總結(jié)是一次回顧，它幫助我們回想起那些美好的時刻和寶貴的經(jīng)驗。怎樣提高自己的情商，與人更好相處？這些優(yōu)秀的演講稿，給我們帶來了很多啟發(fā)和思考。
新員工安全培訓(xùn)通知篇一
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、
規(guī)章制度
，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作，公司會進行新員工培訓(xùn)，下面本站小編給大家?guī)砉拘聠T工培訓(xùn)通知范文，供大家參考!
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間：
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00
二、培訓(xùn)地點：
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
x年xx月xx日
集團各部門、各下屬子公司：
為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第
二次新員工入職培訓(xùn)，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：
一、 培訓(xùn)時間：20xx年5月22日至6月4日 二、 培訓(xùn)地點：集團公司會議室
三、 參訓(xùn)人員：集團20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團培工作大綱》)
五、 參訓(xùn)要求：
1、請各部門提前安排好工作，并通知本部門參培人員按時參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加，請?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經(jīng)部門經(jīng)理簽字)。
2、參培人員請攜帶紙筆，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，不得遲到及無故缺席。
3、培訓(xùn)課程結(jié)束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鉤?？荚嚥缓细袢藛T將延長試用期，直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。
特此通知。
某某新能源集團有限公司人事行政部
年五月二十一日
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)時間地點
20xx年7月28日(周四)下午15：00—16：30，公司行政會議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項
請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
年七月二十七日
新員工安全培訓(xùn)通知篇二
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的'組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
二、培訓(xùn)地點： 3樓大會議室
三
參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。
四、會議內(nèi)容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險防控知識宣講;
5、財務(wù)報銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
五、要求與說明：
1、 請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
新員工安全培訓(xùn)通知篇三
新員工入職培訓(xùn)能幫新員工盡快地適應(yīng)新的環(huán)境，那么新員工入職培訓(xùn)通知應(yīng)該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)硇聠T工培訓(xùn)
通知書
范文，供大家參考!
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、
規(guī)章制度
和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責(zé)部門 培訓(xùn)地點
物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
年月日
為進一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，
增強企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：全體員工。
培訓(xùn)時間：20xx年7、8月份
培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化
培訓(xùn)地點：公司會議室。
年月日
公司所屬各單位黨組織：
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓(xùn)時間：初定10月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
公司黨委工作部
年月日
新員工安全培訓(xùn)通知篇四
一、新員工崗前培訓(xùn)目的
1、讓新員工熟悉崗位職責(zé)和所在崗位的有關(guān)公司的規(guī)章制度。
2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關(guān)的操作、安全、衛(wèi)生知識以及應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
二、新員工崗前培訓(xùn)程序
新員工培訓(xùn)流程
三、新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容及要求 1、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
(1)《崗位職務(wù)說明書》、所在部門的有關(guān)規(guī)章制度、崗位安全、崗位基本要求等。
(2)部門崗位專業(yè)業(yè)務(wù)知識與工作技能。包括《設(shè)備操作規(guī)程》，《作業(yè)指導(dǎo)書》等。
(3)部門崗位業(yè)務(wù)及操作流程以及與公司其他各部門之間的工作關(guān)系等。
(4)熟悉公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識。(5)部門需要崗前培訓(xùn)的其它內(nèi)容。2、崗前培訓(xùn)的要求(1)各部門具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)教材等需填寫《培訓(xùn)計劃表》見附表(2)所有培訓(xùn)資料要形成書面教材，培訓(xùn)時讓新員工簽字學(xué)習(xí)，并在《培訓(xùn)人員簽到記錄表》上簽字(見附表后交回公司以便今后繼續(xù)使用。
并做為
(附表2)，如實評價員工
的表現(xiàn)。
五、新員工培訓(xùn)所需表格
1、培訓(xùn)計劃表(附表1) 2、培訓(xùn)效果評價表(附表2) 3、培訓(xùn)人員簽到記錄表(附表3)
附表1：
培 訓(xùn) 計 劃 表
部門： 日期： 年 月 日制表人： 審核人：
附表2
