心得體會可以幫助我們回顧和回想過去的經(jīng)歷，從中獲取寶貴的啟示和教訓(xùn)。心得體會的寫作要注意結(jié)構(gòu)的完整性和條理性。請大家來看一下以下的心得體會，或許會對你們的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。
涉密工作心得體會總結(jié)篇一
金陽街道小劉小學(xué) 王軍
當(dāng)前我國安全形勢總體良好。隨著改革開放的深入推進(jìn)，中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)取得了舉世矚目的發(fā)展成就，綜合國力大幅度躍升，經(jīng)濟(jì)繁榮，社會穩(wěn)定，人民生活水平日益提高，在國際政治舞臺中發(fā)揮著越來越重要的作用。
《反間諜法》是以防范、制止和懲治間諜行為、維護(hù)國家安全為主要內(nèi)容的法律，分為五章，即第一章總則；第二章國家安全機(jī)關(guān)在反間諜工作中的職權(quán)；第三章公民和組織的義務(wù)和權(quán)利；第四章法律責(zé)任；第五章 附則。共四十條。對反間諜工作的有關(guān)方面作出了比較完整的、具體的規(guī)定。與《中華人民共和國國家安全法》（以下簡稱舊法）相比，《反間諜法》是以舊法的內(nèi)容為基礎(chǔ)，突出反間諜工作特點；總結(jié)反間諜工作的經(jīng)驗，將實踐檢驗有效且反間諜工作確需的措施上升為法律規(guī)定。
國家安全是立國之本，是國家生存和發(fā)展的根本保障，是國家和人民的最高利益的最高表現(xiàn)。世界各國十分重視國家安全，一般都通過法律的強(qiáng)制力來維護(hù)和保障國家安全。我國憲法和法律規(guī)定了中華人民共和國公民維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)，不得有危害祖國的安全、榮譽(yù)和利益的行為。我們必須認(rèn)真履行法律義務(wù)，學(xué)習(xí)和貫徹好《中華人民共和國反間諜法》，切實維護(hù)國家安全和利益。
反間諜法的制定和實施彰顯打擊間諜犯罪的決心和重視程度,威懾間諜行為，將間諜行為的懲治納入依法治國的框架,為打擊間諜行為提供具體的法律依據(jù)。國家安全是主權(quán)國家獨立自主地生存和發(fā)展的保障，關(guān)系國家存亡的大事，世界上無論哪一個國家，都是將維護(hù)國家安全擺在首位，以鞏固自己的政權(quán)。國家的長治久安和繁榮昌盛都是以國家安全得到保障為前提的，一些國家的滅亡、政權(quán)的喪失，也都是因為國家安全不能得到保障。因此，沒有國家安全，就沒有社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和人民的一切。間諜，作為國家與國家或集團(tuán)與集團(tuán)之間進(jìn)行軍事、政治、外交斗爭乃至經(jīng)濟(jì)、科技競爭的有效手段，是隨著國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，是階級斗爭的產(chǎn)物。它以隱蔽的方式打人對方營壘以至高級機(jī)關(guān)，進(jìn)行發(fā)展組織、竊取機(jī)密及其他各種破壞活動，以顛覆對方國家政權(quán)。使用間諜搞離間和顛覆活動，消滅異國，擴(kuò)大勢力范圍，是一種不動兵戈，制服政敵的有效手法。間諜活動是隱蔽斗爭的一種形式，是嚴(yán)重危害國家安全的犯罪行為。建國以來，境外間諜情報機(jī)關(guān)危害我國國家安全的活動從來沒有停止過，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭一直尖銳，復(fù)雜。特別是改革開放以來，境外間諜機(jī)關(guān)利用我國擴(kuò)大對外交往的便利條件，派遣間諜入境，發(fā)展組織，建立據(jù)點、進(jìn)行策反、滲透、竊密，甚至進(jìn)行行動破壞，范圍不斷擴(kuò)大，方式也更加多樣。他們以公開掩護(hù)秘密，以合法掩護(hù)非法的活動方式，以外交官、記者、商人、訪問學(xué)者、留學(xué)生或者旅游者等各種身份為掩護(hù)入境，打著新聞采訪、經(jīng)貿(mào)合作、投資辦企業(yè)、友好往來、學(xué)術(shù)交流、觀光旅游、探親訪友等旗號，向我國國家機(jī)構(gòu)和各種組織進(jìn)行滲透、顛覆政權(quán)、竊取國家秘密和情報，策反公職人員，進(jìn)行暗殺、放火、爆炸、投毒、散布危害我國國家安全的謊言等行為，正是這些行為使國家機(jī)關(guān)、國家秘密、各類情報、國家工作人員等具體對象受到侵犯，從而使國家安全受到了侵害。
新時期的反間諜工作，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代的潮流和適應(yīng)國際形勢的需要，我們要加強(qiáng)反間諜法的學(xué)習(xí)及運用。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們增強(qiáng)政治意識、政權(quán)意識和憂患意識，保持清醒的政治頭腦，充分認(rèn)識做好新形勢下國家安全工作的極端重要性，增強(qiáng)維護(hù)國家安全的責(zé)任感和榮譽(yù)感，堅持一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定，時刻警惕和防范間諜破壞活動；積極支持、配合國家安全機(jī)關(guān)開展反間諜工作。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們履行維護(hù)國家安全的法律義務(wù)，支持配合國家安全機(jī)關(guān)工作；提高警惕，及時發(fā)現(xiàn)、報告和制止各種危害國家安全的行為。只有把全社會動員起來，各有關(guān)單位和部門相互配合，形成合力，組成維護(hù)國家安全的人民防線，才能有效防范和打擊危害國家安全的各種活動。
涉密工作心得體會總結(jié)篇二
涉密工作是一項十分重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這個信息泛濫的時代，保護(hù)國家機(jī)密顯得尤為重要。我有幸從事涉密工作多年，積累了一些經(jīng)驗和心得體會。在此，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍ι婷芄ぷ鞯睦斫夂腕w會。
首先，在涉密工作中，保守秘密至關(guān)重要。我們作為涉密工作者，首先要明確的是，保密就是我們的責(zé)任，是我們義不容辭的使命。面對國家機(jī)密，我們要時刻保持高度的警覺，嚴(yán)守職責(zé)，做到常懷敬畏之心。這就要求我們不能隨意流露秘密，更不能透露給沒有授權(quán)的人。在團(tuán)隊合作中，我們要保持相互之間的信任，做到信息不外泄，并與上級保持及時和準(zhǔn)確的溝通。只有這樣，我們才能保護(hù)好國家機(jī)密，為國家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
其次，在涉密工作中，技能的提升非常重要。作為涉密工作者，我們不僅要具備扎實的專業(yè)知識，還需要不斷提升自己的技能。我們應(yīng)該學(xué)會使用先進(jìn)的涉密技術(shù)工具，了解最新的涉密法規(guī)政策，不斷提升信息處理和判斷能力。作為團(tuán)隊的一員，我們要注重團(tuán)隊合作能力的培養(yǎng)，學(xué)會與他人合作解決問題，共同完成任務(wù)。只有具備了足夠的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，我們才能在涉密領(lǐng)域中勝任工作，更好地為國家服務(wù)。
再次，在涉密工作中，保持身心健康是非常重要的。身體和心理的健康狀況直接影響著我們的工作效率和判斷力。涉密工作往往需要長時間的高度集中和長時間的機(jī)密工作，使得我們?nèi)菀资艿焦ぷ鲏毫Φ睦_。因此，我們要注重自身的身心健康，保持良好的工作休息和生活習(xí)慣。定期參加體育鍛煉，充實自己的業(yè)余生活，有助于緩解工作壓力，保持工作狀態(tài)的穩(wěn)定和高效。同時，我們還需要學(xué)會正確的壓力釋放方式，在工作之余調(diào)節(jié)情緒，保護(hù)好自己的心理健康。
還有，在涉密工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是促進(jìn)工作發(fā)展的關(guān)鍵。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，涉密工作也在不斷變化和更新。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，時刻關(guān)注新技術(shù)、新方法，提升自己的綜合素質(zhì)。不僅要學(xué)習(xí)理論知識，還要結(jié)合實際工作，不斷積累經(jīng)驗和總結(jié)，將學(xué)習(xí)的成果和理論知識運用到實際工作中。同時，我們還需要創(chuàng)新思維，在保密工作中尋找創(chuàng)新點，提高工作效率和質(zhì)量。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)工作的發(fā)展需求，保持競爭力。
最后，在涉密工作中，堅守原則是核心。作為涉密工作者，我們要始終堅持遵法守規(guī)，保持道德底線。只有在遵守法律法規(guī)的前提下，我們才能更好地履行職責(zé)，完成任務(wù)，保證信息的安全和穩(wěn)定。在工作過程中，我們要堅守職業(yè)操守，做到廉潔奉公，不謀私利、不逾越權(quán)力，并堅持正確的工作道德和行為準(zhǔn)則。只有這樣，我們才能贏得信任和尊重，為涉密工作的發(fā)展樹立良好的形象。
總之，涉密工作不僅是一項重要的工作，也是一項光榮的使命。只有時刻保持保密意識，不斷提高自身的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，并堅持原則，保持身心健康，我們才能更好地履行職責(zé)，保護(hù)好國家機(jī)密，為國家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。我相信，在涉密工作的道路上，只要我們不斷努力，就一定能夠取得更好的成果。
涉密工作心得體會總結(jié)篇三
第一段：引言（200字）
涉密工作是一項極度重要的任務(wù)，需要具備高度的保密性、責(zé)任感和職業(yè)操守。在過去的一段時間里，我擔(dān)任了涉密工作的崗位，并獲得了豐富的經(jīng)驗。在這個過程中，我深刻體會到了涉密工作的復(fù)雜性和艱巨性，也積累了不少寶貴的心得。在這篇文章中，我將分享我在涉密工作中的心得體會。
第二段：對涉密工作的認(rèn)識與理解（200字）
涉密工作是一項需要高度保密的工作，涉及到國家安全、商業(yè)機(jī)密等。在這個崗位上，保密是最基本的要求。我認(rèn)識到，保密不僅僅是對外界信息的隱秘，更是對內(nèi)部信息的保護(hù)。在我的工作中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)法律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，提高自身的保密意識。同時，我盡量減少與他人的接觸，只與必要人員進(jìn)行交流，避免信息泄露的風(fēng)險。通過這些措施，我有效地保障了工作中的信息安全。
第三段：責(zé)任感的重要性（200字）
在涉密工作中，責(zé)任感是非常重要的素質(zhì)。作為一名涉密工作人員，我深刻體會到，失職意味著對國家、企業(yè)和個人的損失。為了更好地履行我在涉密工作中的責(zé)任，我時刻保持敏銳的觀察力和判斷力，盡力排除各種風(fēng)險隱患。當(dāng)我遇到難題時，我主動尋求解決方法，盡量將問題降到最小。我時刻牢記自己的使命，時刻保持清醒的頭腦，為了國家的利益和人民的利益，堅守著自己的職責(zé)。
第四段：團(tuán)隊合作的重要性（200字）
涉密工作通常需要與他人合作完成。在團(tuán)隊合作中，我深刻體會到團(tuán)隊里每個成員的重要性。我永遠(yuǎn)保持積極向上的態(tài)度，與團(tuán)隊成員密切配合，相互幫助。在合作中，我不僅關(guān)注自己的工作，也關(guān)注其他成員的工作。我盡量避免產(chǎn)生內(nèi)部矛盾和摩擦，注重溝通與協(xié)調(diào)，以達(dá)到團(tuán)隊和諧，保證工作的高效性和質(zhì)量。同時，在與他人合作過程中，我也學(xué)習(xí)到了很多新的技能和知識，為我不斷進(jìn)步提供了支持。
第五段：涉密工作的價值與收獲（200字）
涉密工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但也給我?guī)砹司薮蟮氖斋@。通過這段時間的工作，我不僅提高了保密意識和責(zé)任感，也鍛煉了我的動腦能力和解決問題的能力。我深刻體會到，只有在面對困難和壓力的時候，才能真正發(fā)揮自己的潛能。同時，我也意識到，保密工作是一項充滿榮譽(yù)和責(zé)任的工作，始終引導(dǎo)我堅守原則，追求卓越，追求更高的人生價值。
結(jié)論（100字）
通過這段時間的涉密工作，我深刻認(rèn)識到了涉密工作的重要性和復(fù)雜性。我更加明白了保密的重要性，以及責(zé)任感和團(tuán)隊合作的重要性。這些經(jīng)驗讓我在涉密工作中得到了鍛煉和成長，也為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為國家的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
涉密工作心得體會總結(jié)篇四
第一段：引入涉密工作的概念（200字）
在我工作的這些年里，我有幸參與了一些涉密工作。涉密工作是指需要保密的工作，通常涉及國家、軍隊、科研、情報等敏感領(lǐng)域。它對員工要求非常高，涉及的信息需要嚴(yán)格保密，泄露可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。通過參與涉密工作，我深刻體會到涉密工作的重要性和風(fēng)險，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：重要性和風(fēng)險（200字）
涉密工作的重要性無法忽視。在各個領(lǐng)域，保護(hù)國家和社會的利益是第一要務(wù)，而保密則是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段。涉密工作的內(nèi)容往往是高度機(jī)密的，涉及到國家的核心利益，如果不加以妥善保護(hù)，就有可能成為敵對勢力攻擊的目標(biāo)。同時，涉密工作的風(fēng)險也非常高。一旦信息泄露，不僅可能導(dǎo)致辦案行動的失敗，還可能造成國家機(jī)密的曝光，導(dǎo)致國家的重大損失。因此，參與涉密工作的員工必須具備高度的責(zé)任感和紀(jì)律性，嚴(yán)守保密規(guī)定。
第三段：寶貴經(jīng)驗和教訓(xùn)（200字）
在涉密工作中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，保密意識的培養(yǎng)非常重要。參與涉密工作的員工必須時刻牢記保密的重要性，保護(hù)好手中的機(jī)密信息。其次，嚴(yán)格的安全措施是必不可少的。涉密工作環(huán)境通常配備了專門的技術(shù)設(shè)備和安保措施，員工需要嚴(yán)格遵守保密要求，防止外部人員獲取機(jī)密信息。最后，團(tuán)隊合作和信息共享也是涉密工作中的關(guān)鍵。只有通過團(tuán)隊合作和高效的信息共享，才能更好地完成工作任務(wù)，確保信息的安全性。
第四段：知識和技能的提升（200字）
與涉密工作相關(guān)的專業(yè)知識和技能也是必要的。在參與涉密工作之前，我進(jìn)行了大量的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了信息安全、保密管理等相關(guān)知識，并掌握了一些涉密工作的常用技能。這些知識和技能的提升，使我在實際工作中能夠更好地理解和應(yīng)用保密規(guī)定，更加熟練地處理涉密信息。
第五段：不斷提升自身素質(zhì)（200字）
涉密工作是一項高風(fēng)險的工作，它要求員工具備高度的責(zé)任感和紀(jì)律性。為了更好地勝任涉密工作，我注重提升自身素質(zhì)。我不斷學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注時事動態(tài)，提高自己的綜合素質(zhì)。我還參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高了自己的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。通過這些努力，我相信自己能在涉密工作中做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：參與涉密工作是一種特殊而重要的工作，它要求員工具備高度的保密意識、專業(yè)知識和技能。通過這些年的涉密工作經(jīng)歷，我深刻體會到了涉密工作的重要性和風(fēng)險，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了更好地勝任涉密工作，我將繼續(xù)提升自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有這樣，才能更好地為國家和社會的利益保駕護(hù)航。
涉密工作心得體會總結(jié)篇五
作為一名國家機(jī)關(guān)工作人員，近期我參加了“涉密專項工作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，主要內(nèi)容包括涉密文件管理、涉密情報安全保密等。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻認(rèn)識到涉密工作的重要性及涉密泄露所帶來的嚴(yán)重后果。下面我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，談一談對涉密專項工作的認(rèn)識和思考。
第一段：深入學(xué)習(xí)涉密法規(guī)，做好涉密工作的基礎(chǔ)準(zhǔn)備
