心得體會可以是文字、圖表、圖片等形式，靈活多樣。接下來，要注重邏輯性和連貫性，使得整篇心得體會條理清晰，層次分明。以下是一些有關心得體會的名人名言，希望能夠給你帶來一些靈感和鼓舞。
技能證培訓心得體會總結和感想篇一
當今社會，人們的生活越來越快節(jié)奏，心理壓力大，身體健康逐漸出現(xiàn)問題。為了更好地面對生活中的挑戰(zhàn)，許多人開始注重養(yǎng)生并學習相關技能。近日，我參加了一場養(yǎng)生技能培訓，深刻體會到養(yǎng)生技能的重要性。
第二段：課程內(nèi)容
這次養(yǎng)生技能培訓共分為五個模塊：運動健身、營養(yǎng)飲食、心理調(diào)節(jié)、中醫(yī)經(jīng)絡和推拿按摩。每個模塊的老師都非常專業(yè)、耐心，讓我們?nèi)媪私獾疥P于養(yǎng)生技能的知識和實踐技能。
第三段：學習感受
在運動健身環(huán)節(jié)，教練詳細地講解了漸進式訓練的重要性，還特別制定了個人化的運動方案。在營養(yǎng)飲食方面，老師為我們深入講解了食材的性質和搭配，讓我們在飲食方面更加注重平衡搭配和營養(yǎng)劑的攝入。在心理調(diào)節(jié)方面，專家教我們?nèi)绾蚊鎸毫Α⒔箲]、煩躁等負面情緒，提出實用的方法來緩解情緒。在中醫(yī)經(jīng)絡方面，老師通過直觀的實踐教學，讓我們明白身體的經(jīng)絡穴位以及常用推拿按摩技巧，使我們能夠自我調(diào)理身體。
第四段：實踐運用
在課程結束后，我積極地把所學知識應用到了生活中。在運動健身方面，我已經(jīng)在家開始執(zhí)行個人化運動方案。在營養(yǎng)飲食方面，我開始根據(jù)食材的性質和搭配來調(diào)整自己的日常飲食。在心理調(diào)節(jié)方面，我通過學習的心理調(diào)節(jié)技術，成功地消除了一些負面情緒。在中醫(yī)經(jīng)絡和推拿按摩方面，我逐漸自學了一些簡單的推拿按摩技巧，并在朋友中分享。
第五段：總結
此次養(yǎng)生技能培訓使我深刻感受到了養(yǎng)生技能的重要性，也讓我在實踐中體會到了學習知識的實際應用價值。養(yǎng)生的過程需要我們用心維護，如果能夠用所學技能調(diào)整自己的生活，滋潤自己的身心，那么對于我們來說，未來的生活將會變得更加美好、健康、充實。
技能證培訓心得體會總結和感想篇二
一年的時間很快過去了，年初為了提高業(yè)務和服務水平，增強員工的危機感、緊迫感、責任感和居安思危的憂患意識，激發(fā)和調(diào)動員工的工作積極性，加強管理，深化各項規(guī)章制度的貫徹落實，加強崗位管理，進一步加大貢獻大小和績效考核結果與個人勞動報酬掛鉤的力度，我們部門根據(jù)每個人的工作內(nèi)容，結合部門的工作要求和經(jīng)濟指標的情況把部門的任務指標落實到了每一個人，做到了任務到人、責任到人。在這一年里，我在服務站領導、部門領導及同事們的關心與幫助下，思想覺悟方面有了更進一步的提高，比較圓滿的完成了各項工作。具體的工作總結主要有以下幾項：
一、加強了思想政治學習，強化了工作的責任心，在工作中更加注重了對工作細節(jié)要求的提高。
今年是服務站繼續(xù)深化單位內(nèi)部改革的一年。通過貫徹學習服務站對____年整體工作的要求我們部門進一步落實了經(jīng)濟任務指標、強化了崗位責任制、細化了每一項工作的流程，經(jīng)過近一年的工作實踐，我們提高了對自己本職工作熱情與創(chuàng)新，強化了自己的職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造。為今后工作的順利開展夯實了思想基礎。
二、主要業(yè)務工作
1、根據(jù)工作任務指標責任書的要求我的主要工作是協(xié)助主管校長貫徹學校的教學方針，做好技能培訓的教務及管理工作，負責編制政府補貼培訓中需要上報給上級主管單位的培訓班的教學計劃，教學大綱。負責做好政府補貼培訓項目培訓班學員的資料審核、錄網(wǎng)、編班等工作，按時上報給上級主管部門。負責各類培訓班教材的訂購及管理等具體工作。在工作中能夠認真貫徹落實服務站各項規(guī)章制度，做到遵紀守法、廉潔自律，能夠與整個部門其他同事的積極配合、團結協(xié)作圓滿的完成了本部門今年的各項培訓工作。
2、完成了新型農(nóng)民培養(yǎng)折子工程的各項培訓取證工作，在具體工作中與部門其他同事積極配合全年共完成區(qū)農(nóng)委的新型農(nóng)民培養(yǎng)的鑒定、取證初級1498人次，提升培訓545人次。其中完成了區(qū)人保局補貼培訓及補貼資金申報30人，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職稱繼續(xù)教育培訓1561人。并按照上報要求負責把各個培訓班的學員檔案錄入到市、區(qū)相關的網(wǎng)上平臺，并及時上報。
3、完成了今年所有培訓任務的后勤保障任務。
4、整理、上報了____年全年各類培訓班的檔案。
7、完成了本部門各項培訓的財務結算工作。
8、完成了領導交辦的各項臨時性工作。
三、工作中存在的缺點和不足
任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的?？偨Y一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別具體工作做的還不夠完善，為教學服務的力度還應加大，及時搜集教育培訓信息傳達給教師，與教師搜集的優(yōu)秀教育信息實行資源共享。這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將珍惜學校及部門領導給我創(chuàng)設的工作平臺，不斷總結、不斷反思，認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學校和本部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
技能培訓心得體會總結篇3
技能證培訓心得體會總結和感想篇三
跨時三個多月的__省第__期企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓課程進度已過半，我不但有幸認識了來自本市地區(qū)各行各業(yè)的高管精英，更有機會開拓了眼界、增長了知識。同時，我也切實感受到中國企業(yè)管理__培訓中心與市相關單位做了非常細致而又全面教學計劃，每一位老師的授課也都很精彩，無論是在職業(yè)經(jīng)理人領導力方面，還是在企業(yè)的創(chuàng)新及發(fā)展方面，都有自己系統(tǒng)而鮮明的學術觀點，給我留下了非常深刻的感受。我的思想境界不但有了新的提高，還對職業(yè)經(jīng)理人角色有了更深的認知，每一次課程我都有徜徉學海，獲益匪淺的感覺，以下是我的一些心得體會：
記得六月底時，__教授講的《現(xiàn)代高級職業(yè)經(jīng)理人的角色認知與領導藝術》，至今還記憶猶新，使我更加明晰作為一個現(xiàn)代高級職業(yè)經(jīng)理人應具備的條件，角色的定位以及領導藝術，對我管理企業(yè)經(jīng)營有非常好的啟發(fā)。
什么叫職業(yè)經(jīng)理人：就是專門從事企業(yè)高層管理的中堅人才。他可以運用自己良好的專業(yè)管理能力和經(jīng)營管理手段，對一個組織或部門合理利用其資源，幫助其獲取最大的利潤，從而把其不斷推向前進。
作為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人除了必須具備：1、決策能力、2、執(zhí)行能力、3、組織能力、4、協(xié)調(diào)能力。更重要的是要熟悉管理經(jīng)驗、財務成本、國際商法、對職業(yè)的忠誠和誠信制度，記得老師還強調(diào)要不斷學習和掌握：激勵藝術、處罰藝術和用人藝術。
通過課程的培訓，我能夠更加深切的體會到職業(yè)經(jīng)理人是公司各項方針政策的制造者和執(zhí)行者，行使著公司行政職能，肩負著公司的建設的決策、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的重任。因此我認為，素質的高低，職業(yè)道德的好壞和敬業(yè)精神的深淺是職業(yè)經(jīng)理人最基本的外在表現(xiàn)的評價標準。此外，還要看管理者在工作實踐中的開拓精神和創(chuàng)新性。優(yōu)秀管理者的內(nèi)在素質主要表現(xiàn)在行政駕馭能力。而駕馭能力則是一個管理者的判斷能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力的一種綜合，是創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神的一種體現(xiàn)。這些能力是要靠個人的文化知識底蘊和在實踐中不斷學習，才能達到的。內(nèi)在素質提高決不是一朝一夕能解決得了的，最根本的一條是：要樹立終身學習的觀念。我始終堅信，只有經(jīng)過不斷的學習，就一定能在自己的職場生涯和人生中有所收獲，有所幫助，做的更好。
技能培訓心得體會總結篇2
技能證培訓心得體會總結和感想篇四
一學期的工作即將結束，我普車組在學部主任的領導下和馮領隊、閔總教練的指導下展開訓練。本學期我擔任普車的主教練，主要的工作是制定計劃和技能指導。本組老師有：馮正木、蘇立松、朱才彥，我們團隊協(xié)作，按計劃做事，基本完成了普車各項技能訓練任務。現(xiàn)簡要總結如下：
一.老師的任務：
在開學初我制定了高一，高二，高三的技能訓練工作計劃。再經(jīng)過小組討論定稿，明確各個老師的分工。對于高一主要工作是通過技能節(jié)選拔興趣小組，目的是組織梯隊建設。對于高二主要工作是分項目教學，是他們達到初級工水平，為下學期強化訓練打基礎。對于高三主要工作是定期定量訓練往年的省賽圖紙，以及本組計劃的圖紙，定期進行考核。
本人主要任務：做好參訓學生思想工作，加強學生管理，搞好安全教育，保持參訓學生隊伍穩(wěn)定，確保安全良好的訓練秩序;精心設計訓練項目，制定詳細的訓練計劃和內(nèi)容、考核標準和考核辦法; 講清技能訓練相應的理論、工藝知識，講解操作步驟和要領，做好操作示范，耐心指導，認真搞好技能考核，不斷提高參訓學生的技能水平。
組里的老師的任務：組織好學生訓練外，參加相應年級考核圖紙設計及其它相關活動。
二.對學生的要求：
服從管理; 集中訓練課時間，學生無特殊情況不得請假、曠課、每次集中訓練結束后學生要對自己考核過程進行總結。高一的每周五次理論學習。高二每周一次理論學習，四次實踐操作訓練。高三的每周六天實踐訓練和教輔工作。
技能培訓心得體會總結篇5
技能證培訓心得體會總結和感想篇五
養(yǎng)生是當今人們重視的話題之一，越來越多的人開始關注并積極行動。為了更好地了解養(yǎng)生知識和技能，不少人參加了各種養(yǎng)生技能培訓。在這篇文章中，我們將探討?zhàn)B生技能培訓心得體會總結。
第二段：理解養(yǎng)生技能培訓
養(yǎng)生技能培訓是指通過學習和培訓，提高我們的養(yǎng)生能力和技能以應對現(xiàn)代生活中的壓力和疾病。養(yǎng)生技能培訓不僅僅是傳授一些健康知識和技術，更意在啟發(fā)我們的自我認知，建立良好的生活態(tài)度和習慣，從而改變我們的生活方式。
第三段：體會養(yǎng)生技能培訓的重要性
通過養(yǎng)生技能培訓，我們可以更加深入地理解健康和養(yǎng)生規(guī)律，更好地保護自己的身體和健康。與此同時，它也是一個發(fā)現(xiàn)自我，建立自信的過程。在培訓中，我們學習氣功，養(yǎng)生食療，中醫(yī)、按摩等技能，那些自我修養(yǎng)的方法不僅可以讓我們保持身心健康，還可以改善人際關系，解決精神壓力問題。
第四段：分享個人養(yǎng)生技能培訓的心得體會
在參加養(yǎng)生技能培訓中，我逐漸認識到了自己的身體狀況和健康問題，也比較全面地了解了氣功，飲食、按摩等養(yǎng)生知識和技術。通過自己的實際操作和感悟，我發(fā)現(xiàn)更注重飲食、鍛煉，增強免疫力和個人氣質的改善等方面，也能夠讓生活質量更高。在培訓中，我還學習到了重視自我修養(yǎng)，培養(yǎng)正確心態(tài)的重要性。
第五段：總結
在養(yǎng)生技能培訓中，我們不僅學到了更多的養(yǎng)生技巧和知識，還體驗了從他人的交流中得到的正面影響。通過對養(yǎng)生技能培訓的理解和感悟，我們可以更好地保持健康、愉悅生活，遠離各種因生活因素而導致的身體疾病等問題。
技能證培訓心得體會總結和感想篇六
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫(yī)生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。20xx年8月4日到6日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”‘的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務質量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
在培訓中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。
醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
另外，目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!
