總結(jié)是一個機會，它讓我們重新審視自己的成長和進步。注意總結(jié)的語言風格，既要正式得體，又要具有個人特色。以下是一些總結(jié)的典型范文，希望可以給大家寫作提供參考和借鑒。
監(jiān)理報審申請書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我叫xx，于xx月xx日進入本公司，從事監(jiān)理工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務(wù)非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領(lǐng)導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。重汽設(shè)計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇二
20xx年對于我來說是繁忙的一年，在這一年里工作、學習，生活的事非常多，過得很充實也很辛苦。在這一年里滬寧擴建上海段工程進度是關(guān)鍵的一年，也是我作為滬寧擴建上海段第四、五駐地辦成員為工程順當通車而努力奮斗的一年。為完成指揮部下達的年底滬寧全線通車的目標，四、五駐地辦在駐地辦領(lǐng)導的帶著下，取得了驕人的成果。我個人在08年也得到了錘煉，在工作力量、思想覺悟，特別是路基施工監(jiān)理等方面都取得了肯定的成果和提高。
一、工作方面的情況
08年3月份我到滬寧第四、五駐地辦后主要負責五標外青松大路泵站沉井的監(jiān)理工作，由于該沉井體積大，下沉深，施工難度及安全風險高。為此，我首先熟識并復核圖紙，并與承包人按時溝通，在施工過程中，對個人工作要求充足認識，把握工藝流程和問監(jiān)理程序，認別工程重難點，對于重點部分嚴把質(zhì)量、安全關(guān)，通過與測量，實驗監(jiān)理工程師的協(xié)作，從材料、測量放樣，現(xiàn)場操作人員技術(shù)交底等環(huán)節(jié)入手，在駐地辦領(lǐng)導正確思想指揮下，順當完成沉井制作及下沉的監(jiān)理任務(wù)。
08年7月份駐地辦人員調(diào)整后，我任四、五標道路工程師，由于我從前主要是從事橋梁方面監(jiān)理為主，路基施工學問相對較弱，加之滬寧擴建工程的高節(jié)奏，嚴要求為順應(yīng)道路工程師崗位要求，從接手開頭，我通過現(xiàn)場及合同文件、設(shè)計圖紙，施工標準在駐地辦領(lǐng)導及同事的幫忙下，漸把握路基施工監(jiān)理掌握要點，并整理前任道路工程師留下的臺帳及資料。在道路監(jiān)理員的協(xié)作下，使工作逐步進入正規(guī)。7月份接手路基的施工重點主要軟基處理及土方填筑，針對各工序施工特點，我實行不同的掌握方法。
軟基管樁及樁帽施工是隱藏工程，在施工時布置專人定人定崗全程旁站，從源頭入手，具體記錄管樁進場數(shù)量，每日清點管樁用量催促旁站人員做好原始記錄，一段完成后按時匯總，樁帽施工時重點掌握鋼筋籠質(zhì)量及樁帽尺寸，確保不顯現(xiàn)偷工減料現(xiàn)象，在路基施工時，從土源質(zhì)量、灰劑量、含水量抓起，對上土厚度、碾壓搭配、碾壓遍數(shù)嚴格掌握，確保路基填筑質(zhì)量，經(jīng)測量、實驗及現(xiàn)場的協(xié)作，在駐地辦的正確領(lǐng)導下，使承包人的施工根本處于受控狀態(tài)，至目前四標路基主體已結(jié)束，五標路基北幅主體結(jié)束，距年底全線通車目標邁出了堅實的一步。
二、個人學習與思想覺悟
一年來，我能夠認真履行自己的崗位職責，較好的完成領(lǐng)導交予的各項工作。在監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)問題按時匯報，并催促承包人進行整改，按時進行再檢查，對于工程建設(shè)的質(zhì)量掌握，我的體會是應(yīng)當做到四勤：眼勤（要能提前發(fā)現(xiàn)問題），腳勤（多在現(xiàn)場能巡查），嘴勤（對發(fā)現(xiàn)問題要多講），手勤（按時做好相關(guān)記錄下發(fā)書面通知）。
在過去的一年中，先后參予對沉井、路基、軟基（管樁、素樁），eps填筑等從前未接觸到的新工藝施工監(jiān)理，也為我學習新學問提供便利，在監(jiān)理過程，通過了解方案，熟識圖紙并結(jié)合現(xiàn)場，使自己在業(yè)務(wù)力量上有肯定進步。同時我嚴格遵守駐地辦各種規(guī)章制度，特別是與承包人打交道方面，盡量做到以理服人，不“吃、拿、卡、要”，不做有損駐地辦形象的事。
三、存在缺乏問題
我因自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限及個人性格等原因，在實際工作中存在諸多缺乏，也受到領(lǐng)導的批語，詳細以下幾個方面：
1、監(jiān)理過程中對質(zhì)量、進度之間沖突的掌握與把握，滬寧擴建工期緊，質(zhì)量要求高，而我在監(jiān)理過程中，卻總是難以做到兩全其美，抓質(zhì)量進度就拋到一邊，而抓進度時對質(zhì)量掌握又難以如意。
2、個人語言表達及書面力量，伴著職務(wù)的變更，需要發(fā)言或書寫的時分漸漸增多，也讓我更加體會到自己的缺乏，同時對監(jiān)理日記的書寫存在馬馬虎虎，過去就行的思想，不能按駐地辦要求認真書寫，工作中受到委屈會把心情帶到工作中消級應(yīng)對。
四、來年方案
一年來，我在工作中取得一些成果，也顯現(xiàn)一些問題，受到一些教訓，離駐地辦領(lǐng)導的要求還有不少差距：主要是業(yè)務(wù)學問把握不夠，工作中主動主動性不高，創(chuàng)新意識不強，在今后的工作中，我將努力學習，克服缺乏，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，盡職盡責地做好工作，為來此要求自己：
一、提高個人素養(yǎng)，在個人業(yè)務(wù)力量上下功夫，強化學習，多閱讀，多查閱參考資料，努力提高書面方面及語言表達力量，多向領(lǐng)導和同事學習請教。
二、強化思想覺悟，一個合格的監(jiān)理工程師，不僅應(yīng)當能夠抓好工程質(zhì)量，而應(yīng)當從質(zhì)量、進度方面綜合考慮，在兩者之間找到一個平衡點，既要保證質(zhì)量，又要考慮進度。同時在工作中講究方式方法，做到事前監(jiān)理、主動監(jiān)理，強化過程中的巡察旁站，熱忱服務(wù)。
三、團結(jié)同事，虛心學習，不說有損駐地辦利益的話，不做有損駐地辦利益的事，對分管監(jiān)理員關(guān)懷照料，共同提高。我在今后的工作中努力改正缺點，提高自己、力爭在20xx年的工作中做的更杰出，為個人進展提供幫忙，為駐地辦工作做出自己應(yīng)有的奉獻。
監(jiān)理報審申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導：