在涉密專項工作領(lǐng)域里，各種規(guī)范措施和流程是必須遵守的。前期工作的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)尤為重要。在我們的培訓(xùn)中，老師并沒有講解那些具體的案例，而是讓我們對規(guī)范做了詳細(xì)的評估，這給我們提供了理性思維和專業(yè)技能相結(jié)合的機(jī)會。比如，涉密資料的保管和處理，在規(guī)范管理中需要按照安全保密等級劃分，并在記錄和借閱等過程中進(jìn)行嚴(yán)格的操作。實際上，這些規(guī)定并不是單純的羅列，而是從實踐中總結(jié)出的有效措施，在涉密工作中是必須遵循的。
第二段：實施“需授權(quán)”交流機(jī)制
涉密信息交流中存在著許多安全風(fēng)險，信息交流已經(jīng)成為了涉密工作中最關(guān)鍵的技術(shù)手段之一。一旦信息泄露，會產(chǎn)生極大的損壞與影響，所以在涉密工作中實施“需授權(quán)”交流機(jī)制尤為重要，這種措施可以為涉密工作協(xié)作提供有力保障。而實施“需授權(quán)”的方式并不是通過電子鑰匙和密碼控制來實現(xiàn)，更多地是靠內(nèi)部的管理和對交流的嚴(yán)格把關(guān)，以此來延緩和隱蔽信息泄露的風(fēng)險。
第三段：明確涉密責(zé)任、進(jìn)一步明確分工
涉密工作中的分工十分重要，因為不同的工作崗位承擔(dān)不同的責(zé)任。實際上，我們的涉密工作是一個集中、層次分明的體系，不同的部門、不同的崗位承擔(dān)不同的職責(zé)。在實踐中，我們應(yīng)該明確各個重要的職責(zé)塊，并明確每個崗位的任務(wù)，以便于制定合理的工作計劃，并能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在涉密工作中，每個部門的責(zé)任是相互疊加相互貫通的。
第四段：加強(qiáng)信息辨別，建立信息識別制度
實際上，涉密工作中的信息加密技術(shù)是核心的技術(shù)之一。但是加密不是萬無一失的，因此還要配合加強(qiáng)信息辨別。我們需要建立自己的信息識別制度，把涉秘程度高的信息歸類，進(jìn)行應(yīng)急處置。具體的辨別措施包括辨別來源、機(jī)密度級別和信息的真實度等。這些措施可以有效地防止信息泄露，降低信息安全風(fēng)險的發(fā)生。
第五段：進(jìn)一步強(qiáng)化涉密工作的法律思想
在現(xiàn)代公共管理中，涉密工作法律思想貫通始終。隨著智慧政府建設(shè)不斷深入推進(jìn)，對涉密工作有更高的要求。我們應(yīng)該從法律角度講解涉密工作，提高我們的工作效率和流程效率，并且應(yīng)該視信息新技術(shù)和新發(fā)展小心發(fā)展，充分挖掘涉密法規(guī)內(nèi)在的潛力，尋找最優(yōu)的工作方案。這樣才能建立更為完善的涉密工作體系，有效構(gòu)建更加靠譜的安全保密支持體系。最終，出現(xiàn)涉密信息泄露的概率會大大減少，涂進(jìn)一步保護(hù)國家分機(jī)密的安，有很大的作用意義。
總之，涉密工作是非常重要的，遵循合適的規(guī)范流程和措施可以大大降低風(fēng)險，從而保護(hù)國家的涉秘機(jī)密。我們應(yīng)該把握好學(xué)習(xí)時間、積極動手實踐，這樣才能更好地提升自己的能力和職業(yè)成長，為國家和社會創(chuàng)造真正的貢獻(xiàn)。涉密工作永遠(yuǎn)是永恒的話題和挑戰(zhàn)，我們需要發(fā)揮技術(shù)和智慧，使我們的工作變得更加高效和安全。
涉密工作心得體會總結(jié)篇六
博湖縣第一小學(xué)：賀永江
《中華人民共和國反間諜法》是黨的十八屆四中全會作出全面推進(jìn)依法治國重要決定后,全國人大常委會審議批準(zhǔn)的維護(hù)國家安全的第一部專門法律,也是新中國建立后加強(qiáng)和規(guī)范隱蔽戰(zhàn)線反間諜斗爭的第一部法律,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、切實實施好這一重要法律。
當(dāng)前我國安全形勢總體良好,但是,我們面臨的國際、國內(nèi)不利因素仍大量存在,境外一些間諜情報機(jī)關(guān)和各種敵對勢力把中國作為他們進(jìn)行顛覆、滲透和破壞的主要目標(biāo),一方面打著“人權(quán)”、“民主”、“民族”、“宗教”等各種各樣的旗號,不斷對我國進(jìn)行思想滲透,扶植、資助境內(nèi)外敵對分子,煽動支持分裂勢力,企圖顛覆我國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一;我們一定要居安思危,增強(qiáng)國家安全意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《反間諜法》,自覺履行維護(hù)國家安全的義務(wù),以下是我個人的學(xué)習(xí)心得: 首先、充分認(rèn)識制定實施反間諜法的重要意義。
在新的歷史時期維護(hù)國家安全的客觀要求,是加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線反奸防諜斗爭的迫切需要,是貫徹黨的全面推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略決策的重要舉措。反間諜斗爭是維護(hù)國家安全利益、維護(hù)社會政治穩(wěn)定的一條特殊戰(zhàn)線。它是以國家和特定地區(qū)間諜情報機(jī)關(guān)為主要防御對象,面臨著國家和特定地區(qū)運用整體力量和高新科技能力的挑戰(zhàn),尖銳復(fù)雜,有著一系列特殊的要求和做法。我們必須適應(yīng)特殊規(guī)律的要求,采取特殊的措施做好特殊的工作。反間諜工作的特殊性與加強(qiáng)法制建設(shè)并不矛盾,二者是高度統(tǒng)一、完全一致的。
其次、深入領(lǐng)會精神實質(zhì),全面準(zhǔn)確把握反間諜法的原則要求。貫徹實施反間諜法,重點要學(xué)習(xí)掌握和把握好以下幾點。
一是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。反間諜法第一章第二條規(guī)定,反間諜工作必須堅持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這是一條根本性的規(guī)定。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,才能夠保證反間諜斗爭正確的方向,沿著健康的軌道發(fā)展,不斷提高斗爭能力和水平,戰(zhàn)勝隱蔽戰(zhàn)線各種強(qiáng)大對手,取得廣大人民群眾和社會各界的理解和支持,形成反奸防諜強(qiáng)大的人民防線,為維護(hù)國家安全和利益,建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是深入開展反間諜斗爭最根本的原則。
二是要堅持公開工作與秘密工作、專門工作與群眾路線相結(jié)合。境外間諜情報機(jī)關(guān)開展活動突出的特點,就是公開掩護(hù)秘密、合法掩護(hù)非法。我們與境外間諜情報機(jī)關(guān)斗爭,也必須針鋒相對地使用公開和秘密兩種方式和手段。該公則公、該密則密,公密結(jié)合開展工作。反間諜斗爭需由國家安全專門機(jī)關(guān)開展的專門工作,需要秘密進(jìn)行,這樣才能及時有效發(fā)現(xiàn)隱蔽敵人的秘密非法活動,及時有效維護(hù)國家安全利益。
三是要堅持積極防御。我們開展反間諜斗爭,根本目的是要保衛(wèi)我們國家的安全利益。我們一定要采取堅決的措施,絕不允許任何國家、政治勢力對我進(jìn)行滲透、顛覆和破壞。但也絕不對別的國家進(jìn)行滲透、顛覆和破壞活動,因為我們是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家,這是我們國家的性質(zhì)決定的。我們開展反間諜斗爭的出發(fā)點和落腳點是防御。這也是我們國家反間諜斗爭的正義性所在。為了有效的防御,我們要積極主動地開展工作,及時發(fā)現(xiàn)各種敵情動向,及時采取各項有效措施。
四是要堅持依法懲治。對境外間諜情報機(jī)關(guān)的各種滲透、顛覆、破壞活動,我們一定要堅持依法懲治的原則要求。法律是最有效的武器。只有以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格依法辦事,我們才能穩(wěn)準(zhǔn)狠地打擊境外間諜情報機(jī)關(guān)各種危害國家安全的非法活動,才能準(zhǔn)確區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾,切實保障人權(quán)、保障人民群眾的各項合法權(quán)益,才能更有效地服務(wù)改革開放的大局,做到法律效果、政治效果、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
最后、切實貫徹實施反間諜法,堅決維護(hù)國家安全利益;貫徹實施反間諜法,每一個公民都負(fù)有重要的責(zé)任。反間諜法明確規(guī)定了公民享有的各項權(quán)利,也明確規(guī)定了公民在維護(hù)國家安全、反奸防諜斗爭中應(yīng)盡的義務(wù)。法律規(guī)定“中華人民共和國公民有維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù),不得有危害國家的安全、榮譽(yù)和利益的行為”。法律還規(guī)定,公民應(yīng)支持配合反間諜工作、保守國家和反間諜工作秘密,自覺與各種危害國家安全的非法活動作斗爭。這些規(guī)定是法律賦予每個公民應(yīng)盡的不可推卸的義務(wù),每個公民都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律賦予的崇高責(zé)任,為維護(hù)國家安全和利益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
貫徹實施反間諜法,是全社會的共同責(zé)任。反間諜法規(guī)定“一切國家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團(tuán)體及各企業(yè)事業(yè)組織,都有防范、制止間諜行為,維護(hù)國家安全的義務(wù)”。
總之,貫徹實施反間諜法,是一項長期的任務(wù)。我們要以總體國家安全觀為指導(dǎo),按照黨的十八屆四中全會重要決定要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷積極探索,不斷完善各項措施,不斷提高執(zhí)法能力和水平,使反間諜法真正落到實處,使反間諜斗爭不斷深入發(fā)展,使國家安全利益切實得到保障,為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出積極貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會總結(jié)篇七
以下內(nèi)容摘自《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（試行）》
七項保密條件：基本條件、組織、機(jī)構(gòu)、制度、人員、場所、設(shè)備保障
安全保密條件
第一條 咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（此4項為終止項）
（一）基本條件
1、中華人民共和國境內(nèi)登記注冊的法人單位或者其分組織；
2、無外商（含港澳臺）投資；
3、有固定的辦公場所（3年以上），經(jīng)營業(yè)績良好（連續(xù)2年盈利）；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求；
（二）組織條件
1、成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
2、法定代表人或主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長；
3、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；
4、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組有明確工作分工；（以項定崗、以崗定人）
5、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組實行例會制度，每年至少召開2次以上會議研究部署安全保密工作。
（三）機(jī)構(gòu)條件
1、涉密人員50人以下的，要明確一個部門管理安全保密工作，配1名兼職安全保密管理人員。（不能是業(yè)務(wù)部門人員，此機(jī)構(gòu)設(shè)在綜合管理部門有協(xié)調(diào)能力）
（四）制度條件
2、承擔(dān)絕密級、機(jī)密級項目咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)制定專項保密管理制度。
（五）人員（包括外聘專家）條件
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行；
3、掌握安全保密基本知識和技能；
4、參加安全保密教育培訓(xùn)，年度累計不少于15學(xué)時；（可單位統(tǒng)一組織觀看教育片和參觀展覽，需有書面計劃并紀(jì)錄存檔）
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
（六）場所條件
1、具有專門處理涉密事項和存儲涉密載體的場所；（保密室）
2、涉密場所應(yīng)當(dāng)門窗堅固（窗戶要安裝防盜網(wǎng)），建立電子門禁、視頻監(jiān)控（監(jiān)控不能裝在保密室內(nèi)）、入侵報警等技術(shù)防范系統(tǒng)。
（七）設(shè)備保障條件
2、配備專門存放涉密載體的保密柜；
3、有絕密級載體的，應(yīng)當(dāng)配備密碼保險柜；（我們可不配）
4、配備必要的保密技術(shù)檢查工具；
5、日常保密工作經(jīng)費有保障并列入年度預(yù)算。（以滿足工作需要為依據(jù)）
第二條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門提出安全保密條件備案申請，經(jīng)審查符合條件的，報國防科工局列入《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位備案名錄》。
安全保密管理措施
第三條對咨詢服務(wù)單位的安全保密管理措施
1、人員管理
從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的人員（包括外聘專家）應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全保密審查，與單位簽訂安全保密責(zé)任書，明確安全保密責(zé)任和義務(wù)。離開涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)崗位，應(yīng)當(dāng)清退涉密載體，實行脫密期管理。
2、涉密載體管理
制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀涉密載體（含紙介質(zhì)、磁介質(zhì)等），應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家保密管理規(guī)定，履行簽收、登記、審批等手續(xù)；對接觸或知悉絕密級國家秘密的人員應(yīng)當(dāng)作出文字記載。
3、項目管理
絕密級或機(jī)密級軍工項目，應(yīng)當(dāng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密管理工作，并嚴(yán)格控制知悉范圍。
4、涉密計算機(jī)管理
涉密計算機(jī)及其移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)集中管理，并建立臺賬；涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與國際互聯(lián)網(wǎng)和其它公共信息網(wǎng)物理隔離；涉密計算機(jī)不得安裝任何無線通信設(shè)備 ；涉密信息系統(tǒng)投入使用前必須經(jīng)過國家保密部門系統(tǒng)測評和審批；非涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)不得存儲和處理涉密信息；涉密信息遠(yuǎn)程傳輸應(yīng)當(dāng)按照國家保密部門要求采取密碼保護(hù)措施；涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)內(nèi)使用的移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)采取綁定或有效的技術(shù)控制措施，信息導(dǎo)入和導(dǎo)出應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)保密要求；存儲、處理國家秘密的計算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)防護(hù)。
5、涉密通信和辦公自動化設(shè)備管理
涉密辦公自動化設(shè)備不得連接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)；不得使用具有無線互聯(lián)功能的辦公自動化設(shè)備處理涉密信息；不得使用普通通信設(shè)備傳遞涉密信息；不得使用普通電話(手機(jī))談?wù)撋婷苁马棧徊坏迷谏婷軋鏊褂脽o繩電話。（手機(jī)不可帶入保密室）
6、外協(xié)管理
外協(xié)涉密業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)選擇符合本辦法規(guī)定的單位，并與對方簽訂安全保密協(xié)議。
7、新聞宣傳
涉及到涉密項目的信息內(nèi)容不可對外宣傳。（需甲方同意對外發(fā)布的內(nèi)容方可發(fā)布。《保密法》第29條涉及軍工事項的宣傳報道、展覽、公開發(fā)表著作和論文等，應(yīng)按要求進(jìn)行保密審查，履行審批手續(xù)）
監(jiān)督檢查
第四條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，自覺做好軍工涉密業(yè)務(wù)的安全保密工作，并于每年12月底前向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門報送安全保密年度自查報告。
