最新干部監(jiān)督管理情況報告（通用19篇）

    報告常用于學(xué)術(shù)領(lǐng)域中的研究和實驗結(jié)果的匯報。在撰寫報告之前，我們需要對所要報告的事物進(jìn)行充分的研究和了解。希望大家能夠積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些寫作技巧，寫出一份出色的報告。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇一
    xxxx年，按照市委、市政府和省工商局的工作部署，以商事制度改革為主線，因地制宜，創(chuàng)新措施，大力推進(jìn)市場主體增量工作，超額完成了省工商局年初確定的市場主體總量增長x%以上、萬人擁有市場主體x戶以上的目標(biāo)。全市市場主體發(fā)展邁上了新臺階?，F(xiàn)將我市市場主體發(fā)展情況分析如下：
    一年來，我局主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，死盯目標(biāo)，不打折扣抓落實。截至xxxx年底，全市市場主體x戶，同比增長x%；注冊資本（金）x億元，同比增長x%。其中：企業(yè)x戶，注冊資本（金）x億元，同比分別增長x%、x%；個體工商戶x戶，資金數(shù)額x億元，同比分別增長x%、x%；農(nóng)民專業(yè)合作社x戶，出資總額x億元，同比分別增長x%、x%。萬人擁有市場主體數(shù)為x戶，比xxxx年初增長x戶。市場主體總量排全省第三，市場主體增速排全省第二。
    第一產(chǎn)業(yè)占全市市場主體總量x%，第二產(chǎn)業(yè)占x%，第三產(chǎn)業(yè)占x%。市場主體總量比商事登記制度改革前增長了x%。
    全年新登記市場主體x戶，同比增長x%。其中：企業(yè)x戶，注冊資本x億元，同比分別增長x%、x%；個體工商戶x戶，資金總額x億元，同比分別增長x%、x%；農(nóng)民專業(yè)合作社x戶，出資總額x億元。
    服務(wù)業(yè)“大顯身手”，創(chuàng)業(yè)活動高端化趨勢明顯。創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要集中于第三產(chǎn)業(yè)（服務(wù)業(yè)），其中批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)合計x萬戶。
    xxxx年經(jīng)我局積極努力，向省工商局申請了企業(yè)簡易注銷試點，優(yōu)化了企業(yè)退出機(jī)制，實現(xiàn)了企業(yè)的“快速退出”。全年我市共注銷企業(yè)x戶，通過簡易注銷程序辦結(jié)x戶，目前簡易注銷量位居全省第一。在xxxx年我市注銷企業(yè)中第一產(chǎn)業(yè)x戶，第二產(chǎn)業(yè)x戶，第三產(chǎn)業(yè)x戶，與我市整體產(chǎn)業(yè)占比相匹配。
    隨著各級政府對小微企業(yè)多渠道扶植的政策力度不斷加大，小微企業(yè)增長迅速，截至xxxx年底全市共有小微企業(yè)x戶，小微企業(yè)占全市市場主體總量的x%，小微企業(yè)名錄建設(shè)位居全省前列。從整體上分析，小微企業(yè)已經(jīng)成為我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在擴(kuò)大就業(yè)、增加收入、改善民生、促進(jìn)穩(wěn)定、市場經(jīng)濟(jì)等方面具有舉足輕重的作用。
    但是我市上規(guī)模上檔次企業(yè)較少，占全市市場總量不足x%。因小微企業(yè)規(guī)模小、實力弱、管理不規(guī)范，抵御風(fēng)險能力差，在市場競爭中被淘汰的比率也很高，因此在企業(yè)結(jié)構(gòu)上存在風(fēng)險。
    目前小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)分布情況與全市市場主體產(chǎn)業(yè)分布情況趨于一致，主要集中于第三產(chǎn)業(yè)（服務(wù)業(yè)），占比x%，第二產(chǎn)業(yè)占比x%，第一產(chǎn)業(yè)占比x%。
    xxxx年全市市場主體取得了突破性的發(fā)展，這一成績的取得是市委、市政府大力支持的結(jié)果，是各級市場監(jiān)管部門上下一心、共同努力的結(jié)果。在新的一年，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、努力拼搏、奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)良作風(fēng)，堅持改革創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)的工作主基調(diào)，在更深層次上推動工商登記制度改革，形成新的改革熱點和改革亮點，充分釋放改革紅利，促進(jìn)市場主體的增長，為全市的經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇二
    （一）黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況
    作為第一責(zé)任人，帶頭認(rèn)真履行法治建設(shè)重要組織者、推動者和實踐者職責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實黨中央和省市關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，緊扣部門職能，深化商事制度改革，優(yōu)化營商環(huán)境，強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管，筑牢安全底線，對法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦，較好完成全年法治建設(shè)各項工作任務(wù)。
    （二）依法全面履行政府職能情況
    一是深化“放管服”改革，激發(fā)市場活力。完善個體工商戶登記注冊身份核驗系統(tǒng)功能，對刷臉即辦、電子簽名、全程無紙化等功能進(jìn)行了優(yōu)化，進(jìn)一步簡化了辦事流程，同時防止利用虛假信息進(jìn)行登記，通過該系統(tǒng)已累計注冊、變更、注銷個體工商戶12270家?，F(xiàn)我區(qū)共登記注冊有個體工商戶55035家，企業(yè)31265家。開發(fā)“電子地圖”普查分析平臺，將市場主體基本信息全部抓取到地圖，推動市場監(jiān)管和社會治理網(wǎng)格化融合，提升監(jiān)管效率，共現(xiàn)場定位各類市場主體20000余家，發(fā)現(xiàn)各類異經(jīng)營主體6000余家，規(guī)范經(jīng)營地址不符等各類違法行為3000余起。結(jié)合電子地圖市場定位工作，依法開展長期未經(jīng)營企業(yè)清理吊銷，出清不再經(jīng)營市場主體1054家。扎實推進(jìn)市場主體年報工作，完成年報企業(yè)26167家、農(nóng)專214家、個體工商戶48256家，年報率分別為98.07%、87.70%、92.58%。開展市場監(jiān)管領(lǐng)域“雙隨機(jī)、一公開”抽查，共檢查市場主體687戶。加強(qiáng)信用聯(lián)合懲戒信用修復(fù)，列入異常名錄13395家，移出異常名錄1411家，信用修復(fù)8家。二是優(yōu)化服務(wù)水平，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。開展企業(yè)高價值專利培育、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和維權(quán)工作、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資指導(dǎo)等工作。上半年我區(qū)新授權(quán)發(fā)明專利333件，共擁有有效發(fā)明專利1462件，維持十年以上發(fā)明專利187件；新增國內(nèi)注冊商標(biāo)600件，新增馬德里國際注冊商標(biāo)10件。三是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，守護(hù)安全底線。開展食品生產(chǎn)企業(yè)“三標(biāo)”行動，52家企業(yè)全部建立“三標(biāo)”管理制度，保障生產(chǎn)過程和產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場食品安全監(jiān)督管理“五項制度”，在3個市場設(shè)立了駐場辦公室、食品快檢室，并配套建立了相關(guān)制度。培訓(xùn)并指導(dǎo)120余名開辦者、入場銷售者實名注冊“山東菜場”app，并錄入主體信息，建立了入場銷售者檔案信息庫。對不再經(jīng)營的食品單位進(jìn)行出清，對正常經(jīng)營主體進(jìn)行精確定位，共出清完成695家。加大食品安全監(jiān)督抽檢和快檢工作力度，完成食用農(nóng)產(chǎn)品快速檢測123363批次，陽性檢出率0.39%；食品安全監(jiān)督抽檢1723批次，不合格率為50批次，不合格處置率100%。在鑫昊批發(fā)市場試行“快檢+法檢”聯(lián)動檢測機(jī)制，每天安排2名執(zhí)法人員于凌晨到達(dá)市場監(jiān)督快檢工作，對發(fā)現(xiàn)的問題食用農(nóng)產(chǎn)品，立即采樣并送往市食藥檢驗中心進(jìn)行法檢，現(xiàn)共法檢6批次，不合格1批次。深入開展藥品執(zhí)法“雷霆”行動，查辦藥品醫(yī)療器械違法行為10起，有力震懾了違法行為。深入開展特種設(shè)備安全生產(chǎn)大排查大整治行動、安全生產(chǎn)執(zhí)法百日攻堅，聘請?zhí)胤N設(shè)備安全專家，深挖企業(yè)本質(zhì)問題隱患，同時成立駐點監(jiān)管工作組，對重點單位持續(xù)進(jìn)行流動式駐點監(jiān)管，累計檢查相關(guān)單位788家次，發(fā)現(xiàn)問題隱患1923項，已全部責(zé)令整改。組織業(yè)務(wù)骨干參加“特種設(shè)備安全監(jiān)察員（b類）取證培訓(xùn)班”，39名工作人員考試合格。四是深入開展疫情防控。20xx年完成19輪冷鏈?zhǔn)称访?、采樣和核酸檢測，環(huán)境采樣檢測15095份、食品采樣檢測4277份、人員采樣檢測13066人次，冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽爻B(tài)化督導(dǎo)家次1752家次。組織藥店工作人員開展核酸檢測，共檢測15666人次。對1家疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、19家新冠病毒疫苗接種單位進(jìn)行了全覆蓋檢查，保障疫苗產(chǎn)品質(zhì)量。落實四類藥品實名登記及發(fā)熱人員信息報送制度，已累計上報信息22.1萬余條。五是維護(hù)公平競爭的市場秩序，保護(hù)消費者合法權(quán)益。深入開展放心消費創(chuàng)建工作，已完成系統(tǒng)內(nèi)55682戶經(jīng)營業(yè)戶的全域創(chuàng)建指導(dǎo)工作，商戶注冊、主動承諾亮諾1098戶，東營區(qū)“放心消費示范單位”125家。對全區(qū)347家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行在用格式合同文本收集，完成223家1000多份格式合同文本收集工作，審查格式合同文本86份，規(guī)范了校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)行為。開展物業(yè)企業(yè)明碼標(biāo)價、公立醫(yī)院服務(wù)收費、民生領(lǐng)域案件查辦“閃電”行動等專項治理，打擊侵犯消費者合法權(quán)益違法行為，維護(hù)良好市場交易秩序。加強(qiáng)對違法行為的打擊力度，共辦理各類案件1232起，涉案貨值金額44.94萬元，罰沒款135.38萬元。
    （三）完善依法行政制度體系情況
    一是嚴(yán)格落實執(zhí)法證申領(lǐng)管理制度，努力保證依法行政。截至目前，全局取得行政執(zhí)法證人員156人，占總?cè)藬?shù)的78.4%。二是做好規(guī)范性文件全面清理工作。繼續(xù)執(zhí)行合法性審查制度，開展涉及行政處罰內(nèi)容的行政法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作，全面強(qiáng)化規(guī)范性文件起草、審查、備案、清理等環(huán)節(jié)的管理力度。
    （四）推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化情況
    一是落實重大行政決策集體討論制度。東營區(qū)市場監(jiān)督管理局制定了《東營區(qū)市場監(jiān)督管理局行政處罰案件集體討論制度》等多項制度，凡是本局的重大工作部署、中長期工作規(guī)劃、制定或者調(diào)整重大突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案、涉及民生和為民辦實事的重大事項、其他有重大影響的市場監(jiān)督管理決策事項以及重大疑難案件的處理均要進(jìn)行集體討論，確保依法決策。二是落實法律顧問制度。聘請一名法律顧問，簽訂法律顧問合同，代理本單位行政訴訟，為本局的重大行政決策提供法律參考，提高決策的科學(xué)化、法治化。
    （五）健全行政執(zhí)法體制機(jī)制情況
    一是不斷健全工作機(jī)制，全面推進(jìn)包容審慎監(jiān)管。制定《輕微違法行為不予行政處罰事項清單》，確定不罰事項共計74項，積極為企業(yè)“松綁”。《清單》為不罰提供了明確依據(jù)，有據(jù)可查，打消了行政執(zhí)法人員適用免罰、輕罰的顧慮，降低了行政機(jī)關(guān)決策成本，提高了執(zhí)法效率。今年以來不罰案件共計23件。二是切實規(guī)范處罰案件程序，制定《扣押沒收物品管理和處理制度》《行政處罰文書文號使用規(guī)范》等制度文件，將減免、罰款數(shù)額較大的案件全部納入集體討論。截至目前，集體討論案件1120件。三是著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，清晰界定權(quán)責(zé)邊界，實施權(quán)責(zé)清單管理，及時組織認(rèn)領(lǐng)，加強(qiáng)動態(tài)管理，確保嚴(yán)格控權(quán)、科學(xué)確權(quán)，已確定權(quán)責(zé)清單事項共計719項，政務(wù)服務(wù)事項744項。
    （六）強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督情況?
