最新貫徹落實會議精神情況報告大全（17篇）

    報告需要根據(jù)受眾的需求和背景進行適當?shù)恼{整和排版。在報告的討論部分，要對結果進行深入分析和解讀，提出合理的建議和改進措施。如果需要寫報告，可以參考下面提供的范文和寫作指導。
    貫徹落實會議精神情況報告篇一
    報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產業(yè)又好又快發(fā)展。
    三個會議都從宏觀和實際等多種角度闡釋了“十二五”規(guī)劃的重大意義和具體措施。其中，黨的十七屆五中全會精神內容博大精深，主題、主線鮮明，為我們指明了前進方向；三次全委會全面總結了“十一五”全市經濟社會發(fā)展取得的巨大成就，深刻分析了我市今后五年經濟社會發(fā)展面臨的形勢，對“十二五”時期經濟社會發(fā)展作了全面部署；而十二屆九次全委會，書記李志雄和代理蔣宜茂更是分別對我縣今后旅游業(yè)的發(fā)展提出了新的更高要求。特別是在12月24日上午的討論會上，副書記、代理蔣宜茂同志就2011年如何抓好旅游工作做出了七條重要指示：
    一是抓好雙桂堂旅游景區(qū)建設；
    三是做好百里竹海策劃規(guī)劃；
    四是抓好星級農家樂建設，
    五是強力招商引資；
    六是兼顧其他景點規(guī)劃建設；
    七是提高接待服務水平。
    以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業(yè)服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。
    在全縣開展一次全面的旅游資源普查，摸清家底，在此基礎上篩選確定一批有旅游開發(fā)價值的資源列入縣級旅游資源保護范圍。邀請國內外一流的旅游專家在年內完成全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃，編制百里竹海旅游發(fā)展總體策劃規(guī)劃及主要景點控制性建設規(guī)劃，編制雙桂湖、花圈寨、文峰塔生態(tài)園旅游策劃規(guī)劃，修編雙桂堂文化公園、滑石寨旅游建設性詳細規(guī)劃。對金帶鎮(zhèn)風情風貌特色旅游鎮(zhèn)進行策劃規(guī)劃，對縣域內旅游資源豐富的村鎮(zhèn)，特別是古村、古鎮(zhèn)、古民居實行嚴格保護和科學開發(fā)，實現(xiàn)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    大力實施“旅游項目推進年”活動。2011年將重點把握好以下三個環(huán)節(jié)：一是精選重點項目。明年擬從眾多旅游項目中精選雙桂湖旅游開發(fā)項目、雙桂堂大山門片區(qū)佛教主題游樂體驗建設項目、金帶旅游文化風情街建設項目、滑石寨景點建設項目、花圈寨景點建設項目、中國名柚觀光園建設項目、文峰塔生態(tài)觀光園項目、百里竹海開發(fā)項目、山地自行車俱樂部及露營地建設項目、明月溫泉建設項目等啟動快、投資量大、帶動力強、能適應現(xiàn)代旅游發(fā)展趨勢的十大旅游重點項目進行策劃、包裝、引資、建設。二是確保項目落地。積極爭取國土部門支持旅游業(yè)的發(fā)展，確保優(yōu)先供給旅游重點項目的建設用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅游重點項目能夠落地。三是項目盡快建設。加大對重點旅游重點項目的推進力度，通過建立重點旅游項目領導掛鉤聯(lián)系制度、考核制度和獎勵制度等形式，扎實做好指導、協(xié)調、服務和督查工作，積極協(xié)調解決項目實施中出現(xiàn)的困難和問題，全力確保旅游重點項目的目標任務完成。
    大力實施“旅游促銷年”活動，采取“引進來，走出去”的營銷戰(zhàn)略，邀請100家組團能力較強的旅行社，50家有影響的宣傳媒體到梁平進行現(xiàn)場推介。全面落實《梁平縣旅游促銷獎勵辦法》，對引進客源的旅行社實行重獎。采取立體營銷手段，通過央視、重慶衛(wèi)視、重慶日報、重慶時報、重慶商報等強勢媒體及成萬鐵路、渝宜高速公路沿線大型戶外旅游廣告等手段，廣泛傳播旅游品牌形象和梁平整體形象；建好高標準的旅游宣傳營銷網絡，辦好梁平柚花節(jié)、中國雙桂堂旅游盛典、竹文化節(jié)、梁平采柚節(jié)等一系列重要節(jié)慶會展活動，開出旅游促銷大巴車，赴重慶主城、達州、萬州、成都、南充、廣安、遂寧等客源地進行宣傳促銷，全力塑造“佛光雙桂〃絢麗梁平”整體旅游品牌形象。
    一是加強市場調研的力度，提高對全縣旅游經濟發(fā)展的把脈能力，根據(jù)市場情況和經濟規(guī)律來協(xié)調和服務旅游企業(yè)。二是加強隊伍建設，通過聘請高級專家教授，在黨校舉辦星級賓館飯店業(yè)務人員培訓班等形式，提升旅游企業(yè)人員綜合素質，提高行業(yè)整體接待水平。加強導游隊伍建設，采取多渠道、多形式擴大導游人員隊伍，加強對導游人員縣情及主要景點培訓，提高講解水平。三是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，通過協(xié)會的有效運作，建立企業(yè)自律和合作的新機制。四是進一步提高企業(yè)整體水平，通過促進飯店和景區(qū)的提檔升級活動，來實現(xiàn)整個管理水平的提高。爭取新評定2家三星級以上旅游飯店，一家四星級酒店，新建1家五星級酒店。推動景區(qū)景點開展創(chuàng)建國家a級旅游區(qū)活動，爭取年內新增一個aaa景區(qū)。五是加強旅游安全管理和旅游-行業(yè)協(xié)會建設工作，完善投訴處理機制，為旅游營造良好的發(fā)展環(huán)境。
    以深化旅游體制機制改革為重點，積極推進旅游-行政管理體制改革，把旅游管理部門的工作重心轉移到抓宏觀產業(yè)指導、制定旅游發(fā)展規(guī)劃、抓好宣傳營銷、搞好配套服務、加強市場監(jiān)管等方面上來。整合旅游資源，成立梁平旅游景區(qū)管理委員會，負責管理和整合雙桂旅游景區(qū)和百里竹海旅游景區(qū)的旅游資源。進一步深化旅游企業(yè)改革。對現(xiàn)有企業(yè)通過產權改造、機制更新和資產重組等形式，實現(xiàn)投資主體和企業(yè)組織形式多樣化，推進企業(yè)集團化經營。加強旅游經濟投融資機制創(chuàng)新。鼓勵各種經濟成份進入旅游業(yè)，促進旅游發(fā)展。降低市場準入門檻，讓更多的市場主體加入旅游服務的行列，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。允許各類資本進入旅游資源的開發(fā)、建設和保護，吸納更多農村勞動力進入旅游業(yè)。
    省xx廳：
    為進一步鞏固和擴大先進性教育整改成果，確保先進性教育活動取得實效，使之真正成為群眾滿意工程，根據(jù)《中共xx廳委員會關于認真做好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”的通知》精神，按照省廳、省局黨委的統(tǒng)一部署，我單位在“回頭看”工作中嚴格落實上級要求，精心組織，周密部署，通過黨委和各黨支部扎實有效的工作，確保了“回頭看”各項工作的順利推進，現(xiàn)將具體工作開展情況報告如下：
    黨委高度重視“回頭看”的各項工作。一是黨委在接到
    省廳關于“回頭看”的通知后，及時認真地學習了通知精神。通過學習，黨委統(tǒng)一了思想，提高了認識，并就如何貫徹《通知》精神，進行了研究討論，明確了“回頭看”期間的工作內容、方法、步驟，并重點對建立健全保持共產黨員先進性長效機制制定了時間表，提出了具體要求。二是在此基礎上召開了黨委擴大會議。會上，黨委書記要求各黨支部和全所黨員要振奮精神，再接再厲，堅決克服“松懈”思想，要以高度負責的精神，實事求是的態(tài)度，進一步完善整改方案，并按照整改方案的要求逐項對照檢查，著力解決突出問題，實現(xiàn)“讓黨員受教育，讓群眾得實惠”的整改目標，增強了中層干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是黨委擴大會議結束后，我單位各黨支部按照黨委的要求，分別召開了支部會議，對“回頭看”期間的工作進行了再動員、再部署，通過層層發(fā)動和認真學習，極大提高了全體黨員做好“回頭看”各項工作的積極性和主動性，堅定了搞好這一階段工作的信心和決心。四是黨委堅持落實領導責任制。明確要求黨委書記要切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力切實做好“回頭看”的各項工作，努力抓好整改目標的落實；領導班子其他成員要把握工作要求，認真抓好聯(lián)系點的“回頭看”工作，要通過帶頭整改，發(fā)揮表率作用，加強工作指導，推動“回頭看”工作扎實開展，堅決防止出現(xiàn)“松一口氣”思想；各黨支部要發(fā)揮主體作用，在進一步加強自身建設，提高工作能力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎上，逐步引導全體黨員把握“回頭看”工作重點，并認真進行督導檢查，確保工作實效。
    為保證已經糾正的問題不再反彈，已經整改的問題不再反復，尚未整改的問題不再擴大，黨委嚴格把關，認真檢查，采取多項措施確?！盎仡^看”工作質量。一是各支部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，深入開展了“四查四看”活動，即:查學習效果，看實踐"三個代表"的自覺性是否真正有了提高；查整改措施，看班子及黨員干部在活動中制定的整改措施是否客觀、全面、聯(lián)系實際；查整改情況，看群眾反映強烈的熱點難點問題是否真正得到了徹底解決，各項工作是否有了明顯進步；查群眾評價，看是否組織群眾代表全程參與了整改提高過程。通過“四查四看”活動的開展，使各級黨組織和每一名黨員進一步明確了自己的職責標準，找到了自身差距和存在的不足，推動了整改目標的順利完成。二是黨委通過召開2次調度會，及時、全面地了解了全單位和各支部“回頭看”工作的進展情況。并在不斷總結經驗，查找存在不足的基礎上，通過正確引導，科學啟發(fā)，積極推動了全所“回頭看”工作的深入開展，促進了“兩不誤、兩促進”。三是我“先教辦”嚴格按照省廳“回頭看”通知的總體安排和具體要求操作，嚴格掌握進度，把握質量，通過督導檢查，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。同時能夠充分發(fā)動群眾對黨員、對支部、對黨委的整改情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議，保證了“回頭看”工作的順利進行，使得“回頭看”活動貼近實際，富有實效。
    為真正解決存在問題，檢查整改效果，黨委在對前一段整改情況進行全面分析的基礎上，進一步強化整改責任，加大整改力度，突出整改實效。一是黨委和各支部根據(jù)“四查四看”活動中，對照檢查找出的突出問題和黨組織的評議意見，結合整改工作中遇到的新情況、新問題，進一步修訂、完善了整改方案。把整改措施進一步深化、細化，定扎實、定具體，不說大話、空話，使整改方案做到了切合實際、切實可行、責任清楚、時限明確。據(jù)統(tǒng)計全單位各級黨組織在“回頭看”期間，共重新修訂、完善整改措施達10余條，從而進一步增強了整改方案的針對性。二是黨委從解決涉及群眾切身利益的突出問題和影響事業(yè)改革發(fā)展的突出問題入手，積極整改，進一步鞏固和擴大了整改成果。截止目前，黨委針對xx條意見和建議，共整改xx條，正在整改x條，辦實事件。如民警吃飯難的問題已得到徹底解決，在家屬院內的植樹工作和照明工程已經完工，太陽能和空調的安裝工作已經結束，消防管道已經得到修繕，新民警的辦公桌椅已經配置齊全，“五一趣味運動會”、“登山拉練”活動已經開展，千方百計克服困難，辦理三項“醫(yī)療惠民”工程（為全體民警工開展便利快捷的就診服務；為全體民警工提供物美價廉的醫(yī)藥用品；每年為全體民警工提供一次全面身體檢查）。三是全單位x個黨支部在工作中不斷加強自身建設，努力轉變工作作風，充分挖掘內部潛力，勇于開拓創(chuàng)新。目前，x個支部針對征求到的xx條意見和建議，已整改的xx條，正在整改的xx條，因條件所限未整改的xx條（已向群眾講明原因），辦好事件。如：機關科室緊密結合機關效能建設活動，積極開展“增強服務意識，提高工作效率”活動。政治處在下發(fā)文件時，變以往的由基層部門來取文件為主動到基層送文件，受到了基層部門的認可和好評；在支部開展的“規(guī)范文明執(zhí)法”活動中，全體黨員熱情參與、勇挑重擔，以實際行動起到了先鋒模范作用，促使其他民警的責任意識普遍提升，執(zhí)法行為不斷規(guī)范，有力維護了社會的持續(xù)安全穩(wěn)定。
    這些變化真正讓廣大群眾得到了實實在在的便利和實惠，贏得了廣大群眾的信任和贊譽。經過對群眾滿意度測評結果進行統(tǒng)計分析，群眾對我單位的先進性教育活動綜合評價滿意率達100％。這充分證明我單位的先進性教育活動貼近群眾、貼近實際、富有實效。
    為加強黨對各項工作的領導，提高黨的執(zhí)政能力，黨委在“回頭看”過程中，進一步深化黨建工作，不斷加大黨員隊伍的管理力度，有效提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是按照省廳黨委的要求，黨委在深入調研、征求意見、整理歸納、總結提煉的基礎上，根據(jù)《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，以我們現(xiàn)行的6大類計213項規(guī)章制度為依托，以前階段制定的學習跟蹤報告制度、學習考勤制度、請銷假制度、督導檢查制度、考試制度、情況報告制度為基礎，結合我單位黨建工作和黨員隊伍現(xiàn)狀，建立和完善了包括黨員學習機制、管理監(jiān)督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發(fā)展機制、聯(lián)系群眾機制等6項科學、系統(tǒng)、有效的保持共產黨員先進性長效機制，為實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障。二是注重黨委班子成員民主作風的培養(yǎng)，堅持民主集中制的原則，發(fā)揚相互溝通、相互支持、相互配合的好作風，經常開展深入坦誠的交心談心活動。不斷改進黨委會、民主生活會的方式、方法，對重大問題的決策，堅持依靠領導集體的智慧，發(fā)揮整體的作用，做出科學、民主、正確的決策，杜絕了“一言堂”和“家長制”現(xiàn)象，有力推動了各項工作任務的順利完成。三是進一步完善、健全了基層支部建設。選派政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任支部書記。同時，通過進行黨務知識培訓，豐富組織生活會內容，改進組織生活會方式，開展“一名黨員一件好事”主題實踐活動，極大促進了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，提高了黨組織在民警心目中的影響，吸引了廣大青年民警積極靠近黨組織。據(jù)統(tǒng)計，先進性教育活動開展以來，全所共有x名民警向黨組織遞交了“入黨申請書”，x名同志光榮地加入了中國共產黨。從而，為黨組織注入了新的活力，進一步推進了基層黨建工作。四是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法，及時了解黨員的思想、工作、作風情況，有針對性地做好工作，使每個黨員經常置于黨組織的教育管理之中。進一步增強了全所黨員的服務意識和公仆意識，提高了全所黨員的組織、紀律觀念，強化了全體黨員的政治鑒別力和敏銳性。五是加強對黨支部的績效考評工作，制定了具體的考證標準和考核辦法，在考評的主體上，將領導考評、干部職工考評與群眾考評相結合，并以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)，進一步推進了基層黨建工作。六是設立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱自覺接受群眾監(jiān)督；嚴格黨內監(jiān)督，以《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》和《中共委員會關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施細則》為依據(jù)，狠抓責任考核和責任追究，增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性。有效改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，極大促進了工作的健康發(fā)展。
    在“回頭看”期間，我黨委和各黨支部不等不靠，認真整改，取長補短，優(yōu)勢互補，以積極的整改行動，扎實的整改效果，突出了整改特點，實現(xiàn)了“三個目標”。一是真改。通過認真清理突出問題，使黨委和各黨支部切實抓住了工作中的主要矛盾，找準了群眾反映最強烈、最集中的問題。在此基礎上，進一步修訂、完善了整改措施，并將整改任務細化分解，責任到人，從而打牢了整改基礎，明確了整改方向，增強了相關部門和責任人的大局意識，責任意識，防止了面面俱到，無的放矢、防止了責權不清，推諉扯皮。二是實改。黨委和各級黨員領導干部帶頭將列入整改方案的內容一件一件抓好落實，做到了能改的立即改，條件暫時不具備的創(chuàng)造條件改，并做出整改承諾，從而極大調動了廣大黨員的整改積極性，使廣大黨員能夠對存在的問題主動改、真心改。同時，黨委充分相信群眾，依靠群眾，開門進行整改，做到了將每一個問題的整改結果向群眾公布，并以群眾滿意不滿意作為最終評價標準，防止了只見口號不見行動，防止了馬虎應付不出實效。三是深改。在整改過程中，黨委形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，做到了勤督促、常檢查、高標準、嚴要求，切實把整改工作做深、做實、做細，并抓出了成效。同時，黨委把落實整改措施與加強制度建設結合起來，通過專題研究，建立健全了保持共產黨員先進性長效機制，從制度和機制上繼續(xù)鞏固和擴大了先進性教育活動成果，防止了只看表面不抓根本，防止了只抓具體問題，不規(guī)劃長遠目標。
    總之，我單位通過認真開展“回頭看”工作，保證了先進性教育活動的扎實推進，檢驗了先進性教育活動的成效，使全體黨員和群眾看到了黨委和各黨支部解決問題和困難的決心和勇氣，看到了先進性教育活動的真正效果，增強了廣大黨員繼續(xù)深入搞好先進性教育活動的信心。實踐證明，通過長期的學習、教育和鍛煉，我單位黨員隊伍的能力素質有了新的提高，黨組織的建設有了新的加強，工作效率和凝聚力有了新的提升。今后我們將進一步按照省廳黨委的要求，始終堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊密結合當前實際，繼續(xù)鞏固和擴大教育活動成效，使保持共產黨員先進性教育活動成為長效的教育活動，成為群眾真正的滿意工程。
    全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
    我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。
    1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴大)會、機關和社區(qū)干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發(fā)展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。
    2、加大職責落實力度。根據(jù)全年發(fā)展目標和工作重點，各線、各部門、各社區(qū)在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。
    3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。
    4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和用心性。
    為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：
    1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發(fā)展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。
    2、堅持量質并舉，實現(xiàn)項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質服務，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區(qū)經濟轉型產業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導產業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。
    3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。
    4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發(fā)展的堅強核心。
    奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學習、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，為全區(qū)打造“轉型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。
    1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置?，F(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下：
    全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領導要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務分解落實，各駐村干部要加強監(jiān)控。
