總結(jié)是一種學習的過程，可以幫助我們更好地吸收和消化所學的知識和經(jīng)驗。在總結(jié)過程中，要記得突出重點，重點突出才能更好地傳達我們的思考和觀點。以下是一些總結(jié)的經(jīng)典范文，供大家借鑒和學習。
總結(jié)工作完成情況匯報篇一
市*****局：
我市的勞動就業(yè)工作在市******局的正確領(lǐng)導和大力支持下，以xx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和堅持以人為本，進一步貫徹省政府就業(yè)再就業(yè)工作會議和關(guān)于對離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作會議精神，繼續(xù)實施“金雞方略”工程，以促進就業(yè)和再就業(yè)為中心，積極開展和采取了一系列行之有效促進就業(yè)再就業(yè)的活動和工作措施，今年的就業(yè)再就業(yè)工作開局良好，形勢喜人，現(xiàn)將1—4月份就業(yè)工作完成情況匯報如下：
（一）加強了新一輪再就業(yè)扶持政策的出臺與落實工作。為進一步推動新一輪再就業(yè)扶持政策的貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[20xx]36號）和《**省人民政策關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]*號）及相關(guān)配套文件精神，我們按照省會議要求做了認真部署并積極組織實施，制定出臺了《**市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]**號），配套制定出臺了《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓補貼課時及補貼標準的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于印發(fā)**市20xx年普惠制就業(yè)培訓工作要點的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓基地管理細則（試行）的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市援助“零就業(yè)家庭”就業(yè)長效機制實施意見的通知》（**[20xx]*號）3個操作性文件，聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步加強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知〉的通知》（**轉(zhuǎn)[20xx]*號）、《中國人民銀行**市中心支行、市財政局、市勞動保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)改進和完善小額擔保貸款政策的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省地方稅務局、省國稅局、省勞動保障廳關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實施意見的通知〉》（***[20xx]**號）等促進就業(yè)和再就業(yè)、解決就業(yè)困難家庭成員就業(yè)的辦法和措施。
制定每一個政策文件過程中，不斷結(jié)合我市市情拓展政策惠及對象、最大程度向百姓讓利的原則，同時在國家、省政策框架內(nèi)，在提高收費減免額度、增加收費力減免項目、強化收費管理、明確減免最高限額、擴大稅收減免范圍、高限核撥社保補貼等很多方面，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，并使再就業(yè)優(yōu)惠政策落實有了進一步向深度、廣度方向的延伸、擴展、調(diào)整和充實，使困難群體就業(yè)再就業(yè)受益面逐步擴大，為新一輪積極就業(yè)政策在我市的全面落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為了進一步宣傳新一輪再就業(yè)扶持政策，我們組織全市***個街道、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個社區(qū)勞動保障事務所的****名工作人員于20xx年*月*日上午在***舉行了新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳活動，市**、市****、市***分別到會，**副市長致詞，活動印發(fā)宣傳手冊*萬余份，接待政策咨詢**人次，接待現(xiàn)場報名參加培訓**人。
（二）認真量化，高標準、高質(zhì)量落實了20xx年就業(yè)工作目標和任務。全省勞動保障工作會議后，為了全面完成今年的就業(yè)工作任務，按照市政府****的重要指示精神，我們專題研討，將省、市政府下達的各項工作指標按照就高不就低的原則進行了分解，使責任更加明晰。同時，明確了以做實零就業(yè)家庭成員就業(yè)工作、全面落實各項再就業(yè)扶持政策、開展離崗失業(yè)人員狀況調(diào)查、抓好抓實就業(yè)困難群體就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)、建立援助零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對象的長效機制，加強就業(yè)實名制管理、全面開展普惠制培訓、加強公共就業(yè)服務機構(gòu)能力建設(shè)等重點任務。
（三）認真開展了離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作。為準確掌握離崗失業(yè)人員狀況，進一步完善促進就業(yè)的各項政策，有針對性地解決體制轉(zhuǎn)軌就業(yè)遺留問題、零就業(yè)家庭成員就業(yè)問題，我們根據(jù)省、市政府統(tǒng)一部署，按照《***再就業(yè)領(lǐng)導小組關(guān)于開展失業(yè)人員家庭入戶調(diào)查工作的通知》要求，組織召開了由各縣區(qū)主管勞動工作的縣區(qū)長、有關(guān)部門領(lǐng)導和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障所、站工作人員**余人參加的盤錦市離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作會議，統(tǒng)一部署了入戶調(diào)查工作；全市抽調(diào)了**余名就業(yè)服務機構(gòu)干部職工和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障協(xié)管員，深入全市**個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、***個社區(qū)（村）進行調(diào)查。歷經(jīng)**余天，對全市**戶家庭進行了入戶調(diào)查，涉及總?cè)丝?*人。經(jīng)過調(diào)查顯示，目前我市有離崗人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和城鎮(zhèn)其他未就業(yè)人員共計**人，有就業(yè)能力和就業(yè)的愿望的**人，其中零就業(yè)家庭**戶，棚戶區(qū)回遷戶有**戶。這次調(diào)查，全面準確地掌握了離崗失業(yè)人員的家庭狀況，摸清離崗失業(yè)人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的總量、結(jié)構(gòu)、分布、形態(tài)，為推動就業(yè)幫扶工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。
（五）開展了強力推進失業(yè)保險擴面工作。年初以來，我們將失業(yè)保險擴面工作作為20xx年的重點和難點工作，強力推進。建立了部門聯(lián)動和責任機制，將全市失業(yè)保險擴面指標進行了全面分解，努力擴大失業(yè)保險覆蓋面。截止四月末，全市失業(yè)保險新擴面**余人，擴面成效突出。
一至四月份全市就業(yè)工作總體形勢較好，但也存在一定問題。一是就業(yè)再就業(yè)人數(shù)較去年同期低于3個百分點，就業(yè)總體趨于下滑。二是新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳工作還沒有全面展開，為更好地貫徹執(zhí)行新政策帶來障礙。街道社區(qū)和離崗失業(yè)人員對新一輪就業(yè)扶持政策還不了解，在一定程度上影響了再就業(yè)扶持政策的落實。三是有的縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的公共就業(yè)服務機構(gòu)建設(shè)還不達標，對具體的硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、功能設(shè)置的標準不明確。
（六）加強了機關(guān)能力建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是強化了學習。按照年初確定的實現(xiàn)“三會”即會說話、會寫公文、會做事（簡稱說、寫、做）、提高“五種能力”即全局職工把握大局謀劃長遠能力、服務群眾解決實際問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力和提高全局職工能力的目標，制定了學習和培訓計劃，建立了全員學習、全程學習機，按計劃開展政治學習、業(yè)務學習和崗位練兵活動。開展了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，分黨員、中層干部和全體職工三個層次，專門進行學習，并提出具體要求。舉辦了春季干部職工培訓班，安排了七課，從不同側(cè)面對國發(fā)[20xx]36號文件進行了解讀，近30名機關(guān)黨員干部寫出了36號文件學習體會。
組織相關(guān)科室負責同志到國家勞動部參加36號文件學習培訓、到**等地學習人本服務和新三化建設(shè)的先進經(jīng)驗。二是強化管理。加強制度建設(shè)，進一步建立健全了機關(guān)各項規(guī)章制度，做到了部門工作清晰、崗位責任明確，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率。堅持政務公開。明確了政務公開的重點部門，即與服務對象直接面對面的職業(yè)介紹中心、培訓科、再就業(yè)指導科、企管科、代理中心、失業(yè)保險科這六個部門為政務公開的重點，與其相關(guān)的公共職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、培訓補貼、失業(yè)保險金發(fā)放、享受優(yōu)惠政策企業(yè)認定、稅收減免、勞動保障代理和干部使作、黨員發(fā)展等八個方面為政務公開的重點內(nèi)容，做到了老政策長期公開、新政策及時公開。三是開展了創(chuàng)建文明機關(guān)活動。提出了以建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕说奈拿鳈C關(guān)建設(shè)方案，堅持了“三公開、四負責和五項承諾”，完善了內(nèi)外監(jiān)督機制，內(nèi)部監(jiān)督檢查每周一次，領(lǐng)導班子輪流抽查、外部評議定期進行（通過班子研究，定于5月中旬深入社區(qū)下崗失業(yè)黨員中召開座談會征求對市就業(yè)局工作的意見和建議），發(fā)現(xiàn)問題及時解決、嚴肅處理。
（一）明確目標責任，強化監(jiān)督檢查。繼續(xù)實行就業(yè)工作目標考核管理，實施季調(diào)度和通報制度，督促各縣區(qū)落實全年就業(yè)工作目標。建立健全目標考核制度和責任追究制度，采取有效措施，加快推進工作，爭取及早突破。
（二）做好入戶調(diào)查的后期工作，完善動態(tài)管理。根據(jù)離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作情況，繼續(xù)做好調(diào)查的各項后期工作，充分開發(fā)、利用入戶調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級下崗失業(yè)人員管理數(shù)據(jù)庫。對全市下崗失業(yè)人員失業(yè)、就業(yè)、培訓全部實行動態(tài)管理。
（三）大力開發(fā)新的就業(yè)崗位，努力建立經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長的良性互動機制。以新興產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)為主線，廣開就業(yè)門路，多種途徑增加崗位開發(fā)數(shù)量：一是依托城市資源優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟增崗；二是全面推動多形式就業(yè)，發(fā)展社區(qū)增崗；三是組織企業(yè)富余人員分流，實現(xiàn)安置增崗；四是引導有條件的民營中小企業(yè)做大做強，實現(xiàn)增產(chǎn)增崗；五是鼓勵失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力外出務工，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。逐步形成以第三產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，民營經(jīng)濟為重點，勞務輸出為補充的多渠道、多途徑、多領(lǐng)域就業(yè)的格局。
（四）做好新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳落實工作。組織街道、社區(qū)勞動保障工作工作人員的培訓工作，擬于6月底前全部培訓完畢，培訓合格的標準是讓受培訓人員充分了解政策、熟練掌握政策、全面執(zhí)行政策，確保各項扶持政策得到不折不扣地全面落實。進一步加強新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳工作，確保政策宣傳工作扎扎實實，做到家喻戶曉、人人皆知。
（五）千方百計做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作。消除零就業(yè)家庭不僅是就業(yè)再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是一項重大的政治任務。一是準確掌握零就業(yè)家庭情況。要按照省下發(fā)的臺帳樣本，建立全市統(tǒng)一的零就業(yè)家庭臺帳，并建立申報制度、走訪制度，完善零就業(yè)家庭申報、登記、認定、援助等工作程序，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭及早發(fā)現(xiàn)，隨時登記，實現(xiàn)動態(tài)管理。二是進一步明確責任。將零就業(yè)家庭工作，納入就業(yè)工作目標考核體系，明確職責分工、逐層分解落實、強化責任追究。三是加大崗位開發(fā)力度。通過落實政策、扶持一批，清理崗位、騰出一批，鼓勵創(chuàng)業(yè)、拉動一批，政府出資、開發(fā)一批，勞務輸出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，確保在15個工作日內(nèi)為新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)需求的成員提供合適的就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是全面落實援助政策。充分利用新一輪扶持政策中公益性崗位政策、“4050”人員社會保險補貼等政策，對零就業(yè)家庭成員實行兜底安置。創(chuàng)造性的開展工作，力求援助工作取得實效。五是建立援助零就業(yè)家庭監(jiān)督檢查制度。建立監(jiān)督檢查機制，加強對援助零就業(yè)家庭工作情況的檢查，采取調(diào)度、通報、抽查、走訪等形式，隨時檢查援助工作落實情況。
（六）鞏固就業(yè)實名制管理。一是在全面建立實名制就業(yè)臺帳的基礎(chǔ)上，結(jié)合入戶調(diào)查所獲取的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立自下而上的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員、新成長勞動力其他失業(yè)人員就業(yè)狀況數(shù)據(jù)庫，提高就業(yè)實名制的數(shù)字化管理水平。二是推行就業(yè)登記備案制度，實行勞務輸出特別是重點組織的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員勞務輸出的。實名制管理，促進就業(yè)實名制的經(jīng)?；?、長期化和制度化。三是完善統(tǒng)計指標體系，建立適應就業(yè)方式多元化需求的統(tǒng)計制度，全面真實客觀地反映全市就業(yè)人員的總量、結(jié)構(gòu)、存在形態(tài)等靜態(tài)和動態(tài)情況。四是加強監(jiān)督檢查。每季度對就業(yè)實名制情況進行一次全面檢查，定期進行一次抽查。
（七）全面推進普惠制就業(yè)培訓工作。大力開展普惠制培訓工作，不斷完善普惠制培訓的工作機制、政策體系和結(jié)算制度，建立普惠制培訓的長效機制。加強培訓載體建設(shè)，按照市場用工需求，搞好定向、定崗培訓，重點打造有特色的就業(yè)培訓品牌；開展新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的實用技能培訓，著力提高勞動者的復合技能和創(chuàng)新能力；增強對靈活就業(yè)、非全日制就業(yè)人員的就業(yè)培訓服務，提高勞動者的職業(yè)技能水平和崗位適應能力，搞好培訓資源對接。
（八）大力推進小額擔保貸款工作。小額貸款擔保是當前我市落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的一個難點。全力推進小額貸款工作的深入開展，要切實抓好小額擔保貸款新政策的“三個落實”，即：落實擴大小額擔保貸款扶持對象和范圍；落實繼續(xù)扶持吸納大量下崗失業(yè)人員再就業(yè)的勞動密集型小企業(yè)發(fā)展；落實進一步降低反擔保的門檻，推動各縣（區(qū)）開展創(chuàng)建信用社區(qū)工作。重點加大四個方面的工作力度。一是加大縣（區(qū)）小額貸款發(fā)放力度，充分發(fā)揮新政策在解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題和推進全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用。二是加大對勞動密集型小企業(yè)的信貸扶持力度，落實財政貼息政策，鼓勵其大量吸納安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)。三是加大建立信用社區(qū)的工作力度，實現(xiàn)小額貸款這項優(yōu)惠政策的普惠性。四是加大擔?；饘μ岣哔J款規(guī)模的作用，使各商業(yè)銀行進一步打消思想顧慮，擴大貸款發(fā)放規(guī)模。
總結(jié)工作完成情況匯報篇二
為便于組織對我進行監(jiān)督和考察，現(xiàn)就本人在20xx年的工作完成情況進行簡要總結(jié)，并談一下對下一年工作的初步打算。
過去一年里，我在鎮(zhèn)（場）黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶動營林技術(shù)員，嚴格地遵照林場下達的工作計劃，認真進行技術(shù)指導，克服困難，努力開展工作，使營林任務得到了較為圓滿的完成。
1、人工造林計劃98公頃，實際完成108.5公頃，加上去年多干，結(jié)轉(zhuǎn)到今年的7.5公頃，全年總共完成造林任務116公頃，為年計劃的118%。
2、利用專業(yè)撲火隊完成20xx年人促75.5公頃，已組織技術(shù)員對場地逐塊進行了驗收。
3、組織作業(yè)組如期完成了20xx年度人促123.4公頃，完成計劃的100%。
4、利用林場各單位轉(zhuǎn)產(chǎn)人員和作業(yè)組相配合，全面完成50公頃的人工直播任務。
5、對08年56.3公頃及06年113.9公頃造林地進行了撫育。
6、母樹林按計劃完成40公頃。
7、在場地難度過大、生產(chǎn)費用不足的不利條件下，完成了火燒跡地清理306.3公頃，據(jù)全局各林場首位。
8、病蟲害防治等項任務也都按計劃得到了完成。
xx年營林工作之所以能夠得以較為順利的完成，我認為，關(guān)鍵得益于：
1、領(lǐng)導的大力支持。在工作過程中，場長和書記經(jīng)常過問，發(fā)現(xiàn)困難總是在第一時間幫助處理。尤其在今年冬季的火燒跡地清理工作中，為幫助提高生產(chǎn)單價，場長多次到林業(yè)局進行爭取，以鍥而不舍的精神終于邀請到主管局長和有關(guān)領(lǐng)導到山場實地調(diào)查，最后終于使生產(chǎn)單價得到了大幅提高。
2、全場干部職工的無私幫助。人工直播、人促、人工幼林撫育、母樹林培育等項工作無不滲透著全場干部職工的辛勤汗水。
3、營林技術(shù)員的無私奉獻。從今年4月下旬開始直到十二月中旬，營林技術(shù)員始終奮戰(zhàn)在山場一線。不管是蚊蟲叮咬還是爬冰臥雪，他們從不叫苦喊累。在造林、火燒跡地清理等緊張時期，他們不顧老人孩子需要照顧，經(jīng)常在山上一住半個多月，家里事情根本幫不忙。