第五條咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起10個工作日內(nèi)向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門報告，省級國防科技工業(yè)管理部門收到報告之日起10個工作日內(nèi)向國防科工局報告，國防科工局視情做出相應(yīng)處理：
（一）單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、注冊地址、資本構(gòu)成發(fā)生重大變化的；
（二）不再繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的；
（三）被收購重組的；
（四）不符合安全保密條件的。
責(zé)任追究
第六條咨詢服務(wù)單位違反國家保密法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，泄露國家秘密的，國防科工局將視情節(jié)輕重建議有關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任追究。
第七條咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，國防科工局將其撤出備案：
（一）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段通過條件審查的；
（二）存在重大泄密隱患，經(jīng)警告逾期不改的；
（三）嚴(yán)重違反保密規(guī)定，發(fā)生泄密事件的；
（四）有非法獲取、持有國家秘密行為以及其他嚴(yán)重違法行為的。被撤出備案的，自撤出之日起1年內(nèi)不再予以備案。同時，軍工單位應(yīng)當(dāng)解除委托咨詢服務(wù)協(xié)議。
以下內(nèi)容摘自《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實施細(xì)則》
總 則
第一條 經(jīng)國防科技工業(yè)管理部門審查，符合安全保密條件的法人單位或組織，列入《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位備案名錄》（以下簡稱《名錄》），頒發(fā)《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件合格證書》以下簡稱《合格證書》）。
第二條國防科工局負(fù)責(zé)全國軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理，主要履行下列職責(zé)：
（一）制定軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理政策、規(guī)范要求；
（二）負(fù)責(zé)為國防科工局、局屬單位等提供咨詢服務(wù)單位的安全保密條件審查；
（三）負(fù)責(zé)省級國防科技工業(yè)管理部門審查報備咨詢服務(wù)單位審查審批；
（四）負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布《名錄》、頒發(fā)《合格證書》；
（五）負(fù)責(zé)備案咨詢服務(wù)單位變更、撤銷等審查審批；
（六）對各省（區(qū)、市）軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
第三條省級國防科技工業(yè)管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理，主要履行下列職責(zé)：
（一）對本行政區(qū)域內(nèi)咨詢服務(wù)單位安全保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
（二）受理本行政區(qū)域內(nèi)咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案工作；
（四）受理、初審本行政區(qū)域內(nèi)備案咨詢服務(wù)單位的變更、撤銷等工作，報國防科工局審批。
第四條國防科工局委托軍工保密資格審查認(rèn)證中心負(fù)責(zé)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案監(jiān)督管理工作。
省級國防科技工業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)明確相應(yīng)部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案監(jiān)督管理工作。
安全保密條件具體要求
第五條咨詢服務(wù)單位的專、兼職保密工作人員應(yīng)當(dāng)通過國防科工局組織的安全保密管理知識和技能培訓(xùn)，考試合格，獲得上崗資格。第六條咨詢服務(wù)單位的涉密人員（包括外聘專家）應(yīng)當(dāng)通過國防科工局組織的軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密專項培訓(xùn)和考核，獲得相應(yīng)的《安全保密培訓(xùn)證書》。第七條處理涉密事項和存儲涉密載體的場所要劃定專門區(qū)域，做到集中、可控。涉密場所應(yīng)當(dāng)安裝防盜門、防盜窗、防護(hù)欄和防盜報警裝置。處理機(jī)密級以上（含機(jī)密級）事項的涉密場所還應(yīng)當(dāng)安裝電子門禁、視頻監(jiān)控（需可存儲30天以上）和入侵報警裝置。（攝像頭不能裝在保密室內(nèi)，對準(zhǔn)保密室內(nèi)門口）
第八條處理國家秘密信息的計算機(jī)（含便攜式計算機(jī)）、存儲介質(zhì)和辦公自動化設(shè)備應(yīng)當(dāng)根據(jù)所處理、存儲信息的最高密級粘貼標(biāo)簽，涉密信息應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級。
第九條機(jī)密級以下（含機(jī)密級）國家秘密載體應(yīng)當(dāng)存在密碼文件柜中，絕密級國家秘密載體應(yīng)當(dāng)存放在密碼保險柜中。
安全保密管理具體措施
第十條軍工單位與咨詢服務(wù)單位簽訂安全保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)明確保密內(nèi)容、保密要求、保密期限、違約責(zé)任等。
第十一條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密人員接觸、知悉或經(jīng)管國家秘密的情況，對涉密崗位和涉密人員等級作出界定。涉密崗位和涉密人員的涉密等級分為核心（絕密級）、重要（機(jī)密級）和一般（秘密級）三個等級，并根據(jù)從業(yè)情況變化及時調(diào)整。（1、國家秘密的保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項的性質(zhì)和特點，按照維護(hù)國家安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi)；不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。
2、國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過30年，機(jī)密級不超過20年，秘密級不超過10年。
3、保密期限到期后要經(jīng)甲方審查決定，方可解密。）
第十二條任用、聘用涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)人員（包括外聘專家），咨詢服務(wù)單位人事部門應(yīng)當(dāng)會同保密工作機(jī)構(gòu)對其個人經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、家庭社會關(guān)系進(jìn)行審查。審查合格后，方可從事涉密咨詢服務(wù)。（審查內(nèi)容有：戶口本、個人戶口所在地出具的無犯罪證明、結(jié)婚證、配偶單位出具的證明，此內(nèi)容文件需存檔。有在境外工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的需有書面材料，并做出書面承諾）
第十三條涉密人員離開涉密崗位，應(yīng)當(dāng)將管理、使用的全部涉密載體及涉密設(shè)備列出清單，移交單位，不得私自留存，并簽訂保密承諾書。實行脫密期管理，一般涉密人員 1年、重要涉密人員2年、核心涉密人員3年。在脫密期內(nèi)，未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)工作，不得擅自出境，不得為境外人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù)。
第十四條對記載有國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、磁介質(zhì)等載體以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志，正確標(biāo)明密級、保密期限。單位應(yīng)當(dāng)建立涉密載體臺帳，做到帳物相符、適時更新。
第十五條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，按照“最小化”原則，將國家秘密的知悉范圍限定到具體人員，對接觸和知悉絕密級、機(jī)密級國家秘密的人員應(yīng)當(dāng)作出文字記載。第十六條涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)維修應(yīng)當(dāng)選擇國家保密部門指定的單位，涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)的報廢和銷毀必須經(jīng)過安全技術(shù)處理。
第十七條對記載有國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、磁介質(zhì)等載體以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志，正確標(biāo)明密級、保密期限。第十八條不得使用非涉密計算機(jī)或信息系統(tǒng)及辦公自動化設(shè)備存儲、處理和傳輸涉密信息。
第十九條嚴(yán)禁使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)或辦公自動化設(shè)備存儲、處理和傳輸涉密信息。第二十條禁止使用無標(biāo)志的存儲介質(zhì)，禁止在低密級計算機(jī)上使用高密級存儲介質(zhì)，禁止在低密級存儲介質(zhì)上存儲高密級信息，信息交換應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)保密管理規(guī)定。第二十一條涉密計算機(jī)應(yīng)選擇通過國家相關(guān)主管部門授權(quán)測評機(jī)構(gòu)檢測的安全保密產(chǎn)品，依據(jù)安全策略進(jìn)行配置和管理，采取必要的身份鑒別、訪問控制、安全審計、病毒和惡意代碼防護(hù)、電磁泄漏發(fā)射防護(hù)等措施，對軟、硬件設(shè)備接入和信息輸出進(jìn)行有效控制。
第二十二條對涉密辦公自動化設(shè)備應(yīng)當(dāng)建立臺帳，明確專人管理，其維修、維護(hù)應(yīng)當(dāng)全程旁站陪同，丟設(shè)備報廢、銷毀要按照國家保密管理要求進(jìn)行處理。
第二十三條不得使用普通傳真機(jī)、電話機(jī)和手機(jī)傳輸或談?wù)撋婷苄畔?，處理涉密信息的多功能一體機(jī)不得與普通電話線連接。不得在涉密場所使用無繩電話、無線話筒等設(shè)備，涉密場所不得帶入3g手機(jī)，保密要害部門部位不得帶入手機(jī)。
第二十四條分包涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)選擇列入《名錄》的單位，簽訂安全保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確項目級與安全保密要求，并監(jiān)督安全保密協(xié)議的執(zhí)行。
備案程序
第二十五條密條件備案的咨詢服務(wù)單位，應(yīng)當(dāng)填寫《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案申請書》（以下簡稱《申請書》），并提供以下材料（紙質(zhì)文件2份、電子版光盤1份）（電子檔的材料中，申請書為word格式、其它的為pdf格式，申請書需在認(rèn)證中心網(wǎng)站上下載）：
（一）申請書；
（二）工商營業(yè)執(zhí)照正本、副本（復(fù)印件）
（股東的身份證（自然人）、合伙協(xié)議（合伙企業(yè)））
（三）組織機(jī)構(gòu)代碼證書（復(fù)印件）；
（四）公司章程；
（五）上一年度財務(wù)驗資報告或財務(wù)審計報告；（2年度）
（六）經(jīng)營或辦公場所產(chǎn)權(quán)證書或租賃合同（復(fù)印件）；（3年）
（七）國防科工局和國防科技工業(yè)管理部門要求提供的其他材料。（需甲方給出證明或合作意向書并加蓋甲方的公章）其中，擬為國防科工局、局屬單位軍工集團(tuán)（十大軍工集團(tuán)）提供涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，向國防科工局軍工保密資格審查認(rèn)證中心提出申請。為各省級國防科技工業(yè)管理部門和軍工單位提供涉密業(yè)務(wù)單位，按照屬地化管理原則向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門提出申請。
第二十六條安全保密條件備案審查分為書面審查和現(xiàn)場審查。
國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門收到申請后，在10個工作日內(nèi)作出是否受理的決定，并通知對方。
對決定受理的單位，國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)組成審查組在30個工作日內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場審查。
第二十七條 審查組負(fù)責(zé)人由國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門指定，審查組成員2至5人（包括1-2名保密技術(shù)檢查人員）。
第二十八條 現(xiàn)場審查按照《評分標(biāo)準(zhǔn)》，實行評分制，滿分為100分，達(dá)到90分以上（含90分）為符合條件。
第二十九條 審查組現(xiàn)場審查程序：
（一）提前5個工作日通知被審查單位；
（二）聽取被審查單位情況匯報和對有關(guān)事項的說明；
（三）審查有關(guān)文字材料和保密工作檔案；
（四）向負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員了解情況；
（五）進(jìn)行現(xiàn)場審查，并作出審查記錄；
（七）向被審查單位通報審查意見和評分結(jié)果，對存在問題提出整改要求；
（八）被審查單位負(fù)責(zé)人在《審查意見書》上簽署意見。
第三十條 審查合格單位由各省國防科技工業(yè)管理部門報國防科工局審核，國防那個科工局應(yīng)當(dāng)在30個工作日內(nèi)作出是否備案或列入《名錄》的決定，《名錄》由國防科工局在一定范圍內(nèi)公布。
第三十一條 安全保密條件現(xiàn)場審查不合格的單位，6個月后方可重新申請。
第三十二條 咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案有效期為3年。有效期滿，需繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)提前60個工作日重新提出申請。（現(xiàn)場審查時涉密人員只有十幾人的需全員參加閉卷考試）
監(jiān)督管理
第三十三條對咨詢服務(wù)單位實行保密年度自查制度，每年12月底前，向國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門報送《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位安全保密年度自查報告》 第三十四條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)申請變更備案：
（一）法定代表人變更的；
（二）單位名稱變更的；
（三）注冊地址變更的。
第三十五條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一，需繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)重新申請備案：
（一）備案有效期屆滿；
（二）資本構(gòu)成、企業(yè)性質(zhì)發(fā)生重大變化；
（三）因單位搬遷等涉密場所保密環(huán)境和技術(shù)安全措施發(fā)生重大改變。 第三十六條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一的，撤出備案，停止軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，造成泄密的，移送有關(guān)部門依法追究責(zé)任：
（一）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段通過條件審查；
（二）出租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借《合格證書》；
（四）選擇為列入《名錄》的單位分包涉密咨詢服務(wù)；
（五）存在重大泄密隱患，經(jīng)警告逾期不改；
（六）嚴(yán)重違法保密規(guī)定，發(fā)生泄密事件；
（七）有非法獲取、持有國家秘密行為以及其他嚴(yán)重違法行為。 第三十七條軍工單位違反規(guī)定，委托《名錄》之外的單位從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，兩年內(nèi)不受理項目申請，并視情追究有關(guān)人員責(zé)任。第三十八條有關(guān)工作人員在從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理工作中有瀆職、失職、腐敗情形的，依照法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理。
