在制定方案時，需要充分考慮問題的根本原因和實際情況。制定方案時要考慮到人力、物力、財力等各個方面的因素。以下是一些成功案例的方案分享，讓我們一起來探索成功的秘訣。
教師節(jié)領導走訪方案篇一
“百年大計，教育為本;強國富民，育人為先?！?月9日下午，在第32個老師節(jié)來臨之際，義蓬街道黨工委副書記、辦事處主任邱建慶一行先后前往義蓬一中、義蓬一小、義蓬一幼、義蓬四小、義蓬三小、義蓬二中、義蓬二幼、義蓬二小等8所轄區(qū)學校慰問教師，并代表街道黨工委、辦事處向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者送上慰問金和節(jié)日的祝福。
邱建慶一行特地看望慰問了在蕭山第四人民醫(yī)院住院昏迷中的義蓬三小校長龔國軍和因車禍致殘仍堅持在崗位上的二中教師張傳濤。邱建慶詳細詢問了龔國軍家屬其患病原因、治療情況和目前身體狀況。鼓勵家屬要有信心，積極配合治療，相信龔國軍老師一定會醒過來的。邱建慶在看望張老師時說，教師是人類靈魂的工程師，特別是教師身上那種刻苦勤奮、認真負責、終身學習的態(tài)度更是我們學習的榜樣，像張傳濤老師這樣愛崗敬業(yè)廣大教師理應受到尊重和愛戴。
教師節(jié)領導走訪方案篇二
9月9日上午，在第32個教師節(jié)來臨之際，豐溪街道黨工委書記占王劍、辦事處主任俞江良分別帶隊來到轄區(qū)內(nèi)各中小學學走訪并慰問教育工作者。黨工委副書記王曉東，人大工委主任楊奀對，黨工委委員、常務副主任李波，黨工委委員、組織員鄭胄敏，辦事處副主任周新華、張穎分別陪同走訪。
占王劍一行先后到實驗小學、區(qū)幼兒園及南屏中學，對各校教師們在平凡崗位上的辛勤耕耘、默默付出表示了感謝，并向?qū)W校贈送了教師節(jié)慰問金。在詳細了解學校辦學情況和老師的工作、生活情況后，占王劍充分肯定了各校在人才培養(yǎng)方面取得的成效。他指出，教育是民族振興、社會進步的基石，寄托著廣大人民群眾對美好生活的期盼。教師承擔著崇高的使命，長期以來，廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，勤勤懇懇、埋頭苦干，教書育人、敬業(yè)奉獻，為培養(yǎng)了大量人才，為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻，得到了全社會的尊重。
俞江良一行來到塘墀中學及塘墀中心小學，實地察看了教學樓和體育場，詳細了解學校的辦學條件、師資力量、教育教學等情況，仔細詢問有無生活困難的教職工等，親切慰問了教師代表，勉勵教師們要刻苦專研、提升素質(zhì)、勇于創(chuàng)新，在教書育人的崗位上，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，隨后送上了慰問金。他要求，要進一步提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，讓學生成才、家長放心、社會滿意。
豐溪街道一直秉承著“辦好人民滿意的教育”的宗旨，豐溪街道黨工委、辦事處希望廣大教師和教育工作者牢記使命，繼續(xù)努力，用智慧和心血培育好下一代，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，努力辦好人民滿意的教育。
更多相關(guān)熱門文章推薦閱讀：
1.敬老節(jié)慰問活動簡報
2.社區(qū)開展感恩教師節(jié)主題活動簡報
3.重陽節(jié)慰問活動簡報
4.教師節(jié)宣傳活動簡報
5.重陽節(jié)走訪慰問活動簡報
6.尋找“最美教師”活動簡報
7.2016教師節(jié)公益活動簡報
8.慶祝第32個教師節(jié)活動簡報
9.第三十二個教師節(jié)大型公益活動簡報
教師節(jié)領導走訪方案篇三
9月9日上午，在第33個教師節(jié)來臨之際，豐溪街道黨工委書記占王劍、辦事處主任俞江良分別帶隊來到轄區(qū)內(nèi)各中小學學走訪并慰問教育工作者。黨工委副書記王曉東，人大工委主任楊奀對，黨工委委員、常務副主任李波，黨工委委員、組織員鄭胄敏，辦事處副主任周新華、張穎分別陪同走訪。
占王劍一行先后到實驗小學、區(qū)幼兒園及南屏中學，對各校教師們在平凡崗位上的辛勤耕耘、默默付出表示了感謝，并向?qū)W校贈送了教師節(jié)慰問金。在詳細了解學校辦學情況和老師的工作、生活情況后，占王劍充分肯定了各校在人才培養(yǎng)方面取得的成效。他指出，教育是民族振興、社會進步的基石，寄托著廣大人民群眾對美好生活的期盼。教師承擔著崇高的使命，長期以來，廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，勤勤懇懇、埋頭苦干，教書育人、敬業(yè)奉獻，為培養(yǎng)了大量人才，為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻，得到了全社會的尊重。
俞江良一行來到塘墀中學及塘墀中心小學，實地察看了教學樓和體育場，詳細了解學校的辦學條件、師資力量、教育教學等情況，仔細詢問有無生活困難的教職工等，親切慰問了教師代表，勉勵教師們要刻苦專研、提升素質(zhì)、勇于創(chuàng)新，在教書育人的崗位上，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，隨后送上了慰問金。他要求，要進一步提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，讓學生成才、家長放心、社會滿意。
豐溪街道一直秉承著“辦好人民滿意的.教育”的宗旨，豐溪街道黨工委、辦事處希望廣大教師和教育工作者牢記使命，繼續(xù)努力，用智慧和心血培育好下一代，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，努力辦好人民滿意的教育。
教師節(jié)領導走訪方案篇四
20xx年春節(jié)將至，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步保障和改善民生，確保困難群眾度過一個歡樂祥和的春節(jié)，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定繼續(xù)在轄區(qū)開展“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
鎮(zhèn)黨委、政府成立“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動領導小組，由黨委書記傅庭信任組長，鎮(zhèn)長祝易滔任副組長，其余黨政領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心，由黎浩副鎮(zhèn)長兼任辦公室主任，各企事業(yè)單位、支村兩委、站辦所負責人為成員，負責本次活動的組織、落實、督導等日常工作。
積極動員全體黨員、機關(guān)干部和企事業(yè)單位，圍繞群眾生活的解困、特殊群體的優(yōu)待、社會矛盾的化解，在落實好各項民生保障政策的基礎上，全面開展春節(jié)走訪慰問和重點困難戶救助。慰問對象為：五保戶、低保戶、困難殘疾人家庭、困難退役軍人家庭、困難黨員、困難老基層干部、建檔立卡貧困戶、困難單親家庭、困難失獨家庭、下崗失業(yè)人員和其他特困家庭。
根據(jù)上級安排和我鎮(zhèn)實際，20xx年“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問資金約40萬元，在全鎮(zhèn)走訪慰問群眾680戶。具體安排如下：
(一)宣傳發(fā)動（1月7日前）。制定工作方案，召開各單位負責人會議，安排布置本項工作。
（二）對象摸底（1月7日至1月10日）。按照活動要求，各單位對走訪慰問對象進行分類調(diào)查摸底。其中，因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件（事故）導致基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的家庭、處境困難的兒童、其他特殊困難家庭納入特困救助對象。調(diào)查摸底結(jié)束后，組織召開支村兩委成員會議進行民主評議，做好會議記錄，將擬走訪名單于1月10日前交鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心。
（三）鎮(zhèn)黨委政府審核（1月15日）。各單位上報的擬走訪慰問名單經(jīng)鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心調(diào)查核實后，鎮(zhèn)政府組織召開專題評議會，將調(diào)查情況上會通報、評議，以此確定救助對象及救助金額，對確定后的名單在鎮(zhèn)村兩級政務公開欄內(nèi)進行公示，公示無異議后報市民政局。
（四）上戶走訪（1月18日至1月22日）。市鎮(zhèn)兩級走訪慰問對象由聯(lián)村領導和專職聯(lián)村干部、村干部上戶走訪，鎮(zhèn)屬（駐鎮(zhèn)）企、事業(yè)單位自愿捐助慰問資金，與被走訪單位（村）共同上戶走訪慰問。走訪慰問標準為：市級領導走訪慰問資金1000元/戶，特困救助對象不少于1000元/戶，市直單位走訪慰問資金600元/戶，鎮(zhèn)黨委、政府走訪慰問資金400元/戶。
（一）各單位要認真組織本項活動，保證困難戶名單真實準確，確保此項活動落實到位。走訪單位要堅持深入群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，把黨和政府的`溫暖送到千家萬戶。在全社會中積極發(fā)動個人或單位自愿為困難群體捐款、捐物，各企事業(yè)單位和個人自愿捐助的資金由單位負責人帶隊到所安排的村進行上戶走訪慰問。
（二）確保走訪到位，按照市委統(tǒng)一要求，各村應主動與走訪單位銜接好慰問方式，及時走訪到位，并于1月23日前將走訪落實情況反饋至鎮(zhèn)社會事務辦。
（三）嚴肅工作紀律。各級各部門各單位要將“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動作為當前一項重要工作來抓，將好事辦好，實事辦實，嚴禁截留、挪用慰問和救助資金，嚴禁優(yōu)親厚友和不按程序直接指定救助對象，嚴禁私自對走訪資金進行拆分走訪，對因工作不力，造成不良影響的將依法依規(guī)予以嚴肅處理。
（一）所有確定擬走訪對象應在村務公開欄內(nèi)予以公示。
（二）向全鎮(zhèn)復退軍人、軍烈屬等贈送慰問年畫，重點優(yōu)撫對象必須由專職聯(lián)村干部走訪慰問到位。
（三）對違反計劃生育、喪事大辦、不實行遺體火化等造成生活困難，環(huán)境衛(wèi)生整治等中心工作不積極配合的對象，可不納入走訪慰問。
（四）對流浪乞討人員、精神病人露宿野外要及時上報至鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心。
教師節(jié)領導走訪方案篇五
209月10日是我國第_個教師節(jié)，做好這一年教師節(jié)慶祝、表彰和宣傳工作，對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍，激發(fā)廣大教師和教育工作者依法執(zhí)教，熱愛本職工作，教書育人，獻身教育事業(yè)的熱度，主動推進教育強縣建設，全面提升教育素質(zhì)，具有十分重要的意義。為切實做好2021年教師節(jié)慶祝表彰活動，特制定本活動方案。
一、教師節(jié)主題
這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”，教師節(jié)的主題教育要結(jié)合愛國主義和師德師風教育進行。要深入宣傳新中國成立_周年、改革開放_年來我縣教育事業(yè)的偉大成就;要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，表彰獎勵優(yōu)秀教師，充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚，掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導尊師重教的優(yōu)良社會風尚，努力為教師辦實事、辦好事，進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度，為辦好人民滿意的教育、建設省級教育強縣做出新的貢獻，以實際行動迎接國慶_周年。
二、主要活動安排
(一)開展教師節(jié)主題教育
各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動，師德教育活動要與愛國主義主題教育相結(jié)合，與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求;小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過主題學習、研討會、座談會等活動，引導廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣，做到“學規(guī)范，強師德，樹形象”，全面提高師德素養(yǎng)，立足崗位，奮發(fā)進取，教書育人，為人師表，做人民滿意的教師。
(二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間，縣教育局將對__—__學年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰，隆重慶祝__年教師節(jié)。各校要根據(jù)相關(guān)文件精神，開展相應的表彰獎勵和慶祝活動。
(三)開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間，縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動，推出一批模范教師典范，并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻，營造尊師重教的濃厚氛圍。