在全鎮(zhèn)（場）上下的共同努力下，今年的營林工作取得了點滴成績。但在前進過程中，也暴露出了我自身存在的。一些缺點和不足，主要表現(xiàn)為：
1、對業(yè)務知識掌握不夠全面，對工作造成不良影響。突出表現(xiàn)在對明年營林用地的森調(diào)過程中，只將注意力集中在場地土壤、坡度等是否適合，而疏忽了清理難度，結(jié)果森調(diào)的場地極難清理，生產(chǎn)費嚴重不足，影響了生產(chǎn)的'正常開展。
2、工作方法不夠科學，協(xié)調(diào)能力差，與相關(guān)單位溝通存在困難，影響工作的順利開展。
3、工作缺乏前瞻性，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，難免造成工作過于忙亂，浮于表面的現(xiàn)象。
為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發(fā)揚成績，力爭做好以下幾方面工作：
1、進一步增強組織性和紀律性，緊密地團結(jié)在鎮(zhèn)（場）委周圍，保質(zhì)保量地完成上級交辦的各項工作任務。
2、加強學習，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
3、開闊眼界，增強對工作的前瞻性和預見性，盡量把工作安排的合理有效。
4、謙虛謹慎，團結(jié)同志，限度地調(diào)動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項工作。
總結(jié)工作完成情況匯報篇三
我校全體教師在教育輔導站和上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫且大做文章，取得了很好的效果。學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，取得了一定的成績?，F(xiàn)就我校在2017年度的責任書完成情況匯報如下：
一、規(guī)范管理（分值8分）
學校會議記錄齊全，結(jié)合科學發(fā)展觀聽取了教師的個別建議。學校各項制度齊全，具備較強的針對性和實效性。學校有學困生轉(zhuǎn)化方案和實施過程記錄,并聯(lián)得了一定的效果。復習鞏固工作有計劃、有重點；教師無體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象；無濫訂復習資料情況，師生無犯罪和嚴重違紀案件。該項分值為8分，應得8分。
二、階段建議（分值48分）
（一）督導工作（分值7分）
1、我校在規(guī)定的時間內(nèi)上報了《自查報告》及所有相關(guān)資料，上報及時，本項分值為10分，應得10分。
2、基本完成0至17周歲人口數(shù)據(jù)庫和義務監(jiān)測報告，本項分值為10分，應得8分。
3、在10月底完成了2017年度“兩基”檔案資料的收集、整理、歸檔，及時報送“兩基”工作總結(jié)，本項分值為8分，應得8分。
4、家長評價學校、教師：學校今年開展一次家長會，輔導站領(lǐng)導參加了會
議，90%的家長都參加了會議，對學校及教師的評價較好，本項分值為5分，應得5分。
5、學生評價學校、教師：以問卷的形式調(diào)查學生對學校和教師的意見和建意，參與率達98%以上，本項分值為5分，應得5分。
6、藏語文學科調(diào)研：上學期學校對藏語文教學情況進行了全面分析并撰寫了分析報告，材料齊全，上報準時，本項分值為10分，應得10分。
7、英語學科調(diào)研：上學期學校對英教學情況進行了全面分析并撰寫了分析報告，材料齊全，上報準時，本項分值為10分，應得10分。
8、其它臨時通知上報的材料及時，無遲報、漏報現(xiàn)象。本項分值為5分，應得5分。
本項滿分為63分，應得61分。按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責任書》本項滿分為7分，經(jīng)過換算我校應得6.77分。
（二）教研工作（分值8分）
1、教學管理：有教研組、教研制度、教研組工作職責；教研組計劃具體、實際，并逐項落實；上報個別教研資料未達到及時，故扣0.1分。有《語文知識大全》、《數(shù)學小常識》校本課程；校長、教導主任每學期聽課超過了21節(jié)，一般教師聽課超過了15節(jié)；校長、教導主任分別任四年級數(shù)學、四年級科學和五年級數(shù)學、科學；本學年承擔輔導站二次評優(yōu)課活動和一次縣教育局送教下鄉(xiāng)活動；對薄弱學科和年級發(fā)展有計劃、有落實；綜合實踐活動做到了四落實；建立了骨干教師檔案，并在縣級及以上刊物發(fā)表論文3篇，上示范課4節(jié)；有省級課題，并有大部分落實記載，沒有形成完善的多元評價機制，故扣0.3分。本項分值為5分，應得4.7分。
2、教師發(fā)表論文、獲獎：今年我校有3人獲獎，占教職工數(shù)的23%，在縣
3、學生獲獎：學生參加各類競賽獲縣級以上人數(shù)達學生總數(shù)的.7%，超過標準5%。本項分值為0.5分，應得0.5分。
4、站報師生發(fā)表作品：教師發(fā)表的作品總計超過37件；學生發(fā)表的作品達到學生總數(shù)的10%。本項分值為0.5分，應得0.5分。
5、“五個一”落實：按輔導站“五個一”的要求，有記錄及相關(guān)資料，效果不太顯著，故扣0.2分, 本項分值為1分，應得0.8分。
按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責任書》本項滿分為8分，應得7.3分。
（三）校本培訓（分值3分）
校本培訓做到了有計劃、有記載、有總結(jié)、有評價，輔導站抽查了教師培訓筆記。本項分值為3分，應得3分。
（四）信息技術(shù)教育工作（分值8分）
1、信息技術(shù)投入不足，扣0.2分，得0.3分。
2、教師獲獎為0次，扣1分，得0分。
3、學生電腦作品未獲獎，扣1分，得0分。
5、資料報送和參加活動的及時率：各類資料報送及時，各項活動都能及時參加。本項分值為1分，應得1分。
6、信息技術(shù)方面的文件能及時簽收，本項分值為0.5分，應得0.5分。
7、信息技術(shù)培訓達到6人次，符合要求，本項分值為0.5分，應得0.5分。
8、教育信息化的應用程度：教師熟練應用信息產(chǎn)品，并在教學中應用研究廣泛。本項分值為0.5分，應得0.5分。
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總結(jié)工作完成情況匯報篇四
新華農(nóng)場新農(nóng)村辦，緊緊圍繞農(nóng)場的整體拆遷工作，求真務實、勤奮工作，較好地完成了階段性工作目標，現(xiàn)將七月份的工作情況及八月份工作重點匯報如下：
1、針對被拆遷戶在簽訂拆遷協(xié)議中暴露出的房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)不健全、房屋產(chǎn)權(quán)人不明晰等問題，我們幫助被拆遷戶到司法、法庭等部門通過法律渠道進行確權(quán)。切實解決被拆遷戶遇到的實際困難，使得拆遷工作扎實有效的向前推進。
3、為加快拆遷工作進度，提高拆遷工作效率，場拆遷辦積極協(xié)調(diào)電力、通信、畜牧等部門全力配合拆遷做好服務工作。為拆遷戶辦理電力設(shè)施拆除、電話的遷移、畜牧養(yǎng)殖區(qū)的規(guī)劃等方面提供便利快捷的服務。同時深入到被拆遷戶家中進行
安全
用電、安全拆遷等方面的宣傳和咨詢解答工作。
4、嚴把簽訂協(xié)議關(guān)，認真做好簽訂協(xié)議工作。拆遷辦工作人員在辦理簽訂拆遷協(xié)議工作時一絲不茍、認真細致，通過了解和日常工作及時甄別個別被拆遷戶存在惡意套取拆遷補償款的現(xiàn)象，對11戶不應該享受安置政策的被拆遷戶進行耐心細致的思想教育和解釋工作，為農(nóng)場及分公司避免13萬元的經(jīng)濟損失。
5、拆遷及簽訂協(xié)議工作有序進行。截止到8月2日場拆遷辦以累計完成簽訂《拆遷補償安置協(xié)議》151戶，拆遷房屋總戶數(shù)50戶，拆遷房屋總面積3097.76平方米，其中拆除泥草房7戶，泥草房拆遷面積423.55平方米，目前整體拆遷及簽訂協(xié)議工作正在有序進行.
今年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，圍繞建設(shè)社會主義和諧新農(nóng)村這一主線，以班子建設(shè)為保證，以加快發(fā)展為主題，以“和諧新農(nóng)村”建設(shè)、“六好村街”創(chuàng)建為載體，以群眾滿意為目標，大力開展社會主義榮辱觀教育，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部、群眾，轉(zhuǎn)變作風，克服困難，開拓進取，強力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將上半年重點工作的完成情況，向各位領(lǐng)導作一匯報。
一、上半年工作完成情況
(一)財政稅收、招商引資、項目建設(shè)時間、任務同步，重點項目助推經(jīng)濟發(fā)展
上半年，全鎮(zhèn)財政稅收完成--萬元，占年任務的'--%，同比增長--%。其中，國稅、地稅、財政分別完成--萬元、--萬元、--萬元，同比分別增長--%、--%、--%，占年任務的--%、--%、--%。企業(yè)產(chǎn)值達到--億元，同比增長--%，其中，限額以上完成---億元，同比增長--%。
上半年，我鎮(zhèn)積極實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，大力開展招商引資，大上項目，上大項目，在加快在建項目建設(shè)進度的同時，積極做好項目儲備。依托--、--、---等企業(yè)，立足以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、環(huán)境招商和園區(qū)招商，重點規(guī)劃了電動車產(chǎn)業(yè)園、造紙機械工業(yè)園和絕緣化工產(chǎn)業(yè)園三個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過強力實施項目帶動戰(zhàn)略，加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)的對外合作，實現(xiàn)了招商引資工作的新突破。今年以來，新上--萬元以上項目--個(其中--萬元以上項目--個)，計劃總投資--萬元(其中省外境內(nèi)資金資金--萬元)，已完成投資--萬元。全部投產(chǎn)后可新增產(chǎn)值--萬元，實現(xiàn)利稅--萬元。
這六個項目分別是：------。
項目的引進，提升了造紙機械行業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和檔次，拉長了電動車產(chǎn)業(yè)的鏈條，為我鎮(zhèn)打造“工業(yè)強鎮(zhèn)”奠定了堅實的基矗農(nóng)業(yè)項目則加快林場種養(yǎng)加示范園建設(shè)進度;利用伏背、鄭村獨有的--畝濕地資源對外招商，提高農(nóng)業(yè)效益。通過項目建設(shè)為經(jīng)濟發(fā)展備足后勁。
(二)層層細化責任，明確部門職責，重點項目進展順利
為保證全鎮(zhèn)重點工程順利進展，我鎮(zhèn)專門成立了工程服務小組，將重點工程由各分管領(lǐng)導牽頭，層層分解到各辦公室，由各辦公室負責提供工程建設(shè)的各項服務工作，保證工程順利進行，目前，全鎮(zhèn)重點工程進展順利，有望如期投產(chǎn)。
(項目簡介略)
(三)突出工作重點，辦好十件實事，傾力打造民心工程
一是實施“村村通”工程，改善轄區(qū)道路設(shè)施。利用上級支持農(nóng)村政策，爭取資金300余萬元。今年計劃新修“村村通”工程24.6公里，涉及18個村，目前已完成18公里建設(shè)任務，剩余道路正在緊鑼密鼓建設(shè)之中，鎮(zhèn)域交通狀況得到徹底改變。二是強力推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療，全鎮(zhèn)農(nóng)戶參合率達85%以上，群眾看病難的問題得到緩解。三是推進安全飲水工程。上半年有7個村新打了深水井，鋪設(shè)了自來水管道。目前已有xx一街等34個村的群眾都喝上了干凈衛(wèi)生的自來水，占村總數(shù)的56%。四是狠抓沼氣池建設(shè)，上半年共建成沼氣池80個(占全年任務110個的72.7%)，有效改善了農(nóng)村牲畜糞便亂堆的狀況，使農(nóng)戶用上了清潔、方便的能源，節(jié)約了能源成本，凈化了人居環(huán)境。五是大力推行xx中心市場建設(shè)，進一步規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)市場經(jīng)營，目前，已與有關(guān)村街、商戶協(xié)商完畢，8月份將開始拆遷。六是大力發(fā)展經(jīng)濟，消化本地勞力。
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總結(jié)工作完成情況匯報篇五
今年以來，我們恩城鎮(zhèn)全面貫徹落實、縣政府的一系列會議精神，堅持以“項項爭先、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動為總抓手，認真踐行“干事創(chuàng)業(yè)講科學，求真務實謀發(fā)展”的指導方針，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，突出狠抓了招商引資、民營經(jīng)濟、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、服務業(yè)發(fā)展五大工作重點，大力強化平安建設(shè)、干部隊伍建設(shè)兩大保障措施，用心把握，合力創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了新的發(fā)展。截止6月底，全鎮(zhèn)新增私營企業(yè)42家，超額完成全年任務；新增個體工商戶286家，完成全年任務的66.5%；實現(xiàn)工商稅收780.9萬元，完成全年任務的48.8%，同比增加68.7萬元，增長9.6%；新農(nóng)合參合率達到100%，三小車輛養(yǎng)路費超額完成征收任務；美國白蛾防治實現(xiàn)了控制最好，97個村僅發(fā)生16處，并及時處理到位；實現(xiàn)了無到縣以上集體訪。下面，分七個方面做一簡要匯報：
一、招商引資工作堅持走以多取勝、以大取勝兩條路子，取得了新的成效
針對我鎮(zhèn)這兩年招商引資項目少、項目小的實際，我們進行了認真的分析，認為之所以招商引資成效不明顯，核心的問題就是擺的位置不對、重視程度不夠、下的氣力不到。為此，我們確定了“跟蹤幫扶擴張一批老的、集中力量攻克一批大的、廣泛聯(lián)系儲備一批新的”這一思路，著力在“多”和“大”上下工夫?！岸唷?，就是廣泛進行動員，搜集招商信息和線索，讓全鎮(zhèn)上下各個階層都熱招商、參與招商、為招商獻計出力。通過采取一系列措施，不僅機關(guān)干部行動起來了，而且村級招商也開始破題上路，教師、企業(yè)干部職工特別是業(yè)務員、供應商也開始參與進來；不僅鎮(zhèn)內(nèi)動員起來了，而且所有的外來客商、恩城在外的工作人員以及在恩城工作過的老領(lǐng)導、老同志和二中同學會的成員也開始行動起來，給我們提供招商信息，從而大大豐富了我們的信息資源。截至目前，已掌握各類信息178條，從中篩選出67條有價值線索進行聯(lián)絡，為今年和今后一個時期招商引資提供了資源、奠定了基礎(chǔ)。同時，全鎮(zhèn)有19家老企業(yè)開始解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極主動地尋求對外合資合作；有12個村莊實現(xiàn)了招商項目零的突破?！按蟆?，就是在廣泛搜集信息的基礎(chǔ)上，從中篩選出9個投資在3000萬元以上的大項目、好項目，實行專門盯靠、重點公關(guān)。其中，借助縣里開展的廣東東莞招商活動，我們就新洽談了4個投資5000萬元以上的項目，新近洽談的無錫大舟機械有限公司投資3000萬元的鋁型材項目，也是由在無錫基地投資的廣東客商牽頭投資的。另外，我們還充分借助恩城交通區(qū)位優(yōu)越、閑置資產(chǎn)、加工企業(yè)多、園區(qū)基礎(chǔ)好等優(yōu)勢，廣泛宣傳、廣泛聯(lián)絡，以商招商、以企招商、資產(chǎn)招商、全民招商的成效開始顯現(xiàn)。截至目前，全鎮(zhèn)招商引資續(xù)建項目4個，新開工項目5個，簽約項目3個，在談項目6個，合同利用外資3.49億元。
續(xù)建項目：盛茂紡織品有限公司年產(chǎn)3萬錠棉紗項目，西車間已整修完成，設(shè)備正在安裝，辦公樓已封頂；汾酒集團年產(chǎn)5000噸白酒項目，5000平方米的辦公樓主體和3000平方米的灌裝車間已裝修完工，灌裝設(shè)備已安裝到位，5800平方米酒窖車間已封頂，3000平方米的二號酒窖車間已開槽；進城服裝年產(chǎn)1000噸皮革著色劑項目2400平方米主車間竣工，正在安裝設(shè)備；哈爾濱梅東集團與森力公司合作年產(chǎn)1.5萬噸蛋白飲料項目，證照已辦理完畢，生產(chǎn)設(shè)備已調(diào)試完畢。
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手續(xù)；由安徽合肥客商投資1300萬元的金色桃園娛樂中心項目，已完成布局及裝修設(shè)計。
在談項目：由河北客商與永泰紡織公司合資1800萬元的棉紡加工項目、深圳東方玻璃燈飾有限公司投資5000萬元的'玻璃燈飾器材加工項目、廣東克時敏包裝設(shè)備有限公司投資6000萬元的包裝設(shè)備加工項目正在商談具體投資事宜；濱州佳禾飼料有限公司投資2800萬元的飼料加工項目、武漢爍森生物科技有限公司投資1500萬元的高蛋白酒糟飼料加工項目來恩城進行了實地考察；無錫大舟機械有限公司投資3000萬元的鋁型材加工項目，已完成了在縣二棉廠的選址，7月底前交納定金，有望年底前投產(chǎn)一條生產(chǎn)線；香港客商投資8000萬元的注塑五金件項目已達成初步意向，7月23-25日來平考察，該項目為高科技、外向型企業(yè)，07年銷售收入1.3億美元，居東南亞第三位；安徽客商投資2億元的多晶硅光電子項目也已前來考察，計劃下周到徐州和濰坊兩家企業(yè)實地考察后確定。
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總結(jié)工作完成情況匯報篇六
尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導，同志們：
非常感謝大家在年關(guān)將至時，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的發(fā)展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導做個匯報：
一、社會經(jīng)濟發(fā)展情況
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預算收入4824萬元，規(guī)上產(chǎn)值7．59億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值2．52億元，固定資產(chǎn)投資7．09億元，引進內(nèi)資2．58億元，引進投資3千萬元以上企業(yè)2家，其中億元以上企業(yè)1家。特別是在經(jīng)濟下行壓力比較大的情況下，截止11月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收1332萬元，完成縣里下達年度任務數(shù)1281萬元的103％。
二、配合縣委縣政府重大項目政策處理
1、新城中學土地政策處理
該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求6月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程30％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過6月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區(qū)塊涉及324戶，276畝土地集中丈量征收和10穴墳墓搬遷工作。
2、42省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮(zhèn)的.核心區(qū)域，是下一步推進江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及12戶農(nóng)戶房屋拆遷，162戶農(nóng)戶土地政收及26穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現(xiàn)無障礙施工，進展順利。
3、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理420畝，啟動第二期土地征收600余畝。到明年3月份以前，要完成1000畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
4、配合交通部門做好42省道拓寬改造的政策處理工作。
總結(jié)工作完成情況匯報篇七
2004年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導研究批準，2004年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領(lǐng)導評價），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴肅性，激勵了員工積極上進、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻、盡職盡責的優(yōu)秀的工作作風。
