通過寫心得體會，可以提高自己的思考能力和表達能力。寫心得體會時，要注重客觀分析，不偏袒和夸大自己的表現(xiàn)。以下是小編為大家整理的心得體會范文，希望能對大家的寫作提供一些啟發(fā)和參考。
工作違章心得體會篇一
一、引言（200字）
我也積累了一些關(guān)于違章工作的心得和體會，希望能與大家分享。
二、認識違章工作的危害（200字）
違章工作行為不僅違反了組織的規(guī)范和制度，也給個人和團隊帶來了巨大的風險。首先，違章工作會破壞組織的正常運轉(zhuǎn)和秩序，打亂工作進程，影響工作效率。其次，違章行為容易引發(fā)工作糾紛和沖突，危害同事間的關(guān)系。而且，違章行為還會損害組織和個人的聲譽，給自己的職業(yè)生涯造成負面的影響。同時，收到處罰和懲罰也會對個人的信心和動力造成嚴重的打擊，影響個人的職業(yè)發(fā)展。因此，認識和重視違章工作的危害是我們必須要做的第一步。
三、引起違章工作的原因（200字）
違章工作往往源自于一時的沖動和追求短期利益。有時候，為了完成任務(wù)或者迎合領(lǐng)導，我們可能出于好心，將一些規(guī)定和要求暫時拋在腦后，去違反一些規(guī)定，而不自知其實已經(jīng)犯了違章行為。同時，有些人也會因為對規(guī)章制度的不了解或者對違章工作后果的不敏感，而不自覺地違反規(guī)定。而在一些特殊的情況下，一些人可能會出于私利，故意規(guī)避規(guī)章制度，從而利用違章行為牟取個人利益。因此，在面對違章工作時，我們必須要認真思考自己的動機和后果，摒棄一時的沖動和個人私利的誘惑。
四、改進違章工作的策略（300字）
為了有效改進違章工作，首先，我們需要加強對規(guī)章制度的學習和了解，提高自己的法律意識和規(guī)章制度的敏感性。只有了解規(guī)章制度，才能避免違章行為的發(fā)生。其次，我們還需要樹立正確的職業(yè)道德觀念，強化自身的紀律意識和責任心。當面臨違章工作的誘惑時，要能夠保持冷靜，合理權(quán)衡利弊，堅守底線。再次，我們還需要積極建立良好的溝通和合作關(guān)系，當發(fā)現(xiàn)同事鼓勵違章行為時，及時制止和提醒，共同推動團隊文明規(guī)范的建設(shè)。最后，我們還需要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定違章工作的警示和教育措施，樹立違章行為不可取之信念。
五、結(jié)語（200字）
違章工作是一個不能被我們忽視的問題，在工作中遇到時，我們不能只顧眼前的利益，而應(yīng)該要充分認識到違章行為的嚴肅性和危害性。通過加強對規(guī)章制度的學習和了解，樹立正確的職業(yè)道德觀念，積極與同事建立良好的溝通和合作關(guān)系，我們可以有效改進違章工作。只有每個人自覺遵守規(guī)章制度，才能營造出一個和諧、有序的工作環(huán)境，實現(xiàn)個人與組織的優(yōu)勢互補，推動事業(yè)的共同進步。違章工作的心得與體會應(yīng)該成為我們職場生涯中必備的理念和行動準則，幫助我們成為一個守法、守規(guī)的職業(yè)人士。
工作違章心得體會篇二
施工的安全是建筑工地管理中最重要、最基本的問題。任何一項施工作業(yè)都需要提前進行安全分析和風險評估，嚴格按照相關(guān)制度和規(guī)范進行操作，保證施工過程的安全和有效性。反違章是施工作業(yè)中的一項重要工作，它可以有效地避免和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，做好反違章工作是提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平的必要手段。
第二段：反違章的重要性
在建筑行業(yè)中，違章施工是十分常見的現(xiàn)象。違章施工不僅容易引起安全事故，還會給施工進度和質(zhì)量帶來影響。因此，加強施工作業(yè)反違章工作，不僅能夠保障工作的質(zhì)量和進度，更能夠促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。反違章還能提升員工的安全意識和責任感，加強企業(yè)文化的建設(shè)。
第三段：反違章的策略和方法
在施工過程中，反違章的策略和方法有很多。首先，應(yīng)該加強安全意識教育和培訓，讓每個員工都認識到安全工作的重要性，知道如何正確使用安全工具和設(shè)施，以及如何避免安全事故的發(fā)生。其次，要從源頭上加強安全管理，落實責任、履行職責，并建立健全的安全管理制度和規(guī)范。最后，還需不斷改進和完善反違章工作的方法和手段，確保施工作業(yè)的安全高效、符合規(guī)范。
第四段：反違章的效果
有了反違章工作的加強，能夠有效地減少安全事故的發(fā)生，提高施工質(zhì)量和效率。同時，反違章也能夠提升員工的責任心和安全意識，促進企業(yè)文化的建設(shè)，增強企業(yè)的綜合實力和競爭力。其次，反違章的效果也能夠直接轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟效益和社會效益，創(chuàng)造出更多的價值。
第五段：結(jié)語
反違章是建筑工地管理的重要方面，它不僅涉及到員工的生命安全和財產(chǎn)安全，也關(guān)系到企業(yè)的長遠發(fā)展。加強反違章工作，落實安全制度和規(guī)范，增強員工的安全意識和責任心，不斷完善反違章的方法和手段，這些舉措都是為了達到施工作業(yè)的安全高效和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們相信，在全體員工的共同努力下，安全生產(chǎn)工作一定會越來越好。
工作違章心得體會篇三
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，工作違章現(xiàn)象逐漸引起了社會的廣泛關(guān)注。作為一名職場新人，我不幸地經(jīng)歷了一次工作違章事件，從中深刻體會到了違章行為對個人、企業(yè)和社會的負面影響。在這次事件中，我深刻認識到了工作違章的危害，并得出了一些寶貴的心得體會。
首先，工作違章行為對個人產(chǎn)生了直接的傷害。在這次工作違章事件中，我因為不按規(guī)定操作而導致了物品遺失。這不僅讓我感到極度的愧疚和痛心，還對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了不良的影響。我意識到，只有合規(guī)合法地進行工作，才能保證自己的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。因此，從那以后我下定決心，時刻保持警醒，嚴守企業(yè)的規(guī)章制度，確保個人行為的合規(guī)合法。
其次，工作違章行為對企業(yè)的正常運營帶來了深遠的影響。在這次事件中，我的違章行為引起了企業(yè)的內(nèi)部調(diào)查，并加大了運營成本。我為自己的錯誤后悔不已，也意識到了違章行為對企業(yè)的破壞性。工作違章不僅可能導致物品遺失，還有可能引發(fā)安全事故、損害企業(yè)聲譽等嚴重后果。企業(yè)利益與個人利益相輔相成，只有將個人行為納入到企業(yè)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi)，才能保證企業(yè)的長期發(fā)展和員工的穩(wěn)定職業(yè)。
再次，工作違章行為對整個社會造成了不良的影響。在這次事件中，我的違章行為受到了外界的質(zhì)疑和批評，一些人對整個行業(yè)乃至整個職業(yè)產(chǎn)生了負面印象。我深感愧疚和羞愧之余，也為違章行為給社會帶來的負面影響感到惋惜。工作違章不僅破壞了個人和企業(yè)的形象，還擾亂了整個行業(yè)的發(fā)展秩序和社會的正常運行。只有每個員工都遵紀守法、勤勉工作，才能實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
針對這次工作違章事件，我深刻認識到了違章行為的危害，并從中得出了一些寶貴的心得體會。首先，作為每個職場人，我們要明確工作的紅線和底線，嚴格按照規(guī)章制度進行操作，不得以個人私自行事去冒險。其次，我意識到了合規(guī)操作的重要性，只有遵守規(guī)定和法律，才能保證自身的利益和職業(yè)發(fā)展。再次，作為一個員工，要時刻保持警醒，用心對待工作，減少可能發(fā)生違規(guī)違章的行為。最后，作為一個社會的一員，我們要積極參與到推動社會誠信建設(shè)的行列中，共同營造一個誠信守法的社會環(huán)境。
總之，工作違章行為對個人、企業(yè)和社會都帶來了嚴重的后果。只有深刻認識到工作違章行為的危害，才能引以為戒，時刻保持警慎，努力做到合規(guī)合法的工作。作為從這次事件中汲取經(jīng)驗教訓的我，我將牢記這次教訓，努力避免再次犯違章錯誤，并希望通過自己的改正，對他人起到警示和啟發(fā)的作用，共同營造一個誠信和諧的社會。
工作違章心得體會篇四
隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展，建筑施工行業(yè)也在迅速壯大，但是私自違章建筑行為也隨之增加。近年來，為了保證建筑施工的安全與規(guī)范，各級政府紛紛加強了對建筑施工的管理，同時，各建筑施工企業(yè)也需要建設(shè)施工作業(yè)反違章管理體系。在施工作業(yè)過程中，每個人都應(yīng)該學會如何反違章，注意施工作業(yè)安全，并將之堅定落實，本文分享了我的反違章工作心得。
第二段：深刻認識反違章的重要性
作為一名建筑施工工作者，我們應(yīng)該有一個深刻的認識，違反建筑施工行業(yè)規(guī)范的行為，不僅危害社會安全，也會對自身造成極大傷害，甚至影響個人未來的發(fā)展。因此，我們必須時刻銘記施工作業(yè)反違章的重要性，不斷提高安全防范意識和質(zhì)量意識，落實好施工作業(yè)安全和質(zhì)量要求。
第三段：增強反違章的責任意識
在建筑施工中，每個人都應(yīng)該懷有高度的責任意識。責任可以分為個人責任和企業(yè)責任。個人責任要求我們認真履行自己的職責，積極融入到施工作業(yè)中去，嚴格遵守各項規(guī)定，嚴守施工安全和質(zhì)量要求；企業(yè)責任要求企業(yè)加強班組培訓，讓員工更好地了解施工安全和質(zhì)量要求，讓安全意識深入到員工日常工作和生活中，全員參與施工作業(yè)反違章管理。
第四段：注重反違章的細節(jié)把控和責任評估
反違章從源頭做起，將施工作業(yè)中隱患、違規(guī)和瑕疵及時糾正和排除。優(yōu)化施工安全、工程技術(shù)、設(shè)計和質(zhì)量，從而縮小安全防范、質(zhì)量控制的漏洞，提升反違章的整體質(zhì)量和效果。在施工作業(yè)過程中，責任評估是必不可少的一環(huán)，評估結(jié)果是反違章取得成功的重要保證。要時刻關(guān)注施工作業(yè)條件和安全管理、質(zhì)量控制等方面的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為完成反違章工作提供可靠保障。
第五段：總結(jié)
建筑施工行業(yè)需要各級政府和施工企業(yè)加強反違章管理，通過頒布文件、行業(yè)標準、規(guī)定等逐步落實管理制度，同時宣傳反違章知識和技能培訓，進一步加強人員宣傳教育和反違章收視率。同時，每個工作者也要具備反違章責任意識和操作技能，將反違章管理落到每一個崗位上，始終把安全和質(zhì)量工作放在首位，切實提高建筑施工的安全和規(guī)范程度。
工作違章心得體會篇五
施工作業(yè)是一個非常重要的環(huán)節(jié)，在現(xiàn)代的建筑工地中，如果沒有了施工作業(yè)，建筑工地的整個工作流程也就無法完成。但是，由于施工作業(yè)本身涉及到許多的危險因素，因此，在進行施工作業(yè)的時候，我們也必須時刻注意相關(guān)的安全問題。那么，在我的工作實踐中，我深切地認識到了施工作業(yè)反違章的重要性，并且也總結(jié)出了一些心得體會，希望對大家進行參考和借鑒。
一、 強化安全意識
在進行施工作業(yè)的時候，我們必須時刻保持警覺并且加強自身的安全意識。只有這樣，我們才能夠更加有針對性地找出潛在的安全隱患，從而在施工過程中預先進行相應(yīng)的風險評估，并制定相應(yīng)的措施。在現(xiàn)代建筑工地中，可以通過人工智能等技術(shù)手段來對施工過程進行監(jiān)測。但是，從根本上保障施工作業(yè)安全還是需要大家自身的認知引導。