(四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間，各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。
(五)組織開展教室領導工作研討活動。最近，教育部印發(fā)了《小學中學教室領導工作規(guī)定》，各校要結(jié)合實際開展各種形式的教室領導研討活動，認真學習《小學中學教室領導工作規(guī)定》，組織優(yōu)秀教室領導介紹經(jīng)驗，提高教室領導的育人能力，落實教室領導的相關(guān)待遇。
三、工作要求
(一)各級各類學校要高度重視教師節(jié)慶?；顒?，本著“隆重、務實、簡樸”的原則，精心組織實施?；顒油怀鰰r代性、社會性和廣泛性，保證教師節(jié)主題教育取得預期效果。
(二)各級各類學校要努力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關(guān)心教師，依法保障和大力提高教師工資，幫助教師解決實際困難，為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學習、長遠發(fā)展提供幫助和支持;要對農(nóng)村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持，把尊師重教的各項具體措施落到實處，使教師安心從教，樂于長期從教。
(三)各級各類學校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關(guān)部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范，尤其是宣傳農(nóng)村小學中學優(yōu)秀教師的先進事跡，通過教師節(jié)活動和經(jīng)常性的師德建設工作，進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。
全縣各級各類學校慶祝教師節(jié)工作情況，請及時報告_教育局。
教師節(jié)領導走訪方案篇六
xx年春節(jié)即將來臨，為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性，充分體現(xiàn)單位對xxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，我局將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本活動方案。
送溫暖、辦實事、促和諧， 促進我局干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性。
慰問活動于xx年2月9日至10日進行。
困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。
局班子成員，各科室負責人。
通過召開全局干部職工大會，強調(diào)慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關(guān)系。
1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會援助棉被等生活必需品。
2、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的'具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關(guān)懷，同時根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應幫助。
3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。
4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。
1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。
2、老黨員共3人， 人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。
3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。
3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。
4、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。 五項總計：慰問經(jīng)費總支10300元。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯(lián)系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關(guān)系的具體實踐。
教師節(jié)領導走訪方案篇七
一、活動內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(藍天假期旅行社全程負責)
二、活動時間：9月10日
三、準備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家。
2、拍照由張老師負責、拍錄像由孟老師負責。
3、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時都已征求家屬的意見把風險講清楚：1、要身體吃得消。2、行走方便。3、自已愿意、家屬同意。4、不帶家屬包括小孩。5、不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領取。
(2)工作人員8人。
(3)學校領導7人。
4、禮品發(fā)放
(1)慰問金每人500元
(2)中秋月餅每人1合
(3)水果。飲用水
四、杭州藍天假期旅行社用旅游車把老教師送到學校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務，落實老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個校醫(yī)。
(4)遇到突發(fā)狀況及時救治并在第一時間通知相關(guān)人員。
(5)準備工作要想得周到，做得細之又細。
教師節(jié)領導走訪方案篇八
20--年是我們深入學習精神的關(guān)鍵之年，這一年的7月1日，是我們黨的以來的第二個建黨節(jié)，是我們的黨的--周年的華誕，為紀念黨的--周歲華誕，深入弘揚精神，我黨支部特制定以下建黨節(jié)活動方案：
1、召開七一紀念大會
圍繞歌頌祖國、歌頌改革開放，對一年來表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進行評選表彰，營造“學先進、比先進、趕先進、爭先進”的濃厚氛圍，激勵廣大黨員進一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的認識，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2、開展一次民主評議黨員和黨建工作“回頭看”活動
每個黨員對照年初黨建工作的要求，對半年來黨建工作進行系統(tǒng)梳理和評議，總結(jié)經(jīng)驗、查找工作中出現(xiàn)的問題及不足，提出整改措施。
3、組織一次專題民主生活會及黨員重溫入黨誓詞
結(jié)合“為了誰、依靠誰、我是誰”思想大討論活動，”大力弘揚“焦裕祿精神”讓黨員干部從思想上堅定群眾立場，增強公仆認識，強化責任擔當，增進群眾感情，正確行使好黨和人民賦予的權(quán)利，用實際行動踐行黨的群眾觀點和群眾路線。
4、召開一次支部書記講黨課活動
以學習貫徹黨的群眾路線、系列講話、弘揚焦裕祿精神等為主要內(nèi)容，支部書記親自為黨員上一次課，進一步增強廣大黨員的黨性觀念和政治熱度。
5、開展一次獻愛心活動
對老黨員結(jié)對幫扶，對貧困黨員進行慰問，幫助他們解決生產(chǎn)生活困難，全面體現(xiàn)黨的關(guān)懷和溫暖。
6、三務公開
結(jié)合開展群眾實踐教育活動，對三年來的黨務、村務、財務進行一次全面的公示。
教師節(jié)領導走訪方案篇九
文家廟村開展“大走訪、大宣傳、大幫扶、大整改”
活動方案
圍繞“一有兩不愁三保障”的脫貧標準及“2229”的工作目標，促進黨員干部增強群眾觀念，深入基層，直接聯(lián)系服務群眾，幫助群眾解決實際困難、實現(xiàn)增收致富，落實縣扶貧攻堅指揮部會議精神，深入開展“大走訪、大結(jié)對、大幫扶”活動。精準幫扶，精準施策，著力提高群眾的滿意率，為“戶脫貧，村出列，縣摘帽”夯實基礎。
一、目標要求
堅持以改進作風、服務群眾、夯實基礎、推動發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，通過建立直接聯(lián)系服務群眾機制，進一步增進群眾感情，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的創(chuàng)造力；進一步建強組織、規(guī)范機制、建好陣地，增強黨員隊伍活力，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；進一步凝聚合力，解決一批群眾關(guān)心的熱點難點問題，化解一批矛盾糾紛，辦理一批實事好事，更好地保障和改善民生；進一步理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，不斷提升群眾滿意度。
二、主要措施和工作任務
駐村工作隊和村兩委.在村和返鄉(xiāng)的黨員干部，分別開展“大走訪、大結(jié)對、大幫扶”活動，本著“總體把握、有所側(cè)重、突出重點”的原則，圍繞扶貧領域和基層群眾關(guān)心的突出問題，把大走訪與大調(diào)研緊密聯(lián)系結(jié)合起來，帶著問題走訪，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式廣泛征求意見。
主要任務：
1.開好一個幫扶人培訓會和走訪動員會。
3.科學制定幫扶計劃，通過入戶走訪、召開座談會等形式，吃透村情民意，了解群眾關(guān)心的實際問題，確定幫扶思路，明確工作重點，增強工作的針對性。
4.把解難題辦實事作為工作重點，幫扶一批貧困群眾，解決一些群眾關(guān)心的實際問題。
5.帶著感情開展結(jié)對幫扶，講政策、授知識、送服務，知民情、解民憂、幫民富，做到聯(lián)戶更連心，與群眾建立深厚感情，密切干群關(guān)系。
6.因戶施策，一對一幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，尋求穩(wěn)定收門路，和貧困戶一道算好收入賬，增強致富脫貧的信心。
三、組織領導
為切實加強組織領導，成立以村支書為組長，工作隊隊長為副組長，駐村干部，工作隊員，村兩委為成員的活動領導小組，具體做好組織協(xié)調(diào)、督查指導、總結(jié)交流等工作。幫扶情況要及時記入《民情日志》，及時做好檔案資料整理，并向鎮(zhèn)扶貧辦匯報工作情況。
文家廟村扶貧攻堅指揮部
2018年9月26日
教師節(jié)領導走訪方案篇十
為進一步凝聚創(chuàng)新富民之力，大興求真務實之風，強化擔當作為之責，同心協(xié)力推進打造___________建設取得新進展、新成果，根據(jù)省市區(qū)街道部署安排，結(jié)合我社區(qū)實際在全社區(qū)黨員干部中，組織開展大走訪活動，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹__系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，認真落實省市第十三次黨代會和區(qū)第_次黨代會及區(qū)委_屆_次全會部署要求，圍繞街道打造建設__________的目標任務，結(jié)合深化“兩學一做”學習教育，開展“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動，組織動員全社區(qū)廣大黨員干部自覺深入群眾、自覺錘煉作風，在富民強街的第一線強化責任、改進服務、提升效能，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、主要內(nèi)容
1．緊扣貫徹黨代會精神，推動落實落細。深入了解基層學習貫徹省市區(qū)黨代會精神情況，看廣大黨員干部是否全面了解掌握，看貫徹落實的思路是否清晰可見、措施是否扎實有效，促進省市區(qū)黨代會精神在基層深入人心、落地生根。
2．緊扣富民惠民，推動全面小康。強化對困難人群、困難家庭的精準幫扶，深入了解困難群眾和家庭的收入、工作及生活情況，注重對貧、病、殘等弱勢群體的幫扶及就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富的指導幫助。圍繞公共服務體系建設、生態(tài)環(huán)境保護和民生政策落實等重點問政問計問需于民，全面摸排民生實情，著力辦好民生實事，增強廣大群眾的獲得感和幸福感。
4．緊扣全面從嚴，推動固本強基。著力增強黨組織政治功能和服務功能，深入黨員群眾，了解“兩學一做”學習教育落實深化情況，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實，推動全面從嚴治黨向廣大黨員延伸覆蓋，打牢基層基礎、確保行穩(wěn)致遠。
三、活動要求
1．社區(qū)結(jié)合日常工作，走訪轄區(qū)內(nèi)每一戶居民家庭，并對應做好市、區(qū)、街三級走訪活動的配合工作。
2．堅持問題導向，突出找準問題。社區(qū)要按照大走訪活動的部署安排，深入到走訪對象中去，采取現(xiàn)場察看、調(diào)查問卷、談心交流等方式，全面了解和掌握走訪對象的基本情況，做好對基礎信息和共性需求的系統(tǒng)掌握，注重對難點問題和焦點矛盾的根源查找，形成全面、直觀、準確的第一手資料。認真對走訪中收集的各類問題進行梳理歸納、制定清單，理清問題解決的層級和條線，列出問題解決的目標任務、時間進度和責任主體，提出解決問題的意見和方向，做到問題查得清、靶向定得準、措施落得實。
