貪污受賄，淡化了黨性修養(yǎng)，扭曲了自身的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。如安徽巨貪王懷忠服刑前在獄中就悔恨不已地說(shuō)：“如讓我再選擇一次，我一定會(huì)脫胎換骨，重新做人?！卑椭卸惏钢械淖锶艘彩瞧鹪从诜ㄖ朴^念淡漠，心生邪念，被一個(gè)貪字拉下馬。沒(méi)有算好家庭帳、政治帳、前途帳、生命帳。從貪官的軌跡我們不難看出，這都源于一個(gè)貪字，不能正確處理奉獻(xiàn)與索取之間的關(guān)系。
而貪婪的閘門(mén)一旦打開(kāi)，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念又來(lái)源于權(quán)力，由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢(qián)交易。而真正的考驗(yàn)是當(dāng)一個(gè)人手中有了權(quán)，就必然要和金錢(qián)打交道，各個(gè)方面的誘惑也隨之而來(lái)，如何處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，是否將人民的利益、國(guó)家的利益放在首位，才是對(duì)每一個(gè)為官者的嚴(yán)峻考驗(yàn)。也就從這時(shí)起才能真正衡量出一個(gè)人道德的防線牢不牢，政治修養(yǎng)高不高。如果把國(guó)家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)，謀取私利的工具，那最終將踏上不歸。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，做好事，那才能為官一任，造福一方，流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，永葆共*產(chǎn)*黨員本色，才能做到“常在河邊走永遠(yuǎn)不濕鞋”。
回頭想想我們，作為掌管“國(guó)家命脈”的銀行業(yè)，每天都要和金錢(qián)打交道，其誘惑力是可想而知，我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦，做到清正廉潔，拋棄僥幸心理。憑心而論，在蕓蕓眾生中，偉人和圣人是少之又少，大多世人皆為凡人，難免有一些雜念，特別在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，金錢(qián)的重要性日益顯現(xiàn)，面對(duì)這個(gè)消費(fèi)的社會(huì)，要拒絕誘惑當(dāng)然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行樣樣都要消費(fèi)。而為養(yǎng)家糊口多掙錢(qián)，投資理財(cái)，提高物質(zhì)和生活條件都是無(wú)可厚非的。當(dāng)然我們不否認(rèn)“貧窮并不可恥，有錢(qián)亦非罪惡”。俗話說(shuō)，“君子愛(ài)財(cái)，取之有道”。關(guān)鍵是不碰“高壓線”，不管哪種獲得必須建立在遵紀(jì)守法的前提下，建立在遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定下。從巴中貪污稅案中吸取教訓(xùn),可知道“要想人不知，除非已莫為”的道理，任何僥幸的心理都會(huì)釀成大禍，“千里之堤，潰于蟻穴”也是同樣的道理。
古人云“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，因小失大的道理誰(shuí)都懂，古今中外因謀小利失大意，落馬者并不乏見(jiàn)，電視劇《亮劍》中丁偉與李云龍的一段話“不謀萬(wàn)事者，不足謀一事;不謀全局者，不足謀一域”說(shuō)的也是這個(gè)道理。故要用好手中權(quán)力，避免一失足成千古恨。筆者認(rèn)為，必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻嚴(yán)以律己，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，從“小事”防起，努力從以下四方面自律。一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要。
一、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，既要用毛澤東思想、鄧小&平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基;另一方面，還要學(xué)習(xí)鄭培民、孔繁森等先進(jìn)人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺(jué)悟。
二、必須處理好幾種關(guān)系。當(dāng)前是開(kāi)放的時(shí)代，各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗(yàn)，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時(shí)，堅(jiān)持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢(shì)下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好四種關(guān)系，即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀(jì)律規(guī)定，自覺(jué)接受各種監(jiān)督，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng);處理好個(gè)人利益與國(guó)家利益的關(guān)系，使個(gè)人利益必須在保證和發(fā)展社會(huì)整體利益的前提下來(lái)實(shí)現(xiàn);處理好與親朋好友的關(guān)系，身邊的人，無(wú)論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺(jué)和幻想的空間，教他們踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利;處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，真正體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“平時(shí)看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)站出來(lái)，利益前讓出來(lái)，危難時(shí)豁出來(lái)”的氣魄。
四、必須加強(qiáng)監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。一是加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，對(duì)票證、征收的稅款、填開(kāi)的發(fā)票和對(duì)應(yīng)開(kāi)出的發(fā)票要進(jìn)行稽核，核對(duì)是否開(kāi)出的稅票金額、征收稅款數(shù)額與入庫(kù)繳款數(shù)對(duì)應(yīng)一致;稽核開(kāi)出發(fā)票金額按政策規(guī)定應(yīng)該征收的稅收與實(shí)際征收的稅款相一致;通過(guò)內(nèi)部稽核查找稅款征收中執(zhí)法個(gè)人的思想和行為是否出于公心，檢查管理人員和征收人員以及基層單位領(lǐng)導(dǎo)是否存在私心雜念，是否執(zhí)法公正并納入考核，與晉升職務(wù)、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。二是加強(qiáng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督。這要求領(lǐng)導(dǎo)干部廣開(kāi)言路，聽(tīng)得進(jìn)八面來(lái)風(fēng)，辨得清是非真假。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，嚴(yán)格政務(wù)公開(kāi)制度，牽涉到人、財(cái)、物要嚴(yán)格按程序辦事。三是加強(qiáng)班子成員之間的相互監(jiān)督，互相提醒。四是加強(qiáng)群眾監(jiān)督。五是做到自我監(jiān)督，不高高在上，不脫離群眾。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我感到，“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。而反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作，任重而道遠(yuǎn)。作為新時(shí)期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，做一個(gè)清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關(guān)口，過(guò)好“人情關(guān)”“金錢(qián)關(guān)”“名利關(guān)”“美色關(guān)”，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)。加強(qiáng)自律意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化勤政意識(shí)。真正做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的勤務(wù)員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實(shí)事，真心誠(chéng)意為人民，扎實(shí)苦干求發(fā)展。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，銀行業(yè)發(fā)展迅速，銀行工作人員的作用越來(lái)越受到關(guān)注。清廉是銀行工作人員最重要的品質(zhì)之一，不僅要正直、誠(chéng)實(shí)，還要具備高度的職業(yè)操守和自律精神。作為一個(gè)銀行工作人員，我深刻感受到清廉的重要性。以下是我對(duì)清廉的一些體會(huì)和心得。
首先，清廉的核心是誠(chéng)信。作為銀行工作人員，我們是金融行業(yè)的中堅(jiān)力量，社會(huì)對(duì)我們有著高度的信任。而這份信任的基礎(chǔ)就是我們的誠(chéng)信。誠(chéng)信是銀行工作人員的基本素質(zhì)，也是我們應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守的底線。無(wú)論是與客戶的交流、處理文件的流程還是參與項(xiàng)目的管理，我們都必須堅(jiān)守誠(chéng)信原則，絕不為個(gè)人利益而損害他人或單位利益。只有以誠(chéng)信為中心，我們才能贏得客戶的信任，維護(hù)銀行的聲譽(yù)，為金融行業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
其次，清廉的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)職業(yè)操守。銀行工作人員是具有高度專業(yè)性的職業(yè)人士，我們必須始終保持職業(yè)操守，做到在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中遵守規(guī)章制度，絕不擅自突破和違反。對(duì)于接受他人的禮物和回報(bào)，我們要做到嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違反職業(yè)操守的行為。同時(shí)，我們要自覺(jué)遵守所屬國(guó)家和銀行業(yè)的法律法規(guī)，嚴(yán)守個(gè)人隱私和商業(yè)機(jī)密，絕不泄露客戶信息和商業(yè)機(jī)密。只有在遵守職業(yè)操守的基礎(chǔ)上，我們才能保持清廉。
再次，清廉需要自律精神的支撐。作為銀行工作人員，我們要時(shí)刻保持自律，在自己崗位上扛起責(zé)任，保持良好的工作作風(fēng)。在工作中，我們要自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，保持高度的工作效率，不浪費(fèi)單位的資源和時(shí)間。我們要摒棄不良的個(gè)人習(xí)慣，如游戲、賭博等對(duì)工作和生活有負(fù)面影響的行為，保持良好的生活品德。只有有了自律精神的支撐，我們才能遵守崗位職責(zé)，始終保持清廉的思想和行為。
最后，清廉是銀行工作人員的應(yīng)盡責(zé)任。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，時(shí)刻保持警惕。我們要自覺(jué)擔(dān)負(fù)起在金融領(lǐng)域中的責(zé)任，保護(hù)好客戶的利益，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融體系的穩(wěn)定。我們要主動(dòng)關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，密切關(guān)注市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，提前制訂應(yīng)對(duì)方案，為客戶提供穩(wěn)定和安全的金融服務(wù)。只有勇于擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)，我們才能真正實(shí)現(xiàn)清廉的價(jià)值。
清廉是銀行工作人員必須遵循的基本準(zhǔn)則。作為一個(gè)銀行工作人員，我深知自己的責(zé)任和使命，將誠(chéng)信、職業(yè)操守、自律精神和責(zé)任感融入工作的方方面面。我相信，在金融行業(yè)的全體人員共同努力下，銀行工作人員的清廉意識(shí)和品質(zhì)將不斷提高，為金融業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)起來(lái)，銀行工作人員要做到誠(chéng)信為本，嚴(yán)守職業(yè)操守，保持自律精神，并承擔(dān)起自己的責(zé)任。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)清廉的價(jià)值，維護(hù)金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望每個(gè)銀行工作人員都能秉持清廉的理念，努力為金融行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇七
當(dāng)今社會(huì)，涉及從政從業(yè)談得最多的就是廉潔。廉潔，顧名思義就是清廉潔身，正如周敦頤的所寫(xiě):“出淤泥而不染，濯清蓮而不妖”，它勸告士人應(yīng)像蓮花一樣身于世俗，可以遺世獨(dú)立，潔身自好。然而在現(xiàn)實(shí)生活中，官場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，人人都想打勝仗，凱旋而歸，幾乎人人都在絞盡腦汁，投機(jī)取巧爭(zhēng)取早日達(dá)到自己的目的，一旦過(guò)了度，就會(huì)破了廉潔這道界限，走上不歸路。因此，廉潔不是絕對(duì)的，只是相對(duì)而已，因?yàn)槭冀K有人會(huì)“近墨者黑”。依我個(gè)人觀點(diǎn)，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以保持相對(duì)廉潔的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，這樣可以對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)。我個(gè)人認(rèn)為有以下幾種做法:
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn):在平凡中奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過(guò)對(duì)這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)?！皼](méi)有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺(jué)悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒(méi)有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒(méi)有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時(shí)見(jiàn)一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來(lái)執(zhí)行的，而是要一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤(pán)、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
近年來(lái)，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì)，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒(méi)有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、交互查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇八
同時(shí)，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代金融行業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書(shū)記指出：“金融是國(guó)家重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，金融安全是國(guó)家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬(wàn)元的利益輸送可能造成數(shù)億元國(guó)有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)會(huì)擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會(huì)導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場(chǎng)穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。
多年來(lái)，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開(kāi)展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，牢固樹(shù)立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺(jué)性，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書(shū)記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問(wèn)題，深刻對(duì)照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jī)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開(kāi)廉政建設(shè)專題部署會(huì)議，簽訂責(zé)任狀和承諾書(shū)，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問(wèn)題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開(kāi)條線工作會(huì)議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過(guò)員工微信群、部門(mén)郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開(kāi)展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對(duì)容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問(wèn)題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺(jué)，守住紀(jì)律底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過(guò)設(shè)立宣傳欄公開(kāi)電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
(一)落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺(jué)抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
(二)開(kāi)展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開(kāi)案防工作專題會(huì)議，聽(tīng)取各牽頭部門(mén)專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
(三)落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
通過(guò)員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對(duì)傾向性問(wèn)題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
(四)開(kāi)展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開(kāi)展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛(ài)、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，
教育
引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺(jué)悟。
干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢(shì)面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長(zhǎng)鳴。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇九
銀行是現(xiàn)代社會(huì)的核心金融機(jī)構(gòu)，既承擔(dān)著金融風(fēng)險(xiǎn)的引導(dǎo)和管理，也涉及著廣大人民群眾的生產(chǎn)生活，因此保持銀行業(yè)的清廉文化不僅是行業(yè)自身的發(fā)展需要，也是維護(hù)金融秩序和社會(huì)財(cái)富的必要保證。近年來(lái)，銀行業(yè)在深度發(fā)展的同時(shí)也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如何在高壓下運(yùn)行，成為了銀行業(yè)的重要任務(wù)之一。下面，我將就銀行系統(tǒng)清廉文化的體會(huì)和心得展開(kāi)闡述，為大家?guī)?lái)點(diǎn)滴啟示。
二、認(rèn)識(shí)到清廉文化的重要性
先說(shuō)一下我的親身體驗(yàn)。我曾在某銀行工作過(guò)，那里實(shí)行了一套嚴(yán)格而規(guī)范的制度。在日常的工作中，每一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過(guò)審核、審批等環(huán)節(jié)，這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮飨到y(tǒng)對(duì)別人可能造成了困擾和阻礙，但是它確保了我們的工作過(guò)程安全可靠、合法合規(guī)。這也讓我認(rèn)識(shí)到，清廉文化不是一個(gè)說(shuō)說(shuō)而已的口號(hào)，而是每一個(gè)員工、每一位領(lǐng)導(dǎo)都要做到的常識(shí)。清廉，就是在遵規(guī)守紀(jì)、厚德明志中落實(shí)工作職責(zé)，真正做到為客戶著想、秉持大局。這樣的態(tài)度和風(fēng)范，才能真正贏得客戶的尊重和信賴，才能將銀行業(yè)引導(dǎo)向健康、安全、可靠的方向。
三、員工是執(zhí)行的主體
要實(shí)現(xiàn)清廉文化的落地和貫徹，首先需要營(yíng)造一個(gè)良好的員工氛圍。只有像一個(gè)人品正直、道德高尚的人一樣約束自己，始終樹(shù)立正確的職業(yè)、人生價(jià)值觀，才能發(fā)揮好自己的作用，為銀行的發(fā)展和客戶的利益提供更多服務(wù)。同時(shí)，也要堅(jiān)決打擊不正當(dāng)行為，特別是貪污、受賄、不實(shí)陳述、違規(guī)經(jīng)營(yíng)等行為。無(wú)論是對(duì)違紀(jì)員工的嚴(yán)懲，還是針對(duì)不履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)責(zé)，都需要及時(shí)、公正地進(jìn)行。只有這樣，才能有效消除不良風(fēng)氣，讓每一個(gè)員工感受到清廉文化所帶來(lái)的積極作用。
四、建立檢查監(jiān)管機(jī)制
要保持銀行的清廉文化，除了員工自我約束和行業(yè)自律，還需要建立有效的監(jiān)管機(jī)制。具體來(lái)說(shuō)，就是要把問(wèn)題捕捉在萌芽狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題，防止問(wèn)題擴(kuò)大和發(fā)酵。這就涉及到內(nèi)部控制體系的建設(shè)和完善，要保證權(quán)利和義務(wù)的平衡、信息披露的透明和可靠，最終實(shí)現(xiàn)法律的問(wèn)責(zé)與制度的監(jiān)督，為客戶和社會(huì)打造一個(gè)安全、穩(wěn)定的實(shí)體金融體系。
五、清廉文化讓銀行客戶信任
銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，在經(jīng)歷了多次重大事件和危機(jī)以后，社會(huì)公眾對(duì)金融行業(yè)的信任產(chǎn)生不小的波動(dòng)。而在這樣一個(gè)時(shí)代背景下，作為銀行的從業(yè)人員，我們需要重視和珍視清廉文化，內(nèi)化到自己的行為習(xí)慣和工作態(tài)度中，讓客戶感受到我們身上那種清廉的氣質(zhì)和底蘊(yùn)。只有這樣，才能真正贏得客戶的信任和支持，才能使銀行業(yè)真正成為金融行業(yè)的楷模，為客戶、為社會(huì)提供更好的金融服務(wù)。
結(jié)語(yǔ)
總之，銀行系統(tǒng)的清廉文化體現(xiàn)的不僅是金融機(jī)構(gòu)的巨大價(jià)值，更是對(duì)于建設(shè)一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信、法治和諧的社會(huì)的必要條件。因此，我們每一個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，牢固樹(shù)立清廉文化的意識(shí)和責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)詮釋銀行業(yè)的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有這樣，才能為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇十
為全面推行廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，根據(jù)農(nóng)商銀行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，結(jié)合自身的工作崗位，現(xiàn)將幾點(diǎn)體會(huì)匯報(bào)如下：
首先作為一名農(nóng)商銀行老員工要應(yīng)經(jīng)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)章制度對(duì)照自己，并從以下方面把好防腐反腐關(guān)。
一、要加強(qiáng)理論
學(xué)習(xí)
和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為單位老干部要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國(guó)家和單位有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平常不學(xué)習(xí)，放松了自我
教育
，久而久之就會(huì)忘記自己的職責(zé)，思想上就會(huì)慢慢放松警惕，貪欲的思想可能會(huì)逐漸滋長(zhǎng)。學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)農(nóng)商銀行員工來(lái)說(shuō)是很重要和必要的，通過(guò)通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)可不短提高人的思想境界，陶冶人的情操，但有的人平時(shí)以工作忙、沒(méi)空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺(jué)悟。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)老干部更要擠出時(shí)間自覺(jué)參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
，還要對(duì)得起身邊的同事，盡心盡力為單位發(fā)展干好本職
工作
。
要知足常樂(lè)，保持平衡心態(tài)。作為一名金融系統(tǒng)老員工，個(gè)人的收入在我們縣屬于比較高的水平，知足者為樂(lè)。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇十一
要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來(lái)銀行體系發(fā)展過(guò)程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會(huì)發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國(guó)發(fā)展過(guò)程中迫切需要解決的問(wèn)題。
一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正銀行過(guò)程中存在的不足
縱觀目前我國(guó)廉潔銀行打造的實(shí)際情況，雖然這一工作已然展開(kāi)了數(shù)年的時(shí)間，但是，受固有銀行體制、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實(shí)際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認(rèn)知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會(huì)限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時(shí)也會(huì)引發(fā)銀行運(yùn)行、管理過(guò)程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問(wèn)題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國(guó)基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標(biāo)[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實(shí)效果不佳、問(wèn)題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會(huì)影響打造廉潔銀行的效果，同時(shí)還可能會(huì)打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營(yíng)造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國(guó)銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時(shí)為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