二、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度
在施工作業(yè)過程當中，執(zhí)行規(guī)章制度也是非常重要的，因為這些規(guī)章制度和流程流程是我們建立起保障施工作業(yè)安全的體系，只有切實嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度，才能夠更好的服務(wù)于施工作業(yè)的質(zhì)量和效益。而且，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度也能夠讓大家在遵循一定程序之后，更加深入地了解到施工作業(yè)的流程，進而更加專業(yè)地通過安全檢查，減少勞動事故的發(fā)生。
三、定期檢查安全設(shè)施
在現(xiàn)代建筑工地中，安全設(shè)施的建設(shè)也是非常重要的，因為這些安全設(shè)施能夠提供更多的安全保障，從而幫助大家更加順利而安全地完成施工工作。但是，這些安全設(shè)施也需要適當?shù)木S護，定期的檢查和更新，特別是檢查一些重要的安全設(shè)施如何使用，設(shè)備是否易損等，這些細節(jié)非常重要，不容忽視。
四、加強現(xiàn)場管理
在現(xiàn)場管理方面，我們需要統(tǒng)籌全局，分清工作責任，對現(xiàn)場勘察、施工圖紙、工程驗收等各個環(huán)節(jié)都進行嚴格把控和管理，并及時記錄建設(shè)過程中發(fā)生的問題和異常情況，以便于后期與團隊進行溝通反饋。而且，加強現(xiàn)場管理也能夠鼓勵大家更好地利用好各項資源，統(tǒng)籌時間、人員和物料等因素，從而在施工過程中提高工作效率和完成質(zhì)量，最大程度上達成任務(wù)目標。
五、加強職業(yè)素養(yǎng)
在守法、合法、合規(guī)施工過程中，我們還需要不斷地提高自身素養(yǎng)，提高職業(yè)道德，遵紀守法，合理競爭，誠實守信，對客戶、項目負責，并積極參與社會服務(wù)。除此之外，還需要更注重和不斷強化自身專業(yè)能力和技術(shù)水平，根據(jù)市場情況和項目要求，不斷更新自己的技術(shù)和知識，全方位地提高自身實踐能力，為施工作業(yè)的安全和效益提供更加堅實的支撐。
總之，施工作業(yè)反違章是非常重要的。只有在堅持以上幾點原則的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地提高基建工程施工設(shè)施的安全性和穩(wěn)定性，同時也能夠優(yōu)化工程的效益，為基建行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化做出重要貢獻。
工作違章心得體會篇六
工作違章事故是指在工作中，由于違反勞動安全法規(guī)和操作規(guī)程，造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事件。每年都有大量的工作違章事故發(fā)生，給社會和企業(yè)帶來了巨大的損失。對于這些事故，我們不能簡單地歸咎于工人的不注意和疏忽，更應(yīng)該進行反思，從中汲取教訓，以避免類似的事故再次發(fā)生。以下是我在參與工作違章事故的反思中得出的一些心得體會。
首先，工作違章事故的發(fā)生往往與管理不善有關(guān)。工作場所是一個組織體系，其中各個環(huán)節(jié)都相互關(guān)聯(lián)，一環(huán)套一環(huán)。如果管理人員不加強對勞動安全法規(guī)的教育和培訓，不建立相應(yīng)的管理制度和硬件設(shè)施，那么工作違章事故就難以避免。在發(fā)生了事故之后，我和其他員工反思，認識到作為管理人員，我們沒有做好預防工作，沒有提供足夠的安全防護設(shè)施和培訓，給員工工作時埋下了安全隱患。
其次，員工的工作態(tài)度和責任心也是導致工作違章事故的重要原因。在大多數(shù)情況下，工作違章事故的發(fā)生往往是因為工人或員工在工作中不認真、不細心，或者對自己的工作沒有足夠的責任心。比如，一個操作程序規(guī)程中要求必須佩戴防護裝備，但有些員工為了節(jié)省時間或覺得這樣做麻煩，而經(jīng)常不按規(guī)程操作。然而，正是這種馬虎和不負責任的態(tài)度造成了很多可避免的工作違章事故。
同時，工作違章事故的發(fā)生也同樣與企業(yè)的利益追求有關(guān)。在市場競爭激烈的環(huán)境下，一些企業(yè)為了追求利潤最大化，常常忽視勞動安全和員工的健康。他們可能采取壓縮成本的做法，降低員工的社會福利和保護措施，甚至無視法律法規(guī)，從而增加了工作違章事故發(fā)生的機率。我們應(yīng)該認識到，追求企業(yè)的短期利益，而不顧員工的生命安全和合法權(quán)益，不僅是一種道德的缺失，更是一個短視的行為。
最后，我們應(yīng)該從工作違章事故中吸取教訓，采取有效的措施來避免事故的再次發(fā)生。首先，企業(yè)管理人員要加強員工的安全教育和培訓，提高員工對勞動安全法規(guī)的認知，并建立健全的管理制度。其次，員工要增強自身的安全意識和責任心，做到遵守規(guī)程，佩戴防護裝備，嚴格按照操作要求進行工作。最后，政府和社會應(yīng)該加大對工作違章事故的懲罰力度，并加強對企業(yè)的監(jiān)督，確保企業(yè)嚴格遵守勞動安全法規(guī)，為員工提供更安全的工作環(huán)境。
總之，工作違章事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，提醒我們要認真對待安全問題。管理人員要加強管理，員工要增強責任心，企業(yè)要樹立正確的價值觀，政府和社會要強化監(jiān)管。只有共同努力，才能為勞動者提供一個安全、健康的工作環(huán)境，減少工作違章事故的發(fā)生，推動社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
工作違章心得體會篇七
第一段：引言（150字）
違章工作是指在工作過程中沒有遵守規(guī)章制度或違反法律法規(guī)的行為。作為一名職場人士，我曾經(jīng)不可避免地遭遇過一些違章工作的情況。這些經(jīng)歷讓我深刻認識到了違反規(guī)章制度的危害性，也使我意識到只有嚴守規(guī)章制度，才能夠保證工作的順利進行。本文將分享我在違章工作中的一些心得體會。
第二段：了解規(guī)章制度的重要性（250字）
在工作中，準確了解并遵循規(guī)章制度是至關(guān)重要的。一方面，規(guī)章制度可以為我們提供明確的工作指引，幫助我們更好地了解公司的運作機制和團隊協(xié)作方式，提高工作效率。另一方面，規(guī)章制度也是公司的基石，是保障員工合法權(quán)益和維護正常工作秩序的重要手段。只有遵守規(guī)章制度，才能保證工作平穩(wěn)有序進行。
第三段：避免違反規(guī)章制度的思考（300字）
在工作中，違反規(guī)章制度的行為往往是源自于一時疏忽或?qū)σ?guī)定的不了解。為了避免違反規(guī)章制度，我在工作中養(yǎng)成了以下幾個習慣。首先，認真學習和了解公司的規(guī)章制度，及時了解制度的更新和變化。其次，養(yǎng)成良好的工作習慣，做到遵守規(guī)章制度成為自覺行為。最后，遇到不確定的情況時，及時向領(lǐng)導或相關(guān)部門咨詢，不盲目行動。通過這些努力，我大大降低了違反規(guī)章制度的可能性。
第四段：違章工作的后果（300字）
違章工作不僅會對個人造成負面影響，還會給公司和團隊帶來嚴重后果。個人方面，違反規(guī)章制度可能導致違紀處分，甚至影響個人職業(yè)發(fā)展。對于公司和團隊而言，違章工作可能會損害公司聲譽，破壞團隊的信任和協(xié)作，進一步影響工作效率和執(zhí)行力。因此，我們應(yīng)當時刻謹記規(guī)章制度的重要性，避免違章工作，守住底線，保障個人和團隊的利益。
第五段：如何更好地遵守規(guī)章制度（200字）
為了更好地遵守規(guī)章制度，在工作中，我們可以從以下幾方面進行努力。首先，要不斷學習和了解相關(guān)的法律法規(guī)和公司制度，增強法律意識和規(guī)章制度意識。其次，要加強自我管理，落實工作計劃和任務(wù)，確保按規(guī)定時間完成工作。此外，要加強團隊協(xié)作，通過與同事合作，相互監(jiān)督和幫助，共同做好工作，遵守規(guī)章制度。
總結(jié)（100字）
違章工作不僅對個人有負面影響，也會給公司和團隊帶來嚴重后果。因此，我們應(yīng)當時刻謹記規(guī)章制度的重要性，避免違反規(guī)章制度。只有嚴守規(guī)章制度，才能保證工作的順利進行，個人和團隊的利益得到最大程度的保障。
工作違章心得體會篇八
近年來，我國在建設(shè)領(lǐng)域中依法打擊違章施工取得了顯著的成效。作為一名施工人員，我也有幸參與了違章施工作業(yè)整改工作。通過這段經(jīng)歷，我深刻地體會到了反違章施工工作的重要性，下面將就我的相關(guān)心得做出總結(jié)。
首先，反違章施工工作需要加大宣傳力度。在施工現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)許多違章行為都是由于施工人員對相關(guān)法律法規(guī)不了解或者是忽視了規(guī)定而造成的。因此，加強對違章行為的宣傳和教育是相當必要的。可以通過舉辦宣講會、制作宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊等形式，提高施工人員對違章施工危害的認識，增強他們的法律意識。只有當施工人員真正認識到違法施工所帶來的后果時，才能自覺遵守規(guī)定，杜絕違章行為的發(fā)生。
其次，違章施工執(zhí)法力度需要加大。在施工現(xiàn)場，我常常目睹一些違章行為明目張膽地進行，施工單位直接忽視或者掩蓋。這種情況的原因之一是執(zhí)法力度不夠強大。因此，對于違章施工行為，應(yīng)加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為。相關(guān)部門要加強監(jiān)督檢查力度，定期對施工現(xiàn)場進行檢查。對于發(fā)現(xiàn)的違章行為，應(yīng)及時進行處理，并依法追究責任，以起到震懾作用。只有當執(zhí)法力度足夠強大時，才能有效地遏制違章施工的發(fā)生。
再次，常態(tài)化巡查工作需要加強。在施工現(xiàn)場，有些違章行為是因為管理不善所導致的，對此需要加強常態(tài)化巡查工作。管理者應(yīng)設(shè)立專門的巡查制度和巡查小組，定期對施工現(xiàn)場進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。巡查工作要有嚴格的標準和要求，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正。巡查小組要依法處理問題，并將處理結(jié)果及時通知相關(guān)責任人。只有通過加強巡查工作，才能提高施工現(xiàn)場的管理水平，減少違章行為的發(fā)生。
最后，建立獎懲制度是非常必要的。在施工現(xiàn)場，我們發(fā)現(xiàn)一些施工單位為了追求效益，往往會忽視安全規(guī)定，進行違章施工。對于這些行為，應(yīng)建立起相應(yīng)的獎懲制度。對于執(zhí)行規(guī)范的單位和個人，應(yīng)予以嘉獎，通過激勵的方式鼓勵他們堅持正規(guī)施工。而對于違章施工的單位和個人，應(yīng)給予嚴厲的處罰，依法追究其責任。只有建立起獎懲制度，才能引導施工單位和個人按照規(guī)范進行施工，杜絕違章行為。
總之，反違章施工工作是保障建設(shè)安全和加強管理的重要手段，通過參與反違章施工作業(yè)工作，我深刻地體會到了這一點。通過加大宣傳力度、執(zhí)法力度，加強常態(tài)化巡查工作，建立獎懲制度等一系列措施，我們可以更好地減少違章行為的發(fā)生，保障施工安全。相信在全社會的共同努力下，我國的建設(shè)領(lǐng)域必將變得更加安全、規(guī)范。
工作違章心得體會篇九