技能證培訓心得體會總結和感想篇七
經(jīng)過這次的新技能培訓，在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家，還有來自于各個地方的同行交流，與其說這是一次學習不如說這是一次學術的交流，每個人的思想和處理工作的方式都不同，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟發(fā)。下面是本站小編為大家收集整理的新技能
培訓心得體會
總結，歡迎大家閱讀。
xx年7月20至8月19日,蒙市局領導信任，我參加了新疆兵團公安機關警務實戰(zhàn)技能教官班的培訓。在新疆石河子黨校經(jīng)過近三十天封閉式高強度煉獄般的訓練，使我深刻的感覺到現(xiàn)代警務理念與實戰(zhàn)技能對廣大基層民警的重要性，感覺到公安部黨委領導決策的英明。
此次警務實戰(zhàn)技能培訓使我 對警務實戰(zhàn)技能有了新認識，在參加此次培訓之前，我曾多次參加過不同形式的警務實戰(zhàn)技能培訓。從內(nèi)心來說，對這次警務實戰(zhàn)技能培訓未能引起足夠的重視。相反，我把這次培訓當作一次休息調(diào)整和鍛煉身體的機會，沒有把警務實戰(zhàn)技能的提高當做一件大事來看待。一方面認為自己已經(jīng)具備了一定的實戰(zhàn)技能，也曾運用學到的技能抓獲過多名違法犯罪嫌疑人。另一方面認為自己在指揮中心工作，只要掌握初步的技能就可以，無需過深過細掌握。但到了培訓班經(jīng)過短暫的訓練后，發(fā)現(xiàn)自己原先掌握的實戰(zhàn)技能由于不經(jīng)常使用和訓練已經(jīng)有所退化，對原來掌握較好的基本方法已不能熟記于心，動作變形，不能做到應用自如。這時，產(chǎn)生了一種恐懼感。使我發(fā)現(xiàn)，不僅僅是警務技能，而且也包括其他業(yè)務知識同樣如此，只要不經(jīng)常練習、使用，它就會逐漸淡化出你的知識圈、應用圈，離你越來越遠，甚至是離你而去，無法從容應付工作中各種復雜的局面，無法有效的保護人民群眾和自身的安全。
說是教官培訓，可在那短暫有限的時間里既要掌握大量的警務理論及實戰(zhàn)技能，并要取的優(yōu)良成績其難度可想而知，好在自己是警校出生，在警校學習期間有一點“老底子”。市局領導高度重視與信任，同志們殷切的期待和希望，使我感覺到無形的壓力，但有壓力才會有動力，打鐵必須自身硬!除培訓班發(fā)的《警務實戰(zhàn)技能》教材我一字不拉認真學習外，還找來了有關的警務理論書籍，如：《盤查術》、《揖捕術》、《人質解救術》、《車輛查控術》等進行學習研究，在實戰(zhàn)技能上，除把在省廳培訓期間所學的東西復習鞏固外，還看了大量的警務實戰(zhàn)技能光盤，并與同去培訓的竇啟宏同志、同事戰(zhàn)友及愛好武術的朋友進行切磋制定
教案
，并在此基礎上寫下各種警務技能的警務實戰(zhàn)理念教案，使自己為以后在上課時語言流暢，動作規(guī)范到位，把所學到的知識最大限度地與同志們共同學習交流。
俗話說：練武人講究“精氣神”。同樣大練兵也要有精氣神(在石河子黨校培訓期間，集訓隊一教官始終如一挺拔昂揚警姿，給我留下深刻難忘的印象，使我獲益匪淺)，在七月流火，炎炎夏日里，同志們冒高溫頂酷暑進行培訓，既要有精氣神同時又要有一個科學訓練方法問題，即：既要完成培訓任務又要合理分配時間，既要嚴格訓練場作風紀律，同時又要有人性化理念含在其中，要求每天列隊出操，訓練時動作整齊劃一，
口號
宏亮有力，使參訓民警始終保持昂揚向上朝氣蓬勃的精神氣質，作為自己更應如此。要訓戰(zhàn)結合，把防、控、查、抓、帶的理論與實戰(zhàn)，經(jīng)驗與教訓，認真細致不厭其煩地講解示范給同志們，并在每天下課前進行講評。訓練是辛苦的，要不斷地鼓勵士氣，并寓教于樂，使同志們在短期內(nèi)快速吸收新的警務理念和實戰(zhàn)技能，通過短期培訓及日后養(yǎng)成，逐步使廣大參訓民警能夠“說的過、追的上、打的倒”。
一學期的工作即將結束，我普車組在學部主任的領導下和馮領隊、閔總教練的指導下展開訓練。本學期我擔任普車的主教練，主要的工作是制定計劃和技能指導。本組老師有：馮正木、蘇立松、朱才彥，我們團隊協(xié)作，按計劃做事，基本完成了普車各項技能訓練任務。現(xiàn)簡要總結如下：
一.老師的任務：
在開學初我制定了高一，高二，高三的技能訓練
工作計劃
。再經(jīng)過小組討論定稿，明確各個老師的分工。對于高一主要工作是通過技能節(jié)選拔興趣小組，目的是組織梯隊建設。對于高二主要工作是分項目教學，是他們達到初級工水平，為下學期強化訓練打基礎。對于高三主要工作是定期定量訓練往年的省賽圖紙，以及本組計劃的圖紙，定期進行考核。
本人主要任務：做好參訓學生思想工作，加強學生管理，搞好安全教育，保持參訓學生隊伍穩(wěn)定，確保安全良好的訓練秩序;精心設計訓練項目，制定詳細的訓練計劃和內(nèi)容、考核標準和考核辦法; 講清技能訓練相應的理論、工藝知識，講解操作步驟和要領，做好操作示范，耐心指導，認真搞好技能考核，不斷提高參訓學生的技能水平。
組里的老師的任務：組織好學生訓練外，參加相應年級考核圖紙設計及其它相關活動。
二.對學生的要求：
服從管理; 集中訓練課時間，學生無特殊情況不得請假、曠課、每次集中訓練結束后學生要對自己考核過程進行總結。高一的每周五次理論學習。高二每周一次理論學習，四次實踐操作訓練。高三的每周六天實踐訓練和教輔工作。
三月，有幸參加了20xx年第二批崗位技能培訓。三個月的集中學習，更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性。學習的感悟也頗深。
首先，就自身而言，這次學習提高了自身的素質與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來說，我擁有35年的工齡，可是由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的理論知識。豐富的實踐經(jīng)驗足以應付工作，可是我也深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識，工作就很難達到一個高度，這應該是一個基底?，F(xiàn)代的普遍教育方式是，首先系統(tǒng)地學習專業(yè)知識，然后付諸實踐，運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率，可它的缺點就在于有時受到專業(yè)知識的束縛，可能不能很靈活地運用到實踐中。而我們這代人恰恰相反，我們沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的知識，只是在實踐中學習，實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學習，我結合自身的實際情況，總結出自己的優(yōu)缺點，豐富的工作經(jīng)驗可以更好地理解專業(yè)的知識，在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識，讓兩者互相滲透，更好地提高工作。金融這一復雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實踐很好地結合起來，才是最正確的。古人說看萬卷書，行萬里路。這兩者在現(xiàn)實中都是不可缺的。
然后，通過許多老教授的無私教導，和親切交流。我突然感覺到對于我這個即將退休的老員工而言，另一個重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗總結利用，更好地教給晚輩，通過和年輕一輩的交流，互惠互動，既讓自己接受新的知識又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。
其次，在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家，還有來自于各個地方的同行交流，與其說這是一次學習不如說這是一次學術的交流，每個人的思想和處理工作的方式都不同，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟發(fā)，鄧小平指出：“金融很重要，是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。經(jīng)濟搞好了，一著棋活，滿盤皆活?！边@深刻地闡明了金融在現(xiàn)代經(jīng)濟中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟的基礎上又影響著經(jīng)濟。經(jīng)濟在不斷的發(fā)展中，金融自然也要不斷的探索，創(chuàng)新，發(fā)展。在這次的學習中，也讓我開闊了眼界與思想，不能固步自封，停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識與概念。與時俱進。
最后，我想通過這次的學習，不僅僅是學到了更加專業(yè)的知識，開闊了眼界，更重要地學習到了自主學習的方法。這將終身受益，只有不斷地學習與總結才能不斷地進步。學習是工作的前奏與基礎。我想有了這次學習的經(jīng)驗與收獲可以更好地提高以后的工作。
這些是我在這次崗位培訓中一些體會與感悟。在這里我還要感謝組織這次培訓學習的單位與領導。沒有這些領導的高瞻遠矚與關愛也就沒有這次的學習機會。我們這些老員工也就不可能創(chuàng)新與進步。通過這次的學習我想我會更好地投入到工作中，學以致用。
技能證培訓心得體會總結和感想篇八
技能證培訓是提高個人專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力的重要途徑。在快速變化的社會環(huán)境下，不斷學習和進修已成為我們職業(yè)發(fā)展的必需品。通過參加技能證培訓，我們可以學習到新的知識和技能，提高自己的實際操作能力，因此撰寫一篇關于技能證培訓心得體會的文章也是必不可少的。本文將以連貫的五段式來介紹如何撰寫這樣一篇文章。
第二段：簡要介紹所參加的技能證培訓
首先，需要簡要介紹一下所參加的技能證培訓的內(nèi)容和目的?？梢詮呐嘤柕拿Q、時間、地點、主辦方等方面入手，概述一下培訓的背景和目標。在介紹的過程中，可以適當描述一下自己在報名參加培訓時的期望和動機，使讀者能夠更好地了解你所參加的培訓是如何與你的職業(yè)規(guī)劃和學習需求相吻合的。
第三段：詳細介紹培訓內(nèi)容和收獲
接下來，需要詳細介紹培訓的內(nèi)容和自己的收獲?？梢詮呐嘤杻?nèi)容的組成部分入手，逐一介紹各部分的主題、講師和授課方式等信息。然后，依次介紹自己在每個部分學到的知識和技能，以及具體的應用場景和實踐經(jīng)驗。不能只停留在表面，要有具體的案例分析和實際操作的描述，可以結合自己的實際工作經(jīng)驗和問題遇到的解決方案來展示學習成果。此外，還可以提及一些師生互動的情況，如授課中的問答環(huán)節(jié)、小組討論等，加深讀者對培訓的參與和學習效果的理解。
第四段：思考問題和改進建議
在學習過程中，不可避免地會遇到一些問題和困惑。這時可以展現(xiàn)自己的思考能力和解決問題的能力?？梢哉務勛约涸趯W習中遇到的困難和挑戰(zhàn)，并結合自己的思考過程和解決方案，逐一解答或分析。同時，也可以提出對培訓內(nèi)容和形式的改進建議，給培訓機構和講師提供一些建設性的反饋意見。這樣不僅能夠展現(xiàn)自己的學習和思考能力，也有助于提高培訓的質量和效果。
第五段：總結感悟和展望未來
最后，需要進行總結和感悟?？梢曰仡櫼幌抡麄€培訓過程中的收獲和成長，并體現(xiàn)出自己在學習技能證培訓中的自我認知和提高。除了總結過去，也可以展望未來，談談自己對于將所學技能運用到工作中的期待和計劃。同時，也可以鼓勵讀者關注自己的職業(yè)發(fā)展，并向他們推薦相似的技能證培訓機會。
總結：
通過以上五段式的安排，我們可以清楚地表達自己在技能證培訓中的學習成果和心得體會，并展示自己的思考能力和發(fā)展?jié)摿?。當然，撰寫一篇關于技能證培訓心得體會的文章還需要注意語言流暢、觀點明確、層次分明等要素，以確保文章的質量。
技能證培訓心得體會總結和感想篇九
在這次金牌店長培訓中，做一名店長不單純是要追求利潤的最大化，還應著眼于公司的利益，維護公司的信譽。下面是本站小編為大家收集整理的金牌店長
培訓心得體會
，歡迎大家閱讀。
從普通店員做起，一步步走到店長的位置，也許是因為經(jīng)驗不足，也沒有過多的去思考店員與店長究竟有什么區(qū)別，我還是像以前一樣工作，沒有站在管理者的高度去思考如何帶領好團隊，這些錯誤害了自己，也耽誤了門店發(fā)展!
下面，這位店長的八個錯誤，看看你有沒有犯過!
1、自己努力做事
我犯的第一個錯誤是自己努力做事，忘了讓店員做事。我是一個能干的人，當了店長之后，又誤解了“身先士卒”的道理，老是身先士卒，繼續(xù)努力自己做，我認為我的效率高，10件事，我作了5件，其它人只剩5件，大家應該都會感激我才對。再加上有些事，別人確實不太會做，我又認為，與其交給他們做不好，我還要善后，不如我直接就做好。就這樣，我忙得像熱鍋上的螞蟻，但是事情還是做不好。
直到我想清楚，店長是讓大家做事，以大家的成果為成果，我下決心，除非萬不得已，絕不自己動手，事情就改變了，我得到一個結論，也成為我培養(yǎng)新店長的帝王條款：叫別人做事，盡量不要自己做。
2、認為所有人都自動自發(fā)
我犯的第二個錯誤是，我是個自愛的人，我最討厭別人說我，我也因此假設別人會自動自發(fā)，做好所有的事，我不會罵人，也不想罵人，頂多只是迂回的暗示一下。店里有位店員總是完不成店里給她定的業(yè)績目標，我找她仔細的談了一下，之后說了很多肯定她的話，主要是怕她不舒服，問題反而被輕描淡寫了，結果她以為我在肯定她，最后的結果是她的業(yè)績依然上不去。
事情的真相是，有人自動自發(fā)，有人自律不佳，更有人想法不正確，需要導正規(guī)范。我的友善，被員工認為是是非不明的“濫好人”。好人做死，并心生怨憤，壞人心存僥幸，依然故我。當我頓悟之后，事情完全改觀。記得在看二月河的“康熙大帝”時，學到一句話：“雷霆雨露、俱是皇恩”，我知道賞與罰都是店長重要的工具?，F(xiàn)在的我，面對員工，從暗示輕輕說，到明示正經(jīng)說，到生氣重重說。
3、不知也不會給激勵
我的第三個錯誤是不知也不會在口頭上給激勵，這也和我“不喜別人說我”的性格有關，我對自己超有自信，不在乎別人的肯定。問題是我也假設別人不需要多余的“口惠”，只要薪資上的評價公平就好。直到有一次，店里的店員告訴我，我從來沒有肯定過她，讓我大吃一驚，因為事實并非如此，她值得肯定的事情太多了，而我竟然從來沒有開口過。
4、忽視考核、討厭考核
我不喜歡被評價，尤其是當工作者老是被不公平對待，因此當上店長，我討厭考核，也刻意忽視考核。我相信兩眼所見，也盡可能對所有的工作者做正確的相對評價，問題是當忙于工作，我會忘了許多該做的事，尤其是當要管的人愈來愈多時，其實你兩眼所見的評價已經(jīng)開始失真，你會看不到許多默默不顯眼的工作者，這時候一個客觀的考核方法就是需要的。
5、不會當裁判
明快處理、是非分明，是我現(xiàn)在的作風，該裁判吹哨子時，我絕不會遲疑!