培 訓(xùn) 效 果 評 價 表
附表3
培 訓(xùn) 人 員 簽 到 記 錄 表
2、培訓(xùn)類別分為入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、公司組織的其它類別培訓(xùn)。
新員工安全培訓(xùn)通知篇五
新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程認(rèn)為，抓好安全教育是抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。其中最緊要的是把安全第一的思想、較全面的安全知識和可行的安全操作要點灌輸?shù)叫聠T工的頭腦之中。使其變?yōu)樾聠T工的安全生產(chǎn)能力。
課程主題：新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)
課程時間：1天
課程收益：
通過培訓(xùn)加強新員工風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任;
課程背景：
對于新員工，首先要進行安全思想教育。通過事故案例增強新員工的安全意識。然后介紹企業(yè)生產(chǎn)流程概況，通過講授一般安全生產(chǎn)規(guī)程及現(xiàn)場講解使新員工初步了解所在崗位的特點和危險部位的防護措。
同時，新員工安全圣餐培訓(xùn)課程強調(diào)，做好新員工安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作是前提，但是新員工到具體崗位后還要與老工人簽訂師徒合同，由師傅手把手地傳教如何安全操作。這樣才能講安全意識真正植入到新員工頭腦中，使生產(chǎn)能夠順利進行。
新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程大綱
第一講：安全生產(chǎn)的意義
一、安全生產(chǎn)的概念
二、安全生產(chǎn)的范圍
機械安全
職業(yè)衛(wèi)生安全
消防安全
電氣安全
交通運輸安全
三、安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的和作用
第二講：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)
憲法
安全生產(chǎn)法
礦山安全法
職業(yè)病防治法
勞動法
刑法
消防法
危險化學(xué)品安全管理條例
廠規(guī)
第三講：職業(yè)衛(wèi)生
一、作業(yè)場所有害因素的識別
物質(zhì)形態(tài)
能量形態(tài)
二、有害因素的分類
生產(chǎn)工藝過程中的有害因素
勞動過程中的有害因素
生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素
三、常見的職業(yè)病
四、有害因素的控制
加強個人防護
降低聲源噪聲
防暑降溫
通風(fēng)靜化
隔離操作
第四講：機械安全
一、機械生產(chǎn)優(yōu)點及具體表現(xiàn)
出功率大，可長期穩(wěn)定操作，不易疲勞，生產(chǎn)率高
自動化程度高
準(zhǔn)確性和速度比人好
靈敏度和反應(yīng)能力強
耐用性強，可在人不適應(yīng)的環(huán)境下操作
可靠性高，不會受外界因素影響
運轉(zhuǎn)速度快，可連續(xù)運行
能同時完成多種動作
二、機械生產(chǎn)危害及具體表現(xiàn)
靜止的危險
直線運動的危險
旋轉(zhuǎn)的'危險
搖動部位夾住的危險
飛出擊傷的危險
三、常見的危險機械
沖剪機床
鍋爐和壓力容器
起重機
叉車、鏟車
電焊機與切割
第五講：電氣安全
觸電事故
設(shè)備燒毀
電擊引起二次人身事故
火災(zāi)和爆炸事故
第六講：防火防爆
一、火災(zāi)、爆炸事故的特點
嚴(yán)重性
突發(fā)性
復(fù)雜性
二、燃燒與爆炸的發(fā)生條件
燃燒的發(fā)生條件
防火、滅火的基本原理
燃燒的類型
三、滅火的基本方法和常用滅火劑
滅火的基本方法
常用滅火劑的滅火作用及適用范圍
滅火器材的使用
滅火器設(shè)置的一般規(guī)定
宿舍車間防火要點
火場自救救人
四、爆炸
爆炸現(xiàn)象及分類
可燃氣體、可燃粉塵爆炸
受壓容器爆炸的原因及預(yù)防的基本技術(shù)措施
預(yù)防水蒸氣爆炸的基本技術(shù)措施
相關(guān)員工安全生產(chǎn)課程還包括新員工進廠教育，員工全員教育及各級管理人員的教育，員工日常教育，員工轉(zhuǎn)崗教育等安全生產(chǎn)系列課程。這些課程都是新員工培訓(xùn)網(wǎng)專家根據(jù)實際情況設(shè)置的實用性員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工安全培訓(xùn)。
新員工安全培訓(xùn)通知篇六
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間：
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00
二、培訓(xùn)地點：
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
x年xx月xx日
新員工安全培訓(xùn)通知篇七
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的.歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
20xx年7月28日(周四)下午15：00—16：30，公司行政會議室。
人力資源部：馬經(jīng)理。
請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部。
20xx年七月二十七日。
新員工安全培訓(xùn)通知篇八
同志們好：
安全培訓(xùn)的內(nèi)容進行完了，相信大家提高了對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，通過測驗看，大家對公司的有關(guān)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)則有了初步的了解。培訓(xùn)結(jié)束后，大家將回到各自的工作崗位為上去。我知道，大家來到xx公司工作，有一個良好的愿望，這就是要當(dāng)一名好職工，然后就是多賺些錢。下面就這一問題，我代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和大家交交心：
現(xiàn)在是團員(包括過去是過)的請舉手。是黨員的請舉手。好團員的全稱：中國共-產(chǎn)主義青年團?！秷F章》的第一句話是：中國共-產(chǎn)主義青年團(簡稱共青團)是中國共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共-產(chǎn)主義的學(xué)校，中國共-產(chǎn)-黨的助手和后備軍。《黨章》的第一句話是：中國共-產(chǎn)-黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共-產(chǎn)主義。從兩個章程的第一句話我們看出，有兩個共同點，都信仰共-產(chǎn)主義;都是先進組織;有兩個聯(lián)系點，即共青團是共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。說到這里大家已經(jīng)很清楚了，大家應(yīng)該樹立起遠大理想，而且許多人已經(jīng)樹立了共-產(chǎn)主義、和為建設(shè)有中國特色社會主義而奮斗的遠大理想。為此我在這里說具有遠大抱負和理想的同志，可以積極地、勇敢地拿起筆向黨組織遞交入黨申請書。當(dāng)然是自愿的。