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。當所內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務(wù)學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
工作違章心得體會篇十
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問百查"活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認真地學習了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日常稽查的重點內(nèi)容。加強領(lǐng)導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
一、全面督察營銷管理中的"量、價、責、損"與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。
解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
1、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
2、排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是"舊習不改"。
二、習慣性違章的心理狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓"習慣"改成習慣
"安全第一，預防為主"是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習慣性違章的基本準則。"綜合治理，保障平安"是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。
工作違章心得體會篇十一
按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領(lǐng)導班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領(lǐng)導帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經(jīng)很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。
五、工作作風不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風不實，造成現(xiàn)場失控的責任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足，這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改：
一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學習等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓，提高班組長安全管理、教育引導的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進行反復檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風。把轉(zhuǎn)變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩荒苷_擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領(lǐng)導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
工作違章心得體會篇十二
今天下午，我們在一起參觀了安全生產(chǎn)現(xiàn)場。
在這次電氣違章的經(jīng)歷中，我深深體會到了一個重要的原則-------安全、有章不循、違章指揮。在這次的安全事故中，我們看到了不遵守安全的現(xiàn)象，也看到了違章作業(yè)的人受到了觸目驚心的教訓。
“一分耕耘一分收獲”，在我們每個人的心里，都留下了一份永不枯竭的安全資源。安全是我們的生命之本，安全是我們的生命之源，是我們的幸福之源，是保障國家的生命安全的重要保障。作為我們電力企業(yè)來說，我們就是這塊金礦石的最后一塊，就象是一塊寶藏，不斷地給我們敲響安全警鐘。
“三個一分鐘，六分鐘?！卑惨?guī)這幾個公式，對于我們大學生來說，它們都不是陌生的，但是它給了我們很多書本上學不到的'東西，比如：電工是如何操作的，如何安全使用的等等，這些方面的東西對于我們將來的工作有很大的幫助，這就要我們在實際中去發(fā)現(xiàn)，去總結(jié)，去思索，這才是真正的安全的重要性。
電工，是個高危行業(yè)，也是一個勞動密集型的行業(yè)，安全知識是我們每一個人必須具備的素質(zhì)，安全知識是我們必須具備的，它是我們的本領(lǐng)，安全意識是我們學習生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。在這次的電工實習中，我們了解了很多關(guān)于專業(yè)安全的知識和安全生產(chǎn)事故，了解了許多關(guān)于電氣安全方面的知識。這些知識對于我們在日后的工作中是很必要的，也是很必要的。
安全生產(chǎn)的重要性，我們應(yīng)該去學習，去了解。安全知識是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠?，只有我們時時刻刻注意，處處防范，才能杜絕一切事故的發(fā)生，保障我們國家的生命財產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)不僅僅要從領(lǐng)導身上去看問題，更重要的是在我們生活過的每一處細小的事上去做。安全這個話題，從我們身邊每個人的身上可以體會得到。我們應(yīng)該從每一個細小的事做起，從我們的一言一行做起。
電力行業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)系到群眾的生命財產(chǎn)，這就要我們對安全負責，時刻注意安全，不放松我們對安全生產(chǎn)的重視，才能做好自我。在這個安全的環(huán)境中工作，工作，這就要我們時時刻刻以高標準來嚴格要求自我，嚴格做到“安全工作，預防為主;安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”。
總之，我們要從實際出發(fā)，從小事做起，時刻警鐘長鳴，做到不安全不生產(chǎn)。
工作違章心得體會篇十三
杜絕習慣性違章體會新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個令人尷尬的音符。
為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對相關(guān)責任人沒有進行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。
首先，對于不自覺而習慣性違章者，公司應(yīng)加強安全知識培訓，提高其安全意識，增強安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負責，更要對同事的安全負責，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點不能熟知詳會，準確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進而發(fā)生事故便成為必然。
再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強教育，督促其提高思想認識，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴重事故。
更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復雜的工藝、繁復的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹慎認真的精神，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。
對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預防為主”的方針，平常的工作中就要細查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴厲的處罰，給其一個深刻的教訓。
工作違章心得體會篇十四
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結(jié)、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或雖取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但超標準建設(shè)。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設(shè)時間短、平、快。
（4）隨意性、反復性大。
2、建設(shè)位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設(shè)者：社會各界層皆有。
4、建設(shè)目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設(shè)隨意性、反復性大，這就要求我們克服“畢其功于一役 ”的功利的錯誤思想，客觀仔細分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準備，力爭防患于未然。
2、政府應(yīng)確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的有關(guān)事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工作違章心得體會篇十五
“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是反習慣性違章的基本準則。今年6月是全國的第11個安全生產(chǎn)月，大莊項目部結(jié)合“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照漳山公司安環(huán)部的安排，開展反習慣性違章大討論活動。以下是我自己通過開展反習慣性違章活動的`一些心得體會。
反習慣性違章旨在保護員工生命安全?？梢恍﹩T工認為“反違章是安環(huán)部門和領(lǐng)導的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實上，反違章人人有責，沒有旁觀者和局外人。
反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構(gòu)成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準備。
反違章是保障同事生命健康。保護同事的安全是義不容辭的一種責任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。
反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負責。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實施”。可見，對于習慣性違章，每個員工都有權(quán)監(jiān)督、制止?？匆娏晳T性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習慣性違章的體現(xiàn)。
工作違章心得體會篇十六