二、基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的路徑
結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗(yàn)，本文認(rèn)為在未來(lái)打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對(duì)性的彌補(bǔ)以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時(shí)實(shí)現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標(biāo)。
（一）重視銀行人員的思政工作，強(qiáng)化人員黨建修養(yǎng)。
去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過(guò)程中來(lái)，推動(dòng)未來(lái)這一銀行建設(shè)的目標(biāo)[4]。比如，在未來(lái)打造廉潔銀行的過(guò)程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對(duì)性的組織銀行工作人員展開(kāi)多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時(shí)代發(fā)展背景下社會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級(jí)工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時(shí)實(shí)現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標(biāo)。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。
（二）樹(shù)立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR> 在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實(shí)的將國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實(shí)到廉潔銀行的打造過(guò)程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實(shí)，聆聽(tīng)群眾們對(duì)于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實(shí)現(xiàn)在新時(shí)代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標(biāo)[5]。比如，在未來(lái)的廉潔銀行打造過(guò)程中，工作者們應(yīng)將“行長(zhǎng)接待日”的活動(dòng)切實(shí)的落實(shí)到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實(shí)際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中可能會(huì)存在的各種問(wèn)題和困境，進(jìn)而提升后續(xù)工作的針對(duì)性，以此實(shí)現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標(biāo)。
（三）重視廉潔銀行打造過(guò)程中“榜樣”的重要作用。
如，在未來(lái)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅(jiān)持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實(shí)到日常工作的點(diǎn)滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時(shí)推動(dòng)后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。
（四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進(jìn)一步的解決、完善，以此針對(duì)性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動(dòng)后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。比如，在未來(lái)的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實(shí)際情況，創(chuàng)設(shè)相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督管理部門(mén)，使其能夠在不受外界影響的前提下展開(kāi)對(duì)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動(dòng)后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。
結(jié)語(yǔ)
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇十二
銀行作為現(xiàn)代金融體系的核心，承載著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要責(zé)任。然而，在銀行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，一些不誠(chéng)信與腐敗問(wèn)題也隨之而來(lái)。為了樹(shù)立良好形象、維護(hù)金融秩序，銀行工作人員要始終保持清廉的內(nèi)心，忠誠(chéng)為客戶服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)銀行的社會(huì)責(zé)任和自身的職業(yè)發(fā)展。
第二段：堅(jiān)守底線
銀行工作人員要意識(shí)到自己身上肩負(fù)著巨大的社會(huì)責(zé)任，要牢記人民群眾對(duì)銀行的信任和期待。在金融領(lǐng)域，誠(chéng)實(shí)守信是最基本的原則與底線，不能為了一己之私而違背職業(yè)道德。銀行工作人員要堅(jiān)守底線，堅(jiān)決抵制各種形式的腐敗行為，如受賄、挪用公款等。只有這樣，才能讓銀行真正成為人民走進(jìn)的金庫(kù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的支持。
第三段：加強(qiáng)自我約束
銀行工作人員應(yīng)該不斷加強(qiáng)自我約束，提高自身業(yè)務(wù)效能與服務(wù)質(zhì)量。只有以高尚的精神境界和高標(biāo)準(zhǔn)的工作紀(jì)律來(lái)要求自己，銀行工作人員才能始終保持良好的清廉形象。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、提高自身專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，銀行工作人員能夠更好地為客戶服務(wù)，維護(hù)金融秩序。
第四段：踐行廉潔
銀行工作人員要樹(shù)立起“寧可錯(cuò)殺一千，絕不放過(guò)一個(gè)”的底線思維，將對(duì)內(nèi)對(duì)外的所有不正之風(fēng)堅(jiān)決整治。不能縱容違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，要積極配合監(jiān)管部門(mén)的工作，參與打擊各種違法違規(guī)行為，如反洗錢(qián)、反腐敗等。只有這樣，才能切實(shí)提高金融行業(yè)的整體規(guī)范化水平，維護(hù)好廣大人民群眾的合法權(quán)益。
第五段：激勵(lì)機(jī)制
銀行工作人員要借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，建立起有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全體員工的工作熱情和積極性。通過(guò)正向激勵(lì)，讓銀行工作人員在清廉公正的基礎(chǔ)上更好地發(fā)揮其專業(yè)能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，也要建立健全的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，確保工作的公正和透明。只有如此，才能形成健康的工作氛圍，推動(dòng)銀行行業(yè)更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
結(jié)尾段：總結(jié)
銀行工作人員清廉心得體會(huì)是一篇重要的文章，要深入探討銀行工作人員如何堅(jiān)守底線、加強(qiáng)自我約束、踐行廉潔以及如何建立有效的激勵(lì)機(jī)制。只有銀行工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、悟道于心，才能不斷提升自己的道德素養(yǎng)，更好地為客戶服務(wù)，推動(dòng)銀行業(yè)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇十三
清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動(dòng)、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者、和宣傳者；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求；強(qiáng)化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建清廉金融長(zhǎng)效機(jī)制。
首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)器和穩(wěn)定器，在強(qiáng)化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時(shí)，推動(dòng)農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺(tái)階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會(huì)清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到認(rèn)可的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，促進(jìn)廉潔自律。
其次，廉潔文化建設(shè)對(duì)我國(guó)政治、文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒(méi)有遵循廉政文化的核心思想，給國(guó)家，人民造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認(rèn)識(shí)廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國(guó)家，他人利益，來(lái)達(dá)到自己的目的。
最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)會(huì)和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺(jué)做一個(gè)遵章守紀(jì)的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點(diǎn)學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運(yùn)用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實(shí)際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
隨著金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個(gè)別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進(jìn)行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)崗位及重要項(xiàng)目上，要在全行營(yíng)造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開(kāi)展金融廉政文化建設(shè)活動(dòng)，大力營(yíng)造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。
為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開(kāi)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開(kāi)展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
2、持續(xù)開(kāi)展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過(guò)中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門(mén)參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開(kāi)展。
要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來(lái)銀行體系發(fā)展過(guò)程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會(huì)發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國(guó)發(fā)展過(guò)程中迫切需要解決的問(wèn)題[1]。
縱觀目前我國(guó)廉潔銀行打造的實(shí)際情況，雖然這一工作已然展開(kāi)了數(shù)年的時(shí)間，但是，受固有銀行體制、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實(shí)際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認(rèn)知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會(huì)限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時(shí)也會(huì)引發(fā)銀行運(yùn)行、管理過(guò)程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問(wèn)題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國(guó)基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標(biāo)[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實(shí)效果不佳、問(wèn)題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會(huì)影響打造廉潔銀行的效果，同時(shí)還可能會(huì)打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營(yíng)造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國(guó)銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時(shí)為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗(yàn)，本文認(rèn)為在未來(lái)打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對(duì)性的彌補(bǔ)以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時(shí)實(shí)現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標(biāo)。