6、喜歡聰明人，團隊同構型高
我的同事都知道我討厭三種人：“笨、懶、慢”，理論上這三種人在我的組織中，都不易存活，這也造成了我組織中的不平衡，團隊成員的同構型高，生態(tài)不平衡。
事實上，高效率的團隊應該是多元的組合，苦工有人做，聰明的方法也有人會用，而我期待大家都是聰明人，都行動迅速，結果是有些思慮周詳，緩緩而來的人含恨而去，這是我犯的第六個錯誤。
7、愛護員工，忘了老板
或許是同情弱者，在擔任店長的歷程中，我一向站在員工這邊，以他們的角色、立場自居，而忘了老板與組織的存在。一旦老板與員工有利益沖突時，我通常捍衛(wèi)員工的利益，尤其在創(chuàng)業(yè)初期，我甚至忘了我就是資方，只要不能給工作者更好的待遇，我就痛苦不堪，結果是，公司的營運負擔更沉重。
這應也是大多數(shù)店長常犯的毛病，以工頭自居，以工作者的利益為先，而忽視了組織的經(jīng)營能力能否負擔。后來我做了調(diào)整，店長是“雙方代表”，有時勞方，有時在資方。在內(nèi)心你要正確的選擇，讓上下的天平能保持平衡?！肮ゎ^”與“老板的走狗”都不是正確的位置。
8、不知店長是專業(yè)，忘了虛心學
我當?shù)觊L的錯誤當然還有很多，但最后一個錯誤我用“以為店長是良知良能，不知虛心學”做總結。
其實店長是一種復合型人才，他需要各種不同專業(yè)技能，他需要正確的態(tài)度，他負擔事情的成與敗，他影響到工作者的命運?？墒谴蠖鄶?shù)的店長，往往都是因一種專業(yè)技能而升職，或技術、或業(yè)務……可是一旦升為店長，所有的困難都發(fā)生。不幸的是，企業(yè)內(nèi)缺乏店長養(yǎng)成訓練，每一個人都是在摸索中、嘗試錯誤中完成學。
做為摩登經(jīng)典的一員，非常開心有機會參加金牌店長訓練營的課程，在這2天的課程當中內(nèi)容十分豐富，包括店內(nèi)管理、業(yè)務技術提高、店長執(zhí)行力、團隊建設等等，課程安排井然有序與一線工作聯(lián)系緊密并且把工作中知識點逐一分解然后再將重點綜合起來強化學習熟話說：“當局者迷旁觀者清”當我站在另角度審視工作時我有了全新認識，工作中存在盲點同時也升華出許多新思路與方法。我覺得，這不僅僅是一門針對店長的課程，他還能幫助我學習如何帶好一個店長，如何帶好一個團隊。
首先，培訓使我對餐飲經(jīng)營這一行業(yè)有了更加清楚的認識，對如何做好一名店長有了更深刻的思考。在培訓中，主講王山老師為我們講述了一名店長身兼重任、角色特別的問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會，覺得很有分量。這也使我對店長這一職業(yè)有了更深的思考和更進一步的認識：作為一名店長，必須具有良好地道德品質。同時，我們是社會的一員，必須具有良好地社會公德，有明銳的執(zhí)行力，自覺遵紀守法，不斷提高個人素質。形成良好地職業(yè)道德，為了形成良好的道德品質，我們必須熱愛經(jīng)營事業(yè)。具有堅定的職業(yè)信念，追求職業(yè)理想：立足本職，做好工作，維護公司信譽：具有全局觀念：具有團隊精神：此外，作為一名店長，必須具有良好的技術水平和崗位能力。首先能夠勝任本崗位工作，具有完成本職工作任務的水平和能力。為了適應日趨激烈的競爭，為了保證門店良性循環(huán)方向發(fā)張。我們應當保證我們始終是高素質的店長，具有不斷學習、開拓進取、不斷提高自己的水平和能力的精神狀態(tài)。
其次，培訓為我的管理工作提供了許多方法和策略。在培訓中，王老師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗介紹了一些做店長的實際工作經(jīng)歷，如何去面對管理和經(jīng)營中出現(xiàn)的種種困難，如何調(diào)整好心態(tài)，如何很好的完成門店的經(jīng)營任務，給我留下了深刻的印象。在談到管理問題上，王老師強調(diào)了管理就是透過眾人把事情做好，適時調(diào)整和變更自身知識結構的做法，店長要全面掌握經(jīng)營知識，不僅要明白自己企業(yè)的形勢，還要了解其他同行企業(yè)的形勢，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，特別強調(diào)了工作中一定要有目標、計劃、行動并且堅持到底!在講述的四種領導方式中，使我了解到不同的員工相應的該用什么方式去領導。在談到店鋪營銷問題上，王老師強調(diào)店鋪營銷就是創(chuàng)造一個讓人想進的的店，顧客滿意就是我們唯一的最求!在談到門店財務問題上，講述了專業(yè)的方法，系統(tǒng)分析和評價企業(yè)的過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果。目的是為了了解過去、評價現(xiàn)在、預測未來，幫助利益關系改善決策。讓我學習到門店提高純收入的四步驟：第一：提高營業(yè)額。第二：提高毛利。第三：控制庫存。第四：控制費用。在談到面對困難如何克服的問題上，提出了如何處理店長與員工之間的關系，如何實現(xiàn)上下互動，和諧有序的工作方法，建立一個團結合作的工作團隊。通過這次培訓，我認識到在工作中要多加思考，適時改進工作的方法和策略，要從多角度去考慮問題，爭取精益求精：要懂得如何去與別人合作，如何與上下級合作，建立融洽的上級關系。
再次，培訓使我對店長的責任和義務有了更新的認識，對未來
的工作充滿了信心和動力。本次培訓中，王老師十分注意我們的心理變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對店長的期待和鼓勵。其一是期待和鼓勵我們經(jīng)營好門店，為公司發(fā)展做貢獻：其二是期待和鼓勵我們更加理性的認識自己的角色，做新時期與時俱進的店長：其三是期待和鼓勵我們做一名終身學習型店長，做一名能夠不斷適應新形勢新知識新環(huán)境的店長：其四是期待和鼓勵我們堅持創(chuàng)新，在經(jīng)營事業(yè)上發(fā)揮自己的聰明才智，爭做行業(yè)的領軍者。這些鼓勵，使我認識到，做一名店長不單純是要追求利潤的最大化，還應著眼于公司的利益，維護公司的信譽。通過培訓，還使我對未來的工作充滿信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己得意志。”新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次店長培訓就是一面很好的旗幟。我感到通過培訓，我在思想上和實踐上都獲得了鼓舞。這次培訓，公司花費了很大的費用，付出了艱苦的努力，為此，我對公司給予我們的幫助和指導表示衷心的感謝!
對于一家創(chuàng)立僅3年的圖文快印店而言，能實現(xiàn)業(yè)績翻5番，已經(jīng)是行業(yè)的奇跡了!但是，美辰圖文的美女老板廖女士，并沒有止步不前。日益激烈的行業(yè)競爭，讓她一絲都不敢松懈，在20xx年末成印聯(lián)培訓店長培訓課程學員以后，聽講于牛云老師的“碼上印”二維碼解決方案，希望能借助二維碼給自己的平臺和團隊創(chuàng)造更大的增值空間。
在圖文快印店長培訓課程中的三步三重積分制管理實施動員大會上，廖總一番“三年來非常感謝大家一直陪伴我左右，不管遇到多大的困難和挫折都沒有離開，美辰圖文能有現(xiàn)在的成績，都是大家的功勞。所以，20xx年我希望能夠為大家?guī)砀鄬嵸|性的回報!”的肺腑之言引得在座的扮演美辰圖文員工的老板們的激情掌聲。
在采訪中談及這一幕時，廖女士依然激動的說：“我的確非常感謝我的員工，我跟他們的關系都非常的好!所以，我特別希望公司能在原有的基礎上拓展網(wǎng)絡市場，創(chuàng)造更大的增值空間以給員工們實質上的回報?！绷闻繉τ赿iy個性印品市場信心滿滿，“因為我們一直都跟學校這樣的單位有合作，學生是一個最集中、和消費潛力的群體，我相信結合牛云老師說的二維碼這樣一套方案，在學校主推個性印品，肯定不會錯!”
廖女士將美辰圖文20xx年的發(fā)展規(guī)劃主要集中在大客戶的開發(fā)、二維碼網(wǎng)絡快印的應用以及高等院校的合作上，希望通過20xx年的全年規(guī)劃，實現(xiàn)員工工資翻番，將美辰圖文全面轉向一體化經(jīng)營模式，全面進軍廣告、圖文、印刷和傳媒領域，打造美辰快印品牌。“現(xiàn)在我只缺方案，我的團隊包括我自己，都沒有做方案能力，所以當知道印聯(lián)培訓能提供網(wǎng)絡快印應用解決方案的時候，我就毅然決然的來了。我相信，只要有印聯(lián)培訓做我堅強的后盾，美辰圖文一定會越來越好，走的越來越遠!
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技能證培訓心得體會總結和感想篇十
隨著人們對健康飲食的追求以及對海鮮需求量的增加，漁業(yè)產(chǎn)業(yè)正迎來前所未有的發(fā)展機遇。為了提高漁業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及技能水平，我參加了一次為期一個月的漁業(yè)技能培訓。在這個培訓中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，而且收獲了寶貴的體會和心得。下面，我將就此進行總結和分享。
首先，培訓過程中，我深刻認識到了勤奮學習的重要性。漁業(yè)這個行業(yè)涉及到很多專業(yè)知識和技術，只有通過不斷學習才能不斷進步。在這個培訓中，我堅持每天早起早睡，利用課余時間閱讀相關書籍，并積極參與實踐操作。通過勤奮學習，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，而且加深了對漁業(yè)行業(yè)的理解和認識。
其次，交流合作是培訓中的一大關鍵。在培訓過程中，我結識了許多志同道合的同學，我們相互學習、交流心得。每天下課后，我們一起進行實踐操作，互相勉勵、互相協(xié)助。通過與同學們的交流合作，我不僅學到了他們獨特的經(jīng)驗和技巧，還得到了更加全面的知識和技能。
第三，培訓過程中，重視實踐操作的重要性。在漁業(yè)技能培訓中，理論知識只是基礎，真正的技能和經(jīng)驗需要通過實踐來積累和提高。在實踐操作中，我遇到了許多問題和困難，但通過不斷的嘗試和摸索，我逐漸掌握了技巧，并取得了顯著的進步。實踐操作不僅幫助我更加熟練地掌握了技能，而且讓我對漁業(yè)行業(yè)的工作有了更加深入的理解。
另外，培訓過程中，發(fā)現(xiàn)自己的不足是提高技能的關鍵。通過參加培訓，我發(fā)現(xiàn)了自己在漁業(yè)技能方面的不足之處。在操作實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己的手法不夠熟練，特別是在漁具使用和魚類加工方面存在許多問題。于是，在培訓結束后，我積極向老師請教，向同學請教，通過自己的努力不斷改進和提高。通過對不足的認識和改進，我逐漸彌補了自己的短板，并取得了更好的成績。
最后，培訓大大激發(fā)了我對漁業(yè)行業(yè)的熱愛和信心。通過一個月的培訓，我深深感受到了漁業(yè)行業(yè)的廣闊前景和巨大潛力。漁業(yè)從業(yè)人員不僅可以為人們提供豐富多樣的海鮮食材，還可以為自己創(chuàng)造出無限機遇和財富。因此，我決心將來深入從事漁業(yè)行業(yè)，并通過不斷學習和實踐，提高自己的技能和經(jīng)驗，為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
總而言之，漁業(yè)技能培訓是我獲得專業(yè)知識和技能的寶貴機會，也是我成長和進步的重要階段。通過勤奮學習、交流合作、實踐操作和不斷改進，我提高了自己的專業(yè)水平，并增強了對漁業(yè)行業(yè)的熱愛和信心。通過這次培訓，我絕不僅僅是學到了知識和技能，更是得到了一種精神力量和責任感。我相信，只要我們持之以恒，不斷努力，就能夠在漁業(yè)行業(yè)取得更大的成就和突破。
技能證培訓心得體會總結和感想篇十一
無論是為了提升自身的職業(yè)競爭力還是為了進一步拓寬職業(yè)發(fā)展道路，參加技能證培訓都是一個不錯的選擇。技能證培訓可以幫助我們掌握新的技能和知識，使我們在職場上更加有競爭力。下面，我將以五段式的連貫結構，分享我個人參加技能證培訓的心得體會。
第一段：介紹心得體會的背景
在這個快速變化的世界中，技能的更新成為人們不可忽視的需求。為了跟上時代的步伐，我決定參加了一次市場營銷技能證培訓。本次培訓的目的是提高我們對于市場營銷的理解，提升創(chuàng)新能力和銷售技巧。是我能從中受益的機會不容錯過。
第二段：總結培訓內(nèi)容
在培訓過程中，我們進行了理論學習和案例分析。教師們讓我們了解了市場營銷的基本概念、原理和方法。同時，他們還分享了一些業(yè)界成功案例，以便我們從實踐中學習。此外，我們還進行了許多團隊合作的活動，通過與志同道合的小伙伴們合作，加深了對于市場營銷的理解。
第三段：實際應用和體會
培訓結束后，我將所學內(nèi)容應用到實踐中，取得了一定的成果。從之前的銷售數(shù)據(jù)來看，我們的產(chǎn)品銷售額有了顯著的增長。通過運用新學到的市場營銷策略，我成功地與客戶進行了更加深入的溝通，了解了他們的需求，幫助他們尋找到最適合他們的產(chǎn)品。這對于我個人來說是一次難得的成長與收獲。
第四段：總結心得體會
通過這次技能證培訓，我深刻認識到了市場營銷的重要性。市場營銷不僅僅是提升銷售額，更是建立品牌形象，滿足客戶需求的過程。在實踐中，我學到的溝通技巧和銷售策略對我的個人發(fā)展起到了關鍵作用。同時，我也意識到，學習永無止境，只有不斷學習，才能保持競爭力。
第五段：展望未來
參加了這次技能證培訓后，我對于自己的未來有了更清晰的規(guī)劃。我打算進一步深入學習市場營銷，提升自己的專業(yè)知識和技能。我也計劃將所學應用于職場中，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，與行業(yè)精英們共同成長。
總結起來，技能證培訓可以幫助我們掌握新的技能和知識，提高職業(yè)競爭力。通過合理的安排學習，理論學習和實踐結合，技能證培訓能夠讓我們學以致用，取得實際成果。實際應用所學內(nèi)容，對于自身的職業(yè)發(fā)展和個人成長有重要意義。只有不斷學習更新，才能在競爭激烈的職場中保持優(yōu)勢，并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
技能證培訓心得體會總結和感想篇十二