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕恕?BR> （1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的。發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《2004年度安全獎勵制度》，設(shè)立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。
（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，2004年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
總結(jié)工作完成情況匯報篇八
我院嚴格按照上級要求，認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關(guān)政策，全面推行基本藥物制度，扎實做好公共衛(wèi)生服務項目各項工作，穩(wěn)步開展人事分配制度改革，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標任務。具體匯報如下：
一、嚴格落實基本藥物制度。
我院從3月15日起，嚴格按照市、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門有關(guān)文件要求，開始執(zhí)行藥品零差價銷售，所有藥品全部按照進價銷售，取消加價，切實讓利于民。并組織全體醫(yī)務人員認真學習基本藥物制度有關(guān)政策精神，深刻領(lǐng)會實行基本藥物制度的重要意義，要求有關(guān)人員必須熟記基本藥物目錄，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變用藥習慣，在臨床診療中盡量使用基本藥物，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進量，對非基本藥物專柜存放。截止到5月份，我院藥品庫存除上級批準過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物，并實現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標采購，藥品價格明顯下降，病人就醫(yī)負擔顯著減輕。
二、全面做好基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
基本公共衛(wèi)生服務項目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項重點
工作，為將這項工作落到實處，我院成立了專門的`公共衛(wèi)生服務科，以一名管委會成員為主要負責人、防保、臨床、護理等多科室專業(yè)技術(shù)人員為成員，具體負責公共衛(wèi)生服務項目工作。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了公共衛(wèi)生服務項目相關(guān)知識培訓和考核，要求所有醫(yī)務人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務項目基礎(chǔ)知識，以利于該項工作的深入開展。公共衛(wèi)生服務科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進行督導檢查，并制定了具體的量化考核標準定期進行考核，確保公共衛(wèi)生服務項目各項工作落到實處。
三、穩(wěn)步推進人事分配制度改革。
嚴格按照上級要求，核定人員編制，認真做好崗位設(shè)置管理工作，合理設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)、工勤三類崗位，全部人員實行競聘上崗，簽訂勞動合同，理順勞動關(guān)系，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權(quán)益。實行績效工資制，不以業(yè)務收入為指標，而根據(jù)各崗位特點，對各科室工作進行細化，制定考核細則。定期對個人工作進行量化考核，將群眾評議結(jié)果納入考核范疇，考核結(jié)果與個人收入掛鉤，切實提高職工的勞動積極性和服務意識。
四、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè)。
回院從事?？圃\療工作；嚴格執(zhí)行全員三基訓練制度，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進行在崗業(yè)務培訓，每季度進行考核；鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在職進行學歷深造，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術(shù)人員均取得專科以上學歷；嚴格執(zhí)業(yè)資格管理，醫(yī)療、護理等重點崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨立開展工作，在崗2年未取得相應執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘。大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投資數(shù)十萬元購進了彩超機、ct機和微量元素分析儀等先進診療設(shè)施，輔助檢查水平又上了一個新臺階，帶動整體診療水平有了明顯提高。
當然，在醫(yī)改工作推進過程中還存在許多問題和困難，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時等，有待于在以后的工作中進一步解決。
總結(jié)工作完成情況匯報篇九
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?。?）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的。上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
五、安全保衛(wèi)工作
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
二00五年元月七日
總結(jié)工作完成情況匯報篇十
非常感謝大家在年關(guān)將至時，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的發(fā)展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導做個匯報：
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７.５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２.５２億元，固定資產(chǎn)投資７.０９億元，引進內(nèi)資２.５８億元，引進投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達年度任務數(shù)１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學土地政策處理
該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的`努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳墓搬遷工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現(xiàn)無障礙施工，進展順利。
３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十一
尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導，同志們：
非常感謝大家在年關(guān)將至時，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的`發(fā)展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導做個匯報：
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７．５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２．５２億元，固定資產(chǎn)投資７．０９億元，引進內(nèi)資２．５８億元，引進投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達年度任務數(shù)１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學土地政策處理
該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳墓搬遷工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現(xiàn)無障礙施工，進展順利。
３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十二
在現(xiàn)實的學習、工作中，越來越多的人或聽或?qū)憛R報，匯報時，要熟悉掌握匯報內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的寫作完成情況匯報范文通用，歡迎大家分享。
根據(jù)江蘇省徐州市國土資源局指示精神,我測繪公司對20xx年的測繪工作情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
我公司成立于20xx年，并取得了省xxx頒發(fā)的丁級測繪資質(zhì)證書。我公司現(xiàn)有人員6人，有職稱的'4人，其它工作人員2人；我公司現(xiàn)有全站儀二臺、微機6臺、s3水準儀一臺及華測rtk-x90一臺。全體測繪工作人員受到工程測量專業(yè)培訓，做到一專多能，完全能勝任本業(yè)務范圍內(nèi)的測繪工作，，通過了縣、市測繪管辦的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事工程測量。為新沂市的建設(shè)起到了重大作用。
我單位自開展測繪業(yè)務以來，由于為丁級單位，人員、設(shè)備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質(zhì)許可的業(yè)務范圍進行工作，遇到不屬于自己業(yè)務范圍的測繪項目就自覺回避，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉(zhuǎn)包測繪項目,積極維護測繪行業(yè)的權(quán)威性。
1、我單位測繪產(chǎn)品主要是為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)提供基礎(chǔ)圖紙，依照規(guī)程滿足用戶。測繪產(chǎn)品由于所涉業(yè)務范圍較少、較小所以全部按照工程測量規(guī)范和地形圖圖式執(zhí)行。并依法匯交測繪成果資料。
2、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，我們始終貫徹“質(zhì)量第一、注重實效”的方針，以保證質(zhì)量為中心，滿足需求為目標，防檢結(jié)合為手段,不斷增強測繪人員的質(zhì)量意識。作業(yè)時我們依照測繪質(zhì)量責任制和相關(guān)的技術(shù)規(guī)范，就測繪過程中的選點、埋石、布控、控制測量、碎部測量進行嚴格的檢查、監(jiān)督，堅決依照規(guī)范進行操作，對不符合操作規(guī)程的行為及時更正。
3、對一些圖件要求精度相對較低的用戶服務時,我們的圖件不僅可以滿足于征占用土地使用,還可作為規(guī)劃測量用圖。用戶反映較為良好,我們均提供數(shù)字圖。
當然，在我們的工作中還存在諸多問題，充實測繪技術(shù)隊伍、提高自身隊伍人員素質(zhì)、使測繪質(zhì)量更上一層樓。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十三
1、所有樓層內(nèi)填充墻及二結(jié)構(gòu)完成；
2、水電工線管開槽及敷設(shè)完成；
3、擬計劃9月底 完成主體結(jié)構(gòu)驗收；
普通教室樓a
1、所有樓層內(nèi)填充墻及二結(jié)構(gòu)完成；（除四層以外）
2、一~三層 水電工線管開槽及敷設(shè)完成；
3、擬計劃9月底 完成主體結(jié)構(gòu)驗收
專業(yè)教室樓
1、主體結(jié)構(gòu)預計9月27號左右封頂；.
2、填充墻及二結(jié)構(gòu)完成到二層，還有兩層未完成；
行政樓
1、主體結(jié)構(gòu)完成到三層；預計10月1號左右封頂；
2、填充墻一層已開始砌筑；
多功能廳食堂及風雨操場
1、首層的混凝土硬化完成；
2、多功能廳階梯教室模板支撐架搭設(shè)完成；
門衛(wèi)室
1、填充墻砌筑完成；
創(chuàng)建食品安全城市任務完成情況匯報 為深入貫徹落實烏蘭察布、政府“五城聯(lián)創(chuàng)”行動，創(chuàng)建國家食品安全城市。進一步加強依法行政工作，政策法規(guī)科積極作為，建立了完善的監(jiān)管機制，從而促進了食品安全依法監(jiān)管、科學監(jiān)管和有效監(jiān)管，著力營造出重防范、強法制、提效能的執(zhí)法環(huán)境。
一是仔細排查，科學防控。認真開展行政執(zhí)法風險點排查工作，組織安排局里的每名機關(guān)干部依據(jù)行政職能職責，結(jié)合各自崗位查找工作崗位和環(huán)節(jié)存在的行政執(zhí)法風險，并針對查找出的風險統(tǒng)一制定工作執(zhí)行規(guī)范。
二是搭建載體，提升能力。以季度學法日、法制宣傳活動、法德講堂等為載體，重點圍繞食品行政執(zhí)法領(lǐng)域，組織全局干部集中學習行政執(zhí)法辦案相關(guān)法律法規(guī)，通過理論講座、交流研討、典型案例分析等方式開展互動學習，切實提高執(zhí)法隊伍業(yè)務素質(zhì)和監(jiān)管執(zhí)法水平。
執(zhí)法時限要求，規(guī)范行政執(zhí)法程序，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。
四是建章立制，強化落實。落實案件臺賬管理制度，要求各科室隊做好《一般程序行政處罰案件登記臺賬》的登記記錄工作，由分管領(lǐng)導負責對案件辦理情況進行工作督導督查，根據(jù)臺賬實施限時督辦與不定期抽查制度，做到管理規(guī)范，落實有力。
此項工作正在有條不紊的進行。
政策法規(guī)科
2017年5月6日
總結(jié)工作完成情況匯報篇十四
優(yōu)點：
1.絕大部分同學按質(zhì)按量完成了任務，令人滿意。2.都能從學生實際 出發(fā)，從基礎(chǔ)知識抓起。如：語文老師依據(jù)學生的薄弱環(huán)節(jié)，進行針對性的強化 性訓練，給學生布置日記、作文等。3.對于布置的假期作業(yè)，大多數(shù)老師都能認 真批改，指導學生及時訂正。
不足：
1.同一班級的作業(yè)質(zhì)量差別較大， 希望老師多關(guān)注那些作業(yè)差的學生， 縮小差距，盡量照顧到全體學生。2.個別學生的日記質(zhì)量不高，有完成任務的 傾向。3.極少數(shù)老師對學生完成的作業(yè)只有量的`要求，沒有質(zhì)的保證，許多學生 的作業(yè)字跡潦草，書寫格式不規(guī)范。
建議:
1.對假期作業(yè)布置，能否選擇一些具有彈性的問題或任務，讓所有學 生都能參與，都能提高。 (例如社會調(diào)查、社會實踐等)
2.加強家校聯(lián)系，保障 作業(yè)質(zhì)量。
3.今后不僅要求學生把字書寫的規(guī)范，端正、整潔，還要教育學生養(yǎng) 成保持作業(yè)本外觀整潔的良好習慣。
二、課內(nèi)外作業(yè)情況
優(yōu)點：
1.學生作業(yè)寫得比較認真，教師批閱規(guī)范，且能做到細致、及時，對學生出錯的地方，老師能及時讓學生訂正，并引導學生保持作業(yè)的整潔，書寫工整。2. 大多數(shù)任課教師能根據(jù)自己學科特點來布置作業(yè)，作業(yè)次數(shù)足，作業(yè)量 適中，作業(yè)格式統(tǒng)一。3.所有任課教師批改符合制度要求，且大多數(shù)教師批改質(zhì) 量較高，體現(xiàn)對學生和作業(yè)認真負責的態(tài)度。4.有部分教師在評價中能根據(jù)學生 基礎(chǔ)和特點采用評語激勵學生，且以作業(yè)本作為平臺與學生進行情感交流。
不足：
1.學生的書寫習慣比較差 。主要不是對錯問題，而是書寫不規(guī)范、 工整，不論是語文、數(shù)學、還是英語字跡潦草、看不清楚漢字的基本筆畫，有的 字寫得太大， 格子裝不下， 有的寫得太小， 看不清楚。
2.學生的學習習慣比較差。 檢查中看到部分同學作業(yè)本沒有保護好。有的已經(jīng)缺角、卷角、有墨水痕跡;做 題時不認真思考，做錯后橡皮沒有擦干凈或使用涂改液隨意涂改。
3.布置作業(yè)針 對性不強，沒有分層布置作業(yè)。
4.加強學生自覺糾錯的習慣和養(yǎng)成教育，同時老 師在指導學生寫字時，對易錯字要重點指導。有些班級學生作業(yè)中的錯字沒改出來。
5.個別學科個別教師還沒有校本化作業(yè)。
建議：
1.進一步培養(yǎng)學生良好的書寫習慣和良好的學習習慣。2.要提高作業(yè) 質(zhì)量，而不是作業(yè)的數(shù)量，做到作業(yè)天天清、周周清。3.批閱學生作業(yè)時關(guān)注學生的錯題，重點放在錯題訂正上和差生的輔導上。4.分層布置作業(yè)，加強針對性 練習。
三、下階段工作思路
1、定期檢查和抽查相結(jié)合;
2、每次檢查有側(cè)重點;
3、及時反饋檢查情況，提出改進措施及建議。
下一次作業(yè)檢查側(cè)重如下幾個方面：
1、檢查時間為周一上午，檢查內(nèi)容為各科教學案及校本化作業(yè)。
2、作業(yè)完成情況：包括作業(yè)數(shù)量，正確率，書寫，訂正 等這幾方面。
3、教師對作業(yè)的批改情況：從批改的正確性、規(guī)范性、及時性和批 語是否具有鼓勵性、針對性等方面檢查。
老師們，從作業(yè)檢查來看，作業(yè)中出現(xiàn)的問題應該說是正常的，希望各位老 師聽后能有則改之，無則加勉。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十五
縣環(huán)保局上半年環(huán)保目標完成情況匯報 根據(jù)市環(huán)保局對20xx年系統(tǒng)目標考核的有關(guān)規(guī)定，在認真總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，我局對上半年環(huán)保目標完成情況進行了自查，現(xiàn)將自檢結(jié)果匯報如下：
1、建設(shè)項目管理
對××縣×××家建設(shè)項目，辦理了環(huán)評審批手續(xù)，進行了申報登記；通過開展打擊環(huán)境違法行動，對三家企業(yè)下達了補辦環(huán)評通知書，對20xx年建設(shè)項目進行全面核實，對未辦理環(huán)評及登記的單位進行了補辦。
2、污染治理
通過集中供熱項目的逐步完善，××鎮(zhèn)內(nèi)的污染治理成果顯著，據(jù)縣環(huán)境監(jiān)測部門統(tǒng)計分析，縣政府所在地城鎮(zhèn)空氣質(zhì)量達到和好于二級天數(shù)達到80以上，t控制在0××0毫克/立方米以下，大力推廣清潔能源的使用力度，××鎮(zhèn)內(nèi)餐飲服務業(yè)大灶改造全面完成，燃油、燃氣、型煤使用率100；兩次對飲用水水源地進行執(zhí)法檢查，確保了飲用水水源地的水質(zhì)安全；完成了上半年煙塵、水污染物的削減指標；擬建的醫(yī)療垃圾處理場、生活垃圾、污水處理廠的選址等前期工作正在立項及運作中。
6月上旬結(jié)合中高考，由環(huán)保、工商、公安、文化市場管理等相關(guān)單位相互配合，聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)的噪聲及揚塵污染進行了集中清理整治，歷時15天，較好地控制了噪聲環(huán)境污染，取締室外燒烤12處，對主要街路及居民稠密區(qū)的室外音響進行清理，共清理了二十余處。
3、環(huán)境建設(shè)
完成了六處自然保護區(qū)的劃界立標及專項執(zhí)法檢查工作；落實了××鎮(zhèn)國家級優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申報工作以及萬畝的有機食品基地的試點，并請國家有機食品認定中心的專家來我縣現(xiàn)場進行指導，確定了糧財小區(qū)、房產(chǎn)小區(qū)、城北小區(qū)為市級“安靜小區(qū)”，繼續(xù)開展綠色創(chuàng)建活動，共確定×××個綠色村鎮(zhèn)、×××個綠色學校、綠色機關(guān)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建工作在全縣范圍內(nèi)展開。
4、環(huán)境監(jiān)督管理與監(jiān)測
上半年完成了市局確定的保障群眾環(huán)境權(quán)益專項整治行動，對全縣內(nèi)的重點污染行動及流域內(nèi)污染企業(yè)進行專項檢查，并及時上報了查處情況；對執(zhí)法人員進行了《行政許可法》和其它法規(guī)的培訓，按年度監(jiān)測方案，完成了上半年水、氣、聲環(huán)境質(zhì)量例行監(jiān)測任務，并按要求上報了水源地水質(zhì)數(shù)據(jù)及達率；工作總結(jié)、簡報、報表等實現(xiàn)了網(wǎng)上報送，工作動態(tài)網(wǎng)上每月報送×××條。