（一）重視銀行人員的思政工作，強(qiáng)化人員黨建修養(yǎng)。
去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過(guò)程中來(lái)，推動(dòng)未來(lái)這一銀行建設(shè)的目標(biāo)[4]。比如，在未來(lái)打造廉潔銀行的過(guò)程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對(duì)性的組織銀行工作人員展開(kāi)多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時(shí)代發(fā)展背景下社會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級(jí)工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時(shí)實(shí)現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標(biāo)。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。
（二）樹(shù)立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR> 在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實(shí)的將國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實(shí)到廉潔銀行的打造過(guò)程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實(shí)，聆聽(tīng)群眾們對(duì)于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實(shí)現(xiàn)在新時(shí)代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標(biāo)[5]。比如，在未來(lái)的廉潔銀行打造過(guò)程中，工作者們應(yīng)將“行長(zhǎng)接待日”的活動(dòng)切實(shí)的落實(shí)到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實(shí)際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中可能會(huì)存在的各種問(wèn)題和困境，進(jìn)而提升后續(xù)工作的針對(duì)性，以此實(shí)現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標(biāo)。
（三）重視廉潔銀行打造過(guò)程中“榜樣”的重要作用。
如，在未來(lái)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅(jiān)持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實(shí)到日常工作的點(diǎn)滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時(shí)推動(dòng)后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。
（四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進(jìn)一步的解決、完善，以此針對(duì)性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動(dòng)后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。比如，在未來(lái)的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實(shí)際情況，創(chuàng)設(shè)相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督管理部門(mén)，使其能夠在不受外界影響的前提下展開(kāi)對(duì)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動(dòng)后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。
綜上所述，在我國(guó)社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行，廉潔讓社會(huì)崇尚實(shí)干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個(gè)人平等擁有機(jī)會(huì)，廉潔讓人遠(yuǎn)離誘惑擁抱自由，廉潔是守護(hù)社會(huì)公平正義的底線。所以，在未來(lái)的銀行打造過(guò)程中，管理者們應(yīng)從上述幾個(gè)方面入手，將黨和國(guó)家的正確思維全面落實(shí)到實(shí)際的銀行管理過(guò)程中去，以此推動(dòng)后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇一
第二段：認(rèn)識(shí)清廉文化的重要性
清廉文化對(duì)于銀行行業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大，它不僅能提高銀行的聲譽(yù)和形象，更能夠保證銀行業(yè)務(wù)的公正和透明，有利于銀行市場(chǎng)的穩(wěn)健健康發(fā)展。在清廉文化建設(shè)中，銀行工作人員應(yīng)該保持清新自然、端正操守，以此樹(shù)立起社會(huì)公眾對(duì)銀行的信任感，也使銀行的個(gè)體和社會(huì)形成一種相互尊重、互惠互利的良好關(guān)系。
第三段：踐行清廉文化的方法
在日常工作中，銀行工作人員堅(jiān)持以客戶為中心，誠(chéng)信為本，切勿輕易以權(quán)謀私，違法違規(guī)行為更是必須杜絕。同時(shí)，在服務(wù)客戶過(guò)程中，銀行工作人員要加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持公平合理，杜絕不正之風(fēng)，不能暗中收取手續(xù)費(fèi)、虛報(bào)業(yè)務(wù)等行為。只有樹(shù)立清廉文化的正確觀念，才能夠培養(yǎng)起員工的職業(yè)操守和匠心精神，使銀行成為一個(gè)公正、透明的機(jī)構(gòu)。
第四段：營(yíng)造清廉文化的氛圍
除了個(gè)人的踐行以外，更為重要的是通過(guò)銀行營(yíng)造一種清廉文化的工作環(huán)境。銀行領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)于員工的言行舉止進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管和管理，展現(xiàn)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，讓員工在清廉文化氛圍下逐漸形成行業(yè)共識(shí)，從而促進(jìn)了銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
正是因?yàn)橛辛饲辶幕慕ㄔO(shè)和踐行，銀行才能夠成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，成為社會(huì)腐敗問(wèn)題中重要的抵御力量。因此，銀行工作人員在日常工作中，應(yīng)該時(shí)刻保持警覺(jué)，堅(jiān)持真誠(chéng)服務(wù)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)開(kāi)展工作，共同營(yíng)造銀行清廉文化的生態(tài)，做到清白為本，以此推動(dòng)銀行業(yè)健康穩(wěn)健地發(fā)展。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇二
作為一個(gè)國(guó)家或組織的重要組成部分，銀行行業(yè)應(yīng)該時(shí)刻保持廉潔和正義的態(tài)度。這種態(tài)度被稱為清廉文化。清廉文化是一種無(wú)私無(wú)邪的行為和思想方式，贊揚(yáng)公正、誠(chéng)實(shí)和正直的道德價(jià)值觀，并強(qiáng)調(diào)權(quán)力公正分配和監(jiān)督機(jī)制的重要性。
在銀行行業(yè)里，清廉文化扮演了重要的角色。它不僅能幫助銀行防范詐騙、洗錢(qián)等違法行為，還能提高銀行管理的透明度和公正性。銀行工作人員應(yīng)該時(shí)刻堅(jiān)持清廉文化，以幫助銀行在強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更好的聲譽(yù)。
第二段：闡述清廉文化對(duì)銀行的意義和影響
清廉文化是一個(gè)銀行行業(yè)的核心價(jià)值。它強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信、公正和正義，并鼓勵(lì)銀行工作人員秉持這些價(jià)值來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)。在一個(gè)培育清廉文化的銀行中，工作人員會(huì)時(shí)刻努力維護(hù)自己的良好聲譽(yù)，避免違法和不當(dāng)行為，并通過(guò)公正、透明的業(yè)務(wù)流程和規(guī)定來(lái)提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
清廉文化不僅對(duì)銀行健康發(fā)展很重要，對(duì)銀行工作人員個(gè)人的器重也很重要。在一個(gè)建立了清廉文化的銀行中，員工將遵循固定的規(guī)則和流程，接受全面的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，這樣既有助于維護(hù)良好的個(gè)人聲譽(yù)和品牌信譽(yù)，也有助于提高個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和水平。
第三段：介紹銀行工作人員如何堅(jiān)持清廉文化
銀行工作人員需要時(shí)刻保持高度的自律和謹(jǐn)慎，避免接受賄賂或影響工作過(guò)程的其他違規(guī)行為。此外，銀行需要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管和審計(jì)，確保公正、透明的業(yè)務(wù)流程。銀行還需要制定明確的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，力求銀行工作人員時(shí)刻保持高度敏感和負(fù)責(zé)的態(tài)度，避免違法和不當(dāng)行為。
銀行還需要建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)反腐和誠(chéng)信的表現(xiàn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)違反職業(yè)道德準(zhǔn)則和法律法規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第四段：探討銀行創(chuàng)新模式與清廉文化的關(guān)系
創(chuàng)新模式是現(xiàn)代銀行主持的宏偉目標(biāo)，它需要銀行工作人員時(shí)刻保持創(chuàng)新的思考和勇敢的嘗試。但是，創(chuàng)新模式的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，銀行工作人員仍然需要遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則和法律法規(guī)。銀行的創(chuàng)新模式必須建立在清廉文化基礎(chǔ)上，以防止出現(xiàn)混亂、失誤和違規(guī)行為，從而有助于銀行提高質(zhì)量、推動(dòng)發(fā)展。
銀行的創(chuàng)新模式通常涉及到技術(shù)革新、新型金融產(chǎn)品的研發(fā)和投資推廣等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在這些領(lǐng)域中，銀行工作人員需要時(shí)刻尊重客戶權(quán)益，遵循市場(chǎng)規(guī)則，秉持清廉文化，以確保銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作良好。
第五段：總結(jié)，展望未來(lái)
銀行需要保持清廉文化行為準(zhǔn)則，遵循職業(yè)道德和法律法規(guī)，才能創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和良好的商業(yè)前景。未來(lái)，銀行將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，需要通過(guò)清廉文化機(jī)制來(lái)加強(qiáng)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)管理。
銀行將推出多項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)和技術(shù)解決方案，這需要銀行工作人員在擴(kuò)大業(yè)務(wù)的同時(shí)，維護(hù)銀行的清廉文化精神，堅(jiān)定不移地服務(wù)于客戶和社會(huì)。通過(guò)科學(xué)有效的管理體系和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)，銀行行業(yè)將發(fā)揮巨大的正面作用，為全社會(huì)帶來(lái)積極的影響。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇三
農(nóng)業(yè)銀行清廉文化是銀行文化的重要組成部分，是建立在黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)的偉大決策和深刻洞察上的，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的重要方面。參與農(nóng)業(yè)銀行清廉文化建設(shè)，自己也將受到磨煉成長(zhǎng)，增強(qiáng)內(nèi)心的道德理念，提升職業(yè)素養(yǎng)。
第二段：清廉文化的內(nèi)涵和重要性
農(nóng)業(yè)銀行清廉文化是對(duì)黨的十九大報(bào)告中“全面從嚴(yán)治黨”要求的深入貫徹，旨在促進(jìn)我行經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范與規(guī)范，建立健全廉政防線，在行內(nèi)樹(shù)立廉潔從業(yè)的理念和文化。清廉文化的核心是遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、以人為本，通過(guò)推行“清廉文化三年行動(dòng)計(jì)劃”，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，將銀行清廉文化建設(shè)成為推動(dòng)銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展、保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健運(yùn)行的重要因素之一。
第三段：清廉文化對(duì)員工的影響
