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公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇一
縣總工會緊緊圍繞市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，緊密結合自身中心工作，立足崗位，確立“服務科學發(fā)展，服務職工群眾”兩大主題，在實際工作中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
組織建設是工會工作的基礎，縣工會從抓基礎工作入手，進一步加大了工會組建工作力度，夯實了工作基礎，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了堅強的組織保證。
一是鞏固組建工作成果，扎實推進工會組織建設工作。充分發(fā)揮“黨建帶工建”機制作用，深入開展黨工組織聯(lián)動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。我們開展了私營企業(yè)、個體工商戶集中調查和統(tǒng)計工作，廣泛宣傳工會組建工作目的意義，為推進新經濟組織建會工作奠定了堅實的工作基礎。全年新組建工會9個，發(fā)展工會會員250名。
不斷完善職工之家軟硬件建設，努力把基層工會建設成為“組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
三是加強工會干部隊伍建設。結合縣和基層實際，以送培和實際工作培訓相結合，以提高工會干部綜合素質和業(yè)務素質為出發(fā)點，在全縣基層工會主席中開展“比活力、比服務水平、比影響力”為主要內容的工會工作競賽活動。
工會的基本職責是維護職工的合法權益。縣總工會把維護職工合法權益、構建和諧勞動關系作為工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容。
1、繼續(xù)鞏固和諧企業(yè)創(chuàng)建活動成果。以機制創(chuàng)新為核心，以職工維權為重點，以企業(yè)發(fā)展為目標，大力開展了創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動，有力地推動了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關系的建立，有效地促進了職工權益的實現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。全年共創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”5個。
2、深入推進互助互濟工作，突出“有難大家?guī)汀敝黝}，加大了對女職工大病保險和職工住院醫(yī)療互助保險的宣傳力度，為職工構筑抵御急難的有效屏障。
動，兩節(jié)期間縣總工會共慰問困難職工282人次，發(fā)放慰問金共計83600元。開展開展“金秋助學”活動。對11名困難職工子女上學難的問題進行了資助，共發(fā)放資助金15000元。
4、深入推動職代會規(guī)范化建設。開展“共決規(guī)章制度”活動，從源頭上維護職工權益，在源頭上規(guī)避勞動爭議的發(fā)生，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
職工有技術有才能才更有力量。各級工會把鼓勵職工提升技能、關心職工文化生活作為服務職工的重要內容，讓職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提升就業(yè)保障能力、崗位競爭能力，真正實現(xiàn)在勞動中體現(xiàn)自身價值。
一是扎實開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，推動車間班組創(chuàng)先爭優(yōu)，努力造就大批知識型職工和一線創(chuàng)新型人才。通過廣泛開展重點工程勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽等，引導職工樹立愛崗敬業(yè)意識。人民醫(yī)院工會、中醫(yī)院工會組織職工開展心肺復蘇、靜脈注射等技能競賽，通過競賽，不僅提高職工技能，還增強了工會的凝聚力。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇二
我們緊扣“踐行科學發(fā)展觀，我為作貢獻”這一主題，結合地稅實際，認真組織開展了以“八講八比”（即講學習，比素質；講道德，比品行；講執(zhí)行，比效能；講創(chuàng)新，比成果；講情感，比關愛；講廉政、比自律；講作為、比貢獻）為主要內容的“同級比先進、同崗比貢獻”活動。深入開展“優(yōu)質服務處室”、“黨建示范點”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“廉政示范點”等創(chuàng)建活動，采取黨員公開承諾，簽訂“黨員廉政承諾書”等形式，評比“勤政廉政好干部”、“服務之星”、“愛崗之星”等，產生了黨員人格凝聚在地稅干部心里，黨員魅力體現(xiàn)在“三個一流”建設之中的良好的政治生態(tài)效應。其次，開展“三亮三展三評”履職踐諾實踐活動。我們注重引導辦稅服務窗口的全體黨員干部立足本職崗位，實行“三亮三展三評”活動，通過依法履職盡責、規(guī)范服務標準、拓展服務內容、創(chuàng)新服務形式，主動向納稅人亮出身份、亮出職責、亮出承諾，強化爭創(chuàng)意識，積極打造展示黨員精神風貌的形象窗口，統(tǒng)一佩戴黨徽，展示黨員風采；堅持掛牌上崗，展示地稅形象；組織技能競賽，展示服務本領；激發(fā)爭創(chuàng)動力，打造服務發(fā)展品牌。三是不斷豐富活動內容，通過網上承諾、墻上承諾、社會上承諾等形式，完善“黨員承諾制度”，扎實開展承諾、踐諾、評諾活動。加強對承諾、踐諾、評諾過程的民主監(jiān)督，全力為廣大納稅人辦實事、辦好事、快辦事、解難事，切實將創(chuàng)先爭優(yōu)轉化為自覺行動。認真實行“領導點評、同級互評、下級測評、社會參評”四位一體方式，營造先進帶后進，黨員帶群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。同時，指導工會、共青團、婦委會按各自職能和優(yōu)勢，積極開展各項創(chuàng)建、爭先活動，并注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動與行政和群團組織活動有機結合，從而在更大范圍營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我局黨建工作得到新加強，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新提升，廣大黨員的模范帶頭作用得到新發(fā)揮，黨員干部隊伍的精神面貌發(fā)生新變化。有力地推動了各項地稅工作的圓滿完成，在建設美好的偉大實踐中作出了新的貢獻。去年，地稅組織的各項收入突破200億大關，達到214億元，同比增長27.2%。
去年“七一”期間，我局被市委表彰為全市“十佳群眾最滿意的基層黨組織”和全市60個先進基層黨組織，并先后涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀黨務工作者和黨員先鋒崗等先進典型。我們黨建工作的做法、成效也多次在機關黨建工作會議上介紹和推廣。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們雖然做了不少工作，取得了一定成效，但還存在一些不足和問題。我們將認真總結，繼續(xù)努力，克服不足，進一步提高和鞏固活動成效，為“三個名城”建設和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應有的貢獻！
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇三
我們緊緊抓住全黨組織的踐行科學發(fā)展觀主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要契機，緊密結合地稅實際，認真完成規(guī)定動作，積極實施自選動作，使機關黨建工作充滿生機和活力。我們提煉了“地稅惠民生，貢獻爭先鋒”的創(chuàng)爭主題，形成了具有地稅特色的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員“五個好五帶頭”標準，確定了“五看五比五爭”的活動載體，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)大家談系列活動，切實增強了宗旨意識和先鋒模范意識。我們通過黨員認崗、組織定崗、公示明崗、提示履崗等程序，積極開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動，努力使廣大地稅黨員成為引領科學發(fā)展，推動社會進步的先鋒旗幟。組織實施“黨員先鋒工程”，2個黨員先鋒崗受到市委表彰。圍繞關注民生和加強納稅服務，深入開展黨員義工服務活動，創(chuàng)建了黨員義工服務站和9個義工服務隊，做到有組織制度、有活動計劃、有實實在在的成效。持之以恒地組織開展“百名黨員做千件好事”活動，并實行專卡記載、專項檢查考核。與貧困社區(qū)和革命老區(qū)鄉(xiāng)村結對共建，走訪慰問孤寡老人、資助貧困學生和殘疾兒童、黨員義務獻血、志愿捐獻造血干細胞等活動。每年春節(jié)前夕，我們都專門組織黨員干部開展“一區(qū)十院百戶”（1個社區(qū)、10個敬老院、100戶特困戶）扶貧濟困活動，在全社會產生了良好反響。建設“地稅春蕾班”。積極參加全省組織開展的“百名黨員進萬戶，邊聽意見邊服務”活動，主動為災區(qū)捐款捐物。切實組織黨組織和廣大黨員干部積極參加稅法宣傳。通過一系列活動的開展，不僅較好地發(fā)揮了“兩個作用”，提升了黨組織和黨員的良好形象，更重要的是有力促進和保證了地稅各項工作的完成。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇四
創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動作風建設，作風建設體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。因此在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局黨組始終突出機關作風建設，各級齊抓共管，創(chuàng)新舉措，長效管理。創(chuàng)新活動載體，組織開展“三服務”回頭看活動，通過五看五比五爭，認真查找和整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，鞏固“三服務”成果。認真組織開展“服務提升月”活動，通過召開座談會、網上勤廉測評、發(fā)放調查問卷、實地走訪等多種途徑，廣泛收集群眾的意見建議，查找和整改網上辦稅、大企業(yè)涉稅訴求、新辦企業(yè)培訓等問題，滿足納稅人合理要求。組織開展“五看五比五爭”活動，努力形成趕超標桿、奮勇爭先的生動局面。創(chuàng)新防控監(jiān)督，貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織開展“八個一”預防職務犯罪系列教育活動，促進預防長效機制形成。運用電子監(jiān)察和勤廉測評系統(tǒng)，強化兩權監(jiān)督制約，主動接受納稅人監(jiān)督，聽取納稅人的意見建議，改進地稅工作作風。積極打造“陽光地稅”，實行行政權力網上公開透明運行，嚴格按照69個權力事項、163個業(yè)務流程開展稅收行政工作。實施風險管理，幫助納稅人化解和防范涉稅風險，公布個體稅收定額，接受社會各界對個體稅收定額工作的監(jiān)督和評議。實施“陽光稽查”，推行查前公示，企業(yè)自查，查前輔導，查后回訪等一系列稽查工作制度，使征納關系進一步融洽和諧。社會和廣大納稅人對地稅服務的滿意度不斷攀升，在全省地稅局先后兩次組織的大規(guī)模網上勤廉測評中，我局的“很滿意”率達98.86%，位居全省各市之首。在去年全市統(tǒng)一組織開展的對10個具有行政執(zhí)法職能的部門進行歷時半年的政風行風評議中，我局獲得第二名的好成績，在年度“十佳服務地方發(fā)展先進單位”評比中，連續(xù)三年榜上有名。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇五
黨員干部的政治素養(yǎng)、能力水平是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎和根本。我們把發(fā)揮黨員主體作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，緊密聯(lián)系黨員隊伍實際，堅持把解放思想、突出實踐、全員參與、上下聯(lián)動貫穿始終，精心組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，執(zhí)行規(guī)定動作不走樣，形式多樣、設定自選動作有創(chuàng)新，使黨員領導干部和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標意識、成效意識和領先意識得到普遍增強。我們堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部，認真組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，持之以恒地開展黨的基本理論和路線方針政策教育，形勢和任務及黨情、國情、市情教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育以及稅收業(yè)務、服務技能教育等。教育黨員干部真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，努力創(chuàng)造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。在工作中切實做到“三堅持”。一是堅持完善和實施黨組中心組學習制度。我局黨組中心組被市委組織部、宣傳部聯(lián)合命名為“示范中心組”；二是堅持黨員集中輪訓制度，黨員干部每年脫產輪訓10天以上并進行嚴格考核；三是堅持黨員領導干部帶頭講黨課，從市局黨組主要負責人到各支部書記每年親自講一至兩次黨課。按照市級機關工委統(tǒng)一部署和要求，切實抓好每年的全員讀書活動，有力地提高了廣大黨員干部的政治素質和業(yè)務素質，在機關部門讀書活動成果展示中取得了好成績，有76名黨員成為稅收征管能手和稽查能手，分別進入總局、省局、市局“人才庫”。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇六
一是組織謀劃到位，確保爭創(chuàng)活動有序有效開展。市局成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及其辦公室，制定了《中共省地方稅務局黨組關于在全市地稅系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等相關文件，明確了局機關黨委及各支部工作職責，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動有組織、有領導、按要求順利開展。二是學習宣傳到位，大力營造爭創(chuàng)活動濃厚氛圍。市局黨組專門召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹市委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結合本局實際，對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行認真的動員部署，較好地把黨組織和廣大黨員干部的思想和行動及時統(tǒng)一到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求上來。為把活動引向深入，我們分層次召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會征求意見、完善措施、狠抓落實。結合慶祝建黨92周年，評選出我局先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，同時，通過新聞媒體廣泛宣傳爭創(chuàng)事跡，在全系統(tǒng)形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。三是考核督導到位，促進爭創(chuàng)活動落到實處。建立了“主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導共同抓，一級抓一級，層層抓落實”的督導機制，市局活動辦公室定期、不定期召開協(xié)調會，聽取情況匯報，查找問題，研究對策，促進活動順利開展。并且，適時總結、交流和研討創(chuàng)爭工作，積極探索開展活動的好經驗和好做法，加以推廣。對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進行點評，肯定成績，指出不足，明確努力方向。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇七
按照市衛(wèi)生局黨委下發(fā)的《圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作實施方案》要求，為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深進有效地開展，圖們市中醫(yī)院黨支部全體黨員對20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展進行認真總結，采取個別談話點評的方式，對全體醫(yī)生黨員進行領導點評，使點評活動落到了實處，取得了一定成效，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況總結。
領導點評牢牢圍繞“樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，爭做人民健康衛(wèi)士”的主題，結合黨員本職工作進行。對黨員領導干部點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公然承諾事項兌現(xiàn)情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管工作落實情況，心得體會。對普通黨員點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公然承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。
1、自我小結。黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公然承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找題目，分析原因，形成情況小結，上報黨支部。
2、調研督查。黨支部書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了全面了解和把握，做到了點評時有的放矢。
3、開展點評。院黨支部書記姜哲三在聽取黨員個人小結后，對每名被點評黨員首先肯定其成績，分別指出其缺點，并要求其在黨性原則、政治覺悟、業(yè)務能力、模范帶頭方面找差距，分析原因，認真整改。對個別表現(xiàn)差的黨員提出批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。
通過領導點評工作的開展，全支部黨員在思想上的高度同一，引導黨員加強學習，積極工作，有效進步了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過點評活動，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁，把發(fā)揮先鋒模范作用當作爭做優(yōu)秀黨員的基本要求，全體黨員的思想覺悟得到了進步。
在接下來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部要責備體黨員努力學習政治理論和精力知識，繼續(xù)開展豐富的載體活動，大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，在全院形成學習先進，崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為全市人民群眾提供優(yōu)質、便捷、有效、廉價的醫(yī)療服務。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇八
區(qū)農發(fā)局黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委的部署要求和黨代會精神，以“強基礎、增活力、促發(fā)展”為主題，扎實開展基層組織建設活動，組織動員基層黨組織和廣大黨員服務區(qū)委中心工作，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，為全面推進生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)建設提供堅強的組織保障。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，進一步加強黨的先進性和純潔性建設，農發(fā)局黨委認真對照目標任務，立足于基層組織和廣大黨員的活動開展情況，回顧了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的豐富實踐和經驗啟示?，F(xiàn)將我局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況總結如下：
一、基本做法
(一)加強工作組織領導，形成良好爭創(chuàng)氛圍
定期召開領導工作會，及時傳達上級領導和相關部門的活動指示文件和作風整頓活動的相關精神，專題研究和部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
一是高度重視，建立機制。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作列入黨委工作重要議事日程，結合自身工作特點和實際，制定切實可行的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃，建立健全目標責任、職責分工、檢查考核、規(guī)范管理和監(jiān)督獎懲等工作機制，并及時在黨務公開欄和溫江黨建網進行公示。
二是逐級展開，做好動員。要求各支部要定期召開黨員會，傳達活動精神和要求，制定本支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的階段性計劃，動員所有黨員積極投身“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，人人爭做“我是農口的好黨員，我是農戶的好衛(wèi)士”，激發(fā)和調動全系統(tǒng)黨員干部的積極性。我局黨委的創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面規(guī)劃、每個階段的爭創(chuàng)實施方案，黨委所屬三個支部的年度爭創(chuàng)計劃、每名在職黨員的個人爭創(chuàng)工作計劃，都公示在《溫江黨建網》內的“區(qū)農發(fā)局黨委”版塊內。
三是搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍。通過宣傳欄、信息、網站等多種形式加強活動宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和表彰機關科室、中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型;把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員目標承諾工作、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結合起來，與爭創(chuàng)“和諧機關”、“文明科室(窗口)”結合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
四是鼓勵探索創(chuàng)新。統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，把改革創(chuàng)新貫穿始終，尊重黨員的首創(chuàng)精神。把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平，創(chuàng)新活動方式，用工作的實際成果來檢驗活動成效。
五是嚴格考核督導，確保承諾兌現(xiàn)。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強基層組織自身建設、鞏固學習實踐活動成果的重要措施，列入年度黨員考核目標，定期檢查、考評，總結發(fā)現(xiàn)先進典型，研究解決問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視，工作不得力的，及時提出，抓好整改落實，確?；顒佑行蛲七M，扎實開展。
(二)不斷創(chuàng)新學習渠道，切實提升黨員素質
一直以來，我局黨委非常重視對黨員干部的教育培訓，在堅持中心組理論學習、干部日常學習的同時，不斷創(chuàng)新領導班子和黨員干部的學習途徑，特別是以我局成為全區(qū)首批網絡黨建試點單位為契機，積極探索新形勢下新的黨建工作手段和方法，將信息化手段和傳統(tǒng)方式方法有效結合，積極推行黨建工作革新，在全系統(tǒng)內起到了很好的示范帶頭作用。
一是以溫江黨建網為平臺，創(chuàng)新黨員學習方式。我局黨委是全區(qū)溫江黨建網的試點單位之一，通過努力營建，進一步完善網絡版面，更加積極開展網絡支部活動，從版塊設置、頁面美化、內容豐富、活動掛網等方面進一步進行了強化，整個網絡支部凸顯出“方式更新穎、方法更科學、渠道更廣泛、形式更靈活、內容更具體、手段更豐富、途徑更便捷、管理更方便、效果更明顯”等九大特點，被評價為“走在了全區(qū)試點單位的前列”。一方面，我們把局黨委《開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃》、《黨風廉政建設的工作計劃》、《黨委創(chuàng)建“四好班子”工作要點》及每個黨員的《創(chuàng)先爭優(yōu)計劃》、《黨員承諾書》等內容全部公開在網站上，讓每一個黨員干部都充分了解全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重點，并可根據(jù)全局工作實際，對公開內容提出自己的意見和建議，充分體現(xiàn)每個黨員干部的知情權和參與權;另一方面，把其他單位和部門、其他地區(qū)黨建工作的先進經驗、先進典型、警示教育題材等放在網站上，供每位黨員同志借鑒和學習，讓每一位黨員都能“對照典型找差距，學習典型做楷?！?。
二是以農業(yè)網站為平臺，突出行業(yè)學習特點。一方面，充分利用我局“溫江三農在線”、“溫江花木商務網”等行業(yè)網站，及時發(fā)布和更新行業(yè)成果和經驗，并在“溫江三農網”上開通網上投訴熱線，公開黨委領導班子職務分工，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。另一方面，收集全局黨員的通訊資料，建立黨員手機檔案，利用“農信通”經常性給廣大黨員發(fā)送廉政短信，真正做到警鐘長鳴。再一方面，由分管黨務書記親自創(chuàng)建了黨員學習群，及時、準確把黨建信息和學習內容傳遞給廣大黨員同志，讓同志們及時了解活動開展情況。通過這些，極大地提高了黨員的學習熱情，在我局內部形成你追我趕創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。
(三)狠抓黨員隊伍建設，不斷提高服務能力
一直以來，農發(fā)局黨委不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，力爭在各基層黨組織實現(xiàn)“五好四強”，每個黨員干部都是“五帶五幫”優(yōu)秀共產黨員。
一是創(chuàng)建先進基層黨組織。局黨委始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為黨建工作的重要內容，認真抓好任務分解，責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)，從源頭上預防腐敗，在推動工作、自身建設和發(fā)揮作用上體現(xiàn)“五好四強”。
二是規(guī)范黨員隊伍管理。一方面，建立廉政談話制度，黨委“一把手”經常與班子成員開展批評與自我批評活動，分管領導堅持抓好對新提拔中層干部的任前廉政談話，科室負責人和從事黨風廉政建設的干部及時與存在苗頭性問題干部和職工進行交流、交心談話。另一方面，完善干部考察和選拔任用全程跟蹤監(jiān)督，嚴格按照“四項監(jiān)督制度”的要求和工作程序，實行廉政承諾公示制度，建立干部選拔任用全程跟蹤記錄制度，杜絕有問題的干部“帶病上崗”、“帶病提拔”等現(xiàn)象的發(fā)生，建立并完善重要情況通報和個人重大事項報告制度。再一方面，積極開展亮牌示范活動，黨員通過佩戴黨徽、設立黨員示范崗、組建黨員應急先鋒隊等形式，主動把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在廣大黨員干部中營造“五帶五爭”的良好氛圍。
(四)注重實效，抓住重點深入推進
一是注重深化認識，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。組織引導廣大黨員深入學習黨的十七屆六中全會、省委第十次黨代會、市委第十二次黨代會和區(qū)第十三次黨代會精神，深刻領會、準確把握我區(qū)發(fā)展總體目標、發(fā)展取向、發(fā)展定位和發(fā)展思路，圍繞中心，服務大局，統(tǒng)一思想，細化爭創(chuàng)目標，強化組織領導，落實工作責任，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效化、常態(tài)化。
二是注重服務區(qū)委中心工作，圍繞加快發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)委中心工作和本單位、本行業(yè)本系統(tǒng)重點工作，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，確定爭創(chuàng)主題，優(yōu)化活動載體，凝心聚力加快發(fā)展。針對基層黨組織職責任務和黨員崗位特點，組織開展公開承諾踐諾，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在重大項目、重點工作和急難險重任務中挑重擔、作貢獻。
三是注重著力推動文化大發(fā)展大繁榮創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞我區(qū)“全社會文明程度大幅提升，社會主義核心價值觀念深入人心，公民文明素質和社會文明程度全面提高，城市精神廣為弘揚，各項文明指標處于中西部領先水平”的目標，引導基層黨組織和廣大黨員增強文化自覺，凝心聚力、強基固本，引領黨員群眾積極參與，創(chuàng)先爭優(yōu)，切實提升全社會文明程度，切實提高文化對經濟社會發(fā)展的貢獻，切實增強溫江文化整體實力。
四是注重深化窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。鮮明為民服務導向，以群眾需求為第一信號，以群眾滿意為評價標準，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，努力實現(xiàn)服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升;深入開展“三亮三比三評”活動。通過“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評”，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、優(yōu)秀服務標兵;廣泛聽取群眾意見，經常了解群眾需求，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的問題，努力把為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)打造成群眾滿意工程。
五是注重深化“三聯(lián)系”、“掛包幫”等活動。組織引導黨政機關和黨員干部全員參與聯(lián)系服務群眾，注重與新階段扶貧開發(fā)、實施民生工程等結合起來，努力在幫助基層消除貧困、改善民生、破解發(fā)展難題上創(chuàng)先爭優(yōu);機關各支部從自身實際出發(fā)，結合“機關黨員進社區(qū)”活動，組織機關黨員干部開展形式多樣的直接聯(lián)系服務群眾活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立健全干部在一線服務、政策在一線落實、問題在一線解決的工作長效機制，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
六是注重全面落實基層組織建設工作部署。把加強基層黨組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，著力破解基層組織建設難題。在全局開展基層黨組織現(xiàn)狀大調查大摸底，扎實推進“三分類三升級”活動;開展群眾熱點難點問題大排查，深化為民服務;以專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化為標準，選優(yōu)訓強基層黨組織帶頭人隊伍;狠抓基層黨建工作責任制的落實，全面落實黨委(支部)書記(委員)黨建述職制度;加強黨員隊伍建設，深入實施“黨員人才工程”，加強基層黨員教育培訓和管理服務，嚴格黨內組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，深化《黨員證》、機關發(fā)展黨員票決制等制度，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制;實施基層黨員黨性教育和能力培養(yǎng)“雙育”計劃，推進“三學三強”基層黨員素質提升活動;深化黨員志愿服務等載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
七是注重抓好群眾評議，精心組織專項表彰。以黨支部為單位，廣泛開展“學先進、見行動”活動。扎實開展群眾評議，做到每個黨支部和每名黨員都接受評議。把群眾評議與公開承諾、領導點評相結合，與年度考核、民主評議黨員、行風評議等工作有機銜接，確保評議質量，防止形式主義?！捌咭弧鼻跋φ匍_創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結表彰大會，對年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員進行專項表彰。
(五)深化黨建“雙進”活動，促進黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”
扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合實際、立足本質是核心。我局黨委堅持把機關黨建“進農村、進社區(qū)”活動作為促進部門黨組織資源有效發(fā)揮的重要途徑，作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作落腳點，與農口系統(tǒng)自身實際工作緊密結合起來，以服務農村建設、農業(yè)發(fā)展和農民增收為目標，充分發(fā)揮農口黨員的先鋒模范作用，推動農口系統(tǒng)資源向基層延伸覆蓋，展開了系列活動。
一是抓好機關黨員進社區(qū)活動。全局每一名在職黨員、部分離退休黨員已全部到所在社區(qū)登記注冊。同時建立了《社區(qū)聯(lián)合黨委成員單位情況表》，制作了聯(lián)系卡片。在平時的工作中，我們注意引導全體黨員同志，積極參與到社區(qū)的日常管理工作中，主動為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。黨委積極主動抓好與各社區(qū)的對接工作，組織黨員先鋒隊到需要幫助的社區(qū)開展活動，及時搞好活動總結和調整安排。
二是開展扶危助困活動。(1)建立健全的幫扶制度，完善幫扶戶的資料檔案。局黨委通過嚴密的調查，收集整理“三聯(lián)系”村和掛鉤村每戶困難家庭的實際情況，建立了《社區(qū)困難群眾及困難黨員檔案》，根據(jù)安排專門的聯(lián)系人，保持密切聯(lián)系，經常性走訪，做好情況跟蹤，及時更新檔案，適時做好調整，確保幫扶工作與時俱進，方便落實。(2)廣泛開展慰問。抽調專人深入到聯(lián)系村、對口村開展各種幫扶活動，為貧困家庭送去現(xiàn)金、書籍和慰問物資，切實解決實際問題。在開展“結對關心”留守兒童活動的同時，我局還結合工作實際，經過前期調查，陸續(xù)為全區(qū)147戶貧困農村家庭送去了化肥、小型農機具、仔豬、種籽、商品等用于發(fā)展種植、養(yǎng)殖和小型服務業(yè)的物資，幫助他們從根本上解決生活困難。利用節(jié)假日和“活動日”等特殊日子，對貧困戶進行走訪，送上慰問金，并和他們進行座談，給予了積極的鼓勵，及時把黨的溫暖和關懷送到老黨員的心中。
三是積極開展與基層黨組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動。整理全區(qū)各鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))的基層組織詳細情況，結合行業(yè)特點和基層建設實際情況，建立完善的工作聯(lián)系方案，由班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)街和功能片區(qū)，科室聯(lián)系龍頭企業(yè)和專合組織，確定了責任人和聯(lián)系人，簽訂了聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)協(xié)議。通過聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建形式，積極整合雙方黨建資源，努力從農口工作實際出發(fā)，為集體經濟的發(fā)展出謀劃策。同時利用開展“機關黨員進社區(qū)”、“我為黨旗添光彩”等活動契機，與基層黨支部緊密聯(lián)系，加強交流。我局機關第一、第二黨支部通過座談研討、下村走訪、實地考察等多種形式，帶領黨員干部積極指導基層民主政治建設，完善落實各項民主管理制度，引導廣大村民群眾積極參與村級事務管理;加強對該村精神文明建設的指導，幫助其完善文化設施，組織機關文化節(jié)目下鄉(xiāng)，與村民共同開展文娛活動，豐富群眾文化生活;在“七一”、春節(jié)等節(jié)日前夕，開展入戶走訪慰問老黨員活動，及時把黨的溫暖和關懷送到老黨員的心中;指導并幫助聯(lián)系村化解基層矛盾，維護社會穩(wěn)定，增強黨群干群關系，整體提升了城鄉(xiāng)文明程度。
四是緊密聯(lián)系崗位特色，積極抓好對口服務。緊緊圍繞我區(qū)全域推進省級新農村示范區(qū)建設工作，以支部為單位，定期組織全局黨員深入都市農業(yè)示范區(qū)和項目區(qū)進行調研，并就共創(chuàng)共建進行座談討論，廣泛收集黨員干部對我區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，加快世界現(xiàn)代田園城市新農村示范區(qū)建設的思路、辦法和建議，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位，熱愛“三農”事業(yè)的工作熱忱。
五是及時搞好爭創(chuàng)階段性總結。按照我局爭創(chuàng)活動實施方案，每季度都要開展自查，總結前期爭創(chuàng)工作開展情況，部署安排下步工作。結合區(qū)委爭創(chuàng)領導小組辦公室的階段性檢查，梳理爭創(chuàng)活動中存在的不足，及時加以改進，更好地推動爭創(chuàng)活動的順利開展。在創(chuàng)先爭優(yōu)黨員集體活動日舉辦黨員座談會，全體黨員圍繞我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來工作開展情況，下一步如何發(fā)揮農口崗位優(yōu)勢、在世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)建設中當先鋒做模范進行座談討論，不斷總結前期爭創(chuàng)經驗，理清下一步的工作思路。
二、取得的成效
通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”，我局黨委全面加強了政風行風建設，強化了干部隊伍建設，最終將爭先創(chuàng)優(yōu)落實到各項工作中，取得一定實效。
(一)都市現(xiàn)代農業(yè)跨越提升。扎實推進“項目攻堅年”各項工作，農業(yè)農村經濟持續(xù)健康發(fā)展，被農業(yè)部評為全國農村土地承包仲裁工作先進集體，被省委農工委列入全省增加農民財產性收入改革試點區(qū)。年內農業(yè)增加值預計達17.33億元，增幅3.5%;農民人均純收入達15604元，增長14.5%;完成招商引資2.7億元，占全年任務102%;固定資產投資6.3億元，占全年任務105%。