    一是加強(qiáng)對本局行政執(zhí)法案卷的評查工作，今年共開展行政執(zhí)法案卷評查5次，積極配合上級開展專項行政執(zhí)法監(jiān)督工作；二是積極配合檢察機(jī)關(guān)履行法律監(jiān)督工作。收到檢察院檢察建議書14份，均在規(guī)定時間內(nèi)作出了回復(fù)。三是健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制，建立健全行政機(jī)關(guān)與公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)信息交流共享、案情通報、案件移送等程序和機(jī)制，涉嫌犯罪移送公安機(jī)關(guān)的案件，同時書面抄送同級檢察機(jī)關(guān)。今年以來，立案移送涉嫌食品藥品犯罪案件（含移送案件線索）共3件。
    （七）健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制情況
    一是加強(qiáng)依法化解矛盾糾紛機(jī)制。按要求做好行政訴訟、復(fù)議案件應(yīng)訴工作，自覺接受政府法制部門和人民法院監(jiān)督，保障群眾合法權(quán)益。完善行政調(diào)解制度，規(guī)范調(diào)解程序，以預(yù)防糾紛、化解矛盾為重點，積極主動開展行政調(diào)解工作，今年共和解1件行政復(fù)議案件。加強(qiáng)對投訴舉報的處置，受理民生熱線、12315平臺轉(zhuǎn)辦事項6106件，按期回復(fù)辦結(jié)率100%。二是做好市場監(jiān)管法律政策的宣傳。認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”，開展多種形式普法，營造和諧社會環(huán)境。
    （八）全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力情況
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)法，把黨內(nèi)法規(guī)和市場監(jiān)管法律法規(guī)列入黨組中心組學(xué)習(xí)計劃。制定了《東營區(qū)市場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度學(xué)法計劃》。二是深入推進(jìn)工作人員學(xué)法用法。定期對工作人員進(jìn)行法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作人員的法律業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)干部依法行政的能力。今年以來，共組織執(zhí)法人員開展專業(yè)法律知識培訓(xùn)考試3場次。
    （九）組織保障和落實機(jī)制情況
    一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)對法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保法治建設(shè)工作順利進(jìn)行，東營區(qū)市場監(jiān)督管理局成立了由局黨組書記、局長為組長，各黨組成員、副局長為副組長，股室所長為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是完善執(zhí)法監(jiān)管的硬件保障。我局給各執(zhí)法單位配備了執(zhí)法記錄儀、便攜式打印機(jī)、筆記本電腦、錄音筆等執(zhí)法設(shè)備，落實好“三項制度”的同時，豐富監(jiān)管手段，推動行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在上新臺階。
    一是法治宣傳的手段比較單一，缺少創(chuàng)新。在當(dāng)前形勢下，工作任務(wù)繁重，疲于應(yīng)付，沒有更多的時間和精力去進(jìn)行創(chuàng)新。
    二是基層監(jiān)管力量不足，基層監(jiān)管執(zhí)法能力與擔(dān)負(fù)的任務(wù)不相適應(yīng)。
    三是執(zhí)法隊伍建設(shè)培訓(xùn)工作還需要繼續(xù)加強(qiáng)。對執(zhí)法人員系統(tǒng)化、專業(yè)化、有針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)太少，導(dǎo)致執(zhí)法人員執(zhí)法水平不能有突破性的提高。
    （一）加大法治宣傳教育力度。推進(jìn)“誰執(zhí)法誰普法”，組織開展憲法宣傳日、普法宣傳月等宣傳活動。結(jié)合市場監(jiān)管法律法規(guī)和新頒布的《行政處罰法》等，加強(qiáng)法律知識培訓(xùn)考試，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度，不斷提升市場監(jiān)管執(zhí)法形象和執(zhí)法人員法治思維。
    （二）加大行政執(zhí)法力度。深入推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”，加強(qiáng)行政審批事中事后監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新監(jiān)管手段，提升監(jiān)管的公平性、規(guī)范性和有效性。
    （三）進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，繼續(xù)推進(jìn)執(zhí)法案卷評查，規(guī)范行政執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。推進(jìn)行政執(zhí)法信息化建設(shè)，落實行政執(zhí)法全過程記錄制度、行政執(zhí)法公示制度和重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，進(jìn)一步提高執(zhí)法質(zhì)量。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇三
    （一）機(jī)構(gòu)職能：縣市場監(jiān)督管理局是在20xx年由原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門改革組合成立，20xx年劃轉(zhuǎn)鹽業(yè)、商務(wù)、價格檢查、知識產(chǎn)權(quán)職能，現(xiàn)主要職能是負(fù)責(zé)食品（含食鹽）、藥品、工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器械、化妝品等質(zhì)量安全監(jiān)管及違法違規(guī)行為的查處；負(fù)責(zé)縣食品安全委員會的綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全和計量標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)管及違法違規(guī)行為的查處；負(fù)責(zé)商標(biāo)廣告的監(jiān)管和知識產(chǎn)權(quán)管理及違法違規(guī)行為的查處；負(fù)責(zé)價格檢查和違法違規(guī)行為的查處；負(fù)責(zé)市場主體的登記注冊和信用監(jiān)管，以及不正當(dāng)競爭、商業(yè)賄賂、違法直銷和傳銷等違法行為查處。
    （二）人員編制：核定行政編制106名，在編在崗110人，其中：公務(wù)員106名，機(jī)關(guān)工勤人員4名。局現(xiàn)內(nèi)設(shè)16個股室，派出機(jī)構(gòu)（分局）10個。目前所屬全額撥款事業(yè)單位4個，編制51名，在編在崗45名。目前全局副科級以上人員28名，其中黨委及行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員有4人，副科長級干部2名，一級主任科員1名，二級主任科員9名，四級主任科員5名，副科級分局長6名，事業(yè)單位副科級1名。全局干部職工155名，其中研究生學(xué)歷2人，大學(xué)本科學(xué)歷56人，大專及以下學(xué)歷97人，平均年齡46歲。
    （三）市場主體：全縣現(xiàn)登記注冊企業(yè)有5760家，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社854家，個體工商戶14346戶。
    （一）深入推進(jìn)商事制度改革，激發(fā)市場活力和創(chuàng)造力
    為讓企業(yè)、群眾充分享受改革的紅利，近年來，在深化商事制度改革上大膽創(chuàng)新,大力推行“先照后證”、“多證合一”、“一照含證”和簡易注銷等改革,取消名稱預(yù)先核準(zhǔn)，實行企業(yè)注冊登記一并審查，進(jìn)一步放寬住所登記條件，允許“一址多照”和“一照多址”。將個體工商戶登記權(quán)限及食品經(jīng)營許可（備案）全部下放10個基層分局辦理，并免除一切審批登記費用。加強(qiáng)“政銀合作”和縣為民服務(wù)中心企業(yè)自助服務(wù)區(qū)建設(shè)，全面推行“一窗受理、一體審批”、電子化登記和電子營業(yè)執(zhí)照，做到線上線下融合辦理，讓群眾少跑路、數(shù)據(jù)多跑步。材料齊全，企業(yè)開辦、個體工商戶登記注冊1天完成。為解決疫情防控期間企業(yè)出門辦事不便問題，今年進(jìn)一步升級“網(wǎng)上辦”服務(wù)，積極對接“贛服通”“政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，充分利用“省企業(yè)登記網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺”、“企業(yè)信用公示系統(tǒng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺，正式上線行政許可審批系統(tǒng)，實現(xiàn)了注冊登記、行政審批、信用監(jiān)管等各類事項網(wǎng)上辦、網(wǎng)上批，做到“不見面”審批。同時積極推廣“電子證照”，對確需紙質(zhì)證書的，免費提供快遞寄送服務(wù)。營商環(huán)境優(yōu)，市場活力足，目前全縣市場主體達(dá)20960戶，較五年前新增9240戶，有力推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展。
    （二）著力提升商標(biāo)品牌建設(shè)，助推縣域經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效
    以服務(wù)發(fā)展為第一責(zé)任，針對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級要求,指導(dǎo)企業(yè)實施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略,進(jìn)一步提升企業(yè)商標(biāo)注冊、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，有針對性地篩選商標(biāo)品牌創(chuàng)新企業(yè),進(jìn)行分類指導(dǎo)、重點幫扶,幫助企業(yè)爭創(chuàng)馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。五年來，指導(dǎo)注冊各類商標(biāo)372件。目前全縣注冊商標(biāo)總量達(dá)965件,其中中國馳名商標(biāo)2件,省著名商標(biāo)23件,相對數(shù)量均居全市前列。今年2月份成功注冊“窯”、“窯陶瓷”兩件地理標(biāo)志證明商標(biāo)，實現(xiàn)了我縣地理標(biāo)志證明商標(biāo)“零”的突破，這對保護(hù)窯遺址資源，做大做強(qiáng)旅游陶瓷文化產(chǎn)業(yè)，推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。此外，還成功創(chuàng)建省名牌產(chǎn)品11個，組織科技（）有限公司成功評為地區(qū)質(zhì)量工作先進(jìn)單位，幫助縣果業(yè)局成功創(chuàng)建了葡萄種植國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、溫氏畜禽有限公司創(chuàng)建了肉雞養(yǎng)殖省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。
    （三）全面強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境
    近年來，大力實施“專利助企”工程，幫扶企業(yè)加大技術(shù)培育力度，推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略，對《縣激勵工業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)獎勵的通知》進(jìn)行大力宣貫。20xx年承接知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作以來，緊抓知識產(chǎn)權(quán)培育、創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理、獎勵工作，先后組織開展了中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資銀企對接會，積極引導(dǎo)企業(yè)開展專利研發(fā)，指導(dǎo)幫助企業(yè)進(jìn)行專利評估質(zhì)押，組織符合條件的企業(yè)申請知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資貼息和評估補(bǔ)助。20xx年，全縣新增專利申請1187件，同比增長33.1%，其中發(fā)明專利申請189件，同比增長136.3%，實用新型777件，外觀設(shè)計221件；新增授權(quán)專利數(shù)達(dá)到845件，同比增長85.5%，其中發(fā)明專利授權(quán)45件，同比增長350.0%，實用新型561件，外觀設(shè)計239件；全縣發(fā)明專利擁有110件。每萬人有效發(fā)明專利擁有量達(dá)2.31件。幫助企業(yè)獲得專利質(zhì)押融資200萬元。同時，持續(xù)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)“雷霆”“藍(lán)天”專項行動，先后對7起涉嫌專利投訴舉報予以查處，其中對3家電子商務(wù)服務(wù)部給予注銷和記入信用檔案等處理。
    （四）統(tǒng)籌完善信用監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化社會信用體系建設(shè)
    依托信息公示系統(tǒng)，建立以信用監(jiān)管為主體的新興市場監(jiān)管機(jī)制。積極推行企業(yè)信用監(jiān)管，及時清理僵尸企業(yè)、公布失信企業(yè)、曝光違法企業(yè)。完善審慎包容監(jiān)管機(jī)制，建立對市場輕微違法違規(guī)經(jīng)營行為免予行政處罰清單。全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，實現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項事”，以公正監(jiān)管促進(jìn)公平競爭，為市場主體營造寬松的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。對受疫情影響不能按時年報或不能開展正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，暫緩列入經(jīng)營異常名錄和清理吊銷，指導(dǎo)其完善相關(guān)手續(xù)，恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營能力，穩(wěn)定市場主體存量。五年來，先后指導(dǎo)全縣52家企業(yè)榮獲省、市級“守合同重信用”企業(yè)稱號；組織“雙隨機(jī)”抽查24次，抽查市場主體1600戶，列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單40戶次，引導(dǎo)350家正常經(jīng)營企業(yè)完成信用修復(fù)，通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”統(tǒng)一公示，“一處違法、處處受限”的社會共治格局正在形成。
    （五）有效筑牢質(zhì)量安全監(jiān)管，堅決守住“三大”安全底線
    民以食為天，食以安為先。為落實主體責(zé)任、強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管，縣以創(chuàng)建省級食品安全縣為抓手，先后制定出臺《關(guān)于深化改革加強(qiáng)食品安全工作的實施意見》《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全責(zé)任制清單》等文件，將食品藥品安全納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核的正向指標(biāo)。縣市場監(jiān)督管理局一直將食品藥品安全牢牢抓在手上，嚴(yán)格落實“四個最嚴(yán)”要求，全面實行網(wǎng)格化監(jiān)管機(jī)制，建立食品藥品安全主體責(zé)任自查報告制度，嚴(yán)格過程控制、風(fēng)險監(jiān)測和重點整治，開展餐飲質(zhì)量安全提升、“明廚亮灶”及“四小”規(guī)范提升等專項行動。爭請財政資金，保障完成全縣2份/千人食品和食用農(nóng)產(chǎn)品抽檢任務(wù)，切實提升食品安全質(zhì)量。同時，先后深入推進(jìn)了食品欺詐和虛假宣傳、食品藥品領(lǐng)域“漠視”“侵害”群眾利益問題專項整治、在“不忘初心、牢記使命”主題教育中聯(lián)合整治食品安全問題等專項行動，以加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)訂餐、校園周邊、豬肉市場等監(jiān)管為重點，嚴(yán)厲查處食品藥品領(lǐng)域違法案件。20xx年共查處食品藥品違法案件69起，移送司法機(jī)關(guān)處理1起；責(zé)令15戶不合格網(wǎng)絡(luò)訂餐服務(wù)商下線，全縣81處學(xué)校、幼兒園食堂以及22家重點餐飲單位實現(xiàn)了“明廚亮灶”，食品藥品安全綜合治理能力和保障水平持續(xù)提升。
    強(qiáng)化主體責(zé)任，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓特種設(shè)備安全工作。定期召開全縣特種設(shè)備安全專業(yè)委員會聯(lián)席會議，互通工作信息，分析解決問題，落實各級責(zé)任，形成監(jiān)管閉環(huán)。加強(qiáng)全縣特種設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)人和管理員的培訓(xùn)，對特種設(shè)備使用單位實施“全覆蓋”檢查，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，同62家特種設(shè)備重點企業(yè)簽訂了《特種設(shè)備安全使用承諾書》，對存在安全隱患的特種設(shè)備使用單位及時進(jìn)行行政約談。與此同時，持續(xù)開展特種設(shè)備安全隱患大體檢、大排查、大整治活動和?；诽胤N設(shè)備專項檢查活動，圓滿完成了重大節(jié)日、重大活動、重大會議等相關(guān)領(lǐng)域、相關(guān)品種、相關(guān)環(huán)節(jié)、相關(guān)部位的特種設(shè)備安全保障任務(wù)。今年，全系統(tǒng)共出動檢查人員258人次，檢查特種設(shè)備使用單位630家次，下達(dá)安全監(jiān)察指令書37份，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患32處，立案查處4起，有效保障了人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。
    加強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，近年來，先后開展危化品、管材、水泥、電動車等專項整治15次，消除產(chǎn)品質(zhì)量隱患84處。加大產(chǎn)品抽檢力度，共抽檢農(nóng)資、成品油、電線電纜、婦兒用品等13個品種500多批次，合格率達(dá)到98.6%，全縣產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中向好。
    （六）持續(xù)引領(lǐng)消費維權(quán)升級，釋放消費市場潛力和活力
    消保維權(quán)關(guān)系著人民群眾的日常生活。近年來，把強(qiáng)化消費維權(quán)、改善消費環(huán)境作為釋放消費潛能的重要舉措，積極打造服務(wù)民生的新品牌和深度維權(quán)的亮點工程，得到上級高度認(rèn)可，消費者協(xié)會秘書長肖仙梅同志被中國消費者協(xié)會授予20xx—20xx年度全國消費維權(quán)先進(jìn)個人殊榮。一是強(qiáng)化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，方便消費者就近投訴。針對消費投訴難、申訴難、維權(quán)成本高等問題，近年在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立了基層消費者協(xié)會，在各類工商企業(yè)、集貿(mào)市場、商場超市、景區(qū)建立“消費維權(quán)服務(wù)站”140余個，同時加強(qiáng)12315“五進(jìn)”規(guī)范化建設(shè)。完善的組織網(wǎng)絡(luò)，為全縣保護(hù)消費者權(quán)益工作的發(fā)展提供了重要的保證。二是強(qiáng)化投訴和解機(jī)制，提高消費維權(quán)效率。出現(xiàn)消費糾紛時，鼓勵經(jīng)營者自覺承擔(dān)社會責(zé)任，加強(qiáng)與消費者溝通，力爭第一時間與消費者達(dá)成和解。實踐證明，最大程度在和解、調(diào)解層面解決投訴，既強(qiáng)化了經(jīng)營者的自律意識，也切實保護(hù)了消費者的權(quán)益。三是強(qiáng)化示范單位創(chuàng)建，不斷營造放心消費環(huán)境。以大型商場超市、窯景區(qū)和高速服務(wù)區(qū)為著力點，累計打造放心消費示范單位91戶。通過示范單位以點帶面、典型引領(lǐng)作用，經(jīng)營者誠信守法意識普遍提高，商品和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，消費糾紛解決渠道進(jìn)一步暢通。四是強(qiáng)化投訴處置力度，切實為消費者排憂解難。受理好調(diào)解好處置好消費者投訴，是做好市場監(jiān)管工作、消費維權(quán)工作的關(guān)鍵。20xx年至今共受理消費者投訴1030件，調(diào)解成功898件，調(diào)解成功率87%，轉(zhuǎn)辦舉報392件，接受來人來電來信咨詢5632人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失179.82萬元。
    一要在深化改革上下功夫。通過深化商事制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻和制度性交易成本，改善營商環(huán)境，著力為各類市場主體投資興業(yè)破障清礙，更大激發(fā)“雙創(chuàng)”活力。
    二要在防范風(fēng)險上下功夫。切實抓好食品藥品、特種設(shè)備、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量三大安全監(jiān)管，保障人民身體健康和生命財產(chǎn)安全，防范化解市場中的安全隱患。
    三要在維護(hù)公平競爭上下功夫。保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)公正監(jiān)管，維護(hù)市場公平競爭、優(yōu)勝劣汰。
    四要在消費維權(quán)上下功夫。始終把維護(hù)消費者利益放在首位，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化消費者權(quán)益保護(hù)，真正讓人民群眾買得放心、用得放心、吃得放心。
    五要在質(zhì)量強(qiáng)縣上下功夫。發(fā)揮質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施的支撐作用，發(fā)揮消費者選擇的作用，發(fā)揮市場競爭的作用，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造。
    六要在提高監(jiān)管效能上下功夫。在完善監(jiān)管制度、機(jī)制、技術(shù)、手段、方法上多下功夫，建立起流轉(zhuǎn)順暢、運(yùn)行高效、執(zhí)行有力的科學(xué)監(jiān)管體系，努力把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
    市場監(jiān)督管理工作任務(wù)重、責(zé)任大，但整合后的市場監(jiān)管局尤其是基層分局，面臨人員配備不足、隊伍結(jié)構(gòu)不合理和業(yè)務(wù)技能不適應(yīng)等問題?；鶎颖O(jiān)管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與上級要求還存在差距。現(xiàn)有的基層監(jiān)管人員身兼三部門業(yè)務(wù)，但人員結(jié)構(gòu)卻以原工商部門為主，存在人員少、業(yè)務(wù)不熟、年齡偏大的現(xiàn)象。近幾年編制數(shù)又減少了，但是監(jiān)管任務(wù)卻顯著增加了，難以保證監(jiān)管到位。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇四
    今年我大三，師范專業(yè)的學(xué)生。在大一大二的時候系里給我們開設(shè)了很多例如《教育心理學(xué)》、《教育技能》等等一些有關(guān)于如何更好傳授學(xué)生們知識的課程，學(xué)習(xí)這些也是我們師范生的專業(yè)，可以理解也應(yīng)該學(xué)習(xí)。但是這學(xué)期開設(shè)《教育政策與法規(guī)》這門課讓我確實有些不理解，因為我認(rèn)為這門課這些沒有什么實際的作用平常上課的時候也就是大概聽聽不做太多的思考。教師這個職業(yè)就是個“鐵飯碗”，工資由國家直接發(fā)，也就是我們常說的“政策里的人”，教師也無法決定工資的多少，國家給多少就是多少，工資不多但是工作穩(wěn)定。學(xué)校僅僅是教師的工作場所，為教師安排日常工作，這就是寫本次論文前我對于這門課以及教師這個職業(yè)的理解。
    為了寫本次論文我上網(wǎng)就為什么要學(xué)習(xí)這門課查閱了很多資料，終于搞清了!能產(chǎn)生這個問題主要說明我對教育法規(guī)和教師這個職業(yè)還不了解，所以看起問題來有些片面。想了解這個問題得分為兩部分來思考：
    1、有關(guān)教育政策法規(guī)的問題
    為什么國家現(xiàn)在這么重視教育法律法規(guī)的制定其實目的很明確，用一句話來概括就是：教育是一個國家的根本。通過教育法制建設(shè)，明確學(xué)校、教師、學(xué)生的地位、權(quán)利、義務(wù)，同時促進(jìn)了全社會尊師重教風(fēng)尚的形成，為我國教育的健康發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。這樣可以明確教學(xué)程序中每個參與者應(yīng)盡的義務(wù)和該享受到的權(quán)利。
    而我以前的理解太過于狹隘，以為教育法律法規(guī)僅僅是作用于教師的，沒有明確教育政策法規(guī)是保證用來保障教學(xué)過程中所有參與者的權(quán)利和義務(wù)，這其中包括：學(xué)校、教師、學(xué)生。
    所以國家現(xiàn)在很重視教育法律法規(guī)的制定，通過社會調(diào)查、歷時考察、比較分析、個案研究的等方法發(fā)現(xiàn)教育體系中存在的問題，然后再把問題反饋給國家教育部門，教育部門通過制定新的法規(guī)不斷的完善我國的教育政策法規(guī)從而推動我國高等教育的發(fā)展，到目前為止我國共制定15部相關(guān)來完善我國教育法律法規(guī)。
    通過教育法律的宣傳與實施,保障教育的優(yōu)先發(fā)展在全社會基本形成了共識;送適齡子女入學(xué)接收義務(wù)教育已成為家喻戶曉的觀念;教師的待遇和社會地位得到了顯著的提高，尊師重道的風(fēng)氣已經(jīng)在全國盛行。發(fā)展教育，已成為全社會共同參與的一件大事。
    2、有關(guān)于教師的問題
    這里的問題就是為什么教師要學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)?一般人都會說教師應(yīng)該不斷提高自己的素養(yǎng)所以應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)。我覺得這個說法跟教師為什么要學(xué)習(xí)法律法規(guī)根本扯不上關(guān)系，還不如花這些時間去多充實一下自己的專業(yè)素養(yǎng)，這個才是教師的立身之本。
    我認(rèn)為學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)的真正目的在于讓教師明確自身應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)。教師和學(xué)生是教育的主體，在教育法規(guī)中對這兩個主體也著重提到。倘若一個教師僅僅會傳授知識而對其他的一無所知我想只是一個十分可怕的事情，因為這樣教師就會把學(xué)生當(dāng)做一個機(jī)器往學(xué)生腦子里塞東西而不擇手段，當(dāng)且社會上出現(xiàn)這么多教學(xué)事故不無關(guān)系。例如：小學(xué)生因為學(xué)習(xí)不好而被佩戴綠領(lǐng)巾，事后老師還振振有詞地說這是為了鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)為了學(xué)生好;還有洛陽上初一的中學(xué)生因為作業(yè)太多不堪忍受學(xué)習(xí)的壓力而跳樓身亡。如果這些都是為了學(xué)生好，那我也真無話可說了。
    教育法律法規(guī)明確規(guī)定了教師的的責(zé)任不僅是教授知識更重要的是培養(yǎng)一個健全的人，一個大寫的“人”。雖然當(dāng)前中國的教育制度下分?jǐn)?shù)還是最重要的，不過如果在這方面努力做下去我想會取得不錯的效果。
    還有一方面的問題就是關(guān)于教師和學(xué)校間的人事爭議應(yīng)如何解決。
    事爭議如果沒有法律來保障教師的合法權(quán)益，那么教師就只能等著自己的合法權(quán)益被侵犯，很無能為力。我們現(xiàn)在是學(xué)生還沒有接觸社會可能意識不到法律的重要性，但在如今的社會作為一個教師一定要學(xué)會用法律保護(hù)自己。
    綜上所述，作為一個將來有志于投身人民教育事業(yè)的學(xué)生來說，必須對教育政策法規(guī)有個清醒的認(rèn)識，只有有了這樣的清醒認(rèn)識，才能更好的傳授知識、培養(yǎng)人才。教師是一個不斷學(xué)習(xí)知識、不斷傳授知識的職業(yè)，作為一名教師應(yīng)時刻不忘提升自我、夯實基礎(chǔ)。同時兼?zhèn)浣處熉殬I(yè)道德和必要的法律意識，這樣才能做一個合格的人民教師!