3．堅持統(tǒng)籌兼顧，突出實績實效。緊密結(jié)合我社區(qū)實際情況和中心工作，把大走訪與重點工作結(jié)合起來，把每一次走訪都變成解決問題、推動工作的現(xiàn)場辦公會；把大走訪與動態(tài)管理平臺的應用結(jié)合起來，做到在線上平臺發(fā)現(xiàn)關(guān)隘節(jié)點，深入一線、走到線下突破關(guān)隘節(jié)點；把大走訪與生態(tài)環(huán)?！?63”專項行動結(jié)合起來，切實解決生態(tài)環(huán)境突出問題；把大走訪與信訪穩(wěn)定工作結(jié)合起來，通過走訪解決信訪積案、化解信訪風險、消除信訪隱患、維護社會安定；把大走訪與強化基層黨建結(jié)合起來，深入推進“兩學一做”學習教育，打造基層黨建特色品牌，努力開創(chuàng)貼合實際、體現(xiàn)規(guī)律、富于創(chuàng)造的基層黨建新路子；把大走訪與紀檢工作結(jié)合起來，落實全面從嚴治黨要求。
堅持在抓落實上下功夫，針對基層和群眾反映的問題，結(jié)合實際認真剖析，找準癥結(jié)制定措施，持續(xù)發(fā)力加以解決。注重經(jīng)驗總結(jié)和成果鞏固，努力構(gòu)建服務基層、服務群眾、服務改革、服務發(fā)展、服務民生的長效機制，形成面向基層常走常訪、面對問題力促力改的常態(tài)體系。
四、工作步驟
1．動員部署階段（3月中旬）。對接街道實施方案和部署要求，結(jié)合實際，擬訂大走訪活動實施意見。3月中旬召開大走訪活動動員部署會議，全面部署落實各項要求和任務，擬定社區(qū)大走訪實施方案。
2．走訪調(diào)研階段（3月中旬至5月底）。社區(qū)根據(jù)街道黨工委大走訪活動實施意見要求，結(jié)合自身工作方案，按照“邊走訪、邊調(diào)研、邊梳理、邊解決”的基本思路開展集中走訪，對能夠現(xiàn)場解決的問題及時解決，對一時解決不了的問題，認真分析研判并提出初步解決意見。每月匯總梳理走訪信息，形成綜合信息分析報告，于月底前集中上報“三級數(shù)據(jù)庫”和街道黨工委大走訪活動辦公室。
3．整改落實階段（6月初至9月底）。堅持分層負責、分類梳理和解決問題，對屬于社區(qū)解決的問題，及時加以解決；對需要有關(guān)部門共同解決的問題，報請大走訪活動聯(lián)席會議協(xié)調(diào)解決；對需要面上研究的體制機制性問題，提交大走訪活動領導小組；注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時總結(jié)先進經(jīng)驗和培育先進典型，讓黨員和群眾切實感受到大走訪活動帶來的實效。
4．成果拓展階段（10月初至年底）。認真總結(jié)提煉大走訪活動中形成的好經(jīng)驗好做法，用制度的形式固定下來，建立社區(qū)走訪調(diào)研、問題整改落實的常態(tài)長效機制。圍繞大走訪活動常態(tài)化制度化的要求，推動社區(qū)既堅持從嚴從實、又勇于創(chuàng)新實踐，定期不定期地回訪聯(lián)系對象，了解掌握問題解決結(jié)果特別是群眾滿意度，持續(xù)關(guān)心關(guān)注社區(qū)工作新情況，排查解決群眾反映新問題，鞏固拓展大走訪工作的實踐成果和制度成果。
教師節(jié)領導走訪方案篇十一
公司各黨支部：
按照《_xx省委關(guān)于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》（x辦發(fā)?2011?33號）、《xx省_關(guān)于開展大走訪活動的實施意見》（x國資黨發(fā)?2011?101號）要求，結(jié)合公司實際情況，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以_理論、“三個代表”重要思想和__“七一”重要講話精神為指導，全面落實省委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構(gòu)建和諧xx、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，密切黨群干群關(guān)系，為推動xx更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、目標任務
公司領導班子成員帶頭，各車間黨支部書記、工會主席共同參加，進車間班組、進生產(chǎn)一線、進“兩堂一舍”，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，充分調(diào)研如何提高管理水平、節(jié)能降耗、降低成本、提產(chǎn)增效、企業(yè)與員工共同發(fā)展等方面意見和建議，著力破解制約xx生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)作風、注成效、力求職工得實惠的目標。
三、基本原則
（一）貫徹群眾路線。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。公司與車間兩級領導班子成員要以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。
（二）突出實踐特色。緊密結(jié)合xx實際，把活動的開展與強化安全管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制結(jié)合起來；與加大營銷力度提高市場競爭力結(jié)合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)、提高黨建工作結(jié)合起來；與打造清風正氣、建設良好政治生態(tài)結(jié)合起來；與促進xx和諧結(jié)合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。
四、時間安排
活動從2011年11月開始，至2012年2月底結(jié)束，共4個月時間，分三個階段進行。
第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，公司和基層單位分別成立活動推進領導小組，制定專題活動方案，并相應召開動員會議，進行安排部署。
第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照省委、省_統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
第三階段:“回頭看”階段（2012年2月15日－2012年2月底）。對大走訪活動開展情況進行認真總結(jié)，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。
五、活動內(nèi)容
（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、上訪戶、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認真聽取職工對等方面意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司、基層單位定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。
（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設、政治生態(tài)等問題，開展尋計問策活動，特別要把征求到的好意見、好建議體現(xiàn)到政策制定、工作落實上來，依靠全體職工的智慧推動公司更好更快發(fā)展。
（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，結(jié)合黨務公開、廠務公開等民主管理工作，大力宣傳公司的發(fā)展戰(zhàn)略和 “十二五”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營目標思路、重大決策和主要舉措及時傳遞給廣大職工，凝聚力量謀發(fā)展。深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待目前市場經(jīng)濟形勢，以理性合法方式表達利益訴求。
互助制度，力所能及地幫助職工改善生產(chǎn)生活條件。充分發(fā)揮工會、共青團等組織的作用，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。
六、活動形式
（一）開展集中調(diào)研?；顒悠陂g，公司領導班子成員要通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，車間領導班子要配合深入聯(lián)系點開展調(diào)研。公司領導班子成員調(diào)研時間不少于一個半月，走訪不少于10名職工；車間黨支部書記、工會主席要把群眾工作作為一項經(jīng)常性工作，重點聯(lián)系不少于5名職工。要多走訪基層一線職工，并不得重復走訪。嚴格落實責任制，切實做好聯(lián)系職工、服務職工工作。要認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。
公司領導班子聯(lián)系點任務分解如下表：
（二）開展“民主接待日”活動。嚴格落實集團公司開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善公司領導干部民主接訪日制度，實行每周二、四、五等民主接待日活動，通過企報、電子顯示屏、廠務公開欄等形式，向職工公布具體的接待日安排，方便職工來訪。
領導班子民主接待日安排日程表及記錄表格
生活會；對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務職工的示范點。
教師節(jié)領導走訪方案篇十二
開展“學生家庭大走訪”活動實施方案
為進一步加強學校與家庭，教師與家長的溝通和理解，提高教育教學質(zhì)量，構(gòu)建和諧教育，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)廣教函【2014】25號文件精神，結(jié)合我校實際，制定本實施方案。
一、指導思想 以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“大走訪”活動，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為我校和諧發(fā)展、科學發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、工作目標 堅持以科學發(fā)展觀為指導，通過開展“大走訪”活動，深入查找和切實解決影響我?？茖W發(fā)展與和諧穩(wěn)定的突出問題，全面化解矛盾糾紛，努力維護社會和諧穩(wěn)定，推動我校教育事業(yè)健康、快速和可持續(xù)發(fā)展。
三、參加對象 學校領導班子成員、全體教師。
四、時間安排 從2014年3月開始，至2014年6月底結(jié)束。
五、活動內(nèi)容
1、校長下鄉(xiāng)村訪鄉(xiāng)情
校長深入各村小，與村小聯(lián)合召開家長座談會，了解群眾對教育的需求，解答家長在孩子入學、報考、家庭教育等方面遇到的問題和困惑，幫助社區(qū)和家長解決實際問題。
2、教師進家庭訪民情
學校教師走訪所代班級學生及其家長，與家長進行溝通交流，了解學生的學習情況、家庭情況，幫助家長掌握教育孩子的科學知識。尤其要做好困難家庭學生以及留守兒童的幫扶工作，關(guān)注他們的思想、學習、生活情況，幫助其克服困難、解決問題；了解學生家庭基本情況及其家長思想狀況，向他們宣傳教育法律法規(guī)和各項政策，指導他們共同教育和培養(yǎng)學生。
3、做好中層領導走訪的服務工作，做好黨的政策的宣傳工作，做好走訪記錄。
六、活動形式
1、開展集中調(diào)查研究活動。校長要進行專題調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后，形成一篇調(diào)研報告。
建立“民情日志”制度。校長要建立民情日志，完整記錄走訪群眾、宣講政策、化解矛盾、為民辦事等具體情況。
教師要建立家訪記錄，完整記錄家訪的具體情況，活動結(jié)束后，家訪記錄交學校“大走訪”活動辦公室。
七、工作步驟
1．組織動員階段（2014年3月中旬）。成立領導小組，設立辦公室，制定活動方案，召開動員大會。
2．走訪調(diào)查階段（2014年3月下旬—5月）。校長和全體教師深入農(nóng)村、家庭，訪社情、民情，傾聽群眾意見，了解群眾需求，掌握教職工和學生及其家長的真實情況，排查可能出現(xiàn)的矛盾和問題，提出有針對性的解決辦法。
3、解決問題階段（2014年5月—2012年6月）。根據(jù)走訪調(diào)查結(jié)果，有針對性地開展解疑釋惑、矛盾化解、結(jié)對幫扶、促進發(fā)展等活動。
4、回頭看階段（2014年6月）。認真總結(jié)“大走訪”活動經(jīng)驗和成果，上報表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，針對發(fā)現(xiàn)的突出矛盾和問題，制定整改方案和措施，健全完善相關(guān)工作機制，使“大走訪”活動經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。
八、工作要求 1.加強領導。學校成立“大走訪”活動領導小組，何加程校長任組長，侯義波副校長任副組長，其他校領導為成員。領導和組織全校教師“大走訪”活動。領導小組下設辦公室（辦公室設在行政辦公室），劉棟兼辦公室主任，具體負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導檢查、綜合調(diào)研、信息反饋等日常工作。認真制定切實可行的實施方案，確?；顒佑行?、有力、有效。
2、廣泛宣傳。利用校園廣播、宣傳櫥窗、宣傳標語的形式，積極宣傳活動開展情況，及時宣傳報道活動開展情況，營造濃厚的活動氛圍。
3、深入基層。參加“大走訪”活動的校領導干部和教師要主動深入
基層、深入群眾、深入學生家庭，特別要做到四個“必去”：即有信訪反映的地方必去，工作薄弱的地方必去，困難家庭必去，留守兒童家庭必去。