(二)農村經濟組織發(fā)展良好。深化“三資”清理和股份量化工作，建立完善以“三改四化一平臺”為重點的農村集體“三資”管理新模式，確定了幸福村、天鄉(xiāng)路社區(qū)、開元社區(qū)等為農村集體經濟發(fā)展典型，加快農村集體“三資”監(jiān)管系統(tǒng)推廣應用。制定實施以“強化四大服務功能、搭建五大服務平臺、創(chuàng)新五大服務模式”為主要內容的農業(yè)社會化服務體系建設，實施了農業(yè)部農村土地承包經營權流轉標準化仲裁基礎設施項目。《農村集體成員資格界定的實踐與思考》、《創(chuàng)建“三改四化一平臺”，推進“三資”規(guī)范化管理》分別被農業(yè)部《農村經營管理》、《中國縣域經濟報》刊載;富農蔬菜專業(yè)合作社探索實踐蔬菜“直銷配送”模式獲得市政府肯定性批示。
(三)新農村建設加快推進。出臺《加快新農村綜合體建設的意見》，啟動編制《成都市溫江區(qū)新農村綜合體建設總體規(guī)劃(2014-2020)》，探索市鎮(zhèn)集成型、產村相融型、林盤保護型等3類新農村綜合體建設模式，加快推進萬春、和盛、壽安、永寧等4個鎮(zhèn)6個村(社區(qū))省級新農村基礎設施建設項目，啟動建設新村聚居點、新農村綜合體15個，打造了涌泉花土、萬春報恩等4個新農村綜合體，農民集中居住度達47.6%。啟動農村生產生活性基礎設施與城區(qū)或中心場鎮(zhèn)大并網工程，農村新型社區(qū)公共服務配套標準均達到“1+21”以上。
(四)“農業(yè)品牌”建設提檔升級。廣泛開展“溫江造”農產品公共品牌征集活動，溫江滴窩油國家地理保護標志農產品申報工作進展順利。在永寧鎮(zhèn)實施溫江大蒜優(yōu)質蒜種基地和市級水稻、蔬菜新品種展示基地等項目建設，推進有機農業(yè)基地規(guī)模發(fā)展;加快盛世龍騰火鍋文化博覽、佳潤園蜂文化博覽園等項目建設，促進農產品加工企業(yè)旅游觀光產業(yè)發(fā)展。組織企業(yè)借力成都糖酒會、青島綠博會、西博會、首屆成都農博會等重大展會活動，拓展完善上海國際農產品交易中心“溫江造”農產品專柜平臺等特色農產品交易平臺功能，全力做好“溫江造”品牌農產品成果展示、產品交易、品牌推廣。今年5月，想真食品的有機產品榮獲“第七屆中國國際食品有機博覽會金獎”，五芳齋在淘寶網開設網頁售賣產品。
三、存在問題
一是部分黨員在處理工作和學習上時還存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象，片面認為做業(yè)務工作是務實，學習理論是務虛，學習時有走過場的現(xiàn)象。
二是雖然我局組織開展的爭創(chuàng)活動內容比較豐富、形式比較多樣，但涉及層面和深入程度還不夠，活動效果還有待進一步加強。
三是由于農口部門涉及業(yè)務多，工作繁瑣，深入社區(qū)走訪和開展幫扶工作在時間、內容上都受到一定程度的限制?！包h員進社區(qū)”活動還沒有真正參與和溶入到廣大社區(qū)和農村基層工作中去。
四、下一步工作打算
(一)強化學習教育活動。利用黨建網的開通，將爭創(chuàng)工作與當前創(chuàng)建學習型、廉潔型機關緊密結合起來，在網頁上增設創(chuàng)先爭優(yōu)專題子欄目，加強對黨員干部的培訓教育，提高黨員的綜合素養(yǎng)。堅持抓好每周二下午的網絡支部學習日、每月最后一個星期五下午的全體黨員集中學習日活動開展，確保真正取得實效。
(二)開展星級創(chuàng)評活動。圍繞“五好四強”要求爭創(chuàng)星級黨組織，圍繞“五帶五爭”要求爭創(chuàng)星級黨員，定期進行階段性評比，搞好對先進的表彰，選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。
(三)深化機關黨員進社區(qū)活動，落實“一名黨員全年為社區(qū)獻言建策不低于3條，參與社區(qū)其他公益活動不少于兩次”的活動要求。進一步搞好與社區(qū)的對接，抓好黨員隊伍進社區(qū)服務工作。
(四)深入開展機關與三聯(lián)系村黨建共創(chuàng)工作，進一步擴大機關黨員與聯(lián)系村困難群眾結對幫扶面，為所聯(lián)系村的集體經濟發(fā)展出謀劃策。
(五)著重解決突出問題。通過這次活動，結合本職工作中存在的突出問題，著力解決不思進取、敷衍塞責、推諉懈怠、得過且過、工作效率低下、服務質量不高等問題，剖析原因，尋找對策，落實整改措施，進一步塑造黨員干部積極向上、事事爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒模范形象。
(六)建立合理評價機制。把社會、服務對象的滿意程度作為衡量我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要標準，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作各個階段的具體任務和要求，組織服務對象、廣大群眾以一定的方式參與有關活動，聽取他們的意見和建議，自覺接受評價和監(jiān)督。
(七)要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務水平方面做起，通過開展活動讓黨員干部看到變化、增強信心、提高素質。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇九
按照上及部門的統(tǒng)一布置，月份是進入爭先創(chuàng)優(yōu)活動的全面階段，我們局圍繞上級的文件精神，扎實地把爭先創(chuàng)優(yōu)活動做好，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟，第一階段重點做好組織發(fā)動。我局重點做好以下工作：
一是加強組織領導，層層進行宣傳發(fā)動。我局成立了由局長任組長的領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協(xié)調，抓好各階段工作，促進活動開展。召開了全局黨員大會和各支部動員會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。
二是制定活動方案。結合我局實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，創(chuàng)新工作方法，深入持久地推進活動開展。
三是抓好學習教育。執(zhí)行周五下午學習日制度，采取集中學習、分組討論，黨員干部自學等形式，認真學習了縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一階段活動開展奠定了基礎。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展時間長，從一開始我局就在領導、組織、活動載體等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現(xiàn)麻痹松懈、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。
創(chuàng)優(yōu)爭先活動5月底進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長，活動內容豐富，形式多樣，近期，我局抓好以下幾項工作：
一是重點抓住“七一”這一節(jié)點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、領導干部講黨課等形式，對黨員進行黨性教育。
二是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開全體黨員會議、單位中層和直接服務對象等不同層次座談會，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾能夠意見，搞好調查研究，對存在問題進行整改。
三是緊密結合當前農業(yè)工作，促進農業(yè)發(fā)展?？傊凑湛h委要求，扎扎實實地把活動推行深入，確保受到實效。
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公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十
根據(jù)城廂區(qū)教育工委關于深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的整體部署，我校黨支部緊緊圍繞以“奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，推動科學發(fā)展，努力辦人民滿意教育”為主題，以“黨組織堅強有力，師德師風明顯提升，教育事業(yè)科學發(fā)展”為目標，結合學校實際，精心設計活動載體，不斷豐富活動內容，努力體現(xiàn)活動特色，取得了初步成效?，F(xiàn)就我校開展活動的情況作簡要匯報。
1．成立專門機構，強化組織領導
我校黨支部高度重視“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制定了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，成立了由校長阮國飛為組長的活動領導小組，明確了專人負責，領導小組下設辦公室，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。
2．召開動員大會，大力宣傳發(fā)動
根據(jù)區(qū)教育工委的文件精神，我校召開了由全體黨員、中層以上干部參加的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，會上，學校黨支部書記黃建橋組織學習了區(qū)教育工委的有關文件并傳達了有關會議精神，同時就我校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作了動員，與會同志統(tǒng)一了思想、提高了認識，表示：要扎實推進落實黨員承諾制，發(fā)揮學校黨組織推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用；發(fā)揮自身帶頭堅持科學發(fā)展、主動服務科學發(fā)展、自覺推動科學發(fā)展的先鋒模范作用，積極爭創(chuàng)“五個好”黨組織，人人爭做“五帶頭”的模范，為學校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動創(chuàng)造良好的氛圍。
3．公開承諾，全面履諾
黨支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，黨員根據(jù)崗位特點和本人實際，自愿提出參加活動的具體打算。結合黨務公開、“三會一課”等形式，通過多種方式向群眾公開承諾，主動接受群眾監(jiān)督。結合本校的中心工作和重點項目的開展，認真研究把兌現(xiàn)承諾和服務發(fā)展、服務群眾有機聯(lián)系的具體辦法措施，創(chuàng)新方式方法，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫徹到工作實踐中，認真履行承諾，全面落實承諾，推動活動順利開展。
4．學習貫徹十七屆五中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
注重將貫徹落實十七屆五中全會精神與學校教育發(fā)展與改革工作的結合，緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設、教職工崗位職責考核，以及當前教育教學改革等各項工作有機結合起來，將十七屆五中全會精神的貫徹落實融入到每一項具體工作中，用各項工作實績來檢驗學習成果，用工作實績來反映學習成效，為實現(xiàn)我校辦學水平的突破發(fā)展，引導廣大黨員以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。
5．利用宣傳陣地，營造活動氛圍
學校除面上的宣傳發(fā)動外，還充分利用現(xiàn)有的網絡媒體，宣傳櫥窗等宣傳陣地，以懸掛條幅、張貼標語和將學校的活動方案掛上校園網等形式，努力營造良好活動氛圍。
1．實施惠民工程。為了進一步提高學校辦學質量，調動廣大黨員、全體教職員工的工作積極性，推動學校事業(yè)向更高的平臺發(fā)展，我校黨支部根據(jù)學校的實際情況，積極實施惠民工程，從改善辦學條件入手，完善辦公環(huán)境，提高學校軟硬件水平，創(chuàng)達標學校，辦人民滿意教育。
2．鑄塑師德師風。我校黨支部堅持從實際出發(fā)，加強黨員隊伍的建設與管理，推動學校內涵發(fā)展，培育優(yōu)良師德師風，建設優(yōu)良校風，引導廣大教師以愛崗敬業(yè)、關愛學生、幫助學生全面發(fā)展。針對新的規(guī)范下，我們組織學習并嚴格要求遵守區(qū)教育局對教師的“十項禁令”，開展了師德師風的討論；以黨小組為單位開展了“在新時期共產黨員如何進一步發(fā)揮模范帶頭作用”的討論，為學校整體的教育教學工作的穩(wěn)定起到了很好作用。圍繞推進素質教育、堅持教育教學改革、搞好教書育人、加強學校黨員隊伍建設工作，堅持理念創(chuàng)新、師德創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)效、促進學?？茖W發(fā)展。以黨員標準為要求，以優(yōu)秀黨員為榜樣，推進我校黨組織的建設。
3.落實承諾制度。開展“承諾”是這次活動的主要內容，學校黨支部和黨員以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，公開向社會、向學生家長及學生承諾，充分體現(xiàn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。學校實行校務、黨務、政務公開，堅持民主監(jiān)督，積極實施服務承諾制、行政問責制和首問負責制，把黨員承諾制和學校的制度建設有機結合，相互促進。要求各黨支部向黨員和師生承諾創(chuàng)先爭優(yōu)目標和具體措施，黨員向黨組織和師生公開承諾，并適時組織黨員、師生進行評議。通過開展黨員承諾制，努力做到黨員隊伍作風和師表形象的進一步好轉，服務師生的質量和效率明顯提高，內部管理和教職工的言行更加規(guī)范，師生的滿意度和社會的信譽度有較大提升。設立了黨員先鋒示范崗，并實行共產黨員佩戴黨徽上崗，從而有效加強黨員自我管理、接受廣大師生監(jiān)督。開展共產黨員“崗位奉獻”活動。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展崗位練兵、教研創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平，為促進學校教育又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十一
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。一年來，我局在深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員活動中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作、結合質監(jiān)工作實際，做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、取得了較好工作成效，在全局廣大黨員中形成了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。下面就我局圍繞行業(yè)“質量提升”和“作風建設”年兩大主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結以下幾個方面：
一、開展情況
(一)營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。
1、突出抓好黨的思想政治建設，努力打造一流的質監(jiān)隊伍思想政治建設。在當前開展產品質量和食品、特種設備安全監(jiān)管任務十分繁重的情況下，我們對黨員干部的思想政治素質提出了很高的要求。通過積極有效的探索，突出抓好黨員思想政治工作，努力打造一支堅強過硬的質監(jiān)隊伍，產品質量和食品、特種設備安全專項整治特殊戰(zhàn)役取得決定性的勝利。
2、突出抓好理論學習。始終把理論學習作為提高黨支部思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié)來抓，認真落實黨組中心理論學習制度，學習要緊密聯(lián)系實際，采取靈活多樣的方式，通過領導帶學、檢查促學、制度保證等措施來提高學習效果。除了學習政治理論外，還要學習經濟、科技、法律和領導藝術等有關知識，全面提高黨支部整體素質。
3、認真落實民主集中制。黨支部按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，健全完善支部議事規(guī)則，確保決策的科學人、制度化。進一步提高民主生活會的質量，改變黨支部民主生活會只談業(yè)務工作，不交流思想;只頌揚成績，不開展批評和自我批評的現(xiàn)象。
4、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，結合質監(jiān)系統(tǒng)實際，組織全體黨員觀看電視《命運》和王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員干部開展討論、征求意見、分析評議，對照“講黨性、重品行、作表率”要求進一步健全制度。通過活動，把質監(jiān)黨員干部隊伍建設成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，努力提升質監(jiān)工作水平。
(二)圍繞中心工作、做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”。結合縣委要求，深入開展先進基層黨組織“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和優(yōu)秀共產黨員“好帶好”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，充分調動想干事、會干事、干好事的積極性。
1、開展創(chuàng)建人民群眾滿意機關活動。提升為企業(yè)服務、為群眾服務的水平。嚴格按照縣委、縣政府服務企業(yè)的總體要求，扎實做好五項重點工作：一是大力推進質量興縣、質量興企戰(zhàn)略，努力提高經濟發(fā)展質量;二是大力推進精品名牌戰(zhàn)略，努力提高市場競爭實力;三是大力優(yōu)化政務環(huán)境，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境;四是大力加強自身建設，全面實施精細化管理，不斷提高質監(jiān)工作有效性;五是大力提高服務能力和水平，不斷完善質監(jiān)服務體系，形成質監(jiān)服務品牌。
2、繼續(xù)開展服務企業(yè)大走訪活動。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)優(yōu)化政務環(huán)境，緊緊圍繞重點產業(yè)、重點項目做好服務。引導黨員干部正確對待群眾、正確對待責任、正確對待組織、正確對待人生。以黨性鍛煉、改進作風、優(yōu)化內部管理、規(guī)范行政執(zhí)法和審批行為，提高效率為重點。繼續(xù)深化“優(yōu)化服務提效能”活動，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃、拿、卡、要等不良風氣，樹立科學、公正、廉潔、高效的部門形象。
3、與學習型基層組織創(chuàng)建活動相結合。加大班子成員的教育培訓力度，理清領導班子的工作思路，切實增強抓好黨建工作的責任感覺和緊迫感，為爭創(chuàng)先進基層黨組織打下良好基礎。積極參加各類培訓，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。充分調動群團工作，努力形成黨建和群團建設齊頭并進的良好局面。
4、以建設質監(jiān)廉政文化建設為主題，進一步加強質監(jiān)作風建設。通過開展“學習廉政準則、規(guī)范工作行為”、“抓黨性修養(yǎng)、比表率作用”、“抓教育培訓、比能力素質”、“抓作風建設、比服務質量”的各種黨建、作風建設活動，使干部職工牢固樹立大局觀念、服務觀念、團結觀念和創(chuàng)新觀念，增強向心力、凝聚力，促進事業(yè)的健康快速發(fā)展。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質監(jiān)業(yè)務工作中。
1、要求“創(chuàng)爭”每個黨員要把承擔的任務、從事的工作做得更好。我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和質監(jiān)業(yè)務工作融為一體，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。把爭當優(yōu)秀的“竅門”放在愛崗敬業(yè)、無私奉獻里面，體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質監(jiān)業(yè)務工作中。
2、要求創(chuàng)先爭優(yōu)要體現(xiàn)在本職崗位、愛崗敬業(yè)優(yōu)秀基礎上，樹立干一行、愛一行、干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，成為業(yè)務標兵，行家里手，才有被評為優(yōu)秀的資格。
3、要求創(chuàng)先爭優(yōu)落實在質監(jiān)業(yè)務工作中，為民服務，無私奉獻是共產黨員的政治本色和內在要求。要成為優(yōu)秀共產黨員就要時時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中埋頭苦干，讓其他同志看到自己的優(yōu)秀所在，所用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好黨組織交給的各項目標任務，多為企業(yè)和群眾辦好事、辦實事，用實際行動體現(xiàn)共產黨員的先進性。
4、要求創(chuàng)先爭優(yōu)區(qū)別在大是大非前，共產黨員面對大是大非問題，事關全局問題，一定要站穩(wěn)立場，時刻保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，敢于堅持原則，善于說真話、辦實事;敢于在關鍵時候、危難時刻站出來，同歪風邪氣作斗爭，用實際行動揚正氣，成為群眾的主心骨，科學發(fā)展的先鋒隊。
二、工作成效
一年來，在縣委和上級黨委的領導下，黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事，是共產黨員的表率和力量。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質也不斷提高：一是黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質監(jiān)事業(yè)和地方經濟發(fā)展作出應有的貢獻。
具體表現(xiàn)在以下十個方面：
一是爭當政治過硬的表率。加強黨性鍛煉，必須時刻用黨員的標準約束規(guī)范自己，真正發(fā)揮模范表率作用。要始終在思想上、 與局黨組、與支部保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和上有黨委的重大決策和重大部署，把黨的各項方針政策宣傳好、落實好，努力做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的促進者，始終保持共產黨人的政治本色。
二是爭當業(yè)務過硬的表率。強化學習業(yè)務，不斷地加強業(yè)務鉆研，努力成為工作上的“業(yè)務通、多面手”。注重結合實際，運用所學知識，對正在抓的工作、正在做的事情進行辯證思考，從取得的成績中看到不足，從問題中看到發(fā)展趨勢。同時，努力在磨練中提高能力，加強對實際問題的調查研究，把握工作規(guī)律，推進質監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展。
三是爭當廉政從政的表率。作風決定落實，務實關系成敗。要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真學習貫徹《廉政準則》，牢記領導干部從政生為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，模范遵守《準則》的各項規(guī)定，不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去，不該拿的不拿，用實際行動，抵制歪風邪氣，成為清正廉潔的模范，以過硬的素質、優(yōu)良的作風樹立質監(jiān)部門良好形象。
四是爭當工作過硬的表率。要當好工作一流的表率，必須強化三種意識：一是強化發(fā)展的憂患意識，進一步激發(fā)自身的創(chuàng)新精神和工作熱情。二是強化敬業(yè)愛崗意識。要忠于職守，熱愛本職，努力在實踐中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感，做到干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上作出榜樣。三是強化服務意識。做企業(yè)和群眾的“服務員”，要努力培訓服務意識，真正做到讓黨組滿意，讓群眾滿意。
五是爭當危難關的表率。每個黨員一生中都會遇到一些重大考驗，在危難關頭，黨員要不畏艱險，勇挑重擔，敢于負責，不怕吃苦，要不折不扣地完成好黨組織交給的任務。在關鍵時刻，要講政治、講黨性、顧大局、守紀律，不要忘記自己的身分是黨員。經得住黨性考驗，要展示出黨員的先進性，不要有負于組織的希望。
六是深化和拓展行業(yè)“質量提升”和“作風建設”年兩大主題實踐活動。把建設一支高素質的干部隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵點，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強領導干部的黨性鍛煉，不斷培養(yǎng)高尚的道德情操，弘揚良好風氣，切實做到個人“一名黨員一面旗”;進一步引導局領導干部始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精心放在經濟社會發(fā)展上，切實做到工作熱情一團火;進一步引導領導干部樹立全局意識，突出重點、抓住關鍵，整體推進，切實做到謀事布局一盤棋。
七是提升服務發(fā)展的水平，大力開展“八項活動”。通過開展質量振興、質量調研、質量分析、名牌培育、質量獎勵、產品質量示范、產品質量社會監(jiān)督和質量誠信建設八項活動，縱深推進“質量興縣”戰(zhàn)略，服務我縣經濟發(fā)展，著力解決我縣質量發(fā)展水平不高的問題。
八是提升科學監(jiān)管的水平，全力開展“五項整治”。全力開展食品、建材產品、特種設備、生產許可產品和涉農產品五項重點整治，嚴格把關，守好廠門，提升監(jiān)管工作的科學性和有效性，著力解決我縣產品質量存在的問題。
九是提升基礎保障的水平，全面推進“六項建設”。通過開展計量基礎、標準化戰(zhàn)略、質監(jiān)信息化、基層能力、領導班子和干部隊伍以及政風行風六項建設，進一步強基固本，提升質量基礎保障能力和水平，著力解決全局質監(jiān)基礎薄弱和發(fā)展不足的問題。
十是積極開展參與公益活動。積極參加與3.5法制宣傳、3.15消費者權益保護、安全生產月、質量月等活動;資助掛包村xx噸水泥、現(xiàn)金xxxx元;兩戶困難戶共xxxx元;鄉(xiāng)計生服務站xxxx元，共計xxxxx元。
總之、一年來，通過開展“創(chuàng)爭”活動、黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質得到不斷提高，黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質監(jiān)事業(yè)和區(qū)域經濟發(fā)展作出應有的貢獻。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十二
2011年開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結
2011年，華僑陽光學校黨支部根據(jù)市委辦公室精神，結合我校工作實際，在全體黨員中開展了“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動，并在全體教師中開展了“創(chuàng)建人民滿意學校、爭當優(yōu)秀人民教師”活動。現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、成立學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織機構、制定具體實施方案，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導。
為切實做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的各項工作，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎扎實實開展，讓全體黨員和廣大教師實實在在受教育，教師隊伍得到建設、學校各項工作得以促進，學校辦學水平與群眾滿意度在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中得以提高，學校成立了深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，李學林校長任領導小組組長，郭東風主任任領導小組副組長，湯靈義為領導小組成員，領導小組下設辦公室，郭東風兼任辦公室主任。具體負責學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
校黨支部根據(jù)實際情況和黨員的崗位特點，本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于廣大教師參與、有利于活動取得實效的原則，制定了學校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題與活動載體，細化具體工作措施，力爭取得實效。
二、加強宣傳、積極動員，努力讓全體黨員及廣大教師自覺投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
為在這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展過程中能切實調動全體黨員與廣大教師參與的積極性、主動性，學校黨支部以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組積極謀劃，在全體黨員與廣大教師中加強宣傳教育，讓全體黨員與廣大教師真正領悟到“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大意義，迅速把思想統(tǒng)一到中央和省、市委與局黨委的決策部署上來，防止和克服應付心理、松懈情緒和模糊認識，切實增強參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的政治責任感和歷史使命感。
為此，學校召開專門的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會、懸掛巨幅活動標語、開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專門櫥窗等，努力在校園內營造濃厚的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍。通過這些活動載體，全體黨員與廣大教師充分認識到了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動對個人發(fā)展、學生成長、學校發(fā)展的重要意義，從而以自覺行動參與到活動中來，保證了學校一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的順利開展。
三、積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動制定的目標任務
本次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學校黨支部與全體黨員確立了“以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”與“創(chuàng)建人民滿意學校、爭當優(yōu)秀人民教師”為主要目標和任務。要求全體黨員與廣大教師進一步提高教育教學水平，要努力把支部建設成學習型黨支部，努力做到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，爭取出色完成黨章規(guī)定的基本任務；學校全體黨員要模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”；學校全體教師要自覺履行教師義務，模范遵守“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”，努力做到“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”。
為此，結合市委市政府與市教育重點工作，學校著重在以下方面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動： 一是學校黨政領導與全體教職工為切實加快我市中職園區(qū)建設，全體教職工特別是黨員教師積極向廣大同學及家長宣傳職業(yè)教育政策，力爭多為中職學校輸送合格生源。
二是緊密結合學校教育教學工作任務和學校實際來謀劃、組織和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。
1、認真組織廣大黨員學習全國教育工作會議以及省市教育工作會議精神，學習十七大以及十七屆四中、五中全會精神，分析并著力解決影響和制約學校教育教學科學發(fā)展的突出問題，切實提升教育教學質量。學校積極引導全體教職工認真剖析學校教育教學工作與學校內涵建設方面存在的問題與不足，切實采取針對性措施加以克服和解決；努力破解制約學校發(fā)展的瓶頸，努力促進學校教育教學水平的提高，實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展。
2、繼續(xù)落實“文化育人，特色立校，科研興校，管理強?！钡慕逃l(fā)展戰(zhàn)略，努力形成富有我校特色的校園文化、行為文化、課堂文化等，不斷提升辦學品位，不斷提高辦學質量，不斷滿足人民群眾對高質量教育教學水平的需求。
3、以績效工資與新一輪教職工定編定崗和競聘上崗為關鍵，進一步理順學校人事關系，加強學校內部管理，提升學校的管理水平與管理效益。
4、組織全體黨員簽定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾書，面向黨支部、全體師生做出承諾，發(fā)揮黨員在活動中的榜樣與引領作用。
5、組織全體教師開展教學競賽活動。通過活動營造廣大教師“相互學習、共同提高”的氛圍，努力引導廣大教師不斷提高教育教學水平，提高學校的教育教學質量。
6、積極組織開展“優(yōu)秀共產黨員”與“優(yōu)秀教師”的評選活動。學校適時舉辦了評選“優(yōu)秀共產黨員”與“優(yōu)秀教師”的活動，推出了黨員教師身邊的先進典型、學習榜樣，促進了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的進一步深入開展。
7、建立健全各種工作機制。校黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中進一步加強了支部組織建設,修訂完善了支部組織建設工作制度。面對學校教師年齡偏大、進取心不強的居面，支部創(chuàng)新工作機制，妥善細致做好發(fā)展黨員工作，使校黨組織進一步發(fā)展壯大。
8、大力加強組織建設。完善學校班子各項工作制度，切實加強學校民主管理，抓好學校校務公開，建立健全學校組織各項會議規(guī)章制度，推進各項工作走上制度化、規(guī)范化軌道與黨員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》和《黨員目標管理責任書》，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘和黨員的模范先鋒作用。以開展師德建設與考核工作為載體強化師德教育，切實提高班子成員的整體素質和管理水平，努力轉變工作作風。
9、進一步開展“幫扶”工作。在黨支部的認真細致的組織下，學校建立起了“黨員幫扶普通教師、黨員幫扶困難學生、先進教師幫扶普通教師、教師幫扶困難學生”的“四幫扶”制度。活動中，共結對幫扶幾十人次，幫扶教師、學生四十余人。
10、開展黨員教師參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動心得交流活動與自我總結群眾評議活動。為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并使全體黨員教師真正在活動中得到鍛煉、提高，涌現(xiàn)更多的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀人民教師。校黨支部適時開展了全體黨員教師“參與‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動心得交流”活動以及“參與‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動自我小結和群眾評議”活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”好的經驗得以推廣，使黨員與廣大教師能不斷認識發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，從而真正達到提高自我、發(fā)展自我的目的，最終實現(xiàn)學校教師隊伍的整體發(fā)展、學校辦學水平的整體提高。
三是在我市爭創(chuàng)全國文明城市和國家衛(wèi)生城市的活動中，學校以及全體教職工增強爭創(chuàng)意識、大局意識和責任意識，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建工作緊密結合起來，在努力做好“兩創(chuàng)”各項工作的同時，積極提升廣大師生文明素質。學校帶領黨員教師與廣大同學從最迫切需要解決的問題抓起，從最基礎、最微小的環(huán)節(jié)做起，讓廣大師生在創(chuàng)建活動中提高自我素養(yǎng)。
四是堅決貫徹落、配合支持教育局完成聯(lián)建工作任務。組織教師適時開展一些支農、助農的社會公益活動，為推動我市城鄉(xiāng)一體化建設做出努力。
五是始終把師德建設當作教師隊伍建設的首要任務。組織全體教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，教育教職工自覺擔當起教書育人的歷史重任，努力爭做人民滿意的教育工作者。學校以市教育局“師德建設鞏固年”活動為契機，以師德考核為抓手，開展評先評優(yōu)活動，表彰一些優(yōu)秀教師典型。切實加強教師職業(yè)道德教育，組織廣大教師身體力行師德建設標準，大力倡導關愛學生、關心社會，無私敬業(yè)、廉潔從教，崗位練兵、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風尚，努力使爭創(chuàng)人民滿意教育活動取得成效。
下一步校黨支部將按照局黨委的統(tǒng)一部署，制定下一階段活動時間表和實施細則，進一步認真開展主題實踐活動，切實增強全體黨員與廣大教師的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，使全體黨員和廣大教師以更加飽滿的熱情積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的各項活動中來，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，扎實推進我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把我校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進一步推向深入。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十三
交警中隊在基層黨構造和廣大黨員民警中展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣大黨員富裕闡揚前鋒榜樣效用，針對中隊實際環(huán)境，發(fā)起“五個聯(lián)合”工作要求，深切促成中隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與夏季交通安定專項整治相聯(lián)合，鼓勵廣大黨員和民警的工作熱忱和自動性，加大對緊張交通違法行動的查處力度，強化門路交通變亂防備工作，謹防重特大門路交通變亂的產生。
2、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與建立省級文明和諧縣城相聯(lián)合，經過議定參加文明和諧縣城建立活動，連續(xù)加強城區(qū)門路交通秩序辦理，增進公安交警典范法律、文明法律，力圖打造都會交通秩序和諧安定的景觀。
3、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與校園及周邊安定整治相聯(lián)合，經過議定摸底排查、建立臺帳、整治隱患等辦法，連續(xù)美滿校園及周邊交通安定辦理機制。
5、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與步隊構筑相聯(lián)合，步隊構筑是公安交通辦理奇跡的根本，要強力踐諾績效考評末位評定制，經過議定績效考評工作，推先推優(yōu)，在警隊中弘揚正氣，建立為民當真、鞭策工作、剛正耿介的精良形象.