    干部監(jiān)督管理情況報告篇五
    截至20xx年10月，全市實有市場主體11.345萬戶、同比增長19.26%，其中企業(yè)3.03萬戶、同比增長22.71%。20xx年前十個月，即使在疫情期間，全市市場主體經(jīng)受住疫情考驗新增1.61萬戶、同比增長21.53%，其中企業(yè)4754戶、同比增長32.83%。
    二、構(gòu)建便利的市場準(zhǔn)入環(huán)境
    一是減環(huán)節(jié)，實行六個部門聯(lián)辦。20xx年7月，在市民之家三樓設(shè)置企業(yè)開辦服務(wù)中心，整合相關(guān)部門與開辦企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供“營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)發(fā)票、公章刻制、銀行開戶、社會保險、公積金開戶”六個環(huán)節(jié)一站式辦理。對企業(yè)開辦申請材料予以進(jìn)一步規(guī)范，變多分材料為一套表格，全部申請材料壓縮至7份，其中涉及到企業(yè)登記的常態(tài)化材料壓縮至5份，材料壓減率達(dá)到40%。
    二是提效率，壓縮企業(yè)開辦時間。減并企業(yè)登記環(huán)節(jié)，取消企業(yè)名稱核準(zhǔn)，常態(tài)化將企業(yè)登記壓縮至4個工作時內(nèi)，印章刻制和發(fā)票申領(lǐng)、社保登記、銀行開戶、公積金開戶等環(huán)節(jié)并聯(lián)運(yùn)行壓縮至4個工作時內(nèi)，企業(yè)開辦時間整體壓縮至1個工作日內(nèi)。
    三、落實保市場的各項涉企政策
    一是企業(yè)開辦實現(xiàn)成本降低。20xx年7月市政府出臺了《瀏陽市企業(yè)開辦環(huán)節(jié)零成本實施細(xì)則》，推出免費印章刻制，免費郵寄營業(yè)執(zhí)照和發(fā)票，政務(wù)服務(wù)中心免費打印復(fù)印等便民舉措，對全市新設(shè)立登記的各類企業(yè)，免費贈送印章一套。截至20xx年10月底，全市共發(fā)放免費公章2932套。20xx年全面實現(xiàn)新辦企業(yè)印章免費刻制以來全市企業(yè)節(jié)約開辦成本35萬余元。
    二是行政審批推行容缺受理。根據(jù)《湖南省市場監(jiān)督管理局行政審批容缺受理辦法（試行）》要求，對具備基本條件、主要申報材料齊全且符合法定條件，但次要條件或手續(xù)有欠缺的審批事項予以容缺，企業(yè)簽訂容缺受理承諾書，工作人員一次性告知需要補(bǔ)正的材料及補(bǔ)齊時限，有效解決了群眾、企業(yè)因缺少部分材料，重新辦件或返回取件無法當(dāng)天完成受理的問題。今年來，共容缺受理材料160余份。
    三是全程網(wǎng)辦倡導(dǎo)不見面審批。根據(jù)瀏陽市出臺的《關(guān)于疫情防控期間做好精簡審批優(yōu)化服務(wù)工作推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》文件精神，積極開展網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上辦理等服務(wù)，加速推進(jìn)全程網(wǎng)辦進(jìn)程，實施企業(yè)辦理業(yè)務(wù)全程電子化，推動數(shù)據(jù)多跑腿，讓群眾少跑腿，有效提升部門審批效率。截至20xx年10月底，共辦理3800件全程電子化業(yè)務(wù)。
    四是個體工商戶年報時間延長。今年以來，受疫情影響，許多企業(yè)經(jīng)營困難，也影響了年報的報送。市場監(jiān)管總局等五部門發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對疫情影響加大對個體工商戶扶持力度的指導(dǎo)意見》，規(guī)定個體工商戶可將年報時間延長至20xx年年底前。積極發(fā)揮政務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)基層的宣傳作用，有針對性的開展宣傳，切實加強(qiáng)政策解讀，鼓勵個體工商戶進(jìn)行網(wǎng)上申報年報。
    五是落實夜食宵經(jīng)濟(jì)促進(jìn)政策。牽頭抓好夜食經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)夜間經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以游客美食體驗和市民休閑就餐為重點，深入發(fā)掘瀏陽蒸菜、瀏陽黑山羊、官渡嗦螺、白沙豆腐等能反映瀏陽飲食特點的餐品系列，進(jìn)一步濃厚夜間餐飲休閑氛圍。精心培育瀏水蒸香、蒸瀏記、杯莫停、老羅記、三毛炒粉、彭記醬干等瀏陽知名字號門店，重點打造天馬路、碧桂園路、城東小區(qū)等3-5條美食示范街區(qū)；探索旅游+餐飲的互促發(fā)展模式，落實夜食宵經(jīng)濟(jì)促進(jìn)政策，以實質(zhì)性的政策優(yōu)惠刺激夜食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇六
    食品藥品監(jiān)督管理簡歷模板本文信息來自大學(xué)生以下為求職者相關(guān)提供一份食品科學(xué)與工程類專業(yè)畢業(yè)生的求職簡歷模板為寫個人簡歷時參考，那么大學(xué)生在求職時又是怎樣寫個人簡歷的`呢，以這篇護(hù)理藥品質(zhì)管員簡歷模板為模板，這份個人簡歷希望能夠幫助到每一位求職求職者。
    目前所在：廣州年齡：24
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    誠信徽章：未申請體重：
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    我的特長：
    求職意向
    人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
    應(yīng)聘職位：食品/飲料工程：品管檢測
    工作年限：0職稱：無職稱
    求職類型：實習(xí)可到職日期：三個月
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    工作經(jīng)歷
    志愿者經(jīng)歷
    教育背景
    畢業(yè)院校：廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院
    最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
    干部監(jiān)督管理情況報告篇七
    20xx年以來，在省、市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同志們的幫助和支持下，本人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會精神，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立科學(xué)監(jiān)管理念，依法行政、扎實工作，創(chuàng)新思路、銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)全體干部職工較好的完成了今年的各項工作任務(wù)。根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，對20xx年自己履行崗位職責(zé)情況，從德、能、勤、績、廉等幾個方面作如下述職。
    一、注重個人世界觀改造，培養(yǎng)高尚的道德情操。
    高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，我始終注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚。不管是做什么工作，我都能從嚴(yán)要求自己，自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加強(qiáng)食品藥品市場的監(jiān)管做為頭等大事來抓。
    二、努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力。
    一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。一年來我主要從以下幾個方面提高自己的能力。一是堅持不懈地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。除按時參加局黨組中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會等各類學(xué)習(xí)教育活動外，盡力擠時間進(jìn)行自學(xué)，不斷充實和提高自己。今年重點加強(qiáng)了社會主義榮辱觀教育、黨章、黨紀(jì)政紀(jì)知識、法律知識和計算機(jī)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作撰寫了心得體會10余篇、讀書筆記近2萬字，調(diào)研報告2篇。從而不斷加深了對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。二是珍惜團(tuán)結(jié)，著力增進(jìn)工作合力。按照創(chuàng)建“五型”班子的要求，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。進(jìn)一步貫徹民主集中制，健全和完善黨組議事規(guī)則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，始終與班子其他成員、干部職工真誠相待，相互尊重，相互支持，密切協(xié)作，不斷增強(qiáng)了工作的透明度，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力顯著增強(qiáng)。
    三、盡職盡責(zé)，作好本職工作。
    今年以來，在市局和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持和協(xié)助下，我和黨組的其他同志，認(rèn)真分析形勢，確定工作重點，結(jié)合##縣局工作實際，重點開展以下工作：
    (一)、抓班子、帶隊伍，努力增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)。
    一是積極創(chuàng)建“五型”班子，努力加強(qiáng)班子自身建設(shè)。局黨組進(jìn)一步貫徹民主集中制，健全和完善議事規(guī)則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷增強(qiáng)工作的透明度，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力顯著增強(qiáng)。二是堅持以人為本，切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、學(xué)習(xí)陳俊同志先進(jìn)事跡、學(xué)習(xí)《江澤民文選》等活動，使干部職工思想政治素質(zhì)明顯提高。三是大力實施隊伍素質(zhì)提升工程，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。目前，具有大專以上學(xué)歷人員比例達(dá)92，藥學(xué)、食品、法律專業(yè)人員比例達(dá)72，人員知識結(jié)構(gòu)有了較大改善。四是廣泛開展崗位技能練兵活動。在今年市局開展的藥品快檢技術(shù)比武活動中，取得了中藥鑒別項目個人第一，總分第二的優(yōu)異成績。五是不斷更新觀念，創(chuàng)新工作思路。8月份，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及科室主要負(fù)責(zé)人到濟(jì)寧市部分先進(jìn)市、縣局參觀學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管工作，不斷開闊了視野，收到良好效果。
    (二)、抓黨風(fēng)、促行風(fēng)，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍新形象。
    我局先后被上級有關(guān)部門表彰為市級文明單位、“職業(yè)道德建設(shè)十佳先進(jìn)單位”等。
    (三)、抓規(guī)范、促發(fā)展，不斷提高機(jī)關(guān)行政效能。
    今年，我們在全局各科室實行了目標(biāo)管理考核，并制定了考核細(xì)則，考核結(jié)果與年終的評先樹優(yōu)相結(jié)合，不斷提高了干部職工工作的積極性和主動性，使局機(jī)關(guān)行政效能不斷提高。
    一是健全制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行?？h局制定完善了人事、財務(wù)、政務(wù)管理等制度，用制度規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行、約束干部的.從政行為，確保單項工作有程序，具體崗位有規(guī)范，執(zhí)行落實有保障，杜絕了工作中的違紀(jì)違規(guī)行為。
    二是實行政務(wù)公開，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。在辦公樓大廳、單位大門前顯要位置設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督臺、舉報箱，公布了舉報投訴電話、局長熱線等，規(guī)定全體人員實行掛牌上崗，認(rèn)真履行“十項承諾”，自覺接受廣泛的社會監(jiān)督，不斷提高了文明服務(wù)水平和機(jī)關(guān)工作效率。在今年民主評議行風(fēng)活動中，各層面對我們的工作都給予了充分肯定，其中管理相對人層面的滿意率達(dá)到95以上。
    三是嚴(yán)格依法行政，提高執(zhí)法辦案水平。今年立案查處的案件結(jié)案率達(dá)100，一般程序行政處罰案件審核率、備案率均達(dá)100，且無一起案件要求聽證、復(fù)議或提起行政訴訟。
    四是加大投入，努力提高辦公自動化水平。今年，縣局先后投資2萬余元購置微機(jī)6臺、復(fù)印機(jī)1臺、打印機(jī)2臺等辦公設(shè)備，較好的改善了辦公條件。建立和開通了“##縣食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站”，不斷擴(kuò)大了宣傳層面，同時，還實現(xiàn)了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測、各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)等的電子報送。
    (四)、積極履行綜合協(xié)調(diào)職能，食品安全監(jiān)管能力不斷提高。
    在食品監(jiān)管工作中，我們確立“主動牽頭不越位，積極協(xié)調(diào)不錯位，認(rèn)真督辦不缺位”的工作理念，積極履行“組織協(xié)調(diào)、綜合監(jiān)管”的職責(zé)，充分發(fā)揮了政府食品安全監(jiān)管工作的“抓手”和助手作用。
    一是縣、鄉(xiāng)、村三級食品安全監(jiān)管體制初步健全和完善。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了食品安全委員會，設(shè)立了食品藥品安全辦公室，各行政村成立了食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，聘任了62名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作區(qū)書記為食品藥品安全協(xié)管員、312名村支部書記為食品藥品安全信息員，并對他們進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)580余人次。初步健全和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，形成了上下貫通，左右聯(lián)動，“橫到邊、縱到底”的食品安全監(jiān)管格局。
    二是食品安全協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)有序?？h政府將食品安全監(jiān)管經(jīng)費列入了財政預(yù)算，為保障食品安全監(jiān)管協(xié)調(diào)工作的順利進(jìn)行提供了經(jīng)費保障?？h食品安全協(xié)調(diào)委員會多次召開會議、協(xié)調(diào)組織各類專項整治，使全縣食品安全形勢不斷好轉(zhuǎn)。
    三是農(nóng)村食品安全“三網(wǎng)”建設(shè)加快發(fā)展。今年在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地先后新開辦9家食品超市，全部實現(xiàn)了食品鏈鎖配送業(yè)務(wù)。在年初召開的全縣食品藥品安全監(jiān)管工作會議上，縣政府分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)職能部門分別簽訂了《20xx年度食品安全責(zé)任書》，并制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府食品安全工作考核辦法的通知》，把全縣食品安全監(jiān)管目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任層層分解，落實到各級政府和具體責(zé)任部門。在安全信息網(wǎng)方面，食品安全協(xié)管員、信息員的工作積極性被充分調(diào)動，不斷提高了農(nóng)村食品安全監(jiān)管水平。
    四是食品安全專項整治工作扎實開展。今年協(xié)調(diào)和組織相關(guān)職能部門不斷加大了市場整治力度，先后組織開展了一系列食品安全專項檢查活動，切實保障了群眾飲食安全。
    五是深入推進(jìn)食品安全信用體系建設(shè)。制定實施了《##縣食品安全信用體系建設(shè)試點方案》，確定了27家單位作為首批試點單位。通過開展信用體系建設(shè)工作，不斷提高了食品生產(chǎn)經(jīng)營者的素質(zhì)，還在一定程度上提升了我們的食品安全綜合監(jiān)管水平。
    (五)、大力整頓和規(guī)范藥械市場秩序，群眾用藥用械安全得到有效保障。
    一是加大藥品市場整治力度，嚴(yán)厲打擊各種制售假劣藥械的違法犯罪行為。全年共出動執(zhí)法人員2347人次，檢查經(jīng)營、使用單位1034家，搗毀制假窩點1個，立案查處177起，結(jié)案176起，監(jiān)督檢查覆蓋面超過100。查獲假劣藥品、醫(yī)療器械貨值金額2萬余元，沒收藥品、醫(yī)療器械1萬余元，移送非法藥品廣告9起、非法醫(yī)療器械廣告6起、非法保健品廣告5起。在開展清理家庭小藥箱活動中，回收過期失效藥品貨值0.52萬元。在開展“藥品市場百日集中整治”活動中，查處了青云鎮(zhèn)前齊莊制售假藥案件等案件。在“齊二藥”假藥事件、安徽華源“欣弗”事件發(fā)生后，縣局共查獲該公司生產(chǎn)的“雙黃連注射液”51265支，“復(fù)方甘草酸單銨注射液”5245支，“葡萄糖酸鈣注射液”95支，“鹽酸川芎嗪注射液”90支。從而有效防止了假劣藥品、醫(yī)療器械給廣大人民群眾帶來的危害。
    二是鞏固gsp認(rèn)證工作成果。我們加強(qiáng)了對企業(yè)跟蹤檢查力度，督促已通過認(rèn)證的企業(yè)嚴(yán)格遵守gsp各項規(guī)定。今年共檢查116家，不斷鞏固了gsp認(rèn)證成果，提高了藥品經(jīng)營管理水平。
    三是不斷加強(qiáng)農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)。截至目前，全縣單體藥店達(dá)到125家、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)10家，基本實現(xiàn)了藥品連鎖配送進(jìn)鄉(xiāng)率100、到村率80的工作目標(biāo)。通過實行縣醫(yī)藥公司為12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中配送藥品、醫(yī)療器械的辦法，既降低了經(jīng)營成本，又保證了農(nóng)村藥品質(zhì)量，受到了廣大群眾的歡迎。
    四是充分發(fā)揮現(xiàn)有藥檢資源和技術(shù)優(yōu)勢，為藥品執(zhí)法監(jiān)管提供科學(xué)技術(shù)支持。今年共完成藥品抽驗329批，送驗187批(其中中藥52批)，不合格率為74.5。
    五是積極推動藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作的開展。截止目前，今年已上報藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告435例，上報數(shù)量是去年同期的2.5倍，醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告實現(xiàn)了零突破，目前已上報10例。對各個監(jiān)測站、點報來的報告，全部實行了電子報表，未發(fā)生一起漏報、瞞報、遲報現(xiàn)象，上報率達(dá)100。我們的做法在今年全市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作會議上作了交流。
