專業(yè)優(yōu)撫醫(yī)院申請書(匯總14篇)

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    人生苦短,我們應該好好總結。如何優(yōu)雅地表達情感是每個人都需要面對的問題之一。以下是一些相關案例的分析和解決方案,供您參考。
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇一
    從xx年初至今,進入醫(yī)院工作兩年的時間里,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝醫(yī)院各位同事。
    在過去的兩年里,我在醫(yī)院里工作的很開心,感覺醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在醫(yī)院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在醫(yī)院的過去兩年里,利用醫(yī)院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!
    在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,醫(yī)院給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
    由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫(yī)院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向醫(yī)院提出辭職,望領導理解,給予批準。
    此致
    敬禮
    辭職人:
    20xx年月26日
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇二
    尊敬的醫(yī)院領導:
    我叫xxx,現(xiàn)為xx學院xx專業(yè)學生xx(學號:xx)。實習在即,我志愿申請前往貴醫(yī)院進行自主實習,時間從20xx年7月———20xx年4月止,共計38周,愿院領導能給予批準。
    我鄭重承諾:
    1、實習期間,我將嚴格遵守醫(yī)院各項制度,服從醫(yī)院管理與教育,自覺維護醫(yī)院和學校榮譽。
    2、自我約束,踏實工作,虛心求教,努力將所學知識運用于實踐,促進個人能力的全面提升,保質保量完成學院或醫(yī)院的實習計劃。
    3、自主強化自我管理能力、責任意識和安全意識,對自己的言行舉止和安全負責。
    4、若因個人原因造成實習計劃不能如期完成影響正常畢業(yè),或造成醫(yī)院或學院損失及個人安全問題,自己承擔全部后果。懇請貴醫(yī)院能給我一次實習和鍛煉的機會,我將感激不盡并倍加珍惜。
    此致
    敬禮!
    申請人:_____
    20___年__月__日
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇三
    尊敬的社會事務辦領導:
    你好!
    長經(jīng)常讓我在村里做“記分員”、“宣傳員”等等。嫁到黃牛村后從1970年至1980年在生產(chǎn)隊做婦女隊長。
    目前家庭狀況:丈夫張立才長年臥病在床,神志不清,生活不能自理,每月都要到醫(yī)院治療3到4次,醫(yī)藥費相當難負擔。本人也年老多病,全身風濕骨痛,近期又做了膽手術,大兒子中風十多年,經(jīng)濟更加雪上加霜,在萬般無奈的情況下,希望政府伸出援助之手,特懇請對當年救游擊隊有苦勞的老人給予困難補助。
    特此申請
    申請人:
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇四
    尊敬的醫(yī)院領導:
    我叫xxx,現(xiàn)為xx學院xxx專業(yè)學生。我志愿申請前往貴醫(yī)院進行自主實習,愿院領導能給予批準。
    我鄭重承諾:
    1、實習期間,我將嚴格遵守醫(yī)院各項制度,服從醫(yī)院管理與教育,自覺維護醫(yī)院和學校榮譽。
    2、自我約束,踏實工作,虛心求教,努力將所學知識運用于實踐,促進個人能力的全面提升,保質保量完成學院或醫(yī)院的實習計劃。
    3、自主強化自我管理能力、責任意識和安全意識,對自己的言行舉止和安全負責。
    4、若因個人原因造成實習計劃不能如期完成影響正常畢業(yè),或造成醫(yī)院或學院損失及個人安全問題,自己承擔全部后果。
    懇請貴醫(yī)院能給我一次實習和鍛煉的機會,我將感激不盡并倍加珍惜。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    日期:
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    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇五
    您好!
    感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現(xiàn)年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經(jīng)內科的護理工作?,F(xiàn)因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫(yī)院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。
    這次申請調離的原因有以下幾點,希望
    領導
    批準。
    1、身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經(jīng)衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現(xiàn)右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重,因此不能夠緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。
    異常不能離開我的監(jiān)護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。
    3、內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個人利益是小,醫(yī)院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的`綠色通道更加暢通!