清廉文化對(duì)員工的最直接影響，是要求他們樹(shù)立健康、持久的職業(yè)信仰和職業(yè)道德，保持正氣，作風(fēng)正派，能克服利益的誘惑，抵御外部誘惑、腐蝕；其次，要求員工建立企業(yè)家精神，增強(qiáng)服務(wù)客戶、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、激發(fā)潛能等方面的能力和意識(shí)，提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，用“為客戶謀利，以公德為先”的科學(xué)理念引導(dǎo)員工的工作；最后，激勵(lì)員工克服自身局限和各類障礙，努力形成清廉文化良好意識(shí)和行為習(xí)慣，展現(xiàn)出農(nóng)業(yè)銀行人特有的奮斗精神和創(chuàng)業(yè)熱情。
第四段：清廉文化對(duì)銀行業(yè)的影響
銀行業(yè)是我國(guó)金融系統(tǒng)中規(guī)模龐大、服務(wù)廣泛的重要行業(yè)。清廉文化的倡導(dǎo)，實(shí)際上就是提倡公平誠(chéng)信，建立健康的市場(chǎng)環(huán)境，為銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定重要的基礎(chǔ)。銀行業(yè)過(guò)于看重短期效益、忽視長(zhǎng)期價(jià)值，必將影響其經(jīng)濟(jì)效益、公信力、信用評(píng)價(jià)。銀行業(yè)要推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，積極探索新型經(jīng)營(yíng)體系，結(jié)合不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景與社會(huì)需求，舉牌誠(chéng)信建設(shè)，取信于社會(huì)、回饋社會(huì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)
清廉文化的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)取得了一定的成果，但仍需要繼續(xù)加強(qiáng)。清廉文化僅僅是價(jià)值觀的規(guī)范，更需要對(duì)運(yùn)營(yíng)模式、內(nèi)部監(jiān)管、法律法規(guī)、公司文化等多個(gè)方面進(jìn)行協(xié)調(diào)和整合，開(kāi)展廣泛而深入的宣傳教育，凝聚理念，形成多元而完整的廉潔文化。每個(gè)人都應(yīng)該積極參與其中，做到榮辱與共，反對(duì)任何腐敗行為，努力為國(guó)家的清廉建設(shè)貢獻(xiàn)一份自己的力量，共同創(chuàng)造安康和諧的未來(lái)。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇四
作為一家國(guó)有大型商業(yè)銀行，建設(shè)銀行一直致力于建設(shè)廉潔、透明、高效的企業(yè)文化。在與建設(shè)銀行的接觸中，我深刻感受到了其清廉文化所帶來(lái)的積極影響，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。下面將結(jié)合我自己的體會(huì)，談?wù)劷ㄔO(shè)銀行清廉文化所帶來(lái)的啟示與感悟。
首先，建設(shè)銀行的清廉文化注重倡導(dǎo)“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、陽(yáng)光”的價(jià)值觀。在建設(shè)銀行的辦事過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)員工們不僅高度認(rèn)同這一價(jià)值觀，而且在具體工作中也積極踐行。所有的業(yè)務(wù)操作都嚴(yán)格按照規(guī)范流程進(jìn)行，沒(méi)有任何違規(guī)操作的空間。這種務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度和高效、陽(yáng)光的工作氛圍，不僅使得員工的工作效率大大提高，同時(shí)也提升了業(yè)務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了建設(shè)銀行在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，建設(shè)銀行在推行清廉文化的過(guò)程中，注重職工的道德建設(shè)和素質(zhì)提升。職工通過(guò)定期的道德講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在建設(shè)銀行，員工們都積極踐行以誠(chéng)信為本的價(jià)值觀，努力提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。作為與建設(shè)銀行合作的客戶，我從中感受到了建設(shè)銀行員工的良好敬業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)，這不僅讓我對(duì)建設(shè)銀行的信任度大大提升，還增強(qiáng)了我作為客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
再次，建設(shè)銀行清廉文化的樹(shù)立和推廣，離不開(kāi)科學(xué)的制度和嚴(yán)格的監(jiān)督。建設(shè)銀行在內(nèi)部建立了一整套嚴(yán)格的制度體系，通過(guò)建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，保證了員工在工作中的行為合規(guī)性和合法性。作為合作伙伴，我們也從建設(shè)銀行的嚴(yán)密監(jiān)管中得到了保障，增加了我們對(duì)建設(shè)銀行的信任度和合作的安全感。
最后，建設(shè)銀行在清廉文化的推動(dòng)中，也積極倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。建設(shè)銀行積極參與各類慈善活動(dòng)，通過(guò)資助教育、扶貧濟(jì)困等方式，為社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。這種關(guān)注社會(huì)責(zé)任的行為，不僅得到了各界的認(rèn)可和贊許，也進(jìn)一步樹(shù)立了建設(shè)銀行良好的企業(yè)形象，提升了其品牌價(jià)值。
總之，建設(shè)銀行清廉文化的建設(shè)和推動(dòng)給我留下了深刻的印象。作為一家大型國(guó)有銀行，建設(shè)銀行在建設(shè)清廉文化方面注重員工的道德建設(shè)和素質(zhì)提升，通過(guò)嚴(yán)格的制度和監(jiān)督機(jī)制保證了員工行為的合規(guī)性與合法性，積極踐行社會(huì)責(zé)任，提升了自身的企業(yè)形象和品牌價(jià)值。這些值得我們其他企業(yè)和個(gè)人學(xué)習(xí)借鑒，共同努力構(gòu)建一個(gè)清廉、透明、和諧的社會(huì)環(huán)境。我相信，只有大家一起行動(dòng)起來(lái)，不斷推動(dòng)清廉文化的發(fā)展，才能讓我們的社會(huì)更加美好、陽(yáng)光。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇五
目前，全行上下黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)正開(kāi)展全面學(xué)習(xí)案例，此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展不僅可以引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、利益觀，還有力的推動(dòng)了全面深入地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。通過(guò)這次黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，我感受頗深，啟發(fā)很大，很受教育，對(duì)內(nèi)心也有了深層次的觸動(dòng)。下面我僅談一下自身的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
縱觀貪官的落馬，他們有其共同點(diǎn)，每一個(gè)貪官并不是一開(kāi)始就腐敗，他們起初同樣扎扎實(shí)實(shí)的工作，從一點(diǎn)一滴做起，做出了一定的成績(jī)，有為黨奉獻(xiàn)的一面。后來(lái)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?，貪污受賄，淡化了黨性修養(yǎng)，扭曲了自身的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。如安徽巨貪王懷忠服刑前在獄中就悔恨不已地說(shuō)：“如讓我再選擇一次，我一定會(huì)脫胎換骨，重新做人?！卑椭卸惏钢械淖锶艘彩瞧鹪从诜ㄖ朴^念淡漠，心生邪念，被一個(gè)貪字拉下馬。沒(méi)有算好家庭帳、政治帳、前途帳、生命帳。從貪官的軌跡我們不難看出，這都源于一個(gè)貪字，不能正確處理奉獻(xiàn)與索取之間的關(guān)系。
而貪婪的閘門(mén)一旦打開(kāi)，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念又來(lái)源于權(quán)力，由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢(qián)交易。而真正的考驗(yàn)是當(dāng)一個(gè)人手中有了權(quán)，就必然要和金錢(qián)打交道，各個(gè)方面的誘惑也隨之而來(lái)，如何處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，是否將人民的利益、國(guó)家的利益放在首位，才是對(duì)每一個(gè)為官者的嚴(yán)峻考驗(yàn)。也就從這時(shí)起才能真正衡量出一個(gè)人道德的防線牢不牢，政治修養(yǎng)高不高。如果把國(guó)家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)，謀取私利的工具，那最終將踏上不歸。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，做好事，那才能為官一任，造福一方，流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，永葆共*產(chǎn)*黨員本色，才能做到“常在河邊走永遠(yuǎn)不濕鞋”。
回頭想想我們，作為掌管“國(guó)家命脈”的銀行業(yè)，每天都要和金錢(qián)打交道，其誘惑力是可想而知，我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦，做到清正廉潔，拋棄僥幸心理。憑心而論，在蕓蕓眾生中，偉人和圣人是少之又少，大多世人皆為凡人，難免有一些雜念，特別在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，金錢(qián)的重要性日益顯現(xiàn)，面對(duì)這個(gè)消費(fèi)的社會(huì)，要拒絕誘惑當(dāng)然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行樣樣都要消費(fèi)。而為養(yǎng)家糊口多掙錢(qián)，投資理財(cái)，提高物質(zhì)和生活條件都是無(wú)可厚非的。當(dāng)然我們不否認(rèn)“貧窮并不可恥，有錢(qián)亦非罪惡”。俗話說(shuō)，“君子愛(ài)財(cái)，取之有道”。關(guān)鍵是不碰“高壓線”，不管哪種獲得必須建立在遵紀(jì)守法的前提下，建立在遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定下。從巴中貪污稅案中吸取教訓(xùn),可知道“要想人不知，除非已莫為”的道理，任何僥幸的心理都會(huì)釀成大禍，“千里之堤，潰于蟻穴”也是同樣的道理。
古人云“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，因小失大的道理誰(shuí)都懂，古今中外因謀小利失大意，落馬者并不乏見(jiàn)，電視劇《亮劍》中丁偉與李云龍的一段話“不謀萬(wàn)事者，不足謀一事;不謀全局者，不足謀一域”說(shuō)的也是這個(gè)道理。故要用好手中權(quán)力，避免一失足成千古恨。筆者認(rèn)為，必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻嚴(yán)以律己，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，從“小事”防起，努力從以下四方面自律。一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要。
一、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，既要用毛澤東思想、鄧小&平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基;另一方面，還要學(xué)習(xí)鄭培民、孔繁森等先進(jìn)人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺(jué)悟。
二、必須處理好幾種關(guān)系。當(dāng)前是開(kāi)放的時(shí)代，各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗(yàn)，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時(shí)，堅(jiān)持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢(shì)下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好四種關(guān)系，即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀(jì)律規(guī)定，自覺(jué)接受各種監(jiān)督，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng);處理好個(gè)人利益與國(guó)家利益的關(guān)系，使個(gè)人利益必須在保證和發(fā)展社會(huì)整體利益的前提下來(lái)實(shí)現(xiàn);處理好與親朋好友的關(guān)系，身邊的人，無(wú)論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺(jué)和幻想的空間，教他們踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利;處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，真正體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“平時(shí)看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)站出來(lái)，利益前讓出來(lái)，危難時(shí)豁出來(lái)”的氣魄。