    會后，各黨政領導分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限，要求黨政領導、鎮(zhèn)機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
    1、思想認識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責任領導，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調處理，嚴格執(zhí)行責任追究。
    2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調處理力度，講究協(xié)調處理方法，能協(xié)調解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數(shù)人的矛盾，掌控少數(shù)人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。
    3、提前預防到位?？茖W分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。
    4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現(xiàn)場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。
    5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩(wěn)控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協(xié)調處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。
    總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當?shù)亍?BR>    貫徹落實會議精神情況報告篇二
    全區(qū)工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
    我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。
    1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯(lián)席(擴大)會、機關和社區(qū)干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區(qū)長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發(fā)展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實”的良好氛圍。
    和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。
    3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。
    4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現(xiàn)場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區(qū)和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責感、緊迫感和用心性。
    為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區(qū)委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：
    1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發(fā)展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業(yè)市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業(yè)企業(yè)的效益提升，發(fā)揮工業(yè)項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業(yè)、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉(xiāng)分公司、撫州臨川建工萍鄉(xiāng)分公司發(fā)展，力爭實現(xiàn)稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。
    2、堅持量質并舉，實現(xiàn)項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業(yè)、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續(xù)實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優(yōu)質服務，中天國際創(chuàng)業(yè)園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“****”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業(yè));二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區(qū)經濟轉型產業(yè)基地和中天(江西)國際創(chuàng)業(yè)園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區(qū)光伏太陽能、新能源等主導產業(yè)，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。
    3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區(qū)繼續(xù)持續(xù)領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續(xù)抓好小街小巷衛(wèi)生保潔等工作;三是創(chuàng)新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩(wěn)定因素，保證社會穩(wěn)定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監(jiān)管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監(jiān)督，杜絕安全事故。
    4、堅持創(chuàng)新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區(qū)委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區(qū)“1365”等黨建模式落實。用心創(chuàng)新黨建載體，繼續(xù)推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發(fā)展的堅強核心。
    奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續(xù)深入學習、貫徹、落實全區(qū)工作會精神，進一步堅定信心，克服發(fā)展困難，以決戰(zhàn)的氣勢和面貌，全面超額完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務，為全區(qū)打造“轉型示范區(qū)”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。
    貫徹會議精神情況范文
    貫徹落實會議精神報告
    貫徹落實會議精神情況報告篇三
    縣委關于《進一步做好持續(xù)共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
    一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
    二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
    三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
    四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
    先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
    (一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。
    (二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
    (三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
    (四)建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
    (五)建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
    (六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，個性對領導班子的監(jiān)督。
    一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
    二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
    黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
    市委督查組：
    6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰(zhàn)略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩(wěn)定服務經濟建設為我市實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展帶給堅強保證》工作報告，復印下發(fā)至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質量三落實，并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。
    學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
    一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態(tài)。
    二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
    三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
    四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調。認真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態(tài)，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確?！凹新鋵崱⑹率掠谢匾簟?。
    當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創(chuàng)兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿城市”作出應有的貢獻。
    縣政府：
    12月30日，工作會議在全縣人民的廣泛關注下勝利召開，麻店鎮(zhèn)組織了副科級以上干部、全體機關干部、各村支部書記、村委會主任在鎮(zhèn)委會議室進行認真收聽收看，大家紛紛表示，這次會議開啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實現(xiàn)“奮力沖刺十二五，躋身全省先進縣”的戰(zhàn)略目標奠定了堅實基礎。
    會后，我鎮(zhèn)高度重視，于當天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議，就工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出，這次工作會議是在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的，是承前啟后、關系惠民今后發(fā)展的大會，為全縣崛起振興明確了發(fā)展目標，指明了發(fā)展方向。因此，我們必須解放思想，統(tǒng)一認識，把工作會議精神全面落實。同時深入學習了王瑜書記的講話，進一步分析了我鎮(zhèn)各項工作與要求的差距，要求全鎮(zhèn)上下在廣泛調研的基礎上，要緊緊圍繞王書記講話精神，調整麻店發(fā)展的工作思路和奮斗目標，找準各項工作實現(xiàn)突破的著力點。并高點謀劃，積極籌備2011年麻店鎮(zhèn)經濟工作會議召開，全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。
    施產業(yè)強鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，強力推進項目建設、城鄉(xiāng)一體、農民增收、民計民生四項重點，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元，財政總收入突破3500萬元大關，地方財政收入達到1300萬元，到“十二五”末，力爭財政總收入達到7300萬元，地方財政收入實現(xiàn)2700萬元。
    加快培育具有較強競爭力的產業(yè)集群，是實現(xiàn)經濟社會科學發(fā)展的基礎。我們將按照打造鋼鐵產業(yè)基地的目標，幫助扶持閩鑫金屬做大做強，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產業(yè)集群，并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程，力爭項目盡早投產達效。同時，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，把麻店定位為配套開發(fā)區(qū)和胡集高效經濟區(qū)的三產服務業(yè)聚集區(qū)，依托規(guī)劃建設的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線，大力發(fā)展現(xiàn)代物流等服務業(yè)，努力將第三產業(yè)發(fā)展成麻店的支柱產業(yè)。在此基礎上，以農民增收為目標，著力發(fā)展綠色瓜菜、有機瓜菜種植，打響無籽西瓜“萬豐”品牌，建成2萬畝無籽西瓜生產基地，繼續(xù)擴大畜牧養(yǎng)殖規(guī)模，大幅度提高農民收益。
    準綠化，加強綠色通道建設和環(huán)境綜合整治工作，提升城鎮(zhèn)整體形象。同時，不斷改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境，投資7000萬元建設麻店社區(qū)，整個工程三年開發(fā)完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。
    堅持把群眾享有更多的基本公共服務作為加快發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，更加關注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內公路建設，加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發(fā)，力爭三年內實現(xiàn)柏油路“村村通”，五年內實現(xiàn)農田水利工程全覆蓋。在鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)建設容納1000人左右的高標準幼兒園一處，解決入學難問題。同時，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定。進一步強化干部隊伍建設，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴格落實“一崗雙責”制，全面保障社會安全穩(wěn)定。
    加快發(fā)展、跨越發(fā)展是麻店鎮(zhèn)實現(xiàn)大翻身的必由之路，麻店鎮(zhèn)黨委政府將緊緊抓住發(fā)展要務，團結帶領全鎮(zhèn)干群，按照和鎮(zhèn)委既定的工作思路和目標，進一步解放思想，居若圖強以超常的干勁，扎實拼搏，激情創(chuàng)業(yè)，為麻店的明天譜寫更加美好的篇章！
    市委辦緊緊圍繞加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署，召開了全市黨委辦公室主任會議，深入開展“三強三樹”主題教育活動，全面提升黨委辦公室工作科學化水平，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。xx縣委辦公室就深入學習貫徹落實會議精神情況簡要匯報如下:
    全市黨委辦公室主任會議結束后，我辦高度重視對會議精神的傳達學習?？h委辦主任在縣委常委會議上向縣委書記、縣委副書記傳達了會議精神。組織全體機關干部職工認真學習了市委亦賢副書記和邵剛秘書長的重要講話精神，圍繞“三強三樹”即強黨性樹正氣、強能力樹佳績、強作風樹形象的主題教育活動，結合工作實際，對下一步工作進行了深入研究和部署，成立了工作領導小組，提出了具體的工作措施。通過學習，全體干部職工深刻領會了會議精神，提高了思想認識，明確了工作思路和重點。
    按照“三強三樹”主題教育活動的要求，我辦結合自身實際，緊緊圍繞xx年工作中心，堅持為領導服務、為基層服務，著力增強全局意識，著力推進綜調、服務、督查、信息大發(fā)展的工作格局。
    一是突出以文輔政，推進綜調大突破。緊扣發(fā)展主題，選準調研課題。加強專題調研工作力度，對一些事關全局、專業(yè)性強的重大課題，要深入基層，深入一線，掌握第一手資料，認真調查研究，為領導科學決策提供參考，提高以文輔政水平。同時制定綜合調研的激勵機制和獎懲辦法，通過年終兌現(xiàn)獎懲來調動和保持文秘人員的工作積極性。
    二是突出科學服務，推進服務大進步。加強辦文工作，抓好發(fā)文規(guī)范化，對各部門單位報送的文件、材料嚴格審核把關，確保準確無誤。加強辦會工作，對各類會議特別是重大會議認真把關，高度重視，不出紕漏。對縣委的重大活動和重要接待工作，精心組織、統(tǒng)籌安排，確?；顒娱_展井然有序。加強值班和綜合協(xié)調，確保辦公室24小時有人在崗，上下聯(lián)絡暢通。加強財務紀律，抓好固定資產管理，合理使用辦公經費。
    三是突出督促檢查，推進督查大成效。我辦以市委“加快發(fā)展大家談”和“知足感恩、愛崗敬業(yè)”干部心態(tài)教育活動為契機，力促縣委決策部署扎實落實，推進督查大成效。年初制定督查工作計劃，建立督查考核臺賬，完善督查審批、定期報告和督查與考核捆綁制度，重點做好黨委決策部署、領導批示件和上級交辦事項的督查工作。
    四是突出“耳目”作用，推進信息大作為。加強對網絡輿情、社會輿情信息的搜集、研判力度，信息工作人員每日搜索網絡輿情信息，一旦發(fā)現(xiàn)重大輿情信息及時報告;進一步加強與縣委宣傳部外宣辦、公安局網監(jiān)大隊聯(lián)系，聯(lián)合組建“網絡群眾工作站”，強化合作，切實加強網絡輿情監(jiān)控和引導工作。
    我辦將把干部作風作為一項重要的工作來抓，以“干部作風建設年”活動為載體，努力建設一支吃苦耐勞、甘于奉獻的干部隊伍。
    一是抓學習，提素質。按照建設學習型黨委辦公室的要求，辦公室干部堅持每月讀1本好書，寫讀書筆記。加強辦公室干部培訓，采取以會代訓的方式，加強公文處理、辦公禮儀、督查、信息等業(yè)務培訓，進一步提升全縣黨辦隊伍干部的整體素質。
    二是抓作風，樹形象。強化干部考核，以制度管隊伍，以制度促工作。以“干部作風建設年”活動為契機，認真開展每周學習、自查活動、日結日問活動、民主懇談活動和能力提升活動，用過嚴謹?shù)淖黠L、扎實的工作、突出的業(yè)績，樹立黨委辦公室良好形象。
    三是抓效率，增水平。辦公室的工作就是服務，服務意味著奉獻，而且是高效率的奉獻。正確對待辦公室整體利益和個人利益關系，個人利益服從整體利益，不發(fā)生個人情緒影響辦公室工作效率的事情。發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，大膽探索黨委辦公室工作的新思路、新方法、新機制，切實提高服務的能力和水平。
    全縣維護社會穩(wěn)定工作會議結束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會議及中層及以上領導干部專題會議，傳達了縣里的會議精神，學習了縣里領導的重要講話，成立了由中心主要負責人任組長、分管領導任副組長、新聞、技播、網絡等相關部室負責人任成員的廣電維護社會穩(wěn)定工作領導小組，圍繞會議提出的重點工作任務，結合廣電工作實際進行了研究部署。
    中心維護社會穩(wěn)定工作班子成員會議及中層以上領導干部專題會議結束后，我單位利用集中學習時間，召開了全局干部職工會議，傳達了市、縣會議精神，結合我單位實際，指出把握正確的輿論導向、引導好社會輿論、營造好大發(fā)展大繁榮的氛圍、維護好社會穩(wěn)定是一項嚴肅的政治任務、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識，堅守本職崗位，將一切影響社會穩(wěn)定的不安全因素納入控制范圍內，最大限度地消除不穩(wěn)定隱患，確保安全播出，堅決杜絕責任范圍內影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
