最優(yōu)生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容(案例17篇)

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    總結(jié)的目的是為了促使我們思考、反思并從中獲取經(jīng)驗教訓(xùn)。寫總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,進(jìn)而找到提升自己的方法。下面是一些高質(zhì)量的總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇一
    個人基本簡歷
    簡歷編號:
    更新日期:
    無照片
    姓名:
    /
    國籍:
    中國
    目前所在地:
    廣州
    民族:
    漢族
    戶口所在地:
    湖北
    身材:
    170cm?kg
    婚姻狀況:
    未婚
    年齡:
    32歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    生產(chǎn)經(jīng)理、
    工作年限:
    13
    職稱:
    無職稱
    求職類型:
    全職
    可到職日期:
    一個星期
    月薪要求:
    5000--8000
    希望工作地區(qū):
    廣東省
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    自開牛仔制衣廠起止年月:-12~-07
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    副總經(jīng)理、主管生產(chǎn)和設(shè)計
    工作描述:
    主管外發(fā)生產(chǎn)、營銷、設(shè)計及公司的全面運營
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    生產(chǎn)部經(jīng)理
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    生產(chǎn)廠長
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:
    佑威服裝有限公司起止年月:-01~-12
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    跟單、qc
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    車位、包裝部、裁床
    工作描述:
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校:
    湖北省紡織學(xué)院
    最高學(xué)歷:
    大專
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    服裝
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月
    終止年月
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))
    專業(yè)
    獲得證書
    證書編號
    湖北省紡織學(xué)院
    服裝
    畢業(yè)證
    語言能力
    外語:
    英語一般
    國語水平:
    良好
    粵語水平:
    一般
    工作能力及其他專長
    業(yè)務(wù)及專長:
    本人精通服裝的'制作工藝,熟練生產(chǎn)計劃的制訂與執(zhí)行;具較豐富生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃安排、品質(zhì)控制、成本監(jiān)控、物流調(diào)配、及生產(chǎn)跟單管理經(jīng)驗。掌握iso9000質(zhì)量管理體系及各種統(tǒng)計手法統(tǒng)籌和計劃時間。熟悉生產(chǎn)外發(fā)流程,有豐富的加工廠資源,有較強的談判能力。溝通、協(xié)調(diào)能力強,對規(guī)范化生產(chǎn)運作管理有豐富經(jīng)驗。熟悉各種針車的操作,擅長精通各面料縮水測試及工廠的后工操作,熟悉跟單qc日常工作和管理運作,了解市場趨勢。本人能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),做事以公司利益和發(fā)展為出發(fā)點。
    詳細(xì)個人自傳
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    個人聯(lián)系方式
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    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇二
    姓名:
    目前所在:花都區(qū)年齡:30
    戶口所在:湖北國籍:中國
    求職意向
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:生產(chǎn)經(jīng)理
    工作年限:8職稱:
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,
    工作經(jīng)歷
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理
    工作描述:公司主要生產(chǎn)led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等,公司規(guī)模有120人,我的主要工作內(nèi)容有:月生產(chǎn)計劃、干部培訓(xùn)考核,整個公司生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)人員團(tuán)隊建設(shè)、品質(zhì)異常處理與跟進(jìn),報表的的審核、處理生產(chǎn)中發(fā)生的一些特殊問題等工作。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)主任
    工作描述:公司主要生產(chǎn)led節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素?zé)簟ar燈等等,我負(fù)責(zé)led節(jié)能車間約100人,主要工作內(nèi)容包括月生產(chǎn)計劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質(zhì)要求、團(tuán)隊建設(shè)、品質(zhì)異常處理、報表的審核(日報表、計件工資表、檢驗反饋單、月品質(zhì)異常圖)
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管
    工作描述:司主要生產(chǎn)led發(fā)光極管,主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內(nèi)容包括生產(chǎn)計劃、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、品質(zhì)異常的分析及處理、人員團(tuán)隊的建設(shè)、led芯片的采購、工藝流程的監(jiān)控及修改、報表的審核等。