5、環(huán)境信訪工作
對初信初訪能夠在×××個工作日內(nèi)提出辦理意見并答復本人，辦結(jié)率達到98，加強了對環(huán)境信訪工作的監(jiān)督管理，建立環(huán)境信訪領(lǐng)導接待日，切實為群眾解決環(huán)境污染問題，上半年無集體、重復和越級上訪發(fā)生。
6、排污收費
在收費過程中做到公開收費標準、政策、嚴格執(zhí)行收費征收程序，上半年搶抓時間，有重點分步驟進行征收，完成排污收費×××萬元，達到時間過半任務過半。
7、執(zhí)法責任制
加大全民環(huán)境教育工作，確立了全民環(huán)境教育基地，開展了全民環(huán)境教育的準備工作
及培訓，利用“××”地球日開展了愛我家園、保護地球系列活動，在“××5”世界環(huán)境日之際開展了豐富多彩的系列宣傳活動，縣四大班子主要領(lǐng)導親自來到污染現(xiàn)場發(fā)放宣傳單，利用廣播電視等新聞媒體播放了系列宣傳片，全縣中、小學開展了以主題班會、繪畫、文藝演出等多種形勢開展紀念活動，團縣委、縣婦聯(lián)組織伍佰余人上街清理白色垃圾。
8、全面實行政務公開，認真推行了“六項制度”，制定了“端正行風政風、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”“最佳最差”單位評議活動實施方案；樹立環(huán)保系統(tǒng)先進典型，并號召全系統(tǒng)工作人員學習。
總結(jié)上半年環(huán)保工作，在市局的大力指導下，在全局職工的共同努力下，能夠較好地完成上半年工作，并創(chuàng)造性開展了一些工作，取得了一些成績。但通過此次自查活動，也反映出我局存在的問題，主要表現(xiàn)在環(huán)保宣傳教育的力度不夠，環(huán)境教育普及率有等于增強。
環(huán)保從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高，以上不足我們都將在以后的工作中加以改進，以更好的完成全年工作任務目標。
1、推動全民環(huán)境教育工作的有序進行，加強環(huán)境執(zhí)法工作力度，集中開展整治環(huán)境違法行為，推進綠色創(chuàng)建工作，及有機食品產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)。
2、嚴把建設(shè)項目“三同時”關(guān)，杜絕“十五”小企業(yè)的產(chǎn)生，加強“十件實事”辦理工作，全面推進環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。
3、加大環(huán)境監(jiān)測站的能力建設(shè)水平，完善基礎(chǔ)設(shè)施能力建設(shè)
總結(jié)工作完成情況匯報篇十六
今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡體系。結(jié)合實際，把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領(lǐng)導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導抓好黨風廉政建設(shè)的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
局領(lǐng)導始終把領(lǐng)導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領(lǐng)導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設(shè);三是認真履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十七
為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣級目標，全面提升縣城文明水平，根據(jù)愛國衛(wèi)生工作分工職責要求，特制定此任目標責任書。
1、深入開展宣傳教育工作，形成濃厚的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍，要通過開展一系列的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，使全校師生都知道“創(chuàng)衛(wèi)”的目的意義，知道上級“創(chuàng)衛(wèi)”的決心和工作措施，知道“創(chuàng)衛(wèi)”對遵義可持續(xù)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高帶來的好處，知道“創(chuàng)衛(wèi)”的有利條件和存在的困難，知道自己在“創(chuàng)衛(wèi)”過程中應該做什么和不應該做什么，從而增強學校師生的環(huán)境意識，激發(fā)大家對“創(chuàng)衛(wèi)”的榮譽感和責任感，形成大家都來關(guān)心、支持和參與“創(chuàng)衛(wèi)”的良好氛圍，確保學校師生對“創(chuàng)衛(wèi)”的知曉率大于95%。
2、繼續(xù)加強學校的健康教育，學校健康教育普及率達到“創(chuàng)衛(wèi)”考評要求，繼續(xù)加強學校的健康教育，按照《中小學健康教育指導綱要》的要求，在學校開展豐富多彩的健康教育活動，使全校健康教育開課率、普及率達到100%，提高全體師生的環(huán)保意識，在校內(nèi)、社區(qū)開展各種健康實踐活動；加大20xx年創(chuàng)建“綠色學?！钡牧Χ?。
3、加強教師健康教育培訓，提高教師健康教育水平。在學校實施健康教育，教師、學生是關(guān)鍵。表現(xiàn)繼續(xù)組織對學生的培訓工作，分期分批進行健康教育的培訓，提高學校學生的健康認知的水平。
4、以課堂為主渠道實施健康教育，培養(yǎng)廣大學生健康意識和健康行為。按照《中小學健康教育指導綱要》的要求，通過課堂教學主渠道、課外活動、各種健康教育專題活動等形式，從理論上、知識上給學生補充養(yǎng)分，以豐富多彩、形式多樣的活動激發(fā)學生對健康知識的學習興趣，提高青少年的健康意識，培養(yǎng)學生良好的健康行為習慣。
每個教師要把健康宣傳教育滲透到教育教學工作中，教師要有教材和教案，學生要有學習筆記，各班通過主題班隊會、國旗下講話、晨會課、大掃除、黑板報、社會調(diào)查、綜合素質(zhì)測評等活動，教育學生關(guān)愛自然、尊重生命，善待他人，意識到每個公民在健康方面的權(quán)利和義務，積極參與健康活動，做有責任感的公民；通過校園宣傳欄、校園廣播、展板等，及時宣傳報道健康工作中涌現(xiàn)出來的典型事跡，在校園營造濃厚的氛圍，同時負責組織開展研究性學習、信息技術(shù)教育等社會實踐活動，讓學生、廣大教職工，積極投身于“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動和實踐活動；將學校打造成為健康型、節(jié)約型、環(huán)保型、文明型的美麗校園。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十八
2019年，孫杏村鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委、政府及市紀委的正確領(lǐng)導下，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作，促進了孫杏村鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
按照市紀委工作要求，開展了扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理、民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍⑸钔谏婧诟瘮『秃趷簞萘Α氨Ｗo傘”三個專項治理工作，加強教育，筑牢防線。
堅持把信訪舉報和查處黨員干部違法違紀案件，作為從嚴治黨，懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。嚴格落實信訪工作領(lǐng)導責任制，堅持鎮(zhèn)班子成員每日公開接訪，積極暢通信訪渠道，認真做好群眾來信來訪工作，多措并舉地打造全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好環(huán)境。上半年，黨政紀處分5人次，約談5人次，集體約談1次，。
鎮(zhèn)紀委對小微權(quán)力工作高度重視，堅持高標準定位、高要求落實、高質(zhì)量推進的原則，從嚴從實規(guī)范“小微權(quán)力”運行。
一是加強對村級“三資”的監(jiān)督和管理。嚴格落實村級財務管理各項制度，強化村監(jiān)督委員會職責，推動農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理科學規(guī)范。二是嚴格正風肅紀。著力抓好中央八項規(guī)定和省市各項禁令的貫徹落實，加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重要時間節(jié)點的廉政提醒和監(jiān)督檢查，上半年開展監(jiān)督檢查5次，提醒談話18人次，工作通報2次，工作作風改觀明顯。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十九
為積極配合我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標責任書。
一、內(nèi)容與標準
（一）組織所屬班級每周一、周五下午到責任區(qū)域進行衛(wèi)生大掃除、清理各清潔區(qū)和所分路段衛(wèi)生死角、并組織檢查。
（二）督查所屬班級和學生積極“創(chuàng)衛(wèi)”，徹底解決“臟、亂、差”現(xiàn)象，認真落實學?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導小組下達的各項工作任務。
（三）督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達標工作。
1、包衛(wèi)生：負責責任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標準：保持責任范圍內(nèi)的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負責責任區(qū)域內(nèi)的'秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。
標準：維持責任范圍內(nèi)的教學樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
3、包管護：負責責任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
標準：維護責任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
二、獎罰規(guī)定
學?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導小組每周一、周五督查班級責任人責任目標落實情況，對落實較好、效果顯著的。予以表揚及獎勵；對落實不好、效果較差的給予通報批評。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學校給予記過處分。
三、責任有效期
本責任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。
四、責任書一式兩份
學校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導組和各班主任、科任教師各一份。
總結(jié)工作完成情況匯報篇二十
按照縣紀委《關(guān)于對當前重點工作督查檢查方案》的通知要求，立足我局實際，強化措施，狠抓落實，積極主動地開展黨風廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將第一季度黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：
（一）全面從嚴治黨相關(guān)論述貫徹情況
1、機關(guān)每周一上午例會第一項為理論學習時間，集中學習研討十九大精神、“兩個維護”、形態(tài)意識、黨的十九屆中央紀委三次會議、縣紀委十五屆四次全會決策部署情況等。鼓勵采取創(chuàng)新形式和豐富多彩的學習活動促進職工學習和交流。
2、圍繞貫徹落實省委“866”主體責任考核評價機制，積極構(gòu)建“六抓六改三報告”工作機制，推動“兩個責任”落地生根、取得實效。嚴格落實“一崗雙責”制度，細化任務，責任到位。根據(jù)領(lǐng)導班子成員分工情況，把責任分解到班子成員，細化落實到具體人員，一把手認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，對黨風廉政責任制的落實高度重視，經(jīng)常聽取匯報，定期分析研究，不斷督促檢查。
3、黨的十八大以來，中央采取高壓政策反腐、反“四風”，先后出臺的八項規(guī)定、六項禁令。局機關(guān)領(lǐng)導帶頭，以上率下，層層壓實責任，將腐敗、“四風”扼殺于搖籃之中。但由于“四風”問題具有極強的頑固性和反復性，我局黨組不斷強化監(jiān)督，強化執(zhí)行，強化問責，深刻嚴肅的糾正問題，以防少數(shù)干部心存僥幸，頂風違紀，仍然以更隱蔽的方式繼續(xù)著腐敗行為。
4、夯實“兩個責任”，堅持挺紀在前為落實好“四種形態(tài)”,黨組書記主動把主體責任扛在肩上、抓在手上,年初在黨風廉政建設(shè)工作會議上，重點強調(diào)，黨組要全面強化黨風廉政建設(shè)主體責任，抓牢抓好明責、踐責、督責、追責四個環(huán)節(jié)，克服“與己無關(guān)”、“離我很遠”的錯誤傾向，真正形成工作合力，齊抓共管。
1、我局黨組高度重視落實全面從嚴治黨主體責任工作，把全面從嚴治黨主體責任工作納入了黨組的整體工作部署，作為班子建設(shè)、隊伍建設(shè)的重要工作抓好落實。一是年初認真研究全面從嚴治黨主體責任工作，將工作任務分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，做到分工明確，責任落實。三是加強組織領(lǐng)導。黨組定期召開專題會議，研究解決落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的有關(guān)問題，充分聽取對落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預防。
2、認真貫徹落實“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排，大額資金的使用，做到了發(fā)揚民主、集體討論、會議決定，保證每個領(lǐng)導班子成員都能充分行使自己的權(quán)力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
3、扎實推進黨政一把手“五不直接分管”制度，加大源頭上治腐力度的重要舉措，在工作中，進一步規(guī)范“五不分管”運作模式，規(guī)范單位決策程序，著力構(gòu)建民主決策、科學決策的長效機制，形成制度管人，按規(guī)定辦事的良好氛圍，充分發(fā)揮“五不直接分管”模式在建設(shè)勤政、廉潔、高效的服務型機關(guān)中的積極作用。
（三）《禮縣公務接待辦法》落實情況及車輛使用情況
2018年9月14日禮縣紀檢派專人到我局檢查2016年－2018年9月間發(fā)生的公務接待及辦公費使用情況，沒有發(fā)現(xiàn)問題，2019年我局共收到第一、二季度辦公費32000.00元，第一季度辦公費共支出15936.00元，結(jié)余64.00元，其中包括辦證大廳執(zhí)法辦證的原始空白證件購置費4800.00元，軟件費1850.00元，差旅費6654.00元，電話及通信費506.00元，其他辦公費2126.00元，憑證齊全，沒有出現(xiàn)辦公接待費。我單位無公務車輛。
（四）扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理情況
1、我局按禮縣委組織部《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化縣直單位脫貧攻堅幫扶工作任務的通知》（禮幫領(lǐng)辦發(fā)電〔2019〕2號）文件精神，靠實責任，抓好落實，成立精準扶貧精準脫貧工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導、總隊長主抓，對灘坪鎮(zhèn)劉山村、尹壩村、白草村上坪鄉(xiāng)青林村、草山村4個村進行局班子成員分村進行包抓，駐村第一書記、隊長堅持到崗值守，有效保證了駐村幫扶工作。
2、成立新時代文明實踐隊暨精神扶貧文藝小分隊，奔赴脫貧攻堅主戰(zhàn)場——貧困鄉(xiāng)村，把舞臺搭在街頭巷尾、田間地頭，為低層困難群眾送去了文化精神食糧。今年已演出18鄉(xiāng)鎮(zhèn)37場次，覆蓋55個貧困村，4萬多群眾觀看了演出。
3、配齊完善貧困村文體設(shè)施。今年我局為貧困村配發(fā)健身器材28套，戲箱8套，籃球架10付，乒乓球案5臺。
（五）婚喪嫁娶事宜報備情況
我局嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部婚喪嫁娶報備制度，填寫表格式申請，黨組書記擔責審核簽字報備，實行報備以來，至今沒有1例違規(guī)違法事件發(fā)生，越來越多的黨員干部具有了報備自覺性，規(guī)范、文明、節(jié)儉的好風氣正在形成。
（六）干部職工上班紀律及考勤制度執(zhí)行情況
認真貫徹落實請銷假報告制度，統(tǒng)一思想認識，強化組織領(lǐng)導。班子領(lǐng)導帶頭執(zhí)行，嚴格監(jiān)督，抓好請銷假制度在本單位的貫徹落實；同時辦公室充分發(fā)揮上傳下達和協(xié)調(diào)溝通的作用，及時提醒、督促本單位人員按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，確保制度得到有效落實。嚴格履行手續(xù)，確保請銷假制度得到有效落實。同時如實填寫《干部外出請假報告審批表》，特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的，也要采取當面或電話方式請假。請假人按期返回后，要及時向批準人及登記備案機關(guān)銷假。通過日常監(jiān)管，不斷提高領(lǐng)導班子和干部職工隊伍建設(shè)水平。無“吃空餉”“四天工作制”等不良問題現(xiàn)象。
1、根據(jù)中共禮縣委、禮縣人民政府《關(guān)于深入開展作風建設(shè)年活動集中整治形式主義、官僚主義的實施意見》（禮發(fā)〔2019〕8號）等文件部署要求，要求全局各級黨支部要充分履行主體責任，結(jié)合干部作風大排查大整改和“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，組織召開專題會議，認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義的重要講話和批示指示精神，采取實地調(diào)研、座談訪談、問卷調(diào)查、征求意見、案例剖析等方式，對照我局列出的貫徹落實黨的路線方針政策和中省市縣決策部署方面、履行職責方面、“文山會?！焙蜋z查調(diào)研方面、精準脫貧方面、文化行政執(zhí)法6個方面37種具體問題表現(xiàn)，認真開展形式主義、官僚主義問題排查。各黨支部堅持領(lǐng)導帶頭、全員參與，把自己擺進來、把工作擺進來、把職責擺進來，堅持問題導向，把問題找準找實。
2、為深入貫徹習近平總書記關(guān)于整治形式主義官僚主義系列重要講話和重要指示批示精神，省紀委印發(fā)《關(guān)于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的通知》，我局按照立行立改、限期整改、長期整改、查處問責督促整改四種類型，實施臺賬管理，及時上報整治工作開展情況和整治成效，及時向上一級紀委監(jiān)委機關(guān)報送查出的形式主義官僚主義問題數(shù)量、類型和具體案件，重大問題線索隨查隨報。
（八）國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)專項清理治理工作
通過他人了解、摸底排查，根據(jù)群眾意見投訴舉報線索、填寫《公職人員信息表》《黨員信息表》等，均沒有發(fā)現(xiàn)我單位人員違規(guī)加上辦企業(yè)現(xiàn)象。
（一）加強學習教育。認真組織全體干部職工學習中央“八項規(guī)定”、省政府轉(zhuǎn)變工作作風“十不準”規(guī)定和省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定以及業(yè)務知識，加強干部隊伍自身建設(shè)。
（二）落實“兩個責任”。自覺履行好對黨風廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導責任和主要負責人的第一責任人責任；班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導責任；加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導，支持紀檢員聚焦主業(yè)，落實好監(jiān)督責任。
（三）強化追究問責。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。