在這幾個月的實習過程中，我學習到了很多在學校學習不到的知識，看到公司的迅速發(fā)展，也希望自己在公司能體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：unjs
歡迎大家繼續(xù)來欣賞更多的轉(zhuǎn)正申請書范文：
優(yōu)秀職員的轉(zhuǎn)正申請書格式
工商系統(tǒng)公務(wù)員的轉(zhuǎn)正申請書
公司試用員工的轉(zhuǎn)正申請書格式
監(jiān)理報審申請書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人于20xx年x月x日到xx工程管理有限公司報到，隨即派往到xx街道高層公寓工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入地下室底板施工階段，我首先埋頭看圖，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關(guān)圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設(shè)計，消防施工組織設(shè)計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師編寫安裝監(jiān)理實施細則。承擔監(jiān)理細則的電腦錄入工作。隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。我到公司的第一個月雖然工作比較繁忙，但同時也感受到了工作的快樂。
對進場的原材料嚴格把關(guān)：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設(shè)計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設(shè)計及規(guī)范要求?；A(chǔ)接地及電阻測試等檢測項是否符合設(shè)計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設(shè)計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應(yīng)該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領(lǐng)導匯報。
在今后的工作中，我一定會更加嚴格要求自己，爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，懇請領(lǐng)導予以轉(zhuǎn)正批準。
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
自從十一月初進入公司以來，我一直在大崗工地工作，雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境，也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。
在監(jiān)理工作過程中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠立處理一些簡單問題，熟悉各種圖紙，對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力。
這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進度順利進行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導：
我叫……，于20xx年7月18日到……公司報到，隨即派往到龍騰府工程項目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入5#樓第五層底板施工階段，我首先埋頭看圖，熟悉工地，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關(guān)圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設(shè)計，消防施工組織設(shè)計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。
對進場的原材料嚴格把關(guān)：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設(shè)計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設(shè)計及規(guī)范要求。基礎(chǔ)接地及電阻測試等檢測項是否符合設(shè)計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設(shè)計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應(yīng)該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的`返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領(lǐng)導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。
監(jiān)理報審申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xxx年x月xx日進入公司監(jiān)理部進行實習，這個月初領(lǐng)取了大學畢業(yè)證，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
這幾個月的實習中，我在xxxxxxx項目部進行實習監(jiān)理工作。在這過程中，我認真學習一個監(jiān)理員應(yīng)有的職責，團結(jié)同事，虛心向同事及領(lǐng)導學習專業(yè)知識，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項工作，嚴格按照國家規(guī)范和設(shè)計要求對現(xiàn)場進行監(jiān)理。在旁站監(jiān)理的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時以口頭和書面的形式向施工單位提出，要求其立即整改，并在事后做出詳細的書面資料與旁站記錄資料。每天下班前，認真記錄好當天的監(jiān)理日記。
在這幾個月的實習過程中，我學習到了很多在學校學習不到的知識，看到公司的迅速發(fā)展，也希望自己在公司能體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：__
20__年_月_日
監(jiān)理報審申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
監(jiān)理報審申請書篇九
經(jīng)理：
您好！