四、必須加強(qiáng)監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。一是加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，對(duì)票證、征收的稅款、填開(kāi)的發(fā)票和對(duì)應(yīng)開(kāi)出的發(fā)票要進(jìn)行稽核，核對(duì)是否開(kāi)出的稅票金額、征收稅款數(shù)額與入庫(kù)繳款數(shù)對(duì)應(yīng)一致;稽核開(kāi)出發(fā)票金額按政策規(guī)定應(yīng)該征收的稅收與實(shí)際征收的稅款相一致;通過(guò)內(nèi)部稽核查找稅款征收中執(zhí)法個(gè)人的思想和行為是否出于公心，檢查管理人員和征收人員以及基層單位領(lǐng)導(dǎo)是否存在私心雜念，是否執(zhí)法公正并納入考核，與晉升職務(wù)、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。二是加強(qiáng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督。這要求領(lǐng)導(dǎo)干部廣開(kāi)言路，聽(tīng)得進(jìn)八面來(lái)風(fēng)，辨得清是非真假。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，嚴(yán)格政務(wù)公開(kāi)制度，牽涉到人、財(cái)、物要嚴(yán)格按程序辦事。三是加強(qiáng)班子成員之間的相互監(jiān)督，互相提醒。四是加強(qiáng)群眾監(jiān)督。五是做到自我監(jiān)督，不高高在上，不脫離群眾。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我感到，“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。而反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作，任重而道遠(yuǎn)。作為新時(shí)期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，做一個(gè)清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關(guān)口，過(guò)好“人情關(guān)”“金錢(qián)關(guān)”“名利關(guān)”“美色關(guān)”，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)。加強(qiáng)自律意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化勤政意識(shí)。真正做一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的勤務(wù)員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實(shí)事，真心誠(chéng)意為人民，扎實(shí)苦干求發(fā)展。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，銀行業(yè)發(fā)展迅速，銀行工作人員的作用越來(lái)越受到關(guān)注。清廉是銀行工作人員最重要的品質(zhì)之一，不僅要正直、誠(chéng)實(shí)，還要具備高度的職業(yè)操守和自律精神。作為一個(gè)銀行工作人員，我深刻感受到清廉的重要性。以下是我對(duì)清廉的一些體會(huì)和心得。
首先，清廉的核心是誠(chéng)信。作為銀行工作人員，我們是金融行業(yè)的中堅(jiān)力量，社會(huì)對(duì)我們有著高度的信任。而這份信任的基礎(chǔ)就是我們的誠(chéng)信。誠(chéng)信是銀行工作人員的基本素質(zhì)，也是我們應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守的底線。無(wú)論是與客戶的交流、處理文件的流程還是參與項(xiàng)目的管理，我們都必須堅(jiān)守誠(chéng)信原則，絕不為個(gè)人利益而損害他人或單位利益。只有以誠(chéng)信為中心，我們才能贏得客戶的信任，維護(hù)銀行的聲譽(yù)，為金融行業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
其次，清廉的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)職業(yè)操守。銀行工作人員是具有高度專業(yè)性的職業(yè)人士，我們必須始終保持職業(yè)操守，做到在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中遵守規(guī)章制度，絕不擅自突破和違反。對(duì)于接受他人的禮物和回報(bào)，我們要做到嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違反職業(yè)操守的行為。同時(shí)，我們要自覺(jué)遵守所屬國(guó)家和銀行業(yè)的法律法規(guī)，嚴(yán)守個(gè)人隱私和商業(yè)機(jī)密，絕不泄露客戶信息和商業(yè)機(jī)密。只有在遵守職業(yè)操守的基礎(chǔ)上，我們才能保持清廉。
再次，清廉需要自律精神的支撐。作為銀行工作人員，我們要時(shí)刻保持自律，在自己崗位上扛起責(zé)任，保持良好的工作作風(fēng)。在工作中，我們要自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，保持高度的工作效率，不浪費(fèi)單位的資源和時(shí)間。我們要摒棄不良的個(gè)人習(xí)慣，如游戲、賭博等對(duì)工作和生活有負(fù)面影響的行為，保持良好的生活品德。只有有了自律精神的支撐，我們才能遵守崗位職責(zé)，始終保持清廉的思想和行為。
最后，清廉是銀行工作人員的應(yīng)盡責(zé)任。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，時(shí)刻保持警惕。我們要自覺(jué)擔(dān)負(fù)起在金融領(lǐng)域中的責(zé)任，保護(hù)好客戶的利益，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融體系的穩(wěn)定。我們要主動(dòng)關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，密切關(guān)注市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，提前制訂應(yīng)對(duì)方案，為客戶提供穩(wěn)定和安全的金融服務(wù)。只有勇于擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)，我們才能真正實(shí)現(xiàn)清廉的價(jià)值。
清廉是銀行工作人員必須遵循的基本準(zhǔn)則。作為一個(gè)銀行工作人員，我深知自己的責(zé)任和使命，將誠(chéng)信、職業(yè)操守、自律精神和責(zé)任感融入工作的方方面面。我相信，在金融行業(yè)的全體人員共同努力下，銀行工作人員的清廉意識(shí)和品質(zhì)將不斷提高，為金融業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)起來(lái)，銀行工作人員要做到誠(chéng)信為本，嚴(yán)守職業(yè)操守，保持自律精神，并承擔(dān)起自己的責(zé)任。只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)清廉的價(jià)值，維護(hù)金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望每個(gè)銀行工作人員都能秉持清廉的理念，努力為金融行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇七
當(dāng)今社會(huì)，涉及從政從業(yè)談得最多的就是廉潔。廉潔，顧名思義就是清廉潔身，正如周敦頤的所寫(xiě):“出淤泥而不染，濯清蓮而不妖”，它勸告士人應(yīng)像蓮花一樣身于世俗，可以遺世獨(dú)立，潔身自好。然而在現(xiàn)實(shí)生活中，官場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，人人都想打勝仗，凱旋而歸，幾乎人人都在絞盡腦汁，投機(jī)取巧爭(zhēng)取早日達(dá)到自己的目的，一旦過(guò)了度，就會(huì)破了廉潔這道界限，走上不歸路。因此，廉潔不是絕對(duì)的，只是相對(duì)而已，因?yàn)槭冀K有人會(huì)“近墨者黑”。依我個(gè)人觀點(diǎn)，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以保持相對(duì)廉潔的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，這樣可以對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)。我個(gè)人認(rèn)為有以下幾種做法:
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn):在平凡中奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向；如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過(guò)對(duì)這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)?！皼](méi)有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺(jué)悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒(méi)有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒(méi)有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時(shí)見(jiàn)一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來(lái)執(zhí)行的，而是要一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤(pán)、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
近年來(lái)，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì)，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒(méi)有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、交互查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇八
同時(shí)，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代金融行業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書(shū)記指出：“金融是國(guó)家重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，金融安全是國(guó)家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬(wàn)元的利益輸送可能造成數(shù)億元國(guó)有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)會(huì)擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會(huì)導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場(chǎng)穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。
多年來(lái)，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開(kāi)展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，牢固樹(shù)立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺(jué)性，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書(shū)記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問(wèn)題，深刻對(duì)照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jī)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開(kāi)廉政建設(shè)專題部署會(huì)議，簽訂責(zé)任狀和承諾書(shū)，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問(wèn)題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開(kāi)條線工作會(huì)議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過(guò)員工微信群、部門(mén)郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營(yíng)造廉潔過(guò)節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開(kāi)展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對(duì)容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問(wèn)題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺(jué)，守住紀(jì)律底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過(guò)設(shè)立宣傳欄公開(kāi)電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
(一)落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺(jué)抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
(二)開(kāi)展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開(kāi)案防工作專題會(huì)議，聽(tīng)取各牽頭部門(mén)專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
(三)落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
通過(guò)員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對(duì)傾向性問(wèn)題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
(四)開(kāi)展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開(kāi)展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛(ài)、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，
教育
引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺(jué)悟。
干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢(shì)面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長(zhǎng)鳴。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇九
銀行是現(xiàn)代社會(huì)的核心金融機(jī)構(gòu)，既承擔(dān)著金融風(fēng)險(xiǎn)的引導(dǎo)和管理，也涉及著廣大人民群眾的生產(chǎn)生活，因此保持銀行業(yè)的清廉文化不僅是行業(yè)自身的發(fā)展需要，也是維護(hù)金融秩序和社會(huì)財(cái)富的必要保證。近年來(lái)，銀行業(yè)在深度發(fā)展的同時(shí)也面臨著諸多挑戰(zhàn)，如何在高壓下運(yùn)行，成為了銀行業(yè)的重要任務(wù)之一。下面，我將就銀行系統(tǒng)清廉文化的體會(huì)和心得展開(kāi)闡述，為大家?guī)?lái)點(diǎn)滴啟示。
二、認(rèn)識(shí)到清廉文化的重要性