附則
第三十九條已經(jīng)取得國家武器裝備科研生產(chǎn)保密資格的單位，從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《辦法》及本細(xì)則的要求，申請安全保密條件備案。國防科技工業(yè)管理部門視情對其安全保密條件進(jìn)行核實和備案。
第四十條取得安全保密條件備案的單位跨?。▍^(qū)、市）從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)?shù)轿袉挝凰诘氐膰揽萍脊I(yè)管理部門登記。
備注：
1、《保密法實施條例》第14條規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照保密法的規(guī)定，嚴(yán)格限定國家秘密的知悉范圍，對知悉機(jī)密級以上國家秘密的人員，應(yīng)當(dāng)作出書面記錄。（也就是看過機(jī)密文件的人需要簽字確認(rèn)。）
2、《保密法》第17條規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位對承載國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體（簡稱國家秘密載體）以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志。不屬于國家秘密的，不應(yīng)當(dāng)作出國家秘密標(biāo)志。（《保密法》第13條規(guī)定，確定國家秘密的密級，應(yīng)當(dāng)遵守定密權(quán)限?！侗Ｃ芊▽嵤l例》第11條規(guī)定，未經(jīng)定密授權(quán)的單位，無權(quán)定密，應(yīng)由甲方出具定密依據(jù)；甲方?jīng)]有定密的，乙方無權(quán)定密。）
3、標(biāo)志樣式和方法：紙質(zhì)文件應(yīng)在左上角標(biāo)注；電子文檔應(yīng)在文件名中標(biāo)注密級。光介質(zhì)、電磁介質(zhì)及電子設(shè)備應(yīng)在殼體和封面、外包裝的顯著位置做出國家秘密標(biāo)志。國家秘密解密或調(diào)整以后應(yīng)當(dāng)在原標(biāo)志附近做出解密或變更的標(biāo)志。（注明密級和保密期限）
涉密工作心得體會總結(jié)篇八
（適用于在崗人員）
作為涉密人員，我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；
三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；
五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；
六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名： 承諾人單位（蓋章）
年 月 日
涉密工作心得體會總結(jié)篇九
事統(tǒng)計工作以來，在縣^v^的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣^v^工作人員的指導(dǎo)下，在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機(jī)會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下：
成，去負(fù)責(zé).所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心.(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
這個物競天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。
、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十
10.1涉密人員是公司招聘錄用轉(zhuǎn)正并簽訂勞動合同的人員。
10.2保守國家秘密是涉密人員的職責(zé)和義務(wù)，要遵守保密法律、法規(guī)及保密管理制度，自覺接受保密管理和監(jiān)督。
10.3公司對涉密人員要進(jìn)行審查，并要符合以下基本條件：
10.4公司涉密人員是依據(jù)涉密崗位確定的，由公司總經(jīng)理組織綜合管理中心、涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室負(fù)責(zé)人召開專題會議討論確定公司的涉密崗位及密級，形成會議記錄。依據(jù)工作需要及特定崗位，結(jié)合承擔(dān)涉密項目、管理等工作任務(wù)確定涉密崗位。根據(jù)參與涉密項目的密級確定涉密崗位等級，由綜合管理中心填寫《涉密崗位登記表》，經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組副組長審核，總經(jīng)理審批，并以公司紅頭文件發(fā)布。其中公司的特定崗位是指：
11、公司對涉密人員進(jìn)行分級管理，在重要涉密崗位上工作并知悉機(jī)密級國家秘密的涉密人員為重要涉密人員；在一般涉密崗位上工作并知悉秘密級國家秘密的涉密人員為一般涉密人員。涉密人員應(yīng)參加保密教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格方可上崗。
12、綜合管理中心會同涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室依據(jù)公司《涉密崗位登記表》，將在涉密崗位工作的人員擬定為涉密人員，并擬定涉密等級。
13、綜合管理中心組織擬定的涉密人員填寫《涉密人員保密審查表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室簽署意見。對通過保密審查的人員，綜合管理中心填寫《涉密人員審批表》，經(jīng)涉密人員所在部門主管、公司主管保密工作負(fù)責(zé)人審核，公司總經(jīng)理審批確定。
14、涉密人員上崗前、在崗的保密教育培訓(xùn)參見《培訓(xùn)管理制度》。 15、涉密人員接受上崗前保密教育培訓(xùn)合格后，在正式進(jìn)入涉密崗位工作前，綜合管理中心會同保密管理辦公室組織與涉密人員簽訂《保密承諾責(zé)任書》，一式二份，綜合管理中心及涉密人員本人各執(zhí)一份。
16、涉密人員在涉密崗位工作期間，因參加專項保密工作或涉密項目等，須簽訂保密承諾書的，參見《項目管理制度》。
17、公司發(fā)現(xiàn)涉密人員有重大異常情況時，要及時向浙江省國家保密局報告，并采取必要的補(bǔ)救措施。涉密人員個人有關(guān)事項發(fā)生重大變更、危害或可能危害國家秘密安全的，要及時向保密管理辦公室報告。
18、涉密人員重大事項報告實行零報告制度，綜合管理中心每年12月份組織涉密人員填報《涉密人員重大事項報告表》。
19、涉密人員在職期間因私出國（境），填寫《涉密人員因私出國（境）審批表》，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批同意后辦理手續(xù)。綜合管理中心會同保密管理辦公室須對其進(jìn)行行前保密提醒談話，行前保密提醒談話應(yīng)當(dāng)由兩人以上實施，填寫《涉密人員出國（境）行前保密教育情況表》，并與之簽訂《涉密人員因私出國（境）保密承諾書》，并在年度審查時向浙江省國家保密局報告。
20、涉密人員出國（境）可能對國家安全造成危害或?qū)依嬖斐芍卮髶p失的，公司不得批準(zhǔn)其出國（境）。
21、涉密人員出國（境）回國10日內(nèi)，綜合管理中心會同保密管理辦公室對其在國（境）外期間的有關(guān)情況進(jìn)行回訪，并填寫《涉密人員在國（境）外情況回訪記錄表》。
22、公司對涉密人員出入境證件統(tǒng)一管理，由綜合管理中心填制《涉密人員護(hù)照、通行證保管登記表》，并在涉密人員保密承諾責(zé)任書中承諾確保持有的護(hù)照和通行證等已經(jīng)上繳，否則后果自負(fù)。
23、涉密人員因公出入境證件，應(yīng)在回國（境）7日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。涉密人員因私出入境證件，應(yīng)在回國（境）10日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
24、涉密人員經(jīng)審批取得出入境證件后，因故未按時出國（境）的，應(yīng)及時將申領(lǐng)的出入境證件交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
25、涉密人員逾期不上交出入境證件或不執(zhí)行上述證件管理規(guī)定的，暫停其因公、因私出國（境）審批。
26、對涉密人員進(jìn)行考核，參見《績效考核管理制度》?？己私Y(jié)果作為保密工作先進(jìn)個人評選的依據(jù)之一。
27、公司對涉密人員和保密管理人員實行保密津貼考核發(fā)放制度，保密津貼隨涉密崗位的變化進(jìn)行調(diào)整。保密津貼發(fā)放記錄存檔備案。
28、定期對涉密人員進(jìn)行復(fù)審，重要涉密人員每3年復(fù)審一次，一般涉密人員每5年復(fù)審一次。涉密人員發(fā)生崗位變動或涉密等級調(diào)整時，須及時進(jìn)行復(fù)審。涉密人員個人情況發(fā)生重大變化的，要根據(jù)工作需要，視情進(jìn)行復(fù)審。上述復(fù)審由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室確定實施并填制《涉密人員保密審查表》。
29、涉密人員實行動態(tài)管理，涉密人員涉密等級調(diào)整時，填寫《涉密人員界定調(diào)整審批表》，辦理相關(guān)審批手續(xù)。保密管理辦公室應(yīng)將涉密人員基本情況和調(diào)整變動情況及時向浙江省國家保密局備案。
30、公司確定離開涉密崗位仍在公司工作的人員為離崗涉密人員。辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開公司的為離職涉密人員。
31、涉密人員離崗離職前要填寫《撤銷涉密人員資格審批表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)決定。
32、涉密人員離崗離職前，須清退所有涉密項目、涉密載體、涉密電子文件、涉密信息設(shè)備及物品等，填寫《涉密載體清退登記單表》辦理清退手續(xù)。同時收回原涉密人員出入保密室的出入權(quán)限，注銷門禁指紋或收回門禁卡等。
33、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心組織其簽訂《離崗離職保密承諾書》，明確其離崗離職后應(yīng)履行的保密義務(wù)及違反承諾應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
34、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心會同保密管理辦公室對其進(jìn)行保密提醒談話，告知其承擔(dān)保守國家秘密的法律義務(wù)。談話方不少于2人，并填寫《離崗離職涉密人員保密提醒談話記錄表》。
35、涉密人員實行離崗離職脫密期管理，重要涉密人員脫密期限為1年；一般涉密人員脫密期限為半年。
36、脫密期內(nèi)人員不得到境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織及外商獨資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織、人員及外商獨資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或其他服務(wù)。如發(fā)現(xiàn)脫密期內(nèi)人員上述從業(yè)情形的，公司應(yīng)及時報告浙江省國家保密局。
37、脫密期內(nèi)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得出國（境），確需申請的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國（境）管理的有關(guān)程序和要求辦理手續(xù)。脫密期內(nèi)人員現(xiàn)所在單位進(jìn)行出國（境）審批時，須征求本公司的意見。
38、脫密期內(nèi)人員的出入境證件仍由本公司保管，經(jīng)批準(zhǔn)同意出國（境）的，憑審批表向本公司辦理領(lǐng)用手續(xù)，具體管理要求依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國（境）管理的有關(guān)證件管理程序和要求執(zhí)行。
39、脫密期內(nèi)人員，本人情況發(fā)生重大變化的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員個人重大事項報告要求，及時向本公司報告。
40、對脫密期內(nèi)人員，公司每季度進(jìn)行回訪，填寫《脫密期回訪記錄表》。 41、對脫密期限屆滿的離崗離職的原涉密人員，公司要及時向浙江省國家保密局提交辦理相關(guān)撤銷備案的書面申請，辦理撤銷備案手續(xù)。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十一
為加強(qiáng)本單位的管理，督促有關(guān)工作人員切實履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺維護(hù)國家秘密的安全，根據(jù)《^v^保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(甲方)與涉密工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書。
一、甲方責(zé)任：
1、承擔(dān)保密部門管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、及時與乙方簽訂保密責(zé)任書，并做好對乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。
3、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時消除泄密隱患。
4、及時向單位保密組織匯報保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見或建議。
5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、乙方責(zé)任：
1、因工作需要所掌握的國家秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國家和單位秘密的安全。切實履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項保密工作。
2、自覺接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長保密知識，努力增強(qiáng)保密意識，提高保密防護(hù)技能。
3、嚴(yán)格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
4、自覺接受對遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。
5、自覺維護(hù)好本職崗位辦公場所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運轉(zhuǎn)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，離崗前，應(yīng)自覺接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書。
7、自覺抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。
8、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;
9、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及及未公開工作內(nèi)容的文章、著述。
涉密工作人員若發(fā)生秘密泄密，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，報告責(zé)任部門，積極配合調(diào)查，自覺接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。本責(zé)任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字：
年 月 日
涉密工作心得體會總結(jié)篇十二
春節(jié)，本是萬家團(tuán)聚、歡欣鼓舞的日子，但這突如其來的新型冠狀病毒卻給虎年的到來蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時期，無論男女老少，一旦遭遇，便無法逃脫它的魔爪。抗擊疫情的號角早已經(jīng)吹響了。
看看那些奮斗在一線的白衣天使們，他們天天穿著厚重的防護(hù)服，戴著緊密的防護(hù)口罩和護(hù)目鏡，不遺余力地挽救每個病人的生命。他們放棄了自己的小家，放棄了本該的休假!有些醫(yī)生甚至也不幸被感染了，命懸一線，危在旦夕，心里卻還惦記著自己的病人。我想對所有抗擊疫情的白衣天使們說：“謝謝您們的`付出!”
接著，我想提醒那些來自疫區(qū)或者接觸過污染源的人們，請您們盡量不要離開家，以做到不傳染給他人。您的自我隔離會使疫情的傳播得到有效的控制，便是對社會做出的巨大貢獻(xiàn)!現(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)非常忙碌，床位也特別緊張，請把機(jī)會留給更需要救治的重癥患者。我想對所有居家隔離的朋友們說：“謝謝您們的配合!”
最后，我要對那些兒女們因為抗擊疫情而沒有回家的爸爸媽媽說，雖然他們沒有回家過年，但請您不要傷心，您們的兒女正站在抗擊疫情的戰(zhàn)場上，正在為國效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望，但也包含對您們的牽掛。抗擊疫情的英雄是所有中華兒女的驕傲!我想對所有英雄兒女的父母說：“謝謝您們的理解!”