    廣州電子科技有限公司起止年月:
    公司性質(zhì):外商獨資
    擔(dān)任職位:
    工作描述:公司生產(chǎn)發(fā)光玩具和飾品我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控,制定qc工程圖、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及月品質(zhì)異常圖、品質(zhì)異常處理、日報表的審核、員工品質(zhì)意識的宣導(dǎo)程序文件的制定、led芯片的'采購、主持召開品質(zhì)會議等,獲得資格證書:is09001內(nèi)部質(zhì)量審核員證書。
    教育背景
    畢業(yè)院校:湖北襄樊學(xué)院
    最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07
    專業(yè):計算機(jī)與應(yīng)用
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)
    語言能力
    外語:英語一般粵語水平:
    其它外語能力:
    國語水平:
    工作能力及其他專長
    本人從事電子生產(chǎn)管理行業(yè)多年,有豐富的經(jīng)驗及較強的理論知識,有現(xiàn)場管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神,熟悉led節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質(zhì)要求,對常用的塑料的性能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)較熟悉,了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控is09001:的運作流程。還有對led節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉,對于處理生產(chǎn)的進(jìn)度跟進(jìn)。
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    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇三
    婚姻狀況:已婚民族:漢族
    戶籍:甘肅-蘭州年齡:29
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:180cm
    希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞
    希望崗位:行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
    行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
    尋求職位:行政經(jīng)理、人事經(jīng)理
    教育經(jīng)歷
    北京信息科技大學(xué)工商管理大專
    **公司
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位:行政經(jīng)理崗位類別:其他相關(guān)職位
    工作描述:
    1.負(fù)責(zé)對公司的發(fā)展規(guī)劃建設(shè)經(jīng)營計劃目標(biāo)責(zé)任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。
    3.公文通告印章資質(zhì)信息的管控與審核與文控中心的管理
    5.負(fù)責(zé)各部門會議室的申請與管理,并落實會議核心內(nèi)容的執(zhí)行情況
    6.車輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預(yù)算等
    離職原因:公司搬遷
    **公司
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:原材料及加工
    擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理崗位類別:其他相關(guān)職位
    工作描述:
    1、制定及實施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案;搭建人力資源管理平臺,組織、匯總、編制企業(yè)各項規(guī)章制度,調(diào)整及實施運行。
    2、負(fù)責(zé)公司it管理工作,搭建公司信息平臺。
    3、制定政策和制度,建設(shè)和運行人力資源各項管理體系。
    4、組織實施企業(yè)人才引進(jìn),建全企業(yè)培訓(xùn)管理體系,組織實施員工的培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)管理工作。
    6、組織分析、研究企業(yè)內(nèi)部薪酬狀況,設(shè)計、優(yōu)化薪酬體系,完善企業(yè)薪酬管理制度與標(biāo)準(zhǔn),提升企業(yè)薪酬管理水平;創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。
    6、統(tǒng)籌員工保險方案;監(jiān)督管理勞動紀(jì)律,處理勞動爭議。
    7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備管理,執(zhí)行維護(hù)管理計劃,監(jiān)管公司設(shè)備、部件采購管理工作。
    8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作(包括保安、餐飲、宿舍、車輛運營、水電管理等)
    9、提供決策支持信息,參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
    10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對外法務(wù)工作。
    11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),及總經(jīng)理交辦的其他事項
    離職原因:家中長輩過世
    技能專長
    專業(yè)職稱:工商管理
    計算機(jī)水平:中級
    技能專長:
    1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
    2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。流程化系統(tǒng)化的管控。
    3精通人力資源各大模塊管理及各項企業(yè)管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經(jīng)驗。懂得如何將依賴企業(yè)的人,通過各種分析方式,用貨幣薪酬分配法與導(dǎo)向機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)將其放在適合自己的工作崗位上,產(chǎn)生對企業(yè)的價值觀。