    六是積極開展誠信建設(shè)，建立健全藥械長效監(jiān)管機(jī)制。為規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為，我們組織成立了##縣藥品、醫(yī)療器械協(xié)會，不斷促進(jìn)了行業(yè)自律，提高了企業(yè)的經(jīng)營管理質(zhì)量。今年7月份又召開“全縣藥品醫(yī)療器械誠信建設(shè)工作會議”，制定下發(fā)了《##縣食品安全信用體系建設(shè)試點工作方案》、《關(guān)于開展誠信藥店(藥房)創(chuàng)建活動的實施方案》和《開展醫(yī)療器械誠信建設(shè)活動實施方案》等規(guī)范性文件，不斷促進(jìn)了我縣藥品安全信譽(yù)的提高。
    (六)、積極開展宣傳活動，努力營造良好的社會氛圍。
    為進(jìn)一步加深社會各界和各部門對食品藥品監(jiān)管職能、職責(zé)的認(rèn)識和了解，我們積極開展了形式多樣的宣傳活動，收到較好效果。
    一是大力開展集中宣傳活動。利用“3.15”國際消費者權(quán)益保護(hù)日、合理用藥宣傳日、《藥品管理法》實施紀(jì)念日等有利時機(jī)，開展集中宣傳活動。二是不斷擴(kuò)大宣傳層面。印制了“食品藥品安全手冊”、便民手冊等，發(fā)放給全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街以及各級人大代表、政協(xié)委員，不斷擴(kuò)大了社會各個層面的宣傳，收到了良好的社會效果。三是充分運(yùn)用電臺、電視臺、報刊、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體加強(qiáng)宣傳。在《山東藥物警戒》、《##日報》、《#晚報》、《##晚報》、《##宣傳》等各類報刊發(fā)表稿件19篇，上報調(diào)研報告4篇，被省、市局網(wǎng)站采用信息16條、縣兩辦信息采用7條，省、市、縣電視臺采用新聞9條。
    四、嚴(yán)格要求、始終保持清正廉潔本色
    做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，因此常懷律己之心，不斷增強(qiáng)自律意識，努力做到自重、自警、自勵，清正自守。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩個《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行各級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。二是堅持把日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，利用召開工作會議和上黨課等機(jī)會，向黨員干部進(jìn)行廉政教育，通過建立健全各種管理制度，約束和規(guī)范工作人員言行。三是牢固樹立為民意識，切實做到了群眾的利益放在第一位，在事關(guān)群眾利益的食品藥品質(zhì)量等問題上，決不回避，做到件件有落實，事事有回應(yīng)。
    五、存在的問題
    一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但與上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距和不足：一是政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的還不夠，主要精力針對于實際工作，對政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重視不夠。二是業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力有待于不斷提高，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握“一法兩條例”等有關(guān)知識，但與實際工作的要求仍有一定差距，需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。三是需要進(jìn)一步增強(qiáng)求真務(wù)實精神，把各項工作落到實處。四是開拓創(chuàng)新的意識還不夠，下一步要結(jié)合新形勢、新任務(wù)和工作新特點，努力在探索工作新形式、新辦法和新途徑上下功夫。
    總之，在下一步工作中，我決心在市局和各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持下，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)真克服困難和問題，力爭再創(chuàng)佳績，為確保全縣人民群眾飲食用藥安全有效，構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極努力。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇八
    xxxx市場監(jiān)督管理局機(jī)構(gòu)改革工作在縣委縣政府的統(tǒng)一安排部署下，我局堅持統(tǒng)一思想認(rèn)識，主動擔(dān)當(dāng)作為，精心組織，周密部署，在強(qiáng)推進(jìn)、抓落實、求實效上狠下功夫，機(jī)構(gòu)改革工作基本完成。
    （一）準(zhǔn)確把握時間節(jié)點，精心謀劃實施。根據(jù)《中共xxxx委、縣政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（莊辦發(fā)〔20xx〕16號）文件精神，將縣工商局、縣食藥監(jiān)局的職責(zé)，縣價格監(jiān)督檢查局的價格監(jiān)督檢查職責(zé)，縣科技局的專利管理職責(zé)等整合，1月30日，掛牌成立了縣市場監(jiān)督管理局；4月2日，掛牌成立了縣市場監(jiān)管綜合執(zhí)法隊。做到了機(jī)構(gòu)改革工作不遲滯拖延、不搞變通，助推了全縣機(jī)構(gòu)改革工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。
    （二）摸清現(xiàn)有人員底數(shù)，夯實改革基礎(chǔ)。全面開展原食藥監(jiān)、工商局機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制現(xiàn)狀和現(xiàn)有在職人員摸底工作，摸清了改革前兩部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及運(yùn)行狀況，建立了機(jī)構(gòu)編制和人員配備臺賬，確保改革依據(jù)資料實、部門沿革清、數(shù)據(jù)支撐足。機(jī)構(gòu)設(shè)置情況：原食藥監(jiān)局內(nèi)設(shè)股室3個（辦公室、監(jiān)管股、政務(wù)服務(wù)股），局屬單位2個（食藥稽查局、食藥檢測中心），19個基層食藥監(jiān)所；原工商（質(zhì)檢）局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個（辦公室、法制宣傳教育股、注冊登記股、市場規(guī)范管理股、消費者權(quán)益保護(hù)股、商標(biāo)廣告監(jiān)督管理股、標(biāo)準(zhǔn)計量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股），直屬機(jī)構(gòu)1個（經(jīng)檢分局），7個基層工商所。編制情況：原食藥監(jiān)局縣委編辦核定編制123名（其中：局機(jī)關(guān)行政編制11名、工勤3名，食藥稽查局事業(yè)編20名，食藥檢測中心事業(yè)編12，名基層食藥監(jiān)所行政編制6名，事業(yè)編71名）；原工商（質(zhì)檢）局縣委編辦核定編制85名（其中：局機(jī)關(guān)行政編制23名、工勤3名，經(jīng)檢分局行政編制6名，基層工商所行政編制27名、事業(yè)編制22名，質(zhì)檢所事業(yè)編制4名）。現(xiàn)有在職人員情況：原食藥監(jiān)局各類在職人員合計116人（其中：公務(wù)員13人，高級技術(shù)工1人，事業(yè)管理97人，服務(wù)期人員5人）。原工商（質(zhì)檢）局各類在職人員合計99人（其中：公務(wù)員57人，事業(yè)管理26人，工勤技能5人，服務(wù)期人員11人）。
    （三）堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實編制“三定”。在縣委編辦印發(fā)的“三定”規(guī)定模板的基礎(chǔ)上，我們集思廣益，認(rèn)真聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長認(rèn)真把關(guān)修改，再報主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核修改，最后召開局黨組擴(kuò)大會議專題研究進(jìn)一步提出修改意見，最終經(jīng)過六次修改后成形，現(xiàn)已上報縣委編辦待批。確保了“三定”規(guī)定邏輯清晰、用語規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)完整，實現(xiàn)與上級部門的“三定”規(guī)定相銜接、與機(jī)構(gòu)改革方案相銜接、與歷史沿革相銜接的“三銜接”要求。
    （四）嚴(yán)守機(jī)構(gòu)限額規(guī)定，規(guī)范設(shè)置股室。嚴(yán)格按照縣委編辦批準(zhǔn)的10個內(nèi)設(shè)股室限額要求，參照是市場監(jiān)管局“三定”方案，結(jié)合我縣實際，整合職能相對弱化股室，設(shè)置內(nèi)設(shè)股室10個，均為股級：辦公室、法規(guī)信用監(jiān)管股、政務(wù)服務(wù)股（注冊與行政審批股）、市場規(guī)范與質(zhì)量發(fā)展股、商標(biāo)廣告與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)股、應(yīng)急管理與綜合協(xié)調(diào)股、食品監(jiān)管股、藥械監(jiān)管股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股、計量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證與檢驗檢測監(jiān)管股。
    （五）嚴(yán)守干部人事紀(jì)律，轉(zhuǎn)隸機(jī)構(gòu)人員。按照縣委編辦“除機(jī)構(gòu)整體撤并需要轉(zhuǎn)隸編制和人員外，部分職責(zé)劃轉(zhuǎn)的機(jī)構(gòu)原則不轉(zhuǎn)隸人員”的人員轉(zhuǎn)隸工作要求，清理上報縣委編辦《xxxx機(jī)構(gòu)改革涉改部門事業(yè)單位整建制轉(zhuǎn)隸工作人員花名冊》等三個表冊合計各類人員238名（包括劃入市場監(jiān)管綜合執(zhí)法隊5人和離退休人員55名，按照縣委編辦和縣人社局要求8名服務(wù)期滿即將轉(zhuǎn)正人員不劃轉(zhuǎn)），完成了人員轉(zhuǎn)隸。
    我局機(jī)構(gòu)改革雖然取得了一定成效，但目前還存在三個突出問題。一是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不統(tǒng)一。我局目前擬設(shè)10個內(nèi)設(shè)股室，較全市其他縣（市）區(qū)局相比內(nèi)設(shè)股室少。二是綜合執(zhí)法隊人員劃轉(zhuǎn)工作要求矛盾?！秞xx深化市場監(jiān)管綜合執(zhí)法改革實施方案》中對縣（市）市場監(jiān)管綜合執(zhí)法隊人員身份規(guī)定不明確，導(dǎo)致食品藥品稽查局16名事業(yè)編身份執(zhí)法人員無法整體劃入。三是基層執(zhí)法單位和檢測中心改革工作要求不明確。我局下屬的19個基層食藥監(jiān)所、7個工商所（分局）、1個食藥檢測中心和質(zhì)檢所今后如何改革，目前尚無定論。以上三個問題嚴(yán)重制約著我縣市場監(jiān)管工作改革進(jìn)程。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇九
    局黨組始終把加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)放在首要位置，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，堅持以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo)不斷提高全體黨員的思想政治覺悟。有針對性地開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略等學(xué)習(xí)教育。
    （一）深化理想信念教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，扎實開展嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律、政治規(guī)矩集中教育活動，堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。加強(qiáng)對黨員干部遵守政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，確保全局紀(jì)律嚴(yán)明。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)干部隊伍理想信念教育，使廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想。一是3月19日，黨組書記上黨課，教育黨員干部牢固樹立黨的觀念、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，提高全體黨員干部創(chuàng)業(yè)務(wù)實的激情，切實增強(qiáng)執(zhí)行力。同時，利用集中學(xué)習(xí)和工作例會等時機(jī)，堅持逢會必講，始終繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這根弦，增強(qiáng)干部職工遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決糾正有令不行、有禁不止等問題。二是4月4日上午，我局在家黨員前往市烈士陵園開展了以“清明祭掃懷英烈，弘揚(yáng)敬黨愛國情”為主題的黨日活動。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的愛國主義思想教育，不忘初心，立足新時代，砥礪奮進(jìn)。進(jìn)一步培育和踐行了社會主義核心價值觀，營造了良好的社會輿論氛圍。極大地堅定了廣大干部的理想信念。
    （二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育。教育廣大黨員干部始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，自覺做“四講四有”合格黨員。深入開展“黨員志愿服務(wù)”工作，一是推進(jìn)黨員干部到聯(lián)系村體驗實情、錘煉黨性，依托與鄉(xiāng)村和村對口幫扶平臺，局班子成員帶頭不定期深入結(jié)對幫扶村看展走訪慰問、幫助結(jié)對困難群眾解決實際問題；二是進(jìn)一步加強(qiáng)與社區(qū)結(jié)對聯(lián)系，繼續(xù)開展好社區(qū)“雙報到”活動。5月3日，支部委員和部分黨員深入社區(qū)扎實開展社區(qū)“雙報到”工作，有效推進(jìn)了基礎(chǔ)黨組織建設(shè)，有利于拉近了黨群距離，提升了服務(wù)群眾的能力。以實際行動彰顯了黨員風(fēng)采，樹立了黨員形象。
    （三）抓黨紀(jì)法規(guī)教育。我局黨組注重黨紀(jì)法規(guī)教育，充分利用召開集中學(xué)會的機(jī)會，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、習(xí)近平系列講話及中央、省、州市有關(guān)會議精神等，進(jìn)一步牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，嚴(yán)格遵守黨章、黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時堅持警鐘長鳴、常抓不解，采取講黨課、廉政談話、警示教育等方式開展黨紀(jì)法規(guī)教育。一是繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等學(xué)習(xí)，堅持會前學(xué)紀(jì)把《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)與黨章的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，納入黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。真正使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，做到不違規(guī)、不逾矩、不營私。二是黨員干部帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府八條意見，緊盯元旦春節(jié)、國慶中秋等重要時間節(jié)點、緊盯扶貧領(lǐng)域，大力開展“以案說紀(jì)”“以案警己”等反思活動，組織全局干部職工專題學(xué)習(xí)市紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于10起扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)典型案例的通報〉的通知》（馬爾紀(jì)發(fā)〔2020〕11號）文件，要求廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實嚴(yán)禁在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間用公款送節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、鋪張浪費等行為，在節(jié)假日期間我局沒有違規(guī)問題，以良好的干部形象展現(xiàn)給社會與公眾。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇十
    近年來，村干部養(yǎng)老保險問題越來越成為基層組織建設(shè)的熱點問題。為此，**省**縣就村干部養(yǎng)老保險問題進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查表、到鎮(zhèn)實地走訪等方式，全面調(diào)查了15個鎮(zhèn)(區(qū))1581名在職村干部，同時到縣委組織部、縣勞動和社會保障局、財政局等單位了解情況，咨詢政策。通過調(diào)研，對村干部養(yǎng)老保險問題進(jìn)行了一些初步思考。
    一、村干部養(yǎng)老保險基本情況
    ，**縣規(guī)定統(tǒng)一為所有在職在崗村干部辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，投保標(biāo)準(zhǔn)為：村黨支部書記為元/年，村主要干部為1400元/年，村一般干部的為1200元/年;在保費承擔(dān)比例上，縣財政、鎮(zhèn)財政、村干部個人分別承擔(dān)40%、35%、25%。這樣每年投保金額為220萬元，其中縣財政、鎮(zhèn)財政及村干部個人分別承擔(dān)88萬元、77萬元、55萬元。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化的推進(jìn)，這一保險機(jī)制越來越呈現(xiàn)出一些弊端。
    一是農(nóng)保穩(wěn)定增長機(jī)制不健全。據(jù)到勞動和社會保障局咨詢了解，幾種社會養(yǎng)老保險制度都有一定的增長機(jī)制，但農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱農(nóng)保)與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱企保)相比增長幅度差別很大。增長幅度主要與繳費基數(shù)有關(guān)，繳費基數(shù)大，參保人受益大。農(nóng)保繳費基數(shù)根據(jù)上年度本地農(nóng)民人均純收入的一定比例確定(農(nóng)民人均純收入為6881元/人)，企保繳費基數(shù)按照上年度全縣在崗職工平均工資的一定比例確定(度平均工資為20286元/人)，全縣在崗職工平均工資遠(yuǎn)高于農(nóng)民人均純收入。再從實際看，企保投保標(biāo)準(zhǔn)確實按照規(guī)定，年年遞增，我縣村干部的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)這幾年一直沒有調(diào)整，這勢必影響將來村干部的生活保障。
    二是農(nóng)保養(yǎng)老金保障程度低。農(nóng)保與企保在這方面差距特別明顯，參加企保的退休人員因共享社會發(fā)展成果，加之國家采取措施縮小企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金差距，近幾年連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,僅退休職工養(yǎng)老金國家調(diào)高近20%,元月又調(diào)高11%左右，近五年來城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金增加了近一倍。而農(nóng)保則不同，增長速度慢。如一個村黨支部書記20開始按每年2000元的標(biāo)準(zhǔn)繳足，本金為30000元，其退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)為300多元/月;如果他參加企保，年投保標(biāo)準(zhǔn)也在2000元左右，雖然繳費基數(shù)逐年增加，但養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)卻能達(dá)到800元左右，并且將來逐年增加。