    組織好宣傳戰(zhàn)役，集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩(wěn)定工作。首先要把握正確輿論導向。一是堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，營造和諧穩(wěn)定，積極向上的社會輿論環(huán)境。二是堅持以人為本，貼近實際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發(fā)點和落腳點，用生動活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩(wěn)定宣傳工作。三是建立健全輿論監(jiān)督制度，努力提高輿論監(jiān)督的公信力和影響力，推動工作，解決問題，維護社會穩(wěn)定。四是密切關注社會動向，對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報，同時做好新聞宣傳的指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理工作。
    一是加強意識，落實責任，切實做好來信來訪工作。增強責任意識，嚴格落實信訪工作責任制，每名領導對分管范圍的信訪實行包干包責，并實行責任追究制度。對來訪認真查處，切實做好信訪工作，及時處理和解決好本單位本系統(tǒng)發(fā)生的信訪問題，杜絕出現(xiàn)去省進京重復信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動，對苗頭性問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決，運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發(fā)上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態(tài)。
    二是進一步加強社會監(jiān)督，不斷促進行風建設。在狠抓職工思想道德教育和業(yè)務培訓、不斷提高隊伍綜合素質的基礎上，加大對廣電系統(tǒng)自身和社會監(jiān)督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質服務等行為，設立有獎舉報制度和投訴舉報電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報的個別基層站人員的不規(guī)范收費行為將進行嚴肅處理，從而有效地提高干部職工的服務質量。
    三是進一步提高工作標準，不斷強化服務意識。上半年，計劃開展機關作風集中整頓活動，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標準再提高的目標，制定科學合理的工作規(guī)范，層層落實服務承諾，建立健全并執(zhí)行好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規(guī)范約束機制。通過各項措施，確保本單位社會穩(wěn)定工作不出現(xiàn)任何問題。
    縣委關于《進一步做好持續(xù)共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
    一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
    二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
    三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
    四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
    先進性教育活動結束后，我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
    (一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。
    (二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
    (三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
    (四)建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
    (五)建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
    (六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，個性對領導班子的監(jiān)督。
    一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
    二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
    黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
    x月x日院務會后，我庭于x月x日組織全庭干警學習會議精神，結合工作實際與整改問題，進一步鞏固黨風廉政思想工作建設成果，完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
    會議紀要下發(fā)后，我庭立即組織召開了專題學習會議，學習傳達了會議精神，庭長對會議紀要進行了宣讀，并結合工作實際談對廉政思想的認識和理解，使全庭上下充分認識到做好黨風廉政建設，做好中省市委巡視巡察反饋問題整改工作的重要性，把全庭干警的思想認識和工作作風統(tǒng)一到了貫徹落實會議精神的具體行動中。
    （一）全力梳理存在問題，細化整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭在黨風廉政建設中所存在的不足之處，梳理出了工作中存在的風險點，對標不同問題細化了責任分工，確保整改工作有序推進。
    （二）堅持問題導向，形成長效機制。就如何做好整改工作，何定云要求要堅持問題導向，高標準、嚴要求開展整改工作。全庭干警要深刻意識到自己的責任感和使命感，履職盡責，強化措施，精準對標，對短時間能夠整改完成的地方要及時整改，需要長期堅持的地方要形成督責機制，整改工作非一時，要建立規(guī)范、穩(wěn)定的長效機制。
    xxx人民法庭
    xxx年xxx月xxx日
    20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
    鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產工作進行了強化部署和安排。
    1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產大檢查。
    理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
    3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產專家進行復查。
    4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產素質。
    5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產知識。
    會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
    一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
    二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
    三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
    下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發(fā)生。
    我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情景匯報如下：
    為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
    充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
    (一)嚴格控制一般性費用支出
    凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。
    (二)嚴格控制公務接待費用支出
    一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
    二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。
    三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
    (三)嚴格公務用車管理
    制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
    (四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
    透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。
    在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。
    黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產業(yè)又好又快發(fā)展。
    三個會議都從宏觀和實際等多種角度闡釋了“十二五”規(guī)劃的重大意義和具體措施。其中，黨的十七屆五中全會精神內容博大精深，主題、主線鮮明，為我們指明了前進方向；三次全委會全面總結了“十一五”全市經濟社會發(fā)展取得的巨大成就，深刻分析了我市今后五年經濟社會發(fā)展面臨的形勢，對“十二五”時期經濟社會發(fā)展作了全面部署；而十二屆九次全委會，書記李志雄和代理蔣宜茂更是分別對我縣今后旅游業(yè)的發(fā)展提出了新的更高要求。特別是在12月24日上午的討論會上，副書記、代理蔣宜茂同志就2011年如何抓好旅游工作做出了七條重要指示：
    一是抓好雙桂堂旅游景區(qū)建設；
    三是做好百里竹海策劃規(guī)劃；
    四是抓好星級農家樂建設，
    五是強力招商引資；
    六是兼顧其他景點規(guī)劃建設；
    七是提高接待服務水平。
    以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業(yè)服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。
    （一）優(yōu)化整合資源，高標準策劃規(guī)劃。在全縣開展一次全面的旅游資源普查，摸清家底，在此基礎上篩選確定一批有旅游開發(fā)價值的資源列入縣級旅游資源保護范圍。邀請國內外一流的旅游專家在年內完成全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃，編制百里竹海旅游發(fā)展總體策劃規(guī)劃及主要景點控制性建設規(guī)劃，編制雙桂湖、花圈寨、文峰塔生態(tài)園旅游策劃規(guī)劃，修編雙桂堂文化公園、滑石寨旅游建設性詳細規(guī)劃。對金帶鎮(zhèn)風情風貌特色旅游鎮(zhèn)進行策劃規(guī)劃，對縣域內旅游資源豐富的村鎮(zhèn)，特別是古村、古鎮(zhèn)、古民居實行嚴格保護和科學開發(fā)，實現(xiàn)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    （二）全力招商引資，精心打造重點項目。大力實施“旅游項目推進年”活動。2011年將重點把握好以下三個環(huán)節(jié)：一是精選重點項目。明年擬從眾多旅游項目中精選雙桂湖旅游開發(fā)項目、雙桂堂大山門片區(qū)佛教主題游樂體驗建設項目、金帶旅游文化風情街建設項目、滑石寨景點建設項目、花圈寨景點建設項目、中國名柚觀光園建設項目、文峰塔生態(tài)觀光園項目、百里竹海開發(fā)項目、山地自行車俱樂部及露營地建設項目、明月溫泉建設項目等啟動快、投資量大、帶動力強、能適應現(xiàn)代旅游發(fā)展趨勢的十大旅游重點項目進行策劃、包裝、引資、建設。二是確保項目落地。積極爭取國土部門支持旅游業(yè)的發(fā)展，確保優(yōu)先供給旅游重點項目的建設用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅游重點項目能夠落地。三是項目盡快建設。加大對重點旅游重點項目的推進力度，通過建立重點旅游項目領導掛鉤聯(lián)系制度、考核制度和獎勵制度等形式，扎實做好指導、協(xié)調、服務和督查工作，積極協(xié)調解決項目實施中出現(xiàn)的困難和問題，全力確保旅游重點項目的目標任務完成。
    （三）全面宣傳營銷，努力做大游客總量。大力實施“旅游促銷年”活動，采取“引進來，走出去”的營銷戰(zhàn)略，邀請100家組團能力較強的旅行社，50家有影響的宣傳媒體到梁平進行現(xiàn)場推介。全面落實《梁平縣旅游促銷獎勵辦法》，對引進客源的旅行社實行重獎。采取立體營銷手段，通過央視、重慶衛(wèi)視、重慶日報、重慶時報、重慶商報等強勢媒體及成萬鐵路、渝宜高速公路沿線大型戶外旅游廣告等手段，廣泛傳播旅游品牌形象和梁平整體形象；建好高標準的旅游宣傳營銷網絡，辦好梁平柚花節(jié)、中國雙桂堂旅游盛典、竹文化節(jié)、梁平采柚節(jié)等一系列重要節(jié)慶會展活動，開出旅游促銷大巴車，赴重慶主城、達州、萬州、成都、南充、廣安、遂寧等客源地進行宣傳促銷，全力塑造“佛光雙桂〃絢麗梁平”整體旅游品牌形象。
    （四）強化行業(yè)管理，著力提高企業(yè)軟實力。
    一是加強市場調研的力度，提高對全縣旅游經濟發(fā)展的把脈能力，根據(jù)市場情況和經濟規(guī)律來協(xié)調和服務旅游企業(yè)。二是加強隊伍建設，通過聘請高級專家教授，在黨校舉辦星級賓館飯店業(yè)務人員培訓班等形式，提升旅游企業(yè)人員綜合素質，提高行業(yè)整體接待水平。加強導游隊伍建設，采取多渠道、多形式擴大導游人員隊伍，加強對導游人員縣情及主要景點培訓，提高講解水平。三是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，通過協(xié)會的有效運作，建立企業(yè)自律和合作的新機制。四是進一步提高企業(yè)整體水平，通過促進飯店和景區(qū)的提檔升級活動，來實現(xiàn)整個管理水平的提高。爭取新評定2家三星級以上旅游飯店，一家四星級酒店，新建1家五星級酒店。推動景區(qū)景點開展創(chuàng)建國家a級旅游區(qū)活動，爭取年內新增一個aaa景區(qū)。五是加強旅游安全管理和旅游-行業(yè)協(xié)會建設工作，完善投訴處理機制，為旅游營造良好的發(fā)展環(huán)境。
    （五）創(chuàng)新管理機制，確保行業(yè)有效運轉。以深化旅游體制機制改革為重點，積極推進旅游-行政管理體制改革，把旅游管理部門的工作重心轉移到抓宏觀產業(yè)指導、制定旅游發(fā)展規(guī)劃、抓好宣傳營銷、搞好配套服務、加強市場監(jiān)管等方面上來。整合旅游資源，成立梁平旅游景區(qū)管理委員會，負責管理和整合雙桂旅游景區(qū)和百里竹海旅游景區(qū)的旅游資源。進一步深化旅游企業(yè)改革。對現(xiàn)有企業(yè)通過產權改造、機制更新和資產重組等形式，實現(xiàn)投資主體和企業(yè)組織形式多樣化，推進企業(yè)集團化經營。加強旅游經濟投融資機制創(chuàng)新。鼓勵各種經濟成份進入旅游業(yè)，促進旅游發(fā)展。降低市場準入門檻，讓更多的市場主體加入旅游服務的行列，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。允許各類資本進入旅游資源的開發(fā)、建設和保護，吸納更多農村勞動力進入旅游業(yè)。
    我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情景匯報如下：
    為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
    充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
    (一)嚴格控制一般性費用支出
    凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。
    (二)嚴格控制公務接待費用支出
    一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
    二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。
    三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
    (三)嚴格公務用車管理
    制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
    (四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
    透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。
    在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。
    貫徹落實會議精神情況報告篇四
    1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置?，F(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下：
    全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領導要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務分解落實，各駐村干部要加強監(jiān)控。
    會后，各黨政領導分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限，要求黨政領導、鎮(zhèn)機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
    1、思想認識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責任領導，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調處理，嚴格執(zhí)行責任追究。
    2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調處理力度，講究協(xié)調處理方法，能協(xié)調解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數(shù)人的矛盾，掌控少數(shù)人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。
    3、提前預防到位?？茖W分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。
    4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現(xiàn)場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。
    5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩(wěn)控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協(xié)調處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。
    總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當?shù)亍?BR>    貫徹落實會議精神情況報告篇五
    這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    【篇一】貫徹落實會議精神情況的報告
    市委督查組：
    6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
    一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態(tài)。
    二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
    三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
    四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調。認真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態(tài)，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確?！凹新鋵崱⑹率掠谢匾簟?。
    當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創(chuàng)兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿城市”作出應有的貢獻。
