熱門清潔工工作總結(jié)(模板20篇)

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    總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學習或生活經(jīng)歷的總結(jié)和概括。撰寫一篇完美的總結(jié)需要我們深入分析自身的優(yōu)點和不足,并提出相應的改進措施。在查閱總結(jié)范文時,要善于挑選適合自己情況的范文進行學習和參考。
    清潔工工作總結(jié)篇一
    我于20__年11月22日正式加入山西煤炭清潔利用投資有限公司,成為投研部一員。從入職到現(xiàn)在,回顧一年多來新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容對我而言充滿了激情和挑戰(zhàn)。一年來收獲很多,但也有諸多不足之處,現(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下:
    從20__年刮起的ppp旋風,其初衷是激發(fā)除國有資本外的民間資本參與公共項目,三年狂風后,今年來,相繼四道令牌下達,加之11月17日,《關于規(guī)范金融機構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務的指導意見(征求意見稿)》的下發(fā),山西的ppp尚在慢熱持續(xù)加溫階段時,ppp驟然不期而遇與冬天擁抱起來,三年的ppp瘋狂,開始回歸到理性軌道。
    一、個人學習情況。
    對與一個多年從事銀行工作者而言對基金投資并不陌生,但是需要掌握的知識還是比較多的,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來迎接這里的每一項工作,了解政策學習業(yè)務。搜集了很多相關的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,就會向同事請教,以便更快投入工作。
    二、工作開展情況。
    (一)調(diào)研對接各地。剛?cè)胨緲s幸接到第一個任務,就是運城、臨汾、孝義督導調(diào)研。這更是學習的一次機會,收獲頗多,之前對ppp只是知道,但卻不了解,通過這次調(diào)研學習了很多,可以說從門外漢的無知到有所了解。
    (二)與金融機構(gòu)聯(lián)系對接。20__年主要工作是對接金融機構(gòu)。目前與省內(nèi)21家分行,41家分支機構(gòu)建立友好合作關系。起草了與銀行合作的框架協(xié)議,同時與6家證劵信托公司也保持溝通聯(lián)系,與各大銀行證劵公司之間建起友好合作意向。
    (三)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革基金。20__年山西供給側(cè)改革發(fā)展基金1000億元,首期500億元的山西供給側(cè)改革發(fā)展基金的設立投入大量精力,基金采用母子結(jié)構(gòu),由八大省屬煤炭企業(yè)出資組建有限合伙制母基金,再針對具體省屬煤炭企業(yè)設立專項子基金。財惠資本作為普通合伙人,八大煤企集團作為有限合伙人,總規(guī)模50億元,根據(jù)資金的使用計劃確定各合伙人份額。首期設立500億元的契約型基金,由母基金出資10%作為劣后級,清潔投資出資10%作為中間級,合作銀行出資80%作為優(yōu)先級?;鸪鲑Y采取承諾認繳制,按基金約定同步到位?;鹉J降脑O立、調(diào)整修改,到無數(shù)次與各大煤企、各金融機構(gòu)不斷對接溝通等等工作投入大量精力。工行、農(nóng)行、中行、交行、浦發(fā)等已經(jīng)進入實質(zhì)程序,但最終由于規(guī)模大,涉及項目多,各家銀行審批政策、資金風控流程、成本差異等原因未能一步設立成功,目前單個銀行針對單一煤企、單一項目的方式進行商談。
    (四)ppp融資支持基金。前期主要是與項目經(jīng)理對接銀行,進行融資洽談工作,期間對ppp有了更多接觸和理解目前有兩個ppp項目正在跟進。
    三、主要成效。
    一是與工行設立20億元ppp基金。二是與晉商銀行設立10億元ppp基金。三是與中信設立80億元供給側(cè)基金。與各大金融證劵信托機構(gòu)建立友好合作關系。
    四、存在的不足及遇到的問題。
    (一)學習不到位。對于政策導向還需進一步學習,關于基金專業(yè)知識需加緊學習。
    (二)專業(yè)性不高。對于基金管理崗,具備各方分析判斷能力有待提高。
    (三)融資中遇到的問題。主要是ppp基金設立投融資遇到的問題。1、基金設立是個框架,基金所投資的項目不確定,基金的退出也不確定,銀行無法立項,項目審批也就是個未知數(shù)。2、山西省ppp融資支持基金的杠桿比為1:9,銀行對與杠桿比突破比較困難。3、基金的期限與ppp項目的合作期限無法一致,存在時間錯配與資金錯配問題。4、基金退出,基金退出環(huán)節(jié)是ppp項目股權融資的重點也是難點之一。銀行要求提供擔保及強回購等保障退出方式,對于擬采取項目公司減資形式退出有一定困難,減資的退出方式還存在時間和金額的不確定性,需要進一步探討。5、在組成聯(lián)合體參與ppp項目投標或是組建項目公司時,有限合伙基金無法直接作為顯明股東參與項目投資的問題。銀行立項走流程前是以項目公司為主體進行報批,在項目公司沒有組建前,銀行無法上報審批,更無法確定是否可以投資該項目。但是組建項目公司,又是擬投資股東的確定。如果無法突破這一環(huán)節(jié),不僅項目股權融資受到影響,債權端的融資也同樣無法開展。
    五、下部工作計劃。
    (一)不斷學習,完善充實自己。不斷學習基金相關國家相關法律法規(guī)、專業(yè)知識、政策導向、基金知識,銀行信貸審批政策等等,以便更順利開展工作。
    (二)完成小組投資任務,做好其他基金的設立對接落地工作。
    (三)擴大融資范圍,多渠道多角度進行融資。與各大銀行緊密聯(lián)系,做好各項目融資支持。在滿足社會資本方提出的一些條件外,還要符合銀行相關信貸政策,項目才有可能落地。雖然已經(jīng)成立了兩支ppp基金,但是在實操過程中,一些項目的投放過程中并不能完全滿足,局限了我們投融資范圍。我們需要繼續(xù)同時跟其他銀行對接,廣泛與各金融機構(gòu)合作設立基金,并于省內(nèi)省外的銀行、證劵信托等對接,尋找業(yè)務的契合點,一切以項目落地為出發(fā)點,完成項目融資。
    (四)防控風險,規(guī)范運行。首先嚴格要求自己,遵守行業(yè)道德公司制度。一是貫徹新發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展動力,圍繞公司發(fā)展目標努力奮斗;二是統(tǒng)籌資源,建立政府、金融機構(gòu)、社會資本、建設運營等各方戰(zhàn)略合作關系。三嚴格要求自己,加強規(guī)范運行,增強責任意識和使命感。
    (五)建立溝通交流機制。建立定期不定期交流對接聯(lián)席會,加強溝通,相互學習,了解各方政策。與銀行,社會資本方、地方政府主要是合作、共同推進項目落地。
    新的一年,以嶄新狀態(tài)迎接新的工作,為公司發(fā)展盡自己一份力量。
    清潔工工作總結(jié)篇二
    光如水,歲月如梭,作為一名美化城市市容市貌,社區(qū)街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環(huán)境的環(huán)衛(wèi)工作者,我在這個平凡而又偉大的崗位上度過了一年。為了響應市委市政府的號召,為了把我們美麗的赤峰市打扮的更加美麗,我在20___年做了以下工作:
    一、不怕吃苦,樂于奉獻
    隨著市場經(jīng)濟的逐漸發(fā)展和人們意識的轉(zhuǎn)變,環(huán)衛(wèi)工人這項工作早已稱為人們心中一份“神圣”的職業(yè),并且還有了一個高尚文雅的名字——城市美容師。所以我作為一名環(huán)衛(wèi)工人非常的驕傲,同時我們也感到了責任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉獻,認真完成自己的工作任務。每天都把城市的每一個角落小巷都當作自己家的一片土地來維護它的環(huán)境衛(wèi)生。用我們的辛勤汗水,滌蕩小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,勾畫城市街道的清新整潔。
    二、堅定信念,認真負責
    環(huán)衛(wèi)工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。清晨,當人們還沉睡于夢鄉(xiāng)時,我們環(huán)衛(wèi)工人早已在街道上辛勤勞動,為的是能讓人們在早上出門時走在干凈整潔的街道上;傍晚,當人們已回家坐在餐桌前吃飯時,我們環(huán)衛(wèi)工人還堅守著工作崗位,依次檢查著街道衛(wèi)生,為的是處理當天產(chǎn)生的垃圾廢物;冬日,當人們在暖氣火爐邊享受溫暖時,我們環(huán)衛(wèi)工人卻不畏嚴寒,頂著刺骨的寒風踏在冰冷的街道去清理馬路上的積雪、冰塊,為的是能保障城市街道的安全暢通。夏日,當人們在樹陰陽傘下納涼時,我們環(huán)衛(wèi)工人選擇在烈日的照射下清掃散發(fā)異味的垃圾,為的是能及時保證環(huán)境衛(wèi)生,避免垃圾變質(zhì)蠅蟲漫天。為了環(huán)境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自己的真心和愛意。當陽光明媚,人們享受著街道整潔干凈的笑顏就是對我們的環(huán)衛(wèi)工人最高的褒獎。
    三、將心比心,愛崗敬業(yè)
    讓市民能生活、工作在清潔干凈的環(huán)境里是我們環(huán)衛(wèi)工人的目標。看到人們真正體會到城市衛(wèi)生的良好帶來的身心愉悅,為了維護這環(huán)境付出一天辛勤勞動的環(huán)衛(wèi)工人也會忘掉辛苦,覺得再苦再累也是值得的。我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上,在物質(zhì)和精神高度文明的今天,我們環(huán)衛(wèi)工人的社會地位在逐漸升高,市民對環(huán)衛(wèi)工人這一工作也越加認可。我們有千萬個理由相信:拿出真心對待自己的工作,人們也會更加愛護我們的城市環(huán)境,維護城市衛(wèi)生。
    我將繼續(xù)以“美化環(huán)境,提高市民生活工作質(zhì)量”為已任,在平凡而神圣的環(huán)衛(wèi)崗位上繼續(xù)耕耘,無私奉獻,給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環(huán)保,健康的明天!