先說(shuō)一下我的親身體驗(yàn)。我曾在某銀行工作過(guò)，那里實(shí)行了一套嚴(yán)格而規(guī)范的制度。在日常的工作中，每一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過(guò)審核、審批等環(huán)節(jié)，這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮飨到y(tǒng)對(duì)別人可能造成了困擾和阻礙，但是它確保了我們的工作過(guò)程安全可靠、合法合規(guī)。這也讓我認(rèn)識(shí)到，清廉文化不是一個(gè)說(shuō)說(shuō)而已的口號(hào)，而是每一個(gè)員工、每一位領(lǐng)導(dǎo)都要做到的常識(shí)。清廉，就是在遵規(guī)守紀(jì)、厚德明志中落實(shí)工作職責(zé)，真正做到為客戶著想、秉持大局。這樣的態(tài)度和風(fēng)范，才能真正贏得客戶的尊重和信賴，才能將銀行業(yè)引導(dǎo)向健康、安全、可靠的方向。
三、員工是執(zhí)行的主體
要實(shí)現(xiàn)清廉文化的落地和貫徹，首先需要營(yíng)造一個(gè)良好的員工氛圍。只有像一個(gè)人品正直、道德高尚的人一樣約束自己，始終樹(shù)立正確的職業(yè)、人生價(jià)值觀，才能發(fā)揮好自己的作用，為銀行的發(fā)展和客戶的利益提供更多服務(wù)。同時(shí)，也要堅(jiān)決打擊不正當(dāng)行為，特別是貪污、受賄、不實(shí)陳述、違規(guī)經(jīng)營(yíng)等行為。無(wú)論是對(duì)違紀(jì)員工的嚴(yán)懲，還是針對(duì)不履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)責(zé)，都需要及時(shí)、公正地進(jìn)行。只有這樣，才能有效消除不良風(fēng)氣，讓每一個(gè)員工感受到清廉文化所帶來(lái)的積極作用。
四、建立檢查監(jiān)管機(jī)制
要保持銀行的清廉文化，除了員工自我約束和行業(yè)自律，還需要建立有效的監(jiān)管機(jī)制。具體來(lái)說(shuō)，就是要把問(wèn)題捕捉在萌芽狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題，防止問(wèn)題擴(kuò)大和發(fā)酵。這就涉及到內(nèi)部控制體系的建設(shè)和完善，要保證權(quán)利和義務(wù)的平衡、信息披露的透明和可靠，最終實(shí)現(xiàn)法律的問(wèn)責(zé)與制度的監(jiān)督，為客戶和社會(huì)打造一個(gè)安全、穩(wěn)定的實(shí)體金融體系。
五、清廉文化讓銀行客戶信任
銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，在經(jīng)歷了多次重大事件和危機(jī)以后，社會(huì)公眾對(duì)金融行業(yè)的信任產(chǎn)生不小的波動(dòng)。而在這樣一個(gè)時(shí)代背景下，作為銀行的從業(yè)人員，我們需要重視和珍視清廉文化，內(nèi)化到自己的行為習(xí)慣和工作態(tài)度中，讓客戶感受到我們身上那種清廉的氣質(zhì)和底蘊(yùn)。只有這樣，才能真正贏得客戶的信任和支持，才能使銀行業(yè)真正成為金融行業(yè)的楷模，為客戶、為社會(huì)提供更好的金融服務(wù)。
結(jié)語(yǔ)
總之，銀行系統(tǒng)的清廉文化體現(xiàn)的不僅是金融機(jī)構(gòu)的巨大價(jià)值，更是對(duì)于建設(shè)一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信、法治和諧的社會(huì)的必要條件。因此，我們每一個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，牢固樹(shù)立清廉文化的意識(shí)和責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)詮釋銀行業(yè)的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有這樣，才能為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇十
為全面推行廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控管理，根據(jù)農(nóng)商銀行清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，結(jié)合自身的工作崗位，現(xiàn)將幾點(diǎn)體會(huì)匯報(bào)如下：
首先作為一名農(nóng)商銀行老員工要應(yīng)經(jīng)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)章制度對(duì)照自己，并從以下方面把好防腐反腐關(guān)。
一、要加強(qiáng)理論
學(xué)習(xí)
和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為單位老干部要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國(guó)家和單位有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平常不學(xué)習(xí)，放松了自我
教育
，久而久之就會(huì)忘記自己的職責(zé)，思想上就會(huì)慢慢放松警惕，貪欲的思想可能會(huì)逐漸滋長(zhǎng)。學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)農(nóng)商銀行員工來(lái)說(shuō)是很重要和必要的，通過(guò)通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)可不短提高人的思想境界，陶冶人的情操，但有的人平時(shí)以工作忙、沒(méi)空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺(jué)悟。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)老干部更要擠出時(shí)間自覺(jué)參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
，還要對(duì)得起身邊的同事，盡心盡力為單位發(fā)展干好本職
工作
。
要知足常樂(lè)，保持平衡心態(tài)。作為一名金融系統(tǒng)老員工，個(gè)人的收入在我們縣屬于比較高的水平，知足者為樂(lè)。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇十一
要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來(lái)銀行體系發(fā)展過(guò)程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會(huì)發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國(guó)發(fā)展過(guò)程中迫切需要解決的問(wèn)題。
一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)上打造風(fēng)清氣正銀行過(guò)程中存在的不足
縱觀目前我國(guó)廉潔銀行打造的實(shí)際情況，雖然這一工作已然展開(kāi)了數(shù)年的時(shí)間，但是，受固有銀行體制、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實(shí)際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認(rèn)知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會(huì)限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時(shí)也會(huì)引發(fā)銀行運(yùn)行、管理過(guò)程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問(wèn)題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國(guó)基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標(biāo)[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實(shí)效果不佳、問(wèn)題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會(huì)影響打造廉潔銀行的效果，同時(shí)還可能會(huì)打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營(yíng)造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國(guó)銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時(shí)為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
二、基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的路徑
結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗(yàn)，本文認(rèn)為在未來(lái)打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對(duì)性的彌補(bǔ)以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時(shí)實(shí)現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標(biāo)。
（一）重視銀行人員的思政工作，強(qiáng)化人員黨建修養(yǎng)。
去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過(guò)程中來(lái)，推動(dòng)未來(lái)這一銀行建設(shè)的目標(biāo)[4]。比如，在未來(lái)打造廉潔銀行的過(guò)程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對(duì)性的組織銀行工作人員展開(kāi)多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時(shí)代發(fā)展背景下社會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級(jí)工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時(shí)實(shí)現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標(biāo)。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。
（二）樹(shù)立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR> 在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實(shí)的將國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實(shí)到廉潔銀行的打造過(guò)程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實(shí)，聆聽(tīng)群眾們對(duì)于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實(shí)現(xiàn)在新時(shí)代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標(biāo)[5]。比如，在未來(lái)的廉潔銀行打造過(guò)程中，工作者們應(yīng)將“行長(zhǎng)接待日”的活動(dòng)切實(shí)的落實(shí)到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實(shí)際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中可能會(huì)存在的各種問(wèn)題和困境，進(jìn)而提升后續(xù)工作的針對(duì)性，以此實(shí)現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標(biāo)。
（三）重視廉潔銀行打造過(guò)程中“榜樣”的重要作用。
如，在未來(lái)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅(jiān)持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實(shí)到日常工作的點(diǎn)滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時(shí)推動(dòng)后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。
（四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進(jìn)一步的解決、完善，以此針對(duì)性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動(dòng)后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。比如，在未來(lái)的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實(shí)際情況，創(chuàng)設(shè)相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督管理部門(mén)，使其能夠在不受外界影響的前提下展開(kāi)對(duì)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動(dòng)后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。
結(jié)語(yǔ)
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇十二
銀行作為現(xiàn)代金融體系的核心，承載著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要責(zé)任。然而，在銀行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，一些不誠(chéng)信與腐敗問(wèn)題也隨之而來(lái)。為了樹(shù)立良好形象、維護(hù)金融秩序，銀行工作人員要始終保持清廉的內(nèi)心，忠誠(chéng)為客戶服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)銀行的社會(huì)責(zé)任和自身的職業(yè)發(fā)展。
第二段：堅(jiān)守底線
銀行工作人員要意識(shí)到自己身上肩負(fù)著巨大的社會(huì)責(zé)任，要牢記人民群眾對(duì)銀行的信任和期待。在金融領(lǐng)域，誠(chéng)實(shí)守信是最基本的原則與底線，不能為了一己之私而違背職業(yè)道德。銀行工作人員要堅(jiān)守底線，堅(jiān)決抵制各種形式的腐敗行為，如受賄、挪用公款等。只有這樣，才能讓銀行真正成為人民走進(jìn)的金庫(kù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的支持。
第三段：加強(qiáng)自我約束
銀行工作人員應(yīng)該不斷加強(qiáng)自我約束，提高自身業(yè)務(wù)效能與服務(wù)質(zhì)量。只有以高尚的精神境界和高標(biāo)準(zhǔn)的工作紀(jì)律來(lái)要求自己，銀行工作人員才能始終保持良好的清廉形象。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、提高自身專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，銀行工作人員能夠更好地為客戶服務(wù)，維護(hù)金融秩序。