現(xiàn)在已經(jīng)研究出了新型冠狀病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定會被我們打垮的!眾志成城，萬眾一心，讓我們一起迎接春天的到來。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十三
20xx年，我辦在市^v^的支持和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中央市委和市^v^的有關(guān)文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將保密工作有關(guān)情況自查如下：
一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識
我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用
我辦嚴(yán)格按照市委和市^v^文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國家^v^規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十四
我公司的保密工作和公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在保密辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，整體推進(jìn)，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制。總經(jīng)理親自抓，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組例會，常聽取保密工作部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實際問題。與此同時，保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員加強(qiáng)保密工作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《^v^國家保密法》及《^v^國家保密法實施辦法》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識明確，警惕性較高，認(rèn)真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。
今年，我公司緊密結(jié)合我公司工作保密的需要，突出重點內(nèi)容，分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《^v^保密法》為基礎(chǔ)，在公司中層干部和涉密人員中通過會議和集中學(xué)習(xí)形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)定制度；專題組織了涉密人員保密知識培訓(xùn)班，涉密人員培訓(xùn)學(xué)時不少于10學(xué)時。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應(yīng)用水平更高。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責(zé)任，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴(kuò)大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好保密要害部門部位工作人員和涉密人員的簽訂保密協(xié)議和。簽訂之前，對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密協(xié)議和保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十五
貴局對我局保密工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，用心整改。對保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實狀況報告如下:
調(diào)整充實局保密工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對保密崗位職責(zé)人提出批評，寫出了書面檢查。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，透過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
涉密工作心得體會總結(jié)篇一
金陽街道小劉小學(xué) 王軍
當(dāng)前我國安全形勢總體良好。隨著改革開放的深入推進(jìn)，中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)取得了舉世矚目的發(fā)展成就，綜合國力大幅度躍升，經(jīng)濟(jì)繁榮，社會穩(wěn)定，人民生活水平日益提高，在國際政治舞臺中發(fā)揮著越來越重要的作用。
《反間諜法》是以防范、制止和懲治間諜行為、維護(hù)國家安全為主要內(nèi)容的法律，分為五章，即第一章總則；第二章國家安全機(jī)關(guān)在反間諜工作中的職權(quán)；第三章公民和組織的義務(wù)和權(quán)利；第四章法律責(zé)任；第五章 附則。共四十條。對反間諜工作的有關(guān)方面作出了比較完整的、具體的規(guī)定。與《中華人民共和國國家安全法》（以下簡稱舊法）相比，《反間諜法》是以舊法的內(nèi)容為基礎(chǔ)，突出反間諜工作特點；總結(jié)反間諜工作的經(jīng)驗，將實踐檢驗有效且反間諜工作確需的措施上升為法律規(guī)定。
國家安全是立國之本，是國家生存和發(fā)展的根本保障，是國家和人民的最高利益的最高表現(xiàn)。世界各國十分重視國家安全，一般都通過法律的強(qiáng)制力來維護(hù)和保障國家安全。我國憲法和法律規(guī)定了中華人民共和國公民維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)，不得有危害祖國的安全、榮譽(yù)和利益的行為。我們必須認(rèn)真履行法律義務(wù)，學(xué)習(xí)和貫徹好《中華人民共和國反間諜法》，切實維護(hù)國家安全和利益。
反間諜法的制定和實施彰顯打擊間諜犯罪的決心和重視程度,威懾間諜行為，將間諜行為的懲治納入依法治國的框架,為打擊間諜行為提供具體的法律依據(jù)。國家安全是主權(quán)國家獨立自主地生存和發(fā)展的保障，關(guān)系國家存亡的大事，世界上無論哪一個國家，都是將維護(hù)國家安全擺在首位，以鞏固自己的政權(quán)。國家的長治久安和繁榮昌盛都是以國家安全得到保障為前提的，一些國家的滅亡、政權(quán)的喪失，也都是因為國家安全不能得到保障。因此，沒有國家安全，就沒有社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和人民的一切。間諜，作為國家與國家或集團(tuán)與集團(tuán)之間進(jìn)行軍事、政治、外交斗爭乃至經(jīng)濟(jì)、科技競爭的有效手段，是隨著國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，是階級斗爭的產(chǎn)物。它以隱蔽的方式打人對方營壘以至高級機(jī)關(guān)，進(jìn)行發(fā)展組織、竊取機(jī)密及其他各種破壞活動，以顛覆對方國家政權(quán)。使用間諜搞離間和顛覆活動，消滅異國，擴(kuò)大勢力范圍，是一種不動兵戈，制服政敵的有效手法。間諜活動是隱蔽斗爭的一種形式，是嚴(yán)重危害國家安全的犯罪行為。建國以來，境外間諜情報機(jī)關(guān)危害我國國家安全的活動從來沒有停止過，隱蔽戰(zhàn)線的斗爭一直尖銳，復(fù)雜。特別是改革開放以來，境外間諜機(jī)關(guān)利用我國擴(kuò)大對外交往的便利條件，派遣間諜入境，發(fā)展組織，建立據(jù)點、進(jìn)行策反、滲透、竊密，甚至進(jìn)行行動破壞，范圍不斷擴(kuò)大，方式也更加多樣。他們以公開掩護(hù)秘密，以合法掩護(hù)非法的活動方式，以外交官、記者、商人、訪問學(xué)者、留學(xué)生或者旅游者等各種身份為掩護(hù)入境，打著新聞采訪、經(jīng)貿(mào)合作、投資辦企業(yè)、友好往來、學(xué)術(shù)交流、觀光旅游、探親訪友等旗號，向我國國家機(jī)構(gòu)和各種組織進(jìn)行滲透、顛覆政權(quán)、竊取國家秘密和情報，策反公職人員，進(jìn)行暗殺、放火、爆炸、投毒、散布危害我國國家安全的謊言等行為，正是這些行為使國家機(jī)關(guān)、國家秘密、各類情報、國家工作人員等具體對象受到侵犯，從而使國家安全受到了侵害。
新時期的反間諜工作，應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代的潮流和適應(yīng)國際形勢的需要，我們要加強(qiáng)反間諜法的學(xué)習(xí)及運用。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們增強(qiáng)政治意識、政權(quán)意識和憂患意識，保持清醒的政治頭腦，充分認(rèn)識做好新形勢下國家安全工作的極端重要性，增強(qiáng)維護(hù)國家安全的責(zé)任感和榮譽(yù)感，堅持一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定，時刻警惕和防范間諜破壞活動；積極支持、配合國家安全機(jī)關(guān)開展反間諜工作。學(xué)習(xí)反間諜法有助于我們履行維護(hù)國家安全的法律義務(wù)，支持配合國家安全機(jī)關(guān)工作；提高警惕，及時發(fā)現(xiàn)、報告和制止各種危害國家安全的行為。只有把全社會動員起來，各有關(guān)單位和部門相互配合，形成合力，組成維護(hù)國家安全的人民防線，才能有效防范和打擊危害國家安全的各種活動。
涉密工作心得體會總結(jié)篇二
涉密工作是一項十分重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這個信息泛濫的時代，保護(hù)國家機(jī)密顯得尤為重要。我有幸從事涉密工作多年，積累了一些經(jīng)驗和心得體會。在此，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，談?wù)勎覍ι婷芄ぷ鞯睦斫夂腕w會。
首先，在涉密工作中，保守秘密至關(guān)重要。我們作為涉密工作者，首先要明確的是，保密就是我們的責(zé)任，是我們義不容辭的使命。面對國家機(jī)密，我們要時刻保持高度的警覺，嚴(yán)守職責(zé)，做到常懷敬畏之心。這就要求我們不能隨意流露秘密，更不能透露給沒有授權(quán)的人。在團(tuán)隊合作中，我們要保持相互之間的信任，做到信息不外泄，并與上級保持及時和準(zhǔn)確的溝通。只有這樣，我們才能保護(hù)好國家機(jī)密，為國家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
其次，在涉密工作中，技能的提升非常重要。作為涉密工作者，我們不僅要具備扎實的專業(yè)知識，還需要不斷提升自己的技能。我們應(yīng)該學(xué)會使用先進(jìn)的涉密技術(shù)工具，了解最新的涉密法規(guī)政策，不斷提升信息處理和判斷能力。作為團(tuán)隊的一員，我們要注重團(tuán)隊合作能力的培養(yǎng)，學(xué)會與他人合作解決問題，共同完成任務(wù)。只有具備了足夠的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，我們才能在涉密領(lǐng)域中勝任工作，更好地為國家服務(wù)。
再次，在涉密工作中，保持身心健康是非常重要的。身體和心理的健康狀況直接影響著我們的工作效率和判斷力。涉密工作往往需要長時間的高度集中和長時間的機(jī)密工作，使得我們?nèi)菀资艿焦ぷ鲏毫Φ睦_。因此，我們要注重自身的身心健康，保持良好的工作休息和生活習(xí)慣。定期參加體育鍛煉，充實自己的業(yè)余生活，有助于緩解工作壓力，保持工作狀態(tài)的穩(wěn)定和高效。同時，我們還需要學(xué)會正確的壓力釋放方式，在工作之余調(diào)節(jié)情緒，保護(hù)好自己的心理健康。
還有，在涉密工作中，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是促進(jìn)工作發(fā)展的關(guān)鍵。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，涉密工作也在不斷變化和更新。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，時刻關(guān)注新技術(shù)、新方法，提升自己的綜合素質(zhì)。不僅要學(xué)習(xí)理論知識，還要結(jié)合實際工作，不斷積累經(jīng)驗和總結(jié)，將學(xué)習(xí)的成果和理論知識運用到實際工作中。同時，我們還需要創(chuàng)新思維，在保密工作中尋找創(chuàng)新點，提高工作效率和質(zhì)量。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)工作的發(fā)展需求，保持競爭力。
最后，在涉密工作中，堅守原則是核心。作為涉密工作者，我們要始終堅持遵法守規(guī)，保持道德底線。只有在遵守法律法規(guī)的前提下，我們才能更好地履行職責(zé)，完成任務(wù)，保證信息的安全和穩(wěn)定。在工作過程中，我們要堅守職業(yè)操守，做到廉潔奉公，不謀私利、不逾越權(quán)力，并堅持正確的工作道德和行為準(zhǔn)則。只有這樣，我們才能贏得信任和尊重，為涉密工作的發(fā)展樹立良好的形象。
總之，涉密工作不僅是一項重要的工作，也是一項光榮的使命。只有時刻保持保密意識，不斷提高自身的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，并堅持原則，保持身心健康，我們才能更好地履行職責(zé)，保護(hù)好國家機(jī)密，為國家的安全和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。我相信，在涉密工作的道路上，只要我們不斷努力，就一定能夠取得更好的成果。
涉密工作心得體會總結(jié)篇三
第一段：引言（200字）
涉密工作是一項極度重要的任務(wù)，需要具備高度的保密性、責(zé)任感和職業(yè)操守。在過去的一段時間里，我擔(dān)任了涉密工作的崗位，并獲得了豐富的經(jīng)驗。在這個過程中，我深刻體會到了涉密工作的復(fù)雜性和艱巨性，也積累了不少寶貴的心得。在這篇文章中，我將分享我在涉密工作中的心得體會。
第二段：對涉密工作的認(rèn)識與理解（200字）
涉密工作是一項需要高度保密的工作，涉及到國家安全、商業(yè)機(jī)密等。在這個崗位上，保密是最基本的要求。我認(rèn)識到，保密不僅僅是對外界信息的隱秘，更是對內(nèi)部信息的保護(hù)。在我的工作中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)法律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，提高自身的保密意識。同時，我盡量減少與他人的接觸，只與必要人員進(jìn)行交流，避免信息泄露的風(fēng)險。通過這些措施，我有效地保障了工作中的信息安全。
第三段：責(zé)任感的重要性（200字）
在涉密工作中，責(zé)任感是非常重要的素質(zhì)。作為一名涉密工作人員，我深刻體會到，失職意味著對國家、企業(yè)和個人的損失。為了更好地履行我在涉密工作中的責(zé)任，我時刻保持敏銳的觀察力和判斷力，盡力排除各種風(fēng)險隱患。當(dāng)我遇到難題時，我主動尋求解決方法，盡量將問題降到最小。我時刻牢記自己的使命，時刻保持清醒的頭腦，為了國家的利益和人民的利益，堅守著自己的職責(zé)。
第四段：團(tuán)隊合作的重要性（200字）
涉密工作通常需要與他人合作完成。在團(tuán)隊合作中，我深刻體會到團(tuán)隊里每個成員的重要性。我永遠(yuǎn)保持積極向上的態(tài)度，與團(tuán)隊成員密切配合，相互幫助。在合作中，我不僅關(guān)注自己的工作，也關(guān)注其他成員的工作。我盡量避免產(chǎn)生內(nèi)部矛盾和摩擦，注重溝通與協(xié)調(diào)，以達(dá)到團(tuán)隊和諧，保證工作的高效性和質(zhì)量。同時，在與他人合作過程中，我也學(xué)習(xí)到了很多新的技能和知識，為我不斷進(jìn)步提供了支持。
第五段：涉密工作的價值與收獲（200字）
涉密工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但也給我?guī)砹司薮蟮氖斋@。通過這段時間的工作，我不僅提高了保密意識和責(zé)任感，也鍛煉了我的動腦能力和解決問題的能力。我深刻體會到，只有在面對困難和壓力的時候，才能真正發(fā)揮自己的潛能。同時，我也意識到，保密工作是一項充滿榮譽(yù)和責(zé)任的工作，始終引導(dǎo)我堅守原則，追求卓越，追求更高的人生價值。
結(jié)論（100字）
通過這段時間的涉密工作，我深刻認(rèn)識到了涉密工作的重要性和復(fù)雜性。我更加明白了保密的重要性，以及責(zé)任感和團(tuán)隊合作的重要性。這些經(jīng)驗讓我在涉密工作中得到了鍛煉和成長，也為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為國家的安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
涉密工作心得體會總結(jié)篇四
第一段：引入涉密工作的概念（200字）
在我工作的這些年里，我有幸參與了一些涉密工作。涉密工作是指需要保密的工作，通常涉及國家、軍隊、科研、情報等敏感領(lǐng)域。它對員工要求非常高，涉及的信息需要嚴(yán)格保密，泄露可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。通過參與涉密工作，我深刻體會到涉密工作的重要性和風(fēng)險，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：重要性和風(fēng)險（200字）
涉密工作的重要性無法忽視。在各個領(lǐng)域，保護(hù)國家和社會的利益是第一要務(wù)，而保密則是實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段。涉密工作的內(nèi)容往往是高度機(jī)密的，涉及到國家的核心利益，如果不加以妥善保護(hù)，就有可能成為敵對勢力攻擊的目標(biāo)。同時，涉密工作的風(fēng)險也非常高。一旦信息泄露，不僅可能導(dǎo)致辦案行動的失敗，還可能造成國家機(jī)密的曝光，導(dǎo)致國家的重大損失。因此，參與涉密工作的員工必須具備高度的責(zé)任感和紀(jì)律性，嚴(yán)守保密規(guī)定。
第三段：寶貴經(jīng)驗和教訓(xùn)（200字）
在涉密工作中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，保密意識的培養(yǎng)非常重要。參與涉密工作的員工必須時刻牢記保密的重要性，保護(hù)好手中的機(jī)密信息。其次，嚴(yán)格的安全措施是必不可少的。涉密工作環(huán)境通常配備了專門的技術(shù)設(shè)備和安保措施，員工需要嚴(yán)格遵守保密要求，防止外部人員獲取機(jī)密信息。最后，團(tuán)隊合作和信息共享也是涉密工作中的關(guān)鍵。只有通過團(tuán)隊合作和高效的信息共享，才能更好地完成工作任務(wù)，確保信息的安全性。
第四段：知識和技能的提升（200字）
與涉密工作相關(guān)的專業(yè)知識和技能也是必要的。在參與涉密工作之前，我進(jìn)行了大量的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了信息安全、保密管理等相關(guān)知識，并掌握了一些涉密工作的常用技能。這些知識和技能的提升，使我在實際工作中能夠更好地理解和應(yīng)用保密規(guī)定，更加熟練地處理涉密信息。
第五段：不斷提升自身素質(zhì)（200字）