    清潔工工作總結(jié)篇三
    20xx年,我鎮(zhèn)“城鄉(xiāng)清潔工程”工作,認真貫徹落實中共南寧市委、市政府《關于進一步深入實施“城鄉(xiāng)清潔工程”的決定》,按照“一提升、六延伸”的工作要求,在開展“城鄉(xiāng)清潔工程”以來取得成效的基礎上,做到思想不動搖,工作不放松,繼續(xù)深入、扎實、有效地抓好城鄉(xiāng)清潔工程工作,現(xiàn)將20xx年“城鄉(xiāng)清潔工程”工作開展情況和20xx年工作計劃匯報如下:
    (一)一是對xxx進行鎮(zhèn)容環(huán)境綜合整治,抓好道路兩側(cè)建筑穿衣戴帽工程;二是抓好路的綠化美化工作。投入資金x多萬元對xx街與xx路路口整理,面積共xx。三是嚴格按照南寧市戶外廣告綜合治理“一整一規(guī)六不準”的原則,抓好xx街的整治,通過整治,達到了“整治一條街道,打造一道風景,樹立一個樣板”的目的,使江西鎮(zhèn)的城市容貌有了新的提升。
    (二)江西鎮(zhèn)參與首府南寧創(chuàng)建全國文明城市的市容環(huán)境整治工作有了進一步改善。為了以“潔、齊、美”的城鄉(xiāng)市容環(huán)境參與首府南寧創(chuàng)建全國文明城工作,我鎮(zhèn)以繼續(xù)深入實施“城鄉(xiāng)清潔工程”為總抓手,努力為鎮(zhèn)廣大居民群眾營造良好的市容環(huán)境,擬定《江西鎮(zhèn)參與首府南寧創(chuàng)建全國文明城市開展城鄉(xiāng)結(jié)合部和城中村市容環(huán)境整治工作方案》,在抓好鎮(zhèn)中心、主要街道市容環(huán)境整治的同時,組織各單位、部門力量對城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村進行整治,共清理各種垃圾40多噸,治理亂堆亂放雜物300多處,同時,進一步明確鎮(zhèn)各口屬單位衛(wèi)生責任區(qū)和上街執(zhí)勤治理“五亂”工作任務,組織各單位干部、志愿者上街開展治理“五亂”協(xié)管活動。
    (三)治理“五亂”工作和自查自糾督辦工作不斷取得新成效。20xx年據(jù)初步統(tǒng)計,共查處各類違章行為2479起,其中攤點亂擺(含跨門檻經(jīng)營)行為643起,車輛亂停放行為457起,垃圾亂扔行為416起,廣告亂貼行為958起,工地亂象行為5起。同時,我鎮(zhèn)除了完成南寧市、自治區(qū)城鄉(xiāng)清潔工程領導小組辦公室整改督辦函外,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位下發(fā)限期整改通知書79份,下發(fā)督辦函93份,并要求責任單位把整治結(jié)果以書面形式反饋鎮(zhèn)清潔辦,治理五亂工作不斷取得新的成效。
    (四)戶外廣告專項整治工作得到有效整治。根據(jù)《關于開展戶外廣告綜合整治示范街工作的通知》(南城鄉(xiāng)辦[20xx]3號)精神,我鎮(zhèn)結(jié)合實際,組織協(xié)調(diào)城管、建設、公安、工商等部門對鎮(zhèn)范圍內(nèi)的戶外廣告進行整治拆除。全鎮(zhèn)共拆除戶外廣告xx塊,面積xx,其中,大型廣告x塊,門店招牌147塊,同時清理廣告亂貼亂畫xx余張(條)。
    (五)抓好拆違工作有了進展。嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》制止違法建筑行為,組織城管、國土、公安、建設、效能辦等有關部門,依法對違章占地和違章建筑行為進行拆除,今年以來共拆除違章建筑面積xx。
    (六)充分發(fā)揮職能部門的作用,切實抓好長效管理工作。一是環(huán)衛(wèi)部門加強清掃保潔工作,共清理建筑垃圾亂倒地點16處,清運堆積的建筑碴土近60車,清運堆積生活垃圾25車;為加強日常保潔工作,環(huán)衛(wèi)部門制訂了20xx年鎮(zhèn)道路清掃保潔承包工作方案,全鎮(zhèn)xxx平方米的道路清掃任務分解成四個片段進行承包,將工作任務層層分解,把責任落實到崗位、落實到個人,確保鎮(zhèn)市容市貌干凈整潔;二是交警部門加強交通秩序安全維護工作,共查處違章車輛150多起;三是市場部門加強市場秩序管理,整頓違章經(jīng)營200多起;四是鎮(zhèn)政部門繼續(xù)抓好六條小街小巷改造,維修受損路燈125盞,使鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的路燈亮燈率保持在95%以上。
    (七)市場管理、市場秩序有了新的提升。我鎮(zhèn)認真抓好市場管理工作,組織工商、經(jīng)貿(mào)、市場服務中心等部門抓好長效管理,開展轄區(qū)內(nèi)市場“城鄉(xiāng)清潔工程”及愛國衛(wèi)生“除四害”等專項整治工作,共清理(運)市場產(chǎn)生的垃圾約340余噸,長效保潔市場面積為45000。目前,市場經(jīng)營有序,衛(wèi)生狀況良好,沒有垃圾亂堆亂放亂扔現(xiàn)象。同時,投資xxx多萬元對xx市場進行升級改造,改造面積xxxx,從而使江西鎮(zhèn)的市場綜合管理水平有了新的提升。
    廣大農(nóng)村群眾衛(wèi)生意識得到進一步提高,維護環(huán)境衛(wèi)生自覺性進一步增強。
    (一)進一步提高認識,深入扎實有效地開展工作。我鎮(zhèn)自20xx年9月至20xx年底在抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”取得成績的基礎上,進一步充分認識深入持久開展“城鄉(xiāng)清潔工程”的重要性和必要性,繼續(xù)不斷地增強責任意識和主人翁意識,按照市委、政府提出的“一提升、六延伸”的工作要求,堅持以創(chuàng)新思想為先導,發(fā)揚艱苦奮斗精神,銳意進取,不斷打開“城鄉(xiāng)清潔工程”工作的新局面。
    (二)加強領導,切實抓好城鄉(xiāng)清潔工程工作。根據(jù)市委、市政府的工作部置和市城鄉(xiāng)清潔辦(南城鄉(xiāng)辦發(fā)[20xx]2號的通知精神,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府和單位、部門領導人員工作變動,及時調(diào)整充實“城鄉(xiāng)清潔工程”領導小組領導成員,確保足夠的領導力量抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”工作。
    (三)明確工作目標,制定切實可行的措施方案。為貫徹落實自治區(qū)、南寧市黨委、政府關于深入持久實施“城鄉(xiāng)清潔工程”的決定,按照“一提升、六延伸”的總體工作要求,結(jié)合江西鎮(zhèn)實際,擬定《江西鎮(zhèn)鞏固提高、拓展延伸“城鄉(xiāng)清潔工程”工作方案》,明確20xx年江西鎮(zhèn)“城鄉(xiāng)清潔工程”各部門的工作目標、職責和措施,并認真組織落實。
    (四)多措并舉,大力營造全民參與的社會氛圍。我鎮(zhèn)在抓好治理“五亂”工作整治的同時,進一步調(diào)動全民參與的積極性,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn),充分利用流動宣傳車、張貼標語橫額,印發(fā)宣傳資料等形式進行宣傳,一年來共發(fā)放宣傳小冊了xxx本,張貼標語xxxx張,橫額xxx條,出動流動宣傳車輛xxx輛次,設置咨詢服務點xx個。通過宣傳使鎮(zhèn)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民群眾進一步樹立文明衛(wèi)生意識,自覺維護良好的城鄉(xiāng)環(huán)境。
    (五)建立健全“城鄉(xiāng)清潔工程”的城市管理機制。鎮(zhèn)的城市管理工作原先是內(nèi)設在鎮(zhèn)建設局,實行一套人馬兩塊牌子;為了保證有相對集中的領導力量投入到鎮(zhèn)的市容環(huán)境管理工作,20xx年初,江西鎮(zhèn)從建設局剝離城市管理機構(gòu),成立了江西鎮(zhèn)城市管理局(城市管理綜合執(zhí)法局)和城市管理指揮中心,為搞好我鎮(zhèn)的市容環(huán)境管理工作提供了組織保障。
    (六)充分發(fā)揮政府職能部門的作用,切實抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”的長效管理工作。一是城管部門充分發(fā)揮政府的城市管理職能作用,強化城市管理意識,加大綜合執(zhí)法力度,完善鎮(zhèn)城市管理配套設施建設;美化、綠化、打造園林精品,不斷提升鎮(zhèn)品位;轉(zhuǎn)換環(huán)衛(wèi)清掃保潔機制;二是工商、市場部門認真抓好市場秩序的管理工作,改造升級鎮(zhèn)中心市場作用,努力構(gòu)造良好的市場環(huán)境;三是交通交警部門認真抓好交通安全和交通秩序的維護工作;四是建設部門認真抓好鎮(zhèn)的基礎設施建設。
    (七)開展“城鄉(xiāng)清潔工程”市容市貌“流動紅(黃)旗”檢查評比活動,促進城鄉(xiāng)清潔工程工作不斷深入地開展。為鞏固提高“城鄉(xiāng)清潔工程”所取得的成果,我鎮(zhèn)根據(jù)《南寧市城鄉(xiāng)清潔工程”市容市貌“流動紅(黃)旗”檢查評比方案》,結(jié)合江西鎮(zhèn)實際擬定《江西鎮(zhèn)城鄉(xiāng)清潔工程”市容市貌“流動紅(黃)旗”檢查評比方案》,20xx年,每季度組織一次評比活動,成立了政府清潔辦,城管、衛(wèi)生、工商、文明辦等部門組織4個工作評比檢查組,深入各鄉(xiāng)村的有關單位開展“城鄉(xiāng)清潔工程”“流動紅(黃)旗”檢查評比活動,檢查組重點檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大院及周邊環(huán)境、街道保潔、垃圾場設置、市場秩序、轄區(qū)內(nèi)主要公路沿線等區(qū)域街道的環(huán)境衛(wèi)生;對鎮(zhèn)的有關單位重點檢查了各單位的辦公場所、職工住宅的環(huán)境衛(wèi)生,并檢查各單位衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的治理情況。通過開展“城鄉(xiāng)清潔工程”市容市貌流動紅(黃)旗檢查評比活動,進一步推動“城鄉(xiāng)清潔工程”工作不斷地開展。(八)做好協(xié)調(diào)整治工作。“城鄉(xiāng)清潔工程”是一個系統(tǒng)工程,涉及的問題比較廣,難度較大,因此我辦認真做好協(xié)調(diào)有關單位、部門抓好市容環(huán)境整治,如xx道、改造施工中不文明等現(xiàn)象,我辦都能深入現(xiàn)象進行檢查協(xié)調(diào),抓好文明施工工作。
    (一)按自治區(qū)、市有關市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法和深入持久地開展“城鄉(xiāng)清理工程”全面治理“五亂”行為的指示精神,大力推進“一提升、六延伸”工作,確保鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作取得更大成效。
    (二)按鎮(zhèn)“一橋一路三區(qū)三帶”的工作戰(zhàn)略目標,不斷加速城市化發(fā)展的進程,不斷完善城市基礎設施配套建設,完善鎮(zhèn)的城市功能,向區(qū)域性的國際都市發(fā)展,提升城鄉(xiāng)品位。
    (三)按照《南寧市實施“城鄉(xiāng)清潔工程”市容市貌流動紅(黃)旗檢查評比細則》結(jié)合江西鎮(zhèn)的實際,各村進一步通過流動紅(黃)旗評比活動,推動“城鄉(xiāng)清潔工程”深入持久地開展。
    (四)積極籌措建設資金,做好疏堵結(jié)合,著重于疏,努力為鎮(zhèn)廣大市民群眾創(chuàng)建“潔、齊、美”的人居環(huán)境。
    (五)加xxx河的整治力度。一是對內(nèi)河臟亂差等現(xiàn)象進行全面治理,恢復內(nèi)河清潔暢通;加大內(nèi)河沿岸綠化美化植被;力爭在2-3年內(nèi)鎮(zhèn)內(nèi)河河道臟亂差等現(xiàn)象進行全面清理和景觀面貌有根本性的改變,提高行洪排澇能力。
    (六)在抓好中心鎮(zhèn)整治的同時,把整治工作繼續(xù)推進到各鄉(xiāng)村委辦公場所周邊、鎮(zhèn)通往村委公路沿線的環(huán)境整治為切入點,開展村級文明衛(wèi)生整治活動,全面加強農(nóng)村環(huán)境治理工作。下移工作重心,加大村坡環(huán)境治理力度,開展“清潔衛(wèi)生進農(nóng)村”和“清潔衛(wèi)生進家庭”活動,將城鄉(xiāng)清潔工程引向深入,加強各鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,形成城鄉(xiāng)聯(lián)動的局面和機制,使農(nóng)村環(huán)境得到進一步的改善。