第二條產(chǎn)品的名稱：配電箱，規(guī)格，型號[按實際內(nèi)配件定]，元件；采用德力西或正泰，有線電視接線箱采用鴻雁電器廠產(chǎn)品，數(shù)量和價格：詳見圖紙及變更會審附報價表合同總價(小寫)
合同總價包括各種配電箱的加工制作、配電箱的裝卸、運輸、對方至采購單位指定地點、產(chǎn)品檢測費、管理費、稅金、現(xiàn)場配合驗收、因質量問題引起的維修和更換、技術指導及技術培訓等所發(fā)生的一切費用。
第三條交貨地點：羅馬假日花園工地現(xiàn)場甲方指定地點
第四條交貨時間：
20xx年月日提供配電箱，如有調(diào)整以甲方提供的日期為準。
第五條產(chǎn)品質量要求
5.1乙方必須按國家相關規(guī)范要求提供全部完整無損、全新的產(chǎn)品。
5.3產(chǎn)品質量以產(chǎn)品封樣為準。
5.4產(chǎn)品質量標準為優(yōu)等品。
5.5乙方承諾所提供產(chǎn)品合格率為100%，若需方對產(chǎn)品質量發(fā)生異議時，以質量監(jiān)督檢驗中心提供的檢測報告結論為準。
5.6乙方負責提供供貨產(chǎn)品明細材料清單，如；性能指標、檢測及驗收標準、品牌、產(chǎn)地、規(guī)格型號、價格等。
5.7安裝配件、其他輔料等采用國家優(yōu)質產(chǎn)品，并以材料質量證明書為準。
5.8箱體采用1.2至1.5mm厚的國產(chǎn)優(yōu)質鋼板制作，做好防腐處理，箱體采用白色的油漆，油漆工藝：噴塑，箱體至少保證二年內(nèi)不出現(xiàn)生銹、涂膜脫落、龜裂等現(xiàn)象。
第六條產(chǎn)品的交貨驗收及保管方式
6.1乙方必須按照甲方要求運抵卸貨地點，否則，甲方有權拒收貨物。
6.2合同簽訂時乙方提供的樣品、樣品甲方進行封存，作為產(chǎn)品驗收的依據(jù)。
6.4貨物在交貨驗收合格前所有權不轉移，產(chǎn)品的包裝、成品保護、貨物的丟失、損壞的風險由乙方承擔。
6.5乙方在交貨的同時應向甲方提供產(chǎn)品合格證，備案證、廠家資質。產(chǎn)品年檢報告。使用說明書等相關資料，否則甲方有權拒收貨物。
6.6對乙方所提供產(chǎn)品，甲方有權隨機抽樣送檢，如送檢產(chǎn)品質量不符合相應國家或者行業(yè)標準，甲方有權對乙方提出索賠。送檢費由乙方承擔。
6.7產(chǎn)品質量必須通過國家檢測機構相關部門驗收標準為準并有檢測報告。
6.8為確保乙方所提供產(chǎn)品質量，供需雙方需對產(chǎn)品質量層層把關。在生產(chǎn)期間，甲方有權指派相關人員進駐乙方廠區(qū)跟蹤檢查。
第七條貨款支付方式
7.1本工程不支付預付款。
7.2全部貨物送達工地現(xiàn)場后[或每樓為單位送貨]，15
7.3配電箱安裝調(diào)試完成，經(jīng)驗收合格，資料交付齊全、正確、有效，手續(xù)完備，并按實結算后，15日內(nèi)支付至結算總價的95%。
7.4保修金為5%。保修期為一年，保修期達到一年后如甲方或物業(yè)公司對產(chǎn)品質量沒有異議，則在15個工作日退還保修金。
第八條變更處理方法
在本合同規(guī)定交貨時間的6個工作日前，甲方如需改變所訂產(chǎn)品的規(guī)格型號和數(shù)量級發(fā)貨時間、到貨時間，乙方只可對因規(guī)格型號和數(shù)量的變化而造成的價差調(diào)整合同金額，但不得就甲方的變更行為收取任何費用。
第九條產(chǎn)品保修、補貨約定
9.1產(chǎn)品保修期為一年，時間從甲方工程竣工驗收之日計。
9.2保修期因乙方產(chǎn)品質量出現(xiàn)的問題負責免費更換，乙方在接到甲方更換的要求后24小時內(nèi)進行更換本合同規(guī)定的質量要求的產(chǎn)品。否則甲方有權單方面選擇其他單位的產(chǎn)品，因此發(fā)生的費用從保修金中扣除，而且乙方須對此造成的結果繼續(xù)負責。
第十條違約責任
10.1合同簽訂后，除出現(xiàn)不可抗力的情況外，合同雙方必須履行合同各項條款。倘若無法履行合同時，違約者需向對方支付本合同總價的10%作為不能履行合同之賠償。10.2乙方未按合同規(guī)定日期交貨，乙方須支付甲方逾期部分貨款總額每天千分之三的違約金，并依法賠償因此給甲方造成的損失，逾期交貨超過十天的，甲方有權單方面終止合同。
10.3因為產(chǎn)品質量問題致使沒有一次性通過工程竣工驗收的，乙方應立即無嘗換貨并在7天內(nèi)向甲方交送本合同規(guī)定的合格產(chǎn)品，并向甲方支付未通過安裝驗收部分產(chǎn)品價款的5%違約金。乙方逾期5天未交送合格產(chǎn)品的，或者因為產(chǎn)品質量問題致使二次沒有通過安裝驗收的，甲方有權單方解除本合同，乙方應向甲方退還該部分不合格產(chǎn)品的貨款，并支付該部分價款10%的違約金。
10.4乙方依法承擔因為產(chǎn)品質量問題而給甲方、第三方(包括但不限于施工人員及業(yè)主)造成的損失。
10.6對因產(chǎn)品缺陷造成的人身、財產(chǎn)損害，乙方應根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》等相關法律規(guī)定賠償。第十一條甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免除承擔違約責任。
第十二條本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向本合同履行地有管轄權的人民法院提請訴訟。
第十三條本合同自雙方簽章之日起生效，到乙方將全部訂貨送齊經(jīng)甲方驗收無誤，并按本合同規(guī)定將貨款結算以后終止。
第十四條本合同在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十五條本合同用中文書寫，一式二份，雙方各執(zhí)一分，具同等效力，未盡事宜，協(xié)商解決。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日：
技能證培訓心得體會總結和感想篇十三
2015年，在部門領導的支持下，在所各位同事密切配合下，電氣專業(yè)較好地完成了領導安排的工作?，F(xiàn)將2015年工作總結及2016年工作安排匯報如下：
動力及控制電纜、低壓開關柜、輸煤程控系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)、廠用電監(jiān)控系統(tǒng)、涉網(wǎng)部分設備及系統(tǒng)等。
，累計完成177冊，完成總設計圖紙的96%。主要完成屋外變壓器安裝、6kv配電開關柜安裝、低壓開關柜安裝、全廠電纜敷設、繼電保護二次接線等施工圖紙，基本滿足現(xiàn)場施工需要。
完成了送出工程線路塔基開工建設，累計開挖澆筑52基，完成工程總量30%，順利跨域旗黃線，計劃2016年6月份全線帶電。
三標段：煙囪、冷卻塔照明安裝完成；電氣安裝工作非常少；
四標段：燃油泵房改造電氣部分基本完成；輸煤系統(tǒng)其他電氣安裝工作還未開展；
通過每天現(xiàn)場巡查安裝現(xiàn)場檢查安裝質量，重點控制了高壓開關柜、低壓開關柜、干式變壓器、電纜橋架、主接地網(wǎng)安裝質量；定期檢查施工用電配電箱及線路，確保用電安全，各項用電必須經(jīng)過審批實施，杜絕私拉亂接。嚴格控制接地網(wǎng)施工質量，隱蔽工程現(xiàn)場監(jiān)控驗收，照片存檔。
通過監(jiān)理與業(yè)主的齊抓共管，電氣專業(yè)未發(fā)生重大的安全質量問題，基本能達到驗收規(guī)范要求。
電氣設備總體按計劃到貨，基本滿足現(xiàn)場需要，除3#發(fā)電機定子、3#主變壓器受運輸條件影響，其他都能按時到貨。
已經(jīng)到現(xiàn)場的電氣設備占總量的30%，到貨質量比較好，都能按技術協(xié)議供貨，未發(fā)現(xiàn)重大偏差，一些小的元器件偏差，供貨方都已經(jīng)及時整改。
由于現(xiàn)場電氣施工點多面廣，電氣監(jiān)理只配了一名，根本無法完成每個點全過程監(jiān)控，造成有些工作未按設計要求施工，最后返工整改；比如，干式變壓器基礎槽鋼施工，反復出現(xiàn)圖紙未讀懂的情況，施工單位錯誤施工，造成返工。
在設計方面未充分考慮系統(tǒng)性、全面性，造成電氣設備與其他設備安裝沖突，現(xiàn)場多處整改；比如與土建專業(yè)溝通不到位，配電室封閉工作未設計；電氣配電室照明燈具與暖通送風管交叉，燈具無法安裝，送風管影響配電室照度等問題；這些問題都是由于缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗，前期在審圖時未考慮到的。
在文明生產(chǎn)管理上未嚴格要求監(jiān)理加強監(jiān)管，造成現(xiàn)場施工單位比較放縱，設備清潔及成品保護工作不到位。
在各施工單位之間存在交叉施工，前后施工時，協(xié)調(diào)力度不夠，施工方之間存在拖拉推諉現(xiàn)象，有些地方因為施工順序不合理，造成返工情況。
2016年是整個工程建設最為關鍵的一年，安裝工作、調(diào)試工作將進入高峰期，電廠能否按時發(fā)電投運的關鍵在于2016年的工作能否按計劃完成，為此，電氣專業(yè)組提出做到“四個確保、兩個重點”的工作思路：
電氣專業(yè)必須確保升壓站500kv斷路器、500kv隔離刀閘、500kv互感器、500kv起備變、主變、發(fā)電機等關鍵設備的按時到場。其中最困難的是發(fā)電機定子及主變壓器的運輸，因運輸條件復雜，不可控因素較多，要及時跟蹤協(xié)調(diào)，及時跟進到貨情況，如遇特殊情況，及時調(diào)整現(xiàn)場安裝順序，確保按時完成安裝。
為確保倒送廠用電，需要完成升壓站設備安裝、主變壓器安裝、起備變安裝、線路保護、遠動系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、封閉母線等設備及系統(tǒng)安裝；需要完成廠用電系統(tǒng)、發(fā)變組系統(tǒng)、升壓站保護系統(tǒng)、通訊及遠動系統(tǒng)調(diào)試；為此，電氣工作非常繁重，一定要理清先后順序，把控重點工作，督促施工單位按計劃完成。
加大管理監(jiān)理力度，要求監(jiān)理切實負責，實時把控現(xiàn)場施工質量，抓好隱蔽工程驗收工作，做到上道工序不合格，不得進入下道工序。
受送出工程無法按計劃倒送廠用電影響，應盡快落實臨時調(diào)試用電方案報批。同時協(xié)調(diào)好調(diào)試用電與一期生產(chǎn)用電的關系。
加大施工用電安全檢查力度，確保不出電氣事故，不發(fā)生高壓電纜損壞停電事故，確保安全用電。
主動跟蹤協(xié)調(diào)送出工程施工進度，遇到問題積極出面溝通，盡量壓縮送出工程整個工期時間，力爭早日倒送廠用電。
2015年度，電氣專業(yè)工作總體按計劃完成，2016年是電氣專業(yè)工作最繁重、最緊張的一年。世上無難事，只怕有心人，工作中遇到的難題再大，只要我們堅定信念，用心去學、細心去做，把安全工作放首位，把公司的利益放在首位，把施工質量牢記于心，嚴格執(zhí)行各項工程管理制度，電氣工作定會按計劃順利完成。
技能證培訓心得體會總結和感想篇十四
第一段：引言（100字）
漁業(yè)作為我國傳統(tǒng)的重要產(chǎn)業(yè)之一，在農(nóng)村地區(qū)有著舉足輕重的地位。然而，由于缺乏先進的技術手段和管理經(jīng)驗，漁業(yè)產(chǎn)業(yè)在一些地區(qū)面臨著發(fā)展瓶頸。為提高農(nóng)民漁業(yè)技能和管理水平，我參加了一個集聚了眾多漁業(yè)專家的技能培訓。在此次培訓中，我積累了豐富的經(jīng)驗，增長了不少見識，也對漁業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展有了更深入的理解。
第二段：技能培訓內(nèi)容（200字）
這次漁業(yè)技能培訓內(nèi)容十分豐富，主要涵蓋了漁業(yè)資源利用、水質管理、飼料配方、疾病防控、養(yǎng)殖技術等方面的知識。通過專家的講授和實地考察，我們深入了解了漁業(yè)生產(chǎn)過程中的關鍵問題和解決方法。在漁業(yè)資源利用方面，我學到了如何合理配置漁業(yè)資源，保護漁業(yè)生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過水質管理和飼料配方方面的學習，我掌握了如何確保養(yǎng)殖水體的清潔和水質的穩(wěn)定，以及如何選取合適的飼料，提高魚類的健康度和養(yǎng)殖效益。此外，我還學到了如何識別和預防常見的疾病，提高養(yǎng)殖的抗病能力。
第三段：培訓心得（300字）
通過這次培訓，我深刻感受到了科技進步對漁業(yè)發(fā)展的巨大推動作用。傳統(tǒng)的人工養(yǎng)殖方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代漁業(yè)的需求，必須借助科技手段提高養(yǎng)殖效益。例如，在水質管理方面，我們學習了如何使用自動化監(jiān)測設備來測量水質數(shù)據(jù)，及時調(diào)整養(yǎng)殖環(huán)境。這不僅提高了養(yǎng)殖效益，還保障了魚類的生長和健康。同時，培訓中還介紹了一些新型的養(yǎng)殖技術，如循環(huán)水養(yǎng)殖、無土栽培等，這些高效節(jié)能的技術將成為未來漁業(yè)發(fā)展的重要方向。
在養(yǎng)殖管理和疾病防控方面，培訓給予了我們很多實用的經(jīng)驗。時刻保持養(yǎng)殖水體的清潔和穩(wěn)定，是預防魚類疾病的關鍵所在。我們學會了定期清洗養(yǎng)殖設備、對水體進行循環(huán)處理，以保持水質的穩(wěn)定。此外，了解各類疾病的癥狀和防控措施，可以提前預防疾病的發(fā)生，減少損失。通過這些實用經(jīng)驗的學習，我對漁業(yè)的管理和疾病防控有了更深入的理解。
第四段：應用與實踐（300字）
培訓結束后，我將所學的知識和技能應用于實際生產(chǎn)中。在漁業(yè)養(yǎng)殖過程中，我按照培訓中的指導，合理配置漁業(yè)資源，加強水質管理，定期檢測養(yǎng)殖環(huán)境的數(shù)據(jù)，及時調(diào)整水質指標。同時，我也不斷學習新的養(yǎng)殖技術，嘗試創(chuàng)新，提高養(yǎng)殖效益。在疾病防控方面，我定期對魚類進行體檢，及時發(fā)現(xiàn)患病魚類并做好隔離和治療工作。通過應用所學的知識和技能，我發(fā)現(xiàn)漁業(yè)的生產(chǎn)效益得到了顯著提高，養(yǎng)殖的魚類健康度明顯增加，為我?guī)砹撕芎玫慕?jīng)濟效益。