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照！
我認真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運，特別是領(lǐng)導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發(fā)展的機會，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。思想?yún)R報專題我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
【【精品】辭職申請書范文匯編七篇】
監(jiān)理報審申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導您好：
我叫xx，于6月7日進入本公司，從事監(jiān)理工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務(wù)非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領(lǐng)導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。重汽設(shè)計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領(lǐng)導予以批準。
xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理報審申請書篇十一
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于20xx年從民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對我的'工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設(shè)風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
xxxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步,對此我感到非常的.遺憾,非常感謝領(lǐng)導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導能夠諒解。
離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
xxxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。
去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著?？粗疽徊揭徊椒€(wěn)健地發(fā)展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫(yī)院，并囑咐我好好養(yǎng)傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫(yī)院呆了將近一個月，您和諸位同事經(jīng)常來探望，這讓我很感激。
出院的`那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據(jù)《工商保險條例》予以了相應(yīng)的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態(tài)，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經(jīng)有了陰影，所以想換一個環(huán)境。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的'離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十五
您好：
我叫xx，于20xx年6月7日進入本公司，根據(jù)公司的需要，目前在監(jiān)理項目部b地塊工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，下面是轉(zhuǎn)正申請書。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為重汽的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。重汽設(shè)計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領(lǐng)導予以批準。
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。
這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。
我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。
我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。
我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。
從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應(yīng)公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。
該工程為樁筏基礎(chǔ)，四層地下室，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4㎡，工期30個月，質(zhì)量要求：標化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。
按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格。
而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應(yīng)責任。
加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領(lǐng)導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領(lǐng)導諒解并予以考 慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導寫出辭職報告。
這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導批準。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年x月x日
尊敬的王主任：
您好!