4、建立機制。通過“大走訪”活動，深入分析存在的問題，同時，總結(jié)經(jīng)驗，建立健全相關(guān)的工作制度，提高“大走訪”活動經(jīng)常化、自動化水平。
5、務求實效。全體教師要帶著感情、帶著責任，認真了解基層情況，虛心聽取家長意見，真心誠意為基層群眾辦實事、解難題，對他們反映的問題、提出的建議，能夠解決的要及時解決，需要整改的要立即整改，對一些帶有普遍性、傾向性的問題以及影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，要及時向上級有關(guān)部門報告，努力把問題解決在基層，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二〇一四年三月十日
教師節(jié)領導走訪方案篇十三
關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部
“下基層大走訪”活動的方案
根據(jù)《_周口市交通運輸局機關(guān)委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知》，為進一步促進基層黨員干部轉(zhuǎn)變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧，我航務處黨支部特制定此方案。
一、活動時間：2012年2月至5月
二、參與對象：全體黨員，重點是領導干部
三、具體工作內(nèi)容
本次“下基層大走訪”主題活動將由處黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組織實施，各科室負責人及黨員要認真組織開展，廣大干部領導要積極主動參與。
（一）基層走訪，貼近群眾。黨員干部要深入基層，到群 眾中去積極解答群眾提出的疑難問題，把全處的思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟發(fā)展上去，增強群眾的信心，激發(fā)基層發(fā)展的活力，形成全面貫徹落實中央和省、市委精神，推動航運事業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）轉(zhuǎn)變作風，帶動群眾。通過開展黨員干部“下基層大走訪”活動，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，促進機關(guān)黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，促進處黨員干部學在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉獻在前，講政治、講大局、講團結(jié)、講民生、講原則、1講正氣；促進黨員干部廉潔自律，勤政為民，以自己的實際行動服務于船民及航運事業(yè)中去。
（四）溫暖民心，服務群眾。對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾，要積極幫助他們解決困難。要重點把握元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日，積極慰問老黨員、困難職工、一線職工，確保黨員干部“下基層大走訪”活動的針對性和實效性。
四、工作要求
（一）堅持領導帶頭。領導干部要帶頭提高思想認識，牢固樹立群眾觀念。要帶頭深入群眾，做好服務群眾各項工作。以實際行動身先士卒，推動深入基層為民服務工作扎實開展。
（二）注重考核評議。要把深入基層為民服務情況納入基層黨建工作目標考核范圍，列為民主評議黨員和群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。要認真考核黨員干部在深入基層為民服務中的工作態(tài)度、工作作風、工作實績等情況，把考核評議結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
作規(guī)劃，健全工作責任制。要及時總結(jié)實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，把成熟做法和經(jīng)驗上升為制度規(guī)定，逐步形成長效機制。
（四）強化總結(jié)。要注意活動情況的整理和記錄工作，主要 負責人要做好心得體會和調(diào)研報告的撰寫工作，相關(guān)圖文資料要及時存檔。
2012年2月7日
教師節(jié)領導走訪方案篇十四
為了切實把群眾工作放在黨的工作更加突出的位臵，進一步推進領導機關(guān)工作重心下移，深入了解民情、民意，解決關(guān)系民生問題，化解矛盾糾紛，促進我區(qū)社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、目標任務
領導干部走訪活動，即黨委書記帶頭，區(qū)黨政領導班子成員及廣大機關(guān)干部共同參加，進農(nóng)村（社區(qū)）、進企業(yè)、進學校，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結(jié)群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉(zhuǎn)變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
二、總體安排
節(jié)奏進度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，努力在求真、求實、求深、求新上下功夫。
三、活動內(nèi)容
（一）走訪群眾，了解社情民意。帶頭進村入戶，采取召開座談會（與基層黨員干部和農(nóng)村村民代表座談）、走訪調(diào)查（全面走訪和入戶調(diào)查）等方式，廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村致富帶頭人等，深入村居、企業(yè)和學校，全面了解企業(yè)、學校和群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，為黨委、政府定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。
（二）集中民智，推動改革發(fā)展。向群眾學習，向群眾問計，使政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于群眾的創(chuàng)造性實踐之中。要帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。要進一步推進重大事項社會穩(wěn)定風險評估，完善決策機制，通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)、集中、運用民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。
（三）宣講政策，幫助群眾釋惑。大力宣傳黨的路線方
針政策和自治區(qū)、市、區(qū)黨委、政府的重大決策部署、各項具體的惠民政策，特別是要深入淺出地宣傳__“七一”重要講話精神，及時宣傳黨的十七屆六中全會精神，認真宣傳市第九次黨代會、區(qū)第八次黨代會精神，做到家喻戶曉、深入人心。印發(fā)政策、法律、科技知識宣傳手冊，廣泛開展“三下鄉(xiāng)”等活動。組建政策宣講團，利用村村通廣播等宣傳媒體，集中宣講新農(nóng)村建設的新變化新成效、我區(qū)改革發(fā)展的目標思路、重大決策和主要舉措，使基層群眾知道黨委政府在干什么、要干什么、要怎么干，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力；加強法制宣傳教育，集中宣講好與百姓密切相關(guān)的國家法律法規(guī)，引導群眾正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。
解決問題的措施，推動一批疑難復雜問題的化解，切實提高信訪息訴罷訪率。
（五）為民辦事，真誠服務群眾。以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的實際困難。通過入戶談心、實地察看等方式，切實采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解致富難題，科學制定增收計劃，從根本上增強自我發(fā)展能力。
進一步完善“521”定點聯(lián)系制度，通過“521”工程的實施，進一步健全和完善聯(lián)系群眾制度，暢通和健全群眾利益訴求表達機制，拓寬聯(lián)系群眾渠道，創(chuàng)新群眾工作方法，在加強和創(chuàng)新社會管理，促進和諧方面取得新成效，建立加強和創(chuàng)新社會管理長效機制。
四、活動形式
教師節(jié)領導走訪方案篇十五
20xx年1月19日前完成。
城區(qū)曾擔任實職正處老同志；鎮(zhèn)機關(guān)退休干部、職工；原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊退休人員；社區(qū)涉老站站長、副站長；享受離任社區(qū)主干補助或退休時未享受社保待遇的社區(qū)專職工作人員；部分困難戶（包括計生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡50周年黨員；越戰(zhàn)老兵等。
1.慰問城區(qū)曾擔任實職正處老同志。
由鎮(zhèn)主要領導負責。
2.慰問鎮(zhèn)機關(guān)退休干部、職工。
第一組：組長：黃通明
成員：田秋香、高贈金、陳紅玉
第二組：組長：賴群
成員：李興、劉亮生、游燕瓊
第三組：組長：周祺隆
成員：葛劍平、廖鄧旎、李小玲
第四組：組長：陳發(fā)玉
成員：邱燦賢、張晴、傅美金
3.慰問原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊、臨江旅社退休人員。
組長：丘文棟
成員：巫占通、周牡珍、黃淑君
4.慰問涉老站站長、副站長。
組長：陳發(fā)玉
成員：徐麗春、陳紅玉
5.其他慰問對象
組長（牽頭負責人）：各社區(qū)駐居領導
以上慰問對象詳見附件2。
參加慰問的領導干部和社區(qū)工作人員要高度重視，充分認識開展春節(jié)走訪慰問活動的重大意義，相關(guān)領導和駐居領導要帶領有關(guān)人員深入慰問對象家中，了解其家庭情況，讓生活困難的'居民群眾真正感受到黨和政府的關(guān)懷。通過走訪慰問及時發(fā)現(xiàn)一些不安全、不穩(wěn)定的因素，并及時排查處理，確保全鎮(zhèn)居民群眾過上一個平安祥和的春節(jié)。
教師節(jié)領導走訪方案篇十六
南關(guān)社區(qū)為了落實城關(guān)街道和縣委縣政府關(guān)于做好書記大走訪工作，深入推進比貢獻的文件精神，促進領導干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，書記帶頭大走訪活動，我們社區(qū)的具體方法如下：
一、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞，講責任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻主題實踐活動，進社區(qū)宣傳群眾，組織群眾，服務群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個社區(qū)形成關(guān)注社區(qū)重視社區(qū)，支持社區(qū)的良好氛圍，為實現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實基礎。
二、安排時間
活動從2011年10月開始至2012年3月結(jié)束，共計半年的時間。
三、活動內(nèi)容
進村入戶訪民情，深入基層第一線重點走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題，認真聽取意見和建議，尤其是要把矛盾問題多作為重點，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們社區(qū)書記要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
四、服務發(fā)展要民心，要帶著問題下去，要堅持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找，通過暢通民意表達渠道，廣泛征詢意見建議鄧形式，集中民智，運用民智，要根據(jù)我單位的實際情況，創(chuàng)新服務載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。
五、要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心
要把群眾反映的較為突出的問題，作為走訪的著力點，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點，并上門走訪，認真收集群眾的意見建議，認真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。
六、方法步驟
一，動員部署學習培訓，從2011年10月初；
1、確定走訪聯(lián)系單位，制定活動實施方案。
2、召開轄區(qū)的動員大會對活動內(nèi)容進行安排部署。
3、集中社區(qū)內(nèi)德黨員和社區(qū)兩委成員集中學習。
二，調(diào)研走訪，解決問題（從2011年10月初至2012年3
月初）
1采取座談，走訪，談心談話，問卷調(diào)查，聽取群眾意見，記好民情日記。
2，采取靈活多變的方式。
3，認真寫好群眾反映的問題收集登記
4，建立自上而下的聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決問題。
三、總結(jié)評議，鞏固提高（2012年2月）
1，開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。2，開展四查四比活動。
3，總結(jié)活動經(jīng)驗，建立健全領導聯(lián)系，部門共建不斷提
高群眾工作經(jīng)?；⒅贫然?。