涉密工作是一項高風(fēng)險的工作，它要求員工具備高度的責(zé)任感和紀(jì)律性。為了更好地勝任涉密工作，我注重提升自身素質(zhì)。我不斷學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注時事動態(tài)，提高自己的綜合素質(zhì)。我還參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高了自己的溝通能力、組織能力和解決問題的能力。通過這些努力，我相信自己能在涉密工作中做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：參與涉密工作是一種特殊而重要的工作，它要求員工具備高度的保密意識、專業(yè)知識和技能。通過這些年的涉密工作經(jīng)歷，我深刻體會到了涉密工作的重要性和風(fēng)險，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了更好地勝任涉密工作，我將繼續(xù)提升自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有這樣，才能更好地為國家和社會的利益保駕護(hù)航。
涉密工作心得體會總結(jié)篇五
作為一名國家機(jī)關(guān)工作人員，近期我參加了“涉密專項工作學(xué)習(xí)”培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，主要內(nèi)容包括涉密文件管理、涉密情報安全保密等。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻認(rèn)識到涉密工作的重要性及涉密泄露所帶來的嚴(yán)重后果。下面我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，談一談對涉密專項工作的認(rèn)識和思考。
第一段：深入學(xué)習(xí)涉密法規(guī)，做好涉密工作的基礎(chǔ)準(zhǔn)備
在涉密專項工作領(lǐng)域里，各種規(guī)范措施和流程是必須遵守的。前期工作的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)尤為重要。在我們的培訓(xùn)中，老師并沒有講解那些具體的案例，而是讓我們對規(guī)范做了詳細(xì)的評估，這給我們提供了理性思維和專業(yè)技能相結(jié)合的機(jī)會。比如，涉密資料的保管和處理，在規(guī)范管理中需要按照安全保密等級劃分，并在記錄和借閱等過程中進(jìn)行嚴(yán)格的操作。實際上，這些規(guī)定并不是單純的羅列，而是從實踐中總結(jié)出的有效措施，在涉密工作中是必須遵循的。
第二段：實施“需授權(quán)”交流機(jī)制
涉密信息交流中存在著許多安全風(fēng)險，信息交流已經(jīng)成為了涉密工作中最關(guān)鍵的技術(shù)手段之一。一旦信息泄露，會產(chǎn)生極大的損壞與影響，所以在涉密工作中實施“需授權(quán)”交流機(jī)制尤為重要，這種措施可以為涉密工作協(xié)作提供有力保障。而實施“需授權(quán)”的方式并不是通過電子鑰匙和密碼控制來實現(xiàn)，更多地是靠內(nèi)部的管理和對交流的嚴(yán)格把關(guān)，以此來延緩和隱蔽信息泄露的風(fēng)險。
第三段：明確涉密責(zé)任、進(jìn)一步明確分工
涉密工作中的分工十分重要，因為不同的工作崗位承擔(dān)不同的責(zé)任。實際上，我們的涉密工作是一個集中、層次分明的體系，不同的部門、不同的崗位承擔(dān)不同的職責(zé)。在實踐中，我們應(yīng)該明確各個重要的職責(zé)塊，并明確每個崗位的任務(wù)，以便于制定合理的工作計劃，并能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在涉密工作中，每個部門的責(zé)任是相互疊加相互貫通的。
第四段：加強(qiáng)信息辨別，建立信息識別制度
實際上，涉密工作中的信息加密技術(shù)是核心的技術(shù)之一。但是加密不是萬無一失的，因此還要配合加強(qiáng)信息辨別。我們需要建立自己的信息識別制度，把涉秘程度高的信息歸類，進(jìn)行應(yīng)急處置。具體的辨別措施包括辨別來源、機(jī)密度級別和信息的真實度等。這些措施可以有效地防止信息泄露，降低信息安全風(fēng)險的發(fā)生。
第五段：進(jìn)一步強(qiáng)化涉密工作的法律思想
在現(xiàn)代公共管理中，涉密工作法律思想貫通始終。隨著智慧政府建設(shè)不斷深入推進(jìn)，對涉密工作有更高的要求。我們應(yīng)該從法律角度講解涉密工作，提高我們的工作效率和流程效率，并且應(yīng)該視信息新技術(shù)和新發(fā)展小心發(fā)展，充分挖掘涉密法規(guī)內(nèi)在的潛力，尋找最優(yōu)的工作方案。這樣才能建立更為完善的涉密工作體系，有效構(gòu)建更加靠譜的安全保密支持體系。最終，出現(xiàn)涉密信息泄露的概率會大大減少，涂進(jìn)一步保護(hù)國家分機(jī)密的安，有很大的作用意義。
總之，涉密工作是非常重要的，遵循合適的規(guī)范流程和措施可以大大降低風(fēng)險，從而保護(hù)國家的涉秘機(jī)密。我們應(yīng)該把握好學(xué)習(xí)時間、積極動手實踐，這樣才能更好地提升自己的能力和職業(yè)成長，為國家和社會創(chuàng)造真正的貢獻(xiàn)。涉密工作永遠(yuǎn)是永恒的話題和挑戰(zhàn)，我們需要發(fā)揮技術(shù)和智慧，使我們的工作變得更加高效和安全。
涉密工作心得體會總結(jié)篇六
博湖縣第一小學(xué)：賀永江
《中華人民共和國反間諜法》是黨的十八屆四中全會作出全面推進(jìn)依法治國重要決定后,全國人大常委會審議批準(zhǔn)的維護(hù)國家安全的第一部專門法律,也是新中國建立后加強(qiáng)和規(guī)范隱蔽戰(zhàn)線反間諜斗爭的第一部法律,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、切實實施好這一重要法律。
當(dāng)前我國安全形勢總體良好,但是,我們面臨的國際、國內(nèi)不利因素仍大量存在,境外一些間諜情報機(jī)關(guān)和各種敵對勢力把中國作為他們進(jìn)行顛覆、滲透和破壞的主要目標(biāo),一方面打著“人權(quán)”、“民主”、“民族”、“宗教”等各種各樣的旗號,不斷對我國進(jìn)行思想滲透,扶植、資助境內(nèi)外敵對分子,煽動支持分裂勢力,企圖顛覆我國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一;我們一定要居安思危,增強(qiáng)國家安全意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《反間諜法》,自覺履行維護(hù)國家安全的義務(wù),以下是我個人的學(xué)習(xí)心得: 首先、充分認(rèn)識制定實施反間諜法的重要意義。
在新的歷史時期維護(hù)國家安全的客觀要求,是加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線反奸防諜斗爭的迫切需要,是貫徹黨的全面推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略決策的重要舉措。反間諜斗爭是維護(hù)國家安全利益、維護(hù)社會政治穩(wěn)定的一條特殊戰(zhàn)線。它是以國家和特定地區(qū)間諜情報機(jī)關(guān)為主要防御對象,面臨著國家和特定地區(qū)運用整體力量和高新科技能力的挑戰(zhàn),尖銳復(fù)雜,有著一系列特殊的要求和做法。我們必須適應(yīng)特殊規(guī)律的要求,采取特殊的措施做好特殊的工作。反間諜工作的特殊性與加強(qiáng)法制建設(shè)并不矛盾,二者是高度統(tǒng)一、完全一致的。
其次、深入領(lǐng)會精神實質(zhì),全面準(zhǔn)確把握反間諜法的原則要求。貫徹實施反間諜法,重點要學(xué)習(xí)掌握和把握好以下幾點。
一是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。反間諜法第一章第二條規(guī)定,反間諜工作必須堅持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這是一條根本性的規(guī)定。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,才能夠保證反間諜斗爭正確的方向,沿著健康的軌道發(fā)展,不斷提高斗爭能力和水平,戰(zhàn)勝隱蔽戰(zhàn)線各種強(qiáng)大對手,取得廣大人民群眾和社會各界的理解和支持,形成反奸防諜強(qiáng)大的人民防線,為維護(hù)國家安全和利益,建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是深入開展反間諜斗爭最根本的原則。
二是要堅持公開工作與秘密工作、專門工作與群眾路線相結(jié)合。境外間諜情報機(jī)關(guān)開展活動突出的特點,就是公開掩護(hù)秘密、合法掩護(hù)非法。我們與境外間諜情報機(jī)關(guān)斗爭,也必須針鋒相對地使用公開和秘密兩種方式和手段。該公則公、該密則密,公密結(jié)合開展工作。反間諜斗爭需由國家安全專門機(jī)關(guān)開展的專門工作,需要秘密進(jìn)行,這樣才能及時有效發(fā)現(xiàn)隱蔽敵人的秘密非法活動,及時有效維護(hù)國家安全利益。
三是要堅持積極防御。我們開展反間諜斗爭,根本目的是要保衛(wèi)我們國家的安全利益。我們一定要采取堅決的措施,絕不允許任何國家、政治勢力對我進(jìn)行滲透、顛覆和破壞。但也絕不對別的國家進(jìn)行滲透、顛覆和破壞活動,因為我們是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家,這是我們國家的性質(zhì)決定的。我們開展反間諜斗爭的出發(fā)點和落腳點是防御。這也是我們國家反間諜斗爭的正義性所在。為了有效的防御,我們要積極主動地開展工作,及時發(fā)現(xiàn)各種敵情動向,及時采取各項有效措施。
四是要堅持依法懲治。對境外間諜情報機(jī)關(guān)的各種滲透、顛覆、破壞活動,我們一定要堅持依法懲治的原則要求。法律是最有效的武器。只有以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格依法辦事,我們才能穩(wěn)準(zhǔn)狠地打擊境外間諜情報機(jī)關(guān)各種危害國家安全的非法活動,才能準(zhǔn)確區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾,切實保障人權(quán)、保障人民群眾的各項合法權(quán)益,才能更有效地服務(wù)改革開放的大局,做到法律效果、政治效果、社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。
最后、切實貫徹實施反間諜法,堅決維護(hù)國家安全利益;貫徹實施反間諜法,每一個公民都負(fù)有重要的責(zé)任。反間諜法明確規(guī)定了公民享有的各項權(quán)利,也明確規(guī)定了公民在維護(hù)國家安全、反奸防諜斗爭中應(yīng)盡的義務(wù)。法律規(guī)定“中華人民共和國公民有維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù),不得有危害國家的安全、榮譽(yù)和利益的行為”。法律還規(guī)定,公民應(yīng)支持配合反間諜工作、保守國家和反間諜工作秘密,自覺與各種危害國家安全的非法活動作斗爭。這些規(guī)定是法律賦予每個公民應(yīng)盡的不可推卸的義務(wù),每個公民都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法律賦予的崇高責(zé)任,為維護(hù)國家安全和利益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
貫徹實施反間諜法,是全社會的共同責(zé)任。反間諜法規(guī)定“一切國家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團(tuán)體及各企業(yè)事業(yè)組織,都有防范、制止間諜行為,維護(hù)國家安全的義務(wù)”。
總之,貫徹實施反間諜法,是一項長期的任務(wù)。我們要以總體國家安全觀為指導(dǎo),按照黨的十八屆四中全會重要決定要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷積極探索,不斷完善各項措施,不斷提高執(zhí)法能力和水平,使反間諜法真正落到實處,使反間諜斗爭不斷深入發(fā)展,使國家安全利益切實得到保障,為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出積極貢獻(xiàn)。
涉密工作心得體會總結(jié)篇七
以下內(nèi)容摘自《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（試行）》
七項保密條件：基本條件、組織、機(jī)構(gòu)、制度、人員、場所、設(shè)備保障
安全保密條件
第一條 咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（此4項為終止項）
（一）基本條件
1、中華人民共和國境內(nèi)登記注冊的法人單位或者其分組織；
2、無外商（含港澳臺）投資；
3、有固定的辦公場所（3年以上），經(jīng)營業(yè)績良好（連續(xù)2年盈利）；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求；
（二）組織條件
1、成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
2、法定代表人或主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長；
3、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；
4、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組有明確工作分工；（以項定崗、以崗定人）
5、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組實行例會制度，每年至少召開2次以上會議研究部署安全保密工作。
（三）機(jī)構(gòu)條件
1、涉密人員50人以下的，要明確一個部門管理安全保密工作，配1名兼職安全保密管理人員。（不能是業(yè)務(wù)部門人員，此機(jī)構(gòu)設(shè)在綜合管理部門有協(xié)調(diào)能力）
（四）制度條件
2、承擔(dān)絕密級、機(jī)密級項目咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)制定專項保密管理制度。
（五）人員（包括外聘專家）條件
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行；
3、掌握安全保密基本知識和技能；
4、參加安全保密教育培訓(xùn)，年度累計不少于15學(xué)時；（可單位統(tǒng)一組織觀看教育片和參觀展覽，需有書面計劃并紀(jì)錄存檔）
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
（六）場所條件
1、具有專門處理涉密事項和存儲涉密載體的場所；（保密室）
2、涉密場所應(yīng)當(dāng)門窗堅固（窗戶要安裝防盜網(wǎng)），建立電子門禁、視頻監(jiān)控（監(jiān)控不能裝在保密室內(nèi)）、入侵報警等技術(shù)防范系統(tǒng)。
（七）設(shè)備保障條件
2、配備專門存放涉密載體的保密柜；
3、有絕密級載體的，應(yīng)當(dāng)配備密碼保險柜；（我們可不配）
4、配備必要的保密技術(shù)檢查工具；
5、日常保密工作經(jīng)費有保障并列入年度預(yù)算。（以滿足工作需要為依據(jù)）
第二條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門提出安全保密條件備案申請，經(jīng)審查符合條件的，報國防科工局列入《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位備案名錄》。
安全保密管理措施
第三條對咨詢服務(wù)單位的安全保密管理措施
1、人員管理
從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的人員（包括外聘專家）應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全保密審查，與單位簽訂安全保密責(zé)任書，明確安全保密責(zé)任和義務(wù)。離開涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)崗位，應(yīng)當(dāng)清退涉密載體，實行脫密期管理。
2、涉密載體管理
制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀涉密載體（含紙介質(zhì)、磁介質(zhì)等），應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家保密管理規(guī)定，履行簽收、登記、審批等手續(xù)；對接觸或知悉絕密級國家秘密的人員應(yīng)當(dāng)作出文字記載。
3、項目管理
絕密級或機(jī)密級軍工項目，應(yīng)當(dāng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密管理工作，并嚴(yán)格控制知悉范圍。
4、涉密計算機(jī)管理
涉密計算機(jī)及其移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)集中管理，并建立臺賬；涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與國際互聯(lián)網(wǎng)和其它公共信息網(wǎng)物理隔離；涉密計算機(jī)不得安裝任何無線通信設(shè)備 ；涉密信息系統(tǒng)投入使用前必須經(jīng)過國家保密部門系統(tǒng)測評和審批；非涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)不得存儲和處理涉密信息；涉密信息遠(yuǎn)程傳輸應(yīng)當(dāng)按照國家保密部門要求采取密碼保護(hù)措施；涉密計算機(jī)和信息系統(tǒng)內(nèi)使用的移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)采取綁定或有效的技術(shù)控制措施，信息導(dǎo)入和導(dǎo)出應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)保密要求；存儲、處理國家秘密的計算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)防護(hù)。
5、涉密通信和辦公自動化設(shè)備管理
涉密辦公自動化設(shè)備不得連接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)；不得使用具有無線互聯(lián)功能的辦公自動化設(shè)備處理涉密信息；不得使用普通通信設(shè)備傳遞涉密信息；不得使用普通電話(手機(jī))談?wù)撋婷苁马棧徊坏迷谏婷軋鏊褂脽o繩電話。（手機(jī)不可帶入保密室）
6、外協(xié)管理
外協(xié)涉密業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)選擇符合本辦法規(guī)定的單位，并與對方簽訂安全保密協(xié)議。
7、新聞宣傳
涉及到涉密項目的信息內(nèi)容不可對外宣傳。（需甲方同意對外發(fā)布的內(nèi)容方可發(fā)布。《保密法》第29條涉及軍工事項的宣傳報道、展覽、公開發(fā)表著作和論文等，應(yīng)按要求進(jìn)行保密審查，履行審批手續(xù)）
監(jiān)督檢查
第四條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，自覺做好軍工涉密業(yè)務(wù)的安全保密工作，并于每年12月底前向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門報送安全保密年度自查報告。
第五條咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起10個工作日內(nèi)向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門報告，省級國防科技工業(yè)管理部門收到報告之日起10個工作日內(nèi)向國防科工局報告，國防科工局視情做出相應(yīng)處理：