    (七)城管部門要加大巡查執(zhí)法力度,從重打擊跨門檻經(jīng)營及亂擺賣。堅決執(zhí)行市出臺的整治措施,對門店的跨門檻經(jīng)營,第一次實行口頭警告,第二次出現(xiàn)的要沒收其營業(yè)工具,如還不能糾正錯誤,則由工商部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
    (八)加強檢查督促力度,以加強評比促使各職能部門履職,結(jié)合數(shù)字城管進行派出人員不定時的流動檢查,對存在問題的頑癥進行拍照取證督辦。否則按《南寧市實施“城鄉(xiāng)清潔工程”問責暫行辦法》(南發(fā)[20xx]60號)的通知精神,實行問責制,確保責任的落實。
    總而言之,20xx年我鎮(zhèn)“城鄉(xiāng)清潔工程”工作取得了一定成效,促進了城市建設管理的提升,但離上級的要求和群眾的期望還有相當?shù)牟罹?,今后工作還任重道遠,我們將加倍努力,在落實“城鄉(xiāng)清潔工程”規(guī)劃,完善基礎配套設施,創(chuàng)新長效管理機制等方面,再下功夫,再創(chuàng)佳績。
    清潔工工作總結(jié)篇四
    清潔工人的感染管理是一個薄弱環(huán)節(jié),容易被忽視。特別是重癥監(jiān)護室的清潔工,由于都是外聘人員,文化水平普遍較低,今天本站小編給大家精心挑選了清潔工
    工作總結(jié)
    ,希望文章對大家有所啟發(fā)。
    做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
    在公司,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。在公司任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的公司隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的員工。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。
    這一階段的工作期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。
    這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會學習、掌握更多技能,提高自己的水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。
    自從本人來到公司,一年來,本人能當真學習馬列主義、毛澤東思惟和理論,貫徹xx大和xx大三中全會精神,積極實際“三個代表”,在思惟上按黨員尺度嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部分鋪排的各項任務。為盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如下:
    在思惟上,當真學習理論、領會黨的xx大和xx大三中全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注海內(nèi)國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思惟文件、書籍,深刻領會講話精神,并把它作為思惟的綱領,步履的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育流動;積極向泛博員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極介入基層建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做泛博職工的表率,同時,當真學習相關業(yè)務知識,不斷進步自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
    在工作上,圍繞公司中央工作,對照相關尺度,嚴以律己,較好的完成各項工作任務成都保潔。本年度主要完成了如下工作。
    在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀長進,始終保持嚴謹當真的工作立場和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在糊口中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉刻苦、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老誠實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡單的糊口,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    今后努力的方向:跟著實行,可以預料我們的工作將更加繁重,成都清潔要求也更高,需把握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,耐勞的學習,努力進步文化素質(zhì)和各種工作技能,為應有的貢獻。
    xx年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下: 在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
    一、一年來的工作表現(xiàn)
    (一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。
    (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項
    規(guī)章制度
    ,尊重領導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。
    二、工作中的不足與今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,確保站場的安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣。
    總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,團結(jié)班組所有成員共同努力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
    清潔工工作總結(jié)篇五
    在全州開展黨的群眾路線教育實踐活動的生動實踐中,以清潔家園、清潔水源、清潔田園為主要內(nèi)容的“三清潔”環(huán)境衛(wèi)生整治活動正在白州大地如火如荼地進行,廣大城鄉(xiāng)呈現(xiàn)出環(huán)境衛(wèi)生日漸改善的喜人局面。針對當前“三清潔”工作中存在的困難和問題,重點應抓好以下幾個方面的工作。
    抓素質(zhì)提升,讓愛護環(huán)境成為生活習慣。良好的習慣是造就優(yōu)美環(huán)境的重要基礎。要從宣傳教育入手,從娃娃抓起,在全社會大力宣傳保護環(huán)境的重要性和緊迫性,積極倡導人們牢固樹立環(huán)保意識,不斷提升文明素質(zhì)。要教育引導人們“愛家鄉(xiāng)、愛大理”從我做起、從小事做起、從身邊做起、從使用節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品做起、從垃圾分類做起、從不亂丟垃圾做起,自覺養(yǎng)成文明環(huán)保的生活習慣,通過自己的一舉一動、一言一行,從源頭上有效遏制破壞環(huán)境行為的發(fā)生。
    抓基礎建設,不斷完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)基礎設施。當前的環(huán)衛(wèi)環(huán)保設施已經(jīng)不能承載和容納日趨增加的生產(chǎn)生活垃圾,特別是在廣大農(nóng)村大量的垃圾得不到及時的清運和處理。各級財政要進一步加大對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生基礎建設的投入力度,力爭做到每個自然村都有一定數(shù)量的垃圾池或垃圾箱,有必要的機械設備和清運車輛投入集中整治和日常維護工作,有一名相對固定的保潔員負責日常清掃和監(jiān)管,使道路、村莊、河道、湖泊等重點區(qū)域的垃圾都能得到及時清掃和清運,不斷夯實“三清潔”活動的工作基礎。
    抓宣傳發(fā)動,各級各類媒體要加大宣傳力度。要進一步努力創(chuàng)新宣傳方式,推廣典型經(jīng)驗,進一步增強宣傳的針對性和實效性,使“三清潔”活動家喻戶曉、深入人心。
    抓掛鉤聯(lián)系,進一步鞏固服務群眾的成效。開展黨的群眾路線教育實踐活動,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。各級各部門要進一步堅持和完善“三清潔”活動掛鉤聯(lián)系制度,繼續(xù)堅持把“三清潔”活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的實踐特色和有效抓手,推動活動取得更大的實效。要進一步發(fā)動全體干部職工積極參與掛鉤村的環(huán)境衛(wèi)生整治活動,充分體現(xiàn)全民參與意識和示范帶動作用。要幫助各掛鉤村制定“三清潔”整治規(guī)劃,幫助修訂《村規(guī)民約》,建立健全開展“三清潔”活動的長效機制。要加大幫扶力度,力所能及地為掛鉤村多做實事、多解難事,重點幫助解決垃圾池、垃圾箱等基礎設施不足和垃圾清運裝備不夠的實際困難和問題。要安排專人駐村,指導督促各村抓好日常環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
    抓機制建立,為“三清潔”活動深入持久開展提供保障。各級各部門要總結(jié)經(jīng)驗,因地制宜,重點圍繞垃圾清掃、清運、處理,積極探索建立工作機制。在壩區(qū),要建立健全“戶清掃、組保潔、村收集、鄉(xiāng)清運、縣處理”五級聯(lián)動的農(nóng)村垃圾清掃、清運、處置的長效機制;積極推廣通過“一事一議”向村民收取垃圾清運費后實行垃圾定點定時收集的做法和經(jīng)驗。在山區(qū),要因地制宜,積極探索建立垃圾分類、垃圾集中清運與填埋、焚燒等處理方式相結(jié)合的工作機制。各級各部門和州、縣(市)“三清潔”領導組辦公室要進一步健全完善隨機調(diào)研、督促檢查、定期通報、年度考核等工作機制,確?!叭鍧崱被顒映蔀楣ぷ鞒B(tài),并取得實實在在的成效。
    清潔工工作總結(jié)篇六
    根據(jù)年底將至對廣大的保潔員來說,工作總結(jié)報告是對一年當中工作的歸納與總結(jié)經(jīng)驗,同時也是對明年工作的初步計劃。以下這份總結(jié)書可作為參考用途。
    在這里我代表物業(yè)管理處做20xx年工作總結(jié)的報告。首先我代表物業(yè)管理處全體員工向,公司各級領導對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝,尤其是物業(yè)公司總經(jīng)理毛順同志,其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝。
    我管理處全體員工將上下一心,團結(jié)互助,克服各種困難,較好的完善物業(yè)服務工作和管理等方面的各項工作及任務,以下是關于20xx年度的工作總結(jié)情況:
    一、完善的物業(yè)服務項目及工作完成情況x小區(qū)交鑰匙將近一年半,小區(qū)管理日趨步入正規(guī)管理階段,各項物業(yè)服務項目及小區(qū)建設都在一步步的不斷完善中,各部門工作人員在工作中相互配合,不斷完善和完成物業(yè)服務的各項工作。
    主要有以下幾方面:1、小區(qū)安全防范工作——保安小區(qū)安全保衛(wèi)工作在小區(qū)各項管理中處于重要的地位,為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們首先主抓小區(qū)治安管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓。嚴格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓導,做好其本職工作。