    【篇二】貫徹落實會議精神情況的報告
    縣委關于《進一步做好堅持共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為堅持共-產-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。
    一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
    二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
    三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
    四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。經過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
    先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
    （一）建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強堅持先進性的本事等方面，在教育培訓的途徑、方式上，進取進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質教育；組織紀律教育；執(zhí)政本事教育；履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，經過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。
    （二）建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤?，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個；“帶”，即經過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。經過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
    （三）建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員經過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們經過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進取性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
    （四）建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
    （五）建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
    （六）建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，必須注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進取分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，異常對領導班子的監(jiān)督。
    一是部分企業(yè)支部各項機制落實情景不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
    二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
    黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”供給了堅強的組織保障。
    【篇三】貫徹落實會議精神情況的報告
    集團公司黨委：
    根據(jù)集團公司關于印發(fā)《關于開展全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”的工作方案》的通知要求，公司黨支部嚴密組織落實了學習動員、安排部署和自查自糾工作。對照《方案》明確的7個方面28項內容逐條進行了自查，摸清了貫徹落實進度及成效，查實了存在的問題，研究制定了整改措施。現(xiàn)將xx自查情況報告如下：
    一、動員部署情況
    7月底收到《開展“回頭看”的工作方案》后，公司黨支部高度重視，由支部書記xx同志第一時間組織支委成員進行了傳達學習，再次幫助大家廓清了思想認識上的迷霧，提升了貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神及重要指示批示精神的政治站位。而后進行了動員部署，明確了目標任務、時間節(jié)點、任務分工及具體要求。指定由黨務辦公室牽頭負責逐條對照落實“回頭看”內容進行自查自糾，各部門配合實施。
    二、貫徹落實情況
    (一)貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神情況
    充分發(fā)揮組織領導作用。堅持黨對國有企業(yè)的政治、組織、思想領導。注重發(fā)揮公司黨支部的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實。依據(jù)《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，高標準組織落實了公司支部委員換屆選舉工作。修訂完善了xx公司《支委會議事規(guī)則》及《“三重一大”決策工作實施辦法》。對于“三重一大”事項，嚴格按照組織程序，抓好征求意見、民主決策、定期公示等關鍵環(huán)節(jié)，認真落實好民主決策機制。嚴格落實民主集中制，通過定期召開黨員大會、支委會、組織生活會等形式，發(fā)揮集體領導作用。
    理論武裝強化思想引領。全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開后，公司黨支部第一時間組織召開支部黨員大會，傳達學習了習近平總書記在會議上的重要講話精神，統(tǒng)一了人員思想。固化“三會一課”及主題黨日活動制度。堅持以黨性教育、宗旨教育、警示教育為重點，以主題黨日活動、支部黨員大會為載體，突出黨員領導干部這個關鍵，狠抓教育落實。堅持每季度落實一次黨課教育。從教育效果評估情況看，做到了走心入腦，凝心聚力，起到了推動生產、服務中心的作用。
    堅持正確選人用人導向。堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。堅持以“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字方針選拔配備黨員領導干部。堅持落實“雙向進入”和“雙培養(yǎng)”干部選拔使用模式，4年來，按要求培養(yǎng)選拔領導干部6名，群眾反響較好。吸收2名中層管理干部為黨員發(fā)展對象(其中1名已轉正為正式黨員)。
    挺紀在前全面從嚴治黨。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，確保全面從嚴治黨在公司落實落地，努力把公司黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。持續(xù)加強公司黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改。緊盯重大節(jié)日抓好黨風廉政教育工作，做到節(jié)前有教育、節(jié)中有監(jiān)督、節(jié)后有小結。突出招投標等行業(yè)領域作風整治。做到程序規(guī)范、陽光操作。
    加強黨建人才隊伍建設。認真開展“黨建質量提升年”活動，5月份，招聘1名黨務干部充實了黨建專業(yè)隊伍。堅持在日常工作中加強幫帶指導，對黨建人員進行短期培訓。幫助新入職黨務干部提升能力素質，了解企業(yè)黨建工作特點規(guī)律，盡快縮短與公司黨建工作發(fā)展需求之間的差距。同時，督促全體黨務干部參加西北區(qū)域公司組織的黨建工作業(yè)務培訓，并在此基礎上開展黨建工作常態(tài)化內部培訓。7月份組織1名同志參加了xx市水務局機關黨組組織的黨務干部培訓。8月份組織1名同志參加了集團公司黨務培訓。
    不斷拓寬黨建工作模式。“黨建+”工作模式方面，以風險防范為突破口不斷完善各類制度機制。8月份，結合集團風險管控專項檢查組來公司督導檢查時指出的問題，再次對《總經理辦公會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》及《“三重一大”決策事項議事規(guī)則》進行了修訂，使之與集團黨委合拍，與公司實際結合更緊密。堅持落實黨員積分制管理制度，與各部門業(yè)務范圍、黨員干部實際工作結合起來，確保黨建工作服務中心。
    堅持推進廠務業(yè)務公開。落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷增加企業(yè)決策和生產經營管理的透明度。堅持完善公開機制、堅持執(zhí)行原則，明確執(zhí)行重點，規(guī)范公開程序，強化執(zhí)行載體、豐富公開形式，嚴格執(zhí)行監(jiān)督、實施效果測評。9月下旬，落實了工會換屆選舉工作，進一步健全了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。
    (二)貫徹落實習近平總書記對xx工作“三個著力”重要要求情況
    不斷提升運營經營質量。堅持每月末召開運營質量、經營效益分析會議，聽取各部門工作匯報，研究制定措施，運營、經營質量穩(wěn)中有進。7月份，積極響應市水務局機關黨委的號召，組織開展“大干60天，實現(xiàn)經營建設、疫情防控雙戰(zhàn)雙贏”勞動競賽，各部門分階段、按時限要求上報工作任務、運營指標及重點項目推動落實情況，為圓滿完成年度運營、經營指標和實現(xiàn)安全穩(wěn)定目標奮力沖刺。
    持續(xù)推進“三項制度”改革。堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動公司市場化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監(jiān)管，堅定不移把公司做強做優(yōu)做大。7月下旬，依據(jù)《xx集團所屬子公司領導人員選聘指導意見》，結合公司實際編制了《xxxx水務有限公司領導人員選聘方案》，目前公司領導人員選聘工作正在緊鑼密鼓的實施。
    精準謀劃公司發(fā)展規(guī)劃。8月初，召開總經理辦公會，聽取各部門對于十四五規(guī)劃的匯報，堅持在調整經營產業(yè)結構上下功夫，敢破善立，在危機中育新機，于變局中開新局，豐富完善公司經營渠道，全面打開周邊環(huán)保產業(yè)市場。主營業(yè)務方面，水處理運營穩(wěn)步推進，基本未受疫情影響。市場開發(fā)方面，積極創(chuàng)新培訓方式，最大限度降低疫情影響。持續(xù)發(fā)揮公司生活污水處理、給排水、環(huán)境工程專業(yè)培訓等資源優(yōu)勢，今年培訓中心克服疫情影響先后組織學生培訓19次1130人次，開展外部職工培訓2批次310人次，公司內部職工運營、管理培訓2次290人次。特別是年初疫情高發(fā)時期，組織開展了線上培訓，充分發(fā)揮了培訓中心人才培養(yǎng)的職能作用。
    (三)貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展重要講話精神情況
    抓實教育統(tǒng)一思想認識。2月份，隨著新冠肺炎疫情形勢持續(xù)蔓延，公司黨支部第一時間組織傳達學習了習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話，及時統(tǒng)一了人員思想、號召大家保持高度警惕、自覺克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，教育引導干部職工服從大局、遵守疫情防控各項規(guī)定，自覺維護社會秩序。
    強化防護嚴格落實制度。嚴格落實《xx市全面應用“一碼通”實施疫情精準防控的通告》要求，安排部署了疫情期間人員管理、公共衛(wèi)生防護、防疫宣傳等工作。結合疫情發(fā)展形勢及公司防控要求編制了《關于應對新型冠狀病毒感染疫情防控工作實施方案》，堅持每天向集團公司紀委報送疫情防控工作監(jiān)督情況自查表、監(jiān)督檢查情況統(tǒng)計表等資料。疫情期間黨員干部堅持每日執(zhí)勤，對全體員工進行測溫并對公共區(qū)域消毒作業(yè)。
    分工合作聚力雙戰(zhàn)雙贏。疫情對產業(yè)發(fā)展既是挑戰(zhàn)也是機遇。公司嚴格落實習近平總書記關于“分區(qū)分級精準復工復產”的指示批示精神和集團公司黨委相關要求，在抓好疫情防控工作的基礎上及時組織力量開展復工復產，利用1個月的時間控制了疫情影響態(tài)勢。落實“一套班子、兩支隊伍”，一手抓復工復產、一手抓疫情防控。主動加強上下游產銷對接，推動公司產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)同復工復產，確保了主營業(yè)務幾乎沒有受到疫情影響。
    模范帶頭踐行初心使命。關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的共產黨人。公司堅持在斗爭一線考察識別干部，全面增強干部職工干事xx、搶抓經濟的緊迫感、責任感。既講大局、又講細節(jié)，既講奉獻、又講關懷，既講政策、又講情理。確保了疫情期間各級干部安心敬業(yè)抓生產，勠力同心謀打贏。全體黨員干部在疫情期間勇當先鋒，敢打頭陣，用行動展現(xiàn)了共產黨人政治本色;堅持把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，在其位謀其政，在其職盡其責，主動擔當、積極作為，取得了疫情防控的階段性勝利。北石橋污水處理廠全體員工大力弘揚螺絲釘精神，堅守崗位、恪守職責、互幫互助、團結協(xié)作，黨員骨干沖鋒在前，勇于擔當，甘于奉獻，堅守“還碧水于世界，送清新于人間”的初心，齊心協(xié)力實現(xiàn)了廠區(qū)運行穩(wěn)定，出水水質安全穩(wěn)定達標，且優(yōu)于一級a標準，受到市、區(qū)行業(yè)主管和監(jiān)管部門的高度認可。2020年6月，公司北石橋污水處理廠運行丁班被陜西省住房和城鄉(xiāng)建設廳表彰為“陜西省省住建行業(yè)新冠肺炎疫情防控工作先進集體”。
    扛實責任貫徹群眾路線。打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭，必須緊緊依靠人民群眾。在疫情防控期間，公司黨支部認真開展了“扛實政治責任、凈化政治生態(tài)、確保雙戰(zhàn)雙贏”主題實踐活動。堅決糾正形式主義、官僚主義做法，讓廣大干部職工把全部精力投入到抓好疫情防控和復工復產一線工作之中。嚴格貫徹落實集團公司關于開展“我是雙戰(zhàn)雙贏突擊手”主題黨日活動要求，于8月26日組織開展了“扛實政治責任、凈化政治生態(tài)、確保雙戰(zhàn)雙贏”主題黨日活動。組織全體黨員重溫了入黨誓詞，簽訂了“我是雙戰(zhàn)雙贏突擊手”承諾書，開展了“如何做好雙戰(zhàn)雙贏突擊手”專題研討。由支部書記xx同志進行了以“弘揚延安精神、凈化政治生態(tài)”為題的第三季度黨課輔導，倡導大家在關鍵時刻弘揚和傳承延安精神，自覺凈化政治生態(tài)，為雙戰(zhàn)雙贏提供不竭動力。
    三、存在問題
    一是在貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的講話精神方面，還存在方法不多、創(chuàng)新不夠的問題。比如在領導人員選聘方面，對照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企好干部標準要求還有不小差距。
    二是在貫徹落實習近平總書記對xx工作“三個著力”重要要求方面，還存在站位不高、結合不緊的問題。比如在“黨建+”工作模式上，結合xx公司實際推進黨建與業(yè)務工作融合不夠有力，發(fā)揮黨建工作服務保障功能作用不夠。
    三是在貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展重要講話精神情況方面，還存在措施不細、手段不活的問題。比如在推動重點工程項目進展方面，客觀強調受疫情影響較多，主動想辦法解決困難較少。
    四、整改情況
    一是推進“三項制度”落實。堅持以人為本，全力推開市場化改革試點工作，全面釋放紅利，用好改革成果，激發(fā)公司全體員工能動性。堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實現(xiàn)干部能上能下，人才各盡其能、各展其長。堅持依法依規(guī)。嚴格貫徹集團黨委選聘工作要求，做到規(guī)則透明、程序公開、結果公平。
    二是推動黨建服務中心。堅持黨建工作服務生產經營這個中心不偏離，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢，做好員工思想工作，使公司的市場化改革措施能夠平穩(wěn)推進和維護公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。完善黨建考評機制，把黨建工作與中心工作一起布置，一起考核，并把考核結果與評先選優(yōu)、干部選拔任用、兌現(xiàn)獎懲掛鉤，促進黨建工作服務企業(yè)管理、生產經營。
    三是持續(xù)抓好疫情防控。嚴格落實體溫檢測、佩戴口罩等硬核規(guī)定。對臨時出差至中、高風險地區(qū)人員嚴格執(zhí)行隔離和核酸檢測措施，對外來人員除要求進行體溫測量、佩戴口罩外增加掃碼識別，嚴防死守，消除疫情傳播風險;嚴密組織開展“大干60天，實現(xiàn)經營建設、疫情防控雙戰(zhàn)雙贏”勞動競賽活動，以活動為載體推動重點工程項目按照時間節(jié)點推進，確保按期完成。
    【篇四】貫徹落實會議精神情況的報告
    鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮(zhèn)各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”，實施“兩大戰(zhàn)略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，到達“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和職責感，緊緊把握發(fā)展新機遇，努力建設幸福太平。
    (一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發(fā)展特色農業(yè)。一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標;二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝，其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產示范片各200畝。五是加大勞務輸轉力度，實現(xiàn)勞務收入3500萬元。
    (二)圍繞共同致富，深入推進全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個一”，即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內新成立4個專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社。以土地流轉、股份合作方式，年內新發(fā)展3個產業(yè)項目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。
    (三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全力推進新村建設。繼續(xù)推進四合胡家壩新村建設示范點建設:修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進廟溝斑竹園安置點建設:完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設成果，調動廣大農民參與新村建設和創(chuàng)立非地震災區(qū)災后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和進取性。
    (四)圍繞基礎設施建設，夯實發(fā)展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是進取協(xié)調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，進取配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設，完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實行重點項目領導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。
    (五)創(chuàng)新社會管理，加強社區(qū)建設。突出“四個重點”(硬件設施建設、網格化管理、糾紛排查調處、社區(qū)理事會作用“四個重點”)，創(chuàng)新“三大機制”(創(chuàng)新民情暢通機制、創(chuàng)新群眾評議機制、創(chuàng)新工作保障機制)，強力推進狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點，并將試點經驗在全鎮(zhèn)推廣。新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心。各社區(qū)結合各自特點進取組織群眾經常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.