（一）單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、注冊地址、資本構(gòu)成發(fā)生重大變化的；
（二）不再繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的；
（三）被收購重組的；
（四）不符合安全保密條件的。
責(zé)任追究
第六條咨詢服務(wù)單位違反國家保密法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，泄露國家秘密的，國防科工局將視情節(jié)輕重建議有關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任追究。
第七條咨詢服務(wù)單位有下列情形之一的，國防科工局將其撤出備案：
（一）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段通過條件審查的；
（二）存在重大泄密隱患，經(jīng)警告逾期不改的；
（三）嚴(yán)重違反保密規(guī)定，發(fā)生泄密事件的；
（四）有非法獲取、持有國家秘密行為以及其他嚴(yán)重違法行為的。被撤出備案的，自撤出之日起1年內(nèi)不再予以備案。同時，軍工單位應(yīng)當(dāng)解除委托咨詢服務(wù)協(xié)議。
以下內(nèi)容摘自《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實施細(xì)則》
總 則
第一條 經(jīng)國防科技工業(yè)管理部門審查，符合安全保密條件的法人單位或組織，列入《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位備案名錄》（以下簡稱《名錄》），頒發(fā)《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件合格證書》以下簡稱《合格證書》）。
第二條國防科工局負(fù)責(zé)全國軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理，主要履行下列職責(zé)：
（一）制定軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理政策、規(guī)范要求；
（二）負(fù)責(zé)為國防科工局、局屬單位等提供咨詢服務(wù)單位的安全保密條件審查；
（三）負(fù)責(zé)省級國防科技工業(yè)管理部門審查報備咨詢服務(wù)單位審查審批；
（四）負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布《名錄》、頒發(fā)《合格證書》；
（五）負(fù)責(zé)備案咨詢服務(wù)單位變更、撤銷等審查審批；
（六）對各省（區(qū)、市）軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
第三條省級國防科技工業(yè)管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的安全保密監(jiān)督管理，主要履行下列職責(zé)：
（一）對本行政區(qū)域內(nèi)咨詢服務(wù)單位安全保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
（二）受理本行政區(qū)域內(nèi)咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案工作；
（四）受理、初審本行政區(qū)域內(nèi)備案咨詢服務(wù)單位的變更、撤銷等工作，報國防科工局審批。
第四條國防科工局委托軍工保密資格審查認(rèn)證中心負(fù)責(zé)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案監(jiān)督管理工作。
省級國防科技工業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)明確相應(yīng)部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密條件備案監(jiān)督管理工作。
安全保密條件具體要求
第五條咨詢服務(wù)單位的專、兼職保密工作人員應(yīng)當(dāng)通過國防科工局組織的安全保密管理知識和技能培訓(xùn)，考試合格，獲得上崗資格。第六條咨詢服務(wù)單位的涉密人員（包括外聘專家）應(yīng)當(dāng)通過國防科工局組織的軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密專項培訓(xùn)和考核，獲得相應(yīng)的《安全保密培訓(xùn)證書》。第七條處理涉密事項和存儲涉密載體的場所要劃定專門區(qū)域，做到集中、可控。涉密場所應(yīng)當(dāng)安裝防盜門、防盜窗、防護(hù)欄和防盜報警裝置。處理機(jī)密級以上（含機(jī)密級）事項的涉密場所還應(yīng)當(dāng)安裝電子門禁、視頻監(jiān)控（需可存儲30天以上）和入侵報警裝置。（攝像頭不能裝在保密室內(nèi)，對準(zhǔn)保密室內(nèi)門口）
第八條處理國家秘密信息的計算機(jī)（含便攜式計算機(jī)）、存儲介質(zhì)和辦公自動化設(shè)備應(yīng)當(dāng)根據(jù)所處理、存儲信息的最高密級粘貼標(biāo)簽，涉密信息應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級。
第九條機(jī)密級以下（含機(jī)密級）國家秘密載體應(yīng)當(dāng)存在密碼文件柜中，絕密級國家秘密載體應(yīng)當(dāng)存放在密碼保險柜中。
安全保密管理具體措施
第十條軍工單位與咨詢服務(wù)單位簽訂安全保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)明確保密內(nèi)容、保密要求、保密期限、違約責(zé)任等。
第十一條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密人員接觸、知悉或經(jīng)管國家秘密的情況，對涉密崗位和涉密人員等級作出界定。涉密崗位和涉密人員的涉密等級分為核心（絕密級）、重要（機(jī)密級）和一般（秘密級）三個等級，并根據(jù)從業(yè)情況變化及時調(diào)整。（1、國家秘密的保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項的性質(zhì)和特點，按照維護(hù)國家安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi)；不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。
2、國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過30年，機(jī)密級不超過20年，秘密級不超過10年。
3、保密期限到期后要經(jīng)甲方審查決定，方可解密。）
第十二條任用、聘用涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)人員（包括外聘專家），咨詢服務(wù)單位人事部門應(yīng)當(dāng)會同保密工作機(jī)構(gòu)對其個人經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、家庭社會關(guān)系進(jìn)行審查。審查合格后，方可從事涉密咨詢服務(wù)。（審查內(nèi)容有：戶口本、個人戶口所在地出具的無犯罪證明、結(jié)婚證、配偶單位出具的證明，此內(nèi)容文件需存檔。有在境外工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的需有書面材料，并做出書面承諾）
第十三條涉密人員離開涉密崗位，應(yīng)當(dāng)將管理、使用的全部涉密載體及涉密設(shè)備列出清單，移交單位，不得私自留存，并簽訂保密承諾書。實行脫密期管理，一般涉密人員 1年、重要涉密人員2年、核心涉密人員3年。在脫密期內(nèi)，未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)工作，不得擅自出境，不得為境外人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù)。
第十四條對記載有國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、磁介質(zhì)等載體以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志，正確標(biāo)明密級、保密期限。單位應(yīng)當(dāng)建立涉密載體臺帳，做到帳物相符、適時更新。
第十五條咨詢服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，按照“最小化”原則，將國家秘密的知悉范圍限定到具體人員，對接觸和知悉絕密級、機(jī)密級國家秘密的人員應(yīng)當(dāng)作出文字記載。第十六條涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)維修應(yīng)當(dāng)選擇國家保密部門指定的單位，涉密計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)的報廢和銷毀必須經(jīng)過安全技術(shù)處理。
第十七條對記載有國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、磁介質(zhì)等載體以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志，正確標(biāo)明密級、保密期限。第十八條不得使用非涉密計算機(jī)或信息系統(tǒng)及辦公自動化設(shè)備存儲、處理和傳輸涉密信息。
第十九條嚴(yán)禁使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)或辦公自動化設(shè)備存儲、處理和傳輸涉密信息。第二十條禁止使用無標(biāo)志的存儲介質(zhì)，禁止在低密級計算機(jī)上使用高密級存儲介質(zhì)，禁止在低密級存儲介質(zhì)上存儲高密級信息，信息交換應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)保密管理規(guī)定。第二十一條涉密計算機(jī)應(yīng)選擇通過國家相關(guān)主管部門授權(quán)測評機(jī)構(gòu)檢測的安全保密產(chǎn)品，依據(jù)安全策略進(jìn)行配置和管理，采取必要的身份鑒別、訪問控制、安全審計、病毒和惡意代碼防護(hù)、電磁泄漏發(fā)射防護(hù)等措施，對軟、硬件設(shè)備接入和信息輸出進(jìn)行有效控制。
第二十二條對涉密辦公自動化設(shè)備應(yīng)當(dāng)建立臺帳，明確專人管理，其維修、維護(hù)應(yīng)當(dāng)全程旁站陪同，丟設(shè)備報廢、銷毀要按照國家保密管理要求進(jìn)行處理。
第二十三條不得使用普通傳真機(jī)、電話機(jī)和手機(jī)傳輸或談?wù)撋婷苄畔?，處理涉密信息的多功能一體機(jī)不得與普通電話線連接。不得在涉密場所使用無繩電話、無線話筒等設(shè)備，涉密場所不得帶入3g手機(jī)，保密要害部門部位不得帶入手機(jī)。
第二十四條分包涉密業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)選擇列入《名錄》的單位，簽訂安全保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確項目級與安全保密要求，并監(jiān)督安全保密協(xié)議的執(zhí)行。
備案程序
第二十五條密條件備案的咨詢服務(wù)單位，應(yīng)當(dāng)填寫《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案申請書》（以下簡稱《申請書》），并提供以下材料（紙質(zhì)文件2份、電子版光盤1份）（電子檔的材料中，申請書為word格式、其它的為pdf格式，申請書需在認(rèn)證中心網(wǎng)站上下載）：
（一）申請書；
（二）工商營業(yè)執(zhí)照正本、副本（復(fù)印件）
（股東的身份證（自然人）、合伙協(xié)議（合伙企業(yè)））
（三）組織機(jī)構(gòu)代碼證書（復(fù)印件）；
（四）公司章程；
（五）上一年度財務(wù)驗資報告或財務(wù)審計報告；（2年度）
（六）經(jīng)營或辦公場所產(chǎn)權(quán)證書或租賃合同（復(fù)印件）；（3年）
（七）國防科工局和國防科技工業(yè)管理部門要求提供的其他材料。（需甲方給出證明或合作意向書并加蓋甲方的公章）其中，擬為國防科工局、局屬單位軍工集團(tuán)（十大軍工集團(tuán)）提供涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，向國防科工局軍工保密資格審查認(rèn)證中心提出申請。為各省級國防科技工業(yè)管理部門和軍工單位提供涉密業(yè)務(wù)單位，按照屬地化管理原則向所在地省級國防科技工業(yè)管理部門提出申請。
第二十六條安全保密條件備案審查分為書面審查和現(xiàn)場審查。
國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門收到申請后，在10個工作日內(nèi)作出是否受理的決定，并通知對方。
對決定受理的單位，國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)組成審查組在30個工作日內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場審查。
第二十七條 審查組負(fù)責(zé)人由國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門指定，審查組成員2至5人（包括1-2名保密技術(shù)檢查人員）。
第二十八條 現(xiàn)場審查按照《評分標(biāo)準(zhǔn)》，實行評分制，滿分為100分，達(dá)到90分以上（含90分）為符合條件。
第二十九條 審查組現(xiàn)場審查程序：
（一）提前5個工作日通知被審查單位；
（二）聽取被審查單位情況匯報和對有關(guān)事項的說明；
（三）審查有關(guān)文字材料和保密工作檔案；
（四）向負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員了解情況；
（五）進(jìn)行現(xiàn)場審查，并作出審查記錄；
（七）向被審查單位通報審查意見和評分結(jié)果，對存在問題提出整改要求；
（八）被審查單位負(fù)責(zé)人在《審查意見書》上簽署意見。
第三十條 審查合格單位由各省國防科技工業(yè)管理部門報國防科工局審核，國防那個科工局應(yīng)當(dāng)在30個工作日內(nèi)作出是否備案或列入《名錄》的決定，《名錄》由國防科工局在一定范圍內(nèi)公布。
第三十一條 安全保密條件現(xiàn)場審查不合格的單位，6個月后方可重新申請。
第三十二條 咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案有效期為3年。有效期滿，需繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)提前60個工作日重新提出申請。（現(xiàn)場審查時涉密人員只有十幾人的需全員參加閉卷考試）
監(jiān)督管理
第三十三條對咨詢服務(wù)單位實行保密年度自查制度，每年12月底前，向國防科工局或省級國防科技工業(yè)管理部門報送《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位安全保密年度自查報告》 第三十四條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)申請變更備案：
（一）法定代表人變更的；
（二）單位名稱變更的；
（三）注冊地址變更的。
第三十五條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一，需繼續(xù)從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)重新申請備案：
（一）備案有效期屆滿；
（二）資本構(gòu)成、企業(yè)性質(zhì)發(fā)生重大變化；
（三）因單位搬遷等涉密場所保密環(huán)境和技術(shù)安全措施發(fā)生重大改變。 第三十六條咨詢服務(wù)單位具有下列情形之一的，撤出備案，停止軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，造成泄密的，移送有關(guān)部門依法追究責(zé)任：
（一）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段通過條件審查；
（二）出租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借《合格證書》；
（四）選擇為列入《名錄》的單位分包涉密咨詢服務(wù)；
（五）存在重大泄密隱患，經(jīng)警告逾期不改；
（六）嚴(yán)重違法保密規(guī)定，發(fā)生泄密事件；
（七）有非法獲取、持有國家秘密行為以及其他嚴(yán)重違法行為。 第三十七條軍工單位違反規(guī)定，委托《名錄》之外的單位從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，兩年內(nèi)不受理項目申請，并視情追究有關(guān)人員責(zé)任。第三十八條有關(guān)工作人員在從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理工作中有瀆職、失職、腐敗情形的，依照法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理。
附則
第三十九條已經(jīng)取得國家武器裝備科研生產(chǎn)保密資格的單位，從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《辦法》及本細(xì)則的要求，申請安全保密條件備案。國防科技工業(yè)管理部門視情對其安全保密條件進(jìn)行核實和備案。
第四十條取得安全保密條件備案的單位跨?。▍^(qū)、市）從事軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)?shù)轿袉挝凰诘氐膰揽萍脊I(yè)管理部門登記。
備注：
1、《保密法實施條例》第14條規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照保密法的規(guī)定，嚴(yán)格限定國家秘密的知悉范圍，對知悉機(jī)密級以上國家秘密的人員，應(yīng)當(dāng)作出書面記錄。（也就是看過機(jī)密文件的人需要簽字確認(rèn)。）
2、《保密法》第17條規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位對承載國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體（簡稱國家秘密載體）以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志。不屬于國家秘密的，不應(yīng)當(dāng)作出國家秘密標(biāo)志。（《保密法》第13條規(guī)定，確定國家秘密的密級，應(yīng)當(dāng)遵守定密權(quán)限?！侗Ｃ芊▽嵤l例》第11條規(guī)定，未經(jīng)定密授權(quán)的單位，無權(quán)定密，應(yīng)由甲方出具定密依據(jù)；甲方?jīng)]有定密的，乙方無權(quán)定密。）
3、標(biāo)志樣式和方法：紙質(zhì)文件應(yīng)在左上角標(biāo)注；電子文檔應(yīng)在文件名中標(biāo)注密級。光介質(zhì)、電磁介質(zhì)及電子設(shè)備應(yīng)在殼體和封面、外包裝的顯著位置做出國家秘密標(biāo)志。國家秘密解密或調(diào)整以后應(yīng)當(dāng)在原標(biāo)志附近做出解密或變更的標(biāo)志。（注明密級和保密期限）
涉密工作心得體會總結(jié)篇八
（適用于在崗人員）
作為涉密人員，我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；
三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；
五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；