    我小區(qū)保安人員配備共有16人,包括隊長1人、車庫管理員3人、中控值班員2人、保安班長3人、保安員6人,每班保證5人在崗輪流值崗,每周對保安人員進行有關物業(yè)管理方面的專業(yè)知識及相關崗位的培訓,在提高他們?nèi)w素質(zhì)的同時,樹立良好的公司形象。
    2、衛(wèi)生管理工作——保潔
    為了完善小區(qū)保潔工作,制定了嚴格的保潔程序,每天對各樓層進行打掃,對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放,集中清運管理,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
    保潔人員配備共有6人,保潔班長1人,內(nèi)保4人,外保1人。每周對保潔人員進行專業(yè)技能培訓,掌握工作技巧,節(jié)省時間,提高工作效率和質(zhì)量。對內(nèi)保工作不定期、不定時進行隨機檢查,發(fā)現(xiàn)不符合日常衛(wèi)生標準的,及時清理并采取嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早、中、晚對園區(qū)內(nèi)垃圾清檢,發(fā)現(xiàn)各種垃圾及時清理。加強日常工作管理,以達到保潔標準增強他們服務意識和公司理念的效果。
    3、公共設施、設備的管理工作——日常維修
    工程維修是物業(yè)管理工作步入正軌管理階段的主要工作內(nèi)容之一。為了保障業(yè)主的正常生活,我管理處加強對工程維修部門的管理,要求工程部工作人員在接到前臺有關業(yè)主報修情況時,第一時間趕赴現(xiàn)場,妥善解決相關問題,并把維修結(jié)果反饋給前臺。
    20xx年3月份期間,由于地下水泵出現(xiàn)故障,導致1樓4、5層住戶家水表轉(zhuǎn)動時音聲大,高區(qū)水壓小,不能正常用水,直接影響業(yè)主正常生活。前臺接到報修后,發(fā)派遣單給工程維修師傅,在最短的時間內(nèi)查出故障點,并聯(lián)系總包即東方建安公司配合,經(jīng)多次維修解決此事,贏得了業(yè)主的一致好評。
    20xx年4月份,天氣漸熱,使用空調(diào)的用戶不斷增加,用電容量也相應的增大,導致業(yè)主家里電閘總掉,業(yè)主提出盡快解決一下,避免造成不必要的損失。經(jīng)電工師傅和供電局有關工作人員認真檢查線路,發(fā)現(xiàn)是因為小區(qū)地下室總電閘負荷容量不夠,導致的斷電現(xiàn)象。由于此事涉及到更換總配電容量,所以還在解決中。
    20xx年11月份,天氣驟冷、市熱力公司緊急升溫,因我小區(qū)在今年新加裝的熱力計量表施工質(zhì)量較差,出現(xiàn)多處跑水,業(yè)主家被淹,工程部全體員不分白天黑夜 加班加點犧牲了大量的個人休息時間,尤其是工程維修班長王晨更一個月都沒休息過。
    4、綠化管理
    為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改。
    我小區(qū)綠化面積相對比較有限,種植的綠化植物品種和數(shù)量在一定程度上收到限制,3月份時,公司各位領導在對綠化進行驗收的時候發(fā)現(xiàn)一些問題,如:噴泉水池壁有些縫沒磨好,樹木成活率低,小區(qū)內(nèi)種植的劍麻不合理,路面沒磨好,仿木地面做得不合格等等,這對這些施工中存在的問題,我管理處及時給綠化公司發(fā)出整改通知,建議他們在短時間內(nèi)解決這些問題。到目前為止,這些問題基本上已經(jīng)解決,達到住宅小區(qū)綠化的要求,為業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。
    清潔工工作總結(jié)篇七
    很榮幸來到xx小區(qū)擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。
    做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,但是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
    在銀杏苑小區(qū),懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。
    到銀杏小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的潛力,而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。
    這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本狀況,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能用心向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。
    這7個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時,期望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。
    清潔工工作總結(jié)篇八
    轉(zhuǎn)眼20xx年已過去了,回首這一年來的工作,雖平常單調(diào),但一路走來仍有不少,現(xiàn)就這一年來的工作總結(jié)如下。
    一、狠抓了安全教育,確保安全作業(yè)。
    認真執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位,一是經(jīng)常利用開例會和出車前進行行車安全和作業(yè)安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養(yǎng)維護,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛?cè)藛T不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這半年里共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛?cè)藛T的技術關。半年來清洗隊未發(fā)生任何車輛安全事故和作業(yè)安全事故。
    二、高質(zhì)量完成道路的清洗工作。
    為進一步提道路機械化作業(yè)率,有效的提升城區(qū)道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由于我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業(yè)帶來很多不便從4月份開始,處根據(jù)實際情況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業(yè)時間段,全部改為零點后作業(yè),雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業(yè)精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照?攸縣城區(qū)道路機械化清洗作業(yè)方案?要求作業(yè),嚴守作業(yè)制度和規(guī)定,確保清洗作業(yè)路段達到無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能見本色的質(zhì)量要求,通過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環(huán)境受到了廣大市民的稱贊。
    三、及時做好清洗應急處理工作。
    在清洗隊的日常工作時段以外,城區(qū)內(nèi)會經(jīng)常出現(xiàn)很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規(guī)律、出車次數(shù)多、車輛緊、任務重的情況下,我們合理調(diào)度車輛和人員,半年來加班出車次數(shù)達到132車次,派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。
    四、加強了全隊人員的思想教育,認真遵守各項規(guī)章制度,提高了全體隊員的素質(zhì)。
    總之半年來,經(jīng)過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改進不足,為進一步提升環(huán)衛(wèi)整體形象,將城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和清潔程度有效的提質(zhì)推向一個新的臺階,為“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”充分發(fā)揮好應有的作用。
    清潔工工作總結(jié)篇九
    很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔任清潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。
    做清潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于清潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
    在銀杏苑小區(qū),懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。
    到銀杏小區(qū)任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的清潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。
    這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,清潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。
    回顧20xx年,雖然自己取得了一定的成績,得到了同學們和樓長的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心,在20xx年當中做出更出色的成績,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
    清潔工工作總結(jié)篇十
    在今后的工作中,我將會帶動大廈全體保潔員工,以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風、以下是小編為大家整理的清潔工年終工作總結(jié),歡迎大家閱讀,僅供參考。
    轉(zhuǎn)眼間,20xx年的工作快接近尾聲,在這忙碌而短暫的一年里,我們?nèi)w保潔員始終持續(xù)艱苦奮斗的工作作風和默默奉獻的精神,各區(qū)域人員構(gòu)成整體、通力協(xié)作,保證保潔工作的進行,使xx銀行大廈的保潔工作取得了較好的成績,使全年的保潔任務劃上了圓滿的句號,在人員不夠的狀況下,提前完成各區(qū)域的清潔任務。
    下面我將銀行大廈20xx年的保潔工作以及20xx年的工作計劃做如下總結(jié)匯報。
    一、20xx年的保潔工作總結(jié)
    根據(jù)管理處領導的安排和xx銀行物管的要求,我們在建立了保潔各項管理制度及操作規(guī)程。主要有《環(huán)境綠化管理制度》《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責》《保潔工具、清潔用品、機械設備的使用》《保潔、綠化作業(yè)指導書及清潔標準》并制定了詳細的衛(wèi)生清潔計劃和培訓計劃:
    1、保潔部在人少活多的狀況下,大家加班加點、齊心協(xié)力、毫無怨言的完成了工作任務,迎接了評優(yōu)小組的全面檢查工作,并得到檢查人員對保潔工作的好評。