我把 年我寫的一篇博客文章《淺談工作》獻給大家：一天晚上，幾位朋友在一起聊天，因為都是集團各部門的，所以關(guān)于怎樣才能把工作做好聊得最多?，F(xiàn)在回想起來很有意義，我做了一下歸納：
1、必須把自己的工作干成是最出色的。現(xiàn)在仍有人認(rèn)為“朝里有人好做官”，這種現(xiàn)象不能說沒有，但主流仍然在于人的工作態(tài)度、工作業(yè)績。在一個崗位上，只要你百倍的努力干事、干實事、干成事，沒有不喜歡這樣人的領(lǐng)導(dǎo)。反過來說，在一個崗位上你一事無成，還經(jīng)常招惹是非，再有門子，恐怕也不會長久。
3、必須有一種精神。毛澤東講過，人是要有一點精神的。我贊成這樣的口號，叫做一不怕苦、二不怕死。這種精神在現(xiàn)實工作中仍然非常需要。過去我在工作中就常要求下屬：要接受任務(wù)堅決，完成任務(wù)徹底。就是說對領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作，不能講價錢，不能含糊。要你一天完成，你必須按時交卷。時間不夠用咋辦?那就不睡覺、不吃飯。有人會想，我可是上班掙錢來了，為什么要這樣做?我想，我們除上班掙錢之外，還必須具備一樣?xùn)|西，這就是責(zé)任。日本3月11日9級地震引起海嘯后，福島核電站發(fā)生了氫氣爆炸，損毀了核設(shè)施，發(fā)生了核泄漏，公司組織大部分人員撤離，可必須留下50人，日本政府規(guī)定：穿戴防護服的核電站人員容許接觸的輻射上限，由100毫希提高至250毫希，這里輻射濃度已經(jīng)超過了250豪希，這些留守人員要面臨犧牲。在這種情況下，這些打工掙錢的`人，有許多人自覺提出留下工作，當(dāng)然也有被安排留下工作的。他們?yōu)槭裁茨軌蜃龅竭@一點，為的是責(zé)任。他們明白，他們留下工作，目的是減少核泄漏，他們的工作關(guān)系著千千萬萬人的生命。我們知道，建國初期的抗美援朝，志愿軍就犧牲30余萬，60年代的抗美援越我們犧牲了1446人，1979年的中越反擊戰(zhàn)，解放軍和民兵犧牲了近6954人。他們都是普通的中國人，他們都有父母，都向往好生活，為什么當(dāng)祖國需要的時候能夠獻出自己寶貴的生命，都是為了自己所肩負的責(zé)任。我是軍人出身，沒經(jīng)歷過戰(zhàn)爭，可也經(jīng)歷過奉獻。1985年在秦皇島撫寧縣，按上級(雷雨)命令去遠離駐地20公里的山上搶修通信電纜，大雨下了一天一夜，我們?nèi)烊箾]下山，直到把300米電纜從1.5深的溝里摳出來，再換上新電纜，一根一根的接通、焊接好、填埋好為止。我們?yōu)槭裁茨苓@樣，為了國防通信暢通無阻的責(zé)任。
綜上所述，有一顆干一流事業(yè)的決心、有一個干好事業(yè)的本領(lǐng)，有一點拼命精神，一切困難都將被踩在腳下。能夠做到了這一點，我們就成了有用的人了，不愁干不好事，不愁成不了人才，更不愁站不住腳。
為了保證公司的正常運轉(zhuǎn)，制定了許多規(guī)章制度，這些都是必須遵守的。特別是勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)則。在這里我強調(diào)，制度、紀(jì)律一旦形成，就必須遵守，例如安全制度是用血和生命換來的，認(rèn)真遵守就會實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不認(rèn)真遵守就會出事故、就會傷人、亡人。所以我說制度、紀(jì)律、操作規(guī)程是高壓電，誰都不能隨意去動它，誰動誰就會出事，誰動誰就會受到懲罰，什么懲罰受傷、流血、致殘、喪失生命就是懲罰。希望我們大家都不要受到這樣的懲罰。
同志們，以上我講的是對大家的要求和期望，有人會問，還有一個問題沒講呢，對，這就是希望和盼望多增加收入。
溫在十一屆全國人大四次會議的政府工作報告里指出：要實現(xiàn)收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步;勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。這就是說，職工收入的增長是建立在公司經(jīng)濟發(fā)展和勞動生產(chǎn)率提高的基礎(chǔ)上的。大家都把工作做好了(當(dāng)然也包括公司領(lǐng)導(dǎo))，xx公司一定會成為汽車行業(yè)的新明星。伴隨著企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和勞動生產(chǎn)率的提高，職工的收入也一定會增加的。還有就是從宏觀政策上，國家提出了人們收入的增長要和國家經(jīng)濟的增長同步，國家將不斷提高最低上崗工資水平，這也非常有利于我們收入的不斷增加。好，培訓(xùn)班到此結(jié)束，謝謝大家。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工安全培訓(xùn)總結(jié)。
新員工安全培訓(xùn)通知篇九
為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于201_年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期時間課程內(nèi)容及安排負責(zé)部門培訓(xùn)地點
__公司管理部三樓會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓(xùn)人員名單》
行政人事部
二〇__年十一月十七日
新員工安全培訓(xùn)通知篇十
歲月如梭，2014即將和我們揮手告別;光陰似箭，2014正向我們走來，回首過去的一年，我對自己在電工這個崗位上的總結(jié)如下：
“三百六十行，行行出狀元”，對于從小學(xué)習(xí)成績就不好的我來說，考上大學(xué)無疑是一件十分困難的事情，不 過我自己還是沒有絲毫的氣餒，我認(rèn)識到自己的情況之后，初中畢業(yè)我就來到了技校學(xué)習(xí)，打算學(xué)一門適合自己的技術(shù)。在我經(jīng)過很慎重的考慮之后，我決定學(xué)習(xí)電 工，我希望自己能夠成為一名出色的電工。在我畢業(yè)之后，我學(xué)習(xí)的十分優(yōu)秀，之后來到了工廠工作。我工作以來，一直從事一線電工工作，多年來，我嚴(yán)格要求自 己，兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個方面來總結(jié)：
一、思想政治學(xué)習(xí)及民-主管理方面
我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧**理論，以三個代表的精神指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。積極參加各種民-主活動，參與民-主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé)。
二、在節(jié)能降耗方面
在節(jié)能方面，我積極運用已學(xué)的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備，進行電氣改造，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。
三、實踐生產(chǎn)方面