一年一度的關(guān)于工廠安全生產(chǎn)的培訓活動，在五月份的xx月xx日順利完結(jié)?；顒舆M行了一整天的時間，分別分三個階段。第一階段是安全演練活動，第二階段是考試活動，第三階段是領(lǐng)導人做總結(jié)的環(huán)節(jié)。這三個階段都讓我記憶深刻，都能讓我從中感受到xx工廠對我們?nèi)w員工安全的高度重視。也加強了自己的對于安全這方面的意識。
在安全演練的活動中，xx工廠請了很多專業(yè)人士，給我們一邊演練著在生產(chǎn)過程中，我們會遇到的一些安全問題的正確操作，一邊演說著如何避免安全問題的發(fā)生，和如何在出現(xiàn)事故時的一些自救方式。演練完畢之后，就是到了考試的環(huán)節(jié)，考試都是一些基本的工廠生產(chǎn)安全方面的問題，但是居然也有很多也難倒我們，這就足以看出了我們平時安全知識的匱乏和對待安全問題不夠重視這一點。
生命是頑強的，但同時生命也是脆弱的，很多時候就是因為我們對生命，對安全的不夠重視，才導致了一個個悲慘事故的發(fā)生。所以這次活動除了給我們普及一些安全知識以外，還有一個很主要的目的，就是希望能引起我們對生命安全的重視。如果我們連重視都做不到，那當事故發(fā)生的時候，我們有再多的常識和知識，也挽回不了。所以，我們首先要做到的就是提高自己對待安全問題的意識和重視，特別是在我們工廠工作時，我們更要加強警惕，時刻注意。因為這已經(jīng)不僅僅是關(guān)乎于我們自己個人的生命與安危，這還關(guān)乎于我們整個工廠上百人的生命與安危。這就正如xx領(lǐng)導在活動最后總結(jié)出來的'一句話：我們不能因為自己對生活安全的忽視，而讓上百號人的生命來為你的愚蠢行為買單。
整場活動下來，我都一直是保持著認真而嚴肅對待的態(tài)度，因為我知道在安全和生命面前，我們開不起玩笑，也更不能夠開玩笑。在這場活動中，我也學習到了很多關(guān)于安全方面的知識，不管是在工作上面的，還是在生活上面的，都是我以前不知道，和所不了解的。所以這場培訓活動，對于我來說是一場非常具有教育意義的活動。我也希望工廠里，以后能多多舉辦這樣的培訓活動，多多加強員工們安全知識的教育，讓我們一起珍惜生命，一起保障xx工廠的安危。
進入工廠工作安全一直都是我們廠關(guān)注的要點，作為一個普通員工，我接受了安全培訓，學習如何規(guī)避危險，安全生產(chǎn)。
我們不需要為技術(shù)操心，每天上班都要及時完成每日工作即可，不能隨意的遺忘工作任務(wù)，化工工作需要遵循工作步驟和順序，而且在工作是，要做好預防工作，穿好防護服，這樣做才能夠避免出現(xiàn)危險，以前我認為進入到廠里工作，不需要考慮這些，這些安全都只需要工廠考慮就行。
但是進入到崗位上，雖然工廠做了很多準備，但是同樣也有很多的安全注意事項需要我們注意和做好，不能全部靠工廠規(guī)范，因為在工廠很多生產(chǎn)管道和設(shè)備，需要更換，發(fā)現(xiàn)有泄露或者已經(jīng)出現(xiàn)腐化，需要更換這些都是要注意的，一旦出現(xiàn)就必須要及時上報工廠。
在培訓中，我了解很多化工安全知識，個人防護措施，以及在工廠的禁止事項要注意哪些事情等，比如我們上班不準吸煙，不準出現(xiàn)明火等，這些雖然有明確標語，但是為了安全，我們每天進入工廠都必須要把打火機放在場外，避免因為忍不住在工廠內(nèi)抽煙。
的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關(guān)要嚴密，管理要過硬，檢查要細致，整改要徹底，紀律要嚴明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能最大限度地杜絕事故，遠離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓與教育提高其操作技能，增強其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當耳邊風，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責任心，操作技能差的員工進行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過學習，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅多了一些敬畏，更多了一份責任，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì)，全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進！
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)，預防為主”的思想，在全國第19個安全生產(chǎn)月到來之際，組織了一次安全生產(chǎn)培訓。
在培訓中，中心領(lǐng)導首先為我們指出了在維護工作中關(guān)于基站維護、登高等需要注意的各種安全事項，強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的各種場景，機房設(shè)備、家用電器老化以及不恰當?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂摹＝坦龠€結(jié)合近些年發(fā)生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的方法進行了詳細的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了分析，并詳細介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。
美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為公司的安全生產(chǎn)工作貢獻力量。
這一次安全培訓我們?nèi)w員工都參與了，在偌大的會議室里，我們所有人都屏住呼吸開始聽。這是一次關(guān)于安全的培訓，和我們每個人都是由直接密切的練習的。身處工廠之中，很多的方面都是需要我們自己去注意的，而安全更是一個值得關(guān)注的話題。所以這一次我能夠感受得到大家都非常的認真，而我也打足了精神，仔細聽培訓老師說的那些問題，做好筆記，保證今后不出現(xiàn)類似的問題。
在培訓的過程中，有一位老師說到了這樣的一件小事，是說在以前有一位員工只是因為下班之前沒有切斷電源，差點就發(fā)生了火災，還好有人及時發(fā)現(xiàn)，防止了這樣危險情況的發(fā)生?？瓷先ミ@只是一件小到不能再小的事情，而它能給我們帶來的則有可能是巨大的后果，所以安全是無大小之分的啊，只有我們保持警惕，提高自我安全意識，才能夠最大化提升我們身邊的安全，不管是為自己還是為他人，都保證了一份安全。
在此之前，我看過很多新聞，以前那種電擊的新聞是我最不敢去看的，因為畫面實在太讓人難受，所以自己也沒有膽量去看。但是在我們的生活中，處處都是有潛在的危險的，我們必須要直面它，把安全意識放進自己的頭腦里，才能夠真正的和危險保持著距離。我們是一個大集體，每天都生活在一起，我們之中有安全意識強的，也有安全意識淡薄的，我想通過這一次培訓，我們大家都會提升自己的安全意識了。
想要阻止危險事故的發(fā)生，就要從根本上解決，那就是從我們的思想上開始做到，保持安全距離，執(zhí)行安全方式，維護安全環(huán)境。只有這樣，我們才能真正的營造一個安全的工作區(qū)間，讓我們可以更加安全，更加安心的工作。這是我們每一個員工所期待的，也是我們每一位員工必須做的。以后我會端正自己的安全態(tài)度，維護安全環(huán)境，做好自己的責任，為整個集體考慮！
工作違章心得體會篇十七
今年以來，縣級供電企業(yè)根據(jù)國家電網(wǎng)公司的.部署，積極開展各類違章行為集中排查整治活動。但在調(diào)查中卻發(fā)現(xiàn)個別供電所存在照本宣科現(xiàn)象，違章整治淺嘗輒止。筆者認為，杜絕違章行為應(yīng)牢記并實踐“突、把、督、核”四個字。
“突”，突出重點，解決好主要矛盾和問題。突出自查自糾，重點在人、財、物管理上查找問題和漏洞，杜絕安全生產(chǎn)、隊伍建設(shè)、所務(wù)管理等工作中的違章行為。
“把”，把握方法，做好規(guī)定動作和自選動作。規(guī)定動作包括員工自查、專業(yè)自查和所里自查。自選動作則可以將排查范圍擴大到八小時以外的學習和生活中。
“督”，督促指導，健全激勵約束機制。上級要深入下級一線班組，督促違章整治質(zhì)量和進度，督察應(yīng)力戒流于形式。
“核”，考核兌現(xiàn)，提高違章整治效果。企業(yè)可以結(jié)合實際情況，推出承諾制、問責制、評比制，建立績效管理體系，對存在的問題整改到位,對相關(guān)責任人考核到位。
工作違章心得體會篇十八
通過對這三件血淋淋事故觀看，是我自己對自己的害人工作責任心和肩負的重擔有了進一步深刻認識。作為一名區(qū)隊管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴格要求自己，按照礦上的各種規(guī)章制度嚴格履行自己的職責。
首先，我們從班前會安排上著手，要詳細安排工作重點，責任明確，分工到人，落實責任。其實，這三起事故是以前就有發(fā)生的事故然而有重復發(fā)生，是值得我們認真思考的。每一次事故都是一個血的教訓，然而每一次相同的事故都在發(fā)生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒有把自己的個人安全放在首位，缺乏個人保護意識，工作只想投機取巧和僥幸意識存在，加之對自己工作區(qū)域的安全隱患沒有仔細排查，存在盲目蠻干現(xiàn)象，沒有把“三不傷害”的工作理念嚴格執(zhí)行到工作中去，忽略了工作中的細小環(huán)節(jié)，沒有認真執(zhí)區(qū)隊及礦上的各種規(guī)章制度。沒有在工作中堅持作業(yè)前安全確認這一保護措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會發(fā)生自己被關(guān)罐籠拉起倔斷保險繩而掉入井底的事故發(fā)生。假如，推車工不急于處理掉到的車倆，將罐籠內(nèi)去掉阻車木楔的重車推出，也不會發(fā)生重車滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的`本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險因素，缺乏本崗位的專業(yè)知識，一知半解，照葫蘆畫瓢，自以為是工作很正規(guī)，致使發(fā)生在別人身上血的教訓不斷又發(fā)生在自己身上。假如信號工操作時確認一下信號按鈕是否在檢修位置，也不會發(fā)生這次事故。就不會發(fā)生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車的錨鏈而造成跑車傷人事故。
其次，是我們管理干部在工作中沒有嚴格履行自己的職責，為了趕工期有違章指揮的現(xiàn)象，有時對職工的違章現(xiàn)象沒有及時制止，對習慣性一般違章現(xiàn)象疏于防范，甚至對于自己的工作區(qū)域缺乏及時監(jiān)督提醒，認為職工自己知道應(yīng)該怎樣干好自己的工作，我們的過于干涉會影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們在對自己管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境以及設(shè)備的安全狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識。對于周圍的環(huán)境沒有認真排查，存在不安全狀況和不完好設(shè)備沒有準確的判斷，自己本身就不能夠徹底了解設(shè)備的性能要求，對企業(yè)和區(qū)隊的制度措施要求沒有嚴格的去執(zhí)行落實實施，沒有從實質(zhì)上了解制度及措施的實效性和安全性而導致不安全事故的再次發(fā)生。假如我們能現(xiàn)場監(jiān)督，及時制止現(xiàn)場違章行為，這些事故就可以能避免發(fā)生。最重要的一點是從這次事故案例中，是我們?nèi)w管理干部從心靈深處得到震撼，發(fā)生不安全事故要追究主要責任主體個人的刑事責任，再也不是過去那樣把所有的責任全落實到過世者身上，在不深究責任人的個人過失的時代啦!