    2、保潔全年清洗(清潔)狀況:主要完成了大廈清潔衛(wèi)生、天面計10次;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計80次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗4次;樓層公共區(qū)域大理石墻面、地面清洗計50多次;衛(wèi)生間墻面、地面清洗計96次;樓層空置房清掃計12次;樓層公共區(qū)域頂部管道、出風口、燈飾清潔計3次;消防樓梯處玻璃清潔計50次;車庫頂部管道、墻面、柱子撣塵計3次;車庫地面清洗2次、清掃積土48次;擋車桿、車位線清潔計24次;大堂內(nèi)噴水池清洗計10次;大院噴水池清洗計20次2、大廈環(huán)境消殺完成狀況:衛(wèi)生間消毒計30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;滅鼠放藥計10次。
    3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次,協(xié)助各部門突發(fā)事件6次。
    4、員工培訓狀況:對新入職的員工每月培訓4次,主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關資料,并填寫在培訓記錄表中,作每月員工考評資料。老員工也不定期進行培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知大廈的各項規(guī)章制度和保潔工作流程,確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質(zhì)量達標。
    5、員工管理方面:嚴格執(zhí)行xx銀行的規(guī)章制度,落實上級領導安排的工作任務,做好員工的培訓、指導、監(jiān)督工作。按照制定的保潔每日工作流程,每一天堅持檢查員工的個人形象、服務禮貌、工作完成狀況,做好巡檢記錄,每月對員工進行一次全面考評,填寫在員工考評表內(nèi),作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅持每周一次員工會議,具體資料:總結(jié)本周工作完成狀況、工作中存在的問題、下周主要工作安排。其實也是與大家一次工作上的溝通,目的是讓員工增強團隊意識,能及時糾正錯誤,彌補漏洞,順利開展下周的工作任務。
    6、節(jié)支創(chuàng)收方面:根據(jù)大廈提昌節(jié)支降耗的要求,嚴格把關,盡量把物品使用量降到最低。
    7、20xx年工作中的不足:由于人員流動較大,一些新入職的人員不能盡快適應保潔工作,在有限的時間內(nèi)達不到我們的工作要求,因此在這期間影響了整個大廈的環(huán)境衛(wèi)生。
    二、20xx年重點工作計劃
    回首過去,展望未來。在新的一年里,我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績,緊跟xx銀行大廈發(fā)展的步伐,將保潔工作制定一個更新的目標,為大廈創(chuàng)造更好的業(yè)績。具體工作從以下幾點開展:
    1、加強員工的思想教育,穩(wěn)定員工團隊,嚴格控制人員的流失。
    2、主抓保潔人員的業(yè)務技能、專業(yè)知識、操作規(guī)范等培訓工作,制定出詳細的培訓計劃,并按員工考核標準進行實施。
    3、遵守工作時間。按時上班,未經(jīng)批準不得遲到、早退,工作時間內(nèi)堅守崗位,不得擅自離開,如因工作需要外出須經(jīng)上級部門主管批準。
    4、嚴格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務水平,堅決淘汰人品偽劣,有損xx銀行名譽及影響工作的員工。
    5、嚴格控制用料、降低成本費用,增創(chuàng)經(jīng)濟效益。在成本控制上,我們?yōu)榱斯?jié)約,相應我們還會從其它物料上再降低費用。
    6、20xx年日常工作計劃完成的各項大項:公區(qū)、辦公室(每周、綠化除四害、每月、每季度務必完成的事件:如洗外墻等)
    每周工作:大堂正門清潔、打鋼油;7樓飯?zhí)玫貧智逑?;負一負二樓大堂地氈清洗;室?nèi)球場門口磚地氈清洗;大堂地氈清洗;客梯轎廂晶面;大院噴水池清洗;洗各樓層辦公室地毯。
    每月工作:
    2樓晶面;網(wǎng)球場、籃球場;15樓清潔衛(wèi)生;33樓、負一、負二樓客貨梯打不銹鋼油;大堂內(nèi)噴水池;3樓榮譽室清潔獎牌;清洗大院馬路;清理34樓地面垃圾;除四害:蚊、蟲、蟑螂、垃圾桶及下水道全面噴殺、白蟻、老鼠。
    每季度工作:
    第四季度:清洗抽風機;清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池、化糞池;負一負二樓清洗停車場;
    在今后的工作中,我將會帶動大廈全體保潔員工,以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風,順利開展好來年的各項工作任務。同時也期望能在大廈發(fā)揮自己的余熱,為銀行大廈物業(yè)完美的明天而努力。
    清潔工工作總結(jié)篇十一
    我校組織全校師生開展了以“做自己的首席安全官—x安校園行”為主題的宣傳教育活動。活動總結(jié)如下:
    活動通過現(xiàn)場教學、互動交流、情景模擬體驗等形式,向全校師生系統(tǒng)傳授了防詐騙、防盜搶、防校園欺凌、遠離“黃賭毒”、防傳銷、交通安全及消防安全、反恐防爆、危險感知和逃生自救等方面的常識和技能,收到了良好的效果。
    加強了對學校食堂、小賣部的問詢和排查,防止出售過期、霉變等“三無”食品。對校園監(jiān)控、防盜器、消防設備、用電線路、體育設施、食堂等進行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。各班主任教師利用主題班會時間對學生進行安全知識講座,主要講解了交通安全、食品安全、用電安全、運動安全、設施安全等方面常識,教育學生關注安全,珍愛生命。
    清潔工工作總結(jié)篇十二
    xxxx年,我來到xx擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。做清潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,但是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于清潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
    在凌兆分理處,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。每一天早晨7:35左右到營業(yè)網(wǎng)點,開始我一天的工作。
    首先,進營業(yè)廳內(nèi)清掃的地面、打掃里間的衛(wèi)生間,清理出昨日留下的垃圾,再來是營業(yè)廳外地面的清掃、擦拭填單臺、玻璃、等候區(qū)的椅子、大堂經(jīng)理臺、回單打印機、回單箱、飲水機、叫號機等。
    其次,清掃營業(yè)廳問外的地面及自助機具區(qū)域的地面,擦拭門柱、自助機具區(qū)域內(nèi)的機具,清洗和浸泡餐具,打掃二樓的衛(wèi)生間。
    最后,將營業(yè)廳清掃干凈,垃圾桶的垃圾清理干凈,清洗抹布和拖把。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己。
    最后回顧這一年的工作,我在自己本職工作的同時主動幫忙大堂訓導員教客戶填寫單據(jù)。在今后的工作中,成為一名合格的清潔員。
    清潔工工作總結(jié)篇十三
    20__年以來,我局的文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣創(chuàng)建指揮部具體指導下,按照縣委、縣政府打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版的總要求,結(jié)合商務局實際,在鞏固已有成果的基礎上,重點抓好“門前六包”管理、愛國衛(wèi)生創(chuàng)建、機關文化建設等工作,基本完成了各項工作任務。為創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城作出積極貢獻。
    一、加強組織領導,完善創(chuàng)建工作制度
    局黨委將打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版商務局工作責任的落實納入全局的重要議事日程和總體工作安排,定期召開黨委會研究創(chuàng)建工作,切實為創(chuàng)建工作提供人力、物力和資金保障。
    (一)加強組織領導。
    為了進一步加強對創(chuàng)建工作的領導,年初,我局按照20__年打造國家衛(wèi)生縣城升級版工作要求及時調(diào)整了創(chuàng)建領導小組,由局黨委書記、局長任組長,值班副局長、紀委書記任副組長,相關股室和二級機構(gòu)負責人為成員,進一步加強領導,充實力量,明確職責。每次創(chuàng)建會議、創(chuàng)建實體行動、創(chuàng)建檢查,局主要負責干部都親自參加,確保了創(chuàng)建工作的順利開展。商務局各二級單位都按照局創(chuàng)建領導小組的要求,明確單位一把手為創(chuàng)建工作第一責任人,分管領導為直接責任人,逐級簽訂目標責任書,確保創(chuàng)建工作從上到下,層層有人抓、級級有人管、事事有人干。
    (二)加強制度建設。
    充分調(diào)動各股室、各單位廣大干部職工參與創(chuàng)建工作的積極性,規(guī)范創(chuàng)建行為,圓滿完成各項創(chuàng)建任務,我局狠抓了制度的完善和落實。第一,制定和完善了《20__年度創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城工作實施方案》、《“門前六包”管理制度》、《機關衛(wèi)生管理制度》、《農(nóng)貿(mào)市場專項整治工作方案》以及督促檢查考評辦法等一系列規(guī)章制度;第二,認真落實創(chuàng)建工作考勤和考評制度,對創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的先進單位及個人,局機關給予獎勵表彰。對存在的問題,通過簡報、公示牌、商務公眾信息網(wǎng)等形式進行曝光,絕不姑息,有效地保證了創(chuàng)建工作真正落到實處;第三,負責人帶頭,按照縣創(chuàng)建辦要求,局長和分管局長每周定期檢查與隨機抽創(chuàng)建工作情況,明查與暗訪相結(jié)合,了解創(chuàng)建工作進展和效果,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
    二、加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍
    為了進一步增強廣大干部職工的創(chuàng)建意識,營造良好的創(chuàng)建氛圍,形成人人動手,個人參與的良好局面,我局始終堅持以正確的輿論為導向,通過各種形式加強宣傳,使今年的創(chuàng)建工作重點家喻戶曉,人人皆知。
    1、單位政務公開宣傳欄將商務局創(chuàng)建工作領導機構(gòu)、“門前六包”工作要求向社會公開,接受群眾監(jiān)督。
    2、不定期地開展健康教育活動,由值班負責人講授健康知識。機關醒目處設置健康教育宣傳欄,每兩個月更新一次。
    3、積極開展了“無煙單位”創(chuàng)建活動,辦公室、會議室等地均有禁煙標志。
    三、積極開展機關文化建設
    1、機關每年組織文明股室、文明個人評選活動。
    2、開展了創(chuàng)建學習型黨組織活動,積極配合“送書進機關活動”,今年購買了7000余元的學習書籍、訂閱報刊雜志近20000元,組織讀書活動10余次,并對學習搞認真的同志進行了精神鼓勵。
    3、開展了機關文化精神的征集、提煉、學習推介活動。根據(jù)社會主義核心價值觀,提煉了“寧靜致遠”“大事小事秉公辦事,小節(jié)大節(jié)廉字為節(jié)”等機關文化精神,開展了一系列的學習推介活動。
    4、機關開設了道德講堂,圍繞公民道德規(guī)范開展活動。全年開展活動6次,主要內(nèi)容是學習道德模范,學習道德規(guī)范,“唱歌曲、看視頻、學模范、誦經(jīng)典、問自己、談感悟”。
    5、積極開展志愿服務活動,注冊了志愿服務隊伍,參加人員占機關職工90%,今年來,到幸福鄉(xiāng)壩上社區(qū)、團洲鄉(xiāng)團北、團容等地開展志愿服務43人次,認領志愿服務崗位13個,并將活動同步發(fā)布到門戶網(wǎng)站。
    6、在機關食堂開展了“文明餐桌行動”。