經過議定展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進步了黨員民警的思維政治本質、交易本領和法律程度。有效地防備了公路“三亂”現(xiàn)象的產生，促成了步隊文明法律、典范法律、有師法律。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十四
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，枹罕中學黨支部按照省市有關會議和文件精神，緊扣活動目標要求，深入宣傳動員，圍繞規(guī)范辦學行為、深化教育改革、加強師德建設、全面提高質量等方面，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動納入學校日常工作，突出工作重點，以解決制約學校發(fā)展的瓶頸和困難為著力點，扎實推進基層黨建工作，取得了階段性成效。
一、強化組織領導，精心安排部署
校黨支部按照省、市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結合學校實際，精心制定活動方案，認真落實活動目標任務，借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的有效做法，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的總體目標，以“五個基本、七個體系”建設和“五觀教育”為主線，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”教師隊伍為重點，突出“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，辦好人民滿意教育”這一主題，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后，校黨支部立即召開專題會議，傳達會議精神，建立組織機構，制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《臨夏市枹罕中學先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員標準》，明確了目標任務。召開了全校教職工大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了動員部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動一開始，我們就充分發(fā)揮領導小組的職能作用，把各支部、處室年級創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入校黨支部的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一指導當中，并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面、系統(tǒng)、有效地開展。召開黨員大會，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。通過宣傳櫥窗、電子顯示屏、校園網等宣傳活動主題，展示活動內容，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造氛圍。
二、強化學習培訓，提高思想認識
學校班子成員帶頭加強理論學習，增強推進教育改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學決策、依法管理和民主管理的能力，認真研究和解決師生反映的突出問題。我們認真制定學習培訓計劃，采取集中培訓、個人自學和請進來講、走出去學等形式，迅速掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。校黨支部制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學黨員2010年學習安排》，確定了多個學習專題，提出了具體的學習要求。堅持個人自學和集體學習相結合，要求黨員記讀書筆記，書寫心體會文章。我們把干部隊伍的學習培訓，納入學校校本培訓之中，堅持“個人反思、同伴互助、專家引領”相結合的學訓原則。走出去，有計劃地將干部派出去參與一些學習與考察活動，開闊視野。學校班子成員帶領各職能處室負責人，深入教育教學一線，不斷研究破解制約學校發(fā)展“瓶頸”和難題的思路和辦法。請進來，有針對性的聘請一些專家、學者來校給干部教師講課，促進干部教師學習教育理論、轉變教育觀念、改進教育行為。不定期給干部教師印發(fā)一些文章，組織干部教師結合工作實際，學習研究討論。制定干部教師發(fā)表論文與文章獎勵辦法，大力營造學習研究的氛圍。要求干部定期寫出工作總結與報告，交流討論，開闊思路，相互啟發(fā)。拓寬學習的平臺，開辦“枹罕講堂”，編寫枹罕簡報，舉辦干部教師經驗交流會、報告會，相互學習，相互促進。加強學習性組織建設，創(chuàng)新教師培養(yǎng)方式，努力打造學習型、專家型的教師群體。對教師實施全員培訓，建立學習培訓長效機制。以崗位學習為主導，以校本研究為主要形式，校內、校外學習相結合。在培訓內容上，抓通識培訓，培訓重心上移，讓教師覺得實而不虛，大而有用；抓專業(yè)培訓，培訓重心下移，讓教師感到理念引導到位，專業(yè)引領具體。激勵教師積極參加校內外的各類研討與競賽，開闊視野，增加閱歷，豐富經驗。加強市直學?；咏涣?，由我校倡議成立了“市直初中均衡發(fā)展研究會”，不斷拓展交流的平臺，不斷深化交流的內容，相互學習，相互促進，共同提高。堅持送教下鄉(xiāng)，既支持別人，又升華自己。敞開校門，真誠接納兄弟學校的領導和老師來校參觀、訪問與交流，既展示自己，又鞭策自己。
三、突出工作重點，落實創(chuàng)建目標
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，校黨支部就在開展調查研究上下功夫，在破解發(fā)展難題上求突破，在開展活動中全面推進工作，在落實工作中深化活動內涵。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，學校重點圍繞了以下目標開展爭創(chuàng)工作：
第一，爭創(chuàng)“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。枹罕中學能在教育教學的軌道上快速有效地行進，靠的就是領導班子的帶動。幾年來，學校黨支部一直將領導班子建設放在工作的首位，把團結協(xié)作，形成合力，發(fā)揮整體功能作為班子建設的根本目標。增進領導班子團結，注重加強組織自身建設，切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，認真落實黨建工作責任制，班子帶頭發(fā)揮表率作用。學校立足實際，從行政、德育、教學、后勤等方面制定了一系列制度，堅持用制度規(guī)范干部的決策行為和工作行為，用制度管人、管事、管權，全力推進依法治校工作。強化崗位職責，建立順暢高效的管理體制機制。深化管理體制改革：實行橫向分權，調動一班人的積極性；實行縱向放權，調動一層人的積極性；實行民主管理，調動全體教職工的積極性。努力推進領導工作作風轉變：變經驗型為科學型，變指揮型為服務型，變集權型為民主型。講黨性、講政治、講團結、講正氣、講奉獻，敬業(yè)盡職，堅持以自己良好的道德品質和人格魅力感染、引導全體教師。明確班子工作準則：大事多商量，小事多通氣，大事講原則，小事講風格。班子成員經常交流思想，分析學校工作，教職工思想狀況，達成共識，從中找出解決問題的最佳辦法，使領導班子的凝聚力進一步增強。
第二，爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀共產黨員。學校制定了先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員的標準。嚴格黨內組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員整體素質；扎實開展黨的理論學習，健全黨支部班子建設，堅持民主集中制，健全、落實作風建設和效能建設長效機制，提升服務水平，改善服務質量，緊緊圍繞學校工作中心目標，團結帶領黨員和教師立足本職完成好各項工作任務，爭創(chuàng)先進黨支部。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；充實黨員教育內容，開展形式多樣的主題活動，注重創(chuàng)新，力求實效；校黨支部按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經常性的、有計劃發(fā)展黨員，建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度，開展“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”為主要內容的“雙培雙促”活動。加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，自覺以黨的最新理論成果和科學文化知識武裝頭腦、指導實踐，努力增強明辨是非的能力和做好工作的本領。引導全校黨員做自覺學習的模范，師德修養(yǎng)的模范，教書育人的模范，服務師生的模范，在本職崗位爭創(chuàng)佳績，爭當優(yōu)秀共產黨員。
第三，爭當師德標兵和業(yè)務骨干。學校根據(jù)教師職業(yè)發(fā)展不同階段心理需求變化的特點，設計多層次的教師發(fā)展平臺。對青年教師，引導如何加強學習，大膽實踐，站穩(wěn)講臺。開展教學基本功大賽，評選“十佳青年教師”，引領學習互動，促進專業(yè)發(fā)展；對經驗豐富的教師，引導教師開展課題研究，師徒結對，總結教學經驗，形成教學風格。設立“首席教師”，充分發(fā)揮他們的示范、引領、指導作用；對全體教師，引導教師在實踐中完善自我，在競爭中發(fā)展自我。制定教科研獎勵辦法，獎勵發(fā)表文章及論文的老師；評選“十佳教師”、“十佳班主任”，“特殊貢獻獎”等，為每一位教師擁有更好的發(fā)展提供機會。進一步加強學習型組織建設，不斷完善教師培訓的內容與方式。大力推進“名師工程”建設戰(zhàn)略，為教師專業(yè)化發(fā)展搭臺子、引路子、想法子，讓教師在專業(yè)發(fā)展中尋找尊嚴感。弘揚“厚德做人，博學做事“的師德師風，讓教師在魅力中體驗成就感。倡導“賞識揚長，團隊補短”，讓教師在付出中享受幸福感。認真落實教科研獎勵制度，不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展。加強師德師風建設，加大師德培訓力度，落實師德考核，做好師德檔案管理。嚴禁有償家教，嚴禁體罰和變相體罰學生。廉潔從教，切實落實師德問題在各類評選獎勵中的一票否決制。
第四，爭創(chuàng)行風建設和黨風廉政建設先進單位。抓源頭治腐，構建科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，用制度規(guī)范行為。抓過程防控，提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。要求黨員干部及相關工作人員采取多種形式加強對廉潔自律、教師職業(yè)道德等制度的學習和黨內法規(guī)的學習。在具體工作中，領導干部帶頭遵守制度、執(zhí)行制度，有效地規(guī)避可能發(fā)生的謀私行為。抓事后監(jiān)督，堵塞可能產生腐敗的漏洞。嚴格實施內部審計制度和事后監(jiān)督制度，由紀檢和工會代表對所有經濟活動都實行內部審計，對涉及師生切身利益的工作如財務、食堂及勤工儉學情況、基建項目、招生工作等實行事后審查，及時向全體教職工通報審計、審查結果。對大宗物品采購實行公開招標，對門面出租實行公開競租。實行校務公開制度和教代會制度，保證教職工對學校事務的知情權、監(jiān)督權和決策權。結合教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設考核活動，努力爭創(chuàng)黨風廉政建設先進單位。
第五，爭創(chuàng)“人民滿意學校”。一是端正辦學思想，促進學生全面發(fā)展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重培優(yōu)幫困，面批面改，體現(xiàn)因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。校長辦公會定期對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。二是規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。四是改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。通過開展辦人民滿意學?；顒?，學校辦學行為進一步規(guī)范，社會聲譽穩(wěn)步提升。經費壓力得到進一步緩解，辦學條件顯著改善。教學改革進一步深化，教學質量特別是初中教學質量得到社會廣泛認可。制度建設、環(huán)境建設、文化建設、文明建設穩(wěn)步推進。
四、明確努力方向，提高創(chuàng)建水平
盡管我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做了積極的探索，取得了一些成績，但與市委的要求相比還有一定差距，有許多工作要做。在后一階段，我們在做好規(guī)范辦學行為、深化教學改革、加強師德建設、提高教育質量的基礎上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作。一是充分認識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，增強責任感和使命感，克服黨支部特別是一些黨員干部存在的倦怠情緒和等待觀望、被動應付的問題，有計劃、有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是切實加強領導和監(jiān)督，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全領導機制、督查機制和宣傳機制，發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動對教育教學工作的促進、服務和保障作用。及時給市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室報送活動開展情況，利用校園網、枹罕講堂、宣傳櫥窗及新聞媒體等對學校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經驗、涌現(xiàn)出的先進典型人物的事跡進行報道。三是創(chuàng)新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，通過創(chuàng)建“五個好”黨組織，爭當“五帶頭”黨員和“師德標兵”，全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高辦人民滿意學校水平。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十五
按照上及部門的統(tǒng)一布置，x月份是進入爭先創(chuàng)優(yōu)活動的全面階段，我們局圍繞上級的文件精神，扎實地把爭先創(chuàng)優(yōu)活動做好，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟，第一階段重點做好組織發(fā)動。我局重點做好以下工作：
一是加強組織領導，層層進行宣傳發(fā)動。我局成立了由局長任組長的領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協(xié)調，抓好各階段工作，促進活動開展。
二是制定活動方案。結合我局實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，創(chuàng)新工作方法，深入持久地推進活動開展。
三是抓好學習教育。執(zhí)行周五下午學習日制度，采取集中學習、分組討論，認真學習了縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一階段活動開展奠定了基礎。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展時間長，從一開始我局就在領導、組織、活動載體等方面抓好落實，進一步提高思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現(xiàn)麻痹松懈、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。
創(chuàng)優(yōu)爭先活動x月底進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長，活動內容豐富，形式多樣，近期，我局抓好以下幾項工作：緊密結合當前農業(yè)工作，促進農業(yè)發(fā)展?？傊?，按照縣委要求，扎扎實實地把活動推行深入，確保受到實效。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十六
根據(jù)永川區(qū)教育工委和板橋鎮(zhèn)黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，結合我校制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，切實增強我校黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高我校支部建設的整體水平，牢固樹立辦人民滿意教育的思想，帶領全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)。為把此項工作做得深入細致，取得實績成果，現(xiàn)將我校本階段工作總結如下：
一、廣泛動員，提高認識
9月20日，我校召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全體黨員和入積極分子參加了會議。傳達了上級有關的講話精神，學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要求全體黨員堅持從實際出發(fā)，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進，使之更加符合科學發(fā)展觀要求，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風明顯改善。不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題。加強基層黨組織建設，把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發(fā)展的旗幟。
二、健全組織機構
支部成立活動領導小組，下設辦公室，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一領導、協(xié)調活動開展，以嚴密的組織領導確保工作落到實處。
三、抓好“三個環(huán)節(jié)”，落實承諾
一是調研走訪，科學定“諾”。承諾前，要求黨員、教師深入群眾征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要依據(jù)，結合實際制定至少4-5條能夠完成、群眾看得見，摸得著的承諾事項。
二是嚴格把關，組織審“諾”。在承諾中，黨組織對黨員的承諾嚴格把關，對那些脫離實際，實事少，口號多的承諾，要求全部進行了重新修訂。
三是公開公示，主動亮“諾”。通過召開會議，黨員干部率先承諾，每名教師分別在會議上逐人承諾，并利用公示欄、校園網絡等形式公示每個人的承諾，接受群眾和社會監(jiān)督。
四、建立考核制度，評價承諾
建立了黨員月評議和教師季度評議制度。黨組織每月召開黨員大會或組織生活會、每季度召開教職工承諾述職測評會，會上每人分別講述公開承諾的實施情況，并組織群眾對落實承諾的情況按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”進行測評，結合群眾測評反饋的意見，每個黨員教師對照自己的承諾找差距，制定整改措施，明確改進方向，積極加以改進。并將測評結果作為考核的重要依據(jù)。
五、豐富活動的載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效
（一）以建設“學習型黨組織”為抓手，比學習，爭當勤學標兵
我們注重將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習型黨組織”建設相結合，黨員干部爭做學習鉆研的表率。為了建立讀書學習的激勵機制，創(chuàng)設濃郁的學習氛圍，保證教師有書讀、有好書讀，學校到書店訂購了《細節(jié)決定成敗》、《關鍵在于落實》等書籍，同時，學校每學年拿出5000-7000元訂購黨報黨刊及教育圖書報刊，及時分發(fā)到教研組，盡可能的滿足教師的閱讀需求，為建設“書香校園”收到了良好效果。
二是制定讀書計劃，讓教師讀有目標。學校要求每位教師提交一份三年讀書計劃，利用寒暑假和法定休假時間讀書，力爭做到用三年時間精讀6本教育名著，保證每學期至少精讀1本教育名著。學校將教師讀書活動列入教師綜合考核的重要內容。
三是做好讀書筆記，讓教師讀有所得。在廣泛讀書的基礎上，提倡教師做好讀書筆記，每學期要求教師讀書筆記不得少于5000字，讀書感悟不少于1000字，每月寫1篇教學反思或教學隨筆，把讀書作為教師成長的第一步，把提高學習能力作為教師從教的基本功。本期還開展了讀書征文比賽活動，唐國平、李黎獲一等獎；張云賢、周元平、吳財波、歐應瓊、周歡獲二等獎；魏全紅等11人獲三等獎。
（二）以教學崗位練兵活動為抓手，開展比敬業(yè)，爭當敬業(yè)模范 沒有高素質的教師，就沒有高質量的教育。教師隊伍是學校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，是關系學校發(fā)展進程、教學水平、綜合實力和競爭能力的決定因素，是興校、強校的關鍵所在。辦好學校最根本的是建設一支高素質的師資隊伍，而建設高素質的教師隊伍的關鍵在于引領和促進教師的專業(yè)發(fā)展。為了加強教師隊伍建設，進一步促進中青年教師茁壯成長，于2010年11月3-4日舉行了為期兩天的首屆中青年教師課堂教學技能賽課活動。14位優(yōu)秀教師立足課堂實際，力求課堂實效，在三尺講臺之上，濃墨重彩，激情飛揚，展示扎實的教學基本功，課堂精彩紛呈。老師們的精彩表現(xiàn)可謂“八仙過海，各顯神通”。經過兩天緊張的角逐，張莉老師教授的《小小竹竹排畫中游》、楊中美老師教授的《分數(shù)的認識》分獲一等獎，其他教師榮獲二至三等獎。我思故我在活動中，楊中美獲永川區(qū)第一名，姚長快獲永川區(qū)第二名，趙碧獲永川區(qū)第三名的好成績。開展教學崗位練兵，黨員教師爭做敬業(yè)愛崗的表率。有效地引領和促進了教師專業(yè)素質的提高，全面提升了教師隊伍的整體素質。
（三）以師德師風建設為抓手，開展比律己，爭當自律表率 我們注重將黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強教師師德師風建設相結合，黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風教師作為教師隊伍建設的首要任務，把師德表現(xiàn)作為考核、聘任、評價和獎勵的首要內容。
一是全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為規(guī)范‘十不準’》。
二是在全體教職工中開展“說身邊事學身邊人”講故事比賽活動，以具體的事例展示我校廣大教職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動、日常教育教學活動、師德師風建設中的典型事例和感人事跡。增強了廣大黨員教師的教書育人的責任感和使命感。
三是簽訂教師教書育人服務“承諾書”和目標考核責任書，明確服務職責和工作目標。
四是開展家長開放評教活動。在學生家長評教活動中，教師們教書育人的負責盡責精神受到家長的廣泛稱贊。教師郭正全榮獲板橋鎮(zhèn)“道德楷?！保跤斜?、陳勇、劉世玉被評為優(yōu)秀共產黨員。在參加板橋鎮(zhèn)舉辦的“說身邊事學身邊人”講故事比賽中，經過激勵角逐，李黎老師獲鎮(zhèn)級第一名，張利老師獲鎮(zhèn)級第三名，張云賢獲鎮(zhèn)級第四名。通過這些活動的開展，近年來，我校黨員和教師中沒有出現(xiàn)違犯師德的行為，也沒有發(fā)生亂收費和體罰學生現(xiàn)象。
（四）以教育教學質量為抓手，開展比業(yè)績，爭創(chuàng)業(yè)績一流
教學質量是學校的核心競爭力。教育教學質量是學校的生命線，關系著學校的生存與發(fā)展。我們始終把教學工作作為學校工作的唯一中心，始終把教學質量管理作為教學管理的唯一目標，始終把提高質量作為教育發(fā)展的根本任務，全面實施素質教育，促進學生綜合素質提高和全面發(fā)展。通過建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實，以及簽訂部門、教師工作服務承諾書與目標責任書等學校管理運行機制，來保證學校教育教學工作的井然有序。學校制訂了切實可行的教學質量考核標準，落實教學質量獎懲，健全了教學質量保證體系，學校教育教學質量取得了令人信服的提高。今年四、六年級學生參加全區(qū)的抽考，語文、數(shù)學雙科及格率、優(yōu)秀率和平均分，均超過永川區(qū)的考核指標。
依據(jù)學校制定的《教學質量考核獎懲辦法》和《教職工績效工資考核實施辦法》的規(guī)定，對教師工作質量實行細化、量化和具體化考核，將“干多干少”和“干好干壞”區(qū)別開來，在目標獎分配中體現(xiàn)教師工作的責任、質量和貢獻，進一步激發(fā)了黨員教師教書育人工作的積極性。
（五）以關注貧困留守兒童為抓手，開展比奉獻，爭當為民先鋒。
關愛留守兒童是關系家庭和諧、社會穩(wěn)定的大事，是全社會的共同責任。區(qū)委、區(qū)府高度重視，啟動了“關愛留守兒童百千萬牽手行動”。我校開展了“為民奉獻”活動，在師生之間開展“手拉手、同成長” “代理家長制”為主要形式的結對幫助活動。幫扶教師按照“三知、三多、三溝通”的家長職責和“三個二”的具體要求，主動履行家長義務，正確引導孩子成長。
學校還根據(jù)***書記關于一年在端午節(jié)送粽子、中秋節(jié)送月餅、國慶節(jié)送時令食品、春節(jié)包餃子‘四個一’活動”要求，切實培養(yǎng)和照顧好農村留守兒童，解除外出務工群眾后顧之憂。在每個一的活動中，要做好與貧困留守兒童共度節(jié)日，召開一次座談會，送節(jié)日禮品，提供免費親情午餐一頓，并讓留守兒童與父母通親情電話。蔣元強、申利霞、陳勇、周義瑜、周志敏、謝敏等同志都做的很實在，深受家長的感激。
昨天，我們在踐行科學發(fā)展觀中起步；今天，我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)新；明天，我們將在“詩意化”教育特色中圓夢。為把建蘭路小學建成“師生贊同、家長贊揚、政府贊許、社會贊譽”的名優(yōu)學校而奮斗！
永川區(qū)板橋小學 2011年1月10日
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十七
自2010年7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，職防院黨委緊密圍繞?建設以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?的總體目標，進一步深化科學發(fā)展觀活動，按照集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署和?四強?黨支部和?四優(yōu)?共產黨員的基本要求，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地促進了各項工作任務的完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況
二、主要做法
（一）加強組織領導，層層宣傳發(fā)動
集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議召開及文件下發(fā)后，院黨委高度重視，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《職防院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行具體安排部署。為使活動順利推進，成立了活動領導小組及辦公室，抽調了黨群部、辦公室等相關部門人員負責此項工作的開展，制定了院創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作安排表和領導小組成員工作聯(lián)系表，并將各階段活動形成政工簡報下發(fā) 各部門。各黨支部行動迅速，分別以支部黨員大會的形式召開動員會議，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了學習和傳達，結合自身實際制定活動實施方案。形成了以黨委主要領導負總責，分管領導各負其責，各黨支部、各科室積極參與、齊抓共管的工作格局。
（二）黨員公開承諾，在開展黨員示范活動中創(chuàng)先爭優(yōu) 對照?五好?、?五帶頭?，各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務對象鄭重承諾：以實際行動積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，切實做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。每位黨員根據(jù)各工種崗位情況提出具體打算，制作黨員公開承諾牌懸掛于服務場所，對承諾內容進行張貼公開，自覺接受群眾監(jiān)督?；顒悠陂g，全院5個黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動，爭當?五帶頭?，在?創(chuàng)?中求新，在?新?中求實，在?實?中求進，在?優(yōu)?中求好，真正把各項任務落到實處，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有效推進打下了堅實的基礎。
根據(jù)工作特點，醫(yī)院為職工重新制作服務工牌，黨員佩戴黨徽標識，時刻自我警醒，接受群眾監(jiān)督。五個黨支部都設立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展了黨員志愿服務、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動，發(fā)揮黨員帶動和輻射作用。病區(qū)黨支部結合實際開展了?六個一?、?四不讓?活動。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務；不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務因我斷檔、不讓形象因我損害。要求廣大黨員在工作中恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵章守紀，不吃請、不受禮，不以醫(yī)謀私，用自己的身體力行影響身邊的職工，真正起到一個共產黨員的先鋒模范作用，打造優(yōu)質服務。
（三）找準著力點，抓好八個結合，提升競爭力
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行四項職能，發(fā)揮四個作用相結合
院黨委認真履行抓大事，管干部，強監(jiān)督，做保證四項職能，切實發(fā)揮引導、主導、監(jiān)督和保證四個作用，促進各項工作的健康有序發(fā)展。院黨委先后下發(fā)了《關于開展以?爭創(chuàng)‘四強’黨支部，爭當‘四優(yōu)’共產黨員?為主題的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的通知》、《職防院關于加強中層管理人員選拔任用管理工作的實施意見》等文件，開展了中層管理人員及護士長的考核工作，從加強黨員隊伍建設、班子建設以及干部作風建設等方面進行了規(guī)范和嚴管。院黨委認真貫徹落實集團公司各項決策、決定，精心研究謀劃職防院今后的建設及發(fā)展。進一步加強人才隊伍建設，干部選拔任用嚴格按程序進行，做到任人唯賢，德才兼?zhèn)洹Ｔ诟刹空{整中，注重行政干部與政工干部的輪崗交流，有意識的安排一些有潛質的年輕的行政干部從事黨務工作，機關部門干部放到行政崗位，鍛煉他們帶兵和經營管理的能力，切實加強黨政兼優(yōu)的復合型干部的培育。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重廉尚德相結合
兩年來，院黨委始終高度重視干部德的建設，堅決執(zhí)行?德才兼?zhèn)洌岚沃赜?；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用?的選人用人導向，在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴格把關，不折不扣地貫徹集團公司的各項要求，結合醫(yī)院特點推進干部德的建設。制定《職防院關于加強干部德的建設的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評價辦法》文件，客觀準確地考核評價職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況，讓?德?成為干部能上能下的標桿。院黨委緊緊抓住黨風廉政建設中的監(jiān)督工作，強監(jiān)督，嚴管干部，認真落實談心談話制度、警示提醒談話制度、重大事項家庭財產報告制度等，切實增強黨員、領導干部自律意識，提高拒腐防變的能力。按照集團公司廉潔風險防控管理工作總體部署開展廉潔風險防控管理工作。一是抓好干部作風建設，重點加強干部?德?的建設。用核心價值觀和七種品質教育干部，用十條紅線和三項規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴、廉?，反對?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務群眾、甘于奉獻的品質真正內化為干部的自覺行為。二是加強日常監(jiān)管。加大對干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅持事前和事中監(jiān)督，對黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要常敲打，常提醒，早預防，早治理，做到防微杜漸。三是加大案件查處力度，做到每信必問，每案必查，查實必處。四是構建廉潔文化。在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)中增強企業(yè)廉潔文化建設的含量，構建出以廉潔思想為核心的企業(yè)廉潔文化理念，加大廉潔文化的宣傳力度。
----堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與主題實踐活動相結合
院黨委根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結合醫(yī)院工作實際，精心設計活動載體，分層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)各黨支部工作特點，病區(qū)第一、二黨支部和醫(yī)技黨支部以?樹立良好醫(yī)德醫(yī)風、爭做煤礦健康衛(wèi)士?為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)與開展優(yōu)質服務活動結合起來，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務態(tài)度，構建和諧醫(yī)患關系；機關黨支部以?爭當學習型職工，提升素質促服務?為主題，加強政策理論學習，提高思想素質，高標準要求，高效率工作，高質量服務。后勤黨支部以?轉作風、帶隊伍、做保障?為主題，加大技術練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運行提供有力的保障支持。根據(jù)集團公司?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?主題教育實踐活動要求，制定出臺《職防院開展?保持黨的純潔性、迎接黨的十八大?主題教育實踐活動實施方案》，明確活動的指導思想、目標要求、方法步驟和組織領導，做到與醫(yī)院中心要項工作結合，與醫(yī)院安全、發(fā)展、穩(wěn)定、效益和作風結合，與干部議德察德議廉察廉結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。組織全體黨員學習?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學習材料，收看電教片《生命的代價》，進一步引導教育黨員職工自覺加強黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強責任意識和嚴細實的工作作風。組織醫(yī)務人員重溫希波克拉底誓言，讓每一位醫(yī)務工作者深刻認識到職業(yè)道德是最應遵守的第一鐵律。開展?尊重生命、守護健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學習大討論活動，切實將行業(yè)精神貫徹到實際工作中。組織黨員參觀淮海戰(zhàn)役紀念館、新四軍紀念館，重溫入黨誓詞，憑吊革命先烈，繼承先烈的遺志，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，堅定對共產主義的信念。通過開展主題教育，進一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動各項工作再上新臺階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與降本增效相結合
降本增效是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，我院作為集團公司經費單位，節(jié)約即是創(chuàng)效，使用有限的資金提供更好的服務，即是增效。結合醫(yī)院實際，從降低物資采購成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費三個方面開展 ?反浪費、控成本、算細賬、增效益?大討論活動，全面確立以效益為中心的管理思想。