南關(guān)社區(qū)
2011年10月20日
教師節(jié)領導走訪方案篇一
“百年大計，教育為本;強國富民，育人為先?！?月9日下午，在第32個老師節(jié)來臨之際，義蓬街道黨工委副書記、辦事處主任邱建慶一行先后前往義蓬一中、義蓬一小、義蓬一幼、義蓬四小、義蓬三小、義蓬二中、義蓬二幼、義蓬二小等8所轄區(qū)學校慰問教師，并代表街道黨工委、辦事處向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者送上慰問金和節(jié)日的祝福。
邱建慶一行特地看望慰問了在蕭山第四人民醫(yī)院住院昏迷中的義蓬三小校長龔國軍和因車禍致殘仍堅持在崗位上的二中教師張傳濤。邱建慶詳細詢問了龔國軍家屬其患病原因、治療情況和目前身體狀況。鼓勵家屬要有信心，積極配合治療，相信龔國軍老師一定會醒過來的。邱建慶在看望張老師時說，教師是人類靈魂的工程師，特別是教師身上那種刻苦勤奮、認真負責、終身學習的態(tài)度更是我們學習的榜樣，像張傳濤老師這樣愛崗敬業(yè)廣大教師理應受到尊重和愛戴。
教師節(jié)領導走訪方案篇二
9月9日上午，在第32個教師節(jié)來臨之際，豐溪街道黨工委書記占王劍、辦事處主任俞江良分別帶隊來到轄區(qū)內(nèi)各中小學學走訪并慰問教育工作者。黨工委副書記王曉東，人大工委主任楊奀對，黨工委委員、常務副主任李波，黨工委委員、組織員鄭胄敏，辦事處副主任周新華、張穎分別陪同走訪。
占王劍一行先后到實驗小學、區(qū)幼兒園及南屏中學，對各校教師們在平凡崗位上的辛勤耕耘、默默付出表示了感謝，并向?qū)W校贈送了教師節(jié)慰問金。在詳細了解學校辦學情況和老師的工作、生活情況后，占王劍充分肯定了各校在人才培養(yǎng)方面取得的成效。他指出，教育是民族振興、社會進步的基石，寄托著廣大人民群眾對美好生活的期盼。教師承擔著崇高的使命，長期以來，廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，勤勤懇懇、埋頭苦干，教書育人、敬業(yè)奉獻，為培養(yǎng)了大量人才，為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻，得到了全社會的尊重。
俞江良一行來到塘墀中學及塘墀中心小學，實地察看了教學樓和體育場，詳細了解學校的辦學條件、師資力量、教育教學等情況，仔細詢問有無生活困難的教職工等，親切慰問了教師代表，勉勵教師們要刻苦專研、提升素質(zhì)、勇于創(chuàng)新，在教書育人的崗位上，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，隨后送上了慰問金。他要求，要進一步提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，讓學生成才、家長放心、社會滿意。
豐溪街道一直秉承著“辦好人民滿意的教育”的宗旨，豐溪街道黨工委、辦事處希望廣大教師和教育工作者牢記使命，繼續(xù)努力，用智慧和心血培育好下一代，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，努力辦好人民滿意的教育。
更多相關(guān)熱門文章推薦閱讀：
1.敬老節(jié)慰問活動簡報
2.社區(qū)開展感恩教師節(jié)主題活動簡報
3.重陽節(jié)慰問活動簡報
4.教師節(jié)宣傳活動簡報
5.重陽節(jié)走訪慰問活動簡報
6.尋找“最美教師”活動簡報
7.2016教師節(jié)公益活動簡報
8.慶祝第32個教師節(jié)活動簡報
9.第三十二個教師節(jié)大型公益活動簡報
教師節(jié)領導走訪方案篇三
9月9日上午，在第33個教師節(jié)來臨之際，豐溪街道黨工委書記占王劍、辦事處主任俞江良分別帶隊來到轄區(qū)內(nèi)各中小學學走訪并慰問教育工作者。黨工委副書記王曉東，人大工委主任楊奀對，黨工委委員、常務副主任李波，黨工委委員、組織員鄭胄敏，辦事處副主任周新華、張穎分別陪同走訪。
占王劍一行先后到實驗小學、區(qū)幼兒園及南屏中學，對各校教師們在平凡崗位上的辛勤耕耘、默默付出表示了感謝，并向?qū)W校贈送了教師節(jié)慰問金。在詳細了解學校辦學情況和老師的工作、生活情況后，占王劍充分肯定了各校在人才培養(yǎng)方面取得的成效。他指出，教育是民族振興、社會進步的基石，寄托著廣大人民群眾對美好生活的期盼。教師承擔著崇高的使命，長期以來，廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，勤勤懇懇、埋頭苦干，教書育人、敬業(yè)奉獻，為培養(yǎng)了大量人才，為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻，得到了全社會的尊重。
俞江良一行來到塘墀中學及塘墀中心小學，實地察看了教學樓和體育場，詳細了解學校的辦學條件、師資力量、教育教學等情況，仔細詢問有無生活困難的教職工等，親切慰問了教師代表，勉勵教師們要刻苦專研、提升素質(zhì)、勇于創(chuàng)新，在教書育人的崗位上，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，隨后送上了慰問金。他要求，要進一步提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育，讓學生成才、家長放心、社會滿意。
豐溪街道一直秉承著“辦好人民滿意的.教育”的宗旨，豐溪街道黨工委、辦事處希望廣大教師和教育工作者牢記使命，繼續(xù)努力，用智慧和心血培育好下一代，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，努力辦好人民滿意的教育。
教師節(jié)領導走訪方案篇四
20xx年春節(jié)將至，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步保障和改善民生，確保困難群眾度過一個歡樂祥和的春節(jié)，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定繼續(xù)在轄區(qū)開展“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
鎮(zhèn)黨委、政府成立“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動領導小組，由黨委書記傅庭信任組長，鎮(zhèn)長祝易滔任副組長，其余黨政領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心，由黎浩副鎮(zhèn)長兼任辦公室主任，各企事業(yè)單位、支村兩委、站辦所負責人為成員，負責本次活動的組織、落實、督導等日常工作。
積極動員全體黨員、機關(guān)干部和企事業(yè)單位，圍繞群眾生活的解困、特殊群體的優(yōu)待、社會矛盾的化解，在落實好各項民生保障政策的基礎上，全面開展春節(jié)走訪慰問和重點困難戶救助。慰問對象為：五保戶、低保戶、困難殘疾人家庭、困難退役軍人家庭、困難黨員、困難老基層干部、建檔立卡貧困戶、困難單親家庭、困難失獨家庭、下崗失業(yè)人員和其他特困家庭。
根據(jù)上級安排和我鎮(zhèn)實際，20xx年“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問資金約40萬元，在全鎮(zhèn)走訪慰問群眾680戶。具體安排如下：
(一)宣傳發(fā)動（1月7日前）。制定工作方案，召開各單位負責人會議，安排布置本項工作。
（二）對象摸底（1月7日至1月10日）。按照活動要求，各單位對走訪慰問對象進行分類調(diào)查摸底。其中，因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件（事故）導致基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的家庭、處境困難的兒童、其他特殊困難家庭納入特困救助對象。調(diào)查摸底結(jié)束后，組織召開支村兩委成員會議進行民主評議，做好會議記錄，將擬走訪名單于1月10日前交鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心。
（三）鎮(zhèn)黨委政府審核（1月15日）。各單位上報的擬走訪慰問名單經(jīng)鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心調(diào)查核實后，鎮(zhèn)政府組織召開專題評議會，將調(diào)查情況上會通報、評議，以此確定救助對象及救助金額，對確定后的名單在鎮(zhèn)村兩級政務公開欄內(nèi)進行公示，公示無異議后報市民政局。
（四）上戶走訪（1月18日至1月22日）。市鎮(zhèn)兩級走訪慰問對象由聯(lián)村領導和專職聯(lián)村干部、村干部上戶走訪，鎮(zhèn)屬（駐鎮(zhèn)）企、事業(yè)單位自愿捐助慰問資金，與被走訪單位（村）共同上戶走訪慰問。走訪慰問標準為：市級領導走訪慰問資金1000元/戶，特困救助對象不少于1000元/戶，市直單位走訪慰問資金600元/戶，鎮(zhèn)黨委、政府走訪慰問資金400元/戶。
（一）各單位要認真組織本項活動，保證困難戶名單真實準確，確保此項活動落實到位。走訪單位要堅持深入群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，把黨和政府的`溫暖送到千家萬戶。在全社會中積極發(fā)動個人或單位自愿為困難群體捐款、捐物，各企事業(yè)單位和個人自愿捐助的資金由單位負責人帶隊到所安排的村進行上戶走訪慰問。
（二）確保走訪到位，按照市委統(tǒng)一要求，各村應主動與走訪單位銜接好慰問方式，及時走訪到位，并于1月23日前將走訪落實情況反饋至鎮(zhèn)社會事務辦。
（三）嚴肅工作紀律。各級各部門各單位要將“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動作為當前一項重要工作來抓，將好事辦好，實事辦實，嚴禁截留、挪用慰問和救助資金，嚴禁優(yōu)親厚友和不按程序直接指定救助對象，嚴禁私自對走訪資金進行拆分走訪，對因工作不力，造成不良影響的將依法依規(guī)予以嚴肅處理。
（一）所有確定擬走訪對象應在村務公開欄內(nèi)予以公示。
（二）向全鎮(zhèn)復退軍人、軍烈屬等贈送慰問年畫，重點優(yōu)撫對象必須由專職聯(lián)村干部走訪慰問到位。
（三）對違反計劃生育、喪事大辦、不實行遺體火化等造成生活困難，環(huán)境衛(wèi)生整治等中心工作不積極配合的對象，可不納入走訪慰問。
（四）對流浪乞討人員、精神病人露宿野外要及時上報至鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心。
教師節(jié)領導走訪方案篇五
209月10日是我國第_個教師節(jié)，做好這一年教師節(jié)慶祝、表彰和宣傳工作，對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍，激發(fā)廣大教師和教育工作者依法執(zhí)教，熱愛本職工作，教書育人，獻身教育事業(yè)的熱度，主動推進教育強縣建設，全面提升教育素質(zhì)，具有十分重要的意義。為切實做好2021年教師節(jié)慶祝表彰活動，特制定本活動方案。
一、教師節(jié)主題
這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”，教師節(jié)的主題教育要結(jié)合愛國主義和師德師風教育進行。要深入宣傳新中國成立_周年、改革開放_年來我縣教育事業(yè)的偉大成就;要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，表彰獎勵優(yōu)秀教師，充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚，掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導尊師重教的優(yōu)良社會風尚，努力為教師辦實事、辦好事，進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度，為辦好人民滿意的教育、建設省級教育強縣做出新的貢獻，以實際行動迎接國慶_周年。
二、主要活動安排
(一)開展教師節(jié)主題教育
各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動，師德教育活動要與愛國主義主題教育相結(jié)合，與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求;小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過主題學習、研討會、座談會等活動，引導廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣，做到“學規(guī)范，強師德，樹形象”，全面提高師德素養(yǎng)，立足崗位，奮發(fā)進取，教書育人，為人師表，做人民滿意的教師。
(二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間，縣教育局將對__—__學年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰，隆重慶祝__年教師節(jié)。各校要根據(jù)相關(guān)文件精神，開展相應的表彰獎勵和慶祝活動。
(三)開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間，縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動，推出一批模范教師典范，并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻，營造尊師重教的濃厚氛圍。
(四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間，各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。