    4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力,具有對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進(jìn)的成功經(jīng)驗
    7具有管理能力:注重細(xì)節(jié)管理;根據(jù)不同能力和性格的人和團(tuán)隊,采取不同的管理模式;注重溝通與協(xié)調(diào);注重執(zhí)行力。
    8.具有處理復(fù)雜問題和處理危機(jī)事件的能力,責(zé)任心和事業(yè)心
    [行政經(jīng)理簡歷]
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇四
    個人基本簡歷
    簡歷編號:
    更新日期:
    姓名:
    國籍:
    中國
    目前所在地:
    廣州
    民族:
    漢族
    戶口所在地:
    梅州
    身材:
    172cm?57kg
    婚姻狀況:
    未婚
    年齡:
    26歲
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:
    4
    職稱:
    高級
    求職類型:
    全職
    可到職日期:
    隨時
    月薪要求:
    3500--5000
    希望工作地區(qū):
    廣州
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    經(jīng)理
    工作描述:
    公司是意大利總公司在國內(nèi)開設(shè)的分公司,主要負(fù)責(zé)為客戶采購產(chǎn)品,主要產(chǎn)品為:筆記本電腦、手機(jī)配件及其他數(shù)碼產(chǎn)品。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    市場部經(jīng)理
    工作描述:
    公司主要經(jīng)營gps汽車導(dǎo)航和監(jiān)控等業(yè)務(wù),市場部主要負(fù)責(zé)開發(fā)廣東省內(nèi)各縣市代理商,通過和代理商合作來開發(fā)當(dāng)?shù)氐氖袌?
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    業(yè)務(wù)員
    工作描述:
    主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,通過上網(wǎng),電話拜訪等方式去接觸客戶!
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    外商獨資所屬行業(yè):物資供銷
    擔(dān)任職務(wù):
    辦事處主管
    工作描述:
    公司主營西餐爐具外貿(mào)業(yè)務(wù),辦事處主要負(fù)責(zé)從給內(nèi)地合作工廠下訂單安排生產(chǎn)到安排出貨的一切事物。
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校:
    廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    最高學(xué)歷:
    大專
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    工業(yè)電氣自動化
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月
    終止年月
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))
    專業(yè)
    獲得證書
    證書編號
    廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    工業(yè)電氣自動化
    畢業(yè)證書
    廣州津橋外語培訓(xùn)中心
    英語
    -
    語言能力
    外語:
    英語良好
    國語水平:
    精通
    粵語水平:
    精通
    工作能力及其他專長
    1.有豐富的`電腦軟硬件知識,能熟練運用各種電腦辦公軟件。
    2.做事效率高,思維靈活,有極強的接受理解能力。
    3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單,與各工廠作積極地溝通,管理公司內(nèi)部行政事務(wù);并已掌握相關(guān)的跟單員的工作技能,接受過相關(guān)的技能培訓(xùn)。
    4.有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,及品牌開拓經(jīng)驗。
    5.善于與人溝通,在任職部門主管經(jīng)理期間與下屬的關(guān)系良好。
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    手機(jī):
    qq號碼:
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    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇五
    性別:男身高:165
    婚姻狀況:已婚籍貫:四川達(dá)縣
    政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:后宅
    ?求職意向
    期望職位:廠長,經(jīng)理,
    職位類型:均可工作地點:義烏市
    工資待遇:5000住房要求:面議
    ?工作經(jīng)驗
    工作經(jīng)驗:5年
    工作經(jīng)歷:
    1999-在廣州海豐雅天妮做組長,主管。
    -在廣州長安威妮華做生產(chǎn)經(jīng)理。
    -2010在后宅鳳雅飾品廠做主管
    ?教育背景
    最高學(xué)歷:高中以下畢業(yè)院校:達(dá)二中
    所學(xué)專業(yè):管里畢業(yè)時間:-6
    第一外語:水平:普通
    計算機(jī)能力:熟練其它能力:
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇六
    國籍:中國
    目前所在地:荔灣區(qū)民族:漢族
    戶口所在地:廣州身材:170cm75kg
    婚姻狀況:已婚年齡:41
    培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:市場/營銷/拓展經(jīng)理、市場分析/調(diào)研人員、商務(wù)經(jīng)理:
    工作年限:20職稱:初級
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州廣東省
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):生活服務(wù)
    擔(dān)任職務(wù):國內(nèi)銷售部經(jīng)理