    三是農(nóng)保享受不到國家財政補(bǔ)貼。我縣財政困難，是省級財政轉(zhuǎn)移支付縣，每年省財政都補(bǔ)貼企保基金缺口四千萬元左右，這是企保得以正常運(yùn)行、參保人數(shù)逐年增加的主要因素。而老農(nóng)保基金管理機(jī)制則是以收定支，國家財政還未實行補(bǔ)貼政策，它近似于參保人的自愿儲蓄行為，必然沒有吸引力，近兩年實際參加農(nóng)保繳費人數(shù)只有4000多人(含村干部1600人左右)，每年繳費總額不到360萬元，累計5000萬元。
    二、提出村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保的理由
    企保政策調(diào)整讓村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保有了可能。前些年，企保政策規(guī)定比較嚴(yán)，村干部辦理企保還有一些制度上的障礙，但這幾年，國家對企保政策作了一些調(diào)整，這些調(diào)整讓村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保有了可能。3月我省出臺了蘇勞社險[]2號《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加養(yǎng)老保險有關(guān)問題的意見》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險，以前已經(jīng)參加農(nóng)保的.參加城保后，可以選擇“折算”、“補(bǔ)差”、“封存”等方式銜接兩種養(yǎng)老保險關(guān)系。這一政策讓農(nóng)保轉(zhuǎn)企保業(yè)務(wù)有了規(guī)范。20后企保對象又?jǐn)U大到個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員，這為將村干部作為參保對象提供了參照依據(jù)。在繳費時限上，現(xiàn)在又規(guī)定累計繳費年限必須達(dá)到十五年以上、連續(xù)繳費年限必須達(dá)到五年以上，這就說明補(bǔ)交年限可以達(dá)到十年，這又讓我縣絕大部分現(xiàn)任村干部可以通過補(bǔ)交的方式辦理企保。
    強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)需要將村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保。村干部是新農(nóng)村建設(shè)的重要力量，具體承擔(dān)著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、落實惠農(nóng)政策、規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村公益事業(yè)等重要職責(zé)，根據(jù)中央省市要求，農(nóng)村基層組織建設(shè)只能加強(qiáng)不能削弱。強(qiáng)化基層組織建設(shè)包括很多方面，而村干部養(yǎng)老保險則是村干部激勵保障機(jī)制的一個重要內(nèi)容?？陀^來看，村干部的工資報酬偏低，，而且一時難以解決，所以目前村干部對他們的養(yǎng)老保險問題關(guān)注程度和個人訴求較高。在到農(nóng)村調(diào)研時，在縣召開“兩會”時，很多村干部就一直提出這一問題，要求農(nóng)保轉(zhuǎn)企保。由于這一問題遲遲得不到解決，致使村干部顧慮重重，不能安心工作，不能盡職服務(wù)，甚至出現(xiàn)了一些村干部流失現(xiàn)象，村級后備干部更是難以培養(yǎng)，影響了村級基層干部隊伍穩(wěn)定，影響新農(nóng)村建設(shè)。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇十一
    目前，村干部監(jiān)督管理中存在“一把手”權(quán)力過于集中，接受監(jiān)督意識淡薄，村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)難以發(fā)揮作用，相關(guān)制度落實不嚴(yán)等問題，這就需要我們通過加強(qiáng)思想教育，健全完善監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格落實監(jiān)督制度來加以解決。
    一、當(dāng)前對村組干部日常監(jiān)督管理中存在的問題
    (一)村兩委“一把手”權(quán)力過于集中。在農(nóng)村有些地方的村黨組織書記將村支兩委搞成一言堂，村里的各項事務(wù)都由其拍板決定，其他村組成員淪為“配角”，起不了監(jiān)督制衡的作用。還有的村干部因礙于情面，不愿主動監(jiān)督或怕對自己工作不利回避監(jiān)督。其他村民更是無從參與，難以發(fā)揮監(jiān)督作用。在農(nóng)村從征地補(bǔ)償，到集體收入的使用，再到工程建設(shè)、計劃生育，發(fā)展黨員等都由村兩委“一把手”拍板決定，也常常由于缺乏有效監(jiān)督，引起干群之間，村干部之間不信任，工作難以順利開展。
    (二)農(nóng)民維權(quán)意識增強(qiáng)，而村干部自覺接受監(jiān)督的意識卻沒有跟上。在農(nóng)村，很多地方已建立的村級事務(wù)三公開制度，目的就是通過公開，自覺接受村民監(jiān)督，減少干群矛盾，贏得村民信任，實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)對“民主管理”的要求。然而，現(xiàn)實中村干部卻缺乏對黨務(wù)、村務(wù)，財務(wù)公開的動力，不愿主動公開，除非上級檢查或要求，否則很難按時全面公開。他們認(rèn)為，什么都公開，會對今后開展工作造成不必要的麻煩，有些事情老百姓不知道更有利于村委會管理，簡單的認(rèn)為村民監(jiān)督自己就是和自己過不去，以至于在實際工作中，村干部對村級事務(wù)遮遮掩掩，不讓村民知曉，農(nóng)民群眾因不知情，無法發(fā)揮監(jiān)督作用。
    (三)現(xiàn)有的村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)難以發(fā)揮監(jiān)督作用。10月28日修訂的《村民委員會組織法》規(guī)定，“村應(yīng)當(dāng)建立村務(wù)監(jiān)督委員會或者其他形式的村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)村民民主理財，監(jiān)督村務(wù)公開等制度的落實，其成員由村民會議或者村民代表會議在村民中推選產(chǎn)生”。但是在實踐中，村民對這一機(jī)構(gòu)的存在及其作用并不了解，同時由于農(nóng)村的實際情況，村民忙于生產(chǎn)生活，加之很多村缺乏集體收入，上級黨委政府也沒有將村務(wù)監(jiān)督委員會成員的誤工補(bǔ)貼納入財政保障范圍，監(jiān)督委員會成員沒有任何物質(zhì)保障，缺乏民主監(jiān)督的熱情，此外，村務(wù)監(jiān)督委員會也缺乏辦公場所和相關(guān)的工作制度，軟硬件條件都難以保證其正常運(yùn)行。
    (四)相關(guān)監(jiān)督制度沒有得到嚴(yán)格落實，難以及時發(fā)現(xiàn)村組干部履職中存在的問題。目前，懲治性的事后監(jiān)督比較重視，而預(yù)防性的事前、事中監(jiān)督比較薄弱，往往使監(jiān)督工作忙于“救火”，但是往往問題一旦暴露，就難以補(bǔ)救，造成的矛盾長時間難以化解。由于村委會的性質(zhì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對村委會的工作給予指導(dǎo)、支持和幫助，但是不得干預(yù)依法屬于村民自治范圍內(nèi)的事項，這使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委往往是通過對村黨支部進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)而監(jiān)督村級事務(wù)，監(jiān)督手段有限。我國在村民自治的過程中也建立了很多行之有效的制度，比如勤廉雙述、村賬鎮(zhèn)管等等，然而由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府承擔(dān)著諸多職能，這些制度落實的不夠徹底，難以及時發(fā)現(xiàn)村里的問題，監(jiān)督存在相應(yīng)的滯后性。
    二、加強(qiáng)對村組干部日常監(jiān)督管理的對策
    (一)抓好村兩委正職這一監(jiān)督的關(guān)鍵點，防止權(quán)力過于集中。村兩委正職是村領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)者，抓好對這兩者的監(jiān)督，就抓住了村干部中的關(guān)鍵少數(shù)，也就抓住了對村組干部監(jiān)督的主要矛盾。一是確保村兩委正職的產(chǎn)生能夠代表本村村民的意愿。現(xiàn)實工作中，村黨組織書記在特定情況下，可以由上級黨委任命，但是上級黨委任命也要符合相關(guān)規(guī)定，也要征求本村黨員的意見，如果村黨員代表大會不能通過，這樣的人也不適合做村黨組織一把手。村委會主任的選舉更要公開、公平、公正，在村委換屆過程中，要堅決杜絕各種不正當(dāng)?shù)倪x舉行為，嚴(yán)厲打擊賄選等各種擾亂選舉的行為。二是形成分權(quán)制衡的制約機(jī)制。針對村干部中“一把手”權(quán)力過分集中的問題，要對各村干部的職責(zé)進(jìn)行合理劃分，責(zé)任到人，明確村兩委“一把手”不直接分管財務(wù)的制度。村級重大決策村兩委表決通過后，要提交村民會議討論，通過后才能實施，形成相互配合，相互制約的監(jiān)督機(jī)制，防止權(quán)力過分集中和“一把手”獨斷專行。
    (二)加強(qiáng)對村干部的教育引導(dǎo)，樹立自覺接受監(jiān)督的意識,為加強(qiáng)監(jiān)督管理提供強(qiáng)大思想動力。要通過多種形式開展教育引導(dǎo)，不斷提高村組干部特別是村兩委正職的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們自我監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺性，提高拒腐防變能力。一是要著力加強(qiáng)黨的指導(dǎo)思想和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平，增強(qiáng)政治判別力、政治敏銳性，堅定政治立場、黨性觀念和理想信念，提高自覺接受監(jiān)督的意識。二是要著力加強(qiáng)法治教育和紀(jì)律教育，強(qiáng)化村干部的法治理念，提高法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法治村的能力和遵紀(jì)守法的觀念，做到法律規(guī)定公開的全面、細(xì)致、及時的對村民公開。三是要開展正面典型激勵教育，強(qiáng)化自律的榜樣作用，教育廣大村干部積極做參與監(jiān)督的表率，做遵守黨的紀(jì)律的模范。四是以重大案件為反面教材進(jìn)行警示教育，進(jìn)一步加強(qiáng)對村組干部特別是村兩委正職的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)對自覺接受監(jiān)督重要性的認(rèn)識，使村組干部意識到監(jiān)督是村民的'權(quán)利，接受監(jiān)督是自己的義務(wù)。
    (三)加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會的建設(shè)，有效發(fā)揮其監(jiān)督村組干部的作用。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，公開選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會。村務(wù)監(jiān)督委員會成員必須能夠帶頭遵守村規(guī)民約，熱心為村民服務(wù)，堅持原則、公道正派、群眾信任、熟悉村情，具有履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無違紀(jì)違法行為。村監(jiān)督委員會的選舉嚴(yán)格按照黨員推薦、群眾推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委紀(jì)委考察、村民代表選舉的程序和辦法，每個程序都嚴(yán)格落實公示環(huán)節(jié)，全面接受村民監(jiān)督和評議。二是實行任職回避制度，村兩委成員及其配偶或直系親屬不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員。三是建章立制，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會的運(yùn)行，自覺接受監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會要按照有人員、有牌子、有印章、有辦公場所、有工作制度、有會議記錄的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。要定期召開會議，總結(jié)監(jiān)督村組干部規(guī)范履職情況。同時，區(qū)鎮(zhèn)兩級財政及村集體應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)，給予村務(wù)監(jiān)督委員會成員必要的工作補(bǔ)貼，以確保村務(wù)監(jiān)督委員會成員能夠積極履職。
    (四)嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委監(jiān)督村干部的各項制度。村民自治全面實施以來，積累了很多優(yōu)秀經(jīng)驗，建立了相關(guān)的制度，嚴(yán)格落實這些制度，能夠有效監(jiān)督管理村組干部，防止出現(xiàn)損害村集體利益的行為。一是嚴(yán)格落實勤廉雙述制度。每季度定期召開由包村駐隊鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村支兩委成員、黨員和群眾代表參加的勤廉雙述會議，村組干部述職，各方共同監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村駐隊干部要及時發(fā)現(xiàn)問題，對村干部在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)的問題要及時指出，督促改正，必要時可以直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報，采取果斷措施，將可能影響農(nóng)村穩(wěn)定的問題解決在萌芽階段。二是督促各村做好村級事務(wù)三公開，保證村民的知情權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確村級事務(wù)三公開的第一責(zé)任是村黨組織書記，將村級事務(wù)三公開情況列入年終考核，定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明確村級事務(wù)三公開的具體內(nèi)容，確保村民參與監(jiān)督村組干部的渠道暢通。三是加強(qiáng)“村賬鎮(zhèn)管”。在農(nóng)村，村民對村組干部的不信任多是因為其認(rèn)為村干部對村級集體收入的使用不透明，村干部貪x集體財產(chǎn)，農(nóng)村職務(wù)犯罪也確實多發(fā)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委切實加強(qiáng)“村賬鎮(zhèn)管”，通過監(jiān)管好村級財務(wù)來來監(jiān)管村干部，確保村級收入及時入賬，確保每一筆村級資金的使用都明明白白，禁得起群眾檢驗。
    當(dāng)然，加強(qiáng)對村干部的日常監(jiān)督管理不僅是指工作上的，也要加強(qiáng)工作之外的“生活圈”、“社交圈”的管理，如此，對村干部的監(jiān)督管理才更加有力，對新農(nóng)村的建設(shè)才最有利。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇十二
    不知道是何時便有了做兼職的念頭，大概是在高考后的3個月長假吧。但是那時候又因為覺得剛考完高考，不應(yīng)該那么快又去忙乎，那樣對自己太殘忍了，應(yīng)該休息休息，因此每每想到出去兼職的時候就會猶豫不決，最終這么一個偉大而又有益的計劃便被擱置了，但是又出于對外面世界的好奇，想去一探究竟，于是乎，走出家門自個兒去做兼職的念頭便不知不覺地在我的心里萌芽了。
    不知道是股什么沖勁，讓我竟然放棄了舒適的寒假生活，終于在放假后的第三天鼓起勇氣開始了我的兼職之旅。我找的是一間中西快餐店，有人說它是m記、kfc、真功夫的結(jié)合體——簡稱山寨店。但不管怎么樣，我還是接受了這份每小時只有6塊錢的兼職，也可以說是初生牛犢不怕“苦”吧，我干得十分勤奮，也很好學(xué)，從學(xué)習(xí)下薯條到做漢堡，從學(xué)習(xí)做滑雞飯到做桂林米粉，我一點都不覺得難，一股前所未有的新鮮感鼓動著我不斷地學(xué)呀。干呀。也不知道個累字是怎么寫的了。要強(qiáng)調(diào)的是，在我旁邊有一位盡職盡責(zé)的好師傅在教我，我學(xué)得很快，但是也忘得很快，也許是對他太過依賴了，有些該背的東西都背不住，其實現(xiàn)在回想起來，那些東西都很簡單，只要我用十分之一的心去看看便能夠滾瓜爛熟的了，所以，我每次將東西拿到炸欄時都必須得問一下他要炸多久，他也是不厭其煩地回答我的問題。
    就這樣，為期20多天的兼職來到了收尾階段，我還是那樣“天真無邪”地干我的活。終于在一天，我拿著一份香芋餅去問他要炸多久時，他語重心長地說了一句“唉！兄弟，我真的服了你啦！為什么你跟阿柱差別那么大？他什么都會做了現(xiàn)在，他之后就沒說什么了。但是，這句話對于好強(qiáng)的我來說打擊實在很大，簡直可以用一言驚醒夢中人來形容。當(dāng)晚我整個人都是悶悶不樂的，我不斷地思考他的那句話，我的工作哪里比不上他了？為什么我跟他來到這里的時間相差短短的一個星期，而他卻學(xué)得比我多那么多，工作得比我出色，腦海在不斷地打問號。
    當(dāng)天打完洋之后，“老師傅”又對我說了一句含金量很重的話“你知道為什么你跟阿柱相差那么大么？”“不知道”“其實，剛開始帶你的時候，我覺得你學(xué)東西的速度和理解的能力是比阿柱強(qiáng)的，但為什么現(xiàn)在卻落后于他那么多？原因就在于你不會處理好與上級的關(guān)系，你跟人家相處得不好人家怎么會教你東西呢？經(jīng)理又怎么會放心讓你擔(dān)大旗呢？這就是你一天都只上6個小時的原因”
    寒假的社會實踐兼職終于告一段落了，雖說這次工作并不能以大團(tuán)圓結(jié)局，我的工資也比不上阿柱的一半，但是，我還是能夠從中學(xué)到不少東西，比如說知道快餐店是如何運(yùn)作的，學(xué)會了做漢堡，做雞肉卷，炸薯條、雞米花等需要多長時間，更體會到工作的辛苦，每一分錢都是來之不易的，教會了我去珍惜，教會了我許許多多做人的道理。我很感謝一直都很照顧我的阿智師傅，蔡麗鳳經(jīng)理，如果沒有你們的幫助，我也許早就放棄了。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇十三
    后備干部考察有利于保障干部隊伍素養(yǎng)，同意隊伍步調(diào)。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的干部考察情況報告,供大家閱讀!
    一、主要特點
    1、政治素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng).
    該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì).認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,積極實踐"三個代表"重要思想,能夠密切聯(lián)系實際,靈活運(yùn)用馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論的立場,觀點和方法,觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上,行動上與黨中央保持高度一致.在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心.能正確對待組織和個人,無論組織上安排他到哪個崗位,他都能很快適應(yīng)工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行.
    2、業(yè)務(wù)技術(shù)精,業(yè)績突出.
    該同志參加工作多年,干過5個不同的技術(shù),業(yè)務(wù),管理工作,不同的工作歷練,培養(yǎng)了勤于思考,敢于創(chuàng)新,勇于實踐,超越自我的工作風(fēng)格.熟悉縣級分公司綜合業(yè)務(wù)及技術(shù),經(jīng)營模式,市場策劃,產(chǎn)品營銷途徑和切入點,市場潛力,市場競爭環(huán)境,產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào),基層營銷組織工作等具體情況,在多年的工作中取得了較好的業(yè)績.業(yè)務(wù)拓展,基礎(chǔ)管理,客戶服務(wù)等各項工作同頻共振,協(xié)調(diào)發(fā)展,年年被評為先進(jìn)個人.