（四）注重建章立制。深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,把反腐倡廉制度化、責任化，實實在在地貫穿于糧食工作的始終，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。
總結(jié)工作完成情況匯報篇一
市*****局：
我市的勞動就業(yè)工作在市******局的正確領(lǐng)導和大力支持下，以xx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和堅持以人為本，進一步貫徹省政府就業(yè)再就業(yè)工作會議和關(guān)于對離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作會議精神，繼續(xù)實施“金雞方略”工程，以促進就業(yè)和再就業(yè)為中心，積極開展和采取了一系列行之有效促進就業(yè)再就業(yè)的活動和工作措施，今年的就業(yè)再就業(yè)工作開局良好，形勢喜人，現(xiàn)將1—4月份就業(yè)工作完成情況匯報如下：
（一）加強了新一輪再就業(yè)扶持政策的出臺與落實工作。為進一步推動新一輪再就業(yè)扶持政策的貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[20xx]36號）和《**省人民政策關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]*號）及相關(guān)配套文件精神，我們按照省會議要求做了認真部署并積極組織實施，制定出臺了《**市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》（**發(fā)[20xx]**號），配套制定出臺了《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓補貼課時及補貼標準的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于印發(fā)**市20xx年普惠制就業(yè)培訓工作要點的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市普惠制就業(yè)培訓基地管理細則（試行）的通知》（***[20xx]*號）、《關(guān)于印發(fā)**市援助“零就業(yè)家庭”就業(yè)長效機制實施意見的通知》（**[20xx]*號）3個操作性文件，聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步加強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知〉的通知》（**轉(zhuǎn)[20xx]*號）、《中國人民銀行**市中心支行、市財政局、市勞動保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)改進和完善小額擔保貸款政策的通知》（**發(fā)[20xx]**號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省地方稅務局、省國稅局、省勞動保障廳關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實施意見的通知〉》（***[20xx]**號）等促進就業(yè)和再就業(yè)、解決就業(yè)困難家庭成員就業(yè)的辦法和措施。
制定每一個政策文件過程中，不斷結(jié)合我市市情拓展政策惠及對象、最大程度向百姓讓利的原則，同時在國家、省政策框架內(nèi)，在提高收費減免額度、增加收費力減免項目、強化收費管理、明確減免最高限額、擴大稅收減免范圍、高限核撥社保補貼等很多方面，力求制定的政策措施更具針對性和可操作性，并使再就業(yè)優(yōu)惠政策落實有了進一步向深度、廣度方向的延伸、擴展、調(diào)整和充實，使困難群體就業(yè)再就業(yè)受益面逐步擴大，為新一輪積極就業(yè)政策在我市的全面落實奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為了進一步宣傳新一輪再就業(yè)扶持政策，我們組織全市***個街道、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個社區(qū)勞動保障事務所的****名工作人員于20xx年*月*日上午在***舉行了新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳活動，市**、市****、市***分別到會，**副市長致詞，活動印發(fā)宣傳手冊*萬余份，接待政策咨詢**人次，接待現(xiàn)場報名參加培訓**人。
（二）認真量化，高標準、高質(zhì)量落實了20xx年就業(yè)工作目標和任務。全省勞動保障工作會議后，為了全面完成今年的就業(yè)工作任務，按照市政府****的重要指示精神，我們專題研討，將省、市政府下達的各項工作指標按照就高不就低的原則進行了分解，使責任更加明晰。同時，明確了以做實零就業(yè)家庭成員就業(yè)工作、全面落實各項再就業(yè)扶持政策、開展離崗失業(yè)人員狀況調(diào)查、抓好抓實就業(yè)困難群體就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)、建立援助零就業(yè)家庭等就業(yè)困難對象的長效機制，加強就業(yè)實名制管理、全面開展普惠制培訓、加強公共就業(yè)服務機構(gòu)能力建設(shè)等重點任務。
（三）認真開展了離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作。為準確掌握離崗失業(yè)人員狀況，進一步完善促進就業(yè)的各項政策，有針對性地解決體制轉(zhuǎn)軌就業(yè)遺留問題、零就業(yè)家庭成員就業(yè)問題，我們根據(jù)省、市政府統(tǒng)一部署，按照《***再就業(yè)領(lǐng)導小組關(guān)于開展失業(yè)人員家庭入戶調(diào)查工作的通知》要求，組織召開了由各縣區(qū)主管勞動工作的縣區(qū)長、有關(guān)部門領(lǐng)導和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障所、站工作人員**余人參加的盤錦市離崗失業(yè)人員入戶調(diào)查工作會議，統(tǒng)一部署了入戶調(diào)查工作；全市抽調(diào)了**余名就業(yè)服務機構(gòu)干部職工和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障協(xié)管員，深入全市**個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、***個社區(qū)（村）進行調(diào)查。歷經(jīng)**余天，對全市**戶家庭進行了入戶調(diào)查，涉及總?cè)丝?*人。經(jīng)過調(diào)查顯示，目前我市有離崗人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和城鎮(zhèn)其他未就業(yè)人員共計**人，有就業(yè)能力和就業(yè)的愿望的**人，其中零就業(yè)家庭**戶，棚戶區(qū)回遷戶有**戶。這次調(diào)查，全面準確地掌握了離崗失業(yè)人員的家庭狀況，摸清離崗失業(yè)人員、失業(yè)人員、新成長勞動力和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的總量、結(jié)構(gòu)、分布、形態(tài)，為推動就業(yè)幫扶工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。
（五）開展了強力推進失業(yè)保險擴面工作。年初以來，我們將失業(yè)保險擴面工作作為20xx年的重點和難點工作，強力推進。建立了部門聯(lián)動和責任機制，將全市失業(yè)保險擴面指標進行了全面分解，努力擴大失業(yè)保險覆蓋面。截止四月末，全市失業(yè)保險新擴面**余人，擴面成效突出。
一至四月份全市就業(yè)工作總體形勢較好，但也存在一定問題。一是就業(yè)再就業(yè)人數(shù)較去年同期低于3個百分點，就業(yè)總體趨于下滑。二是新一輪再就業(yè)扶持政策宣傳工作還沒有全面展開，為更好地貫徹執(zhí)行新政策帶來障礙。街道社區(qū)和離崗失業(yè)人員對新一輪就業(yè)扶持政策還不了解，在一定程度上影響了再就業(yè)扶持政策的落實。三是有的縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的公共就業(yè)服務機構(gòu)建設(shè)還不達標，對具體的硬件建設(shè)、軟件建設(shè)、功能設(shè)置的標準不明確。
（六）加強了機關(guān)能力建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是強化了學習。按照年初確定的實現(xiàn)“三會”即會說話、會寫公文、會做事（簡稱說、寫、做）、提高“五種能力”即全局職工把握大局謀劃長遠能力、服務群眾解決實際問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力和提高全局職工能力的目標，制定了學習和培訓計劃，建立了全員學習、全程學習機，按計劃開展政治學習、業(yè)務學習和崗位練兵活動。開展了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，分黨員、中層干部和全體職工三個層次，專門進行學習，并提出具體要求。舉辦了春季干部職工培訓班，安排了七課，從不同側(cè)面對國發(fā)[20xx]36號文件進行了解讀，近30名機關(guān)黨員干部寫出了36號文件學習體會。
組織相關(guān)科室負責同志到國家勞動部參加36號文件學習培訓、到**等地學習人本服務和新三化建設(shè)的先進經(jīng)驗。二是強化管理。加強制度建設(shè)，進一步建立健全了機關(guān)各項規(guī)章制度，做到了部門工作清晰、崗位責任明確，減少工作環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率。堅持政務公開。明確了政務公開的重點部門，即與服務對象直接面對面的職業(yè)介紹中心、培訓科、再就業(yè)指導科、企管科、代理中心、失業(yè)保險科這六個部門為政務公開的重點，與其相關(guān)的公共職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、培訓補貼、失業(yè)保險金發(fā)放、享受優(yōu)惠政策企業(yè)認定、稅收減免、勞動保障代理和干部使作、黨員發(fā)展等八個方面為政務公開的重點內(nèi)容，做到了老政策長期公開、新政策及時公開。三是開展了創(chuàng)建文明機關(guān)活動。提出了以建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕说奈拿鳈C關(guān)建設(shè)方案，堅持了“三公開、四負責和五項承諾”，完善了內(nèi)外監(jiān)督機制，內(nèi)部監(jiān)督檢查每周一次，領(lǐng)導班子輪流抽查、外部評議定期進行（通過班子研究，定于5月中旬深入社區(qū)下崗失業(yè)黨員中召開座談會征求對市就業(yè)局工作的意見和建議），發(fā)現(xiàn)問題及時解決、嚴肅處理。
（一）明確目標責任，強化監(jiān)督檢查。繼續(xù)實行就業(yè)工作目標考核管理，實施季調(diào)度和通報制度，督促各縣區(qū)落實全年就業(yè)工作目標。建立健全目標考核制度和責任追究制度，采取有效措施，加快推進工作，爭取及早突破。
（二）做好入戶調(diào)查的后期工作，完善動態(tài)管理。根據(jù)離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作情況，繼續(xù)做好調(diào)查的各項后期工作，充分開發(fā)、利用入戶調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善市、縣區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級下崗失業(yè)人員管理數(shù)據(jù)庫。對全市下崗失業(yè)人員失業(yè)、就業(yè)、培訓全部實行動態(tài)管理。
（三）大力開發(fā)新的就業(yè)崗位，努力建立經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)增長的良性互動機制。以新興產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)為主線，廣開就業(yè)門路，多種途徑增加崗位開發(fā)數(shù)量：一是依托城市資源優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟增崗；二是全面推動多形式就業(yè)，發(fā)展社區(qū)增崗；三是組織企業(yè)富余人員分流，實現(xiàn)安置增崗；四是引導有條件的民營中小企業(yè)做大做強，實現(xiàn)增產(chǎn)增崗；五是鼓勵失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力外出務工，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增崗。逐步形成以第三產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，民營經(jīng)濟為重點，勞務輸出為補充的多渠道、多途徑、多領(lǐng)域就業(yè)的格局。
（四）做好新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳落實工作。組織街道、社區(qū)勞動保障工作工作人員的培訓工作，擬于6月底前全部培訓完畢，培訓合格的標準是讓受培訓人員充分了解政策、熟練掌握政策、全面執(zhí)行政策，確保各項扶持政策得到不折不扣地全面落實。進一步加強新一輪再就業(yè)扶持政策的宣傳工作，確保政策宣傳工作扎扎實實，做到家喻戶曉、人人皆知。
（五）千方百計做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作。消除零就業(yè)家庭不僅是就業(yè)再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是一項重大的政治任務。一是準確掌握零就業(yè)家庭情況。要按照省下發(fā)的臺帳樣本，建立全市統(tǒng)一的零就業(yè)家庭臺帳，并建立申報制度、走訪制度，完善零就業(yè)家庭申報、登記、認定、援助等工作程序，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭及早發(fā)現(xiàn)，隨時登記，實現(xiàn)動態(tài)管理。二是進一步明確責任。將零就業(yè)家庭工作，納入就業(yè)工作目標考核體系，明確職責分工、逐層分解落實、強化責任追究。三是加大崗位開發(fā)力度。通過落實政策、扶持一批，清理崗位、騰出一批，鼓勵創(chuàng)業(yè)、拉動一批，政府出資、開發(fā)一批，勞務輸出、走出一批，建立基地、安置一批等方式，確保在15個工作日內(nèi)為新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)需求的成員提供合適的就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是全面落實援助政策。充分利用新一輪扶持政策中公益性崗位政策、“4050”人員社會保險補貼等政策，對零就業(yè)家庭成員實行兜底安置。創(chuàng)造性的開展工作，力求援助工作取得實效。五是建立援助零就業(yè)家庭監(jiān)督檢查制度。建立監(jiān)督檢查機制，加強對援助零就業(yè)家庭工作情況的檢查，采取調(diào)度、通報、抽查、走訪等形式，隨時檢查援助工作落實情況。
（六）鞏固就業(yè)實名制管理。一是在全面建立實名制就業(yè)臺帳的基礎(chǔ)上，結(jié)合入戶調(diào)查所獲取的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立自下而上的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員、新成長勞動力其他失業(yè)人員就業(yè)狀況數(shù)據(jù)庫，提高就業(yè)實名制的數(shù)字化管理水平。二是推行就業(yè)登記備案制度，實行勞務輸出特別是重點組織的城鎮(zhèn)離崗失業(yè)人員勞務輸出的。實名制管理，促進就業(yè)實名制的經(jīng)?；?、長期化和制度化。三是完善統(tǒng)計指標體系，建立適應就業(yè)方式多元化需求的統(tǒng)計制度，全面真實客觀地反映全市就業(yè)人員的總量、結(jié)構(gòu)、存在形態(tài)等靜態(tài)和動態(tài)情況。四是加強監(jiān)督檢查。每季度對就業(yè)實名制情況進行一次全面檢查，定期進行一次抽查。
（七）全面推進普惠制就業(yè)培訓工作。大力開展普惠制培訓工作，不斷完善普惠制培訓的工作機制、政策體系和結(jié)算制度，建立普惠制培訓的長效機制。加強培訓載體建設(shè)，按照市場用工需求，搞好定向、定崗培訓，重點打造有特色的就業(yè)培訓品牌；開展新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的實用技能培訓，著力提高勞動者的復合技能和創(chuàng)新能力；增強對靈活就業(yè)、非全日制就業(yè)人員的就業(yè)培訓服務，提高勞動者的職業(yè)技能水平和崗位適應能力，搞好培訓資源對接。
（八）大力推進小額擔保貸款工作。小額貸款擔保是當前我市落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的一個難點。全力推進小額貸款工作的深入開展，要切實抓好小額擔保貸款新政策的“三個落實”，即：落實擴大小額擔保貸款扶持對象和范圍；落實繼續(xù)扶持吸納大量下崗失業(yè)人員再就業(yè)的勞動密集型小企業(yè)發(fā)展；落實進一步降低反擔保的門檻，推動各縣（區(qū)）開展創(chuàng)建信用社區(qū)工作。重點加大四個方面的工作力度。一是加大縣（區(qū)）小額貸款發(fā)放力度，充分發(fā)揮新政策在解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題和推進全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用。二是加大對勞動密集型小企業(yè)的信貸扶持力度，落實財政貼息政策，鼓勵其大量吸納安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)。三是加大建立信用社區(qū)的工作力度，實現(xiàn)小額貸款這項優(yōu)惠政策的普惠性。四是加大擔?；饘μ岣哔J款規(guī)模的作用，使各商業(yè)銀行進一步打消思想顧慮，擴大貸款發(fā)放規(guī)模。
總結(jié)工作完成情況匯報篇二
為便于組織對我進行監(jiān)督和考察，現(xiàn)就本人在20xx年的工作完成情況進行簡要總結(jié)，并談一下對下一年工作的初步打算。
過去一年里，我在鎮(zhèn)（場）黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶動營林技術(shù)員，嚴格地遵照林場下達的工作計劃，認真進行技術(shù)指導，克服困難，努力開展工作，使營林任務得到了較為圓滿的完成。
1、人工造林計劃98公頃，實際完成108.5公頃，加上去年多干，結(jié)轉(zhuǎn)到今年的7.5公頃，全年總共完成造林任務116公頃，為年計劃的118%。
2、利用專業(yè)撲火隊完成20xx年人促75.5公頃，已組織技術(shù)員對場地逐塊進行了驗收。
3、組織作業(yè)組如期完成了20xx年度人促123.4公頃，完成計劃的100%。
4、利用林場各單位轉(zhuǎn)產(chǎn)人員和作業(yè)組相配合，全面完成50公頃的人工直播任務。
5、對08年56.3公頃及06年113.9公頃造林地進行了撫育。
6、母樹林按計劃完成40公頃。
7、在場地難度過大、生產(chǎn)費用不足的不利條件下，完成了火燒跡地清理306.3公頃，據(jù)全局各林場首位。
8、病蟲害防治等項任務也都按計劃得到了完成。
xx年營林工作之所以能夠得以較為順利的完成，我認為，關(guān)鍵得益于：
1、領(lǐng)導的大力支持。在工作過程中，場長和書記經(jīng)常過問，發(fā)現(xiàn)困難總是在第一時間幫助處理。尤其在今年冬季的火燒跡地清理工作中，為幫助提高生產(chǎn)單價，場長多次到林業(yè)局進行爭取，以鍥而不舍的精神終于邀請到主管局長和有關(guān)領(lǐng)導到山場實地調(diào)查，最后終于使生產(chǎn)單價得到了大幅提高。
2、全場干部職工的無私幫助。人工直播、人促、人工幼林撫育、母樹林培育等項工作無不滲透著全場干部職工的辛勤汗水。
3、營林技術(shù)員的無私奉獻。從今年4月下旬開始直到十二月中旬，營林技術(shù)員始終奮戰(zhàn)在山場一線。不管是蚊蟲叮咬還是爬冰臥雪，他們從不叫苦喊累。在造林、火燒跡地清理等緊張時期，他們不顧老人孩子需要照顧，經(jīng)常在山上一住半個多月，家里事情根本幫不忙。
在全鎮(zhèn)（場）上下的共同努力下，今年的營林工作取得了點滴成績。但在前進過程中，也暴露出了我自身存在的。一些缺點和不足，主要表現(xiàn)為：
1、對業(yè)務知識掌握不夠全面，對工作造成不良影響。突出表現(xiàn)在對明年營林用地的森調(diào)過程中，只將注意力集中在場地土壤、坡度等是否適合，而疏忽了清理難度，結(jié)果森調(diào)的場地極難清理，生產(chǎn)費嚴重不足，影響了生產(chǎn)的'正常開展。