第五段：總結（200字）
通過這次漁業(yè)技能培訓，我收獲頗豐。我了解了漁業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，知道了科技進步對漁業(yè)發(fā)展的重要性。培訓中，我學到了許多實用的技能和經(jīng)驗，這些將為我未來的漁業(yè)生產(chǎn)提供有力的支持。同時，我也深刻體會到學習的重要性，只有不斷學習，不斷創(chuàng)新，才能適應時代的發(fā)展需求。我將一直保持學習的態(tài)度，不斷提高自己的漁業(yè)技能和管理水平，為漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
技能證培訓心得體會總結和感想篇一
當今社會，人們的生活越來越快節(jié)奏，心理壓力大，身體健康逐漸出現(xiàn)問題。為了更好地面對生活中的挑戰(zhàn)，許多人開始注重養(yǎng)生并學習相關技能。近日，我參加了一場養(yǎng)生技能培訓，深刻體會到養(yǎng)生技能的重要性。
第二段：課程內(nèi)容
這次養(yǎng)生技能培訓共分為五個模塊：運動健身、營養(yǎng)飲食、心理調(diào)節(jié)、中醫(yī)經(jīng)絡和推拿按摩。每個模塊的老師都非常專業(yè)、耐心，讓我們?nèi)媪私獾疥P于養(yǎng)生技能的知識和實踐技能。
第三段：學習感受
在運動健身環(huán)節(jié)，教練詳細地講解了漸進式訓練的重要性，還特別制定了個人化的運動方案。在營養(yǎng)飲食方面，老師為我們深入講解了食材的性質和搭配，讓我們在飲食方面更加注重平衡搭配和營養(yǎng)劑的攝入。在心理調(diào)節(jié)方面，專家教我們?nèi)绾蚊鎸毫Α⒔箲]、煩躁等負面情緒，提出實用的方法來緩解情緒。在中醫(yī)經(jīng)絡方面，老師通過直觀的實踐教學，讓我們明白身體的經(jīng)絡穴位以及常用推拿按摩技巧，使我們能夠自我調(diào)理身體。
第四段：實踐運用
在課程結束后，我積極地把所學知識應用到了生活中。在運動健身方面，我已經(jīng)在家開始執(zhí)行個人化運動方案。在營養(yǎng)飲食方面，我開始根據(jù)食材的性質和搭配來調(diào)整自己的日常飲食。在心理調(diào)節(jié)方面，我通過學習的心理調(diào)節(jié)技術，成功地消除了一些負面情緒。在中醫(yī)經(jīng)絡和推拿按摩方面，我逐漸自學了一些簡單的推拿按摩技巧，并在朋友中分享。
第五段：總結
此次養(yǎng)生技能培訓使我深刻感受到了養(yǎng)生技能的重要性，也讓我在實踐中體會到了學習知識的實際應用價值。養(yǎng)生的過程需要我們用心維護，如果能夠用所學技能調(diào)整自己的生活，滋潤自己的身心，那么對于我們來說，未來的生活將會變得更加美好、健康、充實。
技能證培訓心得體會總結和感想篇二
一年的時間很快過去了，年初為了提高業(yè)務和服務水平，增強員工的危機感、緊迫感、責任感和居安思危的憂患意識，激發(fā)和調(diào)動員工的工作積極性，加強管理，深化各項規(guī)章制度的貫徹落實，加強崗位管理，進一步加大貢獻大小和績效考核結果與個人勞動報酬掛鉤的力度，我們部門根據(jù)每個人的工作內(nèi)容，結合部門的工作要求和經(jīng)濟指標的情況把部門的任務指標落實到了每一個人，做到了任務到人、責任到人。在這一年里，我在服務站領導、部門領導及同事們的關心與幫助下，思想覺悟方面有了更進一步的提高，比較圓滿的完成了各項工作。具體的工作總結主要有以下幾項：
一、加強了思想政治學習，強化了工作的責任心，在工作中更加注重了對工作細節(jié)要求的提高。
今年是服務站繼續(xù)深化單位內(nèi)部改革的一年。通過貫徹學習服務站對____年整體工作的要求我們部門進一步落實了經(jīng)濟任務指標、強化了崗位責任制、細化了每一項工作的流程，經(jīng)過近一年的工作實踐，我們提高了對自己本職工作熱情與創(chuàng)新，強化了自己的職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造。為今后工作的順利開展夯實了思想基礎。
二、主要業(yè)務工作
1、根據(jù)工作任務指標責任書的要求我的主要工作是協(xié)助主管校長貫徹學校的教學方針，做好技能培訓的教務及管理工作，負責編制政府補貼培訓中需要上報給上級主管單位的培訓班的教學計劃，教學大綱。負責做好政府補貼培訓項目培訓班學員的資料審核、錄網(wǎng)、編班等工作，按時上報給上級主管部門。負責各類培訓班教材的訂購及管理等具體工作。在工作中能夠認真貫徹落實服務站各項規(guī)章制度，做到遵紀守法、廉潔自律，能夠與整個部門其他同事的積極配合、團結協(xié)作圓滿的完成了本部門今年的各項培訓工作。
2、完成了新型農(nóng)民培養(yǎng)折子工程的各項培訓取證工作，在具體工作中與部門其他同事積極配合全年共完成區(qū)農(nóng)委的新型農(nóng)民培養(yǎng)的鑒定、取證初級1498人次，提升培訓545人次。其中完成了區(qū)人保局補貼培訓及補貼資金申報30人，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職稱繼續(xù)教育培訓1561人。并按照上報要求負責把各個培訓班的學員檔案錄入到市、區(qū)相關的網(wǎng)上平臺，并及時上報。
3、完成了今年所有培訓任務的后勤保障任務。
4、整理、上報了____年全年各類培訓班的檔案。
7、完成了本部門各項培訓的財務結算工作。
8、完成了領導交辦的各項臨時性工作。
三、工作中存在的缺點和不足
任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的?？偨Y一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別具體工作做的還不夠完善，為教學服務的力度還應加大，及時搜集教育培訓信息傳達給教師，與教師搜集的優(yōu)秀教育信息實行資源共享。這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將珍惜學校及部門領導給我創(chuàng)設的工作平臺，不斷總結、不斷反思，認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學校和本部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
技能培訓心得體會總結篇3
技能證培訓心得體會總結和感想篇三
跨時三個多月的__省第__期企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓課程進度已過半，我不但有幸認識了來自本市地區(qū)各行各業(yè)的高管精英，更有機會開拓了眼界、增長了知識。同時，我也切實感受到中國企業(yè)管理__培訓中心與市相關單位做了非常細致而又全面教學計劃，每一位老師的授課也都很精彩，無論是在職業(yè)經(jīng)理人領導力方面，還是在企業(yè)的創(chuàng)新及發(fā)展方面，都有自己系統(tǒng)而鮮明的學術觀點，給我留下了非常深刻的感受。我的思想境界不但有了新的提高，還對職業(yè)經(jīng)理人角色有了更深的認知，每一次課程我都有徜徉學海，獲益匪淺的感覺，以下是我的一些心得體會：
記得六月底時，__教授講的《現(xiàn)代高級職業(yè)經(jīng)理人的角色認知與領導藝術》，至今還記憶猶新，使我更加明晰作為一個現(xiàn)代高級職業(yè)經(jīng)理人應具備的條件，角色的定位以及領導藝術，對我管理企業(yè)經(jīng)營有非常好的啟發(fā)。
什么叫職業(yè)經(jīng)理人：就是專門從事企業(yè)高層管理的中堅人才。他可以運用自己良好的專業(yè)管理能力和經(jīng)營管理手段，對一個組織或部門合理利用其資源，幫助其獲取最大的利潤，從而把其不斷推向前進。
作為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人除了必須具備：1、決策能力、2、執(zhí)行能力、3、組織能力、4、協(xié)調(diào)能力。更重要的是要熟悉管理經(jīng)驗、財務成本、國際商法、對職業(yè)的忠誠和誠信制度，記得老師還強調(diào)要不斷學習和掌握：激勵藝術、處罰藝術和用人藝術。
通過課程的培訓，我能夠更加深切的體會到職業(yè)經(jīng)理人是公司各項方針政策的制造者和執(zhí)行者，行使著公司行政職能，肩負著公司的建設的決策、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的重任。因此我認為，素質的高低，職業(yè)道德的好壞和敬業(yè)精神的深淺是職業(yè)經(jīng)理人最基本的外在表現(xiàn)的評價標準。此外，還要看管理者在工作實踐中的開拓精神和創(chuàng)新性。優(yōu)秀管理者的內(nèi)在素質主要表現(xiàn)在行政駕馭能力。而駕馭能力則是一個管理者的判斷能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力的一種綜合，是創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神的一種體現(xiàn)。這些能力是要靠個人的文化知識底蘊和在實踐中不斷學習，才能達到的。內(nèi)在素質提高決不是一朝一夕能解決得了的，最根本的一條是：要樹立終身學習的觀念。我始終堅信，只有經(jīng)過不斷的學習，就一定能在自己的職場生涯和人生中有所收獲，有所幫助，做的更好。
技能培訓心得體會總結篇2
技能證培訓心得體會總結和感想篇四
一學期的工作即將結束，我普車組在學部主任的領導下和馮領隊、閔總教練的指導下展開訓練。本學期我擔任普車的主教練，主要的工作是制定計劃和技能指導。本組老師有：馮正木、蘇立松、朱才彥，我們團隊協(xié)作，按計劃做事，基本完成了普車各項技能訓練任務。現(xiàn)簡要總結如下：
一.老師的任務：
在開學初我制定了高一，高二，高三的技能訓練工作計劃。再經(jīng)過小組討論定稿，明確各個老師的分工。對于高一主要工作是通過技能節(jié)選拔興趣小組，目的是組織梯隊建設。對于高二主要工作是分項目教學，是他們達到初級工水平，為下學期強化訓練打基礎。對于高三主要工作是定期定量訓練往年的省賽圖紙，以及本組計劃的圖紙，定期進行考核。
本人主要任務：做好參訓學生思想工作，加強學生管理，搞好安全教育，保持參訓學生隊伍穩(wěn)定，確保安全良好的訓練秩序;精心設計訓練項目，制定詳細的訓練計劃和內(nèi)容、考核標準和考核辦法; 講清技能訓練相應的理論、工藝知識，講解操作步驟和要領，做好操作示范，耐心指導，認真搞好技能考核，不斷提高參訓學生的技能水平。
組里的老師的任務：組織好學生訓練外，參加相應年級考核圖紙設計及其它相關活動。
二.對學生的要求：
服從管理; 集中訓練課時間，學生無特殊情況不得請假、曠課、每次集中訓練結束后學生要對自己考核過程進行總結。高一的每周五次理論學習。高二每周一次理論學習，四次實踐操作訓練。高三的每周六天實踐訓練和教輔工作。
技能培訓心得體會總結篇5
技能證培訓心得體會總結和感想篇五
養(yǎng)生是當今人們重視的話題之一，越來越多的人開始關注并積極行動。為了更好地了解養(yǎng)生知識和技能，不少人參加了各種養(yǎng)生技能培訓。在這篇文章中，我們將探討?zhàn)B生技能培訓心得體會總結。
第二段：理解養(yǎng)生技能培訓
養(yǎng)生技能培訓是指通過學習和培訓，提高我們的養(yǎng)生能力和技能以應對現(xiàn)代生活中的壓力和疾病。養(yǎng)生技能培訓不僅僅是傳授一些健康知識和技術，更意在啟發(fā)我們的自我認知，建立良好的生活態(tài)度和習慣，從而改變我們的生活方式。
第三段：體會養(yǎng)生技能培訓的重要性
通過養(yǎng)生技能培訓，我們可以更加深入地理解健康和養(yǎng)生規(guī)律，更好地保護自己的身體和健康。與此同時，它也是一個發(fā)現(xiàn)自我，建立自信的過程。在培訓中，我們學習氣功，養(yǎng)生食療，中醫(yī)、按摩等技能，那些自我修養(yǎng)的方法不僅可以讓我們保持身心健康，還可以改善人際關系，解決精神壓力問題。
第四段：分享個人養(yǎng)生技能培訓的心得體會
在參加養(yǎng)生技能培訓中，我逐漸認識到了自己的身體狀況和健康問題，也比較全面地了解了氣功，飲食、按摩等養(yǎng)生知識和技術。通過自己的實際操作和感悟，我發(fā)現(xiàn)更注重飲食、鍛煉，增強免疫力和個人氣質的改善等方面，也能夠讓生活質量更高。在培訓中，我還學習到了重視自我修養(yǎng)，培養(yǎng)正確心態(tài)的重要性。
第五段：總結
在養(yǎng)生技能培訓中，我們不僅學到了更多的養(yǎng)生技巧和知識，還體驗了從他人的交流中得到的正面影響。通過對養(yǎng)生技能培訓的理解和感悟，我們可以更好地保持健康、愉悅生活，遠離各種因生活因素而導致的身體疾病等問題。
技能證培訓心得體會總結和感想篇六
來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫(yī)生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。20xx年8月4日到6日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”‘的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務質量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
在培訓中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。
醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
另外，目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!