    3、善于獨立思考,勇于開拓創(chuàng)新,駕馭能力比較強(qiáng).
    對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題;講究工作方法,能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,對于比較復(fù)雜的工作能夠及時拿出科學(xué)合理的方案,組織有關(guān)方面盡快落實;在處理緊急和重大問題時,比較沉著冷靜,表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性;善于聽取各方面的意見和建議,及時改進(jìn)工作.敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批評與自我批評.能高效率,快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù).并結(jié)合工作實際,適時展開調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù).
    4、為人謙虛真誠,處事公道正派.
    該同志心胸寬容大度,工作作風(fēng)干練,不計個人得失.待人誠懇,友善,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系.辦事公道正派,責(zé)任不推諉,遇難不回避,身先士卒,為人表率,敢于承擔(dān)責(zé)任.同時性格開朗,作風(fēng)民主,富有朝氣,善于在自己身邊營造一種活潑,寬松,進(jìn)取的工作氛圍,善于調(diào)動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進(jìn)展.
    二、缺點
    1、工作要是干不好,就會跟自己過不去,自尋煩惱.
    2、我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走.
    3、犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實.
    4、不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之后,就會常常向我討教思路了.
    5、我比較怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好.
    三、培養(yǎng)措施
    1、加強(qiáng)后備干部的政治理論學(xué)習(xí).要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個代表"重要思想,堅定馬克思主義政治立場和政治觀點,用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作.
    嚴(yán)格,高標(biāo)準(zhǔn)地要求,提高政治思想覺悟.做到政治上嚴(yán)要求,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng),生活上要關(guān)心.培養(yǎng)年青干部的正氣,才氣,靈氣,銳氣.
    2、加強(qiáng)后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí).引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識,學(xué)習(xí)先進(jìn)的`教育理念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)各項工作的需要.創(chuàng)造機(jī)會外出學(xué)習(xí).
    4、注重培訓(xùn)和鍛煉.做到"重點后備干部重點培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)",要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子,給臺階,多鍛煉.積極引導(dǎo)他們投身各種工作實踐之中,在實踐中提高素質(zhì),增強(qiáng)技能,增長才干.
    4、健全干部談話和教育管理制度.黨支部不定期找后備干部談心,了解他們的思想,工作情況,肯定成績,指出不足,多鼓勵,讓后備干部時時自重,自警,自省,自律,達(dá)到教育干部,解決問題的目的,幫助后備干部認(rèn)識工作中的不足,提高綜合素質(zhì),不斷提高解決各種問題的能力.
    20xx年3月 日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長**擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進(jìn)行考察，考察情況如下：
    一、基本情況
    **，女，漢族，生于**年3月，四川省三臺縣人，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)文化程度。**年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作;**年3月至**年12月，在**縣計量檢定測試所工作;**年1月至20xx年4月，在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作，**年1月至20xx年4月期間，擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長、所長;20xx年4月至20xx年5月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長;20xx年5月至20xx年4月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席;20xx年5月至20xx年8月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長;20xx年8月至今，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。
    二、德能情況
    (一)思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持**局工作以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。
    (二)組織能力強(qiáng)，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送，爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元，打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進(jìn)行爭創(chuàng)，還將**韭黃列為**首個地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展，使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進(jìn)駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想，促進(jìn)**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
    (三)關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實。她關(guān)愛職工，組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”問卷調(diào)查活動，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團(tuán)結(jié)。工作作風(fēng)踏實，經(jīng)常帶隊開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開**，起到了模范帶頭作用。
    三、廉政情況
    她能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上，為人正直，堅持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，**局局工作管理有序、成效顯著。20xx年，**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)及招商引資工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位”，被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號，被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子” 榮譽(yù)稱號，她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進(jìn)個人。
    四、考評情況
    經(jīng)過民主測評，其結(jié)果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票 份，在推薦意見中，同意 票，不同意 票，棄權(quán) 票。
    經(jīng)與**局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見，大家一致認(rèn)為，該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)，希望**在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作的主動性、創(chuàng)造性，為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
    五、考察組意見
    考察組一致認(rèn)為：**工作成績突出，品行兼優(yōu)，符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件。考察組建議，**任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。
    xx，男，1978年6月6日出生，籍貫：清遠(yuǎn)連州，1997年9月至2000年8月在韶關(guān)學(xué)院(中文系公關(guān)文秘專業(yè))讀書(現(xiàn)就讀中山大學(xué)中文系自學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)本科段)，在校期間的1999年6月16日參加中國共產(chǎn)黨，2000年9月至2004年3月于清遠(yuǎn)市汽車運(yùn)輸集團(tuán)公司工作,其間任辦公室副主任(副科級)，2004年3月至今于招商局工作,現(xiàn)任局辦公室主任。
    該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策, 努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想，生活作風(fēng)正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
    該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，有奮發(fā)圖強(qiáng)的追求;能積極向局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關(guān)招商動態(tài);能做好各部門的協(xié)調(diào)工作，密切聯(lián)系群眾，在同事間有一定的威信。
    該同志有較強(qiáng)的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結(jié)方案，勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來，能夠充分發(fā)揮個人的寫作專長，積極聯(lián)系新聞單位，協(xié)助城區(qū)報社在清遠(yuǎn)日報開辟了《招商引資巡禮》專欄，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)的招商引資動態(tài)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了《招商信息》簡報的編輯力度，針對目前城區(qū)招商引資工作的熱點、難點、項目動態(tài)等情況，積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。在日常的局務(wù)、黨務(wù)等各種會議中，能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理，使局能夠及時傳達(dá)上級的精神，順利開展工作。
    在辦公管理上，該同志能夠運(yùn)用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗，結(jié)合局的工作實際，重新修訂和補(bǔ)充了有關(guān)制度，加強(qiáng)了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機(jī)水平，他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機(jī)培訓(xùn)班，在平時工作中，他利用自己學(xué)過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)、有條不紊地開展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了加強(qiáng)。
    注意問題：社會實踐經(jīng)驗不足，需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作，不斷提高辦事效率;需要進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系，及時了解收集第一手資料，為局領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道，同時要有針對性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
    鑒于該同志以上表現(xiàn)，通過局干部職工大會推薦，經(jīng)班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選，由謝麗娟副局長擔(dān)任其培養(yǎng)責(zé)任人。
    二五年三月二十四日
    干部監(jiān)督管理情況報告篇十四
    ××區(qū)是一個農(nóng)業(yè)大縣（區(qū)），也是全國著名的糧食產(chǎn)區(qū)和制種基地。全區(qū)有18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），245個行政村，有農(nóng)業(yè)人口346435人，土地面積4240平方公里，耕地面積68.62萬畝，近年來農(nóng)業(yè)主要以玉米制種為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，種植面積達(dá)42萬畝。至底，全區(qū)擁有拖拉機(jī)和農(nóng)用運(yùn)輸車34800臺，其中拖拉機(jī)12727臺，農(nóng)機(jī)總動力達(dá)54.5萬千瓦，農(nóng)機(jī)總值達(dá)4.35億元。去年以來，《道路交通安全法》實施后，隨著農(nóng)用運(yùn)輸車移交，農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理面臨新的任務(wù)和新的問題，特別是如何加強(qiáng)對拖拉機(jī)的管理，是目前擺在廣大農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員面前的重要問題。
    一、我區(qū)監(jiān)理工作的基本情況
    從到20，平均每年動員拖拉機(jī)入戶200臺，拖拉機(jī)檢驗900臺，駕駛員審驗1200人，入戶率、檢驗率、審驗率、持證率平均為30-40%。20上半年完成拖拉機(jī)入戶108臺，拖拉機(jī)檢驗500臺，換舊牌242臺，動員組織駕駛員參加持證培訓(xùn)83人。檢驗率為10.2%，入戶率為49.9%、持證率為39.6%。從至年全區(qū)共發(fā)生農(nóng)機(jī)重大事故18起，死亡18人；一般事故36起，重傷28人，其中拖拉機(jī)重大事故8起8人；一般事故21起重傷20人。今年上半年沒有發(fā)生重大以上的農(nóng)機(jī)事故，事故率呈下降趨勢。
    ××區(qū)每年新購置拖拉機(jī)200臺左右，拖拉機(jī)增長速度為2%，新車入戶率為50%。從我們掌握的情況表明；近三年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)民從購置拖拉機(jī)到農(nóng)三輪，逐步更新?lián)Q代，發(fā)展到目前基本以中、大型四輪農(nóng)用運(yùn)輸車為主，農(nóng)村運(yùn)輸基本被農(nóng)四輪所替代，拖拉機(jī)變?yōu)楦?、耙、播等農(nóng)田作業(yè)的工具。
    二、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理面臨的問題
    隨著《道交法》、《行政許可法》、《農(nóng)機(jī)促進(jìn)法》、《道交法實施條例》以及溫總理簽發(fā)的412號令、農(nóng)業(yè)部的《兩規(guī)定》、《兩規(guī)范》的頒布實施，明確了農(nóng)機(jī)管理部門的執(zhí)法主體地位，理順了拖拉機(jī)管理的關(guān)系，農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法地位得到了認(rèn)可。然而，農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作中存在的問題相當(dāng)突出，這些問題在張掖市乃至全國普遍存在，在些問題直接影響到農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)，影響到農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)的生存和農(nóng)機(jī)監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展。
    1、農(nóng)業(yè)機(jī)械化事業(yè)的發(fā)展，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收提供了強(qiáng)有力的保障，但農(nóng)業(yè)機(jī)械特別是拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)等自走式農(nóng)業(yè)機(jī)械，如果管理不嚴(yán)和操作不當(dāng)將會對周圍人員、財產(chǎn)、環(huán)境造成傷害。××區(qū)在80-90年代，農(nóng)機(jī)事故年死亡人數(shù)在10人以上，不但造成農(nóng)民家破人亡，而且引發(fā)農(nóng)戶之間、家庭內(nèi)部的矛盾與糾風(fēng)，也是社會不安定的因素之一，拖拉機(jī)經(jīng)營戶相對都是比較貧困、家庭條件普遍較差，也是農(nóng)村中的弱勢群體，無力承擔(dān)因事故造成的巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。近年來安全問題引起了各級黨和政府的高度重視，各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)監(jiān)管力度，農(nóng)機(jī)事故死亡人數(shù)逐年減少，重特大事故得到了有效控制，但目前引發(fā)農(nóng)機(jī)事故的安全隱患依然存在，有三分之一的拖拉機(jī)常年失修，安全設(shè)施殘缺不全，無燈光喇叭、制動不靈、方向盤間隙過大、連結(jié)不牢等技術(shù)狀態(tài)較差，再加上無照開車、違章作業(yè)等，農(nóng)機(jī)事故時有發(fā)生。因此，農(nóng)機(jī)事故依然是危害人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大隱患，農(nóng)機(jī)監(jiān)理責(zé)任重于泰山，任重而道遠(yuǎn)。
    2、隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的難度加大。
    一是社會進(jìn)步、城鄉(xiāng)發(fā)展、農(nóng)村綜合經(jīng)濟(jì)能力上升后，農(nóng)民對經(jīng)營農(nóng)業(yè)機(jī)械有了更高的要求，從六、七十年代的手扶機(jī)到小四輪拖拉機(jī)再到三輪農(nóng)用車、四輪農(nóng)用車，農(nóng)民不再是以滿足農(nóng)田作業(yè)而購置機(jī)械，而是由農(nóng)機(jī)市場為導(dǎo)向，市場引導(dǎo)農(nóng)民購置適用的農(nóng)業(yè)機(jī)械，這是社會進(jìn)步的表現(xiàn)，也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，所以在農(nóng)民的意識中，拖拉機(jī)不再是一種先進(jìn)的機(jī)器，只是一件農(nóng)具而已，所以拖拉機(jī)的增速為每年200臺左右，農(nóng)用車的增速為每年280臺，因此農(nóng)民對拖拉機(jī)入戶、檢驗和學(xué)習(xí)駕照的意識不強(qiáng)。
    二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，種植青一色的制種玉米，農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)銷沒有作業(yè)市場，而且農(nóng)業(yè)運(yùn)輸被農(nóng)用車所替代，拖拉機(jī)僅僅作為純農(nóng)田作業(yè)的機(jī)具，一年的出勤率按農(nóng)民常言說的“牛－55用的50天”，出勤率低，春種夏收后，“刀槍入庫”，所以拖拉機(jī)不上公路，基本活動在田間地頭，監(jiān)管的難度非常大。