    懇請院
    領導
    考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫(yī)院的利益,調換我到能夠勝任的崗位如:病案室、導醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè),為醫(yī)院發(fā)展做
    出自
    己應有的貢獻。
    申請人:
    xxx
    申請日期:20xx年x月x日
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇六
    尊敬的醫(yī)院領導:
    感謝您在百忙之中閱讀我的申請信。
    我叫xxx,今年xx歲,畢業(yè)于市衛(wèi)校護理專業(yè)。我是一個普通的女生,卻不愿意平庸。本人樂觀、自信、上進心強,愛好廣泛,能處理好人際關系,有很強的責任感和使命感?,F(xiàn)在我面臨著新的選擇,新的生活挑戰(zhàn),我充滿了信心。
    從學這個專業(yè)開始,我就特別注重在學好專業(yè)課的同時培養(yǎng)素質,提高能力。充分利用時間,拓寬知識視野,完善知識結構。在競爭日益激烈的今天,我堅信,只有那些全方位多層次發(fā)展,掌握專業(yè)知識的人才,才能適應社會發(fā)展的需要,適應使用單位的需要,立于不敗之地。在人民醫(yī)院實習期間,她得到了患者和家屬的高度贊揚。看到自己的努力和汗水換來的是病人的恢復和微笑,是對我的回報。
    在我三年的實習和學習生活中,我積極進取、樂于助人的作風和表現(xiàn)贏得了領導、老師和同學的信任和好評。經(jīng)過在貴院的臨床實踐和專業(yè)學習,具備扎實的理論知識、護理技能和從事臨床護理的能力。
    通過在學校的刻苦學習和在貴院的實習,我掌握了大量的專業(yè)技術知識,護理操作水平有了很大的提高。如無菌技術、導尿、灌腸、胃管、口腔護理、成人靜脈輸液、吸氧、皮內、皮下肌肉注射等都可以熟練操作。有很強的獨立工作能力。我在醫(yī)院的實習,教會了我老護士熟練的專業(yè)技能和各個病房的工作。它也教會了我如何跟上危機,如何照顧病人,如何微笑待人,如何理性對待病人。帶著最真誠的愛人的心去找病人。
    在我的生活中,我訓練自己成為一個努力工作的人。熱情、積極、踏實、勤奮、誠實、獨立地工作是我的職責。獨立思考,健康精力充沛的躺著,是我發(fā)揮潛能的跳臺。并且通過兩年的專業(yè)學習和三年的醫(yī)院實習,培養(yǎng)了自己良好的工作態(tài)度和團隊意識。雖然在眾多應聘者中我未必是一個花架子的候選人,但我還是有信心“以誠待主,以經(jīng)待君”。我不乞求信任,我只想有行為去尋求信任。我會盡最大努力讓您的醫(yī)院和患者滿意。
    過去不代表未來,勤奮才是真正的內涵。對于實際工作,相信自己能很快適應工作環(huán)境,在實際工作中不斷學習,不斷提升自己,做好本職工作。如果我有幸加入貴公司,我堅信通過我不懈的努力,我一定會為貴公司的發(fā)展做出應有的貢獻。所以,我對自己的未來充滿信心。
    謝謝,期待你的好消息!
    此致
    敬禮!
    求職者:
    20xx年xx月xx日
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇七
    
     從20xx年初至今,進入某某醫(yī)院工作兩年的時間里,得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。
     某某醫(yī)院的過去兩年里,利用某某醫(yī)院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
     在經(jīng)過2009年下半年的時間里,某某醫(yī)院給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的`兩年的培養(yǎng)。
     由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職,望領導理解,給予批準。
    
     敬愛的xx醫(yī)院:
     在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,快活,安康!
     我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會,也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!
     其次,由于現(xiàn)在物價上漲很快,但工作強度沒有降落,風險日益加大,醫(yī)患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱巨,連自己都難以贍養(yǎng),我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的喪失,所以我申請辭職!
     第三點,你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但成果卻讓我深感意外,一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫(yī)院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威望可言,怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機,工作沒動力,感到這個處所不再合適我發(fā)展,所以我決定向您辭職!