曲指算來，我至20xx年8月來到公司已近半年之久。
在這近半年的工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。
憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。
但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復理解。
其實，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。
但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：
第一，我的轉(zhuǎn)職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。
我們常說“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。
特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。
我的大學所主修專業(yè)是市場營銷，與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè)，而我在公司所所從事的'工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的。
這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。
俗話說，隔行如隔山;在同等工作條件下，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。
因此，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作，這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
第二，之選擇在這個時候提出申請是因為到目前，我尚未正式入職，同時在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時，便于工作上的管理和移交，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進度。
第三,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話，那就是因為的我的夢想。
當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。
在這里我也無需對別人的評價作何論斷，因為這一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始。
我可不想只因為別人的不屑和擔心，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想，如果我今天辭職，也許會后悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會后悔一輩子。
我是一個從農(nóng)村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。
同時，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當然，我明白他們的出發(fā)點是好的，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。
誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。
其實，對于一個立處社會的每一個公民來說，沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。
第四，我的轉(zhuǎn)職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。
我是一個從農(nóng)村走出來的人，我之所以選擇離開，也并非是害怕自己會吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說，不管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。
我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。
我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。
我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!
以上只是促成我離職的主要原因。
我之所以離開公司，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。
所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職。
在此，我感謝公司及項目處領(lǐng)導，特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上，早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)制。
最后，祝各位同仁事業(yè)有成、工作順利!
謝謝!
監(jiān)理員葉xx
尊敬的公司領(lǐng)導及*總：
您們好!
我于xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。
辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。
其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。
但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：
一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。
特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。
隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。
建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。
二、 在**工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響。
現(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。
如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。
而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。
同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。
我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。
我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。
我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!
以上只是促成我離職的主要原因。
在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領(lǐng)導的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。
在此，我感謝公司*總以及領(lǐng)導，特別是項目部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。
此致
敬禮!
監(jiān)理報審申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。
我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的.會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。
這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要"人"來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!
申請人：
申請日期：
監(jiān)理報審申請書篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的.工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
監(jiān)理報審申請書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我叫xx，于xx月xx日進入本公司，從事監(jiān)理工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務(wù)非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領(lǐng)導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。重汽設(shè)計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇二