編制降本增效宣傳簡報，積極引導職工及病員把思想統(tǒng)一到降本增效上來，持續(xù)營造?反浪費、控成本、算細賬、增效益?的良好氛 圍，編印節(jié)能降耗知識，向全院職工宣傳?降本增效?的重要性，號召職工從小事做起，從自身做起，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展構建基石。各黨支部及科室緊密結合本部門特點，深入細致地學習了文件精神，深刻領會開展降本增效大討論活動的重要性和必要性，算細帳、查原因，重點排查節(jié)支降耗、算細賬反浪費等方面存在的問題，查擺分析本部門影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點，開展合理化建議征集活動，組織廣大職工獻計獻策，并制定整改方案，切實把效益意識滲透到各項工作中去。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨性教育相結合
我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員干部隊伍建設相結合，在中國共產黨成立90周年之際，院黨委開展了?學黨史、讀經典、唱紅歌、做表率?主題系列活動，舉行了知識競賽、詩歌朗誦會、紅歌會等，對黨員職工的思想進行了一次洗禮；加大對先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者先進事跡的宣傳和新聞報道工作，發(fā)揮先進集體和個人的示范引導作用，為全院共產黨員、黨務工作者樹立榜樣，積極營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，努力推進醫(yī)院的發(fā)展建設；購臵《中共黨史簡明讀本》，黨員人手一冊；病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀念館和紀念林，進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；全體黨員重溫入黨誓詞，進一步強化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設相結合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗組織作風、展示黨員風采、加強基層組織建設、增強黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個好?（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）標準和?六個一?（一個好的支部，一個好的 帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制）要求，對院各黨支部開展分類定級工作，采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定的方法進行，在建立黨支部分類定級臺賬的基礎上，認真梳理和分析黨支部工作存在的突出問題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使各黨支部在原有工作基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設相結合
組織引導各黨支部、各科室認真學習集團公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊》以及《職防院文化手冊》，使全院職工進一步理解認識淮南礦業(yè)集團文化理念，使淮南礦業(yè)集團文化理念，不斷運用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風建設等具體工作當中，讓?建設以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型專科醫(yī)院?發(fā)展目標、?立足煤礦、依靠職工、服務礦區(qū)、服務患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供精神動力和文化支撐，進一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價值觀、人生觀和工作觀，通過文化建設推動醫(yī)院科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
（四）規(guī)范程序，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作
基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認真貫徹執(zhí)行中紀委、中組部關于黨委換屆工作?5個嚴禁、17個不準和5個一律?的紀律要求，精心組織，周密安排，明確責任，利用廣播、電視、網站、?三會一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢任務、《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識宣傳教育，集團公司?十二五?發(fā)展目標任務及院發(fā)展目標宣傳教育，積極營造良好氛圍，以認真負責的態(tài)度對待黨內選舉，積極正確地行使權利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月，按照集團公司黨委的部署，啟動基層黨總支（支部）委員會換屆選舉工作，加大復合型黨務干部培養(yǎng)力度，選好配強黨支部書記及支委會成員。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會，選舉產生了新一屆黨的委員會、黨的紀律檢查委員會，為進一步創(chuàng)新黨建工作，推動醫(yī)院中心工作，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標奠定堅實的組織基礎和政治保證。
（五）建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月評制度，做好領導點評，召開專題組織生活會和民主生活會
醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度講評制度，幫助黨支部和廣大黨員整改提升，督促黨支部和黨員兌現(xiàn)公開承諾。根據(jù)集團公司關于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評和召開專題組織生活會要求，基層各黨支部分別以支部大會集中點評的方式開展點評工作。點評前各黨支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結；各黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢；點評會上支部負責人在聽取黨員個人小結后，對每位黨員分別進行個人點評，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議；同時聯(lián)系點的黨員領導人員對黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實等情況以及支部負責人 進行點評，并提出具體要求。在召開的支部專題組織生活會上，黨員同志積極思考、建言獻策，對醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了肯定，開展了批評與自我批評，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。通過領導點評和召開組織生活會，加強了溝通，取得共識，增進了團結，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
按照集團公司《關于召開2011領導班子民主生活會的通知》（集發(fā)“2011”63號）要求，召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表和滿意度調查表，廣泛聽取和征求職工群眾對院班子及成員在踐行?兩個一切?企業(yè)宗旨，增強群眾觀念，貫徹落實八字管理理念，保持發(fā)展欲望和激情，以嚴細實的作風推進醫(yī)院工作等方面存在的問題和不足，班子成員緊密圍繞會議主題，根據(jù)學習心得和職工群眾所提意見及建議，認真撰寫發(fā)言提綱，進行深刻的自我剖析。黨委主要負責人同班子成員之間，班子成員相互之間開展談心活動，充分交流思想，開展批評與自我批評，找差距、亮思想，對存在的問題進行討論并制定整改措施，責任明確到人。
（六）開展摸底調研，抓好“三基”工作
院圍繞抓好基層、基礎、基本功三項工作，按照集團公司要求，經過認真調研，撰寫了職防院科區(qū)長、班隊長隊伍及基層黨組織現(xiàn)狀調研材料；對照集團公司《關于五好區(qū)隊（班組）建設的指導意見》文件精神，制定出臺《職防院創(chuàng)建五好科室（班組）實施意見》，以開展創(chuàng)建以團隊建設好、責任落實好、學習技術好、安全質量好、任務完成好的?五好科室（班組）?活動為載體，提高基層管理水平，提升職工隊伍整體素質。作為兵頭將尾，在工作中要承擔起決策、指揮責任，能夠統(tǒng)籌安排工作，要有眼力頭，能夠及時發(fā)現(xiàn)、排除存在 的隱患，解決問題。要帶頭落實?兩規(guī)范?、操作規(guī)程，真正起到帶頭示范作用。醫(yī)院著重加強管理者的培訓工作，提高帶兵能力、管理能力，并通過考核、輪崗，最終建設一支具備過硬的業(yè)務素質和管理能力的管理者隊伍。
結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對醫(yī)護人員開展?三基三嚴?崗位練兵活動，分理論培訓和技能操作兩個部分，主要圍繞急救技術和應急能力，從護理的基本知識、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化，發(fā)揮技術人才的傳幫帶作用，做到實培實訓實用，提升醫(yī)護整體素養(yǎng)，為全院營造出?學知識、學業(yè)務、學技術?的良好氛圍。
在第100個國際護士節(jié)到來之際，開展臨床護理知識三基競賽，來自職防院臨床七個病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯(lián)隊，24名醫(yī)護人員參加了競賽活動。有力地促進了全院醫(yī)護人員技能培訓和隊伍建設，加強了醫(yī)護人員對護理專業(yè)、護理事業(yè)的責任感和職業(yè)感，培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進了整體水平的提高。
（七）解決實際問題，為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問題，備受大家關注的職工食堂經過招標競標，反復商議，現(xiàn)已重新開張，面向職工、病員服務。同時，為改善就醫(yī)和辦公環(huán)境，院更換療區(qū)空調，更新床、床單元，配臵液晶彩電；更新醫(yī)護人員辦公用桌。炎炎夏日，為職工發(fā)放防暑降溫藥品。改造職工、病員浴池、更新病人床上用品，讓住院病員、療休養(yǎng)人員及職工感受到集團公司、醫(yī)院的關懷，在切實維護醫(yī)院利益的同時完成了上屆職代會確定的為職工辦實事的任務。嚴格執(zhí)行職工帶薪休假制度，保障職工的合法權益。關注職工健康，安排全院職工體檢，檢查率達到100%。對職工病、喪和家庭困難職工及時給與慰問、關心和 幫扶。通過一系列活動的開展，進一步增強了職工的凝聚力。
（八）開展形式多樣的醫(yī)院文化活動，滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團公司二運會，53名運動員共參加了十個項目的比賽，其中，橋牌雙人賽取得第一名，第二名，團體第三名;乒乓球領導組個人賽第二名、團體第五名，女子排球榮獲第二名的好成績，同時被授予優(yōu)秀賽區(qū)稱號。積極組織職工參加了集團公司?奔千億、獻青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩歌大賽、集團公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動，取得較好成績。開展?學黨史?知識競賽、?頌經典?詩歌朗誦會、?頌歌獻給黨?紅歌會、卡拉ok歌唱比賽、迎新年廚藝大賽、男女排球友誼賽等豐富多采的各項文體活動，豐富職工的精神文化生活。組隊參加市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽，取得男團、男單第一，女單第二的好成績。通過開展各項文體活動，培育職工積極、向上、健康的精神風貌和生活情趣。
（九）嚴格醫(yī)院安全管理，做好維穩(wěn)工作
醫(yī)院制定下發(fā)了《關于進一步加強醫(yī)院安全管理工作的決定》，提出了醫(yī)院安全目標和要求，對安全責任追究做了八項具體規(guī)定，并提交院五屆五次職代會討論通過，進一步強化各級管理人員的安全責任，提高職工的質量安全意識和風險防范意識，規(guī)范工作行為。針對住院病人年齡大行動不便，病員家屬及陪護難管理這一特殊情況，我院分別為職工、病員及陪護舉辦了兩次消防安全知識講座，提高安全防范意識。各黨支部及病區(qū)積極配合保衛(wèi)、后勤部門，進行安全隱患自查，加強用電管理、燒飯間管理，定期對醫(yī)院火災隱患進行全面排查清理。院黨委高度注重維穩(wěn)工作，要求各黨支部、信訪穩(wěn)定辦及有關科室定期深入基層、病區(qū)了解情況，增強對職工、病員的感情，密切注意職工、病員的思想行為，主動深入，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素。對排查出的不穩(wěn)定因素及時會同有關部門進行分析，運用法律、政策等多種手段和調解、教育疏導等方法進行調處化解，確保將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實做好信訪和穩(wěn)定工作。加強技防措施，投入資金，對院安全監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造。近兩年來，杜絕了各類盜竊案件的發(fā)生，無上訪事件發(fā)生，維護了醫(yī)院內、外部治安環(huán)境，有力促進了文明病區(qū)、和諧病區(qū)的建設。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是院黨委長期開展的一項重要的基礎工作。自深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動以來，通過《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、宣傳櫥窗、內部網絡開設專欄、病區(qū)黑板報等形式，及時宣傳活動進展情況，利用政工例會、支委會及時交流各黨支部、黨小組活動開展情況及好的經驗做法，活動的持續(xù)開展使廣大職工看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，我院黨員創(chuàng)中爭新、爭中求進的積極性明顯增強，基層黨組織建設明顯加強，黨員干部隊伍素質明顯提高，較好地促進了醫(yī)院各項工作。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十八
一是班組、班組黨支部組織召開職工大會，以“動車開行，我們要作些什么？”“確保動車安全，我們還缺些什么？”為主題，開展大討論活動，引導職工深刻認識“認真、精細、高標準”的'高鐵從業(yè)理念，深入分析當前影響動車開行安全的不利因素，從自身查找本崗位存在的不適應高鐵時代工作要求的關鍵問題，明確整改方向。
二是按照車間黨總支要求，就動車開行如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用制訂黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾書。制訂2011年黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾書，要求黨員必須增加開行動車的有關承諾，1月12日前將黨支部承諾書上報車間審核，黨員承諾書由各班組黨支部書記及車間包保支委審核，元月15日前全部公示到位。
三是開展安全形勢大宣講，更新黑板報，大力宣傳西康、襄渝線動車開行的重大意義和巨大安全壓力，引導全體職工充分認識動車安全極端重要性及當前安全生產面臨的嚴峻形勢。開展業(yè)務大練兵，組織學習設備檢修質量、安裝工藝標準及搶修預案。認真梳理和分析黨員設備包保和結對子現(xiàn)狀，查找危及動車運行安全的關鍵和薄弱環(huán)節(jié)。
四是成立設備整治黨員突擊隊，針對供電工區(qū)成立后管內設備增多，溫度下降幅度加大等不利于設備安全運行的客觀因素，黨支部迅速成立黨員突擊隊，對每個崗位黨員進行分工，做到關鍵設備有包保、關鍵環(huán)節(jié)有卡控、關鍵人員有幫教、關鍵病害有整治、關鍵崗位有盯控，切實筑牢“安全屏障”。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十九
呼市旅游局在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞以“創(chuàng)建‘五個好’先進基層黨組織、爭當‘五帶頭’優(yōu)秀共產黨員”為活動主題，以“打造一流首府城市、建設一流首府經濟”為活動載體，注重黨員領導干部帶頭、注重服務基層、注重推動業(yè)務工作，扎實有效的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了明顯效果。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，不斷解放思想，更新觀念，務實進取，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，在打造為民、務實、高效、清廉機關的實踐中，在文明和諧的機關文化氛圍中，建功立業(yè)、爭當先鋒。
二、成立領導小組
為切實搞好我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組成立局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，xx同志任組長，xxx同志、xx同志、xx同志任副組長，xx、xx、xx、xx任成員。領導小組要切實加強領導，搞好組織協(xié)調，超前安排好每個環(huán)節(jié)的工作，注意聽取各方面的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。各支部書記作為第一責任人要加強對活動的領導，負責活動具體組織工作。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為局目標績效考核的重要內容。
三、主要活動內容
（一）以“加強學習、提升素質”為載體，開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。建立完善政治業(yè)務學習制度，制定明確具體學習計劃，并采取請專家講、派出去學、實踐中練等方式方法，堅持學用結合，有效地提高了全體黨員、干部職工的思想覺悟和業(yè)務工作能力。
（二）創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五個好”優(yōu)秀黨員 先進基層黨組織的基本要求是努力做到“五個好”：一是領導班子好。全面落實科學發(fā)展觀，認真落實黨建工作責任制，班子團結協(xié)作、求真務實、改革創(chuàng)新、廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是黨員隊伍好。嚴格黨內組織生活會制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)管，黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，隊伍素質優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用突出。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。開拓創(chuàng)新，求真務實，各項工作都能打頭陣、做標兵，成績突出，公認度高。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度在90%以上。優(yōu)秀共產黨員的基本要求是努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用；認真學習業(yè)務知識和現(xiàn)代化建設所需要的各方面知識，努力提高做好工作的本領，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位作出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨、心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守本單位的規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
（三）“搭建平臺、服務民生”為載體，開展創(chuàng)建服務型黨組織活動。搭建宣傳平臺，通過中國北方旅游網和組織參加各種旅交會宣傳推介市內旅游景區(qū)和旅游企業(yè)；搭建交流平臺，組織部分旅游企業(yè)赴外地參加旅游活動，為其搭建與外地旅游企業(yè)交流平臺；搭建合作平臺，組織與包頭、山西等周邊城市進行區(qū)域旅游合作，為市內旅游企業(yè)搭建合作平臺；搭建規(guī)劃平臺，精心指導和組織編制哈素海旅游和海眼神泉旅游發(fā)展規(guī)劃等重點旅游規(guī)劃，加快重點景區(qū)開發(fā)建設；搭建招商平臺，利用旅交會等載體，積極主動開展旅游項目招商，為重點景區(qū)介紹招商對象；搭建提升平臺，完善旅游執(zhí)法大隊和旅游質監(jiān)所各項制度，依法規(guī)范旅游市場，加大旅游監(jiān)管服務力度。
（四）以“完善制度、增強團結”為載體，開展創(chuàng)建和諧型黨組織活動。健全完善各項規(guī)章制度，有效發(fā)揮制度的約束激勵作用；嚴肅工作紀律，局領導同志以身作則，率先垂范，急難險重任務沖在前，全局上下形成風清氣正、團結和諧、敢爭一流的工作氛圍。
（五）扎實開展黨建主題活動
2、以“五個好黨員”活動和“規(guī)范化黨支部”活動為契機，以“抓落實、求深化、見實效”為宗旨，全面加強局機關干部思想作風建設。結合工作實際，局黨組制定出了針對性強的活動計劃，從理論學習、班子建設、重點難點問題、黨風廉政建設、機關干部隊伍建設、機關作風建設六個方面抓好思想政治建設。堅持以增強干部“五種能力”為重點，結合我局實際狀況，努力探索和總結加強思想建設的途徑和經驗。在具體工作過程中，堅持以民主集中制為基礎，科學決策和管理為重點，制度建設為保障，力求在辦事中體現(xiàn)公開、公正、公平，讓群眾滿意，執(zhí)政意識和執(zhí)政能力不斷增強，做到了學習、團結、廉潔、勤政、務實，工作有創(chuàng)新。
3、在機關精神文明建設上，我局以“講文明、強素質、樹形象，爭做人民滿意公仆”為重點，認真貫徹國家旅游局《關于加強旅游行業(yè)精神文明建設的若干意見》精神。一是在機關普遍開展文明服務、人性化服務、細微服務等質量建設活動，全面提升旅游行業(yè)文明程度。繼續(xù)抓好行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，廣泛開展“青年文明號”、“文明示范窗口”等活動，深入推進精神文明建設、誠信建設，積極爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明職工，把旅游業(yè)建成傳播社會主義精神文明的堅強陣地和重要窗口。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展了公民道德素質教育，深入扎實地開展了機關干部道德教育和實踐活動，進一步加強了與企業(yè)的溝通和服務工作，更好地履行工作職責，促進了職能的充分發(fā)揮，有效促進了單位的作風建設，更好的為全市經濟建設和社會發(fā)展服務。三是在平時的學習和工作中，經常性的教育黨員、干部、職工要崇尚科學，增強抵制邪教的自覺性，確定了專職人員負責局機關和行業(yè)的反邪教工作。四是積極參加并圓滿完成了市直機關分配的其它工作。五是組織機關干部職工廣泛開展形式多樣、健康有益的文體活動，購置了象棋、圍棋、羽毛球、撲克等文體用品，組織參加了全市機關運動會并獲得了組織獎，極大豐富了全局職工的業(yè)余文體生活。
（六）抓好以黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作。
1、呼市旅游局團支部在各級黨團組織的統(tǒng)一部署和領導下，深入踐行科學發(fā)展觀，積極開創(chuàng)團支部的建設活動，立足“三個服務”、發(fā)揮“三個優(yōu)勢”，以重大節(jié)日及紀念日為活動契機，開展“學雷鋒紀念日”活動，積極參加黨總支組織的各項體育活動；開展讀書活動，倡導《中國女孩文花枝》的宣教意義；參與“青年綠化行動”，響應“大青山生態(tài)建設”，參加綠化義務植樹等活動。積極與黨總支聯(lián)合開展各項公益、捐助、幫扶等活動，與內蒙古寶中旅行社的青年員工聯(lián)合為我局的扶貧點——武川縣德勝溝鄉(xiāng)吳守義溝村捐款14000余元。
2、今年，市旅游系統(tǒng)工會按照“圍繞中心、促進工作、活躍生活、凝聚人心”的工作思路開展了系列工作，有效的促進了機關各項工作的完成和旅游業(yè)的發(fā)展。加強學習，提高黨員干部的思想認識水平和業(yè)務工作能力。組織宣貫“三個代表”重要思想，十七大及十七屆四中、五中全會精神，旅游業(yè)務及法律、法規(guī)、規(guī)章制度。學習方式多樣，通過自學與集中學習、討論交流，進一步開拓視野。此外，開展豐富多彩的文體活動，如乒乓球、羽毛球等比賽，并獲優(yōu)秀組織獎。切實抓好離退休職工和特困職工的“兩節(jié)”慰問工作。
3、關愛婦女職工。每年進行一次體檢；“三八”節(jié)開展節(jié)日慶?；顒?，組織女職工進行棋類、撲克比賽；組織婦女同志參觀烏蘭夫紀念館；響應全民健身運動號召，在健身房聘請專業(yè)教練，指導系列健身運動。
四、程序步驟
（一）廣泛動員，安排部署
1.制定方案。傳達學習中央和自治區(qū)、市委有關創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，研究制定局黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。對基層黨支部和廣大黨員提出明確目標和要求，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。2.動員部署。召開局機關動員會，進行安排部署，搞好思想發(fā)動。
3.組織學習。各黨支部組織黨員認真學習中央和自治區(qū)、市委相關文件，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
（二）公開承諾，履職踐諾
1.開展“公開承諾”活動?；鶎狱h組織和黨員要分別按照“五個好”和“五帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，機關支部采取適當方式向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。2.開展“能力提升”活動。各黨支部組織黨員結合崗位特點，深入開展“基本理論、基本業(yè)務、基本技能”三項基本功訓練，全面提高黨員干部的綜合素質和工作能力，督促黨員在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
3.開展“履職踐諾”活動。一是黨組織和黨員圍繞承諾內容，制定目標承諾書，提高踐諾質量，確保群眾滿意。二是深化“優(yōu)化服務提效能”活動，改善作風，提高效率。
4.開展“組織創(chuàng)新”活動。一是創(chuàng)新黨務公開，逐步實行發(fā)展黨員公開等黨務公開制度，發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。二是建立黨員先鋒崗，通過佩戴黨徽，確定黨員責任區(qū)等形式，促進黨員作用的發(fā)揮。
（三）評選表彰，完善機制
1.樹立先進典型。對在爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進支部和“五個好”優(yōu)秀共產黨員，深入挖掘典型事跡，組織開展學習交流，擴大先進典型影響力。
2.組織評選表彰。評選出先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員人選，通過篩選向市直機關工委推薦。
3.完善長效機制。全面回顧總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，認真梳理總結開展活動中行之有效的做法，并以制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
市旅游局通過開展有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員的黨性覺悟得到了進一步提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，黨員領導干部的帶頭作用得到進一步發(fā)揮，旅游工作的層次和水平得到進一步提升。
五、今后努力方向
（一）健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)制度
以制度約束人、以制度管理人，逐步完善創(chuàng)先爭優(yōu)各項制度。把創(chuàng)先爭優(yōu)工作細化、量化、制度化，形成長效機制，并把它納入今后全年工作議程的范圍之內。根據(jù)實際情況，分析活動經驗，健全制度準則、豐富制度內容、創(chuàng)新制度載體、強化制度管理，突出創(chuàng)先爭優(yōu)的實際指導作用，在科學發(fā)展觀的實踐中充分體現(xiàn)出活動的價值。
（二）加強領導、持之以恒
堅持黨組領導、黨總支負責、黨支部具體抓的層層監(jiān)督機制，形成黨政領導齊抓共管、各科室負責人帶頭落實的制度；堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，注重理論聯(lián)系實際，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決實際問題，以解決各方面困難為突破口，做到知難而進；堅持民主集中制的原則，充分調動黨員干部群眾的積極性，走群眾路線，鼓勵他們主動參與到各項重大決策中來，廣泛聽取群眾代表意見，集思廣益、開拓視野；堅持落實到崗、責任到人，各項決策、制度堅決落實到黨員干部工作、生活、學習等方方面面中，推行首問責任制，誰的工作誰落實、監(jiān)督，確保有成效。
（三）豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式 在原有創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、“五帶頭”優(yōu)秀黨員的活動基礎上，豐富活動內容，擴大參與人員的范圍，讓旅游企業(yè)的黨員也加入此項活動中。樹立典型事例、典型人物，以黨風促行風建設，在局機關“五帶頭”優(yōu)秀黨員的光輝典范下，企業(yè)員工也要效仿“五帶頭”“五表率”“五服務”“五進取”，積極維護旅游經營者和旅游消費者的合法權益。創(chuàng)新活動方式，積極倡響“事前監(jiān)管、理性消費”，在社區(qū)、學校、工廠等人口密集地區(qū)，開展“學、宣、傳、教”的活動，以重大節(jié)日、紀念日、宣傳日為契機，深入宣貫“五個好”“五帶頭”的重要內涵及指導實踐的重要意義。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇一
縣總工會緊緊圍繞市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，緊密結合自身中心工作，立足崗位，確立“服務科學發(fā)展，服務職工群眾”兩大主題，在實際工作中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
組織建設是工會工作的基礎，縣工會從抓基礎工作入手，進一步加大了工會組建工作力度，夯實了工作基礎，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了堅強的組織保證。
一是鞏固組建工作成果，扎實推進工會組織建設工作。充分發(fā)揮“黨建帶工建”機制作用，深入開展黨工組織聯(lián)動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。我們開展了私營企業(yè)、個體工商戶集中調查和統(tǒng)計工作，廣泛宣傳工會組建工作目的意義，為推進新經濟組織建會工作奠定了堅實的工作基礎。全年新組建工會9個，發(fā)展工會會員250名。
不斷完善職工之家軟硬件建設，努力把基層工會建設成為“組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
三是加強工會干部隊伍建設。結合縣和基層實際，以送培和實際工作培訓相結合，以提高工會干部綜合素質和業(yè)務素質為出發(fā)點，在全縣基層工會主席中開展“比活力、比服務水平、比影響力”為主要內容的工會工作競賽活動。
工會的基本職責是維護職工的合法權益。縣總工會把維護職工合法權益、構建和諧勞動關系作為工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容。
1、繼續(xù)鞏固和諧企業(yè)創(chuàng)建活動成果。以機制創(chuàng)新為核心，以職工維權為重點，以企業(yè)發(fā)展為目標，大力開展了創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動，有力地推動了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關系的建立，有效地促進了職工權益的實現(xiàn)和企業(yè)的健康發(fā)展。全年共創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”5個。
2、深入推進互助互濟工作，突出“有難大家?guī)汀敝黝}，加大了對女職工大病保險和職工住院醫(yī)療互助保險的宣傳力度，為職工構筑抵御急難的有效屏障。
動，兩節(jié)期間縣總工會共慰問困難職工282人次，發(fā)放慰問金共計83600元。開展開展“金秋助學”活動。對11名困難職工子女上學難的問題進行了資助，共發(fā)放資助金15000元。
4、深入推動職代會規(guī)范化建設。開展“共決規(guī)章制度”活動，從源頭上維護職工權益，在源頭上規(guī)避勞動爭議的發(fā)生，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
職工有技術有才能才更有力量。各級工會把鼓勵職工提升技能、關心職工文化生活作為服務職工的重要內容，讓職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提升就業(yè)保障能力、崗位競爭能力，真正實現(xiàn)在勞動中體現(xiàn)自身價值。
一是扎實開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，推動車間班組創(chuàng)先爭優(yōu)，努力造就大批知識型職工和一線創(chuàng)新型人才。通過廣泛開展重點工程勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽等，引導職工樹立愛崗敬業(yè)意識。人民醫(yī)院工會、中醫(yī)院工會組織職工開展心肺復蘇、靜脈注射等技能競賽，通過競賽，不僅提高職工技能，還增強了工會的凝聚力。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇二
我們緊扣“踐行科學發(fā)展觀，我為作貢獻”這一主題，結合地稅實際，認真組織開展了以“八講八比”（即講學習，比素質；講道德，比品行；講執(zhí)行，比效能；講創(chuàng)新，比成果；講情感，比關愛；講廉政、比自律；講作為、比貢獻）為主要內容的“同級比先進、同崗比貢獻”活動。深入開展“優(yōu)質服務處室”、“黨建示范點”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“廉政示范點”等創(chuàng)建活動，采取黨員公開承諾，簽訂“黨員廉政承諾書”等形式，評比“勤政廉政好干部”、“服務之星”、“愛崗之星”等，產生了黨員人格凝聚在地稅干部心里，黨員魅力體現(xiàn)在“三個一流”建設之中的良好的政治生態(tài)效應。其次，開展“三亮三展三評”履職踐諾實踐活動。我們注重引導辦稅服務窗口的全體黨員干部立足本職崗位，實行“三亮三展三評”活動，通過依法履職盡責、規(guī)范服務標準、拓展服務內容、創(chuàng)新服務形式，主動向納稅人亮出身份、亮出職責、亮出承諾，強化爭創(chuàng)意識，積極打造展示黨員精神風貌的形象窗口，統(tǒng)一佩戴黨徽，展示黨員風采；堅持掛牌上崗，展示地稅形象；組織技能競賽，展示服務本領；激發(fā)爭創(chuàng)動力，打造服務發(fā)展品牌。三是不斷豐富活動內容，通過網上承諾、墻上承諾、社會上承諾等形式，完善“黨員承諾制度”，扎實開展承諾、踐諾、評諾活動。加強對承諾、踐諾、評諾過程的民主監(jiān)督，全力為廣大納稅人辦實事、辦好事、快辦事、解難事，切實將創(chuàng)先爭優(yōu)轉化為自覺行動。認真實行“領導點評、同級互評、下級測評、社會參評”四位一體方式，營造先進帶后進，黨員帶群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。同時，指導工會、共青團、婦委會按各自職能和優(yōu)勢，積極開展各項創(chuàng)建、爭先活動，并注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動與行政和群團組織活動有機結合，從而在更大范圍營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我局黨建工作得到新加強，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新提升，廣大黨員的模范帶頭作用得到新發(fā)揮，黨員干部隊伍的精神面貌發(fā)生新變化。有力地推動了各項地稅工作的圓滿完成，在建設美好的偉大實踐中作出了新的貢獻。去年，地稅組織的各項收入突破200億大關，達到214億元，同比增長27.2%。