     就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望體諒請給予批準!!
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇八
    尊敬的院領導:
    你們好!
     很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出的辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。
    來到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變??梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的.學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
    我來自農(nóng)村,我是農(nóng)民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處于保護的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開??!
    敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝!
    最后,真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇九
    擁軍優(yōu)屬工作匯報
    為進一步發(fā)揚我院擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng),積極支持軍隊建設,維護軍政民團結的大好局面,近年來,我院始終堅持以黨的十七大和十七屆三中全會重要精神為指導,認真貫徹黨中央、國務院和中央軍委關于加強軍民團結、進一步做好雙擁工作的指示,不斷推動雙擁工作向更高層次發(fā)展,促進雙擁工作整體水平得到進一步提高。始終把擁軍優(yōu)屬工作作為一項重要內容常抓不懈,在優(yōu)撫門診病房、支持部隊建設等工作中取得了一些體會和成績,多次受到各級領導的好評和肯定,通過經(jīng)常性地開展形式多樣、內容豐富的活動,雙擁工作取得了長足發(fā)展。
    一、組織領導堅強有力
    我院始終堅持支援國防建設,做好后勤保障,上為政府分憂,下為軍屬解愁的辦院方針,把雙擁工作擺在維護長治久安、穩(wěn)定社會的重要位置,堅持常抓不懈。認真落實領導責任制,成立了以院長王國權同志為組長,副院長、相關職能科室主任為成員的雙擁工作領導小組,將雙擁工作納入全院重要工作議程。為了適應新時期擁軍優(yōu)屬工作的發(fā)展要求,保障擁軍優(yōu)屬工作的順利進行,擁軍優(yōu)屬制度建設不斷加強,推進了我院雙擁工作社會化進程。
    二、國防教育廣泛開展
    定期組織為醫(yī)務人員進行國防教育和革命傳統(tǒng)教育,并組織醫(yī)務人員“軍營一日游”活動,參觀部隊的裝備和訓練。還請部隊干部講述人民軍隊的創(chuàng)建歷程以及部隊嚴明的紀律、雷厲風行的工作作風和祖國利益高于一切的愛國主義精神,使醫(yī)院的醫(yī)務人員進一步強化了職業(yè)精神,收效顯著。同時,也使官兵感受醫(yī)務人員救死扶傷、無私奉獻的精神,進一步鞏固“為人民服務”的宗旨意識和使命意識。
    三、雙擁活動堅持經(jīng)常
    3、優(yōu)撫“一站式”服務初顯成效——教育培養(yǎng)醫(yī)護人員樹立對患者“勝似親人”的思想,將患者真心地當做自己父母和兄弟姐妹,使優(yōu)撫重點服務對象從家的床上到病房床上,一切均由醫(yī)院的醫(yī)護人員辦理,患者檢查、化驗、劃價、交費、取藥、打水、買飯、喂飯、梳頭、洗臉、洗腳、擦屎、端尿均由護士負責,取消家屬陪床,采取一位患者一名護士“一對一”的服務。在病區(qū)設立優(yōu)撫對象專用區(qū),使患者及家屬了解醫(yī)院,熟悉每名醫(yī)生護士。醫(yī)護人員全方位掌握每名優(yōu)撫對象情況,通過醫(yī)生、護士的雙手,將黨和政府的關懷和照顧送到每一名優(yōu)撫服務對象的心中。
    5、實行巡診制度——成立了兩個專業(yè)醫(yī)療小組,編制專業(yè)醫(yī)生、護士、司機,配備下鄉(xiāng)巡診、送醫(yī)送藥專用救護車,分片分區(qū)域實行全方位的巡診,不漏掉一個人,不留死角,根據(jù)重點服務對象的健康檔案,劃分輕度疾病、中度疾病、重度疾病三個等級。對輕度疾病患者一季度巡診一次,中度疾病患者一個月巡診一次,重度疾病患者一至兩周巡診一次。兩個醫(yī)療小組下鄉(xiāng)巡診跑遍全市395個村街,送醫(yī)送藥行程30000余公里,耗油3000余升,加上人員工資,醫(yī)療藥品,車輛年檢、保險、保養(yǎng)、維修等直接開支25.11萬元。免費服務,不讓優(yōu)撫對象承擔一分錢。
    四、政策法規(guī)落實到位
    三年我們制定計劃如下:
    4、增容擴建,增加住院床位,改善就醫(yī)環(huán)境,提升服務質量。
    我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,通過社會實踐的活動形式,不斷提高醫(yī)護人員對軍人及軍烈屬的了解和擁護,為全面提升我院雙擁工作整體水平打下堅實基礎。
    2011年8月16日
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇十
     為大家分享醫(yī)院辭職申請書模板。要如何寫好辭職申請書,好多人都有這樣的煩惱。請參考
    辭職申請怎么寫才好呢
    閱讀寫作,因個人工作的不同和個人性質的不一樣,所以寫的辭職信要有一定的理由,以下請參考
    辭職申請書下載
    。
     尊敬的醫(yī)院領導:
     您好!