20xx年對于我來說是繁忙的一年，在這一年里工作、學習，生活的事非常多，過得很充實也很辛苦。在這一年里滬寧擴建上海段工程進度是關(guān)鍵的一年，也是我作為滬寧擴建上海段第四、五駐地辦成員為工程順當通車而努力奮斗的一年。為完成指揮部下達的年底滬寧全線通車的目標，四、五駐地辦在駐地辦領(lǐng)導的帶著下，取得了驕人的成果。我個人在08年也得到了錘煉，在工作力量、思想覺悟，特別是路基施工監(jiān)理等方面都取得了肯定的成果和提高。
一、工作方面的情況
08年3月份我到滬寧第四、五駐地辦后主要負責五標外青松大路泵站沉井的監(jiān)理工作，由于該沉井體積大，下沉深，施工難度及安全風險高。為此，我首先熟識并復核圖紙，并與承包人按時溝通，在施工過程中，對個人工作要求充足認識，把握工藝流程和問監(jiān)理程序，認別工程重難點，對于重點部分嚴把質(zhì)量、安全關(guān)，通過與測量，實驗監(jiān)理工程師的協(xié)作，從材料、測量放樣，現(xiàn)場操作人員技術(shù)交底等環(huán)節(jié)入手，在駐地辦領(lǐng)導正確思想指揮下，順當完成沉井制作及下沉的監(jiān)理任務(wù)。
08年7月份駐地辦人員調(diào)整后，我任四、五標道路工程師，由于我從前主要是從事橋梁方面監(jiān)理為主，路基施工學問相對較弱，加之滬寧擴建工程的高節(jié)奏，嚴要求為順應(yīng)道路工程師崗位要求，從接手開頭，我通過現(xiàn)場及合同文件、設(shè)計圖紙，施工標準在駐地辦領(lǐng)導及同事的幫忙下，漸把握路基施工監(jiān)理掌握要點，并整理前任道路工程師留下的臺帳及資料。在道路監(jiān)理員的協(xié)作下，使工作逐步進入正規(guī)。7月份接手路基的施工重點主要軟基處理及土方填筑，針對各工序施工特點，我實行不同的掌握方法。
軟基管樁及樁帽施工是隱藏工程，在施工時布置專人定人定崗全程旁站，從源頭入手，具體記錄管樁進場數(shù)量，每日清點管樁用量催促旁站人員做好原始記錄，一段完成后按時匯總，樁帽施工時重點掌握鋼筋籠質(zhì)量及樁帽尺寸，確保不顯現(xiàn)偷工減料現(xiàn)象，在路基施工時，從土源質(zhì)量、灰劑量、含水量抓起，對上土厚度、碾壓搭配、碾壓遍數(shù)嚴格掌握，確保路基填筑質(zhì)量，經(jīng)測量、實驗及現(xiàn)場的協(xié)作，在駐地辦的正確領(lǐng)導下，使承包人的施工根本處于受控狀態(tài)，至目前四標路基主體已結(jié)束，五標路基北幅主體結(jié)束，距年底全線通車目標邁出了堅實的一步。
二、個人學習與思想覺悟
一年來，我能夠認真履行自己的崗位職責，較好的完成領(lǐng)導交予的各項工作。在監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)問題按時匯報，并催促承包人進行整改，按時進行再檢查，對于工程建設(shè)的質(zhì)量掌握，我的體會是應(yīng)當做到四勤：眼勤（要能提前發(fā)現(xiàn)問題），腳勤（多在現(xiàn)場能巡查），嘴勤（對發(fā)現(xiàn)問題要多講），手勤（按時做好相關(guān)記錄下發(fā)書面通知）。
在過去的一年中，先后參予對沉井、路基、軟基（管樁、素樁），eps填筑等從前未接觸到的新工藝施工監(jiān)理，也為我學習新學問提供便利，在監(jiān)理過程，通過了解方案，熟識圖紙并結(jié)合現(xiàn)場，使自己在業(yè)務(wù)力量上有肯定進步。同時我嚴格遵守駐地辦各種規(guī)章制度，特別是與承包人打交道方面，盡量做到以理服人，不“吃、拿、卡、要”，不做有損駐地辦形象的事。
三、存在缺乏問題
我因自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限及個人性格等原因，在實際工作中存在諸多缺乏，也受到領(lǐng)導的批語，詳細以下幾個方面：
1、監(jiān)理過程中對質(zhì)量、進度之間沖突的掌握與把握，滬寧擴建工期緊，質(zhì)量要求高，而我在監(jiān)理過程中，卻總是難以做到兩全其美，抓質(zhì)量進度就拋到一邊，而抓進度時對質(zhì)量掌握又難以如意。
2、個人語言表達及書面力量，伴著職務(wù)的變更，需要發(fā)言或書寫的時分漸漸增多，也讓我更加體會到自己的缺乏，同時對監(jiān)理日記的書寫存在馬馬虎虎，過去就行的思想，不能按駐地辦要求認真書寫，工作中受到委屈會把心情帶到工作中消級應(yīng)對。
四、來年方案
一年來，我在工作中取得一些成果，也顯現(xiàn)一些問題，受到一些教訓，離駐地辦領(lǐng)導的要求還有不少差距：主要是業(yè)務(wù)學問把握不夠，工作中主動主動性不高，創(chuàng)新意識不強，在今后的工作中，我將努力學習，克服缺乏，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，盡職盡責地做好工作，為來此要求自己：
一、提高個人素養(yǎng)，在個人業(yè)務(wù)力量上下功夫，強化學習，多閱讀，多查閱參考資料，努力提高書面方面及語言表達力量，多向領(lǐng)導和同事學習請教。
二、強化思想覺悟，一個合格的監(jiān)理工程師，不僅應(yīng)當能夠抓好工程質(zhì)量，而應(yīng)當從質(zhì)量、進度方面綜合考慮，在兩者之間找到一個平衡點，既要保證質(zhì)量，又要考慮進度。同時在工作中講究方式方法，做到事前監(jiān)理、主動監(jiān)理，強化過程中的巡察旁站，熱忱服務(wù)。
三、團結(jié)同事，虛心學習，不說有損駐地辦利益的話，不做有損駐地辦利益的事，對分管監(jiān)理員關(guān)懷照料，共同提高。我在今后的工作中努力改正缺點，提高自己、力爭在20xx年的工作中做的更杰出，為個人進展提供幫忙，為駐地辦工作做出自己應(yīng)有的奉獻。
監(jiān)理報審申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導：
在這幾個月的實習過程中，我學習到了很多在學校學習不到的知識，看到公司的迅速發(fā)展，也希望自己在公司能體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：unjs
歡迎大家繼續(xù)來欣賞更多的轉(zhuǎn)正申請書范文：
優(yōu)秀職員的轉(zhuǎn)正申請書格式
工商系統(tǒng)公務(wù)員的轉(zhuǎn)正申請書
公司試用員工的轉(zhuǎn)正申請書格式
監(jiān)理報審申請書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人于20xx年x月x日到xx工程管理有限公司報到，隨即派往到xx街道高層公寓工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入地下室底板施工階段，我首先埋頭看圖，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關(guān)圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設(shè)計，消防施工組織設(shè)計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師編寫安裝監(jiān)理實施細則。承擔監(jiān)理細則的電腦錄入工作。隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。我到公司的第一個月雖然工作比較繁忙，但同時也感受到了工作的快樂。
對進場的原材料嚴格把關(guān)：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設(shè)計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預埋件不堵塞。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設(shè)計及規(guī)范要求?；A(chǔ)接地及電阻測試等檢測項是否符合設(shè)計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設(shè)計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應(yīng)該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領(lǐng)導匯報。
在今后的工作中，我一定會更加嚴格要求自己，爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，懇請領(lǐng)導予以轉(zhuǎn)正批準。
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
自從十一月初進入公司以來，我一直在大崗工地工作，雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境，也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。
在監(jiān)理工作過程中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠立處理一些簡單問題，熟悉各種圖紙，對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力。
這是我的第一份工作，這3個月來我學到了很多，感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進度順利進行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導：
我叫……，于20xx年7月18日到……公司報到，隨即派往到龍騰府工程項目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進入5#樓第五層底板施工階段，我首先埋頭看圖，熟悉工地，去現(xiàn)場核對安裝預埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關(guān)圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設(shè)計，消防施工組織設(shè)計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