    7、在機關和全縣各大超市、農(nóng)貿(mào)市場開展了“中國夢、容城美、文明行”公益宣傳活動,設立了遵德守禮溫馨提示牌。
    8、參加了“雙百。爭做文明有禮人”創(chuàng)評活動,組織道德模范宣傳、教育活動。
    9、在機關辦公區(qū)建設張貼了機關文化建設的各類牌匾、宣傳標語,及時更新了宣傳窗。
    四、積極開展愛國衛(wèi)生運動
    1、認真組織學習落實國發(fā)〔20__〕66號和湘政發(fā)〔20__〕24號文件,并就落實兩個文件做出了具體安排。
    2、明確了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關股室負責人參加的愛國衛(wèi)生領導小組,指派黎宇平同志為專職工作人員。
    3、安排段羅昌同志為滅鼠滅蟑除四害專職人員,按時購買和投放毒餌。
    4、積極組織機關環(huán)境衛(wèi)生系列活動。
    5、積極參加“愛衛(wèi)月”“世界衛(wèi)生日”“世界無煙日”系列活動。
    五、加強管理,真抓實干,“門前六包”效果好
    為了鞏固我縣文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果,我局積極響__縣委縣政府關于打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版的動員令,認真搞好路段“門前六包”:
    1、李勁松局長每季度召集創(chuàng)建負責人碰頭了解情況,對出現(xiàn)的問題制定詳實的整改方案,提出整改的意見和措施,并落實到班子成員包干具體抓落實。
    2,每月由值班負責人帶隊,對“門前六包”責任路段亂停亂靠、出店經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生差等現(xiàn)象進行集中整治,效果顯著。
    3、“門前六包”值班人員每天在責任區(qū)掛牌檢查車輛???、占道經(jīng)營、亂扔垃圾等違規(guī)行為,并認真做好工作記錄?,F(xiàn)在,我局“門前六包”責任路段基本做到了街道整潔明亮、車輛??坑行?、門店經(jīng)營文明規(guī)范。在今年全縣多次檢查評比中,商務局“門前六包”責任路段管理工作名列前茅。
    4、開展“門前六包”路段“文明衛(wèi)生門店”的評選活動。大張旗鼓地表彰“門前六包”路段“文明衛(wèi)生門店”,今年共評選5家,從正面引導責任路段門店搞好“門前六包”,讓他們真正參與到文明創(chuàng)建中來。
    六、加強專項整治,深化農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建工作
    1、加強農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生整治的組織領導。
    全縣國家文明衛(wèi)生縣城建設暨重點項目建設推進大會結(jié)束后,我局立即成立了“縣城提質(zhì)嚴管重罰百日行動”農(nóng)貿(mào)市場專項整治領導小組,加強了農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生整治的組織領導,制定了城區(qū)縣管農(nóng)貿(mào)市場專項整治工作方案,并加強了檢查督促。
    2、上下聯(lián)動,全力以赴,搞好城區(qū)市場農(nóng)貿(mào)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
    一是按照《城市管理“農(nóng)貿(mào)市場專項整治”工作任務和工作標準》的要求開展針對性的20__年農(nóng)貿(mào)市場縣城提質(zhì)嚴管重罰百日行動。該項行動由我局及所屬市場管理中心組織,時間自從20__年7月24日到20__年10月8日,整治目標是城關地區(qū)的南門、北門、橋東、青年、城西、馬鞍6個集貿(mào)市場及責任路段的創(chuàng)建工作,重點是南門、青年、馬鞍市場。7月26日,根據(jù)縣委、縣政府關于創(chuàng)建工作要求,局分管負責人和市場中心全體干部職工下到各市場管理所,和市管工作人員齊心協(xié)力,上下聯(lián)動,對各市場進行大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生整治,拆除各類違章搭建的遮陽雨棚8處,清運垃圾12車,清除各類牛皮癬小廣告80多處,制作各類公示牌200多塊。300余個市場經(jīng)營戶分別與各管理所簽訂了文明創(chuàng)建責任狀,經(jīng)過整治,各市場環(huán)境衛(wèi)生有了進一步的改觀,受到了創(chuàng)建辦領導和前來購物的市民一致肯定。城西市場場外經(jīng)營嚴重,且復發(fā)率高,容易反彈,9月份,中心秩序股協(xié)助城西市場對該市場存在的問題進行了為期3天的整頓。
    二是局專項整治領導小組定期、不定期對各市場進行督查,對出現(xiàn)反復的情況及時處理,督促各所搞好日常管理工作。三是在專項行動順利完成后的11月和12月分別組織了對農(nóng)貿(mào)市場專項整治工作進行回頭看,確保創(chuàng)建不走過場,建立長效監(jiān)管機制。
    3、建章健制,規(guī)范管理,提高城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場管理水平。
    通過標準化農(nóng)貿(mào)市場建設的推進和城區(qū)市場環(huán)境衛(wèi)生專項整治的完成,我縣城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場硬件設施建設發(fā)生了質(zhì)的飛躍,借此東風,市場管理中心制定和修訂了《集貿(mào)市場管理辦法》、《集貿(mào)市場日常管理制度》、《集貿(mào)市場文明經(jīng)營準則》等一系列規(guī)章制度,組織市場經(jīng)營者向各市場所所長、所長及辦點負責人向市場中心、市場中心向縣創(chuàng)建領導小組層層簽訂責任狀,確保各項規(guī)章制度落到實處,大大提高了城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場管理水平。
    七、精準發(fā)力,查漏補缺,消滅衛(wèi)生死角
    進入8月份以來,我局將創(chuàng)建工作重點放到“六大工程”之一的“城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程”上來,積極配合縣創(chuàng)建辦對超市臨街面、所轄改制企業(yè)生活區(qū)進行拉網(wǎng)式檢查,查漏補缺,消滅衛(wèi)生死角。8月16日,在局長李勁松帶領下,組織十多名工作人員,奮戰(zhàn)3天,對原糧食局城關米廠廠區(qū)及宿舍周邊垃圾、違章建筑和菜地雜草等進行集中清理,共運走垃圾40余車,清理違建20余處,鏟除孳生的雜草30余處,為該區(qū)域居民創(chuàng)造了一個干凈整潔的生活環(huán)境;8月19日,局分管領導帶領局創(chuàng)建辦工作人員對各大超市門店進行創(chuàng)建工作督查,發(fā)現(xiàn)東方超市由于生意好,前廣場人流車流集中,地面損壞嚴重,當即要求其安排人員和資金進行修補完善,至8月21日該超市共投入資金4000余元,補好了前廣場十多處破損地面和欄桿等公共設施,并對周邊的雜草、污物進行了清理?,F(xiàn)在,城區(qū)各大超市購物中心的地面和公共設施基本維護完善,購物環(huán)境整潔優(yōu)美。
    20__年創(chuàng)建工作思路
    20__年,我局將全面落實縣委縣政府關于創(chuàng)建工作的要求,按照“抓重點、破難點,每次整治必求實效,以點帶面,推動創(chuàng)建工作深入開展”的思路,做到:領導力量不削弱,創(chuàng)建職責更明確;工作措施更加強,更加切實可行;考核力度更加大。
    (一)繼續(xù)做好專項整治。
    1、繼續(xù)加強“門前六包”后續(xù)整治工作,清理車輛亂停亂靠,防止回潮,形成創(chuàng)建工作整治亮點。
    2、繼續(xù)加大農(nóng)貿(mào)市場整治工作力度,加大對市場內(nèi)部管理的督促檢查力度。
    (二)加快市場建設,為創(chuàng)建工作從根本上治理奠定基礎。加緊我縣農(nóng)貿(mào)市場標準化建設和改造向省廳的項目申報力度。
    (三)繼續(xù)加大宣傳工作力度,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。在集中精力抓好整治的同時,擬訂相關方案,抓好各類群眾性文明創(chuàng)建活動。
    (四)進一步加強管理。克服盲目樂觀的松懈思想和長期緊張的厭戰(zhàn)情緒,動員局屬各單位按職盡責,密切配合,確保取得的成效得以鞏固。
    通過上述措施,切實將創(chuàng)建工作抓出實效,確保我局創(chuàng)建工作保持在先進行列,為全面完成20__年國家文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作任務作出應有的貢獻。
    清潔工工作總結(jié)篇十四
    20xx年上半年來在公司的統(tǒng)一領導下,經(jīng)過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業(yè)主的認可。
    保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時,也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。
    回顧一下,我們是這樣做的:
    一、保潔標準化
    在去年的基礎上,在新細化工作內(nèi)容,嚴格考評大分標準。不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。
    1、按標準培訓
    針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮班長的業(yè)務技能長,調(diào)動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
    2、按標準去做
    分二,責任到人,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。x師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,盡量接近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調(diào)人員積極行動,毫無怨言。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,較潔凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標準典范。
    3、按標準去查
    在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,注意預期輕重,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助。目的只有一個,標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
    二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求
    創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)。
    1、上級要求的時間,嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做
    過去廣場保潔時間是:早晨八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,達到了時間要求。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。
    但是,二位師傅二話不說,欣然接受分配。同時標準不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,嚴冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風回家去,已是晚飯過幾時。天天如此,實在不易,平平凡凡,難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。