在生產(chǎn)實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。電氣方面：1、檢查引出線 絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確;2、測絕緣電阻及直流電阻 測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;3 、通電檢查 在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，可以直接通電試驗，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。
四、安全生產(chǎn)方面
1、 貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責(zé)任心。
2、 落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。
3、 加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ)。
4、 一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面
多年來，我積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)電工知識基本知訓(xùn)，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接 地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關(guān)知識體系。每次學(xué)習(xí)，我都學(xué)到一些新的理論，并用來指導(dǎo)工作實踐，運 用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。其修好。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導(dǎo)實踐，同時也提高自 己的業(yè)務(wù)水平。
在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障， 而工廠通過多次技術(shù)改造，設(shè)備運行更加科學(xué)化、合理化。以后的工作中，我會時刻的'注意到自己的認(rèn)真程度。當(dāng)然作為一名電工，安全永遠是最重要的，安全生產(chǎn) 工作時對個人的負責(zé)，也是對工廠的負責(zé)。在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上，技術(shù)上，工作上都正確取得更大的進步，我堅信我會做的更好!
xxxxxxx有限公司
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索工廠新員工安全培訓(xùn)。
新員工安全培訓(xùn)通知篇十一
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日―20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。
新員工安全培訓(xùn)通知篇十二
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。
新員工安全培訓(xùn)通知篇十三
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的.歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)時間地點
20xx年7月28日（周四）下午15：00―16：30，公司行政會議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項
請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
xxxx年七月二十七日
新員工安全培訓(xùn)通知篇十四
以下是一篇新員工安全培訓(xùn)心得，僅供參考。
最近公司安排我們進行了為期兩周的安全培訓(xùn)，期間學(xué)習(xí)了安全意識、安全責(zé)任、安全風(fēng)險管控等方面的內(nèi)容。這次培訓(xùn)由公司安全部門的專業(yè)人員授課，他們結(jié)合實際案例，深入淺出地為我們講解了安全意識的重要性、安全風(fēng)險管控的措施和方法以及如何應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)對方法。
這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到安全意識的重要性。在生產(chǎn)過程中，安全意識不僅是對自己的保護，也是對同事和公司的負責(zé)。只有時刻保持警惕，才能避免意外事故的發(fā)生。同時，也讓我更加深入地了解了安全風(fēng)險管控的重要性。在生產(chǎn)過程中，風(fēng)險管控是保障安全的重要手段。通過風(fēng)險評估和風(fēng)險管控，可以有效地降低事故發(fā)生的概率和影響。
在培訓(xùn)過程中，我也深刻體會到了交流和分享的重要性。與同事之間的交流讓我更加深入地了解了公司的安全文化和安全制度，也讓我更加了解同事們的安全經(jīng)驗和感悟。這種交流和分享讓我更加深入地理解了安全意識的重要性，也讓我更加有信心在生產(chǎn)過程中保障安全。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先，讓我更加深入地了解了安全意識的重要性，也讓我更加有信心在生產(chǎn)過程中保障安全。其次，讓我更加深入地了解了安全風(fēng)險管控的重要性，也讓我更加有信心應(yīng)對突發(fā)事件。最后，讓我更加深入地了解了交流和分享的重要性，也讓我更加有信心與同事們共同維護公司的安全。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，讓我更加深入地了解了安全意識、安全風(fēng)險管控和交流分享的重要性。我相信，在公司的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)下，我會更加有信心和勇氣在生產(chǎn)過程中保障安全。
新員工安全培訓(xùn)通知篇十五
各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位：
為進一步貫徹落實食品衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)，加強對學(xué)校食堂工作人員的管理和培訓(xùn)，提高學(xué)校食堂工作人員的操作規(guī)范，明確崗位職責(zé)，確保師生飲食健康和安全。經(jīng)研究，決定組織食堂新員工〖〗進行培訓(xùn)。
新員工安全培訓(xùn)通知篇十六
為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，具體如下：
一、培訓(xùn)時間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
二、培訓(xùn)地點
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓(xùn)安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機會，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
新員工安全培訓(xùn)通知篇一
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、
規(guī)章制度
，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作，公司會進行新員工培訓(xùn)，下面本站小編給大家?guī)砉拘聠T工培訓(xùn)通知范文，供大家參考!