隨著安裝工程的進展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。
對進場的原材料嚴格把關(guān)：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進場材料報審表一致，是否符合設(shè)計要求。
對施工工藝嚴格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設(shè)計及規(guī)范要求。基礎(chǔ)接地及電阻測試等檢測項是否符合設(shè)計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設(shè)計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應(yīng)該在施工階段，經(jīng)常深入詳細檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的`返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領(lǐng)導匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學習監(jiān)理專業(yè)知識，擴大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力，積極參加崗位培訓，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。
監(jiān)理報審申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xxx年x月xx日進入公司監(jiān)理部進行實習，這個月初領(lǐng)取了大學畢業(yè)證，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
這幾個月的實習中，我在xxxxxxx項目部進行實習監(jiān)理工作。在這過程中，我認真學習一個監(jiān)理員應(yīng)有的職責，團結(jié)同事，虛心向同事及領(lǐng)導學習專業(yè)知識，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項工作，嚴格按照國家規(guī)范和設(shè)計要求對現(xiàn)場進行監(jiān)理。在旁站監(jiān)理的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時以口頭和書面的形式向施工單位提出，要求其立即整改，并在事后做出詳細的書面資料與旁站記錄資料。每天下班前，認真記錄好當天的監(jiān)理日記。
在這幾個月的實習過程中，我學習到了很多在學校學習不到的知識，看到公司的迅速發(fā)展，也希望自己在公司能體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：__
20__年_月_日
監(jiān)理報審申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
監(jiān)理報審申請書篇九
經(jīng)理：
您好！
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照！
我認真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運，特別是領(lǐng)導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機會。外面有個發(fā)展的機會，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。思想?yún)R報專題我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
【【精品】辭職申請書范文匯編七篇】
監(jiān)理報審申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導您好：
我叫xx，于6月7日進入本公司，從事監(jiān)理工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
監(jiān)理工作是任務(wù)非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領(lǐng)導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處項目部領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。重汽設(shè)計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領(lǐng)導予以批準。
xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理報審申請書篇十一
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于20xx年從民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對我的'工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設(shè)風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
xxxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步,對此我感到非常的.遺憾,非常感謝領(lǐng)導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導能夠諒解。
離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
xxxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。
去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著?？粗疽徊揭徊椒€(wěn)健地發(fā)展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫(yī)院，并囑咐我好好養(yǎng)傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫(yī)院呆了將近一個月，您和諸位同事經(jīng)常來探望，這讓我很感激。
出院的`那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據(jù)《工商保險條例》予以了相應(yīng)的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態(tài)，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負擔，而自己也已經(jīng)有了陰影，所以想換一個環(huán)境。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的'離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十五
您好：
我叫xx，于20xx年6月7日進入本公司，根據(jù)公司的需要，目前在監(jiān)理項目部b地塊工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，下面是轉(zhuǎn)正申請書。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為重汽的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。重汽設(shè)計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領(lǐng)導予以批準。
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理報審申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。
這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。
我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。
我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。
我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。
從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應(yīng)公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。
該工程為樁筏基礎(chǔ)，四層地下室，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4㎡，工期30個月，質(zhì)量要求：標化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。
按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格。