    2、上級要求長效管理,我們至始至終
    從認識上講,創(chuàng)衛(wèi)事關重大,從工作職責來說,我們是主力軍,可以,我們必須接受任務,義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查一個樣。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中,也證明了一點。銀河一塊沒問題,我們能放心。居委會領導如是一說。
    三、團結(jié)講正氣
    在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團結(jié)的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結(jié)的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。
    講正氣,歪風邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團結(jié)出心情團結(jié)出精神。拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點苦受點累心甘情愿,領導提倡的費品收集全歸公,我們堅決服從,樂意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這樣以來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現(xiàn)了一種精神和境界,更加重要的是,他促進了團結(jié)增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來,樂意干活,沒有怨言。
    四、感慨與無奈
    在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。按照我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。
    清潔工工作總結(jié)篇十五
    我司于xx年xx月xx日參加xx有限公司辦公室裝飾裝修工程項目清潔衛(wèi)生打掃工作。清潔工作于上午xx正式開始,下午xx結(jié)束。最后,我們所有參與過的工作人員對上午的清潔工作做了歸納和總結(jié),具體總結(jié)內(nèi)容如下:
    由于事先對工作內(nèi)容及具體工作環(huán)境了解不夠,導致所買的部分工具并不實用,且在現(xiàn)場并不能充分發(fā)揮作用,導致事倍功半,這是以后要注意的問題(比如除塵的拖把,要考慮方便、實用,易洗易甩干;手套要考慮套著合手,使用靈活;玻璃刮子要考慮配套使用的伸縮桿和抹布等)。
    清潔的工作本應從上至下,循序漸進,但我們在一片忙亂與急于求成中,選擇了看見什么做什么,導致不停的重復工作。在本來人手就不夠的情況下,使得工作進度更加緩慢。
    在工程進行的過程中,班組之間要互相合作,在過程中保潔,不能積累到最后。做每一個工序不要給下一個工序增加麻煩,過程控制決定結(jié)果!不能圖一時之方便,給以后留下隱患。
    只有帶著溫度帶著充分的感情,才能在工作中對它萬分愛護,發(fā)現(xiàn)各種細微的問題,比如康穩(wěn)的鋼網(wǎng)天花反面的衛(wèi)生處理問題。我們要把這種溫度帶給方正的每一個員工,從這些細枝末節(jié)的問題上能完美的反應大家工作的用心程度。只有善于發(fā)現(xiàn)問題,從而完善,就能做出一個讓大家都滿意的工程。
    做工程、做項目一定要有自己的嚴格標準,不能因為甲方要求嚴格,我們就嚴格,甲方寬松我們就寬松。這就又回到了要帶著溫度做項目,只有帶著感情,我們才會希望它更好,每個項目都能做到更好,我們方正也會越來越好!
    只有讓大家互相參觀、學習,形成文字、形成習慣,這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,學習別人的長處,從而讓方正的員工隨著方正的腳步,一起共同前進!
    所有的方式、方法,只是為了更好的結(jié)果!希望大家共同參與進來,發(fā)揚方正團隊的精神,展現(xiàn)方正員工的風貌,萬眾一心,追求卓越的自己,推動卓越的方正,我們一起前進!
    清潔工工作總結(jié)篇十六
    轉(zhuǎn)眼20xx年已過去了,回首這一年來的工作,雖平常單調(diào),但一路走來仍有不少心得體會,現(xiàn)就這一年來的工作總結(jié)如下:
    一、狠抓了安全教育,確保安全作業(yè)
    認真執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位:
    一是經(jīng)常利用開例會和出車前進行行車安全和作業(yè)安全教育。
    二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養(yǎng)維護,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛?cè)藛T不帶情緒開車,確保安全行車。
    三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這半年里共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛?cè)藛T的技術關。半年來清洗隊未發(fā)生任何車輛安全事故和作業(yè)安全事故。
    二、高質(zhì)量完成道路的清洗工作
    為進一步提區(qū)道路機械化作業(yè)率,有效的提升城區(qū)道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由于我縣的車輛和外來人員的'增加,給我們的作業(yè)帶來很多不便從4月份開始,處根據(jù)實際情況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業(yè)時間段,全部改為零點后作業(yè),雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業(yè)精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照要求作業(yè),嚴守作業(yè)制度和規(guī)定,確保清洗作業(yè)路段達到無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能見本色的質(zhì)量要求,通過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環(huán)境受到了廣大市民的稱贊。
    三、及時做好清洗應急處理工作
    在清洗隊的日常工作時段以外,城區(qū)內(nèi)會經(jīng)常出現(xiàn)很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規(guī)律、出車次數(shù)多、車輛緊、任務重的情況下,我們合理調(diào)度車輛和人員,半年來加班出車次數(shù)達到132車次,派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。
    四、加強了全隊人員的思想教育,認真遵守各項規(guī)章制度,提高了全體隊員的素質(zhì)
    總之半年來,經(jīng)過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改進不足,為進一步提升環(huán)衛(wèi)整體形象,將城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和清潔程度有效的提質(zhì)推向一個新的臺階,為“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”充分發(fā)揮好應有的作用。
    清潔工工作總結(jié)篇十七
    面對過去的半年,總結(jié)工作實踐過程中我們所做出的改變,同時也要總結(jié)現(xiàn)有工作中出現(xiàn)的新問題,不斷改進工作方法,管理理論及實踐水平,同時計劃下半年工作內(nèi)容,并請領導指正和審核:
    1、加深理解,提高服務意識
    實行了每月召開月例會及培訓學習,通過例會讓員工及時了解公司動態(tài)及清潔工工作中的優(yōu)缺點,并及時做改正不足的地方,通過學習使大家更深入的理解何為服務、如何做好服務及日常工作。通過學習讓大家有了團隊的意識,在保潔緊急缺編的情況下,服從安排將工作兼顧,讓保潔質(zhì)量未受影響。
    2、落實董事長提出的學習年
    提前安排好每月的培訓計劃,其學習過的內(nèi)容為企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、儀容儀表、文明禮貌用語、日常工作技巧、各種清潔劑的使用方法等服務知識。保潔綠化部普遍人員文化程度相對較低、年齡偏大、接受能力較差,采取一對一的講解,讓員工從心里理解并能學以致用。
    3、合理安排分配保潔綠化工作
    實行責任到個人,制定周工作計劃,落實到位。將綠化員以前的隨意性休息,改成了周六、周日錯天休息制,確保了區(qū)域內(nèi)無缺崗現(xiàn)象,每天對小區(qū)的保潔質(zhì)量進行督促,實行了日檢查制,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,以確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量;每個衛(wèi)生日對小區(qū)各衛(wèi)生死角、車庫進行徹底的大掃除。
    4、保潔綠化在各項工作執(zhí)行當中
    對小區(qū)所管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設施進行了統(tǒng)籌管理,具體工作如下:
    20xx半年來,保潔沖洗小區(qū)主干道路面、架空層、廣場、車庫等各x次,清洗水池x次,未交房空房衛(wèi)生大掃除x套,清刷小區(qū)周邊紅磚x次,清洗、拋光電梯不銹鋼門共x扇。
    在確保小區(qū)工作質(zhì)量的前提下,上半年家政特約服務出工x人次,共計服務時間為x小時,服務費用總計為x元,為部分保潔綠化員增添了適當?shù)氖杖搿?BR>    小區(qū)綠化日常工作因綠化工不穩(wěn)定上半年經(jīng)常出現(xiàn)缺編,導致小區(qū)綠化出現(xiàn)苗木茂盛、雜草重生等現(xiàn)象,養(yǎng)護工作做不到位。為了讓小區(qū)環(huán)境美觀不受影響,上半年聘請外小工對小區(qū)綠化地的雜草進行清除,共計用工時為x個;這樣綠化人員就可以及時對草坪進行修剪、造型、打藥,根據(jù)氣候變化時進行澆灌、施肥、補苗和病蟲防治等工作,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。
    5、完善了綠化考核管理制度
    結(jié)合實際情況,合并了保潔綠化部組織架構(gòu)。
    半年來,我部門在相續(xù)完成各項工作的過程中,同時也暴露出一些不足之處:
    1、保潔綠化人員服務意識、團隊意識有待提高;專業(yè)化知識遠遠不夠。
    2、質(zhì)量管理落實不到位,檢查發(fā)現(xiàn)的問題,糾正力度不夠。
    3、獎懲制度還不健全,執(zhí)行不力。
    4、物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距。
    下半年我部結(jié)合目前的實際工作情況,著重在以下幾個方面進行改進:
    1、所有員工加強學習,提高專業(yè)水平和業(yè)務技能。
    2、落實好保潔綠化員片區(qū)劃分責任制,做到人員精減、工作質(zhì)量要提高。
    3、加強保潔綠化工作的'細節(jié)管理,主抓細節(jié)問題上的保潔綠化作業(yè)問題,落實好考核工作機制,對于保潔綠化員每天所清掃、修剪區(qū)域進行多頻次的檢查,從組長到主管,從主管到區(qū)域管家分為三級制檢、抽查工作,同時為保潔綠化員每天設立較為準確的時間節(jié)點,并按時完成工作;人員管理上實行人性化管理,爭取增加保潔綠化員的業(yè)余生活,不斷提高員工的積極性。
    4、我們將深化改革保潔綠化服務的標準及規(guī)范,不斷創(chuàng)新,保潔逐步地將垃圾分類處理,衛(wèi)生間、大廳、樓道等作業(yè)溫馨提示牌落實到位;綠化殺蟲將使用3米長桿噴管,取代以前爬樓梯不安全的噴灑,啟用塑料條繩打草刀頭,以后將不再請大量人力拔草,為公司節(jié)約一定的人員成本;創(chuàng)造更為專業(yè)化的保潔綠化服務體系。