六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名： 承諾人單位（蓋章）
年 月 日
涉密工作心得體會總結(jié)篇九
事統(tǒng)計工作以來，在縣^v^的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣^v^工作人員的指導(dǎo)下，在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機(jī)會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下：
成，去負(fù)責(zé).所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心.(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細(xì)化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
這個物競天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作。
、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十
10.1涉密人員是公司招聘錄用轉(zhuǎn)正并簽訂勞動合同的人員。
10.2保守國家秘密是涉密人員的職責(zé)和義務(wù)，要遵守保密法律、法規(guī)及保密管理制度，自覺接受保密管理和監(jiān)督。
10.3公司對涉密人員要進(jìn)行審查，并要符合以下基本條件：
10.4公司涉密人員是依據(jù)涉密崗位確定的，由公司總經(jīng)理組織綜合管理中心、涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室負(fù)責(zé)人召開專題會議討論確定公司的涉密崗位及密級，形成會議記錄。依據(jù)工作需要及特定崗位，結(jié)合承擔(dān)涉密項目、管理等工作任務(wù)確定涉密崗位。根據(jù)參與涉密項目的密級確定涉密崗位等級，由綜合管理中心填寫《涉密崗位登記表》，經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組副組長審核，總經(jīng)理審批，并以公司紅頭文件發(fā)布。其中公司的特定崗位是指：
11、公司對涉密人員進(jìn)行分級管理，在重要涉密崗位上工作并知悉機(jī)密級國家秘密的涉密人員為重要涉密人員；在一般涉密崗位上工作并知悉秘密級國家秘密的涉密人員為一般涉密人員。涉密人員應(yīng)參加保密教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格方可上崗。
12、綜合管理中心會同涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室依據(jù)公司《涉密崗位登記表》，將在涉密崗位工作的人員擬定為涉密人員，并擬定涉密等級。
13、綜合管理中心組織擬定的涉密人員填寫《涉密人員保密審查表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室簽署意見。對通過保密審查的人員，綜合管理中心填寫《涉密人員審批表》，經(jīng)涉密人員所在部門主管、公司主管保密工作負(fù)責(zé)人審核，公司總經(jīng)理審批確定。
14、涉密人員上崗前、在崗的保密教育培訓(xùn)參見《培訓(xùn)管理制度》。 15、涉密人員接受上崗前保密教育培訓(xùn)合格后，在正式進(jìn)入涉密崗位工作前，綜合管理中心會同保密管理辦公室組織與涉密人員簽訂《保密承諾責(zé)任書》，一式二份，綜合管理中心及涉密人員本人各執(zhí)一份。
16、涉密人員在涉密崗位工作期間，因參加專項保密工作或涉密項目等，須簽訂保密承諾書的，參見《項目管理制度》。
17、公司發(fā)現(xiàn)涉密人員有重大異常情況時，要及時向浙江省國家保密局報告，并采取必要的補(bǔ)救措施。涉密人員個人有關(guān)事項發(fā)生重大變更、危害或可能危害國家秘密安全的，要及時向保密管理辦公室報告。
18、涉密人員重大事項報告實行零報告制度，綜合管理中心每年12月份組織涉密人員填報《涉密人員重大事項報告表》。
19、涉密人員在職期間因私出國（境），填寫《涉密人員因私出國（境）審批表》，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批同意后辦理手續(xù)。綜合管理中心會同保密管理辦公室須對其進(jìn)行行前保密提醒談話，行前保密提醒談話應(yīng)當(dāng)由兩人以上實施，填寫《涉密人員出國（境）行前保密教育情況表》，并與之簽訂《涉密人員因私出國（境）保密承諾書》，并在年度審查時向浙江省國家保密局報告。
20、涉密人員出國（境）可能對國家安全造成危害或?qū)依嬖斐芍卮髶p失的，公司不得批準(zhǔn)其出國（境）。
21、涉密人員出國（境）回國10日內(nèi)，綜合管理中心會同保密管理辦公室對其在國（境）外期間的有關(guān)情況進(jìn)行回訪，并填寫《涉密人員在國（境）外情況回訪記錄表》。
22、公司對涉密人員出入境證件統(tǒng)一管理，由綜合管理中心填制《涉密人員護(hù)照、通行證保管登記表》，并在涉密人員保密承諾責(zé)任書中承諾確保持有的護(hù)照和通行證等已經(jīng)上繳，否則后果自負(fù)。
23、涉密人員因公出入境證件，應(yīng)在回國（境）7日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。涉密人員因私出入境證件，應(yīng)在回國（境）10日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
24、涉密人員經(jīng)審批取得出入境證件后，因故未按時出國（境）的，應(yīng)及時將申領(lǐng)的出入境證件交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
25、涉密人員逾期不上交出入境證件或不執(zhí)行上述證件管理規(guī)定的，暫停其因公、因私出國（境）審批。
26、對涉密人員進(jìn)行考核，參見《績效考核管理制度》?？己私Y(jié)果作為保密工作先進(jìn)個人評選的依據(jù)之一。
27、公司對涉密人員和保密管理人員實行保密津貼考核發(fā)放制度，保密津貼隨涉密崗位的變化進(jìn)行調(diào)整。保密津貼發(fā)放記錄存檔備案。
28、定期對涉密人員進(jìn)行復(fù)審，重要涉密人員每3年復(fù)審一次，一般涉密人員每5年復(fù)審一次。涉密人員發(fā)生崗位變動或涉密等級調(diào)整時，須及時進(jìn)行復(fù)審。涉密人員個人情況發(fā)生重大變化的，要根據(jù)工作需要，視情進(jìn)行復(fù)審。上述復(fù)審由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室確定實施并填制《涉密人員保密審查表》。
29、涉密人員實行動態(tài)管理，涉密人員涉密等級調(diào)整時，填寫《涉密人員界定調(diào)整審批表》，辦理相關(guān)審批手續(xù)。保密管理辦公室應(yīng)將涉密人員基本情況和調(diào)整變動情況及時向浙江省國家保密局備案。
30、公司確定離開涉密崗位仍在公司工作的人員為離崗涉密人員。辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開公司的為離職涉密人員。
31、涉密人員離崗離職前要填寫《撤銷涉密人員資格審批表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)決定。
32、涉密人員離崗離職前，須清退所有涉密項目、涉密載體、涉密電子文件、涉密信息設(shè)備及物品等，填寫《涉密載體清退登記單表》辦理清退手續(xù)。同時收回原涉密人員出入保密室的出入權(quán)限，注銷門禁指紋或收回門禁卡等。
33、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心組織其簽訂《離崗離職保密承諾書》，明確其離崗離職后應(yīng)履行的保密義務(wù)及違反承諾應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
34、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心會同保密管理辦公室對其進(jìn)行保密提醒談話，告知其承擔(dān)保守國家秘密的法律義務(wù)。談話方不少于2人，并填寫《離崗離職涉密人員保密提醒談話記錄表》。
35、涉密人員實行離崗離職脫密期管理，重要涉密人員脫密期限為1年；一般涉密人員脫密期限為半年。
36、脫密期內(nèi)人員不得到境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織及外商獨資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織、人員及外商獨資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或其他服務(wù)。如發(fā)現(xiàn)脫密期內(nèi)人員上述從業(yè)情形的，公司應(yīng)及時報告浙江省國家保密局。
37、脫密期內(nèi)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得出國（境），確需申請的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國（境）管理的有關(guān)程序和要求辦理手續(xù)。脫密期內(nèi)人員現(xiàn)所在單位進(jìn)行出國（境）審批時，須征求本公司的意見。
38、脫密期內(nèi)人員的出入境證件仍由本公司保管，經(jīng)批準(zhǔn)同意出國（境）的，憑審批表向本公司辦理領(lǐng)用手續(xù)，具體管理要求依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國（境）管理的有關(guān)證件管理程序和要求執(zhí)行。
39、脫密期內(nèi)人員，本人情況發(fā)生重大變化的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員個人重大事項報告要求，及時向本公司報告。
40、對脫密期內(nèi)人員，公司每季度進(jìn)行回訪，填寫《脫密期回訪記錄表》。 41、對脫密期限屆滿的離崗離職的原涉密人員，公司要及時向浙江省國家保密局提交辦理相關(guān)撤銷備案的書面申請，辦理撤銷備案手續(xù)。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十一
為加強(qiáng)本單位的管理，督促有關(guān)工作人員切實履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺維護(hù)國家秘密的安全，根據(jù)《^v^保守國家秘密法》及其實施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(甲方)與涉密工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書。
一、甲方責(zé)任：
1、承擔(dān)保密部門管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、及時與乙方簽訂保密責(zé)任書，并做好對乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。
3、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時消除泄密隱患。
4、及時向單位保密組織匯報保密工作情況，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見或建議。
5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、乙方責(zé)任：
1、因工作需要所掌握的國家秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國家和單位秘密的安全。切實履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項保密工作。
2、自覺接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長保密知識，努力增強(qiáng)保密意識，提高保密防護(hù)技能。
3、嚴(yán)格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
4、自覺接受對遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。
5、自覺維護(hù)好本職崗位辦公場所的保密防護(hù)設(shè)施，確保正常運轉(zhuǎn)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗，離崗前，應(yīng)自覺接受脫密期管理，并與所在機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書。
7、自覺抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。
8、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;
9、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及及未公開工作內(nèi)容的文章、著述。
涉密工作人員若發(fā)生秘密泄密，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，報告責(zé)任部門，積極配合調(diào)查，自覺接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。本責(zé)任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字：
年 月 日
涉密工作心得體會總結(jié)篇十二
春節(jié)，本是萬家團(tuán)聚、歡欣鼓舞的日子，但這突如其來的新型冠狀病毒卻給虎年的到來蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時期，無論男女老少，一旦遭遇，便無法逃脫它的魔爪。抗擊疫情的號角早已經(jīng)吹響了。
看看那些奮斗在一線的白衣天使們，他們天天穿著厚重的防護(hù)服，戴著緊密的防護(hù)口罩和護(hù)目鏡，不遺余力地挽救每個病人的生命。他們放棄了自己的小家，放棄了本該的休假!有些醫(yī)生甚至也不幸被感染了，命懸一線，危在旦夕，心里卻還惦記著自己的病人。我想對所有抗擊疫情的白衣天使們說：“謝謝您們的`付出!”
接著，我想提醒那些來自疫區(qū)或者接觸過污染源的人們，請您們盡量不要離開家，以做到不傳染給他人。您的自我隔離會使疫情的傳播得到有效的控制，便是對社會做出的巨大貢獻(xiàn)!現(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)非常忙碌，床位也特別緊張，請把機(jī)會留給更需要救治的重癥患者。我想對所有居家隔離的朋友們說：“謝謝您們的配合!”
最后，我要對那些兒女們因為抗擊疫情而沒有回家的爸爸媽媽說，雖然他們沒有回家過年，但請您不要傷心，您們的兒女正站在抗擊疫情的戰(zhàn)場上，正在為國效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望，但也包含對您們的牽掛。抗擊疫情的英雄是所有中華兒女的驕傲!我想對所有英雄兒女的父母說：“謝謝您們的理解!”
現(xiàn)在已經(jīng)研究出了新型冠狀病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定會被我們打垮的!眾志成城，萬眾一心，讓我們一起迎接春天的到來。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十三
20xx年，我辦在市^v^的支持和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中央市委和市^v^的有關(guān)文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將保密工作有關(guān)情況自查如下：
一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、抓宣傳，強(qiáng)化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識
我辦認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用
我辦嚴(yán)格按照市委和市^v^文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國家^v^規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十四
我公司的保密工作和公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在保密辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，整體推進(jìn)，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制。總經(jīng)理親自抓，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組例會，常聽取保密工作部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實際問題。與此同時，保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員加強(qiáng)保密工作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《^v^國家保密法》及《^v^國家保密法實施辦法》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識明確，警惕性較高，認(rèn)真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。
今年，我公司緊密結(jié)合我公司工作保密的需要，突出重點內(nèi)容，分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《^v^保密法》為基礎(chǔ)，在公司中層干部和涉密人員中通過會議和集中學(xué)習(xí)形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)定制度；專題組織了涉密人員保密知識培訓(xùn)班，涉密人員培訓(xùn)學(xué)時不少于10學(xué)時。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應(yīng)用水平更高。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責(zé)任，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴(kuò)大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好保密要害部門部位工作人員和涉密人員的簽訂保密協(xié)議和。簽訂之前，對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密協(xié)議和保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。
涉密工作心得體會總結(jié)篇十五
貴局對我局保密工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，用心整改。對保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實狀況報告如下:
調(diào)整充實局保密工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對保密崗位職責(zé)人提出批評，寫出了書面檢查。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，透過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。