    工作描述:開發(fā)了成都和廣州兩地的經(jīng)銷商。通過廣州的經(jīng)銷商把公司生產(chǎn)和外購經(jīng)營的不銹鋼刀具、廚具、美容套等產(chǎn)品,引入廣州東山百貨大樓、花地灣東百、東山廣場新大新等百貨公司的貨架上銷售。
    離職原因:內(nèi)銷思維與外銷思維的'文化差異
    志愿者經(jīng)歷:
    教育背景
    畢業(yè)院校:江西財經(jīng)大學(xué)
    所學(xué)專業(yè)一:金融所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
    語言能力
    外語:英語一般
    國語水平:精通粵語水平:精通
    工作能力及其他專長
    本人有十幾年的不同崗位豐富的工作經(jīng)驗,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心,具較全面的獨立工作能力。同時本人接受能力強,市場觸覺敏銳,有較強的市場分析能力,有良好溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精伸。在這十幾年的工作中在不同的公司不同的崗位所作出的成績都得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)同及嘉許。
    熟悉財務(wù)知識,掌握windows。
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    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇七
    男43歲河北人
    學(xué)歷:本科
    工作年限:8-
    期望薪資:8000-1元
    工作地點:北京-不限
    求職意向:銷售主管/經(jīng)理
    工作經(jīng)驗
    (工作了5年5個月,做了1份工作)
    泰康人壽
    工作時間:1月至今[5年5個月]
    職位名稱:銷售代表/客戶經(jīng)理
    工作內(nèi)容:開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,提高工作業(yè)績
    教育經(jīng)歷
    5月畢業(yè)南京陸軍指揮學(xué)院法律
    自我描述
    強韌、沉穩(wěn)細(xì)心、勤奮認(rèn)真、做事負(fù)責(zé)的態(tài)度,團(tuán)隊意識強,有積強的`進(jìn)取心。不同崗位的鍛煉,讓我在人事溝通協(xié)調(diào)和崗位適應(yīng)能力積累豐富經(jīng)驗,幾年的商業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)銷售在統(tǒng)籌、分析管理,目標(biāo)管理方面總結(jié)了不少經(jīng)驗。期望在我努力的過程中會讓您有如期的收獲和驚喜!
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇八
    兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月14日)
    居住地:煙臺
    電話:154******(手機(jī))
    e-mail:
    最近工作[1年3個月]
    公司:xx有限公司
    行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    職位:生產(chǎn)總監(jiān)
    最高學(xué)歷
    學(xué)歷:本科
    專業(yè):工商管理
    學(xué)校:山東工商學(xué)院
    求職意向
    到崗時間:一個月之內(nèi)
    工作性質(zhì):全職
    希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    目標(biāo)地點:煙臺
    期望月薪:面議/月
    目標(biāo)職能:生產(chǎn)總監(jiān)
    工作經(jīng)驗
    /7—/10:xx有限公司[1年3個月]
    所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    運營部生產(chǎn)總監(jiān)
    1.導(dǎo)入規(guī)范的生產(chǎn)運營框架管理模式;
    2.建立生產(chǎn)運營全面性月度報表系統(tǒng);
    3.建立生產(chǎn)運營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標(biāo)準(zhǔn);
    /4—2014/6:xx有限公司[1年2個月]
    所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    運營部生產(chǎn)總監(jiān)
    1.建立生產(chǎn)運營對銷售的報價模式;
    2.生產(chǎn)運營各個生產(chǎn)單元實行單獨核;
    3.培養(yǎng)多面手管理者與員工。
    教育經(jīng)歷
    2009/9—2013/6山東工商學(xué)院工商管理本科
    證書
    /12大學(xué)英語四級
    語言能力
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
    自我評價
    誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn),擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的'團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇九
    性別:男身高:169
    婚姻狀況:已婚籍貫:浙江蘭溪
    政治面貌:其它目前所在地:義烏
    ?求職意向
    期望職位:廠長,生產(chǎn)經(jīng)理、行政經(jīng)理、副總經(jīng)理
    職位類型:全職工作地點:義烏市
    工資待遇:面議住房要求:包吃住
    ?工作經(jīng)驗
    工作經(jīng)驗:
    工作經(jīng)歷:
    --在飾品行業(yè)主要崗位廠長,生產(chǎn)經(jīng)理,副總等職。從事工作是生產(chǎn)管理,行政管理,企業(yè)策化,銷售管理。工作的企業(yè)有:心語飾品任生產(chǎn)經(jīng)理,心連心飾品任生產(chǎn)經(jīng)理,昌晟飾品任副總,霄霄飾品任生產(chǎn)經(jīng)理:
    ?教育背景
    最高學(xué)歷:中專畢業(yè)院校:金華浙師大
    所學(xué)專業(yè):企業(yè)管理畢業(yè)時間:1996-6
    第一外語:無水平:普通
    計算機(jī)能力:普通其它能力:汽車駕駛證c1d
    所獲證書:
    教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    1994年------------1996年金華浙師大畢業(yè),
    ?自我評價
    辦事果斷,講原責(zé)。
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇十