去年“七一”期間，我局被市委表彰為全市“十佳群眾最滿意的基層黨組織”和全市60個先進基層黨組織，并先后涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀黨務工作者和黨員先鋒崗等先進典型。我們黨建工作的做法、成效也多次在機關黨建工作會議上介紹和推廣。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們雖然做了不少工作，取得了一定成效，但還存在一些不足和問題。我們將認真總結，繼續(xù)努力，克服不足，進一步提高和鞏固活動成效，為“三個名城”建設和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應有的貢獻！
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇三
我們緊緊抓住全黨組織的踐行科學發(fā)展觀主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要契機，緊密結合地稅實際，認真完成規(guī)定動作，積極實施自選動作，使機關黨建工作充滿生機和活力。我們提煉了“地稅惠民生，貢獻爭先鋒”的創(chuàng)爭主題，形成了具有地稅特色的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員“五個好五帶頭”標準，確定了“五看五比五爭”的活動載體，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)大家談系列活動，切實增強了宗旨意識和先鋒模范意識。我們通過黨員認崗、組織定崗、公示明崗、提示履崗等程序，積極開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動，努力使廣大地稅黨員成為引領科學發(fā)展，推動社會進步的先鋒旗幟。組織實施“黨員先鋒工程”，2個黨員先鋒崗受到市委表彰。圍繞關注民生和加強納稅服務，深入開展黨員義工服務活動，創(chuàng)建了黨員義工服務站和9個義工服務隊，做到有組織制度、有活動計劃、有實實在在的成效。持之以恒地組織開展“百名黨員做千件好事”活動，并實行專卡記載、專項檢查考核。與貧困社區(qū)和革命老區(qū)鄉(xiāng)村結對共建，走訪慰問孤寡老人、資助貧困學生和殘疾兒童、黨員義務獻血、志愿捐獻造血干細胞等活動。每年春節(jié)前夕，我們都專門組織黨員干部開展“一區(qū)十院百戶”（1個社區(qū)、10個敬老院、100戶特困戶）扶貧濟困活動，在全社會產生了良好反響。建設“地稅春蕾班”。積極參加全省組織開展的“百名黨員進萬戶，邊聽意見邊服務”活動，主動為災區(qū)捐款捐物。切實組織黨組織和廣大黨員干部積極參加稅法宣傳。通過一系列活動的開展，不僅較好地發(fā)揮了“兩個作用”，提升了黨組織和黨員的良好形象，更重要的是有力促進和保證了地稅各項工作的完成。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇四
創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動作風建設，作風建設體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果。因此在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局黨組始終突出機關作風建設，各級齊抓共管，創(chuàng)新舉措，長效管理。創(chuàng)新活動載體，組織開展“三服務”回頭看活動，通過五看五比五爭，認真查找和整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，鞏固“三服務”成果。認真組織開展“服務提升月”活動，通過召開座談會、網上勤廉測評、發(fā)放調查問卷、實地走訪等多種途徑，廣泛收集群眾的意見建議，查找和整改網上辦稅、大企業(yè)涉稅訴求、新辦企業(yè)培訓等問題，滿足納稅人合理要求。組織開展“五看五比五爭”活動，努力形成趕超標桿、奮勇爭先的生動局面。創(chuàng)新防控監(jiān)督，貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織開展“八個一”預防職務犯罪系列教育活動，促進預防長效機制形成。運用電子監(jiān)察和勤廉測評系統(tǒng)，強化兩權監(jiān)督制約，主動接受納稅人監(jiān)督，聽取納稅人的意見建議，改進地稅工作作風。積極打造“陽光地稅”，實行行政權力網上公開透明運行，嚴格按照69個權力事項、163個業(yè)務流程開展稅收行政工作。實施風險管理，幫助納稅人化解和防范涉稅風險，公布個體稅收定額，接受社會各界對個體稅收定額工作的監(jiān)督和評議。實施“陽光稽查”，推行查前公示，企業(yè)自查，查前輔導，查后回訪等一系列稽查工作制度，使征納關系進一步融洽和諧。社會和廣大納稅人對地稅服務的滿意度不斷攀升，在全省地稅局先后兩次組織的大規(guī)模網上勤廉測評中，我局的“很滿意”率達98.86%，位居全省各市之首。在去年全市統(tǒng)一組織開展的對10個具有行政執(zhí)法職能的部門進行歷時半年的政風行風評議中，我局獲得第二名的好成績，在年度“十佳服務地方發(fā)展先進單位”評比中，連續(xù)三年榜上有名。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇五
黨員干部的政治素養(yǎng)、能力水平是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎和根本。我們把發(fā)揮黨員主體作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，緊密聯(lián)系黨員隊伍實際，堅持把解放思想、突出實踐、全員參與、上下聯(lián)動貫穿始終，精心組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，執(zhí)行規(guī)定動作不走樣，形式多樣、設定自選動作有創(chuàng)新，使黨員領導干部和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標意識、成效意識和領先意識得到普遍增強。我們堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部，認真組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，持之以恒地開展黨的基本理論和路線方針政策教育，形勢和任務及黨情、國情、市情教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育以及稅收業(yè)務、服務技能教育等。教育黨員干部真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，努力創(chuàng)造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。在工作中切實做到“三堅持”。一是堅持完善和實施黨組中心組學習制度。我局黨組中心組被市委組織部、宣傳部聯(lián)合命名為“示范中心組”；二是堅持黨員集中輪訓制度，黨員干部每年脫產輪訓10天以上并進行嚴格考核；三是堅持黨員領導干部帶頭講黨課，從市局黨組主要負責人到各支部書記每年親自講一至兩次黨課。按照市級機關工委統(tǒng)一部署和要求，切實抓好每年的全員讀書活動，有力地提高了廣大黨員干部的政治素質和業(yè)務素質，在機關部門讀書活動成果展示中取得了好成績，有76名黨員成為稅收征管能手和稽查能手，分別進入總局、省局、市局“人才庫”。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇六
一是組織謀劃到位，確保爭創(chuàng)活動有序有效開展。市局成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及其辦公室，制定了《中共省地方稅務局黨組關于在全市地稅系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等相關文件，明確了局機關黨委及各支部工作職責，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動有組織、有領導、按要求順利開展。二是學習宣傳到位，大力營造爭創(chuàng)活動濃厚氛圍。市局黨組專門召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹市委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結合本局實際，對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行認真的動員部署，較好地把黨組織和廣大黨員干部的思想和行動及時統(tǒng)一到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求上來。為把活動引向深入，我們分層次召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會征求意見、完善措施、狠抓落實。結合慶祝建黨92周年，評選出我局先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，同時，通過新聞媒體廣泛宣傳爭創(chuàng)事跡，在全系統(tǒng)形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。三是考核督導到位，促進爭創(chuàng)活動落到實處。建立了“主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導共同抓，一級抓一級，層層抓落實”的督導機制，市局活動辦公室定期、不定期召開協(xié)調會，聽取情況匯報，查找問題，研究對策，促進活動順利開展。并且，適時總結、交流和研討創(chuàng)爭工作，積極探索開展活動的好經驗和好做法，加以推廣。對各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進行點評，肯定成績，指出不足，明確努力方向。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇七
按照市衛(wèi)生局黨委下發(fā)的《圖們市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作實施方案》要求，為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深進有效地開展，圖們市中醫(yī)院黨支部全體黨員對20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展進行認真總結，采取個別談話點評的方式，對全體醫(yī)生黨員進行領導點評，使點評活動落到了實處，取得了一定成效，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況總結。
領導點評牢牢圍繞“樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，爭做人民健康衛(wèi)士”的主題，結合黨員本職工作進行。對黨員領導干部點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公然承諾事項兌現(xiàn)情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管工作落實情況，心得體會。對普通黨員點評內容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公然承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。
1、自我小結。黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公然承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找題目，分析原因，形成情況小結，上報黨支部。
2、調研督查。黨支部書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了全面了解和把握，做到了點評時有的放矢。
3、開展點評。院黨支部書記姜哲三在聽取黨員個人小結后，對每名被點評黨員首先肯定其成績，分別指出其缺點，并要求其在黨性原則、政治覺悟、業(yè)務能力、模范帶頭方面找差距，分析原因，認真整改。對個別表現(xiàn)差的黨員提出批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。
通過領導點評工作的開展，全支部黨員在思想上的高度同一，引導黨員加強學習，積極工作，有效進步了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過點評活動，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁，把發(fā)揮先鋒模范作用當作爭做優(yōu)秀黨員的基本要求，全體黨員的思想覺悟得到了進步。
在接下來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部要責備體黨員努力學習政治理論和精力知識，繼續(xù)開展豐富的載體活動，大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，在全院形成學習先進，崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為全市人民群眾提供優(yōu)質、便捷、有效、廉價的醫(yī)療服務。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇八
區(qū)農發(fā)局黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委的部署要求和黨代會精神，以“強基礎、增活力、促發(fā)展”為主題，扎實開展基層組織建設活動，組織動員基層黨組織和廣大黨員服務區(qū)委中心工作，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，為全面推進生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)建設提供堅強的組織保障。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，進一步加強黨的先進性和純潔性建設，農發(fā)局黨委認真對照目標任務，立足于基層組織和廣大黨員的活動開展情況，回顧了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的豐富實踐和經驗啟示?，F(xiàn)將我局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況總結如下：
一、基本做法
(一)加強工作組織領導，形成良好爭創(chuàng)氛圍
定期召開領導工作會，及時傳達上級領導和相關部門的活動指示文件和作風整頓活動的相關精神，專題研究和部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
一是高度重視，建立機制。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作列入黨委工作重要議事日程，結合自身工作特點和實際，制定切實可行的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃，建立健全目標責任、職責分工、檢查考核、規(guī)范管理和監(jiān)督獎懲等工作機制，并及時在黨務公開欄和溫江黨建網進行公示。
二是逐級展開，做好動員。要求各支部要定期召開黨員會，傳達活動精神和要求，制定本支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的階段性計劃，動員所有黨員積極投身“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，人人爭做“我是農口的好黨員，我是農戶的好衛(wèi)士”，激發(fā)和調動全系統(tǒng)黨員干部的積極性。我局黨委的創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面規(guī)劃、每個階段的爭創(chuàng)實施方案，黨委所屬三個支部的年度爭創(chuàng)計劃、每名在職黨員的個人爭創(chuàng)工作計劃，都公示在《溫江黨建網》內的“區(qū)農發(fā)局黨委”版塊內。
三是搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍。通過宣傳欄、信息、網站等多種形式加強活動宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和表彰機關科室、中心窗口創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型;把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員目標承諾工作、創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結合起來，與爭創(chuàng)“和諧機關”、“文明科室(窗口)”結合起來，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
四是鼓勵探索創(chuàng)新。統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，把改革創(chuàng)新貫穿始終，尊重黨員的首創(chuàng)精神。把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結合，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動當前各項工作的有利契機，鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平，創(chuàng)新活動方式，用工作的實際成果來檢驗活動成效。
五是嚴格考核督導，確保承諾兌現(xiàn)。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強基層組織自身建設、鞏固學習實踐活動成果的重要措施，列入年度黨員考核目標，定期檢查、考評，總結發(fā)現(xiàn)先進典型，研究解決問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視，工作不得力的，及時提出，抓好整改落實，確?；顒佑行蛲七M，扎實開展。
(二)不斷創(chuàng)新學習渠道，切實提升黨員素質
一直以來，我局黨委非常重視對黨員干部的教育培訓，在堅持中心組理論學習、干部日常學習的同時，不斷創(chuàng)新領導班子和黨員干部的學習途徑，特別是以我局成為全區(qū)首批網絡黨建試點單位為契機，積極探索新形勢下新的黨建工作手段和方法，將信息化手段和傳統(tǒng)方式方法有效結合，積極推行黨建工作革新，在全系統(tǒng)內起到了很好的示范帶頭作用。
一是以溫江黨建網為平臺，創(chuàng)新黨員學習方式。我局黨委是全區(qū)溫江黨建網的試點單位之一，通過努力營建，進一步完善網絡版面，更加積極開展網絡支部活動，從版塊設置、頁面美化、內容豐富、活動掛網等方面進一步進行了強化，整個網絡支部凸顯出“方式更新穎、方法更科學、渠道更廣泛、形式更靈活、內容更具體、手段更豐富、途徑更便捷、管理更方便、效果更明顯”等九大特點，被評價為“走在了全區(qū)試點單位的前列”。一方面，我們把局黨委《開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動規(guī)劃》、《黨風廉政建設的工作計劃》、《黨委創(chuàng)建“四好班子”工作要點》及每個黨員的《創(chuàng)先爭優(yōu)計劃》、《黨員承諾書》等內容全部公開在網站上，讓每一個黨員干部都充分了解全局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重點，并可根據(jù)全局工作實際，對公開內容提出自己的意見和建議，充分體現(xiàn)每個黨員干部的知情權和參與權;另一方面，把其他單位和部門、其他地區(qū)黨建工作的先進經驗、先進典型、警示教育題材等放在網站上，供每位黨員同志借鑒和學習，讓每一位黨員都能“對照典型找差距，學習典型做楷?！?。
二是以農業(yè)網站為平臺，突出行業(yè)學習特點。一方面，充分利用我局“溫江三農在線”、“溫江花木商務網”等行業(yè)網站，及時發(fā)布和更新行業(yè)成果和經驗，并在“溫江三農網”上開通網上投訴熱線，公開黨委領導班子職務分工，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。另一方面，收集全局黨員的通訊資料，建立黨員手機檔案，利用“農信通”經常性給廣大黨員發(fā)送廉政短信，真正做到警鐘長鳴。再一方面，由分管黨務書記親自創(chuàng)建了黨員學習群，及時、準確把黨建信息和學習內容傳遞給廣大黨員同志，讓同志們及時了解活動開展情況。通過這些，極大地提高了黨員的學習熱情，在我局內部形成你追我趕創(chuàng)先爭優(yōu)的好風氣。
(三)狠抓黨員隊伍建設，不斷提高服務能力
一直以來，農發(fā)局黨委不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，力爭在各基層黨組織實現(xiàn)“五好四強”，每個黨員干部都是“五帶五幫”優(yōu)秀共產黨員。
一是創(chuàng)建先進基層黨組織。局黨委始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為黨建工作的重要內容，認真抓好任務分解，責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)，從源頭上預防腐敗，在推動工作、自身建設和發(fā)揮作用上體現(xiàn)“五好四強”。
二是規(guī)范黨員隊伍管理。一方面，建立廉政談話制度，黨委“一把手”經常與班子成員開展批評與自我批評活動，分管領導堅持抓好對新提拔中層干部的任前廉政談話，科室負責人和從事黨風廉政建設的干部及時與存在苗頭性問題干部和職工進行交流、交心談話。另一方面，完善干部考察和選拔任用全程跟蹤監(jiān)督，嚴格按照“四項監(jiān)督制度”的要求和工作程序，實行廉政承諾公示制度，建立干部選拔任用全程跟蹤記錄制度，杜絕有問題的干部“帶病上崗”、“帶病提拔”等現(xiàn)象的發(fā)生，建立并完善重要情況通報和個人重大事項報告制度。再一方面，積極開展亮牌示范活動，黨員通過佩戴黨徽、設立黨員示范崗、組建黨員應急先鋒隊等形式，主動把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在廣大黨員干部中營造“五帶五爭”的良好氛圍。
(四)注重實效，抓住重點深入推進
一是注重深化認識，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。組織引導廣大黨員深入學習黨的十七屆六中全會、省委第十次黨代會、市委第十二次黨代會和區(qū)第十三次黨代會精神，深刻領會、準確把握我區(qū)發(fā)展總體目標、發(fā)展取向、發(fā)展定位和發(fā)展思路，圍繞中心，服務大局，統(tǒng)一思想，細化爭創(chuàng)目標，強化組織領導，落實工作責任，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效化、常態(tài)化。
二是注重服務區(qū)委中心工作，圍繞加快發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)委中心工作和本單位、本行業(yè)本系統(tǒng)重點工作，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，確定爭創(chuàng)主題，優(yōu)化活動載體，凝心聚力加快發(fā)展。針對基層黨組織職責任務和黨員崗位特點，組織開展公開承諾踐諾，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在重大項目、重點工作和急難險重任務中挑重擔、作貢獻。
三是注重著力推動文化大發(fā)展大繁榮創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞我區(qū)“全社會文明程度大幅提升，社會主義核心價值觀念深入人心，公民文明素質和社會文明程度全面提高，城市精神廣為弘揚，各項文明指標處于中西部領先水平”的目標，引導基層黨組織和廣大黨員增強文化自覺，凝心聚力、強基固本，引領黨員群眾積極參與，創(chuàng)先爭優(yōu)，切實提升全社會文明程度，切實提高文化對經濟社會發(fā)展的貢獻，切實增強溫江文化整體實力。
四是注重深化窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。鮮明為民服務導向，以群眾需求為第一信號，以群眾滿意為評價標準，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，努力實現(xiàn)服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升;深入開展“三亮三比三評”活動。通過“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評”，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、優(yōu)秀服務標兵;廣泛聽取群眾意見，經常了解群眾需求，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的問題，努力把為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)打造成群眾滿意工程。
五是注重深化“三聯(lián)系”、“掛包幫”等活動。組織引導黨政機關和黨員干部全員參與聯(lián)系服務群眾，注重與新階段扶貧開發(fā)、實施民生工程等結合起來，努力在幫助基層消除貧困、改善民生、破解發(fā)展難題上創(chuàng)先爭優(yōu);機關各支部從自身實際出發(fā)，結合“機關黨員進社區(qū)”活動，組織機關黨員干部開展形式多樣的直接聯(lián)系服務群眾活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立健全干部在一線服務、政策在一線落實、問題在一線解決的工作長效機制，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
六是注重全面落實基層組織建設工作部署。把加強基層黨組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，著力破解基層組織建設難題。在全局開展基層黨組織現(xiàn)狀大調查大摸底，扎實推進“三分類三升級”活動;開展群眾熱點難點問題大排查，深化為民服務;以專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化為標準，選優(yōu)訓強基層黨組織帶頭人隊伍;狠抓基層黨建工作責任制的落實，全面落實黨委(支部)書記(委員)黨建述職制度;加強黨員隊伍建設，深入實施“黨員人才工程”，加強基層黨員教育培訓和管理服務，嚴格黨內組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，深化《黨員證》、機關發(fā)展黨員票決制等制度，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制;實施基層黨員黨性教育和能力培養(yǎng)“雙育”計劃，推進“三學三強”基層黨員素質提升活動;深化黨員志愿服務等載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
七是注重抓好群眾評議，精心組織專項表彰。以黨支部為單位，廣泛開展“學先進、見行動”活動。扎實開展群眾評議，做到每個黨支部和每名黨員都接受評議。把群眾評議與公開承諾、領導點評相結合，與年度考核、民主評議黨員、行風評議等工作有機銜接，確保評議質量，防止形式主義?！捌咭弧鼻跋φ匍_創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結表彰大會，對年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員進行專項表彰。
(五)深化黨建“雙進”活動，促進黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”
扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合實際、立足本質是核心。我局黨委堅持把機關黨建“進農村、進社區(qū)”活動作為促進部門黨組織資源有效發(fā)揮的重要途徑，作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作落腳點，與農口系統(tǒng)自身實際工作緊密結合起來，以服務農村建設、農業(yè)發(fā)展和農民增收為目標，充分發(fā)揮農口黨員的先鋒模范作用，推動農口系統(tǒng)資源向基層延伸覆蓋，展開了系列活動。
一是抓好機關黨員進社區(qū)活動。全局每一名在職黨員、部分離退休黨員已全部到所在社區(qū)登記注冊。同時建立了《社區(qū)聯(lián)合黨委成員單位情況表》，制作了聯(lián)系卡片。在平時的工作中，我們注意引導全體黨員同志，積極參與到社區(qū)的日常管理工作中，主動為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。黨委積極主動抓好與各社區(qū)的對接工作，組織黨員先鋒隊到需要幫助的社區(qū)開展活動，及時搞好活動總結和調整安排。
二是開展扶危助困活動。(1)建立健全的幫扶制度，完善幫扶戶的資料檔案。局黨委通過嚴密的調查，收集整理“三聯(lián)系”村和掛鉤村每戶困難家庭的實際情況，建立了《社區(qū)困難群眾及困難黨員檔案》，根據(jù)安排專門的聯(lián)系人，保持密切聯(lián)系，經常性走訪，做好情況跟蹤，及時更新檔案，適時做好調整，確保幫扶工作與時俱進，方便落實。(2)廣泛開展慰問。抽調專人深入到聯(lián)系村、對口村開展各種幫扶活動，為貧困家庭送去現(xiàn)金、書籍和慰問物資，切實解決實際問題。在開展“結對關心”留守兒童活動的同時，我局還結合工作實際，經過前期調查，陸續(xù)為全區(qū)147戶貧困農村家庭送去了化肥、小型農機具、仔豬、種籽、商品等用于發(fā)展種植、養(yǎng)殖和小型服務業(yè)的物資，幫助他們從根本上解決生活困難。利用節(jié)假日和“活動日”等特殊日子，對貧困戶進行走訪，送上慰問金，并和他們進行座談，給予了積極的鼓勵，及時把黨的溫暖和關懷送到老黨員的心中。
三是積極開展與基層黨組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動。整理全區(qū)各鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))的基層組織詳細情況，結合行業(yè)特點和基層建設實際情況，建立完善的工作聯(lián)系方案，由班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)街和功能片區(qū)，科室聯(lián)系龍頭企業(yè)和專合組織，確定了責任人和聯(lián)系人，簽訂了聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)協(xié)議。通過聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建形式，積極整合雙方黨建資源，努力從農口工作實際出發(fā)，為集體經濟的發(fā)展出謀劃策。同時利用開展“機關黨員進社區(qū)”、“我為黨旗添光彩”等活動契機，與基層黨支部緊密聯(lián)系，加強交流。我局機關第一、第二黨支部通過座談研討、下村走訪、實地考察等多種形式，帶領黨員干部積極指導基層民主政治建設，完善落實各項民主管理制度，引導廣大村民群眾積極參與村級事務管理;加強對該村精神文明建設的指導，幫助其完善文化設施，組織機關文化節(jié)目下鄉(xiāng)，與村民共同開展文娛活動，豐富群眾文化生活;在“七一”、春節(jié)等節(jié)日前夕，開展入戶走訪慰問老黨員活動，及時把黨的溫暖和關懷送到老黨員的心中;指導并幫助聯(lián)系村化解基層矛盾，維護社會穩(wěn)定，增強黨群干群關系，整體提升了城鄉(xiāng)文明程度。
四是緊密聯(lián)系崗位特色，積極抓好對口服務。緊緊圍繞我區(qū)全域推進省級新農村示范區(qū)建設工作，以支部為單位，定期組織全局黨員深入都市農業(yè)示范區(qū)和項目區(qū)進行調研，并就共創(chuàng)共建進行座談討論，廣泛收集黨員干部對我區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，加快世界現(xiàn)代田園城市新農村示范區(qū)建設的思路、辦法和建議，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位，熱愛“三農”事業(yè)的工作熱忱。
五是及時搞好爭創(chuàng)階段性總結。按照我局爭創(chuàng)活動實施方案，每季度都要開展自查，總結前期爭創(chuàng)工作開展情況，部署安排下步工作。結合區(qū)委爭創(chuàng)領導小組辦公室的階段性檢查，梳理爭創(chuàng)活動中存在的不足，及時加以改進，更好地推動爭創(chuàng)活動的順利開展。在創(chuàng)先爭優(yōu)黨員集體活動日舉辦黨員座談會，全體黨員圍繞我區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來工作開展情況，下一步如何發(fā)揮農口崗位優(yōu)勢、在世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)建設中當先鋒做模范進行座談討論，不斷總結前期爭創(chuàng)經驗，理清下一步的工作思路。
二、取得的成效
通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”，我局黨委全面加強了政風行風建設，強化了干部隊伍建設，最終將爭先創(chuàng)優(yōu)落實到各項工作中，取得一定實效。
(一)都市現(xiàn)代農業(yè)跨越提升。扎實推進“項目攻堅年”各項工作，農業(yè)農村經濟持續(xù)健康發(fā)展，被農業(yè)部評為全國農村土地承包仲裁工作先進集體，被省委農工委列入全省增加農民財產性收入改革試點區(qū)。年內農業(yè)增加值預計達17.33億元，增幅3.5%;農民人均純收入達15604元，增長14.5%;完成招商引資2.7億元，占全年任務102%;固定資產投資6.3億元，占全年任務105%。
(二)農村經濟組織發(fā)展良好。深化“三資”清理和股份量化工作，建立完善以“三改四化一平臺”為重點的農村集體“三資”管理新模式，確定了幸福村、天鄉(xiāng)路社區(qū)、開元社區(qū)等為農村集體經濟發(fā)展典型，加快農村集體“三資”監(jiān)管系統(tǒng)推廣應用。制定實施以“強化四大服務功能、搭建五大服務平臺、創(chuàng)新五大服務模式”為主要內容的農業(yè)社會化服務體系建設，實施了農業(yè)部農村土地承包經營權流轉標準化仲裁基礎設施項目。《農村集體成員資格界定的實踐與思考》、《創(chuàng)建“三改四化一平臺”，推進“三資”規(guī)范化管理》分別被農業(yè)部《農村經營管理》、《中國縣域經濟報》刊載;富農蔬菜專業(yè)合作社探索實踐蔬菜“直銷配送”模式獲得市政府肯定性批示。
(三)新農村建設加快推進。出臺《加快新農村綜合體建設的意見》，啟動編制《成都市溫江區(qū)新農村綜合體建設總體規(guī)劃(2014-2020)》，探索市鎮(zhèn)集成型、產村相融型、林盤保護型等3類新農村綜合體建設模式，加快推進萬春、和盛、壽安、永寧等4個鎮(zhèn)6個村(社區(qū))省級新農村基礎設施建設項目，啟動建設新村聚居點、新農村綜合體15個，打造了涌泉花土、萬春報恩等4個新農村綜合體，農民集中居住度達47.6%。啟動農村生產生活性基礎設施與城區(qū)或中心場鎮(zhèn)大并網工程，農村新型社區(qū)公共服務配套標準均達到“1+21”以上。
(四)“農業(yè)品牌”建設提檔升級。廣泛開展“溫江造”農產品公共品牌征集活動，溫江滴窩油國家地理保護標志農產品申報工作進展順利。在永寧鎮(zhèn)實施溫江大蒜優(yōu)質蒜種基地和市級水稻、蔬菜新品種展示基地等項目建設，推進有機農業(yè)基地規(guī)模發(fā)展;加快盛世龍騰火鍋文化博覽、佳潤園蜂文化博覽園等項目建設，促進農產品加工企業(yè)旅游觀光產業(yè)發(fā)展。組織企業(yè)借力成都糖酒會、青島綠博會、西博會、首屆成都農博會等重大展會活動，拓展完善上海國際農產品交易中心“溫江造”農產品專柜平臺等特色農產品交易平臺功能，全力做好“溫江造”品牌農產品成果展示、產品交易、品牌推廣。今年5月，想真食品的有機產品榮獲“第七屆中國國際食品有機博覽會金獎”，五芳齋在淘寶網開設網頁售賣產品。
三、存在問題
一是部分黨員在處理工作和學習上時還存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象，片面認為做業(yè)務工作是務實，學習理論是務虛，學習時有走過場的現(xiàn)象。
二是雖然我局組織開展的爭創(chuàng)活動內容比較豐富、形式比較多樣，但涉及層面和深入程度還不夠，活動效果還有待進一步加強。
三是由于農口部門涉及業(yè)務多，工作繁瑣，深入社區(qū)走訪和開展幫扶工作在時間、內容上都受到一定程度的限制?！包h員進社區(qū)”活動還沒有真正參與和溶入到廣大社區(qū)和農村基層工作中去。
四、下一步工作打算
(一)強化學習教育活動。利用黨建網的開通，將爭創(chuàng)工作與當前創(chuàng)建學習型、廉潔型機關緊密結合起來，在網頁上增設創(chuàng)先爭優(yōu)專題子欄目，加強對黨員干部的培訓教育，提高黨員的綜合素養(yǎng)。堅持抓好每周二下午的網絡支部學習日、每月最后一個星期五下午的全體黨員集中學習日活動開展，確保真正取得實效。
(二)開展星級創(chuàng)評活動。圍繞“五好四強”要求爭創(chuàng)星級黨組織，圍繞“五帶五爭”要求爭創(chuàng)星級黨員，定期進行階段性評比，搞好對先進的表彰，選樹典型、營造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結身邊典型的人和事，用生動事例教育黨員干部，努力營造“爭當先進光榮、不思進取可恥”的濃厚氛圍。