這次事故視頻的觀看，是我們每一個人都從心靈深處對事故發(fā)生有了一個深的認識，他時刻提醒我們每一個人時刻把安全放在首位，按章作業(yè)，確保安全，愛護生命，珍惜幸福，時刻謹記血的教訓，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切?！钡陌踩砟钬灤┑阶约旱墓ぷ髦腥?。沒有安全就沒有企業(yè)的繁榮發(fā)展;沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有職工的家庭幸福;讓我們?yōu)榱思彝バ腋：推髽I(yè)繁榮共同托起“安全”這片天。
工作違章心得體會篇一
一、引言（200字）
我也積累了一些關(guān)于違章工作的心得和體會，希望能與大家分享。
二、認識違章工作的危害（200字）
違章工作行為不僅違反了組織的規(guī)范和制度，也給個人和團隊帶來了巨大的風險。首先，違章工作會破壞組織的正常運轉(zhuǎn)和秩序，打亂工作進程，影響工作效率。其次，違章行為容易引發(fā)工作糾紛和沖突，危害同事間的關(guān)系。而且，違章行為還會損害組織和個人的聲譽，給自己的職業(yè)生涯造成負面的影響。同時，收到處罰和懲罰也會對個人的信心和動力造成嚴重的打擊，影響個人的職業(yè)發(fā)展。因此，認識和重視違章工作的危害是我們必須要做的第一步。
三、引起違章工作的原因（200字）
違章工作往往源自于一時的沖動和追求短期利益。有時候，為了完成任務(wù)或者迎合領(lǐng)導，我們可能出于好心，將一些規(guī)定和要求暫時拋在腦后，去違反一些規(guī)定，而不自知其實已經(jīng)犯了違章行為。同時，有些人也會因為對規(guī)章制度的不了解或者對違章工作后果的不敏感，而不自覺地違反規(guī)定。而在一些特殊的情況下，一些人可能會出于私利，故意規(guī)避規(guī)章制度，從而利用違章行為牟取個人利益。因此，在面對違章工作時，我們必須要認真思考自己的動機和后果，摒棄一時的沖動和個人私利的誘惑。
四、改進違章工作的策略（300字）
為了有效改進違章工作，首先，我們需要加強對規(guī)章制度的學習和了解，提高自己的法律意識和規(guī)章制度的敏感性。只有了解規(guī)章制度，才能避免違章行為的發(fā)生。其次，我們還需要樹立正確的職業(yè)道德觀念，強化自身的紀律意識和責任心。當面臨違章工作的誘惑時，要能夠保持冷靜，合理權(quán)衡利弊，堅守底線。再次，我們還需要積極建立良好的溝通和合作關(guān)系，當發(fā)現(xiàn)同事鼓勵違章行為時，及時制止和提醒，共同推動團隊文明規(guī)范的建設(shè)。最后，我們還需要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定違章工作的警示和教育措施，樹立違章行為不可取之信念。
五、結(jié)語（200字）
違章工作是一個不能被我們忽視的問題，在工作中遇到時，我們不能只顧眼前的利益，而應(yīng)該要充分認識到違章行為的嚴肅性和危害性。通過加強對規(guī)章制度的學習和了解，樹立正確的職業(yè)道德觀念，積極與同事建立良好的溝通和合作關(guān)系，我們可以有效改進違章工作。只有每個人自覺遵守規(guī)章制度，才能營造出一個和諧、有序的工作環(huán)境，實現(xiàn)個人與組織的優(yōu)勢互補，推動事業(yè)的共同進步。違章工作的心得與體會應(yīng)該成為我們職場生涯中必備的理念和行動準則，幫助我們成為一個守法、守規(guī)的職業(yè)人士。
工作違章心得體會篇二
施工的安全是建筑工地管理中最重要、最基本的問題。任何一項施工作業(yè)都需要提前進行安全分析和風險評估，嚴格按照相關(guān)制度和規(guī)范進行操作，保證施工過程的安全和有效性。反違章是施工作業(yè)中的一項重要工作，它可以有效地避免和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，做好反違章工作是提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平的必要手段。
第二段：反違章的重要性
在建筑行業(yè)中，違章施工是十分常見的現(xiàn)象。違章施工不僅容易引起安全事故，還會給施工進度和質(zhì)量帶來影響。因此，加強施工作業(yè)反違章工作，不僅能夠保障工作的質(zhì)量和進度，更能夠促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。反違章還能提升員工的安全意識和責任感，加強企業(yè)文化的建設(shè)。
第三段：反違章的策略和方法
在施工過程中，反違章的策略和方法有很多。首先，應(yīng)該加強安全意識教育和培訓，讓每個員工都認識到安全工作的重要性，知道如何正確使用安全工具和設(shè)施，以及如何避免安全事故的發(fā)生。其次，要從源頭上加強安全管理，落實責任、履行職責，并建立健全的安全管理制度和規(guī)范。最后，還需不斷改進和完善反違章工作的方法和手段，確保施工作業(yè)的安全高效、符合規(guī)范。
第四段：反違章的效果
有了反違章工作的加強，能夠有效地減少安全事故的發(fā)生，提高施工質(zhì)量和效率。同時，反違章也能夠提升員工的責任心和安全意識，促進企業(yè)文化的建設(shè)，增強企業(yè)的綜合實力和競爭力。其次，反違章的效果也能夠直接轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟效益和社會效益，創(chuàng)造出更多的價值。
第五段：結(jié)語
反違章是建筑工地管理的重要方面，它不僅涉及到員工的生命安全和財產(chǎn)安全，也關(guān)系到企業(yè)的長遠發(fā)展。加強反違章工作，落實安全制度和規(guī)范，增強員工的安全意識和責任心，不斷完善反違章的方法和手段，這些舉措都是為了達到施工作業(yè)的安全高效和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們相信，在全體員工的共同努力下，安全生產(chǎn)工作一定會越來越好。
工作違章心得體會篇三
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，工作違章現(xiàn)象逐漸引起了社會的廣泛關(guān)注。作為一名職場新人，我不幸地經(jīng)歷了一次工作違章事件，從中深刻體會到了違章行為對個人、企業(yè)和社會的負面影響。在這次事件中，我深刻認識到了工作違章的危害，并得出了一些寶貴的心得體會。
首先，工作違章行為對個人產(chǎn)生了直接的傷害。在這次工作違章事件中，我因為不按規(guī)定操作而導致了物品遺失。這不僅讓我感到極度的愧疚和痛心，還對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了不良的影響。我意識到，只有合規(guī)合法地進行工作，才能保證自己的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。因此，從那以后我下定決心，時刻保持警醒，嚴守企業(yè)的規(guī)章制度，確保個人行為的合規(guī)合法。
其次，工作違章行為對企業(yè)的正常運營帶來了深遠的影響。在這次事件中，我的違章行為引起了企業(yè)的內(nèi)部調(diào)查，并加大了運營成本。我為自己的錯誤后悔不已，也意識到了違章行為對企業(yè)的破壞性。工作違章不僅可能導致物品遺失，還有可能引發(fā)安全事故、損害企業(yè)聲譽等嚴重后果。企業(yè)利益與個人利益相輔相成，只有將個人行為納入到企業(yè)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi)，才能保證企業(yè)的長期發(fā)展和員工的穩(wěn)定職業(yè)。
再次，工作違章行為對整個社會造成了不良的影響。在這次事件中，我的違章行為受到了外界的質(zhì)疑和批評，一些人對整個行業(yè)乃至整個職業(yè)產(chǎn)生了負面印象。我深感愧疚和羞愧之余，也為違章行為給社會帶來的負面影響感到惋惜。工作違章不僅破壞了個人和企業(yè)的形象，還擾亂了整個行業(yè)的發(fā)展秩序和社會的正常運行。只有每個員工都遵紀守法、勤勉工作，才能實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
針對這次工作違章事件，我深刻認識到了違章行為的危害，并從中得出了一些寶貴的心得體會。首先，作為每個職場人，我們要明確工作的紅線和底線，嚴格按照規(guī)章制度進行操作，不得以個人私自行事去冒險。其次，我意識到了合規(guī)操作的重要性，只有遵守規(guī)定和法律，才能保證自身的利益和職業(yè)發(fā)展。再次，作為一個員工，要時刻保持警醒，用心對待工作，減少可能發(fā)生違規(guī)違章的行為。最后，作為一個社會的一員，我們要積極參與到推動社會誠信建設(shè)的行列中，共同營造一個誠信守法的社會環(huán)境。
總之，工作違章行為對個人、企業(yè)和社會都帶來了嚴重的后果。只有深刻認識到工作違章行為的危害，才能引以為戒，時刻保持警慎，努力做到合規(guī)合法的工作。作為從這次事件中汲取經(jīng)驗教訓的我，我將牢記這次教訓，努力避免再次犯違章錯誤，并希望通過自己的改正，對他人起到警示和啟發(fā)的作用，共同營造一個誠信和諧的社會。
工作違章心得體會篇四
隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展，建筑施工行業(yè)也在迅速壯大，但是私自違章建筑行為也隨之增加。近年來，為了保證建筑施工的安全與規(guī)范，各級政府紛紛加強了對建筑施工的管理，同時，各建筑施工企業(yè)也需要建設(shè)施工作業(yè)反違章管理體系。在施工作業(yè)過程中，每個人都應(yīng)該學會如何反違章，注意施工作業(yè)安全，并將之堅定落實，本文分享了我的反違章工作心得。
第二段：深刻認識反違章的重要性
作為一名建筑施工工作者，我們應(yīng)該有一個深刻的認識，違反建筑施工行業(yè)規(guī)范的行為，不僅危害社會安全，也會對自身造成極大傷害，甚至影響個人未來的發(fā)展。因此，我們必須時刻銘記施工作業(yè)反違章的重要性，不斷提高安全防范意識和質(zhì)量意識，落實好施工作業(yè)安全和質(zhì)量要求。
第三段：增強反違章的責任意識
在建筑施工中，每個人都應(yīng)該懷有高度的責任意識。責任可以分為個人責任和企業(yè)責任。個人責任要求我們認真履行自己的職責，積極融入到施工作業(yè)中去，嚴格遵守各項規(guī)定，嚴守施工安全和質(zhì)量要求；企業(yè)責任要求企業(yè)加強班組培訓，讓員工更好地了解施工安全和質(zhì)量要求，讓安全意識深入到員工日常工作和生活中，全員參與施工作業(yè)反違章管理。
第四段：注重反違章的細節(jié)把控和責任評估
反違章從源頭做起，將施工作業(yè)中隱患、違規(guī)和瑕疵及時糾正和排除。優(yōu)化施工安全、工程技術(shù)、設(shè)計和質(zhì)量，從而縮小安全防范、質(zhì)量控制的漏洞，提升反違章的整體質(zhì)量和效果。在施工作業(yè)過程中，責任評估是必不可少的一環(huán)，評估結(jié)果是反違章取得成功的重要保證。要時刻關(guān)注施工作業(yè)條件和安全管理、質(zhì)量控制等方面的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為完成反違章工作提供可靠保障。
第五段：總結(jié)
建筑施工行業(yè)需要各級政府和施工企業(yè)加強反違章管理，通過頒布文件、行業(yè)標準、規(guī)定等逐步落實管理制度，同時宣傳反違章知識和技能培訓，進一步加強人員宣傳教育和反違章收視率。同時，每個工作者也要具備反違章責任意識和操作技能，將反違章管理落到每一個崗位上，始終把安全和質(zhì)量工作放在首位，切實提高建筑施工的安全和規(guī)范程度。
工作違章心得體會篇五
施工作業(yè)是一個非常重要的環(huán)節(jié)，在現(xiàn)代的建筑工地中，如果沒有了施工作業(yè)，建筑工地的整個工作流程也就無法完成。但是，由于施工作業(yè)本身涉及到許多的危險因素，因此，在進行施工作業(yè)的時候，我們也必須時刻注意相關(guān)的安全問題。那么，在我的工作實踐中，我深切地認識到了施工作業(yè)反違章的重要性，并且也總結(jié)出了一些心得體會，希望對大家進行參考和借鑒。
一、 強化安全意識
在進行施工作業(yè)的時候，我們必須時刻保持警覺并且加強自身的安全意識。只有這樣，我們才能夠更加有針對性地找出潛在的安全隱患，從而在施工過程中預先進行相應(yīng)的風險評估，并制定相應(yīng)的措施。在現(xiàn)代建筑工地中，可以通過人工智能等技術(shù)手段來對施工過程進行監(jiān)測。但是，從根本上保障施工作業(yè)安全還是需要大家自身的認知引導。
二、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度
在施工作業(yè)過程當中，執(zhí)行規(guī)章制度也是非常重要的，因為這些規(guī)章制度和流程流程是我們建立起保障施工作業(yè)安全的體系，只有切實嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度，才能夠更好的服務(wù)于施工作業(yè)的質(zhì)量和效益。而且，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度也能夠讓大家在遵循一定程序之后，更加深入地了解到施工作業(yè)的流程，進而更加專業(yè)地通過安全檢查，減少勞動事故的發(fā)生。
三、定期檢查安全設(shè)施
在現(xiàn)代建筑工地中，安全設(shè)施的建設(shè)也是非常重要的，因為這些安全設(shè)施能夠提供更多的安全保障，從而幫助大家更加順利而安全地完成施工工作。但是，這些安全設(shè)施也需要適當?shù)木S護，定期的檢查和更新，特別是檢查一些重要的安全設(shè)施如何使用，設(shè)備是否易損等，這些細節(jié)非常重要，不容忽視。
四、加強現(xiàn)場管理
在現(xiàn)場管理方面，我們需要統(tǒng)籌全局，分清工作責任，對現(xiàn)場勘察、施工圖紙、工程驗收等各個環(huán)節(jié)都進行嚴格把控和管理，并及時記錄建設(shè)過程中發(fā)生的問題和異常情況，以便于后期與團隊進行溝通反饋。而且，加強現(xiàn)場管理也能夠鼓勵大家更好地利用好各項資源，統(tǒng)籌時間、人員和物料等因素，從而在施工過程中提高工作效率和完成質(zhì)量，最大程度上達成任務(wù)目標。