     我因為個人諸多原因,經(jīng)過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。
     感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會,經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫(yī)院內的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
     我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫(yī)院提出辭職申請。現(xiàn)提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。
     對于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
     此致
     敬禮!
     申請人:
     申請時間: 年 月 日
     尊敬的各位領導:
     你們好!
     首先感謝公司領導對我的信任,讓我進入xxxx工作。九個月來,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味著離開。對于離開,我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽地區(qū)有更好的發(fā)展,我希望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點:
     一、本職工作沒有做完美。自11年xx日我進入公司以來,一直負責xxx醫(yī)院的核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據(jù)此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。
     二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領導體諒。
     三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營,報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜,未能入伍,甚是遺憾?,F(xiàn)在又由于國家頒布新的征兵政策,鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役。作為中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均符合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業(yè)貢獻自己的青春年華。
     最后,感謝公司九個月來對我的培養(yǎng),感謝各位領導對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。
     祝各位領導、同事工作順利,身體健康!
     申請人:xxx
     20xx年x月x日
     尊敬的醫(yī)院領導:
     在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。
     當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職,希望能得到醫(yī)院領導的準許!
     感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
     此致
     敬禮!
     申請人:
     時間:年 月 日
     尊敬的領導醫(yī)院您好:
     感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
     我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于得到您對我的`關心、指導和信任,使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。
     為此,我進行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
     非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
     祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
     申請人:
     時間:年 月 日
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇十一
    尊敬的領導:
    在我進入xx醫(yī)院近8個月以來,自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
    從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。
    企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現(xiàn)在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在xx醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。
    xx員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?xx員工當時和xx總監(jiān)談的薪資就是試用期xxxx,轉正xxx。xx總監(jiān)是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于xx員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看——她信任我們醫(yī)院,認為談好的事情會有什么變化呢?結果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,轉正也已3個多月了,而我提交恢復xx員工協(xié)議工資的書面報告也已快2個月了,但是,xx員工的工資依然是xxxx塊。