    個人簡歷應(yīng)屆生簡歷畢業(yè)生簡歷大學(xué)生簡歷求職簡歷求職信
    姓名:曹*
    性別:男
    出生日期:1965年07月04日
    居住地:天津市
    工作年限:十年以上
    目前年薪:**萬人民幣
    地址:天津市**區(qū)**里
    期望年薪:***萬人民幣
    電子郵件:******@
    移動電話:137********
    自我評價
    本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊工作的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
    求職意向
    工作性質(zhì):全職
    希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體,制造(機(jī)械/設(shè)備),通訊/電信(設(shè)備,運營,增值服務(wù))
    目標(biāo)地點:北京市,天津市
    目標(biāo)職能:生產(chǎn)營運經(jīng)理,
    工作經(jīng)驗
    /09--至今:**機(jī)械設(shè)備有限公司
    所屬行業(yè):制造(機(jī)械/設(shè)備)
    項目管理部項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理
    負(fù)責(zé)公司新建廠房項目管理,設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購,及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作(12,000平方米廠房)。同時負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
    匯報對象:工廠總經(jīng)理***
    下屬人數(shù):40
    工作業(yè)績:被公司授予最佳員工。
    /02--2003/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司
    所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體
    生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理
    1月--9月摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。
    作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國),生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn),質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排,產(chǎn)品質(zhì)量控制,原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理,質(zhì)量系統(tǒng)的建立,電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng),6-sigma項目管理實施,參數(shù)設(shè)置,新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定,生產(chǎn)成本控制,人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
    2月-192月
    摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
    作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎勵。
    1994年1月--191月
    天津鋼管公司直接還原鐵廠
    作為電氣項目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的`安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
    1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部
    作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù),應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護(hù)工作。
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    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇十一
    2、 全面執(zhí)行項目的質(zhì)量管理;
    3、 全面執(zhí)行項目的進(jìn)度管理;
    4、 全面執(zhí)行項目的成本管理;
    5、 全面執(zhí)行項目的材料供應(yīng)管理;
    6、 全面執(zhí)行項目的分包管理;
    7、 全面執(zhí)行項目的溝通管理;
    8、 全面執(zhí)行項目的風(fēng)險控制;
    9、 全面執(zhí)行項目安全、文明等一系列管理工作;
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇十二
    7、制定、參與協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
    8.參與生產(chǎn)安全管理及質(zhì)量管理,完善質(zhì)量管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
    10.審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件,確保符合體系要求
    11.通過與其他部門協(xié)作,組織和管理工廠的平穩(wěn)生產(chǎn)
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇十三
    3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌安排、倉庫管理及出入庫管理;
    4、負(fù)責(zé)新品試制及小批量生產(chǎn)工作,保證新產(chǎn)品順利量產(chǎn)工作;
    5、通過與其他部門(銷售/采購/ 質(zhì)量/研發(fā)等)協(xié)作,組織和管理工廠的平穩(wěn)生產(chǎn);
    6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),提高效率,降低成本
    8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇十四
    -負(fù)責(zé)制訂施工周進(jìn)度計劃、月進(jìn)度計劃,落實月形象進(jìn)度。主持每月的工程進(jìn)度會議,擬定實施工程進(jìn)度獎懲辦法。
    -組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