五、加強職業(yè)素養(yǎng)
在守法、合法、合規(guī)施工過程中，我們還需要不斷地提高自身素養(yǎng)，提高職業(yè)道德，遵紀守法，合理競爭，誠實守信，對客戶、項目負責，并積極參與社會服務(wù)。除此之外，還需要更注重和不斷強化自身專業(yè)能力和技術(shù)水平，根據(jù)市場情況和項目要求，不斷更新自己的技術(shù)和知識，全方位地提高自身實踐能力，為施工作業(yè)的安全和效益提供更加堅實的支撐。
總之，施工作業(yè)反違章是非常重要的。只有在堅持以上幾點原則的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地提高基建工程施工設(shè)施的安全性和穩(wěn)定性，同時也能夠優(yōu)化工程的效益，為基建行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化做出重要貢獻。
工作違章心得體會篇六
工作違章事故是指在工作中，由于違反勞動安全法規(guī)和操作規(guī)程，造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事件。每年都有大量的工作違章事故發(fā)生，給社會和企業(yè)帶來了巨大的損失。對于這些事故，我們不能簡單地歸咎于工人的不注意和疏忽，更應(yīng)該進行反思，從中汲取教訓，以避免類似的事故再次發(fā)生。以下是我在參與工作違章事故的反思中得出的一些心得體會。
首先，工作違章事故的發(fā)生往往與管理不善有關(guān)。工作場所是一個組織體系，其中各個環(huán)節(jié)都相互關(guān)聯(lián)，一環(huán)套一環(huán)。如果管理人員不加強對勞動安全法規(guī)的教育和培訓，不建立相應(yīng)的管理制度和硬件設(shè)施，那么工作違章事故就難以避免。在發(fā)生了事故之后，我和其他員工反思，認識到作為管理人員，我們沒有做好預防工作，沒有提供足夠的安全防護設(shè)施和培訓，給員工工作時埋下了安全隱患。
其次，員工的工作態(tài)度和責任心也是導致工作違章事故的重要原因。在大多數(shù)情況下，工作違章事故的發(fā)生往往是因為工人或員工在工作中不認真、不細心，或者對自己的工作沒有足夠的責任心。比如，一個操作程序規(guī)程中要求必須佩戴防護裝備，但有些員工為了節(jié)省時間或覺得這樣做麻煩，而經(jīng)常不按規(guī)程操作。然而，正是這種馬虎和不負責任的態(tài)度造成了很多可避免的工作違章事故。
同時，工作違章事故的發(fā)生也同樣與企業(yè)的利益追求有關(guān)。在市場競爭激烈的環(huán)境下，一些企業(yè)為了追求利潤最大化，常常忽視勞動安全和員工的健康。他們可能采取壓縮成本的做法，降低員工的社會福利和保護措施，甚至無視法律法規(guī)，從而增加了工作違章事故發(fā)生的機率。我們應(yīng)該認識到，追求企業(yè)的短期利益，而不顧員工的生命安全和合法權(quán)益，不僅是一種道德的缺失，更是一個短視的行為。
最后，我們應(yīng)該從工作違章事故中吸取教訓，采取有效的措施來避免事故的再次發(fā)生。首先，企業(yè)管理人員要加強員工的安全教育和培訓，提高員工對勞動安全法規(guī)的認知，并建立健全的管理制度。其次，員工要增強自身的安全意識和責任心，做到遵守規(guī)程，佩戴防護裝備，嚴格按照操作要求進行工作。最后，政府和社會應(yīng)該加大對工作違章事故的懲罰力度，并加強對企業(yè)的監(jiān)督，確保企業(yè)嚴格遵守勞動安全法規(guī)，為員工提供更安全的工作環(huán)境。
總之，工作違章事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，提醒我們要認真對待安全問題。管理人員要加強管理，員工要增強責任心，企業(yè)要樹立正確的價值觀，政府和社會要強化監(jiān)管。只有共同努力，才能為勞動者提供一個安全、健康的工作環(huán)境，減少工作違章事故的發(fā)生，推動社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
工作違章心得體會篇七
第一段：引言（150字）
違章工作是指在工作過程中沒有遵守規(guī)章制度或違反法律法規(guī)的行為。作為一名職場人士，我曾經(jīng)不可避免地遭遇過一些違章工作的情況。這些經(jīng)歷讓我深刻認識到了違反規(guī)章制度的危害性，也使我意識到只有嚴守規(guī)章制度，才能夠保證工作的順利進行。本文將分享我在違章工作中的一些心得體會。
第二段：了解規(guī)章制度的重要性（250字）
在工作中，準確了解并遵循規(guī)章制度是至關(guān)重要的。一方面，規(guī)章制度可以為我們提供明確的工作指引，幫助我們更好地了解公司的運作機制和團隊協(xié)作方式，提高工作效率。另一方面，規(guī)章制度也是公司的基石，是保障員工合法權(quán)益和維護正常工作秩序的重要手段。只有遵守規(guī)章制度，才能保證工作平穩(wěn)有序進行。
第三段：避免違反規(guī)章制度的思考（300字）
在工作中，違反規(guī)章制度的行為往往是源自于一時疏忽或?qū)σ?guī)定的不了解。為了避免違反規(guī)章制度，我在工作中養(yǎng)成了以下幾個習慣。首先，認真學習和了解公司的規(guī)章制度，及時了解制度的更新和變化。其次，養(yǎng)成良好的工作習慣，做到遵守規(guī)章制度成為自覺行為。最后，遇到不確定的情況時，及時向領(lǐng)導或相關(guān)部門咨詢，不盲目行動。通過這些努力，我大大降低了違反規(guī)章制度的可能性。
第四段：違章工作的后果（300字）
違章工作不僅會對個人造成負面影響，還會給公司和團隊帶來嚴重后果。個人方面，違反規(guī)章制度可能導致違紀處分，甚至影響個人職業(yè)發(fā)展。對于公司和團隊而言，違章工作可能會損害公司聲譽，破壞團隊的信任和協(xié)作，進一步影響工作效率和執(zhí)行力。因此，我們應(yīng)當時刻謹記規(guī)章制度的重要性，避免違章工作，守住底線，保障個人和團隊的利益。
第五段：如何更好地遵守規(guī)章制度（200字）
為了更好地遵守規(guī)章制度，在工作中，我們可以從以下幾方面進行努力。首先，要不斷學習和了解相關(guān)的法律法規(guī)和公司制度，增強法律意識和規(guī)章制度意識。其次，要加強自我管理，落實工作計劃和任務(wù)，確保按規(guī)定時間完成工作。此外，要加強團隊協(xié)作，通過與同事合作，相互監(jiān)督和幫助，共同做好工作，遵守規(guī)章制度。
總結(jié)（100字）
違章工作不僅對個人有負面影響，也會給公司和團隊帶來嚴重后果。因此，我們應(yīng)當時刻謹記規(guī)章制度的重要性，避免違反規(guī)章制度。只有嚴守規(guī)章制度，才能保證工作的順利進行，個人和團隊的利益得到最大程度的保障。
工作違章心得體會篇八
近年來，我國在建設(shè)領(lǐng)域中依法打擊違章施工取得了顯著的成效。作為一名施工人員，我也有幸參與了違章施工作業(yè)整改工作。通過這段經(jīng)歷，我深刻地體會到了反違章施工工作的重要性，下面將就我的相關(guān)心得做出總結(jié)。
首先，反違章施工工作需要加大宣傳力度。在施工現(xiàn)場，我發(fā)現(xiàn)許多違章行為都是由于施工人員對相關(guān)法律法規(guī)不了解或者是忽視了規(guī)定而造成的。因此，加強對違章行為的宣傳和教育是相當必要的。可以通過舉辦宣講會、制作宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊等形式，提高施工人員對違章施工危害的認識，增強他們的法律意識。只有當施工人員真正認識到違法施工所帶來的后果時，才能自覺遵守規(guī)定，杜絕違章行為的發(fā)生。
其次，違章施工執(zhí)法力度需要加大。在施工現(xiàn)場，我常常目睹一些違章行為明目張膽地進行，施工單位直接忽視或者掩蓋。這種情況的原因之一是執(zhí)法力度不夠強大。因此，對于違章施工行為，應(yīng)加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為。相關(guān)部門要加強監(jiān)督檢查力度，定期對施工現(xiàn)場進行檢查。對于發(fā)現(xiàn)的違章行為，應(yīng)及時進行處理，并依法追究責任，以起到震懾作用。只有當執(zhí)法力度足夠強大時，才能有效地遏制違章施工的發(fā)生。
再次，常態(tài)化巡查工作需要加強。在施工現(xiàn)場，有些違章行為是因為管理不善所導致的，對此需要加強常態(tài)化巡查工作。管理者應(yīng)設(shè)立專門的巡查制度和巡查小組，定期對施工現(xiàn)場進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。巡查工作要有嚴格的標準和要求，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正。巡查小組要依法處理問題，并將處理結(jié)果及時通知相關(guān)責任人。只有通過加強巡查工作，才能提高施工現(xiàn)場的管理水平，減少違章行為的發(fā)生。
最后，建立獎懲制度是非常必要的。在施工現(xiàn)場，我們發(fā)現(xiàn)一些施工單位為了追求效益，往往會忽視安全規(guī)定，進行違章施工。對于這些行為，應(yīng)建立起相應(yīng)的獎懲制度。對于執(zhí)行規(guī)范的單位和個人，應(yīng)予以嘉獎，通過激勵的方式鼓勵他們堅持正規(guī)施工。而對于違章施工的單位和個人，應(yīng)給予嚴厲的處罰，依法追究其責任。只有建立起獎懲制度，才能引導施工單位和個人按照規(guī)范進行施工，杜絕違章行為。
總之，反違章施工工作是保障建設(shè)安全和加強管理的重要手段，通過參與反違章施工作業(yè)工作，我深刻地體會到了這一點。通過加大宣傳力度、執(zhí)法力度，加強常態(tài)化巡查工作，建立獎懲制度等一系列措施，我們可以更好地減少違章行為的發(fā)生，保障施工安全。相信在全社會的共同努力下，我國的建設(shè)領(lǐng)域必將變得更加安全、規(guī)范。
工作違章心得體會篇九
20xx年“4.23”膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動?！?.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點，如果另一列校車的司機認真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認真進行自我反思，因為違章蠻干、工作不認真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災難性后果。其實事故離我們并不遠。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復供電，不然就可能影響行車，打亂路局的運輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預兆，當發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責任心不強，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責執(zhí)行也不認真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴重。當所內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的.情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦本站識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)。
4、加強業(yè)務(wù)學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進一步提高自己的安全防范水平。
工作違章心得體會篇十
為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問百查"活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認真地學習了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日常稽查的重點內(nèi)容。加強領(lǐng)導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
一、全面督察營銷管理中的"量、價、責、損"與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。
解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
1、繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
2、排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是"舊習不改"。
二、習慣性違章的心理狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。
三、簡述如何克服習慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓"習慣"改成習慣
"安全第一，預防為主"是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習慣性違章的基本準則。"綜合治理，保障平安"是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。
工作違章心得體會篇十一