第四段：踐行廉潔
銀行工作人員要樹(shù)立起“寧可錯(cuò)殺一千，絕不放過(guò)一個(gè)”的底線思維，將對(duì)內(nèi)對(duì)外的所有不正之風(fēng)堅(jiān)決整治。不能縱容違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，要積極配合監(jiān)管部門(mén)的工作，參與打擊各種違法違規(guī)行為，如反洗錢(qián)、反腐敗等。只有這樣，才能切實(shí)提高金融行業(yè)的整體規(guī)范化水平，維護(hù)好廣大人民群眾的合法權(quán)益。
第五段：激勵(lì)機(jī)制
銀行工作人員要借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，建立起有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全體員工的工作熱情和積極性。通過(guò)正向激勵(lì)，讓銀行工作人員在清廉公正的基礎(chǔ)上更好地發(fā)揮其專業(yè)能力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，也要建立健全的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，確保工作的公正和透明。只有如此，才能形成健康的工作氛圍，推動(dòng)銀行行業(yè)更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
結(jié)尾段：總結(jié)
銀行工作人員清廉心得體會(huì)是一篇重要的文章，要深入探討銀行工作人員如何堅(jiān)守底線、加強(qiáng)自我約束、踐行廉潔以及如何建立有效的激勵(lì)機(jī)制。只有銀行工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、悟道于心，才能不斷提升自己的道德素養(yǎng)，更好地為客戶服務(wù)，推動(dòng)銀行業(yè)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行人員清廉文化心得體會(huì)篇十三
清廉金融文化是維護(hù)金融安全穩(wěn)健運(yùn)行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅(jiān)持做到共同行動(dòng)、人人有責(zé)，當(dāng)好清廉金融文化建設(shè)的實(shí)踐者、維護(hù)者、和宣傳者；加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)清廉從業(yè)要求；強(qiáng)化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，構(gòu)建清廉金融長(zhǎng)效機(jī)制。
首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)器和穩(wěn)定器，在強(qiáng)化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時(shí)，推動(dòng)農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺(tái)階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會(huì)清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到認(rèn)可的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，促進(jìn)廉潔自律。
其次，廉潔文化建設(shè)對(duì)我國(guó)政治、文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒(méi)有遵循廉政文化的核心思想，給國(guó)家，人民造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認(rèn)識(shí)廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國(guó)家，他人利益，來(lái)達(dá)到自己的目的。
最后，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)會(huì)和學(xué)習(xí)好的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的積累學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺(jué)做一個(gè)遵章守紀(jì)的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點(diǎn)學(xué)習(xí)，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運(yùn)用。在學(xué)習(xí)方法上要聯(lián)系崗位實(shí)際學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與守法相結(jié)合。
隨著金融業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個(gè)別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進(jìn)行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實(shí)到經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)崗位及重要項(xiàng)目上，要在全行營(yíng)造以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，廣泛開(kāi)展金融廉政文化建設(shè)活動(dòng)，大力營(yíng)造崇尚廉潔的行業(yè)風(fēng)向。
為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過(guò)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
7月1日組織召開(kāi)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開(kāi)展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
1、開(kāi)展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開(kāi)展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
2、持續(xù)開(kāi)展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過(guò)中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門(mén)聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門(mén)參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開(kāi)展。
要民生單位之一，如何將黨風(fēng)廉政的建設(shè)思維融入到未來(lái)銀行體系發(fā)展過(guò)程中去，致力于打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會(huì)發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國(guó)發(fā)展過(guò)程中迫切需要解決的問(wèn)題[1]。
縱觀目前我國(guó)廉潔銀行打造的實(shí)際情況，雖然這一工作已然展開(kāi)了數(shù)年的時(shí)間，但是，受固有銀行體制、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境等多方面因素的影響，導(dǎo)致在實(shí)際風(fēng)清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認(rèn)知、銀行管理結(jié)構(gòu)等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會(huì)限制基層銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，同時(shí)也會(huì)引發(fā)銀行運(yùn)行、管理過(guò)程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問(wèn)題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國(guó)基層銀行在黨風(fēng)廉政建設(shè)背景下廉潔銀行的建設(shè)目標(biāo)[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措落實(shí)效果不佳、問(wèn)題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會(huì)影響打造廉潔銀行的效果，同時(shí)還可能會(huì)打消為廉潔銀行建設(shè)提供資料人員的信心，營(yíng)造“事不關(guān)己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國(guó)銀行體系中黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果，同時(shí)為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
結(jié)合以往銀行工作的經(jīng)驗(yàn)，本文認(rèn)為在未來(lái)打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設(shè)中存在的不足入手，針對(duì)性的彌補(bǔ)以往風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)中的不足，凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時(shí)實(shí)現(xiàn)預(yù)期的銀行打造目標(biāo)。
（一）重視銀行人員的思政工作，強(qiáng)化人員黨建修養(yǎng)。
去，使其能夠更加積極的參與到風(fēng)清氣正廉潔銀行的打造過(guò)程中來(lái)，推動(dòng)未來(lái)這一銀行建設(shè)的目標(biāo)[4]。比如，在未來(lái)打造廉潔銀行的過(guò)程中，管理者們就應(yīng)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一核心內(nèi)容入手，針對(duì)性的組織銀行工作人員展開(kāi)多樣化的學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)，如有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時(shí)代發(fā)展背景下社會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級(jí)工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想，同時(shí)實(shí)現(xiàn)后續(xù)打造風(fēng)清氣正銀行的目標(biāo)。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應(yīng)尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。
（二）樹(shù)立銀行工作者們敢于較真、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR> 在上述工作的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)，切實(shí)的將國(guó)家黨風(fēng)廉政建設(shè)中“紅臉”“出汗”的精神落實(shí)到廉潔銀行的打造過(guò)程中去，保障相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策、舉措在銀行工作中的有效落實(shí)，聆聽(tīng)群眾們對(duì)于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實(shí)現(xiàn)在新時(shí)代發(fā)展背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)的廉潔銀行發(fā)展目標(biāo)[5]。比如，在未來(lái)的廉潔銀行打造過(guò)程中，工作者們應(yīng)將“行長(zhǎng)接待日”的活動(dòng)切實(shí)的落實(shí)到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實(shí)際銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中可能會(huì)存在的各種問(wèn)題和困境，進(jìn)而提升后續(xù)工作的針對(duì)性，以此實(shí)現(xiàn)致力于打造風(fēng)清氣正廉潔銀行的根本目標(biāo)。
（三）重視廉潔銀行打造過(guò)程中“榜樣”的重要作用。
如，在未來(lái)基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造廉潔銀行的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)堅(jiān)持從自身著手、從小事著手，將風(fēng)清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實(shí)到日常工作的點(diǎn)滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時(shí)推動(dòng)后續(xù)風(fēng)清氣正廉潔銀行建設(shè)的目標(biāo)。
（四）深化銀行內(nèi)部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造舉措的基礎(chǔ)上，管理者們也應(yīng)著眼于銀行內(nèi)部的監(jiān)督管理流程予以進(jìn)一步的解決、完善，以此針對(duì)性的提升黨風(fēng)廉政建設(shè)在銀行內(nèi)部的作用效果，推動(dòng)后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。比如，在未來(lái)的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應(yīng)結(jié)合自身銀行的實(shí)際情況，創(chuàng)設(shè)相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督管理部門(mén)，使其能夠在不受外界影響的前提下展開(kāi)對(duì)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理工作，以此推動(dòng)后續(xù)廉潔銀行的打造目標(biāo)。
綜上所述，在我國(guó)社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的必然方向，廉潔讓權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行，廉潔讓社會(huì)崇尚實(shí)干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個(gè)人平等擁有機(jī)會(huì)，廉潔讓人遠(yuǎn)離誘惑擁抱自由，廉潔是守護(hù)社會(huì)公平正義的底線。所以，在未來(lái)的銀行打造過(guò)程中，管理者們應(yīng)從上述幾個(gè)方面入手，將黨和國(guó)家的正確思維全面落實(shí)到實(shí)際的銀行管理過(guò)程中去，以此推動(dòng)后續(xù)黨風(fēng)廉政建設(shè)下廉潔銀行的建設(shè)和發(fā)展。