(三)深化機關黨員進社區(qū)活動，落實“一名黨員全年為社區(qū)獻言建策不低于3條，參與社區(qū)其他公益活動不少于兩次”的活動要求。進一步搞好與社區(qū)的對接，抓好黨員隊伍進社區(qū)服務工作。
(四)深入開展機關與三聯(lián)系村黨建共創(chuàng)工作，進一步擴大機關黨員與聯(lián)系村困難群眾結對幫扶面，為所聯(lián)系村的集體經濟發(fā)展出謀劃策。
(五)著重解決突出問題。通過這次活動，結合本職工作中存在的突出問題，著力解決不思進取、敷衍塞責、推諉懈怠、得過且過、工作效率低下、服務質量不高等問題，剖析原因，尋找對策，落實整改措施，進一步塑造黨員干部積極向上、事事爭先創(chuàng)優(yōu)的先鋒模范形象。
(六)建立合理評價機制。把社會、服務對象的滿意程度作為衡量我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要標準，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作各個階段的具體任務和要求，組織服務對象、廣大群眾以一定的方式參與有關活動，聽取他們的意見和建議，自覺接受評價和監(jiān)督。
(七)要立足本職、注重實效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進工作作風、提高服務水平方面做起，通過開展活動讓黨員干部看到變化、增強信心、提高素質。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇九
按照上及部門的統(tǒng)一布置，月份是進入爭先創(chuàng)優(yōu)活動的全面階段，我們局圍繞上級的文件精神，扎實地把爭先創(chuàng)優(yōu)活動做好，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟，第一階段重點做好組織發(fā)動。我局重點做好以下工作：
一是加強組織領導，層層進行宣傳發(fā)動。我局成立了由局長任組長的領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協(xié)調，抓好各階段工作，促進活動開展。召開了全局黨員大會和各支部動員會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。
二是制定活動方案。結合我局實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，創(chuàng)新工作方法，深入持久地推進活動開展。
三是抓好學習教育。執(zhí)行周五下午學習日制度，采取集中學習、分組討論，黨員干部自學等形式，認真學習了縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一階段活動開展奠定了基礎。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展時間長，從一開始我局就在領導、組織、活動載體等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現(xiàn)麻痹松懈、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。
創(chuàng)優(yōu)爭先活動5月底進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長，活動內容豐富，形式多樣，近期，我局抓好以下幾項工作：
一是重點抓住“七一”這一節(jié)點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、領導干部講黨課等形式，對黨員進行黨性教育。
二是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開全體黨員會議、單位中層和直接服務對象等不同層次座談會，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾能夠意見，搞好調查研究，對存在問題進行整改。
三是緊密結合當前農業(yè)工作，促進農業(yè)發(fā)展?？傊凑湛h委要求，扎扎實實地把活動推行深入，確保受到實效。
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公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十
根據(jù)城廂區(qū)教育工委關于深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的整體部署，我校黨支部緊緊圍繞以“奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，推動科學發(fā)展，努力辦人民滿意教育”為主題，以“黨組織堅強有力，師德師風明顯提升，教育事業(yè)科學發(fā)展”為目標，結合學校實際，精心設計活動載體，不斷豐富活動內容，努力體現(xiàn)活動特色，取得了初步成效?，F(xiàn)就我校開展活動的情況作簡要匯報。
1．成立專門機構，強化組織領導
我校黨支部高度重視“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制定了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，成立了由校長阮國飛為組長的活動領導小組，明確了專人負責，領導小組下設辦公室，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。
2．召開動員大會，大力宣傳發(fā)動
根據(jù)區(qū)教育工委的文件精神，我校召開了由全體黨員、中層以上干部參加的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，會上，學校黨支部書記黃建橋組織學習了區(qū)教育工委的有關文件并傳達了有關會議精神，同時就我校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作了動員，與會同志統(tǒng)一了思想、提高了認識，表示：要扎實推進落實黨員承諾制，發(fā)揮學校黨組織推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用；發(fā)揮自身帶頭堅持科學發(fā)展、主動服務科學發(fā)展、自覺推動科學發(fā)展的先鋒模范作用，積極爭創(chuàng)“五個好”黨組織，人人爭做“五帶頭”的模范，為學校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動創(chuàng)造良好的氛圍。
3．公開承諾，全面履諾
黨支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，黨員根據(jù)崗位特點和本人實際，自愿提出參加活動的具體打算。結合黨務公開、“三會一課”等形式，通過多種方式向群眾公開承諾，主動接受群眾監(jiān)督。結合本校的中心工作和重點項目的開展，認真研究把兌現(xiàn)承諾和服務發(fā)展、服務群眾有機聯(lián)系的具體辦法措施，創(chuàng)新方式方法，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫徹到工作實踐中，認真履行承諾，全面落實承諾，推動活動順利開展。
4．學習貫徹十七屆五中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
注重將貫徹落實十七屆五中全會精神與學校教育發(fā)展與改革工作的結合，緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設、教職工崗位職責考核，以及當前教育教學改革等各項工作有機結合起來，將十七屆五中全會精神的貫徹落實融入到每一項具體工作中，用各項工作實績來檢驗學習成果，用工作實績來反映學習成效，為實現(xiàn)我校辦學水平的突破發(fā)展，引導廣大黨員以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。
5．利用宣傳陣地，營造活動氛圍
學校除面上的宣傳發(fā)動外，還充分利用現(xiàn)有的網絡媒體，宣傳櫥窗等宣傳陣地，以懸掛條幅、張貼標語和將學校的活動方案掛上校園網等形式，努力營造良好活動氛圍。
1．實施惠民工程。為了進一步提高學校辦學質量，調動廣大黨員、全體教職員工的工作積極性，推動學校事業(yè)向更高的平臺發(fā)展，我校黨支部根據(jù)學校的實際情況，積極實施惠民工程，從改善辦學條件入手，完善辦公環(huán)境，提高學校軟硬件水平，創(chuàng)達標學校，辦人民滿意教育。
2．鑄塑師德師風。我校黨支部堅持從實際出發(fā)，加強黨員隊伍的建設與管理，推動學校內涵發(fā)展，培育優(yōu)良師德師風，建設優(yōu)良校風，引導廣大教師以愛崗敬業(yè)、關愛學生、幫助學生全面發(fā)展。針對新的規(guī)范下，我們組織學習并嚴格要求遵守區(qū)教育局對教師的“十項禁令”，開展了師德師風的討論；以黨小組為單位開展了“在新時期共產黨員如何進一步發(fā)揮模范帶頭作用”的討論，為學校整體的教育教學工作的穩(wěn)定起到了很好作用。圍繞推進素質教育、堅持教育教學改革、搞好教書育人、加強學校黨員隊伍建設工作，堅持理念創(chuàng)新、師德創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)效、促進學?？茖W發(fā)展。以黨員標準為要求，以優(yōu)秀黨員為榜樣，推進我校黨組織的建設。
3.落實承諾制度。開展“承諾”是這次活動的主要內容，學校黨支部和黨員以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，公開向社會、向學生家長及學生承諾，充分體現(xiàn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。學校實行校務、黨務、政務公開，堅持民主監(jiān)督，積極實施服務承諾制、行政問責制和首問負責制，把黨員承諾制和學校的制度建設有機結合，相互促進。要求各黨支部向黨員和師生承諾創(chuàng)先爭優(yōu)目標和具體措施，黨員向黨組織和師生公開承諾，并適時組織黨員、師生進行評議。通過開展黨員承諾制，努力做到黨員隊伍作風和師表形象的進一步好轉，服務師生的質量和效率明顯提高，內部管理和教職工的言行更加規(guī)范，師生的滿意度和社會的信譽度有較大提升。設立了黨員先鋒示范崗，并實行共產黨員佩戴黨徽上崗，從而有效加強黨員自我管理、接受廣大師生監(jiān)督。開展共產黨員“崗位奉獻”活動。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展崗位練兵、教研創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平，為促進學校教育又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十一
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。一年來，我局在深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員活動中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作、結合質監(jiān)工作實際，做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、取得了較好工作成效，在全局廣大黨員中形成了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。下面就我局圍繞行業(yè)“質量提升”和“作風建設”年兩大主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結以下幾個方面：
一、開展情況
(一)營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。
1、突出抓好黨的思想政治建設，努力打造一流的質監(jiān)隊伍思想政治建設。在當前開展產品質量和食品、特種設備安全監(jiān)管任務十分繁重的情況下，我們對黨員干部的思想政治素質提出了很高的要求。通過積極有效的探索，突出抓好黨員思想政治工作，努力打造一支堅強過硬的質監(jiān)隊伍，產品質量和食品、特種設備安全專項整治特殊戰(zhàn)役取得決定性的勝利。
2、突出抓好理論學習。始終把理論學習作為提高黨支部思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié)來抓，認真落實黨組中心理論學習制度，學習要緊密聯(lián)系實際，采取靈活多樣的方式，通過領導帶學、檢查促學、制度保證等措施來提高學習效果。除了學習政治理論外，還要學習經濟、科技、法律和領導藝術等有關知識，全面提高黨支部整體素質。
3、認真落實民主集中制。黨支部按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，健全完善支部議事規(guī)則，確保決策的科學人、制度化。進一步提高民主生活會的質量，改變黨支部民主生活會只談業(yè)務工作，不交流思想;只頌揚成績，不開展批評和自我批評的現(xiàn)象。
4、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，結合質監(jiān)系統(tǒng)實際，組織全體黨員觀看電視《命運》和王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員干部開展討論、征求意見、分析評議，對照“講黨性、重品行、作表率”要求進一步健全制度。通過活動，把質監(jiān)黨員干部隊伍建設成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，努力提升質監(jiān)工作水平。
(二)圍繞中心工作、做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”。結合縣委要求，深入開展先進基層黨組織“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和優(yōu)秀共產黨員“好帶好”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，充分調動想干事、會干事、干好事的積極性。
1、開展創(chuàng)建人民群眾滿意機關活動。提升為企業(yè)服務、為群眾服務的水平。嚴格按照縣委、縣政府服務企業(yè)的總體要求，扎實做好五項重點工作：一是大力推進質量興縣、質量興企戰(zhàn)略，努力提高經濟發(fā)展質量;二是大力推進精品名牌戰(zhàn)略，努力提高市場競爭實力;三是大力優(yōu)化政務環(huán)境，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境;四是大力加強自身建設，全面實施精細化管理，不斷提高質監(jiān)工作有效性;五是大力提高服務能力和水平，不斷完善質監(jiān)服務體系，形成質監(jiān)服務品牌。
2、繼續(xù)開展服務企業(yè)大走訪活動。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)優(yōu)化政務環(huán)境，緊緊圍繞重點產業(yè)、重點項目做好服務。引導黨員干部正確對待群眾、正確對待責任、正確對待組織、正確對待人生。以黨性鍛煉、改進作風、優(yōu)化內部管理、規(guī)范行政執(zhí)法和審批行為，提高效率為重點。繼續(xù)深化“優(yōu)化服務提效能”活動，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃、拿、卡、要等不良風氣，樹立科學、公正、廉潔、高效的部門形象。
3、與學習型基層組織創(chuàng)建活動相結合。加大班子成員的教育培訓力度，理清領導班子的工作思路，切實增強抓好黨建工作的責任感覺和緊迫感，為爭創(chuàng)先進基層黨組織打下良好基礎。積極參加各類培訓，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。充分調動群團工作，努力形成黨建和群團建設齊頭并進的良好局面。
4、以建設質監(jiān)廉政文化建設為主題，進一步加強質監(jiān)作風建設。通過開展“學習廉政準則、規(guī)范工作行為”、“抓黨性修養(yǎng)、比表率作用”、“抓教育培訓、比能力素質”、“抓作風建設、比服務質量”的各種黨建、作風建設活動，使干部職工牢固樹立大局觀念、服務觀念、團結觀念和創(chuàng)新觀念，增強向心力、凝聚力，促進事業(yè)的健康快速發(fā)展。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質監(jiān)業(yè)務工作中。
1、要求“創(chuàng)爭”每個黨員要把承擔的任務、從事的工作做得更好。我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和質監(jiān)業(yè)務工作融為一體，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。把爭當優(yōu)秀的“竅門”放在愛崗敬業(yè)、無私奉獻里面，體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質監(jiān)業(yè)務工作中。
2、要求創(chuàng)先爭優(yōu)要體現(xiàn)在本職崗位、愛崗敬業(yè)優(yōu)秀基礎上，樹立干一行、愛一行、干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，成為業(yè)務標兵，行家里手，才有被評為優(yōu)秀的資格。
3、要求創(chuàng)先爭優(yōu)落實在質監(jiān)業(yè)務工作中，為民服務，無私奉獻是共產黨員的政治本色和內在要求。要成為優(yōu)秀共產黨員就要時時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中埋頭苦干，讓其他同志看到自己的優(yōu)秀所在，所用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好黨組織交給的各項目標任務，多為企業(yè)和群眾辦好事、辦實事，用實際行動體現(xiàn)共產黨員的先進性。
4、要求創(chuàng)先爭優(yōu)區(qū)別在大是大非前，共產黨員面對大是大非問題，事關全局問題，一定要站穩(wěn)立場，時刻保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，敢于堅持原則，善于說真話、辦實事;敢于在關鍵時候、危難時刻站出來，同歪風邪氣作斗爭，用實際行動揚正氣，成為群眾的主心骨，科學發(fā)展的先鋒隊。
二、工作成效
一年來，在縣委和上級黨委的領導下，黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事，是共產黨員的表率和力量。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質也不斷提高：一是黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質監(jiān)事業(yè)和地方經濟發(fā)展作出應有的貢獻。
具體表現(xiàn)在以下十個方面：
一是爭當政治過硬的表率。加強黨性鍛煉，必須時刻用黨員的標準約束規(guī)范自己，真正發(fā)揮模范表率作用。要始終在思想上、 與局黨組、與支部保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和上有黨委的重大決策和重大部署，把黨的各項方針政策宣傳好、落實好，努力做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的促進者，始終保持共產黨人的政治本色。
二是爭當業(yè)務過硬的表率。強化學習業(yè)務，不斷地加強業(yè)務鉆研，努力成為工作上的“業(yè)務通、多面手”。注重結合實際，運用所學知識，對正在抓的工作、正在做的事情進行辯證思考，從取得的成績中看到不足，從問題中看到發(fā)展趨勢。同時，努力在磨練中提高能力，加強對實際問題的調查研究，把握工作規(guī)律，推進質監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展。
三是爭當廉政從政的表率。作風決定落實，務實關系成敗。要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真學習貫徹《廉政準則》，牢記領導干部從政生為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，模范遵守《準則》的各項規(guī)定，不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去，不該拿的不拿，用實際行動，抵制歪風邪氣，成為清正廉潔的模范，以過硬的素質、優(yōu)良的作風樹立質監(jiān)部門良好形象。
四是爭當工作過硬的表率。要當好工作一流的表率，必須強化三種意識：一是強化發(fā)展的憂患意識，進一步激發(fā)自身的創(chuàng)新精神和工作熱情。二是強化敬業(yè)愛崗意識。要忠于職守，熱愛本職，努力在實踐中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感，做到干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上作出榜樣。三是強化服務意識。做企業(yè)和群眾的“服務員”，要努力培訓服務意識，真正做到讓黨組滿意，讓群眾滿意。
五是爭當危難關的表率。每個黨員一生中都會遇到一些重大考驗，在危難關頭，黨員要不畏艱險，勇挑重擔，敢于負責，不怕吃苦，要不折不扣地完成好黨組織交給的任務。在關鍵時刻，要講政治、講黨性、顧大局、守紀律，不要忘記自己的身分是黨員。經得住黨性考驗，要展示出黨員的先進性，不要有負于組織的希望。
六是深化和拓展行業(yè)“質量提升”和“作風建設”年兩大主題實踐活動。把建設一支高素質的干部隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵點，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強領導干部的黨性鍛煉，不斷培養(yǎng)高尚的道德情操，弘揚良好風氣，切實做到個人“一名黨員一面旗”;進一步引導局領導干部始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精心放在經濟社會發(fā)展上，切實做到工作熱情一團火;進一步引導領導干部樹立全局意識，突出重點、抓住關鍵，整體推進，切實做到謀事布局一盤棋。
七是提升服務發(fā)展的水平，大力開展“八項活動”。通過開展質量振興、質量調研、質量分析、名牌培育、質量獎勵、產品質量示范、產品質量社會監(jiān)督和質量誠信建設八項活動，縱深推進“質量興縣”戰(zhàn)略，服務我縣經濟發(fā)展，著力解決我縣質量發(fā)展水平不高的問題。
八是提升科學監(jiān)管的水平，全力開展“五項整治”。全力開展食品、建材產品、特種設備、生產許可產品和涉農產品五項重點整治，嚴格把關，守好廠門，提升監(jiān)管工作的科學性和有效性，著力解決我縣產品質量存在的問題。
九是提升基礎保障的水平，全面推進“六項建設”。通過開展計量基礎、標準化戰(zhàn)略、質監(jiān)信息化、基層能力、領導班子和干部隊伍以及政風行風六項建設，進一步強基固本，提升質量基礎保障能力和水平，著力解決全局質監(jiān)基礎薄弱和發(fā)展不足的問題。
十是積極開展參與公益活動。積極參加與3.5法制宣傳、3.15消費者權益保護、安全生產月、質量月等活動;資助掛包村xx噸水泥、現(xiàn)金xxxx元;兩戶困難戶共xxxx元;鄉(xiāng)計生服務站xxxx元，共計xxxxx元。
總之、一年來，通過開展“創(chuàng)爭”活動、黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質得到不斷提高，黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質監(jiān)事業(yè)和區(qū)域經濟發(fā)展作出應有的貢獻。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十二
2011年開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結
2011年，華僑陽光學校黨支部根據(jù)市委辦公室精神，結合我校工作實際，在全體黨員中開展了“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動，并在全體教師中開展了“創(chuàng)建人民滿意學校、爭當優(yōu)秀人民教師”活動。現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、成立學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織機構、制定具體實施方案，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導。
為切實做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的各項工作，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎扎實實開展，讓全體黨員和廣大教師實實在在受教育，教師隊伍得到建設、學校各項工作得以促進，學校辦學水平與群眾滿意度在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中得以提高，學校成立了深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，李學林校長任領導小組組長，郭東風主任任領導小組副組長，湯靈義為領導小組成員，領導小組下設辦公室，郭東風兼任辦公室主任。具體負責學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
校黨支部根據(jù)實際情況和黨員的崗位特點，本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于廣大教師參與、有利于活動取得實效的原則，制定了學校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題與活動載體，細化具體工作措施，力爭取得實效。
二、加強宣傳、積極動員，努力讓全體黨員及廣大教師自覺投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
為在這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展過程中能切實調動全體黨員與廣大教師參與的積極性、主動性，學校黨支部以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組積極謀劃，在全體黨員與廣大教師中加強宣傳教育，讓全體黨員與廣大教師真正領悟到“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大意義，迅速把思想統(tǒng)一到中央和省、市委與局黨委的決策部署上來，防止和克服應付心理、松懈情緒和模糊認識，切實增強參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的政治責任感和歷史使命感。
為此，學校召開專門的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會、懸掛巨幅活動標語、開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專門櫥窗等，努力在校園內營造濃厚的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍。通過這些活動載體，全體黨員與廣大教師充分認識到了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動對個人發(fā)展、學生成長、學校發(fā)展的重要意義，從而以自覺行動參與到活動中來，保證了學校一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的順利開展。
三、積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動制定的目標任務
本次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學校黨支部與全體黨員確立了“以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”與“創(chuàng)建人民滿意學校、爭當優(yōu)秀人民教師”為主要目標和任務。要求全體黨員與廣大教師進一步提高教育教學水平，要努力把支部建設成學習型黨支部，努力做到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，爭取出色完成黨章規(guī)定的基本任務；學校全體黨員要模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”；學校全體教師要自覺履行教師義務，模范遵守“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”，努力做到“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”。
為此，結合市委市政府與市教育重點工作，學校著重在以下方面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動： 一是學校黨政領導與全體教職工為切實加快我市中職園區(qū)建設，全體教職工特別是黨員教師積極向廣大同學及家長宣傳職業(yè)教育政策，力爭多為中職學校輸送合格生源。
二是緊密結合學校教育教學工作任務和學校實際來謀劃、組織和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。
1、認真組織廣大黨員學習全國教育工作會議以及省市教育工作會議精神，學習十七大以及十七屆四中、五中全會精神，分析并著力解決影響和制約學校教育教學科學發(fā)展的突出問題，切實提升教育教學質量。學校積極引導全體教職工認真剖析學校教育教學工作與學校內涵建設方面存在的問題與不足，切實采取針對性措施加以克服和解決；努力破解制約學校發(fā)展的瓶頸，努力促進學校教育教學水平的提高，實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展。
2、繼續(xù)落實“文化育人，特色立校，科研興校，管理強?！钡慕逃l(fā)展戰(zhàn)略，努力形成富有我校特色的校園文化、行為文化、課堂文化等，不斷提升辦學品位，不斷提高辦學質量，不斷滿足人民群眾對高質量教育教學水平的需求。
3、以績效工資與新一輪教職工定編定崗和競聘上崗為關鍵，進一步理順學校人事關系，加強學校內部管理，提升學校的管理水平與管理效益。
4、組織全體黨員簽定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾書，面向黨支部、全體師生做出承諾，發(fā)揮黨員在活動中的榜樣與引領作用。
5、組織全體教師開展教學競賽活動。通過活動營造廣大教師“相互學習、共同提高”的氛圍，努力引導廣大教師不斷提高教育教學水平，提高學校的教育教學質量。
6、積極組織開展“優(yōu)秀共產黨員”與“優(yōu)秀教師”的評選活動。學校適時舉辦了評選“優(yōu)秀共產黨員”與“優(yōu)秀教師”的活動，推出了黨員教師身邊的先進典型、學習榜樣，促進了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的進一步深入開展。
7、建立健全各種工作機制。校黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中進一步加強了支部組織建設,修訂完善了支部組織建設工作制度。面對學校教師年齡偏大、進取心不強的居面，支部創(chuàng)新工作機制，妥善細致做好發(fā)展黨員工作，使校黨組織進一步發(fā)展壯大。
8、大力加強組織建設。完善學校班子各項工作制度，切實加強學校民主管理，抓好學校校務公開，建立健全學校組織各項會議規(guī)章制度，推進各項工作走上制度化、規(guī)范化軌道與黨員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》和《黨員目標管理責任書》，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘和黨員的模范先鋒作用。以開展師德建設與考核工作為載體強化師德教育，切實提高班子成員的整體素質和管理水平，努力轉變工作作風。
9、進一步開展“幫扶”工作。在黨支部的認真細致的組織下，學校建立起了“黨員幫扶普通教師、黨員幫扶困難學生、先進教師幫扶普通教師、教師幫扶困難學生”的“四幫扶”制度。活動中，共結對幫扶幾十人次，幫扶教師、學生四十余人。
10、開展黨員教師參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動心得交流活動與自我總結群眾評議活動。為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并使全體黨員教師真正在活動中得到鍛煉、提高，涌現(xiàn)更多的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀人民教師。校黨支部適時開展了全體黨員教師“參與‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動心得交流”活動以及“參與‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動自我小結和群眾評議”活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”好的經驗得以推廣，使黨員與廣大教師能不斷認識發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，從而真正達到提高自我、發(fā)展自我的目的，最終實現(xiàn)學校教師隊伍的整體發(fā)展、學校辦學水平的整體提高。
三是在我市爭創(chuàng)全國文明城市和國家衛(wèi)生城市的活動中，學校以及全體教職工增強爭創(chuàng)意識、大局意識和責任意識，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建工作緊密結合起來，在努力做好“兩創(chuàng)”各項工作的同時，積極提升廣大師生文明素質。學校帶領黨員教師與廣大同學從最迫切需要解決的問題抓起，從最基礎、最微小的環(huán)節(jié)做起，讓廣大師生在創(chuàng)建活動中提高自我素養(yǎng)。
四是堅決貫徹落、配合支持教育局完成聯(lián)建工作任務。組織教師適時開展一些支農、助農的社會公益活動，為推動我市城鄉(xiāng)一體化建設做出努力。
五是始終把師德建設當作教師隊伍建設的首要任務。組織全體教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，教育教職工自覺擔當起教書育人的歷史重任，努力爭做人民滿意的教育工作者。學校以市教育局“師德建設鞏固年”活動為契機，以師德考核為抓手，開展評先評優(yōu)活動，表彰一些優(yōu)秀教師典型。切實加強教師職業(yè)道德教育，組織廣大教師身體力行師德建設標準，大力倡導關愛學生、關心社會，無私敬業(yè)、廉潔從教，崗位練兵、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風尚，努力使爭創(chuàng)人民滿意教育活動取得成效。
下一步校黨支部將按照局黨委的統(tǒng)一部署，制定下一階段活動時間表和實施細則，進一步認真開展主題實踐活動，切實增強全體黨員與廣大教師的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，使全體黨員和廣大教師以更加飽滿的熱情積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的各項活動中來，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，扎實推進我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把我校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進一步推向深入。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十三
交警中隊在基層黨構造和廣大黨員民警中展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣大黨員富裕闡揚前鋒榜樣效用，針對中隊實際環(huán)境，發(fā)起“五個聯(lián)合”工作要求，深切促成中隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與夏季交通安定專項整治相聯(lián)合，鼓勵廣大黨員和民警的工作熱忱和自動性，加大對緊張交通違法行動的查處力度，強化門路交通變亂防備工作，謹防重特大門路交通變亂的產生。
2、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與建立省級文明和諧縣城相聯(lián)合，經過議定參加文明和諧縣城建立活動，連續(xù)加強城區(qū)門路交通秩序辦理，增進公安交警典范法律、文明法律，力圖打造都會交通秩序和諧安定的景觀。
3、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與校園及周邊安定整治相聯(lián)合，經過議定摸底排查、建立臺帳、整治隱患等辦法，連續(xù)美滿校園及周邊交通安定辦理機制。
5、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與步隊構筑相聯(lián)合，步隊構筑是公安交通辦理奇跡的根本，要強力踐諾績效考評末位評定制，經過議定績效考評工作，推先推優(yōu)，在警隊中弘揚正氣，建立為民當真、鞭策工作、剛正耿介的精良形象.