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間：
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00
二、培訓(xùn)地點：
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
x年xx月xx日
集團各部門、各下屬子公司：
為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第
二次新員工入職培訓(xùn)，現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下：
一、 培訓(xùn)時間：20xx年5月22日至6月4日 二、 培訓(xùn)地點：集團公司會議室
三、 參訓(xùn)人員：集團20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團培工作大綱》)
五、 參訓(xùn)要求：
1、請各部門提前安排好工作，并通知本部門參培人員按時參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加，請?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經(jīng)部門經(jīng)理簽字)。
2、參培人員請攜帶紙筆，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，不得遲到及無故缺席。
3、培訓(xùn)課程結(jié)束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鉤?？荚嚥缓细袢藛T將延長試用期，直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。
特此通知。
某某新能源集團有限公司人事行政部
年五月二十一日
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)時間地點
20xx年7月28日(周四)下午15：00—16：30，公司行政會議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項
請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
年七月二十七日
新員工安全培訓(xùn)通知篇二
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的'組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
二、培訓(xùn)地點： 3樓大會議室
三
參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。
四、會議內(nèi)容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險防控知識宣講;
5、財務(wù)報銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
五、要求與說明：
1、 請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
新員工安全培訓(xùn)通知篇三
新員工入職培訓(xùn)能幫新員工盡快地適應(yīng)新的環(huán)境，那么新員工入職培訓(xùn)通知應(yīng)該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)硇聠T工培訓(xùn)
通知書
范文，供大家參考!
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、
規(guī)章制度
和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責(zé)部門 培訓(xùn)地點
物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
年月日
為進一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，
增強企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：全體員工。
培訓(xùn)時間：20xx年7、8月份
培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化
培訓(xùn)地點：公司會議室。
年月日
公司所屬各單位黨組織：
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓(xùn)時間：初定10月中上旬。
4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。
公司黨委工作部
年月日
新員工安全培訓(xùn)通知篇四
一、新員工崗前培訓(xùn)目的
1、讓新員工熟悉崗位職責(zé)和所在崗位的有關(guān)公司的規(guī)章制度。
2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關(guān)的操作、安全、衛(wèi)生知識以及應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
二、新員工崗前培訓(xùn)程序
新員工培訓(xùn)流程
三、新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容及要求 1、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
(1)《崗位職務(wù)說明書》、所在部門的有關(guān)規(guī)章制度、崗位安全、崗位基本要求等。
(2)部門崗位專業(yè)業(yè)務(wù)知識與工作技能。包括《設(shè)備操作規(guī)程》，《作業(yè)指導(dǎo)書》等。
(3)部門崗位業(yè)務(wù)及操作流程以及與公司其他各部門之間的工作關(guān)系等。
(4)熟悉公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識。(5)部門需要崗前培訓(xùn)的其它內(nèi)容。2、崗前培訓(xùn)的要求(1)各部門具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)教材等需填寫《培訓(xùn)計劃表》見附表(2)所有培訓(xùn)資料要形成書面教材，培訓(xùn)時讓新員工簽字學(xué)習(xí)，并在《培訓(xùn)人員簽到記錄表》上簽字(見附表后交回公司以便今后繼續(xù)使用。
并做為
(附表2)，如實評價員工
的表現(xiàn)。
五、新員工培訓(xùn)所需表格
1、培訓(xùn)計劃表(附表1) 2、培訓(xùn)效果評價表(附表2) 3、培訓(xùn)人員簽到記錄表(附表3)
附表1：
培 訓(xùn) 計 劃 表
部門： 日期： 年 月 日制表人： 審核人：
附表2
培 訓(xùn) 效 果 評 價 表
附表3
培 訓(xùn) 人 員 簽 到 記 錄 表
2、培訓(xùn)類別分為入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、公司組織的其它類別培訓(xùn)。
新員工安全培訓(xùn)通知篇五
新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程認(rèn)為，抓好安全教育是抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。其中最緊要的是把安全第一的思想、較全面的安全知識和可行的安全操作要點灌輸?shù)叫聠T工的頭腦之中。使其變?yōu)樾聠T工的安全生產(chǎn)能力。