技能證培訓心得體會總結和感想篇七
經(jīng)過這次的新技能培訓，在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家，還有來自于各個地方的同行交流，與其說這是一次學習不如說這是一次學術的交流，每個人的思想和處理工作的方式都不同，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟發(fā)。下面是本站小編為大家收集整理的新技能
培訓心得體會
總結，歡迎大家閱讀。
xx年7月20至8月19日,蒙市局領導信任，我參加了新疆兵團公安機關警務實戰(zhàn)技能教官班的培訓。在新疆石河子黨校經(jīng)過近三十天封閉式高強度煉獄般的訓練，使我深刻的感覺到現(xiàn)代警務理念與實戰(zhàn)技能對廣大基層民警的重要性，感覺到公安部黨委領導決策的英明。
此次警務實戰(zhàn)技能培訓使我 對警務實戰(zhàn)技能有了新認識，在參加此次培訓之前，我曾多次參加過不同形式的警務實戰(zhàn)技能培訓。從內(nèi)心來說，對這次警務實戰(zhàn)技能培訓未能引起足夠的重視。相反，我把這次培訓當作一次休息調(diào)整和鍛煉身體的機會，沒有把警務實戰(zhàn)技能的提高當做一件大事來看待。一方面認為自己已經(jīng)具備了一定的實戰(zhàn)技能，也曾運用學到的技能抓獲過多名違法犯罪嫌疑人。另一方面認為自己在指揮中心工作，只要掌握初步的技能就可以，無需過深過細掌握。但到了培訓班經(jīng)過短暫的訓練后，發(fā)現(xiàn)自己原先掌握的實戰(zhàn)技能由于不經(jīng)常使用和訓練已經(jīng)有所退化，對原來掌握較好的基本方法已不能熟記于心，動作變形，不能做到應用自如。這時，產(chǎn)生了一種恐懼感。使我發(fā)現(xiàn)，不僅僅是警務技能，而且也包括其他業(yè)務知識同樣如此，只要不經(jīng)常練習、使用，它就會逐漸淡化出你的知識圈、應用圈，離你越來越遠，甚至是離你而去，無法從容應付工作中各種復雜的局面，無法有效的保護人民群眾和自身的安全。
說是教官培訓，可在那短暫有限的時間里既要掌握大量的警務理論及實戰(zhàn)技能，并要取的優(yōu)良成績其難度可想而知，好在自己是警校出生，在警校學習期間有一點“老底子”。市局領導高度重視與信任，同志們殷切的期待和希望，使我感覺到無形的壓力，但有壓力才會有動力，打鐵必須自身硬!除培訓班發(fā)的《警務實戰(zhàn)技能》教材我一字不拉認真學習外，還找來了有關的警務理論書籍，如：《盤查術》、《揖捕術》、《人質解救術》、《車輛查控術》等進行學習研究，在實戰(zhàn)技能上，除把在省廳培訓期間所學的東西復習鞏固外，還看了大量的警務實戰(zhàn)技能光盤，并與同去培訓的竇啟宏同志、同事戰(zhàn)友及愛好武術的朋友進行切磋制定
教案
，并在此基礎上寫下各種警務技能的警務實戰(zhàn)理念教案，使自己為以后在上課時語言流暢，動作規(guī)范到位，把所學到的知識最大限度地與同志們共同學習交流。
俗話說：練武人講究“精氣神”。同樣大練兵也要有精氣神(在石河子黨校培訓期間，集訓隊一教官始終如一挺拔昂揚警姿，給我留下深刻難忘的印象，使我獲益匪淺)，在七月流火，炎炎夏日里，同志們冒高溫頂酷暑進行培訓，既要有精氣神同時又要有一個科學訓練方法問題，即：既要完成培訓任務又要合理分配時間，既要嚴格訓練場作風紀律，同時又要有人性化理念含在其中，要求每天列隊出操，訓練時動作整齊劃一，
口號
宏亮有力，使參訓民警始終保持昂揚向上朝氣蓬勃的精神氣質，作為自己更應如此。要訓戰(zhàn)結合，把防、控、查、抓、帶的理論與實戰(zhàn)，經(jīng)驗與教訓，認真細致不厭其煩地講解示范給同志們，并在每天下課前進行講評。訓練是辛苦的，要不斷地鼓勵士氣，并寓教于樂，使同志們在短期內(nèi)快速吸收新的警務理念和實戰(zhàn)技能，通過短期培訓及日后養(yǎng)成，逐步使廣大參訓民警能夠“說的過、追的上、打的倒”。
一學期的工作即將結束，我普車組在學部主任的領導下和馮領隊、閔總教練的指導下展開訓練。本學期我擔任普車的主教練，主要的工作是制定計劃和技能指導。本組老師有：馮正木、蘇立松、朱才彥，我們團隊協(xié)作，按計劃做事，基本完成了普車各項技能訓練任務。現(xiàn)簡要總結如下：
一.老師的任務：
在開學初我制定了高一，高二，高三的技能訓練
工作計劃
。再經(jīng)過小組討論定稿，明確各個老師的分工。對于高一主要工作是通過技能節(jié)選拔興趣小組，目的是組織梯隊建設。對于高二主要工作是分項目教學，是他們達到初級工水平，為下學期強化訓練打基礎。對于高三主要工作是定期定量訓練往年的省賽圖紙，以及本組計劃的圖紙，定期進行考核。
本人主要任務：做好參訓學生思想工作，加強學生管理，搞好安全教育，保持參訓學生隊伍穩(wěn)定，確保安全良好的訓練秩序;精心設計訓練項目，制定詳細的訓練計劃和內(nèi)容、考核標準和考核辦法; 講清技能訓練相應的理論、工藝知識，講解操作步驟和要領，做好操作示范，耐心指導，認真搞好技能考核，不斷提高參訓學生的技能水平。
組里的老師的任務：組織好學生訓練外，參加相應年級考核圖紙設計及其它相關活動。
二.對學生的要求：
服從管理; 集中訓練課時間，學生無特殊情況不得請假、曠課、每次集中訓練結束后學生要對自己考核過程進行總結。高一的每周五次理論學習。高二每周一次理論學習，四次實踐操作訓練。高三的每周六天實踐訓練和教輔工作。
三月，有幸參加了20xx年第二批崗位技能培訓。三個月的集中學習，更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性。學習的感悟也頗深。
首先，就自身而言，這次學習提高了自身的素質與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來說，我擁有35年的工齡，可是由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的理論知識。豐富的實踐經(jīng)驗足以應付工作，可是我也深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識，工作就很難達到一個高度，這應該是一個基底?，F(xiàn)代的普遍教育方式是，首先系統(tǒng)地學習專業(yè)知識，然后付諸實踐，運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率，可它的缺點就在于有時受到專業(yè)知識的束縛，可能不能很靈活地運用到實踐中。而我們這代人恰恰相反，我們沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的知識，只是在實踐中學習，實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學習，我結合自身的實際情況，總結出自己的優(yōu)缺點，豐富的工作經(jīng)驗可以更好地理解專業(yè)的知識，在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識，讓兩者互相滲透，更好地提高工作。金融這一復雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實踐很好地結合起來，才是最正確的。古人說看萬卷書，行萬里路。這兩者在現(xiàn)實中都是不可缺的。
然后，通過許多老教授的無私教導，和親切交流。我突然感覺到對于我這個即將退休的老員工而言，另一個重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗總結利用，更好地教給晚輩，通過和年輕一輩的交流，互惠互動，既讓自己接受新的知識又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。
其次，在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家，還有來自于各個地方的同行交流，與其說這是一次學習不如說這是一次學術的交流，每個人的思想和處理工作的方式都不同，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟發(fā)，鄧小平指出：“金融很重要，是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。經(jīng)濟搞好了，一著棋活，滿盤皆活?！边@深刻地闡明了金融在現(xiàn)代經(jīng)濟中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟的基礎上又影響著經(jīng)濟。經(jīng)濟在不斷的發(fā)展中，金融自然也要不斷的探索，創(chuàng)新，發(fā)展。在這次的學習中，也讓我開闊了眼界與思想，不能固步自封，停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識與概念。與時俱進。
最后，我想通過這次的學習，不僅僅是學到了更加專業(yè)的知識，開闊了眼界，更重要地學習到了自主學習的方法。這將終身受益，只有不斷地學習與總結才能不斷地進步。學習是工作的前奏與基礎。我想有了這次學習的經(jīng)驗與收獲可以更好地提高以后的工作。
這些是我在這次崗位培訓中一些體會與感悟。在這里我還要感謝組織這次培訓學習的單位與領導。沒有這些領導的高瞻遠矚與關愛也就沒有這次的學習機會。我們這些老員工也就不可能創(chuàng)新與進步。通過這次的學習我想我會更好地投入到工作中，學以致用。
技能證培訓心得體會總結和感想篇八
技能證培訓是提高個人專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力的重要途徑。在快速變化的社會環(huán)境下，不斷學習和進修已成為我們職業(yè)發(fā)展的必需品。通過參加技能證培訓，我們可以學習到新的知識和技能，提高自己的實際操作能力，因此撰寫一篇關于技能證培訓心得體會的文章也是必不可少的。本文將以連貫的五段式來介紹如何撰寫這樣一篇文章。
第二段：簡要介紹所參加的技能證培訓
首先，需要簡要介紹一下所參加的技能證培訓的內(nèi)容和目的?？梢詮呐嘤柕拿Q、時間、地點、主辦方等方面入手，概述一下培訓的背景和目標。在介紹的過程中，可以適當描述一下自己在報名參加培訓時的期望和動機，使讀者能夠更好地了解你所參加的培訓是如何與你的職業(yè)規(guī)劃和學習需求相吻合的。
第三段：詳細介紹培訓內(nèi)容和收獲
接下來，需要詳細介紹培訓的內(nèi)容和自己的收獲?？梢詮呐嘤杻?nèi)容的組成部分入手，逐一介紹各部分的主題、講師和授課方式等信息。然后，依次介紹自己在每個部分學到的知識和技能，以及具體的應用場景和實踐經(jīng)驗。不能只停留在表面，要有具體的案例分析和實際操作的描述，可以結合自己的實際工作經(jīng)驗和問題遇到的解決方案來展示學習成果。此外，還可以提及一些師生互動的情況，如授課中的問答環(huán)節(jié)、小組討論等，加深讀者對培訓的參與和學習效果的理解。
第四段：思考問題和改進建議
在學習過程中，不可避免地會遇到一些問題和困惑。這時可以展現(xiàn)自己的思考能力和解決問題的能力?？梢哉務勛约涸趯W習中遇到的困難和挑戰(zhàn)，并結合自己的思考過程和解決方案，逐一解答或分析。同時，也可以提出對培訓內(nèi)容和形式的改進建議，給培訓機構和講師提供一些建設性的反饋意見。這樣不僅能夠展現(xiàn)自己的學習和思考能力，也有助于提高培訓的質量和效果。
第五段：總結感悟和展望未來
最后，需要進行總結和感悟?？梢曰仡櫼幌抡麄€培訓過程中的收獲和成長，并體現(xiàn)出自己在學習技能證培訓中的自我認知和提高。除了總結過去，也可以展望未來，談談自己對于將所學技能運用到工作中的期待和計劃。同時，也可以鼓勵讀者關注自己的職業(yè)發(fā)展，并向他們推薦相似的技能證培訓機會。
總結：
通過以上五段式的安排，我們可以清楚地表達自己在技能證培訓中的學習成果和心得體會，并展示自己的思考能力和發(fā)展?jié)摿?。當然，撰寫一篇關于技能證培訓心得體會的文章還需要注意語言流暢、觀點明確、層次分明等要素，以確保文章的質量。
技能證培訓心得體會總結和感想篇九
在這次金牌店長培訓中，做一名店長不單純是要追求利潤的最大化，還應著眼于公司的利益，維護公司的信譽。下面是本站小編為大家收集整理的金牌店長
培訓心得體會
，歡迎大家閱讀。
從普通店員做起，一步步走到店長的位置，也許是因為經(jīng)驗不足，也沒有過多的去思考店員與店長究竟有什么區(qū)別，我還是像以前一樣工作，沒有站在管理者的高度去思考如何帶領好團隊，這些錯誤害了自己，也耽誤了門店發(fā)展!
下面，這位店長的八個錯誤，看看你有沒有犯過!
1、自己努力做事
我犯的第一個錯誤是自己努力做事，忘了讓店員做事。我是一個能干的人，當了店長之后，又誤解了“身先士卒”的道理，老是身先士卒，繼續(xù)努力自己做，我認為我的效率高，10件事，我作了5件，其它人只剩5件，大家應該都會感激我才對。再加上有些事，別人確實不太會做，我又認為，與其交給他們做不好，我還要善后，不如我直接就做好。就這樣，我忙得像熱鍋上的螞蟻，但是事情還是做不好。
直到我想清楚，店長是讓大家做事，以大家的成果為成果，我下決心，除非萬不得已，絕不自己動手，事情就改變了，我得到一個結論，也成為我培養(yǎng)新店長的帝王條款：叫別人做事，盡量不要自己做。
2、認為所有人都自動自發(fā)
我犯的第二個錯誤是，我是個自愛的人，我最討厭別人說我，我也因此假設別人會自動自發(fā)，做好所有的事，我不會罵人，也不想罵人，頂多只是迂回的暗示一下。店里有位店員總是完不成店里給她定的業(yè)績目標，我找她仔細的談了一下，之后說了很多肯定她的話，主要是怕她不舒服，問題反而被輕描淡寫了，結果她以為我在肯定她，最后的結果是她的業(yè)績依然上不去。
事情的真相是，有人自動自發(fā)，有人自律不佳，更有人想法不正確，需要導正規(guī)范。我的友善，被員工認為是是非不明的“濫好人”。好人做死，并心生怨憤，壞人心存僥幸，依然故我。當我頓悟之后，事情完全改觀。記得在看二月河的“康熙大帝”時，學到一句話：“雷霆雨露、俱是皇恩”，我知道賞與罰都是店長重要的工具?，F(xiàn)在的我，面對員工，從暗示輕輕說，到明示正經(jīng)說，到生氣重重說。
3、不知也不會給激勵
我的第三個錯誤是不知也不會在口頭上給激勵，這也和我“不喜別人說我”的性格有關，我對自己超有自信，不在乎別人的肯定。問題是我也假設別人不需要多余的“口惠”，只要薪資上的評價公平就好。直到有一次，店里的店員告訴我，我從來沒有肯定過她，讓我大吃一驚，因為事實并非如此，她值得肯定的事情太多了，而我竟然從來沒有開口過。
4、忽視考核、討厭考核
我不喜歡被評價，尤其是當工作者老是被不公平對待，因此當上店長，我討厭考核，也刻意忽視考核。我相信兩眼所見，也盡可能對所有的工作者做正確的相對評價，問題是當忙于工作，我會忘了許多該做的事，尤其是當要管的人愈來愈多時，其實你兩眼所見的評價已經(jīng)開始失真，你會看不到許多默默不顯眼的工作者，這時候一個客觀的考核方法就是需要的。
5、不會當裁判
明快處理、是非分明，是我現(xiàn)在的作風，該裁判吹哨子時，我絕不會遲疑!