按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動的總體安排，今天段召開領(lǐng)導班子專題民主生活會。會議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領(lǐng)導帶頭的表率作用帶動全段安全大反思、大檢查活動的整體有效開展。作為黨委書記，首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析，希望同志們對我在落實安全管理職責方面存在的不足能提出意見和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來覆去就那么點事兒，查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題，不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白，而且也因為我個人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。
二、工作擺布上不實。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實安全工作要求上，沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導提問，對安全工作的意義卻沒有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場檢查指導的少，會議部署的多，檢查落實的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動紀律和作業(yè)紀律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動。尤其在我認為安全上沒出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過程中，我認為職工管理已經(jīng)很嚴格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。
五、工作作風不實。我在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，責任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔，卻沒有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場管理造成很多漏洞，由于自己作風不實，造成現(xiàn)場失控的責任去看問題，所以我在反思問題時，就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。
六、好人主義嚴重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上，明明是應(yīng)該嚴重處理、警告他人的問題，卻總是顧忌情面，撕不開面子，有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說代罰，尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問題就繞道走，處理問題時輕描淡寫，點到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足，這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全，解決這些問題是當務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問題，從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改：
一是強化安全教育。要堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育，及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，針對問題開展好安全教育。同時，從提高班組長素質(zhì)著眼，利用政治理論學習等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓，提高班組長安全管理、教育引導的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動。要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓，通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方(推薦打開本站haoword)面存在的問題進行反復檢查，并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進行考核的問題;要實施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風。把轉(zhuǎn)變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設(shè)。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線、扎根現(xiàn)場，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預防。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實部、局領(lǐng)導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區(qū)進行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開了全工區(qū)職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于5月4日召開了工區(qū)全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區(qū)職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩荒苷_擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領(lǐng)導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時跟班作業(yè)少，現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、設(shè)備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問題嚴重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設(shè)備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
工作違章心得體會篇十二
今天下午，我們在一起參觀了安全生產(chǎn)現(xiàn)場。
在這次電氣違章的經(jīng)歷中，我深深體會到了一個重要的原則-------安全、有章不循、違章指揮。在這次的安全事故中，我們看到了不遵守安全的現(xiàn)象，也看到了違章作業(yè)的人受到了觸目驚心的教訓。
“一分耕耘一分收獲”，在我們每個人的心里，都留下了一份永不枯竭的安全資源。安全是我們的生命之本，安全是我們的生命之源，是我們的幸福之源，是保障國家的生命安全的重要保障。作為我們電力企業(yè)來說，我們就是這塊金礦石的最后一塊，就象是一塊寶藏，不斷地給我們敲響安全警鐘。
“三個一分鐘，六分鐘?！卑惨?guī)這幾個公式，對于我們大學生來說，它們都不是陌生的，但是它給了我們很多書本上學不到的'東西，比如：電工是如何操作的，如何安全使用的等等，這些方面的東西對于我們將來的工作有很大的幫助，這就要我們在實際中去發(fā)現(xiàn)，去總結(jié)，去思索，這才是真正的安全的重要性。
電工，是個高危行業(yè)，也是一個勞動密集型的行業(yè)，安全知識是我們每一個人必須具備的素質(zhì)，安全知識是我們必須具備的，它是我們的本領(lǐng)，安全意識是我們學習生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。在這次的電工實習中，我們了解了很多關(guān)于專業(yè)安全的知識和安全生產(chǎn)事故，了解了許多關(guān)于電氣安全方面的知識。這些知識對于我們在日后的工作中是很必要的，也是很必要的。
安全生產(chǎn)的重要性，我們應(yīng)該去學習，去了解。安全知識是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠?，只有我們時時刻刻注意，處處防范，才能杜絕一切事故的發(fā)生，保障我們國家的生命財產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)不僅僅要從領(lǐng)導身上去看問題，更重要的是在我們生活過的每一處細小的事上去做。安全這個話題，從我們身邊每個人的身上可以體會得到。我們應(yīng)該從每一個細小的事做起，從我們的一言一行做起。
電力行業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)系到群眾的生命財產(chǎn)，這就要我們對安全負責，時刻注意安全，不放松我們對安全生產(chǎn)的重視，才能做好自我。在這個安全的環(huán)境中工作，工作，這就要我們時時刻刻以高標準來嚴格要求自我，嚴格做到“安全工作，預防為主;安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”。
總之，我們要從實際出發(fā)，從小事做起，時刻警鐘長鳴，做到不安全不生產(chǎn)。
工作違章心得體會篇十三
杜絕習慣性違章體會新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個令人尷尬的音符。
為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對相關(guān)責任人沒有進行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。
首先，對于不自覺而習慣性違章者，公司應(yīng)加強安全知識培訓，提高其安全意識，增強安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負責，更要對同事的安全負責，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點不能熟知詳會，準確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進而發(fā)生事故便成為必然。
再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強教育，督促其提高思想認識，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴重事故。
更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復雜的工藝、繁復的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹慎認真的精神，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。
對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預防為主”的方針，平常的工作中就要細查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴厲的處罰，給其一個深刻的教訓。
工作違章心得體會篇十四
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔心。由于歷史與社會各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實踐總結(jié)、分析如下（主要分析個人違建）：
1、違章建筑的特點
（1）大多違章建筑者未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或雖取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但超標準建設(shè)。
（2）建筑材料大多簡易低劣（針對一般小的違章建筑而言）。
（3）建設(shè)時間短、平、快。
（4）隨意性、反復性大。
2、建設(shè)位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺（平臺）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設(shè)者：社會各界層皆有。
4、建設(shè)目的：出租（大多作為營業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設(shè)隨意性、反復性大，這就要求我們克服“畢其功于一役 ”的功利的錯誤思想，客觀仔細分析違章建筑的特點與趨勢，作好長期斗爭的準備，力爭防患于未然。
2、政府應(yīng)確定一個違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的有關(guān)事宜。
3、通過政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
工作違章心得體會篇十五
“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是反習慣性違章的基本準則。今年6月是全國的第11個安全生產(chǎn)月，大莊項目部結(jié)合“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照漳山公司安環(huán)部的安排，開展反習慣性違章大討論活動。以下是我自己通過開展反習慣性違章活動的`一些心得體會。
反習慣性違章旨在保護員工生命安全?？梢恍﹩T工認為“反違章是安環(huán)部門和領(lǐng)導的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動性、積極性。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺得，領(lǐng)導又沒有授權(quán)，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實上，反違章人人有責，沒有旁觀者和局外人。