課程主題：新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)
課程時間：1天
課程收益：
通過培訓(xùn)加強新員工風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任;
課程背景：
對于新員工，首先要進行安全思想教育。通過事故案例增強新員工的安全意識。然后介紹企業(yè)生產(chǎn)流程概況，通過講授一般安全生產(chǎn)規(guī)程及現(xiàn)場講解使新員工初步了解所在崗位的特點和危險部位的防護措。
同時，新員工安全圣餐培訓(xùn)課程強調(diào)，做好新員工安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作是前提，但是新員工到具體崗位后還要與老工人簽訂師徒合同，由師傅手把手地傳教如何安全操作。這樣才能講安全意識真正植入到新員工頭腦中，使生產(chǎn)能夠順利進行。
新員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程大綱
第一講：安全生產(chǎn)的意義
一、安全生產(chǎn)的概念
二、安全生產(chǎn)的范圍
機械安全
職業(yè)衛(wèi)生安全
消防安全
電氣安全
交通運輸安全
三、安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的和作用
第二講：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)
憲法
安全生產(chǎn)法
礦山安全法
職業(yè)病防治法
勞動法
刑法
消防法
危險化學(xué)品安全管理條例
廠規(guī)
第三講：職業(yè)衛(wèi)生
一、作業(yè)場所有害因素的識別
物質(zhì)形態(tài)
能量形態(tài)
二、有害因素的分類
生產(chǎn)工藝過程中的有害因素
勞動過程中的有害因素
生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素
三、常見的職業(yè)病
四、有害因素的控制
加強個人防護
降低聲源噪聲
防暑降溫
通風(fēng)靜化
隔離操作
第四講：機械安全
一、機械生產(chǎn)優(yōu)點及具體表現(xiàn)
出功率大，可長期穩(wěn)定操作，不易疲勞，生產(chǎn)率高
自動化程度高
準(zhǔn)確性和速度比人好
靈敏度和反應(yīng)能力強
耐用性強，可在人不適應(yīng)的環(huán)境下操作
可靠性高，不會受外界因素影響
運轉(zhuǎn)速度快，可連續(xù)運行
能同時完成多種動作
二、機械生產(chǎn)危害及具體表現(xiàn)
靜止的危險
直線運動的危險
旋轉(zhuǎn)的'危險
搖動部位夾住的危險
飛出擊傷的危險
三、常見的危險機械
沖剪機床
鍋爐和壓力容器
起重機
叉車、鏟車
電焊機與切割
第五講：電氣安全
觸電事故
設(shè)備燒毀
電擊引起二次人身事故
火災(zāi)和爆炸事故
第六講：防火防爆
一、火災(zāi)、爆炸事故的特點
嚴(yán)重性
突發(fā)性
復(fù)雜性
二、燃燒與爆炸的發(fā)生條件
燃燒的發(fā)生條件
防火、滅火的基本原理
燃燒的類型
三、滅火的基本方法和常用滅火劑
滅火的基本方法
常用滅火劑的滅火作用及適用范圍
滅火器材的使用
滅火器設(shè)置的一般規(guī)定
宿舍車間防火要點
火場自救救人
四、爆炸
爆炸現(xiàn)象及分類
可燃氣體、可燃粉塵爆炸
受壓容器爆炸的原因及預(yù)防的基本技術(shù)措施
預(yù)防水蒸氣爆炸的基本技術(shù)措施
相關(guān)員工安全生產(chǎn)課程還包括新員工進廠教育，員工全員教育及各級管理人員的教育，員工日常教育，員工轉(zhuǎn)崗教育等安全生產(chǎn)系列課程。這些課程都是新員工培訓(xùn)網(wǎng)專家根據(jù)實際情況設(shè)置的實用性員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工安全培訓(xùn)。
新員工安全培訓(xùn)通知篇六
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間：
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00
二、培訓(xùn)地點：
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
x年xx月xx日
新員工安全培訓(xùn)通知篇七
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的.歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
20xx年7月28日(周四)下午15：00—16：30，公司行政會議室。
人力資源部：馬經(jīng)理。
請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部。
20xx年七月二十七日。
新員工安全培訓(xùn)通知篇八
同志們好：
安全培訓(xùn)的內(nèi)容進行完了，相信大家提高了對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，通過測驗看，大家對公司的有關(guān)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)則有了初步的了解。培訓(xùn)結(jié)束后，大家將回到各自的工作崗位為上去。我知道，大家來到xx公司工作，有一個良好的愿望，這就是要當(dāng)一名好職工，然后就是多賺些錢。下面就這一問題，我代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和大家交交心：
現(xiàn)在是團員(包括過去是過)的請舉手。是黨員的請舉手。好團員的全稱：中國共-產(chǎn)主義青年團?！秷F章》的第一句話是：中國共-產(chǎn)主義青年團(簡稱共青團)是中國共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共-產(chǎn)主義的學(xué)校，中國共-產(chǎn)-黨的助手和后備軍。《黨章》的第一句話是：中國共-產(chǎn)-黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共-產(chǎn)主義。從兩個章程的第一句話我們看出，有兩個共同點，都信仰共-產(chǎn)主義;都是先進組織;有兩個聯(lián)系點，即共青團是共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。說到這里大家已經(jīng)很清楚了，大家應(yīng)該樹立起遠大理想，而且許多人已經(jīng)樹立了共-產(chǎn)主義、和為建設(shè)有中國特色社會主義而奮斗的遠大理想。為此我在這里說具有遠大抱負和理想的同志，可以積極地、勇敢地拿起筆向黨組織遞交入黨申請書。當(dāng)然是自愿的。
我把 年我寫的一篇博客文章《淺談工作》獻給大家：一天晚上，幾位朋友在一起聊天，因為都是集團各部門的，所以關(guān)于怎樣才能把工作做好聊得最多?，F(xiàn)在回想起來很有意義，我做了一下歸納：
1、必須把自己的工作干成是最出色的。現(xiàn)在仍有人認(rèn)為“朝里有人好做官”，這種現(xiàn)象不能說沒有，但主流仍然在于人的工作態(tài)度、工作業(yè)績。在一個崗位上，只要你百倍的努力干事、干實事、干成事，沒有不喜歡這樣人的領(lǐng)導(dǎo)。反過來說，在一個崗位上你一事無成，還經(jīng)常招惹是非，再有門子，恐怕也不會長久。