(五)組織開展教室領導工作研討活動。最近，教育部印發(fā)了《小學中學教室領導工作規(guī)定》，各校要結(jié)合實際開展各種形式的教室領導研討活動，認真學習《小學中學教室領導工作規(guī)定》，組織優(yōu)秀教室領導介紹經(jīng)驗，提高教室領導的育人能力，落實教室領導的相關(guān)待遇。
三、工作要求
(一)各級各類學校要高度重視教師節(jié)慶?；顒?，本著“隆重、務實、簡樸”的原則，精心組織實施?；顒油怀鰰r代性、社會性和廣泛性，保證教師節(jié)主題教育取得預期效果。
(二)各級各類學校要努力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關(guān)心教師，依法保障和大力提高教師工資，幫助教師解決實際困難，為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學習、長遠發(fā)展提供幫助和支持;要對農(nóng)村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持，把尊師重教的各項具體措施落到實處，使教師安心從教，樂于長期從教。
(三)各級各類學校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關(guān)部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范，尤其是宣傳農(nóng)村小學中學優(yōu)秀教師的先進事跡，通過教師節(jié)活動和經(jīng)常性的師德建設工作，進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。
全縣各級各類學校慶祝教師節(jié)工作情況，請及時報告_教育局。
教師節(jié)領導走訪方案篇六
xx年春節(jié)即將來臨，為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性，充分體現(xiàn)單位對xxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，我局將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本活動方案。
送溫暖、辦實事、促和諧， 促進我局干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性。
慰問活動于xx年2月9日至10日進行。
困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。
局班子成員，各科室負責人。
通過召開全局干部職工大會，強調(diào)慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關(guān)系。
1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會援助棉被等生活必需品。
2、普遍走訪慰問。新農(nóng)村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的'具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關(guān)懷，同時根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應幫助。
3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。
4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。
1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。
2、老黨員共3人， 人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。
3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。
3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。
4、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。 五項總計：慰問經(jīng)費總支10300元。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯(lián)系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協(xié)調(diào)，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關(guān)系的具體實踐。
教師節(jié)領導走訪方案篇七
一、活動內(nèi)容：南潯古鎮(zhèn)一日游(藍天假期旅行社全程負責)
二、活動時間：9月10日
三、準備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家。
2、拍照由張老師負責、拍錄像由孟老師負責。
3、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時都已征求家屬的意見把風險講清楚：1、要身體吃得消。2、行走方便。3、自已愿意、家屬同意。4、不帶家屬包括小孩。5、不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領取。
(2)工作人員8人。
(3)學校領導7人。
4、禮品發(fā)放
(1)慰問金每人500元
(2)中秋月餅每人1合
(3)水果。飲用水
四、杭州藍天假期旅行社用旅游車把老教師送到學校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務，落實老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個校醫(yī)。
(4)遇到突發(fā)狀況及時救治并在第一時間通知相關(guān)人員。
(5)準備工作要想得周到，做得細之又細。
教師節(jié)領導走訪方案篇八
20--年是我們深入學習精神的關(guān)鍵之年，這一年的7月1日，是我們黨的以來的第二個建黨節(jié)，是我們的黨的--周年的華誕，為紀念黨的--周歲華誕，深入弘揚精神，我黨支部特制定以下建黨節(jié)活動方案：
1、召開七一紀念大會
圍繞歌頌祖國、歌頌改革開放，對一年來表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進行評選表彰，營造“學先進、比先進、趕先進、爭先進”的濃厚氛圍，激勵廣大黨員進一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的認識，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2、開展一次民主評議黨員和黨建工作“回頭看”活動
每個黨員對照年初黨建工作的要求，對半年來黨建工作進行系統(tǒng)梳理和評議，總結(jié)經(jīng)驗、查找工作中出現(xiàn)的問題及不足，提出整改措施。
3、組織一次專題民主生活會及黨員重溫入黨誓詞
結(jié)合“為了誰、依靠誰、我是誰”思想大討論活動，”大力弘揚“焦裕祿精神”讓黨員干部從思想上堅定群眾立場，增強公仆認識，強化責任擔當，增進群眾感情，正確行使好黨和人民賦予的權(quán)利，用實際行動踐行黨的群眾觀點和群眾路線。
4、召開一次支部書記講黨課活動
以學習貫徹黨的群眾路線、系列講話、弘揚焦裕祿精神等為主要內(nèi)容，支部書記親自為黨員上一次課，進一步增強廣大黨員的黨性觀念和政治熱度。
5、開展一次獻愛心活動
對老黨員結(jié)對幫扶，對貧困黨員進行慰問，幫助他們解決生產(chǎn)生活困難，全面體現(xiàn)黨的關(guān)懷和溫暖。
6、三務公開
結(jié)合開展群眾實踐教育活動，對三年來的黨務、村務、財務進行一次全面的公示。
教師節(jié)領導走訪方案篇九
文家廟村開展“大走訪、大宣傳、大幫扶、大整改”
活動方案
圍繞“一有兩不愁三保障”的脫貧標準及“2229”的工作目標，促進黨員干部增強群眾觀念，深入基層，直接聯(lián)系服務群眾，幫助群眾解決實際困難、實現(xiàn)增收致富，落實縣扶貧攻堅指揮部會議精神，深入開展“大走訪、大結(jié)對、大幫扶”活動。精準幫扶，精準施策，著力提高群眾的滿意率，為“戶脫貧，村出列，縣摘帽”夯實基礎。
一、目標要求
堅持以改進作風、服務群眾、夯實基礎、推動發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，通過建立直接聯(lián)系服務群眾機制，進一步增進群眾感情，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的創(chuàng)造力；進一步建強組織、規(guī)范機制、建好陣地，增強黨員隊伍活力，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；進一步凝聚合力，解決一批群眾關(guān)心的熱點難點問題，化解一批矛盾糾紛，辦理一批實事好事，更好地保障和改善民生；進一步理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，不斷提升群眾滿意度。
二、主要措施和工作任務
駐村工作隊和村兩委.在村和返鄉(xiāng)的黨員干部，分別開展“大走訪、大結(jié)對、大幫扶”活動，本著“總體把握、有所側(cè)重、突出重點”的原則，圍繞扶貧領域和基層群眾關(guān)心的突出問題，把大走訪與大調(diào)研緊密聯(lián)系結(jié)合起來，帶著問題走訪，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式廣泛征求意見。
主要任務：
1.開好一個幫扶人培訓會和走訪動員會。
3.科學制定幫扶計劃，通過入戶走訪、召開座談會等形式，吃透村情民意，了解群眾關(guān)心的實際問題，確定幫扶思路，明確工作重點，增強工作的針對性。
4.把解難題辦實事作為工作重點，幫扶一批貧困群眾，解決一些群眾關(guān)心的實際問題。
5.帶著感情開展結(jié)對幫扶，講政策、授知識、送服務，知民情、解民憂、幫民富，做到聯(lián)戶更連心，與群眾建立深厚感情，密切干群關(guān)系。
6.因戶施策，一對一幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，尋求穩(wěn)定收門路，和貧困戶一道算好收入賬，增強致富脫貧的信心。
三、組織領導
為切實加強組織領導，成立以村支書為組長，工作隊隊長為副組長，駐村干部，工作隊員，村兩委為成員的活動領導小組，具體做好組織協(xié)調(diào)、督查指導、總結(jié)交流等工作。幫扶情況要及時記入《民情日志》，及時做好檔案資料整理，并向鎮(zhèn)扶貧辦匯報工作情況。
文家廟村扶貧攻堅指揮部
2018年9月26日
教師節(jié)領導走訪方案篇十
為進一步凝聚創(chuàng)新富民之力，大興求真務實之風，強化擔當作為之責，同心協(xié)力推進打造___________建設取得新進展、新成果，根據(jù)省市區(qū)街道部署安排，結(jié)合我社區(qū)實際在全社區(qū)黨員干部中，組織開展大走訪活動，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹__系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，認真落實省市第十三次黨代會和區(qū)第_次黨代會及區(qū)委_屆_次全會部署要求，圍繞街道打造建設__________的目標任務，結(jié)合深化“兩學一做”學習教育，開展“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動，組織動員全社區(qū)廣大黨員干部自覺深入群眾、自覺錘煉作風，在富民強街的第一線強化責任、改進服務、提升效能，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、主要內(nèi)容
1．緊扣貫徹黨代會精神，推動落實落細。深入了解基層學習貫徹省市區(qū)黨代會精神情況，看廣大黨員干部是否全面了解掌握，看貫徹落實的思路是否清晰可見、措施是否扎實有效，促進省市區(qū)黨代會精神在基層深入人心、落地生根。
2．緊扣富民惠民，推動全面小康。強化對困難人群、困難家庭的精準幫扶，深入了解困難群眾和家庭的收入、工作及生活情況，注重對貧、病、殘等弱勢群體的幫扶及就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富的指導幫助。圍繞公共服務體系建設、生態(tài)環(huán)境保護和民生政策落實等重點問政問計問需于民，全面摸排民生實情，著力辦好民生實事，增強廣大群眾的獲得感和幸福感。
4．緊扣全面從嚴，推動固本強基。著力增強黨組織政治功能和服務功能，深入黨員群眾，了解“兩學一做”學習教育落實深化情況，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實，推動全面從嚴治黨向廣大黨員延伸覆蓋，打牢基層基礎、確保行穩(wěn)致遠。
三、活動要求
1．社區(qū)結(jié)合日常工作，走訪轄區(qū)內(nèi)每一戶居民家庭，并對應做好市、區(qū)、街三級走訪活動的配合工作。
2．堅持問題導向，突出找準問題。社區(qū)要按照大走訪活動的部署安排，深入到走訪對象中去，采取現(xiàn)場察看、調(diào)查問卷、談心交流等方式，全面了解和掌握走訪對象的基本情況，做好對基礎信息和共性需求的系統(tǒng)掌握，注重對難點問題和焦點矛盾的根源查找，形成全面、直觀、準確的第一手資料。認真對走訪中收集的各類問題進行梳理歸納、制定清單，理清問題解決的層級和條線，列出問題解決的目標任務、時間進度和責任主體，提出解決問題的意見和方向，做到問題查得清、靶向定得準、措施落得實。