而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應(yīng)責任。
加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領(lǐng)導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領(lǐng)導諒解并予以考 慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導寫出辭職報告。
這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導批準。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年x月x日
尊敬的王主任：
您好!
曲指算來，我至20xx年8月來到公司已近半年之久。
在這近半年的工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。
憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。
但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復理解。
其實，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。
但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：
第一，我的轉(zhuǎn)職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。
我們常說“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。
特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。
我的大學所主修專業(yè)是市場營銷，與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè)，而我在公司所所從事的'工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的。
這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。
俗話說，隔行如隔山;在同等工作條件下，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。
因此，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作，這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
第二，之選擇在這個時候提出申請是因為到目前，我尚未正式入職，同時在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時，便于工作上的管理和移交，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進度。
第三,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話，那就是因為的我的夢想。
當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。
在這里我也無需對別人的評價作何論斷，因為這一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始。
我可不想只因為別人的不屑和擔心，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想，如果我今天辭職，也許會后悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會后悔一輩子。
我是一個從農(nóng)村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。
同時，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當然，我明白他們的出發(fā)點是好的，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。
誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。
其實，對于一個立處社會的每一個公民來說，沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。
第四，我的轉(zhuǎn)職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。
我是一個從農(nóng)村走出來的人，我之所以選擇離開，也并非是害怕自己會吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說，不管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。
我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。
我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。
我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!
以上只是促成我離職的主要原因。
我之所以離開公司，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。
所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職。
在此，我感謝公司及項目處領(lǐng)導，特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上，早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)制。
最后，祝各位同仁事業(yè)有成、工作順利!
謝謝!
監(jiān)理員葉xx
尊敬的公司領(lǐng)導及*總：
您們好!
我于xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。
辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。
其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。
但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：
一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。
特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。
隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。
建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。
二、 在**工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響。
現(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。
如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。
而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。
同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。
我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。
我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。
我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!
以上只是促成我離職的主要原因。
在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領(lǐng)導的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。
在此，我感謝公司*總以及領(lǐng)導，特別是項目部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。
此致
敬禮!
監(jiān)理報審申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。
我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的.會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。
這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要"人"來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!
申請人：
申請日期：
監(jiān)理報審申請書篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的.工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人：
日期：