經過議定展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進步了黨員民警的思維政治本質、交易本領和法律程度。有效地防備了公路“三亂”現(xiàn)象的產生，促成了步隊文明法律、典范法律、有師法律。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十四
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，枹罕中學黨支部按照省市有關會議和文件精神，緊扣活動目標要求，深入宣傳動員，圍繞規(guī)范辦學行為、深化教育改革、加強師德建設、全面提高質量等方面，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動納入學校日常工作，突出工作重點，以解決制約學校發(fā)展的瓶頸和困難為著力點，扎實推進基層黨建工作，取得了階段性成效。
一、強化組織領導，精心安排部署
校黨支部按照省、市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結合學校實際，精心制定活動方案，認真落實活動目標任務，借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的有效做法，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的總體目標，以“五個基本、七個體系”建設和“五觀教育”為主線，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”教師隊伍為重點，突出“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，辦好人民滿意教育”這一主題，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動后，校黨支部立即召開專題會議，傳達會議精神，建立組織機構，制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《臨夏市枹罕中學先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員標準》，明確了目標任務。召開了全校教職工大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了動員部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動一開始，我們就充分發(fā)揮領導小組的職能作用，把各支部、處室年級創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入校黨支部的統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一指導當中，并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面、系統(tǒng)、有效地開展。召開黨員大會，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。通過宣傳櫥窗、電子顯示屏、校園網等宣傳活動主題，展示活動內容，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造氛圍。
二、強化學習培訓，提高思想認識
學校班子成員帶頭加強理論學習，增強推進教育改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學決策、依法管理和民主管理的能力，認真研究和解決師生反映的突出問題。我們認真制定學習培訓計劃，采取集中培訓、個人自學和請進來講、走出去學等形式，迅速掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。校黨支部制定印發(fā)了《臨夏市枹罕中學黨員2010年學習安排》，確定了多個學習專題，提出了具體的學習要求。堅持個人自學和集體學習相結合，要求黨員記讀書筆記，書寫心體會文章。我們把干部隊伍的學習培訓，納入學校校本培訓之中，堅持“個人反思、同伴互助、專家引領”相結合的學訓原則。走出去，有計劃地將干部派出去參與一些學習與考察活動，開闊視野。學校班子成員帶領各職能處室負責人，深入教育教學一線，不斷研究破解制約學校發(fā)展“瓶頸”和難題的思路和辦法。請進來，有針對性的聘請一些專家、學者來校給干部教師講課，促進干部教師學習教育理論、轉變教育觀念、改進教育行為。不定期給干部教師印發(fā)一些文章，組織干部教師結合工作實際，學習研究討論。制定干部教師發(fā)表論文與文章獎勵辦法，大力營造學習研究的氛圍。要求干部定期寫出工作總結與報告，交流討論，開闊思路，相互啟發(fā)。拓寬學習的平臺，開辦“枹罕講堂”，編寫枹罕簡報，舉辦干部教師經驗交流會、報告會，相互學習，相互促進。加強學習性組織建設，創(chuàng)新教師培養(yǎng)方式，努力打造學習型、專家型的教師群體。對教師實施全員培訓，建立學習培訓長效機制。以崗位學習為主導，以校本研究為主要形式，校內、校外學習相結合。在培訓內容上，抓通識培訓，培訓重心上移，讓教師覺得實而不虛，大而有用；抓專業(yè)培訓，培訓重心下移，讓教師感到理念引導到位，專業(yè)引領具體。激勵教師積極參加校內外的各類研討與競賽，開闊視野，增加閱歷，豐富經驗。加強市直學?；咏涣?，由我校倡議成立了“市直初中均衡發(fā)展研究會”，不斷拓展交流的平臺，不斷深化交流的內容，相互學習，相互促進，共同提高。堅持送教下鄉(xiāng)，既支持別人，又升華自己。敞開校門，真誠接納兄弟學校的領導和老師來校參觀、訪問與交流，既展示自己，又鞭策自己。
三、突出工作重點，落實創(chuàng)建目標
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，校黨支部就在開展調查研究上下功夫，在破解發(fā)展難題上求突破，在開展活動中全面推進工作，在落實工作中深化活動內涵。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，學校重點圍繞了以下目標開展爭創(chuàng)工作：
第一，爭創(chuàng)“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。枹罕中學能在教育教學的軌道上快速有效地行進，靠的就是領導班子的帶動。幾年來，學校黨支部一直將領導班子建設放在工作的首位，把團結協(xié)作，形成合力，發(fā)揮整體功能作為班子建設的根本目標。增進領導班子團結，注重加強組織自身建設，切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，認真落實黨建工作責任制，班子帶頭發(fā)揮表率作用。學校立足實際，從行政、德育、教學、后勤等方面制定了一系列制度，堅持用制度規(guī)范干部的決策行為和工作行為，用制度管人、管事、管權，全力推進依法治校工作。強化崗位職責，建立順暢高效的管理體制機制。深化管理體制改革：實行橫向分權，調動一班人的積極性；實行縱向放權，調動一層人的積極性；實行民主管理，調動全體教職工的積極性。努力推進領導工作作風轉變：變經驗型為科學型，變指揮型為服務型，變集權型為民主型。講黨性、講政治、講團結、講正氣、講奉獻，敬業(yè)盡職，堅持以自己良好的道德品質和人格魅力感染、引導全體教師。明確班子工作準則：大事多商量，小事多通氣，大事講原則，小事講風格。班子成員經常交流思想，分析學校工作，教職工思想狀況，達成共識，從中找出解決問題的最佳辦法，使領導班子的凝聚力進一步增強。
第二，爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀共產黨員。學校制定了先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員的標準。嚴格黨內組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，提高黨員整體素質；扎實開展黨的理論學習，健全黨支部班子建設，堅持民主集中制，健全、落實作風建設和效能建設長效機制，提升服務水平，改善服務質量，緊緊圍繞學校工作中心目標，團結帶領黨員和教師立足本職完成好各項工作任務，爭創(chuàng)先進黨支部。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；充實黨員教育內容，開展形式多樣的主題活動，注重創(chuàng)新，力求實效；校黨支部按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經常性的、有計劃發(fā)展黨員，建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度，開展“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建”為主要內容的“雙培雙促”活動。加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，自覺以黨的最新理論成果和科學文化知識武裝頭腦、指導實踐，努力增強明辨是非的能力和做好工作的本領。引導全校黨員做自覺學習的模范，師德修養(yǎng)的模范，教書育人的模范，服務師生的模范，在本職崗位爭創(chuàng)佳績，爭當優(yōu)秀共產黨員。
第三，爭當師德標兵和業(yè)務骨干。學校根據(jù)教師職業(yè)發(fā)展不同階段心理需求變化的特點，設計多層次的教師發(fā)展平臺。對青年教師，引導如何加強學習，大膽實踐，站穩(wěn)講臺。開展教學基本功大賽，評選“十佳青年教師”，引領學習互動，促進專業(yè)發(fā)展；對經驗豐富的教師，引導教師開展課題研究，師徒結對，總結教學經驗，形成教學風格。設立“首席教師”，充分發(fā)揮他們的示范、引領、指導作用；對全體教師，引導教師在實踐中完善自我，在競爭中發(fā)展自我。制定教科研獎勵辦法，獎勵發(fā)表文章及論文的老師；評選“十佳教師”、“十佳班主任”，“特殊貢獻獎”等，為每一位教師擁有更好的發(fā)展提供機會。進一步加強學習型組織建設，不斷完善教師培訓的內容與方式。大力推進“名師工程”建設戰(zhàn)略，為教師專業(yè)化發(fā)展搭臺子、引路子、想法子，讓教師在專業(yè)發(fā)展中尋找尊嚴感。弘揚“厚德做人，博學做事“的師德師風，讓教師在魅力中體驗成就感。倡導“賞識揚長，團隊補短”，讓教師在付出中享受幸福感。認真落實教科研獎勵制度，不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展。加強師德師風建設，加大師德培訓力度，落實師德考核，做好師德檔案管理。嚴禁有償家教，嚴禁體罰和變相體罰學生。廉潔從教，切實落實師德問題在各類評選獎勵中的一票否決制。
第四，爭創(chuàng)行風建設和黨風廉政建設先進單位。抓源頭治腐，構建科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，用制度規(guī)范行為。抓過程防控，提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。要求黨員干部及相關工作人員采取多種形式加強對廉潔自律、教師職業(yè)道德等制度的學習和黨內法規(guī)的學習。在具體工作中，領導干部帶頭遵守制度、執(zhí)行制度，有效地規(guī)避可能發(fā)生的謀私行為。抓事后監(jiān)督，堵塞可能產生腐敗的漏洞。嚴格實施內部審計制度和事后監(jiān)督制度，由紀檢和工會代表對所有經濟活動都實行內部審計，對涉及師生切身利益的工作如財務、食堂及勤工儉學情況、基建項目、招生工作等實行事后審查，及時向全體教職工通報審計、審查結果。對大宗物品采購實行公開招標，對門面出租實行公開競租。實行校務公開制度和教代會制度，保證教職工對學校事務的知情權、監(jiān)督權和決策權。結合教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設考核活動，努力爭創(chuàng)黨風廉政建設先進單位。
第五，爭創(chuàng)“人民滿意學校”。一是端正辦學思想，促進學生全面發(fā)展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重培優(yōu)幫困，面批面改，體現(xiàn)因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。校長辦公會定期對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。二是規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。四是改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。通過開展辦人民滿意學?；顒?，學校辦學行為進一步規(guī)范，社會聲譽穩(wěn)步提升。經費壓力得到進一步緩解，辦學條件顯著改善。教學改革進一步深化，教學質量特別是初中教學質量得到社會廣泛認可。制度建設、環(huán)境建設、文化建設、文明建設穩(wěn)步推進。
四、明確努力方向，提高創(chuàng)建水平
盡管我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做了積極的探索，取得了一些成績，但與市委的要求相比還有一定差距，有許多工作要做。在后一階段，我們在做好規(guī)范辦學行為、深化教學改革、加強師德建設、提高教育質量的基礎上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作。一是充分認識深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，增強責任感和使命感，克服黨支部特別是一些黨員干部存在的倦怠情緒和等待觀望、被動應付的問題，有計劃、有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是切實加強領導和監(jiān)督，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全領導機制、督查機制和宣傳機制，發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動對教育教學工作的促進、服務和保障作用。及時給市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室報送活動開展情況，利用校園網、枹罕講堂、宣傳櫥窗及新聞媒體等對學校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的一些特色鮮明的主體活動、形成的一些好的做法和經驗、涌現(xiàn)出的先進典型人物的事跡進行報道。三是創(chuàng)新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，通過創(chuàng)建“五個好”黨組織，爭當“五帶頭”黨員和“師德標兵”，全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高辦人民滿意學校水平。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十五
按照上及部門的統(tǒng)一布置，x月份是進入爭先創(chuàng)優(yōu)活動的全面階段，我們局圍繞上級的文件精神，扎實地把爭先創(chuàng)優(yōu)活動做好，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟，第一階段重點做好組織發(fā)動。我局重點做好以下工作：
一是加強組織領導，層層進行宣傳發(fā)動。我局成立了由局長任組長的領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協(xié)調，抓好各階段工作，促進活動開展。
二是制定活動方案。結合我局實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，創(chuàng)新工作方法，深入持久地推進活動開展。
三是抓好學習教育。執(zhí)行周五下午學習日制度，采取集中學習、分組討論，認真學習了縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一階段活動開展奠定了基礎。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展時間長，從一開始我局就在領導、組織、活動載體等方面抓好落實，進一步提高思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現(xiàn)麻痹松懈、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。
創(chuàng)優(yōu)爭先活動x月底進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長，活動內容豐富，形式多樣，近期，我局抓好以下幾項工作：緊密結合當前農業(yè)工作，促進農業(yè)發(fā)展?？傊?，按照縣委要求，扎扎實實地把活動推行深入，確保受到實效。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十六
根據(jù)永川區(qū)教育工委和板橋鎮(zhèn)黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，結合我校制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，切實增強我校黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高我校支部建設的整體水平，牢固樹立辦人民滿意教育的思想，帶領全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)。為把此項工作做得深入細致，取得實績成果，現(xiàn)將我校本階段工作總結如下：
一、廣泛動員，提高認識
9月20日，我校召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全體黨員和入積極分子參加了會議。傳達了上級有關的講話精神，學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要求全體黨員堅持從實際出發(fā)，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進，使之更加符合科學發(fā)展觀要求，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風明顯改善。不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題。加強基層黨組織建設，把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為引領教育科學發(fā)展的旗幟。
二、健全組織機構
支部成立活動領導小組，下設辦公室，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一領導、協(xié)調活動開展，以嚴密的組織領導確保工作落到實處。
三、抓好“三個環(huán)節(jié)”，落實承諾
一是調研走訪，科學定“諾”。承諾前，要求黨員、教師深入群眾征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要依據(jù)，結合實際制定至少4-5條能夠完成、群眾看得見，摸得著的承諾事項。
二是嚴格把關，組織審“諾”。在承諾中，黨組織對黨員的承諾嚴格把關，對那些脫離實際，實事少，口號多的承諾，要求全部進行了重新修訂。
三是公開公示，主動亮“諾”。通過召開會議，黨員干部率先承諾，每名教師分別在會議上逐人承諾，并利用公示欄、校園網絡等形式公示每個人的承諾，接受群眾和社會監(jiān)督。
四、建立考核制度，評價承諾
建立了黨員月評議和教師季度評議制度。黨組織每月召開黨員大會或組織生活會、每季度召開教職工承諾述職測評會，會上每人分別講述公開承諾的實施情況，并組織群眾對落實承諾的情況按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”進行測評，結合群眾測評反饋的意見，每個黨員教師對照自己的承諾找差距，制定整改措施，明確改進方向，積極加以改進。并將測評結果作為考核的重要依據(jù)。
五、豐富活動的載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效
（一）以建設“學習型黨組織”為抓手，比學習，爭當勤學標兵
我們注重將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習型黨組織”建設相結合，黨員干部爭做學習鉆研的表率。為了建立讀書學習的激勵機制，創(chuàng)設濃郁的學習氛圍，保證教師有書讀、有好書讀，學校到書店訂購了《細節(jié)決定成敗》、《關鍵在于落實》等書籍，同時，學校每學年拿出5000-7000元訂購黨報黨刊及教育圖書報刊，及時分發(fā)到教研組，盡可能的滿足教師的閱讀需求，為建設“書香校園”收到了良好效果。
二是制定讀書計劃，讓教師讀有目標。學校要求每位教師提交一份三年讀書計劃，利用寒暑假和法定休假時間讀書，力爭做到用三年時間精讀6本教育名著，保證每學期至少精讀1本教育名著。學校將教師讀書活動列入教師綜合考核的重要內容。
三是做好讀書筆記，讓教師讀有所得。在廣泛讀書的基礎上，提倡教師做好讀書筆記，每學期要求教師讀書筆記不得少于5000字，讀書感悟不少于1000字，每月寫1篇教學反思或教學隨筆，把讀書作為教師成長的第一步，把提高學習能力作為教師從教的基本功。本期還開展了讀書征文比賽活動，唐國平、李黎獲一等獎；張云賢、周元平、吳財波、歐應瓊、周歡獲二等獎；魏全紅等11人獲三等獎。
（二）以教學崗位練兵活動為抓手，開展比敬業(yè)，爭當敬業(yè)模范 沒有高素質的教師，就沒有高質量的教育。教師隊伍是學校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，是關系學校發(fā)展進程、教學水平、綜合實力和競爭能力的決定因素，是興校、強校的關鍵所在。辦好學校最根本的是建設一支高素質的師資隊伍，而建設高素質的教師隊伍的關鍵在于引領和促進教師的專業(yè)發(fā)展。為了加強教師隊伍建設，進一步促進中青年教師茁壯成長，于2010年11月3-4日舉行了為期兩天的首屆中青年教師課堂教學技能賽課活動。14位優(yōu)秀教師立足課堂實際，力求課堂實效，在三尺講臺之上，濃墨重彩，激情飛揚，展示扎實的教學基本功，課堂精彩紛呈。老師們的精彩表現(xiàn)可謂“八仙過海，各顯神通”。經過兩天緊張的角逐，張莉老師教授的《小小竹竹排畫中游》、楊中美老師教授的《分數(shù)的認識》分獲一等獎，其他教師榮獲二至三等獎。我思故我在活動中，楊中美獲永川區(qū)第一名，姚長快獲永川區(qū)第二名，趙碧獲永川區(qū)第三名的好成績。開展教學崗位練兵，黨員教師爭做敬業(yè)愛崗的表率。有效地引領和促進了教師專業(yè)素質的提高，全面提升了教師隊伍的整體素質。
（三）以師德師風建設為抓手，開展比律己，爭當自律表率 我們注重將黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強教師師德師風建設相結合，黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風教師作為教師隊伍建設的首要任務，把師德表現(xiàn)作為考核、聘任、評價和獎勵的首要內容。
一是全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為規(guī)范‘十不準’》。
二是在全體教職工中開展“說身邊事學身邊人”講故事比賽活動，以具體的事例展示我校廣大教職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動、日常教育教學活動、師德師風建設中的典型事例和感人事跡。增強了廣大黨員教師的教書育人的責任感和使命感。
三是簽訂教師教書育人服務“承諾書”和目標考核責任書，明確服務職責和工作目標。
四是開展家長開放評教活動。在學生家長評教活動中，教師們教書育人的負責盡責精神受到家長的廣泛稱贊。教師郭正全榮獲板橋鎮(zhèn)“道德楷?！保跤斜?、陳勇、劉世玉被評為優(yōu)秀共產黨員。在參加板橋鎮(zhèn)舉辦的“說身邊事學身邊人”講故事比賽中，經過激勵角逐，李黎老師獲鎮(zhèn)級第一名，張利老師獲鎮(zhèn)級第三名，張云賢獲鎮(zhèn)級第四名。通過這些活動的開展，近年來，我校黨員和教師中沒有出現(xiàn)違犯師德的行為，也沒有發(fā)生亂收費和體罰學生現(xiàn)象。
（四）以教育教學質量為抓手，開展比業(yè)績，爭創(chuàng)業(yè)績一流
教學質量是學校的核心競爭力。教育教學質量是學校的生命線，關系著學校的生存與發(fā)展。我們始終把教學工作作為學校工作的唯一中心，始終把教學質量管理作為教學管理的唯一目標，始終把提高質量作為教育發(fā)展的根本任務，全面實施素質教育，促進學生綜合素質提高和全面發(fā)展。通過建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實，以及簽訂部門、教師工作服務承諾書與目標責任書等學校管理運行機制，來保證學校教育教學工作的井然有序。學校制訂了切實可行的教學質量考核標準，落實教學質量獎懲，健全了教學質量保證體系，學校教育教學質量取得了令人信服的提高。今年四、六年級學生參加全區(qū)的抽考，語文、數(shù)學雙科及格率、優(yōu)秀率和平均分，均超過永川區(qū)的考核指標。
依據(jù)學校制定的《教學質量考核獎懲辦法》和《教職工績效工資考核實施辦法》的規(guī)定，對教師工作質量實行細化、量化和具體化考核，將“干多干少”和“干好干壞”區(qū)別開來，在目標獎分配中體現(xiàn)教師工作的責任、質量和貢獻，進一步激發(fā)了黨員教師教書育人工作的積極性。
（五）以關注貧困留守兒童為抓手，開展比奉獻，爭當為民先鋒。
關愛留守兒童是關系家庭和諧、社會穩(wěn)定的大事，是全社會的共同責任。區(qū)委、區(qū)府高度重視，啟動了“關愛留守兒童百千萬牽手行動”。我校開展了“為民奉獻”活動，在師生之間開展“手拉手、同成長” “代理家長制”為主要形式的結對幫助活動。幫扶教師按照“三知、三多、三溝通”的家長職責和“三個二”的具體要求，主動履行家長義務，正確引導孩子成長。
學校還根據(jù)***書記關于一年在端午節(jié)送粽子、中秋節(jié)送月餅、國慶節(jié)送時令食品、春節(jié)包餃子‘四個一’活動”要求，切實培養(yǎng)和照顧好農村留守兒童，解除外出務工群眾后顧之憂。在每個一的活動中，要做好與貧困留守兒童共度節(jié)日，召開一次座談會，送節(jié)日禮品，提供免費親情午餐一頓，并讓留守兒童與父母通親情電話。蔣元強、申利霞、陳勇、周義瑜、周志敏、謝敏等同志都做的很實在，深受家長的感激。
昨天，我們在踐行科學發(fā)展觀中起步；今天，我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)新；明天，我們將在“詩意化”教育特色中圓夢。為把建蘭路小學建成“師生贊同、家長贊揚、政府贊許、社會贊譽”的名優(yōu)學校而奮斗！
永川區(qū)板橋小學 2011年1月10日
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十七
自2010年7月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，職防院黨委緊密圍繞?建設以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型?？漆t(yī)院?的總體目標，進一步深化科學發(fā)展觀活動，按照集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署和?四強?黨支部和?四優(yōu)?共產黨員的基本要求，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地促進了各項工作任務的完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況
二、主要做法
（一）加強組織領導，層層宣傳發(fā)動
集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議召開及文件下發(fā)后，院黨委高度重視，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，傳達貫徹集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，制定了《職防院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行具體安排部署。為使活動順利推進，成立了活動領導小組及辦公室，抽調了黨群部、辦公室等相關部門人員負責此項工作的開展，制定了院創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作安排表和領導小組成員工作聯(lián)系表，并將各階段活動形成政工簡報下發(fā) 各部門。各黨支部行動迅速，分別以支部黨員大會的形式召開動員會議，將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了學習和傳達，結合自身實際制定活動實施方案。形成了以黨委主要領導負總責，分管領導各負其責，各黨支部、各科室積極參與、齊抓共管的工作格局。
（二）黨員公開承諾，在開展黨員示范活動中創(chuàng)先爭優(yōu) 對照?五好?、?五帶頭?，各黨支部組織黨員面向院黨委、全體職工及服務對象鄭重承諾：以實際行動積極參與到深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，切實做到?把信念裝在心上、把微笑掛在臉上、把創(chuàng)新用在手中、把模范帶到身邊?。每位黨員根據(jù)各工種崗位情況提出具體打算，制作黨員公開承諾牌懸掛于服務場所，對承諾內容進行張貼公開，自覺接受群眾監(jiān)督?；顒悠陂g，全院5個黨支部128名在職黨員均參加公開承諾活動，爭當?五帶頭?，在?創(chuàng)?中求新，在?新?中求實，在?實?中求進，在?優(yōu)?中求好，真正把各項任務落到實處，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有效推進打下了堅實的基礎。
根據(jù)工作特點，醫(yī)院為職工重新制作服務工牌，黨員佩戴黨徽標識，時刻自我警醒，接受群眾監(jiān)督。五個黨支部都設立了黨員示范窗口和黨員示范崗，開展了黨員志愿服務、黨員衛(wèi)生示范區(qū)活動，發(fā)揮黨員帶動和輻射作用。病區(qū)黨支部結合實際開展了?六個一?、?四不讓?活動。即說好每一句話、辦好每一件事、干好每一項工作、善待每一位患者者、做好每一次診療、搞好每一次服務；不讓工作因我延誤、不讓承諾因我失落、不讓服務因我斷檔、不讓形象因我損害。要求廣大黨員在工作中恪守醫(yī)德，廉潔自律，遵章守紀，不吃請、不受禮，不以醫(yī)謀私，用自己的身體力行影響身邊的職工，真正起到一個共產黨員的先鋒模范作用，打造優(yōu)質服務。
（三）找準著力點，抓好八個結合，提升競爭力
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與履行四項職能，發(fā)揮四個作用相結合
院黨委認真履行抓大事，管干部，強監(jiān)督，做保證四項職能，切實發(fā)揮引導、主導、監(jiān)督和保證四個作用，促進各項工作的健康有序發(fā)展。院黨委先后下發(fā)了《關于開展以?爭創(chuàng)‘四強’黨支部，爭當‘四優(yōu)’共產黨員?為主題的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的通知》、《職防院關于加強中層管理人員選拔任用管理工作的實施意見》等文件，開展了中層管理人員及護士長的考核工作，從加強黨員隊伍建設、班子建設以及干部作風建設等方面進行了規(guī)范和嚴管。院黨委認真貫徹落實集團公司各項決策、決定，精心研究謀劃職防院今后的建設及發(fā)展。進一步加強人才隊伍建設，干部選拔任用嚴格按程序進行，做到任人唯賢，德才兼?zhèn)洹Ｔ诟刹空{整中，注重行政干部與政工干部的輪崗交流，有意識的安排一些有潛質的年輕的行政干部從事黨務工作，機關部門干部放到行政崗位，鍛煉他們帶兵和經營管理的能力，切實加強黨政兼優(yōu)的復合型干部的培育。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重廉尚德相結合
兩年來，院黨委始終高度重視干部德的建設，堅決執(zhí)行?德才兼?zhèn)洌岚沃赜?；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用?的選人用人導向，在培養(yǎng)、考核、使用等諸多環(huán)節(jié)嚴格把關，不折不扣地貫徹集團公司的各項要求，結合醫(yī)院特點推進干部德的建設。制定《職防院關于加強干部德的建設的意見》、《職防院中層管理人員德的考核評價辦法》文件，客觀準確地考核評價職防院中層管理人員德的表現(xiàn)情況，讓?德?成為干部能上能下的標桿。院黨委緊緊抓住黨風廉政建設中的監(jiān)督工作，強監(jiān)督，嚴管干部，認真落實談心談話制度、警示提醒談話制度、重大事項家庭財產報告制度等，切實增強黨員、領導干部自律意識，提高拒腐防變的能力。按照集團公司廉潔風險防控管理工作總體部署開展廉潔風險防控管理工作。一是抓好干部作風建設，重點加強干部?德?的建設。用核心價值觀和七種品質教育干部，用十條紅線和三項規(guī)定規(guī)范干部，提倡?銳、嚴、廉?，反對?怠、松、貪?，使忠于企業(yè)、服務群眾、甘于奉獻的品質真正內化為干部的自覺行為。二是加強日常監(jiān)管。加大對干部廉潔從業(yè)的監(jiān)管力度，堅持事前和事中監(jiān)督，對黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要常敲打，常提醒，早預防，早治理，做到防微杜漸。三是加大案件查處力度，做到每信必問，每案必查，查實必處。四是構建廉潔文化。在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)中增強企業(yè)廉潔文化建設的含量，構建出以廉潔思想為核心的企業(yè)廉潔文化理念，加大廉潔文化的宣傳力度。
----堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與主題實踐活動相結合