3．堅持統(tǒng)籌兼顧，突出實績實效。緊密結(jié)合我社區(qū)實際情況和中心工作，把大走訪與重點工作結(jié)合起來，把每一次走訪都變成解決問題、推動工作的現(xiàn)場辦公會；把大走訪與動態(tài)管理平臺的應用結(jié)合起來，做到在線上平臺發(fā)現(xiàn)關(guān)隘節(jié)點，深入一線、走到線下突破關(guān)隘節(jié)點；把大走訪與生態(tài)環(huán)?！?63”專項行動結(jié)合起來，切實解決生態(tài)環(huán)境突出問題；把大走訪與信訪穩(wěn)定工作結(jié)合起來，通過走訪解決信訪積案、化解信訪風險、消除信訪隱患、維護社會安定；把大走訪與強化基層黨建結(jié)合起來，深入推進“兩學一做”學習教育，打造基層黨建特色品牌，努力開創(chuàng)貼合實際、體現(xiàn)規(guī)律、富于創(chuàng)造的基層黨建新路子；把大走訪與紀檢工作結(jié)合起來，落實全面從嚴治黨要求。
堅持在抓落實上下功夫，針對基層和群眾反映的問題，結(jié)合實際認真剖析，找準癥結(jié)制定措施，持續(xù)發(fā)力加以解決。注重經(jīng)驗總結(jié)和成果鞏固，努力構(gòu)建服務基層、服務群眾、服務改革、服務發(fā)展、服務民生的長效機制，形成面向基層常走常訪、面對問題力促力改的常態(tài)體系。
四、工作步驟
1．動員部署階段（3月中旬）。對接街道實施方案和部署要求，結(jié)合實際，擬訂大走訪活動實施意見。3月中旬召開大走訪活動動員部署會議，全面部署落實各項要求和任務，擬定社區(qū)大走訪實施方案。
2．走訪調(diào)研階段（3月中旬至5月底）。社區(qū)根據(jù)街道黨工委大走訪活動實施意見要求，結(jié)合自身工作方案，按照“邊走訪、邊調(diào)研、邊梳理、邊解決”的基本思路開展集中走訪，對能夠現(xiàn)場解決的問題及時解決，對一時解決不了的問題，認真分析研判并提出初步解決意見。每月匯總梳理走訪信息，形成綜合信息分析報告，于月底前集中上報“三級數(shù)據(jù)庫”和街道黨工委大走訪活動辦公室。
3．整改落實階段（6月初至9月底）。堅持分層負責、分類梳理和解決問題，對屬于社區(qū)解決的問題，及時加以解決；對需要有關(guān)部門共同解決的問題，報請大走訪活動聯(lián)席會議協(xié)調(diào)解決；對需要面上研究的體制機制性問題，提交大走訪活動領導小組；注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時總結(jié)先進經(jīng)驗和培育先進典型，讓黨員和群眾切實感受到大走訪活動帶來的實效。
4．成果拓展階段（10月初至年底）。認真總結(jié)提煉大走訪活動中形成的好經(jīng)驗好做法，用制度的形式固定下來，建立社區(qū)走訪調(diào)研、問題整改落實的常態(tài)長效機制。圍繞大走訪活動常態(tài)化制度化的要求，推動社區(qū)既堅持從嚴從實、又勇于創(chuàng)新實踐，定期不定期地回訪聯(lián)系對象，了解掌握問題解決結(jié)果特別是群眾滿意度，持續(xù)關(guān)心關(guān)注社區(qū)工作新情況，排查解決群眾反映新問題，鞏固拓展大走訪工作的實踐成果和制度成果。
教師節(jié)領導走訪方案篇十一
公司各黨支部：
按照《_xx省委關(guān)于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》（x辦發(fā)?2011?33號）、《xx省_關(guān)于開展大走訪活動的實施意見》（x國資黨發(fā)?2011?101號）要求，結(jié)合公司實際情況，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以_理論、“三個代表”重要思想和__“七一”重要講話精神為指導，全面落實省委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構(gòu)建和諧xx、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，密切黨群干群關(guān)系，為推動xx更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、目標任務
公司領導班子成員帶頭，各車間黨支部書記、工會主席共同參加，進車間班組、進生產(chǎn)一線、進“兩堂一舍”，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，充分調(diào)研如何提高管理水平、節(jié)能降耗、降低成本、提產(chǎn)增效、企業(yè)與員工共同發(fā)展等方面意見和建議，著力破解制約xx生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)作風、注成效、力求職工得實惠的目標。
三、基本原則
（一）貫徹群眾路線。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。公司與車間兩級領導班子成員要以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。
（二）突出實踐特色。緊密結(jié)合xx實際，把活動的開展與強化安全管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制結(jié)合起來；與加大營銷力度提高市場競爭力結(jié)合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)、提高黨建工作結(jié)合起來；與打造清風正氣、建設良好政治生態(tài)結(jié)合起來；與促進xx和諧結(jié)合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。
四、時間安排
活動從2011年11月開始，至2012年2月底結(jié)束，共4個月時間，分三個階段進行。
第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，公司和基層單位分別成立活動推進領導小組，制定專題活動方案，并相應召開動員會議，進行安排部署。
第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照省委、省_統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
第三階段:“回頭看”階段（2012年2月15日－2012年2月底）。對大走訪活動開展情況進行認真總結(jié)，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。
五、活動內(nèi)容
（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、上訪戶、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認真聽取職工對等方面意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司、基層單位定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。
（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設、政治生態(tài)等問題，開展尋計問策活動，特別要把征求到的好意見、好建議體現(xiàn)到政策制定、工作落實上來，依靠全體職工的智慧推動公司更好更快發(fā)展。
（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，結(jié)合黨務公開、廠務公開等民主管理工作，大力宣傳公司的發(fā)展戰(zhàn)略和 “十二五”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營目標思路、重大決策和主要舉措及時傳遞給廣大職工，凝聚力量謀發(fā)展。深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待目前市場經(jīng)濟形勢，以理性合法方式表達利益訴求。
互助制度，力所能及地幫助職工改善生產(chǎn)生活條件。充分發(fā)揮工會、共青團等組織的作用，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。
六、活動形式
（一）開展集中調(diào)研?；顒悠陂g，公司領導班子成員要通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，車間領導班子要配合深入聯(lián)系點開展調(diào)研。公司領導班子成員調(diào)研時間不少于一個半月，走訪不少于10名職工；車間黨支部書記、工會主席要把群眾工作作為一項經(jīng)常性工作，重點聯(lián)系不少于5名職工。要多走訪基層一線職工，并不得重復走訪。嚴格落實責任制，切實做好聯(lián)系職工、服務職工工作。要認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。
公司領導班子聯(lián)系點任務分解如下表：
（二）開展“民主接待日”活動。嚴格落實集團公司開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善公司領導干部民主接訪日制度，實行每周二、四、五等民主接待日活動，通過企報、電子顯示屏、廠務公開欄等形式，向職工公布具體的接待日安排，方便職工來訪。
領導班子民主接待日安排日程表及記錄表格
生活會；對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務職工的示范點。
教師節(jié)領導走訪方案篇十二
開展“學生家庭大走訪”活動實施方案
為進一步加強學校與家庭，教師與家長的溝通和理解，提高教育教學質(zhì)量，構(gòu)建和諧教育，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)廣教函【2014】25號文件精神，結(jié)合我校實際，制定本實施方案。
一、指導思想 以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“大走訪”活動，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為我校和諧發(fā)展、科學發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、工作目標 堅持以科學發(fā)展觀為指導，通過開展“大走訪”活動，深入查找和切實解決影響我?？茖W發(fā)展與和諧穩(wěn)定的突出問題，全面化解矛盾糾紛，努力維護社會和諧穩(wěn)定，推動我校教育事業(yè)健康、快速和可持續(xù)發(fā)展。
三、參加對象 學校領導班子成員、全體教師。
四、時間安排 從2014年3月開始，至2014年6月底結(jié)束。
五、活動內(nèi)容
1、校長下鄉(xiāng)村訪鄉(xiāng)情
校長深入各村小，與村小聯(lián)合召開家長座談會，了解群眾對教育的需求，解答家長在孩子入學、報考、家庭教育等方面遇到的問題和困惑，幫助社區(qū)和家長解決實際問題。
2、教師進家庭訪民情
學校教師走訪所代班級學生及其家長，與家長進行溝通交流，了解學生的學習情況、家庭情況，幫助家長掌握教育孩子的科學知識。尤其要做好困難家庭學生以及留守兒童的幫扶工作，關(guān)注他們的思想、學習、生活情況，幫助其克服困難、解決問題；了解學生家庭基本情況及其家長思想狀況，向他們宣傳教育法律法規(guī)和各項政策，指導他們共同教育和培養(yǎng)學生。
3、做好中層領導走訪的服務工作，做好黨的政策的宣傳工作，做好走訪記錄。
六、活動形式
1、開展集中調(diào)查研究活動。校長要進行專題調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后，形成一篇調(diào)研報告。
建立“民情日志”制度。校長要建立民情日志，完整記錄走訪群眾、宣講政策、化解矛盾、為民辦事等具體情況。
教師要建立家訪記錄，完整記錄家訪的具體情況，活動結(jié)束后，家訪記錄交學校“大走訪”活動辦公室。
七、工作步驟
1．組織動員階段（2014年3月中旬）。成立領導小組，設立辦公室，制定活動方案，召開動員大會。
2．走訪調(diào)查階段（2014年3月下旬—5月）。校長和全體教師深入農(nóng)村、家庭，訪社情、民情，傾聽群眾意見，了解群眾需求，掌握教職工和學生及其家長的真實情況，排查可能出現(xiàn)的矛盾和問題，提出有針對性的解決辦法。
3、解決問題階段（2014年5月—2012年6月）。根據(jù)走訪調(diào)查結(jié)果，有針對性地開展解疑釋惑、矛盾化解、結(jié)對幫扶、促進發(fā)展等活動。
4、回頭看階段（2014年6月）。認真總結(jié)“大走訪”活動經(jīng)驗和成果，上報表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，針對發(fā)現(xiàn)的突出矛盾和問題，制定整改方案和措施，健全完善相關(guān)工作機制，使“大走訪”活動經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。
八、工作要求 1.加強領導。學校成立“大走訪”活動領導小組，何加程校長任組長，侯義波副校長任副組長，其他校領導為成員。領導和組織全校教師“大走訪”活動。領導小組下設辦公室（辦公室設在行政辦公室），劉棟兼辦公室主任，具體負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導檢查、綜合調(diào)研、信息反饋等日常工作。認真制定切實可行的實施方案，確?；顒佑行?、有力、有效。
2、廣泛宣傳。利用校園廣播、宣傳櫥窗、宣傳標語的形式，積極宣傳活動開展情況，及時宣傳報道活動開展情況，營造濃厚的活動氛圍。
3、深入基層。參加“大走訪”活動的校領導干部和教師要主動深入
基層、深入群眾、深入學生家庭，特別要做到四個“必去”：即有信訪反映的地方必去，工作薄弱的地方必去，困難家庭必去，留守兒童家庭必去。