3、必須有一種精神。毛澤東講過，人是要有一點精神的。我贊成這樣的口號，叫做一不怕苦、二不怕死。這種精神在現(xiàn)實工作中仍然非常需要。過去我在工作中就常要求下屬：要接受任務(wù)堅決，完成任務(wù)徹底。就是說對領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作，不能講價錢，不能含糊。要你一天完成，你必須按時交卷。時間不夠用咋辦?那就不睡覺、不吃飯。有人會想，我可是上班掙錢來了，為什么要這樣做?我想，我們除上班掙錢之外，還必須具備一樣?xùn)|西，這就是責(zé)任。日本3月11日9級地震引起海嘯后，福島核電站發(fā)生了氫氣爆炸，損毀了核設(shè)施，發(fā)生了核泄漏，公司組織大部分人員撤離，可必須留下50人，日本政府規(guī)定：穿戴防護服的核電站人員容許接觸的輻射上限，由100毫希提高至250毫希，這里輻射濃度已經(jīng)超過了250豪希，這些留守人員要面臨犧牲。在這種情況下，這些打工掙錢的`人，有許多人自覺提出留下工作，當(dāng)然也有被安排留下工作的。他們?yōu)槭裁茨軌蜃龅竭@一點，為的是責(zé)任。他們明白，他們留下工作，目的是減少核泄漏，他們的工作關(guān)系著千千萬萬人的生命。我們知道，建國初期的抗美援朝，志愿軍就犧牲30余萬，60年代的抗美援越我們犧牲了1446人，1979年的中越反擊戰(zhàn)，解放軍和民兵犧牲了近6954人。他們都是普通的中國人，他們都有父母，都向往好生活，為什么當(dāng)祖國需要的時候能夠獻出自己寶貴的生命，都是為了自己所肩負的責(zé)任。我是軍人出身，沒經(jīng)歷過戰(zhàn)爭，可也經(jīng)歷過奉獻。1985年在秦皇島撫寧縣，按上級(雷雨)命令去遠離駐地20公里的山上搶修通信電纜，大雨下了一天一夜，我們?nèi)烊箾]下山，直到把300米電纜從1.5深的溝里摳出來，再換上新電纜，一根一根的接通、焊接好、填埋好為止。我們?yōu)槭裁茨苓@樣，為了國防通信暢通無阻的責(zé)任。
綜上所述，有一顆干一流事業(yè)的決心、有一個干好事業(yè)的本領(lǐng)，有一點拼命精神，一切困難都將被踩在腳下。能夠做到了這一點，我們就成了有用的人了，不愁干不好事，不愁成不了人才，更不愁站不住腳。
為了保證公司的正常運轉(zhuǎn)，制定了許多規(guī)章制度，這些都是必須遵守的。特別是勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)則。在這里我強調(diào)，制度、紀(jì)律一旦形成，就必須遵守，例如安全制度是用血和生命換來的，認(rèn)真遵守就會實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不認(rèn)真遵守就會出事故、就會傷人、亡人。所以我說制度、紀(jì)律、操作規(guī)程是高壓電，誰都不能隨意去動它，誰動誰就會出事，誰動誰就會受到懲罰，什么懲罰受傷、流血、致殘、喪失生命就是懲罰。希望我們大家都不要受到這樣的懲罰。
同志們，以上我講的是對大家的要求和期望，有人會問，還有一個問題沒講呢，對，這就是希望和盼望多增加收入。
溫在十一屆全國人大四次會議的政府工作報告里指出：要實現(xiàn)收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步;勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。這就是說，職工收入的增長是建立在公司經(jīng)濟發(fā)展和勞動生產(chǎn)率提高的基礎(chǔ)上的。大家都把工作做好了(當(dāng)然也包括公司領(lǐng)導(dǎo))，xx公司一定會成為汽車行業(yè)的新明星。伴隨著企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和勞動生產(chǎn)率的提高，職工的收入也一定會增加的。還有就是從宏觀政策上，國家提出了人們收入的增長要和國家經(jīng)濟的增長同步，國家將不斷提高最低上崗工資水平，這也非常有利于我們收入的不斷增加。好，培訓(xùn)班到此結(jié)束，謝謝大家。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工安全培訓(xùn)總結(jié)。
新員工安全培訓(xùn)通知篇九
為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于201_年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期時間課程內(nèi)容及安排負責(zé)部門培訓(xùn)地點
__公司管理部三樓會議室
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓(xùn)人員名單》
行政人事部
二〇__年十一月十七日
新員工安全培訓(xùn)通知篇十
歲月如梭，2014即將和我們揮手告別;光陰似箭，2014正向我們走來，回首過去的一年，我對自己在電工這個崗位上的總結(jié)如下：
“三百六十行，行行出狀元”，對于從小學(xué)習(xí)成績就不好的我來說，考上大學(xué)無疑是一件十分困難的事情，不 過我自己還是沒有絲毫的氣餒，我認(rèn)識到自己的情況之后，初中畢業(yè)我就來到了技校學(xué)習(xí)，打算學(xué)一門適合自己的技術(shù)。在我經(jīng)過很慎重的考慮之后，我決定學(xué)習(xí)電 工，我希望自己能夠成為一名出色的電工。在我畢業(yè)之后，我學(xué)習(xí)的十分優(yōu)秀，之后來到了工廠工作。我工作以來，一直從事一線電工工作，多年來，我嚴(yán)格要求自 己，兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個方面來總結(jié)：
一、思想政治學(xué)習(xí)及民-主管理方面
我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧**理論，以三個代表的精神指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。積極參加各種民-主活動，參與民-主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé)。
二、在節(jié)能降耗方面
在節(jié)能方面，我積極運用已學(xué)的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備，進行電氣改造，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。
三、實踐生產(chǎn)方面
在生產(chǎn)實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。電氣方面：1、檢查引出線 絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確;2、測絕緣電阻及直流電阻 測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;3 、通電檢查 在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，可以直接通電試驗，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。
四、安全生產(chǎn)方面