2、工作方法不夠科學，協(xié)調(diào)能力差，與相關(guān)單位溝通存在困難，影響工作的順利開展。
3、工作缺乏前瞻性，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，難免造成工作過于忙亂，浮于表面的現(xiàn)象。
為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克服困難，發(fā)揚成績，力爭做好以下幾方面工作：
1、進一步增強組織性和紀律性，緊密地團結(jié)在鎮(zhèn)（場）委周圍，保質(zhì)保量地完成上級交辦的各項工作任務。
2、加強學習，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
3、開闊眼界，增強對工作的前瞻性和預見性，盡量把工作安排的合理有效。
4、謙虛謹慎，團結(jié)同志，限度地調(diào)動單位人員的工作熱情和積極性、主動性，高效率地完成各項工作。
總結(jié)工作完成情況匯報篇三
我校全體教師在教育輔導站和上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫且大做文章，取得了很好的效果。學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，取得了一定的成績?，F(xiàn)就我校在2017年度的責任書完成情況匯報如下：
一、規(guī)范管理（分值8分）
學校會議記錄齊全，結(jié)合科學發(fā)展觀聽取了教師的個別建議。學校各項制度齊全，具備較強的針對性和實效性。學校有學困生轉(zhuǎn)化方案和實施過程記錄,并聯(lián)得了一定的效果。復習鞏固工作有計劃、有重點；教師無體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象；無濫訂復習資料情況，師生無犯罪和嚴重違紀案件。該項分值為8分，應得8分。
二、階段建議（分值48分）
（一）督導工作（分值7分）
1、我校在規(guī)定的時間內(nèi)上報了《自查報告》及所有相關(guān)資料，上報及時，本項分值為10分，應得10分。
2、基本完成0至17周歲人口數(shù)據(jù)庫和義務監(jiān)測報告，本項分值為10分，應得8分。
3、在10月底完成了2017年度“兩基”檔案資料的收集、整理、歸檔，及時報送“兩基”工作總結(jié)，本項分值為8分，應得8分。
4、家長評價學校、教師：學校今年開展一次家長會，輔導站領(lǐng)導參加了會
議，90%的家長都參加了會議，對學校及教師的評價較好，本項分值為5分，應得5分。
5、學生評價學校、教師：以問卷的形式調(diào)查學生對學校和教師的意見和建意，參與率達98%以上，本項分值為5分，應得5分。
6、藏語文學科調(diào)研：上學期學校對藏語文教學情況進行了全面分析并撰寫了分析報告，材料齊全，上報準時，本項分值為10分，應得10分。
7、英語學科調(diào)研：上學期學校對英教學情況進行了全面分析并撰寫了分析報告，材料齊全，上報準時，本項分值為10分，應得10分。
8、其它臨時通知上報的材料及時，無遲報、漏報現(xiàn)象。本項分值為5分，應得5分。
本項滿分為63分，應得61分。按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責任書》本項滿分為7分，經(jīng)過換算我校應得6.77分。
（二）教研工作（分值8分）
1、教學管理：有教研組、教研制度、教研組工作職責；教研組計劃具體、實際，并逐項落實；上報個別教研資料未達到及時，故扣0.1分。有《語文知識大全》、《數(shù)學小常識》校本課程；校長、教導主任每學期聽課超過了21節(jié)，一般教師聽課超過了15節(jié)；校長、教導主任分別任四年級數(shù)學、四年級科學和五年級數(shù)學、科學；本學年承擔輔導站二次評優(yōu)課活動和一次縣教育局送教下鄉(xiāng)活動；對薄弱學科和年級發(fā)展有計劃、有落實；綜合實踐活動做到了四落實；建立了骨干教師檔案，并在縣級及以上刊物發(fā)表論文3篇，上示范課4節(jié)；有省級課題，并有大部分落實記載，沒有形成完善的多元評價機制，故扣0.3分。本項分值為5分，應得4.7分。
2、教師發(fā)表論文、獲獎：今年我校有3人獲獎，占教職工數(shù)的23%，在縣
3、學生獲獎：學生參加各類競賽獲縣級以上人數(shù)達學生總數(shù)的.7%，超過標準5%。本項分值為0.5分，應得0.5分。
4、站報師生發(fā)表作品：教師發(fā)表的作品總計超過37件；學生發(fā)表的作品達到學生總數(shù)的10%。本項分值為0.5分，應得0.5分。
5、“五個一”落實：按輔導站“五個一”的要求，有記錄及相關(guān)資料，效果不太顯著，故扣0.2分, 本項分值為1分，應得0.8分。
按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責任書》本項滿分為8分，應得7.3分。
（三）校本培訓（分值3分）
校本培訓做到了有計劃、有記載、有總結(jié)、有評價，輔導站抽查了教師培訓筆記。本項分值為3分，應得3分。
（四）信息技術(shù)教育工作（分值8分）
1、信息技術(shù)投入不足，扣0.2分，得0.3分。
2、教師獲獎為0次，扣1分，得0分。
3、學生電腦作品未獲獎，扣1分，得0分。
5、資料報送和參加活動的及時率：各類資料報送及時，各項活動都能及時參加。本項分值為1分，應得1分。
6、信息技術(shù)方面的文件能及時簽收，本項分值為0.5分，應得0.5分。
7、信息技術(shù)培訓達到6人次，符合要求，本項分值為0.5分，應得0.5分。
8、教育信息化的應用程度：教師熟練應用信息產(chǎn)品，并在教學中應用研究廣泛。本項分值為0.5分，應得0.5分。
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總結(jié)工作完成情況匯報篇四
新華農(nóng)場新農(nóng)村辦，緊緊圍繞農(nóng)場的整體拆遷工作，求真務實、勤奮工作，較好地完成了階段性工作目標，現(xiàn)將七月份的工作情況及八月份工作重點匯報如下：
1、針對被拆遷戶在簽訂拆遷協(xié)議中暴露出的房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)不健全、房屋產(chǎn)權(quán)人不明晰等問題，我們幫助被拆遷戶到司法、法庭等部門通過法律渠道進行確權(quán)。切實解決被拆遷戶遇到的實際困難，使得拆遷工作扎實有效的向前推進。
3、為加快拆遷工作進度，提高拆遷工作效率，場拆遷辦積極協(xié)調(diào)電力、通信、畜牧等部門全力配合拆遷做好服務工作。為拆遷戶辦理電力設(shè)施拆除、電話的遷移、畜牧養(yǎng)殖區(qū)的規(guī)劃等方面提供便利快捷的服務。同時深入到被拆遷戶家中進行
安全
用電、安全拆遷等方面的宣傳和咨詢解答工作。
4、嚴把簽訂協(xié)議關(guān)，認真做好簽訂協(xié)議工作。拆遷辦工作人員在辦理簽訂拆遷協(xié)議工作時一絲不茍、認真細致，通過了解和日常工作及時甄別個別被拆遷戶存在惡意套取拆遷補償款的現(xiàn)象，對11戶不應該享受安置政策的被拆遷戶進行耐心細致的思想教育和解釋工作，為農(nóng)場及分公司避免13萬元的經(jīng)濟損失。
5、拆遷及簽訂協(xié)議工作有序進行。截止到8月2日場拆遷辦以累計完成簽訂《拆遷補償安置協(xié)議》151戶，拆遷房屋總戶數(shù)50戶，拆遷房屋總面積3097.76平方米，其中拆除泥草房7戶，泥草房拆遷面積423.55平方米，目前整體拆遷及簽訂協(xié)議工作正在有序進行.
今年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，圍繞建設(shè)社會主義和諧新農(nóng)村這一主線，以班子建設(shè)為保證，以加快發(fā)展為主題，以“和諧新農(nóng)村”建設(shè)、“六好村街”創(chuàng)建為載體，以群眾滿意為目標，大力開展社會主義榮辱觀教育，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部、群眾，轉(zhuǎn)變作風，克服困難，開拓進取，強力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將上半年重點工作的完成情況，向各位領(lǐng)導作一匯報。
一、上半年工作完成情況
(一)財政稅收、招商引資、項目建設(shè)時間、任務同步，重點項目助推經(jīng)濟發(fā)展
上半年，全鎮(zhèn)財政稅收完成--萬元，占年任務的'--%，同比增長--%。其中，國稅、地稅、財政分別完成--萬元、--萬元、--萬元，同比分別增長--%、--%、--%，占年任務的--%、--%、--%。企業(yè)產(chǎn)值達到--億元，同比增長--%，其中，限額以上完成---億元，同比增長--%。
上半年，我鎮(zhèn)積極實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，大力開展招商引資，大上項目，上大項目，在加快在建項目建設(shè)進度的同時，積極做好項目儲備。依托--、--、---等企業(yè)，立足以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、環(huán)境招商和園區(qū)招商，重點規(guī)劃了電動車產(chǎn)業(yè)園、造紙機械工業(yè)園和絕緣化工產(chǎn)業(yè)園三個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過強力實施項目帶動戰(zhàn)略，加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)的對外合作，實現(xiàn)了招商引資工作的新突破。今年以來，新上--萬元以上項目--個(其中--萬元以上項目--個)，計劃總投資--萬元(其中省外境內(nèi)資金資金--萬元)，已完成投資--萬元。全部投產(chǎn)后可新增產(chǎn)值--萬元，實現(xiàn)利稅--萬元。
這六個項目分別是：------。
項目的引進，提升了造紙機械行業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和檔次，拉長了電動車產(chǎn)業(yè)的鏈條，為我鎮(zhèn)打造“工業(yè)強鎮(zhèn)”奠定了堅實的基矗農(nóng)業(yè)項目則加快林場種養(yǎng)加示范園建設(shè)進度;利用伏背、鄭村獨有的--畝濕地資源對外招商，提高農(nóng)業(yè)效益。通過項目建設(shè)為經(jīng)濟發(fā)展備足后勁。
(二)層層細化責任，明確部門職責，重點項目進展順利
為保證全鎮(zhèn)重點工程順利進展，我鎮(zhèn)專門成立了工程服務小組，將重點工程由各分管領(lǐng)導牽頭，層層分解到各辦公室，由各辦公室負責提供工程建設(shè)的各項服務工作，保證工程順利進行，目前，全鎮(zhèn)重點工程進展順利，有望如期投產(chǎn)。
(項目簡介略)
(三)突出工作重點，辦好十件實事，傾力打造民心工程
一是實施“村村通”工程，改善轄區(qū)道路設(shè)施。利用上級支持農(nóng)村政策，爭取資金300余萬元。今年計劃新修“村村通”工程24.6公里，涉及18個村，目前已完成18公里建設(shè)任務，剩余道路正在緊鑼密鼓建設(shè)之中，鎮(zhèn)域交通狀況得到徹底改變。二是強力推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療，全鎮(zhèn)農(nóng)戶參合率達85%以上，群眾看病難的問題得到緩解。三是推進安全飲水工程。上半年有7個村新打了深水井，鋪設(shè)了自來水管道。目前已有xx一街等34個村的群眾都喝上了干凈衛(wèi)生的自來水，占村總數(shù)的56%。四是狠抓沼氣池建設(shè)，上半年共建成沼氣池80個(占全年任務110個的72.7%)，有效改善了農(nóng)村牲畜糞便亂堆的狀況，使農(nóng)戶用上了清潔、方便的能源，節(jié)約了能源成本，凈化了人居環(huán)境。五是大力推行xx中心市場建設(shè)，進一步規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)市場經(jīng)營，目前，已與有關(guān)村街、商戶協(xié)商完畢，8月份將開始拆遷。六是大力發(fā)展經(jīng)濟，消化本地勞力。
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總結(jié)工作完成情況匯報篇五
今年以來，我們恩城鎮(zhèn)全面貫徹落實、縣政府的一系列會議精神，堅持以“項項爭先、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動為總抓手，認真踐行“干事創(chuàng)業(yè)講科學，求真務實謀發(fā)展”的指導方針，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，突出狠抓了招商引資、民營經(jīng)濟、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、服務業(yè)發(fā)展五大工作重點，大力強化平安建設(shè)、干部隊伍建設(shè)兩大保障措施，用心把握，合力創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了新的發(fā)展。截止6月底，全鎮(zhèn)新增私營企業(yè)42家，超額完成全年任務；新增個體工商戶286家，完成全年任務的66.5%；實現(xiàn)工商稅收780.9萬元，完成全年任務的48.8%，同比增加68.7萬元，增長9.6%；新農(nóng)合參合率達到100%，三小車輛養(yǎng)路費超額完成征收任務；美國白蛾防治實現(xiàn)了控制最好，97個村僅發(fā)生16處，并及時處理到位；實現(xiàn)了無到縣以上集體訪。下面，分七個方面做一簡要匯報：
一、招商引資工作堅持走以多取勝、以大取勝兩條路子，取得了新的成效
針對我鎮(zhèn)這兩年招商引資項目少、項目小的實際，我們進行了認真的分析，認為之所以招商引資成效不明顯，核心的問題就是擺的位置不對、重視程度不夠、下的氣力不到。為此，我們確定了“跟蹤幫扶擴張一批老的、集中力量攻克一批大的、廣泛聯(lián)系儲備一批新的”這一思路，著力在“多”和“大”上下工夫?！岸唷?，就是廣泛進行動員，搜集招商信息和線索，讓全鎮(zhèn)上下各個階層都熱招商、參與招商、為招商獻計出力。通過采取一系列措施，不僅機關(guān)干部行動起來了，而且村級招商也開始破題上路，教師、企業(yè)干部職工特別是業(yè)務員、供應商也開始參與進來；不僅鎮(zhèn)內(nèi)動員起來了，而且所有的外來客商、恩城在外的工作人員以及在恩城工作過的老領(lǐng)導、老同志和二中同學會的成員也開始行動起來，給我們提供招商信息，從而大大豐富了我們的信息資源。截至目前，已掌握各類信息178條，從中篩選出67條有價值線索進行聯(lián)絡，為今年和今后一個時期招商引資提供了資源、奠定了基礎(chǔ)。同時，全鎮(zhèn)有19家老企業(yè)開始解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極主動地尋求對外合資合作；有12個村莊實現(xiàn)了招商項目零的突破?！按蟆?，就是在廣泛搜集信息的基礎(chǔ)上，從中篩選出9個投資在3000萬元以上的大項目、好項目，實行專門盯靠、重點公關(guān)。其中，借助縣里開展的廣東東莞招商活動，我們就新洽談了4個投資5000萬元以上的項目，新近洽談的無錫大舟機械有限公司投資3000萬元的鋁型材項目，也是由在無錫基地投資的廣東客商牽頭投資的。另外，我們還充分借助恩城交通區(qū)位優(yōu)越、閑置資產(chǎn)、加工企業(yè)多、園區(qū)基礎(chǔ)好等優(yōu)勢，廣泛宣傳、廣泛聯(lián)絡，以商招商、以企招商、資產(chǎn)招商、全民招商的成效開始顯現(xiàn)。截至目前，全鎮(zhèn)招商引資續(xù)建項目4個，新開工項目5個，簽約項目3個，在談項目6個，合同利用外資3.49億元。
續(xù)建項目：盛茂紡織品有限公司年產(chǎn)3萬錠棉紗項目，西車間已整修完成，設(shè)備正在安裝，辦公樓已封頂；汾酒集團年產(chǎn)5000噸白酒項目，5000平方米的辦公樓主體和3000平方米的灌裝車間已裝修完工，灌裝設(shè)備已安裝到位，5800平方米酒窖車間已封頂，3000平方米的二號酒窖車間已開槽；進城服裝年產(chǎn)1000噸皮革著色劑項目2400平方米主車間竣工，正在安裝設(shè)備；哈爾濱梅東集團與森力公司合作年產(chǎn)1.5萬噸蛋白飲料項目，證照已辦理完畢，生產(chǎn)設(shè)備已調(diào)試完畢。
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手續(xù)；由安徽合肥客商投資1300萬元的金色桃園娛樂中心項目，已完成布局及裝修設(shè)計。
在談項目：由河北客商與永泰紡織公司合資1800萬元的棉紡加工項目、深圳東方玻璃燈飾有限公司投資5000萬元的'玻璃燈飾器材加工項目、廣東克時敏包裝設(shè)備有限公司投資6000萬元的包裝設(shè)備加工項目正在商談具體投資事宜；濱州佳禾飼料有限公司投資2800萬元的飼料加工項目、武漢爍森生物科技有限公司投資1500萬元的高蛋白酒糟飼料加工項目來恩城進行了實地考察；無錫大舟機械有限公司投資3000萬元的鋁型材加工項目，已完成了在縣二棉廠的選址，7月底前交納定金，有望年底前投產(chǎn)一條生產(chǎn)線；香港客商投資8000萬元的注塑五金件項目已達成初步意向，7月23-25日來平考察，該項目為高科技、外向型企業(yè)，07年銷售收入1.3億美元，居東南亞第三位；安徽客商投資2億元的多晶硅光電子項目也已前來考察，計劃下周到徐州和濰坊兩家企業(yè)實地考察后確定。
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總結(jié)工作完成情況匯報篇六
尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導，同志們：
非常感謝大家在年關(guān)將至時，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的發(fā)展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導做個匯報：
一、社會經(jīng)濟發(fā)展情況
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預算收入4824萬元，規(guī)上產(chǎn)值7．59億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值2．52億元，固定資產(chǎn)投資7．09億元，引進內(nèi)資2．58億元，引進投資3千萬元以上企業(yè)2家，其中億元以上企業(yè)1家。特別是在經(jīng)濟下行壓力比較大的情況下，截止11月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收1332萬元，完成縣里下達年度任務數(shù)1281萬元的103％。
二、配合縣委縣政府重大項目政策處理
1、新城中學土地政策處理
該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求6月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程30％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過6月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區(qū)塊涉及324戶，276畝土地集中丈量征收和10穴墳墓搬遷工作。
2、42省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮(zhèn)的.核心區(qū)域，是下一步推進江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及12戶農(nóng)戶房屋拆遷，162戶農(nóng)戶土地政收及26穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現(xiàn)無障礙施工，進展順利。
3、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理420畝，啟動第二期土地征收600余畝。到明年3月份以前，要完成1000畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
4、配合交通部門做好42省道拓寬改造的政策處理工作。
總結(jié)工作完成情況匯報篇七
2004年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導研究批準，2004年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領(lǐng)導評價），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴肅性，激勵了員工積極上進、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻、盡職盡責的優(yōu)秀的工作作風。
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕恕?BR> （1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的。發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《2004年度安全獎勵制度》，設(shè)立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。