    10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)xx,依然無法解決。
    在xx,大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領導,我就代表醫(yī)院(xx總監(jiān)石集團的總監(jiān),在醫(yī)院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好?,F(xiàn)在,發(fā)生了xx員工這樣的事情,而我交涉了近2個月毫無結果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實,我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。
    還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現(xiàn)場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在xx醫(yī)院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。
    我熱愛企劃工作,我也熱愛我的xx總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛xx醫(yī)院,熱愛不起來。我在xx醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗不到xx醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神——除了在企劃部內部。
    “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,提出辭職申請。又因為xx員工一事人事部xx總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理xx先生,企劃總監(jiān)xx先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
    我將在xx醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當然如果xx醫(yī)院需要,我愿義務為xx醫(yī)院工作一周,以表示我對_總和_總的感謝(當然,我可以隨時響應醫(yī)院的要求提前離開)。同時,我不會泄露任何關于xx醫(yī)院的商業(yè)機密,也不會惡意攻擊xx醫(yī)院和xx醫(yī)院的每一個人。這點素質我還是有的。
    最后,還請總經(jīng)理xx先生考慮一下xx員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規(guī)定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在xx醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
    申請人:
    日期
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇十二
    第一條 為加強和規(guī)范優(yōu)撫安置事業(yè)單位補助經(jīng)費的使用管理,提高資金使用效益,促進優(yōu)撫安置事業(yè)單位建設與發(fā)展,根據(jù)相關政策規(guī)定,制定本辦法。
    第二條 優(yōu)撫安置事業(yè)單位補助經(jīng)費由中央財政和地方各級財政安排。
    本辦法所稱的優(yōu)撫安置事業(yè)單位補助經(jīng)費,是指由中央財政和省級財政(含省級福彩公益金)安排的補助資金。
    中央財政安排的優(yōu)撫安置事業(yè)單位補助經(jīng)費主要用于國家級烈士紀念設施、光榮院、優(yōu)撫醫(yī)院、全國重點軍供站等優(yōu)撫安置事業(yè)單位(以下簡稱優(yōu)撫安置事業(yè)單位)維修改造、設備購置更新(含巡診車、送餐車)、環(huán)境整治美化、重點專業(yè)科室建設以及陳展宣傳等支出。
    省級財政安排的烈士紀念設施維修改造補助資金主要用于全省烈士紀念設施維修改造、環(huán)境整治美化以及陳展宣傳等支出。重點支持縣級以上烈士紀念設施,特別是縣級以上烈士公祭場所維修改造項目。
    第三條
    優(yōu)撫安置事業(yè)單位補助經(jīng)費使用管理堅持分級負擔、??顚S?、嚴格監(jiān)督、全程公開的原則。
    省財政廳履行下列職責:
    (一)會同省民政廳建立健全補助經(jīng)費管理制度,配合省民政廳擬定補助資金的分配方案;
    (二)組織補助資金支出預算的編制、執(zhí)行和績效評價工 作;
    (四)配合省民政廳對績效目標實現(xiàn)情況進行監(jiān)控,確保績效目標如期實現(xiàn)。
    省民政廳履行下列職責:
    (一)會同省財政廳建立健全補助資金具體業(yè)務管理制度;
    (二)按預算管理要求,會同省財政廳編制省級烈士紀念設施維修改造補助資金支出預算;
    (三)加強對補助資金的監(jiān)督檢查,配合審計、紀檢、監(jiān)察部門做好資金的審計工作;
    (四)會同省財政廳設定資金區(qū)域績效目標,明確資金與工作預期達到的效果。
    市、縣財政部門履行下列管理職責:
    (一)補助資金的安排、撥付、管理;
    (二)配合民政部門對補助資金進行日常管理和監(jiān)督檢查,配合審計、紀檢、監(jiān)察部門做好資金和項目的審計、檢查工作。