    3、拖拉機(jī)費負(fù)較重，機(jī)手違規(guī)現(xiàn)象突出。由于拖拉機(jī)作業(yè)有很強(qiáng)的季節(jié)性和時間性，每年上路行駕、作業(yè)的時間短，收入低，而且都是自用為主，按現(xiàn)在的負(fù)費項目，養(yǎng)路費400元/年，年度檢驗費25元，第三者強(qiáng)制保險費210元，無形中增加了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，有的一年的收入不夠交養(yǎng)路費。為逃避交費，加之監(jiān)管不到位，車主不愿登記、掛牌、考證，也不愿參加年度檢審驗，“黑車非駕”現(xiàn)象越來越多。
    4、農(nóng)機(jī)安全性能逐年下降，安全隱患加大。目前，機(jī)型陳舊、使用年限過長、技術(shù)性能差、故障多是普遍現(xiàn)象，由于沒有一套具體的`適用的報廢措施和適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼政策，農(nóng)民又舍不得賣“廢鐵”，于是盡管技術(shù)狀態(tài)差，仍湊合使用，再加上駕駛員安全意識差，重收入、輕安全，重使用、輕保養(yǎng)，帶病運(yùn)行，后患無窮。
    5、農(nóng)機(jī)監(jiān)理手段落后，服務(wù)不到位。拖拉機(jī)年度檢驗是一項技術(shù)性很強(qiáng)、安全責(zé)任很重的一項重要工作，多年來一直延用一看、二蹬、三聽的方式很不嚴(yán)肅、很不科學(xué)，導(dǎo)致了農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T對監(jiān)理部門產(chǎn)生誤解，認(rèn)為農(nóng)機(jī)監(jiān)理的入戶掛牌、辦證、檢驗就是為了收幾個錢，只管理不服務(wù)，特別是駕駛員培訓(xùn)中的辦人情證現(xiàn)象，使農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作失去了服務(wù)的性質(zhì)，也失去了農(nóng)機(jī)戶的信任，我們的工作也會失去社會的認(rèn)可。
    6、農(nóng)機(jī)管理部門機(jī)構(gòu)臃腫，經(jīng)費短缺負(fù)擔(dān)重。20一來，農(nóng)用車的興起和興盛，各級農(nóng)機(jī)管理部門把工作重點放在對農(nóng)用車的管理上，而放松了自己已原有的基本的管理對象拖拉機(jī)。丟了自己的“自留地”，種了別人的“責(zé)任田”。在農(nóng)用車興盛時期，經(jīng)濟(jì)收入年年上漲，農(nóng)機(jī)部門的“聲望”也高了，人員增加、財政統(tǒng)籌、費用削減，但都沒有對農(nóng)機(jī)部門造成任何影響，農(nóng)機(jī)部門全員上陣搞監(jiān)理，全區(qū)農(nóng)用車入戶率達(dá)到85％以上，取得了突破性進(jìn)展，去年11月16日農(nóng)用車移交后，農(nóng)機(jī)監(jiān)理收費大幅度減少，收費總額由去年的98萬元減少到今年的10萬元，辦公經(jīng)費非常緊張，每年局系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)需40萬元，今年缺口在30萬元以上，尤其是近年來陸續(xù)分配來的8個復(fù)退軍人全靠業(yè)務(wù)收費支付工資，再加上其他人員的預(yù)算外工資、車輛消耗等，經(jīng)費非常困難。
    7、基層農(nóng)機(jī)管理服務(wù)體系名存實亡。八十年代國家支持興辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站，經(jīng)過幾年的城鎮(zhèn)化建設(shè)和企業(yè)改制、撤拼等，已沒有服務(wù)項目和資產(chǎn)了，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)機(jī)專干歸鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管理后，基本從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，農(nóng)機(jī)工作基本處于失控狀態(tài)，鄉(xiāng)、村、社三級管理缺腿。所以目前農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作只靠農(nóng)機(jī)管理部門單兵作戰(zhàn)。
    8、農(nóng)村各種稅費的減免和各項惠農(nóng)政策的實施，農(nóng)民對農(nóng)機(jī)監(jiān)理收費不愿意，不支持，工作難以開展。
    三、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理工作的措施
    1、建議健全政策、法規(guī)?！兜缆方煌ò踩ā分灰?guī)定農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)承擔(dān)對上道路拖拉機(jī)審查登記、牌證核發(fā)、年度檢驗、操作人員的考證，而拖拉機(jī)的道路檢查權(quán)、違章處罰權(quán)、事故處理權(quán)交給了公安交警部門，沒有明確行政許可監(jiān)督權(quán)，造成許可發(fā)放與許可行為監(jiān)督的脫節(jié)。
    2、爭取早日將農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)明確為國家行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，人員按國家公務(wù)員來管理，并根據(jù)事業(yè)的需要確定人員編制，人員工資及開展工作所需經(jīng)費納入同級財政預(yù)算之內(nèi)，由財政全額撥款，以穩(wěn)定農(nóng)機(jī)監(jiān)理隊伍，保障農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。
    3、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全宣傳，開創(chuàng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作新局面。以有關(guān)法律、法規(guī)、事故案例、農(nóng)機(jī)方面的惠農(nóng)政策為內(nèi)容，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體或在農(nóng)機(jī)人員相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，作業(yè)場所，采取多種措施對農(nóng)機(jī)人員進(jìn)行全方位的宣傳教育；在學(xué)生集中的鄉(xiāng)村學(xué)校，以舉辦農(nóng)機(jī)安全教育講座、播放農(nóng)機(jī)安全知識錄像等方式教育學(xué)習(xí)提高安全意識；利用各種宣傳材料等方式擴(kuò)大宣傳范圍，使全社會都了解農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理的重要性。
    4、強(qiáng)化服務(wù)，提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理的總體水平。農(nóng)機(jī)監(jiān)理的工作特點和社會性質(zhì)決定了其職業(yè)道德，必須全心全意為廣大人民群眾服務(wù)為宗旨。要抓好農(nóng)機(jī)監(jiān)理隊伍建設(shè)，從實施規(guī)范管理入手，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。提高工作水平和服務(wù)能力。一是要加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范自身執(zhí)法行為。圍繞依法行政、文明監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題，健全和完善《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度，使每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，整個工作程序制度化、規(guī)范化；二是文明服務(wù)，熱情耐心地解答農(nóng)民群眾的咨詢，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲；三是實行“兩公開、一監(jiān)督（公開辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、接受社會和群眾監(jiān)督），密切與廣大農(nóng)機(jī)人員的關(guān)系，增進(jìn)感情而有利于農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的開展。
    5、嚴(yán)格執(zhí)法，糾正違章，確保農(nóng)機(jī)安全運(yùn)行。大力開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)大檢查工作，強(qiáng)化農(nóng)機(jī)執(zhí)法力度。要針對農(nóng)村面大、量廣農(nóng)機(jī)分散和流動作業(yè)的特點，經(jīng)常組織農(nóng)機(jī)執(zhí)法人員深入農(nóng)村道路、田間場院進(jìn)行安全檢查，查糾違章違法行為，消除事故隱患，預(yù)防和減少農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生。
    6、開展農(nóng)機(jī)普查工作。要利用農(nóng)閑時節(jié)，對全區(qū)拖拉機(jī)的擁有情況、使用年限、拖拉機(jī)技術(shù)狀態(tài)作一次全面的普查清理，全面弄清拖拉機(jī)的基本情況，一些不需要納入管理的手扶拖拉機(jī)、頻臨報廢的拖拉機(jī)要列在登記范圍之外，對大中型拖拉機(jī)要全面納入管理，并抓好新購置小型拖拉機(jī)的牌證管理，逐步提高入戶率、檢驗率。
    7、結(jié)合“陽光工程”，爭取資金開展對農(nóng)機(jī)人員的技術(shù)培訓(xùn)，降低收費標(biāo)準(zhǔn)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，無償為農(nóng)民群眾提供駕駛技術(shù)、維修技術(shù)的培訓(xùn)，淡化管理、優(yōu)化服務(wù)，不斷提高廣大農(nóng)機(jī)人員的技術(shù)素質(zhì)和職業(yè)技能，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇十五
    干部推薦考察組干部考察情況報告 ? ? ? xx 干部推薦考察組干部考察情況報告 ? 各位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)工作安排，2020 年 7 月 30 日，xx 成立了以 xx 同志任組長、xx、xx 同志任組員的干部推薦考察組赴 xx 采取個別談話、領(lǐng)導(dǎo)了解、查閱資料等形式，對 xx 同志在 xx 工作期間的表現(xiàn)情況進(jìn)行了考察?，F(xiàn)將考察工作情況報告如下：
    一、考察人選主要德才表現(xiàn)等情況 ? xx，xx，壯族，xx 年 x 月出生，xx 人，xx 年 x 月參加工作，xx年 x 月加入中國共產(chǎn)黨，xx 學(xué)歷。曾就職于 xx、xx 等部門，現(xiàn)為 xx。
    個別談話聽取意見情況 ? 鑒于 xx 同志在 xx 工作時限短的緣故，干部考察組對 xx 同志曾工作過的 xx、xx 進(jìn)行了延伸考察，共對 xx 人進(jìn)行了個別談話，xx人均同意 xx 同志調(diào)動。意見建議主要有：工作大膽細(xì)致做的不夠。
    主要德才表現(xiàn) ? 1.政治素質(zhì)高，黨性原則強(qiáng)。該同志工作以來，重視政治理論
    學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想和黨的各項理論知識，能夠用實際行動自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到”兩個維護(hù)”，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加黨支部的組織生活和單位講習(xí)活動，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，具有較高的政治理論素養(yǎng)和黨性原則。
    2.工作作風(fēng)實，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。在工作中勤于思考、善于學(xué)習(xí)，能根據(jù)自己從事崗位和不同工作需要，以極大的熱情，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，使其盡快不斷適應(yīng)變化的工作需要。對待所從事過的教育
    教學(xué)
    、外宣、人事檔案管理、文件批轉(zhuǎn)等任何一項工作，都做到不敷衍、不偷懶、不應(yīng)付，謹(jǐn)慎對待容易的事情，慎重處理細(xì)小的事情，堅持認(rèn)認(rèn)真真地完成組織交辦的每一項任務(wù)，始終保持積極的工作態(tài)度。
    3.個人修養(yǎng)好，品德素質(zhì)高。該同志性格開朗，在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，干事充滿活力，能夠做到一切行動聽指揮。善于團(tuán)結(jié)同事，活躍同事間的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。待人誠懇，家庭和睦，為人正直，能夠虛心接受批評意見，善于改變自身缺點和不足。
    在的問題和不足，一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，始終保持清醒頭腦，堅持做到自重、自省、自警、自勵。
    主要不足：一是聯(lián)系實際學(xué)還做的不到位。二是寫作能力有待加強(qiáng)。
    審核干部人事檔案、查核個人有關(guān)事項報告、聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見、核查信訪舉報等情況 ? 1.干部檔案審核情況。經(jīng)審核，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
    2.個人有關(guān)事項報告查核情況。經(jīng)查核，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
    3.聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見情況。經(jīng)征求 xx 紀(jì)委監(jiān)委意見，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律的問題。
    4.核查信訪舉報情況。考察中未收到群眾來信來訪。
    二、考察組建議 ? 考察組研究認(rèn)為，xx 同志已符合 xx 所需人才的德才條件，建議調(diào)動。
    xx 干部推薦考察組 ? 組長：
    成員：
    xx 年 xx 月 xx 日 ?
    干部考察報告范文
    干部考察報告專題
    關(guān)于加強(qiáng)干部考察報告
    干部考察材料參考
    干部考察材料優(yōu)選
    干部監(jiān)督管理情況報告篇十六
    一方面，深入實施“先照后證”、“證照分離”和“多證合一”改革。今年新增登記企業(yè)651戶、個體工商戶2427戶、農(nóng)民專業(yè)合作社125戶。另一方面，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。牽頭組織全縣行政執(zhí)法部門開展推行雙隨機(jī)一公開抽查工作;協(xié)調(diào)縣績效辦將《2020年度xx縣雙隨機(jī)一公開工作》列入績效考核;完成了區(qū)工商局組織開展的第一批“雙隨機(jī)、一公開”綜合抽查任務(wù)。
    2020年，我局在推進(jìn)法治建設(shè)中，雖然取得了一定成效，但仍存在不足之處。主要表現(xiàn)為：一是在法治建設(shè)方面，少數(shù)干部對法治建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠到位，法治思維仍有待加強(qiáng);二是在執(zhí)法隊伍建設(shè)方面，行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)仍有待提高;三是在執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法監(jiān)督方面，存在一些執(zhí)法程序和執(zhí)法文書不規(guī)范等問題。
    下一步工作打算：一是要繼續(xù)加強(qiáng)法治專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高依法行政能力，使執(zhí)法人員的法律意識、證據(jù)意識、程序意識和訴訟意識不斷增強(qiáng)。二是要進(jìn)一步抓好制度建設(shè)完善落實，以制度管理人，以制度管理事，確保行政執(zhí)法工作在法治的軌道上進(jìn)行。三是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化市場監(jiān)管執(zhí)行力，確保局屬各單位能夠及時、全面、有效地履行市場監(jiān)管職責(zé)。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇十七
    作為大學(xué)生的你,每個月的生活費是多少?你會如何安排自己的支出呢?以下有三篇關(guān)于大學(xué)生日常消費的調(diào)查報告可供參考：
    1
    從表面上看，消費是個人行為，但從更深層的意義上說，消費心理、消費意向、消費意識、消費嗜好是一種精神文化現(xiàn)象。從這一意義上說，校園里出現(xiàn)的不良消費所造成的消極影響是不容忽視的。它不僅加重了學(xué)生家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，影響了家長和學(xué)生的感情;還在某種程度上扭曲了校園人際關(guān)系，影響了正常的教學(xué)秩序;對學(xué)生個人來說，這一時期形成的道德觀念可能會影響他一生的消費行為，并且與其人生觀、價值觀、健全人格的形成和完善密切相關(guān)。所以，中國當(dāng)代大學(xué)生消費問題值得重視，而且刻不容緩!
    本調(diào)查旨在分析大學(xué)生特別是貧困生大學(xué)生的消費行為，了解他們目前的消費情況，以期挖掘潛在的問題，并提出相應(yīng)有效的改善措施，促進(jìn)大學(xué)生養(yǎng)成良好的消費習(xí)慣。
    一、對象與方法
    1、對象:筆者對華南理工大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、汕頭大學(xué)、廣東技術(shù)師范學(xué)院、廣東商學(xué)院、廣東工業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)珠海校區(qū)等面向全國招生的普通高等院校的大學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)性匿名問卷調(diào)查和訪談。接受調(diào)查共320人，平均年齡20、8歲，平均年級為2、1年級。
    2、方法:一是采用問卷調(diào)查法。問卷內(nèi)容是根據(jù)大學(xué)生消費的相關(guān)情況自行設(shè)計，經(jīng)預(yù)試、反復(fù)修改后形成，問卷題型主要采用選擇題的形式。本次調(diào)查共收回問卷發(fā)145份，有效問卷138份;二是網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，通過qq、email、留言板等方式讓各大高校的部分學(xué)生網(wǎng)上答卷。填寫網(wǎng)上調(diào)查問卷的人數(shù)110人，問卷做到了隨機(jī)發(fā)放;三是一對一談話或座談會等形式獲取信息，進(jìn)一步了解被調(diào)查者的消費心理和價值取向。訪談的方式隨機(jī)選擇了愿意接受訪問的65人。三種形式形成互補(bǔ)，相互促進(jìn)，使我們的研究更具客觀性。
    3、資料處理:全部原始數(shù)據(jù)采用exel進(jìn)行分析和統(tǒng)計。
    二、調(diào)查結(jié)果與分析
    1、月消費總額貧富差距大。大學(xué)生總體的月消費額主要集中在350元-500元和500元-800元這一幅度，少于350元或多于1200元的兩極分化現(xiàn)象比較少。而備案貧困生的消費額基本是少于350元。貧困生的生活標(biāo)準(zhǔn)與消費能力與普通學(xué)生差距相當(dāng)大。
    3、飲食方面開銷大。無論是否貧困生，飲食開支在消費總額中占了絕大部分，這是符合健康的消費構(gòu)成的。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生中還興起一股外出聚餐和請同學(xué)吃飯的熱潮，這方面的開支雖然不算大，但也是造成大學(xué)生消費高的一個原因，這說明大學(xué)生已經(jīng)逐漸有了社會交際方面的消費。
    4、通訊網(wǎng)絡(luò)費用過高。被調(diào)查人群中，對手機(jī)的擁有率為92%，其中70%的貧困生也擁有手機(jī)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分同學(xué)每月的手機(jī)費用集中在50元-100元，貧困生的手機(jī)費用一般能控制在50元以下。也有14%的同學(xué)每月的手機(jī)費用高達(dá)150元以上。
    5、日常資金來源和家庭收入。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生主要的經(jīng)濟(jì)來源是家里提供。其中貧困生勤工儉學(xué)的人數(shù)比普通學(xué)生多出十個百分點。而貧困生對于外出兼職比普通學(xué)生有更熱切的期望，也會付出更多的努力。可見，貧困生有著更迫切地鍛煉自己、早日投入社會的意識。家庭月收入方面，大學(xué)生家庭月收入整體上以1000元-元居多，而貧困生的家庭月收入以500元-1500元居多，有25%還是月收入在500元以下的特困戶。