    (六)圍繞推進環(huán)境綜合治理，切實優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)立“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標，加大工業(yè)污染和農村面源污染治理力度，高起點規(guī)劃、高標準治理、高效能管理。進取推進城鄉(xiāng)一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態(tài)化。嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監(jiān)督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。
    (七)圍繞構建幸福太平，大力發(fā)展社會事業(yè)
    鎮(zhèn)司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養(yǎng)學生法制意識;認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級禮貌戶等評選活動;推進政務、村務、校務公開，強化群眾民-主監(jiān)督;扎實抓好農村(城鎮(zhèn))低保、農村“五?！薄⒚裾?yōu)撫、救災救濟等保障和救助;認真落實安全生產職責，強化各級干部安全監(jiān)管職能;充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調處機制和群防工作機制;完成新型農村合作參合率達95%以上，繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍;貼合政策生育率穩(wěn)定在90%以上，強力征收社會撫養(yǎng)費，扎實抓好“三結合”，推進人口與計生工作再上新臺階;加強資源保護工作，切實保護好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設及非法交易土地的行為，確保經濟、社會可持續(xù)發(fā)展。
    (八)圍繞優(yōu)化政務環(huán)境，切實轉變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮(zhèn)便民服務中心建設，進取為群眾供給優(yōu)質、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班，主要領導經常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業(yè)精神，講團結，顧大局，健全各項規(guī)章制度，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，步調一致，為實現(xiàn)全年奮斗目標而努力奮斗。
    【篇五】貫徹落實會議精神情況的報告
    我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關情景匯報如下：
    為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
    充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
    (一)嚴格控制一般性費用支出
    凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。
    (二)嚴格控制公務接待費用支出
    一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
    二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。
    三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
    (三)嚴格公務用車管理
    制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
    (四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
    透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。
    在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。
    【篇六】貫徹落實會議精神情況的報告
    x月x日，市召開了xxx會議。我局高度重視，于xx月x日下午立即召開了機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市xxx會，是在xxx周年、全面推進轉型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市xx會議精神，是我們當前的重要任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市xxx會議精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    xx月x日下午，我局立即召開了機關全體干部職工會議。會上，xx同志傳達了xxx會議精神，并提出了幾點要求：一是提高政治站位，深入學習xxx會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到xxx會議的部署上來。二是深刻把握會議精神實質，把會議精神融入工作中去。三是強化責任擔當，以有力措施，把xx會議精神落實落細。
    學習貫徹市xxx會議精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子研究，我局貫徹落實意見如下：
    一是進一步強化政治建設。要緊緊圍繞xxx的契機，自覺站在全市大局的高度，來開展工作，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態(tài)。
    二是進一步加強班子和隊伍建設。樹立積極的用人選人導向，把能干事想干事干成事的優(yōu)秀年輕干部充實到隊伍中。繼續(xù)xxxx措施，切實調動全體干部職工的工作積極性，以飽滿的熱情投入工作中。
    三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全xxxx等內部管理制度，做到用制度管人管事管權。
    四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調。xxxxxxx，認真做好xxx工作，確?！凹新鋵崱⑹率掠谢匾簟?。
    當前，我局將緊緊圍繞市xxx會議提出的目標要求，扎實推進xxx工作，，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市xxx工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)xxxx作出應有的貢獻。
    【篇七】貫徹落實會議精神情況的報告
    按照集團半年工作會的整體部署，x高度重視，迅速行動，積極傳達貫徹會議精神，進一步統(tǒng)一思想認識，深入學習領會，并結合實際，解放思想，認真謀劃下半年工作開展思路，明確工作目標，迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩(wěn)步向前，確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務，助力集團x經營目標圓滿實現(xiàn)?，F(xiàn)將會議精神貫徹情況報告如下：
    x及時召開全體職工會議，認真?zhèn)鬟_會議精神。會上再次宣貫了省委x全會、市委x全會精神，通篇學習了集團領導講話，進一步深刻領會和準確把握全會的主旨，全面?zhèn)鬟_了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學習討論，針對x建設，進行了形勢機遇分析研判，圍繞下半年功能任務和工作舉措，進行了梳理深化，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。并結合實際就會議的宣貫提出以下要求：一是全體員工要認真學習會議精神，認清發(fā)展形勢，搶住機遇，確保下半年各項工作實現(xiàn)新突破；二是認真總結回顧上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”環(huán)節(jié)，總結經驗，克服不足和困難，制定相應的工作舉措；三是強化任務觀念，加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和方案，進一步明確各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。
    為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點，x堅持自我加壓，按照集團半年工作會總體部署，對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作：
    按照x的要求，堅定片區(qū)綜合開發(fā)思路，站高謀遠做深做實x的綜合開發(fā)工作。一是把握機遇，積極融入x開發(fā)區(qū)，按照x產業(yè)空間布局，全面推進x綜合開發(fā)運營。二是按照x片區(qū)綜合開發(fā)體制機制優(yōu)化提升的安排部署，在集團的堅強領導下，積極配合x認真落實好x片區(qū)綜合開發(fā)相關事項，實現(xiàn)由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉變。三是根據(jù)以“x”為載體的城市體系結構，加快推進片區(qū)產業(yè)生態(tài)圈和市民生活圈的規(guī)劃設計。
    圍繞完成集團全年投融資功能性任務和x經營目標，著力促投資，拓融資，進一步提升發(fā)展速度。
    1.市場化運作，謹抓片區(qū)投資工作。下半年將實施投資項目x個，其中計劃新增項目x個，總投資約x億元，年內計劃完成投資額x億元，下半年計劃完成投資x億元。一是加強與x的溝通，全力完成x項目一期配套項目約x商業(yè)用地和片區(qū)x商住土地的招拍掛；二是完成x吸收合并工作；三是加快片區(qū)綜合開發(fā)工作，計劃投資設立x有限公司、x有限公司。
    2.深研資金政策，多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資x元。一是力爭實現(xiàn)x項目x元發(fā)行到位；二是利用最新x政策，結合x項目實際情況，申請x萬用于補足項目資本金；三是通過合作開發(fā)模式，引入外部企業(yè)資金；四是加強對接銀行取得更多x融資資金；五是利用現(xiàn)行政策，結合投資需求合理調整x融資金額。
    緊扣“x”戰(zhàn)略，按照集團聚焦重點項目，搶工期、趕進度，千方百計加快投資建設進程的要求，深化提速增效，全力推進x開發(fā)建設，將“規(guī)劃圖”轉變成更多實物量，確保實現(xiàn)x考核目標，力爭達到x跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設工作，計劃x月底，x項目完成x；x項目主體封頂。二是加速推進x項目的動工建設，計劃x月底，x建設工程完成x。三是x計劃x月底完成x。四是x項目計劃x月底完成x工作。
    按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署，全面推進片區(qū)公建配套、產業(yè)載體的招引工作，對意向企業(yè)緊盯不放，全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊，努力實現(xiàn)x重大合作或項目簽約目標，力爭超額完成任務。二是充分利用各級招商平臺和資源，主動出擊，積極對接片區(qū)主導產業(yè)關聯(lián)企業(yè)。三是深化與x等的合作，緊扣產業(yè)鏈抓好招商去化，全力實現(xiàn)片區(qū)產業(yè)空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作，提升片區(qū)綜合服務能力，奮力完成x的運管機構招引工作，塑造優(yōu)越的營商環(huán)境。
    x堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實有效開展黨建和思想政治工作，不斷提高黨員職工的政治素質和思想水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動黨建與業(yè)務的深度融合。一是持續(xù)做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用x、主題黨課等平臺推進黨員教育常態(tài)化、制度化，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)，增強政治意識和大局意識。二是結合x特色，進一步強化黨建工作基礎，深化推進“x”黨建品牌的打造。三是重點推進“學習型團隊”建設。著力培養(yǎng)造就政治強、懂城市、會經濟、善管理的高素質企業(yè)團隊，同時，繼續(xù)通過人才引進、社會化招聘等方式引入優(yōu)秀管理人才，不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定和糾正“四風”，把紀律挺在前面，不斷強化干部職工廉潔意識，筑牢廉潔防線。進一步增強規(guī)矩意識和責任擔當，落實從嚴治黨責任，切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當。
    下半年，x將以省委市委全會、集團半年會精神為指導，在集團堅強領導下，繼續(xù)落實疫情防控主體責任，堅持防控工作常態(tài)化。抓好防汛減災和安全生產工作，高度重視，嚴陣以待。加大與相關市級部門、區(qū)縣市的對接力度，推進各議定事項的落實。同時，緊密圍繞年度功能任務目標，嚴格遵照集團各項工作部署，做到勁不松、力不減、勢不變，實心干事，科學作為，以挑重擔、作貢獻、起示范的使命擔當，全力統(tǒng)籌推進各項工作，為集團實現(xiàn)x年度目標任務，為全市建好x作出更大貢獻。
    【篇八】貫徹落實會議精神情況的報告
    2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
    鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產工作進行了強化部署和安排。
    1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產大檢查。
    2、扎實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業(yè)安全生產標準化建設工作，提高本質安全水平;二是全面推進企業(yè)職業(yè)病危害項目申報登記工作，強化企業(yè)職業(yè)健康管
    理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
    3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產專家進行復查。
    4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產素質。
    5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產知識。
    會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
    一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
    二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
    三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
    下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發(fā)生。
    【篇九】貫徹落實會議精神情況的報告
    集團公司機關黨委：
    集團公司工會在集團公司黨委、機關黨委的堅強領導下，始終堅持黨對工會工作的領導，堅持黨建帶工建、工建促黨建，圍繞黨建工作部署去思考、謀劃和推進工會工作，對照集團公司細化分解的3項重點工作經常性開展“回頭看”，扎實有序推進全國全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神重點任務落實落地，取得了較好成績，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
    （一）健全完善企業(yè)民主管理制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理方面
    集團公司工會嚴格執(zhí)行《xx省職工代表大會條例》，堅持和完善職代會制度，連續(xù)五年按期召開職代會，會上充分討論企業(yè)重大決策、規(guī)章制度、涉及職工重大利益等事項，職工參與企業(yè)民主管理意識高漲，提案質量逐年提升，內容涵蓋企業(yè)生產經營、人才隊伍、企業(yè)文化、基層黨組織及群團組織建設及職工切身利益等方面，累計立案xx件，截止目前辦結xx條，x條正在辦理。職工董事、職工監(jiān)事忠誠履職、勤勉盡責，定期向職工代表大會報告參與董事會、監(jiān)事會決策情況，接受職工代表的監(jiān)督和評議，通過參政、議政代表職工為企業(yè)出謀劃策，為職工說話辦事，保證了企業(yè)決策的民主化，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。充分發(fā)揮廠務公開在協(xié)調勞動關系中的橋梁作用，印發(fā)省公航旅集團《廠務公開實施辦法（試行）》并嚴格落實，堅持把職工關心的評優(yōu)選先、職稱晉升、項目招投標等熱點、焦點問題作為廠務公開的重點，通過企業(yè)官網、企業(yè)微信群、公示欄公開，接受職工監(jiān)督。同時，積極推行廠務公開和集體協(xié)商，著力構建企業(yè)和諧勞動關系，深入開展職工隊伍穩(wěn)定風險專項排查和根治欠薪行動，廣大職工和一線工人的勞動報酬、教育培訓、社會保障、安全生產等利益得到有效保障，幸福感和獲得感不斷提升。
    （二）開展先進典型宣傳評選工作方面
    集團公司工會始終堅持把職工思想政治建設作為工會工作的首要任務，堅持用先進典型、時代楷模、優(yōu)秀職工教育引領職工，通過示范帶動、典型引路，激勵廣大職工以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志奮進新征程，建功新時代。五年來，先后為集團公司所屬多家單位和個人推薦申報并獲得全總、省總獎勵xxx余項，其中x人榮獲“全國五一勞動獎章”、x人榮獲“全國交通運輸系統(tǒng)勞動模范”、x人榮獲“全國五一巾幗標兵”；x人榮獲“xx省勞動模范”、x人榮獲xx省“五一勞動獎章”、x人榮獲xx省“五一巾幗獎”、xx個集體榮獲xx省“工人先鋒號”。集團公司工會充分發(fā)揮工會干部、勞模先進、專家學者“三支隊伍”的宣傳引領作用，邀請省總工會法律援助中心干部赴渭武、通定-定臨-隴漳項目一線，xx市委黨校、xx文理學院專家走進露營地公司、xx公司宣講習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，用職工喜聞樂見的語言解讀會議精神，讓廣大職工聽得懂、能領會、可落實；組織集團公司機關部室及各子（分）公司職工近400人觀看由省總工會主辦的“榜樣的力量”——xx省全國省級勞動模范先進事跡網絡展播。連續(xù)舉辦2期“走進渭武高速運營公司”觀摩學習交流活動，邀請省五一勞動獎章獲得者xxx以“勞動書寫時代·渭武踐行使命”為題開展勞模先進宣講，帶領觀摩團成員參觀哈達鋪紅軍長征紀念館、哈達鋪扶貧產業(yè)園，聆聽集團公司駐村幫扶干部扶貧故事，接受百年黨史深刻洗禮，以勞模精神激勵人，以榜樣力量鼓舞人，在集團公司上下形成了學勞模、爭先進的濃厚氛圍。
    （三）引領職工奮發(fā)向上，提高精神文明建設，提升職工生活質量和幸福指數(shù)方面
    集團公司工會始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，團結引導廣大職工聽黨話、跟黨走，將個人理想追求融入公司發(fā)展大局，立足崗位、敬業(yè)奉獻，為繁榮職工文化、提升職工素質、激發(fā)職工潛能、促進企業(yè)發(fā)展作出了應有的貢獻。引導和動員廣大職工積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，先后組織承辦“慶祝新中國成立xx周年”全省職工文藝晚會暨“致敬祖國xx華誕，網聚職工正能量”主題活動，抽調職工參演省政府國資委、省總工會、xx市慶祝建黨100周年文藝演出，連續(xù)舉辦x屆職工文化作品展、x屆職工運動會，大力開展黨史知識競賽、職工演講比賽、紅色經典誦讀會、“一封家書”征文等形式多樣的職工文化活動，不斷鞏固、拓展企業(yè)文化和精神文明單位建設成果。嚴格落實“四送”關懷制度，常態(tài)化開展職工心理、身體健康咨詢和服務，在集團公司黨政的關心支持下，全力為職工辦實事、做好事、解難事，五年來，累計組織開展慰問困難職工xx余人次，發(fā)放慰問金xx余萬元；堅持每年到項目一線開展“夏送清涼”活動，發(fā)放慰問品xx余萬元。建成x家國家級職工書屋、x家省級職工書屋、x家全國便利型閱讀站點、x家全國勞模書架；成功創(chuàng)建我省首家勞模（職工）療休養(yǎng)基地，1家省級模范職工之家、x家省級和x家本級標準化母嬰休息室。集團公司改革發(fā)展的成果更多惠及全體職工，職工作為公航旅人的自豪感、幸福感和使命感不斷增強。先后在甜永、渭武、平天、臨大、景禮等xx個歷年新建高速公路項目和xx雷臺文旅綜合體項目開展勞動技能競賽，參賽人員xx余萬人，極大激發(fā)了廣大職工學業(yè)務、比技能、創(chuàng)一流的熱情。
    一是工會工作視野還不夠開闊，思路還不夠靈活，沿用老辦法多，新舉措少；二是工會干部掌握的理論知識和業(yè)務能力與企業(yè)發(fā)展需要和職工群眾要求還有一定的差距，隊伍整體素質仍需進一步提高；三是開展職工文化體育、素質提升等普惠性、公益性活動較多，瞄準群眾分眾化、差異化需求相對較少。
    下一階段，集團公司工會將在深入開展“我為群眾辦實事”，扎實做好黨史學習教育專題組織生活會查擺問題整改和深化整治形式主義官僚主義作風問題的同時，持續(xù)抓好全國全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”，全面聚焦兩級黨委決策部署和公司行政工作安排，努力把工會橋梁紐帶作用發(fā)揮好，把企業(yè)形象宣傳展示好，把職工訴求反映維護好，努力辦好2021年職工職業(yè)技能競賽、第四屆職工運動會等活動，以務實有效舉措，檢驗“回頭看”整改成效，讓廣大職工切實感受到“回頭看”工作帶來的新變化。
    【篇十】貫徹落實會議精神情況的報告
    一、統(tǒng)一思想,提高認識,深刻領會會議精神
    鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來,把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮(zhèn)各項工作的重要動力,緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”,實施“兩大戰(zhàn)略”,堅持“六個打造”,做好“十大工程”,完成“五大指標”,達到“一個目的”的總體布署,提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位,切實增強更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和責任感,緊緊把握發(fā)展新機遇,努力建設幸福太平.
    二、把握重點,增添措施,認真抓好各項工作
    （一）圍繞“畜、蔬、果”,大力發(fā)展特色農業(yè).一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶.新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶,年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶.抓好春、秋兩季動物防疫工作,完成防控目標；二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝,其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝；三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質果樹500畝.四是實施水稻、玉米、紅苕豐產示范片各500畝,實施油菜、洋玉豐產示范片各200畝.五是加大勞務輸轉力度,實現(xiàn)勞務收入3500萬元.
    （二）圍繞共同致富,深入推進全民創(chuàng)業(yè).圍繞“五個一”,即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型.年內新成立4個專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社.以土地流轉、股份合作方式,年內新發(fā)展3個產業(yè)項目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝.
    (三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,全力推進新村建設.繼續(xù)推進四合胡家壩新村建設示范點建設:修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道（清、污水管道）2400米,建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道,完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進廟溝斑竹園安置點建設:完成河堤堡坎200米,修建公路260米,安裝清、污水管道60米,完成新建房屋19戶.以示范村建設成果,調動廣大農民參與新村建設和創(chuàng)建非地震災區(qū)災后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和積極性.
    （四）圍繞基礎設施建設,夯實發(fā)展后勁.一是充分利用國家政策,完成快活坪5公里村道公路硬化,二是積極協(xié)調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設.三是利用“五小水利”項目資金,整治病險塘庫1口,維修整治渠道2公里,積極配合市水務局完成廟溝河小流域治理,修建蓄水池,解決先農壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題.四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修.五是配合相關部門完成太平小學分校建設,完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷.六是繼續(xù)實行重點項目領導分線負責制,深入做好群眾思想工作,加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳,切實解決失地農民后顧之憂,確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進,順利竣工.
    （五）創(chuàng)新社會管理,加強社區(qū)建設.突出“四個重點”（硬件設施建設、網格化管理、糾紛排查調處、社區(qū)理事會作用“四個重點”）,創(chuàng)新“三大機制”（創(chuàng)新民情暢通機制、創(chuàng)新群眾評議機制、創(chuàng)新工作保障機制）,強力推進狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點,并將試點經驗在全鎮(zhèn)推廣.新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心.各社區(qū)結合各自特點積極組織群眾經常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等,每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.
    （六）圍繞推進環(huán)境綜合治理,切實優(yōu)化人居環(huán)境.以創(chuàng)建“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標,加大工業(yè)污染和農村面源污染治理力度,高起點規(guī)劃、高標準治理、高效能管理.積極推進城鄉(xiāng)一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態(tài)化.嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機制,加大對保潔人員工作監(jiān)督,確保小街小巷24小時保潔.加大對市民教育,規(guī)范市民行為.努力優(yōu)化人居環(huán)境.