    市、縣民政部門履行下列管理職責:
    (一)落實補助資金管理制度;
    (二)補助資金使用計劃、支持的項目和資金額度要進行公告、公示,接受社會監(jiān)督;
    (三)加強對補助資金和項目的監(jiān)督檢查,配合審計、紀檢、監(jiān)察部門做好資金和項目的審計、檢查工作。
    第四條 民政部門項目實行項目庫管理,納入項目庫的項目原則上均應當通過評審,項目立項和預算申報應當嚴格執(zhí)行 部門預算管理有關規(guī)定,不與一般公共預算安排的項目交叉重復。
    第五條 各設區(qū)市財政、民政部門應于每年的9月底前向省財政廳、民政廳上報下一的優(yōu)撫安置事業(yè)單位補助經(jīng)費申請報告,以便于建立省級優(yōu)撫安置事業(yè)單位項目庫。申請報告應包括以下主要內容:
    (三)項目申請報告(包括建設地點、規(guī)模與主要建設內容等);
    (四)項目審批、核準或備案情況(已獲批準的要附批復文件);
    (六)新建、改擴建根據(jù)政府采購有關規(guī)定提供項目必要性和可行性報告;
    (七)項目投資預算(概算)、投資構成和資金來源情況;
    (九)屬于優(yōu)撫醫(yī)院必備醫(yī)療設備的,應提供購置設備名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠家和政府采購價格等。
    第六條 專項補助資金按以下程序下達:
    (四)縣(市、區(qū))業(yè)務主管部門和財政部門收到撥款文件后,應當在30個工作日內將資金撥付至實施單位。
    第七條 優(yōu)撫安置事業(yè)單位補助資金分配根據(jù)優(yōu)撫安置事業(yè)單位建設總體規(guī)劃,按照突出重點、注重實效、厲行節(jié)約、??顚S玫脑瓌t,結合本行政區(qū)域內優(yōu)撫安置事業(yè)單位發(fā)展實際以及項目建設需求等情況,優(yōu)先安排具有典型示范作用、列入當?shù)刂攸c民生工程、傷病殘退役軍人和孤老優(yōu)撫對象急需的項目,切實提高財政資金的使用效益。
    第八條 各級財政、民政部門在項目實施過程時,應當建立預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制,切實加強預算執(zhí)行管理和績效評價。
    第九條 各級財政、民政部門應當加強優(yōu)撫安置事業(yè)單位補助經(jīng)費監(jiān)督管理,確保??顚S?,加強績效評價,提高資金使用效益。任何單位和個人不得擠占挪用和截留。第十條 對違反使用的,依照《財政違法行為處罰處分條例》等有關法律法規(guī)追究法律責任;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
    第十一條 各級財政、民政部門應當自覺接受社會各界的監(jiān)督。
    省財政廳、民政廳將對各地優(yōu)撫安置事業(yè)單位補助資金使用管理、項目建設等情況,不定期地進行檢查。
    第十二條 各級財政、民政部門可以依據(jù)本辦法,結合當?shù)貙嶋H,制定實施辦法。
    第十三條 本辦法由省財政廳會同省民政廳負責解釋。第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。福建省財政廳福建省民政廳關于轉發(fā)《優(yōu)撫事業(yè)單位專項補助資金使用管理辦法》的通知(閩財社〔2014〕4號)同時廢止。
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇十三
    尊敬的領導:
    您們好。我知道您們的工作很忙,可是我請您們在百忙之中把我的申請書看完!因為這是我的心聲!我想跟您們當面談,可是我怕面對你們的時候我就什么也說不出來了,所以我就以書信的`形式把我的心里話寫了出來。
    我想我是勇敢的,因為在20xx年底的招聘會上,我敢勇于為自己爭取一個好的單位,在領導的幫助下,我如愿以嘗,現(xiàn)在我工作上班了,我家里的生活狀況也改善了不少,父母的心里狀態(tài)也好了很多,雖然仍舊是有病痛,但至少他們的精神好多了,這讓我很欣慰也很高興,在這里,我要給任主任和章院長深深的鞠一躬,對你們說聲謝謝,雖然謝謝二字看上去很簡單,但是是我內心真摯的感動啊!如果當初不是你們給我一次就業(yè)的機會,也許我現(xiàn)在的生活狀態(tài)不會很好,所以我再次的跟您們說聲謝謝!
    我想再次挑戰(zhàn)我的勇敢,因為他們都說進了兒科是轉不出來的,盡管我知道的這種可能性很小,但是我也想申請一下,我的申請理由如下:
    一、這是最主要的原因,我覺得在新生兒監(jiān)護病房工作挺好的,跟家屬打交道的時間比較少,工作環(huán)境單純而且干凈,可是我的家不在這里,人際關系也不在這里,我一天除了上班能跟同事交流溝通一下以外,下班以后我就幾乎完全失去了溝通的源泉?。「覀円黄饋淼挠心敲幢究粕?,在沒上班之前可以跟他們玩的很好,可是現(xiàn)在都在各個科室都有自己的事情,幾乎很少見面呢,再說我們馬上得自己找房子,大家都搬走了,那么我就更家孤獨了。
    其實在新生兒監(jiān)護病房上班,跟家屬接觸的少,全都面對的是不會說話的小孩,這對我來說是個保護傘,可是我要在社會上生活一輩子,一生的日子不光是上班啊,但是我們大多說時間都在上班,所以我想去成人科室,雖然我們面對的是形形色色的病人,但是我也可學一些處事知道?。∥矣X得我們剛從大學的溫棚里出來,我需要到一個復雜的環(huán)境里鍛煉生存的本事和技巧!不能把我放在一個單純的環(huán)境里,我需要鍛煉。我在新生兒監(jiān)護病房呆了大半年了,每天除了上班,幾乎很少接觸人,我以前能說會道,可是現(xiàn)在變得沉默,不是我不想說話,只是我見了人真的不知道說什么了!我覺得我不是在進步,而是在退化,所以我懇請領導能讓我到成人科室鍛煉!也許您們會說,把你調出來,那又把誰掉進去呢!我想說調一個家在這里的護士進去,那樣除了每天上班以外,回家還可以跟家人溝通,家在這里的護士,廣泛的朋友圈也肯定在這里,那樣就不會像我一樣有那么強烈的孤獨感了!