院黨委根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，結合醫(yī)院工作實際，精心設計活動載體，分層次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)各黨支部工作特點，病區(qū)第一、二黨支部和醫(yī)技黨支部以?樹立良好醫(yī)德醫(yī)風、爭做煤礦健康衛(wèi)士?為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)與開展優(yōu)質服務活動結合起來，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務態(tài)度，構建和諧醫(yī)患關系；機關黨支部以?爭當學習型職工，提升素質促服務?為主題，加強政策理論學習，提高思想素質，高標準要求，高效率工作，高質量服務。后勤黨支部以?轉作風、帶隊伍、做保障?為主題，加大技術練兵，提升崗位技能，為醫(yī)院工作的正常運行提供有力的保障支持。根據(jù)集團公司?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?主題教育實踐活動要求，制定出臺《職防院開展?保持黨的純潔性、迎接黨的十八大?主題教育實踐活動實施方案》，明確活動的指導思想、目標要求、方法步驟和組織領導，做到與醫(yī)院中心要項工作結合，與醫(yī)院安全、發(fā)展、穩(wěn)定、效益和作風結合，與干部議德察德議廉察廉結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。組織全體黨員學習?保持黨的純潔性，迎接黨的十八大?系列學習材料，收看電教片《生命的代價》，進一步引導教育黨員職工自覺加強黨性修養(yǎng)，勤政廉政，廉潔從業(yè)，增強責任意識和嚴細實的工作作風。組織醫(yī)務人員重溫希波克拉底誓言，讓每一位醫(yī)務工作者深刻認識到職業(yè)道德是最應遵守的第一鐵律。開展?尊重生命、守護健康、厚德敬業(yè)?淮南衛(wèi)生行業(yè)精神學習大討論活動，切實將行業(yè)精神貫徹到實際工作中。組織黨員參觀淮海戰(zhàn)役紀念館、新四軍紀念館，重溫入黨誓詞，憑吊革命先烈，繼承先烈的遺志，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，堅定對共產主義的信念。通過開展主題教育，進一步提升黨員干部自我凈化、自我提高的能力，推動各項工作再上新臺階，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與降本增效相結合
降本增效是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，我院作為集團公司經費單位，節(jié)約即是創(chuàng)效，使用有限的資金提供更好的服務，即是增效。結合醫(yī)院實際，從降低物資采購成本、合理配臵醫(yī)療資源、減少浪費三個方面開展 ?反浪費、控成本、算細賬、增效益?大討論活動，全面確立以效益為中心的管理思想。
編制降本增效宣傳簡報，積極引導職工及病員把思想統(tǒng)一到降本增效上來，持續(xù)營造?反浪費、控成本、算細賬、增效益?的良好氛 圍，編印節(jié)能降耗知識，向全院職工宣傳?降本增效?的重要性，號召職工從小事做起，從自身做起，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展構建基石。各黨支部及科室緊密結合本部門特點，深入細致地學習了文件精神，深刻領會開展降本增效大討論活動的重要性和必要性，算細帳、查原因，重點排查節(jié)支降耗、算細賬反浪費等方面存在的問題，查擺分析本部門影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確控成本、增效益的主攻方向和重點，開展合理化建議征集活動，組織廣大職工獻計獻策，并制定整改方案，切實把效益意識滲透到各項工作中去。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨性教育相結合
我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員干部隊伍建設相結合，在中國共產黨成立90周年之際，院黨委開展了?學黨史、讀經典、唱紅歌、做表率?主題系列活動，舉行了知識競賽、詩歌朗誦會、紅歌會等，對黨員職工的思想進行了一次洗禮；加大對先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者先進事跡的宣傳和新聞報道工作，發(fā)揮先進集體和個人的示范引導作用，為全院共產黨員、黨務工作者樹立榜樣，積極營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍，努力推進醫(yī)院的發(fā)展建設；購臵《中共黨史簡明讀本》，黨員人手一冊；病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀念館和紀念林，進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；全體黨員重溫入黨誓詞，進一步強化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設相結合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗組織作風、展示黨員風采、加強基層組織建設、增強黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個好?（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）標準和?六個一?（一個好的支部，一個好的 帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制）要求，對院各黨支部開展分類定級工作，采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定的方法進行，在建立黨支部分類定級臺賬的基礎上，認真梳理和分析黨支部工作存在的突出問題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使各黨支部在原有工作基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。
——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設相結合
組織引導各黨支部、各科室認真學習集團公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊》以及《職防院文化手冊》，使全院職工進一步理解認識淮南礦業(yè)集團文化理念，使淮南礦業(yè)集團文化理念，不斷運用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風建設等具體工作當中，讓?建設以職業(yè)病防治為主，兼具康健功能的新型專科醫(yī)院?發(fā)展目標、?立足煤礦、依靠職工、服務礦區(qū)、服務患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供精神動力和文化支撐，進一步發(fā)揮文化?軟管理?作用，引導黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價值觀、人生觀和工作觀，通過文化建設推動醫(yī)院科學發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
（四）規(guī)范程序，圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作
基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認真貫徹執(zhí)行中紀委、中組部關于黨委換屆工作?5個嚴禁、17個不準和5個一律?的紀律要求，精心組織，周密安排，明確責任，利用廣播、電視、網站、?三會一課?等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢任務、《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識宣傳教育，集團公司?十二五?發(fā)展目標任務及院發(fā)展目標宣傳教育，積極營造良好氛圍，以認真負責的態(tài)度對待黨內選舉，積極正確地行使權利，保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月，按照集團公司黨委的部署，啟動基層黨總支（支部）委員會換屆選舉工作，加大復合型黨務干部培養(yǎng)力度，選好配強黨支部書記及支委會成員。2012年5月，召開中共職防院第三次黨員大會，選舉產生了新一屆黨的委員會、黨的紀律檢查委員會，為進一步創(chuàng)新黨建工作，推動醫(yī)院中心工作，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標奠定堅實的組織基礎和政治保證。
（五）建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月評制度，做好領導點評，召開專題組織生活會和民主生活會
醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度講評制度，幫助黨支部和廣大黨員整改提升，督促黨支部和黨員兌現(xiàn)公開承諾。根據(jù)集團公司關于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評和召開專題組織生活會要求，基層各黨支部分別以支部大會集中點評的方式開展點評工作。點評前各黨支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結；各黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢；點評會上支部負責人在聽取黨員個人小結后，對每位黨員分別進行個人點評，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議；同時聯(lián)系點的黨員領導人員對黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實等情況以及支部負責人 進行點評，并提出具體要求。在召開的支部專題組織生活會上，黨員同志積極思考、建言獻策，對醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了肯定，開展了批評與自我批評，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。通過領導點評和召開組織生活會，加強了溝通，取得共識，增進了團結，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
按照集團公司《關于召開2011領導班子民主生活會的通知》（集發(fā)“2011”63號）要求，召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表和滿意度調查表，廣泛聽取和征求職工群眾對院班子及成員在踐行?兩個一切?企業(yè)宗旨，增強群眾觀念，貫徹落實八字管理理念，保持發(fā)展欲望和激情，以嚴細實的作風推進醫(yī)院工作等方面存在的問題和不足，班子成員緊密圍繞會議主題，根據(jù)學習心得和職工群眾所提意見及建議，認真撰寫發(fā)言提綱，進行深刻的自我剖析。黨委主要負責人同班子成員之間，班子成員相互之間開展談心活動，充分交流思想，開展批評與自我批評，找差距、亮思想，對存在的問題進行討論并制定整改措施，責任明確到人。
（六）開展摸底調研，抓好“三基”工作
院圍繞抓好基層、基礎、基本功三項工作，按照集團公司要求，經過認真調研，撰寫了職防院科區(qū)長、班隊長隊伍及基層黨組織現(xiàn)狀調研材料；對照集團公司《關于五好區(qū)隊（班組）建設的指導意見》文件精神，制定出臺《職防院創(chuàng)建五好科室（班組）實施意見》，以開展創(chuàng)建以團隊建設好、責任落實好、學習技術好、安全質量好、任務完成好的?五好科室（班組）?活動為載體，提高基層管理水平，提升職工隊伍整體素質。作為兵頭將尾，在工作中要承擔起決策、指揮責任，能夠統(tǒng)籌安排工作，要有眼力頭，能夠及時發(fā)現(xiàn)、排除存在 的隱患，解決問題。要帶頭落實?兩規(guī)范?、操作規(guī)程，真正起到帶頭示范作用。醫(yī)院著重加強管理者的培訓工作，提高帶兵能力、管理能力，并通過考核、輪崗，最終建設一支具備過硬的業(yè)務素質和管理能力的管理者隊伍。
結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對醫(yī)護人員開展?三基三嚴?崗位練兵活動，分理論培訓和技能操作兩個部分，主要圍繞急救技術和應急能力，從護理的基本知識、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化，發(fā)揮技術人才的傳幫帶作用，做到實培實訓實用，提升醫(yī)護整體素養(yǎng)，為全院營造出?學知識、學業(yè)務、學技術?的良好氛圍。
在第100個國際護士節(jié)到來之際，開展臨床護理知識三基競賽，來自職防院臨床七個病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯(lián)隊，24名醫(yī)護人員參加了競賽活動。有力地促進了全院醫(yī)護人員技能培訓和隊伍建設，加強了醫(yī)護人員對護理專業(yè)、護理事業(yè)的責任感和職業(yè)感，培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識，促進了整體水平的提高。
（七）解決實際問題，為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問題，備受大家關注的職工食堂經過招標競標，反復商議，現(xiàn)已重新開張，面向職工、病員服務。同時，為改善就醫(yī)和辦公環(huán)境，院更換療區(qū)空調，更新床、床單元，配臵液晶彩電；更新醫(yī)護人員辦公用桌。炎炎夏日，為職工發(fā)放防暑降溫藥品。改造職工、病員浴池、更新病人床上用品，讓住院病員、療休養(yǎng)人員及職工感受到集團公司、醫(yī)院的關懷，在切實維護醫(yī)院利益的同時完成了上屆職代會確定的為職工辦實事的任務。嚴格執(zhí)行職工帶薪休假制度，保障職工的合法權益。關注職工健康，安排全院職工體檢，檢查率達到100%。對職工病、喪和家庭困難職工及時給與慰問、關心和 幫扶。通過一系列活動的開展，進一步增強了職工的凝聚力。
（八）開展形式多樣的醫(yī)院文化活動，滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團公司二運會，53名運動員共參加了十個項目的比賽，其中，橋牌雙人賽取得第一名，第二名，團體第三名;乒乓球領導組個人賽第二名、團體第五名，女子排球榮獲第二名的好成績，同時被授予優(yōu)秀賽區(qū)稱號。積極組織職工參加了集團公司?奔千億、獻青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩歌大賽、集團公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動，取得較好成績。開展?學黨史?知識競賽、?頌經典?詩歌朗誦會、?頌歌獻給黨?紅歌會、卡拉ok歌唱比賽、迎新年廚藝大賽、男女排球友誼賽等豐富多采的各項文體活動，豐富職工的精神文化生活。組隊參加市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽，取得男團、男單第一，女單第二的好成績。通過開展各項文體活動，培育職工積極、向上、健康的精神風貌和生活情趣。
（九）嚴格醫(yī)院安全管理，做好維穩(wěn)工作
醫(yī)院制定下發(fā)了《關于進一步加強醫(yī)院安全管理工作的決定》，提出了醫(yī)院安全目標和要求，對安全責任追究做了八項具體規(guī)定，并提交院五屆五次職代會討論通過，進一步強化各級管理人員的安全責任，提高職工的質量安全意識和風險防范意識，規(guī)范工作行為。針對住院病人年齡大行動不便，病員家屬及陪護難管理這一特殊情況，我院分別為職工、病員及陪護舉辦了兩次消防安全知識講座，提高安全防范意識。各黨支部及病區(qū)積極配合保衛(wèi)、后勤部門，進行安全隱患自查，加強用電管理、燒飯間管理，定期對醫(yī)院火災隱患進行全面排查清理。院黨委高度注重維穩(wěn)工作，要求各黨支部、信訪穩(wěn)定辦及有關科室定期深入基層、病區(qū)了解情況，增強對職工、病員的感情，密切注意職工、病員的思想行為，主動深入，聽取意見，及時發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素。對排查出的不穩(wěn)定因素及時會同有關部門進行分析，運用法律、政策等多種手段和調解、教育疏導等方法進行調處化解，確保將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實做好信訪和穩(wěn)定工作。加強技防措施，投入資金，對院安全監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造。近兩年來，杜絕了各類盜竊案件的發(fā)生，無上訪事件發(fā)生，維護了醫(yī)院內、外部治安環(huán)境，有力促進了文明病區(qū)、和諧病區(qū)的建設。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是院黨委長期開展的一項重要的基礎工作。自深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動以來，通過《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、宣傳櫥窗、內部網絡開設專欄、病區(qū)黑板報等形式，及時宣傳活動進展情況，利用政工例會、支委會及時交流各黨支部、黨小組活動開展情況及好的經驗做法，活動的持續(xù)開展使廣大職工看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，我院黨員創(chuàng)中爭新、爭中求進的積極性明顯增強，基層黨組織建設明顯加強，黨員干部隊伍素質明顯提高，較好地促進了醫(yī)院各項工作。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十八
一是班組、班組黨支部組織召開職工大會，以“動車開行，我們要作些什么？”“確保動車安全，我們還缺些什么？”為主題，開展大討論活動，引導職工深刻認識“認真、精細、高標準”的'高鐵從業(yè)理念，深入分析當前影響動車開行安全的不利因素，從自身查找本崗位存在的不適應高鐵時代工作要求的關鍵問題，明確整改方向。
二是按照車間黨總支要求，就動車開行如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用制訂黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾書。制訂2011年黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾書，要求黨員必須增加開行動車的有關承諾，1月12日前將黨支部承諾書上報車間審核，黨員承諾書由各班組黨支部書記及車間包保支委審核，元月15日前全部公示到位。
三是開展安全形勢大宣講，更新黑板報，大力宣傳西康、襄渝線動車開行的重大意義和巨大安全壓力，引導全體職工充分認識動車安全極端重要性及當前安全生產面臨的嚴峻形勢。開展業(yè)務大練兵，組織學習設備檢修質量、安裝工藝標準及搶修預案。認真梳理和分析黨員設備包保和結對子現(xiàn)狀，查找危及動車運行安全的關鍵和薄弱環(huán)節(jié)。
四是成立設備整治黨員突擊隊，針對供電工區(qū)成立后管內設備增多，溫度下降幅度加大等不利于設備安全運行的客觀因素，黨支部迅速成立黨員突擊隊，對每個崗位黨員進行分工，做到關鍵設備有包保、關鍵環(huán)節(jié)有卡控、關鍵人員有幫教、關鍵病害有整治、關鍵崗位有盯控，切實筑牢“安全屏障”。
公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及活動總結篇十九
呼市旅游局在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞以“創(chuàng)建‘五個好’先進基層黨組織、爭當‘五帶頭’優(yōu)秀共產黨員”為活動主題，以“打造一流首府城市、建設一流首府經濟”為活動載體，注重黨員領導干部帶頭、注重服務基層、注重推動業(yè)務工作，扎實有效的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了明顯效果。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，不斷解放思想，更新觀念，務實進取，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，在打造為民、務實、高效、清廉機關的實踐中，在文明和諧的機關文化氛圍中，建功立業(yè)、爭當先鋒。
二、成立領導小組
為切實搞好我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組成立局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，xx同志任組長，xxx同志、xx同志、xx同志任副組長，xx、xx、xx、xx任成員。領導小組要切實加強領導，搞好組織協(xié)調，超前安排好每個環(huán)節(jié)的工作，注意聽取各方面的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。各支部書記作為第一責任人要加強對活動的領導，負責活動具體組織工作。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為局目標績效考核的重要內容。
三、主要活動內容
（一）以“加強學習、提升素質”為載體，開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。建立完善政治業(yè)務學習制度，制定明確具體學習計劃，并采取請專家講、派出去學、實踐中練等方式方法，堅持學用結合，有效地提高了全體黨員、干部職工的思想覺悟和業(yè)務工作能力。
（二）創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五個好”優(yōu)秀黨員 先進基層黨組織的基本要求是努力做到“五個好”：一是領導班子好。全面落實科學發(fā)展觀，認真落實黨建工作責任制，班子團結協(xié)作、求真務實、改革創(chuàng)新、廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是黨員隊伍好。嚴格黨內組織生活會制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)管，黨員有較強的黨性意識，講學習、講政治、講正氣，隊伍素質優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用突出。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。開拓創(chuàng)新，求真務實，各項工作都能打頭陣、做標兵，成績突出，公認度高。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度在90%以上。優(yōu)秀共產黨員的基本要求是努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。重視學習、善于學習、終身學習，堅持學以致用、學用相長。深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺做到真學真懂真信真用；認真學習業(yè)務知識和現(xiàn)代化建設所需要的各方面知識，努力提高做好工作的本領，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位作出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨、心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守本單位的規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
（三）“搭建平臺、服務民生”為載體，開展創(chuàng)建服務型黨組織活動。搭建宣傳平臺，通過中國北方旅游網和組織參加各種旅交會宣傳推介市內旅游景區(qū)和旅游企業(yè)；搭建交流平臺，組織部分旅游企業(yè)赴外地參加旅游活動，為其搭建與外地旅游企業(yè)交流平臺；搭建合作平臺，組織與包頭、山西等周邊城市進行區(qū)域旅游合作，為市內旅游企業(yè)搭建合作平臺；搭建規(guī)劃平臺，精心指導和組織編制哈素海旅游和海眼神泉旅游發(fā)展規(guī)劃等重點旅游規(guī)劃，加快重點景區(qū)開發(fā)建設；搭建招商平臺，利用旅交會等載體，積極主動開展旅游項目招商，為重點景區(qū)介紹招商對象；搭建提升平臺，完善旅游執(zhí)法大隊和旅游質監(jiān)所各項制度，依法規(guī)范旅游市場，加大旅游監(jiān)管服務力度。
（四）以“完善制度、增強團結”為載體，開展創(chuàng)建和諧型黨組織活動。健全完善各項規(guī)章制度，有效發(fā)揮制度的約束激勵作用；嚴肅工作紀律，局領導同志以身作則，率先垂范，急難險重任務沖在前，全局上下形成風清氣正、團結和諧、敢爭一流的工作氛圍。
（五）扎實開展黨建主題活動
2、以“五個好黨員”活動和“規(guī)范化黨支部”活動為契機，以“抓落實、求深化、見實效”為宗旨，全面加強局機關干部思想作風建設。結合工作實際，局黨組制定出了針對性強的活動計劃，從理論學習、班子建設、重點難點問題、黨風廉政建設、機關干部隊伍建設、機關作風建設六個方面抓好思想政治建設。堅持以增強干部“五種能力”為重點，結合我局實際狀況，努力探索和總結加強思想建設的途徑和經驗。在具體工作過程中，堅持以民主集中制為基礎，科學決策和管理為重點，制度建設為保障，力求在辦事中體現(xiàn)公開、公正、公平，讓群眾滿意，執(zhí)政意識和執(zhí)政能力不斷增強，做到了學習、團結、廉潔、勤政、務實，工作有創(chuàng)新。
3、在機關精神文明建設上，我局以“講文明、強素質、樹形象，爭做人民滿意公仆”為重點，認真貫徹國家旅游局《關于加強旅游行業(yè)精神文明建設的若干意見》精神。一是在機關普遍開展文明服務、人性化服務、細微服務等質量建設活動，全面提升旅游行業(yè)文明程度。繼續(xù)抓好行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，廣泛開展“青年文明號”、“文明示范窗口”等活動，深入推進精神文明建設、誠信建設，積極爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明職工，把旅游業(yè)建成傳播社會主義精神文明的堅強陣地和重要窗口。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展了公民道德素質教育，深入扎實地開展了機關干部道德教育和實踐活動，進一步加強了與企業(yè)的溝通和服務工作，更好地履行工作職責，促進了職能的充分發(fā)揮，有效促進了單位的作風建設，更好的為全市經濟建設和社會發(fā)展服務。三是在平時的學習和工作中，經常性的教育黨員、干部、職工要崇尚科學，增強抵制邪教的自覺性，確定了專職人員負責局機關和行業(yè)的反邪教工作。四是積極參加并圓滿完成了市直機關分配的其它工作。五是組織機關干部職工廣泛開展形式多樣、健康有益的文體活動，購置了象棋、圍棋、羽毛球、撲克等文體用品，組織參加了全市機關運動會并獲得了組織獎，極大豐富了全局職工的業(yè)余文體生活。
（六）抓好以黨建帶團建、帶工建、帶婦建工作。
1、呼市旅游局團支部在各級黨團組織的統(tǒng)一部署和領導下，深入踐行科學發(fā)展觀，積極開創(chuàng)團支部的建設活動，立足“三個服務”、發(fā)揮“三個優(yōu)勢”，以重大節(jié)日及紀念日為活動契機，開展“學雷鋒紀念日”活動，積極參加黨總支組織的各項體育活動；開展讀書活動，倡導《中國女孩文花枝》的宣教意義；參與“青年綠化行動”，響應“大青山生態(tài)建設”，參加綠化義務植樹等活動。積極與黨總支聯(lián)合開展各項公益、捐助、幫扶等活動，與內蒙古寶中旅行社的青年員工聯(lián)合為我局的扶貧點——武川縣德勝溝鄉(xiāng)吳守義溝村捐款14000余元。
2、今年，市旅游系統(tǒng)工會按照“圍繞中心、促進工作、活躍生活、凝聚人心”的工作思路開展了系列工作，有效的促進了機關各項工作的完成和旅游業(yè)的發(fā)展。加強學習，提高黨員干部的思想認識水平和業(yè)務工作能力。組織宣貫“三個代表”重要思想，十七大及十七屆四中、五中全會精神，旅游業(yè)務及法律、法規(guī)、規(guī)章制度。學習方式多樣，通過自學與集中學習、討論交流，進一步開拓視野。此外，開展豐富多彩的文體活動，如乒乓球、羽毛球等比賽，并獲優(yōu)秀組織獎。切實抓好離退休職工和特困職工的“兩節(jié)”慰問工作。
3、關愛婦女職工。每年進行一次體檢；“三八”節(jié)開展節(jié)日慶?；顒?，組織女職工進行棋類、撲克比賽；組織婦女同志參觀烏蘭夫紀念館；響應全民健身運動號召，在健身房聘請專業(yè)教練，指導系列健身運動。
四、程序步驟
（一）廣泛動員，安排部署
1.制定方案。傳達學習中央和自治區(qū)、市委有關創(chuàng)先爭優(yōu)文件精神，研究制定局黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。對基層黨支部和廣大黨員提出明確目標和要求，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。2.動員部署。召開局機關動員會，進行安排部署，搞好思想發(fā)動。
3.組織學習。各黨支部組織黨員認真學習中央和自治區(qū)、市委相關文件，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
（二）公開承諾，履職踐諾
1.開展“公開承諾”活動?；鶎狱h組織和黨員要分別按照“五個好”和“五帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，機關支部采取適當方式向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。2.開展“能力提升”活動。各黨支部組織黨員結合崗位特點，深入開展“基本理論、基本業(yè)務、基本技能”三項基本功訓練，全面提高黨員干部的綜合素質和工作能力，督促黨員在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。
3.開展“履職踐諾”活動。一是黨組織和黨員圍繞承諾內容，制定目標承諾書，提高踐諾質量，確保群眾滿意。二是深化“優(yōu)化服務提效能”活動，改善作風，提高效率。
4.開展“組織創(chuàng)新”活動。一是創(chuàng)新黨務公開，逐步實行發(fā)展黨員公開等黨務公開制度，發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。二是建立黨員先鋒崗，通過佩戴黨徽，確定黨員責任區(qū)等形式，促進黨員作用的發(fā)揮。
（三）評選表彰，完善機制
1.樹立先進典型。對在爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進支部和“五個好”優(yōu)秀共產黨員，深入挖掘典型事跡，組織開展學習交流，擴大先進典型影響力。
2.組織評選表彰。評選出先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員人選，通過篩選向市直機關工委推薦。
3.完善長效機制。全面回顧總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，認真梳理總結開展活動中行之有效的做法，并以制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
市旅游局通過開展有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員的黨性覺悟得到了進一步提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，黨員領導干部的帶頭作用得到進一步發(fā)揮，旅游工作的層次和水平得到進一步提升。
五、今后努力方向
（一）健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)制度
以制度約束人、以制度管理人，逐步完善創(chuàng)先爭優(yōu)各項制度。把創(chuàng)先爭優(yōu)工作細化、量化、制度化，形成長效機制，并把它納入今后全年工作議程的范圍之內。根據(jù)實際情況，分析活動經驗，健全制度準則、豐富制度內容、創(chuàng)新制度載體、強化制度管理，突出創(chuàng)先爭優(yōu)的實際指導作用，在科學發(fā)展觀的實踐中充分體現(xiàn)出活動的價值。
（二）加強領導、持之以恒
堅持黨組領導、黨總支負責、黨支部具體抓的層層監(jiān)督機制，形成黨政領導齊抓共管、各科室負責人帶頭落實的制度；堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，注重理論聯(lián)系實際，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決實際問題，以解決各方面困難為突破口，做到知難而進；堅持民主集中制的原則，充分調動黨員干部群眾的積極性，走群眾路線，鼓勵他們主動參與到各項重大決策中來，廣泛聽取群眾代表意見，集思廣益、開拓視野；堅持落實到崗、責任到人，各項決策、制度堅決落實到黨員干部工作、生活、學習等方方面面中，推行首問責任制，誰的工作誰落實、監(jiān)督，確保有成效。
（三）豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式 在原有創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、“五帶頭”優(yōu)秀黨員的活動基礎上，豐富活動內容，擴大參與人員的范圍，讓旅游企業(yè)的黨員也加入此項活動中。樹立典型事例、典型人物，以黨風促行風建設，在局機關“五帶頭”優(yōu)秀黨員的光輝典范下，企業(yè)員工也要效仿“五帶頭”“五表率”“五服務”“五進取”，積極維護旅游經營者和旅游消費者的合法權益。創(chuàng)新活動方式，積極倡響“事前監(jiān)管、理性消費”，在社區(qū)、學校、工廠等人口密集地區(qū)，開展“學、宣、傳、教”的活動，以重大節(jié)日、紀念日、宣傳日為契機，深入宣貫“五個好”“五帶頭”的重要內涵及指導實踐的重要意義。