    （七）圍繞構建幸福太平,大力發(fā)展社會事業(yè)
    鎮(zhèn)司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課,著力培養(yǎng)學生法制意識；認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級文明戶等評選活動；推進政務、村務、校務公開,強化群眾民主監(jiān)督；扎實抓好農村（城鎮(zhèn)）低保、農村“五保”、民政優(yōu)撫、救災救濟等保障和救助；
    貫徹落實會議精神情況報告篇六
    縣安辦：
    2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
    一、 高度重視 精心部署
    鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產工作進行了強化部署和安排。
    二、突出重點 全面排查
    1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產大檢查。
    理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
    3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產專家進行復查。
    4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產素質。
    5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產知識。
    會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
    三、 強化措施 狠抓落實
    一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
    二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
    三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
    下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發(fā)生。
    ***人民政府
    二〇一三年九月二十四日
    黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產業(yè)又好又快發(fā)展。
    一、認真學習，深刻領會三個會議的精神實質
    是提高接待服務水平。
    二、真抓實干，全面落實各項工作任務
    以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業(yè)服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。
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    貫徹落實會議精神情況報告篇七
    市委督查組：
    x月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
    一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態(tài)。
    二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
    三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
    四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調。認真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態(tài)，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確?！凹新鋵?、事事有回音”。
    當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創(chuàng)兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿城市”作出應有的貢獻。
    貫徹落實會議精神情況報告篇八
    20**年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現(xiàn)階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
    鄉(xiāng)領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發(fā)、印發(fā)了相關文件，對近期全區(qū)安全生產工作進行了強化部署和安排。
    1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業(yè)領域為重點的安全生產大檢查。
    理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應急救援能力。
    3、督促個企業(yè)對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產專家進行復查。
    4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產專項培訓，全面提高企業(yè)員工安全生產素質。
    5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關、學校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產知識。
    會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿重點行業(yè)領域企業(yè)和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
    一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
    二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
    三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
    下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發(fā)生。
    貫徹落實情況報告范本
    落實文件精神的報告怎么寫
    貫徹落實會議精神情況報告篇九
    我局于4月5日在員工例會上及時召開縣政府第一次廉政會議精神傳達學習會。會議上局黨支部書記分析了縣紀委書記、縣長學習的重要講話，局黨組書記分析了當前全局黨風廉政建設的進展情況，明確了不足，尋找原因，重新安排黨風廉政工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，扎實推進黨風廉政工作。
    (一)認真抓住作風紀律審計。根據(jù)會議要求，我局進一步抓住內部管理，由管理領導負責，各部門負責人具體抓住作風紀律，組成紀律監(jiān)察組，定期或不定期對公司干部員工進行紀律監(jiān)察，嚴格檢查違反紀律。
    (二)扎實開展交通建設專項整治工作。認真做好交通建設工程管理工作，加強在建工程審計檢查，積極協(xié)調溝通，共同推進工作開展。針對部分農村道路建設滯后的問題，我局立即約定工程建設法人代表，要求立即采取整改措施，推進工程進度，按時按質完成項目建設。
    (3)加強資金管理使用。進一步加強交通項目建設資金監(jiān)督，嚴格按資金分配使用規(guī)定和項目合同約定結算工程款。各管理領導和各股份有限公司切實履行監(jiān)督責任，審查承包商工程款申請，局財務應審查款項合規(guī)性。通過多方審查檢查，確保項目資金安全。
    (四)進一步做好黨風廉政建設的日常工作。根據(jù)局黨組年初制定的工作方案和縣發(fā)表的年度審查方法，切實有序開展黨風廉政建設工作，完成各項既定工作。同時加強廉政監(jiān)督，促進干部員工廉潔自律，保護防腐基礎，確保不出現(xiàn)違法違紀人和事件。
    (5)認真學習黨章黨紀。結合感謝黨的感謝，與黨一起走主題系列活動的開展，充分利用干部職工例會，進一步學習黨章、廉政準則和中國共產黨紀律處分條例，學習順利遵守、遵守紀律的理解者。
    貫徹落實會議精神情況報告篇十
    全國國有企業(yè)黨的建設工作會議召開以來，xx公司持續(xù)學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真落實集團公司黨組、省公司黨委各項決策部署，黨的建設不斷取得新進展新成效，改革進展不斷實現(xiàn)新突破新局面。現(xiàn)對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求，現(xiàn)將有關狀況報告如下：
    一、堅持黨對國有企業(yè)的全面領導狀況
    一是堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產黨重大事項請示報告條例實施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。
    二是持續(xù)跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，注重學用結合，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進展規(guī)劃》《xx公司三項制度改革三年規(guī)劃》等各項改革進展重大規(guī)劃的首要指導和根本原則，用學習成果破解難題、推開工作。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內容、指導下半年及今后一個時期工作的根本遵循，組織專題宣講x場，黨委中心組學習x次，各支部專題學習x次，黨員撰寫心得體會x篇。
    三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進學習習近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關于xx行業(yè)、xx地區(qū)的指示批示制定貫徹落實措施，建立由黨委辦負責督導推動、跟蹤問效的督辦落實機制。
    四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關于疫情防控、“六穩(wěn)"“六?！?、生態(tài)文明建設、脫貧攻堅、防范化解重大風險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施，制定疫情防控、清理民營企業(yè)欠款等工作方案x個，開展專項自查整改x次。
    五是堅持黨委對生產經營重點工作的指導和把關，推動黨建工作與生產經營工作融合互促、同向發(fā)力，將黨建工作與公司改革進展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產經營年度責任書，將黨建考核納入黨員領導干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務干部。
    二、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)狀況
    一是圍繞集團公司加快建設世界一流企業(yè)的目標使命，矢志不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。202--202-年，公司研發(fā)投入xx億元，新建xx、xx等項目x個，年產值增加x%，利潤實現(xiàn)x億元，資產規(guī)模突破200億元，在集團系統(tǒng)內名列第二，奉獻度連續(xù)三年名列第一。
    二是深入落實“十四五”進展規(guī)劃綱要，貫徹五大進展理念，產品遠銷“一帶一路”沿線的x個國家地區(qū)。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協(xié)議，為促進國內大循環(huán)提供支撐。
    三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務的x%。全面優(yōu)化升級產業(yè)結構，202-年末公司資產負利率x%，庫存物資x億元，分別較202-年初降低x個百分點和x個百分點。深化設備治理和技術換代，污染物排放降低x個百分點，xx產品、xx產品本錢降低x個百分點，進展效率效益不斷提升。
    三、破解難題補齊短板狀況
    一是堅持補短板、強弱項，全面加強黨的建設，整改202-年度-202-年度黨建工作責任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機構，歸并優(yōu)化黨支部x個，配齊配強支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導機制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。
    二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機制，202-年至如今共商議黨的建設及意識形態(tài)、巡察整改、人才培育、團青工會等工作xx次，準時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區(qū)加強黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。
    三是著力解決黨建工作與生產經營“兩張皮”的問題，圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創(chuàng)建黨員先鋒崗x個，涌現(xiàn)出集團公司勞動模范x名、優(yōu)秀共產黨員x名、優(yōu)秀黨務工作者x名、先進基層黨組織x個，xx先進生產者x名、先進基層黨組織x個。
    四、建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度狀況
    一是堅決落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔任，部分黨委委員通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經理班子。
    二是明確黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理的定位和權限，實行經理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經理辦公會兩個議事規(guī)則和“三重一大”事項決策制度，編制黨委前置商議重大經營管理事項清單，形成了權責法定、權責透亮、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。
    三是認真落實議事規(guī)則和決策制度，202-年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項，前置商議x項，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態(tài)制，決策程序規(guī)范、科學合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯(lián)席會議決策事關職工切身利益的事項x項，x名職工分別擔任公司職工董事、職工監(jiān)事。推動三級公開機制，對制度實施、福利安排、薪酬發(fā)放等職工關注的問題層層公開，保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益。
    五、領導人員隊伍建設狀況
    一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規(guī)定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項，強化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環(huán)節(jié)的全過程管理。持續(xù)開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認可度不斷提升。
    二是堅持根據(jù)國企好干部“20字”標準選拔干部、培育人才，持續(xù)加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領悟力、政治推斷力、政治執(zhí)行力，著力建設忠誠潔凈擔當?shù)母咚仞B(yǎng)干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項目、生產一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術技能人才“三條線”建設，完善晉升及相匹配的激勵機制，暢通人才進展通道。
    三是著力管好領導人員隊伍，制定貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》措施x條，推動同級監(jiān)督嚴起來、實起來。堅持領導干部重大事項請示報告機制，對1名漏報保險資產的干部進行誡勉談話。落實談心談話制度和領導干部雙重組織生活機制，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，切實發(fā)揮“頭雁效應"。
    六、加強基層黨組織建設狀況
    一是深化“三基”建設，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強黨費收繳和使用管理，進展黨員x名。規(guī)范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進黨內政治生活制度化規(guī)范化。深化“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，不斷提升支部戰(zhàn)斗力和黨員執(zhí)行力。
    二是配齊配強支部書記，深化黨務工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務部門編制，專職黨務干部數(shù)量、黨組織工作經費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓和黨支部書記專題培訓。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創(chuàng)建“崗區(qū)號手”等載體，促進黨組織和黨員發(fā)揮作用。
    三是制定和修編黨建制度x項，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等重要黨內法規(guī)的落實措施。
    四是堅持黨管意識形態(tài)的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚，每半年開展職工思想動態(tài)專題調研，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續(xù)用好網站、內刊、宣揚欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚勞模、專家、技術標兵等身邊典范，在企業(yè)內部弘揚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
    五是堅持黨建促工建、帶團建，黨委商議工會、團青工作x次，對工會團委換屆等重點工作給予指導性意見，為統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作提供必要的人員經費保障。群團系統(tǒng)大力開展技術技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有力發(fā)揮了融入中心服務大局作用。
    七、全面從嚴治黨責任落實狀況
    一是層層壓實黨建責任，落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，制定責任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機制，形成抓黨建的合力。
    二是健全黨建責任制考核機制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規(guī)范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結果為“基本合格”的準時開展談話提示。
    三是從嚴落實“兩個責任”，黨委每年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署支配，紀委加強對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責狀況的監(jiān)督檢查。深化紀檢干部和紀檢機構“三轉”，最大限度發(fā)揮紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。堅持嚴管就是厚愛，充分運用“四種形態(tài)”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設、招標選購、市場營銷等x個重點領域和x個關鍵崗位，完善監(jiān)督機制，加強日常監(jiān)督。處理違紀違法問題x期，在公司內部開展案例學習和警示教育。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項。
    八、存在的問題和改進思路
    深刻全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神落實狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)盈利基礎并不堅固，進展乏力的問題始終存在，自主研發(fā)能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設與生產經營融合不夠深入，黨建工作對生產經營工作的促進作用不明顯。基層黨組織對于如何發(fā)揮黨建作用、如何促進生產經營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設呈“倒金字塔”機構，存在干部隊伍斷檔風險。四是引進緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項目由于沒有xx專業(yè)人才，目前存在xx的問題。五是落實“三個區(qū)分開來”的制度機制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔當作為的作用發(fā)揮還不到位。針對以上問題，我們將認真總結反思，根據(jù)xx省公司的部署逐一改進，確保將國有企業(yè)黨的建設各項任務落到實處，用高質量黨建引領企業(yè)高質量進展。