    二、在這里,我不能不說我扎小兒針的技術不好,我很坦白,我常常想,慢慢熬著吧,總會好的,但是說實話我的進步很慢,因為我的心太軟,我見到小孩哭,我就下不了手?。∑鋵嵶o士長也很包容我,我常常扎不上針的時候,我就要求轉科,但是她總是說慢慢來,以后就好了,可是我的進步太慢,讓我自己都覺得不正常呢!我其實很早就想轉科,那時候不是因為不喜歡小兒科,而是因為我想熟悉醫(yī)院各個科室的工作,當一個全科護士,但是我常常想著要把小兒科的工作拿下了學到真本事了才向您們申請的。
    三、我現(xiàn)在還沒有頂班,其實我的內心特別希望頂班,雖然說獨自當班了操得心多也會承擔風險,可是我覺得人長大了,工作了就有一份責任吧!我覺得我小兒留置針扎得不好,感覺很沒有成就感,再說,科里的很多姐妹都比我小很多,而她們扎針技術比我好多了,我覺得自愧不如,所以常常也沒有信心呢!我在乎別人對我的評價,可是我越想努力就越是讓我失望。
    四,由于以上原因,我申請轉科,換個環(huán)境,心里因素好了工作也就順了,我跟護士長三番五次的要求轉科,都被護士長拒絕了,我害怕再傷害她,所以就直接給您們申請了,我想一個人究竟有什么樣的潛力,該適合什么樣的工作,自己心里最清楚,雖然護士長覺得我的長處大于短處吧,可是我覺得護士在科里最大的本領就是扎針,如果針扎不上就無法進行治療。也許終究有一天我會把新生兒留置針扎的很好,可是我覺得在時間上耗費的精力就大了,護士長培養(yǎng)我也困難,我自己也耗得沒有信心了,工作中信心和信任最重要吧!所以我特想換一個環(huán)境。
    五、當然我也不是沒有優(yōu)點哦!我的一次性鋼針扎的很好??!還記得在骨一科的時候,我跟著原老師,原老師可以放心的讓我去做所有的操作,我們同時去了兩個姑娘,兩周以后要求掉一個到別的科室,可是卻把我留下了,我相信我還是很優(yōu)秀的,我真的特別希望到成人科室去工作,一方面可以增強我的自信心從而讓我對工作充滿活力,另一方面也跟著學一些社會上的處事之道呢!
    所以我特此申請轉科,如果到成人科室,只要給我一周的時間熟悉環(huán)境和病種,我就可以單獨頂班,雖然當你們看到這份申請書的時候對我有點失望了,可是我不會辜負你們對我的期望,我工作踏實認真,而且細心謹慎,如果在成人科室,我將展現(xiàn)一個充滿活力和激情的我!我現(xiàn)在是特別沒有信心了,我想換個環(huán)境,把成人的留置針扎好了,如果還讓回新生兒,我也很樂意的!
    特此申請,懇請批準,謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    優(yōu)撫醫(yī)院申請書篇十四
    尊敬的醫(yī)院領導:
    在遞交這份辭職申請的時候,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的'影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職,希望能得到醫(yī)院領導的準許!
    感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日