6、喜歡聰明人，團隊同構型高
我的同事都知道我討厭三種人：“笨、懶、慢”，理論上這三種人在我的組織中，都不易存活，這也造成了我組織中的不平衡，團隊成員的同構型高，生態(tài)不平衡。
事實上，高效率的團隊應該是多元的組合，苦工有人做，聰明的方法也有人會用，而我期待大家都是聰明人，都行動迅速，結果是有些思慮周詳，緩緩而來的人含恨而去，這是我犯的第六個錯誤。
7、愛護員工，忘了老板
或許是同情弱者，在擔任店長的歷程中，我一向站在員工這邊，以他們的角色、立場自居，而忘了老板與組織的存在。一旦老板與員工有利益沖突時，我通常捍衛(wèi)員工的利益，尤其在創(chuàng)業(yè)初期，我甚至忘了我就是資方，只要不能給工作者更好的待遇，我就痛苦不堪，結果是，公司的營運負擔更沉重。
這應也是大多數(shù)店長常犯的毛病，以工頭自居，以工作者的利益為先，而忽視了組織的經(jīng)營能力能否負擔。后來我做了調(diào)整，店長是“雙方代表”，有時勞方，有時在資方。在內(nèi)心你要正確的選擇，讓上下的天平能保持平衡?！肮ゎ^”與“老板的走狗”都不是正確的位置。
8、不知店長是專業(yè)，忘了虛心學
我當?shù)觊L的錯誤當然還有很多，但最后一個錯誤我用“以為店長是良知良能，不知虛心學”做總結。
其實店長是一種復合型人才，他需要各種不同專業(yè)技能，他需要正確的態(tài)度，他負擔事情的成與敗，他影響到工作者的命運?？墒谴蠖鄶?shù)的店長，往往都是因一種專業(yè)技能而升職，或技術、或業(yè)務……可是一旦升為店長，所有的困難都發(fā)生。不幸的是，企業(yè)內(nèi)缺乏店長養(yǎng)成訓練，每一個人都是在摸索中、嘗試錯誤中完成學。
做為摩登經(jīng)典的一員，非常開心有機會參加金牌店長訓練營的課程，在這2天的課程當中內(nèi)容十分豐富，包括店內(nèi)管理、業(yè)務技術提高、店長執(zhí)行力、團隊建設等等，課程安排井然有序與一線工作聯(lián)系緊密并且把工作中知識點逐一分解然后再將重點綜合起來強化學習熟話說：“當局者迷旁觀者清”當我站在另角度審視工作時我有了全新認識，工作中存在盲點同時也升華出許多新思路與方法。我覺得，這不僅僅是一門針對店長的課程，他還能幫助我學習如何帶好一個店長，如何帶好一個團隊。
首先，培訓使我對餐飲經(jīng)營這一行業(yè)有了更加清楚的認識，對如何做好一名店長有了更深刻的思考。在培訓中，主講王山老師為我們講述了一名店長身兼重任、角色特別的問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會，覺得很有分量。這也使我對店長這一職業(yè)有了更深的思考和更進一步的認識：作為一名店長，必須具有良好地道德品質。同時，我們是社會的一員，必須具有良好地社會公德，有明銳的執(zhí)行力，自覺遵紀守法，不斷提高個人素質。形成良好地職業(yè)道德，為了形成良好的道德品質，我們必須熱愛經(jīng)營事業(yè)。具有堅定的職業(yè)信念，追求職業(yè)理想：立足本職，做好工作，維護公司信譽：具有全局觀念：具有團隊精神：此外，作為一名店長，必須具有良好的技術水平和崗位能力。首先能夠勝任本崗位工作，具有完成本職工作任務的水平和能力。為了適應日趨激烈的競爭，為了保證門店良性循環(huán)方向發(fā)張。我們應當保證我們始終是高素質的店長，具有不斷學習、開拓進取、不斷提高自己的水平和能力的精神狀態(tài)。
其次，培訓為我的管理工作提供了許多方法和策略。在培訓中，王老師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗介紹了一些做店長的實際工作經(jīng)歷，如何去面對管理和經(jīng)營中出現(xiàn)的種種困難，如何調(diào)整好心態(tài)，如何很好的完成門店的經(jīng)營任務，給我留下了深刻的印象。在談到管理問題上，王老師強調(diào)了管理就是透過眾人把事情做好，適時調(diào)整和變更自身知識結構的做法，店長要全面掌握經(jīng)營知識，不僅要明白自己企業(yè)的形勢，還要了解其他同行企業(yè)的形勢，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，特別強調(diào)了工作中一定要有目標、計劃、行動并且堅持到底!在講述的四種領導方式中，使我了解到不同的員工相應的該用什么方式去領導。在談到店鋪營銷問題上，王老師強調(diào)店鋪營銷就是創(chuàng)造一個讓人想進的的店，顧客滿意就是我們唯一的最求!在談到門店財務問題上，講述了專業(yè)的方法，系統(tǒng)分析和評價企業(yè)的過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果。目的是為了了解過去、評價現(xiàn)在、預測未來，幫助利益關系改善決策。讓我學習到門店提高純收入的四步驟：第一：提高營業(yè)額。第二：提高毛利。第三：控制庫存。第四：控制費用。在談到面對困難如何克服的問題上，提出了如何處理店長與員工之間的關系，如何實現(xiàn)上下互動，和諧有序的工作方法，建立一個團結合作的工作團隊。通過這次培訓，我認識到在工作中要多加思考，適時改進工作的方法和策略，要從多角度去考慮問題，爭取精益求精：要懂得如何去與別人合作，如何與上下級合作，建立融洽的上級關系。
再次，培訓使我對店長的責任和義務有了更新的認識，對未來
的工作充滿了信心和動力。本次培訓中，王老師十分注意我們的心理變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對店長的期待和鼓勵。其一是期待和鼓勵我們經(jīng)營好門店，為公司發(fā)展做貢獻：其二是期待和鼓勵我們更加理性的認識自己的角色，做新時期與時俱進的店長：其三是期待和鼓勵我們做一名終身學習型店長，做一名能夠不斷適應新形勢新知識新環(huán)境的店長：其四是期待和鼓勵我們堅持創(chuàng)新，在經(jīng)營事業(yè)上發(fā)揮自己的聰明才智，爭做行業(yè)的領軍者。這些鼓勵，使我認識到，做一名店長不單純是要追求利潤的最大化，還應著眼于公司的利益，維護公司的信譽。通過培訓，還使我對未來的工作充滿信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己得意志。”新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次店長培訓就是一面很好的旗幟。我感到通過培訓，我在思想上和實踐上都獲得了鼓舞。這次培訓，公司花費了很大的費用，付出了艱苦的努力，為此，我對公司給予我們的幫助和指導表示衷心的感謝!
對于一家創(chuàng)立僅3年的圖文快印店而言，能實現(xiàn)業(yè)績翻5番，已經(jīng)是行業(yè)的奇跡了!但是，美辰圖文的美女老板廖女士，并沒有止步不前。日益激烈的行業(yè)競爭，讓她一絲都不敢松懈，在20xx年末成印聯(lián)培訓店長培訓課程學員以后，聽講于牛云老師的“碼上印”二維碼解決方案，希望能借助二維碼給自己的平臺和團隊創(chuàng)造更大的增值空間。
在圖文快印店長培訓課程中的三步三重積分制管理實施動員大會上，廖總一番“三年來非常感謝大家一直陪伴我左右，不管遇到多大的困難和挫折都沒有離開，美辰圖文能有現(xiàn)在的成績，都是大家的功勞。所以，20xx年我希望能夠為大家?guī)砀鄬嵸|性的回報!”的肺腑之言引得在座的扮演美辰圖文員工的老板們的激情掌聲。
在采訪中談及這一幕時，廖女士依然激動的說：“我的確非常感謝我的員工，我跟他們的關系都非常的好!所以，我特別希望公司能在原有的基礎上拓展網(wǎng)絡市場，創(chuàng)造更大的增值空間以給員工們實質上的回報?！绷闻繉τ赿iy個性印品市場信心滿滿，“因為我們一直都跟學校這樣的單位有合作，學生是一個最集中、和消費潛力的群體，我相信結合牛云老師說的二維碼這樣一套方案，在學校主推個性印品，肯定不會錯!”
廖女士將美辰圖文20xx年的發(fā)展規(guī)劃主要集中在大客戶的開發(fā)、二維碼網(wǎng)絡快印的應用以及高等院校的合作上，希望通過20xx年的全年規(guī)劃，實現(xiàn)員工工資翻番，將美辰圖文全面轉向一體化經(jīng)營模式，全面進軍廣告、圖文、印刷和傳媒領域，打造美辰快印品牌。“現(xiàn)在我只缺方案，我的團隊包括我自己，都沒有做方案能力，所以當知道印聯(lián)培訓能提供網(wǎng)絡快印應用解決方案的時候，我就毅然決然的來了。我相信，只要有印聯(lián)培訓做我堅強的后盾，美辰圖文一定會越來越好，走的越來越遠!
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技能證培訓心得體會總結和感想篇十
隨著人們對健康飲食的追求以及對海鮮需求量的增加，漁業(yè)產(chǎn)業(yè)正迎來前所未有的發(fā)展機遇。為了提高漁業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及技能水平，我參加了一次為期一個月的漁業(yè)技能培訓。在這個培訓中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，而且收獲了寶貴的體會和心得。下面，我將就此進行總結和分享。
首先，培訓過程中，我深刻認識到了勤奮學習的重要性。漁業(yè)這個行業(yè)涉及到很多專業(yè)知識和技術，只有通過不斷學習才能不斷進步。在這個培訓中，我堅持每天早起早睡，利用課余時間閱讀相關書籍，并積極參與實踐操作。通過勤奮學習，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，而且加深了對漁業(yè)行業(yè)的理解和認識。
其次，交流合作是培訓中的一大關鍵。在培訓過程中，我結識了許多志同道合的同學，我們相互學習、交流心得。每天下課后，我們一起進行實踐操作，互相勉勵、互相協(xié)助。通過與同學們的交流合作，我不僅學到了他們獨特的經(jīng)驗和技巧，還得到了更加全面的知識和技能。
第三，培訓過程中，重視實踐操作的重要性。在漁業(yè)技能培訓中，理論知識只是基礎，真正的技能和經(jīng)驗需要通過實踐來積累和提高。在實踐操作中，我遇到了許多問題和困難，但通過不斷的嘗試和摸索，我逐漸掌握了技巧，并取得了顯著的進步。實踐操作不僅幫助我更加熟練地掌握了技能，而且讓我對漁業(yè)行業(yè)的工作有了更加深入的理解。
另外，培訓過程中，發(fā)現(xiàn)自己的不足是提高技能的關鍵。通過參加培訓，我發(fā)現(xiàn)了自己在漁業(yè)技能方面的不足之處。在操作實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己的手法不夠熟練，特別是在漁具使用和魚類加工方面存在許多問題。于是，在培訓結束后，我積極向老師請教，向同學請教，通過自己的努力不斷改進和提高。通過對不足的認識和改進，我逐漸彌補了自己的短板，并取得了更好的成績。
最后，培訓大大激發(fā)了我對漁業(yè)行業(yè)的熱愛和信心。通過一個月的培訓，我深深感受到了漁業(yè)行業(yè)的廣闊前景和巨大潛力。漁業(yè)從業(yè)人員不僅可以為人們提供豐富多樣的海鮮食材，還可以為自己創(chuàng)造出無限機遇和財富。因此，我決心將來深入從事漁業(yè)行業(yè)，并通過不斷學習和實踐，提高自己的技能和經(jīng)驗，為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
總而言之，漁業(yè)技能培訓是我獲得專業(yè)知識和技能的寶貴機會，也是我成長和進步的重要階段。通過勤奮學習、交流合作、實踐操作和不斷改進，我提高了自己的專業(yè)水平，并增強了對漁業(yè)行業(yè)的熱愛和信心。通過這次培訓，我絕不僅僅是學到了知識和技能，更是得到了一種精神力量和責任感。我相信，只要我們持之以恒，不斷努力，就能夠在漁業(yè)行業(yè)取得更大的成就和突破。
技能證培訓心得體會總結和感想篇十一
無論是為了提升自身的職業(yè)競爭力還是為了進一步拓寬職業(yè)發(fā)展道路，參加技能證培訓都是一個不錯的選擇。技能證培訓可以幫助我們掌握新的技能和知識，使我們在職場上更加有競爭力。下面，我將以五段式的連貫結構，分享我個人參加技能證培訓的心得體會。
第一段：介紹心得體會的背景
在這個快速變化的世界中，技能的更新成為人們不可忽視的需求。為了跟上時代的步伐，我決定參加了一次市場營銷技能證培訓。本次培訓的目的是提高我們對于市場營銷的理解，提升創(chuàng)新能力和銷售技巧。是我能從中受益的機會不容錯過。
第二段：總結培訓內(nèi)容
在培訓過程中，我們進行了理論學習和案例分析。教師們讓我們了解了市場營銷的基本概念、原理和方法。同時，他們還分享了一些業(yè)界成功案例，以便我們從實踐中學習。此外，我們還進行了許多團隊合作的活動，通過與志同道合的小伙伴們合作，加深了對于市場營銷的理解。
第三段：實際應用和體會
培訓結束后，我將所學內(nèi)容應用到實踐中，取得了一定的成果。從之前的銷售數(shù)據(jù)來看，我們的產(chǎn)品銷售額有了顯著的增長。通過運用新學到的市場營銷策略，我成功地與客戶進行了更加深入的溝通，了解了他們的需求，幫助他們尋找到最適合他們的產(chǎn)品。這對于我個人來說是一次難得的成長與收獲。
第四段：總結心得體會
通過這次技能證培訓，我深刻認識到了市場營銷的重要性。市場營銷不僅僅是提升銷售額，更是建立品牌形象，滿足客戶需求的過程。在實踐中，我學到的溝通技巧和銷售策略對我的個人發(fā)展起到了關鍵作用。同時，我也意識到，學習永無止境，只有不斷學習，才能保持競爭力。
第五段：展望未來
參加了這次技能證培訓后，我對于自己的未來有了更清晰的規(guī)劃。我打算進一步深入學習市場營銷，提升自己的專業(yè)知識和技能。我也計劃將所學應用于職場中，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，與行業(yè)精英們共同成長。
總結起來，技能證培訓可以幫助我們掌握新的技能和知識，提高職業(yè)競爭力。通過合理的安排學習，理論學習和實踐結合，技能證培訓能夠讓我們學以致用，取得實際成果。實際應用所學內(nèi)容，對于自身的職業(yè)發(fā)展和個人成長有重要意義。只有不斷學習更新，才能在競爭激烈的職場中保持優(yōu)勢，并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
技能證培訓心得體會總結和感想篇十二
第二條產(chǎn)品的名稱：配電箱，規(guī)格，型號[按實際內(nèi)配件定]，元件；采用德力西或正泰，有線電視接線箱采用鴻雁電器廠產(chǎn)品，數(shù)量和價格：詳見圖紙及變更會審附報價表合同總價(小寫)
合同總價包括各種配電箱的加工制作、配電箱的裝卸、運輸、對方至采購單位指定地點、產(chǎn)品檢測費、管理費、稅金、現(xiàn)場配合驗收、因質量問題引起的維修和更換、技術指導及技術培訓等所發(fā)生的一切費用。