    -根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度需求,審批物資需求計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;
    -根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量、安全問題提出整改措施,審批工程師下發(fā)的施工質(zhì)量整改通知單及安全整改通知單。
    - 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
    - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;
    -定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題;
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇十五
    1、按照合同要求,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產(chǎn),處理好日常工作中與甲方、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通工作,及時對甲方、監(jiān)理提出的問題進(jìn)行跟蹤反饋。
    2、組織編制合同段的指導(dǎo)性(實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃,掌握施工的動態(tài)和工程進(jìn)度;協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系,保證計劃任務(wù)的完成。
    3、做好經(jīng)濟(jì)合同管理,認(rèn)真履行合同規(guī)定的權(quán)力和義務(wù),負(fù)責(zé)統(tǒng)一向建設(shè)單位辦理驗工計價及工程財務(wù)往來、工程價款結(jié)算,抓好工程成本控制。
    4、制定項目工作開展的流程,協(xié)調(diào)項目各職能部門正常開展工作,對各崗位的具體崗位職能進(jìn)行明確劃分,落實責(zé)任到人。
    5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級合理安排現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等工作,并加以監(jiān)督與落實。
    6、負(fù)責(zé)跟蹤實名制、分賬制落實情況。落實“民工惠”在項目扎根開展。
    7、對內(nèi)做好勞務(wù)單位的人、材、機(jī)實施策劃工作,根據(jù)策劃安排勞務(wù)資源進(jìn)場,過程中處理勞務(wù)出現(xiàn)的糾紛、討薪問題。
    8、每日負(fù)責(zé)召開項目日常碰頭會,與各勞務(wù)、材料商,管理人員制定每日工作及資源安排安排, 并準(zhǔn)確、及時在日報中反應(yīng)項目出現(xiàn)的問題。
    9、落實公司各項工程管理制度及相關(guān)管理體系文件,并監(jiān)督實施。
    10、項目經(jīng)理交辦的其他工作。
    5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇十六
    國籍:中國
    目前住地:廣州民族:漢族
    戶籍地:廣州身高體重:160cmkg
    婚姻狀況:已婚年齡:30歲
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主任/主管:文員/文秘、高級秘書:行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員:
    工作年限:8職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣州
    工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-04~***
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔(dān)任職務(wù):行政主管
    工作描述:行政工作:
    主持公司的日常行政工作;
    負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。
    負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;
    注意調(diào)查研究,主動了解、收集情況和問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考;
    推廣工作:
    負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。
    負(fù)責(zé)廣東市場的品牌推廣,策劃并組織實施相關(guān)的推廣方案,協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。
    制定市場計劃,并根據(jù)計劃組織落實新產(chǎn)品上市推廣,公關(guān)及各類型促銷。
    針對不同的對象組織推廣會,發(fā)布及參加展會等。
    推廣政策制定,推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:-05~-05廣東賓寶服飾有限公司
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔(dān)任職務(wù):行政主管
    工作描述:根據(jù)人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化置;
    全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。員工合同管理,崗位職責(zé)編制匯總,年度工作評定開展,考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計算,員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報表匯總,為人力資源部經(jīng)理提供費用參考。
    建立后勤采購的供應(yīng)商源,負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系,參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊,并隨office的日常運行作相應(yīng)調(diào)整;司機(jī)管理及費用控制管理。
    辦公室日常運作及維護(hù),及開業(yè)儀式或相關(guān)活動組織排,
    包括商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。
    會議召集,會議紀(jì)錄整理,公司活動組織及聯(lián)系;會務(wù)、住宿及行程安排;
    各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行中,包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理,準(zhǔn)備,包括為注冊所需的辦公選址事宜。