4、建立機制。通過“大走訪”活動，深入分析存在的問題，同時，總結(jié)經(jīng)驗，建立健全相關(guān)的工作制度，提高“大走訪”活動經(jīng)常化、自動化水平。
5、務求實效。全體教師要帶著感情、帶著責任，認真了解基層情況，虛心聽取家長意見，真心誠意為基層群眾辦實事、解難題，對他們反映的問題、提出的建議，能夠解決的要及時解決，需要整改的要立即整改，對一些帶有普遍性、傾向性的問題以及影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，要及時向上級有關(guān)部門報告，努力把問題解決在基層，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二〇一四年三月十日
教師節(jié)領導走訪方案篇十三
關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部
“下基層大走訪”活動的方案
根據(jù)《_周口市交通運輸局機關(guān)委員會關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知》，為進一步促進基層黨員干部轉(zhuǎn)變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧，我航務處黨支部特制定此方案。
一、活動時間：2012年2月至5月
二、參與對象：全體黨員，重點是領導干部
三、具體工作內(nèi)容
本次“下基層大走訪”主題活動將由處黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組織實施，各科室負責人及黨員要認真組織開展，廣大干部領導要積極主動參與。
（一）基層走訪，貼近群眾。黨員干部要深入基層，到群 眾中去積極解答群眾提出的疑難問題，把全處的思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟發(fā)展上去，增強群眾的信心，激發(fā)基層發(fā)展的活力，形成全面貫徹落實中央和省、市委精神，推動航運事業(yè)又好又快發(fā)展。
（二）轉(zhuǎn)變作風，帶動群眾。通過開展黨員干部“下基層大走訪”活動，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，促進機關(guān)黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，促進處黨員干部學在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉獻在前，講政治、講大局、講團結(jié)、講民生、講原則、1講正氣；促進黨員干部廉潔自律，勤政為民，以自己的實際行動服務于船民及航運事業(yè)中去。
（四）溫暖民心，服務群眾。對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾，要積極幫助他們解決困難。要重點把握元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日，積極慰問老黨員、困難職工、一線職工，確保黨員干部“下基層大走訪”活動的針對性和實效性。
四、工作要求
（一）堅持領導帶頭。領導干部要帶頭提高思想認識，牢固樹立群眾觀念。要帶頭深入群眾，做好服務群眾各項工作。以實際行動身先士卒，推動深入基層為民服務工作扎實開展。
（二）注重考核評議。要把深入基層為民服務情況納入基層黨建工作目標考核范圍，列為民主評議黨員和群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容。要認真考核黨員干部在深入基層為民服務中的工作態(tài)度、工作作風、工作實績等情況，把考核評議結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
作規(guī)劃，健全工作責任制。要及時總結(jié)實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，把成熟做法和經(jīng)驗上升為制度規(guī)定，逐步形成長效機制。
（四）強化總結(jié)。要注意活動情況的整理和記錄工作，主要 負責人要做好心得體會和調(diào)研報告的撰寫工作，相關(guān)圖文資料要及時存檔。
2012年2月7日
教師節(jié)領導走訪方案篇十四
為了切實把群眾工作放在黨的工作更加突出的位臵，進一步推進領導機關(guān)工作重心下移，深入了解民情、民意，解決關(guān)系民生問題，化解矛盾糾紛，促進我區(qū)社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、目標任務
領導干部走訪活動，即黨委書記帶頭，區(qū)黨政領導班子成員及廣大機關(guān)干部共同參加，進農(nóng)村（社區(qū)）、進企業(yè)、進學校，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結(jié)群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉(zhuǎn)變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
二、總體安排
節(jié)奏進度、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，努力在求真、求實、求深、求新上下功夫。
三、活動內(nèi)容
（一）走訪群眾，了解社情民意。帶頭進村入戶，采取召開座談會（與基層黨員干部和農(nóng)村村民代表座談）、走訪調(diào)查（全面走訪和入戶調(diào)查）等方式，廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村致富帶頭人等，深入村居、企業(yè)和學校，全面了解企業(yè)、學校和群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，為黨委、政府定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。
（二）集中民智，推動改革發(fā)展。向群眾學習，向群眾問計，使政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于群眾的創(chuàng)造性實踐之中。要帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。要進一步推進重大事項社會穩(wěn)定風險評估，完善決策機制，通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)、集中、運用民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。
（三）宣講政策，幫助群眾釋惑。大力宣傳黨的路線方
針政策和自治區(qū)、市、區(qū)黨委、政府的重大決策部署、各項具體的惠民政策，特別是要深入淺出地宣傳__“七一”重要講話精神，及時宣傳黨的十七屆六中全會精神，認真宣傳市第九次黨代會、區(qū)第八次黨代會精神，做到家喻戶曉、深入人心。印發(fā)政策、法律、科技知識宣傳手冊，廣泛開展“三下鄉(xiāng)”等活動。組建政策宣講團，利用村村通廣播等宣傳媒體，集中宣講新農(nóng)村建設的新變化新成效、我區(qū)改革發(fā)展的目標思路、重大決策和主要舉措，使基層群眾知道黨委政府在干什么、要干什么、要怎么干，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力；加強法制宣傳教育，集中宣講好與百姓密切相關(guān)的國家法律法規(guī)，引導群眾正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達利益訴求。
解決問題的措施，推動一批疑難復雜問題的化解，切實提高信訪息訴罷訪率。
（五）為民辦事，真誠服務群眾。以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的實際困難。通過入戶談心、實地察看等方式，切實采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解致富難題，科學制定增收計劃，從根本上增強自我發(fā)展能力。
進一步完善“521”定點聯(lián)系制度，通過“521”工程的實施，進一步健全和完善聯(lián)系群眾制度，暢通和健全群眾利益訴求表達機制，拓寬聯(lián)系群眾渠道，創(chuàng)新群眾工作方法，在加強和創(chuàng)新社會管理，促進和諧方面取得新成效，建立加強和創(chuàng)新社會管理長效機制。
四、活動形式
教師節(jié)領導走訪方案篇十五
20xx年1月19日前完成。
城區(qū)曾擔任實職正處老同志；鎮(zhèn)機關(guān)退休干部、職工；原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊退休人員；社區(qū)涉老站站長、副站長；享受離任社區(qū)主干補助或退休時未享受社保待遇的社區(qū)專職工作人員；部分困難戶（包括計生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡50周年黨員；越戰(zhàn)老兵等。
1.慰問城區(qū)曾擔任實職正處老同志。
由鎮(zhèn)主要領導負責。
2.慰問鎮(zhèn)機關(guān)退休干部、職工。
第一組：組長：黃通明
成員：田秋香、高贈金、陳紅玉
第二組：組長：賴群
成員：李興、劉亮生、游燕瓊
第三組：組長：周祺隆
成員：葛劍平、廖鄧旎、李小玲
第四組：組長：陳發(fā)玉
成員：邱燦賢、張晴、傅美金
3.慰問原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊、臨江旅社退休人員。
組長：丘文棟
成員：巫占通、周牡珍、黃淑君
4.慰問涉老站站長、副站長。
組長：陳發(fā)玉
成員：徐麗春、陳紅玉
5.其他慰問對象
組長（牽頭負責人）：各社區(qū)駐居領導
以上慰問對象詳見附件2。
參加慰問的領導干部和社區(qū)工作人員要高度重視，充分認識開展春節(jié)走訪慰問活動的重大意義，相關(guān)領導和駐居領導要帶領有關(guān)人員深入慰問對象家中，了解其家庭情況，讓生活困難的'居民群眾真正感受到黨和政府的關(guān)懷。通過走訪慰問及時發(fā)現(xiàn)一些不安全、不穩(wěn)定的因素，并及時排查處理，確保全鎮(zhèn)居民群眾過上一個平安祥和的春節(jié)。
教師節(jié)領導走訪方案篇十六
南關(guān)社區(qū)為了落實城關(guān)街道和縣委縣政府關(guān)于做好書記大走訪工作，深入推進比貢獻的文件精神，促進領導干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，書記帶頭大走訪活動，我們社區(qū)的具體方法如下：
一、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞，講責任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻主題實踐活動，進社區(qū)宣傳群眾，組織群眾，服務群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個社區(qū)形成關(guān)注社區(qū)重視社區(qū)，支持社區(qū)的良好氛圍，為實現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實基礎。
二、安排時間
活動從2011年10月開始至2012年3月結(jié)束，共計半年的時間。
三、活動內(nèi)容
進村入戶訪民情，深入基層第一線重點走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題，認真聽取意見和建議，尤其是要把矛盾問題多作為重點，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們社區(qū)書記要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
四、服務發(fā)展要民心，要帶著問題下去，要堅持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找，通過暢通民意表達渠道，廣泛征詢意見建議鄧形式，集中民智，運用民智，要根據(jù)我單位的實際情況，創(chuàng)新服務載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。
五、要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心
要把群眾反映的較為突出的問題，作為走訪的著力點，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點，并上門走訪，認真收集群眾的意見建議，認真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。
六、方法步驟
一，動員部署學習培訓，從2011年10月初；
1、確定走訪聯(lián)系單位，制定活動實施方案。
2、召開轄區(qū)的動員大會對活動內(nèi)容進行安排部署。
3、集中社區(qū)內(nèi)德黨員和社區(qū)兩委成員集中學習。
二，調(diào)研走訪，解決問題（從2011年10月初至2012年3
月初）
1采取座談，走訪，談心談話，問卷調(diào)查，聽取群眾意見，記好民情日記。
2，采取靈活多變的方式。
3，認真寫好群眾反映的問題收集登記
4，建立自上而下的聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決問題。
三、總結(jié)評議，鞏固提高（2012年2月）
1，開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。2，開展四查四比活動。
3，總結(jié)活動經(jīng)驗，建立健全領導聯(lián)系，部門共建不斷提
高群眾工作經(jīng)?；⒅贫然?。
南關(guān)社區(qū)
2011年10月20日