第三條交貨地點：羅馬假日花園工地現(xiàn)場甲方指定地點
第四條交貨時間：
20xx年月日提供配電箱，如有調(diào)整以甲方提供的日期為準。
第五條產(chǎn)品質量要求
5.1乙方必須按國家相關規(guī)范要求提供全部完整無損、全新的產(chǎn)品。
5.3產(chǎn)品質量以產(chǎn)品封樣為準。
5.4產(chǎn)品質量標準為優(yōu)等品。
5.5乙方承諾所提供產(chǎn)品合格率為100%，若需方對產(chǎn)品質量發(fā)生異議時，以質量監(jiān)督檢驗中心提供的檢測報告結論為準。
5.6乙方負責提供供貨產(chǎn)品明細材料清單，如；性能指標、檢測及驗收標準、品牌、產(chǎn)地、規(guī)格型號、價格等。
5.7安裝配件、其他輔料等采用國家優(yōu)質產(chǎn)品，并以材料質量證明書為準。
5.8箱體采用1.2至1.5mm厚的國產(chǎn)優(yōu)質鋼板制作，做好防腐處理，箱體采用白色的油漆，油漆工藝：噴塑，箱體至少保證二年內(nèi)不出現(xiàn)生銹、涂膜脫落、龜裂等現(xiàn)象。
第六條產(chǎn)品的交貨驗收及保管方式
6.1乙方必須按照甲方要求運抵卸貨地點，否則，甲方有權拒收貨物。
6.2合同簽訂時乙方提供的樣品、樣品甲方進行封存，作為產(chǎn)品驗收的依據(jù)。
6.4貨物在交貨驗收合格前所有權不轉移，產(chǎn)品的包裝、成品保護、貨物的丟失、損壞的風險由乙方承擔。
6.5乙方在交貨的同時應向甲方提供產(chǎn)品合格證，備案證、廠家資質。產(chǎn)品年檢報告。使用說明書等相關資料，否則甲方有權拒收貨物。
6.6對乙方所提供產(chǎn)品，甲方有權隨機抽樣送檢，如送檢產(chǎn)品質量不符合相應國家或者行業(yè)標準，甲方有權對乙方提出索賠。送檢費由乙方承擔。
6.7產(chǎn)品質量必須通過國家檢測機構相關部門驗收標準為準并有檢測報告。
6.8為確保乙方所提供產(chǎn)品質量，供需雙方需對產(chǎn)品質量層層把關。在生產(chǎn)期間，甲方有權指派相關人員進駐乙方廠區(qū)跟蹤檢查。
第七條貨款支付方式
7.1本工程不支付預付款。
7.2全部貨物送達工地現(xiàn)場后[或每樓為單位送貨]，15
7.3配電箱安裝調(diào)試完成，經(jīng)驗收合格，資料交付齊全、正確、有效，手續(xù)完備，并按實結算后，15日內(nèi)支付至結算總價的95%。
7.4保修金為5%。保修期為一年，保修期達到一年后如甲方或物業(yè)公司對產(chǎn)品質量沒有異議，則在15個工作日退還保修金。
第八條變更處理方法
在本合同規(guī)定交貨時間的6個工作日前，甲方如需改變所訂產(chǎn)品的規(guī)格型號和數(shù)量級發(fā)貨時間、到貨時間，乙方只可對因規(guī)格型號和數(shù)量的變化而造成的價差調(diào)整合同金額，但不得就甲方的變更行為收取任何費用。
第九條產(chǎn)品保修、補貨約定
9.1產(chǎn)品保修期為一年，時間從甲方工程竣工驗收之日計。
9.2保修期因乙方產(chǎn)品質量出現(xiàn)的問題負責免費更換，乙方在接到甲方更換的要求后24小時內(nèi)進行更換本合同規(guī)定的質量要求的產(chǎn)品。否則甲方有權單方面選擇其他單位的產(chǎn)品，因此發(fā)生的費用從保修金中扣除，而且乙方須對此造成的結果繼續(xù)負責。
第十條違約責任
10.1合同簽訂后，除出現(xiàn)不可抗力的情況外，合同雙方必須履行合同各項條款。倘若無法履行合同時，違約者需向對方支付本合同總價的10%作為不能履行合同之賠償。10.2乙方未按合同規(guī)定日期交貨，乙方須支付甲方逾期部分貨款總額每天千分之三的違約金，并依法賠償因此給甲方造成的損失，逾期交貨超過十天的，甲方有權單方面終止合同。
10.3因為產(chǎn)品質量問題致使沒有一次性通過工程竣工驗收的，乙方應立即無嘗換貨并在7天內(nèi)向甲方交送本合同規(guī)定的合格產(chǎn)品，并向甲方支付未通過安裝驗收部分產(chǎn)品價款的5%違約金。乙方逾期5天未交送合格產(chǎn)品的，或者因為產(chǎn)品質量問題致使二次沒有通過安裝驗收的，甲方有權單方解除本合同，乙方應向甲方退還該部分不合格產(chǎn)品的貨款，并支付該部分價款10%的違約金。
10.4乙方依法承擔因為產(chǎn)品質量問題而給甲方、第三方(包括但不限于施工人員及業(yè)主)造成的損失。
10.6對因產(chǎn)品缺陷造成的人身、財產(chǎn)損害，乙方應根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》等相關法律規(guī)定賠償。第十一條甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免除承擔違約責任。
第十二條本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向本合同履行地有管轄權的人民法院提請訴訟。
第十三條本合同自雙方簽章之日起生效，到乙方將全部訂貨送齊經(jīng)甲方驗收無誤，并按本合同規(guī)定將貨款結算以后終止。
第十四條本合同在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十五條本合同用中文書寫，一式二份，雙方各執(zhí)一分，具同等效力，未盡事宜，協(xié)商解決。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日：
技能證培訓心得體會總結和感想篇十三
2015年，在部門領導的支持下，在所各位同事密切配合下，電氣專業(yè)較好地完成了領導安排的工作?，F(xiàn)將2015年工作總結及2016年工作安排匯報如下：
動力及控制電纜、低壓開關柜、輸煤程控系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)、廠用電監(jiān)控系統(tǒng)、涉網(wǎng)部分設備及系統(tǒng)等。
，累計完成177冊，完成總設計圖紙的96%。主要完成屋外變壓器安裝、6kv配電開關柜安裝、低壓開關柜安裝、全廠電纜敷設、繼電保護二次接線等施工圖紙，基本滿足現(xiàn)場施工需要。
完成了送出工程線路塔基開工建設，累計開挖澆筑52基，完成工程總量30%，順利跨域旗黃線，計劃2016年6月份全線帶電。
三標段：煙囪、冷卻塔照明安裝完成；電氣安裝工作非常少；
四標段：燃油泵房改造電氣部分基本完成；輸煤系統(tǒng)其他電氣安裝工作還未開展；
通過每天現(xiàn)場巡查安裝現(xiàn)場檢查安裝質量，重點控制了高壓開關柜、低壓開關柜、干式變壓器、電纜橋架、主接地網(wǎng)安裝質量；定期檢查施工用電配電箱及線路，確保用電安全，各項用電必須經(jīng)過審批實施，杜絕私拉亂接。嚴格控制接地網(wǎng)施工質量，隱蔽工程現(xiàn)場監(jiān)控驗收，照片存檔。
通過監(jiān)理與業(yè)主的齊抓共管，電氣專業(yè)未發(fā)生重大的安全質量問題，基本能達到驗收規(guī)范要求。
電氣設備總體按計劃到貨，基本滿足現(xiàn)場需要，除3#發(fā)電機定子、3#主變壓器受運輸條件影響，其他都能按時到貨。
已經(jīng)到現(xiàn)場的電氣設備占總量的30%，到貨質量比較好，都能按技術協(xié)議供貨，未發(fā)現(xiàn)重大偏差，一些小的元器件偏差，供貨方都已經(jīng)及時整改。
由于現(xiàn)場電氣施工點多面廣，電氣監(jiān)理只配了一名，根本無法完成每個點全過程監(jiān)控，造成有些工作未按設計要求施工，最后返工整改；比如，干式變壓器基礎槽鋼施工，反復出現(xiàn)圖紙未讀懂的情況，施工單位錯誤施工，造成返工。
在設計方面未充分考慮系統(tǒng)性、全面性，造成電氣設備與其他設備安裝沖突，現(xiàn)場多處整改；比如與土建專業(yè)溝通不到位，配電室封閉工作未設計；電氣配電室照明燈具與暖通送風管交叉，燈具無法安裝，送風管影響配電室照度等問題；這些問題都是由于缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗，前期在審圖時未考慮到的。
在文明生產(chǎn)管理上未嚴格要求監(jiān)理加強監(jiān)管，造成現(xiàn)場施工單位比較放縱，設備清潔及成品保護工作不到位。
在各施工單位之間存在交叉施工，前后施工時，協(xié)調(diào)力度不夠，施工方之間存在拖拉推諉現(xiàn)象，有些地方因為施工順序不合理，造成返工情況。
2016年是整個工程建設最為關鍵的一年，安裝工作、調(diào)試工作將進入高峰期，電廠能否按時發(fā)電投運的關鍵在于2016年的工作能否按計劃完成，為此，電氣專業(yè)組提出做到“四個確保、兩個重點”的工作思路：
電氣專業(yè)必須確保升壓站500kv斷路器、500kv隔離刀閘、500kv互感器、500kv起備變、主變、發(fā)電機等關鍵設備的按時到場。其中最困難的是發(fā)電機定子及主變壓器的運輸，因運輸條件復雜，不可控因素較多，要及時跟蹤協(xié)調(diào)，及時跟進到貨情況，如遇特殊情況，及時調(diào)整現(xiàn)場安裝順序，確保按時完成安裝。
為確保倒送廠用電，需要完成升壓站設備安裝、主變壓器安裝、起備變安裝、線路保護、遠動系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、封閉母線等設備及系統(tǒng)安裝；需要完成廠用電系統(tǒng)、發(fā)變組系統(tǒng)、升壓站保護系統(tǒng)、通訊及遠動系統(tǒng)調(diào)試；為此，電氣工作非常繁重，一定要理清先后順序，把控重點工作，督促施工單位按計劃完成。
加大管理監(jiān)理力度，要求監(jiān)理切實負責，實時把控現(xiàn)場施工質量，抓好隱蔽工程驗收工作，做到上道工序不合格，不得進入下道工序。
受送出工程無法按計劃倒送廠用電影響，應盡快落實臨時調(diào)試用電方案報批。同時協(xié)調(diào)好調(diào)試用電與一期生產(chǎn)用電的關系。
加大施工用電安全檢查力度，確保不出電氣事故，不發(fā)生高壓電纜損壞停電事故，確保安全用電。
主動跟蹤協(xié)調(diào)送出工程施工進度，遇到問題積極出面溝通，盡量壓縮送出工程整個工期時間，力爭早日倒送廠用電。
2015年度，電氣專業(yè)工作總體按計劃完成，2016年是電氣專業(yè)工作最繁重、最緊張的一年。世上無難事，只怕有心人，工作中遇到的難題再大，只要我們堅定信念，用心去學、細心去做，把安全工作放首位，把公司的利益放在首位，把施工質量牢記于心，嚴格執(zhí)行各項工程管理制度，電氣工作定會按計劃順利完成。
技能證培訓心得體會總結和感想篇十四
第一段：引言（100字）
漁業(yè)作為我國傳統(tǒng)的重要產(chǎn)業(yè)之一，在農(nóng)村地區(qū)有著舉足輕重的地位。然而，由于缺乏先進的技術手段和管理經(jīng)驗，漁業(yè)產(chǎn)業(yè)在一些地區(qū)面臨著發(fā)展瓶頸。為提高農(nóng)民漁業(yè)技能和管理水平，我參加了一個集聚了眾多漁業(yè)專家的技能培訓。在此次培訓中，我積累了豐富的經(jīng)驗，增長了不少見識，也對漁業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展有了更深入的理解。
第二段：技能培訓內(nèi)容（200字）
這次漁業(yè)技能培訓內(nèi)容十分豐富，主要涵蓋了漁業(yè)資源利用、水質管理、飼料配方、疾病防控、養(yǎng)殖技術等方面的知識。通過專家的講授和實地考察，我們深入了解了漁業(yè)生產(chǎn)過程中的關鍵問題和解決方法。在漁業(yè)資源利用方面，我學到了如何合理配置漁業(yè)資源，保護漁業(yè)生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過水質管理和飼料配方方面的學習，我掌握了如何確保養(yǎng)殖水體的清潔和水質的穩(wěn)定，以及如何選取合適的飼料，提高魚類的健康度和養(yǎng)殖效益。此外，我還學到了如何識別和預防常見的疾病，提高養(yǎng)殖的抗病能力。
第三段：培訓心得（300字）
通過這次培訓，我深刻感受到了科技進步對漁業(yè)發(fā)展的巨大推動作用。傳統(tǒng)的人工養(yǎng)殖方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代漁業(yè)的需求，必須借助科技手段提高養(yǎng)殖效益。例如，在水質管理方面，我們學習了如何使用自動化監(jiān)測設備來測量水質數(shù)據(jù)，及時調(diào)整養(yǎng)殖環(huán)境。這不僅提高了養(yǎng)殖效益，還保障了魚類的生長和健康。同時，培訓中還介紹了一些新型的養(yǎng)殖技術，如循環(huán)水養(yǎng)殖、無土栽培等，這些高效節(jié)能的技術將成為未來漁業(yè)發(fā)展的重要方向。
在養(yǎng)殖管理和疾病防控方面，培訓給予了我們很多實用的經(jīng)驗。時刻保持養(yǎng)殖水體的清潔和穩(wěn)定，是預防魚類疾病的關鍵所在。我們學會了定期清洗養(yǎng)殖設備、對水體進行循環(huán)處理，以保持水質的穩(wěn)定。此外，了解各類疾病的癥狀和防控措施，可以提前預防疾病的發(fā)生，減少損失。通過這些實用經(jīng)驗的學習，我對漁業(yè)的管理和疾病防控有了更深入的理解。
第四段：應用與實踐（300字）
培訓結束后，我將所學的知識和技能應用于實際生產(chǎn)中。在漁業(yè)養(yǎng)殖過程中，我按照培訓中的指導，合理配置漁業(yè)資源，加強水質管理，定期檢測養(yǎng)殖環(huán)境的數(shù)據(jù)，及時調(diào)整水質指標。同時，我也不斷學習新的養(yǎng)殖技術，嘗試創(chuàng)新，提高養(yǎng)殖效益。在疾病防控方面，我定期對魚類進行體檢，及時發(fā)現(xiàn)患病魚類并做好隔離和治療工作。通過應用所學的知識和技能，我發(fā)現(xiàn)漁業(yè)的生產(chǎn)效益得到了顯著提高，養(yǎng)殖的魚類健康度明顯增加，為我?guī)砹撕芎玫慕?jīng)濟效益。
第五段：總結（200字）
通過這次漁業(yè)技能培訓，我收獲頗豐。我了解了漁業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，知道了科技進步對漁業(yè)發(fā)展的重要性。培訓中，我學到了許多實用的技能和經(jīng)驗，這些將為我未來的漁業(yè)生產(chǎn)提供有力的支持。同時，我也深刻體會到學習的重要性，只有不斷學習，不斷創(chuàng)新，才能適應時代的發(fā)展需求。我將一直保持學習的態(tài)度，不斷提高自己的漁業(yè)技能和管理水平，為漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。