    離職原因:
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)
    擔(dān)任職務(wù):行政主任
    工作描述:建立公司崗位管理體系,制訂相關(guān)制度與管理流程,完善并規(guī)范各崗位管理;
    根據(jù)公司要求,制定績效考核制度,組織實施績效管理;
    制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程,建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系;
    全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展,并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
    *售后服務(wù)維修部的工作:與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁,向廠家及時傳達(dá)公司政策信息,搜集各賣場的意見與建議,并向公司匯報;向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議,幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場的投訴,給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見。
    離職原因:
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視
    擔(dān)任職務(wù):兼職客戶服務(wù)支持
    工作描述:協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作,確保錄入各類報表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過crm客戶管理系統(tǒng)進(jìn)行合同執(zhí)行。負(fù)責(zé)安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產(chǎn)品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式,與客戶溝通,協(xié)助對應(yīng)收帳款進(jìn)行有效的'管理;與相關(guān)部門保持良好的溝通,保證工作的順利進(jìn)行。
    離職原因:
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)
    擔(dān)任職務(wù):行政助理
    工作描述:主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印,并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作,快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:-08~-02廣東省商辦工業(yè)發(fā)展有限公司
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)
    擔(dān)任職務(wù):文員
    工作描述:初期擔(dān)任的職位是前臺文員,經(jīng)過一年的工作后被提升為行政文員,主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門的正常運作,員工的考勤、文書打印等事務(wù)。
    離職原因:公司倒閉
    教育背景
    畢業(yè)院校:沈陽工業(yè)大學(xué)
    所學(xué)專業(yè):法律第二專業(yè):
    培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
    語言能力
    外語:英語一般
    國語水平:一般粵語水平:一般
    工作能力及其他專長
    能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)
    詳細(xì)個人自傳
    具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度,責(zé)任心強,具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。
    生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷內(nèi)容篇十七
    3.材料物資庫存管理
    4.負(fù)責(zé)核對應(yīng)收、應(yīng)付款、內(nèi)部外來帳目,保證帳帳相符
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)
    擔(dān)任職務(wù):
    出納
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)公司各人員報銷單據(jù)的審核事項;
    2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收支及及銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
    3、登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;
    4、及時編制資金運營報表,以便領(lǐng)導(dǎo)掌握資金使用狀況。
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校:
    廣東行政職業(yè)學(xué)院
    最高學(xué)歷:
    大專
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    行政管理
    所學(xué)專業(yè)二:
    會計
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月
    終止年月
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))
    專業(yè)
    獲得證書
    證書編號
    廣東行政職業(yè)學(xué)院
    行政管理
    大專畢業(yè)證
    -09
    中華會計學(xué)校
    會計
    會計從業(yè)資格證
    語言能力
    外語:
    英語一般
    國語水平:
    精通
    粵語水平:
    精通
    工作能力及其他專長
    本人有財務(wù)工作經(jīng)驗三年以上,熟練操作辦公軟件,尤其擅長excel;熟悉有關(guān)稅務(wù)開票、申報等系統(tǒng)的操作;通曉全盤帳務(wù)的處理;有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
    詳細(xì)個人自傳
    *我多次從事企事業(yè)單位的行政及財務(wù)工作,有著較為豐富的實操經(jīng)驗
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