    貫徹落實會議精神情況報告篇十一
    關于傳達貫徹全市
    煙葉生產暨安全工作會議精神情況的報告
    市煙草專賣局（分公司）：
    全市煙葉生產暨安全工作會議結束后，縣煙草專賣局（營銷部）迅速組織學習貫徹落實會議精神?，F(xiàn)將會議精神的傳達貫徹情況報告如下：
    為了全面貫徹落實好全市煙葉生產暨安全工作會議精神，縣局（營銷部）于11月29日召開了全體職工大會，傳達貫徹落實會議精神，安排部署近期工作。會上學習傳達了副局長就煙葉工作、副經理就安全、銷售工作、副經理就考核工作和局長的重要講話。副經理總結了我縣烤煙生產收購工作，提出了煙葉生產工作目標任務，并就近期煙葉生產工作進行了安排部署。副經理就安全、卷煙銷售工作提出了具體的安排意見，各股室負責人以及與會的其他同志也進行了熱烈的討論和表態(tài)發(fā)言。
    為了全面貫徹全市煙葉生產暨安全工作會議精神，全面完成年度卷煙銷售、安全生產工作目標和20煙葉生產目標任務，會議提出了明確具體的要求。
    一、安全生產。安全生產是壓倒一切的頭等大事，必須把它當作一項重要政治任務高度重視。一是提高認識，加強領導，落實責任。全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則,堅持“第一責任人”制度和“一票否決”制度。各部門負責人和每個職工都必須認真履行各自的.安全職責，實現(xiàn)全員安全責任制。二是預防為主，加強安全檢查監(jiān)管工作，認真作好“四防”工作，把“四防”即防火、防盜、防交通事故、防煤氣中毒等列為安全工作的重中之重。12月1日、2日，縣局由綜合股牽頭，組織人員對全縣所有設施進行徹底地檢查，重點檢查防火、防盜、防搶設施和電氣線路以及責任制落實情況。對查出的安全隱患，全部現(xiàn)場提出整改意見，責任落實到人，限期在兩天內全部整改完畢，不留隱患。三是加強交通安全管理，防止各類交通事故發(fā)生。規(guī)范派車、出車、維修、保養(yǎng)、駕駛制度，強化駕駛員教育和培訓，時刻保持車輛狀態(tài)良好、人員狀態(tài)良好，有效預防各類交通事故發(fā)生。四是采取得力措施千方百計保證資金流轉安全。完善和嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，加強保衛(wèi)力量，增加必要的防盜防搶設施，注意資金流向安全，做到日清月結。五是加強安全保衛(wèi)工作，健全安全值班制度，細化到天，責任到人，加強安全值班的監(jiān)察和考核力度，確保萬無一失。
    二、煙葉生產。年是我縣煙葉生產發(fā)展至關重要的一年。2005年煙葉生產的目標任務是：種植烤煙1.6萬畝，收購煙葉4萬擔，中上等煙葉達80%以上，等級收調合格率98%以上，煙葉收購等級一步到位，調撥實現(xiàn)零挑選整理。近期主要做好以下工作：一是加強煙葉市場形勢宣傳；二是加大烤煙面積落實，全面完成1.6萬畝的面積落實任務；三是加強技術員隊伍建設，確保人員早到位、技術力量早到位。11月24日全縣煙葉生產收購工作總結會議召開后，25日50名煙葉技術員全部分配到12個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是加大投入，確保物資早到位，加快烤爐建設和改造。
    三、卷煙銷售工作。一是提高服務質量，擴大銷量，大干一個月，沖刺年度目標任務。二是加強客戶經理隊伍建設。要明確客戶經理的職責內容，完善銷售服務考核制度。各片經理要建立詳細的分片客戶檔案，建立規(guī)范的客戶銷售通報制度。三是作好品牌培育工作，大力宣傳促銷，提升銷售結構。四是加快電子結算工作。近期迅速搞好零售戶的調查摸底工作，把電子結算零售戶確定下來，盡快簽定協(xié)議，保證125戶的任務不折不扣地完成。
    通過對全市煙葉生產暨安全工作會議的傳達貫徹，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務，振奮了精神。廣大干部職工決心以干克難，扎實工作，努力完成會議確定的各項目標任務，促進三個文明協(xié)調發(fā)展，為開創(chuàng)煙草新局面而努力奮斗！
    貫徹落實會議精神情況報告篇十二
    是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是《北京市中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（-）》（簡稱《綱要》）實施的起步之年，任務繁重而艱巨。新的一年首都基礎教育工作要突出以下三方面內容。
    新的一年里，首都基礎教育改革與發(fā)展的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹全國教育工作會議精神，全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-20）》，以提高質量、促進公平為重點，以解放思想、改革創(chuàng)新為動力，以服務社會、造福人民為使命，著力在優(yōu)化結構、提升內涵、深化改革、規(guī)范管理上下功夫，努力提高教育科學化水平，推動教育事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)科學發(fā)展。
    基礎教育改革發(fā)展的總體工作思路是：在學前教育需求增加和供給多元化的背景下，明確性質和功能，加快普及學前教育，有效緩解“入園難”問題；在城鎮(zhèn)化進程加快的背景下，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，著力推進義務教育均衡發(fā)展；在轉變人才培養(yǎng)模式的背景下，深化課改，著力推動高中學校多樣化發(fā)展；在群眾追求“上好學”壓力加大的背景下，完善政策，著力提升基礎教育質量；在全面推進素質教育背景下，強化規(guī)范辦學，著力加強中小學教師隊伍建設。
    做好基礎教育的科學推進，必須首先明確總體思路，即明確角色定位、創(chuàng)新供給機制、提高監(jiān)管效率。當前，我國處于由經濟建設型政府向公共服務型政府轉變的階段，要著力提高政府公共服務能力，實現(xiàn)基本公共服務全覆蓋和均等化、非基本公共服務多層次和多樣化。要在合理界定政府職責和市場作用的基礎上，加快政府從公共服務主辦者向主導者的角色轉變，不斷創(chuàng)新公共服務供給機制，提高政府監(jiān)管效率，形成惠及城鄉(xiāng)居民的基本公共服務體系和滿足不同人群需要的多層次、多樣化的非基本公共服務體系。
    1.大力發(fā)展學前教育
    要堅持“政府主導、社會參與，公益公平、普惠為民、保教結合、就近就便”的原則，按照“?；?、廣覆蓋、多樣化”的思路，大力發(fā)展公辦幼兒園。今后3年，要全面普及學前3年教育，建設和改造600所幼兒園，使全市公辦園比例達到70%。今后5年，市區(qū)兩級按比例分擔學前教育事業(yè)發(fā)展經費，安排資金50億元，統(tǒng)籌各級各類幼兒園發(fā)展，提高對公辦園生均補貼標準。
    20要通過新建、改擴建、開辦小學附屬幼兒園和接收小區(qū)配套幼兒園等多種途徑增加學位2.7萬個，基本緩解入園難問題。生均定額成本補助1.2億元。頒布實施民辦幼兒園設置管理規(guī)定。面向公辦、民辦幼兒園教師，實施師資培訓工程。建立北京學前教育職業(yè)學院，提升培養(yǎng)層次，擴大培養(yǎng)規(guī)模。
    2.著力推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展
    結合“十二五”時期教育發(fā)展規(guī)劃的編制實施，根據(jù)城鄉(xiāng)人口變化和城市建設發(fā)展狀況，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源，做好布局結構調整。
    結合中小學抗震加固工程，繼續(xù)實施中小學校辦學條件達標工程。均衡配置設備、圖書、校舍等資源，切實縮小校際差距。
    強化政府責任，堅持以公立學校為主接納來京務工人員隨遷子女，審批和扶持符合條件的打工子弟學校。建立市區(qū)政府分擔機制，將來京務工人員隨遷子女義務教育納入公共財政范圍。
    啟動特殊教育三年行動計劃，提高隨班就讀課堂質量。
    完善教師培訓體系，提升薄弱校師資水平，建立區(qū)域內教師流動制度和機制。
    探索多種傾斜政策，推動區(qū)域內教育資源均衡配置和資源共享。繼續(xù)實施名校辦分校、高校對中小學對口支持等行之有效的學校發(fā)展策略，普遍提高學校辦學水平和教學質量。加強義務教育均衡發(fā)展狀況專項督導和監(jiān)測工作。
    3.促進高中教育多樣化發(fā)展
    深入開展基礎教育課程教材改革。修訂完善并形成具有首都特色的高中教育課程實施方案；形成具有首都特色的地方教材、校本教材開發(fā)與管理的模式；開展校本課程建設實驗，全面開展教材教法、教學方式改革實驗；加強學生綜合素質評價實驗、自主排課實驗、通用技術課程和綜合實踐課程實驗；開展國際基礎教育優(yōu)質教育教學資源引進試點。
    大力培育高中學校辦學特色。引導學校加強校園文化建設，在辦學體制、課程設置、教育方法、評價方式、管理機制等方面進行改革試驗，探索多種育人模式，為有特長的學生成長搭建平臺。
    深化基礎教育學校辦學體制改革。在總結原辦學體制改革試點學校轉制工作的基礎上，深化辦學體制改革，探索辦學主體多元、辦學模式多樣的學校發(fā)展新形式。強調學校在性質明確，產權、債務清晰，招生、收費規(guī)范前提下，給予試點學校以更多辦學自主權，探索出公辦校與民辦校的有效發(fā)展新模式。
    探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。建立基礎教育改革創(chuàng)新實驗校與實驗基地。探索區(qū)域內創(chuàng)新人才培養(yǎng)的工作機制和教育方式，揭示拔尖創(chuàng)新人才的成長規(guī)律，提高學生的研究能力與創(chuàng)新能力，為培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才奠定基礎。
    4.全面實施國家級基礎教育綜合改革實驗項目
    按照方案，基礎教育6個國家級綜合改革實驗項目今年將在市、區(qū)、學校三個層面上全面實施和推進。項目實驗將進一步完善政府牽頭的領導機制、專家咨詢指導機制、分工負責與協(xié)作聯(lián)動機制、項目培訓研討機制等，保障其運行。各區(qū)縣和各學校要加強領導，建立政府領導下的改革實驗領導機制；要明確目標，創(chuàng)新區(qū)域基礎教育發(fā)展方式；要突出重點，明確區(qū)域實驗有重大突破的若干項目；要細化責任，落實各項改革實驗保障制度與政策措施；要加強過程監(jiān)控，加強全程項目督導與階段監(jiān)控；要注重總結，加強問題預警與成果推廣，爭取3~5年取得一些突破性成果。
    1.深刻把握首都基礎教育改革與創(chuàng)新的著力點
    總的來看，目前，首都基礎教育改革發(fā)展呈現(xiàn)三個趨勢：由規(guī)模發(fā)展向內涵發(fā)展轉變；由重點發(fā)展向優(yōu)質均衡發(fā)展轉變；由一元發(fā)展向多元發(fā)展轉變。
    當前，人們群眾普遍關心的教育問題是“擇校問題和入園難問題”、“學生課業(yè)負擔過重問題”、“隨遷子女入學問題”等。破解這些難題，需要我們反思原有的發(fā)展模式，以及在區(qū)位、資源、政策、人才、機制等方面存在的問題，需要我們從思維、思想、思路等多個角度，深刻理解首都基礎教育改革與創(chuàng)新的新的著力點。
    改革與創(chuàng)新是我們事業(yè)取得成功的法寶，但要防止把改革與創(chuàng)新理想化、絕對化、片面化、簡單化的傾向。首都基礎教育的改革與創(chuàng)新是一個探索和解決問題的過程,同時也是理想和現(xiàn)實之間的一種互動，是穩(wěn)定和發(fā)展的一種形式，也是堅守和正視的一種勇氣。要正確處理“追求新意”與“追求價值”的關系，正確處理“合情方式”、“合理方式”、“合法方式”的問題。
    “合理堅持”有時也是一種改革，“正視差距”也是一種思想解放。特別是敢于正視目前現(xiàn)狀與人們群眾迫切需要的享受優(yōu)質教育愿望間存在的差距，這本身也是增強科學發(fā)展的決心，提高我們工作能力的體現(xiàn)。
    向的管理制度和工作機制。必須堅持規(guī)模和質量統(tǒng)一，注重教育內涵發(fā)展,注重教育的包容性增長。
    簡而言之，在新的一年里，首都基礎教育要圍繞“公平、改革、質量、管理”等主題，把握基礎教育的重點、難點和熱點問題，實現(xiàn)科學發(fā)展。
    重視公平與均衡，更加關注公平，建立基礎教育基本的公共服務標準，制定合格學校、合格學生和合格教師的標準，關注學校建設的成就感，教師、學生生活的幸福感，推進教育公共服務均等化建設；重視“質量與特色”，全面實施素質教育，尊重個性差異，重視特色發(fā)展和內涵發(fā)展，煥發(fā)學校辦學活力；關注負擔與效益，用低碳發(fā)展的理念推進首都基礎教育協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
    2.深刻把握全面實施素質教育的突破口
    要聚焦課堂教學，著力提高教育質量，“讓教學變成研究”，“讓教學變成生活”，“讓教學建基于對話”。堅持“以學論教”，處理好“教學有法”與“教無定法”的關系、“傳統(tǒng)手段”與“現(xiàn)代媒體”關系，減少無效課堂、無效講評、無效作業(yè)。
    要切實減輕學生過重負擔，認真研究學生課業(yè)外延性負擔和內涵性負擔的特點，關注學生“生活場景”與“問題情境”問題，正確處理好“關注趣味”與“關注意義”的關系，促進學生健康成長，增強學生的幸福感。
    要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，促進由單純的'知識教育轉變?yōu)橹R與智慧并重的教育，由長期穩(wěn)態(tài)的“雙基”發(fā)展為“四基”（基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經驗），由長期保持的“雙能”發(fā)展為“四能”――分析問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題能力。
    以人為本、全面實施素質教育，重視教育的“包容性”增長是當前和今后很長時間內教育改革和發(fā)展的重要追求。
    3.深入探索基礎教育科學發(fā)展的新途徑
    首都教育的特點用三個詞概括是“大氣”、“平實”和“優(yōu)質”。所謂“大氣”，就是兼容并蓄、海納百川，以豐富的教育實現(xiàn)首都基礎教育的包容性增長；所謂“平實”，就是不人云亦云，不標新立異，不狂妄自大，仰望星空，腳踏實地，扎扎實實做好目前每一項工作；“優(yōu)質”的基點是高標準、高質量、有特色，優(yōu)質教育的發(fā)展要有世界眼光，優(yōu)質教育資源持續(xù)產生影響，應該更多地表現(xiàn)在現(xiàn)在和未來，而不僅僅是過去。
    新形勢下，我們要“更新觀念、創(chuàng)新機制、整合資源”，深入探索基礎教育科學發(fā)展的新途徑，推動首都基礎教育進入一個科學發(fā)展的新階段。
    （1）進一步拓展創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)的思路
    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-年）》提出了高中發(fā)展的三大任務是：提高普通高中普及水平，提高學生綜合素質，促進普通高中多樣化發(fā)展。首都基礎教育發(fā)展道路既要認真貫徹《綱要》精神，又要有自己特色。
    一般來說，高中教育質量與水平直接影響小學和初中發(fā)展水平。高中的特色發(fā)展要有大視野、大氣派，站位要高、立意要新。創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)是我們必須關注的問題。
    創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)絕不是名校之間的生源爭搶。我們要本著對學生發(fā)展負責，對國家和民族負責的態(tài)度，深入思考和培養(yǎng)學生的近期素養(yǎng)和遠期素養(yǎng)，整合資源，創(chuàng)新機制。
    首先，鼓勵有條件的區(qū)縣和學校，建立區(qū)域“特崗設置計劃”，聘請大學教授作為“客座教授”。教育資源是北京最珍貴的資源，人才優(yōu)勢是北京最突出的優(yōu)勢，要主動利用在京的大學和科研院所的人才資源為基礎教育發(fā)展服務。
    其次，鼓勵有條件的區(qū)縣和學校，建立區(qū)域“高中生畢業(yè)標準”。利用通用技術課、職普融通等內容教育，提高高中畢業(yè)生綜合素質。
    第三，促進學生全面而有個性的發(fā)展，提高學生的社會交往能力、社會責任感、社會表現(xiàn)力。
    （2）進一步豐富提升教師素質的途徑
    一是實施教師素質提升的“翱翔工程”?！鞍肯栌媱潯碧剿鞯摹把帐脚囵B(yǎng)”形式可以借鑒到中小學教師的培訓與培養(yǎng)上來，讓一些教師有機會到高校、科研院所實驗室等科研現(xiàn)場參觀學習，了解最新科技發(fā)展現(xiàn)狀，甚至在高校、科研院所實驗室里，在科學家的指導下，借助科研現(xiàn)場資源進行體驗式學習，開展研究活動，通過個人探究、同伴互助等多種方式提高自己的專業(yè)修養(yǎng)，從而更好地服務于教學。
    二是利用北京市內國際教育資源，開展教師“市內留學”工程。北京市現(xiàn)有的基礎教育國際學校經過多年的發(fā)展，已經有了一定的規(guī)模。一些國際學校無論教育環(huán)境，還是教育理念、教育方法、管理方式都不同于一般公立學校，它有著與國外，特別是西方教育“同質性”的特點。我們可以利用這些資源，派出教師和干部到這些學校去掛職，這樣不需要出國，就可以學到其他國家的教育經驗，甚至可以建立學校之間的聯(lián)系，相互借鑒，資源共享.
    貫徹落實會議精神情況報告篇十三
    鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮(zhèn)各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”，實施“兩大戰(zhàn)略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，到達“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和職責感，緊緊把握發(fā)展新機遇，努力建設幸福太平。
    (一)圍繞“畜、蔬、果”，大力發(fā)展特色農業(yè)。一是培育生豬年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標;二是在先農壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝，其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝;三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產示范片各200畝。五是加大勞務輸轉力度，實現(xiàn)勞務收入3500萬元。
    (二)圍繞共同致富，深入推進全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個一”，即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內新成立4個專業(yè)合作社:水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社。以土地流轉、股份合作方式，年內新發(fā)展3個產業(yè)項目:新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。
    (三)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全力推進新村建設。繼續(xù)推進四合胡家壩新村建設示范點建設:修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶;繼續(xù)推進廟溝斑竹園安置點建設:完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設成果，調動廣大農民參與新村建設和創(chuàng)立非地震災區(qū)災后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和進取性。
    (四)圍繞基礎設施建設，夯實發(fā)展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是進取協(xié)調配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，進取配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農壇村3.4.5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設，完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實行重點項目領導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。
    (五)創(chuàng)新社會管理，加強社區(qū)建設。突出“四個重點”(硬件設施建設、網格化管理、糾紛排查調處、社區(qū)理事會作用“四個重點”)，創(chuàng)新“三大機制”(創(chuàng)新民情暢通機制、創(chuàng)新群眾評議機制、創(chuàng)新工作保障機制)，強力推進狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點，并將試點經驗在全鎮(zhèn)推廣。新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心。各社區(qū)結合各自特點進取組織群眾經常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動.