反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構(gòu)成了威脅，隨時做好不被同事傷害的準備。
反違章是保障同事生命健康。保護同事的安全是義不容辭的一種責任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況，時刻提醒同事，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口，不能有“只管自己門前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。
反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn)，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負責。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實施”。可見，對于習慣性違章，每個員工都有權(quán)監(jiān)督、制止?？匆娏晳T性違章行為不勸說、不制止，本身就是一種習慣性違章的體現(xiàn)。
工作違章心得體會篇十六
一年一度的關(guān)于工廠安全生產(chǎn)的培訓活動，在五月份的xx月xx日順利完結(jié)?；顒舆M行了一整天的時間，分別分三個階段。第一階段是安全演練活動，第二階段是考試活動，第三階段是領(lǐng)導人做總結(jié)的環(huán)節(jié)。這三個階段都讓我記憶深刻，都能讓我從中感受到xx工廠對我們?nèi)w員工安全的高度重視。也加強了自己的對于安全這方面的意識。
在安全演練的活動中，xx工廠請了很多專業(yè)人士，給我們一邊演練著在生產(chǎn)過程中，我們會遇到的一些安全問題的正確操作，一邊演說著如何避免安全問題的發(fā)生，和如何在出現(xiàn)事故時的一些自救方式。演練完畢之后，就是到了考試的環(huán)節(jié)，考試都是一些基本的工廠生產(chǎn)安全方面的問題，但是居然也有很多也難倒我們，這就足以看出了我們平時安全知識的匱乏和對待安全問題不夠重視這一點。
生命是頑強的，但同時生命也是脆弱的，很多時候就是因為我們對生命，對安全的不夠重視，才導致了一個個悲慘事故的發(fā)生。所以這次活動除了給我們普及一些安全知識以外，還有一個很主要的目的，就是希望能引起我們對生命安全的重視。如果我們連重視都做不到，那當事故發(fā)生的時候，我們有再多的常識和知識，也挽回不了。所以，我們首先要做到的就是提高自己對待安全問題的意識和重視，特別是在我們工廠工作時，我們更要加強警惕，時刻注意。因為這已經(jīng)不僅僅是關(guān)乎于我們自己個人的生命與安危，這還關(guān)乎于我們整個工廠上百人的生命與安危。這就正如xx領(lǐng)導在活動最后總結(jié)出來的'一句話：我們不能因為自己對生活安全的忽視，而讓上百號人的生命來為你的愚蠢行為買單。
整場活動下來，我都一直是保持著認真而嚴肅對待的態(tài)度，因為我知道在安全和生命面前，我們開不起玩笑，也更不能夠開玩笑。在這場活動中，我也學習到了很多關(guān)于安全方面的知識，不管是在工作上面的，還是在生活上面的，都是我以前不知道，和所不了解的。所以這場培訓活動，對于我來說是一場非常具有教育意義的活動。我也希望工廠里，以后能多多舉辦這樣的培訓活動，多多加強員工們安全知識的教育，讓我們一起珍惜生命，一起保障xx工廠的安危。
進入工廠工作安全一直都是我們廠關(guān)注的要點，作為一個普通員工，我接受了安全培訓，學習如何規(guī)避危險，安全生產(chǎn)。
我們不需要為技術(shù)操心，每天上班都要及時完成每日工作即可，不能隨意的遺忘工作任務(wù)，化工工作需要遵循工作步驟和順序，而且在工作是，要做好預防工作，穿好防護服，這樣做才能夠避免出現(xiàn)危險，以前我認為進入到廠里工作，不需要考慮這些，這些安全都只需要工廠考慮就行。
但是進入到崗位上，雖然工廠做了很多準備，但是同樣也有很多的安全注意事項需要我們注意和做好，不能全部靠工廠規(guī)范，因為在工廠很多生產(chǎn)管道和設(shè)備，需要更換，發(fā)現(xiàn)有泄露或者已經(jīng)出現(xiàn)腐化，需要更換這些都是要注意的，一旦出現(xiàn)就必須要及時上報工廠。
在培訓中，我了解很多化工安全知識，個人防護措施，以及在工廠的禁止事項要注意哪些事情等，比如我們上班不準吸煙，不準出現(xiàn)明火等，這些雖然有明確標語，但是為了安全，我們每天進入工廠都必須要把打火機放在場外，避免因為忍不住在工廠內(nèi)抽煙。
的頭腦，讓自己變的成熟起來，想的要全面，安排要具體，落實要到位，把關(guān)要嚴密，管理要過硬，檢查要細致，整改要徹底，紀律要嚴明，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段，才有可能最大限度地杜絕事故，遠離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過不斷地培訓與教育提高其操作技能，增強其安全意識，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心，他全當耳邊風，著實讓人無奈的很。因此我覺的，目前公司應(yīng)該采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責任心，操作技能差的員工進行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之，通過學習，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅多了一些敬畏，更多了一份責任，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作，嚴格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控，全面提升個人素質(zhì)，全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進！
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)，預防為主”的思想，在全國第19個安全生產(chǎn)月到來之際，組織了一次安全生產(chǎn)培訓。
在培訓中，中心領(lǐng)導首先為我們指出了在維護工作中關(guān)于基站維護、登高等需要注意的各種安全事項，強調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的各種場景，機房設(shè)備、家用電器老化以及不恰當?shù)挠秒姺绞降榷加锌赡茉斐苫馂摹＝坦龠€結(jié)合近些年發(fā)生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節(jié)。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的方法進行了詳細的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了分析，并詳細介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。
美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為公司的安全生產(chǎn)工作貢獻力量。
這一次安全培訓我們?nèi)w員工都參與了，在偌大的會議室里，我們所有人都屏住呼吸開始聽。這是一次關(guān)于安全的培訓，和我們每個人都是由直接密切的練習的。身處工廠之中，很多的方面都是需要我們自己去注意的，而安全更是一個值得關(guān)注的話題。所以這一次我能夠感受得到大家都非常的認真，而我也打足了精神，仔細聽培訓老師說的那些問題，做好筆記，保證今后不出現(xiàn)類似的問題。
在培訓的過程中，有一位老師說到了這樣的一件小事，是說在以前有一位員工只是因為下班之前沒有切斷電源，差點就發(fā)生了火災，還好有人及時發(fā)現(xiàn)，防止了這樣危險情況的發(fā)生?？瓷先ミ@只是一件小到不能再小的事情，而它能給我們帶來的則有可能是巨大的后果，所以安全是無大小之分的啊，只有我們保持警惕，提高自我安全意識，才能夠最大化提升我們身邊的安全，不管是為自己還是為他人，都保證了一份安全。
在此之前，我看過很多新聞，以前那種電擊的新聞是我最不敢去看的，因為畫面實在太讓人難受，所以自己也沒有膽量去看。但是在我們的生活中，處處都是有潛在的危險的，我們必須要直面它，把安全意識放進自己的頭腦里，才能夠真正的和危險保持著距離。我們是一個大集體，每天都生活在一起，我們之中有安全意識強的，也有安全意識淡薄的，我想通過這一次培訓，我們大家都會提升自己的安全意識了。
想要阻止危險事故的發(fā)生，就要從根本上解決，那就是從我們的思想上開始做到，保持安全距離，執(zhí)行安全方式，維護安全環(huán)境。只有這樣，我們才能真正的營造一個安全的工作區(qū)間，讓我們可以更加安全，更加安心的工作。這是我們每一個員工所期待的，也是我們每一位員工必須做的。以后我會端正自己的安全態(tài)度，維護安全環(huán)境，做好自己的責任，為整個集體考慮！
工作違章心得體會篇十七
今年以來，縣級供電企業(yè)根據(jù)國家電網(wǎng)公司的.部署，積極開展各類違章行為集中排查整治活動。但在調(diào)查中卻發(fā)現(xiàn)個別供電所存在照本宣科現(xiàn)象，違章整治淺嘗輒止。筆者認為，杜絕違章行為應(yīng)牢記并實踐“突、把、督、核”四個字。
“突”，突出重點，解決好主要矛盾和問題。突出自查自糾，重點在人、財、物管理上查找問題和漏洞，杜絕安全生產(chǎn)、隊伍建設(shè)、所務(wù)管理等工作中的違章行為。
“把”，把握方法，做好規(guī)定動作和自選動作。規(guī)定動作包括員工自查、專業(yè)自查和所里自查。自選動作則可以將排查范圍擴大到八小時以外的學習和生活中。
“督”，督促指導，健全激勵約束機制。上級要深入下級一線班組，督促違章整治質(zhì)量和進度，督察應(yīng)力戒流于形式。
“核”，考核兌現(xiàn)，提高違章整治效果。企業(yè)可以結(jié)合實際情況，推出承諾制、問責制、評比制，建立績效管理體系，對存在的問題整改到位,對相關(guān)責任人考核到位。
工作違章心得體會篇十八
通過對這三件血淋淋事故觀看，是我自己對自己的害人工作責任心和肩負的重擔有了進一步深刻認識。作為一名區(qū)隊管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴格要求自己，按照礦上的各種規(guī)章制度嚴格履行自己的職責。
首先，我們從班前會安排上著手，要詳細安排工作重點，責任明確，分工到人，落實責任。其實，這三起事故是以前就有發(fā)生的事故然而有重復發(fā)生，是值得我們認真思考的。每一次事故都是一個血的教訓，然而每一次相同的事故都在發(fā)生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒有把自己的個人安全放在首位，缺乏個人保護意識，工作只想投機取巧和僥幸意識存在，加之對自己工作區(qū)域的安全隱患沒有仔細排查，存在盲目蠻干現(xiàn)象，沒有把“三不傷害”的工作理念嚴格執(zhí)行到工作中去，忽略了工作中的細小環(huán)節(jié)，沒有認真執(zhí)區(qū)隊及礦上的各種規(guī)章制度。沒有在工作中堅持作業(yè)前安全確認這一保護措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會發(fā)生自己被關(guān)罐籠拉起倔斷保險繩而掉入井底的事故發(fā)生。假如，推車工不急于處理掉到的車倆，將罐籠內(nèi)去掉阻車木楔的重車推出，也不會發(fā)生重車滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的`本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險因素，缺乏本崗位的專業(yè)知識，一知半解，照葫蘆畫瓢，自以為是工作很正規(guī)，致使發(fā)生在別人身上血的教訓不斷又發(fā)生在自己身上。假如信號工操作時確認一下信號按鈕是否在檢修位置，也不會發(fā)生這次事故。就不會發(fā)生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車的錨鏈而造成跑車傷人事故。
其次，是我們管理干部在工作中沒有嚴格履行自己的職責，為了趕工期有違章指揮的現(xiàn)象，有時對職工的違章現(xiàn)象沒有及時制止，對習慣性一般違章現(xiàn)象疏于防范，甚至對于自己的工作區(qū)域缺乏及時監(jiān)督提醒，認為職工自己知道應(yīng)該怎樣干好自己的工作，我們的過于干涉會影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們在對自己管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境以及設(shè)備的安全狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識。對于周圍的環(huán)境沒有認真排查，存在不安全狀況和不完好設(shè)備沒有準確的判斷，自己本身就不能夠徹底了解設(shè)備的性能要求，對企業(yè)和區(qū)隊的制度措施要求沒有嚴格的去執(zhí)行落實實施，沒有從實質(zhì)上了解制度及措施的實效性和安全性而導致不安全事故的再次發(fā)生。假如我們能現(xiàn)場監(jiān)督，及時制止現(xiàn)場違章行為，這些事故就可以能避免發(fā)生。最重要的一點是從這次事故案例中，是我們?nèi)w管理干部從心靈深處得到震撼，發(fā)生不安全事故要追究主要責任主體個人的刑事責任，再也不是過去那樣把所有的責任全落實到過世者身上，在不深究責任人的個人過失的時代啦!
這次事故視頻的觀看，是我們每一個人都從心靈深處對事故發(fā)生有了一個深的認識，他時刻提醒我們每一個人時刻把安全放在首位，按章作業(yè)，確保安全，愛護生命，珍惜幸福，時刻謹記血的教訓，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切?！钡陌踩砟钬灤┑阶约旱墓ぷ髦腥?。沒有安全就沒有企業(yè)的繁榮發(fā)展;沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有職工的家庭幸福;讓我們?yōu)榱思彝バ腋：推髽I(yè)繁榮共同托起“安全”這片天。