    6、先進(jìn)的消費方式悄然成風(fēng)。大部分學(xué)生購物都喜歡現(xiàn)金消費，三分之一左右的同學(xué)喜歡銀行卡信用卡消費方式?？梢姡恍┍容^先進(jìn)的消費方式已經(jīng)進(jìn)入了大學(xué)生的生活中。大大小小的校園卡、銀行借記卡會成為大學(xué)生錢包里的必備品。學(xué)生使用信用卡也逐漸悄然成風(fēng)。
    7、男女生間的消費差異。調(diào)查結(jié)果顯示:現(xiàn)代的大學(xué)生中，男女方戀愛支出基本成持平趨勢，部分女生戀愛支出還甚至超過了男生。在建立和培養(yǎng)自己人際關(guān)系方面，男生的開銷遠(yuǎn)比女生大，而在形象包裝方面，女生又會略勝一酬。在對于是否會計劃月生活費的這一項調(diào)查中，選擇有計劃的女同學(xué)僅為28、4%，男同學(xué)則為37、1%。
    8、大學(xué)生對自身消費現(xiàn)狀的看法。無論貧困生還是非貧困生，對于自身的消費現(xiàn)狀，三分之一的人表示是覺得剛剛好的，一成的貧困生覺得自身消費現(xiàn)狀偏低。而剩下的大部分，都是認(rèn)為自身的消費現(xiàn)狀是偏高的，同學(xué)們普遍都有在不知不覺中花了錢的體驗，但大多數(shù)的同學(xué)都沒有切實地想想過要如何去正視自身消費過高的問題以及想出應(yīng)對措施，可見，大學(xué)生還未養(yǎng)成良好的消費習(xí)慣和成熟的消費觀。
    三、結(jié)論與討論
    1、結(jié)論
    (1)大學(xué)生的消費構(gòu)成跟上社會發(fā)展的潮流，與社會接軌。
    從調(diào)查中可以看出，大學(xué)生外出聚餐、請朋友吃飯、外出旅游、通訊網(wǎng)絡(luò)方面的費用較多，儼然大學(xué)生圈子也成了一個小社會，大學(xué)生更多地意識到了要提早接觸社會上的一些新的生活消費方式，進(jìn)而提早融入社會。而銀行卡、信用卡等消費方式也受到大學(xué)生們歡迎，可見，大學(xué)生作為社會上一個活躍的群體，雖然在經(jīng)濟(jì)實力上未能跟上社會，但消費意識上卻早已和社會發(fā)展同步。
    (2)理性消費仍為消費主流。
    大學(xué)生的絕大部分支出是用于飲食方面，而玩樂方面的支出不算多。由此可見，大學(xué)生還是清楚知道自身的使命還是以學(xué)習(xí)知識為主，而不會沉迷于玩樂。由于消費能力有限，大學(xué)生消費時都會較為謹(jǐn)慎，盡量精挑細(xì)選，不會一味求貴，或者只注重便宜的價格而不注重質(zhì)量。所以較為理性的消費是大學(xué)生消費的主流。
    (3)消費呈現(xiàn)向多元化發(fā)展。
    大學(xué)生在實現(xiàn)溫飽的同時，也在服飾裝扮這一方面明顯消費。而作為飽讀圣賢書的天之驕子們，學(xué)習(xí)之余也會不忘逛逛學(xué)習(xí)用品店和書店，為取得各類證書的補(bǔ)課充電也成了大學(xué)生的一個消費熱點。部分手頭寬余的學(xué)生還手頭上還會擁有一些如照相機(jī)、mp3等數(shù)碼產(chǎn)品?？梢姡髮W(xué)生的消費取向逐漸向多元化發(fā)展。
    (4)戀愛費用支出過高。
    大學(xué)生剛開始戀愛為穩(wěn)固戀情和討戀人歡心所付出的“戀愛費”比較高，這是大學(xué)生消費中很不合理的一部分支出，因談戀愛而每月的生活費入不敷出的大學(xué)生大有人在。這種不合理的消費也會導(dǎo)致一種錯誤價值觀的形成，容易讓大學(xué)生們認(rèn)為愛是建立在金錢之上的。所以，戀愛支出過高的現(xiàn)象應(yīng)制止。
    (5)貧困生的消費水平雖然偏低，但消費構(gòu)成比較合理。
    貧困生因為消費能力有限，他們?nèi)沼玫馁Y金來源除了家里提供之外，還有國家、社會資助和勤工儉學(xué)等途徑。正因為他們的錢得來不易，故他們會對生活的各種開支精打細(xì)算。他們主要的花費在于飲食、生活用品和學(xué)習(xí)充電方面。另外，由于對接觸社會的要求更為強(qiáng)烈，他們能夠把握到社會一定的消費動向，而能否擇優(yōu)地去跟隨。
    (6)合理理財和儲蓄觀念仍十分淡薄。
    調(diào)查中，大部分的大學(xué)生都清楚地認(rèn)識到自己的消費組成不很合理，但極少數(shù)的大學(xué)生會有規(guī)劃自己的消費組成的意識。他們大多會在不知不覺中盲目地追隨了流行于校園中的消費大潮，而缺乏了自我判斷和自主意識。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)大學(xué)生每月的生活費用都超出了預(yù)計，只有極少數(shù)的學(xué)生能夠在銀行帳號上擁有自己的一筆積蓄。
    2、大學(xué)生消費構(gòu)成不合理的因素分析。大學(xué)生本身的心理素質(zhì)還不成熟，人生觀、價值觀還沒成熟。容易被一些錯誤的價值觀如拜金主義，享樂主義等迷惑。但筆者認(rèn)為，當(dāng)前大學(xué)生中出現(xiàn)的這種種消費不合理現(xiàn)象，不僅僅與大學(xué)生本身這個特殊的消費群體的特性有關(guān)，還與家庭、學(xué)校、社會等多方面的因素影響密不可分。
    (1)社會不良消費風(fēng)氣影響。
    首先，學(xué)生的高消費很大部分原因是因為社會整體消費結(jié)構(gòu)不合理。目前，社會上重視高消費，這種導(dǎo)向錯誤的助長了學(xué)生之間的攀比風(fēng)。另外，現(xiàn)今社會上流行著透支的消費方式，大學(xué)生是對社會潮流有敏銳觸角的群體，加之相對缺乏自主判斷力，若沒有得到適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，很容易就會從此走進(jìn)了消費的誤區(qū)。
    (2)校園錯誤消費氛圍的催化。
    學(xué)校也是一個消費習(xí)慣與方式迅速傳播的一個介體。大學(xué)里面一般都是同齡群體，對大學(xué)生有較強(qiáng)的吸引力。它的群體規(guī)模和價值往往被大學(xué)生作為個人行為的重要參考系。一旦攀比之風(fēng)，追求名牌之風(fēng)，請客之風(fēng)在同學(xué)之中有了苗頭，大學(xué)生們就會竟相效仿。加之高校教育中普遍缺乏對樹立大學(xué)生正確消費觀的教育。就算有類似的教育，但一般都是深度不夠或教育意義不強(qiáng)。
    (3)家長不當(dāng)消費觀念的延伸。
    家庭在培養(yǎng)孩子成長的過程中普遍對正確消費觀念的教育不足。傳統(tǒng)的家庭教育首先注重的是孩子德育的培養(yǎng)，現(xiàn)代的家庭教育注重的是德，智，體多方面的培養(yǎng)，但一直以來，家庭教育中一個比較薄弱的環(huán)節(jié)是對孩子消費的培養(yǎng)。另外，許多家長自身沒有一個健康的消費觀念。家長們怕比別人差，寧可自己省吃儉用，也要讓孩子與其他孩子一樣穿好，吃好，玩好，從而助長了孩子大手大腳的消費習(xí)慣。
    四、對策與建議
    1、合理規(guī)劃自身消費構(gòu)成，增強(qiáng)理財意識。要在社會的激烈競爭中站穩(wěn)腳跟，學(xué)生們對自身的消費現(xiàn)狀需要有更理性的思考，在大學(xué)生活中就要注重養(yǎng)成健康的消費心理和良好的消費習(xí)慣。要強(qiáng)調(diào)“合理和適度”消費，提倡“量入為出”有計劃的消費。注意發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，自覺抵制不良消費風(fēng)氣影響。
    2、注意克服攀比心理，不要盲目追求高消費。大學(xué)生沒有獨立的經(jīng)濟(jì)來源，所以在消費的過程中要做到“一切從實際出發(fā)”。要選擇適合大學(xué)生群體的消費標(biāo)準(zhǔn)，而不能因為攀比而一味追求名牌和高標(biāo)準(zhǔn)、高消費。要克服這種心理，大學(xué)生們就應(yīng)樹立適應(yīng)時代潮流的、正確的、科學(xué)的價值觀，逐漸確立正確的人生準(zhǔn)則，給自己理性的定位。
    3、貧困生應(yīng)正視自身消費現(xiàn)狀，養(yǎng)成良好的消費心態(tài)。貧困生們作為大學(xué)生中一個特殊的群體，消費能力是相對落后的，但是他們的消費欲望并沒有衰減。所以，貧困生更要注重正視自身的實際情況。調(diào)查中一位貧困生說過這樣一句話:“在清掃校道時，我會對走過的每個人微笑，因為我知道，靠自己雙手掙的錢是最光榮的”。這是一種很好的心態(tài)，貧困生應(yīng)積極地面對自身情況，按切身實際分配消費。
    4、注重精神消費，養(yǎng)成健康習(xí)慣。對于尚未有固定經(jīng)濟(jì)來源的大學(xué)生而言，精神消費不但能彌補(bǔ)物質(zhì)生活上的不足，還能讓大學(xué)生有更深的精神內(nèi)涵和更豐富的精神生活。所以，大學(xué)生應(yīng)通過各種教育和文化活動，把娛樂和知識攝取結(jié)合進(jìn)行，以陶冶性情，獲取知識。另外，要注意強(qiáng)調(diào)綠色消費，反對不利于保護(hù)生態(tài)環(huán)境的消費行為。
    5、大學(xué)校園應(yīng)形成更好的消費氛圍。學(xué)校氛圍的影響對大學(xué)生形成良好的消費習(xí)慣至關(guān)重要。但是，針對大學(xué)生年齡和消費行為的特點，在校內(nèi)開展消費道德教育不應(yīng)是單純的說教，而應(yīng)該通過靈活多樣的形式，加以引導(dǎo)。所以，我們在此呼吁學(xué)校方面應(yīng)注重對大學(xué)生消費方面的引導(dǎo)和教育，同時可以把勤儉節(jié)約這項中國的傳統(tǒng)美德加以發(fā)揚(yáng)，能夠在校規(guī)、校訓(xùn)上加以體現(xiàn)。這樣的措施不僅能使大學(xué)生們重新樹立正確的消費觀，還能從大學(xué)生良好的消費心理和消費行為抓起，從而使廣大學(xué)生有良好的生活習(xí)慣，進(jìn)而形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
    2
    當(dāng)代的大學(xué)生生活在一個經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會，其消費問題顯得越來越重要。了解大學(xué)生消費結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的消費觀念在當(dāng)前十分重要。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)大學(xué)生消費中存在的不合理現(xiàn)象，針對這些問題提出合理的意見及建議，以利于構(gòu)建節(jié)約型社會的需要。
    中國
    20xx年x月至20xx年x月，對石家莊市10所高校的大學(xué)生的日常生活消費和學(xué)習(xí)消費的相關(guān)狀況進(jìn)行專題調(diào)查。先后抽取了石家莊鐵道學(xué)院、河北師范大學(xué)、河北醫(yī)科大學(xué)、河北科技大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院、河北女子學(xué)院、郵電職業(yè)學(xué)院、法商學(xué)院等高等學(xué)校的大學(xué)生，針對其日常消費狀況和學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行了問卷調(diào)查。
    一、指標(biāo)體系
    本次調(diào)查研究使用評價指標(biāo)體系方法進(jìn)行分析，大學(xué)生消費評價指標(biāo)體系中包括一級指標(biāo)五個，分別為飲食消費、形象消費、休閑娛樂消費、社交消費以及學(xué)習(xí)消費。其中飲食消費又包括正餐支出和零食支出兩個方面，形象消費包括服裝支出和美化支出兩個方面，休閑娛樂消費包括旅游支出、上網(wǎng)支出以及體育支出三個方面，社交消費包括通訊支出和交際支出兩個方面，學(xué)習(xí)消費主要包括考研支出、考證支出以及輔助學(xué)習(xí)支出三個方面。
    二、調(diào)查結(jié)果
    總體來講，大學(xué)生年均消費為4764元，飲食消費是大學(xué)生日常消費的重要組成部分，占整體消費的60%以上，形象消費和交際消費次之，娛樂消費所占比例最低僅為10%。男女生平均消費存在差異，女生年均消費為4525元，而男生偏高為5150元。各年級之間也存在差異，從大一到大四消費平均水平呈上升趨勢。
    各指標(biāo)調(diào)查結(jié)果如下：1.正餐支出方面各年級綜合消費基本持平，而年均消費男生比女生多500元左右。在零食支出方面，各年級綜合消費水平呈上升趨勢，另外女生對零食的要求要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男生。2.各年級學(xué)生在服裝支出方面相對穩(wěn)定，就性別而言，女生花費略高于男生。在美化支出上，男生較穩(wěn)定，而女生比男生花費大且呈逐年級上升趨勢。3.各年級在旅游支出上基本持平。上網(wǎng)支出在學(xué)生日常消費中呈逐年上升趨勢，且男生支出明顯多于女生。此外，男生在體育運(yùn)動方面的支出明顯高出女生，而總體趨勢為先下降后上升。4.學(xué)生在通訊方面的支出逐年級增加。交際聚餐支出逐年級下降，但臨近畢業(yè)則陡然升高。5.考研支出人均為1100元，總體差異不大。而考證方面支出存在差異，主要為男生逐年級減少，而女生相反。在輔助學(xué)習(xí)支出方面，男生對輔助學(xué)習(xí)電子產(chǎn)品的消費高于女生，總體上看電子產(chǎn)品在大學(xué)生中普及程度較高。
    三、存在的問題及原因分析
    在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：大學(xué)生們不缺少消費的需求，但往往缺少消費的理性，因而常常出現(xiàn)盲目跟風(fēng)、消費不合理的現(xiàn)象，具體的問題如下：
    (一)大一新生對考證比較熱心。考證熱的直接原因就是就業(yè)壓力大，而的金融危機(jī)更是讓已經(jīng)不堪重負(fù)的大學(xué)生雪上加霜。因此往往希望通過多拿證書來增加未來求職的競爭力。同時這種行為存在一定盲目性。目前針對大學(xué)生的考證需求，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在校園內(nèi)的宣傳力度也增大了，進(jìn)而致使大多數(shù)學(xué)生誤認(rèn)為在應(yīng)聘時自己的證書越多越有優(yōu)勢。
    (二)大一整體日常消費偏低。大一新生日常消費整體低于其他年級，尤其是在休閑娛樂和形象消費方面。由于高中時期學(xué)生的消費一般是由家長控制，在消費理念上多以節(jié)儉為主。學(xué)生在思想上尚未形成獨立生活的意識，往往在一定程度上延續(xù)以前的消費觀念，在面對一個獨立自主的環(huán)境時需要一定的時間去適應(yīng)。
    (三)大三、大四學(xué)生考研熱。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)選擇考研，人數(shù)明顯多于往年，這主要是因為本科教育在我國已日漸普及，在教育層次中的地位相對下降。大多數(shù)學(xué)生為了追求更高層次水平的教育，選擇了考研。此外，國家政策放寬、就業(yè)壓力的增加，都推動了大學(xué)生的考研。加之各考研輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)在校園大力宣傳研究生的優(yōu)勢，考研在學(xué)校逐漸形成風(fēng)尚。
    (四)體育消費偏低。學(xué)校體育設(shè)施建設(shè)不完善，沒有足夠的設(shè)備、場地提供給學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉。學(xué)校體育鍛煉的要求相對寬松，體育活動組織較少，致使參與率低，很多大學(xué)生尤其是女生在大學(xué)期間幾乎沒有參加過體育活動。隨著整個社會生活節(jié)奏的加快，學(xué)習(xí)、生活的壓力導(dǎo)致大學(xué)生對體育鍛煉重視不夠，健康觀念比較淡薄。
    四、完善對策
    大學(xué)生的消費問題不是一個孤立的問題，它會影響到大學(xué)生的正確價值觀、人生觀的形成，關(guān)系到大學(xué)生的健康成長與發(fā)展。
    首先，社會應(yīng)該利用各種媒體和新聞媒介等宣傳手段，以正確的、積極向上的輿論引導(dǎo)青年大學(xué)生。社會的不健康消費對大學(xué)生的影響是相當(dāng)廣泛而深刻的，全社會要共同努力創(chuàng)造一個和諧、文明、健康的社會環(huán)境，樹立健康、合理的消費價值觀念，從而引導(dǎo)大學(xué)生樹立積極的、正確的消費價值觀。
    其次，學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮其思想教育的導(dǎo)向作用，加強(qiáng)對大學(xué)生消費心理和行為的研究，開設(shè)關(guān)于消費理念指導(dǎo)方面的課程。學(xué)校應(yīng)該把大學(xué)生良好的消費心理和行為的培養(yǎng)作為校園文化的重要組成部分，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的健康消費行為，班集體內(nèi)應(yīng)該倡導(dǎo)艱苦樸素的生活作風(fēng)，加強(qiáng)理財知識和消費心理教育，培養(yǎng)學(xué)生獨立意識和理財能力。
    再次，家庭對大學(xué)生來說十分重要，對學(xué)生的成長和決策有時起到支配的作用，因此家庭是指導(dǎo)大學(xué)生正確、合理的消費必不可少的一部分。家庭應(yīng)更多的與學(xué)生進(jìn)行溝通，指引他們理性消費，不要隨波逐流、盲目跟風(fēng)，使其進(jìn)行合理消費。
    最后，從自身來考慮，大學(xué)生應(yīng)首先培養(yǎng)自己的理財意識。對于大學(xué)生來說，應(yīng)該自立自強(qiáng)，勇于承擔(dān)起自身所應(yīng)肩負(fù)的社會責(zé)任與家庭責(zé)任，養(yǎng)成節(jié)約的良好生活習(xí)慣。此外應(yīng)與父母換位思考，不要盲目攀比，要嚴(yán)格自律，培養(yǎng)責(zé)任感。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇十八
    1、深層滋養(yǎng)改善手部膚質(zhì)
    在溫水中滴入適量橄欖油，把雙手完全浸入，保持15分鐘，可改善皮膚干燥粗糙現(xiàn)象，使角質(zhì)軟化，在將具有保濕滋潤功效的精華素或深層修護(hù)功效的手膜敷在手背及手腕上。如果沒有手膜，用具有滋養(yǎng)功效的面膜也可以。
    2、做家務(wù)時一定要做好保護(hù)措施
    清潔劑、洗衣液等一些化學(xué)產(chǎn)品都會對手部皮膚產(chǎn)生一定的傷害，所以在做家務(wù)時一定要做好保護(hù)措施。建議勞動前先涂上一層護(hù)手霜，然后戴上手套，最好是外層橡膠、內(nèi)層棉質(zhì)的那種，隔離化學(xué)品傷害，時間比較長的話，還應(yīng)該每隔半小時脫下手套讓雙手透透氣哦。
    3、根據(jù)手部皮膚的不同選用護(hù)手霜
    跟面霜一樣，護(hù)手霜也有很多中類別，在選擇時我們要根據(jù)手部皮膚的不同，選用不同類別的護(hù)手霜。適合干燥膚質(zhì)的護(hù)手霜一般含甘油、礦物質(zhì)等；因勞作而粗糙的膚質(zhì)護(hù)手霜一般含天然膠原及維生素e等。
    4、手部按摩不可少
    清潔后，均勻涂上按摩霜，先從手背指尖開始按摩到手指根部，動作要從容而柔和；然后螺旋形按摩手掌，并用指關(guān)節(jié)輕按手心上的穴位；最后用食指和中指夾住手指，從根部向指尖螺旋狀旋轉(zhuǎn)拉伸，每一根手指都按摩到。
    5、手部去角質(zhì)
    雙手確實有去角質(zhì)的必要！指甲縫細(xì)邊緣因經(jīng)常摩擦易角化產(chǎn)生硬掉的死皮，不易脫落，輕微的畫圓去角質(zhì)可慢慢剝除老廢角質(zhì)，使角質(zhì)不累積變粗，保持雙手光澤度，維持手部的美感。
    6、隨時擦護(hù)手霜
    一般可以在吸收之后擦干雙手再涂抹護(hù)手霜，這樣能有效保護(hù)雙手。
    干部監(jiān)督管理情況報告篇十九
    行政權(quán)力依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第八十二條第二款:前款第二項、第三項規(guī)定的信息，其影響限于特定區(qū)域的，也可以由有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門公布?？h級以上農(nóng)業(yè)行政、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門依據(jù)各自職責(zé)公布食品安全日常監(jiān)督管理信息。
    《中華人民共和國食品安全法》第五十一條:國家對聲稱具有特定保健功能的食品實行嚴(yán)格監(jiān)管。有關(guān)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法履職，承擔(dān)責(zé)任。具體管理辦法由國務(wù)院規(guī)定。
    聲稱具有特定保健功能的食品不得對人體產(chǎn)生急性、亞急性或者慢性危害，其標(biāo)簽、說明書不得涉及疾病預(yù)防、治療功能，內(nèi)容必須真實，應(yīng)當(dāng)載明適宜人群、不適宜人群、功效成分或者標(biāo)志性成分及其含量等；產(chǎn)品的功能和成分必須與標(biāo)簽、說明書相一致。
    《政府信息開公條例》第十條第（十一）項：縣級以上各級人民政府及其部門應(yīng)當(dāng)依照本條例第九條的規(guī)定，在各自職責(zé)范圍內(nèi)確定主動公開的政府信息的'具體內(nèi)容，并重點公開下列政府信息：
    （十一）環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、食品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查情況。
    相對人
    維權(quán)渠道
    對實施主體作出的該行為不服：
    1、在60日內(nèi)依法向四川省食品藥品監(jiān)督管理局或內(nèi)江市人民政府提出行政復(fù)議申請，或者在3個月內(nèi)依法向內(nèi)江市市中區(qū)人民法院提起行政訴訟。
    2、按照信訪條例，依法信訪。
    3、3.依據(jù)《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》向內(nèi)江市政府法制辦或內(nèi)江市食品藥品監(jiān)督管理局法規(guī)科投訴。