（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，2004年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
總結(jié)工作完成情況匯報篇八
我院嚴格按照上級要求，認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關(guān)政策，全面推行基本藥物制度，扎實做好公共衛(wèi)生服務項目各項工作，穩(wěn)步開展人事分配制度改革，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標任務。具體匯報如下：
一、嚴格落實基本藥物制度。
我院從3月15日起，嚴格按照市、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門有關(guān)文件要求，開始執(zhí)行藥品零差價銷售，所有藥品全部按照進價銷售，取消加價，切實讓利于民。并組織全體醫(yī)務人員認真學習基本藥物制度有關(guān)政策精神，深刻領(lǐng)會實行基本藥物制度的重要意義，要求有關(guān)人員必須熟記基本藥物目錄，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變用藥習慣，在臨床診療中盡量使用基本藥物，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進量，對非基本藥物專柜存放。截止到5月份，我院藥品庫存除上級批準過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物，并實現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標采購，藥品價格明顯下降，病人就醫(yī)負擔顯著減輕。
二、全面做好基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
基本公共衛(wèi)生服務項目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項重點
工作，為將這項工作落到實處，我院成立了專門的`公共衛(wèi)生服務科，以一名管委會成員為主要負責人、防保、臨床、護理等多科室專業(yè)技術(shù)人員為成員，具體負責公共衛(wèi)生服務項目工作。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了公共衛(wèi)生服務項目相關(guān)知識培訓和考核，要求所有醫(yī)務人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務項目基礎(chǔ)知識，以利于該項工作的深入開展。公共衛(wèi)生服務科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進行督導檢查，并制定了具體的量化考核標準定期進行考核，確保公共衛(wèi)生服務項目各項工作落到實處。
三、穩(wěn)步推進人事分配制度改革。
嚴格按照上級要求，核定人員編制，認真做好崗位設(shè)置管理工作，合理設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)、工勤三類崗位，全部人員實行競聘上崗，簽訂勞動合同，理順勞動關(guān)系，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權(quán)益。實行績效工資制，不以業(yè)務收入為指標，而根據(jù)各崗位特點，對各科室工作進行細化，制定考核細則。定期對個人工作進行量化考核，將群眾評議結(jié)果納入考核范疇，考核結(jié)果與個人收入掛鉤，切實提高職工的勞動積極性和服務意識。
四、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè)。
回院從事?？圃\療工作；嚴格執(zhí)行全員三基訓練制度，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進行在崗業(yè)務培訓，每季度進行考核；鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在職進行學歷深造，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術(shù)人員均取得專科以上學歷；嚴格執(zhí)業(yè)資格管理，醫(yī)療、護理等重點崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨立開展工作，在崗2年未取得相應執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘。大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投資數(shù)十萬元購進了彩超機、ct機和微量元素分析儀等先進診療設(shè)施，輔助檢查水平又上了一個新臺階，帶動整體診療水平有了明顯提高。
當然，在醫(yī)改工作推進過程中還存在許多問題和困難，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時等，有待于在以后的工作中進一步解決。
總結(jié)工作完成情況匯報篇九
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?。?）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的。上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
五、安全保衛(wèi)工作
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
二00五年元月七日
總結(jié)工作完成情況匯報篇十
非常感謝大家在年關(guān)將至時，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的發(fā)展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導做個匯報：
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７.５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２.５２億元，固定資產(chǎn)投資７.０９億元，引進內(nèi)資２.５８億元，引進投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達年度任務數(shù)１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學土地政策處理
該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的`努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳墓搬遷工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現(xiàn)無障礙施工，進展順利。
３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十一
尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導，同志們：
非常感謝大家在年關(guān)將至時，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的`發(fā)展帶來無限商機，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導做個匯報：
到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７．５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２．５２億元，固定資產(chǎn)投資７．０９億元，引進內(nèi)資２．５８億元，引進投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達年度任務數(shù)１２８１萬元的１０３％。
１、新城中學土地政策處理
該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項行動為契機，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳墓搬遷工作。
２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳墓搬遷工作，目前兩項工程均已實現(xiàn)無障礙施工，進展順利。
３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十二
在現(xiàn)實的學習、工作中，越來越多的人或聽或?qū)憛R報，匯報時，要熟悉掌握匯報內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的寫作完成情況匯報范文通用，歡迎大家分享。
根據(jù)江蘇省徐州市國土資源局指示精神,我測繪公司對20xx年的測繪工作情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
我公司成立于20xx年，并取得了省xxx頒發(fā)的丁級測繪資質(zhì)證書。我公司現(xiàn)有人員6人，有職稱的'4人，其它工作人員2人；我公司現(xiàn)有全站儀二臺、微機6臺、s3水準儀一臺及華測rtk-x90一臺。全體測繪工作人員受到工程測量專業(yè)培訓，做到一專多能，完全能勝任本業(yè)務范圍內(nèi)的測繪工作，，通過了縣、市測繪管辦的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事工程測量。為新沂市的建設(shè)起到了重大作用。
我單位自開展測繪業(yè)務以來，由于為丁級單位，人員、設(shè)備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質(zhì)許可的業(yè)務范圍進行工作，遇到不屬于自己業(yè)務范圍的測繪項目就自覺回避，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉(zhuǎn)包測繪項目,積極維護測繪行業(yè)的權(quán)威性。
1、我單位測繪產(chǎn)品主要是為城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)提供基礎(chǔ)圖紙，依照規(guī)程滿足用戶。測繪產(chǎn)品由于所涉業(yè)務范圍較少、較小所以全部按照工程測量規(guī)范和地形圖圖式執(zhí)行。并依法匯交測繪成果資料。
2、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，我們始終貫徹“質(zhì)量第一、注重實效”的方針，以保證質(zhì)量為中心，滿足需求為目標，防檢結(jié)合為手段,不斷增強測繪人員的質(zhì)量意識。作業(yè)時我們依照測繪質(zhì)量責任制和相關(guān)的技術(shù)規(guī)范，就測繪過程中的選點、埋石、布控、控制測量、碎部測量進行嚴格的檢查、監(jiān)督，堅決依照規(guī)范進行操作，對不符合操作規(guī)程的行為及時更正。
3、對一些圖件要求精度相對較低的用戶服務時,我們的圖件不僅可以滿足于征占用土地使用,還可作為規(guī)劃測量用圖。用戶反映較為良好,我們均提供數(shù)字圖。
當然，在我們的工作中還存在諸多問題，充實測繪技術(shù)隊伍、提高自身隊伍人員素質(zhì)、使測繪質(zhì)量更上一層樓。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十三
1、所有樓層內(nèi)填充墻及二結(jié)構(gòu)完成；
2、水電工線管開槽及敷設(shè)完成；
3、擬計劃9月底 完成主體結(jié)構(gòu)驗收；
普通教室樓a
1、所有樓層內(nèi)填充墻及二結(jié)構(gòu)完成；（除四層以外）
2、一~三層 水電工線管開槽及敷設(shè)完成；
3、擬計劃9月底 完成主體結(jié)構(gòu)驗收
專業(yè)教室樓
1、主體結(jié)構(gòu)預計9月27號左右封頂；.
2、填充墻及二結(jié)構(gòu)完成到二層，還有兩層未完成；
行政樓
1、主體結(jié)構(gòu)完成到三層；預計10月1號左右封頂；
2、填充墻一層已開始砌筑；
多功能廳食堂及風雨操場
1、首層的混凝土硬化完成；
2、多功能廳階梯教室模板支撐架搭設(shè)完成；
門衛(wèi)室
1、填充墻砌筑完成；
創(chuàng)建食品安全城市任務完成情況匯報 為深入貫徹落實烏蘭察布、政府“五城聯(lián)創(chuàng)”行動，創(chuàng)建國家食品安全城市。進一步加強依法行政工作，政策法規(guī)科積極作為，建立了完善的監(jiān)管機制，從而促進了食品安全依法監(jiān)管、科學監(jiān)管和有效監(jiān)管，著力營造出重防范、強法制、提效能的執(zhí)法環(huán)境。
一是仔細排查，科學防控。認真開展行政執(zhí)法風險點排查工作，組織安排局里的每名機關(guān)干部依據(jù)行政職能職責，結(jié)合各自崗位查找工作崗位和環(huán)節(jié)存在的行政執(zhí)法風險，并針對查找出的風險統(tǒng)一制定工作執(zhí)行規(guī)范。
二是搭建載體，提升能力。以季度學法日、法制宣傳活動、法德講堂等為載體，重點圍繞食品行政執(zhí)法領(lǐng)域，組織全局干部集中學習行政執(zhí)法辦案相關(guān)法律法規(guī)，通過理論講座、交流研討、典型案例分析等方式開展互動學習，切實提高執(zhí)法隊伍業(yè)務素質(zhì)和監(jiān)管執(zhí)法水平。
執(zhí)法時限要求，規(guī)范行政執(zhí)法程序，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。
四是建章立制，強化落實。落實案件臺賬管理制度，要求各科室隊做好《一般程序行政處罰案件登記臺賬》的登記記錄工作，由分管領(lǐng)導負責對案件辦理情況進行工作督導督查，根據(jù)臺賬實施限時督辦與不定期抽查制度，做到管理規(guī)范，落實有力。
此項工作正在有條不紊的進行。
政策法規(guī)科
2017年5月6日
總結(jié)工作完成情況匯報篇十四
優(yōu)點：
1.絕大部分同學按質(zhì)按量完成了任務，令人滿意。2.都能從學生實際 出發(fā)，從基礎(chǔ)知識抓起。如：語文老師依據(jù)學生的薄弱環(huán)節(jié)，進行針對性的強化 性訓練，給學生布置日記、作文等。3.對于布置的假期作業(yè)，大多數(shù)老師都能認 真批改，指導學生及時訂正。
不足：
1.同一班級的作業(yè)質(zhì)量差別較大， 希望老師多關(guān)注那些作業(yè)差的學生， 縮小差距，盡量照顧到全體學生。2.個別學生的日記質(zhì)量不高，有完成任務的 傾向。3.極少數(shù)老師對學生完成的作業(yè)只有量的`要求，沒有質(zhì)的保證，許多學生 的作業(yè)字跡潦草，書寫格式不規(guī)范。
建議:
1.對假期作業(yè)布置，能否選擇一些具有彈性的問題或任務，讓所有學 生都能參與，都能提高。 (例如社會調(diào)查、社會實踐等)
2.加強家校聯(lián)系，保障 作業(yè)質(zhì)量。
3.今后不僅要求學生把字書寫的規(guī)范，端正、整潔，還要教育學生養(yǎng) 成保持作業(yè)本外觀整潔的良好習慣。
二、課內(nèi)外作業(yè)情況
優(yōu)點：
1.學生作業(yè)寫得比較認真，教師批閱規(guī)范，且能做到細致、及時，對學生出錯的地方，老師能及時讓學生訂正，并引導學生保持作業(yè)的整潔，書寫工整。2. 大多數(shù)任課教師能根據(jù)自己學科特點來布置作業(yè)，作業(yè)次數(shù)足，作業(yè)量 適中，作業(yè)格式統(tǒng)一。3.所有任課教師批改符合制度要求，且大多數(shù)教師批改質(zhì) 量較高，體現(xiàn)對學生和作業(yè)認真負責的態(tài)度。4.有部分教師在評價中能根據(jù)學生 基礎(chǔ)和特點采用評語激勵學生，且以作業(yè)本作為平臺與學生進行情感交流。
不足：
1.學生的書寫習慣比較差 。主要不是對錯問題，而是書寫不規(guī)范、 工整，不論是語文、數(shù)學、還是英語字跡潦草、看不清楚漢字的基本筆畫，有的 字寫得太大， 格子裝不下， 有的寫得太小， 看不清楚。
2.學生的學習習慣比較差。 檢查中看到部分同學作業(yè)本沒有保護好。有的已經(jīng)缺角、卷角、有墨水痕跡;做 題時不認真思考，做錯后橡皮沒有擦干凈或使用涂改液隨意涂改。
3.布置作業(yè)針 對性不強，沒有分層布置作業(yè)。
4.加強學生自覺糾錯的習慣和養(yǎng)成教育，同時老 師在指導學生寫字時，對易錯字要重點指導。有些班級學生作業(yè)中的錯字沒改出來。
5.個別學科個別教師還沒有校本化作業(yè)。
建議：
1.進一步培養(yǎng)學生良好的書寫習慣和良好的學習習慣。2.要提高作業(yè) 質(zhì)量，而不是作業(yè)的數(shù)量，做到作業(yè)天天清、周周清。3.批閱學生作業(yè)時關(guān)注學生的錯題，重點放在錯題訂正上和差生的輔導上。4.分層布置作業(yè)，加強針對性 練習。
三、下階段工作思路
1、定期檢查和抽查相結(jié)合;
2、每次檢查有側(cè)重點;
3、及時反饋檢查情況，提出改進措施及建議。
下一次作業(yè)檢查側(cè)重如下幾個方面：
1、檢查時間為周一上午，檢查內(nèi)容為各科教學案及校本化作業(yè)。
2、作業(yè)完成情況：包括作業(yè)數(shù)量，正確率，書寫，訂正 等這幾方面。
3、教師對作業(yè)的批改情況：從批改的正確性、規(guī)范性、及時性和批 語是否具有鼓勵性、針對性等方面檢查。
老師們，從作業(yè)檢查來看，作業(yè)中出現(xiàn)的問題應該說是正常的，希望各位老 師聽后能有則改之，無則加勉。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十五
縣環(huán)保局上半年環(huán)保目標完成情況匯報 根據(jù)市環(huán)保局對20xx年系統(tǒng)目標考核的有關(guān)規(guī)定，在認真總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，我局對上半年環(huán)保目標完成情況進行了自查，現(xiàn)將自檢結(jié)果匯報如下：
1、建設(shè)項目管理
對××縣×××家建設(shè)項目，辦理了環(huán)評審批手續(xù)，進行了申報登記；通過開展打擊環(huán)境違法行動，對三家企業(yè)下達了補辦環(huán)評通知書，對20xx年建設(shè)項目進行全面核實，對未辦理環(huán)評及登記的單位進行了補辦。
2、污染治理
通過集中供熱項目的逐步完善，××鎮(zhèn)內(nèi)的污染治理成果顯著，據(jù)縣環(huán)境監(jiān)測部門統(tǒng)計分析，縣政府所在地城鎮(zhèn)空氣質(zhì)量達到和好于二級天數(shù)達到80以上，t控制在0××0毫克/立方米以下，大力推廣清潔能源的使用力度，××鎮(zhèn)內(nèi)餐飲服務業(yè)大灶改造全面完成，燃油、燃氣、型煤使用率100；兩次對飲用水水源地進行執(zhí)法檢查，確保了飲用水水源地的水質(zhì)安全；完成了上半年煙塵、水污染物的削減指標；擬建的醫(yī)療垃圾處理場、生活垃圾、污水處理廠的選址等前期工作正在立項及運作中。
6月上旬結(jié)合中高考，由環(huán)保、工商、公安、文化市場管理等相關(guān)單位相互配合，聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)的噪聲及揚塵污染進行了集中清理整治，歷時15天，較好地控制了噪聲環(huán)境污染，取締室外燒烤12處，對主要街路及居民稠密區(qū)的室外音響進行清理，共清理了二十余處。
3、環(huán)境建設(shè)
完成了六處自然保護區(qū)的劃界立標及專項執(zhí)法檢查工作；落實了××鎮(zhèn)國家級優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申報工作以及萬畝的有機食品基地的試點，并請國家有機食品認定中心的專家來我縣現(xiàn)場進行指導，確定了糧財小區(qū)、房產(chǎn)小區(qū)、城北小區(qū)為市級“安靜小區(qū)”，繼續(xù)開展綠色創(chuàng)建活動，共確定×××個綠色村鎮(zhèn)、×××個綠色學校、綠色機關(guān)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建工作在全縣范圍內(nèi)展開。
4、環(huán)境監(jiān)督管理與監(jiān)測
上半年完成了市局確定的保障群眾環(huán)境權(quán)益專項整治行動，對全縣內(nèi)的重點污染行動及流域內(nèi)污染企業(yè)進行專項檢查，并及時上報了查處情況；對執(zhí)法人員進行了《行政許可法》和其它法規(guī)的培訓，按年度監(jiān)測方案，完成了上半年水、氣、聲環(huán)境質(zhì)量例行監(jiān)測任務，并按要求上報了水源地水質(zhì)數(shù)據(jù)及達率；工作總結(jié)、簡報、報表等實現(xiàn)了網(wǎng)上報送，工作動態(tài)網(wǎng)上每月報送×××條。
5、環(huán)境信訪工作