    5、進一步完善各項管理規(guī)章制度,特別是獎懲制度;并進一步合并為《保潔綠化管理制度》。
    6、把安全工作和節(jié)約工作作為日常工作的重點來抓,通過具體的措施和制度來落實到每一項工作內(nèi)容中。
    我們知道,雖然在上半年我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽?,但我們深刻的認識到我們的不足,專業(yè)性不強。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點,在下半年里,我們將通過吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,借鑒學習的方法,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮員工的主觀能動作用,為小區(qū)提供專業(yè)化、真誠化、及時化的管家式保潔綠化服務,將保潔綠化部門的管理工作及培訓工作落實到位,深化改革保潔綠化服務的制度及規(guī)范,努力為申浦打造一流的保潔綠化服務團隊。
    清潔工工作總結(jié)篇十八
    為認真落實上級關于實施農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治暨農(nóng)村清潔工程,以改善農(nóng)村居住環(huán)境、美化幸福家園為目標,我村扎實有序地開展了此項工作,并取得明顯成效?,F(xiàn)將我村開展清潔工程情況作如下匯報:
    環(huán)境衛(wèi)生清潔工程是一項德政民心工程。因此,村兩委高度重視此項工作,專題召開兩委會議研究落實此項工作,并及時成立了組織,加強宣傳力度,懸掛宣傳橫幅,書寫墻體標語,力爭做到家喻戶曉,人人皆知,人人參與。同時,根據(jù)我村具體分布情況,劃分了衛(wèi)生責任區(qū),安排4名保潔員,每名保潔員分別包片各自責任區(qū),落實了環(huán)境衛(wèi)生整治責任,督促其日常清掃村莊、公路、溝塘暴露垃圾,確保村容整潔、環(huán)境優(yōu)美。
    自3月16日,鄉(xiāng)黨委、政府召開會議后,前江村認真組織實施,按照500人口比例配備一名衛(wèi)生員的要求,及時組織召開村民組長會議,推薦出4名衛(wèi)生保潔員,并上報到鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)所,同時組織衛(wèi)生員召開會議推薦1名同志為保潔員組長,同時,確定一名村干部督促其帶領保潔員每天到各自責任區(qū)清掃垃圾,確保道路兩側(cè)、村莊內(nèi)無暴露垃圾,河道、水塘無懸浮垃圾,經(jīng)過這段時間的清理,我村環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改觀。目前,我村根據(jù)實際需要上報了6個垃圾池選址待建點,教育引導村民定點堆放垃圾,徹底解決散扔、散放垃圾現(xiàn)象。村兩委每月集中開展一次衛(wèi)生大掃除活動,對問題多、難度大、“臟、亂、差”嚴重地段組織攻堅會戰(zhàn),消除衛(wèi)生死角。
    通過評選“十星文明戶”活動,建立獎勵機制,引導村民各自搞好門前衛(wèi)生,強化村民自我管理,營造“戶戶講衛(wèi)生、人人有責任”的`良好氛圍。
    清潔工工作總結(jié)篇十九
    您們好!本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部清潔員主管。工作職責為負責園區(qū)a、b、d日常清潔員、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團開荒和日常衛(wèi)生清潔員服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:
    工作伊始,面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。
    二、日常清潔員工作管理
    外判公司清潔員作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務重。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓,同清潔員公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。并進行清潔員公司內(nèi)部的清潔員工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在清潔員員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建清潔員休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在十月起,因施工方戶內(nèi)清潔員撤場,我物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達175次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結(jié)束后,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
    同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項清潔員類規(guī)章制度。先后更新了公司的《清潔員作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了清潔員員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責、安全操作規(guī)范、應急預案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《清潔員巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補清潔員部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起清潔員問題投訴,并及時做好相應的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。
    垃圾清運公司自7月1日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運,我設計了表格由清運人員與現(xiàn)場負責人簽字確認,同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險。
    回顧這半年多來的工作,在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會所前期清潔員工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。
    在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:
    1.加強業(yè)務知識和公司企業(yè)文化的學習和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。。
    2.與外判公司主管加強溝通提高清潔員服務質(zhì)量、工作效率,加強各方面的培訓。
    3.結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。
    以上報告請領導給予監(jiān)督和指正。
    清潔工工作總結(jié)篇二十
    尊敬的各位領導:
    您們好!本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部清潔員主管。工作職責為負責園區(qū)a、b、d日常清潔員、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團開荒和日常衛(wèi)生清潔員服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:
    一、開荒工作
    工作伊始,面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。
    二、日常清潔員工作管理
    外判公司清潔員作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務重。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓,同清潔員公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。并進行清潔員公司內(nèi)部的清潔員工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在清潔員員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建清潔員休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在十月起,因施工方戶內(nèi)清潔員撤場,我物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調(diào)人員在兩個月的時間內(nèi)累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達175次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結(jié)束后,業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
    同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項清潔員類規(guī)章制度。先后更新了公司的《清潔員作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了清潔員員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責、安全操作規(guī)范、應急預案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《清潔員巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補清潔員部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起清潔員問題投訴,并及時做好相應的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。
    三、垃圾清運
    垃圾清運公司自7月1日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi),所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯(lián)系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運,我設計了表格由清運人員與現(xiàn)場負責人簽字確認,同時我另外通知前臺聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險。
    回顧這半年多來的工作,在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會所前期清潔員工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。
    在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:
    1.加強業(yè)務知識和公司企業(yè)文化的學習和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。。
    2.與外判公司主管加強溝通提高清潔員服務質(zhì)量、工作效率,加強各方面的培訓。
    3.結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。
    以上報告請領導給予監(jiān)督和指正。