    (六)圍繞推進環(huán)境綜合治理，切實優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)立“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標，加大工業(yè)污染和農村面源污染治理力度，高起點規(guī)劃、高標準治理、高效能管理。進取推進城鄉(xiāng)一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態(tài)化。嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監(jiān)督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。
    (七)圍繞構建幸福太平，大力發(fā)展社會事業(yè)
    鎮(zhèn)司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養(yǎng)學生法制意識;認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級禮貌戶等評選活動;推進政務、村務、校務公開，強化群眾民-主監(jiān)督;扎實抓好農村(城鎮(zhèn))低保、農村“五?！?、民政優(yōu)撫、救災救濟等保障和救助;認真落實安全生產職責，強化各級干部安全監(jiān)管職能;充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調處機制和群防工作機制;完成新型農村合作參合率達95%以上，繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍;貼合政策生育率穩(wěn)定在90%以上，強力征收社會撫養(yǎng)費，扎實抓好“三結合”，推進人口與計生工作再上新臺階;加強資源保護工作，切實保護好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設及非法交易土地的行為，確保經濟、社會可持續(xù)發(fā)展。
    (八)圍繞優(yōu)化政務環(huán)境，切實轉變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮(zhèn)便民服務中心建設，進取為群眾供給優(yōu)質、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班，主要領導經常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業(yè)精神，講團結，顧大局，健全各項規(guī)章制度，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，步調一致，為實現(xiàn)全年奮斗目標而努力奮斗。
    貫徹落實會議精神情況報告篇十四
    市煙草專賣局（分公司）：
    全市煙葉生產暨安全工作會議結束后，縣煙草專賣局（營銷部）迅速組織學習貫徹落實會議精神?，F(xiàn)將會議精神的傳達貫徹情況報告如下：
    為了全面貫徹落實好全市煙葉生產暨安全工作會議精神，縣局（營銷部）于11月29日召開了全體職工大會，傳達貫徹落實會議精神，安排部署近期工作。會上學習傳達了副局長就煙葉工作、副經理就安全、銷售工作、副經理就考核工作和局長的重要講話。副經理總結了我縣20xx年烤煙生產收購工作，提出了20xx年煙葉生產工作目標任務，并就近期煙葉生產工作進行了安排部署。副經理就安全、卷煙銷售工作提出了具體的安排意見，各股室負責人以及與會的其他同志也進行了熱烈的討論和表態(tài)發(fā)言。
    為了全面貫徹全市煙葉生產暨安全工作會議精神，全面完成年度卷煙銷售、安全生產工作目標和20xx年煙葉生產目標任務，會議提出了明確具體的要求。
    一、安全生產。安全生產是壓倒一切的頭等大事，必須把它當作一項重要政治任務高度重視。一是提高認識，加強領導，落實責任。全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，堅持“第一責任人”制度和“一票否決”制度。各部門負責人和每個職工都必須認真履行各自的'安全職責，實現(xiàn)全員安全責任制。二是預防為主，加強安全檢查監(jiān)管工作，認真作好“四防”工作，把“四防”即防火、防盜、防交通事故、防煤氣中毒等列為安全工作的重中之重。12月1日、2日，縣局由綜合股牽頭，組織人員對全縣所有設施進行徹底地檢查，重點檢查防火、防盜、防搶設施和電氣線路以及責任制落實情況。對查出的安全隱患，全部現(xiàn)場提出整改意見，責任落實到人，限期在兩天內全部整改完畢，不留隱患。三是加強交通安全管理，防止各類交通事故發(fā)生。規(guī)范派車、出車、維修、保養(yǎng)、駕駛制度，強化駕駛員教育和培訓，時刻保持車輛狀態(tài)良好、人員狀態(tài)良好，有效預防各類交通事故發(fā)生。四是采取得力措施千方百計保證資金流轉安全。完善和嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，加強保衛(wèi)力量，增加必要的防盜防搶設施，注意資金流向安全，做到日清月結。五是加強安全保衛(wèi)工作，健全安全值班制度，細化到天，責任到人，加強安全值班的監(jiān)察和考核力度，確保萬無一失。
    二、煙葉生產。20xx年是我縣煙葉生產發(fā)展至關重要的一年。20xx年煙葉生產的目標任務是：種植烤煙1。6萬畝，收購煙葉4萬擔，中上等煙葉達80%以上，等級收調合格率98%以上，煙葉收購等級一步到位，調撥實現(xiàn)零挑選整理。近期主要做好以下工作：一是加強煙葉市場形勢宣傳；二是加大烤煙面積落實，全面完成1。6萬畝的面積落實任務；三是加強技術員隊伍建設，確保人員早到位、技術力量早到位。11月24日全縣煙葉生產收購工作總結會議召開后，25日50名煙葉技術員全部分配到12個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是加大投入，確保物資早到位，加快烤爐建設和改造。
    三、卷煙銷售工作。一是提高服務質量，擴大銷量，大干一個月，沖刺年度目標任務。二是加強客戶經理隊伍建設。要明確客戶經理的職責內容，完善銷售服務考核制度。各片經理要建立詳細的分片客戶檔案，建立規(guī)范的客戶銷售通報制度。三是作好品牌培育工作，大力宣傳促銷，提升銷售結構。四是加快電子結算工作。近期迅速搞好零售戶的調查摸底工作，把電子結算零售戶確定下來，盡快簽定協(xié)議，保證125戶的任務不折不扣地完成。
    通過對全市煙葉生產暨安全工作會議的傳達貫徹，進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務，振奮了精神。廣大干部職工決心以干克難，扎實工作，努力完成會議確定的各項目標任務，促進三個文明協(xié)調發(fā)展，為開創(chuàng)煙草新局面而努力奮斗！
    貫徹落實會議精神情況報告篇十五
    我縣經濟工作會議召開后，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，積極學習、傳達貫徹會議精神，進一步統(tǒng)一了思想認識，通過學習討論，我們認為經濟工作會議全面總結了2017年全縣經濟社會發(fā)展工作，客觀分析了存在的問題，明確了今年經濟工作發(fā)展目標、各項任務、工作措施，總結成績實事求是，查找問題客觀準確，發(fā)展目標科學合理，工作措施切實可行，是一次凝聚人心、鼓勵士氣、推動發(fā)展的大會，對全縣經濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展意義非凡，影響深遠。學習活動結合我鎮(zhèn)實際，認真謀劃2017年xx鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展思路，明確工作目標，迅速將提出的新思想、新任務和新要求，指導運用到xx鎮(zhèn)實際工作中，現(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下：
    一、逐層傳達，深入討論經濟工作會議精神
    會議進行了傳達，討論貫徹落實會議精神的具體方案，對當前工作進行了宣傳、發(fā)動。
    二、2017年我鎮(zhèn)工作的總體思路
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神及中央、省、市經濟工作會議精神，緊緊圍繞工作部署，以項目建設為總抓手，加大招商引資力度，搶抓農業(yè)結構調整機遇，大力發(fā)展棚菜生產和規(guī)?；B(yǎng)殖場建設，全力推動我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，建設“開放、富裕、文明、綠色、和諧”的美麗xx。
    三、認真落實，謀劃全年各項工作
    2017年，我們將下大力氣解決制約全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展存在的突出問題，促進全鎮(zhèn)經濟社會又快又好發(fā)展。重點抓好以下幾項工作：
    一是狠抓招商引資和項目建設。在繼續(xù)做好億順汽車城、鑫宇紡織、安食園區(qū)等項目的續(xù)建服務工作的同時，充分利用現(xiàn)有資源，深入挖掘儲備項目，開展以商招商、親情招商、全員招商，按照“四個嚴把”和“投資四要素”的要求，做好項目論證，篩選出符合我縣、我鎮(zhèn)發(fā)展實際的好項目，爭取今年有1至2個大項目簽約、落地建設。
    規(guī)范管理、爭取創(chuàng)立知名品牌，引導、組織各園區(qū)申報市級、省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。抓住萬里農產品及蔬菜交易物流園建成的機遇，發(fā)展與國內知名大市場、大賣場的合作，為我鎮(zhèn)蔬菜走出去創(chuàng)造有利條件。努力培育農業(yè)企業(yè)、種植專業(yè)合作社和種植大戶，為他們的發(fā)展創(chuàng)造良好的服務環(huán)境，為他們創(chuàng)業(yè)提供土地、資金、技術等便利條件，力爭再建設一至兩個300畝以上的高標準蔬菜園區(qū)。
    三是搞好養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖場建設。在做好三禾畜禽養(yǎng)殖小區(qū)二期工程建設服務的同時，要繼續(xù)做好引導養(yǎng)殖大戶成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社工作，指派專人負責合作社成立各項手續(xù)辦理和規(guī)?；B(yǎng)殖場建設服務工作，今年要成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社5個，新（擴）建規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場5個。
    四是加快實施民生建設步伐。認真落實好省市縣確定的各項為民辦實事工程；落實好低保、危房改造、困難救濟和優(yōu)撫工作等各項惠民政策；搞好農村勞動力就業(yè)技能培訓，鼓勵農民工在產業(yè)集聚區(qū)就業(yè)；發(fā)展好教育事業(yè)，辦好人民滿意的教育，按照要求，堅定不移的狠抓教學改革、全面提升教育質量；大力提升公共衛(wèi)生服務能力和農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網點建設，加快衛(wèi)生院的建設和改造，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。
    服務和社會撫養(yǎng)費的征收，全面完成全年人口控制目標 。
    六是狠抓社會穩(wěn)定和安全生產工作。確保不出現(xiàn)集訪和越級上訪事項，確保全年不出現(xiàn)一起安全生產事故，保持社會大局穩(wěn)定。
    七是大力開展平安建設工作。深入開展嚴打專項整治斗爭，堅持群防群治，使鎮(zhèn)村兩級巡邏工作組織完善，制度健全，工作扎實開展，有效地打擊犯罪，提高群眾的安全感。
    八是加強干部隊伍建設，深入開展“轉創(chuàng)”活動和黨的群眾路線實踐教育活動，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，轉變作風，推動工作。
    做好今年經濟工作，核心在加強黨的領導，重點在改進作風，關鍵在狠抓落實。我鎮(zhèn)將堅持謀全局、把方向、管大事，與時俱進，始終把握駕馭經濟全局的主動權，扎實工作，力爭使各項工作開好局，努力實現(xiàn)今年各項工作開門紅。
    《鎮(zhèn)貫徹落實會議精神情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
    貫徹落實會議精神情況報告篇十六
    為認真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，準確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產的影響，全面提升安全生產工作水平，我鄉(xiāng)結合安全生產第二季度例會，在傳達學習會議精神的基礎上，對全鄉(xiāng)安全生產工作作出了安排部署?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
    7月9日，我鄉(xiāng)結合第二季度安全生產例會組織村兩委負責人、相關鄉(xiāng)屬單位及生產企業(yè)召開安全生產專題工作會，會議傳達學習了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，組織學習了《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規(guī)、文件精神及相關要求，并結合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關閉煤礦非法入井事件等安全生產警示案例進行學習教育，在著力提高相關責任人安全生產認識的同時，以實實在在的事故案例強化安全生產警示防線，不斷提高相關責任主體及的安全生產意識和警示防范意識。
    (一)加強宣傳引導，提升安全意識。廣泛開展《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規(guī)、文件的宣傳教育，充分發(fā)揮前期“安全生產月”活動成效，采取趕集日搭建安全生產宣傳咨詢服務臺等操作性強、實用性高的途徑開展安全生產宣傳，結合安全生產定期排查工作，深入各生產企業(yè)開展政策法規(guī)、安全事故警示案例教育，明確相關責任主體和責任人的具體工作職責，強化安全生產責任意識，切實營造人人參與安全生產的積極氛圍。
    (二)突出重點區(qū)域，狠抓監(jiān)管整改。明確鄉(xiāng)、村、組干部安全生產具體工作職責，由鄉(xiāng)安辦牽頭，每月定期開展2次安全生產大檢查，充分發(fā)揮村級安全生產協(xié)管員在安全生產工作中的積極效應，抓好生產企業(yè)安全生產落實情況、道路交通安全等重點范圍的監(jiān)管排查，重點抓好已關閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查，加大懲處力度，對違反安全生產相關條例的責任人依據(jù)法律法規(guī)予以嚴肅教育、懲戒，堅決杜絕因違規(guī)生產造成的安全生產事故發(fā)生。
    (三)抓實隱患排查，強化風險防控。突出抓好安全生產隱患排查工作，由鄉(xiāng)安辦牽頭，不定時組織相關鄉(xiāng)屬單位及責任人開展生產企業(yè)、地質災害監(jiān)測點等重點領域的隱患排查，及時建立更新隱患、問題臺賬，落實隱患、問題整改責任，限時限期整改落實到位，杜絕因隱患問題擴大造成的安全生產事故發(fā)生。著力加強主汛期對煤礦、地質災害點的巡查監(jiān)管力度，嚴格落實煤礦安全責任人、地質災害點監(jiān)測人員的具體責任，嚴格24小時值班巡查機制，以強化安生風險防控構建汛期安全生產保障網絡。
    貫徹落實會議精神情況報告篇十七
    中國共產黨蚌埠市第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議于20xx年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領導班子會議，傳達市紀委十屆三次會議精神，認真學習省紀委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴明黨的紀律轉變工作作風科學有效推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領導班子成員認真學習并進行了討論。大家一致認為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領會習近平總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀委九屆三次全會上的重要講話，認真做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作。市紀委十屆三次會議內涵豐富、要求明確，指導性、針對性強，對我市深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設，具有重要指導意義。
    為了全面貫徹落實市紀委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。經市教育局領導班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作重點做好以下工作。
    在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務目標落到實處。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標，以深化教育內涵建設為核心、著力提高質量和促進公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進蚌埠教育又好又快發(fā)展。
    加大對教育民生工程和重點建設項目的監(jiān)督。確保義務教育保障機制改革工作扎實有序推進。提高標準、擴大覆蓋面，逐步提高城市中小學公用經費水平。提高特教學校學生公用經費標準。加強考核監(jiān)管，扎實做好家庭經濟困難學生的資助工作。提高貧困家庭大學生資助標準，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設任務。做好校舍安全工程、校內留守兒童之家總結工作。加快推進教育重點項目建設。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。
    熱情服務群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領導和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學校，聽取學校的意見和建議，幫助學校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網投訴舉報平臺受理機制，推進政務公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網上公開。進一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領導及時閱處群眾來信，堅持局領導信訪接待日制度。
    精簡會議活動。減少會議數(shù)量。嚴格會議管理，控制會議規(guī)模。未經批準，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準備，廣泛深入聽取意見，科學安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。
    精簡文件簡報。認真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴格行文規(guī)則和擬制程序，嚴格公文審核，減少發(fā)文數(shù)量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。
    控制檢查評比。嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標考核。到學校開展評估、驗收等評價性工作產生的費用，由組織單位全額負責。嚴禁干擾學校的正常教學、科研秩序。
    厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經費，嚴格執(zhí)行公車管理有關規(guī)定，從嚴安排出差，嚴格執(zhí)行報批程序，嚴格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團組規(guī)模。公務接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴格執(zhí)行國家有關會議經費開支標準和會議定點管理規(guī)定。
    廉政文化是校園文化建設的重要組成部分，是黨風廉政建設、師德師風建設和加強未成年人思想道德建設的重要載體。進一步落實《蚌埠市教育局關于進一步推進廉政文化進校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學校做到廉政文化進校園工作“五結合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結合。二是與校園文化建設相結合。三是與開展“三風”建設相結合。四是與校園“陽光工程”相結合。五是與學校素質教育相結合。
    一是繼續(xù)堅持教育收費公示制度。以便于學生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費管理制度。進一步建立健全學校財務管理制度，嚴格執(zhí)行收費資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費監(jiān)督檢查力度。嚴格實行責任追究。全面實施教育收費治理工作責任制，繼續(xù)實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關于全面實施教育收費治理工作責任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學校簽訂《教育收費治理工作責任書》。
    采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統(tǒng)政風行風建設，強化學校管理職能，進一步形成優(yōu)良的師風、教風、校風，在充分發(fā)揮各學校禁止有償家教責任主體作用的基礎上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向學生、學生家長和社會各界進行追蹤調研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內容，進行專項考核評比。
    市教育局黨委將在市紀委十屆三次全體會議精神指導下，開拓進取，務實工作，奮力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)作出新的應有的貢獻！