對初信初訪能夠在×××個工作日內(nèi)提出辦理意見并答復本人，辦結(jié)率達到98，加強了對環(huán)境信訪工作的監(jiān)督管理，建立環(huán)境信訪領(lǐng)導接待日，切實為群眾解決環(huán)境污染問題，上半年無集體、重復和越級上訪發(fā)生。
6、排污收費
在收費過程中做到公開收費標準、政策、嚴格執(zhí)行收費征收程序，上半年搶抓時間，有重點分步驟進行征收，完成排污收費×××萬元，達到時間過半任務過半。
7、執(zhí)法責任制
加大全民環(huán)境教育工作，確立了全民環(huán)境教育基地，開展了全民環(huán)境教育的準備工作
及培訓，利用“××”地球日開展了愛我家園、保護地球系列活動，在“××5”世界環(huán)境日之際開展了豐富多彩的系列宣傳活動，縣四大班子主要領(lǐng)導親自來到污染現(xiàn)場發(fā)放宣傳單，利用廣播電視等新聞媒體播放了系列宣傳片，全縣中、小學開展了以主題班會、繪畫、文藝演出等多種形勢開展紀念活動，團縣委、縣婦聯(lián)組織伍佰余人上街清理白色垃圾。
8、全面實行政務公開，認真推行了“六項制度”，制定了“端正行風政風、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”“最佳最差”單位評議活動實施方案；樹立環(huán)保系統(tǒng)先進典型，并號召全系統(tǒng)工作人員學習。
總結(jié)上半年環(huán)保工作，在市局的大力指導下，在全局職工的共同努力下，能夠較好地完成上半年工作，并創(chuàng)造性開展了一些工作，取得了一些成績。但通過此次自查活動，也反映出我局存在的問題，主要表現(xiàn)在環(huán)保宣傳教育的力度不夠，環(huán)境教育普及率有等于增強。
環(huán)保從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高，以上不足我們都將在以后的工作中加以改進，以更好的完成全年工作任務目標。
1、推動全民環(huán)境教育工作的有序進行，加強環(huán)境執(zhí)法工作力度，集中開展整治環(huán)境違法行為，推進綠色創(chuàng)建工作，及有機食品產(chǎn)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)。
2、嚴把建設(shè)項目“三同時”關(guān)，杜絕“十五”小企業(yè)的產(chǎn)生，加強“十件實事”辦理工作，全面推進環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。
3、加大環(huán)境監(jiān)測站的能力建設(shè)水平，完善基礎(chǔ)設(shè)施能力建設(shè)
總結(jié)工作完成情況匯報篇十六
今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡體系。結(jié)合實際，把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領(lǐng)導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導抓好黨風廉政建設(shè)的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
局領(lǐng)導始終把領(lǐng)導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領(lǐng)導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設(shè);三是認真履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十七
為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣級目標，全面提升縣城文明水平，根據(jù)愛國衛(wèi)生工作分工職責要求，特制定此任目標責任書。
1、深入開展宣傳教育工作，形成濃厚的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍，要通過開展一系列的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，使全校師生都知道“創(chuàng)衛(wèi)”的目的意義，知道上級“創(chuàng)衛(wèi)”的決心和工作措施，知道“創(chuàng)衛(wèi)”對遵義可持續(xù)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高帶來的好處，知道“創(chuàng)衛(wèi)”的有利條件和存在的困難，知道自己在“創(chuàng)衛(wèi)”過程中應該做什么和不應該做什么，從而增強學校師生的環(huán)境意識，激發(fā)大家對“創(chuàng)衛(wèi)”的榮譽感和責任感，形成大家都來關(guān)心、支持和參與“創(chuàng)衛(wèi)”的良好氛圍，確保學校師生對“創(chuàng)衛(wèi)”的知曉率大于95%。
2、繼續(xù)加強學校的健康教育，學校健康教育普及率達到“創(chuàng)衛(wèi)”考評要求，繼續(xù)加強學校的健康教育，按照《中小學健康教育指導綱要》的要求，在學校開展豐富多彩的健康教育活動，使全校健康教育開課率、普及率達到100%，提高全體師生的環(huán)保意識，在校內(nèi)、社區(qū)開展各種健康實踐活動；加大20xx年創(chuàng)建“綠色學?！钡牧Χ?。
3、加強教師健康教育培訓，提高教師健康教育水平。在學校實施健康教育，教師、學生是關(guān)鍵。表現(xiàn)繼續(xù)組織對學生的培訓工作，分期分批進行健康教育的培訓，提高學校學生的健康認知的水平。
4、以課堂為主渠道實施健康教育，培養(yǎng)廣大學生健康意識和健康行為。按照《中小學健康教育指導綱要》的要求，通過課堂教學主渠道、課外活動、各種健康教育專題活動等形式，從理論上、知識上給學生補充養(yǎng)分，以豐富多彩、形式多樣的活動激發(fā)學生對健康知識的學習興趣，提高青少年的健康意識，培養(yǎng)學生良好的健康行為習慣。
每個教師要把健康宣傳教育滲透到教育教學工作中，教師要有教材和教案，學生要有學習筆記，各班通過主題班隊會、國旗下講話、晨會課、大掃除、黑板報、社會調(diào)查、綜合素質(zhì)測評等活動，教育學生關(guān)愛自然、尊重生命，善待他人，意識到每個公民在健康方面的權(quán)利和義務，積極參與健康活動，做有責任感的公民；通過校園宣傳欄、校園廣播、展板等，及時宣傳報道健康工作中涌現(xiàn)出來的典型事跡，在校園營造濃厚的氛圍，同時負責組織開展研究性學習、信息技術(shù)教育等社會實踐活動，讓學生、廣大教職工，積極投身于“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動和實踐活動；將學校打造成為健康型、節(jié)約型、環(huán)保型、文明型的美麗校園。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十八
2019年，孫杏村鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委、政府及市紀委的正確領(lǐng)導下，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作，促進了孫杏村鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
按照市紀委工作要求，開展了扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理、民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍⑸钔谏婧诟瘮『秃趷簞萘Α氨Ｗo傘”三個專項治理工作，加強教育，筑牢防線。
堅持把信訪舉報和查處黨員干部違法違紀案件，作為從嚴治黨，懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。嚴格落實信訪工作領(lǐng)導責任制，堅持鎮(zhèn)班子成員每日公開接訪，積極暢通信訪渠道，認真做好群眾來信來訪工作，多措并舉地打造全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好環(huán)境。上半年，黨政紀處分5人次，約談5人次，集體約談1次，。
鎮(zhèn)紀委對小微權(quán)力工作高度重視，堅持高標準定位、高要求落實、高質(zhì)量推進的原則，從嚴從實規(guī)范“小微權(quán)力”運行。
一是加強對村級“三資”的監(jiān)督和管理。嚴格落實村級財務管理各項制度，強化村監(jiān)督委員會職責，推動農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理科學規(guī)范。二是嚴格正風肅紀。著力抓好中央八項規(guī)定和省市各項禁令的貫徹落實，加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重要時間節(jié)點的廉政提醒和監(jiān)督檢查，上半年開展監(jiān)督檢查5次，提醒談話18人次，工作通報2次，工作作風改觀明顯。
總結(jié)工作完成情況匯報篇十九
為積極配合我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標責任書。
一、內(nèi)容與標準
（一）組織所屬班級每周一、周五下午到責任區(qū)域進行衛(wèi)生大掃除、清理各清潔區(qū)和所分路段衛(wèi)生死角、并組織檢查。
（二）督查所屬班級和學生積極“創(chuàng)衛(wèi)”，徹底解決“臟、亂、差”現(xiàn)象，認真落實學?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導小組下達的各項工作任務。
（三）督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達標工作。
1、包衛(wèi)生：負責責任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標準：保持責任范圍內(nèi)的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負責責任區(qū)域內(nèi)的'秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。
標準：維持責任范圍內(nèi)的教學樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
3、包管護：負責責任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
標準：維護責任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
二、獎罰規(guī)定
學?！皠?chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導小組每周一、周五督查班級責任人責任目標落實情況，對落實較好、效果顯著的。予以表揚及獎勵；對落實不好、效果較差的給予通報批評。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學校給予記過處分。
三、責任有效期
本責任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。
四、責任書一式兩份
學校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導組和各班主任、科任教師各一份。
總結(jié)工作完成情況匯報篇二十
按照縣紀委《關(guān)于對當前重點工作督查檢查方案》的通知要求，立足我局實際，強化措施，狠抓落實，積極主動地開展黨風廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將第一季度黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：
（一）全面從嚴治黨相關(guān)論述貫徹情況
1、機關(guān)每周一上午例會第一項為理論學習時間，集中學習研討十九大精神、“兩個維護”、形態(tài)意識、黨的十九屆中央紀委三次會議、縣紀委十五屆四次全會決策部署情況等。鼓勵采取創(chuàng)新形式和豐富多彩的學習活動促進職工學習和交流。
2、圍繞貫徹落實省委“866”主體責任考核評價機制，積極構(gòu)建“六抓六改三報告”工作機制，推動“兩個責任”落地生根、取得實效。嚴格落實“一崗雙責”制度，細化任務，責任到位。根據(jù)領(lǐng)導班子成員分工情況，把責任分解到班子成員，細化落實到具體人員，一把手認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，對黨風廉政責任制的落實高度重視，經(jīng)常聽取匯報，定期分析研究，不斷督促檢查。
3、黨的十八大以來，中央采取高壓政策反腐、反“四風”，先后出臺的八項規(guī)定、六項禁令。局機關(guān)領(lǐng)導帶頭，以上率下，層層壓實責任，將腐敗、“四風”扼殺于搖籃之中。但由于“四風”問題具有極強的頑固性和反復性，我局黨組不斷強化監(jiān)督，強化執(zhí)行，強化問責，深刻嚴肅的糾正問題，以防少數(shù)干部心存僥幸，頂風違紀，仍然以更隱蔽的方式繼續(xù)著腐敗行為。
4、夯實“兩個責任”，堅持挺紀在前為落實好“四種形態(tài)”,黨組書記主動把主體責任扛在肩上、抓在手上,年初在黨風廉政建設(shè)工作會議上，重點強調(diào)，黨組要全面強化黨風廉政建設(shè)主體責任，抓牢抓好明責、踐責、督責、追責四個環(huán)節(jié)，克服“與己無關(guān)”、“離我很遠”的錯誤傾向，真正形成工作合力，齊抓共管。
1、我局黨組高度重視落實全面從嚴治黨主體責任工作，把全面從嚴治黨主體責任工作納入了黨組的整體工作部署，作為班子建設(shè)、隊伍建設(shè)的重要工作抓好落實。一是年初認真研究全面從嚴治黨主體責任工作，將工作任務分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，做到分工明確，責任落實。三是加強組織領(lǐng)導。黨組定期召開專題會議，研究解決落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的有關(guān)問題，充分聽取對落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預防。
2、認真貫徹落實“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排，大額資金的使用，做到了發(fā)揚民主、集體討論、會議決定，保證每個領(lǐng)導班子成員都能充分行使自己的權(quán)力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
3、扎實推進黨政一把手“五不直接分管”制度，加大源頭上治腐力度的重要舉措，在工作中，進一步規(guī)范“五不分管”運作模式，規(guī)范單位決策程序，著力構(gòu)建民主決策、科學決策的長效機制，形成制度管人，按規(guī)定辦事的良好氛圍，充分發(fā)揮“五不直接分管”模式在建設(shè)勤政、廉潔、高效的服務型機關(guān)中的積極作用。
（三）《禮縣公務接待辦法》落實情況及車輛使用情況
2018年9月14日禮縣紀檢派專人到我局檢查2016年－2018年9月間發(fā)生的公務接待及辦公費使用情況，沒有發(fā)現(xiàn)問題，2019年我局共收到第一、二季度辦公費32000.00元，第一季度辦公費共支出15936.00元，結(jié)余64.00元，其中包括辦證大廳執(zhí)法辦證的原始空白證件購置費4800.00元，軟件費1850.00元，差旅費6654.00元，電話及通信費506.00元，其他辦公費2126.00元，憑證齊全，沒有出現(xiàn)辦公接待費。我單位無公務車輛。
（四）扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理情況
1、我局按禮縣委組織部《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化縣直單位脫貧攻堅幫扶工作任務的通知》（禮幫領(lǐng)辦發(fā)電〔2019〕2號）文件精神，靠實責任，抓好落實，成立精準扶貧精準脫貧工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導、總隊長主抓，對灘坪鎮(zhèn)劉山村、尹壩村、白草村上坪鄉(xiāng)青林村、草山村4個村進行局班子成員分村進行包抓，駐村第一書記、隊長堅持到崗值守，有效保證了駐村幫扶工作。
2、成立新時代文明實踐隊暨精神扶貧文藝小分隊，奔赴脫貧攻堅主戰(zhàn)場——貧困鄉(xiāng)村，把舞臺搭在街頭巷尾、田間地頭，為低層困難群眾送去了文化精神食糧。今年已演出18鄉(xiāng)鎮(zhèn)37場次，覆蓋55個貧困村，4萬多群眾觀看了演出。
3、配齊完善貧困村文體設(shè)施。今年我局為貧困村配發(fā)健身器材28套，戲箱8套，籃球架10付，乒乓球案5臺。
（五）婚喪嫁娶事宜報備情況
我局嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部婚喪嫁娶報備制度，填寫表格式申請，黨組書記擔責審核簽字報備，實行報備以來，至今沒有1例違規(guī)違法事件發(fā)生，越來越多的黨員干部具有了報備自覺性，規(guī)范、文明、節(jié)儉的好風氣正在形成。
（六）干部職工上班紀律及考勤制度執(zhí)行情況
認真貫徹落實請銷假報告制度，統(tǒng)一思想認識，強化組織領(lǐng)導。班子領(lǐng)導帶頭執(zhí)行，嚴格監(jiān)督，抓好請銷假制度在本單位的貫徹落實；同時辦公室充分發(fā)揮上傳下達和協(xié)調(diào)溝通的作用，及時提醒、督促本單位人員按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，確保制度得到有效落實。嚴格履行手續(xù)，確保請銷假制度得到有效落實。同時如實填寫《干部外出請假報告審批表》，特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的，也要采取當面或電話方式請假。請假人按期返回后，要及時向批準人及登記備案機關(guān)銷假。通過日常監(jiān)管，不斷提高領(lǐng)導班子和干部職工隊伍建設(shè)水平。無“吃空餉”“四天工作制”等不良問題現(xiàn)象。
1、根據(jù)中共禮縣委、禮縣人民政府《關(guān)于深入開展作風建設(shè)年活動集中整治形式主義、官僚主義的實施意見》（禮發(fā)〔2019〕8號）等文件部署要求，要求全局各級黨支部要充分履行主體責任，結(jié)合干部作風大排查大整改和“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，組織召開專題會議，認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義的重要講話和批示指示精神，采取實地調(diào)研、座談訪談、問卷調(diào)查、征求意見、案例剖析等方式，對照我局列出的貫徹落實黨的路線方針政策和中省市縣決策部署方面、履行職責方面、“文山會?！焙蜋z查調(diào)研方面、精準脫貧方面、文化行政執(zhí)法6個方面37種具體問題表現(xiàn)，認真開展形式主義、官僚主義問題排查。各黨支部堅持領(lǐng)導帶頭、全員參與，把自己擺進來、把工作擺進來、把職責擺進來，堅持問題導向，把問題找準找實。
2、為深入貫徹習近平總書記關(guān)于整治形式主義官僚主義系列重要講話和重要指示批示精神，省紀委印發(fā)《關(guān)于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的通知》，我局按照立行立改、限期整改、長期整改、查處問責督促整改四種類型，實施臺賬管理，及時上報整治工作開展情況和整治成效，及時向上一級紀委監(jiān)委機關(guān)報送查出的形式主義官僚主義問題數(shù)量、類型和具體案件，重大問題線索隨查隨報。
（八）國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)專項清理治理工作
通過他人了解、摸底排查，根據(jù)群眾意見投訴舉報線索、填寫《公職人員信息表》《黨員信息表》等，均沒有發(fā)現(xiàn)我單位人員違規(guī)加上辦企業(yè)現(xiàn)象。
（一）加強學習教育。認真組織全體干部職工學習中央“八項規(guī)定”、省政府轉(zhuǎn)變工作作風“十不準”規(guī)定和省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定以及業(yè)務知識，加強干部隊伍自身建設(shè)。
（二）落實“兩個責任”。自覺履行好對黨風廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導責任和主要負責人的第一責任人責任；班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導責任；加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導，支持紀檢員聚焦主業(yè)，落實好監(jiān)督責任。
（三）強化追究問責。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。
（四）注重建章立制。深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,把反腐倡廉制度化、責任化，實實在在地貫穿于糧食工作的始終，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。