1、 貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責(zé)任心。
2、 落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。
3、 加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ)。
4、 一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面
多年來，我積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)電工知識基本知訓(xùn)，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接 地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關(guān)知識體系。每次學(xué)習(xí)，我都學(xué)到一些新的理論，并用來指導(dǎo)工作實踐，運 用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。其修好。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導(dǎo)實踐，同時也提高自 己的業(yè)務(wù)水平。
在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障， 而工廠通過多次技術(shù)改造，設(shè)備運行更加科學(xué)化、合理化。以后的工作中，我會時刻的'注意到自己的認(rèn)真程度。當(dāng)然作為一名電工，安全永遠是最重要的，安全生產(chǎn) 工作時對個人的負責(zé)，也是對工廠的負責(zé)。在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上，技術(shù)上，工作上都正確取得更大的進步，我堅信我會做的更好!
xxxxxxx有限公司
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索工廠新員工安全培訓(xùn)。
新員工安全培訓(xùn)通知篇十一
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日―20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。
新員工安全培訓(xùn)通知篇十二
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心
具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓(xùn)攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。
2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時參加入職培訓(xùn)的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3.本次培訓(xùn)時間約20天，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責(zé)解釋。
新員工安全培訓(xùn)通知篇十三
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的.歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓(xùn)時間地點
20xx年7月28日（周四）下午15：00―16：30，公司行政會議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、 培訓(xùn)主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項
請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
xxxx年七月二十七日
新員工安全培訓(xùn)通知篇十四
以下是一篇新員工安全培訓(xùn)心得，僅供參考。
最近公司安排我們進行了為期兩周的安全培訓(xùn)，期間學(xué)習(xí)了安全意識、安全責(zé)任、安全風(fēng)險管控等方面的內(nèi)容。這次培訓(xùn)由公司安全部門的專業(yè)人員授課，他們結(jié)合實際案例，深入淺出地為我們講解了安全意識的重要性、安全風(fēng)險管控的措施和方法以及如何應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)對方法。
這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到安全意識的重要性。在生產(chǎn)過程中，安全意識不僅是對自己的保護，也是對同事和公司的負責(zé)。只有時刻保持警惕，才能避免意外事故的發(fā)生。同時，也讓我更加深入地了解了安全風(fēng)險管控的重要性。在生產(chǎn)過程中，風(fēng)險管控是保障安全的重要手段。通過風(fēng)險評估和風(fēng)險管控，可以有效地降低事故發(fā)生的概率和影響。
在培訓(xùn)過程中，我也深刻體會到了交流和分享的重要性。與同事之間的交流讓我更加深入地了解了公司的安全文化和安全制度，也讓我更加了解同事們的安全經(jīng)驗和感悟。這種交流和分享讓我更加深入地理解了安全意識的重要性，也讓我更加有信心在生產(chǎn)過程中保障安全。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先，讓我更加深入地了解了安全意識的重要性，也讓我更加有信心在生產(chǎn)過程中保障安全。其次，讓我更加深入地了解了安全風(fēng)險管控的重要性，也讓我更加有信心應(yīng)對突發(fā)事件。最后，讓我更加深入地了解了交流和分享的重要性，也讓我更加有信心與同事們共同維護公司的安全。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，讓我更加深入地了解了安全意識、安全風(fēng)險管控和交流分享的重要性。我相信，在公司的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)下，我會更加有信心和勇氣在生產(chǎn)過程中保障安全。
新員工安全培訓(xùn)通知篇十五
各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位：
為進一步貫徹落實食品衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)，加強對學(xué)校食堂工作人員的管理和培訓(xùn)，提高學(xué)校食堂工作人員的操作規(guī)范，明確崗位職責(zé)，確保師生飲食健康和安全。經(jīng)研究，決定組織食堂新員工〖〗進行培訓(xùn)。
新員工安全培訓(xùn)通知篇十六
為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，具體如下：
一、培訓(xùn)時間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
二、培訓(xùn)地點
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓(xùn)安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機會，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式